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消化內科主任醫師述職報告（通用17篇）
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候認真地寫一份述職報告了。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的消化內科主任醫師述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
消化內科主任醫師述職報告 1
尊敬的領導：
今年以來，在我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現進行述職報告如下。
一、不斷擴大業務，順利完成本年度目標任務
今年是我科挑戰與機遇并存的一年，這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫、辦公環境，但由于院領導及職工同心協力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科就醫、辦公環境，使我科取得了可喜的成績，取得經濟效益和社會效益雙豐收。
二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質
自今年以來，我科貫徹開展創先爭優活動，統一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展各項活動推動了醫院各項工作的進一步發展，全面提升了科室形象。
三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量
從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮，不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規范，落實周六、周日醫生查房制度，設置醫患溝通記錄制度、建立“醫患聯系卡”。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史最好水平。
四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平
我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。科內定期召開會議，每周一次，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況；每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業心。
五、加強護理質量管理
一是繼續實行護理質量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監督護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。五是充分發揮臨床護理人才的優勢，提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。
六、加強學科建設，促進業務快速發展
繼續沿著“突出心內科特色，發揮優勢，以完善綜合服務功能為目標”的`發展思路，把科室做大、做強。繼續加快心血管內科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。倡導多科室的參與合作，采取協同攻關、優勢互補，推動相關學科的發展。充分利用好我院的現有資源，尤其是輔助檢查，把內兒科的常見病、多發病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢。
消化內科主任醫師述職報告 2
尊敬的領導：
20xx年我科在院領導正確領導及大力支持下，圍繞醫院年初制定的各項目標及”二甲醫院復審”各項活動，不斷加強學科能力建設和臨床路徑管理，強化科室內涵建設，加強醫德醫風管理，提升服務水平，經過科室全體人員的共同努力，在醫療質量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、醫療服務及學科建設上有了新的提升，順利地完成了各項工作任務。
一、醫療指標完成情況：
帶領全科同志圓滿完成醫院下達的各項醫療指標，截止20xx年12月20日，共收治病人3386人次，治愈好轉率97.65%、病床使用率高達176.48%，平均床位周轉次數75.24次，平均床位工作日644.16，平均住院日8.59，各項指標均到達二甲醫院標準，門診就診人數也明顯增長，共完成7262人次，實現經濟效益和社會效益雙豐收。
二、在科室管理及學科建設方面取得的成績
20xx年是二甲醫院復審年，科室以等級醫院復審為契機，以等級醫院評審細則為規范要求本科室各項醫療活動，嚴格醫療核心制度管理，積極提高醫療質量，以最佳狀態迎接了二甲醫院復審；在科室加床多，工作量大情況下，狠抓醫療安全，提高病歷質量及其內涵，加強病歷質控，甲級病歷率達二甲標準，病歷2日歸檔率100%；嚴格三級查房制度，不斷總結經驗，查找不足，制度整改措施，遵循PDCA的`原則和方法，不斷提高科室的醫療質量水平，定期組織醫護人員認真學習各項醫療核心制度，定期對運行病歷進行檢查和評估，對歸檔病歷進行嚴格把關，定期對安全隱患進行檢查和評估，及時發現醫療（安全）不良事件并上報，做好危急值登記，合理用藥，臨床路徑及輸血治療管理，急性腦梗塞臨床路徑數達300余例，我科抗生素使用率5%左右，病原學培養>90%，均明顯優于醫院的指標。在創建二甲醫院的過程中，對照二甲醫院評審標準查找不足，持續改進，使科室在醫療技術水平、病歷質量、服務理念、管理水平等方面得到了全面提升；科室一系列質控報表、材料及臺賬等各項工作準備的充實、規范，受到二甲評審領導的一致肯定。在“二甲醫院”評審活動中，全科醫務人員不斷強化服務意識，提高服務質量，與“以病人為中心”的整體醫療和護理工作緊密聯系起來，視病人為親人，增加便民措施，自覺接受監督，期間多名醫護人員受到了患者由衷稱贊，收到錦旗3面，書面及口頭表揚信7封，另外，醫生謝絕多人次紅包、禮物、宴請等屢見不鮮。
三、在科研與教學方面
今年我科趙廣偉醫生在sci發表論文1篇，是我院建院以來，第一篇國際核心期刊發表的論文。論著3部，核心論文1篇。并圓滿完成了河北醫科大學實習生臨床實習帶教工作。
四、在專業技術方面
注重提高自身的臨床專業水平，積極參加有關專業知識培訓班的學習；堅持每天病區查房，對全科室病人每周至少查房3次，對急、危、重癥及特殊病人、疑難病人特別關注，確保醫療護理質量及病人滿意度，實現了全年無醫療事故及大的差錯，無醫療護理糾紛。我科把每周一、三定為集體查房日。每周三對疑難危重病人開展病歷討論。今年先后組織科內醫生多次參加國家級及醫院繼續教育，并派楊雪艷醫生到省二院神經內科進修學習。
五、臨床路徑規范化
腦梗死為我科常見病，按照二甲要求我科對腦梗死進行規范化治療，控制醫療成本，今年完成腦梗死臨床路徑近300例。
存在問題：
一、因我科醫護人員嚴重缺編，至超負荷工作，影響我科醫護人員的身體健康和生活質量。同時因長期超負荷工作，在醫療服務中溝通不及時和病歷完成不及時影響病人的滿意度和醫療質量安全。
二、少數醫生藥占比控制不嚴，對細菌送檢不夠重視。
雖然在工作中取得了一些成績，但我清楚地知道，這些都離不開各級領導的關心和支持，今后我將繼續努力工作，不辜負領導和群眾的信任，盡自己最大的能力做好各項工作。
消化內科主任醫師述職報告 3
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!
