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個人失職檢討書

時間:2022-12-23 17:38:36 失職檢討書 我要投稿

【薦】個人失職檢討書

  在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,請注意寫檢討書的心態要端正。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的個人失職檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【薦】個人失職檢討書

個人失職檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

  經過徹夜反省,我了錯誤歸根結底在于:1。我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。2。我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。3。我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為___的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  在員工管理方面,也把工作做好,認真審核到酒吧消費的顧客,做到獎懲有責,如果當日值班的員工在身份審核的方面出了錯,自然會有一定的懲罰,當然沒有出錯自然也是有獎賞的。

  酒吧客流量大,作為銷售經理,更應該在管理上做功夫,全靠我一個人是無法徹底審核的,只能依靠下屬員工,因此在管理上更需要嚴格要求,積極對待。

  現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。今后一定不會再出現這種錯誤了。

此致

敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

個人失職檢討書2

尊敬的領導、同志們:

由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現了不就應的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!

  本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨日因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解狀況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我職責心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,就應嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些就應仔細認真做的工作而沒有認真下來。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺職責心。應提高自己的工作職責心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

個人失職檢討書3

尊敬的書記及院輔導員:

  您好!

今天我們×班在理科樓南201上毛概課出現了曠課現象,作為該班的班長,我負有不可推脫的責任,當前,全院正值全力以赴創建優秀班風的高峰,我班卻傳出了與之極不和諧的聲調。對我班學風建設造成了極為惡劣的影響。 這一方面說明我們在班級工作上不夠努力,另一方面,也說明我對此項工作認識不夠。 才會有此類事件拖了班級學風建設的后腿,對此我深感內疚和痛心。對此類嚴重違反院學風建設的現象,我特在此做出深刻檢討!我作為本班的班長,發生這種事情,難辭其糾。作為學生無故曠課這是屬于違反學校規章制度的行為,不管有什么特殊原因,我們都應該請示一下老師,這是一種尊重,一種禮貌。更是作為學生的我們,對自己的一份責任與約束!

  同學們這次犯了錯誤,我希望,也是全班同學的希望,希望他們能夠接受這次批評,改正過來。同時也希望書記能給予我們機會!

  作為班長,很感激老師和同學們當初選我當班長,寄予我很大的期望,給了我這么好的鍛煉自己、提高自己的機會,我卻沒有用實際行動做到讓老師滿意,沒有盡到一名班干部應盡的責任.如果我早點向書記或輔導員反映情況,就不會有這種嚴重情況發生。 對此我感到很抱歉,因為這是我的工作沒有做到位的原因。 我知道錯了就是錯了,沒有借口,沒有理由可講。我應該引導我們班的同學遵守上課紀律,不能曠課遲到,我知道身為班干部就應該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。但通過這件事情看出在班級管理方面,我有很多失職,但今天我認識到了這個錯誤,以后我會努力改正。從今天起,我會嚴格要求自己,我一定會盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用! 對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請老師相信我能夠汲取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我。 班長是一班之首,是系里老師工作的助手,是班級工作的“排頭兵”。整個班級的好與壞,班長發揮著至關重要的作用。班長是一個班級的榜樣,做什么事都要做到搶到第一位。班長要有責任心。班長要幫助每一個同學共同進步。做為班長要有帶頭作用,積極向上的精神。班長要以身作則,班長的工作是統籌并協調各班委管理好班級日常事務,并努力創建優良的班風學風,我以后會嚴格要求自己,為徹底落實學院狠抓學風建設,及時扼殺此類曠課遲到現象,現做出如下措施,以杜絕班級此類現象再次發生。在工作上要做到以下幾點:

  1. 通過這次事件,提高同學們整體對班級學風建設思想認識,提高自身約束和個人素質,狠抓落實,大力開展批評與自我批評。

  2. 知羞就改,亡羊補牢,狠抓落實。我要以這次曠課事件作為一面鏡子時時提醒班級同學,自覺接受監督。

  3. 在全班在開展創建班風活動,做為班級干部,我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,加強班級學風建設的學習。以實際行動為為我班做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我在此次工作中存在的不足和缺憾。

