員工手冊董事長致辭（通用13篇）

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫致辭吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結構的要求。還在苦苦尋找優秀的致辭嗎？以下是小編為大家收集的員工手冊董事長致辭，歡迎閱讀與收藏。

　　員工手冊董事長致辭 1

親愛的員工：

　　歡迎您加入xx有限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環境，給予您充分的信任和支持，不斷增進彼此間的溝通和了解，使您快速融入團隊。

　　公司的宗旨是，“以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬”，這意味著，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。

　　當然，僅在品德上過關是不夠的，我們需要的是德才兼備的人才，這意味著您不僅需要較高的專業技能，還需要不斷的進取與努力，去適應公司不斷發展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發展空間。

　　公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。

　　公司力圖走在時代前沿，求新、求變、求發展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊，不要一成不變，要在發展中不斷創造，在創造中不斷發展。同時，求變只是手段，不是目標，有些亙古的道德規律我們必須遵守，如：誠信、勤奮、守序、服從……

　　我們前進的征途上會有很多的困難，會遇上很多的挑戰，需要走集體奮斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香�！币詫捜萦焉频男膽B對待他人，最終還會回報自身。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團結，相互信任，同心協力，共同應對面臨的挑戰。

　　公司成立時間不長，百事待興，可能會存有很多的問題，會讓您產生很多的困惑。但是，我們擁有良好的背景，擁有朝陽產業，擁有一支團結奮進的隊伍，最重要的'是，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信，所有的困惑只是暫時的，所有的困難只是對您的磨煉，您的命運始終掌握在自己手中。

　　一份耕耘一份收獲，希望您在公司能發揮出自己的聰明才智，踏踏實實的工作，與公司一起，步入美好的明天！

　　員工手冊董事長致辭 2

各位新員工：

　　歡迎加入雅圖展覽服務有限公司。你們富有知識和朝氣，將為雅圖團隊注入新鮮的血液，增添新的活力。對你的到來表示熱烈的歡迎和祝賀！對你的付出和加盟致以崇高的敬意！雅圖20余載砥礪前行，我們希望這里是你施展才能的舞臺！我們盼望與你一起愉快共事，悅享成功。

　　人才是企業發展的第一資源。因此，我們始終堅持以待遇留人、感情留人、事業留人。為你創造良好的工作、生活和學習條件。雅圖宛如成就事業的磁場，我們在這里相融相生，心靈的羅盤在這里感應。喜悅與痛楚，挫敗與成功，我們一起擔當、分享。

　　唯有努力奔跑，方能成就夢想。唯有堅毅果敢，方能收獲成功。

　　從一名學生到新員工，從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好角色轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業知識充分發揮出來，為企業的發展注入新知識與力量。公司的進步取決于每一名員工的能力和業績，需要正確的思考方法和工作方法，為此，我們為大家提供這份《員工手冊》，敬請仔細閱讀！公司的.各項制度與管理，您必須嚴格遵照執行。如果你在本公司工作中仍有不明白的地方請別忘記向你的主管或者服務部相關人員詢問。

　　有夢想，有事做，能愛人，這是雅圖每一位員工應該具備的職業素養。

　　生命的過程，就是時間的旅行、消費的過程。在時間面前，最偉大的人也無逆轉之力；我們無法買進，也無法售出；唯有選擇和利用。你的努力越超常，你就越能收獲夢想。

　　“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。讓我們攜手，放飛你的夢想。收獲友誼、事業與榮譽。

　　員工手冊董事長致辭 3

親愛的同事：

　　歡迎您加入萬基集團這個大家庭。

　　做為萬基集團的一員，我們共同肩負著促進公司發展和樹立公司形象的責任，相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔當著重要角色，并渴望從工作中獲得成功與收獲。我們也在努力為每位員工的發展創造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平臺，以期每位員工都能夠在我們公司發揮出最大的潛能。

　　為員工提供優良的工作環境以及完善的福利保障，是我們關注員工個人發展的重要環節。公司為員工提供了一流的辦公環境及設施，并為每位員工繳納了多種社會保險，使員工減少了很多后顧之憂。公司在每年也會定期為員工安排各種文娛活動及帶薪休假，希望每位員工能在緊張的工作中體會到公司對你們的關懷。

　　公司為每位員工的發展提供了廣闊的空間，同時也要求每位員工能以公司的各種規章制度規范自己的日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運作，使我們的.每一步都走在健康發展的道路上。

