精神科護士的個人述職報告（精選14篇）

　　時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？我們要做好總結，寫好述職報告哦。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，以下是小編精心整理的精神科護士的個人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　精神科護士的個人述職報告 1

　　本人20xx年畢業于xx醫科大學護理專業，從事精神科臨床護理工作x年，在護理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神，工作中能和同事積極配合，保質保量完成工作任務。正如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上她所從事的事業，她就能從事業的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足。找到護理工作的動力”。雖然每天面對的是精神病患者，工作十分辛苦，但我從沒放棄學習和提高，我努力鉆研業務，注重專業理論知識的學習，注重與精神科臨床護理實踐的結合，磨練出一手扎實的護理專業基本功，各項護理技術操作嚴格執行三查七對一注意原則和無菌技術原則，在每天的工作中得心應手，很好地完成臨床護理工作。同時還積極參加本單位組織的護理專業繼續醫學教育培訓，取得了良好的成績。并獲得了相應的繼續教育學分。

　　作為精神病專科醫院的護師，除了要有優秀的業務技術能力還要具備人文關懷和心理疏導等技能，我虛心向上級護師求教，細心護理每一位患者，樹立了強烈的責任心和嚴謹而科學的工作態度，工作中我漸漸懂得精神科的護師一定要有極高的耐心與細心。良好的耐心可以增進醫患之間的交流，更有利于醫護人員對病人心理的掌握。達到更好的治療效果。我在不斷的.學習和臨床實踐中，提高了護理理論知識和對疾病的觀察能力及病情發生突變時的應變能力，使自己從一名新兵迅速成長為科室的護理骨干。由于自己不斷學習、總結和提高，不但在專業技術上取得較好的業績，同時在學術上也有較好的收獲，先后撰寫了七篇論文。

　　本人嚴守職業道德，愛崗敬業，具有誠實的品格，較高的慎獨修養，良好的醫德醫風，服務態度熱情周到，受到廣大患者普遍的贊揚和好評，在今后的護理工作中，我仍需不斷充實完善自己，提高專業素質和專業技術水平，才能更好的為患者服務，盡職盡責地為精神科護理事業盡力工作。

　　精神科護士的個人述職報告 2

　　歲末年初，回顧，我在擔任精神科護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使精神科的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續深入開展優質護理服務思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結:

　　一、完善病房設施，加強病房管理

　　精神科是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有精神科病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了1臺血濾機，1臺纖維支氣管鏡及儲鏡柜，一臺超凈工作臺，以及各種醫療用品。，以優質的病房條件服務于患者，完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了:精神科儀器、設備的管理制度，各種藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員。一年來，有效的病房管理保證了精神科的日常工作。

　　二、建立、健全、落實各項規章制度

　　精神科收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且精神科護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證精神科的護理工作正常運轉，本年度增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品治理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使精神科秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。

　　三、提高護理人員業務素質，加強自身建設

　　由于精神科的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的`第一線。因此，護理人員的素質如何，將直接關系到精神科的工作效率。這一年來，精神科護士的培訓工作是我科工作之重點，我們除了科室制定的護士培訓計劃外，我們還參加了護理部安排的院內及院外的培訓，另外在科主任的安排下，我科大部分護士還參加了弋磯山醫院及二院舉辦的重癥醫學科年會。

　　在精神科護士的后續教育中，我們還將采取在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法，并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房，嚴格按照培訓計劃進行培訓并考核，全科護理人員均參加了護理專科的在職教育，一年的培訓使得精神科護士能勝任日常工作，大多數護士成為精神科熟練人才。

　　要做好精神科護士姐妹的領頭雁，必須加強自身學習，在繁忙的工作之余，我努力學習專業知識和熟練把握操作技能，并在網絡上查閱精神科相關資料，學習和探索，以提高自己的治理水平和業務水平。

　　精神科護士的個人述職報告 3

　　20xx年，我以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。年終個人工作總結如下：

　　一、盡職盡責，搞好護理工作

　　俗話說：“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的`言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

　　二、不斷學習，提高思想業務水平

　　在即將過去的一年里，我能夠認真學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

　　隨著社會的發展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

　　精神科護士的個人述職報告 4

　　時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關心支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創一流服務，建溫馨醫院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃。現就一年來工作總結如下：

　　一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科x月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作任務xx元，住院天數為x天，無重大差錯事故的發生。

　　二、為了提高每位護士的職業素質，為了進一步提高病人的滿意度，我們科室全體護士參加了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽，李娜及李蒙獲得了“優秀護士”的稱號。

　　三、認真落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。

　　四、嚴格執行“三查七對”制度，堅持由各班負責上一班的醫囑查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。

　　五、認真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質量，將潛在的不安全隱患及時消除。

　　六、進一步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

　　七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的.`治療項目：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。

　　八、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。

　　九、每天利用晨會時間進行業務學習，利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。

　　十、規范病區管理，保持病區環境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。

　　十一、嚴格執行無菌操作制度，嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發生。

　　十二、存在的問題

　　1、個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。

　　2、分級護理落實不到位，巡視病房不夠及時。

　　3、護士的安全意識較弱。

　　4、人別護士操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識淡薄。

　　5、主動學習風氣不濃厚。

　　以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批評指正。

　　精神科護士的個人述職報告 5

　　20xx年對于我們醫院是極為重要的一年，在經歷了等級評審這一重要環節后，時間飛快地來到了年底，又是一年收獲時。回首過去的一年時間里，經過不斷的學習和改進，在完成自己本職常規工作的同時，也順利地完成了等級評審的工作。以下是我對今年的`一個回顧和總結。

