超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告

時間:2022-11-17 17:33:09 述職報告 我要投稿

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告15篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告不再是罕見的東西,報告具有語言陳述性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家收集的試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告15篇

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年x月x日來到xx堿項目部參加工作,這兩個多月在生產(chǎn)處擔任設備技術員一職,得到項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,讓我的工作效率有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。

  一、主要工作內(nèi)容

  1、維護保養(yǎng)工作的指導與監(jiān)督,進行潤滑油和備品備件統(tǒng)計。根據(jù)簽訂的技術協(xié)議以及相關設備的使用說明書,對不明情況的進行電話咨詢,編制項目部所有設備的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統(tǒng)計、報表等工作。

  2、編制設備臺賬及協(xié)助設備狀況管理。根據(jù)最終版工藝流程圖核實現(xiàn)場安裝情況,根據(jù)相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、循環(huán)水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理)設備臺賬和設備檔案。

  3、協(xié)助動力車間單機試車,統(tǒng)計項目部單機試車情況,匯報進展情況和出現(xiàn)的問題。進行動力車間的動設備單機試車,做好安裝調(diào)試前準備工作,協(xié)助廠家進行單機試車,提供便利。參與大型設備的調(diào)試工作,提前做好準備(掌握設備性能、工作原理、管線安裝和電氣連接情況、做好潤滑保養(yǎng)等)工作,收集分享整理有關技術資料。

  4、協(xié)助生產(chǎn)準備處開展監(jiān)督設備安裝、質(zhì)量檢查工作。對轄區(qū)內(nèi)的設備安裝進展情況進行匯報,出現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)處理。

  二、工作心得

  1、扎實的專業(yè)功底是出色完成工作的前提條件,因此要求提前做好功課,將管轄范圍的設備工作原理、裝配零件,性能和運行故障處理方法熟悉掌握。

  2、一個項目的開展進度取決于團隊合作精神,一項工程完工需要多個部門的密切配合,只有整個團隊形成密切合作,才會有強大的戰(zhàn)斗力,克服眼前的一切困難。

  3、工作要積極主動,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。

  4、設備和行業(yè)規(guī)范在不斷地更新,主動學習才能提高工作效率,提升自身技術素養(yǎng),更好的完成工作。

  試用期間在不斷的取得進步,自己的專業(yè)實踐經(jīng)驗得到了長進,工作能力得到了提高。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),積極學習,一定會竭盡全力的開展工作,為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力!

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得必須的進步,現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報:

  一、通過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識

  我進公司拿到的第一份資料是《xxx》,然而對其中資料的認識只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學,在這段時間里,我復習了以前制作xx的知識,閱讀了各方面關于xx的資料,從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時間了,不僅僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件xx系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作。通過日常完成領導交給的任務,認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如xx,高清板卡等。

  二、明確崗位職能,認識個人技術潛力不足

  根據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是

  (1)各種制作軟件學習;

  (2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;

  (3)相關工程的策劃及籌備;

  (4)擔任講解培訓工作;

  (5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,必須努力學習并克服各種不足。

  三、提出自我努力計劃

  1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

  2、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的。提高自我的各項技能。

  3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮!

述職人:XX

  XX年XX月XX日

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告3

  我于20xx年4月19日到養(yǎng)護中心工作,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,工作兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核,總結(jié)自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想、工作情況述職如下:

  一、注重學習,努力提升思想認識

  剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”,即:注重培養(yǎng)自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;三是結(jié)合本職工作,認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī),努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

  二、踏實肯干,不斷提高工作能力

  辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認為工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。

  一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處,在張?zhí)庨L、李主任的指導下,反復修改更正《xx市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案》、《xx市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次,在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;

  二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內(nèi)容,截止現(xiàn)在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;

  三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送工作;

  四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內(nèi)容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個;

  五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;

  六是保管好物資財產(chǎn)。5月初,根據(jù)處上要求,對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;

  七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;

  八是管好養(yǎng)護中心職工考勤,每月按時如實上報;

  九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;

  十是工作兩邊兼顧,做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤工作。

  三、認真反思,爭取早日干出成績

  認真總結(jié)、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn),雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結(jié)起來,我認為自身還存在以下問題:一是業(yè)務知識還欠缺,需加強業(yè)務知識學習;二是工作上沒有完全放開,還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支持,自身的努力。

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告4

尊敬的領導:

  你們好!

  三個月前,我抱著學習的心態(tài)和對第一份工作滿滿的期待走進了愛登。在同事的熱情幫助下,作為新人所特有的不適與惶惑感漸漸消失,我以前對網(wǎng)編的片面認識和很多幼稚的觀念也被漸漸顛覆。在這三個月的時間里,我學到了很多,也懂得了很多。

  作為應屆畢業(yè)生,第一份工作還是顯得尤為重要的。下面,我將分別從三個階段來進行我的述職報告,具體如下:

  第一階段:組長給標題的偽原創(chuàng)單篇(作文組)

  我第一天來公司上班的時候,慧姐就將我分在了作文組,我心里是高興而又擔心的。高興的是畢竟與我的大學專業(yè)相關,擔心的是自己水平有限,無法很好地勝任這份工作。就這樣,在組長的帶領下,我慢慢開始著手發(fā)作文的偽原創(chuàng)單篇。當我得知每天的工作量是25篇時,心里還是有點壓力的,不過壓力很快就變成了動力,而且我很快就達到了量的要求。但是在這個過程中,質(zhì)總是會出現(xiàn)一些問題,例如title沒取好,或者是原創(chuàng)度不夠等等,這都造成了收錄不好的結(jié)果。但是,在這個過程中,我也學到了不少。

  1、做偽原創(chuàng)單篇文章的時候,應該將前一段或者兩段文字大致看一遍就刪掉,然后自己給它重新編一個開頭。不能邊改邊刪,因為這樣會與原文章太類似。

  2、萬事開頭難。雖然剛開始做這個事情的時候會很痛苦,但是隨著自己慢慢熟練,思路就會越來越寬,到最后可以達到熟能生巧、信手拈來的地步。

  第二階段:組長給標題的合成(作文組)

  偽原創(chuàng)單篇發(fā)了一段時間之后,組長開始教我發(fā)合成文章。剛開始發(fā)合成文章的時候,時間上我有點適應不過來,畢竟做一篇文章需要好幾篇文章來合成,但是上手了之后,速度也就變快了。在這一階段,我也收獲了幾點。

  1、title應該盡量簡潔明了,拒絕冗長復雜,但是要重復中心關鍵詞。

  2、在文章的前面插入精美的圖片可以提高整篇文章的原創(chuàng)度,當然圖片尺寸要合適,畫質(zhì)要高清,才能在百度頁面得到展示。

  3、給合成文章標注“篇一、篇二、篇三……”時,要在前頭加上文章標題,起到反復重復的作用。

  4、合成文章時要找多個網(wǎng)站來源,而且要打亂篇目順序,這樣才能提高整篇文章的原創(chuàng)度。

  5、做名言等寫作素材的時候,可以通過edit plus來整體去除雜亂的序號。

  第三階段:自己找關鍵詞及標題的合成(作文組)

  直到我將所有的欄目和方式都熟悉得差不多的時候,組長開始教我自己找關鍵詞及標題發(fā)布文章,并且還教我運用多種形式,例如大合成分頁、匯總、點評式等等。在這一階段里,我開始學會自己思考如何去做好一件事情,同時也得到了些許啟示。

  與中小學生作文相關的無非就是幾種分類:

  (1)小升初和中高考作文。

  (2)周記和日記。

  (3)單元作文。

  (4)記事、寫人、寫景、狀物作文。

  (5)想象作文。

  (6)看圖作文。

  (7)議論文、說明文、記敘文、應用文。

  (8)讀后感、觀后感、讀書筆記。

  (9)其他還有像節(jié)日作文、軍訓作文等等。

  1、抓熱點。

  自己做文章的時候,就應該提前想好接下來或者近期的熱點是什么,提前做好準備。首先,可以想想最近有什么節(jié)日;其次,可以將自己作為學生角色代入,大致猜測最近會有什么樣的活動,例如軍訓、開學、運動會等等;再次,我們大致可以猜測到什么時候大概要寫第幾單元的作文;最后,……

  2、延伸熱點。

  找到中心關鍵詞以后,就可以延伸出別的關鍵詞。例如,當抗戰(zhàn)70周年紀念日來臨的時候,熱點無非就是抗戰(zhàn)70周年,然后就可以延伸至相關的愛國電影觀后感。再例如,熱點是開學,同樣可以延伸到開學第一周周記等等。

  3、找關鍵詞及標題。

  將中心關鍵詞放到詞庫、百度、愛站等里面去搜,就可以得到相應的長尾關鍵詞。關鍵詞要鋪全,才能盡量滿足所有用戶的需要。

  4、嘗試各種發(fā)文章的形式。

  大合成分頁、匯總等雖然比較麻煩、費勁,但是做起來的時候,會覺得自己在做一件藝術品。

  第四階段:BBS論壇及工具箱(運營部)

  在三個月的最后一點時間里,楠哥將我調(diào)到運營部,開始接手BBS論壇及工具箱的工作。說實話,接手一個新東西壓力還是蠻大的,畢竟我還是新人,畢竟還是沒什么經(jīng)驗,畢竟還有很多方面有很多的不足。所以,在這一點上,我很感謝楠哥對我的信任,給了我這次機會,也可以說是挑戰(zhàn)。在做BBS論壇和工具箱不怎么長的時間里,我也有了些許收獲。

  1、在一個剛起步不久的平臺上,應該盡情的傾注自己的想法,不管多天馬行空,只要合情合理、有理有據(jù),都可以著手去嘗試。

  2、遇到不懂的問題,應該多請教有經(jīng)驗的前輩,這樣可以少走很多彎路,同時辯證地吸取前人的一些經(jīng)驗。

  3、把每一篇文章都當做一件藝術品來對待,完成之后會有一種深深的滿足感。

  4、平時應該多去研究做得比較成功的BBS論壇和工具箱,發(fā)現(xiàn)并借鑒他們的優(yōu)點。

  5、工作計劃可以讓你接下來的工作更加具有針對性,更加得心應手,從而發(fā)現(xiàn)一些特點與規(guī)律。

  總結(jié):

  雖然三個月里,我大部分時間都是在作文組,得到了成長,但同時也存在很多不足。現(xiàn)在調(diào)到運營部,我一定會盡我自己最大的努力把BBS論壇和工具箱做好,不辜負領導對我的信任。

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告5

尊敬的各位領導:

  我叫XXX:男、漢族、中共黨員、畢業(yè)于西安建筑科技大學土木工程專業(yè),籍貫xxxx。

  我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任和支持。吉相合的快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅定的信心一直而努力工作著。現(xiàn)在,我向各位領導述職,請予以審議。光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間三個月實用期到了,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。來公司工作已經(jīng)三個月了,三個月的時間說長不長,說短也不短,在即將轉(zhuǎn)正的時刻,我回想起這三個月的點點滴滴,心中感觸良多。此時的轉(zhuǎn)正述職報告與其說是一篇制式化的文章,不如說是對過往三個月工作的一次總檢視,是與自己靈魂的一次深入對話。三個月以來,在上級領導和同事的共同支持幫助下,本人有了很大的進步并也為吉相合的發(fā)展作出了一點微薄的努力。這三個月,對于我來說,是非同尋常的三個月,園林景觀行業(yè)的滲入、園林景觀行業(yè)業(yè)務知識的了解和學習、從建筑行業(yè)向園林景觀行業(yè)思想的轉(zhuǎn)變等等,都給我注入了新的活力,給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名土木工程專業(yè)畢業(yè)的學生,能有幸目睹并經(jīng)歷了吉相合設計的各個領域。在公司領導的領導下,以及李總監(jiān)直接指導下,我扎實工作,在諸多方面得到了學習和探索,促進了事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將三個月的工作匯報如下:

  一、三個月中做了什么:

(一)、在設計總監(jiān)李總監(jiān)的悉心指導下逐步建立了的專業(yè)結(jié)構(gòu)施工圖

  3 月開始,在李總監(jiān)的直接指導和關懷下,先學習了制圖規(guī)范并了解了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例,使我認識到了園林景觀圖紙所設計的內(nèi)容和制圖的深度,后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改、江蘇昆山光大花園部分園建景觀的設計和結(jié)構(gòu)專業(yè)設計圖的設計、白浪河擴初文本的CAD描圖、武漢江南春城結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖、江蘇昆山蕭林結(jié)構(gòu)專業(yè)變更的設計、景墻大門的設計、水邊景橋結(jié)構(gòu)圖設計、斜坡涼亭結(jié)構(gòu)圖等,使我逐步熟悉了我所涉及的結(jié)構(gòu)專業(yè)所需要設計的內(nèi)容和怎樣把它做到更深,更細,更專業(yè),在此過程中按照李總監(jiān)把園建施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖分開的意圖,我收集了大量的相關資料和規(guī)范,并負責了建立結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖以后的方向,和所設計的內(nèi)容,結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)的施工圖一樣做的專業(yè),并能向一定的深度發(fā)展。

  (二)、協(xié)助設計部楊梅編制了規(guī)范的預算書:

  從剛開始吉相合設計部楊梅的流水式預算,到后來預算的逐步深入和細化,我從園林景觀行業(yè)預算的工程量計算規(guī)則、計價規(guī)范、預算定額、取費標準入手,從原來的單體估算到現(xiàn)在的構(gòu)造細部,甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算;從原先只有材料價格而沒有其它價格的預算到現(xiàn)在的定額計價,分人工費、材料費、機械費,管理費等分別計價;從原來的乘系數(shù)取費到現(xiàn)在的規(guī)范化表格列表取費;這我都做了大量的工作,現(xiàn)已形成了一套更具專業(yè)性的預算書范本。

  二、三個月有哪些體會:

  通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中,我有如下體會:

  (一)、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

  (二)必須努力學習業(yè)務知識,在總結(jié)的基礎上不斷創(chuàng)新:

  結(jié)構(gòu)設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策,清晰了解結(jié)構(gòu)設計工作的設計程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。 在這三個月的工作中,對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構(gòu)造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設計,雖然這些東西都很小、都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設計的知識,在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設計吧!

  此外,對所做過的工作必須及時進行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。

  (三)必須要虛心請教,提高服務意識:

  在園林景觀公司工作, 與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非常快,我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務。

  三、三個月有哪些成長,哪些還需改進:

  (一)政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高

  在這三個月中,我深深體會到,吉相合公司是一個講學習、講創(chuàng)新、講團結(jié)的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重業(yè)務知識學習,而忽視了思想理論學習。進入公司后,通過每次的培訓和交流,自己深知,自己只對結(jié)構(gòu)專業(yè)的知 識有認知,但對其它專業(yè)的知識還不甚了解,只有通過其它專業(yè)知識的學習和了解,才能使結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個很好的銜接,全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響。其它專業(yè)的學習和了解,使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦,才能指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告6

尊敬的領導:

  你們好!

  試用期的x個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過x期培訓和與各位同事、領導的相處,使我漸漸開始適應現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實認真的工作態(tài)度,值得一提的是領導做事的認真謹慎,讓我更加的嚴格要求自己,把工作做好做細。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭O旅婢臀襵個月的試用期工作進行述職報告。

  剛剛走出校園,沒有任何的工作經(jīng)驗,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為電廠安全高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段,通過各位同事、值長的熱心幫助,我對電廠的各種設備更加熟悉,對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高。

  值班工作包含許多專業(yè)知識,在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,再加上個人學習主動性不強,所以很多問題一知半解,很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習,同時多向同事請教。電站中設備很多,各種參數(shù)需要牢記,只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題,一些關鍵設備不很熟悉,一些簡單操作不熟練,很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜,這就需要我認真努力學習,虛心請教,只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。

  通過x個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。首先與同事們溝通少,工作時缺乏思考,遇到問題也不注意總結(jié),尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平,將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  在將轉(zhuǎn)正的時刻作出以上的述職報告,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。當然我們在管理處能安心的工作,愉快的生活也離不開領導們的關懷和照顧,各級領導的關懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻的動力,我相信憑借自己的努力和領導們的關懷,我一定會不斷進步、不斷提高。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年x月x日

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告7

尊敬的領導:

  你們好!