20xx年4月我開始擔任內科主任，在過去的一年中，在院領導的關心下，在內科全體醫護人員大力支持下，我緊緊圍繞醫院領導的各項工作布置，認真履行自己的各項工作職責，恪盡職守、任勞任怨，圓滿完成了院領導交辦的各項工作任務，取得了良好的社會效益和經濟效益，現將各項工作總結匯報如下：
20xx年7月內科由老病區搬遷到新病區，開放床位大幅增加，由原來的38張床增加到目前的60張床，解決了我院收治內科病人難的現狀，這也是醫院發展壯大的標志，為醫院創造兩個效益奠定了基礎，同時，也給內科醫護人員提出了更高的.要求，需要每位醫護人員更加精細、優質的服務好每一位病員。
一年來，內科臨床路徑按既定目標完成，入組率、完成率基本達標，全科人員認真落實抗菌藥物專項整治內容，抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%，DDD強度從最初的110多個DDD下降到目前的69個DDD，為進一步規范使用抗菌藥物使用奠定的基礎；我嚴格科室二級質控，堅持每月業務學習和病歷質量討論，對存在的問題及時提出，及時整改，有效防范了醫療風險，本年度無因醫療質量引起的醫療糾紛和醫療事故發生；平時我加強和各位醫生進行交流和溝通，掌握他們的想法和特長，初步確定了每位醫生的專業方向，使每位醫生的業務水平更專業化，對提高我院內科整體業務水平打下了基礎，也為進一步分科作好準備，我院作為一個二級醫院內科分科是必須要走的路，(目前已有心血管、內分泌專業進修完畢，今年已派呼吸內科專業進修，下一步準備安排神經內科專業和消化內科專業進修)。
20xx年，我們收治病人xx人次，較20xx年增加xx人次，搶救危重病人22人次，成功20例，床位使用率xx%。全年完成業務收入xx元，較去年增長xx%。
回顧過去一年，我們為取得的成績而感到欣慰，也為取得成績付出的艱辛沒有白費而感到驕傲。一年來，面對少數病人及家屬的無理糾纏，甚至侮辱，我們的醫生委屈過。但我要求他們不卑不亢，堅守一個醫務工作者的職業道德。內科危重病人多，病人病情變化快，每遇重大搶救，我都親自到場，做好指揮，做好協調及病人家屬解釋工作，化解不必要的矛盾，及時處置安全隱患，避免醫療差錯事故的發生。因為我堅信，只有安全才能出效益。
總結過去一年，我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜，更不會為遇到困難而畏縮不前。我知道，我們取得的成績與院領導的正確決策和領導分不開，是在座各位支持的結果。同時我也清醒地認識到，我們也存在著不足和缺陷，和同等級醫院相比存在差距。在新的一年里，我們要圍繞醫院的中心工作，狠抓醫療質量，讓更多的病人滿意于我們的服務。來年工作打算：
1、繼續規范做好科室二級質控，提高醫療質量，防范差錯事故發生。
2、積極配合好各職能科室，完成醫院交辦的一切任務。
3、請院領導考慮為內科購買和增加相應設備(如動態血壓儀、肺功能儀、心電監護儀等)，提高內科的診治水平和業務收入的含金量。最后，祝大家新年快樂!心想事成!謝謝大家!