　　作為護理部康復小組的成員：第一季度成立了護理部康復小組，協助并完成了一系列康復活動的工作。參與了512護士節愛心義賣，文藝匯演。

　　作為護理部總帶教：全年的帶教任務有條不紊的進行，今年我們醫院與xxx大學護理學院合作，簽約成為了xxx大學的實習基地。成為實習基地后，實習人數較去年增長了25%，其中xxx學生占51%，其余為xx學生。帶教人數較去年有所增長，但是帶教工作的完成質量依舊保持高水準。

　　護理部常規工作：在全面開展護理人員規范化培訓后，將護理人員按能級劃分，根據不同級別的護士進行分層次分階段的業務學習培訓及要求。并且制定一系列的護理查房及疑難病例討論安排，根據能及要求對護士進行護理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護士練習操作。下半年度的質控考核中，根據考核的要求，修訂完善了《精神科護理院級流程》并制作了操作流程視頻。規范了《護士長手冊》及《康復手冊》。

　　護理人員技術檔案電子化：在等級評審初期完成了數據收集及數據的錄入，做到了從無到有，從有到精。從此所有護理人員的個人信息，考核記錄，培訓記錄以及調動記錄等均電子化管理。

　　參與等級評審工作：是挑戰，是考驗，也是機遇，我們護理部也借此次評審檢查為契機，查漏補缺，不斷改進護理工作質量監控，持續改進醫院感染控制質量，圍繞著“以病人為中心”，使護士的工作效率及醫院感染管理質量進一步提高。

　　今年已經過去，雖然辛苦但也收獲了很多。明年我仍將會繼續努力，用高標準要求來我自己，我堅信：任何的收獲都會有代價，任何的代價都會有回報，通過努力，用我們的雙手一定會創造醫院輝煌的明天。

　　精神科護士的個人述職報告 6

　　xx，新余第二醫院精神科護士長，作為精神科的護理領頭人，她帶領精神科的全體護士設身處地的為病人著想，腳踏實地的為病人提供安全、真誠、細致入微的服務。做到急病人之所急，想病人之所想，謀病人之所需，盡自己所能最大限度滿足病人生理、心理和社會的合理需要。在此崗位上一干就是十幾年，在院領導的正確指導和大力支持下，取得了一定的成績，也贏得了病人、家屬及社會各界的好評。20xx年和20xx年被評為新余市優秀護士。

　　精神科護理工作是一個極普通且平凡的工作，但它具有護理和管理的特殊性。xx以前是一名綜合科護士，沒有學過精神科護理學，更不懂精神科護理管理，為了管理好精神科護理，20xx年由醫院派往江西省精神病醫院進修學習。當時她的女兒在讀高中，丈夫在深圳，但她毫不猶豫地接受了任務，進修期間，女兒只好住校。通過進修學習，她掌握了精神科的管理及護理的相關知識，大大提高了自身素質，對精神科的護理管理起了非常重要的作用。

　　一、在護理管理方面：精神科屬于一個特殊的科室，因為精神病人存在認知、情感、意志行為等方面的障礙，隨時都有可能發生自殺、自傷、沖動傷人、毀物、外逃等暴力行為。雖然在管理上建立了一系列的安全管理制度，但意外情況還是會發生的。如：20xx年10月3日在開放病人時，xxxx發現一男病人突然逃跑，立即追過去，當時病人已攀爬到3米多高的圍墻處縱身跳下，她也毫不猶豫地跟著跳下去，直至追到病人時，才感到右腿疼痛腫脹厲害，臉上、手上和身上多處摔傷，后住院治療診斷為：右大腿軟組織挫裂傷。事后有人問：“那么高的圍墻，你怎么敢跳下去?”她說：“當時只是擔心病人的安全，一心想把病人抓住，其他的什么都沒想。”

　　為了提高護士的積極性，她制定了精神科護士考核制度并認真落實、檢查，每月對護士進行全面考核一次，考核結果直接與獎金掛鉤。這樣大大提高了護士的積極性和主觀能動性，使精神科的護理質量有了很大的提高。

　　二、在護理學習和提高方面：多年來xxx一直努力學習、鉆研精神科護理的理論和專科護理操作技術，另外經常組織講課、考試，使全科護士的專科護理水平上了新的'臺階，提高了全科的護理質量和服務水平。20xx年她帶領的精神科被評為全院護理質量優秀單元和護理服務先進科室。20xx年以來她一直承擔著新余學院醫學護理系精神科護理學的教學任務。得到了學校師生的廣泛好評。

　　在護理研究方面：她積極撰寫護理論文，其中的《酒精所致精神障礙病人護理探討》于20xx年在《中外健康文摘》第5卷第9期發表。

　　三、在護理工作方面：十幾年來她雖為護士長，但不管什么事情都是以身作則、身體力行。精神病人很多生活懶散、缺乏自理能力，需要護士督促、協助和幫助料理。20xx年省運會在我市召開，為整頓市容市貌，救助站和公安部門先后將50余名流浪乞討、無人監管的精神病人送我院收容治療。病人個個蓬頭垢面、臭氣熏天，身上發出惡臭味，xxxx就帶領護士幫他們理發、洗澡、更衣、喂飯。有一次給一個病人喂飯時，病人突然發生沖動行為，朝她頭上、身上猛擊數拳，打得她鼻青眼腫。她并沒有責怪病人，因為她理解病人是因緊張、恐懼、害怕所致，仍然一如既往地用愛心溫暖著病人。救助站的護送人員看了感動地說：“胡護士長，像你這樣不怕臟、不怕累的人現在很少了。”而三招只是淡然地說：“這些病人是社會的弱勢群體，更需要我們的關心和幫助，我是心甘情愿幫助他們的，這也是我們的工作。”xxx是這樣說的，也是這樣做的，對每位病人她都盡心盡力去照顧他們，時刻注意并保護他們的住院安全。她經常巡視病房，觀察病人病情、及時發現病人的病情變化并給予處理，防止意外事情發生。很多精神病人合并軀體疾病且被精神癥狀所掩蓋。例如：有一次正當她幫助病人生活料理時，發現病人正捂著肚子，經過仔細觀察，病人被診斷為腸梗阻，并及時得到相應的處理。還有一次，她晚上巡查病人時，發現床邊有咖啡色的嘔吐物，及時通知醫生，經檢查發現病人為上消化道出血，避免了發生大出血。這類事情很多很多……同時，她還經常與病人聊天、談心，了解病人的心理需求，給予病人合理的幫助和精神上的支撐，很多病人都親切地稱她為“護士長媽媽”。正因為她對工作的嚴肅認真和對病人真摯的愛，多年來精神科在護理上未發生重大的護理差錯、事故。

