物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言（通用10篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，我們常常會(huì)因經(jīng)歷的人和事不同而產(chǎn)生新的感想，這時(shí)可以尋思將其寫進(jìn)感言中。那么好的感言都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！
我來和澤物業(yè)管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒有為物業(yè)公司做出多少貢獻(xiàn)，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認(rèn)同的，能得到大家的認(rèn)可，我感到無比的榮幸。
作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業(yè)主服務(wù)，積極為公司提供意見，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)就已盡到責(zé)任。但這還不夠，我們還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)他人的長處，迷補(bǔ)自己的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們?cè)谄椒驳膷徫簧瞎ぷ鳎灰覀儽葎e人多干一點(diǎn)，多努力一點(diǎn)，認(rèn)真去對(duì)待每件事，就會(huì)得到公司及大家的認(rèn)可，我們要做到干一行，愛一行，專一行、精一行。
這次被評(píng)選為公司xx年度優(yōu)秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對(duì)我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的幫助及認(rèn)可，感謝同事們對(duì)我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個(gè)傳幫帶的作用，我沒有什么可炫耀的業(yè)績，只是在物業(yè)管理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。使自己的'才能得到最大的發(fā)揮，我想在今后的服務(wù)工作中也是這樣，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，不斷的發(fā)掘出自我潛能，讓這個(gè)榮譽(yù)鞭策自己不斷進(jìn)步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點(diǎn)滴做起，從工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提高綜合素質(zhì)，讓我們?cè)诠餐呐ο聻槊魈斓暮蜐晌飿I(yè)而進(jìn)步，使之成為最大最強(qiáng)的一流物業(yè)管理公司。
讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。
我一定能做到，謝謝大家！
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。
剛加入大興聯(lián)華那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：
首先，責(zé)任感是所有人成功之本。
沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸姷竭@樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀�(jīng)做了�！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的.四周割齊�！辈祭侍f：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”
是啊，多問幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律
當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工�？梢哉f，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：“請(qǐng)問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設(shè)想，在不久的將來，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ�，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。
或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請(qǐng)問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠�，不配擁有這樣的能力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
五、給自己增添使命感
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率�、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來越不滿。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较颉⒂星楦�、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 3
大家好！
“作為一名環(huán)境維護(hù)員，做的都是日常生活的小事，但是能夠給業(yè)主們帶來漂亮整潔的環(huán)境，看到業(yè)主會(huì)心的微笑，是我最大的滿足�！焙o的一席話，說出了所有環(huán)境維護(hù)員的心聲，而一如既往的工作，成為了他們對(duì)今后服務(wù)的`有聲承諾。
胡靜告訴筆者，她是xx年2月來到成都羅浮世家小區(qū)工作，從擔(dān)任客服部收費(fèi)員“起步”到環(huán)境綠化部主管的競聘成功，胡靜的努力給這樣的“好管家”最好的定義。樹立“羅浮小區(qū)是我家”的服務(wù)觀念早已扎根于她的心間，而她更是用一個(gè)個(gè)身體力行，將這樣的信念延伸到每一個(gè)同事身邊。
“作為一名環(huán)境維護(hù)員，我十分熱愛物業(yè)服務(wù)行業(yè)，我會(huì)在今后的工作中全力以赴，急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，牢記‘物業(yè)服務(wù)無小事’，和全體同仁一起去做好物業(yè)服務(wù)工作�！毖赞o簡潔，卻飽含著句句情深和盡職。
獲獎(jiǎng)感言也是他的座右銘。嚴(yán)通鈺在工作上始終奮發(fā)進(jìn)取，勇為人先，時(shí)刻把工作放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，以高效、細(xì)致、大無畏的服務(wù)精神贏得客戶的滿意。自參加工作以來，始終秉承公司“幫助客戶，就是幫助我們自己”的服務(wù)理念，一直盡力急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想。
微笑，是嚴(yán)通鈺的特色，“不管對(duì)誰，他都是在笑！”他的同事這樣評(píng)價(jià)說，而在他自己看來，他卻覺得，微笑能代表很多，因?yàn)椋視r(shí)刻都在提醒自己，“客戶的事對(duì)我們來說沒有小事！”
在今后的工作中，嚴(yán)通鈺將繼續(xù)延續(xù)他“微笑服務(wù)”的“招牌”，用最盡心的努力，給客戶最好的服務(wù)。“在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持處理問題時(shí)先思考、分析，再動(dòng)手，把可能發(fā)生的情況都考慮周詳，盡量把維修工作做得又快又好，且維修結(jié)果經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)�！眹�(yán)通鈺說道。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！
我來和澤物業(yè)管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒有為物業(yè)公司做出多少貢獻(xiàn)，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認(rèn)同的，能得到大家的認(rèn)可，我感到無比的榮幸。
作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業(yè)主服務(wù)，積極為公司提供意見，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)就已盡到責(zé)任。但這還不夠，我們還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)他人的長處，迷補(bǔ)自己的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們?cè)谄椒驳膷徫簧瞎ぷ鳎灰覀儽葎e人多干一點(diǎn)，多努力一點(diǎn)，認(rèn)真去對(duì)待每件事，就會(huì)得到公司及大家的認(rèn)可，我們要做到干一行，愛一行，專一行、精一行。
這次被評(píng)選為公司xx年度優(yōu)秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對(duì)我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的幫助及認(rèn)可，感謝同事們對(duì)我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個(gè)傳幫帶的作用，我沒有什么可炫耀的業(yè)績，只是在物業(yè)管理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。使自己的才能得到最大的發(fā)揮，我想在今后的服務(wù)工作中也是這樣，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，不斷的'發(fā)掘出自我潛能，讓這個(gè)榮譽(yù)鞭策自己不斷進(jìn)步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點(diǎn)滴做起，從工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提高綜合素質(zhì)，讓我們?cè)诠餐呐ο聻槊魈斓暮蜐晌飿I(yè)而進(jìn)步，使之成為最大最強(qiáng)的一流物業(yè)管理公司。
讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 5
尊敬的董事長、各品牌公司總經(jīng)理、各位同事：
大家晚上好！
今天能代表xx市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，深感榮幸之至！同時(shí)也十分的感動(dòng)，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我部門過去一年里工作的一種肯定�！靶拇娓卸鳎瑒�(lì)精圖治”是我此刻最想說的話1感謝公司賦與平臺(tái)，讓我們能夠盡情發(fā)揮
感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法。
感謝各兄弟公司及其它部門同事對(duì)市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的.目的，相信這也是在座所有市場人的心愿！
將建立成為強(qiáng)勢的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)作為目標(biāo)，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達(dá)的任務(wù)！，我們充滿信心。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位鯤鵬家人們：
大家好，非常高興能作為本期“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”中的一員站在這里為大家分享我的喜悅，我的心情無比激動(dòng)，這是我們郴州友阿國際廣場每一位成員相互協(xié)作、齊心協(xié)力的共同榮譽(yù)，年初項(xiàng)目剛成立我們?nèi)w員工就確立了明確的奮斗目標(biāo)，成為鯤鵬物業(yè)20xx年度“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，能夠獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)我深感榮幸！是公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，是認(rèn)可、是鼓勵(lì)、更是期望。
站在這里，我有很多想說的，也有很多要感謝的，首先要感謝劉董給了鯤鵬物業(yè)這個(gè)舞臺(tái)讓我們盡情發(fā)揮，感謝娟總、谷總對(duì)我們項(xiàng)目竭盡全力的指導(dǎo)，也要感謝總部各個(gè)部門的同事對(duì)本項(xiàng)目的支持與幫助，20xx年郴州友阿項(xiàng)目面對(duì)事務(wù)多、時(shí)間緊、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、困難大等眾多不利因素，先后完成了項(xiàng)目前期商場的裝修管理；商場開業(yè)前沖刺；安保服務(wù)、商場保潔服務(wù)、工程配合服務(wù)、項(xiàng)目住宅部分的入伙交房和日常運(yùn)營管理等工作。在取得工作成績的同時(shí)，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、能讓甲方安心、業(yè)主滿意的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，也涌現(xiàn)出來一批積極進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。面對(duì)物業(yè)服務(wù)工作事無巨細(xì)，點(diǎn)多線長，工作瑣碎，有時(shí)候業(yè)主不理解等復(fù)雜特點(diǎn)，沒有一名員工叫苦叫累，更沒有臨陣退縮。面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，項(xiàng)目員工從不計(jì)較個(gè)人得失，主動(dòng)服務(wù)，服從指揮，時(shí)時(shí)服務(wù)在項(xiàng)目第一線。
面對(duì)日常服務(wù)中個(gè)別業(yè)主的不理解，不配合，甚至是挨罵和受氣，我們始終堅(jiān)持“用心服務(wù)、相伴一生”這一服務(wù)宗旨；以物業(yè)管理政策法規(guī)為依據(jù)，把業(yè)主、甲方滿不滿意作為檢驗(yàn)物業(yè)管理服務(wù)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)；主動(dòng)與業(yè)主、甲方溝通，耐心勸阻。困難一次次考驗(yàn)了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊(duì)伍成為了一支管理日趨完善、服務(wù)日趨完美的隊(duì)伍。有了這樣一支隊(duì)伍，我們完全有信心、有決心面對(duì)任何困難，取得新的.更大的成績。
成績代表過去，20xx年，我們將以管理、服務(wù)、品質(zhì)、滿意為核心，集思廣益，開拓創(chuàng)新，并動(dòng)員公司一切力量，采取一系列行之有效的措施，不斷提高項(xiàng)目內(nèi)部管理及服務(wù)質(zhì)量，確保品質(zhì)，保證安全，以更加優(yōu)異的成績，為實(shí)現(xiàn)鯤鵬物業(yè)的繁榮發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
最后，一副剪紙作品獻(xiàn)給大家，祝愿鯤鵬家人們?cè)谛碌囊荒昀铮荷眢w健康，闔家幸福，工作順利！祝愿公司：鯤鵬展翅九萬里，長空無崖任搏擊。
謝謝大家。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 7
大家好！
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)定能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，正是鑫茂這樣卓越的企業(yè)，才有了我們施展的平臺(tái)。這份來之不易的榮譽(yù)，是鑫茂對(duì)我們工作的'肯定與高度認(rèn)可，是團(tuán)隊(duì)每一分子辛勤耕耘的收獲。領(lǐng)獎(jiǎng)的那一刻，我們以能成為一名鑫茂人為榮，我們每個(gè)人都很激動(dòng)，我們將以此為力量，為公司的發(fā)展再接再厲。在此，我代表全體優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)單位向鑫茂集團(tuán)表示衷心的感謝！感謝董事局對(duì)我們的培養(yǎng)和信任，感謝鑫茂全體同仁的大力幫助和配合，感謝默默奉獻(xiàn)的家屬對(duì)我們的理解與支持！
輝煌已成過去，奮斗成就未來。這個(gè)榮譽(yù)也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進(jìn)的動(dòng)力，未來我們將會(huì)做得更好，不斷創(chuàng)新，開拓，這是我們的責(zé)任。20xx年的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，我們也將不辱使命，在工作中再上新臺(tái)階，為鑫茂再交一份更加滿意的答卷。20xx年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油！因?yàn)槲覀儓?jiān)信，我們的身后有各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，有鑫茂的支持，有全體同仁的同心協(xié)力。
最后在元旦佳節(jié)來臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的全體員工，祝愿我們的鑫茂蓬勃發(fā)展、再攀新高，也祝愿我們的鑫茂人吉祥如意，家庭幸福和美。
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝公司為我們搭建這個(gè)平臺(tái)，與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友相聚在這里，圍繞“接近年終，提前安排年底各項(xiàng)工作”這一主題進(jìn)行交流。感謝公司綜合部及工商局物業(yè)管理處對(duì)會(huì)場的精心布置。
今天，我站在這里，心情非常激動(dòng)。蕭山商會(huì)大廈能夠獲得“杭州市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”的榮譽(yù)稱號(hào)，首先要感謝杭州、蕭山房管局、商會(huì)大廈業(yè)主委員會(huì)及廣大業(yè)主的支持，其次要衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持、幫助與肯定，再次要感謝商會(huì)大廈物業(yè)管理處的一線員工的辛勤工作。能拿這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，我非常榮幸，這既是杭州專管部門、公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，這個(gè)榮譽(yù)不僅僅是我個(gè)人的，更是整個(gè)商會(huì)大廈管理處的。得此獎(jiǎng)項(xiàng)不是我工作的終點(diǎn)，而是我進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)工作，做好每一件事，雖然在工作中會(huì)遇到一些坑洼，但我會(huì)讓自己保持著一顆平常的`心去面對(duì)。以后，我將繼續(xù)用心去工作，用真誠去打動(dòng)業(yè)主，認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望我的人生篇章里有中廣物業(yè)深深地字跡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友：促發(fā)展、謀合作，是整個(gè)中廣人的共同愿望。為實(shí)現(xiàn)合作共贏，一方面認(rèn)真完成公司總部以及大廈業(yè)主委員會(huì)交給我管理處的各項(xiàng)任務(wù)，另一方面，繼續(xù)加強(qiáng)管理處自身的各項(xiàng)制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽(yù)，有實(shí)力的物業(yè)管理處。我管理處20**年度工作計(jì)劃及思路如下：
第一、進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，內(nèi)強(qiáng)管理,“服務(wù)上層次；管理上臺(tái)階”。
20xx年，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二、加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。
要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部潛能，發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。
第三、加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè)，打造中廣物業(yè)品牌。
我管理處在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)放在企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)上，努力搞好大廈的社區(qū)活動(dòng)，把深入拓展企業(yè)文化和社區(qū)文化的建設(shè)作為我管理處拓展服務(wù)深度與提高服務(wù)質(zhì)量突破點(diǎn)，有計(jì)劃、有組織與大廈業(yè)主、住戶、社區(qū)開展一系列活動(dòng)等，以便業(yè)主跟物業(yè)之間更好的溝通。
以上工作計(jì)劃與思路，是我本人的一些拙見，也請(qǐng)?jiān)谧母魑?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友提出寶貴意見，共同打造中廣物業(yè)品牌。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友，xx年即將離我遠(yuǎn)去，這也說明這只代表過去，我會(huì)一如既往得努力工作，在董事長胡強(qiáng)同志正確指導(dǎo)和指引下，商會(huì)大廈爭取向省優(yōu)邁進(jìn)，新的一年即將來到之際，我謹(jǐn)代表商會(huì)大廈管理處全體員工及我個(gè)人名義預(yù)祝在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友身體健康，家庭和諧美滿，事業(yè)更上一層樓。謝謝各位！
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 9
信為的家人們：
大家好！
很榮幸能夠上臺(tái)發(fā)表講話，首先還是要感謝公司，給我們提供了這樣的機(jī)會(huì)，另外就是感謝快樂家族全體成員的努力付出！本次我們隊(duì)能夠取得第一屆全體早會(huì)的第一名，感觸良多，成功也并非那么容易的，其中的曲折，用兩句話可以概括：
成功，不是靠一個(gè)人的，需要的是團(tuán)隊(duì)的力量！努力，不一定有希望，但是你不努力，就不會(huì)有希望！我們快樂家族隊(duì)從組隊(duì)到現(xiàn)在，一直都是在辛勤付出，團(tuán)結(jié)合作，分工明確，勇爭第一！一直在做和別人不一樣的事情！也是一直被模仿，從未被超越！在我們這里有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，優(yōu)秀的主持人，優(yōu)秀的主播、優(yōu)秀的演員，正是因?yàn)橛辛怂麄兊呐Ω冻�，才有我們現(xiàn)在的快樂家族！自從全體早會(huì)開始PK的時(shí)候，我們抱著一定要拿到第一名的信念去參加，包括早會(huì)的策劃、排練，喊口號(hào)、游戲等等，都希望比別人做得更好，可惜的是我們?cè)诘谝惠嗊\(yùn)氣球游戲中發(fā)揮不佳，甚至到第二輪跳繩游戲，我們也做得很差，而且我們的.排名已經(jīng)是掉到第五名了，拿第一的希望是越來越渺茫;眼看著希望越來越小，隊(duì)員們也都開始泄氣了，于是我們中午組織了一次會(huì)議，分析原因，研究方法，人員分配，并經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)后，我們有了新的突破，名次逐漸上升，并成功實(shí)現(xiàn)了跳繩三連冠，以0.5分的微弱優(yōu)勢得到了冠軍！感謝其他團(tuán)隊(duì)的謙讓。
這就是我們成功的曲折之路，其實(shí)失敗了并不可怕，可怕的是失敗了不站起來，這就像我們?cè)诠ぷ饕骊枺倳?huì)遇到很多困難，當(dāng)你遇到的時(shí)候，不是一味的氣餒，而是想盡辦法去將困難克服！困難有時(shí)候不是一個(gè)人可以解決的，靠的是團(tuán)隊(duì)的力量！希望大家也能夠在未來的工作中，發(fā)揮這種堅(jiān)持不懈！團(tuán)隊(duì)合作的力量！
物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 10
大家好！
初到芙蓉古城客戶中心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)“奇怪”的現(xiàn)象：在物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理左波的辦公室里你幾乎難得看到他的身影，如果有急件需要簽字一定要提前預(yù)約。這話說得一點(diǎn)不夸張。
“走動(dòng)式管理”一直是左波結(jié)合芙蓉古城片區(qū)特性，推廣出來的管理模式�！岸嗟綀@區(qū)走動(dòng)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，第一時(shí)間處理問題。”同事這樣說到，雷力風(fēng)行的工作作風(fēng)，一改古城以往在業(yè)主心目中辦事效率底，辦事拖拉的工作作風(fēng)。
愛崗敬業(yè)，從細(xì)微工作中做出不平凡成績的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理，一個(gè)合格的優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)經(jīng)理人，左波是這樣想的，也是這樣做的，而且還將在今后的'工作中一直做下去。
“在工作中我盡職盡責(zé)，苦煉業(yè)務(wù)技能，在平凡的崗位上任勞任怨�！闭f起魏克雨，不管是同事還是業(yè)主，大家都會(huì)豎起大拇指，別看他年齡不大，工作卻特別出色。
也許大家都還記得，今年10月27日發(fā)生的一件事，魏克雨所服務(wù)的小區(qū)有一位業(yè)主的小女孩從客廳花臺(tái)窗戶不慎墜落，被魏克雨冒險(xiǎn)接住，自己雖然受傷了，卻讓小女孩平安無事�！斑@只是我平凡工作中自己所應(yīng)該做的事情�！睒銓�(shí)的感慨，流露出更多的盡職盡責(zé)。“在今后的工作中，我要一如既往的努力工作，把這樣的褒獎(jiǎng)轉(zhuǎn)化為最實(shí)在的行動(dòng)，回報(bào)社會(huì)！”魏克雨說道。
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