超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

房地產述職報告

時間:2022-07-22 18:15:35 述職報告 我要投稿

房地產述職報告(15篇)

  在不斷進步的時代,報告使用的次數愈發增長,不同種類的報告具有不同的用途。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的房地產述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

房地產述職報告(15篇)

房地產述職報告1

  房地產銷售主管是銷售經理的左右手,配合經理做好日常管理工 作,是銷售工作人員和經理之間的紐帶和橋梁,及時發現現場問題, 及時解決問題,同時,也負責日常銷售統計工作等,主要工作內容如下:

  1、協助經理搞好日常的管理工作

  (1) 嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度,起到以身作則的帶頭 作用。

  (2) 協助經理搞好工作安排,制定值班人員安排表。

  (3) 自覺遵守作息時間,協助銷售經理搞好考勤、考核制度,嚴禁 遲到、早退現象發生,如若發現,按人事管理制度執行。

  (4) 協助經理每周組織銷售人員開總結例會,分析上周銷售情況、 問題、提出建議。

  (5) 嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對待 客戶,提高服務質量,樹立品牌形象。

  (6) 愛護公務,帶頭做好售樓處,樣板房的清潔衛生工作。

  (7) 積極參加公司舉辦的專業培訓,認真學習房地產專業知識及法 規,提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧、語言表達能 力。

  (8) 培養集體協作精神和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極 主動地給予配合,促成及成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結、及時地給予配合,把握機會達成成交。

  2、解決客戶提出的疑難問題

  (1) 如果銷售人員由于銷售經驗不足,可能無法回答有些客戶提出 的問題,這時,就要銷售主管出面,為客戶解決疑難問題,取 得客戶的信任。

  (2) 用誠懇的態度、平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。 耐心而細致地同客戶溝通,穩定客戶的情緒。

  (3) 認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提 出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認 可和信賴。

  3、日常統計工作

  (1) 每天認真統計電話量、區域、客戶群、找準銷售定位。

  (2) 認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比 例。

  (3) 每周對電話量、到訪客戶量進行總結,在每周公司銷售例會上 進行匯報。 (4) 了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境 和配套等,抓住賣點,做到心中有數,沉著應付。

  (5) 了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協 助經理提出方案和建議。

  (6) 做好在定期內對樓盤收取的定金, 并熟練掌握開收據、 收支票、 本票、匯票等手續。

  (7) 做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔,有錯 漏要及時向公司領導匯報。

  (8) 做好收款、銷售登記工作、做好銷售進度表。

  (9) 跟蹤客戶的補丁、定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手 續等工作。

  4、做好銷售報表,銷售總結,每周例會向公司領導匯報。

  周邊項目競品情況

  (1) 定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和 發展趨勢。

  (2) 收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售 和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。

  (3) 負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。 銷售主管要起到帶頭作用, 多配合領導和公司的工作安排, 要團 結銷售人員, 要有凝聚力、 執行力、 創新力、 組織能力與指揮能力。 從今以后要嚴格要求自己, 認真負責做好本職工作, 努力彌補自己 的不足之處, 多學習專業知識。 我的成長離不開領導幫助和同事的 支持。 希望在領導的幫助和同事的支持下努力工作, 取得更好的業 績。不斷提高自我。

房地產述職報告2

  從0x年9月14日我成為經開房地產管理處一名房地產客服以來,至今,已經九個多月過去了。九個月,并不算太長的時間,卻讓我真心的喜歡上了這個崗位。

  想起來,雖然畢業不久,但這卻是我至今所在的第三個崗位了。第一個崗位是兩年前,在沈陽金錢豹餐飲美食百匯,在那個遙遠的地方,因為與家的距離,始終找不到歸屬感,也或許是因為第一次走上工作崗位,總是帶著彷徨與無措;第二個崗位是一年前的香格里拉金花飯店,那時候我是一名小小的中餐服務員,有著一群很好的同事,卻也帶著彷徨,對自己理想的彷徨。

  然后,我走上了現在這個崗位。

  房地產,這曾經是一個我比較陌生的詞。但至今,我卻真正的融入了房地產客服這個崗位。

  從剛來時候的青澀,到現在的成熟。

  從開始的不知所措,到現在熟練的業務能力。

  從開始的小心翼翼,到現在的放手施為。

  九個月,讓我成長了好多。

  在這里,我的主要工作就是日常的打印復印以及收發傳真,這是每天必做的工作,雖然看似輕松,實際卻很忙碌,我要面對的分為兩大類,一是對外,主要是我所服務的涇渭新城辦,我們房地產要想他們所想,急他們所急,溝通在這里很重要,有時管委會領導要過來,我們要通知各個班組做好準備,不能有一絲馬虎;因為是政府機構,不免有群眾上訪事件發生,這個不止是保安的工作,更有我們的職責,在他們沒有進入園區之前,我們要安撫他們,盡快跟上面有關部門聯系。此類的事情時有發生,這就要求我們有很強的應變能力。還有一類對外就是供應商,我們要做好業主與供應商的橋梁,聯系他們及時送貨,及時開發票,園區辦有什么需求盡量跟他們去溝通,催湊應付供應商的款,以便大家更好的合作。二是對內,就是公司內部的人,作為一名客服,要積極和各班組溝通,配合各班組的工作,協調各班組之間的問題,使我們的團隊更加出色,這就要求我有更強的責任心;其次,要做好公司每月要求上交的考勤,工作計劃,采購計劃,分庫盤點表等,我們也擔當著內勤的工作,耐心、細心。這就是我和我的崗位,平凡而重要。

  在這里,我第一次有一種把公司當做自己家的感覺,每一名同事都像是家人,友愛、互助、更難得的是大家的心很團結。每一天走上崗位,看著他們的笑臉,都像陽光一樣溫暖,他們尊重彼此,禮貌待人。這里有我很多的第一次,第一次寫劇本,第一次當主持人,第一次帶領團隊參加比賽,第一次因為培訓成績好而得到獎金,也是第一次,我覺得自己的能力有了發揮之處,第一次又找回了丟失已久的理想。

  記憶最深的是讓我當公司春晚主持人,那時候當聽到這個消息的時候自己心里很膽怯,從小我就有個缺點,見到生人或者一群人說話會臉紅,甚至紅到耳根,現在讓我在眾目睽睽下去說話,要讓我克服這個,對我來說真的很難。不過我接受了,算是挑戰自己吧。我做足了準備去"應戰",那天開始之前看著同事們鼓舞的眼神,給了我很大的信心,中間雖然出現錯誤,不過對我自己來說已經算是突破了,那天我臉沒有紅。我的崗位給了我這次突破的機會……

  在這里,第一次覺得自己很重要。

  尤其每一次看到領導們鼓勵的眼神的時候,每一次看到同事們伸出的雙手的時候,每一次看到客戶們滿意的笑容的時候。我會發自內心的欣喜,為了自己的選擇,為了自己的崗位,為了這個團體。

  "加油吧,這個崗位需要你!"我這樣的對自己說。

  哪怕再多的困難,再多的風雨,我也會在我的崗位上一直努力下去。

  總有一天,青澀的小草會成長為一棵大樹,加油!

房地產述職報告3

  0xx年,對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,我們的國家在xxxx年經歷了嚴寒和溫情、經歷了磨難和榮譽、經歷了經濟的低谷和復蘇;xxxx年,對于我們房地產行業來說是非常值得深思的一年,房地產業在xxxx年步入了行業的周期,房地產業在一片該不該“X市”的爭論中從年頭走到了年尾,房地產業的生存之路將走向何方?需要我們地產人用智慧和汗水去描繪;同樣,xxxx年,對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,是內涵豐富的一年,是蛻變成長的一年。xx公司在xxxx年經歷了bsc的陣痛、經歷了培訓老師的洗禮、經歷了xx改制成功的榮耀、經歷了工業項目掛牌的喜悅、也經歷了房產銷售的低谷。

  就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下,xx財務部在公司領導班子的正確指引下,理清思路、不斷學習、求實奮進,在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:

  一、會計核算工作

  眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

  1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準規范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

  2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了xx的往來款xx萬元。

  4、除此之外,財務部組織全體員工在xxxx年共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證xx張。出具統計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統計表xx張。出具xx集團、xx集團相關財務報表xx張,出具預算報表xx張等。

  二、 融資、預算與資金管理工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業周期的歷史時刻,國家為調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產、工業項目的全面掛牌啟動,xx的前期開發。最嚴重的是XX年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于xxxx年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡最大努力去幫助企業渡過資金難關。

  1、財務部加強與七家商業銀行的聯系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行為降低經營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產企業是慎之又慎。xxxx年xx市各商業銀行對房地產業的貸款總量較去年已經下降xx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業余時間,財務人員已經無法用數字去統計了。值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,完成了xx行的xx萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,xx財務部可以驕傲地說,在融資方面,XX年xx財務部走在了同行業財務部的前面。2、預算執行方面,在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。

  3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產品,六個月利率為xx%,為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天),共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,每次xx萬元分別為xx天和xx天,獲得理財收益xx。1月開始ipo打新股,投入xx萬元,獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

  4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。xxxx年財務部共辦理承兌匯票xx筆,充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度。

  5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化管理方面上了一個新的臺階。

  三、涉稅管理工作

  由于房地產企業涉稅環節特別多,相關稅收政策也非常繁雜,征稅較重,這使得納稅成為企業的一項重要成本支出。在國家稅收法規的規定下進行合理的納稅籌劃,減少納稅支出,是財務部涉稅管理的首要工作。這要求財務部在事先、事中對各項經濟業務進行審核、籌劃將各項納稅支出降到最低。凡事有矛必有盾,在降低納稅支出的同時還要規避涉稅風險。實現公司經濟業務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作。公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質的稽查:1、日常稽查。日常稽查是指稽查部門主要負責的對管轄區域內企業日常情況進行的檢查,要求被檢查的公司數量一般不得低于一定比例。2、專項稽查。專項稽查是指根據上級稅務部門的部署,對某個行業、某個地區、某個產品、某項減免稅政策進行全面的清理檢查。3、舉報稽查。舉報稽查是指任何單位和個人根據征管法的規定,都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為。稅務機關在接到舉報以后,采取一些措施對納稅人進行檢查。下面就對財務部XX年所做的主要涉稅管理工作進行回顧。1、審核各類收入和付款合同。由于將財務審核加入到了各類經濟合同的簽訂訂環節,使得財務部在業務發生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃。XX年財務部共審核相關經濟合同xx份。

  2、xx月,財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,將查得更細。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作。

  3、通過分析國家增值稅的發展趨勢,工業項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發票,將設備的增值稅開票時間拖到XX年,這樣就可以在XX年享受新的消費型增值稅的好處,為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處。

  4、通過對銷售部員工年終獎金的發放方式進行合理籌劃,不僅使公司按按稅收法規履行了代扣代繳義務,又保障了員工的利益,使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅,增加了員工的稅后收益,得到了廣大員工的稱贊和好評。

  5、定期將各類大額的工程發票送到稅局進行發票真偽鑒定。由于房地產公司收到的發票金額巨大、數量和種類繁多,一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險。為控制這一風險,財務部定期組織人員將相關發票送往稅局進行真偽鑒定。

  6、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查,要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細,再根據情況進行實地稅務檢查。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查,一方面積極與征管稅務局溝通,取得征管稅務局的理解和幫助,另一方面主動與稽查局相關人員聯系,建立了良好的人際關系。最后,由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。

  7、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元,對應的成本只有xx萬元提出質疑,要求立即出具收入確認的證明,即文件xx區的主體竣工證明,否則xx區對應的收入xx萬元不能予以確認。由于涉及調減我公司申報的所得稅xx萬元,財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部,因為根據稅法規定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據集團財務部的指示,財務部立即組織財務人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表,另一方面積極與主管稅務機關協商并取得稅局相關主管領導的理解,只是調整了納稅申報表,并沒有認為我們惡意提前確認收入、濫用所得稅優惠政策。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,才不至于發生重大的涉稅風險。8、通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,財務部積極爭取納稅a級企業,目前稅局的相關領導已經承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業。如果申請納稅a級企業成功,就將意味著稅局將二年內不來公司查帳,一是為為公司營造良好、寬松的納稅環境。二是為公司獲得了榮譽,為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項重要法碼。

  9、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作。在崗位職責中加入了稅收政策的收集、整理、匯編工作,每月定期到稅局網站上更新下載與房地產有關的稅收政策,并進行整理匯編。財務部在進行土地增值稅清算、所得稅申報、稅務自查、日常申報時,將各工作底稿進行整理,把過程列出來,做為公司的涉稅相關文件進行歸檔。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料,也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關涉稅管理工作提供備查。

房地產述職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年,是一個充滿夢想和激情的一年,20xx年春天,一個偶然的機會,我加入了商貿城,有幸成為xx的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱著積極認真的學習學習態度,有心做好每一件事。

  今年的xx月xx日,我正式的成為xx的一名招商代表,到現在已經x個月了,這x個月我時間里,我學到了很多的'東西,現在就這x個月的工作做一個報告。

  對于商業地產,我是第一次接觸到,具體的東西也不太了解,我以前做過二手房經濟人,對整個房地產有一點初步的認識,到xx之后對商業地產有了更進一步的了解,到實戰工作,我不斷追求新的目標,以前都覺得賣房子嘛,不就是等客服上門嗎,來了才知道并不是我想的那樣,商業地產必須是主動出擊,自己去尋找目標客戶。

  xx月底,公司安排我們去了xx學習,我們體會到了作為一個招商員的辛苦,工作雖然繁忙,但整個團隊充滿激情,他們每天都工作到xx點,回來還要寫報告,回家就xx點了,第二天依然精神飽滿的上班。我們xx團隊才過去很不適應xx的氣候,xx的天氣正好那幾天又熱又悶,我們xx的xx月,還正是春暖花開,我們也都是帶了幾套春裝,過去才知道,應該穿夏裝了,由于不適應氣候,我們熱得都喘不過氣了,xx的天氣又干燥,我們的身上都干得起皮了,雖然不適應,但我們還是堅持了下來,等到了xx預售卡那天,我們看到了我們的希望,知道了我們的工作雖然辛苦,還是能學到很多東西,同時也能有很好的回報。

  xx月,我們主要的工作就是前期的鋪墊工作,作市場調查,我們調查了xx市場的租金,商戶經營的情況,與商戶做了初步的溝通,收了商戶的名片,這其中我們學到了很多的東西,懂得了怎么樣去和商戶溝通,學習了很多的建材知識。

  xx月我們陸續走訪了xx的各大市場,xx建材城,xx,xx汽配城,以及各大家居市場,等,給各個市場做了詳細的市場圖,收了每個商戶的名片,為我們后來的銷售做好鋪墊。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊,反復去做一件事的時候有時會有這種感覺,但我們從小的教育經歷就是“堅持就是勝利”,平時聽的多了就把它當成了口號,但仔細想想其實意義非凡,成功和失敗的差距就是那一兩步,不堅持就意味著放棄這份工作,如果堅持下去了,可能收獲會比你想的更多,所謂勝者為王,所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節,體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,我們沒有理由放棄。

  xx月,公司給我們安排了很多的培訓,讓我們更加堅定了商業地產這條道路,也學到了很多銷售技巧,也認識到自己很多的不足,我還要多多學習有關商業地產的知識,武裝好自己。在未來的工作中,明確目標才能有的放失開展自己的工作,用心的做好每一項工作,全面提高自己的能力,為公司發展效力。

  1、提高自己各方面綜合能力,主要加強銷售技巧的提高。

  2、平時多學習房地產綜合知識和市場政策知識,提升專業形象。

  3、積極主動的完成公司的各項任務。

  4、加強團隊協作能力,共同進步。

  5、優秀的執行。

  6、不斷更新的銷售技巧。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

房地產述職報告5

  一、工作績效述職

  時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經將近2年了。首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。同時,向公司的領導以及全體的同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助。 我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務。

  二、工作心得和體會

  雖然一直從事房地產這個工作,但是我發現要學習地方還是很多,通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在較短時間內熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

  我十分感謝公司,給了我很多的學習機會,也希望公司日后也能繼續一些有些關于銷售的培訓工作,我希望能通過學習不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。

  三、關鍵事項

  作為一名策劃人員,我本著“要不斷的完善自己各方面的專業技能”這樣一個目標,開拓創新意識,積極的完成本職工作,做好房產策劃工作,嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。

  我很有幸的多次參與了公司分配的市場調研工作,每次我都深深的體會到終端銷售的力量,也讓我覺得策劃并不是萬能的,

  四、xx年的改進思路

  在這段時間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現在:創新精神不足,不能積極主動發揮自身聰明才智,而是被動適應工作需要。領導交辦的事情雖然都能完成,工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。后續工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發生,所以我會不斷補充自己各個方面不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經濟效益。

  在今后工作中我將繼續努力奮斗,鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的一年做的更好。

  20xx年也許對于房地產行業會是一個考驗,但對于我們大家也許也是一種挑戰,但是身處我們團隊中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地產述職報告6

  各位領導、各位同事大家好!首先我先做一下簡單的自我介紹,我是南白項目的銷售經理xxx。

  目前主要負責南白項目的銷售相關工作,在不同時間節點根據項目情況及時與甲方對接,保障項目整體工作如期推進,同時也參與協助招商、策劃推廣等相關工作。

  下面我先簡單的介紹一下目前項目的情況,我們團隊目前在職人員9人,含2位銷售主管,項目一期住房余20xx年12月24日開盤,截止今日銷售一期住房190套,剩余一期住房68套,均以60平米小戶型為主,二期可售房源588套,截止目前定購172套,剩余416套。項目目前一期工程即將封頂,二期工程處于基礎部分,預計今年9月份左右達到預售條件。本項目今年計劃安排如下,5月份全面啟動商業招商工作,主力店商家簽約,特別是麥當勞、屈臣氏,目前合力超市及橫店影院已經簽約,招商完成30%。6月份待4大主力店商家全部簽約完畢后啟動一期商業認籌,借主力店商家簽約儀式全面造勢,推動商業認籌效果,同時招商完成40%。7月份主推二期住房定購、商業招商、商業認籌,相對來說本月的壓力及任務是非常重,招商完成50%。9月份準備住房開盤,確保完成目標任務,同時招商完成70%。10月份一期商業開盤,商家入場裝修。12月份或者1月份一期商業開業,三期住房推出定購,招商率完成85%。整體項目預計20xx年3月底一期住房交房,10月份二期住房交房,20xx年6月份三期住房交房,19年底整體項目全部竣工。以上就是目前項目的大概情況!

