超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-16 11:10:39 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的客服實(shí)習(xí)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)(15篇)

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)1

  自第三季度開始擔(dān)任客服文員以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,在此對(duì)本季度工作情況總結(jié)如下:

  一、工作職責(zé):

  1、 做好客服部的來(lái)電接聽、訪客的接待工作。

  2、 協(xié)助其他部門做好部分文職工作,具體如下:

  (1) 工資電話回訪、培訓(xùn)電話回訪;

  (2) 文件的歸檔、轉(zhuǎn)交、回傳、保管;

  (3) 收集月度會(huì)議數(shù)據(jù),匯總,制表;

  二、遇見的問(wèn)題:

  在這近三個(gè)月的工作中,對(duì)公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程還不甚清晰?头浚喝鄙賹(duì)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)方面的了解,對(duì)各片區(qū)的信息了解甚少,有問(wèn)及附近分部地址信息及一些其他事宜,會(huì)有答不上來(lái)的情況,由于月度會(huì)議的數(shù)據(jù)是從各分部多人處得來(lái),除了數(shù)據(jù)上傳不及時(shí),還會(huì)出現(xiàn)人員出錯(cuò)及更改的現(xiàn)象,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的頻繁變更,嚴(yán)重影響工作效率;對(duì)公司的OA系統(tǒng)還處在學(xué)習(xí)探索階段,了解不夠深入。,

  三、如何改善:

  了解公司的相關(guān)工作流程,有對(duì)自己不懂的問(wèn)題做到及時(shí)地詢問(wèn)這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì),讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn),這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)起來(lái)。也希望各分部相關(guān)人員可以及時(shí)準(zhǔn)確的上傳月度會(huì)議需要的數(shù)據(jù),做到高效率的完成上級(jí)交待的工作!

  四、目標(biāo):

  下一季度的工作重點(diǎn)是熟悉公司的相關(guān)信息及流程,主要是從ERP及網(wǎng)上獲取資源信息加以了解學(xué)習(xí)。獨(dú)立完成各項(xiàng)本職工作。 另外就是培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新觀念:競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是推動(dòng)個(gè)體努力學(xué)習(xí),自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動(dòng)力,打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。應(yīng)時(shí)刻保持一種積極進(jìn)取、主動(dòng)熱情的心境,“勤能補(bǔ)拙”是性格與能力之間的補(bǔ)償;“熟能生巧”是活動(dòng)對(duì)能力的增進(jìn)。

  請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評(píng)指正,我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好每一天的工作,努力成長(zhǎng)為一名對(duì)公司有用的人才。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)2

  實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

  首先,第一個(gè)階段,也是所有實(shí)習(xí)生必備的階段,進(jìn)入公司的初期,由企業(yè)導(dǎo)師給我們進(jìn)行了專業(yè)化的培訓(xùn),由來(lái)自全國(guó)各地的老師來(lái)講解他們各自省市內(nèi)的地理情況和郵政速遞業(yè)務(wù),主要針對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)。

  第二,在經(jīng)過(guò)了為期兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,開始試上線,實(shí)習(xí)崗位為前臺(tái)坐席,主要負(fù)責(zé)福建、湖北和浙江三省的郵政速遞攬收業(yè)務(wù)。主要把客戶寄郵件的需求通過(guò)系統(tǒng)反饋到攬收員的PDA手持終端或者手機(jī)上,這樣我們就了解了郵政速遞攬收業(yè)務(wù)流程。

  第三,第三階段的職位仍然是前臺(tái)坐席,但會(huì)負(fù)責(zé)安徽、甘肅、廣西、貴州、海南、黑龍江、湖南、吉林、江西、內(nèi)蒙古、寧夏等20個(gè)后上線省市的郵政速遞查詢服務(wù),跟進(jìn)了解郵政速遞查詢系統(tǒng),把客戶的需求及郵件在運(yùn)輸途中的問(wèn)題反饋到相關(guān)部門,使我們深入了解郵件在運(yùn)輸途中的操作,以及客戶對(duì)郵政的意見和建議。

  第四,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和劃分的責(zé)任范圍,我們開始了內(nèi)部改革,即把郵件查詢業(yè)務(wù)劃給了11185服務(wù)熱線,而我們11183則主要負(fù)責(zé)全國(guó)的上門取件和投訴建議,所以我們查詢組則更傾向于向投訴業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變,在大趨勢(shì)引導(dǎo)下,我報(bào)名了投訴組的培訓(xùn),接受更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。

  第五,兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,開始了投訴的工作,主要負(fù)責(zé)全國(guó)客戶對(duì)郵政速遞EMS的投訴建議工作。主要把客戶的郵件的問(wèn)題通過(guò)信息平臺(tái)傳達(dá)給相關(guān)責(zé)任部門去核實(shí)和調(diào)查,再根據(jù)地方速遞部門反饋回來(lái)的信息整理核對(duì)后答復(fù)給客戶,這樣不僅能夠了解到郵政速遞EMS存在的缺陷和不足,更能很好的鍛煉自身的處理能力和人際溝通能力以及提高自己心理素質(zhì)。

  實(shí)習(xí)收獲與體會(huì):

  1、人際交往是生存的基礎(chǔ)?v觀古今,人類的歷史可以說(shuō)是一部人際關(guān)系史。人是社會(huì)性動(dòng)物,其自我意識(shí)和各種職能也都是社會(huì)性的產(chǎn)物。人只有置身于社會(huì)環(huán)境中,通過(guò)社會(huì)獲得信息才能不斷的得以修正和發(fā)展。反之,如果剝奪其與人的交往機(jī)會(huì),這個(gè)人的身心就會(huì)受到極大的傷害,甚至成為心理殘疾的人。良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是人們生存和發(fā)展的必要條件,也是一個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活乃至工作之中不可或缺的,可以毫不夸張的說(shuō),人際交往是一個(gè)人生存的基礎(chǔ)。

  2、良好的心態(tài)為成功保駕護(hù)航。心態(tài)影響著人的情緒和意志,心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中,有些員工常常抱著一副事不關(guān)已,我行我素的態(tài)度,他們問(wèn)自己最多的問(wèn)題就是:公司能為我做些什么?怎么樣才能讓自己得到最多好處?殊不知,這種態(tài)度與做法不僅給單位造成了損失,也同時(shí)扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力,于公于私都毫無(wú)裨益,貽害深遠(yuǎn)。沒有根基的大廈,很快就會(huì)倒塌;沒有踏實(shí)工作的心態(tài),成功永遠(yuǎn)只能是空想。每位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正,戒除浮躁,勤奮敬業(yè),腳踏實(shí)地,拋棄借口;將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門;要多關(guān)注工作本身,多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上,無(wú)論什么工作,你如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài),真正積極的重視它,它都一定會(huì)帶給你真正想要的一切——幸福,快樂,成功與榮耀。

  大多數(shù)人都認(rèn)為客服是很輕松的事,不就是接電話的么,其實(shí)接電話也是很考驗(yàn)人的,特別是經(jīng)歷了客服中心投訴組的人,每天面對(duì)的都是客戶的抱怨、牢騷、甚至謾罵,而我們不管遇到什么問(wèn)題都要保持自己的服務(wù)質(zhì)量,都要不慍不火地向客戶解釋、道歉并提出正確解決方案,所以一個(gè)良好的心態(tài),也是自身發(fā)展的前提和保障。

  3、學(xué)習(xí),永無(wú)止境。在沒有接觸這個(gè)行業(yè)前,對(duì)于呼叫中心,似乎總是隔著一層面紗,甚至在初到公司時(shí),對(duì)于自己要擔(dān)負(fù)的責(zé)任也不是很了解,但經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的實(shí)習(xí),我們不僅對(duì)呼叫中心有了一定了解,更重要的是初步了解了中國(guó)郵政速遞物流EMS的攬收、分揀、打包、運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)以及其中我們所學(xué)到的物流技術(shù),例如條碼技術(shù),自動(dòng)分揀技術(shù)等。然而,學(xué)到的東西越來(lái)越多,遇到的問(wèn)題也越來(lái)越多,不論是在實(shí)習(xí)中還是以后正式的工作,我都要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)并不是一勞永逸的事,像呼叫中心,每天都會(huì)有新的通知,讓我們靈活掌握,以備不時(shí)之需。人生也是一樣,總要為自己留條后路才不會(huì)走上絕路,學(xué)習(xí)是一條路,更是一種生活態(tài)度,是需要我們?yōu)橹畩^斗一生的事業(yè)。

  所以,不論我們是不是還在學(xué)校,或者正處于人生中的哪個(gè)階段,學(xué)習(xí),應(yīng)該是永恒不變的,只有不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己,才能達(dá)到作為一個(gè)人的人生目標(biāo),也才能更好更充分地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)3

  從10月份開始人力資源部投入了大量的人力和物力實(shí)施客服實(shí)習(xí)生的校園招聘,進(jìn)入多所大中專學(xué)校開展校園專場(chǎng)招聘,參加雙選會(huì),先后完成三批實(shí)習(xí)生的招聘,目前,擁有實(shí)習(xí)生220人,人員情況如下:

  實(shí)習(xí)生人數(shù)第一批36人學(xué)歷性別男61人,女159人招聘渠道自招124人,華夏代理招聘96人本科生11人,大專第二批93人220人生110人,中專生99人第三批91人前一階段客服實(shí)習(xí)生的校園招聘已結(jié)束,為積累經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)今后的校園招聘工作,總結(jié)如下:

  一、招聘總結(jié)

  1、學(xué)校的選擇

  1)從校園招聘情況看,客服實(shí)習(xí)生的校園招聘還應(yīng)考慮河北境內(nèi)的學(xué)校。河北境內(nèi)學(xué)校的學(xué)生大多是河北生源,在廊坊工作離家近,學(xué)生和家長(zhǎng)容易接受。由于目前學(xué)生就業(yè)觀念和生活理念發(fā)生變化,不再青睞于都市的工作和生活,對(duì)于省外學(xué)生來(lái)說(shuō),除非具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,否則學(xué)生不會(huì)選擇離家較遠(yuǎn)的地域工作。

  2)從校園招聘情況看,公辦和民辦學(xué)校各有利弊。公辦學(xué)校的就業(yè)辦老師沒有就業(yè)指標(biāo)的壓力,對(duì)企業(yè)招聘工作支持有限。另外公辦學(xué)校學(xué)生的離校時(shí)間相對(duì)固定,不具彈性,時(shí)間上可能無(wú)法保證企業(yè)的用人需求。民辦學(xué)校的就業(yè)辦老師承擔(dān)就業(yè)壓力,因此會(huì)主動(dòng)走訪企業(yè),對(duì)企業(yè)校園招聘工作很負(fù)責(zé),支持力度會(huì)更大,而且民辦學(xué)校離校時(shí)間可根據(jù)企業(yè)需求伸縮,在企業(yè)急需用人時(shí)有所幫助。

  3)從管理來(lái)看,民辦學(xué)校類似軍事化管理,有各方面的紀(jì)律約束,學(xué)生言談舉止尊規(guī)守矩,易于企業(yè)日后管理。公辦學(xué)校的軟硬件條件相對(duì)較好,學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握相對(duì)民辦學(xué)校較全面和深入,但公辦學(xué);舅缮⑿凸芾恚M(jìn)入企業(yè)后在紀(jì)律方面需要強(qiáng)化管理。

  2、學(xué)歷的選擇

  從校園招聘情況看,客服實(shí)習(xí)生的校園招聘的學(xué)歷選擇應(yīng)考慮以下兩方面:

  1)大專生的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力較強(qiáng),但是對(duì)未來(lái)工作的期望值也較高,無(wú)法潛心長(zhǎng)期做客服,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)能夠接受客服崗位的時(shí)間不超過(guò)一年。因此招聘大專生,企業(yè)需要設(shè)定一整套培養(yǎng)計(jì)劃,以客服作為學(xué)生培養(yǎng)期內(nèi)的定崗,培養(yǎng)期后提供多條職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),這樣既解決客服的用人問(wèn)題,同時(shí)在公司內(nèi)形成良性用人機(jī)制,解決其他體系內(nèi)的人員輸送問(wèn)題。但同時(shí)公司在大專生培養(yǎng)期內(nèi)承擔(dān)的管理成本較高,人員流失的風(fēng)險(xiǎn)也較高。

  2)中專生的學(xué)習(xí)能力和理解能力稍弱,但中專生對(duì)客服崗位的認(rèn)知程度和接受程度較高,相對(duì)大專生來(lái)說(shuō),能夠腳踏實(shí)地做好客服,培訓(xùn)中態(tài)度端正、積極努力,易于管理,相對(duì)于大專生,招聘難度小。

  3、專業(yè)的選擇

  依據(jù)客服的工作性質(zhì),客服實(shí)習(xí)生的校園招聘時(shí)可以傾向性地選擇工商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、電子商務(wù)、酒店管理、計(jì)算機(jī)幾大專業(yè)。這些專業(yè)的學(xué)生在擇業(yè)時(shí),沒有明確的專業(yè)方向,就業(yè)范圍較寬,有利于招募到合適的人員。專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)生往往選擇與專業(yè)相關(guān)的職位,不易接受客服崗位。

  4、校園招聘形式的選擇

  客服實(shí)習(xí)生需求量大,組織校園專場(chǎng)宣講的招聘效率較高,主要原因:

  1)雙選會(huì)參加企業(yè)多,學(xué)生的選擇機(jī)會(huì)多,會(huì)出現(xiàn)腳踏多只船的現(xiàn)象,對(duì)企業(yè)的忠實(shí)度和認(rèn)同感不強(qiáng)。

  2)雙選會(huì)上學(xué)生往往關(guān)注社會(huì)知名度較高的企業(yè),目前公司品牌在學(xué)生這個(gè)群體中關(guān)注的人數(shù)有限,很難與知名企業(yè)形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  3)相比較雙選會(huì)投入的人力和物力,招聘效率不高,很難招到大量合適的人選。

  5、校園招聘渠道的選擇

  1)此次校園招聘是自招和華夏代理招聘相結(jié)合的方式實(shí)施。由于考慮到與神州租車建立長(zhǎng)久、緊密的合作關(guān)系,華夏對(duì)此次的校園招聘非常重視,領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)校招聘,從招聘的學(xué)校渠道,招聘過(guò)程的配合,招聘時(shí)效、招聘費(fèi)用等方面具有優(yōu)勢(shì)。

  2)從自招和通過(guò)勞務(wù)公司代招比較看,自招在進(jìn)校前人力和時(shí)間投入大。進(jìn)校實(shí)施招聘階段,自招和代招區(qū)別不大,都需要企業(yè)派人進(jìn)行宣講和面試。因此,是否需要代招,要視實(shí)習(xí)生需求量的大小來(lái)選擇。

  6、招聘渠道的建立、維護(hù)和管理

  1)進(jìn)校前邀請(qǐng)就業(yè)老師來(lái)公司實(shí)地考察,介紹企業(yè)情況和具體用人需求。進(jìn)校招聘時(shí)要與校方就業(yè)老師直接溝通,互相交換意見,公司重在掌握學(xué)生以往就業(yè)心理和就業(yè)方向,進(jìn)校前校內(nèi)公司及職位宣傳的效果,學(xué)生的信息反饋。

  2)無(wú)論是自招還是代招建立的學(xué)校資源,都要重視日常的渠道維護(hù),可以考慮:在培訓(xùn)期內(nèi)、培訓(xùn)結(jié)束、上崗等不同的階段邀請(qǐng)學(xué)校就業(yè)老師來(lái)公司回訪,幫助學(xué)校及時(shí)掌握學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)生活、學(xué)習(xí)和工作情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的心理輔導(dǎo);從公司方面來(lái)說(shuō),在培訓(xùn)結(jié)束、上崗實(shí)習(xí)后分階段向?qū)W校提供學(xué)生培訓(xùn)總結(jié)、上崗實(shí)習(xí)階段性總結(jié)。通過(guò)這兩種保持與學(xué)校的信息反饋和溝通。

  3)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)要求勞務(wù)公司進(jìn)行招聘項(xiàng)目總結(jié),出具分析報(bào)告,公司對(duì)勞務(wù)公司的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。

  二、存在的問(wèn)題

  1、與校方的溝通不足

  校園宣講是校園招聘的終端環(huán)節(jié),進(jìn)校前與校方的溝通非常重要。由于經(jīng)驗(yàn)不足,此次校園招聘前期聯(lián)絡(luò)中,與學(xué)校溝通的信息不全面、不深入,對(duì)學(xué)生以往就業(yè)心理和就業(yè)方向等信息掌握不足,因此在實(shí)施招聘時(shí)缺乏針對(duì)性地輔導(dǎo)和宣傳。

  2、宣傳方式單一

  校園宣講是校園招聘的終端環(huán)節(jié),宣講前校園內(nèi)對(duì)公司和職位的宣傳至關(guān)重要,可以在學(xué)校宣傳欄內(nèi)張貼海報(bào),在校內(nèi)網(wǎng)站、社會(huì)招聘網(wǎng)站校園專區(qū)、BBS進(jìn)行職位宣傳,這些方式可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)公司和職位的認(rèn)可和關(guān)注度,同時(shí)也是公司及其產(chǎn)品的有效宣傳途徑。由于經(jīng)驗(yàn)不足、時(shí)間緊迫,此次校園招聘主要關(guān)注宣講本身的內(nèi)容,前期的校內(nèi)宣傳不到位,影響宣講效果。

  3、缺少學(xué)校信息的搜集和積累

  平時(shí)缺少對(duì)學(xué)校資源的搜集和積累,因此校園招聘選校時(shí)有些盲目、比較倉(cāng)促,缺乏針對(duì)性,選擇的余地小。日常工作中應(yīng)注意留意和搜集各類學(xué)校的信息,包括專業(yè)設(shè)置、生源情況、專業(yè)特長(zhǎng)、就業(yè)情況、實(shí)習(xí)及畢業(yè)時(shí)間安排等信息,建立學(xué)校信息庫(kù),不斷開發(fā)新的學(xué)校資源,維系原有的資源。

  4、缺少完整的策劃

  實(shí)習(xí)生的校園招聘是系統(tǒng)性的工作,需要提前制定完整的計(jì)劃,對(duì)校園招聘的時(shí)間進(jìn)度、任務(wù)分工、學(xué)校選擇、資料準(zhǔn)備、宣傳手段、公關(guān)方式等都應(yīng)有具體的計(jì)劃安排。但此次校園招聘時(shí)間緊迫,缺少周密的計(jì)劃,也直接影響招聘效率。

  三、校園招聘的建議

  1、考慮定向招生和培養(yǎng)

  各學(xué)校學(xué)生的實(shí)習(xí)安排基本固定在冬季12月左右和來(lái)年的春季34月,因此反季節(jié)招生難度很大,即使有學(xué)生,但也無(wú)法離校,依然難以滿足部門的用人需求。但對(duì)于公司而言,通常公司的業(yè)務(wù)高峰時(shí)段正是校園招聘的淡季,因此,HR和用人部門還是要提前進(jìn)行人員計(jì)劃和人員儲(chǔ)備,考慮選取一所學(xué)校定向招生、定向輸送,這樣可以解決校園招聘淡季時(shí)人員補(bǔ)充問(wèn)題。

  2、考慮招聘成本

  1)各企業(yè)經(jīng)過(guò)金融危機(jī)后,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、人員短缺,都希望通過(guò)校園招聘及時(shí)補(bǔ)充大量人才,因此學(xué)生選擇的機(jī)會(huì)較多。在這種情況下,就業(yè)老師和班主任的支持和引導(dǎo)很有幫助,可以引導(dǎo)學(xué)生對(duì)公司和職位的正確理解,因此招聘時(shí),尤其是在公辦學(xué)校招聘時(shí),公關(guān)費(fèi)用必不可少,尤其是今年企業(yè)花錢買人已成慣例,最終提高了企業(yè)的招聘成本。對(duì)于實(shí)習(xí)生的校園招聘而言,雖然上崗后的人工成本相對(duì)低,但實(shí)際上公司在校園招聘過(guò)程中要投入大量的人力、物力和財(cái)力,甚至還有隱形的招聘成本。

  2)由于實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間仍然是學(xué)生身份,因此參加各種校內(nèi)考試、畢業(yè)前信息采集、參加校內(nèi)活動(dòng)不可避免的,企業(yè)要考慮這方面的時(shí)間成本。

  3、提供良好的生活環(huán)境

  目前,學(xué)生實(shí)習(xí)及就業(yè)都是雙向選擇,除了公司、崗位、薪資福利等因素外,學(xué)生也會(huì)考慮工作和生活環(huán)境。尤其是學(xué)生從學(xué)校進(jìn)入一個(gè)陌生的城市,能夠很好地滿足學(xué)生的基本生活需求,在招聘時(shí)也是極具吸引力的。

  4、重視首批實(shí)習(xí)生

  由于實(shí)習(xí)生缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),因此到達(dá)基地后,會(huì)出現(xiàn)心理落差、崗位認(rèn)識(shí)的偏差、生活不習(xí)慣、環(huán)境陌生等問(wèn)題,因此需要后勤保障人員安排好學(xué)生的食宿、班主任關(guān)注每個(gè)學(xué)生的思想起伏和適應(yīng)情況,并且針對(duì)性地輔導(dǎo),要做到“扶上馬再送一程”。各校的首批實(shí)習(xí)生的傳播和影響力不容忽視,甚至比校園宣講的作用更大,幫助企業(yè)在學(xué)校內(nèi)樹立良好的口碑,這樣會(huì)有更多的學(xué)生愿意加入公司,同時(shí)也對(duì)今后的招聘有所幫助。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)4

  我司客服部在總、省公司客服部的科學(xué)有力指導(dǎo)下,緊密圍繞公司總經(jīng)理室提出的“抓穩(wěn)定、夯基礎(chǔ)、防風(fēng)險(xiǎn)、重效益、樹品牌”的年度工作指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“以客戶為中心”,以“管理升級(jí)、服務(wù)升級(jí)”為目標(biāo),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)技能和創(chuàng)新特色附加值服務(wù),在工作任務(wù)重、人員配備緊張的情況下,較好地完成了總(省)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  指標(biāo),對(duì)提升公司服務(wù)質(zhì)量、塑造企業(yè)品牌形象、促進(jìn)一線業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用,F(xiàn)將20xx年我部門工作情況匯報(bào)如下。

  20xx年,我司客服部在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和直接(大力)支持下,緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),注重部門規(guī)范管理,主動(dòng)靠前服務(wù)一線,延伸放大客服職能,實(shí)現(xiàn)了客戶滿意、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、自身提高的預(yù)期目標(biāo),為我公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的后援保障。

  20xx年,為進(jìn)一步提高工作效率、提升服務(wù)技能、規(guī)范業(yè)務(wù)處理、提升客服滿意度,我部建立健全了一系列管理規(guī)范。

  1、建立了客戶服務(wù)工作日志,規(guī)定所屬人員對(duì)每日工作詳情以及需上級(jí)或其它部門關(guān)注的事項(xiàng)進(jìn)行記載備案和及時(shí)反映、反饋;針對(duì)工作中暴露的問(wèn)題,部門負(fù)責(zé)人要定期不定期進(jìn)行總結(jié)梳理、制定措施、有效應(yīng)對(duì)、防范風(fēng)險(xiǎn)。

  2、建立了客戶服務(wù)差錯(cuò)考核制度,嚴(yán)格客服人員工作流程,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或差錯(cuò)實(shí)時(shí)記載,定期進(jìn)行匯總、講評(píng)、反饋,并作為考評(píng)的重要依據(jù)。

  3、嚴(yán)格按照總公司相關(guān)要求,對(duì)客戶回訪、客戶投訴、二線業(yè)務(wù)處理流程和問(wèn)題件跟蹤處理等客服制度及流程進(jìn)行了全面梳理和修訂完善。

  4、針對(duì)我司客服部新員工多、工作職能不熟悉的情況,按照總經(jīng)理室的要求,我部于對(duì)全區(qū)客戶服務(wù)人員履職盡責(zé)進(jìn)行了全面摸底,建立了員工檔案,科學(xué)細(xì)化了客服崗位職責(zé),逐一明晰了人員獎(jiǎng)懲指標(biāo),極大地提高了客服人員的工作積極性和主動(dòng)性。

  20xx年,我司客服部始終把回訪工作作為防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手,努力做好回訪工作。

  1、在公司總經(jīng)理室的高度重視、有力領(lǐng)導(dǎo)下,我部對(duì)公司回訪工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了梳理,針對(duì)一些簿弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)改進(jìn),并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題制定了整改措施。

  2、加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題件的跟蹤處理,與公司司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,強(qiáng)勢(shì)控制因問(wèn)題件可能引發(fā)的一系列有損公司形象的負(fù)面效應(yīng),確保了公司業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。作總結(jié)(10篇)

