超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項目財務人員述職報告

時間:2022-12-14 12:03:53 述職報告 我要投稿

項目財務人員述職報告(精選23篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?需要認真地為此寫一份述職報告。來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編幫大家整理的項目財務人員述職報告(精選23篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目財務人員述職報告(精選23篇)

  項目財務人員述職報告1

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  時光易逝,轉(zhuǎn)眼之間我來xx財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。

  進入部門后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結(jié)如下:

  一、崗位認知

  在xx,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結(jié)合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務核算以外,還按照內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術(shù)、經(jīng)營、管理部門)。

  按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督,實行統(tǒng)分結(jié)合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

  現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。

  它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據(jù),成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。

  目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產(chǎn)品成本計算采用分類法。

  二、工作內(nèi)容

  1、負責編制本車間產(chǎn)品成本報表

  2、負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議

  3、負責監(jiān)督車間材料領(lǐng)用

  4、參與車間各項物資期末盤點

  5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額

  6、協(xié)助編制本車間年度費用預算

  7、負責控制車間預算開支進度,監(jiān)督預算開支情況

  8、負責匯總并核對預算開支

  9、協(xié)助科長進行項目財務分析、成本測算

  第九項內(nèi)容是科長最近分配給我的一項工作,做財務分析涉及到財務知識的方方面面,我將充分運用財務知識努力做好這項工作。

  三、個人情況

  我自參加工作以來,遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度,思想上進,積極主動,任勞任怨,認真學習本崗位的相關(guān)知識,積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓,工作中立足本崗位,虛心向老師傅請教。

  (一)嚴于律己,遵章守紀,團結(jié)同事。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業(yè)余時間進入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

  (二)能夠做好本職財務工作。

  作為一名制造企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內(nèi)容,在前任成本會計xx的指導下,我認真學習公司成本管理流程,現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎(chǔ)努力做好成本分析工作,另外,協(xié)助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

  四、存在不足

  雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題,不過這些問題都在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結(jié)這些出現(xiàn)的問題,暴露出了我主要存在以下方面的不足:

  (一)實踐經(jīng)驗不足。

  來成本管理科近半年時間,會遇到很多新問題,遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。

  而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領(lǐng)料流程,僅僅懂財務知識還不夠,這些方面實踐經(jīng)驗的不足都會使我遇到一些問題。

  (二)理論聯(lián)系實踐不緊密。

  剛開始,我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,未能有效運用理論知識來指導實際工作。

  (三)成本管理不到位。

  成本核算僅僅是基礎(chǔ)工作,真正的成本核算要為成本管理服務,要能為公司決策提供有效信息。

  成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎(chǔ),認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

  五、努力方向

  根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:

  (一)注意積累實踐經(jīng)驗。

  虛心向師傅請教,多向身邊同事學習,全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動,了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。

  (二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。

  先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。

  (三)加強理論學習,做好知識更新。

  財經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu),全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

  六、工作感想

  作為一名成本會計,雖然每月我都能按時完成工作,但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務工作的一些想法:

  降低成本使公司利潤達到最大化。在xx,銷售市場基本沒有什么變化,在這種情況下,要使公司達到利潤最大化,那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。

  利潤是企業(yè)生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結(jié)合柳機實際,我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,不僅是生產(chǎn)成本,還包括采購成本、銷售成本等。

  降成本并不是財務部一個部門能做好的事情,因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門,這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本,各部門能夠協(xié)調(diào)聯(lián)動配合。也許實行起來比較困難,但是如果公司上下齊心協(xié)力,把成本控制在一定范圍之內(nèi),我想這就能給公司帶來很大的效益。

  成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇,而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎(chǔ)工作,為財務報表提供數(shù)據(jù),成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財務分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務。成為一名合格的財務人員,不應僅僅停留在核算層面,應承擔起一定的管理職能。

  科學節(jié)稅,減少稅負成本。節(jié)稅是在合法的條件下進行的,是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優(yōu)化選擇。

  市場競爭日趨激烈,成本的降低也有一定的限度,通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法,將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力,逐步建立起稅收籌劃體系。

  以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,由于剛剛踏上工作崗位,還對具體實踐工作認識不深、經(jīng)驗不足,這是我需要繼續(xù)努力的地方。可能這些想法不具現(xiàn)實性,但能幫助領(lǐng)導了解我。如果上述想法有不妥當?shù)牡胤剑請領(lǐng)導多多指導,我將虛心學習。

  最后,感謝領(lǐng)導和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告2

  一年的光陰很多就要結(jié)束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時間關(guān)于會計人員個人述職報告如下:

  在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下:

  一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能。

  從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

  辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

  總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告3

尊敬的領(lǐng)導

  轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有一年的時間了,在這一年時間里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)述職如下:

  一、本職工作完成情況

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

  6、在李靜的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

  9、在王杰的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

  10、與王文超一同完成龍威總部2011年9月份、10月份附件章的蓋章工作。

  11、在崔海民的幫助下,學會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在胡艷玲的幫助下,學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

  13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

  14、學會發(fā)票的認證。

  二、工作中的主要成績

  認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業(yè)務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

  三、工作中的不足與問題

  1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

  2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃

  盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領(lǐng)導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

  由于幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,我一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告4

  20xx年計劃財務工作圍繞公司的總體工作目標,組織和指導全省計劃財務工作做好公司的理財活動,落實節(jié)支措施,改善支出結(jié)構(gòu),合理配置財力資源,計劃財務運行總體趨于平穩(wěn)。計劃財務工作得到公司各級領(lǐng)導、部門的大力支持,在籌資、投資、管理創(chuàng)新和服務效率等方面,取得了進展。

  作為部門負責人與計財部班子成員一道始終把工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以服務為先,以制度建設(shè)為本,以例外管理為主,以財務公開為重的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

  一、20xx年重點工作

  (一)以財務保障為目標,積極籌措資金

  公司目前處在成本遞增的運行階段,加之我公司正處在發(fā)展的特殊時期,公司的發(fā)展需要與財力可能之間的矛盾仍然比較突出,平衡預算的壓力增大。計財部堅持以為公司發(fā)展需要提供財務保障為己任,多渠道籌措資金。

  1、努力爭取從總部籌集資金

  積極向總部反映公司建設(shè)與發(fā)展過程中的資金緊張狀況,爭取總部的資金支持。20xx年利用總部下?lián)苜Y金償還到期貸款36000萬元,年末貸款余額從年初134600萬元降至76600萬元,20xx年度上市公司財務費用比2003年度減少3108萬元,為保證公司實現(xiàn)總部核定的目標利潤創(chuàng)造了利潤空間。

  2、積極組織公司營收資金及時回籠

  著力做好各地市代收費帳戶資金按時上劃全省網(wǎng)上銀行系統(tǒng),加快資金周轉(zhuǎn),降低財務成本。

  3、采用票據(jù)結(jié)算業(yè)務緩解資金壓力

  20xx年聯(lián)通有限和新時空公司共計出具商票9025萬元,用于支付工程款項,廠商貼現(xiàn)為公司節(jié)省財務費用179.75萬元,通過票據(jù)結(jié)算方式,緩解公司即時的付款壓力。

  (二)以預算管理為龍頭,確保重點支出

  預算管理是公司計劃財務管理的主要特征。在年度預算安排上,堅持“有所為有所不為”的指導思想,服從服務于公司總體目標的發(fā)展要求。

  1、預算編制原則必需的業(yè)務需求支出優(yōu)先安排,建設(shè)項目投資適度超前,重點保證有市場需求的項目投資;經(jīng)營成本的支出堅持以收定支、量入為出為原則,努力減低成本支出。

  2、預算執(zhí)行過程項目化管理,引導各現(xiàn)業(yè)公司更多地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

  (三)以制度建設(shè)為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

  20xx年,把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范公司的經(jīng)濟行為,以便減少個案處理和非程序化操作。

  1、制定計劃財務各項管理制度及辦法

  作為公司運營管理過程中的配套措施,我部制定了《中國聯(lián)通吉林分公司計劃財務部崗位說明》、《中國聯(lián)通吉林分公司成本費用開支指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司代理傭金內(nèi)部控制管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司CDMA終端補貼與風險控制的指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司通信工程項目管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務制度》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務管理規(guī)范》、《中國聯(lián)通吉林分公司資金管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司專業(yè)核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司縣級分公司財務管理和會計核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司差旅費管理辦法》等規(guī)章制度,以便加強和規(guī)范公司的計劃財務工作。

  2、定期匯編計劃財經(jīng)制度

  本年度已準備編印《中國聯(lián)通吉林分公司20xx年度計劃財務文件匯編(第一輯)》。

  (四)以財務公開為手段,加快全員理財進程

  通過公司月度的經(jīng)濟活動分析,介紹公司的經(jīng)營財務情況:資產(chǎn)負債規(guī)模、收入完成、成本開支水平、現(xiàn)金流入流出等,分別從公司的投資活動、經(jīng)營活動、籌資活動中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,與相關(guān)部門溝通,共同提出解決問題的辦法。達到全員理財?shù)哪康模l(fā)揮全員理財?shù)男Ч?/p>

  (五)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),拓展服務功能

  隨著公司的發(fā)展,經(jīng)濟活動日趨復雜,計劃財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅對計劃財務工作提出了新任務、新要求,而且隨著資金運作總量的增加,計財人員隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。

  1、增強責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、積極做事的良好氛圍。

  2、增強業(yè)務操作技能。不斷提高業(yè)務素質(zhì),推進計財人員業(yè)務操作技能。

  3、提高政策水平。統(tǒng)一組織全公司計財人員的繼續(xù)教育活動,積極鼓勵進行課題研究。

  4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務活動,加強工作效能建設(shè),提升隊伍整體形象。

  (六)初步建立管理會計體系,為公司決策提供內(nèi)部管理經(jīng)營財務信息。

  此外,20xx年的重要工作還有:

  召開了一次重要會議。

  3月份召開全公司計劃財務工作會議,由各市分總經(jīng)理和計財部經(jīng)理參加。會議分析了計劃財務管理面臨的情況和問題,研討了計財工作的思路和辦法,為全年計劃財務工作明確了指導思想

  接受了六次稅收檢查。根據(jù)我部稅收籌劃工作的安排,詳細介紹全公司的納稅情況,圓滿完成各項檢查工作。

  總之,在公司領(lǐng)導的重視、各部門支持、計財人員的共同努力下,順利地完成了年初制訂的工作計劃。在此,我謹代表計財部對各位領(lǐng)導及部門給予計劃財務工作的關(guān)心、支持和幫助表示感謝。

  二、存在的主要問題

  組織理論業(yè)務學習的密度比較低,學得不深不透,實用主義比較明顯;

  疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,計劃財務管理關(guān)口前移的速度緩慢;

  財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策有用性亟待增強;

  管理上粗放,對項目管理、經(jīng)營財務管理的跟蹤問效缺乏;

  三、20xx年工作思路

  以公司的總體工作目標為重要指導思想,緊緊圍繞公司效益為先發(fā)展這一主題,加快計劃財務工作轉(zhuǎn)型,繼續(xù)搞好服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下計劃財務工作面臨的新情況新問題,逐步把計財部建設(shè)成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織,為公司的快速發(fā)展理好財,服好務,辦好事。

  (一)大力加強財務預測和財務分析,試編財務規(guī)劃。根據(jù)公司的中長期規(guī)劃以及各部門的發(fā)展規(guī)劃,完成財務規(guī)劃的編制。

  (二)通過信息化手段,初步建立起全面預算管理機制,充分發(fā)揮預算管理的牽引作用。

  (三)繼續(xù)推動計劃財務管理關(guān)口的前移,做到預算執(zhí)行的事前管理,實現(xiàn)財務行為與業(yè)務行為的緊密結(jié)合。

  (四)積極穩(wěn)妥地開通縣級網(wǎng)上銀行,納入全省統(tǒng)一的重要客服系統(tǒng)內(nèi),全面推行財務收支事項的非現(xiàn)金結(jié)算方式。

  (五)健全層層負責的經(jīng)濟責任制,嚴格和完善內(nèi)部控制制度,切實防范財務風險。適時舉辦“非財務人員財經(jīng)知識培訓班”。

  (六)建立和完善內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。

  (七)建立全省計劃財務經(jīng)理派駐制度。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告5

  一年來,我始終以嚴格要求自己,始終做到嚴于律己、恪盡職守、求真務實、較好地履行了崗位職責,完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作開展等有關(guān)情況報告如下:

  一、主要工作:

  (一)從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅金的計提到納稅申報、上繳;從用款計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付,認真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  (二)積極配合審計局對公房中心的審計和檢查工作。將往來款項核算不規(guī)范,對外會計信息反映不真實等問題進行整改,清理了部分長期掛賬問題。

  (三)嚴格控制“三公”經(jīng)費的管理,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

  (四)嚴格執(zhí)行財政對我所需購置的固定資產(chǎn)采購手續(xù)的審批及采購工作,對新購置固定資產(chǎn)做到了及時上賬。

  (五)對我所的非稅收入預算及部門預算進行了分析、測算、填寫及上報。

  (六)對我所小專項執(zhí)行力度支出預算執(zhí)行情況進行分析和總結(jié)

  (七)結(jié)合年終財務決算報表完成了部門決算報表的上報及對國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的審核工作。

  (八)認真完成了與市財政局非稅收入管理局和房管股全年的各項非稅收入數(shù)據(jù)核對工作,完成分類匯總各項非稅收入的統(tǒng)計工作。

  (九)加強票據(jù)管理,嚴格按照票據(jù)管理工作流程辦事,強化了票據(jù)核查和銷號工作,減少工作中的漏洞環(huán)節(jié),杜絕出現(xiàn)因票據(jù)管理不當而引發(fā)的問題。

  (十)在完成本職工作的同時,還積極配合其他股室以及中心完成好領(lǐng)導交辦的各項任務。

  二、遵紀守法、廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

  作為一名財務人員,要提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識。堅持嚴格執(zhí)行財務會計制度和有關(guān)的方針政策,加強會計核算和會計監(jiān)督,管好用好各項資金。所以財務人員應堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中,自我檢查,自我批評,不斷排除舊的道德觀,在反復思想斗爭過程中不斷提高自律能力。

  三、端正作風、堅持原則、客觀公正、按規(guī)辦事

  一要增強學習意識,強化立身之本。二要提高工作效能,加大執(zhí)行力度。三要提倡“嚴”和“準”的作風。

  四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

  總結(jié)這一年的工作,還存在著不足之處,要加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,要不斷的提高自已的業(yè)務水平和能力,使自身的會計業(yè)務知識和水平不斷得到更新和提高,適應現(xiàn)在的工作要求,并為今后的工作做好準備。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告6

  一年來在領(lǐng)導們的關(guān)懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作。現(xiàn)就我20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:

  一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)

  我始終堅持政治理論學習,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。

  在加強理論學習的同時,也注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務知識學習,在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  二、恪盡職守,認真履行工作職責

  作為一名高校財務工作者,我始終忠誠于教育事業(yè)和服務宗旨,遵循教書育人、服務育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責,樂于奉獻。

  工作中時刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動配合處長開展各項工作。一年來,主要完成以下工作:

  1、積極與上級主管部門溝通,主動聯(lián)系預算執(zhí)行各部門,督促和協(xié)調(diào)預算執(zhí)行各環(huán)節(jié),確保財政資金預算執(zhí)行進度,圓滿完成20xx年及以前年度政府采購項目資金支付,截至20xx年x月底政府采購項目支付xx%以上的既定目標。

  2、著力推進財務信息化建設(shè)。

  財務處繼20xx年使用網(wǎng)上繳費系統(tǒng)和網(wǎng)上薪酬系統(tǒng),今年又推出全面預算和網(wǎng)上簽批及預約報賬系統(tǒng),使財務工作更加規(guī)范、科學、精準。

  3、按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,并及時上報評價結(jié)果和報告。

  4、按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制制度建立完善和實施工作,并聘請華普事務所幫助我們梳理業(yè)務流程、環(huán)節(jié),分析經(jīng)濟活動風險,選擇風險應對措施,形成xx學院內(nèi)部控制管理手冊。

  5、協(xié)助處長,積極配合省物價監(jiān)督檢查局教育收費專項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交省發(fā)改委整改報告。

