超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

維修班長年終述職報告

時間:2022-12-30 20:21:09 述職報告 我要投稿
  • 相關推薦

維修班長年終述職報告(精選20篇)

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,你梳理過這段時間的工作嗎?述職報告也應跟上時間的腳步了。那要怎么寫好述職報告呢?下面是小編幫大家整理的維修班長年終述職報告(精選20篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

維修班長年終述職報告(精選20篇)

  維修班長年終述職報告1

  時光飛逝,20xx年即將結束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻,為了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年物業維修年終總結如下:

  一、日常工作完成情況

  1.20xx年度共完成約xxx項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

  2.加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理,對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規范施工,保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

  3.x月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處

  4.每月抄寫計算水電表,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作

  5.A、B棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約xx元一套,改造后節能燈成本約xx元一支,改造數量約xx支。

  6.A.B棟走廊燈改造。原xxW一體化排管燈成本約xx元一支,改造后節能燈成本約xx元一支,改造數量xx支。

  7.協助商鋪用電增容線路改造。(如;

  xx銀行、xx銀行,二樓xx、xxx公司)

  8.銀業國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致A棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,后經環保局,施工單位的改造已解決此難題。

  9.地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘.減速帶。

  10.在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

  11.跟進小區遺留工程維修。(修補墻壁裂縫、補漏、維修門窗等)

  二、施工改造

  按照公司布署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節約成本。

  1.一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2.地下車庫入口處路面倒水泥。

  3.觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

  4.一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環保磚。

  5.xx崗旁草坪改為鋪設石子路。

  三、設備設施的維修保養

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處于良好的工作狀態。

  1.嚴格按照配電系統運行保養的規范要求,參照年度工作計劃,完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養

  2.電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作,使xx國際xx臺電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3.嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理,對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。規范消防設施設備的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好,確保火災發生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(用戶)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》并配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規范。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行可靠性。

  4.中央空調設備的維修保養,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對xx商鋪xx臺盤管風機普查并對其中xx臺存在不同問題的盤管風管進行了維修,x月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季制冷的正常供應。

  5.發電機每月進行一次保養,保養時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發電。

  6.生活水泵房每日巡查x次,保證設備的安全運行,為業主創造一個良好的居住環境。

  7.弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養工作。

  8.易出問題節點匯總。因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。

  維修班長年終述職報告2

  20xx年是我們物業公司起步與發展的一年。這一年里,在公司領導的關心、支持下,我們始終貫徹業主至上的精神,根據我公司的實際情況,在搞好服務的同時進一步理順并完善管理工作,按照“工程程序化、工作規范化、服務優質化、管理科學化”的要求,使公司管理工作逐步走上了規范化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,收到廣大職工的好評,現將今年的工作總結如下:

  1、 上下水內處網的管理:上下水管道是小區的命脈,它直接關系業主的正常生活,為了搞好此項工作,我們對管線進行了通水、打壓、單體樓逐個通水試驗,閉水試驗,通球試驗等。并制定了詳細的管理計劃,責任到人定期檢查,以保證上下水管暢通,滿足業主的需求。

  2、 公共設施、設備的管理:為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完善的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記,小型維護有記錄,開通維修熱線電話,基本達到了養護設施、設備到位,維修及時,正常進行的管理要求。公共設施、設備的完好率達到95%以上。

  3、 安全防范工作:安全防范工作是物業管理中的重中之重。為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們對社區的消防管線進行嚴格的打壓檢驗。對強電線路、設施、設備的合格率嚴格按照程序進行。

  4、 加強管理服務工作:提高服務質量,搞好維修服務工作。維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,定期對各種設施進行保養、檢查,發現問題及時維修,及時處理,保證業主的正常使用。在我們的監督下,工程方處理各個樓宇屋面防水面積達2000㎡。全年完成小型維修67次,應急維修12次,更換下水管道100多米。

  5、 努力提高管理水平,促進物業管理上檔次。首先對員工進行職業道德與技能培訓,提高員工的業務素質。員工的綜合素質與物業管理的服務質量、水平是密切相關的。根據這種情況,并結合本部門員工的實際情況,制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行職業道德和業務水平的教育培訓,并定期進行業務技能培訓,使員工在思想上得到充實,業務技能上得到提高,今年組織人員培訓共計8次。

  6、 存在的問題:

  雖然,我們在一年的工作中取得了一定成績,但還存在很多不足,有很多需要完善與加強的地方。具體表現在:首先員工整體素質有待于進一步提高。二是與業主的溝通不夠,了解不足。三是對公用設備、設施的管理力度還需加強。

  針對取得的成績與存在的問題,我們要加強員工的職業素質養成教育,努力提高員工的業務技能,牢固樹立“服務于企業,服務于業主”的職業理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業管理水平,不斷完善小區各項管理服務工作,為公司和諧、為業主安居樂業作出我們應有的貢獻。

  維修班長年終述職報告3

  20xx年是大略而不平凡的一年,物業辦事行業面對很多嚴峻的挑釁,經濟效益也不如往年成氣,市場競爭也比較猛烈,是以工程補綴也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在本年連續進步工程補綴技巧,美蘭金邸集體工作績效,專業技巧,辦局勢度,軌制規章及外圍單位辦理等方面有了漸漸明顯提拔。為了總結經驗,尋找差距,籌劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結以下:

  一,緊張工作報告請教:

  1,疊加地區大家樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  本年第一季度緊張對疊加大家樓道照明辦法開關進行調換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會產生業主到家忘了關燈,促使燈膽燈頭燒壞的現象產生,也到達了節能的結果。

  2獨棟弱點題目查找和規復監禁工作

  因為獨棟別墅違章改建導致弱點系統掃數癱瘓,43戶線路掃數斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統拒卻器壞6只,把握箱壞4只,在公司帶領和辦事中間經理屢次和開辟商和諧雷同下,獲得了開辟商贊成辦理,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行不時監督,兩人彼此輪著看,除了給業主平常報修外,別的時候都跟著施工隊,固然在跟著的時候也發覺了很多題目,偷工減料,能省事就省事的辦理方法,埋線管不敷深等題目,在我們強有力的要求下,促使施工隊根據標準施工,如今獨棟弱點根本已經規復了常態。

  3平常補綴工作的展開;

  本年我工程部接到補綴單1262張,結束1245張,補葺率在百分90以上。前后結束了疊加地區38臺電梯基坑水泥塊及廢料料理工作,70號門口總污水管道下榻調換補綴工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,因為開辟商施工隊蒔植綠化時把埋住了,經過議定我們工程部兩個多禮拜的竭力查找,找到5戶總閥的位置地點,把挖出來后,從頭進步了井的高度并做了井蓋,另有95號和101號因為沒找到,最終和諧自來水公司關掉總閥,停水兩小時,從頭安置了閥門,并給疊加地區掃數井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化構成一體。另對二組團景觀橋護繩的調換,梅雨季候對小區掃數房屋滲漏水進行查抄,對有滲漏的及時和開辟商施工隊關聯,及時補綴,此工作獲得了業主富裕必定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道廢料疏浚工作以及做好排洪防汛工作,在本年的第三季度注重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各種遺留題目進行匯總,發文開辟商和諧辦理,如今因為屋檐滴水開辟商施工隊明了闡明沒法修復,該題目真在和諧當中,尋找自動可行的方法。另在本年梅雨季候到臨時給三組團安置了一臺380V水泵,因為先前異國380v電源可供,我們克服人員少,時候緊的環境下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,鞏固,終究趕在暴雨到臨時安置好,確保了本年防洪工作美滿順利的結束,在本年11.5火警日的第二天我們就對小區掃數的消防辦法進行查抄,查抄時發覺的題目還是比較多的,有點是平常有點馬虎沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,異國及時料理,如果有甚么煙頭掉下基坑,這也是火警變亂的苗頭,我們及時構造電梯保養人員賜與料理并鞭策今后發覺滿時及時做好料理工作,別的疊加樓道消防滅兵器20只壓力已經不敷,別的辦事中間也必要增加一箱滅兵器,該題目已經向余經理做了報告請教。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器配置做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月緊張對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和掃數上水管,各種閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,平常配置保護保養環境

  如今小區配置保養環境整體還是比較到位的,掃數的配置根據配置保養闡明書進行保養,如今都處于精良的工作狀況。

  二,本年度工作遺留題目

  1,小區羅芬路美蘭湖路圍墻2000千多平方刷油漆保養題目,因為該處圍墻比較超高,我們補綴人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了歇息天,只有三次碰在一路的機遇,另有當真處理業主平常報修,所以在人員配置設備擺設方面是很難結束的,是以該工作也向余經理做了報告請教是不是請外單位人員結束,等待回應中。

  2,小區一號橋二號橋的雕欄,大閘門的配置,63號閘門配置,兒童樂土,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3,小區監控攝像頭壞5只,別離為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,別離為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三,如今存在的題目

  1)專業技巧程度還比較欠缺,一專都能的程度還達不到

  2)工作流程中,典范操縱的聯合性不強,對外圍單位監督查抄工作做得不敷細致

  3)養護單寫的不是很典范,筆跡不敷機靈,

  4)堆棧材料擺放不敷典范,東西擺放比較亂,異國貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比籌劃耽擱滯后,補綴工作的效果和補綴質量有待進步

  6)和各部分工作跟尾還不是很完滿

  四,20xx年美蘭金邸補綴工作重點設想;

  針對以上提到的題目和薄弱關鍵,20xx年對我們美蘭金邸補綴工作初步設想緊張環繞“籌劃,美滿,典范,落實”。等幾個方面展開

  1)籌劃:緊張對20xx年的工作做一個全年工作籌劃,月月有進展,周周有活忙,每天有落實。根據小區實踐工作必要進行公道分派人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)美滿:根據公司“高雅化辦事標準”的目標,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將高雅化辦事落實到平常工作的掃數階段和關鍵,構成一套完好的從工程補綴養護單看為業主辦事的如意程度

  3)典范:聯合標準要求,對上述工作存在的題目以及別的方面的工作關鍵進一步典范,一切以標準為典范,一切以業主如意為目標,(包括對外圍單位的辦理,一切以行業標準為典范)做到各個工作關鍵有籌劃,有軌制,有履行,有查抄,有改革,并構成相干記錄

  4)落實;對籌劃工作必定落實到位,責任到人,進步我們補綴人員的責任心,督查外圍單位必定做到按時與不按時相聯合,發覺題目,及時辦理,促使各項規章軌制落實到實處

  以上便是我20xx年工作總結,有不敷的地方還請帶領和同事們責怪斧正!

  維修班長年終述職報告4

  我處在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的同心協力的奮斗下,按照公司的要求、部署,較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將維修管理處一年來的工作情況總結如下:

  一、管理處的日常管理工作。

  自公司進行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負其責后,對我處來說是一個全新的工作領域。管理處是公司住宅小區物業服務形象的一個重要窗口部門,是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構,推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。

  管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環境衛生、綠化養護、水電維護、安全保衛。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  二、日常投訴處理維護工作

  1、處理投訴方面。

  全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達99%。其中水電投訴報修647起,房屋維修491起,防盜門及單元門報修130起,投訴164起。

  全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,2、7#樓業主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17#樓業主對酒店的油煙、噪音,18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,經過與幼兒園負責人協調后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。

  2、收費工作工作。

  全年收費工作完成得較好,除了小部分業主有原因拒交費用以及空置物業外,應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創收。

  3、日常維護。

  今年按照公司年初公司制定的工作計劃,順利地完成新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營等基礎設備設施的維護保養和環境衛生、綠化養護工作。

  4、環境衛生。

  在維護園林綠化、清潔衛生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔,全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象,給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。

  5、水電維護。

  主要對轄區內的香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團公司總部、湖天花園、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%,嚴格控制在允許范圍內;轄區的4個配電房,5臺電梯,兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常,無安全事故發生。

  6、裝修管理。

  按照年初的工作部署和計劃,今年裝修管理工作已逐步進入正規軌道,實施了公司統一編制新的裝修服務協議及管理規定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實行每日必須到裝修戶現場巡視登記制,做到發現問題及時及時處理,違規裝修現象已明顯減少、下降,未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴。

  7、安全管理。

  今年安全工作總體較好,轄區未發生消防、搶劫事故。但在下半年___發生一起小轎車被盜事件,所幸已得到破案,追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴重的事故發生。

  三、加強學習,提高業務水平

  由于感到本部門的擔子分量,而處室部分員工的學識、能力和閱歷與各任職有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強在專業知識方面,多向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。

  經過大家的不斷學習、不斷積累經驗、知識,均已具備了一定的工作基礎,各自能夠地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  四、存在的問題和今后努力方向

  一年來,我處員工能愛崗敬業、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,管理處多數員工非物業專業人員,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調不是十分到位。

  第三,相關的專業理論水平還不太適應公司工作的要求。

  第四,車輛不斷增多,小區路面都停滿了車輛,給行人、車輛通行存在很大的安全隱患,主要是中心地下停車場滲漏水嚴重,共有125個車位,其中有53個車位漏水,故車主不愿將車停放進去。

  第五,大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴重,主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹,造成偷、漏、跑、冒、滴現象嚴重。

  第六,現階段,我處所轄物業基礎設備設施已有很多快過保質保修期,所發生的費用現均為物業、房產、工程公司所承擔。

  第七,目前,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業管理成本較高,存在虧損,主要是物業規模小,投入人力、物力相對較大。此類物業也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,不利于公司發展。

  維修班長年終述職報告5

  20xx年,也是本人在xx物業有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時間里,本人能夠遵紀守法,認真學習,努力鉆研,扎實工作,以勤勤懇懇,兢兢業業的態度對待本職工作,在運維崗位上發揮了應有的作用,作出了貢獻,總結主要如下幾方面:

  一、愛崗敬業,扎實工作,協助領導完成接收工作

  今年,根據公司工作的按排,本人在xx月份由xx調至xx新聞中心運維組,從事電工維修。在崗位變動過程中,本人能夠顧全大局,服從領導按排;接收期間,執行領導的指示,對所負責的交接項目進行認真檢查,對異常,損壞,故障等有問題的設備第一時間上報,要求原單位物業及時處理,協助領導做好接收工作。

  二、熟悉地理位置以及各區域機房,電房設備

  初來新聞中心,對這里的環境,設備都是完全不熟悉,而原百花物業也不配合,所以很多東西都是靠自己以往的經驗通過摸索,思考和總結,再加上xx主管、xx主管的親自講解,培訓以及按排一些有非常豐富經驗的師傅前來講解,現在對這里的地理位置、中央空調系統、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和園林綠化系統、電梯系統等都相當熟悉,可以獨立上崗。

  三、做好中央空調和高低壓電路系統的運行和保養工作

  中央空調方面,根據客戶的需求,季節、天氣情況,合理控制中央空調,并做好運行記錄工作,對各項參數認真看,發現異常認真分析原因并上報,通知保養單位迅速前來處理。保養方面,因原物業公司對以前的中央空調系統完全沒有做保養工作,致使冷卻系統內壁生銹,損壞,根據領導的按排,嚴格執行領導的要求,加強外單位的保養監督工作,按排班員專人監督跟進,要求做到每星期定期清洗,每月定期加藥水,有保養不到位的地方要求其立刻處理,防止外單位保養人員,馬虎了事,致使冷卻系統進一步損壞,保證空調主機正常運行。

  而另一方面,在xx主管的制定下,每月按排班員對機房地面、空調主機,冷卻泵,冷凍泵的表面進行了清潔,并定期對冷卻泵,冷凍泵軸承進行加雪油等保養工作。高低壓系統方面,加強了高壓保養單位的保養工作,要求每星期進行檢查倆次,發現問題及時前來處理,低壓方面剛接手時,公用電房2號電容補償柜接觸器曾出現線路松脫,致使相線觸碰電柜外殼對地燒毀接觸器現象,根據領導的按排,嚴格執行領導要求,對所有電房的電容補償柜內所有的觸點進行了全面加固處理,對有問題的電容進行更換,對公用電房(沒有空調)的電容柜作開門并用風扇散熱。以及對各樓層的電井進行清潔,觸點加固,更換損壞的指示燈等全面排查,還對所有電房的地面衛生定期清潔,保證設備在良好的環境下運行。

  四、對運維組人員進行中央空調培訓

  在領導的按排和支持下,本人對運維組人員進行了簡單的中央空調講解,一些對空調不熟或者部分完全沒有接觸過空調的員工都收到了少少效果,而自己在表達能力,自信心等方面都得到了較大的提升,也對自己的空調知識進一步加固,在此多謝xx主管、xx主管等領導對本人的信任和支持。

  五、做好班員的管理工作、做好上級按排的任務和新聞單位的來電報修工作

  本人以身作則,要求班員遵紀守法,遵紀公司的規章制度,做到不遲到,不早退,加強班員的`責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級按排的工作,合理按排,調動班員,迅速處理。對新聞中心的來電報修,認真聽講,記錄來電的單位,報修內容以及故障的位置等,迅速調動班員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理。

  以上主要是這一年來的主要工作情況,有可喜的也有需要提高的,喜的是在這里做了班組的負責人,得到了少少的管理經驗,而且在這個接收過程中也學會了很多知識,技能也得到了進一步的提升,而需要提高的是管理的水平,人際關系處理以及技術技能也需要進一步提高,所以我一定會更加努力,爭取明年更上一層樓。

  維修班長年終述職報告6

  在20xx年的工作中,我辦嚴格執行了物業管理相關的政策法規,同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結合xx實際情況,對全市的物業進行了規范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作。

  一、進一步強化單位的制度建設

  今年我辦進一步加強了單位的規章制度和考勤制度,每周都抽出半個工作日進行學習各項業務知識,要求每位單位職工都要認真做好學習筆記,同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設方面,我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發生的吃、拿、卡、要、報等情況,從提高個人的自身素質建設出發,真正地發揮領導和黨員的先進模范作用,使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發點,切實做好自身的本職工作,從而表現出黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。為我市物業管理的發展做出應有貢獻。