  今天我在這里先談一下關于團隊管理方面的個人理解及本項目的執行辦法,首先一個良好的團隊是一個項目的核心價值體現,主要表現在團隊的激情(工作激情、生活激情、學習激情),專業(語言專業、理論專業、職業專業),真誠(態度真誠、語言真誠、推薦真誠)三大方面,(首先我們追求的團隊氛圍不是“你好我好大家好”的被和諧氛圍,我們要營造的是積極向上、朝氣蓬勃、充滿凝聚力、同時還要有顧大全局的團隊氛圍,是有原則的和諧,團隊的和諧氛圍需要領導者的帶領,但更多的是在于我們自己的努力)。這是一個優秀團隊必須具備的基礎要求。其次就是團隊管理必須以制度進行管理,做到公平、公正、公開,并且作為管理者更要以身作則,同時隨時掌握每一個員工的工作狀態及心理狀態,發現問題及時溝通引導,避免出現消極怠工情況。關于團隊培訓我總結了一下幾個方面,首先從公司的企業文化開始,讓同事了解公司的發展歷程及發展規劃,使其先對公司有充分的了解。第二就是基本素質、職業職責、置業顧問基本認識的培訓,使其了解自己的崗位職責及要求。第三就是專業知識、項目知識、銷售技巧、談判技巧的培訓,使其成為一個合格的置業顧問。第四就是案場制度培訓,總體來說整個培訓以心理培訓為主,業務培訓為輔,明確培訓目的,監督考核培訓結果。

  關于業務創新方面我先談談我們項目目前的執行情況,首先定位的調子就是做到“周周有主題,月月有創新”。每日早會安排具體工作,調動大家的工作激情,了解當日工作內容。晚會主要以業務培訓,項目討論會,市場情況分析辯論,周工作總結分享,主題演講會議,經典案例分析討論等相關主題會議或討論會。每周討論主題余每周一早會安排,讓大家有一個準備時間,積極參與準備,在討論或分享過程中使大家都能參與其中,形成積極的工作氛圍,調動大家的工作積極性,鍛煉所有人員的綜合能力,提升主人翁意識,增加自信心,使整個團隊形成“比學趕超、互幫互助”的良性競爭氛圍,同時也能從這種氛圍中讓大家不斷學習到新的知識,一起共同提升,共同成長。

  以上內容是目前我對于本項目團隊的情況的一個簡單的匯報,希望各位領導予以指正!

房地產述職報告7

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我于xx年02月份任職于xx公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結

  一、銷售部辦公室的日常工作

  作為xx公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

  二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況

  在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)

  三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

  作為xx公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

  四、今后努力的方向

  半年來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:

  第一,銀行按揭貸款這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;

  第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;

  第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

  在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

  述職人:

  日期:

房地產述職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  在房地產行業工作也已經一年多了,在公司領導的幫忙指導下,我開始對房地產有所認知,對銷售也有所了解,在銷售房產方面還有待提高。

  經歷了六月份開盤,從前期的跳水到后期的成功銷售,整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中,自我的銷售本事有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自我那些已經購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。

  第一、在接待當中,始終要堅持熱情。

  第二、做好客戶的資料登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有利于后期的銷售工作。

  第三、經常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶研究及銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自我的銷售。

  第四、提高自我的業務水平,加強房地產相關知識及最新的動態。在應對客戶的時候就能游刃有余,樹立自我的專業性,同時也讓客戶更加的想信自我。從而促進銷售。

  第五、多從客戶的角度想問題,這樣自我就能夠針對性的進行化解,為客戶供給最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶能夠放心的購房。第六、學會運用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當的逼客戶盡快下定。

  第七團結工作中的同事,互相幫忙,虛心求教,有利于銷售中因知識匱乏,而造成不必要的客戶流失。

  第八服從領導安排,不與頂撞反駁,銷售行業作為領導的,即是業務精英出身,各個身經百戰,經驗豐富,即有不足之處領導的指出,皆因個人知識和經驗不足,銷售人員應及時接納學習。

  第九銷售人員應不斷學習各個行業知識,銷售人員及時雜學家,多方面了解有助于談客中找到共同的興趣愛好,以便于銷售。

  第十、無論做什么如果沒有一個良好的心態,那肯定是做不好的。在工作中我覺得態度決定一切,當個人的受到挫折時,態度最能反映出你的價值觀念。進取、樂觀者將此歸結為個人本事、經驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改善和發展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態度決定什么樣的生活。

  第十一、找出并認清自我的目標,不斷堅定自我勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。

  總之,這一年多來,我在公司雖取得一點點的成績,但這與領導的要求還相差甚遠,在新的一年里我將堅持對工作的熱情和進取性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,一步一個腳印,進取的向著目標前進!

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年x月xx日

房地產述職報告9

  金秋十月,丹桂飄香,在這個收獲的季節里我來到了XX這個大家庭,開始了我全新的工作和生活。

  轉眼已畢業一年有余,一年多來一直在房地產銷售這個行業里,從起初的躍躍欲試到后來的迷茫不前再到現在的躊躇滿志,每一段經歷都是自己人生寶貴的財富,這樣一個心路歷程恐怕每一個剛剛畢業的大學生都會經歷到。既然選擇了房地產銷售這樣一個精英遍地強者生存的行業就注定了自己不能自甘平庸,所以我一定要嚴格要求自己,不斷提升自己,在這一行干出一番業績。

  告別了國慶七天長假,十月八號我就來公司報到了,剛到公司趙經理給我們安排的工作是讓我們在網上搜集一些房地產特別是商業地產銷售的專業知識,因為之前做過這一行,所以搜集起來比較簡單,也算是鞏固了一遍房地產基礎知識,作為首次接觸的商業地產就沒有那么簡單了,我和幾位新的同事經常在一起探討這方面的問題,大家互相幫助,互相促進,不斷進步。

  十月中旬我們重點學習的是房地產基礎知識,包括一些專業名詞的概念和定義,房地產相關法律法規,房地產價格稅費,建筑工程知識以及銷售人員應具備的專業技能和術語。在這期間還學習了商務禮儀以及電話接聽技巧,通過觀看《金正昆講商務禮儀》的視頻學習到了商務交往中應注意的基本禮儀標準,觀看曹國良主講的《快速售樓新技巧新方法》學到了一些實際銷售中接待客戶,發現有效客戶,與客戶有效溝通的技巧,受益匪淺,在電話接聽方面,通過一對一的實戰演練不斷提升自己的電話接聽技巧。天氣好的時候去了如居然之家,紅星美凱龍,華南城,金馬凱旋家居市場,錦藝輕紡城,南三環水暖市場等鄭州市的一些市場,通過對這些市場的了解,熟悉了鄭州市內及周邊市場的基本情況,結合在網上搜到的政策法規對整個鄭州市批發市場的動向有了初步的了解。因為有了學習的目標,整個十月中下旬都非常的充實,我和同事們漸(縣人大代表述職報告)入佳境,每一天都學到了新的知識,每一次走訪市場都增長了不少見識。

  在學習的過程中也存在很多的缺點和不足,尤其是對項目泓佳廚衛市場缺乏系統的學習和了解,這樣我們在向商戶進行介紹和接聽電話的時候就顯得手足無措,不知道從哪里下手,對客戶提出的問題不能具體完善的進行回答,這一點需要自己再加把勁。在市場調查這一塊也存在著不少問題,比如在華南城調查的時候,不知道該怎樣跟他們的置業顧問進行有效的溝通,談的很寬泛,沒有了解到更深層次的東西,很多重要的需要了解的點還是楊總趙經理高大哥他們調查出來的,對我來說市場調查這一部分的工作還需要多多像領導們請教,多走訪,爭取在不斷的實踐中取得進步。

  不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,在接下來的十一月里有更加繁重的市場調研任務在等著我,我一定從小事做起,事事細心,在學習基礎知識以及項目知識的同時珍惜每一次市場調研的機會,多學習,多請教,爭取在最短的時間內完善自己的不足,讓自己成為一個優秀的商業地產置業顧問。

  最后感謝XX這個大家庭給了我一個展示自己,放飛自己夢想的舞臺,我一定端正態度,堅守崗位,積極完成上級領導下達的學習計劃和任務指標,相信通過我們大家的努力,騰瑞一定會在房地產這個行業里乘風破浪,再創佳績。

房地產述職報告10

各位領導,各位評委:

  大家好!

  有一句歌詞這樣說:“不經歷風雨,怎么見彩虹”特別是我們從事房地產工作,就是要不斷經受市場風雨的洗禮,以辛勤而務實的工作精神,以堅強而百折不撓的意志,迎來一個又一個成功的彩虹。xxx企業在集團企業黨委、董事會的正確領導下,按照年初制定的工作計劃,經過全體員工的共同努力,企業在施工建設、開發經營、內部管理等方面協調有力推進,各方面工作均取得了較好成績,較好完成了年初簽訂的工作目標。現將20xx年以來的工作述職報告如下:

  一、20xx年主要工作情況:

  (一)主要經營指標的完成情況:

  1、xx開發建筑面積xx多平方米,實現xx%銷售,實現銷售收入xx萬元。

  2、xx開工建設總面積xx萬平方米,已開工的xx棟全部完成xx層,其中的棟完成xx層。該項目實現產值xx萬元。

  (二)各重點項目推進情況:

  1、項目順利交房

  經過一年多的建設,xx戶于20xx年xx月份順利完工,并于xx月xx日在相關部門的配合下成功組織了客戶交房,客戶滿意度達到xx%以上。這充分體現出我們的前期建設及后續銷售等方面工作準備充分、內容完善,該項目順利回款xx余萬元。

  2、xx項目銷售完畢,預計20xx年xx月份可順利達到交房標準。

  根據去年年初計劃,同和三期項目在第一時間開工建設。經過緊張有序籌備,企業在去年xx月xx日針對xx意向客戶組織了認購證。

  二、主要工作

  (一)、加強學習,不斷提高自身素質

  作為魯股份有限企業副總經理,地產有限企業總經理,自己嚴以律己,要求自己在各個方面做員工的榜樣,注重以身作則、以誠待人,塑造形象,時時刻刻保持一種積極向上的精神狀態。一是注重思想修養抓學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論,黨的十八屆六中全會精神,學習科學發展觀理論及房地產方面法律法規和企業管理工作方面業務知識,增強駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業重奉獻。從事房地產企業管理工作,屬于流動工作性質,難以大家小家同時兼顧,因此、自己能夠正確認識自身的工作和價值,正確處理

  苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻,誠實敬業。

  (二)、強化職能,做好企業管理工作

  夯實企業管理基礎,堅持從制度的健全與執行抓起,從大事著眼,從細節著手,努力提高企業管理水平。一是圍繞中心,擺對位置,積極配合總經理開展工作,全面把握一把手的思想脈搏,當好參謀和助手。二是做好配合,為基層服務突出主動性。領導就是服務,在開展重要工作中,自己動向總經理匯報情況,以求統一認識、步調一致、排除干擾、共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,提高整個企業的整體行為,形成合力。通過努力,起調動各方面的積極性、克服困難、有效的落實上級領導的安排部署,保證了全企業養護管理工作的順利進行;四是對于自己全權負責的地產有限企業,在班子成員的大力支持、密切配合下,自己能夠積極帶領全體干部員工抓經營、強管理、挖潛力、創效益。

  (三)、以企為家,與職工同甘共苦

  多少年來,自己養成了一個好習慣,就是永遠身先士卒,與員工榮辱與共,風雨同舟,同吃同住同勞動。團結同志,善于溝通協調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。關心和愛護同志,調動每一個人的積極性和創造性,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,營造和諧企業氛圍。特別在在樓盤營銷的關鍵時期,自己經常堅持沉在一線,與大家同吃同住同工作,及時解決市場營銷中出現的問題,早出晚歸,風雨無阻。

  (四)狠抓安全,宣傳教育提升執行力

  為避免和杜絕各類事故的發生,確保人身和財產安全,企業對安全工作進行了細化。一是明確落實了安全工作第一責任人。制定了安全生產、安全防火、安全防汛實施方案和預案。同時,企業與各施工、監理單位簽訂了《安全生產、安全防火責任狀》;二是進行了經常性安全教育,使參建人員牢固樹立“安全第一”的觀念。做到安全第一,預防為主,警鐘長鳴;

  (五)注重質量,打造精品工程顯威力

  質量是工程建設中永恒的主題,為確保交通治理年工程建設質量上臺階做了以下工作:一是提升質量意識,廣泛開展工程質量重于泰山的教育,逢會必講工程質量,使工程質量形成了所有參建單位人員的共識;二是從企業到施工、監理單位,進一步強化了工程質量保證體系。

  (六)、職工為本,加強企業文化建設

  在企業文化建設上,他非常注重增強職工的凝聚力,調動職工的積極性。配合總段長經過調研,建設起具有本州特色的企業文化。

  積極推進創先爭優活動,全員動員將創建先進黨支部和爭當優秀共產黨員的行動貫徹到工作中,體現在自己具體的崗位職責上。加強黨風廉政建設,建立健全干部管理監督機制,積極組織多種形式的教育方式,提高全員拒腐防變能力。扎實做好企業文化建設,通過特色的春節聯歡會、“紅色之旅”、趣味運動會、籃球聯賽等豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,增強企業凝聚力。

  20xx年,雖然取得了一些成績,眾所周知的大氣候影響,我們企業人都經歷了諸多的困難和磨難,特別是房地產市場受國家宏觀調控的影響比較明顯,一線城市樓盤降價對我們的銷售確實造成一定的影響。因此,新的一年,我們

  我們在工程建設和市場營銷上,向科學要效益,向管理要效益,向競爭要效益。一是抓營銷,引入激勵機制機制。將營銷成果與營銷人員待遇掛鉤,實行重獎。進一步提高工作效率。執行銷售提成的獎勵機制,推動銷售管理工作的市場化運作,并且抓好資金回籠。二是抓規范,健全工作制度。進一步制定并完善《工程審計管理辦法》、《工程項目管理辦法》等一系列規章制度;進一步完善檔案館建設,實現檔案管理電子化。為企業規范管理有章可循。三是在安全質量管理上,繼續開展“安全月”活動,強化安全檢查,發現隱患責令其立即采取措施整改,防患于未然。同施工、監理單位簽訂工程質量目標責任狀,施工單位同本單位工程治理人員、檢測人員、施工人員分別簽訂了責任狀,把工程質量責任落實到人。四是抓思想,加強企業文化建設,就是繼續堅持以人為本的原則,開展一系列活動,營造家園文化。

  雖然,我們在工程建設管理方面探索出一點經驗和體會,但是離上級領導要求,離兄弟單位還存在一定的差距,亟待百尺竿頭更進一步,我們將再接再厲,精益求精,不斷改進我們的工作,不斷提升我們的管理,不斷提高人員的素質,為集團企業發展做出新的貢獻。

房地產述職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已接近年底,驀然回首己入司已大半年,在這大半年的時間中我通過不懈的學習,和努力的工作,得到了有形與無形的成長進步。今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作的任務,明確自己新的目標,理清思路,特對自己這大半年以來的工作進行全方面的剖析,使自己能夠更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司賦予的各項銷售工作!