  3、適時(shí)制定總、省公司的相關(guān)文件要求,重點(diǎn)宣傳客戶服務(wù)工作的重點(diǎn)難點(diǎn),提供客戶服務(wù)信息,通報(bào)各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

  4、及時(shí)對(duì)回訪工作進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,將客服工作主動(dòng)融入一線展業(yè)、后臺(tái)支援等各項(xiàng)工作中,為公司有針對(duì)性地開展運(yùn)營(yíng)管理提供科學(xué)合理的數(shù)據(jù)支撐。

  在工作中,我部的工作人員始終牢記“顧客至上,服務(wù)第一”的工作“專業(yè)、真誠(chéng)、感動(dòng)、超越”與公司“成己為人,成人達(dá)己”的企業(yè)文化有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做好每項(xiàng)服務(wù)工作,在保障客戶利益的同時(shí),又維護(hù)了公司的形象。

  20xx年我部在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí),按照總省公司的相關(guān)要求,陸續(xù)開展了“3.15消費(fèi)者維權(quán)日”、“6.16”國(guó)壽客戶節(jié)、“精彩無(wú)限、鶴卡相伴”感恩系列活動(dòng)、“國(guó)壽大講堂”、“健康好幫手”、特約商家專場(chǎng)活動(dòng)、vip客戶華西專場(chǎng)體檢等等回饋客戶的活動(dòng),通過(guò)系列活動(dòng)的開展,大力宣傳“國(guó)壽1+n”服務(wù)品牌,樹立公司的品牌形象,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (五)、努力學(xué)習(xí),提升部門工作人員的工作能力及自身素質(zhì),同時(shí)加強(qiáng)與各營(yíng)銷部門的協(xié)調(diào)溝通,緊密配合銷售部門的工作。

  1、我部利用多種形式加強(qiáng)各員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)客服人員的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、溝通能力和執(zhí)行能力等,建立一支高素質(zhì)的客服隊(duì)伍,提升了全員整體綜合素質(zhì),增強(qiáng)了客戶和銷售人員的客服滿意度。

  2、為了更好地與銷售部門做好協(xié)調(diào)溝通工作,促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,我部開展了多次培訓(xùn)進(jìn)職場(chǎng)的機(jī)會(huì),認(rèn)真聆聽業(yè)務(wù)伙伴的問(wèn)題和需求,同時(shí)聽取銷售部門的意見和建議,對(duì)工作的一些不足之處加以總結(jié)改正,進(jìn)一步提升服務(wù)水平。為協(xié)助業(yè)務(wù)的發(fā)展,客服部對(duì)各公司銷售部門進(jìn)行了客戶資源數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研,以便為各展業(yè)團(tuán)隊(duì)提供目標(biāo)客戶信息。

  一次偶然的機(jī)會(huì),我接了淘寶客服的工作。知道這件事已經(jīng)半年了,感覺時(shí)間過(guò)得很快。我坐了一天一周一個(gè)月。有時(shí)候感覺很好,什么都不需要做,就是覺得太無(wú)聊了。但是我學(xué)到了很多,遇到的人也很有趣,因?yàn)橘I家來(lái)自世界各地。

  上班第一天,旺旺就掛了,但是沒人和我說(shuō)話,反復(fù)看資料,熟悉產(chǎn)品,但是好像沒有辦法深入記憶,遇到問(wèn)題還是無(wú)從下手?。

  做客服的時(shí)候經(jīng)常會(huì)遇到這個(gè)項(xiàng)目能不能打折,能不能郵寄等問(wèn)題。我自己也在網(wǎng)上購(gòu)物,想買一些實(shí)惠的東西。這個(gè)我能理解,所以我能理解客戶的心情,但是我現(xiàn)在的立場(chǎng)不一樣了。我不再是購(gòu)物者,而是賣家。當(dāng)然我可以不打折做交易,我想不打折做交易。我當(dāng)然不同意這種問(wèn)題。

  所以,針對(duì)這樣的問(wèn)題,我覺得我們應(yīng)該善意委婉的告訴對(duì)方不能優(yōu)惠。要告訴對(duì)方我們的寶貝價(jià)格都是實(shí)價(jià)賣的,請(qǐng)諒解。如果發(fā)貨出現(xiàn)問(wèn)題給客戶造成麻煩,我們要道歉,認(rèn)錯(cuò),在客戶面前裝可憐。大多數(shù)人都會(huì)心軟,我親身經(jīng)歷過(guò)。不過(guò)客戶基本都挺理解的,收到貨后很滿意的告知。

  后來(lái)我們慢慢開始熟悉一些面料。我們第一次知道這么多面料。我們以前買衣服從來(lái)不知道面料這個(gè)詞。我們看著就買,也沒想為什么同樣的衣服價(jià)格差別那么大,F(xiàn)在終于知道哪些面料好,哪些面料透氣有彈性,哪些面料價(jià)格不一樣了,F(xiàn)在我們對(duì)店里的衣服有了大致的了解,也知道哪些是出自哪些太小了。

  剛做客服的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)賣一件衣服就有成就感。后來(lái)我用熟練的語(yǔ)氣和方法慢慢賣了更多的衣服。與客人交流是對(duì)人的腦力、適應(yīng)能力和說(shuō)話技巧以及耐心的鍛煉。我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待每一位顧客,讓每一位顧客帶著極大的興趣回家。

  在實(shí)習(xí)的前幾天里,我主要跟信貸部趙叔學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)及銀行相關(guān)各種文件。一方面要學(xué)習(xí)新的知識(shí),另一方面,還要學(xué)習(xí)人民銀行下達(dá)的相關(guān)文件。結(jié)合中行金融報(bào),金融研究等雜志刊物,了解銀行改革的方向,動(dòng)態(tài)。銀行的創(chuàng)新和進(jìn)步,是與國(guó)外銀行競(jìng)爭(zhēng)的基本條件。所以銀行從上到下,都要樹立一種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服務(wù)意識(shí)。同時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)還讓我們了解銀行的業(yè)務(wù),建行的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)較為多元化有公司業(yè)務(wù),個(gè)人業(yè)務(wù),資金業(yè)務(wù),網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)以及信貸業(yè)務(wù)等等,我實(shí)習(xí)的主要是信貸業(yè)務(wù),包括很多種類的借款,學(xué)習(xí)這些借款的基本操作流程和需要注意的地方。

  由于目前的實(shí)際情況,中小企業(yè)融資難,盡管央行一再出臺(tái)有關(guān)鼓勵(lì)銀行向中小企業(yè)借款的方案,但是,在各個(gè)銀行內(nèi)部都有嚴(yán)格的控制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個(gè)人借款領(lǐng)域。需要注意的是,銀行的個(gè)人借款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個(gè)人,而是與商家簽訂一定的協(xié)議,其實(shí)是將款貸給商家,然后商家把商品賣給個(gè)人,個(gè)人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協(xié)議時(shí),審查商家的證件是否齊全。而個(gè)人要向銀行提供有關(guān)的收入證明,身份證明等。一般都是以購(gòu)買的標(biāo)的物作為抵押,最常見的就是動(dòng)產(chǎn)抵押(如汽車借款)和不動(dòng)產(chǎn)抵押(如住房借款)。信貸部門實(shí)行的是審貸分離制,就是進(jìn)行借款客戶開發(fā)與具體發(fā)放借款,審核借款可能性的工作人員是各司其職的。

  在學(xué)習(xí)各種相關(guān)銀行知識(shí)的同時(shí),我還積極向綜合柜員學(xué)習(xí)銀行基本業(yè)務(wù)操作。因?yàn)楝F(xiàn)在銀行是實(shí)行的柜員制,所以我并沒有機(jī)會(huì)去進(jìn)行實(shí)時(shí)操作,所以能做的就是把培訓(xùn)時(shí)的技能操作和綜合柜員的操作結(jié)合起來(lái),尋找兩者的不同,并記錄下不同業(yè)務(wù)類型的交易碼和分析碼及特殊業(yè)務(wù)的類型。但是就是從旁邊的學(xué)習(xí)中,我同樣學(xué)到了很多的東西。當(dāng)銀行提出從以產(chǎn)品創(chuàng)新為中心到以顧客為中心轉(zhuǎn)變的原則時(shí),就是對(duì)業(yè)務(wù)員最大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。業(yè)務(wù)員所要求的不僅是熟練的業(yè)務(wù)操作,更應(yīng)懂得如何同顧客交流,為顧客服務(wù),服務(wù)優(yōu)于管理,一個(gè)好的管理者更是一個(gè)好的服務(wù)者。

  對(duì)于那種一張報(bào)紙,一杯茶的管理者的生活在這徹底改變,報(bào)紙是了解客戶,了解銀行的手段。茶是服務(wù)于客戶的!皠(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)性員工”每個(gè)員工勤奮學(xué)習(xí)的精神,帶動(dòng)著銀行業(yè)務(wù)的廣泛開展。通過(guò)與業(yè)務(wù)員的接觸,我還了解了銀行的操作流程及儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),即開戶,存取現(xiàn)金,掛失,解掛,大小鈔兌換,受理中間業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)等,以及明白了事中監(jiān)督和事后監(jiān)督的重大意義。

  我在個(gè)人借款中心實(shí)踐過(guò)借款受理調(diào)查崗、信息錄入崗、簽約崗、審核崗等等。個(gè)人借款中心受理調(diào)查崗就是協(xié)助客戶填寫完整個(gè)人住房借款面談?dòng)涗?個(gè)人及家庭)、借款合同、抵押擔(dān)保承諾書、韓城市房地產(chǎn)抵押合同,整理好住房借款需要的工資卡(連續(xù)三個(gè)月)、戶口本、結(jié)婚證、收入證明等的原件及復(fù)印件,如果屬于個(gè)體工商戶,則需出具營(yíng)業(yè)執(zhí)照、一年內(nèi)的完稅憑證、常用賬戶現(xiàn)金流量證明、財(cái)務(wù)表等等能夠證明其還款能力的憑證,核查借款資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、有效性等等,通過(guò)面談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式,對(duì)其還款能力、買賣行為的真實(shí)性、借款擔(dān)保情況進(jìn)行核查,在人行信用信息系統(tǒng)查詢個(gè)人的信用記錄并打印信用報(bào)告等等。

  根據(jù)借款年限與年齡之和,男不得超過(guò)65歲、女不得超過(guò)60歲,收入證明及每月還款金額不得超過(guò)收入的50%算出每月應(yīng)還款金額,讓客戶相關(guān)人員按手印簽字蓋章,在資料完全整理齊全后,將客戶信息、住房信息、還款計(jì)劃等等相關(guān)資料都錄入個(gè)人住房借款系統(tǒng)(PMIS),復(fù)核后上報(bào)渭南分行,如果審批,則會(huì)在借款合同蓋章簽約,并辦理抵押登記工作。另外,個(gè)人住房借款中心也辦理信用卡申請(qǐng)業(yè)務(wù),我也會(huì)協(xié)助客戶填寫真實(shí)完整資料后簽字按手印,在系統(tǒng)中錄入客戶信息等等。

  通過(guò)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的實(shí)踐操作,我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的東西,獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),鍛煉了自己的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、交際能力等,明白了在以后的工作中所需要的能力和態(tài)度,可以讓自己在今后兩年中重點(diǎn)培養(yǎng)自己在這方面的能力,為以后能好好工作做鋪墊,打好基石,能發(fā)揮出更大的才能。

  (1)在實(shí)踐中,我懂得了責(zé)任心一定要強(qiáng)。俗話說(shuō)一切從小映大,銀行本來(lái)8點(diǎn)正式上班,但我發(fā)現(xiàn)所有的員工責(zé)任心都很強(qiáng),都又敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,早早7。30就到崗,常常晚上加班到九點(diǎn)多,甚至周末也不休息。對(duì)于任一筆業(yè)務(wù),態(tài)度非常認(rèn)真,對(duì)所需要的資料常常核對(duì)幾遍,對(duì)于企業(yè)提供的數(shù)據(jù)也會(huì)仔細(xì)研究,若發(fā)現(xiàn)不正常數(shù)據(jù),則會(huì)到企業(yè)認(rèn)真考察,而不是敷衍了事,蒙混過(guò)關(guān)。這都讓我看到了自己的反面,以前有時(shí)布置的任務(wù)并沒有用心完成,這讓我明白了即使以后工作了,認(rèn)真的工作態(tài)度也是必須的。

  (2)在任何一項(xiàng)工作中,團(tuán)隊(duì)精神永遠(yuǎn)最重要!雖然每天都是各司其職,但是每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都是整個(gè)部門的隊(duì)員合伙完成的,遇到什么問(wèn)題也是互相研究互相討論詢問(wèn),共同解決問(wèn)題,這讓我明白,一群人的力量始終比一個(gè)人的力量大,否則,在系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到點(diǎn)事,如果不共同討論的話,任何一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)更費(fèi)時(shí),造成效率低下。而且大家在完成自己的任務(wù)后,都會(huì)自覺的幫助同事完成他人工作,營(yíng)造了一個(gè)良好的環(huán)境,也讓我學(xué)會(huì)了如何與大家交流,明白了一些在與同事的交流中應(yīng)注意的細(xì)節(jié),在為顧客的營(yíng)銷中、與領(lǐng)導(dǎo)的談話中、與客戶的協(xié)調(diào)中都大大提升了自己的交際能力。

  (3)俗話說(shuō)“書到用時(shí)方恨少”,雖然在課堂上學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析、各種比率的計(jì)算與含義等等,但是當(dāng)趙叔叔考驗(yàn)我時(shí)記憶卻模糊不清,讓自己也大為吃驚,所以下定決心回到學(xué)校還會(huì)很刻苦的、很扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己在以后工作中能夠應(yīng)運(yùn)自如,為自己奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),并且聯(lián)系實(shí)際,客服職業(yè)實(shí)習(xí)工堅(jiān)持鍛煉自己的實(shí)踐能力,做到學(xué)以致用,成為線)現(xiàn)在的大學(xué)生或多或少都有一些心高氣傲,眼高手低,我也不例外。然而在實(shí)踐工作中,我才發(fā)現(xiàn),在大學(xué)里學(xué)到的書本東西如果不在實(shí)際的工作中加以運(yùn)用,就不能發(fā)揮出知識(shí)的力量,有了知識(shí)基礎(chǔ)并不能說(shuō)明就比學(xué)歷低的人能力高很多,很多工作都是熟能生巧,我們堅(jiān)決不能以自己的學(xué)歷作為驕傲的資本,只能以知識(shí)作為基礎(chǔ),腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,虛心向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們學(xué)習(xí),憑著對(duì)新事物的接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在不斷的摸索鍛煉中,不斷發(fā)掘出自己的潛能,不斷提高自己的能力,才會(huì)有美好的未來(lái),而不能一開始就要求太高,想一步登天,否則不僅成不了才,還會(huì)揮霍掉自己的青春。

  (5)誠(chéng)信,是人一輩子的財(cái)富。在工作中接觸到的個(gè)人信用信息比較多,也就慢慢了解到一個(gè)人擁有好的信用是多大一筆財(cái)富。隨著全國(guó)通用的個(gè)人征信信息系統(tǒng)的不斷完善,各家銀行只要輕輕一點(diǎn),就可以查到一個(gè)人的信用記錄。在實(shí)習(xí)階段,對(duì)于個(gè)人住房借款、消費(fèi)借款、作為企業(yè)法定代表人、開門做生意等的個(gè)人信息都有一定的要求,一旦客戶被拉入黑名單,如利用逾期不還款等違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),辦理所有的業(yè)務(wù)都將受阻,為了讓人生光彩照人,一路順通,受過(guò)高等教育的我們都應(yīng)該做到誠(chéng)信,不僅僅是在銀行的業(yè)務(wù)上,更應(yīng)該是在生活中。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)5

  在公司做客服的工作,而今實(shí)習(xí)也是快要結(jié)束了,我也是對(duì)于這段日子的客服工作有挺多的感觸,自己收獲了很多,學(xué)習(xí)到的服務(wù)知識(shí)和能力也是讓我對(duì)于以后的工作更加的有信心去做好,對(duì)于進(jìn)入社會(huì),我也是更加的有把握,這次的實(shí)習(xí),也是讓我對(duì)于自己有了更為深刻的認(rèn)識(shí),知道自己的長(zhǎng)處是哪些,也是清楚自己哪些的方面需要繼續(xù)的去提升,去改進(jìn)提高的,對(duì)于這次的客服實(shí)習(xí)工作,我也是來(lái)總結(jié)下。

  進(jìn)入崗位前,我們也是做過(guò)一次的培訓(xùn),客服的工作主要也是去回復(fù)客戶的問(wèn)題,幫他們解決,而我們客服也是需要清楚產(chǎn)品是怎么樣的,又是遇到什么問(wèn)題該如何的去解決,并且也是要做好服務(wù),所以在培訓(xùn)里面,也是對(duì)于產(chǎn)品的知識(shí),服務(wù)的一些流程都是進(jìn)行了培訓(xùn),讓我也是了解了我們公司的產(chǎn)品,又是會(huì)有哪些問(wèn)題,是需要去解決的,當(dāng)然工作之中也是不僅僅這些問(wèn)題,這樣也是需要我們靈活的去根據(jù)產(chǎn)品而幫客戶解決,或者專人去處理的,培訓(xùn)之中的學(xué)習(xí),也是讓我明白,做好一份工作,不但是要對(duì)工作有所了解,相關(guān)的一些知識(shí)也是必須要清楚,同時(shí)學(xué)習(xí)也是更加的有針對(duì)性,工作之中會(huì)用到什么,就要學(xué)好什么,這樣才能做好了工作,同時(shí)又是不會(huì)浪費(fèi)了時(shí)間的,目的性也是更加的強(qiáng)。

  工作里頭,開始我還是比較的生疏,畢竟之前沒做過(guò),雖然培訓(xùn)里面也是模擬了,但是和實(shí)際的情況也是有一些區(qū)別的,但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后,我也是漸漸的熟練了,同事們也是予以了很多的鼓勵(lì),對(duì)于我在工作上遇到的問(wèn)題,也是會(huì)給予幫助,讓我也是感受到公司團(tuán)結(jié)的氛圍,大家齊心的去做好事情。在與客戶的溝通之中,我也是感受到服務(wù)的重要性,很多的問(wèn)題,其實(shí)客戶并不是在意處理的結(jié)果是怎么樣,更多也是會(huì)在意處理的方式和態(tài)度,只有我們認(rèn)真的去和客戶溝通,耐心的服務(wù),盡責(zé)的去做好,即使有時(shí)候處理起來(lái)比較的長(zhǎng)時(shí)間,客戶也是可以體諒的,但是如果我們服務(wù)的態(tài)度不好,即使馬上積極解決了,客戶也是會(huì)發(fā)脾氣,或者覺得我們做的差勁的。

  通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我對(duì)于客服的工作也是有了更多的體會(huì),我也是愿意繼續(xù)的去做好,同時(shí)自己一些做的還有進(jìn)步空間的地方也是要繼續(xù)的去提升改進(jìn)。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)6

  時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲,我是6月30來(lái)到xx,承蒙領(lǐng)導(dǎo)不嫌棄我是一個(gè)初出茅廬什么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出幼稚圓的第一份工作,當(dāng)然也少不了我在這里工作的頭銜市場(chǎng)專員,大專我學(xué)的是機(jī)電一體化專業(yè),對(duì)于單位給我安排的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,剛開始我對(duì)于這份來(lái)之不易的工作真是有心拿的起,無(wú)心做的好,因?yàn)槲覜]有接觸過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷這一塊專業(yè),我都不知道做一些什么,做起來(lái)就相當(dāng)吃力。在我不解與困惑的同時(shí),僅憑對(duì)市場(chǎng)工作的熱情,單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的成長(zhǎng)倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結(jié)實(shí)的信心和動(dòng)力,伏案沉思這半年,簡(jiǎn)單歸納為下幾點(diǎn)。

  1、一切從零開始,積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)作有關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),努力做到專業(yè)知識(shí)程度向市場(chǎng)這方面發(fā)展?。

  2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問(wèn)題的方案,不懂就問(wèn),努力把工作做好?。

  4、分析市場(chǎng)需求,尋求招生市場(chǎng)關(guān)鍵在于哪,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握,并做好市場(chǎng)月報(bào)表?。

  20xx年6月30日,xx市場(chǎng)部門成立了,在將近半年時(shí)間內(nèi),逐步開展市場(chǎng)工作,從什么都沒有的市場(chǎng)部,漸漸的在單位中成長(zhǎng),做到市場(chǎng)工作先調(diào)查,其次匯報(bào),接著計(jì)劃,再執(zhí)行,最后是總結(jié)提煉,現(xiàn)在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。

  在單位業(yè)績(jī)上可以知道我們市場(chǎng)部門是做的不好的,因?yàn)榻衲甑恼猩鷺I(yè)績(jī)基本是和去年持平,對(duì)于當(dāng)?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),地理環(huán)境優(yōu)勢(shì)、學(xué)校師資都在我們之下,對(duì)手只有在項(xiàng)目學(xué)費(fèi)上往下調(diào),這給我們的市場(chǎng)帶來(lái)一定的沖擊。我們穩(wěn)站當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)那是一個(gè)必然性。

  2、部門人員培訓(xùn):經(jīng)過(guò)大半年的打磨,并參加總部安排的有關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)范及市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)范的培訓(xùn)已經(jīng)有很多次,已基本上掌握了市場(chǎng)招生工作,但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)。由于部門人員少、任務(wù)重,故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。

  3、部門工作數(shù)據(jù)分析:在工作上對(duì)于市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析是非常不足的,因?yàn)槭袌?chǎng)招生就是我們的工作,如果學(xué)生來(lái)報(bào)名了,可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目。

  4、部門工作情況:工作沒有一個(gè)很明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,市場(chǎng)人遠(yuǎn)沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣!