  二、建立、建全單位的檔案管理工作

  (1)為進一步確保物業買受人的合法權益,杜絕維修基金漏繳現象及開發建設單位用房屋抵交維修基金的發生,今年我辦與房產局通過業務上的溝通,制定了嚴禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業買受人自已到我單位繳納,同時憑借維修基金收據到房產局辦理產權手續,房產局并將維修基金收據做為要件存檔。取消了開發建設單位代收代繳維修基金的資格。

 。2)為了更好地建立維修基金賬戶明細,細化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計及業務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗。同時結合琿春實際情況,將維修基金賬戶以棟分設賬戶,有的并以戶分設賬戶明細。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料。

 。3)催繳“維修基金”的工作:今年,在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規定,要求整改。為此,我辦積極地向上級領導做出了匯報,經研究決定,市政府向我市開發單位以通告的形式告知了整改方案。現正在實施當中。

  三、業主委員會的管理工作

  為便于住宅小區的管理,充分體現業主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區成立了業主委員會。即成立了靖源小區業主委員會、金臺花園業主委員會、國聯花園業主委員會,同時又重新審批了海關住宅小區業主委員會,并選聘了為民物業管理有限公司進入海關住宅小區進行了物業管理。

  四、來年的工作計劃

  1、大力提倡業主委員會的成立。

  2、嚴格控制好物業管理用房的配置情況。

  3、加強宣傳力度,喚起業主及物業企業的法律意識。

  4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度。

  5、清理整頓全市的物業管理行業市場。

  6、嚴格控制好新建住宅區物業管理的介入。

  維修班長年終述職報告7

  設備維護工作是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。

  目前,維護工班里面只有1個高級工和3名中級工,其他維護員工都是初級工,所以在早期維護工班剛成立的時候,我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節和要求進行針對性培訓與實踐,鞏固維護員工技能,例如:agm、tvm、bom的數據備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作,做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓,擴大員工的知識面,無論走到哪里,都能夠很快適應當地環境。

  在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

  每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐網站創建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

  為了更好配合6s工作和開展,我利用空余的時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用。現在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

  值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。

  因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

  希望在xx年,對xx工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。

  維修班長年終述職報告8

  20xx字過去一年里在公司的領導下、同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習各種知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己的工作情況做個簡要總結:

  作為一名普通的設備維修人員,機械設備是企業生產的堅實基礎,有了設備的良好運行,才能確保工藝生產的連續穩定,現代企業應從實際出發,時刻樹立維護保養為主、計劃檢修為輔、技術革新不斷的宗旨,在總結自身經驗的基礎上,結合學習外部先進的設備管理理論和方法,通過觀念的轉變,創造出適應改革要求的并適合于本企業特征的設備維修體制。

  一遵守各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠學到更多的知識,掌握更多的技能。

  二積極配合領導、團結同事、相互學習。在工作中發揚團隊合作精神,努力完成車間的各項任務,尊重領導、服從命令、積極配合工作;平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益很多,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認識到了新的機會和經驗。

  三加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。按規定要求對設備進行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調整等,以保障設備正常運行,同時做好日常的維護保養工作,要求堅持做到三好、四會、五良好(。三好即對設備用好、修好、管好;

  四會即對設備會使用、會保養、會檢查、會排除故障;

  五良好即使設備性能良好、密封良好、潤滑良好、調整良好、堅固良好)。

  一直以來來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益為宗旨,努力實踐公司和車間各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領導當個助手,為班組成員做個好標榜,學海無涯,面對各種環境還要不斷的努力學習,讓自己的技術水平更高、更快的發展,盡量為公司盡一些微薄之力,但還不足掛齒,為此在以后的工作中除了加強車間設備的基礎維修外,還需要進一步深化技術創新與改造,進而為公司的效益作出更大的貢獻。

  維修班長年終述職報告9

  一、供暖期間,能夠做到及時報及時修,想業主之所想,急業主之所急,秉承“小修不過夜,中修不過周”的公司服務宗旨,得到公司領導及廣大業主的認可,供暖結束后,對地熱井管道及深井泵進行維護保養。

  二、在維修中發現xx路6#、8#樓住宅自來水管道漏水嚴重,配合公司對該管道進行了改造,為業主創造了便利。

  三、在日常維修中,發現自來水水表井內管道閥門不管用,配合自來水公司人員對其進行了更換,為維修工作奠定了基礎。

  四、配合公司對xx社區進行了前期驗收,并對該小區線路等進行熟悉。

  五、供暖前對各區片泵房設備進行養護,并調試地熱井深井泵,對泵房看管人員進行現場培訓,以便出現問題及時處理。

  六、在xxA泵房暖氣試壓時,發現有滲水嚴重情況,并對該區片管道進行了維修。

  七、供暖期間,對某某花園暖氣管道滲漏進行了維修,并在供暖的同時也發現某某xx組團2#暖氣回水也出現滲漏情況,經公司領導決定,配合施工隊完成了某某xx組團2#暖氣回水改造工程,并且也做到了加班加點,對各區片暖氣進行維修,并得到了業主的好評。

  以上為20xx年工作總結,有不足之處,敬請領導給予指正。在新的一年里,我會加倍努力工作,為公司的美好明天貢獻我的一份力量。

  維修班長年終述職報告10

  20xx年是物業公司改革與發展的一年,是進步的一年,是豐收的一年。這一年里,在公司黨委和領導的關心、支持下,我們始終貫徹業主至上的精神,根據我公司的實際情況,在搞好服務的同時進一步理順并完善管理工作,按照“工程程序化、工作規范化、服務優質化、管理科學化”的要求,使公司管理工作逐步走上了規范化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到職工的好評,F將今年的工作總結如下:

  一、工作管理目標完成情況:

  1、房屋管理:

  房屋管理是物業管理的重要內容之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為100%。

  2、公共設施、設備的管理:

  為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄,開通了維修熱線電話,基本達到了養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。公共設施、設備的完好率達到98%以上。

  3、綠化管理:

  為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,責任到人,考核到位,增強綠化管理人員的工作責任心。在綠化警示牌沒有到位的情況下,及時制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現象,綠化完好率達到了98%以上。

  4、環境衛生的管理:

  環境衛生方面,我們針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,實現了垃圾袋裝化定點堆放,集中清運管理。

  5、小區安全防范工作:

  小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,制定了嚴格的門衛崗位管理制度及考核標準,加強日常工作管理,嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求門衛值班人員認真巡查,文明值班,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,全年安全防范工作情況良好。

  二、今年完成的重點工作:

  1、根據小區實際情況,完成工作預案,提出合理的建議。我們針對公司所轄各小區的實際情況,完成了小區各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等。

  2、加強管理服務工作,提高服務質量。

  搞好維修服務工作維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,及時定期對各種設施進行保養、檢查,發現問題及時維修,及時處理,保證業主的正常使用。今年我們先后對嘉、酒各住宅區的上下水、樓房屋面防水等進行了檢修和處理,更換上下水各類管道200余米,處理樓房屋面防水面積近千平方米。全年完成小型檢修工作8項,應急維修工作13次,更換暖氣管道460余米,處理各類缺陷47處。

  3、加強小區裝修管理工作。

  小區裝修管理工作是前期物業管理的一個重要環節,它涉及到物業的使用壽命與安全及小區房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據小區實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂管理規定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區外觀整齊劃一,完好美觀。

  4、認真聽取業主意見,及時為住戶排憂解難。

  業主良好的工作建議,管理建議是對我們的工作的支持。因此我們對住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業主間的溝通,耐心為業主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如業主車輛停放問題,業主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業主著想,以業主為中心”的服務思想取得了良好的效果,受到業主好評。

  5、加強小區和辦公區域的環境治理工作。

  今年,在公司領導的關心和支持下,在公司各有關部門的通力協助下,先后完成了酒泉供電分公司大院、機關辦公大樓衛生間、酒泉4#樓家屬區、嘉峪關西電家屬區、嘉峪關老福利區等區域的環境整治工作,對機關食堂進行了改造裝修,共清理外運各類垃圾50余車,保證了小區的衛生清潔美觀。使職工的生活環境和工作環境得到了進一步的美化。

  6、努力提高管理水平,促進物業管理上檔次。

  一是對員工進行職業道德與技能培訓,提高工員工業務素質。員工的綜合素質與物業管理的服務的質量,水平是密切相關的。根據這種情況,并結合我公司員工的實際情況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行職業道德和業務水平的教育培訓,并定期進行業務技能考試,使員工在思想上得到充實,業務技能上得到了提高,今年共組織人員培訓6次,技能考核4次。

  7、搞好對外協調管理工作。

  搞好對外協調工作是物業管理工作順利開展的關鍵,為此,我們積極主動加強與嘉、酒兩市的有關政府主管部門及企事業單位的聯系,并圓滿完成環衛服務協議簽定等工作。

  三、存在的問題和教訓

  雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。具體表現在:

  一是公司員工整體素質不高,服務意識不強。

  二是與業主的溝通不夠,了解不足。

  三是對公用設備、設施的管理力度還需加強。

  針對取得的成績與存在的問題,在20xx年的工作中,我們將吸取經驗與教訓,加強員工職業素質養成教育,努力提高員工的業務技能與管理水平,牢固樹立“服務于企業,服務于職工”的職業理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業管理水平,不斷完善小區各項管理工作,為公司和諧、為職工安居樂業做出我們應有的貢獻。

  維修班長年終述職報告11

  20xx年的物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此物業維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在集團公司領導的帶領下不斷提高工程維修技能,使xx市xx物業維修在整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。

  因此,20xx年是簡單而不平凡的一年,為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、主要工作匯報

  1、完成xx樓宇門整修、換鎖,消防管道止回閥維修、逛到漏水維修。

  2、xx大廈、商務樓東井蓋焊制安裝、商務樓下水道疏通。

  3、安xx19#、24#、25#、7#及小高層電表集抄表管線。

  4、安xx小區1#商場5戶商戶供水管道。

  5、xx東墻欄桿修補.。

  6、安xx公寓太陽能管道。

  7、xx小區南墻欄桿更換。

  8、xx樓井蓋更換。

  9、安xx花園減速帶。

  10、xx小區路燈桿加固。

  11、xx辦公室東欄桿加固、安裝圍擋鐵皮。

  12、焊制垃圾車三輛。

  13、xxx樓排水管修理。

  14、機械組團樓頂欄桿焊接修理。

  15、積極參加公司組織的集體活動,認真完成了xx水系、xxx、xx、xx的衛生清理工作。

  二、日常設備維護保養情況

  目前各小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態

  三、目前存在的問題

  1、專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

  3、養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4、倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6、和各部門工作銜接還不是很完美

  四、20xx年xx市xx物業公司維修工作重點設想

  針對以上提到的問題和薄弱環節,20xx年對我們xx市xx物業公司維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”等幾個方面開展

  1、計劃:主要對20xx年工作做一個計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對xx市xx物業公司維修部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度

  3、規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4、落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處。

  以上就是我20xx年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

  最后真誠的期望以后的物業維修工作中,在領導的帶領下,在同事的幫助中,齊心協力把xx市xx物業公司維修工作做到更完美,爭取更上一個臺階。

  維修班長年終述職報告12

  20XX年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,美蘭金邸整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成XX年工作再上一個新的臺階,現將XX年工作總結如下:

  一,主要工作匯報:

  1,疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2,獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3,日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11。5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,日常設備維護保養情況

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二,本年度工作遺留問題

  1,小區羅芬路美蘭湖路圍墻XX千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2,小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3,小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三,目前存在的問題

  1)專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2)工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

  3)養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6)和各部門工作銜接還不是很完美

  四,美蘭金邸維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環節,XX年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”。等幾個方面開展。

  1)計劃:主要對XX年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度

  3)規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4)落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處

  以上就是我XX年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

  維修班長年終述職報告13

  我叫xx,今年xx歲,自物業公司成立以來,就到xx家園參加工作,主要擔任維修隊的電工班的職務。在維修的崗位上認真負責、努力工作,為所轄區的設施、設備等進行維修、保養。

  在凈化、綠化、亮化、美化和暢通的“四化一通”管理上,分區劃分包干,做為維修隊的電工副隊長想從安全和節能降耗上下功夫。

  20xx年的一個晚上,我正在家給生病的老伴做飯,正在這時接到物業維修的電話,說是xx家園有亮化燈損壞,影響過節氣氛。當時我心急如焚,心想單位如果沒有難處不會這時給我打電話,我立即與妻子說明原因,開通的妻子也能夠理解我的心情,我立即趕回世紀家園與同事們奮戰了三、四個小時終于搶修完畢,家園又恢復了節日的明亮,心中頓然也跟著敞亮起來,正在這時想起家中生病的妻子還未吃晚飯,又立刻趕回家中,當開家門看到躺在床上喘著粗氣的妻子,不禁流出了辛酸的眼淚。

  我還清晰的記得,有一年夏天連續接到SA09住戶的保修電話說三單元都沒有電,放下電話急忙拿著工具想xx單元跑去,經過檢查一樓配電盤閘門嚴重受損,幾名住戶都在樓道等著解釋,我說明原因后,有叫來了幾名電工,四個人進行搶修,眼看到了中午還沒有搶修好,這下讓我著急了,顧不上喝一口水,加班加點也要修好,住戶不止一次的問我“什么時候能修好”我只能耐心的解釋手上還不能停止手上的活,有理解的住戶十分體諒,又拿水,又遞煙這怎么能行!不能拿住戶的任何東西,看到我們滿頭是汗,住戶也不忍心再追問了,經過我們4個人的努力,終于解決這個難題,在6個多小時的搶修后xx單元恢復了正常。住戶們的一聲“謝謝”就讓我們心里暖烘烘的。

  在安全上按國家規定在變壓的維修同時極力檢查變壓有無重復接地,在節能降耗上路燈的85瓦改為38瓦。在這個崗位上讓我知道只有迎難而上,積極進取,不管遇到多大的困難都要保持自強不息的信念。

  人的知識和精力是有限的這要不斷的分析、總結、認識完善自己,做到正確的自我評價,揚長避短,發揮自己的長處,實現自己人生價值。我沒有什么豪言壯語,也沒有什么驚天業績,只有在這平凡的崗位上默默無聞的工作著,也盡自己的努力做好自己的本職工作。

  幾經風雨,幾經磨礪。我用辛勞與汗水,在平凡的崗位上我創造出不平凡的業績;我愿用智慧與巧手,在枯燥的工作中描畫著靚麗的“風景”!

  維修班長年終述職報告14

  我叫xxx,現就職于xx供電公司,擔任小山供電所配電班長。我于xx年6月在海興縣供電公司參加電力工作至今,多年來,從基層工作一步一個腳印,到今天的領導干部崗位,我除了嚴格要求自己外,還努力鉆研本職業務電工維修技術,培養后備人才,增收節支,刻苦攻關,積極組織單位內各電工進行電力安全學習和安全活動,保證自己主管的單位內線路的無缺陷、無故障,確保了供電可靠率和安全供用電,為供電公司在社會上樹立了良好的形象,為企業節支增收做出了貢獻。我主要做了如下幾個方面工作。

  一、樹立正確的人生觀、價值觀,提高自己的政治和工作覺悟

  作為一個人,首先要有自己的信仰,我的信仰就是要堅持共產黨的領導,為共產主義事業做出自己的貢獻。在多年的工作實踐中,我還深深體會到沒有堅定正確的政治方向和良好的工作態度,就不會有積極向上的指導思想。為了提高自己的思想政治水平,多年來我養成了關心國家大事的習慣,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動之中,保證自己的思想與行動始忠于黨的路線、方針保持一致,不斷學習,用黨員的標準嚴格要求自己,向先進模范人物學習。加強自身素質建設,并影響到周邊的人加入創先爭優行列中,為企業發展獻計獻策。有人說:一個人要成才,必須先做人,此中道理不言而喻。也就是說:一個人的事業成功,必須先要學會怎樣做人,特別是做供電所領導這項技術性和安全性要求很強的工作,做事要用心,干事要專心、學習要虛心,容不得半點馬虎和差錯,所有工作首先要端正態度,養成良好的職業素質,對工作認真負責,服從上級領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,個人利益服從公司利益,禮貌待人,服務熱情,只有這樣,才能勝任本職工作。

  二、勇于吃苦,努力工作,取得別人的認可

  我于x年6月,進入海興縣供電公司城關供電所擔任值班維修電工,從進入崗位那天起,我虛心向老師傅學習,通過老師傅傳、幫、帶,以及自己不斷努力學習,很快掌握了維修電工的基本操作技術,正式成為一名合格的值班維修電工,工作包括單位所管轄所有線路和變壓器的缺陷巡視和維修工作,工作中,我深知電氣維修工作屬供電所技術工作的重中之重,特別是新技術的引進及老設備隱患的檢查,更要不斷學習新技術,隨時監督檢查,發現問題必須及時解決決不能草草了事,否則后患無窮,影響到人身安全和企業利益及形象。這也是考驗一名共產黨員的責任心的問題,我無論是當時任值班電工還是配電班長及后來任供電副所長,我時刻嚴格要求自己,牢記“電氣工作無小事”的宗旨。

  在工作中我不僅要求自己班組成員在監督巡查時,要認真仔細做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還需自身硬的道理,我還對自己做出了這樣的嚴格要求:

  一是在遇到臟、累、苦、險的工作時搶在員工前頭干,而且要比他們干的多,出力多,

  二是遇到技術性難題時挺身而出,利用自己的努力攻克技術難關。我始終堅持已盡我努力做好每一件事,以單位利益為重,包括電網技術改造到生產過程中,有時是加班加點搶時間,爭分奪秒處理技術難題,為順利供電贏得了寶貴的時間,受到公司領導的一致好評。為公司的快建發展做出了貢獻。也為公司創造經濟效益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障,

