超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2025-01-11 09:44:53 飛宇 述職報(bào)告 我要投稿

施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(精選12篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們?cè)诔砷L(zhǎng),回顧過去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,想必我們需要寫好述職報(bào)告了。你還在為寫述職報(bào)告而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(精選12篇)

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 1

  我是xxx,從今年四月份開始,主要負(fù)責(zé)吉爾吉斯公路修建工程。時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間20xx即將成為過去,但過去的一年是既充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里,總的來說工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為了今后更好的開展工作,為了讓領(lǐng)導(dǎo),同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作,現(xiàn)做如下述職:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng)

  理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本,成事之基。因工作原因,我常年在國外工作。因此,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)愛國思想,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,全心全意為公司服務(wù),為客戶提供品質(zhì)優(yōu)良的工程項(xiàng)目。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,為公司進(jìn)一步在海外擴(kuò)張事業(yè)添一份力。

  二、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平

  俗話說,學(xué)無止境、學(xué)到老、活到老。我們項(xiàng)目部主要承接海外工程。對(duì)當(dāng)?shù)氐臍夂颉⒌乩怼⑷宋亩己苣吧由嫌袝r(shí)施工環(huán)境惡劣,帶來了很多技術(shù)上的難題。為此,我作為施工項(xiàng)目副經(jīng)理,非常注重學(xué)習(xí)積累。我堅(jiān)信,只有不斷學(xué)習(xí),站在時(shí)代潮流的尖端,才不會(huì)被日新月異的時(shí)代變化所淘汰。平時(shí),我在工作中不斷學(xué)習(xí),注重積累,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的'老同志請(qǐng)教,利用網(wǎng)絡(luò)的便捷,查找相關(guān)的資料進(jìn)行了解、學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),我的綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等都有極大的提高。

  三、愛崗敬業(yè),確保施工工作順利開展

  今年我們主要在吉爾吉斯修建公路。我負(fù)責(zé)的是施工項(xiàng)目中的0—26公里。吉爾吉斯緊鄰新疆,地處中亞,是一個(gè)山地國家,氣候分布極不均勻,呈現(xiàn)多樣性。為了確保工程的順利完工,我不斷加強(qiáng)管理、狠抓安全質(zhì)量、注重協(xié)調(diào)溝通。最終,在11月份順利完工,大概完成700萬美元產(chǎn)值。下面,我向大家介紹一下工作開展的具體措施:

  (一)狠抓各個(gè)環(huán)節(jié),保證工程質(zhì)量

  一是把好責(zé)任關(guān)。針對(duì)項(xiàng)目施工的各項(xiàng)環(huán)節(jié),在開工前就落實(shí)到人頭,做到職責(zé)分明,思想到位,強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí),確保有組織、有步驟的正常施工,避免人為因素的干擾。二是把好質(zhì)量關(guān)。從材料的選定到材料供應(yīng)商的選擇,我們都堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān),絕不放過一絲細(xì)節(jié)。對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格的篩選檢查,確保所有材料都符合施工技術(shù)要求,對(duì)于不合格的材料或者質(zhì)量不穩(wěn)定的材料堅(jiān)決予以淘汰。三是配備好相應(yīng)的人員、設(shè)備。由于我們施工的地方處于山區(qū),施工難度比較大,材料運(yùn)輸比較困難。為了搶抓時(shí)機(jī),我們積極安排技術(shù)水平好的施工人員進(jìn)行施工。并結(jié)合當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境,調(diào)度了,等施工機(jī)械,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。為了不耽誤施工進(jìn)程,我也聯(lián)合相關(guān)部門,積極協(xié)商,全力做好物資材料的運(yùn)輸工作,確保施工材料能夠按時(shí)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)。

  (二)加強(qiáng)工程管理,確保施工安全

  吉爾吉斯本來山地較多,施工難度就較大。特別是我們?cè)阡仦r青的時(shí)候,遇上了當(dāng)?shù)氐挠昙尽iL(zhǎng)時(shí)間的大雨連綿,造成了施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后。為快速推進(jìn)工程進(jìn)度,確保工程順利完工,我和項(xiàng)目部其他成員一起,想辦法,抓進(jìn)度。在施工過程中,狠抓安全不松手,確保安全施工。堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一,標(biāo)本兼治,哪里有隱患就抓到哪里”原則。為此,我每天都到工地進(jìn)行巡查,排除安全隱患,督促工作人員進(jìn)行相應(yīng)的整改。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位,確保施工進(jìn)程按時(shí)向前推進(jìn)。

  (三)注重內(nèi)部管理,加強(qiáng)成本控制

  我嚴(yán)格按照增收節(jié)支,開源節(jié)流的原則,并結(jié)合相關(guān)的責(zé)任制度,在公司給定的成本目標(biāo)下,對(duì)施工成本進(jìn)行有效的控制,優(yōu)化配置生產(chǎn)要素,動(dòng)態(tài)管理,使成本都處于可控狀態(tài)。每月進(jìn)行相關(guān)的成本核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編制成報(bào)表交給公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行檢查、考核和指導(dǎo)。對(duì)工程量的增減、主材料的變更及設(shè)計(jì)的變更及時(shí)進(jìn)行收集整理,及時(shí)報(bào)監(jiān)理工程師備案。另外,還積極加強(qiáng)施工質(zhì)量管理。對(duì)操作不當(dāng),有不良施工傾向的行為,及時(shí)進(jìn)行批評(píng),指正,避免施工質(zhì)量出現(xiàn)問題。

  (四)注重協(xié)調(diào)溝通,推動(dòng)工作順利向前

  由于身處國外,語言不通,我們和業(yè)主不能順利交流。在施工過程中,面臨更改圖紙,變更設(shè)計(jì)的問題,我們都會(huì)積極與業(yè)主協(xié)商,傾聽他們的要求,反復(fù)研究改進(jìn)施工方案,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)我們的施工方案。對(duì)確實(shí)存在施工困難的,我們會(huì)努力與業(yè)主溝通,做好他們的思想工作。另外,在施工過程中,還積極與監(jiān)理人員配合,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量控制、施工組織、施工工藝等方面的問題,進(jìn)行研討和規(guī)范,讓所有參與施工的人員都能做到思想到位、責(zé)任到位,確保工程的順利開展。

  四、工作中存在的不足

  回顧今年的工作,有歡笑也有汗水,有成績(jī)也有不足。作為國外公路施工項(xiàng)目副經(jīng)理,工作中有不細(xì)心的地方,還有就是受工作經(jīng)驗(yàn)所限,工作的創(chuàng)新能力上還不夠。

  如何解決現(xiàn)在的不足,是新的一年里亟待解決的。“天行健,君子以自強(qiáng)不息”,讓我以堅(jiān)韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰(zhàn);“地勢(shì)坤,君子以厚德載物”,讓我以良好的道德修養(yǎng),在自己的崗位上發(fā)揮出光和熱!借此機(jī)會(huì)也祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事新年快樂,萬事如意!

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 2

  一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和其他部門同仁的大力支持下,本人帶領(lǐng)程工程部全體員工,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,以部門管理、人員分工、現(xiàn)場(chǎng)管理為目標(biāo)全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個(gè)新臺(tái)階,完成了大量工作,取得了不小成效,也積累了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面扼要把我一年來工作中所取得的成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)及同志們做以下匯報(bào):

  一、今年工作完成情況

  (一)項(xiàng)目監(jiān)理招標(biāo)

  今年根據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃,我部門配合項(xiàng)目完成了xxA-08地塊、A03地塊xx小學(xué);xx項(xiàng)目二期安置區(qū)B-8、A-5、A-6地塊的監(jiān)理招標(biāo)、考察、談判、合同簽署。

  (二)編寫工程管理制度

  編制完成《工程獎(jiǎng)罰管理辦法》、《工程檢查記錄管理辦法》、《工程量化考核指標(biāo)修訂》、《工程監(jiān)理管理辦法》的制定,并對(duì)《永恒工程管理制度》進(jìn)行了重新修訂。

  (三)召開工程專題例會(huì)

  20xx年我部每月組織集團(tuán)招采、成本、物業(yè)公司及各項(xiàng)目公司參加工程月度專題例會(huì),匯總每月工程進(jìn)度情況,處理、協(xié)調(diào)工程類工作,討論下月工作計(jì)劃安排,跟蹤問題的落實(shí)情況等,解決工程中存在的實(shí)際問題。

  (四)開展xx等異地項(xiàng)目公司的工程管理。

  按照集團(tuán)年初的戰(zhàn)略布署,將xx項(xiàng)目納入到集團(tuán)統(tǒng)一管理中。今年八、十月份,我部在集團(tuán)分管副總裁的帶領(lǐng)下,工程、招采、成本部聯(lián)合開展了對(duì)xx異地項(xiàng)目公司的檢查。

  以xx項(xiàng)目公司、xx森林假日項(xiàng)目公司為基礎(chǔ),初步開展了異地項(xiàng)目公司管理模式的探索,并編寫了《異地項(xiàng)目公司管理辦法》。

  (五)部門內(nèi)部管理

  為提高員工的管理能力及創(chuàng)新能力、激發(fā)工作積極性、增強(qiáng)員工危機(jī)感和責(zé)任感、選優(yōu)提干。部門今年在內(nèi)部推行輪流執(zhí)行經(jīng)理制度,讓每個(gè)員工做為執(zhí)行經(jīng)理,對(duì)部門的日常工作進(jìn)行管理,以此鍛煉員工的管理、執(zhí)行及決策能力。為集團(tuán)培養(yǎng)全能型管理人才、踐行企業(yè)文化、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  (六)外部管理

  我部門人員要求注重交流溝通、內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要求在工作中對(duì)外時(shí),提前協(xié)商,統(tǒng)一口徑。在廉政建設(shè)方面,要求部門員工與項(xiàng)目上不發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來,不接受項(xiàng)目上的宴請(qǐng),切實(shí)遵守集團(tuán)的規(guī)章制度。

  (七)工程質(zhì)量管理

  我部定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行檢查。平均每周不少于一次,重點(diǎn)工程加大檢查頻率。通過檢查,及時(shí)糾正項(xiàng)目公司管理中存在的疏漏和錯(cuò)誤之處,并向項(xiàng)目公司及時(shí)傳送《工程檢查記錄表》,同時(shí)做好監(jiān)督和回訪。

  在抓問題的整改同時(shí),也積極發(fā)掘和樹立典型,并編寫優(yōu)秀做法,供其他項(xiàng)目公司學(xué)習(xí)。總體來講,我司工程質(zhì)量除少數(shù)項(xiàng)目外,大多數(shù)項(xiàng)目公司質(zhì)量一般,仍存在較多工程質(zhì)量通病。有喜有憂。沒有太多亮點(diǎn),今后要加大管理、獎(jiǎng)懲力度。

  (八)工程安全管理

  20xx年集團(tuán)各項(xiàng)目公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量安全事故。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)xxB-5.6;xx項(xiàng)目開發(fā)區(qū)這兩個(gè)工程的深基坑安全監(jiān)督管理工作,組織進(jìn)行了各項(xiàng)目公司汛期、冬季施工安全專項(xiàng)檢查工作。在平常的日常工程巡查中,及時(shí)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行提醒和預(yù)警,事后加強(qiáng)跟蹤落實(shí)。

  (九)工程進(jìn)度管理

  各項(xiàng)目公司上半年工程進(jìn)度基本達(dá)到了目標(biāo)要求,重點(diǎn)工作節(jié)點(diǎn)均達(dá)到了集團(tuán)要求。

  如xx項(xiàng)目開發(fā)區(qū)7#-10#樓按計(jì)劃達(dá)到了五月份開盤;2#-6#樓克服總包單位調(diào)整,工期壓力極為緊張的重重困難,九月份工程達(dá)到5層預(yù)售節(jié)點(diǎn)的要求。

  xx項(xiàng)目克服年后總包單位勞動(dòng)力不足的壓力,按計(jì)劃達(dá)到了八至九月份5層封頂節(jié)點(diǎn)的要求。在協(xié)助項(xiàng)目公司解決以上問題時(shí),工程管理部多次到現(xiàn)場(chǎng)參加工作協(xié)調(diào)會(huì),解決項(xiàng)目困難。

  (十)在集團(tuán)推廣新技術(shù)、新材料、新工藝

  根據(jù)集團(tuán)的要求和各項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,我部門進(jìn)行了新工藝新材料的推廣,編寫了如下作法:《現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。通過新技術(shù)的編寫和推廣,不但提高了員工的`專業(yè)素質(zhì),而且促進(jìn)了集團(tuán)整體工程水平的提高。

  (十一)開展培訓(xùn)工作

  今年我部門為了提高員工的綜合素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,相互間開展工程技術(shù)交流。專門組織對(duì)項(xiàng)目公司及相關(guān)部門的培訓(xùn)工作。包括:《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎(chǔ)知識(shí)及使用管理與維護(hù)保養(yǎng)》、《工程管理制度》、《PROJECT軟件與工程進(jìn)度計(jì)劃的編制》的培訓(xùn)。

  (十二)舉行工程技術(shù)比賽

  由工程管理部和xx項(xiàng)目工程部共同組織舉辦《萬通B5、6地塊審圖比賽》,由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建筑工程安全知識(shí)競(jìng)賽》都取得了良好效果,不但豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也提高了員工的專業(yè)及管理知識(shí)。

  (十三)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理的管理

  在項(xiàng)目管理中,我部將監(jiān)理單位納入項(xiàng)目管理范疇,讓監(jiān)理公司參與工程檢查,并開展工作交流。集團(tuán)工程管理部定期參加各項(xiàng)目的監(jiān)理例會(huì),同時(shí)與項(xiàng)目監(jiān)理積極進(jìn)行座談,詳細(xì)了解近期的工程情況,支持監(jiān)理的正常管理工作。

  二、明年工作計(jì)劃

  (一)部門明年繼續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度,內(nèi)部工作充分放權(quán),對(duì)部門員工的鍛煉還要加強(qiáng),在實(shí)踐中提高能力,加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),多提供鍛煉機(jī)會(huì),提拔優(yōu)秀人才。

  (二)xx省內(nèi)各項(xiàng)目公司推行量化指標(biāo)考核。將《工程獎(jiǎng)罰管理制度》與量化考核制度相結(jié)合,進(jìn)一步做好獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝,處罰落后的工作,調(diào)動(dòng)廣大項(xiàng)目公司工程技術(shù)人員的工作積極性,留住人才,穩(wěn)定工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

  (三)加強(qiáng)與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司的工作聯(lián)系。每月與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司座談一次,了解工程上存在的問題,協(xié)助解決問題,并在施工過程中注意加強(qiáng)預(yù)防管理。

  三、對(duì)集團(tuán)發(fā)展的建議

  (一)項(xiàng)目公司所報(bào)的工作進(jìn)度均留有一定余地,但集團(tuán)又沒有標(biāo)準(zhǔn)限制,考核目標(biāo)難度較低,對(duì)集團(tuán)管控造成影響。

  工程進(jìn)度計(jì)劃管理應(yīng)逐步建立集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建議集團(tuán)組織各部門、項(xiàng)目公司制定項(xiàng)目開發(fā)工期定額,合理控制開發(fā)周期,合理考核、獎(jiǎng)勵(lì),提高管理效力。

  (二)影響集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵因素是管理方法、手段,集團(tuán)除應(yīng)加大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層管理方面的培訓(xùn)工作外,同時(shí)應(yīng)盡快建立對(duì)管理工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)制度,(集團(tuán)現(xiàn)在還沒有管理方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度),推動(dòng)管理工作更上一步臺(tái)階。

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 3

  一、工程進(jìn)展情況及產(chǎn)值完成情況

  工程進(jìn)展情況

  昆山xx銅箔三廠工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;昆山xx必成四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。截至目前xx銅箔三廠2972.9萬元,xx必成四期900萬元,預(yù)計(jì)年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

  二、項(xiàng)目部人員情況

  項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員5人:項(xiàng)目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

  三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工控制

  項(xiàng)目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過我們一年的努力,在項(xiàng)目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項(xiàng)目都做的`較好。

  四、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場(chǎng)開拓工作

  干一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場(chǎng),這是項(xiàng)目部的經(jīng)營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項(xiàng)目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊(duì)伍的努力協(xié)助下,積極配合市場(chǎng)經(jīng)營部開拓市場(chǎng),配合跟蹤潛在中標(biāo)項(xiàng)目。

  五、20xx年目標(biāo)

  20xx年,在項(xiàng)目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯(cuò)的成績(jī),圓滿地完成了本年度工作。

  1、抓好安全、文明施工工作

  在12年項(xiàng)目部對(duì)于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長(zhǎng)及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,特別是對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的交底,使總包與協(xié)作隊(duì)伍安全管理體系形成連動(dòng),將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時(shí)依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、文明施工工作,確保實(shí)現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

  2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作

  在12年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級(jí)質(zhì)量責(zé)任制,堅(jiān)持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)管理崗位上,特別是要落實(shí)到外協(xié)隊(duì)管理人員身上,加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍質(zhì)量意識(shí)教育,教育面要達(dá)到100%。

  加強(qiáng)質(zhì)量專檢,項(xiàng)目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭(zhēng)取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項(xiàng)目管理工作,通過交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊(duì)伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項(xiàng)目參建單位溝通交流,提升項(xiàng)目部的形象。

  4、積極開拓市場(chǎng)

  一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場(chǎng)開拓工作,準(zhǔn)確及時(shí)提供市場(chǎng)信息,爭(zhēng)取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

  5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)

  大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢(shì),提升項(xiàng)目的管理水平。

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 4

  20xx年是項(xiàng)目部蓬勃發(fā)展的一年,我項(xiàng)目部在繼續(xù)完成《天津站改擴(kuò)建工程-工務(wù)工廠》工程的同時(shí)又承接了《北京鐵路局天津車輛段車輪車間》與《天津地鐵六號(hào)線R7合同段二次結(jié)構(gòu)與裝飾裝修》工程,工作任務(wù)比往年多很多,困難性也大很多,給我們帶來了巨大挑戰(zhàn)。雖然這一年忙忙碌碌,失去了很多休息時(shí)間,但是我在新挑戰(zhàn)中獲得了更多工作經(jīng)驗(yàn),在困難中磨練了自己的意志,在一個(gè)個(gè)任務(wù)中提高了業(yè)務(wù)水平,總結(jié)這一年,我還是收獲多于所失去的,用失去的換來巨大收獲也值得的,下面我就我一年來的工作作出總結(jié)。

  一、20xx年全年工作情況

  20xx年對(duì)我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產(chǎn)組織上困難最多的一年。20xx年初,我還在《天津站改擴(kuò)建工程-工務(wù)工廠》工程中完成收尾施工工作,雖然工程已接近尾聲,但是我從未松懈,堅(jiān)守崗位把好工程質(zhì)量和施工安全這兩大關(guān),做到讓公司領(lǐng)導(dǎo)省心,讓工程員工放心,讓業(yè)主滿意,最終通過全體員工的不懈努力,我們平穩(wěn)地完成了最后一次砌筑,最后一次墻體粉刷,最后一盞燈具安裝,最后一片散熱器安裝,使工程盡早地順利完工。還沉浸在《天津站改擴(kuò)建工程-工務(wù)工廠》工程順利完工喜悅的氣氛之中,一個(gè)新的任務(wù)降臨到我面前《天津地鐵六號(hào)線R7合同段二次結(jié)構(gòu)與裝飾裝修》工程。來不及慶祝上一個(gè)任務(wù)的成功,我立即只身前來天津地鐵六號(hào)線R7合同段,通過一天多的施工圖紙審查,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘查,項(xiàng)目人員配備調(diào)查,施工機(jī)械統(tǒng)查,物料場(chǎng)地考察,我感到了今后工作的巨大壓力。

  本工程需要負(fù)責(zé)施工作業(yè)面極大,施工分四個(gè)區(qū)共計(jì)20萬平方米,包括二次結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程、室內(nèi)外給排水工程、采暖工程、通風(fēng)工程、消防工程、室內(nèi)外電力工程。這對(duì)我的現(xiàn)場(chǎng)組織能力帶來巨大的挑戰(zhàn)。于此同時(shí),甲方提供的施工圖紙到位緩慢,在工期要求緊的情況下,始終制約生產(chǎn)的全面開展。這考驗(yàn)了我對(duì)施工進(jìn)度安排合理能力。由于本工程位于村落附近,現(xiàn)場(chǎng)施工多多少少會(huì)與村民的生活出行發(fā)生沖突,需要經(jīng)常性的協(xié)商與安撫,這激發(fā)了我對(duì)地方百姓的溝通及地方關(guān)系協(xié)調(diào)能力

  因此,我總結(jié)出一些工作經(jīng)驗(yàn)

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對(duì)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線較長(zhǎng)、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭(zhēng)取了主動(dòng)。及時(shí)的.組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對(duì)施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)制度,每周五下午17:00點(diǎn)組織各班組召開項(xiàng)目例會(huì),制定獎(jiǎng)罰措施,下達(dá)施工計(jì)劃任務(wù)書,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問題,及時(shí)確定各班組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),幫助班組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各班組今年主要節(jié)點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。主要抓生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,以四區(qū)《食堂、浴室及信號(hào)樓》樣板樓為契機(jī),帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目有序協(xié)調(diào)的進(jìn)展。

  4、靠前指揮,及時(shí)解決問題。在施工季節(jié),為了及時(shí)掌握各項(xiàng)目生產(chǎn)的第一手材料,并與項(xiàng)目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各班組的施工進(jìn)度。

  5、項(xiàng)目文明工地精細(xì)化管理,強(qiáng)化施工管理文明的有序性。按照公司下達(dá)的精細(xì)化管理文件,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,歸納出一套適合現(xiàn)場(chǎng)管理的程序,時(shí)刻對(duì)勞務(wù)人員,現(xiàn)場(chǎng)材料,施工機(jī)械進(jìn)行把控,努力做好控制成本,取得最大效益。

