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環衛經理述職報告

時間:2024-04-06 21:34:58 芊喜 述職報告 我要投稿

2024年環衛經理述職報告(精選13篇)

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那要怎么寫好述職報告呢?下面是小編收集整理的2024年環衛經理述職報告(精選13篇),歡迎閱讀與收藏。

2024年環衛經理述職報告(精選13篇)

  環衛經理述職報告 1

  20xx年的環境衛生工作,在縣城管局正確領導和全所干部職工齊心協力下,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四城同創”工作目標,著力打造以大道示范一條街為亮點的城市環境,推進城區環境衛生工作全面提高。現就半年來的工作總結以下幾方面:

  一、推行市場化運作模式,提升環境衛生服務質量

  為努力打造好示范一條街的環境衛生工作,今年x月份開始,大道采取了路段班組承包、路段核定人員經費的市場化運作、環衛部門抓好日常工作督查的工作模式,既解決了長時間內經常出現人員泛缺的困惑,又實現了從早上6﹕30—晚上21﹕00的時間段里,全天侯有人在路段上巡回清掃保潔,徹底改觀了大道的衛生面貌,按照示范一條街的工作要求,提升了示范街的清掃、清運質量,得到了廣大市民的一致認可,也是環衛走向市場化運作邁出成功的一步。

  二、加強環衛隊伍的管理,抓實工作督查的力度

  1、大道推行路段承包以后,所有一線職工產生了很大的觸動,清楚地意識到了一種前所未有的危機感。x月份按照大道示范一條街的運作模式,大道也跟進采取了這種做法,對擠出的臨時職工進行了一番人員素質梳理,結合他們平時一貫的工作表現重新擇優選用,進行了一次人員、工作大調整,使大道的衛生狀況與大道的衛生相比基本同步,目前工作運轉情況良好。

  2、抓緊抓實工作檢查常態化制度。所領導分片掛責路段衛生,堅持做到每天上班勤檢查,及時掌握所有路段的衛生狀況,對發現的問題及時進行處理。對承包路段發現的問題以書面形式進行督查通報,努力做到當天問題不過夜,人人繃緊一根弦。

  三、認真做好日常工作,保證應急不亂方寸

  1、加大對城區道路的清掃、沖洗和灑水降塵等機械化作業力度,堅持示范路段多勤掃,灑水降塵全面保的原則,使城區環境衛生質量不斷得到提升。

  2、加強城區建筑余土的監管和清理整治,對居民臨街亂倒的零星碴土及時進行清理,對施工場地發現亂倒建筑余土的現象,及時配合城管大隊進行整治,有效地減少了亂倒余土現象。

  3、城區公廁衛生質量不斷得到提高,全面改造后的5座標準化公廁,每天堅持4次以上沖洗,并經常點燃檀香清除異味,對人流量大使用頻率高的`公廁增加沖洗次數,確保公廁清潔衛生。

  4、加強對垃圾中轉站的衛生管理,自x月x日接到“四城同創”辦轉來市民對中轉站衛生的反映件之后,從x月x日起堅持每天下午下班時,全面徹底的用灑水車高壓進行沖洗,并及時噴灑藥物消毒、點燃檀香清除異味,逐步消除市民對垃圾中轉站的排斥心理。

  5、縣城安排置放的x個垃圾勾臂箱和x個單位(池點),以及兩個鎮x個集裝箱日產的垃圾能夠得到及時清運。

  6、居民生活垃圾處理費委托縣清泉水業有限公司代收的各項工作基本就緒,預計在x月份可以進入正常代收。

  7、縣生活垃圾衛生填埋場庫容工程施工進入尾聲,目前項目已投入資金x多萬元,預計x月底可以完工。

  四、今后的工作思路

  1、在現有承包模式的基礎上,繼續將大道、大道完善承包出去,認真總結經驗,不斷創新環境衛生質量。

  2、結合“四城同創”的工作步驟,積極配合居委會搞好小街小巷的環境衛生。

  3、通過各種宣傳工具和形式加大對環境衛生工作的宣傳力度,努力提高市民的文明素質和衛生意識,尊重和愛護環衛工人的辛勤勞動和成果。

  4、努力爭取城區第二座中轉站的實施建設,為加快城市垃圾中轉處理打下扎實的基礎。

  5、積極爭取政府加大對環衛工作硬件設施的投入,逐步提高環衛機械化作業程度,減輕環衛工人的勞動強度,從而進一步提升環境衛生質量。

  環衛經理述職報告 2

  20xx年是我市環衛體制改革的關鍵年,在市委市政府的精心指導和市城管局的正確領導下,市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求,積極建設現代型環衛,團結和帶領全體環衛職工,真抓實干、狠抓落實,圍繞“全方位、無盲區”的總體目標,加快四項建設,實現四個創新,使城區環境衛生質量發生了天翻地覆的變化,得到了上級領導的贊譽和廣大市民的認可。

  一、加快職工隊伍建設

  環衛作業水平實現新提升職工隊伍是事業發展的基礎,我們不斷加強環衛職工隊伍建設,抓穩定、提素質,充實新鮮血液、加強作業管理,實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。

  (一)穩定隊伍,為職工解決實際問題。隨著環衛體制改革工作的全面開展,市委市政府對環衛工作愈加重視,環衛作業工人需求超多增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題,我們克服資金困難,為環衛一線職工辦理了意外傷害保險,解決了工人的后顧之憂。隨著夏日的來臨,市環衛處抽出專項資金為一線環衛職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品,開展了“戰酷暑,送清涼”活動,市環衛處班子成員,頭頂烈日,手捧冰涼的礦泉水,把領導的關心送到了一線職工的手中。

  (二)充實力量,激發隊伍活力。為了解決以往環衛工充實力量,激發隊伍活力。作中存在的人員不足,衛生質量得不到保障的狀況,市環衛處按照x/人的定額標準充實力量,共設置清掃保潔人員x人,全部統一配備新型專業環衛車。新隊伍按照“全方位、無盲區”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍,有效解決了以往環衛管理中存在的“效率低、服務區域小”等問題,避免了垃圾積存和亂扔的問題,環衛作業方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

  (三)提升形象,強化監督管理。一是為所有作業人員提升形象,強化監督管理。更換工作裝,新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區分,便于明確分工、細化職責。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗,展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化,完善考核制度,使得監督、管理更加清晰、明確。

  二、加快城建工程建設,基礎設施水平呈現新局面

  以建立精細化管理城市為契機,統籌兼顧、多方協調,積極爭取資金,不斷完善各項環衛基礎設施,推進環衛事業健康快速發展。

  (一)公廁、垃圾中轉站建設。今年市環衛處承擔了市區7座公廁、8座垃圾中轉站的新建任務,總投資投資218萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設置標準》,保證市區公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時,注重外觀樣式設計,與周圍景觀融為一體,內部采用環保材料,全部按照星級標準設計,體現低碳環保的特點;為建立布局合理的垃圾中轉站網點,逐步完善生活垃圾收集轉運體系,滿足市區面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求,今年新建8座生活垃圾中轉站,全部采用密閉式垃圾集裝箱,避免了對環境造成二次污染。截止目前為止垃圾中轉站公廁建設已完成全部前期手續,進入施工建設階段。