消化內科主任醫師述職報告 4
尊敬的領導：
在新一屆領導班子的正確領導下，在醫務科、護理部的具體指導下，在消化內科科全體醫護人員的共同努力下，科室的業務收入和業務技術水平實現了大幅度的提升，取得了可喜的成績，以下是我的述職報告。
一、醫德醫風和科室建設方面
全科人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫患溝通，以“八榮八恥”標準規范自己的言行，不斷提高政治思想覺悟和道德水平，自覺抵制行業之中的不正之風。全科人員能夠自覺遵守院科各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，工作人員分工明確，各司其職，相互團結，高質量的保證了正常醫療服務的順利進行。按照“三級乙等”醫院的標準順利完成了各項臨床醫療和教學工作。認真學習崗位職責，認真落實核心制度，嚴格按照職責、制度的要求工作，認真開展“三基”訓練，“三基”訓練全員參加，“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”，規范抗菌藥物的合理使用，較好地完成了院領導交辦的各項工作任務。
二、業務技術方面
為實現我科成為醫院重點科室的發展戰略，我們消化內鏡，消化介入相互配合、相互協作，在醫院領導的大力支持下，消化內科專業的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人員少、重病人多的情況下，全科醫護人員，不怕臟、不怕累，以精湛的技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之
一是病情重，病情變化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案，及時準確的急診處理，急診治療，開辟了搶救病人的綠色通道。
心電監護儀的常規使用，多參數心電、血壓、呼吸、血氧飽和度動態監測，都與國內先進治療水平相銜接，對于消化道大出血的搶救成功率達93%，達到國內先進水平，較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質量，得到了院領導和兄弟科室的一致好評。可以說，我科承擔著周邊范圍內消化內科常見病多發病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務。
三、業務學習和科研教學方面
我科人員積極參加院內、市內、省內以及國內舉辦的各種繼續教育及會議，在科內定期進行專業知識學習，各個醫生輪流進行有特色、有重點的.小講課，從而不斷提高自身的專業水平及素質，掌握國內及國際先進理論及技術，為進一步提高科室技術水平打下堅實的基礎。我科一直擔任xx醫學院臨床理論班和臨床實習的教學任務，因專業性強，實習學生輪科時間短，我科仍以極大的熱情、最優秀的`教師配置，努力做好醫療教學工作。
四、新技術新業務新工作方面
按照申報的新工作新技術的目標要求，基本上完成了年初既定的目標任務，例數不多，技術不成熟，更談不上宣傳和推廣，影響了科室的經濟收入和技術水平的提高，社會效益甚微。為此，還需要繼續開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內鏡下粘膜切除術（EMR）和內鏡下粘膜剝離術（ESD）。
我們消化內科從強到更強，老一輩科室領導老一輩專家傾注了大量心血和汗水，給予了各方面的扶持和照顧，給我們打下了堅實的基礎，才有了我們年輕人充分發揮才能的平臺，我們消化內科全體醫護人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我代表消化內科全體工作人員，向老領導老專家和所有關心、支持、幫助過我們的院領導和兄弟科室的同仁們鄭重地說一聲：謝謝！
消化內科主任醫師述職報告 5
尊敬的xx領導：
你好！
感謝院領導多年來對我的培養和關愛，就像燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。今天，我有機會在這里做述職報告，我的心情無比激動，也倍感我肩上的責任重于泰山。
對我來講，今年是我上任消化內科主任的第一年，剛上任時，我很擔心，怕自己難當重任，怕辜負了院領導和大家的期望。這一年來，我帶領全科人員奮戰。全年無醫療事故，無醫療糾紛，科室人員多次受到患者贈送的`錦旗和表揚信。在這里，我再次深深地謝謝院領導和大家對我，對我們科室的支持。
一、思想政治方面
作為消化內科主任，在教育實踐活動中，再次凈化了自己的心靈。在科室工作中，加班加點，早出晚歸，隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節假日，主動參與值班或替科室人員值班，充分發揚了吃苦耐勞的精神。
二、科室管理方面
我深知自己作為醫院最年輕的科室負責人，想要管理好科室，必須身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作，在科里樹立團結向上的工作氛圍，積極主動地帶領科室人員參加院里的活動，對患者用心服務，提倡感動式服務，爭創一流科室。
三、臨床業務方面
我科室平均每天入院患者量xx人左右，搶救成功數十例危重患者。工作中，嚴格按照核心制度進行臨床診療活動，對于醫療質量堅持了有效的持續改進，完善并監督各種醫療文書的書寫，并一直堅持了每周一次的`科室業務學習，力求全科室臨床業務水平的不斷提高。
四、學科建設方面
人才，技術，設備是控制科室發展的"三駕馬車"。因此，在xx醫院的進修學習中，我科室人員都選擇了消化內科，尤其是xxx副主任已經完成了支氣管鏡的進修學習任務。進一步精進了消化內科的醫療技術水平，為將來走科室的專科特色道路奠定了基礎。