  二、20xx年安全管理情況

  加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。 堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了《天津地鐵六號(hào)線R7合同段二次結(jié)構(gòu)與裝飾裝修》工程與《天津站改擴(kuò)建工程-工務(wù)工廠》工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  三、自身廉潔情況

  加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識(shí)。 作為一名項(xiàng)目生產(chǎn)中的負(fù)責(zé)人,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持自已一塵不染的本色。

  四、確定20xx生產(chǎn)目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)建合格工程。

  回顧20xx年,有收獲,有辛酸,有成功,有失敗。但無論怎么說,過去的即將成為歷史,即將到來的20xx才需要更好的把握,20xx年將加大管理力度,在現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理上下大功夫,在哪里跌倒還在哪里爬地來,力保《天津地鐵六號(hào)線R7合同段二次結(jié)構(gòu)與裝飾裝修》工程全面竣工并交付業(yè)主。

  五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。同時(shí),從其他同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,還需要各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同事,改進(jìn)不足,使項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 5

  緊張忙碌的20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的熱情 幫助下,通過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,xxxx 地塊xxxx 工程主體 結(jié)構(gòu)在去年得以順利封頂,在保證安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量的前提下,按 時(shí)完成工期任務(wù),最終為20xx年畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。 20xx年我項(xiàng)目部完成了xxxx 地塊北區(qū)地下車庫負(fù)一層結(jié)構(gòu)封 頂,xxxx 樓主體結(jié)構(gòu)封頂?shù)仁┕と蝿?wù)。同時(shí),還通過了xxxx 集團(tuán)雙 月檢查、xxx 市安全文明工地驗(yàn)收、xxx 市結(jié)構(gòu)xx 杯驗(yàn)收、xxx 防檢測(cè)驗(yàn)收、xxx市人防結(jié)構(gòu)實(shí)體驗(yàn)收以及xx 樓xx 層以下結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。 在這一年當(dāng)中,我作為項(xiàng)目部生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)全體一線職工戰(zhàn)嚴(yán)寒、 斗酷暑,排除人員、天氣、交通管制等各種不利因素,堅(jiān)守崗位,遵 紀(jì)守法,與各職能口相互協(xié)作,保質(zhì)保量完成了年初制定的生產(chǎn)任務(wù), 在這一過程中,即鍛煉了隊(duì)伍,也充實(shí)了自我,為迎接20xx年生產(chǎn) 任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 針對(duì)20xx年工作情況,總結(jié)如下:

  一、安全生產(chǎn),重在預(yù)防

  作為項(xiàng)目部生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是 根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和項(xiàng)目部各項(xiàng) 規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的管理力度。針對(duì)承建工程的實(shí)際情況和 重點(diǎn)控制項(xiàng)目,如:外挑架施工、群塔作業(yè)、大鋼模板吊運(yùn)及碼放、 倒料平臺(tái)的固定、電梯井及各臨邊洞口防護(hù)等,制定切實(shí)可行的安全 保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利 通過了監(jiān)督站、建設(shè)單位的各項(xiàng)安全檢查,保證了全年無安全事故發(fā) 生,最終通過了xxx 市安全文明工地驗(yàn)收。

  二、建一流樓宇,保百年安居

  "施工質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,更是我項(xiàng)目部追求的目標(biāo),將質(zhì) 量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序。每項(xiàng)工程 都明確質(zhì)量管理目標(biāo),從材料進(jìn)場(chǎng)到各項(xiàng)施工工序,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢” 制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格 率達(dá)到100%。

  三、工期緊、任務(wù)重,

  排除各項(xiàng)不利因素,高效保質(zhì)完成任務(wù) 作為在xx 施工6 年的老項(xiàng)目部,各方也給予了本工程更多的關(guān) 注,尤其是工程的幾個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 首先,20xx年建設(shè)單位制定的施工工期非常吃緊,年底需完成 地下車庫及主樓結(jié)構(gòu)施工。我項(xiàng)目積極組織人力物力,節(jié)后便立即復(fù) 工,進(jìn)入緊張的環(huán)梁拆除工作,隨后在短短的10 個(gè)月內(nèi)完成了包括 地下車庫負(fù)一層以及2#、3#樓兩個(gè)棟號(hào)近5 萬平米的現(xiàn)澆混凝土結(jié) 構(gòu)施工。與上一期工程同階段施工相比,主樓結(jié)構(gòu)施工工期壓縮2 月,最終按時(shí)完成節(jié)點(diǎn)工期任務(wù)。其次,作為本年度備受關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn),霧霾天氣逐漸走入了大 眾視野,綠色施工再次成為社會(huì)各界廣泛熱議的話題。根據(jù)xxx 建委 相關(guān)政策,我項(xiàng)目也對(duì)砼澆筑時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,克服了xxx 市對(duì)于大型 車輛限行所帶來的'施工影響,在非限行時(shí)間內(nèi)高效施工,按時(shí)完成了 所有砼澆筑任務(wù),保證了xx 樓順利封頂。為積極響應(yīng)國家政策號(hào)召, 現(xiàn)場(chǎng)也采取了各種節(jié)能減排、防塵治理的措施。施工過程中保證每日 兩次清理施工道路、灑水降塵,并購置大量蓋土網(wǎng),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及周 邊空地進(jìn)行了全面有效地擅蓋,防塵效果顯著。

  施工期間,市、區(qū)級(jí) 建委多次到現(xiàn)場(chǎng)檢查,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)綠色文明施工給予肯定,期間建委協(xié) xxx 市電視臺(tái)、xxx 區(qū)電視臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪,對(duì)工地管理做出了高度 評(píng)價(jià),并在電視節(jié)目中作為優(yōu)秀工地推廣,同時(shí)我們也將xx 管理特 色很好地展示在公眾面前,在xxx 范圍內(nèi)進(jìn)行了良好的企業(yè)宣傳。 第三,xxx 人防工程與xxx 工程相比,無論是監(jiān)督體系還是工藝 要求,都要提高一個(gè)級(jí)別。本年度重點(diǎn)在于完成人防區(qū)域所有砼結(jié)構(gòu) 澆筑以及人防結(jié)構(gòu)實(shí)體驗(yàn)收,這就要求我們?cè)诠て诰o,任務(wù)重的情況 下,加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度,合理安排施工工序,保證一次成活率。在施 工過程中,積極與監(jiān)督部門溝通,并邀請(qǐng)專家到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工,針對(duì) 質(zhì)量通病進(jìn)行有效防治和控制,最終順利通過xxx 市人防檢測(cè)和結(jié)構(gòu) 實(shí)體驗(yàn)收。 第四,為保證來年裝修施工得以順利開展,我項(xiàng)目于本年度完成 了xxx 市安全文明工地驗(yàn)收、xxx 市結(jié)構(gòu)xx 杯驗(yàn)收、xxx 市人防檢測(cè) 驗(yàn)收、xxx 市人防結(jié)構(gòu)實(shí)體驗(yàn)收以及xx 樓xx 層以下結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。針對(duì) 現(xiàn)場(chǎng)工期任務(wù)重,勞動(dòng)力不穩(wěn)定等情況,我項(xiàng)目在施工組織、人員安 排、工序插入時(shí)間、驗(yàn)收時(shí)間安排上進(jìn)行合理、有效地調(diào)整,保證在 按計(jì)劃完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)的前提下,通過上述各項(xiàng)驗(yàn)收,化被動(dòng)為主動(dòng), 為20xx年裝修打下良好基礎(chǔ)。

  四、立足今日、展望未來

  細(xì)細(xì)回想這一年來的得失,感覺自身仍有不足,眼前的工程難免 留有些遺憾。xxxx 地塊工程不止xxxx 一家施工單位,與相鄰單位的競(jìng)爭(zhēng)仍在繼續(xù)。不斷總結(jié)對(duì)手,總結(jié)自我,才能使工程更上一層樓。 20xx年生產(chǎn)任務(wù)將更加艱巨,我項(xiàng)目部已制定20xx年生產(chǎn)任務(wù), 我也將把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),在今后的工作中與項(xiàng)目部全體員工共同努力, 不斷趕超對(duì)手,趕超自我,以管理保質(zhì)量,以質(zhì)量保進(jìn)度,以進(jìn)度促 效益,在xxx 市場(chǎng)創(chuàng)企業(yè)品牌,為公司創(chuàng)造出更高的效益。

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 6

  20xx年即將過去,在過去的一年,本人先后負(fù)責(zé)xxxxxx項(xiàng)目電解車間Ⅳ標(biāo)段電解槽設(shè)備制安工程電解槽安裝、xxxxxx鋼結(jié)構(gòu)安裝及xxxxxx2#電解車間92臺(tái)電解槽槽殼安裝。在協(xié)助分公司經(jīng)理開展工作的同時(shí),主要分管施工場(chǎng)地的生產(chǎn)組織、安全管理、施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工等工作。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助及支持下,順利完成各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作做以下述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議。

  20xx年對(duì)我們xxxxxx來說是極具挑戰(zhàn)的一年,孵化中心項(xiàng)目、華云項(xiàng)目、蒙泰鋁板帶項(xiàng)目同時(shí)幾乎開工,幾個(gè)項(xiàng)目存在工期緊、材料供應(yīng)不及時(shí)、甲方資金不到位等不利情況。另外,工程處人員緊缺,這些都是制約施工的順利進(jìn)行。針對(duì)以上不利于因素,積極采取相應(yīng)措施,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,積極主動(dòng)與甲方溝通,千方百計(jì)挖掘和調(diào)動(dòng)各方面力量,才保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、立足現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,合理安排施工。

  上半年xxxxxx項(xiàng)目存在甲供筑爐材料供應(yīng)不及時(shí)等情況,致使我單位上部結(jié)構(gòu)安裝受到嚴(yán)重阻礙;而孵化中心由于大項(xiàng)材料供應(yīng)不及時(shí)、不配套等情況,致使我單位鋼結(jié)構(gòu)安裝受到阻礙,而此時(shí)xxxxxx電解槽及廠房制作正屬于緊張階段,我果斷向領(lǐng)導(dǎo)提議將以上兩大工地的人員調(diào)入xxxxxx工地,減少人員窩工,降低成本;同時(shí)面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)繁重、工期緊、檢查多等諸多因素,我合理安排各施工班組的工作內(nèi)容,充分調(diào)動(dòng)和挖掘每個(gè)工人的潛能,使人盡其能,保障施工正常進(jìn)行。

  2、深入施工現(xiàn)場(chǎng),解決施工問題。

  施工前,提前做好施工部署,盡最大可能將施工中可能出現(xiàn)的'各種問題提前解決。在施工中,為了能夠在突等問題能夠加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化文明施工。

  按照公司關(guān)于文明及標(biāo)準(zhǔn)化工地的要求,對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行嚴(yán)格管理,保持現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔,所有材料及構(gòu)件碼垛、堆放整齊。要求施工作業(yè)人員不隨便丟垃圾,集中放置并運(yùn)往指定垃圾站,保證現(xiàn)場(chǎng)整潔、文明。這些舉措給公司樹立良好文明的形象。

  存在的不足及今后的發(fā)展方向:這一年工作上取得了一定的成績(jī),但也要正視自己的不足之處。

  1、脾氣暴躁,處理有些問題時(shí)不能夠做到心平氣和,不能控制好個(gè)人情緒。在今后工作中我會(huì)慢慢改變自己性格,遇事不急不躁。

  2、在工作中有時(shí)礙于情面,放不開手腳。在今后工作中我一定會(huì)就事論事,公事公辦。

  3、個(gè)人在電腦等辦公軟件上還是存在一定的欠缺,不能利用一些先進(jìn)的工具來指導(dǎo)施工,今后我定會(huì)抽時(shí)間來學(xué)習(xí),提高自己。

  4、因工作忙,思想理論政治學(xué)習(xí)還不夠,今后,我會(huì)定期學(xué)習(xí),用黨的思想武裝武裝自己的頭腦。

  以上便是我20xx年的工作報(bào)告,由于水平局限,工作中難免有疏漏之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,在下一年的工作中,我定會(huì)在其位,謀其政,做好經(jīng)理助手,盡心盡力工作。我有決心也有信心做好本職工作,為公司及安裝一處明天的輝煌做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 7

  今天我懷著激動(dòng)的心情,向大家匯報(bào)我這一年來的工作,請(qǐng)大家審議。

  一、 工作完成情況

  (一) 協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)上級(jí)精神的上傳下達(dá),各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

  (二) 做好工程的安排和管理工作,物資供應(yīng)部與施工單位的協(xié)調(diào),并做好與客戶的溝通工作。

  (三) 做好與外部職能部門的溝通,近年來市政工程較多,我便主動(dòng)與審計(jì)局、財(cái)政局、城建局等相關(guān)局委聯(lián)系。做好工程審計(jì)工作,做好企業(yè)資質(zhì)的年審工作。

  (四) 參與制訂了公司一系列新的管理制度,為適應(yīng)公司目前的狀況,我和公司其它領(lǐng)導(dǎo)一塊兒制訂了新進(jìn)學(xué)員培訓(xùn)辦法、專業(yè)技術(shù)人員崗位激勵(lì)辦法等管理制度。

  (五) 參與培養(yǎng)年輕學(xué)員,組織選拔了一批優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行集中培訓(xùn),請(qǐng)兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工利用雙休日給他們上課,從理論到實(shí)踐,由淺及深,循序漸進(jìn)。經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng)和鍛煉,有幾名學(xué)員現(xiàn)在已成為業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)起了工作的重任。

  存在的不足:

  (一) 施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,下鄉(xiāng)次數(shù)不少,但是,對(duì)線路工程施工的各個(gè)詳細(xì)環(huán)節(jié)還不是太熟悉,需要下功夫?qū)W習(xí)。

  (二) 管理力度不夠,工程管理還不規(guī)范,經(jīng)常出現(xiàn)影響工程工期的情況,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二、述德

  (一)政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。我比較注意政治理論學(xué)習(xí),雖然工作在施工一線,但我嚴(yán)格要求自己,自覺學(xué)習(xí)黨的.基本知識(shí)和各種理論著作,通過學(xué)習(xí),自己的理論水平有了一定的提高,思想上也得到了一定的充實(shí),政治敏銳性更進(jìn)一步增強(qiáng)。

  (二)思想端正,組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo),我能夠擺正自己的位置,講組織、講紀(jì)律、講原則,主動(dòng)、自覺地維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),不拉幫派,做好各項(xiàng)工作。

  (三)牢固樹立大局意識(shí)。在本職范圍內(nèi),每一項(xiàng)決策都要做到局部利益與集體利益相兼顧,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和暫時(shí)利益相兼顧,公司的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。

  三、述廉

  (一) 能認(rèn)真執(zhí)行我局廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,以此來約束和規(guī)范自己的行為,堅(jiān)持抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義思想的侵蝕,自覺接受群眾監(jiān)督。

  (二) 沒有假公濟(jì)私、索賄、貪贓枉法的行為。

  (三) 辦事公正、公道、公開,沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。

  今后,我一定認(rèn)真總結(jié)自己,不斷地努力,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做的更好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意!

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 8

  20xx年至今,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī),完成企業(yè)總產(chǎn)值11.7億元;招攬任務(wù)15.1億元,公司的綜合實(shí)力增強(qiáng),社會(huì)信譽(yù)提高。回顧20xx年以來的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、認(rèn)清形勢(shì)、理清思路,積極探索,建立了健康的發(fā)展機(jī)制

  在積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的熱潮下,我們以“搶抓機(jī)遇保增長(zhǎng),苦練內(nèi)功促發(fā)展”為指導(dǎo)思想,圍繞“夯基礎(chǔ)、擴(kuò)規(guī)模、求發(fā)展”的工作思路,近幾年在內(nèi)部管理基礎(chǔ)的提升上作了大量的工作,為進(jìn)一步建設(shè)和諧、健康企業(yè)創(chuàng)造了條件。經(jīng)過多方考察,我們實(shí)行工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任成本管理,裁短了管理鏈條,縮減了管理層次,為項(xiàng)目部能夠有效執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定疏通了道路、掃除了障礙。從經(jīng)營模式上我們也因時(shí)制宜地作了調(diào)整。通過對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的認(rèn)清,我們理清了工作思路,解決了一些存在的隱患,甩掉了沉重的包袱,輕裝上陣,逐漸由松散型的管理向集約型轉(zhuǎn)變。

  2、建立健全內(nèi)部管理制度,提升了企業(yè)形象

  我們堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念,完善了《經(jīng)營管理辦法》、《薪酬管理辦法》、《資產(chǎn)管理辦法》及《項(xiàng)目競(jìng)(議)標(biāo)管理辦法》等配套制度。通過項(xiàng)目經(jīng)理班子整體競(jìng)聘、系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員管理、內(nèi)部勞務(wù)工序承包等辦法的實(shí)行,為進(jìn)一步規(guī)范和完善工程項(xiàng)目管理,繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目層和勞務(wù)層市場(chǎng)化建設(shè),建好企業(yè)創(chuàng)效源頭指明了方向。公司近幾年加大對(duì)外形象的宣傳力度,企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料,使對(duì)外宣傳有了硬件設(shè)施。我們實(shí)行了綜合部對(duì)各施工工地進(jìn)行

  “三標(biāo)一體”的貫標(biāo)體制,使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對(duì)我公司有了新的認(rèn)識(shí),得到了廣泛好評(píng)。

  3、在施工建設(shè)和施工管理上狠下功夫,取得了一定的成績(jī)

  施工現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)效益的源頭,是基礎(chǔ)。公司堅(jiān)持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則,一些重點(diǎn)項(xiàng)目都安排公司領(lǐng)導(dǎo)專門分管施工生產(chǎn),采取了狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理、優(yōu)化資源配置、開展技術(shù)攻關(guān)、適時(shí)組織大干等一系列有力措施,解決了施工難題,在建工程進(jìn)展順利。

  4、以人為本,身體力行,致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì)

  1)、采取多種措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

  2)、堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的'凝聚力,合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

  5、極積拓展市場(chǎng),打造多元化服務(wù)平臺(tái)

  高度重視經(jīng)營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴(kuò)大施工份額,是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。近幾年,經(jīng)與公司班子成員協(xié)商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實(shí)行重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)追蹤,班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針,取得了可喜成績(jī)。與此同時(shí),我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會(huì)議,通過會(huì)議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整投標(biāo)思路和策略、增加責(zé)任感,促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化,以達(dá)到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標(biāo)率,拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。存在的差距和今后努力方向總結(jié)我個(gè)人的工作,離上級(jí)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。一是在理順企業(yè)與外部各種關(guān)系,為公司創(chuàng)造更加和諧的發(fā)展環(huán)境上還有差距;二是對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)管理還不夠扎實(shí),深度不夠;三是對(duì)管項(xiàng)目管理和責(zé)任成本管理尚存在不規(guī)范之處,執(zhí)行力不夠強(qiáng);四是對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)力度還不夠。

  成績(jī)和不足已成為過去,關(guān)鍵是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),把握前進(jìn)的方向。今后,我要著重做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、著眼提升企業(yè)形象,進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

  2、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

  3、進(jìn)一步完善規(guī)章制度深化項(xiàng)目責(zé)任成本管理增強(qiáng)執(zhí)行力,確保生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  4、理順好合同關(guān)系,選好分包隊(duì)伍,采取切實(shí)措施強(qiáng)化對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  5、科學(xué)、合理、完善地健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

  總之,總結(jié)過去,我工作還有很多不足之處,我誠懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見和建議,促進(jìn)我個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展。

  展望未來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司今年的發(fā)展,盡心盡力。在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),與班子成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,克服前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻,促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 9

  根據(jù)貴公司通知要求,我代表xx公司向會(huì)議述職,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作提出寶貴意見。今年以來在各領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部門正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真履行安全施工職責(zé),落實(shí)工作舉措,安全施工平穩(wěn)。總結(jié)如下:

  一、安全文明施工,是工地生產(chǎn)施工過程中對(duì)人安全保護(hù)的.工作,也是對(duì)建筑生產(chǎn)環(huán)境的保護(hù)工作。是工程施工生產(chǎn)中響應(yīng)國家綠色經(jīng)濟(jì)要求的重要體現(xiàn)。

  二、安全文明施工,分為安全和文明兩大方面。

  1 一年來的安全施工情況:明確施工人員的職責(zé),抓好安全施工工作各施工人員的安全責(zé)任,落實(shí)職責(zé)所在,嚴(yán)格按照廠區(qū)的規(guī)章制度要求進(jìn)行施工操作。

  2 開展安全教育活動(dòng),提高工作人員安全意識(shí),施工前開班前會(huì)議強(qiáng)調(diào)要遵守廠區(qū)規(guī)章制度和要求。特殊作業(yè)必須經(jīng)各部門意見審批后才可施工,根據(jù)貴公司安排參與消防安全演練,增強(qiáng)施工人員安全意識(shí),提高自我保護(hù)能力及相互監(jiān)督。安全理念得到了強(qiáng)化,有效預(yù)防和減少各類違章發(fā)生。

  3 強(qiáng)化安全隱患治理,定期檢查佩戴的安全帶和安全帽是否合格,強(qiáng)調(diào)安全帶高掛低用、掛于牢固處。高處作業(yè)必須持證上崗,有專人監(jiān)護(hù),動(dòng)火作業(yè)前移除周圍可燃物,檢測(cè)可燃性氣體不交叉作業(yè),配備滅火器材。

  4 下一步工作安排,進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳,時(shí)刻提醒各施工人員安全施工的重要性,不能有麻痹思想。在施工前要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估排查,有隱患的及時(shí)整改不走過場(chǎng),做好安全防范措施杜絕事故發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行貫徹貴公司安全部門交辦各項(xiàng)事宜,力爭(zhēng)較少發(fā)生違章事故。

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 10

集團(tuán)公司黨委:

  xxx自20xx年x月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)x個(gè)月,在集團(tuán)公司總部大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工努力,目前已經(jīng)完成合同工程產(chǎn)值的xx.xx%,項(xiàng)目主建筑物已經(jīng)全面進(jìn)入尾工階段,管道安裝工程逐漸進(jìn)入施工高峰,按項(xiàng)目部計(jì)劃實(shí)施情況,確保明年x月底工程手動(dòng)通水階段目標(biāo),明年xx月底總工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目部充滿信心。