  (二)環衛專業車輛購置。積極適應形勢變化,努力提高環衛作業水平,市環衛處以環衛改革為契機爭取政府投資x萬元,新購置電動掃地機x部、環衛專用三輪車x輛、灑水x部。環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高,推動了環衛事業健康發展。

  三、加快長效機制建設,環衛管理模式彰顯新亮點

  以城市精細化管理為切入點,積極開展建立“群眾滿意基層站所”活動,不斷規范作業標準,加強作業監督和管理,完善長效機制。

  (一)道路保潔長效管理。

  對全市x條城市主要道路,道路保潔長效管理。x萬有效清掃面積進行“全方位、無盲區”式管理,確保道路清掃保潔實現“全覆蓋、無間隙”。

  1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環衛處根據工作需要,成立清掃大隊,由一名副主任擔任大隊長,對全市范圍內環衛清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊,以懷府路建設路為界將市區環衛作業面積分為四塊,設立四個清掃中隊(東北角為清掃一隊,東南角為清掃二隊,西南角為清掃三隊,西北角為清掃四隊),每隊設正副隊長各一人,對各自管理區域內的環境衛生管理工作負責。每個清掃隊根據實際工作需要,將工作區域劃分為若干個職責段,每段設段長一名,對職責段內的環境衛生管理工作負責。透過層層落實職責到人的環衛管理隊伍設置,使環境衛生管理質量實現了大幅度的提升。

  2、改變傳統人工清掃模式。在上級政府的大力支持下,一次性購置電動掃地機10輛,在傳統的人工清掃的基礎上,引入機械化清掃。成立專門的管理隊,合理調配統一安排車輛,實行機械人工相結合的清掃保潔模式,對適合機掃的路段實行機掃,其余路段的清掃和保潔工作仍采用人工模式運行。透過這些機械的投入使用到達了提高勞動效率、減輕勞動強度、節約生產成本、降低作業風險的總體目標,取得了良好的社會和經濟效益,得到了我市主要領導的認可。

  3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度。

  (二)垃圾清運規范管理。

  垃圾清運工作是關鍵環節。我們十分重視,對清運工作,從時間上要求做到定點定時清運,確保日產日清,從質量上要求做好篷布覆蓋工作,做到不撒、不漏、保證安全,杜絕二次污染,具體為:

  1、加強細節管理,確保垃圾及時清運。一是強化科學管理,合理調度。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下,合理調度,精心安排,增加垃圾清運班次,延長垃圾清運時間,確保了生活垃圾日產日清;二是強化細節管理。年初,清運隊根據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近,對車、站、人員重新進行了調整,并根據季節變化,適時增加清運次數,最大限度地減少了垃圾的滯留時間和空間;三是透過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象,加強管理,嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染;四是強化安全教育,把安全教育作為工作的重中之重,制定了垃圾清運操作規范,每月兩次車保日和安全教育,使每位職工時刻繃緊安全弦。

  2、以“爭創群眾滿意站所”活動為載體,推進人性化管理。為轉變職工工作作風,培養職工愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的優良品質,清運隊結合工作實際,設立“安全標兵”和“節約標兵”,努力培養職工安全意識和節約意識,提高職工工作積極性,在全隊上下掀起了“安全節約”大比武的高潮。為了實現建立目標,我們還采取了以下措施:一是積極開展“愛崗敬業”主題教育活動,大力弘揚以“我愛我崗”為核心的職業精神和以改革創新為動力的時代精神,培養職工“愛崗、勤儉、敬業、服務”意識;二是以開展“垃圾日產日清”為重點,不斷提高服務質量,始終把“有效時間、密閉運輸、安全清運”作為開展清運工作的落腳點和檢驗建立成效的根本標準,使廣大職工牢固樹立了“誠信為本、操守為重”的觀念,較好地完成了一年來的垃圾清運任務;三是嚴格按照制度進行管理,及時完善實際運行中出現的問題,并對“十有四定五清”制度進行了補充和完善,進一步彌補了制度在實際運行過程中出現的不足,為建立工作帶給制度保障;四是實行精細化管理,節能降耗成效顯著。為了更好的使用機械車輛,提高工作效率,降低生產成本,清運隊在節能降耗上狠下功夫,對車輛進行了科學合理的安排與調整,出臺了節能降耗制度,具體細化到節能降耗燃油、機修指標,切實增強了職工的節能降耗意識,降低了燃油成本,提高了工作效率;五是推行人文管理,努力為職工解決一些力所能及的事情,為職工添置工作服、配發手套等,不斷完善職工生活設施,使職工干勁十足。

  (三)環衛設施細致管理。

  垃圾中轉站、公廁等環衛設環衛設施細致管理。施的管理,調整了職責分工,健全了檢查評比制度,市區所有公廁、垃圾中轉站都做到室內外長期持續清潔衛生。為真正做到人性化服務,方便市民如廁,我們對設置公廁的街道、廣場等處設立的'指示牌進行規范、補充、更新;同時,加強了基礎設施的維護和維修,每季度定期對所有垃圾中轉站和公廁設施狀況進行排查,發現安全隱患及時處理,累計消除各類安全隱患x余處。對中轉站及公廁等環衛設施周邊環境進行集中整治,特別是對公廁、中轉站墻體內外的非法小廣告進行了清理,累計清除x余處。并噴灑除四害藥物、在春夏季投放滅鼠藥和蟑螂藥以防止蟲蠅滋生。為進一步提高公廁、中轉站管理水平,我們還采取了以下措施:一是加強對公廁保潔質量的監督管理,嚴把質量關,及時做好公廁的沖刷保潔和設備維修等日常業務工作,公廁保潔到達了“六無、四凈”的衛生標準,清潔率到達99%以上;二是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”,在對公廁全面打掃干凈的基礎上,增加了流動保潔時間,提高了動態保潔質量,得到市民的好評。三是市內所有公廁實行全天開放(早7:30-晚6:30),部分重點公廁延長服務時間,如天鵝湖、懷府廣場實行早6點至晚10點工作制,方便市民如廁。四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業務技能、作風紀律的培訓和考核,對工作突出的同志予以表揚,對工作不到位的同志進行批評和處罰,極大地調動了職工的工作積極性,提高了職工的業務素質和管理水平。