　　每位員工的發展將是我們最為關注的，我們期望萬基集團的每位員工能夠同公司一起發展，一起進步。讓我們攜手合作，為萬基集團的興旺發展而不懈努力！

　　員工手冊董事長致辭 4

各位新同事：

　　大家好！

　　歡迎來到雅圖公司。從今天起，大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

　　雅圖是一個充滿活力和希望的群體，面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司的發展需要大家的共同努力。公司的成長，要依靠你的成長來實現；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為每一個人提供創業發展、機會和成果共享的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的`精力和才智，回報公司。在這里，只要你努力耕耘，一定可以收獲喜悅與成功！

　　只有融入，才能理解，我們要珍惜大家共事的時光。請從現在開始，盡快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，增強團隊意識與合作精神，掌握工作技能，提高工作績效，盡快地進入角色，勝任自己的工作。這份《員工手冊》將指導你熟悉公司的各項制度與管理，更快融入團隊。請務必仔細閱讀，遵照執行。

　　雅圖就像一條航行與驚濤海浪中的戰艦，而每一個員工都是船上的水手，讓我們眾志成城、榮辱與共，一起全力以赴，向成功的彼岸前進！

　　最后，希望大家在今后的工作中快樂學習快樂工作！快樂生活！

　　員工手冊董事長致辭 5

親愛的同事：

　　歡迎您加入杭歐股份這個大家庭！

　　我深信這是您人生道路上的一個重要決定，我也希望這個決定將是您在為社會創造價值、個人事業發展與實現理想的人生道路上跨出的關鍵一步。

　　杭歐是一家順應經濟發展形勢而創立的企業。一場創業，一場劫。然而我們每個人，只要懷有一顆進取的心，在這個大時代里，都可以通過心路修煉，懂一些大道理，明一些小智慧，獨立思考，融入時代。畢竟，這世界上沒有什么是我們應得的`，亦沒有什么是我們不配得到的。

　　從今天開始，我們是一個緊密相連、休戚相關的大家庭。你、我、他——家庭中的每一位成員都需要積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與這個大家庭同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏，無私奉獻。

　　作為管理層，我們也在努力為每位員工的發展創造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平臺，以期望每位員工都能夠在各自崗位發揮出最大的潛能。公司為員工提供了一流的辦公環境及設施，并為每位員工繳納了多種社會保險，為員工減少了很多后顧之憂。公司每年也會定期為員工安排各種文娛活動及帶薪休假，希望每位員工能在緊張的工作中體會到公司對你們的關懷。

　　公司為每位員工的發展提供了廣闊的空間，同時也要求每位員工能以公司的各種規章制度規范自己的日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運作，使我們的每一步都走在健康發展的道路上。

　　生在這時代，高峰總要攀。在創業的征途上，沒有人告訴你，你該做什么，不該做什么，該往哪里去，什么時候該停止。然而一份耕耘一份收獲，只要我們每個人都充分發揮自己的聰明才智，默契配合，相互接納，取長補短，同舟共濟，我們終將贏得屬于自己的廣闊未來！

　　員工手冊董事長致辭 6

親愛的員工：

　　首先，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們潤達實業大家庭的一員。我深信這是您人生道路上的一個重要決定，我也希望這個決定將是您在為社會創造價值、個人事業發展與實現理想的人生道路上跨出的關鍵一步。

　　潤達實業有限公司是應新經濟發展的需要而誕生的，公司的目標是“將公司建成一流的出口制造商，致力于改善消費者的生活。

　　為實現這一理想，需要這個大家庭中你、我、他——每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與這個大家庭同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏，無私奉獻。

　　作為大家庭的一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，風雨同舟，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘，在完成企業目標的道路上披荊斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡。以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的.業績讓我們沖出亞洲、走向世界。

　　潤達實業有限公司提倡“以人為本”，充分尊重員工的價值，重視每個人的勞動，提倡昂揚向上的敬業精神。只有全體員工的共同努力，我們才能贏得企業廣闊的未來。

　　最后，希望各位以本手冊為指南，祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦！

　　員工手冊董事長致辭 7

尊敬的社會各界朋友們:

　　你們好!歡迎來到內蒙古伊利實業集團股份有限公司網站，讓我們從這里走進伊利，了解伊利。

　　"伊利"這一品牌的背后，是草原文化中的追求卓越、自主創新和可持續發展的精神，是數以萬計員工的默默奉獻，是數以百萬計奶農的x勤勞動，更是數以億計的消費者的鼎力支持。社會各方成就了伊利，伊利也將通過行動，回饋消費者、員工、奶農、供銷商、投資者--乃至整個社會。

