超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

銷售經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2022-09-21 08:13:21 述職報(bào)告 我要投稿

銷售經(jīng)理述職報(bào)告12篇

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告與我們的生活緊密相連,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的銷售經(jīng)理述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售經(jīng)理述職報(bào)告12篇

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇1

  在過(guò)去的一年里,經(jīng)歷了開(kāi)盤(pán)前積累期、開(kāi)盤(pán)期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項(xiàng)目組全體工作人員的共同努力下,項(xiàng)目客戶經(jīng)歷了從無(wú)到有,從少到多的積累,逐步實(shí)現(xiàn)了預(yù)期銷售進(jìn)度值,實(shí)現(xiàn)為開(kāi)發(fā)公司回籠資金萬(wàn),上客組,現(xiàn)將本公司進(jìn)駐xx項(xiàng)目部以來(lái)截至20xx年1月15日主要營(yíng)銷活動(dòng)及銷售工作述職如下:

  一、營(yíng)銷總結(jié)

  1、20xx年10月3日:本公司進(jìn)駐

  注:進(jìn)場(chǎng)之前已完成售樓部物料準(zhǔn)備、人員及車輛配備等工作

  2、20xx年10月6日:中心售樓部盛情開(kāi)放注:活動(dòng)當(dāng)天來(lái)客14組,并在10月6日前完成各媒體、媒介推廣工作。

  通過(guò)此次活動(dòng),將售樓部開(kāi)放信息有效傳達(dá),并引起一定的市場(chǎng)關(guān)注度。為后期一系列的營(yíng)銷推廣活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、20xx年12月9日—20xx年1月9日:開(kāi)盤(pán)前系列活動(dòng)

  注:活動(dòng)期間客戶積累達(dá)150余組,為開(kāi)盤(pán)工作順利的推進(jìn)起到關(guān)鍵的作用。期間主要采取以售樓部

  門(mén)前演出活動(dòng)及單頁(yè)發(fā)放并重的營(yíng)銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類項(xiàng)目的調(diào)研工作,并寫(xiě)出詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告

  4、20xx年1月10日:一期首批房源正式開(kāi)盤(pán)

  注:正式打開(kāi)銷售的序幕,開(kāi)盤(pán)當(dāng)天定出房源17套。在此之前完成開(kāi)盤(pán)前所有的廣告及準(zhǔn)備工作。開(kāi)盤(pán)達(dá)到預(yù)期效果,為后期資金的回籠及項(xiàng)目能夠很好地延續(xù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為在xx地產(chǎn)界奠定龍頭老大的口碑。

  5、20xx年1月25日:?jiǎn)?dòng)春節(jié)營(yíng)銷計(jì)劃

  注:此期間主要推出針對(duì)當(dāng)?shù)馗鞔逵杏绊懥Γǜ鞔宕逯?shū))的人物發(fā)放優(yōu)惠卡活動(dòng)并為他們帶去油、酒等新春禮品,并鼓勵(lì)其為本項(xiàng)目介紹客戶,若介紹成功獎(jiǎng)勵(lì)其20xx元/套。事實(shí)證明此種推廣方式效果還是有一點(diǎn)的,但作用不是太大,還有一點(diǎn)點(diǎn)的負(fù)面影響,就是有的客戶先到售樓部交過(guò)定金后才找的他們。

  6、20xx年4月20日—20xx年五一期間:推出“首批商鋪完美售罄,房源應(yīng)急加推”活動(dòng)

  注:將7#號(hào)樓正式推向市場(chǎng)并接受預(yù)定,但由于7號(hào)樓的工期一再延期,導(dǎo)致銷售工作沒(méi)有很好地推進(jìn)。此期間前期房源的價(jià)格首次調(diào)整,8號(hào)樓上調(diào)20元/㎡。此次活動(dòng)首次采用短信的推廣方式,可能是由于對(duì)號(hào)段的掌握并不準(zhǔn)確,短信的效果并不明顯。

  7、20xx年7月16日—8月30日:推出“清涼一夏”買(mǎi)房送空調(diào)活動(dòng)。

  注:因7、8月份是房地產(chǎn)銷售的淡季,且銷售進(jìn)度緩慢,適時(shí)推出“清涼一夏”買(mǎi)房送空調(diào)、看房送涼扇活動(dòng),并配合農(nóng)村村口電影放映等營(yíng)銷方式,打破市場(chǎng)僵局。

  此期間的7月31日也是首批房源的合同約定交房日期,但由于8號(hào)樓剛剛封頂,水電及道路遲遲不到位,交房延期,也對(duì)銷售工作產(chǎn)生一些負(fù)面影響。

  8、20xx年9月10日—10月7日:推出“慶中秋,迎國(guó)慶”活動(dòng)

  注:期間推出看房送月餅及憑宣傳單頁(yè)購(gòu)房可在其他優(yōu)惠基礎(chǔ)上再優(yōu)惠1000元活動(dòng)。中秋國(guó)慶假期相連,推出的活動(dòng)也很順應(yīng)市場(chǎng),但由于開(kāi)發(fā)公司與施工方關(guān)系處理不當(dāng),導(dǎo)致10月12日施工人員對(duì)售樓部打砸,此次影響惡劣。

  致本項(xiàng)目前期精心、努力所建立的良好口碑毀于一旦,樓盤(pán)形象一落千丈,而且此惡劣影響也沒(méi)有在短期內(nèi)有所好轉(zhuǎn)。地方不大,百姓人云亦云,而且夸大其辭,事實(shí)證明此影響在短期內(nèi)是無(wú)法根除的,也為后期的銷售推進(jìn)帶來(lái)一定的難度。且在此期間國(guó)家推出整治小產(chǎn)權(quán),對(duì)本項(xiàng)目也有一定的影響

  9、20xx年11月2日:中心一期二批商鋪房源盛大公開(kāi)

  注:將D區(qū)、E區(qū)新建商鋪房源推向市場(chǎng),推出商鋪交1000抵3萬(wàn)活動(dòng),市場(chǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈。當(dāng)月售出商鋪6套,住宅3套。此月為中心除開(kāi)盤(pán)外單月銷售量最多的一個(gè)月。但當(dāng)月由于開(kāi)發(fā)公司的張總與丁總在安置房源等方面問(wèn)題互不溝通,致可銷售房源較少,也導(dǎo)致后期釋放房源失去銷售時(shí)機(jī)。

  10、20xx年12月27日:正式啟動(dòng)針對(duì)返鄉(xiāng)置業(yè)潮營(yíng)銷計(jì)劃

  注:因私家小院銷售進(jìn)度緩慢,主要推出購(gòu)私家小院送10件品牌電器活動(dòng):液晶電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、太陽(yáng)能、抽油煙機(jī)、燃?xì)庠睢⒏邏哄仭㈦妱?dòng)車、微波爐、豆?jié){機(jī)。并降低購(gòu)房門(mén)檻,將私家小院的首付定為5萬(wàn)元,但由于本項(xiàng)目的私家小院樓距較近,只有5米,且價(jià)格相對(duì)較高,市場(chǎng)反應(yīng)一般。

  11、20xx年元月6日:農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)正式搬遷至,農(nóng)貿(mào)大街正式啟用。

  注:農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)正式搬遷至本項(xiàng)目的菜市場(chǎng)內(nèi),市場(chǎng)攤位正式搬遷至農(nóng)貿(mào)大街,為本項(xiàng)目的繁華奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),將又推向另一個(gè)高度。

  小結(jié):整體營(yíng)銷活動(dòng)能夠整體連貫及很好地銜接,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)做出調(diào)整,順應(yīng)節(jié)點(diǎn),做出不同的有針對(duì)性的營(yíng)銷計(jì)劃,并能夠很好地實(shí)施執(zhí)行到位。

  二、銷售總結(jié)

  1、多層住宅房源共4棟

  注:從已售住宅來(lái)看,8號(hào)樓銷售最多,因?yàn)?號(hào)樓的戶型是本公司根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)為開(kāi)發(fā)公司精挑細(xì)選的戶型,面積為97.1㎡及120.93㎡的三室房源,事實(shí)證明本公司給予開(kāi)發(fā)公司的建議是正確及非常明智的。14、15號(hào)樓是開(kāi)發(fā)公司在本公司進(jìn)駐之前就確定的,由于開(kāi)發(fā)公司的丁總盲目自信,對(duì)本公司的建議有所保留,不能夠完全采納,導(dǎo)致14、15號(hào)樓的兩室房源一直滯銷。

  2、私家小院房源共2棟

  注:本項(xiàng)目的私家小院在原有規(guī)劃上并沒(méi)有此房源,開(kāi)發(fā)公司的丁總不顧本公司的建議只考慮項(xiàng)目的容積率,認(rèn)為增加房源,就是為項(xiàng)目增加利潤(rùn)。事實(shí)證明此決定并不成熟,因?yàn)榇藘蓷潣鞘呛蠹臃吭矗跇情g距、陽(yáng)光照射的采光度及舒適度等問(wèn)題上并沒(méi)有過(guò)多的考慮,導(dǎo)致此兩棟樓采光受影響且視覺(jué)壓抑,所以銷售進(jìn)度一直緩慢。

  3、商鋪房源150套

  注:本項(xiàng)目的商鋪可售房源較少共40套,此40套房源大多為位置稍差的房源,除菜市場(chǎng)門(mén)口的9套外,其余大多為拆遷戶挑剩下的房源,未售的17套房源其中有7套為轉(zhuǎn)角且面積多為200㎡以上,面積較大,另有2套為通道房源,市場(chǎng)接受度較低。

  小結(jié):本項(xiàng)目雖擁有專業(yè)的營(yíng)銷建議及培訓(xùn)有素的銷售人員,但也并不意味著可以不顧市場(chǎng)需求,與市場(chǎng)背道而馳。

  xx市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,地產(chǎn)項(xiàng)目較多,大大小小地產(chǎn)公司總共8家,市場(chǎng)存量房較多,都將在20xx年春節(jié)之前集中推向市場(chǎng),推出房源較多,而且價(jià)格相對(duì)較低。在,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好人員都已經(jīng)選擇在市區(qū)購(gòu)房,而留守人口經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,百姓投資意識(shí)更差,大部分人由于經(jīng)濟(jì)原因,暫無(wú)購(gòu)房計(jì)劃或延緩購(gòu)房計(jì)劃。

  后期面臨的競(jìng)爭(zhēng)威脅依然激烈,如何在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,并能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展都將是后期要面臨及要解決的問(wèn)題。

  三、后期計(jì)劃

  1、案場(chǎng)管理方面

  一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)而簡(jiǎn)約的管理制度和管理方式是凝聚團(tuán)隊(duì)走向成功的基石,作為銷售部門(mén)尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),計(jì)劃將從績(jī)效、激勵(lì)、行為、心態(tài)、獎(jiǎng)懲等銷售人員最困惑的問(wèn)題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

  2、銷售培訓(xùn)方面

  一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的成功與否,離不開(kāi)硬件建設(shè)(地段、資金、戶型、配套、建筑品質(zhì)),也離不開(kāi)軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對(duì)客戶的先鋒,銷售人員綜合素質(zhì)的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關(guān)鍵因素,為此,塑造一流的銷售團(tuán)隊(duì)尤為重要,針對(duì)20xx年的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)情況,將在培訓(xùn)中添加針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)更加細(xì)化,培訓(xùn)涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目知識(shí)、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項(xiàng),以循序漸進(jìn)、優(yōu)勝劣汰的培訓(xùn)方法提高置業(yè)顧問(wèn)的專業(yè)水準(zhǔn)。

  3、營(yíng)銷策劃方面

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,對(duì)產(chǎn)品的包裝及計(jì)劃性的經(jīng)營(yíng),顯得尤為重要。針對(duì)營(yíng)銷方式要更好的“閏土”及“接地氣”,適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),將銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進(jìn),適時(shí)利用節(jié)點(diǎn)推出適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng),把在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再推向另一個(gè)高度。

  四、個(gè)人總結(jié)

  回顧20xx,一切歷歷在目,時(shí)間在不知不覺(jué)中飄然而過(guò)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職及其他工作。

  通過(guò)近一年兢兢業(yè)業(yè)的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,人生最可怕的就是虛度光陰。

  20xx年過(guò)去了,在這一年里,我看到了公司的進(jìn)步,公司的成長(zhǎng),我自己也渴望成長(zhǎng),我希望公司能夠向中國(guó)大地產(chǎn)企業(yè)看齊,我也希望自己成為一位名副其實(shí)的地產(chǎn)精英。20xx,我要和公司一起努力,一起成長(zhǎng)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我是xxx,我的工作職責(zé)是澤芙雪銷售內(nèi)勤和客服內(nèi)勤,下頭我就一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào),不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  1、訂單的落實(shí):針對(duì)訂單,詳細(xì)落實(shí),保證以最快的速度安排發(fā)貨,以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。跟蹤發(fā)貨物流過(guò)程,及時(shí)與客戶溝通。

  2、合同審核歸檔及銷售代表提成預(yù)算:隨時(shí)掌握合同履行情景,以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的決策。輔助財(cái)務(wù)做好月回款分析工作,同時(shí)做好提成結(jié)算工作。

  3、做好一系列銷售服務(wù)工作:根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作,包括退貨、整理資料、發(fā)票、借款登記及報(bào)銷單處理工作。

  4、各種售后服務(wù)報(bào)表的整理:各種售后報(bào)表(發(fā)貨明細(xì)、產(chǎn)品庫(kù)存,回款明細(xì)等,)

  5、做好返貨產(chǎn)品的跟蹤落實(shí):返貨的產(chǎn)品根據(jù)實(shí)際情景,分析原因,對(duì)返貨產(chǎn)品的數(shù)量、日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細(xì)記錄。

  6、客戶回訪工作:根據(jù)實(shí)際需要和回訪計(jì)劃,每月做好客戶的回訪工作,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  工作中的不足和改善計(jì)劃

  1、有些細(xì)節(jié)性的工作要加強(qiáng):要求我在今后的工作中,必須設(shè)身處地多為客戶和業(yè)務(wù)人員著想,多為他們研究現(xiàn)場(chǎng)遇到的困難,把工作做的更細(xì)致。

  2、工作效率需要進(jìn)一步提高:繁忙的事務(wù)性工作,要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路,保證工作有條不紊,同時(shí)每一天的工作要有計(jì)劃性

  3、對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)性需要加強(qiáng):此刻開(kāi)始我們新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)程正在加快,要求我不斷加強(qiáng)對(duì)自我的學(xué)習(xí)性要求,不但要了解產(chǎn)品知識(shí),還要對(duì)同行業(yè)產(chǎn)品性能準(zhǔn)確掌握,做一個(gè)略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我的匯報(bào)完畢。

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  我于XX年3月27日加入公司銷售部,并于XX年4月1日被任命銷售部銷售經(jīng)理,和公司一起度過(guò)了3個(gè)月的光陰,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。

  銷售部主要是與各運(yùn)營(yíng)商、合作單位關(guān)系維護(hù)、工作交流、人員溝通、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,積極拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹鳌f(xié)助公司其他部門(mén)做好業(yè)務(wù)支撐為輔助來(lái)開(kāi)展工作。前期通過(guò)我獲得的每一個(gè)任務(wù)、每一次溝通,都讓我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。為和客戶建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為客戶服務(wù),是以幫助客戶為主,本著“堅(jiān)毅誠(chéng)信創(chuàng)新激情責(zé)任”的原則來(lái)開(kāi)展工作。在工作完成的情況下,不僅要滿足客戶的需求,也要得到我們應(yīng)得的利益。而且通過(guò)我們的產(chǎn)品、我們的服務(wù)、我們得熱情,贏得客戶的信任。取得下次合作的機(jī)會(huì)。就像公推直選前后,我擔(dān)任世紀(jì)城公推直選炒作小組組長(zhǎng),組員將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是信息速遞化還是信息質(zhì)量、數(shù)量,依然能夠堅(jiān)持用心、用腦去做。XX年7月-12月的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計(jì)劃都已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)作,我一直都堅(jiān)持如果遇見(jiàn)問(wèn)題,能解決的問(wèn)題帶著解決方案上報(bào)部門(mén),不能解決的問(wèn)題以最短的時(shí)間上報(bào)部門(mén)商議解決。

  在下半年的工作中,我將以“想象力、創(chuàng)造力、亮劍精神”為中心,做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在維護(hù)客戶關(guān)系方面,還是在銷售策略方面,采取多樣化,多找書(shū)籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富知識(shí)。把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓自己找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。讓自己的能力、素質(zhì)都有提升,鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

  我相信擁有健康、樂(lè)觀、積極向上的工作態(tài)度最重要。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事,學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問(wèn)題。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然會(huì)發(fā)展壯大的一種趨勢(shì)。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會(huì)隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我個(gè)人的全部力量。

  回首過(guò)去,我們熱情洋溢;展望未來(lái),我們斗志昂揚(yáng)。嶄新的明天,嶄新的祝福,嶄新的期待!

  銷售部

  某某某

  XX-x-xx

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇4

  xxxx月份對(duì)于x汽車銷售行業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)淡季,客戶上門(mén)的幾率相對(duì)較小,汽車銷售的數(shù)量同比其他月份少,針對(duì)這種情況,在公司銷售經(jīng)理王經(jīng)理“山不過(guò)來(lái),我們過(guò)去”的銷售策略下,開(kāi)始實(shí)施“主動(dòng)出擊,開(kāi)發(fā)市潮的戰(zhàn)略方針,作為一名銷售顧問(wèn),我們?cè)谧龊妙檰?wèn)式的銷售方式的同時(shí),進(jìn)一步做到上門(mén)服務(wù)、宣傳兩不誤,作為分管日照市東港區(qū)的銷售顧問(wèn),現(xiàn)將汽車銷售xxxx月份工作總結(jié)如下:

  1、目標(biāo):經(jīng)過(guò)月初分析總結(jié),鎖定x森林人的目標(biāo)客戶為中小企業(yè)主、有實(shí)力的個(gè)體戶、國(guó)家公務(wù)員、大型企業(yè)高層管理人員等,因此,2月份第一次宣傳針對(duì)有實(shí)力的個(gè)體戶展開(kāi)了攻勢(shì),通過(guò)上門(mén)訪談、發(fā)放宣傳資料、邀請(qǐng)意向客戶試乘試駕

  2、經(jīng)過(guò):個(gè)體戶里面曾經(jīng)的光輝人物們x建材市場(chǎng)個(gè)體戶,總結(jié):雖然建材市場(chǎng)一時(shí)陷入了困難時(shí)期,并不代表其將一蹶不振,等到經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的時(shí)候,我的努力也就不會(huì)白白的付出了,無(wú)論是樓市,還是車市,總有經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的一天,現(xiàn)在只需要做好我們?cè)撟龅模寈在日照家喻戶曉,經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的時(shí)候,總會(huì)有人來(lái)買(mǎi)車!綜上所述:我個(gè)人認(rèn)為3月份的工作計(jì)劃還是以主動(dòng)出擊為主,守株待兔為輔,盡快地?cái)U(kuò)大宣傳范圍,通過(guò)各種不同的宣傳渠道,讓更多的人了解x,喜歡x,購(gòu)買(mǎi)擁有x!