　　四、在醫德醫風方面：對病人及家屬服務熱情、周到，耐心解釋病人及家屬提出的相關問題。得到了病人及家屬的認可。有些家屬為了表示感謝，給她送了紅包，她都會委婉地拒絕或為病人代繳住院費。20xx年12月有一病人家屬送給她xx元紅包，推了很久仍推辭不掉，只好由醫務科歸還病人家屬。

　　一個人可以平凡，但絕不可以平庸。xxx深深地懂得真正的人生，充滿詩意而不乏拼搏的激情;真正的人生，時尚浪漫卻又包含著奮斗的艱辛。唯有將自己的整個生命奉獻給一個時代，一份事業，這樣的人生才會在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光芒。

　　精神科護士的個人述職報告 7

　　一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

　　一、增強法律意識

　　認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

　　二、規范護理工作制度

　　深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗制度化、標準化、規范化、科學化管理。

　　三、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

　　1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點），展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

　　2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6。

　　3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100。

　　4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

　　5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

　　6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36，分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21。

　　四、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

　　從護理人員的`比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息嚴禁復制剽竊息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。（護士長護士的好人好事略）

　　1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。

　　2、加強危重病人的`管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100。

　　3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

　　4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發生率為0。

　　5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

　　6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19。

　　7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

　　五、努力作好醫院感染管理工作。

　　在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

　　精神科護士的個人述職報告 8

　　精神科女區在院領導、精神科、科主任的帶領下，緊密圍繞精神科制定的精神科計劃，以創建“三級甲等中西醫結合醫院”為契機，狠抓護士的內涵建設，全面提高精神科質量和服務水平，開展各項精神科工作，落實了年初制訂的精神科目標和計劃。現就一年來工作總結如下：

　　一． 目標任務：

　　全體醫護人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科女區1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成業務收入3069708元，中醫特色技術 次,無重大差錯事故的發生。

　　二、 認真落實核心制度，確保醫療安全

　　1、認真落實各項規章制度，提高精神科質量，進一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在精神科中做到了責任到人，切實提高了每個人的`工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。

　　2、嚴格執行“三查七對”制度，堅持醫囑雙人查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的`嚴重差錯事故的發生。加強精神科操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。

　　3、認真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病 人的精神科質量，將潛在的不安全隱患及時消除。

　　三、 加強精神科安全管理，完善精神科風險防范措施，有效地回避精神科風險。

　　1、進一步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患

　　2、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。

　　3、嚴格執行無菌操作制度,執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。

　　4、規范病區管理，保持病區環境清潔。認真落實晨晚間精神科和基礎精神科

　　四、 加強三基訓練，提高滿意度

　　1、 為了提高每位護士的職業素質，為了進一步提高病人的滿意度，在精神科組織的5.12護士禮儀與溝通大賽和十項技能操作比賽中，取得了優異的成績。科室繼續實施滾動士交班，護士對所管病人的基本情況掌握清楚，科室完成了672份病人的健康檔案，對出院病人做到了每月回訪一次，更好的掌握了病人出院后的情況，病人的回頭率大大提高。

　　2、 為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展工娛治療、精神科觀察量表、音樂治療等常規治療外，增加了中醫特色治療，如耳穴埋豆、中藥足浴、穴位按摩等，取得了較好的治療效果。

　　3、 每天利用晨會時間進行業務學習，利用護士長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。

　　五、 實習帶教

　　全年完成醫藥學院見習工作800余人次，實習代教300余人次，大大提高了精神科人員的帶教能力。

　　六、 存在的問題

　　1、 個別護士責任心不強，基礎精神科落實不到位。

　　2、 分級精神科落實不到位，巡視病人不夠及時。

　　3、 護士的安全意識較弱。

　　4、 人別護士操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識淡薄。

　　5、 主動學習風氣不濃厚。

　　精神科護士的個人述職報告 9

　　時光飛逝日月如梭，去年的今天我們曾經豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏，服務質量能夠更上一層樓，又一年過去了，今年我們擁有了六病區，證明我們的工作得到了肯定，六病區是我們醫院xx月份新成立的病區，在各位領導的關心支持下，在大家共同的努力下，我科全體護理人員以“創一流服務，建二乙醫院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃。現就一年來工作做如下總結：

　　一、工作成果總結

　　1、xx月份至xx月份xx病區共收住病人75人，出院病人10人，圓滿完成工作任務，為成立xx病區打下了堅實的基礎并做足了充分的準備。xx病區xx至xx月份共收住病人187人，出院病人155人。

　　2、成功的成立了六病區，精神科xx病區于xx月xx號成立。其中以無名氏患者居多，在xx至xx月份這三個月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無名氏患者共報銷生活用品費共175元，并無安全事故的發生，為今年的護理工作畫上了圓滿的句號，做為精神科六病區的護士長我為我們全體護理人員做出的成績感到欣喜，為能在我們醫院工作為特殊人群服務而感到自豪。

　　3、xx病區一月份出現一起心源性猝死病例，因搶救無效死亡，xx月份xx月份相繼出現兩起病人骨折事件，因在操場活動時不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉出院，另一患者至今仍絕對臥床，這不但增加了護理的工作量也增加了護理的難度，由于精神科的特殊性，目前由護士護工分工協作對其進行24小時專人看護。