  在我試用期的兩個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉了xx花園的整個(gè)物業(yè)操作流程。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻(xiàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個(gè)多月,對(duì)這段期間的工作匯報(bào)如下。

  本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿腔熱情,積極進(jìn)取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過(guò)努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對(duì)客服和保潔、綠化工作進(jìn)行了調(diào)整。

  加大與本部門員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行溝通。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度。

  經(jīng)過(guò)初步的規(guī)化調(diào)整,每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人;做到培訓(xùn)、考核經(jīng)常化,有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能,F(xiàn)在員工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作,雖然取得了一些成績(jī),然而,仍存在不足,如個(gè)別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決,本人相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)支持下,xx花園物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì)更加進(jìn)步。

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼三個(gè)月客服的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過(guò)去了;厥走@三個(gè)月以來(lái)作為一名電商客服來(lái)到公司進(jìn)行工作的這段日子,有很多的成長(zhǎng)和進(jìn)步,也有很多有待加強(qiáng)的地方。為了讓自己好好的整理一下我在實(shí)習(xí)期的工作,也為了能讓我更好的迎接下一階段的工作,我做了如下實(shí)習(xí)期工作總結(jié)。

  作為一名客服,當(dāng)然是要對(duì)自家公司里的產(chǎn)品掌握的非常了解和熟悉,才能夠做好這個(gè)崗位。所以在實(shí)習(xí)期的第一個(gè)月,我就一直在熟悉產(chǎn)品,和參加客服的專業(yè)培訓(xùn)。在培訓(xùn)里,我不僅了解到了我們公司電商后臺(tái)的基本操作,還提升了關(guān)于客服崗位的專業(yè)知識(shí)。除此之外,我還在空閑的時(shí)間里,做了很多功夫和準(zhǔn)備。沒事的時(shí)候就喜歡研究有關(guān)客服的各種職業(yè)技巧與我們公司電商運(yùn)營(yíng)的拓展知識(shí)。

  作為一名客服,不僅要求自己的專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,還要擁有一個(gè)良好的服務(wù)意識(shí)。有很多客戶,其實(shí)他們?cè)诳串a(chǎn)品的同時(shí),也是在看我們客服人員的一個(gè)服務(wù)和態(tài)度。如果我們家的產(chǎn)品好,有客戶過(guò)來(lái)咨詢問(wèn)題,卻遇上了我們客服工作人員的愛答不理,態(tài)度惡劣這種情況,那很大的可能就不會(huì)下單了。甚至還有可能會(huì)產(chǎn)生投訴等一系列的問(wèn)題。所以,客服人員的服務(wù)態(tài)度其實(shí)是非常重要的。而在我實(shí)習(xí)期的時(shí)候,就十分的注重這個(gè)問(wèn)題。無(wú)論是面對(duì)有很多問(wèn)題的客戶,還是面對(duì)很麻煩的客戶,我都做到了耐心服務(wù),貼心服務(wù)。

  在過(guò)去的實(shí)習(xí)期里,我覺得我在和同事關(guān)系這件事情的處理上做的還不夠好。因?yàn)樵谶^(guò)去的這段日子里,我已經(jīng)和不少同事鬧過(guò)了矛盾,和同事之間相處的也并不怎么愉快。于是,我反思了一下自己,覺得有很多問(wèn)題都是出在我自己身上,所以在以后工作的日子里,我一定要好好的改正一下自己的脾性,盡量的多去理解和包容同事,友好的和同事進(jìn)行相處,和同事之間多加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。

  實(shí)習(xí)期已經(jīng)過(guò)去了,面對(duì)我以后未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,我也已經(jīng)有了一個(gè)清晰的方向,也已經(jīng)做好了在公司里長(zhǎng)期做下去的準(zhǔn)備,相信我能夠越來(lái)越優(yōu)秀,越來(lái)越努力。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)7

  學(xué)會(huì)了怎么處理雜亂的社會(huì)人際關(guān)系,更重要的是懂得該怎么去做人干事,得到了許多名貴的社會(huì)經(jīng)歷財(cái)富,知道到了自己的缺乏,總結(jié)了經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),在往后的學(xué)習(xí)作業(yè)中我將不斷增值自己,為往后自己的創(chuàng)業(yè)之路做好預(yù)備。

  一、實(shí)習(xí)意圖

  從現(xiàn)在作業(yè)難社會(huì)局勢(shì)看,培育具有必定實(shí)踐操作的應(yīng)用型社會(huì)人才是我學(xué)院對(duì)咱們旅行辦理專業(yè)的教育方向,學(xué)院組織咱們?cè)诰频陮?shí)習(xí)半年首要是讓咱們正式踏入社會(huì)軌跡去了解酒店的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況,酒店的組織與辦理,酒店文明,酒店服務(wù)技術(shù),加強(qiáng)理論常識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,培育咱們的服務(wù)認(rèn)識(shí)和吃苦耐勞的習(xí)慣為往后作業(yè)奠定根底。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1、實(shí)習(xí)單位歸納

  (1)酒店簡(jiǎn)介

  坐落縣休假區(qū),坐落在連綿十幾公里的銀色海灘的黃金地段上,具有面積一萬(wàn)多平方米的沙灘,以及兩萬(wàn)平方米的天然海水浴場(chǎng),酒店按四星級(jí)規(guī)范規(guī)劃興修,建有奢華別墅海景房和園林房,特征親海小屋、海泉閣、套房共291間,一同具有360度全海景餐廳,夏威夷海上酒吧,私家海濱浴場(chǎng)和五星級(jí)沐浴閣,以及標(biāo)志性建筑——?dú)W式燈塔,并具有多個(gè)不同標(biāo)準(zhǔn)的奢華會(huì)議室(最大可容300人),是一家集休閑休假、會(huì)議訓(xùn)練、餐飲住宿、康體文娛于一體的歸納型休假酒店。

  酒店所分部分有:人力資源部、銷售部、前廳部、客房部、保安部、海上安康酒吧部、沙灘歸納文娛部。酒店人力資源部依據(jù)酒店的實(shí)踐運(yùn)營(yíng)需求,結(jié)合咱們班人員總數(shù),分別把咱們組織到前廳部、客房部、保安部、海上安康酒吧部、沙灘歸納文娛部實(shí)習(xí)。為了能使咱們?nèi)娴挠|摸酒店的各個(gè)部分的作業(yè),在為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)刻里,酒店還組織了咱們?yōu)槠诙䝼(gè)月的輪崗準(zhǔn)則,讓咱們充沛了解酒店各部分的作業(yè)。

  2、實(shí)習(xí)進(jìn)程

 。1)崗前訓(xùn)練

  在還沒分配崗位之前,酒店派其行政助理和其他部長(zhǎng)對(duì)咱們班為期3天的酒店上崗前訓(xùn)練,共把咱們班分為4個(gè)小組。訓(xùn)練內(nèi)容包含酒店辦理理論、酒店文明常識(shí)、酒店服務(wù)技術(shù),展開一些具有團(tuán)隊(duì)精力的小游戲,消防現(xiàn)場(chǎng)演練,經(jīng)過(guò)這些訓(xùn)練看出同學(xué)們的體現(xiàn)來(lái)組織同學(xué)們的實(shí)習(xí)崗位。

 。2)上崗實(shí)習(xí)

  我實(shí)習(xí)的部分先后是沙灘文娛部和客房部

  3、沙灘文娛部

  一開端我被組織在沙灘文娛部實(shí)習(xí),由于酒店有淡旺季之分,實(shí)習(xí)完畢后沙灘文娛部(沐浴閣)就根本不運(yùn)營(yíng)了需等下一年實(shí)習(xí)生到來(lái)才運(yùn)營(yíng),而這一段時(shí)刻正歸于冷季,所以不運(yùn)營(yíng),在這一段時(shí)刻里沐浴閣現(xiàn)已變成了一個(gè)堆各種雜物的大庫(kù)房,咱們部分的同學(xué)在五一黃金周前首要的使命是把對(duì)沐浴閣進(jìn)行大清潔,將里邊的一切物品翻洗一遍而且要整理好,而且需求咱們6個(gè)同學(xué)評(píng)論出運(yùn)營(yíng)辦理方法、作業(yè)流程、確認(rèn)物價(jià)等等,五一勞作節(jié)正式運(yùn)營(yíng)。從4月24到4月30日這7天咱們都十分幸苦,干的是又臟又累的底層活,可是咱們部分的關(guān)系和諧,民主認(rèn)識(shí)強(qiáng),咱們很自覺地拿起活就干,百忙之際也浸透滿高興和諧氣氛。

  我地點(diǎn)沙灘文娛部首要作業(yè)是租借海上文娛用品、買水票、驗(yàn)票、供給燒烤和篝火前預(yù)備、清潔沐浴閣衛(wèi)生、清潔酒店沙灘的廢物。在這沙灘部?jī)蓚(gè)多月的作業(yè)里,咱們幾個(gè)同學(xué)一同盡力運(yùn)營(yíng)起沐浴閣,一同盡力創(chuàng)立高服務(wù)高效率的服務(wù)團(tuán)隊(duì),其間有過(guò)許多艱苦與波折,有過(guò)成功與失利,有過(guò)高興與丟失,咱們不怕苦累臟,勤勉盡職,面臨五花八門的客人咱們?nèi)匀粶\笑面臨服務(wù),鎮(zhèn)定自若地去處理所呈現(xiàn)問(wèn)題。

  4、客服部

  最終的兩次輪崗我被分到客服部實(shí)習(xí),后四個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)刻我在客服部度過(guò),7月份開端正值于旺季,酒店入住率很高,所以我去到客服前幾天是邊作業(yè)邊訓(xùn)練,客房部人手不行,后來(lái)加上暑假工還好一點(diǎn),天天汗頰背流,滿頭大汗,真實(shí)領(lǐng)會(huì)到錢的來(lái)之不易。

  客服部的首要作業(yè)是做房、保潔、和對(duì)客服務(wù)。每一件作業(yè)都要十分細(xì)心仔細(xì)去完結(jié),不然將呈現(xiàn)服務(wù)漏洞,給入住客人留下欠好形象,有損酒店杰出形象。一般主管或工頭組織咱們2個(gè)人一棟樓共有20間房左右,天天鋪床、洗廁所、拖地、搞清潔、配一次性用具、保潔、對(duì)客服務(wù),天天重復(fù)相同的作業(yè),正是由于如此,才訓(xùn)練了我吃苦耐勞和重視細(xì)節(jié)的性情。面臨客人的百般刁難我并沒有畏縮,而是主動(dòng)地淺笑著耐性跟客人解說(shuō)清楚。面臨客人的要求,我盡可能去滿意。面臨對(duì)好意客人對(duì)你(服務(wù)員)的關(guān)懷,我感動(dòng)備至。面臨主管或工頭的作業(yè)纖細(xì)要求,我盡自己最大的盡力去完結(jié)。由于我班男生少,在我完結(jié)自己使命的一同我也常去協(xié)助女生,作業(yè)作風(fēng)姑且等到了酒店上級(jí)的贊可,讓我欣喜。

  三、實(shí)習(xí)作用、實(shí)習(xí)領(lǐng)會(huì)

  在六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)刻里,我各取得了酒店頒布的6月份和8月份優(yōu)異實(shí)習(xí)生榮譽(yù)稱號(hào),作業(yè)得到了認(rèn)可,頗感欣喜。我從一個(gè)大學(xué)生轉(zhuǎn)換到社會(huì)作業(yè)人員的人物大轉(zhuǎn)變,半年的鍛煉使得我的適應(yīng)才能大大進(jìn)步,體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)賽的嚴(yán)酷,實(shí)踐的無(wú)法。

  四、對(duì)實(shí)習(xí)的定見和主張

  1、對(duì)學(xué)院的主張

 。1)應(yīng)該具體介紹實(shí)習(xí)前預(yù)備事宜

  在這次的實(shí)習(xí)傍邊,實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)院系只講了些大概略,我認(rèn)為有必要向同學(xué)們講清楚該帶的哪些物品,此次由于不知道那里的氣候,去到實(shí)習(xí)單位后才真實(shí)發(fā)現(xiàn)海濱晚上比較涼爽,常吹海風(fēng),不帶外套去實(shí)習(xí)的話簡(jiǎn)略著涼傷風(fēng),有些同學(xué)由于不知情沒帶外套,剛?cè)ゾ筒环羵L(fēng)了一兩個(gè)星期,嚴(yán)重影響了杰出的實(shí)習(xí)狀況。實(shí)習(xí)班主任的作用不明顯,實(shí)習(xí)班主任余教師每隔一個(gè)月來(lái)酒店一次,在那邊實(shí)習(xí),一個(gè)月會(huì)產(chǎn)生許多事,呈現(xiàn)許多問(wèn)題,教師一來(lái)累積了一個(gè)月的實(shí)習(xí)狀況同學(xué)們或許會(huì)有許多都忘了,問(wèn)題得不到及時(shí)處理,導(dǎo)致同學(xué)們心情動(dòng)搖很大,做出一些極點(diǎn)行為。主張實(shí)習(xí)班主任來(lái)酒店的次數(shù)多點(diǎn),時(shí)刻距離短點(diǎn),依據(jù)教師的實(shí)踐狀況組織在比較合理的范圍內(nèi)。

  進(jìn)步實(shí)習(xí)生的日子補(bǔ)助,現(xiàn)在的社會(huì)局勢(shì),人民幣小幅增值,物價(jià)上漲,反而薪酬不漲,錢越不值錢了。在酒店里的加班費(fèi)的確偏低了,辛苦支付的報(bào)答才得到2。5元(前三個(gè)月)或2。9元(后三個(gè)月)一個(gè)鐘,導(dǎo)致有些同學(xué)不愿意加班,作業(yè)進(jìn)程延誤。主張校園跟酒店參議恰當(dāng)進(jìn)步實(shí)習(xí)生的日子補(bǔ)助,添加加班費(fèi)。

  2、對(duì)酒店的主張

  酒店常有些工程問(wèn)題呈現(xiàn),常有客人訴苦和投訴,問(wèn)題是酒店設(shè)備逐步老化和工程部作業(yè)人員少,主張酒店逐步更新陳腐老化的設(shè)備及物品,多聘?jìng)(gè)工程部技術(shù)嫻熟的作業(yè)人員。酒店里的正式職工問(wèn)題。

  酒店的單個(gè)正式職工常有不尊重不關(guān)懷實(shí)習(xí)生的行為舉此,男生宿舍電視房常常是正式職工霸占著且音量大阻止咱們實(shí)習(xí)生的正常歇息,導(dǎo)致咱們實(shí)習(xí)生比較少看電視。有時(shí)分咱們作業(yè)累到極困的時(shí)分得到的是冷酷,卻得不到關(guān)懷與尊重。主張酒店應(yīng)該常教育正式員作業(yè)為訓(xùn)練職工素質(zhì)的一部分,酒店應(yīng)愈加關(guān)懷和尊重咱們實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)生換崗應(yīng)公平揭露通明。

  在這次的實(shí)習(xí)中,三次換崗時(shí)機(jī),同學(xué)們都有些心情動(dòng)搖,我認(rèn)為是不行揭露通明,主張酒店在換崗之前應(yīng)招集各部分擔(dān)任人開個(gè)會(huì)議闡明些本次換崗的一些狀況,讓同學(xué)們有心理預(yù)備。實(shí)習(xí)生評(píng)獎(jiǎng)準(zhǔn)則不行公平公平。

  在這次實(shí)習(xí)中,咱們傍邊有許多實(shí)習(xí)生取得了酒店評(píng)的優(yōu)異實(shí)習(xí)生、優(yōu)異職工……等等獎(jiǎng)?wù)拢墒窃蹅儗?shí)習(xí)生都不知情是怎樣評(píng)出來(lái)的?有些獲獎(jiǎng)的同學(xué)咱們實(shí)習(xí)生竟有過(guò)半的同學(xué)不滿意,有些同學(xué)勤勉盡力支付卻一無(wú)所得。所以主張酒店評(píng)獎(jiǎng)應(yīng)該選用辦理層考評(píng)和實(shí)習(xí)生投票相結(jié)合的方式,做到公平公平通明,讓實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)得更有熱情更有意義。

  一、實(shí)習(xí)目的

  這次實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)了兩年的電子商務(wù)專業(yè)后進(jìn)行的一次全面性的實(shí)踐練習(xí),是把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐,了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理各流程,了解企業(yè)各職能的管理職能,通過(guò)了解企業(yè)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的情況,找出所學(xué)的電子商務(wù)知識(shí)和企業(yè)實(shí)際需要的.結(jié)合點(diǎn),幫助企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)戰(zhàn)略,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,并培養(yǎng)自己的職業(yè)素質(zhì)。

  通過(guò)這一次的實(shí)習(xí),主要想達(dá)到以下幾個(gè)目的:

  1、考察自己在校所學(xué)的知識(shí)在實(shí)際應(yīng)用中是否能夠得心應(yīng)手,學(xué)會(huì)致用;

  2、增強(qiáng)自己上崗意識(shí),企業(yè)不是學(xué)校,學(xué)校是一個(gè)學(xué)習(xí)的圣地,可以允許人犯錯(cuò)不斷修正的,企業(yè)是要盈利的社會(huì)組織,不盈利就會(huì)被社會(huì)淘汰,每個(gè)員工都要承受著壓力,把企業(yè)做好的,通過(guò)這一次的實(shí)習(xí),可以磨練和增強(qiáng)我的崗位責(zé)任感。

  3、積累工作經(jīng)驗(yàn),公司要培養(yǎng)一個(gè)人才是要成本的,所以公司招聘人才的時(shí)候,一般都會(huì)把有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,有了這一次的頂崗實(shí)習(xí),可以增強(qiáng)我的工作能力,增強(qiáng)工作中的溝通和適應(yīng)能力,增強(qiáng)做人的才干,積累經(jīng)驗(yàn),為今后的就業(yè)鋪路,

  4、適應(yīng)以后工作的生活方式,在學(xué)校里,有著學(xué)校的規(guī)章制度限制和同學(xué)朋友的真誠(chéng)友誼,剛踏進(jìn)復(fù)雜多彩的社會(huì),是需要一個(gè)過(guò)渡期,通過(guò)這次實(shí)習(xí),可以提前讓我更加早地了解與體會(huì)真正進(jìn)入社會(huì)后該如何生活,該如何面對(duì)工作與生活的困難,然后找出解決的方法。

  5、通過(guò)實(shí)習(xí),回校后有更加明確的目標(biāo),抓緊時(shí)間補(bǔ)習(xí)自己在實(shí)習(xí)中缺乏的知識(shí),為以后的工作做好準(zhǔn)備。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日

  三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  xx省xx市xx區(qū)

  四、實(shí)習(xí)單位和崗位

  xx電子商務(wù)有限公司,網(wǎng)絡(luò)客服

  五、崗位工作描述

  我是在公司的明星客服部,我們這里的網(wǎng)絡(luò)客服是集售前售后于一身的,每人配置一臺(tái)手提電腦和一臺(tái)座機(jī)電話,每天上公司給定的53KF工作平臺(tái)的客服號(hào)和一個(gè)QQ客服號(hào),售前,耐心地向每一位顧客解說(shuō)產(chǎn)品性能、使用辦法,引導(dǎo)顧客購(gòu)物;售后,指導(dǎo)顧客使用產(chǎn)品,消除顧客的疑惑及不滿情緒,除了上客服,還有每天提交自己拿到的訂單,打電話催顧客簽收、催快遞人員派送,偶爾還要打電話回訪顧客,看看顧客使用的情況,看他有沒有需要再繼續(xù)訂購(gòu)的意愿或者是了解這款產(chǎn)品在市場(chǎng)反應(yīng)如何,還有一項(xiàng)工作就是接電話,由于我們是網(wǎng)站直銷,是有訂購(gòu)熱線的,經(jīng)常會(huì)有顧客打電話進(jìn)來(lái)咨詢我們的產(chǎn)品,我們要非常熟悉公司的產(chǎn)品才能給顧客介紹。

  六、實(shí)習(xí)總結(jié)

  1、實(shí)習(xí)心得:

  (1)沉著、冷靜、有自信地面對(duì)面試

  對(duì)于如今就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)那么激勵(lì)的市場(chǎng)中,想找到一份適合自己的工作并不是特別容易的事,況且對(duì)于一個(gè)還沒有畢業(yè),而且只能做一到兩個(gè)月的兼職工想找一份適合自己的工作并非容易的事,但是我堅(jiān)信我一定會(huì)找到一份適合自己的工作的。

  雖然未來(lái)的路誰(shuí)也無(wú)法預(yù)料,但是只要有信心、堅(jiān)定地走下去肯定能夠找到的,當(dāng)然,當(dāng)我在網(wǎng)上投了大量的簡(jiǎn)歷,也到實(shí)地那里面試了好多家,可還是沒有一個(gè)公司愿意要一個(gè)隨時(shí)都會(huì)走人的下屬,雖有失意,但最后在我的沉著、冷靜、自信地面度,最后我找到了一份適合我的工作,而且與我的專業(yè)息息相關(guān)的——網(wǎng)絡(luò)客服。

  失敗并不可怕,可怕的是你被失敗打敗。

  (2)腳踏實(shí)地,從小事做起

  萬(wàn)事開頭難,做事情是不由得你隨隨便便就能成功完成,必須腳踏實(shí)地地干實(shí)事,單單是憑你口花花的吹噓自己多么能行,別人是不會(huì)認(rèn)同你的,相信你的,所以,在實(shí)習(xí)當(dāng)中,不要因?yàn)樽约旱挠袑W(xué)歷,就可以要干大事,小事就不足為之一提的感覺,必須要一步一個(gè)腳印地學(xué)習(xí),請(qǐng)教別人,把一個(gè)個(gè)問(wèn)題解決,把一件件的事情做好,事情雖小,也要做出實(shí)效,要不,連一個(gè)打掃衛(wèi)生的職位,別人也不會(huì)請(qǐng)你。

  (3)專著認(rèn)真,注重細(xì)節(jié)

  專著認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深刻地體會(huì)到這一點(diǎn)的重要性,認(rèn)真的態(tài)度可以體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,就我們這些沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)而且是沒有畢業(yè)的大學(xué)生,更要做到這一點(diǎn),特別是在業(yè)務(wù)的這一塊工作的。

  我也是因?yàn)檫@一點(diǎn),讓我受到了教訓(xùn),為什么這么說(shuō)呢?那次是我上班以來(lái)少有爽快的客戶,他只詢問(wèn)了我?guī)讉(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題就訂購(gòu)了,留好了電話、姓名和住址給我,可當(dāng)我給我們公司的電話給他時(shí),我卻發(fā)錯(cuò)了號(hào)碼,直到那天下午那個(gè)顧客要打錢進(jìn)來(lái)時(shí)卻打不通我們公司的電話,第二天打電話過(guò)去我才發(fā)覺,客戶非常懷疑我們的網(wǎng)站是否真的,也非常生氣,后來(lái)我給客戶道歉,并答應(yīng)客戶免費(fèi)送一些小禮品,也無(wú)補(bǔ)于事了,因?yàn)榭蛻粽J(rèn)為這事情好大因素都是我的問(wèn)題,覺得我做事情馬馬虎虎,不放心與我合作!所以,這個(gè)訂單失去了。

  通過(guò)這件事情,我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,改進(jìn)自己的工作態(tài)度,不能再像在校的時(shí)候,犯錯(cuò)還可以糾正,現(xiàn)在所做的是不能兒戲,出了差錯(cuò),就會(huì)喪失機(jī)會(huì),有關(guān)于自己本身的生存,公司的命運(yùn),也讓我明白了,做事一定要認(rèn)真,認(rèn)真的態(tài)度,可以從細(xì)節(jié)上體現(xiàn),比如,與客戶洽談、發(fā)我們公司相關(guān)的資料要正確、價(jià)格,這些微不足道的動(dòng)作,足以讓客戶感受到你的認(rèn)真,那自然而言就愿意與你合作了。

  (4)重復(fù)事情,持之以恒

  從事網(wǎng)絡(luò)客服這項(xiàng)工作,雖然是坐在辦公室里面,像個(gè)白領(lǐng)一樣,但是要你天天12個(gè)小時(shí)都要面對(duì)這電腦,打電話,在同一個(gè)地方,面對(duì)同樣的一些人,時(shí)間一長(zhǎng),你就會(huì)感覺到這樣的生活很枯燥,特別是我們這些剛走進(jìn)工作的畢業(yè)生,不習(xí)慣,這也是為什么好多畢業(yè)生老是要換工作的因素之一,其實(shí)不管做什么工作,干什么事情都需要我們有毅力,任何事情做久了我們都會(huì)產(chǎn)生厭倦感的,只是剛剛開始時(shí)有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們需要的是持之以恒,怎樣做到,就需要我們?cè)谄降袑ふ铱鞓,自己給自己找一些有趣的事情做。

  就我做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷來(lái)說(shuō),每天都要看網(wǎng)站上更新的內(nèi)容并記牢,接待網(wǎng)客,核實(shí)訂單,提交訂單,接聽電話,解決售后問(wèn)題,這些的工作,時(shí)間一長(zhǎng),也會(huì)成為很枯燥的事情,我就是那樣的在工作久了以后,就開始產(chǎn)生了厭倦,剛開始的熱情也一點(diǎn)點(diǎn)的被時(shí)間給消磨掉了,可是,工作可不是任你想做就做,想不做就不做的,這時(shí)候,就要考驗(yàn)了我們的耐心、毅力,能持之以恒的話,這些工作將會(huì)帶給你豐富的經(jīng)驗(yàn),會(huì)成為一種習(xí)慣;不能堅(jiān)持,只能辭呈,換新環(huán)境,新工作,到頭來(lái),都是一個(gè)新人。

  (5)要學(xué)會(huì)在工作中自我肯定和自我否定。

  在大學(xué)期間我曾在社團(tuán)待過(guò)兩年,為把工作做到完美,對(duì)自我采取了否定,目的是激勵(lì)自己下一次要做得更好,而現(xiàn)在工作了,每天都要追求業(yè)績(jī),經(jīng)理曾說(shuō)過(guò):“有顧客進(jìn)來(lái)我們的網(wǎng)站詢問(wèn),那就表示她有這個(gè)需要,而你不能說(shuō)服她購(gòu)買,那就是你的溝通能力還欠缺,還需要更加努力。”經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我深深地體會(huì)到工作的那種壓力以及緊張,今天也你會(huì)接到很多訂單,但難保明天你一單也沒有,所以,做這個(gè)銷售這個(gè)行業(yè),你必須懂得自我總結(jié)、自我肯定和自我否定,只有這樣,你才能更加好的面對(duì)明天,對(duì)于我自身而言,一味的否定自己只會(huì)讓我自己失去對(duì)工作的熱情,對(duì)自己失去信心,所以我現(xiàn)在學(xué)會(huì)了自我肯定和自我否定來(lái)增強(qiáng)自己在工作上的信心。

  (6)不能帶自己的情緒,始終微笑工作

  工作不能帶情緒,這一點(diǎn)是我們上司經(jīng)常強(qiáng)調(diào),現(xiàn)在,開發(fā)客戶都不用實(shí)地面對(duì)面地聯(lián)系,可以利用電話、網(wǎng)絡(luò)等手段,可是這不并意味著,工作帶情緒就沒有影響工作了,

  其實(shí),無(wú)論哪種哪種方式需找客戶,情緒都會(huì)很大程度影響工作,據(jù)了解,阿里巴巴公司要求每個(gè)員工的桌前都要放一面鏡子,對(duì)著鏡子微笑地打電話,這個(gè)方法可以有效地解決這個(gè)問(wèn)題,有時(shí)候,我無(wú)意中就會(huì)帶情緒工作,特別是打電話,自己的情緒也會(huì)波及到對(duì)方,所以工作效率很低,自己心情好了,多微笑,覺得對(duì)方也會(huì)好聊點(diǎn),遇到的拒絕的情況會(huì)少一點(diǎn)。

  在工作中,一定要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài),要保持積極向上,讓自己帶微笑工作,一切皆有可能,遇到困難,千萬(wàn)不能埋怨,消極,這樣子,只會(huì)自己更累,沒心情去做,失敗率會(huì)更高,冷靜下來(lái),想想怎么解決問(wèn)題的方法,因?yàn)槿四X是靈活的,問(wèn)題是固定的,相信問(wèn)題總會(huì)有解決的辦法,帶微笑工作,也會(huì)給自己周圍的人帶來(lái)好心情。

  2、實(shí)習(xí)得失

  我的所得:在這次實(shí)習(xí)中,我學(xué)到了在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如:女性護(hù)膚品的行業(yè)知識(shí);如何尋找客戶,與客戶更好的交流,跟進(jìn)客戶;認(rèn)識(shí)了一班來(lái)自中國(guó)各地的同事,他們都是一群很友好的、熱心幫工人、知識(shí)淵博的人,和他們一起工作,學(xué)到很多做人的道理以及博廣自己的知識(shí)面,在尋找客戶的過(guò)程中,我也能接觸到各行各業(yè)的人,能夠與他們絕大多數(shù)人很好地相處,因而,擴(kuò)展了我的交際圈,隨著自己接觸的人多了,也感覺自己沒有在校的那種膽怯,慢慢地變得更開朗,更加自信,能說(shuō)會(huì)道。

  我的所失:講到這一點(diǎn),主要涉及到我的身體健康,剛到公司工作,什么事規(guī)規(guī)矩矩地,很勤奮地做事情,加上自己對(duì)產(chǎn)品不是很了解,以致工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng),幾乎沒有運(yùn)動(dòng),平時(shí)的飲食習(xí)慣改變,加上公司的菜全都加辣椒,而我從小就不怎么受得了,沒規(guī)律地飲食!導(dǎo)致身體經(jīng)常不舒服!

