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腫瘤科醫(yī)生述職報(bào)告范文（精選7篇）
在我們無暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jī)，是時(shí)候仔細(xì)的寫一份述職報(bào)告了。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的腫瘤科醫(yī)生述職報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家。
腫瘤科醫(yī)生述職報(bào)告 1
腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對(duì)的是生命的即將凋逝。存感于心的只�？謶趾秃ε�，而此時(shí)，他們往往因?yàn)槿狈﹃P(guān)愛和疏導(dǎo)，導(dǎo)致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常。如果稍不留心他們會(huì)用最決絕的方式來結(jié)束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護(hù)士，只有不僅需要高超的醫(yī)術(shù)來延長患者的生存期，提高患者的生存質(zhì)量，同時(shí)還要加倍的小心和以更多的時(shí)間來疏導(dǎo)病人，為他們解除內(nèi)心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療。
一、為了給予患者最優(yōu)的'治療手段，我們引進(jìn)大型先進(jìn)設(shè)備，并且不斷派出業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)外大型醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，把最先進(jìn)的治療方案帶到醫(yī)院，帶給患者。同時(shí)也在原有的基礎(chǔ)之上，適當(dāng)?shù)募右愿倪M(jìn)，希望能夠給患者帶來最大的獲益。
二、同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員為了解除腫瘤患者的內(nèi)心包袱，每天抽出更多的時(shí)間來疏導(dǎo)病人，努力溝通，耐心交流，減輕病人的心理壓力，使他們?cè)谛睦砩辖邮芗膊�，并在此基礎(chǔ)之上接受腫瘤的相關(guān)治療，積極配合醫(yī)務(wù)人員的工作。微笑式的服務(wù)已經(jīng)成為科室的基本準(zhǔn)則，從而給患者帶來家庭式的溫暖與關(guān)愛。
三、對(duì)于疑難病人為了盡早明確病情，不定期的查房，會(huì)診，上網(wǎng)在大型文獻(xiàn)庫里尋找類似的病例。對(duì)于危重的病人，積極搶救是必不可少的。
在全體醫(yī)患人員的集體努力下，看著我們的病人身心經(jīng)受住了考驗(yàn)，病情獲得了維持或者有所好轉(zhuǎn)，我們醫(yī)護(hù)工作者露出了會(huì)心的笑容。
腫瘤科醫(yī)生述職報(bào)告 2
我畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校，從事臨床工作已15年，十五年來我沒有一件可歌可泣、轟轟烈烈的事跡，但從來沒有請(qǐng)過一天的假期，遇到無數(shù)大大小小的困難，總是盡力克服，以工作為重。作為一個(gè)腫瘤科的護(hù)士，我認(rèn)為必須具有深切的同情心，足夠的耐心和高度的責(zé)任心，做病人的貼心人、做家屬的知心人、做同事的關(guān)心人。另外，還必須有過硬的技能和豐富的臨床專業(yè)知識(shí)，這些年我一直朝著這個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)。雖然付出了艱辛，但也是碩果累累。
首先，自從準(zhǔn)入帶教制度實(shí)行后，我順利的通過了考核，獲得了帶教老師的準(zhǔn)入，在帶教護(hù)生、新護(hù)士時(shí)，我總是很認(rèn)真地示范、講解，舉實(shí)例，不厭其煩地把我所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)傳授給她們，還帶教她們親自組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)生的積極性，我還經(jīng)常利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間備課、制作幻燈片等，反復(fù)修改帶教計(jì)劃，盡自己最大的努力使每個(gè)護(hù)生能較好地完成腫瘤科的實(shí)習(xí)。在去年年終時(shí)，我獲得了護(hù)生的一致好評(píng)，獲得了優(yōu)秀帶教老師的光榮稱號(hào)，一分耕耘，一份收獲，我想就是這個(gè)道理。
其次，在自身內(nèi)涵的提升方面，我今年順利地完成了浙江大學(xué)護(hù)理本科的課程，在醫(yī)院的三基理論考核都能以較優(yōu)異的成績(jī)通過，這些當(dāng)然還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，技能，努力學(xué)習(xí)電腦，能較嫻熟地運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
再次，三甲醫(yī)院評(píng)審、爭(zhēng)創(chuàng)省重點(diǎn)等活動(dòng)中，我不計(jì)較個(gè)人時(shí)間，協(xié)助護(hù)士長，努力準(zhǔn)備材料，直到深夜，我總是奮戰(zhàn)在抗戰(zhàn)的第一線。我還協(xié)助護(hù)士長，利用自己熟練的打字優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)備護(hù)理資料。