五、公益活動方面
一年來我科室人員多次參加了醫院組織的各項義診活動。我個人也多次到xx社區開展健康大講堂活動，"送健康，送快樂，送科技，送幫扶，送溫暖"的愛心五送活動，受到了社會各界的一致好評，為xx公益事業的發展貢獻了力量。
我將一步一個腳印地抓好各項工作，繼續加強醫療質量持續改進管理，抓好醫療安全，推出健康服務，加強學科建設，開展醫療新技術，我要帶領我們科室繼續保持昂揚向上的心態，團結合作，拼搏進取，為實現偉大的醫院夢，為醫院的跨越發展，再添佳績，再創輝煌。
消化內科主任醫師述職報告 6
尊敬的領導：
您好！
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在消化內科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作、大膽管理，敢于創新，認真落實院科兩極負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢于勝利的精神，在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績，現述職如下：
一、思想方面認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的`超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業的基礎上，通過自學有三名同志已大專畢業，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成20xx年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
順利完成了科室搬遷20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。超額完成了全年的醫療任務。20xx年度，科室完成常規總診次兩萬余人次；經濟創收xxx萬余元；為阜陽車輛段、北站體檢約xx人次，實現經濟創收xx萬元；零星體檢xx余人次，創收xx余元；xx度全年創收xx萬余元；全年為醫院創效近xx萬；取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。
五、存在問題
盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進。
消化內科主任醫師述職報告 7
尊敬的領導：
一年來，我在院領導的指導下，在同志們的熱心幫助下，在自己的不懈努力下，在思想上、業務水平上都有了很大的提高。我以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績，全面履行了醫生的崗位職責。以下是我的述職報告。
一、思想方面
我遵守勞動紀律、按時上下班、不隨便脫離崗位，以保證患者及時得到診治。我遵守醫務室制定的工作制度，按醫院和醫務室的基本要求完成工作任務。堅持正常門診，對病員進行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關醫療規程，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄。隨時聽取門診病員的意見，做好病員的'思想工作。
二、工作方面
本人能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛生院醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習。為了使自己的業務水準能得到全面的提高，我參加全國執業醫師考試并取得了執業助理醫師資格，于xx醫院消化內科進修，期間也曾在xx開展了培訓。
三、學習方面
通過學習從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。并且經常通過網絡學習始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握基層衛生院的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，很少發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。
在各級領導的幫助和同志們的支持下，我無論是思想方面，還是業務方面，都取得了一定成績，并得到上級領導和廣大患者的一致好評。但與自己的目標還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，學以致用，用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責；對待學習一絲不茍；對待患者熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的醫生。
消化內科主任醫師述職報告 8
尊敬的領導，同事們：
大家好！
我是消化內科醫師xxx，今天我將向大家報告我在過去一年里的工作情況。
首先，我要感謝領導和同事們的信任和支持，讓我有機會在這個崗位上為患者提供醫療服務。在過去的一年里，我認真履行職責，積極參與各項工作，取得了一定的成績。
在醫療方面，我致力于提高自己的專業知識和技能水平，不斷學習和掌握最新的醫學知識。我認真對待每一位患者，根據他們的病情和需要，制定個性化的治療方案。同時，我也注重與患者的'`溝通和交流，關注他們的心理需求，努力提供全方位的醫療服務。
在科室管理方面，我積極參與科室的各項工作，協助科主任做好科室的管理和協調工作。我注重團隊協作，與同事們保持良好的溝通和合作關系，共同完成各項任務。同時，我也注重提高科室的整體水平，通過組織培訓和學習，提升團隊的專業素質和服務能力。
