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小學教導處領導述職報告

時間:2022-12-12 11:25:43 述職報告 我要投稿
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小學教導處領導述職報告(精選21篇)

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,有得有失,述職報告也應跟上時間的腳步了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編收集整理的小學教導處領導述職報告(精選21篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學教導處領導述職報告(精選21篇)

  小學教導處領導述職報告1

  一個學期的工作又將悄然而過,本學期以來,我們非語數教研組的全體教師在學校的正確領導下,緊緊圍繞學校教研工作的要求與目標,深入開展教學研究,以課堂教學改革為切入點,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量。現將已完成的一系列工作總結如下:

  一、加強師資隊伍建設,創建學習型、創新型的的教師隊伍。

  1、切實加強教師師德建設。積極組織教師學習師德師風學習資料,不斷提高教師的思想素質,增強集體意識,更好的服務教學。

  2、繼續開展了課程標準的學習活動,更加深入的領會課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變教師的教學觀念。

  3、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。主要以探討有效的集體備課為主題組織教師進行集體備課的研討活動及進行集體聽評課活動,使教研活動活躍在校園中。

  二、加強常規管理,優化課堂教學。

  本學期以來,教研組加強了課堂教學常規管理,使備課、上課、等各個環節都符合學校教學常規要求,積極促進課堂教學的有效開展。

  1、嚴格執行課程計劃,要求各教師從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。

  2、認真做好期中、期末考試成績質量分析,對出現的問題及時反思,深刻吸取教訓。

  3、開展教學常規檢查,更好的督促教師的教學。每學期初、期末對教師教案、聽課記錄、等進行定期檢查。教師們都能按要求備足備好課,青年教師大都能寫好詳案,對作業的布置和批改都能嚴格按要求進行。

  4、互相聽課,取長補短。及時評課寫好聽課反思或隨感,以積極的'評價與交流促進教師業務水平的提高。

  三、立足校本,扎實開展教科研活動。

  1、以課堂教學為突破口,積極探索新課程的教學規律,充分挖掘內部優勢,繼續開展好校本課程建設。

  2、大力開展“以校為本”的教學研究,充分發揮教研組的教研力量。努力探索集體備課,注重群策群力,弘揚集體智慧。本學期黃劍瑜,毛清華,萬娜,吳金鴻,林進全,柯進良等老師分別上了公開課,收到了很好的效果。

  3、結合新一輪教師崗位培訓,配合素養提升活動的工作,開展了同讀一本書活動。

  四、今后工作設想

  隨著課程改革的深入開展,積極適應今后教研工作的要求,我們擬在新的學年里再接再厲,積極創新,努力把教研工作做好。

  1、繼續加強教師隊伍建設,以適應時代的要求。

  2、以集體備課為方向,探索有效的備課機制。

  3、以聽評課為平臺,在交流中促進教師成長。

  回顧一學期來的工作,我們收獲很多,集體備課的有效機制日趨完善等等。但也存在著許多問題,如:學生對數學學習的興趣凾待提高,如何提高學生整體知識水平仍然是我們的一個大課題。總之,教育改革,教學研究是教育事業發展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創新,使我們的教研工作更上一層樓。

  小學教導處領導述職報告2

  時光荏苒,彈指瞬間,似乎是一眨眼的工夫XX—XX學年度第二學期結束了。本學期值得我們每一個實小人驕傲與自豪,因為一學期來,在石力平校長的帶領下,師生團結一心,出現了學校管理科學規范,教育教學質量穩步提高,各項比賽成績優異的喜人景象。

  一、教育教學碩果累累。

  1、我校XX屆畢業班在全市的水平測試中再創佳績:特別是英語和語文成績值得驕傲。語文a以上的同學有102人占我校考生的50%,及格率達96%,英語學科139人達到a以上等級,占68%,及格率達89%。本學期末,我校各年級也考出好成績 ,如一年級語文學科,及格率達99.9%,平均分93.4,優秀率96.4%,這是我校建校以來的最好成績。

  2、本學期學校獲得了5項團體獎:省級先進語文科組、市級先進婦女組織、第十屆校園藝術節中獲得組織家、省級“光大銀行杯”故事展演組織獎、“小學寫字教學實驗研究”課題省級先進單位。

  3、學校開展了豐富多彩的校本研訓活動,為老師們提供了許多展示自己的機會,許多教師在活動中脫穎而出。如蔡山霞老師在海南省XX年小學品德課堂教學評比獲得一等獎;鄭茹老師在“第五屆全國小學英語課堂教學優秀課”比賽中獲得一等獎;張衛勝、陳小麗老師在省“小學寫字教學實驗研究”課題錄像課比賽中分別獲得二等獎。黃明霞、梁雄華、林綠等十位教師在“中小學學科類教育教學論文評比”獲得市級一二等獎;

  4、在第十屆校園藝術節中,學校獲得了建校以來的最好成績。大合唱、舞蹈、獨唱、美術作品均獲得一等獎,揚子榮、黃德鳳、蔡山霞、陳小芳等老師獲得指導獎,在書法比賽中陳小芳、林英俊老師分別獲得二、三等獎。

  5、各種競賽活動如百花爭艷,百鳥爭鳴。施奕揚、張哲歡等四位同學在市少工委舉辦的“新農村被”征文比賽中獲得二、三等獎;陳傳恒等老師獲得指導獎,五(1)班余敏捷在市教育局舉辦的“光輝的旗幟”演講比賽中獲得獲得三等獎,覃韻潔、張熠蕊等7位同學在“第十屆校園藝術節”中表現出色獲得優秀演員等獎勵;符業婧、劉文等8位同學在共青團三亞市委舉辦的“網絡大賽攝影”比賽獲獎。余敏捷同學在海南省少工委舉辦的.“光大銀行杯”經典故事展演中表現出色獲得“十佳故事大王”稱號。

  6、科研興校,積極開展課題實驗工作。我校開展的寫字課題實驗研究歷時兩年,終于順利結題并獲得省級先進單位!張衛勝、張嬌燕、陳小麗、陳傳恒、文淑香五位教師獲得寫字課題堂教學設計一、二等獎,張衛勝、陳小麗、陳傳恒等獲得了寫字錄像課評比二、三等獎,馬素華、林燕、陳傳恒、張衛勝、文淑香五位教師獲得論文評比二等獎。

  二、學生、教師安全健康

  1、我校始終把安全工作放在第一位,確立“安全第一,健康第一”的思想,牢系安全健康這根弦。在硬件上努力做到:凡安全需要的投入一分不少,確立以人為本思想和安全第一思想,以個性化、人性化設計為學校創造一個平安健康成長的環境。在軟件上努力做到:凡安全需要的崗位服務一刻不少。努力在教職工中形成有崗位就有安全責任的意識,認真執行健康促進學校計劃,加強了后勤優質服務管理力度,確保師生人身安全、身體健康、心理健康,讓實小的每一個學生都能安心學習,讓每一位家長都能放心工作,讓每一位教師都能舒心地教書育人。本學期,我校先后發給每位學生3份《告家長書》,時刻提醒家長配合學校抓好學生的安全教育工作。“功夫不負有心人”,一年來,我校沒有發生任何安全事故。

  三、學校管理科學規范。

  1、抓常規 —-- 在規范中求發展

  教學工作是學校的生命線,構筑卓越的教育品牌,離不開規范的科學管理。要打響實驗小學這一響亮的品牌,就必須全面實行規范化的管理機制,以此全面提升學校的辦學質量。

  小學教導處領導述職報告3

  參加工作以來,一直擔任小學六年級語文教學。雖然比較熟悉教材,但面對不同類型的學生,講究不同的教學方法,因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向他人學習。經過多年的努力,獲取了一定的教學經驗。下面我來談一談一些粗淺的認識:

  一、重視情境創設,激發學習興趣。

  《新課標》指出:教師要通過教學情境的創設,以任務引導學習,激發學生學習興趣,指導學生體驗和感悟學習內容。語文教學離不開情境,在課堂上,如何有效地把學生帶入一個有聲、有色、有情、有形的情境世界呢?我覺得可以從以下幾方面展開:

  1、自由展示---身入其境

  課堂上,要大膽地讓學生去體驗,去探索,去感悟,去盡情地展示自己!因此,教師要設置豐富多彩的展示平臺,鼓勵學生用適合自己的方法和策略來匯報探究成果,以便使不同類型的學生都能發揮自己的潛能,都能從探究閱讀中獲得收益。善于表演的同學,可將文中的精彩片斷改編成小品,舉行書中人物化妝扮演會;心思細膩,不善言辭的同學可寫心得體會;善于演講的同學可進行辯論,以展示思想。如:在學習《詹天佑》時,學生通過讀課文,對詹天佑開鑿隧道的方法有了初步的認識,但還不細致。此時,讓學生抓住文中的關鍵,品讀相關段落。然后通過動手畫一畫,自己講解理解其含義。再如學習“人”字形線路的行車方法。我沒有通過課件直接演示,而是讓學生根據理解動手畫“人”字形線路,學生通過演示,直觀的理解了行車方法并發出了對詹天佑的贊嘆。平時,每學習一篇新課文,我都鼓勵學生盡可能地搜集與課文內容相關的知識,上課時,孩子們都希望把自己的成果展示給大家,這樣,無論是在課內還是課外,他們都表現得十分積極,而且極大的豐富了知識的儲備量。

  2、用心感悟---情融其境

  教學當中的“情”猶如教與學雙邊活動的“催化劑”,有了它,學生才會在教師的點撥下進入課文佳境。例如《懷念母親》一課,作者通過介紹自己對兩位母親——生身母親和祖國母親“同樣懷著崇高的敬意和同樣真

  摯的愛慕”,充分表達了對親生母親永久的悔恨和對祖國母親不變的愛意。在教學中,為了讓學生與作者在情感上產生共鳴,我設計了一段充滿激情的導語:“你喜歡自己的母親嗎?誰能列舉一件小事談一談自己與母親之間的深厚感情?”簡短的'一句話,開啟了學生感情的閘門,學生紛紛發言,各抒己見,在簡單的交流中,學生對自己母親的熱愛,如涓涓細流源源不斷地流了出來。正是基于對自己母親的熱愛,學生才漸漸走進了作者的心靈,與作者產生了強烈的情感共鳴,對理解課文起到了強有力的推動作用。

  二、鼓勵閱讀,注重知識的積累。

  1、引領孩子去讀書

  葉圣陶先生曾說過:教材無非是例子。只有在實踐中,學生的能力才能不斷提高。我經常上網搜集課外閱讀材料,推薦給學生閱讀。另外,我還結合教材所涉及到的內容,有目的地組織學生開展課外閱讀,使學生盡量領悟不同類型的文章的寫作技巧;同時,鼓勵學生閱讀中外兒童名著,領略書中的精妙所在。

  2、學會閱讀生活

  “讓語文走進生活,在生活中學習語文。”回顧我聽過的語文課堂教學以及自己多年語文教學經歷,我真正地意識到:小學語文學習離不開生活,只有學生把在課本中學到的知識用到對周圍生活的觀察、描寫中,才能真正地學好語文、用好語文。因此,我不斷鼓勵我學生堅持觀察周圍的一切,要養成從生活中汲取養分的好習慣,并引導學生在生活中學習語文,使學生深切地感受到:語文就在他們身邊。

  三、注重寫作能力的培養

  寫作是學生的語文素養的真正體現,學生要想寫好一篇好文章。不光光是美麗的詞語或華麗的文段,更應有一種精神的反映。那這就需要學生能夠將生活和自己的情感世界相結合,利用自己的文筆將這真情實感生動的表達出來。因而在教學中,我們應該指導學生領會文章的意境,讓學生真正感悟到文章的精髓。那么在日常的教學中,我們要鼓勵學生去觀察、思考并把自己的想法等等大膽的寫出來,要真切,不要空洞。

  所以,學生的寫作能力的培養在高年級語文教學中十分重要。

  總之,教學有法,教無定法。在教學中我們要學會不斷總結,不斷積累,只有做到因材施教,教學才會真正起到實效。

  小學教導處領導述職報告4

  回顧本學期的工作,我校認真貫徹落實了市教育局及鎮中心學校的各項工作要求,加強了教學管理和教學常規建設,積極進行了課堂教學改革,培養了學生良好的學習行為習慣,努力提高教育教學質量。現將我校教學管理工作及課堂教學改革的主要做法匯報如下:

  一、教育教學管理的主要做法

  1、制訂了小學教學質量提升年活動實施方案。方案牢固確定教學工作的中心地位,建立提升教學質量的導向、激勵和保障機制。以學案導學為主要教學形式,以校本研修和課堂教學研究為特色活動,加大工作力度,全面提升教師的綜合素質和教學水平,加快教師課堂教學行為轉化的進程。加強學生的習慣養成教育工作,優化學生的學習方式,以小組合作學習為模式,營造積極向上的學習氛圍,全面提升學生的綜合素質和學習質量。

  2、制定學校教學工作計劃。我校學期初召開包年級領導、教研組長工作會議。反復討論擬訂《學校教學工作計劃》的指導思想、原則以及工作重難點和完成各項教學、教研任務的具體措施。然后各教研組、班主任、科任教師圍繞學校計劃,擬訂各類計劃。

  3、制定實施了學校xx-xx學年度課堂教學改革實施方案。方案中確立了學校目標,教師目標,學生目標;學案導學、活力課堂的課堂教學改革主題;課堂教學改革重點:運用“三放”(放心、放權、放手),“三學”(自學、互學、導學)策略、促進學生發展;課堂教學改革的保障措施;課堂教學改革具體內容等。

  4、制訂了學校、教研組的教研工作計劃。我校教研工作我校以“綜合質量管理”為帶動,以課改為動力,以創新為核心,質量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點,堅持教學教研一齊抓,充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上實現新突破,課程改革邁向正規化,教學研究工作開創新局面,大力推進我校教育教學的可持續發展。

  5、學校制定了與課改相適應的高效課堂教學常規管理制度。

  (1)備課制度.教師備課應做到六有六備。六有是:腦中有大綱,胸中有學案,目中有學生,心中有教法,步中有程序,手中有學案。六備是:備學情分析,備導言設計,備問題情境,備板書設計,備課堂練習,備課后小結。

  集體備課要做到“四定,六統一。”四定是:定時間,定地點,定內容,定中心發言人。六統一是:統一教學目標,統一教學進度,統一重點、難點,統一抓住關鍵,設問解疑,統一課上練習及課后作業,統一考核標準。

  導學案是教師備課水平的外化,內容應有授課時間,教學目標、重點、難點,教學過程的安排,板書設計,課堂訓練,作業和小結,達標檢測。提倡教師認真書寫教學反思

  (2)課堂教學制度.課堂教學要充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,并采用多種方式最大限度地激發學生的學習興趣,調動學生上課參與的積極性。

  課堂教學要堅持面向全體學生,堅決反對滿堂灌,要把課堂真正地還給學生,一般授課不超過20分鐘,并盡可能多地運用電教等現代化教學手段幫助學生理解教材,掌握教材內容,提高教學效率和效益。

  課堂教學要注重課內練習,強化落實,利用導學案進行當堂檢測。檢測要適量適度,精講精練,符合教學規律,加強技能訓練,特別注意要加強學生創造性思維能力、動手實踐能力和合作探究能力的培養。

  另外還有學生個人和學習小組評價制度、聽課、評課制度、作業布置和批改制度、學生輔導制度、集體教研制度等一系列制度。

  6、制訂了學校薄弱學科轉化方案及學困生轉化方案。學校在加強各學科教學的同時,特別注意抓薄弱學科的教學,培養學生全面發展。在我校科學、數學學科成績有一定的差距,為避免學科建設中的“短板現象”,盡快提升薄弱學科教學質量,推動學校學科均衡發展特制訂了實用詳盡的方案。而對于學困生的輔導學校也制訂了具體措施

  (1)、利用課堂時間相機輔導。在課堂上多提問他們,對學困生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當學困生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。

  (2)、課余時間個別輔導。在學困生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快。

  (3)、家長和老師相配合。教師布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對學困生進行協助輔導,老師定期到學困生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓學困生總結自己的進步。

  (4)、學校集體輔導時間由同年級教師輪流負責命題,批閱由各班科任教師負責。

  7、學校開展了多種有益的課外活動尤其是大課間活動。這些活動的開展,使學生體驗到了角色的責任和義務,培養學生遵守規則,頑強拼搏,積極與人合作的良好品質。我校還成立了美術、音樂、體育興趣小組,培養學生各種愛好,讓“學困生”體會到自身存在的價值,體驗到成功的喜悅,激發學生努力學習的興趣,確保每位學生學得好。

  二、課堂教學改革方面的主要做法

  (一)成立領導組、全面動員,全員參與

  學校利用政治學習和業務學習,對所有教師作了全面動員,廣泛宣傳了課改的目的和課改的意義,以形成課改的良好氛圍。成立了課改領導小組。以張環境校長為組長,以黃金忠、發給星、空間江三位副校長為副組長,以教導主任張風格、各教研組長為成員組成課改領導小組。同時推選了一批教育觀念新、教學技能強、工作責任心強的教師成立了課改指導組。各小組為課改提供了組織保障,確保了課改的順利進展。

  (二)加強師資培訓,徹底轉變舊觀念。

  1、學習新課標,樹立新理念。

  學校除了組織教師在山西省中小學教師繼續教育網上自學新課標之外,同時給每位教師人手一本新課程標準,組織大家共同學習探討,12月中旬教辦統一組織了針對課標的測試,并認真進行了閱卷、登分。這些舉措為實施課改打下了堅實的基礎。

  2、校本培訓教師學習“學案導學”教學模式

  (1)教師通過學習明白了高效課堂包括“學、講、練、評”四大模塊,其各模塊所占時間比例要因課而宜、因生而宜。

  “學”,就是教師出示學習目標,指明學習重點、難點、學習方法等,學生通過個人自學、集體學、小組合作學習等形式,掌握所學內容。

  “講”,就是講重點、難點、易錯點、易混點、易漏點,講思路、策略、方法、規律、技巧,講思想、情感、態度、品質、體驗等,促使學生的認識和理解提升到更高的層次和境界,教會學生學習與思考。

  “練”,就是當堂訓練,檢驗學習效果,引導學鞏固和深化所學知識,加深對所學內容的理解、感悟和延伸。

  “評”,就是通過自評、互評、教師點評(包括:釋難、糾偏、補漏等)等方式及時反饋學生對所學內容的掌握情況,矯正錯誤,總結方法,揭示規律。

  (2)、高效課堂教學模式基本結構:

  第一步:獨學。學生學案自學,找出學習困惑;教師查自學進度、效果。8分鐘

  第二步:對學、群學。圍繞困惑互相學習。8分鐘

  第三步:組內小展示。以組為單位,在組長的組織下,展示學習成果;教師查展示過程中暴露的問題。8分鐘

  第四步:班級大展示。根據小展示暴露出來的問題,組織全體學生大展示。8分鐘。

  第五步:達標測評,反饋校正。6分鐘

  (三)優化小組建設,促進小組合作學習。

  本著組間同質,組內異質的原則,優化小組建設。設計出了小組合作學習課堂評價表、小組合作學習日積分評價表、小組合作學習周累計得分評價表、小組合作學習月累計得分評價表,小組合作學習加分辦法等系列表格和規則。小組合作學習先由五、六年級推展開,時機成熟后進而推廣到三、四年級。現在小組合作學習在教學中已初顯成效。

  (四)間周一次教研舉辦“四課”活動。

  我校定期舉辦“骨干教師引領課”,“教師匯報課”,“優質課”,“研討課”活動,這“四課”的順利開展已初步形成學校教育科研的一大特色,它為廣大教師,特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的平臺。切實加強教師教學基本功訓練,全面提高教師專業素質與能力。

  三、教學工作中存在的不足

  1、個別教師教學能力及思想還有待提高,只講苦干,不觀效益,教學缺乏創新精神,抱殘守缺。

  2、部分教師的信息技術意識、使用電腦的技能較差,不能制作高質量的課件。

  3、教師管理力度不夠,應加強細化管理。

  4、作業批改不夠規范,作文的批改大部分只有自評、組評、沒有教師的`評語,即使有評語也缺少針對性和鼓勵性。

  5、學生評價管理適應課改情況略顯不足,今后將加大力度探究整改。

  四、今后努力的方向

  1、加強教師的校本培訓,不定期舉辦寬帶網操作技術和課件制作技術的培訓,不斷豐富教師的教學經驗。

  2、通過各種渠道,搜集和購買適合教材配套使用的教學影像資料和課件。

  3、加強教師專業培養制度,堅持和鼓勵教師參加繼續教育,不斷的豐富我們教師的教育教學經驗和學習先進的科研理論,為教師的專業發展打下基礎。

  4、加強教師的校本研究,嚴格要求全校教師的隊伍建設,根據我校師資隊伍的實際情況,努力提高教師的師德和業務水平,適應教育日新月異發展的要求。

  我們小學今后的教學工作,一定會在教育局領導和鎮中心校領導的大力支持下,凝心聚力,創造性的開展,努力探索教學管理的新思路,學習新經驗,實踐新方法,繼續提升教學管理水平,努力提高教學質量。

  小學教導處領導述職報告5

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  伴隨著20xx年的到來,一年的工作也即將結束。

  在過去的兩個學期里,我主要負責學校的安全工作,學生紀律管理及學籍管理,同時分管六年級、英語、體音美學科的日常管理。雖然工作紛繁復雜,但我能盡自己的努力,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現就德能勤績廉五個方面,將一年的工作向各位領導和老師做以匯報。

  一、師德修養

  本人能擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的.行為規范。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。

  作為學校的一名中層領導,能做到和領導班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對于其他部門的工作能夠鼎力相助,大力支持。工作認真負責,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

  二、竭盡所能,細心、耐心、真心地對待工作

  1、細心。安全工作學校各項工作的保障,凡是涉及到學校安全工作,我都會細心地計劃和安排。安全隱患定期排查,發現隱患及時整改。安全演練,精心策劃,力求實效。安全宣傳教育長期進行,全

  校師生牢固樹立安全防范意識。安全材料,按時整理歸檔,隨時迎接上級領導的檢查。學籍管理中,新生入學、學生轉入轉出以及學生信息的統計與上報,包含著大量的數據,并且關系到每一名學生的切身利益,更要加倍細心來做好此項工作。

  2、耐心。在學生紀律管理的工作中,我更多的是耐心的教育。在發現學生違反紀律之后,我會根據學生的心理特點及個人性格特點,和他們交談,最后這些學生不但違反紀律的情況明顯減少,而且都成為了我的好朋友和好幫手。

  3、真心。學校日常管理工作中我會真心地對待每一位同事。真誠的溝通和相互的尊重是工作順利開展的保證。在具體的學校工作中,我總能和同事們進行溝通和協商,充分聽取大家的意見,在取得共識之后,大家齊心協力,最后總能使每項工作都順利地完成。

  三、出勤情況

  在過去的一年中,我很少請假,幾乎沒有遲到早退現象,周末和節假日到學校加班是常有的事。我認為能夠保證學校工作的順利進行,犧牲一下個人時間并不算什么,這也算是體現奉獻精神的一種方式。

  四、工作成績

  過去一年中,在領導的重視和支持下,在相關教師的努力下,我所負責的各項檢查均得到上級領導的好評,組織學生參加上級各項比賽取得了優異的成績。

  五、廉潔高效

  西柳小學外地學生眾多,每年有大量的學生轉入轉出。當家長到學校辦理轉學手續時,我總能熱情接待他們,耐心的為他們講解辦理轉學的程序。在不違反學籍管理規定的前提下,及時地為家長辦好轉學手續,把一種高效的服務提供給社會。

  雖然取得了一些成績,但我的工作還存在有許多需改進的地方:

  1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致。

  2、學生參加體育項目比賽成績不理想。

  我想這些是我在今后的工作中應當改進的問題,也是自己努力的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

  最后,衷心地祝愿各位領導和教師身體健康,合家歡樂!謝謝大家!

  小學教導處領導述職報告6

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  20xx年的鐘聲已經敲響,在辭舊迎新的交叉口,每個人都會自覺不自覺地對已逝韶華進行反思、總結,當然我也不例外。身為xx小學的教導主任已有多個年頭,每年都會有不同的收獲、不同的感受,特別是近兩年,在辛勤忙碌的同時,更感到了自己肩上的責任是多么重大而光榮。下面我就對上學年的第一學期的教導工作做一報告:

  一、工作回顧

  1、積極組織教師深入學習各科課程標準,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

  2、積極開展教研活動。

  (1)積極組織參加校內外研討課。

  本學期開展了許多教學教研活動:教研組的校級公開課;組內教師的研討課等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。

  (2)努力開展全校性公開課活動能力。教導處每期組織了一次有針對性的公開課活動,由教導處主持,就教學中遇

  到的某些教學難點的突破展開學習討論,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

  (3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

  3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

  4、抓常規,促進管理更加規范。

  (1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

  (2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留

  給學生,提高了課堂效率。

  (3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。我們針對情況,對每一位老師提出了不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。

  (4)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

  5、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

  6、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

  7、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

  二、取得成績

  (一)教學改革走進教師的心中,進入課堂教師們都在積極的.參與嘗試,從迷糊到開始運用,到不知不覺間已經走進人們的心中,從注重知識的傳授到注重能力的培養,教師們都費了不少的經歷和時間,取得了不少的成績。

  (二)課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發展。本學期我們結合各種培訓的契機,動員老師采用“自主高效的課堂教學模式”,教師每人一份總校印發的重點文件,努力學習,大膽嘗試,休息時間爭得面紅耳赤,課上、課下都在努力著。

  (三)以評價激勵、促進學生全面發展。我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。

  三、存在的問題

  1、在教師的業務培訓方面還是缺乏系統性和全面性,模范教師的引領作用還沒有得到充分的發揮,部分教師的基本素養還跟不上時代的要求。

  2、學生良好的學習和行為習慣還有待于進一步加強。

  3、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

  4、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

  四、今后打算

  1、抓常規:檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

  2、抓教師培養,全面提高教師素質

  3、組織開展興趣小組活動際評比,充分發揮教師的特長優勢,豐富學生的課余生活,發展學生的興趣特長,做好培優工作。

  總之,下學期面臨的學年質量考核,教導處要做的事情還很多。我們只有在實踐中探索,在研究中改進,在完善中發展,相信今后的教導處,工作目標會更加明確,工作作風會更加硬朗,工作思路會更加清晰,為全面提高教學管理水平,提高教學質量努力工作。

  小學教導處領導述職報告7

  人生總有太多的偶然。就像當年在實驗小學我沒有想到自己會去競聘一個“小組長”——級部主任一樣,20xx年初秋,一身白衫白裙的我也沒有想到自己會來競聘小學部教務主任的崗位。對這個崗位的職責,我幾乎一無所知。兩年來的工作,只能說是在逐漸地接近這個崗位,在大家的引導、幫助、期待和寬容之中。

  回顧兩年來的工作,我想用三個詞語來概括:“學習”、“合作”、“發展”。

  我很難忘記上學期開學初的一件事。龐校長帶了實驗小學的部分老師來聽董玉華老師的課,隔夜,袁校長囑咐我安排好上課的班級和場地,我答應了并和往常一樣打電話給王威虎老師請信息處安排觀摩教室的音響。第二天早上,袁校長再次詢問我此事,我滿口答應.好了!意想不到的是等袁校長、龐校長帶著一群實驗小學的班主任老師推開門走進我熟悉的觀摩教室時,室內卻是一片狼籍:亂七八糟的椅子,紙團遍布的地面,還有面板脫卸的桌子……當實小葉秀琴等老師伸出手來幫著整理桌椅時,我真的羞愧難當。后來我知道那一次龐校長是專門帶低年級的老師來看我們上課常規的。龐校長沒有批評我,袁校長也沒有責備我一句,甚至王威虎老師還專門向我致歉,但在很長一段時間里我都不敢看兩位校長的面孔,不敢回想這件事情。及至和譚文杰老師共事,坐在一個辦公室里看著他籌劃家長會關照到每一層樓面、每一個教室、每一個教室里的哪怕一只飲水杯的時候,這種內疚和自責更為深刻了。譚老師用一言一行告訴我:一個人的能力有高低,但要很好地勝任一個崗位的工作首先要“敢于負責”。“責任重于泰山”,就像他自己在述職報告中說的那樣要“像南沙群島的守島戰士一樣,每時每刻向祖國母親報告,這里平安無事。”我想,這種閃爍著人性光輝的美德是在工作中獲得尊重、信任、合作的基礎,是獲得人格提升的必修。身邊的榜樣深深教育著我,也時時提醒著我:汪校長、袁校長、龐校長等老一代人的嚴謹、執著、一絲不茍;陸校長、匡主任、芮主任的勤學善思;李勵和殷春艷的銳意進取……他們,始終是我身邊最生動的老師。

  當然,堪為老師的還有我們各學科的學科主任,因為他們都是各條線上的專家,我在很多學科的進入,都是在他們熱情的引領之下,但是我們更多的是相互間的合作,在陸校長的指導下我們著重開展了三方面的工作:

  一、構建了較為完善的質量保障體系

  主要從作業、集體備課、學科競賽和活動課程等諸方面勾勒質量保障體系的框架:改期末的作業評比為定期的備課組自查和不定期的學科組作業抽查;改單一的關注期末考試為期中調研和期末考試并重,關注常態下的質量狀況;確定和完善了備課組長,啟動集體備課組長負責制,制訂備課組長職責;完善了學科競賽制度,每學期按計劃正常有效地開展學科競賽活動;本學期配合校長室啟動常規調研機制,完成調研綜述。

  二、搭建了較為寬廣的.教學研究平臺

  多層次的教研活動:每學期堅持正常備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動,促進教師人人參與研討,在研討中內化實施理念,完善操作策略,進行有針對性的校本培訓。

  兩校互動研究機制:每學期堅持按計劃與實小老師進行教學研討活動,利用好兩校優勢資源,共同打造高水準的研究平臺,其中語文(教學案例,試卷,課件,教案)、數學(教學案例,試卷,課件,教案)、英語(教學案例,試卷,課件,教案)各兩次,音樂、體育、美術、科學(教學案例,試卷,課件,教案)各一次,每學期正常活動在10次以上。同時確立了“上有觀點的課”的理念,每次研究活動都有相關專題,本學期還形成了研究活動綜述。

  周二校長聽課活動:堅持了兩個學期每周二“校長聽課日”活動,構筑校長與一線教師的“對話”橋梁。

  學科主任專題調研:每學期學科主任就本學科的教學情況實施常規調研,并形成一定的書面材料進行交流、商討和問題解決,促進了學科主任層面的研究,成為推進“學科主任負責制”的有效策略。

  三、啟動了校本化的新課程研究

  當前的教學工作離不開“新一輪課程改革”這一背景,在龐校長的引領和幫助下,我們啟動了對新課程幾個增長點的校本化研究:中小學聯合制訂了語文(教學案例,試卷,課件,教案)、數學(教學案例,試卷,課件,教案)、英語(教學案例,試卷,課件,教案)學科的《學科改革指導性意見》提升課堂教學實施水平;校本課程以《星空》推動日記作文的教學,以修訂兩次的《賞讀》推進課外閱讀,本學期制訂了配套的現行教材的《思維訓練》正在試用之中,制訂了《英語(教學案例,試卷,課件,教案)口語教程》促進英語(教學案例,試卷,課件,教案)口語的訓練;綜合實踐活動汲取了多元智能的主題教學理念進行校本化設計與實施等。當然這些都還剛剛起步,接下來還要進行多元多層的研討促進逐步完善和改進。

  羅列了這么多,只想說一句:教務處的工作離不開所有成員的合作。合作增進了信任和理解,獲得了團結與進步。可以說,我們教務處的每一個成員都是善于獨立工作的個體(大家會在他們的述職報告中看到),但當我們手挽手的時候,更是一支充滿戰斗力的隊伍。

  當然,作為教務處,我們和政教處、教科室、教師管理都有密切的合作。每當我想到自己是這樣彼此相依的工作鏈上的一員,就會涌起心底的溫暖。我知道,這是我工作不竭的動力源泉。

  其實在教務處工作,稍有不慎就會被日常煩瑣的事務淹沒(每個學期聽課都超過80節,本學期到現在97節,所以我經常奔跑),要想“在忙碌平庸的工作中不磨損一個人的自由精神和藝術氣質”、“既能在變化多端的社會中生存,又能堅守自己的精神空間”,那惟有“發展”。我感謝龐校長的引領,使膚淺而浮躁的我也能逐步走進教育研究的大門。

  也感謝龐校長一路的.期待、鼓勵乃至鞭策,汪校長熱心、無私的幫助,使我咬緊牙關走過了將近兩個學期,研究工作從一開始方案都難以形成到現在已初具規模:形成了基本明晰的操作思路、確立了中心研究組、梳理了將進一步重點研究的問題、在課題主頁上增設了“點點滴滴”(案例反思)和“我的教育故事”兩個欄目以更貼近我們日常教學的質的研究。當然,這也是剛剛起步,但參與課題研究使我以往很多模糊的感性認識逐漸清晰起來,增強了原認知能力和工作中理性思考的含量。學會“在研究中學習,在研究中反思”,“讓研究成為我們的工作方式,讓學習成為我們的生活方式”,也成為我潛意識的追求。朱小蔓博士前不久在中央教科所青年讀書會上談到自己的學習與反思時,發出這樣的呼喚:“讓讀書支撐我們的生命”,她說:“人為什么要讀書學習,我們為什么需要學術中文化的力量,是因為人活著太需要支撐我們生命的東西,太需要為我們每一天生活得到鼓勵和依據的東西,所以我們需要尋找自己的為人做事的原則、信念乃至方式”。由此我想到當我們在教育研究的過程中徘徊、焦慮甚至煎熬的時候,也許我們正在逐步走近或構建或豐富自己的精神家園。從這個意義上說,教育研究給了我辛苦、忙碌、平凡的工作以無怨無悔的一個理由。

  在大家的幫助下,特別是在汪校長的悉心指導下,兩年來我承擔區、市、省級教學研究課約8次,其中“武進區創新課題組活動”執教《奇跡的名字叫父親》、“常州市實驗小學群體協進會xx年會”執教《田忌賽馬》、“多元智能華東師大課題組”活動執教《“精彩極了”和“糟糕透了”》、“中央教科所教育實驗專業委員會實驗學校研究中心xx年會”執教《威尼斯的小艇》以及受“多元智能課題組”選派送課至安徽合肥執教《黃河的主人》等。調研報告《關注生命體的發展》發表于《新課程》、《江蘇教育》、《借鑒多元智能理論,在語文(教學案例,試卷,課件,教案)教學中實施個性化教學》獲第四屆“新世紀園丁論壇”江蘇省三等獎、《日記:構筑師生對話新平臺》獲區小語年會二等獎;最近《問題連續體的本土化實踐思考》獲中央教科所教育實驗專業委員會實驗學校研究中心xx年會論文一等獎、《威尼斯的小艇》獲年會課例一等獎;《多元智能視野關照下的學生評語》發表于多元智能課題組案例集,應華師大郅庭瑾博士的邀請用教育敘事的形式寫了《我的教育故事:感謝生活》收錄在她的專著中。連續三年獲武進區嘉獎,xx年獲“武進區優秀教師”、“武進區骨干教師”稱號,xx年11月獲武進區和常州市“課程改革先進個人”榮譽稱號。

  贅述了這么多,不知是否說全了德、能、勤、績。最后我想說,感謝大家給了我一個新的平臺,使我得以眺望更加遼遠美好的未來。人生就是體驗的過程,當我們回首往事的時候,所有的體驗都是人生的財富。

  小學教導處領導述職報告8

  我于今年初開始擔任xx小學教導主任,分管學校的教務、教研工作并協助校長搞好學校各項日常工作;兼學校創衛協管員,主抓健教、創衛工作;同時擔任數學教研組長和六年級數學等學科的教學。任職以來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現將有關工作向在座各位述職,請予于評判。

  一、思想政治方面

  本人堅持四項基本原則,擁護黨的教育方針政策,忠誠黨的教育事業,克已奉公,勤奮務實,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關系。有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。平時能關心時政,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事,“真誠為人,真愛為師”是我的格言。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。任何時候都能用教師職業道德規范嚴格要求自己,不驕不躁、淡泊名利、嚴于律已、毫不懈怠,以優秀教師的標準來充實自己。

  二、學校工作

  作為學校的一名中層干部,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利,把學校的利益放在首位。

  (一)學籍管理工作

  每學年初認真組織、指導一年級班主任做好新生基本信息的采集、建檔,把好新生學籍審批關。每學期開學初,為轉出學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。認真做好學籍數據統計和表、冊、卡的填寫工作。對我校學生的學籍檔案進行規范管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,逐步實現小學生學籍的電子化管理。

  (二)教務工作

  教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。我校在職教師相對較少,目前僅24人,但各項學校工作卻一點沒少,課程的安排及平時老師請假或公事外出的代課、調課問題相對復雜,但我能細心做好平時調課、代課工作,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不耽誤,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。平時能把各種教研活動、會議的通知、相關活動事項等都準確、及時地傳達到各負責人員手中。每學期按時順利組織期末考試并進行成績統計和質量分析。每期的考試,采用交叉命題、制卷閱卷的方法,避免了教師組考的隨意性,督促教師改進教學方法。每學期能進行4次以上的教學常規工作,如教學計劃、教案、作業批改等的檢查和反饋跟蹤,大大促進了教師備課、上課、作業批改的質量。

  (三)教研工作

  每學期都提前制定好計劃,認真組織教師進行教學教研。積極組織教師以校本教研培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想。近兩年,教導處組織全體教師進行理論學習、業務培訓等活動達十幾次。活動后組織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。每學期都能組織好全體教師每人至少一節課的公開教學教研活動。鼓勵、動員年輕教師參加各種級別、各種學科的課堂教學評優、展示、教壇新秀比賽等活動。在近年來,我校教師多次獲得各種級別的課堂教學活動獎項。本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以期提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。讓教師們學有所得,行有所感。

  (四)其他工作

  1、本人兼任學校健教創衛工作。每學期初能按時制定學校健教、創衛工作計劃,有目標,有措施,并責任到人,層層落實,期末有總結。帶領校少先隊的執勤隊員做好日常的衛生、紀律評比工作。認真做好學校健康教育、衛生方面的宣傳。主抓學生環保意識、環保行為和環保習慣的培養。近年來,我校的`創衛工作屢創佳績,多次被評為**市“綠色學校”。

  2、協助校長開展學校的日常工作,積極參與各項有關學校發展和創建的工作,如語言文字規范化示范校、教育收費規范校等等的創建工作。

  3、督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細。急教師所急、想教師所想。教師在工作中、生活中遇到困難,總是想方設法予以解決,自己不能解決的,請示校長。在考核中發現問題,即時指出,對青年教師,常常以自己的教學體會與之交流,鼓勵他們學習新的教學方法。

  三、教育教學工作

  在工作中,團結同志,相互協調,能融洽地處理好工作中的各種關系。同時深入到課堂中聽課、了解具體情況,采取相應措施。對自己擔任的數學課、科學課、信息技術課的教學,從不含糊。要求教師做到的,自己先做好,無論是備課、上課、檢測,總是做到仔細認真,特別是對新課改,認真研究新課標,在教學中采取多種教學方法,能充分調動學生的積極性,把握教材的知識體系、重點難點,教學效果好,得到師生的好評。除此之外,還積極參加業務進修、課改培訓,搜集信息,提高自己的教學水平。

  在教學上,牢固樹立“以人為本”的思想,在教學過程中能與老師們一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力的提高和學習習慣的養成。能主動關心每位學生的學習情況,對于接受能力較差的學生我也始終不放棄,我耐心為他們講解,并讓他們都為自己制定一個學習目標,同時我還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚。經過長期“時間、地點、內容、人物、措施”五落實的輔導工作,激發了他們的求知欲和上進心,使他們對數學產生了興趣,幾位學困生成績都取得明顯進步。

  通過自己的不懈努力,我校的教育教學質量穩步上升,師生活動豐富有趣起來了,影響也越來越廣,自己的教學工作也獲得顯著成績。在上學期六年級數學期末統考中,所在班級取得平均分87.5分,優秀率84%的良好成績。在擔任班主任工作的幾年中,我積極摸索,認真總結,收獲了不少經驗。所在班級多次被評為“先進班集體”。我也因此被評為“優秀班主任”、“優秀少先隊輔導員”。在這兩年的任教中,我經常協助班主任做好班級的管理,利用課余時間交流管理經驗,現在各班的班風班貌都大有改觀。

  四、存在的不足

  在工作中也還存在一些問題,比如工作缺乏創造性,組織教師業務學習的創新力度不夠;有時礙于情面,執行制度上不夠剛性;深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。在今后的工作與實踐中,我將堅持一切從實際出發,把積極進取和求真務實結合起來,使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

  小學教導處領導述職報告9

  回顧這個學期所從事的美術教學工作,基本上是比較順利完成任務。作為一名教師,我在工作中享受到了收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。今在此做一番總結,以便擇優汰劣,取長補短以待來年教學水平更上層樓。

  1、學期初,認真學習學校工作計劃和教導處工作計劃,明確了學期工作的目標和任務。新科開始之前即已經制訂了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵守教學大綱要求,堅持死相教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本學期的教育教學工作。

  2、認真備好課,寫好教案,努力上好每一節課。上號每節課對學生對老師都是很關鍵的,除了備好課,寫好教案外,查閱各種資料,上網尋找好的教學材料,教學課件,把它們跟我的工作所結合起來,為我所用,也是很重要的!

  3、本人扎扎實實做好本行工作,認真學習美術課程標準,掌握教材特點,用好教材。根據學校和學生的實際情況,對美術教材中內容國語淺顯和繁雜的內容,做了適當的補充和調整。

  4、在美術課教學中有的放矢,有重點有難點,注意美術課內容的調整。貫徹理論聯系實際的原則,教學內容的選擇聯系學生生活的實際。注意循序漸進和趣味性,注意體現民族特點,充分發揚我國民族,民間優秀的藝術傳統,增強學生的民族自豪感。重視美術的基本技能教學。培養學生健康的.審美情趣、審美能力和良好的品德情操,提高學生的想象能力跟創造能力。

  5、在教學之余,我也注重自身發展進步。積極參加校內外聽課、評課。向老教師們學習教學經驗!

  6、金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,,課堂語言平緩,語言不夠生動。

  總之,本期工作順利完成了,不足之處也在所難免。發揚優點,改正缺點。在下一學期的工作中戒驕戒躁,各項工作都能以更大的起色去博得家長的贊許,領導的認同。

  小學教導處領導述職報告10

  時光飛逝,轉眼一學期又已過去,在這一學期里,我在課程標準的指導下,以學生為本,強化健康第一的指導思想,以增強學生體質為宗旨,通過體育教育教學使學生生理、身心得到健康發展。就本學期開展了以下工作,現總結如下:

  認真學習新課標,以課改精神為指導,實現學生在課堂上的中心地位,自覺貫徹“健康第一”的重要思想,教師認真制定教學計劃,認真上好每一節課,杜絕上課的隨意性,并對活動內容進行研究、分析。把所學所看的滲透到平時的教學之中。使自己在教學中能更近一步。

  本學期都認真制定切實可行的'體育教學工作計劃,體育興趣小組訓練工作計劃、記錄、能各級參加學校組織的政治學習和業務學習,平時能堅持自學兼認真做好學習記錄。教學工作中能認真鉆研新課改的教材,并根據不同年齡學生特點,認真備課,在備教材的同時,也注意備學生,教學中按照新的課改目標,改變以前課堂教學的幾大基本環節的程序,注意講解示范、重點是講練結合,使學生能很快的學會課時內新學的教材內容,教研工作能各級參加,努力提高本人的業務水平。

  在課堂教學中,首先我特別重視人體心理、生理機能變化規律在教學中的運用,通過自制環保教材,用小紙球來投擲,用紙棒做接力棒,通過模仿小動物的學習來激發學生愛護小動物愛護大自然的環保教育。其次,我在教學工作中特別重視人的認知規律的培養。這樣,可以使學生盡快的學好技術,形成技能,教師真正做到精講多練。最后,我在教學中還特別重視學生的思想教育,利用教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育,培養學生的自覺性,組織性,紀律性,集體榮譽感,不怕苦,不怕累,勇敢頑強的精神等。這三點的有利結合使我的教學工作得到了事半功倍的作用。

  本學期我組織的興趣活動也取得了較好的成績,一些隊員基本掌握了短繩的花樣跳法。即鍛煉了身體又激發了孩子們對運動的興趣。

  本學期通過我認真工作和不懈的努力,學生的運動水平又了提高。我還獲得了校先進德育工作者的稱號。成績只能代表過去,在以后的教學工作中我將會更加嚴格要求自己,取得更優異的成績,做一名優秀的人民體育教師。

  小學教導處領導述職報告11

  時光流逝,轉眼間一個學期過去了,五年級班在學校領導的親切關懷和正確領導下,加上師生的共同努力,順利地完成了本學期的語文教學任務,實現了學期初制定的教學目標。本學期的語文教學工作總結如下:

  一、持之以恒地培育良好的學習習氣與態度

  充沛應用了學生在校的時間,并停止合理細致的`布置。每天早讀語文。一絲不茍的增強學生根底學問的鍛煉,從寫好字,按時完成作業動手,催促每一位學生踏實、認真的面對學習;應用其他空隙,耐煩細致的對后進生停止輔導,寬容學生的缺乏,讓學生重新審視自己,以積極的態度迎接學習。

  二、主要成績和經驗;

  第一、在識字寫字教學中,講究方法,提高質量。識字和寫字是低年級語文教學的重點,教學中我堅持多認少寫的原則。在識字教學中,充分利用兒童已有的識字經驗和熟識的語言因素,教給兒童識字方法,鼓勵兒童用自己喜愛的方式去識字,做到四個有機結合:一是盡量聯系具體的語言環境,把字的音、形、義有機結合起來,力求識用結合;

  第二,在口語交際中,聯系實際,創設情境,使兒童入情入境地進行口語交際,達到有話可說,有話愿說。

  第三、在教學策略上,整體關顧,靈活處理。蘇教版新教材以專題形式編排,每個單元,從導語到識字課,到課文,到練習,口語交際、實踐活動,都是圍繞本單元的專題合理安排的。

  三、存在問題與不足

  1、同學們的作業,個別書寫質量太差,作業本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養成認真書寫的好習慣。

  2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

  3、教學中,未能有效地關注整體,激勵性語言使用不足不到位。

  4、個別學生學習語文的積極性不高,還沒有養成良好的課外閱讀習慣。

  四、今后努力的方向和設想

  1、采用多種教學手段,激發學生學習語文的興趣。

  2、要努力開發、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

  3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發教育,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。

  4、重視優生的培養和差生的轉化工作。

  小學教導處領導述職報告12

  12月1日至15日,我有幸參加了海南省培訓院組織的海南省農村小學教學常規管理培訓活動。開班典禮上,上級領導就這次培訓的意義、目的做了重要講話,要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律。這次國培分為兩項展開:專題講座和跟崗實踐。通過這次培訓更新教育教學觀念,提高自身素質。這充分說明了領導對這次培訓工作的高度重視,我想我們也應該不辜負上級領導對我們的信任與囑托,認真學習、勤于思考,并且學以致用,更好地開展好我們的教學常規管理工作。在這樣的思想指導下,這次培訓讓我收獲了很多,也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。

  一、我的收獲

  1、在國培的前六天里,我認真聆聽了教育專家們的精彩紛呈的闡述、引領,收獲匪淺。省培院副院長周積昀的講座《中小學教師職業道德規范》中的一句話“過一種問心無愧的職業生活”讓我的心態處于平衡狀態,深受感染。海口景山學校教導主任蘇冬梅的《教導主任如何管理常規工作》的講座讓我明確了教導主任的職責,怎樣才能作好校長的助手,我們需做到“眼勤”、“耳勤”、“腦勤”、“口勤”、“手勤”,需遵循“不動筆墨不讀書!不動筆墨不聽課!不動筆墨不管理!成長需要動筆!”才能當好教導主任。

  2、李洪山老師的《學校教育科研方法的指導》對新課程背景下的`學校教育科研與校本教研進行了精辟的闡述,海口市25小副教導主任葛海燕的講座《教導主任如何進行備課管理》,海口市龍峰實驗小學教導主任陳彩寬的講座《教導主任如何進行作業批改管理》讓我明白了學校教育科研的基本價值取向,教育科研的基本方法,校本教研的方法。他們認真給我們分析了目前我們的常規教學管理存在的主要問題,使我們在常規教學的基本內容、學校教學及科研計劃的基本內容、教學設計的基本內容、作業的布置與批改有了明確的認識。就怎樣聽課、評課他也作了細致的指導,讓我受益匪淺。

  3、在海口市第26小跟崗學習中,邢詒林教導主任給我們介紹了名校課堂常規“一督三查”,以及學生作業、教師教案瀏覽,學校學籍管理,我深刻認識到為什么該校的教學質量那么高,學校的年輕教師成長快,學生的作業工整規范,學習興趣高。學校的畢業班畢業會考連續六年名列全海口市前三名。在聽取教研主任歐夢蓮介紹了名校的校園文化時深受感染,該校的校園文化主題“始于養正,合于至正”具有特色,以育人為目標、以精神文化、環境為契機、以師生為主體而開展。同時,我在名校觀摩了“海口市龍華區第三學區信息技術與學科融合模擬課堂教學大賽”,真是一節節別開生面的微教學課堂,從未見過的教學模式。12月12日周五,我全程參加名校二年級語文課開展的集體備課的現場活動,深受啟發。他們先由主備老師進行單元教材分析、單元教學目標分析、教學重點難點分析、教學思路分析,其他科任分別提出建議,然后主備其中一課,根據大家的建議整理教案,接著根據教案上課、評課,最后看教學效果才定稿。我從中領悟到名校年輕教師成長快在于“立足校本,追求實效”的工作細節。

  4、許鴻慧主任的綜合科質量檢測讓我更加清楚了什么是綜合實踐活動課,怎樣設計活動的主題,綜合實踐活動的實施流程:確定主題──制定方案──具體實施,學會了怎樣合理地安排活動時間。

  5、名校校長蔡春菊的教學質量檢測報告給了我們細致的指導,我們應該從試卷特點分析,考生答題狀況分析,教學建議這三個方面入手認真去寫,為提高教學質量提供可靠的依據,作為教導主任,抓實教學常規,才有效監控質量。

  二、我的思考

  原以為我們的教學管理工作是有序、扎實、有效的,但通過這次培訓學習,我發現在我們的工作中還存在許多問題,需要我們反思、改進:

  1、常規教學管理還存在不少的問題,檢查中,我們發現,盡管學校三申五令教師站著上課是教學中最基本的常規,但還是有不少教師坐著上課(因病除外);上課遲到、溜堂、提前下課等現象還存在,成為我們學校管理中的不和諧音符。我們要從提高教師的素質與責任意識上下功夫。

  2、關于備課。許多老師存在抄襲教案的行為,存在不負責任的表現,嚴重影響教學質量的提高。教師備課時,應對作業進行精心設計,以提高課堂效率。但從檢查的情況看,部分教師以大量的重復性練習刺激學生,提高教學質量,少數教師給學生布置的家庭作業嚴重超量,增加了孩子們的負擔,影響孩子們身心的健康發展。作為每一位教導主任要努力提高自己解讀各種教材的能力,認真鉆研教法、學法,備好自己的每一節課,從而更好地督查、指導老師們的備課。

  3、自從學校推行多媒體教學進課堂以來,促進了教師的教學活動,豐富了課堂教學,學生學習興趣高漲,但多少存在一起盲目性,而且聽了教師的課之后,沒有后續的跟蹤研討活動和計劃,不利于教師的成長。因此,跟蹤聽課是我們在以后的工作中要努力做好的一種大事。并且自已的評課能力還很欠缺,要不斷地學習、提高。

  4、綜合學科(除書面考試之外的學科)考查考核還是我面臨的一個難題,如何做到公平、公正,指導教師教學,我們想在下學期的教學中,針對綜合學科教學的跟蹤檢查和考查考核還要繼續改進措施。

  5、我們的管理大部分只檢查了教師教的情況,沒有傾聽孩子們的心聲,應該讓孩子們參與到評教評學中來。

  6、教導處的職能不只是抓抓常規日常工作,如何體現出創造性,唯有組織開展各種教研教學活動,在如何組織學生進行有益的活動方面,我們還要下大功夫。

  7、加強對青年教師的培養。

  青年教師在我校的教師隊伍中占的比例較重,他們的成長決定著學校的發展,所以教導處應有計劃地做好青年教師的培養工作。青年教師要努力提高服務意識,提高師德修養。繼續讓青年教師拜師學藝,指導老師要盡心盡責,做好帶教工作,使青年教師不管是在課堂教學上,還是班級管理上都能得心應手。針對青年教師在教育教學過程中遇到的實際問題,進行有針對性的研討,以提高教師教育教學的實際能力。

  以上是我參加國培學習的深刻體會:培中有思、學后有獲。在今后的工作中,我一定會把日常教學工作開展得再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高我校教師素質和教育教學質量,努力作好本職工作。

  小學教導處領導述職報告13

  一、提高專業素養,與時俱進。

  為提高自身的業務水平,本學期我認真參加教學活動,積極找問題,謙虛請教他人,尋求解決問題的最佳途徑。為了上好每一節課,我依然像以前一樣認真鉆研教材,并結合本班學生的實際特點,備好課,上好課。平時,我堅持自己獨立備課,因此在課前的準備是很充分的,為加強教學常規的養成奠定了基礎。課余,我積極參加各級各類組織的教研活動,還經常閱讀一些教學書籍,吸收一些適用的方法比如側重課題小班化自主學習理論與實踐的研究學習,更新一些教學理念,從而促進自身專業的發展。

  二、培養學生良好的學習習慣

  這學期三年級是我剛接任的班級。三年級教學是學生從低年級升入中年級的重要階段,我首先要考慮的是銜接問題,要通過本學期的學習,幫助學生盡快的適應中年級的學習。因此,我重溫了課程標準中對中低年級的教學要求。低年級的教學要求主要是借助漢語拼音識字,學習用普通話正確、流利、用感情的朗讀課文;結合上下文,了解詞語的意思。從三年級本冊開始,要求用普通話正確、流利、有感情的朗讀課文;初步體會課文中關鍵詞語在表達情意上的作用;初步把握文章的主要內容,初步體會課文中表達的思想感情。所以,根據以上要求,這學期開始在我的教學中重點放在培養學生的預習習慣和朗讀習慣上,從而積累文中優美語句。上第一課時之前,讓孩子們從字的音形義來預習本課的生字詞,并達到朗讀正確。第二課時之前根據每篇課文的內容留不同的朗讀預習作業,并且達到讀流利。經過我這一學期的注重指導預習,鼓勵學生自主獲取知識的結果,學生們已經養成預習的好習慣的同時,學會了帶著問題認真地進行語文合作學習,學會了針對文本提出一些有質量的問題。

  三、抓好讀書訓練

  都說學習語文,“三分靠課內,七分靠課外,得法于課內,得益于課外”。因此首先,我調動學生讀書的積極性。在課堂上,我經常設立各種各樣的讀書比賽,小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在一定程度上激發了學生讀書的興趣;其次,我注重在閱讀教學的過程中,盡量引發學生能打開想象的翅膀,讀出自己的`感受出來。比如,我在上《一次比一次有進步》一課時,學完課文后,讓學生分角色扮演小燕子和燕子媽媽,從小燕子觀察得一次比一次深入和燕子媽媽鼓勵小燕子的語言中,體會仔細觀察才能觀察出事物的本質特點來。從而讓學生能夠多角度地去思考,并通過朗讀大膽展現自己的獨特感受。第三,注重自己的示范性。由于三年級的學生模仿性較強,所以在教學生讀課文之前,我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面,盡可能地為學生作出很好的示范。第四、語文課前五分鐘或漢語活動課安排一些語文活動。比如:古詩詞背誦比賽、作文朗讀、我的課外閱讀積累展示、課本劇表演等等,讓全班學生以小組形式輪流同步進行。這樣一來既培養了學生的課外閱讀習慣、水平、能力,又指導了學生的書寫,而且深受孩子們的喜愛。

  四、減負方面

  為了減輕孩子們的課業負擔,周一不留漢語作業,并且這學期留分層作業。

  五、做好培優補差的工作,提高教學質量

  我班有26個孩子,26個孩子都不一樣,接受能力也有不同,面對孩子們的個別差異性,我努力抓好培優補差工作。堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態接納他們,他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步。

  六、個人成長足跡

  這學期在教學上,對我來說是質的飛躍。在姜主任的引領與輔導下我出了兩節省里的示范課和一節校內骨干引領課。分別是《秋天的雨》、《富饒的西沙群島》、《花種》。出這三節課的構思過程是比較艱難的,但創作與授課、學生反饋的經歷是快樂的,同時也讓我成長了許多。

  總之,回首這個學期讓我忙碌、讓我感恩、讓我提高。但今后,我會依然會熱愛學習、提升自己、豐富自己、服務與學生,服務與大家!期待更加美好的明天!

  小學教導處領導述職報告14

  回顧過去的這個學年,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也得到了鍛煉逐步成長。首先感謝學校領導的信任、包容和指導,感謝各位同事的幫助和支持,我一直奮斗在第一線。平時的工作緊張而繁瑣,忙碌而充實、平凡而實在,憑心而論,我是喜愛這份工作的,平常總是提醒自己要認真對待每一件事。現主要就上學期從事教務工作述職如下,懇請領導和同事們給予批評指正:

  一、工作內容

  1、認真記錄了學校各老師的出勤、遲到、請假、代課的信息,每月并及時上報校長以便薪資結算。

  2、嚴格執行了課程計劃,開足開齊有關課程,規范合理地制定課表,對于缺勤老師的課及時調度,不留空堂。

  3、完成了學校每學期學生的學籍資料的整理、上報。學年初統計報表和學生數據為信息的更新。義務教育免費統計表等資料及時上報教育局。

  4、在學校領導的指導下,開展了學校老師隨堂聽課,并組織了語、數兩堂觀摩課,同事異構等教研活動。并做好了聽課,評課記錄。

  5、每月組織進行了一次教學質量檢測,整理好了每次檢測的成績統計,試卷分析并存檔。對于各課任老師提出需要的單元試卷及時印發。

  6、組織各年級組長對教學常規工作檢查了三次。對于發現的問題及時和相關老師溝通,并將檢查結果記錄保存。

  7、做好了相關資料的`收集、整理、歸檔。如教師教學計劃、總結、論文。學生獲獎名單等。

  二、工作反思:

  隨著教育形式的不斷發展,我覺得工作中還有不少的困惑和不足有待解決:

  一是教務方面檢查的力度還不夠。對于各老師的備課和作業檢查也頻率不高,二是在執行上落實不夠。三是活動開展還不夠。 以上三點是我在今后的工作中應當注意的問題,也是今后努的方向: 新的學年又開始了,我將會更加努力地完成好各項工作,能積極地為學校分憂,能有效地配合領導完成各項工作。盡我所能為各位同事服務。

  在此,也期望得到各位同事一如既往的支持和幫助,以于平常工作中的不足給予我最大的包容和諒解。相信有領導的英明指導,有各位同事的齊心協力,我們乘坐的這般地鐵能開往一個又一個春天。祝各位同事工作順利,生活愉快、

  小學教導處領導述職報告15

尊敬的各位領導、老師:

  大家上午好!

  一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學期,教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用兩個詞語來概括:做人、學習。

  一、做人。

  迫于無奈,98年我從萬里之遙的肖港來到了 ,這一呆就是十一年。其間,我痛苦、煩悶、孤獨、憂傷。在我舉目無親、迷茫徘徊的時候,我遇到了這樣一群充滿無私奉獻的教師群體----- 中心小學的全體教師。她們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無不時時震撼著我、影響著我、激勵著我、鞭策著我不斷地努力奮斗。在這樣一個充滿關愛的大家庭里,我幸福快樂的成長著。在老師們的幫助、期待和寬容中,我由最初的懵懵懂懂的無知小女孩快速的成長起來。我知道,在我成長的背后,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠不會忘記,也無以為報。因此,我把一顆感恩之心付諸于我的工作,用我的工作業績來報道老師們的助人之美,愛人之心。

  在老師們為人魅力、處事藝術的影響和熏陶下,與人相處時,我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進行換位思考,力求做到與老師們打成一片。

  工作計劃中,在老教師、老領導的工作藝術的潛移默化中,我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時,要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要盡可能的做到最好,把做事當做是一種歷練。

  但是,人無完人,金無足赤,由于我本人性格的原因-----遇事急躁,不冷靜,處理問題缺乏藝術,不善于變通。在擔任教務工作兩年間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領導,在此,誠摯地表示歉意,在今后的工作中,我一定會摒棄不足,努力提高自身的人格魅力和處世藝術。

  二、學習。

  作為一名教導主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和扎實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業務素質,擔任好教務主任這一職業,這幾年我主要是從以下四個方面去努力的:

  第一,抓住機遇。每年,教育部門組織的培訓學習很多,因此,我抓住教育部門和學校給予的學習機會,不斷學習新的教育教學理念,學習他人的先進教學經驗,在學習中來提高自身的業務水平,來增強自身的教育教學和管理的能力。

  第二,自己勤奮。學校給予的機會和平臺是有限的,因此我自費購買各類有關教育教學的.資料來給自己不斷地充電。在閑暇之余我還學習了教育改革、課改實驗的有關文件書籍,上網查閱最新的教育教學資料,從而擴大了自己的知識面,端正了新的教育方向,更新了教育觀念,樹立了新的育人思想。小學教務主任年終述職報告

  第三,向同仁學。學校很多老師的教學能力和教學方法都有我學習和借鑒的地方。因此,在平時的工作中,通過“備、上、評”這一常規活動,我極力向身邊的老師們學習,學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評,然后,我把這些好的經驗進行內化,積累和創新,以此來提高自身的教育教學能力和形成自己獨特的教育教學風格。

  第四,勤于筆耕。光有學習,不積淀思想是不行的。因此,教學工作之余,我勤于筆耕,不斷撰寫類似于論文的學習心得和讀書筆記。并發表在自己的博客里,讓我的博友來評論我的博文,在跟博友進行思想的交流的過程中,我的思想又得到了另一層面的凈化和提升。總之, 通過系列的理論和實踐學習,使我開闊了視野,豐富了知識,提高了能力,覺得生活充實多了,同時也堅定了我的工作信念和對生活的熱情。

  小學教導處領導述職報告16

各位領導、各位老師:

  你們好!

  彈指一揮間,本學期即將結束,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心地感謝!現對本學期的工作做如下述職:

  一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

  常規教學管理要常抓不懈。常規管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業處理等情況檢查,是教學工作的重要環節和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。因此,我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規范教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促后進。

  本學期我們學校的校級月考制度正常執行,考察科目涉及語文、數學,還有英語。期中期末考試正常進行,提高教學質量我們仍將常抓不懈。

  每周按時檢查教師的備課教案,并做好批注。每次月考都讓教師寫好質量分析,填好月考成績。開學初教師寫好教學計劃,期末讓教師上交教學工作總結,教學質量。寫好學生報告冊,做好期末工作。

  二、為教師的發展著想,對教師負責。

  新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過數學組、語文組集體備課-上課-聽課-說課–評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,還上交了個人聽課記錄,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學水平。教師們撰寫了對大量的教研論文在各級各類獲獎。

  三、營造教育教學研究氛圍,扎實推進課程改革

  教科研是教學的源泉,是教改的先導,本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強校本教研培訓、規范教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案,在老師們的積極參與下,順利完成教師教學能力自評和校評,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加。

  四、加強服務意識,對學校負責。

  作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各處工作,做好在以下幾方面的.工作:

  1.關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  2.協調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數多,事務多,出現很多棘手問題,能及時解決。

  3.組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。

  4.完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環使用的規章制度、過程管理和歸檔工作。

  作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,奠定了學校發展的基礎。我也期待著明年,壇澤小學的教學更上新的臺階。

  小學教導處領導述職報告17

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  本學年,南區小學部在班額減少、小學專職教師短缺的情況下,教育教學工作得以順利開展,少不了各級領導和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在,小學教務主任述職報告。我想用三個詞語來概括:做人、學習、合作。

  一、 做人

  我很榮幸,遇到了一群充滿無私奉獻的教師群體——南區小學部的全體教師。他們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無不時時影響著我、激勵著我、鞭策著我不斷地努力奮斗。在這樣一個充滿關愛的大家庭里,我幸福快樂地工作著。我知道,在我順利開展工作的背后,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠不會忘記,也無以回報。因此,我把一顆感恩之心付諸于我的工作,用我的工作業績來報答老師們的助人之美,愛人之心。我努力摒棄自身涵養的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進行換位思考,力求做到與老師們打成一片。

  工作中,在老教師、校領導的工作藝術的潛移默化中,我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時,要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要盡可能的做到更好。

  但是,人無完人,金無赤足,由于我本人性格使然,遇事不夠冷靜,處理問題缺乏藝術。在擔任教務主任工作期間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師,沖撞了領導,在此,誠摯地表示歉意,在今后的工作中,我一定會揚長避短,努力提高自身的人格魅力和處世藝術。

  二、學習

  作為一名教務主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和扎實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業務素質,擔任好教務主任這一職業,我主要是從以下幾個方面去努力的:

  第一,抓住機遇。積極參加各級各類培訓、研討活動,多次參加區級研討課。積極參加區本教材《國學》經典誦讀文本的研發編寫工作,與包河二十多位小語名師先后達十余次的研討撰寫,制作視頻動畫,提升自己的專業素養,拓寬自己的閱讀視野。積極參加聯盟校的藝友鋼琴班培訓活動,從不缺課,堅持練習,在歷練意志的同時,也提升了自己的藝術素養。積極撰寫論文,本學年論文《讓課堂誕生精彩》獲蘇教版國家級三等獎,并登載《包河教育》教研版面。

  第二,嘗試制作微課和多媒體課件。多媒體技術工具助推課堂教學有效度,向我們老齡教師提出了挑戰。我主動向年輕教師請教,學習制作課件和微課的技術,一次次嘗試,一次次改進,一課課理想的多媒體技術手段巧妙運用于課堂教學,讓我領略了信息大數字帶給我們的思維碰撞,大大提高了教學效益。

  第三, 課堂教學方面。

  努力構建“學思行”課堂模式,在“生成”性問題嘗試上,努力營造生成情境場,弱化教師的前臺形象。營造瑯瑯的`讀書聲,注重朗讀個性化體驗,落實朗讀的每一個細小環節。體驗角色,即興表演來感悟文本,解讀文本,提升學生語文綜合素養。

  第四,創新作業。本學期“傳閱作文”小組合作的學習模式已呈良性循環,述職報告《小學教務主任述職報告》。堅持每周組內評議、展示匯報、博客上傳與點評、美篇展示、閱讀思維導圖等互動學習交流,學生在“傳閱作文”過程中學會與人合作品質的初步形成,養成勤于觀察和認真書寫習慣,調動寫作熱情。學習小組的開展,得到家長的大力支持和積極參與作文評價,活動的積極效應吸引了組內老師的興趣,老師間也相互借鑒,隨時交流,不斷改進,助推了教研組老師的教學行為的改變。

  三、合作。

  教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下,本學年,教務處順利的完成了這幾項工作:

  (一)畢業班工作

  圓滿完成六年級畢業班的相關工作。學業完成證書、小升初的房產證、戶口本的核驗工作,做好家長的升學指導工作。組織并參與六年級畢業典禮工作。學業成績檢測達到三年規劃評估細則的理想目標。

  (二)教務教學工作

  教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。在老師們的支持下,小學教務處的各項工作圓滿完成。

  1.抓實教學常規工作,堅持巡課制度,積極與中學部體育老師溝通,保證小學部相對安靜的教學環境。

  2.當好調度員。及時安排好臨時的課務調動和代課安排,確保學校教務教學工作正常有序的開展,努力為學校教學工作保駕護航。

  3.做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。本學年,我盡心盡責地為老師們搞好服務。

  4.做好信息員。教育教學融入數字時代,教務管理需要信息化管理,小學教務沒有信息專業老師,我克服年老眼花、接受新事物緩慢的困難,一邊潛心鉆研,一邊請教身邊的年輕人,邊學邊做,圓滿完成合肥市四年級學業評價、六年級統一檢測和成績上傳云平臺等信息化教務管理工作。

  (三)業務學習工作

  1、“學思行”課堂教育教學理念,在各學科的課堂上有所體現。學校三年發展規劃八個“好系列”中的“好課堂”,其核心“學思行”課堂教學模式,即“學為本,思為要,行為旨”教育理念已在課堂中有所體現。老師們學會放開手,積極創設學生運用舊知解決問題的情境實踐場搭建,放大學生思維綻放的空間,進行學習思維品質的訓練。

  2. 組織并落實教學常規檢查工作。本學年,以教學質量為中心,以思維訓練為宗旨,以學生發展為目標,開展“語言評價”和“口語交際”能力檢測,采用個人、家長、小組和老師相結合的評價形式相結合,及時作好評價統計分析與反饋工作,了解學情,改進教學策略,提升學生學科素養。

  在實際工作中,個人主觀上還存在著不足。隨著兩校的融合,南校區人員逐漸減少的情況下,工作熱情有所減弱,認為小學教務的工作重心在北校區,因此抱著南區向北區平穩過渡的思想,不思改變,只求平穩。“創新”思維不夠,表現在慣性思維模式工作方式,不想打破“慣有”的常規工作。這一思想存在,不利于教育教學理念的提升,更不利于“學思行”課堂教學模式的有效推進。為了學校的發展,務必要克服這一惰性思想。

  一份春華,一份秋實。在工作的道路上,我雖然付出了艱辛和汗水,但是我收獲的是一份份充實,即老師們的信任、支持、幫助和我綜合素質的提高。在此,我衷心地表示感謝。謝謝各位領導、老師的支持、幫助、理解和配合,才使得小學部的教育教學工作在班額逐年減少、人員短缺的情況下,依然有條不紊地進行。謝謝大家!

  小學教導處領導述職報告18

  心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

  我所述職之一職務:教務主任。

  在與其他學校的教務主任交流感想時,他們最深的體會是煩,我說:我不是煩,我是怕。他們大惑不解,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業的優秀生,語數外、計算機樣樣能教,要么就是外調過來的各路好手,有幾個需要我的教呀導的?我憑什么當教導主任?在這樣的群體中,產生敬畏之心自然的了。

  懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領導下,確立以人為本教育思想觀念,探索創造適合教師發展的管理,創造適合學生發展的教育。以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神,把打造教育品牌,實施品牌教育的思想體現在工作中。

  一、眾志成城,捍衛學校榮譽。

  我始終難忘20xx年九月,創辦星辰時給實小帶來的沖擊。星辰誕生了,實小怎么樣?留下的是些什么樣的教師?那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了每個實小的老師的心里。可就在那樣的特殊情況下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神不甘落后、面對困難不低頭,發憤圖強、精益求精真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數學、音樂、英語、美術課堂教學比賽武進區一等獎,數奧大賽武進區獲獎人數最多第一,英語口語比賽常州市一等獎

  我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個名牌學校教師的尊嚴尊嚴無價!

  二、穩中求實,保證教學質量。

  教導處的主要職責是為教學服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質量教學的`效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個生產科科長,因為有很好的技術工人,也有很好的技改項目,并沒有多少無米之炊的煩惱。在連續幾年的教學質量評估中,獲得武進區一等獎。

  值得一提的是,在龐校長的倡導下,教導處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內,在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

  三、倡導自主自由的教研之風,努力使之為教學服務,為教師服務。

  每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

  在教務處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把教務工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在著手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時間了。

  而自己又實在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。

  小學教導處領導述職報告19

  學年我繼續擔任九店小學教導主任工作,教導主任的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是抬頭做人,低頭做事。現將一學期來的工作向領導和各位老師匯報如下:

  一、政治思想方面

  我忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到自己應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到XXXX年小學教導主任述職報告XXXX年小學教導主任述職報告。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛教育工作,熱愛自己的學校,心系教育。

  二、教學工作

  本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心謀劃,精心準備,經常制作課件,使用多媒體教學。教學過程中能與其它年級的`教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,關注學生的全面發展。關注學生良好學習習慣的養成,嚴格要求,加強訓練。我所任教的班級人數多,有許多學生是中途轉來的,學困生也多,作業批改、補差任務重,但我都能堅持按時認真批改,利用課余時間認真細致地對差生進行個別輔導。

  三、管理工作

  作為學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

  四、日常工作

  學期初重新編排了課表

  安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。

  認真完成中心校要求必須完成的各項電子表格檔案上報工作。

  五、教學常規管理

  精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

  對教師教學常規性的工作進行了檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教后反思、班務工作等。

  課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,組織了聽課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。組織了教師相互聽課評課活動動。

  提高教學質量仍然是教育的根本,是學校工作的重要目標,期中前,對各年級的教學質量進行了抽測,并進行質量分析。期末組織全校統一考試,組織教師進行質量分析,為下學年調整教學思路作準備。考試工作是件比較復雜的系統工程,涉及到方方面面,每個環節都不能疏忽,我總精心謀劃、細致安排。

  六、其它工作

  值班做到按時到崗,全身心投入管理,多事之秋,麻痹不得。

  配合校長完成多項校園工作。

  任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷地發展完善。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:

  工作思路陳舊,缺乏創新精神。

  管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

  小學教導處領導述職報告20

  轉眼間,不知不覺在二實小教務處這一崗位上已過四個春秋。回想四年前,本人從一所偏僻的農村中心小學調任到這一所在全區富有影響力,市內具有一定知名度的實驗小學擔任教務工作頗感壓力。在這一千多個日子,如何帶領這樣的一所學校實現在教學工作管理上有所創新,辦學質量再上臺階,學校發展進一步突破等系列問題使本人絲毫不敢懈怠。因此,四年來本人時刻保持清醒的頭腦,腳踏實地,銳意進取,始終堅持“以人為本,制度為先”的管理理念,不斷增強服務意識,提高管理水平,積極履行崗位職責,較出色地完成各項教育教學管理工作,獲得各級領導、社會、同事一致好評與贊賞。現本人將這四年以來的工作情況簡要匯報如下

  一、廉潔從教,積極履行崗位職責。

  俗話說:在其位、謀其職、思其責。作為教務主任,本人能本著“干一行,愛一行;干一行,亮一行”質樸的思想,廉潔自律,明確職責,樹立兩種意識,形成合力,從而積極創造性地開展工作。

  1.樹立合作意識。作為一名中層領導,必須發揮“上情下達”,“下情上曉”橋梁溝通的作用。在工作中,我能以求真務實的態度,樹立大局意識,融合群體。做到“大事講原則,小事講風格”的工作態度,秉持“和而不同”的處事風格,加強溝通,重視合作,形成合力,從而推動學校教育教學各項工作健康有序地開展。

  2.突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。如何使自己的工作更好地服務學校,服務于全體師生。在日常的工作中,本人能堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  二、強化常規管理,促進教學質量持續提升。

  常規是底線,質量是生命線,特色是風景線。”如果沒有規范科學的`常規管理,質量無從談起,風景線更是遙不可及了。因此,本人接任教務工作之初,就樹立“辦學要有特色,管理要有成效,質量要有保證”的管理理念,向管理要質量,向課堂要效率。以全面實施校園精細化管理為抓手,進一步優化、細化學校各項規章制度,夯實各項常規工作落到實處,努力實現教育質量全面提高。

  1.不斷完善各項規章制度。為了進一步促進教學常規工作更加規范化、制度化、精細化,使學校的各項教學管理工作做到有章可循,有法可依。主持教務處工作四年以來,本人能立足于學校的實際情況分別制訂了《泉港區第二實驗小學教學常規檢查評價細則》、《泉港區第二實驗小學作業設置與批改規范要求》、《泉港區第二實驗小學第二課堂活動評價辦法》等一系列規章制度,規范了教師教學常規工作業務內業整檔,建立教師專業成長記錄冊及學生學業成長記錄冊。其中,教師專業成長記錄冊其規范、科學、美觀大方的建檔方式獲得全區兄弟學校的贊賞與認可,現全區多所學校參照我校的建檔方式記錄教師專業化成長的足跡。

  2.樹立兩個“靠前”意識,保證各項工作落到實處。如何使每一項工作真正做到有效、高效,落到實處。我做到兩個“靠前”,第一“靠前”―行政管理靠前,任何一項工作或活動的開展,我將盡可能參與全過程,及時了解師生的訴求和需要,及時協調各部門形成“合力”,推動每項工作順利、高效地開展;第二靠前”―活動組織靠前。讓每一項工作或活動的“落實”做到―前有“準備方案”,中有“組織協調”,后有“反饋跟蹤”,使每一項工作扎扎實實,富有成效。我認為有了這倆個“靠前”的工作意識,使我校在各級各類的活動中捷報頻傳的。如:第六屆“頤豐杯”快樂讀寫與趣味數學競賽中,我校36人參賽36人獲獎,語數參賽獲獎率實現“雙百”。其中,一等獎15人,占總數的50%;一至三年級“美文誦讀”已連續三包攬三個團體第一名;安全小品展演區特等獎、市一等獎;泉州市中小學生“我們的節日8226;中秋”經典誦讀比賽小學組三等獎;“艾艾屋”杯泉州市首屆中小學校園集體舞大賽二等獎;小學生技能素質競賽兩人獲區一等獎,赴市參賽兩人均獲三等獎;泉州市中小學生現場硬筆(毛筆)比賽,我校王清楓同學毛筆書寫區市一等獎等等;

  3.創新常規工作檢查機制,實施動態管理。教學常規工作是教師在落實學校工作計劃,實施有效教學,開展課外活動等方面的綜合體現。為此,本人繼續重視抓好期初、期中、期末三次常規工作定期檢查之外,實行月份常規工作專項隨機抽檢與日常“走訪”式隨機抽檢制度,深入教師的辦公室與課堂,了解全體教師“常態化”下常規工作落實情況,從而對教師教育教學常規工作進行動態管理與監控。

  小學教導處領導述職報告21

尊敬的測評組領導、各位老師:

  大家上午好!

  日光荏苒,不覺間,又站在了述職的講臺上。這一年,我協助李校長分管學校的教學、科研、藝體文化教育等工作。在這飛逝而過的一年里,我激昂地面對工作的壓力,忐忑地推行著各項工作的開展。有汗水,有淚水,也曾激動,也曾感動。在李校長的堅強領導下、各個團隊的協作下、各位老師的支持下我們的工作也取得了些許成績。現在就我分管的工作做以下匯報。

  一、常規管理常態化,促進課堂達標

  教學工作是學校最基礎的常規工作,為了促進每堂課都實實在在的達標,我們加強了備課、上課及課后作業的追蹤管理。

  本學年,我們用推門聽課的方法,加強了對課堂教學的監控,課后都進行了及時的交流評議,推門聽隨堂課活動的開展,掀起了我校落實課堂實效活動的高潮,同時也促進了老師們相互聽課學習。

  二、教科研齊頭并進,實現課堂有效

  我校是老牌的.重慶市科研實驗基地學校。今年我們加強了科研力度,本學年的教科研工作繼續穩步開展。

  一年來,我們全體教師轉變觀念,改變作風。以提高教師專業化水平和教學質量為目標,夯實校本教研,優化課堂教學。根據學校的整體規劃,各個教研組都根據各科特點確定了教研計劃,扎實有效的開展教研活動。我們進行了"六年級常態課研討"的教研活動、新進教師展示活動、"起步習作與讀寫結合"的教學研討展示課活動、XX區"十二五"規劃課題《小學語文隨文習作策略研究》的課題開題工作、區教科所對我校語數教師進行隨堂課視導活動、開展了培養計算能力的數學教學研討課活動、開展了"隨文習作"主題研究系列活動,承擔了區級新課程、新教材全員培訓活動、承擔了合川區"加強教研組建設、打造卓越課堂"研討活動,鄒紅梅、池秦老師全區獻課、開展了"群文閱讀"專家講座、教研課系列活動、今年4月我校"群文閱讀"課題開題、楊靜老師代表XX市"群文閱讀優質課"送課到忠縣,本期三月底,在王海英和王梅兩位老師的精心指導下由湯小華老師參加了重慶市的錄像課比賽。并于四月中旬在第八學區教研活動中送課到十塘小學。各學科組對教師加強課標和教學理論的學習,并組織了新課標考試。

  這些活動全面推進了教育創新,大力發展了學校內涵,樹立了XX小新形象。

  三、藝體全動員,推動素質教育

  我校藝術教育一直走在合川區前列。本學年度更是碩果累累,形成了濃郁的藝術氛圍:我們成功申報重慶市教委命名的"美術特色學校"."線描畫"美術特色學校校本教材的編寫工作也正在進行當中。學生繪畫作品現已掛在學校走廊。在學校第三屆校園藝術節中展示出300多份作品。由XX市美術家協會少兒藝委會、 "重師美院"我校聯合舉行的"大手牽小手共繪美麗合川"書畫聯誼活動中,完成了合川最長的《文峰古街》長卷,在XX主流媒體報道。參加各項美術比賽獲得優異成績。我校美術工作更是在《科技人文》刊物上專版刊登宣傳。

  本學年,我校成功申報了合川區體育傳統項目學校。體育組老師不僅開展了豐富的田徑項目訓練,而且還組織各班勤練第九套廣播體操,恢復了課間操活動并開展了體操比賽。并在各種區級比賽,喜獲佳績:合川區第四屆中小學生田徑錦標賽獲團體第四名;合川區體彩杯慶六.一乒乓球比賽獲男子組第三名,女子組第二名;并成功組織了南小第27屆田徑運動會。

  本學年我們音樂老師組建了"小蘭花"合唱團,合唱團演唱的《臉譜》,《可可西里》作品參加學校第三屆校園藝術節表演得到了學校領導、師生、家長的高度贊譽。

  這些成績的取得全是在座所有同仁的無私奉獻,默默耕耘的結果。由于本人又兼上了畢業班的語文教學工作,面對升學的壓力,在時間上有所牽扯,很多時候工作不夠細致,考慮不夠全面,也會造成工作開展過程中出現瑕疵,我將在今后的工作中不斷總結,不斷提升,進一步做到"問心無愧".

  謝謝大家!

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