  通過x個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中,我有如下體會:

  一、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

  熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

  二、必須努力學習業(yè)務知識,在總結(jié)的基礎上不斷創(chuàng)新

  結(jié)構(gòu)設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策,清晰了解結(jié)構(gòu)設計工作的設計程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這x個月的工作中,對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,從總體的`規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構(gòu)造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設計的知識,在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設計吧。

  此外,對所做過的工作必須及時進行述職報告,要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。

  三、必須要虛心請教,提高服務意識

  在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非常快,我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年x月x日

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告8

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我于20xx年3月15日開始到貴公司工作,從進入公司的第一天開始,我就把自己融入到這個年輕又充滿活力的團隊中。兩個月來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這兩個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

  一、技術培訓和作風紀律方面:

  作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,我接受了四年的專業(yè)知識學習,但是對于實踐方面了解不足,工作上很多問題對于我而言都是一種全新的挑戰(zhàn)。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的領域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

  二、學習生活方面:

  技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

  三、工作體會:

  在兩個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

  (一)要在思想上與集體保持高度一致

  在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

  (二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

  要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

  (三)要揚長避短,不斷完善自己

  在這段時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,與部門內(nèi)的領導和同志們的交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

  以上是自己工作兩個月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請領導批評指正。

  總之,經(jīng)過兩個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝!

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告9

  根據(jù)xx市局關于轉(zhuǎn)發(fā)《xx市教育局xx市教育工會委員會關于組織學習〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx年修訂)〉的通知》的通知文件精神,我校認真組織教師學習了新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,在全體教師中開展了一次以“愛心”與“責任”為主題的師德師風大討論活動,試用期轉(zhuǎn)正述職報告。通過學習和討論,使我校全體教師以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”為核心,以“德為人先、學為人師、行為示范”為準則,以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,不僅認真學習轉(zhuǎn)正工作總結(jié)新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校下發(fā)的各種學習材料,還深刻剖析個人在工作實踐中存在的不足,自身的師德水平和專業(yè)能力得到了進一步提高。其具體做法如下:

  一、加強領導,明確職責,成立新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》學習教育活動領導小組:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xxxx

  二、學習內(nèi)容:

  1、加強學習宣傳。制定學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》實施方案,召開教職工學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》動員大會,組織全校教師集中學習《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關班主任工作總結(jié)的法規(guī)文件,將新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》懸掛在各年級辦公室,營造濃厚的學習氛圍。要求各年級組在學校組織集中學習的基礎上,另以年級組為單位組織學習,利用課余時間精讀細思,述職報告《試用期轉(zhuǎn)正述職報告》。

  2、圍繞學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展了以“愛心”與“責任”為主題的師德師風大討論活動,其具體內(nèi)容為:

  (1)要樹立什么樣的師表形象;

  (2)在職教師有無從事有償家教,有哪些弊端;

  (3)如何履行為人師表、教書育人的職責;

  (4)尊重學生人格,做學生的良師益友,過去做得如何,今后應該怎么做試用期轉(zhuǎn)正工作報告?

  3、對照新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》六條,開展評學校、評領導班子、評教師的“三評活動”。進行自查自糾主要內(nèi)容:

  (1)查自己是否做到自覺遵守教育法律法規(guī),促進自己更好的愛國守法;

  (2)查自己是否做到勤懇敬業(yè),甘為人梯,促進自己更好的愛崗敬業(yè);

  (3)查自己是否做到愛護尊重學生,促進自己更好的關愛學生;

  (4)查自己是否做到以身作則,情操高尚,促進自己更好的為人師表。查自己是否按課表上課,不隨意調(diào)課代課,,嚴格按教學規(guī)范組織教學活動。

  4、開展“五個試用期個人工作總結(jié)一”活動:簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風責任狀,制定一套xx市第二職工子弟小學教師教學忌語和寄語,撰寫一次學習體會文章,每人幫扶一名后進生,開好一次學生家長會。

  5、通過對新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》學習,加強教師自律自警。增強在工作中努力踐行“熱心愛教、文明執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教”的信心和決心;嚴格依法治教,切實承擔起教育者的社會責任,真正關愛每一個學生,為學生的成功人生奠定堅實的基礎,讓每個兒童在人生航程上激情揚帆。

  6、樹立典型,弘揚正氣。在學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和以“愛心”與“責任”為主題的師德師風大討論活動中,廣泛收集教師們的先進事例和典型做銷售工作總結(jié)法,評選師德先進個人進行表彰。

  三、收到的成效:

  通過組織全校教師對新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習和進行“愛心與責任”大討論活動,從學校領導到教師個人都能夠圍繞新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,主動查找工作中存在的主要問題,深刻剖析存在問題的根源,寫出深刻的剖析材料。涌現(xiàn)出一批以“把責任扛在肩上、把學生放在心中、敬業(yè)愛崗、樂意奉獻”的教師隊伍。

  四、下一步的工作思路:

  以后的工作中,我校將繼續(xù)對新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的深入學習和深入開展“愛心”與“責任”師思想工作總結(jié)德師風大討論活動,在全校教師中進行“養(yǎng)師德、練師能、鑄師魂、育新人”師德師風教育活動,緊繃新《規(guī)范》這根弦,牢固樹立愛心意識和責任意識,積極進取,勤奮工作,為推進我校乃至陸城教育教學工作的全面發(fā)展做出新貢獻。

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  來到xx這個大家庭已經(jīng)半年了,首先感謝各位公司的領導給了我這個機會,讓我這個剛踏出校園的新人在各位領導的帶領以及各位同事的幫助配合下,比較快的融入到公司的氛圍中。在實習期間,比較幸運的參加了xx年xx的雙十一xx購物狂歡節(jié)的大促活動,使得自己在思想覺悟、工作能力等方面也都有了很大的提高,現(xiàn)在,我把自己這半年的情況作如下工作述職報告,請領導批評指正:

  我是xx年公司進行校園招聘的大學生隊伍中的其中一名,于xx年x月x號正式入職xx家居用品股份有限公司,現(xiàn)在在電子商務部從事客服工作。經(jīng)過這半年來的學習,我從一個對xx以及后臺操作比較陌生到現(xiàn)在可以基本上解決自己本職崗位上遇到的問題,對電子商務這個新渠道也有了更加深刻的理解,也讓自己明白還有很多需要學習充實的地方,不能僅僅只停留在最基礎的客服工作中。

  一、培養(yǎng)顧客服務意識,樹立服務觀念

  從事xx電子商務的客服工作,首先必須要熟悉家紡產(chǎn)品的基礎知識,為了更好的服務顧客,我們要求部門讓我們到實體店去實習,實踐得真知,在實體店中我們不僅僅學習到了不同風格、不同品牌產(chǎn)品的市場定位,產(chǎn)品工藝,花型設計,還學習到了真真切切的銷售技巧,樹立了為顧客服務的服務理念。學習期間及時的總結(jié)和整理筆記的習慣也給自己以后的工作帶來了很大的好處。

  二、客服工作的實際操作

  進入電子商務這個部門的時候我花了差不多一個月的時間來熟悉產(chǎn)品知識,包括面料,工藝,功能,賣點以及各種材質(zhì)的特點,隔幾天帶教老師就會對我們進行一次小考借此來鞏固我們的基礎知識也讓我們知道我們還有哪些細節(jié)沒有注意到。首先對于一名客服來說,熟悉自己店鋪產(chǎn)品,了解產(chǎn)品相關信息是最基本的工作。因為我們是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁,一旦這個橋沒搭好,也許我們就永遠失去了這個客戶。對于產(chǎn)品的特征、功能、注意事項等要做到了如指掌,這個也是我自己對自己的要求這樣才能流利解答客戶提出的各種關于產(chǎn)品的信息。

  剛開始上旺旺的時候,我的主要工作是售前就是解決顧客的詢盤,把我們的店鋪產(chǎn)品努力的推銷出去。xx的雙十一xx購物狂歡節(jié)的大促活動對于我們剛上手的新人來說既是挑戰(zhàn)也是快速成長的捷徑,因為所面臨的問題面也是比較廣的是我們平時所接觸不到的特別是活動的后期首次接觸到了售后的問題,簡單的退換貨問題我們自己可以解決但是遇到一些少件,問題件的售后就要請教專業(yè)的同事,她們就會仔細的幫我們講解遇到此類問題的處理方法讓我們增長了不少見識。其實客服工作最需要的就是耐心跟平常心態(tài),擁有了這兩個法寶遇到再難再頭痛的問題也會迎刃而解。

  x到x月份,是我的平穩(wěn)增長期,這期間除了做售前,售后工作,還學習了產(chǎn)品的直通車推廣、微博營銷等等,尤其是十一月份,這個月是我們部門最忙碌的時候,為了一年一度的xx雙十一大型促銷而緊鑼密鼓的準備著,這個月我們進行了密集的培訓,包括產(chǎn)品知識以及在詢盤的時候,總結(jié)客服的回答技巧以及會遇到的一些基本問題做了一次系統(tǒng)的培訓。還有對于ERP系統(tǒng)的訂單審核,訂單合并拆分進行詳細的培訓跟實操,經(jīng)過這次的大促活動,讓我認清了自己欠缺的地方,有助于自己更好的做好本職工作。

  三、在實習工作期間,我也發(fā)現(xiàn)了不少問題

  1、對于我們部門來說,我個人認為物流原因是最重要也最亟待解決的問題。我進這個部門也經(jīng)歷了幾次比較大型的活動,每次我們的銷售量都挺大的,發(fā)貨以及物流的速度也就成了一個重中之重的任務。每次活動后期,售后遇到的問題都是物流問題,很多單號都是物流信息不對等,或者是轉(zhuǎn)發(fā)E郵寶的時間問題,導致顧客購物體驗大打折扣。

  2、售后的處理速度,例如這次雙十一活動因為銷售比較多相應的出現(xiàn)的售后問題也比平常要多幾倍,無論是收到貨之后不滿意或是產(chǎn)品本身有些微的瑕疵出現(xiàn)的退換貨還是沒發(fā)貨申請退款,或者優(yōu)惠券的問題都耽擱了顧客比較長的時間才處理,造成了顧客的煩躁心理,希望我們在以后的活動中會注意到這方面的處理。

  3、管易系統(tǒng)的訂單審核問題,分開發(fā)貨的這個問題很大,由于多個倉庫的問題,導致我們的ERP系統(tǒng)管易需要人工的拆分、合并訂單,不僅加大了訂單審核的工作量,還會出現(xiàn)訂單拆分之后合并不及時,最后導致一個顧客在一個訂單里面拍的十多件東西拆分成了十多個訂單,給顧客發(fā)十多個包裹,增加我們物流成本的同時也給顧客造成不必要的麻煩。

  四、做好本職工作

  入職以來,無缺勤,早退,遲到,曠工等不良記錄,按時上班,服從上級領導的安排,積極參加部門活動,密切的與整個團隊合作,與同事間互幫互助,積極的為部門和公司做出自己應有的力量,創(chuàng)造更多的價值。

  過去的六個月,非常感謝各位領導和同事對我工作上的關心和支持,我還有很多有待提高的地方,相信在新的一年里我會揚長避短,不斷努力學習,以飽滿熱情的狀態(tài)投入到工作中。此時,希望我能轉(zhuǎn)正成為一名合格的xx人,繼續(xù)為這個團結(jié)奮進的大家庭創(chuàng)造出更多的價值!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告11

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我是1,自從20xx年 7 月入職以來已近三個月,在這段時間的工作和學習中, 接觸了不少人和事,入職以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)和同事們的關心和幫助下,我有了很大的進步,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績。三個月的時間說長不長,說短也不短,正是這樣一段學習的經(jīng)歷,讓我從一名剛剛走出校園的學生蛻變成了一名初步適應社會的職場人。

  第一天進入到2,迎接我們是為期半個月的培訓,在負責人的帶領和教導之下,我每天都有非常大的收獲,讓我對2有了非常深刻的認識,“敬業(yè),誠信,學習,理想”是我在2樹立的第一個目標,這四個信念既是公司的企業(yè)文化,也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中,更大的收獲是讓我認識了自己的第一批同事,培訓的過程當中,我們之間結(jié)下了深厚的友誼。

  培訓結(jié)束之后我接觸的第一個2的項目是23,在23項目部中,我的崗位是現(xiàn)場管理,正所謂“三人行,必有我?guī)煛保?3項目部中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到首義項目部的時候,對項目上的一切都感到茫然。雖然我學的是土木工程專業(yè),對現(xiàn)場運營的知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多,從一個茫然無知的職場新人,慢慢的了解了整個項目的基礎運營模式,以及在現(xiàn)場工作當中項目部各個部門之間的工作協(xié)調(diào)和溝通。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了3部門的運作,上到聯(lián)系營運組的同事安排現(xiàn)場的施工時間及相關要求,下到認識保安、保潔、物業(yè),了解停車收費機制,一直到地下停車場的拖車使用,污水排污的處理,賣場中央空調(diào)的開關使用,無關大小,都是我在現(xiàn)場學到的基礎知識。雖然其中很多的知識非常的瑣碎,但是我覺得事無大小,作為剛剛?cè)肼毜男氯耍壳拔宜茏龅木褪桥ぷ鳎屪约涸趰徫簧蠐]灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情,使自己得到更多的鍛煉。有些時候,3會來一些明星,這就需要我們現(xiàn)場組的人員加班對現(xiàn)場進行布置和實時的把控,有時會加班到10點甚至更晚,但是在這個過程當中的收獲卻是最多的,因為一個活動的展開,不僅是現(xiàn)場組單獨的任務,其中涉及到現(xiàn)場和其他各個部門工作之間的交流和協(xié)調(diào),同時全程的參與也讓我親身的了解到了活動的每一個人員的安排,每一個時間節(jié)點我該做的事情,以及整個過程中事件處理的每一個細節(jié)。經(jīng)過在3這段時間的學習,讓我明白,越是基礎的工作,越是考驗一個人的耐心和細心,越是接觸基礎的工作,越是能深刻的理解商業(yè)運營的一切細節(jié)。所以在3的這段時間,越是跟隨負責人學習,越是深感自己專業(yè)知識和基本技能的不足,同時也體會到了基層工作的重要!而3的這段學習時間,是我收獲最多的日子。

  在3工作一段時間之后,我調(diào)到了2大家裝4,在4,我接觸到了完全不一樣的工作環(huán)境以及不一樣的工作內(nèi)容。對于此,我并沒有退縮,反而心中充滿了期待,因為我知道,這是一個新的領域,也是我學習新鮮知識的絕佳機會,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),“不懂就學”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后,我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中,我認識到,我來到南湖展點,并不是死板的執(zhí)行規(guī)定,更不是協(xié)助進行直接的銷售工作,我應該從實際出發(fā),切實的了解南湖周邊的情況,有針對性的做出資源上的調(diào)整,使南湖點位的業(yè)績有所提升,同時,我還有責任總結(jié)自身的經(jīng)驗與其他的“春筍”學員進行溝通。在“春筍”培訓中我就學到,一只沒有溝通的團隊,是沒有效率的團隊,因此,每當我們當中有成功的例子或者方法,我們都會相互交流,相互印證,互相學習。

  而事實上,經(jīng)過一段時間的工作,我深刻的了解到自己工作的性質(zhì),自己的存在并不是協(xié)助進行銷售工作,作為甲方的一員,一方面要統(tǒng)籌管理展點內(nèi)每個人的工作計劃及實時的工作進度,而另一方面要適當?shù)淖龀稣{(diào)整,讓每一個人能夠發(fā)揮特長,物盡其用。與此同時,我覺得最重要的一點是要能在他們的銷售過程當中總結(jié)問題,歸納原因,尋找解決方案,不僅要用適當?shù)姆椒畛鲣N售人員的工作熱情,又要適當?shù)陌盐账麄児ぷ髦械膯栴}進行及時的指正。在工作過程當中,因為經(jīng)驗的不足,我也在工作中犯過一些錯誤,例如監(jiān)管不嚴,執(zhí)行力不足等,在負責人指導之下,我及時的端正了自己的態(tài)度,改正了自己處理事情的方法。同時,我也積極的和分售樓部的銷售經(jīng)理進行了溝通與學習,努力的彌補自己在現(xiàn)場銷售這一塊上專業(yè)知識的不足。

  分售樓部現(xiàn)場的工作其實是十分基礎的,它涉及到置業(yè)顧問人員的調(diào)整,派單人員的工作調(diào)整,社區(qū)巡展以及摸排執(zhí)行的把控。這都是十分基礎的工作內(nèi)容,有的需要專業(yè)的詢問技巧,有的事情瑣碎需要細致的調(diào)整和安排。但是基礎的工作往往是最能鍛煉人的,通過這段時間的學習和觀察,我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解,對于點位上的優(yōu)勢、劣勢以及調(diào)整的方向都有了比較清晰的認識,在實際的工作過程當中,我也適當?shù)倪\用自己的理解做出了一些工作上的調(diào)整,在與銷售經(jīng)理的合作下,南湖點位的業(yè)績有了明顯的提升。

  無論是3的工作還是2大家裝4的工作,都讓我這個剛剛畢業(yè)不久的應屆畢業(yè)生收獲良多。很感謝公司領導能給予我這樣一個鍛煉的機會,在兩個工作崗位上,我的工作經(jīng)歷都是十分基礎的工作內(nèi)容,從一開始的不理解到最后的感謝,讓我轉(zhuǎn)變的原因是我感受到了公司領導們的良苦用心,越是基礎的工作內(nèi)容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個細節(jié),而當我了解了工作的每一個細節(jié)之后,我才能對工作中出現(xiàn)的問題做出有針對性的,正確的決斷。在3的時候,我更多的是直接參與執(zhí)行,沒有太多的機會了解到?jīng)Q策的過程,而在4的這段時間,通過學習銷售的基本流程,協(xié)調(diào)人員的分配,適當做出調(diào)整和改變,讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起,因為不了解現(xiàn)場基本的運作,就不能做到專業(yè)的實時把控,不理解工作的每一個細節(jié),就無法切實的解決工作中出現(xiàn)的問題。因此我非常感激公司能夠給我這個深入了解工作細節(jié)的機會,我也會好好的把握這個機會,謙虛的學習,大膽的嘗試,努力的進步!