  (四)維修保障重點管理。

  環衛設施的正常運轉是環衛工作的重要保障,因此維修組今年的工作重點放在:一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環衛設施的巡回檢查力度,及時更換損壞的設施設備;二是定期對垃圾中轉站的吊裝設備進行檢查和保養,保證設備的正常運行。環衛設施的維修工作主要由維修組承擔。不管是公廁管道堵塞、水路不通,還是中轉站設備出現故障、垃圾清運車輛無法運行等問題,無論白天黑夜,維修組工作人員都能立即趕到現場,抓緊搶修,盡最大努力、在最短的時間內解決問題,確保了設備、設施的正常運轉,半年來維修垃圾中轉站、公廁x余次。三是在人員緊張的狀況下,維修隊全體成員克服高溫天氣的影響,加班加點焊制、維修垃圾集裝箱x余個,為單位節約資金x萬余元。

  (五)日常督察強化管理。

  完善的制度和良好的落實,是一個單位各項工作正常運行的重要保障。環衛體制改革后,市環衛處對督察人員進行調整,加大督察力度,針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質差、業務不熟練、維修組維修不到位、轉運站車道垃圾積存等狀況,根據各隊工作實際,督察科打破常規工作時間,從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察,對督查結果實行“每一天一匯報、每周一匯總、每月一總結”制度,透過切實有效的督察,確保了各項工作的順利開展,為我處建立群眾滿意基層站所帶給了有力的保障。截止目前為止已累計解決問題x余個,累計處罰x余人次。

  四、加強黨風廉政建設,工作作風實現新發展

  為建設一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、作風優良的環衛職工隊伍,市環衛處根據糾風辦的相關文件要求,以建立群眾滿意基層站所為目標,大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。透過動員部署、對照檢查、公開評議、落實整改、認真總結五個階段,重點解決了五個方面存在的問題,激勵了廣大干部職工的奉獻熱情和工作職責感,構成人人進取團結和諧的工作環境。

  (一)完善規章制度,做到有章可循。不斷完善各項規完善規章制度,做到有章可循。規章制度章制度,重申各崗位工作職責和工作程序,做到靠制度管人,按程序辦事。

  (二)加大監督檢查,提高衛生質量。隊長負責,加強自查,發現問題立即整改,及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態不佳等問題。

  (三)加強安全教育,做好職工培訓。制定安全生產監加強安全教育,做好職工培訓。查制度和安全操作規程,組織職工學習安全生產知識,重點講解各類突發事故的處理程序和應急辦法,對發生的各類事故進行點評,提高職工安全生產意識和自覺守紀潛力。

  (四)提高人員素質,增強服務意識。定期組織廣大干提高人員素質,增強服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動,提高廣大職工的整體素質和服務意識。

  (五)設立獎勵機制,提高職工的工作積極性。對于在設立獎勵機制,提高職工的工作積極性。各自工作崗位上工作突出的同志,年終給予必須的物質獎勵,不僅僅調動了廣大職工的工作積極性,而且使環衛管理改變了以往只罰不獎的局面,實現了獎罰分明,向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成績,但距上級領導的要求還有必須的差距,今后我們將繼續持續和發揚環衛工人的優良傳統,打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍,秉承“清潔環境、造福于民”的根本宗旨,開拓進取,扎實工作,不斷提高環衛工作水平,打造清凈、和諧的人居環境。

  五、明年工作計劃

  1、認真完成城區x條主干道,x萬的道路清掃保潔和日常管理工作。

  2、做好工業路、適居路等新建成道路的接管準備工作。

  3、完成城區日產x噸居民生活垃圾的正常清運工作。

  4、做好城區x座垃圾中轉站、x座公共衛生間、x座垃圾轉運站的日常管理工作。

  5、按照規劃設計要求和上級領導指示,保質保量完成x座垃圾中轉站、x座公廁、x座垃圾轉運站的建設施工任務。

  6、完成城管局交辦的各項臨時性工作。

  環衛經理述職報告 3

  美化城市市容市貌,社區街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命,也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召,為了把我們漂亮的城市打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個市民的生活質量,我在20XX年做了以下工作:

  一、愛崗敬業,孜孜不倦。

  隨著市場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字———城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲,同時我們也感到了責任之重大。

  為此,我們必須要立足本崗,敬崗愛業,以自己的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!

  二、從我做起,踴躍奉獻。

  人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡如對您有幫助,請購買打賞,謝謝您!

  管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風雨中堅守自己的崗位,別人可以打著花折傘,穿著美麗的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔干凈的.街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎!

  三、用我們的真情,換取美好的明天。

  讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種心情會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度文明的今天,我們環衛工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,一定會換取美好的明天!

  我將繼續以“美化環境,提高市民生活工作質量”為已任,在如對您有幫助,請購買打賞,謝謝您!

  平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!

  環衛經理述職報告 4

  本學年的工作及將結束,在學院領導的關懷和各部門的配合經全體工作人員的努力下,學院衛生有了進一步的提高,員工管理方面也有一定的進步。本年具體基本工作做一下總結:

  一、二、三、四、五、六、在迅速發展的階段,學院建筑面積迅速增加,清潔面積也隨之增加,為了使學院每一個區域都有人清潔,我科從新調整人員,在不增加太多人數基礎上,使每個區域都有人員清潔。

  對新公寓外圍堆積的白色垃圾遺留問題,今年專門在此區域安排專人進行維護,保證了生活區的整潔衛生。

  針對保潔員遲到、早退、礦工和不良工作情況的發生,我科實施簽到制度,并制定了“清潔員工作守則”、“環衛科人員時間安排表”和“衛生標準”工作相關條例。對每一階段的時間安排、獎罰制度都有詳細的安排,對清潔工在崗情況加以更好的監督和管理。對保潔員的工具做到及時配發和更換,以保證工作質量的提高,并安排專人登記分發。

  并申請學院為每棟樓安排工具存放室,保證每個清潔員都有存放工具的地方,防止工具的.丟失。我科實行分區管理,綜合領導,每周開例會總結自己出現的問題,做到有問題及時解決。

  七、對九月一號到十二月十五號朗通物業公司接手管理環衛這段時間進行匯報:

  1、實行了對主干道和生活區的全天保潔制度。

  2、但不聽學院調派,尤其招生結束后的兩次大型活動,最后竟然由我后勤處雷處長和人事處楊處長親自打掃了操場舞臺,該公司沒有起到該有的職責。

  3、減少人員,學院給出名額為六十二名,但實際上不到六十名,這就是俗話說的吃空頭名額。

  4、清潔工具和保潔用液發放存在問題,員工反映,鹽酸有時候像水,掃帚有時間不給換,致使保潔質量上不去。

  5、管理方面存在問題,期間保潔員罷工鬧事等矛盾出現致使學院管理被動。

  現在所存在的問題:

  一、朗通物業公司走后所留下的遺留問題。

  二、新公寓地面還不是很清潔。

  三、新老公寓的死角衛生還需解決、

  四、學院衛生外圍由于綠化沒有到位還應加強衛生管理。

  五、教學樓死角衛生還需解決。

  六、校園固定垃圾桶過少,以待解決。

  以上是環衛工作本年度工作情況,有關我科問題會盡快解決,敬請領導監督。

  環衛經理述職報告 5

  20XX年已經將近過了一半,現就半年來我所做的主要工作總結如下:

  一、清掃保潔工作

  清掃保潔工作是環衛所的最基本的日常性工作,也是最主要的工作。從去年開始,我所增加了高速路接口沿線近十五萬平米的清掃保潔面積,在工作人員未增加的狀況下,我所采取了新增保潔區對外承包的方式,把高速公路接口沿線的十五萬平米清掃保潔面積以每平米3.00元的價格承包給了個人。由承包人自行請人清掃保潔,環衛所負責監督檢查和按照承包協議結付承包費。通過一年的試運作,至目前為止承包的路面到達了良好的效果。其他路段的清掃保潔,我們全部采取二人一組輪班上崗的工作方式,保證主要街道廣場清掃保潔時間每一天到達16小時,小街小巷每一天清掃保潔時間到達13小時以上。所里委派一名副所長帶領七名監察人員,每一天對所有路段進行全天巡查,發現問題及時處理,對工作不負責的人員進行教育、罰款、責令及時改正等處理。半年來,縣城總體清掃保潔質量到達了良好的效果。

  二、生活垃圾清運處理工作

  生活垃圾的清運和處理,我們采取不同地段不同方式的辦法進行,主要采取四種方式進行:

  一是白天主要路段采取用輪式垃圾桶壓縮車清運的方式;

  二是三十幾處地坑式垃圾箱用兩部擺臂車輪流清運的方式;

  三是七十多處人工清運點分別承包給兩部私人農用車分片清運的方式;

  四是小街小巷即夜晚用兩部長安小車收集清運的方式。

  通過四種方式七部車輛的不停運轉,縣城的生活垃圾清運基本上做到了日產日清。運至垃圾場的垃圾我們每一天都進行了打藥、推平和覆土填埋,今年在建設滲濾液處理設施期間,又為垃圾場增加了一部壓實機,這樣就大大提高了處理垃圾的效率,從而進一步改善了垃圾場及周邊的環境,更好地扼制了蠅蟲的.滋生。

  三、收費工作

  收取衛生費是環衛所難度較大的工作。為了完成縣財政預算的每年五十多萬元的衛生費收取任務,我所派出了由一名組長帶領十三名成員組成的收費組,分成四個小組,分別對縣城所有單位、經營店和住戶進行收費。收費組成員全部由正式職工組成,她們務必利用白天、午后、傍晚、工作日和休息日等一切時間進行上戶和解釋,嚴格按照物價標準用正規票據進行收費。對于一些困難戶和釘子戶,往往要上門十幾次甚至幾十次。我們要求全縣城的衛生費收取率要爭取到90%,今年上半年以來,通過全體收費人員的共同努力,收費組已基本完成全年收費任務的50%。

  四、公廁管理

  縣城有十六座公廁歸環衛所管護,其中水沖式公廁十一座。為了既節約經費又管護好公廁,我們采取了新的承包的方式來管理公廁。由承包人對所有公廁進行日常管護和清掃保潔,所里負責檢查、監督和結付承包經費。為了加強管理,所里專門派出一名副所長和一名公廁管理人員每一天對所有公廁進行巡查,發現問題及時與承包人溝通,指出問題,責令改正和罰款處理。新一輪承包實行以來公廁管護比去年有了明顯的改善。

  五、灑水降塵工作

  灑水降塵也是環衛所的主要的工作之一。隨著縣城建設步伐的加快,街道上的揚塵也日漸增多,為了限度地減少揚塵,環衛所兩部灑水車一部洗掃車,全部投入運行,做到了只要不下雨每一天灑水兩趟,高溫天氣主要街道還要增加灑水一次。洗掃車只要不下大雨每一天對不同的路段進行分段洗掃,遇到街道上泥土降多的狀況,還要組織全所人員對人行道、非機動車道和車行道進行全面沖洗。通過這些工作,今年縣城街道的揚塵比去年大大減少了。

  六、其它工作

  環衛所除了幾項主要工作,還有很多工作要做。主要有垃圾處理場的建設,縣城環衛基礎設施的改善,改善環衛工人待遇,保障環衛工人合法權益的政策落實等。

  今年垃圾處理場的主要工作是建設滲濾液處理工程,在縣委、縣政府的高度重視下,滲濾液工程已經開工建設,有望在6月底完工,完工后將徹底解決垃圾場的污水問題。

  縣城環衛基礎設施的建設也是我們工作的重點,今年我們按照省市的有關要求,已經請有資質的單位為我縣完成了縣城環衛總體規劃。環衛規劃的完成將對我縣城環衛基礎設施的建設起到關鍵作用,今后我們環衛基礎設施建設將納入縣城的總體規劃,進入規范化。

  去年國家七部委下發了《關于進一步保障環衛行業職工合法權益的意見》的通知。為了貫徹落實這一通知精神,我們做了超多的工作。首先我們報請縣政府為一線環衛工人增加了工資,目前一線環衛工人月工資平均已到達1000元,其次我們為全所一線工人辦理了三險,即養老保險、失業保險和醫療保險,再次我所在經費困難的狀況下,為一線工人全部辦理了意外傷害保險。通過這些舉措提高了一線工人的待遇,解決了安全生產的后顧之憂,也大大地提高了工人的工作積極性,從而提高了工作效率。

  以上是我所半年來所做的主要工作。今后我們要在縣委、縣政府和xx局的正確領導下,繼續發揚“寧可一人臟,換來萬人潔”的環衛精神,扎實做好本質工作,為縣城的環境衛生水平的提高而努力。

  環衛經理述職報告 6

  一、加強學習,自身素質得到全面提高

  為適應新形勢、新任務和新要求,我根據單位的實際情況,努力學習,提高自己的理論素養和政治覺悟,深刻理解“十七大”精神,落實科學發展觀,在工作中提高本領,勇挑重擔,立足崗位做貢獻,堅持為群眾辦實事,把人民群眾的利益放在第一位,以服務人民為榮,以背離人民為恥,在實際工作中,能充分體現共產黨員的.先進性,繼續加強學習,善于學習,豐富自己的頭腦,不斷提高素質,不斷增強本領,做學習的標兵,成才的榜樣,創新的楷模。通過學習,不斷充實和完善自己,進一步提高了業務水平和管理能力。

  二、真抓實干,認真做好各項業務工作

  任職期間,我堅持高點定位、超前思考,注重用新思路、新方法來工作,不斷轉變觀念,強化職能,扎實開展各項業務工作,努力把垃圾處理工作做深、做細。

  1、做好生活垃圾無害化填埋及滲瀝液的無害化處理工作。

  隨著生活垃圾填埋亮的不斷增多,垃圾滲液產生量不斷增加,我根據實際情況,及時調整工作時間,有效提高工作效率,日處理垃圾達230余噸,污水100余噸,確保垃圾、污水及時處理,保障了人民健康的生活環境。