  一、工作中的感想和回顧

  自x月份滿懷激情與夢想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今,隨公司南征北站,從xx轉戰xx,公司也從xx到xx,從之前的三個項目部到現在五個項目部,隊伍不斷的在壯大,團隊實力和戰斗力也不斷在增強,公司規模也不斷在擴大,可以說是非常不平凡的一年,今年也是我國房地產市場有史以來最不平凡的一年,是房地產的策年,策越來越緊,各種手段層出不窮,歷史上最嚴厲的一年,面對國家策的不斷干預,對我們房地產銷售工作帶來了巨大的影響,不斷的挑戰我們的生存極限,我們的生存空間顯得越來越渺小,身邊的同事被策打壓而被迫不斷離職。

  而我覺得越是在這艱難的市場環境下,越能鍛煉自身的業務能力和素質,也是體現自身價值的時候,因我堅信凡事總會雨過天晴的,值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜,他們之中不乏有些比較優秀的同事,不知他們是抱著什么想法進入公司的,怎么經不起折騰呢,而我堅信逆境能給予我們寶貴的磨練機會,只有經得起考驗的人才能算是真正的強者,自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神,堅韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此,我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機會,我也很榮幸的成為xx的一員。同時也感謝公司在逆境時不拋棄,不放棄我們,畢竟我已經很久沒出業績了,再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持!

  自入公司以來從一個對房地產一無所知的門外漢,到現在從一個專業的投資置業顧問的不斷邁進,在這大半年的時間里收獲頗多,同時對公司的發展性質及房地產市場及工作模式及戰略策也有一定的見解,做為房地產一線銷售員及銷售主管的我深知自己責任的重大。

  因為我代表著公司窗口,自己的言行舉止都代表著公司的形象,不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團隊,促使我必須提高自己的素質,加強自己的專業知識和專業技能,只有以身作則才能服眾。平時還要保持一顆良好的心態,良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質。特別是在派單上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情緒以一顆平穩的心態坦然去面對。

  二、工作中好的方面

  1、思想上積極進步,不斷進取,熱愛銷售行業尤其是房地產銷售行業,因為只有干一行,愛一行,才能通一行,精一行,平時能夠保持一顆積極向上的心態,立足本職,安心工作!

  2、工作上樂觀自信能吃苦耐勞,認真務實,服從管理,聽從安排,適應能力強,有團隊協作精神,富有責任心自覺性強,領導在與不在都是一個樣,能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規章制度!

  3、心態上能都端正自己的態度,畢竟銷售也是服務行業,正所謂“一流的置業顧問賣的不是產品而是服務”平時能夠保持一顆積極向上的心態,以及良好的從業服務意識,能制動調節自己的情緒!

  4、生活中與同事們相處友善,為人誠懇并善于助人!

  三、工作中存在不足

  1、工作中不善于不自我總結,自我反思,自我檢查,剖析問題根源,查找客戶未成交原因以至于數月都沒有銷售業績,當然這包括外在和內在因素,外在體現的房地產市場的不景氣,內在體現的個人身上,我想個人因素才是主要的因素吧!

  2、思想上有時不夠端正,不能及時糾正自己的航向,意志不堅定,自控能力差。總認為這是由于市場環境引取應理所當然,自己比別人比起已經夠努力了!

  3、工作中沒有一個明確的目標和詳細的工作計劃。做為一名銷售員如果沒有目標,會導致銷售工作放任自由,無緊迫感和壓力,自會導致工作效率低,工作時間得不到合理安排。

  4、派單時自詡“注質不注量”導致客戶量抓的少,平時約客時跟進不及時及客戶資源管理混讓,導致出團量少,從而影響成交!

  5、平時和客戶溝通不夠深入,未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶,及及時的滿足客戶的需求,不能及時的發現客戶對對項目的優勢,劣勢的看法及了解到什么程度。

  6、平時在工作中發展的問題未能及時的請教領導及同事!

  7、談客能力還有待提高及增強,逼定存在優柔寡斷!

  四、下步工作中需要得到的改進及幫助

  1、完善的工作計劃及個人目標,并嚴格落實及執行!

  2、對客戶間的交流并學習新的知識,掌握新的方法!

  3、單注重質與量的雙管齊下,約客跟進幾時及做好客戶分類!

  4、用平時工作休息時間閱讀房地產相關書籍,及其它相關銷售知識,提高自己素質!

  5、日常工作中發現問題及時反映,并及時得以有效解決!

  6、正思想,保持一顆積極上進心,以良好的精神面貌和積極的心態投入到下步工作中!

  7、習掌握團隊建設方面知識,充分調動組員的積極性,創造性,上進心,進取心,打造一支王牌銷售隊伍,并不斷強化和完善自身的各項能力!

  8、望公司加強相關專業培訓,使我們的綜合能力和素質得到全面提高!

  9、希望在工作中好的方面給予保持,不足之處在下不工作加予克服及改進!以上是我入司以來的工作總結,不足之處懇請批評指正,從而更好的成長進步!

  最后祝公司在新的一年里業績蒸蒸日上輝煌騰達,領導和同事們身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地產述職報告12

尊敬的領導:

  20xx年的工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關系,辦理公司有關證件。自公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

  2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業,土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;

  6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

  7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人能夠敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能夠游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

房地產述職報告13

  我是北京冠xx地產咨詢有限公司商務部總監助理杜xx,我于20xx年X月X日進入公司,開始為期三天的無薪試用,20xx年X月X日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報:

  一、工作內容

  進入試用期以來,我的工作主要是:

  1、掌握按揭貸款的相關知識,并給銷售部人員培訓;

  2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

  3、及時更新銷售狀態的記錄。

  二、工作目標

  有目標才會有前進的方向。

  試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

  試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

  三、執行計劃

  為了實現工作目標,我的執行計劃如下:

  1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識,并整理成資料。

  2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成PPT。培訓后,總結銷售部人員期望了解的按揭問題,并在一周內整理出來。

  3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗,協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

  4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,并讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

  5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

  6、在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。

  四、執行效果

  “華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰商場,贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下:

  1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,李總給我出了按揭貸款的八個問題,包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

  2、就按揭貸款的知識,我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。

  為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問,之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,根據銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

  3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。

  三天后,我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核,宋經理又提出了新的問題:驗資報告需整本復印、造三個月工資表,之后我再聯系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經理的高度評價,并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

  4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表。現在,我負責銷售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購信息或簽約信息,我會及時記錄,從不怠慢,并認真核對,因此確保了各項信息的一致。

  5、屆時,我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

  五、執行總結

  “對工作進行總結,才能有所發現,有所創新,有所前進。”

  盡管我工作時間僅有短短的一個多月,但我在工作中卻有很多的收獲,自己的進步也很大,不僅體現在業務方面,而且體現在個人方面。

  首先,我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓,并起到了良好的效果;我協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

  其次,為了今后更好的開展工作,我掌握了必備的專業知識和技能。現在,我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習,我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,實際利率指的是月利率”,“客戶作按揭貸款的原因之一是理財的需要”等。另外,通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,相對于購買住宅而言,購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。

  為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現在:是企業法人代表或股東的話,另需提交公司資料,包括營業執照復印件、稅務登記復印件、機構代碼證復印件、驗資報告復印件;另外,資料要求更加規范,如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業地產,購買房產需要資金比較多,另外還款年限不能超過十年,限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產之前,我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第三、歸根結底,銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然,只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。

  再次,現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃,在工作計劃的指引下安排自己的工作,并且能夠達到預期的目標。

  另外,在與工行的曹主任、宋經理,房管局備案科負責人交往時,我非常注意自己的言行舉止,因此,為公司和個人塑造了良好形象,給他們留下了非常好的印象,對我的業務開展而言,必將有很大的推動作用。

  在個人方面,進入公司以來,我的工作態度一直都很端正,一方面是為自己負責,一方面是為公司負責。主要體現在:

  1、嚴格遵守公司的規章制度,從未遲到、早退、曠工,也從未請過假。

  2、在規定的上班時間,如果我沒能完成既定的工作任務,我會毫不猶豫的選擇加班,我一貫主張“今日事,今日畢”,并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了,我也會選擇自己給自己加班,因為我知道,我來公司的時間還很短,而需要我學習的東西還很多;

  3、我每天都會給自己制定工作計劃,并且積極主動的去完成它。

  由于大學的時候學的是法律專業,所以在工作之前我沒有對房地產方面的知識進行學習。剛來到公司,我的工作的內容可謂是我知識領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔任的工作,我根據自身的情況,廣泛學習按揭貸款的知識,并從中篩選有用信息,及時吸收消化。對于按揭知識的掌握,我經歷了三個階段:從廣泛學習到有針對性的學習,從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三。

  盡管我在試用期中有很多的收獲,取得了一定的成績,但我也清楚的認識到我還存在許多不足,如:剛從學校畢業,社會經驗不足;盡管掌握了按揭的知識,但還不能做到活學活用;剛接觸按揭貸款、合同備案的知識,還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,針對這些問題,我也做了分析,主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統造成的。為此我也制定了解決問題的方法:從點滴做起,從小事積累,端正學習態度,遇到問題及時解決,利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,并理論聯系實際,做到舉一反三。

  六、轉正后工作展望

  我申請成為公司的正式員工,是為了今后能更好的開展工作,為公司實現更大的價值。轉正后,我的短期業務目標是:在網上合同備案系統開通五天之內完成按揭客戶的合同備案,在合同備案后的15天內為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,按揭客戶的余款全部回款到賬。

  為了實現業務目標,我的工作計劃如下:

  1、在網上合同備案系統開通的5天之內完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,只要我們網上合同備案的系統開通,我可以犧牲自己的休息時間進行加班,在當天將按揭客戶的信息提交,并催促房管局合同備案的負責人審核,審核通過,我們將在第一時間進行合同打印,并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。另外,通過多次交往,我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼,這將有助于合同備案工作的開展。

  2、在合同備案后的15天之內為按揭客戶辦理好按揭。現在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部準備齊全。我預計市區工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發事件需要五天,共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款,并讓銀行放款。

  當然,轉正后我也給自己制定了短期的個人目標:在轉正后的45天內成為商務部政企業務主管。為了實現這一目標,我必須做到:

  1、做好自己的本職工作;

  2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系,并維持自己在他們心目中的良好印象;

  3、端正學習態度、工作態度,一步一個腳印的做下去,不斷拓展自己的知識面和社會經驗。

  因為喜愛,所以堅持;因為堅持,所以喜愛。不可否認,我喜愛這份工作,也喜愛這個團隊。同時,我還把北京冠智當作了自己的“家”,為了把“家”打扮的更漂亮,我有義務去努力的工作。我堅信:只有不懈努力,才能不斷超越。努力改變命運!

  以上是我的述職報告,請各位領導審閱。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

房地產述職報告14

  各位同仁下午好!

  一月是弦樂的序曲,也是休止符,是農歷一年的守歲,也是新的一年征戰的開端。而對于眾友來說,一月是我們房產業務改革一年來的總結,也是我們20xx年全新的開始。

  一月份,房產公司總計應收17萬8,實收14萬5千,售房21套,租房29套,其中業務一部應收、實收均排名第一,銷售額占總銷售額42.3%,實際收款占總收入43.5%,對于業務一部所取得的好成績,大家表示鼓勵!

  自20xx年3月實行改革以來,我們的改革步伐已經走過了一年的歲月,在這一年里,我們經歷了很多,嘗試了很多。因為改革,我們認識了很多人;因為改革,我們嘗試了很多種不同的模板;因為改革,我們有過成功的喜悅;因為改革,我們也嘗遍了失敗的酸楚。然而,無論如何,在歷經了這么多的風風雨雨之后,我依然看到諸位堅守在這里,在此我謹代表公司總部向大家表示最誠摯的感謝!

  一月份,公司經歷了多次人事變革和崗位調動,我想說,兵無常勢,水無常形,變革是為了更好的發展,調動是為了更大的進步,我相信大家都會在更加適合自己的崗位上取得更加突出的成績。同時,在一月份的實際工作中,我們很多的同仁心態上都或多或少的出現了問題,我希望大家可以積極調整心態,腳踏實地,一步一個腳印,肯思考,肯總結,多學習,多模仿,善于從別人的失敗中總結經驗,而不是讓所有的痛楚都在自己身上經歷一遍才能獲得教訓,爭取在新的一年里取得應有的突破。

  最后,值此新春佳節來臨之際,預祝大家在新的一年里心想事成,大展宏圖,謝謝!

房地產述職報告15

  在房地產行業工作也已經半年多了,在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發現得到提高,也可以從中找到自己需要學習的地方,完善自己的銷售水平。 經歷了上次開盤,從前期的續水到后期的成功銷售,整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。

  第一、 最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

  第二、 做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開。

  第三、 經常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

  第四、 提高自己的業務水平,加強房地產相關知識及最新的動態。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

  第五、 多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

  第六、 學會運用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當的逼客戶盡快下定。

  第七、 無論做什么如果沒有一個良好的心態,那肯定是做不好的。在工作中我覺得態度決定一切,當個人的需要受挫時,態度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態度決定什么樣的生活.

  第八、 找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。 龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

  對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

【房地產述職報告】相關文章:

房地產策劃述職報告-述職報告01-04

房地產財務述職報告-述職報告12-29

房地產述職報告范文_述職報告07-27

房地產述職報告05-21

房地產述職報告02-19

房地產述職報告12-24

房地產員工轉正述職報告-述職報告01-04

房地產經理述職報告06-21

房地產員工述職報告07-03

房地產副總述職報告10-21

中文字幕视频播放| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 黄网址在线观看| 97在线播放免费观看| 狠狠干天天爱| 日韩精人妻无码一区二区三区| 老熟妇乱子伦牲交视频| 日韩一二三四| 亚洲精品人成网线在线播放va| 国产毛片91| 国精产品国语对白东北| 天天弄天天模| 加勒比久久综合| 18禁超污无遮挡无码网址| 亚洲精品免费视频| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产精品1234| 3344成人| 亚洲欧洲色图| 日本h在线观看| 国产成人久久精品流白浆| 来吧亚洲综合网| 日韩福利视频一区| 亚洲精品无码久久久| www.玖玖玖| 最近中文字幕免费| 一级不卡毛片| 拔萝卜视频在线观看高清版| 免费三级网站| 奇米影视第四狠狠777| 亚洲成aⅴ人在线观看| 尤物网址在线观看| 久久精品国产免费看久久精品| 久久三级网| 插插插操操操| 色欧美在线| 91免费观看视频在线| 国产白嫩受无套呻吟| 欧美zozo另类特级| 久久久久琪琪去精品色无码| 国产凹凸在线一区二区| 国产欧美激情日韩成人三区| 中文字幕日产乱码国内自| 久热精品视频在线播放| 性——交——性——乱免费的 | 91桃色视频| 久久久99精品成人片| 福利视频99| 国产男生午夜福利免费网站| 国产黄频免费高清视频| 亚洲一二三四区| 国产91网址| 日韩一级在线观看视频| 精品久久久久久久中文字幕| 影音先锋啪啪av资源网站| 亚洲天堂h| 久久99免费视频| 国产男男无套激情11069| 国产美女av| 丰满寂寞少妇| 色欲色欲久久综合网| 日韩一级淫片| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产美女精品视频线播放| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 凹凸国产熟女精品视频| 欧美丰满熟妇vaideos| 国产精品美女毛片真酒店| 国内自拍五区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲精品国产精品国自产在线| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 成人在线观看a| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产三级久久久久| 大奶子av| 欧美日韩久久久| youjizz少妇| 国产成人免费看| 久久av影视| 日韩美女视频网站| 激情亚洲| 久久久久久伊人| 日本中文一二区有码在线| 精品一区二区三区波多野结衣| 免费无码黄动漫在线观看| 五月婷婷丁香花| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 天天透天天操| 欧美日韩一卡二卡三卡| 岛国精品| 色老99久久九九爱精品| 四虎影视av| 老女人综合网| 日日日日日日| 成年在线观看免费视频| 中国少妇xxxxxx做受| 情五月| 狠狠综合久久久久综合网址| 国产一区二区三区免费看| 亚洲最新av网站| 青青视频在线观看免费2| 国产一伦一伦一伦| 国产乱人视频| 欧美日韩五月天| 亚洲中文字幕a∨在线| 成人五区| 国产jjizz一区二区三区视频 | 人人模人人爽人人喊久久| 成人免费b2b网站大全在线| 国产又爽又刺激的视频| 日本成人在线免费视频| 孕妇丨91丨九色| 中文字幕激情| 一女二男一黄一片| 性高湖久久久久久久久| 国产午夜福利小视频合集| 日本少妇无码精品12p| 欧美日韩成人免费| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 天干天干啦夜天干天天爽| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 午夜av福利| 婷婷久久亚洲| 又色又爽又黄的视频国内| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久| 黄色毛片一级片| 亚洲精品无码不卡| 欧美xxxxx高潮喷水| 欧美性一区| 永久免费看片在线播放| 野外少妇愉情中文字幕| 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 欧美性猛交xx乱大交| 国产精品com| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 亚洲无卡视频| 国产96在线 | 韩国| mm131丰满少妇人体欣赏图| 久久久免费在线观看| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产97色在线 | 欧洲| 麻豆一区二区三区| 午夜精彩视频| 小芸的放荡日记高h| av不卡免费在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产成人高清在线观看视频 | 国产精品字幕| 黄色在线网| 色欲香天天天综合网站小说| 毛片一卡二卡| av明星换脸无码精品区| 户外少妇对白啪啪野战| 亚洲交性网| 玩丰满高大邻居人妻无码| 欧美在线一二| 黄色网战入口| 午夜亚洲福利在线老司机| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产午夜精品久久久久| 日本囗交做爰视频| 亚洲涩涩视频| 色婷婷国产精品综合在线观看| 欧美日韩一区在线播放| 奇米第四色7777| 亚洲欧美在线不卡| 无遮无挡爽爽免费毛片| 久操久| 自拍偷拍中文字幕| 99热精品在线观看| 粉嫩萝控精品福利网站| 一级片99| 婷婷色婷婷开心五月| 99久久久久成人国产免费| aaaa黄色片| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 中文字幕天堂网| 66m66成人摸人视频| 中文字幕视频播放| 国产7777777| 亚色91| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 99日韩精品| 亚洲播放| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 色噜噜在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 亚洲精品二区| 一本一道久久a久久精品综合| 九一亚色视频| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 在线看片免费人成视频播| 日本少妇一级片| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲性生活大片| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 国产精品久久久久久久久免费| 久久77| 色婷婷yy| 国产手机在线视频| 色噜噜狠狠色综合成人网| 日本japanesexxx人妖| 日韩一二三区在线| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 男女性高爱潮是免费国产| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 永久免费看片在线播放| 免费国产在线麻豆网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 亚州欧洲日韩精品| 色欲综合久久中文字幕网| 成人一级免费视频| 四虎影视国产精品永久在线 | 天天天天天天干| 66av99精品福利视频在线| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 中文字幕av免费在线观看| 久久露脸国产精品| 性欧美videos 另类喷潮| 国产中文自拍| 二区三区av| 五月婷中文字幕| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲人成网站在线播放小说| 91色多多| 六月丁香激情| 影音先锋人妻每日资源站| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 天堂网avav| 在线日韩精品视频| 日韩av有码| 亚洲国产精品福利片在线观看| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲成av人影院在线观看| 伊人大香人妻在线播放| 蜜桃av影视| 国产免费人做人爱午夜视频| 激情图片在线视频| 日本一本在线| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲精品在线免费播放| 人妻激情乱人伦视频| 日韩av一卡二卡| 男人的天堂2018无码| 国产成人无码av在线播放dvd| 美女裸免费观看网站| 亚洲国产精品日韩专区av| 男人天堂资源| 日本www在线播放| 免费无码av片流白浆在线观看| 日韩一区二区三区射精| 亚洲一区欧美一区| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲热视频| 日本久久高清一区二区三区毛片| 四虎精品一区| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 午夜嘿嘿嘿影院| 96亚洲精品| 日本欧美另类| 丰满无码人妻熟妇无码区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 六月丁香婷婷网| 欧美日韩69| 午夜777| 国内精品久久久久久久久久清纯| 视频一区二区国产| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 亚洲综合在| 亚洲国产精品成人久久| 熟妇激情内射com| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲精品一级| 无码中文字幕加勒比一本二本| 国产亚洲成人av| 先锋影音xfyy5566男人资源| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 韩国亚洲精品a在线无码 | 精品国产乱码久久久久| 久久成人亚洲| 97久久精品人人澡人人爽古装| 精品国产免费一区二区三区五区| 麻豆精品传媒一二三区| 天天爽影院| 无码国模产在线观看免费| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲国产影院av久久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 天堂精品一区| 国产精品成人无码久久久久久| 国产福利视频在线观看| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 亚洲国产精品av在线播放| 国产丰满农村老妇女乱| 日韩欧美一区在线| 67194熟妇在线观看线路| 69性影院| 免费人成xvideoscom| 99久久精品日本一区二区免费| 免费人成视频19674不收费| 香蕉视频免费| 免费国产成人午夜福利电影| 青青爽无码视频在线观看| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 麻豆黄色网址| 少妇xxx网站| 欧美日韩国产成人在线观看| 性xxx18| 亚洲aaaaaaa| 97日日碰人人模人人澡| 亚洲男人的天堂网| 久久99视频| 加比勒色综合久久| 久久伊人精品波多野结衣| 精品久久免费观看| 日本精品99| 国产精品尤物yw在线观看| 成人二三区| 天天综合网在线观看视频| 亚洲第一se情网站| 欧美视频不卡| 国产乱码日产乱码精品精| 精品久久久久久中文字幕202| 日韩草逼视频| 日本一区二区三区免费播放| 亚洲女人被黑人巨大进入| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 在线免费看黄色片| 久久无码av三级| 欧美在线一区二区三区四区| 精品在线视频播放| 99久久久国产精品免费消防器| av瑟瑟| 偷窥目拍性综合图区| 精品久久久久久久免费人妻| 免费成年人视频网站| 日韩美女国产精品| 四虎8848精品| 欧美图片一区| 天堂8中文在线| 亚洲欧美成人aⅴ在线| av亚洲在线观看| 永久中文字幕免费视频网站 | 国产女主播一区二区三区| 久久中文字幕免费| 日韩毛片子| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 我要看18毛片| 日b免费视频| 超污网站在线看| 在线观看va| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲高潮| 日韩久久一区| 三级裸体视频| 在线一二区| av中文字幕无码免费看| 成人av中文解说水果派| 乱人伦中文字幕成人网站在线| jvid乐乐| 欧美日韩国产高清视频| 97国产精品亚洲精品| 中文字幕在线播放一区| 四虎成人永久在线精品免费| 免费看成人午夜福利专区| 狠狠色狠色综合曰曰| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 国产网址在线| 久久久久亚洲精品无码系列| 欧美10p| 亚洲高清专区| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 亚洲国产综合无码一区| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 在线视频网站www色| 久久韩国| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 日韩久久久久久久久久| 全黄久久久久a级全毛片| 天天影视网天天综合色| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 日本一区二区三区免费播放| 欧美日韩综合精品| 激情成人av| 日本丰满熟妇videossex8k| 色婷婷九月| 91久| 97xxxxx| 91最新在线视频| 国产免费视频一区二区三区| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 成人在线视频免费| 国产一区二区三区免费观看网站上| 亚欧成人| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 99久久视频| 午夜久久久精品| 黄a在线观看| 国产乱淫av片免费看| 亚洲精品av一区在线观看| 91黄免费| 国产成人自拍一区| 蜜色欲多人av久久无码| 精品91久久久| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 久久人妻天天av| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| a级特黄的片子| 久草高清| 香蕉啪啪网| 日本天天日噜噜噜| 一二三四国产精品| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 中文国产成人精品久久不卡| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美另类在线播放| 成人一区二| 天堂av资源网| 亚洲大尺度av| 性色av一区二区三区人妻| 九九三级| 高清乱码一区二区三区| 成人免费观看男女羞羞视频 | 播放黄色一级片| 黑色丝袜国产精品| 国产成人久久77777精品| 色欲网天天无码av| 亚洲99影视一区二区三区| 人妻少妇久久久久久97人妻| 黄床片30分钟免费视频教程| 亚洲国产日本| 无码人妻人妻经典| 欧美日韩高清一区| 嫩草视频入口| 国产午夜小视频| 国产精品自拍一区| 国产偷国产偷高清精品| 色妞www精品免费视频| 精品国产久九九| 好色成人网| 五月天堂av91久久久| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 西西大胆午夜视频无码| 97sesecom| 色哟哟国产精品| 制服一区| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 久久婷婷综合99啪69影院| 亚洲色图28p| 性与爱午夜视频免费看| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 亚洲国产精品久久艾草| 国产性生活视频| 日本精品毛片一区视频播| 超碰女| 中文无码乱人伦中文视频播放| 国产精品乱码久久久久久久久 | 成年人一级片| 人妖干美女| 99热国| 538在线精品视频| 99热在线免费| 非洲黄色一级片| 成人羞羞视频国产| 黑桃tv视频一区二区| 国产亚洲精品久久久91| 激情综合五月丁香亚洲 | 99精品国产高清一区二区麻豆| 日韩欧美日韩| 国产a大片| 久久精品无码精品免费专区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲最新一卡二卡三卡| 小污女导航福利入口| av在线a| 99热黄色| 亚洲xxxx18| 毛片无码免费无码播放| 波多野结衣的av一区二区三区| 亚洲精品在看在线观看| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 欧美大片视频在线观看| 日本女人hd| 91爱爱影视| 欧美日本一二三区| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产情侣真实54分钟在线| 冲田杏梨av一区二区三区| 国产 日韩 欧美在线| 免费的理伦片在线播放| 黑色丝袜脚足国产在线看| 天堂视频网| 最新在线精品国自产拍视频| 亚洲免费精品视频| 免费最爽乱淫无遮挡| 神马久久春色| 在线欧美日韩国产| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产夫妻久久| 护士av无码在线观看| 亚洲另类欧美小说图片区| 亚洲色图 校园春色| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 草草影院最新| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 亚洲人一区| 欧美做受高潮1| 中国一级特黄真人毛片| 国产欧美激情视频| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 天天看片天天爽| 国产精品毛片久久久久久久| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 免费日韩一区| 欧美一级黄色片视频| 久久99er热精品免费播| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 桃色成人网| 精品少妇人妻av无码专区| 一区二区三区视频免费看| 久久精品国产99精品最新| 国产免费av片在线观看| 伦理一国产a级| 热久久视久久精品2019| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 蜜桃视频网站| 欧美品牌jizzhd欧美| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 日本韩国一级淫片a免费| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 国产自愉自愉免费精品七区| 嫩草av在线| 深夜在线免费观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 人妻综合专区第一页| 婷婷伊人综合中文字幕| 91小宝寻花一区二区三区| 日本孕妇潮喷高潮视频| 办公丝袜av一区二区三区| 国产精品黄网站| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美一区二区福利视频| 永久免费精品视频| 亚洲va在线va天堂va不卡| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 成人电线在线播放无码| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 丝袜理论片在线观看| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产破外女出血视频| 97国产精| 色噜噜狠狼综合在线| 精品久久久爽爽久久久av| 国语自产精品视频在线区| 久草免费福利| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲图片一区二区| 亚洲看片网站| 欧美成人免费一级人片100| 成人黄色大片在线观看| 成年人av在线| 国产人妻aⅴ色偷| 一本一道久久a久久综合精品| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 一级黄色网| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 50一60岁老妇女毛片| 91网站最新地址| 色婷婷激情网| 激情六月天| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 免费黄色国产视频| 欧美性受xxxx黑人| 久久久青草青草免费看| a毛片终身免费观看网站| 免费视频无遮挡在线观看| 国产无套抽出白浆来| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 日产欧美一区二区三区不上| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 六月婷婷网| 欧美一区二区影院| 狠狠干2019| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 精品日韩在线视频| 思热99re视热频这里只精品| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 亚洲精品在线免费| 亚洲中文无码成人手机版| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 理论片中文| 成人黄色av| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 高h七仙女辣黄h| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 97色在线视频| 久久综合色一综合色88| 亚洲综合色av| 亚洲成av人在线视 | 精品国产一区二区av麻豆不卡| 欧美精品另类| 久久久久久五月天| 国产香蕉视频在线| 国产精品久久九九| 91区国产| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 手机免费看av| 99国产精品久久久久久久久久久| 日韩国产成人精品视频| 欧美又粗又长又爽做受| 久久精品人妻无码专区| 国产精品a成v人在线播放| 无码av中文字幕免费放| 在线国产区| 日本成人中文字幕| 涩涩涩999| 久久ww精品w免费人成| 天天射日日操| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 日韩综合久久| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 无码人妻一区二区三区麻豆| 西西4444www大胆无码| 无码免费一区二区三区| 欧美xxxx胸大| 在线不卡日本v一区二区| 特黄一级视频| 青青操免费在线视频| 国产三级按摩推拿按摩| 色猫咪免费人成网站在线观看| www.97国产| 蜜桃精品成人影片| 99精品国产兔费观看久久99| 青青伊人久久| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 黄色片大全| av操一操| 中国少妇内射xxxxx-百度| 亚州男人天堂| 特级a级片| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产精品免| 亚洲色噜噜网站在线观看| 911国内自产精华| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 欧洲亚洲综合| 国产成熟女人性满足视频| 7777色鬼xxxx欧美色妇| av在线综合网| xxxx久久| 中文字幕人成乱码熟女香港| q欧美性猛交xxx7乱大交| 亚洲欭美日韩颜射在线| 五月天久久久久| 午夜高清视频| 青青草在线视频网站| 国内偷窥一区二区三区视频| 2021国产成人精品久久| 最新av不卡| 欧美国产日韩a在线视频| 在线视频区| 99色在线视频| 特级欧美成人性a片| 国产美女视频免费观看网址| 成人乱人伦精品小说| 中出极品少妇| 久久看毛片| 日本一卡二卡不卡视频查询| 国产视频黄| 五十路丰满中年熟女中出| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲a∨无码自慰专区| 亚洲欧美国产免费综合视频| 欧美性xxxxx极品老少| 在线观看成人| 久色| 色资源av| 免费无人区男男码卡二卡| 色啪综合| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产精品日本欧美一区二区三区 | 亚洲成人综合网站| 中文国产日韩欧美二视频| 性中国妓女毛茸茸视频| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 99久久精品免费看国产| 成在人线av无码免费高潮水老板| 好爽毛片一区二区三区四| 婷婷91欧美777一二三区| 亚洲视频网站在线观看| 欧美成人综合| 国产综合色在线精品| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲永久在线观看| 午夜精品乱人伦小说区| 四虎激情| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 国产乱女淫av麻豆国产| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久| 