安全優秀個人獲獎感言（通用16篇）

　　無論在學習、工作或是生活中，我們時常會因某些事或人產生新的想法，此時就很有必要寫一篇感言。是不是寫起感言來就無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的安全優秀個人獲獎感言，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　安全優秀個人獲獎感言 1

　　我有幸被評為企業的優秀員工，首先，要感謝xx給了我這個舞臺，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。xx自20xx年進慕思至今，我并沒有為企業做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

　　20xx年，我的付出得到了企業的'認可，我深感無比的榮幸，我想企業這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

　　過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立xx人的良好形象。

　　“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

　　安全優秀個人獲獎感言 2

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！

　　在職期間我始終本著做一名優秀的財務人員的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

　　大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，當好家，理好財，更好地服務企業是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的.問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

　　其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

　　在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

　　安全優秀個人獲獎感言 3

　　獲得20xx年度“優秀管理者”，我感到非常榮幸，也倍受鼓舞，這是我在公司3年來大家對我工作的認可。首先要感謝公司領導的關懷和鼓勵，營銷中心領導的信任和提攜，同事們的支持和幫助!

　　坦白而言，自擔任市場部管理崗位，遇到了不少的挑戰，也承擔了不少壓力，一開始的部門建設管理到項目工作的策劃開展，每一步都像摸著石頭過河，我也非常清楚自己身上存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距。有幸在這個過程中得到公司領導的包容和指導，得到營銷中心葉笑平總監的關懷與幫助，得到公司同仁和市場部同事的大力支持，我開始大膽地嘗試，主動地學習提高，更加努力地完善自我，盡我所能地把市場部打造成品牌提升與銷售促進并行的.團隊。

　　20xx年通過大家的合力奮斗，市場部很多工作從無到有，從有到精不斷地進步，取得了一定的成績。但這些都不值得炫耀和驕傲，因為市場部的工作是無止境的，只有更高更好更完美。“優秀管理者”的稱號，對我而言是一種鞭策，感覺自己的肩上又增添了一份壓力，在今后的工作中，我將戒驕戒躁，更加勤奮、更加努力，竭盡全力，全力以赴地管理好市場部，帶出優秀團隊，為公司的發展、品牌的打造、銷售的促進貢獻力量。希望市場部團隊更進取、深挖潛力，更具凝聚力、戰斗力!也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我!

　　再次感謝!

　　安全優秀個人獲獎感言 4

　　首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

　　行政部是給各位同事提供服務，處理企業行政事務的部門，由于工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

　　我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的'多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為企業的發展盡自己的綿薄之力。

　　安全優秀個人獲獎感言 5

　　自進公司工作至今，我一直在不同的崗位上輪調，從財務助理—倉儲專員—人力資源助理等，經歷了幾個跨部門的工作職位，諸多的工作內容，每一個崗位都讓我獲益良多！

　　公司提供的是平臺，在勇者腳下都是路。而智者,知道走那一條路最好。在財務部的工作上要細致專心、在倉儲專員上要精心周到,而如今面對人力資源部的'工作，特別是人員招聘，我自知重擔在肩。自己感覺，并沒有為公司做出了不起的大貢獻，沒有特別值得炫耀的成績，我將繼續保持一種平常的心態，加快熟悉新的工作內容，盡最大的努力去完成公司和團隊交付的工作，在實踐中學習、經驗中成長；向他人學習，向能人學習，和團隊的同事協同工作，盡心盡力做好工作，成長自己、貢獻團隊。

　　面對人力資源工作的新挑戰，我將力爭把經手的工作一次比一次完成得更好，展現出醫星人面對客戶的工作效率與形象！我為評選活動中獲得榮譽深感榮幸，我也期望通過自己獲得的肯定，向我的醫星同伴傳遞出一種信號：只要有付出，最終都會有回報！團隊和同事都會認可你！

　　這次被評為優秀員工，是公司對我個人工作能力與成績的肯定，更是對我今后工作的勉勵。我會戒驕戒躁，踏踏實實、一如繼往地為醫星公司服務。愿每個勵志為醫星公司奮斗的人,一起伴隨著醫星公司的成長而進步。榮譽,不是讓你止步于此，而是提醒你奮勇爭先。這就是我的感言！

　　安全優秀個人獲獎感言 6

　　首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

　　營銷中心是銀行產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，銀行的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

　　我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產效率;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為銀行的發展盡自己的綿薄之力。

　　回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的`工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了銀行的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的`那份工作，就會有回報。

　　這次能被評為優秀員工，我想這既是銀行對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

　　在今后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰!用實際行動為銀行的發展盡自己的綿薄之力!