  我是20xx年x月進(jìn)入xxx施工現(xiàn)場(chǎng)的。在這x個(gè)月的工作中,項(xiàng)目部在集團(tuán)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。兩年多來,根據(jù)項(xiàng)目施工重點(diǎn)的不斷轉(zhuǎn)移,針對(duì)監(jiān)理工程師和業(yè)主的思維習(xí)慣和處事作風(fēng),我們的工作、管理思路也在不斷地調(diào)整、適應(yīng),形成了現(xiàn)在較為順利的施工格局,與業(yè)主和監(jiān)理工程師的關(guān)系也逐漸理順。

  今年以來,項(xiàng)目施工通過有效的計(jì)劃和施工調(diào)度,確保了工程關(guān)鍵線路項(xiàng)目和其他項(xiàng)目的合理的人力、設(shè)備資源調(diào)配,達(dá)到了關(guān)鍵線路項(xiàng)目不耽誤節(jié)點(diǎn)工期,其他項(xiàng)目不影響總工期的既定目標(biāo)。

  現(xiàn)將自己一年來的工作情況向黨委報(bào)告如下:一、注重班子建設(shè)和干部隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)

  毛澤東同志曾經(jīng)說過:路線方針確定以后,干部是決定因素。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有xx人,來自集團(tuán)機(jī)關(guān)及x個(gè)二級(jí)單位,在一起工作磨合已經(jīng)一年以上,雖然各自工作方式、習(xí)慣有很多不同,但在項(xiàng)目部整體目標(biāo)上,大家都能做到和諧相處、同舟共濟(jì),有較好的大局觀和合作配合意識(shí)。我主要是通過班子民主生活會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),調(diào)解、化解工作產(chǎn)生上的矛盾,幫助各工區(qū)理順關(guān)系,同時(shí)對(duì)工區(qū)自身難以協(xié)調(diào)和處理的問題,及時(shí)給以幫助和解決;對(duì)施工中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題,我總是在第一時(shí)間和承擔(dān)任務(wù)的工區(qū)主任及相關(guān)的其他班子成員一起商量解決辦法,尋找對(duì)策,將他們身上的壓力卸載;工作之余,我主動(dòng)和班子成員交心談心,了解思想心態(tài),鼓勵(lì)他們大膽工作、大膽管理,對(duì)他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡(jiǎn)單方法,認(rèn)真勸導(dǎo)、細(xì)心引導(dǎo),較好地穩(wěn)定了情緒、激勵(lì)了斗志;對(duì)自己存在的不足和缺點(diǎn),我在班子成員參加的會(huì)議上勇于自我批評(píng),平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見,有則改之,無則加勉,我還注意深入基層一線,到施工現(xiàn)場(chǎng),一方面靠前指揮,另一方面能夠及時(shí)聽取職工合理的建議和意見,是自己存在的'不足,及時(shí)改進(jìn),是班子其他成員的欠缺,我都及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);項(xiàng)目部黨工委還注意加強(qiáng)班子成員理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)力度,每月一次集中組織班子成員開展政策理論學(xué)習(xí),一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家重大政策和方針,強(qiáng)化素質(zhì)、提高理論政策素養(yǎng),做到與時(shí)俱進(jìn),一方面對(duì)集團(tuán)公司黨委出臺(tái)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話集中學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),并結(jié)合項(xiàng)目施工特點(diǎn)切實(shí)貫徹落實(shí);在工程重大事項(xiàng)決策上,注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性,反復(fù)論證、比較不同決策方案,聽取和吸收各方建議意見,努力使決策過程體現(xiàn)周密性、嚴(yán)謹(jǐn)性,杜絕個(gè)人說了算和拍腦袋決策等陋習(xí),今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上,項(xiàng)目部都很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。通過以上六個(gè)方面的努力,項(xiàng)目部班子成員之間團(tuán)結(jié)互助的大局意識(shí)和苦干實(shí)干的奉獻(xiàn)精神,有了更大進(jìn)步,在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范,(請(qǐng)登陸/)可以說,項(xiàng)目部班子是團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。

  項(xiàng)目部是由來自集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和xx余家基層單位人員組成。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中、在困難中鍛煉和檢驗(yàn)干部隊(duì)伍,在培養(yǎng)中健全干部隊(duì)伍。我個(gè)人尤其注意做到任人唯賢,搞“五湖四海”,不搞“山頭宗派”,在工區(qū)制的施工格局中,我們共任用了x個(gè)副主任,他們分別來自四個(gè)單位,任用的隊(duì)長(zhǎng)x人,分別來自x個(gè)單位;在機(jī)關(guān)部室中任用部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)x人,分別來自x個(gè)單位。對(duì)所有任用干部都由分管領(lǐng)導(dǎo)提名,人事部門考核,最后由項(xiàng)目部黨工委召開擴(kuò)大會(huì)議審議通過后任命;對(duì)從事管理和技術(shù)工作的干部,我們注意從政策傾斜上關(guān)心、愛護(hù)他們的成長(zhǎng),注重化解不良情緒,引導(dǎo)他們從大局出發(fā),放棄小自我,為集團(tuán)榮譽(yù)、中國人形象增光,我經(jīng)常利用工余時(shí)間和他們聊天談心,摸清其思想動(dòng)態(tài),有的放矢的做好一人一事的說服疏導(dǎo)和思想教育工作。目前,除個(gè)別同志因?yàn)榭赡軓氖赂玫墓ぷ鞫须x開項(xiàng)目部的想法以外,其他同志都能顧全大局,安心本職工作。

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 11

尊敬的處黨委領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!我是7月份擔(dān)任的項(xiàng)目部技術(shù)經(jīng)理,主要分管項(xiàng)目部的施工技術(shù)和質(zhì)量工作,在工作期間嚴(yán)把施工技術(shù)質(zhì)量關(guān),積極主動(dòng)與同事溝通交流,及時(shí)解決工作中遇到的各項(xiàng)困難,竭力與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子配合,做好項(xiàng)目部的管理工作。同時(shí)在處黨政領(lǐng)導(dǎo)及同志的關(guān)懷和幫助下,我不斷完善自己,努力提高專業(yè)技能,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。現(xiàn)將自己近期的工作學(xué)習(xí)和廉潔自律情況向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào):

  一、虛心學(xué)習(xí),敬業(yè)工作

  恪守工作崗位,散發(fā)自身亮點(diǎn)。在工作中我始終嚴(yán)格要求自己,以身作則,始終抱著干一行愛一行鉆一行的敬業(yè)精神,努力提高專業(yè)素質(zhì)。在項(xiàng)目工程運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的狀況下,加強(qiáng)自身素質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)職工的安全和技術(shù)培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)和技能。

  由于煤礦為高瓦斯突出礦井,而且風(fēng)井涌水量較大,我就從項(xiàng)目部工程實(shí)際出發(fā),對(duì)職工進(jìn)行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知識(shí)培訓(xùn)、考試,以科學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,做到學(xué)以致用。

  在施工措施方面,更是嚴(yán)格把關(guān),以技術(shù)來指導(dǎo)施工,做到安全科學(xué)的施工。同時(shí)工作中,將處領(lǐng)導(dǎo)、礦方及監(jiān)理審批后的規(guī)程、措施及時(shí)傳達(dá)到每位施工人員,嚴(yán)格做到一工程一措施,一措施一傳達(dá)。為確保復(fù)工后施工安全順利進(jìn)行,我配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與礦方進(jìn)行溝通交流,要求礦方提供礦井準(zhǔn)確科學(xué)的地質(zhì)、水文、煤樣及主井消突驗(yàn)證報(bào)告等技術(shù)資料,及時(shí)向處施工科及處分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),待處安檢部門復(fù)工驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)行下一步井筒施工。

  處處留心皆學(xué)問。做好技術(shù)管理工作的同時(shí),我不斷向每位有經(jīng)驗(yàn)的`施工人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的施工管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們新的施工工藝,使之成為自己的知識(shí),更好的指導(dǎo)以后的工作。

  二、從自己做起,提高思想意識(shí)

  嚴(yán)于律己,己正方能正人。隨著職位發(fā)生了變化,我更加認(rèn)識(shí)到道德修養(yǎng)的重要性,及時(shí)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。“已正方能正人”這是亙古不變的真理,只有從自己做起,一切從自身出發(fā),工作才能得到提升,才能帶領(lǐng)他人共同前進(jìn)。我積極學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)處下發(fā)的黨政等方面的文件,勤于自省,提高思想意識(shí)。而且在平時(shí)翻閱一些與黨政知識(shí)相關(guān)的書籍,并積極參加黨內(nèi)活動(dòng),以增加自己對(duì)事物的認(rèn)識(shí),提高自己的思維及辨認(rèn)是非的能力。

  三、強(qiáng)化廉潔意識(shí),樹立人生方向

  1、率先垂范,以身作則

  在日常生活中本人能夠嚴(yán)格遵守國家、集團(tuán)公司和處對(duì)廉潔相關(guān)要求,嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到自重、自警、自勵(lì),并自覺接受職工的監(jiān)督。工作做到嚴(yán)于律己、率先垂范、注重實(shí)效,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),要求別人做的自己身先士卒做表率;生活上嚴(yán)格要求自己,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私。

  2、增強(qiáng)黨性,廉潔自律

  作為一名共產(chǎn)黨員,就是要很好的堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)持做到廉潔自律,克己為公,求真務(wù)實(shí),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,積極幫助有困難的職工,認(rèn)真開展批評(píng)與自己批評(píng),認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的意見和建議,樹立良好的企業(yè)工作人員形象。

  四、總結(jié)過去,瞻望未來

  縱觀一年來,自己在工作和學(xué)習(xí)上有了進(jìn)步,思想上有了飛躍,組織協(xié)調(diào)能力有了進(jìn)一步提高,工作中能勤勤懇懇,吃苦耐勞,踏實(shí)細(xì)致,能夠及時(shí)總結(jié)工作、學(xué)習(xí)和生活中的成功與不足。

  成績(jī)的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,但自己在工作、學(xué)習(xí)、管理方面還存在缺點(diǎn)和不足。一是學(xué)習(xí)方面不系統(tǒng),不全面,除了本職專業(yè)知識(shí)外,需進(jìn)一步了解和掌握其他專業(yè)知識(shí)。二是管理方面薄弱,工作中考慮不夠細(xì)致,需向在管理方面有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)溝通交流,將施工技術(shù)管理與生產(chǎn)、安全管理等密切相連,努力提高自己的管理水平。

  今后的工作中我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,立足本職,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)和管理方面不斷提升自己,與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子緊密配合,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  以上述職述廉有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多提出批評(píng)意見!

  謝謝大家!

  施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 12

集團(tuán)公司黨委:

  xxx自20xx年x月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)x個(gè)月,在集團(tuán)公司總部大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工努力,目前已經(jīng)完成合同工程產(chǎn)值的xx。xx%,項(xiàng)目主建筑物已經(jīng)全面進(jìn)入尾工階段,管道安裝工程逐漸進(jìn)入施工高峰,按項(xiàng)目部計(jì)劃實(shí)施情況,確保明年x月底工程手動(dòng)通水階段目標(biāo),明年xx月底總工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目部充滿信心。

  我是20xx年x月進(jìn)入xxx施工現(xiàn)場(chǎng)的。在這x個(gè)月的工作中,項(xiàng)目部在集團(tuán)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。兩年多來,根據(jù)項(xiàng)目施工重點(diǎn)的不斷轉(zhuǎn)移,針對(duì)監(jiān)理工程師和業(yè)主的思維習(xí)慣和處事作風(fēng),我們的工作、管理思路也在不斷地調(diào)整、適應(yīng),形成了現(xiàn)在較為順利的施工格局,與業(yè)主和監(jiān)理工程師的關(guān)系也逐漸理順。

  今年以來,項(xiàng)目施工通過有效的計(jì)劃和施工調(diào)度,確保了工程關(guān)鍵線路項(xiàng)目和其他項(xiàng)目的合理的人力、設(shè)備資源調(diào)配,達(dá)到了關(guān)鍵線路項(xiàng)目不耽誤節(jié)點(diǎn)工期,其他項(xiàng)目不影響總工期的既定目標(biāo)。

  現(xiàn)將自己一年來的工作情況向黨委報(bào)告如下:

  一、注重班子建設(shè)和干部隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)

  毛澤東同志曾經(jīng)說過:路線方針確定以后,干部是決定因素。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有xx人,來自集團(tuán)機(jī)關(guān)及x個(gè)二級(jí)單位,在一起工作磨合已經(jīng)一年以上,雖然各自工作方式、習(xí)慣有很多不同,但在項(xiàng)目部整體目標(biāo)上,大家都能做到和諧相處、同舟共濟(jì),有較好的大局觀和合作配合意識(shí)。我主要是通過班子民主生活會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),調(diào)解、化解工作產(chǎn)生上的矛盾,幫助各工區(qū)理順關(guān)系,同時(shí)對(duì)工區(qū)自身難以協(xié)調(diào)和處理的問題,及時(shí)給以幫助和解決;對(duì)施工中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題,我總是在第一時(shí)間和承擔(dān)任務(wù)的工區(qū)主任及相關(guān)的其他班子成員一起商量解決辦法,尋找對(duì)策,將他們身上的壓力卸載;工作之余,我主動(dòng)和班子成員交心談心,了解思想心態(tài),鼓勵(lì)他們大膽工作、大膽管理,對(duì)他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡(jiǎn)單方法,認(rèn)真勸導(dǎo)、細(xì)心引導(dǎo),較好地穩(wěn)定了情緒、激勵(lì)了斗志;對(duì)自己存在的不足和缺點(diǎn),我在班子成員參加的會(huì)議上勇于自我批評(píng),平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見,有則改之,無則加勉,我還注意深入基層一線,到施工現(xiàn)場(chǎng),一方面靠前指揮,另一方面能夠及時(shí)聽取職工合理的建議和意見,是自己存在的不足,及時(shí)改進(jìn),是班子其他成員的欠缺,我都及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);項(xiàng)目部黨工委還注意加強(qiáng)班子成員理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)力度,每月一次集中組織班子成員開展政策理論學(xué)習(xí),一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家重大政策和方針,強(qiáng)化素質(zhì)、提高理論政策素養(yǎng),做到與時(shí)俱進(jìn),一方面對(duì)集團(tuán)公司黨委出臺(tái)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話集中學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),并結(jié)合項(xiàng)目施工特點(diǎn)切實(shí)貫徹落實(shí);在工程重大事項(xiàng)決策上,注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性,反復(fù)論證、比較不同決策方案,聽取和吸收各方建議意見,努力使決策過程體現(xiàn)周密性、嚴(yán)謹(jǐn)性,杜絕個(gè)人說了算和拍腦袋決策等陋習(xí),今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上,項(xiàng)目部都很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。通過以上六個(gè)方面的努力,項(xiàng)目部班子成員之間團(tuán)結(jié)互助的大局意識(shí)和苦干實(shí)干的奉獻(xiàn)精神,有了更大進(jìn)步,在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范,可以說,項(xiàng)目部班子是團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。

  項(xiàng)目部是由來自集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和xx余家基層單位人員組成。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中、在困難中鍛煉和檢驗(yàn)干部隊(duì)伍,在培養(yǎng)中健全干部隊(duì)伍。我個(gè)人尤其注意做到任人唯賢,搞“五湖四海”,不搞“山頭宗派”,在工區(qū)制的施工格局中,我們共任用了x個(gè)副主任,他們分別來自四個(gè)單位,任用的隊(duì)長(zhǎng)x人,分別來自x個(gè)單位;在機(jī)關(guān)部室中任用部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)x人,分別來自x個(gè)單位。對(duì)所有任用干部都由分管領(lǐng)導(dǎo)提名,人事部門考核,最后由項(xiàng)目部黨工委召開擴(kuò)大會(huì)議審議通過后任命;對(duì)從事管理和技術(shù)工作的干部,我們注意從政策傾斜上關(guān)心、愛護(hù)他們的成長(zhǎng),注重化解不良情緒,引導(dǎo)他們從大局出發(fā),放棄小自我,為集團(tuán)榮譽(yù)、中國人形象增光,我經(jīng)常利用工余時(shí)間和他們聊天談心,摸清其思想動(dòng)態(tài),有的放矢的做好一人一事的說服疏導(dǎo)和思想教育工作。目前,除個(gè)別同志因?yàn)榭赡軓氖赂玫墓ぷ鞫须x開項(xiàng)目部的想法以外,其他同志都能顧全大局,安心本職工作。

  二、堅(jiān)持不懈抓好黨員教育和管理,注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

  項(xiàng)目部黨工委于20xx年x月,經(jīng)集團(tuán)公司黨委常委批準(zhǔn)正式成立,我擔(dān)任書記。根據(jù)項(xiàng)目人員的不斷增加變化,黨員隊(duì)伍的組成和流向也在不斷變化中,我們建立了x個(gè)基層黨支部,之后又于20xx年xx月按新的建制成立了x個(gè)基層黨支部。黨工委經(jīng)過選舉產(chǎn)生,支部委員會(huì)也完善健全。在此基礎(chǔ)上,我們一是給黨員和支部建檔立卡,二是建立健全各項(xiàng)工作制度、議事制度和會(huì)議制度,有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。對(duì)新從事黨務(wù)工作的同志,項(xiàng)目部黨工委成員言傳身教指導(dǎo)工作,并主動(dòng)從總部索取黨務(wù)工作理論書籍發(fā)放到支部。今年我們?cè)诎l(fā)展黨員工作中,審核批準(zhǔn)x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,x名積極分子經(jīng)考察合格作為納新對(duì)象,目前已經(jīng)進(jìn)入外調(diào)階段,x名同志被列為入黨積極分子考核。

  項(xiàng)目部現(xiàn)有黨員xx人,其中從事管理工作黨員xx人,作業(yè)層職工黨員xx人,女黨員x人,預(yù)備黨員x人;大專以上文化程度黨員xx人,所有黨員來自集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及xx家二級(jí)單位。

  項(xiàng)目部黨組織在國外開展各項(xiàng)黨務(wù)工作與活動(dòng)存在以下幾個(gè)先天不足:一是遠(yuǎn)離祖國大后方,信息傳遞不暢,掌握的信息往往不是滯后就是不全面;二是在相對(duì)封閉保守的國度里,各項(xiàng)清規(guī)戒律制約著我們活動(dòng)與工作的開展;三是項(xiàng)目是以工程施工管理為重,沒有專職的黨務(wù)工作人員,黨員之間以前缺乏了解,工作與活動(dòng)受到掣肘。

  我們把今年x月啟動(dòng)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)作為強(qiáng)化黨員教育和管理的一個(gè)重要契機(jī),在全體黨員中深入扎實(shí)地開展學(xué)習(xí)教育和整改提高活動(dòng),力爭(zhēng)通過活動(dòng),達(dá)到黨員素質(zhì)提升、支部戰(zhàn)斗力提升、黨工委核心力強(qiáng)化的目的。

  項(xiàng)目部黨工委接到集團(tuán)公司黨委及xxx黨工委關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的文件后,立即組織召開專題會(huì)議,根據(jù)集團(tuán)公司黨委和xxx黨工委統(tǒng)一部署,討論制定了項(xiàng)目部先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案,并提出了“學(xué)習(xí)時(shí)間、人數(shù)、內(nèi)容、效果四達(dá)標(biāo)”的學(xué)習(xí)教育要求。項(xiàng)目部及時(shí)召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),全體黨員集中收看了集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理在集團(tuán)公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話,在此基礎(chǔ)上,各支部召開黨員大會(huì),認(rèn)真討論細(xì)化活動(dòng)安排和落實(shí)措施。此后,項(xiàng)目部黨工委三次組織全體黨員收看學(xué)習(xí)《時(shí)代楷模》、《警醒》及集團(tuán)公司黨委副書記余長(zhǎng)生同志《學(xué)習(xí)若干規(guī)定促進(jìn)廉潔從業(yè)》的黨課光碟;十一前夕,我結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際,給全體黨員上了題為《強(qiáng)化先進(jìn)性,反對(duì)自由主義》的黨課,做了題為《我們的形勢(shì)與任務(wù)》的形勢(shì)報(bào)告。

  目前,項(xiàng)目部所有黨員都完成了先進(jìn)性教育讀本xx篇文章的學(xué)習(xí)、撰寫了黨性分析材料和個(gè)人整改措施;各支部和黨工委也完成了項(xiàng)目整改方案并張貼公示,接受群眾監(jiān)督。項(xiàng)目部黨工委正在規(guī)劃建立黨員理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作不足的長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制。

  在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上,我?guī)ь^作出表率,不搞任何特殊,和職工住同樣的宿舍、一起吃大食堂,從未接受任何分包商和個(gè)人的禮金禮品,在生活用品和設(shè)施配置上與機(jī)關(guān)普通管理人員一致。

  三、支持工會(huì)開展職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活

  項(xiàng)目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場(chǎng)所。我們因地制宜、因時(shí)制宜地在營地建立了燈光籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球室、電視房,并將食堂大飯廳建為卡拉OK廳,購置了DVD影碟機(jī)、先鋒音響、電視機(jī)、衛(wèi)星接收器、籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球,制作了單杠、雙杠,確保開展活動(dòng)的必要投入。今年以來項(xiàng)目部工會(huì)在全體員工中開展了元旦猜謎活動(dòng)、春節(jié)卡拉OK比賽、籃球賽、五一雙升比賽、象棋比賽等項(xiàng)活動(dòng),參與職工總數(shù)達(dá)xxx人次以上,基層工會(huì)之間開展的對(duì)抗賽、友誼賽,以及和勞務(wù)之間開展的足球比賽,我和項(xiàng)目部黨工委一班人,也是積極鼓勵(lì)和大力支持,由于文體活動(dòng)的豐富多彩,一定程度上化解了職工思念親人的感傷情緒,對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍也起到積極作用。