　　二、管理工作總結

　　1、為了提高每位護士的職業素質，我們科室xx月份全體護士參加了醫院組織的技能導尿操作考試，我科喻小娥護士在考試中獲得了優異的成績，在業余生活中我們相互交流相互學習提升每個人的綜合素質。

　　2、認真落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，減少了差錯事故發生。

　　3、嚴格執行“三查七對”制度，堅持由辦治和白班負責上一班的醫囑查對，在周一、周四大對醫囑，明顯降低了因執行醫囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發生。工作護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現象的發生。

　　4、認真落實了床頭交接班制度，特別是對精神科特級護理一級護理、新入病人、以及有特殊治療的病人進行床頭重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質量，及時消除了潛在的'不安全隱患。

　　5、進一步加強對精神病人的安全管理，對病人進行安全評估，必要時使用了保護衣、約束帶等保護性措施，有效的對病人的安全進行了防范，在病人出院時對其家屬進行了健康宣教，讓患者按時服藥，定期復查，讓病人及其家屬提高安全防范意識，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

　　6、急救藥品的管理：對急救藥品的標記應明顯方便取用，配備專職保管人員，每周定時進行清點檢查，保證無過期、無混放的現象發生，確保了用藥安全。

　　7、每周大檢查采用護長提問、臨時抽查、經濟獎懲等方式，對各崗位護士進行考核。有效的提高了大家的學習積極性。

　　8、病區及病人管理：對病人的管理落實督促并協助病人每周進行洗澡更衣，修剪指甲及理發。保證了病人個人衛生及增加了患者對生活的積極性，對病區的管理嚴格按照規章制度執行，對有傳染性的病人進行了監護隔離，嚴格執行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度等，保持病區環境清潔，做到了全年無院內感染事故發生。

　　為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我院堅持開展：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等治理項目都取得了良好的成效，我們將從不同的渠道發掘出更多有效的治療方法為我們的病人服好務。

　　管理工作聽起來繁瑣而且很教條化，但是在實際工作中往往會因為繁瑣而忽視它的重要性，不注重細節導致極其嚴重的安全事故發生。希望在以后的工作中我能和科室各位同事相互協作，把管理工作做到百密一疏，杜絕病人外出等安全事故的發生。

　　三、存在的不足總結

　　1.少部分護士心思懶散責任心不強，基礎護理工作落實不到位，分級護理落實不到位，巡視病房沒有時間觀念。

　　2.安全意識較弱，不能及時發現并排除安全隱患。

　　3.操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識淡薄。

　　4.學習風氣不夠濃厚，在工作或者業余時間很少有相互交流學習取長補短提升自身素質。

　　5.后勤對硬件設施的改造及維修不到位，影響了工作的開展，增加了工作的負擔。

　　以上為我擔任精神科護士長對科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同事批評。

　　精神科護士的個人述職報告 10

　　光陰似箭，日月如梭。作為一名精神科的護士長，我特殊注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認識，主動參加護理支部建立，進展更多的年輕xx員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部展現一派主動向上的朝氣和活力。

　　20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導及科主任的正確領導下。堅持以病人為中心的臨床效勞理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員寬泛好評的同時，也得到各級領導的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。詳細狀況總結如下：

　　一、思想道德、政治品質方面

　　能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論；遵紀守法，仔細學習法律學問；愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，主動積極仔細的學習護士專業學問，工作看法端正，仔細負責。在醫療實踐過程中，嚴格恪守醫德標準，標準操作。

　　二、專業學問、工作能力方面

　　我本著把工作做的更好這樣一個目標，開辟創新意識，主動圓滿的完成了下列本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的收拾工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思量別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫普通護理記錄，危重護理記錄及救護記錄。恪守規章制度，銘記三基（根底理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴厲的看法、嚴格的要求、嚴密的辦法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴準。

　　工作看法要端正，醫者父母心，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐煩的幫他們了解疾病、建設打敗疾病的'信念，當看到病人康復時，覺得是格外幸福的事情。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的奉獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我越發努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到！

　　精神科護士的個人述職報告 11

　　一、工作概況

　　在精神科病房，我負責患者的日常護理工作，包括但不限于協助患者進行生活自理，如洗漱、進食等；密切觀察患者的病情變化，及時記錄并向醫生匯報患者的精神狀態、行為表現等；參與病房的安全管理，防止患者自傷、自殺或傷害他人等意外事件的發生；組織患者參加康復活動，如手工制作、音樂治療等，以促進患者的心理和社會功能恢復。

　　二、專業成長

　　1. 技能提升

　　參加了醫院組織的精神科護理技能培訓課程，學習了新型約束帶的使用方法、無抽搐電休克治療的護理配合等，熟練掌握了精神科常用護理技術，如精神科患者的安全護理、心理護理技巧等。通過不斷實踐，我能夠迅速而準確地評估患者的風險等級，并采取相應的護理措施。

　　積極參與科室內部的案例討論和經驗分享會，從同事們處理復雜病例的過程中汲取經驗，提高自己應對各種精神科護理問題的能力。例如，在處理一位有嚴重幻覺和妄想癥狀的患者時，借鑒了同事的溝通技巧，成功地安撫了患者的情緒，避免了其暴力行為的發生。

　　2. 知識更新

　　關注精神科領域的最新研究成果和行業動態，通過閱讀專業期刊、參加學術講座等方式，了解精神疾病的新的診斷標準、治療方法以及護理理念。如學習到了關于精神分裂癥患者認知功能康復的最新護理干預模式，并嘗試應用到臨床工作中，取得了一定的效果。