　　安全優秀個人獲獎感言 7

　　20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

　　責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創造奇跡。

　　我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的.工作一定會做得更好。

　　財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

　　公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

　　我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

　　我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

　　展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

　　安全優秀個人獲獎感言 8

　　我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

　　剛加入大興聯華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。

　　敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

　　接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解：

　　一、責任感是所有人成功之本。

　　沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。

　　一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

　　給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答：“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的`割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

　　是啊，多問幾個“我做得如何?”，這就是責任。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色

　　二、有作為的員工，喜歡紀律

　　當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。

　　謝謝大家!

　　安全優秀個人獲獎感言 9

　　新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

　　過去的一年，是我們德勤集團不斷發展壯大的一年，也是公司各項事業蒸蒸日上.興旺發達的一年，在這一年里，公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把德勤當作自己的家，才把德勤的工作當做自己的事業來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的.大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

　　成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想德勤之所想，急德勤之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為德勤的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

　　最后，衷心祝愿我們德勤的明天更加美好。

　　安全優秀個人獲獎感言 10

　　今天很高興作為優秀部門的代表上臺來分享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優秀部門的稱號，要感謝公司領導對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。

　　其實，部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場環境。我們沒有客戶基礎，基本上每一個市場都是從零開始;我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗里虎口奪食;我們還要扭轉部分區域品牌形象差的客戶認知。其次，擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源：省內70%左右的標都因為注冊資金的門檻我們被攔在門外;我們因為公司流動資金的現狀不得不放棄部分項目的爭取;我們產品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便;我們的業務人員因為付出與收入的巨大落差，市場拓展的信心被不斷摧殘。

　　幸好，我們有公司這個堅強的后盾給予我們強大的支持!各位公司領導對我部門工作給予了巨大的.理解和支持，生產部對我部門的訂單采取優先生產、絕對保障的措施，客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言，積極響應客戶投訴和需求，貿易部門對我們規格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃，加急采購任務的絕對保障，儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門為了保證標書的質量，經常通宵達旦的工作，還有公司其他部門給予我們完備的后勤保障，我們非常感謝你們!因為你們的積極配合，使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標，你們的辛勤勞動我們看在眼里，你們的良好協作，我們記在心中。再次感謝你們，謝謝!

　　此時，我站在這里，更要感謝的是營銷六部所有兄弟們的辛勤付出。你們懷著必勝的信念，在大半年以上的時間只有1500元底薪收入的情況下，艱苦的展開工作，省吃儉用、毫無怨言，你們是堅強的!你們在沒有任何社會資源和人脈資源的情況下，在不斷的陌生拜訪中尋找市場機會，你們是自信的!你們在最困難的時候互相鼓勵、相互幫扶、共度難關，你們是團結的!為了標書的萬無一失，你們經常是整晚未眠，清早拿去投標，你們是勤勞的!在某一個項目遇到困難時，部門的兄弟們共同獻計獻策、分析敵我、多方努力，多渠道保障中標，你們是優秀的!