  三是我要求自己能夠勇于承擔責任,我始終認為既然我自己已成長為單位的技術骨干,那么在業務水平等諸多方面更要比一般員工強一些,更要嚴格要求自己,起模范帶頭作用,因此,在分配任務時,在一般員工完成起來比較困難的任務時,自己要踴躍承擔、更不能與員工推諉扯皮,要做出榜樣、勇挑重擔。平時,我不僅是這樣嚴格要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的,所以這些工作表現得到了領導和員工的一致好評,也發揮了我作為一名技術骨干應有的作用,我多次被評為先進工作者和技術標兵,得到了大家的認可。

  三、充分發揮自己的業務能力并不斷提高自己

  20xx年,全國進行“兩改一同價”,農村電網拉開了大規模更新改造的序幕。當時我作為供電所主管技術的副所長,深入實際調研,設計出了符合農村實際情況的接戶線、表箱以及進戶線的安裝工藝。事實證明,當時我設計的工藝稍微復雜了一點,但其安全性和質量卻經得住了時間的考驗。比如,我們在固定接戶線和進戶線時,其兩端不用立式絕緣子固定,而是用蝶式絕緣子固定。十多年過去了,采用立式絕緣子固定工藝的許多供電所由于瓷瓶破損,其維修工作量每年都有上百起,成了讓你頭痛的問題,而我們供電所這樣的維修問題卻從沒出現過。

  另外,活到老,學到老,藝無止境,這也是我多年工作的座右銘,科學技術不斷發揮的今年,一天不學,就要落后,特別電氣維修技術,而且隨著自動化程度的不斷提高,沒有任何一個人能百分百精通,它是在不斷開發、不斷更新、就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展,說不定你昨天剛學會使用、維護,過兩天它就升級換代了。就得用先進的手段去維護運行了,因此,干一行,愛一行的我只有不斷加強學習,才能跟上時代的步伐,平時只要有時間,我就多看看專業的書籍,多年來,我家中擺的最多的是電氣維修類技術叢書,除了上級有關部門的培訓外,業余時間的下,部分時間都用在鉆研電氣維修技術上了,通過學習不斷充實自己,不斷掌握新技術、新技能,通過學習我還結合實際工作情況,攻克了許多技術難題。通過學習拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高自己的技術水平,影響到周邊的員工加入到學習行列中來,為企業安全用電、高效運行打下了堅實的基礎,同時培養了我對更高層次的理論及技術知識的學習濃厚興趣。

  四、互幫互助,共同提高,更好地服務企業

  我在平時的工作中,不是以領導自居而是還經常與其它員工進行技術探討與交流,把自己所學到的知識毫無保留的與大家共分享,并從別人身上學習到自己所不了解的知識,實現共同進步,我們通過學習新技術,提高自己的技術水平,達到線路設備安裝維修熟練掌握,運用自如,從公司供配電運行到部分用戶設備領域還到維護無死角,運用技術自如,體現了一名電力工作帶頭人高超的技術水平和良好的風范作用。

  總之,作為一名電力工作者,需要走的路很長,但我有決心不斷學習,不斷提高自己的業務水平,立足本職,無私奉獻,去發揮一個技師應有的模范帶頭作用,為企業、為社會的發展做出應有的貢獻。

  維修班長年終述職報告15

  時光飛逝,20××年即將結束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升為物業主管。在這一年里,在集團公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻,為了總結經驗,促成20××年工作再上一個新的臺階,現將20××年物業維修工年終總結如下:

  一、日常工作完成情況

  1、20××年度共完成約xxxx項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

  2、加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理,對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規范施工,保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

  3、x月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處。

  4、每月抄寫計算水電表,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作

  5、xx棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約xx元一套,改造后節能燈成本約xx元一支,改造數量約xxx支。

  6、xx棟走廊燈改造。原xxx一體化排管燈成本約xx元一支,改造后節能燈成本約xx元一支,改造數量xxx支。

  7、xx負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致A棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,后經環保局,施工單位的改造已解決此難題。

  10、在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。

  二、施工改造

  按照公司布署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節約成本。

  1、x樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2、地下車庫入口處路面倒水泥。

  3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

  4、x樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環保磚。

  三、設備設施的維修保養

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處于良好的工作狀態。

  1、嚴格按照配電系統運行保養的規范要求,參照年度工作計劃,完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養

  2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。加強檢查了電梯乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。

  4、中央空調設備的維修保養,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對x~x商鋪xxx臺盤管風機普查并對其中xx臺存在不同問題的盤管風管進行了維修,x月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季制冷的正常供應。

  5、發電機每月進行一次保養,保養時例行開機運行xx分鐘,確保停電時能快速進行發電。

  6、生活水泵房每日巡查x次,保證設備的安全運行,為業主創造一個良好的居住環境。

  7、弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養工作。

  維修班長年終述職報告16

  我叫xx,是xx物業管理處一名普通電工。

  20xx年度在管理處關心和支持下較好的完成了各項工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解上級領導所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新、優質服務”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在楚天物業管理處,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為公司創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。

  回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的工作:

  一、較好的完成了所下達的任務指標

  截止到xx月份,我們工程總做好每一項工作,保持了較長周期的安全記錄,優質服務誠信服務取得了較好的成績。

  二、安全保持了較穩定的局面

  一年來,我們按照今年初提出的“明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰”的要求,把安全檢查放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產,積極參加公司所組織各項安全活動,在安全上重視調查研究到施工現場了解實情,解決實際問題,注重工作期間的安全管理,在今年緊張的任務中,由于配合得力,確保了全過程的安全,杜絕了事故的發生,設備檢修和故障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

  三、認真落實服務承諾和規范化管理

  一年來,以公司規定為準則,以優質服務為宗旨,認真為業主服好務,提高服務質量,業主有情況反應該,馬上做出回應該的積極性,規范工作程序,對業主實行承諾服務,堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般故障立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對不方便的用戶,主動去幫助,一個天跑上三四趟,誠信服務盡最大努力減少業主停電,受到業主好評。在實際工作中更是積極主動。

  抄、核、差是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核糾錯。

  盡管在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業作風和工作作風為更高目標進行提高,工作紀律要進一步加強。優質服務誠信服務的意識需要進一步加強。

  以上是我個人20xx年從事物業維修電工的工作總結,有什么不足之處,敬請領導批評指正!

  維修班長年終述職報告17

  充實的xxxx年即將過去。在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!

  我作為學?倓仗幍囊幻姽,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下工作總結:

  一、工作態度,思想工作

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項校規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。

  二、生產工作方面

  1、貫徹執行學校里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查所里水電附屬設施是否完好,發現 ……此處隱藏4204個字……較長周期的安全記錄,優質服務誠信服務取得了較好的成績。

  2、安全保持了較穩定的局面

  一年來,我們按照今年初提出的“明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰”的要求,把安全檢查放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產,積極參加公司所組織各項安全活動,在安全上重視調查研究到施工現場了解實情,解決實際問題,注重工作期間的安全管理,在今年緊張的任務中,由于配合得力,確保了全過程的安全,杜絕了事故的發生,設備檢修和故障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

  三、認真落實服務承諾和規范化管理

  一年來,以公司規定為準則,以優質服務為宗旨,認真為業主服好務,提高服務質量,業主有情況反應該,馬上做出回應該的積極性,規范工作程序,對業主實行承諾服務,堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般故障立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對不方便的用戶,主動去幫助,一個天跑上三四趟,誠信服務盡最大努力減少業主停電,受到業主好評。在實際工作中更是積極主動。

  抄、核、差是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核糾錯。

  盡管在xxxx年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業作風和工作作風為更高目標進行提高,工作紀律要進一步加強。優質服務誠信服務的意識需要進一步加強。

  以上是我個人xxxx年從事物業維修電工的工作總結,有什么不足之處,敬請領導批評指正!

  維修班長年終述職報告18

  工程部在xxxx年度除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養工作之外,在保證所有系統正常運行的前提下,還積極完成改建項目,使設備設施能在狀態,具體總結如下:

  一、設備運行

  1、市電:高壓柜運行正常,五臺變壓器運行良好,無出現異常情況,各出線柜開關完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現象。

  2、給排水:三組冷水泵運行正常,變頻器運行正常,熱水循環泵.回水泵正常,總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉的情況,平時巡查也在點動運行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

  3、鍋爐房:三臺鍋爐運行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現大的故障,空調一號鍋爐有時會出現超溫現象,介質過熱停機。

  4、冷凍機組:今年開機前對螺桿機進行保養清洗,趨近值控制在2.0以內。為本年度冷空調節能降耗打好基礎。

  二、維修項目

  工程部本年度共完成各項維修任務15480多項。(該數字是根據電腦保修系統統計的,緊急維修不包括在內)。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個。ppr熱熔管100多米,pvc管250多米。更換下水軟管50根。衛生間漏水40余間,修補外圍花崗巖路面100多平方。

  在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發事件還是時有發生。xxxx年共發生曝管8次,6月份把中區水管部分換銅管情況有所好轉。針對系統存在的問題我們從10月份開始,對冷熱水系統管道進行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區水壓適當減壓,因此加強設備維修,提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,對保證工程部正常運行是非常重要的。

  三、節能降耗

  xxxx大樓總費用461.6萬元,減輕去不返租及外包區域144.57萬元,實際費用317.03萬元。其中總用電量為334.2萬度,空調用電量為xx萬度,外包區域用電49.79萬度,停車庫用電量為5.32萬度,用水量總的為7.35萬噸,其中不反租,外包區用水量28.6萬元,用氣量26.13萬立方。平均每個房間能耗費為40.02元,最低平均每個房間能耗費為18.73元。

  四、人力資源

  本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網管4名.外派xx項目1名,

  雖然在xxxx的工作中,比較圓滿地完成了的維修保養工作和領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現為;

  1、員工的意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少.

  2、技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強.

  3、工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節能意識需要加強。

  工程管理是一門藝術,除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協調的能力,發揚團隊精神,加強愛崗敬業和職業道德的教育,努力提高管理水平。

  維修班長年終述職報告19

  您們好!本人自20xx年入職擔任物業部保潔主管。工作職責為負責園區,日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業辦公區和年底接收的xx組團開荒和日常衛生保潔服務監管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況總結如下:

  一、開荒工作

  工作開始,面臨的工作重點是xx組團的公共區域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和大規模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業部王經理的協調下,經過多方溝通,聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的xx組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。

  二、日常保潔工作管理

  xx公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環境只有園區和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區域也很大任務重。物業公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業文化培訓,同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。并進行保潔公司內部的保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,聯系工程部在車庫內修建保潔休息室,在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。

  同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。先后更新了公司的《保潔作業指導書》先后制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由xx公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現,發現問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數,有據可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

  三、定期消殺工作

  在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單,節約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。

  四、垃圾清運

  垃圾清運公司自x月x日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現誤清運,我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯系業主,做到雙保險。

  回顧這一年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

  在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到以下方面:

  1、加強業務知識和公司企業文化的學習和提高,創新工作方法,完善各種管理規定。

  2、與xx公司主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率,加強各方面的培訓。

  3、結合公司規定逐步建立和完善起對xx公司的考核管理制度,提高xx公司工作效率水平。

  維修班長年終述職報告20

  在緊張忙碌中20xx年已將過去,龍飛鳳舞的一年即將開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。回顧全年來工程部在總經辦領導的正確指導下,在其他部門、管理處的積極配合和大力支持下,通過部門和各管理處全體維修人員的共同努力,圓滿完成了物業公司工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了公司各管理處設備安全正常地運行,保證了各管理處水電能源的正常供給,同時在節能降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結,請給予幫助和指導。

  一、本部門管理工作

  根據物業公司的規章制度和工程部各崗的崗位職責為導向,加強對部門及各管理處維修人員的管理、監督、培訓、考核。認真組織工程維修人員學習公司下發的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守公司的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按公司的規章制度、員工日常行為規范約束每一位員工。定期組織召開維修人員技能培訓及會議,檢查工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;

  巡視檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

  二、完成的主要任務

  物業公司已成立運作很多年,各管理處設備設施自投入運行至今未曾開荒和標準保養,如xxxx花園的水泵底閥已到了更換期,消防水泵抽不了水等。因此,設備設施的維修保養任務越發艱巨。在人員不足的情況下,通過加強內部管理,充分發揮部門領班的作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質、保量完成了公司領導下達的任務。

  20xx年工程部完成主要工作項目:

  1.完成維修了以xxxx花園為主、xxxx花園、xxxx花園、xxxx花園、xxxx花園為輔的業戶單元95套、公共過道樓板31處、天花、衛生間等裂縫、滲漏的修復工作,共創收有償維修費49413元。

  2.配合xxxx花園、xxxx花園、xxxx花園等完成商戶增容7戶,創收有償維修費6千余元,增容費28500元。

  3.配合總經辦、協助xxxx花園、xxxx花園管理處順利完成美景、富豪、xxxx大廈等物業退出公共設施設備及公共用水用電的過戶工作。

  4.根據物業行規嚴格完成了各管理處業戶單元裝修審批251戶,(xxxx花園商戶10戶,住宅160戶、xxxx花園商戶13戶,住宅21戶、xxxx花園5戶、xxxx花園商戶13戶,住宅21戶、xxxx花園2戶、永發大廈22戶),并按要求進行裝修監管巡查、驗收,對存在違規裝修的及時要求整改、協調,協商有困難的及時反饋給總經辦協調處理。

  5.按總經辦要求,安排協助督促各管理處維修人員完成xxxx花園一二期、xxxx花園、xxxx花園、xxxx花園、永發大廈、xxxx花園等高低壓配電房15間、配電柜15組近153套、變壓器房17間、發電機7臺等大型重要設備開荒、除塵以及母排螺栓緊固、年度檢修維護等深度保養一次,確保設備良好經濟運行。

  6. 完成對xxxx花園、xxxx花園、xxxx花園、xxxx花園、永發大廈等發電機房、變壓器房、配電房、電梯機房的地面平整修復和地面油漆工作,進一步提升優化了設備的運行環境。

  7. 依據電梯維保合同,對各管理處電梯保養情況及時多次進行嚴格監督檢查,對保養不到位的要求其整改并扣除相應費用等。對各管理處共82臺電梯其中xxxx8臺電梯更換曳引輪、2臺更換鋼絲繩、xxxx花園、xxxx花園、xxxx花園共25臺電梯整改安裝三方通話等維修整改工程進行及時跟進監督,參與跟蹤每臺電梯年檢情況,確保了電梯安全可靠運行。

  8. 跟據節能降耗要求,針對xxxx花園每年清潔綠化用水情況,認真進行用水核算統計對比,并依據xxxx花園地理位臵現狀進行清潔綠化澆花管網整改。目前清潔綠化澆花管網工程已運行經濟穩定,為xxxx管理處減去每月清潔綠化用水費用約2500元的費用負擔。

  9.針對節能降耗工作和節約用水用電,對xxxx花園管理處自用水和xxxx花園管理處自用水,對管理處自用水每方減少近0.21元的差額費用。xxxx花園7至114號商鋪用水進行了管網調節改造工作,對xxxx管理處商業用水每方將多賺取近0.41元的差額費用。

  10. 定期對各管理處水、電、管線的檢查,對公司各管理處配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發生。

  11. 定期對各管理處用水用電收支情況進行分析對比,對存在濫接濫用、滲漏情況及時進行核查維修。如測出xxxx花園管網滲漏約每月2000方左右并及時進行維修,xxxx花園商業管網滲漏每月5000方左右并進行及時維修,長埔市場電費收支異常(最大差額9000多度)進行及時更換計量表等,從技術上控制了用水用電的浪費存在。

  12. 針對xxxx花園2、3樓業戶單元水壓低的長期投訴,進行了水壓測試、管網調節,最終進行了2、3樓業戶用水改為xxxx中壓供水方案,解決了xxxx2、3樓業戶一直以來用水壓力偏低甚至無水的困擾。

  13.針對xxxx花園消防設備運行異常情況和管道滲漏情況進行全面檢查維修和更換全部抽水底閥,并對備用抽水泵進水管進行整改優化,水池進行清洗,確保xxxx花園業戶用水潔凈正常和維修備用供水充足。

  14.尤其是長埔市場工廠用電負荷大,設備開關運行時間長,經常存在超負荷運行,電能表老化、計量誤差大。 經集團總裁辦允許對長埔部分電能表、配電箱及用戶開關進行整改更換,確保安全用電。

  15.協助長埔市場對消防系統電路、管網、水池及馬路進行多次維修和廠區路燈改造工作。

  16.協助xxxx花園對各棟大堂墻磚空鼓(約200多平米)情況進行檢查并拆除、進出口道閘進行優化改造、監控智能化、消防系統線路維修、管路滲漏檢查和廣播電視設備用電規范及費用(每月150元左右)追討等工作。

  17.增創了公司二次裝修消防排水費、模塊增容費、業戶用電增容費,為公司創收近6萬余元。

  18.協助永發大廈、xxxx花園地下室清潔用水管道整改工作和xxxx花園給水穩壓泵更換安裝調試運行檢查工作。

【維修班長年終述職報告】相關文章:

