結算述職報告

時間：2021-01-28 10:07:58 述職報告我要投稿

結算述職報告

　　時間過得太快，讓人猝不及防，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，想必我們需要寫好述職報告了�？靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌�，下面是小編精心整理的結算述職報告，希望對大家有所幫助。

結算述職報告

　　結算述職報告1

尊敬的各位領導：

　　轉眼我在銷售結算戰線上已走過了近三個春秋。三年前，因公司工作的需要下，我走進了銷售部南支路結算廳。在領導和同事的幫助下，經過三年的刻苦認真專研，提高業務能力，使我從一名不諳世事的大學生成長成為一名熟練的結算人員。面對新形勢的要求，我努力從多方面學習業務知識和技能。兩年多的工作實踐，培養了我良好的工作作風。在平時工作中辦事認認真真，踏踏實實，能真正做到愛崗敬業，樂于奉獻。特別是在銷售結算員的崗位上，養成了嚴謹、細致的工作作風。在對各工作制度的實施、監督、和考核時，嚴格按要求進行，從不馬虎，及時發現和解決存在的問題，保證各項結算業務工作的健康有序發展。并在這兩年多里，我盡職盡責，及時有效地完成公司的分配的任務。現將兩年多的我工作情況總結如下：

　　一、認真學習，持之以恒

　　中國有句俗語叫“活到老，學到老”，這句話我一直勞記再心，認真學習專研各種業務知識，持之以恒。深刻領會到業務知識內涵。

　　“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，加強自身綜合能力的培養。近三年的工作實踐，我熟練地掌握了公司的銷售流程和各種產品的發運細節，能夠順速效地執行公司下達的各種工作任務，作為一名結算員，我知道僅僅做到這些還不夠，還要從整體來認識我的工作，認清自己的工作職責和應盡的義務。努力做一名優秀的結算人員。

　　二、嚴格按照公司制度發運，把按公司制度發運產品當成一種習慣。

　　幾年的工作歷程，使我深知基層結算在產品銷售中所處的位置。從負責水渣，線材，到型鋼，帶鋼，從負責汽運到負責集港，每一種產品我都嚴格按規章制度操作，堅決杜絕違章、違規現象的發生。真正地把各項規章制度落實到實踐中。工作就要認認真真，踏踏實實。從有單可發，有貨可發，每一步我都依照公司工作制度和銷售流程認真核對，做到心中有數。比如，型鋼是們公司生產最早的一種產品，也是運輸方式和貿易方式比較全面產品，它包括汽運，自提，集港，火車運輸四種運輸方式。有外貿和內貿兩種貿易方式。

　　我們公司有一條生產線，它只能單規格生產，但能生產一百多種規格，生產產能為每24時能生產4000-4500噸，當每一種規格生產計劃出來，我們就要核對是否有單，是否需要和銷售部溝通，對他的運輸資源進行分類，是汽運還是集港，是內貿還是外貿，這些我都要做一個統籌，這樣會使產品生產出來后能夠及時發運，降低我們的庫存壓力，提高我們的物流承載力�，F在我負責是的水泥、水渣粉、水渣的發運，一般每個單位都有多種產品，而且量大、車多，這時就要注意：協調車輛，不可使生產線缺車或堵車。急時核對余款，不可欠款發貨。各種產品的發運都有它內在規律，只要找到，我們就可以事半功倍。

　　三、及時各種處理數據，以便使各個領導階層使用我們的數據時保持最新。

　　勤收集、勤整理、勤統計分析是我從事銷售結算工作來養成的一個習慣。我們知道，真實的數字是一個企業賴以生存與發展的基石，只有向各級領導提供真實可參的業務數據，才能使單位的領航者不至做出錯誤的決策，使各項業務經營不至落入惡性發展的怪圈。平時多收集經營素材，整理重要文檔，進行各類業務數據的邏輯統計分析，這樣才能隨時給單位提供近期各項產品銷售的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為銷售業務的健康發展提供了有力的數字依據。