這些年來，醫(yī)院也給予我較高的榮譽(yù)，先后獲得了“十佳護(hù)士”，多次評(píng)為優(yōu)秀及嘉獎(jiǎng)，優(yōu)秀帶教老師，更被聘為一級(jí)護(hù)士。在科室，護(hù)士長也充分信任我，我是科室的壓瘡小組聯(lián)絡(luò)員，也是護(hù)理操作技術(shù)員，分管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、帶教培訓(xùn)、搶救器械藥品、護(hù)理質(zhì)量控制、理論操作考核等。今年醫(yī)院還送我去四院腫瘤培訓(xùn)基地進(jìn)行�？谱o(hù)士的學(xué)習(xí)，這對(duì)我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜這次的機(jī)會(huì)，好好地學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)以致用，更好地為醫(yī)院、為科室、為病人貢獻(xiàn)自己的最大的力量，協(xié)助護(hù)士長一起努力提高本科的�？谱o(hù)理水平。
這次，我接到一個(gè)令人振奮的.好消息，我科被評(píng)為省重點(diǎn)�？�，作為我科的一級(jí)護(hù)士，我覺得肩上的擔(dān)子很重，我還有許許多多的事還沒做，還沒做好。自身還有許多的不足之處，特別是發(fā)表的論文還不是核心期刊的，我需要進(jìn)一步努力的。會(huì)用自己的所學(xué)，盡力為病員造福，最后，我謝謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)這些年來對(duì)我的鼓勵(lì)，我會(huì)繼續(xù)努力的!
腫瘤科醫(yī)生述職報(bào)告 3
時(shí)間荏苒，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)切與干脆領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)切與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高理論學(xué)問和嫻熟地駕馭了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)切、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)述職如下：
一、嚴(yán)于律已，政治思想覺悟進(jìn)一步提高
一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和視察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，社會(huì)主義，擁護(hù)改革開放，工作主動(dòng)主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)
加強(qiáng)自我廉潔自律教化和職業(yè)道德教化。廉潔自律和職業(yè)道德的凹凸、思想品德的'好壞干脆影響護(hù)士的素養(yǎng)和形象，因此，在一年中的各次廉政教化和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱忱服務(wù)”的方針，把人民群眾滿足作為做好工作的根本動(dòng)身點(diǎn)，通過深化開展一心一意為人民服務(wù)的宗旨教化、職業(yè)道德教化、思想品德教化，堅(jiān)固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己，以便真正培育自己的道德品質(zhì)。 主動(dòng)參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律學(xué)問，增加了平安愛護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長主動(dòng)仔細(xì)指導(dǎo)下，我在許多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平常堅(jiān)持參與科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會(huì)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急實(shí)力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。
內(nèi)科著重視察病情改變，而外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事務(wù)，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。記得剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟識(shí)了外科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作實(shí)力，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的心情，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后須要改進(jìn)和提高的地方。
在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教化、指導(dǎo)、指責(zé)和幫助，感謝同事們賜予的關(guān)切和支持。回顧過去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長，克服不足。為了醫(yī)院的美妙明天而貢獻(xiàn)自己的一份力氣!