  三個月以來,我一直在自己的工作崗位上努力學習,并且取得了一定的成效,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己做到“敬業(yè),誠信,學習,理想”!要求自己在工作當中充分證明自己的價值。

  在未來的工作當中,隨著時代發(fā)展的瞬息萬變,我會做到不斷的學習,向領導請教,與同事們進行交流,并且將學到的只是用于實踐工作當中。正所謂“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作當中我會多看、多學、多實踐來不斷的提高自己的各項技能,同時我會勇于提出自己的看法,鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己實際解決問題的能力,學會積極而細致的對待每一項工作,為建設精彩城市生活,貢獻自己的一份力量。

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告12

尊敬的公司領導:

  我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前就職于xx二期自營部。試用期間,我主要是在實體店負責箱包的銷售,同時進一步絡銷售,這使我從中體會到了箱包知識的豐富,箱包市場的復雜,箱包產(chǎn)業(yè)對于網(wǎng)絡的廣泛應用等等,使我對于目前的箱包產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了新的認識。

  所以近期的工作中,我一直在積極、主動的學習知識,發(fā)現(xiàn)問題,并積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求,挖掘進貨渠道,調(diào)整產(chǎn)品,總結(jié)思路培養(yǎng)老客戶,降低采購成本,增加合作商家,提高銷售等方面。通過分析交流總結(jié)經(jīng)驗,盡快制定采購標準,早日完成產(chǎn)品的調(diào)整,然后集中精力促進銷售,培養(yǎng)品牌。

  二期自營部成立不久,萬事開頭難,現(xiàn)在的自營部需要活躍思維,加強交流,分享集體智慧,群智經(jīng)營。工作中簡化流程,提高辦事效率,然后逐步規(guī)范進銷存的程序。我在此拋磚引玉,分享一些自己的想法。

  對于實體店方面:

  一樓商品雜而不專,且缺乏價格優(yōu)勢,建議減少品類,主打流行熱銷品,暫時先模仿其他商家進貨,并提高單品的擺貨量,腰帶方面,擴大價格區(qū)間,滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高,在不影響現(xiàn)有合作關系的前提下,適當?shù)莫毩⑦M貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區(qū)域的項目,廣布銷售終端,進行賒銷,擴大銷售。我希望盡快處理掉以前電子商務部的庫存,回流資金。

  對于網(wǎng)絡方面:

  網(wǎng)絡競爭越來越激烈,盡管如此,網(wǎng)絡也必將成為各路商家必爭之地,所以我們應該提高對網(wǎng)絡的認識,加強網(wǎng)絡的應用。以后的網(wǎng)絡推廣工作中要制定詳細的計劃,定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃,有步驟的實施。利用網(wǎng)絡打造品牌的過程中,我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件,炒作品牌;賦予文化,提升品牌。網(wǎng)銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產(chǎn)品,建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店,作為試驗店,大膽嘗試。

  此外,維護客戶十分重要,我們應該有意識的通過實體和網(wǎng)絡收集客戶信息,利用客戶信息,通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務留住客戶,通過打造品牌提升客戶認知度。

  我希望在自己以后的工作中,與我們的團隊一起打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效、務實、精干、創(chuàng)新”的精神,利用公司的現(xiàn)有資源,打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中,我相信伴隨著公司的發(fā)展,自己也會取得進步,獲得成績。

  在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,進一步提高自己的工作能力,爭取在各方面取得更大的進步,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告13

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)x個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在x月份,我拿到的一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xx”我對這一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,x個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

  四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了x個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年x月x日

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告14

  我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜xx,我于20xx年10月21日進入公司,開始為期三天的無薪試用,20xx年10月26日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報:

  一、工作內(nèi)容

  進入試用期以來,我的工作主要是:

  1、掌握按揭借款的相關知識,并給銷售部人員培訓;

  2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

  3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。

  二、工作目標

  有目標才會有前進的方向。

  試用期中,我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭借款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。

  試用期中,我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

  三、執(zhí)行計劃

  為了實現(xiàn)工作目標,我的執(zhí)行計劃如下:

  1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借款的相關知識,并整理成資料。

  2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成PPT。培訓后,總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,并在一周內(nèi)整理出來。

  3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內(nèi)準備齊全。由于之前沒有經(jīng)驗,協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

  4、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭借款的知識,并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結(jié),并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié),使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。

  5、在3天內(nèi),結(jié)合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,保證內(nèi)容一致。

  6、在試用期,端正學習態(tài)度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業(yè)知識,以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

  四、執(zhí)行效果

  “華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關的。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下:

  1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,李總給我出了按揭借款的八個問題,包括按揭借款的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定,要求我在三天內(nèi)完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

  2、就按揭借款的知識,我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭借款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結(jié),并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,之后自己加以總結(jié),使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問,根據(jù)銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

  3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人dai表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,宋經(jīng)理又提出了新的問題:驗資報告需整本復印、造三個月工資表,之后我再聯(lián)系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

  4、我根據(jù)認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。現(xiàn)在,我負責銷售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購信息或簽約信息,我會及時記錄,從不怠慢,并認真核對,因此確保了各項信息的一致。

  5、屆時,我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

  五、執(zhí)行總結(jié)

  “對工作進行總結(jié),才能有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新,有所前進。”

  盡管我工作時間僅有短短的一個多月,但我在工作中卻有很多的收獲,自己的進步也很大,不僅體現(xiàn)在業(yè)務方面,而且體現(xiàn)在個人方面。

  首先,我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務目標。我給銷售部人員進行了按揭借款知識的培訓,并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致。

  其次,為了今后更好的開展工作,我掌握了必備的專業(yè)知識和技能。現(xiàn)在,我熟練掌握了按揭借款的相關知識。通過深入學習,我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,實際利率指的是月利率”,“客戶作按揭借款的原因之一是理財?shù)男枰钡取A硗猓? 通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,相對于購買住宅而言,購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在:是企業(yè)法人dai表或股東的話,另需提交公司資料,包括營業(yè)執(zhí)照復印件、稅務登記復印件、機構(gòu)dai碼證復印件、驗資報告復印件;另外,資料要求更加規(guī)范,如須提交企業(yè)完稅憑證、企業(yè)或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn),購買房產(chǎn)需要資金比較多,另外還款年限不能超過十年,限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產(chǎn)之前,我們的按揭客戶大多都有不少的借款;第三、歸根結(jié)底,銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然,只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。

  再次,現(xiàn)在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃,在工作計劃的指引下安排自己的工作,并且能夠達到預期的目標。

  另外,在與工行的曹主任、宋經(jīng)理,房管局備案科負責人交往時,我非常注意自己的言行舉止,因此,為公司和個人塑造了良好形象,給他們留下了非常好的印象,對我的業(yè)務開展而言,必將有很大的推動作用。

  在個人方面,進入公司以來,我的工作態(tài)度一直都很端正,一方面是為自己負責,一方面是為公司負責。主要體現(xiàn)在:1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,從未遲到、早退、曠工,也從未請過假。2、在規(guī)定的上班時間,如果我沒能完成既定的工作任務,我會毫不猶豫的選擇加班,我一貫主張“今日事,今日畢”,并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了,我也會選擇自己給自己加班,因為我知道,我來公司的時間還很短,而需要我學習的東西還很多;3、我每天都會給自己制定工作計劃,并且積極主動的去完成它。

  由于大學的時候?qū)W的是法律專業(yè),所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學習。剛來到公司,我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領域的空白。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔任的工作,我根據(jù)自身的情況,廣泛學習按揭借款的知識,并從中篩選有用信息,及時吸收消化。對于按揭知識的掌握,我經(jīng)歷了三個階段:從廣泛學習到有針對性的學習,從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三。

  盡管我在試用期中有很多的收獲,取得了一定的成績,但我也清楚的認識到我還存在許多不足,如:剛從學校畢業(yè),社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識,但還不能做到活學活用;剛接觸按揭借款、合同備案的知識,還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,針對這些問題,我也做了分析,主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統(tǒng)造成的。為此我也制定了解決問題的方法:從點滴做起,從小事積累,端正學習態(tài)度,遇到問題及時解決,利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,并理論聯(lián)系實際,做到舉一反三。

  六、轉(zhuǎn)正后工作展望

  我申請成為公司的正式員工,是為了今后能更好的開展工作,為公司實現(xiàn)更大的價值。轉(zhuǎn)正后,我的短期業(yè)務目標是:在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案,在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,按揭客戶的余款全部回款到賬。

  為了實現(xiàn)業(yè)務目標,我的工作計劃如下:

  1、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通,我可以犧牲自己的休息時間進行加班,在當天將按揭客戶的信息提交,并催促房管局合同備案的負責人審核,審核通過,我們將在第一時間進行合同打印,并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同。另外,通過多次交往,我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼,這將有助于合同備案工作的開展。

  2、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭。現(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產(chǎn)辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天,共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭借款,并讓銀行放款。

  當然,轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標:在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務部政企業(yè)務主管。為了實現(xiàn)這一目標,我必須做到:1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系,并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學習態(tài)度、工作態(tài)度,一步一個腳印的做下去,不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗。

  因為喜愛,所以堅持;因為堅持,所以喜愛。不可否認,我喜愛這份工作,也喜愛這個團隊。同時,我還把北京冠智當作了自己的“家”,為了把“家”打扮的更漂亮,我有義務去努力的工作。我堅信:只有不懈努力,才能不斷超越。努力改變命運!

  以上是我的個人述職報告,請各位領導審閱。

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告15

尊敬的領導:

  你們好!

  我有幸來到公司xx部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的述職報告如下:

  一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

  上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  二、主動學習

  盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作資料,工作流程、工作方法。

  三、工作用心

  認真、負責,透過不斷學習、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

  1、在領導的安排下,與xx設計部用心溝通和聯(lián)系,就xx項目與政府各相關部門用心溝通和征詢,為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

  2、憑工作經(jīng)驗和進度,結(jié)合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,使計劃和進度有效、有序進行。

  3、根據(jù)項目狀況,結(jié)合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

  4、盡所能和所掌握的關系,配合并幫忙其他部門完成相關工作,帶給我所能帶給的幫忙。

  5、在計劃要求時光內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進行帶給了條件。

  6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。

  7、與土地部門用心溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時光內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行帶給了有利保障。

  8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

  9、利用個人關系,用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,熱情無怨言。與同事之間和睦相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  四、存在問題及解決辦法

  1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

  2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。

  在短短的x個月時光里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進一步嚴格要求自我,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年x月x日

【試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告】相關文章:

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告 試用期轉(zhuǎn)正個人述職08-01

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告11-14

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告簡短08-19

企業(yè)個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告10-19

試用期轉(zhuǎn)正的個人述職報告通用11-14

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫09-28

試用期員工個人轉(zhuǎn)正述職報告范文12-29

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告08-16

試用期轉(zhuǎn)正述職報告08-21

91色蝌蚪| 成年女人看片永久免费视频| 久久久夜色精品| 欧美激情亚洲色图| 97视频网址| 女人18片毛片60分钟| 日韩a片无码一区二区五区电影| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 一区二区三区四区国产精品| 三级日本高清完整版热播| 免费国产黄色网址| 国产色在线观看| 综合久久五月天| 九色丨9lpony丨国产| 国产精品夫妇激情| 粉嫩av在线播放一绯色| 新毛片基地| 天天综合网网欲色| 高清无码视频直接看| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产乱妇乱子视频在播放| 超污网站在线观看| 最新国产拍偷乱偷精品| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 97综合在线| 男女啪啪免费观看无遮挡| 日本老熟妇乱| 亚洲www在线| 中日韩在线观看视频| 三级亚洲欧美| 国产老太睡小伙子视频| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 久久美女性网| 亚洲性在线观看| 精品9e精品视频在线观看| 国v精品久久久网| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 国产精品无| 青青成线在人线免费啪| 欧美一区成人| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产a久久麻豆入口| 那里可以看毛片| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 亚洲一区二区三区四区| 内射口爆少妇麻豆| 日韩久久久久| 日韩三级中文| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| gogo精品国模啪啪作爱| 国产精品日韩欧美大师| 夜夜嗨av久久av| 国产亚洲精品a片久久久| 性视频欧美| 99久久精品国产综合一区| 少妇裸体性生交| 久热中文字幕在线精品观| 乱人伦xxxx国语对白| 九九九九九九九九九| 在线 偷窥 制服 另类| 国产精品久久免费视频| 欧美成人天堂| 国产良家自拍| 激情综合在线| 国产在线色| 99影视网| 精品久久久久久久久久久| 免费两性的视频网站| 亚洲天堂网一区二区| 天天色婷婷| 国产精品55夜色66夜色| 久久精品香蕉绿巨人登场| 另类专区亚洲| www爱爱| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产精品综合视频| 久国产| 日本少妇videos高潮| 日本爽快片100色毛片| 国产精品人人人人| 国产性av| 久久综合色另类小说| 毛片网络| 无码骚夜夜精品| 黄色一级片在线免费观看| 乱子伦农村xxxxbbb| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 成人免费看毛片| 国产午夜av| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 97久久精品国产一区二区三区| 中文字幕少妇高潮喷潮| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 国产a大片免费| 亚洲中文无码成人手机版| 嫩草免费视频| 777色淫网站女女免费| 理论av| 婷婷综合在线| 婷婷av在线| 高清一区二区三区四区| 四虎国产精品永久在线动漫| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 国产成人av免费看| 久久久久久免费观看| 成人免费视频xbxb入口| 激情五月婷婷丁香| wwwcom黄色| 国产午夜福利精品久久2021| 在线永久免费观看黄网站视频| 国产日韩欧美视频在线| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 调教一区二区| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 色悠久久久久综合网香蕉| 疯狂少妇| 色五月视频| 国产情侣一区二区| 欧洲xxxxx| 国产精品三级在线观看无码| 肮脏的交易在线观看| 国产真实露脸多p视频播放| 在线观看成人动漫| 日韩国产一级片| 一级片aaa| 亚洲一区av在线| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产精品老热丝在线观看| 久久天天婷婷五月俺也去| 欧美交性又色又爽又黄| 日本久久一区二区| 色综合伊人色综合网站无码| 天天影视性色香欲综合网| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 国产一区网站| 好男人社区www在线观看| 国产丝袜美女一区二区三区| 在线播放国产精品| 色一情一乱一乱一区免费网站| 亚洲视频中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 99在线精品一区二区三区| 国产成人av不卡免费观看| av中文字幕网站| 天堂av网站| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲福利网| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产欧美wwwxj在线观看| 天天看夜夜| 亚洲丝袜中文字幕| 国产一及毛片| 日韩mv欧美mv国产网站| 亚洲女人天堂| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产精品全新69影院在线看| av在线亚洲天堂| 国产精品入| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 开心激情久久| 69久久久| 台湾性dvd性色av| 天天干天天色天天| 最新国产网址| 国产情侣在线播放| 影音先锋 成人| 久艹在线观看视频| 另类重口特殊av无码| 国内精品视频一区二区三区| 少妇艹逼| 国产成人久久精品麻豆二区| 国产成人精品免费视频网页大全| 4455永久免费视频| 色欲欲www成人网站| 黄色不卡| 国产人与禽zoz0性伦在线| 啪啪的网站| 日韩一欧美内射在线观看| 极品少妇hdxx天美hdxx| 日本中文字幕免费| 无码人妻久久一区二区三区app| 浓精h攵女乱爱av| 国产主播福利在线| 久久99精品国产99久久6男男| 黄色大片视频| 99国产高清| 91红桃视频| 娇小发育未年成性色xxx8| 久久综合色一综合色88欧美| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 狠狠色婷婷久久一区二区| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 亚洲xxxxx| 欧美天堂网站| 亚洲福利精品| 开心色婷婷色五月激情| 国产ts变态重口人妖hd| 制服丝袜在线一区| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 92久久| 日韩 欧美 国产 一区三| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲经典一区二区| 丝袜av网站| 女女女女女裸体处开bbb| 欧美成人精品午夜免费影视 | 初尝情欲h名器av| 青青青国产在线| 精品一区二区三区免费看| 人妻体内射精一区二区| 欧美人与野| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 国产96在线 | 国产| 两个人看的www视频免费完整版| 综合久久激情| 91激情网| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲成人黄色影院| 青青草久久久| 日本娇小侵犯hd| av网站地址| 日韩av在线免费看| 欧美一级黄色毛片| 欧美美女性高潮| 一本一道av| 懂色av一区二区三区免费观看| 99久久久国产精品免费蜜臀| 成人片在线免费看| 男人的天堂免费视频| 另类激情综合网| ass大乳尤物肉体pics| 欧美雌雄另类xxxxx| 欧美性插插| 国产久久精品| 久久精品国产精品| 国产山村乱淫老妇av| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 欧美一区二区三区大片| 国产午夜精品久久久久| 免费网站看v片在线观看| 在线视频啪| 成人h动漫无码网站久久| 岛国视频一区| 在线中文天堂| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国产偷v国产偷∨精品视频| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 人人曰| 国产91丝袜在线播放0| 精品99久久久久久| 亚洲免费永久精品国产| 国产精品视频播放| a级毛片在线免费看| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 久久久久97国产精| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 国产一区二区三区四区hd| 国产一区二区三区不卡在线看 | www.五月天婷婷| 成片免费观看视频大全| 中文字幕人妻无码视频| 国产三级小视频| 青娱乐最新地址| 欧美88av| 69久久成人精品| 中文毛片| 亚洲性综合网| 熟女熟妇伦av网站| 日本理论中文字幕| 日本黄色不卡视频| 成 人 免 费 黄 色| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 欧美视频1| 九九久久免费视频| fc2ppv在线播放| 不卡av在线播放| 亚洲涩涩涩| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 欧美天天影院| 欧美精品色图| 18禁在线永久免费观看| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 一级黄色毛毛片| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 国产国语性生话播放| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 日日摸处处碰夜夜爽| 亚洲欧美日本一区| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 中文字幕人妻无码专区app| 色视频免费在线观看| 国产真实高潮太爽了| 狠狠摸狠狠澡| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 精品国产三级a在线观看网站| xxxwww国产| 四虎国产成人永久精品免费| 色婷婷狠狠久久综合五月| 欧美一区二区三区免费视频| 精品国产成人高清在线观看| 美国成人免费视频| 国产精品综合色区在线观看| 国产v片在线播放| 国产高清露脸孕妇系列| 亚洲精品一卡| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 免费观看国产精品| 日批国产| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 91视在线国内在线播放酒店 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 久久免费无码高潮看片a片| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 欧美人与动人物姣配xxxx| 精品一区二区成人精品| 国产公开久久人人97超碰| caoporm超碰| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 印度a级片| 亚洲日韩精品无码av海量| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 婷婷成人综合| 久久综合色一综合色88| 在线播放a| 成人性生交大片免费看| 18视频在线观看娇喘| 久久综合激情| 最近的中文字幕在线看视频| 丁香婷婷激情五月| 高清不卡一区二区三区| 91超级碰| 亚洲国产日韩视频观看| 媚药一区二区三区四区| 五月网站| 亚洲宗合网| 神马午夜51| 69xx在线观看视频| av av片在线看| 97干在线| av黄色在线免费观看| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 超碰免费视| 亚洲中文字幕无码一区| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 最新天堂在线视频| 五月婷婷一区二区| 午夜免费精品| 91.xxx.视频| 天堂亚洲国产中文在线| 极品国产主播粉嫩在线| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| av一区二区三区| 神马影院午夜伦理| www九九热com| 亚洲一区二区a| 久久九九久精品国产88| 黄色av播放| аⅴ天堂最新版在线中文| 成年人黄视频| 国产传媒精品| 骚虎av| 久久久久久久久久免费视频| 韩国久久久久久| 成人精品av一区二区三区| 中文天堂最新版资源www官网| 91久久国语露脸精品国产高跟| 天天av综合| 国产超碰女人任你爽| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 校园春色av| 国产aaa| 亚洲ww不卡免费在线| 国产的av| 久久久在线视频| 亚洲免费视频观看| 国产在线精品一区二区在线观看 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 欧美整片在线| 免费观看亚洲人成网站| 美女视频一区二区三区| 熟妇丰满大屁股在线播放| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 久草久热| 午夜视频在线在免费| 好大好长好紧爽小91| 波兰性xxxxx极品hd| 香蕉网站视频| 天堂国产一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 无码无套少妇18p在线直播| 日韩精品黄| 十八禁在线观看视频播放免费| 搡国产老太xxx网站| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 日韩美女自卫慰黄网站| 亚洲美女做爰av人体图片| 91丨九色丨高潮| 久久久久久综合| 欧美人与zoxxxx乱叫| 懂爱av性色av粉嫩av| 亚洲成人国产精品| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲aⅴ在线| 日本二区三区视频| 在厨房拨开内裤进入毛片| 精品国产区一区二| 啪啪在线观看| 色男人的天堂| 午夜免费福利在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 丰满五十路熟女正在播放| 乱中年女人伦av| 九一国产在线观看| 77se77亚洲欧美在线| 天天拍夜夜操| 亚洲综合精品成人| 精品麻豆视频| 国产男女无套| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 亚洲福利小视频| 男人的天堂欧美| 亚洲精品影院| 男人的天堂99| 青青av在线| 天天做天天爱天天做天天吃中| 亚洲精品视频在线免费播放| 嫩草视频免费观看| 午夜国产一级片| 激情久久五月| 久久99网站| 日b视频在线观看| 啪啪自拍视频| 欧美老熟妇手机在线观看| 2021久久国自产拍精品| av成人在线看| 久久久资源| 亚洲资源av| 一本之道色综合网站| 久久99精品九九九久久婷婷| 超清无码av最大网站| 草久久久久久| 久草在线免| 无码专区视频中文字幕| 麻豆国产97在线 | 中文| 黄色大片a级| 午夜视频www| 成人高清在线观看| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 成人免费视频视频在线观看 免费| 中美性猛交xxxx乱大交3| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 99精产国品一二三产品香蕉| 男人边做边吃奶头视频| 亚洲综合网在线| 偷拍xxxx| 日本免费成人| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 深爱激情丁香| 97精品国自产在线偷拍| 日韩aa视频| 国产av亚洲第一女人av| 羞涩的丰满人妻40p| 欧美一级视频一区| 亚洲国产字幕| 8090理论片午夜理伦片| 天天摸日日干| 欧美日韩亚洲国产| 超碰在线cao| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 日本电车痴汉| 亚洲国产精品无码久久sm| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 91www| 香港aa三级久久三级| 波多野结衣爽到高潮大喷| 成人国产三级在线观看| 好吊妞人成视频在线观看强行| 久久久全国免费视频| 超碰久草| 久久精品精品| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 欧美群妇大交群中文字幕| 四虎影| 成人黄色小视频| 国产精品亚洲一区二区z| 婷婷五月深爱综合开心网| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩中字视频三区| av一区在线| 特黄特级毛片免费视频| 色啊色| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 最新av在线播放| 免费在线| 亚洲黄色成人网| 97caoporn| 青青青国产精品国产精品美女| 在线亚洲人成电影网站色www| 直接看的av网站| 美腿丝袜高跟三级视频| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲激情自拍| 婷婷激情四射| 日本少妇春药特殊按摩3| 7788色淫视频观看日本人| 我把护士日出水了视频90分钟 | 久人人爽人人爽人人片av| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 这里只有精品在线观看| 国产精品成人午夜久久| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 九一视频在线| 人妻无码中字在线a| 亚洲国产精品无码久久98| 中文字幕在线观看第二页| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美国产日产韩国免费| 小莹浴室激情2| 亚洲精品一区二区三区h| 亚洲黄色三级视频| 欧美日韩国产成人在线| 日韩av无码午夜免费福利制服| 真正免费毛片在线播放| 久久久97丨国产人妻熟女| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 欧美激性欧美激情在线| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 中文字幕在线乱| 国产精品卡一卡二| 中文字幕在线亚洲二区| 精射女上司| 国产99re热这里只有精品| 韩国色网| 日本泡妞视频| 国产精品三级av及在线观看| 色淫网站免费视频| 日本伦理一区二区三区| 国产在线看| 丰满少妇大力进入av亚洲| 一区二区三区成人久久爱| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 999精品视频在线观看| 国产麻豆精东果冻传媒| 精品剧情v国产在线观看| 91久久视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 插少妇视频| 97视频在线| 国产超级av| 亚洲精品美女| 日产精品久久久久久久性色| 欧美成人形色生活片| 久草免费在线色站 | 久久精品国产9久久综合| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 小雪婷性欢爱全文阅读| 国产精品久久久久久久久久妇女| 国产成人精选在线观看不卡| 欧美h在线观看| 精品少妇人妻av久久久| 九色 porny 国产| 免费无码肉片在线观看| 天天综合网永久| 一区不卡在线观看| 祥仔av免费一区二区三区四区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 九九九在线观看| 91精品老司机久久一区啪| 国产乱人伦无无码视频试看| 欧美爱视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 91久久久久久久久久| √天堂资源网最新版在线| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲性事| 欧美在线性| 日韩一级视频在线| 欧美专区视频| 久久久久成人网| 麻豆视| 综合久久久久久久| 人妻系列无码专区无码中出| 不卡中文一二三区| 色婷婷av一区| 久久久久无码国产精品一区| 欧美精品不卡| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 九九免费精品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 1000又爽又黄禁片在线久| 一黄色大片| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 新疆毛片| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 毛片女人18片毛片女人免费| 国产洗浴女技师全套av| 国产午夜无码精品免费看动漫| 69日韩| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产精品主播| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 国产99re热这里只有精品| 婷婷五月深深久久精品| 成人自拍视频网| 爱草视频| 久久综合狠狠综合五十路| ts人妖在线观看| 国产免费一区二区视频| 亚洲高清免费观看| 黑人添美女bbb添高潮了| 欧洲a级片| 脱裤吧av导航| 国产精品一二三四五区| 国内精品自国内精品自线| 国产v在线观看| 性夜影院午夜看片| 欧美毛茸茸| 欧洲丰满少妇a毛片| 99免费观看视频| 最新国产av无码专区亚洲| 亚洲午夜成aⅴ人片| 99热99在线| 欧美激情五月| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 午夜私人成年影院在线观看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 可以看毛片的网站| 久久激情免费视频| 2020国产精品精品国产| 亚洲黄页| 精品国产露脸精彩对白| 四虎精品影视| 亚洲同性同志一二三专区| 一区在线播放| 青青在线久青草免费观看 | 国产免费色视频| 黄色片xxxx| 国产 在线 | 日韩| 丁香五月缴情综合网| 国产又粗又猛又爽免费视频| 黑人又粗又大xxx精品| 三级亚洲| 日本美女视频网站| 欧美亚洲福利| 亚洲第一成肉网| 黑人巨大xxxxx性猛交| 少妇做爰免费视频了| 久伊人网| av在线免费观看不卡| 女同 另类 激情 重口| 2021最新在线精品国自产拍视频 | 国内av在线| 中文字幕不卡视频| 91成人看片| 国产精品自拍第一页| 国产青青操| www久久爱cn| 俄罗斯a级毛片| av免费在线观看网址| 午夜射精日本三级| 国产欧美视频一区二区| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产98色在线 | 日韩| 91天天干| 黄色片网站免费| 精品国产亚洲福利一区二区| 一级真人免费毛片| 动漫av一区二区在线观看| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产av综合影院| 加勒比中文无码久久综合色| 国产精品视频第一页| av免费网页| 四色av网站入口| 亚洲成av人片无码不卡| 一区二区www| 成人黄色大片在线观看| 色狠狠av| 国产日韩成人内射视频| www.