工會(huì)安全述職報(bào)告
時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫述職報(bào)告了。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的工會(huì)安全述職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)安全述職報(bào)告1
幼兒園在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，通過安全教育，增強(qiáng)了幼兒自我防護(hù)能力。我們?cè)诠芾砩先I(yíng)造了“和諧校園、和諧教育”的良好氛圍，為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識(shí)，對(duì)安全、工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，明確責(zé)任，抓好幼兒園安全工作
1、“安全”是幼兒園永恒的主題。
抓安全是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的頭等大事，安全工作要落實(shí)在每個(gè)人的思想上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中。為此，我園實(shí)行了安全工作人人齊抓共管的局面，要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區(qū)域進(jìn)行安全檢查，待每一環(huán)節(jié)確認(rèn)安全無誤后方可上崗或離崗。每天領(lǐng)導(dǎo)值班進(jìn)行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改上報(bào)，每周按時(shí)進(jìn)行例會(huì)，進(jìn)行匯總梳理。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改上報(bào)，并認(rèn)真做好安全檢查記錄，切實(shí)將安全工作做扎實(shí)。
2、幼兒園始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
幼兒園在安全管理中堅(jiān)持開展安全教育和培訓(xùn)工作，教職工全年安全培訓(xùn)10余次，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識(shí)、提高安全意識(shí)的同時(shí)增強(qiáng)了對(duì)安全設(shè)備、設(shè)施的感性認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了安全意識(shí)，提高了全體教職工對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急能力，為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。全體教職工認(rèn)識(shí)到“安全”直接關(guān)系到幼兒園在社會(huì)中的聲譽(yù)，沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動(dòng)上形成共識(shí)。
3、提高安全防護(hù)能力。針對(duì)幼兒年齡小、保護(hù)能力差，一年開展四次疏散演練，各班開展有針對(duì)性的安全教育，生動(dòng)地向幼兒講授危險(xiǎn)事件的自救方法，教育幼兒要會(huì)機(jī)智逃生。
4、不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項(xiàng)安全制度，增強(qiáng)安全防范，注重安全管理制度化。搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題，建立健全檢查和管理制度。成立安全管理小組，各成員分清職責(zé)，明確安全責(zé)任，強(qiáng)化安全責(zé)任心。每周五，并對(duì)安全情況總結(jié)分析，每月召開安全工作專題會(huì)，使安全工作做到萬無一失。
5、堅(jiān)持定期進(jìn)行安全排查工作：每天安全員都會(huì)排查園內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備、活動(dòng)場(chǎng)地、大型玩具、門窗、電源、開關(guān)等的安全狀態(tài)，排查滅火設(shè)施（滅火器是否過期）及安全情況完好使用狀態(tài)情況，排查應(yīng)急通道是否暢通等，并認(rèn)真做好安全檢查記錄，切實(shí)將安全工作做扎實(shí)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，從而確保安全工作順利進(jìn)行。
二、高度重視安全工作，提高教職工和幼兒的安全意識(shí)
1、我園高度重視安全工作，定期對(duì)全體教職工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感。
組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全文件幼兒園全年共接到安全文件80余份，上級(jí)安全檢查11余次。為把安全工作落到實(shí)處，幼兒園將各項(xiàng)安全管理工作細(xì)化分解，具體責(zé)任到人，使得全園人人都有安全防范意識(shí)，都知曉安全防范措施。通過學(xué)習(xí)，讓大家明確到安全工作人人有責(zé)，使教職工在思想上對(duì)安全工作高度重視。讓大家加強(qiáng)責(zé)任心才能杜絕事故的發(fā)生。
2、廣泛宣傳，開展“師德建設(shè)活動(dòng)”的活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照自身在師德師風(fēng)方面存在的問題，開展自查自糾。
自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。通過深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。
3、以讀書活動(dòng)促進(jìn)教師素養(yǎng)的提高。
為了加強(qiáng)教師自身素養(yǎng)，提高師德水平，我園圍繞師德教育開展讀書活動(dòng)。組織教師利用假期時(shí)間每人至少讀一本教育專著或道德修養(yǎng)類的好書。開學(xué)初，每位教師推薦一本好書。每月組織教師根據(jù)自己的讀書心得開展推薦一本好書活動(dòng)。
4、以樹立典型來激勵(lì)教師積極奮進(jìn)。
在幼兒園教師內(nèi)根據(jù)教師的日常工作情況，教師節(jié)、期末評(píng)選優(yōu)秀、先進(jìn)。激勵(lì)全體教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教，增強(qiáng)了教師們勤奮工作的動(dòng)力，促進(jìn)了幼兒園各項(xiàng)工作的開展。
5、教師根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、工作態(tài)度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況，不斷地、嚴(yán)格地進(jìn)行自我解剖。課堂教學(xué)上教師能以直觀教學(xué)為主，使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，對(duì)幼兒進(jìn)行多鼓勵(lì)，少批評(píng)，保護(hù)幼兒的自尊。因?yàn)橛辛俗宰鸩拍苡凶孕牛辛俗孕挪拍芘囵B(yǎng)自強(qiáng)的精神。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教職工及家屬身心健康
1、幼兒園園領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。9月份組織全體教職工進(jìn)行體檢。讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
2、切實(shí)做好困難職工幫扶援助工作，全面掌握困難職工的實(shí)際情況，利用節(jié)假日廣泛開展幫困送溫暖活動(dòng)，如：有教職工生病住院（包括家屬），工會(huì)人員從百忙中抽時(shí)間探望，送去一份心靈上的安慰，教職工婚喪喜事都會(huì)組織人員前去慰問，xx年10月教師崔淑波丈夫因多年糖尿病引發(fā)慢性腎臟病5期，治療期間需要不間斷的透析治療。得知病情后，幼兒園工會(huì)組織教職工進(jìn)行“獻(xiàn)微薄之力涌溫暖之泉”愛心募捐活動(dòng)。全園教職工紛紛慷慨解囊、積極捐款，在幼兒園大家庭里傳遞著愛的溫暖。把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上；使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設(shè)中，為幼兒園發(fā)展作貢獻(xiàn)。
四、廣泛開展幼兒園文化活動(dòng)，放松教職工身心。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
全年中，組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工生活如：
一月份：
1、展開了一場(chǎng)別開生面的雪雕創(chuàng)意活動(dòng)，本次活動(dòng)以幼兒園全體教職工以組為單位，共分為三大塊場(chǎng)地，制作了大小二十多件雪雕作品，每組各有創(chuàng)新。
2、為了豐富教職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)全體教職工健康向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，促進(jìn)教職工之間的交流，在幼兒園淘氣堡舉行了迎新春教職工文體活動(dòng)。
二月份：
1、園長(zhǎng)帶班主任慰問了幼兒園貧困家庭和病休職工，把慰問品送到她們手中。
2、組織教職工述職演講、進(jìn)行園本、安全培訓(xùn)等，為提升了教職工們的自身素質(zhì)、自身專業(yè)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
三月份：幼兒園為了慶祝婦女節(jié)，展示我園女教工的風(fēng)采，讓全體女教職員工過一個(gè)和諧、快樂、溫馨、難忘而有意義的節(jié)日，組織全體教職工進(jìn)行“學(xué)先進(jìn)樹典型巾幗展風(fēng)采”系列活動(dòng)。
四月份：
1、配合農(nóng)場(chǎng)參加了愛鳥周活動(dòng)。
2、幼兒園召開了以“架起溝通橋梁，筑就美好明天”為主題的家長(zhǎng)委員會(huì)、膳食委員會(huì)。促進(jìn)幼兒園向更高層次健康和諧的發(fā)展。
五月份：
幼兒園積極響應(yīng)農(nóng)場(chǎng)組織的“愛心有約”募捐活動(dòng)。幼兒園的全體教職員工有的捐豆油，有的捐大米，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，表達(dá)了對(duì)募捐活動(dòng)的大力支持。
六月份：幼兒園召開慶“六一”暨“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”家園親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。
七月份：舉行“快樂童年放飛夢(mèng)想”大班畢業(yè)匯報(bào)匯演活動(dòng)，孩子們?cè)跉g聲笑語和依依不舍中度過了人生的第一個(gè)畢業(yè)季。
九月份：為大力弘揚(yáng)尊師重教，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，幼兒園工會(huì)組織演講活動(dòng)來慶祝自己的節(jié)日。此次演講的主題是：“弘揚(yáng)高尚師德，潛心立德樹人”。
十月份：
幼兒園開展以“不忘初心、砥礪前行”為主題的紅歌飄揚(yáng)活動(dòng)，以此來迎接祖國(guó)xx華誕。他們唱起紅色的經(jīng)典旋律，謳歌新時(shí)代的創(chuàng)新精神。用歌聲表達(dá)著對(duì)祖國(guó)的歌頌和贊美。
十一月份：幼兒園工會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全宣傳教育工作，開展“提消防意識(shí)創(chuàng)和諧校園”為主題的活動(dòng)，切實(shí)提高廣大師生的消防安全意識(shí)和避險(xiǎn)逃生自救能力。
十二月份：為了豐富教職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)全體教職工健康向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，促進(jìn)教職工之間的交流，迎新春教職工文體活動(dòng)。
五、加強(qiáng)保安管理，做好衛(wèi)生保健工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、健康的保教環(huán)境。
為加強(qiáng)安全管理，保證幼兒安全，幼兒園加強(qiáng)了保安管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行出入園制度，嚴(yán)格外來人員登記制度，禁止外人入內(nèi)。家長(zhǎng)中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長(zhǎng)手中。并規(guī)定凡不認(rèn)識(shí)的人或未成年人來接孩子，一律不準(zhǔn)放行，以確保孩子安全。
1、各班老師堅(jiān)持每天晨檢，保證幼兒不帶危險(xiǎn)物品入園，如發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理，并教育幼兒，并與其家長(zhǎng)溝通。
2、堅(jiān)持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進(jìn)入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。中午值班，做好交接班記錄，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，巡視幼兒是否有不良的'睡眠習(xí)慣、是否生病等等，有異常情況告知家長(zhǎng)并及時(shí)給予妥善處理。
3、把好幼兒入園、離園關(guān)。每天，在孩子入園離園的時(shí)段，都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序。防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。
4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度。要求班級(jí)老師保證教室每天開窗通風(fēng)、保持干凈；保證桌椅的安全、衛(wèi)生；定期消毒玩具，保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒，保證寢室干凈、并按時(shí)消毒。嚴(yán)格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日觀察記錄，確保幼兒在園的安全。
在我園不斷地總結(jié)與進(jìn)取之中，安全工作取得了一定實(shí)效，沒有出現(xiàn)重大安全事故，我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，積極營(yíng)造安寧、穩(wěn)定、和諧的幼兒園環(huán)境，確保每位幼兒健康平安成長(zhǎng)。
工會(huì)安全述職報(bào)告2
20XX年，礦工會(huì)嚴(yán)格按照圍繞礦中心工作，服務(wù)大局、履行職責(zé)，開展了群眾安全監(jiān)督檢查、女工協(xié)管等安全宣傳教育活動(dòng)，為促進(jìn)我礦安全發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、大力開展群眾安全工作。
（一）提高群監(jiān)員上崗安全意識(shí)。各單位群監(jiān)員按照一崗兩責(zé)要求，切實(shí)把好當(dāng)班的安全生產(chǎn)，對(duì)查處的問題及時(shí)匯報(bào)到了信息中心。全年共查出各類隱患5100多條，上報(bào)到信息中心，按要求分類進(jìn)行整改，群眾安全監(jiān)督檢查工作得到加強(qiáng)。
（二）開展班組群眾安全工作。一是加大群監(jiān)員集中上崗檢查力度。全年開展集中上崗檢查42次，查出三違人員69人，查出各類隱患106條；開展群監(jiān)員全員集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)礦各專業(yè)工程師授課，提升了群監(jiān)員業(yè)務(wù)水平。
二、積極開展女工協(xié)管工作。
（一）女工協(xié)管線舉行安全結(jié)對(duì)子活動(dòng)。加強(qiáng)班組長(zhǎng)動(dòng)態(tài)管理，要求基層單位班組長(zhǎng)調(diào)整輪換人員，及時(shí)上報(bào)工會(huì)備案。與83名職工重新簽訂安全結(jié)對(duì)子合同。
（二）礦女工協(xié)管舉辦了安全宣傳活動(dòng)。組織女工協(xié)管開展井口義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。持續(xù)開展“送溫暖、保安全”女工義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，內(nèi)容為井下職工縫補(bǔ)衣服，釘扣子，粘補(bǔ)膠鞋，量血壓、測(cè)體重、送安全囑語等。
三、圍繞安全生產(chǎn)，在各個(gè)節(jié)日期間開展多項(xiàng)安全工作。
（一）開展春節(jié)安全上崗檢查活動(dòng)。全月共組織查崗2次，查出問題16條，大部分現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了整改。加強(qiáng)了群監(jiān)員信息督導(dǎo)工作，要求各單位群監(jiān)組長(zhǎng)，定期檢查本單位群監(jiān)員信息填報(bào)工作，使群監(jiān)員信息質(zhì)量有了很大提高。
（二）開展迎三八井口服務(wù)活動(dòng)。過節(jié)不忘安全，我礦女工協(xié)管會(huì)舉辦井口義務(wù)縫補(bǔ)服務(wù)活動(dòng)，為職工縫補(bǔ)衣服、量血壓、測(cè)體重、送安全囑語，協(xié)助做好礦井安全生產(chǎn)。
（三）安全生產(chǎn)月期間，群檢、女工協(xié)管線開展井口送安全活動(dòng)，發(fā)安全書籍等活動(dòng)。堅(jiān)持每月四次井口義務(wù)服務(wù)，為井下一線職工縫補(bǔ)工作服、發(fā)安全鞋墊、量血壓等，受到職工歡迎。
（四）夏季為職工義務(wù)送清涼、送安全活動(dòng)。炎熱夏季，一塊塊冰涼解渴的西瓜，職工邊吃西瓜，邊聽女工協(xié)管員的安叮嚀，連連點(diǎn)頭，真是甜在嘴里，樂在心里。
20XX年工作打算
1、繼續(xù)開展好群眾安全工作。一是對(duì)xx年群監(jiān)員進(jìn)行調(diào)整，制定文件下發(fā)，做好群眾安全監(jiān)督工作。二是為群監(jiān)員配發(fā)統(tǒng)一服裝，提高群監(jiān)員的榮譽(yù)感、責(zé)任感與使命感，增加上崗檢查力度。
2、做好女工安全協(xié)管工作。一是繼續(xù)堅(jiān)持每月四次井口義務(wù)服務(wù)，開展“送溫暖、保安全”女工義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。二是適時(shí)開展好各種活動(dòng)，在春節(jié)、三八節(jié)、安全月、夏季、中秋節(jié)等期間，開展好相應(yīng)活動(dòng)。三是開展好安全結(jié)對(duì)子活動(dòng)。
工會(huì)安全述職報(bào)告3
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理，班組建設(shè)管理水平穩(wěn)步提升
制定了《xx年班組建設(shè)實(shí)施方案》，鎖定了創(chuàng)“五型”、爭(zhēng)“十佳”、樹“標(biāo)桿”的工作目標(biāo)，落實(shí)了“雙輪驅(qū)動(dòng)”責(zé)任機(jī)制。年初針對(duì)礦井生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，對(duì)全處班組進(jìn)行了重新劃分，共設(shè)置班組61個(gè)（其中生產(chǎn)一線班組31個(gè)，生產(chǎn)輔助23個(gè)，后勤服務(wù)7個(gè)），公推直選了61名班組長(zhǎng)、51名副班長(zhǎng)，并舉辦了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。修訂完善了《班組長(zhǎng)管理辦法》，明確了副班長(zhǎng)兼任班組工會(huì)小組長(zhǎng)及班組“指導(dǎo)員”角色，輔助班組長(zhǎng)管理班組員工，形成了班組長(zhǎng)抓現(xiàn)場(chǎng)管理、抓安全生產(chǎn)，“指導(dǎo)員”抓培訓(xùn)教育、抓行為糾偏的班組管理新格局。深入開展了含外委施工單位在內(nèi)的全員崗位認(rèn)知、“三無”班組勞動(dòng)競(jìng)賽、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建及平安班組、月度尖刀班組、優(yōu)秀班組、季度紅旗班組、星級(jí)員工評(píng)選等活動(dòng)，落實(shí)了班組成員安全動(dòng)態(tài)互保聯(lián)保責(zé)任制。在6月份安全生產(chǎn)月中，對(duì)評(píng)選出的10個(gè)平安班組進(jìn)行了重獎(jiǎng)。1—10月份共評(píng)選出月度尖刀班9個(gè)、優(yōu)秀班組19個(gè)、三星級(jí)員工38人次；季度紅旗班組4個(gè)，四星級(jí)員工8人次，進(jìn)一步激發(fā)班組參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性，使得班組建設(shè)管理水平穩(wěn)步提升。
二、落實(shí)責(zé)任，豐富載體，群眾安全工作為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航
一是強(qiáng)化了群安員管理。年初公推直選出132名崗網(wǎng)員，舉辦了崗網(wǎng)員培訓(xùn)班，并開展了“反三違、查隱患、堵漏洞”崗網(wǎng)員履職活動(dòng)。截至目前，共督導(dǎo)查處解決安全問題2643條，兌現(xiàn)津貼8.668萬元。
二是深化了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。籌建處始終堅(jiān)持關(guān)口前移，將活動(dòng)重心放在區(qū)隊(duì)、班組中，推行了“安康杯雙十二策略”，將一月份定為目標(biāo)貫徹定標(biāo)月，細(xì)思量，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)——組織開展了“三組三講三明確”活動(dòng)，圍繞集團(tuán)公司、籌建處安全會(huì)議精神及安全1號(hào)文件等，組織了6次宣講；二月份定為安全活動(dòng)宣傳落實(shí)月，快傳達(dá)，營(yíng)造活動(dòng)好氛圍——舉辦了安全板報(bào)展及安全家書征集活動(dòng)，展出安全板報(bào)24塊，征集安全家書68份；三月份定為責(zé)任落實(shí)提升月，嚴(yán)管理，確保首季開門紅——組織開展了井下一線600余名員工安全知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造了全員學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍；四月份定為反“三違”軍事化管理規(guī)范月，人本位，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)——組織開展了“一訓(xùn)二樹六化”活動(dòng)（一訓(xùn)，一次軍事化訓(xùn)練；二樹，樹立紀(jì)律意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)；六化，文明行為標(biāo)準(zhǔn)化、崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)化、九步法班前會(huì)軍事化、員工集體升入井軍事化、現(xiàn)場(chǎng)交接班軍事化、物料器具管理定制化），規(guī)范了員工安全操作行為；五月份定為崗位練兵實(shí)操月，強(qiáng)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化——組織開展了安全演講比賽，提升了全員安全意識(shí)；六月份定為安全生產(chǎn)推動(dòng)月，重宣傳，安全文化見真功——組織開展了“五個(gè)一”活動(dòng)（開展一次員工安全簽名活動(dòng)、一次安全文藝小分隊(duì)活動(dòng)、一次事故反思活動(dòng)、一次安全文藝宣教活動(dòng)、一次危險(xiǎn)源再辨識(shí)活動(dòng)），掀起了新一輪人人學(xué)安全、天天講安全、事事要安全、處處保安全的熱潮；七月份定為班組安全標(biāo)識(shí)月，穩(wěn)實(shí)施，前沿陣地作保障——開展了全員撰寫安全新心得、安全承諾活動(dòng)，收集安全承諾書1086份；八月份定為安全管理會(huì)戰(zhàn)月，全輻射，“四位一體”保安全——舉辦了一期180余名職工的安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)；九月份定為事故案例反思月，精提煉，以史為鑒強(qiáng)意識(shí)——開展了事故案例警示教育活動(dòng)；十月份定為現(xiàn)場(chǎng)安全管理月，深問責(zé)，干部帶班顯成效——開展了安全合理化建議征集活動(dòng)，征集安全合理化建議800余條。
三是豐富女工家協(xié)保安活動(dòng)。充分發(fā)揮了女工家屬安全協(xié)管員的優(yōu)勢(shì)，以井口愛心服務(wù)站、副立井井口為陣地，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“日常送囑托”、“節(jié)日送祝福”等慰問、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、親子愛心拓展等活動(dòng)48次，對(duì)36名“B”類三違進(jìn)行糾偏幫教，提高了員工的安全意識(shí)，極大的調(diào)動(dòng)了員工工作積極性，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)的信心和決心。
三、宣教并舉，監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康
切實(shí)發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)和監(jiān)督檢查員的作用，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)安全健康知識(shí)的宣傳和教育。定期分析研究職工勞動(dòng)安全健康狀況，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建檔立案，對(duì)勞保用品的發(fā)放、使用情況以及職業(yè)病防治、職工健康體檢等與職工切身利益密切相關(guān)的重點(diǎn)工作，及時(shí)進(jìn)行檢查，截至目前共開展監(jiān)督檢查6次，對(duì)手套太薄及工作服號(hào)碼短缺等問題及時(shí)進(jìn)行了解決。同時(shí)，為改善綜掘工作面司機(jī)作業(yè)環(huán)境，保證職工身體健康，籌建處組織技術(shù)人員到石溝驛煤礦對(duì)標(biāo)綜掘司機(jī)防塵呼吸器，共制作6套，現(xiàn)投入使用4套，另外還對(duì)預(yù)防、控制、消除煤塵、矽塵、噪音等職業(yè)危害進(jìn)行了監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)了員工身心健康及相關(guān)權(quán)益。
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