  2、做好場區設備、車輛的維修、保養、安全運行工作。一是制定科學合理的設備保養計劃,嚴格實施,防范未然。二是每天對設備運行情況進行現場巡查,及時發現問題,迅速處理,確保污水處理設備正常運行。三是要求對駕駛員不疲勞駕駛,不酒后駕車,并對定期對車輛進行檢查,確保不出事故。

  3、整理大衛生環境,美化對外形象。我場要求每天對辦公區域及周邊環境進行清掃,保證圍墻、樹木及溝渠內無垃圾袋等漂浮物,定期疏通排水溝,為汛期到來做好準備工作。

  任職期間,各項工作獲得較大發展,得到了上級領導的充分肯定和廣大市民的普遍認可,我本人被局工委多次評為先進工作者。在今后的工作中,我將時刻牢記黨的宗旨,強化公仆意識,進一步加強學習,解放思想,開拓創新,銳意進取,帶領全體環衛干部職工扎實開展各項工作,全力維護好我市城市環境衛生質量,為全市經濟健康快速平穩發展做出新的更大貢獻!

  環衛經理述職報告 7

  20XX年已經將近過了一半,現就半年來我所做的主要工作總結如下:

  一、清掃保潔工作

  清掃保潔工作是環衛所的最基本的日常性工作,也是最主要的工作。從去年開始,我所增加了高速路接口沿線近十五萬平米的清掃保潔面積,在工作人員未增加的狀況下,我所采取了新增保潔區對外承包的方式,把高速公路接口沿線的十五萬平米清掃保潔面積以每平米3.00元的價格承包給了個人。由承包人自行請人清掃保潔,環衛所負責監督檢查和按照承包協議結付承包費。通過一年的試運作,至目前為止承包的路面到達了良好的效果。其他路段的清掃保潔,我們全部采取二人一組輪班上崗的工作方式,保證主要街道廣場清掃保潔時間每一天到達16小時,小街小巷每一天清掃保潔時間到達13小時以上。所里委派一名副所長帶領七名監察人員,每一天對所有路段進行全天巡查,發現問題及時處理,對工作不負責的人員進行教育、罰款、責令及時改正等處理。半年來,縣城總體清掃保潔質量到達了良好的效果。

  二、生活垃圾清運處理工作

  生活垃圾的清運和處理,我們采取不同地段不同方式的辦法進行,主要采取四種方式進行:

  一是白天主要路段采取用輪式垃圾桶壓縮車清運的方式;

  二是三十幾處地坑式垃圾箱用兩部擺臂車輪流清運的方式;

  三是七十多處人工清運點分別承包給兩部私人農用車分片清運的方式;

  四是小街小巷即夜晚用兩部長安小車收集清運的方式。

  通過四種方式七部車輛的不停運轉,縣城的生活垃圾清運基本上做到了日產日清。運至垃圾場的垃圾我們每一天都進行了打藥、推平和覆土填埋,今年在建設滲濾液處理設施期間,又為垃圾場增加了一部壓實機,這樣就大大提高了處理垃圾的效率,從而進一步改善了垃圾場及周邊的環境,更好地扼制了蠅蟲的滋生。

  三、收費工作

  收取衛生費是環衛所難度較大的.工作。為了完成縣財政預算的每年五十多萬元的衛生費收取任務,我所派出了由一名組長帶領十三名成員組成的收費組,分成四個小組,分別對縣城所有單位、經營店和住戶進行收費。收費組成員全部由正式職工組成,她們務必利用白天、午后、傍晚、工作日和休息日等一切時間進行上戶和解釋,嚴格按照物價標準用正規票據進行收費。對于一些困難戶和釘子戶,往往要上門十幾次甚至幾十次。我們要求全縣城的衛生費收取率要爭取到90%,今年上半年以來,通過全體收費人員的共同努力,收費組已基本完成全年收費任務的50%。

  四、公廁管理

  縣城有十六座公廁歸環衛所管護,其中水沖式公廁十一座。為了既節約經費又管護好公廁,我們采取了新的承包的方式來管理公廁。由承包人對所有公廁進行日常管護和清掃保潔,所里負責檢查、監督和結付承包經費。為了加強管理,所里專門派出一名副所長和一名公廁管理人員每一天對所有公廁進行巡查,發現問題及時與承包人溝通,指出問題,責令改正和罰款處理。新一輪承包實行以來公廁管護比去年有了明顯的改善。

  五、灑水降塵工作

  灑水降塵也是環衛所的主要的工作之一。隨著縣城建設步伐的加快,街道上的揚塵也日漸增多,為了限度地減少揚塵,環衛所兩部灑水車一部洗掃車,全部投入運行,做到了只要不下雨每一天灑水兩趟,高溫天氣主要街道還要增加灑水一次。洗掃車只要不下大雨每一天對不同的路段進行分段洗掃,遇到街道上泥土降多的狀況,還要組織全所人員對人行道、非機動車道和車行道進行全面沖洗。通過這些工作,今年縣城街道的揚塵比去年大大減少了。

  六、其它工作

  環衛所除了幾項主要工作,還有很多工作要做。主要有垃圾處理場的建設,縣城環衛基礎設施的改善,改善環衛工人待遇,保障環衛工人合法權益的政策落實等。

  今年垃圾處理場的主要工作是建設滲濾液處理工程,在縣委、縣政府的高度重視下,滲濾液工程已經開工建設,有望在6月底完工,完工后將徹底解決垃圾場的污水問題。

  縣城環衛基礎設施的建設也是我們工作的重點,今年我們按照省市的有關要求,已經請有資質的單位為我縣完成了縣城環衛總體規劃。環衛規劃的完成將對我縣城環衛基礎設施的建設起到關鍵作用,今后我們環衛基礎設施建設將納入縣城的總體規劃,進入規范化。

  去年國家七部委下發了《關于進一步保障環衛行業職工合法權益的意見》的通知。為了貫徹落實這一通知精神,我們做了超多的工作。首先我們報請縣政府為一線環衛工人增加了工資,目前一線環衛工人月工資平均已到達1000元,其次我們為全所一線工人辦理了三險,即養老保險、失業保險和醫療保險,再次我所在經費困難的狀況下,為一線工人全部辦理了意外傷害保險。通過這些舉措提高了一線工人的待遇,解決了安全生產的后顧之憂,也大大地提高了工人的工作積極性,從而提高了工作效率。

  以上是我所半年來所做的主要工作。今后我們要在縣委、縣政府和xx局的正確領導下,繼續發揚“寧可一人臟,換來萬人潔”的環衛精神,扎實做好本質工作,為縣城的環境衛生水平的提高而努力。

