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工作失職的檢討書

時間:2023-01-24 10:44:40 失職檢討書 我要投稿

關于工作失職的檢討書(15篇)

  在學習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎?以下是小編整理的關于工作失職的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于工作失職的檢討書(15篇)

關于工作失職的檢討書1

尊敬的領導:

  今日諸事不順,可能是獅子座的我,進入7月后,星象力的加持,心火比較旺盛。自己第一次在工作上的事導致自己胸中滿滿的怒火,一切緣由還是自己的無知與愚蠢。

  工作以來,一直如履薄冰,埋頭做好自己本分,與人為善。總的來說,全是有股年輕人該有的沖勁以及積極樂觀的態度。可是,人畢竟是一個感情屬性的動物。今日之事,說明了我是個有喜怒哀樂的凡人。

  但這終究不是一件光彩的事而且不是偶發的事件。曾經記得某人說過:觀察一個人的品質最好的`時機那便是應對焦慮的時候。每個人在面對這種情況一般有3種表現。1、狗急跳墻2、急中生智3、無動于衷。很不幸的是我又是變成了。

  現在用前段時間學習的復盤的方法論來指導當時的思緒。當初的目標:完成自己的工作。完成目標的方法:通過多方協作溝通并獲取支持。結果:完成率不到20%。原因:自己的經驗及能力方面的缺陷并不能及時與他人做好溝通。面對問題消極應對犯幼稚病,不試圖尋找解決問題的方法,片面的追究客觀原因。改進:提升自身業務能力以及理清自己的邏輯并清晰的通過文字和口述表達。面對問題是應是積極應對,遵循先主后客的原則處理并解決問題。嘗試多角度的思慮問題且充分考慮各個方面的因素。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

關于工作失職的檢討書2

尊敬的領導:

  本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦—理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經x調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經過局領導批評和后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法,對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的.同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的工作中認真履行,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

  3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

  檢討人:

  日期

關于工作失職的檢討書3

尊敬的單位領導:

  您好!

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工口有理想的人總是走在前邊,有責任的公司總是引領行業。在這個品牌一流、質量一流的公司,我不是秀的,但我永遠是最努力的。會記也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的`一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今后發生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一-切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

關于工作失職的檢討書4

各位領導各位工友:

大家好.

  6.2日,車間通報a13連桿焊接尺寸超差.這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,經過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討

  自己的一時失誤,希望大家可以原諒我的錯誤,我也會保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好

  相信大家聽到我這個檢討也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,

  后經我們班組人一起分析,認為是擋圈卡死.一時大意.導致在錯誤的尺寸上進行了點焊面對錯誤.我只能對以后進行補救(Motivational model yuedu.mipang.com).干活的時候更加仔細認真.當連桿放入卡具的'時候,要用眼掃視連桿的外露部分.是否有過度區超出的.是否有擋圈卡死的.每根連桿放入卡具的時候,左手用力向后壓.爭取保證連桿落在卡具的底部.盡我最大的努力保證不會再有尺寸超差的連桿出現.

  我將從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,工友們的舉報.希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  在今后的工作中,我一定要認認真真的改正錯誤,決不再發生類似的問題。保證悔過自新,重新做人。認真學習、積極工作、遵守紀律、刻苦改造世界觀。請領導和同志們看我的行動吧。

關于工作失職的檢討書5

尊敬的隊長:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

  我不想在為我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧、因此我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已~!因此在新的一年里做出以下規劃。

  (1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發奮將工作做好以優秀的表現來彌補我的'過錯。

  (2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。

  (3)自覺學習業務時刻不忘自己的工作

  (4)時刻不網自己的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

  (5)尊中領導團結同事

  (6)自愿遵守中隊制定的各項規章制度

  短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以后我要發奮工作為中隊做出自己的貢獻。因此我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會,我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯,因此無論領導怎樣處分我,我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我能夠透過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍發奮為中隊做出貢獻,請領導堅信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的,很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了但是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風格、一齊在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句:“弟弟錯了!”

  最后要誠懇的向你道歉對不起領導!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

關于工作失職的檢討書6

尊敬的各級領導:

  我懷著無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名財務人員,為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安。請求領導再給我一次機會,在今后的工作中,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

  身為財務工作人員,工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。針對此次的錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據,每次離崗務必將公司保險柜、各類印章及網銀盾鎖好。

  第二,深刻吸取教訓,時時銘記在心,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,強化自身工作崗位責任意識與危機意識。

  我發誓,今后我一定要積極努力地改正錯誤,加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的.貢獻。全心全意肩負起這份工作責任,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響,請領導相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

關于工作失職的檢討書7

尊敬的資料管理下載領導:

  xx月xx日,我保安部隊員資料管理下載利用自己的職務之便,為了牟利,私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了,但是出于情面觀點,我不但沒有向有關部門匯報,也沒有阻止,造成了惡劣的影響,是嚴重的失職行為。

  作為保安班長,我明明知道公司有明文規定,沒有公司牌的車輛不準進入廠區。可是,我辜負了領導對我的殷切希望,徇私枉法,實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續下去,很可能會給公司帶來重大損失。即使現在沒有發生事故,也是一個不可饒恕的錯誤。因為,如果我們每個人都是這樣的話,公司的規章制度豈不是形同虛設,那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?

