超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

年度述職報(bào)告

時(shí)間:2022-07-07 13:24:55 述職報(bào)告 我要投稿

年度述職報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的年度述職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度述職報(bào)告

  年度述職報(bào)告 篇1

  20xx年,局綜治工作在市委、市政府和市綜治辦的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真對(duì)照全市20xx年度綜治工作要點(diǎn),積極完善社會(huì)治安防范體系,廣泛開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng),狠抓落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,為營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,助力我市爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市和順利實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”作出了積極的努力。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

  今年主要做好一件事,那就是:強(qiáng)化措施,認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)綜治工作。

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市林業(yè)局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)黃衛(wèi)民任組長(zhǎng),各區(qū)域林業(yè)站、局屬各二級(jí)單位和局各科室負(fù)責(zé)人為成員,由副局長(zhǎng)何東立負(fù)責(zé)具體工作,確定了楊圣林同志任綜治聯(lián)絡(luò)員。充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極作用,加強(qiáng)對(duì)本局綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。凡上級(jí)布置的綜治工作,都能提交黨組會(huì)議研究,形成決議,并督促工作人員抓好落實(shí)。

  (二)建立健全相關(guān)制度。一是建立健全了重大事項(xiàng)報(bào)告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會(huì)制度等相關(guān)工作制度。二是將綜治工作有關(guān)要求列入本局單位目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容,對(duì)在綜治工作中瀆職失職的人員,在年終考核中實(shí)行“一票否決”;三是健全安全值班制度。加強(qiáng)對(duì)夜間和法定節(jié)假日值班管理,由班子成員帶班,干部職工輪流值班,確保局機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)住戶(hù)區(qū)和林地的安全。

  (三)強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保機(jī)關(guān)和林區(qū)安全穩(wěn)定。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)及住戶(hù)區(qū)安全防范。今年上半年,我局進(jìn)行了安全大檢查,更新了即將過(guò)期的消防設(shè)備和老化電線(xiàn),機(jī)關(guān)小區(qū)內(nèi)增設(shè)攝像頭,值班室更換防盜門(mén),確保了機(jī)關(guān)和住戶(hù)區(qū)的安全。二是在林區(qū)增設(shè)防火設(shè)施和物資貯備。今年,我局在全市新建設(shè)3個(gè)森林防火預(yù)警自動(dòng)氣象站、4個(gè)鎮(zhèn)村級(jí)防火物資儲(chǔ)備庫(kù)和3個(gè)衛(wèi)星防火通訊基站,確保了林地密級(jí)區(qū)域的林地安全。

  (四)加強(qiáng)社會(huì)管理和矛盾化解。每月由局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)親自帶隊(duì),組織有關(guān)人員定期或不定期對(duì)機(jī)關(guān)安全隱患、國(guó)有林場(chǎng)、林地和涉林企業(yè)進(jìn)行進(jìn)行綜治工作檢查,排查不穩(wěn)定因素并及時(shí)處理,使我局今年未出現(xiàn)群體上訪(fǎng)和突發(fā)事件、群體性的事件的發(fā)生,確保了本局各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。為促進(jìn)全市社會(huì)穩(wěn)定作出了積極地努力。

  今年,我局重點(diǎn)開(kāi)展了天網(wǎng)行動(dòng)、天網(wǎng)二號(hào)行動(dòng)、野生動(dòng)物保護(hù)等打擊破壞森林資源和野生動(dòng)植物的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢(shì)頭。全年共查處涉林案件3起,其中刑事案件5起,林業(yè)行政案件25起,案件綜合查處率為1%。全年共受理網(wǎng)上投訴案件5起,信訪(fǎng)案件8起,查處率、回復(fù)率均為1%。全年我市沒(méi)有發(fā)生重、特大森林火災(zāi),森林受害率指標(biāo)及森林受害面積均控制在.3‰以?xún)?nèi),實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)人員傷亡和無(wú)重大財(cái)產(chǎn)損失的目標(biāo)。

  這一年來(lái),我局綜治工作取得一定成績(jī),但是,離市委、市政府和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在某些方面還需要繼續(xù)努力。今后,我局將繼續(xù)履行市綜治委成員單位職責(zé),緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周?chē)袑?shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善相關(guān)措施,加大綜治宣傳教育力度,認(rèn)真抓好綜治工作的落實(shí),為創(chuàng)造安定和諧的市域環(huán)境,助推我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市、實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”作出更大的努力。

  年度述職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  20xx年,根據(jù)工作需要,領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,同事們的幫助下,以服務(wù)全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責(zé),我努力的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

  一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平

  我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上與學(xué)校保持高度一致,嚴(yán)于律己,寬以待人,勤勉工作,與時(shí)俱進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí),積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),以此增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,并增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并虛心向同事請(qǐng)教,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  二、擺正自身位置,不折不扣做好各項(xiàng)服務(wù)工作

  作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己的職責(zé)。因此,我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,甘于吃苦,有功不居,努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。盡管辦公室平時(shí)事務(wù)比較繁瑣,擔(dān)負(fù)著全校的文字處理、接待、會(huì)務(wù)、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)工作,但我總是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,高質(zhì)量地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況

  1、輔助決策。

  這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中,我一直堅(jiān)持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實(shí)、注意慎的原則。

  2、接待工作。

  這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對(duì)外影響,樹(shù)立良好的形象。為此我努力做到待客誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對(duì)外形象。

  3、會(huì)議管理。

  辦公室是會(huì)議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì)議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì)議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議,我都是會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備(下通知、擬寫(xiě)會(huì)議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、布置會(huì)場(chǎng)等);會(huì)中準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù);會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)、督促落實(shí)會(huì)議精神、搞好調(diào)查研究。

  但在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足,例如:遇事易急躁,政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,協(xié)調(diào)各科室工作不力,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進(jìn),也真誠(chéng)地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。

  在接下來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

  年度述職報(bào)告 篇3

  時(shí)光如水,點(diǎn)滴都是生命之痕;厥捉荒陙(lái)走過(guò)的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過(guò)忙碌,有過(guò)艱辛,有過(guò)困惑,但更多的是充實(shí)、是快樂(lè)、是收獲的幸!,F(xiàn)將我這一年的工作作如下匯報(bào):

  一、崇尚師德

  在培養(yǎng)人才的活動(dòng)中,教師擔(dān)負(fù)著特殊的使命。教師的言談舉止、精神面貌、治學(xué)態(tài)度、道德情操及思想作風(fēng)等對(duì)學(xué)生都具有示范性、滲透性和權(quán)威性,起到言傳身教、春風(fēng)化雨、潛移默化的作用。所以從踏上教師崗位的那一刻起,師德規(guī)范就始于心田,融于行動(dòng),嚴(yán)以律己,以身作則。

  二、科學(xué)規(guī)劃

  今年由于疫情的影響,學(xué)校延期開(kāi)學(xué)。在延期開(kāi)學(xué)初期,學(xué)校教務(wù)處在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,積極鼓勵(lì)學(xué)生在家如在校、休息不休學(xué),幫助學(xué)生挑選國(guó)家、省、市網(wǎng)絡(luò)資源,指導(dǎo)學(xué)生有效開(kāi)展在家在線(xiàn)自主學(xué)習(xí)。后期由于疫情學(xué)校遲遲不得開(kāi)學(xué),學(xué)校教務(wù)處又精心組織老師上網(wǎng)課。與此同時(shí),為了做好全體師生的防疫和心理疏導(dǎo)工作,教務(wù)處又制定了《湖塘橋初級(jí)中學(xué)返校教職工“一人一案”制度》、《學(xué)生晨午檢制度》 、《學(xué)生因病缺課登記》、《病因追蹤制度》、《傳染病病例復(fù)課證明查驗(yàn)制度》、《健康教育制度》、《教師一日常規(guī)制度》等相關(guān)制度,正常開(kāi)學(xué)以后,除了初一初二的各項(xiàng)常規(guī)工作,初三由于疫情落下的各項(xiàng)工作更是一項(xiàng)一項(xiàng)接踵而來(lái),中考報(bào)名工作、學(xué)籍會(huì)審、安排人手組織初三學(xué)生體檢、初中英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)自動(dòng)化考試、體育中考、自主招生報(bào)名,填報(bào)志愿工作、中考考務(wù)工作等等。教務(wù)處人手又緊,要提高工作效率,必須科學(xué)規(guī)劃。

  每周五下午第一節(jié)課召開(kāi)教務(wù)處辦公室會(huì)議,總結(jié)本周工作,彌補(bǔ)遺漏,部署下周活動(dòng),任務(wù)分工到人,分頭落實(shí),既分工又合作。教務(wù)處很多工作關(guān)系到學(xué)生家長(zhǎng)老師的切身利益,我們不敢有絲毫的疏忽,為了四星級(jí)高中自主招生工作的公平公正,前期金敏怡老師做了大量的工作,核算了初三學(xué)生初二下半學(xué)期以來(lái)歷次成績(jī)總分的排名,學(xué)生填報(bào)以后,我連續(xù)兩天加班到凌晨一個(gè)一個(gè)成績(jī)核對(duì)過(guò)去。又如,為了做好初三學(xué)生能否享受分配名額這項(xiàng)工作,我仔仔細(xì)細(xì)地把初三學(xué)生三年以來(lái)的在讀情況進(jìn)行排查。又如,為了提高教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)學(xué)以后組織老師開(kāi)好三個(gè)會(huì)議,一是開(kāi)好年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議,統(tǒng)一思想,明確職責(zé)。明確以“夯實(shí)基礎(chǔ),提高能力”為宗旨,向課堂變革要質(zhì)量的思想。為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,又分別召開(kāi)優(yōu)秀學(xué)生和落后學(xué)生會(huì)議。在校長(zhǎng)室的統(tǒng)一部署下,在政教處、總務(wù)處的協(xié)助下,本學(xué)期教務(wù)處的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。在今年的自主招生考試中,我校有26位學(xué)生被四星級(jí)高中錄取,又一次創(chuàng)造了輝煌。

  三、潛心教學(xué)

  作為老師,我深知我們老師身上承載著幾十個(gè)家庭孩子和家長(zhǎng)的希望,因?yàn)榻虅?wù)處工作繁瑣,白天往往沒(méi)有時(shí)間備課,我就只能晚上回去反復(fù)鉆研教材,精心備課,力求讓第二天的課達(dá)到完美。眾人拾柴火焰高,平時(shí)一有時(shí)間我就會(huì)到語(yǔ)文辦公室與姐妹們一起分析學(xué)情,探討教法。尤其是網(wǎng)課階段,為了更有效地提高上課效率,我更是查閱大量資料,精心備課。

  四、推進(jìn)科研

  教育科研是教師成長(zhǎng)的需要,也是教師成長(zhǎng)過(guò)程的必須,更是提升教師價(jià)值的催化劑。我與同事們?yōu)橥七M(jìn)學(xué)校的省級(jí)課題《初中生發(fā)展性學(xué)力評(píng)價(jià)策略與研究》的課題研究及結(jié)題做了許多工作,我所撰寫(xiě)的論文《學(xué)科核心素養(yǎng)視域下初中語(yǔ)文閱讀教學(xué)優(yōu)化策略探究》發(fā)表在《中學(xué)生導(dǎo)報(bào)》上。

  回顧一學(xué)年來(lái)的工作,還有許多遺憾,工作中還存在問(wèn)題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上閑時(shí)想到忙時(shí)丟開(kāi)的現(xiàn)象,理論與實(shí)踐結(jié)合得不緊密,工作中缺乏闖勁,工作中有急躁情緒,在今后我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),振奮精神,再接再厲,與時(shí)俱進(jìn),用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校的不斷發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  年度述職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一年的光陰很多就要結(jié)束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì)計(jì)職員述職報(bào)告以下:

  在一年的時(shí)間里,我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來(lái)自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以下:

  一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平和技能

  從最基本做起,從學(xué)習(xí)開(kāi)始,之前輩、同事為榜樣,以書(shū)本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì)貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教,通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的基本上把握了業(yè)務(wù)操縱規(guī)程和要領(lǐng),對(duì)自己應(yīng)承當(dāng)?shù)墓ぷ髂軌颡?dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的進(jìn)步。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)

  辦理睬計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求正確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶(hù);堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完全、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理五無(wú)、帳戶(hù)核算六符合等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制規(guī)定,登記好相干證件手續(xù)等等。逐日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、字跡清楚、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相干數(shù)字銜接一致。

  三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營(yíng)建良好的工作環(huán)境

  在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互增進(jìn);在生活中,相互幫助,相互關(guān)心,共同創(chuàng)造_的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀(guān)念,進(jìn)步服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。

  總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的進(jìn)步,但我深入體會(huì)到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對(duì)本身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的進(jìn)步。但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱忱幫助下,我將會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,進(jìn)步自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè),建立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把工作做的更穩(wěn)更好,爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

  此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

  年度述職報(bào)告 篇5

  xx年,經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以改革促發(fā)展,以發(fā)展促效益,以效益促產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)思想,團(tuán)結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了物質(zhì)和精神文明的雙豐收,F(xiàn)將經(jīng)營(yíng)部一年來(lái)運(yùn)行的情況作如下匯報(bào):

  一、xx年工作總結(jié)

  (一)、xx年度經(jīng)營(yíng)情況

  1一11月份經(jīng)營(yíng)部實(shí)際完成工程收入約X萬(wàn)元。預(yù)計(jì)全年經(jīng)營(yíng)部完成工程收入X萬(wàn)元,主要工作:

 。1)業(yè)擴(kuò)高壓工程完成c8戶(hù),預(yù)計(jì)金額為46458元;

 。2)業(yè)擴(kuò)低壓工程完成c戶(hù),預(yù)計(jì)金額為7963元;

 。3)自主維修工程,預(yù)計(jì)金額為700元;

  (4)營(yíng)銷(xiāo)一戶(hù)一表改造工程,預(yù)計(jì)金額為元。

  二、xx年度經(jīng)營(yíng)部工作情況

  1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),在搞好本職工作的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間集中貫徹、學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,嚴(yán)格按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的指示,努力提高員工的政治思想覺(jué)悟和道德情操,在思想和行動(dòng)上始終與公司保持高度一致,營(yíng)造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理;按照公司的要求,搞好經(jīng)營(yíng)部建章建制工作。

  三、xx年的工作重點(diǎn)

  1、積極走出去,努力開(kāi)拓市場(chǎng)和新客戶(hù),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),促使公司效益最大化;

  2、提高工作效率,按時(shí)完成工程施工預(yù)算,加強(qiáng)與相關(guān)科室的配合,以?xún)?yōu)質(zhì)于民的理念,加快完成客戶(hù)需求;

  3、積極配合公司推行內(nèi)部承包核算相關(guān)工作,完善成本控制相關(guān)辦法;

  4、加強(qiáng)班組管理,督促科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,隨時(shí)了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對(duì)存在的不協(xié)調(diào)因素及時(shí)調(diào)整,爭(zhēng)取使科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  年度述職報(bào)告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人代表:

  大家好!我叫XXX,是縣地稅稽查局副局長(zhǎng)。在縣地稅局和稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真刻苦勤奮、盡心盡職責(zé)工作,較好地完成自己的稽查工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。下面就自己年的工作和廉潔情況向大家做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

  一、刻苦勤奮工作,完成稽查工作任務(wù)

  我增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感,按照稽查工作精神和工作部署,認(rèn)真努力做好稅務(wù)稽查工作,完成了稅務(wù)稽查工作任務(wù),取得了良好成績(jī),獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致滿(mǎn)意。我充分尊重和保護(hù)納稅人合法權(quán)益,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,使稅務(wù)稽查工作由“單純執(zhí)法”向“執(zhí)法服務(wù)”轉(zhuǎn)變、稽查手段由“權(quán)威性執(zhí)法”向“人性化執(zhí)法”的轉(zhuǎn)變,積極主動(dòng)為企業(yè)搞好服務(wù),千方百計(jì)為企業(yè)排憂(yōu)解難,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。

  二、始終嚴(yán)以律己,確保自身清正廉潔

  我是地稅稽查局副局長(zhǎng),手中有一定的權(quán)力,我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的,把用好權(quán)力作為一種責(zé)任,始終維護(hù)納稅人的根本利益,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。在稅務(wù)稽查工作中,我率先垂范,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐`敗工作聯(lián)系起來(lái),扎緊籬笆,決不讓腐`敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受納稅人擁護(hù)的清正廉潔干部。

  三、存在不足問(wèn)題和今后努力方向

  我刻苦勤奮工作,清正廉潔辦事,雖然完成了稽查工作任務(wù),取得一定的成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和納稅人的希望相比,還是存在一些不足問(wèn)題。主要是學(xué)習(xí)還不夠抓緊,沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)和掌握稅收政策,業(yè)務(wù)水平還不夠高。在平時(shí)稽查工作中,規(guī)范化和精細(xì)化做得不夠,服務(wù)納稅人工作沒(méi)有完全做到位,影響了稽查工作的健康發(fā)展。對(duì)清正廉潔的認(rèn)識(shí)還不夠高,沒(méi)有把清正廉潔放在與稽查工作同等重要的位置上。這些存在的不足問(wèn)題,我都需要采取有效措施在以后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。

  今后,我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身綜合素質(zhì),為更好地從事稽查工作打下扎實(shí)牢固的基礎(chǔ),促進(jìn)稽查工作又好又快發(fā)展。我要促進(jìn)稽查工作的規(guī)范化和精細(xì)化,為納稅人提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為我縣創(chuàng)造更加良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。我要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,規(guī)范自己從業(yè)行為,確保清正廉潔,爭(zhēng)當(dāng)一名讓黨和政府放心、納稅人滿(mǎn)意的稽查干部。

  我的述職述廉報(bào)告完了,謝謝大家!