維修班長述職報告設備維修班長述職報告11-14

維修班長的述職報告12-16

維修班長的述職報告12-15

鋼廠維修班長述職報告12-14

維修班長述職報告范本12-16

鋼廠維修班長述職報告12-22

維修班長個人述職報告10-24

鋼廠維修班長述職報告10-20

供水維修班長述職報告05-19

视频这里只有精品| 一区二区三区在线 | 欧洲| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 亚洲网站av| 国产小视频在线| 性插动态视频| 亚洲经典一区二区| 国内偷自拍性夫妇| 99久热| 亚洲色图吧| 亚洲图片日本v视频免费| 免费视频爱爱太爽了网站| 91www| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 快灬快灬一下爽69xx免费| 伊人色综合一区二区三区| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 久久国产资源| 天天噜噜噜在线视频| 女同av久久中文字幕字| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 超碰国产在线| 麻豆国产av超爽剧情系列| 六月丁香色婷婷| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲黄色一区二区三区| 色诱久久av| 国产福利男女xx00视频| 色xxxxx| 亚洲国产精品久久青草无码| 精品在线视频一区二区| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 欧美大片在线| 精品国产一区二区三区2021| 国产真实交换配乱淫视频| 国产在线精品一区二区三区直播 | 免费不卡无码av在线观看| 成人免费网站在线观看| 欧美aa级| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 日本美女啪啪| 国产性猛交粗暴力xxxx| 中文文字幕文字幕肉岳| 中文天堂最新版资源www| 老子午夜理论影院理论| 偷看少妇做爰过程裸体| 综合久久影院| 自拍视频一区二区三区| 欧美国产不卡| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲精品无码久久久久去q| 婷婷开心激情综合五月天| 亚洲高清视频一区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 最新69国产成人精品视频| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 久久亚洲美女精品国产精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 婷婷丁香六月激情综合啪| 少妇性l交大片免费观看| 韩国r级hd中文字幕| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 欧美变态杂交xxxx| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 成人免费无码大片a毛片小说| 午夜性刺激在线观看| 日本丰满少妇bbb| 噼里啪啦动漫| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 不卡成人| 中文字幕91在线| 午夜不卡av免费| 欧美性猛交性大交| 啪一啪在线| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 日韩欧美一卡二卡| 手机看片日韩在线| 在线aaa| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 看黄色特级片| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 久久婷婷成人综合色综合| 午夜视频免费在线观看| 国产亚洲精品久久久91| 末发育娇小性色xxxxx| 日本熟妇人妻xxxx| 国产乱人对白| 国产夫妻精品| 亚洲精品av一区午夜福利| 男女精品久久| 免费久久日韩aaaaa大片| 99青草| 午夜诱惑痒痒网| 99免费观看视频| av中文字幕在线播放| 青青草视频污| 新中文字幕| 国产激情毛片| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 美女自卫慰免费视频www免费| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 亚洲欧洲日本在线| 69av在线| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲精品美女久久久久久久| 久久精品影视免费观看| 成人av久久一区二区三区| 日韩精品99久久久久中文字幕| 精品女同一区二区三区免费站 | 亚洲乱码日产精品bd在线看| 亚洲图片一区二区| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 高清毛茸茸的中国少妇| 超碰在线天天| 在线观看黄色片| 国产网址| 日本网站在线看| 国产综合视频在线| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 欧美另类极品videosbest使用方法| 日本人一69式jzzij| 91视频国产精品| 香蕉视频传媒| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 久操香蕉| 久久av综合| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲欧美男人天堂| 久久久久久九九九九| 中文字幕在线2019| 中美日韩毛片免费观看| 国产成人综合日韩精品无码 | 91com在线观看| 琪琪午夜伦理| 久久精品黄色| 亚洲欧洲日产国码无码| 日韩综合区| 免费视频a| 亚洲愉拍一区二区三区| 182tv成人福利视频免费看| 热99re久久精品| 国产黄色录像| 国产视频亚洲| 动漫av网站| 亚洲高清国产拍精品网络战| 欧美整片第一页| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 日韩av免费在线观看| 中文字幕日韩二区一区田优| 男生草女生视频| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 欧美专区中文字幕| 中文字幕精品久久久| 久久综合网丁香五月| 日日夜夜草| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| jizzjizz国产精品喷水| 日本精品久久久久久| 成人免费网视频| 久久伊人五月丁香狠狠色| 男人影院在线观看| 国产96在线 | 国产| 日本亚洲在线| 成人国内精品视频在线观看| 噼里啪啦动漫在线观看| 色撸撸在线观看| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 国产成人亚洲影院在线播放| 人人人射| 亚洲在线日韩| 亚洲成av人片天堂网| 日本天堂在线播放| 国产福利视频在线精品| 欧美一区二| 免费精品国产人妻国语| 99r热| 高清av网址| 1024欧美| 超碰97人人做人人爱2020| 特黄一级片| 日韩不卡一区二区| 国产成人精品免费视频| 一级免费观看视频| 99re热在线视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 午夜暗香一3视频丨vk| 黄色在线a| 亚洲国产日韩一区三区| 99精品无人区乱码1区2区3区| www777色| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 久久不见久久见免费影院国语| 国产真实露脸多p视频播放| 动漫精品中文无码通动漫| a天堂在线观看视频| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 超碰人人网| www中文字幕在线观看| 91精品国产高潮对白| 在线观看中文字幕码| 亚洲色无码中文字幕在线| 依人成人网| 国产精品欧美亚洲777777| 自拍三级| 欧亚在线视频| 欧美xxxx黑人又粗又大| 182tv午夜在线观看香蕉| 欧美成人第一页| 欧美人体西西444www| 韩国精品一区| 国产成人亚洲综合无码8| 中曰韩黄色片| 最近中文字幕在线观看| 欧美另类高清zo欧美| 精品视频免费看| 日韩视频一区二区三区| av片免费看| 欧美aa大片| 丁香久久婷婷| h欧美| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 丰满放荡岳乱妇69www| 激情网五月天| 欧美黄色影院| 天天精品视频| 久久不见久久见www日本 | 欧美一区二区网站| 活大器粗np高h一女多夫| 在线精品亚洲一区二区动态图 | 女人与黑人做爰啪啪| 色月婷婷| 国产蜜臀av在线一区尤物| 成人av专区| 免费黄色av片| 亚洲第一天堂影院| 日本黄色大片免费看| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 五月婷婷视频| av草逼| 国产精品星空无限传媒| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 超碰在线资源| 91最新国产| 色v99在线影院| a毛片成人| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品| wwwav欧美| 成年人色片| 国产精品久久久久久超碰| 少妇露脸大战黑人视频| 麻豆高清免费国产一区| www亚洲精品久久久| 一级黄色免费片| 国产自美女在线精品尤物| 成人毛片在线视频| 国产免费一区二区| 波多野结衣三区| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 韩国三级bd高清中字2021| 亚洲精品人成无码中文毛片| 91精品成人| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 黄色av网站在线| 亚洲色偷偷偷综合网| 亚洲第一av在线| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 99性视频| 在线一级片| 毛片视频网站| 婷婷激情网站| av影片在线观看| 成人免费网站在线观看| 国产视频久久久久久久| 四虎国产精品永久地址99| 狠狠色狠狠干| 一级淫片在线观看| 成人亚洲精品国产www| 中文字幕一区二区三区免费视频| 狠狠躁三区二区久久天天| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产精品露脸视频| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 美女在线一区| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| www.久久久久久久久久| 中国少妇偷人hd| 狍与女人做爰毛片| 天天做日日做天天做| 好爽进去了视频在线观看国版| 中文在线a√在线8| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 麻豆av一区| 天天插天天干| 草色网| 狠狠色狠狠色综合日日小说| bt天堂av| 日本三级黄色大片| 女人扒开下面无遮挡| 91在线综合| 精品无码久久久久国产| 69中国xxxxxxxxx69| 色葡萄影院| 夜夜爽日日澡人人添| 亚洲一区网| 天堂最新版在线www官网中文地址| 国产亚洲精品美女在线| 网站在线观看你懂的| 久久久久久蜜桃| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产三级手机在线| 人人91| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 成人网站国产在线视频内射视频 | 天堂另类网站| 亚洲成人在线免费观看| 又大又爽又黄无码a片| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 久久久久一区| 国产精品香蕉成人网在线观看| 丁香五月综合久久激情| jizz国产免费| 夜夜爽www| 伊人av中文av狼人av| 精品久久中文字幕| 一呦二呦三呦精品网站| 狠狠色网站| 福利免费在线观看| 亚洲元码| 亚洲精品久久久一二三区| 亚洲v在线| 一级片特级片| 美女视频黄a视频全免费观看| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 偷拍超碰| av中文字幕在线看| 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 国产精品制服| 国产一国产二| 免费高清欧美大片在线观看| 尤物网站在线观看| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 好男人在在线社区www在线影院| 久草在现| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 男人的天堂视频在线观看| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 亚洲天堂高清| 成年人在线免费观看视频网站| 成人午夜影片| 亚洲青青草原| 毛片手机在线| 丁香婷婷亚洲综合| 亚欧成人在线| 久久不卡区| 国产精品三级av及在线观看 | 三级日本 三级韩国 三级欧美| 日本xx视频免费观看| 亚洲视频小说| 天堂中文在线资| 含羞草www国产在线视频| 国产一区二区在线视频| 日韩美女黄色| 国产在线视频一区二区三区| 久久久久久久久888| 国产网友自拍| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲xxxx丝按摩袜| 婷婷国产在线| 性xx无遮挡| 成人av网页| 国产亚洲综合视频在线| 亚洲免费三级| 朋友的姐姐2在线观看| 台湾a级片| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 日韩激情毛片| 美女黄色av| 欧美激情日韩| 91丨九色丨海角社区| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 狠狠婷| 夜夜福利| 欧美一二| 成人福利视频网| 你懂的91| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧美性色a| 中文精品在线观看| 日本在线免费| 神马午夜伦| 尤物一区| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 成人看片黄a免费看那个网址| 性8电台性8成人电台| 日韩在线视频线观看一区| 欧美在线观看一区| 蜜桃色永久入口| 国产毛片3| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲资源av| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 动漫av网| 超鹏在线视频| 欧美成人一区二免费视频小说| 日本大bbb裸体欣赏| 2017天天干天天射| 成人网6969conwww| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲欧洲免费视频| 国产一区二区四区在线观看| 国产成人福利在线| 久久久水蜜桃| 久久综合五月丁香久久激情| a√毛片| 亚洲第一性理论片| 九九热视| 精品无码av一区二区三区| 精品欧美一区二区久久久| 午夜精品久久ed2kmp4| 香蕉a视频| 九色国产精品入口| 欧美人与物videos另类xxxxx| 911国内自产精华| 蜜桃精品视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 野花成人免费视频| 亚洲天堂社区| 美女一区二区三区| 国产精品jizz在线观看美国| 2024av天堂手机在线观看| 日本涩涩视频| 色哟哟视频网站| 无码激情亚洲一区| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美一级色| 国产啪精品视频网站免| 五月婷婷激情| 午夜亚洲福利| 色婷婷国产精品视频| 成人一级毛片视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 日本在线播放| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 特级黄色大片| 免费三级网站| 激情四虎| 亚洲午夜久久久影院伊人| 911香蕉视频| 久久se精品一区二区三区| 舒淇裸体午夜理伦| 精品久久久久久无码国产| 91丨九色丨国产| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 日本少妇激三级做爰| 992tv又爽又黄的免费视频| 欧美成人性视频在线播放| 91视频国产一区| 欧美视频你懂的| 99亚洲精品自拍av成人| 亚洲精品国产拍在线| 亚洲精品污一区二区三区| 老司机免费在线视频| 午夜福利50集在线看| 强行糟蹋人妻hd中文| 国产精品99无码一区二区| 亚洲乱码一区二区| 中国a级大片| 国内揄拍国产精品| 欧洲美熟女乱又伦| 欧美黑人性xxx猛交| 国产美女被遭强高潮免费网站| 成人在线一区二区三区| 一级全黄色毛片| 麻豆三级视频| 天堂激情网| 亚洲欧洲一区二区| 一区视频在线免费观看| 日本三级视频在线播放| 亚洲激情久久| 黑人黄色毛片| 国产精品久久久久久久久久免费看| 黄色大片在线播放| 中文字幕ipx696希岛あい| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 全亚洲最大的免费影院| 大香伊蕉在人线国产av| 国产无套白浆一区二区| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 色综合久久天天综合| 九九九九九九九九九| 成人在线播放av| 一级特黄视频| 黄色777| 荡女精品导航| 久久国产精品人妻丝袜| 7777欧美大白屁股ass| 99国产精品欧美一区二区三区| 中文字字幕在线精品乱码| 国产精品热久久无码av| 免费级毛片| 99久久久久久| 国产天堂123在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产爽爽久久影院hd| 性少妇mdms丰满| 久久性| 91新网站| 少妇久久久被弄到高潮| 国产999精品久久久久久绿帽| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国内精品久久久久久久久久久| 亚洲色图另类图片| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 久久看片| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 狠狠干狠狠干| 久久99精品久久久久久吃药 | 884aa四虎影成人精品| 成人91在线观看| 欧美精品国产制服第一页| 午夜视频体内射.com.com| 五月婷婷开心中文字幕| 成人羞羞国产免费软件动漫| 日产av在线播放| 91亚洲精华国产精华液| 国产男女av| 国产裸体歌舞一区二区| 中文无线乱码二三四区| 日韩操操| 国产乱国产乱| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 国产又黄又硬又湿又黄的| 51久久国产露脸精品国产| 成人在线视频中文字幕| 久久伊人色av天堂九九| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 色成人精品免费视频| 超碰在线播放97| 久久日本片精品aaaaa国产| 毛片基地黄久久久久久天堂| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 鲁一鲁在线| 在线aaa| 99亚洲精品自拍av成人| 亚洲中文字幕国产综合| 四虎音影| 国产佗精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲深夜av| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 无码国产精品一区二区免费vr| 亚洲射| 色妞精品av一区二区三区 | 免费在线观看视频a| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲成av人在线视 | 亚洲www啪成人一区二区| 天天射综合| 色综合av社区男人的天堂| 看黄色大片| 特级a欧美做爰片黑人| 波多av在线| 干干操操| 国产污污| 亚洲成人另类| 十八禁av无码免费网站| 一级做a爰片久久毛片| 日本高清中文| 欧美三级一区| 琪琪色视频| 超碰在线cao| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产成人精品高清在线观看99| tai9国产一区二区| 自拍偷拍第二页| 爱插网| 久操av在线| 亚洲午夜1000理论片aa| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 欧美三级韩国三级日本三斤| 深夜福利av| 国产精品91在线观看| 成人免费一区二区| 成人入口| 黄站在线观看| 玖玖在线观看视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 日批免费在线观看| av日韩网址| 精品久久久久久无码中文野结衣| 亚洲成av人片无码不卡| 高h喷水荡肉爽腐调教| 国产老太睡小伙子视频| 潘金莲aa毛片一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 黄色片的网站| 玩弄美艳馊子高潮无码| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 极品少妇av| 国产一区二区精品久久岳| 在线永久免费观看黄网站视频| 寂寞寡妇让我吃奶| 2022国产日产欧产精品| 四虎成人精品| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 精品黄色一级片| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 99ri国产| 性歌舞团一区二区三区视频| 在线亚洲午夜理论av大片| 九九热在线观看视频| 激情五月在线| eeuss国产一区二区三区| 成人在线网站观看| 青青伊人精品| 欧美15一16性娇小高清| 三级毛片网| 亚洲aaa精品| 99视频精品全部在线观看| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 丁香久久婷婷| 蜜桃av色欲a片精品一区| www.