　　四、精研業務，求真務實。

　　作為一各銷售結算員，我總是這樣認為，就是浮燥的工作作風，可能會給企業帶來不必要損失，作為年青的銷售結算員要為自已的工作負責，為自己的企業發展負責，只有求無真務實、愛崗敬業的工作作風，才能適應新時期工作需要，才能打造出工作作風嚴謹，辦事認真負責的隊伍。

　　五、服務求細，用心去為我們的客戶服務。

　　加強服務，不僅是聯絡公司與客戶感情的關鍵，而且是維護公司形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現。作為公司的銷售結算員，同時也是公司窗口形象的樹立者。結算廳是對外的窗口，是服務式的窗口，我們形象代表公司的形象，面對各地的客戶、司機，我們都要真誠相待，真情相待，認真禮貌為客戶解答問題。用實際行動提升自己服務標準，也為公司樹立良好的形像。

　　面對國家提出的要建設知識型的企業，公司發出建設知識型企來的號召，為了響應公司的號召，也為了提高自己的業務水平，現對自己以后的工作提出以下的要求：

　　一）、遵守公司制度，嚴格發貨流程

　　遵守公司的規章制度，嚴格按照公司的發貨流程發貨，嚴于律已，寬厚待人。

　　二）、努力學習新知識，提高自己的業務水平

　　隨著公司的發展，越來越多的高新技術應用到我們工作中來，結合實際工作，熟練應用新科技，學習勢在必行，要樹立天天學習理念，并認真貫徹到實際工作中，提升自己的服務質量。

　　三）、認真工作，快樂結算

　　認真工作，快樂結算，把工作當成一種快樂的過程，用心去工作，把汽笛當成音符，讓我們雙手去譜一支美妙的曲子。

　　回顧過去，開拓未來，通過兩年多的努力，雖然提高了自身的業務水平，但乃有一些不足之處，還需要在以后的工作中提高自身的工作能力，提高自己的業務知識，比竟，昨日歷程之鏡不可照未來之成功。在今后的工作中，我將不懈努力，去為公司的發展提供自己的一份力量。

　　謝謝大家！

　　結算述職報告2

　　2020對我們國度來講是很不平常、很不平凡的一年，故國在冰雪中挺立，在震動中剛強。2020年也是經濟金融局勢紛亂多變，不鞏固不肯定身分明顯增多的一年。我國經濟運行中的堅苦增加，經濟下行壓力加大，企業策劃堅苦增多，金融范疇潛伏風險增加。欣喜的是，中國農業銀行股改方案獲得國務院的承諾，終究讓我們踏上了構筑股分制貿易銀行的新征程。

　　一年來，在州分行黨委特別是分擔行長的高度珍視、精確帶領和大力大舉贊成下，在省分行筆直交易部分的救助下，在各位同事的互助下，我根據上級行及本行帶領付與管帳結算部的工作職責，聯合和帶領我部員工恪盡職守，竭力工作，美滿結束了全年各項工作任務�，F將一年來的緊張工作環境報告請教以下：

　　一、當真貫徹落實管帳根本辦理工作集會精神，狠抓管帳內控構筑。

　　為從根本上辦理包圍我行的根本辦理差，內部把握力弱的題目，我行于年初召開了高規格的管帳根本工作集會。集會當真查找了我行管帳根本辦理方面題目，深切分析了題目存在的因為，發起了進步我行管帳內控辦理程度的詳細辦法。

　　會后不久，管帳結算部正式單設。作為管帳結算部的當真人，我把貫徹落實管帳根本辦理工作集會精神作為緊張任務和工作切入點，并從以下幾個方面展開了工作：

　　1、以抓《中國農業銀行云南省分行管帳內控辦理盡職指引》和在管帳根本辦理工作集會上簽訂的《管帳根本辦理及內控構筑責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分擔行長、管帳部分（本能機能地點部分）當真人、管帳主管、監禁員以及人事、監察等相干本能機能納入管帳內控辦理構造系統，大家各司其職、齊抓共管、彼此制約、彼此監督、一體考核，讓管帳內控辦理干系更清楚，管帳內控辦理層次獲得提拔。