　　今天，我很榮幸的向各位領導和同事匯報：在六部成立的第一年我們超額完成了公司下達的2500萬的銷量指標;在我們有投標資格的投標活動中，我們的中標率達到了75%;我們在湖南省內的農村飲水安全工程中品牌知名度、業主單位的滿意度不斷提升，省內競爭對手更是聽聞路路通參與投標而懼怕三分;我們部門的工作得到了公司領導的認同，被評為優秀部門;我們部門的優秀員工饒光輝在沒有任何資源的情況下，靠自身努力在第一年完成銷售達350萬元;今年的銷售狀元殷祝峰在我部門產生;我部門易振魁由于他個人的勤勉工作獲得總經理提名獎，這是公司對我部門工作的肯定。

　　今天已經是20xx年的1月17日，20xx已經過去，20xx已經到來，我們將面臨更大的機遇和挑戰。我們將總結我們的經驗、分析我們的不足，更加努力的工作，回報公司的投入、回饋領導的支持;讓公司有利潤，讓自己有滿意的收入，讓路路通產品獲得更大的市場占有率和客戶滿意度!

　　謝謝大家!在這里我代表營銷六部給大家拜年啦，祝大家新春快樂!

　　安全優秀個人獲獎感言 11

尊敬的領導和同事們：

　　大家好!

　　我來xx物業管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒有為物業公司做出多少貢獻，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認同的，能得到大家的認可，我感到無比的榮幸。

　　作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業主服務，積極為公司提供意見，總結自已經驗就已盡到責任。但這還不夠，我們還應該從經驗中學習他人的長處，迷補自已不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們在平凡的崗位上工作，但只要我們比別人多干一點，多努力一點，認真去對待每件事，就會得到公司及大家的認可，我們要做到干一行，愛一行，專一行、精一行。

　　這次被評選為公司13年度優秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我工作中的幫助及認可，感謝同事們對我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個傳幫帶的作用，我沒有什么可炫耀的業績，只是在物業管理工作崗位上兢兢業業認真對待每一件事情，服從領導管理，完成上級交給的各項任務。使自已才能得到最大的'發揮，我想在今后的服務工作中也是這樣，抱著務實認真的工作態度，不斷的發掘出自我潛能，讓這個榮譽鞭策自已不斷進步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點滴做起，從工作實踐中積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅實基礎，提高綜合素質，讓我們在共同的努力下為明天的xx物業而進步，使之成為最大最強的一流物業管理公司。

　　讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。

　　最后祝領導和同事們身體健康，工作順利

　　謝謝大家

　　安全優秀個人獲獎感言 12

　　很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業的基本組成單位，抓好班組管理是加強企業管理、搞好安全生產的基礎企業安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”，對控制事故的發生起著至關重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產的科學管理方法推廣到班組的生產實踐中去，使班組的安全管理由傳統管理上升為科學管理，作為二期維修制作班班長的我談談幾點體會：

　　1．要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全、懂安全知識的班組領導核心。

　　班組長要牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全指導方針，帶領班組全體員工努力實現“安全、優質、低耗、高效”的目標，完成生產任務。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量，他負有監督、協助班組長搞好安全管理的重要責任。在班組的.生產工作中，要充分發揮他發現隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，協助班組長搞好群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。

　　2．安全生產要有明確的奮斗目標，班組長在任職期間要實行目標責任制。

　　在確立工作目標時，要有安全生產的內容，并按“生產無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結合班組的具體情況，制定出實現“安全合格班組”的具體考核辦法，深入開展創“安全合格班組”的活動。

　　3．要有一套完善的安全管理制度。

　　建立健全安全生產責任制、崗位設備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術崗位練兵制度、設備維護保養制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產密切相關的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中，保證制度的切實貫徹實施。

　　4．開展班組作業標準化活動，努力實現生產作業規范化。

　　生產過程實行規范化、標準化作業，是保證職工按安全規程進行生產活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產實際的生產操作規程、設備檢修保養規程和安全技術規程。班組要嚴格執行各種規程標準，教育職工自覺按照規程去操作，按質量標準進行作業并進行嚴格的檢查考核。

　　5．班組安全活動每月開展四次，做到經常化、制度化。

　　安全活動要貫穿于日常生產的全過程，班組應做到班前有安全情況預檢和安全工作布置；班中有巡回檢查和安全對策；班后有安全小結和評議；每周有安全活動日；每月有全面的安全大檢查；年終總評有安全內容，把安全生產與經濟效益統一起來考核，把安全活動與群眾性的技術革新、合理化建議的活動結合起來，并登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎勵。