在科研方面，我積極參與科研項目的研究工作，不斷探索新的診療技術和方法。通過與相關學科的合作和交流，我們取得了一些研究成果，為臨床實踐提供了有力的支持。
在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的專業水平和綜合素質，為患者提供更加優質的醫療服務。同時，我也將積極參與科室和醫院的各項工作，為醫院的發展貢獻自己的力量。
最后，再次感謝領導和同事們的支持和信任。我將一如既往地努力工作，為患者的健康和幸福而奮斗。
謝謝大家！
消化內科主任醫師述職報告 9
尊敬的領導，同事們：
大家好！我是消化內科醫師xxx，今天我將向大家匯報我在過去一年中的工作情況。
首先，我要感謝領導和同事們對我工作的支持和幫助。在過去的一年中，我認真履行職責，積極參與科室的各項工作，努力提高自己的專業知識和技能。
在醫療方面，我積極參與消化內科的診療工作，認真對待每一位患者，嚴格按照診療規范進行操作。我注重與患者的溝通和交流，及時了解患者的病情和需求，為患者提供優質的醫療服務。同時，我也積極參與科室的疑難病例討論和會診，與同事們共同探討解決方案，提高自己的診療水平。
在科研方面，我積極參與科室的科研項目，認真完成各項研究任務。通過科研工作，我不僅提高了自己的學術水平，也為科室的發展做出了貢獻。
在團隊協作方面，我始終認為團隊的力量是無窮的。因此，我積極與同事們合作，共同完成工作任務。同時，我也注重與其它科室的溝通和協作，為患者提供全方位的服務。
當然，我也意識到自己在工作中還存在一些不足之處。例如，在處理一些復雜病例時，我需要更加深入地了解患者的病情和需求，提高自己的診療水平。同時，我也需要更加注重與患者的溝通和交流，提高自己的.溝通技巧和服務意識。
在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的`專業知識和技能，積極參與科室的各項工作，為患者提供更加優質的醫療服務。同時，我也將不斷改進自己的工作方式和方法，提高工作效率和質量。
最后，再次感謝領導和同事們對我的支持和信任。我將一如既往地努力工作，為科室的發展和患者的健康貢獻自己的力量。謝謝大家！
消化內科主任醫師述職報告 10
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
過去的一年，在科室領導的指導與支持下，在各位同事的密切配合下，我認真履行職責，完成了各項工作。在此，我對自己的工作情況進行述職報告，以接受大家的評議與指導。
首先，我要感謝科室領導和各位同事對我的信任和支持，讓我有機會在這個崗位上發揮自己的專業知識和技能。在過去的一年中，我始終以高度的責任心和敬業精神，全心全意地為患者服務，努力提高自己的業務水平和工作能力。
在工作中，我積極學習新知識、新技能，不斷更新自己的醫學理念和臨床操作技能。同時，我嚴格遵守醫療規章制度，注重醫療質量和醫療安全，努力提高患者的滿意度。在遇到疑難病例時，我能夠虛心向資深醫師請教，與同事們共同探討，尋求最佳治療方案。
在過去的一年中，我參與了科室的多個臨床研究項目，并積累了豐富的'臨床經驗。同時，我也積極參與科室的學術交流活動，與同行們分享自己的經驗和心得體會。通過這些活動，我不僅提高了自己的專業水平，也為科室的發展做出了貢獻。
然而，我也深知自己在工作中還存在許多不足之處。例如在病例分析中有時過于追求完美，導致效率不高；在溝通技巧方面還有待提高，需要更加耐心細致地與患者及其家屬進行交流。為了改進這些不足之處，我將繼續努力學習專業知識，提高自己的`綜合素質和業務能力。
回顧過去一年的工作經歷，我深感自己肩負的責任重大。我將以更加飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，全心全意為患者服務。同時，我也將繼續加強與同事們的協作與交流，共同推動消化內科的發展。
最后再次感謝科室領導和各位同事對我的支持和幫助！
謝謝大家！
消化內科主任醫師述職報告 11
尊敬的領導，同事們：
大家好！我是消化內科醫師，很榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況。
首先，我要感謝醫院給我提供了一個展示自己才能的平臺，讓我有機會在醫學領域發揮自己的專業特長。在過去的一年里，我始終堅持認真履行職責，全心全意為患者服務，努力提高自己的業務水平。
在消化內科工作中，我主要負責診斷和治療各種消化系統疾病，如胃炎、胃潰瘍、肝炎、肝硬化等。為了更好地為患者提供優質的醫療服務，我不斷學習新知識，掌握最新的診療技術，積極參與各類學術交流活動，提高自己的診療水平。同時，我也注重與患者溝通交流，關心他們的病情和心理狀態，努力為他們提供全方位的關愛與支持。
回顧過去的工作經歷，我深刻認識到自己的不足之處，例如在病歷書寫和診斷方面仍有待提高。為了改進自己的工作，我將繼續加強學習，提高自己的綜合素質，爭取在未來的.工作中取得更好的成績。
最后，我要感謝領導和同事們的關心與支持，是你們的幫助讓我在工作中不斷成長進步。在今后的工作中，我將一如既往地努力工作，為醫院的發展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
消化內科主任醫師述職報告 12
尊敬的領導，同事們：
大家好！我是消化內科醫師xxx，今天我將向大家匯報我在過去一年中的工作情況。
首先，我要感謝醫院給我提供了這個機會，讓我能夠在這個充滿挑戰和機遇的崗位上工作。在過去的一年中，我始終堅守崗位，全心全意為病人服務，努力提高自己的醫療技能和專業知識。