  身體是革命的本錢,沒有好的身體,如何談事業(yè),所以,以后要更加主要身體與工作的合理安排。

  3、今后的計(jì)劃及專業(yè)建設(shè)建議

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),我深深地了解到自己不足之處,還有半年的時(shí)間是可以在學(xué)校充電的,我更加應(yīng)該抓緊那僅剩的半年時(shí)間,把自己在實(shí)習(xí)時(shí)遇到的困難但又解決不了的,回校后努力找到答案,同時(shí)要學(xué)好如何使Ps、網(wǎng)站建設(shè)。

  當(dāng)我在面試和找工作時(shí),很多公司都會(huì)問(wèn)你會(huì)不會(huì)PS,或者是網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)之類的問(wèn)題,所以在此我提出兩點(diǎn)建議:

  (1)建議計(jì)算機(jī)的應(yīng)用方面有更深一層的了解與實(shí)操。

  我們上計(jì)算機(jī)時(shí),都是電腦上操作的,都是理論的,但是沒有真正地把電腦拆開、真正地掌握電腦的基本要點(diǎn),只有真正掌握了,才能更好地運(yùn)用。

  (2)建議開設(shè)一個(gè)電子商務(wù)案例分析課程。

  大家都知道電子商務(wù)的發(fā)展前景是如何,很多的中小型企業(yè)都看中了電子商務(wù)的商機(jī),都紛紛開設(shè)電子商務(wù),這對(duì)我們專業(yè)學(xué)生的發(fā)展提供了平臺(tái),有用武之地了,但問(wèn)題是,企業(yè)開展電子商務(wù)并不只是停留在建站和做宣傳方面,更多的是能順利進(jìn)行線上的交易和更深層次的運(yùn)用,此外,一個(gè)企業(yè)開展電子商務(wù),并不是一個(gè)方案就能解決的問(wèn)題,實(shí)施的過(guò)程中也會(huì)遇到很多的瓶頸,這就需要我們主動(dòng)去分析研究,而在校學(xué)習(xí)的過(guò)程中,老師在課程設(shè)計(jì)上很少涉及案例分析類的課程,我想,很多的同學(xué)剛來(lái)到企業(yè),對(duì)公司在電子商務(wù)上的發(fā)展都缺少主動(dòng)思考和分析的意識(shí),所以,我建議開設(shè)這個(gè)課程,來(lái)培養(yǎng)師弟妹對(duì)企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的思考,培養(yǎng)他們獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,至少培養(yǎng)他們有做電子商務(wù)人的意識(shí)。

  4、總結(jié)分析及個(gè)人感想

  這次的實(shí)習(xí)工作,簡(jiǎn)單而言,我就是相當(dāng)于網(wǎng)絡(luò)銷售員,而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷要求的人才要具有比較廣泛的知識(shí)面,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷基本技能一定要具備,例如,制作處理圖片的能力,貨物上架,裝修、維護(hù)、推廣網(wǎng)站的能力,很強(qiáng)的溝通能力等等,除此之外,要熟悉自己所從事的行業(yè)的行情,會(huì)計(jì)算成本利潤(rùn),做出合理的報(bào)價(jià),而且,要看言知人,快速獲悉客戶的所需或所好,知識(shí)面廣的人有更多的志同道合的話題跟客戶交流,商業(yè)方面,在與客戶的感情加深后,再談生意輕易而舉地達(dá)成合作關(guān)系。

  當(dāng)然,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與我現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)管理工作內(nèi)容比較吻合,但事實(shí)上,我在技術(shù)方面學(xué)得不好,自己還在摸索中和有時(shí)趁同事有空就會(huì)去請(qǐng)教,再重新學(xué)習(xí),現(xiàn)在出來(lái)工作了,有一點(diǎn)我是頗有感觸的,就是判斷某一門課程對(duì)你重不重要,你以后能不能用上,不是你學(xué)的過(guò)程中就可以判斷,因?yàn)槟悴恢滥銓?lái)什么時(shí)候能用上它,在校學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我慢慢發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)技術(shù)類課程的過(guò)程中沒多大興趣,什么網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ),建站等,所以在學(xué)習(xí)上沒放什么心思,只求合格,也決心不會(huì)從事技術(shù)類的工作,現(xiàn)在事實(shí)證明,這一些的想法都是錯(cuò)的,當(dāng)你身在工作中,并不是你不想做某項(xiàng)工作,你就可以不做,決定權(quán)不在你手上,所以,將來(lái)的事,誰(shuí)也料不準(zhǔn),學(xué)好各科才是萬(wàn)全之策。

  在這短短的一個(gè)月的實(shí)習(xí)中,也許它不是我的全部,但它卻能給畢生難忘的經(jīng)歷,通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我更加明確自己的目標(biāo),無(wú)論前面的路是荊棘的還是坎坷的,我都會(huì)以積極的態(tài)度面度它,我相信我會(huì)闖出屬于我自己的一片天空的。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)8

  客服呼叫中心的主要工作就是,接聽每一位--用戶的電話,回答用戶的問(wèn)題,關(guān)心用戶辦理業(yè)務(wù)、解決問(wèn)題。承接廣西全部--用戶的電話。不管電話內(nèi)容如何,都要以的服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)給顧客。

  在本周實(shí)習(xí)過(guò)程中,使我懂得許多、也學(xué)到很多、認(rèn)知很多。工作并不像在學(xué)堂,困了我可以瞇一下眼睛,餓了我可以帶面包在教室書擋著就偷偷吃,無(wú)聊可以玩下手機(jī)上會(huì),一個(gè)星期還有兩天時(shí)間或是節(jié)日可以好好睡懶覺出去玩。每天早上可以賴下床,踩著點(diǎn)進(jìn)教室。

  但是上班與上課雖只有一字之差,內(nèi)容卻是天壤之別,相同的是都需要我們學(xué)習(xí)。每個(gè)公司都會(huì)有它的一項(xiàng)(規(guī)章制度),你要遵守。你違反了將是錢的懲處。這讓我明白,你沒有好好學(xué)習(xí),沒有在學(xué)堂好好學(xué)習(xí)人生這一堂課,那么在工作過(guò)程中你會(huì)學(xué)到。并且讓你難忘。我學(xué)到了這一堂課,對(duì)待工作要有責(zé)任心、對(duì)待同事要抱以微笑,學(xué)習(xí)要虛心、不懂的要問(wèn)、面對(duì)問(wèn)題要堅(jiān)決、回答用戶問(wèn)題要急躁、說(shuō)話要技巧、工作要仔細(xì)。

  剛剛走出校內(nèi)的我們,臉上還有許多稚嫩的問(wèn)號(hào),頭腦還很簡(jiǎn)潔,思想也很天真,查找實(shí)習(xí)單位時(shí)我們見識(shí)到了什么叫競(jìng)爭(zhēng),(面試)時(shí)我們見識(shí)到了什么叫現(xiàn)實(shí),工作了我們見識(shí)到了什么叫社會(huì)。每個(gè)人都會(huì)有這么一個(gè)過(guò)程,從稚嫩的天真到面對(duì)現(xiàn)實(shí)。也了解了社會(huì)所需要的人才,為了能適應(yīng),我們要學(xué)習(xí)。要像蝸牛一樣不斷的學(xué)習(xí)不斷的往上爬,在工作中認(rèn)知自我,認(rèn)知社會(huì),我們即將(畢業(yè)),實(shí)習(xí)是高校里最終一堂課,從中得到的體會(huì)也是很不一般。連續(xù)努力!

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)9

  第x周我要在客服中心做話務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),為期xx天,負(fù)責(zé)培訓(xùn)我們的是xx師姐。我們就從xx師姐的身上感受到xx員工無(wú)微不至的人文關(guān)懷,同時(shí)也感受到xx員工全心全意服務(wù)顧客的服務(wù)精神,師姐們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中始終向我們強(qiáng)調(diào):我們的工作目標(biāo)就是熱忱的服務(wù)客戶,追求客戶滿足。從參與培訓(xùn)的第一天起,我們就培訓(xùn)了作為一名專業(yè)的xx話務(wù)員服務(wù)所需要了解的流程規(guī)范,在培訓(xùn)期間我感受到xx對(duì)員工的要求,同時(shí)也感受到公司對(duì)員工的關(guān)懷,第一次親身感受到xx溝通從心開頭的企業(yè)精神。

  在上一周了解了作為一名專業(yè)的xx話務(wù)員的流程規(guī)范后,這周我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了移動(dòng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)服務(wù)學(xué)問(wèn),有公司優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師給我們進(jìn)行培訓(xùn),聽了每個(gè)老師的課程之后,更具體的了解了移動(dòng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),其中包括入網(wǎng)、品牌互轉(zhuǎn)、檔案修改、停機(jī)保號(hào)及復(fù)機(jī)、補(bǔ)卡換卡、過(guò)戶、服務(wù)密碼、預(yù)銷戶重開機(jī)、申請(qǐng)銷戶、卡類業(yè)務(wù)等等,讓我們了解到在受理這些業(yè)務(wù)過(guò)程中需要留意的地方。在培訓(xùn)過(guò)程中老師還支配了有關(guān)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的課堂練習(xí),更好的鞏固培訓(xùn)所學(xué)的學(xué)問(wèn),同時(shí)也提高了我們的學(xué)習(xí)效率。

  在這周的學(xué)習(xí)課程中,老師主要給我們具體講解了BOSS學(xué)問(wèn)庫(kù)的運(yùn)作技巧與常用的操作,隨著業(yè)務(wù)進(jìn)展及系統(tǒng)功能的不斷完善,我們從前臺(tái)使用的學(xué)問(wèn)庫(kù)的常用功能入手對(duì)菜單和界面功能進(jìn)行熟識(shí),提升了學(xué)問(wèn)庫(kù)的操作便捷性和界面友好性,熟識(shí)學(xué)問(wèn)庫(kù)查閱的操作和對(duì)各項(xiàng)功能實(shí)現(xiàn)集中使用,提高了查詢的速度。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)10

  對(duì)于即將畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)是勢(shì)在必行的一件事情了。我所學(xué)的專業(yè)是市場(chǎng)銷售,這個(gè)專業(yè)是我比較感興趣的。我是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的電腦控,生活很難離開電腦,所以我選擇的實(shí)習(xí)工作也沒有離開電腦,那就是淘寶的客服工作。

  有很多的人認(rèn)為,淘寶客服只是回答你咨詢的問(wèn)題,并不和銷售有關(guān)的。其實(shí)這是錯(cuò)誤的理解。在我的實(shí)習(xí)期間來(lái)看,這個(gè)淘寶客服的工作,不僅僅只是解答顧客咨詢的問(wèn)題,還包括查看銷售記錄、下訂單等等各方面的工作?梢哉f(shuō)是集銷售與服務(wù)為一體的一條完整的銷售模式。

  20xx年xx月的某一天,我剛到實(shí)習(xí)地點(diǎn)準(zhǔn)備實(shí)習(xí)時(shí),才發(fā)現(xiàn)我對(duì)這行的了解真的僅限于表面。在指導(dǎo)老師的幫助指導(dǎo)下,我開始了我的淘寶客服實(shí)習(xí)工作。她先教我申請(qǐng)了一個(gè)淘寶帳號(hào),再把后臺(tái)的鏈接都發(fā)給了我。再教我怎么使用后臺(tái),怎么查詢資訊等。等我熟悉了這些東西之后,就給我介紹了每個(gè)我們需要銷售的商品,包括質(zhì)地,種類,每款有什么樣的顏色等等。有時(shí)候我也會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,但是她都很耐心的指導(dǎo)我,就這樣我慢慢的熟悉起來(lái)了。對(duì)于這些業(yè)務(wù)的熟悉程度加強(qiáng)之后,我開始慢慢接觸銷售方面的業(yè)務(wù)了。對(duì)于銷售,我還是比較有想法的,但是想法不代表能夠真實(shí)的做起來(lái),我也是在這次的淘寶客服實(shí)習(xí)工作中才發(fā)現(xiàn)的,想法與現(xiàn)實(shí)還是存在著很大的差距的。

  實(shí)習(xí)淘寶客服,也是要懂得銷售的,首先要懂得怎么去宣傳我們的店鋪和產(chǎn)品,只有讓更多的顧客知道我們的店鋪,知道我們店鋪賣的商品,才會(huì)有人來(lái)購(gòu)買,才能夠提高瀏覽量和銷售量。所以,作為淘寶客服來(lái)說(shuō),只是給顧客解答疑問(wèn)是僅僅不夠的。還有很多銷售的技巧包含在里面,而這些銷售的技巧的需要淘寶客服們自己的去思考,去鉆研的。我實(shí)習(xí)的這家店鋪已經(jīng)走上了正軌,所以每天的詢問(wèn)量很高,有好說(shuō)話的顧客,也有特別讓人傷神的顧客,但是我們對(duì)待顧客的態(tài)度必須是一樣的,所以,在面對(duì)很難說(shuō)話的顧客時(shí)候,我們也必須用我們的耐心和銷售技巧去向他們介紹和推銷產(chǎn)品。

  通過(guò)20xx年xx月淘寶客服實(shí)習(xí),我才真正明白了淘寶客服的工作內(nèi)容,才明白了淘寶客服的工作不是那么的簡(jiǎn)單,同時(shí)也豐富了我的社會(huì)閱歷,懂得了和人溝通交流的技巧,是一次難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

  接觸淘寶銷售也已經(jīng)半年多了,回想半年的淘寶客服經(jīng)歷,有很多感觸;在這半年里,通過(guò)淘寶接觸了全國(guó)各地的淘友,他們有著不同的價(jià)值觀,不同的消費(fèi)觀,也有著不同的表達(dá)方式,以前一直在學(xué)校,接觸的都是同學(xué)老師,總是很希望快點(diǎn)畢業(yè)進(jìn)入社會(huì),自己工作,也可以有自己的小小天地,但是真正從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在畢業(yè)的這段日子,才真正體會(huì)到工作和上學(xué)是兩種生活,也明白了父母賺錢的不容易,更理解了淘寶賣家和買家都有著各自的辛酸和難處,很多時(shí)候站在公司和買家的立場(chǎng)上,我很難決定怎么去處理,很多時(shí)候我盡可能的爭(zhēng)取公司和買家利益的一種平衡,努力的想讓雙方都滿意。

  雖然我一直很努力的爭(zhēng)取溝通,但也有些時(shí)候不能找到雙方都滿意解決方法,工作中有時(shí)候也很無(wú)奈,有時(shí)不能理解一些買家很苛刻、很無(wú)禮的要求,但還是很慶幸這樣的買家還是少數(shù),絕大多數(shù)的買家都是那樣的親切,工作期間還和很多買家成了很好的朋友,雖然沒有見過(guò)面,也只是網(wǎng)絡(luò)上鍵盤敲擊的溝通方式,但還是彼此信任,好像很熟悉的朋友,這些也讓我感覺很欣慰,以前我很少在網(wǎng)上和不認(rèn)識(shí)的人聊天,對(duì)陌生人幾乎有些排斥,但是這半年的淘寶客服經(jīng)歷讓我感受到:其實(shí)網(wǎng)絡(luò)上依然可以找到真實(shí)的朋友,甚至在我來(lái)到這個(gè)公司才聽說(shuō),我的一個(gè)同事和她的女朋友居然是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)結(jié)識(shí)的,并且兩人的感情故事是那么的感人和真實(shí)。其實(shí)網(wǎng)絡(luò)為我們創(chuàng)造了更多的緣分,更多的可能。

  做了半年淘寶客服最大的感受總結(jié):

  買家賣家彼此多一點(diǎn)溝通,多一點(diǎn)理解,大家都可以很愉快,買家不要輕易的給賣家一個(gè)不好的評(píng)價(jià),其實(shí)他們也不容易,您有想過(guò)您一個(gè)評(píng)價(jià)他們會(huì)多心痛嗎?我可以告訴您,一個(gè)不好的評(píng)價(jià)否定了一個(gè)淘寶客服的工作和努力,說(shuō)的更貼近生活一點(diǎn),他們的獎(jiǎng)金就因?yàn)檫@個(gè)不好的評(píng)價(jià)沒有了!為您服務(wù)是他們的工作,就好像您的工作一樣,也很辛苦。

  賣家,做誠(chéng)信的店鋪,不要欺騙,好的服務(wù)好的產(chǎn)品好的信譽(yù),生意自然會(huì)很好。一個(gè)店鋪想要發(fā)展的更快更好,不僅僅要做推廣,客戶的滿意程度將會(huì)很大程度上影響到店鋪的長(zhǎng)久發(fā)展。好的店鋪買家都會(huì)去幫你推廣。

  只有淘寶的買家賣家共同努力,淘寶這個(gè)網(wǎng)上交易平臺(tái)才會(huì)更加和諧。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)11

  前進(jìn)的腳步用不停歇,跨過(guò)了三年的學(xué)習(xí)時(shí)光,我終于踏上了社會(huì)的一角。不知不覺中,三年的大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)去了,但是未來(lái)卻沒有因此止步,從校園到社會(huì),我將在這段時(shí)間,進(jìn)行一次巨大的跨越!

  起初,面對(duì)實(shí)習(xí)的時(shí)候,我是緊張的。作為一個(gè)深“宅”在學(xué)校的大學(xué)生,對(duì)于社會(huì)的接觸,我是少之又少。但是,我也并沒有害怕,因?yàn)槿甑拇髮W(xué)讓我得到了太多的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)。最后,在自己的努力下,自己終于完成了這次的實(shí)習(xí)之行!以下便是我對(duì)這次的實(shí)習(xí)的工作總結(jié):

  一、個(gè)人的能力變化

  經(jīng)歷了實(shí)習(xí),我在工作中體會(huì)了很多的事情,對(duì)一些事物,也有了相應(yīng)的成長(zhǎng)。尤其是在工作方面,現(xiàn)在自己已經(jīng)對(duì)大部分的工作都能熟練的掌握,并積極的運(yùn)用好自己的經(jīng)驗(yàn)。

  但是,作為客服實(shí)習(xí)生,自己除了工作之外,也同樣有很多的提升。如:在交流方面變得更加熱情,也更加擅長(zhǎng)。也更加善于傾聽和安撫人。盡管聽上去很普通,但是,對(duì)我的提升卻不僅僅是在工作中,甚至在生活中,自己也因?yàn)檫@樣的能力,得到了不少的便利!

  二、工作的情況

  走上實(shí)習(xí)的公司,最先等待著我們的,就是對(duì)新員工的入職培訓(xùn)!一開始的時(shí)候,我以為不過(guò)是客服的工作,最多是對(duì)禮儀禮貌的訓(xùn)練而已。但是,不試不知道,作為一名客服,比我想象的要麻煩的多!

  作為客服,禮貌用語(yǔ)和禮儀培訓(xùn)不過(guò)是最簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)。之后我們還有學(xué)習(xí)和公司相關(guān)的知識(shí),還有對(duì)公司產(chǎn)品的各方面的知識(shí)。最重要的是,這些都不過(guò)是知識(shí)的積累,作為客服,我們還要將這些通過(guò)自己流利清晰的表達(dá)出來(lái)!

  盡管看似艱難,但是我并沒有放棄,通過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí),一點(diǎn)點(diǎn)的努力,我不斷的在實(shí)踐中鍛煉自己,提升自己。最終,成功的在考核中通過(guò)自己的努力留了下來(lái)!

  在順利的結(jié)束了培訓(xùn)后,接下來(lái)的工作就顯得枯燥的多,每天都是重復(fù)著自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,向客戶推薦、想客戶解釋……每天重復(fù)著同一件事,卻是讓我感受到了工作的枯燥和壓力。但是同時(shí),也在激勵(lì)著我前進(jìn)!

  三、自我總結(jié)

  這段時(shí)間來(lái),盡管工作枯燥,但是從工作中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)卻是實(shí)實(shí)在在的!相信自己的有了這次的經(jīng)驗(yàn),在今后真正踏入社會(huì)的時(shí)候,一定能更加的順利!