  年度述職報(bào)告 篇7

  首先營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的營(yíng)銷(xiāo)工作,拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

  根據(jù)年初的工作認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),年?duì)I銷(xiāo)部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的營(yíng)銷(xiāo)上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的營(yíng)銷(xiāo)部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的營(yíng)銷(xiāo)力度,拜訪(fǎng)重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的營(yíng)銷(xiāo)方案,有針對(duì)性的走訪(fǎng),比如旅游旺季,我們把地接較好旅行社認(rèn)真的回訪(fǎng)與,12月份至1月份大部分摩托車(chē)會(huì)議召開(kāi),我們及時(shí)的與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系。為旺季的酒店整體營(yíng)銷(xiāo)量做好鋪墊。平時(shí)在整理顧客檔案時(shí),分類(lèi)定期的回訪(fǎng),同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新顧客,截止年底共簽署協(xié)議454份。

  一、對(duì)外宣傳

  ***年9月份我到酒店擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理,***年10份酒店正式掛牌三星,這對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部帶給對(duì)外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的營(yíng)銷(xiāo)工作。

  隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅僅提高了酒店的知名度,而且透過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓客人透過(guò)網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;

  同時(shí)在這一年里我們接待了長(zhǎng)江宗申蛟龍恒運(yùn)多家摩托車(chē)公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué),鐵道與環(huán)球國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議,對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門(mén)都能夠認(rèn)真的配合營(yíng)銷(xiāo)部,圓滿(mǎn)完成會(huì)議的接待工作,客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在那里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們營(yíng)銷(xiāo)部工作的支持。

  二.對(duì)內(nèi)管理

  酒店擁有自己的網(wǎng)站,由營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)資料的更新,透過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  三.不足之處

  1.對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)需加強(qiáng),此刻我們散客相比較較少;對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,思考的問(wèn)題也不夠全面。有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的營(yíng)銷(xiāo)與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

  xx年工作計(jì)劃:

  1.營(yíng)銷(xiāo)部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上,加大會(huì)議及旅游團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優(yōu)勢(shì),因?yàn)榇笮蜁?huì)議能夠享受獨(dú)處的環(huán)境旅游團(tuán)隊(duì)為其帶給合理的價(jià)格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。同時(shí)透過(guò)網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視,爭(zhēng)取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個(gè)新的提高,改變現(xiàn)有的工作方式,增加我們的商務(wù)散客的群體,提高顧客質(zhì)量,加深顧客對(duì)我們酒店的了解,所以我們要加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)部整體營(yíng)銷(xiāo)力量,提高營(yíng)銷(xiāo)水平,為保證酒店必須的出租率和效益,客房的價(jià)格也應(yīng)隨行就市,根據(jù)淡、平、旺季,與不同的客源市場(chǎng)的特點(diǎn),制定較為靈活的價(jià)格對(duì)策首先對(duì)哈市同檔次酒店進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,準(zhǔn)確的掌握旅游市場(chǎng)的信息和動(dòng)態(tài),以及其它酒店出租率分析競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),給酒店帶給準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù),調(diào)整酒店?duì)I銷(xiāo)對(duì)策,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案。適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。同時(shí)根據(jù)旅游市場(chǎng)淡旺季做出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提出自己的促銷(xiāo)方案與老顧客加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,同時(shí)建立新的顧客,積累會(huì)議信息在旅游淡季的時(shí)候,加強(qiáng)餐飲的營(yíng)銷(xiāo)力度,做好招待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。對(duì)酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計(jì),要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁(yè)。同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)部要及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行更新與維護(hù),讓的客人透過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店。

  最后我相信營(yíng)銷(xiāo)部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)的通力協(xié)助下,營(yíng)銷(xiāo)部今年的工作能夠再上新的臺(tái)階。

  年度述職報(bào)告 篇8

  1、每月初召開(kāi)支委會(huì),一年召開(kāi)4次黨員大會(huì)。支部在今年發(fā)展了一名新黨員,轉(zhuǎn)正一名黨員。

  2、鋪設(shè)澆地管道1000米,維修田間公路5000米,建35立方抗旱水池一座,新蓋機(jī)井房一間,旱改水澆地150畝,共投入勞動(dòng)力300個(gè),投入資金5萬(wàn)元。

  3、今年我們充分利用縣包村單位援助的機(jī)遇,投資17萬(wàn)元建了900平米村級(jí)文化廣場(chǎng),現(xiàn)已投入使用。

  4、發(fā)揮社會(huì)正能量,黨員群眾互幫互助活動(dòng),黨員__修剪果樹(shù),他就手把手的教10個(gè)示范戶(hù),然后10戶(hù)帶全村,使我村海棠品質(zhì)有了大幅度提升,優(yōu)質(zhì)果在80%。

  5、投資20萬(wàn)元改造危房9戶(hù),其中4戶(hù)低保戶(hù),5戶(hù)五保戶(hù)。集中翻蓋以建成幸福院的方式進(jìn)行入住,現(xiàn)已施工,預(yù)計(jì)11月中旬全部完工。

  一是資金困難。我村是窮村,小山村,集體收入為零,目前村里的建設(shè)資金,全部是外出求援和我自己墊付。

  二是農(nóng)業(yè)受災(zāi)較為嚴(yán)重。今年春天、秋天兩次遭受了冰雹,使得水果無(wú)法出售,到目前為止,只出售了三分之一,,每斤最多賣(mài)3毛錢(qián)。

  三是道路受阻。到我村必經(jīng)過(guò)外__村石湖,因其石頭難修,道路不夠?qū),大?chē)無(wú)法進(jìn)入本村,農(nóng)副產(chǎn)品不能轉(zhuǎn)運(yùn),造成了很大的麻煩。田間公路遇大雨就會(huì)被沖壞,年年夏季,都需要維修多次,投資不計(jì)其數(shù),不修又不方便,老百姓還抱怨是地方不好。

  四是信息不通暢。好的致富信息聽(tīng)到的見(jiàn)到的少,信號(hào)弱,信件都比別的地方晚到;買(mǎi)賣(mài)雙方差價(jià)在30%,屬于賣(mài)大力氣掙小錢(qián)。

  1、我們還需要繼續(xù)抓好黨建工作,抓工作帶隊(duì)伍,發(fā)揮黨員積極帶頭作用。

  2、我們還需本著靠山吃山、宜耕則耕,宜林則林的原則,因地制宜,不斷加強(qiáng)海棠樹(shù)科學(xué)管理,使其果品質(zhì)量上檔次,賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)。此外,將試種新品種杏梅50畝。

  3、明年,我們村還將準(zhǔn)備在廣場(chǎng)上蓋彩鋼棚,用于農(nóng)副產(chǎn)品交易。

  年度述職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  光陰荏苒,白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)瞬間,一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人特就20xx學(xué)年的工作述職如下:

  一、政治思想方面

  本人熱愛(ài)黨,熱愛(ài)人民,堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、教育教學(xué)能力

  在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開(kāi)拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,有了心得體會(huì)就及時(shí)記下來(lái)與同事交流。

  三、出勤方面

  本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  四、工作業(yè)績(jī)方面

  由于本人的不懈努力,學(xué)生們?nèi)〉昧碎L(zhǎng)足的進(jìn)步,在教委和本校的組織的歷次考試中,學(xué)生的成績(jī)都名列前茅。多篇論文獲市縣級(jí)獎(jiǎng)。

  總之,“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,我深感一位人民教師的責(zé)任,也深感一位人民教師的光榮,成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)才屬于自己,作為一個(gè)黨員,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績(jī)。

  此致

敬禮!

  述職人:

  年月日

  年度述職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年是不平凡的一年,我更加感受到做好本職工作是每個(gè)工作人員的崇高使命。一年來(lái)日子過(guò)得忙碌而又充實(shí),回首來(lái)路,我無(wú)愧于20xx年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各位同仁的幫助下,我圓滿(mǎn)完成了本學(xué)年的各項(xiàng)任務(wù),當(dāng)然在過(guò)去的一年里有許多值得總結(jié)和反思的地方,現(xiàn)作一小結(jié),以寄未來(lái)。

  一、教學(xué)工作

  本學(xué)年我?guī)У氖莤年級(jí)英語(yǔ)課,由于原來(lái)一直當(dāng)班主任帶的是語(yǔ)文課,所以在英語(yǔ)方面還是有些薄弱,為了在最短的時(shí)間里駕馭英語(yǔ),在課堂上運(yùn)用得心應(yīng)手,我刻苦鉆研教材,遇到不會(huì)的問(wèn)題及時(shí)向其他英語(yǔ)教師請(qǐng)教。由于我所帶的是低年級(jí)的孩子,他們沒(méi)有英語(yǔ)基礎(chǔ),所以我要不停地為他們范讀、領(lǐng)讀,一個(gè)字母一個(gè)字母教他們書(shū)寫(xiě)、發(fā)音,在課堂上我常常讀得唇焦口燥、嗓子沙啞,但是為了孩子們能多掌握一點(diǎn)知識(shí)我毫無(wú)怨言。此外,在教好本科目的同時(shí),我還努力配合班主任做好班級(jí)的養(yǎng)成教育工作,使低年級(jí)的孩子盡快走向正規(guī)。

  二、安全法制工作

  1、安全

  安全維系著學(xué)校的一些正常工作,學(xué)校共有xx個(gè)教學(xué)班,xx多名學(xué)生,每天上下樓梯,上學(xué)下學(xué)的安全成了學(xué)校的重中之重。“安全高于一切,責(zé)任重于泰山”在接受這項(xiàng)工作的那一天,我就暗暗告誡自己,一定要踏踏實(shí)實(shí)地工作,認(rèn)認(rèn)真真地負(fù)責(zé),替校長(zhǎng)分憂(yōu)、對(duì)孩子負(fù)責(zé)、讓家長(zhǎng)放心。如果沒(méi)有特殊情況,我每天一定是早早來(lái)到學(xué)校,看看樓梯口、校門(mén)口是否有學(xué)生早來(lái),看看是否有老師忘了值班,如果有,我就替他頂一會(huì)兒,有時(shí)候老師們見(jiàn)到我站在崗上都關(guān)切的問(wèn)一句:“怎么又該你值班了?”此時(shí),我只是對(duì)他們報(bào)之一笑。放學(xué)了,我要看一下今天該誰(shuí)帶班,有沒(méi)有人督促靜校。這些看起來(lái)不起眼的小事兒,常常牽扯了我很大的精力,但我心甘情愿,無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)榘踩俏业墓ぷ鳎桨彩俏业男脑浮0才胖蛋、督促值班、檢查值班,已經(jīng)成了我的一種習(xí)慣,成為了我學(xué)校生活中的一部分。由于大家的共同努力,20xx全年無(wú)事故平平安安度過(guò)了365天,在此我感謝大家對(duì)安全工作的支持。在緊張的工作之余,在政教處全體同仁的幫助下,我又系統(tǒng)整理了一套安全資料檔案,20xx年通過(guò)安全法規(guī)處檢查。

  2、法制

  學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)也越來(lái)越多,這就給管理帶來(lái)了一定的壓力和困難。大孩子攔路給小孩子要錢(qián),有的學(xué)生引領(lǐng)校外學(xué)生打群架,一度讓老師、家長(zhǎng)頭痛,在崔愛(ài)香校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極和班主任一道調(diào)查、解決,把不良習(xí)氣扼制在初期階段。除此之外,我還經(jīng)常配合班主任一起排摸班內(nèi)管制刀具,預(yù)防惡性打架斗毆事件。孩子是家庭的希望,學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái),我協(xié)助班主任和任課教師做好學(xué)生的思想教育,讓他們知法、懂法、守法,做一個(gè)德、智、體全面發(fā)展的好學(xué)生。

  3、依法治校工作

  在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在各位同仁的大力協(xié)助下,我校有成功地舉辦了法制安全文化節(jié)。組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),邀請(qǐng)法制校外輔導(dǎo)員給全校師生做法制講座。隨著依法治校工作的推進(jìn),學(xué)校校長(zhǎng)、老師、學(xué)生的法制觀(guān)念增強(qiáng)了、依法辦事能力提高了,形成符合法治精神的育人環(huán)境也改善了,學(xué)生、教師、學(xué)校的合法權(quán)益也得到了維護(hù),保證了國(guó)家教育方針和學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,由于依法治校工作的突出,我校被命名為省依法治校示范校,在大家的共同努力下,我校依法治校工作順利而穩(wěn)定。

  三、文字資料工作

  隨著知名度的提高,學(xué)校的文字資料越來(lái)越多,根據(jù)需要學(xué)校又專(zhuān)門(mén)成立了寫(xiě)作小組。作為寫(xiě)作組的組長(zhǎng),我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草學(xué)校重要報(bào)告及匯報(bào)材料,幫助寫(xiě)作小組成員整理各種資料和稿件。一年來(lái)本人先后為兩起校報(bào)撰寫(xiě)總領(lǐng)文章;為大型活動(dòng)撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿;為讀書(shū)節(jié)、法制安全節(jié)撰寫(xiě)解說(shuō)詞;和xx校長(zhǎng)一同為“雙愛(ài)好”工作寫(xiě)腳本;為安全文明校園、省依法治校示范校寫(xiě)匯報(bào)材料;為校園周邊環(huán)境安全隱患向區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)起草報(bào)告,撰寫(xiě)方案;為周邊建筑安全隱患起草方案;為xx同學(xué)量體裁衣撰寫(xiě)講故事稿件,并輔導(dǎo)xx同學(xué)參加全國(guó)讀書(shū)、講故事大賽,xx同學(xué)奪得xx市一等獎(jiǎng)。

  四、關(guān)心下一代工作

  孩子的教育是一項(xiàng)巨大的工程,要想使這項(xiàng)工程更好地去完成,那么就需要家庭教育與學(xué)校教育形成合力,因此各校的家校工作也是日新月異。我校更是突飛猛進(jìn),于20xx年x月成立了家長(zhǎng)學(xué)校,x年級(jí)x多名學(xué)生的家長(zhǎng)入了校,走在了全區(qū)的前列。由于我校家校工作的扎實(shí)和突出,xx已將我校推薦為省家長(zhǎng)學(xué)校示范校。20xx年協(xié)助xx主任把學(xué)校的家長(zhǎng)學(xué)校工作進(jìn)一步推向深入,使這項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)健的開(kāi)展下去。成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去,未來(lái)將會(huì)迎接更新的挑戰(zhàn)。今后我仍需更加努力,勤奮工作,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),克服工作中的不足,積極拼搏,銳意進(jìn)取,使自己在各方面更加出色。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

  年度述職報(bào)告 篇11

尊敬的程董,全體員工同志們:

  伴隨著宏泰國(guó)際大酒店xx年年終評(píng)優(yōu)表先大會(huì)激昴的音樂(lè),我們懷著愉悅的心情,迎來(lái)的了新世紀(jì)又一個(gè)新年。在這里我首先代表董事會(huì)祝辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝和新年的祝賀!祝你們新春快樂(lè),闔家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!過(guò)去的一年是對(duì)宏泰國(guó)際大酒店發(fā)展具有重要及深遠(yuǎn)意義的一年。經(jīng)過(guò)xx年一年的運(yùn)營(yíng),酒店初步對(duì)太康縣整體三產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)及主要消費(fèi)人群有了全面系統(tǒng)的了解及劃分,在酒店董事會(huì)的帶領(lǐng)下,在全體員工自動(dòng)自發(fā)、盡職盡責(zé)做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上,使酒店內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,接待能力水平初步得到了社會(huì)廣大賓客認(rèn)可,確定了在太康縣酒店餐飲行業(yè)當(dāng)中龍頭標(biāo)桿的位置。但是在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收方面由于受諸方面因素影響(先期市場(chǎng)定位不準(zhǔn)確,新開(kāi)業(yè)飯店競(jìng)爭(zhēng)等),銷(xiāo)售收入和凈利潤(rùn)指標(biāo)均未能完成董事會(huì)下達(dá)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo),經(jīng)營(yíng)情況不容樂(lè)觀(guān)。

  同志們,xx年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,壓力與動(dòng)力同在。我們面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,客源也有待有于進(jìn)一步匯聚。xx年基本確定酒店以餐飲、客房、溫泉會(huì)館三大營(yíng)業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn),輔以各類(lèi)會(huì)議室、宴會(huì)廳,多功能廳等配套設(shè)施,圍繞著實(shí)行績(jī)效考核制度,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳,強(qiáng)化靚點(diǎn)服務(wù),提高菜品出品質(zhì)量,重視各類(lèi)婚慶宴包桌,強(qiáng)化節(jié)能降耗,控制能源成本從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營(yíng)方針。 xx年酒店所做的主要工作有以下幾個(gè)方面:

  1、建立規(guī)范工作系統(tǒng):為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來(lái),建立明確的工作目標(biāo),要求各部門(mén)建立計(jì)劃性的工作制度,通過(guò)每月總結(jié)、計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度,通過(guò)對(duì)工作的完成情況,對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人予以考評(píng)。

  2、內(nèi)挖潛力,外拓客源:xx年推行全員營(yíng)銷(xiāo)模式,人人都是服務(wù)員,個(gè)個(gè)都是營(yíng)銷(xiāo)員,營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)中有服務(wù),服務(wù)當(dāng)中有營(yíng)銷(xiāo)。在日常工作當(dāng)中利用酒店一流各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,一切對(duì)客接觸的服務(wù)時(shí)機(jī),主動(dòng)介紹酒店各類(lèi)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

  3、強(qiáng)化持續(xù)推行績(jī)效考核管理:xx年是宏泰戰(zhàn)略發(fā)展的一年,為此酒店董事會(huì)根據(jù)xx年全年經(jīng)營(yíng)狀況,適時(shí)的、科學(xué)的提出了xx年全年1850萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)收入總目標(biāo)。針對(duì)董事會(huì)制定的全年目標(biāo)經(jīng)營(yíng)總指標(biāo),要求酒店各部門(mén)切實(shí)制定出科學(xué)、合理、可執(zhí)行性工作計(jì)劃。每月每季度召開(kāi)上月/季度工作總結(jié)會(huì),總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,提出需解決的問(wèn)題,使各項(xiàng)工作落實(shí)到人,做到事前計(jì)劃,事中有控制,事后有總結(jié)。也以此作為對(duì)各部考核的依據(jù)。對(duì)各部門(mén)及班組年度總目標(biāo)及月度分解目標(biāo)跟蹤落實(shí)。

