簡短的入職感言（通用18篇）
在平日的學習、工作或生活中，我們總會收獲一些心得和感悟，這時寫感言就再好不過了。那么感言怎么寫才恰當呢？以下是小編收集整理的簡短的入職感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
簡短的入職感言 篇1
進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點，以后的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰。
在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行45天的入職培訓教育，學習主控與輔控的各個系統流程，培訓我們的師傅教給我們很多很多做人和做事的方法，為我們日后的生活和工作提供很多指引。
從事電力生產，最重要好的是要做好安全生產工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安健環部門到班組，都對我們進行一系列的安全生產知識培訓，入職第一天便認真學習《安全規程》里的每一項規定，這過程中我們學會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規程》，杜絕一切違規違章操作，真正意義上達到安全生產的目的。
在師傅的帶領下我們相繼學習循環水系統、開式水系統、閉式水系統、凝結水系統、制粉系統、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到各個系統所涉及到的設備規范、系統的投運啟動前檢查與運行中監視。更為重要的是我們學到好多規程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統投停與數球操作，閉式水系統的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善于思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤于動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每天的工作，都給我帶來巨大的收益。
讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激；在工作現場，師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！在這良好的工作氛圍下，我很快的融入工作當中，更加努力的學習知識。短短的一個月時間里，我收獲良多：我收獲知識、收獲技能、也收獲快樂！我不僅懂得運行人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚無限的感恩。
感謝你們給我提供這一次寶貴的工作學習機會，我將把在這里學到的知識和經驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。
簡短的入職感言 篇2
親愛的家人們：
下午好！
很激動也很高興能站在這里和大家談談我的入職感言！
還記得剛來的時候，正趕上開8月份的啟動大會。
我被當時的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個個愛的擁抱所感動。我明白為什麼這里都稱為家人。我想在這個大家庭中，我們更應該學會感恩，懂得感恩。感恩一切你應該感恩的人吧。
在這里我認識一群可愛的家人，和她們在一起我收獲快樂。
在工作上，剛開始我也會因為種種原因出差錯。面對主管的批評教育，我告訴自己要以 一種學習加改正的態度接受。承受我應該去承受 的東西。只有不段的在不足中改正，你才會有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔當的人，不為自己的失誤找理由，及時的反省，總結經驗和教訓才是智者的選擇！
或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時我想到我們企業的核心價值觀：忠誠，敬業，敬職，和諧，堅持，快樂。它則向我們提出更高的要求。
雖然我現在的工作恩平凡，但我有自己的目標，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！
親愛的家人 們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬里，讓企業的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。
親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創造一個屬于桂花村的傳奇！
謝謝！
簡短的入職感言 篇3
我來到醫光雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻 讓我感到公司領導對工作的精益求精 ，不斷創新，對員工的無微不至，讓我感到加入醫光是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比 自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。 作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說， 盡管在過去的工 作中積累一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為 能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同 事， 積極學習工作所需要的各項專業知識， 努力提高自己的業務水平。
這段時間我學到很多知識，自己的技術水平也得到很大提高，過 得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段 時間幫助過我的領導和同事， 正是因為有他們無微不至的關懷和不 厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡 快地適應環境，全情地投入工作!因為正如我解的那樣，醫光 是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己! 在醫光，我喜歡裝配這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑 戰性，能讓我把多年的知識學以致用，并能很好的發揮我的能力，正 因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的 行動才能帶來豐碩的成果。為做好這項工作，我正用心的做著領導 交給我的每一項任務。 對于我來說，醫光是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事 物一切都是新的。作為新員工，我會去主動解、適應環境，同時也 要將自己優越的方面展現給公司， 在充分信任和合作的基礎上會建立 良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷 地補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑 和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去， 就一定會取得成功。 社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我 不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素 質。醫光公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個 人的發展，我相信我有能力把握機遇，與醫光一起迎接明天的輝煌。
簡短的入職感言 篇4
XX年XX月XX日我很幸運，我進卓力公司。
素我直言，剛進卓力開始還有點點懷疑，在卓力公司我是否有前途？就是帶著這么個疑問在卓力工作半個月的時間。就在這半個月的時間，我知道我的疑問是多余的，是卓力公司的人讓我消除我的疑問。
卓力公司讓我感覺到好像一個大家庭，人與人之間少很多隔閡，多很多親和力。這樣的現象是我之前幾個公司從未有過的，卓力公司讓我看到年輕，看到活力，看到希望，看到很多很多以前的公司沒有看到的東西。而我更驚訝的是，公司一世同人的態度，不管你是最底層的置業顧問還是公司的中層管理者，只要你有能力，也不管你有多么大的能力與潛力，公司總會給你制造平臺，讓你的能力得到最完美的體現。同樣也不管你為公司負出多少，公司都會讓你的付出得到相映的回報。
在售樓部里，上級監督下屬，下級服從領導，工作配合的非常默契。沒有一點瑕疵，沒有一點怨恨。工作時間立馬就進入工作的狀態，下班后領導和下屬馬上就可以親如兄弟。我非常喜歡這樣的工作氛圍，這樣的工作氛圍也是我一直所向往的。
我想有這樣的公司給我做后臺，我還不為之而奮斗那又待何時啊。
簡短的入職感言 篇5
“世上無難事只怕有心人”，任何事物，無論是瑣碎的或是高深的，只要用心去學習、去鉆研都能夠將它做好；“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，普通的工作深入做好，簡單的任務認真完成，抓好每一處微小細節，以點連線，以線蓋面，細中求精，進行周密細致的查漏補遺，把普通的工作做成精品；對待每一項工作都不能尾大不掉、糊弄了事，或者總是抱著差不多就行的心態，對任何工作都要做到心無旁貸、盡心盡職、一絲不茍，或許結果不能讓我們滿意，我們能夠去不斷地總結、改善，可是態度必須要端正。
現代公司都在不斷走向標準化流程管理模式，我們的每一項工作、每一個節點都要遵循公司的程序、流程和規章制度，腳踏實地、一步一個腳印的做好每一步工作，把員工手冊和公司流程管理要求都不打折扣的做好到位。按章辦事不是循規蹈矩，是防止差錯、提高工作效率的最有效的途徑，日常工作做到不偷懶、不耍滑，嚴肅認真、嚴于律己，以嚴謹的態度對待每一項工作，踏踏實實地完成人生每一步積累。
簡短的入職感言 篇6
20xx年4月24日是好處非凡的一天，我有幸成為集團的一員，參與御景江山東區的建設，雖然只有短短的十幾天，卻讓我感到工程項目部領導對的精益求精，對安全、質量的嚴格把關，對員工的無微不至。
作為一名進入全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛入職的我還是有點壓力。但經過幾次搭平臺學習文化、職能職責，我體會到我們的團隊是團結一致、密不可分的一個整體。正如張經理所說的，大家擰成一股繩，勁往一處使，企業的大船才能揚帆遠航。盡管目前的我還有很多的不足，例如管理協調性的匱乏、實際問題處理經驗的不足等等，然而我相信在領導和前輩們的耐心指導和幫忙下，我會更加努力學習，提高的專業技能知識，更好的工作，完善自己，為公司的長遠發展帶給自己的一份力量。
集團公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，讓我更多的了解企業文化，踐行職能職責。我相信我有潛力把握機遇，與公司一齊迎接完美的明天！
我期盼更多的機遇和挑戰，期盼以最新鮮的血液與集團融為一體，發光發熱，用最旺盛的精力，勇往直前的毅力，演繹出不一樣的職場精彩。
簡短的入職感言 篇7
人生來就被賦予了各式各樣的角色，人生也在角色轉換中豐富完整。告別畢業季，我們的學生生涯已華麗落下帷幕，但人生是一場不會落幕的旅程，我們一直行走在路上。走出校園，步入職場，我們從學生一躍而成為真正的社會人。在學生與企業員工角色轉換之間，我們的行為模式也要隨之轉變：我們不再是徜徉書海、溫故知新的學子，而成為面對生產、為企業和社會創造效益的優秀員工；我們也不再是受師長庇護的孩子，而走向經濟與人格的獨立。
改變是入職初期的關鍵詞。初入項目部，面對的改變是顛覆性的。進入施工環境，尤其是港口建設，也就意味著與海為伴，在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作，開闊的視野與宏大的場面令人振奮，但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應。外在環境上的改變可以較快適應，但心理上的調適或許是我們更要面對的課題。新環境里，有新知識要學習，有新問題要解決，也有新的人際關系要面對。離開學生時代已經習慣的心理舒適區，有很多問題亟需面對。
簡短的入職感言 篇8
在本公司，我喜愛業務員這個工作崗位，正因這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的潛質，正正因對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說，xx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關聯。除此之外，我還要時刻持續高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我堅信我有潛質把握機遇，與xx一齊迎接美好的明天吧！
簡短的入職感言 篇9
我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入正昌這個溫暖的大家庭，慶幸遇到了對關懷備至的，慶幸得到了這么多親切熱情、可愛可親的同事，更慶幸初來乍到就參加這次“勞動最光榮”的科技樓清潔活動。
人生就好像一場旅行，因為沿途美麗的風景，我們走走停停；人生就好像一列行駛的列車，因為沿途連續的站點，我們來來往往。進入正昌，是我人生一段新的旅程，開啟了我的新站點。
在領導的帶領下，同事們都進取進行衛生打掃。大家齊心協力，充分發揮不怕苦不怕臟的精神，按時完成打掃工作。我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然我入職時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度，這些都讓我感覺到加入工作是正確的'選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。
作為一名新進員工，我對新公司的環境還是有些好奇和緊張，逐步接手行政相關事務。相信在這個溫暖的家庭中，我能夠迅速融入，也期望自我能夠更進取更努力的掌握目前的工作。公司的人性化、規范化的管理讓我能進取投入工作。態度決定一切，凡是成功者，始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。期望在正昌新的百年征程中，我盡自我的一份力，實現自身價值。
簡短的入職感言 篇10
要想出色地完成好工作，就要遵循：認真、責任、創新、學習等幾個要素。在這幾個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。
一、加強學習
“學習是前進的基礎”，這是鄧小平同志的一句至理名言，簡明而又深刻地講清了學習的極其重要性。作為剛剛進入公司的新員工，我一定會在今后的工作中努力學習，學習企業的規章制度，學習企業的發展規劃，學習企業的文化，學習周圍領導和同事的工作方法，也只有認真地學習才能武裝、發展自我。
四、注重團隊精神
公司的管理目的就是打造一支有創新、拼搏、多功能高素質、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化，這就要求在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益。
也只有從以上幾個方面發掘和充實自我，才能從真正意義上領悟企業內函，并將其發揚光大，我個人愿為公司的發展付出我全部的力量。
高海燕
20xx年10月24日
簡短的入職感言 篇11
我來到xxxx物業服務有限公司成都分公司雖然只有半個多月的時間，但在這短短的時間里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創新，對員工的無微不至，讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，我相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，難免是有點壓力的。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的的各項專業知識，努力提高自己的水平，再累也是值得的！在這里，我特別感謝這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了你們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快的適應環境，全身心地投入工作！正如我了解的那樣，xx是關心每一個員工，給每一個員工足夠的空間發展自己！
在xx，我喜歡收費員這個工作崗位，因為這個崗位很具挑戰性，能讓我學到很多知識。正因為對工作的喜歡，使能更全身心的投入到工作中去。我知道應該仔細認真的做好這份工作。作為新員工，我會去主動了解、適應環境同時也會將自己優越的房門展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系，除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，，以適應公司的發展。
簡短的入職感言 篇12
坐在冬日的寒夜里，梳理著自我的思緒。感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不一樣的岔路上有著不一樣的風景，沒到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。
很榮幸剛來公司一個禮拜就趕上了這次活動，從進入這個公司，第一次自我學習如何制作PPT教程，第一次鼓起勇氣上臺給大家培訓學習，第一次看到馬主任帶領大家禱告就讓我想起多年信耶穌的外婆頓時有了親切感，第一次被牛總叫去一塊做體操從扭捏到嫻熟。在這短短的一個禮拜里，讓我感到公司領導對工作的精益求精與不斷創新，對員工的無微不至，讓我感到加入福音是榮幸的。能成為公司的員工，我感到無比自豪。相信我會帶著這種自豪感投入更有活力的工作中的。
作為一名進入一個全新工作的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態和適應工作環境。有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業知識，奮力提高自我的本事。這段時間也使我學到了很多知識，自我的水平得到了必須的提高，過得很充實和歡樂，再累也是值得的！在那里。我要異常感激在這一禮拜幫忙我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使得我于盡早從那種緊張情緒中釋放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，福音是關心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自我!