  總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇5

  酒店銷售經(jīng)理述職報(bào)告時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼來(lái)xx的第三個(gè)年頭也飛快的過(guò)去了,回首一年來(lái)走過(guò)的歷程,既有快樂(lè),也有挫折;既收獲良多,更頗有感觸。總而言之這一年是自己職業(yè)生涯中經(jīng)歷豐富的一年,懷著一顆感恩的心,自己要感謝的人很多。下面就把今年的工作簡(jiǎn)單做個(gè)述職。

  一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗

  今年從元月份到十月份,自己一直在xx酒店工作,工作的崗位由前廳到銷售,自己也從以往圈子較狹窄的前廳經(jīng)理轉(zhuǎn)型成了銷售部經(jīng)理,在酒店市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位上得到了一定的鍛煉與提高,從而又結(jié)交認(rèn)識(shí)了一批真誠(chéng)的客戶與朋友,為自己的職業(yè)生涯打下了較好的基礎(chǔ)。

  在酒店銷售部工作期間,困難是非常多的,但是自己克服了種種困難,始終以一名zz人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶領(lǐng)這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)做出了一定的成績(jī)。

  無(wú)論是年初的年糕促銷活動(dòng),還是年中的端午粽子、六一兒童活動(dòng)策劃與促銷,中秋節(jié)的月餅銷售工作,整個(gè)銷售部一改往日的不良記錄,在酒店的完成情況都名列前茅。

  尤其是今年四月份的xx期間,由銷售部牽頭組織的酒店接待工作不僅得到了xx的稱贊,也得到了各方賓客的認(rèn)可,為增添xx在xx市場(chǎng)的美譽(yù)度做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、服從組織安排,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失

  作為一名老x(chóng)x人,服從意識(shí)是必須要過(guò)的一關(guān)。在今年,自己不光經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換,也經(jīng)歷了工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變,從十一月份開(kāi)始調(diào)到了xx新開(kāi)的xx工作。新開(kāi)的酒店困難是較多的,尤其是自己所面臨的員工隊(duì)伍是陌生又稚嫩的,如何快速融入到新的管理團(tuán)隊(duì)中,如何迅速提高員工隊(duì)伍的實(shí)際工作技能技巧是擺在自己面前的難題。沒(méi)有過(guò)多的去想是否值得,也沒(méi)有計(jì)較那些得失,自己欣然與酒店領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們進(jìn)行交流,在大家的幫助與配合下,很快熟悉掌握了經(jīng)濟(jì)型酒店前臺(tái)的各項(xiàng)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),了解了會(huì)員卡的規(guī)定與辦理流程,同時(shí)也通過(guò)改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以及加強(qiáng)平時(shí)工作中的實(shí)際案例分析等,使前臺(tái)員工的精神面貌與實(shí)際操作技巧得到了有效的提高。

  最明顯的進(jìn)步就是此次圣誕節(jié)客人登記入住與結(jié)賬退房的過(guò)程中,前臺(tái)沒(méi)有再象十月國(guó)慶節(jié)那樣打亂帳,圣誕節(jié)期間各類賬項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到了客人的一致認(rèn)可。更為難能可貴的是,那兩天事情特別忙,人手也緊張,前臺(tái)的員工們主動(dòng)和管理人員一起加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,體現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  三、工作中能夠積極思考,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新

  十幾年的酒店工作經(jīng)歷既是一筆寶貴的財(cái)富,同時(shí)又容易束縛人的思維方式。“xx”的管理與運(yùn)營(yíng)模式都是在市場(chǎng)中不斷的摸索與壯大的,它凝聚了一大批xx人的心血,我們肩上的責(zé)任很重。

  作為第一家在xx'開(kāi)的連鎖酒店,除了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力很強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)成熟規(guī)范外,我們還必須面對(duì)有相當(dāng)一批本土的小賓館亂價(jià)給我們帶來(lái)的壓力。

  面對(duì)壓力,自己一方面主動(dòng)加強(qiáng)與以往客戶群體的聯(lián)系,另一方面加強(qiáng)了對(duì)酒店目前兩位銷售專職人員的培訓(xùn)與督促,尤其側(cè)重于與業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的溝通與交流。一段時(shí)間下來(lái),銷售人員對(duì)市場(chǎng)的敏感度逐漸提高了,工作的積極性重新得到了提高。

  另外根據(jù)酒店目前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,自己積極想辦法,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,提出了全酒店進(jìn)行全員銷售獎(jiǎng)懲的方案。

  通過(guò)十二月實(shí)施的情況來(lái)看,無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)都超額完成了既定的酒店客房銷售任務(wù),員工的參與積極性也得到了增強(qiáng),活動(dòng)的效果較好。針對(duì)酒店目前會(huì)員發(fā)展工作遇到的瓶頸,自己也與各銷售代表一起想辦法,開(kāi)拓渠道。

  一個(gè)多月來(lái)主動(dòng)聯(lián)系了xx商會(huì)在漢的各企業(yè)二十幾家,發(fā)動(dòng)酒店各部門(mén)想方設(shè)法改進(jìn)宣傳單片的發(fā)放地點(diǎn)、發(fā)放時(shí)間段,加強(qiáng)對(duì)周邊夜場(chǎng)及商戶的拜訪力度。雖然目前來(lái)看,效果仍然未達(dá)到酒店的需要,但銷售工作是酒店生存的重點(diǎn),也是需要大家長(zhǎng)期重視和花大力氣落實(shí)執(zhí)行的事情。

  四、工作中存在的不足

  1)雖然從事酒店管理工作多年,但自己對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)作與管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

  2)在工作中自己更加需要加強(qiáng)與他人的溝通及協(xié)作,改善自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的親和力。

  3)工作中更加要注意方式方法,尤其是在面臨困難時(shí),更加需要多鼓勵(lì)身邊的同事及朋友,保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

  酒店銷售經(jīng)理述職報(bào)告在過(guò)去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下,基本完成了酒店20xx年的工作任務(wù)。部門(mén)的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:

  一、對(duì)外銷售與接待工作

  首先銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

  根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),20xx年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對(duì)的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會(huì)議召開(kāi),我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。

  為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。

  xx年9月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理,xx年10份酒店正式掛牌三星,這對(duì)銷售部提供對(duì)外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的銷售工作。

  隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。

  我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店,比如xx等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;

  同時(shí)在這一年里我們接待了xx多家摩托車公司,xx等三十多個(gè)大中小型會(huì)議,對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門(mén)都能夠認(rèn)真的配合銷售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。

  二、對(duì)內(nèi)管理

  酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  三、不足之處

  1. 對(duì)外銷售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少;

  2. 對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解;

  3. 在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面。

  4. 有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇6

  “xxx”期間,我區(qū)酒類流通管理工作按照商務(wù)部《酒類流通管理辦法》(商務(wù)部令XX年第25號(hào))的要求,認(rèn)真履行職責(zé),廣泛宣傳,以規(guī)范備案登記辦理、全面推行酒類溯源制度為中心,以規(guī)范酒類市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn),以廣大人民群眾喝上“放心酒”為目的,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)酒類流通行業(yè)的監(jiān)督管理,確保酒類市場(chǎng)的繁榮穩(wěn)定。現(xiàn)將我區(qū)“xxx”工作總結(jié)如下:

  一、基本情況

  XX年辦理酒類流通企業(yè)備案211家。其中:批發(fā)兼零售企業(yè)13家、零售企業(yè)164家、餐飲服務(wù)企業(yè)34家。

  二、主要工作

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立組織

  自宿州市人民政府《關(guān)于公布第五批行政審批事項(xiàng)清理結(jié)果的通知》(宿政發(fā)〔XX〕21號(hào))下達(dá)后,區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門(mén)成立酒類流通管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)酒類流通管理工作。

  2、制定方案,明確任務(wù)

  根據(jù)《酒類流通管理辦法》的要求,制定了《埇橋區(qū)酒類流通工作工作方案》,提升酒類流通市場(chǎng)整頓工作的主動(dòng)性、針對(duì)性以及實(shí)效性。圍繞目標(biāo)任務(wù)、運(yùn)行機(jī)制、管理范圍、運(yùn)作和管理方式、保障措施、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面,從全區(qū)的實(shí)情出發(fā),提出了可操作性的工作意見(jiàn)。尤其對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工配合,成員之間明確了具體工作職責(zé),為形成合力促進(jìn)酒類流通管理工作規(guī)范化,凈化我區(qū)酒類流通市場(chǎng),營(yíng)造了氛圍,奠定了基礎(chǔ)。

  3、深入基層,開(kāi)展調(diào)研

  根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,埇橋區(qū)商務(wù)局按“先城區(qū)、后鄉(xiāng)鎮(zhèn),先抓批發(fā)、后抓零售”的工作方針,首先從市區(qū)批發(fā)企業(yè)著手,開(kāi)展了對(duì)酒類生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)的基本情況摸底調(diào)查和備案登記工作。在最炎熱的夏季,埇橋區(qū)商務(wù)局組織精干人員在城區(qū)范圍內(nèi),挨家挨戶調(diào)研我區(qū)酒類流通企業(yè)資料。

  4、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍

  為確保我區(qū)酒類流通管理工作的正常有序開(kāi)展,加大《酒類流通管理辦法》的宣傳力度,進(jìn)一步提升酒類批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)和廣大消費(fèi)者對(duì)《辦法》深刻理解和認(rèn)識(shí),我區(qū)印發(fā)了酒類宣傳單、宣傳畫(huà)冊(cè)3000份。廣泛宣傳加強(qiáng)酒類流通管理工作的重要意義,讓廣大人民群眾家喻戶曉,營(yíng)造共同遵守《辦法》的規(guī)定氛圍,為有效地開(kāi)展埇橋區(qū)酒類管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  5、依法行政,辦理登記

  酒類經(jīng)營(yíng)備案登記辦理是酒類監(jiān)管工作的重心之一,為搞好登記辦理工作,完善登記辦理程序,埇橋區(qū)商務(wù)局對(duì)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、申請(qǐng)資料、辦理手續(xù)、辦理時(shí)限進(jìn)行明文規(guī)定,實(shí)施陽(yáng)光操作;在辦法登記工作中,我們有專人負(fù)責(zé),建立臺(tái)帳,做好《隨附單》的發(fā)放、領(lǐng)取、登記、保管等各環(huán)節(jié)的工作。做到了沒(méi)有酒類批發(fā)許可證的企業(yè)堅(jiān)決不能發(fā)給隨附單,防止將隨附單發(fā)亂,失去其控制作用。

  三、存在的問(wèn)題及建議

  酒類流通管理工作涉及的范圍較廣,點(diǎn)多、線長(zhǎng),由于今年工作剛起步,加之各方面的原因,存在的問(wèn)題也比較突出,主要有:

  一是實(shí)行酒類經(jīng)營(yíng)備案登記制和經(jīng)營(yíng)溯源制,是酒類流通管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和重點(diǎn)工作,但絕不是管理工作的全部,大量的工作是對(duì)酒類流通環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督管理,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。

  二是建議對(duì)現(xiàn)有酒類管理人員進(jìn)行全員培訓(xùn),提升行政執(zhí)法人員的思想素質(zhì),切實(shí)樹(shù)立正確的管理理念和服務(wù)思想。

  四、“十二五”年工作思路《酒類流通管理辦法》是商務(wù)部成立后出臺(tái)的第一部酒類監(jiān)管的部門(mén)規(guī)章,實(shí)施酒類經(jīng)營(yíng)實(shí)行登記備案制和溯源制是政策性強(qiáng)、涉及面廣的一項(xiàng)全新工作。這就要求我們必須把此項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí),積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)酒類流通管理工作。具體做法:

  一是進(jìn)一步加大宣傳力度,提升全民對(duì)加強(qiáng)酒類流通管理工作的重要性的認(rèn)識(shí),提升酒類經(jīng)營(yíng)者執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策的自覺(jué)性,確保我市酒類流通市場(chǎng)的健康和安全。

  二是進(jìn)一步規(guī)范酒類經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)格實(shí)行酒類備案登記和溯源制度,不斷加強(qiáng)管理,對(duì)貨源不清、渠道不明、手續(xù)不全的企業(yè)要及時(shí)整改,指導(dǎo)企業(yè)不斷完善和規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。在酒類商品交易過(guò)程中保證質(zhì)量安全,保證酒類商品交易信息的真實(shí)性,完整性和可追溯性,建立健全酒類商品安全信用檔案,積極推進(jìn)“放心酒”工程。

  三是集中開(kāi)展嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣酒類違法行為的專項(xiàng)行動(dòng)。“十二五”期間埇橋區(qū)將組織相關(guān)執(zhí)法部門(mén),對(duì)市區(qū)集中開(kāi)展打擊制售假冒偽劣酒類商品的行動(dòng)。對(duì)酒的名稱、原料、酒度、價(jià)格、出廠日期、生產(chǎn)企業(yè)、廠址等進(jìn)行檢查。嚴(yán)厲查處無(wú)生產(chǎn)許可證的白酒、散裝酒的銷售,防止假冒偽劣和有毒假酒流向市場(chǎng)。

  四是積極開(kāi)展“放心酒示范店”工程,建立酒類商品信用檔案,對(duì)各個(gè)經(jīng)銷企業(yè)的資信狀況、良好信用、不良信用和產(chǎn)品信用等信息進(jìn)行記錄,構(gòu)建信用監(jiān)督和失信警戒機(jī)制,建立優(yōu)秀企業(yè)的光榮。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年X月份,由于工作需要,安排我擔(dān)任某某集團(tuán)總經(jīng)理。回首將近一年來(lái)的工作,我們?cè)诙聲?huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)公司全體干部職工,團(tuán)結(jié)拼搏,真抓實(shí)干,深化運(yùn)營(yíng)治理的各項(xiàng)內(nèi)容,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。下面我把具體情況向大會(huì)述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。

  一、履行職責(zé)情況

  20xx年,在集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革、經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整、建章立制、工程項(xiàng)目治理等方面取得了一定的成績(jī),全年共完成產(chǎn)值X億元,完成了董事會(huì)制定的X億元的產(chǎn)值目標(biāo)。回顧一年來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、認(rèn)清形勢(shì)、理清思路,積極探索,建立了健康的發(fā)展機(jī)制。

  我們結(jié)合精神,圍繞“夯基礎(chǔ)、擴(kuò)規(guī)模、求發(fā)展”的工作思路,今年在內(nèi)部治理基礎(chǔ)的提升上作了大量的工作,為進(jìn)一步建設(shè)和諧、健康企業(yè)創(chuàng)造了條件。經(jīng)過(guò)多方考察,并報(bào)董事會(huì)研究,我們撤銷了分公司,實(shí)行工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任治理,裁短了治理鏈條,縮減了治理層次,為項(xiàng)目部能夠有效執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定疏通了道路、掃除了障礙。從經(jīng)營(yíng)模式上我們也因時(shí)制宜地作了調(diào)整,即實(shí)行項(xiàng)目部和聯(lián)營(yíng)合作兩種經(jīng)營(yíng)模式。通過(guò)對(duì)某某集團(tuán)形勢(shì)的認(rèn)清,我們理清了工作思路,解決了一些存在的隱患,甩掉了沉重的包袱,輕裝上陣,逐漸由松散型的治理向集約型轉(zhuǎn)變。

  2、建立健全內(nèi)部治理制度,加大企業(yè)形象宣傳力度。

  為了能夠適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,公司今年相繼出臺(tái)了一些關(guān)于工程治理控制、日常行政及項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任治理等制度和辦法,逐步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的治理方向邁進(jìn)。公司今年加大對(duì)外形象的宣傳力度,制作了“企業(yè)形象視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)”、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料,使對(duì)外宣傳有了硬件設(shè)施。X年X月份,我們實(shí)行了綜合部對(duì)各施工工地進(jìn)行例行檢查的決定,使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對(duì)某某集團(tuán)有了新的熟悉,得到了廣泛的好評(píng)。

  3、在工程建設(shè)和施工治理上狠下功夫,取得了一定的成績(jī)。

  今年我公司承建去年未完成工程19項(xiàng),承建今年新接工程較大的有17項(xiàng)。一年以來(lái),我們按照經(jīng)營(yíng)方針,把施工安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí),各方面都取得了一定的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。全年交付工程質(zhì)量合格率100,重大安全性事故為零,創(chuàng)建省級(jí)文明工地1個(gè),市級(jí)文明工地5個(gè),市級(jí)優(yōu)良工程2個(gè)。

  4、在歷史遺留問(wèn)題上,加大清算力度,取得了一定的成績(jī)。

  解決處理好X公司遺留下來(lái)的歷史問(wèn)題是我們今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。由于這些歷史遺留問(wèn)題的存在,某某集團(tuán)背負(fù)著沉重的包袱。傳票不斷、官司纏身,這些不和諧因素讓某某集團(tuán)深感疲憊。為解決好以前八分公司的債務(wù)問(wèn)題,處理好大量未結(jié)算老工程的債權(quán)問(wèn)題,我們本著慎重務(wù)實(shí)、積極化解矛盾的態(tài)度,專門(mén)成立了結(jié)算小組,聘請(qǐng)了專業(yè)律師。通過(guò)多種渠道的協(xié)調(diào)和努力,X年全年共完成工程結(jié)算上報(bào)X億元,審計(jì)核定額X億元,為公司能夠盡快回籠資金,提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率創(chuàng)造了必要的條件。

  5、積極拓展市場(chǎng),打造多元化服務(wù)平臺(tái)。

  為了能夠使某某集團(tuán)“走出去”,我們于6月份壯大了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的力量,決定去迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。到12月底,共承接了10個(gè)項(xiàng)目,合同價(jià)款共計(jì)5032萬(wàn)元。目前還有多個(gè)項(xiàng)目正在洽談和跟蹤之中。

  今年我們利用X二級(jí)的資質(zhì)優(yōu)勢(shì),以股份制的形式成立了X分公司,從幾個(gè)月的運(yùn)行情況來(lái)看,前景還是不錯(cuò)的。

  按照建筑市場(chǎng)勞務(wù)合法用工的要求,我們于今年X月份成立了專業(yè)勞務(wù)公司。X年主要完成了勞務(wù)技能培訓(xùn)及鑒定工作,檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況,避免了一些不和諧因素的出現(xiàn)。雖然勞務(wù)公司沒(méi)有真正運(yùn)作起來(lái),但是我們對(duì)于勞務(wù)公司寄予了很大的希望,這一塊工作我們會(huì)在X年逐步把勞務(wù)公司獨(dú)立出去,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。

  二、20xx年工作中存在的問(wèn)題和不足

  20xx年我們雖然取得了一些成績(jī),但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問(wèn)題和不足之處,這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q和克服,具體來(lái)講有以下幾個(gè)方面:

  1、公司的思想和熟悉在廣大員工還沒(méi)有真正統(tǒng)一起來(lái),觀念沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。員工的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)。下一步我們要重視企業(yè)團(tuán)隊(duì)和思想作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

  2、工程施工治理方面我們雖然取得了一定的成績(jī),但離規(guī)范化、科學(xué)化還有相當(dāng)大的距離。一方面,工程質(zhì)量提高不大,創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目不多。另一方面,現(xiàn)場(chǎng)文明施工不夠好,整體水平參差不齊。下一步我們將全面推行項(xiàng)目責(zé)任治理,從加強(qiáng)項(xiàng)目班子的建設(shè)著手,加強(qiáng)工程施工過(guò)程的控制。

  3、基礎(chǔ)治理工作有進(jìn)步,但是起點(diǎn)不高,工作不夠細(xì)致。這方面要求我們建立健全三級(jí)文件,把我們的基礎(chǔ)治理定在較高的基準(zhǔn)之上,做到與公司的資質(zhì)、形象同步。

  4、優(yōu)秀的項(xiàng)目治理人才比較匱乏,這是當(dāng)前我們組建項(xiàng)目部面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題。

  5、在市場(chǎng)開(kāi)拓方面,還沒(méi)有真正走出江寧。這方面,我們還要注重技巧和辦法的突破,爭(zhēng)取一切有利于市場(chǎng)開(kāi)拓的資源和條件。

  三、20xx年的工作初步打算

  20xx年甚至在一定時(shí)間內(nèi),我們的總目標(biāo)就是建設(shè)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的某某集團(tuán),使之成為周邊地區(qū)影響力的房屋建筑施工企業(yè)。X年我們計(jì)劃完成總產(chǎn)值X億元。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)X萬(wàn)元。創(chuàng)建省級(jí)文明工地1個(gè),市級(jí)文明工地5個(gè),市優(yōu)良工程2個(gè)。全年重大安全性事故為零,工程交付質(zhì)量合格率100。

  事務(wù)的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個(gè)人素質(zhì)難以提升,不改革,企業(yè)發(fā)展難以突破。今后,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟、工作能力和治理水平,我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)公司全體員工解決X年我們存在的包括企業(yè)治理、項(xiàng)目治理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)在內(nèi)的一系列問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  以上是我的述職報(bào)告,難免片面,我誠(chéng)懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見(jiàn)和建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。20xx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,為某某集團(tuán)在20xx年奪取新的成績(jī)而努力奮斗。

此致

敬禮!