  6、配合國資處做好資產(chǎn)清查工作,對長期掛賬的應收、應付等資產(chǎn)進行清理,并提出處理建議。

  7、配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問題清單,認真分析,逐一整改和落實。

  8、協(xié)助處長配合審計廳對我校進行為期xx天的法人經(jīng)濟責任審計,及時提交財務資料及聯(lián)系相關(guān)部門。

  9、協(xié)助處長做好其他專項工作。

  10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

  三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政

  在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現(xiàn)在:理論學習不夠深入、系統(tǒng),運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過于簡單。

  今后努力的方向:

  一是繼續(xù)加強學習。在堅持政治理論和專業(yè)知識學習的同時,加強對法制理論的學習,把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置。堅定理想信念,時刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。

  二是繼續(xù)加強個人修養(yǎng),勤政務實,埋頭苦干、實踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。

  在今后的工作中,我將努力做到取長補短,攻堅克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,爭取更大的成績。

  以上報告,不妥之處,懇請請領(lǐng)導和同志們批評指正。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告7

  轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有x個月的時間了,x個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

  由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這x個月時間里的工作情況匯報如下:

  一、本職工作完成情況

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xx場和xx區(qū)、xx區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會計人員一同到xx場的一廠、二廠、三廠和xx、xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

  6、在xx的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成xx總部x月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

  9、在xx的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

  10、與xx一同完成xx總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。

  11、在xx的幫助下,學會開xx有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在xx的幫助下,學會了開xx化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務部門安排到xx站和xx廠完成收白蛤等的工作。

  13、參加xx國家會計學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

  14、學會發(fā)票的認證。

  二、工作中的主要成績

  認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業(yè)務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

  三、工作中的不足與問題

  1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的',之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

  2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃

  盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領(lǐng)導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

  由于幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,我一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告8

  自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,由于我數(shù)年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,從公司最底層的財務人員到現(xiàn)在的公司財務部領(lǐng)導,這么多年走過來,我感到自己成長了很多。以下是我的述職報告。

  一、搞好財務分析

  為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向xx學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

  二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品

  提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的.一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

  三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

  今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  四、完善公司內(nèi)部管理制度

  部門責任領(lǐng)導明確分工的職責加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試

  合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告9

各位領(lǐng)導

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向三個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。

  進入公司三個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我三個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)應收應付財務狀況、并據(jù)以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。

  當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。各位領(lǐng)導,回顧自己這幾個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)。

  希望各位領(lǐng)導評議后能給我做財務會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,實現(xiàn)自己的工作目標。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告10

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

  至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

  當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告11

  日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這兩年的工作, 感覺收獲頗豐。20xx年,對于我來說是不平凡的一年,在 這一年里我加入到佳理物業(yè)管理有限公司, 擔任公司會計一職, 現(xiàn)已有 2 年的時間,在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮 努力、 拼搏向上, 積極展開財務工作并自覺遵守公司的各項規(guī)章管理 制度。現(xiàn)將這兩年中我思想的進步,分管的工作,業(yè)務水平等方面的 成就和不足向各位領(lǐng)導作以述職

  一、財務管理方面

  1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務管理模式為主 線,以 “收支兩條線”的模式,加強項目財務基礎(chǔ)工作和精細化管 理力度:以總公司全局化發(fā)展,統(tǒng)一管理的要求,定期與總公司核對 賬務,落實統(tǒng)一財務管理標準。項目財務管理做到精細化,每天審核 收銀票據(jù),每月上報收銀月報表,堅持做到日清月結(jié)。

  2、每月按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。做好與稅 務機關(guān)的溝通與協(xié)通工作, 嚴格按照稅務機關(guān)組織學習相關(guān)稅收法律 知識,提升把握政策水平。

  3、按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。加強票據(jù) 管理,物業(yè)服務收費是關(guān)鍵,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,能夠達到更高 的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工 作,根據(jù)公司考勤制度嚴格審核工資,做到制度面前人人平等。

  5、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。按行政部通知及時 增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。

  6、從今年x 月起支援后花園三期銷售收銀工作,有效地配合總 公司財務部的工作。

  二、工作歷程方面

  我深知服務就是物管的根本, 但要服務好光靠微笑是不行的, 上 了崗位,你就要努力成為那個崗位的專家,要為客戶提供專業(yè)服務, 那樣你的被替代成本才會很高。

  我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽、不淋雨那是相對輕松,也只有干過我們這行的才能體 會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味,與客服對賬經(jīng)常把一個月的票據(jù)重算幾次, 為 一個小數(shù)點而重新統(tǒng)計、 重編報表。

  物業(yè)行業(yè)財務工作需要特別的精細化,每一項收費都必須分門別類,有依有據(jù),業(yè)主來交物管費、水 電費等有疑問時能準確備查票據(jù)號、交費時間、費用起止時間、水電 起止底數(shù),讓業(yè)主心服口服。因為公司還在起步階段,財務部目前只 配備了我一人, 除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外, 我還兼顧了所有的票據(jù)收 支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各 項收、支明細,提高辦公效率;另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交 費,我還特別建立臺賬以備不時之需,使每一筆收入、每一筆退款在 財務部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)” 。

  在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年 6 月起配合后花園三期 銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質(zhì)、 工作崗位的特殊性, 不得不犧牲很多休息時間, 經(jīng)常中午用餐時被告 知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷, 記得有兩次下班已回到家門口還被銷售 緊急電話招回收款, 有時節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié), 只能把孩子 帶到班上來陪我上班, 為了更好的配合總公司財務部的工作, 很多時 候我都是以大局為重, 舍小家為大家

  財務部不像其他部門那樣沒完 成的工作,領(lǐng)班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財務部管 理、票據(jù)管理和會計都是我一個人。有時也有情緒、和怨氣,但冷靜 下來想想只有公司壯大了,員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。

  財務工作來不得半點馬虎和疏忽, “差不多、大概、可能”對于 我們財務人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里, 我秉承著這點在一 年的工作中從未出過大錯, 未使公司利益受到絲毫損傷, 較好的完成 了各項本職工作任務, 并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導的認可。

  三、存在的問題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是:和其他部門之間相互 溝通的還不夠, 對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。

  由于協(xié)助售樓部銷售工 作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會議與活動; 本部門未能經(jīng)常深入 各部門了解情況,沒有做到了如指掌;還有我獨自為營、自掃門前 雪的工作作風還有待改進; 對這些問題, 我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能 技巧,揚長避短,努力把財務工作提高到一個新水平和一個新臺階, 為推動公司的快速發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

  公司的成功和輝煌靠團隊, 應充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力, 一個團隊經(jīng)過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性 格, 那么伴隨而來的就會有或多或少的不協(xié)調(diào), 畢竟大家都是需要磨 合的。

  目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時處于不景氣狀態(tài), 只要我 們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗,堅持目標,定期做財務預算控 制,提高前瞻性財務規(guī)劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢” ,那么 我們離成功和夢想就指日可待。

  以上是我擔任本職務兩年來的述職報告, 敬請各位領(lǐng)導和同事批 評指正。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告12

領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

  當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告13

  今年20xx年是我在xx支行擔任會計主管的第一年。在這一年中,我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務的個人客戶經(jīng)理,迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會計主管,除積極學習相關(guān)業(yè)務知識,努力工作之外,能夠認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

  一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理精神,狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

  1、堅持按月開展自查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對支行全部網(wǎng)點開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對責任人有處理、有通報。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。把實質(zhì)重于形式作為自查的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的自查,支行的會計內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進步。

  2、建立全面的崗位責任制,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,做到每一項工作有人管,每一個工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責任制進行嚴格考核,使我支行內(nèi)控制度得到了進一步完善。

  二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

  1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質(zhì)量”為目標,從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標準,嚴要求,苦練業(yè)務技能,強化管理考核。一年來,我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。比如:對掛失業(yè)務、全國支票、匯兌業(yè)務等關(guān)鍵業(yè)務進行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

  2、在工作中,我堅持日常及時制度檢查和事后稽核通報,加強內(nèi)控管理。各項會計出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則,在制度的貫徹落實上,我注重雙管齊下、標本兼治。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范,利用好實時監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機會,使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、定期、不定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,及時做好事后稽核差錯的分析反饋工作,及時給予出錯柜員通報,查找問題原因,及時落實整改。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理,提高了我支行的內(nèi)控機制。

  3、注重提高自身的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。由于我之前的崗位是個人客戶經(jīng)理,因此,如此之大的角色轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務要求非常高,如果自己不對會計業(yè)務有一定的了解,就無法對支行的會計風險進行把控,因此,我堅持學習業(yè)務,虛心向老員工請教,積極與直管領(lǐng)導,主管行長進行溝通,通過自己的努力,熟悉業(yè)務,進入角色。

  三、加大力度強化風險管理。

  1、對公賬戶對賬工作方面

  在過去的一年中,營業(yè)部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中,營業(yè)部重點賬戶對賬率達到了100%,完成了分行對賬工作要求。

  2、定期組織案防例會,強化員工風險意識

  營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議,并定期傳達總分行業(yè)務風險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽風險防控體系,并定期組織演練。

  3、加強晨會學習,堵截柜面風險

  在每日晨會中,營業(yè)部開辟了風險防控工作專欄,組織進行每日風險提示工作。重點對突發(fā)事件處理、柜面風險防控、案件防控動態(tài)、操作風險防范等工作環(huán)節(jié)進行逐個剖析,在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風險防范平臺。在過去的一年中,營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,培訓效果明顯。

  4、突發(fā)事件處理工作方面

  按照分行文件制度要求,營業(yè)部梳理并建立了多項突發(fā)事件處理預案,如防搶劫處理預案、防火預案、聲譽風險處理預案、理財產(chǎn)品應急處理預案等,并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。通過上述演練工作,進一步強化了員工突發(fā)事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四、存在的問題

  業(yè)務指標方面

  1、20xx年支行營業(yè)部的中間業(yè)務相對偏低。總結(jié)原因,主要存在以下幾方面問題。首先,支行的地理位置比較偏僻,客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一,部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏,在產(chǎn)品培訓及員工輔導工作上存在不足;最后,員工主動營銷意識薄弱、營銷能力有所欠缺,產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達到預期的效果。

  2、存款業(yè)務方面,支行的存款90%來自于海關(guān)的存款,因此海關(guān)收稅的高低嚴重影響支行的存款業(yè)務,而個人客戶的數(shù)量又較少,來行辦理業(yè)務的客戶絕大多數(shù)都為老客戶,所以營業(yè)部存款余額增長乏力。

  4、對公網(wǎng)銀對賬工作推進遲緩

  20xx年,營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高,全員幾乎都參與到銀企對賬工作中,但是有極個別企業(yè)老總在國外治病,無法回國,造成支行的3季度對賬率未達到雙百。

  基礎(chǔ)管理方面

  20xx年支行發(fā)生一筆重大差錯,原因是在我休假期間,支行員工手工修改重空號碼,造成嚴重的串號使用憑證。原因有以下幾方面:

  ①、我對員工的管理不夠嚴格。

  ②、員工的風險意識太差,我沒有盡到相應的風險管理責任。

  柜面服務方面

  員工主動服務意識有待提高,柜面服務規(guī)范性有待加強。集中體現(xiàn)在,營業(yè)大堂人員主動服務意識不足,更多時候員工仍是被動

  接受客戶咨詢,提供被動服務;柜面規(guī)范服務的持續(xù)性不足,部分員工不能保證工作日全時段的規(guī)范化服務。

  工作執(zhí)行力方面

  在過去的一年中,我在工作執(zhí)行力上尚存差距,集中體現(xiàn)在:

  1、工作計劃性需加強,部分工作計劃考慮不夠充分;

  2、 制度落實不到位,部分業(yè)務流程為按照制度要求落到實處,檢查監(jiān)督力度不足;

  3、 對員工的風險教育需進一步加強。

  五、20xx年工作目標

  1、加大員工的技能、服務培訓力度

  部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務檢查要求為基準,定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務培訓工作,并按月進行評比。同時,加強檢查落實工作,全面提升營業(yè)網(wǎng)點服務核算水平。

  2、加強業(yè)務知識學習,全面降低差錯率

  部門需加強員工培訓工作,來滿足支行日新月異的業(yè)務對新員工的要求。同時,加大核算質(zhì)量的考核力度,制定支行2019年新的考核辦法,聯(lián)合全部網(wǎng)點,共同考核,賞罰分明,并與年度考核掛鉤。最終實現(xiàn)審計檢查及分行會計部差錯考核雙達標的目標。

  3、加強風險培訓

  由于20xx年的重大差錯,使我認識到,對于新員工來講,風險意識需要日日灌輸,天天培訓,2019年部門將大力加強風險方面的考核,一旦發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)風險的錯誤操作,支行將嚴肅處理,絕不姑息。

  4、加強部門員工主動營銷的意識

  部門將以旺季營銷為契機,對部門營銷意識較好的員工進行大力的表彰,對不主動營銷的員工進行較嚴厲考核,并形成制度,全年執(zhí)行。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告14

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  20xx年已經(jīng)過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務部和公司的正確領(lǐng)導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現(xiàn)了既定目標,達到了預期效果,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導和同仁作簡要匯報:

  一、 主要工作

  由于工作需要,我于20xx年4月份被財務部委派到公司,在此期間,我將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

  工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應的對策等。

  學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎(chǔ)制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。

  思想方面:積極上進,團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經(jīng)常,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;

  2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

  3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;

  4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

  三、下步工作思路

  20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告15

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  一年的光陰很多就要結(jié)束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時間關(guān)于會計人員述職報告如下:

  在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下:

  一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能

  從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

  辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

  三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境

  在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

  總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告16

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)

  一年來,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間,自學本科課程,參加遠程教育考試,為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

  在擔任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,并與現(xiàn)金庫存核對一致,確保現(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務,整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。

  三、增強防范意識,落實“三防一保”

  安全保衛(wèi)方面。一年來,我能夠不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一保”的要求,認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,了解崗位職責,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全。

  四、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境

  “團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

  總之,一年來,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告17

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  20xx年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了,這一年來,在村兩委的領(lǐng)導下,在市委組織部的親切關(guān)懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就我一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

  一、加強學習,提高政治思想素質(zhì)

  我自今年三月份擔任會計以來,能認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定,履行會計工作職責,積極參加市鎮(zhèn)相關(guān)部門組織的各種業(yè)務知識培訓及會議。通過各種學習,我更堅定了自已的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。

  二、嚴謹細致地做好會計工作

  在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到愛崗、敬業(yè),能認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度,接受員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的收繳工作。

  三、認真做好村里的各項事務

  農(nóng)家書屋是項惠民工程,作為農(nóng)家書屋管理員,我認真將兩千多冊書登記、整理好,分類存放,以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份,對員干部進行了的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員,認真做好檔案整理工作,將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好,以便保存和查找。

  四、自身不足

  作為一名新會計,對會計的業(yè)務知識還不夠熟悉,要不斷地加強學習,加強業(yè)務知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村干部,工作經(jīng)驗還很不夠,需要向員干部多多學習,才能讓自己更上一層樓。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告18

  我有幸擔任xx公司財務部經(jīng)理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,我自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就我學習和工作等情況做出如下匯報:

  一、思想上:堅定理想信念,樹立正確觀念

  要做好財務經(jīng)理的工作,必定要有正確的政治思想。這一年,面對新的形勢、新的任務,我結(jié)合工作的實際情況,在思想上與領(lǐng)導保持了一致,堅定了理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了全心全意為大局服務的思想

  二、學習上:加強業(yè)務學習,提高自身能力

  在工作上我除了學習政治理論外,也能把握實質(zhì)、抓住精髓,重點學習了有關(guān)財務分析、預算分析、審核簽字、稅收檢查、以及內(nèi)部控制的知識,努力把它做到了學深學透,并運用到實際工作中,從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習,我熟悉和掌握了相關(guān)知識與技能,并能堅持學以致用的原則,把政治理論學習與本職工作結(jié)合起來,從而不斷增強了履行崗位職責的能力和水平,做到了與時俱進。

  三、工作上:抓重點抓落實,做好本職工作

  作為財務經(jīng)理,我始終堅持“落實工作,狠抓重點”的理念,以“精益求精,一絲不茍”的原則,以扎實認真的工作作風和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,時刻牢記了自己的職責,找準了自己的定位,做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。在工作中能按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,較好地履行了職責。

  1、以分析工作為主體。財務分析工作是財務人員每季度的必需工作之一。隨著公司經(jīng)營狀況的不斷發(fā)展,財務分析的側(cè)重點也有所改變。在工作中,我根據(jù)實際情況,不斷轉(zhuǎn)變觀念,從多角度進行分析,用“收入、成本、期間費用、市場狀況、銷氣類型、用戶類型”作為基礎(chǔ),進行全面分析。同時,也認真貫徹落實制度,細心測算,從而保證了每月的預測數(shù)與實際數(shù)誤差在5%以內(nèi),較好地完成該項工作。

  2、以財務管理為重點。在工作中,我做好了預決算以及管理工作,同時,按照公司“保證生產(chǎn)、安全支出,壓縮非生產(chǎn)性支出”和“效益優(yōu)先、成本之上”原則,嚴格執(zhí)行了預算管理,并以“事前有預算,事中有監(jiān)督,事后有分析”的全面預算管理體系,不斷提高預算管理的精細化水平,做好了本職工作。同時,我們也細化了財務審核簽字流程。并按照xx公司的內(nèi)控精神與《xx公司管理制度》等,將內(nèi)控與各項工作相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。

  3、以溝通協(xié)調(diào)為方法。財務工作每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

  四、立足自身,查找差距

  回顧過去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強,創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

  五、立足現(xiàn)在,展望明天

  在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則,繼續(xù)按上級要求,做好本職工作。我會不斷學習成功的經(jīng)驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,不斷完善和充實自己,加強個人修養(yǎng),提高自身能力,用求真務實、開拓創(chuàng)新的精神,處理、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系;用奮發(fā)努力、攻堅克難的精神,提高各項工作水平,增強工作的預見性,從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在財務經(jīng)理的崗位上,在分管的工作中,為公司發(fā)展添磚加瓦!