簡短的入職感言 篇13
xx年xx月xx日。我帶著自我的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自我，使我更加堅定了自我的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力氣和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，亦拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，而內心充滿了對那里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到那里就是我新的開始了，應對這樣一個歡樂的，進取的，向上的，勇敢的團隊，我期望自我能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之奮力奮斗！
在人的一生當中，實現自我價值是十分重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的奮力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
簡短的入職感言 篇14
入職xx的時間不長，到此刻為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了必須工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。經過半日的入職培訓，我了解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步了解，對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫忙下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感激，感激你們的熱心幫忙。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明此刻的我。
“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨日無論在哪個公司都已成為過去了，在那里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以進取端正的工作態度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改善、不斷創新，我期望并且相信，在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自我事業上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯誠的明天努力！
簡短的入職感言 篇15
記得曾今聽過這樣一句話：“如果事業是生命的鹽，那么一生在事業上無所作為，人生將淡而無味！”然而，要想成就一番事業卻并非易事。個人認為，選擇事業也要“投其所好”，找自己感興趣的工作，這樣才能讓自己的滿腔熱血注入到每項工作中。古人說過“人非圣賢，孰能無過”。且不說有無“過”。就圣賢而言，古往今來又有幾人。所以說我們大多數人可能都是普通人吧，談人生論事業不能像圣賢之輩一樣，有多么高的思想覺悟，或是有怎樣的大智大慧。只要能“投其所好”就行，我這里所說的“投其所好”其實也就是本文的標題——找準人生起跑線。這個起跑線對于人生的重要性不言而喻，說的通俗一點，賽場上起跑線對運動員有多重要，人生的起跑線對我們就有多重要。
來鐸瑞投資集團已經有些天了，第一天到這里就被這里的工作氛圍感染。覺得自己仿佛被什么氣息包圍著，起先不知道是什么感覺，經過幾天的工作。終于明白，其實這就是企業的靈魂之氣。散發著鐸瑞人拼搏奮發，嚴謹進取的企業文化氣息。這種氣息我想不僅感染了我，也感染著在這里的每一個人。這也正是我們選擇這里的原因，把鐸瑞當成自己人生的起跑線，我們每個人都滿懷熱血蓄勢待發。
總之，作為一名鐸瑞員工，我們就要用鐸瑞人自己的精神，創造鐸瑞更美好的明天！
簡短的入職感言 篇16
還記得剛來的時候，正趕上開8月份的啟動大會。我被當時的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個個愛的擁抱所感動。我明白了為什麼那里都稱為家人。我想在這個大家庭中，而我們更應當學會感恩，懂得感恩。感恩一切你應當感恩的人吧。
在那里我認識一群可愛的家人，和她們在一齊我收獲了歡樂。在工作上，在剛開始我也會因為種種原因出差錯。應對主管的批評教育，我告訴自我要以一種學習加改正的態度理解。承受我應當去承受的東西。僅有不段的在不足中改正，你最終才會有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。而它要求我們做一個敢于擔當的人，不為自我的失誤去找理由，及時的反省，總結經驗和教訓才是智者的選擇！
或許你能夠簡便的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易了。而你的心態決定了你的行為。堅持到底就顯得很重要了。此時我想到了我們企業的核心價值觀：忠誠，敬業，敬職，和諧，堅持，歡樂。它則向我們提出了更高的要求。雖然我此刻的工作恩普通，但我有自我的目標，并且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！
親愛的家人們讓我們共同奮力吧，讓那里的10000株桂花飄香萬里，讓企業的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。
親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創造一個屬于桂花村的傳奇！
簡短的入職感言 篇17
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來有無限可能性，而我期望能做一個負職責的人，一個值得信賴的人。應對機遇，應對挑戰，我會自信的理解，我相信我們能夠一齊創造輝煌。
在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和職責心，攜程是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自我，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有本事把握機遇，與攜程一齊迎接挑戰！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的，讓各位新進職員在歡樂中理解了培訓，并沒有疲憊的感覺。
是的，進取的人像陽光，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最進取的心態去應對自我和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，僅有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自我長大起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的職責，我會發揮新員工學習本事強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自我盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！
簡短的入職感言 篇18
入職聯誠的時間不長，到現在為止也就5天，但已感受到領導以及同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓，我了解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝，感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲與鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現在的我。
“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了，在這里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以積極端正的工作態度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改進、不斷創新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯誠的明天努力！
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