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇8

  XXX年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)跨入,回顧過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過(guò)全體售后人員的齊心協(xié)力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),完成了20xx年公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),公司的業(yè)績(jī)?cè)诔掷m(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng),所有成績(jī)的取得都傾注了我們售后全體同仁們的心血,是他們?cè)趰徫痪ぞI(yè)業(yè),一絲不茍,對(duì)客戶用心服務(wù),在這里對(duì)他們表示衷心的感謝。

  20xx年是及不平凡的一年,公司年初制定的產(chǎn)值目標(biāo)任務(wù)為1200萬(wàn),通用下發(fā)配件指標(biāo)為700萬(wàn)。鑒于20xx年我們完成產(chǎn)值為907.5多萬(wàn),產(chǎn)值指標(biāo)提升幅度較大,全體售后同仁心里感到壓力,但都有一股不服輸?shù)臎_勁,大家都想放手一搏,在經(jīng)歷諸多歡樂(lè)與無(wú)奈之后,我們終于以產(chǎn)值1300萬(wàn)以超額8.3%完成了任務(wù),配件任務(wù)基本100%的完成了通用下發(fā)的任務(wù),并取得了通用公司的獎(jiǎng)牌。

  20xx年售后一塊由于公司沒(méi)有全部按通用公司總部的要求進(jìn)行人員配備,制度還不夠盡善盡美,關(guān)鍵崗位員工配備不足,實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)不夠,各部門(mén)配合不到位,培訓(xùn)力度不夠,部分員工的責(zé)任心、專業(yè)心,工作效率不達(dá)標(biāo),導(dǎo)致我們?cè)谇叭径仍诳蛻魸M意度一塊處于整個(gè)區(qū)域的落后狀態(tài)。后來(lái)我們意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,在通用公司區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們對(duì)關(guān)鍵部門(mén)進(jìn)行了完善,人員進(jìn)行了配備,同時(shí)出臺(tái)了一系列有利于客戶滿意度的優(yōu)惠政策,四季度我們的客戶滿意度成績(jī)有了明顯的起色

  同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹(shù)立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

  公司各個(gè)部門(mén)應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和XXX30名職工對(duì)自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的經(jīng)理

  其工作職責(zé)就是開(kāi)拓市場(chǎng)和XXX公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大局,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于XXX形象的事情。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把XXX建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的IT企業(yè)而努力。

  以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤(rùn)指標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

  謝謝大家。

  述職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!時(shí)光飛逝,一眨眼20xx年的銷售工作即將結(jié)尾。非常榮幸能和大家一起探討工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以下是我的述職報(bào)告,請(qǐng)大家評(píng)議。

  我是xx客戶經(jīng)理xxx,負(fù)責(zé)客戶xx食品,走過(guò)20xx年,市場(chǎng)風(fēng)云變幻,受金融危機(jī)影響,xx我公司銷售重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),車墩和新橋鎮(zhèn)受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn),大型工業(yè)區(qū)富士康搬于成都,達(dá)豐搬于重慶,日騰電子和龍工廠人員搬走3分之2,由于外來(lái)人口流失,曾經(jīng)公司的形象街之一新橋廟三路生意蕭條,原葉榭分銷和國(guó)際食品城分銷嚴(yán)重跟不上我公司的腳步,對(duì)我xx銷售造成很大壓力,但在朱經(jīng)理的幫助和指導(dǎo)下,我們積極創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷,營(yíng)造消費(fèi)熱點(diǎn),努力優(yōu)化環(huán)境和服務(wù),不但沒(méi)有被困難和壓力擊垮,而且還取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

  總結(jié)一年來(lái)取得的成績(jī),主要有四方面內(nèi)容,這四方面內(nèi)容都圍繞著“調(diào)整,提升,發(fā)展”和服務(wù)營(yíng)銷來(lái)展開(kāi)的工作。

  一、履行職責(zé)情況

  從20xx年3月4日任職后,前幾個(gè)月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù),后幾個(gè)月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,主要負(fù)責(zé)四季餐廳的營(yíng)銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營(yíng)銷,從“左麟右李”的演唱會(huì)到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會(huì),再到“十全十美”,體育場(chǎng)舉辦了一系列的活動(dòng),四季餐廳同樣也在市場(chǎng)的打拼下,掀起了經(jīng)營(yíng)的*。回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上

  從任職以后,我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作,了解四季餐廳員工多數(shù)來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高,針對(duì)此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。糾正錯(cuò)誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實(shí)踐操作程序,通過(guò)學(xué)習(xí),使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲,能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,當(dāng)賓客點(diǎn)起煙,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)呈上煙缸等。在四月份時(shí),舉行了技能實(shí)操比賽,服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績(jī)。其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)比賽,養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識(shí),精神風(fēng)貌也越來(lái)越好,提高了工作效率,不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。

  二、抓管理建章立制

  前期,四季餐廳很多工作存在問(wèn)題,主要的毛病存在于沒(méi)有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒(méi)有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我對(duì)羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng),每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,對(duì)員工加強(qiáng)工作意識(shí),明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費(fèi)用高,配合吳經(jīng)理配置電話機(jī)盒,規(guī)定下班時(shí)間將電話鎖上,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等,杜絕了下班時(shí)間打市話的現(xiàn)象。

  三、抓內(nèi)部客戶的溝通

  真誠(chéng)地與客戶溝通,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn),不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時(shí)客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚(yú)”不夠香等等,通過(guò)客戶的真誠(chéng)反饋,再加上我們認(rèn)真的討論、修改,不斷地提高菜肴的'質(zhì)量,令顧客滿意。

  四、抓宴席的接待及管理宣傳工作

  金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作,向前來(lái)的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢(shì),對(duì)婚慶公司進(jìn)行電話溝通,對(duì)外宣傳酒店規(guī)模等,計(jì)劃性地對(duì)宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。

  五、深入市場(chǎng)調(diào)查,密切配合銷售部,抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

  左麟右李演唱會(huì)期間,密切配合銷售部承接組委會(huì)場(chǎng)地職工餐盒飯,創(chuàng)收了萬(wàn)元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo),通過(guò)亞洲杯,我感受了團(tuán)隊(duì)精神,在王菲演唱會(huì)期間,多次與組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通場(chǎng)地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了萬(wàn)多元的餐費(fèi),再到十全十美演唱會(huì),承接了自助餐280人用餐,其中餐標(biāo)80—100元標(biāo)準(zhǔn)等。

  六、抓團(tuán)隊(duì)用餐

  利用每周六、日、周一與30多家旅行團(tuán)電話溝通及接待團(tuán)餐,目前前來(lái)旅行團(tuán)消費(fèi)最多的是旅行社、旅行社、國(guó)旅、旅行社等,通過(guò)接待團(tuán)餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費(fèi)用。并利用接待團(tuán)餐的機(jī)會(huì),認(rèn)真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計(jì)工作。

  總之,在這平凡而又不平凡的七個(gè)月里,我感受很深,同時(shí)也深感自己的不足,目前,外面的市場(chǎng)還沒(méi)有完全打開(kāi),需要我繼續(xù)努力,我將朝這幾個(gè)方面努力:

  1、不斷學(xué)習(xí),提高自己,加強(qiáng)銷售的業(yè)務(wù)知識(shí)及各方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。

  2、認(rèn)真做好本崗位工作的同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶群體。

  3、做好內(nèi)部客戶的維護(hù)及溝通工作。

  4、有計(jì)劃性地安排好營(yíng)銷工作。

  5、做好客戶統(tǒng)計(jì)資料,不斷地加強(qiáng)聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

  6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務(wù)。

  十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝!

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇10

  述職報(bào)告主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設(shè)想,進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書(shū)面報(bào)告。下面是小編為您帶來(lái)的是銷售經(jīng)理的述職報(bào)告相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。

  近一個(gè)時(shí)期以來(lái),營(yíng)銷中心在公司的指導(dǎo)下,開(kāi)展了華中區(qū)域市場(chǎng)啟動(dòng)和推廣、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級(jí)批發(fā)單位的開(kāi)發(fā)、部分終端客戶的維護(hù)等工作,銷售經(jīng)理述職報(bào)告。現(xiàn)將*個(gè)月來(lái),營(yíng)銷中心階段工作所取的成績(jī)、所存在的問(wèn)題,作一簡(jiǎn)單的總結(jié),并對(duì)營(yíng)銷中心下一步工作的開(kāi)展提幾點(diǎn)看法。

  一言以蔽之,三句話:成績(jī)是客觀的,問(wèn)題是存在的,總體上營(yíng)銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。

  我要做老板之開(kāi)家洗衣店 七大方面深刻剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 聽(tīng)大學(xué)生老板聊創(chuàng)業(yè)經(jīng)

  中國(guó)企業(yè):會(huì)玩資源魔方嗎 “十萬(wàn)個(gè)為什么”之創(chuàng)業(yè)版 影響中國(guó)未來(lái)10大管理理念

  一、“5個(gè)一”的成績(jī)客觀存在

  1.啟動(dòng)、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級(jí)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系

  華中區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)超過(guò)**家,通過(guò)深入實(shí)際的調(diào)查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方向,將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了A、B、C分類管理,其中A類主要側(cè)重于大流通批發(fā);B類為二批和臨床純銷戶;C類為終端開(kāi)發(fā)者。在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近**家;渠道客戶掌控力為80%。

  我們所擁有的這些渠道資源,為提高產(chǎn)品的市場(chǎng)普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點(diǎn)市場(chǎng),提供了扎實(shí)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是競(jìng)品企業(yè)所看重的。

  2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對(duì)穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。

  目前,營(yíng)銷中心在營(yíng)銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下,共有業(yè)務(wù)人員@人,管理人員@人,后勤人員@人。各人員述職時(shí)間、行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過(guò)部門(mén)多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

  對(duì)業(yè)務(wù)人員,營(yíng)銷中心按業(yè)務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級(jí)劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級(jí),各層級(jí)之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場(chǎng)出現(xiàn)空白和漏洞,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

  這支營(yíng)銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為營(yíng)銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是華中區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動(dòng)華中區(qū)域市場(chǎng)并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證。

  我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

  3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

  在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上,再加上這兩個(gè)月來(lái)的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)規(guī)劃的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中,述職報(bào)告《銷售經(jīng)理述職報(bào)告》。

  首先,營(yíng)銷中心將出臺(tái)針對(duì)“人力資源”的《營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對(duì)不同級(jí)別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對(duì)象作出明確的規(guī)范;對(duì)每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

  其次,營(yíng)銷中心將出臺(tái)針對(duì)“市場(chǎng)資源”的《營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對(duì)營(yíng)銷中心進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對(duì)商務(wù)、訂購(gòu)、配貨、促銷、贈(zèng)品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開(kāi)展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),做到了“事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有保障。”

  第三,形成了“總結(jié)問(wèn)題,提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時(shí)找出工作中存在的問(wèn)題,并調(diào)整營(yíng)銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見(jiàn),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。

  4.確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場(chǎng)上的占有率。

  目前,營(yíng)銷中心操作的品種有*個(gè)品種,*個(gè)品規(guī)。對(duì)這些品種,我們依照其利潤(rùn)空白和總部支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、促銷、人員重點(diǎn)促銷等。通過(guò)營(yíng)銷人員盡職盡責(zé)的工作,這些品種在地區(qū)級(jí)市場(chǎng)的普及率達(dá)到7090%之間,在縣級(jí)市場(chǎng)的普及率達(dá)到5080%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購(gòu)買(mǎi)到我公司的產(chǎn)品,杜絕了因終端無(wú)貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開(kāi)發(fā)夯實(shí)了物質(zhì)和人文基矗

  5.實(shí)現(xiàn)了一筆為部門(mén)的正常運(yùn)作提供經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤(rùn)。

  自開(kāi)展工作以來(lái),營(yíng)銷中心通過(guò)對(duì)本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,相關(guān)競(jìng)品品種的大流通調(diào)撥,共實(shí)現(xiàn)了銷售額 萬(wàn)元;毛利潤(rùn)額 萬(wàn)元,為整個(gè)營(yíng)銷中心和三個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。

  營(yíng)銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)并掌握營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),通過(guò)各種途徑為行銷工作的順利開(kāi)展謀取利潤(rùn),因此,營(yíng)銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質(zhì)保障是不需擔(dān)心的。

  二、“3個(gè)無(wú)”的問(wèn)題亟待解決

  問(wèn)題是突破口,問(wèn)題是起跑線,問(wèn)題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。

  1.無(wú)透明的過(guò)程

  雖然營(yíng)銷中心已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,但是,沒(méi)有形成按時(shí)匯報(bào)的機(jī)制和習(xí)慣,僅僅是局部人員口頭匯報(bào)、間接轉(zhuǎn)述,營(yíng)銷中心不能進(jìn)行全面、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃和協(xié)調(diào),從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作、計(jì)劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果大打折扣。

  2.無(wú)互動(dòng)的溝通

  營(yíng)銷中心是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的,一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動(dòng)溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障。營(yíng)銷中心需要及時(shí)、全面、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線狀況,以便隨時(shí)調(diào)整策略,任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。

  3.無(wú)開(kāi)放的心態(tài)

  同舟共濟(jì),人人有責(zé)!市場(chǎng)供需失衡的壓力,同業(yè)風(fēng)氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對(duì)我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動(dòng)力。如果我們不能以開(kāi)放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、積極坦蕩的胸懷面對(duì)客戶和同事,我們就不能更好地前進(jìn)。我們知道,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺(tái)、推委責(zé)任、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步。

  兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝。

  4.無(wú)規(guī)劃的開(kāi)發(fā)

  市場(chǎng)資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本。對(duì)于目標(biāo)市場(chǎng),在經(jīng)過(guò)調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計(jì)劃、按步驟地開(kāi)發(fā),哪個(gè)客戶需要線開(kāi)發(fā),哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動(dòng),那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動(dòng),并不是單憑想象就能達(dá)到效果的,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)間應(yīng)該采取什么樣的策略,什么時(shí)間應(yīng)該回訪,應(yīng)該采用面談還是電話,都是需要考慮的問(wèn)題。盲目地、無(wú)計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪和無(wú)信譽(yù)的行為,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

  三、5條建議僅供參考

  1.重塑營(yíng)銷中心的角色職能定位。

  在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),做銷量,創(chuàng)造利潤(rùn)和區(qū)域品牌。通過(guò)完善終端網(wǎng)絡(luò)來(lái)提升產(chǎn)品銷量和團(tuán)隊(duì)美譽(yù)度。

  2.建立金字塔式的營(yíng)銷結(jié)構(gòu),推行低重心營(yíng)銷策略。

  在確保產(chǎn)品在終端“買(mǎi)得到”的同時(shí),也要確保“賣(mài)得動(dòng)”,有計(jì)劃、多層次地開(kāi)展“面向客戶型”推廣。不能只保證渠道中有水,還要?jiǎng)?chuàng)造讓水流出去的“出口”。

  3.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

  單渠道、多品類地“多量少批”產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)是將來(lái)渠道客戶向上采購(gòu)的趨勢(shì)。產(chǎn)品是終端市場(chǎng)運(yùn)作的依托,宜精少而不宜雜多。營(yíng)銷中心將努力尋求 個(gè)利潤(rùn)空間大、可操作性強(qiáng)、投入既有利益保障又有聲譽(yù)回報(bào)的產(chǎn)品,這樣終端銷售會(huì)更有積極性,客情關(guān)系會(huì)更加緊密。

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間一年即將逝去,回顧這一年來(lái)的工作,才發(fā)現(xiàn)自己的成績(jī)雖未拔得頭籌,但也名列前茅,現(xiàn)在想來(lái),能取得這樣的成績(jī),顧然同單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各位同志的幫助不無(wú)干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現(xiàn)對(duì)自己完成的工作進(jìn)行以下述職報(bào)告:

  一、敬業(yè)愛(ài)崗,視單位為我家

  在抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)頭腦,提高工作技能的同時(shí),我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系,作為一個(gè)基層單位,一個(gè)所就是一個(gè)家,所里的同事就是自己的弟兄,而一個(gè)人的成績(jī)也不僅是靠一個(gè)人就能取得的,每個(gè)人實(shí)際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán),哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都不可能把工作干好,所以與同事們之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作也是很重要的。

  不管是稽查員、送貨員還是司機(jī)師傅,都與我的所謂成績(jī)密不可分,而我作為集體的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對(duì)此我有切身體會(huì),而單位要想有好的效益,又與每個(gè)員工的一點(diǎn)一滴的積累不無(wú)關(guān)系,所以我在單位就像在自己家里一樣,就像為家里人做事一樣,認(rèn)真負(fù)責(zé)、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽,為我在工作中能取得優(yōu)異成績(jī)奠定了良好的人際關(guān)系。

  二、加強(qiáng)溝通,維護(hù)客戶利益

  作為xx公司的客戶經(jīng)理,同我每天接觸最多的就要算是xx零售客戶了,沒(méi)有他們的支持,我所做的一切全是無(wú)用功,通過(guò)兩年多的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情關(guān)系。因此我必須把他們的利益放在第一位,設(shè)身處地為他們的利益著想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實(shí)的客戶,把我們作為商品的第一供應(yīng)商,自覺(jué)地抵制假冒偽劣xx的沖擊,更好地保護(hù)好消費(fèi)者身體健康、維護(hù)好消費(fèi)者利益的同時(shí),無(wú)形中也為公司創(chuàng)造了效益,在客戶能獲得最大利益的時(shí)候他們也就真正成為了xx公司的銷售終端,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。

  三、樂(lè)觀自信,養(yǎng)成良好的心態(tài)

  自從進(jìn)入xx公司以來(lái),我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)及單位交給的各項(xiàng)任務(wù)都持自信和樂(lè)觀的心態(tài):別人能完成的我也能完成,他們能做好的我也同樣做得出色,我并不比他們差。對(duì)于每月的任務(wù)指標(biāo),由于我對(duì)于經(jīng)銷戶的真情實(shí)感及他們的大力支持,我完全有把握很好地完成,事實(shí)也果真如此,這樣的工作業(yè)績(jī)也使我感受到了成功的快樂(lè)。

  正所謂知足者常樂(lè),我的快樂(lè)正是來(lái)自于低起點(diǎn)的目標(biāo)定位,這樣的定位使我很快便實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)的目標(biāo),而正是一個(gè)個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果,也使我從中得到更大的樂(lè)趣,使我懂得在工作中一定要有自己實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),哪怕它與實(shí)際目標(biāo)有一定差距,那也沒(méi)什么,先把它實(shí)現(xiàn)了吧,然后再做其他的,這樣就是在享受工作了,而不會(huì)感到它帶給你的壓力,你就會(huì)更加熱愛(ài)自己的工作,也會(huì)干出更多的成績(jī)。因此保持良好的心態(tài)以及樂(lè)觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績(jī)的保證。