  環衛經理述職報告 8

  衛工作是城市建設不可分割的重要組成部分,在城市建設和經濟發展中發揮著不可替代的作用。隨著社會的進步,城市文明程度的提高,人們對環境質量的要求也越來越高。環衛工人的工作在城市精神文明和物質文明建設中有著不可替代的作用。環衛工人是凈化美化城市的主力軍。在城市建設和管理中做出了突出成績,展示了良好的職業道德和嶄新的精神風貌,尤其是“寧愿一人臟,換來萬戶潔”的敬業精神,更是環衛工人吃苦耐勞,無私奉獻精神的生動寫照。我為自己能成為環美服務公司的一員,而感到無比的光榮和自豪。自從到環衛參加工作的那一天起,我就以做一名合格的環衛工人為標準來嚴格要求自己,踏踏實實,努力工作。下面我就把多年來我的.工作情況匯報如下: 89年就在環衛跟車清運城市垃圾,那時還是臨時工。

  97年正式成為環美服務公司的一員。

  工作中勤勤懇懇,任勞任怨。

  20xx年——20xx年在鍋爐房上班。

  三年多來盡職盡則,從未擅自離崗。

  20xx年在清掃隊工作。

  工作中踏踏實實,無怨無悔。

  20xx年至今在清運隊。

  工作中吃苦耐勞,不怕臟不怕累。

  以上就是我多年來的工作情況,我自知做的還很不夠,在以后的工作中我會倍加努力,把環衛工作當成自己的事業,要凈化每一塊城市環境,要清除每一處積存垃圾,要消除每一處衛生死角。努力為市民提供最優質的服務,為市民創

  造一個舒適,優美的生活空間。踏踏實實,無怨無悔,勤奮工作,爭做一名合格的環衛員工,讓我們的城市更加的干凈整潔。

  環衛經理述職報告 9

  20xx年,我公司在市、區有關部門的正確指導和關心下,在全體環衛干部職工的共同努力下,團結協作,不斷在工作中開拓進取、勇于創新,結合文明城市測評工作,推進城鎮垃圾處理費收繳工作,加強安全作業管理,加快環衛基礎設施建設,順利完成了上級領導下達的各項工作任務,實現了我公司年初制定的工作目標。回顧全年工作,現總結如下:

  一、狠抓內部管理,增強發展活力。

  適應需要,落實檢查考核新標準。為適應需要,業務管理按照條塊結合的辦法進行劃片管理,簽定責任書,細化責任,明確目標,并組織相關業務人員學習《20xx年環衛管理工作要點》及《20xx年環境衛生考核評分細則》,針對今年新增檢查標準,查漏拾遺,勾劃學習重點,更深入地全面掌握好業務知識,了解扣分標準,掌握工作重點,避免工作中出現被扣分的失誤。

  二、多措并舉,強化各項業務管理。

  (一)加強內部素質,狠抓職工隊伍建設。今年以來,機械化作業部把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口,充分發揮教育作用。堅持每月一次車輛檢查、一次安全教育學習及一次業務學習,在加強思想政治理論學習和業務學習的同時反復強調安全生產的重要性,讓安全生產深入人心,讓安全生產警鐘長鳴。今年9月底,我公司領導特邀請了xx交警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。

  (二)真抓實干,提高業務工作質量水平。

  一是加大環衛機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械

  化作業制度,促進環境衛生管理邁向一個新的高度。20xx年我公司新投入使用x臺高壓沖洗車,使掃路機作業車輛達到x臺,每天分兩班近x個小時不間斷的對xx萬平方米的城區道路進行清掃,目前機械化機掃率已超xx。同時投入x輛灑水車配合機掃車完成機械化作業的進程。

  二是在保證垃圾日產日清的情況下,本著先生產后其它的原則,合理調度車輛,確保11座中轉站的垃圾日產日清外,作業車輛也較好地服務了仙林地區和新港開發區所產生的生活垃圾、建筑垃圾和糞便清理工作,全年完成糞便清運xxx噸,清運生活垃圾x萬噸。年運行公里達xx萬公里,年清運總量達x萬噸,年創收量達xx萬元。

  三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區委、區政府的指示要求,在每次的迎檢工作中,我公司進行全面動員,全部門上下齊心協力,所有管理人員深入一線,嚴格把關,不出漏洞,加班、加點、加量地履行職責,積極完成好每次的檢查工作。

  四是作業安全常抓不懈。一方面采用各種方式方法,開展安全教育工作,定期不定期召開業務班組長會,讓每個組長結合自己班組的實際情況,進行安全工作教育經驗的交流,必要時還請交警七大隊的警官來講解。另一方面標榜“流動紅旗”,調到職工安全作業積極性。在20xx年開展的流動紅旗車的評比活動基礎上,評比還增加了對車輛清潔方面的要求,對表現優異的職工給予獎勵,活動的開展極大的調動了職工的積極性。

  (三)普及法律知識,提升服務水平。隨著社會的發展,人類文明的不斷進步,各項事情都不斷要求規范化、法律化。我公司為了提高全體干部處理相關法律事務的能力。

  三、加大設施投入,嚴格建設程序。

  (一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區兩級城管局的要求,對20xx年上報項目進行現場踏勘、對比、確定后進行上報,項目在批復后進行正規的招投標工作。年內,設施建設部在確保工程質量的.前提下,共計完工投入使用項目達x個,經五路中轉站也進入收尾階段,預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造工程也在規劃中,各項工程決算通過初審并已上報審計部門。

  (二)做好環衛設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部水電工作人員的思想教育,組織水電工作人員進行技術培訓,積極確保業務科的后勤保障工作。小修做到加班加點不過夜,大修做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。全年共計維修xx余次,中轉站大修x座,有力保障了環衛工作的正常開展。

  (三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面房的防火防盜,水電的安全使用等工作加強管理,做到全年無事故。由于下半年涉及拆遷問題,公司對單位門面房只收取上半年的租金,共計收取房租約x萬元,為博潤公司的全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。

  四、加大宣傳力度,規范收費管理。

  (一)確保“零投訴”收足費。為強化收費業務水平的提高,充分調動各收費員的潛能,增強收費員的責任感和緊迫感,整體推進收費工作的有序進行,公司、部門與每位收費員簽訂了《目標責任狀》和《行風建設責任書》,明確規定了收費員的全年目標、行為準則與收費規范,堅決要求收費人員在收費過程中不發生“吃、拿、卡、要”的不文明現象,狠抓收費行為的規范到位,同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費,我所年初重新對各單位垃圾量進行核定,發收費宣傳傳單和信件,全體收費員做到“勤跑、多說、多宣傳”,使城市生活垃圾有償服務更加透明,大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底,我公司預計收繳城鎮垃圾處理費xx萬元。

  (二)加強臺賬的管理。隨著市收費處對各收費站管理力度加大,在確保目標任務和收費形象的同時,進一步對各收費站的臺帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到臺帳考核在年終考核中的重要性,結合市收費處對臺帳的考核要求,進一步細化了收費臺帳,使得我公司的收費臺帳在檢查中獲得市收費處領導的一致好評。