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告19

  在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自我的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自我的工作任務,現(xiàn)就一年來自我的學習、工作情景向組織和領(lǐng)導匯報如下,

  一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自我的業(yè)務水平和技能

  從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為教師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,經(jīng)過學習使自我的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng),對自我應承擔的工作能夠獨立完成,也使自我的業(yè)務水平和技能都有不一樣程度的提高。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

  辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、資料真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到資料清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

  三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境

  在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫忙,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

  總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫忙下,我的各個方面都有了很大的提高,業(yè)務本事也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有必須的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫忙下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自我的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告20

  我擔任xx酒店財務部經(jīng)理已有5年多,感謝酒店管理企業(yè)及酒店領(lǐng)導對我的信任,讓我得以鍛煉和提高自己,財務部門是酒店的關(guān)鍵部門,財務的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié),現(xiàn)我對自己20xx年的工作述職如下:

  一、主要工作

  1、制定并貫徹實施酒店財務管理和采購物資管理辦法,從根本上查找漏洞,確保財務各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行。

  2、組織財務部全體員工學習酒店財務內(nèi)控管理制定,將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計聯(lián)系起來,每月進行調(diào)價、盤點等自查與監(jiān)督工作,從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財務報賬流程,加強財務工作的規(guī)范性,爭取酒店利潤空間的最大化。

  二、財務核算和財務管理工作

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

  1、加強了財務基礎(chǔ)工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

  2、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度

  由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關(guān)的預算,以實現(xiàn)企業(yè)的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

  3、加強業(yè)務學習,提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財務隊伍

  人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎(chǔ),才能指導實踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計劃組織全體財務人員學習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。

  三、需要加強的工作:

  1、通過管理企業(yè)審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實,比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

  2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,重點抓成本費用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的最大化。

  3、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習,及時了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。

  以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領(lǐng)導及廣大員工批評指正。

  謝謝大家!

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告21

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告,請予以評議:

  一、工作和學習情況

  1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產(chǎn)領(lǐng)導,認真學習的十九大精神和“三個代表”重要思想,深入把握其精神實質(zhì)。作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。

  2、正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,做到準確無誤。

  3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關(guān)財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

  4、認真學習《企業(yè)會計制度》,積極組織全場財務人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場財務管理水平提高打下基礎(chǔ)。

  二、存在的問題和不足

  1、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應付思想

  2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

  3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

  三、今后努力的方向

  在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務,為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受批評建議,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告22

  時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務部在公司領(lǐng)導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業(yè)務,認真進行財務監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務。現(xiàn)我將這一年的工作匯報如下:

  一、德:具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

  作為一名合格的員,我無論從思想上、行動上,時刻都與中央保持一致。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結(jié)集體。

  二、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。

  財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴大,厚實而累積。一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),積極的完成了上級交給的各項財務任務。

  三、勤:系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。

  加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業(yè)務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現(xiàn)備考注冊稅務師。

  四、得:

  1、切實加強財務核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度,遵從公司領(lǐng)導指示規(guī)范財務治理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。

  2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

  企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財務中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財務板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導提供及時的、真實的財務信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

  今后,我將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

  述職人:

  日期:

  項目財務人員述職報告23

  我自20xx年1月份到公司擔任財務一職,到現(xiàn)在已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告:

  一、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、擬定財務管理制度以及報銷流程,并針對全體員工進行培訓等工作;

  2、為方便數(shù)據(jù)管理,經(jīng)過多方渠道,找到了適合公司的斗拱云管理軟件,將公司經(jīng)營數(shù)據(jù)數(shù)字化管理,并針對這款軟件聯(lián)系客服,組織公司員工培訓;

  3、7月份貸款150萬,保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。

  4、從記賬公司收回賬簿;

  5、協(xié)助公司把工作場所搬到新的工作地點,對接新場所的房租、物業(yè)等,并梳理主體公司的股權(quán)架構(gòu),注冊新的母公司及兩個有限合伙企業(yè);

  二、發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能,增強財務服務意識。

  現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求,財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。

  三、2021年雖然各項工作取得了一定的成績,但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作。

  1、內(nèi)部財務數(shù)據(jù)報表以及支出報表尚不完善;

  2、員工未能很好的使用斗拱云管理軟件;

  3、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  4、在資產(chǎn)實物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺。

  四、2022年工作規(guī)劃

  1、全面深化推進斗拱云管理軟件,加強公司經(jīng)營數(shù)據(jù)數(shù)字化管理;

  2、梳理各公司的內(nèi)部財務數(shù)據(jù)報表以及重新優(yōu)化公司的日常支出報表;

  3、完成主體公司的股權(quán)變更;

  4、全面深化降本增效活動,緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,改進公司盈利能力;

  5、加強資金預算與支付結(jié)算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監(jiān)控與考核評價

  6、進一步夯實財務信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強化財務信息質(zhì)量責任管理,嚴格權(quán)責發(fā)生制原則,完善并落實核對制度,加強臺賬建立工作;

  7、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究,促進資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升;

  8、推動申報知識產(chǎn)權(quán);

  9、拿回記賬公司手中的所有賬簿;

  10、融資,開始新一輪的“補血”行動

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  述職人:

  日期:

【項目財務人員述職報告】相關(guān)文章:

工程項目財務人員述職報告02-10

財務人員述職報告08-22

財務人員的述職報告12-14

財務人員述職報告11-07

財務人員的述職報告09-23

財務人員述職報告11-24

項目述職報告06-12

財務人員的年終述職報告怎么寫,財務人員的年終述職報告11-07

優(yōu)秀財務人員述職報告04-28

久久精品国产最新地址| 真实人与人性恔配视频| 成人黄性视频| 日韩欧美www| 中文字幕在线播放日韩| 人妻少妇边接电话边娇喘 | 亚洲国产成人资源在线| 欧美黄一级| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 一级毛片黄片| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 99视频在线看| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 人成午夜免费大片| 少妇被猛男粗大的猛进出| 国产在线一区二区三区四区| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 国产精品国产三级国产三级人妇| 佐佐木明希99精品久久| 亚洲人成影院在线观看| 国产精品视频网址| 国产女女调教女同| 一区二区三区内射美女毛片| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 越南处破女av免费| 久久极品| 18禁亚洲深夜福利入口| 日本高清三区| 天码av无码一区二区三区四区| 日本 欧美 国产| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 99riav1国产精品视频| 精品日韩一区二区三区免费视频| 成人免费播放| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 日韩第二页| 97成人超碰| 激情亚洲天堂| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 韩国主播福利一区二区三区| 一极黄色大片| 国产大屁股视频免费区| 亚洲精品日本一区二区三区| 永久免费成人| 中文字幕123伦| 韩国激情高潮无遮挡hd| 黄色成人免费观看| 亚洲大片免费看| 蜜桃免费av| 青青青国产在线| 久久国产精品99精品国产| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 欧美va视频| 情欲按摩院同性3| 久9视频这里只有精品8| 精品乱码一区二区三四区| 久久国产亚洲精品赲碰热| wwwxxx日本人| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 无码无套少妇毛多18p| 五月激情小说网| 无码av免费毛片一区二区| 天天国产视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 美女人妻激情乱人伦| 夜夜爽www| 九九色视频| 成人av一区二区三区| 色女人在线| 黄频在线| 新疆毛片| 国产精品aⅴ| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 四面虎影最新播放网址| 色五五月| 一本色道久久hezyo加勒比| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 黄色毛片av| 两性色午夜视频免费无码| 草草浮力影院| 免费看欧美大片| 日韩精品卡通动漫网站| zjzjzjzjzj亚洲女人| jizz在线播放| 亚洲成年人在线观看| 午夜激情综合| 99爱在线| 又色又爽又黄又免费的照片| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美色v| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲欧美日本另类| 欧美性xxxx顶级按摩| 成年人激情视频| 精品国产99| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 性欧美激情| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 免费又黄又粗又爽大片69| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲第一福利网站| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 久久久久久久综合综合狠狠| 国产情侣偷国语对白| 人妻av乱片av出轨| jizz欧美大片| 久久精品一区视频| 国产91www| 国产精品自在线| 成品片a免人视频| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 国产精品jk白丝av网站| 精品在线不卡| 色黄视频在线观看| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 天天天天躁天天爱天天碰| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 中文字幕精品无码综合网| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产亚洲精品字幕在线观看| 亚洲成无码人在线观看| 九月丁香婷婷| 国产精品亚州| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 亚洲视频一二区| 国产开嫩苞在线播放视频| 成人免费的视频| 91视频免费观看网站| 胸大美女又黄的网站| 久久中文字幕av不卡一区二区| 香草乱码一二三四区别| 亚洲人成网站18禁止| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产在线一| 欧美人成片免费观看视频| 日本特黄视频| 我看黄色一级片| 97视频网址| 91av在线播放| 国产91在线观看丝袜| 亚洲色欲或者高潮影院| 69午夜| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 被黑人猛躁10次高潮视频| av私库在线观看| 国产精品乱轮| 一级爱免费视频| 久热爱精品视频在线◇| 亚洲成人精品av| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 国产日本免费| 亚洲永久在线观看| 91人网站免费| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 欧美日韩高清不卡| 香蕉一区二区| 中文字幕有码视频| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 性无码专区无码片| 婷婷开心色四房播播| a国产精品| 又黄又爽又色视频免费| 欧洲激情网| 国产精品成人观看视频| 加勒比毛片| aaa天堂| 四虎影视永久在线观看| 欧美精品成人v高清视频| www亚洲资源| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产91免费视频| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 在线日韩av免费永久观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 久久婷婷国产综合国色天香| 亚洲做受高潮无遮挡| 免费黄毛片| 聚色av| 澳门永久av免费网站| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 久热中文字幕在线精品观| 午夜精品久久久久久久喷水| 688欧美人禽杂交狂配| 青青视频免费在线观看| 日韩avav| 麻豆果冻传媒精品| 97性视频| 成人日韩熟女高清视频一区| 正在播放东北夫妻内射| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美天天影院| 综合图区亚洲另类图片| 看国产毛片| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 日本巨大的奶头在线观看| 中文字幕在线观看一区二区三区| 成人黄色免费网站| 看免费黄色大片| 夜夜爽妓女8888888视频| 国产色婷婷久久99精品91| 探花系列在线观看| 亚洲精品入口a级| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产公开免费人成视频| 二区在线观看| 国产特级乱淫免费看| 熟女内射v888av| 久久精品99| 一级黄色网| 国内精品久久久久久久999| 黑人巨大av| 日日爽爽| 黄网在线| 5x社区未满十八在线视频| 探花视频在线版播放免费观看| 玖玖在线精品| 亚洲国产韩国欧美在线| 欧美最爽乱淫视频播放| 99热这里有精品| 性色在线| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 性生活毛片| 日本欧美在线| 超碰在线97观看| 中文字幕av网址| 大伊人网| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 欧美视频在线观看一区二区三区| 日韩三级免费| 九九99久久精品在免费线bt| 黄色91免费版| h狠狠躁死你h出轨高h| 步兵在线一区二区三区| 亚洲好骚综合| 爱高潮www亚洲精品| 日韩av福利| 疯狂撞击丝袜人妻| 精品二区在线观看| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 91成人免费看片| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 日本精品一区二区三区无码| 中国毛片基地| av在线网站观看| 日韩专区第一页| 欧美成人xxxxx| 青青毛片| 宅男666在线永久免费观看| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 成人午夜黄色| 国产在线综合网| 26uuu国产精品视频| 亚洲免费最大黄页网站| 人妻系列影片无码专区| 久久综合色视频| 日本少妇xlxxx| 久久观看最新视频| 污动漫网站| 国产黄色特级片| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 亚洲 成人 在线| 九九爱精品视频| 亚洲自拍网站| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 欧美激烈精交gif动态图| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 免费的黄色av| 久久久久久成人毛片免费看| 亚洲国产va| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 99国产精品欧美久久久久的广告| 久久久久se| 欧美精品亚洲精品| 91一区二区视频| 夜夜高潮次次欢爽av女 | 亚洲色大成网站www永久麻豆| 国产在线无码视频一区二区三区| 狠狠色综合网久久久久久| 中文中幕a在线| 亚洲激情av| 亚洲永久免费网站| 看国产一级毛片| 国产一级高清视频| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 国产无遮挡免费视频| 日本色网址| 亚洲欧美v| 午夜免费啪在线观看视频| 99久久久国产精品无码免费| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 无码播放一区二区三区| 伊人91| 伊人久久综合热线大杳蕉| wwwxxxx日本| 福利国产视频| www午夜| 97人人模人人爽人人少妇| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲福利专区| 亚洲国产精品成人久久| 无码专区视频精品老司机| 青青青国产| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 日本美女黄色大片| 精品人妻无码一区二区三区性| 国产一区二区三区 韩国女主播| 久久99久久99精品免观看| 国产a√| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 在哪看毛片| 紧缚捆绑精品一区二区| 精品欧美色视频网站在线观看| 亚洲三级小说| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| av无码不卡在线观看免费| wwwav在线播放| 亚洲三级影视| 一级特黄色毛片| 久久ww精品w免费人成| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 久久久久琪琪去精品色无码| 日本国产亚洲| 日韩资源站| 免费观看男女性高视频| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲福利网址| 免费人成又黄又爽的视频| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 中文字幕无码久久精品| 1000部精品久久久久久久久| 欧美性性性性o00xx| 蜜桃无码一区二区三区| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 99国产成人综合久久精品| 国内精品自在自线| 三级男人添奶爽爽爽视频| 成年网站免费在线观看| 国产69精品久久久久乱码韩国| 免费观看欧美一级| 国产尤物精品视频| 双性人hdsexvideos| 在线看三级| 国产精品专区在线观看| av小说免费在线观看| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 50岁退休熟女露脸高潮| 色av影院| 国产成人自拍视频在线| 黄色网址在线视频| 日色视频| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| jizz美女| 日本视频网| 久久精品中文騷妇女内射| 欧美成人精品高清视频在线观看| 玖玖资源站最稳定网址| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 久久久久黑人强伦姧人妻| 欧美孕妇变态重口另类| 久久久久九九九九| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 国产专区一线二线三线码| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 91福利网站| 欧美亚洲黄色片| 中文字幕欧洲有码无码| 西西4444www大胆无码| 嫩草www| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 亚洲欧美自偷自拍| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产精品久久久久精女同| 日韩av免费无码一区二区三区| www日本三级| 精品精品国产自在97香蕉| 国产成人av综合久久视色| 少妇高潮惨叫久久久久久| 激情av无码后入| 五月婷婷丁香激情| 日韩第八页| 一区二区三区日韩视频在线观看| 男人的天堂av亚洲一区2区| 都市激情久久| 久久影视网| 荡女淫春 在线观看69影院| 91福利社区在线观看| 午夜精品久久久久久久| 国产偷久久一区精品69| 黄色aaa视频| yyy6080韩国三级理论| 蜜桃av一区| 久久99精品久久久久久噜噜| 国产黄色a| 欧美jizz18| 色操插| 综合成人亚洲网友偷自拍| 欧美精品18videos性欧美| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 色综合五月| 桃色视频.m3u8| 中国熟妇露脸videos| av资源网在线| 天堂av中文字幕| 国产成人av免费网址| 国产无套粉嫩白浆| 农村黄性色生活片| 天天综合天天做天天综合| 草1024榴社区成人| 久久亚洲伊人| 国产午夜激无码av毛片| 久久a毛片| 91亚洲精品一区| 国产毛毛片| 色淫网站免费视频| 亚洲人成电影网站色www两男一女 日本在线看片免费人成视频 | 亚洲精品nv久久久久久久久久| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 国产亚洲精品久久一区二区| 成人影视免费| 无码人妻在线一区二区三区免费| 精品成人| 播播网色播播| 无码专区视频中文字幕| 国产一区二区免费视频| 青草99| 欧美精品导航| 中文字幕日产无线码一区| 女人喷潮视频免费观看| 免费看成人av| 久久卡一卡二| 免费最爽乱淫无遮挡| 亚洲国产成人av网站| 亚洲欲色欲www怡红院| jzz在线观看| 国产亚洲精品美女久久久m| 四虎永久在线精品视频免费观看| av中文字幕网站| 欧美少妇xxx| 欧美日本色| 久久午夜激情| 久草国产在线观看| 动漫av一区二区在线观看| 久久91久久| 欧美精品不卡| 国产成人黄色| 亚洲人体一区| 在线视频网站www色| 午夜视频大全| 国产91视频在线观看| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 免费国产成人| 第四色成人网| 久久在线视频免费观看| 日本精品一区二区三区无码| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲精品色综合av网站| 日一日射一射| 日本电影一区二区三区| 18禁黄久久久aaa片| 狠狠操很很干| 在线无码免费网站永久| 欧美一级做a爰片久久高潮| 久久久少妇| a级淫片一二三区在线播放| 亚洲高清无吗| 亚洲欧美色图| 色综合久久88色综合天天6| 午夜av成人| 在线播放ww| 夜色伊人| 国产成人夜色高潮福利影视| 极品少妇被黑人白浆直流| 成人一级在线| 久久中文字幕伊人小说小说| 大白屁股一区二区视频| 国产精品一二| 日韩精品一区二区免费视频| 人人插人人插人人爽| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲国产精品无码观看久久 | 色www性张柏芝国产| 色噜噜人体337p人体| 激情五月婷婷综合网| 国产乱子伦视频在线播放| 国产一级大黄| 亚洲色大成成人网站久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 欧美激情另类| 狠狠干在线观看| 国产精品www| 日韩精品在线观看一区二区| 国产精品视频永久免费播放| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 国产福利一区二区三区在线观看| 精品国产成人高清在线观看| 色爱区综合五月激情| 男人一边吃奶一边做爰网站| 成人无码视频在线观看网站| 九九视频九九热| 蜜桃精品在线| 东京热无码人妻系列综合网站 | 香蕉久久久久久av综合网成人| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲国产欧美在线观看| 国产精品久久久久久亚洲| 超碰男人| 日韩高清片| 成人免费毛片免费| 亚洲一区二区三区四区的| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 人人综合网| 久久久资源网| 九九精品免费| 又粗又黑又大的吊av| 久操视频在线观看| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产v综合v亚洲欧| 少妇极品熟妇人妻200片| 成人黄网站片免费视频| 免费久久99精品国产自在现线| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 精品97国产免费人成视频| 日本v片做爰免费视频网站| 日p免费视频| 国产一区二区三区欧美| 日韩aa| 黄色网页免费观看| 欧美性色视频| 国产亚洲制服免视频| 极品在线播放| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 桃色99| 紧缚捆绑精品一区二区| www.久久久久| av影音先锋最大资源网| 男女人xx视频| 久久综合区| aⅴ一区二区三区无卡无码| av不卡免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 嫩模啪啪| 亚洲精选av| 性xxxx18免费观看视频| 日韩欧美不卡| 欧美人伦| 三级全黄不卡的| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 久久精品无码专区免费东京热| 欧美在线你懂的| 久日精品| 永久黄网站色视频免费无下载 | 亚洲v视频| 四虎影裤| 夜夜精品视频| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 97超碰中文| 狠狠干男人的天堂| 亚洲一区二区观看| a级黄色网| 国产jizz视频全部免费软件 | 大伊香蕉精品一区二区| 日韩精品99久久久久久| 日本免费在线| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日本一上一下爱爱免费| 日韩av在线不卡| 毛片无限看| 中文字幕在线视频免费视频| 亚洲最黄网站| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产欧美一区二区三区四区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日本视频在线看| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 香蕉私人影院| av伦理在线| 亚洲图片欧美视频| 国产成人av在线免播放观看更新| 国産精品久久久久久久| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 欧美性在线视频| 欧美天天爽| 天天草夜夜骑| 亚洲在线看| 91五月色国产在线观看| 国产欧美精品一区二区| 欧美日韩国产专区一区二区| 美女黄视频在线观看| 精品国产va久久久久久久冰| 国产又黄又猛的视频| www.欧美日韩| 国产日韩久久| 国产欧美一区二区三区在线看| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 久久久久女人精品毛片| 在线成人免费观看www| 成 人 a v免费视频在线观看| 中文字幕高清| 日本少妇撒尿com| 天天干影院| 999精品视频在这里| av网页在线| 国产激情视频在线观看 | 日韩亚洲欧美中文在线| 毛片最新网址| 青青草官网| 香蕉av在线播放| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 欧美男女激情| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 你懂的网址国产,欧美| 亚洲高清视频一区| 69xxxx日本| 黄色在线免费播放| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 伊人色区| 中文无码乱人伦中文视频在线| 日本免费在线观看| 又色又爽又黄的免费网站aa| 欧美一区二区三区成人片在线| 片毛片| 国产揄拍国内精品对白| 免费线上av| www中文字幕| 亚洲一区二区视频在线| 相泽南av日韩在线| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 亚洲综合网站色欲色欲| 黄瓜污视频| 欧亚成人av| 亚洲人成电影免费观看在线看| 永久免费精品精品永久-夜色 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 澳门黄色网| 亚洲v在线观看| 久久一区| 久久er99国产精品免费| 欧美精品一区二区视频| 人人爽人人做| 夜夜天堂| 国产主播福利在线| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 国产免费人成在线视频网站| 超碰在线看| 成人做爰999| 正在播放国产对白孕妇作爱| 亚洲特黄视频| 性xx无遮挡| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 91欧美大片| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 亚洲一区二区三区国产| 欧美一区二区成人| 中文字幕不卡一区| 精品乱码一区二区三四区| 一区二区三区av| 天天综合影院| 国产欧美日韩综合精品一| 男女啪啪做爰高潮免费看| 91手机在线观看| 一级特级片| 伊人888| 精品一区二区三区中文字幕| 国产色a在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美日韩综合在线| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 久草青青| 欧产日产国产精品| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 玖玖资源站无码专区| 六月婷婷av| 亚洲精品国产成人99久久6| av第一福利| 嫩草研究院久久久精品| 久久久妇女| 色天天躁夜夜躁天干天干| 少妇综合网| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 国产成人精品一区二区| 韩国三级国产| 午夜之声l性8电台lx8电台| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 岛国大片在线免费观看| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 日韩视频专区| 夜夜高潮次次欢爽av女| 色老板亚洲视频在线观| 亲子乱子伦xxxx视频| 性乡下性大开放| 永久黄网站免费视频性色| 波多野结衣一区二区免费视频| 好吊色一区二区三区| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 亚洲黄色天堂| 九一视频在线| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 影音先锋大型av资源| 亚洲乱码伦小说区| 国产性生交xxxxx免费| 亚洲午夜久久久影院| 国模一区二区三区白浆| 99热国产这里只有精品6| 日本免费在线看| 亚洲日韩成人| 琪琪无码午夜伦埋影院| 国产午夜禁区精品视频| 91免费毛片| 99在线精品视频免费观看20| 色呦呦免费视频| 狠狠干亚洲色图| 中文字幕 视频一区 | 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久久久久久久久久影院| 欧美色综合网站| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产免费1卡2卡| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 狠狠躁天天躁综合网| 免费中文字幕日韩| 国产av无码日韩av无码网站| 日本一级淫片免费放| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 九九99热久久精品离线6| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 无码免费无线观看在线视频| 色欲天天网站欧美成人福利网| 无码av无码免费一区二区| 日韩爱爱片| 欧美又大又粗又湿a片| 日韩有码视频在线| 青青草97国产精品免费观看| 亚洲天堂男人的天堂| 色哟哟国产最新| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 青青国产线免观| 国产精品久久久久久av| 青草伊人久久| 成人免费在线观看网站| 成人在线免费网站| 亚洲图片欧美在线看| 青青草无码免费一二三区| 国产一级aa大片毛片| 黄av资源| 国产精品夫妇激情| www浪潮avcom| 日韩欧精品无码视频无删节| 免费a v网站| 天天天做夜夜夜做无码| 国产精品99久久久久久人| 色欧美色| 一二三区在线| 乌克兰性欧美精品高清| 国产偷国产偷亚洲清高| 亚洲欧美日韩中文在线| 日本免费视频在线观看| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产女人高潮视频在线观看| 亚洲色图25p| 天海翼一区| 一线毛片| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 琪琪色视频| 1024福利| 欧美国产精品久久久乱码| 伊人www| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 亚洲h片| 女性自慰网站免费看ww| 国产精品人成在线观看| 成人做受黄大片| www.