  態(tài)度決定一切,只要你努力了,你終究會(huì)得到回報(bào),成績(jī)只代表過(guò)去,這點(diǎn)成績(jī)的取得有我的辛勤和汗水,更離不開(kāi)同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合,這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績(jī),但是和先進(jìn)同志相比還是有很大差距,還有努力的余地。因此,我會(huì)在新的一年里以此為新的起點(diǎn),去開(kāi)拓更燦爛輝煌的局面。

此致

敬禮

  述職人:xxx

20xx年xx月xx日

  銷售經(jīng)理述職報(bào)告 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間就過(guò)去了,今天能夠站在這個(gè)講臺(tái)上參加這次就職演講,我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,是大家給我人生中為數(shù)不多的一次機(jī)遇!同時(shí)我想我要抓住這次機(jī)遇,在任代法標(biāo)銷售經(jīng)理一職的半年中公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的幫助我也教會(huì)了我在這個(gè)崗位上應(yīng)該做的工作,今天我鼓足勇氣站在臺(tái)上接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

  我叫XX,今年XX歲,xx9年10月我加入XX這個(gè)大家庭,從事銷售工作至今,今天我就職演講的崗位是銷售經(jīng)理。

  各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事隨著汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,在國(guó)內(nèi)進(jìn)口車市場(chǎng)近幾年也是被消費(fèi)者認(rèn)同的一類車系,據(jù)官方統(tǒng)計(jì)xx1年上半年整個(gè)進(jìn)口車市場(chǎng)的銷售共計(jì)39萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)%,而國(guó)產(chǎn)合資品牌上半年銷售共計(jì)萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)%。從數(shù)據(jù)上可以看出進(jìn)口車在國(guó)內(nèi)有著更為寬闊的市場(chǎng)前景,對(duì)于本品牌來(lái)講今年整個(gè)全年的銷量是去年全年銷量的一倍。證明在XX是有著較好市場(chǎng)基礎(chǔ)的,但是客戶群體還是有局限性我認(rèn)為只是宣傳力度不夠大。當(dāng)然廣告的投入要和銷量是成正比的。所以要找出最有效的宣傳途徑,這樣才能真正做到廣而告之興商家。

  我認(rèn)為要做好銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)方面。

  一。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  作為部門(mén)經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行公司章程,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開(kāi)。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

  二。提高管理能力

  雖然之前我沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下也讓我明白,作為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo),必須要能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)公司要求,實(shí)行公開(kāi)、管理。在工作中,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見(jiàn)和建議。關(guān)心下屬。

  三。積極向上的心態(tài)和營(yíng)造氣氛的能力

  很多銷售經(jīng)理在工作中遇到困難的時(shí)候,不是積極地面對(duì),而是會(huì)有大量的抱怨出來(lái):什么公司的產(chǎn)品價(jià)格高了,市場(chǎng)容量小了,消費(fèi)者不接受了,公司的促銷力度沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大了,各部門(mén)之間的工作效率緩慢了,公司的制度與機(jī)制不貼近市場(chǎng)了等等。可是孰不知,這樣的抱怨,往往會(huì)給自己本人和下屬帶來(lái)很多負(fù)面的影響,影響大家的工作積極性,造成工作的效率下降、人心渙散,各項(xiàng)工作都無(wú)法開(kāi)展。所以說(shuō),在任何時(shí)候,銷售經(jīng)理都不能抱怨。要有飽滿的工作熱情和一個(gè)積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作中的困難,面對(duì)問(wèn)題,同時(shí)要給下屬營(yíng)造一個(gè)遇到問(wèn)題去積極解決的工作環(huán)境。

  四。學(xué)會(huì)利用資源

  資源?有的人說(shuō)了,資源就是人、財(cái)、物。對(duì)的,但是也不全對(duì)。其實(shí)在做區(qū)域市場(chǎng)時(shí),銷售經(jīng)理所擁有的資源很多的:

  高品質(zhì)的產(chǎn)品;強(qiáng)大的品牌號(hào)召力;比較完善的層級(jí)銷售網(wǎng)絡(luò);

  專業(yè)級(jí)的經(jīng)銷商;銷售隊(duì)伍良好地執(zhí)行力;

  客戶對(duì)公司及品牌的忠誠(chéng)度;銷售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系;工作能力強(qiáng),對(duì)公司忠誠(chéng)度高的下屬等等。

  而把這些資源用好了,銷售經(jīng)理就如虎添翼了,當(dāng)然在工作的時(shí)候也會(huì)事半功倍了。

  在即將進(jìn)入的xx年里我的工作計(jì)劃安排如下:

  一。認(rèn)真落實(shí)廠家下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。同時(shí),切實(shí)的做到任務(wù)合理分解,車型明確細(xì)分,認(rèn)真分析市場(chǎng)做好階段性的市場(chǎng)調(diào)研,從中找到更多更有利的切入點(diǎn)進(jìn)行有目的銷售,有想法的銷售,不能再以守株待兔的形式進(jìn)行銷售,要有創(chuàng)新思維,相信隨著新年的來(lái)臨,新車型的上市能夠給市場(chǎng)帶來(lái)更多的亮點(diǎn),和奇跡。

  二。對(duì)于自身知識(shí)的積累和員工的培訓(xùn)的工作也要重點(diǎn)進(jìn)行,進(jìn)口車銷售不同于合資品牌,作為銷售顧問(wèn),不但要有著較好的素質(zhì)同時(shí),涉及的知識(shí)面也要更寬更廣,在與客戶交流中要主動(dòng)尋找話題,所培訓(xùn)也是中重點(diǎn)工作之一,不但要培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),周邊產(chǎn)品也要有所了解,特別是一些奢侈品牌也要有系統(tǒng)的培訓(xùn),當(dāng)然培訓(xùn)的模式是以一個(gè)專業(yè)老師進(jìn)行的,但是我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)打破常規(guī)分配給每一個(gè)銷售顧問(wèn),讓每一個(gè)人都能站在講臺(tái)上總結(jié)自己所學(xué)習(xí)的知識(shí),這樣一來(lái)不但能夠提高個(gè)人的能力,同時(shí)學(xué)習(xí)起來(lái)也會(huì)更有效果。

  三。個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮盡的,帶好團(tuán)隊(duì)就是提高銷量,在新的一年里,要真正做到大膽指揮細(xì)心管理的模式。在形成團(tuán)隊(duì)合作精神之余,是要發(fā)揮銷售團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的作用,而要使每一個(gè)銷售發(fā)揮自身價(jià)值,首先要建立團(tuán)隊(duì)文化。對(duì)于一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中不同的銷售人員的不同態(tài)度,以及管理者的行事方法,建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神之上,這一精神又影響著銷售人員的態(tài)度。”要讓銷售人員有共同的奮斗目標(biāo),銷售主管必須建立一種團(tuán)隊(duì)精神,一種文化理念,“其身正,不令則行;其身不正,雖令則不行。”

  xx年是不平凡的一年,通過(guò)全體銷售人員的共同努力,銷售工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對(duì)成績(jī)歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們?cè)跔I(yíng)銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場(chǎng)開(kāi)拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對(duì)xx年,銷售一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營(yíng)銷”、“服務(wù)營(yíng)銷”和“文化營(yíng)銷”三者緊密結(jié)合,確保公司xx年公司各項(xiàng)工作的順利完成。

【銷售經(jīng)理述職報(bào)告】相關(guān)文章:

銷售經(jīng)理述職報(bào)告05-11

銷售經(jīng)理述職報(bào)告04-03

銷售經(jīng)理述職報(bào)告03-27

銷售經(jīng)理述職報(bào)告11-02

銷售經(jīng)理的述職報(bào)告09-30

銷售經(jīng)理述職報(bào)告05-23

銷售經(jīng)理最新述職報(bào)告01-26

汽車銷售經(jīng)理述職報(bào)告05-08

銷售經(jīng)理述職報(bào)告范文精選10-21

建材銷售經(jīng)理述職報(bào)告12-23

波多野结衣爽到高潮大喷| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产精品区免费视频| 18禁勿入午夜网站入口| 97色资源| av自拍偷拍| 亚洲影视一区| 国产综合色产在线精品| www.亚洲欧美| 手机看片一区二区| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产午夜理论片不卡| 成人深夜视频在线观看| 成人午夜视频免费| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 国产美女被遭强高潮网站下载| 久久久999国产精品| 久草在线资源福利| 日韩毛片免费看| 欧美小视频在线观看| 久草青青视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲国产欧美视频| 99久久99九九99九九九| 日韩国产网曝欧美第一页| 久久免| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 色婷婷777| 成 人影片 免费观看| 四虎亚洲欧美成人网站| 96久久精品| 久久视频这里只有精品| 亚洲激情成人| www.男人天堂| av日韩高清| 一级成人毛片| 久久r精品| 97精品无人区乱码在线观看| 可以观看的av| 亚洲色成人www永久在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩| 欧美黄色一区二区三区| 越南毛茸茸的少妇| 一级a性色生活片久久毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品| 4hu最新网址| 国产成人精品一区二三区| 黄色激情小说视频| 久久精品一二| 国产精品丝袜高跟鞋| 俄罗斯伦理精品a级| 亚洲精品一区国产欧美| 国产的av| 免费黄色视屏| 日本黄色片在线播放| 免费看黄色的视频| 国产真人真事毛片| 亚洲人久久久| 中文无码一区二区不卡av| 天天干天天做| 欧美一级爆毛片| 青青草黄色| 超碰激情| 天天插视频| 免费h片在线观看| 91在线精品秘密一区二区| 免费不卡av在线| 国产精品熟女人妻| 爆操网站| 亚洲成a×人片在线观看| 饥渴少妇激情毛片视频| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 综合久久综合久久| 九一精品视频| 51成人做爰www免费看网站| 日本高清一二三区视频在线| 日本一级淫片1000部| 91在线视频免费观看| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲乱色| 国产精品15p| 深夜视频在线| 色狠狠av| jav成人av免费播放| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产一级 黄 片| 国产在线无码视频一区二区三区| www.精品视频| 中国xxxx做受视频| 国产盗摄精品一区二区酒店| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 欧美日性视频| 亚洲二区av| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 91网在线播放| 国产第七页| 黑色丝袜国产精品| av手机| 永久www成人看片| 叼嘿视频在线免费观看| 久久99精品久久久久麻豆 | 亚洲毛片一级| 日韩在线播放中文字幕| 香蕉中文网| 天堂中文av| 国产成人三级一区二区在线观看一| 久久久看片| 黄色片网址在线观看| 懂色av蜜乳av一二三区| 日韩人妻无码一本二本三本| av性天堂网| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 鲁一鲁在线| 一区一区三区产品乱码亚洲| 久久久成人999亚洲区美女| 中国浓毛少妇毛茸茸| 男人天堂色| 人人爽久久涩噜噜噜av| 美女福利影院| 日韩av日韩| 成人综合久久| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 国产大片aaa| 91中文在线| 丰满的熟妇岳中文字幕| 东京天堂热av| youjizz.com在线观看| 另类欧美日韩| 国内揄拍国内精品少妇国语| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| av图片在线观看| 欧美aaa级| 欧洲熟妇精品视频| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 狠狠色综合色综合网站久久| 久久国产网| 新版资源天堂中文| 久久精品人人爽人人爽| 少妇张开双腿自慰流白奖| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 一本大道久久东京热av| 日本男人天堂| 亚洲综合色区在线观看| 在线精品国产| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 久久视频精品| 国产一区二区黄| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| aaa在线播放| 98色花堂永久在线网站| 久久视频免费观看| 亚洲毛片多多影院| 国精产品999一区二区三区有| www青青草| 美日韩一区二区| www国产精品内射| 成人精品一区二区三区电影免费| 国产毛片a| 黄色一级片儿| 97人人超人人超免费国产| 91福利视频在线| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 成人av手机在线观看| 激情综合网五月| 一本a道v久大| 综合激情亚洲| frxxee欧美xxee麻豆| 久久手机免费视频| 国产综合有码无码中文字幕 | 成人免费在线视频网站| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 日韩有码在线视频| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产色视频自在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 久久久久久久艹| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 正在播放东北夫妻内射| 精品久久久久久无码中文野结衣| 主播大秀一区二区三区| 人妻无码一区二区视频| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 日本国产视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 亚洲激情视频| 欧洲国产视频| 色香欲天天影视综合网| 57pao国产一区二区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| a级a做爰片成人毛片入口| missav | 免费高清av在线看| 国产鲁鲁| 麻豆精品免费观看| 热久久国产精品| 国产日韩精品视频无码| 亚洲国产精品无码java| 黄色免费的视频| 娇喘顶撞深初h1v1| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲日本久久久| 古风h啪肉禁欲| 福利视频在线播放| 真实国产乱子伦对白在线播放| 亚洲毛片av日韩av无码| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 国产在线视精品在一区二区| 91精品打屁股sm调教| 女高中生自慰污污网站| 久久午夜鲁丝片| 99re这里只有精品在线| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 高清免费精品国自产拍| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 国产成人毛片在线视频| 男人和女人高潮做爰视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 色欲综合视频天天天综合网站| 久草福利资源在线| 欧美a在线| 国产女同玩人妖| 欧美日韩喷水| 麻豆视频免费观看| 亚洲国产初高中女| 无码av无码免费一区二区| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 99热这里只有精品国产免费免费| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲精品无码永久中文字幕 | www豆豆成人网com| 丁香五月激情缘综合区| 欧美视频一二三| 香蕉av福利精品导航| 精品国产欧美| 自拍偷区亚洲综合激情| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 亚洲欧洲综合在线| 国产精品一区在线免费观看 | 免费不卡的av| 亚洲欧美综合中文| www.日韩精品| 成人62750性视频免费网站| 久久精品中文闷骚内射| 国产三级中文字幕| 中文字幕在线影视| 天堂在线观看www| 久久密| 好吊妞精品视频| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲天堂在线观看视频| 性做久久久久久免费观看欧美| 手机福利在线| 性少妇无码播放| 亚洲aav| 久久国产高清| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 久久婷婷狠狠综合激情| 99综合色| 无尺码精品产品日韩| 国产最新av在线播放不卡| 一本久久a久久精品vr综合| 精品无码人妻一区二区三区| 国产在线二区| 中文字幕丝袜第1页| 性一交一伦一理一色一情| 久一区二区三区| 99精品热这里只有精品| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 亚洲精品一区中文字幕| 亚洲男人天堂久久| 国产无人区码一码二码三mba | 折磨小男生性器羞耻的故事 | 国产精品4| 就爱啪啪网站| 成人3d动漫一区二区三区91| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 91精品国产精品| 国产70老熟女重口小伙子| 日韩另类视频| 天天色综合5| 精品国产乱码久久久久久三级人| 国产午夜不卡片免费视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 99在线免费视频| 伊人情人综合网| 亚洲制服在线观看| 欧美日韩制服| 激情久久久久久久| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 嫩草视频91| 五月天黄色小说| 欧美阿v高清资源在线| 色8激情欧美成人久久综合电影| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产肉丝袜在线观看| 日本肉体xxⅹ裸体交| 欧美极品中文字幕| 91精品国产99| 日本三级在线| 97热久久免费频精品99| 男人天堂欧美| 久久精品免费一区二区| 高跟鞋av| 久久久久久日产精品| 可以免费看av的网址| 国产激情在线| 极品美女aⅴ在线观看| 免费a级黄毛片| 91精品国产综合久久精品图片| 国产一区二区三区在线观看视频 | 久久综合视频网| 超碰在线进入| 亚洲经典一区二区| 国产精品人成视频国模| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 国产正在播放| 国产目拍亚洲精品二区| 十八禁午夜福利免费网站| 日韩精品久久久久| a免费网站免费观看| 韩国三级视频在线观看| 亚洲精品久久久蜜臀| 久色影视| 日批视频免费看| 亚洲最大中文字幕| 91视频网址| 精品视频区| 日本美女动态图| 日韩电影久久久被窝网| vvv国产在线观看一区二区| 亚洲欧洲色| 西西444www无码大胆| www成人免费| 日韩91视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 久久ee热这里只有精品| 日韩精品影片| 一级做a爱片性色毛片高清| 国产精品自在线拍国产手机版| www.夜夜骑.com| 婷婷色六月天| 神马久久久久久久久久| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产在线视精品在一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 国产中文字字幕乱码无限| 久久av高清无码| 国产精品色综合一区二区三区| 国产福利91| 亚洲大尺度无码无码专区| 黑丝久久| 男女互操视频| 啪啪69xxⅹ偷拍| 国产真实乱对白精彩久久小说| 日本视频精品| 天天干天天射综合网| 在线无码免费的毛片视频| 国产色综合视频| 天天爱天天做久久狼狼| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 自拍三级| 91久久国产露脸精品国产| 久热中文字幕在线精品观| 五月婷婷免费视频| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 交专区videossex农村| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 日本免码va在线看免费| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 日本少妇b| 午夜理论欧美理论片| 久操视频免费看| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 国产第二页| 老妇荒淫牲艳史| 国产又猛又黄又爽| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 亚洲无吗视频| 亚洲区在线播放| 亚洲国产欧美在线人成人| 日本乱妇乱子视频| 国产成人高清在线观看视频| 欧美视频一区在线观看| 成色视频| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 性高潮久久久久久| 色四月婷婷| 久久久久久人妻一区精品| 亚洲精品国产精品久久99热| 福利视频第一页| 我和丰满老女人性销魂| 天天摸天天做天天爽2019| 韩日美无码精品无码| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 韩日av免费| 中文字幕第一页永久有效| 黄色一级小视频| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 日本爽快片100色毛片视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 午夜精品久久久| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国产一级黄色片视频| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 亚洲аv电影天堂网| 国产成人午夜在线视频a站| 色狠狠成人综合网| 亚洲黄色毛片视频| 日韩一区精品视频一区二区| 久草在线视频福利资源站| 国产高清999| 性开放的女人aaa片| 久久福利社| 国产中文在线视频| 亚洲综合一区在线| 69热在线观看| 国产一区99| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 久久怡红院| 国产精品xx视频xxtv| 日韩欧美亚洲国产ay| 久久免费视屏| 玩弄japan白嫩少妇hd| 午夜性刺激在线观看| 欧美激情一二三| 国产中文字幕在线播放| 黄色网战在线观看| 黄色毛片视频| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 婷婷天堂| 成人开心网| 9992tv成人免费看片| 99热国产这里只有精品9| 国产在线国偷精品免费看| 超碰成人人人做人人爽| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 色综合福利| www五月婷婷com| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲黄色在线视频| 男人的天堂国产| 成人小片| 亚洲天堂午夜| 天天干夜夜| 在线观看免费人成视频色9| 97免费视频观看| 久久精品国产亚洲一区二区| 99福利视频| 毛片最新网址| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 久久久精品久久久久久96| 午夜成人无码片在线观看影院| 国产午夜亚洲精品国产成人| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 免费无码成人av电影在线播放| 成人免费午夜无码视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲熟妇av一区| 国产福利99| caowo88国产欧美久久| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产成人美女裸体片免费看| 九九九免费观看视频| 青青草精品视频| 欧美亚洲天堂| 日韩不卡的av| av免费网站在线观看| 久久国产主播福利在线| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 日本少妇热妇bbbbbb| 97色伦97色伦国产| 白浆在线| aaaaaa黄色片| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 性xxx18| 久久狠狠一本精品综合网| 国产成人精品亚洲日本777| 天天曰视频| 欧美三级在线视频| 超碰免费视| 高清二区| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 一区二区三区回区在观看免费视频| 天天躁日日躁很很躁2022| 成人av自拍| 人禽交 欧美 网站| 国产综合精品在线| 国产免费人成在线视频网站| 天天操操| 中文字幕精品久久久| 久久久一本精品99久久精品66| 国产熟女露脸大叫高潮| 78色淫网站女女免费| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区精品在线| 日本视频久久| 国产日产欧产精品精品软件| 国产精品一区二区免费在线观看 | 国产高清精品软件丝瓜软件| www婷婷色| 国产在线乱码一区二三区 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| av老司机久久| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 日韩精品久久久久久免费| 亚欧在线观看视频| 国产视频在线播放| 黄色操人| xxxx69国产| 精品视频一区二区三区| 日本一区中文字幕| 欧美在线日韩精品| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 精品亚洲国产成人av网站 | 亚洲品牌自拍一品区9999| 欧美亚洲日本在线| 免费av网站在线| 免费国产黄色| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 黄色3级视频| 国产精品毛片久久| 亚洲中文无码线在线观看| 国产麻豆成人| 91久久精品一区二区| 亚洲成人黄色av| 99国产精品欧美一区二区三区| 91精品日产一二三区乱码| 特级黄色毛片| 狠狠88综合久久久久综合网| 日韩特级黄色片| 亚洲激情综合| 国产黄在线播放| 国产精品入口日韩视频大尺度| 亚洲国产成人久久精品99| 黄 色 软件 成 人在线| 久久精品国产亚洲77777| 国产精品18| 久久这里只精品热在线18| 原创av| 麻豆产精品一二三产区区| 日韩视频免费在线| 国产xxx视频| 九九久久精品无码专区| 在线中文新版最新版在线| 无码av最新无码av专区| 欧美va天堂在线电影| 色xxxxxx| av在线精品| 成人精品动漫一区二区| 特级毛片av| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 色妞av永久一区二区国产av开| 美女无遮挡免费视频网站| 亚洲国产欧美在线成人app| 中文字幕在线观看视频www| 白嫩少妇各种bbwbbw| 毛片免费视频观看| 少妇捆绑紧缚av| 97国产在线看片免费人成视频| 中文av免费| 婷婷丁香色| 美日韩在线| 一区在线观看| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 黄色一及毛片| 伦理片无码电影在线看| 日韩视频免费在线观看| 91久久国产露脸精品国产| 免费av影片| 亚洲性视频网站| 国产在线精品一区二区在线观看 | 一区二区 在线 | 中国| 国产九区| 爱爱小视频免费看| 国产精品久久久久久久久大全| 黄色午夜| 97一区二区三区| 成人精品国产区在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 国产淫| 美女三级毛片| xxxx日韩| 97人人模人人爽人人喊网| 欧美自拍视频在线| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 免费在线视频一区| 成人一级毛片| 国产精品国色综合久久| 久久成人午夜| 日日操天天射| 精品91av| 超碰在线9| 国产亚洲中文字幕在线制服| 国产精品无码一区二区在线看| 黄色日比视频| 国产 欧美 视频一区二区三区| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 黄av在线免费观看| 麻花传媒在线观看免费| 麻豆剧场| aaa成人| 亚洲午夜无码久久| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 免费人成网| 玖玖精品视频| 搞av.com| 精品女同一区二区三区在线| 成人美女视频在线观看| 国产免费黄色小视频| 第一毛片| 国产你懂| 国模叶桐尿喷337p人体| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 伊人热久久| 黄色福利站| 麻豆av无码蜜臀av| 亚洲欧美国产国产一区| 夜夜添狠狠添高潮出水| 一区二区看片| 欧美精品国产| 亚洲黄av| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 日日夜夜干| 亚色网站| 99久久国产综合精品麻豆| 日日射天天干| 双性大乳浪受古代h男男| 国内精品自线在拍2020不卡| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 午夜福利院电影| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 免费无码黄真人影片在线| 成人黄色免费网站| 欧美大片视频在线观看| 亚洲国产初高中生女av| 欧美亚洲另类丝袜综合| 四虎黄色片| 日日好av| 极品无码国模国产在线观看| 国产精品无码一区二区三区| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 女人少妇偷看a在线观看| 热久久国产| 亚洲欧美综合在线一区| www91在线| 欧美精品一二| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 国产精品sm调教免费专区| 青娱国产区在线| 成人中文网| 91丨porny丨成人蝌蚪| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 国产尤物精品自在拍视频首页| 亚洲国产成人无码av在线影院| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 欧美精品a片久久www慈禧| 久久3p| 四虎国产精品免费永久在线| 警花av一区二区三区| 婷婷欧美综合| 亚欧在线高清专区| 女人高潮潮呻吟喷水| 欧美日韩激情在线| 亚洲人成在线7777| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产中文区4幕区2021| 性久久久久| 日日射夜夜| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 真实国产精品vr专区| 一本加勒比hezyo国产| 成人亚洲精品久久99狠狠| 波多野结衣1区| 国产亚洲精品一品区99热| 女人18岁毛片| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | dy888亚洲精品一区二区三区| 国产二区三区| 中文字幕永久免费视频| 中日韩一线二线三线视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 亚洲码国产精品高潮在线| 午夜福利92国语| 日出水了特别黄的视频| 国产日产免费高清欧美一区 | 亚洲中文字幕久在线| 日韩激情无码av一区二区| 欧美性bbw| 黑桃tv视频一区二区| 成人在线影视| а√天堂资源中文最新版地址| 99国产精品免费| 午夜嘿嘿| 欧洲少妇性喷潮| 中文字幕日本视频| 免费av视屏| 精品九九九九| 国产毛片毛片毛片毛片| 国产精品人成视频免费播放| 三级国产99久久| 欧美a v在线| 欧美日韩观看| 勾搭情趣店女老板av| 天天天操天天天干| 天堂无乱码| 性xxxx| 免费看a毛片| 91福利在线观看| 乌克兰少妇xxxx做受| 91福利免费视频| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产91对白在线观看九色| 丰满白嫩大屁股ass| 午夜精品久久久久久99热软件| 四虎影视久久久免费| 玩爽少妇人妻系列视频| 欧美处交wwwvideos另类| 7777精品伊久久久大香线蕉| 日韩乱视频| 日韩视频网址| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 成人在线免费观看网址| 天天摸天天做天天爽2020| 国产精品久久久久久久久软件 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 亚洲人成人无码www| 秋霞av一区二区二三区| 国产xxx视频| 国产成人亚洲精品无码青| 五月天色丁香| 亚洲7777| 超碰人人在线| 成年人黄色大片| 国产欧美丝袜在线二区| 精品久久网| 欧美精品一区二区a片免费| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 色婷婷av一区二区三区gif| 唐人社导航福利精品| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 亚洲精品久久| 国产极品久久久久极品| 中文字幕综合在线| 伊人久久99| 欧美成人短视频| www午夜激情| 亚洲精品国产a| 免费三片在线视频| 亚洲区小说区图片区| 国产av亚洲第一女人av| 99久久精品美女高潮喷水| www.久久av| 在线免费看av的网站| 日韩人妻一区二区三区免费| 青青在线精品| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 欧美成人第一页| 美国伊人网| 天天撸天天操| 国产在线高清理伦片a| 亚a在线| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 91国内在线视频| 亚洲国产精品视频一区| 欧美毛片在线| 无收费看污网站| 偷偷做久久久久免费网站| 老熟仑妇乱一区二区| 日韩精品视频在线一区| sm国产在线调教视频| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 日本一二三不卡视频| 久久久国产精品人人片| 色窝窝免费播放视频在线| 成人无码一区二区三区| 三级毛片子| 夜夜操国产| 成年人看的毛片| 成人国产mv免费视频| 国产免费一区二区| 亚洲gv天堂gv无码男同| 久久影视院线| 国产精品视频免费播放| 日韩中文一区二区三区| 日韩一级一区| 亚a∨国av综av涩涩涩| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 国产v在线观看| 老头老太吃奶xb视频| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 刚添一下她就呻吟起来的视频| 久久色播| 免费人成网站在线观看视频| 国语啪啪| 天堂网一区| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 中文字幕日产乱码中文字幕| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 么公的好大好硬好深好爽视频| 欧美va视频| 日本精品99| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 欧美日韩高清一区| 亚洲国产成人久久综合下载 | 色爱亚洲| av在线播放观看| 黑料福利| 日韩日日日| 久热爱精品视频线路一| 高柳家在线观看| 四季av中文字幕| 男女啪啪猛烈免费网站| av网站免费在线看| 在线看91| 中文在线а√在线8| 91调教视频| 蜜臀精品国产高清在线观看| 亚洲性色av| 色播综合网| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| ree性亚洲88av| 日本三级日产三级国产三级| 噼里啪啦动漫| 亚洲尻逼| 无遮无挡爽爽免费毛片| 亚洲精品黄色片| 性生活av| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 欧美激情啪啪| 国产福利社| www无套内射高清免费| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 护士av无码在线观看| 99久久99这里只有免费费精品| 91五月色国产在线观看| 在线日韩一区二区| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 岛国一区二区| 清纯唯美亚洲色图| 亚洲色图狠狠干| 国产一级二级三级在线| 成人av手机在线观看| 亚洲精品第一国产综合精品99| 91在线亚洲| 人妻av综合天堂一区| 中字av在线| 日本免费网址| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 喷水一区二区| 日韩人妻无码精品—专区| 欧美区视频| 中文字幕高清av| 色资源网站| 久久久久久亚洲av毛片大全| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| asian日本若图pics| 久久久久久久久久一级| 视频国产一区| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 视频久re精品在线观看| 伊人激情综合网| 97视频一区| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 正在播放木下凛凛xv99| 翔田千里高潮在线播放| 亚洲美女高清无水av| 人人做人人妻人人精| 国产乱码77777777| 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 成人免费在线影院| 久草在线这里只有精品| 鲁在线视频| av一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 99视频这里有精品| 欧美精品第二页| 五月激情丁香婷婷| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 国产精品久久久久久久午夜片| 88国产精品视频一区二区三区| 女人精69xxx免费观| 日韩成人在线免费视频| 啪啪网站大全| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产女在线| 精品夜色国产国偷在线| 国产又色又爽无遮挡免费| 四虎永久在线精品国产免费| 国产黄色免费观看| 黑巨人与欧美精品一区| 成年女人午夜性视频| 新超碰在线| 人人妻人人妻人人片色av| 免费观看的av网站| 欧洲成人一区二区三区| 五月天婷婷色综合| 成人日韩av| 黄色av网站免费看| 国产在线不卡视频免费视频| 欧美一区二区三区免费看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 少妇极品熟妇人妻无码| 久久久视频2019午夜福利| www.com.