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)12

  認(rèn)真做好實(shí)習(xí)階段的工作對(duì)于畢業(yè)以后的發(fā)展無(wú)疑是很重要的,雖然我在經(jīng)過(guò)不少挫折以后才明白這個(gè)道理卻也在實(shí)習(xí)工作中學(xué)到很多知識(shí),從應(yīng)聘客服專員到崗前培訓(xùn)并正式開展這方面的工作無(wú)疑讓我付出了不少努力,相對(duì)應(yīng)的則是學(xué)到的工作技巧以及積累的人脈資源能夠讓我在工作中少走很多彎路,提前接觸職場(chǎng)并熟悉其中的規(guī)則以后自然要對(duì)實(shí)習(xí)階段的客服工作心得加以總結(jié)。

  盡管缺乏對(duì)客服工作的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)卻能在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下較好地融入職場(chǎng)環(huán)境,畢竟作為實(shí)習(xí)生在客服工作中往往能夠得到同事們的幫助與指導(dǎo),相對(duì)應(yīng)的則是對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí)以及職場(chǎng)環(huán)境的融入應(yīng)當(dāng)要加快進(jìn)程,至少我應(yīng)當(dāng)珍惜這份教導(dǎo)并認(rèn)真做好客服工作才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在職場(chǎng)中的栽培,意識(shí)到這點(diǎn)以后我便通過(guò)對(duì)話與背誦從而熟悉客服工作的各項(xiàng)技巧,雖然初期工作并非十分順利卻也在磕磕碰碰中逐漸走上了正軌,期間領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己在客服工作中的不足并在對(duì)方的建議下加以改進(jìn)。

  通過(guò)對(duì)公司具體業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)從而加強(qiáng)了自己對(duì)客服工作的了解程度,也許是擔(dān)任客服專員的時(shí)間不長(zhǎng)的緣故導(dǎo)致我對(duì)部分職能的了解程度并不高,再加上偶爾會(huì)在基礎(chǔ)性的客服工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤自然要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)信息的學(xué)習(xí),尤其是向客戶介紹業(yè)務(wù)的同時(shí)應(yīng)當(dāng)講述清楚才能夠展開接下來(lái)的工作,畢竟很多客戶本身對(duì)客服人員的話語(yǔ)并不信任自然要想辦法提升自身的專業(yè)度,至少想要在客戶開發(fā)工作中取得進(jìn)展自然避不開對(duì)業(yè)務(wù)信息的學(xué)習(xí)。

  有效整合自身的客戶資源從而為以后的發(fā)展積累更多經(jīng)驗(yàn),通過(guò)實(shí)習(xí)期間的客服工作不難發(fā)現(xiàn)學(xué)到的工作技巧以及積累的客戶資源才是足以受用一生的財(cái)富,雖然有時(shí)的確存在著工作壓力較大的問(wèn)題卻讓我從中學(xué)到了很多課本上沒有的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際運(yùn)用中發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改善才能夠在工作中得到更好的發(fā)展,看似道理簡(jiǎn)單卻也是我在客服工作中付出不少努力才總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn),所幸的是我在實(shí)習(xí)期間能夠虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的建議從而較好地解決了客服工作的難題。

  面對(duì)即將結(jié)束的實(shí)習(xí)工作也的確需要考慮畢業(yè)后的規(guī)劃與發(fā)展問(wèn)題了,也許自己曾經(jīng)逃避過(guò)即將畢業(yè)的現(xiàn)實(shí)卻也在經(jīng)歷過(guò)實(shí)習(xí)以后調(diào)整好了心態(tài),即便實(shí)習(xí)過(guò)后將會(huì)遭遇畢業(yè)與正式步入職場(chǎng)的殘酷洗禮卻也要迎難而上才行。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)13

  轉(zhuǎn)眼之間,一年即將過(guò)去了,回顧一年來(lái)的工作,要總結(jié)的實(shí)在太多了,現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下:電子商務(wù)是我的專業(yè),我對(duì)電子商務(wù)特別是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷一直都有著濃厚的興趣和,剛進(jìn)入公司的時(shí)候座套的訂單量很少不多,在公司的重視、開發(fā)部的支持、應(yīng)主管的下,前期重點(diǎn)對(duì)店鋪?zhàn)隽搜b修美工以及商品編輯修改,價(jià)格調(diào)整,特別是大量的宣傳推廣,終于在我進(jìn)來(lái)第XXXX天的時(shí)候接下了我的第一個(gè)訂單,給了我很大的鼓勵(lì),有了第一單往后就開始連續(xù)的有了一個(gè)個(gè)的訂單了。

  我一直告訴自己要大力推廣店鋪,從大量的淘寶店和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)中讓我們的店和產(chǎn)品脫穎而出,被別人搜到,所以做了很多工作,比如和別的店做鏈接互相發(fā)博客發(fā)微博發(fā)帖子頂帖子寫日志以及其他推廣,而那些推廣都是卓有成效的,我們利用直通車推廣、淘寶客推廣和分銷平臺(tái),幾管齊下,讓我們的銷售越來(lái)越客觀,淘寶客和分銷商的加入,壯大了我們的隊(duì)伍,我們從幾個(gè)人的力量變成為一個(gè)大的銷售團(tuán)隊(duì),通過(guò)依靠他們的力量我們接到更多的訂單,現(xiàn)在他們也開始有訂單了?粗覀兊甑挠唵瘟恐饾u增多,真是一種可喜的現(xiàn)象,只要我們多加總結(jié),找到更好的宣傳和推廣方式,我們一定會(huì)銷售得更好。而接到更多訂單,為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)就是我今后的主要工作目標(biāo)。

  XXXX市XXXXXX公司專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)座套,月產(chǎn)量1萬(wàn)套,年產(chǎn)量10多萬(wàn)套,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美馬來(lái)西亞和國(guó)內(nèi),現(xiàn)公司新開發(fā)一個(gè)品牌,XXXX淘寶客幫忙推廣,傭金3%—5%,穩(wěn)定可靠,因?yàn)閱纹访總(gè)座套的價(jià)格在100—600之間,所以算起來(lái)傭金是蠻可觀的,有志成為高端收入的人群加盟我司,共謀發(fā)展。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)14

  跟隨公司的大部隊(duì),我們來(lái)到了xxx公司,進(jìn)入了售后客服崗位工作,在進(jìn)入工作前幾天我們有兩周的培訓(xùn),之后進(jìn)入到了正式的形式工作,我們實(shí)習(xí)時(shí)間是六個(gè)月,工作在期待中展開。

  進(jìn)入崗位,每個(gè)領(lǐng)了一個(gè)電話,根據(jù)公司發(fā)給的資料一個(gè)個(gè)去撥打,而公司的這些資源都是承包其他公司的業(yè)務(wù),做的就是解決售后問(wèn)題,做一站式售后服務(wù)工作,在進(jìn)入工作崗位上需要解決的客戶最多是xxx,我們要做的就是讓客戶滿意,不能使客戶投訴,把這些問(wèn)題都解決,卻并不容易,我每天都在忙碌這這些工作,把每天的任務(wù)都安排好了,撥打了我工作以來(lái)的第一個(gè)電話,我非常有禮貌的接聽了電話,與客戶好聲交談,但是卻不能如愿,因?yàn)榭蛻舾揪筒唤o我多少機(jī)會(huì),直接就是一頓發(fā)火,就是因?yàn)樽约嘿?gòu)買到了假貨,還沒有用多久就已經(jīng)報(bào)廢了,客戶非常惱火,而卻不讓我說(shuō),之后我說(shuō)了很多話也做了很多但是卻就是解決不了這個(gè)客戶,反而被要求了更多,讓我實(shí)習(xí)第一天就受到了嚴(yán)重的打擊,我反省,也思考是該如何去解決這些問(wèn)題呢?對(duì)于問(wèn)題只要去尋找我的經(jīng)理,在他的安撫下客戶慢慢的平復(fù)接受了結(jié)果。

  從中讓我意識(shí)到了一點(diǎn)就是我們工作需要配合話術(shù)來(lái)溝通,如果按照自己的邏輯和理論在做,并不能做好工作,反而會(huì)令事態(tài)變得不好,所以我就改變了工作態(tài)度,重新做好工作,為了熟悉話術(shù),每天在溝通時(shí)練習(xí),在休息時(shí)候看,在下班之后看,這讓我感覺重新回到了薛笑學(xué)習(xí)的時(shí)候,這些學(xué)習(xí)過(guò)程都成為了自己工作的養(yǎng)分,經(jīng)過(guò)了前兩個(gè)月的努力學(xué)習(xí),終于在第三個(gè)月里我能夠自己從容的解決各種問(wèn)題,能夠幫助公司完成工作任務(wù)做好工作。任何一個(gè)客戶我都能夠進(jìn)行溝通和協(xié)商,除非遇到那種不講理的,其他都能夠被我輕易的解決,從而讓我的工作效率得到了很大提升有了收獲有了結(jié)果。

  我們工作是按照完成了多少個(gè)客戶來(lái)算的,我一開始一天能夠做完五十個(gè),但是到了后來(lái)能夠達(dá)到兩百個(gè)這是我自己工作的結(jié)果,成為了成長(zhǎng)的重要因素,對(duì)此我感到了非常自豪,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)其實(shí)工作只要掌握了方法就能夠輕易的解決,如果不能夠掌握方法,之后越做越亂,反而不能夠做好任何事情,這樣的工作并不是我們希望的也不是我們想要的,這只會(huì)領(lǐng)我們非常惱火。

  今后工作,我會(huì)虛心前進(jìn),不斷創(chuàng)造更好的佳績(jī),做出更出色的業(yè)績(jī)來(lái),一個(gè)是證明自己,一個(gè)是獲得更多的成績(jī),完成實(shí)習(xí)工作。

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)15

  實(shí)習(xí)的這一個(gè)月之中,在老板的關(guān)心、支持下,在同事的熱心幫助下,通過(guò)自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了工作崗位。同時(shí)也慢慢熟悉掌握淘寶后臺(tái)的一些操作流程以及一些淘寶軟件,工作并學(xué)習(xí)著,工作實(shí)踐讓我不斷提高,慢慢能夠客戶溝通得越來(lái)越好,老板以及同事對(duì)我都給以了肯定。

  與此同時(shí),我自己的思想認(rèn)識(shí)都有了很大的提高。這份工作讓我樹立了較強(qiáng)的責(zé)任心,因?yàn)閱T工的一點(diǎn)點(diǎn)疏忽就會(huì)導(dǎo)致公司店鋪遭到投訴,以及店鋪的形象會(huì)受損。以下是我的一些實(shí)習(xí)心得:在工作進(jìn)程方面。要隨時(shí)保持樂觀的心得,接單的時(shí)候要快速解決客戶的問(wèn)題,不能將個(gè)人的心情帶入工作中。撥打電話時(shí),大腦一定要清晰,要熱情,真誠(chéng),不管自己情緒如何,也不可對(duì)客戶不禮貌,讓客戶知道我們是真誠(chéng)解決這問(wèn)題的。

  同時(shí)注意傾聽客戶的話,對(duì)于不確定的事不能貿(mào)然回答客戶客戶,更不能給客戶承諾,也不能按照主觀意識(shí)告訴一下事情。比如鞋子的款式等這些看似很小的問(wèn)題,很多客戶會(huì)因?yàn)槟愕囊痪洳磺宀怀脑挾对V和差評(píng)(在實(shí)習(xí)期間,就出現(xiàn)了這種情況,一位絕望的客戶在公司店鋪的交流區(qū)留言,言自己網(wǎng)購(gòu)次數(shù)不算太多,但是對(duì)于網(wǎng)購(gòu)一點(diǎn)都不陌生,但從網(wǎng)購(gòu)到現(xiàn)在,從來(lái)沒有遇到過(guò)小獅子這樣的賣家,你們好像上帝一樣,客服如此差勁,給的承諾也兌現(xiàn)不了,是老板吝嗇還是管理不到位)。因此在給客戶推薦或承諾時(shí),要先了解客戶資料,關(guān)注客戶的消費(fèi)記錄。同時(shí)也要熟悉本店鋪的產(chǎn)品,因?yàn)橐o客戶介紹鞋子的款式,碼數(shù)以及顏色的時(shí)候,要給客戶一些比較專業(yè)的回答。

  在同事關(guān)系方面。踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。因此對(duì)于剛出校門的我們很多時(shí)候是無(wú)法適應(yīng)的。雖然是這樣,我們要想快速融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,就主動(dòng)跟其他同事交流,要少說(shuō)多做,多聽聽別人的意見,尊重他人,同事有不懂的地方要主動(dòng)耐心的幫助,自己有不懂的地方可以向同事虛心請(qǐng)教,經(jīng)常跟同事相互交流溝通。維持好和諧的同事關(guān)系也是在職人員必備的,畢竟我們是一個(gè)團(tuán)體。在這期間,我深刻體會(huì)到同別人交流的重要性,尤其是客戶關(guān)系這門課程的實(shí)際應(yīng)用方面。在學(xué)習(xí)方面。

  在學(xué)校時(shí),老師總是強(qiáng)調(diào)我們要注重培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,也拓寬自己的知識(shí)面,只有自己知識(shí)面廣了,才有籌碼同別人談話。出來(lái)實(shí)習(xí)后才深刻體會(huì)到老師的良苦用心,我擔(dān)任客服一職,平時(shí)在工作上只是接接單,打電話處理一些投訴和尚未處理的訂單,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。但平時(shí)電話回訪客戶的時(shí)候和處理一些問(wèn)題時(shí),靠原有的一點(diǎn)只是肯定是不行的,所以要不斷學(xué)習(xí)不斷積累,不斷豐富自己。

  在心理素質(zhì)方面。在淘寶各種各樣的人都有,任何事情都有可能發(fā)生,沒有一個(gè)良好的心理素質(zhì)是很難勝任的,這里的心理素質(zhì)不僅僅是指自己的心理,還要具有洞察買家心理的本領(lǐng),隨時(shí)抓住買家的心,了解買家的想法和動(dòng)機(jī),非常重要,這就要求客服具備敏銳的洞察分析能力,從而引導(dǎo)交易成功,比如說(shuō):討價(jià)還價(jià),其實(shí)這是任何一個(gè)正常的人都會(huì)想到的,買賣當(dāng)然可以還價(jià)!這已經(jīng)是買家的一種習(xí)貫,不要理解為別人難纏,這時(shí)候可以用委婉一點(diǎn)的語(yǔ)氣讓買家接受,而不是一句我們的商品都不講價(jià)的了之!在服務(wù)態(tài)度方面。態(tài)度可以決定一切,這一點(diǎn)都不夸張,作為一名客服,態(tài)度是非常重要的,由于買賣雙方均是在虛擬的環(huán)境下進(jìn)行的交易,整個(gè)過(guò)程都只能通過(guò)語(yǔ)言文字交流來(lái)進(jìn)行,其中客服的態(tài)度會(huì)給買家最直接的印象,是決定買家是否愿意購(gòu)買的關(guān)健因素,不管什么情況,都要記得買家是上帝,不要冷落任何一名買家,對(duì)于自己的過(guò)失,