日韩系列| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 免费成人福利视频| 欧美成人国产va精品日本一级 | 91九色中文| 成人伊人精品色xxxx视频| 日产a一a区二区www| 国产免费一区二区三区在线能观看| 星铁乱淫h侵犯h文| 日本午夜看x费免| 苍井空张开腿实干12次| 夜夜爽天天操| xvideos成人免费中文版| eeuss鲁片一区二区三区小说| 高清国产一区二区| 日欧美女人| 色老板精品视频在线观看| 青青青国产视频| 白浆在线| 人人超碰97| 国产老女人乱淫免费可以| av网站有哪些| 人妖一区二区三区| 中文成人无码精品久久久| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 三级网站免费| 69视频在线| 欧美xxxxx性喷潮| 久久久久国产免费| 免费在线h| 国产免费久久久| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 国产真实一区二区三区| 久久一区二区视频| 天天干夜夜玩| 成人在线黄色| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产精品国产三级国产三级人妇| 公妇乱偷在线播放| 国产最变态调教视频| 国产精品久久无码一区二区三区网| 新呦u视频一区二区| 亚洲综合网在线观看| 成年精品| 免费成人看片| 人妻少妇精品无码专区app| 日本黄色中文字幕| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 国产丝袜足j在线视频播放| 久久久伦理片| 日韩精品一二| 4438x全国最大色| 欧美s码亚洲码精品m码| 伊人伊成久久人综合网| 美女啪啪国产| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 一区久久| 久久精品国产久精国产69| 狠狠色成人综合网| 亚洲人人爱| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 国产丝袜人妖ts黄檬| 日韩欧美一区在线观看 | 久久天天综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 69免费视频| 91亚洲精品在线| 91av在线看| h片免费观看| av免费大全| 国产高清乱码女大生av| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 日韩性大片| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 奶真大水真多小荡货av| 揉少妇高挺双乳| 成人精品喷水视频www| 国产日产久久久久久| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产成人综合久久精品av| 日韩在线成年视频人网站观看| 日韩一级黄色大片| 男女无套免费视频网站动漫| 外国a级片| 免费成人av网址| xxx性欧美| 精品无码一区二区三区电影| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 色射影院| 亚洲区综合| 国产又色又刺激高潮视频| 特级av毛片免费观看| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 无码丰满人妻熟妇区| 日本少妇性高潮| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 都市激情亚洲综合| 五月婷婷久久久| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 久久久噜噜噜久久中文福利| 亚洲永久精品ww47永久入口| 一及黄色大片| 欧美色图网址| 黄色片视频网站| 伊人国产女| 超碰成人97| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 国产主播一区二区三区| 国产成人手机视频| 国产亚洲精品久久久456| 中文字幕久久久| 国产免费久久久| 一道本在线播放| 国产乱来| 欧美性猛交 xxxx| 日本妇人成熟免费视频| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 久久综合色88| 日日爱886| 一个人看的www视频免费观看| 色99999| 性做久久| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产素人自拍| 国产精品国产三级国产传播| 不卡的日韩av| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 男人的天堂一区二区| 欧美爱爱爱| 国产一区二区三区四区精| 在线视频区| 国产黄色影视| 成人免费一级| 亚洲三级免费观看| 222aaa亚洲精品国产| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 精品一区二区三区激情在线欧美| 超碰www| 国产一区二区三区四区五区vm| 182tv午夜在线观看香蕉| 国产在线视精品在一区二区| 久久国产福利播放| 午夜男人av| 国产精品亚洲va在线| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲日本黄色片| 久久综合av| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 超碰人人超碰人人| www91精品| 黄色一级片免费| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 成人欧美日韩| 无码三级在线看中文字幕完整版| 第一136av福利视频导航| 永久免费在线看片| 在线免费观看午夜视频8| 欧美xxx视频| 一级黄色a| 欧美色欲色欲xxxxx| 特黄一级毛片| 四影虎影免费在线观看 | 99国产精品99久久久久久粉嫩| 日韩三级黄色| 国产第七页| 巨胸喷奶水视频www| 欧美人与zoxxxx另类| 少妇洁白178在线播放| 日本免费一区二区三区视频观看| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 亚洲va成无码人在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香| 五月六月丁香婷婷激情| 欧美三级又粗又硬| 激情图片网站| 国产91精品高潮白浆喷水| 国产经典一区二区三区| 中文字幕专区高清在线观看| 国产香蕉在线视频| 99精品产国品一二三产区| 爱视频福利网| 日韩极品视频在线观看| 国产甜淫av片免费观看| 亚洲免费一级视频| 一级片小视频| 97在线视频观看| 中文在线а√在线| 91在线日本| 亚洲欧美黄色片| 久久二| 久久成人国产精品| 日本大片黄| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 最新精品视频2020在线视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 2021年精品国产福利在线| 欧美色爽| 一级一片免播放| 91免费官网| jizz 亚洲大全| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 久久婷婷国产综合精品| 亚洲大尺度av| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 国产精品乱码久久久| 亚洲最大成人网 色香蕉| 亚l州综合另中文字幕| 成人av网站大全| 最新黄色网址在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av高请| www.中文字幕在线观看| 成人午夜一区二区| 国产一区91精品张津瑜| 久久99久久99久久综合| 毛片网站免费观看| av黄色软件| 久久综合日本| 蜜桃av噜噜| 91国内精品久久久| 91自产国偷拍在线| 日韩人妻无码精品久久免费一| 日韩成人大屁股内射喷水| 亚洲第一av导航av尤物| 92电影网午夜福利| 欧美性色大片在线观看| 国产精品亚洲色图| 国产午夜鲁丝片av无码| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| av网站网址| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 狠狠色丁香久久综合| 欧美尹人| 五月开心激情网| 特级a毛片| 一区二区不卡在线| 屁屁影院一区二区三区| 免费jjzz在在线播放国产| 97中文字幕在线观看| 99热久久免费频精品18| 欧美一区二区三区激情视频| 亚洲成人av一区二区三区| 国产精品一二三区久久狼| 性欧美zoo| 私拍在线| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 日日爱夜夜操| 毛片国产精品| 欧美性大战xxxxx久久久√| 成人91| 亚洲一区二区久久| 春色伊人| 日本一区二区三区爆乳| 狠久久| 成年奭片免费观看视频天天看| 成人手机视频在线观看| 久久日本三级韩国三级| 久久久久久久999| 99成人在线视频| 偷牌自拍第56页| 精品国产一区二区在线| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 爱弓凉在线视频一区二区| 美女一区二区视频| 日韩伦理大全| 伊人久久网站| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 99精品一区二区| 日本人妻伦在线中文字幕| 国产毛片久久| 九九视频免费| 黄色片少妇| 精品久久成人| 色射网| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 一级久久久久久| 麻豆av免费入口| 91欧美日韩| 在线啪| www.亚洲欧美| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产性猛交╳xxx乱大交| 超碰在线97观看| 97看片吧| 日日爱夜夜操| 亚洲综合性网| 成本人片无码中文字幕免费| 日本女人一级片| snh48国产大片永久| 欧美午夜三级| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 特黄特色免费视频| 日日狠狠久久偷偷色| 久久婷婷综合99啪69影院| 99久久99久久免费精品小说| 性感av在线| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲黄色三级视频| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 粉嫩av在线播放| av资源在线免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美操日韩| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 精品久久国产综合婷婷五月| www福利视频| 亚洲国产成人精品综合av| 国产主播99| 色呦呦国产精品| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 天天干天天综合| 午夜免费激情视频| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 亚洲熟妇av综合网五月| 十八禁午夜福利免费网站| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 第一福利在线视频| 久久影片| 丁香花在线影院观看在线播放| 在线观看亚洲区| 国产黄色毛片视频| 久久久亚洲欧美| 日韩精品 欧美| 加勒比久久综合| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 极品尤物在线观看| 最近免费中文字幕| 成人羞羞国产免费软件动漫| 成人福利免费视频| 欧美视频1| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 国产精品麻豆入口29| 欧美三级一区二区| 国内黄色毛片| 国产 精品 日韩| 国产色影院| 美女性高潮视频| 午夜久久网| 国产精品不卡av| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 免费在线亚洲| 国产一区二区视频网站| 日韩三级一区二区| 国精产品乱码视频一区二区| 奇米777四色精品综合影院| 成年人视频在线播放| 国产一区 在线播放| 国产精品福利视频萌白酱| 久久亚洲免费视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 日韩二区在线| 高清视频一区二区| 成人高清免费| 欧美三级视频网站| 久久久视频在线| 精品国产三级a∨在线欧美| 在线观看国产成人swag| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 国内自拍99| 精品91av| 国产丝袜网站| 国产精品r级最新在线观看| 嫩草视屏| 日韩免费视频观看| 国产成人综合色在线观看网站| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 日韩精品中文字幕一区二区 | 很黄很黄的曰批视频| 欧美人体做爰大胆视频| 少妇9999九九九九在线观看| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 免费无码观看的av在线播放| 精品国产青草久久久久福利| 东北老女人高潮久久91| 青青草毛片| 91中文字幕视频| 国产日韩视频在线| 97久久国产成人免费网站| 咪咪色影院| 男人天堂b| 69av片| 成人av影片在线观看| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 麻豆传播媒体免费观看| 国产不卡毛片| 久久久精品美女| avtt在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 少妇被又大又粗下爽a片| 热99在线视频| 成人在线免费观看视频| www.操操操.com| 天美传煤毛片| 精品国产99久久久久久宅男i| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国产在线视频福利资源站 | 亚洲人成人天堂h久久| 欧美色综合网站| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美天天拍在线视频| 一级特黄av| 亚洲精品国产高清一线久久| 亚洲国产成人爱av网站| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 欧美亚洲日本国产| 播播网色播播| 成人v| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 日韩一级免费视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 国精产品999一区二区三区有限| 天堂精品在线| 国产69精品久久久久久野外| 深夜福利一区二区| 成年人三级视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产在线视频主播区| 国产中文网| 丝袜福利视频| 午夜寂寞视频无码专区| 精品女同一区二区三区在线播放| 成人免费午夜| 97狠狠干| 91国内视频| 天躁夜夜躁2021aa91| 狼人无码精华av午夜精品| 日韩av在线一区二区| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 朋友的丰满人妻中文字幕| 伊人久久超碰| 午夜美女福利视频| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 免费无码av片在线观看网站| 久久无码精品一区二区三区 | 亚洲中文成人中文字幕| 美女插插| 国产真实高潮太爽了| 91爱啪| 日韩乱码人妻无码中文视频| aaa一区二区三区| 91免费黄视频| 91麻豆影院| 亚洲成a人v电影在线观看| 欧美成网| 欧美aa一级片| 国产又大又粗又长| 亚洲一区播放| 91爱爱com| 久久久麻豆精品一区二区| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 使劲插视频| 免费在线不卡av| 美女网站免费观看视频| jjzzjjzz欧美69巨大| 欧美三级成人| 天天舔天天射天天干| 天天爽天天摸天天碰| 久久日本三级韩国三级| 成人免费无码大片a毛片小说| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 国产破外女出血视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 91干干| 在线 亚洲 国产 欧美 | 欧美日韩资源| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 女同av网站| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 久久久久久久岛国免费网站| 国产乱对白刺激视频| 国产经典三级在线| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 高潮内射免费看片| 97久久香蕉国产线看观看| 特级西西444www大精品视频| 久久精品无码中文字幕老司机| 亚洲中文字幕无码av正片| 国产精品视频成人| 久久免费视频在线| 中文av字幕| 亚洲咪咪| 中文字幕在线观看国产| 国产成人久久精品流白浆| 欧美婷婷六月丁香综合色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 日本无遮真人祼交视频| 熟女丰满老熟女熟妇| 久久精品一日日躁夜夜躁| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 国产精品亚洲精品一区二区| 中文字幕第88页| 欧美14一18处毛片| 黄久久久| 丰满女人又爽又紧又丰满| 无码国产成人午夜电影在线观看| 天堂8中文在线| 国产精品区av| 日韩一区二区欧美| 国产又粗又猛又爽又黄av| 裸体性做爰免费视频网站| 欧美在线亚洲| 交换做爰2中文字幕| 午夜免费看视频| 中文乱码35页在线观看| 午夜国产| 四虎国产精品免费久久| 欧美日韩色| 色综合久久久久久久久久| 日韩黄色大片| 亚洲一区二区三区成人网站| 亚洲乱码中文论理电影| 日本黄a三级三级三级| 狠狠婷婷综合久久久久久| 国产绳艺sm调教室论坛| 九九久久99综合一区二区| 性――交――性――乱睡觉| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 国产精品一区二区人人爽| 日本无码人妻波多野结衣| 99精品欧美一区二区三区视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产一级片毛片| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美久久伊人| 亚洲最黄网站| 久久精品av国产一区二区| 中文字幕美女| 亚洲国产精品999| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 狠狠色成人综合| 午夜视频在线观看免费观看1| 亚洲高清成人aⅴ片777| 无码人妻久久一区二区三区免费| 超级碰碰色偷偷免费视频| 99热热热| 欧美视频网站www色| 中文字幕av一区| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 美女黄视频网站| 成人短视频在线播放| 99久久精品久久久久久动态片| 热の国产| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 男人扒女人添高潮视频| 午夜精品久久| 免费观看的av毛片的网站| 妺妺窝人体色777777| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 亚洲国产日韩在线人高清| 中国老熟女重囗味hdxx| 亚洲色图av在线| www啪啪| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 在线黄色网页| 亚洲天堂网站在线| 用舌头去添高潮无码视频| 国产中文字幕视频| 91久色视频| 在线看免费无码av天堂| 亚洲精品国产一区二区精华液| 少妇黄色一级片| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 免费观看黄色av| 成人免费网址| 精品九九视频| 日本免费一区二区三区| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 国产精品免费久久| 三级黄色片免费观看| 国产96在线 | 国产| 亚洲第一精品在线观看| 乱人伦精品视频在线观看| 日韩欧美在线观看视频| 国产精品久久福利网站| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 特级淫片裸体免费看| 潘金莲4级淫片aaaa| 特级毛片www| 亚洲精品成人网站在线观看| 久久久久久免费观看| 性色av闺蜜一区二区三区| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 中文字幕av高清片| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲自拍中文| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产精品无码a∨果冻传媒| 久久久久久久国产免费看| 久久婷五月| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 欧美色综合色| 一级爱免费视频| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩午夜精品| 无码免费婬av片在线观看| a毛片大片| 国产免费人成在线视频网站| 国产成人97精品免费看片| 精品视频区| 国产av综合第一页| 亚洲欧美在线视频免费| 色哟哟一区二区三区| 国产亚洲精品码| www777含羞草| 久久影音| 一区二区午夜| 中文在线中文a| 九七超碰在线| 大片视频免费观看视频| 国产成人精品日本亚洲语音| 337p日本欧洲亚大胆精80| 五月天婷婷视频在线观看| 一级一片免播放| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产在线看片免费观看| 中文字幕在线视频一区| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 日韩av大片| 麻豆精品久久| 50岁退休熟女露脸高潮| 一级肉体全黄裸片| 又色又爽又大免费区欧美 | 久久亚洲精品无码爱剪辑| 国产精品sm调教免费专区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 精品无码人妻av受辱日韩| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 精品av一区二区久久久| 无码免费一区二区三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产三级韩国三级日本带黄| 色吊丝永久性观看网站免费| 人人看人人草| 亚洲黄色a级片| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 加勒比人妻av无码不卡| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产成人精品自在钱拍| 大尺度福利视频| 亚洲a∨国产av综合av下载| 超碰cao已满18进入离开官网| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 无码国模大尺度视频在线观看 | www国产一区| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 日本在线高清视频| 加勒比成人在线| 日韩小视频| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 日本黄色录相| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产精品宾馆精品酒店| 亚洲人一区| 成熟少妇一区二区三区| 风间由美在线观看| 亚洲人成色4444在线观看| 少妇看片| 亚洲国产精品色拍网站| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 日本免费黄色小视频| 日韩三级av在线| 熟女内射v888av| 天天澡天天狠天干天| 欧美色图网址| 黄色一级在线视频| 毛片av在线观看| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美成人午夜视频| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 欧美亚洲在线| 精品亚洲国产成人小电影| 亚洲.欧美.在线视频| 成人h在线观看| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 在线观看av播放| 亚洲色图视频在线| 久久午夜免费视频| 成人看片17c.com| 日韩免费精品视频| 亚洲欧美日韩高清一区| 精品久久久久亚洲| 2021狠狠干| 免费麻豆视频| 美女赤身免费网站| 欧美人妖另类aaaaa| 中文字幕成人| 成人av无码一区二区三区| 8mav直接进入| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 亚洲一级免费在线观看| 久久视频这里只精品10| 131做爰少妇裸体写真| 性猛进少妇xxxx富婆| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产公开免费人成视频| 久草蜜桃| 性欧美日本| jizz一区二区| 亚洲区一区二| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产精品视频播放| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 熟女人妻av完整一区二区三区| 国内精品久久久久久久久久久久| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 欧美视频网站中文字幕| 在火车千女人毛片看看| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 久热精品在线观看视频| 成人av番号网| 九九视频网| 青青视频精品观看视频| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 一区二区网| 欧美又粗又大又黄的片| 西西4444www大胆无码| 性欧美video高清丰满| 正在播放国产一区| 日韩黄色短片| 最新的国产成人精品2021| 军人全身脱精光自慰| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 人人cao| 成人亚洲国产| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 亚洲伦乱| 亚洲一区二区免费视频| 操三八男人的天堂| 亚洲国产一级| www桃色| 日本xxxxx片免费观看喷水| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 亚洲女人初尝黑人巨大| 最新国内精品自在自线视频| 国产成人欧美日本在线观看 | 欧美一级淫片007| 天天射天天射| 最爽free性欧美人妖| 日韩av无码中文一区二区三区| 中出av在线| 欧美一级爱爱| 亚洲第一最快av网站| 日本中文字幕在线不卡| 超碰91在线| 国产精品自在线拍国产手机版| 偷窥第一页| 人妻少妇久久中文字幕456| 亚洲综合在线一区| 最新国产av无码专区亚洲| 欧美精品日韩在线| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产特级av| 免费成人av网址| 韩国av片永久免费| 欧美乱淫| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 26uuu日韩精品一区二区| 无码国产激情在线观看| 天码中文字幕在线播放| 你懂的国产在线| 免费啪视频在线观看| 涩涩网站免费| 97色伦图片97综合影院| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 国产精品偷伦视频免费观看了| 性夜影院午夜看片| 欧美性生活网址| 亚洲人妖女同在线播放| 五月婷婷丁香久久| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 欧洲精品国产| 亚洲精品1234| av一区二区在线播放| 男女毛片视频| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 天天爽天天插| 波多野结衣av在线播放| 精品成人免费自拍视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 无尺码精品产品视频| 超碰97av在线| 黄色av导航| 国产交换配乱淫视频α| 日韩男人的天堂| 欧美激情在线看| www.