日韩在线观看| 看看黄色毛片| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 精品久久福利| 少妇影院7788| 亚洲国内精品自在线影院| 欧美日韩se| 丁香花开心四播房麻豆| 精品女同一区二区三区在线播放| 久伊人| 国产午夜精品免费一区二区三区| 亚洲女人色综合小说| 欧美三级视频在线播放| 国产精品午夜无码体验区| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 国产精品第7页| 精品va久久久噜噜久久软件| 亚洲成av人在线视| 国产chinesehd精品露脸| 成人毛片100部| 五月激情婷婷综合| 精品日韩在线视频| 好爽好黄的视频| 丝袜天堂| 国产成人无码a区在线观看视频app | 9999视频| 亚洲成人福利| 黄色一及毛片| 欧美人与动物xxxx| 少妇黄色一级片| 国产人妻无码一区二区三区18| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 操大爷影院| 黄色福利在线观看| 亚洲精品国产精品国产自| 久久久久se| 国产最新网址| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日韩在线精品成人av在线| 玖玖国产精品视频| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 99re视频这里只有精品| 99精品热视频这里只有精品| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 欧美日韩综合精品一区二区| 夜夜爽爽| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产黄色在线观看| 青青青青久久精品国产| 免费看欧美黄色片| 亚洲在线色| 国产一区二区三区四区五区美女| 五月婷婷伊人网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 天天碰天天| 夜夜夜夜操| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 欧美性开放情侣网站| 人操人视频| 日韩精品成人在线| 亚洲性色成人av| av最新地址| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产在线观看禁18| 国产夫妻精品| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 色综合福利| 国内精品少妇在线播放98| 羞羞视频在线网站观看| 国产精品久久天天躁| 成年人网站黄色| 国产素人自拍| 亚洲图片一区二区| 欧美性视频在线播放| 久久精品8| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 欧美123区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 欧亚一级片| 国产精品区一区二区三区| 欧美色图一区二区三区| 91原创国产| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 欧美大片在线免费观看| 黄色裸体片| 午夜一级大片| 久无码久无码av无码| 色wwwwww| 色综合网站| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 人禽杂交18禁网站免费| 亚洲中文字幕无码专区| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲永久精品视频| 天天撸日日夜夜| 天堂av手机在线| 国产91精品一区| 九九线精品视频在线观看 | 国产色网址| 国产在线最新| 久久久久av综合网成人| 最新国产精品无码| 精品女同一区二区三区在线播放| 国产老太交性20| 免费日韩一区| 黑人干亚洲女人| 日日爽夜夜爽| www.精品国产| 亚洲欧美在线免费观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产三级农村妇女做受| 天堂va在线高清一区| 在线观看国产区| 欧美特级婬片毛多的少妇| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产成人啪精品视频免费软件| 黄色动漫软件| 高清免费av| 超碰在线看| 国产沙发午睡系列999| 国产精品xxx| 色舞月亚洲综合一区二区| xvideos亚洲网站入口| 国产一区二区不卡在线| 极品美女穴| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美熟妇性开放| 天天色天天射综合网| 亚洲国产丝袜精品一区| 新疆毛片| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 免费看国产zzzwww色| tube中国91xxxxx国产| 91久久国产露脸精品| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 相泽南av日韩在线| 欧美一页| 亚洲国产综合在线| 国产一区欧美| 河北彩花中文字幕| 非洲人与性动交ccoo| 激情综合五月| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 黄色综合网| 久久偷偷| 91人人揉日日捏人人看| 久久国产精品福利一区二区三区 | 91亚洲福利视频| 欧美性生话| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 国产精品苏妲己野外勾搭| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 国产精品社区| 天天夜夜久久| www.九色.com| 谁有免费黄色网址| 欧美精品成人影院| 日韩xxx视频| 久久草在线视频免费| 巨胸喷奶水www久久久| 国产成人精品久久| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 最新免费av网站| 狠狠干网| 国产亚洲精品久久久久久久久| 91青青草视频| 国产成人午夜在线视频a站| 国内精品伊人久久久久av一坑| 色视频无码专区在线观看| 又粗又黑又大的吊av| 永久在线| 欧美成人中文字幕| 久久婷婷色综合一区二区| 日韩av不卡在线| 毛片网络| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 久久久噜久噜久久综合| 日本人丰满少妇xxxxx| 久久短视频| 67194在线免费观看| 在线vr极品专区| 亚洲熟妇无码av| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲精品久久av无码一区二区| 久久艳片www.17c.com| 久久久久久久综合综合狠狠| 91超碰在线观看| 国产小视频自拍| 欧美一级网| 2018亚洲а∨天堂| 亚洲成人免费在线| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 亚洲第一天堂| 亚洲精品不卡| 亚洲www色| 日本欧美三级| 国产一线av| 性欧美video另类hd尤物| 高清不卡一区二区三区| 欧美黄色一级大片| 免费午夜激情| 日韩成人一级| 第一av在线| 天天做天天大爽天天爱| 日韩中文字幕在线| 丰满人妻被公侵犯中文版| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 91狠狠躁少妇| 国产毛片aaa| 伊人天堂网| 亚洲成熟女人av在线观看| 成人午夜爽爽爽免费视频| 最新免费黄色网址| 国产尤物在线视精品在亚洲| 二区在线视频| 成人午夜电影福利免费| 不卡视频一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区gif| 嫩草欧美曰韩国产大片| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| www爱爱| 两性囗交做爰视频| 国产吞精囗交免费视频| 国产精品一二三四五| 日本黄大片在线观看| 日本黄色天堂| 久久国产精品久久久| 55久久| 国产在线一区二区在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 99久久一区| 99re在线精品| 午夜影院一区| 浴室人妻的情欲hd三级| 蜜桃精品成人影片| 日批动态图| 亚洲天堂2017无码| 免费动漫av| 一本大道香一蕉久| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 成人在线免费看| 伊人狠狠| 自拍偷拍色| 婷婷色狠狠| 九九免费| 国产69精品久久久久乱码免费 | 亚洲色欲色欱www在线| 欧美成人免费大片| 亚洲一区日韩精品| 与亲女洗澡时伦了毛片| 亚洲动漫精品无码av天堂| 丰满的熟妇岳中文字幕| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 波多野结衣在线视频免费观看| 在线成人| 水果派解说av| 激情六月婷| 精品精品国产理论在线观看| 在线精品亚洲一区二区动态图| 久久天天婷婷五月俺也去| 亚洲a∨无码自慰专区| 久久综合av| 小说区亚洲综合第1页| 久久久久久人妻一区精品| 久久亚洲精品中文字幕一区| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 无码人妻一区二区三区在线| 手机福利在线| 国产v亚洲v欧美v专区| 日韩在线精品| 亚洲手机在线| 性生活毛片| 无毒黄色网址| 国产桃色无码视频在线观看| 永久免费无码成人网站| 成年人的视频网站| www色婷婷| 国产永久在线观看| 日韩内射激情视频在线播放免费| 日日夜夜综合网| 亚洲性事| 久久天天干| 亚洲性色av一区二区三区| 最新日本中文字幕| 亚洲成av人片天堂网无码| 色综网| 欧美裸体性生活| 全黄一级毛片| 性xxxx视频播放免费| 色老头在线一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区| 国产亚洲精选美女久久久久| missav|免费高清av在线看| 一本到在线| 色综合色综合| 精品视频一区二区三区| 手机av资源| 日韩欧美极品| 97亚洲欧美国产网曝97| 少妇呻吟内裤揉搓水| 国产精品毛片va一区二区三区| av永久免费网站在线观看 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产51视频| 成人午夜短视频| 韩日少妇| 国产露出视频| 欧美区一区二区| 国产在线高清视频无码| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 成人av在线一区二区| 啪啪自拍视频| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产51自产区| 无码人妻一区二区三区免费看| 欧美性生交xxxxxdddd| 亚洲丁香花色| 99热国产这里只有精品9| 国产女人第一次做爰视频| 女同亚洲精品一区二区三| 久久人人爽人人爽人人片| 午夜福制92视频| 四十路av| 黄色永久视频| 欧美三级在线观看视频| 人人爱免费在线观看| 伦理片在线播放无遮无挡| 亚洲a综合一区二区三区| 亚洲在av人极品无码网站| 日本韩国欧美中文字幕| www成人在线观看| 成人免费黄| 久久鬼色综合88久久| 伊人久久久久久久久久| 亚洲成av人最新无码| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 四虎影库| 色哟哟国产seyoyo| 欧美黑人一级视频| 亚洲综合久久成人a片| 日本乱人伦在线观看| 国产午夜久久久| 日产欧产美韩系列久久99| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 欧美三級片黃色三級片黃色| 在线不卡av片免费观看| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲网在线观看| metart精品白嫩的ass| 亚欧精品在线观看| 国产精选av| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 久久妇女| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 波多野结衣1区| 欧美三日本三级少妇三2023| 国产爆乳成av人在线播放| 狠狠干2024| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 日韩在线视频在线观看| 久草资源福利| 亚洲一二三区视频| 2020精品国产自在现线看| 激情综合图| 国产精品不卡一区| 狼人综合伊人网| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 午夜精品久久久久久久| 中文字幕一线产区和二线| 强奷乱码中文字幕熟女一| 粉色午夜视频| av福利在线| 久久精品久久久久久噜噜| 肉丝袜脚交视频一区二区| 2020无码天天喷水天天爽| 久久一区二区三区四区五区| 日本在线三级| 精品国产av无码一道| 日韩成人免费69vm| 久久短视频| 青娱乐欧美| 久久久久久久久久久久久久久| 99久久99久久| 欧美日韩天堂| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲色图欧美在线| 三级性生活视频| 国产黄色毛片视频| 综合精品视频| 日韩精品一区二区三区第95| 成人无码av一区二区| 欧美aaa级| 欧美老肥妇做爰bbww| 成人在线观看视频网站| 少妇群交换bd高清国语版| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产成人精品日本亚洲直播| 欧美日韩精品中文字幕| 国产丝袜人妖cd露出| 欧美日韩综合一区二区三区| 久久综合久久鬼色| 久久国产精品一区二区| 野外性满足hd| 国产精品视频久久久久| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 一级片在线免费看| 亚洲精品久久久久久久久| 国产精品久久人妻无码| 亚洲日韩国产精品无码av| 日韩性网站| 国产明星xxxx精品hd| 91美女精品| 久久久亚洲成人| 久久在线精品视频| 五月开心播播网| 欧美亚洲色倩在线观看| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 熟妇乱子作爱视频大陆| 国产在线观看免费视频今夜| 外国a级片| 制服一区| 午夜伦4480yy私人影院| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 国产精品无码午夜免费影院| 女女同性av片在线观看免费| 黄色91视频| 88xx成人精品视频| 日韩在线免费视频| 色婷婷在线精品国自产拍| 麻豆国产av超爽剧情系列| 亚洲黄色在线| 日韩视频久久| 亚洲桃色天堂网| 岛国av资源| 久青草国产在视频在线观看| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 亚洲一区二区无码影院| 浓精h攵女乱爱av| 四虎影视库| 黄色成人在线观看| 国产作爱激烈叫床视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 欧美性做爰免费观看| 国产成人午夜福利电影在线播放 | 综合久久激情| 日韩一级片网站| 激情视频网站| 久久观看最新视频| 国产一区二区三区久久久| 99re6在线观看| 爱福利视频网| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 午夜亚洲影院在线观看| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 亚洲乱色| 婷婷开心激情| 日韩男女视频| 一本大道精品视频在线| 日韩在线专区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 少妇爱做高清免费视频| 男人边做边吃奶头视频| 天天干天天色天天| 久久免费黄色| 窝窝午夜看片国产精品| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产精品乱| 亚洲天堂美女| 青草av在线| 国内嫩模私拍精品视频| 国产精品第| 懂爱av性色av粉嫩av| 97色综合| 我要看免费的毛片| 欧美精品www| 熟女乱色一区二区三区| 在线中文新版最新版在线| 51妺嘿嘿午夜福利| av字幕在线| 91porn国产成人福利| 91网址在线播放| 国内一区二区| 色婷婷激情| jvid精品视频hd在线| 日韩爆乳一区二区无码| 国产在线精品拍揄自揄免费| 久久久av一区二区三区| 亚洲一级影院| 国产小视频免费在线观看 | zzz444成人天堂7777| 97人人超| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产真实伦对白全集| 69xxxxx国产| 亚洲精品无码成人片| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 无码av最新高清无码专区| 久久九九久精品国产免费直播| av在线首页| 最新国产精品自拍| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 老熟女毛茸茸浓毛| 色人天堂| 丁香色综合| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 好了av在线第四综合网站| 9人人澡人人爽人人精品| 欧美成人伊人久久综合网| 加勒比色老久久爱综合网| 国产第一页屁屁影院| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 一级片黄色| 久久无码高潮喷水| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 中文字幕人妻不在线无码视频| 无码av最新高清无码专区| 538在线精品视频| 亚洲一二区| www.日韩在线| 国产v在线在线观看视频免费| 国产视频久久久久| 香蕉国产片一级一级一级一级| 国产剧情久久久| 伦理av在线| 国产亚洲在线| 日本艳妓bbw高潮一19| 好了av四色综合无码久久| 国产永久在线| 三级a午夜电影无码| 久热这里有精品| 亚洲视频黄| 欧美一级片免费观看| 少妇人妻偷人精品视频| 欧美wwwwww| 中国黄色片子| 什么网站可以看毛片| 亚欧美在线观看| 丝袜操| 久久国产精品一国产精品金尊| 一级伦理片| 激情小说在线观看| 亚洲人成人天堂| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产av剧情md精品磨豆| 狠狠老司机| 狠狠干男人的天堂| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 夜先锋av资源网站| 欧美三级在线播放线观看| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 乌克兰美女浓毛bbw| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 强行无套内谢大学生初次| 欧美视频免费看| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 久久精品福利视频| 韩国中文三级hd字幕| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 五月婷婷久久久| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产a久久| 国产一区调教91鞭打| 亚洲永久网站| 亚洲国产精品久久久久久女王| 婷婷五月亚洲综合图区| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 在线观看三级视频| 亚洲女初尝黑人巨高清| 中文乱码免费一区二区| 亚洲精品www.| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 精品久久久久国产免费第一页 | 亚洲午夜无码毛片av久久| 99日韩精品视频| 91欧美日韩| 人人爽人人爽人人片av东京热| 免费精品99久久国产综合精品| 欧美在线观看视频| 韩国无码av片在线观看| 国产又大又粗又爽| 久久字幕| 色欲香天天天综合网站无码| a天堂在线观看视频| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 99热在| 亚洲国产影院| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 在线精品无码字幕无码av| 国产视频黄色| 538精品一线| 免费乱码人妻系列无码专区| 少妇人妻久久无码专区| wwww亚洲| 97视频总站| 青青操影院| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 理论片毛片| 精品久久久免费视频| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美精品中文字幕在线视| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 四虎4545www国产精品| 日韩av免费看| 九色在线| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产中的精品av一区二区| 日韩精品在线一区| 亚洲综合在线一区二区三区| 免费看的av| 欧美黄色免费大片| 国产成人午夜精品5599| 久久久88| 69日影院| jizz免费看| 欧美亚洲日本国产在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产偷人激情视频在线观看| 日韩欧美中文在线观看| 国产第一页浮力影院草草| 色福利视频| 在线a| 高清偷自拍亚洲精品三区| 国产91热爆ts人妖系列| 欧美日韩国产一区二区| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 亚洲sm另类一区二区三区| 第四色影音先锋| 国产精品无码a∨果冻传媒| 精品国产一区二区三区四区在线| 美女又爽又黄又免费| 国产av一区二区三区无码野战| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 中文字幕一区在线观看| 国产真实强奷网站在线播放| 中文字幕专区| 日韩精品一二三四区| 色乱码一区二区三区| 日本视频网站www色高清免费| 巨茎爆乳无码性色福利| 久久久午夜视频| 成人在线网站| 自拍偷窥第一页| 在线国产视频| 天美传煤毛片| 爽天天天天天天天| 三级网站在线免费观看| 免费在线观看av片| 美女少妇一区二区| 99久久精品美女高潮喷水| 国产一毛片| 蜜桃av在线看| 久久精品中文騷妇女内射| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 极品美女一线天粉嫩| 日本一卡二卡不卡视频查询| 男人的天堂伊人| 麻豆影视免费观看| 欧美在线天堂| 对白超刺激精彩粗话av| 久草视频一区| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 成人丁香婷婷| 亚洲成在人网站无码天堂| 久久精品亚洲精品国产色婷| 漂亮少妇高潮伦理| 巨胸喷奶水www视频网站| 最新国产av无码专区亚洲| 特殊重囗味sm在线观看无码| 免费亚洲一区二区| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 谁有免费黄色网址| 久久一区亚洲| 欧美视频在线一区| 色欲久久九色一区二区三区| 黑人精品一区二区三区| 风间由美一区| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 欧美男人亚洲天堂| 精产品自偷自拍| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 麻豆视频在线免费看| 手机天堂av| 中文有码在线观看| 人妻少妇偷人无码精品av| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 免费观看全黄做爰大片| 国产资源av| 国产极品福利| 日韩性av| 18禁床震无遮掩视频| 精品国产大片大片大片| 国产亚洲一区在线| 调教贱奴视频一区二区三区| 国产一区二区三区久久久| 深夜男女福利18免费软件| 精品伊人久久久久7777人| 亚洲最大av无码网站最新| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 荡女淫春 在线观看69影院| 女同激情久久av久久| 一本久道在线| 毛片网站在线| 67194成l人在线观看线路无码| 久国久产久精永久网页| 国产成人亚洲精品自产在线 | 图片区小说区视频区综合 | 自拍三级| 与亲女洗澡时伦了毛片| 亚洲国产成| 青青视频精品观看视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 一级片免费在线| 久久免费在线| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 国产精品久久网| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 色在线亚洲视频www| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 免费观看黄a片在线观看| 我要爱爱网| 亚洲另类伦春色综合图片| 日韩va视频| 中文字幕在线影视| 国产免费最爽的乱淫视频a| 中文日韩| 国产精品国产三级国产试看| 欧美成人免费| 伊人蕉久影院| 久热在线视频| 久久免费网| 久草日b视频一二三区| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 男人猛吃奶女人爽视频| 女职员的丝袜 中文字幕| 亚洲精品日本一区二区三区| 国产免费自拍| 狼人青草久久网伊人| 国产亚洲tv在线观看| 国产ts在线| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 中文字幕日韩二区一区田优| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 男人天堂资源| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 香港三级午夜理论三级| 青青草伊人| 粗大的内捧猛烈进出| 伊人久久东京av| 欧美成人一区二区三区四区| 国产成人a v| 路边理发店露脸熟妇泻火| 日韩五月| 欧美一区二区三区成人片在线| 国产第5页| 美女大逼| 久久夜视频| 97在线无码免费人妻短视频 | 美女啪啪网站| 欧美无极品| 国产午夜免费视频| 黄色a大片| 欧美三级韩国三级日本一级| 免费视频拗女稀缺一区二区| 最新的国产成人精品2020| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 爱情岛论坛亚洲自拍| 国产永久免费高清在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 色妞精品av一区二区三区| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 99久久精品国产同性同志| 成人性免费视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 中国一级一级全黄| 国产又粗又猛又爽69xx| 尹人成人| 内射人妻视频国内| 9久久精品| 国产视频1区2区3区| 四虎国产永久在线精品| 久久九| 视频h在线| 国产免费1卡二卡三卡四卡| av一级黄色片| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 久久国产劲爆∧v内射| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 69视频网址| 波多老师无码av中字专区| 色视频无码专区在线观看| 成人无码视频在线观看大全| 小嘀咕视频官网在线观看| 欧美三级欧美成人高清www| 狠狠干狠狠撸| 久久99精品国产免费观观| 日本免费三片免费观看东热| 伊人久艹| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 内射囯产旡码丰满少妇| 日韩久久久精品| 免费三片在线观看网站v888| 国产又粗又猛又爽又黄的| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 免费无码作爱视频| 一级色视频| 国产亚洲精品成人| 2020自拍偷拍| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 精品久久a| 免费黄毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 97日本xxxxxxxxx18| 日韩一级片| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲久久久久久| 99啦porny丨首页入口| 成人免费午夜a大片app| 成人亚洲精品久久久久| 亚洲精品无码国产片| 亚洲欧美在线成人| 亚洲色图10p| 大肉大捧一进一出好爽mba| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产三级精品三级| www.香蕉视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 欧美一级性| 亚洲综合天堂| 欧美日韩国产成人在线| 玩弄少妇人妻中文字幕| 久久久久爱| 亚洲国产美女视频| www国产www| 在线视频区| 伦人伦xxx国语对白| 日本美女黄色一级片| 亚洲永久视频| 青草青草久热国产精品| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 久久99av无色码人妻蜜柚| 欧美日韩中文字幕| 亚洲精品麻豆| 图片区小说区av区| 久草加勒比| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 妓院一钑片免看黄大片| 手机在线精品视频| 国产又黄又粗又猛又爽| 日本边添边摸边做边爱| 日韩黄页在线观看| 亚洲精品中文字幕在线| 俺去俺来也在线www色官| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 天天做日日做| av国产japan在线播放| 午夜三级a三级三点自慰| 麻豆国产原创视频在线播放| wwwcom黄色| www68av蜜桃亚洲精品| 欧美一级片| 91视频 - 114av| 亚洲少妇毛片| 韩国午夜av| 免费看黄色大片| 欧美日韩精品一区二区| 国产手机在线精品| 日韩欧美大片| 成年人免费小视频| 天天狠狠色综合图片区| 99热这里有精品| 免费看无码毛视频成片| 做性久久久久久| 2019中文字幕网站| 乱码av| 欧美日韩在线一区二区| 涩涩动漫视频| 欧美老女人性视频| 天堂亚洲免费视频| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 国产成人午夜福利免费无码r| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 麻豆精品视频在线观看| 日韩视频一区二区| 伊人精品成人久久综合软件| 久久精品男人的天堂| 日本少妇与黑人| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 精品少妇久久| 越南性受xxx精品| 午夜影视av| 可以在线看的av网站| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 五月天狠狠干| 亚洲午夜无码久久| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 韩国毛片在线| 成人日皮视频| 国产成人精品高清在线电影| 最新无码专区视频在线| 51免费看成人啪啪片| 亚洲国产在| 亚洲做受高潮软件| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 99久久国产综合精品女同| 亚洲第一视频网| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 91九色视频| 91p在线观看| 国产美女av| 久草在线这里只有精品| 国产亚洲高清视频| 乡村美女户外勾搭av| 未满十八18禁止免费无码网站| www.黄色片| 国产一区二区三区四区精华| 一级毛片中国| 噜噜噜精品欧美成人| av一级免费| 69久久久久| 伊人成人免费视频| 91亚洲精品一区二区| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 日本精品视频在线| 精品久久久久久中文墓无码| 中文字幕资源在线| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 国产级毛片| 好爽…又高潮了毛片免费看| 欧美高清精品| xxxxhd欧美| 久久久久久综合| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 日本少妇中出| 日日碰| 国内视频精品| 国产亚洲欧美精品久久久www| 国模私拍av| 欧美精品videos另类日本| 三级毛片在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 日韩欧美不卡| 牲高潮99爽久久久久777| 国产乱码久久久久| 欧美一区久久久| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 亚洲va欧美| 免费人成在线观看视频无码| 无码专区中文字幕无码| 97在线观看免费| 最近中文字幕在线| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 久久久精品午夜免费不卡| av播播| 看黄色一级| 精品国产乱码一区二| 黄色av网站免费| 亚洲午夜无码久久yy6080| 美女裸体自慰在线观看| 日本久久综合| 看黄色一级片| 饥渴少妇av无码影片| 人妻av无码专区| 亚洲素人在线| 波多野结衣www| 人人妻人人超人人| 东方成人av| 国产人妖xxxx做受视频| 欧美成人精品午夜免费影视| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲女同av| 亚洲专区+欧美专区+自拍| a毛片基地| 黄色免费大片| 91激情影院| 黑色丝袜脚足国产在线看| 亚洲国产欧美中文手机在线| 看全黄大色黄大片美女| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 好了av在线第四综合网站| 久久亚洲色www成人男男 | 超碰.com| 亚洲老熟女性亚洲| 色一情一乱一乱一区91av| 成人福利一区| 亚洲精品网站在线播放gif| 学生妹无套内射正在播放| 亚洲精品国产av天美传媒| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 蜜臀av在线无码国产| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品线路久久| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 久久精品高清| av片在线观看网站| 成人日皮视频| 黄色国产在线| 国产成人亚洲精品无码青青草原| wwwcomcn成人| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产区精品在线| 在线综合色| 久久婷婷亚洲| 99资源在线| 日韩a在线播放| 欧美一区二区三区视频在线| 国产免费不卡| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 亚洲午夜影视| 一区二区av| 国产精品16p| 美女黄色毛片| 丰满寂寞少妇| www视频在线观看免费| 精品久久久久久无码专区| 亚洲精品视频播放| 奇米影视7777久久精品| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲日批视频| 欧美精品高清| 成人国产精品秘片多多| 精品综合久久久| 亚洲最大成人综合网| 91嫩草视频在线观看| 色久综合网| 久久久96| 天天噜天天干| 日韩在线播放中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 最近中文字幕在线中文视频| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 好吊妞在线| 成人动漫区| 欧美成人aa| 久久网站免费| 亚洲九九视频| 成人羞羞国产免费图片| 中文字幕日韩一级| 精品产区wnw2544| 阿v天堂在线| 久久麻豆成人精品| 欧美交受高潮1| 免费九九视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 热久久亚洲| 国产精品乱码久久久| 国产裸体美女视频全黄| 日韩综合久久| 亚洲伊人成综合网2222| 欧洲黑大粗无码免费| 女教师高潮黄又色视频| 欧美日韩综合网| 免费无码av片在线观看播放| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲天堂男人影院| 对白刺激国语子与伦| 一本大道伊人av久久乱码| 国产精品vr专区| 高柳家动漫在线观看| 国产精品国产三级国产普通话| 免费成人用春色| 精品久久一区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 中文字幕av网址| 极品无码av国模在线观看| 亚洲a在线观看无码| 日本一区视频在线| 精品国产乱码久久久久久图片| 日韩怡红院| 男女啪啪进出阳道猛进| 日韩1区| 四虎8848精品| 九色porny丨入口在线| 伊在线视频| 全球色影院| 高清av免费| 国产v亚洲v天堂无码| 亚洲色无码专区在线观看| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲福利影院| 国产av久久人人澡人人爱| 国产精品色网| 一道久久爱综合久久爱| 一级黄色在线| 亚洲激情一区| 色狠狠成人综合网| 久久国产午夜精品理论片34页| 综合激情网站| www成人黄色| 免费观看的av在线播放| 久久久av一区二区三区| 在线www| 极品无码国模国产在线观看| 狠狠干网址| 夜夜躁天天躁很很躁| 久久久久久av无码免费网站下载| 亚洲成a人片77777在线播放| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 日韩国产精品免费| 在线āv视频| 午夜免费网| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 五月天国产精品| av无码一区二区大桥久未| 怡红院成永久免费人全部视频| 丰满大码的熟女在线视频| 欧美成人手机在线| 国内精品少妇在线播放| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 中文字幕乱码免费| 男女搞黄网站| 奇米四色在线视频| 免费无码国产完整版av| 亚洲精品无码久久久久久久| 美国伊人网| 蜜桃av噜噜| 成人同人动漫免费观看| 国产一国产aa毛片| 伦伦影院午夜理论片| 少妇4p| 久草福利免费| 免费丰满少妇毛片高清视频| 成人精品视频网站| 视频在线观看一区二区| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 婷婷深爱| 久久福利国产| 狠狠综合久久av一区二区| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 久久综合狠狠综合久久激情| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 一二三区av| 亚洲资源av| 成人性生交大片免费看冫视频| 国产鲁鲁| 欧美成人不卡视频| 九九三级| 不卡av在线| 国产成人亚洲高清一区| 日日骚一区| 成人艳情一二三区| 肉欲性大交毛片| 蜜桃视频在线观看污| 欧美人与禽zozzozzo| 国产一区二区不卡老阿姨| 天堂色播| fexx性欧美| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 亚洲欧洲精品一区| 老女人老91妇女老热女| 青柠影视在线观看免费高清中文| 91美女啪啪| 欧美少妇色图| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 毛片av中文字幕一区二区| 国产乱配视频免费观看| 欧美日韩伊人| 天堂网成人| 99热只有精| 国产精品对白刺激蜜臀av| 三级黄网站| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 成人小视频在线| 一级黄色性视频| 黄色毛片基地| 亚洲日韩视频免费观看| 欧美三级少妇高潮| 欧美另类videosbestsex日本 | 在线观看日本中文字幕| 日韩成人无码一区二区三区| 夜久久| 国产主播一区二区| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 久草精品在线观看| 欧美成人片在线| 二区三区在线| 69中国xxxxxxxxx69| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 天天摸天天舔| 九九九九九依人| 日本成人一区二区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 三级全黄不卡的| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 欧美精品一区在线观看| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 久久99精品久久久久久琪琪| av一级免费| 午夜男女爽爽爽在线视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 精品女同一区二区免费播放| 日本美女逼| 成人av时间停止系列在线| 国产美女亚洲精品久久久| 在线精品国产成人综合| 精品熟女少妇a∨免费久久| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 日韩欧美精选| 欧美成aⅴ人在线视频| 任你躁国产老女人| 国产高清国产精品国产专区| 天天爽夜夜爽人人爽qc| www丫丫国产成人精品| 黄色免费一级| 欧美性猛交富婆| 少妇视频在线播放| 亚洲午夜久久久影院伊人| www伊人久久| 国产一区丝袜高跟鞋| 无码超乳爆乳中文字幕| 日韩一区二区免费播放| 国产成人免费永久在线平台| 9·1·黄·色·视·频| 9999精品视频| 日韩av看片| 在线视频 91| 成人交性视频免费看| 亚洲欧美日韩在线| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 亚洲女同二女同志| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲一二区| 热久久国产精品| 亚洲欧美精品一中文字幕| 四色av网站入口| 香蕉精品在线| 亚洲欧美成人a∨观看| 岛国av在线| 人妻仑乱少妇av级毛片| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 欧美日韩黄| 亚洲日本韩国在线| 美妇av| 国产精品国产三级在线...| 日韩免费成人| 国产av无码专区影视| 国产精品av久久久久久久久久| 性欧美bbw| 免费人成视频在线播放视频| 国产精品人人做人人爽| 波多野结衣 久久| 中文字幕精品一区二区精品| 图片区乱熟图片区小说| 日韩在线专区| 黄色网在线| 可以免费看的av毛片| 97免费人妻无码视频| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 日本嫩草影院| 国产极品视觉盛宴| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲高清在线看| 欧美做受高潮中文字幕| 91美女啪啪| 黄色免费大片| 亚洲色大成网站www永久网站| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 一级黄色网| 久久精品成人亚洲另类欧美| 日韩欧美高清一区| 1000部啪啪| 国产九九九九九| 欧美aⅴ在线| 免费一级淫片红桃视频| 美女黄视频网站| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久国产福利| 美女扒开大腿让男人桶| 欧美阿姨| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产有码在线观看| 中国女人一级一次看片| 91啪国产在线| 草逼网站| 久久天天操| 激情综合六月| 国产91丝袜在线播放0| 97网站| 成人av网站在线| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 美国色视频| 亚洲欧洲在线视频| 日韩一区在线视频| 久久国产情侣| 欧美日韩国产伦理| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 亚洲欧美国产国产综合一区| 免费看亚洲| 久久精品午夜| 中文字幕在线二区| 亚洲一区精品在线| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 又黄又爽的视频在线观看| 色哟哟中文字幕| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 中老年妇女性色视频 | 日韩三级欧美| 成在人线av无码免费高潮喷水| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 国产aaa毛片| 日本a级片免费| 毛片2| 国产精品制服一区二区| 亚洲女人初尝黑人巨大| dy888夜精品国产专区| 欧美色图五月天| 一本一道久久| 精品蜜桃av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产xxxxwwww| 成人网6969conwww| 拔擦8x成人一区二区三区| 四虎影在永久在线观看| 日本wwww视频| 亚洲综合国产在不卡在线| 黄页在线播放| 久久国产成人精品av| 4480yy私人精品国产| 亚洲精品av羞羞禁网站| 亚洲iv一区二区三区| 67194在线免费观看| 久久精品无码一区二区app| 超碰按摩| 在线免费观看av片| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产成人精品亚洲男人的天堂| www日韩精品| 国厂精品114福利电影免费| 中文在线天堂资源| 亚洲视频1区| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产免费乱淫av| 亚洲成色999久久网站| 国产无套精品一区二区三区| 越猛烈欧美xx00动态图| 亚洲欧洲一二三区| 日本少妇免费视频一三区| 国产成人精品一二三区| 人妻有码中文字幕| 91人人揉日日捏人人看| 国产福利第一视频在线播放 | av永久天堂一区二区三区| 亚洲福利二区| 亚洲xxxx视频| 天天操天天拍| 国产做a爱片久久毛片| 免费人成xvideoscom| 97人人超| 韩日毛片| 国产午夜精品久久久久| 久久国产福利一区二区| 成人啪啪18免费网站| 成人性生交大片免费网站| 天堂在线精品视频| 色999av| 色婷婷97| 无码东京热一区二区三区| 绿帽h啪肉np辣文| 国内精品综合久久久40p| 成av人片在线观看www| 日本护士毛茸茸高潮| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| blacked精品一区国产在线观看| 久久久久久久艹| 好吊日av| 亚洲人人插| 国产va在线观看免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 草1024榴社区成人| 久久久三区| 五月婷婷六月丁香综合| 亚洲精品视频免费| 国产精品视频2020年最新视频| 国产精品99久久久久久人免费| 成本人h无码播放私人影院| 欧美精品免费观看二区| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 狠狠干成人| 中文字幕视频免费| 国产天天综合| 亚洲女同在线观看| 久久久久国产精品无码免费看| 激情久久av一区av二区av三区| av在线导航| 99pao在线视频国产| 久久国语精品| av中出在线| 96国产xxxx免费视频| 欧美三日本三级少妇三99| www欧美在线观看| 精品人妻系列无码人妻不卡| 精品久久久久久无码免费| 99福利在线观看| 成人拍拍拍| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 俺去啦俺来也五月天| 免费在线| 1717国产精品久久| 三级在线观看| 午夜三级a三级三点自慰| 爱色成人网| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 一本一道中文字幕无码东京热| 痴汉电车在线播放| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧洲久久精品| 天天爱夜夜爱| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 三及片在线观看| 久久久www成人免费看片| 狠色狠色狠狠色综合久久| 中出av在线| 亚a洲v中文字幕2023| 少妇免费视频| 亚洲精品国产一区二区在线观看| www.