9色视频在线观看| 99午夜视频| wwww黄色片| 精品视频在线看| 国产成人午夜精品| 可以在线看的av网站| 在线视频成人| 亚洲三级黄色片| 99激情| 日韩av看片| 亚洲2020天天堂在线观看| 一级少妇精品久久久久久久| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产 欧美 视频一区二区三区| 天天色天天草| 欧美巨大黑人极品精男| 少妇高清一区二区免费看| av小说亚洲| 高潮av在线| 一区在线观看视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 国产传媒精品1区2区3区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 欧美三日本三级少妇99印度| 国产96在线 | 亚洲| 国产精品三级| 国产主播一区二区三区| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 日产区一线二线三av| wwwwxxxxx日本| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 69久久久久久| 欧美成年性h版影视中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 91久久夜色精品国产九色| 日本少妇自慰免费完整版| 超碰国产在线| 国产又爽又大又黄a片| 成人试看30分钟免费视频| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 天天插综合网| 亚洲精品9999久久久久| 91成人动漫| 中国东北少妇bbb真爽| 内射中出无码护士在线| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 亚洲va在线va天堂va不卡| 三级全黄不卡的| 国产gv在线观看受被做哭| 色多多导航| 女人特黄大aaaaaa大片| 久久精品福利视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 91精品久久天干天天天按摩| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 在线免费观看av的网站| 精品免费久久久| 中文字幕在线字幕中文| 国产精品入口传媒小说| q2002日韩午夜伦高清| 国产视频一区在线播放| jzz在线观看| 99视频免费观看| 一区二区三区四区中文字幕| 成人免费视频观看视频| 免费激情av| 玩肥熟老妇bbw视频| 伊人久久大香线蕉成人| 亚洲国产成人精品综合av| 久久国产精品免费视频| av无码午夜福利一区二区三区| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 国产一浮力影院| 一区二区在线 | 欧洲| 2018国产大陆天天弄| 高清av网站| av网站大全在线观看| 丁香花五月天| 在线免费观看亚洲视频| 91九色精品女同系列| 狠狠操伊人| 做爰吃奶全过程免费的网站| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 亚洲老女人| 久久精品国产清自在天天线| 午夜dv内射一区二区| 天天看天天色| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 成人在线视频免费| 91精产国品一二三产区区别网站| 无码人妻熟妇av又粗又大| 亚洲人成网站在线观看69影院| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 日韩精品91偷拍在线观看| 欧美老妇胖老太xxxxx| 成人av片在线观看免费| 成人之间dvd| 午夜蜜桃视频| 免费看成人哺乳视频| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产精品人成视频免费播放| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产另类xxxxhd高清| 精品深夜寂寞黄网站| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 欧美激情性xxxxx高清真| 91n视频| 国产精彩视频在线| a级黄色毛片| 五月天激情在线| 久久成熟| 久久综合五月丁香六月丁香| 亚洲伊人天堂| 2021亚洲国产成a在线| 国产999精品久久久久久绿帽| 就要干就要操| 久久天堂影院| 国产午夜亚洲精品区| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产一级特黄a高潮片| 日本欧美一级片| 高清同性男毛片| 都市激情 在线 亚洲 国产 | wwww日本60| 屁屁影院一区二区三区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 天天澡天天揉揉av在线| 无码福利写真片视频在线播放| 久草在线最新视频| 国产午夜三级一二三区| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产精品狼人久久久久影院 | 国产精品a久久| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 欧美一区二区网站| 欧美精品免费观看二区| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 在线免费看黄色片| 中文字幕永久2021| 日本丰满大乳乳液| 在线免费看av| 久久黄色一级视频| 久热在线这里只有精品国产| 农村乱视频一区二区三区| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产美女引诱水电工| 国产gv猛男gv无码男同网站| 99免费在线观看| 国产经典三级av在线播放| 一区二区三区四区在线播放| 免费观看av的网站| 2019天天干夜夜操| 亚洲日韩精品无码专区网站| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 亚洲在线视频观看| 亚洲精品国产黑色丝袜| 免费高清欧美一区二区三区| 亚洲老女人视频| 高清不卡毛片| 亚洲天堂av线| 丝袜美腿精品国产一区| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| www.成人.com| 亚洲国产三级在线观看| 欧美xxxxxxxxx| 久久人妻国产精品31| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 污的网站| 日韩不卡一二区| 三区四区| 天天舔夜夜操| 人人综合网| 久久久久久免费毛片| 永久亚洲成a人片777777| 日韩激情一区二区| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 国产交换配乱淫视频α| 国产精品高潮呻吟av久久| 少妇被粗大的猛进69视频| 国产农村乱色xxxx| 亚洲激情社区| 天天草天天射| 国产成人精品在线观看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 久章操| aaa一区二区| 97人人澡人人深人人添| 另类亚洲色图| 古装三级做爰在线观看| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 秋霞鲁丝片av无码| 亚洲码无人客一区二区三区| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 干美女av| www国产精| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 免费无码久久成人网站入口| 久久久久精彩视频| 豆花av在线| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 性无码免费一区二区三区在线 | 欧洲亚洲国产精品| 久久国产美女精品久久| 成人自拍视频网站| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产精品无码专区在线观看不卡| 免费视频中文字幕| 国产女人的高潮大叫毛片| 91xxx高清在线| 色婷婷在线精品国自产拍| av福利社| 亚洲乱亚洲| 一起操网站| www.久久久久久久久久| 精品成人在线| 天堂资源网| 欧美性大战xxxxx久久久√| 日韩人妻无码一区二区三区| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| www国产精品内射| 亚洲日韩中文在线精品第一| 国产xxxxx在线观看免费| 国产精品网站视频| jizzyou中国少妇农村| 国产免费二卡3卡四卡| 天堂资源地址在线| 男女黄色又爽大片| 筱田优全部av免费观看| 成人免费视频网址| 五月婷网站| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产av无码专区国产乱码| 黄av网| 中文字字幕在线成人av电影| 欧美裸体性生活| 成人在线精品| 亚洲综合精品在线| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 九色在线观看视频| 午夜网页| videosgratis极品另类灌满高清资源| 免费观看欧美一级| 天天艹逼| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 三级av在线免费观看| 免费黄色一级| 国产成人精品久久二区二区| 亚洲国产精品无码久久一线| 久章操| 91爱啪啪| 国产精品无码av不卡顿| 黄色一级在线| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 国产精品乱码久久久久久小说| 日本狠狠操| www日| 人妻无码中文字幕永久在线| 日本免费不卡的一区视频| 瑜伽美女健身视频集锦| 97se亚洲综合自在线| 91青青草视频| 国产网站精品| 成年女人片免费视频播放a| 真人真事免费毛片| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 欧美精品a∨在线观看| www国产精品内射| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 射久久| 超碰www| tube欧美巨大44| 在线播放成人| 成人在线视频免费| 欧美高清二区| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 91久久久久| 羞羞视频在线观看| 日韩人妻无码免费视频一二区| 99热com| 西西午夜| 国内永久福利在线视频图片 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 日韩激情国产| 欧美在线性爱视频| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 在国产线视频a在线视频| 欧美亚洲天堂网| 久操视频网站| porny丨精品自拍视频| 国产精品美女久久久m| 一二三四在线视频社区3| 男人的天堂aⅴ在线| 成人免费看片在线观看| 久久性| 91天天爽| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 亚洲一级影院| 麻豆产精品一二三产区区| 在线精品国产| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 初尝人妻少妇中文字幕| 久草成人在线| 日本无遮挡真人祼交视频| 蜜桃色视频| 成人在线观看网址| 超碰免费在线| 国产精品777| 亚洲v国产v天堂a无码二区| www欧美色图| 四虎视频在线观看| 特级毛片av| 激情图片网站| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 中文字幕日韩伦理| 国产成人网| 欧美少妇b| 日本无码一区二区三区不卡免费| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 狠色综合| 欧美福利在线视频| 男女午夜激情视频| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 潮喷失禁大喷水无码| 高清成人免费视频| 久久久无码精品一区二区三区| 干美女视频| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 日韩中文字幕一区| 亚洲另类一二三区| 少妇的性生话免费视频| 午夜久久网| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 九九热在线免费观看视频| 亚洲欧洲天堂| 国产在线中文| 精品国产av无码一道| 精品丝袜国产自在线拍小草| 久久爽久久爽久久免费观看| 亚洲午夜高清国产拍| 人妻精品久久无码区| 亚洲午夜在线| 午夜视频免费在线观看| 精品国产三级在线观看| 最新中文字幕av无码专区| 色综合视频在线| 51人人看| 久久国产精品免费视频| 和三个男人4p爽爆了| 免费三级网| 精品毛片一区二区| 免费观看黄频视| 97超碰人人爱| 亚洲国产精品成人天堂| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 91福利张津瑜在线播放| 哪里看毛片| 欧美丰满大黑帍在线播放| 免费看韩国午夜福利影视| 亚洲激情免费| 无码av喷白浆在线播放| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国产真人真事毛片| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 久久久香蕉视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 成人免费影片| 国产人妖视频| 日噜| 99久国产| 久视频在线| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产精品日韩欧美| www污污污抽搐喷潮com| 麻豆黄色网| 免费高清欧美大片在线观看| 国产一级片a| 天天摸日日干| 久久久www影院人成_免费| 综合精品一区| 亚洲男男网站gy2020| 爱情岛亚洲论坛av入| 永久免费无码成人网站| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 亚洲女优在线播放| 福利色播| 蜜桃中文字幕| 精品无码黑人又粗又大又长| 少妇出轨乱人伦| 天堂网91| 国产精品主播视频| 国产精品久久久久久妇女6080 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 日韩精品视频在线看| 日韩av图片| 国产97色在线 | 美洲| 欧美做受喷浆在线观看| av在线三区| 色老大久久综合网天天| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 精品国产免费久久久久久婷婷| 精品一区二区三区免费毛片| 国产三级做爰在线播放五魁| 亚洲国产精品麻豆| 神马午夜51| 国内精品国产三级国产| 性一交一乱一乱一乱视频| 日韩午夜精品| 久久国产午夜精品理论片| 免费欧美黄色片| 国产午夜激无码av毛片不| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 日本大乳免费观看久久99| 日韩av第一页在线播放| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 蜜桃久久久精品国产| 成人一级片网站| 免费不卡av| 青青国产在线| 日本中文字幕网| 免费丰满少妇毛片高清视频| 激情xxxx| 免费的av在线| 天天狠天天天天透在线| av女星全部名单| 美女131爽爽爽做爰视频| 99伊人| 欧美国产一区二区三区激情无套| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 欧美一级黄色网| 老头吃奶性行交| 欧美一级网| 51精品国产| 国产网站一区| 色噜噜狠狠一区二| 50岁熟妇大白屁股真爽| 日韩精品免费无码专区| 宅男av在线| 老熟女一区二区免费| 99视频网址| 久久天堂av综合色无码专区| 麻豆av免费观看| 第色| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 狠狠干2022| 日韩精品一卡| 久久久三区| 一本久道综合在线中文无码| 精品人妻av一区二区三区| 欧洲成人一区| 成人无码视频在线观看网站 | 久久视频在线看| 99精品国产自在现线10页| 亚洲六月婷婷| 天天爽天天噜在线播放| 香蕉a视频| 欧美精品观看| 亚洲国产欧美视频| 日韩人妻无码一区二区三区99| 在线看片a| 肉肉视频在线观看| 麻豆av一区| 极品美女在线观看免费直播| 亚欧色一区w666天堂| 国产精久久久| 成人午夜精品| a男人的天堂久久a毛片| 国产精品奇米一区二区三区小说| 日本免费黄色网址| 国产精品麻豆免费观看| 欧产日产国产精品99| 99国产精品一区| 免费观看全黄做爰大片小说| 无码专区aaaaaa免费视频| 日本伦奷在线播放| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产成人免费高清激情视频| 色人阁五月天| 无码人妻一区二区三区免费看| 亚洲老子午夜电影理论| 欧美区国产区| 欧美激情按摩| 51精品一区二区三区| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产98色在线 | 日韩| 欧美丰满老熟妇乱叫| 九九三级| 亚洲人成伊人成综合网小说| 波多野结衣av在线无码中文18| 韩国一区二区av| 国产精品无码久久四虎| 在线观看网址你懂的| 成人无高清96免费| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 亚洲色图激情小说| 91午夜少妇三级全黄| 男女久久久国产一区二区三区| 成·人免费午夜视频香蕉| 欧美性插插| 亚洲免费最大黄页网站| 中文字幕一区二区三区有限公司| 久久精品免视看国产成人明星| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | av全黄| jizzjizzjizz日本人| 女十八毛片aaaaaaa片| 国产操女人| 人伦片无码中文字幕| 中文字幕爱爱| 日韩黄色三级| 欧美亚洲日本国产在线| 亚洲欧美日本另类| 自拍偷拍亚洲一区| 少妇乳大丰满太紧| 国产剧情演绎av| 欧洲黄色网| 成人妇女淫片aaaa视频| 亚洲精品999| 久草网在线视频| 亚洲精品a片99久久久久| 亚洲精品一线二线三线无人区| 成人激情站| 午夜免费网站| 久久精品日产第一区二区三区| 婷婷丁香五| 国产黄色特级片| 日韩一区二区三区福利视频| 成人激情片| 亚洲最大国产成人综合网站| 丰满少妇人妻无码专区| 在线无码va中文字幕无码| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国产午夜不卡| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 2020最新国产自产精品| 一二三四精品| 少妇亲子伦av| 性欧美视频在线观看| av成人免费在线| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 永久免费看成品人影视| 在线www色| 日本激情免费| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产最爽的av片在线观看| 一区二区中文字幕在线| 222aaa| 三级无遮挡| 成人免费播放视频777777| 无码精品不卡一区二区三区| 张筱雨337p大尺度欧美| 午夜18视频在线观看| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 成人精品视频一区二区三区| 狠狠色丁香| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 性欧美精品久久久久久久| 亚洲精品免费在线| 日本韩国亚洲欧美在线| 男女交性全过程免费观看网站 | 国产大学生av| 97超在线| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 毛片免费视频观看| 在线欧美成人| 欧美精品在线观看| 国产精品第| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 亚洲性视频网站| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 国产鲁鲁| 国精产品国语对白东北| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 99极品视频| 99久久er这里只有精品18| 国产www网站| 国产精品69久久久久水密桃| 狠狠色成色综合网| av中文字幕免费观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 午夜三级a三级三点自慰| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 成人小片| 999色综合| 亚洲已满18点击进入在线观看| 国产无套粉嫩白浆在线| 国产精品av久久久久久小说| 精品无码久久久久国产app| 97伊人久久| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 精品久久久久久无码免费| 国产一级在线视频| 国产日韩久久久久| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产裸体永久免费视频网站| 99精品影视| av专区在线| 2020精品国产自在现线官网| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 成人5g影院_天天5g天天看| аⅴ资源新版在线天堂| 青青青国产精品国产精品美女 | 日韩一级免费片| 狠色综合| 好爽好硬好深高潮视频456| 国产精品揄拍100视频| 国产一区二区自拍视频| 亚洲黄色三级视频| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 色av专区无码影音先锋| 丰满大乳伦理少妇| 色婷婷www| 伊人9999| www黄色大片| 国产99自拍| 在线观看视频色| 国产精品无码一区二区牛牛| 男人天堂aaa| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲www色| 久久香蕉精品| 羞羞视频在线观看免费观看| 成人精品视频一区二区| 国产人妖ts重口系列| 欧美 日韩 国产 精品| 精品99久久久久久| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产男人天堂| 国内精品国产成人国产三级| 超清无码一区二区三区| 国产露脸精品国产探| 九九热在线视频| 国产美女精品视频线播放| 精品人妻系列无码人妻不卡| 久久成人免费网| 国产美女激情视频| 欧美jiizzhd精品欧美| youjizz.com国产| 看黄色一级视频| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 日本少妇激情舌吻| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 免费日批网站| 爱爱视频网站免费| 国产在线观看不卡| 国产亚洲va天堂va777| 男女真人国产牲交a做片野外| 亚州国产av一区二区三区伊在| 香港三日本三级少妇三99| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 丁香婷婷视频| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 亚洲精品福利| 在火车千女人毛片看看| 黄色大片网| 91在线日本| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲激情一区| 日韩中文亚洲欧美视频二| 一级特级片| 亚洲a∨精品永久无码| 特黄特级毛片免费视频| www.