超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告

時(shí)間:2022-06-21 11:15:52 述職報(bào)告 我要投稿

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告

  在日常生活和工作中,報(bào)告有著舉足輕重的地位,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢?以下是小編整理的酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告1

  從我到××*大酒店工作以來(lái),是××*大酒店培養(yǎng)了我,我和××*大酒店在風(fēng)雨中一路走來(lái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷,使我能在××*大酒店?duì)I銷(xiāo)部這個(gè)重要的崗位上工作。在營(yíng)銷(xiāo)部工作的這段時(shí)間,使我感受很多收獲也很多,逐漸成長(zhǎng)了起來(lái),特別是××*總找我談話后,使我深刻體會(huì)到我還有很多不足之處。因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)部掌握的是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料,幫助決策者管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

  以下是我對(duì)本酒店的市場(chǎng)作出的一些分析:

  一、目標(biāo)顧客定位不太標(biāo)準(zhǔn),過(guò)于狹窄?偟目次覀兙频甑慕(jīng)營(yíng)狀況不是太好,沒(méi)有自己的特色,定位偏高,消費(fèi)者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場(chǎng),對(duì)本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費(fèi)吸引力。

  二、宣傳力度不夠,未能在市場(chǎng)上引起較大的轟動(dòng)。可以在平面媒體上制作一整套的廣告宣傳計(jì)劃,它投資小,而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭(zhēng)取些公眾單位對(duì)酒店工作的支持與合作。

  三、服務(wù)細(xì)節(jié)要加強(qiáng),在回訪客人的同時(shí),把征詢到的客人的意見(jiàn)和建議及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,逐步進(jìn)行完善提高,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),制定本年度的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  針對(duì)以上情況,我部將在20xx年進(jìn)行以下的工作部署:

  1、全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢(shì),對(duì)本酒店及周邊進(jìn)行一系列的調(diào)查,了解酒店的經(jīng)營(yíng)狀況,鎖定目標(biāo)客戶,便于對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理提供參考,也為我部更好的開(kāi)展工作提供了詳細(xì)的第一手資料;

  2、進(jìn)行客戶的友好拜訪,結(jié)合目前客戶來(lái)酒店的消費(fèi)情況,進(jìn)行調(diào)查,分析客戶的消費(fèi)檔次,建立abc客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,進(jìn)行特殊和針對(duì)性的服務(wù),最大限度的滿足客戶的要求。對(duì)以前經(jīng)常來(lái),現(xiàn)在很少了的客戶加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),進(jìn)行回訪,建立與客戶之間的良好關(guān)系,網(wǎng)而與客戶成為朋友,達(dá)到使其消費(fèi)的目的。通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)辦;(黨支部書(shū)記述職報(bào)告)

  3、制定節(jié)假日個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,特別是像中秋節(jié),元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日;

  4、加強(qiáng)儲(chǔ)值卡客戶的辦理,增加現(xiàn)金流。

  20xx年,營(yíng)銷(xiāo)部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的努力工作下,逐步解決上年存在的一些問(wèn)題。根據(jù)顧客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力,創(chuàng)造最佳效益,開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,努力完成全年銷(xiāo)售任務(wù)。創(chuàng)造營(yíng)銷(xiāo)部的新形象、新境界!迎來(lái)我們××*大酒店真正的春天!

  最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利,心想事成!謝謝!

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告2

  20xx年轉(zhuǎn)眼已逝,這一年在酒店全體員工的共同努力下,我們?cè)陧樌瓿筛黜?xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)有力推廣xxx品牌、不斷擴(kuò)大酒店社會(huì)影響。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

  一、經(jīng)營(yíng)情況

  20xx年酒店主營(yíng)業(yè)務(wù)收入共計(jì)xxx萬(wàn)元,發(fā)生成本費(fèi)用xxx萬(wàn)元,盈利xxx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?头坎繉(shí)現(xiàn)收入xxx萬(wàn)元,月均收入xxx萬(wàn)元。其中:客房收入xxx萬(wàn)元,占客房收入的xx%;客房部20xx年初有客房xx間,5月份對(duì)酒店客房進(jìn)行改造增加為xx間,10月份投入使用,本年共出租入住房xxx次,出租率為xx%。餐飲部實(shí)現(xiàn)收入xxx萬(wàn)元,月平均收入xxx萬(wàn)元。其中:主餐收入xx萬(wàn)元,占餐飲總收入的xx%;婚宴收入(1月-12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))xx萬(wàn)元,占餐飲總收入的xx%;散客收入(1月-12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))xx萬(wàn)元,占餐飲總收入的xx%;協(xié)議單位(1月-12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))xx萬(wàn)元,占餐飲總收入的xx%。

  二、管理情況

  (一)外聘經(jīng)理人,理清經(jīng)營(yíng)思路。酒店3月份聘請(qǐng)xxx賓館專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)入駐,在經(jīng)營(yíng)方法和理念上對(duì)酒店上下做相應(yīng)調(diào)整,成為酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)好的關(guān)鍵點(diǎn)。

  (二)引進(jìn)本地從業(yè)人員,拓寬酒店影響力。通過(guò)本地從業(yè)人員

  的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗(yàn),使酒店對(duì)外工作得到有力提升。

  (三)內(nèi)部人員整合,實(shí)現(xiàn)人盡其能。通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任,有效提升營(yíng)銷(xiāo)工作力度;工程部專人負(fù)責(zé),確保工程問(wèn)題得到及時(shí)解決;客房部經(jīng)理由具有專業(yè)知識(shí)管理人員擔(dān)任,提升客房服務(wù)質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)流程。

  (四)順利完成三星級(jí)酒店市級(jí)評(píng)定工作。20xx年酒店圍繞評(píng)三星開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、物品購(gòu)置、制度完善等多項(xiàng)工作,在全體員工的辛勤工作下,使酒店基本達(dá)到三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)并得到評(píng)定專家的認(rèn)可。

  三、其他方面

  (一)提高產(chǎn)品質(zhì)量。首先,推出廣受環(huán)縣人民喜愛(ài)的五碗席,并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫,菜品質(zhì)量較去年有所提升;其次,大量購(gòu)置客房客用物品,滿足賓客需求,實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。

  (二)提升服務(wù)。培養(yǎng)員工開(kāi)口意識(shí),做到“來(lái)有問(wèn)聲,走有送聲”合理采納賓客意見(jiàn),針對(duì)性解決問(wèn)題,使 xx 服務(wù)成為對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)的著力點(diǎn)。

  (三)優(yōu)化采購(gòu)方式,降低成本。本年多樣物品通過(guò)網(wǎng)上購(gòu)物方式進(jìn)行對(duì)比并購(gòu)買(mǎi),通過(guò)較低價(jià)格購(gòu)得質(zhì)量合格產(chǎn)品。

  (四)提高員工待遇,增加員工福利。20xx年人均工資較前一年增加xxx元左右;采用獎(jiǎng)金、節(jié)日聚餐、發(fā)放小物品的方式提高員工福利,關(guān)心員工生活。

  (五)開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)是酒店永恒的主題,本年度酒店組織開(kāi)展酒店意識(shí)培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、服務(wù)技能實(shí)操培訓(xùn)等,采取上大課、分部門(mén)、外出學(xué)習(xí)等方式不斷強(qiáng)化各崗位員工工作技能。

  四、不足之處

  (一)經(jīng)營(yíng)方面

  客源市場(chǎng)不科學(xué),大型接待所占比例較低;服務(wù)管理不達(dá)標(biāo),服務(wù)意識(shí)不濃厚;各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)未收到預(yù)期效果。

  (二)管理方面

  團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力及執(zhí)行力;管理人員能力有待提高,管理方法欠佳;上傳下達(dá)工作不到位。

  (三)員工隊(duì)伍建設(shè)

  人員流動(dòng)性較大;服務(wù)技能欠缺;員工隊(duì)伍文化建設(shè)缺失。

  五、20xx年工作目標(biāo)

  (一)狠抓管理。中層人員執(zhí)行力決定酒店運(yùn)轉(zhuǎn)能力,15年酒店將繼續(xù)選派部門(mén)中層人員外出交流、學(xué)習(xí),從思想上斷絕工作惰性,強(qiáng)化執(zhí)行力度。

  (二)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。15年將繼續(xù)在菜品質(zhì)量及營(yíng)銷(xiāo)工作上推陳出新,做到菜品的人無(wú)我有、人有我優(yōu);營(yíng)銷(xiāo)部結(jié)合南區(qū)開(kāi)發(fā)進(jìn)度及現(xiàn)階段實(shí)際情況提出銷(xiāo)售方法,爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)新突破。

  (三)提高服務(wù)。以三星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程為依據(jù),對(duì)員工服務(wù)和流程進(jìn)一步統(tǒng)一,同時(shí)加大力度吸納來(lái)自員工及賓客的可貴意見(jiàn)及建議,在人性化服務(wù)上狠下功夫。

  (四)深化培訓(xùn)。由行政部牽頭,由具有相關(guān)專業(yè)技能人員對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn);通過(guò)集中學(xué)習(xí)的方式宣講酒店相關(guān)制度及理念,明確崗位職責(zé)。

  (五)開(kāi)源節(jié)流。挖掘收入新增方式,合理利用后院場(chǎng)地規(guī)范停車(chē)費(fèi)收取;基于目前酒店各項(xiàng)開(kāi)支較大的情況,繼續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排工作,強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí)。

  (六)提高待遇。落實(shí)酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對(duì)固定勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)事宜;在酒店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的同時(shí)在員工伙食、節(jié)日福利發(fā)放、舉辦各類文藝活動(dòng)等方面有所提升。

  成績(jī)是對(duì)過(guò)去的肯定,新的挑戰(zhàn)已然來(lái)臨,我們滿懷著收獲的喜悅,迎來(lái)了充滿希望、催人奮進(jìn)的20xx年。風(fēng)正濟(jì)時(shí),正當(dāng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航;任重道遠(yuǎn),仍需激流勇進(jìn)。讓我們統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)奮斗,再接再厲,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng),在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創(chuàng)輝煌!

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告3

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先,向各位作一個(gè)自我介紹,我叫xxxxxx,是君御酒店的銷(xiāo)售經(jīng)理,現(xiàn)在我把自己七個(gè)月來(lái)的工作情況作一下匯報(bào)。

  一、履行職責(zé)情況

  從20xx年3月4日任職后,前幾個(gè)月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù),后幾個(gè)月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,主要負(fù)責(zé)君御酒店的營(yíng)銷(xiāo)工作。從前廳管理到內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo),從“左麟右李”的演唱會(huì)到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會(huì),再到“十全十美”,體育場(chǎng)舉辦了一系列的活動(dòng),四季餐廳同樣也在市場(chǎng)的打拼下,掀起了經(jīng)營(yíng)的高潮;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上。

  從任職以后,我在君御酒店分管內(nèi)部管理工作,了解君御酒店員工多數(shù)來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高,針對(duì)此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

  2、糾正錯(cuò)誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。

  從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實(shí)踐操作程序,通過(guò)學(xué)習(xí),使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲,能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,當(dāng)賓客點(diǎn)起煙,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)呈上煙缸等。

  3、在四月份時(shí),舉行了技能實(shí)操比賽,服務(wù)員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績(jī)。

  其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)比賽,養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識(shí),精神風(fēng)貌也越來(lái)越好,提高了工作效率,不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。

  二、抓管理建章立制前期

  四季餐廳很多工作存在問(wèn)題,主要的毛病存在于沒(méi)有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒(méi)有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我對(duì)羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng),每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,對(duì)員工加強(qiáng)工作意識(shí),明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費(fèi)用高,配合高層經(jīng)理配置電話機(jī)盒,規(guī)定下班時(shí)間將電話鎖上,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等,杜絕了下班時(shí)間打市話的現(xiàn)象。

  三、抓內(nèi)部客戶的溝通

  真誠(chéng)地與客戶溝通,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn),不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時(shí)客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚(yú)”不夠香等等,通過(guò)客戶的真誠(chéng)反饋,再加上我們認(rèn)真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿意。

  四、抓宴席的接待及管理宣傳工作

  金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作,向前來(lái)的賓客介紹君御餐廳的各種優(yōu)勢(shì),對(duì)婚慶公司進(jìn)行電話溝通,對(duì)外宣傳酒店規(guī)模等,計(jì)劃性地對(duì)宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。

  五、深入市場(chǎng)調(diào)查,密切配合銷(xiāo)售部,抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

  左麟右李演唱會(huì)期間,密切配合銷(xiāo)售部承接組委會(huì)場(chǎng)地職工餐盒飯,創(chuàng)收了萬(wàn)元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo),通過(guò)亞洲杯,我感受了團(tuán)隊(duì)精神,在王菲演唱會(huì)期間,多次與組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通場(chǎng)地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了萬(wàn)多元的餐費(fèi),再到十全十美演唱會(huì),承接了自助餐280人用餐,其中餐標(biāo)80—100元標(biāo)準(zhǔn)等。

  六、抓團(tuán)隊(duì)用餐

  利用每周六、日、周一與30多家旅行團(tuán)電話溝通及接待團(tuán)餐,目前前來(lái)旅行團(tuán)消費(fèi)最多的是旅行社、旅行社、國(guó)旅、旅行社等,通過(guò)接待團(tuán)餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費(fèi)用。并利用接待團(tuán)餐的機(jī)會(huì),認(rèn)真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計(jì)工作。

  總之,在這平凡而又不平凡的七個(gè)月里,我感受很深,同時(shí)也深感自己的不足。

  目前,外面的市場(chǎng)還沒(méi)有完全打開(kāi),需要我繼續(xù)努力,我將朝這幾個(gè)方面努力:

  1、不斷學(xué)習(xí),提高自己,加強(qiáng)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)知識(shí)及各方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。

  2、認(rèn)真做好本崗位工作的同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶群體。

  3、做好內(nèi)部客戶的維護(hù)及溝通工作。

  4、有計(jì)劃性地安排好營(yíng)銷(xiāo)工作。

  5、做好客戶統(tǒng)計(jì)資料,不斷地加強(qiáng)聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

  6、密切配合酒店銷(xiāo)售部接餐及接待服務(wù)。

  謝謝!

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告4

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼來(lái)xx的第三個(gè)年頭也飛快的過(guò)去了,回首一年來(lái)走過(guò)的歷程,既有快樂(lè),也有挫折;既收獲良多,更頗有感觸。

  總而言之這一年是自己職業(yè)生涯中經(jīng)歷豐富的一年,懷著一顆感恩的心,自己要感謝的人很多。下面就把今年的工作簡(jiǎn)單做個(gè)回顧與總結(jié)。

  一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗

  今年從元月份到十月份,自己一直在xx大酒店工作,工作的崗位由前廳到銷(xiāo)售,自己也從以往圈子較狹窄的前廳經(jīng)理轉(zhuǎn)型成了銷(xiāo)售部經(jīng)理,在酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位上得到了一定的鍛煉與提高,從而又結(jié)交認(rèn)識(shí)了一批真誠(chéng)的客戶與朋友,為自己的職業(yè)生涯打下了較好的基礎(chǔ)。

  在酒店銷(xiāo)售部工作期間,困難是非常多的,但是自己克服了種種困難,始終以一名zz人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶領(lǐng)這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)做出了一定的成績(jī)。

  無(wú)論是年初的年糕促銷(xiāo)活動(dòng),還是年中的端午粽子、六一兒童活動(dòng)策劃與促銷(xiāo),中秋節(jié)的月餅銷(xiāo)售工作,整個(gè)銷(xiāo)售部一改往日的不良記錄,在酒店的完成情況都名列前茅。

  尤其是今年四月份的中博會(huì)期間,由銷(xiāo)售部牽頭組織的酒店接待工作不僅得到了xx先生的稱贊,也得到了各方賓客的認(rèn)可,為增添xx在xx市場(chǎng)的美譽(yù)度做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、服從組織安排,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失

  作為一名xx人,服從意識(shí)是必須要過(guò)的一關(guān)。在今年,自己不光經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換,也經(jīng)歷了工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變,從十一月份開(kāi)始調(diào)到了xx新開(kāi)的xx之xx店工作。

  新開(kāi)的酒店困難是較多的,尤其是自己所面臨的員工隊(duì)伍是陌生又稚嫩的,如何快速融入到新的管理團(tuán)隊(duì)中,如何迅速提高員工隊(duì)伍的實(shí)際工作技能技巧是擺在自己面前的難題。

  沒(méi)有過(guò)多的去想是否值得,也沒(méi)有計(jì)較那些得失,自己欣然與酒店領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們進(jìn)行交流,在大家的幫助與配合下,很快熟悉掌握了經(jīng)濟(jì)型酒店前臺(tái)的各項(xiàng)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),了解了會(huì)員卡的規(guī)定與辦理流程,同時(shí)也通過(guò)改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以及加強(qiáng)平時(shí)工作中的實(shí)際案例分析等,使前臺(tái)員工的精神面貌與實(shí)際操作技巧得到了有效的提高。

  最明顯的進(jìn)步就是此次圣誕節(jié)客人登記入住與結(jié)賬退房的過(guò)程中,前臺(tái)沒(méi)有再象十月國(guó)慶節(jié)那樣打亂帳,圣誕節(jié)期間各類賬項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到了客人的一致認(rèn)可。

  更為難能可貴的是,那兩天事情特別忙,人手也緊張,前臺(tái)的員工們主動(dòng)和管理人員一起加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,體現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  三、工作中能夠積極思考,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新

  十幾年的酒店工作經(jīng)歷既是一筆寶貴的財(cái)富,同時(shí)又容易束縛人的思維方式!***”的管理與運(yùn)營(yíng)模式都是在市場(chǎng)中不斷的摸索與壯大的,它凝聚了一大批**人的心血,我們肩上的責(zé)任很重。

  作為第一家在xx開(kāi)的連鎖酒店,除了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力很強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)成熟規(guī)范外,我們還必須面對(duì)有相當(dāng)一批本土的小賓館亂價(jià)給我們帶來(lái)的壓力。

  面對(duì)壓力,自己一方面主動(dòng)加強(qiáng)與以往客戶群體的聯(lián)系,另一方面加強(qiáng)了對(duì)酒店目前兩位銷(xiāo)售專職人員的培訓(xùn)與督促,尤其側(cè)重于與業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的溝通與交流。

  一段時(shí)間下來(lái),銷(xiāo)售人員對(duì)市場(chǎng)的敏感度逐漸提高了,工作的.積極性重新得到了提高。

  另外根據(jù)酒店目前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,自己積極想辦法,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,提出了全酒店進(jìn)行全員銷(xiāo)售獎(jiǎng)懲的方案。

  通過(guò)十二月實(shí)施的情況來(lái)看,無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)都超額完成了既定的酒店客房銷(xiāo)售任務(wù),員工的參與積極性也得到了增強(qiáng),活動(dòng)的效果較好。針對(duì)酒店目前會(huì)員發(fā)展工作遇到的瓶頸,自己也與各銷(xiāo)售代表一起想辦法,開(kāi)拓渠道。

  一個(gè)多月來(lái)主動(dòng)聯(lián)系了湖南商會(huì)在漢的各企業(yè)二十幾家,發(fā)動(dòng)酒店各部門(mén)想方設(shè)法改進(jìn)宣傳單片的發(fā)放地點(diǎn)、發(fā)放時(shí)間段,加強(qiáng)對(duì)周邊夜場(chǎng)及商戶的拜訪力度。

  雖然目前來(lái)看,效果仍然未達(dá)到酒店的需要,但銷(xiāo)售工作是酒店生存的重點(diǎn),也是需要大家長(zhǎng)期重視和花大力氣落實(shí)執(zhí)行的事情。

  四、工作中存在的不足

  1)雖然從事酒店管理工作多年,但自己對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)作與管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

  2)在工作中自己更加需要加強(qiáng)與他人的溝通及協(xié)作,改善自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的親和力。

  3)工作中更加要注意方式方法,尤其是在面臨困難時(shí),更加需要多鼓勵(lì)身邊的同事及朋友,保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告5

  非常榮幸今天能夠代表xx酒店銷(xiāo)售部做今年的述職報(bào)告,下面分幾點(diǎn)來(lái)分別談一下今年的各項(xiàng)工作。

  一、xx酒店業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)

  xx年,我與全體員工一道開(kāi)拓進(jìn)取,邁出了多元化發(fā)展堅(jiān)實(shí)的一步,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),取得了較好的成績(jī)。主要是“抓住了一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)亮點(diǎn),搞好了三項(xiàng)基本建設(shè)”。

  ——抓住了一個(gè)中心:

  就是緊緊抓住營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)中心,整合成立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,打造一流銷(xiāo)售隊(duì)伍。整合后的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,新的人才梯隊(duì)為xx年經(jīng)營(yíng)收入的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  今年,酒店相繼舉辦了五屆美食節(jié),為酒店餐飲收入提供了新的增長(zhǎng)點(diǎn),突破以往的經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)、在汲取其它酒店的特色餐飲精髓的基礎(chǔ)上做了大膽嘗試,也使廣大賓客在酒店享受了五次美食盛宴。

  ——實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)亮點(diǎn):

  就是實(shí)現(xiàn)了酒店客房收入化和餐飲收入化這兩個(gè)效益亮點(diǎn)。

  今年,客房平均房?jī)r(jià)達(dá)xx元/間,較xx年上浮xx元,客房收入預(yù)計(jì)較去年增長(zhǎng)xx萬(wàn)元;餐飲日均收入xx萬(wàn)元,餐飲收入預(yù)計(jì)較去年增長(zhǎng)xx萬(wàn)元,成績(jī)非常喜人。