　　深入學習精神科相關的法律法規和倫理知識，確保在護理工作中尊重患者的權益和隱私，合法合規地開展各項護理活動。

　　三、護理成果

　　1. 患者康復

　　在我的護理下，多名患者的病情得到了有效控制和改善。例如，一位因抑郁癥而長期臥床、拒絕進食的患者，通過我耐心的'心理疏導和精心的生活護理，逐漸恢復了食欲，開始主動參與康復活動，情緒也明顯好轉，最終順利出院并回歸家庭和社會。

　　積極組織患者開展康復訓練活動，患者在社交能力、生活自理能力等方面有了顯著提高。通過定期的手工制作活動，患者的手部精細動作得到鍛煉，同時在活動過程中患者之間的交流互動增多，社交恐懼癥狀得到緩解。

　　2. 安全保障

　　嚴格執行病房安全管理制度，在我值班期間，未發生患者自傷、自殺、走失或傷害他人等重大安全事故。通過加強對病房環境的安全檢查，及時發現并排除潛在的危險物品，如尖銳物品、繩索等，為患者創造了一個安全的治療環境。

　　成功處理了多起患者的沖動行為事件，通過運用專業的約束技巧和心理安撫方法，在保障患者和他人安全的前提下，最大限度地減少了對患者的身心傷害。

　　四、團隊協作

　　1. 與醫生協作

　　積極參與醫生的查房工作，及時向醫生反饋患者的病情變化和護理情況，為醫生制定治療方案提供了重要的參考依據。例如，在一位精神分裂癥患者出現藥物不良反應時，我第一時間發現患者的異常表現并報告給醫生，醫生根據我的描述及時調整了藥物劑量和種類，患者的不良反應得到了有效緩解。

　　協助醫生開展各種治療工作，如無抽搐電休克治療前的患者準備工作，包括評估患者的身體狀況、做好心理護理、準備好治療設備和藥品等；治療過程中的密切觀察和護理配合；治療后的患者護理和觀察，確保患者安全度過恢復期。

　　2. 與同事配合

　　在病房護理工作中，與同事們密切配合，共同完成患者的護理任務。在患者的生活護理方面，我們分工合作，確保每位患者都能得到及時、周到的照顧。例如，在早餐發放時，有的同事負責準備食物，有的同事負責協助患者進食，我則負責觀察患者的進食情況并記錄。

　　積極參與科室的應急演練和業務學習活動，與同事們共同提高應對突發事件的能力和專業水平。在一次病房火災應急演練中，我與同事們按照預定的方案迅速行動，組織患者疏散、滅火等工作，通過演練提高了團隊的應急協作能力。

　　五、自我反思

　　1. 壓力應對

　　精神科護理工作壓力較大，面對患者的各種精神癥狀和復雜的護理需求，有時會感到身心疲憊。在今后的工作中，我將進一步學習壓力管理技巧，如通過運動、冥想等方式緩解工作壓力，保持良好的工作狀態。

　　遇到患者病情反復或突發狀況時，偶爾會出現焦慮情緒，可能會影響到護理工作的質量。我會加強自我心理調適，提高自己的心理素質，以更加冷靜、沉穩的態度應對工作中的挑戰。

　　2. 溝通技巧

　　雖然在與患者溝通方面有了一定的經驗，但對于一些存在嚴重認知障礙或語言表達障礙的患者，溝通效果仍有待提高。我將繼續學習特殊患者的溝通方法，如使用簡單易懂的語言、借助圖片或手勢等非語言溝通方式，更好地與患者建立聯系，了解他們的需求。

　　在與患者家屬溝通時，有時不能及時有效地傳達患者的病情和治療進展情況，導致家屬產生誤解或擔憂。我會加強與家屬溝通的主動性和技巧性，定期組織家屬座談會，詳細解答家屬的疑問，增進家屬對患者治療護理工作的理解和支持。

　　六、未來展望

　　1. 持續學習

　　計劃參加更高層次的精神科護理培訓課程，如精神科專科護士培訓，進一步提升自己的專業水平和綜合素質，為患者提供更優質的護理服務。

　　學習精神科護理的前沿技術和理念，如精神疾病的基因檢測與個性化護理、虛擬現實技術在精神康復中的應用等，并積極探索將其應用到臨床實踐中的可能性。

　　2. 護理創新

　　結合臨床實踐經驗，嘗試開展一些護理創新項目。例如，設計一套針對精神科患者的個性化康復護理計劃，根據患者的病情、興趣愛好和家庭背景等因素，制定更加精準、有效的康復方案，以提高患者的康復效果。

　　探索利用移動互聯網技術開展精神科患者的延續性護理服務，通過建立患者微信群或使用護理 APP，為出院患者提供在線咨詢、康復指導和心理支持等服務，促進患者的長期康復。

　　在過去的工作中，我在精神科護理崗位上取得了一些成績，但也認識到自己存在的不足。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和護理能力，為精神科患者的健康和康復貢獻自己的力量。

　　精神科護士的個人述職報告 12

　　一、工作內容與職責

　　1. 日常護理工作

　　我每天的工作從患者的晨間護理開始，協助患者起床、洗漱、整理床鋪等，確保患者有一個整潔、舒適的生活環境。在患者用餐時，我會細心觀察患者的進食情況，鼓勵患者進食，對于有吞咽困難或拒食的患者，我會采取相應的護理措施，如協助喂食、調整食物質地等，以保證患者獲得足夠的營養。

　　按照醫囑為患者進行各種治療，如藥物治療、物理治療等。在藥物治療方面，我嚴格遵守“三查七對”原則，確保患者準確無誤地服用藥物。同時，我密切觀察患者服藥后的反應，及時記錄并向醫生報告藥物的不良反應，如嗜睡、震顫、皮疹等。在物理治療過程中，我積極配合醫生做好治療前的準備工作、治療中的護理觀察以及治療后的患者護理，確保物理治療的安全、有效進行。