在醫療工作中，我始終堅持“以病人為中心”的服務理念，認真對待每一位病人。我積極與患者溝通，了解他們的病情和需求，為他們提供個性化的治療方案。同時，我也注重與患者家屬的溝通，讓他們了解患者的病情和治療進展，共同為患者的康復努力。
在疾病診斷方面，我不斷學習和掌握新的`診斷技術，提高自己的診斷準確率。我注重病理學診斷的重要性，通過病理學診斷，為患者提供更加準確的診斷和治療方案。
在治療方面，我根據患者的具體情況，采用個性化的治療方案。我注重藥物治療和非藥物治療的結合，為患者提供全面的治療方案。同時，我也關注患者的心理狀態，為他們提供必要的心理支持。
在過去的`一年中，我取得了一些成績和進步。我成功地治療了許多消化系統疾病患者，讓他們恢復了健康。同時，我也積極參與科室的學術交流和研討，與同事們共同進步。
然而，我也意識到自己在工作中還存在一些不足和問題。例如，我在與患者溝通方面還有待提高，需要更加耐心和細致地聽取患者的訴求。同時，我也需要更加注重學習和掌握新的醫療技術和知識，以更好地為患者服務。
未來，我將繼續努力提高自己的醫療技能和服務水平。我將積極參與科室的學術交流和研討，與同事們共同進步。同時，我也將更加關注患者的需求和反饋，不斷改進自己的服務質量和治療效果。
最后，我要再次感謝醫院領導和同事們的支持和信任。我將一如既往地堅守崗位，全心全意為病人服務，為醫院的醫療事業發展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
消化內科主任醫師述職報告 13
尊敬的領導，同事們：
大家好！我是消化內科的一名醫師，很榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況。在過去的一年中，我在醫院領導的關心和同事們的支持下，盡心盡責地完成了自己的職責，現將工作情況報告如下：
一、思想政治方面
作為一名醫務工作者，我始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的思想政治素質。在工作中，我始終堅持以人為本，以患者為中心的服務理念，積極為患者提供優質的醫療服務。同時，我也積極參加醫院組織的各項活動，為醫院的發展貢獻自己的力量。
二、業務能力方面
作為一名消化內科醫師，我深知自己的責任重大。在工作中，我始終堅持嚴謹、認真的工作態度，不斷提高自己的業務水平。我注重理論與實踐相結合，努力學習消化內科理論知識，掌握各種疾病的診斷和治療要點。同時，我也積極參加各種學術交流活動，了解最新的醫學進展和技術成果，不斷提高自己的診療水平。通過不斷的學習和實踐，我在消化內科領域取得了一定的成績。
三、工作實績方面
在過去的一年中，我認真履行職責，積極開展工作。在臨床工作中，我嚴格按照診療規范為患者提供服務，注重患者病情的個體化差異，采取個性化的治療方案。同時，我也注重與患者的溝通和交流，積極開展健康教育活動，提高患者的自我保健意識和能力。通過自己的努力和同事們的協作，我取得了一定的`成績。全年共接診患者數千人次，治愈率達到98%以上，得到了患者和家屬的一致好評。
四、廉潔自律方面
作為一名醫務工作者，我深知廉潔自律的重要性。在工作中，我始終堅持廉潔行醫的原則，嚴格遵守醫德醫風規范和各項規章制度。在診療過程中，我堅決杜絕收受紅包、回扣等不正之風，切實維護患者的利益。同時，我也自覺接受同事和患者的監督，確保自己的廉潔自律行為得到充分的落實。
五、存在的不足和下一步工作打算
雖然我在過去的一年中取得了一定的成績，但也清醒地認識到自己存在的不足之處。例如在臨床工作中有時處理問題不夠果斷、細致等。在今后的工作中我將進一步加強學習、提高技能、改進服務流程等措施來彌補不足。同時我將繼續保持謙虛謹慎的工作態度和扎實的工作作風為患者提供更好的服務。
總之在過去的一年中我取得了一定的成績但也清醒地認識到自己的不足之處我將繼續努力提高自己的業務水平和工作能力為醫院的發展和患者的健康貢獻自己的力量。謝謝大家！
消化內科主任醫師述職報告 14
尊敬的領導：
在新一屆領導班子的正確領導下，在醫務科、護理部的具體指導下，在消化內科科全體醫護人員的共同努力下，科室的業務收入和業務技術水平實現了大幅度的提升，取得了可喜的成績，以下是我的述職報告。
一、醫德醫風和科室建設
全科人員牢固樹立正確的人生觀和價值觀，樹立一切為患者服務的理念，加強醫患溝通，規范言行，不斷提高政治思想意識和道德水平，自覺抵制行業不正之風。全科人員可以自覺遵守醫院的規章制度和勞動紀律，做小事風格、大事原則、無原則糾紛、相互支持、相互理解、員工分工明確、履行職責、團結、高質量，確保正常醫療服務的順利進行。各項臨床醫療教學工作按照三級乙等醫院標準順利完成。認真學習崗位職責，認真落實核心制度，嚴格按照職責和制度的要求工作，認真開展三基培訓全體員工參加三基培訓，三基考核符合標準。堅持合理用藥檢查
二、業務技術
為實現我科成為醫院重點科室的發展戰略，在醫院領導的大力支持下，消化內鏡、消化干預相互配合、相互配合，消化內科專業的治療水平大大提高。在工作人員少、重病人多的情況下，全科醫護人員以精湛的技術和無私的奉獻精神贏得了社會各界和患者家屬的高度贊譽。消化道出血患者的特點之一是病情嚴重，病情變化迅速。由于消化道出血的特殊性，我科建立了相當完整、高效的診斷和治療方案，及時、準確地進行急診治療，為搶救患者開辟了綠色通道。
常規使用心電圖監測器、多參數心電圖、血壓、呼吸、血氧飽和動態監測，與國內先進治療水平相連，消化道出血救援成功率達到93%，達到國內先進水平，大大提高危重患者的生存率和生存質量，受到醫院領導和兄弟部門的高度好評。可以說，我科承擔著周邊范圍內消化內科常見病多發病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務。
三、業務學習和科研教學