  特別是清餐廳結(jié)構(gòu)調(diào)整后,餐飲收入突飛猛進(jìn),這些都得益于新項(xiàng)目的引進(jìn)、硬件設(shè)施的改進(jìn)、菜品質(zhì)量的提高。尤其是百味源肥牛以其優(yōu)良的品質(zhì)、低廉的價(jià)格形成每日賓客等候就餐的喜人局面,保持了餐飲良好的發(fā)展勢(shì)頭,形成了酒店餐飲特色。

  ——搞好了三項(xiàng)基本建設(shè):

  一是硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),二是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),三是員工隊(duì)伍建設(shè)。

  1.大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  xx年上半年,酒店自籌資金對(duì)三個(gè)餐廳后堂、清餐廳前廳、洗衣房進(jìn)行了全面改造,更新了外圍電動(dòng)伸縮門(mén)、裝修改造了美食超市。

  根據(jù)指揮部投資計(jì)劃,完成了客房、x、桑拿的品質(zhì)升級(jí)改造,使客房的硬件設(shè)施更舒適,適應(yīng)了當(dāng)前賓客娛樂(lè)消費(fèi)的需求,為x、桑拿今后的經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。

  二季度,為解決長(zhǎng)期以來(lái)賓客投訴居高不下的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,改善酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境,酒店對(duì)客房網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了一次全方位的優(yōu)化改良,投資xx萬(wàn)元將臺(tái)客房電腦更換為19寸液晶電腦,使各區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境得到了實(shí)質(zhì)性的提升。

  率先在全集團(tuán)的成員酒店中推廣使用西湖管理軟件。新版的酒店管理軟件以科學(xué)的方法,將酒店所有的管理納入到了一個(gè)可以控制、監(jiān)督的范圍之內(nèi)。

  通過(guò)硬件設(shè)施的改造和更新,使酒店進(jìn)一步適應(yīng)酒店發(fā)展的需要,滿足了賓客對(duì)酒店硬件日益多元化的需求,為酒店各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提高奠定了基礎(chǔ)。

  2.不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

  開(kāi)展競(jìng)聘上崗活動(dòng),不拘一格選人才是我一直倡導(dǎo)的人才選用方式。根據(jù)任人唯賢的原則,適時(shí)調(diào)整充實(shí)了新的管理力量。今年,通過(guò)幾次競(jìng)聘活動(dòng),使一部分優(yōu)秀的領(lǐng)班、主管、部門(mén)經(jīng)理脫穎而出,走向了管理崗位施展才華,為酒店管理層注入了新活力,帶來(lái)了新氣象。

  企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是人才,而人才往往就在你面前,看你善不善用,敢不敢用,大膽使用塔里木自己培養(yǎng)的人才,是我們的一大收獲。

  二、實(shí)施績(jī)效考核改革是酒店人力資源建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。

  今年通過(guò)績(jī)效考核改革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和員工收入的同步增長(zhǎng),員工的平均工資額占到了酒店總收入的,而一般民營(yíng)企業(yè)員工的工資額最多占收益的,一點(diǎn),酒店今年在員工待遇上的投資就比去年增長(zhǎng)了xx萬(wàn)元。而用于增加員工伙食標(biāo)準(zhǔn)、改善員工居住環(huán)境的投資更是酒店長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的舉措。

  在以提高員工滿意度為中心的基礎(chǔ)上,今年組織了全體員工赴苜蓿臺(tái)國(guó)家森林公園郊游、優(yōu)秀員工赴南疆考察學(xué)習(xí)、發(fā)放防暑降溫慰問(wèn)品、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)留言版并及時(shí)回復(fù),這些實(shí)質(zhì)性的舉措,激發(fā)了全員為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。善待員工,不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得方面,更重要的是讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖,讓有才干的人在xx酒店的大舞臺(tái)上得到充分展示。

  ——業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)xx年酒店計(jì)劃經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)為xx萬(wàn)元,預(yù)計(jì)完成xx萬(wàn)元,超額完成xx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx萬(wàn)元。預(yù)計(jì)較上年增長(zhǎng)。

  ——見(jiàn)證一年辛勤喜獲多項(xiàng)殊榮

  通過(guò)全員一年的艱苦努力,酒店獲得了諸多榮譽(yù),這些光環(huán)見(jiàn)證了我們抓服務(wù)、重管理、求發(fā)展的堅(jiān)定信念與不懈拼搏。系列榮譽(yù)有:等。一系列榮譽(yù)的獲得是對(duì)酒店全體員工一年來(lái)拼搏與付出的肯定與回報(bào)。

  在榮譽(yù)面前,我們長(zhǎng)期的辛苦與一直以來(lái)的堅(jiān)持不懈都是有價(jià)值的,都是值得的。榮譽(yù),它給了我們前進(jìn)的勇氣與動(dòng)力,也是我們今后要以更多的努力去超越的目標(biāo)。

  ——借服務(wù)創(chuàng)新東風(fēng)譜酒店發(fā)展新曲

  為積極響應(yīng)集團(tuán)公司“服務(wù)創(chuàng)新年”活動(dòng),酒店召開(kāi)了服務(wù)創(chuàng)新年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),舉行了“迎店慶、全員大練兵”活動(dòng),成立了督導(dǎo)員隊(duì)伍了別開(kāi)生面的擺臺(tái)創(chuàng)意大賽,征集優(yōu)秀服務(wù)案例,積極開(kāi)展“用心為您服務(wù)活動(dòng)”,在旺季每月開(kāi)展“系列”評(píng)比活動(dòng),系列活動(dòng)為“服務(wù)創(chuàng)新年”活動(dòng)增添亮彩。

  通過(guò)進(jìn)一步挖掘酒店個(gè)性化服務(wù)的內(nèi)涵,激發(fā)酒店員工在服務(wù)創(chuàng)新方面的熱情,逐步培育具有酒店集團(tuán)公司特色的創(chuàng)新文化體系。

  ——拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域多元化發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐

  為拓寬酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收渠道,一季度酒店成立了酒店管理公司,向多元化發(fā)展的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,管理公司的兩個(gè)項(xiàng)目——工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)校、賓館當(dāng)年就創(chuàng)收xx萬(wàn)元。

  6月,超市的營(yíng)業(yè),標(biāo)志著酒店餐飲開(kāi)始向社會(huì)餐飲挺進(jìn)。目前,經(jīng)營(yíng)已逐步走向良性循環(huán)發(fā)展的軌道。

  xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)诮?jīng)濟(jì)效益、酒店管理、服務(wù)水平、文化建設(shè)、品質(zhì)升級(jí)改造等方面都取得了可喜的成績(jī),xx酒店的品牌效應(yīng)大大增強(qiáng),館地位更為突出,美譽(yù)度不斷攀升。

  可以說(shuō)整個(gè)酒店,每位員工每時(shí)每刻都在用心工作,以積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)賓客、面對(duì)自己一天的工作。為了這些可愛(ài)的員工,我必須努力,帶領(lǐng)大家下定決心,越是在緊要關(guān)頭,我越是要身先士卒,排除萬(wàn)難,把企業(yè)做的更好,來(lái)回報(bào)企業(yè),回報(bào)全體員工。

  通過(guò)全體員工的共同努力,我們的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持了連續(xù)增長(zhǎng)率。在我取得上述工作成績(jī)的背后,更多的是酒店全體員工集體付出的辛勞。

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告6

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  1、銷(xiāo)售部細(xì)分部門(mén)有:

  A、市場(chǎng)銷(xiāo)售部:主要承擔(dān)酒店年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),又細(xì)分為商務(wù)市場(chǎng)、政府市場(chǎng)和旅行社

  市場(chǎng)。

  B、預(yù)訂部:承擔(dān)客房預(yù)訂工作,并正確輸入客人預(yù)訂信息。

  C、公關(guān)部:承擔(dān)對(duì)外宣傳酒店形象的工作。賓客的滿意度決定了對(duì)酒店的評(píng)價(jià)和影響力。

  2、xx年xx酒店客房總收入預(yù)算為萬(wàn)元。

  A、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和措施:xx年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,##酒店是新酒店,會(huì)場(chǎng)較多,##飯店以低價(jià)格搶團(tuán)隊(duì)市場(chǎng),但我們會(huì)抓住上海世博會(huì)期間有很多參觀者的這一機(jī)遇,因?yàn)楹M馐袌?chǎng)的客人會(huì)借參觀世博會(huì)而深入中國(guó)內(nèi)地,因此我們可以爭(zhēng)取到很多客人。另外,政府招商引資的力度加大,也必然為我們帶來(lái)更多的客源。

  B、銷(xiāo)售方式:1)我們將針對(duì)今年的市場(chǎng)情況,劃分不同的客戶群和不同的銷(xiāo)售方式以爭(zhēng)取客源;2)以分銷(xiāo)和促銷(xiāo)的形式擴(kuò)展地州市場(chǎng);3)積極開(kāi)發(fā)省外和海外市場(chǎng);4)進(jìn)行公關(guān)策劃,樹(shù)立酒店的對(duì)外形象;5)與高爾夫球場(chǎng),各大航空公司聯(lián)合推廣飛行,打球和住宿的包價(jià)政策,以此來(lái)拓展新的客戶群。

  C、營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施與控制:1)將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分到銷(xiāo)售人員個(gè)人;2)實(shí)行酒店全員銷(xiāo)售;

  3)調(diào)整績(jī)效考核方案;4)每月定期召開(kāi)銷(xiāo)售分析會(huì);5)培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧。

  3、需要相關(guān)部門(mén)配合的事宜:1)客人看房或看會(huì)場(chǎng)時(shí),需要請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提供干凈、整潔的客房或會(huì)場(chǎng)介紹,無(wú)論有多晚,也需要為客人提供服務(wù);2)會(huì)議接待的收入占酒店收入的40%-50%,銷(xiāo)售人員簽訂了會(huì)議協(xié)議后,會(huì)下接待通知、開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、需要相關(guān)部門(mén)配合做好接待工作、結(jié)賬。

  4、案例分析:

  1)xx年6月,有##旅游局客人暗訪酒店,對(duì)酒店的第一印象很好,但感覺(jué)到客房服務(wù)員不懂英語(yǔ),而餐廳服務(wù)員勉強(qiáng)能聽(tīng)懂?腿8月再次到訪酒店,在前臺(tái)時(shí)要求見(jiàn)銷(xiāo)售人員,但前臺(tái)服務(wù)員要其自行上樓,客人覺(jué)得沒(méi)有得到應(yīng)有的重視。旅交會(huì)前夕,客人第三次入住酒店,因?yàn)闉槠浒才帕硕⒄Z(yǔ)的較好員工,因此客人在比較了昆明市場(chǎng)幾家5星級(jí)酒店后,最終決定將旅交會(huì)期間的“”活動(dòng)安排在酒店。

  因此,希望各個(gè)部門(mén)緊密配合,減少因管理疏漏和服務(wù)質(zhì)量帶來(lái)的投訴率,增加客人滿意度。

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告7

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼來(lái)xxxx的第三個(gè)年頭也飛快的過(guò)去了,回首一年來(lái)走過(guò)的歷程,既有快樂(lè),也有挫折;既收獲良多,更頗有感觸?偠灾@一年是自己職業(yè)生涯中經(jīng)歷豐富的一年,懷著一顆感恩的心,自己要感謝的人很多。下面就把今年的工作簡(jiǎn)單做個(gè)述職。

  一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗

  今年從元月份到十月份,自己一直在xxxx酒店工作,工作的崗位由前廳到銷(xiāo)售,自己也從以往圈子較狹窄的前廳經(jīng)理轉(zhuǎn)型成了銷(xiāo)售部經(jīng)理,在酒店的崗位上得到了一定的鍛煉與提高,從而又結(jié)交認(rèn)識(shí)了一批真誠(chéng)的客戶與朋友,為自己的職業(yè)生涯打下了較好的基礎(chǔ)。

  在酒店銷(xiāo)售部工作期間,困難是非常多的,但是自己克服了種.種困難,始終以一名xx人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶領(lǐng)這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)做出了一定的成績(jī)。

  無(wú)論是年初的年糕促銷(xiāo)活動(dòng),還是年中的端午粽子、六一活動(dòng)策劃與促銷(xiāo),的月餅銷(xiāo)售工作,整個(gè)銷(xiāo)售部一改往日的不良記錄,在酒店的完成情況都名列前茅。

  尤其是今年四月份的xxxx期間,由銷(xiāo)售部牽頭組織的酒店接待工作不僅得到了xxxx的稱贊,也得到了各方賓客的認(rèn)可,為增添xxxx在xxxx市場(chǎng)的美譽(yù)度做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、服從組織安排,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失

  作為一名老x(chóng)xxx人,服從意識(shí)是必須要過(guò)的一關(guān)。在今年,自己不光經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換,也經(jīng)歷了工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變,從十一月份開(kāi)始調(diào)到了xxxx新開(kāi)的xxxx工作。新開(kāi)的酒店困難是較多的,尤其是自己所面臨的員工隊(duì)伍是陌生又稚嫩的,如何快速融入到新的管理團(tuán)隊(duì)中,如何迅速提高員工隊(duì)伍的實(shí)際工作技能技巧是擺在自己面前的難題。沒(méi)有過(guò)多的去想是否值得,也沒(méi)有計(jì)較那些得失,自己欣然與酒店領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們進(jìn)行交流,在大家的幫助與配合下,很快熟悉掌握了經(jīng)濟(jì)型酒店前臺(tái)的各項(xiàng)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),了解了會(huì)員卡的規(guī)定與辦理流程,同時(shí)也通過(guò)改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以及加強(qiáng)平時(shí)工作中的實(shí)際案例分析等,使前臺(tái)員工的精神面貌與實(shí)際操作技巧得到了有效的提高。

  最明顯的進(jìn)步就是此次客人登記入住與結(jié)賬退房的過(guò)程中,前臺(tái)沒(méi)有再象十月那樣打亂帳,圣誕節(jié)期間各類賬項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到了客人的一致認(rèn)可。更為難能可貴的是,那兩天事情特別忙,人手也緊張,前臺(tái)的員工們主動(dòng)和管理人員一起加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,體現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  三、工作中能夠積極思考,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新

  十幾年的酒店工作經(jīng)歷既是一筆寶貴的財(cái)富,同時(shí)又容易束縛人的!皒xxx”的管理與運(yùn)營(yíng)模式都是在市場(chǎng)中不斷的摸索與壯大的,它凝聚了一大批xxxx人的心血,我們肩上的責(zé)任很重。

  作為第一家在xxxx開(kāi)的連鎖酒店,除了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力很強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)成熟規(guī)范外,我們還必須面對(duì)有相當(dāng)一批本土的小賓館亂價(jià)給我們帶來(lái)的壓力。

  面對(duì)壓力,自己一方面主動(dòng)加強(qiáng)與以往客戶群體的聯(lián)系,另一方面加強(qiáng)了對(duì)酒店目前兩位銷(xiāo)售專職人員的培訓(xùn)與督促,尤其側(cè)重于與業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的溝通與交流。一段時(shí)間下來(lái),銷(xiāo)售人員對(duì)市場(chǎng)的敏感度逐漸提高了,工作的積極性重新得到了提高。

  另外根據(jù)酒店目前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,自己積極想辦法,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,提出了全酒店進(jìn)行全員銷(xiāo)售獎(jiǎng)懲的方案。

  通過(guò)十二月實(shí)施的情況來(lái)看,無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)都超額完成了既定的酒店客房銷(xiāo)售任務(wù),員工的參與積極性也得到了增強(qiáng),活動(dòng)的效果較好。針對(duì)酒店目前會(huì)員發(fā)展工作遇到的瓶頸,自己也與各銷(xiāo)售代表一起想辦法,開(kāi)拓渠道。

  一個(gè)多月來(lái)主動(dòng)聯(lián)系了xxxx商會(huì)在漢的各企業(yè)二十幾家,發(fā)動(dòng)酒店各部門(mén)想方設(shè)法改進(jìn)宣傳單片的發(fā)放地點(diǎn)、發(fā)放時(shí)間段,加強(qiáng)對(duì)周邊夜場(chǎng)及商戶的拜訪力度。雖然目前來(lái)看,效果仍然未達(dá)到酒店的需要,但銷(xiāo)售工作是酒店生存的重點(diǎn),也是需要大家長(zhǎng)期重視和花大力氣落實(shí)執(zhí)行的事情。

  四、工作中存在的不足

  1)雖然從事酒店管理工作多年,但自己對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)作與管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

  2)在工作中自己更加需要加強(qiáng)與他人的溝通及協(xié)作,改善自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的親和力。

  3)工作中更加要注意方式方法,尤其是在面臨困難時(shí),更加需要多鼓勵(lì)身邊的同事及朋友,保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告8

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  1、銷(xiāo)售部細(xì)分部門(mén)有:

  A、市場(chǎng)銷(xiāo)售部:主要承擔(dān)酒店年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),又細(xì)分為商務(wù)市場(chǎng)、政府市場(chǎng)和旅行社市場(chǎng)。

  B、預(yù)訂部:承擔(dān)客房預(yù)訂工作,并正確輸入客人預(yù)訂信息。

  C、公關(guān)部:承擔(dān)對(duì)外宣傳酒店形象的工作。賓客的滿意度決定了對(duì)酒店的評(píng)價(jià)和影響力。

  2、xx年xx酒店客房總收入預(yù)算為萬(wàn)元。

  A、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和措施:xx年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,##酒店是新酒店,會(huì)場(chǎng)較多,xx飯店以低價(jià)格搶團(tuán)隊(duì)市場(chǎng),但我們會(huì)抓住上海世博會(huì)期間有很多參觀者的這一機(jī)遇,因?yàn)楹M馐袌?chǎng)的客人會(huì)借參觀世博會(huì)而深入中國(guó)內(nèi)地,因此我們可以爭(zhēng)取到很多客人。另外,政府招商引資的力度加大,也必然為我們帶來(lái)更多的客源。

  B、銷(xiāo)售方式:

  1)我們將針對(duì)今年的市場(chǎng)情況,劃分不同的客戶群和不同的銷(xiāo)售方式以爭(zhēng)取客源;

  2)以分銷(xiāo)和促銷(xiāo)的形式擴(kuò)展地州市場(chǎng);

  3)積極開(kāi)發(fā)省外和海外市場(chǎng);

  4)進(jìn)行公關(guān)策劃,樹(shù)立酒店的對(duì)外形象;

  5)與高爾夫球場(chǎng),各大航空公司聯(lián)合推廣飛行,打球和住宿的包價(jià)政策,以此來(lái)拓展新的客戶群。

  C、營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施與控制:1)將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分到銷(xiāo)售人員個(gè)人;2)實(shí)行酒店全員銷(xiāo)售;

  3)調(diào)整績(jī)效考核方案;4)每月定期召開(kāi)銷(xiāo)售分析會(huì);5)培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧。

  3、需要相關(guān)部門(mén)配合的事宜:

  1)客人看房或看會(huì)場(chǎng)時(shí),需要請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提供干凈、整潔的客房或會(huì)場(chǎng)介紹,無(wú)論有多晚,也需要為客人提供服務(wù);

  2)會(huì)議接待的收入占酒店收入的40%—50%,銷(xiāo)售人員簽訂了會(huì)議協(xié)議后,會(huì)下接待通知、開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、需要相關(guān)部門(mén)配合做好接待工作、結(jié)賬。

  4、案例分析:

  xx年6月,有##旅游局客人暗訪酒店,對(duì)酒店的第一印象很好,但感覺(jué)到客房服務(wù)員不懂英語(yǔ),而餐廳服務(wù)員勉強(qiáng)能聽(tīng)懂。客人8月再次到訪酒店,在前臺(tái)時(shí)要求見(jiàn)銷(xiāo)售人員,但前臺(tái)服務(wù)員要其自行上樓,客人覺(jué)得沒(méi)有得到應(yīng)有的重視。旅交會(huì)前夕,客人第三次入住酒店,因?yàn)闉槠浒才帕硕⒄Z(yǔ)的較好員工,因此客人在比較了昆明市場(chǎng)幾家5星級(jí)酒店后,最終決定將旅交會(huì)期間的“”活動(dòng)安排在酒店。

  因此,希望各個(gè)部門(mén)緊密配合,減少因管理疏漏和服務(wù)質(zhì)量帶來(lái)的投訴率,增加客人滿意度。

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告9

  非常榮幸今天能夠代表xx酒店銷(xiāo)售部做今年的述職報(bào)告,下面分幾點(diǎn)來(lái)分別談一下今年的各項(xiàng)工作。

  一、xx酒店業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)

  xx年,我與全體員工一道開(kāi)拓進(jìn)取,邁出了多元化發(fā)展堅(jiān)實(shí)的一步,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),取得了較好的成績(jī)。主要是“抓住了一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)亮點(diǎn),搞好了三項(xiàng)基本建設(shè)”。

  ——抓住了一個(gè)中心:

  就是緊緊抓住營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)中心,整合成立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,打造一流銷(xiāo)售隊(duì)伍。整合后的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,新的人才梯隊(duì)為xx年經(jīng)營(yíng)收入的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  今年,酒店相繼舉辦了五屆美食節(jié),為酒店餐飲收入提供了新的增長(zhǎng)點(diǎn),突破以往的經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)、在汲取其它酒店的特色餐飲精髓的基礎(chǔ)上做了大膽嘗試,也使廣大賓客在酒店享受了五次美食盛宴。