腫瘤科醫(yī)生述職報(bào)告 4
轉(zhuǎn)眼20xx年又接近尾聲，我們?nèi)橄俨》乐沃行摹⑼饪撇》砍闪⒔荒炅耍粋�(gè)新科室的成立，凝聚了院領(lǐng)導(dǎo)的心血，也離不開輔助、兄弟科室的大力支持，更加離不開全科醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的氛圍之中，使自己總是能以飽滿的熱情和良好的心態(tài)投入到每一天的工作之中�，F(xiàn)將我一年來的工作向大家作個(gè)匯報(bào)。
首先，我能夠遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格要求自己,處處以身作則，工作責(zé)任心強(qiáng)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)，有條理，勤于思考。始終把病人的安全放在第一位來開展工作，每天堅(jiān)持兩次以上巡視病房，了解患者病情變化和心理。堅(jiān)持護(hù)士長查房，下達(dá)護(hù)囑，做好記錄。根據(jù)病人情況，調(diào)整上班的時(shí)間，在交班前了解護(hù)士護(hù)理工作執(zhí)行和各種治療完成情況。虛心學(xué)習(xí)，刻苦專研，遇到問題能及時(shí)向醫(yī)生請(qǐng)教，查找資料。由本人主持的“低分子肝素鈣聯(lián)合按摩預(yù)防婦科腫瘤術(shù)后下肢靜脈栓塞的研究”已經(jīng)申報(bào)20xx年韶關(guān)市科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)。
其次，在護(hù)理管理工作方面本人做了如下工作：
1.規(guī)劃檢查室、手術(shù)室、治療室、庫房、污物間等的布局和被服、病人衣物，工作服，病例，一次性物品，藥品，儀器、器械等的放置；規(guī)定清潔物品、污染物品的放置并做好標(biāo)識(shí)。做好科室儀器、器械、布類物品、一次性物品的請(qǐng)領(lǐng)。
2.建立各種護(hù)理質(zhì)量管理登記本，指定專人負(fù)責(zé)管理，記錄落實(shí)到位。
3.根據(jù)“護(hù)理工作管理規(guī)范”的要求和科室的具體情況，按照三、八班排班要求，合理安排護(hù)士交接班時(shí)間，制訂各班工作職責(zé)。隨著住院病人的增多，對(duì)各班工作職責(zé)進(jìn)行修訂，從而保證護(hù)理工作正常進(jìn)行。
4.做好病人安全管理，努力提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量：本人能反復(fù)學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)“護(hù)理工作管理規(guī)范”“醫(yī)院感染管理”的內(nèi)容。
關(guān)注手術(shù)室的消毒效果，逐漸規(guī)范手術(shù)室的管理。注重護(hù)理工作核心制度的檢查和落實(shí)。由于我科護(hù)理人員重組，各項(xiàng)操作欠統(tǒng)一，逐步對(duì)護(hù)理工作行為進(jìn)行規(guī)范，制定靜脈輸液操作流程，靜脈化療操作流程及巡視時(shí)間，制定病人安全工作指引、乳腺癌護(hù)理工作指引、出入院工作指引等等；設(shè)置了溫馨提示：“三查”、“七對(duì)”內(nèi)容上墻；設(shè)置了“防外滲”、“防跌倒”、“防燙傷”等警示牌，預(yù)防護(hù)理缺陷的發(fā)生。做好危重、疑難病人的管理，親自參與危重、疑難病人護(hù)理工作，做好護(hù)士長查房和記錄。搶救藥品、物品專人管理，本人不定期檢查。毒、麻藥品專柜、專鎖，班班交接，鎖匙隨身攜帶。提倡微笑服務(wù)，注重患者心理護(hù)理，滿足不同患者的需求，護(hù)理服務(wù)滿意率達(dá)到99%以上。按“五常法”對(duì)各類物品進(jìn)行管理，每天檢查、補(bǔ)充。每周檢查物品出洗情況。
5.制定各類人員培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)，進(jìn)行考核。
由于我科護(hù)理涵蓋了乳腺科、外科、五官科、小兒內(nèi)科、生殖科等，本人根據(jù)科室的業(yè)務(wù)開展情況，隨機(jī)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次或以上，對(duì)疑難病例組織護(hù)理查房；由于我科病人年齡跨度大，護(hù)理人員對(duì)小兒靜脈輸液和采血操作準(zhǔn)確率底，分別安排年輕護(hù)士到新生兒科進(jìn)行學(xué)習(xí)，逐步提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作技能。
6.做好消毒隔離的管理：每個(gè)工友到科室均進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)病區(qū)的'保潔，病床單位的消毒，終末消毒、手術(shù)室、檢查室、治療室等臺(tái)面的消毒，每日對(duì)消毒液進(jìn)行監(jiān)測(cè)并做好登記；
止血帶一人一用一消毒。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物的分類管理，避免了醫(yī)源損傷。做好了治療室醫(yī)療廢物的處理，縮短醫(yī)療廢物在治療室的停留時(shí)間。病房每天開門通風(fēng)兩次以上，防止了院內(nèi)感染的發(fā)生。
7.注意抓好護(hù)理病歷書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。
做什么、寫什么，寫什么、做什么。由于我科住院病人范圍廣，護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，護(hù)理記錄不能真實(shí)反映出護(hù)理工作情況，本人對(duì)存在問題定期總結(jié)、分析，努力提高護(hù)理記錄書寫水平。今年病歷書寫甲級(jí)率100%。