　　導語：此次實踐共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態,認識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認識犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經過,公正是否得到體現,理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認識。

　　2、堅定按季構造展開監禁查抄工作，增進管帳內控辦理程度漸漸進步。管帳監禁是內控辦理的緊張構成部分和操縱風險的緊張防地。對這一塊工作的珍視我一刻也異國放松過，盡管面對如許或那樣的堅苦，我還是堅定按籌劃、按程序每季度對各縣支行各策劃機構構造展開一次當真細致的查抄。做到每次查抄都有方案、有關照、有記錄、有整改、對責任人有處理。監禁的內容也嚴厲根據管帳監禁束度的法則和案件專項辦理的要求逐條細化，不敢有涓滴的馬虎。

　　從已經結束的前三季度監禁來看，累計查出題目273個次，絕大部分題目已獲得整改或改進，處理或發起處理責任人96人次，此中扣發考核性工錢44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規行動積分擔理方法帶領小組辦公室提請積分發起52人次。我把本色重于式樣作為監禁的緊張原則，經過議定連續、當真細致的監禁，我們的管帳內控辦理程度有了明顯的進步。

　　3、堅定值班軌制，進步預警信息核銷的及時性和真正性，富裕闡揚管帳監控系統的監督效用。

　　州分行管帳結算部分設后，我對管帳監禁系統的在線值班特別珍視，明了責任到人并嚴厲履行值班員每日在線值班監控預警信息，鞭策網點機構管帳主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分派給包片監禁員進行核實復興。節假日輪番值班，值班員輪班或休假交代時，經過議定“值班交代”效用進行交代。值班工作的加強，直接增進了我行預警信息核銷效果的進步，更緊張的是對管帳人員產生了一種連續的'富強的監督和震懾效用。

　　4、珍視進步管帳主管的交易本質與履職本領。管帳主管履職到位與否，是管帳內控好壞的關鍵一環，2020年，我當真貫徹落實管帳主管委派制，倡導進步管帳主管報酬，加大考核力度，進步管帳主管履職本領。2020年，我鞭策對在聯合機構履職滿一年的管帳主管進行輪換調整，全州九個交易機構共輪換管帳主管六名，新委派管帳主管三名，增派管帳副主管兩名。我按月構造召開由分擔行帶領、直管網點管帳主管、管帳結算部人員、網點當真人等人員參加的管帳主管例會，分析內控局勢，進修新的文件精神，探討辦理辦理中存在的實際題目。以會代訓，進步管帳主管的交易本質與履職本領。

　　二、深切進修實踐報告科學成長觀，當真構造部分員工和交易條線參加《員工行動守則》教誨查抄活動。

　　1、深切進修實踐科學成長觀。深切進修實踐科學成長觀活動是適應新局勢，結束新任務，兌現新成長的必要，對付鞭策我行交易策劃又好又快成長具有極其緊張的歷史意義和實際意義。經過議定當真的思慮、進修和實踐，我覺得我行管帳工作要貫徹落實科學成長觀，讓管帳工作上程度，為我行策劃改革成長大局做出應有的貢獻，注重應做好以下幾點：

　�。�1）、堅定以工錢本，狠抓內控構筑�！耙怨ゅX本”，是科學成長觀的本質和核心。銀行管帳工作要真正做到以工錢本，把周全、和諧、可連續的成長觀深切貫徹落實到工作實踐中去，最緊張的便是要抓好內控構筑，確保交易兌現“又好又快”地成長�！昂谩笔侵纲|量、安定，“快”是指速度、效益。這是在強調內控優先，是一種成長見解的變化。對銀行來講，最終便是要講風險、內控，然后才是效益、成長。