　　6．開展經常性的安全教育。

　　重視提高生產第一線職工的素質，使班組安全工作由處理事故的被動狀態轉變為事前預測的主動防范，以適應安全生產的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，有針對性地開展班組安全技術培訓，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時排除設備故障，為車間的安全平穩供電做出應有的貢獻。

　　安全優秀個人獲獎感言 13

　　進入宿管會就要一年了，回想這一年在宿管會的點點滴滴，就像是昨天。首先是三輪的面試，然后成為正式的干部。宿管會開啟了我大學生活的另一篇章，它讓迷茫的我找到了人生的坐標，它鍛煉了我各方面的能力，它讓我更全面地了解自己，它挖掘出我潛在的能力，它讓我結識了更多的朋友，它宿管會留給我的東西實在太多太多了。所以我一點也不后悔當初走進那個面試大的課室，相反的，我更加珍惜這段給我帶來無限財寶的時間。

　　而安全部是個很有團隊精神，十分默契的部門。我們了解彼此，感情深厚，工作認真。

　　在這一年的工作中，我也認識到了不足的地方：

　　一、 不敢在眾人面前表達自己的想法。我想基于這一點，是和我的個人性格有很大的關系。但是正是因為這樣，我也錯過了很多機會。

　　二、 組織能力有所欠缺。在組織活動方面，我就顯得缺乏自信，我不懂得安排工作，我不信賴他人，很多事情都會自己完成。而如果要成為一個團隊的領導者，像這樣也是絕對不允許的。

　　想要得到別人的認可和信賴，就必須得努力工作，用心經營。我認為，我是做到了。我有著執著的心，不服輸的特質，敢作敢當的豪邁。這一年里，我也收獲了甜蜜的果實。

　　一、三心----成功的必需品。所謂的三心則是指用心，細心，信心。事無大小，只要用心，總能成功;就算最簡單地穿針，也需要一顆細心;胸懷信心，就等于成功了一半。當三心俱齊，任何事情自然水道渠成。

　　二、團結讓不可能成為理所當然。一個人不可能完成的.事，一群人就能輕易做到。因為你只有一雙手和一個腦袋，做到的和想到的都是有限的。所以團結在一個團隊中就起到至關的作用。而安全部就給了我這一點，讓我不斷地補充能量，然后再投入到奮斗中去。

　　三、失敗總是有的，要不然那不叫人生。是的，我有很多失敗，可是學會接受自己的失敗，失敗就會顯得不一樣，它是你下一次成功的墊腳石。無數的失敗，造就了無比輝煌的成就，也塑造出更加完美的自己。

　　在這里，感謝宿管會給我的機會與成就，它會成為我人生中的里程碑。當我繼續向前邁進，它依然會默默地守候著，看著我漸漸成熟睿智的身影。

　　安全優秀個人獲獎感言 14

　　今天，我很感激公司評選我為xx年度安全先進個人。感謝每一位幫助過我的基層員工同事，因為有了他們的支持，我才能夠做好服務區安全工作。

　　過去一年來，在基層單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。

　　思想上，自覺遵守公司的規章制度，積極參加安全工作培訓。要求奮發上進，愛護公司資源，以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

　　在學習上，嚴格要求自己，憑著對專業知識和技能的強烈追求，端正工作態度，作到了理論聯系實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他崗位、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　工作上，本人是一名兼任安全員，在出色完成本職工作的同時，盡力協助抓好安全生產工作。通過 服務區全體員工的努力，項目組完成公司下達的安全指標任務，全年沒有出現一例人員損失工時安全事故。

　　記得，剛剛回歸公司的時候，因為對公司的新體系不熟悉，沒法很好地開展安全工作。生產作業部特意召集我們安全員進行加強培訓，為了早日掌握安全理論知識，培訓期間嚴格要求自己，刻苦鉆研體系。就是憑著這樣一種堅定的'信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