日本一级| 爽插| 国产成人综合怡春院精品| 性色88av老女人视频| 美女精品视频| 中文在线www| 国产麻豆md传媒视频| 亚洲国产精品97久久无色| 黄色av高清| 欧美在线一二三四区| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 久久久资源| 欧美日本韩国在线| 欧美日韩在线精品| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 夜夜嗨av久久av| 亚洲一二三不卡| 亚洲综合无码一区二区| 综合久| av无码人妻波多野结衣| 久久人人爽人人爽人人片av不| 大乳奶水成人吃91| 99久久99九九99九九九| 99er6免费热在线观看精品| 欧美精品一区二区三区视频 | 国产黑丝高跟| 一级特黄妇女高潮2| 久久婷婷综合色丁香五月| 亚洲成av人影片在线观看| 国产精品人妻在线观看| 成av人片一区二区三区久久 | 国产精品视频第一页| 91极品美女| 亚洲4444| 日b免费视频| 天天弄| 69xx免费视频| 99久久久国产精品免费调教网站| 日本丰满熟妇hd| av在线网站无码不卡的| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 免费观看的av| 成人在线视频免费播放| 天天射夜夜| 国产av国片精品一区二区| 久久影院综合精品| 一夲道av无码无卡免费| 美女视频黄色在线观看| 99久久一区| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 寂寞d奶大胸少妇| 九九热在线免费观看| 99久久99九九99九九九| www.17c.com小草影视| 蜜乳av久久久久久久久久久| 欧美日本一二三区| 欧美日本高清在线不卡区| 国产精品成人嫩草影院| 92成人午夜福利一区二区 | 香蕉在线视频观看| 欧美黄页在线观看| 全部a∨一极品视觉盛宴| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 天天综合色网| 色99色| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 日本护士毛茸茸xx| 久久精品日产第一区二区| 日韩一区中文字幕| 日韩大片免费在线观看| 亚洲黄视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 少妇人妻无码专区视频| 青青伊人精品| 免费看色| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲,国产成人av| 尤物网站视频免费看| 久久天堂av综合合色| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 97成网| 99国产精品欧美一区二区三区| 免费无码成人av电影在线播放| 婷婷精品视频| 色欧美视频| 成人免费xxxxx在线观看| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 狠狠色老熟妇老熟女| 亚洲精品国产精品国自产在线| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产青青草| 久久久国产99久久国产久一| 99riav国产| 67194成人在线| 91久久精品一区二区| 网站在线看| 大香线蕉伊人超碰| jizz精品| 欧美成人免费视频一区二区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国产成人8x人网站在线视频| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 亚洲大尺度在线| 日韩久久精品一区二区三区| av在线黄色| 三级成年网站在线观看| 夜夜爽久久精品91| 九九在线视频免费观看精彩| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 三级网站在线免费观看| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 女人裸体性做爰录像| 爱久久av一区二区三区| 国产a一区| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 漂亮人妻去按摩被按中出| 国产超碰人人做人人爽av动图| 奇米四色7777中文字幕| 天天热天天干| 日韩在线成人| 国产精品美女久久久久久久久久久| 92午夜福利少妇系列| 精品久久久久久无码中文字幕| av在线操| 久热中文字幕在线精品观| 日本少妇无码精品12p| 色999av| 精品一二区| 国产乱码一区二区三区在线观看| 婷婷中文| 久久女人天堂| 午夜成午夜成年片在线观看| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 人人干人人插| 日本青草视频| 欧美做受视频播放| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 中国少妇内射xxxhd| 欧美狠狠入鲁的视频| 9九色桋品熟女内射| 天天爽夜夜爽视频| 最新黄色在线| 白人と日本人の交わりビデオ| 看片日韩| 侵犯强奷高清无码| 就去干成人网| 亚洲欧美日本一区| 五月婷婷六月合| 九九最新视频完整| 国产免费一区二区视频| 国产精品久久久久久久一区二区 | 国产a∨国片精品白丝美女视频| 国产亚洲综合在线| 精品久久久久久中文字幕| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 午夜激情看片| 精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲欧洲日产国码无码app| 另类亚洲色图| 国产一区二区女内射| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲国产另类精品| 国产人无码a在线西瓜影音| 日韩欧精品无码视频无删节| 国产精品视频在线播放| 美国黄色a级片| 亚洲精品久久久久久av| 国产免费999| 狠狠干女人| 色狠av| 国产乱轮视频| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| av在线第一页| 黄色永久视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 亚洲国产aaa| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产精品制服一区二区| 噜噜噜av久久av苍井空| 少妇性色淫片aaa播放| 欧美综合网| 亚洲黄色a| 久久精品欧美日韩| 69xx国产| 国产一区二区三区久久| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 99日本精品永久免费久久| 亚洲天堂美女视频| 精品久久伊人| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲欧美日韩二三区在线| 九九九九九精品| 拔擦8x成人一区二区三区| 午夜婷婷在线观看| 日本美女一级视频| 国产精品对白| 亚洲va天堂va在线va欧美| 99久久免费国产精品四虎| 一个综合色| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 国产毛片aaa| 内射夜晚在线观看| 人妻大战黑人白浆狂泄| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 男女一进一出超猛烈的视频| 最新在线精品国自产拍视频| wwwxxx亚洲| 欧美精品与黑人又粗又长| 亚洲精品乱码久久久久| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 久久这里只精品国产免费10| 四色av网站入口| 日韩欧美大片| 全色导航| 欧美在线免费视频| 影音先锋av资源网无码| 色综合图区| 国产精品久久麻豆| 夜夜爽夜夜操| 久爱无码精品免费视频在线观看| 色成人亚洲| 真实人妻互换毛片视频| 久久精品国产免费看久久精品| 乱码一区二区三区| 久久精品一区视频| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲综合人成网免费视频| 色爱综合| 日韩成人免费在线观看| 日韩精品中文字幕久久臀| 亚洲黄色在线| 国产欧美日韩久久| 久久久久久人妻一区精品| 三区四区| 亚洲色图17p| 女人真人毛片全免费看| 成年人黄色毛片| 无码人妻丰满熟妇精品区| 婷婷中文在线| 97超级碰碰碰碰久久久久| 中文字幕在线播出| 成人在线影片| 91精品国产一区二区三密臀| 精品少妇人妻av久久久| 久久不见久久见免费视频1′| 欧美日韩亚洲视频| 在线观看不卡av| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲国产成人手机在线电影| 一级片aaaa| 毛片xxx| 欧美激情免费观看| 免费在线播放| 国产成人aaa在线视频免费观看| 香港三日本8a三级少妇三级99| 女乱高潮久久久久久爽爽| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 国产精品久久久久久2021| 久久女女| 亚洲欧美国产双大乳头| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 青青视频精品观看视频| 国产精品成人午夜久久| 日韩第一页在线| av免费不卡国产观看| 成人在线观看h| 日本免费高清视频| 啪啪福利| 国内自拍一区| 无码超级大爆乳在线播放| 一区二区免费在线观看视频| 筱田优av| 国产成人无码a区在线| 国产亚洲精品一区在线播放| 免费网站观看www在线观| 岛国av动作片| 欧美一级性生活| 91视频国产一区| 欧美艹逼视频| 黄色av小说在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 亚洲精品无码专区久久| av无码电影在线看免费| 国产福利观看| 一区二区三区午夜免费福利视频| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 特黄一级片| 国产在线看片无码人精品| 午夜久久剧场| 日日干夜夜艹| 国产精华av午夜在线观看| 我看午夜视频| 亚洲天堂社区| 毛片网络| 色播av| 日本精品入口免费视频| 97精品久久久| 国产剧情无码播放在线观看| 成人丁香婷婷| 色视频免费在线观看| 国产亚洲精品久久久999| av在线综合网| 老人与老人免费a级毛片| 国产传媒视频在线| 国产高清视频色拍| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 合欢视频在线观看| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产成人无码3000部| 男女猛烈xx00免费视频试看| 精品日本一区二区三区免费| 成人午夜国产内射主播| 精品成人毛片一区二区| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产视频一| 黄a在线观看| 成人一级毛片视频| 综合国产精品| 欧美饥渴少妇| 日本精品一区二区三区四区| 欧美 日韩 精品| 色狠久| 成在线人免费无码高潮喷水| 99久久国| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 麻豆专区| 国产天堂久久| 久久久综合色| 亚洲国产成| 国产 | 欧洲野花视一| 久久精品五月天| 美女黄色片网站| 不良网站在线免费观看| 中文无码成人免费视频在线观看 | 国产天堂精品| 中文字幕乱轮| 饥渴丰满的少妇喷潮| 狠狠插视频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 99九九99九九视频精品| 久久99精品久久久久久齐齐| 24小时日本在线www免费的| 精品欧美一区二区久久久| 亚洲成l人在线观看线路| 欧美另videosbestsex死尸| 免费黄色一级片| 国产精品va尤物在线观看| 在线天堂资源www在线污| 国产亚洲熟妇综合视频| 精品久久久99| 少妇一边呻吟一边说使劲 | 一级少妇片| 天天干在线播放| 日韩欧美一级大片| 国产剧情无码播放在线观看| 看一级黄色片| 亚州中文| 欧美日韩中文在线视频| 国产精品无码a∨麻豆| 久久久久久97免费精品一级小说| 3344国产永久在线观看视频| 亚洲精品无码专区久久久| 国产a级片免费看| 骚色综合| 国产亚洲精品a在线观看| 欧洲grand老妇人bbw| av毛片观看| 黄色大片免费在线观看| 国产在线视频一区二区三区| 成人国产精品秘片多多| 久久超碰极品视觉盛宴| 高清精品一区二区三区| 国产精品一区12p| 国产裸体无遮挡| 人妻少妇久久中文字幕456| 无码内射成人免费喷射| 久久婷婷一区二区| 国产高清999| 亚洲在线免费观看| 国产伦理一区| 国产精品呻吟| 人人草在线视频| 在线播放成人| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 久久九九看黄一片| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 日本人妖xxxx| 毛片网免费| av性在线| 国产视频亚洲| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 精品国产一区二区三区免费| 日本少妇浓毛bbwbbw| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产在线观看免费视频软件| av网站免费线看| 九一自拍中文字幕| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 免费看一级特黄a大片| 亚洲涩色| 日韩欧美极品| 99久久人妻精品免费二区| 亚洲成人午夜影院| 夜夜操国产| 中国少妇videos呻吟| 日日网| 四季av中文字幕一区| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 人妻无码少妇一区二区| 天堂av在线免费| 亚洲国产成| 日本a级片在线播放| 天天爽天天爽天天片a| 国产成人a人亚洲精品无码| 成人不卡在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 成人黄色av网站| 国产一二区三区| 少妇粉嫩无套内谢| 免费看欧美中韩毛片影院| 美国毛片av| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 欧美一级淫片免费视频黄| 黄网站成人片免费视频| 婷婷激情网站| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 亚洲69视频| 亚洲人成国产精品无码果冻| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 国产欧美熟妇另类久久久| 国产黄色大片| 国产农村熟妇videos| 51av在线| 日韩成人免费| 藏春阁福利视频| 国产娇小性色xxxxx视频| 日日爱夜夜操| 天天综合网91| 福利久久久| 久久国产加勒比精品无码| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 久久精品中文字幕| 五月婷婷在线播放| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 成人性生交免费大片| 99re6热在线精品视频播放| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 国产中年夫妇激情高潮| 男女做爰全过程免费视频播放| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 99亚洲精品在线| 久久久高清视频| 91在线中文| 男人的天堂在线无码观看视频| 手机av在线播放| 国产尤物精品视频| 国产成人无码a区视频| 欧美混交群体交| 欧美比基尼| 免费看欧美大片| 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲国产一区二| 亚洲午夜未满十八勿入| 黄 色 软件 成 人在线| 男人天堂a| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 欧美成人三级精品| xvideos成人免费中文版| 亚洲黄色录像| h网址在线观看| 九九热久久免费视频| 在线视频日本| 中文字幕无码av正片| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产cao| 偷av色偷偷男人的天堂| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 国产免费极品av吧在线观看| 国产精品1区2区| 麻豆无人区乱码| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 牛牛a级毛片在线播放| 中文在线a√在线8| 精品超清无码视频在线观看| 日韩欧美一二三区| 午夜精品美女久久久久av福利| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 性国产激情精品| 无码午夜成人1000部免费视频| www爱爱| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 婷婷综合色| 国产小视频免费| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产亚洲精品自拍| 天堂av8在线| 中文天堂av| 国产美女明星三级做爰| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 天干啦夜天干天干在线线 | 亚洲成人免费在线| 免费嗨片首页中文字幕| jizzjizzjizz亚洲女| 黄av资源| 少妇太爽了在线观看免费| 精品人妻av区乱码| 热久久99热精品首页| 中文字幕理论片| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 亚洲国产精品美女| 4438x成人网一全国最大色成网站| 午夜蜜桃视频| 日本内谢少妇xxxxx少交| 屁屁影院一区二区三区| 国产精品人成视频免费国产| 99香蕉视频| 国产成年免费视频| 久久综合国产精品| 手机在线观看毛片| 日韩欧美国产一区精品| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 四虎新网址| 久久黄视频| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 精品久久无码中文字幕| 欧美成人一区免费视频| 二区视频在线| 国产99久久亚洲综合精品| 国产精品天天看| 国产一区视频一区欧美| 日日干视频| 国产真实老熟女无套内射| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 精品三级久久久久电影网| 猎艳山村丰满少妇| 成人日韩精品| 99这里只有是精品2| 孕期1ⅴ1高h| 成人精品视频网站| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 久久精品99国产精| av国产天美传媒性色av| 伊人看片| av最新版天堂资源在线| 精品一区二区在线视频| 男人天堂网在线| 女人的av| 公妇乱偷在线播放| 国产香蕉视频在线| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 国产成人精品亚洲线观看| 天天视频色| 午夜激情一区二区| 欧美性受黑人性爽| av网站在线看| 午夜免费福利影院| 男女做爰猛烈叫床高潮的书 | 亚洲黄色自拍| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 一级黄色片大全| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 日韩综合一区二区三区| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 欧美久久免费观看| 日韩草逼视频| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| ā片在线观看免费看无码| 午夜激情亚洲| 国产二级一片内射视频播放| 婷婷色亚洲| av大片在线观看| xxxxx欧美妇科医生检查| 翘臀少妇后进一区二区| 国产内射大片99| 又色又爽又黄的gif动态图| 五月六月婷婷| 国色天香社区视频在线| 无遮无挡三级动态图| 亚洲区免费| 精品国产午夜肉伦伦影院| 2020无码专区人妻系列日韩| 中文字幕系列| 日韩精品一| 精品欧美成人高清在线观看 | 欧美特级黄色| 亚洲另类激情专区小说| 久久论理| 中文字幕一本一二本迫| 青青青操| 中文av岛国无码免费播放 | 2015www永久免费观看播放| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 91干视频| 精品多人p群无码| 国产精品国产三级国产在线观什| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 亚洲综合另类小说色区大陆| 一区二区三区四区日韩| av资源网站| 四虎在线观看| 精品无码国产不卡在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 久久国产主播福利在线| 中文毛片| 国内精品国产三级国产a久久| 青青伊人网| 天堂免费av| 日本三级少妇| 国产成人精品午夜福利a| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 精品少妇3p| 91在线资源| 精品一区二区三区毛片| 欧洲精品一区二区| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 午夜九九九| 三区在线观看| 毛片黄片免费看| 91丨九色丨尤物| 夜夜骚网站| 黄色三级视频| 99视频这里有精品| av免费提供| 国产精品无码无卡无需播放器| 久久无码精品一一区二区三区| 无码国产午夜福利| 一区自拍| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产精品一线二线| 伊人亚洲综合影院首页| 久久精品视频亚洲| 日韩二区在线观看| 干干操操| 成人h在线| 午夜粉色视频| 久久婷婷五月综合色丁香| 男人天堂b| 岛国成人在线| 国产成人一区二区无码不卡在线| 波多野结衣欧美| 国产成人综合久久二区| 国产精品美女久久久久久久| 瑜伽裤国产一区二区三区| 美一女一无一伦一性一交| 久久国产经典| 国产三级按摩推拿按摩| 青娱乐最新网站| 欧美激情自拍| 国产在线观看黄av免费| 九九综合视频| av免费在线网站| 免费无码精品黄av电影| 922tv在线观看线路一| 国产天堂网| 一区二区乱子伦在线播放| 欧美 日产 国产在线观看| 韩日av免费| 在线欧美色| 天天色影院| 成人一区二区免费中文字幕视频| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 国产中文字幕av| 天天干夜夜看| 人人妻人人澡人人爽曰本| 日韩免费特黄一二三区| 欧洲精品久久| 成人不卡在线观看| 学生妹无套内射正在播放| 亚洲乱码中文字幕小综合| 农村末发育av片一区二区| 国产一级片毛片| 亚洲免费视频一区二区三区| 婚后日日高h文孕| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 久久午夜激情| 免费av高清| 亚洲欧美xxx| 国产极品在线播放| 久久亚洲国产| 国产黄色特级片| 久久婷婷一区二区| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 99e久热只有精品8在线直播| 超碰人体| 无码专区亚洲综合另类| 日韩毛片在线视频x| 国色天香国产精品| 91中文字幕永久在线| www色99| 免费的国产成人av网站装睡的| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲图片另类小说| 人与狗精品aa毛片| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 美国免费毛片基地| 久久综合伊人77777| 国产精品刘玥久久一区 | 巨人精品福利官方导航| 久久www色情成人免费| 手机在线一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 日韩一区二区三区不卡| 欧美色欧美亚洲另类七区| 久久亚洲热| 亚洲性欧美| 日本亚洲网站| 国产精品av久久久久久小说| 国产一区丝袜在线播放| 欧美整片第一页| 久热精品视频| 国产片av在线观看精品免费| 丰满多毛少妇做爰视频| 亚洲精品无码不卡在线播放| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 性生活一区| 在线一级片| 亚洲人成无码网站www| 天天艹逼| 同性情a三级a三级a三级| 高清无码视频直接看| 欧美日日骚| 狠狠干中文字幕| 99re6热在线精品视频播放| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 国产在线精品一区二区夜色| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 小视频免费在线观看| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 外国黄色录像| 国产一卡二卡三卡| 日韩a一级| 久久精品高清一区二区三区| 亚洲国产精品无码中文lv| 亚洲第一色播| 国产精品美女久久久久av超清| 天堂中文在线观看视频| 青青爽无码视频在线观看| 伊人色在线视频| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 激情图片区| 91精品国产91久久久久福利| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 久久99久久99精品| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产综合在线播放| 欧美色妞网| 青草视频网| 4hu在线观看| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 成年美女黄网色视频免费4399| 久久免费影院| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 999久久久久久| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 蜜桃免费在线视频| 亚洲性视频网站| 久久久国产精华特点| 亚韩天堂色总合| 久操热线| 亚洲精品xxxxx| 黄色小视频在线观看| 欧美另类色| 久久久免费观看视频| 天堂另类网站| 日韩综合一区二区三区| 亚洲精品lv| 色丁香在线| 日韩精品无码一区二区视频| 欧美欧美欧美欧美| 成年人一级黄色片| 999视频精品全部免费品| 乱淫67194| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 午夜精品一区二区三区在线视 | 亚洲射| 伊人九九九有限公司| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 在线观看片免费人成视频无码| 国产黄色片网站| 夜夜骑狠狠干| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 免费观看成人www动漫视频| 色播亚洲视频在线观看| 91尤物国产福利在线观看| 久一区二区三区| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 中文无码vr最新无码av专区| 精品欧美激情精品一区| 伊人久久久久久久久久| 色偷偷免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 国产精品乱码久久久| 超碰国产在线| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 婷婷五月日韩av永久免费| 日韩不卡一区| 成人做爰www看视频软件| 双性人做受视频| 国产免费女女脚奴视频网| av男人网| 少妇高潮一区二区三区| 91热在线| 爱射综合| 岬奈奈美女教师中文字幕| 亚洲欧洲免费| 色福利视频| www色黄| 久久免费视频3| 欧美性猛交xx乱大交| 亚洲日韩亚洲另类| 热の国产| 91热在线| 一区二区三区久久含羞草| 欧美67194| 欧美激烈精交gif动态图| 关之琳三级做爰| 日韩三级黄色毛片| xxxx黄色片| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 国产精品无码v在线观看| 亚洲图片欧美色图| 噼里啪啦大全免费观看| 成 人 网 站国产免费观看| 香蕉久久网| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 国产人成视频在线视频| 日韩国产在线一区| 亚洲性事| 91午夜精品| 看全黄大色黄大片美女人| 精品一区二区三区在线成人| 91精品国产乱码在线观看| 国产男女激情| 久草视频一区| 日韩女优在线| 午夜久久网站| 欧美欧洲成本大片免费| 少妇性i交大片免费| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 2021久久精品国产99国产精品| 女职员的丝袜 中文字幕| 中文字幕日本乱码仑区在线| 日韩少妇毛片| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产一级性生活片| 无码一区18禁3d| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 插吧插吧网| www.