　　2. 病情觀察與評估

　　精神科患者的病情變化往往較為復雜且不易察覺，因此我時刻保持高度的警惕性，密切觀察患者的精神狀態、行為表現、言語內容等。通過與患者的交流、觀察患者的表情和動作，我能夠及時發現患者情緒的波動、幻覺妄想癥狀的加重或減輕等情況，并進行詳細的記錄。

　　定期對患者進行全面的護理評估，包括患者的生理狀況、心理狀態、社會功能等方面。根據評估結果，我制定個性化的護理計劃，調整護理措施，以滿足患者不同階段的護理需求。例如，對于一位新入院的精神分裂癥患者，我在評估其病情后，重點加強了對其幻覺妄想癥狀的觀察和護理，同時關注其睡眠情況、飲食狀況以及與其他患者的相處情況，為其制定了相應的護理干預措施，如安排安靜的病房環境、鼓勵患者參加集體活動等。

　　3. 心理護理與康復指導

　　精神科患者大多存在不同程度的心理問題，心理護理是我工作的重要內容之一。我通過與患者建立良好的護患關系，運用傾聽、共情、安慰等心理護理技巧，幫助患者緩解焦慮、抑郁等不良情緒，增強患者戰勝疾病的信心。例如，有一位抑郁癥患者，長期處于情緒低落、自責自罪的狀態，我每天都會抽出時間與她聊天，傾聽她的內心感受，給予她情感上的支持和鼓勵，幫助她逐漸樹立起積極的生活態度。

　　積極組織患者參加康復活動，如工娛治療、認知行為訓練等，以促進患者的心理和社會功能恢復。在工娛治療過程中，我根據患者的興趣愛好和特長，安排患者參加繪畫、書法、手工制作、音樂欣賞等活動，讓患者在活動中發揮自己的創造力，提高自我價值感，同時增強患者的注意力、記憶力和動手能力。在認知行為訓練中，我通過引導患者進行思維訓練、情緒管理訓練等，幫助患者糾正不良的認知模式和行為習慣，提高患者的應對能力和社會適應能力。

　　二、工作成果與收獲

　　1. 患者護理成效

　　在過去的一年里，我參與護理了眾多精神科患者，其中許多患者在我的護理下病情得到了明顯的改善。例如，一位患有雙相情感障礙的患者，入院時處于嚴重的抑郁發作期，有自殺傾向，經過我和團隊的精心護理和治療，患者的情緒逐漸穩定，自殺觀念消失，能夠積極配合治療和康復訓練，最終順利出院并恢復了正常的`生活和工作。

　　通過組織患者參加康復活動，患者的社會功能得到了有效恢復。不少患者在出院后能夠重新融入家庭和社會，與家人、朋友建立良好的關系，部分患者還能夠重新就業或繼續學業，這讓我感到無比欣慰和自豪。

　　2. 專業技能提升

　　在精神科護理工作中，我不斷學習和實踐，專業技能得到了顯著提升。我熟練掌握了各種精神科護理技術，如精神科患者的安全護理、約束護理、危機干預等。同時，我還學習了精神科相關的心理治療技術，如支持性心理治療、認知行為治療等，并將其應用到實際工作中，取得了良好的效果。

　　通過參與醫院組織的業務培訓、學術講座以及科室內部的病例討論和經驗分享會，我拓寬了自己的知識面，了解了精神科領域的最新研究成果和治療進展，能夠更好地為患者提供優質的護理服務。

　　3. 團隊協作與溝通

　　精神科護理工作需要團隊成員之間的密切協作和良好溝通。在工作中，我與醫生、其他護士、康復治療師等團隊成員建立了良好的合作關系。我們定期召開團隊會議，討論患者的病情和治療方案，分享各自的工作經驗和心得，共同為患者的康復努力。

　　在與患者家屬的溝通方面，我也積累了豐富的經驗。我能夠及時向家屬反饋患者的病情變化和治療進展，解答家屬的疑問，給予家屬心理支持和指導，讓家屬更好地理解和配合患者的治療護理工作，為患者的康復創造了良好的家庭環境。

　　三、面臨的挑戰與應對措施

　　1. 患者攻擊行為的應對

　　精神科患者有時會出現攻擊行為，這對護士的人身安全構成了威脅。在面對患者攻擊行為時，我首先保持冷靜，避免激怒患者，然后迅速采取相應的措施，如呼叫同事支援、使用約束工具等，確保患者和自身的安全。在事后，我會對事件進行分析總結，找出引發患者攻擊行為的原因，如患者的病情變化、環境因素等，并采取針對性的預防措施，如加強對患者病情的觀察、改善病房環境等。

　　2. 患者家屬的不理解與配合

　　部分患者家屬對精神疾病缺乏了解，對患者的治療護理工作存在不理解和不配合的情況。針對這一問題，我加強了與家屬的溝通和教育工作。我通過舉辦家屬座談會、發放宣傳資料等方式，向家屬普及精神疾病的相關知識，讓家屬了解患者的病情、治療方法以及護理要點，提高家屬對患者治療護理工作的認識和理解。同時，我邀請家屬參與患者的康復訓練活動，讓家屬親身體驗患者的康復過程，增強家屬對患者康復的信心，從而更好地配合我們的工作。

　　3. 自身職業壓力與倦怠

　　精神科護理工作壓力較大，長期面對患者的精神痛苦和各種復雜的護理問題，我有時會感到職業壓力和倦怠。為了緩解壓力，我學會了自我調節。我合理安排工作和休息時間，在工作之余參加一些自己喜歡的活動，如運動、閱讀、旅游等，放松身心。同時，我積極尋求同事和領導的支持與幫助，與他們分享自己的工作感受和困惑，從他們那里獲得理解、鼓勵和建議，重新找回工作的熱情和動力。