　　多年來，我們始終遵循[平衡為主，責任為先"的發展觀，始終以[厚度優于速度、行業繁榮勝于個體輝煌、社會價值大于商業財富"的價值觀指導企業的每一次成長。從開創并引領了x乳業的[黃金十年"到率先完成責任導向型企業的轉變，從登上奧運和世博的世界x舞臺到率先提出并踐行[綠x產業鏈"戰略，從躋身全球乳業10強到進x全球乳業5強的目標設定，伊利以自身的努力引領著x乳業的不斷發展。

　　作為一家成長中的企業，伊利有幸生長在x快速發展的年代。多年來，我們見x并參與了乳制品在x從營養品變為必需品，再成為生活方式的一部分的發展過程，在此過程中，伊利也確立了[成為全球最值得信賴的健康食品提供者"的企業愿景和[不斷創新，追求人類健康生活"的'企業使命。

　　衷心感謝關注著伊利的每一位朋友，正是因為您的理解和信任、關心和支持，才有了今天的伊利。我們也定當不負使命，思恩前行。因為思字有田，讓我們時刻銘記自己是一家食品企業，和土地關聯，和數百萬奶農、數十萬合作伙伴和員工關聯；恩字有因，讓我們時刻知道歸因，知道一切成績的取得來自消費者的信任，來自國家和各級黨委x給予的支持。

　　今天的伊利正在向全球乳業5強的新目標而進發，不斷圍繞[成為全球最值得信賴的健康食品提供者"的新愿景而努力，我和我的同事們將通過持續創新和x化的發展路徑，致力于[用全球的優質資源更好地服務x消費者"。

　　朋友們，伊利曾經的發展來自于你我，未來的更大發展更需要你我共同參與，讓我們繼續攜手并肩、一路健康同行!

　　員工手冊董事長致辭 8

親愛的同事：

　　歡迎您加入xxxx公司這個大家庭。

　　做為xxxx的一員，我們共同肩負著促進公司發展和樹立公司形象的責任，相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔當著重要角色，并渴望從工作中獲得成功與收獲。在這里，我們在努力為每位員工的發展創造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的.工作平臺和友善、合作、開放、積極的工作環境，以期每位員工都能夠在我們公司發揮出最大的潛能。我們確信所有xxxx員工能夠愉快而有尊嚴的工作；同時，我們也確信各位具有的忠誠羽具備的技能，必定能幫助公司解決及排除所有困難，使公司在國內乃至世界同行中獲得良好的聲譽。在公司發展的過程中，各位自身能獲得經驗和成長，果能如此，您們將是公司最大的財富和光榮。

　　每位員工的發展將是我們最為關注的，我們期待xxxx的所有員工能夠同公司一起發展，一起進步。讓我們攜手合作，為xxx的興旺發展而不懈努力！

　　員工手冊董事長致辭 9

親愛的員工：

　　首先，熱烈祝賀您光榮的成為創展科技大家庭的一員。我深信這是您認識人生道路的一個關鍵決定，我也希望這個決定將是您在這個事業發展與實現理想的人生道路上跨出的重要一步。任何優秀企業的形成和發展，都離不開“以人為本”的`企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷，但也離不開完善的制度和規范的管理。因此，公司編寫了此《員工手冊》，旨在指導員工的行為，旨在依“法”管理。每當你打開這本手冊，您都有責任和義務去了解企業的一切，學習和遵守企業的規范、準則，發揮企業的精神。因為只有這樣，我們才能整合個體優勢，發揮整體實力；才能創造企業文化、鑄造企業精神；才能整體中不斷完善自我；才能與企業一起共同發展，走向輝煌。

　　為實現這一理想，需要這個大家庭中的每位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與這個大家庭同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏，無私奉獻。這本手冊不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋梁；它不會禁錮我們的手腳，而將為我們騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事，明天我們是朋友，現在請讓我們緊緊握住雙手，共同播種明天的希望，站在這一舞臺上，振臂高呼，團結就是力量。

　　我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。

　　祝您在創展科技的從業過程，能成為您人生最有價值的經歷。

　　員工手冊董事長致辭 10

親愛的員工們：

　　歡迎您加盟公司！在此，真誠祝愿您順利通過篩選，光榮地成為我們“四川盛巨建筑安裝工程有限公司”家庭的一員！

　　作為年輕的盛巨人，我們共同肩負著促進公司發展和樹立公司形象的責任，相信每一位員工都將在各自的崗位上充當著重要角色，并渴望從工作中取得成功與收獲！

　　天高任鳥飛，海闊憑魚躍。員工是企業生存、發展的源動力，是企業的寶貴財富。在這里，我們在努力為每位員工的發展創造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平臺和友善、合作、開放、積極的工作環境，以期每位員工都能夠在我們公司發揮出更大的.潛能、創造更大的價值！