久久视频| 内射白浆一区二区在线观看| 国模私拍av| 天天免费视频| 欧美美女性生活视频| 国产精品对白交换视频| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 天天草天天爽| 亚洲黄色网络| 无码人妻精品中文字幕| 综合 欧美 小说 另类 图| 日韩精品一区二区三区在线观看| 色哟哟免费观看| 日本乱淫a∨片| 久久国产亚洲精品无码| 国产手机av片在线观看| 亚洲综合免费| 欧美天天影院| 精品久久久久国产免费第一页| 中文免费在线观看| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 日日夜夜拍| 媚药一区二区三区四区| 午夜欧美精品久久久久久久| 久久99精品久久久久久| 香蕉在线网| 亚洲国产成人精品无码区一本| www.99在线观看| 欧美午夜视频在线 | 羞羞视频在线网站观看| 国产日韩欧美在线观看| 色综合五月天| 人妻互换一二三区激情视频| 成人av免费播放| 成人之间dvd| 欧美成人精品午夜免费影视 | 中国人与拘一级毛片| 在线播放毛片| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产mv欧美mv日产mv免费| 欧美久草视频| 日韩精品自拍偷拍| 亚洲欧洲精品视频| 免费福利片2019潦草影视午夜| 91亚色| 国产日产欧美最新| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 99久久精品国产免费看| 在线精品视频一区二区| 精品国产成人高清在线观看| 欧美天堂在线视频| 日本一本二本三区免费| 免费午夜视频| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲国产2021精品无码| 国产高清在线精品一区不卡| 一区二区三区精| 国产毛片a级| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产精品久久久久久久午夜| 女人18毛片水真多免费看| 在线观看中文字幕亚洲| 国产曰批免费视频播放免费| awww在线天堂bd资源在线| 欧美大片一区二区| 九月激情网| 乱淫的女高中暑假调教h| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲天堂2014| 糖心av| 国产熟女一区二区三区五月婷| 日韩无码电影| 性猛交╳xxx乱大交| 国内精品免费久久久久电影院97| 奶真大水真多小荡货av| 羞羞视频在线免费| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 免费91视频| 欧美国产日韩a在线视频下载| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲欧美成人a∨观看| 三级在线网址| 欧美成人三级精品| 亚洲网站色| 色综合天天色| 国产精品1区| 婷婷五月综合丁香在线| 日本亚州视频在线八a| 色婷婷777777仙踪林| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 久久本色成人综合网| 18视频在线观看男男| 色爽视频| 欧美性视频在线播放| 在线观看成人小视频| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 日日av拍夜夜添久久免费| av在线毛片| 97色伦午夜国产亚洲精品| 1024精品一区二区三区日韩| a三级三级成人网站在线视频| 精品久久不卡| 成人a级网站| 无码专区丰满人妻斩六十路| 天天艹天天射| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲女人久久久| 国内精品91少妇在线播放| 综合色av| 午夜福利09不卡片在线机视频| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 色偷偷av| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲综合熟女久久久40p| 国产午夜精品久久久久免费视 | 69精品久久| 麻豆av久久av盛宴av| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 亚洲免费av片| 俺也来俺也去俺也射| 99九九久久| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 久久久少妇| 青娱乐免费在线视频| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产香蕉97碰碰久久人人| 毛片网页| 午夜网页| 亚洲已满18点击进入在线观看| 福利一区二区在线| 激情综合五月丁香亚洲| 日韩v片| 99热网址最新获取域名| 国产精品国产三级国产密月 | 成人爱爱| 国产做受蜜臀| 亚洲人成国产精品无码果冻| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产又粗又猛又黄| 国产一浮力影院| 女人舌吻男人茎视频| 欧美成人激情| 最新av偷拍av偷窥av网站| 毛片一卡二卡| 九九综合va免费看| 欧美极品在线视频| 婷婷综合影院| 国内高清久久久久久| 欧美无马| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 人人干人人搞| 亚洲2020天天堂在线观看 | 久久人| 日产欧产美韩系列久久99| 中国少妇做爰全过程毛片| 国产精品精华液网站| 欧美另类老妇| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲日本久久| 播放黄色| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 一区二区亚洲视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产精品三级| av影视在线| 不卡av电影在线| 成人影视网址| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 亚洲中文字幕无码一久久区| 九九精品在线观看视频| 蜜臀视频在线一区二区三区| 欧美大片18禁aaa免费视频| 欧美偷拍第一页| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 黄色片网站视频| 天堂中文资源库官网| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产大学生情侣呻吟视频| 香蕉综合视频| 久久这里只有免费精品6www| 亚洲一区二区三区播放| 国产嘿咻| 久久久网页| 8mav直接进入| 国产乱妇乱子在线播放视频| 一区二区中文字幕| 欧美白胖bbbbxxxx| 欧美老妇与禽交| 亚洲精品视频一区二区| 26uuu日韩精品一区二区| 国产精品白浆在线观看免费| 久久国产精品久久精| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 日韩黄色成人| 另类色视频| 色老头一区| 女女百合国产免费网站| 国产日产欧产美一二三区| 成年无码a√片在线观看| 亚洲国产婷婷| 日韩成人av片| 91欧美在线| 二区影院| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 欧美成人精品欧美一级| 97久久久久久久久久久久| 在线播放一级片| 午夜爽爽爽爽技女8888| 宅男噜噜66国产精品观看| 青青青在线免费观看| 精品一卡二卡三卡四卡| 1024国产精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 伊人黄色网| 综合精品久久久| 拔擦8x成人一区二区三区| 满春阁精品av在线导航| 国产欧美在线看| 91精品夜夜| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 欧美性黑人极品hd变态| 精品一区二区在线视频| 国产小视频网站| av日韩av| 一区二区三区av夏目彩春| 国产精品久久久久久99| 无码孕妇孕交在线观看| 亚洲人成色99999在线观看| 日韩午夜av| 激情五月av久久久久久久| 国产色精品vr一区二区| 人人做人人爽人人爱| 国产淫语对白| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 少妇性色av| 日本三级全黄少妇三2020| 久久精品国产清高在天天线| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 久草精品视频在线看网站免费| 国产超碰人人做人人爽av动图| 91色在线观看| 亚洲一区av| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 欧美比基尼| www99视频| 欧美日韩六区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | h片观看| 国产日韩欧美亚欧在线| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 久久婷婷综合色丁香五月| 国产高清一级片| 国产精品久久9| 啪啪综合| 魔性诱惑| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 99精品成人| 亚洲另类中文字幕| 日本男女啪啪| 色婷婷综合久久| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 成人免费无码视频在线网站| 老司机午夜精品99久久免费| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲成人三级| 国产操女人| 午夜福利影院私人爽爽| 亚洲狠狠干| 午夜va| 亚洲精品国产情侣av在线| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 成人激情片| 亚州国产| 韩国av一区二区三区| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 午夜剧场福利社| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 老司机精品视频一区二区三区| 天堂a√在线| 久久精品视频网| 久久精品国产99精品最新| 德国艳星videos极品hd| 91尤物国产福利在线观看| 色屁屁www免费看欧美激情| 国产成人免费av| 东南亚毛片| 国产一区丝袜高跟鞋| 九九热精品在线观看| 天天爽天天摸天天碰| 性做久久久| 色综合免费视频| 欧美高清在线一区| 无遮挡十八禁污污污网站| 秋霞人妻无码中文字幕| 五月天堂av91久久久| 高清同性猛男毛片| 国产高清精品在线| 久久精品国产麻豆| 99久久精品费精品国产风间由美| 麻批好紧日起要舒服死了| 三级av毛片| 国产精品电影一区二区在线播放| 中文字幕乱码在线| 亚洲精品久久国产高清| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 日批视频网站| 99国产精品99久久久久久娜娜| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 免费av地址| 国产一区二区三区欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美视频二区欧美影视| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 777777av| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲精品一区二区三区香| 欧美成人手机视频| 潘金莲aa毛片一区二区| 一区二区三区高清在线观看| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 色欲悠久久久久综合区| 大肉大捧一进一出好爽| 日韩欧美一二三区| 欧美在线免费看| 特一级黄色| 欧美一级免费观看| 久久久999| wwwa级片| 日韩www在线观看| 国产成人avxxxxx在线观看| 成人在线观看一区| 一级国产精品| 欧美日韩综合一区二区| 好吊色一区二区三区| 亚洲国产成人综合| 成人爽a毛片免费啪啪| 成人做爰69片免费看网站| 高清免费精品国自产拍| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 伊人久久爱| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 日日日操操操| 精产一二三产区m553| 黄色福利在线观看| 亚洲最新av在线| 日本黄色天堂| 国产美女精品aⅴ在线播放| 娇小激情hdxxxx学生住处| 一级肉体全黄裸片| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 殴美一级黄色片| 成年人免费大片| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 香蕉久久久久久av综合网成人| a中文字幕解说在线| 伊人久久大线影院首页| 日本网站在线看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲成色www久久网站| 欧美11—12娇小xxxx| 91在线视频国产| 亚洲色图1| 50路60路老熟妇啪啪| 国产精品三区四区| 鲁丝片一区二区三区毛片| 日韩射| 六月婷婷中文字幕| а√资源新版在线天堂| 色噜噜狠狠一区二区三区| 4438xx亚洲五月最大丁香| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产精品污www在线观看| 人人妻碰人人免费| 黄色av免费网站| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 人人超碰人人| 亚洲最大综合网| 久久精品一区视频| 亚洲精品一区二区精华液| 在线观看黄色网页| 一区国产传媒国产精品| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲淫| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 中文日产无乱码av在线观| youjizz.com国产| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 少妇特黄a一区二区三区 | 亚洲痴女| 91av成人| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 揄拍成人国产精品视频| 国产三级精品三级在线观看| 欧美一本| 成人永久免费| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 尤物国精品午夜福利视频| 蜜桃av成人| 日韩中字幕| 亚洲国产精品一区二区成人片| 1区2区视频| 午夜福利视频250| 最近高清中文字幕免费| 亚洲欧美网址| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 二区国产| 免费人成网| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 国产开嫩苞在线播放视频| 大白屁股一区二区视频| 在线播放毛片| 久久婷婷狠狠综合激情| 国产伦精品一区二区三区免.费| 手机看片日本| 少妇姐姐| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 三级在线观看| 和粗大男人做爰过程| 成人免费网站入口www| 欧美日韩国产传媒| 国产在线视频网址| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 在线视频 一区 色| 久草热久草在线| 四虎一区二区成人免费影院网址| 亚洲手机看片| www啪啪| www.男人天堂| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 色婷婷精品| 91爱爱com| 美女100%露胸无遮挡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久婷婷色五月综合图区| 久久精品香蕉| 中文国语毛片高清视频| 天干夜天天夜天干天2004年| 欧美精品videossex少妇| 久久精品国产99久久丝袜| 黑人狠狠的挺身进入| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲第3页| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产伦精品一区二区三区视频新| 91操碰| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚欧av在线播放| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 日韩性xx| 成年人在线观看av| 东京热人妻丝袜av无码| 69精品欧美一区二区三区| 富婆如狼似虎找黑人老外| 男女搞网站| 免费看a视频| 国产精品专区在线| 亚洲国产一区二区视频| 一级中文片| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产成人精品日本亚洲999| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 国产第六页| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产真实一区二区三区| 国产青青视频| 欧美爱爱小视频| 极品少妇被黑人白浆直流| 性欧美一区二区| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产好片无限资源| 一级国产航空美女毛片内谢| 丰满少妇高潮惨叫视频| 亚洲综合另类小说专区| 午夜自产精品一区二区三区| www在线观看免费视频| 天堂免费在线视频| 五月天久草| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 午夜黄色网址| 超清无码一区二区三区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 黑人性高潮| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 女人与公拘交酡全过程| 国产精品jizz在线观看老狼| 国自产在线精品一本无码中文| 亚洲区一区| 青青草无码免费一二三区| 欧美日韩高清在线播放| 521香蕉网站大香网站| 超薄肉色丝袜一二三| av无码小缝喷白浆在线观看| 综合在线视频精品专区| 免费精品视频| 国产成人综合亚洲看片| 四虎成人永久在线精品免费| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 日本免费人成视频在线观看| 亚洲一区二区在线看| 亚洲—本道 在线无码av发| 久久成人影院精品777| 日本少妇五级床片| 91美女视频在线观看| 免费不卡视频| 国产亚洲精品久久综合阿香| 国产一区二区精品| 理论片午午伦夜理片久久| 精品久久久无码中字| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| www午夜激情| 熟妇的味道hd中文字幕| 一本大道久久a久久精二百| 好吊操视频这里只有精品| 九九在线视频| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 中国第一毛片| 粉嫩av在线播放一绯色| 国产男女猛烈无遮挡| 热の综合热の国产热の潮在线| 一区二区日本视频| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 黄色网址在线视频| 真正免费毛片在线播放| 欧美色图19p| 天天综合天天| 六月婷婷中文字幕| 91快播视频| h中文字幕| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 制服欧美激情丝袜综合色| 另类异族videosex太狠了| 怡红院成永久免费人视频新的 | 狠狠操婷婷| 综合色在线| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 国产又黄又嫩又滑又白| 日韩av无码社区一区二区三区| 成人国产一区| 日韩午夜理论片 中文字幕| 男女免费观看做爰视频在线观看| 韩国精品一区二区三区无码视频| 中文字幕久久综合伊人| 二三区视频| 播播激情网| 黄色片免费的| 成人97人人超碰人人| 日本一区二区视频在线播放| 亚洲国产欧美在线成| 操伊人| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲人成网站77777在线观看| 男女啪啪网站| 麻豆一区二区三区在线观看| 激情91视频| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 欧美 日韩 亚洲 在线| 日本xxxx裸体xxxx出水| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲 人av在线影院| 亚洲激情综合| 久久一精品| 中文字幕狠狠干| 中国6一12呦女精品| 96亚洲精品久久| 欧美韩国一区二区| 夜夜草天天干| 最新国产av最新国产在钱| 欧美国产视频| 天天插天天透| 99精品一区| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 午夜色播| 国产白嫩受无套呻吟| 国内偷自拍性夫妇| 国产66精品久久久久999小说| 日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲啪啪综合av一区| 国产午夜无码视频在线观看| 日批黄色片| 亚洲中文无码av在线| 成人黄色激情视频| 久久首页| 五月婷婷开心中文字幕| 日韩专区视频| 国产91丝袜在线18| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 国产人成无码视频在线1000| 天天干夜夜| 日本女优在线看| 亚洲区免费视频| 欧美一级免费观看| 中文字幕永久在线| 制服诱惑一区| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲成人av影片| 人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲人成网址| 无套内射a按摩高潮| 97超碰人人澡| 97久久久久人妻精品区一| 狠狠干网址| 污污视频免费网站| 天天射夜夜| 国产偷倩视频| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 色播在线视频| www色99| 欧美日韩国产精品综合| 9色在线视频| 夜夜爽亚洲人成8888| 真人做爰免费毛片视频| 97成人在线视频| 广州毛片| 久久天堂无码av网站| 亚洲国产成人久久一区www| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 久久综合av| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 久久久免费观看视频| 国产女人18毛片水真多| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 成人亚洲欧美激情在线电影| gogo精品国模啪啪作爱| 日韩无套| 久久久精品综合| 成人tiktok黄短视频| 免费av免费看| 噜噜啪永久免费视频| 亚洲成人在线视频观看| 男人阁久久| 性荡视频播放在线视频| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产a一区二区| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲清色| 欧美日韩999| 欧美 日韩 亚洲 在线| 亚洲视屏一区| 九九爱爱视频| 欧美成人免费全部观看| 男人的天堂日本| 中国性xxx| 北岛玲av| 色综合久久一区二区三区| 女女百合国产免费网站| 三级网址在线观看| 国内av片| 黄色一级片儿| 少妇无码av无码去区钱| 日本在线免费视频| 性欧美videofree高清精品| 236宅宅理论片免费| 欧美一区二区三区免费视频| 成人影视在线播放| 亚洲网址| 久久久久97国产精| 久久精品国产亚洲沈樵| 少妇人妻系列无码专区视频| 果冻传媒亚洲区二期| 国产麻豆一精品一男同| 欧美在线一二三四区| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 插插插精品亚洲一区| 欧美日本91精品久久久久| 91在线视频播放| 天天干天天射天天操| 久久性精品| 香蕉黄色网| 欧美性xxxx狂欢老少配| 色狠狠久久aa北条麻妃| 成人高潮视频在线观看| 91一区二区在线观看| 秋霞影院av| 成人综合网亚洲伊人| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲国产精品自产在线播放| 福利在线看| 国产九色蝌蚪| 女女同性av片在线播放免费| 亚洲成人经典| 传媒一区二区| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 天堂欧美城网站网址| 午夜婷婷国产麻豆精品| 黄色一级大片免费版| 国产精品自拍在线| 成人av网站大全| 女人18毛片水真多| 深夜国产视频| 国产三级农民怕怕乡下姝4 | 国产精品成人一区二区不卡| 国产精品久久免费| 免费操| 久久一卡二卡三卡四卡| 无码内射中文字幕岛国片| 毛片库| 人妻互换一二三区激情视频| 国精品一区二区| 韩国r级hd中文字幕| 涩涩视频免费在线观看| 污污av| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产精品无卡毛片视频| 99天堂网| 午夜不卡久久精品无码免费| 91在线视频国产| 真实国产熟睡乱子伦视频| 久久国产一二三| 久久精品手机观看| 国产一区二区在线影院| 狠狠色狠狠色综合久久一| 丁香婷婷成人| 日韩去日本高清在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 亚洲男同playgv片在线观看| 亚洲精品不卡| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产精品久久久久久爽爽爽 | 一区二区三区精彩视频| 久久久精品日本一区二区三区| 97色在线观看免费视频| 91干干干| 成人做爰桃子窝窝a视频| 日韩1区3区4区第一页| 天堂中文在线8最新版地址| 天堂在线最新版资源www| 欧美一级性视频| 欧美一级视频免费观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 乡下农村妇女偷a毛片| 深夜福利啪啪片| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 日韩成人在线免费视频| 成人羞羞国产免费软件动漫| 亚洲成av人片天堂网久久| 国产极品视频| 亚洲午夜无码久久yy6080| 国产黄色成人| 三级在线视频| 无码一区二区三区久久精品| 亚洲成人h| 中文无码一区二区三区在线观看| 国精产品一区一区三区免费视频| 日本一级淫片1000部| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 海量av资源| 欧美肥熟妇xxxxx| 久久国产免费直播| 国产高清视频一区| 麻豆传谋在线观看免费mv| 在国产线视频a在线视频| 夜夜看av| 国产做a爱片久久毛片a片| 97色在线观看| 性强烈的欧美三级视频| 久久99婷婷国产精品免费| 亚洲欧美综合色| 毛片在线免费| 欧洲天堂网| 亚洲色鬼| 韩日av片| 古代性色禁片在线播放| 日本中文字幕一区二区有限公司| 成人羞羞视频在线看网址 | 亚洲爱爱av| 亚洲精品乱码久久观看网| 91丨国产丨香蕉|入口| 久久久久久片| 久久精品九九亚洲精品| 91亚洲免费| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲精品熟女国产| 国产灌醉迷晕在线精品| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 欧美中日韩在线| 国产成人精品国内自产拍免费看| 亚洲精品蜜桃| 外国av网站| 亚洲精品少妇30p| 丰满大码的熟女在线视频| 天堂а在线最新版在线| 精品水蜜桃久久久久久久| 欧美一区二区三区啪啪| 中国 免费 av| aaa成人| 亚洲视频在线观看一区二区| 亚洲精品久| 亚洲色大成网站www尤物| 综合精品久久久| 国产精品自在线拍国产手机版| 女医生大乳奶水| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 午夜成人在线视频| 成人免费毛片内射美女-百度| 四虎免费影视| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 欧美gif抽搐出入又大又黄| 亚洲久久久久久| 免费aa视频| 思思久久96热在精品国产| 欧美视频日韩视频| 国产乱码在线| 漂亮少妇高潮伦理| 视频h在线| 美女撒尿毛片视频免费看| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 亚洲国内精品自在线影院| 91久久精品美女高潮| 国产成人综合野草| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 男人的天堂视频| 99pao在线视频国产| 95在线视频| 你懂的在线观看网址| 亚洲第一伊人| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲精品一二区| 99草在线视频| 狠狠色狠狠色综合伊人| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久久视频这里只精品99| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 看片网址国产福利av中文字幕| 亚洲图片欧美在线看| 国产污在线观看| 爱爱小视频网站| 天美传媒精品| 国产精品高清在线| 可以免费看的毛片| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 波多野结衣在线播放视频| 国产一区二区三区a| 日韩影视一区二区三区| 天堂亚洲国产中文在线| 国产一区二三区好的精华液69| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 成人网战| 欧洲国产视频| 77777亚洲午夜久久多人| 欧美理伦| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 久久久网站| 欧美阿姨| 伊人黄色片| 91丨porny丨国产丝袜福利| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 四川话毛片少妇免费看| 另类αv欧美另类aⅴ| aav在线| 好男人社区www在线观看| 精品国产三级a∨在线观看| 免费精品99久久国产综合精品| 精品日韩在线| 伊人五月天婷婷| 午夜精品久久久久9999| 爱情岛论坛av| 久久婷婷五月综合色国产| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 欧美区日韩区| 国产精品二区一区| 99国产精品久久不卡毛片| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 日本欧美v大码在线| 黄色小视频免费网站| 综合色视频| 红杏av在线| 麻豆成人在线视频| 国产精品一区二区三| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 婷婷综合在线| 91们嫩草伦理| 蜜乳av一区二区| 男女操操| 天生舞男在线| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 亚州国产精品| 性欧美牲交xxxxx视频| 中国少妇做爰全过程毛片| 一级片视频免费| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产91av视频| 黑人黄色毛片| 免费无码黄网站在线看| 国产一级自拍| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产精品激情| 成人孕妇专区做爰高潮| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| xxxx国产一二三区xxxx| 国产精品av99| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲国产人在线播放首页| 国产精品91视频| 久久午夜福利无码1000合集| 插插久久| 美日韩三级| 亚洲在线免费观看| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 伊人久久成人| 欧美啪啪一区| 国产在线看| 饥渴少妇激情毛片视频| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲国产成人久久一区| 激情视频激情小说| 亚洲人成网站日本片| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 久久日本三级香港三级456| 亚洲 另类 熟女 字幕| 欧美日韩高清免费| 国产精品久久久久精女同| 久久婷婷五月综合色首页| 日女人免费视频| 色天天躁夜夜躁天干天干| 性高潮久久久久久久久| 又污又爽又黄的免费网站| 国产精品资源在线观看| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 国产成人精品一区二三区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 影音先锋啪啪av资源网站| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 欧美一级不卡| 99国精品午夜福利视频不卡| 永久中文字幕免费视频网站| 欧美激情在线播放| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美久久精品一级黑人c片| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 97超碰人人看| 手机在线一区二区| 欧美大片一区二区| 91精产国品产区| 天天综合91| 日韩女女同性aa女同| 伊人久久五月| 精品成人免费自拍视频| 少妇一级淫片bbb| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 国产69久久| 黄色一级黄色片| 伊人丁香| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 国产v欧美v日本v精品按摩| 97sesecom| 刺激一区仑乱| 操xxxx| 黄色性视频网站| 日批在线观看| 日日狠狠久久8888偷偷色| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| h网站免费在线观看| 欧美日韩国产第一页| 可以免费看的av毛片| 青青草娱乐在线| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 区一区二在线观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| av手机天堂| 日韩欧洲亚洲| 乖女从小调教h尿便器小说| 97久久久综合亚洲久久88| 日韩成人久久| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 免费专区 - 91爱爱| 91人人草| 日本精品专区| 国产亚洲激情| 国产精品亚洲专区无码第一页| 天天干欧美| 欧美视频在线不卡| 欧美 日产 国产在线观看| 在线视频三区| 国偷自产一区二区免费视频| 成年片黄色日本大片网站视频| 无线乱码一二三区免费看| 日本熟妇大乳| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 久久本道综合久久伊人| 精品无码中文视频在线观看| 999久久久久久| 成年女人免费v片| 玖玖玖精品| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 亚洲性无码av在线欣赏网| 成年人网站av| 亚洲免费视| 一区二区在线观看免费视频| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 天堂视频免费看| 久久免费影院| 麻豆91精品91久久久的内涵| 四川少妇xxx奶大xxx| 一级黄色短视频| 西西大胆午夜视频无码| 澳门久久| 三级视频在线播放| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 亚洲黄色免费观看| 国产人无码a在线西瓜影音| 精品国产美女| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产一区=区| 国产黄色一级录像| 黄色片网站在线观看| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 边吃奶边添下面好爽| 夜色综合网| 久久久6| 1688成人免费视频观看| 日本成人动漫在线观看| 精品欧美一区免费观看α√| 91亚洲精华| 精品久久不卡| www.youjizz.com偷拍| 成人乱码一区二区三区av0| 波多野结衣在线播放| 国产污视频在线| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 国产精品99久久久久人最新消息| 成人精品免费视频在线观看| 成av人片在线观看www| 国产精品s色| 五月婷婷久久草| 天天干天天操心| 在线观看国产精品乱码app| 久久综合第一页| 玩爽少妇人妻系列视频| 少妇高潮大叫好爽喷水| 日韩欧美高清在线视频| 成人女同av免费观看| 成人精品av一区二区三区 | 人人av在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲精品无码不卡久久久久| 成人啪啪18免费网站看| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 色妞综合网| 91天天射| 国产精彩亚洲中文在线| 国产伦精品一区二区三区视频我| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产日产欧产精品精品免费| 国产精品wwwwww| 2012中文字幕在线视频| 综合亚洲综合图区网友自拍| 日本黄色免费在线观看| 青青青爽视频在线观看| 丁香六月久久婷婷开心| 亚洲图片欧美日韩| 伊人性伊人情综合网| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产精品亚洲第一| 麻豆剧场| 亚洲色偷偷偷综合网| 成人区人妻精品一区二区三区| 精品蜜桃av| 黄色一级片儿| 欧美国产日本在线| 99riav视频| 亚洲图片日本v视频免费| 国产91页| 狠狠干2017| 国产目拍亚洲精品二区| 在线色| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 日本国产乱弄免费视频| 偷拍视频亚洲| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 思思在线视频| 在线成人毛片| sese婷婷| 久久精品卫校国产小美女| 可以看的毛片| 男女高潮网站| 最近免费中文字幕中文高清百度| 少妇久久久久久久| 九一亚色视频| 国产真实乱| 瑟瑟在线视频| 婷婷午夜天| 国产午夜福利片| 欧美男男作爱videos可播放| 91久久久久久久| 日韩麻豆视频| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 久久99热狠狠色精品一区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃| 91中文字幕永久在线| 婷婷丁香五| 极品美女aⅴ在线观看| 99久久精品无码一区二区三区| 欧美群妇大交乱| 国产丰满大乳奶水在线视频| 加勒比成人在线| 日本国产在线视频| 日韩美女一区二区三区| 91操操操| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 日本免费a级片| 黄色av资源| 中文字幕日产乱码一区| 国产一大二大不卡专区| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产四区视频| 亚洲中文字幕成人综合网| 日韩免费高清大片在线| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 亚洲午夜无码av毛片久久| 91网址在线播放| 欧美性感美女二区| 欧美日韩一区视频| 国产精品青青青高清在线| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 中文字幕在线观看一区| 岛国无码av不卡一区二区| jizzjizzjizz日本人| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 中文字幕精品久久久| 久操不卡| 欧美色xxx| 免费放黄网站在线播放| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 日韩国产成人无码av毛片| 日本老太婆做爰视频| 亚洲国产精品一区二区www| xxxx日韩| 一道本一二三区| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 激情五月亚洲| 中文字幕av伊人av无码av| 成年无码a√片在线观看| 97狠狠干| 国产三级按摩推拿按摩| √天堂中文官网8在线| 日韩一区二区三区在线播放| 男人的天堂va在线无码| 精品影片在线观看的网站| 成人性生生活a| 亚洲中文有码字幕日本| 色丁香婷婷| 亚洲a v网站| 成人在线免费播放| 国产精品久久久久久久久久王欧| 欧美人伦| 久久精品中文字幕一区| a在线视频v视频| av首页在线| 一区二区三区视频在线看| 欧美交换配乱吟粗大25p| √新版天堂资源在线资源| 欧美兽交xxxx×视频| 1级av| 专干熟肥老妇人视频在线看| 国产a级淫片| 免费操片| av久久久久久| 青青草在线视频免费观看| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲欧美日韩在线播放| 日韩v91综合区| 国产日本免费| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产性色的免费视频网站| 日韩一级片免费在线观看| 人妻丰满熟妞av无码区| jizz欧美性10| 国产农村乱辈无码| av无码av无码专区| 久久无码人妻一区二区三区| 折磨小男生性器羞耻的故事| 美女露全乳无遮掩视频| 久热精品视频在线播放| 亚洲日韩色图| 依人成人综合网| 成年女人免费v片| 国产白浆在线| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 日韩精品色哟哟| 91在线软件| 人妖精品videosex性欧美| 日产区一线二线三av| 免费人成视频在线视频网站| 亚洲一线二线三线久久久| 国产成人精品一区二| 日韩少妇| 亚洲一区二区观看播放| 中日韩免费视频| 国产剧情无码播放在线看| 成人性生交大片免费看r视频| 日本免费黄色片| 狠狠色丁香| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 四虎1515hh海外永久免费| 99网曝精品视频久草| 男人添女人下部高潮视频| 久久网站免费观看| 不良网站在线免费观看| 一级性感毛片| 国产免费二区| 亚洲国产伊人| 美女视频一区二区| 亚洲中文字幕丝祙制服| 国产一伦一伦一伦| 国产精品一线二线| caoporm超碰国产精品| 色视频免费观看| 麻豆视频二区| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 亚洲国产熟妇在线视频| 久久精品视频在线看99| 美美女高清毛片视频免费观看| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 四虎影视永久免费观看| 人人超碰人人超级碰国| 久久精品8| 自拍av在线| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 黄色大片在线| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 欧美激情高潮| 亚洲鲁鲁| 久久综合激情| 天堂中文资源库官网| 日韩久久免费视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国产精品久久久久久久av福利| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 97se亚洲综合| 国内免费久久久久久久久| 狼人青草久久网伊人| 国内自拍青青草| 免看黄大片aa| 国产99久久九九精品无码| 97人妻人人做人碰人人爽| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 久久久久久九九九九| 成人亚洲网站| 777午夜精品免费观看| 欧美视频在线观看视频| 91精品国产乱码在线观看| 免费午夜视频| 久久久久久久艹| www.色人阁.com| 日本三级吃奶头添泬| 四虎国产在线观看| 亚洲精品岛国片在线观看| 伊人大香人妻在线播放| 日韩欧群交p片内射中文| 青青在线播放| 一级片久久久| 成人性调教91| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 观看av在线| 99re视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 亚洲精品丝袜字幕一区| 大尺度分娩网站在线观看| 51国偷自产一区二区三区的| 激情久久婷婷| 在线看的av| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产交换配乱淫视频a| 69av在线| 天天躁夜夜躁天干天干200| 久久狼人天堂| 欧美五月婷婷| 992tv又爽又黄的免费视频| 久久不射网| 男人吃奶视频| 7799精品视频天天看| 国产老头和老头xxxxx免费 | 性色高清xxxxx厕所偷窥| 久久无码中文字幕免费影院| 国产精品久久久久777777| 国产精品白嫩极品美女| 91av在线视频播放| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 日本三级全黄少妇三2020| 国产99对白在线播放| 久久人爽人人爽人人片av| 大尺度做爰呻吟62集| 黄色网页在线播放| 啪啪网站大全| 日日鲁夜夜如影院| 午夜爱爱影院| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产性色av| av永久免费| 免费无码av污污污在线观看| 亚洲视频天堂| 久久久久国产精品| 免费看日批视频| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 国产狂做受xxxxx高潮| 国产精品噜噜噜66网站| 久操久热| 国产精品99久久久久久武松影视| 老汉色av影院| 叶山小百合av一区二区| 日韩欧美在线中文字幕| 白嫩少妇抽搐高潮12p| av中文字幕无码免费看| 精品人无码一区二区三区| 日韩av午夜在线观看| 久久人妻夜夜做天天爽| 久久最新免费视频| 手机av不卡| 黄色一级片在线播放| 黄色网址在线免费| www.日韩av| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 欧美三级自拍| 国产放荡av国产精品| 国产精品久久自在自线| 精品久久亚洲中文字幕| 婷婷六月在线| 午夜女色国产在线观看| 日日夜夜中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 国产特黄毛片| 国产a精品视频| 国产在线极品| av无码不卡一区二区三区| 国模吧无码一区二区三区| 911国内自产精华| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 98在线视频| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 一本一道无人区| 一卡二区| 欧美 国产 日本| 亚洲最大av番号库| 国产猛男猛女无套av| 色wwwwww| 精品久久久久久无码中文野结衣| 精产品自偷自拍| 久久久久成人精品| porny丨精品自拍视频| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产极品网站| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 操综合网| 国产在线看老王影院入口2021| 天天干.com| 国产精品白浆无码流出| 国产无遮挡又黄又爽又色| 丝袜性爱视频| 337p色噜噜| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 少妇29p| 69xxx中国| 欧美一区在线看| 九九热国产| 密桃成熟时在线观看| 多人伦交性欧美| 精品国产小视频在线观看| 青草青青视频| 97在线观看免费高清| a天堂在线观看| 色吊丝永久性观看网站免费| 深夜影院在线观看| 亚洲男生自慰xnxx| 四川少妇性色xxxxhd| 真人祼交二十三式视频| 国产精品免费视频观看| 久久久久久久久久亚洲| 国产精品theporn动漫| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产精品亚洲综合色区韩国| 97综合视频| 亚洲丁香花色| 精品国产成人一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 欧美在线播放| 欧美成年性h版影视中文字幕| 色妞网欧美| 50部乳奶水在线播放| 午夜免费观看视频| 美国一级大黄一片免费中文| 国产字幕在线观看| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产日产欧美最新| 色就色欧美| 色综合天天色| 一本大道无码人妻精品专区| 欧美a视频| 国产丝袜一区视频在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 成年女人男人免费视频播放| 久久久久欧美精品网站| 欧美香蕉视频| 欧美又大又色又爽aaaa片| 一区二区亚洲精品国产片| 久草在线综合| 一区二区国产精品| 国产91精品ai换脸| 成人天堂666| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 欧美肥老太牲交大战| 亚洲精品一线二线| 深夜国产精品| 美女黄视频网站| 初尝性事后的女的| 亚洲插插插| 国产小视频一区| 国产精品国产三级国快看| а√天堂www在线天堂小说| www.精品视频| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 国产精品色| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 午夜免费啪视频在线观看| 色先锋影音岛国av资源| 欧美激情视频网址| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 成人自拍视频网站| 国产一区91精品张津瑜| 成年人黄色在线观看| 无码网站天天爽免费看视频| 精品久久免费| 国产精品制服诱惑| 7777精品伊久久久大香线蕉| 欧美国产日韩a在线视频| 五月婷婷久久久| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 韩国av一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲欧美国产国产一区| 久久久久久久美女| a√天堂资源在线| 国产精品久久久尹人香蕉| a网址| 午夜精品久久久久9999| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 中文字幕人妻无码专区app| www.-级毛片线天内射视视| 日韩3p视频| 中日韩无砖码一线二线| 国产色99精品9i| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 天堂乱码一二三区| 免费黄色片视频| 国产一区二区日本| 韩国无码av片在线观看| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| xxxxxx日本| 午夜福利合集1000在线| 女子浴室啪啪hd三级 | 观看黄色片| 亚洲综合色区另类av| 国产人成精品| 成年人黄色在线观看| 一区二区三区在线视频播放| 性色88av老女人视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美激情性xxxxx高清真| 真人性囗交69视频| 国产成人精品日本亚洲一区| av免费网址| 日本a级在线| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 日本污网站| www九九热com| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 日本va欧美va欧美va精品| 九九热免费视频| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产一级免费av| 亚洲欧美日韩另类在线| 国产亚洲成av片在线观看| 一级片大片| 在线观看免费播放av片| 国产无遮挡18禁网站免费 | 明日花绮罗高潮无打码| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 日韩精品高清在线| 99草草国产熟女视频在线| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 性生活网址| av在线免| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 越南少妇做受xxx片| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 色五月五月丁香亚洲综合网| 午夜在线小视频| 欧美一级片在线看| 精品自拍亚洲一区在线| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 精品精品国产男人的天堂| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产91成人| 亚洲精品一二区| 午夜寂寞视频无码专区| 天堂网一区二区三区| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产嘿咻| 91美女精品| 欧美视频一区二区| 午夜精品99| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 老牛影视av老牛影视av| 一本久道高清无码视频| 毛片哪里看| 中文丝袜人妻一区二区| 成人午夜精品一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 国产无人区码一码二码三mba| 国产91丝袜在线播放| 国产女主播福利| 国产公妇仑乱在线观看| www.夜夜骑| 亚洲精品一区国语对白| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲综合社区| 日本aⅴ写真网站| 无码av最新清无码专区吞精| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 亚洲精品影院| 国产精品视频久久久| 久久久剧场| 天天狠天天透天干天天怕| 999riav| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 在线观看黄网| 色av专区无码影音先锋| 日本色区| 三级国产视频| 夜夜爽日日澡人人添| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 色综合天天色综合| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 国产一区二区三区四区五区美女| 中文字幕理论片| 亚洲黄网在线| av片毛片| 亚洲视频高清不卡在线观看| 免费观看一级视频| 亚洲欧美激情另类| 日日操网| 国产无在线观看软件| 国产91精品一区二区绿帽| 国内免费自拍视频| 美国免费黄色片| 欧美老妇乱辈通奷| 亚洲最大色大成人av| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 色欲天天天综合网| 国产成人精品免高潮在线观看| 欧美日韩天堂| 天天狠天天天天透在线| 成熟老妇女视频| 国产精品刺激对白97| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 一级a性色生活片久久毛片| 天天拍天天干| www.欧美亚洲| 青青草视频免费观看| 99在线观看| 久久密| 欧美日韩黄色一级片| 日韩区一区二| 黄色福利在线观看| 九一国产视频| 国产ts在线视频| 国产精品毛片av| av无码久久久久久不卡网站| 女性高爱潮视频| 视频一区欧美| 国产成a人亚洲精品在线观看| 欧美国产免费| 成人免费91| 欧美日韩成人在线观看| 日韩免费视频网站| 亚洲孰妇无码av在线播放| 国产免费黄色大片| 亚洲精品92内射| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 91精品国产综合久久香蕉922| 久久免费在线| 午夜av网址| 91高清视频在线| 国产综合亚洲区在线观看| 欧美8888| av网站有哪些| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| a级毛片在线免费看| 国产精品久久久久久久毛片明星| 日产中文字幕在线精品一区| 2020国产成人精品视频| 日韩午夜视频在线观看| 亚洲乱轮视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 毛片毛片毛片毛片| 亚a在线| 亚洲欧美黑人猛交群| 国内精品九九久久精品| 人妻av中文系列| 国产av久久人人澡人人爱| 91麻豆成人精品国产免费网站| 国产欧美中文字幕| 国产yw855.c免费观看网站| 综合久久综合久久| 伊人久久99| 后入内射欧美99二区视频| 欧洲女女同videos| 亚洲精品一级片| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 国产福利在线观看视频| 免费观看亚洲人成网站| 欧美视频黄色| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 不卡日韩av| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 日韩亚洲欧美在线| 一级生性活片免费视频片| 97欧美视频| 午夜成人片在线观看免费播放| av网站大全在线观看| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产chinese精品av| 伦理一级片| 欧美高潮视频| 色偷偷亚洲精品一区二区| 毛片免| 日本涩涩视频| 成人性生交大片免费看vr| www.夜夜骑| 农村老妇性真猛| 毛片.com| 国产高清在线精品一区二区三区| 精品久久一区二区乱码| 成人av中文解说水果派| 天堂网av在线| 亚洲性xx| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲成av人综合在线观看| 欧美国产一级片| 欧美色图30p| 啪啪短视频| 另类一区二区三区| 欧美日韩一区三区| 黄色一级大片在线免费看国产一| 2019毛片| 91看片看淫黄大片| 色网站免费在线观看| 午夜性色福利在线视频18观看| 一区二区三区高清| 青草99| www.啪啪.com| 小草久久久久久久久爱六| 欧美人妻日韩精品| yyyy11111少妇无码影院| 99热成人精品热久久6| 在线视频91| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 久久经典| 亚洲综合资源| 闷骚老干部cao个爽| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 一个色在线| √天堂中文官网8在线| 欧美成人性视频在线播放| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 成人h动漫精品一区二区原神| 色午夜日本高清视频www| 夏目彩春搜索结一88av中出| 综合久久五月天| 国产最大成人亚洲精品| 成人aaa片一区国产精品| 国产片精品av在线观看夜色| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 操批网站| 懂色av中文一区二区三区天美| 日韩黄色a| 午夜视频入口| 九九热re| 牲高潮99爽久久久久777| 啪啪.com| 国产色频| 亚洲激情图片区| 人妻系列无码专区av在线| 激情床戏视频女人叫国语| 中文字幕av一区二区三区高| 国产对白国语对白| 孕期1ⅴ1高h| 日韩视频网址| 亚洲成人第一网站| 水果派av解说在线观看| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 日韩精品成人免费观看视频| 极品色av影院| 色婷婷五月综合亚洲小说| 日本老妇性生活| 性欧美成人播放77777| 国产激情毛片| 色视在线| 丁香五月网久久综合| 真实的国产乱xxxx| 国产又粗又猛又爽又黄| 九九99久久精品国产| 日韩三级网| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 高潮白浆潮喷正在播放| 性久久久久久久久久久久| 天天5g天天爽免费观看| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 免费毛片看片| 国产成人无码免费视频97| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 古装三级做爰在线观看| 久久久久成人精品| 亚洲欧美大片| 国产黄色三级| 大桥未久亚洲无av码在线| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 99资源在线| 久久网站av| 日韩一区二区三区无码免费视频| www.av成人| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产亚洲精品美女久久久| 日韩亚洲在线| 94久久国产乱子伦精品免费 | 日韩激情一区| 亚洲一区 国产| 91插插插影库永久免费| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 丝袜足脚交91精品| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产精品18久久久久久首页狼| 久久永久免费人妻精品我不卡| 久色91蜜桃tv| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 日韩精品无码成人专区av| 特级黄色一级片| 中文无码一区二区不卡αv| 欧美成人在线影院| 久久艳片www.17c.com| 久久久中文字幕日本无吗| 中文字幕第99页| 欧美男女视频| 176精品免费| 免费的理伦片在线播放| 亚洲国产欧美在线人成最新| 玖草影院| 中文无码制服丝袜人妻av| 综合亚洲桃色第一影院 | 四十五十老熟妇乱孑视频| 91国内精品自线在拍白富美| hitomi一区二区在线播放| 亚洲自拍99| 无码专区人妻丝袜| 亚洲黄色天堂| 69av在线播放| 久久精品成人无码观看| 天天综合欧美| 伊人精品视频| 4hu四虎影视入口| 亚洲国产精品入口| 午夜亚洲福利| 精品综合网| 亚洲人成人无码www影院| 国产东北女人做受av| 欧美黑人做爰爽爽爽| 97视频在线观看播放| 免费网站看av片| 亚洲男人片片在线观看| 国产精品视频在线看| 国产精品欧美在线| 激情网站在线观看| 国产精品爽爽| 中文字幕视频在线观看10页| 欧美破处女| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 中文字幕在线一区| 国产精品国一国二在线| 成人免费av影院| 亚洲小视频在线| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 777在线视频| 丝袜黄色片| 超碰人人干人人| 日本综合在线| 日韩123区| 深夜在线免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线| 午夜美女国产毛片福利视频| 亚洲女人初尝黑人巨大| 亚洲一码二码三码精华液| 亚洲色欲在线播放一区| 爱情岛aqdlt国产论坛| 午夜婷婷久久| 国产二级视频| 国产美女被遭强高潮网站下载| 亚洲系列一区中文字幕| 欧美成人免费全部观看| 国产在线精品播放| 亚州激情视频| 在线免费观看污网站| 男人的天堂在线| 国产精品青青草| 日韩一级片一区二区三区| 天堂av成年av影视| 2021国产自在自线免| 国产一级片av大片| 欧美性大战久久久| 激情亚洲天堂| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 日本精品视频在线| 天天射夜夜操| 国产色在线视频| 国产亚洲精品美女在线| 日韩人妻无码精品久久| 黄色自拍网站| 国产男女猛烈无遮挡| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 性猛进少妇xxxx富婆| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 久久99影视| 免费观看成人欧美www色| 一及黄色大片| 91区| 日本高清aⅴ毛片免费| 69国产精品久久久久久人妻| 国产精品一区二区av不卡| 国产专区av| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 亚洲va国产va天堂va久久| 亚洲第一综合网址网址| 国产一区二区三区四区五区vm| 激情人妻另类人妻伦| 99热成人精品热久久| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产成人8x人网站在线视频| 成人黄性视频| 国产成人午夜精华液| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 亚洲女同一区二区| 最新无码人妻在线不卡| 蜜桃视频网站| 婷婷久久伊人| 日本欧美国产一区二区三区| 国产在线观看无码不卡| 奇米影视7777久久精品人人爽| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲精品国产欧美| 国产伦精品一区二区三区视频我| 男女一边摸一边做爽爽 | 天堂网2014| 天堂www天堂在线资源 | 又大又粗又长的高潮视频| 久久成人啪啪性教育| 国产成人无码免费视频97| 激情五月中文字幕| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 一二级毛片| 麻豆精品免费| 久久久久网址| 国产男女嘿咻视频在线观看| av免费影院| 国产日产欧产精品精品ai| 国产日本卡二卡三卡四卡| 久久理伦| 激情五月婷婷丁香| 中文在线观看免费| 在线观看欧美亚洲| 中文字幕av免费观看| 亚洲欧美综合| 国产精品夜色一区二区三区| 小早川怜子一区二区三区| 亚洲精品3p| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 尤物精品视频在线观看| 激情六月天婷婷| 亚洲2021av天堂手机版| 成人白浆超碰人人人人| 污网站在线免费看| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 午夜在线观看一区| 国产成人看片| 91porny真实丨国产jk| 成人免费看片又大又黄| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产精品久久久久久69| 久久播我不卡| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产成人精品午夜2022| 无码纯肉视频在线观看| 精品网站999www| 国产精品专区免费观看软件| 国产亚洲精品久久久ai换| 久久综合久久自在自线精品自 | 女同av网站| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产精品av一区二区| 波多野结衣不打码视频| 少妇又紧又大又色又爽视频 | 无码丰满熟妇| 另类图片婷婷| 日本黄色片免费看| 久章操| 日韩av免费片| 米奇av| 国产激情视频一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区三区 | 永久免费在线观看av| 激情久久五月| 亚洲免费视频观看| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 手机看片日韩日韩| 亚洲一码二码三码精华液| 女人裸体特黄做爰的视频| 中文永久有效幕中文永久| 中文字幕人妻熟女av| 18禁亚洲深夜福利入口| a级黄色片| 十八禁裸体www网站免费观看| 黄色小视频入口| 久久久久中文字幕| 日本小视频网站| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 香蕉视频网站| 日日夜夜天天综合| 日韩欧美国产激情| 手机精品视频在线| 国产成a人亚洲精v品无码| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| av动漫免费观看| 成人美女黄网站色大色费全看| 欧美伦理影院| 亚洲人成一区| 中文字幕av导航| 欧美在线性| 国产亚洲精品久久久优势| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 超碰在线视屏| 成人网站亚洲综合久久| 网友真实露脸自拍10p| 日批免费看| 欧美老女人性视频| 99久久精品国产免费| 91精品国产九九九久久久亚洲| 久久日av| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| www五月婷婷com| 伊人久久大香线蕉av一区| 黄色亚洲片| 国产一级高清视频| 91免费成人| 97人人干| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 手机免费看av| 人妻有码中文字幕| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 日日碰日日摸| 欧美一区二区三区成人精品| 日本美女黄视频| 亚洲天堂视频在线观看免费| 欧美一级性生活视频| 99久久久无码国产精品试看| 91在线视频在线观看| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲一区二区三区精品视频| 北京少妇xxxx做受| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 五月天黄色小说| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 国产激情久久久久影院小草| 亚洲真人无码永久在线观看| 性久久久| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 久久久久久不卡| 在线视频国产网址你懂的| 97无码视频在线看视频| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 7878成人国产在线观看| www午夜精品男人的天堂| 一本到在线观看| 一区二区不卡| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 亚洲午夜国产精品无码| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 成人亚洲一区二区三区在线| www成人在线| 日韩少妇白浆无码系列| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国产天堂视频在线观看| 国产一三四2021不卡| 亚洲成人av网址| 九九99久久精品在免费线18| 天堂a v网2019| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 亚洲精品日本| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 少妇人妻偷人激情视频| 亚洲日批视频| 手机在线中文字幕| 日本xxxx色| 国产福利免费视频| 91久久久久久久一区二区| 少妇性生活视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 中文在线a√在线8| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 桃色成人| 国产精品主播视频| 国产成人无码av在线影院| 黄a毛片| 操你啦免费视频| 欧美特黄aaa| 亚洲无毛女| 综合网婷婷| 色哟哟国产最新| 欧美在线小视频| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 69堂成人精品免费视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 中文字幕av免费观看| 在线观看毛片av| 精品一区二区三区波多野结衣| 99精产国品一二三产区网站| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 粉嫩少妇内射浓精videos| 巨人精品福利官方导航| 国产精品久久777777毛茸茸| 国产成人精品优优av| 青草超碰| 干成人网| 成年人国产视频| 国产精品一品二区三区的使用体验| 男女性高爱潮是免费国产| 在线观看的黄网| 女人两腿打开让男人添野外视频| 久久538| 午夜性色福利视频| 欧美性生交xxxxx| 国产亚洲一区二区在线观看| 搜索黄色毛片| 黄色录像毛片| 久久精品无码人妻无码av| 在线免费观看av片| 国内九一激情白浆发布| 久久99精品国产99久久| 五月伊人网| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 国产精品女同久久久久电影院| 国产最新在线视频| 唯美欧美亚洲| 强行处破女系列中文字幕| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲人成绝费网站色www| 日本少妇喷水视频| 日韩免费一区二区| 免费看久久久性性| 成人性视频sm| 久久国色| 明星大尺度激情做爰视频| 成人看| 欧美特级毛片| 国产97色在线 | 免费| 国产色综合视频| 天堂va视频一区二区| 亚洲欧美成人综合久久久| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| av不卡一区| 怡春院久久国语视频免费| 伊人久久大香线蕉精品| 精品福利在线| 色婷婷影院| 天美传媒精品1区2区3区| 国产在线日本| 精品国产成人网站一区在线| 久久艹久久| 中文字幕日产熟女乱码| av在线免费观看不卡| www.香蕉视频在线观看| 欧美大片免费| 黄片毛片免费在线观看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 九一精品视频| av资源站| 亚洲精品久久久久久| 国产情侣久久| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产永久免费视频| 成人在线观看你懂的| 手机在线观看av网站| 色涩久久| 亚洲,国产成人av| xxx国产在线观看| 在线国产一区二区| 亚洲videos| 欧日韩不卡视频| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 2020最新无码国产在线观看| 日韩精品免费| 黑色丝袜国产精品| av在线播放器| 91热爆视频| 日本乱码伦午夜福利在线| 顶弄h校园1v1| 国产一级二级日本在线| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产亚洲精品成人av在线| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 全黄久久久久a级全毛片| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产av无码专区亚洲草草| 亚洲永久视频| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 清纯唯美亚洲色图| 波多野结衣导航| 97视频免费在线观看| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | wwwav网站| 久久国产这里只有精品| 亚洲国产精品无码久久网速快| 成年人黄色毛片| 黄色午夜| 欧美黄色大片免费观看| 乱码丰满人妻一二三区| 精品无码国产自产野外拍在线| 日本免费三片免费观看东热| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 成人有色视频免费观看网址| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 91国内精品自线在拍白富美| 国产乱弄免费视频| 久久精品视频9| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 成人亚洲欧美日韩在线观看| 国产一级在线视频| 91精品福利视频| 色老头综合| 久久久精品网| 亚a洲v中文字幕2023| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产在线综合视频| 爱视频福利网| 欧美高清视频一区二区| 久久久噜噜噜久久熟女| jizz日本18| 人鳝交video另类hd| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 午夜暗香一3视频丨vk| 欧美日韩字幕| 99黄色片| 国语自产精品视频在线区| 日韩一区视频在线| 日本久久网站| 久久亚洲色www成人图片| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧美黄一级| 少妇高潮一区二区三区| 久久国产午夜精品理论片| 成年无码a√片在线观看| 成人精品在线观看视频| 精一区二区| 国产嫖妓风韵犹存对白| 日韩黄色影视| 午夜国产在线视频| 色女人综合| 久久久久久久成人| 中国亚州女人69内射少妇| 欧美私人网站| 99日韩精品| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 91超碰在线播放| 91pornyⅰ九色| 蜜臀av88| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 91亚洲精品国产成人| 又黄又爽又色qq群| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 午夜色大片| 深夜福利亚洲| 久色91| 中文字幕一区二区三区乱码| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产精品久久人妻无码| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美黄色精品| 