超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告

時(shí)間:2023-05-30 08:24:17 述職報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告(通用9篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過的這段時(shí)間,取得的成績實(shí)則來之不易,快快來寫一份述職報(bào)告吧。如何把述職報(bào)告做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編整理的建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告(通用9篇),歡迎閱讀與收藏。

建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告(通用9篇)

  建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告1

尊敬的公司:

  我是本公司項(xiàng)目經(jīng)理,在20xx年公司委任我擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,xx項(xiàng)目自20xx年2月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)6年時(shí)間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工努力,xx項(xiàng)目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現(xiàn)在已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。

  現(xiàn)將自己在xxx項(xiàng)目的工作情況向公司報(bào)告如下:

  一、工程概況:

  xx項(xiàng)目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

  二、項(xiàng)目部人員組成:

  xx項(xiàng)目是公司20xx年建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。本項(xiàng)目部由擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,項(xiàng)目部管理人員能吃苦,是一個(gè)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

  三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

  本工程總建筑面積不大但是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,因此在項(xiàng)目部有限的人員配置下多棟樓同時(shí)施工,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

  四、工作情況

  1、明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),項(xiàng)目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等每一項(xiàng)工作都細(xì)心做好。在工程開工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會(huì)審予以解決,在施工中項(xiàng)目部通過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計(jì)問題而造成返工或做錯(cuò)問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

  工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。

  在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后方可施工。這項(xiàng)工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個(gè)技術(shù)提交都要符合國家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵(lì)大家不要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個(gè)難關(guān)一定會(huì)闖過的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

  2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故

  公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項(xiàng)目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。

  根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項(xiàng)主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  3、精打細(xì)算、控制成本

  成本是項(xiàng)目管理的根本。xx車城項(xiàng)目在成本管理中,對內(nèi)項(xiàng)目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計(jì)劃使用、嚴(yán)格控制,對外在甲方處積極經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯(cuò)的成績。

  在大、中型材料采購上:項(xiàng)目部配合公司材料部積極詢價(jià),多方比較,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的原則,對進(jìn)場的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場,不僅要求項(xiàng)目部材料人員對線材要認(rèn)真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗(yàn)收,對直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進(jìn)材以前對鋼筋原材料堆場進(jìn)行盤點(diǎn),并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對,簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。

  輔材采購方面:項(xiàng)目部在開工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對其價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行對比,并通過和兄弟項(xiàng)目的價(jià)格進(jìn)行比較,到市場詢價(jià),最終確定了輔材供應(yīng)商及其價(jià)格。在施工過程中項(xiàng)目部還不定期的派不同人員到建材市場了解價(jià)格動(dòng)向,嚴(yán)格控制材料的價(jià)格。項(xiàng)目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計(jì)劃申請并報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項(xiàng)目材料部門才予以采購;采購進(jìn)場的輔材由申請使用的管理人員和項(xiàng)目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗(yàn)收。

  項(xiàng)目部在人工費(fèi)的控制方面:項(xiàng)目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊(duì)伍,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場。班組進(jìn)場后,對于合同規(guī)定的內(nèi)容,項(xiàng)目部堅(jiān)決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項(xiàng)目的預(yù)算員三方分別計(jì)算工程量,以保證工程量的.準(zhǔn)確;對于合同以外的工作內(nèi)容,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計(jì)時(shí)工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計(jì)時(shí)工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。

  五、獲得榮譽(yù)

  在工程施工過程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹鳎o密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會(huì)等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,同時(shí)也給企業(yè)帶來了良好的口碑。

  六、取得的經(jīng)濟(jì)效益:

  本工程實(shí)際成本支出為xx元,實(shí)際成本收入為xx元,利潤為xx元。

  七、工作中存在的不足:

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:

  1、平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

  2、另外,因?yàn)橛屑庇谇蟪傻男睦恚傁胍宰疃痰臅r(shí)間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  3、對甲方分包隊(duì)伍的管理力度仍需加強(qiáng)。

  以上是我在xx車城項(xiàng)目中的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評指正。同時(shí),在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項(xiàng)目中能更上一層樓!

  建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告2

公司各位、各位同事:

  大家好!

  現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大家進(jìn)行,如有不當(dāng)之處,請同志們提出寶貴意見,我將認(rèn)真的聽取,并表示非常的感謝。

  今年以來,由于有上級(jí)的正確指導(dǎo)和幫助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,圍繞公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),工作上取得了一定的成績,較好地完成了組織、領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中我始終能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作中,認(rèn)真做到盡職盡責(zé)、任勞任怨、謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)。在政治思想上,堅(jiān)持參加理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司的各項(xiàng)制度。總的感到,自己能夠勝任本職工作,是稱職的。現(xiàn)將今年的主要工作情況如下:

  一、主要工作開展情況

  (一)、提高自身素質(zhì),不斷的學(xué)習(xí)

  今年來,我經(jīng)常把自己放在公司發(fā)展建設(shè)“做大、做強(qiáng)”的總體框架中來反思自己,審視自己,牢記公司的“項(xiàng)目管理口訣”并堅(jiān)決按照執(zhí)行。經(jīng)常告誡自己,要想當(dāng)八冶鐵軍,必須在工作中不斷地提高自己,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。為了提高自身綜合能力素質(zhì),我繼續(xù)就讀中央廣播電視大學(xué),報(bào)考全國一級(jí)建造師,繼去年考取駕照后熟練掌握了駕車技術(shù)。我不斷的反省,不斷的完善自己,爭取全面素質(zhì)不斷提高,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓顧客滿意。

  (二)、確保安全,保證工程進(jìn)度

  “安全第一”從來都是我在現(xiàn)場的宗旨,萬一出個(gè)事故,所有的工作都白干了,所有的辛苦也都白費(fèi)了。要想順利完成工作,公司的各項(xiàng)規(guī)定、國家的各項(xiàng)施工規(guī)范、安全規(guī)程都要堅(jiān)決遵守。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是對公司負(fù)責(zé),對項(xiàng)目部負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé)。一年來,現(xiàn)場有不少的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面相互產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,我都能堅(jiān)持堅(jiān)持“安全第一”的原則,堅(jiān)持以人為本,對工人負(fù)責(zé),全年沒有發(fā)生過一起工傷事故。xx天泰鋁廠工期緊,下雨天氣居多,場地狹小,高空作業(yè)多,交叉作業(yè)多。面對從未遇到過的惡劣條件,安全問題存在巨大挑戰(zhàn),可最終,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在大家的配合下,我們圓滿的完成了任務(wù),工程順利完工。

  (三)、注重原材料消耗,降低工程成本

  材料的使用消耗和工程的成本高低有很直接的關(guān)系。xx項(xiàng)目現(xiàn)場所有材料都要求節(jié)約使用,混凝土和砂漿都限量攪拌,防止多余浪費(fèi),掉下的混凝土、砂漿均每天清理,回收使用。鋼筋制作嚴(yán)格按技術(shù)員審核過的下料表,下料后剩下的.1米長以上的鋼筋頭全部焊接使用到工程上,因此現(xiàn)場完工時(shí),鋼筋用量按預(yù)算節(jié)約了好幾十噸。鋼管、木方和竹膠板等料具絕對不允許輕易切割,多次周轉(zhuǎn)使用。督促白天護(hù)廠人員不定時(shí)清理現(xiàn)場,回收扣件、釘子、鐵絲等,減少了料具的丟失損耗。為公司節(jié)約了不少成本,創(chuàng)造了不少經(jīng)濟(jì)效益。

  (四)、堅(jiān)守崗位,團(tuán)結(jié)下屬,激發(fā)員工熱情

  作為一個(gè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,一年來,我一直堅(jiān)守工作崗位,雖然xx現(xiàn)場離我家也就200公里,但節(jié)假日我也幾乎從來沒有回過家。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間緊,中央電大的學(xué)習(xí),我都沒有時(shí)間參加,甚至都沒有考試。報(bào)考了一級(jí)建造師,也沒時(shí)間去參加考試。我常年帶領(lǐng)員工出門在外,堅(jiān)守在施工現(xiàn)場,沒機(jī)會(huì)駐守在金昌施工,沒機(jī)會(huì)回家里照顧父母和妻兒,雖然心里有些不平衡,但看到公司的產(chǎn)值利潤在增長,公司在發(fā)展壯大,心中還是感到非常欣慰,覺得自己也貢獻(xiàn)了一份力量,所有的辛苦努力都沒有白費(fèi)。在日常工作、生活中,我非常注意關(guān)心項(xiàng)目部的職工,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,甚至給單身員工介紹對象,使大家心里話都愿意和我講,困難事都愿意找我辦。俗話說:吃飽不想家。我在每個(gè)地方都告訴食堂,必須保證每人每天至少半斤肉,讓大家吃好住好,才不會(huì)想家,才有力氣干活。有效的保證了全體人員思想穩(wěn)定,讓大家什么事都能以公司利益為重,以項(xiàng)目部利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、工作中存在的不足

  雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。

  首先,xx地區(qū)4個(gè)倉2個(gè)煙囪,1000多萬的產(chǎn)值,由于工程比較分散,施工作業(yè)面大,管理人員缺乏,加我總共才4個(gè)人。有時(shí)侯很多事比如編制施工方案,測量、試驗(yàn)等都得自己親自動(dòng)手去干,分身乏術(shù),現(xiàn)場管理不能面面俱到,顯得不夠細(xì)。

  其次,自己的性格比較直,在工作壓力大,面對困難多的情況下,再加上領(lǐng)導(dǎo)的不理解,有時(shí)候沉不住氣,存在急躁問題。

  再次,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作一忙起來,對政治理論和文化知識(shí)方面的學(xué)習(xí)相對就少一些。今后應(yīng)按照公司建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,抽時(shí)間大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上進(jìn)一步提高。

  三、對下步工作的打算

  在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其它同志學(xué)習(xí)好的工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),絕不能辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對自己的重托和期望,為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。一定要努力做到以下4點(diǎn):

  1、積極工作,爭當(dāng)一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù),宏觀把握全局,微觀處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了公司的發(fā)展,放下包袱,積極主動(dòng)去工作。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,提高管理水平。隨時(shí)堅(jiān)守施工現(xiàn)場,及時(shí)處理各種問題,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。

  3、嚴(yán)格要求,廉潔自律。我會(huì)嚴(yán)格要求自己,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于集體和全體員工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。

  4、是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)力度。在施工生產(chǎn)上,要重點(diǎn)突出安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益。要突出打造企業(yè)的品牌,樹立企業(yè)形象。對外要千方百計(jì)地滿足甲方、監(jiān)理的需要,力爭在新的施工領(lǐng)域有更大突破,創(chuàng)造更多的產(chǎn)值和利潤。

  最后,我相信,我有信心和決心,一定會(huì)把工作做的更好,不辜負(fù)大家的厚望。

  以上述職,如有不當(dāng)之處,請大家提出寶貴意見。謝謝!

  建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  早上好!

  現(xiàn)在,我把自己通過競選上崗以來的工作情況向各位作一個(gè)簡單匯報(bào),請予審議。

  一、履行職責(zé)情況

  從20xx年xx月份公司實(shí)行高級(jí)治理職位競選上崗以后,我擔(dān)任建筑公司代理總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司的工作,重點(diǎn)分管對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、工程招投標(biāo)、合同治理、施工工作協(xié)調(diào)、日常事務(wù)治理。回顧總結(jié)四個(gè)月來的工作,主要有以下三個(gè)方面:

  1、對外業(yè)務(wù)拓展情況:

  自今年初以來,我們抓緊整個(gè)集團(tuán)公司開發(fā)業(yè)務(wù)調(diào)整期,廣泛開展對外施工業(yè)務(wù)承接,先后參加了重慶慶業(yè)集團(tuán)巴蜀苑b區(qū)工程招投標(biāo);但因?qū)Ψ綏l件太過惡劣,我們已經(jīng)放棄其一期工程,現(xiàn)在該公司已將我司列入二期工程侯選名單;區(qū)房管局廉租房建設(shè)工程投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審和標(biāo)前會(huì)議,目前正在編制投標(biāo)文件;區(qū)天寶實(shí)驗(yàn)學(xué)校二期工程的投標(biāo)報(bào)名及過程追蹤;九龍園區(qū)施工任務(wù)聯(lián)系的開展(園區(qū)內(nèi)第一項(xiàng)業(yè)務(wù)在向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后放棄);接下來還有龍湖水晶酈城三期工程的跟蹤。

  2、現(xiàn)有施工項(xiàng)目治理情況

  目前公司施工項(xiàng)目不多,主要是去年幾個(gè)項(xiàng)目的收尾交付,在做上升的僅龍湖水晶酈城2-5、2-6、步行街內(nèi)的電力大廈和公司開發(fā)的佳宇酒店三個(gè)項(xiàng)目,公司堅(jiān)持以"對業(yè)主負(fù)責(zé)、為項(xiàng)目部服務(wù)"的原則,開展監(jiān)督治理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,施工進(jìn)展良好。同時(shí)我們?yōu)轫?xiàng)目部處理市政執(zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款4萬多元。并多次組織公司全體項(xiàng)目部施工治理人員及公司人員到龍湖工地參觀學(xué)習(xí),收集龍湖工地的各種治理資料,逐步應(yīng)用到公司的工程治理之中。

  3、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上。

  為提高公司全面治理工程的水準(zhǔn)、配合集團(tuán)樹立企業(yè)文化的總目標(biāo),我們通過組織一系列各種形式的學(xué)習(xí)宣傳教育,使全體員工在提高理論水平的`同時(shí)都能夠面對現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析熟悉問題。大家熟悉到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優(yōu)勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻(xiàn)。目前,公司員工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少員工在搞好本職工作同時(shí),積極學(xué)技術(shù)、學(xué)理論,全面提高自身素質(zhì)。

  二、存在的問題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要有三點(diǎn):

  第一、自己作為分管建筑公司的總經(jīng)理,沒有能盡職盡責(zé),有負(fù)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體的期望。

  第二、自己主要分管的對外承接施工任務(wù)工作,還沒有見成效,對公司的發(fā)展造成一定影響。

  第三、自己的自律性不強(qiáng),在工作較累和碰到困難的時(shí)候,也有過松弛思想,今后,我想,絕不能辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的總經(jīng)理

  一個(gè)公司總經(jīng)理的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù),宏觀把握全局,微觀處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了公司的發(fā)展,與公司全體員工搞好團(tuán)結(jié),放下包袱,積極主動(dòng)抓工作。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力

  今后我要積極參加各種理論學(xué)習(xí),提高治理水平。要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,及時(shí)處理各種問題,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。

  3、嚴(yán)格要求,廉潔自律

  今后,我一定要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于集體和全體員工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,同時(shí)對社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對,敢于抵制。

  謝謝大家!

