就業(yè)述職報(bào)告
在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的就業(yè)述職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
今年以來(lái)，縣勞動(dòng)就業(yè)管理處緊緊圍繞縣委縣政府確定的“四個(gè)突破”目標(biāo)和全局工作中心，以創(chuàng)建群眾滿意基層站所為契機(jī)，全力以赴服務(wù)企業(yè)用工，千方百計(jì)促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)此次述職的要求，現(xiàn)將今年以來(lái)主要工作開展情況匯報(bào)如下：
1、辦好招聘市場(chǎng)，為企業(yè)搭建用工服務(wù)平臺(tái)。
今年以來(lái)，縣人力資源市場(chǎng)共舉辦了48場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)提供人力資源3568人。1月中旬，郵寄1萬(wàn)封《致全縣在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員一封信》，宣傳家鄉(xiāng)企業(yè)良好質(zhì)態(tài)和創(chuàng)業(yè)優(yōu)良環(huán)境，鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1月25-26日在各鎮(zhèn)舉辦“春風(fēng)送崗位服務(wù)促趕超”返鄉(xiāng)人員專場(chǎng)招聘會(huì)。2月8日舉辦了“寶應(yīng)縣20xx年新春大型人力資源招聘洽談會(huì)”。在舉辦大型活動(dòng)的同時(shí)，每月5日、20日定期舉辦招聘會(huì)，一定程度上緩解了今年部分企業(yè)的用工不足矛盾。同時(shí)，努力做好企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)優(yōu)化用工環(huán)境，適時(shí)召開企業(yè)座談會(huì)，通報(bào)分析全縣用工形勢(shì)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全規(guī)章制度，合理確定工時(shí)制度，規(guī)范用工管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)人力資源管理水平。
2、搞好內(nèi)轉(zhuǎn)外引，助企業(yè)吸收合格勞務(wù)。
一方面，引導(dǎo)本地勞動(dòng)力留在縣內(nèi)就業(yè)。積極開展“充分轉(zhuǎn)移鎮(zhèn)、工業(yè)濾布村”創(chuàng)建活動(dòng)，挖掘縣內(nèi)富余農(nóng)村勞動(dòng)力，在今年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7252名農(nóng)村勞動(dòng)力中，有6107人在縣內(nèi)就業(yè)。我們還主動(dòng)與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校對(duì)接，通過(guò)送政策、送法律進(jìn)校園的形式，引導(dǎo)他們?cè)诩议T口就業(yè)。另一方面，采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的方式，今年在省外建立了3 個(gè)勞務(wù)協(xié)作基地，引進(jìn)勞務(wù)2130人，滿足企業(yè)對(duì)普工的需求。
3、抓好技能培訓(xùn)，向企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力資源。
充分利用省補(bǔ)培訓(xùn)資金，組織農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展免費(fèi)培訓(xùn)，提高農(nóng)民本地轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。加強(qiáng)對(duì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)布緊缺工種信息，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)方式，鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)校企聯(lián)辦的方式開展“訂單式”定向培訓(xùn)。做到企業(yè)需要什么工種，就培訓(xùn)什么工種，以滿足企業(yè)對(duì)各類工種的用工需求。同時(shí)，動(dòng)員企業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立實(shí)用技能培訓(xùn)基地，開展我縣企業(yè)緊缺的縫紉工、電子操作工、焊工、車工、鉗工等工種培訓(xùn)，為我縣企業(yè)輸送技能人才。今年以來(lái)，共培訓(xùn)勞動(dòng)力8351人，其中實(shí)用技能培訓(xùn)基地為縣內(nèi)各類企業(yè)輸送技能人員7971人。
4、實(shí)施就業(yè)惠民、創(chuàng)業(yè)富民工程，實(shí)現(xiàn)人民群眾充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
圍繞充分就業(yè)目標(biāo)，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策體系，實(shí)施積極的就業(yè)優(yōu)惠政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，著力解決農(nóng)民、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、退役士兵、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群的就業(yè)問(wèn)題。同時(shí)，以創(chuàng)業(yè)政策為支撐，以創(chuàng)業(yè)孵化基地為陣地，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手，廣泛推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)和支持自主創(chuàng)業(yè)。1月26日上午，在望直港鎮(zhèn)舉辦返鄉(xiāng)人員暨黨員干部SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。2月下旬，省人社廳根據(jù)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我縣申報(bào)的'9個(gè)社區(qū)，通過(guò)實(shí)地走訪、檢查臺(tái)賬、聽取匯報(bào)等形式組織開展創(chuàng)建驗(yàn)收工作，至目前，我縣已超額完成省廳下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)。5月3日至4日濾布，在黃塍鎮(zhèn)舉辦“迎五四促趕超”青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。上半年，我們對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的40多人進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查核實(shí)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款131萬(wàn)元。
5、加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，提升就業(yè)服務(wù)能力水平。
根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的工作要求，不斷提高就業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一方面，規(guī)范人力資源市場(chǎng)各項(xiàng)工作制度，建立健全窗口監(jiān)督機(jī)制，大廳實(shí)行主任值班制度，定期對(duì)窗口工作人員的行為舉止、辦事態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比。另一方面，主動(dòng)做好就業(yè)服務(wù)，深入基層調(diào)查研究，了解基層對(duì)就業(yè)工作需求，在幫助解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，征求基層建議意見，不斷改進(jìn)我們的工作。根據(jù)局統(tǒng)一安排，在大廳設(shè)置了服務(wù)對(duì)象滿意程度測(cè)評(píng)系統(tǒng)，及時(shí)掌握大廳人員的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量。3月份，組織專人走訪我縣重點(diǎn)用工企業(yè)，調(diào)研企業(yè)用工需求狀況。對(duì)縣督查考核指揮部的督辦件，與開發(fā)區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)康源紡織、昌辰和寶生的用工情況定期對(duì)接，并及時(shí)形成書面匯報(bào)。
以上是我處今年以來(lái)重點(diǎn)工作的開展情況，取得了較好的工作成果，但我們也清醒的看到，面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和新矛盾，就業(yè)服務(wù)工作任重道遠(yuǎn)。下一步，我們將繼續(xù)以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，著重抓好以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真分析用工就業(yè)形勢(shì)，建立健全企業(yè)用工情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)準(zhǔn)確掌握人力資源供求狀況，做到企業(yè)所需，我們所幫。二是進(jìn)一步拓寬用工信息發(fā)布渠道，積極舉辦各類招聘活動(dòng)，加強(qiáng)校企合作，開展企業(yè)形象宣傳，引導(dǎo)職校學(xué)生在縣內(nèi)就業(yè)。大力推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障村級(jí)平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮平臺(tái)功能，開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)大力開展勞務(wù)引進(jìn)，盡全力做好企業(yè)用工服務(wù)。三是積極開展就業(yè)幫扶，建立幫扶基地，兌現(xiàn)幫扶承諾。四是鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，舉辦免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。五是嚴(yán)格管理，抓好隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)嚴(yán)管干部規(guī)定，著力提高全體工作人員的服務(wù)效率和服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位而努力。
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