  ——實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)亮點(diǎn):

  就是實(shí)現(xiàn)了酒店客房收入最大化和餐飲收入最大化這兩個(gè)效益亮點(diǎn)。

  今年,客房平均房?jī)r(jià)達(dá)xx元/間,較xx年上浮xx元,客房收入預(yù)計(jì)較去年增長(zhǎng)xx萬(wàn)元;餐飲日均收入xx萬(wàn)元,餐飲收入預(yù)計(jì)較去年增長(zhǎng)xx萬(wàn)元,成績(jī)非常喜人。

  特別是清餐廳結(jié)構(gòu)調(diào)整后,餐飲收入突飛猛進(jìn),這些都得益于新項(xiàng)目的引進(jìn)、硬件設(shè)施的改進(jìn)、菜品質(zhì)量的提高。尤其是百味源肥牛以其優(yōu)良的品質(zhì)、低廉的價(jià)格形成每日賓客等候就餐的喜人局面,保持了餐飲良好的發(fā)展勢(shì)頭,形成了酒店餐飲名牌特色。

  ——搞好了三項(xiàng)基本建設(shè):

  一是硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),二是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),三是員工隊(duì)伍建設(shè)。

  1.大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  xx年上半年,酒店自籌資金對(duì)三個(gè)餐廳后堂、清餐廳前廳、洗衣房進(jìn)行了全面改造,更新了外圍電動(dòng)伸縮門(mén)、裝修改造了xx美食超市。

  根據(jù)指揮部投資計(jì)劃,完成了客房、夜總會(huì)、桑拿的品質(zhì)升級(jí)改造,使客房的硬件設(shè)施更舒適,適應(yīng)了當(dāng)前賓客娛樂(lè)消費(fèi)的需求,為夜總會(huì)、桑拿今后的經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。

  二季度,為解決長(zhǎng)期以來(lái)賓客投訴居高不下的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,改善酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境,酒店對(duì)客房網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了一次全方位的優(yōu)化改良,投資xx萬(wàn)元將xx臺(tái)客房電腦更換為19寸液晶電腦,使各區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境得到了實(shí)質(zhì)性的提升。

  率先在全集團(tuán)的成員酒店中推廣使用西湖管理軟件。新版的酒店管理軟件以科學(xué)的方法,將酒店所有的管理納入到了一個(gè)可以控制、監(jiān)督的范圍之內(nèi)。

  通過(guò)硬件設(shè)施的改造和更新,使酒店進(jìn)一步適應(yīng)酒店發(fā)展的需要,滿足了賓客對(duì)酒店硬件日益多元化的需求,為酒店各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提高奠定了基礎(chǔ)。

  2.不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

  開(kāi)展競(jìng)聘上崗活動(dòng),不拘一格選人才是我一直倡導(dǎo)的人才選用方式。根據(jù)任人唯賢的原則,適時(shí)調(diào)整充實(shí)了新的管理力量。今年,通過(guò)幾次競(jìng)聘活動(dòng),使一部分優(yōu)秀的領(lǐng)班、主管、部門(mén)經(jīng)理脫穎而出,走向了管理崗位施展才華,為酒店管理層注入了新活力,帶來(lái)了新氣象。

  企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是人才,而人才往往就在你面前,看你善不善用,敢不敢用,大膽使用塔里木自己培養(yǎng)的人才,是我們的一大收獲。

  二、實(shí)施績(jī)效考核改革是酒店人力資源建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。

  今年通過(guò)績(jī)效考核改革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和員工收入的同步增長(zhǎng),員工的平均工資額占到了酒店總收入的xx,而一般民營(yíng)企業(yè)員工的工資額最多占收益的xx,僅此一點(diǎn),酒店今年在員工待遇上的投資就比去年增長(zhǎng)了xx萬(wàn)元。而用于增加員工伙食標(biāo)準(zhǔn)、改善員工居住環(huán)境的投資更是酒店長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的舉措。

  在以提高員工滿意度為中心的基礎(chǔ)上,今年組織了全體員工赴苜蓿臺(tái)國(guó)家森林公園郊游、優(yōu)秀員工赴南疆考察學(xué)習(xí)、發(fā)放防暑降溫慰問(wèn)品、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)留言版并及時(shí)回復(fù),這些實(shí)質(zhì)性的舉措,激發(fā)了全員為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。善待員工,不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得方面,更重要的是讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖,讓有才干的人在xx酒店的大舞臺(tái)上得到充分展示。

  ——業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)xx年酒店計(jì)劃經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)為xx萬(wàn)元,預(yù)計(jì)完成xx萬(wàn)元,超額完成xx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx萬(wàn)元。預(yù)計(jì)較上年增長(zhǎng)xx。

  ——見(jiàn)證一年辛勤喜獲多項(xiàng)殊榮

  通過(guò)全員一年的艱苦努力,酒店獲得了諸多榮譽(yù),這些光環(huán)見(jiàn)證了我們抓服務(wù)、重管理、求發(fā)展的堅(jiān)定信念與不懈拼搏。系列榮譽(yù)有:xx等。一系列榮譽(yù)的獲得是對(duì)酒店全體員工一年來(lái)拼搏與付出的肯定與回報(bào)。

  在榮譽(yù)面前,我們長(zhǎng)期的辛苦與一直以來(lái)的堅(jiān)持不懈都是有價(jià)值的,都是值得的。榮譽(yù),它給了我們前進(jìn)的勇氣與動(dòng)力,也是我們今后要以更多的努力去超越的目標(biāo)。

  ——借服務(wù)創(chuàng)新東風(fēng)譜酒店發(fā)展新曲

  為積極響應(yīng)集團(tuán)公司“服務(wù)創(chuàng)新年”活動(dòng),酒店召開(kāi)了服務(wù)創(chuàng)新年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),舉行了“迎店慶、全員大練兵”活動(dòng),成立了督導(dǎo)員隊(duì)伍了別開(kāi)生面的擺臺(tái)創(chuàng)意大賽,征集優(yōu)秀服務(wù)案例,積極開(kāi)展“用心為您服務(wù)活動(dòng)”,在旺季每月開(kāi)展“名牌系列”評(píng)比活動(dòng),系列活動(dòng)為“服務(wù)創(chuàng)新年”活動(dòng)增添亮彩。

  通過(guò)進(jìn)一步挖掘酒店個(gè)性化服務(wù)的內(nèi)涵,激發(fā)酒店員工在服務(wù)創(chuàng)新方面的熱情,逐步培育具有酒店集團(tuán)公司特色的創(chuàng)新文化體系。

  ——拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域多元化發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐

  為拓寬酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收渠道,一季度酒店成立了酒店管理公司,向多元化發(fā)展的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,管理公司的兩個(gè)項(xiàng)目——xx工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)校、xx賓館當(dāng)年就創(chuàng)收xx萬(wàn)元。

  6月,xx超市的營(yíng)業(yè),標(biāo)志著酒店餐飲開(kāi)始向社會(huì)餐飲挺進(jìn)。目前,xx的經(jīng)營(yíng)已逐步走向良性循環(huán)發(fā)展的軌道。

  xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)诮?jīng)濟(jì)效益、酒店管理、服務(wù)水平、文化建設(shè)、品質(zhì)升級(jí)改造等方面都取得了可喜的成績(jī),xx酒店的品牌效應(yīng)大大增強(qiáng),xx館地位更為突出,美譽(yù)度不斷攀升。

  可以說(shuō)整個(gè)酒店,每位員工每時(shí)每刻都在用心工作,以積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)賓客、面對(duì)自己一天的工作。為了這些可愛(ài)的員工,我必須努力,帶領(lǐng)大家下定決心,越是在緊要關(guān)頭,我越是要身先士卒,排除萬(wàn)難,把企業(yè)做的更好,來(lái)回報(bào)企業(yè),回報(bào)全體員工。

  通過(guò)全體員工的共同努力,我們的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持了連續(xù)xx的增長(zhǎng)率。在我取得上述工作成績(jī)的背后,更多的是酒店全體員工集體付出的辛勞。

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告10

  非常榮幸今天能夠代表酒店銷(xiāo)售部做今年的述職報(bào)告,下面分幾點(diǎn)來(lái)分別談一下今年的各項(xiàng)工作。

  一、酒店業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)

  20xx年,我與全體員工一道開(kāi)拓進(jìn)取,邁出了多元化發(fā)展堅(jiān)實(shí)的一步,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),取得了較好的成績(jī)。主要是“抓住了一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)亮點(diǎn),搞好了三項(xiàng)基本建設(shè)”。

  抓住了一個(gè)中心:

  就是緊緊抓住營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)中心,整合成立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,打造一流銷(xiāo)售隊(duì)伍。整合后的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,新的人才梯隊(duì)為20xx年經(jīng)營(yíng)收入的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  今年,酒店相繼舉辦了五屆美食節(jié),為酒店餐飲收入提供了新的增長(zhǎng)點(diǎn),突破以往的經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)、在汲取其它酒店的特色餐飲精髓的基礎(chǔ)上做了大膽嘗試,也使廣大賓客在酒店享受了五次美食盛宴。

  實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)亮點(diǎn):

  就是實(shí)現(xiàn)了酒店客房收入化和餐飲收入化這兩個(gè)效益亮點(diǎn)。

  今年,客房平均房?jī)r(jià)達(dá)元/間,較年上浮元,客房收入預(yù)計(jì)較去年增長(zhǎng)萬(wàn)元;餐飲日均收入萬(wàn)元,餐飲收入預(yù)計(jì)較去年增長(zhǎng)萬(wàn)元,成績(jī)非常喜人。

  特別是清餐廳結(jié)構(gòu)調(diào)整后,餐飲收入突飛猛進(jìn),這些都得益于新項(xiàng)目的引進(jìn)、硬件設(shè)施的改進(jìn)、菜品質(zhì)量的提高。尤其是百味源肥牛以其優(yōu)良的品質(zhì)、低廉的價(jià)格形成每日賓客等候就餐的喜人局面,保持了餐飲良好的發(fā)展勢(shì)頭,形成了酒店餐飲特色。

  搞好了三項(xiàng)基本建設(shè):

  一是硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),二是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),三是員工隊(duì)伍建設(shè)。

  1、大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  20xx年上半年,酒店自籌資金對(duì)三個(gè)餐廳后堂、清餐廳前廳、洗衣房進(jìn)行了全面改造,更新了外圍電動(dòng)伸縮門(mén)、裝修改造了美食超市。

  根據(jù)指揮部投資計(jì)劃,完成了客房、桑拿的品質(zhì)升級(jí)改造,使客房的硬件設(shè)施更舒適,適應(yīng)了當(dāng)前賓客娛樂(lè)消費(fèi)的需求,為桑拿今后的經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。

  二季度,為解決長(zhǎng)期以來(lái)賓客投訴居高不下的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,改善酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境,酒店對(duì)客房網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了一次全方位的優(yōu)化改良,投資萬(wàn)元將臺(tái)客房電腦更換為19寸液晶電腦,使各區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境得到了實(shí)質(zhì)性的提升。

  率先在全集團(tuán)的成員酒店中推廣使用西湖管理軟件。新版的酒店管理軟件以科學(xué)的方法,將酒店所有的管理納入到了一個(gè)可以控制、監(jiān)督的范圍之內(nèi)。

  通過(guò)硬件設(shè)施的改造和更新,使酒店進(jìn)一步適應(yīng)酒店發(fā)展的需要,滿足了賓客對(duì)酒店硬件日益多元化的需求,為酒店各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提高奠定了基礎(chǔ)。

  2、不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

  開(kāi)展競(jìng)聘上崗活動(dòng),不拘一格選人才是我一直倡導(dǎo)的人才選用方式。根據(jù)任人唯賢的原則,適時(shí)調(diào)整充實(shí)了新的管理力量。今年,通過(guò)幾次競(jìng)聘活動(dòng),使一部分優(yōu)秀的領(lǐng)班、主管、部門(mén)經(jīng)理脫穎而出,走向了管理崗位施展才華,為酒店管理層注入了新活力,帶來(lái)了新氣象。

  企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是人才,而人才往往就在你面前,看你善不善用,敢不敢用,大膽使用塔里木自己培養(yǎng)的人才,是我們的一大收獲。

  二、實(shí)施績(jī)效考核改革是酒店人力資源建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。

  今年通過(guò)績(jī)效考核改革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和員工收入的同步增長(zhǎng),員工的平均工資額占到了酒店總收入的,而一般民營(yíng)企業(yè)員工的工資額最多占收益的,一點(diǎn),酒店今年在員工待遇上的投資就比去年增長(zhǎng)了萬(wàn)元。而用于增加員工伙食標(biāo)準(zhǔn)、改善員工居住環(huán)境的投資更是酒店長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的舉措。

  在以提高員工滿意度為中心的基礎(chǔ)上,今年組織了全體員工赴苜蓿臺(tái)國(guó)家森林公園郊游、優(yōu)秀員工赴南疆考察學(xué)習(xí)、發(fā)放防暑降溫慰問(wèn)品、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)留言版并及時(shí)回復(fù),這些實(shí)質(zhì)性的舉措,激發(fā)了全員為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。善待員工,不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得方面,更重要的是讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖,讓有才干的人在酒店的大舞臺(tái)上得到充分展示。

  業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)20xx年酒店計(jì)劃經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)為x萬(wàn)元,預(yù)計(jì)完成x萬(wàn)元,超額完成x萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)x萬(wàn)元。預(yù)計(jì)較上年增長(zhǎng)。

  見(jiàn)證一年辛勤喜獲多項(xiàng)殊榮

  通過(guò)全員一年的艱苦努力,酒店獲得了諸多榮譽(yù),這些光環(huán)見(jiàn)證了我們抓服務(wù)、重管理、求發(fā)展的堅(jiān)定信念與不懈拼搏。

  在榮譽(yù)面前,我們長(zhǎng)期的辛苦與一直以來(lái)的堅(jiān)持不懈都是有價(jià)值的,都是值得的。榮譽(yù),它給了我們前進(jìn)的勇氣與動(dòng)力,也是我們今后要以更多的努力去超越的目標(biāo)。

  借服務(wù)創(chuàng)新東風(fēng)譜酒店發(fā)展新曲

  為積極響應(yīng)集團(tuán)公司“服務(wù)創(chuàng)新年”活動(dòng),酒店召開(kāi)了服務(wù)創(chuàng)新年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),舉行了“迎店慶、全員大練兵”活動(dòng),成立了督導(dǎo)員隊(duì)伍了別開(kāi)生面的擺臺(tái)創(chuàng)意大賽,征集優(yōu)秀服務(wù)案例,積極開(kāi)展“用心為您服務(wù)活動(dòng)”,在旺季每月開(kāi)展“系列”評(píng)比活動(dòng),系列活動(dòng)為“服務(wù)創(chuàng)新年”活動(dòng)增添亮彩。

  通過(guò)進(jìn)一步挖掘酒店個(gè)性化服務(wù)的內(nèi)涵,激發(fā)酒店員工在服務(wù)創(chuàng)新方面的熱情,逐步培育具有酒店集團(tuán)公司特色的創(chuàng)新文化體系。

  拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域多元化發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐

  為拓寬酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收渠道,一季度酒店成立了酒店管理公司,向多元化發(fā)展的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,管理公司的兩個(gè)項(xiàng)目工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)校、賓館當(dāng)年就創(chuàng)收萬(wàn)元。

  6月,超市的營(yíng)業(yè),標(biāo)志著酒店餐飲開(kāi)始向社會(huì)餐飲挺進(jìn)。目前,的經(jīng)營(yíng)已逐步走向良性循環(huán)發(fā)展的軌道。

  20xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)诮?jīng)濟(jì)效益、酒店管理、服務(wù)水平、文化建設(shè)、品質(zhì)升級(jí)改造等方面都取得了可喜的成績(jī),酒店的品牌效應(yīng)大大增強(qiáng),館地位更為突出,美譽(yù)度不斷攀升。

  可以說(shuō)整個(gè)酒店,每位員工每時(shí)每刻都在用心工作,以積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)賓客、面對(duì)自己一天的工作。為了這些可愛(ài)的員工,我必須努力,帶領(lǐng)大家下定決心,越是在緊要關(guān)頭,我越是要身先士卒,排除萬(wàn)難,把企業(yè)做的更好,來(lái)回報(bào)企業(yè),回報(bào)全體員工。

  通過(guò)全體員工的共同努力,我們的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持了連續(xù)的增長(zhǎng)率。在我取得上述工作成績(jī)的背后,更多的是酒店全體員工集體付出的辛勞。

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告11

  從我到xx大酒店工作以來(lái),是xx大酒店培養(yǎng)了我,我和xx大酒店在風(fēng)雨中一路走來(lái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷,使我能在xx大酒店銷(xiāo)售部這個(gè)重要的崗位上工作。

  在銷(xiāo)售部工作的這段時(shí)間,使我感受很多收獲也很多,逐漸成長(zhǎng)了起來(lái),特別是xx總找我談話后,使我深刻體會(huì)到我還有很多不足之處。

  因?yàn)殇N(xiāo)售部掌握的是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料,幫助決策者管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

  以下是我對(duì)本酒店的市場(chǎng)作出的一些分析:

  一、目標(biāo)顧客定位不太標(biāo)準(zhǔn),過(guò)于狹窄。

  總的看我們酒店的經(jīng)營(yíng)狀況不是太好,沒(méi)有自己的特色,定位偏高,消費(fèi)者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場(chǎng),對(duì)本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費(fèi)吸引力。

  二、宣傳力度不夠,未能在市場(chǎng)上引起較大的轟動(dòng)。

  可以在平面媒體上制作一整套的廣告宣傳計(jì)劃,它投資小,而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭(zhēng)取些公眾單位對(duì)酒店工作的支持與合作。

  三、服務(wù)細(xì)節(jié)要加強(qiáng)

  在回訪客人的同時(shí),把征詢到的客人的意見(jiàn)和建議及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,逐步進(jìn)行完善提高,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),制定本年度的銷(xiāo)售計(jì)劃。

  針對(duì)以上情況,我部將在20xx年進(jìn)行以下的工作部署:

  1、全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)

  對(duì)本酒店及周邊進(jìn)行一系列的調(diào)查,了解酒店的經(jīng)營(yíng)狀況,鎖定目標(biāo)客戶,便于對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理提供參考,也為我部更好的開(kāi)展工作提供了詳細(xì)的第一手資料。

  2、進(jìn)行客戶的友好拜訪

  結(jié)合目前客戶來(lái)酒店的消費(fèi)情況,進(jìn)行調(diào)查,分析客戶的消費(fèi)檔次,建立abc客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,進(jìn)行特殊和針對(duì)性的服務(wù),最大限度的滿足客戶的要求。

  對(duì)以前經(jīng)常來(lái),現(xiàn)在很少了的客戶加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),進(jìn)行回訪,建立與客戶之間的良好關(guān)系,網(wǎng)而與客戶成為朋友,達(dá)到使其消費(fèi)的目的。

  通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)辦。

  3、制定節(jié)假日個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,特別是像中秋節(jié),元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日;

  4、加強(qiáng)會(huì)員卡客戶的辦理,增加現(xiàn)金流。

  20xx年,銷(xiāo)售部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的努力工作下,逐步解決上年存在的一些問(wèn)題。

  根據(jù)顧客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力,創(chuàng)造最佳效益,開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,努力完成全年銷(xiāo)售任務(wù)。創(chuàng)造營(yíng)銷(xiāo)部的新形象、新境界!迎來(lái)我們xx大酒店真正的春天!

  最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利,心想事成!謝謝!