精品在线| 无码专区一va亚洲v专区在线| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 成人涩涩软件| 亚洲精品理论| 日韩avav| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 午夜男人影院| 国产精品成人影院在线| 精品国产一| 国产一级黄色| 国产污视频网站| 日韩伦理大全| av手机在线免费观看| 欧美亚韩一区二区三区| 欧美三级一区二区三区| av免费大全| 538prom精品视频线放| www国产区| 四虎永久在线精品免费观看网站| 黄色大片免费观看| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 亚洲色土| av av在线| 精品免费久久久| 成人午夜免费网站| 色视屏| 国产精品久久久久久免费| 欧美性娇小| 亚洲影视一区| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产综合色在线视频区| 黄瓜视频91| 蜜国产精品jk白丝av网站| 999精彩视频| 免费人成网站视频在线观看| 天天色天天艹| 色播在线| 久艹视频在线| 天堂色在线| 十八女人国产毛毛片视频| 亚洲在线激情| 超碰按摩| 亚日韩一区| 永久免费看片女女| 樱桃国产成人精品视频| 精品91av| 日本三级中国三级99人妇网站| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 男女做www免费高清视频网站| 黑人巨茎大战白人美女| 久本草在线中文字幕亚洲| 人妻中文乱码在线网站| 久久草在线视频| 欧美性激情| 亚洲国产精品成人综合色| 久草在线中文888| 尤物一区| 久久久久国产精品一区 | 韩国和日本免费不卡在线v| 四虎com| 四虎成人永久在线精品免费| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲综合av色婷婷| a欧美在线| 把插八插露脸对白内射| 路边理发店露脸熟妇泻火| 青青视频在线免费观看| 久久国国产免费999| av无码一区二区二三区1区6区| 日韩一区免费视频| 中文日产幕无线码6区收藏| 成年性午夜免费视频网站| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 日韩美女黄色片| 国语对白刺激精品视频| 日本人一69式jzzij| 欧美精品与黑人又粗又长| 久久人妻精品国产| 国产洗浴女技师全套av| 国产欧美日韩另类| 日韩精品在线观看视频| 亚洲美女自拍偷拍| 亚洲美女啪啪| va精品| 日本成人在线免费| 国产日产欧产精品精乱了派| 国内精品少妇在线播放98| 国产探花在线精品一区二区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 成人xxx| 免费一级a毛片| 日韩av一二区| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 日韩av爽爽爽久久久久久| 欧美成人免费一区二区三区| 黄片毛片av| 国产做a视频| 精品超清无码视频在线观看| 国产人伦激情在线观看| 久久精品高清| 青草视频网| 久久视频这里只精品10| 日日夜夜天天综合| 黄色小视频在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产av国片精品jk制服丝袜| 毛片久久久久| 国产重口老太和小伙乱| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 色婷婷综合激情综在线播放| 亚洲性色成人av| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 日韩一级二级视频| 天天看天天干| 男人到天堂在线a无码| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 222aaa亚洲精品国产| 国产91精品一区二区绿帽| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 窝窝午夜看片国产精品| 情五月| 日韩激情在线| 欧美精品一区午夜小说| 欧美r级在线| 嫩模周妍希视频一区二区| 成年人天堂| 中文字幕乱码一区av久久| 91免费视频黄| 好色成人网| 亚洲乱码日产精品m| 日韩精品久久无码中文字幕| 欧美亚洲高清国产| 免费视频在线观看网站| 91成人免费观看| 久久婷婷丁香五月综合五| 欧美黄色毛片| 波多野结衣欧美| 精品日本一区二区免费视频| 欧美另类精品xxxx| 亚洲色播永久网址大全| 欧美国产一级| 国产小仙女精品av揉| 人人干天天干| 亚洲国产成人久久三区| 91综合色| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 日本在线看片免费人成视频| а√中文在线8| 亚洲国产系列| 国内自拍五区| 大尺度网站在线观看| 成年片在线观看| 天天拍天天干| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 国产浮力视频| 欧美xxxxx高潮喷水| 任你躁久久久久久妇女av| 在线观看网站黄| 五月婷婷激情小说| 国产天堂123在线观看| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 狼人青草久久网伊人| 在线精品国产| 久久亚洲精品无码av宋| 黄色特级片| 香蕉av久久一区二区三区| 成人伊人亚洲人综合网| 成 人 a v免费视频在线观看| www.4hu95.com四虎| av不卡观看| 欧美aaaa视频| 777久久久免费精品国产| 天天操夜夜草| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产成年无码v片在线| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 亚洲男同网| gav成人网免费免播放器播放| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲成av人片天堂网久久| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 黄色伊人| 亚洲男女在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 快射视频在线观看| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 中文字幕专区高清在线观看| 九九精品热| 免费看污片的网站| 91欧美成人| 欧美1区2区3区视频| 三个男吃我奶头一边一个视频| 成人男男视频拍拍拍在线观看| a一级网站| 噼里啪啦动漫在线观看| 天天综合天天色| 四虎永久在线精品免费观看网站| 一级黄色大片网站| 亚洲精品手机在线观看| 国产精品一区二区在线免费观看| 性做爰裸体按摩视频| 蜜臀av999无码精品国产专区| 亚洲欧美日本一区二区三区| 欧美乱码精品| 亚洲码国产精品高潮在线| 黄色a网| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 一区二区三区在线 | 日| 夜夜夜久久久| 男人的天堂a在线| 国产精品夫妇激情| 2021天天操| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 四虎免费观看| 九九九九热| 狠狠操伊人| 国产91视频播放| 午夜嘿嘿| 久久精品熟女亚州av麻豆| jizz国产老头老太婆| 欧美色图影院| 久操香蕉| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 爱情岛亚洲论坛入口| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 国产精品区一区二区三含羞草| 欧美大片在线看| 天天草综合| 美女网站免费观看视频| 91在线网站| 久久嫩草视频| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜| www.美色吧.com| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 91在线91拍拍在线91| 69xxx18—19xxx视频| 日韩狠狠操| 四虎亚洲国产成人久久精品| 啪网站| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 中美日韩毛片免费观看| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 九九热视| 久久国产精品视频| 中日韩在线视频| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 亚一区二区三区| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 97超碰在线免费观看| 亚洲欧洲日本无在线码| 日韩一区三区| 色婷婷激情网| 毛片免费视频观看| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 99草草国产熟女视频在线| www插插插无码免费视频网站| 日韩一区二区三区av| 久久视频精品| 91看片淫黄大片91桃色| 污污污污污污污网站污| 裸体精品bbbbbbbbb| 免费视频成人片在线观看| 国产av永久无码天堂影院| 无码国产69精品久久久久app| 青青青手机视频| 成人性生交7777| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 日韩一区免费| 精品动漫av| 精品久久久久久国产| www黄av| 极品美女在线观看免费直播| 国产欧美一区二区白浆黑人| 免费看成人| 乱码专区一卡二卡国色天香| 欧美另类精品xxxx| 乡村乱淫| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 日韩的一区二区| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 欧美视频一区二区在线观看| 农村末发育av片四区五区| 成人h动漫精品一区二区器材| 国产精品福利一区二区| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 欧美尿交 magnet| 国产精品久久久久久av福利| 两个人看的www视频免费完整版 | 亚洲国产一区二区三区四区| 亚洲深夜| 成人爽a毛片免费视频| 男人的天堂国产| 色综合天天综合高清网国产在线| 可以看的av网站| 国产理伦| 日韩大尺度视频| 偷偷操av| 成在线人av无码高潮喷水| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 亚洲欧美综合另类自拍| 国产精品高潮呻吟久久久| 777色婷婷视频二三区| 日本黄色片| 亚洲伊人成无码综合网| 国产精品久久久久电影网| 美女拉屎视频pooping| www欧美com| 中文字幕无码不卡免费视频| 台湾av毛片| 日韩一区二区三区视频| 女同性69囗交| 久久久久综合成人免费| 久久婷五月| 日本精品成人一区二区三区视频| 成人短视频在线观看| 日本捏奶吃奶的视频| 亚洲色欲色欱www在线| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲永久| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 婷婷天堂网| 五月六月婷婷| 久久免费看片| 久久精品人人做人人综合试看| 国产女人高潮合集特写| 色哟哟精品网站在线观看| 国产女同视频| 亚洲一区二区视频在线| 久久精品久久久精品美女| 东京热tokyo综合久久精品| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 免费视频拗女稀缺一区二区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 在线观看一区视频| 亚洲综合色aaa成人无码| aⅴ精品无码无卡在线观看| 第四色视频| 人妻av无码中文专区久久| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 奇米777四色精品综合影院| 久久久精品国产sm调教| 香蕉视频网页| 五月激激激综合网亚洲| 久草一区| 超碰夜夜| 色哟哟免费在线观看| 中文字字幕| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 精品国产高清毛片a片看| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产综合av一区二区三区无码| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 国产精品污www在线观看| 国产福利视频| 黄色福利视频| 国产精品丰满| 日本在线观看www| 99热3| 5级黄色片| 一本大道在线无码一区| 无码av岛国片在线播放| 国产91页| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 免费观看在线视频www| 亚洲国产成人爱av网站| 外国av在线| 色永久| 欧美成人a在线网站| 丰满女人又爽又紧又丰满| 亚洲一区二区日本| 黑人大荫蒂老太大| 午夜在线小视频| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 色哟哟中文字幕| 最近中文字幕mv在线视频2018| 免费的污污的网站在线观看| 少妇精品久久久久久久久久| 三级黄色小视频| 婷婷色站| 亚洲一区二区精品视频| 中文字幕在线视频免费视频| 天堂男人网| 伊人蕉久影院| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 欧美色图亚洲视频| 国产免费自拍| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 少妇高潮流白浆9191| 黄色网址免费| 一区二区三区国产| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 人人草在线| 国产又色又爽又黄好看的视频| 国产成人精品一区二| 超碰97成人| 慈禧一级淫片免费放特级| 午夜视频a| 亚洲成人黄色小说| 人与拘一级a毛片| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 91精品观看| 日本色一区| 欧美在线视频不卡| 992人人草| 国产精品国产三级国av| 永久中文字幕免费视频网站| 久久www免费人成人片| 久久91| 国产精品一区在线看| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲最大福利网| 亚洲永久免费视频| 超碰在线98| 激情网站在线| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 久久国产精品2020免费| 国产jk白丝在线观看免费| 91免费福利视频| 97在线观视频免费观看| 波多野结衣高清在线| 五月天久久久噜噜噜久久| 国产999精品成人网站| 欧美人与性动交α欧美精品| 综合自拍亚洲综合图区高清| 久久久久9999亚洲精品| 日本高清免费的不卡视频| 精品国产欧美一区二区| 69性影院| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产91综合| 久久久久久久爱| 国产亚洲精品久久7788| 日本一区二区三区四区在线观看| 一本大道久久东京热无码av| 国产自在自线2021| 在线观看视频中文字幕| 国产精品久久久久久久久久影院| 一本之道久| 国产乡下妇女做爰视频| 国产综合有码无码中文字幕| 看片免费黄在线观看入口| 久久精品这里有| 麻豆综合| 8090yy亚洲精品久久| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 日本亚洲欧美在线视观看| 91久久免费| 国产精品国产三级区别第一集| 天天舔天天插| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 韩国精品福利一区二区三区| 成人做爰69片免费看网站| 国产日韩一区| 欧美亚洲国产片在线播放| play在线海量a v视频播放| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 日韩av高清| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国产乱人伦| 日本50岁丰满熟妇xxxx| av超碰| 中文字幕无码热在线视频| 99ri国产| 色校园| 国产一二区视频| 久久久久性色av毛片特级| 搡老熟女老女人一区二区| 久久xxxx| av男人的天堂在线观看国产| 亚洲天堂区| 青青草视频国产| 精品国产髙清在线看国产毛片| 久久久久黄色片| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 四虎影视最新免费版| 成人在线激情| 青青草网址| 狠狠综合久久久久综合网址| 亚洲精品久久久打桩机| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 日本三级黄色中文字幕| 性色av无码不卡中文字幕| 久久不见久久见免费影院www| 日本一本一道| 欧美日韩在线视频一区| 日本久久网| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产精品毛片久久久久久久明星| 上司侵犯下属人妻中文字幕| aaa天堂| 日韩另类在线| 国产精品69久久久久水密桃| 色婷婷国产| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲激情自拍偷拍| 99久久亚洲精品无码毛片| 操综合网| 99视频精品全部在线观看| 久久夜视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 99天堂网| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 毛片福利视频| 国产成人精品日本亚洲第一区| 成人观看网站| 99久久一区| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 在线a天堂| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 久久99久久精品| 美女的mm视频网站软件| 天堂亚洲国产中文在线| 亚洲国产系列| 香蕉在线精品视频在线| 国产成人精品福利一区二区 | 少妇又爽又刺激视频| 大学生高潮无套内谢视频| 亚洲精品成| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 久久精品日韩| 亚洲色无码播放| 亚洲制服丝袜一区二区三区| av无码电影在线看免费| 又大又黄又爽视频一区二区| 大地资源中文第二页日本| 男女精品久久| 日本3p视频| 超h高h污肉校园np在线观看| 免费在线一区二区| 免费看一级黄色片| 美女扣逼喷水视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 日本乱码伦午夜福利在线| 亚洲伦理在线观看| 中文字幕人妻在线中字| 在线观看的网站| 柠檬福利第一导航在线| 韩国久久久久久| 亚洲综合图色| 99啦porny丨首页入口| 69xx网站| 久久怡红院| 亚洲中字幕| 伊人婷婷久久| 少妇精品| 伊人中文字幕无码专区| 日韩一级免费| 欧美性天天影院| 无码人妻丝袜在线视频| 国产在线高清理伦片a| 在线爽| 午夜不卡av免费| 99免费在线视频| 国产午夜福利在线播放| www.色就是色| 无码无套少妇毛多18p| 黑人一区| 毛片com| 青青在线久青草免费观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲欧美人成视频一区在线| 黄色小视频免费| 日日夜夜2017| 欧美肥妇多毛bbw| 在线综合色| 国产精品无码久久久久| 我要看免费毛片| 欧美78videosex性欧美| 成人天堂入口网站| 久久91久久久久麻豆精品| 国产精品日本欧美一区二区三区| 69中国xxxxxxxxx69| 超碰在线97观看| 日韩毛片一级| 福利视频91| 天天干夜夜拍| 精品无码国产不卡在线观看| 精品国产乱码久久久久久下载| 91久久免费| 精品国产三级a在线观看| 水蜜桃av导航| 无码熟妇人妻av在线影院| 一本大道东京热无码av| 欧美无极品| 操操操日日日| 久久不见久久见中文字幕免费| 美女张开腿让人桶| 国产成人精选在线观看不卡 | 日本亚洲欧美在线| 最近中文字幕免费mv在线| 91精品无人区麻豆| 亚洲色图13p| 老司机福利院| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 亚洲午夜无码久久久久| 日本性欧美| 亚洲aaaaaa| 泰国三级av| 国产97在线 | 日韩| 国产成人精品福利一区二区| 日韩欧美一区二区在线| 久久婷婷五月综合色区| 亚洲欧洲成人a∨在线| 97在线看免费观看视频在线观看| 欧州一区| 亚洲97| 日本乱亲伦视频中文字幕| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 国产精品18久久久久久麻辣| 五月天堂网| 91福利影院| 久久成人伊人欧洲精品| 国产色婷婷亚洲99精品| 国产精品主播一区二区三区| 成人一卡二卡| 国内免费毛片| 免费在线中文字幕| 无码国产玉足脚交极品网站| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲交性网| 性欧美高清| 国产黄色一级录像| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 顶臀精品视频www| 一本视频在线| 亚洲男人成人性天堂网站| 国产精品亚洲精品日韩已满| 美女张开腿让人桶| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 非洲黑人最猛性xxxx交| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 91天天爽| 黄色aaa视频| 夫妻一区二区| 黄色大片毛片| 五月天婷婷综合网| 色av免费| 色咪咪网站| 欧美亚洲另类在线| 日韩av资源网| xxxxwwww国产| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲一卡二卡在线| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 成在人线av无码免费高潮喷水| 丁香六月啪啪| 日韩大片免费观看视频播放| 亚洲骚片| 色妞干网| h狠狠躁死你h出轨高h| www91插插插| 色婷婷在线视频| 真实国产露脸乱| 国产白丝精品91爽爽久久| 久久精品国产国产精| av爱爱爱| 国产精品自拍av| 免费人成网ww555kkk在线| www日| 99精品国产在热久久无码| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲91久久| 亚洲国产www| 亚洲精品久久国产精品| 免费日本黄色网址| 欧美性大战xxxxx久久久| 男人的天堂你懂的| 精品久久久中文字幕| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 最近中文字幕无免费| 亚洲高清自有吗中文字| av永久天堂一区二区三区香港| x7x7x7成人免费视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 国产亚洲中文日本不卡二区| youjizz欧美| 国产午夜不卡av免费| 亚洲最大av网| 91精品国产99久久久| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 免费国产黄网站在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 加勒比精品| 人人草网| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 在线观看91精品国产入口| 欧美日韩无| 把少妇弄高潮了www麻豆| 96在线视频| 善良的公与媳hd中文字| 欧美成人精品 一区二区三区| 男男野外做爰全过程69| 免费国产一二三区四区乱码| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产主播专区| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 欧美视频一级| 99久久精品国产一区二区| 成年人看的黄色| 特级黄色片免费看| 国产亚洲日韩在线a不卡| 午夜色婷婷| 2019国产品在线视频| 啪啪一级片| 曰本av中文字幕一区二区| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 色狠狠久久av五月综合| 天天综合网国产| 色婷婷av一区二区| 人人爱免费在线观看| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 最新av在线网站| 偷窥欧美wc经典tv| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产极品粉嫩| 欧美呦呦呦| 小泽玛利亚一区二区在线| 成人试看30分钟免费视频| 日产高清b站成品片a| 一级坐爱片| brazzers欧美大波霸| 婷婷色中文网| 性生交大片免费看l| 欧美35页视频在线观看| 一级片小视频| 天天综合永久入口| 亚洲爱爱图| 亚洲成人国产精品| 操你妹影院| 男人和女人高潮做爰视频| 欧美一级专区| 超薄肉色丝袜一二三| 91免费精品| 亚洲人成电影在线观看青青| 一边摸一边添高潮av| 少妇之白洁番外篇| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 97公开免费视频| 在线免费精品| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 亚洲国产熟妇在线视频| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 伊人中文在线| 一区=区三区乱码| 久久国产精品一国产精品金尊| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 星铁乱淫h侵犯h文| 久久中文骚妇内射| 午夜高清在线无码| 国产精品视频久久久| 青青草草青青草久久草| 亚洲精品55夜色66夜色| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 久久免费高清视频| 久久久av免费| 国产麻豆影视| 久久精品人人做人人爽电影| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 精品av综合导航| 18黄暴禁片在线观看| 性欧美18| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 午夜视频在线观看网站| www一区二区com| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲精品视频在线观看免费| 三区中文字幕| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 欧美bbbb内谢| 国产精品一v二v在线观看| 青娱乐欧美| 精品久久无码中文字幕| 国产的av| 国产精品拍国产拍拍偷| 在线日韩欧美| 国产精品4区| 国产乱xxxxx987国语对白| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 96亚洲精品久久| 国产yw855.c免费观看网站| 日韩精品久久久久| 国产区在线视频| 国产日韩久久| 九色综合九色综合色鬼| 国产黄频免费高清视频| 深夜毛片| 精品国产这么小也不放过| 动漫av一区二区在线观看| 日本熟妇厨房bbw| 精品久久a| 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 黄色片在线观看视频| 欧美色图网址| 伊甸园成人入口| 在线精品视频一区二区| a级高清免费毛片av播放| 