　　四、未來工作計劃

　　1. 持續學習與專業發展

　　我將繼續參加各種精神科護理培訓課程和學術活動，不斷更新自己的專業知識和技能。我計劃學習精神科護理的前沿技術，如精神疾病的基因檢測與精準護理、精神康復的虛擬現實技術應用等，為患者提供更加個性化、精準化的護理服務。

　　爭取在未來一年內通過相關考試，獲得精神科專科護士資格證書，提升自己在精神科護理領域的專業地位和影響力。

　　2. 護理質量改進與創新

　　我將積極參與科室的護理質量改進工作，與團隊成員一起分析護理工作中存在的問題，提出改進措施并加以實施。例如，優化患者的入院評估流程，提高評估的準確性和及時性；完善患者的康復訓練計劃，增加康復訓練項目的多樣性和趣味性，提高患者的參與度和康復效果。

　　探索精神科護理的創新模式，如開展互聯網+精神科護理服務，利用網絡平臺為患者提供在線咨詢、遠程護理指導等服務，方便患者就醫，提高護理服務的可及性和便捷性。

　　3. 團隊建設與人才培養

　　我將在團隊中發揮積極的作用，加強與同事之間的協作與溝通，共同營造一個和諧、團結、積極向上的工作氛圍。我將主動分享自己的工作經驗和專業知識，幫助新入職的護士盡快熟悉工作環境和掌握工作技能，培養更多優秀的精神科護理人才，為科室的發展和壯大貢獻自己的力量。

　　總之，在過去的工作中，我在精神科護理崗位上努力付出，取得了一定的成績，但也深知自己還有很多不足之處。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，為精神科患者的健康和康復事業奉獻自己的一切。

　　精神科護士的個人述職報告 13

　　一、工作概況

　　在精神科的護理工作中，我始終堅守崗位，秉持著專業、耐心和關愛的態度，為患者提供全面的護理服務。我們科室收治的患者病情各異，包括精神分裂癥、抑郁癥、躁狂癥等多種精神障礙。面對這些特殊的患者群體，我深知自己肩負的責任重大。

　　每天的工作從清晨的交接班開始，我會仔細聆聽上一班護士對患者病情和特殊情況的介紹，然后認真巡查每一位患者的病房，觀察他們的精神狀態、睡眠情況、飲食狀況等。在與患者的接觸過程中，我注重建立良好的護患關系，以溫和的語言、親切的態度與他們交流，盡管有時患者可能會因為病情的原因出現情緒波動甚至攻擊行為，但我始終保持冷靜，運用專業的溝通技巧和應對方法，確保患者和自身的安全。

　　二、專業技能提升

　　為了更好地服務患者，我不斷努力提升自己的專業技能。積極參加醫院組織的各類培訓課程和學術講座，學習最新的精神科護理知識和技術，如精神疾病的藥物治療進展、心理護理的新方法等。同時，我還通過閱讀專業書籍和期刊，拓寬自己的知識面，了解國內外精神科護理領域的前沿動態。

　　在實際工作中，我注重將所學的理論知識與實踐相結合。例如，在對精神分裂癥患者進行護理時，我會密切觀察患者服用抗精神病藥物后的不良反應，并及時向醫生反饋，協助調整治療方案。對于抑郁癥患者，我會運用心理護理技巧，鼓勵他們表達內心的感受，幫助他們樹立戰勝疾病的信心。通過這些實踐，我的專業技能得到了顯著的提升，能夠更加熟練地應對各種復雜的護理情況。

　　三、護患溝通與心理護理

　　護患溝通在精神科護理中尤為重要。由于精神疾病患者的.特殊性，他們往往存在認知、情感和行為方面的障礙，這給溝通帶來了很大的挑戰。我會根據患者的不同病情和個性特點，采用個性化的溝通方式。對于一些沉默寡言的患者，我會耐心地陪伴在他們身邊，用簡單易懂的語言引導他們開口說話；對于情緒激動的患者，我會先安撫他們的情緒，待其平靜后再進行交流。

　　在心理護理方面，我深入了解患者的心理需求，通過傾聽、共情和支持等方式，幫助他們緩解心理壓力，調整不良情緒。例如，有一位年輕的抑郁癥患者，因為病情的困擾，對生活失去了信心，產生了自殺的念頭。我發現后，經常與他談心，鼓勵他分享自己的感受和經歷，讓他感受到被理解和關愛。同時，我還組織他參加科室的康復活動，幫助他重新建立社交關系，逐漸恢復對生活的興趣。經過一段時間的努力，患者的病情得到了明顯的改善，他也重新找回了生活的信心。

　　四、團隊協作

　　精神科的護理工作離不開團隊的協作。我與科室的醫生、護士以及其他工作人員密切配合，共同為患者提供優質的醫療服務。在日常工作中，我積極參與科室的護理查房和病例討論，與同事們分享自己的護理經驗和見解，同時也學習他們的優點和長處。在面對突發情況時，如患者的暴力行為或自殺企圖，我能夠迅速與同事們協作，采取有效的應對措施，確保患者和病房的安全。

　　此外，我還積極參與科室的質量管理工作，協助護士長制定和完善護理制度和流程，加強對護理質量的監控和評估。通過團隊的共同努力，我們科室的護理質量得到了顯著的提高，患者的滿意度也不斷提升。

　　五、不足之處與改進措施

　　在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但我也意識到自己存在一些不足之處。例如，在應對一些緊急情況時，我的應急處理能力還有待進一步提高；在與患者家屬的溝通方面，有時還不夠深入和細致。

　　針對這些不足之處，我制定了相應的改進措施。在應急處理能力方面，我加強了對緊急情況處理預案的學習和演練，提高自己的應變能力和心理素質。在與患者家屬溝通方面，我主動參加相關的培訓課程，學習溝通技巧和方法，注重傾聽家屬的意見和建議，及時向他們反饋患者的病情變化和治療進展，加強與家屬的合作，共同促進患者的康復。

