前臺工作失職檢討書

時間：2023-03-20 13:07:30 失職檢討書我要投稿

前臺工作失職檢討書6篇

　　當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的前臺工作失職檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

前臺工作失職檢討書6篇

前臺工作失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！此時此刻我不知道做什么才能彌補自己所犯下的過錯，才能讓您對我別那么的生氣，但是有一點我希望您能明白，我已經(jīng)是認(rèn)識到自己的過錯了，我也考慮好對策去改正自己的錯誤，我現(xiàn)在最怕的就是您遲遲地不肯原諒我，以高超的心理素質(zhì)，面對這件事，我能保持冷靜已經(jīng)是很不錯了，希望您能從我這份檢討書中看出我對您的歉意，以及認(rèn)識到錯誤根本原因。

　　對于您讓我交給您的重要文件已經(jīng)是不復(fù)存在了，今天我也不知道自己是怎么了，精神狀態(tài)是非常的`不好，站在那里都會打瞌睡，您上午交給我一份重要的文件要我打印十三份送到主會議室，開會要用到的，后來我就隨手把它扔在了前臺的辦公桌上，我當(dāng)時是想先把自己手頭的工作完成，我在銷毀公司的文件，就是哪些存在隱私信息且對我們來說已經(jīng)毫無作用的文件，有員工們的私人信息，也有項目的最低報價，為了不流傳出去，我就需要用碎紙機，把它們一一銷毀，每到碎紙機開始工作的時候，我就靠著墻瞇一會，就這樣我把所有的文件都清理了，后來我突然意識到自己還有什么事沒有做，隨著同事們說著開會的事情，我立馬就想起來，領(lǐng)導(dǎo)您還有文件需要我打印，可是我把前臺翻遍了，也沒有找到，我就知道肯定是被我給順手銷毀了。

　　我真的非常抱歉，因為我的工作失職，導(dǎo)致今天的會議不能順利的開展，我就是罪魁禍?zhǔn)祝犝f那個原文件是公司部門辛辛苦苦搞了三個小時才完成了，結(jié)果被我直接弄沒了，你們工作上的額事情，我也不懂，沒方法幫你們大家，我目前能做的就是給你們大家端茶倒水，加油打氣，讓你們盡快的再做一份出來，這次我一定好好的打印，絕對不會在出現(xiàn)失誤了，我保證！今天發(fā)生這樣的事情，歸根結(jié)底還是因為我個人對待帶工作太不認(rèn)真負(fù)責(zé)了，在上班時間打瞌睡，怎么可能搞好工作，就算有什么工作流程工作內(nèi)容要完成，我也會出錯的，我也真的是太不小心了，明知道今天還要上班，頭一天晚上還不好好休息。

　　領(lǐng)導(dǎo)您放心，我一定調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，保證再也不會發(fā)生類似的事情了，我的話已經(jīng)放在這了，請您在今后的工作中監(jiān)督我，同事們也可以監(jiān)督我，我要是再犯錯，我自己卷鋪蓋走人，為了讓自己牢牢的記住這次教訓(xùn)，這樣嚴(yán)肅的處理方式是非常有必要的，您能原諒我這一次嗎？萬分感謝。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

前臺工作失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是公司的前臺，在工作中沒有做好，而是失職了，一個下午都不在崗位上，作為前臺，本來應(yīng)該在崗位上，而不是亂跑，導(dǎo)致來訪的人員沒有人接待。是我嚴(yán)重的失職。

　　接待來訪的人員本來就是我的工作，而且是我最主要的工作，其他的工作并沒有比這個更加的重要，昨天下午我是去幫同事處理其他的事情去了，結(jié)果一忙就忘記了自己的本職工作，沒有再回到公司的前臺上面去了。一個公司的.形象其實首先就是前臺，也是對外的一個窗口，很多來訪的人員第一時間和公司接觸的也是前臺。可以說我工作的好或者壞都是影響到公司的形象的。而我長期不在位置上，來訪的人找不到人，進不了門，甚至有急事也處理不了，那是非常嚴(yán)重的。