  4、推進(jìn)星評(píng)工作:我與酒店各部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究,制定方案,并組織檢查整改,確保一次性順利通過(guò)星級(jí)酒店評(píng)定性審核工作,力爭(zhēng)酒店于xx年上半年被省評(píng)星委員會(huì)批準(zhǔn)成為太康縣首家四星級(jí)酒店。

  5、人才隊(duì)伍建設(shè):由于太康縣外出年輕勞務(wù)輸出多,賓館一線(xiàn)員工流動(dòng)性較高,形象素質(zhì)好的服務(wù)員及管理人員引進(jìn)招聘難,嚴(yán)重制約了酒店的服務(wù)質(zhì)量提升和品牌形象建設(shè),"以人為本,善待員工"一貫是宏泰國(guó)際大酒店遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。xx年我們將組織開(kāi)展員工技能比賽,及各類(lèi)公共關(guān)系課培訓(xùn)。全面提高員工整體綜合素質(zhì)與服務(wù)水平。培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊(duì),并大但使用,給全體員工提供一個(gè)學(xué)習(xí),成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)。

  6、強(qiáng)化執(zhí)行能力:在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速騰飛的時(shí)代,已經(jīng)不是大魚(yú)吃小魚(yú)的時(shí)代,而是快魚(yú)吃慢魚(yú)的時(shí)代,企業(yè)的執(zhí)行力成為每個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,當(dāng)一個(gè)企業(yè)在沒(méi)有戰(zhàn)略時(shí),戰(zhàn)略決定成敗,一個(gè)企業(yè)有了戰(zhàn)略時(shí),執(zhí)行力決定成敗。xx年宏泰國(guó)際大酒店確定全年?duì)I業(yè)額總?cè)蝿?wù)為1850萬(wàn)元。在這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,強(qiáng)化中層以上管理人員的執(zhí)行力,我們要明白"員工不會(huì)做你需要和布置的事,只會(huì)做你檢查和獎(jiǎng)勵(lì)的事,執(zhí)行力是檢查出來(lái)的",以勞動(dòng)紀(jì)律、日常質(zhì)檢,工作任務(wù)反饋制度為切入點(diǎn),把酒店的管理質(zhì)量及執(zhí)行力提升上去。

  7、品牌形象提升:品牌形象建設(shè)一直是酒店的核心工作,盡管xx年由于諸多方面問(wèn)題使酒店的聲譽(yù)受到影響,但在行業(yè)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)的心目中對(duì)酒店的印象還是較好的。新的一年,我們將從"一軟一硬"兩頭抓:一是軟件建設(shè)方面,增設(shè)餐飲點(diǎn)菜師、大堂副理,調(diào)整餐飲菜品特色,灌輸"意識(shí)管理"理念并想辦法引進(jìn)形象素質(zhì)好的服務(wù)員充實(shí)到餐廳和客房,以做好貴賓接待和日常客戶(hù)服務(wù),把縣政務(wù)接待和大企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部接待重點(diǎn)做好的同時(shí),側(cè)重團(tuán)隊(duì)宴會(huì);二是在硬件方面進(jìn)行必要的設(shè)備設(shè)施維護(hù)改造,保持四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和滿(mǎn)足接待需要,穩(wěn)定酒店政務(wù)接待和宴會(huì)接待第一品牌。

  8、確立市場(chǎng)定位,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)推廣,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,利用喜慶節(jié)假日組織豐富多彩的特色促銷(xiāo)活動(dòng),提高酒店知名度。

  9、自身修為方面:將致力改變自身穩(wěn)健思想為自信、開(kāi)拓、創(chuàng)新,多與同事溝通交流,敢于承擔(dān)責(zé)任。重點(diǎn)在餐飲和客房、溫泉會(huì)館多種創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方面入手,尋求利潤(rùn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

  公元xx年的日歷即將被翻過(guò)最后一頁(yè)。回憶過(guò)去的一年,我們不能忘記,我們?cè)跁r(shí)間緊、任務(wù)重的情況下緊緊團(tuán)結(jié)在一起,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)拼搏的宏泰精神;回憶過(guò)去的一年,我們還不能忘記,大家那最值得懷念的共同揮灑汗水的一幕幕經(jīng)歷,最值得珍藏的感人至深的親情和友情。你們?yōu)楹晏﹪?guó)際大酒店創(chuàng)酒店行業(yè)強(qiáng)勢(shì)品牌作出了巨大貢獻(xiàn),在宏泰國(guó)際大酒店的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!這說(shuō)明宏泰的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的。

  誠(chéng)信締造偉業(yè)!宏泰人應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我縣的消費(fèi)觀(guān)念和消費(fèi)導(dǎo)向正發(fā)生著深刻的變化,經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,隨著新興各類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)酒店的開(kāi)業(yè),將會(huì)進(jìn)一步瓜分現(xiàn)有的市場(chǎng)蛋糕,酒店的客源會(huì)受到影響,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)負(fù)面被動(dòng)性和降低競(jìng)爭(zhēng)力,酒店的利潤(rùn)難以保障,宏泰國(guó)際大酒店正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!xx年,我們要繼續(xù)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,利用酒店所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境,挖掘資源,整合資源,為客戶(hù)提供更快捷方便的服務(wù),堅(jiān)持"顧客滿(mǎn)意是我的追求"為理念。宏泰將努力創(chuàng)建全縣乃至全市級(jí)酒店行業(yè)龍頭,在企業(yè)文化發(fā)展和經(jīng)營(yíng)收入上再上一個(gè)新的臺(tái)階,演繹出濃墨重彩的一章!

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存!宏泰經(jīng)過(guò)深化管理體制,實(shí)施多元化、綜合化的發(fā)展戰(zhàn)略,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,維護(hù)保養(yǎng)好硬件、致力提升軟件,做好節(jié)能降耗。認(rèn)真做好政務(wù)和集團(tuán)接待,推動(dòng)酒店品牌化建設(shè)。我堅(jiān)信定會(huì)迎來(lái)更加絢爛的明天!

  年度述職報(bào)告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強(qiáng)心劑。過(guò)去,大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門(mén)人手緊缺,使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),一直在做著基礎(chǔ)工作,今年x總監(jiān)任職以來(lái),對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)于今年的工作述職匯報(bào)如下:

  一、檔案資料收集及管理

  對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。

  因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

  二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)

  到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。

  三、考勤報(bào)表

  結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。

  今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理,還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

  執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約x人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

  四、福利制度開(kāi)始實(shí)施

  今年以來(lái),公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。

  比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題,公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵(lì)員工的作用。

  五、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作

  自今年x月份以來(lái),人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作,通過(guò)資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行,隨意性較強(qiáng),人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是x市場(chǎng)的重要組成部份,加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

  六、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作

  包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。

  幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)。

  此外,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  年度述職報(bào)告 篇13

  一、主持制定和完善酒店、ktv各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的.運(yùn)行機(jī)制。

  為使酒店、ktv的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來(lái),建立明確的工作目標(biāo),要求各部門(mén)建立計(jì)劃性的工作制度,通過(guò)每月總結(jié)、計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度,通過(guò)對(duì)工作的完成情況,對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人予以考評(píng)。

  酒店、ktv成立之初,各項(xiàng)制度未健全完善,制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長(zhǎng)期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的工作,F(xiàn)該部分工作已基本完成,俱樂(lè)部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。

  酒店、ktv管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店、ktv發(fā)展的基礎(chǔ),酒店、ktv管理層自XX年初開(kāi)始,即對(duì)酒店、ktv整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定,相繼出臺(tái)了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。

  在目標(biāo)考核方面,一方面按照已出臺(tái)的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核,另一方面每月每季度召開(kāi)上月/季度工作總結(jié)會(huì),針對(duì)制定的工作計(jì)劃,總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,提出需解決的問(wèn)題,使各項(xiàng)工作落實(shí)到人,也以此作為對(duì)各部考核的依據(jù)。

  二、研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況,制定市場(chǎng)拓展及價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并指揮實(shí)施。

  市場(chǎng)的變化與酒店、ktv的發(fā)展息息相關(guān),俱樂(lè)部正是基于此緊扣市場(chǎng)脈博,及時(shí)提出各階段工作重點(diǎn):

  一月份制定XX年商務(wù)散客、長(zhǎng)包房、會(huì)議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房?jī)r(jià)格及合約版本。

  二月份策劃情人節(jié)活動(dòng)及推廣工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,制定倉(cāng)庫(kù)管理制度,實(shí)行總機(jī)與服務(wù)中心分開(kāi)管理。

  三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策,減少贈(zèng)送,完善c區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營(yíng)銷(xiāo)工作,落實(shí)酒店、ktv營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,做好或銷(xiāo)任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎(jiǎng)罰制度。制定xx會(huì)員卡章程。

  四月完善酒店、ktv部門(mén)崗位職責(zé)修訂,起草酒店、ktv各部門(mén)工作程序,開(kāi)展游泳池的開(kāi)業(yè)籌備工作,完成對(duì)西餐廳天臺(tái)的布置。組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷(xiāo)售,策劃母親節(jié)活動(dòng)。

  五月編制新菜牌,做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換,改變中餐c區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐,加強(qiáng)對(duì)游泳池的銷(xiāo)售工作,對(duì)客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,中西廚地面修補(bǔ),中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶(hù)外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動(dòng)。

  六月重組中餐人員編制,續(xù)聘優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員,開(kāi)展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動(dòng),調(diào)整西餐廳暑期出品,完成酒店、ktv宣傳冊(cè)的訂印。

  七月份酒店、ktv為節(jié)約成本,實(shí)行部分物資自購(gòu),中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品。客房增加可售賣(mài)毛巾,對(duì)客房一次性用品進(jìn)行顏色區(qū)分。開(kāi)始對(duì)客房的滲水維修。

  八月對(duì)酒店、ktv電梯噴畫(huà)進(jìn)行更換,對(duì)中央空調(diào)及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗,重新訂制客房一次性用品。

  九月根據(jù)中餐經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)停止了中餐營(yíng)業(yè),并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。同時(shí)西餐廳開(kāi)展了以登高賞月為主題的中秋活動(dòng),取得了良好效果。

  十月做好十一黃金周的接待工作,同時(shí)由于高交會(huì)的舉行,及時(shí)調(diào)整了房?jī)r(jià),提高了營(yíng)業(yè)收入。為節(jié)能降耗,制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開(kāi)放時(shí)間。

  十一月完成酒店、ktv部分制服的更換工作,同時(shí)對(duì)客房風(fēng)機(jī)盤(pán)管進(jìn)行清洗,同時(shí)為改善員工住宿,將員工宿舍由蓮塘搬至上步,取消了員工班車(chē)。

  十二月進(jìn)行了辦公室搬遷,同時(shí)以圣誕節(jié)為重點(diǎn),對(duì)酒店、ktv進(jìn)行全面布置與策劃,基本達(dá)到預(yù)期效果。

  三、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用,督導(dǎo)酒店、ktv的培訓(xùn)工作。

  ktv中層管理人員為酒店、ktv的中堅(jiān)力量,培養(yǎng)酒店、ktv自己的優(yōu)秀人才,需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對(duì)優(yōu)秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店、ktv采用用人的原則為量才適用,讓賢者居上,能者居中,智者居側(cè),充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)性,本著對(duì)下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)監(jiān)督,加強(qiáng)約束,加強(qiáng)管理。

  培訓(xùn)工作對(duì)于酒店、ktv適應(yīng)環(huán)境的變化、滿(mǎn)足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要、滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店、ktv的效益都具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高其工作質(zhì)量和效率,減少失誤,降低成本,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強(qiáng)工作信心。為此,俱樂(lè)部在XX年度開(kāi)展了大量的培訓(xùn)工作,要求各部門(mén)每月制訂培訓(xùn)計(jì)劃,以第二季度為例,累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間為242.5小時(shí),其中四月份為101.5小時(shí),五月份為67.5小時(shí),六月份為73.5小時(shí)。部門(mén)平均培訓(xùn)課程在6節(jié)/月,人均月平均培訓(xùn)課時(shí)約8小時(shí),接近優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)課時(shí)指數(shù)的中上水平。

  酒店、ktv初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度,人力資源部加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)培訓(xùn)師的能力指導(dǎo)訓(xùn)練,集中組織了“培訓(xùn)技能實(shí)踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程。加大培訓(xùn)考試的力度,組織編制西餐、前廳、管家、財(cái)務(wù)收銀等部門(mén)各崗位試卷共12份。為將來(lái)實(shí)行各崗位轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升等考核打下基礎(chǔ)。

  四、發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力,搞好民主管理工作;關(guān)心員工生活,不斷改善員工的工作、生活條件。

  1、設(shè)立信箱,建立起員工與組長(zhǎng)溝通的渠道。組長(zhǎng)信箱設(shè)立以來(lái),全年共接到了各方面的共投訴12件。

  針對(duì)員工提及的工服問(wèn)題,當(dāng)即要求管家部訂制工程部夏天制服。

  針對(duì)對(duì)個(gè)別部門(mén)、員工的投訴及員工申訴,酒店、ktv立即開(kāi)展調(diào)查,及時(shí)清理不合格人員。

  針對(duì)員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見(jiàn),俱樂(lè)部采取了以下措施:

  首先,及時(shí)調(diào)整了員工宿舍,將員工宿舍由車(chē)程半小時(shí)到達(dá)的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū),目前員工上下班只需步行十分鐘,不受班車(chē)時(shí)間限制,員工休息得到了充分保障,獲得員工充分肯定。

  其次,員工伙食也是較為突出的一個(gè)問(wèn)題。原承包給正和豐餐廳,為追求利潤(rùn)最大化,該餐廳提供給員工的大多為售賣(mài)區(qū)剩余積壓的食物,不僅味道差,甚至出現(xiàn)變質(zhì)食物,員工普遍反映吃不飽、吃不好,工作情緒受影響,也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況,俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)商議,決定在26樓辦公區(qū)自行開(kāi)辦員工餐,自12月6日開(kāi)餐以來(lái),由于食物干凈衛(wèi)生、味道可口,得到了員工的一致好評(píng)。

  再次,針對(duì)今年以來(lái)深圳市特區(qū)對(duì)勞動(dòng)法的執(zhí)法力度的不斷加強(qiáng),俱樂(lè)部加強(qiáng)了員工用工手續(xù)和勞動(dòng)合同的管理,并按照相關(guān)法規(guī)給每個(gè)員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。這樣雖然會(huì)造成工資成本的小幅度提高,但對(duì)于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)也起到了不可估量的作用。

  通過(guò)以上措施的實(shí)施,可以看到俱樂(lè)部的人員流動(dòng)率在12月份達(dá)到了最低,僅為4%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。

  2、根據(jù)已有條件盡可能開(kāi)展員工文化活動(dòng),分部門(mén)組織員工至大梅沙、梧桐山活動(dòng)、召開(kāi)員工茶話(huà)會(huì)等,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。每月召開(kāi)員工生日會(huì),以大家庭的形式為當(dāng)月生日員工慶賀,給予誠(chéng)心的祝福,增強(qiáng)員工的歸屬感。

  3、定期編制出版酒店、ktv內(nèi)刊《xx之窗》,按月更新員工宣傳櫥窗,建立酒店、ktv與員工溝通的橋梁。

  以上為本人在本年度任ktv組長(zhǎng)期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。由于任務(wù)繁重,工作中難免存在著疏忽與不足,敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。特此報(bào)告。

  年度述職報(bào)告 篇14

  一、思想政治方面

  全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循教育規(guī)律,盡職盡責(zé),教書(shū)育人。我真心熱愛(ài)教師工作,將之視為生命的一部分,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),處事謙虛謹(jǐn)慎,能與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  二、教育教學(xué)工作方面

  1.教育觀(guān)念,教學(xué)指導(dǎo)思想的改變和更新

  新教材要求:培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),給學(xué)生提供較大的空間自由發(fā)展、創(chuàng)新,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的審美理想和審美觀(guān)念,發(fā)展健康的審美情操和情趣,使學(xué)生養(yǎng)成良好的音樂(lè)態(tài)度,全身心得到健康的發(fā)展。

  所以在課堂教學(xué)中,我會(huì)讓學(xué)生帶著問(wèn)題去欣賞音樂(lè),或者讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,從而發(fā)掘出音樂(lè)的美。

  在今年上半年,我們音樂(lè)老師還參加了桐鄉(xiāng)市音樂(lè)教研室組織的新課程小學(xué)音樂(lè)十二冊(cè)的培訓(xùn),以幫助我們更加透徹地理解新課程理念。

  2、教案的設(shè)計(jì)

  教案是教師課堂教學(xué)進(jìn)行縝密設(shè)計(jì)的藍(lán)圖,直接關(guān)系到課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此,我在備課時(shí)考慮到教學(xué)的基本任務(wù)即:教學(xué)目的,突出本學(xué)科的特點(diǎn),把握好每一課的重、難點(diǎn),合理的,深入淺出的進(jìn)行備課。同時(shí),我又依據(jù)各個(gè)年級(jí)不同的特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的興趣愛(ài)好,使絕大部分的學(xué)生能夠掌握好淺顯的音樂(lè)基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單的音樂(lè)基本技能,有利于更好的實(shí)現(xiàn)“雙基”課堂教學(xué)。

  我任教的是一個(gè)年級(jí)的音樂(lè),班級(jí)比較多,這對(duì)于我提高教學(xué)設(shè)計(jì)的質(zhì)量非常有幫助,所以在平時(shí)教學(xué)中也充分利用這一點(diǎn),在實(shí)踐中不斷修改教學(xué)設(shè)計(jì),提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、結(jié)合實(shí)際,搞好課堂教學(xué)。

  在課堂上講課時(shí),我會(huì)盡量按照教案的設(shè)計(jì)去進(jìn)行。但往往課堂教學(xué)的實(shí)際情況,與預(yù)期設(shè)想有較大的出入。因此,我會(huì)及時(shí)從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行調(diào)理和修整。對(duì)于相同的教材,相同的年級(jí),在不同的班級(jí)上課時(shí),我會(huì)根據(jù)此班的學(xué)習(xí)程度,接受能力等具體情況,做一些調(diào)整和創(chuàng)新,力求在不變中求萬(wàn)變。