　　工作上取得的成績離不開領導的指導和同事的幫助，在之后的時間里，我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客戶，感召激勵著同事們一起為我們的石油事業奉獻、積極創下美好明天。

　　謝謝！

　　安全優秀個人獲獎感言 15

　　很高興獲得“安全先進個人”這個獎項，如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。

　　上臺前，有位新人問我，如何才能得到“優秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復。現在的“優秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是xxxxx“普通”員工，永遠都是。在這里，我可以送給這位新人一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。

　　走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己的接受，汲取到更多養分;通過自己的指導，培養出優秀新人。希望我們的`團隊更具進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。

　　真心地期望與在座的各位一道成功地跨越XX年;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。

　　安全優秀個人獲獎感言 16

親愛的同學們：

　　大家好！

　　時光飛逝，轉眼又臨近暑假。這是學生最開心的時候，但安全又一次成為我們要問的重要問題。目前，安全事故已成為12歲以下兒童的第一死因。我們小學生死于安全事故，食物中毒，溺水等。平均每天有40多人，也就是說，幾乎一個班的學生每天都在“消失”。這一天，我們利用國旗下演講的時間，圍繞“安全”這一主題，提醒學生注意幾個安全問題。我們希望學生們愉快而安全地度過一個美好的暑假。

　　第一，注意交通安全。

　　目前交通發展很快，路上來往車輛很多。很多家庭利用這個難得的假期出去逛街購物玩，所以假期的時候交通肯定是非常擁堵的。因此，我們更有必要提醒同學們在假期注意交通安全，同時做好宣傳，提醒父母注意交通安全。我們鼓勵學生做到以下幾點：不要在路上踢足球；不要走在馬路中間，走馬路兩邊的人行道；過馬路不要翻越欄桿和隔離墩，走人行橫道，注意交通；在十字路口，紅燈停，綠燈走；不在街上騎行、無人騎行、在高速公路上騎快車、接車、攔截車輛；騎行時不要將探頭向窗外揮動，騎行時抓住扶手，車內擁擠時注意尖銳物體，車停穩后下車。

　　第二，注意活動的安全性。

　　長假期間注意安全。性格是指父母不在時，活動要遠離工地、道路等有安全隱患的地方，不要在坑、池、塘、溝、河、工地等不安全的地方玩耍；請勿玩火或燃放煙花爆竹，以防意外傷害。不得進入網吧、電子游戲廳等禁止未成年人活動的場所。出門一定要跟我們的父母長輩說明白，告訴他們你在跟誰玩，在哪里玩，注意時間，不要回家太晚，以免父母擔心。我們應該始終記住特殊的電話，如110、120、122、119等。

　　第三，關注食品安全。

　　這時，在夏天，學生們喜歡吃冷飲。所以在購買袋裝食品時，要看清生產日期、保質期、生產廠家和地址，不要購買“三無”食品；不要在學校門口和街頭流動攤點買零食，防止吃不衛生的.食物和過期的食物引起食物中毒。性格就是旅游，提醒父母注意飲食衛生。

　　第四，提高自我保護意識和潛力。

　　小學生遭受意外傷害，很多是因為沒有想到潛在的危險，沒有意識到自我保護。只要不斷增強自我保護意識和潛能，就能有效避免和預防意外傷害。假期要注意不要和陌生人出去玩，不要吃陌生人給的東西，不要讓陌生人隨便進出房子。1999年1月，福建省某市發生4起未成年人在上學途中被綁架事件。其中兩起導致小學生被歹徒殺害。一個你沒見過的陌生人說了你父母的名字，說你父母在某個地方，然后提出帶你去某個地方見你父母。這個時候，你千萬不要隨意跟這個陌生人走。

　　第五，注意家庭安全。

　　學生還應該學習如何使用家用電器、煤氣爐、衛生浴缸等。在父母的正確指導下，學習安全用電和用火的知識，養成“人走路就斷電”的好習慣。不要粗心大意，各種電器設備出現故障時不要亂動。學生也要注意防盜水的安全。如果他們出去，他們應該檢查水的開關

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