  四、勤政敬業(yè),為項(xiàng)目施工的全面進(jìn)展和有效實(shí)施恪盡職守

  我們是第一次進(jìn)入xxxxx市場(chǎng),人生地不熟,項(xiàng)目一開始就面臨著非常多的困難,僅來了x人就開始計(jì)算工程的開工時(shí)間,人員從數(shù)量和素質(zhì)上都滿足不了起碼的工作要求,準(zhǔn)備不充分,設(shè)計(jì)圖紙、施工方案跟不上,造成工程一開始就拖延工期了。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形勢(shì),我們不等不靠,加班加點(diǎn),帶領(lǐng)大家闖過了一個(gè)又一個(gè)的難關(guān),保證了工程目前的正常地進(jìn)行。下面將工作的的幾個(gè)主要方面作如下匯報(bào):

  1、抓建制立章,使管理有序

  工程的管理是很關(guān)鍵的,特別像這樣的大項(xiàng)目,更不能夠出現(xiàn)任何差錯(cuò),否則會(huì)有很大的損失。項(xiàng)目要靠制度管理,一開始我就重視了這項(xiàng)工作,成立了七部室,相應(yīng)地制定了技術(shù)管理、施工設(shè)備管理、設(shè)備材料采購管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理、人力資源管理、護(hù)照簽證管理、文檔管理、質(zhì)量安全管理、行政管理多項(xiàng)符合實(shí)際情況的`管理制度。特別在實(shí)施過程中,不斷的完善和修改形成項(xiàng)目部系統(tǒng)的管理文件。盡管項(xiàng)目大、復(fù)雜、要求高、在今年人員變動(dòng)大,但是各項(xiàng)管理都是有序的。

  2、抓市場(chǎng)調(diào)查,實(shí)行比質(zhì)競(jìng)價(jià)采購

  xxxxx實(shí)行的是代理制,本國幾乎不生產(chǎn)什么產(chǎn)品,大小產(chǎn)品都得經(jīng)過代理才能采購得到,一家的產(chǎn)品只有一個(gè)代理,其漫天要價(jià)是常事。我們這個(gè)項(xiàng)目有近xx%的設(shè)備和材料,其采購量非常大。而且有些單項(xiàng)工程是由業(yè)主指定的分包商,也要進(jìn)行分包商的采購。因此,我們從開始就分組全面進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,摸清xxxxx的建筑市場(chǎng)行情,根據(jù)合同規(guī)范要求確定設(shè)備材料采購計(jì)劃和必須的'分包項(xiàng)目,全部是采取的多家比質(zhì)、比價(jià)類似招標(biāo)采購的方式,所選定的供貨商和分包商全部是經(jīng)過集體討論確定的。

  房建的裝飾性材料,品種多,要求高;每一項(xiàng)材料都要提供技術(shù)資料和樣品報(bào)批;且工作量非常大,很多人認(rèn)為我們做不了這類事情,要求外包。我在總結(jié)我們的所有外包難管理,分包價(jià)格高的情況下,堅(jiān)持自己做下去,并且經(jīng)常調(diào)整思路、過問這項(xiàng)工作,到目前為止,大部分材料都獲得批準(zhǔn)和訂貨,應(yīng)該說這一難關(guān)也闖過了。

  3、抓思想工作,解決人力缺乏的壓力

  這個(gè)工程大,技術(shù)復(fù)雜,要求高;由于我們的人員少,素質(zhì)也不高;要做的事情特別多。我每天帶頭加班加點(diǎn)(每天工作都在xx小時(shí)左右)地工作。由于環(huán)境惡劣,部分人員工作一段時(shí)間就要求退場(chǎng),工作人員的思想極不穩(wěn)定,特別是一些不可替代的專業(yè)人員,更是不愿意在xxxxx長(zhǎng)期工作。我經(jīng)常要花大量的時(shí)間做這些人的思想工作,有些人回家探親后就不來工地工作了,使我們的工作非常被動(dòng),在這種情況下,一時(shí)找不到合適的人,工作又不能停止。我都得想盡辦法來完成這些人所留下的工作,只有立足于在現(xiàn)場(chǎng)的人加班解決。

  4、攻克技術(shù)難關(guān),保證工程進(jìn)展

  本工程的每一道工序的實(shí)施前都要得到工程師的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及工程師認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后在實(shí)施中有錯(cuò)誤也由承包商負(fù)責(zé)。這項(xiàng)工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,是我們集團(tuán)公司甚至中國人干國際工程的弱項(xiàng)。為了節(jié)省費(fèi)用和時(shí)間,項(xiàng)目部自己承擔(dān)了所有土建和部分機(jī)電項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì)、材料選擇、施工方案編寫等報(bào)批工作。此項(xiàng)工程是xxxxx水電部第一個(gè)實(shí)行國際監(jiān)理的工程,也是監(jiān)理單位英國比利咨詢公司在水電部承接到的第一個(gè)項(xiàng)目,監(jiān)理工程師對(duì)審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個(gè)技術(shù)提交都要有符合英美標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算和更多的背景支撐資料,要達(dá)到這個(gè)要求是非常不容易的。因此許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵(lì)大家不要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個(gè)難關(guān)一定會(huì)闖過的。實(shí)踐證明,我們闖過了這個(gè)難關(guān),目前大部分圖紙和技術(shù)方案基本上是依靠我們自己的力量完成的,并且已經(jīng)得到工程師批準(zhǔn)并實(shí)施。應(yīng)該說是取得了三大豐收,既節(jié)省了資金和時(shí)間,又鍛煉了隊(duì)伍。

  5、機(jī)電設(shè)備采購、安裝基本滿足工期要求

  我們承建的是整個(gè)工程四個(gè)標(biāo)段的核心項(xiàng)目,機(jī)電設(shè)備占了相當(dāng)大比例,首先碰到的訂貨就很難,這個(gè)訂貨不同于國內(nèi)的采購,不但在合同中指定的世界著名廠家的價(jià)格難談,產(chǎn)品的每一個(gè)性能參數(shù)、原材料、制造工藝等都要用文字和圖紙報(bào)監(jiān)理工程師和業(yè)主批準(zhǔn)后才能簽合同或者合同生效,這一批準(zhǔn)過程少則x個(gè)月,長(zhǎng)的要一年多,非常難。等批準(zhǔn)了供貨商又要求漲價(jià)或者是供貨時(shí)間沒有保證,一輪接一輪的問題,經(jīng)過我們的努力及艱難的談判,僅有少量設(shè)備漲價(jià)且漲價(jià)幅度不是太大。目前靜態(tài)混合器、橋機(jī)已經(jīng)到貨安裝;管道、閥門都已經(jīng)到貨并即將安裝完畢;兩臺(tái)水泵也已經(jīng)到貨本月進(jìn)行安裝,其他四臺(tái)明年x月到貨;兩臺(tái)大型柴油發(fā)電機(jī)(每臺(tái)xxxxKW)也已經(jīng)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),部分空調(diào)、電氣設(shè)備也到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),正在進(jìn)行安裝,剩余設(shè)備也即將陸續(xù)到貨,基本能夠滿足工期要求。

  6、深入現(xiàn)場(chǎng),保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行

  項(xiàng)目實(shí)行的工區(qū)制,工區(qū)主任是項(xiàng)目部副經(jīng)理,我的協(xié)調(diào)工作量很大。我每天都深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;每周組織兩次生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議;一次大規(guī)模的生產(chǎn)周會(huì),讓有關(guān)人員都知道每周的生產(chǎn)任務(wù);每周參加工程師召開的會(huì)議,解決與工程師之間的有關(guān)問題;在工程師不能解決的一些重大問題,及時(shí)到水電部尋求解決;每天都直接閱批工程師、業(yè)主發(fā)來的英文函件,做到基本上不過夜,保證文件、信函的及時(shí)處理率百分之百;對(duì)分包商和供貨商的重大問題都及時(shí)過問或舉行會(huì)議,使得問題很快就得到處理。

  目前一號(hào)水池正在做沖洗,接著就是消毒、裝水試驗(yàn);二號(hào)水池混凝土已澆完,正在清理和做接縫的密封處理工作;三號(hào)水池的中間塊既將完成,預(yù)計(jì)明年三月可以完成混凝土工作;房建的大部分結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,正在進(jìn)行磚砌體和裝飾工作;管道安裝已完成xx%,預(yù)計(jì)xx月底可以基本裝完;目前機(jī)電設(shè)備正在進(jìn)行安裝,能夠滿足明年一月通水的要求。

  7、重視索賠工作,取得工期延長(zhǎng)的勝利

  國際工程業(yè)主都用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤瑢⒆约罕Wo(hù)的很好,要想索賠都不是件容易的事情,首先要有找理由說服工程師和業(yè)主,就是理由再充分也不一定就能夠得到什么。針對(duì)這個(gè)工程的特點(diǎn),我們首先重視基礎(chǔ)工作,成立索賠領(lǐng)導(dǎo)小組,有一段時(shí)間每周召開一次索賠會(huì)議,通報(bào)索賠進(jìn)展情況,收集索賠事件,研究索賠策略。把所發(fā)生的各類事件都收集、整理、分析,并請(qǐng)索賠專家寫成索賠報(bào)告。在工期的索賠上應(yīng)該是取得了成效,給我們延長(zhǎng)工期x個(gè)月,避免了高額的罰款。目前我們已經(jīng)交了x個(gè)索賠報(bào)告,業(yè)主正在審查中。我們也作好了充分的準(zhǔn)備,不管業(yè)主怎樣對(duì)待我們的索賠,我們都要堅(jiān)持進(jìn)行到底。

  在自己接受這項(xiàng)任務(wù)后,我就告誡自己:以身作則,勤政廉政。是這樣想的,也是這樣做的,二年多來我沒有違背原則擅自提拔一名干部;沒有擅自調(diào)進(jìn)一個(gè)人;沒有任何貪圖享受;沒有因私花費(fèi)公家一分錢(這在今年的審計(jì)報(bào)告中得到了證實(shí));沒有接收過任何分包商、供貨商的禮品和禮金。這個(gè)項(xiàng)目很大,人員的數(shù)量和素質(zhì)都達(dá)不到,資源配置不到位,物價(jià)上漲很多,條件艱苦進(jìn)度上不去,工作壓力特別的大,遭到很多人不同程度的指責(zé),在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我沒有氣餒,一直堅(jiān)持工作在現(xiàn)場(chǎng),來了xx個(gè)月僅回國一次xx天,帶領(lǐng)大家克服了很多困難,終于使工程能夠順利地進(jìn)行。并得到了監(jiān)理和業(yè)主的認(rèn)可。

  五、對(duì)自己存在問題與不足的認(rèn)識(shí)和下一步改進(jìn)工作的措施

  盡管為了把這個(gè)項(xiàng)目搞好作了很大的努力,自己認(rèn)為還是盡職盡責(zé)地工作。但是按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,還是有很多不盡人意的地方,一方面是主觀努力不夠,另一方面有些問題也確實(shí)沒有找到解決的辦法:

  1、與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系不是很順暢

  我們已經(jīng)在這個(gè)工程上工作了兩年多,跟業(yè)主、工程師的關(guān)系一直不是很順暢;分析其原因:客觀上,我們第一次在xxxxx做工程,人生地不熟;業(yè)主是xxxxx的政府部門,聘用了xxxxx附近一些國家的人管理;監(jiān)理是英國人和招聘的其他國家的人;多個(gè)國家的人在一起工作,各為其主,文化差異很大,時(shí)常發(fā)生矛盾沖突也屬正常。因?yàn)檫@些人是按月領(lǐng)取工資的,工期拖的越長(zhǎng)拿工資的時(shí)間就長(zhǎng),所以他們都為業(yè)主把好關(guān)、嚴(yán)格按合同、規(guī)范做,只力求把事情做好,不求快;這樣就只有我們承包商一家操心工期,怎么都快不起來。所以驗(yàn)收不過關(guān),不能連續(xù)施工現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。主觀上,努力不夠,沒有擺正我們是承包商的位置;今后應(yīng)該主動(dòng)多聯(lián)系業(yè)主和工程師,應(yīng)該抱著大事化小,小事化了的辦事原則,減少與他們的摩擦。

  2、職工的積極性沒有充分的調(diào)動(dòng)起來

  職工的積極性沒有充分的調(diào)動(dòng)起來,客觀上:本項(xiàng)目的人員大部分是從xxx的各單位抽來的,很大一部分人不是思想過硬,技術(shù)水平高的人,只是為錢而來的。由于國際工程的特殊性和這個(gè)工程的多專業(yè)的特性要求,沒有做到切塊分包,就是像房產(chǎn)公司這樣的分包實(shí)際上也是失敗的。這是不同于國內(nèi)工程的管理,所以人員的管理難度很大,這些人的主人翁意識(shí)沒有發(fā)揮出來,其效果不盡人意。主觀上:一是思想工作沒有做好,只有落后的工作,沒有落后的群眾,只抱怨群眾的思想覺悟低是不對(duì)的;另一方面工資方案沒有激勵(lì)的作用。所以下一步要從這兩方面著手,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。

  3、成本控制沒有找到有效的方法

  在xxxxx一些項(xiàng)目如果分包給當(dāng)?shù)氐墓酒鋬r(jià)格很高,我們僅對(duì)合同中有要求而必須分包的項(xiàng)目進(jìn)行了分包;我們找的勞務(wù)隊(duì)伍都不愿意包工包料,主要是勞務(wù)分包商不可能對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,另外語言障礙也是個(gè)大問題,xxxxx幾乎全靠進(jìn)口物質(zhì),而且要全有工程師批準(zhǔn),所以國內(nèi)勞務(wù)分包商是不具備這些素質(zhì)的。這樣全部由我們采購,造成材料、機(jī)具的控制很難,也試用過多種辦法,應(yīng)該說有成效,但我覺得還沒有找到更加有效的控制方法。下一步要不斷的深入現(xiàn)場(chǎng),摸索出行之有效的管理辦法來。

  4、項(xiàng)目的減虧還沒有突破性的進(jìn)展

  本項(xiàng)目由于材料漲價(jià)、地質(zhì)條件的變化、反投資以及關(guān)稅的上漲,造成項(xiàng)目的虧損很大,要想減虧只有通過索賠。由于業(yè)主對(duì)合同的管理嚴(yán)謹(jǐn),索賠、變更都不是一個(gè)人可以決定的,可以說我們這個(gè)合同的業(yè)主是xxxxx的整個(gè)政府,給我們已經(jīng)發(fā)的x號(hào)變更令是經(jīng)過了除水電部以外的其他很多有關(guān)部室同意才簽發(fā)的。咨詢過其他公司干的政府項(xiàng)目,都是工程結(jié)束后兩家確認(rèn)索賠事實(shí)和金額,找合適的機(jī)會(huì)由兩國的高層決定。按照這樣的思路我們?cè)谀壳耙腠樌厮髻r是不大可能的。下一部要多作些調(diào)查工作、多公關(guān),突破索賠關(guān),使工程少虧損、不虧損甚至盈利!

  針對(duì)這些差距和突出問題,我認(rèn)真梳理了下一步應(yīng)該強(qiáng)化和整改的方面,共四個(gè)大的方面:

  1、與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系不是很順暢的問題的改進(jìn)思路

  與業(yè)主、工程師的關(guān)系問題,除了有些人希望得到一些自己的利益需要特殊處理外,我認(rèn)為多數(shù)是對(duì)人的尊重和溝通問題。因此,我們都是來自很多國家的人,各為其主,在工作中有分歧意見是難免的。作為總承包商,要有委曲求全的思想,要認(rèn)識(shí)到把事情辦成是最大的目的。所以我們要針對(duì)不同的人采取不同的辦法來處理,直到達(dá)到目的為止。對(duì)于工程師的指令也要分類進(jìn)行處理:

  A、對(duì)于工程師是對(duì)的指令,我們要快速、準(zhǔn)確地落實(shí);

  B、對(duì)于含糊不清的指令,要及時(shí)去溝通,達(dá)成共識(shí)后按處理的意見辦;

  C、對(duì)于工程師的錯(cuò)誤指令,也要及時(shí)去溝通,找到理由不厭其煩地想辦法說服工程師;

  D、某件事情要做之前,最好與有關(guān)工程師有溝通,得到他們的理解和支持;

  E、號(hào)召各分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)工程師齊動(dòng)員作好對(duì)口的公關(guān)工作,使得大量的問題在基層得到解決。

  6、職工的積極性沒有充分的調(diào)動(dòng)起來的問題改進(jìn)思路

  2、要充分地調(diào)動(dòng)職工的積極性,應(yīng)該從兩方面著手:

  A、層層做好職工的溝通工作,把項(xiàng)目部的難處和任務(wù)要及時(shí)向大家講清楚,要督促各基層單位的會(huì)議制度。要認(rèn)真做好信訪工作,對(duì)于群眾反映的問題要認(rèn)真對(duì)待,辦不辦的成都要有反饋和答復(fù)。使群眾的思想統(tǒng)一到項(xiàng)目部的行動(dòng)上來。

  B、制訂好新的工資方案,體現(xiàn)多勞多得。為了充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,給工區(qū)主任的適當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)利,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用。

  C、成本控制問題改進(jìn)思路。

  3、打算從下面幾個(gè)方面著手成本的管理:

  A、把單項(xiàng)成本與工資掛鉤;

  B、及時(shí)清理工作量不飽滿的人回國;

  C、對(duì)辦公用品實(shí)行定額管理;

  D、嚴(yán)格審批周轉(zhuǎn)性材料和小型機(jī)具的采購;

  E、及時(shí)退掉任務(wù)不飽滿的租賃設(shè)備。

  4、減虧思路。

  減虧的途徑主要是增收節(jié)支,節(jié)支就是降低成本好比較好考慮,增收在量和單價(jià)上基本是固定的,只有從索賠上考慮。索賠問題考慮很久,也做了很長(zhǎng)時(shí)間,一直沒有找到好的辦法。我認(rèn)為可以從下面幾個(gè)方面進(jìn)行思考:

  A、加強(qiáng)管理,降低成本;

  B、對(duì)于含糊不清的項(xiàng)目,及時(shí)與業(yè)主交涉,能夠不做的盡量不做,做了的要及時(shí)結(jié)算,減少今后的索賠;

  C、把反投資與虧損分開,尋找比較好的反投資項(xiàng)目,真正的投資,也不一定就真的有虧損;

  D、及時(shí)收集、整理索賠事件,給業(yè)主去索賠信函;

  E、在業(yè)主內(nèi)部和社會(huì)上尋找合適的人員,幫我們找到索賠途徑;

  F、多與大使館、經(jīng)參處聯(lián)系,得到他們理解和支持,讓他們給我們出謀獻(xiàn)策,尋找合適機(jī)會(huì)讓他們或者其他領(lǐng)導(dǎo)幫我們解決問題。

  從現(xiàn)在開始到工程結(jié)束還有xx個(gè)月的時(shí)間,我將和項(xiàng)目部班子成員一起,同心同德、任勞任怨,以臥薪嘗膽的毅力、背水一戰(zhàn)的決心,帶領(lǐng)全體員工頑強(qiáng)拼搏、奮力進(jìn)取,為工程項(xiàng)目的順利完工做出自己的貢獻(xiàn)。

  以上是我的述職報(bào)告。

【施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告】相關(guān)文章:

施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告08-02

施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告11-03

施工工地項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(精選11篇)01-31

施工工地項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選16篇)07-04

施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的述職報(bào)告(通用17篇)01-18

2022年施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(精選13篇)06-12

裝修施工項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(通用13篇)07-01

施工工地項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選10篇)10-24

施工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選20篇)12-12

亚洲日韩av无码中文字幕美国| 天天cao| 香蕉视频官方网站| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 免费人成小说在线观看网站| 免费久久| aⅴ在线免费观看| 麻豆三级在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 羞羞草影院| 四虎最新网址在线观看| 久久www免费人成看片好看吗| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 日韩另类片| 国产系列在线| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 三级av片| 亚洲欧美日韩精品永久| 69国产成人精品二区| 亚洲无在线观看| 久久偷偷| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 2023av在线| 国产九九精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 国产在线国偷精品免费看| 理论片中文字幕| 国产a一级片| 91夫妻论坛| 日本午夜啪啪| 天天射天天| 看毛片网站| 精品不卡在线| 日韩精品欧美| 九九九九九九伊人| 香蕉在线播放| 欧美日韩卡一卡二| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 成人久久久久爱| www.伊人| 四虎永久网址| zzijzzij日本成熟少妇| 夜色.com| 78m78成人免费网站| 天天干少妇| 日本中文亲子偷伦| 精品少妇视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 99久久精品国产亚洲| 国产乱xxxxx97国语对白| mm1313亚洲国产精品一区| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产freexxxx性播放麻豆| 亚洲丝袜av| 天天久久| 国产又粗又硬视频| 137肉体摄影日本裸交| 91久久久久久久久久久久久 | 噜噜色综合天天综合网mp3| 一区二区三区免费视频播放器| 亚洲综合另类小说色区大陆| 人人玩人人添人人澡欧美| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 国产真实偷乱视频| 精品国产v无码大片在线观看| 久久国产精品免费| 日本大尺度激情做爰hd| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 爆操白虎逼| 午夜一区二区三区四区| 国产一区二区三区四区三区四| 国产av仑乱内谢| 亚洲一区91| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 国产va在线| 中文字幕视频观看| 日韩极品视频在线观看| 国产老熟妇精品观看| 长河落日| 国产正在播放| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产午夜精品理论片久久影院| 性av无码天堂vr专区| 精品麻豆剧传媒av国产| 日本无码人妻丰满熟妇区| 日韩性网站| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 亚州av网站| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲美女牲交高清淅视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 日本疯狂爆乳xxxx| 欧美人与zoxxxx视频| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 免费在线黄网| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产精品美女久久久久av福利| 国产成人精品久久二区二区| 欧美一二三四成人免费视频| 亚洲中文久久精品无码照片| 亚洲精品无码ma在线观看| 深夜视频在线播放| 天天干,天天操,天天射| 国产精品theporn动漫| 成人av日韩| 又长又硬又粗一区二区三区| 亚洲欧美人成视频一区在线| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲成色| www.在线观看av| 欧美一级片在线播放| 最近中文字幕免费观看| 97人人爽人人| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 北条一二三区| 免费人成视频在线观看视频| jizzjizz日本免费视频| 久久九九51精品国产免费看 | 中文字幕大全| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 国产裸体写真av一区二区| 国产精品―色哟哟| 无码日韩精品国产av| 正在播放国产乱子伦最新视频| 555www色欧美视频| 色射视频| 国产亚洲精品aaaa片app| 中文字幕亚洲欧美| 免费观看理伦片在线播放| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | www色婷婷com| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲免费精品aⅴ国产| 天天干中文字幕| 人人爽人人爽人人片av| 开心成人激情| 久久综合狠狠综合久久| 欧美理论视频| 日本久久久久久久做爰片日本| 天天操夜夜操视频| 欧美人与性动交xxⅹxx| 精品无码人妻被多人侵犯av| 国产尤物av| 亚洲精品92内射| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 性户外野战hd| 成年女人毛片免费观看97| 天堂网www在线资源| 国产美女自卫慰视频福利| 女人高潮喷水毛片免费| 亚洲精品手机在线观看| 久久国产精品免费一区下载| 国产一起色一起爱| 国产免费精彩视频| 久久久久久久久久亚洲| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 亚欧洲乱码视频一二三区| 欧美日韩一级视频| 日韩三区在线观看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲最大成人在线观看| 免费看一级黄色毛片| 成人毛片18女人毛片免费| 色欧洲| 狠狠色综合久久久久尤物| 高清无码午夜福利视频| 国产精品人成视频免费软件| 欧美二区三区91| 久久久蜜桃一区二区人| 四虎精品久久| 好吊妞无缓冲视频观看| 久热在线| 少妇乳大丰满太紧| 女人特黄大aaaaaa大片| 日本精品黄色| 国产网站av| 四虎院影亚洲永久| 超碰人人插| 老男人久久青草av高清| 韩国亚洲精品a在线无码| 婷婷深爱| 国产成人免费高清激情视频 | 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产对白精品刺激二区国语| 黄色一级影片| 射精情感曰妓女色视频| 国内精品99| 白峰美羽在线播放| 麻豆网站在线观看| 噼里啪啦国语高清| 成人av资源在线| 色屁屁草草影院ccyycom| 久久人人爽人人爽人人av| 美女一区二区三区视频| 国产亚洲精品成人aa片| 四虎tv| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美中日韩在线| y11111少妇| 丰满人妻无奈张开双腿av| 亚洲精品高潮| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产精品jizz在线观看美国| 国产精品禁18久久久夂久 | 亚洲xxx视频| 五月天激情开心网| 偷妻h高h短篇| 久久久久性色av毛片特级| 色一情一区二区三区四区| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 四虎播放| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 欧美性猛交aaaa片黑人| 中日韩毛片| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 五月婷在线视频| 日本乱码伦午夜福利在线| 好紧好爽午夜视频| 色情无码www视频无码区澳门| 美女高潮无遮挡免费视频| 日本aⅴ在线观看| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 人妻少妇精品视频无码综合| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产免费av一区| 97久久久久久久| av中文资源| 香港三级澳门三级人妇99| 色天使久久综合网天天| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 久久精品99北条麻妃| 操操操综合网| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲精品suv精品一区二区| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 久天啪天天久久99久孕妇| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产免费久久久| 日韩福利一区二区| 国产资源精品| 欧美午夜性囗交xxx╳| 成人免费无码大片a毛片软件| 久久久久黑人强伦姧人妻| 国产高清视频一区| 欧美有码在线观看| 亚洲天堂午夜| 麻豆一级片| 免费操| 亚洲成人资源| 日本香蕉视频| 九九99精品久久久久久综合| 深夜在线| 嫩草av影院| 噼里啪啦国语版在线观看| 尤物网站在线观看| 成人黄色在线观看视频| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产精品久久久久久久新郎| 国产一级片播放| 国产人妇三级视频在线观看| 一区二区三区在线视频播放| 天天干天天做| 久久品道一品道久久精品 | 最新国产精品精品视频 视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 日本一区二区免费看| 国産精品久久久久久久| 亚洲欧美色αv在线影视| 日韩成人无码毛片一区二区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产一区日韩| a视频在线播放| 天堂av免费观看| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 日韩精品视频免费在线观看| 欧美孕妇姓交大片| 娇小发育未年成性色xxx8| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 亚洲精品一区二区三区香| 看久久| 18pao国产成人免费视频| 18国产免费视频| 亚洲天堂视频网站| 在线精品亚洲一区二区动态图| 色综合91| 国产女人乱子对白av片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 欧美重口另类在线播放二区| 天天干视频在线| 中国国语毛片免费观看视频| 日韩爱爱片| jizz性欧美5| 永久免费看成品人影视| 亚洲精品一卡| 宅男噜噜噜66在线观看| 欧美黄色免费大片| 成人羞羞视频播放网站| 免费啪视频在线观看| 亚洲精选91| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 欧美 亚洲 一区| 色爽爽一区二区三区| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 不卡的中文字幕| 久久国产香蕉视频| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产v综合v亚洲欧| 欧美激情16p| 日本免费www| 国产剧情无码播放在线观看 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 成人激情在线观看| 亚洲成a人v| 日本中文一二区有码在线| 97国产情侣爱久久免费观看| 又黄又湿啪啪响18禁| 狠狠色噜噜综合社区| 深夜爽爽无遮无挡视频| 成人在线免费视频播放| 精品国产免费观看久久久| 97人妻中文字幕总站| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 奇米影视奇米色777欧美| av在线免费网站| 亚洲第一精品在线观看| 国产公妇仑乱在线观看| 伊人久久97| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 精品国产一区二区三区av 性色| 国产jizzz| 中文字幕在线日亚州9| 亚洲视频一二区| 日韩精品小视频| 亚洲精品无码成人a片| 992tv成人国产福利在线观看| 国产无夜激无码av毛片| 天天插天天透| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 精品亚洲韩国一区二区三区| www婷婷com| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 色偷偷av男人的天堂京东热| 国产精品一区在线免费观看| 久久久久成人网| 日本激情在线| 亚洲中出| 亚洲大色| 欧美一级黄色片免费看| 久久伊人成人| 好爽好硬好深高潮视频456| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 久久丁香网| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 亚洲日本高清在线aⅴ| xvideos成人免费看视频| 国产精品亚洲精品日韩动图| 日本午夜三级| 精品国产欧美日韩| 欧美区一区二区三| 伊人成伊人成综合网222| 情欲按摩院同性3| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 少妇脚交调教玩男人的视频| 天堂视频免费看| 毛片1000部免费看| 日本强好片久久久久久aaa| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 色播在线观看| 青青久在线视频免费观看| 国产网友自拍| 精品国产96亚洲一区二区三区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久伊人精品青青草原app| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 国产亚洲精品a在线看| 国产av剧情md精品磨豆| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲精品日韩欧美| 日韩v| 日本xxxxxxxxxx天美| 久久666| 51人人看| 丰满又黄又爽少妇毛片| 神马久久久久久久久久久| 国产无套精品一区二区| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 在线91观看| 天天精品在线| 国产精品亚洲二区在线看| 噼里啪啦高清| 中文在线√天堂| 成人福利一区| 国外成人在线视频网站| 玖玖伊人| 欧美丰满熟妇xxxxx| 日韩精品区| 久久精热| 精品va久久久噜噜久久软件| 香蕉网在线视频| 久久精品九九亚洲精品| 中国黄色一级毛片| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 日韩在线专区| 国产成人精品午夜二三区波多野| 红桃17c视频永久免费入口| 国产又粗又长又黄视频| 3级av| 日本高清一区二区三| 国产手机在线国内精品| 五月丁香色综合久久4438| 97视频在线免费| 超碰免费成人| 一级影片在线观看| 婷婷综合另类小说色区| 欧美人体西西444www| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 伊人久久一区二区三区| 欧美日韩资源| 99在线精品一区二区三区| 爱欲av| 97天天操| 大香j蕉75久久精品免费8| 福利第一页| 精品在线免费视频| 制服丝袜在线第一页| 国产成人精品999| 亚洲一区二区三区精品视频| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 精品一区二区三区无码免费直播| 久草在线播放视频| 国色天香社区视频在线| 欧美成人播放| 久久99热人妻偷产国产| 韩国三级久久| 921国产乱码久久久久久| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 91爱爱视频| 深夜视频在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 娇小激情hdxxxx学生住处| 黄色视屏在线免费观看| 无码av免费网站| 无码少妇一区二区三区芒果| 91超碰在线播放| 国产做爰xxxⅹ久久久| 日本电影一区二区三区| 91亚洲国产精品| 亚洲一级免费在线观看| 亚洲4444| 性无码免费一区二区三区在线 | 国产综合久久亚洲综合| 国产精品入口麻豆九色| 国产v综合v亚洲欧美久久| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 成人免费一级伦理片在线播放| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚欧洲乱码视频一二三区| 狠狠丁香| 91精品国产综合久久福利软件| 人人妻人人超人人| 中文午夜乱理片无码| 午夜不卡久久精品无码免费| 天天摸天天做天天爽婷婷| 情欲按摩院同性3| 日韩视频在线观看视频| 肥臀熟女一区二区三区| 久久国产精品免费| 黄色片少妇| 97人人模人人爽人人少妇| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 好紧好湿好黄的视频| 国产草逼av| 成人综合在线视频| 无码福利写真片在线播放| 北条麻妃在线一区二区| 午夜理论片yy4080私人影院| 一区二区三区免费在线| 人妻精品久久无码专区涩涩| 中文字幕日产乱码国内自| 婷婷狠狠久久久一本精品| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 91久久久久久久久久久久久 | 午夜激情综合网| 在线免费观看黄色av| 三级黄色片网站| 91精品啪在线观看国产线免费| 日本不卡一区二区在线观看| 久久99精品久久久久婷婷暖| 777精品国产乱码久777| 国产国产久热这里只有精品| 亚洲网址| 在线亚洲韩国日本高清二区| 999久久久免费精品播放| 99久99| 久久成人免费精品网站| 七七色影院| 性强烈的欧美三级视频| bbbbbxxxxx性欧美| 丁香五月缴情在线| 欧美a级大片| 夜色伊人| 超碰在线综合| 99在线精品视频免费观看软件| 久久久免费观看| 永久免费看毛片| 日韩中文字幕一区二区三区| 国内精品少妇在线播放98| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 全肉高h后宫gl| 水果派解说av| 亚洲视频久久久| 欧美色图亚洲自拍| 国产在线精品无码av不卡顿| 女性无套免费网站在线看动漫| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 国产孕妇视频| 亚洲天堂av网站| 超碰超在线| 九色丨9lpony丨大学生| 国产福利免费观看| 激情久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 91精品国自产拍天天拍| 国产视频精品在线| 五十路熟妇高熟无码视频| 3p人妻少妇对白精彩视频| 成人视频在线观看| 一区二区三区内射美女毛片| 青青草小视频| 欧美日本道| 色哟哟国产精品免费观看| 国产精品色哟哟| 亚洲精品无码成人a片在| 日韩精品极品视频在线| 亚洲开心网| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲日韩中文第一精品| 国内精品91少妇在线播放| 久久精品在线视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| www.香蕉.com| 猫咪av在线| 欧洲极品无码一区二区三区 | 亚洲五月六月| 亚洲深夜福利| 久久精品国产亚洲七七| 啪免费视频| 一二三四区在线| 国产午夜理论片不卡| 久久精品国产2020| 久久久久久片| x7x7x7成人免费视频| 操极品少妇| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产精品永久在线| 成人无码免费一区二区三区 | av午夜天堂| 十八18禁国产精品www| 永久免费的污视频网站| 国产专区在线视频| 日本不卡一区在线观看| 狠狠色丁香久久综合网| 亚欧乱色| 午夜涩涩| a√视频在线| 日本wv一本一道久久香蕉| 日韩国产高清一区二区| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产精品综合久久久久久| 久久996re热这里有精品| 风间由美在线观看| 久久爽久久爽久久免费观看| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| www.com亚洲| 欧美人与动牲交a欧美精品| 色精品| 偷看做性肉体探欲k8| 少妇白浆呻吟爽| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 一 级 黄 色 片免费网站| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产影视一区| 日本黄色免费网站| 能免费看黄色的网站| 无套中出丰满人妻无码| 青青青国产免a在线观看| 干片网在线| 国产精品一区一区三区| 国产一级片毛片| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产日韩欧美自拍| 性做久久久久久久| 亚洲无线码中文字幕在线| www.国产麻豆| av日韩在线免费| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 一道本在线视频| 国产精品亚洲专区无码导航| 曰本av中文字幕一区二区| 美女主播精品视频一二三四| 国产好爽又高潮了毛片91| 亚洲精品国产首次亮相| 国产亚洲综合视频在线| 亚洲国产成人精品激情姿源| 欧美区一区| 亚洲精品成人网站在线| 中国6一12呦女精品| 亚洲免费福利| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 男人边吻奶边挵进去视频| 五月天婷婷色综合| 被c到高潮疯狂喷水国产| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 丰满熟妇乱又伦| 日韩精品在线观看一区| 久操网站| 欧美日韩久久| 最近中文字幕免费| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 岛国精品在线观看| www.午夜视频| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 欧美xxxxx精品| 91精品久久久久久综合| 精品一区二区久久久久久久网站 | 91午夜视频| 无码全黄毛片免费看| 亚洲精品成人久久电影网| 国产免费福利在线视频| 免费无码又黄又爽又刺激| 美国三级日本三级久久99| 黄色国产网站| 国产成人在线播放| 欧美日韩在线视频一区二区| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 后宫妃h狠狠肉| 国产免费91| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 国产精品一区二av18款| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 国产精品久久久18成人| 成人免费大片在线观看| 久久狼人大香伊蕉国产| 麻豆传谋在线观看免费mv| 鲁鲁网亚洲站内射污| 涩涩成人| 九九热免费视频| xxxxxx日本| 午夜不卡av| 国产精品成人亚洲777| 俺来俺也去www色在线观看| 明星乱淫免费视频欧美| 欧美成人性视频在线播放| 中字幕久久久人妻熟女| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 日日夜夜人人| 人人模人人干| 欧美日韩资源| 国产成人精品亚洲日本语言| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 国产福利社| 69福利视频| 男人天堂a在线| 综合精品欧美日韩国产在线| 任我爽精品视频在线观看| 国产字幕在线观看| 露出调教羞耻91九色| 成人性生交大片免费看冫视频| 成人免费无码大片a毛片软件| 中文字幕在线网| 精品一区二区av天堂| 日本三级视频在线播放| 欧美视频一二区| 久久小草亚洲综合| 青草精品| 成年女人18级毛片毛片免费 | 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃 | 精品国产一区二区三区久久久狼| 色爽交| xxhd麻豆xxhd激情视频| 女人裸体做爰免费视频| 伊人久久五月天| 女人内谢aaaa免费视频| 一级视频在线播放| 99re视频精品| 2018高清日本一道国产-在| 国产情侣主伺候绿帽男m| 久久国产精品影视 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 综合在线视频精品专区| 992在线观看| 午夜久久网站| 国产一区二区日本欧美精品久久久| a国产一区二区免费入口| 人成免费| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 97成人在线观看| 国产色99| 日韩精品视频一区二区在线观看| 国产主播大尺度精品福利免费| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 欧美日韩系列| 日本最新免费二区| 亚洲成人精品av| 在线观看国产网站| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 日本阿v片在线播放免费| 四虎影视18库在线影院| 肥臀熟女一区二区三区| 欧美一级色图| 可以在线观看的黄色| 亚洲制服丝袜无码av在线| 日本xxxxx片免费观看喷水| jvid乐乐| 国产一在线精品一区在线观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 中文字幕日本最新乱码视频| 正在播放的国产a一片| 富婆如狼似虎找黑人老外| 伦人伦xxxx国语对白| 深爱开心激情网| 天天摸天天做天天爽| 国产精品久久久久久久毛片| 久久网站免费看| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 毛片黄色片| 免费午夜激情| 91字幕网| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 99精品一区二区三区无码吞精| 国产精品我不卡| 最新超碰在线| 波多野结衣网址| 天天综合网永久| 欧美激情区| 三级成年网站在线观看| 伊人综合影院| 蜜色av| 羞羞的网站在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 囯产精品一品二区三区| 97人妻免费公开在线视频| 国产小屁孩cao大人| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲色图狠狠干| 久久成人亚洲| 欧美成人天堂| 香蕉视频久久| 九九热99久久久国产盗摄| 男人的天堂伊人| 日韩精品理论| 人人草人人插| 夜夜爽妓女8888888视频| 最新免费黄色网址| 亚洲综合av网| 久久九九有精品国产23百花影院 | 国产做受高潮69| 夜夜爽一区二区三区精品| 人人爽人人爽少妇免费| 久久五月天婷婷| 日韩欧美久久精品| 国产91成人在在线播放| aa在线| 亚洲永久| 国产又粗又硬又大爽黄| 免费无遮挡又黄又爽网站| 久久免费看少妇高潮| 亚洲视频自拍偷拍| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 国产欧美视频综合二区| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 久久成人免费网| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 国模av| 午夜剧场成人| 国产女人在线视频| 日本黄又爽又大高潮毛片| 性饥渴的少妇av无码影片| 色哟哟免费视频| ts人妖在线观看| 美女网站污| 黄色免费网| 亚洲视频www| 国产曰肥老太婆无遮挡| 大伊香蕉精品视频在线直播| 精品国产亚洲福利一区二区| 丝袜脚交一区二区三区| 小荡货奶真大水多好紧视频| 成年人免费在线看| 欧美福利片在线观看| 午夜a区| 日日干夜夜干| 国产日产欧洲无码视频| 中文字幕视频一区| jizz另类| 亚洲另类无码专区首页| 日本疯狂爆乳xxxx| 99精品免费在线观看| 欧美亚洲日本一区| av淘宝国产在线观看| 中文字幕一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲日产韩国无码| av网页在线| 天堂中文在线8最新版地址| 国产九九av| 欧美成人免费一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区密私| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 日韩毛片网站| wwwxxx 日本| 中国china露脸自拍性hd| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 18videosex性vr日| 亚洲一区二区三区国产| 欧美做受三级级视频播放| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲电影区图片区小说区| 91av免费| 日韩精品成人在线| 樱花草在线社区www中国中文| 神马午夜激情| 台湾佬久久| 国产亚洲精品久久久久四川人| www.国产精品视频| 天堂网男人| 国产精品熟女高潮视频| 伊人国产视频| 精品国产免费人成网站| 久久久噜噜噜久久久精品| 成人性生交大片免费看中文 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 国产一级做a爰片毛片| 狠狠做五月深爱婷婷| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 精品国产一区二区三区在线| 美女视频黄的全免费视频网站| 久久青青草原国产免费| 91啦国产| 欧美aaa级| 欧洲女人牲交视频免费| 日韩高清在线播放| 99久久久无码国产精品性| 美女毛片在线看| 亚洲一区日韩在线| 插吧插吧网| 一区二区在线视频播放| 网站在线看| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 国产成人午夜视频| 四色永久网址在线观看| 天堂69堂在线精品视频软件| jizz亚洲女人高潮大叫| 日本三级黄色录像| 天堂综合网久久| 国产欧美日韩a片免费软件| 综合色视频| 日韩欧美精品有码在线| 天天插天天色| 亚洲女则毛耸耸bbw| av高清| 四虎黄色网| 久久综合一区二区| 夜夜夜网站| 中文字幕乱码视频32| 国产高清在线精品二区| 国产精品系列在线| 美女大量吞精在线观看456| 日韩欧美理论片| 久久久久高潮综合影院| 亚洲成aⅴ人在线观看| 精品国产99久久久久久麻豆| 免费看一级黄色大片| 国产精品资源| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 欧美 中文字幕| 黄a大片| 97伊人久久| 少妇特黄a片一区二区三区| av在线免费不卡| 国产精品久久久久影院老司| 日韩亚洲欧美中文高清| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 久久香蕉精品视频| 欧美日韩免费做爰视频| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 国产精品21p| 依人成人网| 国产精品久久久久影院老司| 69风韵老熟女口爆吞精| 中文字幕亚洲日本| 黄片毛片在线看| 久久久人| 肉色欧美久久久久久久免费看| 国产酒店自拍| 欧美一级录像| 国产成人vr精品a视频| 欧美xxxx非洲| 色狠狠av老熟女| 亚洲免费砖区| 成人午夜激情视频| 激情小说av| 91天天综合| 伊人久久大香线蕉午夜| 丝袜福利视频| 日韩黄色三级视频| 韩国美女vip内部1101福利| 色综合天天干| 一二三四免费观看在线视频中文版| 丁香伊人| 国产精品99久久免费观看| 婷婷色五| 亚欧洲乱码视频一二三区| 成品片a免人视频| 欧美成在线| 双性受爽到不停的喷水bl| 欧美性做爰片免费视频看| 日韩午夜精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 勾搭情趣店女老板av| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 日韩 国产 变态另类 欧美| 日本高清视频www在线观看| 国产精品第十页| 欧美大黑帍在线播放| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 黄色大片黄色大片| 亚洲人成图片小说网站| 国产美女自慰在线观看| 国产免费一区二区三区最新6| 欧美日韩视频| 国精产品一线二线三线av| 在线看片免费人成视频久网下载| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 动漫av纯肉无码av在线播放| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| www色五月| 男人的天堂av社区在线| 嫩草网站入口| 九色视频网| 日本午夜啪啪| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产九九在线观看| 成人性生交大片免费视频| 国产欧美视频一区二区| 欧美极品少妇| 天天插天天干| 久久久久国产a免费观看rela| 国产精品九色| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产视频一区二区不卡| 亚洲精品99| 97在线观看视频免费| 越南性受xxx精品| 日韩片在线观看| 欧美丝袜脚交| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 激情伊人五月天久久综合| 久久精品九九亚洲精品| 欧美群妇大交乱免费视频| 天天干夜夜欢| 美女扒开屁股让男人桶| 欧美伦费免费全部午夜最新| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 免费在线观看av的网站| 五月婷婷激色号网| www啪| 中国三级视频| 亚洲视频大全| 免费无码av一区二区三区| 草草视频在线| 亚洲国产精品无码观看久久 | 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 成人疯狂猛交xxx| 高清久久久| 亚洲国产三级| 麻豆国产一区| 性一爱一性一乱| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 亚洲高清最新av网站| 国产群p视频| 久久国产精品2020免费| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产色妞影院wwwxxx| 91丨porny丨在线中文| 女人18岁毛片| 日韩内射激情视频在线播放免费| 久久精品中文字幕一区| 国四虎影永久去哪里了| 精品视频一区二区三区中文字幕| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产精品久久久久久免费| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 欧美激情18p| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 九九热精品视频在线播放| 一级做a在线观看| 91porny丨首页入口在线| 国产亚洲精品线观看动态图| 欧美xxxx做受欧美人妖| 在线观看中文av| 日本精品高清一区二区| 57pao国产一区二区| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国内精品美女视频免费直播| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 无码国产一区二区三区四区| 日韩免费一区二区三区| 国产综合成人亚洲区| 久久99亚洲含羞草影院| 一呦二呦三呦精品网站| 精品国产影院| 伦理片在线播放无遮无挡| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产同性女女互磨在线播放| 日韩色黄大片| 少妇人妻一级a毛片| 国产aa| 久久久亚洲综合| 福利片一区二区三区| 欧美国产精品久久久乱码| 日韩一区二区三区久久| 亚洲欧美福利视频| 日本久久久久久久久| 在线看黄色av| 安野由美中文一区二区| 夜色精品| 国产 日韩 另类 视频一区| 精品国产av最大网站| 国产午夜亚洲精品区| 欧洲性开放大片| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 日本一道一区二区视频| 亚洲v| 国产精品bbwbbwbbw在线| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 色咪咪网站| 国产欧美日韩另类| 精品伊人久久久久7777人| 欧美又粗又大aaa片| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 少妇日韩| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 日韩诱惑| 在线精品自偷自拍无码| 国产成人av一区二区三区| 欧美成人高清视频| 日韩精品一二| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 中文字幕无码热在线视频| 免费人成视频在线观看不卡| 四虎4545www国产精品| 久久国产免费直播| 青青操在线视频| 不卡一区二区三区四区| 亚洲国产www| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 亚洲综合久久久久久888| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| av免费观看网站| 欧美性受xxxx狂喷水| av三级网站| 国产免费乱淫av| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 永久黄色网址| 1515hh毛片大全免费| 2一3sex性hd| 国产精品女人和拘| av免费资源| 亚洲日批视频| 成人美女免费网站视频| 超碰av在线| 国产四虎影院| 亚洲xxxxxx| 国产成人精品午夜视频'| 亚洲精品成人区在线观看| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 亚洲香蕉中文网| 爱爱小视频免费看| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 国产美女亚洲精品久久久久| 亚洲精品a区| 成人性视频欧美一区二区三区| 亚洲国产欧美在线| 成人在线观看a| 亚洲综合第二页| 宅男av在线| 日产牛牛在线| 国内丰满少妇猛烈精品播| 无码人妻啪啪一区二区| 国产日韩欧美91| 久久99免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 国产永久免费视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 日本高清视频网站| 男人边吻奶边挵进去视频| 免费特黄视频| 精品五月天| 手机成人在线| 涩涩网站入口| 日木亚洲精品无码专区| 浴室激情hd免费看| 精品国产经典三级在线看| 中文字幕日韩在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区| 欧美另类在线播放| 依依成人综合网| 丰满人妻的精油按摩做爰| 中文字幕aⅴ在线视频| 黄色影片在线看| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 1区2区3区视频| 久久国产成人午夜av影院| 亚洲一区av无码少妇电影 | 日韩精品人妻无码久久影院| 五月婷婷婷婷| 成年人性视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 日韩精品一二三| 欧洲美女熟乱av| 色婷婷婷| 精品国产一区二区av麻豆| 超碰女人| 欧美大白腚pics| 亚洲一区二区三区无码国产| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 欧美xxxx做受老人国产的| 视频在线不卡| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲免费成人| 亚洲三级在线播放| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 色版视频| 91网站在线观看视频| 国产三级aaa| 色老头综合网| 无码av片av片av无码| 国产精品久久久久久av福利| 69av在线播放| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚州av久久精品美女模特图片| 欧洲做受高潮片| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 国产精品美女久久久久久福利| 欧美性猛交xxxx三人| 国产成人精品日本亚洲网站 | 精品久久人人妻人人做精品| 久久精品97| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲国产爱| 国产丰满老妇伦| www色| 亚洲欧美视频一区二区| 日韩中文字幕中文无码久本草| 很黄很黄的曰批视频| 1024中文字幕| 国产一区二区四区在线观看| 欧美日韩亚洲国产精品| 伊人精品无码一区二区三区电影| 久久国产精品免费一区二区三区| 成年午夜免费韩国做受视频| 免费成人黄色片| 人人操日日干| 久久精品成人免费观看三 | 伊人动漫| 91 在线视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 久久精品极品盛宴观看| 天堂网国产| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 上原瑞穗av在线播放| 6080啪啪| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲成人精品一区二区三区| 夜夜爽亚洲人成8888| 国产亚洲精品久久久久的角色| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 五月开心播播网| 亚洲涩情| 激情开心成人网| 国产精品普通话国语对白露脸| 亚洲中文久久久精品无码| 黄色录像大片| 五月婷六月| 四色永久网站在线观看| www久久99| 人成在线免费视频| 波多野结衣乱码中文字幕 | 国产天天骚| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 欧洲美熟女乱av在| 中国极品少妇xxxxx| 野外做受又硬又粗又大视频√| 久久久香蕉网| 亚洲精品图片区小说区| 欧美日二区| 三上悠亚久久爱一区| 欧美高清freexxxx性| 亚洲欧洲一二三区| 99re热视频这里只精品| 原神污文全文肉高h| 日本www色视频| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 免费日韩精品| www97色| 国产精品毛片更新无码| 中文字幕av第一页| 国产精品一区二区性色av| 黄色一级网| 黄色精品一区| 久久精品视频亚洲| 久久综合伊人中文字幕| sese在线| 欧美11—12娇小xxxx| 无码国产一区二区三区四区| aa毛片视频| 人妻av中文系列| 韩国三级hd中文字幕| 免费在线亚洲| 国产女人18毛片水18精| 97视频| 人人人爽人人爽人人av| 欧洲a级片| 午夜精品影院| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 中文字幕精品在线| 天堂а√中文在线官网| av天堂亚洲区无码小次郎| 人妻无码中文专区久久五月婷| 白嫩日本少妇做爰| 五月天丁香色| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 精品国精品国产自在久国产应用| 日本护士被弄高潮视频| 欧美女人天堂| av潮喷大喷水系列无码| 日韩欧美中文字幕公布| 午夜精品一区二区三区在线视频| 亚洲中文在线精品国产| 日韩做爰视频免费| 国产极品美女高潮无套| 狠狠综合久久久久尤物| 色成人精品免费视频| 祥仔av免费一区二区三区四区| 欧美视频中文在线看| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 免费无码成人av在线播放不卡| 久久人人添人人爽添人人88v| 一区二区三区视频在线看| 日韩欧美一区二区三区,| 尤物av无码色av无码麻豆| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 黄色裸体片| 男女视频一区二区三区| 亚洲视频一区在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 美国av一区二区| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 少妇饥渴偷公乱第28章| 欧美亚洲精品在线观看| a黄色大片| 亚洲欧美另类日本| 2017狠狠干| 老司机在线精品视频播放| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 51精品视频在线视频观看| 久久精品国产自清天天线| 亚洲最新中文字幕成人| 精品一区二区三区不卡| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 午夜爱爱福利| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 久国产精品| 国产成人97精品免费看片| 99热在线只有精品| 日韩av第一页| 怡红院av一区二区三区| 国语自产偷拍精品视频偷| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 加勒比综合在线19p| 国产av亚洲第一女人av| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 亚洲激情免费| 美女隐私免费看| 日韩 欧美| 2014亚洲天堂| 玩弄少妇秘书人妻系列| 伊人五月综合| 久青草国产在视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 人人超人人超碰超国产| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 欧美一区二区三区四| 精品一卡二卡三卡| 中国一级簧色带免费看| 韩国激情高潮无遮挡hd| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 91成人福利| 日韩av资源在线| 亚洲最大看欧美片网站| 免费看黄在线网站| 日本乱子伦一区二区三区| 麻豆av一区| 亚洲精品无播放器在线播放| 精品视频www| 香蕉网久久| 国产精品乱码久久久| 国产欧美日韩在线观看| 三级欧美日韩| av观看国产| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 韩日av片| yy1111111少妇影院光屁股| 欧美一区二区喷水白浆视频| 日本黄色中文字幕| 尤物久久| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 国产最新精品| 国产在线青青草| 欧美经典影片视频中文| 久久久在线| 黄色三级视频网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞| av小次郎收藏| 欧产日产国产精品98| 日本入室强伦姧bd在线观看| 欧美z0zo人禽交另类视频| 亚洲中文欧美在线视频| 色老99久久精品偷偷鲁| 毛片无限看| 日韩娇小xxxxhd| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产美女久久久| 热思思99re久久精品国产首页| 亲子乱子伦xxxx视频| 色老大视频| 日本黄色一极片| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美吻胸吃奶大尺度| 非洲黑人狂躁日本妞| 国产ts丝袜人妖系列视频| 在线观看日本国产成人免费| 黄色片视频网站| 久久中文字幕一区二区三区| 2019天天操| 涩涩涩综合| 青青在线视频人视频在线| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 思思99热| 四季av综合网站| www浪潮avcom| 啊轻点内射在线视频| 老鸭窝视频在线观看| 热久久这里只有精品| 日本a在线天堂| 成人男女视频| 亚洲视频三区| 国色天香国产精品| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 国产精品亚洲专区无码第一页| 色在线视频观看| 精品国产依人香蕉在线精品| 午夜免费| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 一区久久| 国产精品成人网| 久草福利在线视频| 老司机午夜精品视频资源| 亚色在线观看| 精品国产欧美| 尤物av无码色av无码| 青青草华人在线| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 国产一区二区三区在线视頻| 久久精品视频3| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 人妻aⅴ中文字幕| 鲁一鲁天天| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲精品中字| 91成人欧美| 一本一道a∨波多野极衣| 黄色污污网站| 无码男男做受g片在线观看视频 | 一级特级黄色片| 一区二区三区人妻无码| 人妻无码中字在线a| 欧美黑丝少妇| 午夜av网| av网站在线免费看| 亚洲高清视频一区| 99在线精品免费视频| 国产成年免费视频| 成年人色片| av毛片大全| 97在线无码免费人妻短视频| 欧美性猛交xxxx三人| 一区二区三区午夜| 老司机免费在线视频| 制服丝袜在线第一页| 国产97在线 | 日韩| 美女高潮无遮挡免费视频| 久久久亚洲欧洲日产av| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 日韩高清成人| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲一本之道| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产香蕉av| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 四虎影视8848hh| 三级毛片网| 丁香激情婷婷| 中文字幕乱码一区二区免费| jlzzzjlzzz国产免费观看| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 男人天堂网av| 天天色播| 在线国产不卡| 97福利在线| 爱插网| 天堂中文在线视频| 美女被张开双腿日出白浆| 精品久久久一区二区| 操小妹影院| 国产亚洲精品第一综合另类| 日韩新片av| 激情六月婷| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 性色a∨精品高清在线观看| 午夜性剧场| 国产黄色小视频在线观看| 久色精品视频| 国产av福利久久| 交视频在线播放| 国产精品嫩草影院久久久| 国产女人被狂躁到高潮小说| 久久无码精品一一区二区三区| av视屏在线| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 国产亚洲精品美女久久久| 日本人一69式jzzij| 欧美日韩国产图片| 久久久久久毛片| 欧美日韩一区三区| 草草影院地址| 亚洲毛片av日韩av无码| 99c视频色欲在线| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产一区二区自拍视频| 2区3区在线涩网涩| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲一区二区三区在线网址| 18禁美女黄网站色大片在线| jiizzyou性欧美老片| 欧美黑吊大战白妞| 狠狠色老熟妇老熟女| 欧美男女交配视频| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 国产精品一品二区三区的使用体验| 亚洲精品国产一区| 狠狠色网站| 亚洲视频色图| 亚洲黄色在线观看| 久久中文骚妇内射| 国产精品视频超级碰| 午夜性刺激在线观看| 亚洲午夜久久久| 狼群社区视频www国语| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 亚洲自拍色图| 又深又粗又爽又猛的视频| 亚洲黄色天堂| www,欧美| 久久久g0g0午夜无码精品| 日本欧美在线| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产精品一品二区三区的使用体验| 在线国产三级| 欧美色第一页| 亚洲精品一区在线| 日韩特黄毛片| 黄av在线| 91视频精选| 最新91视频| 欧美成年人在线观看| 中文字幕日本视频| 天天插美女| 美日韩在线视频| 欧美性性欧美| 国产精品久久久久久久久久98| 日韩精品一级| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 男人的天堂视频网站| 男女久久久国产一区二区三区| 在线a| 中文字幕丝袜精品久久| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 亚洲精品av无码重口另类| 国产96色在线 | 国| 亚洲成a人片77777群色| 爆乳喷奶水无码正在播放| 免费乱码人妻系列无码专区| 性一交一伦一伦一视频| 日韩av激情| 日韩成人欧美| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲精品无码少妇30p| 秋霞鲁丝片av无码| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 伊人草| 成人片免费视频| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产一级视频免费播放| 97在线视频观看| 国产精品久久久天天影视| 色婷婷欧美在线播放内射| 成人在线视频中文字幕| 久久久久xxxx| 美腿制服丝袜国产亚洲| 97免费公开视频| 国产精品黄网站| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 香蕉视频啪啪| 91伊人久久| 丰满岳妇伦在线播放| 成熟少妇一区二区三区| 国产精华av午夜在线观看| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲a∨无码无在线观看| 亚洲男人的天堂网站| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲小说图区综合在线| 天天综合天天色| 三浦惠理子aⅴ一二三区| wwwav网址| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 无码少妇高潮浪潮av久久| 免费久久精品国产片| 成人高潮片免费视| 久久伊人网视频| 97精品亚成在人线免视频| 欧美一区二区三区| 69av网站| 四虎永久免费| 亚洲乱码少妇| 青青草伊人网| 91爱爱com| 中文字幕无码第1页| 视频在线一区二区三区| 国产中文| 特级a级毛片| 俺也去综合| 欧美高清一级| 日产区一线二线三av| 国产精品黄色大片| 国产视频在线播放| 免费大片黄在线观看| 亚洲自拍中文| 成 人 色综合 综合网站| 在线国产网站| а√天堂8资源在线官网| 国产精品美女久久久9999| 亚洲tv在线| 成熟人妻av无码专区a片| 青青久草在线| 日本高清aⅴ毛片免费| 婷婷五月在线视频| 天堂中文在线资源库用| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 成 人 免费 黄 色 视频| 国产在线观看无码的免费网站| 97综合| 九色av| 亚洲第一视频在线播放| 日韩黄大片| 精品久久亚洲中文字幕| 国内免费久久久久久久久久| 狂野av人人澡人人添| 国产在线观看av| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 久久综合激情| 色综合久久久久久久久久| 国产激情啪啪| 日本一区二区三区视频在线播放| 日本黄色aaa| 久久男人高潮女人高潮| 性色av免费网站| aa区一区二区三无码精片| 成人网在线观看| 精品a在线| 国产va精品免费观看| 99热精品国自产拍天天拍| 精品国偷自产在线视频九色| 青草超碰| 啪啪中文字幕| 刘亦菲毛片一区二区三区| 欧美内射深插日本少妇| 一个人看的www日本高清视频| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 欧美性xxxx狂欢老少配| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 日韩激情国产| 成年人网站免费在线观看| 三上悠亚精品二区| 日本做暖暖xo小视频| 成年人黄国产| 爱情岛免费永久网站| 国产乱码在线| 日韩福利片午夜免费观着| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 521香蕉网站大香网站| 蜜桃视频在线观看污| 无码国产一区二区三区四区| 色成人亚洲| 亚洲天堂免费av| 少妇精品一区二区三区在线观看| 亚洲女同在线观看| 伊人久久大香网| 91在线短视频| 国产浮力第一页| 日本边添边摸边做边爱| 国产3p在线播放| 爱情岛亚洲论坛av入| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 人妻中文字幕av无码专区 | 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产一区二区在线观看视频| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲色成人www永久在线观看| 91欧美在线| 一级特黄aaa毛片在线视频| 免费在线色视频| 国产在线观看一区二区三区| 丰满少妇理论片| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产黄色大片| 久久老子午夜精品无码| 欧美另类videos| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 岳毛多又紧做起爽| 久久日本三级韩国三级| 久久无码国产专区精品| 亚洲小视频| 天堂激情网| 国内综合精品午夜久久资源| 69日影院| 最新av片免费网站入口| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲热线99精品视频| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 大黑人交xxxx18视频| 麻豆导航| 91porn国产成人福利| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 成年女性特黄午夜视频免费看| 免费视频爱爱太爽了网站| 色综合久久中文综合网| av手机观看| 四虎国产精品成人免费4hu| 青青视频免费观看免费| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 午夜福利日本一区二区无码| 麻豆视频二区| 日本中文字幕在线不卡| 日韩毛片欧美一级a| 色哟哟视频| av基地网| 久九九| 9人人澡人人爽人人精品| 成年女人色毛片| 欧美天天性影院| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 激情五月俺也去| av色资源| 黄色片在线| 亚洲高清成人aⅴ片777| 日韩一区二区三区精品视频| 991本久久精品久久久久| 99精品国产自在现线10页| 免费看欧美中韩毛片影院| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 国产特级乱淫免费看| 国产免费色视频| 亚洲精品无码成人片久久| 奴性女会所调教| 日日夜夜天天干| 免费无码黄动漫在线观看| 国外av在线| 性欧美久久| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 在线视频国产99| 韩国乱码伦视频免费| 欧美尿交 magnet| xxxxx毛片| 99啦porny丨首页入口| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产精品 无码专区| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 久久久国产精品消防器材| 深夜福利亚洲| 最新色网址| 成人小视频免费| 国产裸体写真av一区二区| 国产女主播高潮在线播放| 久久一卡二卡三卡四卡| 69xx视频在线观看| 夜色约爱网站| 欧洲精品卡一卡二卡三| 成人激情免费| a√视频在线观看| 国产片自拍| 激情五月激情综合网| 无码人妻日韩一区日韩二区| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 中中文字幕亚洲无线码| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲综合无码一区二区| xxxx69动漫| 日韩av一卡二卡| 国产午夜成人av在线播放| 久草在线国产视频| 五月婷婷婷婷| 免费视频爱爱太爽了网站| 久久午夜影院| 亚洲国产va| 日韩精品色呦呦| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产亚洲精品久久久999| 欧美日韩激情视频| 亚洲精品av一二三区无码| 国产午夜在线播放| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 欧美aa一级片| 黄色a级片网站| 成人vagaa免费观看视频| 国产欧美一区二区三区免费视频| 成人蜜桃视频| 精品久久久久久久久久ntr影视| 精品视频久久| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产日韩欧美一区二区| www.15hdav.com| 欧美大片免费观看网址| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 国产肉丝袜在线观看| 国产在线最新| 免费做爰在线观看视频妖精| 日本一级二级视频| 台湾无码av一区二区三区| 国语对白做受xxxxx在| 国产96在线 | 亚洲| 国产黄色片av| 久久久综合九色综合鬼色| 区产品乱码芒果精品综合| 欧美三级网站| 九九综合视频| 九月丁香婷婷| 国产免费又色又爽又黄的小说 | 国产成人综合亚洲欧美日韩| 国产精品极品美女自在线观看免费| 久久人妻无码一区二区| 色葡萄影院| 国产精品久久久久久久久软件| 网站在线观看你懂的| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲欧美在线另类| 天天射日日操| 噜啪啪| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 97视频精品| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 色妞导航| www成人国产| 欧美美女性视频| 欧美人与禽zozzo视频| 黄色精品一区二区| 国产精品视频久久久久久| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产乱淫a∨片免费观看| 91天天色| 成人看片黄a免费看在线| 99国产欧美另类久久片| 午夜专区| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产精品专区在线观看| 99精品视频网站| 久久综合日本| 免费看h网站| 亚洲中字| 国产午夜不卡片免费视频| 亚洲成人黄| 91丨porny丨对白| 丝袜脚交一区二区| 人伦片无码中文字幕| av av在线| 99成人在线| 欧美国产日本在线| 亚洲国产超清无码专区| 国产欧美激情视频| 亚洲人成人网站色www| 国内精品综合久久久40p| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产精品成人aaaaa网站 | 国产精品毛片一区| 久草热在线| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 日韩亚洲欧美精品综合| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 成人免费午夜a大片app| 一区二区三区无码视频免费福利| 色哟哟精品网站在线观看| 免费精品国自产拍在线播放| 日日干夜| 亚洲色图25p| 国产精品毛片久久久久久久av| 黄色不卡视频| 亚洲精品久久久久久中文| 亚洲小说另类| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 97久久国产露脸精品国产| 男女作爱免费网站| 粉嫩萝控精品福利网站| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 久久国产劲爆∧v内射| 久热草| 亚洲视频99| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 亚洲中文字幕乱码电影| 色在线视频观看| 免费一区区三区四区| 亚洲国产精品色拍网站| 黄色一大片| 好了av在线第四综合网站| 国产精品玖玖玖| 99精品偷拍视频一区二区三区| 野外性满足hd| a级a级高清免费美日a级大片| 成人免费无码不卡毛片视频| 俄罗斯黄色大片| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产成人自拍视频在线观看| 国产偷久久一级精品av小说| 天天免费啪| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 国产成人小视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 97久久久| 性生交大片免费看| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产免费资源| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 人妻熟人中文字幕一区二区| 无码超乳爆乳中文字幕| 大黄一级片| 欧美另类精品xxxx人妖| 操操操网站| 最新无码专区视频在线| 天堂在线精品视频| 欧美视频一区二区在线观看| 四虎永久免费| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 黑人操bb| 美女天天操| 五月天激情丁香| 国产女精品视频网站免费| a级黄色片免费| 狠狠综合久久久久综合网址| 91吃瓜今日吃瓜入口| 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产免费人成xvideos视频| 中文字幕精品久久久久| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 久久综合日本| 精品一区二区成人精品| 成人影视免费观看| 免费播放一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 久久久性视频| 最新中文字幕久久| 无码专区人妻丝袜| 爱爱二区| 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产蜜臀av在线一区尤物| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 五月在线| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 婷婷色中文字幕综合在线| 亚洲精品无码久久久久| 国产在线观看h| 国产欧美日韩另类在线专区| 国内丰满熟女出轨videos| 亚洲成人a∨| 欧美粗又长| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 欧美日韩在线播放三区四区| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 手机天堂av| 91精品久久久久| 国内自拍青青草| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 成年人免费看的视频| 久久综合色88| 寂寞少妇做spa按摩无码| 亚洲你懂得| 久久久精品视频在线观看| 69精品欧美一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 色欲色欲久久综合网| 国产精品日韩av在线播放| 成人免费网站视频ww破解版| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 1024国产精品| 亚洲tv在线| 综合欧美丁香五月激情| 99精品99| 国产成人综合在线观看| 香蕉私人影院| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产在线看一区| 久青草影院| 成年女人免费毛片视频永久vip| 久久噜噜少妇网站| 国产黑丝啪啪| 欧美在线视频你懂的| 天天射夜夜| 麻豆av免费观看| 精品一区免费观看| 日韩福利片午夜免费观着| 国产夫妻性生活| 成人一级网站| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产一级大黄| 久久九九视频| 亚洲国产成人av在线观看| 亚洲香蕉av| 中文字幕中文在线| 中国av片| 一个人看的www视频免费观看| 国产综合日韩| 国产情侣激情在线对白| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 国产99在线 | 亚洲| 日韩精品在线第一页| 亚洲欧美日本韩国| 国产李沁av在线播放| 91网入口| 在线观看麻豆av| 激情六月婷| 国产香蕉视频在线| 国产精品超清白人精品av| 色人天堂| 免费黄色在线播放| 国产精品自拍区| 潘金莲4级淫片aaaa| 国产成人青青久久大片| 亚洲淫| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 好大好深好猛好爽视频免费| 九九热精品在线| 天堂岛av| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 欧美日韩高清一区| 中文一区在线| a视频免费| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 欧美日韩大片在线观看| 日韩精品影片| 人人爽爽爽| 久草操| 国产精品a久久久久| 五月婷婷丁香六月| аⅴ资源天堂资源库在线| 日韩一区二区三区福利视频| a级一级黄色片| 欧美亚洲一二三区| 老色批永久免费网站www| 亚洲免费网址| 鲁在线视频| 性av网站| 9人人澡人人爽人人精品| 午夜免费啪视频在线18| 91国语对白| 成人精品水蜜桃| 欧美性xxxx顶级按摩| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 成人做爰69片免费| 九九精品在线观看视频| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 日本成熟老太| 日本少妇毛茸茸高潮| 欧美极品xxxxx| 男女做爰猛烈刺激| 一级特黄bbb大片免费看| 国产内射性高湖| 69av视频在线观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久99亚洲精品久久99果| 一道本毛片| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 黄色av高清| 成人看片黄a免费看在线| 日韩少妇内射免费播放| 美一女一无一伦一性一交| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产老熟女狂叫对白| 男人用嘴添女人下身免费视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 日韩成人a毛片免费视频| 在线观看国产亚洲视频免费| 夫妻免费无码v看片| 欧美另类视频在线观看| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 亚洲夜夜性无码| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 午夜一区| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 深夜精品视频| 免费观看成人www动漫视频| 久草一级| 伊人色婷婷| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 欧美激情专区| 日本黄网站色大片免费观看| 欧美国产一级片| 日本aa大片| 咪咪久久| 国产精品超清白人精品av| 亚洲成人精品一区二区三区| 中文字幕人妻熟女av| 欧美国产成人精品二区| 亚洲一区精品视频| av小说区| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 新婚少妇在线观看一区| 美日韩在线观看| 欧美一级黄色片子| 一级猛片免费看| 91性高潮久久久久久久久| 亚洲人成人毛片无遮挡| 五月精品在线| 永久免费未满| av在线播放免费观看| 免费毛片网站| 99在线视频播放| 1024毛片基地| 久久996re热这里只有精品无码| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 婷婷色视频| 国产suv精品一区二区62| 免费国产乱码一二三区| 日韩六十路| 8ppav| 国产日韩久久免费影院| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲视频免费播放| 国产精品女人久久久| 国产精彩乱子真实视频| 国产精品天天看| 日日噜噜大屁股熟妇| 亚洲美女在线视频| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 福利视频第一页| 午夜肉伦伦| av最新资源| 真实国产精品vr专区| 国产黄色免费视频| 欧美变态另类zozo| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 国产精品麻豆免费观看| 久久精品中文字幕有码| 精品久久久久久无码专区不卡| 在线视频国产制服丝袜| 男人天堂网在线视频| 色小说在线观看| 免费无码黄网站在线看| 色眯眯影视| 日韩欧美国产成人精品免费| 大桥未久av在线| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 九九天堂| 女男羞羞视频网站免费| 精品蜜桃一区二区三区| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 三极片黄色| 国产高清无码在线com| 精品久久久久久狼人社区| 熟妇激情内射com| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 久久亚洲a| 日本韩无专砖码高清| 国产乱码视频| 国产午夜精品一区理论片| 国产精品.xx视频.xxtv| 日韩免费特黄一二三区| 色妞ww精品视频7777| 两个女人互相吃奶摸下面 | 午夜av亚洲翘臀国产精网| 亚洲青草| 中文字幕一区二区三区在线观看| 久久久久一区| 麻豆蜜桃九色在线视频| 久久在线精品| 97人人超人人超免费国产| 黄网站色视频| 女人18片毛片60分钟| 日韩av无码免费大片bd| 99久久国产综合精品成人影院| 国产00高中生在线无套进入| ririsao久久精品一区| av动漫无码不卡在线观看| 欧美人妖xxxx| 超碰在线97观看| 大白肥妇bbvbbw高潮| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 美国黄色av| av日韩网址| 夜夜高潮夜夜爽| 成人性生交大片免费网站| 日韩免费码中文在线观看| 欧美巨大极度另类| 色婷婷国产精品综合在线观看| 国产一级做a爰片毛片| 国产精品美女久久久久久丫| 国产午夜精品理论片| wwwyoujizzcom国产| 后进极品美女白嫩翘臀| a在线亚洲男人的天堂| 夜色.com| 亚洲中文字幕不卡无码| 免费在线黄网| 久久久老司机| 夜夜爽网站| 欧洲精品视频在线观看| 另类欧美日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 秋霞国产精品一区二区| 日韩欧美福利视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 日韩中文一区二区三区| 国内揄拍国产精品| 999国产精品视频免费| 综合久久2o19| 麻豆天天躁天天揉揉av| 激情五月在线| 高h纯肉大尺度调教play| 日日干日日爽| 草逼视频网| 久久综合婷婷| 97精品国产97久久久久久粉红| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 久热久| 天天曰天天射| 日本在线免费| 亚洲大色| 狼狼综合久久久久综合网| 国产人妻精品久久久久野外| 国产精品久久久久久三级| 国产精品视频1区| 日本中文字幕有码| 国产成人精品久久综合| 国产真人做爰免费视频| 国产精品夜夜| 成年18网站免费进入夜色| 免费看午夜福利专区| 日产成品片a直接观看| 亚洲色偷偷av男人的天堂| av大片在线免费观看| 日本高清视频网站| 播播网色播播| 亚洲好骚综合| 中文字幕中文在线| 亚洲国产精品一区二区第四页| 一级片观看| 国产在线精品成人一区二区| 国产精品美女一区二区三区四区| 人人爽久久涩噜噜噜av| 亚洲人成在线观看网站不卡| 精品一区二区三区无码视频| 亚州av影视| 国产成人精品久久二区二区| 九九九九九九精品| 亚洲精品视频在线免费播放| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 色依依av在线| 在线无码午夜福利高潮视频| 日韩成人av网| 亚洲在线免费| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 国产小视频一区| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 视频一区二区中文字幕| 中文字幕第一页永久有效| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲精品社区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 人人干人人看| 激情小说综合| 欧美深夜福利| 免费观看一级特黄特色大片| 色综合综合网| 亚洲卡一卡二卡三| 久9视频这里只有精品试看| 美丽肉奴隷1986在线观看| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲最大的黄色网| 国产视频三级| 可以免费观看的av| 亚洲一区二区高清| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 美女裸体视频永久免费| 香港三日三级少妇三级66| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 91网页在线观看| 99久久免费精品国产男女性高好| 成人黄色激情小说| 日韩福利一区| 特级黄色一级片| 91精品国产影片一区二区三区| 18禁区美女免费观看网站| 97中文字幕| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 欧美一区免费观看| 亚洲综合激情另类专区| 亚洲视频大全| 韩国主播福利一区二区三区| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 国产精选av| 亚洲欧洲精品a片久久99| 欧美丰满老熟妇乱叫| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 91热精品| 国产美女极度色诱视频www| 91精品国产99| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产精品视频1区| 欧美黄色免费大片| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产三级精品在线观看| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 97久久超碰国产精品旧版| 91视频成人免费| 日韩av网址大全| 99视频国产精品| 国产色频| 亚洲精品一线二线| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 得得啪在线| 韩国av在线| 亚洲免费永久精品| 国产免费无码一区二区视频| xxxx久久| 一区二区三区黄色片| 日韩精品一区二区亚洲| 午夜无码性爽快影院6080| 老熟妇高潮一区二区三区| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 韩国精品福利一区二区三区| 成人日韩在线观看| 91丨porny丨九色| 欧美福利一区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 欧美精品 日韩| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 国产一区免费在线| 日韩精品成人在线| 97在线免费视频| 亚洲成人一区| 亚洲qvod激情经典在线观看| jjzzjjzz欧美69巨大| 日韩午夜影院| 成人免费看www网址入口| 国产黄色一级录像| 亚洲成年人在线观看| 香蕉视频久久| 屁屁影院第一页| www.天天干.com| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 9人人澡人人爽人人精品| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 狼群社区视频www国语| 亚洲精品成人片在线播放| 搞av.com| 色欲视频综合免费天天| 国产一级大片| 在线麻豆| 最新免费中文字幕| 国产一区二区日韩| 看毛片网| 欧美人与善在线com| 国厂精品114福利电影免费| www.日韩视频| 国产欧美精品国产国产专区| 久久人妻精品白浆国产| 久久精品99av高久久精品| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产色网址| 中文字幕剧情av| 9lporm自拍视频区论坛| 国产精品一卡二卡| 精品免费在线| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 亚洲裸体视频| 1v1高辣巨肉h各种play| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 97视频久久久| 亚洲精品aⅴ| 国产午夜精品理论片a级探花| 东京热久久综合伊人av| 亚洲欲色欲www怡红院| 伊人久久大香线蕉无码综合| 亚洲理论在线| 国产一区日韩| 同性色老头性xxxx老头| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 色猫咪av在线网址| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 美女调教网站18+| 在线亚洲欧美| 97超碰色| 亚洲成年网站| 任你干在线精品视频网2| 久久精品一本到东京热| 国产视频一区二| 成人小片| 久久久a级片| 久久精品极品盛宴观看| 免费网站看av片| 18禁止观看强奷免费国产大片| 欧美久久久久久久久久| 国产欧美一区二区三区网站| 少妇被又大又粗下爽a片| 三级全黄的视频在线观看| 国产精品亚洲五月天高清| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 欧美人禽动交2002| 东京热无码人妻系列综合网站| 综合色在线视频| 97超在线| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 婷婷色在线观看| 久久久久9999亚洲精品| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 欧美久久久精品| 91理论片午午伦夜理片久久| 最近日本免费观看高清视频| 九七九色丨麻豆| 超碰人人人人人人| 99j久久精品久久久久久| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 欧美色哟哟| 日日干,夜夜操| 成人免费视频高潮潮喷无码| 欧美另类精品xxxx人妖| 特级毛片全部免费播放器| 丰满寂寞少妇| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产乱码在线观看| 久久久久欧美精品观看| 乱码一卡二卡新区永久入口| 亚洲第一综合网站| 亚洲精品免费在线观看| 视频在线a| 亚洲国产人成自精在线尤物| 久久午夜免费视频| 2019亚洲天堂| 国产人在线成免费视频| 香蕉免费一区二区三区| 久久国产精品99精品国产987| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 国产成人无码一区二区三区| 久久综合精品成人一本| 国产福利专区| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产97超碰| 国产日韩在线观看一区| 日韩在线视频网址| 国内永久福利在线视频图片| 成人在线观看小视频| 天堂网2014| 国产精品21p| 香蕉影音| 国产九九久久| 99热成人精品热久久6| 成人亚洲天堂| 爱爱的免费视频| 黑料福利| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 成年美女黄网站色大片免费看| 欧美黄色免费观看| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 粉嫩av一区二区在线播| 国产福利资源在线| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 欧美日韩1区| 国产综合色产在线精品| 少妇又紧又色| 免费在线h| 国产黄色片免费在线观看 | 视频一区二区欧美| 国产av亚洲第一女人av| 一级黄色大片免费观看| 性色av无码不卡中文字幕| 亚洲黄色自拍| www色网| 午夜国产羞羞视频免费网站| 极品美女囗交| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 人妻少妇av中文字幕乱码| 欧美激情亚洲| 91精品国产99久久久| 在线高清国语成人网站| 中文字幕av中文字无码亚| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 欧美色影院| 黄色高清片| 尤物97国产精品久久精品国产| 久久三| 国产白嫩美女在线观看| 国产高清不卡视频| 精品国产福利久久久| 中国大陆毛片| 中文无码av在线亚洲电影| 999精彩视频| 午夜视频91| 黄色午夜| 亚洲精品无码永久中文字幕| 一区二区在线 | 欧洲| 久久aaaa片一区二区| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 美女100%视频免费观看| 天天摸天天草| 成年轻人电影www无码| 国产成人久久综合777777麻豆| 国产毛片99| 男人午夜av| 蜜桔视频成人免费观看| 99热国产在线手机精品| 1000部免费毛片在线播放| 亚洲国内自拍愉拍| 97视频资源| 巨乳美乳一区二区三区| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 日本美女逼| 国产午夜一级一片免费播放| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲天堂av影院| 国产精品香港三级国产av| 91popn国产在线| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 波多野结衣黄色| 天堂亚洲国产中文在线| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 丰满熟妇乱又伦精品| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 成人一级大片| 日韩少妇| 91一区二区视频| 亚洲精品一区国语对白| 久久久久久97免费精品一级小说| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 九七九色丨麻豆| 国产精品女主播主要上线| 人妻少妇精品一区二区三区| 爱福利视频广场| 欧美极品jizzhd欧美爆| 男女啪啪免费体验区| 不卡中文一二三区| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 久久久一区二区三区四区| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 精品久久久久国产免费| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 欧美顶级少妇做爰hd| 农村少妇野战做爰全过程| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 九色精品在线| 女厕偷窥一区二区三区| 色哟哟在线| 亚洲无马砖区2021| 丰满少妇做爰视频爽爽和| av无码不卡在线观看免费| 国产精品av免费观看| 韩日少妇| 黄色一级大片免费版| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 三级a毛片| 香蕉伊人网| 26uuu亚洲电影最新地址| 人妻丰满av无码久久不卡| 人妻少妇久久久久久97人妻| 果冻传媒一区二区天美传媒| 草草浮力影院| 国产无精乱码一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区五区 | 国产精品点击进入在线影院高清| 色多多污污| 国产精品人成在线观看| 99国产精品久久久久| av片亚洲国产男人的天堂| 青青草视频| 日本免费一区二区三区视频| 国产黑色丝袜在线视频| 越南女子杂交内射bbwbbw| 狠狠搞视频| 午夜福制92视频| 国产精品一区二区三区久久| 日韩福利片在线观看| 天天干视频在线| 国产与黑人在线播放| 在线看片免费人成视频影院看| 成人未满十八无毛片| 国产超碰久久av青草| 精品不卡视频| 欧美一性一乱一交一视频| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 日韩在线天堂| av在线伊人| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 人人做人人爽人人爱| 直接看的av| 在线精品国产| 欧美在线免费播放| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 亚洲v在线观看| 日韩精品www| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 国产av国片精品| 97视频资源| 91精品国产黑色瑜伽裤| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 性做久久久久久久久久| 国产一级在线视频| 欧美日韩高清在线观看| 久久精品成人| 免费无人区男男码卡二卡| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产毛毛片| 久草在线新时代视觉体验| a级黄色影院| 一级特黄av| 色悠久久久久综合网香蕉| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 在线99视频| 国产亚洲精品久久久久久入口| 在线看亚洲十八禁网站| 成人羞羞国产免费网站| 成年无码a√片在线观看| 国产xxxx99真实实拍| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 老鸭窝视频在线观看| 精品国产31久久久久久| 日韩免费精品视频| 综合一区av| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 毛片最新网址| gogo肉体亚洲高清在线视| 亚洲日日射| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 久久99热这里只有精品66| 亚洲成色在线综合网站| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美gif抽搐出入又大又黄| www婷婷| 久久99国产亚洲高清观看首页| 免费高清毛片| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 免费一级a毛片夜夜看| 成人免费观看视频大全| 上原亚衣av一区二区三区| 午夜性刺激在线视频免费| 亚洲精品爱爱| 青青国产精品| 俄罗斯乱妇| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲中文色欧另类欧美| 91国内精品| 天天澡天天揉揉av在线| 九色porny蝌蚪视频| 在线岛国片免费观看无码| 欧美性久久久久| 午夜自产精品一区二区三区| 本田岬av| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 天天影视网天天综合色| 国产网红主播精品av| 久久免费公开视频| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲阿v天堂在线z2018| 久久av免费这里有精品| 国产精品人成电影在线观看| 免费在线看黄色片| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 男人天堂欧美| 欧美人与动牲交a免费| 国模精品视频一区二区| 真实国产乱子伦对白视频| 免费黄色91| 玖玖爱这里只有精品视频| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 日韩av无码一区二区三区| 国精产品999国精产| 男人天堂视频网| 女同亚洲精品一区二区三| 99久久精品无码一区二区毛片| 青青草成人免费视频| 美女自卫网站| 美女的mm免费视频| 免费黄网在线观看| 亚洲综合久久精品无码色欲| 韩国女同性做爰三级| 97人妻无码免费专区| 日本理论中文字幕| 操碰在线视频| 久久久久国产视频| 69视频在线观看免费| 91插插插插插插插| av一级在线| 无码帝国www无码专区色综合| 精品免费在线视频| 爽好多水快深点91| 久久不卡免费视频| 亚洲手机看片| 中日av乱码一区二区三区乱码| 97操碰| 国产视频二区| 亚洲成人av高清| 91超碰在线播放| 国产在线最新| 色射色| 三级免费黄录像| 免费在线看黄视频| 国产熟女露脸大叫高潮| 久久精品手机观看| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 国产一区二区三区四区五区vm| 性生活毛片| 18禁肉肉无遮挡无码网站| wwwav网站| 亚洲精品久久久久69影院| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 暖暖日本在线| 每日av更新| 一色综合| 午夜影院体验区| 亚洲欧美另类精品二区| 国产激情久久| 女人被弄到高潮的免费视频| 男人的天堂在线| 国产在线精品视频| 在线观看免费av网址| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 亚洲国产天堂久久综合| 一个色综合亚洲色综合| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 制服丝袜一区| 加勒比一区二区| 天堂在线官网| 窝窝午夜理论片影院| 在线精品亚洲一区二区动态图| 丰满人妻一区二区三区视频| 色欲综合视频天天天综合网站| 欧美美女一区二区| 日本综合视频| 色四虎| 久久av高清无码| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 日日噜夜夜噜| 九九爱爱视频| 香蕉视频免费在线观看| 激情五月婷婷久久| 国产精品宾馆国内精品酒店| 青青草午夜| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 特黄在线| caoprom超碰| 伊人福利| www.日本色| 日韩精品一区二区三区在线观看| 99亚洲国产精品| 日产a一a区二区www| 亚洲人成国产精品无码果冻| 99久久精品免费观看国产| 性av盈盈无码天堂| 亚洲影视一区| 欧美日本三级| 人妻丰满熟妞av无码区| 亚洲午夜无码久久yy6080| 日韩人妻无码精品系列| 日韩欧美毛片| 无码人妻斩一区二区三区| 一级做a爰片性色毛片99| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国产精品一区12p| 两个女人互相吃奶摸下面| 亚洲一二三四五| 国产午夜精品久久久久久久| 无毒黄色网址| 国产精品另类激情久久久免费| av在线网站观看| 99久久婷婷国产一区二区| 国产精品专区在线观看| 国产精品无码日韩欧| 欧美在线一区视频| 538国产精品一区二区| 一本加勒比hezyo无码资源网| 成人精品av一区二区三区网站| 亚洲福利在线播放| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| www成人黄色| 日本欧美v大码在线| 国产九区| 欧美片一区二区三区| 日韩精品99久久久久中文字幕| 97成人资源| jyzz中国jizz十八岁免费| 日本寂寞少妇| 毛片视屏| a爱视频| 天堂网传媒| 苍井空第一次激烈高潮视频| 亚洲成人av在线播放| 亚洲の无码国产の无码步美| 欧美jiizzhd精品欧美| 韩日a级片| 久久99热只有频精品6国语| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产精品一区二区免费在线观看 | 日韩欧美在线一区二区| 国产精品乱子伦xxxx| 久久久精品区| 国产最新av在线播放不卡| 日韩一区二区视频| 欧美日韩三级视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 五月婷婷激情| 国产精品原创av片国产日韩 | 日本在线中文字幕专区| 在线理论片| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 一区二区免费| 成人精品一区二区三区视频播放| sm国产在线调教视频| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 亚洲精品无人区| 欧美精品卡一卡二| 中国免费一级片| 不卡视频在线| 亚洲国产一二| 在线国产欧美| 国产手机在线亚洲精品观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 久久网一区二区| 乡下农村妇女偷a毛片| 久播影院无码中文字幕| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 日本精品777777免费视频| 狠狠摸狠狠澡| 亚洲精品一区二区三区福利| 午夜免费高清视频| 四虎视频国产精品免费入口| 成人comx8| gav久久| 日日干日日爽| 日韩精品人妻无码久久影院 | 国产中文区3幕区2021| 日韩成人专区| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 色网在线| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 日韩精品久久久久久久酒店| 国产精品无码永久免费不卡| 欧美一区二区三区成人精品| 女人裸体偷拍全过程| 成人免费看片98欧美| av有码在线| 任我爽精品视频在线观看| 性高潮久久久久久久| 一级黄色视屏| 欧美va亚洲va在线观看| 无码爆乳护士让我爽| 日本免费一区高清观看| 啪啪福利视频| 久久精品视频亚洲| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 深夜毛片| 欧美性性性性性色大片免费的| 欧美视频在线观看一区二区| 无码精品久久久天天影视| 国产精品视频永久免费播放| 一本色道久久加勒比88综合| √天堂中文在线| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 日韩高清黄色| 搡老女人一区二区三区视频tv| 91精品久久久久久久99蜜桃| 无码人妻一区二区三区线 | 成人高潮视频在线观看| 老司机亚洲精品影院无码| 人妻无码人妻有码中文字幕| 欧美日韩高清在线观看| 国产情侣第一页| 亚洲91久久| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 中出中文字幕| 香蕉毛片| 国产情侣自拍小视频| 无码刺激a片一区二区三区| 中国毛片视频| 亚洲成肉网| 熟女chachacha性少妇| 国产成人99| 色屋视频| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 99热国| 黄色片欧美| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 亚洲毛片多多影院| 欧洲亚洲国产精品| 男人把女人桶到爽免费应用 | 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产91啦| 欧美成人免费一区二区三区| 韩国r级露器官真做av| 成人在线免费网站| 欧美日韩网站| 国产操操操| 在线免费观看av片| 午夜视频福利在线观看| 中文版在线乱码在线看| 天堂一区二区三区| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 日本www黄| 性一交一黄一片| 在线观看免费的成年影片| 18成人免费观看网站| 91最新国产| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 男女晚上黄羞羞视频播放| 中文综合在线观| 午夜一区二区亚洲福利| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 亚洲女同一区| 久热精品视频天堂在线视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 草久av| 亚洲日日射| av片免费在线| 巨胸喷奶水视频www| 国产精品丝袜| 久操久热| 国产吞精囗交免费视频| 国产乱xxxxx国语对白| 欧美一级片免费在线观看 | 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲va中文慕无码久久av| 久久伊人成人| 国产小视频免费在线观看| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产精品午夜在线观看| 欧美亚洲视频在线观看| 伊人狠狠操| 欧美hdxxxx| 少妇扒开双腿让我看个够| 七月色| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 黄色工厂这里只有精品| mm1313亚洲国产精品无码试看| 精品无码欧美黑人又粗又| 看特级黄色片| www天天干com| 激情伊人五月天久久综合| 久久精品亚洲国产奇米99| 欧美色第一页| 四虎最新紧急入口| 精品无码成人片一区二区| 天堂久久网| 日本精品视频一区二区三区| 97人人澡人人爽91综合色| 国产做a爱片久久毛片| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 少妇人妻精品一区二区| 黄色片久久久久| 国产精品电影一区二区在线播放| 午夜色大片| 色在线播放| 国语对白老女人一级hd| 国内老熟妇对白hdxxxx| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 极品videosvideo喷水| 亚洲情综合五月天| 乱淫67194| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产高清一国产av| 国产精品亚洲二区在线播放| 亚洲伊人久久大香线蕉| 欧产日产国产精品精品| 美女黄色影院| 另类综合二| 欧美第一页在线| 日韩综合精品| 国产999在线观看| 国产极品久久久| 99热这里只有精品国产免费免费 | 色涩av| 国产高潮好紧好爽hd| aaa一区二区| 一区二区在线视频| 60岁欧美乱子伦xxxx| 香蕉二区| 青青草成人免费在线视频| 野外被强j到高潮免费观看| 丝袜足脚交91精品| 在线观看国产亚洲视频免费| 亚洲系列在线| 黄色精品在线观看| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 激情五月在线| 亚洲精品高清国产一久久| 在线vr极品专区| 妺妺窝人体色www在线| 亚洲国产精品女主播| 久久精品免费看| 黄av在线| 天堂va在我观看| 啪啪啪毛片| 九九九小视频| www.成人在线| 欧美xxxxxxxxx| 国产精品亚洲a| 国产成人最新三级在线视频| 毛片av网站| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 性初体验美国理论片| 国产av一区二区三区人妻| 精品中文字幕在线| 看久久| 久久亚洲免费| 午夜三级做爰视频在线看| 2017天天干天天射| 色噜噜狠狠成人中文综合| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 伊人热热| 大陆一级a毛片杨玉环| 亚洲自拍偷窥| 乱h高h翁欲渴| 青青五月天| 91免费网| 国产欧美日韩在线视频| 成人av一区二区三区| 苍井空一区二区三区在线观看| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 国外av无码精品国产精品| 小sao货水好多真紧h视频| 成人黄色小视频| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 欧美在线www| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 真人无遮挡18禁免费视频| 三八激情网| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲精品国产福利| 久久综合九色综合97欧美| 综合一区无套内射中文字幕| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 怡红院亚洲第一综合久久| 精品日韩中文字幕| 亚洲男人片片在线观看| 各类熟女熟妇真实视频| av在线h| 国产免费又爽又色又粗视频| 五月色婷婷俺来也在线观看| 黑料视频在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 日本伊人色综合网| 午夜亚洲国产理论片中文| 91av麻豆| 日韩 欧美 亚洲 国产| 国产亚洲精品久久久久久无 | 国产成人精品国内自产拍免费看| 日韩免费精品| 久久99亚洲精品久久频| 亚洲手机看片| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 好吊爽在线播放视频| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 国产精品女同一区二区| 黑料视频在线观看| 大奶子网站| 再深点灬舒服灬太大了网站| 超碰老司机| 成年人网站免费看| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 亚洲男人天堂网2014av| 在线观看av一区| 欧美乱妇视频| 黄色av一区二区| 嫩模写真一区二区三区三州| 超碰男人| 在线视频国产制服丝袜| 136fldh福利微拍acg| 又紧又大又爽精品一区二区| 韩国主播青草55部完整| 黄久久久| 双性美人强迫叫床喷水h| 懂色一区二区三区久久久| 无码av不卡免费播放| 亚洲影院中文字幕| 麻豆国产97在线 | 欧美| wwwyoujizzcom国产| 99在线视频精品| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 久久99九九| 中文字幕文字暮| 一本大道东京热无码视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 九九热精| 激情 欧美 偷拍| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 国产免费99| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 亚洲已满18点击进入在线观看| 91精品啪啪| 欧美视频www| 在线天堂新版最新版在线8| 99热视屏| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 久久亚洲成人av| 国产人妻xxxx精品hd| 国产真实一区二区三区| 18禁女裸乳扒开免费视频| 99久久综合精品五月天| 狠狠干一区| 久精品在线| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水| av av片在线看| 欧美中文视频| 少妇mm被擦出白浆液视频| 亚洲乱码日产精品m| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 午夜色网| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 男女精品久久| 欧美破苞系列二十三| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产在线超碰| 成人影片麻豆国产影片免费观看| a级免费毛片| 人妻丰满熟妇av无码区app| 婷婷av在线| 孕期1ⅴ1高h| 欧美比基尼| 少妇太爽了在线观看免费| 久久国产小视频| 国产美女喷水视频| 免费黄色短片| 精品91久久久久久| 亚洲男女av| 欧美毛多水多肥妇| 无码人妻一区二区三区在线视频| 深夜视频在线免费| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文 | av影片在线观看| 四虎成人精品无码| 国产成在线观看免费视频密| 超碰在线| 国产视频在| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 五月婷婷六月合| 99久久国产热无码精品免费| 国产精品99| 成人午夜无码专区性视频性视频| 亚洲视频中文字幕| 色一情| 一级黄色av| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 先锋影音av资源站av| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 日本www在线播放| 久久久鲁| 久久久久成人片免费观看r| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 精品国产不卡在线观看免费| 国产乱淫av麻豆国产| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 国产视频二区三区| 日韩女优中文字幕| 黄色三级国产| 国产乱子轮xxx农村| 一区二区三区久久久久| 日韩三级免费看| 欧美日韩一区二区久久| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 色肉色伦交国产69精品| 亚洲欧洲国产十| 无码内射中文字幕岛国片| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 久久免费国产精品| 精品久久久久久久久久久| 亚洲永久精品国产| 亚洲a v网站| 亚洲精品国产精品国| 人人做人人爱人人爽| 亚洲成年人在线观看| 日日操夜夜干| 欧美视频专区一二在线观看| 国产成人久久77777精品| 亚洲中文无码线在线观看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 丁香五月缴情在线| 欧美成人免费网址| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 叼嘿视频91| av在线播放网址| 色哟哟在线观看| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 日韩成年人视频| 中文字幕无码色综合网| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 毛片大全在线观看| 日本国产在线视频| 国产福利91精品| heyzo高清国产精品| 小sao货水好多真紧h国产| 欧洲精品卡一卡二卡三| 与黑人做爰的日本人| 国产蜜臀av在线一区尤物| 久久99精品久久久久久青青| 国产精品久久久久久人妻精品18| 青青青青久久精品国产av| a视频免费在线观看| 日本熟妇大乳| 人人爽人人爽人人片av免费| 色亚洲色图| 午夜国产免费| 福利网址在线| www欧美色图| jizz欧美性10| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 午夜成人影片av| 欧美久久国产精品| 夜夜澡天天碰人人爱av| 亚洲熟妇无码av在| 久久99国产精品久久| 99亚洲欲妇| 91综合色| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 免费看女人与善牲交| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 少妇高潮av| 欧美xxxx在线| 91日韩在线视频| 韩国黄色av| 久久久久久好爽爽久久| 女同另类之国产女同| 女人少妇偷看a在线观看| 美女十八毛片| 欧美日韩国产va另类| 91久久久久久久一区二区| 国产亚洲综合aa系列| 国产三级在线观看完整版| 日韩插插插| 四虎新网址| 国产在线欧美日韩| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 久久av片| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 女主被强啪的动漫视频| 懂色av免费| 性欧美17一18内谢| 女人性做爰免费网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 看看黄色毛片| 婷婷五月色综合| 青青青青在线| 国产男女猛烈视频在线观看 | 亚洲国产区男人本色| 少妇人妻偷人精品视频| 亚洲精品综合五月久久小说| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚州国产| av手机天堂网| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 91黄色片| 成人美女黄网站色大色费全看 | 精品一区二区久久| 男人的天堂在线a无码| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 饥渴放荡受np公车奶牛| 亚洲欧美成人一区二区在线| 在线观看日韩av| 免费超爽大片黄| 国产一区二区三区乱码| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 99热91| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 高中生自慰www网站| 亚洲精品无码专区在线观看| 黄色应用在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 大香伊蕉在人线国产免费| 日韩制服国产精品一区| 黄色大片黄色大片| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产片在线| 国产极品在线播放| 亚洲码无人客一区二区三区| 3d同人18av黄漫网站| 极品主播超大尺度福利视频在线| 日本囗交一级视频| 乱人伦无码中文视频在线| 无码熟妇人妻av在线影院| 成人网在线播放| 91丨九色丨国产丨porny| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产操片| 性欧美videofree高清极品| 亚洲色tu| 成人免费网站视频www| 国产精品原创巨作av| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产爱豆剧传媒在线观看| 97色资源| 国产又色又爽又黄好看视频| 丝袜亚洲综合| 国产午夜视频在线| 玖玖资源站无码专区| 无码人妻精品一二三区免费| 国产经典自拍| 91精品国产高清一区二区三密臀| 国产精品第12页| 美女爽到呻吟久久久久| 中国理伦片在线| 无码人妻h动漫中文字幕| 日韩国产中文字幕| 久久免费一级片| 狠狠天堂| 亚洲精品无码伊人久久| 亚洲欧美日韩v在线播放| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 国产高清不卡视频 | 欧美黑人性xxx猛交| av在线免费不卡| 国产av毛片亚洲含羞草社| 丁香七月婷婷| 天堂二区| 亚洲国产成人久久一区www| 亚洲国产亚综合在线区| 欧美日韩在线一区二区| av国産精品毛片一区二区网站| 国产超碰精品| 日韩精品在线免费视频| 免费在线观看的黄色网址| 91传媒在线播放| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 国产三区精品| 日韩亚洲国产高清免费视频| 欧美日韩五月天| 九色porny丨入口在线| 外国三级毛片| 91狠狠综合| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 理论片亚洲| 可以看三级的网站| 综合激情亚洲丁香社区| www在线观看av| 国语自产免费精品视频在| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 四十五十老熟妇乱孑视频| 日韩有码视频在线| 麻豆视频国产精品| 国产杨幂av在线播放| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 美国毛片av| 欧美性插插| 青青青国产免a在线观看| www视频在线| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 亚洲图片自拍偷拍| jav久久亚洲欧美精品| 国产又粗又猛又大爽| 成a人v| 毛又多又黑少妇a片视频| 成人国产精品免费网站| 黄色a级片网站| 国产精品久久久毛片| 在线h片| 国产不卡网| 欧美成人久久| 少妇乳大丰满太紧| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 一级日韩毛片| 激情小说综合| 男女羞羞视频网站18| 日韩中文字| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 西西大胆午夜人体视频| 韩国三级l中文字幕无码| 国产精品白浆在线观看免费| 亚洲男人天堂网站| 欧美日韩久久婷婷| 中文字幕一本一二本迫| 中文字幕国内自拍| 精品国精品国产自在久不卡| 国产手机精品一区二区| 亚洲精品白浆| 在线网站av| 男人的天堂欧美| 亚洲一二区视频| 天天草综合| 性做久久久久久免费观看欧美| 人人做人碰人人添| 青娱乐最新地址| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 成人免费观看cn| 毛片手机在线| 伊人超碰| 国产传媒一区二区三区| 少妇的性事hd| 欧美sese| 日韩欧美综合| 成人黄色三级| www.91色.com| 色五月激情五月亚洲综合| av片网| 调教一区| 成人在线观看小视频| www天天射| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 人妻人人做人碰人人添| 国产suv精品一区二区60| 99久久re免费热在线| 久草加勒比| 国产骚b| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 亚洲成人av免费| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 色日韩| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 精品久久久久久狼人社区| 免费一二三区| 国产女女调教女同| 日批视频在线看| 一道日本中文版高清视频| 99精品热视频这里只有精品| 精品少妇theporn| 午夜天堂精品| 中文字幕日本精品一区二区三区| 99国产在线播放| 91无毒不卡| 亚洲影视一区| 亚洲精品日本| 精品欧美在线| 欧美丰满熟妇vaideos| 欧美成人图区| www日本色| 国产1区2区| 精品久久久久久无码人妻| 日韩不卡av在线| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲精品无圣光一区二区| 国产精品太长太粗太大视频| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 日韩av一国产av一中文字慕| 日韩av影院在线观看| 日韩三区在线观看| 青青草国产成人av片免费| 天天操国产| 91视频成人| 97资源共享在线视频| 午夜福利理论片在线观看| 深夜影院在线观看| 玩爽少妇人妻系列| 中国国产免费毛卡片| 日本成本人三级在线观看| 国产一国产二国产三| 中国三级毛片| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 女人和野鲁性猛交大毛片| 久久国产精品福利一区二区三区 | 成人免费午夜a大片app| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 青青啪啪| 人人cao| 日韩精品一区中文字幕| 青草青在线| 四色最新网址| 成人做爰免费视频免费看| 爱爱小视频免费看| 天堂av√| 久久96国产精品久久久| 成人伊人亚洲人综合网| 欧美20p| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 一级做a爰片欧美激情床| 亚洲国产精品色一区二区| 国产人成高清在线视频99最全资源| 国产真实在线| 国产色婷婷亚洲99精品| 色老大久久综合网天天| 欧美日韩亚洲国产综合| 中国少妇内射xxxhd| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 亚洲色无码专区在线观看精品| 性一交一伦一伦一视频| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产精品美女www| 午夜免费一区| 亚洲精品成人片在线观看| 慈禧一级淫片免费放特级| 在线播放亚洲精品| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| av影视在线观看| 欧美日本三级| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲色国产欧美日韩| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 日韩av一区二区三区在线| 国产成人av综合色| 水蜜桃无码视频在线观看| 中文在线免费视频| 成人a免费| 午夜精品电影你懂的| 国产微拍精品| 少妇3p视频| 97精品亚成在人线免视频| 日日鲁夜夜如影院| 成人免费观看49www在线观看| 亚洲欧美一级| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 久久久www成人免费毛片 | 欧美色xxxxx| 日本黄色免费大片| 中文字幕无码av不卡一区| 亚洲成人一级片| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 成年人av在线| 日本人毛片| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 少妇人妻真实偷人精品视频| 久草超碰| a级在线免费观看| 久久久精品99久久精品36亚| 素人av在线| 久久这里只有热精品18| 亚洲中文字幕无码久久2018| 又深又粗又爽又猛的视频| 爱爱小视频免费看| 亚洲美女中文字幕| 色99999| 色老头综合| 午夜精品区| 国模裸体无码xxxx视频| 五月婷婷综合色| 亚洲精品久久久一二三区| 亚洲精品网站在线播放gif| 四虎在线精品| 免费看黄色一级视频| 成人在线国产| 亚洲熟妇自拍无码区| 99在线看| 久草热久草在线| 欧美人xxx| 久久精品成人无码观看| 国产精品一区二区免费看| av天天射| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲午夜av久久乱码| 国产88av| 色婷婷一区二区| 色播av| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 精品国产乱码久久久久久绯色| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 亚洲制服 视频在线观看| www午夜视频| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 免费成人结看片| 换脸国产av一区二区三区| 亚洲免费视频一区二区| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 日韩综合网站| 亚洲午夜久久久| 亚洲国产精品va在线播放| 久久精品综合视频| 精品国精品无码自拍自在线| 久久一区二区三区精品| 美女视频一区| 亚洲国产va| 芭蕉视频在线观看| 精品国产一区二区av麻豆| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 久久不见久久见免费影院| 久久精品人人槡人妻人| 懂色av色吟av夜夜嗨| 亚洲综合一区二区| 天堂中文官网在线| 久久久久久艹| 国产初高中生视频在线观看| 一区二区视频网站| 久99久热只有精品国产女同| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产三级精品视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 久久丫免费无码一区二区| 琪琪午夜伦埋影院77| 久久久18| 色天天| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 免费看的毛片| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲第一精品在线观看| 久青草影院| 性猛交ⅹxxx富婆video | 97色伦图片| 激情六月天| 久久99网| 亚洲男同视频| 日本高清中文| 亚洲综合在线视频自拍| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 成人久久久久爱| 国产永久毛片| 一级黄色短片| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 久久撸视频| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产丝袜免费视频网址| 国产精品无码电影在线观看| 青青草视频播放器| 亚洲情区| 免费看欧美一级片| 午夜精品福利视频| 国产美a三级三级看三级| 欧美一级射| 香蕉影院在线观看| 国产高清视频一区三区| 欧美顶级少妇做爰hd| av午夜久久蜜桃传媒软件| 久久奸| 亚洲一区二区三区免费看| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 另类专区av| 黄色成人在线观看| 大学生久久香蕉国产线看观看| 2014亚洲天堂| 久青草影视| 国产香蕉在线观看| 国产在线2| 婷婷亚洲综合五月天小说| 神马久久春色| 99re国产| 精品入口麻豆88视频| 亚洲丝袜中文字幕| 国产在线精品免费| 日韩高清在线中文字带字幕| 日本高清熟妇老熟妇| 91综合网| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 日本v片做爰免费视频网站 | 天天av天天翘天天综合网| 国产精品亚洲综合色区| 久久99精品久久久久麻豆 | 骚妇毛片| 午夜国产在线视频| 亚洲 欧美 日韩 综合| 久久精品国产99国产精偷| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 风间由美av在线| 射久久久| 日本黄色片一级| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 日韩一级二级视频| 国产免费1卡2卡| 97久久久久久| 大香伊蕉日本一区二区| av有码在线| 巨乳美乳一区二区三区| 国产亚洲熟妇综合视频| 黑色丝袜无码中中文字幕| 久久九九有精品国产| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 永久不封国产毛片av网煮站| 中文字幕久久波多野结衣av| 一级免费观看视频| 女高中生自慰污污网站| 韩国av一区二区三区| 亚洲黄色在线看| 我不卡av| 久久婷婷丁香| 在线中文字日产幕| 少妇无套内谢免费视频| 香蕉视频传媒| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲国产精品免费在线观看|