　�。�2）、堅定周全、和諧成長，凸起工作重點。管帳工作落實科學成長觀，必須堅定周全和諧成長的目標。對我行管帳結算工作來講，所謂“周全”，便是要周全踐諾管帳核算和管帳監督本能機能，周全進步管帳質量和管帳工作程度，將凡是有經濟活動的處所都要納入管帳的視野；所謂“和諧”，便是要使管帳工作與全行集體長處和改革成長的大局相適應，使管帳核算和管帳監督兩方面彼此增進，和諧成長。

　�。�3）、堅定可連續成長，構建風險防控長效機制。管帳工作要兌現可連續成長，構建風險防控長效機制，必須堅定高雅化辦理和履行力構筑。要堅定貫徹“內控優先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員辦理要常抓不懈。要經過議定強化培訓、美滿“技防”辦法、加大m懲力度等多種伎倆，進步相干人員的風險識別本領。要強化問責，連續健康美滿考核鼓勵機制。

　　2、當真構造部分員工和交易條線參加《員工行動守則》教誨查抄活動。農業銀行每位員工的辦事和言行活動直接表現農行的社會形象和社會聲譽�？傂杏喍▽ｉT的守則來聯合典范全行員工的行動標準，弘揚精良的職業操守，倡導按法則為人辦事的民風，是做好各項工作、鞭策全行改革成長特別緊張的根本和保險。

　　進修好、理解好、服從好《守則》，將有助于典范全行辦事標準，提拔全行金融辦事程度；有助于防備合規風險和操縱風險；有益于鞭策全行合規文化構筑。為到達典范行動、培養文化、弘揚正氣、改進形象的目標，我根據怒江州分行展開《中國農業銀行員工行動守則》教誨查抄活動履行方案的安排，自動構造我部員工和交易條線自動參加進修教誨、查抄評價和總結驗收各階段的活動。

　　我本人參加了省分行展開《員工行動守則》教誨查抄活動視頻集會。反復進修了褚行長“一把手”所作的“進修第1、當真第1、責任第一”的高雅而語重心長的講課。經過議定管帳主管例會和部務會等多種式樣構造員工集體進修《員工行動守則》并評論辯論交換進修心得。構造部室員工參加網上測試并掃數順利經過議定。我還果然在部室內進行了述合規，自發接納大家的監督，同時構造部室員工進行比較查抄評分，簽訂了《承諾書》，教誨查抄活動所構成的材料已料理移交辦公室。

　　經過議定集結系統的《員工行動守則》教誨查抄活動，讓我更加深入地明白了《守則》的內涵涵義，更精確地把握《守則》詳細條則與精神本色，讓我知曉何事可為、何事不可為，自發用《守則》標準典范本身行動。我決議信念當真履行《守則》，率先垂范，力求在部室內和條線上構成守法合規氛圍。

　　3、加強金庫辦理，典范金庫運轉。根據總行和省分行對金庫辦理系統體例的改革和日趨嚴厲的辦理要求，我根據分擔帶領的安排，牽頭構造建立州分行現金辦理中間，在人員極其有限的環境下，經過議定公道配置崗亭、對金庫門進行技巧改革等辦法最大限度地保險了根據軌制要求對中間金庫履行專業化辦理的必要。對不符合保存前提的蘭坪金頂交易所金庫自動構造撤并。按軌制要求監督并親身參加查庫，把金庫辦理作為每次管帳監禁的重點內容之一。

　　別的，在分擔帶領的珍視下，我行查庫“飛翔隊”的工作獲得加強，一是調整富裕了人員，二是前后構造了20余次突擊查庫活動，查抄了轄內大小掃數金庫，經過議定專項督導，諸如毀傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存掛號簿券別與什物券別不符等題目獲得及時改正，金庫門同等規等題目獲得及時辦理，進一步強化對全轄庫款安定辦理，健康金庫辦理軌制。