天天干| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 欧美在线影院| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 97成人免费视频| 夜夜爽8888| 欧洲性开放大片| av在线网址大全| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 免费人成年激情视频在线观看| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲国产乱| 午夜激情视频免费观看| 露脸叫床粗话东北少妇| 久久伊人精品青青草原vr| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲精品456| 日韩高清黄色| 亚欧在线播放| 亚洲两性视频| 东北少妇和黑人3p视频| 欧美亚洲视频在线观看| 日本精品在线视频| 老司机成人免费视频| 91重口变态| 午夜精品久久久久成人| 永久黄网站色视频免费看| 伊人性伊人情综合网| 国产美女激情视频| 永久免费精品精品永久-夜色 | 久一蜜臀av亚洲一区| 国产蜜芽尤物在线一区| 婷婷tv| 免费啪视频在线观看| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 奇米四色影视| 国产永久视频| 日韩毛片一级| 久热爱精品视频在线◇| 哪里可以免费看av| 老司机福利院| 日批视频免费观看| 黄色一级片毛片| 国产精品亚洲w码日韩中文| av观看免费| 国产乱码日产乱码精品精| eeuss鲁一区二区三区| 国产情侣激情在线视频| 琪琪亚洲精品午夜在线| 国产人妖网站| 色屋永久| 青青草.com| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 五月婷婷色综合| www啪| 激情综合五月| 亚洲精品久久国产片400部| 两性囗交做爰视频| 无码日韩精品国产av| bbbbbxxxxx性欧美| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 亚洲日日夜夜| 亚洲午夜未满十八勿入| 日本一区二区三区专线| 亚洲天堂2020| 国产日韩精品久久| 欧美jizzhd精品欧美丰满| h无码精品3d动漫在线观看| 日韩在线观看中文字幕| 韩国三级免费| 祥仔av免费一区二区三区四区| 成人在线观| 欧美色视频网站| 国产精品老热丝在线观看| 性史性高校dvd毛片| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 天堂久久网| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产成人a人亚洲精品无码| 久久爱www久久做| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲精品456在线播放| 免费国产成人午夜福利电影| 亚洲精品黄色片| 乌鸦热v2ba在线观看| 国内精品久久久久影院中文字幕| 欧美永久视频| 三级三级久久三级久久18| 最新国产99热这里只有精品| 亚洲天堂男人| 97精品无人区乱码在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 日日夜夜添| 肉丝美脚视频一区二区| 久久久国产网站| 深夜免费在线视频| 136福利视频导航| 在线免费观看视频a| 三级艳丽杨钰莹三级| 嫩草视频网站| 国产精品99久久久久久久久 | 校园春色综合网| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 欧美日本日韩| 中文字幕亚洲精品乱码| 超碰v| 非洲黑人毛片| 国产理论视频| 亚洲 欧美 国产 67194| 黑人性视频| 日本成人一区二区三区| 国产真实野战在线视频| mm1313亚洲精品| 少妇人妻邻居| 毛片网站在线| 老牛影视av老牛影视av| a视频| 日韩av无码成人无码免费| 欧美破苞系列二十三| 一区二区三区国产在线观看| 成人一级毛片视频| 国产成人精品午夜视频| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 91小视频在线观看| 成人拍拍视频| 加勒比毛片| 国产网站免费在线观看| 老妇女av| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 亚洲精品无码专区| 丝袜诱惑一区二区| 开心激情久久| 天天夜天天干| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 欧美日韩69| 午夜精品久久久久久久99| 一区二区三区久久含羞草| 国产精品亚洲专区无码导航| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 91视频啊啊啊| 无码人妻一区二区三区四区av| 2021狠狠操| 久久久久色| 夜夜操夜夜摸| 中文字幕日本视频| 国产精品18| 2020年无码国产精品高清免费| 日韩在线播放视频| 国产精品多p对白交换绿帽| 95精品视频| 亚洲偷自拍拍综合网| 精品久久久久中文字幕日本| а中文在线天堂| 国产精品久久久久久久久毛片| 99久久精品国产同性同志| 精品久久久久久久久久久院品网| 天天爽影院| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 免费人成视频网站在线下载| 91影院在线| 三级全黄不卡的| 9lporm自拍视频区九色 | www欧美在线| 精品久久影院| 日产精品一区二区| 中文www新版资源在线| 色视频在线观看免费| 精品国产一区二区三区四区五区| 国产精品处女| 亚洲二区av| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 伊甸园成人入口| а√8天堂中文官网资源| 在线播放无码后入内射少妇| 欧美在线va| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 一区二区三区国产在线观看| 天天看天天色| 992在线观看| 亚洲伊人一区| 久久99精品久久久久久久清纯 | 亚洲羞羞| 亚洲激情一区二区| 国产精品国产三级国产专播精品人| 中文无码乱人伦中文视频播放| 日韩怡红院| 欧美男生射精高潮视频网站 | 色欧美综合| 亚洲欧美精品在线观看| 攵女h文1v1| 青娱乐最新官网| 丰满少妇内射一区| aaa黄色| 狠狠干av| 户外勾搭av片| 免费成人91| 色老头网址| 中国黄色片视频| 精品无码成人久久久久久| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 真实国产老熟女粗口对白| 午夜精品久久久久久中宇| 国产妇女乱码一区二区三区| 亚州av| 性国产精品| 国产精品青青青在线观看| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 一级生活毛片| 鲁丝一区二区三区| 亚洲在av极品无码| 国产在线视频一区二区三区| 日韩精品一区二区亚洲| 亚洲va欧美va国产va综合| 夜夜嗨av久久av| 亚洲国产人成自久久国产| xxxxx欧美妇科医生检查| www日本三级| 高清乱码毛片入口| 精品国产髙清在线看国产毛片| 色综合a| 欧美成人天堂| 亚洲精品久久久久69影院| 国产冒白浆| 色欲久久九色一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 裸体丰满少妇淫交| 日韩极品少妇| 亚洲同性男网站| 欧美狠狠操| 性国产激情精品| 大荫蒂欧美精品另类| 色偷偷免费视频| 国内大量偷窥精品视频| 亚洲性图av| 一本无码人妻在中文字幕| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 黄91在线观看| 亚洲国产欧美在线综合| 天天射天天干天天插| 欧美三级国产| 狼人综合伊人网| 欧美激情天堂| 天天舔天天干| 麻豆视频国产| 天天插天天干天天射| 精品一区欧美| 亚洲国产一区二区天堂| 日本国产视频| 色天天天| 色射色| 欧美黄色免费在线观看| 天天综合爱天天综合色| 欧美四区| 欧美 日韩 中文| 欧美乱日| 日本免费一区视频| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲一区视频在线播放| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 国产色中色| 九九热久久免费视频| 绯色av一区二区| 久久99热久久99精品| 成人免费看片网站| 色日韩| 香蕉视频成人在线| 国产视频一| 亚洲精品美女久久久久9999| 亚洲逼逼| 久久网av| 开心五月综合亚洲| youjizzcom在线播放| 久久七| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 欧洲精品久久久| 男人天堂a| 国产国拍亚洲精品永久软件| 狠狠色成人一区二区三区| 午夜毛片| 国产xxxxx| 国产手机在线精品| 日色网站| 国产 剧情 在线 精品| 午夜时刻免费入口| 欧美国产一区二区三区激情无套| 成人在线毛片| а√天堂资源中文最新版地址| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 欧美极品第一页| 欧美性视频一区二区三区| 一级视频在线播放| 成年人小视频| √新版天堂资源在线资源| 男女午夜影院| 色无码av在线播放| 国产精品人妻系列21p| 国产明星xxxx色视频| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 久久大香伊蕉在人线观看热| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 四虎国产在线| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| a级在线观看视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产精品视频白浆免费视频| 69日韩| 亚洲国产精品影院| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 夜夜夜久久久| 国内精品国语自产拍在线观看| 麻豆入口| 亚洲热在线观看| 久久www成人免费看| 亚洲国语自产一区第二页| 91九色蝌蚪91por成人| 国产在线播放精品视频| 成人黄色av网址| 人人爱人人射| 精品三级久久久久电影我网| 91传媒在线视频| xxxxx毛片| 超碰人体| 成人午夜短视频| 国产66精品久久久久999小说| 日本公妇乱淫hd| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 在线中文字幕播放| 久久影院中文字幕| 欧美黑人一级视频| 波多野吉衣一区二区三区| 久久免费精品国产72精品| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 最新网址av| av国产成人| 欧美精品一二三| 综合精品久久久| 欧美另类极品videosbest使用方法| 婷婷中文字幕| 91爱爱影院| 香蕉久久av一区二区三区| 成年人黄色免费网站| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产特级淫片免费看| 成人免费一级| 亚洲国产成人欧美在线观看| 第一章婶婶的性事| 国产最新精品自产在线观看| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 久久久久琪琪去精品色一到本| 国产一区二区三区视频播放| 午夜无码免费福利视频网址| 丰满五十六十老熟女hd| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 最新网址av| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 久久久久久免费看| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 日韩小视频| 亚洲精品精品| 午夜爽爽影院| 免费视频99| www在线看片| 国产精品三级久久久久三级| 中出人妻中文字幕无码| 自拍成人福利视频免费在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲hh| 动漫美女h黄动漫在线观看| 国产三级观看| 免费人成视频x8x8| 99久久国产视频| 国产片自拍| 四虎国产精品永久在线国在线| 97夜夜澡人人爽人人| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国产黄色在线免费观看| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 国产精无久久久久久久免费| 日本天堂免费a| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 久久久久免费看成人影片| 男女天堂av| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 女同av亚洲女人天堂| 午夜精品久久久久久久传媒| 九九热在线免费观看| 色欲久久九色一区二区三区| 香蕉影音| 爱搞国产| 亚洲精品影院| 久久精品国产字幕高潮| 97在线看| xxxx在线观看视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| av手机在线看| 欧美精品videossex少妇| 亚洲美女色| 国产一区二区三区四区精华| jizzyou中国少妇农村| 高清久久久| 末发育女av片一区二区| 精品久久视频| 亚洲国产天堂一区二区三区| 亚洲一区av在线| 日本老熟妇乱| 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 中文字幕乱码一区二区三区免费| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 古代性色禁片在线播放| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 在线成 人av影院| 成人中文字幕在线| 中文字幕在线视频一区| 国产亚洲中文日本不卡二区| av网页在线观看| 亚洲精品久久久一二三区| 超碰97色| 日韩区欧美久久久无人区| 91久久国产露脸精品国产| 国产亚洲无日韩乱码| 国产成人一区二区三区| 亚a∨国av综av涩涩涩| 国产精品国产自线拍免费软件| 在线免费成人| 高清无码不用播放器av| 免费人成激情视频在线观看冫| 日日网站| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久丫精品国产| 91 pro国产| 午夜久久久久| av在线免费观看不卡| 黄视频在线免费看| 九九九九九九九九九| 日韩伊人久久| 超级黄18禁色惰网站| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 精品久久久久久无码人妻| 丰满人妻一区二区三区视频53| 特黄特黄视频| 国产福利姬喷水福利在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 久久久一本精品久久精品六六 | 色哟哟精品网站在线观看| 找av123导航| 久久久综合久久| 成人黄色一级视频| 国产高清999| 午夜寂寞影视在线观看| 麻豆av一区二区三区久久| 日本亚洲精品成人欧美一区| 青柠影视在线观看免费高清中文| 久久精品久久精品中文字幕 | 久久综合网址| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产女女调教女同| 欧美人与禽zozzo禽性配| 久久香蕉热| 婷婷丁香视频| 国产精品自拍在线| 91视频久久久| 亚洲中又文字幕精品av| 婷婷色综合视频在线观看| 免费国产91| 91精品国产综合久久久密臀九色| 动漫av在线| 色就是色欧美| 一本色道亚洲精品aⅴ| 欧美综合自拍| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲国产av导航第一福利网| www.久草.com| 极品美女av| 日日插插| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲三级影视| 亚洲国产精品一区二区第四页| 日本三级午夜理伦三级三| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 国产亚洲精品成人| 免费一级做a爰片性视频| 国产美女作爱视频| 国产一线在线观看| 夜夜爽www| 成熟妇人a片免费看网站| 久久久不卡| 欧美高清成人| 亚洲中文无码永久免| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 久久久国产99久久国产久灭火器| 国产卡1卡2 卡三卡在线| www.国产91| 又大又粗又爽18禁免费看| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 丁香婷婷成人| 色www情| 天天干,天天爽| 四只虎影院在线免费| 涩av| 国产一区二区不卡视频| 激情网婷婷| 丰满人妻无奈张开双腿av| 超碰免费在线| 国产精品调教| 就去色av| 美国毛片av| 日本做爰高潮视频| 成人欧美一区二区三区白人 | www亚洲欧美| 日韩第一页在线观看| 精品久久影院| 丁香六月婷婷| 久久五月丁香激情综合| 免费无遮挡禁18污污网站| 色哟哟精品网站在线观看| 69av国产| 日韩高清国产一区在线| 麻豆 国产| 日本亚州视频在线八a| 91涩涩视频| 射网站| 四虎在线精品| 国产乱码久久久久| 欧美亚洲日本高清不卡| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 米奇7777狠狠狠狠视频| 一区二区亚洲视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 大尺度福利视频| 亚洲伊人网站| 国产成人精品免费视频大| 国产又粗又黄的视频| 特黄视频| 国产98在线| 色妞在线| 国产高清乱码女大生av| 国产视频资源| av在线男人天堂| 日本九九视频| 男人天堂亚洲天堂| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| av看片| 丰满少妇影院| 黄色a一级| 一本加勒比波多野结衣| 国产人妖xxxx做受视频| 日韩中文字幕免费视频| 亚洲九区| 在线成人免费| 成年人黄色毛片| 永久免费无码日韩视频| 国产亚洲情侣一区二区无| av男人的天堂网| 露脸叫床粗话东北少妇| 亚洲成人av一区二区| 96亚洲精品久久久蜜桃| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 欧美巨大黑人精品videos| 国产乱子影视频上线免费观看| 最新国产精品拍自在线播放| 在线看片人成视频免费无遮挡| 一起草视频在线播放| 日韩欧美视频在线| 亚洲欧美成人在线| 日韩av手机在线| 国产77777| 日本高清色倩视频在线观看| 亚裔大战黑人老外av| 99精品免费久久久久久久久日本| 99av成人精品国语自产拍| 四虎精品影视| 国产深夜福利在线| 99久久精品费精品国产风间由美| 国产成人在线看| 色就是色欧美| 婷婷精品| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 天天干天天射天天爽| 99re热免费精品视频观看| 午夜成人影院网站18进| 久久综合老色鬼网站| 俄罗斯av片| 午夜精品视频在线| 精品国产自线午夜福利| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲婷婷六月的婷婷| 欧美14一18处毛片| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美综合一区| 欧美啪啪网| 三级男人添奶爽爽爽视频 | 麻豆传媒一区二区三区| 国产精品久久久久久欧美2021| 国产正在播放| 超碰色人阁| 欧美午夜在线| 99精品电影一区二区免费看| 色狠狠久久av五月综合| 天堂а√在线中文在线最新版| av大片在线观看| 日本在线视频中文字幕| 2021国产精品国产精华| 国产精品福利在线观看无码卡一| 黄色一及毛片| 国产真实夫妇交换视频| 亚洲黄色三级| 99爱在线视频| 国产无遮挡18禁无码免费| 九九三级| 加勒比在线一区| 影音先锋中文无码一区| 久久婷婷五月综合鬼色| 久青草视频在线| 成人性调教91| 99热影院| 国产亚洲精品码| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 在线一区不卡| 午夜免费精品| 国产偷人激情视频在线观看| 日韩精品一区二区在线| 亚洲国产精品无码久久| 欧美性色黄大片手机版| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 国产乱轮视频| 亚洲最大的网站| 在线精品国产大象香蕉网| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产 校园 另类 小说区| 久久九九久精品国产88| 老太婆性杂交视频| 国产成人久久精品77777的功能| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | mm1313亚洲精品| 久久91精品| 综合久久五月天| 无码人妻熟妇av又粗又大| 四虎黄色网| 在线不卡的av| 少妇太爽了在线观看免费视频| 不卡无码人妻一区三区| 一区二区三区精品在线| 18男女无套免费视频| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产精品免费视频观看| 亚洲色老汉av无码专区最| 自拍校园亚洲欧美另类| 999精品色在线播放| 男女又色又爽又爽视频| 免费人成网站在线视频| 亚洲三级网| 国产色xx群视频射精| av大片在线免费观看| 亚洲xxxxxx| 中韩乱幕日产无线码一区| 999久久欧美人妻一区二区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 亚洲精品午夜国产va久久成人| 日韩狠狠| a天堂资源在线| 国产制服91一区二区三区制服| 中文字幕乱码久久午夜| av影院在线| 日韩在线精品强乱中文字幕| a级免费毛片| 2021国产精品自在自线| a级裸体bbbbb| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 亚洲这里只有久热精品伊人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产专区av| 中文在线字幕观| 免费人成又黄又爽的视频| 欧美私人情侣网站| 97碰碰碰免费公开在线视频| 黄色www视频| 午夜精品毛片| 久久国产亚洲欧美久久| 久久久精品久久久久久96| 欧美午夜性生活| 久久综合九色综合97伊人| 国产69精品久久久久99尤物| 国产曰批视频免费观看完| 97色伦97色伦国产| 91看片淫黄大片一级在线观看| 亚洲国产一区二区视频| av网址免费| 天天干天天草天天| 嫩草视频| 青青草污视频| xxxx96| 毛片av中文字幕一区二区| 97人人超| 亚洲欧美91| 日本做爰高潮视频| 久久鬼色综合88久久| 女人的天堂av| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 精品少妇一区二区30p| 朝鲜一级黄色片| 1级黄色大片儿| 成人午夜一区二区| 午夜福利毛片| 91在线精品视频| 亚洲成人在线观看视频| 能在线观看的av网站| 欧美人成片免费观看视频| 国产美女做爰免费视频| 日韩操操| 丰满大乳国产精品| 影音先锋成人网| 国产成人啪精品视频免费软件| 亚洲人成网站色www| 亚洲欧洲日产国码久在线| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国产一级做a爰片在线看免费| 日日夜精品| 国产一区二区三区在线看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 日韩国产高清在线| 天堂а√在线地址8中文种子| 日本一二三不卡视频| www.夜夜骑.com| 日本国产忘忧草一区在线| 亚洲成在人线在线播放| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品无码久久久久久| 国产亚洲日韩在线aaaa| 日韩a视频| 欧洲性生活片| 国产精品午夜在线观看体验区| 国外成人在线视频网站| 青青草自拍视频| 美女作爱网站| 久久99亚洲精品久久69| 97se亚洲综合自在线| 丁香花在线观看免费观看图片 | 91欧美精品| av一级黄色片| 久久精品伊人久久精品伊人| 日日夜夜干| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 欧美性猛交乱大交xxxx| 欧美第一浮力影院| 狠狠干2022| 久99视频精品免费观看福利| 国产素人在线观看人成视频| aⅴ精品无码无卡在线观看| 亚洲国产成人精品无码区软件| 成年人免费看的视频| 销魂美女一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 天堂网站| 亚洲图片自拍偷拍| 国产高清在线精品一区| 国产99久久亚洲综合精品| 97精品依人久久久大香线蕉97| 亚洲情综合五月天| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 新久草视频| 黄色的一级片| 日本a级c片免费看三区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 国产成人午夜福利在线播放| 少妇av导航| 亚洲另类精品无码专区| 午夜小视频免费观看| 国产精品综合av一区二区| 日本大尺度床戏揉捏胸| 日文字体乱码一二三四最新| 亚洲视频网站在线观看| 日韩视频一二三| 日产中文字暮在线理论| xxx久久久| 久热这里| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 性色a码一区二区三区天美传媒| 日韩性色| 亚洲精品乱码久久| 国产福利片在线观看| 久久99精品久久久久久不卡| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 欧洲专线一区二区三区| 无码啪啪熟妇人妻区| 欧美激情四区| 久久久999| 嫩草影院菊竹影院| 伊人性伊人情综合网| 国外成人在线视频网站| 一级黄色a视频| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 17c在线视频在线观看| 岛国视频一区| 黄色免费成人| 91亚洲精品国偷拍自产| 丁香六月婷婷综合| 亚洲天堂2017无码中文| 国产九九久久99精品影院| 亚洲丝袜色图| 波多野结衣日韩| 深夜视频在线看| 国产综合在线视频| 手机国产乱子伦精品视频| 成人免费影片| a级免费毛片| 亚洲真人无码永久在线| 国产xxxx做受视频| 永久中文字幕免费视频网站| 一女二男一黄一片| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲一区二区三区无码久久| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 免费激情av| 亚洲精品视频播放| www.久久艹| 婷婷综合缴情亚洲| 国产裸体歌舞一区二区| 国产九九久久99精品影院| 一区久久久| 国产一区二区在线视频| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 无码少妇一区二区性色av| 超碰国产人人| av网址在线免费观看| 精品国产经典三级在线看| 欧美性成人| 午夜福利片国产精品| www.99在线观看| 欧美一性一乱一交一视频| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 91l九色lporny| xzjzjzjzjzj欧美大片| 久久艹综合| 精品久久久中文字幕二区| 国产精品三级av及在线观看| 超碰97在线看| 久久99国产只有精品| 女体拷问一区二区三区| 国产,日韩,欧美| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产一区二区在线播放 | 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲最新av在线| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 欧美综合在线激情专区| 久久精品免费观看| hd最新国产人妖ts视频| 日韩国产欧美一区| 外国av在线| 日本免费福利视频| 德国艳星videos极品hd| 91porny首页入口| 51成人做爰www免费看网站| xxxx999| 黄色片在线免费观看视频| a级片在线观看| 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 男女无套免费视频| 上海毛片| 黄色在线a| 亚洲一区av| а√最新版在线天堂| 一区二区三区毛片| 欧美精品三区| 免费一级淫片红桃视频| 黄色国产网站| 伊人蕉久影院| 亚洲成年网| 国产色站| 久久久久xxxx| 午夜av在线播放| 超碰97人| 特级a级毛片| 国产一区二区三区免费视频| 91丨国产丨香蕉|入口| 精品一区在线播放| 制服丝袜一区二区三区| xxxxx在线视频| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 欧美婷婷六月丁香综合| www欧美色图| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产精品久久久久久影视不卡| 女子spa高潮呻吟抽搐| 五月天三级| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 欧美性视频一区二区| 午夜一区二区亚洲福利vr| 色欲久久久天天天综合网| 日欧精品卡2卡3卡4卡| www.