　　上善若水焉，厚德以載物。我們將傳統的文化精髓與現代的經營管理模式融為一體，一貫秉承“匯聚綠色科技、踐行節能使命、構筑低碳生活”的企業經營宗旨；始終倡導“以人為本、以誠立足、以質求成”的管理方針；努力踐行“以德聚人、知人善任、尊重信任”的用人理念。以盛巨之堅毅和實力，定能接受商潮洗禮，突破市場壁壘，贏得行業尊重，實現跨越發展！

　　讓我們攜手合作，為盛巨的持續發展而不懈努力！

　　最后，誠摯祝愿大家在公司工作愉快、不斷進��！

　　員工手冊董事長致辭 11

親愛的員工：

　　我謹代表xx服務管理有限責任公司全體同仁，懷著十分榮幸的心情，敞開懷抱歡迎你的到來!在xx，您即將展開嶄新而富有激情和挑戰的工作，以下幾個方面，是我對你的叮囑和殷切期望：

　　一、關于學習

　　我們公司是學習型的企業，我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的`學習提升自己的能力和修養，與企業一起成長。我們在學習中工作，在工作中學習。

　　二、關于工作

　　xx公司不僅是一個為你提供一份工作的地方，更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平臺。你為公司創造了價值，同時你也就創造了個人的品牌和提升了自己的價值。

　　xx公司為你的現在和將來設置了不斷擴展的舞臺，只要你熱愛xx，只要你足夠的努力，你一定能燦爛的綻放自己.

　　三、關于優秀

　　請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛xx公司，百分之百的精力投入我們，在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現突出的業績，才是你在xx現在和將來的優秀。

　　四、關于心態

　　如果你不能全心在xx工作，請你選擇離開。但只要你選擇留在xx，那就努力工作吧。因為，xx的成功需要每一位員工的共同努力，xx的成功就是每一位員工的成功。只要你全情投入，為xx的事業奮斗，xx也就成了你的事業。

　　只要你愛我，視為己出，你就會成為xx的主人。

　　最后，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福!

　　員工手冊董事長致辭 12

親愛的員工：

　　歡迎您加盟本企業！首先預祝您踏上成功之路！金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天，可是我們又站在今天的起跑線上，我們相信通過各位同仁的共同努力、發奮圖強，必將創造明天的燦爛。

　　金康普，正象她的名字一樣，將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創新、發展的無限空間，為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現自我、創造自我、貢獻人類的社會舞臺。

　　每當你打開這本手冊，作為本企業的`員工，您都有責任和義務去了解企業的一切，學習和遵守企業的規范、準則，發揮企業的精神。因為只有這樣，我們才能整合個體優勢，發揮整體實力；才能創造企業文化、鑄造企業精神；才能在整體中不斷完善自我、創新自我；才能與企業一起共同發展，走向輝煌。

　　這本手冊不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋梁；不會禁錮我們的手腳，而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事，明天我們是朋友，現在請讓我們緊緊握住雙手，共同播種明天的希望，站在這一歷史舞臺，振臂高呼，團結就是力量。

　　員工手冊董事長致辭 13

親愛的朋友及合作伙伴：

　　你們好！

　　我司從建立到現在已經走過了5個春秋，這5年可謂是艱辛創業的5年，也是幸福收獲的5年！我們從創業初期的手工作坊到成為重慶中小企業百強之列，走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會各界對重慶電力設備有限責任公司的大力支持和無私關愛，感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們！

　　一個人只有自信和努力才能使自己有所成就，一個企業更是如此。商海茫茫，千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在，機遇與挑戰并存的環境中信心更足努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點，就扎下了發展的`根。它使企業里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。這是我們的財富，也是我們的價值，更是我們為客戶提供每一件優質產品的動力和信念。優秀的思想源于優秀的文化，共創一流企業，共享一流回報是企業文化的精髓。創建公平競爭和惟才是舉的體制，是支撐企業發展的核心。我們愿為廣大有志青年提供優越的工作環境和充分展示才華的舞臺，讓德才兼備的人實現人生的價值，共同推動的更大發展。

　　我們將繼續努力，不斷追求一流品質和服務，營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨，共謀發展、共創輝煌！

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