  在教學(xué)手段上,我推行愉快教學(xué)。使整個(gè)教學(xué)始終在愉快合作,多彩,友愛(ài),融洽的氣氛中進(jìn)行。讓學(xué)生得到生動(dòng),活潑,主動(dòng)地全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的智能最大限度的發(fā)揮,從內(nèi)心深處激發(fā)學(xué)生的情感,再根據(jù)內(nèi)容的不同實(shí)施德育滲透。

  以上所做的一切,都是我以后工作的起點(diǎn)。在今后的日子里,我要更加積極進(jìn)取,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,為學(xué)校的教育事業(yè)獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

【年度述職報(bào)告】相關(guān)文章:

年度述職報(bào)告_教師述職報(bào)告04-06

教師年度述職報(bào)告-述職報(bào)告02-22

年度述職的報(bào)告10-01

年度述職報(bào)告12-02

教師年度的述職報(bào)告02-23

主管年度述職報(bào)告03-20

教師年度述職報(bào)告04-02

護(hù)士年度的述職報(bào)告04-30

銷(xiāo)售年度述職報(bào)告精選09-08

欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 国产乡下妇女做爰| 狠狠撸在线观看| 国产成人午夜在线视频极速观看| 国产自啪精品视频网站丝袜| 8x成人66m免费视频| 成人综合区| 久久久久久国产视频| 欧美日韩中文字幕在线播放| 伊人狠狠操| 丰满熟妇乱又伦| 日本在线视频www鲁啊鲁| 亚洲免费黄色网| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产一区二区av| 人人干人人看| 亚洲天堂av片| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 一区二区三区四区中文字幕| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 午夜精品久久久久久久久久久久| 天堂国产一区二区三区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 韩国激情高潮无遮挡hd| 亚洲精品国产精品国自产小说| 成人comx8| 手机版av| 精品综合久久久久久8888| 又黄又爽又色又刺激的视频| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 黄色毛片小视频| 亚洲国产av高清无码| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 精品一区在线| 精品少妇人妻av无码久久| 深夜激情网| 欧美麻豆| 超碰在线视屏| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 精品午夜久久| 亚洲国产制服| 亚洲精品午夜aaa久久久| 97在线精品| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 欧美成人高清视频| 亚洲另类无码专区首页| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美精品久久一区二区| 少妇与和尚h乱ⅹh| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 99精品久久久| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 一区国产精品| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 久久久久久久久久福利| 欧美鲁鲁| 色婷婷综合和线在线| 中文在线天堂网| 无套内谢少妇毛片| 日本午夜看x费免| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 中文字幕在线观看不卡| av亚洲午夜网站福利天堂| 极品美女啪啪| 亚洲自拍网站| 久久久久久九九九| 最新国模无码国产在线视频| 精品国产三级a∨在线无码| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 法国少妇xxxx做受| 美国一级特黄| 国产精品久久久久不卡| 午夜男人网| 色老头网址| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 丝袜人妻一区二区三区网站| 久久福利免费视频| 成年人网站免费看| 欧美色第一页| 久在线观看福利视频69| 日韩少妇| 国产主播中文字幕| 大肉大捧一进一出好爽| 香蕉视频国产精品| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 中文字幕av在线播放| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 国产91在线 | 亚洲| 国产又好看的毛片| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 午夜视频a| 9999免费视频| 青椒国产97在线熟女| 免费一级a毛片| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 有码中文av无码中文av| 亚洲黄色录像片| 国产精品视频入口麻豆| 欧美亚洲另类丝袜综合网| av天天射| 特级欧美插插插插插bbbbb| 狠狠色老熟妇老熟女| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 国产视频资源| 国产jjizz一区二区三区视频 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 国语对白刺激精品视频| 麻豆一区二区三区| av手机| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 岛国精品在线观看| 欧美又黑又粗| 九九国产精品视频| 成人在线免费播放视频| 在线观看免费av网| 日本免费一区二区视频| 久久人妻av中文字幕| 国产网红主播精品一区| а√在线中文网新版地址在线| 三级精品在线| www婷婷色| 99久久国产综合精品1| 免费看日本zzzwww色| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 色播一区二区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 超碰97在线播放| 亚洲爱情岛论坛永久| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美一级一级一级| 91青青操| 国产高清无套内谢免费| 国产综合色在线视频区| 最新国产精品自拍| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 久热这里在线精品| 中文成人在线| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产一国产二| 国产精品亚洲а∨天堂123| 日日操夜夜干| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 蜜柚av久久久久久久| 成人福利视频在线| 亚洲欧美久久| 超碰av在线| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产自愉自愉免费精品七区| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产成人vr精品a视频| 九色综合网| 国产在线视频网址| 国产欧美精品一区二区三区| 潮喷大喷水系列无码视频| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 欧美黄色大全| 色窝窝免费一区二区三区| 国产一区二三区| 国产精品999视频| 国产一区999| 国产精品性生活| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲色图17p| 激情久久久久| 色噜噜狠狠色综合中国| 精品福利影院| 色欲av无码无在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 日本中文亲子偷伦| 久久亚洲a v| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 日本高清视频www| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 91久久久久久久| 日狠狠| 高清一区二区三区免费视频| 日本在线网址| 午夜香蕉成视频人网站| 成人在线观看你懂的| 丰满少妇影院| 在线免费av网| 久久久www.| 日本黄色不卡视频| 999久久久免费精品播放| 欧美成人精品三级网站| 国产不卡在线观看视频| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 欧亚成人av| 精品女同一区二区免费播放| 国产一区二区三区精品在线| 欧美一级黄| 97视频在线观看播放| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 午夜天堂在线观看| 欧美爽爽爽| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 五月婷婷色综合| 在线精品小视频| 男女日屁视频| 爱插美女网| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 亚瑟av| 日韩精品免费在线| 精品久久久久久久久中文字幕| 永久免费观看国产裸体美女| 亚洲视频国产视频| 狠狠干超碰| 国产精品一区二区av交换| 国产视频123| 性视频一区| 亚洲国产成人av在线观看| 国产农村乱子伦精品视频 | 青青草原av| 开心色怡人综合网站| www色com| 小明看欧美日韩免费视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲热线99精品视频| 婷婷天堂网| 在线播放亚洲人成电影| 欧美美女一区二区三区| 91涩涩视频| 成人妖精视频yjsp地址| 国产免费无码一区二区| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 日韩免费无码视频一区二区三区| 探花视频在线版播放免费观看| www.99精品| 天天拍天天看天天做| 欧美日韩视频免费观看| 国产女人叫床高潮大片| 蜜桃av导航| 2019自拍偷拍| 爱情岛论坛网亚洲品质| 日韩av无码久久一区二区| 欧美第一页浮力影院| 人妻少妇边接电话边娇喘| 伊人成年网站综合网| 亚洲日日夜夜| 成人在线播放av| 精品四虎国产在免费观看| 国产欧美日韩在线| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲国产成人久久综合一区| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 高清不卡一区二区| 久久99精品国产| 狠狠干网站| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 欧美日韩操| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 久久久亚洲| 好吊色综合| a免费观看| 蜜乳av网站| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 完美奇遇在线观看| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 国内自拍一二三四2021| 午夜成人在线视频| 免费成人在线视频网站| 亚洲天堂成人在线观看| 日韩在线不卡视频| 免费观看理伦片在线播放| 日韩av自拍偷拍| 久久麻豆成人精品av| 六月天婷婷| 日本黄色不卡视频| 久久国产乱子伦免费精品无码| 久久国产一| 国产免费一区| 国语自产精品视频在 视频| 美女三级黄色片| 日韩欧美一级| 天堂精品一区| 91视频 -- 69xx| 日韩avav| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产精品对白交换视频| 亡は夫の上司中文字幕| 亚洲免费看片| 国产 国语对白 露脸| 十八禁午夜福利免费网站| 天海翼中文字幕| 亚洲图片日本v视频免费| 99亚洲精品自拍av成人| 极品美女穴| 黄色一级大片| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 天堂а√中文在线| 国产天堂亚洲国产碰碰| 在线免费观看国产精品| 国产色婷婷五月精品综合在线| 天天av天天好逼| 午夜美女裸体福利视频| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 国产视频www| www一区二区| 免费无码毛片一区二区app| 国产毛片毛片精品天天看软件| 欧美极品jizzhd欧美爆| 久久丁香网| 国产男人天堂| 中文日产日产乱码乱偷在线 | 91手机在线看片| 亚洲黄色片视频| 国产久热精品无码激情| 国产日韩欧美不卡| 欧美疯狂做受xxxx| v一区无码内射国产| 一级黄色a毛片| 国产好大好硬好爽免费视频| 成人午夜福利免费无码视频| 男女国产精品| 爱爱网视频| 亚洲a成人片在线观看| 处破女av一区二区| 综合狠狠| 99精品国产在热久久| 91操碰| 性生交大片免费看女人按摩摩| av天堂午夜精品一区| 精品乱码一区二区三四区视频| 日本色区| 天天噜噜噜噜噜噜| 久久久少妇| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 美女考逼| 69av视频| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 六月丁香综合| 蜜桃av网| 欧美成人无尺码免费视频软件| 无码国产69精品久久久孕妇| 中文字幕在线观看亚洲| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲性片| 久久午夜免费视频| 日本免费一区二区三区日本| 女人喷潮完整视频| 精品人妻人人做人人爽| 永久免费在线看片| 美女看片| 国产福利一区二区三区| 黄色毛片小视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 亚洲激情自拍偷拍| 内射囯产旡码丰满少妇| av动漫网站| 久久久久久久免费| 激情五月婷婷丁香| 亚洲国产一区二区在线| 精品亚洲国产成人小电影| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产黄网永久免费视频大全| 国产山村乱淫老妇av| 呦男呦女视频精品八区| 超碰免费在线播放| 少妇激情在线| 成人免费黄色片| 国产精品高清网站| 凹凸av在线| 少妇无码av无码专区在线观看| 热久久精品免费视频| 成人cosplay福利网站18禁| 干片网在线| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 手机在线观看av网站| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 久久一区av| 婷婷久久亚洲| 国产主播一区二区三区| 亚洲制服一区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 男女av| 朝桐光av在线| 久久综合狠狠综合久久综| 欧美性做爰免费观看| 欧美资源在线观看| 国产在线超碰| 色人人| 亚洲三级小说| h片在线播放| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 成人免费看| 日本亚洲黄色| 免费一级大片| 日本天天色| 97超级碰碰碰久久久久app| 成人激情免费| 国产在线视频99| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产成人免费视频| 蜜桃av色欲a片精品一区| 欧美成人午夜在线观看视频| 女人天堂网| 超碰97在线免费观看| 精品国产免费观看| 能免费看av的网站| 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 精品一区二区三区在线观看视频| 日韩美女视频一区| 日本极品xnxxcom| aaa成人| 69大东北熟妇高潮呻吟| 极品尤物一区二区| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲xxxx丝按摩袜| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 精品国精品国产自在久国产应用| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 日韩欧美色图| 韩国理伦少妇4做爰| 国产精品成熟老女人视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| jizz在线看| 亚洲欧洲日本国产| 免费日韩网站| 国产女人40精品一区毛片视频 | 成年女人男人免费视频播放| 尤物在线精品视频| 99在线观看视频| 欧美日韩一级黄色片| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧美成人xxx| 大地资源网第二页免费观看| 日韩中文字幕av在线| 亚洲成人精品在线观看| 九九九久久国产免费| 日韩亚洲国产欧美| 手机在线免费av| 肉大捧一进一出免费视频| 亚洲bbw性色大片| 欧美综合国产| 欧洲性开放大片免费无码| 国产精品主播一区二区| 九色中文字幕| 久久97国产超碰青草| 青青国产线免观| 久久无码超清激情av| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 少妇高潮大叫好爽| 啊轻点内射在线视频| 久久久久97国产精| 中文字幕系列| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 免费人成在线观看播放a| a级一片| 色噜噜视频| 欧美日韩在线一区二区| 日韩区一区二| 国产欧美中文字幕| 国产乱人偷精品人妻a片| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 色又色| 国a产久v久伊人| 另类小说色| 欧精国精产品一区| 成人性生交大片免费看vr| 久久日产一线二线三线suv| 成人免费无码av| 国产激情久久久| 3344永久在线观看视频| 久久在线| 阳茎伸入女人阳道视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费1级a做爰片在线观看| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 就操成人网| 精品视频一区在线观看| 一本久道久久| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲色偷偷男人的天堂| 毛片在线播放视频| 国产情人综合久久777777| 99在线精品免费视频| 五月天丁香色| 99热激情| 少妇福利在线| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 色爽爽一区二区三区| 在线看片免费人成视频久网下载| 夜夜爽久久精品国产三级| 粉嫩极品国产在线观看| 欧美日韩精品国产| 四虎婷婷| 动漫人妻无码精品专区综合网| 中文字幕91视频| 亚洲第一免费网站| 欧美一区二区三区久久| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 动漫美女露胸网站| 播播网色播播| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 东日韩二三区| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 国产无套免费网站69| 韩国av三级| youjizzcom中国少妇| 玩爽少妇人妻系列视频| 亚洲一区在线免费| 色频在线| 99久久精品免费看国产| www.黄色毛片| 香蕉伊人网| 成人精品一区二区三区电影免费| 黄色大全免费观看| 天堂av免费看| 欧美精品一区二区精品久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 老汉老妇姓交视频| 亚洲激情成人网| 欧美黄色精品| 2019毛片| 香蕉视频网站| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 日本久久一级片| 99久久国产福利自产拍| a免费视频| 欧美精品videossex少妇| 国产第一毛片| 筱田优av| 国产一级高清视频| 91天堂视频| 亚洲精品大片| 五月天激情丁香| 色综合中文| 美国黄色一级视频| 国产av一区二区三区| 五码亚洲| 91高清视频在线| 日韩激情在线视频| 玩弄人妻少妇精品视频| xxx在线播放xxx| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 特级特黄aaaa免费看| 色视频www在线播放国产人成| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产女人在线观看| 天天舔天天射天天干| 久99视频精品免费观看福利| 九九久久精品国产免费看小说| 欧美男女激情| youporn国产在线观看| 成人小视频在线看| 久久男人| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 欧美人与善在线com| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 91康先生在线国内精品| 亚洲色成人中文字幕网站| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产人免费人成免费视频| 一区二区三区视频在线看| 牛牛影视av| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亚洲第一色网| 国产 欧美 日韩| 精品一区二区日韩| 精品99久久久| 少妇人妻偷人精品视频| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产精品无码av不卡顿| 国产亚洲精品久久久久久无| 小芸的放荡日记高h| 国产乱论视频| 中文字幕综合网| 熟女视频一区二区在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 经典三级第一页| 国产视频久久久久久久| 永久免费未满| 成人免费8888在线视频| 亚洲视频国产精品| 中文在线а√天堂| 超碰久操| 成人性生生活性生交全黄| 日韩精品第1页| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 久久国产精品首页| 国产精品综合色区小说| 久久精品综合网| 亚洲综合国产在不卡在线| 成人在线免费观看网站| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 波多野结衣50连登视频| 国产voyeur精品偷窥222| 欧美爱爱爱| 日韩黄色成人| 91人人爽| 99久久久国产精品免费蜜臀| 99re热在线视频| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 欧美国产一二三区| 91av在线免费观看| 国产区视频| 涩涩999| 欧美少妇一区二区三区| 国产美女自拍视频| 人妻无码av中文系列久| 国产交换配乱淫视频α| 好吊色在线观看| 日韩激情毛片| 午夜影院入口| 欧美日韩国产亚洲沙发| 日本一区二区网站| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 九色一区二区| www.