  4.強化班干部責任措施。對曠課遲到同學進行批評教育,并防止以后工作中可能出現的漏洞。

  5.要深入同學,了解和掌握本班同學的思想、學習和生活情況,及時進行總結,發現問題要及時反映并設法解決。

  6.要密切聯系同學,加強與同學的團結,虛心接受系里的批評和監督。

  7.負責向系里匯報班級各種情況,杜絕此類情況的再次發生。

  8.帶領好整個班委會,努力學習,踏實肯干,不斷創新,積極搞好班級各項工作,確保本班班級工作順利開展,為本班的學風建設做出新的更大的貢獻。

  我非常感謝書記和學生會干部對我班所犯錯誤的及時指正,我保證今后不會再有類似行為發生在本班同學身上,并決心為我院學風建設工作作出自己的一份微薄之力。請關心愛護我們的書記跟學生會干部們繼續監督,幫助我們改正缺點,使我班在學風建設上取得更大的進步!為了體現在此次曠課事件上的深刻反思和對今后班級學風建設整改的決心,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望書記能再給我們一次機會。相信我對工作中存在的失職所存在的'悔過之心,我的行為不是向老師的紀律進行挑戰,而是自己工作的一時失足,希望老師可以原諒我的錯誤。

  __×班:____

個人失職檢討書4

尊敬的領導同志:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx的工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  202x年x月x日

個人失職檢討書5

尊敬的領導:

  你好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人失職檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身為人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鉆研業務。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,我也要誠心誠意的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人失職檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  作為公司xx部門的一份子,但我卻沒有重視自己的崗位和職責,不僅松懈于自己的職責,還因此犯下了錯誤,給部門的成績和工作帶來了麻煩,對此,我感到很是抱歉。

  回顧自己的工作,在過去的崗位任務上,我也經常因為自己的松懈和大意在工作中惹下麻煩。一直以來,您也經常在工作中提醒我,教導我要仔細的對待自己的工作,不要在一些小小的毛病上一錯再錯!但是,我自己卻是個粗神經。對于工作上的一些問題,反省過后還能記得一些時間,但只要有一段時間沒有反思,就很容易忘記問題,甚至因此粗心犯下相同的毛病,這不僅給您的帶來了不少的麻煩,還對自身的工作崗位造成了嚴重的影響,甚至讓周圍的同事們看到了十分不好的一面。

  如今,我再一次反省自己的錯誤,但如今我卻感到十分的慚愧。在xx公司中有這么多的同事,這么多的崗位,但在工作中犯下如此錯誤的就只有我了!對此,我真的感到很對不起大家,是我拖了團隊的后腿,給公司集體帶來了這樣的麻煩。

  為此,我通過的這次的檢討深刻的反省了自己的問題,以下是我的自我檢查。

  一、思想和紀律

  一直以來,無論在公司的什么崗位,思想、紀律都是完成好工作的首要條件!如果沒有明確的思想態度和紀律管理,再怎么簡單的任務也難以按照公司的需求去完成!這樣不僅不能給公司做出貢獻,甚至還會影響公司的發展,給公司帶來麻煩和阻礙!

  而我在這次的問你題上,就表現出了十分明顯的問題!在工作期間,我不僅對自身紀律不夠嚴謹,甚至在思想也沒有嚴格重視自己的職責,讓自己產生了松懈的想法,這對于員工而言是十分不應該的!

  二、業務能力

  作為公司的一員,這次在的工作中的問題也暴露出了我在的工作能力上不足的問題。經過反省,我也從工作的情況中意識到自己能力上的許多漏洞和錯誤認識。這些都是工作中不足的表現。

  如今,通過深刻的自我檢討,我才意識到自己遠不止眼前的問題。作為xx的一員,我感到很慚愧。但也正因為如此,我更要改進自己,重塑能力!我會在今后的工作中,嚴格的糾正自身的不足,改進自己的錯誤!讓工作完成的更嚴謹,更出色!還望您能給我再一次努力的機會,我定會努力做好自身責任,創造優秀的工作成績!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人失職檢討書8

尊敬的xx:

  您好!

  對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

  對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:

  1。責任心不強,沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。

  2。疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。

  通過這件事情,我感到自己責任心不強。自己身學生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影響。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,學生會工作失誤檢討書范文混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  檢討人:×××

  20××年××月××日

個人失職檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的前臺,在工作中沒有做好,而是失職了,一個下午都不在崗位上,作為前臺,本來應該在崗位上,而不是亂跑,導致來訪的人員沒有人接待。是我嚴重的失職。

  接待來訪的人員本來就是我的工作,而且是我最主要的工作,其他的工作并沒有比這個更加的重要,昨天下午我是去幫同事處理其他的事情去了,結果一忙就忘記了自己的本職工作,沒有再回到公司的前臺上面去了。一個公司的形象其實首先就是前臺,也是對外的一個窗口,很多來訪的人員第一時間和公司接觸的也是前臺。可以說我工作的好或者壞都是影響到公司的形象的。而我長期不在位置上,來訪的人找不到人,進不了門,甚至有急事也處理不了,那是非常嚴重的。

  我的這次失職可以說給公司造成了不好的影響,昨天下午來訪的雖然只有一位已經約好的,而且后來領導您剛好也是要出去,所以給他開了門,也是知道我不在崗位上,我的這次失職可以說是非常不應該的。作為前臺,應該要有前臺的樣子,認真的做好接待。雖然我做前臺有幾年的時間了,也是對工作比較熟悉,但是這樣松懈也是不行。

  公司有公司的制度,也是每個人都要有自己的事情要做,不能說你幫別人,就把自己的事情不做了,或者做的不好了,這樣豈不是就亂套了,而且幫同事做事情也是應該是自己完成工作之后再做的,像我下班之后再幫同事也是可以的,而不是在我還要在前臺的崗位上的時候去幫,這樣雖然可以幫別人做好事情,但是我接待的事情就失職了,這不是得不償失嗎?經過領導的發現,也是跟我講了之后,我意識到我的錯誤不但只是工作的失職而已,更多的是我分不清做什么事情更加的重要,這樣分不清也會影響到我工作能不能做好了。

  像我的工作如果忙起來,其實會接待比較多的人,如果每件事都亂做或者是條理不清晰,那么可能會搞錯,而且來訪的人員很多都是陌生的面孔,要是自己記錯了或者找錯人接待了,那不是耽擱了時間嗎,這次的錯誤也是讓我意識到了,我要把事情的重要性了解清楚,先做好自己本職的工作,才能去幫其他的同事,在今后我也會把前臺的工作做好,不再失職了,請領導放心。

此致

敬禮!

  檢討人:__

  20xx年x月x日

個人失職檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xx管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用。

  一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。

  希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

  針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。今后我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的.檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人失職檢討書11

尊敬的領導:

  首先感謝您在百忙之中抽空看我的檢討

  事發于xxx市局財務科在財務清查工作中,我是某處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

  2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的棒喝法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副此事與己無干的樣子,每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

  1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。」

  2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  此致

敬禮

檢討人:

日期:

個人失職檢討書12

尊敬的單位領導:

  現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

  經過徹夜反省,我了錯誤歸根結底在于:

  1,我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。

  2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

  檢討人:__

  20__年__月__日

個人失職檢討書13

尊敬的領導

  您好!

  我來幼兒園工作已經一年了,這一年里我非常的謹慎,不敢出任何一點問題。因為我知道孩子們的年紀還太小,如果我一稍不留神可能就會出現一些問題。所以我一直告訴自己,只要是上班期間,就不要掉以輕心,一定要集中精力放在孩子們的身上。但是這次我卻違背了對自己的要求,在工作上犯了錯誤,這讓我感到非常的愧疚,也讓我對自己非常的失望。在此我想報以最誠摯的心態對園長您說一聲抱歉,真的很對不起。

  昨天下午的時候,快放學的時候,我因為有一點小事所以耽誤了一點時間,當時孩子們已經在教室里吵到不行了,我當時想著耽誤一點點時間應該也沒有太大的事情,所以我就晚了一點去教室,結果后來有老師來通知我,班里有兩個孩子打架,把頭磕到了。我當時就慌了,急忙趕過去的時候,園長您已經在那里了。我當時也沒太明白什么情況,后來詢問之后才知道,是因為我遲遲不來給他們放學,導致孩子們情緒很激動,所以有兩個孩子吵鬧之后不小心就出現了這樣的問題。我當時候真的后悔極了,看到園長的時候我也明白了自己到底犯了一個多大的錯誤。

  無論是什么事情,都不應該把孩子們放到一邊。我也知道每次放學的時候,孩子們就是非常興奮的時候了,所以這個時候他們的情緒也會比往常要激動一點,稍有不慎,就有可能出現一些危險的事情,這次這件事情也足以告誡我自己,作為一名幼兒教師,要把孩子們放在首重,其次才是自己一些其他的事情。我也應該明白,這些事情的輕重之分。雖然平時我很謹慎,但是面對一些小事的時候也要考慮周全,這樣的話才可能一帆風順,不出現任何一點錯誤。

  這次事情也告訴我作為一名教師,更是作為一名孩子們的“家長”,要全心全意的關心他們,照顧他們,首要考慮的也是他們,只有把他們安頓好了,我才能安心,園長也能安心,幼兒園的口碑也才會更好。這一切都值得我去反思。總之這次因為我個人的問題導致這個問題的發生,我真的會愧疚,也希望園長可以諒解我一次,我今后不會再出現這樣的問題了,更不會把孩子們晾到一邊,我會糾正自己的態度,在今后的工作上繼續努力,把工作做的更完美一些。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年x月x日

個人失職檢討書14

尊敬的領導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。

  由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。

  但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  時間:xx年xx月xx日

個人失職檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  我是__,工作沒有認真對待造成了工作失誤,本來是一件簡單的事情,作為每天都從事這份工作我來講,萬不該在一些沒有必要的事情上面失誤,我現在真的是非常自責,我不希望在將來某一天讓這些事情變得這么不自覺,工作是自己的事情,我想著能夠把這些事情做好的就習慣了,日常的工作我本來就不應該讓您操行,對于這些我非常的自責,我沒有想過在這個時候讓您這么操心,本來就是一件簡單的不能在簡單的工作了,可是在很多時候我沒有調整好自己的心態,要知道這份心態才是保證的工作關鍵,通過這次一些失誤我一定反省。

  首選我需要對自身的一個錯誤做一個檢討,這是一定的,我想了想這段時間的工作就總是在不自覺的去做這么一些事情,因為只有把這些東西做好了才是關鍵,我這段時間不怎么在狀態,也就是這種狀態讓我感覺非常的不自覺,在今后的一些時間當中我也一定會讓自己成長起來,無論是工作還是生活,首先是對自己的負責,我是一定要對自己負責的,沒有一個認真對待工作的心態,在什么時候都是做不好這么一件事情,我先也只有在這些事情當中不斷的積累,爭取在今后不再犯這類錯誤,仔細想了想這些基本的原則問題,我一定會把自己的本職工作做好,這也是一定的,我希望讓自己成長起來,包括工作,跟自我修養。

  我今天是粗心了,不用想,這是因為我放松了自己,也就是因為這么放縱了自己是我現在的狀態并不是那么好,每天都在做的工作我都做不好,實在是讓我羞愧,這不僅僅是我工作上的失誤,也是原則上的問題,以后的工作還會有很多,這些簡單的事情是最不能犯的,我希望讓自己成長起來,在這個方面我想是最直接的,這些直接的東西就導致了我現在工作失誤,今天的這件事情絕對不是偶然,我需要從自己身上找問題,這才是關鍵,其實無論是做一件什么事情,都有它的道理,這可以影響很多方面,可以讓我們不斷的強大自己,只有收獲了才是真的,我希望在今后的每一天都能夠有所成長。

  我感嘆就今天這件事情我非常對不住您,您一直都比較看好我的,現在這么一來就出了問題了,就這次事情我會對自己做一個深刻檢討,這刻不容緩,也請領導相信。

此致

敬禮!

  檢討人:__

  20__年_月_日

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