天天操.com| 乱码av| 婷婷九九| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 潮喷大喷水系列无码| 国产 校园 另类 小说区| 性视频播放免费视频| 久久一级片视频| 伊人成人免费视频| 正在播放国产大学生情侣| 久久久久女| 男人吃奶视频| 韩国三级l中文字幕无码| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 精品国产一区二区三区麻豆| 可以免费观看的av网站| 精品久久久久久久久久ntr影视| 少妇精品久久久久久久久久| 国产理论在线观看| 97国产精品视频人人做人人爱| 成人av番号网| 九色pony麻豆| 国产视频首页| 亚洲精品视频播放| 91社区在线高清| 亚洲免费综合色在线视频| 另类小说婷婷| 亚洲国产精品国语在线| 91大神小宝寻花在线观看| 久久国产福利播放| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 中文在线天堂网| 卡1卡2卡3精品接入口| 欧美一级黄视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 成人mv| 欧美一级淫片丝袜脚交| 久久国产精品影视| 国产精品久久久天天影视| 国产成人区| 99久久99久久精品国产片| 久久国内精品| 久久久久高潮综合影院| 国产乱淫av片免费观看| 国产玉足脚交极品在线播放| 天天狠狠色综合图片区| 成人国产mv免费视频| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 祥仔av免费一区二区三区四区| 成人国内精品久久久久一区| 黑人巨大xxxxx性猛交| 九色精品在线| 99re66久久在热青草| 农村妇女做爰偷拍视频| 免费观看一级特黄特色大片| 国产精品345在线播放| 成人av高清在线观看| 一个人看的www视频在线观看| 国产一起色一起爱| 成人做爰免费视频免费看| 国产精品毛片久久久| 日本一二三区在线| 狠狠天堂| 在线高清亚洲精品二区| 国产精品调教奴变态| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 日本久久久久久久做爰片日本| 成人午夜高潮刺激免费视频| 久久久久成人网| 四虎av网站| 一区二区三区四区五区视频| 成人中文字幕在线观看| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲综合首页| 91丨九色丨尤物| 99欧美精品| 日本福利一区二区| 老妇激情毛片视频| 日韩在线观看免费| 精品www久久久久久奶水| 久久久久中文| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 大乳美女a级三级三级| 久草在线播放视频| 麻豆果冻传媒精品国产av| 黄色三级a| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 日噜噜夜噜噜| 日本女优一区| 粉嫩虎白女毛片人体| 精品人妻伦一二三区久久| 色综合五月婷婷| 国产精品久久人| a级毛片黄色| 日韩一级生活片| 日本亚洲综合| 久久亚洲精品日韩高清| 国产日韩欧美另类| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 精品一区二区超碰久久久 | 九九热在线观看视频| 少妇高潮交换91| 亚洲一区在线观看免费| 欧美色亚洲色| a级大片在线观看| 亚洲美女又黄又爽在线观看| av无码人妻无码男人的天堂| 在线91观看| 青青草原综合网| 欧美肥婆性猛交xxxx| 国产在线精品一区二区不卡| 久久国产免费观看| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 蜜桃无码av一区二区| 久久久久99精品成人片三人毛片| 日本裸体xx少妇18在线| 久久嫩草影院免费看| 黄色av软件| 国产丰满麻豆videossexhd| 日韩一级淫片| 99久久精品费精品国产 | 人妻无码精品久久亚瑟影视| 91网站免费视频| 久久www免费人成精品| 麻豆一级片| 亚洲视频五区| 成人啪啪18免费网站看| 久久午夜场| 中文区中文字幕免费看| 黄色3级视频| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 色峰视频| 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 夜夜高潮久久做爽久久| 亚洲美女视频在线观看 | 不卡av电影在线| 欧洲熟妇色 欧美| 日韩高清片| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 国产免费91视频| 99精品免费久久久久久久久日本| 欧美78videosex性欧美| 性色av无码一区二区三区人妻 | 国产精品青草综合久久久久99| 99性视频| 久久免费影院| 99无码人妻一区二区三区免费 | 亚洲精品乱码久久久久久动图| 日韩va视频| 日批黄色片| 亚洲成a人无码av波多野| 少妇又紧又爽视频| 日本久久综合久久鬼色| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| yy1111111少妇影院光屁股| 亚洲人成人无码www影院| 欧洲一二三区| 国产一区99| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产资源精品| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 91午夜剧场| 成人三及片| 亚洲福利在线视频| 日韩av免费看| 日韩欧精品无码视频无删节| 欧美精品videosbestsex日本| 国产网站av| 国产精品无人区一区二区三区| 国产白嫩受无套呻吟| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产成人无码a区在线| 欧美wwwwww| 特黄特色大片bbbb| 亚洲а∨天堂久久精品| 日韩综合无码一区二区| 免费全部高h视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人性生交7777| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产女主播在线| 免费大片av手机看片高清| 能免费看黄色的网站| 凹凸精品熟女在线观看| 2014av天堂无码一区| 西西444www大胆无码视频| 蜜桃少妇av久久久久久久| 哪里可以免费看av| 欧美色图亚洲自拍| 污视频大全| 97久久人人超碰超碰窝窝| 麻豆免费观看视频| 久久青草精品38国产| 综合久久99| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 亚洲国产免费视频| 亚洲中文字幕无码一区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 国产卡一卡二卡三精品| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 澳门永久免费av| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲线精品一区二区三八戒| 成人黄色性视频| 亚洲精品动漫免费二区| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| ww欧美黄色| 国产做爰全过程免费视频| 羞羞视频在线观看免费观看| 亚洲欧洲精品无码av| 一级黄色大片| 国产乱码卡二卡三卡4| 国产av一区二区三区人妻| 96日本xxxxxⅹxxx17| 精品久久欧美熟妇www| www黄色网址com| 亚洲国精产品一二二线| 日本少妇xxxx做受| 亚洲日韩一页精品发布| 青青青草国产费观看| 欧美日韩网| 91亚洲国产成人久久精品网站| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产综合图区| 日本aⅴ片| 国产中文字幕三区| 五月婷婷亚洲| 日本成人一区二区| 成人啪啪178| 亚洲精品欧美综合四区| 国产成人亚洲人欧洲| 欧美xxxx中国| 婷色| 欧美aⅴ在线观看| 天堂在线最新版资源www| 91av免费观看| 亚洲精品一卡| 欧美性淫爽www视频免费播放| 久久综合精品视频| 无遮挡做爰激吻国产999| 爱久久av一区二区三区| 亚洲成av人片在www鸭子| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 国产一精品一av一免费爽爽| 成人亚洲区| 日本大乳免费观看久久99| 中文一二三区| 国产一级片久久| 久久无码国产专区精品| 免费无码午夜理论电影| 日韩在线视频精品| 爱久久av一区二区三区| 操操操视频| 色哟哟视频网站| 综合五月激情二区视频| 国产精品一区二区av片| 少妇激情a∨一区二区三区| 一区二区三区精品视频免费播放 | 国产精品欧美福利久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 男人和女人黄 色大片| 日韩有码专区| 国产综合日韩| 国产乡下妇女做爰| 午夜精品久久久久久久| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 吃奶av| 日韩精品在线免费看| 中文字幕有码无码av| 天天色天天射综合网| 久久国产精品免费视频| 精品国产三级a∨在线无码| 国产高清av喷水白丝护士| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 国产精品三级在线观看无码 | 欧美高清一级| av男人网| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 精品黄色在线| 欧美视频免费看| xnxx女第一次| 日本精品视频一区二区| 黑人精品xxx一区一二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 爱爱三级视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 1024欧美| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 无码中文人妻视频2019| 麻豆av免费入口| 国产在线看黄| 久久久婷婷成人综合激情| 久久这里只精品热在线18| 国产农村妇女精品| 免费观看的av在线播放| 久久www成人免费网站| 98国产视频| 性色av一二三天美传媒| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 日韩av自拍偷拍| 国产剧情av引诱维修工| 国产精品永久久久久久久久久| 韩国av中文字幕| 制服丝袜一区二区三区| 日本一本久| 日本在线一区二区三区欧美| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 久久尤物免费一区二区三区| 制服丝袜国产av无码| 在线理论视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产私拍| 高清av网址| 都市激情中文字幕| 91av久久久| 亚欧美在线| 97人人添人澡人人爽超碰| 最近的中文字幕免费完整版| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久草久草| 少妇av导航| 国产亚洲欧美精品久久久久久| www成年人视频| 少妇尝试黑人粗吊受不了| xzjzjzjzjzj欧美大片| 性欧美老肥妇喷水| 欧美做爰性生交视频| 精品国产三级a在线观看网站| 亚洲sm另类一区二区三区| 清朝荒淫性艳史| 精品卡一卡二卡三免费| 91精品国产高清一区二区三密臀| 成人一区二区三区视频在线观看| 躁躁躁日日躁| 午夜成人免费影院| 久操中文| 欧美日本激情| 成人午夜看黄在线尤物成人| 在线激情网站| 亚洲美女自拍| 亚洲毛片在线观看| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 国产成人三级在线观看视频| 亚洲精品国产suv| 91精品国产一区二区三区| 日韩二区三区| 禁欲天堂| 欧美内射rape视频| 天堂在线资源中文在线8| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 国产小屁孩cao大人| 国产av一二三无码影片| 亚洲精选一区| 国产最变态调教视频| 成人国产网站v片免费观看| 成人伊人网| 亚洲性色av性色在线观看| 91.成人天堂一区| 深爱激情综合网| 一个综合色| 精品免费国产一区二区| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 4438五月天| 女人高潮抽搐aaa| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| www在线国产| 国产成人免费xxxxxxxx| 五月天91| 在线看片免费人成视频无毒| av网址在线| av在线中文| 天天视频国产| 成年人免费看的视频| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 一级黄色毛片| 国产精品入口福利| 亚洲精品无码av中文字幕| 无码一区二区三区av在线播放| 91操人视频| 男女日批网站| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 黄色一级免费| 亚洲日韩国产精品无码av| 精品无码人妻一区二区三区品| 性色欲情网站iwww九文堂 | 一区二区视频在线观看免费| 日韩欧美色图| 色八戒av| 亚洲乱码中文字幕综合| 四虎影视884a精品国产| 亚洲一级二级视频| 人妻少妇无码精品视频区| 黑人性视频| 国产精品自拍在线观看| 色婷婷亚洲综合| 激情丁香| 视频一区 中文字幕| 69xx网站| 中文字幕在线播放一区| 娇小激情hdxxxx学生住处| 免费中文字幕日产乱码| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 免费视频成人片在线观看| 天天看黄色片| 先锋av资源在线| a天堂资源在线| 国产理论av| 大战熟女丰满人妻av| gav久久| 米奇av| a级黄色网| 加勒比精品| 欧美黄色大片免费观看| 男女同房做爰爽免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 亚洲一个色| 在线精品亚洲第一区焦香| 999亚洲欲妇| 久久这里都是精品| 九九99视频| 日本综合久久| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲第一免费网站| 婷婷精品| 91福利影院| av涩涩涩| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 日本一级二级视频| 精品国产免费久久久久久尖叫| 草草影院在线观看| 伊人av中文av狼人av| 成人福利影院| 免费国产在线麻豆网站| 999久久久国产| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 青青青青国产免费线在线观看| 99热成人精品国产免费| 欧美亚洲福利| 日韩资源站| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 66m66成人摸人视频| 亚洲日韩成人无码| 国产高潮流白浆喷水视频| 亚洲偷自拍拍综合网| 国产一区二区四区在线观看| 天天干天天谢| 日本aⅴ在线观看| a色网站| 国产视频1区2区3区| 经典av番号| 成人看的污污超级黄网站免费| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 99er国产| 国产精品人妻熟女毛片av久| 天堂最新版在线www| 开心成人激情| 91精品大片| 欧美人与动性xxxxx交性| 久久久久久三区| 最美女人体内射精一区二区| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 国产杨幂丝袜av在线播放| 中国少妇xxxx做受| 狠狠干狠狠撸| 女体拷问一区二区三区| 欧美性开放视频| aaa222成人黄网| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 特黄网站| 国产精品制服一区二区| 狠狠干亚洲色图| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 手机看片日韩日韩| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 久草天堂| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 不卡欧美| 人人做人碰人人添| 一区二区三区无码视频免费福利| 成人国产1314www色视频| 精品国产自在现线电影| 成人av资源网| 99精品影视| 国内乱子对白免费在线| 国产破外女出血视频| 色先锋影音岛国av资源| 色999日韩| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 国产欧美日韩久久久久| 蜜臀一区| 嫩草研究院久久久精品| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产色xx群视频射精| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 久久精品人妻无码一区二区三区| 超碰777| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 日批免费在线观看| youjizz欧美| 天天cao在线| 欧美在线日韩精品| 看污片网站| av资源网在线观看| av国产片| 无码日韩精品一区二区三区免费| 99精品电影一区二区免费看| 免费在线日本| 国产精品无码素人福利免费| 潮喷失禁大喷水av无码| 国产日产欧产精品精乱子| 天天色网站| 成人网视频| 少妇高跟鞋做爰20p| 久久成人综合网| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产77777| 欧美一区二区三区视频| 色网站在线| 国产午夜精品一区理论片飘花| 红桃17c视频永久免费入口| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲成熟女人av在线观看| 精品国色天香一卡2卡3卡| www.欧美色| 私人vps一夜爽毛片免费| 亚洲插| 欧美老妇大p毛茸茸| 日韩欧美精品免费| 久久久国产99久久国产久一| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 久久久久久久99| 亚洲丁香五月天缴情综合| 午夜小网站| 亚洲自拍中文| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 少妇乳大丰满太紧| 久久久国产精| av色综合久久天堂av色综合在| 成人动漫区| 午夜寂寞福利| 三级黄在线观看| 亚洲欧洲久久av| 国产精品一区二区毛片| 国产精品无码翘臀在线观看| 国产精品国产三级国产av主播| 东北粗壮熟女丰满高潮| 69成人做爰免费视频| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 成人免费视屏| 免费网站看sm调教视频| 伦xxxx在线| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 奇米影视888| 亚洲色中文字幕无码av| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 就去色综合| 秋霞鲁丝片av无码| 亚洲色图网友自拍| 青青青看免费视频在线| 天堂av中文字幕| 在线免费精品| 久国产精品| 国产精品太长太粗太大视频| 午夜视频在线播放一三| 免费色网| 国内a级毛片| 日日拍夜夜拍| 台湾成人毛片| 久久精品久久久久久噜噜| 2020最新无码福利视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 色噜噜狠狠色综合av| 激情文学综合网| 色悠悠网| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 欧美成人精品高清在线观看| 国产女同疯狂作爱系列| 亚洲人成在线观看| 亚洲综合情| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产精品久久香蕉免费播放| 亚洲精品第一国产综合亚av| 国产人成视频在线观看| 天天曰天天爽| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 春色激情| 女人让男人桶爽30分钟| 亚洲两性视频| 国产影片av级毛片特别刺激| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 一区二区日本视频| 亚洲7777| 亚洲天堂2024| 少妇啪啪av一区二区三区| 午夜福制92视频| 好吊色综合| 成人一级影片| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲女同另类| 中文久久乱码一区二区| 亚洲第一精品网站| 欧美精品久久久久久久久久| 久久sese| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 美女黄网站18禁免费看| 亚洲第一页在线观看| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 国产成人理论无码电影网| 日韩aⅴ在线观看| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 中文字幕日韩在线视频| 日韩av片在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本在线| www国产视频com| 日韩高清欧美| 日日日人人人| 久久99网站| 亚洲综合久久一本久道| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 国产寡妇亲子伦一区二区| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 性开放的女人aaa片| 亚洲精品国产第一综合99久久| 男人的天堂视频| 亚洲综合色吧| 国产放荡对白视频一区二区| 久久看看| 无码人妻精品中文字幕免费| 欧美成人午夜77777| 玩弄美艳馊子高潮无码| 日韩国产精品一区二区三区| 老色批永久免费网站www| 2021国产精品国产精华| 日本免费黄色网址| 久久久久久久久久久久久久久久久| 黄色无毒网站| 亚洲日韩视频免费观看| 麻豆安全免费网址入口| 国产免费1卡2卡| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 动漫成人无码精品一区二区三区| 日日网| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 成人免费91| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 黄色片亚洲| 东北少妇不戴套对白第一次| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 免费看的av| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 日韩在线天堂| sese婷婷| 亚洲午夜无码极品久久| 亚洲成av人片无码天堂下载| 五月天色婷婷综合| 久久99亚洲精品| 欧洲丰满少妇做爰| 久操中文| 国产免费久久精品99久久| 免费91视频| 欧美一线天| 成年人免费在线| 亚洲成av人片在线观高清| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 偷窥目拍性综合图区| 精品乱码一区二区三区四区| 国产一精品一av一免费爽爽| 色国产精品一区在线观看| 国产男女乱婬真视频免费| 欧美成年网站色a| 国产sm重味一区二区三区 | 国产精品4huwww| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产伦理丿天美传媒av| 真实国产精品视频400部| 日本乱码一区二区三区芒果| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 黄在线网站| 欧美另类天堂| 国产老熟女伦老熟妇视频| 关秀媚三级露全乳| 日本久久夜夜一本婷婷| 久色精品视频| 99热香蕉| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 欧美福利专区| 国产成人精品免费视频| 国产亚洲制服免视频| 越南性受xxx精品| 色婷婷伊人| 老司机午夜精品99久久免费| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 亚洲精品资源在线| 日韩av手机在线观看| 丰满少妇久久久久久久| 疯狂撞击丝袜人妻| 大陆偷拍av| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 国产美女自慰在线观看| 午夜妇女aaaa区片| 色网在线| 对白刺激国产子与伦| 美女极度色诱图片www视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲v天堂| 国产欧美日韩另类精彩视频| 观看在线人视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| www啪啪| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 成人亚洲网站| 成人在线观看免费视频| 亚洲综合一二三| 久久精品国产精品国产一区| 激情综合网站| 中文字幕免费观看视频| 无码av最新高清无码专区| 久久久久久免费观看| 在线观看一区二区三区四区| 人妻人人澡人人添人人爽| 日韩激情av| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕日韩精| 