国产| 国产综合色产在线精品| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 91亚洲国产成人精品一区| 精品91久久久| 亚洲欧美精品午睡沙发| 在线高清免费不卡全码| 中文无码热在线视频| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 乱人伦视频中文字幕| 亚洲午夜精品视频| 色男人网| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 少妇性生交xxxⅹxxx| 啪啪自拍视频| 国产精品电影久久久久电影网| 夜夜爽久久揉揉一区| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 91影院在线| 欧美日韩中文视频| 三日本三级少妇三级99| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 亚洲精品久久| 欧美日韩123| 日韩美女中文字幕| 99久久亚洲精品无码毛片| 欧美黄色www| 一品道高清一区二区| 涩涩网站在线| 14美女爱做视频免费| 久久久wwww| 亚洲黄色一级网站| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 日本一二三区在线| 第一色网站| 理论片中文| 浓精h攵女乱爱av| 午夜人妻理论片天堂影院| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 国产成人牲交在线观看视频| 美女视频黄是免费| 日韩性生活视频| 日韩福利在线视频| 亚洲色图第三页| 久热精品视频在线播放| 国产精品视频一区二区三区四区国| 午夜成人理论福利片| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 久久久久久久久久久网站| 成年片黄色日本大片网站视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 在线免费av网| 亚洲人成无码网站www| 日本一区二区a√成人片| 亚洲人成高清| 欧美精品免费在线观看| 人妻少妇精品无码专区app| 99热精国产这里只有精品| 国产日韩欧美在线观看视频| 无码成人av在线一区二区| 中文字幕免费无码专区| 五月婷婷av| 禁断一区二区三区在线| 国产亚洲精品久| 99久久99这里只有免费费精品| 日韩国产欧美在线观看| 国产剧情v888av| 亚洲伊人久久综合影院| 亚洲人久久久| aⅴ在线视频男人的天堂| 亚洲一区免费观看| 好紧好爽午夜视频| 国产日韩精品一区| 97人视频国产在线观看| 亚洲二区av| 怡春院国产精品视频| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 黑色丝袜国产精品| 黑人一区| 成人综合网亚洲伊人| 亚洲天堂2020| av中文字幕网免费观看| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 亚洲欧美日本中文字不卡| 成人亚洲区| 久久亚洲男人第一av网站| 99久久精品国产免费看| 日本免费不卡高清网站| 国产主播一区二区三区在线观看 | 亚洲伦理自拍| jizz麻豆视频| 夜色成人网| 美女赤身免费网站| 日本免费人成在线观看网站| 韩国久久久久久| 懂色av蜜乳av一二三区| 人妻丰满熟妇无码区免费| 中文字幕v亚洲日本| 在线无码va中文字幕无码| 国产做受69| 国产偷窥熟精品视频| 久久婷婷色综合老司机| 国产精品免费大片| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 九九热爱视频精品| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 日本高清在线观看| 日韩三级欧美| 欧美大片在线看| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 1024精品久久久久久久久| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 久久99久久久久| 夜夜骚网站| 自拍av在线| 午夜性生大片免费观看| 国产性受xxxx白人性爽| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 国产成人精品高清在线观看93| 久久久久久久久蜜桃| av基地网| 国产性猛交普通话对白| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 亚洲男人在线天堂| 国产一区二区欧美| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 色综合综合| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲一级二级视频| 97超碰人人网| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 亚洲国产精品自在在线观看| 伊人丁香狠狠色综合久久| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 久久精品片| 天天躁日日躁狠狠躁av| 羞羞视频靠逼视频大全| 欧美在线播放| 凹凸精品一区二区三区| 亚洲人成绝费网站色www| 伊人中文字幕无码专区| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲欧美一区二区在线观看| 999国产| 国产精品一区二区久久乐下载| 西西44rtwww国产精品| 999精品视频在线| 奇米四色7777中文字幕| 亚洲黄网在线观看| 97国产免费| 深夜激情视频| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国精品午夜福利视频| 国产第六页| 男人天堂成人网| 视频一区二区中文字幕| 成人免费观看49www在线观看| 红桃视频 国产| 国产传媒一区二区| 成年美女黄网站色大免费视频| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 欧美xxxx非洲| 日韩中文字幕第一页| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 亚洲欧美日韩综合久久久| 免费精品视频一区二区三区| 国产乱码卡二卡三卡4| 国产超碰97| 免费观看h片| 亚洲精品免费视频| 亚洲乱码卡一卡二卡| 久久亚洲精品无码va大香大香| 中文在线好最新版在线| 中文字幕 亚洲一区| 欧美精品aaa| 99精品视频免费热播在线观看| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 日韩av片免费播放| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 综合国产精品| 黄色a一级| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 综合图区亚洲欧美另类图片| 男人把女人桶到爽免费应用| 国产精品人人| 未成满十八禁止免费网站1| 女人国产香蕉久久精品| 国产成人无码av| 亚洲精品一区二区三区不卡| 尤物色综合欧美五月俺也去| 久久99精品久久久久久琪琪| a男人天堂| 国产一区不卡视频| 91看片淫黄大片| 91爱爱com| 国产一区91| 久久一日本道色综合久久| 国产精品国产三级国产专业不| 野花社区在线www日本| 中文字幕a一二三在线| 欧美成人中文字幕| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 久久久久97国产精| 久久久久久高清| 色婷婷五月在线精品视频| 亚韩天堂色总合| 国产亚洲欧洲997久久综合| 美女性高潮视频| 蜜桃一二三区| 东日韩二三区| 色欲av永久无码精品无码| 97视频在线精品国自产拍| 亚洲精品国产精品久久99热| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产精品久久亚洲7777| 无码人妻巨屁股系列| 人妻熟女一区| 青青草免费公开视频| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 久久的爱久久久久的快乐| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲美女牲交高清淅视频| 色在线播放| 综合色久| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 久操中文| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 四库影院永久国产精品| 中文字幕亚洲精品| 亚洲a成人无m网站在线| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 久久精品4| 国产视频一二三四区| 久久妇女高潮喷水多长时间| 天堂中文字幕在线观看| 色av性av丰满av国产| 操在线视频| 丰满少妇小早川怜子影片了 | 四虎永久在线精品免费无码| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 可以看片的网站色| 少妇无码av无码专区| 国产高清精品在线观看| 色播综合网| 国产成人三级在线观看视频| 69re视频| 伊久久| 丰满少妇被猛烈进入试看| 中文字幕一二区| 中文字幕乱码一区av久久| 丰满人妻无奈张开双腿av| 九九热在线视频精品店| h无码动漫在线观看| 99九九久久| 中文字幕一级| 国产99在线 | 欧美| 中国免费一级片| 欧美日韩精品成人网站二区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 婷婷色网站| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 天码欧美日本一道免费| 国产一区二区在线播放视频| 青草成人免费视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲天堂少妇| 美女又爽又黄又免费| 日本妞xxxxxxxxx68| 婷婷国产一区综合久久精品| 国产成人女人毛片视频在线| 欧美成人aa| 人妻系列影片无码专区| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 日韩午夜毛片| 精品国产国语对白久久免费| 熟女乱色一区二区三区| a√天堂中文字幕在线| 国内毛片毛片| 波多野结衣久久一区二区| 国产高清在线a免费视频观看| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 中国xxxx做受视频| 国产69精品久久久久9999| 大白肥妇bbvbbw高潮| 日本一区二区三区免费播放| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 超碰免费在线播放| 色婷婷视频在线| 欧美日韩喷水| 成人黄色在线观看视频| 天天插综合网| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 四虎成人欧美精品在永久在线| 成人黄色免费视频| 日韩一级免费观看| 亚洲吧| 国产视频1| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产成人无码免费看片软件| 欧美国产不卡| 国产一级二级在线观看| 天天综合永久| 国产成人日韩| 成在线人av无码高潮喷水| 苍井空第一次激烈高潮视频| 久久久久人妻一区视色| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 久久精品4| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产精品久久久久9999鸭| av无码制服丝袜国产日韩| 五月天堂色| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 亚洲午夜精品一区二区| a中文字幕解说在线| 日本免费一区二区三区最新| 精精国产xxxx视频在线观看| 99久久精品国产免费看| 国产福利99| 日本久久综合| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 日本中文字幕有码| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 美国一级特黄| 汤唯的三级av在线播放| gg国产精品国内免费观看| 久久人人爽人人爽av片| 日本高清www午色夜在线视频| 国产在线精品视频二区| 日本a在线天堂| 欧美黑人粗大| 亚洲欧美国产国产综合一区| 中文字幕日产av| 国产丝袜视频在线观看| av影院在线观看| 99热久| 激情五月av久久久久久久| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产大片一区二区三区| 免费观看成人38网站| 亚洲视频在线视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产裸体视频bbbbb| 亚洲人成网站色ww| 免费在线观看日韩| 伊人精品成人久久综合97| 国产剧情一区在线| 天天射日日操| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 夜夜夜影院| 欧洲美女tickling免费网站| 尤物97国产精品久久精品国产| 亚洲青春草| 91n成人| 久久精品人人做人人爽电影| 草草在线影院| 成人亚洲性情网站www在线观看| 一区二区三区美女视频| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 久草福利免费| 日本国产一区二区| 久久这里只精品热免费| 荡女淫春 在线观看69影院| 亚洲综合婷婷| 国产剧情无码播放在线看| 在线a视频网站| 国产精品久久久久久久毛片明星| 奇米精品视频一区二区三区| 色av免费| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产一级二级视频| 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 国产黄色网址在线观看| 性网爆门事件集合av| 日韩av影音| 国产xxxx视频在线观看| 久草a在线| 久久久噜噜噜| 天堂资源在线www中文| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 久久九九51精品国产免费看 | 干片网在线| 国外成人在线视频| 91精品区| 天堂中文最新版在线中文 | 欧美熟妇喷潮xxxx| 国产精品美女毛片真酒店| 国产精品无码一区二区三级| 又黄又爽又色视频| 国产制服日韩丝袜86页| 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 国产麻豆91精品三级站| 黄色片子一级| 亚洲国产五月综合网| 饥渴少妇激情毛片视频| 九一亚洲精品| 日韩国产中文字幕| 亚洲区欧美| 日本aa大片| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 日本va欧美va欧美va精品| 久久视频这里只精品10| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 天堂www中文在线| 亚洲高清在线看| 国产草草影院ccyycom| 亚洲人成人无码www| 色婷亚洲| 欧美精品久久久久久久久免| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲精品色图| 神马影院午夜dy888| 欧美国产激情二区三区| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产真人真事毛片| 男女无套免费视频网站动漫| 婷婷四房综合激情五月| 天堂av手机版| 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 性一交一乱一伦a片| 五月丁香色综合久久4438| 久久国产精品99精品国产| 午夜久久乐| 91ts国产人妖系列| 久久久av网站| 欧美欧洲成本大片免费| 久久久精品麻豆| 男人的天堂av高清在线| 中文字幕成熟丰满人妻| 久久免费视频精品| 色天天色| 国产专区第一页| 99久久国产综合精品1| 国产系列在线观看| 亚洲精品日本| 日韩免费在线观看| 国产区亚洲区| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 真实人与人性恔配视频| 国产一区二区内射最近更新| 成人国产一区| 乱码人妻一区二区三区| 亚洲色www永久网站| 色老99久久精品偷偷鲁| 日本无码人妻波多野结衣| 中文字幕精品一二三四五六七八| 五月的婷婷| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 爱爱三级视频| 新久小草在线| jvid精品视频hd在线| 青青在线精品| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 日韩污污| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 国产又色又爽又黄好看视频| 久久久久久久久久网| 古装三级做爰在线观看| 亚洲色图28p| 亚洲欧美日韩综合久久久| 黄床大片免费30分钟国产精品| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 天天综合中文字幕| 区一区二视频| 免费久久视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 男人的天堂伊人| 国产黄色成人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 婷婷激情六月| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 在线a天堂| a级黄色毛片| 久久99精品国产99久久6尤物| 成人高潮片| 亚洲 国产 日韩 欧美| 激情一区二区三区| 亚洲天堂视频在线播放| 成人免费视| 青青青看免费视频在线| 亚洲视频在线观看免费视频| 国产亚洲美女精品久久久| 9999人体做爰大胆视频摄影| 少妇久久久久久被弄高潮| 肉嫁高柳家在线看| 九九99久久精品国产| 久热在线| 青青草91久久久久久久久| 国产99久9在线视频 | 传媒| 精品成人免费国产片| 欧美性日韩| www.超碰97.com| 日韩成人无码毛片一区二区| 99精品久久精品一区二区| 欧美一级黄色片子| 天堂av2019| 国产av一区二区三区无码野战| 大吊一区二区三区| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 91无限观看| 97久久国产成人免费网站| 最新黄色在线| 天天做夜夜爱| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 日本嫩草影院| 四虎永久在线精品免费一区二区| 日本三级视频在线播放| 91性高潮久久久久久久久| 青春草网站| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 性欧美18-19sex性高清播放| 色五月激情五月| 日韩资源网| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 国产视频色| 天堂最新版在线www| 人体写真福利视频| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 亚在线第一国产州精品99| 中国一级黄色毛片| 92看片淫黄大片一级| 欧美色图网址| 欧美一区二区三区成人片在线| 日韩三级免费看| 免费国产成人高清在线视频| 黄色大片视频| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 久久av嫩草影院| 亚洲无限观看| 黄色片网站在线观看| 91久久国产综合久久91 | 久色91蜜桃tv| 国产91在线高潮白浆在线观看| 午夜视频成人| 69国产成人精品二区| 懂色av中文一区二区三区| 91porn国产成人福利| 国产成人理论无码电影网| 一边摸一边添高潮av| 欧美顶级毛片在线播放| 欧美日韩综合在线| 波多野结衣一区在线| 日本色区| 成人免费视频播放| 在线天堂中文最新版www| 久久久久亚洲精品天堂| 国产免费女女脚奴视频网 | 日韩美女国产精品| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 亚洲自拍偷拍欧美| 亚洲黄色影院| 中国三级视频| 长腿校花无力呻吟娇喘| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 无码一区二区三区久久精品| 免费观看成年人视频| 免费国产黄色网址| 国产xxx视频| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 日本一级做a爱片野花| 国模无码一区二区三区不卡| 找国产毛片看| 国产精品一二三四五区| aaaa视频| 最近中文字幕免费大全在线| av免费一区| 欧美日韩xxxx| 伊人成人免费视频| 欧美成人免费全部观看国产| 天堂av网在线| 精品国产乱码久久久久久久| 日韩精品射精管理在线观看| 69激情网| 日本va在线视频播放| 黄色大片网站在线观看| 肉体裸交137日本大胆摄影| 欧美日韩69| 超碰人人国产| 小雪婷性欢爱全文阅读| 男女啪啪毛片| 日韩男女视频| 麻豆视频观看| 成人无码a∨电影免费| 精品偷拍一区二区三区在线看| 99产精品成人啪免费网站| 成人午夜无码专区性视频性视频 | 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲国产一线| 在线视频国产网址你懂的| 成年人看的网站| 日本久久精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 黄色片国产| 欧美a图| 亚洲精品xxxx| 大香伊蕉在人线免费视频| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 在线看片资源| 午夜福利片国产精品| 2021久久国自产拍精品| 我要看免费黄色片| 2023年国产嫩草| 中文天堂在线资源| 中国精品久久| 国产在线无码视频一区二区三区| 青青草超碰| 亚洲欧洲视频| 欧美成人在线影院| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 久久综合九色综合97欧美| 欧美一级在线| 久久尤物免费一区二区三区| 精品www久久久久久奶水| 99久久亚洲精品| 日日日网站| 99久久久国产精品| 香蕉久久久久久| 色偷偷人人澡久久超碰97| 久久视频在线看| 久女女热精品视频在线观看| 韩国三级视频在线| 国产美女黄色| 国内自拍视频在线播放| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 日本大bbb裸体欣赏| 三级a做爰一女二男| www久久久久久久久| 99精品全国免费观看视频| 黄色伊人| 日韩美女三级| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 男女啪啪免费体验区| 欧美人与动性xxxxbbbb| 国产美女狂喷水潮在线播放| 色视频成人在线观看免| www午夜| 91久久夜色精品国产网站| 色多多导航| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 色欲香天天天综合网站| 性色影院| 同性男男黄g片免费网站| 成人v| 尼姑福利影院| 啪啪一级片| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 日b影院| 国产精品夫妇激情| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 在线观看肉片av网站免费| 少妇一级淫片免费| 亚洲综合一区二区| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 直接看的毛片| 青青草原综合网| 亚洲精品无码你懂的网站| 日本网站在线看| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 手机看片福利永久| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲精品国产品国语原创| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 7777久久久国产精品| 久久久www成人免费无遮挡大片| 超碰av在线免费观看| 日本中文字幕有码在线视频| 亚色九九九全国免费视频| 欧美特一级| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 国产页| 一区二区三区偷拍| 亚洲天堂bt| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 麻豆精品久久| 大辣椒福利视频导航| 8090yy亚洲精品久久| www.