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告12

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!首先,向各位作一個(gè)自我介紹,我叫殷圣祥,是君御酒店的銷(xiāo)售經(jīng)理,現(xiàn)在我把自己七個(gè)月來(lái)的工作情況作一下匯報(bào)。

  一、履行職責(zé)情況從20xx年3月4日任職后,前幾個(gè)月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù),后幾個(gè)月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,主要負(fù)責(zé)君御酒店的營(yíng)銷(xiāo)工作。從前廳管理到內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo),從“左麟右李”的演唱會(huì)到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會(huì),再到“十全十美”,體育場(chǎng)舉辦了一系列的活動(dòng),四季餐廳同樣也在市場(chǎng)的打拼下,掀起了經(jīng)營(yíng)的高潮;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上從任職以后,我在君御酒店分管內(nèi)部管理工作,了解君御酒店員工多數(shù)來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高,針對(duì)此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

  2、糾正錯(cuò)誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實(shí)踐操作程序,通過(guò)學(xué)習(xí),使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲,能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,當(dāng)賓客點(diǎn)起煙,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)呈上煙缸等。

  3、在四月份時(shí),舉行了技能實(shí)操比賽,服務(wù)員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績(jī)。其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)比賽,養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識(shí),精神風(fēng)貌也越來(lái)越好,提高了工作效率,不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。

  二、抓管理建章立制前期,四季餐廳很多工作存在問(wèn)題,主要的毛病存在于沒(méi)有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒(méi)有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我對(duì)羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng),每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,對(duì)員工加強(qiáng)工作意識(shí),明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費(fèi)用高,配合高層經(jīng)理配置電話機(jī)盒,規(guī)定下班時(shí)間將電話鎖上,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等,杜絕了下班時(shí)間打市話的現(xiàn)象。

  三、抓內(nèi)部客戶的溝通真誠(chéng)地與客戶溝通,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn),不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時(shí)客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚(yú)”不夠香等等,通過(guò)客戶的真誠(chéng)反饋,再加上我們認(rèn)真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿意。

  四、抓宴席的接待及管理宣傳工作金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作,向前來(lái)的賓客介紹

  君御餐廳的各種優(yōu)勢(shì),對(duì)婚慶公司進(jìn)行電話溝通,對(duì)外宣傳酒店規(guī)模等,計(jì)劃性地對(duì)宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。

  五、深入市場(chǎng)調(diào)查,密切配合銷(xiāo)售部,抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)左麟右李演唱會(huì)期間,密切配合銷(xiāo)售部承接組委會(huì)場(chǎng)地職工餐盒飯,創(chuàng)收了萬(wàn)元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo),通過(guò)亞洲杯,我感受了團(tuán)隊(duì)精神,在王菲演唱會(huì)期間,多次與組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通場(chǎng)地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了萬(wàn)多元的餐費(fèi),再到十全十美演唱會(huì),承接了自助餐280人用餐,其中餐標(biāo)80—100元標(biāo)準(zhǔn)等。

  六、抓團(tuán)隊(duì)用餐利用每周六、日、周一與30多家旅行團(tuán)電話溝通及接待團(tuán)餐,目前前來(lái)旅行團(tuán)消費(fèi)最多的是旅行社、旅行社、國(guó)旅、旅行社等,通過(guò)接待團(tuán)餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費(fèi)用。

  六、抓團(tuán)隊(duì)用餐利用每周六、日、周一與30多家旅行團(tuán)電話溝通及接待團(tuán)餐,目前前來(lái)旅行團(tuán)消費(fèi)最多的是旅行社、旅行社、國(guó)旅、旅行社等,通過(guò)接待團(tuán)餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費(fèi)用。并利用接待團(tuán)餐的機(jī)會(huì),認(rèn)真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計(jì)工作。

  總之,在這平凡而又不平凡的七個(gè)月里,我感受很深,同時(shí)也深感自己的不足,目前,外面的市場(chǎng)還沒(méi)有完全打開(kāi),需要我繼續(xù)努力,我將朝這幾個(gè)方面努力:

  1、不斷學(xué)習(xí),提高自己,加強(qiáng)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)知識(shí)及各方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。

  2、認(rèn)真做好本崗位工作的同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶群體。

  3、做好內(nèi)部客戶的維護(hù)及溝通工作。

  4、有計(jì)劃性地安排好營(yíng)銷(xiāo)工作。

  5、做好客戶統(tǒng)計(jì)資料,不斷地加強(qiáng)聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

  6、密切配合酒店銷(xiāo)售部接餐及接待服務(wù)。十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

  謝謝!

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同仁:

  大家好!

  一轉(zhuǎn)眼xxxx年過(guò)去了,我從今年4月份任xxxx銷(xiāo)售經(jīng)理以來(lái),本人兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺(jué)履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,現(xiàn)就本人xxxx年的工作述職如下:

  一、年度營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

  1、任職期間目標(biāo)達(dá)成的具體情況及xxxx年完成情況:

  xxxx年完成資金回籠xxxx萬(wàn)元,按年任務(wù)xxxx計(jì)算,完成xxxx年任務(wù)的xxxx。四月份成交xxxx套,回籠資金:xxxx元;五月份成交xxxx套,回籠資金xxxx元;六月成交xxxx套,回籠資金:xxxx元;七月成交xxxx套,回籠資金:xxxx元。

  2、工作開(kāi)展情況:

  在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下,緊緊圍繞著“打造品牌讓產(chǎn)品規(guī)避單純的硬件和價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化”的經(jīng)營(yíng)思想來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作:

 、偶皶r(shí)了解市場(chǎng)、把握市場(chǎng)行情,為下一步的營(yíng)銷(xiāo)思路提供依據(jù)。

  為此,深入了解了與本項(xiàng)目有竟?fàn)幜Φ臉潜P(pán)如:xxxx等的銷(xiāo)售模式、性價(jià)比和開(kāi)發(fā)商的目標(biāo)期望值。再?gòu)恼麄(gè)市場(chǎng)的承受力及區(qū)位價(jià)值著手,并拿幾套中等樓層調(diào)價(jià)試銷(xiāo),在部分客戶接受的情況下,確定了xxxx方案的可行性,為項(xiàng)目銷(xiāo)售的xxxx奠定了基礎(chǔ)。

 、埔(guī)范管理,量化任務(wù)。

  規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)制度、相關(guān)表格報(bào)表和合理分配任務(wù)及規(guī)范置業(yè)顧問(wèn)工作筆記。每月給置業(yè)顧問(wèn)定任務(wù),以平均每人xxxx為任務(wù),讓置業(yè)顧問(wèn)保持100%的熱情來(lái)對(duì)待工作,讓其可以看得到自己的業(yè)績(jī),并在一步一步向著目標(biāo)前進(jìn)的同時(shí)能保持高度的信心,為項(xiàng)目總?cè)蝿?wù)的完成奠定基礎(chǔ)。

 、菄(yán)把銷(xiāo)控關(guān)、價(jià)格關(guān)。

  根據(jù)不同的銷(xiāo)售階段及時(shí)調(diào)整價(jià)格體系和采取嚴(yán)格的銷(xiāo)控管理,做到推出的樓層、戶型在組合上達(dá)到最科學(xué)、最合理,較好戶型和較差戶型交錯(cuò)推出。在不同的銷(xiāo)售階段根據(jù)市場(chǎng)情況和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),及時(shí)調(diào)整方案。改善了xxxx局面,有效的控制了xxxx。為項(xiàng)目整體穩(wěn)步推高,利潤(rùn)最大化打好基礎(chǔ)。

  以上成績(jī)的取得,是大家團(tuán)結(jié)奮斗,努力拼搏的結(jié)果,凝結(jié)著大家的辛勤汗水。

  3、存在的問(wèn)題及建議。

  (一)工作中存在的問(wèn)題

  1、工程進(jìn)度太慢,意向客戶持幣觀望;

  2、因廣告投放量少,導(dǎo)致來(lái)電來(lái)訪量稀少;

  (二)對(duì)存在問(wèn)題的建議:

  1、項(xiàng)目資金專款專用,以保證工程進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行;

  2、加大戶外廣告投放量,項(xiàng)目宣傳資料、樓書(shū)盡快進(jìn)場(chǎng);

  二、下一步工作設(shè)想。

  以經(jīng)濟(jì)效益為中心,通過(guò)認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究市場(chǎng),加大銷(xiāo)控力度,以獲得最大利潤(rùn)的前提下循序漸進(jìn)的來(lái)推盤(pán),使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提升。

  1、銷(xiāo)售計(jì)劃:計(jì)劃xxxx年完成資金回籠xxxx萬(wàn),力爭(zhēng)xxxx萬(wàn)。

  2、協(xié)助企劃營(yíng)銷(xiāo)部在9月開(kāi)展的xxxx杯“我的公園·我的家”攝影大賽活動(dòng)。

  3、繼續(xù)強(qiáng)化員工的企業(yè)文化教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,努力做好前期客戶的解釋工作,讓每個(gè)人都信心百倍的去執(zhí)行任務(wù)、完成任務(wù)!

  4、在xxxx年的工作中,我們會(huì)集中精力,把握銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn),全力以赴抓好項(xiàng)目銷(xiāo)售及市場(chǎng)調(diào)查工作,不斷完善、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,充分做好售前、售中、售后服務(wù)等工作,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作,使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。

  三、加強(qiáng)自身修養(yǎng),帶好團(tuán)隊(duì)

  1、不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)

  高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名銷(xiāo)售經(jīng)理更應(yīng)該不斷加強(qiáng)思想品德的修養(yǎng)。我很熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),自從做房地產(chǎn)以來(lái),就一直懷著一顆感恩惜福的心態(tài),堅(jiān)持樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀,保持良好的心態(tài)。

  在任職期間,我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大,從不敢有絲毫放松,時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位,牢記公司利益,把促進(jìn)項(xiàng)目工作開(kāi)展做為頭等大事來(lái)抓。

  我歷來(lái)以顧全大局為先,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,公私分明,對(duì)員工盡量做到一碗水端平。不管遇到什么困難,只要堅(jiān)定自己的思想、保持積極向上的心態(tài),就一定能夠克服困難,實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。

  2、不斷提高自己的技能水平

  一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強(qiáng)弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交代的任務(wù)。我從4月進(jìn)公司以來(lái),能夠迅速的對(duì)xxxx現(xiàn)有房源的銷(xiāo)售控制進(jìn)行調(diào)整,很快的進(jìn)入角色,以致為住宅部分的高開(kāi)高走奠定基礎(chǔ)。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。

  (1)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  閱覽有關(guān)房地產(chǎn)方面和對(duì)自我心態(tài)的調(diào)整有幫助的書(shū)籍,在網(wǎng)上收集相關(guān)資料。

  (2)與同行朋友切磋。

  了解他們看市場(chǎng)的角度、想法,吸取他們的經(jīng)驗(yàn),再結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)進(jìn)行整理得出自己的結(jié)論,從而加強(qiáng)了自己對(duì)市場(chǎng)的把握度。

  (3)參加公司組織的培訓(xùn),用心去領(lǐng)悟。

  做到每次的學(xué)習(xí)都要有收獲,并做好記錄;懂得舉一反三,對(duì)學(xué)到的內(nèi)容結(jié)合自己的工作進(jìn)行推敲,從而提高自己的工作效率,擴(kuò)大自己的思維能力。

  (4)做個(gè)好聽(tīng)眾,從每個(gè)人的身上找優(yōu)點(diǎn)。

  每個(gè)人身上都有亮點(diǎn),不管是領(lǐng)導(dǎo)同仁還是非同行業(yè)的朋友,找到他們身上的優(yōu)點(diǎn)及思維方式等來(lái)提高自己。

  (5)不斷加強(qiáng)自己的敬業(yè)精神

  勤勉敬業(yè)是對(duì)一名銷(xiāo)售經(jīng)理最起碼要求。到xxxx工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重托,全體同仁對(duì)我的期望,化作工作的動(dòng)力,滿腔熱情地投入到工作之中。我自認(rèn)可以勝任本職工作。

  總之,在今后的工作中,要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷提升管理水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一致,全力以赴沖業(yè)績(jī),為公司交上一份最滿意的答卷。

  以上報(bào)告,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同仁批評(píng)指正。

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告14

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  從我到xxx大酒店工作以來(lái),是xxx大酒店培養(yǎng)了我,我和xxx大酒店在風(fēng)雨中一路走來(lái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷,使我能在xxx大酒店?duì)I銷(xiāo)部這個(gè)重要的崗位上工作。在營(yíng)銷(xiāo)部工作的這段時(shí)間,使我感受很多收獲也很多,逐漸成長(zhǎng)了起來(lái),特別是xxx總找我談話后,使我深刻體會(huì)到我還有很多不足之處。因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)部掌握的是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料,幫助決策者管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

  以下是我對(duì)本酒店的市場(chǎng)作出的一些分析:

  一、目標(biāo)顧客定位不太標(biāo)準(zhǔn),過(guò)于狹窄?偟目次覀兙频甑慕(jīng)營(yíng)狀況不是太好,沒(méi)有自己的特色,定位偏高,消費(fèi)者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場(chǎng),對(duì)本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費(fèi)吸引力。

  二、宣傳力度不夠,未能在市場(chǎng)上引起較大的轟動(dòng)?梢栽谄矫婷襟w上制作一整套的廣告宣傳計(jì)劃,它投資小,而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭(zhēng)取些公眾單位對(duì)酒店工作的支持與合作。

  三、服務(wù)細(xì)節(jié)要加強(qiáng),在回訪客人的同時(shí),把征詢到的客人的意見(jiàn)和建議及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,逐步進(jìn)行完善提高,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),制定本年度的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  針對(duì)以上情況,我部將在xxxx年進(jìn)行以下的工作部署:

  1、全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢(shì),對(duì)本酒店及周邊進(jìn)行一系列的調(diào)查,了解酒店的經(jīng)營(yíng)狀況,鎖定目標(biāo)客戶,便于對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理提供參考,也為我部更好的開(kāi)展工作提供了詳細(xì)的第一手資料;

  2、進(jìn)行客戶的友好拜訪,結(jié)合目前客戶來(lái)酒店的消費(fèi)情況,進(jìn)行調(diào)查,分析客戶的消費(fèi)檔次,建立abc客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,進(jìn)行特殊和針對(duì)性的服務(wù),最大限度的滿足客戶的要求。對(duì)以前經(jīng)常來(lái),現(xiàn)在很少了的客戶加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),進(jìn)行回訪,建立與客戶之間的良好關(guān)系,網(wǎng)而與客戶成為朋友,達(dá)到使其消費(fèi)的目的。通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)辦;

  3、制定節(jié)假日個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,特別是像中秋節(jié),元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日;

  4、加強(qiáng)儲(chǔ)值卡客戶的辦理,增加現(xiàn)金流。

  xxxx年,營(yíng)銷(xiāo)部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的努力工作下,逐步解決上年存在的一些問(wèn)題。根據(jù)顧客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力,創(chuàng)造最佳效益,開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,努力完成全年銷(xiāo)售任務(wù)。創(chuàng)造營(yíng)銷(xiāo)部的新形象、新境界!迎來(lái)我們xxx大酒店真正的春天!

  最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利,心想事成!

  謝謝大家!

  述職人:xx

  xxxx年x月x日

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告15

  在過(guò)去的一年里,銷(xiāo)售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的密切配合下,基本完成了酒店20××年的工作任務(wù)。部門(mén)的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:

  一、對(duì)外銷(xiāo)售與接待工作

  首先銷(xiāo)售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷(xiāo)售工作,拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

  根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),20××年銷(xiāo)售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷(xiāo)售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷(xiāo)售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷(xiāo)售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷(xiāo)售方案,有針對(duì)***的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通, 12月份至1月份大部分摩托車(chē)會(huì)議召開(kāi),我們及時(shí)的與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷(xiāo)售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。××年9月份我到酒店擔(dān)任銷(xiāo)售部經(jīng)理,××年10份酒店正式掛牌三星,這對(duì)銷(xiāo)售部提供對(duì)外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的銷(xiāo)售工作。

  隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店,比如攜程 、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;

  同時(shí)在這一年里我們接待了 長(zhǎng)江 宗申 蛟龍 恒運(yùn)多家摩托車(chē)公司,科龍電器,偉俊公司 蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué),鐵道與環(huán)球國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議,對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門(mén)都能夠認(rèn)真的配合銷(xiāo)售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷(xiāo)售部工作的支持。

  二、對(duì)內(nèi)管理

  酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  三、不足之處

  1. 對(duì)外銷(xiāo)售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少;2. 對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解

  3. 在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面。

  4. 有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷(xiāo)售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

  20××年工作計(jì)劃:

  1. 銷(xiāo)售部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上,加大會(huì)議及旅游團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優(yōu)勢(shì),因?yàn)榇笮蜁?huì)議可以享受獨(dú)處的環(huán)境旅游團(tuán)隊(duì)為其提供合理的價(jià)格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視,爭(zhēng)取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個(gè)新的提高,

  2. 改變現(xiàn)有的工作方式,增加我們的商務(wù)散客的群體,提高客戶質(zhì)量,加深客戶對(duì)我們酒店的了解,所以我們要加強(qiáng)銷(xiāo)售部整體銷(xiāo)售力量,提高銷(xiāo)售水平,為保證酒店一定的出租率和效益,客房的價(jià)格也應(yīng)隨行就市,根據(jù)淡、平、旺季,與不同的客源市場(chǎng)的特點(diǎn),制定較為靈活的價(jià)格策略首先對(duì)哈市同檔次酒店進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,準(zhǔn)確的掌握旅游市場(chǎng)的信息和動(dòng)態(tài),

  以及其它酒店出租率分析競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),給酒店提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù),調(diào)整酒店銷(xiāo)售策略,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案。適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。同時(shí)根據(jù)旅游市場(chǎng)淡旺季做出相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,提出自己的促銷(xiāo)方案,,與老客戶加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,同時(shí)建立新的客戶,積累會(huì)議信息3. 在旅游淡季的時(shí)候,加強(qiáng)餐飲的銷(xiāo)售力度,做好招待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

  4. 對(duì)酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計(jì),要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁(yè)。同時(shí)銷(xiāo)售部要及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行更新與維護(hù),讓更多的客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店 。

  最后我相信銷(xiāo)售部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)的通力協(xié)助下,銷(xiāo)售部今年的工作能夠再上新的臺(tái)階。

【酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告】相關(guān)文章:

酒店銷(xiāo)售的述職報(bào)告12-24

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告12-14

酒店銷(xiāo)售的述職報(bào)告范文12-28

酒店銷(xiāo)售總監(jiān)述職報(bào)告02-17

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告01-20

酒店銷(xiāo)售個(gè)人述職報(bào)告12-07

酒店銷(xiāo)售專員述職報(bào)告11-10

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告07-22

酒店銷(xiāo)售述職報(bào)告范文02-10

酒店銷(xiāo)售總監(jiān)述職報(bào)告范文09-26

国产末成年女av片| jizz免费观看| 欧美女人性生活视频| 欧美 日韩 中文| 青娱乐超碰在线| 日韩成人av网站| 青草国产精品久久久久久| 人妻精品久久无码区| 91精品一区| 德国艳星videos极品hd| 国产春色| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国产精品无码一区二区在线观一| 中文字幕日本人妻久久久免费| 免费热情视频| 瑟瑟综合| 91精品一二区| 在线免费观看日本| 久久精品免费一区二区| 国产综合久久久久| 爱爱网视频| 免费在线a| www.99视频| 亚洲日本韩国在线| 久久欧美与黑人双交男男| 播放黄色| 国产精品欧美精品| 久久久久人妻一区精品性色av| 国产亚洲精品a在线观看下载 | 欧美色图网址| 日韩精品久久一区| 亚洲精品短视频| 97在线看免费观看视频在线观看| 黄a毛片| 99热视屏| 免费精品国产一区二区三区| 亚洲乱码尤物193yw| 日本在线观看黄色| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 中文字幕av无码不卡| 久久久青草青草免费看| 97在线免费公开视频| 久草免费在线观看| 国产一起色一起爱| 国产又黄又硬又粗| 亚洲久久在线| 最近国产中文字幕| 国产xxxxxx| 精品少妇无码av无码专区| 超碰男人| 电车痴汉在线观看| 在线观看v片| 麻豆影视在线播放| 黄色av网址在线观看| 97超碰总站| 黄色视网站| mm131美女视频| 男人天堂五月天| 亚洲三级伦理| 国产爽爽久久影院潘金莲| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 三级毛片国产三级毛片| 男人天堂综合网| 无码中文av波多野结衣一区| 无遮无挡爽爽免费视频| 2018国产精华国产精品| 天天碰视频| 香蕉毛片| 国产精品入口a级| 亚洲性久久久| 欧美性xxxxx极品娇小| 97国产高清| 九九九伊在人现综合| 91精品推荐| 欧美区在线观看| 337p大尺度啪啪人体午夜| 97国产一区二区三区四区久久| 黄色网页在线免费观看| 国产做床爱无遮挡免费视频| 亚洲精品久久久久久久观看| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲一卡二卡在线| 欧美性xxxxx极品老少| 美日韩一级| 欧美精品亚洲精品| 丁香久久| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 国产午夜福利院757视频| 国产第一页浮力影院草草| 精品免费| 亚洲精品综合一区二区| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 久久久亚洲综合| 一二三四视频社区3在线高清| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 亚洲天堂五码| 国产精品久久免费| 亚洲视频三区| 天堂va在我观看| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 色哟哟官网| 国产日韩久久| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲黄色毛片视频| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 一本色道久久综合无码人妻| 天天躁夜夜躁天干天干200| 亚洲精品国男人在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 国产精品久久久久久欧美| 性视频网| a在线免费观看| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 99久久成人国产精品免费| 真人做爰免费毛片视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 九九综合视频| 97视频人人| 亚洲开心婷婷中文字幕| 少妇熟女视频一区二区三区| 欧美老妇与zozozo交| 国产999精品久久久久久| www国产在线| 成年人国产网站| 亚洲精品成人网站在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 成人在线免费播放视频| 五月婷婷综合色| 国产无遮挡免费观看视频网站 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 日韩黄色录像| 四虎最新网址在线观看| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| a三级毛片| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲免费一级| 在线视+欧美+亚洲日本| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 亚洲欧美另类国产| www青草| 成人av网站大全| 久久中文精品无码中文字幕| 国产人妻777人伦精品hd| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 丝袜无码专区人妻视频| 精品久久久久成人码免费动漫| 中国极品少妇xxxx做受| 成人自拍偷拍| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 泰国性xxx视频| 亚洲成aⅴ人最新无码| 伦理一国产a级| 九九热国产精品视频| 天天干夜夜拍| av资源新版在线天堂| 国产香蕉久久| 91动漫禁漫成人| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 奶大交一乱一乱一视一频| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 日韩黄色视屏| 女体拷问一区二区三区| 国产精品96久久久| 日韩不卡在线| jizz黄| 久久狠| 99亚洲精品| 可以免费看av的网址| 久久久久国产一区二区三区小说| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 亚州精品av久久久久久久影院| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 久久久久久免费毛片 | 成人黄色免费看| 青青草草青青草久久草| 亚洲成人在线视频播放| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 好爽好舒服要高潮了视频| 情五月| 福利毛片| 蜜桃久久久精品国产| 亚洲瑟| 波多野结衣50连登视频| 青草视频污| 一本清日本在线视频精品| 亚洲黄色一区二区| 三级免费毛片| 久久久九九| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 麻豆久久久9性大片| 国产超碰女人任你爽| 少妇又紧又爽视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 无码专区亚洲制服丝袜| 久久久久无码精品国产不卡| 黑人蹂躏少妇在线播放| 69做爰高潮全过程免| 日韩精品久久久久久久白丝| 色就色欧美| 久久久久久国产精品美女| 国产美女免费无遮挡| 国产精品久久香蕉免费播放| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 日本欧美色十大禁片毛片| 日韩在线第一| 国产午夜无码片在线观看影| 少妇哺乳期在线喷奶| 日本三级日产三级国产三级| 国产欧洲亚洲| 女女综合网| 校园春色~综合网| 午夜精品免费看| 少妇高潮惨叫久久久久| youjizz日韩| 黄色av片三级三级三级免费看| 国产精品美女久久久9999| 色香影视| 免费观看黄a片在线观看| 日本少妇xlxxx| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 免费av不卡| 国产精品久久久久久av免费看| 国产精品视频超级碰| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 操小妹影院| 成年无码av片完整版| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲成在人线免费观看| 日本精品αv中文字幕| 热热色视频| 免费人成xvideos在线视频| 中文字幕在线观看亚洲| 天堂网在线www资源| 成人aaa视频| 国产精品美女久久久久av超清 | 日本一二三不卡视频| 一级片在线放映| 18禁止午夜福利体验区| 久久影视院线| 国产高潮好爽受不了了夜色| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 国产福利在线视频蜜芽tv| 久久zyz资源站无码中文动漫| 激情婷婷av| 久久久久久高潮国产精品视| 国产精品入口传媒小说| 亚洲第99页| 亚州少妇无套内射激情视频| 成人重囗味sm| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产无套白浆一区二区| 国产不卡高清| 国产精品久久久久久69| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 亚洲v| 天堂av免费观看| 成人女人看片免费视频放人| 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚洲阿v天堂在线z2018| 全部免费的毛片在线看| 高清视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久| 国产真实乱人偷精品| 免费午夜激情| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 牛和人交xxxx欧美| 国产美女牲交视频| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 国产色| 国产不卡免费视频| 在线观看视频一区二区三区| 99日韩精品视频| 伊人久久五月| 91精品啪啪| 丰满大乳国产精品| 免费看a网站| 啪啪导航| 亚洲图片欧美在线| 一级黄色片在线播放| 日韩avwww| 国产欧美一区二区精品性| 双乳奶水饱满少妇视频| 色猫咪av在线观看| 97国产揄拍国产精品人妻| 性一交一乱一色一视频麻豆| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产精品夫妇激情| 亚洲午夜一区| 国产精品美女久久久av超清| 在线观看91精品国产网站| 精品99在线| 一区二区 在线 | 中国| 国产裸体xxxx视频在线播放| 欧美国产一区二区| 自拍偷亚洲产在线观看| 亚洲国产中文字幕| 96国产精品| 亚洲一卡久久| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 人摸人人人澡人人超碰手机版| 成人影视免费观看| 亚洲性xxx| 综合久久亚洲| 日本亚洲免费| 日韩成人一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 毛片天天看| 88av网站| 97在线国产视频| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 久久精品人人槡人妻人| 古装清宫性艳史| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 午夜九九九| 91午夜精品| www色黄| 久久久久国产精品人妻电影| 日本人作爰全过程| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 超碰狠狠操| 1769国产精品| 手机看黄色| 国产又好看的毛片| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 99久久久无码国产精品不卡| 欧美最骚最疯日b视频观看| 精品少妇一区| 永久免费观看的毛片视频| 日韩精品在线观看免费| 91社区在线高清| 人人妻人人添人人爽欧美一区| av黄色片在线观看| a级毛片大全| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚洲男同网| av天堂久久天堂av色综合| 国产成人a在线观看网站站| 婷婷色综合视频在线观看| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 久久久久成人网| 婷婷色综合视频在线观看| 日韩精品无码人成视频手机| 老女人任你躁久久久久久老妇| 爱情岛论坛成人av| 人妻有码中文字幕| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲成av人在线视| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 日韩中文字幕免费在线观看| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 亚洲夜色| 婷婷开心激情综合五月天| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 18禁美女裸体免费网站| 久久国产劲爆∧v内射| 91视频a| 激情航班h版在线观看| 中国第一毛片| 呦交小u女精品视频| 麻豆最新国产av原创精品| 欧美日韩高清在线| 亚洲专区av| 国产懂色av| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 国产免费网| 国产精品55夜色66夜色| 日本500人裸体仓房视频| 玖玖在线视频| 日日操日日干| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 亚洲熟妇无码av| 国产乱人伦真实精品视频| 麻豆mv免费观看| 精品日本一区二区三区在线观看| 久久色视频| www.com.日本一级| 91动漫禁漫成人| 国产精品香蕉500g| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 粉嫩av久久一区二区三区| 亚洲综合在线播放| 99热这里有精品| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 九九精品免费视频| 国产黄色一级片视频| 中文字幕一区二区三区四区五区| 久草加勒比| 国产精品aⅴ免费视频| 五月激情综合婷婷| 男人的天堂视频网站| 欧美国产日产韩国免费| 美女视频黄8视频大全| 免费特级黄毛片在线成人观看| 色欲香天天综合网站| 高清av网站| 日韩极品少妇| 久久cao| 色综合av社区男人的天堂| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 亚洲一区二区黄色| 中文字字幕在线中文乱| 亚洲v不卡ww在线| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 可以看污的网站| 少妇扒开双腿让我看个够| 国产伦孑沙发午休精品| 亚洲综合视频网站| 亚洲区视频在线观看| 97干干| 高清av熟女一区| 国产寡妇一级农村野外战 | 丰满又黄又爽少妇毛片| 三级成年网站在线观看| 免费午夜网站| 涩涩爱在线| juliaann艳妇精品hd| caobi视频| 久久人爽人人爽人人片av| 91嫩草视频在线观看| 国产妞干网| 欧美性性性性性色大片免费的 | 一本久道中文无码字幕av| 五月色吧| 天堂a v网2019| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 好看的av在线| 久久久久人妻一区精品性色av| 青青草草青青草久久草| 日产幕无线码三区在线| 日本黄色的视频| 国产揄拍国内精品对白| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | jjzzjjzz欧美69巨大| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产一级大黄| 婷婷综合色| 久久精品免费网站| 精品无码一区在线观看| 99热国产这里只有精品9| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 日韩性色| www.夜夜骑.com| 99国产欧美另娄久久久精品| 久久精品国产视频| 欧美日韩国产伦理| 27美女少妇洗澡偷拍| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 亚洲久草视频| 日韩av首页| 欧美成人精品午夜免费影视 | 欧美精品免费一区二区三区| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产真实乱在线更新| 91a天堂资源| 久久精品国产精品| 亚洲中文无码永久免费| 美女网站免费观看视频| 久久久久人妻一区精品下载| 午夜小视频在线观看| 日日摸天天做天天添天天欢| 国产精品老汉av| 免费在线播放| 国产又粗又硬又大爽黄| 亚洲精品中文在线| 国产精品亚洲视频| youjizzcom日本| 依人成人综合网| 日韩视频二区| 国产精品r级最新在线观看| 亚洲红杏成在人线免费视频| 亚洲一区免费视频| 天天天色| 无码国产69精品久久久孕妇| 青草草在线视频永久免费| 天天精品免费视频| 国产主播啪啪| 久久成人综合网| 粉嫩av在线播放| 国产gv猛男gv无码男同网站| 精品中文字幕一区| 韩国三级无码hd中文字幕| 69av网站| 亚洲一区日韩精品| 午夜999| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 久久国产精品成人免费| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 97精品久久| 伊人99re| 色欲久久九色一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区50| 天堂岛av| 精品国产成人网站一区在线| av激情久久| 天堂一级片| 深夜影院在线观看| 欧美人成在线| 动漫精品啪啪一区二区三区| 成人性生交大片免费网站| 懂色av免费| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 麻豆av在线看| 99久久综合狠狠综合久久| 国产女性无套免费看网站| 亚洲精品入口一区二区乱| 天天摸日日干| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产黄在线观看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 免费99| 成人无码视频97免费| 国产v在线观看| 色偷偷成人| 国产超碰人人爽人人做| 亚洲一二三区av| 欧美日韩国产中文| 亚洲理论片| 在线高清亚洲精品二区| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 羞羞色院91蜜桃| 欧美jizzhd欧美18| 男女插插视频| 亚洲成人一级片| 久久婷综合| 午夜偷拍视频| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 久久香蕉超碰97国产精品| 性色av网| 精品产区wnw2544| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 色视频综合无码一区二区三区| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 亚洲a∨国产av综合av下载| 久久精品国产久精国产一老狼| 日本少妇激三级做爰在线| 超乳在线| 四虎国产成人永久精品免费| 99精品网| 国产免费不卡午夜福利在线| 7m视频国产精品| 日本色偷偷| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 亚洲狠| sese视频在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产女主播高潮在线播放| 100岁老太毛片| 91九色蝌蚪在线| 在线天堂中文字幕| 亚洲另类无码专区国内精品| 免费国产污网站在线观看| 国产精品久久久区三区天天噜| 天堂视频在线免费观看| wwwcom日本一级| 蜜色影院| 欧美激情一区二区三区在线| 少妇视频| 久久精品资源| 最近国产中文字幕| 欧美在线免费看| 久久永久免费人妻精品我不卡| 超碰国产在线| 亚洲色大成网站www永久男同| 91丨九色丨国产在线观看| 国产av一码二码三码无码| 四虎免费视频| 友田真希中文字幕在线视频中| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 伊人久久成综合久久影院| 国产成人在线网站| 欧美一区二区在线观看视频| 欧美午夜网| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 伊人黄色| 在线免费观看a视频| 亚洲天堂2020| 永久免费毛片在线播放| 精品在线免费观看视频| 亚洲一区免费在线观看| 精品国产成人av在线| 久久网av| 一本色道久久东京热| 精品无码人妻一区二区三区| 快色污| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 521a人成v香蕉网站| 三级视频在线| www色人阁| 日韩在线一| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产美女被遭高潮免费| 99re久久精品国产| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 特级a毛片| 在线观看福利网站| 中文在线免费观看入口| 一本一道波多野结衣av中文| 国产麻豆一精品av一免费软件| 午夜网址| 一本久道中文无码字幕av| 精品一区二区亚洲| 91社区在线高清| 一区二区在线 | 国| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲 视频 一区| 91成人精品一区二区三区四区| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 欧美真人性野外做爰| 亚洲视频99| 女女女女bbbbbb毛片在线| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 欧美肥老太交性506070| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 成人在线观看免费网站| 亚洲日韩色在线影院性色| 成年女人a毛片免费视频| 国产精品久久久久久久天堂| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 极品av在线| 少妇aaaaa| 思思99思思久久最新精品| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 欧美 日韩 国产在线| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 色欲天天婬色婬香综合网| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲国产精品一区二区制服| 女女同性av片在线播放免费| wwwcom欧美| 黄色美女一级片| 成人av社区| 夜福利视频| 久久久久麻豆| 四虎成人精品在永久免费| 绯色av一区二区三区蜜臀| 不卡的毛片| 久久久在线视频| 丰满少妇影院| 日韩国产在线一区| 97一期涩涩97片久久久久久久 | a在线视频v视频| 人妻无码一区二区不卡无码av| 欧美亚洲日本日韩在线| 国产粗话肉麻对白| 亚洲精品一区国产精品| 黑人玩弄人妻1区二区| 嫩草99| 成在人线av无码免费看网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 大胸美女污污污www网站| 亚洲v日韩v综合v精品v| 精品九九视频| 国产极品美女高潮无套在线观看| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 国产成人av三级在线观看| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 2020久久超碰国产精品最新| 特级一级黄色片| 可以看污的网站| 亚洲精品视频三区| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 激情亚洲| 色综合热无码热国产| 潘金莲aa毛片一区二区| 欧美激情黑人极品hd| 欧美特黄特色视频| 日本三级吃奶头添泬| 北条一二三区| 亚洲精品9999久久久久| 国产精品综合久久久久久| 一出一进一爽一粗一大视频| 亚洲天堂首页| 97成网| yy6080午夜八戒国产亚洲| 丁香九月激情| 国产情侣在线播放| 秋霞在线观看片无码免费不卡| av无码电影一区二区三区| 天堂av无码av在线a√| 成人亚洲国产| 69视频在线播放| 羞羞视频在线观看免费观看| 4hu最新网址| 2020最新国产高清毛片| 国产69精品久久久久久野外 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 毛片av中文字幕一区二区| 成人自慰女黄网站免费大全| 精品一区二区国产| 美女毛片在线观看| 搡8o老女人老妇人老熟| 在线成人av网站| 日韩久久精品一区二区三区| 可以免费观看的av网站| 国产精品多p对白交换绿帽| 综合图区亚洲欧美另类图片| 色视频www在线播放国产人成| 中文字幕日产乱码一二三区| 最新精品在线| 国产乱人伦av在线a| 91视频免费网址| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 亚洲少妇精品| 十八禁无遮无挡动态图| 福利社午夜影院| 91香蕉一区二区三区在线观看| 国产情侣大量精品视频| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 欧美午夜在线| 国产免费中文字幕| 女狠狠噜天天噜日日噜| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产侵犯亲女在线| 91精品国产一区二区在线观看| 91成人精品一区在线播放69| 国产伦视频| 亚洲成a人v| 美女张开腿黄网站免费下载| 少妇洁白178在线播放| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 91久久国产最好的精华液| 美女131爽爽爽| 公妇乱淫真实生活| 任你干在线精品视频网2| 男人的天堂一区| 第一次处破女啪啪| 亚洲成av人片在线观看wv | 日韩中文字| www九色91| 国产三级视频在线播放| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 久久久888| 国产综合无码一区二区辣椒| 农村黄a三级三级三级| 成人免费乱码大片a毛片软件| www.亚洲com| 男女精品久久| 欧美午夜网| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 日韩网站在线播放| 久久午夜国产精品www忘忧草| 欧美三级成人| 色天使亚洲综合一区二区| 探花视频在线版播放免费观看 | 欧美h在线观看| 男女又色又爽又爽视频| 绯色av一区二区三区在线观看| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 51妺嘿嘿午夜福利| www.天天干| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 第一页国产| 欧美激情福利| 亚洲精品一区二区三区不卡| 东北妇女xx做爰视频| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 伊人久久无码大香线蕉综合| 依人成人综合网| 日韩av资源| 天天看片视频免费观看| 深夜网站在线观看| 亚洲国产成人综合精品| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 婷婷亚洲视频| 免费网站永久免费入口| 国产福利资源在线| 日本中文字幕在线播放| 亚洲成人7777| 在线观看国产丝袜控网站| www国产精品一区| 国产精品美女久久久| 一本大道一区二区| 欧美三级乱人伦电影| av大片免费看| 亚洲红桃视频| 女同一区| www.