  建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,擔(dān)負(fù)著全面負(fù)責(zé)建筑分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),建筑公司經(jīng)理述職及述廉報(bào)告。根據(jù)職責(zé),現(xiàn)將在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作述職如下,請同志們予以審議。

  一年來,為全面落實(shí)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),我團(tuán)結(jié)公司黨政班子,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,根據(jù)公司黨委16號(hào)文件安排,我切實(shí)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委和省、市、建設(shè)公司紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)定和要求,認(rèn)真抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施的落實(shí),同時(shí),自己努力做到廉潔勤政,嚴(yán)格要求自己,樹立良好形象,自覺接受群眾監(jiān)督,促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。

  一、堅(jiān)持教育在先、從嚴(yán)要求的原則,在公司廣大黨員干部中不斷從思想上筑牢拒腐防變的防線。

  從思想上筑牢拒腐防變的防線,是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的前提。我注意堅(jiān)持做到:一是認(rèn)真要求、組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件,使黨員干部能及時(shí)了解上級(jí)精神,在思想和行動(dòng)上始終和上級(jí)要求相一致;二是堅(jiān)決支持黨委、紀(jì)委開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作;三是堅(jiān)決支持黨群工作部開展形式多樣的廉政文化活動(dòng),增強(qiáng)廉政教育的滲透性。

  通過大力開展廉政教育,切實(shí)使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線,公司廣大黨員干部在公司極為困難的情況下,堅(jiān)守崗位、樂于奉獻(xiàn),做到常修為政之德,常懷律已之心,常思貪欲之害,堅(jiān)持為公司發(fā)展計(jì),全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,在不斷落實(shí)、完善各項(xiàng)工作機(jī)制上為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保障。

  今年以來,我堅(jiān)持把認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市、建設(shè)公司各項(xiàng)規(guī)定作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主線,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重:一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合我公司的實(shí)際情況,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了分工,并在年初職代會(huì)上與各基層廠隊(duì)、項(xiàng)目部簽訂了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,切實(shí)做到了事情有人管、責(zé)任有人負(fù);二是堅(jiān)持黨政辦公會(huì)制度,經(jīng)常分析研究本單位包括黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在內(nèi)的各項(xiàng)工作的開展情況和落實(shí)情況,增強(qiáng)了班子成員抓緊、抓實(shí)、抓好各項(xiàng)工作的責(zé)任意識(shí);三是堅(jiān)持督導(dǎo)檢查制度,為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),公司班子成員以及紀(jì)檢監(jiān)察室的同志定期和不定期對公司所屬各單位、項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)肯定成績,糾正問題,從而使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終得以健康發(fā)展。同時(shí),我還利用經(jīng)常出差開會(huì)的機(jī)會(huì)到各點(diǎn)上檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提要求、問情況,提醒各單位嚴(yán)格律己,不忘紀(jì)律。

  三、以身作則做好表率作用,為職工群眾做出好的樣子

  “其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。一個(gè)單位作風(fēng)的好壞,關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建設(shè)這個(gè)龍頭,才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。作為黨委委員、行政一把手,我深知領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要,我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結(jié)合,嚴(yán)以律己,以身作則,切實(shí)履行好建設(shè)公司賦予我的神圣職責(zé)。我主要做好以下幾個(gè)方面:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好上級(jí)規(guī)定,加強(qiáng)自我警示,為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的'規(guī)章制度,要求別人做到的,自己首先要做到;三是帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;四是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)督,增加工作透明度;在工程承包,合同招標(biāo)等方面,堅(jiān)持做到公平、公開、公正,并邀請紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營等部門參與全過程,進(jìn)行全面監(jiān)督,從來沒有利用手中權(quán)利為自己謀取私利的行為,沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證;五是對配偶、子女和身邊工作人員能夠嚴(yán)格要求,嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員打著自己的旗號(hào)謀取不正當(dāng)利益;沒有借用公款為自己辦私事的行為;沒有在企業(yè)兼職,領(lǐng)取任何報(bào)酬;六是帶頭發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不計(jì)較個(gè)人名利得失,吃苦在前,享受在后。

  建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告5

  一、經(jīng)營成績穩(wěn)步提升

  要搞好經(jīng)營就必須占領(lǐng)市場,市場是企業(yè)生存的根本,經(jīng)營必須市場化,我們的觀念必須隨市場的變化而變化,做到與時(shí)俱進(jìn)。今年到目前為止,公司實(shí)現(xiàn)任務(wù)承攬xx萬元,完成產(chǎn)值xx萬元;合計(jì)xx萬元,減去全年公司開支xx萬元,實(shí)現(xiàn)利潤總額即為xx萬元,資產(chǎn)收益率為x%,產(chǎn)值利潤率為x%,實(shí)現(xiàn)上繳款xx萬元,保證了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的步伐,增強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

  二、安全質(zhì)量水平有所提高

  xx年公司在建工程項(xiàng)目有xx等共計(jì)6項(xiàng)。其中:已竣工驗(yàn)收2項(xiàng);收尾工程2項(xiàng);x月份開工2項(xiàng)。竣工項(xiàng)目中xx工程已通過局優(yōu)工程評審組現(xiàn)場驗(yàn)收。公司全年無安全、質(zhì)量事故,安全質(zhì)量工作完成本年度工作計(jì)劃,無重大責(zé)任亡人等事故,無施工人員因公責(zé)任死亡,無重傷、輕傷,達(dá)到了上級(jí)要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

  質(zhì)量是企業(yè)生命,安全是企業(yè)效益。我始終把質(zhì)量安全當(dāng)作關(guān)系到企業(yè)生死存亡的首要工作來抓緊。經(jīng)常跑工地,對項(xiàng)目做到心中有底,掌握工程的具體情況,關(guān)注項(xiàng)目的質(zhì)量安全情況。并組織全公司人員參加安全質(zhì)量學(xué)習(xí)教育活動(dòng),開展了多種形式的.安全質(zhì)量培訓(xùn),不同程度的提高了安全質(zhì)量從業(yè)人員的技能,促使公司的安全質(zhì)量整體管理水平上了新臺(tái)階。

  三、加強(qiáng)管理,狠抓制度落實(shí)上班管理:

  我們外拓經(jīng)營、內(nèi)強(qiáng)管理。為了強(qiáng)化內(nèi)部管理,樹立分公司形象,今年在資金極度緊張的情況下,擠出了部分資金修建了新的辦公區(qū),并進(jìn)行了簡潔的裝修,優(yōu)化了辦公環(huán)境,改善了辦公條件。好環(huán)境出好產(chǎn)品,到新的辦公區(qū)后,公司領(lǐng)導(dǎo)輪流值班檢查,各科室工作協(xié)調(diào)更加方便,提高了工作效率,公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了很大的改進(jìn)。

  2、財(cái)務(wù)管理:加強(qiáng)了資金管理,嚴(yán)格了會(huì)計(jì)制度,完善了財(cái)務(wù)管理制度,力求少花錢多辦事,辦實(shí)事。特別是對項(xiàng)目的資金管理,吸取以前經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),基本上做到宏觀控制。另外,今年的清欠償債工作取得了突破進(jìn)展。通過清欠償債領(lǐng)導(dǎo)小組的努力,全額收回x公司拖欠多年的xx萬元,一次性收回xx公司拖欠的xx萬元等等,xx年累計(jì)收回以前年度欠款xx萬元,歸還外欠款xx多萬元,歸還銀行借款xx萬元,歸還集資款xx萬元;此外積極組織專人對邊遠(yuǎn)、偏僻債權(quán)單位的欠款進(jìn)行追索,并協(xié)助公司法律事務(wù)人員,對惡意拖欠的部分債務(wù)單位進(jìn)行了起訴,取得了較好成績。

  3、項(xiàng)目管理:項(xiàng)目是企業(yè)管理工作的基點(diǎn),經(jīng)濟(jì)效益的源泉,項(xiàng)目管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的效益和發(fā)展。要理解支持項(xiàng)目,但更要管好項(xiàng)目。我經(jīng)常給大家灌輸一種思想,我們公司機(jī)關(guān)是為項(xiàng)目服務(wù)的機(jī)關(guān),絕不能給項(xiàng)目添麻煩,但管理上絕不能松懈,“人”“財(cái)”“物”必須嚴(yán)加管理,“人”就是技術(shù)人員和特種作業(yè)人員必須由公司委派,“財(cái)”就是資金必須通過公司戶頭,由我們實(shí)行宏觀控制。“物”就是凡用于工程上的材料必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可使用。總而言之,承接一個(gè)項(xiàng)目不容易,我們必須珍惜每一次機(jī)會(huì)。建一個(gè)工程,就要開拓一片市場。

  4、積極推進(jìn)各項(xiàng)目的責(zé)任成本核算工作。一年來,我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了責(zé)任成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力度,在完善經(jīng)營承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推廣和落實(shí)了責(zé)任成本核算制。對所有新中標(biāo)項(xiàng)目,公司都認(rèn)真對其進(jìn)行成本了測算,以合同的形式確定各項(xiàng)指標(biāo),制定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),配齊項(xiàng)目管理人員,項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并與甲方結(jié)算后,由經(jīng)營核算監(jiān)察科進(jìn)行最后核實(shí),兌現(xiàn)合同。有效降低了項(xiàng)目成本、規(guī)范了項(xiàng)目管理,成效顯著。xx月份,集團(tuán)公司成本核算工作組在對我公司進(jìn)行考察時(shí),對我單位的責(zé)任成本核算工作給予了較高評價(jià)。

  建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告6

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工程部全體同仁共同努力,克服了工期緊張等因素影響,完成三岔綜合樓及神木北河西辦公樓等十余項(xiàng)工程計(jì)劃進(jìn)度并投入使用。20xx年主要工程有:三岔綜合樓,公司辦公樓室外假山及噴泉,神木北一號(hào)高層公寓樓,技能鑒定中心樓,地區(qū)食堂,神木北污水處理廠擴(kuò)容,神朔鐵路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程。

  下面我從以下幾個(gè)方面對我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  一、提高設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),推廣新工藝、新技術(shù)、新材料

  緊跟集團(tuán)公司建設(shè)“五型企業(yè)”的要求,我們加大對新工藝的推廣和新材料的應(yīng)用。首先就要從設(shè)計(jì)源頭入手,在委托設(shè)計(jì)時(shí)要提出創(chuàng)新概念的引入,對一些新的工藝要敢于嘗試應(yīng)用,不斷提高公司基建工程的科技水準(zhǔn)。加大對太陽能、地源熱泵、污水回收利用等新技術(shù)的推廣應(yīng)用,切實(shí)把節(jié)能減排落實(shí)到實(shí)處。對一些關(guān)鍵部位材料的應(yīng)用,既要講質(zhì)量、又要講環(huán)保、還要體現(xiàn)新型材料,在使用過程中可以采用甲供或者施工單位采購建設(shè)單位、監(jiān)理單位介入采購相結(jié)合的模式,不斷推進(jìn)新材料的應(yīng)用,確保工程質(zhì)量。

  二、嚴(yán)格控制工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度

  (1)加大對工程投資的控制,嚴(yán)格控制工程不合理的投資,從設(shè)計(jì)源頭抓起,加強(qiáng)對設(shè)計(jì)圖紙的審核,嚴(yán)把投資關(guān)。

  (2)在質(zhì)量控制上,加強(qiáng)對監(jiān)理和施工單位的控制。在施工過程中要求監(jiān)理單位加大旁站力度,對隱蔽工程、關(guān)鍵部位一定要做好旁站記錄。不定期的對監(jiān)理單位進(jìn)行抽檢,對不合格的單位將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給與通報(bào)批評。對施工單位實(shí)行“零缺陷”管理,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要設(shè)備、重要人員的控制。工程施工中要杜絕盲目施工,亂挖亂放現(xiàn)象,防止破壞地下電纜。同時(shí),加大對內(nèi)業(yè)資料的檢查力度,通過內(nèi)業(yè)資料的檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)業(yè)資料的整理。今年把原材料進(jìn)場檢驗(yàn)及把關(guān)當(dāng)做重點(diǎn)來抓,對工程所用瓷磚、實(shí)木門、鋁合金窗、電器、衛(wèi)生潔具、采暖散熱器等主要裝修材料設(shè)備進(jìn)行了議標(biāo),降低造價(jià),提高質(zhì)量,均采用質(zhì)量過硬或者是名牌產(chǎn)品,杜絕不合格、不符合使用要求的原材料使用到工程中去。

  (3)為了科學(xué)合理的安排工程進(jìn)度,在工程工期的安排上我們充分利用現(xiàn)有資源,結(jié)合已有經(jīng)驗(yàn),在工程開工后,要求施工單位“倒排工期、正推運(yùn)行、階段控制、跟蹤催辦”的工作思路,在保證質(zhì)量的前提下,將施工任務(wù)細(xì)化到日,以日保周,以周保旬,以旬保月,以月保總工期,使施工和監(jiān)理進(jìn)度管理有章可循。

  三、開展安全文明施工檢查落實(shí)工作

  現(xiàn)階段在建筑領(lǐng)域安全文明施工是施工管理中一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié),根據(jù)股份公司下發(fā)的《中國神華能源股份有限公司建設(shè)工程安全文明施工倡議書》,《中國神華能源有限公司建設(shè)工程文明施工管理辦法(討論稿)》,《神朔鐵路分公司安全文明施工管理辦法》,用以加強(qiáng)安全文明施工管理。并計(jì)劃在3月左右請有關(guān)專家進(jìn)行一次安全文明施工培訓(xùn),培訓(xùn)對象為施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工班長、監(jiān)理人員、建設(shè)單位管理人員及站段工程管理人員。

  20xx年在工程項(xiàng)目管理中進(jìn)一步推廣“安全文明施工”檢查評比辦法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考核指標(biāo),保證考核辦法在各項(xiàng)工程中的重要作用。在取得成績的基礎(chǔ)上要繼續(xù)推廣文明工地的建設(shè),努力為神朔公司基建工程多樹立亮點(diǎn)。同時(shí)開展“創(chuàng)杯”活動(dòng),打造精品工程。神木北一號(hào)高層公寓樓,及技能鑒定中心以創(chuàng)建陜西省“長安杯”為目標(biāo),進(jìn)行了詳細(xì)質(zhì)量策劃及嚴(yán)格的'施工過程管理。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練掌握各項(xiàng)制度

  20xx年是學(xué)習(xí)的一年,也是以學(xué)習(xí)帶動(dòng)創(chuàng)新的一年。我積極相應(yīng)公司的號(hào)召,加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)、不斷完善現(xiàn)有的規(guī)章制度理解與運(yùn)用,為神朔鐵路基建工程的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步落實(shí)《神朔鐵路分公司站段工程管理實(shí)施細(xì)則》、神朔鐵路分公司站段工程管理實(shí)施細(xì)則》等辦法的實(shí)施與修訂,起草并執(zhí)行《神朔鐵路分公司建設(shè)工程質(zhì)量保修管理辦法》。

  又是一年過去了,我將在基建工程管理方面不斷改善的過程中,堅(jiān)持干一項(xiàng)工程,樹一個(gè)亮點(diǎn)的思路。從過去的經(jīng)歷中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),真正確立重前期、實(shí)建設(shè)、強(qiáng)決策、標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)思想,逐步建立和完善以項(xiàng)目前期為龍頭、以合同和造價(jià)管理為核心、以施工現(xiàn)場管理為重點(diǎn),以標(biāo)準(zhǔn)化高效管理為目標(biāo)的工作體系,進(jìn)一步推進(jìn)我公司基建工程整體管理水平。我將以高度的責(zé)任感、進(jìn)取精神去努力做好每一項(xiàng)工作,用高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行每一個(gè)過程,嚴(yán)格管理,做好神朔基本建設(shè)工作,為生產(chǎn)運(yùn)輸保駕護(hù)航,為神朔公司各項(xiàng)工作取得更大輝煌而不斷努力。

  建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫助下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,全年承建的各項(xiàng)工程得以順利進(jìn)行,在此我代表項(xiàng)目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

  20xx年項(xiàng)目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項(xiàng)工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項(xiàng)目部工作過程中,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作情況:

  作為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對施工隊(duì)的管理力度。針對各項(xiàng)承建工程的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的`經(jīng)過了上級(jí)各部門和建設(shè)單位各項(xiàng)安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  "質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo),工作中我與員工共同探討,“將質(zhì)量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序”。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場到各項(xiàng)工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行“三控,三檢”制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率達(dá)到100%。 進(jìn)度控制也是降低成本、提升企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。

  隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項(xiàng)工程各個(gè)節(jié)點(diǎn)全部按時(shí)完成,顧客滿意度達(dá)到95%以上。 企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實(shí)現(xiàn)利潤最大化也是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項(xiàng)工程開工前,我都組織項(xiàng)目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),制定合理的工期,編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計(jì)劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標(biāo)。

  一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要具備“凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感,歸屬感”。“80后”是項(xiàng)目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經(jīng)驗(yàn)不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實(shí)。如何揚(yáng)長避短,將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項(xiàng)目部的合格人才,是項(xiàng)目部建設(shè)的重中之重。經(jīng)過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項(xiàng)目部的成功是全員努力的結(jié)果,每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項(xiàng)目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

  與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,可以使項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,經(jīng)過項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的施工管理措施,以及驗(yàn)收合格的各項(xiàng)工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項(xiàng)目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件,但是由于自己的水平有限,對各文件精神理解不夠,在項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作中,還沒有達(dá)到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

  在各項(xiàng)工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室提供的及時(shí)配合和幫助,使我們承建的各項(xiàng)工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提升。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn),也是充滿希望和機(jī)遇的一年。我一定不會(huì)辜負(fù)你們的希望,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

  建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告8

大會(huì)主席團(tuán)、各位代表:

  20xx年3月份,由于公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)調(diào)整和工作需要,我從xxx項(xiàng)目調(diào)任公司副經(jīng)理。按照班子分工,主要分管外埠項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。任職以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)部室、施工廠隊(duì)及專業(yè)項(xiàng)目部和廣大員工的大力支持幫助與密切配合下,我緊緊團(tuán)結(jié)在公司黨委周圍,依靠班子的集體智慧和整體力量,扎實(shí)進(jìn)取,務(wù)求

  實(shí)效,穩(wěn)步前進(jìn)地開展工作。分管的工作初見成效。尤其是獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。更清晰地找到了自己在新崗位上的不足和差距。現(xiàn)將自己近一年來的工作、學(xué)習(xí)情況向大會(huì)做一簡單匯報(bào),提請各位代表評議。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),正確把握政治方向,樹立創(chuàng)新觀念,持續(xù)提高個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。