性淫影院| 91精品国产综合久久久久久久久久| 精品国产福利一区二区 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 日本捏奶吃奶的视频| 国产精品每日更新| 国产精品视频播放| 中文字幕无码av正片| 色播综合网| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 国产美女黄网站| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 欧美三级大片| 日本高清毛片中文视频| 国内精品久久久久影视| 欧亚一级片| 污动漫网站| 亚洲福利影院| 国产 国语对白 露脸| 国产综合久久亚洲综合| 大屁股肥熟女流白浆| 成人高清视频免费观看| 日本人裸体艺术aaaaaa| 日本国产忘忧草一区在线| 日本少妇性生活| 三级国产99久久| 国产小视频精品| 午夜高清国产拍精品| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 伊甸园成人入口| 午夜精品视频在线| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 69视频在线| 色婷婷精品| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 想要xx在线观看| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 黄色午夜影院| 国产精品36p| 免费成人av在线| 亚洲丝袜色图| 国产一区二区在线不卡| 久久成人免费精品网站| 亚洲午夜精品视频| 热久久视久久精品18| 中国做受xxxxxaaaa| 亚洲插插| 人妖ts福利视频一二三区| 综合久久综合| 97国产精华最好的产品亚洲| 免费一级a毛片夜夜看| 国产好大好爽久久久久久久| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 欧美性性性性xxxxoooo| 广州毛片| 免费国产在线一区二区| 天天爱夜夜爽| 2018自拍偷拍视频| 国产天堂网| 国产成人8x人在线视频软件 | 国产奶头好大揉着好爽视频| 久热青草| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产成人免费高清激情视频| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 国产精品毛多多水多| 色七七视频| 欧美狂躁少妇xxx| 羞羞视频网址| 亚色中文网| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚州av影院| 靠逼在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又色| 久久免费手机视频| 国产真实交换配乱婬95视频| 日日爱视频| 色香蕉av| 国产av毛片亚洲含羞草社| 久操成人| 国产免费无码av在线观看| 精产品自偷自拍| 欧美黑人乱大交| 黄网站在线免费| 无码人中文字幕| 日韩在线成年视频人网站观看| 精品久久久久久国产| 91精品国产成人| 成人av地址| 装睡被陌生人摸出水好爽| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 91高清网站| 青青伊人网| 国产精品嫩草影院ccm| 三级做爰高清视频| 高清精品一区二区三区| 开心色怡人综合网站| 国产欧美精品一区二区| 我不卡av| 欧美成人高清在线播放| 国语自产拍91在线a拍拍| 国产伦理无套进入| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 日日艹夜夜艹| 欧美福利网站| 高清一区在线观看| 99精品免费久久久久久久久| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 久久成人久久| 欧美亚洲激情| 亚洲黄色免费看| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 久久嫩草视频| 四虎永久在线精品免费视频观看| 亚洲国产另类久久久精品性| www91com国产91| 国内嫩模私拍精品视频| 国产一区二区久久久| 欧美喷潮最猛视频| 中文字幕在线观看国产| 一本大道在线无码一区| 高清午夜福利电影在线| 就要日就要操| 日韩中文久久| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 美日韩在线| 天天爽夜夜爽视频精品| 痉挛高潮喷水av无码免费| 日一日射一射| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 欧美一区二区三区激情视频| 欧美午夜小视频| 久久一区二区视频| 久久久久久久艹| 免费人成自慰网站| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 麻豆出品| 久久妇女高潮喷水多| 欧美一级视频一区| 黄色动漫在线免费观看| 在线免费观看视频a| eeuss亚洲精品久久| 偷牌自拍第56页| 黑丝美女一区二区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美综合在线观看| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 国产精品婷婷久久爽一下| 国产午夜精品av一区二区| 五月丁香色综合久久4438| 欧美黄色免费在线观看| 欧美精品在线观看视频| 99久久国产综合精品女图图等你| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 欧美日韩五月天| 51社区精品视频| 中文字幕久久久久人妻| 国产毛a片久久久久无码| 韩日av在线播放| 欧美日韩a√| 又大又粗又爽免费视频a片| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 中文无码av一区二区三区| 91视频成人免费| 亚洲综合色在线视频www| 黄色不卡视频| 青青草精品视频| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 丰满少妇久久久久久久| 无码专区狠狠躁天天躁| 亚洲欧美日韩在线| 12一15性xxxx粉嫩国产| 内射无码专区久久亚洲| 亚洲欧美国产一区二区三区| 中出av在线| 欧美群妇大交乱| 在线观看免费无码专区| 在线日韩日本国产亚洲| 超碰婷婷| 国产麻豆a毛片| 99久久国产亚洲高清观看| 日韩精品在线观看一区| 国产freexxxx性麻豆| 性欧美8khd高清极品| 在线观看免费av网站| 99热门精品一区二区三区无码| 国产色欲色欱www在线| 69国产精品久久久久久人妻| 狠狠搞狠狠干| 中国丰满老妇xxxxx交性| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 日韩精品免费无码专区| 日韩欧美高清在线视频| 狠狠干中文字幕| 变态sm天堂无码专区| 香蕉视频传媒| 探花视频在线版播放免费观看| 欧美野性肉体狂欢大派对| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 国产v亚洲v欧美v专区| 成人黄色性视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 激情一区二区三区| 日韩毛片在线视频| 亚洲v国产| 69婷婷国产精品入口| 国产同性女女互磨在线播放| 日韩精品免费无码专区| 8ppav| av日韩高清| 国产舌乚八伦偷品w中| 九色影视| 黄色一级片毛片| 绝色美妇性调教沦为玩物| 天堂а√在线地址| 99热99在线| 激情狠狠| 国产色婷婷五月精品综合在线| 黄a大片| 国产老女人91精品一区| 制服丝袜在线第一页| 麻豆最新国产av原创精品 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 亚洲中文有码字幕青青| 在线资源av| 91久草视频| 欧美一级大片免费| 日本黄色成人| 亚洲综合婷婷| 毛片久久久久久| 国产乱色国产精品播放视频| 免费av中文字幕| 青青国产在线视频| 一级片在线播放| 午夜成人性刺激免费视频| 夜夜狂射影院欧美极品| 成熟丰满中国女人少妇| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产小视频免费在线观看| 97超碰中文| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产在线黄色| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 无码人妻丰满熟妇区视频| 尤物国产在线精品一区| 久久久资源网| 国产女人高潮视频在线观看| 免费欧美黄色| 99热亚洲精品| a∨变态另类天堂无码专区| 国产va免费精品高清在线| 国产精品星空无限传媒| 一本久道综合在线中文无码| 欧美肥熟妇xxxxx| 亚洲欧美在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 成在人线无码aⅴ免费视频| 自拍偷在线精品自拍偷| 999亚洲国产精| 久久久成人免费| 一本大道伊人av久久乱码| 自拍偷拍欧美日韩| av在线中文| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 一级黄片一级毛片| 无套熟女av呻吟在线观看| 久久久人成影片免费观看| 欧美人与物videos另类| 97色在线| 亚洲免费视频免在线观看| 欧洲黑大粗无码免费| 午夜一区二区亚洲福利vr| 护士av无码在线观看| 56av国产精品久久久久久久| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 亚州综合| 久久激情免费视频| 日本边添边摸边做边爱的网站| 国产口爆吞精在线视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 亚洲最大av番号库| 少妇精品偷拍高潮白浆| 久久久久综合一区二区不卡| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 成人伊人亚洲人综合网| 中文版在线乱码在线看| 九色av| 99精品国产一区二区三区麻豆| 天天天天做夜夜夜做| 免费看男女做好爽好硬视频| 99综合在线| 日本免费更新一二三区不卡| 91啦丨国产| 天天干天天射天天爽| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲の无码国产の无码步美| 1000部夫妻午夜免费| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 色小说在线| 操小妹影院| 天堂男人网| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 免费在线看黄色片| 亚洲美女性生活| 亚洲毛片在线观看| www.夜夜夜| 欧美三级理论| 野外亲子乱子伦视频丶| porny丨精品自拍视频| 北条麻妃在线一区二区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 在线观看亚洲国产| 伊人二区| 91精品国产99久久久久久红楼| xfplay2023成人资源站| 国产一级片毛片| 国产美女a做受大片观看| 男女日批| 国产精品第72页| 久久精品国产亚洲七七| 国产成人无码一区二区三区| 久久123| 可以在线观看的黄色| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 午夜国产在线视频| 免费啪啪小视频| 欧美理论视频| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲第一无码av无码专区| 青草青草久热国产精品| av资源免费| 尤物videos另类xxxx| 天天干天天弄| 久久精品国产99国产精品严洲| 欧美一区高清| 天干天干夜啦天干天干国产| 国产精品妇女一二三区| 宅男噜噜噜66一区二区| 国产精品a一区二区三区网址| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 成人片免费视频| 香蕉在线播放| 3d全彩无码啪啪本子全彩| av在线首页| 久久精品www人人爽人人| 特极黄色片| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 精品免费一区| 亚洲色啦啦狠狠网站| 美国黄色毛片| 亚洲男同视频| 日韩性av| 另类亚洲小说图片综合区| 久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲伦乱| 97久久超碰福利国产精品…| 激情五月激情综合网| 欧美黄网站| 涩涩免费网站| 国产精品12p| 无码av中文字幕久久专区| 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 国产麻豆精品福利在线观看| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 亚洲在线免费视频| 欧美与动人物性生交| av青青草原| 日本在线高清视频| wwwcomcn成人| 日本乱论视频| 日韩一级在线观看视频| 91啦国产| 亚洲综合性| 公妇乱淫3| 色屋视频| 亚洲人在线| 成人综合影院| 性无码免费一区二区三区在线网站| 日本女人一级片| 天天插天天| av无码av在线a∨天堂app| 91免费看片| 久久男人高潮女人高潮| 久久久久18| 亚洲gv2023| 亚洲专区免费| 热99re6久精品国产首页| 亚洲欧美国产毛片在线| 91传媒网站| 都市激情 在线 亚洲 国产| 五月婷婷开心网| 色999av| 久久久免费精品re6| 中文在线观看免费| 黑人性高潮| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 国产91综合一区在线观看| 久久精品伊人| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 中国china体内裑精亚洲片| 国产在线精品国偷产拍| 欧美日韩综合在线观看| 日韩va视频| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 午夜免费福利在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了| 亚州av一区二区| 香港日本三级亚洲三级| av无码国产在线看免费网站| 亚洲国产精品无码java| 色噜噜狠狠成人中文| 久操久操久操| 日本老头xxxx视频| www欧美日韩| 精品一卡二卡三卡四卡| 欧美爱爱视频| 日日爱网站| 亚洲成人经典| 二男一女一级一片| 伊人成年综合网| 亚洲国产品综合人成综合网站| 国产不卡av在线| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品三级| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 无码国模国产在线观看| 久久高清内射无套| 美女天天干| 制服一区| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 不卡的av在线| 天天伊人网| 一区二区三区四区不卡| 日本女人黄色片| 精品国产免费人成网站| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 西西人体大胆瓣开下部自慰| 超碰青娱乐| 天天搞夜夜| h视频免费在线观看| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 日本少妇xxx做受| 日韩新无码精品毛片| 狠狠干b| 久在线视视频在线观看| 色88888久久久久久影院| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 成色网| 欧美区国产区| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 日日噜噜大屁股熟妇| 亚洲中文字幕码在线电影| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 国产91精品一区二区三区四区| 日本妞一区| 欧美激情精品久久| 91麻豆网站| 看一级黄色| 真实国产露脸乱| 高清国产av一区二区三区| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲天堂99| 亚洲熟妇无码av| 成人综合色站| av看片网站| 国产婷婷色一区二区三区四区| 特大黑人娇小亚洲女| 51av视频| 激情综合丁香五月| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 精品9e精品视频在线观看| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 伊人久久网站| 亚洲精品大片www| 国产盗摄精品一区二区酒店| 欧美性久久久久| 欧美精品videosbestsex日本| 黄色小说在线观看视频| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 国产成人8x视频一区二区| 国产模特私拍xxxx| 免费视频www在线观看网站| 日本在线视频免费| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 国产亚洲小视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 黄色a级免费| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 久久98| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 99国产欧美久久久精品| youjizz自拍| 色婷婷六月天| 51成人做爰www免费看网站| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 欧美老肥婆性猛交视频| 欧美熟妇精品一区二区三区| 日韩美女视频网站| 成人中文乱幕日产无线码| 国产福利自产拍| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 精品人妻无码一区二区三区| 农村偷拍xxxxx| 末发育女av片一区二区| 亚洲成人综合视频| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 婷婷丁香五| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 九九热在线视频精品店| 91精品国产99久久久| 日本免费观看mv免费版视频网站| 欧美性色a| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 国产白浆在线| 亚洲综合久久久久久888| 先锋中文字幕在线资源| 成人免费在线小视频| 国产激情久久久| 97人妻成人免费视频| 西西人体444www高清大胆| 最新日本一道免费一区二区| 蜜乳av一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产欧美视频一区二区三区 | 色肉色伦交av色肉色伦| 久久妇女| 91视频黄| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产70老熟女重口小伙子| 亚洲va欧美| 美女免费视频网站| 亚洲美女性生活| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲视频精品在线观看| 精品久久久三级丝袜| 欧美激情一区二区三级高清视频| 亚洲人妖女同在线播放| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 夜夜夜躁高潮天天爽| 91尤物在线| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| www97视频| 国产精品久久久天天影视香蕉| 亚洲精品美女久久久久久久| 一区二区视频| 开心婷婷五月激情综合社区| 欧美天堂视频| 香蕉久久福利院| 成人激情在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 日韩av在线中文字幕| www.色com| 国产在线精品一区在线观看 | 婷婷久久综合九色综合97| 精品777| bt男人天堂| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 亚洲一区二区三区四区在线| 丰满少妇理论片| 成人午夜福利免费专区无码| 麻豆国产精品视频| 亚洲精品a片99久久久久| 欧美日韩在线不卡| 黄色a网站| 国产成人久久av免费高清密臂| 成人亚洲精品| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 国色天香社区视频手机免费 | 成人免费黄色小视频| 欧美在线专区| 成人免费性视频| 双腿张开被9个黑人调教影片| 7m视频国产精品| 草视频在线| 国产在线你懂得| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 亚洲精品无码一区二区| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲国产精品嫩草影院| www黄色网| 中文字幕精品亚洲一区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲高清欧美| 波多野av在线| 亚洲国产av一区二区三区丶| 热久久中文字幕| 亚洲精品中文在线| 国产成人av综合久久视色| 日本视频一区二区| 小小拗女性bbwxxxx国产| 国产午夜福利精品久久不卡| 视频一区二区欧美| 天堂av免费看| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 911成人网| 中国精品妇女性猛交bbw| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 91l九色lporny| 黑人爱爱视频| 真实的国产乱xxxx在线| 黄色大片免费的| 91热爆视频| 性欧美一区| 亚洲欧美日韩国产综合| 又色又爽又黄还免费视频| 亚洲婷婷网| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产精品视频专区| 六月婷婷久香在线视频| 快色视频在线观看| 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 亚洲一区二区不卡视频| 久热国产在线| av在线第一页| 99久久伊人精品综合观看| 搡女人真爽免费午夜网站| 久热这里只有精品12| 美女av免费看| 亚洲精品一卡| 日韩人妻无码精品系列| 又粗又大又硬又长又爽| 日本成熟老妇乱| 午夜老湿机| 国产无套粉嫩白浆| 99热国| 欧美极品少妇| 高潮白浆女日韩av免费看| 国产精品有码无码av在线播放| 5999在线视频免费观看| 一区国产精品| 婷婷色视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 少妇25p| 无码少妇一区二区三区免费 | 深爱激情综合| 国产成人无码精品久久二区三区| 人人爽久久涩噜噜噜av| 精品国产一二三产品区别在哪| 成人97人人超碰人人| 国产精品久久网| 免费线上av| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 成人在线免费看视频| 精品一区二区无码av| 国产午夜啪啪| 大学生a做爰免费观看| 91午夜在线| 性久久| 青青草日韩| 成人免费看www网址入口| 亚洲h视频在线观看| 三级五月天| 一级黄色a视频| 2017天天干天天射| 免费在线毛片| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 天天av天天翘| 天天做av天天爱天天爽| 大吊一区二区三区| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲精品欧美日韩| 欧美日韩啪啪| 青青青在线免费| 性xxxx视频播放免费| 麻豆传媒av在线播放| aaa影院| 热99re6久精品国产首页| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 久久精品国产99国产精2020丨| 黄色网在线免费观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 国产自产在线视频一区| 久久久久无码精品国产| 丁香五月缴情在线| 东北少妇不戴套对白第一次| 成人看片泡妞| 色av免费| 欧美精品免费播放| 免费网站91| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 天堂a√在线| 免费看欧美中韩毛片影院| av黄色av| 国产毛片3| 老女人给我性启蒙| 久久激情久久| 狠狠97人人婷婷五月| 国产精品久久久久国产三级传媒| 香蕉人人超人人超碰超国产| 在线资源天堂www| 婷婷激情四射| 欧美第一页在线| 国产精品一区二区三区免费| 久草精品视频在线看网站免费| 亚洲日本精品| 亚洲成人一区在线观看| 午夜剧场福利社| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲专区中文字幕| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 色www永久免费视频| 国内外成人激情视频| 中国女人一级片| 久久亚洲色www成爱色| 国产对白在线| 无码中文字幕免费一区二区三区| 91精品国产综合婷婷香蕉| 精品成人av一区二区三区| 国语对白做受xxxxx在线| 中文字幕二区三区| 一边摸一边叫床一边爽av| 亚洲一区二区三区视频在线| 激情小说av| 久久久精品成人免费观看| 国产精品一区二区av在线观看| 欧洲免费一区二区三区视频| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 精品久久九九| 国产人无码a在线西瓜影音 | 噜噜视频| 免费看特级毛片|