色人阁.com| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 波多野吉衣av| 韩国乱码片免费看| 成人免费视频视频| 国产一级久久| 日韩国产欧美一区| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 日本三级黄色大片| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 亚洲人视频在线| 国产日本在线观看| 国产乱码一区二区三区| 一区二区三区四区视频| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 被拉到野外强要好爽黑人| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国产国拍精品av在线观看按摩| 成人天堂| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 成人视屏在线观看| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 欧美日二区| 色老头综合网| 免费在线看黄色片| 国产的av| 500av导航大全精品| 一点不卡v中文字幕在线| 欧美video性欧美熟妇| 国产网友自拍| 暖暖日本在线| 午夜精品成人| 天天综合视频| 色视频综合无码一区二区三区| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产ts人妖一区二区| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| av在线不卡播放| 国产欧美一区二区三区四区| 好男人社区www在线官网| www中文字幕综合码| 涩涩视频免费在线观看| 成人三级网址| 欧美成人一区二区三区四区 | 玖玖在线观看视频| 日本免费一二区| 午夜国产羞羞视频免费网站| 韩国av在线| aaaaa一级片| 国产成人综合久久久久久| 亚洲精品夜夜夜| 伊人久久大香线蕉av不卡| 亚洲精品日韩一区二区电影| 另类专区成人| 国产免费一区二区三区四区五区 | 丰满少妇裸体淫交| 日本成人中文字幕| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 五月婷婷俺也去开心| 免费做爰在线观看视频妖精| 欧美性videostv另类极品| 99re6在线观看| 东京热无码av男人的天堂| 国产在线资源| 亚洲天堂男人av| 操批网站| 欧美性受xxxx黑人猛交| 84pao国产成视频永久免费| 香蕉视频久久| 亚洲欧美成人a∨观看| 无码专区中文字幕无码| 日韩黄色片免费看| 夜夜爽8888免费视频| 天天在线观看| 少妇淫真视频一区二区| 久久五月天综合| 播播网色播播| 天天欧美| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 亚洲狼人av| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 国产成人自拍网站| 国产精品处女| 天天舔天天爱| 少妇玉梅高潮呻吟| q欧美性猛交xxx7乱大交| 青青热在线精品视频免费观看| 日日干夜夜操| 欧美日韩tv| 免费观看v片3738cc| 亚洲一二三视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲美女影院| 亚洲a视频| 性av+色av| 五月婷婷av| 中文字幕av高清片| 亚洲综合色网| 国产丝袜在线观看视频| 国产日本免费| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 久久久久久久久艹| 日本色网址| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国产探花视频在线观看| 国产精品呦呦| 深爱激情综合| 精品66| 无码纯肉视频在线观看| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲一区二区三区影视| 日韩精品第一页| 日韩精选| 新区乱码无人区二精东| 国产精品久久久91| 97影院理论片手机在线观看| 91黑丝在线观看| 中文字幕乱码人妻二区三区| 国产精品入口免费| jizz欧美性20| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 日韩成人小视频| 国产精品无码永久免费不卡| 日本免费视频在线观看| av大片在线无码永久免费网址| 欧美手机看片| 国产性色av高清在线观看| 欧美国产精品久久久乱码| 999精品在线视频| 人间水蜜桃av五月色| 1000又爽又黄禁片在线久| 另类天堂av| caoporen在线| 五月婷婷视频在线观看| 香蕉视频一区二区| 国产精品天干天干| 丰满人妻无码∧v区视频| 久久久久一区| 久青草影院在线观看国产| 色涩久久| 亚洲影视一区| 日本午夜成年在线网站| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产尤物人成免费观看| 国产精品综合一区二区三区| 国产久爱免费精品视频| 96福利视频| 国产黄色精品| 日韩在线一二| 亚洲国产成人精品av在线| 超碰人人做| 成人性色生活片免费看l| 一级片视频在线| 人妻中文字幕av无码专区| 男人猛吃奶女人爽视频| 亚洲一二三区不卡| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| av手机版| 娇喘顶撞深初h1v1| 果冻传媒18禁免费视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲一区成人在线| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产又色又刺激高潮视频| av番号网| 99av海角社区| 久久精品伊人一区二区三区| 国产日韩欧美91| 九九热这里有精品| 999这里只有是极品| 黄色永久网站| 亚欧成人在线| 日韩狠狠操| 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 色哟哟中文字幕| 在线vr极品专区| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲无线码在线一区观看| 天堂网www在线资源| 成人午夜亚洲精品无码网站| 青青青国产免a在线观看| 国产精品导航一区二区| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 日韩一区二区欧美| 九色视频偷拍少妇的秘密 | a√天堂中文字幕在线熟女| 日韩在线毛片| 潮喷大喷水系列无码视频| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 亚洲中字慕日产2020| 中文字幕一区二区人妻性色| 永久毛片全免费福利网站| 国产69精品久久久久app下载| 久久精品国产99国产精偷| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 澳门永久免费av| 亚洲图片欧美视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 97超级碰碰碰久久久久app| 欧美韩日一区二区| 天堂中文在线8最新版地址| 2021少妇久久久久久久久久| 欧美日韩精品乱国产| 国产一卡在线| 法国白嫩大屁股xxxx| 国产精品超清白人精品av| 亚洲精品手机在线观看| 久久羞羞| 一级做a爰片久久毛片16| 樱桃空空人妻无码内射| 日韩天堂视频| 91九色丨porny丨朋友| 撸啊撸av| 深田咏美在线x99av| 91久久国产视频| 国产无套喷白浆在线播放| 九九热99久久久国产盗摄| 经典三级欧美在线播放| jizz日本女人| 午夜尤物禁止18点击进入| 久草网在线观看| a∨视频| 小sao货水好多真紧h视频| 99精品视频免费观看| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 女人天堂久久爱av四季av| 日日干夜夜操高清视频| 特黄特色免费视频| 东北粗壮熟女丰满高潮| 台湾乡村少妇伦理| 97国产精华最好的产品在线| av中出在线| 国产资源视频| 伊人一级| 中文字幕无码日韩中文字幕| av成人| 成人网18免费网站| 国产9 9在线 | 中文| 啪啪日韩| 日韩一级片免费看| www国产亚洲精品久久久| 中文激情在线一区二区| 农场巨污高h文| 国产精华av午夜在线| 亚洲免费视频在线观看| 黄色美女毛片| 夜夜爽网站| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 亚洲国产福利一区二区三区| 色屁屁www影院入口免费| 日本一道本在线| 欧美日韩国产成人在线| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲伊人久久综合成人| 色婷婷婷| 国产免费人成网站x8x8| 久久久久久久97| 日本人裸体做爰视频| 色综合色综合色综合| 天堂av2018| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 久久综合给久久狠狠97色| 国产日韩久久久久| 免费观看欧美一级| 无码国产色欲xxxx视频| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 日韩精品久久久久久久白丝| 免费人成视频在线播放| 茄子视频国产在线观看| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| av色吧| 一色屋免费视频| 欧美激情自拍| 88tv成人| 草草影院地址| 久久免费看少妇高潮a| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 性色av一区二区三区红粉影视| 五月综合激情婷婷六月色窝| 成熟少妇99av视频| 亚洲日韩亚洲另类| 女人的天堂av在线| 4438x成人免费| 亚州欧美色图| 操三八男人的天堂| 西西人体www303sw大胆高清| 午夜va| 国产精品无码专区在线观看不卡| 国产麻豆成人| 亚洲性色成人av| 九九视频这里只有精品| 国产色视频一区二区三区qq号 | 99伊人网| 无码人妻斩一区二区三区| 综合色99| 国产96在线 | 亚洲| 亚洲aaa| 国产在线高清| 免费理伦片在线播放网站| ā片在线观看免费看无码| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 在线观看无码av网站永久| 国产精品va在线观看手机版hd| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 天堂中文在线最新| 操操综合| 日韩国产欧美一区| 99性趣网| 天天摸天天看天天做天天爽| 女人18毛片aaa片水真多| 日韩国产亚洲欧美中国v| 97色碰碰公开视频| 成年人三级网站| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 黄色片少妇| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 美女露全乳无遮掩视频| 亚洲精品成人网站在线| 久久久婷婷成人综合激情| 一区二区三区免费视频观看| 久久天天操| 爆乳喷奶水无码正在播放| 免费无遮挡禁18污污网站| 九一精品在线| 成年人网站在线观看视频| 色狠狠av老熟女| 国产日韩精品一区二区| 国产精品二区在线| 欧美黑人性猛交大片| 久久国产资源| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 加勒比色综合久久久久久久久| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 国产femdom调教7777| 国产日韩视频| 国产资源av| 久久精品5| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲国产123| 色拍拍欧美视频在线看| 中文字幕一区二区三区在线视频| 91.成人天堂一区| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 成人短视频在线免费观看| av黄色在线看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 精品自拍一区| 免费在线激情视频| 国产一区99| 日韩欧美精选| 人妻无码av中文系列| 96超碰在线| 精品国产青草久久久久福利| 国产极品91| 亚洲深夜av| 综合色区国产亚洲另类| 日批小视频| 麻豆国产av超爽剧情系列| 国产超91| 国产91色在线 | 免费| 91精品国产777在线观看| 国产欧美一区二区三区在线| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 日韩网站免费观看| 麻豆精品一区综合av在线| 91porny九色91啦中文| 日本不卡一二三| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 日韩操操| 久久久久久久久久久久久国产| 在线观看毛片网站| 99热6这里只有精品| 台湾无码av一区二区三区| 色99色| 黄色av网站在线| 亚洲人成电影在线观看青青| 国产成人精品午夜视频'| 天天操天天弄| 久久久久久一级片| 一级v片| 亚洲黄色免费观看| 91碰碰| 综合网日日天干夜夜久久| 97免费视频观看| 丰满岳乱妇一区二区三区| 骚片av蜜桃精品一区| 国产精品午夜在线观看体验区| 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产日韩在线视频| 国产 日韩 另类 视频一区| www.黄色一片| 朝鲜女子内射杂交bbw| 欧美高清大屁股xxxxx| 久久视频这里有精品33| 九色综合九色综合色鬼| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 日本九九视频| 四色米奇777狠狠狠me| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产五月婷婷| 婷婷色视频| 欧美性大战xxxxx久久久√| 国产日产欧产精品精品首页| 日本囗交一级视频| 色五五月| 国产毛片精品一区二区| 欧美日韩激情在线| 欧美 国产 综合 欧美 视频| www欧美成人| 麻豆成人在线视频| 精品久久久久久久久久软件| snh48国产大片永久| 91精品国产爱久久丝袜脚| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 亚洲黄色网址大全| 人妻熟妇乱系列| 久久嫩草| 亚洲色图图片区| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 91精品国产99久久久久久久 | 久久一精品| 亚洲成av人在线视猫咪| 免费无码肉片在线观看| www.xxx国产| 天天爽夜夜爽视频精品| 草久在线| 亚洲h视频在线观看| 字幕网在线观看| 国产成人小视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 99久久精品国产系列| 国产精品青青草原免费无码| 少妇午夜福利一区二区| 成人h在线无码精品动漫网站| 亚洲人在线观看| 9久久精品| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 亚洲国产系列| 天天爱综合网| 日韩久久久久| 小草社区在线观看播放| 成人av片免费看| 日本人又黄又爽又色的视频| 国产欧美日韩另类精彩视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产精品综合| 久久av综合网| av图区| 国产精品v欧美精品| 性激烈的欧美三级视频| 国产精品午夜小视频观看| 91国产丝袜脚调教| 亚洲中文字幕无码中文字| 毛片大全在线观看| 懂色a v| 九九热精品国产| 授乳喂奶av中文在线| 人人揉揉揉香蕉大免费| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 99亚洲天堂| 日韩三级网址| 超碰免费在线观看| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 日韩精品网| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 97成人在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 小污女导航福利入口| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 色综久久综合桃花网国产精品| 可以免费看的av| 理伦少妇片一级| 亚洲区av| 国产高清视频网站| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 激情五月婷婷在线| 日本www在线观看| 波多野结衣一二区| 91免费网址| 日本欧美一区| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 亚洲男人天堂网站| 免费观看的av在线播放| 少妇丰满尤物大尺度写真| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 欧美123| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 免费a v网站| 日韩精品视频免费专区在线播放| 日韩在线视频网| b站永久免费看片大全| 欧美亚洲精品在线| 一区二区免费视频中文乱码| 免费色网站| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 国语对白刺激精品视频| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲精品欧美| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 性色做爰片在线观看ww| 爱情岛aqdlt国产论坛| 1769国产| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 日本三级网站在线观看| 隔壁人妻被水电工征服| 性色av闺蜜一区二区三区| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 黑人巨大xxxxx性猛交| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 91l九色lporny| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 免费看片成人| 特黄特色的大片观看免费视频| 亚洲精品欧洲精品| 波多野结衣 久久| 999在线视频精品免费播放观看| 三级毛片在线看| 青青青在线免费观看| 欧美视频四区| 欧美性生话| av免费观看网站| 国产精品美女久久久m| 韩国av在线| 丰满大乳伦理少妇| 捆绑凌虐一区二区三区| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产欧美色一区二区三区| av色吧| 妺妺窝人体色www看人体| 久草毛片| 亚洲男人的天堂www| 国产精品亚洲a| 欧美激情h| 另类一区二区三区| 久久国产精品免费一区下载| 99成人免费视频| 国产精品国产三级欧美二区| 性色88av老女人视频| 亚洲婷婷在线| 欧美成人一区二区三区 | 亚洲色图网址| 日本寂寞少妇| 97超碰在线免费观看| 西西44rtwww国产精品| 色婷婷av一区二区| 国产av毛片| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 色哒哒影院| 青娱乐超碰| 日韩经典中文字幕| 成人在线视频网站| 91精品美女| 六月激情综合| 亚洲xxxxxx| 91精品久久久久久综合乱菊| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲97视频| 黄色理论视频| 日韩爱爱片| 色网站在线观看视频| 日韩插插插| 国精产品999国精产| av无码久久久久不卡蜜桃| 午夜国产在线视频| 不卡的一区二区| www.youjizz.com在线观看| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 制服av在线| 超碰在线国产| 亚洲欧美经典| 亚洲涩涩视频| 欧洲视频在线观看| 国产va亚洲va在线va| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 久久草草精品入口av| 国产国拍精品亚洲| 色综合久久一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 久久久久黄| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美做受高潮1| 日本久久高清免费观看| 一区二区视频网站| 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲欧美国产欧美色欲| 一本色道久久综合无码人妻| v天堂中文在线| 奇米狠狠操| 激情午夜视频| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 爱逼综合| 亚洲性网站| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 在线观看亚洲区| 麻豆精品a∨在线观看| 国产国语老龄妇女a片| 麻豆av一区二区三区久久| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 果冻传媒色av国产在线播放| www.久久av| 亚洲中文字幕无码av正片| 五月香| 国产精品成人aaaaa网站| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美日韩一级黄色片| 一本到无码av专区无码| 欧美三级中文字幕| 色婷五月天| 久久久午夜成人噜噜噜| 国产女人在线视频| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 亚洲综合色在线视频www| 无码h肉在线观看免费一区| 免费在线h| 中文字幕av网址| 欧美性xxxxxx| 丰满大乳国产精品| 婷婷丁香激情| 2014亚洲天堂| 蜜桃av一区二区三区| 精品啪啪| 日本国产三级xxxxxx| 国产成人无码a区视频| 久久无码中文字幕久久无码app| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 亚洲一二三区av| 西西人体444www高清大胆| 天天射天天| 2015www永久免费观看播放| 狠狠干2021| www国产在线| 2021年国产精品自线在拍| 日韩精品成人一区二区在线观看| 久久五月天婷婷| 午夜精品久久久久久久星辰影院| av成人资源| www欧美在线观看| 久久国产精品偷| 日韩深夜影院| 一边摸一边做爽的视频17国产| 欧美一级黑人| www久久爱69com| www久久爱cn| 欧美成人国产va精品日本一级| 欧美另类老妇| 无码av波多野结衣久久| 国产欧美精品一区二区| 亚洲综合国产成人无码| 国产淫片av片久久久久久| 久久久91精品国产一区二区精品| 性色a∨精品高清在线观看| 久操精品视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 久久大香伊蕉在人线国产h| 久久久www免费人成精品| 国产av毛片| 全黄久久久久a级全毛片| 久久www免费人成_看片老司机| 草的我好爽视频| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 97在线观看视频免费| 伊人成色综合人夜夜久久| 国产97色在线 | 欧洲| 69做爰视频在线观看| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲天堂av片| 精品一区二区三| 国产午夜亚洲精品国产成人| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 日韩亚洲国产欧美| 91极品视频| 国产女人精品| 亚洲巨乳自拍在线视频| 玩两个丰满老熟女| 亚洲影院天堂中文av色| 免费人成视频x8x8入口app| 免费看韩国午夜福利影视| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 538精品视频在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久| 福利一区二区视频| 小黄鸭精品密入口导航| 久久精品这里有| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| www99视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 四虎4545www精品视频| 免费成人av片| 制服丝袜在线看| 欧美三级一区二区三区| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 男男车车的车车网站w98免费| 国产午夜精品一区二区| 色吧久久| 免费观看一级特黄特色大片 | 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲性一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 97视频人人澡人人爽| 国产精品theporn| 久久国产精品一区二区| 日日夜夜网站| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产99免费视频| 国产成人片无码视频在线观看| av美女在线| 乱大交做爰xxxⅹ性| 我要看一级黄色毛片| 国产成人精品精品日本亚洲| 51成人精品网站| 国语啪啪| 牛牛a级毛片在线播放| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产真实乱偷精品视频| 国产成人精品视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 无码无遮挡在线观看免费| 亚洲成人免费网站| 男人免费视频| 91av在线视频观看| 国产精品真实灌醉女在线播放| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 青春草免费视频| 久久人人爽人人爽人人片| 好男人在线社区www资源| 天堂av一区二区三区| 1级av| 欧美色五月| 青青草欧美| 成人黄色免费在线观看| 日韩精品欧美激情| 2021中文字幕| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 日韩精品专区在线影院重磅 | 国产精品久久77777| 亚洲女人毛茸茸| 一级全黄少妇免费录像片| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 成年人黄色| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 午夜暗香一3视频丨vk| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产一级 黄 片| 中文字幕无人区二| 男人的天堂在线视频| 麻豆国产露脸在线观看| 福利在线国产| 久久久久久久香蕉国产30分钟| xx69国产| 欧美日在线观看| 午夜精品久久久久久99热小说| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 久久不见久久见免费影院| 色八区| 香蕉视频网站| 免费福利av| 日韩不卡在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 高清欧美精品xxxxx| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 美女黄在线观看| 玖玖资源站无码专区| 91久久人人夜色一区二区 | 日韩国产欧美在线视频| 黄网站在线观看视频| 性猛交ⅹxxx富婆video| 日本三级香港三级三级人!妇久| 伊人九九九有限公司| аⅴ天堂中文在线网| 黄色91在线观看| 日韩午夜免费视频| av三级在线播放| 91av在线免费视频| 少妇一晚三次一区二区三区| 欧美黄网站在线观看| 欧美精品18videos性欧美| 国产一级视频免费播放| 国产精品卡一卡二| 国产chinesehd精品露脸| 黄色顶级片| 国内精品久久久久久无码不卡| 女人黄色片| 少妇黄色一级片| 亚洲精品欧美| 少妇出轨乱人伦| 日本美女黄色| 日本aaa视频| 无码爆乳护士让我爽| yy1111111少妇影院免费| 1024毛片基地| 插插久久| 亚洲另类精品无码专区| 成人女人看片免费视频放人| 精品国产九九九| 无码8090精品久久一区| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 免费无码av一区二区三区| 97caoporn| 精品伊人久久| 欧美aⅴ在线观看| 日韩亚洲欧美中文字幕| 国产乱人偷精品人妻a片| 国产精品成人一区二区网站软件| 日韩欧美一区二区三区, | 亚洲国产欧美一区三区成人| 六月天婷婷| 久久精品青草社区| 日韩精品视频在线看| 亚洲精品国产第一综合99久久| 2019久久久最新精品| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产精品制服丝袜白丝| 97超碰人人澡人人爱学生| jizz 亚洲大全| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产一级做a爰片久久毛片99| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 欧美高清成人| 亚洲国产一区二| 8x国产精品视频| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产精彩亚洲中文在线| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 小12国产萝裸体视频福利| 天天综合日韩| 国产国语农村妇女偷人视频| 超碰在线人人| 亚洲国产精品女人| www.欧美日韩| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 91丨九色丨海角社区| 国产精品伦| 国产毛片一区二区精品| 古装大尺度激情呻吟视频| 99久久久久久久久久久| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 91刺激视频| 亚洲男人的天堂在线va| 久久99国产只有精品| 免费一级淫片| 亚洲综合欧美在线…| 视频在线国产| 成人高潮片免费软件69视频| 992tv精品tv视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 青青青草国产线观| 亚洲无线码免费| 日本大尺度激情做爰hd| 中文字幕不卡视频| 亚洲男人天堂网站| 国产精品久热| 天堂在线中文字幕| 黑人又粗又大xxx精品| av5566| 男女激情爽爽爽免费视频| 亚洲午夜精品久久久久久| 日韩三级一区二区| 18av视频| 欧美国产在线看| 99re免费视频| 成人爱爱网站| 韩国久久久久久| 少妇人妻邻居| 精品熟女碰碰人人a久久| 男人猛躁女人网站| 一级特黄视频| 日韩深夜在线| 涩涩视频免费在线观看| 2015www永久免费观看播放| 国产成人久久精品麻豆二区| 毛片无遮挡| 天堂网ww| 亚洲精品色在线网站| 日本在线一区二区三区欧美| 中国性xxx| 国产真实愉拍系列在线视频| 丝袜国产一区av在线观看| 欧美精品黄色片| 国产黄频免费高清视频| 国产一级大片| 一级高清毛片| 鲁在线视频| 久久久久久久精| 国产美女mm131爽爽爽免费| 成人黄色av网站| 本站只有精品| 日本不卡不码高清视频| 中国毛片基地| 欧美激情视频一区二区| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 极品白嫩的小少妇avove| 国产av一区二区三区最新精品| 天天干天天舔天天射| 呦呦在线视频| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 亚洲精品中文字幕| 日本美女黄视频| 日本三级视频| 成人区人妻精品一区二区不卡| 神马香蕉久久| 精品无码一区在线观看| 免费视频爱爱太爽了激情| 日本综合久久| 欧美精品一区二区三区制服首页| 日本一本久久| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 欧美特黄特色视频| 中文一级片| 国产美女久久| 亚洲精品午夜视频| 天天做爰裸体免费视频| 亚洲免费黄色网址| 午夜影院一区| 中文字幕剧情av| 手机福利视频| 中文天堂在线资源| 午夜在线观看免费视频| a天堂视频在线观看| 无人区乱码一区二区三区| 久久永久免费人妻精品| 国产精彩乱子真实视频| 99热在线国产| 妺妺窝人体色www看人体| 亚洲一区免费在线观看| 日本三级久久| 欧美少妇毛茸茸| 美女视频黄频a免费| 国产精选在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁9| 911精品| 亚洲乱码日产精品m| 日韩a级大片| 1024亚洲| 精品国产一区二区三区2021| 中文字幕日产乱码中文字幕| 午夜爽爽久久久毛片| 成人三级做爰av| 91国视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 国产黄色a级| 91啦丨九色丨国产人| 日韩一级免费观看| av天堂亚洲狼人在线| 影音先锋男人av橹橹色| 欧美日韩在线高清| 精品女同一区二区三区免费站| 成人国产亚洲精品a区天堂| 99久久免费国产精品四虎| 在线看免费无码av天堂| 欧美.www| 天天操国产| 九九热在线视频精品店| 国产卡一卡二卡三精品| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 高h纯肉大尺度调教play| 亚洲国产成人乱码| 办公丝袜av一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 久久99精品这里精品6| 最新亚洲人成无码网www电影| 欧美成人自拍| 又欲又肉又黄高h1v1| 国内自拍99| 天天做天天躁天天躁| 2024av在线播放| 色噜噜av男人的天堂| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 久久亚洲伊人| 国产 成 人 亚洲欧洲| 欧美1级片| 国产中文一区二区三区| 日韩三级精品| 国内精品x99av| 国产91在线观| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 99re热免费精品视频观看| 黄色不雅视频| 亚洲高清自有吗中文字| 毛片网站在线播放| 色视频在线观看| 无码一区二区三区不卡av| 国产成人三级视频在线播放| 欧美一区二区人人喊爽| 在线观看小视频| 69xxx18—19xxx视频| 黄瓜视频在线播放| 伊人365影院| 91美女在线观看| 久久99久久99| 国产精品污www在线观看17c| 中文乱码人妻系列一区二区| 免费观看日本污污ww网站| 亚洲顶级裸体av片| 伊人网视频在线观看| 国产精品丝袜一区二区三区| 看欧美一级片| 国产网红福利视频一区二区| 免费无码毛片一区二三区| 香蕉视频免费在线| 一级片视频免费观看| 久久久久国产精品人妻| 国产一级二级三级在线| 玩弄少妇人妻中文字幕| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 综合久久五月天| 黄色免费av| 日本娇小侵犯hd| 