  五、加強考核監督,做好善后工作。

  一是強化業務管理內部監督。今年我公司積極發揮綜合科巡查監督職能,除了對業務管理采取不定期檢查考核外,對車輛進行了x余次安全檢查,確保我公司今年的事故率有大幅的下降。在綜合科的不懈努力下,如今道路狀況良好,工人清潔工作到位,尤其是綠島漂浮及一些細節之處有很大的改善。

  二是積極做好招工、辭工、清退的善后工作。人力資源部作為全公司用人札口部門,在用人上嚴格審批制度,及時辦理招工、辭工、清退等手續。今年我公司新招的職工有x名,解除勞動關系的職工有x名,清退超齡人員x人。人力資源部完成了這些職工的一切后續相關手續,為我公司減少了不少后顧之憂。

  六、突擊保障有力,提升環衛應急能力。

  環衛經理述職報告 10

  本學年的工作及將結束,在學院領導的關懷和各部門的配合經全體工作人員的努力下,學院衛生有了進一步的提高,員工管理方面也有一定的進步。本年具體基本工作做一下總結:

  一、二、三、四、五、六、在迅速發展的階段,學院建筑面積迅速增加,清潔面積也隨之增加,為了使學院每一個區域都有人清潔,我科從新調整人員,在不增加太多人數基礎上,使每個區域都有人員清潔。

  對新公寓外圍堆積的白色垃圾遺留問題,今年專門在此區域安排專人進行維護,保證了生活區的整潔衛生。

  針對保潔員遲到、早退、礦工和不良工作情況的發生,我科實施簽到制度,并制定了“清潔員工作守則”、“環衛科人員時間安排表”和“衛生標準”工作相關條例。對每一階段的時間安排、獎罰制度都有詳細的安排,對清潔工在崗情況加以更好的監督和管理。對保潔員的工具做到及時配發和更換,以保證工作質量的提高,并安排專人登記分發。

  并申請學院為每棟樓安排工具存放室,保證每個清潔員都有存放工具的地方,防止工具的丟失。我科實行分區管理,綜合領導,每周開例會總結自己出現的問題,做到有問題及時解決。

  七、對九月一號到十二月十五號朗通物業公司接手管理環衛這段時間進行匯報:

  1、實行了對主干道和生活區的全天保潔制度。

  2、但不聽學院調派,尤其招生結束后的`兩次大型活動,最后竟然由我后勤處雷處長和人事處楊處長親自打掃了操場舞臺,該公司沒有起到該有的職責。

  3、減少人員,學院給出名額為六十二名,但實際上不到六十名,這就是俗話說的吃空頭名額。

  4、清潔工具和保潔用液發放存在問題,員工反映,鹽酸有時候像水,掃帚有時間不給換,致使保潔質量上不去。

  5、管理方面存在問題,期間保潔員罷工鬧事等矛盾出現致使學院管理被動。

  現在所存在的問題:

  一、朗通物業公司走后所留下的遺留問題。

  二、新公寓地面還不是很清潔。

  三、新老公寓的死角衛生還需解決、

  四、學院衛生外圍由于綠化沒有到位還應加強衛生管理。

  五、教學樓死角衛生還需解決。

  六、校園固定垃圾桶過少,以待解決。

  以上是環衛工作本年度工作情況,有關我科問題會盡快解決,敬請領導監督。

  環衛經理述職報告 11

  光陰就像奔馳在時光荒原里的駿馬,一轉眼的工夫就跑到了年尾。回首20xx年的工作,有成績,也有不足。

  20xx是對于我們環衛工人來說,是尋常的一年,是踏實的一年,也是經歷了考驗的一年。這一年和我的班子成員,緊緊團結在局黨委的周圍,以一顆“臟了我一人,干凈千萬家”的奉獻精神,較為圓滿的完成了局領導和各級領導安排的各項常規工作任務和臨時工作任務,并帶領班子成員在思想上和業務素質上都跨了一大步。

  下面我就日常工作任務完成概況、重大活動保障的調度、突發事件的應急處理、我的崗位使命感、幫助員工提高幸福指數五個方面來向領導們匯報一年的工作情況:

  一、日常工作任務完成概況

  作為專業的路面清掃隊伍的帶頭人,我除了每天清晨6點就去路面巡視、調度人手之外,還要注重重點路段的保障工作。

  我將大隊分為13個班組,兩名副隊長分別負責南、北兩片區域,他們每天負責日常路面的清掃、護理的檢查和管理工作。

  其中重點管轄路段有、地鐵工地、高架橋、大連萬達以及積玉橋拆遷工地。

  一年完成的重大保障90多次,地鐵工地、高架橋、大連萬達以及積玉橋拆遷工地等污染嚴重的地方,平均一個星期進行一次清理。

  由于分工明確,各項工作分配到人,高標準、嚴要求的要求工作人員的清掃保潔工作,一年以來,我隊管轄的路段承擔的各項任務都較為圓滿的完成了。

  二、重大活動的.保障工作

  由于20xx年的慶典活動較多,又由于武漢作為中南六省的窗口城市,我隊的管轄區域在一年里經歷了眾多次省、部級以及中央領導的視察,以及各種慶典的路面清掃保障工作。

  比如xx月xx領導來武漢視察,xx路作為必經之路,xx正在施工狀態,路面的施工垃圾和污染相當嚴重,接到任務時,時間已經很緊迫,任務重、標準高,而路面保障工作已經刻不容緩,于是,我一方面馬上和施工方聯系,并請上級領導協調對施工現場盡快的打圍或者拆除清理。另一方面馬上安排人員加班加點,調配人員集中清洗還原路面,直到深夜兩點才以高標準完成任務。而不到凌晨五點,我和我的隊員又站在了工作崗位上。

  對于節假日,如渡江節、中秋節、國慶節、元旦節等節日集會,我帶領我的隊伍最少都在15個小時以上維護著路面的清掃保潔工作,有時候甚至是20多個小時。真正是“一人流汗,萬眾歡顏”。

  三、突發事件的保障

  碰上暴雨、大雪天氣,除了安排進行常規的清掃任務外,還要進行排除積水,鏟雪等任務。

  圣誕節的大雪如約而至,雪景雖美,但是對于環衛工人來說,干凈整潔和道路安全才是第一。

  雪夜4點,他人正沉睡在溫暖的夢鄉,我已經帶領我的隊伍在冰冷的街道,頂著刺骨的寒風,一鍬鍬,一鎬鎬的清理著路上的積雪和冰塊,雖然寒風凜冽,我們卻是大汗淋漓。

  四、我的崗位使命感

  曾經有親友不理解我,埋怨我過節也不能和大家聚聚。是的,環衛工作者是沒有節假日的概念的,一年以來,包括春節、五一、國慶、中秋、元旦,甚至清明祭祖都是家里人代為祭奠的,我沒有和家人共同度過一天,甚至于一年來我沒有完整的休過一次雙休假,甚至年假也沒有休息。有時候為了讓司機多休息一下,休息時總是自己開車出來看路面,每一個節日我都在一線度過。

  因為我自從擔任隊長以來,深深地感到了自己肩膀上的責任,知道領導的信任與重托,我深知:在這種祥和歡欣的日子里,親朋好友呼朋引伴的集會里,我們必須站在我們的崗位上為大家掃出一個山明水秀、干凈整潔的城市來!