  現在事情已經發生,我只有深刻認識錯誤,認真反省自己,切實加強遵守制度的自覺性,做一個合格、稱職的保安班長。

  懇切希望領導對我嚴肅批評,給予必要的.處理。我保證吸取教訓,做好今后的工作。希望領導看我以后的表現吧。

xxx

  xxxx年xx月xx日

關于工作失職的檢討書8

尊敬的單位領導:

  您們好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的`疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  年月日

  

關于工作失職的檢討書9

尊敬的領導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的'失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的職責,為公司貢獻我的力量。

  透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自己應有的貢獻!

  至此

敬禮

  檢討人

  時間

關于工作失職的檢討書10

尊敬的領導同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的.根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業水平,同時持續工作的細節。

  2,我今后做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真發奮地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

關于工作失職的檢討書11

尊敬的各位領導:

  由于本人的工作失誤,導致出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的'關懷幫助。

  (一) 出現錯誤的原因在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

  (二) 整改措施犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

  一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

  二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位Z、盡快融入角色。

  三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

關于工作失職的檢討書12

  本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

  x月xx日,HSKP收到一封12房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態,平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛生不是唯一的事情。

  在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

  對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的'工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

  以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的:11=,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能1%,但我的狀態和思想要投入1%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

  檢討人:XXX

  2XX年XX月XX日

關于工作失職的檢討書13

  事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物,我事先就準備了半年左右的時間,因為準備的時間過長,導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發生的事情,現在我們已經認識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機會;

  “一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

  最近因個人事情的原因,把情緒帶入工作上,導致失職,悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

  我于xxxx年5月25日,調來xxx中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學生,分兩個單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的`人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。

  2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  由于我們兩個身上什么東西都沒帶,又不想自己像個白癡一樣在教室里坐上個2個小時,所以最后我們決定,她回寢室,我(勉為其難的上了多一二樓)去上網(看看我多無辜啊)。我想啊,上網上一會兒再下去看看說不定后門會開,哪知道一上網就忘了時間。

  還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

  從部長處得知,上次的部長級例會中,各位部長級本著幫助同志,治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作,還能在百忙中細心關注新人,及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩,同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。

  1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

  2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望領導能給我一次機會,我一定會在今后的工作上好好努力,為工作作出貢獻的。

  1月下旬,我到滇南采訪,23日得知沙甸軍民要在除夕開聯歡會。我了解了有關內容,在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,因為沙甸無法發稿,加上我要去縣城完成另一采訪任務,便離開了沙甸,行前我囑托的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,并且約定,如果不該原計劃進行,一定要在晚11時前給我打電話。當晚,李文義同志沒有打電話,我就把稿子發往報社了。看到王世鵬同志的來信,才知道報道有誤。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

關于工作失職的檢討書14

尊敬的領導:

  您好!我已深深的認識到自已的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自已對基層工作認識不夠,多年來沒有改變自已的倔強和不屈不撓的精神。在走正確黨的路線上沒有把路鋪平,做事不夠圓滑,沒有聽領導的指揮。正確的說是沒有悟出基層工作的特點,麻雀雖小五臟俱全,沒看清楚領導的指揮方向,才會導致事件的發生。現在才明白:小基層也是一個黨國在和諧社會主義下的一個縮影。

  雖然多年來沒少給咱們村級單位在鎮政府(街道)帶來不少的好評,但我還是深感歉意,沒有善始善終。自20xx年我與領導的偶然相遇,我很感激領導的知遇之恩,您想在全中國新農村建設中做出成績,我想在全中國新農村建設中發揮自已的專長,我們一拍即合。在您的提議下,通過了全村村民代表大會,我走進了這個小小的基層組織。能為異地它鄉的老百姓辦好事、辦實事是我自20xx年中專畢業在老家因沒人沒錢未能分配,在異地它鄉也能為同祖輩們一樣的老百姓作貢獻的'最大心愿。

  幾年的默默工作,在村組織成員中沒有我的名字,在組織機構中沒有我的身影,我的后臺工作給前面的婦女主任、治保主任以及計劃生育主任等等帶上太多的花,完成了太多的工作,我太不應該了。我應該自私點在付出時就應該有索求。在您的指導下,我把所有的人都當了領導,把所有的活都包下什么打掃衛生、倒垃圾現在想起來是我悟性太差。今年由于動遷工作太忙,我不能分心,將以前承擔的的他人工作歸到他人職責權限內,多數人都不習慣,使他們對我有更多意見。

  通過上述事件我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事太認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到您,使您多次為我的事情著急上火發脾氣。我無以回報,也怪造化弄人,這么多年在基層工作,我沒有遇到合適的機遇更沒有升遷的可能,只能在未來的工作中更加的努力,為村集體利益,拿出黨員大無畏的精神工作,回報您對我的知遇之恩。

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日


關于工作失職的檢討書15

尊敬的單位領導:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職 的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工 作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓 現場施工人員將df 機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這就是我工作上的最 大疏忽、此時就是工作失職。如今的我已就是一名電信機房管理員,身處 這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房 管理員就是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心 指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因 為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給 公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監 督好工人 df 機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,df 機架安 裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成 公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情 非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,就是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤就是需要 很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全 部的.精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改 過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還就是 一個電信機房管理新人,這就是因為我經驗不足造成的錯誤。但我 不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸就是錯誤,我應該 用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在 于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節, 須知重要工作就是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我 工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發 展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領 導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就就是對我的一份關心和 重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作, 對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監 督和管理。

  2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作 作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的 工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力 地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

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