日韩一级一区| 精品视频一区在线观看| 成人91在线观看| 97sesecom| 成人综合在线视频| 亚洲一区二区观看播放| 天堂av中文字幕| 日本sm极度另类视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 中文字字幕在线精品乱码| 日本啪啪片| 手机av资源| 亚洲做受高潮无遮挡| 在线观看视频福利| 日韩人妻无码精品-专区| 一本一道波多野结衣一区| 国产精品视频免费播放| 欧美日韩亚洲一区二区| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 国产免费黄色小视频| 久久综合精品成人一本| 国产精品无码2021在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 人人超碰人摸人爱| 中文幕无线码中文字蜜桃| 丝袜美腿一区二区三区| 国产中文字幕一区| 婷婷综合在线| 黄色录像a| 国产9区| www91在线视频| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产亚洲欧美视频| 日韩男人的天堂| 国产高潮好紧好爽hd| 日韩少妇中文字幕| 日本草草影院| 无套内射在线无码播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 在线观看片免费人成视频播放| av免费观看大全| 久久国内精品自在自线图片| 永久免费观看国产裸体美女| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产精品视频999| 久久激情网| 中文字幕无码av不卡一区| 就要操就要日| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 日本脱内衣全部视频| 久久久婷婷成人综合激情| 手机av网| 亚洲卡一卡二卡三| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲成色777777女色窝| 香港澳门三级做爰| 欧美亚州国产| 一级片一区| 一级做a爰片性色毛片99| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 国产欧美精品一区二区在线播放| 嫩草免费视频| 一区二区不卡| 国产在线a| 亚洲欧美日韩中文高清www777| av中文字幕免费观看| 97在线国产视频| 亚洲自拍偷拍欧美| 亚洲综合久久久久久888 | 性户外野战hd| 999色综合| 尼姑福利影院| 久久国产avjust麻豆| 高潮毛片无遮挡高清免费| 少妇激情视频一二三区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 久99视频精品免费观看福利| 女人舌吻男人茎视频| 看免费真人视频网站| 男人的天堂视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 麻豆国产97在线 | 中文| 涩涩成人网| 韩国三级理论无码电影在线观看| 日本成人中文字幕| 成人在线观看a| 综合久久—本道中文字幕| 男女偷爱性视频刺激| 黄色成人在线播放| 性猛交╳xxx乱大交| 激情图片网站| 色八区人妻在线视频免费| 天天激情| 成人3d动漫一区二区三区91| 99久久精品日本一区二区免费| a级黄色片| 二区三区在线| 欧美男女交配视频| 成年日韩片av在线网站| 男女做爽爽爽网站| 免费纯肉3d动漫无码网站| 最新网址av| 日韩成人精品视频| 99久久婷婷国产综合精品电影| 广州毛片| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产在线精品一区二区三区直播 | 久久99热狠狠色一区二区| 91精品综合| 精品偷自拍另类在线观看| 一本av在线| 中国少妇内射xxxhd| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 十八禁av无码免费网站| julia乱码中文一二三区| 午夜激情四射| 色综合91| 中文字幕播放| 欧美精品高清| 日本全棵写真视频在线观看| 亚洲最大av| 亚洲性精品| 激情亚洲| 色欧美在线视频| 亚洲乳大丰满中文字幕| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 亚洲成人网在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线| 精品国产影院| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 性色做爰片在线观看ww| 免费无码av片在线观看网址| 日韩爱爱网| 午夜成人影视| 国产一精品久久99无吗一高潮| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 精品国产一区二区三区性色av| 亚洲国产成人字幕久久| 丁香啪啪综合成人亚洲| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 国产小视频在线播放| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲xxxx18| 久久97国产超碰青草| 天堂精品一区| 都市激情一区二区三区| 久久久精品国产99久久精品麻追| 免费在线精品视频| 国产超碰久久av青草| 高h肉辣动漫h在线观看| 中文字幕在线不卡一区二区| 97色伦图片97综合影院| www.国产91| 18国产精品福利片久久婷| 欧美成人怡红院一区二区| 日本福利一区二区| 亚洲精品国产熟女久久久| 国产亚洲精品线视频在线| 成人毛片18女人毛片免费| 韩国av一区| 色狠狠成人综合网| 顶级毛茸茸aaahd极品| 国产av毛片| 日韩欧美亚洲| 日韩精选| 91亚洲网站| 精品成人免费一区二区在线播放| 大片av| 真人做爰高潮全过程毛片| 欧美黑人一区二区| 999精品视频在线| 在线 日本 制服 中文 欧美| 国产精品美女一区二区三区四区| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 三上悠亚福利一区二区| 97干干干| 亚洲韩国日本高清一区| 欧美激烈精交gif动态图| 91伊人久久| 一区二区三区视频在线看| 片毛片| 国产一二精品| 日韩欧美xxx| 国语自产拍91在线a拍拍| 污污污www精品国产网站| 日产av在线播放| 国产高清一国产av| 九色视频偷拍少妇的秘密| 国产黄在线播放| 亚洲中文字幕无码永久| 国产免费一区二区三区在线能观看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 国产精品久久久久久福利| xxx18hd国语对白| 国产亚洲小视频| 啪啪国产精品| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国 产 黄 色 大 片| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 手机看黄av免费网址| 欧美 日韩 国产 精品| 极品少妇露脸一区二区| 91亚洲欧美中文精品按摩| 六月丁香在线视频| caowo88国产欧美久久| 91高清国产视频| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区福利视频| 色偷偷av一区二区三区| 女同av亚洲女人天堂| 国产欧美一区二区三区网站| 国产久草视频| 男女车车的车车网站w98免费| 国产精品久久久区三区天天噜| 国产精品去看片| 18videosex性欧美麻豆| 天堂资源网| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 羞羞涩涩视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 亚洲毛片一区二区三区| 中国亲与子乱ay中文| 天天宗合| jizz在线观看视频| 久久午夜影院| 国产成人亚洲精品青草天美 | 蜜桃精品成人影片| 国产精品久久久久野外| 国产农村妇女一区二区| 欧美一区网站| 国内精品一区二区三区在线观看| 性一交一乱一乱一乱视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 久久久久久av无码免费网站下载| 在国产线视频a在线视频| 国产精品久久久久电影院| 精品国产你懂的在线观看| 久久亚| 国产又粗又长又爽| 女色琪琪窝窝777777换脸| 国产天天综合| 成在人线av无码免费漫画| 欧美黄页| 韩国r级露器官真做av| 亚洲最大av网站| 麻豆av影院| 一级特黄性色生活片| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 777精品出轨人妻国产| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产一区二区三区导航| www狠狠爱| 开心五月激情综合婷婷色| 日本不卡专区| 欧美色图17p| 欧美色图偷窥自拍| 久久久资源网| 乱中年女人伦av三区| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 都市激情av| 亚洲视频久久| 性色av一二三天美传媒| 亚洲第一伊人| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产成人性色生活片| 一级大黄色片| 一级做a爰片欧美激情床| 日本囗交一级视频| 免费看国产一级片| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 色综合久久本道鬼色| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日韩成人在线免费观看| a天堂视频在线| 国产成人综合亚洲色就色| 99re8精品视频热线观看| 国产真人作爱免费视频道歉| 波多野结衣一区| a级黄色影院| 国产97成人亚洲综合在线观看| 黄色三级a| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 欧美午夜刺激影院| 夜色资源网| 男女做爰无遮挡性视频| 在线观看国产精品av| 国产精品久久久久久久久夜色| 天堂在线www| 国语对白嫖老妇胖老太| 国产午夜免费高清久久影院| 在线播放不卡av| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 成人91| 精品视频免费看| 色婷婷一区| 国产精品无码av天天爽播放器| 伊人超碰在线| 国产精品婷婷午夜在线观看| 成人黄色免费网站| 国内精品视这里只有精品| 日韩在线免费播放| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 91户外露出一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 国产午夜理论不卡在线观看| 爱爱视频免费看| 农村末发育av片四区五区| 97插插插| 美女拉屎视频pooping| 黄色永久视频| 日韩精品乱码| 国产日产久久欧美清爽| 亚洲欧美日韩综合在线| 粉嫩极品国产在线观看| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 天天综合爱天天综合色| 国产午夜鲁丝片av无码| 色噜噜狠狠一区二| 91黄色免费观看| 国产免费999| 欧美乱码精品| jazzjazz国产精品麻豆| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 人人插人人插人人爽| 国产丝袜视频| 欧美视频第一页| 麻豆视频观看| 亚洲第一av在线| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 色人阁五月天| 91黄色免费| 国产中的精品av涩差av| 久久国产免费| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区在线| 色99999| 淫视频网站| 99产精品成人啪免费网站| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 色吧婷婷| 亚洲精品aaaa| 日本亚州视频在线八a| 亚洲成人免费看| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 波多野吉衣在线观看视频| 毛片网站在线播放| 91免费国产视频| 伊人久久大香线蕉av最新| 69xx国产| 伊人综合影院| 三级中文字幕| 热久久亚洲| www久久com| 无码免费午夜福利看片| 国产在线精品一区二区在线播放| 国产亚洲3p无码一区二区| 中文日韩在线| a欧美在线| 麻豆最新国产av原创精品| 国产精品女主播在线视频| 一级性爱视频| 中国女人真人一级毛片| 人妻系列av无码专区| 久久人国产| 欧美色88| 一本大道综合伊人精品热热| 午夜免费网| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 国产永久免费高清在线观看| 男人午夜天堂| 美乳丰满人妻无码视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产在线色| 成人深夜视频| 草逼国产| 欧美性受xxxx黑人猛交| 91成品视频| 92国产视频| 欧美精品啪啪| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 久久77| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 日韩欧美精品有码在线| 波多野结衣绝顶大高潮| 奇米影视第4色| 国产又猛又黄又爽| 国产精品人妻99一区二区三区| 91深夜视频| 夜色www国产精品资源站| 免费在线成人av| 久草免费在线播放| 97在线观看免费| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 久久精品黄| 中国人与拘一级毛片| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 午夜啪啪福利视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 18性xxxxx性猛交| av有码在线| 青青草无码伊人久久| 性夜久久一区国产9人妻| 国产全肉乱妇杂乱视频| 成人乱码一区二区三区av0| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 久久欧美高清二区三区| av无码中文一区二区三区四区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 亚洲欧美日韩中文加勒比| 免费a级黄毛片| 奶水旺盛的女人伦理| eeuss国产一区二区三区四区| h视频在线看| 久99久无码精品视频免费播放| 亚洲国产欧美在线成人| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 午夜黄色网址| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲精品日韩在线| 富婆如狼似虎找黑人老外| 伊人久久大香线焦av综合影院| 超碰公开在线观看| 天天干天天拍| 毛片网页| 好吊妞视频这里有精品| 欧美字幕| 少妇淫交裸体视频| √天堂资源中文| 免费女人高潮流视频在线观看| 91在线91拍拍在线91| 日韩三级网址| 午夜精品久久久久久不卡8050| 久久激情综合狠狠爱五月| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 欧美男女交配视频| 午夜国产片| 精品无码人妻一区二区三区| 日本高清www免费视频大豆| 人人干超碰| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 欧美性做爰片免费视频看| 欧美成人a天堂片在线观看| 激情都市 校园 人妻 武侠| 在线观看国产91| 国产成人无码激情视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 精品一区二区在线看| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 2020国产精品永久在线| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 成人日韩欧美| 亚洲人成黄网站69影院| 免费视频一区二区| 欧美牲交videossexeso欧美| 中文婷婷| 狠狠色综合网丁香五月| 人人超人人超碰超国产| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲成年网站| 99久久国产综合精品女同| 黄色毛片黄色毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 五月天激情丁香| 九色福利| 国产精品一区二区三区免费视频| 91午夜精品| 女同性69囗交| 国内精品久久久久av福利秒拍| 欧美人禽杂交狂配免费看| wwwav中文字幕| 成人免费观看视频大全| 一区二区三区成人久久爱| 3344永久在线观看视频免费| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 色人人| 久久男人的天堂| 国产精品久久久久久白浆| 麻豆国产97在线 | 欧美| 欧美在线免费视频| 亚洲剧情av| 97色精品视频在线观看| 成人av影视在线观看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 日本高清免费的不卡视频| 久久精品无码免费不卡| 国产成人免费ā片在线观看 | 欧美图片一区| 欧美激情一二三| 亚洲精品无码久久久久yw| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 亚洲va在线va天堂xx xx| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 97无码视频在线看视频| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 日韩免费视频网站| 草草在线视频| 香蕉大美女天天爱天天做| a中文在线| www.欧美日韩| 毛片随便看| 欧美日本国产va高清cabal| 女体拷问一区二区三区| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 一区二区三区www| 一级大片儿| 国产免费高清| 欧美中日韩在线| 草久久免费视频| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 日韩精品中文字幕无码一区| av无码中文一区二区三区四区| jzz国产| 日韩成人高清视频| 日韩成人免费69vm| 亚洲女同一区二区| 国产精品欧美成人| 少妇白浆高潮无码免费区| 一区二区在线看| jvid视频| 欧美比基尼| 亚洲精品国产拍在线| 成人77777| 喷潮91| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 一本大道无码人妻精品专区| a√视频在线观看| 久草一区二区| 亚洲伊人久久综合成人| 色播在线| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 大辣椒福利视频导航| 噜噜噜亚洲色成人网站| 天堂亚洲国产中文在线| 97在线影院| 人人超碰人摸人爱| 日韩美女一区| 婷婷激情综合网| av三级网站| 美腿丝袜高跟三级视频| 狠狠色成人一区二区三区| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 天堂网av在线| 青青草视频偷拍| 香蕉视频免费在线播放 | 久久av高潮av无码av| 超碰在线观看免费| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 国产精品青青青在线观看| 人人搞人人干| 亚洲精品成人天堂一二三| 久久久噜噜噜久久熟女色| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲日韩va在线视频| 午夜精品免费看| 亚洲欧美在线观看| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 欧美日韩三级视频| 久久2017国产视频| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 色99色| 亚洲大码熟女在线观看 | 真人做人试看60分钟免费视频| 久久亚洲熟女cc98cm| 五月婷婷在线播放| 3p人妻少妇对白精彩视频| 91美女精品| 亚洲欧美另类在线| 丁香久久久| 亚洲成av人网站在线播放| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 成人无码精品免费视频在线观看| 水蜜桃av无码一区二区| 69国产精品视频| 色频在线| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 天天色天天爽| 久久草在线精品| 美女视频黄是免费| 亚洲怡春院| 欧美超碰在线观看| 日本乱理伦片在线观看中文| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 人妻熟人中文字幕一区二区| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 8x国产精品视频| 亚洲羞羞| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 色六月婷婷| 亚洲色图欧美| 9色视频在线观看| 久久久美女视频| 亚洲人成人无码www| 69黄色片| 国产激情无码视频在线播放性色| 加勒比久久综合网天天| 亚洲欧美日韩综合久久久| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 国产午夜无码片在线观看| 久久无码中文字幕无码| wwwyoujizzcom视频| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 久久一区国产| 日日干日日| 强伦姧人妻免费无码电影| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 奶头又大又白喷奶水av| 免费在线h| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 波多野结衣一二三区| 欧美激情一区| 182午夜视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产亚洲va在线电影| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 日产中文字幕在线精品一区| 欧美日韩久久久| www.com欧美| 日韩黄色a| 中文字幕视频一区| 欧美黄色免费在线观看| 女人毛片a毛片久久人人| 无码熟妇人妻在线视频| 国产92视频| 伊人精品无码av一区二区三区| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 免费在线成人av| 国产一级免费在线观看| 韩国av一区| 久久久国产精品黄毛片| 久久r999热精品国产首页| 午夜激情视频网站| 亚洲成av人片在线观看wv| 成av人片一区二区三区久久| 一边捏奶头一边高潮视频| 体内射精日本视频免费看| 国产精品拍天天在线| 亚洲午夜在线| 北京少妇xxxx做受| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲影视精品| 国产一级二级日本在线| 91久久视频| 日韩有码在线视频| 99热3| www178ccom视频在线| 一区二区三区黄色片| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 综合无码成人aⅴ视频免费| 国产香蕉在线观看| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 日本欧美久久久免费播放网| 成人片免费视频| 欧美激情在线播放| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 加勒比久久综合| 97国产精华最好的产品在线| 一区二区在线观看免费视频| 久久福利网| 色小说在线| 五月婷婷一区二区| 色婷婷777777仙踪林| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲的天堂av| 在线看片免费人成视频久网下载| 欧美a级黄| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 亚洲 欧美 日韩系列| 中文字幕无码热在线视频| 国产国拍亚洲精品永久软件| 91网站免费视频| 欧美狂躁少妇xxx| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 永久免费在线| 国产尤物网站| 成人午夜激情视频| 亚色网站| julia无码中文字幕一区| 国产黑丝在线播放| 欧美一区二区三区国产| 另类专区av| 日本国产亚洲| 一本色道久久综合无码人妻| 日韩精品一区二区三区四区| 青草99| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 色老头网址| 欧美激情福利| 国产精品美女久久久久久福利| 黄色高清视频在线观看| 午夜h视频| 黄色的网站免费看| 亚洲免费视| 草草影院最新| 免费在线不卡av| 国产精品精东影业| 可以看污的网站| 超碰97av在线| 男女精品久久| 男人深夜网站| 国产精品久热| 欧美少妇xxx| 新婚人妻不戴套国产精品| www色五月com| 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 久久精品一品道久久精品| 欧美亚洲国产一区二区三区| 欧洲精品久久久| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 欧美视频一区二区三区在线观看| 毛片免费全部无码播放| 激情综合在线| 日韩avwww| 中文字幕成人精品久久不卡| 人人澡人人透人人爽| 久久国产精品免费一区二区三区 | 日本公妇乱淫hd| 99久久99久久精品免费观看| 欧美爽妇| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 黄网站色| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 狠狠色狠狠色综合久久一| 黄色毛片小视频| 亚洲精品一区二区三| 欧美在线视频a| 天天干天天看| 亚洲国产一区二区精品无码| 轻轻色在线观看| 日本免费黄色片| 国产成a人亚洲精品在线观看| 免费看三级毛片| 久久久久成人精品无码中文字幕| 日韩成人在线观看视频| 97久久久久久| 女性无套免费网站在线看动漫| 日本a在线天堂| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 中文字幕av在线播放| 超碰色偷偷| 国产av仑乱内谢| 精品无码成人网站久久久久久| 欧美性色视频| 国产亚洲天堂| 日韩亚洲视频在线观看| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲成年网站| 久久嫩草影院免费看| 五月中文字幕| 激情航班h版在线观看| aa级黄色毛片| 国产一区二区三区免费观看在线| 闫嫩的18sex少妇hd| 人妻丰满熟av无码区hd| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 久久免费视频精品在线| 四虎黄色片| 一区二区不卡免费视频| 久成人免费精品xxx| 黄色一机片| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 国产大片b站| 国产又粗又猛又爽| 亚洲精品字幕| 国产va免费精品高清在线观看| 91久久久久国产一区二区| 国产午夜激无码av毛片不| 2021年国产精品每日更新| 欧美激情免费观看| 国产真人做爰免费视频| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产精品一线二线三线| 欧美激情18| 麻豆私人影院| 亚洲综合精品| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 午夜性色福利在线观看视频 | 中文字幕日韩在线播放| 欧美亚洲影院| 制服视频在线一区二区| 国产一级免费大片| 九九国产视频| 精品女同一区二区三区在线 | 老色鬼在线精品视频| 福利所第一导航福利| 日本三级香港三级人妇三| 夜夜爽亚洲人成8888| 国产不卡在线| 国产一线av| 91a天堂资源| 在线免费观看av的网站| 中国极品少妇xxxx做受| 久久婷婷色综合一区二区| 伊人av中文av狼人av| 姝姝窝人体www聚色窝| 超碰免费成人| 欧美亚洲高清| 日本v片做爰免费视频网站| 国产乱子伦一区二区三区| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 国产成人亚洲精品无码h在线| 久久婷婷视频| 国产成人久久精品亚洲| 插插插综合视频| 国产九九在线| 欧美乱人免费视频观看| 日本少妇三级hd激情在线观看| 中文在线免费视频| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 在线精品无码字幕无码av| 美国黄色毛片一级| 亚洲视频一区二区三区| 国产a√| 99影视网| 视频区图片区小说区| 香蕉视频在线播放| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 理论av| 伊人成综合| 亚洲成人在线视频观看| 麻豆射区| 亚洲精品无码中文久久字幕| 久福利| 国产乱来视频| 黄色大片毛片| av黄色大片| 国产91精品一区| 香蕉视频色| 先锋资源国产| aaa少妇高潮大片免费看| 久久国产热| 中文字幕亚洲日韩无线码| 白峰美羽在线播放| 蜜桃av在线| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 深夜在线| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 美女午夜激情| 制服丝袜在线视频| 国产精品无码久久一线| 少妇日韩| 日本夜爽爽一区二区三区| 亚洲乱码日产精品b| 初尝性事后的女的| 国产交换配乱淫视频a| 涩涩成人网| 亚洲美女网站| 午夜免费观看视频| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产黄视频网站| 夜夜操影视| 成人深夜在线观看| 国产视频久久久久| 91麻豆视频| 亚洲天堂男人天堂| 春色影视| 真实的国产乱xxxx在线| 女人张开腿涩涩网站| 久草在| 久久精品久久久久久久| 四虎国产精品一区二区| 国产麻豆精品av在线观看| 波多野结衣在线观看一码| 亚洲日本一本dvd高清| 蜜桃av在线看| 日本中文字幕在线| 欧美成人精品| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 在线观看国产成人swag| 欧洲性生活片| 在线日韩一区| 在线国产播放| 久久精品国产99久久丝袜| 亚洲青青草原| 刘亦菲毛片一区二区三区| 日本在线视频免费| 男女互操视频| 四虎成人精品一区二区免费网站| 人人操日日干| 婷婷色狠狠| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 久久精品3| 国产激情美女久久久久久吹潮| 日本乱轮视频| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 黄色av网站免费| 高潮白浆女日韩av免费看| 日本xxxx少妇高清hd| 日韩高清欧美| 国产91看片| 97在线国产视频| 午夜无码成人免费视频| 亚州av影院| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产欧美日韩亚洲| 日韩人妻无码精品久久免费一| 日韩123| 苍井空第一次激烈高潮视频| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 天堂…在线最新版资源| 好爽...