最新的国产成人精品2022| 乱人伦中文字幕在线| 国产成人aaa在线视频免费观看 | 亚洲永久免费视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美视频一二区| 成人动漫在线观看| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 色综合天天综合天天更新| 国产免费破外女真实出血视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲自拍偷窥| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲女同av| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 免费在线观看的黄色网址| 国产成人精品a视频| 国产69精品久久久久999小说| 国产伦精品| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 在线亚洲自拍| 久久99精品久久久久久琪琪| 亚洲欧美成人a∨观看| 一黄色大片| h狠狠躁死你h出轨高h| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 高潮喷水的毛片| 亚洲天码中字| 日韩成人在线一区| 亚洲日本一区二区三区在线| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 手机看片久久| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 中文天堂最新版资源www官网| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| aa视频免费观看| 亚洲一一在线| 欧美真人性野外做爰| 大香伊人中文字幕精品| 久草在线香蕉| 91视频在线观看免费| 五月天91| 亚洲成av人片在线观看wv| 成人a网| 亚洲精品一区国语对白| 日韩三级a| 特级a级片| 亚洲国产成人久久一区久久| 成人免费视频网站| 麻豆视| 亚洲情热| www17ccom小草影视| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产精品白浆无码流出| 女人两腿打开让男人添野外视频| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 免费全部高h视频无码软件| 日韩欧美在线观看| 欧美xxxx做受欧美| 黄片 毛片www| 免费av资源| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 国产综合精品在线| 国产精品丰臀| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 狂野av人人澡人人添| 日韩精品成人免费观看视频| 国产69av| 明神亚贵在线免费观看| 国产码在线播放| 亚洲校园激情| 日本一区二区高清视频| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国产精品99久久精品爆乳| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 91视频分类| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 亚洲va中文字幕无码毛片| 天天欧美| 九色丨9lpony丨国产| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲国产精品综合久久2007| 寡妇疯狂性猛交| 中字幕视频在线永久在线| 久久亚洲精品小早川怜子| 日韩精品一区二区三区第95| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 日韩资源在线观看| 色黄网站aaaaaa级毛片| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 在线观看无码av网址| 亚洲精品sm一区二区| 久久久无码精品午夜| 四虎免费视频| 欧美精品成人a区在线观看| 91综合中文字幕乱偷在线| 精品无人乱码高清| 亚洲精品一区国语对白| 国产网红主播精品av| 国产美女诱惑| 亚洲一区激情| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 日本理论视频| 少妇高潮一区二区三区99| 久久久久久好爽爽久久| 国产色爱av资源综合区| 无码毛片内射白浆视频| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇伦子伦情在线观看| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 爽好多水快深点欧美视频| 成人久久av| 亚洲成色999久久网站| 欧美内射深插日本少妇| 草久免费视频| 国产懂色av| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美囗交做爰视频| 国产激情з∠视频一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 国产美女在线一区| 久久精品国产99久久香蕉| a视频免费在线观看| 天堂最新版资源网| 极品熟妇大蝴蝶20p| www日韩在线观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 一区黄色| 色资源av中文无码先锋| 大明星(双性产乳) h| 乱码专区一卡二卡国色天香| 日韩加勒比无码人妻系列| 日韩欧一区二区三区| 92精品国产自产在线观看481页| 黑人巨大av| 性色av免费观看| 午夜激情啪啪| 色xxxxx| 久久亚洲成人网| 玖玖爱资源站| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 国内精品久久久久电影院| 伊人yinren22综合开心| 十八禁无码精品a∨在线观看| 久久精品第九区免费观看| 97中文字幕在线观看| 久久久亚洲精品石原莉奈| 日韩久久一区| 亚洲色图校园春色| 国产中文字二暮区| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 国产国产国产国产系列 | 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 国产精品中文字幕在线| 亚洲一区二区三区无码久久| 天天狠天天天天透在线| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 9色视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区| 五月激激激综合网色播| 天天摸天天舔天天操| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 蜜臀av国产一区二区三区| 免费看午夜福利专区| 欧美色欲色欲xxxxx| 色综合综合网| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲v在线观看| 久久亚洲国产| 亚洲国产成人久久久网站| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 精品少妇久久久久久888优播| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产在线导航| 国产乱淫av片免费看| 美女调教网站18+| 羞羞草影院| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 免费看a网站| 国偷自拍| 区一区二在线观看| 换脸国产av一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| a√天堂中文字幕在线熟女| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 免费视频在线观看网站| 日本韩国欧美一区二区| 激情www| 欧美一卡二卡| 久久777国产线看观看精品| 婷婷性多多影院| 一本无码字幕在线少妇| 日本孕妇潮喷高潮视频| 成人h免费观看视频| 鲁一鲁啪一啪| 天天干,夜夜爽| 国产综合图片| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 久久99国产精品尤物| 人妻体内射精一区二区三四| 粉嫩av在线| 国产盼盼私拍福利视频99| 欧美日韩一二三区| 亚洲伦理99热久久| 2018国产在线| 国产尤物精品自在拍视频首页| 日本福利一区二区| 国产成人av免费看| 日本三级手机在线播放线观看| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 国产99对白在线播放| 先锋久久| 香蕉91视频| 少妇视频在线播放| 欧美精品videossex88| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 日韩不卡一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 日韩欧美亚洲国产| 三上悠亚的av片在线无码| 伊人精品| www.久久网| 丝袜亚洲综合| 日韩中文网| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 久久久无码精品亚洲a片0000| 日韩欧美啪啪| 乌克兰女人大白屁股ass| 69黄色片| 久久99影视| 欧美国产精品一区| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 96精品高清视频在线观看软件 | 国产又黄又爽胸又大免费视频| 欧洲性开放大片免费无码| 久久久香蕉视频| 麻豆专区| 国产毛片精品一区二区| 日本黄色www| 乱大交做爰xxxⅹ性| 久热这里| 欧美在线观看视频免费| 亚洲伊人久久精品酒店| 国产香蕉97碰碰久久人人| 日本怡春院一区二区三区 | 疯狂撞击丝袜人妻| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 99999久久久久久亚洲| 国产三级在线视频 一区二区三区| 国产第5页| 无码专区人妻诱中文字幕| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 久久久久99精品成人片直播| a级a做爰片成人毛片入口| 黄色国产在线观看| 麻豆av剧情| 日本高清视频色wwwwww色| 黄色av免费在线| 91国内精品久久久| 国产麻豆精东果冻传媒| 日韩欧美一区视频| 在线日韩日本国产亚洲| 99成人精品| 男人免费视频| 免费看日产一区二区三区| 国产九九久久| 天堂网传媒| 亚洲97视频| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 成人做爰100部片免费看网站| 桃色成人| 国产精品久久久久久久久毛片| 色窝av| 亚洲 熟女 久久 国产| 欧美综合人人做人人爱| 久久免费观看午夜成人网站| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 久久久久久伦理| 一本久道久久综合狠狠爱| 乱大交做爰xxxⅹ性| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 不卡三区| 日本黄色美女视频| 欧美在线观看不卡| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产欧美不卡| 亚洲a成人无m网站在线| 熟妇丰满多毛的大隂户| 成人区亚洲区无码区在线点播| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产精选一区二区| 97在线播放视频| 免费精品无码av片在线观看| 精品深夜av无码一区二区老年| 香港三日本三级少妇三级视频| 亚洲激情| 精品欧洲av无码一区二区男男| 毛片哪里看| 在线观看国产日韩亚洲中| 国内视频自拍| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 伊人66| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 国产黄色片在线| www.蜜臀| 色婷婷视频| 97久草| 免费人成网站在线观看欧美| 麻豆高清免费国产一区| 国产精品嫩| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 日韩精品xxx| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 久久人人爽爽| 在线不卡免费av| 色哟哟网站| 福利视频h| 久久人人爽av亚洲精品| 狠狠撸在线观看| 国产真实自在自线免费精品| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 日韩伦理大全| 99一级片| av小说免费在线观看| 一线毛片| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 天天精品在线| 黑人黄色毛片| 国产免费爽爽视频在线观看| 2019毛片| 在线观看毛片视频| 国产一级特黄毛片| 国产精品88av| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 奇米av在线| 天堂新版8中文在线8| 555www色欧美视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 中国熟妇xxxx性裸交| 中文字幕av无码免费久久| 国产欧美日韩综合| 日本一区二区在线免费| 99爱爱| 伊人精品一本久久综合| 麻豆传媒一区二区| 三级网站| 麻豆成人精品国产免费| 成人a视频| 综合网久久| 伊人久久大香线蕉精品| 成人无号精品一区二区三区| 久久久中文字幕日本无吗| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 少妇3p视频| 天天操夜夜爱| 久久艹综合| 侵犯在线一区二区三区| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 国产免费一级淫片a级中文| 成年在线视频| 亚洲女人天堂| 久久精品视频2| 国产精品无码一区二区在线| 国产99在线 | 亚洲| 7777久久亚洲中文字幕| 国产99视频精品免费播放照片| 久久国产人妻一区二区| www.在线观看麻豆| 在线丨暗呦小u女国产精品| 欧美偷拍第一页| 免费看成人欧美片爱潮app| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 激情网站在线| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 中文字幕在线视频一区二区三区| 中文字字幕| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产女人第一次做爰视频| 亚洲综合一二三| 国产永久在线| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美video性欧美熟妇| 亚洲裸体大白屁股xxx| 成人在线网| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 久久一区二| 成人麻豆日韩在无码视频| 国产成a人亚洲精v品久久网| 欧美日韩中文字幕视频| 不卡av免费| 国产18处破外女| 国产免费啪啪| 亚洲中文字幕无码中文| 日本成人免费| 少妇视频在线播放| 精品久久久中文字幕人妻| 国产一区二区三区视频| 99爱在线视频| 国产午夜精品久久久久久久久久| 国产精品国产av国产三级| www.亚洲精品| 99久久99久久| 五月天最新网址| 人人澡人人人人天天夜夜| 不卡日韩av| 波多野结衣久久一区二区| 欧美视频在线一区| 天天操天天干天天操| 欧洲亚洲精品| 免费高清a级南片在线观看| 国产av永久无码青青草原| 国产图区| 国产这里有精品| 超碰在线免费播放| jizz性欧美5| 激情久久一区| 国产精品青青在线麻豆| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 欧美人妻体内射射| 国产三级av在在线观看| 漂亮人妻被黑人久久精品| 日本免费在线| www亚洲成人| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 成 人 网 站 免费 在线| 观看毛片| 26uuu精品一区二区在线观看| 久草在线播放视频| 俄罗斯15一18性视频| 精品国产这么小也不放过| 青青在线播放| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲无马砖区2021| 国产理论高清一卡二卡三卡| 四虎黄色片| 久久久久久高潮国产精品视| 日韩不卡在线观看| 老湿机69福利区无码| 乱码午夜-极国产极内射| 不卡国产一区二区三区四区| 久久青青草视频| 黄色a大片| 欧美激情二区三区| 99久久久无码国产精品动漫| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 日日网站| 久久国产免费| 精品视频久久久久久久| 激情网五月| 99国产精品久久不卡毛片| 日本免费啪视频在线看视频 | 日韩午夜毛片| 成人啪啪一区二区三区| 人妻中字视频中文乱码| 5566毛片| 色大师在线观看免费播放| 99re在线视频免费观看| 中文字幕亚洲天堂| 国产一区丝袜在线播放| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 大香线蕉伊人精品超碰| 美女高潮黄又色高清视频免费| 黄色激情在线| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产精品人妻99一区二区三区| 成人国产精品视频| 日韩的一区二区| 亚洲最大的黄色网| 亚洲性av免费| 午夜久久久久| 亚洲日本va一区二区sa| 亚洲精品美女久久久久久久| 国99久9在线 | 免费| 黄又色又污又爽又高潮动态图| av免费观看不卡| 免费国产黄色片| 国模大尺度自拍| 国产av福利久久| 性做久久久久久久久久| 中文字幕综合在线分类| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产白嫩美女在线观看| 成人性生交大免费看| 日本黄色免费在线观看| 成在人线av无码免观看午夜网| 巨乳美乳一区二区三区| 可以看三级的网站| 中文字幕人成乱码在线观看| 日本三级黄色大片| a级免费毛片| 韩国三级在线观看久| www.日本免费| vvv国产在线观看一区二区| 国产一级黄色片子| 亚洲精品国产精品国产自| 看av网站| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 网站av在线| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 亚洲天堂美女视频| 不卡一区二区三区四区| 李丽珍aa一级a毛片| 天堂亚洲国产中文在线| 中文字幕乱妇无码av在线| 女人被男人爽到呻吟的视频| 日本道免费精品一区二区| 色伊人影院| 自拍偷区亚洲综合激情| 少妇自摸视频| 久久久久久伦理| 精品啪啪| 永久免费在线| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产成a人亚洲精v品久久网| 176精品免费| 色婷婷精品| 国产精品人成| 国产精品国产精品国产专区不片| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 亚洲第一极品精品无码久久| 99视频网址| 亚洲成人精品在线观看| 亚洲怡春院| 伊人亚洲综合网色| 国产色在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 亚洲网站在线| 一个人看的www视频免费观看| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 欧美xxxx在线| 天天插天天| 日本少妇中出| 日韩内射激情视频在线播放免费| www.婷婷色| 欧美高清另类| 另类专区亚洲| 亚洲三级影视| 日本三级免费网站| 精品国产露脸对白在线观看 | 精品午夜视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产一级桃视频播放| 中文字幕在线观看日韩| 中国美女毛片| 色片免费看| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 国产女人喷潮视频在线观看| 26uuu国产精品视频| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 免费的黄色大片| 日本一级淫片免费啪啪3| 日日夜夜艹| 天堂tv亚洲tv无码tv| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 国产在线拍揄自揄拍无码| 超碰97久久国产精品牛牛 | 69福利视频| 婷婷日| 男人吃奶视频| 久久精品国产亚洲七七| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 国产一级片播放| 老熟女hdxx老小配| wwwzzzyyy成人免费| 91成人免费视频| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 色哟哟中文字幕| 国产精品无打码在线播放| 精品人妻一区二区三区四区| 久久二| 三区四区| 青青草免费国产线观720| 精品乱码一区二区三四区| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 99热精品在线观看| 欧美亚洲色倩在线观看| 一级免费黄色片| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 青青伊人网| 久草视频在线观| 四虎视频在线精品免费网址| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 九九九伊在人现综合| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 亚洲国产www| 杨思敏全身裸体毛片看| 免费一级大片| 日本不卡视频在线播放| 欧美日韩激情视频| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 国内精品第一页| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 老外和中国女人毛片免费视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 黄网站在线观看视频| 欧美性受xxxx| 日本久久一区| 69xxx18—19xxx视频| 无码va在线观看| 少妇高清一区二区免费看| 久久久久国产免费| 欧美日韩国产一区二区三区 | 开心激情综合| 欧美毛片在线| a免费网站免费观看| 99九九99九九九视频精品| 国产做爰xxx18在线观看网站| 欧美老女人视频| 国产美女av| 欧美日韩在线视频一区二区| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 一级特黄色| 97夜夜澡人人爽人人免费| 日韩黄色影视| 欧美人妖老妇| 一个色综合亚洲色综合| 四虎影视av| 久久久不卡| 欧美日韩三级| 男女插孔视频| 中文字幕av导航| 天天干天天操天天拍| 午夜 国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 88av在线播放| 中文一区在线观看| 国产高清在线观看| 色中色在线视频| 久久成人免费| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 成年女人爽到高潮喷视频| 天堂禾欧美城网站| 一二三四国产精品| 亚洲一区精品无码色成人| 国产乱轮视频| 国产欧美激情在线观看| 欧美三日本三级少妇三| 国产精品久久久久久久久电影网| 久久国产中文娱乐网| 六月婷婷啪啪| 欧美动态色图| 国产午夜精品久久| 久久久精品影院| 97免费人妻在线视频| 日本洗澡bbw| av一二三四| 国产精品黄色裸体片| 991本久久精品久久久久| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲大尺度在线观看| 国产成人久久精品| 亚洲国产精品不卡av在线| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 欧美色亚洲色| 懂色av中文字幕一区二区三区| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲最大av资源站无码av网址| 日本色片网站| 国产69精品久久久久999小说| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 亚洲视频一二区| 日本一区二区专线| 狠狠色狠狠色综合久久| 中文字幕不卡高清视频在线| 精品国产乱码91久久久久久网站| 黄色一级视频免费看| 国产精品最新免费视频| 欧美日韩a v| 97视频免费| 国内精品自线在拍2020不卡| 香蕉a视频| 成人免费xxxxxx视频| 午夜精品久久久久久久爽| 精品麻豆一区二区三区乱码| 91丨九色丨丰满人妖| 亚洲天堂男| 快灬快灬一下爽69| 精品综合久久久久| 日韩精品无码中文字幕电影| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 欧州一区| 无码av一区在线观看免费| 自拍偷拍专区| 国产主播专区| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 亚洲日韩中文第一精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 亚洲精品网站在线播放gif| 香蕉视频在线精品视频| xxxx18国产| 真人无码作爱免费视频| 日韩国产传媒| 最新精品视频2020在线视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 |