激情五月| 91丨porny丨国产麻豆| 国产超碰久久av青草| av无码中出一区二区三区| 久草视频在线播放| 尤物yw午夜国产精品视频| 2021亚洲国产成a在线| 中品极品少妇xxx| av无码一区二区二三区1区6区| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚洲黄色网络| 国产第一页av| 国产99久60在线视频 | 传媒| 久久99精品久久久久婷婷暖| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 99热黄色| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 伊人久久影视| 欧美白胖bbbbxxxx| 欧美永久视频| 特级精品毛片免费观看| 国产精品毛片更新无码| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 一本到中文无码av在线精品| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 香港aa三级久久三级| 亚洲欧美经典| 国产精品七区| 亚洲精品丝袜日韩| 欧美xxxx做受老人国产的| 欧美成人图区| 日本一区二区三区在线免费观看| 国产放荡av国产精品| 88tv成人| kkkk444成人免费观看| 国产精品55夜色66夜色| 中文成人在线| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 亚洲午夜片| 在线一区国产| gogo肉体亚洲高清在线视| 无码丰满熟妇一区二区| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 天堂无码人妻精品一区二区三区| 五月花综合网| 国产亚洲精品久久77777| 日韩高清在线观看| 国产作爱视频免费播放| 福利视频h| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 国产永久免费无遮挡| 成在人线av| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 二男一女一级一片视频免费| 精品国产一区二区三区久久狼5月| www久久久久久久久| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲ww77777影视| 亚洲中文无码永久免| 欧美日韩高清在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区 | 九九精品网| 精品久久二区| 午夜日本永久乱码免费播放片| av高清| aaaa黄色| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美视频www| 欧美另类v| 大香伊蕉在人线免费视频| 亚洲欧美不卡| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产精品久久久久永久免费看| 免费看a毛片| 亚洲国产欧美在线综合| 日韩成人短视频| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| a级免费毛片| 97人人射| 偷偷操99| 91成人在线播放| yourporn久久国产精品| 成人深夜在线观看| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 欧美三级不卡在线播放| jjzzjjzz欧美69巨大| 黑人巨茎大战欧美白妇| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲最大的网站| 少妇又色又紧又爽又高潮| 欧色图| av网站导航| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 久久久精品国产一二三产区区别| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 九色亚洲| 国产一区二区三区 韩国女主播| www.av网| 国产素人自拍| 巨人精品福利官方导航| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲综合情| 女同性久久产国女同久久98| 五十路熟妇无码专区| 国产黄色大全| 91网页入口| 亚洲a∨无码一区二区三区| 色综合久久88色综合天天免费| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲天堂男人的天堂| 亚洲在线视频| 色欲悠久久久久综合区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 成在线人免费无码高潮喷水 | 久久久久久国产视频| 欧美性视屏| 亚洲国产欧美在线人成| 神马久久春色| 免费福利在线视频| 亚洲资源网| 欧美激情视频一区二区三区免费| 黄色美女一级片| 久久久精品久久久| 国产成人免费无码视频在线观看| 亚洲色成人www永久在线观看| 在线97| 日本嫩草影院| 黄色三级在线播放| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 日本高清免费毛片久久| 红桃视频 国产| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 欧美色图狠狠干| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 国产精品天干在线观看| 免费国产a| 思思99re6国产在线播放| 成人av一区二区三区在线观看| 国产精品久久精品第一页| 欧美专区在线视频| 日本美女视频网站| 欧美www| 国产偷人妻精品一区二区在线| 亚洲精品女人久久久| 天堂va在线高清一区| 日本成熟少妇激情视频免费看| youjizzjizz丰满| 麻豆一区一区三区四区| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 视色av| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲高清一区二区三区电影| 天天干天天草| 成人黄色av| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 牛牛a级毛片在线播放| 日韩中文字幕2019| 日韩激情无码av一区二区| 插少妇视频| 夜噜噜| 日韩插啊免费视频在线观看| 亚洲综合久久成人a片红豆| 久久精品国产99国产精品| 欧美一二在线| 成在人线av无码免观看麻豆| 超鹏在线视频| 96日本xxxxxⅹxxx70| 久久精品毛片| 午夜射精日本三级| 欧美国产一区二区| 大陆日韩欧美| 中国黄色a级| 久久不见久久见www免费视频| 欧美xxxx做受欧美.88| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 国产成人夜色高潮福利app| 亚洲精品www久久久久久广东| 精品成人免费视频| 天堂av影院| 中文字幕视频在线观看| 国产亚洲美女精品久久久| 国产日产欧产精品精乱子| 免费看女人与善牲交| 国产xxxx做受性欧美88| 伊人色影院| 日韩av无码一区二区三区不卡| 啪啪av网| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 国内精品久久久久影院网站| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产精品久久毛片| 欧美性性性性o00xx| 樱桃国产成人精品视频| 97视频人人免费看| 日韩丰满少妇无码内射| av噜噜噜在线播放| 国产精品九九九九| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲第一香蕉网| 亚洲午夜福利在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 四虎影城库| 久久国产精品久久国产精品| 久久一区二区三区精华液使用| 日韩av片免费播放| 欧美爱爱爱| 男女一级特黄| 久久精品h| 亚洲元码| 麻豆tv在线观看| 国内毛片毛片| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲最新视频| av国产剧情md精品麻豆| 秋霞福利网| 国产免费视频| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 在线看v片| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 久久精品国产一区二区三区| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品12区| 无码人妻一区二区三区精品视频| 韩国毛片网站| 97人人爽人人| 亚洲免费网站在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 天堂中文在线www天堂在线| 国产福利在线视频| av色图片| 少妇二级淫片免费放| 欧美日韩高清在线观看| 四虎最新在线永久免费| 国产精品久线在线观看| 免费三级网站| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 亚洲精品久久久久久av| 在线天堂中文| 精品久久久久久777米琪桃花 | 九九精品网| 国产色网址| 国产成人精选在线观看不卡| 激情戏网站| 午夜寂寞视频无码专区| 久久久久久久久免费看无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 一本到高清| 国产欠欠欠18一区二区| 免费少妇荡乳情欲视频| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 毛片直接看| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 国产一区二区亚洲| 国产成人精品福利一区二区三区| 999国内精品永久免费观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 在线色站| 免费在线视频你懂的| 久久图片视频| 国产日韩精品一区| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 日本黄页网站| 97色伦图| 91chinese一区二区三区| 色噜噜成人| 国产91精品ai换脸| 91午夜剧场| 69久久夜色精品国产69乱青草| 青青久久av| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 成人免费看| 国产成人精品免费视频大全 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 精品网站999| 国产精品88| 国产真实愉拍系列在线视频| 亚洲经典久久| 亚洲精品456在线播放dvd| 忘忧草社区www资源在线| √天堂中文在线| 97av在线| 亚洲人成人无码www影院| 伦人伦xxx国产对白| 国产一区二区精品| 色婷婷五月在线精品视频| 久久最新| 毛片一区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 亚色视频在线观看| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 色欧洲| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 一区三区不卡高清影视| 最近中文字幕免费观看| 性猛进少妇xxxx富婆的| 久久成人综合| 国产精品1区2区| 日本高清aⅴ毛片免费| 精品av一区二区| 寂寞少妇色按摩bd| 日韩啪| 日韩性色| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 男女精品久久| 亚洲三级免费观看| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 国产亚洲精aa在线看| 青草精品| jlzzjlzz国产精品久久| 国产对白在线| 一区二区精品视频日本| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 久久精品视频9| 免费看一级特黄a大片| 开心激情久久| 日韩五码| 欧美射图| 一区二区三区免费看| 三级视频久久| 亚洲三级久久| 国产在线视频一区| 欧美日产国产新一区| 色天天天综合色天天| 日本一区二区观看| 琪琪午夜伦理| 欧美特黄aaaaaa| 亚洲а∨天堂男人无码| 刘亦菲乱码一区二区三区| 色久在线| 久久精品国内一区二区三区| 91国偷自产一区二区开放时间| 国内精品久久人妻无码网站| 999在线观看视频| 亚洲永久网址在线观看| wwwav网| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 亚洲精品乱码久久久久| 成年免费视频黄网站zxgk| √天堂中文在线| 被窝的午夜无码福利专区| 香蕉在线看| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 大屁股大乳丰满人妻| 精品在线免费视频| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 精品国产影院| 久久综合一区| 日韩精品中文在线| 日本人毛片| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| xxx一区| 精品一区视频| 国产精品美女久久久久久| 黄色激情视频在线观看| 成人午夜免费网站| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 午夜理论片yy4080私人影院| 久草手机在线视频| 强行从后面挺进人妻| 精品国产av一二三四区| 日本又色又爽又黄的视频免| 色欧美亚洲| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 成人无码区在线观看| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 人禽杂交18禁网站| 少妇精品久久久久www| 四虎永久免费| 亚洲日韩精品a∨片无码| 亚洲成在人线av| 91视频久久久久久| 殴美一级片| 丰满少妇人妻无码| 亚洲激情视频网站| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 免费a在线观看| 窝窝午夜精品一区二区| 美国一级大黄一片免费中文| 91成年版| 成人a免费| 无码人妻精品一区二区三区66| 亚洲最大在线视频| 五月婷香蕉久色在线看| 色呦色呦色精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| a级高清免费毛片av播放| 嫩草免费视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久久精品区| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲精品666| 天天综合永久| 国产精品女上位好爽在线| 熟女少妇人妻中文字幕 | 亚洲免费网址| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 97青草超碰久久国内精品91| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 51国产偷自视频区视频| 国产网红主播精品av| 亚洲欧美日韩精品久久| 人人超人人超碰超国产| 成人免费xxxxx在线观看| 国产精品一国产精品一k频道| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 精品国产免费人成电影在线看| 欧美老熟妇喷水| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 午夜剧场成人| av中文字幕免费观看| 国产69精品久久久久9999apgf| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 无码精品国产d在线观看| 国产三级在线观看免费| 五月婷中文字幕| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 免费看的毛片| 天天操天天弄| 能在线看的av| 日韩综合夜夜香内射| 日本一区二区免费在线观看| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产18处破外女| 色 成人 亚洲| av午夜精品| 另类捆绑调教少妇| 婷婷激情影院| 欧美日韩一区二区三区自拍| 妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品久久久久电影网| av不卡免费看| 日韩视频网| 国产成人无码免费看片软件| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 色偷偷亚洲女人的天堂| 特级黄色毛片| 一起草视频在线播放| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲第十页| 经典国产乱子伦精品视频| 青青视频网站| 丰满人妻被黑人中出849| 小猪佩奇第七季中文免费版| 中国黄色一级大片| 97视频免费在线观看| 播色网| 国产精品videossex久久发布| 麻豆一区二区在我观看| 久久久噜噜噜久久| 成人亚洲| 丝袜视频在线| 777av| 日韩无套内射视频6| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 久久久av网站| 四虎久久| 人人av在线| 日本在线视频二区| 91精品国产综合久久久密臀九色| 亚洲国产成人在人网站天堂| 色呦呦网站| 精品久久二区| 日韩成人a毛片免费视频| 天堂福利在线| 欧美爱爱网| 亚洲黄色在线观看视频| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 99pao在线视频国产| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 国语自产精品视频在线区| 亚洲视频一区在线| 日本一本在线| 男人的天堂一区| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 日本特黄特黄刺激大片| 国产美女毛片| 黄色免费片| 国产农村妇女野外牲交视频| 亚洲色欲在线播放一区| 四虎国产成人永久精品免费| 人人爽爽爽| 亚洲最大成人综合| 国产91热爆ts人妖月奴| 性xxxxxxxxx18欧美| 天堂中文av在线| 伊人96| 一级视频片| 欧美极品video粗暴| av手机在线免费观看| 亚洲特黄视频| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 日韩免费二区| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| jav久久亚洲欧美精品| 成人交性视频免费看| 草草免费视频| 中文av伊人av无码av狼人| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 久久久久久久久久久91| 两个人看的www视频免费完整版| 夜天干天干啦天干天天爽| 久久欧美高清二区三区| www无套内射高清免费| 大胆日本熟妇xxxx| 不卡的毛片| 国产色xx群视频射精| 麻豆综合| 伊人久久大香线焦av色| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 精品国产96亚洲一区二区三区| 三级男人添奶爽爽爽视频| 成人性生交大片免费看r视频| 国产精品未满十八禁止观看| 91亚洲精品一区二区| 亚洲色老汉av无码专区最| 亚洲情在线| 国产一级手机毛片| 91传媒网站| 久久久久中文字幕| 97无码视频在线看视频| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 五月婷婷在线播放| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 99国产精品久久久久久久久久| 亚洲国产av一区二区三区| 女人爽到高潮免费看视频| 亚洲男人第一无码av网站 | 国产午夜一区二区| 国产成人久久精品亚洲| 九色porny丨入口在线| 日日夜夜天天综合| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 婷婷综合在线| 国产男人搡女人免费视频| 成人av一区| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 亚洲综合狠狠丁香五月| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 亚洲国产情侣| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 91视频免费入口| 成人在线免费网址| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 最新中文字幕在线视频| 成人一级片网站| 国产精品极品在线拍| 久久996re热这里有精品| 亚洲最大的网站| 四虎国产精品永久地址99| 97看片吧| 青青草久久爱| 精品熟女碰碰人人a久久| 国产精品theporn动漫| 国产精品第12页| 伊人久久五月天| 免费成人深夜夜国外| 黄色一级片儿| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 青娱乐国产视频| 国产精品96久久久| 成人无码一区二区三区网站| 天天在线观看| 无码人妻巨屁股系列| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 蜜桃91精品入口| 午夜天堂av天堂久久久| 亚洲人成色4444在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 婷婷五月综合丁香在线| a级片在线看| 国产av熟女一区二区三区| 国产a精品| 中文字幕一区二区三区av| 中国精品毛片| 国产区77777777免费| 日文字体乱码一二三四最新| 清纯唯美一区二区三区| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 色妞网欧美| 国产精品无码不卡一区二区三区| 天天综合永久入口| 性久久久久久久久久久| 伊人春色在线视频| 激情网网站| 欧美三级久久| 少妇真实自偷自拍视频| 日韩久久精品一区二区三区| 欧美丰满老熟妇乱叫| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 亚洲欧美伦理| 99精品免费在线观看| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 久久婷婷伊人| 午夜亚洲视频| 国产精品久久久久久久久久久久久| 黄色av一级片| 人人爽人人爱| 成人在线视频网站| 国产不卡久久精品影院| 4455成人免费观看| 黄网在线免费看| 日韩av一区二区三区免费看| 国产视频网| 亚洲精品乱码久久久久| 亚洲另类伦春色综合小说| 天天av天天爽无码中文| 闫嫩的18sex少妇hd| 亚洲第一综合网| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 国产亚洲精品综合一区91| 波多野结衣 久久| 国产精彩乱子真实视频| 最新av偷拍av偷窥av网站| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产做爰视频免费播放| 女人18毛片水最多| 国产精品色综合一区二区三区| 青草国产精品久久久久久| 手机av网址| 爱爱一区二区三区| 小视频黄色| 欧美成人午夜精品| 亚洲黄色免费看| av在线播放器| 激情图片在线视频| 少妇爽| 黄色大片91| 国产在线精品视频| 免费做a爰片久久毛片a片| 成人三一级一片aaa| 亚洲美女福利视频| 奇米777四色成人影视| 久久精品亚洲a| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 欧美国产二区| 少妇出轨乱人伦| 久久特黄视频| 成视人a免费观看 视频| 欧美欧洲成本大片免费| 欧美14sex性hd摘花| 69视频在线观看| 日韩高清黄色| 精品三级久久久久电影我网| 天天干国产| 欧美亚洲影院| 本田岬av| 色妞av永久一区二区国产av开| 女同av亚洲女人天堂| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 亚洲精品精华液一区二区| 日韩精品无码去免费专区| 制服丝袜在线播放| 你懂的国产在线| 97日日碰人人模人人澡| 免费xxxx性欧美18vr| 97精品久久久| 在线免费看a| 午夜丁香婷婷| 国产精品卡一卡二| 亚洲香蕉av| 欧洲vodafone精品性| 激情六月丁香| 自拍偷拍精品| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 精品一区三区| 唐人社导航福利精品| 在线天堂av| 五月天激情视频| 亚洲精品久久久久久下一站| 成人羞羞国产免费图片| 97小视频| 后入内射欧美99二区视频| 国产精品午夜久久| 国产免费久久精品99reswag| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 少妇高潮a一级| 成人网站免费看黄a站视频| 国产八十老太另类视频| 日韩69| 亚洲黄色一区二区三区| 三叶草欧洲码在线| 中文字幕在线免费看| 69xxx中国| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 狠狠色综合久久久久尤物| 亚洲熟妇无码av| 天天射综合| 琪琪色影音先锋| 亚洲伊人成无码综合网| 国语少妇高潮对白在线| 天堂网国产| 日日干网站| 欧美日韩三级在线观看| 成人mv在线观看| 原创av| 国产精品国产三级国av麻豆| 国内免费av| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 麻豆亚洲| 国产美女久久久| zzzwww在线看片免费| 国产精品88av| 精品少妇人妻av久久久| 无码av一区二区三区不卡| 91福利视频在线观看| 99精品国产99久久久久久97| 极品新婚夜少妇真紧| 亚洲区综合| 国内精品久久久久久无码不卡| 亚洲美女爱爱| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲激情av在线| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 18禁止看的免费污网站 | 久久国产综合| av免费天堂| 精品国产sm最大网站| wwwyoujizzcom在线| 精品视频久久久久久久| 福利视频网站| 欧美xxxxxhd| 亚洲理论在线| 日韩在线成人| 成人欧美一区在线视频| 精品人妻系列无码专区| 久久久影院| 天天综合久久综合| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 91麻豆精品一二三区在线| 日本公妇乱偷中文字幕| 天堂√最新版中文在线地址| 天天夜夜久久| av香港经典三级级 在线| 性色免费视频| 一级肉体全黄裸片| 久久蜜臀| 免费看成人啪啪| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产成人精品无码一区二区老年人| 亚洲最新中文字幕成人| 综合av| 日本久久久www成人免费毛片丨| 催眠调教艳妇成肉便小说| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 天堂视频一区| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 外国av在线| 激情www| 久久男人av久久久久久男| 国产午夜啪啪| 成年免费a级毛片| 99亚洲精品自拍av成人| 成人年无码av片在线观看| 又大又粗又爽免费视频a片| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 日韩一级免费视频| 好吊色一区二区三区| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产视频三区| 青青青免费视频在线| 男男野外做爰全过程69| 久久精品香蕉视频| 亚洲最大黄色网址| 欧美在线小视频| 婷婷色六月天| 国产精品视频网站| 国产高清在线a免费视频观看| 人妖黄色片| 成人三级a做爰视频哪里看| 最新av片免费网站入口| 成年人激情视频| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 狼人综合av| youjizz.com自拍| 天堂а√在线资源在线| 777午夜精品免费观看| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 亚洲中文字幕无码永久| 嘿嘿射在线| 国产精品成人免费视频一区二区| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 婷婷丁香五月天综合东京热| 天天综合色天天综合色hd| 成人免费网站www网站高清| 男人的天堂你懂的| 日韩伦理一区二区三区| 变态另类牲交乱| 国产精品18久久久| 国产亚洲精品资源在线26u| 日韩av成人| 欧美三级视频网站| 一二三区乱码不卡手机版| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 久久亚洲美女| 国产精品久久久久久久久久久久久| 久久久免费无码成人影片| 深夜福利一区二区三区| 一区二区三区国产视频 | 97超碰国产精品最新| aaa私人欧美69| 超碰婷婷| 99热免费观看| 日本videos18高清hd下| 成–人–黄–色–网–站| 999精品嫩草久久久久久99| 搡老女人老妇女老熟妇| 性鲍视频在线| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 色999视频| 久久精品国产v日韩v亚洲| 4438x成人网一全国最大色成网站| 水中色av综合| 中国一级大黄大黄大色毛片| 国产精品乱码一区| 国产精品禁18久久久夂久 | 色资源网站| 国产97超碰人人做人人爱| 中文字日产幕乱五区| 日韩成人免费无码不卡视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 性按摩xxxx在线观看| 男女啪啪免费体验区| 日本肉体裸xxxxbbbb| youjizz亚洲女人| 久久亚洲精品无码va大香大香| 欧洲国产视频| 性欧美一区二区三区| 国产91调教| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 亚洲天堂手机在线| 97在线视频免费| 成年人在线视频观看| 麻豆国产精品久久人妻| 小明成人免费视频一区| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 天天爽天天干| 国产精品青草久久久久婷婷| 九九天堂网| 久草福利在线观看| 亚洲国产精品成人va在线观看| 91超碰免费在线| 国产成人久久av977小说| 日韩一区二区免费在线观看| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 国产成人理论无码电影网| 欧美日韩成人网| 深爱开心激情网| 亚洲天堂2024| av中文在线观看| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲第一福利网站| 久久久久无码中| 特级小箩利无码毛片| 在线观看黄色片网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 精品人妻av区波多野结衣| 19韩国主播青草vip| 又污又黄的视频| 永久免费无码成人网站| 无码人妻一区二区中文| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产专区第一页| 久久久久久久国产免费看| 韩国av一区二区| 美国色综合| av在线播放网| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 后入内射欧美99二区视频| 天天射天天搞| 日本少妇xxxx| 九九热线有精品视频| 亚洲国产成人在线| 色涩网站| 在线视频午夜| 成人在线综合| 少妇高潮喷水久久久影院| 午夜免费福利在线观看| 97精品尹人久久大香线蕉| 免费日韩一区| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 性生大片免费观看一片黄动漫| 日韩在线视频在线观看| 亚洲色国产欧美日韩| 日韩一区二区三区免费| 亚洲欲妇| 久久久午夜成人噜噜噜| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 国产精品久久久久久久久岛国| 国产精品69av| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 69亚洲精品| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 久久香蕉精品视频| 中国一级黄色毛片| 精品动漫福利h视频在线观看| 日本不卡不码高清视频| 极品少妇一区二区三区四区| 免费又黄又爽1000禁片| 老妇女av| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 日本少妇裸体做爰高潮片| 九色伊人| 色www情| 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲女同2| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 少妇激情艳情综合小视频| 黄a大片| 亚洲综合欧美在线…| 精品黄色在线| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 简单av网| 日本九九视频| 日本三级全黄三级a| 第四色影音先锋| 和粗大男人做爰过程| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 四虎av永久在线精品免费观看| 亚洲视频大全| 成人一区在线观看| 亚洲视频在线观看视频| 精品免费看| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产一区二区精品久久 | 日本sm一区二区三区调教| 永久天堂网 av手机版| 黄色片aaaa| 天天槽| 欧洲在线观看| 激情欧美日韩一区二区| 一区二区视屏| 国偷自产一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区四区动漫a 国产欧美又粗又猛又爽 | 国产毛片99| 亚洲最大成人在线观看| 91日韩精品久久久久身材苗条| 亚洲va无码专区国产乱码| 色哟哟视频| 国产免费一区二区| 日本黄色www| 久久爱涩涩www| 超级乱淫视频| 天堂网www天堂在线资源| 高清同性男毛片| 色先锋av资源中文字幕| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 中文字幕自拍偷拍| 最新的国产成人精品2022| 天天干,天天爽| 久久亚洲精品国产| 四虎成人精品| 91美女图片黄在线观看| 国产精品丝袜亚洲熟女| 性欧美大战久久久久久久| 美女乱淫免费视频网站| av先锋影音| 久久超碰精品| 中国老妇淫片aaaa| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 国产三级做爰在线播放五魁| 乱淫67194| 色婷婷激情av| 亚洲福利影院| 久久高清一区| 国产婷婷成人久久av免费高清| 日韩av午夜在线| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 中日韩美中文字幕av一区| 黄色三级视频| 精品国产123| 日韩中文字| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 黄色视网站| 国产黄色av| 午夜成人影片| 噜噜噜视频在线观看| 四虎影视884a精品国产| 亚洲黄a| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产免费又色又爽粗视频| 精品国产91洋老外米糕| 免费成人用春色| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 99热久久这里只精品国产www| 黄色网免费| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 黄色一级大片在线免费看国产一| 一二三区精品视频| 中文字幕在线视频免费视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产一区二区内射最近更新| 婷婷综合在线观看| 黑色丝袜脚足国产在线看| 97公开视频| 99久久精品国产同性同志| 色678黄网全部免费| 久久精品激情| 久久欧美一区二区三区性生奴| 黄网在线播放| 日本三级生活片| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 成人国产免费| 中文免费视频| a∨视频| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 国产99re热这里只有精品| 中文在线√天堂| 午夜性激情| 亚洲最色网站| 欧美在线免费观看视频 | 亚欧成人网| 中文字幕高潮| 十八18禁国产精品www| 黑森林福利视频导航| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 偷拍呻吟高潮91| 天堂√| 肥熟一91porny丨九色丨| 69视频网站| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 青草青草久热精品视频在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 最新中文字幕在线视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 午夜影院激情av| 天堂网91| 九色蝌蚪91| 国产成人精品一区二区在线 | 日本污ww视频网站| 久久av综合| 国产av国片偷人妻麻豆| 天天干天天爱天天操| 人人爽人人澡人人人人妻| 伊人资源| 欧美a级大片| 精品久久亚洲| 欧美做受喷浆在线观看| 啪啪av导航| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类在线| 夜夜爽免费888视频| 成人资源在线| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲国产欧美精品| 中文字幕日韩人妻在线视频| 亚洲大色堂| 香蕉国产精品| 国产精品sm| 春潮带欲高h1| 日韩v| 天天色天天艹| 午夜性色福利视频| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 精品视频麻豆入口| 亚洲日本国产精品| 综合久久av| 天天国产视频| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 国产99久久九九精品无码| 亚洲综合色在线观看一区| 国产精品无码一区二区牛牛| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 日批视屏| 天天爽天天插| 国产无套抽出白浆来| 97国产高清| 粉嫩无套白浆第一次| 亚洲爱爱爱| 69av在线播放| 国内精品久久久久影院优| 国产第七页| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产精品综合久久久| 国产午夜伦理| 亚洲成av人网站在线播放| 国产66精品久久久久999小说| av性色| 美腿丝袜高跟三级视频| 国产精品成人免费视频一区二区| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 老子午夜精品无码| 成人欧美日韩| 97日韩精品| 日韩欧美资源| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 视频在线观看h| 国产9色在线 | 日韩| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 日韩经典一区| 亚洲第一黄| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 超碰国产天天做天天爽| 日韩免费精品| 国内免费久久久久久久久| 无码av岛国片在线播放| 久久男人的天堂| 国产精品第一国产精品| 亚洲精选一区| 91色啪| 中文字幕丰满乱子无码视频| 欧美 日韩 国产在线| 99精品视频在线观看免费| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 国产精品18久久久久久麻辣| 成人精品喷水视频www| 91com在线观看| 免费黡色av| 亚洲香蕉精品| 欧美自拍区| 国产极品视觉盛宴| 久久激情影院| 精品自拍第一页| 东京道一本热中文字幕| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 91福利视频在线观看| 成人激情在线观看| 国产精品厕所| 免费毛片在线| 国产精品久久久久久无码五月| 成人午夜福利免费体验区| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 国产亚洲精品第一综合另类| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 伊人97| 日韩一区二区三区射精| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产成人av无码永久免费| 一本无码字幕在线少妇| 日本久久久久久久久| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲国产精品久久艾草| 超碰免费成人| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 成人在线a| 久久久久偷看国产亚洲87| 亚洲老女人| 国产精品一区二区不卡| 精品少妇人妻av无码久久| 韩国美女av| 尤物精品视频在线观看| 91波多野结衣| 九色国产精品| 中文字幕乱码一区av久久| 老湿午夜免费yin22xyz| 操你妹影院| 搞黄视频在线免费观看| 国产成人精品自在线导航| 国内精品久久久久影院日本资源| 日韩高清在线播放| 各种各样少妇avbbb搡| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 国产男女免费完整视频在线| a中文在线| 91精品啪在线观看国产| 免费一本色道久久一区| 男人的天堂一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区| 欧美伦理影院| 亚韩无码一区二区在线视频| 国产在线综合视频| 成人av网址大全| 色眯眯视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 免费国产污网站在线观看| 99精品国产综合久久久久五月天| 国产伦精品一区二区三区免费| 日韩永久免费视频| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产精品18久久久久久麻辣| 色爱综合| 夜夜做爰www| 麻豆国产原创视频在线播放| 无码高潮喷吹在线观看| 亚洲免费av片| 伊人导航| 成人动漫h在线观看| 久久亚洲熟女cc98cm| 亚洲精品午睡沙发| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 欧美精品日韩在线观看| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 欧美成人天堂| 青青草成人影视| av观看免费| 欧美体内she精高潮| 国产91精品一区二区绿帽| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放 | 看黄色小视频| 成人欧美一区在线视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 欧美激情五月| 国内精品久久久久影院老司机| 国产成人av无码精品| 午夜精彩视频| 天堂一区| 俄罗斯15一18性视频| 亚州av网站| 无码中文人妻视频2019| 国产成人片一区在线观看| 国产成人无遮挡在线视频| 少妇无码av无码去区钱| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 亚洲qvod激情经典在线观看| 88xx成人精品视频| 一区二区三区毛片| 国模晨雨浓密毛大尺度| 强被迫伦姧在线观看无码| 国产91热爆ts人妖在线| 久久大胆| 国产成人免费无码av在线播放| 成人网战| 少妇无码av无码专区在线观看 | 精品视频91| 一个色影院| 亚洲综合最新无码2020av| www亚洲黄色| 欧美裸体xxxx极品| 波多野结衣在线观看一区二区| 在线资源站| 99热久| 国产男女免费完整视频在线| 超碰天堂| 亚洲一区二区三区四区的| 国产xxx6乱为| 日韩欧美国产一区精品| 激情免费av| 777米奇影视第四色| 日韩一级免费| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 人人草超碰| 久艹视频在线| 91视频免费观看在线看| 国产欧美视频在线| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 91丨porny丨国产| 亚洲性无码av在线dvd| 一区二区精品视频在线观看| 国产探花在线观看| 国产美女的第一次好痛在线看| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 国产精选在线观看| 亚洲欧美在线观看视频| 污18禁污色黄网站| 亚洲精品av一二三区无码| xxx一区| wwwxxx在线播放| 日b视频免费观看| av在线浏览| av在线毛片| 色婷婷av一区二区三区软件| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产一区二区精品免费| 欧美影院| 国产原创麻豆| 少妇激情在线| av片免费在线播放| 秋霞啪啪片| 青青操在线| 欧美激情久久久| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产suv精品一区二人妻| 丝袜国产一区av在线观看| 9l视频自拍九色9l视频九色| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| mm视频在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产成人在线免费观看| 国产第一页在线| 免费人成xvideoscom| 欧美r级在线| 午夜国产在线视频| 91九色在线播放| 97超碰人人网| a级成色和s级成色视频| 亚洲高清网站| 自拍毛片| 国产bdsm视频| 成年视频在线播放| av免费观看入口| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 日本老熟妇乱| 国产中文成人精品久久久| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 五月天精品视频| 免费午夜福利不卡片在线播放| 91超碰在线免费观看| 久久久久青草线蕉综合| 亚洲一区二区在线免费| 久久久青草青草免费看| 乱中年女人伦av| 久久精品人人爽人人爽| 一品二品三品中文字幕| 四虎成人精品永久免费av| 亚洲热av| 黄色国产一区| 久久人人97超碰国产公开| 欧洲a级毛片| 亚洲国语自产一区第二页| 少妇人妻偷人激情视频| 久久久国产视频| 久久久久久伦理| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产又黄又爽视频| 日韩系列无码一中文字暮| 国产三区在线视频| 天堂av观看| 西西人体444www大胆无码视频| 毛片在线网| 久久狠狠高潮亚洲精品| 欧美性群另类交| 夜夜嗨国产精品| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 黄色三级国产| 视频在线观看h| 欧美a级suv大全免费看| 欧美三日本三级少妇99印度| 风韵多水的老熟妇| 四虎影视大全| 美女在线观看av| 69久久久| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲色图国产精品| 日韩黄色三级视频| 亚洲午夜无码久久| 成人av免费在线播放| 精品视频一区二区三区中文字幕| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 粉嫩少妇内射浓精videos| 国产经典三级av在线播放| 91色噜噜| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 久久激情久久| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 在线亚洲欧美| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 久久九九久精品国产免费直播| 久久久亚洲| 成人在线观| 国产综合色在线精品| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 日韩福利片在线观看| 日韩黄色影院| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲男人皇宫| 疯狂少妇| 奇米影视四色777| 日韩精品人涩人| 亚洲精品视频免费在线观看| 国语对白一区二区| 嫩草亚洲| 久久不射网| 极品少妇一区| 可以看毛片的网站| 超碰人人99| 中文天堂在线资源www| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 先锋影音av最新资源| 四虎1515hh海外永久免费| 无码国产一区二区三区四区| 一级做a爰片久久毛片| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 欧美性受xxxx黑人xyx| 久久6精品| 中文国产字幕| 黑人日批视频| 成人h无码动漫在线观看| 亚洲午夜理论无码电影| www.精品在线| 欧美视频中文字幕| 人妻综合专区第一页| 在线天堂在线| www.youjizz.com在线观看| 国产二区精品| 久久综合97丁香色香蕉| 精品产区wnw2544| 在线看福利影| 夫妻免费无码v看片| 欧美高清videos高潮hd| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 4480yy私人精品国产| 国产97色在线 | 免费| 美女扒开大腿让男人桶| 黄色国产小视频| 伊人成人久久| 婷婷六月天在线| 本道av无码一区二| 日产区一线二线三av| 亚洲综合无码一区二区三区| 国产女人毛片| bt男人天堂| 久久综合国产精品| 日日噜夜夜噜| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 亚洲最大免费视频| 日韩av一区在线| 无码专区无码专区视频网站| 少妇一级视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 久久精品人妻无码一区二区三区| 性一交一乱一伦a片| 在线观看jizz| 88久久精品无码一区二区毛片| 欧美韩一区二区三区| 麻豆网站在线观看| 欧美激情福利| b站永久免费看片大全| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 丰满放荡岳乱妇91www| 福利免费在线观看| 女性向小h片资源在线观看| 97超碰中文字幕久久精品| 亚洲成av人在线观看网址| 国产福利一区二区三区在线视频| 色哟哟入口国产精品| 日b影院| 福利在线免费视频| 永久黄网站色视频免费观看 | 欧美日韩精品二区| 免费国产黄网站在线看| 性夜影院爽黄a爽在线看| 韩日少妇| 欧美激性欧美激情在线| 青青草久久| www.av免费| 久久精品国产精品久久久| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 国产女人成人精品a区| 亚洲视频在线观看网址| 一本不卡av| 欧美一级视频免费观看| 一区二区三区蜜桃| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 欧美体内谢she精2性欧美| 爱插视频| 亚洲欲色欲www怡红院| juliaannxxxxx高清| 麻豆av一区二区| 青青草无码免费一二三区| 97超视频在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国外av片免费看一区二区三区| 欧美人成网站在线看| 福利姬国产精品一区在线| 欧美巨大极度另类| 爱做久久久久久| 中国特级毛片| 欧美激情校园春色| 久久久精品视频一区二区三区| 国产在线视频网址| av资源新版在线天堂| 777777777亚洲妇女| 欧美大屁股bbbbxxxx| 久久精品99国产精品| 中文字幕日本乱码仑区在线| 四个黑人玩一个少妇四p| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 中文字幕在线视频免费观看| 亚洲youwu永久无码精品| 亚色网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 久久久国产精品入口麻豆| 国产精品丝袜一区二区| 另类亚洲激情| 免费一级全黄少妇性色生活片| 亚洲第一网站男人都懂| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 国产丝袜足j在线视频播放 | 丰满少妇裸体淫交| 五月婷婷爱| 美女自卫慰免费视频www免费| 无码帝国www无码专区色综合| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产免费久久精品| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 美女精品视频| 免费看黄色aaaaaa 片| www亚洲国产| 久久精品高清| 欧美永久免费| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 精品综合久久久| 亚洲精品欧美| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 粉嫩欧美一区二区三区| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 精品国产一| 麻豆久久久9性大片| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 亚洲偷自拍另类图片二区| 人人妻人人澡人人爽秒播| 伊人热久久| 精品无码av一区二区三区| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 品久久久久久久久久96高清| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 中文在线观看免费| 天天尻逼| 亚洲自拍偷拍综合| 久久久精品福利| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 日韩免费不卡视频| 久久99一区| 伦理av在线| 国精一二二产品无人区免费应用| 国产精品污www在线观看| eeuss影院www在线窝窝| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产成人精品无码专区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 精品超清无码视频在线观看| 国产福利不卡| 四虎成人精品| 日本a级c片免费看三区| 无人码一区二区三区视频| 伊人色综合网久久天天| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 婷婷久久精品| xxxxx欧美妇科医生检查| 国产精品久久久久久久av| 伊人大香人妻在线播放| 毛茸茸的中国女bbw| 欧美一级淫片免费视频黄| 亚洲精品乱码一区二区三区| 亚欧乱色国产精品免费| 国产鲁鲁视频在线观看| 视频二区中文字幕| 蜜桃免费av| 亚洲最大黄色网址| 男人的天堂久久| 三级视频在线播放| 欧美人动与zoxxxx乱| 欧美精品久久久久久久自慰 | 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 意大利做爰露性器50部| 天天爽夜夜爽视频精品| 日本黄色生活片| 国产又爽又黄免费视频| 国产精品视频分类| 国产在线高清理伦片a| 亚洲最新中文字幕| 欲色天天网综合久久| 91香蕉在线看| 日本成人久久| 国产午夜影院| 人妻少妇中文字幕久久| 四十路在线| 久久99er精品国产首页| 国产精品无码无卡在线播放| 九色国产蝌蚪| 欧美一区二区日韩国产| 精品99久久久| 91麻豆免费视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 丁香五月缴情综合网| 黄色性视频网站| 91视频网页| 蜜臀av在线无码国产| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 欧美3p在线观看| 亚洲国产制服| 极品少妇脚交xxxxh| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产国产乱老熟女视频网站97| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 91av久久久| 欧美精品一区二区三区四区五区| 午夜影院色| 国产精品嫩草影院久久久| 在线a天堂| 69精品久久久久久久| 亚洲欧美另类在线| 欧美激情精品久久久久久免费 | 日韩123| 岛国av免费| 亚洲特黄视频| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 少妇太爽了在线观看| 国产亚洲影院| 国产嘿咻| 在线观看av网站永久| 精品国产中文字幕| 亚洲激情在线视频| 免费欧美一区| 99在线成人精品视频| 国外激情av片| 国产色在线观看| 成人综合网亚洲伊人| 亚洲成人av免费在线观看| 无码人妻av一二区二区三区| 偷拍久久网| 久久久久综合| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 亚洲尤物视频| 国内自拍99| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 久久久久久久久久久免费av| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 日韩黄色一区| 精品一区视频| av在线中文| 激情射精爆插热吻无码视频| 99国产精品欧美一区二区三区| 800av在线播放| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲三级中文字幕| 久久久精品国产sm调教网站| 国产熟女高潮视频| 色人阁视频| 无码乱码天天更新| 亚洲v欧美v| 欧美日韩无| 日韩伊人| 欧美xxxx做受老人国产的| 国产精品成人久久久| 国产中的精品av涩差av| 人与善交xuanwen3d| 日本肉体xxⅹ裸体交| 三级黄色免费| 青青草污视频| 五月丁香啪啪| 亚洲综合久久一本伊一区| 久草在线新视觉| 国产亚洲精品品视频在线| 噜噜噜av久久av苍井空| 日韩性大片| 久久99亚洲精品| 亚洲国产精品13p| 美女高潮视频在线观看| 欧美日韩国产图片| 免费人成视频在线观看视频 | 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 日韩一本在线| www国产成人免费观看视频| 国产黄色三级网站| 丰满熟妇乱又伦精品| 欧美天堂视频| 丰满人妻被中出中文字幕| 无套内谢少妇露脸| 久久人成| 久久精品视频免费看| 97影院| 18中国性生交xxxxxhd| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 特黄一级大片| 午夜在线网站| 亚洲卡一卡二卡三| 国产熟妇另类久久久久久| 步兵在线一区二区三区| 亚洲日韩v无码中文字幕| 精品av一区二区久久久| 51午夜精品免费视频| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 九九综合九色综合网站| 国产激情з∠视频一区二区| 国产精品久久久久久久新郎| 欧美不卡在线视频| 欧美日韩国产在线一区| 免费成人激情视频| 九九视频免费精品视频| 91精品国产91久久久久游泳池| 亚洲区另类春色综合小说| 久久精品亚洲7777影院| 成熟女人毛片www免费版在线| 香蕉影院在线观看| 六月婷婷啪啪| 色播视频在线| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲—本道 在线无码av发| 福利视频在线播放| 999久久久免费精品播放| 国产色xx群视频射精| 久久wwww| 国产欧美精品一区二区色综合| 日本五月天婷久久网站| 日日夜夜天天干| 亚洲咪咪| 欧洲精品在线播放| 91久久精品美女高潮| 亚洲精品aaa| 中国一级黄色毛片| 91中文视频| 欧美性xxxx顶级按摩| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 国产成人亚洲精品| 日韩三级中文| jizzjizzjizz亚洲女| 国产视频网站在线观看| 不卡视频在线观看| 亚洲精华国产| 日本少妇性生活| 欧美激情在线一区二区三区| av图片在线观看| 国产极品一区| 毛葺葺老太做受视频| 在线免费日本| 噼里啪啦在线高清观看免费| 99精品视频播放| aa区一区二区三无码精片| 国产精品成人观看视频| 麻豆传播媒体免费观看| 国产suv精品一区二区6| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 久久国产精品免费视频| 国产在线精品99一卡2卡| 在线免费激情视频| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 日韩va视频| 一级中国毛片| 国产精欧美一区二区三区| 男人天堂网在线| 娇喘顶撞深初h1v1| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 成人62750性视频免费网站| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 欧美片网站免费| 免费观看成人羞羞视频网站观看| av大片免费观看| 日韩啪| 亚洲午夜精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 69tv成人网| 天天透天天操| 91嫩草香蕉| 亚洲精品www久久久| 久久久精品久久久久| 国产亚洲精品久久一区二区| 小明看欧美日韩免费视频| 椎名空在线观看| 国产综合无码一区二区辣椒| 成人乱码一区二区三区av0| 一级黄色性生活视频| 成人动漫综合网| 久久超碰极品视觉盛宴| 亚洲www啪成人一区二区| 999精品嫩草久久久久久99| 一级一片免费播放| 男女啪啪无遮挡免费网站| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产亚洲激情| 日韩在线播放视频| 久草在线2| 成人羞羞国产免费软件动漫| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 阿v天堂在线观看| 亚洲精品国产精品无码国模| 五月天一区二区三区| 国产精品成人a区在线观看| 日本在线观看免费| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 人人草网站| www桃色| 麻豆一区二区三区在线观看| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 青青视频在线免费观看| www黄色在线观看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 无码国模国产在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区免费| 欧美20p| 97久久人澡人人添人人爽| 99re6这里有精品热视频| 亚洲精品视频二区| av福利网| 国产成人综合久久免费| 99久久99久久久精品棕色圆| 中国少妇videos呻吟| 日本一级特黄高潮| 亚洲区小说区激情区图片区 | 久久免费无码高潮看片a片| 91片黄在线观看| 女女同性av片在线播放免费| 国产成人免费永久播放视频平台| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 日韩专区av| 在线免费日韩av| 久久r这里只有精品| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 处破痛哭a√18成年片免费| 免费观看国产黄色片| 777米奇影视第四色| www一级片| 亚洲成人中文字幕| av天堂久久精品影音先锋| 免费黄色三级网站| 国产精品69久久久久999小说| 国产精品免费大片| 国产精品黄在线观看免费软件| 久久婷婷久久| 精品久久ai| 69久久夜色精品国产69| jizz成熟丰满老女人| 在线观看成人免费视频| 少妇一区二区三区四区| 中文字幕人妻熟女人妻| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 久久综合日本久久综合88| 精品av天堂毛片久久久| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产精品99久久久久久大便| 国产亚洲综合aa系列| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 亚洲精品久久久久玩吗| 国产午夜av秒播在线观看| 国产精品久久久999| 日本爽快片18禁免费看| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 与鸭共舞在线| 日韩黄色av| 国产一级片| 毛片入口| 日韩亚洲欧美中文字幕| 一级二级三级毛片| 91精品众筹嫩模在线私拍| 国产精品毛片更新无码| 色中色av| 91精品毛片一区二区三区| 1769国产| 欧美综合网| 久久国产精品精品| 精品久久久久久成人av| 欧美三级韩国三级日本一级| 色撸撸在线观看| 变态sm天堂无码专区| 91网在线播放| 无遮挡黄色| 在线涩涩免费观看国产精品| 2022亚洲无砖无线码| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 妺妺窝人体色www看人体| 俄罗斯美女av| 日韩成人无码| 伊人亚洲影院| 国内自拍xxx| 亚洲激情精品| 日批视频免费观看| 成人毛片无码一区二区| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 男人视频网站| 无码加勒比一区二区三区四区| 欧美特级a| 精品九九九九| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 精品国产经典三级在线看| 欧美成人午夜视频| 亚洲第一页在线观看| 91久久国产露脸精品国产| 国产99在线 | 中文| 91在线一区| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 亚洲成a| 久久逼逼| 波多野结衣视频网址| 男人天堂五月天| av久久久久久| 在线日韩国产| 日本成人免费| 久久99亚洲含羞草影院| 久草视频福利在线| 国产二级一片内射视频插放| 国产福利在线 | 传媒| 真实国产乱子伦视频| 欧美日韩系列| 久久精品国产亚洲欧美| 国产成人高清在线| 精品一区二区三区中文字幕| 国产乱人伦av麻豆网| 91av视频在线播放| 在线精品一区二区三区| 亚洲不卡网| 亚洲精品一二三区| 天堂在/线资源中文在线| 欧美日本一二三区| 国 产 黄 色 大 片| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | jizzjizz日本免费视频| 91久久精品一区二区别| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产内射合集颜射| aaa级片| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 玖玖色在线| 伊人久久超碰| 少妇极品熟妇人妻无码| 日本乱人伦片中文三区| 亚洲一区二区91| 久久亚洲国产五月综合网| 色综合天天干| 中文在线资源新版8| 色一情一乱一乱一区91av | 日韩中文字幕免费在线观看| 亚洲热热| www.日韩av| 99精品视频免费在线观看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 午夜无码免费福利视频网址| 久久毛片网站| 国产一区二区色婬影院| 高h七仙女辣黄h| 成人观看网站| 亚洲国产人在线播放首页| 亚洲www天堂com| 亚洲色欲网熟女少妇| av免费在线观| www国产高清| 曰韩中文字幕| 久久免费无码高潮看片a片| 黄色一级a毛片| 欧美黄网站在线观看| 中日韩无砖码一线二线| 激情久久五月| 国产色秀视频在线播放| 91人人揉日日捏人人看| 91看片看淫黄大片| 看久久| 精品成人av一区二区三区| 欧美激情一区二区三区成人| 欧美黄色a级大片| 新毛片基地| 国产做受高潮69| 久成人| 高清精品一区二区三区| 国产特黄级aaaaa片免| 日批视频在线看| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 久久99热只有频精品6国语| 想看一级黄色片| 国内福利视频| 在线免费观看国产视频| 亚洲h视频| 成人资源在线观看| 欧美性jizz18性欧美| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 樱桃国产成人精品视频| 色99色| 国产激情з∠视频一区二区| 成人精品gif动图一区| 91成人看片| 中文字幕在线视频网站| 2020国产精品永久在线| 成人77777| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 亚洲欧美色综合影院| 一本色道av| 成人影视免费观看| 亚洲综合色av| 天天插天天射| 亚洲黄色录像片| 亚洲一区二区三区av激情| 骚虎av在线| 国产69精品久久久久乱码免费 | 国内a级毛片| 国产好大好爽久久久久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 日本久久99| 婷婷六月综合| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲国产果果在线播放在线| 99久久精品国产91久久久 | 91高清视频在线| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 午夜视频在线免费| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 狠狠干网址| av无码天一区二区一三区| 国产精品久久999| 蜜乳av网站| 天天玩天天操| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 亚洲麻豆国产自偷在线| 欧亚乱熟女一区二区在线| 日本色一区| 日韩女优在线| 亚洲精品9999| 高柳家在线观看| 中文字幕无码视频专区| 奇米色婷婷| 免费av动漫| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 性欧美大战久久久久久久| 午夜视频在线免费播放| 午夜国人精品av免费看| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 性色视频| 亚洲一区精品在线| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 久久这里只有精品首页| 韩国三级bd高清中字2021| 国产视频综合| 波多野结衣av在线播放| 中国黄色毛片| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 少妇熟女久久综合网色欲| 黄色1级片| 好吊日av| 美女极度色诱视频国产| 伊人中文在线| 男人天堂综合网| 亚洲中文字幕无码中字| 成熟人妻av无码专区| 欧美激情校园春色| 欧美色视| 午夜三级a三级三点窝| 国产乱码精品1区2区3区| 无码av大香线蕉伊人久久| 午夜激情网址| 成色视频| 都市激情亚洲色图| 国产精品vr虚拟专区| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国产特级毛片aaaaaa| 久久精品天天中文字幕人妻| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 91美女视频| 日韩一级二级三级| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 国产一区二区三区三州| av不卡免费在线观看| 色在线视频观看| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 欲色av| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 谁有av网址| 国产乱码日产精品bd| 日韩免费观看视频| 日本丰满护士爆乳xxxx| 在线观看人成视频免费| 秋葵视频在线| 日本一卡二卡视频| 国产素人av| www.99日本精品片com| 欧美真人性做爰一二区| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 不卡av在线播放| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 亚洲3dmax成人| 双性人bbww欧美双性| 精品午夜福利在线视在亚洲| 成人91在线观看| 在线观看黄色网页| 色一情一乱一乱一区91av| 五月婷婷激情| 亚洲乱码日产精品一二三| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 日本高清视频www| 黄色av网站免费看| 日韩亚洲国产高清免费视频| 日韩欧美一区二区三| 国产免费不卡av| ass阿娇裸体pics| 日韩色片在线| 绯色av一区二区三区在线观看| 好吊射视频988gaocom| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 亚洲精品视频在线免费| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 欧美videos另类精品| 岛国av动作片| 婷婷色综合aⅴ视频| 在线国产不卡| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 毛片内射久久久一区| 亚洲视频一区二区在线观看| 久久深夜视频| 久久综合九色综合欧洲98| 可以免费看的毛片| 手机看片日韩在线| 欧美三级一区二区三区| 日本人裸体艺术aaaaaa| 亚洲国产精品成人无码区| 国产精品18久久久久久麻辣| 男人添女人下部高潮视频| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 免费观看不卡av| 欧美性猛交ⅹxx| 国产cd人妖ts在线观看| 一级黄色短片| 亚洲精品国产v片在线观看| 免费一级肉体全黄毛片| 日本在线中文| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲最新网址| 免费看a| 精品亚洲网站| 未满十八18禁止免费网站| 露脸啪啪清纯大学生美女| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 麻豆传媒一区二区三区| 久久精品三级| 人妻加勒比系列无码专区| 成人日皮视频| 国产放荡对白视频一区二区| 一区二区三区毛aaaa片特级| 黄色av网站在线| 免费观看性生交大片3区| 亚洲欧美闷骚影院| 先锋资源国产| 亚洲做受高潮无遮挡| 黄色永久视频| 香蕉视频网址| 国产福利男女xx00视频| 一区二区在线观看免费| 女国产精品视频一区二区三区| 欧美国产精品日韩在线| 强插女教师av在线| 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美精品一区二区视频| 强迫大乳人妻中文字幕| 熟人妇女无乱码中文字幕| h片观看| 成年av动漫网站久久| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产三级精品三级在线| 红杏av在线| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 9999精品视频| 黄色一及片| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国语对白嫖老妇videos| 99久久国产亚洲高清观看| 国产午夜视频| 奴色虐av一区二区三区| 噼里啪啦在线播放| 国语对白做受69| 国产精品三级| 国产在线无| 狠狠色婷婷| 少妇愉情理伦片高潮日本| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 色婷婷婷| 国产吃奶在线观看| 波多野吉衣一二三区乱码| 无码乱码天天更新| 久久国产伊人| 国产精品久久久久久无码五月| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产美女视频免费观看网址| 亚洲欧洲免费无码| 国产 av 仑乱内谢| 综合性色| h片免费在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 欧美三区在线观看| 亚洲精品影院| 蜜桃久久久精品国产| 青青草在线播放| 色婷婷伊人| 精品国产情侣高潮露脸在线| 久草视频一区| 神马三级我不卡| 国产一级淫片a免费播放| 777奇米888色狠狠俺也去| 韩国av网| 四虎国产精品永久在线动漫| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 性色av一区二区三区人妻| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 国产成人在线免费观看| 国产精品色综合一区二区三区| 成人婷婷| 日产av在线播放| 成人年无码av片在线观看| 美国色综合| 五月婷六月婷婷俺也去| 一区二区三区午夜| 福利网址在线| 亚洲一区二区三区高清| 桃色一区二区三区| 黄色毛片子| 人人妻人人做人人爽精品 | 天干夜天天夜天干天2004年| 麻豆911传媒| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产不卡精品视频男人的天堂| 午夜性生活视频| 久久只精品99品免费久23| juliaannxxxxx高清| www.香蕉视频.com| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 88久久精品无码一区二区毛片| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 男女爽爽爽视频| 成人久久久久久久久久久| 国产无遮挡18禁无码网站| 韩国无码av片在线观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 外国特级免费片| 国产一区日韩二区欧美三区| 在线免费看av网站| 四虎新网址| 丰满寂寞少妇| 成人性生交视频免费观看| www.