又高潮了毛片| 乡下小少妇xxxxx性开教| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 国产精品无码专区在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 全黄一级裸体| wwwse99午夜com| 8x福利精品第一导航| 国产精品海角社区| 国产激情з∠视频一区二区| 女神思瑞女神久久一区二区| 久久久久国产免费| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲一二三四区| 亚洲一区二区久久| 777777777亚洲妇女| 性猛交波兰xxxxx| 欧美精品色婷婷五月综合| 天堂视频免费看| 999成人国产| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产欧美一区二区三区沐欲| 超碰导航| 99爱精品视频在线观看免费| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产午精品午夜福利757视频播放| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 爱高潮www亚洲精品| 成人久久精品| 国偷自产一区二区三区蜜臀| a毛片成人| 国产一二区三区| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 一级黄色av| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美成人免费在线视频| 小明成人免费视频| 国产一级片黄色| 精品久久二区| 国产在线高清| 欧洲精品久久| 中文字幕乱码一区av久久| 国产超碰97| 久久久久精| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 各种虐奶头的视频无码| 精品国产乱码久久久久久三级人| av一区二区三区在线| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产成人8x视频一区二区| 男人扒女人添高潮视频| 26uuu精品一区二区在线观看 | 日本不卡免费新一二三区| 欧美三级理论| 亚洲日韩成人无码| 玖玖网| 日韩精品一区不卡| 2018国产大陆天天弄| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 免费看片免费播放国产| 亚洲国产成人无码精品| 五月久久| 亚洲精品日本无v一区| 亚洲高清国产拍精品熟女| 伊人22| 国产精品jizz在线观看网站 | 夜夜嗨一区二区| 欧美精品久久久久久久自慰| 日本欧美成人| 四十五十老熟妇乱孑视频| 欧美狠狠干| 国产影片中文字幕| 免费草逼网站| 日本人妻巨大乳挤奶水| 永久免费精品视频| 久在线观看视频| 亚洲一区二区三区播放| 毛片基地免费观看| 成人av亚洲| 欧美噜噜久久久xxx| 国产精品拍拍| 欧美一区二区三区视频| 精品亚洲网站| 日韩和的一区二区| 日本aaa级片| 欧美性网址| 色狠狠久久av大岛优香| 日韩精品欧美激情| 麻豆久久久久| 青青青欧美视频在线观看| 国产成人手机在线| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 天天射天天干| 深夜福利av| 亚洲第一成人在线| 高清无码午夜福利在线观看| 视频丨9l丨白浆| 黑人操日本女人视频| 欧美精品videosbestsex日本| 美女黄色一级视频| 国产精品亚洲二区在线播放| av无码中出一区二区三区| 91蝌蚪在线| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲一区免费观看| 国产乱子影视频上线免费观看| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 免费三级大片| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 超碰在线进入| 国产欧美在线一区二区三| 无套内谢少妇露脸| 国产视频在| 91国产在线看| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 欧美性做爰毛片| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 99热麻豆| 国产粉嫩在线| 在线免费观看a视频| 四虎影视国产精品永久地址| 国产美女网| 网站色| 1000又爽又黄禁片在线久| 无码成a∧人片在线播放| 四虎影视库www111we| 日本高清在线一区| 天天燥日日燥| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 黄色一节片| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 色婷婷精品| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 成人一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩成人| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产欧洲| 日本阿v免费观看视频| wwwav在线com| 强插女教师av在线| 精品中文字幕av| 另类欧美亚洲| 中文在线www天堂网| 伊人91视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 特级av片| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产基佬gv在线观看网站| 亚洲色图在线观看视频 | 激情久久久久| 国产初高中生粉嫩无套第一次| julia无码中文字幕一区| 成人一区二区三区在线| 欧美性生活视频| 国产剧情久久久| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 精品小视频在线观看| 日韩中文字幕二区| 五月婷婷,六月丁香| 成人18夜夜网深夜福利网| 强行糟蹋人妻hd中文字| 乖疼润滑双性初h| 色欧美片视频在线观看| 国产女同疯狂互摸系列3| 国产精品青青青高清在线| 精国产品一区二区三区a片| 青青草国产成人久久| 免费观看黄色一级视频| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲女人天堂av| 狠狠色老熟妇老熟女| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 黄色片在线免费| 成人av地址| 久久欧| 国产公开免费人成视频| 亚洲精品国产精品国自产在线| 亚洲天堂2017无码| jav久久亚洲欧美精品| 欧美一区二区三区粗大| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 奶头挺立呻吟高潮视频| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 久久国产乱子伦精品| 免费观看羞羞视频网站| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 尤物网站在线播放| 欧美交换乱淫粗大| 欧美在线免费观看视频| 91亚洲精品一区| 97国产超薄黑色肉色丝袜 | 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 亚洲综合无码精品一区二区| 国产美女被遭强高潮免费网站 | 理论视频在线观看| 国产九九av| 毛片无码国产| 日韩av在线第一页| 色老头av亚洲一区二区男男 | 9l国产精品久久久久尤物| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 插插插操操操| 亚洲老女人| 亚洲高清视频一区| 8x成人66m免费视频| 人妻少妇久久中文字幕| 久成人| 精品久操| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 操操操视频| 香蕉视频在线播放| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 亚洲私人影院| 永久免费无码网站在线观看| 亚洲一区二区国产| 国产我不卡| 乱码精品一卡二卡无卡| 婷婷综合另类小说色区| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 男人免费视频| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 亚洲天堂网一区二区| 夜趣导航av国产| 综合成人| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 国产卡一卡二无线乱码| 9·1·黄·色·视·频| 久久韩国| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 情欲少妇苏霞沉沦100| 超碰在线c| 成人激情综合网| 丰满少妇高潮在线观看| 狠狠色综合激情丁香五月| 国产亚洲精品久久av| 91日批| www.色com| 921国产乱码久久久久久| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 情趣五月天| 欧美另类变人与禽xxxxx| 成人在线观看免费网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 午夜亚洲精品久久一区二区| 欧美日韩字幕| 精品久久一区二区| 极品少妇av| 奶头好大狂揉60分钟视频| a级片免费网站| 久久久久久91| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 亚欧色视频| 国产九九热视频| av中文在线播放| 色激情综合| 91免费网址| 3p人妻少妇对白精彩视频| 潮喷大喷水系列无码视频| 曰本av中文字幕一区二区| 国产精品久久久久一区二区| 亚洲 欧美 日韩在线| 麻豆激情网| 国产欧美日韩va另类在线播放| 亚洲精品偷拍视频| 国产精品香蕉500g| 亚洲欧洲视频| 婷婷色六月| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 日本在线h| 日本成人免费| 女人扒开下面无遮挡| 欧美另类videosbestsex| av色在线观看| 国产精品无打码在线播放| 亚洲欧美日韩二三区在线| 啪啪av导航| vr成人片在线播放网站| 爽欲亲伦97部| 日本免费黄色网| 成年人色片| 色妹子综合| 国产精品久久久久久免费软件| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产一区二区三区| 日韩欧美极品| 国产精品久久久久毛片| 一级特黄aa大片免费播放| 国产精品久久一区二区三区动漫| 国产自产精品| 久草久草| 亚洲欧美在线观看视频| 亚洲图片88| 成人福利视频| 欧美日韩三级| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 视色视频在线观看| 中文字幕国内自拍| 国产成人aaa在线视频免费观看| 国产精品福利在线观看无码卡一| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 亚洲国产真实交换| 国内精品综合久久久40p| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 黄色片aaaa| 亚洲午夜理论片在线观看| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 自拍偷在线精品自拍偷| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 久久久久人妻一区精品下载| 国产精品久久高潮呻吟声| 欧美专区日韩视频人妻| 99视频+国产日韩欧美| 久久久久影院美女国产主播| 大桥未久女教师在线观看bd22| www无套内射高清免费| 一本一久本久a久久精品综合| 狠狠爱俺也去去就色| 欧美人与性动交a欧美精品| 乳女教师の诱惑julia| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 可以看的av网站| 制服丝袜自拍另类亚洲| 无码h肉在线观看免费一区| 久久免费视频5| 一级黄色短视频| 无码中文人妻视频2019| 亚洲国产精品国语在线| 国产情侣第一页| 国产日韩亚洲欧美| 国产精品99久久不卡| 国产成人亚洲精品狼色在线| 伊人大杳焦在线| 特黄视频在线观看| av手机网站| 欧洲一区在线| sm在线看| 国产精成人| 国产精品免费视频一区二区三区| 色丁香在线| 国产精品第69页| 日本少妇春药特殊按摩3| 夜夜夜网| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 成人在线免费av| 狠狠久久亚洲欧美专区| 中文字幕免费一区二区| 国产一级特黄视频| 免费国产在线精品一区二区三区| 刺激一区仑乱| 青青国产揄拍视频| 欧美一级片在线看| 99re久久资源最新地址| 中文字幕一本一二本迫| 蜜桃少妇av久久久久久久| www色| 久久精品免视看国产成人明星| 999视频在线| 在线国产小视频| 4hu最新网址| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产精品嫩草影院com| 午夜美女网站| av潮喷大喷水系列无码| 日本免费在线| julia中文字幕在线| 亚洲欧洲日韩综合| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 久热中文字幕在线精品观| 国产午夜精品理论片小yo奈| 色四月婷婷| 久久精品国产99国产精品导航| 天天爱夜夜爱| 亚州毛片| 国产精品毛片一区二区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日本mv高清在线成人高清| 少妇视频一区| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 国产明星xxxx精品hd| 亚洲青涩网| 成人免费看黄网站yyy456| 亚洲精品av无码重口另类| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 成人无码a区在线观看视频| 日韩wwww| 澳门永久免费av| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 亚洲h视频在线观看| 国产精品久线在线观看| 欧洲综合色| 国产区精品在线| 欧美综合77777色婷婷| 国产福利91精品| 奇米影视四色777| 国产在线98福利播放视频| 亚洲精品国产一区| 日本中文字幕在线不卡| 97在线观看视频| 青娱国产区在线| 色呦呦视频在线观看| 日本免费一区二区三区最新| 日韩专区一区二区三区| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴 | 午夜dj高清免费观看视频| 免费av资源在线观看| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产福利影院| 亚洲国产日韩精品| 国产精品二区一区二区aⅴ| 色天天色| 午夜免费在线观看| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 欧美午夜视频在线观看| 日韩五月| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 欧美黄色片网站| 欧美a级在线免费观看| 情欲按摩院同性3| 国产露脸精品国产探| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 久久久综合激的五月天| 日韩黄色毛片| 日本免码va在线看免费| 久久久噜噜噜| 久久免费视频一区二区| 成人片在线免费看| 久草视频在线看| 97av免费视频| 99热久久精品免费精品| 少妇太爽了在线观看| 亚洲综合色区另类av| 亚洲欧美国产免费综合视频| 激情狠狠| 丁香久久久| 天堂在线视频网站| 中文字幕免费高清| 午夜亚洲福利在线老司机| 最色成人网| 91久久视频| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 男生草女生视频| 婷婷日| 欧美午夜理伦三级在线观看| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 无码一区二区三区在线观看| 亚洲午夜久久久久| 国产情侣在线播放| 国产精品自拍区| 麻豆三级视频| 亚洲综合色成在线播放| √天堂中文在线| 中国黄色一级毛片| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 日韩亚洲国产综合高清| 欧美性猛交7777777| 欧美日韩综合精品| 亚洲视频成人| 久久精品9| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 女同久久精品国产99国产精品| 日本h片在线观看| 国内精品91| 992成人做爰视频| 五月婷在线视频| 国产系列丝袜熟女精品网站| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲成aⅴ人在线电影| 久久午夜剧场| 毛片视频播放| 极品白嫩丰满美女无套| 97久久免费视频| а√在线中文网新版地址在线| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 天天看黄色片| 亚欧日韩欧美网站在线看| 亚洲最新在线| 69久久夜色精品国产69| 欧美精品18| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 久草一区二区| 在线观看无码av网址| 国产色青青视频在线观看撒| 无码中文字幕人妻在线一区| 一区二区网站| 国产精品无码无卡在线观看久| a级黄色网址| 欧美日韩一区二区三| 国内精品久久久久久久久齐齐| 日本老熟妇乱子伦精品| 日本a级老少配| ass亚洲肉体欣赏pics| 亚洲最大综合网| av一起看香蕉| 国产二区一区| 欧美黑人粗大| 亚洲国产五月综合网| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久久精品国产久精国产一老狼| 日躁夜躁狠狠躁2020| 14萝自慰专用网站| 一区=区三区乱码| 日韩精品视频在线一区| 欧美又大又粗又湿a片| 欧洲极品少妇| 337p日本大胆欧美人视频| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 天天干天天做| 香港三日三级少妇三级99| 天堂在线观看av| 香蕉视频色| 啪啪av网| 成年人免费在线视频| 老头老夫妇自拍性tv| 好吊操视频| 人妻无码专区一区二区三区| 国模裸体无码xxxx视频| www.欧美国产| 奇米影视777中文久久爱图片| 一级黄色毛毛片| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲午夜视频| 不卡av影片| 日韩黄色毛片| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 欧美.com| 香蕉国产| 免费国产在线观看麻豆| www国产亚洲精品久久久| 91av九色| 欧洲亚洲女同hd| 欧美精品在线一区| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 日韩激情一区二区| wwwwww在线观看| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 最新国产精品视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 欧美精品色哟哟| 久久精品久久久久久久| 日本一级大片| 日本国产三级xxxxxx| 69精品欧美一区二区三区| 免费黄色av| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 亚洲激情视频在线观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 91九色网站| 日韩加勒比一本无码精品| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 国产色| 欧美香蕉视频| frxxee欧美xxee麻豆| 亚洲 激情| 日韩av成人在线| 色爽| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 毛片链接| 亚州激情| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 91自愉自愉产区24区| 少妇高潮a视频| 国产成人无码av| 亚洲国产精品美女| 国产精品女人和拘| 天天躁日日躁xxxxaaaa| xxxx999| 成人香蕉视频| 国产日产免费高清欧美一区| 绯色av一区| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 无码一区二区三区久久精品| 亚洲综合日韩久久成人av| 成人免费看www网址入口| 日本久久视频| 国产人人爱| 亚洲制服在线观看| 特级毛片a片久久久久久| 韩国成人免费视频| 日韩操比| 热99re6久精品国产首页青柠| 国产70老熟女重口小伙子| 国产亚洲91| 新版天堂资源中文8在线| 欧美69精品久久久久久不卡| 91啦丨九色丨国产人| 天天天天天天干| 中文字幕在线资源| 国产一区二区不卡精华液| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| √新版天堂资源在线资源| a在线观看免费网站大全| 国产精品色婷婷99久久精品 | 国产激情小视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产ts三人妖大战直男| 欧美激情一区二区三区四区| 韩国日本在线观看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 性大片1000免费看| 国产欧美日韩精品a在线观看| 色呦色呦色精品| www.se五月| wwwxxx日韩| 野草社区在线观看| 中文字幕+乱码+中文乱| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 精品av国产一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产在线| 欧美激情一区二区三区在线| 色播亚洲视频在线观看| 久久精品国产成人| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 五月婷色| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 无码骚夜夜精品| 草在线| 色偷偷导航| 日韩三级在线观看| 99热国产在线| 二区视频在线| 日韩精品小视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 中文天堂国产最新| 日本视频在线免费| 日本少妇高潮叫床声一区二| 99久久无码私人网站| 亚洲色图18p| 毛片2| 久久久久青草线综合超碰| 黄在线免费| 欧美韩日一区二区| 无码av大香线蕉| 色欲天天天无码视频| 黄色免费小视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 44382亚洲最大成人网 | 日韩成人专区| 另类av小说| 欧美精品黄色片| 99国产精品久久久久| 69xx国产| 日韩在线不卡av| 亚洲高清视频一区二区三区| 久久久久国产精品一区二区| 91在线视频网址| 久久麻豆av| 色婷婷在线影院| 国产国拍精品av在线观看| 日本免费黄色网址| 免费观看的av| 国产免费av网站| 国产二级一片内射视频插放| www.五月婷婷.com| 中文字幕无码毛片免费看| 岛国av在线不卡| 免费在线观看黄视频| 免费性爱视频| 91免费在线播放| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 一区二区三区有限公司| av在线麻豆| 超清无码熟妇人妻av在线电影| av网站在线免费看| 九色视频网| 亚洲免费一区二区| 成人综合区| 免费嗨片首页中文字幕| 岛国av在线| 国产偷自一区二区三区| 国产jjizz女人多水| 亚洲欧洲天堂| 国产精品丝袜一区二区| 一区二区三区国产精| 91香蕉视频在线看| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 成色网| 成人午夜在线播放| 在线视频国产制服丝袜| 红杏成人免费视频| youjizzcom欧美| 亚洲专区中文字幕| 亚洲熟妇无码av在| 97人妻免费线观看2018| 全肉高h后宫gl| 色a在线| 男人天堂中文字幕| 免费一级欧美片在线播放| 成人在线免费播放| 两个奶头被吃高潮视频| 国产做爰免费观看视频| 天天拍天天色| 男女性色大片免费网站| 侵犯人妻女教师中文字幕| 性无码专区无码| 精品av天堂毛片久久久| 中文字幕一区二区精品| 亚洲久久中文字幕www网站| 色欧美视频| 夜夜爽免费888视频| 任你躁久久久久久妇女av| 久久精品一二三区| 在线观看国产精品av| 97国产真实伦对白精彩视频8| 免费在线播放黄色片| 欧美老妇人与禽交| 日韩高清黄色| 国产日产欧产美韩系列影片| 99在线观看| 亚洲天堂在线观看视频| 免费看片成人| 日b视频在线观看| 插入综合网| 日韩专区在线观看| 日本韩国在线播放| 蜜桃aaa| 美女视频黄8频a美女大全| 窝窝影院午夜看片| 欧美精品久久久久久久久| 久久综合激情| 亚洲人免费视频| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产 精品 丝袜| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 色婷婷婷| 九九在线精品国产| 欧美jizzhd欧美18| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 午夜激情综合网| 亚洲最大黄色网址| 亚洲v欧美| 夜夜嗨一区二区| 亚洲另类交| 美女视频黄的免费| 我要看一级黄色毛片| 中文字幕无码日韩中文字幕| 午夜免费网站| 国产精品国产成人国产三级| 国产成人在线免费观看视频| 国产三级不卡在线观看视频| 久久一本人碰碰人碰| 国产精品久久久久毛片| 青青草福利视频| 日日摸天天摸人人看| 色天使久久综合网天天| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 欧美 另类 交| 久久七| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 一区二区三区四区在线| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 久久精品中文字幕| 亚洲中文字幕第一页在线| 韩国理伦少妇4做爰| 久久麻豆成人精品av| 欧美xxxxx少妇| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 99riav国产| 99re99热| 国产图片一区| 国产做爰视频免费播放| 丝袜操| 成人做爰免费网站| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 久久亚洲影院| 干片网在线| 国产精品三级久久久久三级| 中文无码av一区二区三区| 免费视频一区| 国产大片av| 日韩一区二区三区在线视频| 日本在线中文| 亚洲影视综合网| 欧美精品少妇| 午夜精品电影你懂的| 成人免费一区二区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产人妻人伦精品1国产| 中文字幕国产视频| 黑人一级淫片40厘米| 少妇人妻偷人激情视频| 日本不卡高字幕在线2019| a中文字幕| 国产黑色丝袜在线播放| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| av在线麻豆| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 色欲天天天天天综合网| 国产福利一区二区麻豆| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 台湾全黄色裸体视频播放| 羞羞答答av| 成人二三区| 夜色影院在线观看| 双性受爽到不停的喷水bl| 免费香蕉视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 国产一区二区三区视频在线播放| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 精品五月天| 人妻换着玩又刺激又爽 | 男女超碰| 欧美人与动物xxxx| 久久免费影院| 国产精品无码天天爽视频| 国产免费视频一区二区三区| 日本h在线| 玖玖zyz| 欧美色爱综合网| 日韩成人高清视频| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 亚洲一区二区av| 日韩午夜在线| 欧美中文亚洲v在线| 免费在线黄网站| h中文字幕| 久久久噜噜噜久久中文福利| 亚洲一级免费视频| 极品嫩模高潮叫床| 国产天堂亚洲国产碰碰| 99热久| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 日日骚一区二区| 久久精品成人欧美大片| 成人午夜福利视频镇东影视 | 国产精品一二三四五区| 久久精品国产自清天天线| 欧美男人又粗又长又大| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 91传媒网站| 曰韩精品一区二区| 国产专区在线播放| 成人爽a毛片免费| 理论片午午伦夜理片影院99| 大片免费在线观看视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 9lporm自拍视频区九色| 97人人超人人超免费国产| 农村妇女毛片| 亚洲美女做爰av人体图片| 免费在线视频你懂的| 性综合网| 一本加勒比hezyo无码人妻| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 午夜激情视频在线播放| 国产精品久久久久一区二区 | 女女女女bbbb日韩毛片| 亚洲国产精品无码久久| 国产精品成人3p一区二区三区| 美女大逼| 国产人妻精品无码av在线| 在线成人一区| 欧美日韩中文字幕在线| 无码av中文出轨人妻| 日韩一卡二卡三卡| 91私密视频| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产中文区4幕区2021| 一区二区免费av| 毛片a片免费观看| 免费看黄色网址| 99精品久久久久久久| 色老二导航| 日韩1页| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 日本爽妇网| 色综合久久中文字幕有码| 丰满放荡岳乱妇91www| 久久99色| 日韩黄大片| 性欧美8khd高清极品| 888亚洲欧美国产va在线播放| 毛片视屏| 无码不卡中文字幕av| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 亚洲欧美一级| h片在线看| 制服丝袜快播| 性初体验美国理论片| 四虎影裤| 羞羞视频日本| 人人爱人人射| 99久久精品国产一区二区三区| av在线手机版| 亚洲国产精品无码7777一线| 亚洲元码| 综合久久婷婷| www.夜夜| www毛片| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 亚洲男人综合久久综合天堂| 亚洲中文波霸中文字幕| 国内外成人免费视频| 色婷婷久久| 在线免费观看视频a| 手机在线精品视频| 国产精品v欧美精品| 国产日日操| 38在线视频| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| www.免费av| 国产三级高清| 日韩精品无码免费专区网站| 中国美女毛片| 伊人成年网站综合网| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 精品日本一区二区免费视频| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲无毛| xxxx色| 国产10000部拍拍拍免费视频| 中文字幕在线不卡| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 97久久久久久| 午夜大尺度做爰激吻视频| 亚洲视屏一区| 偷窥 国产 综合|