【客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

實(shí)習(xí)客服工作總結(jié)09-01

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)05-08

客服實(shí)習(xí)的工作總結(jié)12-26

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)06-12

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)12-01

實(shí)習(xí)客服工作總結(jié)12-27

客服實(shí)習(xí)工作總結(jié) 商場(chǎng)客服工作總結(jié)怎么寫09-20

物業(yè)客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)01-20

醫(yī)院客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)09-01

客服員工實(shí)習(xí)工作總結(jié)09-02

国产99久久久国产精品| 露脸国产精品自产拍在线观看| 少妇饥渴偷公乱第32章| 久久人人爽人人爽人人片| 在线播放亚洲人成电影| 欧美拍拍视频免费大全| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 自拍偷拍第二页| 我和丰满老女人性销魂| 久操福利| 毛毛毛片| 毛片成人| 又欲又肉又黄高h1v1| 懂色粉嫩绯色av| 亚洲伦理久久| 亚色av| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产chinese中国xxxx| 久久97精品国产96久久小草| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 国产www色| 天天色婷婷| 久操视频免费看| 91大片淫黄大片在线天堂| 福利在线免费观看| 欧美黄色免费看| 午夜精品久久久久久| 婷婷色站| 无套内谢88av免费看| 三上悠亚福利一区二区| 91久久久久国产一区二区| 在线观看片免费视频无码| 2022天天躁狠狠燥| a天堂最新地址| 九九视频免费在线观看| 国产成人三级三级三级97| 久久国产这里只有精品| 久本草在线中文字幕亚洲| 香蕉在线看| 欧美一区二区三区四区五区六区| 婷婷丁香五月激情综合| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 亚洲成人av免费观看| aaa亚洲| 亚洲永久| 小莹浴室激情2| 亚洲丝袜色图| 欧美日韩综合一区| 午夜大片爽爽爽免费影院| 亚洲18在线看污www麻豆| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 成人午夜国产内射主播| 免费精品国产自产拍在线观看 | www.黄色一片| jizz越南zz女人18| 免费人成网站视频在线观看| 成人在线观看你懂的| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 中文字幕丝袜精品久久| 亚洲成人第一网站| 国产良妇出轨视频在线观看| 日韩一区国产二区欧美三区| 天天操天天添| 哺乳一区二区三区中文视频| 黑人强伦姧人妻久久| 久99视频精品免费观看福利| 性欧美www| 性国产激情精品| 久久久日韩精品一区二区三区| 桃色一区二区三区| 久久久久国产精品人妻| 久久久噜噜噜www成人网| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 欧美视频第一页| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 一区三区在线专区在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 一区二区三区av波多野结衣| 日本人一69式jzzij| 亚洲啪啪网| 无修无码h里番在线播放网站| 秋霞欧美视频| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| av一区在线| 欧美性bbw| 免费观看一区| 大辣椒福利视频导航| 色鬼7777久久| 精品在线视频播放| 国内黄色片| 97久久人国产精品婷婷| 欧美人与动性xxxxx交性| 91网站最新地址| 青草视频网| 人妻无码一区二区不卡无码av| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 成人做受黄大片| 亚洲一级片在线播放| 亚洲天堂网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 午夜福利视频合集1000| 中文字幕成熟丰满人妻| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 色妞在线| a片在线免费观看| 亚洲精品观看| 久久精品—区二区三区| 肉丝美脚视频一区二区| xvideos成人免费视频| 欧产日产国产精品| 在线国产欧美| 91免费网址| 999毛片| 久久亚洲精品国产| xxnn成人免费视频| 黄色一区二区三区四区| 亚洲国产一二| 九九在线精品| 黄网在线观看视频| 九色porny丨国产首页注册| 欧美福利在线观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲九色| 亚洲影院在线播放| 五月婷婷一区二区| 超碰神马| 国产对白刺激视频| 亚洲伊人久久综合成人| 国产人妻xxxx精品hd| 欧美乱色伦图片区| 瑜伽美女健身视频集锦| 日韩少妇中文字幕| 色综合久久中文字幕有码| 国产成人资源| 国产嫩草在线观看视频| 成人午夜精品一区二区三区| 中文字幕第四页| 欧美性做爰视频| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产页| www788com色淫免费| 一本一道久久综合狠狠老| 久久久99精品免费观看| 女人的天堂av| 国产成人亚洲影院在线播放| av片大全| 成人福利免费视频| 国产精品123| 韩国美女av| 精品成人| 午夜激情福利视频| 99久久免费国产精品四虎| 午夜精品网| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲男男网站gy2020| 99re热在线视频| 男女深夜福利| 国产自在自线午夜精品视频| www.17c亚洲蜜桃| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 学生粉嫩无套白浆第一次| 日本乱亲伦视频中文字幕| 一区二区免费播放| 又色又爽又黄的免费网站aa| 欧美高潮视频| 黄色av国产| 国产精品久久777777换脸| 久热伊人| 极品主播超大尺度福利视频在线| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 亚洲短视频| 日韩av在线一区二区三区| 国产一区视频一区欧美| 福利一区二区在线| 无码乱码天天更新| 日日摸日日| 久久麻豆视频| 91久久国产婷婷一区二区| 伊人春色视频| 69视频网| 国产免费毛卡片| 久久精品无码一区二区www| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲男人天堂2020| 精品无码久久久久久午夜| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产精品视频一区二区在线观看| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 男女偷爱性视频刺激| 亚洲第一免费网站| 91在线看片| 欧美肥老太牲交大战| 人妻人人做人碰人人添| 欧美国产日韩a在线视频下载| 99久久久久久国产精品| 国产免费无码av在线观看| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 日本老少配xxx| 69天堂人成无码免费视频| 黄色永久网站| 色婷婷在线播放| 国产高清视频一区| 国产妇女视频| 人妻熟女一区| 性欧美俄罗斯极品| 国产精品啪| 丰满人妻一区二区三区视频53| 国产高潮好紧好爽hd| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 伊人久久大香线蕉av网站| 欧美手机看片| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 免费一级淫片| 黄色在线观看国产| 性色xxxxhd| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 亚洲在线激情| 成人精品一区日本无码网站| 波多野结av在线无码中文免费| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 欧美一级免费在线观看| 国产网站av| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 五月色婷婷综合| 不卡的av片| 免费人成网站在线观看欧美| 精品区一区二区三区| 97国产精品一区二区| 久久久精品一区aaa片| av在线免费不卡| 国产免费午夜福利不卡片在线| 国产成人三级| 黄色三级在线播放| 国产福利在线观看| 午夜免费播放观看在线视频| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产卡一卡二| 午夜av成人| 韩国精品无码久久一区二区三区| 日韩sese| 成年在线视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 亚洲欧美日产综合在线| 国产 日韩 欧美 在线| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 91调教打屁股xxxx网站| juliaann战黑人| 六月丁香在线视频| 国产精品内射后入合集| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 经典一区二区| 久久免费精品国自产拍网站| 日韩黄色在线| 国产成人无码免费看视频软件| 西西人体大胆4444www| 国产一区免费视频| 婷婷久久亚洲| 国产激情视频在线观看 | 99久久精品免费看国产小宝寻花| 亚洲人成伊人成综合网无码| 巨大乳女人做爰视频在线看| 九色国产精品视频| 日本三级全黄| 亚洲国产成人久久精品软件| 玖玖热麻豆国产精品图片| 精品欧美小视频在线观看| 国产精品亚洲视频| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 欧美一区二区三区视频| 日韩精品视频在线观看免费| 成人在线免费播放视频| 91毛片观看| 91中文啦| 九九影院理论片私人影院| 国产精品一区二区三区久久久| 国产白丝精品91爽爽久久| 中文在线观看av| 免费av一区| 在线人视频观看免费| 中文字幕成人在线观看| 天堂а在线中文在线新版| 嫩模一区| 蜜桃av噜噜| 久久精品97| 国产高清在线精品一区免费| www久热| www.887色视频免费| 黄色xxxxxx| 国产精品免费看| 国产综合在线观看| 中文字幕在线免费播放| 国产一区二区精品在线 | 在线观看成年人视频| www.亚洲人| 日韩视频一区在线观看| 97自拍偷拍视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产大屁股视频免费区| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲人成小说网站色在线| 精品久久久久久18免费网站| 国产视频色| 极品女神无套呻吟啪啪| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 三级av片| 四虎影酷| 丰满大码的熟女在线视频| 久久综合中文字幕| 毛片黄色片| 欧美激情一二三| 国产午夜成人久久无码一区二区| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 三级毛片在线看| 在线观看91av| 一区二区不卡视频| 久久中文字幕人妻熟av女| 久久精品99久久香蕉国产| 女明星黄网站色视频免费国产| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲精品专区成人网站| 国产自国产自愉自愉免费24区| 玩弄人妻少妇500系列视频| 免费黄色日本| 色欲色欲久久综合网| 午夜私人成年影院| 久久人妻天天av| 欧美日韩成人一区二区三区| 黄页在线播放| 床戏高潮呻吟声片段| 欧美日韩精品网站| 日日夜夜草| 天天槽| 日本中文字幕在线观看视频| 国产成人无码3000部| 色七七桃花综合影院| 国产精品国产片| 亚洲成人av一区二区三区| 国产一级黄色| 外国黄色网址| 午夜性激情| 国产精品久久久久毛片| 久久久www成人免费毛片女| 爱啪啪影视| 久久亚洲综合| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 久久久九九九九| 亚洲中文字幕精品久久| 精品自拍av| www.av免费| 亚洲人成在久久综合网站| 国产精品xxxx18a99| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 国产无套精品| 亚洲国产精品综合| 欧美精品a∨在线观看| 亚洲欧美网站| 日本免费久久| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 精品一区二区在线视频| 九九九九免费视频| 久青草久青草视频在线观看| 国产igao视频网在线观看| 久久伊人色av天堂九九| 三级网站免费观看| 国产欧美精品在线观看| www.欧美日韩| 男人一边吃奶一边做爰网站| 日本高清在线一区| 国产原创麻豆| 免费不卡视频| 午夜精品久久| 国产人成在线视频| 日本少妇一区| 色网址在线| 国产欧亚州美日韩综合区| 国产免费无遮挡| 久久伊人精品中文字幕有软件| 中文字幕无码av正片| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲免费精品视频| 成人免费高清视频| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 久久叉| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 性8电台性8成人电台| 天天做天天添av国产亚洲| 久久久久人妻啪啪一区二区| 成人h无码动漫在线观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 亚洲人成网77777香蕉| 毛片看看| 亚洲精品蜜桃| 免费精品99久久国产综合精品 | 国产日韩精品欧美一区喷水| 天天综合网色在线观看| 亚洲国产视频一区二区三区| 法国少妇xxxx做受| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 日本涩涩网| 欧美特级毛片| 亚洲精品一区二区不卡| 黄色日韩网站| 国产精品久久久久电影网| 在线偷着国产精选视频| 国内av自拍| 无人区码一码二码三码区别新月| 综合久久婷婷| 黄色片a级片| 大白肥妇bbvbbw高潮| 九九九网站| av在线小说| 国产精品ⅴa有声小说| 天堂av网址| 亚洲精品tv久久久久久久久| 本站只有精品| 久热精品在线观看视频| 亚洲天堂男人影院| 成人午夜视频免费观看| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 在线精品自偷自拍无码| 狼人大香伊蕉在人线国产| 成人在线免费高清视频| 欧美日韩色片| 九色精品| 免费操片| 500篇短篇超级乱淫的小说| 黄色日批| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 91视频天堂| 伊人色综合久久天天| 国产女主播视频一区二区三区| 67194熟妇在线永久免费观看| 奶头又大又白喷奶水av| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产理论高清一卡二卡三卡 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 40到50岁中老年妇女毛片| 日本熟日本熟妇在线视频| 国产嫩草影院久久久久| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产片a国产片免费看视频| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 天堂资源网| 天天综合永久入口| 蜜臀视频一区二区在线播放| 999精品色在线播放| 久久尤物免费一区二区三区| 国产麻豆精品传媒| 无码精品人妻一区二区三区98| 欧美日韩亚洲第一| 免费av网站在线播放| 中文日产乱幕九区无线码| 在线成人观看| 色综合啪啪| 国产a精品| 午夜婷婷色| 欧美1区2区3区| 免费九九视频| 国产三级小视频| 色av导航| 国产精品69久久久久水密桃| 精品毛片在线观看| 国内偷自第一区二区三区| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 黄色天天影视| 日韩狠狠操| 亚洲毛片大全| 少妇一级淫片免费| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 色综合网站| 国产图片区| 国产成人久久777777| 国产男男无套激情11069| 蜜桃av噜噜一区二区三| 国产成人精品微拍视频网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 亚洲成a人片77777国产| 久久亚洲少妇| 午夜高清在线无码| 大片视频免费观看视频| 亚洲成a人片77777潘金莲 | 亚洲自拍在线观看| 在线国产区| 色婷久久| 欧美视频免费在线观看| 日本免费人成视频在线观看 | 精品无人码麻豆乱码1区2区| 无码av天堂一区二区三区| 中文字幕在线视频一区| 中日韩在线观看视频| 国产精品黑丝| 香蕉久久久| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产乱子伦视频大全| 成全世界免费高清观看| 在线观看精品黄av片免费| 红桃视频一区| 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲国产区男人本色vr| 亚洲东方av| 国语对白做受欧美| cao在线| 成人av资源| 这里只有精品国产| 黑桃tv视频一区二区| 涩涩视频网站在线观看| 九九色网站| 色播在线精品一区二区三区四区| 日韩深夜在线| www,欧美| 无码人妻一区二区三区在线视频| 成年美女黄网站色大免费视频| 香蕉毛片| jizz越南zz女人18| 日韩久久高清| 亚洲精品视频在线免费| 国产中文字幕在线观看| 国产精品jizz在线观看老狼| 98国产视频| 日韩国产网站| 国产三级在线观看完整版| 国产高清乱码女大生av| 亚洲精品视频国产| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 天堂中文av| 性色av网址| 强美女免费网站在线视频| 国产色欲色欱www在线| xzjzjzjzjzj欧美大片| 成年女人看片永久免费视频| 午夜视频91| 国产黄色免费观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 67194成人| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 日韩精品人涩人| 精品国产_亚洲人成在线| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 一二三区精品视频| 精品久操| 日本美女黄色| 亚韩无码av电影在线观看| 久久艳片www.17c.com| 久久性网| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产小视频在线播放| 老女人丨91丨九色| 91污在线观看| 亚洲在线观看视频| 欧美大片18| 天天鲁啊鲁在线看| 欧美大片在线| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国产亚洲不卡| 无码人妻丰满熟妇区视频| 亚洲小说另类| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 婷婷久久综合九色综合| 印度午夜性春猛xxx交| 精品久久免费观看| 国产精品美女久久久网站| 亚洲情综合五月天| 精品卡1卡二卡三国色天香| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 9999视频| 好吊日av| 欧美三级免费观看| 波多野结衣在线免费视频| 女人内谢aaaa免费视频| 国内精品久久久久影院日本资源| 91丨porny丨在线| 久99久热只有精品国产15| 精品国产a| av中文字幕不卡| 欧美国产伦久久久久久久| 亚洲女人久久久| 国产九九九九| 91传媒在线视频| 久久亚洲日韩看片无码| 国产午夜不卡片免费视频| 91精品成人| 久久综合色_综合色88| 亚洲欧美91| av一级大片| 任你躁久久精品6| 在线观看黄色av网站| 成熟妇人a片免费看网站| 福利视频网址| 99热这里只有精品在线观看| 日本女人黄色片| 夜色资源网| 爽交换快高h中文字幕| 极品少妇在线观看| 三区中文字幕| 欧美与动人物性生交| 性欧美极品| 合欢视频在线观看| 国产午夜不卡av免费| 久青草影院在线观看国产| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲中文字幕无码天然素人| 中文在线а√在线8| 日本一区二区三区四区在线观看| 男女啪啪免费体验区| 99热com| 国产九九精品视频| 久久精品人妻一区二区三区| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 女人特黄大aaaaaa大片| 强videoshd酒醉| 东北老女人高潮久久91| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 69精品久久| 91麻豆精品传媒一二三区| 成人做爰69片免费看网站| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 免费一本色道久久一区| 在线观看网址你懂的| 国产理论高清一卡二卡三卡| 狠狠五月深爱婷婷网| 美女性生活视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 理论片毛片| www婷婷av久久久影片| 免费激情片| 伊人色综合一区二区三区| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美日韩国产精品一区| 理论视频在线观看| 亚州中文字幕无码中文字幕| 亚洲欧美久久久| 九九综合va免费看| 99精品视频69v精品视频| 香蕉视频二区| 91福利小视频| 国产66精品久久久久999小说| 成人一区二| 中文字幕无产乱码| 国产精品禁18久久久夂久| 久久国产情侣| 成人性做爰片免费视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 高清中文字幕| 少妇人妻无码永久免费视频| 无码专区人妻丝袜| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 婷婷97狠狠成人免费视频| 丁香综合激情| 女医生大乳奶水| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 婷婷久久伊人| 久久一区二区三区视频| 亚洲性xx| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 男人的天堂国产| 综合色视频| 午夜福利麻豆国产精品| а√天堂ww天堂八| 伊人天天久大香线蕉av色| 黄色视屏软件| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 久久久夜色精品| 国产福利片在线| 夜夜爽亚洲人成8888| 少妇真实自偷自拍视频 | 国产精品毛片大码女人| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 国产欧美日韩综合精品一| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 狠狠干av| 草草视频在线播放| 国产91福利| 久久久g0g0午夜无码精品| 成熟丰满中国女人少妇| 黄色成人在线播放| 欧美日韩中文字幕一区| 成人做爰免费网站| 国产日韩欧美在线观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 东京久久久| 人妻中出无码一区二区三区| 午夜片无码区在线观看视频| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 91蝌蚪视频在线观看| 欧美乱轮视频| 伊人成色综合人夜夜久久| 亚洲一区二区三区成人网站| 免费观看欧美猛交片| 国产农村熟妇videos| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 国产亚洲精品美女久久久| 国产精品夜夜| 美女av一区二区三区| 欧美黄色www| 人妻无码一区二区三区免费| 四虎成人精品国产永久免费| jlzzjlzz亚洲女人18| 夜夜嗨国产| 久久99国产精品尤物| 久久精品99av高久久精品| 永久黄网站色视频免费看| 中文字幕无码中文字幕有码| 国模大胆一区二区三区| 久操中文| 2021年国产精品专区丝袜| 一本之道高清狼码| 国产福利萌白酱精品一区| 中国免费毛片| 日韩激情无码av一区二区| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 国产10000部拍拍拍免费视频| 久久久香蕉网| 天天做天天看| 中文字幕在线影视| 97干干干| 国产在线视频天天综合网 | 色哟哟哟www精品视频观看软件| 69av视频在线观看| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 99久久国产综合精品成人影院| 91精品国产入口在线| 国产情侣久久久久aⅴ免费| av有码在线| 国产乱人对白| 日本久久久久亚洲中字幕| jizzjizz在线播放| 国产的av| 国产女人在线视频| 九九九热视频| 国产精品自拍一区| 久久这里只精品国产免费10| 91在线资源| 国产精品久久久福利| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 亚洲人成电影在线播放| 久久久无码人妻精品一区| 97人人澡人人添人人爽超碰| 五月婷婷久久草| 国产三级韩国三级日产三级| av男人网| 少妇自拍视频| 丰满少妇高潮久久三区| 99国精品午夜福利视频不卡| 91在线视频免费观看| 欧美三级不卡在线播放| 国产精品欧美在线| 人人草超碰| 久久亚洲男人第一av网站| 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 久久久国产精品黄毛片| 少妇高潮a视频| 看av网站| 免费日批视频| 99日韩精品视频| 色婷婷视频在线| 日韩a无v码在线播放免费| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 亚洲午夜一区| 色爱av综合网站| 国产porn| 欧美一级片免费看| 91久久久久| 日韩av在线影院| 精久国产一区二区三区四区| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 在线观看黄色片| 国产精品区在线| 国产精品伦视频| 欧美综合人人做人人爱| 538国产精品视频一区二区| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 香蕉视频免费看| 欧美男女视频| 公天天吃我奶躁我的比视频| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲天堂av网站| 日韩男人天堂| 中文字幕在线视频免费视频| 天堂资源在线官网| 免费亚洲婷婷| 黄色片a级片| 午夜福利yw在线观看2020| 国产精品入口传媒小说| 好紧我太爽了视频免费国产| 欧美xxxx黑人又粗又大| 免费成人av在线| 99精品视频在线观看免费播放 | av观看网站| 三级欧美日韩| 一级全黄色毛片| 日本免费人成视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 夜夜嗨av| 我我色综合| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲视频综合| 色偷一区国产精品| 爱爱短视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 日本500人裸体仓房视频| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 男人添女人下部高潮视频| 国产伦精品一区二区三区88av| 视频在线观看一区二区| 成人免费午夜无码视频| 日韩精品一区二区三区影院| 无码人妻h动漫| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 久草福利免费| 国产a线视频播放| 婷婷天堂| 久久毛片网| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 亚洲成人aa| 巴西少妇xxb大毛又多| 国产天堂av| a在线播放| 青草久久网| 精品一区不卡| 91精品一二区| 天天干夜夜欢| 成年女人午夜毛片免费视频| 国产第5页| 国产在线观看h| 国产香蕉国产精品偷在线| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产精品亚洲综合色区| av在线播放免费观看| 涩五月婷婷| 欧美亚洲激情| 人妻无码中文久久久久专区| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 在线|国产精品女主播阳台| 国产女同疯狂作爱系列| 免费午夜激情| proumb性欧美在线观看| 欧美hdxxxx| 国产剧情演绎av| 国产日视频| 天堂а√8在线最新版在线| 精品久久99| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 中文字幕aⅴ在线视频| 精品人妻中文av一区二区三区 | 国产不卡毛片| 精品欧美久久| 一区二区亚洲视频| 婷婷综合基地俺也来| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 变态另类久久变态变态| 动漫啪啪高清区一区二网站| 国产做受高潮69| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日韩在线 中文字幕| 亚洲国产成人综合在线观看| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 日韩一区二区免费播放| 香蕉在线精品视频在线 | 久久天天插| 天天射天天日本一道| 国产精品久久综合| 国产亚洲天堂| 久久88| 无码专区无码专区视频网站| 真人性生交免费视频| 四虎婷婷| 午夜精品免费观看| 激情综合色五月六月婷婷| 欧美一区二区人人喊爽| 久久久无码精品国产一区| 91av在线视频播放| 日本japanese极品少妇| 午夜伦理av| 9热在线| 久久最新免费视频| 人妻无码中文专区久久app| 欧美日韩在线观看成人| 亚洲男人天堂2020| 欧美69式性猛交| 一区二区小说| 免费看国产成年无码av| 美女高潮视频在线观看| 免费特级毛片| 国产精品入口夜色视频大尺度| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 日韩精品久久久久| 欧美区一区二区| 小明成人免费视频| 欧美黑人乱大交| 狠狠干b| 午夜在线看的免费网站| 国产午夜成人av在线播放| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| wwww日本60| 黄色影片在线看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级做a爰片久久| 日本视频网| 日本xx视频免费观看| 安野由美中文一区二区| 女av在线| 999综合网| 亚洲一二三四区| 97人摸人人澡人人人超一碰| 久久免费看少妇高潮a| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 成人3d动漫在线观看| 国产精品久久自在自线| 久久成人在线| 一级猛片免费看| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 国语对白xxxx乱大交| 国产在线看片无码人精品| 最新91在线| 成人av小说| 午夜无码大尺度福利视频| 日本欧美在线观看| 国产哺乳奶水91porny| 国产成a人片在线观看视频| 特级西西444ww大胆高清图片| 欧美精品一区二区视频在线观看| 亚洲v不卡ww在线| 亚洲美女黄色片| 欧美zoozzooz性欧美| 免费高清欧美一区二区三区| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 成人福利免费视频| 成年人精品视频| 久久永久免费人妻精品| 福利视频第一页| 国产的av| 亚一区| 好男人社区www在线官网| 在线观看国产91| 免费无码av片在线观看| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 亚洲线精品一区二区三八戒| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 一二三精品| 二男一女一级一片视频免费| 激情久久网站| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| zzijzzijzzij亚洲人| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 无码av中文出轨人妻| 久久人人做人人爽人人av| www.黄色大片| 福利社午夜影院| 成人黄色a| 大吊日肥婆视频| 精品国产美女福到在线| 老司机午夜视频十八福利| 热re99久久6国产精品免费| 成人国产精品一区二区视频| 日韩视频在线一区二区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 成人性做爰av片免费看| 天天澡天天狠天干天| 无码中文字幕乱在线观看| 国产av激情无码久久| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 欧美老女人视频| 激情网婷婷| 国内精品一区二区三区在线观看| av看片在线| 欧美亚洲自偷自偷图片| 夜色视频网站| 91丨porny丨在线中文| 亚洲女人毛茸茸| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 免费观看国产女人高潮视频| 99情趣网| 日本中文字幕一区二区有限公司| 免费看无码自慰一区二区| 女女女女女裸体开bbb| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 台湾亚洲精品一区二区tv| 天天尻| 五月激情六月婷婷| 国产日韩欧美二区| 日本妞xxxxxxxxx68| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 99精品综合| 精品在线不卡| 无码人妻啪啪一区二区| 成人乱码一区二区三区av0| 免费国产va在线观看| www.