成績(jī)的取得有賴于輔助、兄弟科室和全科醫(yī)護(hù)人員對(duì)本人工作的支持和幫助。我始終認(rèn)為，在護(hù)理工作中，人的因素為第一位的因素，在一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧、積極向上的工作氛圍氛圍之中，乳腺科的明天會(huì)越來越好。工作不足之處，懇請(qǐng)大家給予批評(píng)指正。
腫瘤科醫(yī)生述職報(bào)告 5
在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷和各相關(guān)科室的支持幫助下，腫瘤科護(hù)理人員以“三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審”為核心，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)”為重點(diǎn)，圍繞年初制定的工作目標(biāo)和計(jì)劃，深入持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的實(shí)施，較好完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、以“創(chuàng)三甲”為重點(diǎn)，積極開展工作
為“三甲復(fù)審”進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，針對(duì)初審存在的各項(xiàng)問題逐一進(jìn)行細(xì)化分解，力爭(zhēng)每一個(gè)問題都能達(dá)標(biāo)。并按照等級(jí)醫(yī)院的自查標(biāo)準(zhǔn)隨機(jī)對(duì)護(hù)理人員抽查、提問，提高應(yīng)變及迎檢能力，爭(zhēng)取復(fù)審一舉達(dá)標(biāo)。
二、以質(zhì)量為核心，確保護(hù)理安全
1、護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理工作的核心，只有狠抓護(hù)理質(zhì)量管理，才能提高護(hù)理質(zhì)量水平。要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度和工作流程，并定期督查工作制度和工作流程的落實(shí)情況，上半年無護(hù)理不良事件的發(fā)生。
2、加強(qiáng)了設(shè)備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護(hù)理人員熟練掌握科室儀器、設(shè)備和搶救物品的正確使用，對(duì)突然出現(xiàn)的儀器、設(shè)備故障的應(yīng)急預(yù)案都能正確處理；掌握常用的護(hù)理急救技術(shù)，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。
3、嚴(yán)格落實(shí)科室一級(jí)質(zhì)控，每月定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制，效
果評(píng)價(jià)，找出存在的問題，進(jìn)行原因分析制定整改措施，限期進(jìn)行整改并進(jìn)行跟蹤檢查。每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與安全分析會(huì)，將質(zhì)控結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析，使用圖表分析使護(hù)理質(zhì)量的缺陷更一目了然，為下步工作重點(diǎn)指明了方向。
4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的執(zhí)行、查對(duì)制度及流程。特別加強(qiáng)對(duì)模糊醫(yī)囑執(zhí)行流程的管理，改進(jìn)口服藥的發(fā)放流程，提高患者的治療及用藥安全。
護(hù)理工作指標(biāo)監(jiān)測(cè)
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提升護(hù)士素質(zhì)
1、嚴(yán)格按照科室制定的分層次培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行理論操作的培訓(xùn)、考核，上半年共組織護(hù)理人員進(jìn)行理論培訓(xùn)12次，參加人次，操作培訓(xùn)6次，參加人次，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。通過培訓(xùn)使全科護(hù)理人員扎實(shí)理論基礎(chǔ)，提高操作規(guī)范性，護(hù)理服務(wù)體現(xiàn)專科化，提高了患者的滿意度，從而調(diào)動(dòng)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。
2、每月進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練，通過積極演練，醫(yī)護(hù)增強(qiáng)了配合，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力。
3、每月進(jìn)行2次的護(hù)理查房，通過護(hù)理查房，使護(hù)士的理論水平及專業(yè)水平有了明顯的提升，同時(shí)大大提升護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
4、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生的'管理，制定帶教和考核計(jì)劃，并檢查帶教計(jì)劃的落實(shí)情況，完成了上半年的實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃。共培訓(xùn)護(hù)理實(shí)習(xí)生名，對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)行6次的護(hù)理理論培訓(xùn)，6次的護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。