  作為公司領(lǐng)導(dǎo)崗位上的一名新兵,我深知自己肩上的責(zé)任重大,也深知新崗位的挑戰(zhàn)。特別是企業(yè)目前處于轉(zhuǎn)型期,資金緊張,任務(wù)缺乏。可以說改革已到了最為攻堅(jiān)的階段。因此從上任伊始我便暗暗下定決心:決不能辜負(fù)廣大員工對自己的信任,不能辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望,一定要投入百分百的熱情與干勁,把朝氣和新思想帶入到各項(xiàng)工作中,面對新問題,迎接新挑戰(zhàn),堅(jiān)定信心地為企業(yè)發(fā)展提供更大動(dòng)力。

  基于上述認(rèn)識(shí),我重溫了鄧小平理論中關(guān)于建設(shè)有中國特色社會(huì)主義論斷和江澤民同志關(guān)于論述。更加清醒地認(rèn)識(shí)到上述思想與馬克思列寧主義、毛澤東思想的脈承關(guān)系。特別是“三個(gè)代表”的提出,為我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源找到了最強(qiáng)有力的思想支柱。必須保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),必須最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素;我還利用中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和部分業(yè)余時(shí)間,學(xué)習(xí)了江澤民同志“5.31”講話以及黨的十六大會(huì)議的報(bào)告全文,感覺收獲頗豐。同時(shí)自己的素質(zhì)和修養(yǎng)也得到了提升。我覺得面對公司現(xiàn)狀,這些思想和精神更加具有現(xiàn)實(shí)意義。在準(zhǔn)確把握理論方向的基礎(chǔ)上,我認(rèn)為:目前,我們工作的每一個(gè)出發(fā)點(diǎn),我們的每一步改革舉措,都必須要符合企業(yè)發(fā)展的需要,從有利于提高員工的切身利益出發(fā),而且要著眼于企業(yè)今后幾年、十幾年、甚至幾十年的規(guī)劃格局,我們的每一名員工、管理者特別是高層管理者都要確實(shí)做到視野開闊、思路新穎,力爭在短時(shí)間內(nèi)突破現(xiàn)狀,創(chuàng)造新局面。

  二、充實(shí)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)努力求效,強(qiáng)調(diào)以人為本,工作貼緊民心。

  在工作中我時(shí)刻警醒自己,查找存在的不足。針對分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)情況,我積極地通過各種途徑學(xué)習(xí)企業(yè)管理、投標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目管理、市場經(jīng)濟(jì)概論等課程。給腦筋充電,豐富自己的專業(yè)知識(shí),以增強(qiáng)自身對工作的駕馭能力;對各項(xiàng)目實(shí)際情況,深入實(shí)地地進(jìn)行調(diào)研,做到不走過場,盡量掌握第一手資料,扎扎實(shí)實(shí)做工作,一心一意謀實(shí)效;注意聽取各方面的群眾意見,真心實(shí)意幫群眾辦事,借以提高企業(yè)在群眾中的凝聚力;在做具體工作時(shí),身體力行的做出表率,堅(jiān)持以人為本,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同志們克服種種困難,想方設(shè)法達(dá)到預(yù)定目的;對于具體棘手問題的處理,做到既維護(hù)黨性原則,又能夠根據(jù)國家和企業(yè)政策,結(jié)合實(shí)際情況,具體分析,靈活處理,貼緊民心;對事務(wù)的處理能夠做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、觀點(diǎn)清楚,要求明確;管理工作講求辦事按程序、說話講依據(jù)、結(jié)果重實(shí)效;另外,注意到了重點(diǎn)工作與次要工作的分類,力爭做到重點(diǎn)突出,以點(diǎn)帶面;自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),顧全大局,注重加強(qiáng)與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的溝通與配合。重要事項(xiàng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子匯報(bào)。班子議事時(shí),積極提出個(gè)人意見。對集體形成的決議,確保在自己的工作范圍得到遵守和貫徹;認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到清正廉潔、為人正派、待人和氣、處事公道,自覺接受群眾的監(jiān)督。從而在實(shí)踐中增長才干,全面提升工作水平。

  三、加強(qiáng)項(xiàng)目管理、落實(shí)工作責(zé)任,開拓外部市場,初步建立工作成效。

  從項(xiàng)目經(jīng)理到公司副經(jīng)理是一個(gè)角色的轉(zhuǎn)化,我通過自己的努力把這一轉(zhuǎn)化進(jìn)程盡量縮短到了最小程度,實(shí)現(xiàn)迅速過渡,很快進(jìn)入角色。針對我的分管工作,憑借近幾年來的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),我策劃了公司外埠項(xiàng)目的管理工作思路。對外埠項(xiàng)目人員的管理從制度上加以理順。連續(xù)出臺(tái)了公司《關(guān)于加強(qiáng)外埠項(xiàng)目管理的規(guī)定》和《外埠項(xiàng)目人員管理規(guī)定》兩個(gè)規(guī)范性文件。確定了公司項(xiàng)目管理工作的操作依據(jù);公司在上半年獲得了防腐保溫施工專業(yè)承包一級(jí)企業(yè)的資質(zhì),使企業(yè)上了一個(gè)臺(tái)階。但是從市場情況看,質(zhì)量管理的取證是一個(gè)迫在眉睫、甚至說影響到公司下步發(fā)展的大問題。于是從三月份起,我倡議并親自參與領(lǐng)導(dǎo)了ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)與認(rèn)證工作。這一系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容龐大的工作于年底順利通過長城質(zhì)量保證中心的外部審核,從而公司正式成為ISO9001:20xx的認(rèn)證企業(yè),繼而使公司實(shí)力得到進(jìn)一步提升,無形資產(chǎn)大大增加,增加了企業(yè)在市場開拓中的籌碼;六月份,我利用半個(gè)月左右的時(shí)間對北京、武漢、長嶺、岳化、廣州等幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研,明確項(xiàng)目責(zé)任,宣講企業(yè)政策,規(guī)范項(xiàng)目在一些具體問題上的運(yùn)作程序。初步摸清了這些項(xiàng)目的管理現(xiàn)狀和存在問題。對個(gè)別問題較為突出的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行了責(zé)任人員等方面的調(diào)整。從目前情況看,收效明顯;今年七月份是揚(yáng)子65萬噸乙烯搶中交的關(guān)鍵時(shí)期。由于前期管道施工的工序安排不盡合理及遺留問題較多,給我公司的保溫保冷施工造成了極大的`被動(dòng),可以說70~80的工作量要在短短的二十幾天時(shí)間完成。前線告急,臨危受命,我?guī)ьI(lǐng)參戰(zhàn)廠隊(duì)的主要負(fù)責(zé)同志奔赴揚(yáng)子,大膽地重新規(guī)劃現(xiàn)場布局和調(diào)整任務(wù)區(qū)域,分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任。日以繼夜夜以繼日地三餐吃在工地,和參戰(zhàn)員工在現(xiàn)場摸爬滾打。終于確保了7.26中交目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;針對外埠項(xiàng)目的管理現(xiàn)狀,今年10月8日至10日,主持召開了公司項(xiàng)目管理工作會(huì)議。規(guī)范了項(xiàng)目的運(yùn)作模式,澄清了項(xiàng)目管理活動(dòng)中的若干模糊問題。對于項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任進(jìn)行了明確的約定,特別是解決了項(xiàng)目與各管理系統(tǒng)的接軌問題。通過近幾個(gè)月來的運(yùn)行情況看,大部分項(xiàng)目的管理初步進(jìn)入了良性軌道。

  市場開拓的工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的活動(dòng),特別是公司今后的工作思路要定位在兩條腿走路,把重點(diǎn)要逐漸轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)外埠市場的開拓上來。我主動(dòng)出擊,積極尋找工程信息,努力降低投入風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持用最少的錢辦最大的事。在增強(qiáng)市場意識(shí)的同時(shí),率先轉(zhuǎn)變陳腐觀念,注意各種投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)的積累。以期實(shí)現(xiàn)短期內(nèi)獲得較大的突破。

  四、目前存在問題和今后努力方向。

  總結(jié)近一年來的工作,雖然在自己工作范圍內(nèi)作了一些細(xì)致甚至是艱苦的開拓,也取得了一定的成效,但還很不理想,距離組織的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望和廣大員工的重托以及市場經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)發(fā)展的需要還相去甚遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在如下幾方面:

  對十六大報(bào)告等理論的學(xué)習(xí)還不夠深入全面。對其精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)得不夠深刻,把大部分精力都忙于協(xié)調(diào)外埠各項(xiàng)目施工生產(chǎn)和投標(biāo)報(bào)價(jià)等具體問題上。對企業(yè)如何獲得更深層次的改造和突破、怎樣改變企業(yè)目前的困境和理順管理關(guān)系等方面建議和方法提的少,缺乏有價(jià)值的建議,還需進(jìn)一步放開思想。

  對工作有時(shí)存在畏難情緒,管理力度沒有完全發(fā)揮出來,工作方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還有待加強(qiáng),特別是需要繼續(xù)豐富管理經(jīng)驗(yàn)。

  對于外埠項(xiàng)目的管理,多數(shù)時(shí)候是就事論事,沒有上升到理性的層次,與基層溝通不夠,調(diào)研工作還不夠扎實(shí)。

  對外部市場的開拓工作還沒有獲得突破性的成果。

  鑒于以上情況,我必須要認(rèn)真思考,深刻認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),正確開展批評和自我批評。注意加強(qiáng)調(diào)查研究,想盡辦法,開拓思路,繼續(xù)提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下,貼緊民心求實(shí)效,在新的一年里,開拓進(jìn)取,努力工作,為全面完成大會(huì)提出的全年方針目標(biāo)而奮斗!

  最后借此機(jī)會(huì),向近一年來始終給予我關(guān)心幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們,向給予我工作支持的各單位、各部門以及廣大員工同志們表示衷心的感謝!

  建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告9

  一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、克服了諸多困難

  2、資金緊張

  3、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過兩年來的.施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

  通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序

  6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,……千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率, 做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  五、存在問題

  自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

  分析其原因

  (1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

  (2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

【建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告】相關(guān)文章:

建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告12-13

建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告04-24

建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告(9篇)12-13

建筑項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告9篇12-13

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告01-14

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告03-04

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告01-06

項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告05-25

項(xiàng)目經(jīng)理述職述責(zé)述廉報(bào)告04-01

黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 国产精品1234| 亚洲精品精品| 成人精品毛片va一区二区三区| www.色婷婷| 国产高清免费| 九九99久久精品在免费线bt| www久久爱白液流出h好爽| 国产又黄又爽视频| 久久经典| 国产精品成人久久电影| 91九色视频| 久久无码高潮喷水抽搐| 久久久xxx| 超碰男人天堂| 久久这里只有免费精品6www| 麻豆一区二区| 波多野结衣亚洲| 国产91热爆ts人妖月奴| 国产香蕉9| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 成人vagaa免费观看视频| 麻豆传媒网站在线观看| 久久99亚洲精品久久99果| 免费大片黄国产在线观看| 天天拍天天看天天做| 91丨九色丨丰满人妖| 亚洲中文字幕va福利| 久久大香| 欧美一级黄色网| 高清成人免费视频| 亚洲中文字幕日本无线码| 毛葺葺老太做受视频| 67194成在线观看免费| 国产亚洲欧美看国产| 二区在线观看| 特级黄色 一级播放| 国产精品a成v人在线播放| 天天爱夜夜爱| 成人毛片100部免费看| 伊人色综合一区二区三区| 伊人精品成人久久综合软件| 富婆性猛交xxxx| 成人午夜网址| 成人精品视频一区二区| 亚洲国产欧美人成| 日韩经典午夜福利发布| av不卡在线看| 欧美韩日国产| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 国产精品福利自产拍在线观看| 末发育女av片一区二区| 免费日本特黄| 国产成人精品日本亚洲999 | 老司机午夜免费精品视频| 欧美群妇大交乱免费视频| 国产一区 在线播放| 色人天堂| 日本肉体裸xxxxbbbb| 中国精品少妇hd| 极品少妇av| 都市激情 在线 亚洲 国产| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 日本少妇一区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 日韩小视频在线| 亚洲无av码在线中文字幕| 欧美国产激情一区二区在线| 亚洲精品xxx| 可以看的av网站| 狠狠撸视频| 中文字幕手机在线看片不卡| 手机成人在线视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 狠狠干2017| 免费黄色毛片视频| 麻豆视频在线观看免费网站| 性生交大片免费看| 天天影视网天天综合色| 自拍偷拍精品| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产91成人在在线播放| 97人人插| 男人午夜免费视频| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 亚洲人体一区| 色一情一区二| www国产免费| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 东方av在线播放| 97久久久久久久久久久久| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲色图在线播放| 中文字幕av网站| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| fc2成人免费人成在线观看播放| 成人欧美一区| 成人性生生活a| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲另类伦春色综合小说| 黄色成人av在线| 日韩精品免费| 性色视频网站| 男人吃奶视频| 99精品视频免费热播在线观看| 在线观看国产欧美| 寂寞少妇做spa按摩无码| 红杏av在线| 精品99久久久| 国产精品av久久久久久久久久| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 五月天中文字幕| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 波多野42部无码喷潮在线| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产又黄又骚| 久久精品国产v日韩v亚洲| 国产人免费人成免费视频| 91精品国产综合久久精品| a级黄色小说| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 噼里啪啦免费看| 午夜av资源| 亚洲热av| 国产裸体美女视频全黄扒开| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲一级片| 另类一区二区三区| 特级毛片在线| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 午夜女色国产在线观看| 国产莉萝无码av在线播放| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 日韩精品毛片无码一区到三区| 国产高潮又爽又刺激的视频| 天天干狠狠干| 国产一区二区三区不卡在线看 | …日韩人妻无码精品一专区| 99re超碰| 福利视频免费| 国产激情视频在线观看的| 动漫av在线| 红桃视频成人传媒| 欧美激情偷拍| 天天躁日日躁狠狠躁一区| www成年人视频| 香蕉视频在线网站| 国产97在线 | 中文| 三级第一页| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 日韩av成人| 欧美日韩成人一区| 乱中年女人伦av| 亚洲毛片网站| 欧美三级理论| 色狠狠一区| 日韩少妇白浆无码系列| 日韩av一区在线观看| 国产88av| 9人人澡人人爽人人精品| 国产在线观看www| 成年人免费在线视频| 国产午夜精品一区理论片| 黄色亚洲片| 3p人妻少妇对白精彩视频| 久久国产热精品波多野结衣av| 国产作爱视频免费播放| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| kkkk444成人免费观看| 激情六月色| 亚洲视频中文字幕在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 国产在线观看香蕉视频网| 成人av久久一区二区三区| 秋霞黄色网| 欧美黄色一级网站| 香蕉国产在线视频| 男人添女人下部高潮全视频| 国产精品69毛片高清亚洲| 免费av黄色| 激情网五月天| 五月花婷婷| 图书馆的女友在线观看| 欧美伦理一区| 成片在线看一区二区草莓| 天堂8а√中文在线官网| 国产精品丝袜无码不卡一区| 欧美乱三级| 91免费视频入口| 国产日韩欧美另类| 亚洲精品视频国产| 国产精品涩涩屋www在线观看| 国产日韩久久久| 久久老子午夜精品无码怎么打| 久久男人av资源网站无码| 这里只有久久精品| 欧洲自拍一区| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 黄色一级a毛片| 国产毛片毛片毛片毛片| 久久婷五月天| 国精产品蘑菇一区一区有限| 成人区人妻精品一熟女| 色吧综合| www97色| 青青草视频播放器| 亚洲国产一线二线三线| 99久热| 色婷婷av777| 日本黄又爽又大高潮毛片| 国产草逼av| 精品女同一区二区免费播放| 国产亚洲精品成人aa片| 免费永久看黄神器无码软件| 免费激情av| 亚洲色无码专线精品观看| 国产一级揄自揄精品视频| 日本少妇aaa| 精品无码国产污污污免费网站| 成人片在线播放| 国产亚洲综合在线| 免费看黄在线网站| 2020最新无码福利视频| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 成人黄色短片| av手机在线| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 成年人免费网站| 久久国产视频一区| 国产aaa级片| 奇米色婷婷| 亚日韩av| 欧美中日韩在线| 久久大香伊蕉在人线观看热| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| av在线 高清不卡区| 久久精品日日躁夜夜躁| 五月丁香激激情亚洲综合| 看个毛片| a级a级高清免费美日a级大片| 国产精品亚洲综合色区韩国| 久久免费看毛片| 法国白嫩大屁股xxxx| jizz一区二区三区| 色综合成人| 久久精品无码专区免费青青| 国产精品一区二区三区四区五区| 可以免费看av的网址| 激情小说视频在线| 2020每日更新国产精品视频| 中国女人内谢69xxxx视频| 色小说香蕉| 黑人大荫蒂高潮视频| 欧美熟妇性开放| 日韩综合网站| 求个av网站| 91avcn| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 国产又大又黑又粗免费视频| 51久久夜色精品国产麻豆| 天天射一射| 成人国产三级在线观看| 欧美另类交在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 17c国产精品| 99re在线观看视频| 夜夜天堂| 中文字幕高清在线中文字幕| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲天堂在线观看完整版| 青青视频精品观看视频| av在线播放一区| 国偷自拍| 欧美拍拍视频免费大全| 欧美506070老妇乱子伦| 免费的黄色小视频| 亚洲婷婷六月的婷婷| 最近中文字幕免费| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 不卡视频国产| 欧美天天搞| 亚洲精品无码久久久久y| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 高清无码午夜福利在线观看| 色屁屁www| 天堂中文在线网| 激情网五月天| 日本乱人伦片中文三区| 欧美精品一区二区在线观看播放| 精品夜色国产国偷在线| 久久精品视频16| 久久久久久9999| 中文字幕乱偷在线小说| 亚洲色图少妇| 宅男噜噜噜666在线观看| 亚洲成年人在线观看| 精品少妇久久| av在线免费网站| 无码中文字幕日韩专区| 国产精品区一区二区三| 青青在线| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 偷啪自啪| 99热久久精里都是精品6| 国产91在线播放九色| 精品久久久一区二区| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲国产精品久久久久久6q| 日本乱人伦片中文三区| 一级黄色视屏| 国产一区二区内射最近更新| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 日韩激情在线视频| 国产精品露脸高清86网站888 | 嫩草大剧院| 国产精品久久久久久欧美| 日韩精品免费在线视频 | 久久青青草免费线频观| www国产内插视频| 久久久噜久噜久久综合| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 婷婷成人av| 女女百合互慰av网站| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲色偷偷男人的天堂| 最新日韩av| 亚洲国产视频一区二区三区| 日本欧美视频在线观看三区| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲色偷偷男人的天堂| 美日韩三级| 亚洲国产一二三精品无码| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| av看片网站| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 亚洲性一区二区| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲欧美另类在线| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 一级特黄特色的免费大片视频| av免费网页| 免费看黄色毛片| 人妖干美女| 亚洲自拍99| 国产成人精品自在钱拍| 一本之道av| 亚洲综合色区另类aⅴ| 欧美成人hd| 少妇一级淫片免费| 亚洲第一香蕉网| 免费黄毛片| 一区二区在线看| 免费a网站| 亚洲欧美另类国产| 久久视频在线观看免费| 91操碰| 午夜在线网站| 成长快手短视频在线观看| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 步兵在线一区二区三区| 日韩大胆视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 色网站免费在线观看| 色欲久久九色一区二区三区| 亚洲妇女捆绑hd| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 夜色www国产精品资源站| 国产免费最爽的乱淫视频a| 中国国产毛片| 国产精品免费久久| 久久在线视频精品| 国产一区二区日本| 国产八十老太另类视频| 欧美变态暴力牲交videos| 羞羞视频入口| 六月丁香婷婷综合| av大片在线看| 无码少妇一区二区性色av| 久一精品| 麻豆观看| 91爱| 国产91综合| 国产干b| 全球av在线| 久久综合色_综合色88| 羞羞视频2023| 青青操青青| 一区二区三区欧美精品| 欧美一区二区喷水白浆视频| 久久精品国产99国产精品最新| 无码人妻精品中文字幕| 91在线亚洲| 午夜操操| 谁有免费的黄色网址| 97av视频在线| 亚洲人性生活视频| 天堂av日韩| 国产成人精品一区二区三区四区| 免费人成在线观看| 国产成人精品久久综合| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| jlzzjlzz国产精品久久| 欧州一区| 92精品| 国产精品99久久免费观看| 极速小视频在线播放| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 少妇一级淫片aaaaaaa| 亚洲欧美在线不卡| 一个色综合久久| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 日韩激情在线| 国产娇小性色xxxxx视频| 这里只有精品999| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 日韩毛片网站| 国产午夜免费福利| 成人午夜在线观看视频| 色香蕉av| 国产内射在线激情一区| 国产欧美国日产在线播放| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 国产精品69av| 永久免费观看国产裸体美女| av动漫在线免费观看| 操极品美女| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 最新超碰在线| av爱爱网站| 亚洲综合一区中| 欧洲免费一区二区三区视频| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 91精品入口| 在线播放免费人成视频在线观看| 欧美日韩一区二区在线| 无码免费一区二区三区| 精品乱码无人区一区二区 | 日本黄色片免费看| 色爱综合激情五月激情| 精品无码av无码专区| 综合av在线| 日韩 欧美| 中文在线不卡| 九九九九九精品| 宅宅少妇无码| 伊人久久大香网| 久久综合九九| 欧美性受xxxx黑人| 国产精品免费看| 琪琪色视频| 国产最新在线视频| 蜜臀视频在线一区二区三区| av网站在线免费看| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 欧美一区二区日韩| 免费在线毛片| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 性欧美俄罗斯乱妇| 久久综合丁香| 男女视频一区二区三区| 国产精品午夜无码体验区| 精品一区二区三区无码免费视频| 在线免费黄色网址| 国产一区二区三区中文字幕| 少妇爆乳无码专区网站| 成人小视频免费观看| 少妇29p| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 黑人强伦姧人妻久久| a级黄色一级片| 99色婷婷| 爱爱小视频免费看| 波多野结衣欧美| 伊人情人综合网| 多p混交群体交乱小说h| 国产出轨一区| 鲁在线视频| 91超级碰| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 欧美bbw另类xoxoxo| 一区二区三区在线视频免费观看| xxxxxxxx性开放视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 亚洲综合av一区二区三区| 国产精品自在线拍亚洲另类| 99亚洲精品久久久99| 成人毛片在线| 18禁无码永久免费无限制网站| 少妇人妻偷人激情视频| 国产丰满美女做爰| 丰满的熟妇岳中文字幕| 无码中文人妻在线一区| 99精品国产兔费观看久久| 91精品91久久久中77777| 羞羞视频在线网站观看| 色综合图区| 久热爱精品视频线路一 | 色爱亚洲| 亚洲欧美网址| 都市激情男人天堂| 日韩区欧美久久久无人区| 91香蕉嫩草| 国模无码一区二区三区不卡| 国产极品久久久久极品| 精品一区二区三区不卡| av不卡在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳app| av激情影院| 黄色男女网站| 国产小视频网站| 国产视频九色蝌蚪| 欧美精品aaa| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 伊人久久精品在热线热| 亚洲九九夜夜| 日本少妇一区| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 一道本一二三区| av在线大全| 一色av| 里番acg☆里番本子全彩| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 97国产精品欲| 性天堂网| 天天在线观看| 亚洲狼人社区| 校园春色 亚洲色图| 91天天| 野外做受又硬又粗又大视频| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 尹人成人| 97碰碰碰人妻无码视频| 五月婷婷爱| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 色悠久久久久久久综合网伊人| 亚洲天堂男| 青青伊人精品| 天天爽影院一区二区在线影院| 国产三区精品| 91视频黄| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 精品无码欧美黑人又粗又| 三级亚洲欧美| 男人到天堂在线a无码| 国产日韩亚洲欧美| 人妻avav中文系列久久| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 国产女同疯狂作爱系列| 日韩资源在线观看| 日本500人裸体仓房视频| 日本淫片免费啪啪3| 欧美永久视频| 免费视频久久久| 久久精品极品盛宴观看| 精品无人乱码一区二区| 91精产品一区一区三区40p| 欧美z○zo变态重口另类黄| 91欧美在线| 女人让男人桶爽30分钟| 国产成人精品免费视频大全 | 国产a大片免费| 97色碰碰公开视频| 国产91av在线播放| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 亚洲精品久久久| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 婷婷综合另类小说色区| 天天干天天看| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产美女a做受大片观看| 操碰人人| 亚洲精品综合第一国产综合| 欧美xxxx非洲| 李丽珍毛片| 欧美视频1| 久久久久久免费毛片精品| 少妇高潮交换91| 五月天激情在线| 超碰在线看| 亚洲免费黄网| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 欧美日韩中文字幕| 九九九亚洲| 欧美xxxxx性喷潮| 国产美女做爰免费视频| 激情第四色| 国产精品免费视频一区二区| 青青草成人免费视频| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 久久久在线观看| 中文成人在线| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 欧美日韩国产高清视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| 日色网站| 少妇视频| 欧美精品videos另类日本| 在线观看911视频| 中文字幕视频在线播放| 涩涩涩在线视频| 午夜射精日本三级| 亚洲最大无码中文字幕| 高潮好爽视频在线观看| 久艹视频在线观看| 亚洲成色在线综合网站免费| 91九色在线视频| 色吊丝网站| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 国产手机av| 超在线视频| 中国精品妇女性猛交bbw| 国产女人叫床高潮大片视频| 免费一级肉体全黄毛片| 搡老岳熟女国产熟妇| 国产一区二区av在线| 人人揉揉揉香蕉大免费| 欧美国产日韩在线三区| 中文久久乱码一区二区| av一区二区在线播放| 国产97色在线 | 美洲| 国产美女无遮挡永久免费| 免费在线观看黄色网址| 中国少妇videos呻吟| 国产在线不卡视频| www.youjizz.com日本| 亚洲成人久久久| 久久亚洲熟女cc98cm| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 欧美日韩视频| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 久久国产精品影院| 性8电台性8成人电台| 国产黄色在线| 2019国产精品青青草原| 婷婷亚洲视频| 国产在线国偷精品免费看 | 国产精品国产自线拍免费软件| 色av导航| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 久操精品视频| 国产露出视频| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 欧美性娇小| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 破处视频在线观看| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 午夜在线看的免费网站| 手机看黄av免费网址| 日韩欧美中文字幕在线播放| 亚洲综合色区在线播放2019| 99精品国产在热久久婷婷| 四虎首页| 中文字幕资源网| 四虎成人精品国产永久免费| 欧美gif抽搐出入又大又黄| av大全在线播放| 精品一区二区成人精品| 成人精品自拍| 日韩爱爱网站| 毛片黄色片| 视频丨9l丨白浆| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 老牛嫩草一区二区三区消防| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 狠狠干美女| 亚洲视频一区在线观看| 成人免费无遮挡在线播放| 成人性三级欧美在线观看| 久久岛国| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 裸体歌舞表演一区二区| 香蕉色视频| 色狠狠色狠狠综合天天| 婷婷五月在线视频| 欧美性在线观看| 精品在线视频播放| 日韩久久视频| aaa一区二区| 国产成人中文字幕| 欧美日韩a√| 影音先锋二区| 久久av高清无码| 国产乱人伦av麻豆网| 亚洲精品区| 秋葵视频在线| 国产又粗又猛又爽又黄| 小优视频污| 欧美日韩3p| 久久国产香蕉视频| 日本中文视频| 国产免费踩踏调教视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 久久人人爽人人人人爽av| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 伊人网欧美| 日韩去日本高清在线| 久久久精品国产sm最大网站| 色综合天天网| 好了av四色综合无码| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 国产成人精品免费视频大全软件| 日韩黄页在线观看| 亚洲精品一级| 无码人妻熟妇av又粗又大| 久色影视| 久久精品视频在线看15| 国产69久久精品成人看动漫| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 不卡无码人妻一区二区| 久久精品国产清自在天天线| 热99re6久精品国产首页| 激情超碰在线| 