積極參加醫院、市、省、國內繼續教育會議，定期學習專業知識，醫生輪流進行特色、關鍵講座，不斷提高專業水平和素質，掌握國內外先進理論和技術，進一步提高科技水平奠定堅實基礎。我科一直在擔任xx由于專業性強，實習生輪班時間短，醫學院臨床理論班和臨床實習教學任務仍以極大的熱情和最優秀的教師配置努力做好醫學教學。
四、新技術、新業務、新工作
根據申報的新工作、新技術的目標和要求，年初設定的目標和任務基本完成，例子少，技術不成熟，更不用說宣傳推廣了，影響了部門經濟收入和技術水平的'提高，社會效益微乎其微。因此，有必要繼續進行和進一步掌握消化道早期癌癥和癌前病變的內鏡粘膜切除術（EMR）內鏡下粘膜剝離術（ESD）。
我們的消化內科從強到強，老一輩部門領導老一輩專家付出了大量的努力和汗水，給予了各方面的支持和照顧，為我們奠定了堅實的基礎，讓我們的年輕人充分發揮平臺的才能，我們的消化內科全體醫務人員也付出了努力和汗水。在此，我代表消化內科全體工作人員，鄭重地對老領導、老專家和所有關心、支持和幫助過我們的醫院領導和兄弟科室的同事說：謝謝！
消化內科主任醫師述職報告 15
尊敬的領導：
您好！
隨著醫院不斷發展壯大，我們消化內科逐漸崛起，形成較具診治特色的體系。我科技術力量雄厚，共有六名醫生，其中主任醫師2名，副主任醫師3名，住院醫生1名，碩士研究生2名。科主任擔任xx醫學會消化專業委員會副主任委員、科副主任擔任xx市醫學會消化專業委員會委員，在xx市享有一定的知名度。我科就醫環境優雅，床位20張，設1間搶救室；4個單間病房（含科主任辦公室）；兩個高間，配備大屏彩電和小型冰箱各一臺；方便了住院患者。20xx年即將過去，新的一年就要來臨，在過去的一年中，在院領導的正確領導下，在全體醫護人員共同努力下較圓滿的完成了各項工作任務。
取得了經濟和社會效益雙豐收。下面就向院領導匯報、總結一下20xx年的工作情況：收入等情況：20xx年門診量xx人次，收入xx元，20xx年門診量xx人次，收入xx元；對比：門診量增加xx人次，收入增加xx元。20xx年住院量xx次，收入xx元，20xx年住院量xx人次，收入xx元；比對：住院量增加xx人次，收入增加xx元；腔鏡室腔鏡量20xx年xx人次，收入xx元腔鏡室腔鏡量，20xx年xx人次，收入xx元；比對：腔鏡量增加57人次，收入增加xx元。
通過以上數字統計20xx年同20xx年比：各項指標趨于合理，總體來說，經濟收入有較明顯增加。但主觀上，我們科室思想較守舊，較缺乏進取精神；客觀上，患者有所流（胃腸鏡今年修理兩次，耽誤了時間累計3周，電燒機7月報廢）。
今后我們科要開展多種形式服務項目，如定期下鄉義診、講學，增加和鄉鎮醫院的聯系，和村診所醫生交往；父母親節等節日上街給大眾進行醫療活動，增加病源，提高我科知名度和效益。醫、教、研總結：
（一）臨床方面：技術是根本，發展才是硬道理。我科已形成愛學習、肯鉆研、講奉獻的'良好氛圍。《消化道惡性腫瘤多藥耐藥的臨床研究》等8篇論文發表在國內較有影響的刊物上，全體醫護人員無償獻工90日次。采用大劑量垂體后葉素加輸Ⅷ因子治療肝硬化上消化道大出血，療效理想，受到患者及家屬好評。患者永遠是上帝，我們永遠有不足是我們的座右銘。在這里，患者享受一流的技術，一流的護理，一流的服務。患、護關系融洽，極少發生矛盾和摩擦，即使有誤會，我們耐心向患者及家屬解釋，消除不利影響，無醫療差錯及事故的發生。
（二）教學方面我可不僅是救死扶傷的凈土，也是教育人的勝地。我們深知培養二十一世紀人才，特別是拔尖人才的重要性，為此，我們打破傳統的教學模式，采用PLB教學法和CBS教法，運用于授課中，激發了學生學習熱情和興趣。
提高了學生學習成績，得到醫學院督導團的肯定，受到學生的歡迎。一年來出色完成《消化內科學》《診斷學》教學及實習時數達100多學時的任務。以上兩種教學法論文均發表在《齊齊哈爾醫學院學報》上并獲得三等獎。
（三）科研方面：要稱為院重點科室就要付出。科室要前進，科室的發展，要成為特色科室，科研是關鍵，《大劑量垂體后葉素治療肝硬化的上消化道出血》使百名患者受益，該課題早已結題。xx已通過省、市科研鑒定并獲得省市三等獎。
xx一項新技術通過院評審。我科會在工作的同時搞科研的人員在精神方面予以大力支持和鼓勵創造良好的科研氛圍和環境，以便使更多高質量科研脫穎而出，造就一方患者，不愧于家鄉父老。
以上是20xx年的述職，回顧過去，我們信心十足，展望未來，我們信豪情滿懷，我科全體醫護人員決心在院領導班子的領導和指引下，在工作的各個方面都有一個良好起色。
消化內科主任醫師述職報告 16
尊敬的領導：
在醫院領導的支持和幫助下，消化內科肛腸科以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效率為核心，以提高肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫院管理，堅實基礎，抓規范，順利通過三甲中醫院復審有效地促進了肛腸科各項業務水平的進一步提高。在擔任肛腸科主任的幾年里，我認真履行了科主任的職責，盡職盡責。在擔任肛腸科主任的幾年里，我認真履行了科主任的職責，盡職盡責。為了更好地為病人服務，鼓勵自己，以下是我的報告。
一、是加強學習，不斷提高思想水平和專業素質
全年開展新業務、新技術x項。全科出院人數約為。xx床位利用率110%，總收入xxx余萬元全年完成手術xxx人次，其中Ⅲ類以上手術xxx電子結腸鏡檢查突破xxxx例如，結直腸腫瘤根治術已經完成xx包括x例全結腸切除術。