5、科室護(hù)理人員均能按時(shí)參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升了自身的業(yè)務(wù)水平。
四、持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)
1、實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生實(shí)施診療計(jì)劃，密切觀察病情變化，及時(shí)與患者溝通，實(shí)施健康宣教，提供心理護(hù)理。從而為患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感，密切護(hù)患關(guān)系。
2、注重對(duì)患者進(jìn)行安全管理，對(duì)每一位患者進(jìn)行自理能力、壓瘡、跌倒墜床、導(dǎo)管滑脫等風(fēng)險(xiǎn)因素的評(píng)分，把高風(fēng)險(xiǎn)的患者列為重點(diǎn)患者管理，組織科內(nèi)護(hù)理會(huì)診，提出可行的護(hù)理措施，加強(qiáng)交接班，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，確保患者安全，將不良事件發(fā)生率降到最低。
3、責(zé)任護(hù)士增加健康宣教的方式，注重宣教效果的評(píng)價(jià)，大大提高了宣教的效果，使患者真正體會(huì)到
3、加強(qiáng)與患者進(jìn)行溝通交流，真正體現(xiàn)以患者為中心。每月護(hù)士長對(duì)住院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，召開工休座談會(huì)，及時(shí)聽取病人的意見和建議，并對(duì)提出的問題及時(shí)改進(jìn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，真正做到讓病人滿意，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。上半年共召開6次工休座談會(huì)，對(duì)住院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，平均分，滿意度率。
4、不斷豐富和拓展對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)，提供延伸的護(hù)理服務(wù)，對(duì)出院患者進(jìn)行電話回訪服務(wù)，正確及時(shí)的為患者進(jìn)行出院指導(dǎo)，使護(hù)理服務(wù)更貼近患者。上半年共對(duì)名患者進(jìn)行出院的電話回訪，滿意度率為100%。
5、實(shí)施護(hù)士崗位績(jī)效考核制度，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，從而調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性。
五、提供專科護(hù)理服務(wù)，彰顯�？铺厣�
1、針對(duì)腫瘤病人的特點(diǎn)，給每個(gè)病人制定個(gè)性化的護(hù)理措施對(duì)患者開展健康教育康復(fù)指導(dǎo)提供心理支持，增加病人的歸屬感。
2、加強(qiáng)疼痛病人的管理，完善有關(guān)疼痛的各項(xiàng)護(hù)理記錄，對(duì)疼痛病人進(jìn)行動(dòng)態(tài)的疼痛評(píng)估，為醫(yī)生合理用藥提高依據(jù)，進(jìn)行健康宣教，把疼痛藥物不良反應(yīng)的發(fā)生率降到最低，從而提升疼痛病人的生活質(zhì)量。
3、化療、放療、生物治療
4、加強(qiáng)靜脈輸液及輸血的安全管理。今年我科對(duì)靜脈化療未留置中心靜脈導(dǎo)管的患者要求每天更換外周靜脈留置針的穿刺部位，大大降低了靜脈炎的發(fā)生率。進(jìn)一步做好門診及住院患者留置CVC，PICC的維護(hù)，強(qiáng)化PICC置管技術(shù)，進(jìn)一步減少導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生率。上半年共進(jìn)行例輸血，無輸液輸血不良反應(yīng)的發(fā)生，共進(jìn)行例PICC置管，未出現(xiàn)導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生。
六、加強(qiáng)院感相關(guān)重視的學(xué)習(xí)，重視醫(yī)院感染的控制工作
加強(qiáng)院感知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員手衛(wèi)生依從性。使每一位護(hù)理人員都能夠認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范了對(duì)多重耐藥菌患者的管理。
今年上半年，科室病人數(shù)量一直比較多，好長一段時(shí)間都維持在
100人以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過科室實(shí)際編制床位，走廊加床病人比較多，有個(gè)別病人出現(xiàn)不滿，大家群策群力，克服困難，責(zé)任護(hù)士加強(qiáng)溝通做好協(xié)調(diào)，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)感化著病人，最終取得病人的諒解。護(hù)士張旭政、張昱、薛靜多次值完上午班后接著上夜班，為了工作她們放棄休息；責(zé)任護(hù)士王茹的母親被確診惡性腫瘤，母親化療她都沒有請(qǐng)假照顧，依然拖著5個(gè)月的身孕堅(jiān)守工作崗位，即使身體不適，為了不耽誤科室的工作，她都沒向護(hù)士長提出任何特殊要求。她們這種舍小家顧大家，任勞任怨的精神值得每一位護(hù)理人員學(xué)習(xí)，好人好事實(shí)在是多不勝數(shù)，大家已經(jīng)習(xí)慣了加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，對(duì)工作的熱情日益增加，并相互激勵(lì)，鼓舞著對(duì)方，形成很好的氛圍。