好吊操av| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| zzjizzji亚洲日本少妇| 亚洲国产高清在线观看视频| 影音先锋新男人av资源站| 青娱乐伊人| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 欧美日韩视频在线播放| 一区二区三区蜜桃| 91久久国产综合久久91精品网站| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 久草网址| 欧美人与性动交α欧美片| 日本美女动态图| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 暗呦丨小u女国产精品| 国产毛片久久久久久美女视频| 久久经典| 97精品国产97久久久久久春色| 天天狠天天透天天伊人| 国产黄色一级录像| 精品国产亚洲一区二区三区| 日韩精品视频免费看| 日产精品久久久一区二区| 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 在线观看色网站| 日本精品一区二区三区视频| 丰满的岳久久乱| 久久国产偷任你爽任你| 欧美成人久久| 伊人久操| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 她也色在线观看| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 国产极品美女高潮无套| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 国产成人92精品午夜福利| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚欧乱色国产精品免费九库| 国产成人久久精品一区二区三区| 国产精品涩涩屋www在线观看 | 色香阁综合无码国产在线| 欧美美女性高潮| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 欧美性大交| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 久久香蕉精品| 春色影视| 超碰com| 污污污污污污www网站免费| 亚洲第一视频在线播放| 亚洲男男网站gy2020| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 日本网站在线看| 国产色妞影院wwwxxx| 在线免费看黄色片| 欧美精品网站| 免费无码不卡视频在线观看| 久久影音| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 欧美成人a视频| 成年人免费小视频| 亚洲小视频| 日韩国产欧美视频| 涩涩精品| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 超碰97观看| 好男人社区影院www| 九九超碰| 找国产毛片看| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 国产色产综合色产在线视频| 国产在线精品视频| av福利网| 99精品国产再热久久无毒不卡| 免费网站观看www在线观| 91国内产香蕉| 97国产精华最好的产品亚洲| 亚洲欧美18岁网站| 免费的国产成人av网站装睡的| 国产精品综合视频| 色欧美视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 精品久久中文字幕97| 亚洲欧美一区二区成人片| 超碰在线香蕉| 日韩视频专区| 亚洲中文字幕乱码一区| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 国产精品天天干| 欧美一二三区在线观看| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 瑟瑟av| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 欧美激情图| 久久国产主播福利在线| 亚州中文字幕无码中文字幕| 国产做爰全免费的视频黑人| 欧美一乱一性一交一视频| 国产在线中文字幕| 亚洲精选网站| 天堂男人网| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 成在人线av| 亚洲成年人av| 午夜在线不卡| 中文字幕一区二区人妻性色| 婷婷色av| 免费看一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久软件下载| 免费看涩涩视频软件| 成人极品| 色哟哟免费视频| 性一交一伦一理一色一情| 中文字幕永久在线| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 日韩国产亚洲欧美中国v| 好了av四色综合无码| 日产mv免费观看| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 无码里番纯肉h在线网站| avtt在线| 日本熟妇乱人伦xxxx| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产精品久久久久77777按摩| 一级免费av| 99在线精品国自产拍| 高清毛茸茸的中国少妇| 一个色av| 91porny在线| 国产a级免费视频| 精品在线免费播放| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 91理论片| 日本大学生三级三少妇| 黄色网址国产| 欧美成人精品欧美一| 国内揄拍国产精品| 桃子视频在线www88av| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲黄色片免费看| 狠色综合| 日本午夜大片| 免费的黄色av| 亚洲综合影院| 看片免费黄在线观看入口| 久久久免费视频观看| 久9热视频这里只精品18| 国产欧美视频一区| 成人性调教91| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 日韩一级片免费| 草草影院最新网址| www亚洲天堂com| 亚洲国产欧美日本视频| 黄色成人在线免费观看| 欧美视频中文在线看| 亚洲乱码av中文一区二区| 五月伊人婷婷| 久久午夜剧场| 亚洲性xx| a级毛片网| 福利久久久| 台湾a级片| 最新亚洲人成网站在线观看| 久久青青草原精品国产app| 精品人成视频免费国产| 激情小说图片视频| 色人天堂| 日韩女优在线观看| 国产二级一片内射视频插放| 亚洲 欧美 日韩在线| www日本tv| 色淫av蜜桃臀少妇| 五月激情六月婷婷| 91porn九色| 日本 在线| av青青草| 免费av导航| 亚洲911精品成人18网站| 国产高潮久久| 成人夜色视频网站在线观看| 插吧插吧网| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 超碰在线成人| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 色盈盈影院| 欧美成人性影院| 国产欧美视频一区二区| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 91系列在线观看| 性感av在线| wwwcom亚洲| 国产又黄又大又粗视频| 香蕉综合网| 无码专区亚洲制服丝袜| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 97se色综合一区二区二区| 男女作爱网站| 国产免费一区二区三区在线能观看| 亚洲第一视频网| 黄色综合网| 日本wwwxx| 性史性农村dvd毛片| 国产精品 日韩| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 99精品国产再热久久无毒不卡| 亚洲成av人在线视 | 日本在线观看邪恶网站不卡| 久久久久一| 无套内射chinesehd熟女| 乖疼润滑双性初h| 九色国产视频| 四虎国产精品免费久久久 | 国av在线| 亚洲精品在线播放视频| 咪咪成人网| 国产三级黄色毛片| 久久精品人人做人人爽97| 天堂网av在线播放| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲毛片网站| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 久久只精品99品免费久23| 大陆一级a毛片杨玉环| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 精品卡1卡二卡三国色天香| 国产精品热久久无码av| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚州av在线| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 在线视频一二区| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 久久综合狠狠综合久久| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 蜜臀av999无码精品国产专区| 欧美精品1| 日韩美女久久| 欧美一区二区三区久久综| 精品网站999| 免费福利av| 午夜一区欧美二区高清三区| 中文成人久久久久影院免费观看 | 深夜福利在线播放| 国产无人区码一码二码三mba| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 爱色影音| 国产太嫩了在线观看| 久久久久久视| 国产精品爱久久久久久久电影| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 无码少妇一区二区浪潮免费| 91麻豆视频| 男女又爽又黄激情免费视频大| 久久91精品| 国产成人三级| 伊人www| 日韩精品视频一区二区三区| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 四虎国产精品免费久久久| 男女18禁啪啪无遮挡| 久青草影院| 99久久精品国产综合| 国产精品久久久久久无人区| 无码午夜福利视频1000集| 最新黄色网址在线观看| 久久福利小视频| www日本久久| 天天性综合| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 亚洲精品无码mv在线观看| av在线免费播放网站| 伊人久久大香线蕉综合网| 麻豆成人传媒一区二区| 日本一级大黄毛片基地| 69午夜免费福利| 黄色日批| a天堂视频在线观看 | av高清在线免费观看| 久久国产二区| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 中文字幕一区二区三区波野结| 亚色一区| 久久青草费线频观看| 国产色诱视频在线播放网站| 性一交一乱一伦一色一情| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 欧美性综合| 在线看v片| 波多野结衣视频网| 美国黄色一级视频| 国内最真实的xxxx人伦| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲爱爱网站| 实拍男女野外做爰视频| 国产–第1页–屁屁影院| 国产黄色片免费看| 成人免费色视频| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 成人国产免费| 亚洲日本成本人观看| 青青视频免费观看免费| www欧美色图| 深夜国产福利| 99av海角社区| 亚洲乱码中文论理电影| 国产免费视频传媒| 成av免费大片黄在线观看| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 99自拍偷拍视频| 亚洲成人第一| 日本久久久久久久久久加勒比| 亚洲人成精品久久久久桥本| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产麻豆a毛片| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 五月综合在线| 亚洲一区二区91| 国产黄网永久免费视频大全| 无码一区二区三区av在线播放| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 日韩美女视频一区| 亚洲精品久久一区二区无卡| 日本男人激烈吮乳吃奶| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 亚韩无码一区二区在线视频| 久草高清| 无码中文av波多野结衣一区| 亚洲www视频| 天天cao在线| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 久久丁香五月天综合网| 精品在线一区二区三区| a级片在线| 69国产成人精品二区| 国产成人a在线观看网站站| av动漫网| a级特黄的片子| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 在线观看视频亚洲| 无码午夜福利片| 边啃奶头边躁狠狠躁| 久久精品国产精品亚洲38| 日韩中文字幕观看| 成人性生交免费大片| 能看av的网站| 国产精品无码专区av在线播放| 日韩人妻无码一本二本三本| 成人免费激情视频| 美女尻逼视频| 午夜免费1000| 久久成人在线| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 99久久久久| 男人和女人尻逼| 啪啪导航| 激情床戏视频女人叫国语| 一及黄色毛片| 热99在线| a级在线免费观看| 国产美女亚洲精品久久久久| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| a级片免费在线观看| 亚洲一区二区观看| 久久精品中文字幕有码| 久久国产精品综合| 婷婷性多多影院| 一级黄色大片网站| 最近的中文字幕在线看视频| 精品日韩欧美| 久久香蕉超碰97国产精品| 亚洲国产一二三精品无码| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 欧美xxxxav| 一级欧美一级日韩片| 久久久久无码精品国产| 久久视频精品| 男女无套免费视频网站动漫| 午夜精品久久久久久99热软件| 一色屋精品久久久久久久久久 | 亚韩精品| 日韩射| 亚洲精选一区二区| 欧美国产日韩一区| 国产成人小视频| 五十路熟女一区二区三区| 以色列最猛性xxxxx视频| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 上司人妻互换hd无码| 男人天堂网av| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 欧美一级片免费观看| a毛片在线观看| 国产美女mm131爽爽爽免费| 一区二区三区免费视频播放器| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 非洲黑人毛片| 搜索黄色毛片| 天天干夜夜拍| 99激情网| 亚洲视频小说| avtt在线| 91丝袜一区在线观看| 日本黄色免费网址| 国产丝袜视频| 玩爽少妇人妻系列| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 成年片在线观看| 欧美日韩喷水| 日本精品三级| 国产性猛交××××乱七区| 欧美性色黄大片手机版| 黄色av网站在线观看| 精品日本免费一区二区三区| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 欧美专区另类专区在线视频| 性中国videossexo另类| 中文字幕色av一区二区三区| 免费看国产一级片| 午夜资源网| www.av成人| 亚洲女同一区| 欧美一页| 中国av毛片| 欧美天天爽| 日韩欧美日韩| 国产在线高清理伦片a| 久久99国产视频| 77色午夜成人影院综合网| 97狠狠干| 高清不卡一区二区| 久久精品免费观看国产| 日韩资源站| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲中文字幕无码久久2017| 亚洲欧洲成人在线| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 午夜专区| 欧美性黑人极品hd另类| 久久在线视频免费观看| 一区二区三区精品| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 翁虹三级做爰在线播放| 亚洲一区 国产| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日韩精品无码中文字幕电影| 色妞网站| 国产午夜福利精品一区二区三区| 中文字字幕人妻中文| 国产高清乱码又大又圆| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 色老板精品无码免费视频| 久久精品国产自清天天线| 92午夜福利少妇系列| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 免费看色网站| 91综合视频| 中文字幕无限2021| 亚洲影院中文字幕| 亚洲久热无码av中文字幕| 久久久久黄色片| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 欧美视频在线观看亚洲欧| 免费看h网站| 日韩一区二区三区久久| 亚洲开心网| 九一精品视频| 久久ク成人精品中文字幕| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 久久品道一品道久久精品| 国产日韩精品在线观看| 99综合在线| www亚洲视频| 宅男666在线永久免费观看 | 国产午夜不卡| 亚洲精品成人久久| 午夜免费在线观看| 日韩综合第一页| а√8天堂中文官网资源| 亚洲综合一区无码精品| av网址免费观看| 91视频蝌蚪| 亚洲色图25p| a级毛片黄免费观看 m| 暖暖日本视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 最新 国产 精品 精品 视频| 免费特级黄色片| 黑丝久久| 欧美黄色影院| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 四虎影院黄色| 国产午夜福利100集发布| 成人av片在线观看| 无码加勒比一区二区三区四区 | 制服视频在线一区二区| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 久久日本三级韩国三级| 亚洲巨大乳bbw| 天天天欲色欲色www免费| 免费看欧美黑人毛片| 人妻少妇偷人精品无码| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产中文三级全黄| 亚洲男女啪啪| 性xxxx欧美| 日韩熟女精品一区二区三区| 国产成人福利av综合导航| 国产精品久久久久9999县| 国产亚洲综合在线| 91在线勾搭足浴店女技师| 国产一级视频在线观看| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲激情网| 日本一本在线观看| 国产精品夫妇激情| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 免费在线激情视频| 色噜噜狠狠色综合久| 男人的天堂aa| 免费视频爱爱太爽了网站| 免费av视屏| 搡老岳熟女国产熟妇| 国产尤物在线观看| 一级做a免费看| 久久精品苍井空精品久久| 丁香五月网久久综合| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 日本激情一区二区| 久久精品亚洲精品无码| 欧美精品无码久久久久久| 一区二区高清视频| 少妇无码av无码专区在线观看 | 精品在线一区二区| 久久精品91| 久久亚洲a v| 国产一区二区视频网站| 国产成人免费一区二区60岁| 香蕉久久久久久| 香蕉国产在线| 国产网址| 日本在线一区| 亚洲 欧美 另类图片| 日本xxxx高清| 亚洲一级二级视频| 我的好妈妈在线观看| 亚洲爆乳少妇无码激情| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 久久中文字幕av不卡一区二区| 黄瓜视频在线免费观看| 一级黄色片毛片| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲中文字幕琪琪在线| 五月婷婷影院| 日韩精品一区二区三区中文无码| a网址| 婷婷丁香综合| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 中文字幕欧美视频| 欧美精品国产制服第一页| 色爱av综合网站| a在线天堂| 狠狠干2019| 午夜高清国产拍精品| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 男女激情爽爽爽免费视频 | 色丁香av| 欧美videos另类精品| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲一级久久| 女女女女bbbbbb毛片在线| 丰满的少妇邻居中文bd| 2021国产成人精品久久| 成人国产网站v片免费观看| 国产内射性高湖| 高大丰满欧美熟妇hd| 久久精品国产99久久久小说| 日本午夜看x费免| 成人做爰免费网站| 无码国产片观看| 男人免费视频| 五月激情小说| 专干熟肥老妇人视频在线看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 欧美老熟妇506070乱子| 成人性生活视频在线播放| 狠狠综合网| 手机看片久久久| av免费播放网站| 日韩av一二三| av资源站| 国产人体视频| 91porny九色91啦中文| 91黄色大片| 国模晨雨浓密毛大尺度| 婷久久| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 成人免费毛片免费| 狠狠干很很操| 极品美女销魂一区二区三区| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 毛片成人网| 欧美精品日韩在线| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲有无码av在线播放| 欧美成人看片一区二三区图文| 天天插综合网| 淫欲的代价k8经典网| h欧美| 高潮呻吟国产在线播放| 妇女bbbb插插插视频| 国产精品看片| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 亚洲аv电影天堂网| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 中文字幕卡二和卡三的视频| 国产成人综合色视频精品| 日韩欧美不卡| 中文字幕免费高| 国产区视频在线观看| 国产福利视频在线| 成人免费大片在线观看| 欧美拍拍视频免费大全| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 国产成人精品视频在线| 98色精品视频在线| 亚洲精品久久久久久中文字幂| a毛片终身免费观看网站| 一本久道久久综合久久爱| 亚洲三区在线观看内射后入| 所有明星裸露影片合集在线播放| 91美女图片黄在线观看| 国产一级自拍| 国产精品一区二区含羞草| 成人av日韩| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 欧美一区二区三区精品免费| 新狼窝色av性久久久久久| 九一九色国产| 隔壁人妻偷人bd中字| 97久久久综合亚洲久久88| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 国产精品a成v人在线播放| 中文字幕色偷偷人妻久久| 欧美aaa在线观看| 夜av| 亚洲性人人天天夜夜摸| 欧美九九| 亚洲熟妇大图综合色区| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 男女野外做爰全过程69影院| 在线观看黄色免费网站| 噜噜噜视频在线观看| 欧洲亚洲激情| 麻豆av一区二区天美传媒| 国产在线视频第一页| 日日爱夜夜操| 蜜桃av在线看| 在线看91| 黄色.com| 午夜剧场成人| 日本www.