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研究室主任述職報告（精選9篇）
每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎？需要認真地為此寫一份述職報告。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的研究室主任述職報告，希望對大家有所幫助。
研究室主任述職報告 1
自20xx年7月任高等教育研究室副主任以來，本人認真貫徹執行黨的路線方針政策，以強烈的事業心與高度的責任感，團結協作與顧全大局的精神，積極主動地完成了本職工作目標和領導交派的任務。共獲得榮譽獎勵4項，其中全國高等農業教育研究會優秀學術成果一等獎1 項，學校優秀黨員、工會工作積極分子、70周年校慶活動先進個人二等獎各1項。
1、立足本職，做好各項工作
（1）共主持和承擔高教研究科研項目14項，其中國家級子課題1項，省級7項，校級6項；承擔經濟類橫向課題2項。公開發表學術論文14篇，其中核心5篇；出版參篇著作1本。
（2）參與赴校外學科建設調研2次，教學評估調研8次、校內人事調研1次。
（3）草擬了《關于海濱校區和霞山校區功能調整的方案設想》，參與學校 “十一五”總體發展規劃的編制以及各分規劃的修改工作。
（4）草擬了《校慶活動指南》和慶祝大會上級領導講話稿3份。完成《校史》十多萬字的編寫及統稿工作。
（5）編印內部刊物《高教信息與研究》共11期，2000份。
（6）協助主任起草了教育研究項目管理制度。共組織申報省級以上項目10項，組織完成省級項目結題3項。
（7）認真做好本部門網頁更新和有關文件、檔案資料的'管理、文書報告的起草、清產核資和財務等日常事務工作。
2、全力以赴，完成評建任務
（1）本人作為評建辦成員、評估資料組副組長，參與了學校整體評建材料的整體策劃和組織協調。
（2）與材料組同事共同完成《自評報告》（共10萬字），其中本人具體執筆第一個一級指標“辦學指導思想”部分，同時參與自評報告總稿的修改。
（3）撰寫了《校長報告》初稿。撰寫了各類評建大會各級領導講話稿共8份。
（4）共收集整理“辦學指導思想”評估指標支撐材料12盒，備查材料15盒和材料目錄1份；協助材料組人員整理自評報告支撐材料129盒，備查材料39盒。
（5）多次隨校內專家組到十多個二級單位開展調研和自評檢查。
3、積極參與學校申博工作
本人主動服務學校的總體安排，從20xx年12月開始參加申博材料撰寫組和接待組工作。至今已完成了申博校長匯報初稿及整體材料的撰寫，以及對各申博點的材料初審工作。
4、認真完成學校領導交辦的其他工作
（1）20xx年本人獲得國家級船員教育和培訓質量體系內部審核員資格證書，20xx年協助質管辦對校內單位進行內審5次。
（2）20xx年協助研究生處審閱新增碩士點申報材料。
（3）協助教務處開展期中教學檢查工作、“省高等學校教學督導工作研討會”及學校教學工作會議材料準備工作。
回顧任職以來的工作，盡管取得了一定的成績，但仍然有很多需要改進之處。今后我將不斷加強學習，改進工作方法，竭盡全力做好各項工作。
研究室主任述職報告 2
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：
下面，我代表市委政研室班子作述職報告。
市委政研室共有10個行政編，除1名掛編和1名退居二線干部占編外，目前實際在編在政研室上班的干部只有6名。主要職責是：起草文稿、提供信息、開展調查研究、編發黨刊《鷹潭通訊》。去年5月以來，我們在人員非常少、任務非常重、挑戰非常大，尤其是10月份以來班子調整、主要領導沒有到位的情況下，牢記責任、守好陣地，忠誠事業、默默奉獻，較好地履行了工作職責，在平凡的工作崗位上作出了應有的貢獻。
一、圍繞切實履行好政研工作職能，在努力完成文稿、信息、調研、辦刊工作任務上體現新作為
1、按領導要求，參與起草好一批重要文稿起草工作。起草好有關重要文稿是政研室為市委決策服務的重要任務，也是政研室融入中心、提高干部素質的良好平臺與契機。在這方面，我們通過參與綜合文稿的起草，把調研中了解到的情況和研究成果轉化為市委文件和領導講話。一是高質量地完成了一批市委重大政策性文稿。緊扣市委、市政府“以發展凝聚人心、以改革拓展空間、以正風氣形成合力、以加強組織建設強化保障”的工作要求和推進“四大一新”謀求經濟較快發展的工作思路，參與草擬了一批重要政策性文稿，如《關于全面融入環鄱陽湖生態經濟區加速鷹潭超常發展的決定》、《關于牢固樹立過緊日子思想的決定》，較好地把市委、市政府的重大發展思路轉化為具體的政策措施。二是完成了一批市委領導在全市重要會議上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下達的一批重要課題。如《鷹潭市企業改制情況及遺留問題與對策》、《鷹潭市經濟形勢分析與建議》等，受到省委政研室領導肯定。
2、服務市委決策部署，組織好一批全市性重大課題調研。一是著眼發展趨勢，開展前瞻服務。在市委、市政府重大決策出臺前，及時匯編、報送了各地在干部人事制度改革、城市建設、資本運作、工業園區發展和新區開發建設等經驗材料；積極主動解讀中央、省委重要戰略部署。去年以來共編發了《決策參考》70期。二是積極提出對策建議，廣泛搜集外地經驗，提交了《省內有關縣市銅產業發展態勢及鷹潭的應對措施》、《上饒經濟開發區運行機制及利益分成辦法》等一系列有情況、有分析的調研材料，得到了市委、市政府領導的批示，有的建議已經轉化為決策。三是主動對接、思謀全局性問題。先后承擔、開展了有關我市對外開放、與江銅地企合作一體化、推進城市建設管理、優化政務環境等重大課題調研，為領導決策提供了有益借鑒。《關于拓展我市對外開放廣度和深度的對策建議》、《優化我市政務環境的思考》等一批調研文章進入領導決策。打造鷹潭“世界銅都”課題調研，形成的調研報告獲省委主要領導批示。
3、體現黨刊特色，認真編發《鷹潭通訊》。市委政研室具體承辦《鷹潭通訊》，這既是組織的信任、更是挑戰自我的加壓，既是一份光榮的任務、更是一份沉甸甸的責任。我們始終堅持正確的辦刊導向，在文章編發上嚴把關，在欄目設置上求特色，在版面設計上求新穎，提高黨刊的思想性、藝術性和可讀性。以來《鷹潭通訊》共出刊9期，刊發文章240余篇，累計50萬余字。繼續保持了全國城市十佳黨刊聲譽，為全市廣大黨員干部和群眾了解掌握市委市政府重大決策部署提供了良好的學習平臺。
二、圍繞加強機關效能建設，在全力支持、主動參與市委市政府中心工作上展示新形象
在班子主要領導調整、政研室主要領導面向全國公選、班子只有一名成員的非常時期，我們努力做到工作的銳氣不減，干部職工思想不散，機關績效不退步。半年多來，政研室各項工作有序推進：調查研究這個核心繼續得到拓展，先后撰寫調研文章12篇；信息資政這個基礎繼續得到夯實，圍繞積極應對金融危機、推進“四大一新”戰略，確保我市經濟平穩較快發展等內容，編發經濟信息類《決策參考》24期；文稿起草這個支撐繼續得到堅持，參與市委、市政府文稿起草10篇；黨刊編輯這個窗口繼續得到做靚，按時高質零誤差編發黨刊；隊伍建設這個形象繼續得到加強，先后選派兩名年輕干部到市委、市政府辦公室跟班學習，派出一名干部參加城市項目開發建設和夏埠新區開發工作，派出一名干部協助做好農村“衛生清潔”工程。今年3月中旬班子唯一成員也被抽到深入學習實踐科學發展觀活動辦公室工作。就是在這種情況下，我們仍然竭盡全力，統籌兼顧，既保單位運轉，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我們常常是利用節假日和晚上時間召集干部開會和學習。為了高效完成市委、市政府中心工作和主題實踐活動，盡管我們人員異常緊張，但所有干部職工工作態度上從未有怨言，工作安排上從未講價錢，工作質量上從未打折扣，而是全力以赴、主動參與、積極投入，并奮力爭先創優，以一流的工作成績全面展示單位良好形象。聯建共創門前三包，我們把它作為全室每位同志共同任務、共同的職責，輪月上路督導；新農村建設、村建扶貧和農村“衛生清潔”工程擠出資金10000多元。
三、圍繞加強思想政治建設和黨風廉政建設，在加快培養一支提筆能寫，遇事能辦，張口能講的復合型高素質政研隊伍上實現新面貌
在加強思想政治建設和廉政建設上，我們始終做到四個注重：一是始終注重班子成員的表率作用。政研室工作是一個奉獻的崗位，工作辛苦、生活清苦，學習還必須刻苦。在工作中，班子成員處處作表率，敢于喊出“向我看齊”的口號，帶頭提筆寫文稿，帶頭上班準點、下班晚點、節假日經常加班加點。在班子成員的帶動下，全室人員已自覺形成愛崗敬業、無私奉獻的工作氛圍。二是始終注重強化剛性的工作調度。做到重點工作隨時安排調度，動態性工作一月一調度，每月形成工作要點，明確責任人員、完成時限，張榜在單位公示欄，形成全室人員人人明確任務、人人接受監督、人人比進度的工作格局。三是始終注重建設“學習型團體”。我們以“建設學習型團體，爭做高素質公仆”為主旨，堅持做到三個一：每月購買一批新圖書，每人每月至少讀一本新書、寫一篇心得，每人每年講一堂課；同時按照“創新、跨越、率先”的要求和黨委重要的“參謀部”、“智囊團”的角色定位，力求做到：創造性地貫徹落實市委、市政府的決策部署，探索出一些有政研特色、鮮明特點的具體落實措施；前瞻性地開展一些重大課題課題的調研，使形成的調研材料對問題的了解更有廣度、對問題的分析更有深度、提出的`對策措施更有力度；開創性地辦好《鷹潭通訊》，使刊物的質量、水平、品牌影響力躍上一個新水平；緊迫性地加強干部隊伍建設，努力打造一支善打硬仗、博學多才的戰斗團隊。四是注重打造“節約型機關”。嚴格財務紀律，凡是1000元以上的開支，必須集體研究；凡是與工作無關的開支一律不報支。推行無紙化辦公，建立室內郵箱，網上傳遞文稿。去年1月至今年2月，政研室在沒有車輛的情況下，班子成員乘公交車上下班，節約車輛使用費2萬多元。
各位領導、各位代表、各位委員：我們深知，單位條件有差別，人員有多少，權力有大小，但緊貼中心，服務大局的使命是一樣的。雖然我們始終做到以令行禁止的要求落實市委、市政府的決策部署，以善有作為的要求切實履行好崗位職責，以更高更強的標準加強自身建設，工作中也取得了一些成績。但我們深知，我們的工作離領導的要求、社會的期望還有很大差距。尤其是近年來新考入的公務員都較年輕，文稿寫作的能力有待進一步提升，在完成重大課題的調研上精品不多，底氣不足，在支持全市中心工作中由于經費較緊還大方不起來，等等。在崗盡職，多作貢獻是一名黨員、一名干部應盡的職責，我們將一如既往把崗位當舞臺，把任務當機遇，把壓力當作信任，努力干出一番對得起組織，對得起人民，對得起人生的輝煌事業。
以上匯報如有不妥，敬請批評指正，謝謝大家!
研究室主任述職報告 3
根據縣政府辦公室主任分工，我協助xx主任分管資料科、研究室綜合科。一年來，我勤奮苦干、任勞任怨，倍加珍惜組織上對我的'信任，銳意進取，分管工作取得了突出成效，文字資料工作得到縣領導的充分肯定。
現將履行職責情況總結報告如下：
1、深入調查研究，服務領導科學決策。牢固樹立大局觀念，緊緊圍繞領導關心的重點、群眾關注的熱點、實際工作中的難點開展全局性、前瞻性、實效性調查研究，為領導提供可行對策。先后深入產業園區、重點企業、機關單位以及縣城商業區開展了主導產業發展、招商引資分析、縣城商貿環境等系列調研，掌握第一手資料，認真分析梳理，撰寫調研報告和工作意見20多篇。
2、準確把握政策法規和領導思路，綜合文字工作再上新臺階。進一步規范發文審核規程，嚴格實行公文專人負責制，從草擬、審核、簽發、復核、 登記、印刷、分發、歸檔、銷毀各個環節入手，把好起草關、程序關、文字關和格式關，力求觀點準確、邏輯嚴謹，最大限度減少誤差，提高公文質量。全年共起草、審核政府及辦公室文件200余件、縣政府常務會議、縣長辦公會議紀要10多期、政府工作周志20多期，政策準確率100%，文字差錯率控制在萬分之二以內。認真把握上級政策，準確領會工作要點，精心起草工作報告、領導講話、匯報材料等資料，全年完成各類文稿600余篇90多萬字。
3、堅持廉潔干事，樹立了良好形象。嚴格遵守《廉政準則》和四大紀律八項要求等廉潔自律各項規定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，沒有任何違規違紀行為。
盡管工作中取得了一定成績，但還存在一些問題，如：理論知識有待進一步提高，事務性工作多，與同志們交流少等，今后工作中將認真加以改進。
研究室主任述職報告 4
我執教近二十載，始終熱愛教育事業，熱愛教師崗位，熱愛學校，關心學校的命運和前途。我愿做一塊無名的鋪路石，使強校之路更寬闊平坦。作為一名干部，我也注意以身作則，樹立榜樣，上課堅持使用普通話，不上無準備之課，不開無軌電車，備課符合規范要求，力爭把每節課都上成師范課。
尤其是被禹城市教育局聘為兼職教研員以來，我便在我校開展了豐富的教研活動。現在，我報告這一階段的工作情況，請市局專家審核，并提出寶貴的建議。
在市局教研目標的引領下，本著以求真、務實、創新的工作作風和團結協作的團隊精神，我校開展了一系列有效的活動。校本研修取得了新的突破；課題研究取得了進展；實現教育資源共享；教師培養方面也取得了顯著的成績。我校基本圓滿完成了任務。現匯報如下：
一、積極開展校本研修活動，提高教師的專業素養。
我校開展了以發展學校和教師為目的，以"高效課堂教學"為主題，以"自主研修"與"集體研修"相結合的校本研修活動。從本校教學實際情況出發，從細微處入手，通過實實在在的工作，以促進我校教學質量的提升，實現教師專業化成長。
1、注重教師閱讀，提高理論素養
我校教師這學期都至少讀了一本教育著作或一本教學專業書籍，而且寫了讀書筆記或學習隨筆。閱讀的書籍有《有效教學十講》、《做最好的老師》、《教師要學蘇霍姆林斯基》等。閱讀增強了我們有效教學的意識和能力，學會審視、反思課堂自己的教學行為。除了閱讀這些書籍外，還養成了上網查閱資料的習慣，變"少讀書"、"不讀書"為"想讀書"、"會讀書"。
2、注重集體研討，力爭取長補短
為了帶動全體教師共同成長，我校定時組織集體研討。為了避免集體研討出現"虛"、"假""空"的現象，每次活動都基于一個活動主題，例如："如何實現語文、英語寫作教學的有效性？如何讓學生參與各科作業設計來？"等等。這種有的放矢的教研活動，增強了我們的研討真實、有效。
3、尋求專業引領，努力提升視野。
在進行自主學習和同伴合作的同時，我校積極尋求專家的'指導與引領。本學期，我校年輕教師參加了骨干教師省級研修項目的培訓。變"少問""不問"為"敢問"、"多問"。校本研修方面取得的可喜變化為我校發展打下了堅實的基礎。
二、立足教學實踐活動，促進教師專業成長。
我校的教研工作立足教學實踐，提高教師高效課堂教學意識，進行學科特色教學模式的探究，開展了有效課堂教學示范課，課題研究課堂教學實踐活動，以促進教師專業成長。成員司甲寧老師德州市化學優質課比賽中取得了優異的成績。
三、認真進行課題研究，提升教師研究能力。
我校以申報立項的省級課題研究為中心，采取個體研究與集體研究結合、理念研究與實踐研究結合的方法，進行了認真、有序的研究。為了能讓課題研究落到實處，在理論研究階段，成員們撰寫了理論學習感悟。在模式構建研究階段，開展了以構建復習課、聽說課、閱讀課、語法課、寫作課、實驗課、活動課的課堂教學實踐活動。每次活動后，老師們都在博客中上傳了活動感悟或教學反思。通過扎實的研究，也許并沒有取得豐碩的研究成果，但老師們逐漸有了研究意識，并初步具有了教學研究的基本能力。
四、強化資源分享意識，實現教師共同發展。
我堅持倡導成員要學會在共享中成長，要求成員在博客中分享研究中的感想與體會，教學隨想與反思等。特別值得一提的是，本學期我鄉鎮組織了四個優秀教學能手工作站教學聯誼活動。為了確保活動能有效有序開展，我制定了"苴鎮鄉優秀教學能手鄉小工作站、中學工作站、徐集工作站、后廟工作站教學聯誼活動方案"。本次活動苴鎮中學開展。各工作站站長及骨干成員上了公開課，并與一線教師進行了以"有效教學"為主題的研討會，參與者都受益匪淺。
這學年以來，我們學校的校本研修、課堂教學改革、課題研究、優質資源分享等方面均有收獲與感悟，取得了來之不易的進步。正是市局領導對我們厚愛與支持擁有了更好的發展平臺。正是學校領導的支持，使我們擁有更大的信心開展工作。正是老師的鼎力合作，才使我們能堅持做下去。我代表全體教師向市局領導表示誠摯的感謝！向學校領導對我們的支持表示感謝！
當然此刻，我清醒地認識到，由于站內成員都是一線教師，工作繁重，負荷飽滿，開展活動時間有限，加上科研經驗不足，能力有限，在工作中依然存在很多困惑與不足，期待在未來研修活動中不斷進步。相信只要我們不斷努力，就一定會克服一些困難與挑戰，逐步把工作做得更實在、更有效，決不辜負領導隊我們的期望！
研究室主任述職報告 5
新的起點，新的期待。總結過去一學期的工作經歷，我們要做好準備工作，迎來新的挑戰，爭得得到更高的發展。對于學術研究部本身工作崗位職責及其內部的詳細情況，現對20xx～20xx年第一學年學術研究部工作中做以下匯總：
一、 提升學術研究部的全局性基本建設
學術研究部高效率運行與精英團隊的協作離不開的，理應高度重視精英團隊的協作，加強分工協作制，科長能夠非常好的提升職責分工，充分運用每一位部員的發展潛力，促使每一位部員在工作中全過程中既覺得豐富并且沒有壓力。
會議對一個機構而言是必需的，也是一個關鍵構成部分，會議每兩個星期舉辦一次，在大會上部員對早期的工作中做一下匯總并對下一段階段的工作中好分配，大伙兒共同進步，集許多人聰慧于一體，做好工作方案。
二、 學術交流方案
1、學術研究專題講座
學術研究專題講座是散播專業知識和消化吸收專業知識的一個關鍵方式，也是老師學生在課余開展學術論壇的一種有效途徑，是思想碰撞的演出舞臺。因而，本學年我院碩士研究生會將再次舉辦學術研究專題講座，豐富多彩碩士研究生課余學術論壇。
承攬上學期“學術研究系列講座”主題活動，本學年將舉行學術研究系列講座的第二場專題講座和第三場專題講座。
專題講座的主題風格依據“學術研究系列講座主題風格調查問卷匯報”統計分析結果，暫定為“怎樣發布雜志期刊畢業論文”、“如何提高文獻閱讀高效率”和“出國留學之途”。面向對象編程主要是碩士研究生一年級和大四準碩士研究生。主題活動大約時間：3月份和4月份。 專題講座的授課人將依據學生們的規定，由學術研究部承擔融洽。
預估做到的總體目標：根據此次學術研究專題講座，提升碩士研究生做學術交流的激情，正確引導和激勵碩士研究生多閱讀文章、多發表文章、多論文發表，進一步推動我院優良的學術研究氣氛。
2、與本科畢業生高新科技研究會互動交流
我院碩士研究生工作中科研任務重，在工作中學習中有一些非常好的藝術創意沒法完成；而本科畢業生課余時間相對性充足，有一些時間沒有靈活運用，通常造成虛度青春。融合那樣的實際，學術研究部下融洽我院高新科技研究會，推動本科畢業生和碩士研究生的學術論壇。碩士研究生承擔具體指導本科畢業生怎樣進行學術科研，本科畢業生承擔將藝術創意開展拓展和完成。那樣既不容易破壞環境，也可以提升我院的學術研究氣氛。除此之外，這種藝術創意和念頭還能夠申請院校的創新基金項目，參與校內校外的賽事。
具體步驟方式：由院碩士研究生會向碩士研究生征選念頭藝術創意，以評比的方法挑選出不錯的藝術創意。由高新科技研究會向本科畢業生發布通知，本科畢業生以聯機的方法參與。碩士研究生會和農技協關鍵飾演搭橋的人物角色，實際的.工作計劃由碩士研究生和本科畢業生工作組中間互相融洽。
3、相互配合院碩士研究生會別的工作中
對于上學期院研會的工作匯報，學術研究部下會更積極主動的和別的單位協作和相互配合別的單位的工作中。在發揚成績的另外，提升與別的弟兄單位的溝通交流，互進共同進步。為把醫院碩士研究生會的精神面貌呈現給每名同學們，豐富多彩和精彩紛呈每名同學們的日常生活。
研究室主任述職報告 6
一個學年，亦長亦短，一眨眼本學年學術研究部的工作中早已貼近序幕。回望這三個半月，大家經歷了一個繁忙、豐富，收獲頗豐的學年，各學術研究部的組員在科長的領導干部下進行了許多工作中，大家獲得了工作經驗，獲得了完善。在碰到各式各樣的難題及其尋找處理的方法的全過程中，大家慢慢發展。諸位師姐師兄的適用與激勵、學生們的信賴與協助，這一切的一切都留有了學術研究部每一個人成長的足跡，記述了學術研究部美好的回憶。
一學期的工作中過程記述了大家拼搏的一點一滴，一系列的主題活動不但為大家給予了優良的鍛練機遇，也為大家單位之后的一切順利進行奠定基礎。現將大家單位工作匯報以下：
一、 從頭說起——新學期開學的招新海報選撥
為了更好地給團學聯引入新鮮血液，大家單位在新學期開學進行了招新海報工作中。九月初對經管學院大一申請辦理變成我單位組員的新生兒開展了招聘面試選撥。依據她們的表述與體現工作能力，融合執委的建議，大家選撥出9名組員。事實上這九位同學們都具有優良的個人修養與極強的工作能力，并具有很高的工作主動性，為中后期學術研究部工作中的進行確立了優良的基本！
二、 主推主題活動——第八屆橫縱經濟管理辯論會
爭辯在經管學院能夠稱之為有悠久的歷史了，針對青年人杯兩連冠的經管學院而言，爭辯擁有獨特的實際意義，而經濟管理辯論會在歷年學術研究部組員的勤奮下早已踏過八年的過程。20xx年的第八屆橫縱經濟管理辯論會也在學術研究部全體人員的汗液灌溉下圓滿落幕。
20xx至20xx學年度第一學年，經濟管理學術研究部為第八屆橫縱經濟管理辯論會的順利進行干了很多工作中。此次不斷了近兩月、包括七場賽事的辯論會，對學術研究部的每一個組員全是一次挑戰和磨練，每一個人在這里一全過程過逐漸發展。每一次賽事前學術研究部都需要舉辦2次會議開展方案策劃工作中，工作職責包括：
1、 主題活動申請辦理，融洽、使用賽事課室；
2、 確立主題風格，明確辯題；
3、 邀約評審團、特邀嘉賓；
4、 聯絡各班參賽者，包含比賽直播、比賽規則等；
5、 通告我院各班組長在班集體內做好推廣工作，讓她們將主題活動的精神實質和實際意義詳盡地傳遞給班集體每一位同學們，爭得獲得我院同學們的全力支持；
6、 分配現任主席、計時員；
7、 賽事當日學術研究部全體人員均要在場，開展比賽場的布局及PPT的準備工作，并準備好解決一些突發性狀況；
8、 尤其要提的是：學術研究部在12月6日舉行了第八屆橫縱經濟管理辯論賽決賽，本次賽事全過程中大家還設定了演出爭辯與手機游戲階段，因此附加進行了下列工作中：
（1）擴張宣傳策劃幅度，將宣傳策劃目標擴張到別的各學校同學們；
（2）設計方案及打印宣傳海報和宣傳頁，中后期貼到及派發；
（3）提前準備禮品與小紀念物，及其爭辯決賽獲得勝利方及最佳辯手的資格證書等。
根據學術研究部各組員密切融洽協作，整體上順利完成了上海cba的機構籌辦工作中。獲得那樣的考試成績，離不了諸位師姐師兄的適用與激勵、也離不了作戰在第一線的學術研究部諸位組員盡職盡責、全身心地工作中。自然，在考試成績光暈的身后，大家也清晰地了解到工作上存有的許多不夠，具體表現在：
1、全部步驟的主持人提前準備不足細膩，手機游戲階段中一些關鍵點考慮到不周全；
2、與10級演講人的時間融洽不足立即，造成倆位演講人不可以比賽。 但根據全體人員的勤奮，這種出錯都獲得了非常好的填補。在過后，我們在科長的主持人下開展了深入的匯總，爭取在汲取教訓的基本上，于下一學年造就出更為光輝的考試成績！
三、我們在一起——對別的.單位工作中地幫助
1、在10月7日的團學聯新組員發布會上，學術研究部組員認真完成，以“打學鼠”的新鮮藝術創意開展了簡單自我介紹；
2、對10月9日組織部長進行的第一次干訓班，學術研究部當選的五名組員積極開展，用心相互配合，有益適用了干訓工作中的進行；
3、大家單位緊密配合體育部，對經濟管理留學人員隊與同濟隊的足球比賽進行了全力宣傳策劃。持續來天在飯堂大門口宣傳策劃、派發宣傳單；
4、接近“經彩精彩紛呈，幸福快樂傳送”的迎新生是經濟管理團學聯最盛大游戲、最莊重的主題活動，學術研究部各組員從始至終都認真完成文藝范兒一部分配發大家的各項任務。大家單位的彭浩榮同學們積極開展了三場綜藝節目的編輯與表演；針對中后期宣傳策劃，大家不但努力完成了在飯堂大門口的推廣工作，還啟動別的學校的盆友前去觀看電視節目；到晚會節目當日，學術研究部承擔的吹所有400多條給油棒的工作中都提前進行，為主會場準備工作干了奉獻。
總體來說，這一學期學術研究部為經濟管理團學聯總體工作中的進行都干了奉獻，獻上了大家的光和熱！
四、未來展望——對下期工作中的方案
大家早已對下期將要進行的工作中開展了方案：11至12學年度第二學期，大家最先將進行一個學術研究周，舉行一場詩會；中后期也有念書沙龍活動、師兄座談會及畢業論文交流學習。這種主題活動的方案策劃早已基本上成型，請希望下期學術研究部的精彩紛呈主要表現！
五、使我們繼續前行——作為學術研究部組員的體會心得
不經意間間，我們在一起早已踏過了一個學年。一路走來，對學術研究部而言，獲得的是完善；對大家每一個人而言，獲得的是友情。那一段籌劃辯論會的日子是繁忙的，也是豐富的。每一次主題活動從方案策劃，到提前準備，再到舉行，每一個階段都必須細膩考慮到。當一個念頭初顯原型時都很薄弱，大伙兒在一起經常博采眾長，踴躍發言，如同寫作一樣，每一個人都是在用自身的聰慧和藝術創意使其慢慢有形化、豐腴，最后越來越平凡而不平庸。直到主題活動舉行時，大家都是會認真完成自身的的每日任務，并互相配合，爭得為每輪辯論會的順利開展獻上自身的一份能量。當演講人們在臺子上唇槍論戰、展露風彩時，坐著觀眾席的大家感受的是不一樣的熱情！
學術研究部這一大家族，匯聚了一群常被譽為為是“文化人”的同事，在其中的每名組員都個性化獨特，是獨一無二的。從科長的身上我學得了什么叫認真細致，統籌協調，每一次主題活動的全過程中她都是會給大家激勵與毫無疑問，使我們覺得很溫暖；副部一直靜靜地幫助科長干了許多工作中，給了大家非常大的適用，每一個組員全是大家大家族不能缺的一部分！
作為學術研究部的一員，我一直幸福快樂于這種堅強的人，幸福快樂于與這些人一起渡過的大半年，也幸福快樂于我歸屬于學術研究部這一人群。當回望這一學期在學術研究部的每一個時刻，很多打動還都是會在一瞬間復原，乃至每一場辯論會的每一個關鍵點都能夠清楚地展現在眼下、每一次大會或探討中的歡歌笑語都不舍得忘卻在夢里。我堅信，學術研究部給大家的不但是一學期，不但幾次辯論會或學術研究節，由于當這種物品都變成往日，而最為難能可貴的是創建在彼此之間的友誼，始終不降！
若要用一句話敘述我還在學術研究部的覺得，那便是：我享有在其中—— 我享有，放學后騎著自行車狂奔去云通樓匯報工作時與大伙兒圍坐一起的溫暖；
我享有，開會研究時大伙兒的明智、認真細致、風趣和仔細；
我享有，工作中時每一個人主要表現出去的用心和使命感；
我享有，辯論會場中觀眾們的激情和歡呼聲；
我享有，演講人的一聲感謝；
我享有，大伙兒的夸獎與在不正確中發展的覺得；
我享有，全部的全過程！
研究室主任述職報告 7
尊重的化工學院校學生會聯合會：
我于20xx年9月上任校學生會學習培訓部長，迄今早已一個學年。幾個月來，在學習部組員的共同奮斗下，學習部用心貫徹執行學校相關學生工作的各類指導方針，單位工作中獲得了豐盈的成效。下邊，我將關鍵從下列四個層面開展相關的工作情況匯報：
一、單位隊伍管理
現單位組員一共有81名，在其中科長1名，部長2名。科長綜合本單位全部工作中，我做為部長關鍵承擔課堂教學日志及教學資源的意見反饋。
針對做事的塑造我根據集中學習和寓學習培訓于主題活動中的方式，塑造學習部組員的擔當意識、擔當意識和不辭勞苦的工作精神。
二、單位主題活動
大半年來，學習部根據學校課堂教學和學生工作規定、舉行了 “課業職業生涯規劃”、“在校大學生辯論會”、和“英語等級模擬考試”等一系列主題活動，每日任務多種多樣且艱辛。但在學習部組員的共同奮斗下完滿的完成了每日任務。
1.單位納新:學年初單位逐漸招生做事，為單位引入新的血夜，歷經選撥大家篩出81名新做事，在這段時間我制訂了招新策劃書的原稿而且參加了招新海報工作中。
2. 課業職業生涯規劃: 為了更好地營銷推廣和普及化新時期在校大學生課業職業生涯規劃的核心理念，協助當代大學生與把握課業職業生涯的基本上方式
與方法、塑造恰當的成才觀，提升課業過程，提高獨立思考，積極發展能力，塑造終生學習的觀念，提升學員的總體競爭能力，特舉行應用化學技術學校第一屆學業生涯規劃設計比賽。
3.在校大學生辯論會：為了更好地進一步推進學校文化基本建設，發揚爭辯文化創意，普及化爭辯專業知識，鍛練學生們的語言表達能力工作能力、思維邏輯工作能力，活躍性校園內學習氣氛，為廣大青年學員給予一個展現才氣和溝通交流的寬闊演出舞臺，學習部在團委教師的領導干部下進行了在校大學生辯論會，賽事從10月份逐漸進到落實措施環節，11月初各系挑選出本系演講人、節目主持人及其計算機操作工作人員由院學習部統一安排開展專業培訓，歷經共20場的猛烈作戰，最后工分111班得到總冠軍，另外也落下來了第一屆辯論會的序幕。此次主題活動中學習部全部組員共同奮斗投入了很多的時間及其活力，最后使賽事極致完畢。
辯論會是在學習部主題活動無知名品牌的情況下方案策劃進行的，主題活動擺脫了同學們提出質疑、缺乏經驗等諸多困難，最后獲得了前所未有的實際效果，賽事的取得成功完成了主題活動的觀念性和學術研究的.極致連接。此次主題活動在方式和核心理念上的改革創新刺激性了文化藝術魅力，完成了學習部在文藝活動中的本身精準定位，另外確立了學習部在文藝活動中的影響力! 歷經這一系列主題活動的機構進行，回應了學習部干什么、為什么做、怎樣做的難題，基本上完成了學習部主題活動精準定位和本身精準定位!而我還在舉行各次主題活動全過程中歷經勤奮努力和艱苦探尋所累積的各種各樣工作格言和實際操作方法、實際操作方式等基本上工作經驗也歷經師徒結對的方法交給了做事，這將對學習部將來一段階段的工作中有關鍵的參考功效。
三、存在的問題
本人在學習培訓和工作中綜合上不足有效，主題活動期內工作中耗費了我下午休息日，危害了中午上課的高效率，離工作中和學習培訓“互利共贏”的規定也有一定的差別。
沒有進行單位內部的聚會活動及與別的單位的聯誼活動。
四、工作展望
（1）提升單位的自主創新能力，提升學校的校風建設，貫徹落實學習部的崗位職責。例如舉辦知識競賽題庫月，四級模擬考試等主題活動。
（2）要提升與各單位的聯絡，產生優良的協作氣氛，在主題活動中一起成長。
（3）塑造單位做事，為20xx年的換屆選舉給予出色的侯選人。
最終，感謝關心和支持我工作中的諸位領導干部和老師們，謝謝與我一起為學習部發展趨勢做出辛苦工作和勤奮努力的諸位朋友及一直關心和適用學習部的眾多學生們!
感謝!
特此報告，請機構核查!
研究室主任述職報告 8
辦公室作為研究生會的中樞職能部門，承擔著實現學生會系統規范化、制度化的重任，圍繞制度建設、公文處理、骨干培養、綜合協調等方面，以嚴謹認真的態度高質量完成各項工作任務。
一、工作現狀
01、創新機制，推進研會制度體系優化
以提高同學滿意度為導向，活動后評價、每學期評議、每學年考核，不斷完善“研代會考察—述職評議—工作考核—走訪調研—優秀研會評比”校院研會改革聯動體系。
一是全面落實一學期一述職一評議。組織開展學期述職大會，制作27份評議問卷，完成6個工作部門、268名工作人員及學員的考核評價;修訂院系研會述職評議規范，完成對45個院系研會述職評議考察工作。
二是全方位引入同學滿意度指標。完善工作考核方案，幫助45個院系研會梳理工作情況，面向全體研究生同學公開發布工作報告，根據26項考核指標得出1170項考核結果。面向45個院系研會開展走訪調研工作，線上調研覆蓋廣泛，未設置研會的培養單位同學評議權得到保障，共收集分析評議問卷3893份，會員覆蓋率達17.03%;實地走訪打破學科壁壘，搭建跨學部交流新平臺，共開展8場走訪調研，人員調配130余人次，形成會議記錄2萬余字，明確負責跟進工作難點與建議的工作機構。
創新“優秀研究生會”評比模式，把滿意度調查作為評比加分前提，從單一考察活動數量到以同學滿意度為標尺，共開展對98個活動的滿意度調查;首次增設“研究生會特色工作獎”發掘特色工作，評選出5個獲獎單位;評比全過程公平、公正、公開，面向常代會和聯席會征集方案意見，針對34條建議予以書面回復，聯動其他工作機構審核20個參評院系研會的支撐材料，組織12次基礎評比線下復核工作，面向全體同學公示最終評比結果。
02、固本強基，多措并舉提升服務能力
通過交流、培訓、研討等多種方式，不斷提升骨干綜合素質和履職能力。牽頭舉辦第三屆珞研論壇，邀請北京大學、清華大學、上海交通大學等33所高校研究生骨干齊聚珞珈，圍繞科創報國舉措、改革攻堅經驗、服務實踐路徑展開為期2天的研討，活動共通過兄弟院校官網、官方公眾號和視頻號等渠道發布29條相關報道，其中包含大學新聞網、研究生公眾號等。
組織籌備與浙江大學研究生會交流會，雙方代表圍繞思想引領、權益服務、學術實踐等方面的工作成果與經驗展開分享交流。
統籌負責第七期骨干培訓，開展素質拓展課程——櫻花開放期間志愿服務工作，組織48個培養單位的271名研究生骨干參與，累積服務近1600小時;推進骨干培訓結課，組織21個小組開展研討，評選出115名優秀學員，367名學員順利結業。此外，完成2次調整招聘和招新，發布4份聘任通知或公示。
03、注重質量，抓好研會日常綜合事務
組織安排工作人員會議4次、主席團聯席會4次、未來學院綜合事務組例會3次;完成當代樓研會辦公室8面文化墻軟裝工作;協調使用學校場地10次、研會辦公室場地61次;日常更新7個聯席會通訊錄及群二維碼;規范化及時回復校際交流、院系材料、研會報名等郵件超600封;全學期文字處理量超249.8萬字。
二、工作反思
(一)、存在問題及其原因
1.部分學員因科研壓力較大，工作積極性不強。
2.骨干培訓素質拓展活動因參與成員較多，課余時間難以協調統一，開展集體活動的困難較大。
3.部分工作流程不夠優化，工作方式方法創新不夠。
(二)、應對策略
1.工作分工更加規范、科學，引導、幫助學員能夠更好地平衡好學術科研與研會工作，提升學員參與工作的積極性;定期組織開展全體會議，共同討論下一階段工作開展內容，提供及時交流反饋工作難點的平臺，提高學員參與感。
2.靈活設置骨干培訓素質拓展活動形式，如本學期結合學校櫻花開放期間志愿者需求，將素拓與志愿服務相聯系。
3.及時總結工作經驗，形成書面材料供后續工作參考;對于重復性工作，探索數字化方法，盡可能減輕成員工作負擔。
三、下學期工作規劃
下學期，辦公室將堅持做好骨干培訓與素質拓展、制度建設、述職評議、招新與調整等重點工作;制作改革聯動工作體系流程圖，持續推進“小研與你話改革”欄目運營;制訂并發布下一學年度“優秀研究生會”“研究生會特色工作獎”評比方案與通知;進一步規范召開全體會議和部門例會，持續推進場地、物資、郵箱管理等日常工作。
四、對校研究生會的建議
1.創新工作力量組織模式，開展校院研會間、項目組間的'崗位交流。
2.結合實際工作開展情況，優化校院研會骨干和部門述職考核體系，完善活動滿意度調查機制。
3.深化校院研會、院際研會聯動，如依托聯席會開展主題研討、開設公眾號新欄目宣傳典型做法等。
本學期，辦公室結合實際，求真務實，不斷提高辦公室工作的質量和水平，努力開創辦公室工作的新局面。在新的學期，辦公室將牢記“為同學謀需求、為學校聚合力、為國家育英才”的初心使命，踔厲奮發、勇于擔當，為新時代研究生會改革和建設作出更大貢獻。
研究室主任述職報告 9
半年以來，在領導及同事的關懷、指導和幫助下，本人開始逐步了解公司各項運作，不斷加深企業文化的理解和認同。從我踏入長江的第一天開始，我就對長江充滿了信心。這種信心來自公司對我的培養，來自于全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業文化。長江的快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信心并努力地工作著。回顧一下幾個月來的工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。進來公司以后，我在諸多方面得到了學習和鍛煉。現將幾個月的工作匯報如下，結合自身產品研發設計師工作做一下述職：
一、工作情況的匯報：
本人在這段時間主要做的工作有：
1、修改規范產品研發部產品開發工作流程，縮短產品開發周期，以期提高產品開發效率。
2、修改公司產品包裝規范，在多次與供應商討論和商議的基礎上，進一步進行產品包裝試驗，并形成產品包裝的規范性文件。
3、設計開發公司網購產品：持續關注網購家具產品生存態勢和流行趨勢，并結合我司生產和工藝特點，開發了第一期公司網購產品。該產品已經在淘寶上線，進一步拓寬了公司的市場運營渠道。
4、設計跟進深圳分公司蛇口檳榔園項目：通過前期設計接洽，現場測繪，雙方多次設計會議交流，本項目已經打樣完畢，獲得了客戶認可，參與競標。
5、平安產品設計優化：通過對平安二三級機構對我司購買產品的匯總分析，對產品結構工藝進行優化改良，目前此項已經初步形成草案，會進一步聯合相關部門討論審議。
二、工作表現和收獲：
1、工作表現：
a.能夠較好地完成本職工作。
b.懂得事情輕重緩急，做事較有條理。
c.能夠較好地完成上級安排的任務。
d.能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發生。
e.與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作。
2、工作收獲：
a.工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。
b.工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
在工作中的體會就是自我能動性，在對公司技術、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎上，首先要加強自己的學習，另外要善于利用外力，多找方法，多嘗試。方法總比困難多！
三、半年有哪些體會：
通過幾個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有以下心得體會：
1、必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業：
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的'各項專業培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將手頭上的每件事都好，才能為公司的發展盡微薄之力。
2、必須努力學習業務知識，在總結的基礎上不斷創新：
產品設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規、政策、國家規范，清晰了解產品設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。家具設計從空間的規劃設計到單體的設計以及后期細部結構的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調整的，使我見識到了，這才是真正腳踏實地的產品設計，雖然這些東西都很小、都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了產品設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現出，這也許就是我自定義的構造設計吧！
此外，對所做過的工作必須及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業績。
3、必須要虛心請教，提高服務意識：
在家具公司工作，因為家具行業的特殊性，其橫向和縱深的產品體系聯系非常廣泛，知識更新非常快，我始終牢記自己是家具設計行業的一員，需要不斷的充電，不斷的請教同業異業的老師們。時刻做到謙虛謹慎，尊重服從，注意用自己的一言一行，維護公司的整體形象。對本部門同事提出的問題要熱情、準確的解答，對其他部門需要協作的要積極，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。
四、半年來有哪些成長，哪些還需改進：
1、政治思想表現、品德素質修養和職業道德有一定提高
在這半年中，我深深體會到，長江公司是一個講學習、講創新、講團結的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作，往往只是注重設計知識學習，而忽視了思想理論學習。進入公司后，通過每次的培訓和交流，自己深知，自己只對結構專業的知識有認知，但對其它專業的知識還不甚了解，只有通過其它專業知識的學習和了解，才能使結構專業的設計圖紙和其它專業的圖紙有一個很好的銜接，全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響。其它專業的學習和了解，使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，才能指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。
2、業務知識和工作能力有一定增長
在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。對于剛剛進入公司的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握各種知識，始終以積極的工作態度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中；在過去的半年中，通過參加公司集中舉辦的各項培訓講座，以及平時在工作中的自我學習與實踐，我對各項結構設計任務和結構設計知識有了進一步深入的了解。
3、需要改進和完善的地方
在這半年的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力還有待進一步提高。我一定會在今后的工作中學習、進取完善自己，對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。我一定在以后的工作中加強鍛煉，提高工作效率，按時、按量、按質的完成任務。我將不負各位領導的信任和囑托，時刻跟著設計的前沿，及時更新自己的設計方法和設計觀念，利用專業的設計軟件，為我公司的產品設計而努力！
總而言之，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的選擇。總結幾個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力。
五、接下來的工作計劃：
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
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