　　我的這次失職可以說給公司造成了不好的影響，昨天下午來訪的雖然只有一位已經(jīng)約好的，而且后來領(lǐng)導(dǎo)您剛好也是要出去，所以給他開了門，也是知道我不在崗位上，我的這次失職可以說是非常不應(yīng)該的。作為前臺，應(yīng)該要有前臺的樣子，認(rèn)真的做好接待。雖然我做前臺有幾年的時間了，也是對工作比較熟悉，但是這樣松懈也是不行。

　　公司有公司的制度，也是每個人都要有自己的事情要做，不能說你幫別人，就把自己的事情不做了，或者做的不好了，這樣豈不是就亂套了，而且?guī)屯伦鍪虑橐彩菓?yīng)該是自己完成工作之后再做的，像我下班之后再幫同事也是可以的，而不是在我還要在前臺的崗位上的時候去幫，這樣雖然可以幫別人做好事情，但是我接待的事情就失職了，這不是得不償失嗎？經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)現(xiàn)，也是跟我講了之后，我意識到我的錯誤不但只是工作的失職而已，更多的是我分不清做什么事情更加的重要，這樣分不清也會影響到我工作能不能做好了。

　　像我的工作如果忙起來，其實會接待比較多的人，如果每件事都亂做或者是條理不清晰，那么可能會搞錯，而且來訪的人員很多都是陌生的面孔，要是自己記錯了或者找錯人接待了，那不是耽擱了時間嗎，這次的錯誤也是讓我意識到了，我要把事情的重要性了解清楚，先做好自己本職的工作，才能去幫其他的同事，在今后我也會把前臺的工作做好，不再失職了，請領(lǐng)導(dǎo)放心。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

前臺工作失職檢討書3

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤是巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的`規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　XXX

　　年月日

前臺工作失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　此時此刻我不知道做什么才能彌補自己所犯下的過錯，才能讓您對我別那么的生氣，但是有一點我希望您能明白，我已經(jīng)是認(rèn)識到自己的過錯了，我也考慮好對策去改正自己的錯誤，我現(xiàn)在最怕的就是您遲遲地不肯原諒我，以高超的心理素質(zhì)，面對這件事，我能保持冷靜已經(jīng)是很不錯了，希望您能從我這份檢討書中看出我對您的歉意，以及認(rèn)識到錯誤根本原因。

　　對于您讓我交給您的重要文件已經(jīng)是不復(fù)存在了，今天我也不知道自己是怎么了，精神狀態(tài)是非常的不好，站在那里都會打瞌睡，您上午交給我一份重要的文件要我打印十三份送到主會議室，開會要用到的，后來我就隨手把它扔在了前臺的辦公桌上，我當(dāng)時是想先把自己手頭的工作完成，我在銷毀公司的文件，就是哪些存在隱私信息且對我們來說已經(jīng)毫無作用的'文件，有員工們的私人信息，也有項目的最低報價，為了不流傳出去，我就需要用碎紙機，把它們一一銷毀，每到碎紙機開始工作的時候，我就靠著墻瞇一會，就這樣我把所有的文件都清理了，后來我突然意識到自己還有什么事沒有做，隨著同事們說著開會的事情，我立馬就想起來，領(lǐng)導(dǎo)您還有文件需要我打印，可是我把前臺翻遍了，也沒有找到，我就知道肯定是被我給順手銷毀了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

前臺工作失職檢討書5

尊敬的經(jīng)理：

　　您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

　　我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的`錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

　　XXX

前臺工作失職檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我于11年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的`種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　XXX

　　年月日

【前臺工作失職檢討書】相關(guān)文章：

關(guān)于前臺工作失職的檢討書（精選10篇）07-13

前臺工作失職檢討書600字（通用5篇）09-23

工作失職檢討書04-06

工作失職檢討書03-26