在线中文字幕| 三级网站免费观看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 欧美日韩国产一级片| 色网站入口| 3344成人| 色老99久久精品偷偷鲁| 欧美日韩网站| 91精品老司机久久一区啪| 丁香婷婷综合激情| 久久国产天堂福利天堂| 婷婷四房播播| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲毛片av日韩av无码| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 亚洲日韩男人网在线| 亚欧乱色国产精品免费九库| 成人视频在线观看| 国产四虎影院| 91精品视频一区二区三区| 中文天堂在线www最新版官网| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 五月天最新网址| 久久大胆| 深夜免费在线视频| 黄色生活毛片| 性少妇xxxxx| 120秒试看无码体验区| 在线看片免费人成视频播| 在线播放黄色网址| 极品少妇xxxx| 亚洲福利视频网站| 日本888xxxx| 欧美亚洲精品在线| 夜天干天干啦天干天天爽| 国产一极毛片| 中国老妇淫片bbb| 老熟女老太婆爽| 国产精品普通话| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 国产精品乱子伦| 噜啦噜色姑娘综合网| 国产欧美在线视频| 福利视频91| 欧美色爱综合网| 美女视频黄a视频全免费| 欧美在线性爱视频| 成人性视频sm| 久久亚洲精品无码观看网站| 国产黄色小网站| 免费观看国产小粉嫩喷水| 1024中文字幕| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 日本国产亚洲| 亚洲男人第一av网站| 少妇人妻无码专区在线视频| 日批的视频| 成人免费大全| 伊人久久综合无码成人网| av 黄色| 尤物网站在线| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产亚洲欧美视频| 国产成人免费无码视频在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久| 久久精品伊人一区二区三区| 久久久激情| 亚洲香蕉久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产欧美日韩视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 天天澡天天揉揉av在线| 国色精品无码专区在线不卡| 久久国产劲暴∨内射| xxxx69视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 狠狠爱亚洲综合久久| 一区二区三区蜜桃| 奇米影视7777久久精品人人爽| 欧美影视精品久久| 中出あ人妻熟女中文字幕| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 成人三级黄色片| 干美女av| 日韩国产一级片| www精品在线| 99精品国产一区二区| 张警花视频99精品视频| 五月激情六月婷婷| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 成人无码男男gv在线观看网站| 欧美中文字幕一区二区| 羞羞午夜福利免费视频| 亚洲日本国产精品| 国产av人人夜夜澡人人爽| 精品国产91久久久久| 裸体女人高潮毛片| 日本在线| www91免费视频| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 成人性视频欧美一区二区三区| 在线观看欧美一区二区三区| aaa影院| 全部免费毛片在线播放| 白丝久久| 日韩av高清| 国产亚洲欧美一区二区三区| 骚色综合| www.亚洲人| 成人天堂| wwwjizz欧美| 欧美黑人粗大| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 日韩精品亚洲色大成网站| 在线成人观看| 国产精品九九九| 永久免费精品| 男人天堂视频网| 在线观看1区| av在线第一页| 实拍男女野外做爰视频| 欧美黄色免费看| 国产免费一区二区| 日本人配人免费视频人| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 亚洲第一极品精品无码久久| 伊人久久大香线蕉综合75 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 91视频天堂| 国内精品写真在线观看| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产黄色av网站| 国产真人做爰毛片视频直播| 噼里啪啦国语影视| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 日本a级免费| 法国白嫩大屁股xxxx| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 曰本女人与公拘交酡| 亚洲女人在线| 成人a级网站| 强乱中文字幕亚洲精品| 婷婷久久综合九色综合97| 日本一区二区三区免费播放视频了| 黄色片一级毛片| 偷牌自拍第56页| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 性生活网址| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 成人久久毛片| 久久人妻av一区二区软件| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 免费日本黄色网址| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 五月婷网站| 天堂аⅴ在线地址8| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 亚洲无吗av| 亚洲精品成人老司机影视| 国产一区二区黄| 中文在线免费视频| 永久免费的网站入口| 成 人片 黄 色 大 片| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 桃子视频在线www88av| 不卡av影片| 视频福利一区| 婷婷五月在线视频| 免费体验区试看120秒| 亚洲天堂2020| 国产伦人人人人人人性| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产欧美日| 一区二区视屏| 91在线视频免费观看| 第一次圆房bbwbbwbbw| 看全色黄大色大片免费| 国产午夜福利在线机视频| 91av免费观看| 国产精品国产三级国产专区51区| 天天干夜夜欢| 色欧洲| 国产精品入口香蕉| 丰满少妇乱子伦精品看片| 亚洲一区二区三区精品视频| 成人做爰高潮片免费视频| 91橘梨纱中出体验在线观看 | 午夜激成人免费视频在线观看| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 伊人网址| 亚洲区在线播放| 久久人人爽人人人人爽av| 亚洲a∨精品永久无码| 久久99久久99精品免视看看| 在线成人av网站| 中文字幕av无码免费久久| 四虎永久网址| 免费看黄色av| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 久久盗摄| 啪啪av大全导航福利网址| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 91青青视频| 99久久一区| 中国极品少妇videossexhd| eeuss亚洲精品久久| 亚洲最大av| 四虎影视亚洲精品一区二区| 特级大胆西西4444人体| 日韩欧美群交p片內射中文| 黄色小毛片| 2019亚洲天堂| 绯色av一区二区三区蜜臀| 国产精品人人人人| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 日本黄色免费在线观看| 91红桃视频| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 日本激情小视频| 亚洲欧美性视频| 久久精品国产亚洲77777| 成人做爰桃子窝窝a视频| 日韩手机看片| 9热在线| 免费av大片| 亚洲深夜福利视频| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 婷婷六月激情| 99成人在线视频| 亚洲专区一区| 久久合合| 五月花婷婷| 久伊人网| 日本在线不卡一区二区三区| 国产成人自拍网站| 黄色动漫软件| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 免费在线激情视频| 色噜噜亚洲男人的天堂| 国产成人亚洲综合| 欧美人与物videos另类xxxxx| www.av在线视频| 激情aaa| 日韩黄色三级| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 中文字幕不卡av| xxxxxl19成人免费视频| 亚洲69视频| 妲己艳史淫片免费看| 国产高清亚洲| 图片区偷拍区小说区| 日韩欧美群交p片內射中文| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美成人免费一区二区三区| 亚洲乱码视频| 国精无码欧精品亚洲一区| 少妇激情一区二区三区视频 | 天天操2018| 四川话毛片少妇免费看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 人人人爽人人爽人人av| 国产婷婷精品av在线| 成年视频在线播放| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫 | 欧美高清大屁股xxxxx| www一区二区| 色婷视频| 精品国产偷窥一区二区| jizz欧美性10| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本精品99| 久久亚洲日韩看片无码| 久久男人视频| 欧美日韩操| 国产视频1区2区3区 | 九九九九九九九伊人 | 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲视频手机在线| 亚洲精品三| 日韩理论在线观看| 国产日韩欧美在线播放| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 国产资源无限好片| 外国成人| 欧美孕妇姓交大片| youjizz视频| 久久精品国产亚洲7777| 偷窥自拍青青草| 筱田优av| 99riav6国产情侣在线看| 香蕉成人伊视频在线观看| 色偷一区国产精品| 日韩黄色免费网站| 国产淫语对白粗口video| 国产一区 在线播放| 911国产视频| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 亚洲天堂三级| 午夜免费网站| 国产成人午夜精品5599| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 日韩欧美国产成人| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 亚洲污污网站| 亚洲天堂五月天| 久久精品人人做人人妻人人玩| 亚洲精品五月天| 激情综合av| 波多野结衣一区| 亚洲精品www久久久久久| 亚洲夜夜叫| 97中文字幕在线观看| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 日本a级在线| 国产第一毛片| 国产福利资源在线| 97综合视频| 国语自产拍在线观看对白| 国产制服丝袜欧美在线观看| 亚洲精品黄色| 97人人射| 精品国产一区二区三区2021| 米奇777四色精品人人爽| 无码毛片一区二区本码视频| 久久国产精品免费视频| 亚洲天堂中文在线| 亚洲精品乱码一区二区三区| 在线免费观看av片| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 肉丝一区二区| 国产精品无码无在线观看| 国产精品久久久久野外| 久久久com| 一级特黄av| 久久不卡免费视频| 内射毛片内射国产夫妻| 隔壁放荡人妻bd高清| 91在线精品秘密一区二区| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 最新在线精品国产福利| 人妻无码中文字幕永久在线| 日本怡春院一区二区三区 | 97人人射| 亚洲成人播放| 韩国19禁主播深夜福利视频| 自拍偷拍亚洲区| 亚洲在线成人| 色咪咪网站| 男人天堂2014| 国产午夜精品理论片| 少妇精品久久久久久久久久| 丁香婷婷社区| 久久婷五月天| 人妻久久久精品99系列2021| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩在线不卡av| 亚洲色成人网站在线观看| 日本乱码伦午夜福利在线| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 黄色试频| 天堂新版8中文在线8| 午夜不卡久久精品无码免费| 国语自产偷拍精品视频偷| 影音先锋成人网| 午夜精品久久久久久久久| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 91制片国产| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲国产av一区二区三区丶| 136福利视频导航| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 古装大尺度激情呻吟视频| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 欧洲久久精品| 国产又粗又长| 日韩在线一区二区三区影视| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 中国熟妇内谢69xxxxx| 在线观看免费的av| 亚洲精品入口| 国产福利高清在线视频| 色就是色av| 国产免费人成xvideos视频| 66av欧美| 日本69精品久久久久999小说| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 网站黄在线| 黄色免费成人| 91成人看片| 日韩五月| 男人添女荫道口喷水| 99伊人| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 黄色一级视频在线观看| 久久久精品国产sm调教网站| 91人人爽| 国产精品久久久18成人| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 国产精品二区视频| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 7799精品视频天天看| 国产传媒资源网站| 海量av资源| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲专区免费| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 成人日韩视频| 久久网一区二区| 中文有码一区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 一区二区三区网| 日本高清视频在线播放| 免费黄色大片网站| 区美成人aaaaa| 精品国产女主播在线观看| 韩国黄色av| 久久综合狠狠色综合伊人| 四虎在线免费视频| 免费看黄色aaaaaa 片| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 夜福利视频| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 欧美真人性野外做爰| 揄拍自拍| 无遮挡激情视频国产在线观看| 欧洲成人一区二区三区| 欧美大胆少妇bbw| 自拍偷拍第二页| 免费看黄色片视频| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 欧美区日韩区| 亚洲成在人线a免费77777| 不卡av中文字幕手机看| 石原莉奈av调教中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 成年动漫18禁无码3d动漫| 91豆花精品一区| 免费观看无遮挡www的视频| 日韩欧美三级视频| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 3d同人18av黄漫网站| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 久久久久久久综合日本| 一区二区福利视频| 国产一区91精品张津瑜| 伊人成人久久| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 香蕉av久久一区二区三区 | 亚洲 自拍 色综合图区一| 久久不卡免费视频| 美女黄色毛片| 97色伦午夜国产亚洲精品| 全亚洲最大的免费影院| 国产精品多p对白交换绿帽| 又色又爽又大免费区欧美 | 久久综合久久久久88| 好爽…又高潮了免费毛片| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 无码性午夜视频在线观看| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 成人激情在线视频| 九九热在线视频| 亚洲欧美日韩中文播放| 日本japanese极品少妇| 国内精品在线观看视频| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 国产精品调教| 国产不卡在线| 好男人社区影院www| 国产又大又粗又猛又爽的视频| h动漫无遮挡成本人h视频| 二级黄色大片| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 男女毛片视频| 国产新婚夫妇叫床声不断| 日韩成人一级| 久久欧美国产伦子伦精品| www97超碰| 久草在线新首页| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 强插女教师av在线| 欧美在线视频不卡| 少妇出轨精品中出一区二区| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 久久精品国产只有精品2020| 亚洲欧洲精品成人| 国产成人啪精品视频免费视频| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 国产第19页精品| 男女精品久久| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 麻豆视频软件| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 免费人成又黄又爽的视频| 久操超碰| 久久视频在线观看精品| 麻豆网神马久久人鬼片| 久章草在线精品视频免费观看| 午夜成人无码片在线观看影院| 老女老肥熟国产在线视频| 最近的中文字幕免费完整版 | 老熟女老太婆爽| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 国产精品看片| www人人干| a成人在线| 久久草在线免费| 欧美videossex另类| 成人无码小视频在线观看| 亚洲综合无码一区二区| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 福利在线播放| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 亚洲日本高清在线aⅴ| 日韩区在线| 亚洲综合小说另类图片五月天| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 中国国产精品| 精品久久免费观看| 老司机亚洲精品| 婷婷五月深爱综合开心网| 中文字幕av免费在线观看| 亚洲成综合人在线播放| aaaa级毛片欧美的| 日韩欧美xxx| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 天堂综合网久久| 久久免费国产精品1| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲a视频| 日本强好片久久久久久aaa| av黄在线| 成人婷婷| 在线播放亚洲人成电影| 永久免费男同av无码入口| 伊人婷婷久久| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 私人毛片免费高清影视院| 欧美bbw精品一区二区三区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 在线观看成人小视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 自拍偷拍第二页| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 2020年最新国产精品正在播放 | 国产av一区二区三区人妻| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 在线观看中文字幕一区| 日韩avav| 色狠狠av| 人人揉揉揉香蕉大免费| 欧美精品欧美精品系列| 三级无遮挡| 九九久久网| 免费a v在线| 青青国产线免观| 日韩激情毛片| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 偷拍富婆做爰太猛视频| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 国产精品一区三区| 久久久久久久久久一区二区三区| 国精产品一区二区三区有限公司| 国产精品精品久久久久久| 久青草视频在线观看| 日韩久久高清| 日韩欧美国产精品| 91精品国产一区二区在线观看| 国内少妇偷人精品免费| 天天射夜夜操| 黄网址在线| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 亚洲区综合| 99久视频| 国产av国片精品jk制服丝袜| 日韩av自拍偷拍| 国产自国产自愉自愉免费24区| 久久国产精品人妻一区二区| 日韩激情一区二区| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 午夜肉伦伦影院| youjizz.com日本| 伊人亚洲天堂| 日本视频一区二区三区| 久久亚洲免费| 久久一本加勒比波多野结衣| 黄色大片免费观看| 日韩91视频| 久操视频在线观看| 天天干,天天爽| 成人黄色a| 一级二级黄色大片| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美xx孕妇| 国产91精品一区二区麻豆网站| 免费成人激情视频| 亚洲欧美成人| 人人看人人草| 成人性午夜免费视频网站| 无码av大香线蕉| 久播影院无码中文字幕| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 美女二区| 国产最爽的av片在线观看| 粉嫩av在线| 国产精品免费_区二区三区观看| 色www亚洲国产阿娇yao| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 无码人妻精品中文字幕免费| 99色网| 欧美极品少妇×xxxbbb| www啪啪com| 欧美裸体xxxx极品少妇| 亚洲精品三| 人人澡人人曰人人摸看| 四虎精品久久| 欧美在线观看你懂的| 亚洲精品偷拍视频| 亚洲中文字幕乱码一区| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美激情啪啪| 亚洲综合日韩久久成人av| 新狼窝色av性久久久久久| 日韩久久精品| 成人快色| 久久国内视频| 红杏av在线| 黄色片久久久久| 国四虎影永久去哪里了| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 日日干日日操| 一级黄色性生活片| 亚洲永久精品国产| avhd101在线播放高清谜片| 亚洲爽爆| 日韩精品无码一区二区三区免费| 人妻精品无码一区二区三区| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 免费精品99久久国产综合精品应用| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 五月婷婷开心中文字幕| 无码h黄肉动漫在线观看999| 97在线视频免费| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 精品少妇一二三区| 国产永久免费观看的黄网站| 国产第|页日本草草影院一| 精品一区国产vr| 成人h动漫精品一区二区器材| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 久久国产精品无码网站| 色多多性虎精品无码av| 久久国产日韩| 久久久久少妇| av网站免费在线播放| 国产精品久久久尹人香蕉| 精品人妻av一区二区三区| 蜜桃一二三区| 久久久精品成人免费观看| 最近更新中文字幕| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 97青草超碰久久国内精品91| 国产成人无码牲交免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 亚洲va国产va天堂va久久| 欧美桃色视频| 五月天最新网址| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 久久sese| 亚洲免费综合色在线视频| 国产亚洲综合区成人国产系列| 亚洲人性生活视频| 嫩草在线看| 色99色| 久久久久亚洲精品无码网址| 丝袜在线视频| 2021国产精品成人免费视频| 国模av| 色视频2| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 日韩精品一卡| 无码综合天天久久综合网 | 久久国产中文| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国内老熟妇乱子伦视频| 久久久国产99久久国产久一| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲日韩精品看片无码| bt男人天堂| 国产97色在线 | 美洲| 久久久久青草线综合超碰 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 97精品无人区乱码在线观看| 国产一区二区三区导航| 乱h高h翁欲渴| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 男女无套免费视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 国产9 9在线 | 欧洲| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产在线a视频| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 欧美伊人| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 久久久久国产精品人妻| 无码高潮喷吹在线观看| 久久无码国产专区精品| 免费无码av片在线观看| 亚洲色欲在线播放一区| av黄色小说| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 国产精品对白交换视频| 秋霞成人网| 亚洲色视频| 91网入口| 