五月.com| 欧美亚洲日本在线| 成人免费观看视频| 欧美激情做真爱牲交视频| www亚洲一区| 色视频网站免费| 人人91| 一边吃奶一边摸做爽视频| 国产在线观看你懂得| 日本欧美在线观看| 日产一区日产2区| 天天摸天天做天天爽婷婷| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 一级高清免费毛片| eeuss鲁一区二区三区| 免费久久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 久久午夜色播影院| 日韩福利一区| 在线观看免费黄色小视频| 国产精品一区二区在线| frxxee欧美xxee麻豆| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 久久97精品国产96久久小草| xxx18hd国语对白| 亚洲日本欧美在线| 免费高清毛片| 能直接看的av网站| 欧美成欧美va| 成人在线免费小视频| 午夜福利理论片高清在线| 黄色av网址在线观看| 性色影院| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 18禁止午夜福利体验区| 欧美一区二区三区红桃小说| 国产一区99| 新婚少妇出差沦陷| 国产成人无码免费视频97| 一级作爱视频| 福利视频在线播放| 久久久久久一区国产精品| 免费无遮挡又黄又爽网站| 91官网在线| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产午夜禁区精品视频| 黄色av一级| 久久精品女人毛片国产| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲高清毛片一区二区| 国内精品国内精品自线在拍| 麻豆av影视| 亚洲综合第一页| 欧美日韩国产图片区一区| 日本黄色三级视频| 欧美三级又粗又硬| 亚洲精品无码久久久久| 成人小视频免费| 日韩精品久久一区二区| 91美女片黄在线观看| 99久久久成人国产精品| 海角国产乱辈乱精品视频| 无码人妻精品一区二| 日韩高清黄色| 性欧美8khd高清极品| 一区二区国产精品| 三级亚洲| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 色婷婷综合中文久久一本| 波兰性xxxxx极品hd| 真人二十三式性视频(动)| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 亚洲另类无码专区首页| 午夜宅男在线永久免费观看网| 在线中文字幕播放| 国产精品亚洲精品日韩动图| 欧美在线日韩在线| 久久久久亚洲精品| 日韩亚洲国产欧美| 她也啪在线视频| 成年女人黄小视频| 一级一级黄色片| 深夜福利成人| 色爱综合另类图片av| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 天天干夜夜欢| 日本电影一区二区三区| 午夜福利50集在线看| 国语自产精品视频在 视频| 日本男人激烈吮乳吃奶| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产亚洲无日韩乱码| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产乱国产乱300精品| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 免费观看日韩钙片gv网站| 日本乱码一区二区三区芒果| 欧美人与牲动xxxx| 人妻丰满熟妇av无码区app| 国产精品久久久久9999无码| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 69色综合| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 男女做爰猛烈刺激| 成人在线观看小视频| 中国丰满猛少妇xxxx| 日本久久一区| 99久久精品国产免费看| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 亚洲高清在线观看视频| 成人精品毛片| 99精品视频99| 九七视频在线| 日本免费黄色小视频| 天堂另类网站| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 欧美色图片区| 亚洲国产人成在线观看69网站| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 久久伊人热热精品中文字幕| 欧美日韩国产伦理| 91视频大全| 国产放荡对白视频一区二区| 日本特级黄色大片| 97se亚洲| 天天干少妇| 另类重口aaa| 无码av人片在线观看天堂| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 欧美综合人人做人人爱| 澳门永久免费av| 国产免费a视频| 成人视频在线观看| 国产精品视频网站| 久久精品亚洲精品无码| 国产人妻精品一区二区三区| 特黄特级毛片免费视频| 女同激情久久av久久| 黄色高清网站| 久久久人成影片一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区在线看| 国产精品一区二区三乱码| av不卡网站| 国产成人一区二区精品视频| 国产盼盼私拍福利视频99| 日韩av高清| 大胆日本熟妇xxxx| 国产视频在线看| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产一区在线免费观看| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 欧色丰满女同hd| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国产欧美大片| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 中国精品久久久| 刘亦菲国产毛片bd| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 色播视频在线播放| 亚洲一区二区三区日韩| 欧美99热| 视频一区国产第一页| 手机看黄色| 久久精品天堂| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 天天添天天射| 日韩高清不卡| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产三级精品视频| 国内免费久久久久久久久久| 国产农村妇女一区二区| 久久五月天综合| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 九九视频免费| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 草逼视频网| 五月伊人网| 欧美啪啪小视频| 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产真实夫妇交换视频| 中国黄色录像| 亚一区二区三区| 日本黄色免费大片| 成人高清在线观看| 中文版在线乱码在线看| 午夜国产一级片| 国产传媒资源网站| 婷婷亚洲天堂| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 亚洲成l人在线观看线路 | 二男一女一级一片| 澳门黄色一级片| 寡妇一级片| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 欧美日韩爱爱| 日本大尺度做爰呻吟| 亚洲女初尝黑人巨高清| 日本不卡一区二区在线观看| 69堂成人精品视频在线观看| 亚洲色www成人永久网址| 九色porny丨首页入口网页| 九色视频在线免费观看| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲一区 中文字幕| 青青艹视频| 97小视频| 久久久精品一区aaa片| 国产天堂亚洲| 中文亚洲欧美日韩无线码| sese国产| 久久久天堂国产精品女人| 中文字幕制服丝袜| 伊人66| 狠狠撸在线| 亚洲欧美中文字幕5发布| 成人在线观看a| 一本大道伊人av久久乱码| 高清一区二区三区免费视频| 狼友av永久网站免费观看| 日韩美女网站| 99热| zzijzzijzzij亚洲人| 国产精品久久久久影院色老大 | 日韩福利在线| 日韩黄色a| 精品精品国产欧美在线小说区| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲天堂2017无码中文| 欧美日本一本| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 天堂网www中文在线| 国产情侣av在线| 私人午夜影院| 在线免费精品视频| 午夜精品福利视频| 中文字幕另类| 18禁超污无遮挡无码网址| 亚洲一区网站| 成人福利网| 少妇爽| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人精品免费视频网页大全| 老司机久久99久久精品播放免费| 精品一区二区三区四区| 久久99视频| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产成人精品视频在线| 日本免费黄色小视频| 久久久天天| 久久精品一区二区三区av| 伊人22| 精品少妇theporn| 中文字幕第88页| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久久久久国产精品| 黄色18网站| 亚洲射色| 中文字幕在线视频不卡| av一区二区三区在线| 亚洲午夜伦理| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 伊人狠狠| 国产成人无码a区视频| 国产成年妇视频| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 国模私拍一区二区三区| 中文字幕精品久久久久| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 免费无码av一区二区三区| 国产91综合一区在线观看| 一级做性色α爱片久久毛片色| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 亚洲熟女av综合网五月| 日韩女人性猛交| 亚洲字幕在线观看| 亚洲熟妇久久国产精品| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 高清精品xnxxcom| 无码高潮少妇多水多毛| 国产黄色精品视频| 亚洲中文字幕无码中字| 91精品推荐| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲激情久久| 久久精品无码人妻无码av| 亚洲激情婷婷| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 亚洲色爱免费观看视频| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 日韩av三区| 三a大片| 欧州一区二区三区| 亚洲裸男gv网站| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| av在线免费不卡| av免费天堂| 午夜啪啪福利视频| 色播网址| 爱射影院| 少妇被爽到高潮动态图| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 视频在线国产| 国产高清在线精品二区| 一本一道久久a久久| 在线播放午夜理论片| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 激情综合网五月激情| 国产丝袜av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 91免费观看视频在线| 97超碰国产在线| jizz在线观看| 精品国产区一区二| 欧美女人天堂| 国产亚洲精品久久久久的角色| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 天堂在线观看av| 日本乱论视频| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产剧情无码播放在线看| 美女超碰| 青青操青青| 日韩一卡二卡| 成年人网站免费观看| av毛片在线播放| 噜噜色综合| 久久精品一本到99热免费| 亚州色图欧美色图| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 88国产精品欧美一区二区三区| 色com| 日韩av在线中文字幕| 国产原创91| 欧美超大胆裸体xx视频| 久久久精品人妻久久影视| 一级免费片| 亚洲精品国产精品国产自| a级黄色影片| 国产97色在线 | 免| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 1000亚洲裸体人体| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 午夜精品区| 美国黄色毛片| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 麻豆网| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人网址天堂| 国产精品国产三级在线...| 76少妇精品导航| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 亚洲国产中文在线视频| 一区二区三区在线看| 成人视频在线观看| 色噜噜综合| 国产福利精品在线| 国产成人三级三级三级97| 国产精品aⅴ| 色哟哟中文字幕| www国产在线| 日韩国产一区二区| av青青草| 麻豆视频在线播放| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 精品综合久久久久久97| 亚洲成a人片在线观看中文| 中文字幕二区| 巨乳动漫美女| 成人免费网站www网站高清| 99久久精品毛片免费播放高潮| 91高清在线| 天堂在线www| 玩弄少妇人妻中文字幕| 依依成人综合网| 亚洲熟妇无码av| 能在线看的av| 亚洲国语自产一区第二页| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 天天做天天看| 少妇激情a∨一区二区三区| 婷婷久久五月| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 国产成人精品久久综合| 国产粉嫩一区二区三区| 欧美综合久久久| 亚洲一区二区三区视频| 99热久久这里只有精品| 影视先锋男人无码在线| 夜夜操综合| 国产一区二区在线播放| 内射无码专区久久亚洲| 国产精品无码久久久久久久久久| 午夜嘿嘿嘿影院| 国产色爽| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲综合网国产精品一区| 国产福利视频一区二区| 高清无码午夜福利视频| 精品中文字幕一区| 久久久久久五月天| jizz视频| 日韩a在线| 国产破外女出血视频| 亚洲一级片在线观看| 色综合中文| 亚洲综合色区无码专区| 91久久国产露脸精品| 国产色av| 男人天堂视频网站| 国产福利精品在线| 青青青在线免费观看| 天堂аⅴ在线地址8| av在线播放网| yjizz视频| av十大腿控| 很黄很色60分钟在线观看| 激情视频久久| 制服丝袜美腿一区二区| 国产视频网站在线观看| 成年人福利| 成人夜色视频网站在线观看| 五月天丁香激情| 久久不见久久见免费影院视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 久久综合九色综合97欧美| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| www.15hdav.com| 免费av日韩| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 国产另类重口一| 又黄又爽又猛的视频免费| 中文国产日韩欧美二视频| 国产98色在线| 女人18片毛片60分钟| 黄色片aa| 中文字字幕乱码视频高清| 女性自慰网站免费看ww| 一区二区中文字幕在线| 伊人成人在线视频| 91精品视频一区二区三区 | 色婷婷在线视频| 午夜免费精品| 国产小视频精品| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 久久精品久久电影免费理论片| 制服丝袜一区| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 成人性生交大片免费看冫视频 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 综合色区亚洲熟妇另类| 日本少妇内射视频播放舔| 国产黄色观看| 亚洲乱视频| 亚洲xx网| 美女日日日| 草草影院1| 国产成人av 综合 亚洲| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 波多野结衣丝袜| 96精品视频在线观看| 免费情侣作爱视频| 911亚洲精选| 8x拔播拔播x8国产精品| 日本中文亲子偷伦| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲成人免费在线| 亚洲jizzjizz日本少妇| 91原创视频| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 欧美三极片| www.成人在线| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 久久99精品久久久久久9| 欧美日韩一区二区在线视频| www国产视频| 久久精品店| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 四虎影视免费永久观看在线| 在线精品亚洲第一区焦香| 亚洲精品www久久久久久软件| 亚洲国产精品人人做人人爱| 白嫩少妇各种bbwbbw| 亚洲深夜在线| 无码中文人妻在线一区二区三区| 色妞www精品免费视频| 欧美日韩在线免费播放| 一级黄色片视频| 四虎黄色片| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 97人人插| 久久久久国产精品一区三寸| 69精品欧美一区二区三区| 国产对白刺激视频| 99香蕉视频| 女人一级一片30分| 午夜看片在线观看| 久久综合国产乱子伦精品免费| 6080av| 国产午夜亚洲精品国产成人| 免费观看理伦片在线播放| 玖草影院| a√天堂在线| 国产精品人成在线观看| 色人人| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 婷久久| 久久久久久久久免费看无码| 小sao货水好多真紧cao视频| 国产 日韩 一区| 岛国大片在线观看| 91日本在线播放| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 女人国产香蕉久久精品| 日产中文字幕在线观看| 久久男人网| 亚洲视频一区在线| 久久精品视频在线看4| 久久免费在线| 日韩av三级在线| 99久久精品免费| 亚洲天堂2017无码| 美日韩一区二区| jizz欧美2黑人| 国产免费一区二区三区在线观看| 美女隐私免费| 国产精品九九九九九| 欧美一区二区三区爽爽爽| 亚洲国产精品成人网址天堂| 午夜免费福利影院| 女学生14毛片视频片二毛| 国产精品21p| 女人天堂久久爱av四季av| 免费国产一二三区四区乱码| 五月天婷婷在线视频精品播放| 亚洲手机在线| 免费91视频| 国产亚洲精品码| 日女tv| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 国产精品区在线| 日本精品久久久久久| 亚洲精品无码不卡av| 男女性高爱潮免费网站| 九九国产在线观看| 成人黄色av网址| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 久久久久国产精品一区| 成人免费看片'| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 啪啪日韩| 欧美亚洲国产一区二区三区| 99riav国产| 午夜美女福利视频| 欧洲色av| 免费无码国产完整版av| 免费无码又爽又刺激网站直播| 国产亚洲papapa| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 天天欧美| 黄色一级片在线免费观看| 色黄大色黄女片免费中国| 欧美精品久久久久性色| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产成人精品av| 热re99久久精品国产99热| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 国产裸体美女视频全黄| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 奇米影视久久久| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产九九99久久99大香伊| 91视频二区| 国产视频一二区| 久在线播放| av东京热无码专区| 欧洲天堂网| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲综合区小说区激情区| 亚洲123区| 欧美黄色免费视频| 久久av片| 日本熟妇成熟毛茸茸| 茄子视频国产在线观看| 亚洲欧洲精品无码av| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 中文字幕理论片| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲好骚综合| 青草视频在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| www国产精品| 懂色在线| 无码乱肉视频免费大全合集| 成人精品一区二区三区中文字幕| 老妇激情毛片视频| 色婷婷国产精品视频| 2019国产精品| 色av性av丰满av国产| av无码av不卡一区二区| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 男男一级淫片免费播放| 日韩av中文无码影院| 亚洲色图35p| 日韩天堂视频| 麻豆国产va免费精品高清在线| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 欧美日韩国产亚洲沙发| 亚洲一区二区久久久| 免费无码av片流白浆在线观看 | 中文字幕 亚洲 无码 在线| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 日本爱爱免费视频| 51久久国产露脸精品国产| av成人亚洲| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 久久www免费人咸_看片| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 久久成人免费网站| 91九色在线视频| 乱视频在线| xxxwww国产| a在线观看视频| 嫩草院一区二区乱码| www.男女| 欧洲a级毛片| 亚欧美在线| 中文国产日韩精品av片| 国产农村妇女毛片精品久久| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 性做久久久久久免费观看欧美| 老司机精品视频一区二区| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲黄色软件| 国产japan18xxxxhd| 饥渴放荡受np公车奶牛| 99爱免费视频| 久热精品在线观看视频| 欧美女优在线观看| 一起操网站| 亚洲人a成www在线影院| 97人妻免费公开在线视频| 丁香六月啪啪| 国产第100页| 国产精品泄火熟女| 99riav6国产情侣在线看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 亚洲精品久久久久久中文字幂| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 男女男精品视频网站 | 亚洲乱码视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 粗大的内捧猛烈进出视频| 日本熟妇人妻中出| 精品久久久久久久久久ntr影视| 天天av天天好逼| 日躁夜躁狠狠躁2020| 熟妇高潮精品一区二区三区 | 一区两区小视频| 国产精彩乱子真实视频| 国产在线高清| 久久99热只有频精品6狠狠| 亚洲综合一区无码精品| 天堂8在线天堂资源bt| 欧美顶级丰满另类xxx| 99久久精品费精品国产风间由美| 日韩一区二区在线播放| 久久99精品久久久久久久不卡| 极品一区| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 青青艹在线视频| 亚洲视频三区| 亚洲中午字幕| 五月激激激综合网色播| 中文字幕久久精品| 男女啪啪网站大全免费| 久久国产精品久久喷水| 欧美在线日韩精品| 国产高清视频在线观看三区| 99午夜视频| 91人人揉日日捏人人看| 污av| 免费又黄又爽1000禁片| 久久成人免费网站| www亚洲黄色| 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 日本牲交大片无遮挡| 97视频人人免费看| 亚洲宗人网| 一级做a免费看| 另类亚洲欧美专区第一页| 精品一区精品二区| 中文字幕日产乱码一区| 4438x亚洲最大| 日本少妇被黑人猛cao| 午夜 国产| 午夜骚影| 久久综合伊人九色综合| 亚洲国产一级| xxx18hd国语对白| 精品一区免费观看| 特级a欧美做爰片黑人| 韩国av在线免费观看| 免费人成网站视频在线观看| 极品少妇一区二区三区四区| 欧美第三页| 欧美色啪| 女职员的丝袜 中文字幕| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 色综合色国产热无码一| 狠狠干干干| 91九色偷拍| 国产极品美女高潮无套久久久| 久草视频手机在线观看| 不卡av中文字幕手机看| 亚洲国产欧美在线| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 国产精品福利视频萌白酱| 欧美xxxxx性喷潮| 久色精品视频| 狠狠成人| 男女拔萝卜免费观看| 欧美大片免费观看网址| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 日日操日日碰| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 国产精品白嫩极品美女视频| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产三级农民怕怕乡下姝4 | av男人天堂网| 中文字幕av手机版| 国产成人毛片在线视频| 日日夜操| 明神亚贵在线免费观看| 免费麻豆| 精品综合久久久久久97超人| 国产情侣真实54分钟在线| 五月网| 亚洲va中文慕无码久久av| 久久精品国产成人av| 麻豆tv在线| 亚洲爱爱片| 中文成人久久久久影院免费观看| 亚洲欧美高清| 超碰婷婷| 豆花av在线| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲视频日韩视欧美视频| 护士人妻hd中文字幕| 国产淫| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 精品服丝袜无码视频一区| 91av免费在线观看| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 二区免费视频| 一区二区乱子伦在线播放| 免费吃奶摸下激烈视频| aa黄色大片| 131美女爱做视频国产福利| 午夜快播| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 97超碰色| 韩国av一区二区| 国产精品久久久久久无码五月| 中文天堂国产最新| 永久免费a级在线视频| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 99久久国产综合精品女| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 毛片库| jzjzz成人免费视频| 丝袜理论片在线观看| 免费av在线播放网址| 成人秘密在线观看| 天天看天天干| 逼逼av网站| 成人夜色视频网站在线观看| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产精品久久久久久久影院| 亚洲日本精品| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 香蕉伊人网| 香蕉在线影院| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲男人的天堂www| 毛片xxx| 欧美丰满熟妇xxxxx| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 大人和孩做爰av| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 人人玩人人弄| 日韩精品毛片无码一区到三区| 一级黄色片a| 超碰国产在线观看| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 黄色一级免费大片| 在线a毛片| 雨宫琴音av一区在线播放| 六月成人网| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 国产成人精品aa毛片| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 99爱在线精品免费观看| 老司机精品无码免费视频 | av夜夜躁狠狠躁日日躁| 在线视频 91| 第一av在线| 二级特黄绝大片免费视频大片| 午夜影院免费在线观看| 国产午夜精品理论片| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 日本资源在线| 欧色丰满女同hd| 操碰91| 99精品网站| 99爱在线精品免费观看| 黄色毛片av| 五月婷婷婷婷| 久久免费视频网| 成人精品视频| 香港三日本三级少妇少99| 91小宝寻花一区二区三区| 成人xy99tv| 国产麻豆精品福利在线| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 大帝av在线一区二区三区| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 婷婷在线视频观看| 麻豆视频免费在线| 香蕉福利视频| 婷婷色婷婷| 天天操国产| 性开放肉日记高hnp| 成人资源在线观看| 日本无遮挡边做边爱边摸| 国产日韩视频在线| 毛片视频网站| www.亚洲视频.com| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 男人天堂2014| 95香蕉视频| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 91视频青青草| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 五月天丁香综合久久国产| 91原创国产| 国内外成人免费视频| 人妻无码中文字幕永久在线| 99久久九九社区精品| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 性免费网站| 亚洲人成图片小说网站| 国产破外女出血视频| 少妇高潮喷水久久久影院| aa一级视频| 欧美爱爱视频| 九九精品视频在线观看| 又粗又黑又大的吊av| 日产亚洲一区二区三区| 欧美大片在线免费观看| 日韩免费三级| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 国产一级高清视频| 欧美精品第三页| 农村寡妇一区二区三区| 99热热| 亚洲乱码一区二区| 久久久久久久久久网| 久久久精品中文字幕乱码18| 国产精品青青在线观看爽| 国产精品99999| 午夜福利影院私人爽| 成人在线观看av| 欧美日韩亚洲国产| 交换做爰2中文字幕| 激情视频在线观看免费| 四虎音影| 4438x亚洲| 99re66热这里只有精品8| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲人成网7777777国产| 免费观看啪啪黄的网站| www.国产| 国内av自拍| 免费看h网站| 久久久精品视频免费看| 9久久9毛片又大又硬又粗| 丁香久久| 偷自拍亚洲视频在线观看| 热re99久久精品国99热线看| 欧美大胸大乳人奶波霸| 亚洲xx视频| 我要看一级黄色毛片| 久久欧美与黑人双交男男| 亚洲a在线观看无码| 亚洲男人的天堂av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久人人97超碰国产亚洲人| 亚洲aa在线| 四虎影视永久在线精品| mm131美女视频| xxxxwww一片| 成人三级晚上看| 欧美成人69| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 亚洲色无码播放亚洲成av| 久久婷婷五月综合色欧美| 99久久国| 91国产视频在线| 国产艳福片内射视频播放| 国产激情精品| 波多野在线视频| 欧美成人精品一区| 日韩 国产 欧美| 天天插视频| 成人网av| 插我舔内射18免费视频| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 色噜噜在线播放| 中文亚洲欧美日韩无线码| 51午夜精品免费视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 一级做a爱片性色毛片| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 日本japanese丰满白浆| av无码小缝喷白浆在线观看| 超碰97观看| 日韩国产一区二区三区| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 老司机精品无码免费视频| 爽爽影院在线| 456欧美成人免费视频| 久久www成人看片免费不卡| 成人a在线观看| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲中文无码人a∨在线| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 天堂视频免费在线观看| 色av资源| av网站地址| 人人做人人爱人人爽| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 葵司av三级在线看| jizzjizz国产精品喷水| 亚洲色视频| 亚洲综合一区在线| a级片久久久| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 91精品一线二线三线| 国产尤物在线视频| 干干日日| 国产欧美三级| 亚洲欧美91| 国产精品99在线观看| 欧美一区二区三区成人精品| av免费看片| 免费国产视频| 黄色大片儿| 久久久五月天| av黄色免费网站| 香蕉视频久久| 久色精品视频| 性xx十八spa按摩| 干成人网| 亚洲成aⅴ人片在线观| 日韩欧美手机在线| 性欧美麻豆| 国产在线清纯极品美女援交| 亚洲v| 奇米影视四色7777| 五月天婷婷在线视频精品播放| 天天综合网久久综合免费人成| 国产人19毛片水真多19精品| 亚洲免费视频在线观看| 综合网国产| 国产三级在线观看完整版| 国产永久免费观看的黄网站| 国产夫妻小视频| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 国产又大又黑又粗免费视频| 凹凸精品一区二区三区| 青青草伊人网| 国产美女爽到尿喷出来视频| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 亚洲精品一区二区三区香| 亚洲另类无码一区二区三区| 国产精品人人妻人人爽| 一线天 粉嫩 在线播放| 色综合天天综合网国产| www在线看| 免费久久一级欧美特大黄| 91蝌蚪视频在线观看| 4k岛国av超高清aⅴ| 2018亚洲а∨天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品国产一区av天美传媒| 久久一本日日摸夜夜添| 久久亚洲私人国产精品| 久久久高清视频| 久久中文字幕精品| 亚洲中文色欧另类欧美 | 四虎av影视| 国产洗浴女技师全套av| 搞av网| 99热只有精| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 五月花成人网| 国内视频精品| 国产第5页| 亚洲视频一区在线观看| 骚av在线| 亚洲中文av一区二区三区| 国产动作大片中文字幕| 未满十八勿入av网免费| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 久久久久青草| 亚洲无卡视频| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲免费在线视频观看| 爆操欧美| 国产高清在线a视频大全| yy111111少妇影院免费观看| 中文字幕人乱码中文| 婷婷丁香在线| 九九热免费精品视频| 国产一区二区无码蜜芽精品| 亚洲人成色4444在线观看| 中文精品一区| 极品女神无套呻吟啪啪| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产精品bbwbbwbbw在线| 一本色道久久88精品综合| 日韩免费无码一区二区三区| 丰满多毛的陰户视频| 可以直接免费观看的av网站| 欧美爱爱网| 天天摸天天做天天爽2019| 成熟女人毛片www免费版在线| 丁香一区二区| 亚洲性色成人av| 欧美亚洲日本高清不卡| 亚洲黄色影院| 新影音先锋男人色资源网| ass色喜ass国模人体| 男女激情麻豆入口| 精品一区二区免费| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 日韩中文字幕国产| 在线亚洲精品| 永久免费看片女女| 亚洲精品www久久久| 好吊色av| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 国产精品黄色裸体片| 亚洲一区欧洲一区| 浓精h攵女乱爱av| 浓精h攵女乱爱av| 国语自产拍在线观看对白 | 国产精品久久久av久久久| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 婷婷五月花| 国产午夜理论片不卡| 西西444www无码大胆| 久久99亚洲精品久久频| www免费黄色| 色爱无码av综合区老司机非洲| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| av免费福利| 一二三国产精品| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 深夜视频在线播放| 色噜噜狠狠色综合av| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 亚洲综合成人av一区在线观看| 色妞网| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产一区二| 亚洲性事| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 亚洲欧美日本一区| 成人羞羞国产免费图片| 国内精品国产成人国产三级| 九色91丨porny丨丝袜| 涩涩屋www视频在线观看高清| 亚洲综合人成网免费视频| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲国产成人精品av区按摩| 亚洲日韩视频| 引诱农村少妇性事| 久久久亚洲欧美| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 成人午夜又粗又硬又大| 成人做爰69片免费| 成人在线播放视频| 无码专区人妻丝袜| 性福网站| aaa222成人黄网| 国产午夜精品理论片a级探花| 国产精品无码久久av不卡| 欧美视频在线一区二区三区| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 97久久精品亚洲中文字幕无码| 顶弄h校园1v1| 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 亚洲一区二区色一琪琪| 一区二区视频在线播放| aa在线视频| 美日韩在线| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 亚洲人成网站在线播放942| 国产佗精品一区二区三区| ririsao久久精品一区| 91天天干| 黄色资源在线观看| 亚洲一区二区日本| 国产综合久久| 国产在线视频福利| 亚洲区另类春色综合小说| 和三个男人4p爽爆了| 中国第一毛片| 国产无套精品一区二区三区| 精品区一区二区| 麻豆精品一区| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 青青青视频免费| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 6080亚洲人久久精品| 日批视频免费看| 色大师在线观看免费播放| 国产一久久| 亚洲a麻豆乱潮| 久久123| 国产成人无码免费视频在线| 香蕉视频网站| 96亚洲精品久久| 免费福利小视频| 毛片av网址| 免费看婬乱a欧美大片| 久久久999精品视频| 久久精品综合网| 国产欧美成人一区二区a片| 美女内射视频www网站午夜| 国产大片av| 午夜亚州| 色窝窝无码一区二区三区| 奇米婷婷| av色在线| 日韩做爰视频免费| 日韩av线| aaaa黄色| 日韩一区二| 一本大道久久久久精品嫩草| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产精品久久久久久久蜜臀| 成人激情小视频| 巨大荫蒂视频欧美大片| 日韩资源站| 99视屏| 久久久久人妻一区精品性色av| 久久这里只精品国产免费10| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 深夜影院在线观看| 精品深夜寂寞黄网站| 午夜成人在线视频| 国产日韩一区二区三免费高清| 香蕉av久久一区二区三区| www好了av| 国产午夜精品视频| 丰满少妇一级| av无码动漫一区二区三区精品| 欧美一级在线免费| 日本乱妇乱子视频| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 国产精品二| 亚洲美女影院| 欧美字幕| 成在人线av无码免费看网站| 极品嫩模高潮叫床| 不良网站在线免费观看| 久久网站av| 成人h在线无码精品动漫网站 | 亚洲一区二区福利视频| 成年人免费看毛片| 动漫人妻无码精品专区综合网| 国产日本卡二卡三卡四卡| 2020国产精品久久精品| 婷婷精品视频| 国产玉足脚交欧美一区二区| 免费日本黄色| 亚洲永久精品ww.7491进入| 日韩成av人片在线观看| 久久在线视频| 亚洲高清www色好看美女| 日本高清xxxx| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 卡一卡二在线视频| 少妇一级二级三级| 爱爱视频网站| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 成人片网址| 成人在线免费高清视频| 香草乱码一二三四区别| 黄色大片网站在线观看| 欧美特黄aaaaaa| 人人爱免费在线观看| www.