正是大家的齊心協(xié)力才使腫瘤科的護(hù)理質(zhì)量和病人的滿意度不斷得到提高。護(hù)士趙麗菜市場(chǎng)的生死救援，她用實(shí)際行動(dòng)為我們上了一堂課，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，義無反顧投入到搶救患者中去，詮釋著一名護(hù)理人員見義勇為、救死扶傷的精神，是值得我們每一位護(hù)理人員向她學(xué)習(xí)的！所有這些成績(jī)的取得都與醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)；護(hù)理部的直接指導(dǎo)和支持以及我科全體護(hù)理人員的努力是分不開的。當(dāng)然，在我們的工作和學(xué)習(xí)中仍然曾在不少問題：
1、護(hù)理質(zhì)量排序第一季度與去年相比有所滑坡。
2、個(gè)別護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待提高。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對(duì)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，專業(yè)知識(shí)掌握還不夠全面。安全意識(shí)淡漠，出院病歷未及時(shí)簽名。
3、論文撰寫數(shù)量不足。
腫瘤科醫(yī)生述職報(bào)告 6
一、腫瘤科護(hù)士工作內(nèi)容
作為腫瘤科護(hù)士，我的主要工作是協(xié)助醫(yī)生為患者制定治療方案，提供醫(yī)療支持，管理病情和病歷記錄。具體來說，我需要：
1、為患者提供支持和安慰，使其更加輕松地面對(duì)治療過程中的不適，幫助他們持續(xù)保持樂觀的態(tài)度和積極的思維；
2、監(jiān)測(cè)患者的身體反應(yīng)和治療過程中出現(xiàn)的不良反應(yīng)，及時(shí)告知醫(yī)生并處理，保證患者的安全；
3、為患者提供放射治療和化療等治療方式，確保患者在治療期間得到良好的醫(yī)療護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生；
4、與病房醫(yī)生、藥劑師、心理醫(yī)生和社工等協(xié)調(diào)工作，為患者提供全方面的醫(yī)療支持，以便他們能夠在最佳狀態(tài)下進(jìn)行治療。
二、腫瘤科護(hù)士可能遇到的問題和應(yīng)對(duì)措施
腫瘤患者通常經(jīng)歷嚴(yán)重的身體和情感上的壓力，由此可能引發(fā)一些問題。如何處理這些問題至關(guān)重要，因?yàn)樗麄冇绊懟颊叩纳眢w和精神健康，甚至可能影響到患者的治療效果。我們需要采取積極的措施來應(yīng)對(duì)不同問題：
1、身體上的副作用：腫瘤治療過程中，患者經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹瀉等不良反應(yīng)，我們需要根據(jù)患者的具體病情和治療方案，進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)助和調(diào)節(jié)。
2、情感問題：面對(duì)患者的抱怨、煩躁、不安等情感問題，我們需要盡可能地以耐心、親切的`語言或動(dòng)作進(jìn)行勸說，鼓勵(lì)他們積極向前，獲取社會(huì)的支持和鼓勵(lì)，確保患者在治療過程中積極面對(duì)問題。
3、常規(guī)監(jiān)測(cè)：由于腫瘤治療過程中可能出現(xiàn)并發(fā)癥，我們需要針對(duì)患者的身體狀況進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)測(cè)和觀察，及時(shí)調(diào)整病情，保證患者的安全。
三、職業(yè)規(guī)劃
對(duì)于腫瘤科護(hù)士來說，職業(yè)規(guī)劃非常重要，它有助于我們更好地了解自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及社會(huì)就業(yè)整體趨勢(shì)和要求。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)是根據(jù)自己的想法，以及市場(chǎng)需求，制定符合自己能力和動(dòng)力的職業(yè)規(guī)劃布局，并以此為基礎(chǔ)不斷地提高自己的工作能力和技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。
對(duì)于腫瘤科護(hù)士，職業(yè)規(guī)劃需要從以下幾個(gè)方面考慮：
1、職業(yè)素質(zhì)：我們需要擁有高度的責(zé)任感和使命感，對(duì)患者愛戴、服務(wù)精神、醫(yī)療技能等各方面素質(zhì)進(jìn)行不斷的加強(qiáng)。
2、行業(yè)信息獲取：通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐和其他渠道獲取腫瘤科護(hù)理和管理方面的最新動(dòng)態(tài)和信息，認(rèn)真了解行業(yè)的發(fā)展，以便為我們的工作制定相應(yīng)的計(jì)劃。
3、專業(yè)技能：我們需要不斷地提高自己的技能水平，參加各種相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外腫瘤專業(yè)級(jí)別的先進(jìn)知識(shí)體系，不斷提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、總結(jié)
腫瘤科護(hù)士的工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，我們需要為患者提供專業(yè)的護(hù)理和治療服務(wù)。在工作中，我們需要積極面對(duì)遇到的各種難題和困難，不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