  五、提高員工的幸福指數

  (一)加強教育和培訓

  環衛工人普遍文化素質比較低下,但是他們也有提高自身文化素質和技能素質的需求。首先我配合書記指定的計劃,對自學的職工給予時間上的支持和物質上的支持,以調動職工學習積極性。其次是我嚴格起到表率作用,積極參加局舉辦的各種培訓,并上傳下達,組織學習。通過一年來的努力,我對隊員的技能素質和思想素質有了一定的提高。

  (二)把隊員當親人

  開展各種各樣的送溫暖活動,只要隊員家有紅白喜事,我都親自到場并以大隊和個人名字分別送去一份問候,對特困環衛工人則給予物質上的幫助,對于生病的隊員及其家屬給予問候,對于“環衛節”以及職工群體性的娛樂活動,撥給一定的經費支持。

  對于家屬不理解不支持工作的,我都上門做解釋工作,盡可能的幫助對于尋求理解,所謂“家和工作才能順”。

  對于已經退休的或者因病休養的,照顧并看望他們,妥善做好安置工作。

  (三)為隊員爭取保險,解決后顧之憂

  我一直認為,我雖然是隊長,但是功勞卻是大家的,因為工作是大家做的。

  環衛工人一直是一個低收入人群,很多人擔心老了之后無所依靠,我從關心隊員的角度和為了更好的完成工作的角度,也由于局領導的重視,我隊的隊員基本上實行了“三保”,解決了他們的后顧之憂。

  我的團隊也因此有了凝聚力和向心力,工作也越做越順,越做越踏實。

  六、存在的不足與建議

  (一)主觀問題

  我本人一年來盡管工作盡心盡力,但是還是和一個成熟的管理者要求有點差距,比如遇到業務丟分時,不是馬上冷靜的補救,而是情緒激動的爭執,又如工作時偶爾會脾氣躁。這些在今后的工作中我會一步步改善。

  (二)客觀問題

  1、配置問題

  我隊轄區內的地鐵工地、高架橋、大連萬達及積玉橋拆遷工地基本上都是污染嚴重的區域,額外增加了清除路面污染泥沙的工作作務,而清潔隊的水車每天早晚都有灑水壓塵的作業任務,且局里有使用時間的限制,故能抽出來的協助恢復路面的時間不多,也就是說水車配備不夠,故局里能否再調配一輛水車給我隊。

  2、加強監督控制源頭污染問題

  幾個污染重災區,有一個共同特點就是處理污染的設施不到位就在施工,給我們的工作極大地加大了難度,懇請局執法部門加強監督管理,從源頭上控制污染,對于工地淌水槽的設立和使用不符合條件的一律不準施工。對于不整改的工地嚴格行使處罰的權利。

  3、隊員住房問題

  我對隊員有相當部分是外地人,需要租房,而城區租房房租普遍偏高,隊員們能夠承受的近一點的房子生活設施又極為不便,懇請局里能出面統一租住廉租房或是套房之類,或是進行住房補貼,以便讓隊員們生活的更安心,工作也更安心。

  以上所述,是我一年來的回顧,有成績,也有不成熟的地方。

  在20xx年我將緊跟著局黨委的步伐,更加嚴格的要求自己,堅強理論學習,提高理論水平,繼續堅持務實的工作作風,并改一步改進工作方法,帶領我的團隊做出更好的成績!

  環衛經理述職報告 12

  一、具體工作

  20xx年,環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上,把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。

  (一)從基礎做起,從點滴抓起,逐步完善長效管理機制,使環衛工作規范化、規模化向前發展。城區每一天產生垃圾約50噸,做到日產日清,并對垃圾進行集中處理,有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為,我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育,使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制,城區環境有了很大改觀。

  (二)為了全城衛生工作的進一步提高,我單位領導多次組織召開會議,多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角進行清理。據統計,這一年來,共清除全城垃圾死角共達xxx余處,清運垃圾總量達xxx余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理小廣告xxx起。

  (三)進一步加強管理,加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了不同的清掃保潔片區,每個片區由指定的`工作人員負責,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。

  (四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年投放蟑螂藥xxx余處,鼠藥xxx余處,投放藥物達xxx余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。

  (五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來,環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作,進行了征求意見,共征求到環衛設施、衛生管理等方面意見xxx多條。有效的改善了環境衛生。

  (六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題,我站采取了多項措施,一是此刻正在聯系制作xxx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間,有些量大的垃圾點根據狀況增加垃圾清運的次數。

  (七)認真抓好公廁的管理,環衛站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗,共清掏渣子xxx多噸。為迎接旅游節,今年對所有公廁重新進行了內外粉刷,并噴灑藥物,滅蠅滅蛆,公廁清掏都到達了清掏標準,從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改善

  (八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達xxx次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xxx萬余株,綠花帶植物長期定專人養護修剪,長勢良好。

  二、工作中存在的困難和問題

  (一)清運垃圾車輛嚴重不足,目前環衛站有垃圾車4輛,但車況都較差,現只有2輛能夠正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加,目前已不能滿足正常的工作需要。

  (二)環衛工作又臟又累,每一天都要起早貪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而現行的工資標準太低,環衛工人工資只有xxx元月,致使環衛工人工作積極性不高,工人變動較大,管理難度大,影響了正常工作。

  (三)環衛工人都是臨時工,但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理,后顧之憂無法解決,致使環衛工人時有上訪,增添了環衛工作的不穩定因素。

  (四)市民環衛意識高低不一,垃圾清運費收費難度大,亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環衛公共實施時有發生。

  三、下步工作打算

  (一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設,在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫,爭取資金購買2輛環衛垃圾車。

  (二)不斷加大城市綠化力度,更換現有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。

  (三)加大收費宣傳力度,大力開展宣傳教育活動,讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環境保護意識,自覺愛護環衛公共設施,促進環境衛生事業不斷向前發展。

  (四)逐步規范渣土管理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。

  環衛經理述職報告 13

  一、愛崗敬業,孜孜不倦。

  隨著市場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字———城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲,同時我們也感到了責任之重大。

  為此,我們必須要立足本崗,敬崗愛業,以自己的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!

  二、從我做起,踴躍奉獻。

  人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡如對您有幫助,請購買打賞,謝謝您!

  管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風雨中堅守自己的崗位,別人可以打著花折傘,穿著美麗的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的.,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎!

  三、用我們的真情,換取美好的明天。

  讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種心情會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度文明的今天,我們環衛工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,一定會換取美好的明天!

  我將繼續以“美化環境,提高市民生活工作質量”為已任,在如對您有幫助,請購買打賞,謝謝您!

  平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!

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