各種痔瘡、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術xxx余例。其他手術xx余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎x例。無重大醫療事故。在xx該地區率先發展PPH手術治療環狀混合痔和直腸粘膜脫垂，成功開展直腸癌超低肛門保護、結直腸息肉鏡治療、直腸前突然修復、腹部生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。中藥熏洗、洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中藥治療。邀請省內外知名專家會診手術xx余人次增進了同行業醫院和科室專家的密切了解，得到了邊界的支持和好評，擴大了科室xx區域影響。
二、是加強以患者為中心、以質量為核心的服務理念
努力提高醫療技術水平，實施人性化溫馨服務，真誠認真工作，細致耐心溝通，適應新形勢下的醫療環境，加強科室成員的思想和職業教育，建立面向社會和患者的思想，貫穿科室工作的全過程。激發部門成員的積極精神，增強部門的凝聚力。培養科室精神，樹立醫務人員整體形象，即服務一流、技術精湛、愛崗敬業、文明服務的白衣天使形象。
三、創造良好的團隊精神
肛腸科的工作一年四季都很忙，加班加點，專業性很強。只有腳踏實地，耐心，不怕臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作必備的人格素質。尤其是年輕醫生的'成長，甚至是決定性因素。我經常告訴他們，只有這樣，你才能成為醫德高尚、技術精湛的合格外科醫生。在過去的一年里，我腳踏實地地做好了各項醫療工作，克服了嚴格的管理，確保了醫療安全，并以積極的態度投入工作。只要我需要工作，我就永遠不會關心我的個人得失。
四、醫乃仁術，廉潔行醫，作為科主任要率先垂范
經常深入患者及其家屬，了解患者的痛苦和需求，關心和體貼患者，真誠為患者服務。大膽創新工作。認真轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。大力推進中醫適宜技術。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信任。認真規范言行，樹立良好的天使形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，以廉潔從醫為榜樣。在臨床工作中，提高意識，堅定信念，緩和意志，承受貧困，堅持原則，堅持醫療，公私，認真處理醫院與患者的關系；尊重個性，珍惜聲譽。始終保持醫務人員的政治本色和浩然正氣。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。
消化內科主任醫師述職報告 17
尊敬的xx領導：
你好！
消化內科肛腸科在醫院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過“三甲中醫院復審”，實現了全年業務制度規范化，管理科學化，社會效益化，有力地推動了肛腸科各項業務水平的進一步提高。擔任肛腸科主任的幾年期間，本人認真履行科主任職責，盡職盡責。為更好服務于患者，鞭策自己，以下是我的述職報告。
一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業務素質
全年開展新業務、新技術xx項。全科累計出入院人數約xxxx人次，床位使用率110%，總收入xxx余萬元，全年完成手術約xxx人次，其中Ⅲ類以上手術xxx余例，電子結腸鏡檢查突破xxx例，完成了結、直腸腫瘤根治術xxxx例，包括全結腸切除xx例。
各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術xxx余例。其它各類手術xxxx余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎xx例。無較大醫療事故發生。在xxxx地區率先開展PPH術治療環狀混合痔及直腸粘膜內脫垂，并順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中醫治療。邀請省內外知名專家會診手術xxxx余人次，增進了醫院、科室在同行業內專家近距離的了解，并得到界的支持和好評，擴大了科室在xxxx地區的影響力。
二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念
努力提高醫療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環境，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。
三、打造良好團隊精神
肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫生的成長、成長方面，甚至是決定性因素。我常告訴他們，只有這樣，你們才能成為醫德高尚、技術精湛的合格的外科醫生。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
四、醫乃仁術，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范
經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，誠心誠意為病員服務。在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。大力推廣中醫藥適宜技術。以自己的醫德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規范自己的言行，樹立良好的`天使形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。
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