黄色片| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 五月天婷婷综合| 宅男666在线永久免费观看 | 91国模| h视频网站在线观看| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 青草视频免费看| 日本夜夜操| www九色91| 国产自偷自拍| 国产精品三级| 野花社区视频在线观看| 国产精品无码a∨精品影院| a级毛片,黄,免费观看 m| 男女高潮网站| av第一福利| 免费黄色网址在线| 成人在线小视频| 日本毛片高清免费视频| 欧美xxxx18性欧美| 亚洲欧美国产精品18p| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 九九九热精品免费视频观看网站| 黄色片少妇| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 韩国r级hd中文字幕| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 伊人五月综合| 久久w5ww成w人免费| 日本少妇三级hd激情在线观看| 日韩人妻中文无码一区二区| 日本一码二码三码在线| 黑人jizz60性黑人| 国产精品久久久久久av福利软件| 综合五月婷婷| 女人裸体特黄做爰的视频| 97caoav| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 日本黄色免费在线观看| 99激情视频| 99在线免费| 成人字幕网zmw| 国产放荡对白视频一区二区| 成人福利视频在| 免费视频好湿好紧好大好爽| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 97网站| 中文一区二区| 2022亚洲无砖无线码| 性久久久久久久| 欧美色鬼| 中文字幕精品视频| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产精彩乱子真实视频| 综合天堂av久久久久久久| 又深又粗又爽又猛的视频| 国产高清精品综合在线网址| 国产欧美wwwxj在线观看| 在线精品小视频| 东北老女人高潮久久91| 一本一道久久综合久久| 五月婷婷六月丁香动漫| 深夜视频一区二区| 夜夜狂射影院欧美极品| 国产精品日本| 亚洲人成人网| 欧美特一级片| yy6080久久伦理一区二区| 91久久国产综合久久91| www国产高清| 成人77777| 欧美肥老太牲交大战| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 性猛交ⅹxxx富婆video| 巨大黑人极品videos精品| 91黄瓜视频| 亚洲精品中文字幕| 国产乱码在线| 国产成人久久精品二区三区| 成人网站亚洲二区乱码| 天天做天天爱| 欧美大片aaa| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 女人被躁到高潮免费视频软件| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 欧洲欧美人成视频在线| 亚洲午夜精品17c| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 免费无码在线播放av| 黑人操亚洲美女| 国产精品久久久乱弄| 亚洲人成人网| 国产毛片不卡| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 黄色国产网站| 亲子伦视频一区二区三区| 又黄又爽的视频在线观看网站| 另类欧美日韩| 成在线人av免费无码高潮喷水| 天堂a视频| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产国产精品人在线观看| 亚洲综合久久网| 91在线丨porny丨国产| 亚洲天码中字| 国产1级片| 用舌头去添高潮无码视频| youjizz.com国产| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 懂爱av性色av粉嫩av| yyy6080韩国三级理论| 国产精品免费久久| 美女一区二区三区| 国产精品久久久久7777| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 色综合伊人色综合网站| 少妇视频网| 天天干天天操心| 亚洲精品wwww| 亚洲香蕉中文网| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 免费黄色大片网站| 在线精品一区二区三区| 超碰98在线观看| 嫩草院一区二区乱码| 香蕉在线观看| 香蕉中文网| 久草福利免费| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产精品久久久久999| 娇小发育未年成性色xxx8| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 日本色偷偷| 成人真人毛片| 成人免费看片39| 欧洲亚洲另类| 美女18禁永久免费观看网站| 素人av在线| 久久老子午夜精品无码| 亚洲日韩成人| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲成av人在线视猫咪| 久久成人视屏| 91免费黄色| 日韩成视频在线精品| 啪啪五月天| 亚洲视频你懂的| 亚州福利| 亚洲,国产成人av| xxxx毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 免费无码毛片一区二区三区a片| 午夜av免费看| 中文字幕一区二区视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲欧美自拍色综合图| 久久天堂| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 四只虎影院在线免费| 动漫av一区| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 图片区小说区视频区综合| 亚洲va中文字幕不卡无码| 免费久久99精品国产自在现| 国产综合日韩| 夜色精品| 亚洲爱爱网站| 国产美女91| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲婷婷在线| 永久免费观看的毛片视频| 亚洲免费一级| 老熟妇高潮一区二区三区| 久操久操久操| 成人亚洲一区无码久久| 免费欧美一级视频| 18禁区美女免费观看网站| 久久精品女人毛片国产| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 伊人久久大香线蕉av一区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 国产美女黄色片| 久久不见久久见免费影院www | 欧美少妇b| 亚洲欧美综合精品成人网| 狠日狠干日日射| 视频久re精品在线观看| 国产性自拍| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| www.天天射| 久久久久久久久久久免费av | 无码里番纯肉h在线网站| 欧美一区二区免费| 亚洲免费色| 欧美囗交做爰视频| 成人网在线观看| 12萝自慰喷水亚洲网站| 97人人超| 亚洲热线99精品视频| 国产精品久久久久久人妻无| 日韩精品日韩激情日韩综合| 综合久久一区| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 成人在线视屏| 一级片免费观看视频| 4色av| 久在线观看福利视频| 日韩视频免费播放| 一区在线播放| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 男女又爽又黄| 国产主播在线观看| 日本三级456| 中国成人毛片| 国产又黄又猛| 亚洲九九夜夜| 亚洲色图35p| 色婷婷av777| 另类图片婷婷| 狠狠干网站| 日韩欧一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 99热国产这里只有精品6| 国产老熟妇精品观看| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 最新亚洲人成网站在线观看| 日韩欧美国产片| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 少妇坐莲好爽91| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲成在人线在线播放无码| 男人激情网| 成人三级网址| 久久本道综合久久伊人| 欧美视频四区| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 午夜视频在线在免费| 精品人妻无码专区中文字幕| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 日韩一级视频在线观看| 国产中文字幕三区| 成人网久久| 国产免费99| 无码精品国产一区二区免费| 久久国产精品区| 国产人妻777人伦精品hd| h视频免费在线| av在线第一页| 日韩视频在线一区二区| 天天草视频| 夜色综合网| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产免费爽爽视频在线观看 | 饥渴丰满的少妇喷潮| 99久久精品免费看国产一区二区| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 免看黄大片aa| 天堂www天堂在线资源| 精品自拍av| 狠狠干超碰| 国产精品理论在线观看| 无码 人妻 在线 视频| 亚洲依依成人综合网址| 女人高潮流白浆视频| 国产成人免费视频精品| 国产精品成人影院在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | xxhd麻豆xxhd激情视频| wwwav视频| 欧美日韩黄色一级片| 日本aⅴ片| 四虎成人精品一区二区免费网站| 国产男人的天堂在线视频| 欧美日韩四区| 双乳奶水饱满少妇视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 69国产精品视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 色欲色香天天天综合无码| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 色偷偷狠狠色综合网| 亚洲免费激情视频| 欧美亚洲高清| www毛片| 91桃色国产在线播放| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 成年人激情网站| 丰满少妇理论片| 91丨国产丨香蕉|入口| 国产精品白嫩极品美女| 午夜欧美精品久久久久久久| 深夜国产一区二区三区在线看| 国产精品久久免费| 在线不卡av片免费观看| 少妇3p视频| av中文字幕网址| 男女调教视频| 国产91一区| 在线观看的av网址| 丰满少妇人妻无码| 日韩三级麻豆| 久久老子午夜精品无码| 日本啪啪片| 一级黄色大片网站| 一级美女大片| 少妇bbbb做爰| 2021国产精品| 亚洲精品成人网站在线观看| av中文在线资源| 国产成人精品优优av| 亚洲人成网站在线无码| 国产成人久久av免费| 一本大道伊人av久久乱码| 在线视频日本| 青青草在线播放| 国产情侣激情在线视频| 男人的天堂视频在线观看| 色性av| 9久9在线视频 | 传媒| √天堂中文官网8在线| 午夜内射高潮视频| 国产破外女出血视频| 国产亚洲精品久久久久秋| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 探花视频在线版播放免费观看| 国产在线观看精品| 免费xxxxx大片在线观看网站| 日韩1页| 国产高清在线a免费视频观看| 红杏成av人影院在线观看| 天天碰天天碰| a视频免费在线观看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 亚洲精品美女视频| 日本真人做人试看60分钟| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产精品无码一区二区三区| 亚洲91影院| 日韩av激情| 在线视频一区二区三区四区| 蜜桃av在线看| 亚洲欧美动漫| 国产做受高潮| 一二三区不卡| 无套内射chinesehd熟女| 四虎成人永久免费视频| 欧美a级在线观看| 国产精品久久精品国产| 国产精品久久亚洲7777| 一本加勒比hezyo无码人妻| 超碰一区二区| 婷婷深爱网| 国产在线观看不卡| 国产成人国产在线观看| 夜夜草av| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 国产区在线看| 无码精品一区二区三区免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产高清视频一区三区| 日本免费一区二区三区高清视频| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产免费一区二区| 曰本av中文字幕一区二区| 亚洲精品嫩草| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲人成无码区在线观看| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 樱桃国产成人精品视频| 97国产精品亚洲精品| 真实国产乱啪福利露脸| 国产高潮好爽受不了了夜色| 一级片视频免费| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 成人动漫h在线观看| 人人爱人人射| mm1313亚洲国产精品无码试看| 人妻少妇边接电话边娇喘| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 亚洲精品国产品国语原创| 91麻豆成人| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 久久影视院线| 精品国产你懂的在线观看| 午夜影院体验区| 日韩av有码| 麻豆chinese| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 91国产丝袜在线| 小12萝裸体视频国产| 性欧美bb| 国产午夜免费视频| 熟女人妻大叫粗大受不了| 久久wwww| 黄色片在线观看免费| 久久少妇av| 久久久综综合色一本伊人| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 日本边添边摸边做边爱| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 成人短视频在线观看| 一本到中文无码av在线精品| 午夜乱人伦精品视频在线| 色屁屁网站| 美女被啪到深处抽搐视频| 国产精品激情av久久久青桔| 亚洲精品久久久久999666| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 丰满少妇大叫太大太粗| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 国内精品视频在线观看九九| 中国极品少妇xxxx做受| 777米奇影院狠狠色| 成年人在线网站| 夜鲁很鲁在线视频| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| sese在线| 午夜在线一区| 隔壁老王国产在线精品| 麻花传媒在线观看免费| 手机成亚洲人成电影网站| 亚洲精品成人久久av| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 亚洲午夜片| 国产色视频| 天天澡天天狠天干天| 亚洲免费视频免在线观看| 蜜桃视频韩日免费播放| 黄色在线网| 日韩三级不卡| 99热热| 成人免费视频毛片| 一区二区视频网| 日韩加勒比一本无码精品| 亚州中文字幕| 男女啪啪免费| 日本三级全黄少妇三2023| 黄色片网站在线观看| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 藏春阁福利视频| 7m精品福利视频导航| av桃色| 午夜精品久久久久久久传媒| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 性中国xxx极品hd| 黄色在线免费播放| 欧美夜夜爽| 中国特级黄色毛片| 亚洲精品在看在线观看高清| 国产三级国产精品| 自拍偷拍21p| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 五月激情网站| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲一区二区影视| 成人在线观看视频网站| 国产黄色免费片| 亚洲国产精品区| 国产精品18久久久久久麻辣| 丝袜美腿一区二区三区| 97日本xxxxxxxxx18| 国产精品a一区二区三区网址| 少妇无码吹潮| 国产乱人伦真实精品视频| 国产女王调脚奴免费视频| www.精品在线| 成人午夜福利视频镇东影视 | 久久免费视频精品| 欧美三级影院| 欣赏asian国模裸体pics| 久久久鲁| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 日韩放荡少妇无码视频| 久久草草精品入口av| 国语对白老女人一级hd| 精品亚洲成a人在线观看| 黄色片久久久久| 久久亚洲热| 日本最新中文字幕| 久久久久久久久久久99| 久久精品午夜| 深夜福利1000| 国产精品自拍第一页| 欧美亚洲第一页| 免费裸体黄网站18禁止观看 | 无码人妻久久一区二区三区app | 色噜噜狠狠成人中文综合| 一二三四免费观看在线视频中文版| 99热九九这里只有精品10| 国产无遮挡a片无码免费软件| 双性大乳浪受古代h男男| 国产特级毛片潘金莲| 免费啪视频在线观看视频日本| 色综合999| 福利片网址| 亚洲午夜av久久乱码| 张津瑜国内精品www在线| aaaaaaa欧美黄色大片| 与子敌伦刺激对白播放| 试看120分钟做受小视频| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 中文字幕在线网址88第一页| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 嫩草影院wwwnyz五月天| 麻豆文化传媒精品一区| 中文字幕成熟丰满人妻| а√中文在线资源库| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 99精品国产丝袜在线拍国语| 伊人成人久久| 亚洲高清福利| 欧美日韩在线不卡| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 国产中文区4幕区2021| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲曰韩欧美在线看片| 26uuu精品一区二区| 91免费毛片| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 91丨九色丨国产| 国产精品亚洲成在人线| 狠狠伊人| 精品免费久久| 国产精品久久久久久亚洲色| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 秋霞鲁丝片av无码| 靠逼网站在线观看| 玖玖资源站最稳定网址| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲女同在线观看| 含羞草www国产在线视频| 久久久免费看| 亚洲男同网| 伊人蕉久| 永久黄网站色视频免费无下载| 欧洲影院| 国产一级精品绿帽视频| 欧美日韩不卡视频合集| avt天堂网| 国产免费午夜福利片在线| 久久久a级片| 国精产品一区二区三区| 波多野结衣不打码视频| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 日韩av成人免费看| 我要干成人网| 人妻无码中文专区久久av| 国产主播自拍av| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 手机av网址| 中文字幕日韩在线视频| 国产操操操| 国内免费自拍视频| 亚洲性在线观看| 干一夜综合| 久久精品国产字幕高潮| 无码免费午夜福利看片| 日本三级少妇| 欧美午夜精品久久久| 91一二区| jvid乐乐| 胸大美女又黄的网站| 91青青视频| 欧美香蕉视频| 热九九精品| 五月婷婷俺也去| 激情另类视频| 国产黄色片av| 午夜成人影片| 黄色网址www| 五月天久草| 亚洲在线看| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 国产精品粉嫩懂色av| 欧美黑人性猛交大片| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 67194熟妇在线观看线路| 任你操这里只有精品| 欧美成人精品一区二区男人小说| 亚洲国产成人一区二区在线| 美女av一区二区三区| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 国产精品欧美福利久久| av天堂精品久久久久2| 特黄三级又爽又粗又大| 午夜爱精品免费视频一区二区| 91精品国产亚洲| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 少妇裸体做爰免费视频网站| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 国产乱国产乱| 中文精品视频| 性高潮免费视频| 成人在线观看av| 美国少妇性做爰| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 手机在线成人av| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产一区 在线播放| 狼人大香伊蕉在人线国产| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 猎艳山村丰满少妇| 黄色片在线免费看| 日韩福利| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 欧美三级少妇高潮| 99热爱久久99热爱九九热爱| 成人免费看片39| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 在线观看吃瓜av网站| 国产乱子伦在线一区二区| 欧洲激情网| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 毛片一区| 国产在线h| 亚洲 欧美 影音先锋| 欧美人成网站在线看| 欧美极品一区二区三区| 青青草自拍视频| 91成人免费视频| 精品免费久久久| 99国产小视频| 欧美专区日韩视频人妻| 亚洲精品爱爱| 日本a视频在线观看| 精品免费一区二区| 精品九一| 亚洲精品三区| 日本不卡一区在线观看| 日本一本不卡| a片在线免费观看| 欧美日韩在线精品| 少妇一级淫片免费| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产精品无套呻吟在线| 在线观看国产成人av片| 无尺码精品产品视频| 极品毛片| av伦理在线| av在线天堂av无码舔b| 亚洲欧美一级| 好吊妞视频788gao在线观看| 中文字幕不卡高清视频在线| 精品国产黄色| 亚洲激情久久久| 初尝性事后的女的| 中文字日产幕乱五区| 欧美特级黄色录像| 在线视频一区二区| 88av网| 国产精品亚洲专区无码第一页| 国产女人抽搐喷浆视频| 无码少妇a片一区二区三区| 双腿张开被9个黑人调教影片| 人久久精品中文字幕无码小明47| 国内偷拍av| 日韩精品亚洲专在线电影| 色婷婷综合久久久久中文| 理论片毛片| 风韵犹存少妇69xx视频| 91日韩中文字幕| 爽好多水快深点91| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 亚洲高清在线观看视频| 男人猛躁进女人免费播放| 欧美在线v| 欧美老熟| 黄色免费在线播放| 国产一区欧美| 91原创视频| www欧美视频| 日本69精品久久久久999小说| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| av中文在线观看| 久久久婷婷| 欧美另类一区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产视频亚洲精品| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 真实国产乱子伦视频对白| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 国产精品久久久久9999县| 香蕉视频在线精品视频| 奇米婷婷| 大学生被内谢粉嫩无套| 777精品国产乱码久777| 中文字幕日本特黄aa毛片| 成年人在线免费观看视频网站| 日韩成人无码片av网站| 久久影院中文字幕| 亚洲国产成人在线| 国产成人三级| 激情的网站| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国产精品你懂的在线播放| 一个色的综合| 日韩精品无码一本二本三本色| av网址免费观看| 中文字幕免费视频| 亚洲成av人片天堂网久久| 国产黄色片免费观看| 偷偷做久久久久免费网站| 欧美色xxx| 国产精品精品久久久久久| 久久嫩草影院免费看| 97人人射| 久久最新| 国产9色在线 | 日韩| 国产一区二区三区四区| 日韩免费毛片| 日韩视频一区在线| 图片区小说区激情区偷拍区| 日韩欧美xxxx| 成人羞羞网站入口免费| 丨国产丨调教丨91丨| 97色在线观看免费视频| 啪免费视频| 亚洲色图制服诱惑| 少妇被粗大的猛进69视频 | 亚洲一区欧洲一区| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 国产精品人妻| 91成人动漫| 84pao国产成视频永久免费| 国产色秀| 毛片av中文字幕一区二区| 国产在热线精品视频99公交| 毛片手机在线| www.