猫咪av| 日本大bbb裸体欣赏| 丁香婷婷综合激情| 亚洲码无人客一区二区三区| 免费看日批| 加比勒色综合久久| 日本大bbb裸体欣赏| 琪琪亚洲精品午夜在线| 成人免费精品视频| 色呦呦视频在线观看| 日本特黄成人| 波多野吉av无码av乱码在线| 午夜天堂av天堂久久久| 久久久久黑人强伦姧人妻| 色成人亚洲| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 国产在线清纯极品美女援交| 黄色毛片在线| 免费一区二区三区四区| 免费的黄色大片| 天天爽天天做| 国产区网址| 国产内射性高湖| 亚洲欧美日韩系列| 国产亚洲日韩在线aaaa| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 成年人视频在线免费观看| 黑人入室粗暴人妻中出| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 中文字幕另类| 欧美日韩国产中文| 波多野结衣在线观看视频| 波多野结衣精品一区二区三区 | 99免费国产| 久久99精品久久久久| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 成人免费版欧美州| 日本三级做a全过程在线观看| 97色碰碰公开视频| 在线免费精品| 夜夜嗨一区二区| 国产在线国偷精品免费看| 成年人网站在线观看视频| 成人在线视频免费看| 男人j进入女人j的视频免费的| 天天干天天操天天拍| 亚洲精品成人网| 女子浴室啪啪hd三级| 99精品免费久久久久久久久日本| 成人国产亚洲精品a区天堂| 亚洲a久久| 日本少妇bbwbbw高清| 一本之道新久| 国产av剧情md精品麻豆| 国产成人亚洲综合色| 久久精品伊人波多野结衣| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲美女色| 国产中文成人精品久久久| 不卡欧美| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 香蕉综合在线| 成人不卡在线观看| 日韩一二三四| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产精品自在线拍国产第一页| 特级特黄aaaa免费看| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 日本亲与子乱人妻hd| 五月丁香综合缴情六月小说| 色欲香天天综合网站| 白洁乱淫76集| 亚洲孕交| 色老汉av一区二区三区| 射射射综合网| 日韩一二三四| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲综合影院| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 黑色丝袜无码中中文字幕| 222aaa亚洲精品国产| 在线观看免费人成视频网| 国产精品入口a级| 日韩精品一区二区免费视频| aa黄色大片| 国产日韩欧美一区二区东京热| 免费一级a毛片在线播放| 亚洲精选一区二区| 久久久久久久久久久爱| 天天天天天天干| 日韩少妇| 亚洲成人综合网站| 97在线免费公开视频| 成人内射国产免费观看| 国产黑色丝袜在线观看下 | 成人一区二区免费视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产欧美日| 人妻系列无码专区av在线| 久久免费看少妇高潮a| 欧洲亚洲另类| 午夜免费啪视频在线观看| 精品无码久久久久久久久久| 国产成人精品福利一区二区| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 免费观看国产精品视频| 亚洲美女偷拍| 久久99这里只有是精品6| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产精品免费91| 成人av一区二区免费播放| 麻豆tube| 久久日本片精品aaaaa国产| 亚洲日韩电影久久| 三级黄色片网站| 国产精品沙发午睡系列990531| 99re热精品视频| 91黄色片| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 桃色一区二区三区| 五月天激情丁香| 亚洲w码欧洲s码免费| 四虎影裤| 天堂资源官网在线资源| 24小时日本在线www免费的| 国内精品久久久久久久久齐齐| 超碰97人| 亚洲色欲在线播放一区| 射区导航| 秋霞鲁丝片av无码| 中文字幕在线2019| 日韩av中文| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 精品成人av一区二区三区| 国产午夜精华液| 日韩资源站| 拍真实国产伦偷精品| 欧美日激情| 毛片在线观看视频| 国产福利免费在线观看| 全毛片| 欧美高清hd| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 伊人成综合| 免费av导航| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 天堂8资源8地址8| 日本少妇xxxx| 高级会所人妻互换94部分| 操一线天逼| 伊人久久成人| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 禁欲天堂| 国产女人与拘做视频免费| 亚洲2020天天堂在线观看| 国产一区二区三区乱码在线观看| 在线不卡日本v二区到六区| 国产日产欧产精品品不卡| 少妇高潮毛片色欲ava片| 超碰免费97| 国产免费av在线| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 中文字幕在线观看一区| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲网站av| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产精品九九九九| 久久小草成人av免费观看| 色悠悠网| 美日韩黄色片| 久久新视频| 黄页在线播放| 一级特黄av| 日韩福利在线视频| 蜜臀av在线无码国产| 日本高清三区| 日韩高清成人| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 黄页网站视频免费大全| 亚洲精品视频一区二区| 欧美福利一区二区三区| 久久久久久国产精品亚洲78| 久久免费福利视频| 日韩毛片一区| 午夜福利院电影| 二级黄色大片| 91嫩草在线| 亚洲国产一级| 国产香蕉9| 久久综合九色综合欧美98| 日本高清在线天码一区播放| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 成年免费视频黄网站zxgk| 亚洲欧美bt| 青草成人| 国产又滑又嫩又白| 亚洲精品乱码久久| av中文字| 99视频精品免视看| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 成年奭片免费观看视频天天看| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 欧美123| 99精品网| 91porny真实丨国产18| 午夜色婷婷| 免费aa视频| 国语对白刺激在线视频国产网红| 久9精品| 亚洲欧美另类在线图片区| 日本一卡二卡不卡视频查询| 久久草在线精品| 精品精品国产欧美在线小说区| 久久欧美国产伦子伦精品| 欧美视频性| 欧美另videosbestsex死尸| av在线亚洲男人的天堂| 欧美另类人妖| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产成人精品2021| 亚洲综合色区在线观看| 麻豆资源| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲逼逼| 在线观看色网站| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 97免费人妻无码视频| 四色网址| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 中文字幕人妻无码专区| 成人一二三区| 色男人的天堂| 国产xxx视频| 黄色网址最新| 久久亚洲熟女cc98cm| 性xxxfllreexxx少妇| www精品视频| 亚洲福利精品| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| h无码动漫在线观看| 国产精品无卡毛片视频| 激情三级在线| 先锋资源久久| 亚洲天堂久久| 少妇视频一区二区三区| 成人污在线观看| 成人无码h真人在线网站 | 成人网18免费网站| 国产色a∨在线看免费| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 99re6在线观看国产精品| 国产精品高清一区二区三区| 香港三级日本三级妇三级 | 免费观看黄色网址| 中文字幕播放| 少妇自摸视频| 综合精品视频| 七月色| 国产欧美黑寡妇久久久| 2020无码天天喷水天天爽| 97豆奶视频国产| 亚洲激情黄色| 最新色站| 噜噜噜亚洲色成人网站| 欧美精品a∨在线观看| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 色播99| 日本高清熟妇老熟妇| 欧美老肥熟| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 久久99精品久久久久久国产越南 | 午夜三级做爰视频在线看| 国内精品久久久久久影院| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 国产三级精品三级在线| 在线观看国产精品视频| 欧美日韩无线码在线观看| 日本黄色成人| 少妇29p| 精品一区二区三区在线成人| 欧美激情国产精品日韩| 黄色正能量网站| 极品尤物av| 在线精品国产| 综合成人| 亚洲国产精品一区二区手机| 成人国产精品一区二区网站| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产精品美女久久久9999| 青青青手机视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 婷婷俺也去| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 超清av在线| 亚洲成av人影院在线观看| 欧美综合人人做人人爱| 免费看男女做爰爽爽| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲玖玖爱| 51综合区亚洲线观看| 亚洲中文久久精品无码1| 成人免费视屏| 麻豆高清| 又黄又爽又色又刺激的视频| 牛牛视频一区二区三区| 性插插视频| wwwav在线| 欧美精品久久一区二区| 好黄好硬好爽免费视频一| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 无码av大香线蕉| 亚洲视频在线观看一区二区| 日韩一级二级| 在线精品视频一区二区| 69av在线播放| 成人91av| 97色在线观看免费视频| www国产区| 亚洲精品无码久久久久久久| 色欧美视频| a亚洲精品| 亚洲三级伦理| 99re这里只有精品在线| 一区免费在线| 亚洲视频一二三四| 午夜片无码区在线观看视频| 国产老熟女狂叫对白| 精品二区在线| 欧美日韩性生活视频| 日本三级香港三级三级人!妇久| 18禁强伦姧人妻又大又 | 日韩一级一区| 92电影网午夜福利| 香港三级午夜理论三级| 亚洲香蕉网站| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 色在线播放| 中文字幕理伦午夜福利片| 天堂va蜜桃| 欧美另类天堂| 免费中文字幕日产乱码| 久久精品99北条麻妃| 你懂的网址在线| 熟女少妇在线视频播放| 中日一级毛片| 九九视频网| 美女穴穴| 精品国产乱码久久久久久图片| 另类欧美日韩| 日韩乱码一二三| 色肉色伦交国产69精品| 我爱我色成人网| 中文字幕人妻第一区| 国产精品乱码久久久久久小说| 成人comx8| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 精品无码久久久久国产| 国产精品免费在线| 性折磨bdsm德国激情| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 美女自卫慰黄网站| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产成年无码久久久免费| 日韩视频一区二区三区| 一级黄色av片| 91蝌蚪少妇| 国产欧精精久久久久久久| 国产人成视频在线视频| 久久婷婷色综合老司机| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 日韩国产欧美视频| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 精品国产sm最大网免费站| 欧美大片网址| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 女娃videosex娇小| 国产高清精品一区二区三区| 一区不卡在线观看| 日本免费三区| 亚洲人成网站在线在线观看| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 先锋资源av网| 九九爱爱视频| 日韩视频在线观看免费| www日韩系列| 欧美野性肉体狂欢大派对| 欧美在线激情视频| 国产欧精精久久久久久久| 久久艹在线| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 中文字幕日韩在线播放| 69堂精品| 天天天天天干| 欧美理论在线观看| 97自拍网| 久久嫩| 亚洲日韩精品a∨片无码| 内射极品少妇xxxxxhd| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产精品边做奶水狂喷无码| 特级毛片全部免费播放| 五月综合激情网| 综合婷婷| 亚洲国产精品隔壁老王| 欧美xxxxxxxxx| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 午夜精品无人区乱码1区2区| 男人边做边吃奶头视频| 久久综合伊人77777麻豆| 国产麻豆一精品av一免费软件| 成人无码a区在线观看视频| 先锋av网| 李丽珍裸体午夜理伦片| 成人欧美视频在线观看| 99re6在线视频精品免费| 成年男女免费视频| 欧美大片在线观看免费视频| 日批免费看| 99久久精品免费看国产| 久久久久综合精品福利啪啪| 暖暖视频 免费 日本社区| 少妇口述公做爰全过程目录| 欧洲色av| 日韩欧美中文字幕公布| 无码区日韩特区永久免费系列| 亚洲乱码日产精品b| 日本久久99| jizz性欧美6| 丰满少妇高潮在线观看| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产色精品vr一区二区| 亚洲爆乳少妇无码激情| 高清日韩欧美| 伊人成年综合网| 天天骑夜夜操| 欧美日韩激情在线观看| 午夜激情亚洲| 91啦中文| 人妻系列无码一区二区三区| 中文字幕久久精品波多野结百度| 久章草这里只有精品| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 欧美性欧美zzzzzzzzz| h视频在线看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧美va亚洲va在线观看日本| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产情侣真实露脸在线| 大黄专集在线观看| av播播| 日本不卡高字幕在线2019| 国产成人高潮免费观看精品| 久久综合亚洲色1080p| 日韩毛片子| 亚洲中文字幕琪琪在线| 天天舔天天爱| 久久av资源站| 夫妻毛片| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产精品-色哟哟| 免费无码午夜福利片| 色欲色香天天天综合无码| 亚洲va欧美va久久久久久久| 99re热这里有精品首页| 欧美在线观看一区| 亚洲第99页| 丝袜在线视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 永久免费国产| 国内精品伊人久久久久7777| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 福利视频一区二区三区| 国产精品色综合一区二区三区| 亚洲国产精品一区第二页| 成人97人人超碰人人| 久久精品综合视频| 中国黄色一级大片| 国产精品青草久久久久婷婷| 嫩草国产露脸精品国产软件| 国产美女作爱视频| 手机成人在线| 国产人妻无码一区二区三区免费| 成人欧美视频| 日本中文字幕在线免费观看| www.日韩精品| 国产自产视频| 久久久久久av| 美女上床网站| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国语对白少妇×××bbb| 97色伦97色伦国产| 久久国产精品2020免费| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 67194成人| 99精品国产一区二区三区不卡| www国产com| 福利色导航| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲一区二区三区 无码| 肉肉视频在线观看| 午夜剧场免费看| 亚洲午夜无码久久久久| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 先锋影音一区二区三区| 不卡av中文字幕手机看| 天堂av一区二区三区| 欧美精品成人影院| 无码av波多野结衣久久| 91精品国产91久久久久久最新| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 国产成人精品999视频| 欧美日韩国产图片区一区| 手机看片日本| 91精品久久久久久粉嫩| 极品女神无套呻吟啪啪| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美精品在线视频| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 久久在线播放| 亚洲第一伊人| 国产精品96久久久久久| 亚洲美女一级片| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 天天干天天看| av综合久久| 亚洲一区二区三区免费视频| av片免费在线| 你懂的网址国产欧美| 五月丁香六月狠狠爱综合| 午夜成人片在线观看免费播放| 四虎影院在线观看免费| 五月婷婷六月丁香综合| 欧美不卡在线| 日本成本人三级在线观看| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 最新在线精品国自产拍福利| 欧美高清freexxxx性| 国产免费久久精品99reswag | 日本免费在线观看视频| 色人天堂| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 亚洲综合无码精品一区二区| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 一个色av| 91色吧| 色播在线| jizz18欧美18| 国产经典三级av在线播放| 国产91视频播放| 精品国产青草久久久久福利| 天堂在线资源网| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 成人毛片在线观看| 亚洲中文字幕乱码一区| 欧美黄色精品| 成人精品毛片va一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 六月丁香五月激情综合| 勾搭足浴女技师国产在线| 人妻体内射精一区二区| 毛片视频网站| 九一九色国产| 亚洲人成在线7777| 亚洲激情二区| 24小时日本在线www免费的| 99ri在线| 操人小视频| 最新版天堂资源中文官网| 美国女人毛片| 玩丰满熟妇xxxx视频| 2020国产精品永久在线| 欧美日韩国产精品一区| 久久理伦| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 欧美日韩一级视频| 观看免费av| 国产麻豆一精品一男同| 亚洲色欲久久久久综合网| 日本在线观看免费| www.爱色av.com| 人人爽人人射| 亚洲一区二区不卡在线观看| 欧美性日韩| 又黄又爽又色成人免费体验| 国产爽爽久久影院hd| 日本久久久久久久久久久| 日日插夜夜爽| 很黄的网站在线观看| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 亚洲一区二区不卡视频| 特黄三级| 手机av网站| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 欧美国产一级| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 污网站在线免费看| 成人女同av免费观看| 中文字幕在线不卡视频| 少妇无码av无码一区| 在线观看日本国产成人免费| 羞羞色男人的天堂| 国产激情综合在线看| 国内免费久久久久久久久| 欧美人禽杂交狂配| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 韩国一区二区三区在线观看| 久久国产成人午夜av影院武则天| 亚洲日本va一区二区三区| 成人av亚洲| 最新国产精品无码| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 4hu在线观看| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产精品xxxxxx| 我要看黄色1级片| 偷拍综合网| 亚洲男人网站| 国产女人与拘做视频免费| 老熟女hdxx老小配| 国产精品无码av一区二区三区| 国产精品96| 牛牛视频一区二区三区| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 夜夜爽网站| 久久久97| 四虎4hu永久免费| 天天色天天草| 日韩毛片免费观看| 国产96在线 | 亚洲| 天堂中文在线观看视频| 少妇饥渴偷公乱第95| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 亚洲精品国产综合99久久一区| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 欧美在线黄| 操大爷影院| 色射影院| 国产草草影院ccyycom| 国产一级理论| 中文字幕乱码久久午夜| 精品久久无码中文字幕| 又紧又大又爽精品一区二区| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 日本爽快片100色毛片视频| 性生活av| 四虎一区二区成人免费影院网址| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 免费看国产成年无码av| 成人无码av网站在线观看| 黑人巨大videos亚洲娇小| 2020亚洲欧美国产日韩| 色一情一区二| 日本在线| 日本在线视频中文字幕| 蜜桃av在线播放| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 爱搞国产| 忍不住的亲子中文字幕| 国产成人mv在线播放| 91福利影院| 国产美女a做受大片观看| 欧美综合影院| 亚洲免费永久精品| 97色在线视频| 成人免费视频高潮潮喷无码| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲欧美色一区二区三区| 老司机狠狠爱| 国产3级在线| 久久久人体| 亚洲尺码电影av久久| 久久丁香| 国产精品尤物yw在线观看 | 女人高潮叫三级| 国产精品第9页| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 日本不卡视频一区二区三区| 日本中文字幕影院| av在线手机观看| 日韩欧美黄色| 亚洲图片欧美在线看| 日本免费在线观看视频| 日韩高清黄色| 国产一及片| 狠狠插av| 粉嫩少妇内射浓精videos| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 亚洲人做受| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产精品成人免费视频一区二区| 国产精品丝袜在线| 91在线日本| 国产又滑又嫩又白| 乱人伦xxxx国语对白| 97超碰人| 久久国产资源| 性猛交╳xxx乱大交| 福利在线视频观看| 亚洲人成伊人成综合网76| 草草影院最新| 2022国产日产欧产精品| 少妇与大狼拘作爱性a| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 青青草官网| 少妇天天爽视频在线看网站| 欧美视频一级| 大色综合| 国产51自产区| 久久久精品在线| 岛国一区二区| 麻豆av在线免费观看| 日本三级毛片| www97色| 老司机精品久久| 国产甜淫av片免费观看| 日日干综合| 91精品国产91久久久久久吃药| 综合久久综合久久| 国产美女免费观看| 一本不卡av| 欧美亚洲视频一区| 台湾一级视频| wwwwww日本| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 激情五月婷婷久久| 成人免费做受小说| 一区二区三区在线看| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 天天影视网天天综合色| 国产在线资源| 久久免费视频3| 一级片a级片| 人妻无码中文专区久久五月婷| 精品国产污污免费网站| 免费高潮视频95在线观看网站| 最新超碰在线| a毛片毛片av永久免费| 大香大香伊人在钱线久久| 91在线影院| 无套内射无矿码免费看黄| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 国产免费一区二区| 麻豆免费在线视频| 日本丰满熟妇videossex8k| 直接看的av| 超碰免费成人| 久久免费少妇做爰| av看片网站| 男人的天堂一级片| 我要看一级黄色毛片| 亚洲一区精品无码色成人| 欧美a视频| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 日韩av高清在线观看| 久久成人免费| 欧美特级婬片毛多的少妇| 91免费毛片| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲精品福利网站| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 波多野结衣一二区| 国内露脸中年夫妇交换| 特级一级黄色片| 91www| 五月深爱| 日韩经典精品无码一区| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 麻花豆传媒mv在线观看网站| 日韩精品一区二区三区不卡| 日本wwww视频| 色婷婷av99xx| 成人免费毛片aaaaaa片| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 天天操综合网| 日韩毛片网站| 亚洲国产精品视频在线观看| 亚洲视频在线观看一区二区| 美女裸体自慰在线观看| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产黄色一级大片| 欧美人与拘性视交免费看| 欧美老妇大p毛茸茸| 狠狠爱五月婷婷| 亚洲午夜小视频| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 久久伊人精品一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡| 91草视频| 中国少妇偷人hd| 天堂av网手机版| 香蕉视频免费在线播放| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | √天堂资源在线中文最新版| 久久老子午夜精品无码| 中文字幕文字暮| 欧美性黑人极品hd变态| www夜夜操| 国产男女免费完整视频网页| 日韩欧美国产另类| 亚洲日韩久热中文字幕| 又污又爽又黄的免费网站| 香蕉97视频观看在线观看| 成人三级图片| 色五月丁香五月综合五月4438 | 国产日韩成人内射视频| 在线色导航| 97久久人国产精品婷婷| 91精品国自产拍在线观看不卡| 超碰国产在线观看| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 欧美 国产 综合 欧美 视频| xxxx日本黄色| 2018天天操| 日本不卡在线播放| 成人做爰高潮片免费看| 天天综合日日夜夜| 91中文视频| 国产女人喷潮视频免费| 国产高清在线a免费视频观看| 国产精品成人aaaaa网站| 青青在线久青草免费观看| 亚洲天堂中文字幕在线| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 中文字幕123伦| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 人人射影院| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 伊人久在线观看视频| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 无码任你躁久久久久久久| 特级西西444ww大胆高清图片| 五月丁香六月综合缴情在线| 亚洲精品少妇一区二区| 干干人人| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲精品久久久久久久观小说| 亚洲综合一区二区| 干夜夜| xxxxx在线视频| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 精品麻豆av| 免费av手机在线观看| 亚洲久久天堂| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲香蕉视频| 日韩av影音| 性一交一伦一理一色一情| 男人的天堂一区二区| 男人女人午夜视频免费| 99re6热视频这里只精品首页| 你懂的网址在线播放| 中文字幕5566| 2021国产精品成人免费视频| 欧美黄色一级大片| 亚洲性猛交xxxx| 日韩国产亚洲欧美中国v| 亚洲狠狠| 制服丝袜自拍另类亚洲| 成人青青草| 欧美成年人网站| 干日韩美女| 国产浮力视频| 日韩美一级片| 欧美成人片在线观看| 免费的毛片| 欧美成人免费| 欧美色爽| 日本做爰高潮视频| 污污污污污污污网站污| 国产好大好硬好爽免费视频| 免费三片在线观看网站v888| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 大桥未久女教师在线观看bd22| 欧美性色视频| 在线国产播放| 亚洲社区在线观看| 透视性魅力| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 国产伦精品| 欧美黄色小说视频| 亚洲一区二区三区在线播放| 日日操网| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 国产69精品久久久久孕妇| 亚洲成在人线免费观看| 三级五月天| 亚洲日本国产综合高清| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 天天噜| xx色综合| 97资源共享在线视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 久久999精品久久久| 国产www视频| 一区二区三区毛aaaa片特级| 永久免费的无码中文字幕| 国产成人精品999在线观看| 国产成人剧情av麻豆果冻| 成 人 社区在线视频| 午夜激情视频网站| 爱爱视频欧美| 综合网婷婷| 欧美高清一区二区三区四区| 欧美aa在线| 强睡邻居人妻中文字幕| 香蕉二区| 最新精品在线| 国产精品白浆无码流出| 欧美人与性动交α欧美片| 欧美偷拍第一页| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 老湿机国产福利视频| 在线国产一区| 69sex久久精品国产麻豆| 日韩爽爽视频| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 国产精品免费视频一区二区| mm1313亚洲国产精品无码试看| 97成人在线观看| 日韩插| 丝袜脚交国产在线观看| 日韩免费专区| 色www情| 午夜精品网| 黑人一级女人全片| 特黄一级大片| 一级色视频| 天堂…在线最新版资源| 玩丰满熟妇xxxx视频| 日韩黄色网络| 久久久久人妻一区精品下载| 国产午夜禁区精品视频| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| a级毛片 黄 免费a级毛片| 在线欧美a| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产成人三级在线视频网站观看| 午夜av激情| 色图影院| 日本久久www成人免| jizz黑人| 一本之道新久| 久久亚洲二区| 爱搞逼综合网| 最新高清中文字幕免费mv| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 国产一级特黄,真人毛片| 久久免费只有精品国产| 精品一区二区在线播放| 欧美艹逼视频| 91久久国语露脸精品国产高跟| 久久久久久一区国产精品| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 末发育女av片一区二区| 伊人网视频在线观看| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 亚洲不卡免费视频| 在线欧美色| 日韩精品免费看| 中文有码在线播放| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇|