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新員工入職感言

時間:2023-06-10 08:24:02 感言 我要投稿

新員工入職感言13篇

  在學習、工作、生活中,我們常常會收獲不一樣的感想和體會,這時可以把它可以記錄在感言中。那么好的感言都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的新員工入職感言,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工入職感言13篇

  新員工入職感言 篇1

  短暫的一周培訓結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。

  培訓第一天,7月8日早上,面對一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,很快拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓第二天,對于是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

  培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓第五天,從財務(wù)部的王主任的.講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗?傊舜闻嘤柋匾乙饬x重大。

  我希望培訓中增加一些與設(shè)計相關(guān)的實地考察項目,畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校,相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解,更快的融入到企業(yè)中。堅持落實導師制制度,這樣更有助于新員工的成長。

  新員工入職感言 篇2

  進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去,當我走出校園,踏進電廠的那一刻開始,我就知道這必將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點,以后的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。

  在單位領(lǐng)導的精心安排下,我們進廠一開始就進行了45天的入職培訓教育,學習主控與輔控的各個系統(tǒng)流程,培訓我們的師傅教給了我們很多很多做人和做事的方法,為我們?nèi)蘸蟮纳詈凸ぷ魈峁┝撕芏嘀敢?/p>

  從事電力生產(chǎn),最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作,"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此,從廠里安健環(huán)部門到班組,都對我們進行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓,入職第一天便認真學習《安全規(guī)程》里的每一項規(guī)定,這過程中我們學會要做到真正的安全,必須從我做起,嚴格遵守《安全規(guī)程》,杜絕一切違規(guī)違章操作,真正意義上達到安全生產(chǎn)的目的。

  在師傅的帶領(lǐng)下我們相繼學習了循環(huán)水系統(tǒng)、開式水系統(tǒng)、閉式水系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器,我們學到了各個系統(tǒng)所涉及到的設(shè)備規(guī)范、系統(tǒng)的'投運啟動前檢查與運行中監(jiān)視。更為重要的是我們學到了好多規(guī)程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程,膠球系統(tǒng)投停與數(shù)球操作,閉式水系統(tǒng)的注水操作,還有石子煤的排放方法,磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人,我虛心向師傅們學習,善于思考,認真牢記和總結(jié)師傅們做教給的知識,勤于動手操作,將理論知識和實踐有機的結(jié)合起來,每天的工作,都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?/p>

  讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習新人,領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心與問候,讓我心存感激;在工作現(xiàn)場,師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入了工作當中,更加努力的學習知識。短短的一個月時間里,我收獲良多:我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂!我不僅懂得了運行人員必須具有的嚴密的學習思維,同時也積聚了無限的感恩。

  感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會,我將把在這里學到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學習和工作當中,我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。

  新員工入職感言 篇3

  新員工入職感言

  幾個月前,我還是古都鄭州中無拘無束而又略帶書生意氣的青年,而今,天南地北,我尋覓到此處,光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的廣鐵人,我將義無反顧地穿梭于股道間,抒寫地鐵人的輝煌。

  踏進廣州這個陌生的城市,走近迎接新員工的工作人員,心里充滿了對未來的憧憬和自信。崗前培訓使我更加理解了地鐵運營的內(nèi)涵,也成為一名地鐵人而感到驕傲和自豪,同時也意識到自己肩膀上的責任。地鐵運營,安全重于泰山,質(zhì)量決定成敗。我堅信廣州地鐵會用自己的實際行動履行對市民的承諾,也會用不懈的努力為全市的創(chuàng)文事業(yè)添磚加瓦!

  我和地鐵一起成長。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己能在東大開始我的人生。在這里,有良師,益友。我很感謝公司給我配備了一位優(yōu)秀的師傅,他將我領(lǐng)進未知的檢修領(lǐng)域,教會我很多不曾涉足的東西。同時,我很慶幸能在這里結(jié)識一群好友,我們攜手并進,奔跑在車間的每個角落,用汗水澆鑄我們在廣鐵的成長歷程。

  1*年春華秋實,1*年風雨兼程。廣鐵從無到有,從小到大,從弱到強。老一輩的廣鐵人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛,為年輕的廣鐵人夯實路基,立下一座座路標,在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠方。公司的前途就是我們每一個員工的前途。我們廣鐵人以共同的理想和目標,以頑強的斗志和精神,依靠集體的智慧和力量,

  依靠公司的領(lǐng)導和指揮,依靠部門的協(xié)調(diào)和團結(jié),讓跌貼更好的服務(wù)于市民,讓廣鐵的美好形象更加深入人們的心中。

  因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持。進入廣鐵,我告誡自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。只言片語,道不盡我的入職感想,。心若在,夢就在。夢在,終有夢圓時。我期待著在廣鐵的這方舞臺里重新演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與建州一起發(fā)展,與全體廣鐵人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑廣鐵的百年基業(yè)。

  公司新員工入職感言

  新進職員的培訓結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  我的工作是理財銷售顧問,由銷售部張經(jīng)理帶領(lǐng),一個未來充滿希望的人,在她的帶領(lǐng)下我慢慢的了解了這份工作。她給我的第一感覺就是讓我覺得她是一個童話中的冷美人,雖然很美卻讓人不太敢接近,似乎很難相處,可是隨著與她進一步的交談與工作之后才發(fā)現(xiàn)她其實是一個非常敬業(yè)而且很有才華的女強人同時她還是一個很好的人哦,并不是我第一感覺那樣,她為人很誠很有味,至少是我在這個公司里見過最敬業(yè)的人之一,她很有思想很有上進心,她對工作的態(tài)度和想法讓我很敬佩與崇拜,每次看到成姐工作的神情心里都充滿了無限的激情與戰(zhàn)斗力,也許是因為她那對待工作負責認真的態(tài)度,也許是她那敬業(yè)的精神也

  許是她骨子里透出來的才氣感染著我吧,我不知道別人有沒有這樣的感受,但我覺得和她在一起工作真幸運吶,仿佛自己正和一位世界頂級企業(yè)家一起工作一般,內(nèi)心充滿了無限的工作力與激情。

  我的室友帶給我的感觸同樣很深,和我住在一起的都是公司里的佼佼者,首先說一下王哥,是第一個帶我到住的地方,那晚我們在公交車上聊了很多,其實是我自己在不停的問,還好他是一個比較善談的人,幾乎我問什么他就回答什么,由于我是一個實習生吧,我問的問題都是關(guān)于他大學生活的事情,不知道是不是真的他說他的大學生活是玩游戲過來的,但是他說他不后悔突然之間我對他很感興趣,雖然聊了很多關(guān)于他大學生活的事情可是每每當我問到關(guān)于公司的事情的時候他的回答總是一笑而過亦或沒什么之類的話語把話題扯開,后來知道他是開發(fā)部的總監(jiān),這才了解他為什么不愿跟我這個初出茅廬的人講的太多,這也許就是社會的潛規(guī)則吧。

  另外一個室友是劉哥,他也是一個非常有才的人,而且每天都在不斷的提升自己,尤其是回到家后,他每天晚上都要學習到深夜,并且他拿過的證書也多的嚇人,足足有二十幾本,在大學短短幾年內(nèi)有如此成就怎能不讓人肅然起敬呢,他的精神時刻感染著我,我每天跟著和他一起學習。

  公司里的每個人都給了我很多很多感受和幫助,尤其是和我在一個辦公室的同事,她們讓我覺得很開心,每天一起工作、一

  起吃飯,讓我每天都生活在幸福的田園里一般。公司里的人都值得我向他們學習,同時為了能得到更高的職位,所以公司里的人們一直都在不停的'努力學習,進一步完善自己。他們給我最多的建議是要我在學校里面多學點知識。以后能找到一份很好的工作。

  來到金玉普惠工作讓我感到無比的榮幸更多的是來自心靈的震撼,我從他們身上學到了很多在學校學不到的東西,但是以后在社會上是必備的資本。雖然每天做著近似相同的工作,但是身邊發(fā)生的事情每次都帶給我不一樣的感受和體會。有些話我會記在心里,有些事我會刻在腦海,因為這是很一筆巨大的財富。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應(yīng)的責任,我會發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

  公司新員工入職感言

  *年*月*日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

  是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應(yīng)的責任,我會發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

  新員工入職感言 篇4

  終于,結(jié)束了十六年的求學路;終于,來到了鄒電的大家庭;終于,不再是學生;終于,同學變成了同事。

  其實對于我來說電廠是非常熟悉的,從小在這里長大,對鄒電有著濃厚的感情,這里不僅有我的家人,還有那親切的一花一木,正所謂“一枝一葉總關(guān)情”。20xx年廠三期工程完工,創(chuàng)下了很多國內(nèi)的發(fā)電記錄,但是當時我還小,只知道父母工作的單位非常厲害。20xx年四期工程完工,鄒縣發(fā)電廠成為全國最大的火力發(fā)電廠,當時我就下定決心,自己大學畢業(yè)后一定要進入鄒縣發(fā)電廠工作,于是在從那時候起進入這個優(yōu)秀的企業(yè)成為我的第一個人生目標。

  今年終于如愿以償,走進了鄒電這個大家庭。報到當天,廠團委開展了“牽手”活動,很多廠里的`老員工都來迎接新員工入職,幫拿行李,一起整理宿舍,有問必答,這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。

  在新員工手冊里,徐廠長是這么對我們新員工說的,“看到你們,就仿佛看到了鄒電的未來。‘寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來’,美好的夢想,離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。夢在前方,路在腳下。希望你們把鄒電當成自己的家,以飽滿的熱情迎接人生新的挑戰(zhàn),用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩!笨吹綇S領(lǐng)導對我們給予如此厚望,我們沒有理由不努力、不堅持、不上進。對于一個新員工來說,所接觸的人和事物都是新的,我會去主動了解、適應(yīng)新環(huán)境,將自己的熱情與自信都注入到今后的工作中。“追求卓越,服務(wù)真誠”是鄒電的格言,更是對職工的要求,努力干好工作,無論是現(xiàn)在的培訓還是以后實習以及分崗工作,都來不得半點差錯和虛假。跟著“與最好同行”的口號,我要盡快融入到鄒電這個人才輩出的大家庭中,加強與身邊同事的溝通,積極向老師們學習,努力提高自己的團隊精神和工作能力,和身邊“最好的”同事一起工作,才會有事半功倍的效果,才能讓自己跨上新的臺階。同時,還要把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家,注意自己的言談舉止,團結(jié)同事,配合領(lǐng)導,積極參加各種活動和學習,“做人先做事,愛廠先愛人”,美好的明天正向我們招手。

  “三思而后行”,對于工作中出現(xiàn)的問題,一定不可不求甚解,要多問幾個為什么,有著打破砂鍋璺到底的精神,這樣才會在工作中少走彎路,減少錯誤。在今后的工作中,我一定會更加的勤奮認真、求實創(chuàng)新、謙虛謹慎,不忘各位領(lǐng)導的關(guān)懷,謹記領(lǐng)導教誨,高效率的完成領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。

  最后,我愿和大家一起為我們的企業(yè)貢獻一份力量,為鄒電更輝煌的明天而奮斗。

  新員工入職感言 篇5

  “活著就要改變世界”,是蘋果公司CEO喬布斯的人生信條;美國作家杰克?凱魯亞克也說過這樣一句話:“我還年輕,我渴望上路!蹦贻p就要敢于嘗試,勇于追逐自己的夢想。而追夢就意味著新的開始與轉(zhuǎn)變。

  轉(zhuǎn) 變

  人生來就被賦予了各種角色,人生也在角色轉(zhuǎn)換中豐富完整。告別畢業(yè)季,我們的學生生涯已華麗落幕,但人生是一場不會落幕的旅程,我們一直行走在路上。走出校園,步入職場,我們從學生一躍而成為真正的社會人。在學生與企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)換之間,我們的行為模式也要隨之轉(zhuǎn)變:我們不再是徜徉書海、溫故知新的學子,而成為面對生產(chǎn)、為企業(yè)與社會創(chuàng)造效益的員工;我們也不再是受師長庇護的孩子,而走向經(jīng)濟與人格的獨立。

  改變是入職初期的關(guān)鍵詞。初入項目部,面對的改變是顛覆性的。進入施工環(huán)境,尤其是港口建設(shè),也就意味著與海為伴,在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作,開闊的視野與宏大的場面令人振奮,但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應(yīng)。外在環(huán)境上的改變可以較快適應(yīng),但心理上的調(diào)適或許是我們更要面對的課題。新環(huán)境里,有新知識要學習,有新問題要解決,也有新的人際關(guān)系要面對。離開學生時代已經(jīng)習慣的心理舒適區(qū),有非常多問題亟需面對。

  憑心而論,遠離繁華喧囂的都市與現(xiàn)代化的生活,終日局限在方寸之間,剛開始心里難免會有一絲失落。特別是經(jīng)過一段時間的熟悉后,剛來時的新鮮已悄然退去,上進的動力、奮斗的激情或許會被終日的重復忙碌消減。但生活的關(guān)鍵在于我們要有明確的目標,既然選擇了前方,便要風雨兼程。選擇了一份工作也就選擇了一種生活方式,卑微如草芥者,亦能開出絢麗的花朵,年輕的我們更要學會調(diào)試自己,從容面對。