久久艹| 欧美成 人 在线播放视频| 久久99精品国产免费观观| 亚洲成色在线综合网站免费| 俄罗斯精品一区二区| 午夜理论无码片在线观看免费| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲阿v天堂| 欧美国产在线视频| www色网| 四虎影视永久无码精品| 国产1234区2023| 国产98色在线 | 国| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 国产精品sm捆绑调教视频| 色天堂视频| 777米奇影视第四色| 色猫咪av在线网址| 久久久久久久久久久动漫| 国产人妻精品一区二区三首| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 6080毛片| 三级在线观看| 91免费网站入口| 午夜婷婷久久| 国产欲女高潮正在播放| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 另类av在线| 日本精品专区| 日韩在线播放视频| 国产91www| 久久国产福利播放| 久久综合噜噜激激的五月天| 久久精品五月天| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产成人精品视频| 921国产乱码久久久久久| 一级大片儿| 久草网在线| 亚洲精品9| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 天天干天天透| 男人的天堂国产| 亚洲欧美一区二区三区日产| 亚洲激情啪啪| 亚洲国产精品av| 青青青免费视频在线| 香蕉视频在线播放| 国产偷国产偷亚洲高清app| 亚洲国产999| 人伦片无码中文字| www91插插插| 久久99亚洲精品久久99果| 精品伊人久久| av毛片观看| 97色碰碰公开视频| 观看av| 狠狠综合久久综合88亚洲| 国产精品theporn| 亚洲精品一区久久久久| 夜夜爽夜夜操| 在线综合亚洲欧美网站| 日韩中文字幕在线看| 亚洲国产欧美日韩在线| 中国黄色一级毛片| 饥渴少妇勾引水电工av| 国产女人的高潮大叫毛片| 日本亚洲黄色| 亚洲 欧美 另类人妖| 免费久久99精品国产自在现| 奶波霸巨乳一二三区乳| 色先锋资源久久综合5566 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 国产片免费| 午夜精品福利一区二区| 日韩在线观看a| 欧美一区免费观看| 亚洲精品不卡| 黑人操bb| 亚洲午夜影视| 狠狠干中文字幕| 一本大道久久a久久综合婷婷| 午夜资源网| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 国产精品精品视频| 四川话毛片少妇免费看| 性xxx欧美| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 蜜臀精品国产高清在线观看| 成人免费毛片东京热| 国产色播| 好屌爽在线视频| 国产精品一区二区av在线观看| 中文无码成人免费视频在线观看| 成 人 网 站 在线 看 免费| 欧美日韩久久精品| 日本xxxx裸体xxxx出水| 各种高潮超清特写tv| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 一二三区在线| 国产太嫩了在线观看| 亚洲黄色录像| 四虎亚洲精品| 中国少妇内射xxxhd| 亚洲香蕉视频天天爽| 青青草手机在线| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 久久高潮视频| 九色在线| 国产乱子伦精品无码码专区| 成人小视频在线看| av片大全| 一区不卡在线观看| 天堂在线资源中文在线8| 中文字幕v亚洲日本| 可以直接免费观看的av网站| 女性无套免费网站在线看动漫| 亚洲国产精品成人无码区| 偷拍中国夫妇高潮视频| 中文在线一区| 国产一级美女| 午夜久久久精品| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲播放| h黄动漫日本www免费视频网站 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 亚洲高清精品视频| 亚洲精品免费播放| 91精产品一区一区三区40p| 成人黄色大片在线观看| 黄色不卡视频| 99re在线视频观看| 久久福利小视频| 国产亚洲成年网址在线观看| 天堂av观看| 久草资源福利| 草草福利视频| 久久中文字幕高清| 99re在线精品| 欧美日韩一区二区免费视频| 婷婷91欧美777一二三区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 色欲综合视频天天天综合网站| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲不卡视频在线观看| 色一情一乱一乱一区免费网站| 亚洲色无码播放亚洲成av| 中国黄色毛片 大片| 在线免费播放av| 亚洲爆乳无码专区www| 91在线免费看| 538精品一线| 2020自拍偷拍| 北岛玲av| h片观看| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 色小姐综合网| 玩弄少妇人妻中文字幕| 成人影片在线播放| 成人性生交7777| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲精品国产综合99久久一区| 久久久久久婷| 免费观看成年人视频| 免费看欧美成人a片无码| 日韩av第一页| 国产www网站| 天堂а√中文最新版在线| 国产一区二区免费播放| 51妺嘿嘿午夜福利| 暖暖av| 黄网在线播放| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| pt美日韩欧pt网| 亚洲视频日韩视欧美视频| 韩国理伦三级| 无码天堂va亚洲va在线va| 18禁无码永久免费无限制网站| 精品久久ai| 日韩在线一| 西西人体大胆4444www| 国产极品美女高潮无套| aaaa免费视频| 五十六十路熟女交尾a片| 农夫成人网| 日韩精品久久久久久免费| 天天草天天摸| 国产精品一区二区三乱码| 韩日av免费| 免费看片91| 三级色网| 国产欲女高潮正在播放| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 免费无码专区在线视频| 免费国产在线精品一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 午夜片在线| 国产精品a成v人在线播放| 国产精品乱子伦xxxx裸| 九九操| 国产探花在线观看| 亚洲精品欧美| 中日精品无码一本二本三本| 7k7k在线看片午夜| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 全免费a级毛片| av东京热无码专区| 疯狂撞击丝袜人妻| 在线免费成人| aaaaa爽爽爽久久久| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 亚洲国产欧美在线成人| 成人性生交大片免费看vr | 亚洲成av人片一区二区| 少妇太爽了在线观看| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 免费看爱爱视频| www亚洲精品久久久| 国产成人三级| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产三区四区视频| caoporn视频在线| 国产伦人伦偷精品视频| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产精品入口免费软件| 国产精成人| 国产乱国产乱| 日本三级播放| 欧美国产精品久久| 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 免费av网站在线观看| 国内精自线一二三四在线看| 欧美日韩tv| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 黑人狠狠的挺身进入| 久久婷婷五月综合中文字幕| 黄色国产小视频| av黄色免费网站| 亚洲孕交| 夜夜揉揉日日人人青青| 一级少妇精品久久久久久久| 欧美精品 日韩| 特级毛片全部免费播放器| 国产亚洲日本精品无码| 久久久人成影片一区二区三区 | 伊人网成人| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 人妻丰满av无码久久不卡| 丰满少妇女裸体bbw| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 亚洲天堂黄色| 国产黑丝啪啪| 俺操操| 在线色综合| 久久久久久久久艹| 91小宝寻花一区二区三区| 无码中文字幕加勒比一本二本| 国产精品一区二区三区久久| 日韩免费视频观看| 思思久久99热只有频精品66| 久久久国产精品亚洲一区| 对白刺激国语子与伦| 亚洲gv天堂gv无码男同| 国产在线不卡视频免费视频| 痴汉电车在线播放| 免费观看全黄做爰大片小说| wwwav在线视频| 久久国产精品免费视频| 日批网址| 午夜射精日本三级| 亚洲精品国产av成拍色拍| 理论片黄色| 激情四虎| 日日夜夜网站| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 人人妻人人做人人爽精品| 亚洲区在线播放| 欧美aaaaaaa| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 麻豆小视频| xxxxx色| 久久草草精品入口av| 高h1v| 欧美videos另类极品| 中国美女囗交视频| 一级特黄特色的免费大片视频| h片在线观看视频| 伊人五月天婷婷| 爱爱视频网| 性欧美长视频| 天堂а√在线地址8中文种子| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 亚洲国产精品久久久久| 成年女人看片永久免费视频| 熟女视频一区二区在线观看| 天天干天天做| 国内精品伊人久久久久影院对白| 黄色视屏在线免费观看| 九九精品久久| 天天av综合| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 色婷婷亚洲婷婷五月| 少妇爆乳无码专区| 国产精品奇米一区二区三区小说| 久久国产成人午夜av浪潮| 色欧美亚洲| 国产午夜精品久久久久久久| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 天天射夜夜| 少妇免费视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 久久激情五月| 丁香激情婷婷| 亚洲青草| 91在线视频播放| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 999国内精品视频免费| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 亚洲大片av毛片免费| 国产精品久久久久久久免费看 | 国产成人啪精品视频网站午夜| 中国东北少妇bbb真爽| 国产肉丝袜视频在线观看 | 亚洲亚洲精品av在线动态图| 在线观看黄色片| 久久r999热精品国产首页| 久久精品国产欧美日韩| 性色88av老女人视频| 日韩av免费片| 96国产xxxx免费视频| 免费a在线观看| 麻豆久久久久| 天天做天天爱天天综合色| 美女视频黄的全免费视频网站| 国产乱人伦偷精精品视频| ass色喜ass国模人体| 国产999精品久久久影片官网| 中文久久乱码一区二区| 国产午夜精品理论片小yo奈| 欧美成人精品三级网站下载| 亚洲精品成人在线视频| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 国产亚洲国际精品福利| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产亚洲高清视频| 最新一区二区三区| av在线一区二区三区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 成人自拍视频网站| 亚洲视频在线免费播放| 性福网站| 国产原创精品| 99成人| 嫩草视频在线观看免费| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 亚洲h视频在线| 日日夜夜添| 日本太爽了受不了xxx| 欧美韩日一区二区| 色视频在线观看视频| 久久久午夜成人噜噜噜| 国产天堂第一区| 日韩精品无码去免费专区| 午夜精品福利视频| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 一本大道无码av天堂| 国产av永久无码精品网站| 黄色成人在线播放| 欧美一区二区国产| 777午夜福利理伦电影网| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 中文字幕麻豆| 国产福利91| 日韩精品日韩激情日韩综合| 久久激情影院| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 丰满人妻被黑人连续中出| 一级少妇精品久久久久久久| 亚洲五月激情| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧洲精品va无码一区二区三区| 性少妇mdms丰满hdfilm | 黄色一级在线播放| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 九九精品国产| 好色视频tv| 久久久久黄| 免费特级毛片| 色婷婷网| 人人干人人插| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91 | 丰满熟女人妻中文字幕免费| 捆绑japanhdxxxxvideos| 黄色精品一区二区| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 亚洲色爱免费观看视频| 欧美日韩妖精视频| 亚洲性图av| awww在线天堂bd资源在线| 欧美一级看片| 亚洲欧美视频一区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲一本之道| 黄色片子免费看| 日本熟妇人妻xxxx| 无码专区无码专区视频网址| 成人h在线观看| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 超碰一级片| 久久精品国产99久久香蕉| 欧美日韩三| 可以免费看av的网站| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 亚洲无av在线中文字幕| 香蕉视频免费在线看| 懂色av一区二区三区免费看| 亚洲h精品动漫在线观看| 婷婷在线看| 全部免费的毛片在线看| 久久夜靖品2区| 精品服丝袜无码视频一区| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲欧美在线成人| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| av在线免费播放网址| 成人免费影片在线观看| 久久久免费视频观看| 日韩成人黄色| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 日本免费无人高清| 成年人国产网站| 亚洲成色www久久网站夜月| 久久久久久一级片| 2020无码专区人妻系列日韩 | 国产视频首页| 一本久道视频一本久道| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 天天色综合图片| 欧洲一区二区三区| 在线视频亚洲欧美| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 亚洲黄色录像片| 福利在线免费视频| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 在线亚洲自拍| 风间由美在线观看| 日韩福利网| 欧洲视频一区二区| 亚韩无码av电影在线观看| 久久五月天婷婷| 就去干成人网| 91视频国产精品| 9色国产深夜内射| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 久久五| 涩涩小网站| 极品毛片| 日本 在线| 一色屋精品视频在线观看| 超碰香蕉人人网99精品| 春潮带欲高h1| 亚洲深夜在线| 成年人黄色大片| 欧美黄色www| 日韩欧美有码| 欧美在线日韩精品| 欧美成人黄色网| 一本大道久久精品| 日韩一区二区三区射精-百度| 欧美激情性做爰免费视频| 无码aⅴ精品一区二区三区| 成人黄色激情| 国产在线激情| 欧美大片在线观看免费视频| 学生妹无套内射正在播放| 成人一二三四区| 日本一级大毛片a一| 99在线观看免费| 日本一道一区二区视频| 婷婷五月深深久久精品| 欧美在线三级艳情网站| 欧洲天堂网| 久久久九九| 在线免费色视频| h欧美| 天天夜夜久久| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 色偷偷91| 免费啪视频在线观看| 四色永久网站在线观看| 日本视频一区二区三区| 麻豆理论片| 制服丝袜在线第一页| 亚洲天天干| 一本一道久久a久久| 精品对白一区国产伦| 小早川怜子一区二区的导演| 国产精品三级av及在线观看 | 色依依av在线| 狠狠插视频| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 精品免费视频一区二区| 黄色在线观看国产| 国产公妇伦在线观看| 国产第一页在线播放| 青青草欧美视频| 2021天天操| 国产在线视频自拍| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 久久99国产精品久久| 国产老太婆免费交性大片| 无码人妻天天拍夜夜爽| 丰满五十六十老熟女hd| 久久男人网| 在线视频网站www色| 日韩av片在线播放| 免费国产在线观看麻豆| 亚洲男同playgv片在线观看| 中文天堂| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 99网曝精品视频久草| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 免费国产黄色网址| 国产精品网页| 欧美z○zo重口另类黄| 日韩性生活视频| 欧美喷潮最猛视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 亚洲人成毛片在线播放| 殴美一级片| 校园春色亚洲色图| 男人天堂视频网站| 日韩精品字幕| 三级黄毛片| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 青青草成人在线| 人人澡人人添人人爽一区二区| 亚洲一区在线免费| 99re国产精品视频| 韩国理伦三级| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产毛片3| 夜夜爽日日澡人人添| 最新黄色网址在线观看| 欧美日韩亚洲在线| 欧美性久久久久| 在线播放国产精品三级| 毛片网站在线观看视频| 成人网站亚洲二区乱码| 一本色道久久综合无码人妻| 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| av在线网站观看| 神马午夜伦| 国产玖玖| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 亚洲欧美国产精品久久| 理论片亚洲| 国产精品女人久久久| av一区二区三区在线观看| 国产av夜夜欢一区二区三区| 182午夜视频| 国产欧美精品一区二区| 好吊色这里只有精品| 啪啪网站大全| 成年无码a√片在线观看| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产精品无码制服丝袜| 一级大黄色片| 久久久久久久综合| 91免费毛片| 欧美成人精品欧美一级私黄| 新毛片基地| 一区二区激情日韩五月天| 国产美女免费无遮挡| 中文字幕无码av正片| 少妇肥臀大白屁股高清| 麻豆三级视频| 青青草无码伊人久久| 国产a√| 亚洲同性猛男毛片| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产精品成人在线观看| 一本之道ay免费| 乱码人妻一区二区三区| 野花香社区在线观看| 狠狠摸狠狠澡| 肉丝一区二区| 日本毛片网站| 欧美内射rape视频| 成人亚洲精品国产www| 欧美成人精品三级网站下载| 男人的天堂视频| 五月丁香六月狠狠爱综合| 美国黄色a级片| 国产亚洲人成在线播放| 高清不卡一区二区三区| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 亚洲日韩视频免费观看| 欧美最猛性xxxx| 国产综合区| 无线乱码一二三区免费看| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 另类重口aaa| 日本久久精品视频| 免费观看又污又黄在线观看| 欧美精品啪啪| 国产精品7777cos| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 青青草五月天| 色八区| 美女视频黄8频a美女大全| 岛国av动作片| 热逼视频| 手机看片日本| 最近中文字幕免费大全在线| 欧美性猛交xxxx免费看| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 亚洲熟妇av一区| 性暴力欧美猛交在线播放| 黄色毛毛片| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 欧美高清一级| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 我要看黄色1级片| av色哟哟| 青青操在线观看视频| 午夜视频a| www爱色avcom| 国产精品久久久久久久久久ktv| 欧美人妖老妇| 中文字幕啪啪| 精品视频一区二区三区| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 操韩国美女| 福利毛片| 国产日韩免费视频| 8x国产精品视频| 成人国产一区二区精品| 黄色福利视频| 福利一区视频| 五月开心播播网| 在线免费你懂的| 国内偷拍久久| 成人黄色性视频| 在线亚洲成人| av无码午夜福利一区二区三区 | 嫩模一区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 超碰在线香蕉| 69堂成人精品免费视频| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 四虎国产精品免费永久在线| 99爱精品成人免费观看| 99国产在线播放| 97免费在线视频| 日韩成人av毛片| 青椒国产97在线熟女| 久久激情av| 激情欧美日韩| 97人妻成人免费视频| 国产成人精品一区二区仙踪林 | 亚洲人成在久久综合网站| 香蕉综合网| 噼里啪啦大全免费观看| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 老司机午夜精品视频| 亚洲成a人片在线观看中文| 成人深夜影院| 一区二区和激情视频| av72在线观看| 国产一级片播放| 五十六十路熟女交尾a片| 国产高清视频一区三区| 广州毛片| 日韩短视频| 日韩 国产 在线| 亚洲色图27p| 亚洲二区视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 久久久久久久综合日本| 免费观看黄频视| 亚洲国产日韩一区三区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 久草福利| wwwa级片| 天天碰天天干| 性一交一伦一伦一视频| 日韩精品免费| 国产午夜网站| 国产婷婷精品av在线| 综合网婷婷| 亚洲人成网址在线播放| 中文字幕在线观看视频www| 一级黄色性视频| 92精品成人国产在线观看| 成人国产精品日本在线| 解开人妻的裙子猛烈进入| 中出av在线| 国产suv精二区| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 性生交大片免费全毛片| 99在线免费观看视频| 99国产精品白浆无码流出| 成年男人裸j照无遮挡无码| 精品av天堂毛片久久久| 色偷偷av一区二区| 精品国产自在精品国产精华天| 亚洲日韩一区精品射精| 免费的黄色小视频| 精品日本一区二区免费视频| 久久99久久98精品免观看软件| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 午夜天堂av| 日本一区二区三区专线| 2021中文字幕| 中国女人内谢69xxxx| 一区在线观看视频| 欧美激情综合亚洲一二区| av动漫网站| 国产视频在| 国产精品人妻99一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久无| 欧美乱大交xxxxx古装| 国产少妇露脸精品自啪网站| 国产午夜无码片在线观看影院| 在线成人免费视频| 一级黄色毛片| 国产一区91精品张津瑜| 国产精品国产三级国产试看| 中国一级大黄大黄大色毛片| 好爽又高潮了毛片免费下载| 红桃av永久久久| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲第一无码专区天堂| 日本黄视频网站| 人体写真 福利视频| 最新69国产成人精品视频| 日韩欧美一级大片| 国语对白嫖老妇videos| 成人片黄网站a毛片免费| 国产免费艾彩sm调教视频| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 麻豆精品视频| xzjzjzjzjzj欧美大片| 热99精品视频| 台湾色综合| 乌克兰少妇性做爰| 亚洲日本中文字幕在线| 成在人线av无码免费看网站| 欧美一级夜夜爽| 99精品视频免费热播在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| a级特黄的片子| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日韩在线视频观看免费| 国产又粗又硬又黄的视频| 天天爱天天射| 国产精品全新69影院在线看| 99久久国产综合精品1| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 狠狠干网址| 久操成人| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 五月婷婷伊人网| 少妇人妻av毛片在线看| 国产视频你懂得| 小莹浴室激情2| jjzz日本女人| 亚洲专区在线视频| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 99爱在线视频| 日韩伦人妻无码| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 一本视频在线| 久热这里在线精品| 顶级少妇做爰视频在线观看| 国产馆av| 99精品国产福利一区二区| 在线亚洲午夜理论av大片| 久久精品国产男包| 97夜夜澡人人波多野结衣| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区|