久久久女女女女999久久| 三级a做爰一女二男| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 亚洲天堂色| 久久久综合亚洲91久久98| 日本在线看片免费人成视频| 网址av| 蜜臀av在线观看| 国产视频日韩| 色欧美日韩| 7k7k在线看片午夜| 免费女人高潮流视频在线观看 | 9999免费视频| 中文字幕久久综合伊人| 中国国产精品| 国产人妻xxxx精品hd| 天天操人人射| 国产精品无需播放器在线观看| 国产激情视频在线| 老人与老人免费a级毛片| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 日本三级带日本三级带66| 精品无码av一区二区三区| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 一本久久久久| 91性高潮久久久久久久久| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲tv在线| 亚洲视频在线一区| 理论片福利片| 亚洲嫩草影院| av动漫免费看| 国产97色在线 | 日| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲中文字幕无码人在线| 最新国模无码国产在线视频| 亚洲综合社区| 欧美一区二区在线免费观看| 国内精品自国内精品自线| 麻豆蜜臀| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲第一黄网| 色狠狠成人综合网| 久久午夜网站| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 国产馆在线视频| 亚洲熟女综合一区二区三区| 正在播放国产真实哭都没用| 国产露脸国语对白在线| 国语自产视频在线| 99国产免费| 亚洲伊人成综合网| 成人性生交大片免费看r视频| 在线播放成人| 超在线视频| 成人免费福利| 国产精品久久久一区二区三区| 国产亚洲3p无码一区二区| 欧美丰满老妇性猛交| 亚洲无av在线中文字幕| 免费激情片| 国产一二三区在线| 美女国产在线| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 亚洲欧洲日韩综合久久| 亚洲午夜精品久久久久久| 18pao国产成人免费视频| va视频在线观看| 久久久久无码精品国产不卡| 国产xxxx裸体xxx免费| 国产三级精品在线| 久久久久久免费毛片| 日韩一本在线| 欧美日韩色图片| 欧美大片18禁aaa免费视频| av无码久久久久久不卡网站| 爱情岛论坛av| 成人羞羞国产免费软件动漫| 97色播网| 一本一本久久a久久综合精品| 免费av不卡| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 日本大片黄| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 毛片内射-百度| 国产精品一区二区av日韩在线| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 任我撸在线视频| 国产激情久久| 欧美色999| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 欧美阿v高清资源在线| 色极品影院| 麻豆网| 一级大片儿| 国内精品一区二区三区在线观看| 激情六月色| 蜜臀98精品国产免费观看| 久久视频这里只精品99| 免费av观看网址| 亚洲国产精品97久久无色| 日产中文字幕一码| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 影音先锋中文字幕人妻| 亚洲人成精品久久久久桥 | 中文字幕乱码在线播放| 一级特黄av| 东京热加勒比无码少妇| 国产精品2区| 久久久一本精品99久久精品66| 大地资源网中文第一页| 久久无码精品一一区二区三区| 日本videos多次高潮| 深夜网站在线观看| 97影视传媒| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 亚洲精品资源| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产亚洲熟妇在线视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲一级免费毛片| 不卡中文| 婷婷开心激情网| 国产在线高清精品二区| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 草草女人院| 在线色网站| 久久婷婷国产麻豆91| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 色噜噜av男人的天堂| 午夜影院在线观看免费| 亚洲福利网| 性饥渴的少妇av无码影片| 亚洲深夜福利视频| 一级黄色大片网站| 少妇性l交大片久久免费| 国产人与禽zoz0性伦在线| 一本之道av| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 老司机精品无码免费视频| 日韩另类av| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 激情婷婷| 国产精品天天看特色大片| 四虎影库永久地址| 色婷婷婷| 国产精品久久久久影院老司| 不卡视频国产| 日韩欧一区二区三区| 波多野结衣一区二区| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 大桥未久av一区二区三区中文| 熟女俱乐部五十路六十路av| 草久久久久久| 四虎成人永久在线精品免费 | 国产亚洲精品资源在线26u| 久久黄色视屏| 国产综合欧美| 日韩欧美国产一区精品| 毛片在线视频观看| 日韩高清网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 少妇黄色一级片| 国产偷国产偷亚洲高清app| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 一区=区三区乱码| 一区二区三区内射美女毛片| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 91中文视频| 午夜精品免费观看| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 女人18毛片aaa片水真多| 91黄色免费| 麻豆理论片| 2020最新无码福利视频| 欧美一区二区三区四区在线观看| 性一交一伦一伦一视频| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 久久久久av无码免费网| 久久综合久久美利坚合众国| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 国产特黄毛片| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲爱爱网站| 激情六月色| 成人爽a毛片在线视频淮北| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲免费福利视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 久久国| 欧美日韩黄| 日本三级理论久久人妻电影| 麻豆av无码蜜臀av| 欧美老熟妇乱子伦视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 日韩在线观看免费| 国内av在线| 亚洲视频你懂的| 国产三级网站| 国产成人无码午夜视频在线播放| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 瑟瑟在线视频| 精品福利av导航| 国产精品第七页| 色噜| 一本久道久久综合狠狠老| 久久久久久久岛国免费观看| 国产一区两区| 成人网视频| 特黄视频| 美日韩av在线| 天堂中文官网在线| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 57pao国产成人免费| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 天天干视频在线观看| 我要看一级黄色毛片| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 成人涩涩| 国产精品久久久久久爽爽爽| 91天天干| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 久久精品视频在线看99| 少妇性l交大片| 免费观看性生交大片3区| 人人干人人插| 国产区一区| 神马久久午夜| 精品国产sm最大网站| 久草在线资源福利| 婷婷色五| 日本激情久久| 成人免费视频网站| 2023精品国色卡一卡二| 成年人免费大片| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 黄色91免费版| 亚洲国产欧美另类| 日本在线视频播放| 国产福利片在线| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 日韩一级精品| 亚洲精品~无码抽插| 色视频www在线播放国产人成| 日韩在线观看免费| av免费在线播放网址| 中文字幕免费视频| 国产成人黄色| 91社区福利| 亚州福利| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| av性在线| 亚洲欧美综合区自拍另类| 97国产精品久久久| 午夜视频在线观看一区| 国产成人亚洲精品无码mp4| 国产一级在线播放| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲午夜无码久久久久| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 久久精品天天中文字幕人妻| 欧美性网址| 奇米四色7777中文字幕| 超碰伊人| 人人射人人| 女国产精品视频一区二区三区| а√中文在线8| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 天天做天天躁天天躁| 黄色免费一级视频| 狠狠婷| 亚洲网站免费看| 啪免费视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 四虎884aa成人精品最新| 肥臀熟女一区二区三区| 国产另类ts人妖高潮| 成人黄色在线网站| 亚洲图片自拍偷拍| 蜜桃免费av| 东京一本一道一二三区| 人妻av无码专区| 性一交一乱一伦a片| 自慰无码一区二区三区| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 久久精品视| 天天操夜夜操| 波多野吉衣av| 国产成人午夜在线视频a站| 91网址在线观看| 国产成人无码精品亚洲| 原神污文全文肉高h| 毛片在线播放视频| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 中出あ人妻熟女中文字幕| 久久草草精品入口av| 亚洲综合第二页| 欧美日韩1234| 婷婷俺也去| 精品乱| 在线观看一区二区三区av| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 成年性午夜免费视频网站| 亚洲国产av无码综合原创国产| 伊人五月天婷婷| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 成人午夜视频在线免费观看| 久久久视频2019午夜福利| 国产chinese| 橘梨纱连续高潮在线观看| 中文无码伦av中文字幕| 六月婷婷啪啪| 日本嫩交12一16xxx视频| 精品熟女少妇a∨免费久久| 91爱爱com| 亚洲天堂成人在线视频| 在线黄色毛片| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 成人高清视频免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 99久久无码一区人妻a片蜜| 欧美视频你懂的| 亚洲va欧美va国产va综合| 四虎1515hh海外永久免费| 日韩av片无码一区二区三区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲精品av少妇一区二区| 国产91在线播放| 精品国产一区二区三区国产区| 国产精品xxx在线观看www| 亚洲图片一区二区| 午夜精品免费视频| 亚洲国产精品区| 成人无码α片在线观看不卡| 一级中国毛片| 91久久婷婷| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 久久网站热最新地址| 亚洲精品不卡av在线播放| 午夜18视频在线观看| 成人妖精视频yjsp地址| 久久激情视频| av无码午夜福利一区二区三区| 欧美日韩经典| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 亚洲影院在线播放| 久久无码人妻国产一区二区| 亚洲97视频| y111111少妇蜜桃视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 日韩成人久久| 射死你天天日| www日本免费| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲人成人天堂h久久| 国产麻豆 9l 精品三级站| 在线视频国产制服丝袜| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 国内性视频| 九久久| www.99日本精品片com| 超碰夜夜| 国产女人和拘做受视频免费| 中文字幕av一区二区三区| 国内精品久久人妻无码网站| 免费不卡无码av在线观看| 男女做爰真人视频直播| 欧美xxxx吸乳| 国产另类重口一| 国产在线a视频| 久久九色综合九色99伊人| 97色伦97色伦国产| 2021中文字幕在线观看| 国产丰满农村老妇女乱| 草草草在线观看| 综合一区在线| 成 人 网 站 免费 在线| 国产午夜福利精品一区| 一女三黑人理论片在线| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 夜夜草免费视频| 亚洲最大av网站在线观看| 玖玖999| av番号网| 久草青青视频| 久久在线视频精品| 亚洲精品偷拍视频| 最新日本中文字幕| 日韩国产三级| 超碰在线人| 中文字幕3区| 亚洲综合首页| 超碰成人97| 国产精品极品白嫩| 亚洲国产成人精品久久久| www亚洲色图com| a级在线观看视频| 国产igao为爱做激情国外| 国产91丝袜| 欧美狠狠爱| 色多多www视频在线观看免费| 久久久久久久久久久91| 久久草在线精品| 在线视频一二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 欧洲三级视频| 亚洲v| 999国产视频| 国产精品23p| 欧美日韩免费做爰大片人| 天天拍天天看天天做| 日本a级在线| 舒淇裸体午夜理伦| 国产在线精品成人一区二区| 精品国产a| 成人av资源站| 在线精品小视频| 免费午夜福利在线观看视频| 欧美成人精品午夜免费影视 | 日韩插啊免费视频在线观看| 免费91看片| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 伊人91| 久久久久久久久久一级| 国产精品va无码二区| 真人二十三式性视频(动)| 久久综合亚洲色hezyo国产| 久久黄页| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 黑人与日本少妇高潮| 色噜| 国产巨大爆乳在线观看| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 天堂网一区| 国产超碰人人爽人人做av| 美女视频黄a视频全免费观看| 91免费网| 香港经典a毛片免费观看播放| 台湾佬亚洲| av小四郎最新地址入口| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 日本中文字幕乱码免费| 五月婷婷六月合| 日韩av看片| 美日韩在线视频| 日本新janpanese乱熟| 午夜国产小视频| 亚洲四区| 69日本xxxxxxxxx30| 最新av女优| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 99久久久国产精品| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 欧美一级二级在线观看| 国产做受高潮漫动| 欧洲在线观看| av淘宝国产在线观看| 国产911视频| 亚洲毛片精品| 青青青草国产费观看| 日日爽夜夜爽| 高潮呻吟国产在线播放| 伊人av中文av狼人av| 亚洲日本韩国| 黄色一集片| 99热在线国产| 日本免费不卡的一区视频| 99久久久久久久久久久| 九热精品视频| 一本大道久久东京热av| 黄色永久视频| 日日躁夜夜摸月月添添添| 日日爽天天| 欧美精品中文字幕在线视| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 40岁丰满东北少妇毛片| 成人免费一级伦理片在线播放| 搡8o老女人老妇人老熟| 欧美巨大黑人精品videos| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲少妇第一页| www黄色在线| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 手机在线观看av片| 99久久久国产精品免费99| 91成人福利视频| 欧洲人免费视频网站在线| 玩两个丰满老熟女| 久久久久久99精品久久久| 久久精品超碰| 狠狠久久永久免费观看| 精品国产黄| 久久无码专区国产精品| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 丝袜一区二区三区在线播放| 久久精品青草社区| 视频一区二区无码制服师生| 李丽珍a级裸体啪啪| 日韩69永久免费视频| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 91亚洲福利视频| a级毛片在线免费看| 香蕉av久久一区二区三区 | 国产亚洲综合一区二区三区| 一级特黄av| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 亚洲精品久久7777777| 成人国产一区二区三区精品 | 含羞草www国产在线视频| 国产亚洲美女精品久久久| 国产欧亚州美日韩综合区 | 啪啪官网| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲制服另类无码专区| 日韩黄色网| 天堂在线视频网站| 菲律宾av| 在线欧美精品一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产成人精品午夜视频'| 最新天堂在线视频| 天天摸夜夜| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 自愉自愉产区二十四区| 日韩一区二区三区久久| 91福利小视频| 毛片aaaa| 国产精品视频男人的天堂 | 大香线蕉伊人精品超碰| 一道久在线无码加勒比| 久草视频资源| 在线观看av播放| 国产亚洲综合av| 青青青免费在线视频| 最色成人网| 亚洲国产成人精品女| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产综合色在线视频区| 国产成人精品久久二区二区| 日日干日日草| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 不卡的一区二区| jizz 亚洲大全| 91在线视频| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 黄色aa一级片| 国产字幕在线观看| 天天5g天天爽免费观看| 久久乐国产精品亚洲综合| 欧美双性人妖o0| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 91射| 国产偷国产偷亚州清高app| 另类二区| 日韩网站在线| 黄色三级网址| 777奇米888色狠狠俺也去| 国产成熟妇女性视频电影| 高清不卡av| 国产又粗又长又爽| 天堂8在线新版官网| 人妻无码一区二区视频| 国产精品v片在线观看不卡| 国产aⅴ精品| 亚洲女人自熨在线视频| 国产午夜高清高清在线观看| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 性色av免费观看| 黄瓜视频在线免费观看| 人人模人人干| 亚洲欧美少妇| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 亚洲综合首页| 少妇高潮a视频| 妲己艳史淫片免费看| 国产91精品露脸国语对白| jizz曰本jlzz18| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 秒拍福利视频| 黄视频网站在线看| 日韩精品极品视频| av大片网| 亚洲午码| 五月婷在线视频| 亚洲美女性视频| 国产区一区二区三| 噜噜噜av久久av牛牛| 黄色理论片| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 亚洲男人天堂网2014av| 手机在线一区二区| xxxxx毛片| 开心春色激情网| 污污视频网站在线| 黄色一级网站| 久久99国产综合精品女同| 欧美综合一区| 亚洲36d大奶网| 777色淫网站女女免费| av一级大片| www日韩欧美| 96久久欧美麻豆网站| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 亚洲精品沙发午睡系列| 福利国产视频| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 日韩精品在线观看一区二区| 国产亚洲欧美精品久久久| jizzjizz免费| 91久久久国产| 国产成人福利在线视频播放下载| 可以直接看的无码av| 毛片视频软件| 一区二区91| 午夜视频在线观看一区| 日产欧产美韩系列在线播放| 久久色在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 亚洲人成网站日本片| 亚洲精品国产福利| 97网站| 日本中文字幕在线观看| 性插免费视频| 最近中文字幕免费观看| 国产成人精品微拍视频网址 | 91综合色| 免费操| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 免费在线成人av| 91在线无精精品一区二区| 亚洲精品久久久蜜桃| 麻豆久久久久久| 日韩综合无码一区二区| 一区二区精品在线| 欧美国产二区| 成人一区二区免费中文字幕视频| 韩国黄色毛片| 成人毛片18女人毛片免费| 性较小国产交xxxxx视频| 性中国xxx极品hd| 成人午夜小视频| 黄色激情视频在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 日本www黄色| 国产精品无码v在线观看| 天天操天天添| 亚洲人成人天堂h久久| 天堂…中文在线最新版在线| 97中文字幕在线观看| 37pao强力打造高清视频| 在线观看三级视频| 国产a大片| 成人区人妻精品一区二区三区| 日本乳喷榨乳奶水视频| 久99视频| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 一起艹在线观看| 多啪视频| 最近中文字幕免费mv在线视频| 可以直接看的毛片| caopor在线视频| 成年性午夜免费视频网站| 美女精品视频| 国产亚洲精品久久7788| 国产精品极品白嫩| 区产品乱码芒果精品综合| 黄色av免费看| 一边吃胸一边揉下面的视频| 夜夜爽久久揉揉一区| 成人免费av影院| 欧美一性一乱一交一免费视频| 欧美精品久久96人妻无码| 亚洲精品自拍| 2020国产精品精品国产| 亚洲成a人片在线观看国产| 毛片网站免费在线观看| 亚洲日韩av片在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 无码字幕av一区二区三区 | 在线亚洲欧美| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产欧美一级| sm调教小sao货叫主人语录| 久久午夜场| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 亚洲综合网在线观看| 日韩欧美激情| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 内射爽无广熟女亚洲| 新版天堂资源中文8在线| 好看的av网址| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 日本九九热在线观看官网| 肉丝袜脚交视频一区二区| a级高清免费毛片av播放| 99这里有精品| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产毛片a| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲成a人v电影在线观看| 中国少妇内射xxxx狠干| 日韩视频中文| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 久久精品一二三| 日韩视频精品| 人妻少妇精品视频无码综合 | 又黄又爽吃奶视频在线观看| 日本成熟少妇喷浆视频| 欧美精品a片久久www慈禧| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 又爽又黄无遮拦成人网站| 19韩国主播青草vip| 玩丰满熟妇xxxx视频| 乱淫a裸体xxxⅹ| 樱花草在线社区www日本视频| 亚洲欧美日韩成人| 欧洲久久久| 一级黄色在线| 成人亚洲一区二区三区在线| 成人在线观看免费网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 国产福利一区在线| 3p在线播放| 欧美日韩在线免费| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 国产日产欧美最新| 久久久精品视频免费| 久久午夜神器| 青青操视频在线| 午夜少妇性影院私人影院在线| 欧美激情一区二区在线观看| 国产精品去看片| www.av在线播放| 偷拍呻吟高潮91| 黑人与日本少妇高潮| 亚洲一级在线| 热99re久久精品这里都是精品| 欧美精品免费观看二区| 可以在线观看的黄色| 一区两区小视频| 加勒比成人在线| 久久在线精品| 亚洲精品成人av| 午夜好爽好舒服免费视频| 99在线视频精品| 国产系列在线观看| 久久亚洲人成电影网| 农村偷拍xxxxx| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产九九久久| 国偷自产一区二区免费视频| 国产特黄毛片| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 一边吃奶一边摸做爽视频| 中文字幕无线码中文字幕免费| 国产成人av不卡免费观看| 欧美成人猛交69| 日韩电影一区二区三区| 午夜福利一区二区三区在线观看| 美日韩三级| 国产天堂亚洲| 亚洲国产123| 一区二区三区小说| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 青青福利视频| 五月婷婷婷| 国产无遮挡18禁网站免费 | 亚洲高清免费观看| 日韩在线不卡免费视频一区| 欧美老妇人与禽交| 91亚洲精品一区| 六月丁香激情| 澳门永久免费av| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产av一区二区三区| 欧美三级久久| 涩涩成人网| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 亚洲日韩中文字幕| 瑟瑟av| 激情综合色五月六月婷婷| 久久黄色免费视频| 欧美爱爱视频| 午夜777| 欧美国产伦久久久久久久| 成人毛片100部| 中文字幕无限2021| 欧美日韩在线网站| 麻花豆传媒mv在线观看| 超污网站在线看| 丝袜美腿av在线| 精品国产中文字幕在线视频| www欧美在线| 精品视频久久久久久| 亚洲国产av久久久| 国产91丝袜在线播放| 日本免费视频在线观看| 中国女人真人一级毛片| 老司机久久一区二区三区| 日本护士被弄高潮视频| 少妇和黑人老外做爰av| 看免费的毛片| 男人天堂网在线| 韩国久久久久| 国产–第1页–屁屁影院| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 久青草久青草视频在线观看| 激情综合区| 少妇激情一区二区三区视频| 国产在线精品一区二区高清不卡| 天天综合在线观看| 亚洲人成亚洲精品| 51人人看| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 超碰一级片| 婷婷久久五月| 亚洲大尺度在线观看| 亚洲国产一区二区精品| 超碰xxx| a级片免费视频| www.