　　六、未來展望

　　展望未來，我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和綜合能力。在護理工作中，我將更加注重細節，為患者提供更加優質、個性化的護理服務。同時，我將積極參與科研和教學工作，為精神科護理事業的發展貢獻自己的一份力量。我相信，在醫院領導的正確帶領下，在科室團隊的共同努力下，我們一定能夠為更多的精神疾病患者帶來希望和康復的曙光。

　　精神科護士的個人述職報告 14

　　一、工作回顧

　　過去的一段時間里，我在精神科病房中經歷了無數次與患者心靈的碰撞與交流。我們科室的患者群體特殊，他們的精神世界猶如一片迷霧，需要我們用專業的知識和無盡的耐心去探尋與疏導。

　　日常工作中，我嚴格執行護理操作規程，按時為患者進行基礎護理，包括協助患者洗漱、進食、整理床鋪等。這些看似簡單的工作，在精神科卻需要格外的細心和耐心，因為患者可能會因為病情而不配合甚至抗拒。例如，有些抑郁癥患者可能會拒絕進食，我會耐心地勸導他們，了解他們的喜好，嘗試用不同的方式鼓勵他們攝取足夠的營養。

　　在患者的病情觀察方面，我時刻保持警惕。精神疾病患者的病情變化往往較為隱匿，需要我們通過細致的觀察患者的言行舉止、表情神態等方面來發現端倪。一旦發現患者有異常情況，如情緒突然波動、睡眠障礙加重或出現幻覺妄想等癥狀，我會及時記錄并報告醫生，以便調整治療方案。

　　二、專業成長

　　為了更好地勝任精神科護理工作，我積極參加各種專業培訓和學習活動。我參加了精神科護理專科培訓，深入學習了各類精神疾病的護理要點、心理治療方法以及精神藥物的應用知識。通過這些培訓，我對精神科護理有了更系統、更深入的理解，能夠更加精準地評估患者的病情并制定相應的護理計劃。

　　在工作之余，我還閱讀大量的專業文獻和書籍，關注精神科領域的最新研究成果和治療理念。這不僅拓寬了我的知識面，還為我在實際工作中解決一些疑難問題提供了思路和方法。例如，在護理一位患有難治性精神分裂癥的患者時，我通過查閱文獻，了解到一種新的護理干預模式，并嘗試應用到該患者的護理中，取得了較好的效果。

　　三、心理護理與人文關懷

　　在精神科護理中，心理護理和人文關懷是核心內容。我深知患者內心的痛苦和掙扎，因此總是努力與他們建立信任關系，讓他們感受到被尊重和理解。對于新入院的患者，我會主動與其交流，介紹病房環境和醫護團隊，幫助他們盡快適應住院生活。在患者住院期間，我會定期與他們進行心理疏導，傾聽他們的煩惱和困惑，給予他們情感上的支持和鼓勵。

　　有一位躁狂癥患者在病情發作期間，情緒極度高漲，言語增多且行為沖動。我在確保患者安全的前提下，陪伴在他身邊，耐心地傾聽他的滔滔不絕，用溫和的語言引導他逐漸平靜下來。經過一段時間的護理，患者的病情得到了有效控制，他也對我產生了深厚的信任，在后續的治療過程中更加配合。

　　同時，我也注重對患者家屬的心理支持和健康教育。我會向家屬詳細介紹患者的病情和治療方案，指導他們如何與患者相處，如何協助患者進行康復訓練等。通過與家屬的密切合作，為患者創造了一個更加有利的康復環境。

　　四、團隊合作

　　精神科的護理工作是一個團隊協作的過程。我與科室的醫生、護士、康復治療師以及其他工作人員密切配合，形成了一個高效的醫療團隊。在護理團隊中，我積極與同事們交流護理經驗，分享自己的心得和體會，共同提高護理質量。

　　在面對一些緊急情況，如患者自殺未遂、暴力攻擊等事件時，團隊成員之間的默契配合至關重要。我會迅速響應，按照應急預案的要求，協助醫生進行急救處理，同時安撫其他患者的情緒，維護病房的'秩序。通過這些團隊合作的經歷，我深刻體會到了團結就是力量的真諦，也更加珍惜與同事們之間的合作關系。

　　五、存在問題與改進

　　在工作中，我也意識到自己存在一些不足之處。例如，在應對患者的突發暴力行為時，有時會感到緊張和恐懼，導致應急處置不夠果斷。針對這一問題，我參加了一些關于應對暴力行為的培訓課程和模擬演練，學習了一些有效的自我保護技巧和應對策略，逐漸提高了自己在緊急情況下的應對能力。

　　另外，在護理文書的書寫方面，有時會出現記錄不夠詳細和規范的情況。為了改進這一問題，我加強了對護理文書書寫規范的學習，在日常工作中更加注重記錄的準確性和完整性，定期對自己的護理文書進行自查自糾，確保文書質量符合要求。

　　六、未來規劃

　　展望未來，我將繼續堅守在精神科護理崗位上，不斷提升自己的專業水平和綜合素質。我計劃進一步深入學習精神科護理的前沿技術和理念，如精神康復護理的新模式、精神疾病的社區護理等，以便為患者提供更加全面、優質的護理服務。

　　同時，我希望能夠參與更多的科研項目和臨床研究，探索精神科護理的新方法和新途徑，為推動精神科護理事業的發展貢獻自己的一份力量。在團隊建設方面，我將積極發揮自己的作用，協助護士長培養更多優秀的精神科護理人才，打造一個更加團結、專業、富有愛心的護理團隊。

　　總之，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度，投身到精神科護理工作中，為患者的身心健康保駕護航。

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