  成 長

  作為一名文科生,從整日與情節(jié)曲折、講究朦朧含蓄的文學作品打交道,猛然跨越到接觸抽象客觀、對數(shù)據(jù)的準確性有嚴苛要求的工程術(shù)語,一時竟有無所適從之感。船塢、基槽、放坡、擋浪墻……諸如此類的專業(yè)術(shù)語都是聞所未聞的。接觸這些術(shù)語時,有對新知識的`興奮與好奇,也有踏入全新領(lǐng)域的迷茫與困惑。盡管我的工作性質(zhì)不用從事與技術(shù)員、預算員一樣的工程測繪、預算等,但要想做好自己的工作,寫出真正具有說服力的稿子,熟悉工程狀況是必備的工作。只有對工程的組成、進展與功能等了如指掌,才能寫出具有專業(yè)水準的稿件。隔行如隔山,既然從一座“山”上跨到了另一座“山”上,現(xiàn)在要做的就是盡快在這座“山”上立足,盡快融入,成為熟知施工工程技術(shù)的文字工作者。

  面對這種狀況,能做的只有從零開始,向自己的師傅請教,向同齡技術(shù)員請教,向具有豐富經(jīng)驗的老師傅請教。盡管在學習初期,接受起來仍有非常多模棱兩可之處,但當你弄明白一個術(shù)語、看懂一段材料,那種好奇心的滿足、獲得新知的快樂卻是難以言表的。如果一份工作,既能充分發(fā)揮你的所學,又能讓你在工作中不斷成長,享受獲得新知的喜悅,則是一種幸福。快樂的工作才是工作的最高境界。盡管剛剛踏入這個領(lǐng)域,盡管還有許多新知待開拓,但有對知識的好奇,有向上的動力,不也是一種幸福嗎?

  啟 程

  時光似河入海流,我們又來到一個十字路口。生命中充滿告別,新的起點意味著向過去說再見。但往事并不如煙,我們的過去構(gòu)成了現(xiàn)在的我們。有時過去的積淀過于沉重反會影響我們輕裝前行。轉(zhuǎn)換角色必然會經(jīng)歷陣痛,但轉(zhuǎn)換后即是新生,又開啟一段新的旅程。

  扮演好自己承擔的角色是每個人必須面臨的人生境遇,角色轉(zhuǎn)換間帶來的變化是人生最美的轉(zhuǎn)折之一。因為有變化,我們才有了對明天渴望與期待;因為有變化,我們才會勇敢向前走。轉(zhuǎn)變中盡管有不舍也有無奈,但學會堅持,學會進步,就會有新的希望。其實每個角色就是一座圍城,走進新的城堡,要想有所作為,要看我們是否已經(jīng)具備了突圍的能量。要深信,成功不必在我,而功力必不唐捐。“每段路,都有即將要來的路程;想到達明天,現(xiàn)在就要啟程!泵魈焓鞘裁礃幼,如何到達,其實完全掌握在我們自己手中。

  幸福是一種能力,它屬于在努力中養(yǎng)成智慧頭腦與豐富靈魂的人。堅定走下去,一路向前,終日面朝大海,定能春暖花開……

  新員工入職感言 篇6

  xx年xx月xx日。我?guī)е约旱幕孟肱c追求,來到期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清楚的相識自己,使我更加堅決自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結(jié)束,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是閱歷,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮勉向上的力氣和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有離開家鄉(xiāng)的孤獨與孤獨感,拋棄迷惘和彷徨,讓我更深刻的解攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成果,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到一中久違的歸屬感,內(nèi)心充溢對這里的無限眷念和渴望,我清晰的相識到這里就是我新的起先,面對這樣一個歡樂的,主動的,向上的,英勇的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是特別重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特別價值,我為成為攜程一員而倍感驕傲。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的.明天而奮斗,信任攜程的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,將來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信任的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我信任我們可以一起創(chuàng)建輝煌。

  在理論培訓中,我解到公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必需具備的條件和責任心,攜程是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會賜予每個員工相應(yīng)的關(guān)切,會給每個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標是雄偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我信任我有實力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會一句話,只要有目標,路就不會消逝,短暫而驚慌的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在歡樂中接受培訓,并沒有乏累的感覺。

  是的,主動的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)確定一切。所以我會用最主動的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和摯友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。 作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,擔當相應(yīng)的責任,我會發(fā)揮新員工學習實力強,工作熱忱高的優(yōu)勢,多向有閱歷的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累肯定的工作閱歷,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題剛好請教同事,主動學習工作所須要的各項專業(yè)學問,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時還要去主動解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持昂揚的學習激情,不斷的補充學問,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。 在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我信任只要能端正心態(tài),有十足的信念英勇地走下去,就肯定會取得勝利。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的閱歷,來提高自身的素養(yǎng),我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,信任我,不求最好,只求更好!我會勝利的!

  新員工入職感言 篇7

  轉(zhuǎn)眼間,來到單位已經(jīng)一個多月了,在這段時間我不算很忙,但是我的眼睛一直在看,看著這個可能和我相處一輩子的部門,我的心一直在思考,思考人生的下一步棋。進入計維班以來,是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助,是仇娜師傅傳、幫、帶的教導下,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了班組的節(jié)奏;是領(lǐng)導的批評與鼓勵,讓我逐漸進步,讓我感受到了自身的價值。我學習著,感悟著,努力掌握每一個知識點,一個多月的工作經(jīng)歷讓我認識到,對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中要做出調(diào)整,需要誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。

  計維班主要負責我局所有變電站及大型用戶計量裝置的管理和維護工作。在一個多月的工作經(jīng)歷中我總結(jié)了以下幾個方面:

  一、深刻認識安全的重要性。

  安全工作是一切工作的前提,這是因為電力行業(yè)是一個高危險性的行業(yè),如果缺乏駕馭電能的`知識和技能,就會發(fā)生人生傷亡事故、重點電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故,造成巨大的損失。

  二、勤奮學習專業(yè)理論知識。

  工作的特定性決定了我們學習理論知識的方向。只有掌握一定的理論知識才能更好、更快的做好自己的工作。要不斷加專業(yè)知識的學習,爭取早日達到一專多能的要求,提高自己的綜合能力,以跟上計量所的發(fā)展需要。

  三、刻苦鉆研實際操作技能。

  計維班是一個外勤班組,現(xiàn)場工作是日常工作的大部分,盡快適應(yīng)這種工作性質(zhì)、熟練掌握實際操作技能是做一名合格計維班人員的條件。

  四、前車之轍,后車之鑒。

  在工作中,堅持與同事和師傅之間的工作交流,吸取他們的工作經(jīng)驗,加快自己的進步。

  現(xiàn)在,我越來越熱愛我的工作,盡管在師傅、領(lǐng)導的關(guān)心,同事的幫助下,通過自己的努力,我在一點點的進步。但正所謂“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自身的素質(zhì)!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們沒有理由不相信:只要我們腳踏實地的工作,做好我們該做的每一件事情,成功就在眼前。我承諾,我一定會用我最大的熱情投入到工作中,在計維班實現(xiàn)自身的價值,努力做一名優(yōu)秀的電力人!

  新員工入職感言 篇8

  入職保網(wǎng)的時間不長,到現(xiàn)在為止也就4天,但已感受到領(lǐng)導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過往十二年的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。

  然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。

  雖然還沒有參加員工培訓,但是周圍的同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和部門事務(wù),在此對Michael、Candice、齊毅、King、David表示感謝,感謝你們的熱心幫助。

  以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽不能證明現(xiàn)在的我。

  網(wǎng)站運營總監(jiān)這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。

  保險電子商務(wù)需要把互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和保險行業(yè)經(jīng)驗結(jié)合起來,需要各部門深入溝通、充分配合、團結(jié)協(xié)作,這樣才能把我們的事業(yè)做大做強,我相信我有能力把握機遇,和保網(wǎng)一起迎接挑戰(zhàn)。

  來到公司已經(jīng)十個月了,在公司嚴格的淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”,但在采購我是一名新人。

  新員工入職感言范例五(采購職員)在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多。

  在工作上:做事情學會了多想想多問問的習慣,在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時,也知道了父母掙錢是多么的難,更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的`不容易,同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。

  生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。

  在上班的時候上級領(lǐng)導會教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關(guān)心照顧。

  這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結(jié)實。

  當?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時候心情是很激動的,因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作,在這里我所接觸的是直接面對銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別,如果說銷售在和客戶淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備,那么在采購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因為我的經(jīng)驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。

  所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養(yǎng)我,我也會努力學習因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的一切都是從零開始,一點一滴的學習,從以往的認識中改變自己因為在采購的過程中不是自己在給自己買東西,我的背后是成達的員工對自己的信任是為大家服務(wù),所以做事情我學會了要從不同角度不同觀點去考慮事情去做事情去解決事情,在采購的過程中,

  1、我知道了怎樣去和對方講價,怎樣去辨別物品真?zhèn)巍?/p>

  2、學到了怎么正確的對待不同部門的態(tài)度方法

  3、學到了許多采購內(nèi)勤的工作懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學習到了如何詢價,在工作期間,采購了食堂,五金庫,生產(chǎn)車間,動力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識。

  在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加公司組織的活動。

  我深知一個采購員的責任,也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

  新員工入職感言 篇9

  來到電廠已經(jīng)兩個星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,我切身感受到了公司帶給我的自豪感和榮耀感,“入職”,雖然時間不長,但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  盡管在前期面試時已經(jīng)對電廠環(huán)境有了一點了解,但是再次步入電廠大門,電廠的風景仍然是驚艷到我了。那天早晨,太陽從東方升起,柔和的光線在如明鏡般的明渠上躍動,波光粼粼,水里魚兒相逐尚相歡,水面白鷺顧影逗輕波,我們的“護城河”猶如一條金光閃閃的圍巾,溫暖而安靜地盤在電廠的周圍,四座機組猶如巨人般魏然屹立于綠草如茵,碧水藍天之間。每當想到,這是我以后以后很久很久都生活工作的地方,心中的幸福就像水一樣快溢出來了!

  隨著報道結(jié)束,為期兩周的入職培訓就緊張地開始了,培訓計劃由表及里地由淺及深地展開,9號早上,政工部以及行政部的兩位領(lǐng)導分別給我們介紹了華能集團的企業(yè)管理基調(diào),政治思想,職業(yè)道德,企業(yè)文化還有企業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)等,作為初來乍到的新人,這些內(nèi)容對我們來說是十分必要的。下午,人事部的主管和主任就帶領(lǐng)我們拜會了廠領(lǐng)導,廠長和書記分別對我們提出了嚴格的要求與殷切的期望,我們都感到肩上沉甸甸的責任與擔當。10號上午人事部的姚主任就給我們介紹了廠的人力資源管理制度,讓我們開始對自己將來的規(guī)劃有了個模糊的概念,下午,一直安排帶領(lǐng)我們?nèi)肼毘绦虻睦钪鞴軐ξ覀兊呐嘤杻?nèi)容進行詳細的介紹,然后,入職培訓就正式地展開了。兩周之間,我們分別進行了安全生產(chǎn)知識培訓,安全法律法規(guī)培訓,消防知識和緊急救護操作培訓,職業(yè)化意識及共同協(xié)調(diào)等能力提升培訓,信息安全原則及有關(guān)管理制度學習等。時間如梭,白駒過隙,緊張的學習時光仍像昨天一樣在我眼前晃動,如今我坐在書桌前,開始寫下這充實的兩周的培訓的一些心得體會:

  “安全第一,預防為主,綜合治理”的觀念已經(jīng)深種腦海,安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從報道起就開始學習《電力安全工作規(guī)程》。7月13號下午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關(guān)柜檢修時違章開啟隔離帶電部位的'絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。那一幕幕的事故案例時刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓,拒絕違章操作和違章指揮,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓。幸福家庭從此破碎,親人們撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學習安全生產(chǎn)知識以確保安全生產(chǎn)、生活。

  通過不斷的《安規(guī)》學習,總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責任心不強、習慣性違章、現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。

  1、安全生產(chǎn),不是口號

  安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。

  2、服從指揮、聽從調(diào)度

  如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍人隊伍那樣,紀律嚴明,指揮到位!鞍霾5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的情況,如此一來,怎能不吃敗仗?

  合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下;厥變蓚星期的培訓歷程,我感覺非常地充實,這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標而前進!

  新員工入職感言 篇10

  xx年xx月xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的.團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中,培訓師精彩的,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

  是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應(yīng)的責任,我會發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作我不僅學到了很多東西,而且還認識了很多朋友。這里是我邁出校門走向社會的第一份工作,這里的工作環(huán)境使社會經(jīng)驗不足的我有了充足的信心,沖向人生的巔峰。剛進入這個行業(yè),我欠缺的東西還很多,比如經(jīng)驗缺乏,專業(yè)知識不牢靠等等。我有的就是懷著對未來的幻想與熱情,和一股想努力學習,拼命工作的勁頭。不管是學習還是工作,人的一生就像在畫圓圈,當你努力從一個起點畫到終點時,卻又是另一個圓的起點。當我們到達了求學的終點,便開始了工作的起點,F(xiàn)在的我好像又回到當年求學的時候,這段時間對我來說是比較關(guān)鍵的,對我以后的事業(yè)生涯會起著深遠影響。既然我選擇了E那就只顧風雨兼程。

  來到E最吸引我的是公司的管理模式,作為國家一級資質(zhì)并且是跨區(qū)域經(jīng)營的物業(yè)管理公司堅持著:“矢志不移,鍥而不舍,堅忍不拔,進取不止”的企業(yè)精神,并采用三級運營管理模式。在這么一個龐大的團隊里彼此都相處融洽,對我而言,來到這里不僅是一個機遇更是一個新的挑戰(zhàn)。成功貴在堅持,在這個和諧的環(huán)境里,我有了一個好的開始更要很好的走下去。

  雖然一個月的時間過去了,由于是一個全新的崗位,這一個月里自己一直在很努力的找一個很明確的定位和走向;還有就是工作了以后明顯發(fā)現(xiàn)行政前臺這個職位會鍛煉一個人的毅力,同時也使得我的交際能力大大的增強了。我相信我選擇到北京E物業(yè)工作是我在仕途中的一個重要而又正確的轉(zhuǎn)折點。在這里感謝E能給我這次機會,我相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)以及員工的齊心協(xié)力下,E的明天會更好。我更愿意為E獻出自己的微薄之力。

  因為我始終相信:山因高險而朗潤,梅因風雪而傲然,人因努力而多彩!

  新員工入職感言 篇11

  今天很榮幸的有機會以st學員的機會成為步步高這一全國連鎖超市百強企業(yè)的一員,成為了這家有著17年歷史,優(yōu)秀企業(yè)文化,強烈社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)的一份子。很感謝步步高能給予我一個得到鍛煉,學習,發(fā)展的優(yōu)秀平臺。

  場經(jīng)濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰(zhàn)。每一個步步高員工都有義務(wù)把本職工作做到最好,否則。步步很難有更大的發(fā)展,甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。

  雖然我們面臨的外部競爭很激烈,同時內(nèi)部面臨的是企業(yè)用工成本不斷升高,物價飛漲,百姓消費能力下降的不利因素。但我認為,只要我們企業(yè)高層在整體上做好企業(yè)整體戰(zhàn)略,當然這里就包括營銷戰(zhàn)略,市場開發(fā)戰(zhàn)略,企業(yè)文化戰(zhàn)略,人力資源戰(zhàn)略等。每一個戰(zhàn)略組合形成我們步步高強大的整體競爭力,核心競爭力。在內(nèi)部內(nèi)部我們做好每一個企業(yè)運作細節(jié)。盡量在企業(yè)運營管理的每一個過程中做到盡善盡美,從采購,收貨,商品擺設(shè),導購,收銀到售后服務(wù)整個交易環(huán)節(jié)的過程中,查缺補漏,不斷創(chuàng)新,改善不足。特別是采購和物流這一國內(nèi)零售企業(yè)的弱項上,一定要不斷地向全世界的優(yōu)秀零售企業(yè)學習。學習他們優(yōu)秀的采購模式,物流運輸模式等。同時在單店的經(jīng)營過程中,做好單店的市場營銷,商場管理等。步步高一定會有更好的發(fā)展。

  放眼世界,西方零售企業(yè)由于經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的.運作模式,管理模式。所以我們一定要不斷地向?qū)κ謱W習。不斷學習他們先進的運營模式,企業(yè)管理經(jīng)驗,同時結(jié)合國內(nèi)的市場環(huán)境,發(fā)揮我們本土企業(yè)的本地化優(yōu)勢。取長補短,爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內(nèi),我們也應(yīng)該更多的關(guān)注行業(yè)動態(tài),關(guān)注國內(nèi)的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應(yīng)。在與內(nèi)資零售企業(yè)的競爭中獲取一定的優(yōu)勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。

  這是一個風起云涌的時代,越來越快的城市化進程必將給零售企業(yè)更大的空間,所以這個時代注定是一個零售業(yè)有大發(fā)展的時代,希望在步步高的不斷成長中,我作為一名st學員,能與步步高一起有更好的發(fā)展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中,更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發(fā)展平臺。謝謝大家。

  新員工入職感言20xx年3月畢業(yè)以后,我分到了渭南供電局電能計量中心計維班工作。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習電力知識和技能的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個集體,更讓我有了進步的動力。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。我深知要想做一名合格、優(yōu)秀的電力人,必須從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著合格、優(yōu)秀的目標前進!

  新員工入職感言 篇12

  坐在冬日的寒夜里,梳理著自己的思緒,感覺人生就像是旅行,旅行的途中也碰到許多岔路,不同的岔路上有著不同的風景,每到一個路口就意味著一個新的起點,新的征程。

  我來到先天下雖然只有僅僅不到一個月的時間,但是卻讓我感到先天下的領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入先天下是幸運的。能成為先天下的一員,讓我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,我相入通過自己的努力和不斷進取能讓自己盡快進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有不懂的問題及時請教同事,積極學習工作中所需要的各項專來知識,努力搞高自己的銷售水平。這短短的幾天我學到了很多知識,有同事間無私的'援助和自己學到的一些知識,讓我感覺到每天過得很充實而且還非常快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝那些幫助過我們的領(lǐng)導和同事,正是因為你們無微不至的關(guān)懷和幫助,才使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情的投入了工作!

  在先天下,我喜歡導購員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能很好的煅煉一個人的意志力和溝通能力,使我全情地投入到工作中。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

  對于我來說,先天下是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解適應(yīng)環(huán)境,同時將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷補充知識,提高技能在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要時刻保持樂觀積極的心態(tài),有十足的信心勇敢的走下去,就一定會取得成功。

  社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也不斷加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗來提高自身的素質(zhì),先天下的發(fā)展目標是宏偉而又長遠的,先天下的發(fā)展就是我們每一個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與先天下一起迎接明天的輝煌。

  新員工入職感言 篇13

  從學生時代即將轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣囊粏T讓我有些忐忑、有些向往。但我不會退縮自己的腳步,我要勇往之前!

  盡管在過去的一些實習工作中積累了些許閱歷,但對于剛進入公司的我來說,還是感到了許多的不足。經(jīng)過這段時間的培訓和學習工作,逐步了解到公司的許多優(yōu)勢,有公司的人性化福利、管理制度,以及公司對我們新進員工的期望和要求等等,我都有了許多收獲。

  在我們部門和還有一些其他部門的老員工身上,我學到了愛崗敬業(yè)的精神以及對待工作仔細負責的看法,也讓我真真正正的'理解了“愛崗敬業(yè)”這詞的蘊意,作為一名新員工,我對公司有著無比的感謝之情。感謝公司給我創(chuàng)建了這么好的一個成長環(huán)境,感謝公司給我供應(yīng)這個呈現(xiàn)自我的機會!

  近一個月的磨合,生活節(jié)奏起先有新的規(guī)律。剛剛走完畢業(yè)季,在這個夏天,推杯換盞,把酒言歡,仿佛要用完全身的力氣去燃燒這份離愁,去述說對校內(nèi)生活的留戀,去祭祀我結(jié)束的求學生涯。靜靜回想,這里卻與校內(nèi)有幾分相像,這里有活潑的大伙伴、小伙伴們,充溢兄弟姐妹情意的關(guān)切、照看;這里有人性化的福利以球會友,讓大家在工作之余,也能釋放壓力、說說笑笑;是的,走在這里的每個角落,總是讓我能找到高校生活的影子,我甚至懷疑這樣生活的真實性?能在步入職場的時候有這樣的生活氛圍是我們新人之幸!

  作為新一代的建工人,我不認為踏入建工大門,就可以衣食無憂,面對市場的無情和形勢,我們必需更新觀念,精誠團結(jié),愛崗如家,主動向上,奮力超越,用實際行動來回饋建工,使我們建工不斷的發(fā)展。在當今社會中一個企業(yè)要蓬勃發(fā)展,只有我們?nèi)f眾一心,齊頭并進才能不斷的推動企業(yè)前進,我們來自五湖四海,懷著一個共同的志向,組建了建工這個家庭,我會在建工這個大家庭中華蜜生活,歡樂工作! 作為公司目前最小的員工,要學的東西實在太多太多。雖然初入社會,剛剛進入公司,在平凡的崗位上,從事著一些繁瑣的工作,但我堅信敬業(yè)精神能讓平凡的崗位變得光芒耀眼。敬業(yè)是一種看法,更是一種精神。雖然我是一位新人,但我對工作抱有極高的熱忱,這讓我堅信在將來的工作中通過自身的努力勤奮和同事的監(jiān)督教育肯定能夠收獲一個好的業(yè)績!

  常常聽到別人說現(xiàn)實很骨感,“我們今年二十一二歲,下班路過學校,望見學校放學,我們會懷念我們上學的時候;我們今年二十一二歲,見到親戚摯友,他們不再問你考試考了幾分,更多的是問現(xiàn)在一個月工資多少;我們今年二十一二歲,每天不再感嘆學校有多少作業(yè)做不完,起先感嘆油價、房價漲的有多快”。但是在這樣一個相對安靜的地方,我們是可以不去過多關(guān)注那些內(nèi)容,我們是可以懷揣幻想上路的,我們信任建工所構(gòu)建的不只是物理意義空間的擴展,更是我們年輕人揮灑汗水的舞臺,幻想是要有的。,萬一實現(xiàn)了呢?在哪里都希望相隨,有夢最美。

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