伊人97| 一区二区三区精品视频日本| 99热成人精品热久久6网站| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 成人美女视频在线观看| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 99视频国产精品| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 免费人成视频欧美| 天堂在线视频网站| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 991本久久精品久久久久| 国产性生大片免费观看性| 中日韩中文字幕区| 亚洲欭美日韩颜射在线| 在线色站| 精品人妻码一区二区三区 | 国产吃瓜在线| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 色视频综合| 欧美506070老妇乱子伦| 免费黄色一级视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产91一区| 欧美日韩视频一区二区三区| 天天影视涩香欲综合网 | 欧美吻胸吃奶大尺度| 亚洲人成人无码www影院| av手机版| 国产福利萌白酱精品一区| 欧美顶级毛片在线播放| 日本高清视频网站www| 国产69久久精品成人看动漫| 老熟妇性老熟妇性色| 天天天狠天天碰天天爱| 色妞网| 日韩免费一二三区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产丝袜人妖ts黄檬| 无码av中文字幕久久专区| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产精品入口免费软件| 青青草色视频| 99久久精品国产系列| 亚洲a综合一区二区三区| 午夜国产亚洲精品一区| 久草一区| 日韩黄色录像| 丰满少妇高潮在线观看| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 爆操欧美| 色噜噜成人| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 精品久久久久久狼人社区| 中文字幕丰满人孑伦| 亚洲精品二区| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产青青草| 另类专区欧美| 在线观看国产91| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 欧美一级夜夜爽| 精品国产网| 日韩av官网| 色135综合网| 国产成人精品日本亚洲一区| 精品国产人成亚洲区| 成人艳情一二三区| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 好男人社区在线www| 国产视频在线观看网站| 理论片午午伦夜理片影院| 欧美一级一区| 国产福利在线 | 传媒| 日本ww色| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 越南少妇做受xxx片| 日日插插| 日本黄色免费大片| 久久久久国产一区二区三区小说| 成人羞羞国产免费软件| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲精品短视频| 黑人巨大无码中文字幕无码| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 女人被躁到高潮免费视频| 日批免费看| 无遮无挡爽爽免费视频| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 天天视频色| 黄色一机片| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 粗大的内捧猛烈进出| jizz黄| 一级片免费观看视频| 国产在线h| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 福利色导航| xxxx69视频| 91视频安卓版| 欧美精品aaa| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 人妻激情偷乱一区二区三区| 日韩国产亚洲欧美中国v| 奇米影视亚洲狠狠色| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 插插插精品亚洲一区| 日韩尤物| 国产精品www伦之荡艳岳| 女人精69xxxⅹxx视频| 把插八插露脸对白内射| 黄色免费在线网址| 生活片毛片| 久久伊人精品影院一本到综合| 男女啪啪高清无遮挡免费| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 激情午夜视频| 日本天堂在线播放| 欧美在线视频第一页| 美国av毛片| 91视频99| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产精品偷伦视频免费观看了| 中文精品在线观看| av网站免费线看精品| 日韩二区在线观看| 国产色站| 久久婷婷色综合| 国产在线啪| 美女网站免费黄| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 毛片大全免费看| 黄色福利在线观看| 69福利视频| a天堂一码二码专区| 日韩av在线播| 亚洲国产精品色一区二区| 日本不卡视频一区二区三区| 无码一卡二卡三卡四卡| 九九热免费精品视频| 国产欧美现场va另类| 天天操天天爽天天干| 亚洲免费一级视频| 九九成人| 欧美日本道| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 成人激情免费| 观看在线人视频| 日韩一级二级视频| 国产黄色精品| 在线观看成人| 视色网站| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 欧美黑人激情性久久| 欧美久久一区| 新久小草在线| 国产suv精品一区二区| 欧美成人在线免费观看| 免费久久日韩aaaaa大片| 正在播放的国产a一片| 色综合天天综合狠狠爱_| 麻豆精品一区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 免费成人在线看| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产日视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 公妇乱淫3| 欧美黄色录像片| 日韩久久不卡| 日韩欧美黄色| 亚洲欧美高清一区二区三区| 四虎永久在线精品视频| 亚洲精品一线二线三线| 看个毛片| 色综合五月婷婷| 亚洲a∨无码精品色午夜| 久久婷婷国产综合精品| 91精品久久天干天天天按摩| 手机看片精品国产福利| 尤物国产在线精品福利三区| 国产91视频在线观看| 精品在线99| 国产91网址| 先锋av资源在线| 欧美熟老妇乱| 亚洲国产欧美在线人成最新| 亚洲在线观看免费| 在线啪| 国产精品观看| 男人av在线| 黄a在线| 日本少妇xxxx做受| 成人性生交大片免费看中文视频| 国产乱子伦精品无码码专区| 精品亚洲成a人在线观看| 自拍av在线| 色老板精品视频在线观看| 久久久久久久国产精品美女| 亚洲欧洲另类| 午夜高清国产拍精品| 无码加勒比一区二区三区四区 | 亚洲中字幕| 久久综合亚洲色1080p| 超碰在线资源| 国产高清乱码女大生av| 男女又爽又黄视频| 无码av在线一本无码| 手机av在线免费| 狠狠色成人综合| 女人让男人桶爽30分钟| 色综合啪啪| 午夜精品久久久久久久| 57pao国产精品一区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 99热中文| 69成人网| 日本国产在线观看| 欧美视频二区欧美影视| 日韩黄色一级网站| 欧美一区免费| 国产精品久久久av久久久| 国产sm鞭打折磨调教视频| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 日本伦奷在线播放| 国产无套精品一区二区| 青青草华人在线| 欧美三级国产| 亚洲www.| 欧美区一区二区三| www.国产高清| 国产在线精品一区在线观看| 2020久久香蕉国产线看观看| 国产成人理论在线观看视频| 国产免费看黄| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产淫视| 九九看片| 日韩欧美视频二区| 六月成人网| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 亚洲玖玖爱| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 亚洲免费一区二区| 日韩新片王网| 国产黄在线观看| 欧美va视频| 欧美成视频人免费淫片| 99色图| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产一区二区精品久久岳| 国产精品av一区二区| 黄色a级片网站| 国产精品 人妻互换| 国产亚洲精aa在线看| 久久综合区| 欧美r级在线观看| 草在线视频| 国产丝袜在线| 成人小视频在线播放| 欧美在线一二| av女优天堂在线观看| 91制片国产| 红桃17c视频永久免费入口| 人人射人人| 日韩精品免费在线视频| 亚色九九九全国免费视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 色噜噜狠狠一区| 色涩av| 亚洲天堂福利| 午夜激情一区二区| av最新资源| 国产九九九九九| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲国产精品高清久久久| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 人人揉揉揉香蕉大免费| 午夜精品毛片| 又爽又黄禁片视频1000免费| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 色激情五月| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 成人无码a片一区二区三区免| 国产黄色在线看| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 成人妖精视频yjsp地址| 91久久婷婷国产一区二区| 成人无码网www在线观看| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 亚洲精品国产免费| av小说在线观看| 亚洲精品v天堂中文字幕| 人妻熟人中文字幕一区二区| 一级视频毛片| 在线观看视频免费入口| 亚洲国产一区视频| 91成人观看| 在线日韩一区| 欧美三级a做爰在线观看| 久久亚洲婷婷| 麻豆出品必属精品| 日产欧美一区二区三区不上| 国模无码一区二区三区| 黄色片大全| 清清草视频| 久久国产精品大桥未久av| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 秋霞一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久亚洲中文字幕精品一区| 激情总合网| 国产在线导航| 无码中文人妻在线一区| 日韩免费成人| a毛片在线观看| 黄色av观看| 黄色片子免费看| 91调教视频| 欧美另类在线制服丝袜国产| a毛片毛片看免费| aⅴ在线免费观看| 长河落日| av黄色毛片| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 精品三级视频| 河北彩花中文字幕| 亚洲开心网| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 日日干日日操| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 引诱漂亮新婚少妇| 亚洲男同视频网站| 曰的好深好爽免费视频网站| 成人一区av| 桃花综合久久久久久久久久网| 香蕉视频免费在线看| 18禁成年无码免费网站| 国产精品高潮久久久久| 成年性午夜无码免费视频| 一区二区三区高清视频一| 国产精品视频第一页| 69国产精品视频| 欧美人与性囗牲恔配| 日韩精品1区| 男人天堂av在线播放| 极品主播超大尺度福利视频在线| 看毛片网站| 欧美色亚洲色| 久久精品中文字幕一区| 好大好猛好爽好深视频免费| 深夜福利视频免费观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 午夜一区| 欧美精品久| 天天干少妇| av在线亚洲男人的天堂| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 亚洲高清精品视频| 国产a一级片| 久久久久黑人强伦姧人妻| 亚洲精品入口一区二区乱| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| www.嫩草蜜桃| 真实国产精品视频400部| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 人妻无码少妇一区二区| 不卡在线视频| www一区二区| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 亚洲欧美第一成人网站7777| 精品久久久久亚洲| 久久久青草青草免费看| 亚洲性色av| 国产免费牲交视频| 国产人人草| 激情黄色一级片| 五月天社区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 嫩草一区二区三区| 好疼太大了太粗太长了视频 | 久久| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 欧美成人aa| 风韵犹存少妇69xx视频| 欧洲成人av| 可以在线观看av的网站| 91干干干| 日韩av手机在线免费观看| 中文字幕视频在线播放| 东南亚末成年videos| 特黄色毛片| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 国产福利一区二区麻豆| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 99在线影院| 国产二级视频| av在线不卡免费| 亚洲人成色77777| 亚洲精品一区久久久久一品av| 欧美成人r级一区二区三区| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 人妻互换免费中文字幕| 亚洲一区无码中文字幕| 无码福利日韩神码福利片| 97国产一区二区三区四区久久| 免费a v网站| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 无码人妻精品中文字幕免费| 不卡视频一区二区三区| 国产精品99久久久久久久女警| 四川妇女偷人毛片大全| 日韩亚洲欧美精品综合| 亚洲 国产 图片| wwwxxx日本| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 亚洲第一区无码专区| 在线观看黄色网页| 红桃视频一区二区三区免费| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 免费91看片| 亚洲精品第一| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久艳片www.17c.com| 日韩福利一区二区| 日韩欧美手机在线| 制服丝袜在线第一页| 国产精品久久久久久久免费观看| 一级片小视频| 日韩福利在线观看| 久久在精品线影院精品国产| 国产青草| 蜜芽tv国产在线精品三区| 日本免费一区高清观看| 亚洲成a人v电影在线观看| www国产精品com| 女同av亚洲女人天堂| 国产真人作爱免费视频道歉| 草草影院在线观看视频| 欧洲一区在线| 91在线欧美| 台湾三级毛片| 日韩在线资源| 国产黄色特级片| 久久久久久在线观看| 欧美三级三级三级爽爽爽| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 激情综合色综合久久综合| 国产精品久久精品国产| 亚洲免费视频一区| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 香港aa三级久久三级| 黄色www| 99久久久无码国产aaa精品| 亚洲成人免费在线观看| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 91香草视频| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 中文有码视频在线播放免费| 狠狠色综合网丁香五月| 亚洲精品无码专区久久| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲丝袜在线观看| 人妻少妇精品无码专区app| 欧美1区2区| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 91色区| 欧美三级在线电影免费| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产日韩精品一区二区| 欧美在线观看视频| 91精品国产777在线观看| 爆操网站| 羞羞avtv| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 香蕉在线网| 成人黄性视频| 毛片网站免费观看| 激情狠狠| 成人小说亚洲一区二区三区| 无码人妻精品一区二| 超污网站在线看| 九九精品视频在线| 国产明星精品无码av换脸| 四虎av影视| 日韩a∨精品日韩在线观看| 另类sb东北妇女av| 欧美 中文字幕| 国产在线精品播放| 国产v综合v亚洲欧| 午夜性视频国产牛牛视频| 国产精品自在线拍国产手机版| 狠狠做五月深爱婷婷| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 日日骑夜夜操| 国产 欧美 日韩 在线| 天天摸天天做天天爽2019| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 免费a级黄色片| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美日韩精品久久久| 精品国产露脸久久av| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 真人插b免费视频播放| 6080啪啪| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 日本乱大交xxxxx| 七七久久| 亚洲视频h| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 毛片视频网址| 99久久久无码国产精品不卡| 日韩三级黄色毛片| 国产伦理一区二区三区| 青青伊人网| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 97色综合| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 国产精品人妻久久毛片| 日本精品视频一区二区三区四区| 成人免费影片| 236宅宅理论片免费| 久久激情片| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 日韩欧美在线第一页| 日本无乱码高清在线观看| 亚洲色tu| 正在播放强揉爆乳女教师| 免费久久日韩aaaaa大片| 欧美最大胆的西西人体44| 午夜剧场福利社| 女同性av片在线观看免费网站| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 免费激情片| 日本国产网站| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 黄色av网址在线| 可以免费观看的av毛片下载| 国产在线天堂| 久久一线| 永久免费看片女女| 私色综合网| 亚洲视频网| 青青草五月天| 韩国av免费在线| 久久一码二码三码区别| 黄色xxx| 青青草成人免费在线视频| 射精情感曰妓女色视频| 国产在线观看免费视频今夜| 成人深夜福利| 中国china露脸自拍性hd| jizz国产视频| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲综合av一区二区三区| 国内极度色诱视频网站| 婷婷深爱网| 欧美日韩精品| 在线观看亚洲专区| 日韩精品中文字幕一区二区| 992tv精品tv视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 黄色美女av| h在线观看视频| 国产手机在线亚洲精品观看| 欧美三级毛片| 91美女福利视频| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 午夜精品欧美| 六月丁香啪啪| 久久成熟| 天堂一区二区三区| 天天干欧美| 久久久亚洲精品石原莉奈| 亚洲精品国产一区二区三| 欧美一a一片一级一片| 亚洲春色在线视频| 成人羞羞视频国产| 欧美日韩在线第一页免费观看| 国产精品鲁鲁鲁| 亚洲欧洲一二三区| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产国产国产| 一区二区三区视频免费观看| 91欧美精品| 欧美熟老妇乱| 国产a级片| 欧美人妖另类aaaaa| 欧美性生交xxxxx| 日韩二区在线| 小猪佩奇第七季中文免费版| 欧美bbw另类xoxoxo| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 999精欧美一区二区三区黑人| 免费专区丝袜调教视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 在线视频 91| 东北农村乱淫视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 成人av一区二区三区在线观看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 免费av资源| sodjav成人网| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 97精品国产| av网站免费在线看| 无码精品一区二区三区免费视频 | 欧美精品videossex另类日本| 国精产品蘑菇一区一区有限| 日本大尺度吃奶做爰视频| 亚洲精品高清视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 午夜精品久久久久9999| 曰本丰满熟妇xxxx性| 午夜暗香一3视频丨vk| 色77久久综合网| 国产午夜精品久久| 欧美老女人性生活视频| 欧美成人高清视频在线观看| 乡下农村妇女偷a毛片| 中日韩中文字幕区| 久久大香伊蕉在人线国产h| 婷婷av在线| 国产精品98| 天堂中文字幕在线观看| 久久久久77777人人人人人| 男女黄网站| 男人午夜剧场| 国产精品无码综合区| 一级bbbbbbbbb毛片| 日韩久久久久久久| 久久精品资源| 欧美与动人物性生交| 中文字幕在线不卡一区二区| 在线观看国产成人av片| 久久激情免费视频| 精品久久久久久亚洲综合网站| 最近2019中文字幕大全第二页| 国产又爽又黄免费视频| 91官网入口| 免费观看欧美猛交片| 中文字幕国产日韩| 国产在线观看香蕉视频网| 99精品视频一区二区三区 | 成人免费xyz网站| 国产又黄又粗又猛又爽| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 欧美日韩亚洲国产精品| 国产精品一二三区久久狼| www国产亚洲精品久久网站| 精品国产免费人成电影在线看| 国产精品人人爽人人做av片| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 日本免费a视频| 极品 在线 视频 大陆 国产| 精产国品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 不卡中文av| 在线视频精品中文无码| 精品一区二区三| 欧美色图激情小说| 亚洲午夜小视频| 成年女人色毛片| 波多野结衣视频一区| 亚洲黄色小视频在线观看| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 黄a大片| 成人午夜又粗又硬又大| 先锋影音xfyy5566男人资源| 欧美 亚洲 一区| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 亚洲三级a| 性插免费视频| 浪潮av激情高潮国产精品| 台湾无码av一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 另类| 另类av在线| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 久久精品牌麻豆国产大山| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| av天天色| 亚洲高清欧美| 九九热爱视频精品视频| 国产高清视频一区三区| 亚洲做爰日本做爰| 全黄久久久久a级全毛片| 国产精品福利视频一区| 国产口语对白老妇| 不卡的一区二区| 97免费在线观看视频| 99热手机在线观看| www.亚洲色图| 国产偷久久一级精品60部| av不卡观看| www.亚洲成人| 国产精品久久久久久久久免费| 天天爱天天做久久狼狼| 国产精品资源在线| 精品少妇人妻av久久久| 无码少妇一区二区三区芒果| 久久精品国产99国产精2020丨| 爱啪啪网站| 色婷婷亚洲婷婷五月| 97免费视频在线观看| 国产免费福利在线视频| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲国产tv| 欧美一级性视频| 91蝌蚪少妇偷拍| 台湾午夜a级理论片在线播放| 涩涩av在线| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产偷窥真人视频在线观看| www.夜夜| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲美女网站| www.