腫瘤科醫(yī)生述職報(bào)告 7
在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平
1、多學(xué)習(xí)：向閱歷豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作閱歷、工作方法;向中國醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的特長，彌補(bǔ)自身的不足。
2、多與科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)覺工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)懷愛護(hù)科里的護(hù)士，有困難主動(dòng)關(guān)心。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人公平，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的樂觀性。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確愛護(hù)理平安
1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。
2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的樂觀性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)擔(dān)當(dāng)檢查責(zé)任，關(guān)心科里同事共同進(jìn)步。
3、親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。
三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，提高患者的滿足度。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，便利為患者供應(yīng)服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。
3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，便利患者，滿意患者需求。
4、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注意搶救的協(xié)作和力量的培訓(xùn)。人人達(dá)到面對(duì)重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。
四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作
1、按科室方案，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有方案、有實(shí)施、有考評(píng)、有總結(jié)。
2、更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，準(zhǔn)時(shí)檢查并改正發(fā)覺的問題、錯(cuò)誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、協(xié)作醫(yī)院培訓(xùn)科方案，對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并參與“遠(yuǎn)程訓(xùn)練”學(xué)習(xí)。
4、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，按方案帶教。
五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按方案進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染學(xué)問培訓(xùn)。
六、打造消化內(nèi)科自己的護(hù)理品牌——微小之處現(xiàn)溫情
消化內(nèi)科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是特別的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候，護(hù)士們往往會(huì)更加的當(dāng)心和細(xì)心。一個(gè)簡(jiǎn)潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的.患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚(yáng)信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
七、存在不足及努力方向
1、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍舊有許多的不足。二是護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后，對(duì)護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。
2、培訓(xùn)方面：今年醫(yī)院新增了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員，培訓(xùn)的任務(wù)就更重了。要有方案分層次的培訓(xùn)。科室的護(hù)士分層次培訓(xùn)，護(hù)士、培訓(xùn)學(xué)員、實(shí)習(xí)生分層次培訓(xùn)，務(wù)求達(dá)到人人過關(guān)。
3、護(hù)理科研、論文方面：不斷更新護(hù)理學(xué)問，盡快開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。
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