科級干部年度述職報告

時間：2021-01-25 20:14:41 述職報告我要投稿

科級干部述職報告范文

　　光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！快來參考述職報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的科級干部述職報告范文，歡迎閱讀與收藏。

科級干部述職報告范文

　　科級干部年度述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　早上好！今天我能參加副科級職位競爭，這是組織上給我的一次檢驗、學習、提高的機會。

　　首先我簡單匯報一下個人簡歷。本人現(xiàn)年xx歲，xx年參加工作，在工作崗位上已經(jīng)有將近20個年頭，職務(wù)為科員。現(xiàn)將這幾年的工作情況報告如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實擔起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)責任

　　始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，主動擔當、盡職盡責，積極發(fā)揮黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者作用，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

　　（一）深入研究謀劃，統(tǒng)籌推進實施。始終將黨風廉政建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局進行通盤考慮，同經(jīng)濟工作和其他工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核。今年以來，召開全市黨務(wù)工作會、三級干部會等會議，認真貫徹落實中央、省、鄭州市會議精神，深刻分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，明確當前和今后一個時期推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)。召開市委常委會、黨政班子聯(lián)席會、全市性會議等專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作11次，及時聽取紀檢監(jiān)察部門工作和重大案情匯報，解決反腐倡廉工作中的重點、難點問題，指導全市黨風廉政建設(shè)向縱深推進。

　　（二）領(lǐng)導率先垂范，發(fā)揮示范作用。市委領(lǐng)導班子及成員堅持以身作則、嚴以律己，牢固樹立大局意識、宗旨意識和風險意識，帶頭執(zhí)行黨的紀律和廉潔從政各項規(guī)定，自覺肩負起黨風廉政建設(shè)的主體責任。市委主要負責同志切實履行“第一責任人”職責，對全市黨風廉政建設(shè)親自抓、負總責，層層強化責任、層層傳導壓力、層層作出示范。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門黨風廉政建設(shè)工作的指導檢查，做到業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手都要硬，管住班子、帶好隊伍，以上率下、示范帶動。全市縣處級領(lǐng)導干部及各單位主要負責人、班子成員、其他黨員干部共計4000多人簽訂《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩承諾書》，并逐級備案。堅持單位“一把手”“雙述雙評”，制定實施《新密市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位黨政主要負責人向市紀委全委會述責述廉暫行辦法》，確保各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道及市直單位主要負責人述責述廉全覆蓋，先后分8個批次對46個單位“一把手”進行了述責述廉，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題38個，規(guī)范修訂制度23個。

　　（三）注重督導考核，重視結(jié)果運用。完善黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核細則，將黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況作為各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，建立黨風廉政建設(shè)責任制報告、巡查、考核制度體系，采取年度考核與日常抽查相結(jié)合、單項檢查與綜合考核相結(jié)合、部門自查與專項巡查相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合等方式進行全面考核，通過嚴格的檢查考核，層層傳導壓力，推動工作落實。市委班子成員帶隊，全程參加年度檢查考核，聽取考核情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改落實到位，并追究相關(guān)人員的責任，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。并將考核結(jié)果納入綜合目標管理，作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部評先、評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。

　　二、突出重點，強化措施，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)

　　堅持把建立完善懲防體系作為落實黨風廉政建設(shè)主體責任的根本性舉措來抓，創(chuàng)新機制、標本兼治、綜合整治，進一步增強黨風廉政建設(shè)的科學性、系統(tǒng)性、實效性。

　　（一）加強教育引導，把住思想源頭。健全和完善市委廉政宣傳教育體系，認真落實“四會一課”廉政教育制度，充分利用中心組理論學習、觀看警示教育片、開展廉政教育培訓等手段，加強黨性黨風黨紀的宣傳教育。立足本土文化，挖掘廉政資源，創(chuàng)新實施“一部戲、一首歌、一套書、一個基地”“四個一”工程建設(shè)，打造廉政文化亮點，營造崇廉尚廉氛圍，教育引導廣大黨員干部“講政治、懂規(guī)矩、守紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”。組織全市黨政班子到鄭州市辦案點開展廉政教育課，制定下發(fā)《“清風新密廉潔雙節(jié)”20xx年廉政集中教育系列活動工作方案》，組織全市黨員干部集中觀看《作風建設(shè)永遠在路上》專題教育片、《兒行千里》現(xiàn)代廉政戲劇，創(chuàng)作反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)歌曲《清廉的生活就幸福》，舉辦“黨風廉政建設(shè)大講堂”3期，建成新密古縣衙廉政教育基地，全力推動“兩微一網(wǎng)”建設(shè)，發(fā)布“清風新密”微博3000余條，“清風新密”官方微信56期，改版升級市紀委門戶網(wǎng)站，及時發(fā)布紀檢監(jiān)察工作動態(tài)。

　　（二）規(guī)范選人用人，樹立正確導向。始終堅持好干部5條標準，注重從基層、經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、急難險重一線培養(yǎng)選拔干部。嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步健全科學的選人用人機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。全面清理領(lǐng)導干部違規(guī)兼職、“裸官”等問題整治，切實加強日常考察，著力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。嚴肅干部工作紀律，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國（境）管理等監(jiān)督制度。

　　（三）強化監(jiān)督檢查，提高履職能力。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，切實加強廉政風險防控，從源頭上預防和懲治腐敗。進一步完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，推進審批過程、結(jié)果公開，強化全過程監(jiān)控，推進權(quán)力公開透明運行，不斷提升職能部門行政效能，確保各項工作高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔推進。采取明察暗訪、跟蹤問效、接受舉報等多種形式，對全市重點工作、中心工作實施行政效能監(jiān)督問責，倒逼工作落實。目前，對全市重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、行政審批制度改革等項目涉及的33個單位下發(fā)函詢7批次，約談領(lǐng)導干部21名，誡勉談話3人。

　　（四）健全長效機制，改進工作作風。創(chuàng)新懲防體制機制，著力構(gòu)建權(quán)責對等的責任分解機制、科學規(guī)范的責任落實機制、懲教結(jié)合的責任考核機制、完整閉合的責任追究機制。建立健全黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”以及黨風廉政建設(shè)形勢定期分析研判等制度，形成齊抓共管、上下貫通、各司其職、層層負責的工作格局。積極推進“五單一網(wǎng)”制度改革，認真執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)政治生活制度、干部選拔任用制度、反腐倡廉制度，進一步完善基層民主科學決策機制、矛盾調(diào)解化解機制、便民服務(wù)機制、黨風政風監(jiān)督檢查機制“四項基礎(chǔ)制度”等，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效體制機制。

　　三、聚焦“四風”，查糾并舉，不斷推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)

　　以開展“三嚴三實”專題教育為主線，鞏固深化擴展教育實踐活動成果，一以貫之抓作風，持之以恒反“四風”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，反腐倡廉工作取得顯著成效。

　　（一）強化抓早抓小，堅持“節(jié)日病”治理常態(tài)化。節(jié)前提醒。下發(fā)節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律通知，向全市副科級以上黨員領(lǐng)導干部編發(fā)廉政提醒短信2300余條，公布舉報電話和電子信箱，全面接受群眾監(jiān)督。節(jié)中檢查。突出時間節(jié)點，采取專項檢查、隨機抽查等形式，對全市高檔酒店、域內(nèi)景點、大型超市及娛樂場所進行突擊檢查。今年以來，共檢查酒店27家，超市11家，景點5處，截取飯店、超市發(fā)票信息4000余條，拍錄車輛964輛。節(jié)后通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題嚴查快辦，并進行通報批評，對上班期間，各單位工作紀律執(zhí)行情況進行明察暗訪，共突擊檢查單位62家，共對檢查發(fā)現(xiàn)的18起違反工作紀律問題進行了全市通報。

　　（二）規(guī)范權(quán)力運行，堅持案件嚴查常態(tài)化。全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法查辦腐敗案件，定期聽取案件匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題，對黨員干部中出現(xiàn)的違紀違法情況予以堅決查處，毫不懈怠，真正做到有錯必糾、有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。截至11月底，紀檢監(jiān)察機關(guān)共查辦案件143起，156人受到黨政紀處分，取得了良好的政治、法制和社會效果。

　　今年以來，市委在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動全市反腐倡廉工作上雖然取得了一定成績，但與上級的要求，與干部群眾的期望還有差距。下步，市委將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、鄭州市各項決策部署，根據(jù)“堅持‘一條路子’、搶抓‘兩大機遇’、突出‘三大主體’工作、實施開放創(chuàng)新雙驅(qū)動”的發(fā)展思路，按照“融入鄭州、對接空港、創(chuàng)新驅(qū)動、持續(xù)轉(zhuǎn)型”的發(fā)展要求，把落實“兩個責任”扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，重點抓好以下三個方面的工作：

一是進一步梳理工作思路，增強責任意識，找準職責定位，完善工作措施，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

二是圍繞 “4+4+2”黨建制度體系，推進基層黨風廉政建設(shè)，進一步深化廉潔從政風險防控管理辦法、預警防控動態(tài)管理辦法，強化對民主集中制和“三重一大”民主決策、主要領(lǐng)導“五個不直接分管”、黨政“一把手”“末位表態(tài)”等制度的監(jiān)督執(zhí)行，夯實從嚴治黨的制度基礎(chǔ)。

三是繼續(xù)強化作風建設(shè)，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，堅持不懈地貫徹“八項規(guī)定”，以作風建設(shè)的實際成效，不斷把黨風廉政建設(shè)引向深入，為新密全面建成小康社會提供堅強有力的保障。

　　科級干部年度述職報告2

　　20xx年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間，在工作中能夠認真學習黨的各項方針政策，特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實工作，開拓進取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。20xx年集團有望實現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實現(xiàn)22億元，帶動本地近10萬多人就業(yè)，對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動作用。現(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：

　　一、認真學習，加強領(lǐng)導

　　通過學習貫徹廉的各項方針政策，開好“三嚴三實”民主生活會，把黨風廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀委市紀委會議精神，堅決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟考核目標，與經(jīng)濟指標一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項規(guī)定，及時傳達貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營；嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真貫徹黨的政治紀律、組織紀律、法制紀律，做員工的表率。通過“三嚴三實”專題教育民主生活會，開展批評與自我批評，加強作風建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學習焦裕祿先進事跡，開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動，增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風貌。

　　二、建章立制，強化責任

　　在貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的基礎(chǔ)上，公司出臺了黨風廉政建設(shè)目標責任制度，黨委對整個公司黨風廉政建設(shè)負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針；公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領(lǐng)導班子民主評議制度；健全了財務(wù)制度；規(guī)范了物資采購行為和工程項目招投標制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金，發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現(xiàn)象。

　　三、加強監(jiān)督，嚴格考核

　　根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進一步加強了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務(wù)人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動；對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考評工作。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領(lǐng)導班子成員和廠部級黨員干部履行黨風廉政建設(shè)職責的情況。在今年開展“三嚴三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經(jīng)營中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進行整改。通過這次教育活動統(tǒng)一了思想、改進了作風、弘揚了正氣，推動公司經(jīng)營責任制工作的健康發(fā)展。

　　四、以人為本，強化教育

　　公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。

20xx年首先在員工中廣泛開展了“三個一（提一個好建議，培養(yǎng)一個人才，讀好一本書）”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學生思想教育、勞模報告會、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓緊密結(jié)合起來。

其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室）（閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室）兩廳（榮譽廳、卡拉OK廳）一堂（大禮堂）等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學習環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展文明車間、先進班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業(yè)的愛。

以上是我在公司的工作情況和履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風廉政建設(shè)理論、黨風廉政法規(guī)的學習，進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續(xù)堅持廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，嚴格按“準則”和黨的十八大以來制定的黨風廉政建設(shè)要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

　　科級干部年度述職報告3

　　本人作為xx縣xx局副局長，根據(jù)局黨組的分工，分管測繪管理科（測繪地理信息局）、信息中心、地質(zhì)勘查辦公室和協(xié)助x局長分管財務(wù)科及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所等業(yè)務(wù)。

　　一年來，在市局黨委、縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極主動履行職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，刻苦學習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力，出色完成了上級交給的各項工作任務(wù)。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處，希望各位領(lǐng)導、同志給予中肯的.批評和指正。

　　一、努力加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，廉潔勤政，增強素質(zhì)，提高水平

　　一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，不斷改造自己的人生觀和價值觀，增強了做好工作的自覺性和責任感。同時，根據(jù)國土資源管理工作的新形勢、新任務(wù)，加強了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習和實踐，提高了做好本職工作的水平和能力。

　　加強學習是領(lǐng)導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。

一要加強學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀以及黨的四中全會精神和xx屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領(lǐng)會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內(nèi)容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產(chǎn)黨員的本色。

二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》等廉政規(guī)定，嚴格按照紀律要求，規(guī)范自己的言行，用法律法規(guī)指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線；

三是加強業(yè)務(wù)知識學習。認真學習知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，有知識、懂業(yè)務(wù)，較好的勝任本職工作。

　　在抓好自已黨風廉政建設(shè)責任制落實的同時，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。

　　二、盡心盡職，全面深入做好日常管理工作

　　一年來，我在分管的各項工作開展過程中，做到充分協(xié)調(diào)調(diào)動所分管科室工作人員的工作積極性，加強具體業(yè)務(wù)指導，使業(yè)務(wù)工作水平和完成質(zhì)量不斷提高。

　　（一）測繪管理工作水平不斷提高。

　　進行了地圖市場清理整頓，規(guī)范了全縣地圖市場秩序，對全縣的等級以上的測量標志點進行普查，建立了測量標志點信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，把測量標志的維護責任落實到國土資源管理所，及時有效的保護了測量標志；及時準確的為全縣項目落地和經(jīng)濟發(fā)展搞好圖件制作服務(wù)，促進了經(jīng)濟發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，適應形勢任務(wù)要求，加強測繪管理體制建設(shè)，在上級領(lǐng)導關(guān)心支持下，成立了全市也是全國首家縣區(qū)級測繪與地理信息局，對人員編制、干部配備、管理職能、服務(wù)職能等有關(guān)情況作了進一步明確和強化，全面提升了測繪工作監(jiān)督管理和服務(wù)保障水平。

　　（二）我局信息化建設(shè)工作再上新臺階。

　　完善了視頻會商系統(tǒng)與業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，完成了全局信息網(wǎng)絡(luò)、門戶網(wǎng)站、局域網(wǎng)的維護與完善。完成了辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)的完善與提高。對各級網(wǎng)站進行定期信息采集與網(wǎng)上發(fā)布；在檔案信息管理方面，嚴格按照“省一級檔案室”的標準，自XX年以來連續(xù)保持“省一級檔案室”稱號；在信息保密工作中，認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網(wǎng)絡(luò)管理制度；在信息統(tǒng)計工作中，較好的完成了涉及全局所有科室工作數(shù)據(jù)的國土資源綜合統(tǒng)計月報季報工作。協(xié)助完成了各種圖件電腦制圖工作，促進了工作開展。

　　（三）認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。

　　協(xié)助一把手嚴把支出關(guān)，嚴格按財務(wù)制度的規(guī)定辦理，嚴禁不合格單據(jù)報銷，杜絕形成帳外資金，嚴格按照收支二條線的管理辦法進行。

　　較好的完成了財務(wù)預決算任務(wù)，比較好的保證了正常的經(jīng)費開支，維護了我縣的經(jīng)濟投資環(huán)境。

　　三、協(xié)助局長做好業(yè)務(wù)工作

　　我雖然在副局長的崗位上工作了多年，自己始終沒有放松學習，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風。

　　一年來，我始終恪守全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，千方百計做好項目的服務(wù)工作，工作中堅持原則，嚴格執(zhí)法。工作中任勞任怨，不計較個人得失，認真出色地完成局黨組、領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，并且能夠維護團結(jié)，積極協(xié)調(diào)，及時化解矛盾和誤解，時刻維護全局形象。

　　四、存在的問題和不足。

　　以上就是20xx年來我在副局長崗位上的基本履職情況，與組織和群眾的要求，還有不少的差距。

　　（一）廉潔自律方面。

　　1、對干部開展廉政教育活動機會較少。應教育干部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強全心全意為人民服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識。

　　2、定期自查和收集群眾建議制需進一步加強，通過經(jīng)常匯報自己的思想動態(tài)，不斷接受監(jiān)督和建議，確保黨風廉政長期堅持，提高拒腐防變的能力。

　　3、與上級領(lǐng)導思想交流的機會較少，應時刻關(guān)注上級的路線、方針、政策，并對自己的不足之處作出調(diào)整。

　　（二）自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。

　　一是工作經(jīng)驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。

　　二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

　　三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。

　　（三）工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。

　　一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，平時與相關(guān)單位科室部門，與一般職工交流少，僅局限于分管科室，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。

　　二是在"嚴"字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法；有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。

　　三是在"實"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。

　　五、整改措施及今后努力方向

　　1、堅持勤奮學習，強化學習意識。

　　一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。

　　二是要豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務(wù)知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。

　　三是注重學習形式既要向書本學，更要向領(lǐng)導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領(lǐng)。四是學會思考勤于總結(jié)，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質(zhì)能力。

　　2、堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。

　　一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去；

　　二是真心實意服務(wù)。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。

　　三是樹立務(wù)實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。

　　3、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中：

　　一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；

　　二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；

　　三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于局黨關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂，為局爭光。

　　4、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。

　　一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪"；

　　二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

　　三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

　　在今后的日常工作和生活中，我將認真學習法律法規(guī)，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。作為一名黨培養(yǎng)的領(lǐng)導干部，在自己的生活、社交圈里，有沒有遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)定，有沒有帶頭開展法制教育活動，有沒有認真接受黨內(nèi)外職工、群眾監(jiān)督。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。為國土系統(tǒng)推動黨風廉政建設(shè)貢獻自己的力量。

　　在新的一年里，我一定會發(fā)揚成績，克服不足，爭取新的成績和進步。

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