蜜臀| 欧美内射深插日本少妇| 校园春色中文字幕| 60岁欧美乱子伦xxxx| 日韩xxx视频| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 国产日韩视频在线观看| 久久久久久高清| 99热九九这里只有精品10| 久久你懂的| 中文字幕色av一区二区三区| 玖玖资源站无码专区| 国产70老熟女重口小伙子 | 国产无套水多在线观看| 久久精品久久电影免费理论片| 1024中文字幕| 2020精品自拍视频曝光| 国产成人综合av| 被窝的午夜无码福利专区| 天天爽天天色| 久操资源网| 91丨九色丨尤物| 97色资源| 三级性视频| 婷婷91欧美777一二三区| 国产jjizz女人多水喷水| 成人依人| 免费视频拗女稀缺一区二区| 天堂另类网站| 爱爱视频日本| 噜噜噜视频| 欧美成人家庭影院| 久久久激情| 无码少妇精品一区二区免费| 亚洲欧美高清| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 超碰在线人人| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产女人第一次做爰毛片| 成人香蕉视频| 五月天av网站| 青青青在线视频免费观看 | 深夜福利院| 日产高清b站成品片a| 亚洲伊人网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 91porn国产成人福利| 色精品| 国产在线精品视频| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 欧美日韩国内| www.国产三级| 天天综合影院| 超碰在线最新| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 欧美xxxx性xxxxx高清| 日本人与黑人做爰视频| 无码av永久免费专区麻豆| 国产真实乱偷精品视频免| 少妇性xxxxxxxxx色野| 天天干视频| 北条麻妃二三区| 欧美性色视频| 色婷婷精品国产一区二区三区| 天堂а√在线官网| 成人免费高清在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 伊人大香人妻在线播放| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 国色天香成人一区二区| 亚洲看片lutube在线入口| 亚洲一级黄色片| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 中文资源在线天堂库8| 四季av中文字幕| 午夜精品久久久久9999| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国产成人无码激情视频| 久久人人97超碰国产公开| 四虎黄色网| 国产女女调教女同| 国产高清av| 国产精品偷拍| 永久免费无码网站在线观看| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲日批视频| aaaa黄色| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 波多野结衣三区| 国产精品第9页| 欧洲av片| 永久免费在线| 免费av资源在线观看| 国产一区二区三区四区三区四| 天天摸天天爽| 在线看日本| 色在线亚洲视频www| 免费人成网站在线视频| 麻豆tv在线观看| 日本中文字幕一区二区高清在线| 亚洲精品无码专区久久同性男| 日韩www视频| 日本a级免费| 精品人体无码一区二区三区| 性虎精品无码av导航| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 国产精品亚洲w码日韩中文| 一本视频在线| 亚洲欧美成人a∨观看| 最新国自产拍小视频| 喷水一区二区| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 久久99综合| 茄子视频A| 97视频免费看| 亚洲一区精品在线| 粉嫩萝控精品福利网站| 久青草国产97香蕉在线视频| 久久婷婷五月综合色欧美| 91精品久久久久| 国产女人水真多18毛片18精品| 国内三级在线| 好紧好爽午夜视频| 理论片高清免费理论片毛毛片 | 国产精品偷啪在线观看| 国产精品久久久久久久久久红粉| 麻豆精品一区二区综合av| 人妻洗澡被强公日日澡| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 国产一区二区av在线| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 国产伦精品一区二区三区无广告| 欧美在线亚洲| 五月天婷婷基地| 免费做爰在线观看视频妖精| 永久免费在线看片| 午夜免费看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 久日精品| 亚洲丁香五月天缴情综合| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美一级视频在线观看| 日本99视频| 新婚少妇出差沦陷| 91成人入口| 成人网视频| 欧美日韩一区二区三区在线 | 青青精品视频| 婷婷丁香国产| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲另类激情专区小说| www亚洲一区二区| 亚洲国精产品一二二线| 黑人与中国少妇xxxx视频| 久久福利小视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 男女啪啪毛片| 欧美又黑又粗| av免费播放| 国产极品美女高潮无套在线观看| 色屁屁ts人妖系列二区| 素人fc2av清纯18岁| 欧美人动与zoxxxx乱| 亚洲中久无码永久在线观看同| 天天狠天天透天干天天怕| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 成人一级毛片| 日韩免费看片网站| 毛片直接看| 超碰久草| 欧美亚洲高清国产| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 亚洲精品999| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 日韩成av人片在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 色欧美亚洲| www桃色| 成年免费a级毛片| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 欧美中文字幕第一页| 一本久久a久久精品综合| av在线播放一区| xnxx国产精品hd| 99福利视频| 久草在现| 波多野结衣久久久久| 国产又色又爽又黄的免费软件| 伊人久久中文字幕| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 成人99视频| 黄色大片91| 天天搞夜夜爽| 五月天激情综合| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 韩国无码av片在线观看| 国内免费久久久久久久久| 特级毛片全部免费播放器| 欧美一级黄色片在线观看| 欧美亚洲综合成人专区| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 日本三线免费视频观看| 午夜 国产| 手机av永久免费| 97精品久久天干天天| 国产明星女精品视频网站| 欧美日韩久久久久久| 欧美性猛交7777777| 欧美中日韩在线| 国产精品亚洲а∨怡红院| 欧美性猛交xxx乱大交3| 丁香综合网| 亚州日本乱码一区二区三区| 特黄一区| 日韩一级二级| 黑人老外猛进华人美女| 夫妻毛片| 无码人妻丝袜在线视频| 美女高潮无遮挡免费视频| 日韩激情av| 女教师交换乱淫| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 视频一区二区无码制服师生| 亚州综合网| 特级精品毛片免费观看| 一级猛片免费看| 久久国产加勒比精品无码| 无套内射蜜桃小视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 亚洲另类欧美综合久久| 成年女人免费v片| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 国产av国片精品jk制服丝袜| 久久成人伊人欧洲精品| 成人午夜精品久久久久久久| 美女被抽插到哭内射视频免费| 亚洲伊人色综合www962| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲乱色| 欧美射| 国产成人精品视频网站| 草草地址线路①屁屁影院成人| 日本黄色精品| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 成人手机在线视频| 小说区亚洲综合第1页| 精品一区在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 性欧美大战久久久久久久| 熟女体下毛毛黑森林| 最新永久无码av网址亚洲| 日本在线小视频| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩成视频在线精品| 成人一级网站| 国产综合网站| 97免费视频观看| 无码欧精品亚洲日韩一区| 97视频成人| 国产又爽又大又黄a片| 日韩欧美激情片| 黄色无毒网站| 欧美日韩在线视频一区二区| 国产一区二区三区四区hd| 久久3p| 日本丰满熟妇videossexhd| 大波大胸video巨乳日本| 成人av无码一区二区三区| 三级午夜理伦三级| 日韩精品一卡二卡| 国产午夜成人精品视频app| 日本道免费精品一区二区| 99久久久国产精品免费99| 久色精品视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 亚洲黄色激情| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产在线拍偷自揄拍精品| 日韩av高清在线观看| 福利在线免费| av影片在线观看| 日本乱码一区二区三区不卡 | 亚洲a综合一区二区三区| 任你躁国产老女人| 92久久精品一区二区| 欧美综合在线观看视频| 青青草久久爱| 日本在线精品视频| 久草免费av| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 91偷自产一区二区三区蜜臀| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 亚洲三区视频| 国产主播av在线| 欧美在线xxx| 午夜香蕉成视频人网站| 欧洲美洲精品一区二区三区| 又污又黄又爽的网站| 日本熟妇色高清播放| 无码av中文字幕免费放| 人妻国产成人久久av免费高清| 日本精品视频在线| 欧美又大又粗又湿a片| 欧美日本精品| 亚洲第一中文字幕| 产精品视频在线观看免费| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 国产在线不卡视频免费视频| 四十五十老熟妇乱孑视频| 在线播放国产高潮流白浆视频| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产三级网| 国产成人无遮挡在线视频| 午夜 国产| 最新天堂av| 精品久久久久一区二区| 亚洲欧洲精品视频| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 在线不卡日本| 亚洲成人h| www.欧美视频| 搞逼综合网| 美女无遮挡免费视频网站| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 中文字幕日产乱码一二三区| 羞羞视频在线网站观看| 色www亚洲国产张柏芝| 日本一本久| 欧美三级一区二区三区| 特级无码毛片免费视频尤物| 亚洲免费影视| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 国内精品久久久久久久电影视| 一级录像免费录像性高湖| 大桥未久亚洲无av码在线| 色老头av亚洲一区二区男男 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 国产成人精品免费午夜app| 一级黄色大片免费| 国产精品国产自线拍免费| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 亚洲精品日本无v一区| www亚洲视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 精品伊人久久久99热这里只| 综合久久—本道中文字幕| 天堂网在线最新版www中文| 在线网站av| 我和丰满老女人性销魂| 手机精品视频在线| 京香julia在线观看| 久久九精品| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 日韩欧美毛片| 国产内射在线激情一区| 美女日日日| 欧美精品18| 国产综合精品女在线观看| 特色黄色片| 97涩国一产精品久久久久久久| 日韩欧美在线视频播放| 色偷偷欧美| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 老女人毛片| 亚洲人视频在线| 成人夜间视频| 在线观看毛片av| 99久久精品国产综合| 美女黄色影院| 91爱| 免费视频成人| 伊人久久大香线蕉av成人| 九九热在线播放| 亚洲精品网站在线| 精品久久久久久久无码| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 国产视频综合| 麻豆视频污| 亚色视频| 精品91久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 日韩欧美一| 国产在线高潮| 免费国产黄网站在线看| 午夜爱精品免费视频一区二区| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美 图片 另类 自拍| xxxwww国产| 久久无码中文字幕久久无码app| 麻豆一区二区在我观看| 伊人yinren22综合开心| 北京少妇xxxx做受| 日韩顶级毛片| 久久亚洲伊人| 国产成人夜色高潮福利影视| 日韩久久精品一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 欧美成在线观看| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲欧美在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 男人天堂黄色| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产91热爆ts人妖系列| 国产成人麻豆精品午夜在线| 色综合久久五月| 毛片无限看| 欧美人与禽猛交狂配1| 亚欧乱色| 免费公开在线视频| 色婷婷激情网| 国产福利网| 老鸭窝视频在线观看| 久久亚| 色爽黄1000部免费软件下载| 日韩人妻少妇一区二区三区| 美腿制服丝袜国产亚洲| 久久久6精品成人午夜51777| 中国一级黄色毛片| 久久久久久久久久久久国产| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 日韩精品tv| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 香蕉视频官网| 97超碰免费在线| 亚洲国产婷婷| futa硬了蹭蹭喘息h| 午夜剧场成人| 极品销魂美女一区二区| 国产精品自在在线午夜免费| 91视频三区| 乱日视频| 伊人久久中文字幕| 网曝91综合精品门事件在线| 亚洲人成在久久综合网站| 天天干天天拍| aaaaav| 欧美成人猛交69| 中国美女乱淫免费看视频| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 亚洲综合欧美综合| 日本三级大片| 黄色av网址在线| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 国产成人亚洲精品青草| 一本色综合久久| 国产激情在线看| 成人精品v视频在线| 国产成人黄色av| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 一区二区和激情视频| 777奇米888色狠狠俺也去| aaa黄色一级片| 免费的黄色av| 欧美另类在线制服丝袜国产| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 亚洲成人免费网站| 久久国产精品久久久久久久久久| 裸体精品bbbbbbbbb| 精品国产一区二区三区久久影院| 99热99这里只有高清国产| 日韩av线| 97综合在线| 亚洲一卡二卡在线| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国产午夜精品一区| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲色www永久网站| 成人性生生活a| 国产av在线www污污污十八禁| 久久99精品久久久久久园产越南| 欧美video性欧美熟妇| 亚洲精品一区二区三区不| 欧美天天色| 色在线免费视频| 中文字幕一区在线观看| 少妇好爽影院| 一女二男一黄一片| 人妻无码久久久久久久久久久| 狠狠色噜噜| 午夜成年奭片免费观看| 久久精品国产久精久精| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 久久嫩草| 欧美区视频| 女女百合av大片一区二区三区九县| 色淫av蜜桃臀少妇| 免费aⅴ网站| 欧美专区在线视频| 伊人久久久久久久久久久| 久久一视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 日韩精品无码一区二区三区| 日本高清视频色wwwwww色| 国产1区 2区 3区| 亚洲自拍中文| 精品国产露脸久久av| 国产69囗曝吞精在线视频| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 日韩第一页| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产大量精品视频网站| 国内自拍一二三四2021| 久久精品人人槡人妻人| 中文毛片无遮挡高潮免费| 欧美成妇人吹潮在线播放| 亚洲一区二区三区在线看| 欧美三级欧美一级| 夜噜噜| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 久久伊人精品青青草原vr| 欧美一级淫片丝袜脚交| 欧美a级在线观看| 经典毛片| 91丨porny丨国产麻豆| 天天av天天好逼| 喷潮91| 国产成人午夜| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 蜜桃久久久精品国产| 免费看的av网站| 无码av高潮喷水无码专区线| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲国产一级| 欧美日韩毛片| 午夜av资源| 制服丝袜有码中文字幕在线| 调教少妇视频| 亚洲精品国产v片在线观看| 成人热舞视频一区| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 青青操原| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 免费视频在线观看网站| 男人激情网| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 国产伦精品一区二区三区网站| 人与禽交av在线播放| 欧美另类z0z变态| 小拗女一区二区三区| 97色综合| 色悠久久久久久久综合| 加勒比精品| 免费人成网站在线观看欧美 | 亚洲精品97| 色www亚洲国产阿娇yao| 思思99热久久精品在线6| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 91精品久久久久久久久不口人| 少妇熟女久久综合网色欲| 精品国产午夜福利在线观看| 九色在线播放| a v 在线视频 亚洲免费| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 亚洲天堂成人| 日欧一片内射va在线影院| www日本在线视频| 五月婷丁香| 成人精品视频在线| 一女二男一黄一片| 日韩成人一级片| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 欧洲色av| 中文字幕ipx696希岛あい| 成人性生交大片免费看4| 91久久久国产| 国产天堂av在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| www婷婷色| 久久久精品综合| 超碰97成人| 一本到无吗专区| 久久久久久综合网天天| 亚洲开心网| av日韩网址| xxxx18日本| 国产jjizz一区二区三区老人| av天堂永久资源网| 噜噜噜视频| 国产三级无码内射在线看| 成人国产精品一区二区网站公司| 97人人爽人人澡人人精品| 黄色二级毛片| xxx一区| 免费观看理伦片在线播放| 黑人精品xxx一区一二区| 婷婷六月激情| 欧美老熟妇506070乱子| 美女国产毛片a区内射| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 精品国产sm最大网站| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 国产精品麻豆入口29| 一区两区小视频| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产a久久麻豆入口| 日韩美女毛片| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产精品xxxxxx| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 亚洲女同一区二区| 吻乳三级视频| 夜夜操国产| 天天摸天天碰天天添| 国产成人免费看一级大黄| 91在线日本| 国产边打电话边做对白刺激| 久久狼人天堂| 一个色综合亚洲色综合| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 日韩免费在线播放| yy6080理aa级伦大片一级 | 国产日产免费高清欧美一区 | 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 黄色高潮视频| 精品无码一区二区三区电影| 看黄色小视频| xxx日韩| 日本淫片免费啪啪3| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 成人性视频免费看的鲁片| 97人人模人人爽人人喊网| 午夜av在线免费观看| 久久不见久久见免费影院www日本| 韩国午夜三级| 免费黄色大片网站| 在线观看视频亚洲| 国产成人av在线播放影院| 有码中文字幕在线观看| 亚欧欧美人成视频在线 | 亚洲九九夜夜| 国产va免费精品观看精品| a级黄色影片| 一本色道av久久精品+| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 亚洲人a成www在线影院| 日韩成人在线免费观看| 欧美大片免费| 国产玖玖在线| 五月婷婷影院| 亚洲欧美一区久久牛牛| 久久综合给合久久狠狠狠88| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 巨茎爆乳无码性色福利| 婷婷91欧美777一二三区| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 一本色道88久久加勒比精品| 日韩毛片欧美一级a| 性网爆门事件集合av| 国产三级视频在线播放线观看| 色婷婷国产精品视频| 一区二区在线 | 欧洲| 国产真实露脸乱子伦原著| 亚洲精品20p| 黄网站色大毛片| 亚洲 欧美 日韩在线| 双性人bbww欧美双性| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 午夜在线观看网站| 亚洲尤物视频| 99久久精品6在线播放| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 蜜桃无码av一区二区| 法国白嫩大屁股xxxx| 欧洲av片| 久久国产精品免费视频| 91视频在线观看免费| 91麻豆视频| 神马久久香蕉| 欧美一级视频免费| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国产白嫩美女在线观看| 青青草精品在线视频| 久色伊人| 国产熟睡乱子伦视频| 欧美大片www| 毛片大全免费| 女人被躁到高潮免费视频| a毛片在线观看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国产第一页屁屁影院| 九九视频网站| 久久国产精品99久久人人澡| www亚洲欧美| 91字幕网| 成本人无码h无码动漫在线网站| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 国精产品蘑菇一区一区有限| 人妻va精品va欧美va| 亚洲高清无码视频网站在线| 综合网日日天干夜夜久久| 黄色成人免费视频| 欧美图片一区| 中国av片| 日韩欧美中文字幕在线视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 成年大片免费视频播放二级| 欧美videossex另类| 猫咪免费人成网站在线观看| 动漫精品视频一区二区三区| www久久com| 成人性做爰| 成人av中文解说水果派| 午夜快播| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 超碰.com| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲爆爽| 亚洲欧美日韩二三区在线| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 成人毛片在线视频| 日本人体一区| av性色| 性一交一乱一乱一视频| 色猫成人网| jizz一区|