精品在线| 国产第19页精品| wwww在线观看| 免费a v网站| 狠狠色综合色综合网络| 99精品视频播放| 国产成人8x人网站在线视频| 美丽人妻系列无码专区| 东京一木一道一二三区| 国内揄拍国内精品少妇| 国产区在线观看| 国产看黄网站又黄又爽又色| 久久精品人人做人人综合试看| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 色婷婷亚洲一区二区综合| 无套熟女av呻吟在线观看| 男人天堂aaa| 天天摸天天看天天做天天爽| 黄色录像a| 无码专区天天躁天天躁在线| 国产欧美专区| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 欧美日韩精品乱国产| 日韩国产欧美精品| 国产精品久久久久久久久免费看| 日本一区二区成人| 亚洲人视频在线| 亚洲一区在线播放| 中文字幕在线播放第一页| 国产精品刘玥久久一区| 108种啪姿势大全动态图| 色综合久久av| 亚洲国产成人久久一区久久| 国产精品麻豆入口29| 自拍偷拍视频在线观看| 亚洲欧美激情图片| 国产97公开成人免费视频在线观看| 精品第一国产综合精品蜜芽| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 毛片女人18片毛片点击进入| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 国产精品久久久久电影网| 免费观看av网站| 精品一区二区在线播放| 日本一级淫片1000部| 日本在线黄色片| 极品久久久久久| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 成人高清视频在线| 国产日产欧产精品| 一区二区在线 | 欧洲| 日本中文字幕视频在线| 蜜桃视频色| 久久尤物| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲最大综合网| 深夜福利1000| 欧美资源| 色av专区无码影音先锋| 欧美日韩精品一区二区三区| 精品成人免费国产片| 九九综合九色综合网站| 99热青青草| 久久国产精品区| 四色av网站入口| 人人爽久久涩噜噜噜av| 一本无码中文字幕在线观| 国产对白受不了了中文对白| 国产xxxx视频在线观看| 日本三级2018| 亚洲福利av| 鲁一鲁天天| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 97在线播放视频| 乱h伦h女h在线视频| 玖玖精品| 免费看91的网站| 免费国产成人高清在线视频| 手机看片1024在线| 国产婷婷一区二区三区| 男女激烈床震gif动态图免费| 欧美图片一区| 国产一区二区精品| 经典毛片| 日韩欧美极品| a三级毛片| 亚洲成综合人在线播放| heyzo高清国产精品| 丁香婷婷成人| 日韩成人午夜| 免费毛片看| 国产三级网站| 日本成人在线免费观看| 免费人成网站在线视频| 在线观看免费网页欧美成| 91精品国产手机| 成人无码在线视频区| 欧美在线日韩精品| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 国产亚洲精品综合一区| 96xxx富婆按摩视频| 亚洲色图50p| 国产一区二区三区av网站| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 91p九色| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲色欲色欲欲www在线| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲一级黄色毛片| 国产妇女乱码一区二区三区| 亚洲系列中文字幕| 日批免费观看视频| 狠狠亚洲| 欧日韩不卡视频| 成人免费黄色大片| 国产精品搬运| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 色婷婷久久| 亚洲欧美黑人猛交群| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 亚洲精品tv久久久久久久久| 伊人久久大香线焦av综合影院| 黄色毛片子| 大战丰满无码人妻50p| 嘿嘿射在线观看| 中文字幕人妻伦伦| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 七妺福利精品导航大全| 久久久精品午夜免费不卡| 麻豆国产原创视频在线播放 | av自拍一区| 国产av天堂亚洲国产av下载| 99在线视频播放| 欧美高清性色生活片免费观看| www日本com| 久久疯狂做爰流白浆xx| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 久久99久久99精品蜜柚传媒| aⅴ精品无码无卡在线观看| 乱人伦人妻精品一区二区| 伦理片在线播放无遮无挡| 性一交一伦一伦一视频| 天天色影网| 双性美人强迫叫床喷水h| 欧美一区二区三区四区视频| 4h虎影库永久| 久久久夜色精品亚洲| 日本高清视频wwww色| 天堂素人约啪| 波多野结衣日韩| 国产欧美日韩国产高清| 91影院在线播放| 日本色网址| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 91成人福利| 五月婷婷婷| 97av麻豆蜜桃一区二区| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲欧美日韩国产国产a| 天堂视频免费看| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲a∨无码无在线观看| 国产成人无码a区视频 | 成人视屏在线观看| 国产福利姬精品福利资源网址| 亚洲日韩一页精品发布| 在线欧美a| 粉嫩一区| 强行无套内谢大学生初次| 国产a大片| 亚洲性自拍| 女人的黄 色视频| 不卡中文字幕在线| 国产手机av片在线观看| 国产精品aaa| 波多野结衣一区二区| 成人xy99tv| 成人免费网视频| 三级自拍| 完美奇遇在线观看| 国产国产成人久久精品| 一级黄色美女视频| 日韩av有码| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| av卡一卡二| 国产九色蝌蚪| 全球av在线| 北条麻妃99精品青青久久| 国产的av| 亚洲va无码手机在线电影| 国产精品永久在线| www.欧美在线| 日韩av一区二区在线| 色狠狠av| 亚洲深夜在线| 欧洲成人一区二区三区| 久久久久偷看国产亚洲87| 欧美视频黄| 日韩视频h| 欧美国产成人精品一区二区三区| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产色视频播放网站www| 男人和女人尻逼| 日本免码va在线看免费| www.操操操.com| 成人精品视频一区二区| 91免费福利视频| 又爽又黄又无遮挡的视频| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 国产出轨一区| 18视频在线观看男男| 久久天堂av综合合色| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 99福利影院| 欧美一区2区| 久久久精品免费看| 免费无码精品黄av电影| 久久午夜伦鲁片免费无码| 日韩中文字幕国产| 国产成人无码网站| av午夜精品| 日本女优在线看| 亚洲综合中文字幕无线码| 免费看韩国午夜福利影视| 中国毛片视频| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 国产原创精品| www色天使| 精品一区二区三区欧美| 三级黄色网| 欧美男人又粗又长又大| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 久久久福利| 国产片av国语在线观看导航| 精品国精品国产自在久国产87| 呦男呦女视频精品八区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 日本高清xxx| 亚洲最新av在线| 800av在线播放| 秋霞成人网| 天天操综合| missav | 免费高清av在线看| 在线观看片免费视频无码| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 自拍偷在线精品自拍偷| 在线欧美一区| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 天堂网ww| 久久精品九九精av| 午夜伦4480yy私人影院久久| 亚洲孰妇无码av在线播放| 欧美激情久久久| 国产黄色一区二区| 久久久精品国产免费观看一区二区| 美女视频黄a视频全免费| 一级片免费在线| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 久久久人人人婷婷色东京热| 国产精品久久久久久久久免费软件| 青青草黄色| 日韩精品在线免费| 逼特逼视频在线观看| 变态另类久久变态变态| 91成人免费观看| 狠狠婷| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 日本少妇网站| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 亚洲卡一卡二卡三| 男女下面进入的视频| 欧美成人h版| 亚洲激情网站| www.日韩av.com| 欧美特级婬片毛多的少妇| 欧美做爰性生交视频| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 2018高清国产一区二区三区| 国产一区二区视频网站| 少妇裸体淫交免费视频网站| 97人妻天天摸天天爽天天| 欧美精品一区二区视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲伦理自拍| 老熟妇性色老熟妇性| 欧美成人家庭影院| 久久精品国产亚洲5555| 天天躁日日躁狠狠很躁| 久草a视频| 熟妇玩小男视频在线| 无码精品一区二区三区在线| 久久国产精品_国产精品| 女人张开腿涩涩网站| 黄色免费在线网址| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 丰满少妇女裸体bbw| 人人草人人看| 欧美狂躁少妇xxx| 中国亚州女人69内射少妇| 国产亚洲精品a在线看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 少妇人妻无码专区视频| 久久男人av久久久久久男| 亚洲va在线观看| 日韩第一区| 国产精品igao为爱做激情| 上司人妻互换hd无码| 中文字幕网址在线| 午夜在线国语中文字幕视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 91私密视频| 午夜精品亚洲| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 香蕉视频亚洲| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲免费国产午夜视频| 性色av无码久久一区二区三区 | 国产99视频精品免费视频7| 国产口语对白老妇| 国内精品久久久久电影院| 亚洲再线| 日日爱69| 久久久久有精品国产麻豆| 国产精品你懂的| 日韩av午夜在线| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 久久精品极品盛宴观看| 成人精品av一区二区三区网站| 无码手机线免费播放三区视频| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 日本久久久影视| 猫咪www免费人成网站无码| 日本美女a级片| 爱爱免费网址| 好疼太大了太粗太长了视频| 精品淑女少妇av久久免费| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 成人开心网| 亚洲综合精品伊人久久| 美女隐私免费观看视频| 综合av在线| 女同三级bd高清在线播放| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲欧洲日产韩国2020| 中国熟妇浓毛hdsex| 99在线精品视频免费观看软件| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 久久这里只有精品9| 怡红院免费的全部视频| 欧美日韩综合网| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 波多野结衣一区二区三区高清av| 天天天欲色欲色www免费| 天天摸久久精品av| 久久青青草免费线频观| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 国产成人av在线播放不卡| 久久艹在线| 午夜在线观看一区| 97久久国产露脸精品国产| 欧美激情按摩| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 久久丁香网| 人人玩人人添人人澡超碰| 免费无码黄网站在线观看| 久久久久国产精品一区| 男女男精品视频网站| 久久精品国产99精品最新| 亚洲天堂岛| 成人看片黄a免费看在线| 国产精品.xx视频.xxtv| 爱爱视频网站免费| 日本网站在线免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 美国黄色毛片| 五月丁香综合缴情六月小说| 精品九九九| 亚洲精品午夜视频| av香蕉网| 毛片视屏| 精国产品一区二区三区a片| 久操五月天| 久色99| 最近免费中文字幕中文高清百度| 欲香欲色天天综合和网| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 全部孕妇毛片| 亚洲国产av久久久| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲一级影院| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 2021狠狠干| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 亚洲欧美综合一区| 久久五月天婷婷| 国产99久久精品一区二区| 好吊操av| yourporn久久久亚洲精品| 另类重口特殊av无码| av不卡网站| 成人做爰9片免费视频| 日本女人一级片| 在线观看免费av网站| 在线播放十八禁视频无遮挡| 国产真人作爱免费视频道歉| 乡村美女户外勾搭av| 国产在线欧美日韩| 日本无遮挡真人祼交视频| 青春草国产视频| 日韩在线www| xnxnxnxnxn18美女| 亚洲另类调教| 97爱亚洲综合成人| 亚洲伊人久久综合成人| 成人性生交天码免费看| 秋霞成人| 日本不卡网站| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 精品国产一级片| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 青青草无码精品伊人久久| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 日本高潮69ⅹxxx视频| 色婷婷综合中文久久一本| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 亚洲自拍偷拍网站| 午夜寂寞福利| 在线免费看91| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲v欧美| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 日韩色图视频| 久久免费的精品国产v∧| 成人在线国产| 精品少妇一区二区三区在线观看| 9·1·黄·色·视·频| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 中文字幕在线视频一区| 开心五月综合亚洲| 成人免费午夜a大片app| 亚洲va在线va天堂va不卡| 色噜噜视频| 久久久久久av| 久草操| 亚欧美在线| 色屁屁草草影院ccyycom | 国产与黑人在线播放| 小明www永久免费播放平台| 成人无码黄动漫在线播放| 亚洲黄色片视频| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 亚洲成人a v| 亚洲人xxxx| 国产高清av喷水白丝护士 | 91精品毛片一区二区三区| tube极品少妇videos| 青青青操| 亚洲丁香五月天缴情综合| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 欧美熟妇毛茸茸| a级片网站| 自拍偷拍激情| 天堂另类网站| 日本xxxwww| 亚洲中文无码永久免| 日韩日日夜夜| a v 在线视频 亚洲免费| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 黑巨人与欧美精品一区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 黄网页在线观看| 日韩一级片免费| 国产精品野外av久久久| 久久人妻公开中文字幕| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲午夜精品一区| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 又爽又黄又无遮挡的视频| 免费在线成人av| 国内黄色毛片| 日韩成人av网站| 亚洲欧洲日产国码韩国| 欧美日韩视频在线播放| 久久久久久艹| 国产99久9在线 | 传媒| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 中日韩毛片| 欧美另类又黄又爽的a片| 免费看男女做好爽好硬视频| 成年女人18级毛片毛片免费| 亚洲第一在线综合网站| 69精品久久久久久久| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 亚洲日韩aⅴ在线视频| www.亚洲视频.com| 在线小视频| www.九色| 丁香激情视频| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 毛片的网址| 丁香在线视频| 日本肉感丰满bbw| 成人毛片免费网站| 天天射影院| 香蕉人妻av久久久久天天| 中文字幕综合在线分类| 日本一上一下爱爱免费| 青草一区二区| 91激情视频在线| 国产一区二区色| 国产高清乱理伦片| 亚洲va在线观看| 亚洲欧美视频二区| 97神马影院| 久久久久久久久久久久国产| 天天拍天天射| 国产色网| 亚洲日本黄色片| 国产又黄又爽刺激片| 911成人网| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲色大成网站www久久九| 人少妇精品123在线观看| 日批网址| 欧美疯狂做受xxxx| 久久国产天堂福利天堂| 国产精品高潮久久| 免费观看久久| 久久久久人妻一区二区三区vr| 免费成人黄色| 永久在线视频| 国产ktv交换配乱婬视频| 国产精华av午夜在线观看| 偷偷操不一样| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产老熟女狂叫对白| 国产重口老太和小伙乱| 一区二区三区精| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 亚洲国产av久久久| 制服中文字幕| 亚洲二区一区| 亚洲国产精品欧美久久| 国产精品成人一区二区不卡| 欧美大片网站| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 亚洲成av人不卡无码影片| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| www精品美女久久久tv| 亚洲综合成人婷婷五月网址| aaaa级毛片欧美的| 偷拍欧美亚洲| 99热精品久久只有精品| 中文字幕日韩二区一区田优| 日韩一级二级视频| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 97精品视频| 香蕉视频国产精品| 国产精品久线在线观看| 免费日韩精品| 久久久久久99精品久久久| 久久人人爽爽| 亚洲精品综合| 亚洲激情五月| 亚洲人成色77777在线观看大战| 国产精品对白刺激蜜臀av| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产欧美另类久久久精品图片 | 欧美bbw精品一区二区三区| 国产精品久久国产愉拍| 伊人黄色| 91www在线观看| 天天摸天天射| 中文字幕不卡视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 日本护士后进式高潮| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 男女国产精品| 一色屋免费视频| 日本高清www视频在线观看| 在线99热| 午夜天堂精品久久久久| 性疯狂做受xxxx高清视频| 欧美性猛交xxxx黑人交| 天天天色综合| 制服丝袜中文字幕在线| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 韩国无码av片在线观看| 国产三级理论| 性欧美老人牲交xxxxx视频| av国产japan在线播放| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 久一精品视频| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲性线免费观看视频成熟| 成人免费超碰| 青青伊人久久| 亚洲视频在线观看网站| 亚洲人成在线观看网站不卡| 亚洲xxxx视频| 少妇做爰水狂喷| 国产高清一区| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 欧美aⅴ在线| 俺来也av| 精品无码成人片一区二区| 极品白嫩丰满美女无套| 久在线| 日韩一区精品视频一区二区| 国产免费a| 日本男人激烈吮乳吃奶| 国产素人在线| 国产精品人人做人人爽| 91精品视频免费在线观看| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 欧美手机看片| 国产精品成人aaaaa网站| 国产视频二区| 久久鬼色综合88久久| 波多av在线| 欧美成人精品三级网站下载| 免费在线播放| 色又黄又爽18禁免费视频| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 婷婷五月日韩av永久免费| 国产成人av不卡免费观看| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 国产精品黄页免费高清在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 久久99免费| 日本老熟妇乱| 农场巨污高h文| 欧美日韩不卡视频| av在线导航| 国产成人精品免费视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 午夜亚洲一区| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 在线欧美a| 久久www免费人成看片入口| 日本精品视频在线| 人人搞人人插| 91爱啪| 免费成人av在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 青青草华人在线视频| 美女脱免费看网站女同| aaa少妇高潮大片免费看| 狠狠激情| 亚洲自拍99| 97天天操| 成人免费播放| 日韩 国产 在线| 无码人妻一区二区三区在线| 91在线精品李宗瑞| 亚洲高清揄拍自拍| 91视频最新地址| 51福利国产在线观看午夜天堂| 亚洲免费一级视频| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 欧美日韩一区二区精品| 午夜久久网| 久久不卡日韩美女| 三级黄色小视频| 成年无码av片在线| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲天堂在线视频观看| 精品黄色在线| 日韩久久久久久久久久| 人妻大战黑人白浆狂泄| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 成人二三区| 爱爱视频网| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产一级在线播放| gav久久| 无码熟妇人妻av| 亚洲综合一区在线| 亚洲精品国产免费无码网站| 日日夜夜精品免费| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 亚洲播播| 色狠狠av| 狠狠色综合一区二区| 国产成人高清亚洲综合| 久久有精品| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| av中文在线观看| 成人91在线观看| 久国产精品| 国外激情av片| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 开心色99| 秋霞成人网| 97伊人久久| 99久久久国产精品免费牛牛| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 可以免费观看的av网站| 午夜av在线播放| 天天燥日日燥| 国产在线观看高清视频黄网| 男男车车的车车网站w98免费| 国产黄视频网站| 国产精品专区在线观看| 久久99久久久久| 波多野结衣在线免费视频| 国产一区二区四区在线观看| 欧美孕妇变态重口另类| 日本人毛片| 国产 在线 | 日韩| 中文字幕在线免费看线人| 五月天三级| 亚洲区小说区| 欧美精品久久久久久久久| 十八禁在线观看无遮挡| 日韩一级在线观看视频| 国产成年人视频网站| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 国产啪精品视频网站丝袜| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 天天精品综合| 欧美成人三级精品| 性一交一乱一乱一视频96| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 九色91| 黑人一级视频| 极品尤物一区二区| 欧美视频一区在线观看| 国产精品51麻豆cm传媒| 一本之道中文日本高清| 久久国产精品免费一区下载| 国产激情久久久久影院小草| 韩国三级av| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲自偷精品视频自拍| 久久中文字幕人妻熟av女| 色噜噜视频| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 精品欧洲av无码一区二区男男| 久久久亚洲色| 欧美日韩精品一区| 亚洲一区二区观看播放| 91久久精品一区二区三区大| 超碰97久久国产精品牛牛| 美女的奶胸大爽爽大片| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 青青草华人在线| 香蕉人人超人人超碰超国产| 91精品国产高清91久久久久久| 国产日韩一区二区三免费高清 | 亚洲成av人片无码不卡播放器| 国产精品久久久久久久竹霞| 久久日本三级香港三级456| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 伊人久久精品在热线热| 久久久精品456亚洲影院| 欧美啪啪小视频| 欧美一级录像| 亚洲欧美视频一区| 日本中文在线| 午夜婷婷国产麻豆精品| 成人男同在线观看| 久久鬼色综合88久久| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产性生活视频| 亚洲国产人成自精在线尤物| 国产成人精品aa毛片| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 国产午夜福利视频在线观看| 欧美日韩性生活| 黑人巨茎大战欧美白妇| 国产精品亚洲专区无码web| 五月激情网站| 久久久人成影片一区二区三区 | 亚洲婷婷综合色香五月| 国产精品国产三级在线专区| 黄色免费成人| 国产福利免费视频不卡 | 4色av| 国产精品系列在线观看| 成人在线免费视频播放| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产高清小视频| 少妇爆乳无码专区| 绿帽刺激高潮对白| 久久久成人免费| 亚洲日本中文字幕在线| 毛片网站在线播放| 少妇做爰免费视频网站色黄 | 欧美色视频网站| 伊人久久久久久久久久久| yy111111少妇无码理论片| jizz一区二区| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费|