　　4、互助風險資產辦理部（資產處理部）做好不良資產剝離各關鍵工作，確保剝離數據精確無誤，做到了應剝盡剝，順利結束了上部下行之間剝離款項的料理。

　　不良資產剝離是農行財務重組的緊張關鍵，此中與我部工作關聯精密的是剝離前對擬剝離不良資產的查對確認工作和剝離時對在剝離范疇內但不符合自動剝離前提的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續賬務處理幾項。

　　為確保全部剝離工作十拿九穩，對以上工作我都自動進修、自動參加，及時教導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行查對，確保CMS貸款憑據號與CAS貸款賬號建立精確的對應干系，確保兩系統戶名、基準日余額和當前余額同等，不同等的，查明因為，按要求做了整改。對擬剝離非

　　信貸不良資產，根據剝離要求，當真及時構造有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的籌辦工作，逐一賬戶填寫《非信貸不良資產賬務劃轉信息清單》，典范填寫賬戶歸并、拆分信息表，確保剝離日告成劃轉。

　　根據財務部最終肯定的剝離要求，財務部只對基準日本金付出對價款，對基準日表表里利錢和基準往后新產生的表表里利錢，都不再付出對價款，必要無償剝離，并且基準往后收回的表表里利錢需無償剝給拜托處理行。是以，要對系統已自動進行賬務處理，但不符合財務部要求的部分賬務進行沖正，同時，還要對系統未能自動結束賬務處理的部分賬務進行手工處理，才華最終結束不良資產剝離的掃數賬務處理。我和我部員工在資產處理部和各策劃機構同事的互助贊成下，在非常緊急的時限要求內，精確無誤地結束了掃數后續賬務處理，順利結束了上部下行之間剝離款項的料理，為剝離工作劃上了一個完滿的停止符。

　　5、構造管帳核算料理，凈化賬面數據。為建立清楚、嚴明、典范、有效的管帳核算新秩序，確保管帳信息的真正、完好、合規，為股分公司成長奠定管帳核算根本，同時也是落實外審辦理發起，根據總行的聯合安排，我自動構造轄內各縣支行、各交易機構就存款、貸款等方面不典范、不真實的管帳信息進行完全整改，補充、美滿和改革不完好、不高雅的管帳信息，進步管帳核算工作的合規性、真正性。

　　6、推行上線指紋認證系統、集結對賬辦理系統和管帳檔案辦理系統等一批新系統，辦理伎倆獲得立異和加強。

　　針對基層網點“明碼、飛卡”的題目，推行上線“柜員指紋認證系統”，兌現柜員身份的活體認證，經過議定技巧伎倆辦理“明碼、飛卡”題目。針對對賬辦理不到位，對賬率偏低的題目，在對全州單位結算賬戶摸底清查的根本上，推行電子對賬辦理系統，進行集結對賬，兌現對賬、記賬的分散，提拔對賬辦理層次，加強對賬工作的及時性、真正性。

　　如果說我的竭力對管帳工作有所鞭策的話，那最緊張的不是我做了甚么；緊張的是我知道，我們另有甚么沒做。

　　在今后的工作中，我將根據褚行長發起的“進修第1、當真第1、責任第一”的要求加強自我辦理，提拔本身涵養，把“一種根植于內心的素養，一種到處為他人著想的純厚，一種不必要他人提醒的自發，一種以承認束厄狹隘為前提的解放”最為不懈的追求。

　　在辦理上，堅定以科學成長觀管轄全局，進一步增逼迫度構筑、系統構筑和步隊構筑，夯實管帳辦理根本，立異內控辦理技巧伎倆，強化管帳內控辦理，進步料理交易處理本領，當真促成新管帳標準履行，嚴厲把握管帳操縱風險，竭力適應農業銀行股改必要，保險交易策劃順利進行。

　　結算述職報告3

　　我自今年3月份到公司上班，現在已有XX月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

　　我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

　　2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

　　3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

　　4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

　　三、存在的問題。

　　一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

　　最后，還想說三點：

　　一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

　　二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。

　　三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

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