狠狠插| 在线一二三区| 亚洲欧洲日产最新| 久久国产加勒比精品无码| 美女又大又黄www免费网站| 精品国产黄色片| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国内精品久久久久精免费| 亚洲呦女专区| 欧美性生活久久| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲欧洲日本精品专线| www.av成人| www超碰在线观看| 精品免费一区二区在线| 国产精品久久久久9999鸭| 欧美激情3p| 学生粉嫩无套白浆第一次| 仁科百华av解禁在线播放| 全部免费播放在线毛片| 一级黄色a毛片| 西西人体大胆啪啪实拍| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 久草资源福利| 日本免费一区视频| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲黄色片视频| 香港三级澳门三级人妇99| 激情爱爱网| 国产黄大片| 亚洲精品9| 成a人v| 国产三级精品视频| 欧美精品aa| 大尺度网站在线观看| 黄免费在线| 久久综合伊人九色综合| 国产真实露脸乱子伦原著| 午夜宅男在线永久免费观看网| 极品少妇xxx| 精品一区二区三区免费| 亚色视频在线观看| 日本高清视频在线| 亚洲乱轮视频| 亚洲v| 变态美女紧缚一区二区三区| 亚洲一区观看| 日韩毛片视频| 成人在线手机视频| 欧美亚洲国产日韩| 少妇被躁爽到高潮无码文| 亚洲精选网站| 丰满的继牳3中文字幕系列| 99热在线国产| 欧美久久国产精品| 成人乱码一区二区三区av66| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产aa级| 免费观看的av| 黄色伊人网| 美国黄色毛片一级| 日本三级免费网站| 色噜噜亚洲| 高清欧美性猛交| 久久精品亚洲中文无东京热| 黄色成人在线| av性在线| 绝顶高潮videos合集| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 在线亚洲视频网站www色| 国产69精品久久久久久久| 精品97国产免费人成视频| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 四虎网站在线| 中文精品在线| 干干操操| 黑人性视频| 欧美国产日韩久久| 免费的黄色av| 中文av在线天堂| 亚洲区小说区激情区图片区| 久久香蕉综合色一综合色88| 欧美又粗大人妖一进一出| 国产精选免费进入| 综合图区亚洲另类图片| 婷婷.com| 欧美视频在线不卡| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产精品久久久久久妇女6080| 日产欧产va高清| av在线收看| 日韩精品免费一线在线观看| 成人做爰视频www网站小优视频| av在线天堂网| 久久99久久久| 国产自产在线| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 97在线视频免费| 韩国主播青草55部完整| 国产免费人成网站x8x8| 九九九久久久久| 精品无码av一区二区三区不卡| 最近中文字幕mv免费高清在线| 久久国产主播福利在线| 欧美三级特黄| 乱人伦xxxx国语对白| 久草a视频| 欧美精品色视频| 色呦在线| 殴美毛片| 色爱综合| 日本妈妈9| 日本孕妇潮喷高潮视频| 成人在线a| 国产中文字字幕乱码无限| 首尔之春在线| 中国china露脸自拍性hd| 免费一级淫片a人观看69| 亚洲精品第一国产综合野| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 久久精品国产只有精品2020| 国内精品久久久久久久电影视| 亚洲精品www久久久| 久久人妻少妇嫩草av| 天躁夜夜躁狼狠躁| 国产精品视频久久久| 成人区人妻精品一区二区不卡| 国产96av在线播放视频| 天堂…在线最新版资源| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产欧美在线一区二区三| 三级网站在线| 成人蜜桃视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 视频一区亚洲| 国产免费一区二区视频| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| av天堂亚洲狼人在线| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 欧洲视频在线观看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 男女搞黄网站| 五月婷婷网站| 国产乱国产乱300精品| 美女隐私黄www网站免| 最新免费黄色网址| 免费观看交性大片| 国产精品视频久久| 男人影院在线| 天堂精品在线| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 黄色av国产| 五月婷婷丁香激情| 国产毛片一区二区三区va在线| 日剧再来一次第十集| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 久九九久视频精品免费| 国产网友自拍在线视频| 天堂中文8资源在线8| 精品无人区无码乱码毛片国产| 日本久久综合| 日本熟妇中文字幕三级| 就去色综合| 一区二区三区有限公司| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 亚洲w码欧洲s码免费| 三级黄色网| 日本天堂在线播放| 国产三级在线视频 一区二区三区| 红杏aⅴ成人免费视频| 欧美肥熟妇xxxxx| 国产91调教| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 可以免费看av的网站| 欧美性猛交xx乱大交| 国产成人无码a在线观看不卡| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 麻豆国产97在线 | 欧美| 国产亚洲视频在线观看播放| 久久精品中文无码资源站| 顶级少妇做爰视频在线观看| 欧美www| 国产精品久久国产| 亚洲一区免费视频| 每日更新在线观看av| 伦一理一级一a一片| 亚洲国产精品福利片在线观看| 各种高潮超清特写tv| 精品亚洲网站| 亚洲欧美综合在线一区| 国产又黄又爽又色的视频| 俄罗斯a级毛片| 中文字幕日本视频| 10000部拍拍拍免费视频| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 免费观看的av毛片的网站| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 91色国产| www.夜夜骑| 免费看无码毛视频成片| 国产精品国产三级国产剧情| 精品免费国产一区二区| 久久一区二区三区视频| 大尺度做爰呻吟62集| 超碰免费公开在线| 一级一级黄色片| 情欲少妇人妻100篇| 乱淫a裸体xxxⅹ| 国产午夜激情视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 人妻少妇乱子伦无码专区| 久久中文精品视频| 国语对白老女人一级hd| 欧美黑人又粗又大xxx| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 日韩欧美一| 成人福利视频导航| 喷潮在线| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 亚洲欧美日本中文字不卡 | 久久精品国产清自在天天线| 制服av在线| 亚洲欧美日韩视频一区 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 欧洲grand老妇人| 精品久久久99大香线蕉| av美女在线| 51成人做爰www免费看网站| av网站免费观看| 真人真事免费毛片| 中文字幕无码日韩欧毛| 国产av无码专区亚洲精品| 超碰人人超| 97超碰人人澡| 日韩免费一区二区| 操皮视频| 久久www免费人成看片好看吗| 亚洲精品一区久久久久一品av| 大地资源在线播放观看mv| 丝袜美女啪啪| 看免费真人视频网站| av一本久道久久综合久久鬼色| 毛片2| 女人被爽到高潮视频免费国产| 无码免费中文字幕视频| 国产日产欧产精品品不卡| aaa成人| 男人的天堂99| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 久热这里| 欧美操穴| 中文字幕在线免费看| av免费在线观看不卡| 手机av不卡| 美丽人妻系列无码专区| 亚洲视频一区在线| 成人在线你懂的| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 夜夜看av| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 播五月开心婷婷欧美综合| 日本国产一区| 国产精品aⅴ| 精品久久久精品| 免费黄色在线网址| 黄色片18| 国语对白嫖老妇videos| 9·1·黄·色·视·频| 中文字幕日韩高清| а√天堂8资源在线官网| 久久久国产99久久国产久麻豆| 真人性囗交视频| 91成人免费网站| 国产成人无码午夜福利在线直播| 狠狠噜天天噜日日噜国语| av专区在线| 精品久久久久久无码专区不卡| 国内av| 久久精品第九区免费观看| 热の综合热の国产热の潮在线| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 精品国产美女福到在线不卡| 日韩精品乱码| 欧美性福利| 日本午夜三级| 国产91精品久久久| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲天堂男| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲毛片精品| 日本熟妇乱人伦xxxx| 欧美成人看片黄a免费看| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 国产精品美女毛片真酒店| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 天堂а√在线中文在线最新版| 日本成人一区二区| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 日韩精品无码一本二本三本| 中文字幕一区二区三区波野结| 天天色棕合合合合合合合| 久久国产精品_国产精品| 无码专区视频中文字幕| 黄 色 软件 成 人在线| 91国内产香蕉| 久久精品人妻一区二区三区| 少妇高潮a视频| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 91这里只有精品| 国产精品a国产精品a手机版| 亚洲色欲综合一区二区三区| 欧美一区二区视频三区| www久久撸撸网| 爽交换快高h中文字幕| 超碰男人| 九九视频免费观看| 成年无码av片在线| 精品夜色国产国偷在线| www欧美国产| 色呦呦视频| 爱爱二区| 一级黄色大片免费| 国产做受高潮69| 美女黄色片子| 亚洲无线码免费| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日本黄色网络| 欧美 亚洲 国产 另类| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 国产午夜激无码av毛片| 美女视频黄是免费| 午夜福利片国产精品| 91精品一区| 亚洲精品久久久久久av| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 黄色永久网站| 少妇无套内谢免费视频| 国产日产欧产精品精品| 久久国产精品成人免费| 爱情岛成人www亚洲网站| 四虎精品一区| 午夜老湿机| 欧美人与动牲交a欧美精品| 亚洲卡一卡二新区| 特级无码毛片免费视频| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 日韩成人精品在线| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 中文字幕久久综合伊人| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲第一在线播放| www.com捏胸挤出奶| 久久日韩乱码一二三四区别| 少妇做爰免费视频网站www| 久久在线看| 欧美内射深喉中文字幕| 理论视频在线观看| 黄色影片在线看| 亚洲精品中文字幕久久久久| 香蕉视频免费看| 亚洲国内精品av五月天| 三级毛片视频| 99re66久久在热青草| 成人免费黄色片| 激情av一区二区| 免费又黄又爽又色的视频| 国产av毛片亚洲含羞草社| 免费毛片在线播放免费| 国产精品边做奶水狂喷无码 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 亚洲天堂小说| 少妇自拍视频| 日韩极品视频| 看国产黄色片| 国产精品免费麻豆入口| 无码av动漫精品一区二区免费| 国产成人在线视频观看| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 无码人妻天天拍夜夜爽| 久久疯狂做爰流白浆xx| 精品人妻久久久久久888| 免费一区区三区四区| 日韩精品在线观看一区| 亚洲日本视频在线观看| 免费看黄色aaaaaa 片| www九九九| 天堂av资源在线| 一女三黑人理论片在线| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 91精品国产福利一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 五月丁香色综合久久4438| 2024av在线播放| 国内性视频| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 91无毒不卡| 午夜福利理论片在线观看| 成熟女人特级毛片www免费| 很很射影院| 国产精品麻豆入口29| 日日碰日日摸| 91蜜桃臀久久一区二区| 黄色不卡视频| 久久澡| 波多野结衣国产| 夜精品一区二区无码a片| 国产精品成人在线| 玖玖色资源| 91视频88av| 激情视频网站| 热@国产| 天天5g天天爽免费观看| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美日韩国产在线观看| 国产成人无码激情视频| 国产精品久久久91| h片在线看| 免费三级大片| 国产情侣草莓视频在线| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 国产免费人成在线视频网站| 30一40一50女人毛片| 国产中文字幕在线播放| 超碰公开在线观看| 亚洲射色| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲高清在线观看视频| 91在线视频| 色综合天天综合狠狠爱| 奇米影视7777久久精品人人爽 | 热逼视频| 91porny真实丨国产jk| 四虎免费观看| www.嫩草.com| 久色婷婷| 国产高清自拍av| 日日碰狠狠躁久久躁9| 久久99国产亚洲高清观看首页| 免费看黄色一级片| 99视频有精品视频高清| 国产日韩久久| 国产手机av| 亚洲精品网站在线播放gif| 大肉大捧一进一出好爽app| 成人一卡二卡| yw尤物av无码国产在线观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 春潮带欲高h1| 成人中文字幕在线观看| 中文字幕在线播放第一页| 欧美日韩视频一区二区三区| 午夜影院h| 好吊妞这里只有精品| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产精品免| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产精品电影一区二区在线播放| 人人鲁免费播放视频| 爱爱视频日本| www亚洲在线| 九七视频在线| 2020每日更新国产精品视频| 日本大胆欧美人术艺术| 成人免费大片黄在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 日本综合久久| 四虎精品在线播放| 免费精品国自产拍在线观看| brazzers精品成人一区| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 91在线视频免费看| 最近的中文字幕免费完整版| 丰满少妇女裸体bbw| 一区二区在线 | 国| 亚洲看片网站| 久久国产三级| 欧美三级网站| 亚洲国产初高中生女av| 少妇做爰免费视频网站www| 亚洲综合在线一区| 免费在线播放毛片| 91国产丝袜脚调教| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产激情无码一区二区三区| 成人性午夜视频在线观看| www成人网| 欧美成人精品三级网站| 欧美亚洲综合在线一区| 成人啪啪一区二区三区| 黄色录像a| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 日韩av无码中文一区二区三区| 东京热一本无码av| 在线观看的av网址| 欧洲在线观看| 午夜精品99| 99久久精品午夜一区二区| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 国产精品视频a| 欧美日本91精品久久久久| 夜色www国产精品资源站| 中文一区在线| 能在线看的av| 亚洲性无码av在线| 东方伊甸园av在线| 国产精品视频免费看人鲁| 日本aaa视频| 久久精品手机观看| 激情五月俺也去| 色婷婷成人| 国内乱子对白免费在线| 91亚洲国产精品| 男人爽女人下面动态图| 久久精品青草社区| 236宅宅理论片免费| 户外少妇对白啪啪野战| 天堂岛国av无码免费无禁网站| a级片免费网站| 中国真实偷乱视频| 美女免费av| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 爱插视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产一区二区三区乱码在线观看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 神马久久久久久| 亚洲精品成人无限看| 欧美一区二区免费| 国产中文在线| av中文字幕无码免费看| 99爱精品成人免费观看| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 国产精品宾馆国内精品酒店| 精品国产久| 国产人妖ts重口系列| 免费人成再在线观看网站| 日本不卡在线观看| 欧美成人午夜精品| 影音先锋久久久久av综合网成人| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲国产精品无码久久sm| 毛片直接看| 中文文字幕文字幕肉岳| 免费少妇荡乳情欲视频| 日本一本在线视频| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 丁香激情综合| 好大好爽cao死我了bl| 啪啪免费| 国产午夜啪啪| 国产高清露脸孕妇系列| 亚洲欧美精品在线| 三级伦理精品专区| 亚洲精品在看在线观看高清| 成人av片无码免费天天看| 国产suv精品一区二区33| 香蕉啪视频在线观看视频久| www.久久久精品| a级毛片大全| a在线看| 亚洲国产制服丝袜先锋| 免费观看v片3738cc| 69xxx中国| 毛片基地视频| 无遮挡aaaaa大片免费看| 免费女女同性av网站| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| av官网在线观看| 青青青国产依人在线| 色播综合网| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 日本做爰吃奶全过程免| 爱情岛论坛国产首页| 少妇裸交aa大片| 伊人久久大香网| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 男女床上拍拍拍| 国产精品免费一区| 777米奇影视第四色| 欧美男生射精高潮视频网站| www成人网| 日韩欧美在线免费| 精品成人乱色一区二区| 9久久精品| av青青草| 免费黄色国产| 精品久久久久久亚洲精品| 伊人www| 成人无码a∨电影免费| 午夜精品在线播放| 欧美人与zoxxxx另类| 国产精品久久无码一区二区三区网| 色黄大色黄女片免费中国| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 波多野42部无码喷潮在线| 国产精品无码成人午夜电影| 一区二区免费播放| 久久久最新| 中国女人高潮hd| 激情黄色一级片| 三级毛片国产三级毛片| 欧美人体做爰大胆视频| 国产精品综合| 亚洲va无码专区国产乱码| 国产av永久精品无码| 美女网站免费福利视频| 亚洲欧美校园春色| 亚洲综合在线观看视频| 成人在线影片| 免费大片黄国产在线观看 | 蜜桃精品在线| av在线免费观看不卡| xxx18hd国语对白| 日本激情免费| 国模丽丽啪啪一区二区| 一久久久久| 久久综合九色综合欧美婷婷| 欧美一卡二卡| 国产在线观看无码不卡| 少妇饥渴偷公乱75| 另类亚洲小说图片综合区| 久久视频免费在线观看| 久久久久亚洲精品中文字幕| 中文字幕自拍偷拍| 蜜桃va| 国产亚洲人成a在线v网站| www亚洲成人| 91免费在线播放| 久久狠| 综合久色| 亚洲天堂一二三| 99e久热只有精品8在线直播| 天堂精品在线| 日日噜噜大屁股熟妇| av不卡一区| 精品国产sm最大网站蜜芽| 亚洲一区二区三区精品视频| 1769国产精品| 精品无码中文视频在线观看| 免费人成在线观看网站免费观看| 国产剧情无码播放在线观看| 国产高潮久久久| 精品国产三级在线观看| 日韩人妻无码精品系列| av资源部| 91久久免费| 两人做人爱费视频午夜| 97人人超碰国产精品最新| 成人av在线网| 激情黄色小视频| 亚洲国产精品lv| 日韩美一级片| 国产视频你懂的| 日本www一道久久久免费| 国产www| 关秀媚三级露全乳| 美女黄色一级片| 欧美在线不卡| 大桥未久中文字幕| 亚洲色图综合网| 国产a线视频播放| 视色视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 国产视频九色蝌蚪| 国产精品综合| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久丫精品忘忧草西安产品| 性猛进少妇xxxx富婆的| 亚洲女则毛耸耸bbw| 欧美一区久久久| 变态美女紧缚一区二区三区 | www.天堂av.com| 国精产品999国精产品官网| jazzjazz国产精品麻豆| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 欧美成人在线免费视频|