亚洲人| 全黄激性性视频| 美女黄网站人色视频免费国产| 午夜激成人免费视频在线观看| 精品国产免费第一区二区三区 | 九色丨9lpony丨国产| 五月中文字幕| 少妇精品揄拍高潮少妇| 性欧美video另类hd尤物| 国产96在线 | 亚洲| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国产性av| 无码日韩av一区二区三区 | 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 久久久久久久久女人体| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 麻豆乱淫一区二区三区| yy6080私人伦理一级二级| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 看片国产| 秋葵视频在线| 国产精品免| 男人添女人囗交做爰视频| 欧美日韩国产二区| 日本乱码一区二区三区芒果| 国产极品一区| 16一17女人毛片| 近亲伦l中文字幕| 黄色片免费在线| 国产精品久久国产愉拍| 69热国产视频| 香港三日本三级少妇少99| 免费无码又黄又爽又刺激| 日本aaa级片| 午夜福利视频极品国产83| 少妇逼逼| 天天操天天舔天天干| 成人免费午夜视频69影院| 国产男男无套激情11069| 日本久久精品视频| 色咪咪网站| 三级特黄60分钟在线观看| 国产精品不卡av| 在线国产视频| 国产jjizz一区二区三区老人| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 久久免费大片| 日韩精品三区| 爽爽午夜影视窝窝看片| 久久伊人热热精品中文字幕 | 动漫无遮挡羞视频在线观看| 欧美成人免费高清视频| 亚洲美女性视频| 色视频在线观看视频| 国产精品h片在线播放| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 国产热re99久久6国产精品首页| 快色视频在线观看| 国产福利网站| 人妻少妇偷人无码精品av| 麻豆日韩| 欧美一区二区三区四| 亚洲元码| 非洲黑人最猛性xxxx交| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 在线看午夜福利片国产| 久久精品综合网| 亚洲欧美日韩国产精品| 青青草在线播放| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲毛片在线播放| 18禁真人抽搐一进一出在线| 91亚洲精华国产精华液| 日本在线国产| 一区二区三区在线免费观看视频| 欧美一级二级片| 亚洲精品第一国产综合精品| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 日批免费网站| 国产精品91在线观看| 久久午夜网站| 翁虹三级做爰在线播放| 日本内射精品一区二区视频| 欧美不卡一区二区| 久久三级毛片| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 91青青视频| 国产精品传媒麻豆hd| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产精品99久久99久久久动漫| 日本裸体xx少妇18在线| 久久精品免费一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 肉嫁高柳家在线看| jizz国产免费| 在线免费一区二区| 久久综合给久久狠狠97色| 一级片视频播放| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 看污网站| 日本久久一区| 人妻少妇精品视频二区| 色天天色综合| 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 又粗又硬整进去好爽视频| 无码日本精品xxxxxxxxx| 天堂√最新版中文在线地址| 软萌小仙自慰喷白浆| 9色视频在线观看| 婷婷九九| 免费日批视频| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 国产精品乱码久久久久| 性欧美视频| 91禁在线观看| 高清中文字幕在线a片| 国产未发育呦交视频| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美性生活久久| 成人动漫综合网| 少妇性l交大片免费观看| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 人成午夜大片免费视频| 亚洲成人一区| 德国做爰xxxⅹ性| 色悠久久久久综合网伊人| 久久精品免费网站| 日韩av成人免费看| 九色国产精品入口| 男女视频一区| 成人理伦片免费| 国产特黄毛片| 亚洲视频五区| 午夜偷拍福利视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产裸体写真av一区二区| 看黄色小视频| 国产精品九九九九九| jizz成熟丰满老女人| 日本三级一区二区三区| 久久老女人| 99c视频色欲在线| 国产真实交换配乱淫视频| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 久操热线| 成人美女黄网站色大色费全看 | 日韩三级不卡| 爱av免费| 无码专区丰满人妻斩六十路| 成人开心网| 青青热在线精品视频免费观看| 欧美一级特黄aa大片| 色综合久久中文字幕无码| 999国产精品视频免费| www黄色网址com| 国产成人无码一区二区在线播放 | www.99在线观看| 成人久色| 日本一区二区三区免费播放| 奇米四色在线视频| 五月天婷婷影院| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 免费观看女人高潮视频软件| 久久久久婷婷| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 色哟哟中文字幕| 日韩黄色毛片| 182tv国产免费观看软件| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 天天插天天干| 久久―日本道色综合久久| 中国免费一级片| 日本特黄特色特爽大片| 久久综合九色综合97婷婷| 黄色福利在线观看| 一区在线观看视频| 野花社区www视频最新资源| 免费视频国产| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 亚洲人毛茸茸bbxx| 亚洲国产福利成人一区二区| 男女黄网站| 婷婷国产天堂久久综合五月| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 欧美黄一级| 伊人69| yjizz国产| 日本韩国毛片| 黄网免费在线观看| 国产人妇三级视频在线观看| 黄色网址免费| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 三个男吃我奶头一边一个视频| 国产精品黑色丝袜久久| 奇米av在线| 日韩在线一卡二卡| 九月色婷婷| 色国产精品| 无码人妻h动漫网站| 亚洲精品无码成人av电影网| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 99国产超薄肉色丝袜交足| 欧美aa级| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 午夜在线精品| 亚洲成人自拍| 国产免费一区二区三区在线能观看| 日韩成人av在线播放| 欧美大白腚pics| 天堂а√在线资源在线| 国产精品一区二区av麻豆| 91自啪| 日韩不卡一区二区| 国产在线精品一区二区三区直播 | 18禁成人黄网站免费观看| 乱人伦精品视频在线观看| 三级中文字幕| 国产精华av午夜在线| 5566毛片| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 99re热这里有精品首页| 麻豆专媒体一区二区| 在线a| 亚洲第一夜页| 成人在线综合网| 精品国产影院| 成人做爰www网站视频下载| 成人综合色站| 免费欧三a大片| 99pao在线视频国产| 91精品一线二线三线| 国产主播一区二区三区在线观看| 久久精品人妻无码专区| aa一级片| 噜噜噜av久久av苍井空| 欧美性生活视频| 欧美日韩中文字幕| 日女tv| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 免费在线色视频| 内射囯产旡码丰满少妇| 午夜av一区二区三区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 逼逼av网站| 开心五月激情综合婷婷色| 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 天天草天天爱| 国产一区二区久久| 国产精品久久久久久久av| 国产福利一区二区| 少妇高潮a一级| www国产精品视频| 91豆花精品一区| 免费线上av| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 中国熟女仑乱hd| 亚洲三级黄| 奇米四色在线视频| 一本一道无人区| 午夜免费播放观看在线视频| 杨幂一区二区三区免费看视频| 丰满大乳国产精品| 蜜桃视频在线观看www| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 97人人射| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 婷婷色亚洲| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 国产小精品| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 一区二区人妻无码欧美| 99免费国产| 无码骚夜夜精品| av片大全| 中文无码热在线视频| 蜜桃成人在线观看| 成人性生交a做片| 亚洲一区二区影视| 国产精品对白| 久久麻豆av| 久久国产精品免费视频| 欧美精品国产制服第一页| 一本无码人妻在中文字幕| 午夜999| 日韩国产传媒| 人妻中文无码久热丝袜| 国产a v高清一区二区三区| 久久久妇女| 国产免费啪啪| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 成人性生交a做片| 极品美女啪啪| 成人第四色| 2020国产欧洲精品网站| 久久视频这里有久久精品视频11| 成年男女免费视频网站| 亚洲 欧美 另类图片| www.色就是色| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 国产一级二级三级| 亚洲第一无码精品立川理惠| 性做久久久久久免费观看欧美 | 无码精品国产一区二区三区免费| 日韩女优在线| 国产精品丝袜www爽爽爽| 国内精品一区二区| 被公侵犯中文字幕在线观看| 亚洲欧美在线一区| 四虎免费久久| 日本人毛片| 14美女爱做视频免费| 成人啪啪18免费网站| 9久久精品| 一区二区三区在线看| 国产成人综合色就色综合| а√新版天堂资源中文8| 欧美成年人在线视频| 色婷婷av一区二区三区软件| 日韩成视频在线精品| 亚洲精品午夜aaa久久久| 久久综合九色综合欧美亚洲| 性欧美熟妇videofreesex| a毛片大片| 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 亚洲精品夜夜夜妓女网| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产又粗又猛又黄| 看免费的毛片| 亚洲成人av免费| 大地资源中文第三页| 国产欧美日韩专区| 女人久久久久| 少妇乳大丰满高潮喷水| 欧美天天视频| 偷偷做久久久久免费网站| 胖女人毛片| 亚洲国产精品一区二区九九| 视频久re精品在线观看| videosg最新另类大全| 国产chinese中国xxxx| 日本黄色网络| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 波多野结衣在线视频免费观看| 任你干在线精品视频网2| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 亚洲视频黄色| 高清国产在线拍揄自揄视频| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 中文字幕人成乱码熟女香港| 97性视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲人成网站在线无码| 色综合欧美五月俺也去| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 大黑人交xxxx18视频| 先锋影音一区二区三区| 美女赤身免费网站| 精品久久ai| 精品久久久无码中文字幕一丶 | youporn免费视频成人软件| 久久久久亚洲精品天堂| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 91看片淫黄大片91桃色| 天天爽夜夜爽视频| 国产v在线在线观看视频免费| 欧美丰满妇大ass| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲国产成人精品无码区软件| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 中文字幕av一区二区五区| 香蕉av久久一区二区三区| 午夜视频福利在线观看| 久久99精品久久久久| 好大好猛好爽好深视频免费 | 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲做受高潮无遮挡| 吃奶av| 国产午夜免费视频| 亚洲第一网站| 蜜桃视频在线观看www社区| 午夜视频在线网站| 男女高潮喷水在线观看| 日批网址| 黄色美女毛片| 午夜一区二区亚洲福利| 高清成人| 麻豆系列| 女人爽到高潮视频免费直播| 永久免费的污视频网站| 成人午夜福利免费体验区| 手机看片日韩在线| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 欧美www| 男人的天堂久久| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 中文国产乱码在线人妻一区二区| av色蜜桃一区二区三区| 免费av在线网站| 国产一区 在线播放| 欧美品牌jizzhd欧美| 久久亚洲精品成人av无码网站| 手机av不卡| 久久ww精品w免费人成| 88福利视频| 欧美成年人在线视频| h片免费在线观看| 欧洲熟妇牲交| 成人在线a| 东方aⅴ免费观看久久av| 日本视频一区二区| 国产一区二区免费视频| 久草在线免| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲爽爽网| 关晓彤三级在线播放| 国产精品成人无码免费| 风流少妇又紧又爽又丰满| 成人毛片在线| 国产精品破处| 国产在线黄| 性色xxxxhd| 伊人福利视频| 国产自产c区| 人妻av久久一区波多野结衣| xxxwww国产| av资源部| 好色婷婷| 97人人爱| 亚洲一区二区三区国产精华液| 99精品视频在线观看免费| 色av综合av综合无码网站| 日本乱亲伦视频中文字幕| 午夜特片网| 日日夜夜2017| 1级片在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 国产日韩久久久久| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚洲黄色免费观看| 精品国产免费人成电影在线看| 91精品视频网站| 成人午夜sm精品久久久久久久| 人人狠狠久久亚洲综合88| 99久久精品国产一区二区三区| 真实国产乱子伦对白在线播放| 在线观看欧美日韩视频| 51午夜精品免费视频| 在线天堂1| 99久久精品免费| 免费看男人j放进女人p的视频| 日本xxxx高潮少妇| 国产毛片91| 偷看美女洗澡一二三四区| 日韩av福利| 18禁强伦姧人妻又大又| 亚洲欧洲日产国码在线| 国产精品白丝av嫩草影院| 92午夜少妇极品福利无码电影| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 欧美黑人性暴力猛交| 一区二区三区欧美精品| 69xxx中国| 精品综合久久久久久88| 天天干天天做| 久草视频在线观| 国产视频不卡| 99精品99| 久久婷婷视频| 不卡无码人妻一区三区| 国产免费a| 高清一区二区三区四区| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 引诱漂亮新婚少妇| 91最新在线视频| 亚洲色国产欧美日韩| 色偷偷一区二区三区| 久久这里有精品| 成人一级影片| 二级黄色大片| 中文无码一区二区三区在线观看| 99国产免费| 最近免费中文字幕| 丁香色婷婷国产精品视频| 精品人妻无码区在线视频| 成人性色生活片免费看l| 中文字幕亚洲一区一区| 无码av中文一二三区| 成人a级网站| 小明看欧美日韩免费视频| 一二三四精品| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| a级片免费网站| 午夜亚洲理论片在线观看| 久久久妻| www.xxxx欧美| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 亚洲一区二区无码影院| 蜜臀国产在线视频| 国产精品日本欧美一区二区三区| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 久久久久久久性| 玖玖999| 日日夜夜网站| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 中国免费黄色片| 欧美在线视频免费播放| 日韩精品无码综合福利网| 冲田杏梨av一区二区三区| 成人18夜夜网深夜福利网| 欧美大片免费| 国产精品刮毛| 欧美激情导航| 久久免费成人| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 97毛片| 免费网站看v片在线a| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| av在线网站无码不卡的| 野外性满足hd| 国产成人a人亚洲精品无码| 国内精品视频自在一区| 欧美激情一区二区三区p站| 中国黄色录像| 色啦啦视频| 亚洲自拍偷窥| 亚洲123区| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 国产ts三人妖大战直男| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 久久综合给合久久国产免费| 亚洲人在线观看| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 久久综合区| 91精品视频国产| 亚洲精品久久久久久宅男| 色欧美与xxxxx| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 在线观看视频毛片| 激情福利网| 亚洲自拍p| 国产美女自卫慰水免费视频| 日韩免费无码一区二区三区| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 激情五月少妇a| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 黄色aaa视频| 色宅男看片午夜大片啪啪| 在线观看亚洲| 成人国产精品日本在线| 欧美一级网站| 久久99精品久久久秒播| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产ww久久久久久久久久| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 18黄暴禁片在线观看| аⅴ资源中文在线天堂| 天天舔天天插| 射区导航| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产真实迷奷在线播放| www.中文字幕在线观看| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 一级特黄色| 日韩精品黄| 91张津瑜 午夜在线播放| 深夜福利在线免费观看| 国产丰满美女做爰| 亚洲第一av| 人人揉揉揉香蕉大免费| 久久久久成人精品无码| 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 岛国大片在线免费观看| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 欧美你懂的| 欧美巨大黑人精品videos| 草免费视频| 国产a级片视频| 少妇人妻久久无码专区| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 精品国产一区二区三区av片| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产强伦姧在线观看无码| 四虎色视频| 国产三级全黄裸体| 午夜国产在线视频| 亚洲天堂一二三| 免费毛片在线播放免费| 久久影音先锋| 国产自产在线| 欧美日韩国产中文| 欧美日韩不卡视频| 亚洲视频一区二区在线观看| aa亚洲| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 涩涩屋视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 波多野结衣国产| 欧美啪啪网| 日本三级视频网站| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 玩丰满熟妇xxxx视频| 九久久| 伊人五月天| 无码中文人妻视频2019| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 狂野欧美激情性xxxx| 老司机福利院| 亚洲精品麻豆| 一个色亚洲| 黄色av片三级三级三级免费看| 日本免费在线视频| 小早川怜子一区二区三区| 欧美成人免费全部观看| 亚洲国产综合无码一区| 欧美高清二区| 日本亚洲色大成网站www| 久久亚洲精品国产精品777777| 亚洲第一色站| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 少妇被粗大的猛烈进出图片| hs在线观看| 精品国产伦一区二区三区免费 | 狠狠色综合网丁香五月| 亚洲国产高清在线观看视频| www.97超碰| 嫩模啪啪| 天天综合入口| 日本全棵写真视频在线观看| av不卡在线播放| 国产a v高清一区二区三区| 五月天婷婷激情网| jzzijzzij日本成熟少| 7m视频国产精品| 日韩精品免费看| 超碰在线进入| 狠狠综合久久久久综合网址| 国产国一国二wwwwww| 特大巨黑吊av在线播放| 日本高清视频一区二区三区| 姝姝窝人体www聚色窝| 亚州综合网| 先锋影音av最新资源网| 久久不见久久见www日本| 久久日产一线二线三线suv| 黑人操少妇| 国内免费自拍视频| 国内精品久久毛片一区二区| 两性色午夜免费视频| 91九色视频在线观看| 真实的国产乱xxxx在线91| 女人18毛片水真多| 国产成人福利美女观看视频| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 老鸭窝视频在线观看| 一级特黄bbbbb免费观看| 欧美成人aa| 亚洲成色www久久网站夜月| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 欧美精品一区二区视频在线观看| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 亚洲色婷婷综合久久| av不卡一区| av动态| 欧美成人精品一区二区男人小说| 91深夜视频| a级黄色影片| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 2021国产自在自线免| 情欲按摩院同性3| 男女交性全过程免费观看网站| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 成人午夜久久| 日本三级全黄三级a| 日韩亚洲国产综合高清| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 日本大香伊蕉一区二区| 毛片站| 日韩精品视频在线一区| 色偷偷亚洲男人的天堂| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产va亚洲va在线va| 福利视频91| 午夜影院福利社| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 伊人大杳焦在线| 天天综合网久久| www.欧美日韩| 久久青草精品38国产| 外国黄色网| 亚洲精品www久久久久久软件| 久久成人麻豆午夜电影| 一级真人毛片| 精品99日产一卡2卡三卡4| 久久草在线精品| 国产精品久久久久不卡无毒| 多p混交群体交乱在线观看| 亚洲精品五月| 亚洲欧美中文日韩在线| 天堂中文在线最新版www| 久久77777| 国产东北女人做受av| 蜜臀久久99静品久久久久久| aav在线| 欧美一级看片| 欧美阿v天堂视频在99线| 你懂得国产| 亚洲天堂av线| 久久久亚洲综合| 国产免费乱淫av| 五月婷婷深爱| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 免费无码av片在线观看网址| 99色影院| 全亚洲最大的免费影院| 欧美xxxx做受欧美69| 精品在线观看一区| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲欧美精品综合一区| 中文字幕123| 日韩av不卡在线| 亚洲天堂女人| 黄色不卡| 日韩激情电影一区二区在线| 日本免费网址| 露脸内射熟女--69xx| 6080毛片| 性一交一乱一乱一视频| 成人在线观看网站| 精品日韩一区二区| 在线看片人成视频免费无遮挡| 欧美猛少妇色xxxxx| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 欧美性在线视频| 欧美xxxx吸乳| 可以看片的网站色| 美女福利影院| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 91蝌蚪在线| 欧美bbbb内谢| 中文字幕精品亚洲人成在线| 色av永久无码影院av| 99热国产在线| 天堂网91| 玖玖色在线| 草逼导航| 国产在线精品二区| 欧美精品一区二区a片免费| 午夜理论片yy8860y影院| 97爱爱视频| 强制中出し~大桥未久在线a| 日韩人妻少妇一区二区三区| 欧美精品亚洲| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 我要看18毛片| 成品片a人免费进入| 国产视频二区三区| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产成网站18禁止久久影院| 日韩精品久久一区| 国产成人片无码免费视频| 成人在线a| 欧美20p| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 久操国产精品| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 日本黄色a视频| 亚洲色图欧美在线| 欧美成本人视频免费播放| 久久免费视频一区二区| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 成年人a级片| 日韩一级二级三级| 亚洲视频图片小说| 每日更新av| 天堂成人| 免费高清毛片| 性欧美大战久久久久久久久| 91超碰在线播放| 爱久久av一区二区三区| 亚洲激情图片区| 夜夜爽免费888视频| 日韩一中文字幕| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 中文字乱码电影在线播放| 国产精品久久久久9999| 国产精品一线二线| 一级片视频网站| 国产精品hdvideosex4k| 午夜爱爱免费视频体验区| 日韩顶级毛片| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 欧洲精品视频在线观看| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 日本不卡一区| 一区影视| 人人草网| 最新在线精品国自产拍福利| 亚洲综合二| 亚洲欧美国产va在线播放| 91精品大片| 求个av网站| 黄色一级大片在线免费看国产一| 啪一啪射一射插一插| 99久久久国产精品免费消防器| 午夜国产一区二区| 国产女上位| 精品综合久久久久久888| 久久久www成人免费看片| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 欧美色图片区| 五月天丁香色| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美精品日韩在线| 国产一级爽片| 成人影片在线| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产精品麻花传媒二三区别| 欧美日韩国产激情| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 六月色丁香| 成年人在线免费观看视频网站| bt男人天堂| 性高潮影院| av免费播放网站| 色多多成视频人在线观看| 国产新婚夫妇叫床声不断| 国内精品久久久久影院老司机| 日韩av在线一区二区三区| 素人在线观看免费视频| 51综合区亚洲线观看| 91 高清 在线 制服 偷拍 | av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产亚洲在线观看| 国产三级韩国三级日产三级| 一区二区美女| 亚洲热线99精品视频| 久久一区二区三区视频| 777午夜福利理伦电影网| 欧美青草视频| www国产亚洲精品久久网站| 国产精品嫩草影院永久…| 精品无码国产自产野外拍在线| 在线不卡的av| 三级国产国语三级在线| 福利91| 性女次台湾三级| 欧洲多毛裸体xxxxx| 午夜激情啪啪| 一区二区三区四区在线| 精品不卡在线| 国产一级特黄视频| 亚洲深夜福利| 国产免费一区二区三区在线观看| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 久久久久无码精品国产不卡| 漂亮人妻去按摩被按中出| 18成人片黄网站www| 伊人久久大香线蕉精品| 秋葵视频在线| 国产毛片99| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 亚洲国产在| 国产看真人毛片爱做a片| 亚洲伊人五月丁香激情| 中文无码第3页不卡av| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 免费看a视频| 黄久久久| 亚洲中文在线精品国产| av图区| 亚洲一级免费毛片| 日本一级待黄大片| 人与动牲交av免费| 欧美不卡在线| 黄色网免费| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲 激情| 欧美少妇xxxxx| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 国语对白刺激精品视频| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 久久一区二区三区四区五区| 欧美人与性动交ccoo| 久久久久久国产精品| 久久人人97超碰国产公开| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| av手机网站| 成人在线免费网站| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美高潮视频| 日本边添边摸边做边爱的网站| 青青导航| av久操| 国内精品九九久久精品| 内射无码专区久久亚洲| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 日韩在线视频不卡| 日产精品卡一卡二| 亚洲精品在线观看网站| 成在人线aⅴ免费视频| 国产精品xxxxxx| 亚洲国产日韩欧美高清片| 女模特的呻吟bd| 午夜日本大胆裸艺术| 在线一二三区| 欧美一区二区公司| 毛片无限看| 午夜福利1000集在线观看| 国产婷婷精品av在线| 久久爱www久久做| 国产视频一区二区三区在线| 一本色道久久99一综合| 欧美不卡视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 免费在线毛片| 日韩午夜在线视频| 亚洲国产欧美国产第一区| 日本videos18高清hd下| 国产精品v欧美精品v日韩| 操比视频网站| 国产裸体视频bbbbb| 国产成人精选视频在线观看不卡| 黄色理论片| www.久久爱.com狼人| 亚洲人网| 国产一区不卡视频| 麻豆精品自拍| 国产精品五月天| 99riav欧美丰满少妇视频 | 怡红院a∨人人爰人人爽| 国产精品一区二区av蜜芽| 麻批好紧日起要舒服死了| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 日韩xxxx视频| 免费永久看黄在线观看| 黄色片子免费看| 男女裸交免费无遮挡全过程| 久久草莓香蕉频线观| 九色一区| www色在线观看| 青青导航| 色呦呦在线| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 午夜一二三区| 日韩欧美自拍偷拍| 琪琪色av| 欧美激情69| 高潮迭起av乳颜射后入| 丝袜美腿中文字幕| 性欧美另类| 日本激情一区二区三区| 波多野结衣av手机在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 中文字幕有码无码人妻在线| 成人福利影院| 嫩草一区二区| 少妇一级二级三级| 久久狼人天堂| 夜夜操影视| 欧美女人交配视频| 国产成人喷潮在线观看| 狠狠插视频| 成人无码免费一区二区三区| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 91成人在线免费| 日韩成人在线一区| 久久欧美高清二区三区| 亚洲伊人久久精品酒店| 性亚洲女人色欲色一www| 成人天堂| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 精品一区二区av天堂| 九九视频这里只有精品| 黄色激情视频在线观看| 欧美一级视频| 97久久人国产精品婷婷| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 国产精品无码专区在线观看| 国产欧美一区二区三区在线| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产一二三区av| 亚洲人成网站在线播放动漫| 久久久国产精华特点| 国精产品一区二区| 久久99久国产麻精品66| 日本熟伦人妇xxxx| 免费又黄又硬又爽大片| 成人网站在线进入爽爽爽| 免费久久av| 成人黄色小说视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 一区二区不卡视频| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 激情播播网| 国产精品久久久久久久久久久久午| youjizz韩国| 99热香蕉| 白丝久久| 国产人与zoxxxx另类| 精品一区二区久久久| 欧美z○zo重口另类黄| 91成人看片| 四虎黄色片| 99黄视频| 日韩在线观看精品| 无码骚夜夜精品| 午夜福利在线永久视频| 肉嫁高柳在线| 国模小黎自慰gogo人体| 精品自拍视频在线观看| 日韩精品一区二| 青青国产揄拍视频| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 国产黄色a级| 97超碰伊人| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 久久国产精品首页| 老女人激情视频| 免费看韩国午夜福利影视| 国产在线一区二区三区四区五区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲国产成人久久一区久久| 视频在线 | porny | 国产| 国产看真人毛片爱做a片| 五月天黄色小说| 日本在线观看免费| 午夜福利123| 国产精品自在在线午夜精华在线| 九色综合狠狠综合久久| 黄色在线视频播放| 色版视频| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 亚洲天堂2014| 性夜影院爽黄e爽| 亚洲日本一区二区一本一道| 国产精品刮毛| theporn国产在线精品| av播播| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产美女视频91| 爱爱视频天天干| 中文字幕日产无码| 成人午夜视频在线播放| 国产骚b| 9l蝌蚪porny中文自拍| 狠狠干2017| 怡红院毛片| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美日韩综合| 色欲aⅴ 无码| 天堂а在线最新版在线| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 第一章婶婶的性事| 韩国三级网址| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| cao在线| 在线观看的av网址| 欧美日韩亚洲天堂| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 九色视频丨porny丨丝袜| 国模av| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 无码中文精品视视在线观看| 一区二区三区在线 | 中国| 成人做爰66片免费看网站| 国产精品另类激情久久久免费| 老外和中国女人毛片免费视频| 日韩黄色大片| 91av九色| 成人av综合| 美女的隐私免费看| 日本xxxwww在线观看| 激情av无码后入| 女同性av片在线观看免费网站| 欧美天天性影院| 欧美日韩综合在线观看| 特级淫片裸体免费看| 国产午夜精品一区二区三| 国产丝袜在线观看视频| 好男人www在线影视社区| 成年人午夜影院| 五月天婷婷视频在线观看| 二区三区在线观看| 久久在精品线影院| 午夜av毛片| 黄页嫩草| 5566毛片| 免费黄色国产视频| 中文在线а√在线| 日韩av无码中文无码电影| 麻豆果冻传媒精品国产av| 天天色综合图片| 一区二区精彩视频| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 成人在线观看网站| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 欧美一区二区视频三区 | 亚洲精品无码不卡| 日本天堂免费| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 北岛玲一区二区| 97久久香蕉国产线看观看| 婷婷性多多影院| jizz网站| 毛片av在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产在观线免费观看久久| 玖玖爱资源站| 好爽好硬好深高潮视频456 | 熟女人妻一区二区三区免费看| 亚洲第一成人网站| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 人妻熟女一区二区aⅴ| 不卡无码人妻一区三区| 高清av网| 日韩激情无码免费毛片| 91视频看片| 在线综合亚洲中文精品| 在线观看网址你懂的| www312aⅴ欧美在线看| 欧美孕妇姓交大片| 一级不卡毛片| 男女日屁视频| 老汉老妇姓交视频| 日本a视频| 国产精品久久久久久99| 在线99热| 一本大道伊人av久久乱码| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产理论片| 爱逼综合| 久久婷婷五月综合色精品| 学生粉嫩无套白浆第一次| 国产精品久久高潮呻吟声| 亚洲综合图片网| 精品小视频在线观看| 女明星黄网站色视频免费国产 | 男女天堂av| 狠狠干狠狠撸| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 国产深夜福利| 午夜精品99| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 特级一级黄色片| 99精品色| 国产精品国产自线拍免费| 国语自产拍91在线a拍拍| 成a人v| 极速小视频在线播放| 欧美片免费网站| 亚洲国产精品久久久天堂| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 解开人妻的裙子猛烈进入| 久久在线免费视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 中国女人内谢69xxxx视频| 免费在线视频一区| 91精品毛片一区二区三区| 国产精品乱码久久久久久| 青青免费在线视频| 曰韩精品一区二区| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 色八区人妻在线视频免费| 男人狂躁进女人下面免费视频| 日韩美女一区| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 日本高清免费的不卡视频| 舌奴调教日记| 女人与牲口性恔配视频免费| 精品国产露脸对白在线观看| 国av在线| 美腿制服丝袜国产亚洲| www.97色| 影音先锋成人网| 精品偷拍一区二区三区在线看| 96国产xxxx免费视频| 亚洲第99页| 亚洲 国产 图片| 欧美男女激情| 日韩国产欧美综合| 欧美日批视频| 久久久www| 99re视频精品| 国产精品原创巨作av| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 无遮挡黄色| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲精选一区| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 日韩a片无码一区二区三区电影| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 在线观看人成视频免费不卡| 国产香蕉尹人在线观看视频| 成人三级在线播放| 色射视频| 在线视频亚洲欧美| 亚洲精品成人av| 偷偷操99| 欧美日韩精品久久| 中文字幕人妻伦伦| 日本一道综合久久aⅴ久久| 黄网在线播放| 久久www视频| 一级片欧美| 老女人丨91丨九色| 欧美视频精品| 国产69精品久久久久app下载| 2021亚洲爆乳无码专区| 精品精品国产男人的天堂| 欧美视频黄| 6080影视最新97理伦片| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 农村乡下女人毛片| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日本少妇中文字幕| 妹子干综合网| av在线a| 国产精品一二三级| 黄网址在线观看| 国产精品白丝喷浆| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 色爽黄| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产免费网站看v片在线观看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 91艹逼| 18禁成人黄网站免费观看| 日本大bbb裸体欣赏| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 91免费毛片| 午夜精品毛片| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 日韩毛片在线| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 韩国三级在线| 久九九| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲欧美动漫| 最新中文字幕av无码不卡| av全黄| 亚洲精品高清国产一久久| 奇米影视四色7777| 中文字av| 亚洲激情一区二区| 中文无码日韩欧av影视| 国产日韩视频| 午夜剧场福利社| 男女日批网站| 日韩高清在线| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产无在线观看软件| 欧美国产综合视频| 绿帽在线| 蜜臀av国产一区二区三区| 比利时xxxx性hd极品| 无码日韩精品一区二区免费| 欧美成人精品高清视频| 内射老妇bbwx0c0ck| ww成人| 国产一区二区麻豆| 2021无码最新国产在线观看| av网子| 色偷偷av老熟女| 美女视频黄a视频全免费观看| 亚洲巨乳自拍| 午夜一区二区亚洲福利vr| 青青操精品| 久久一区视频| 嫩草视屏| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 成人免费视频一区二区| 特黄做受又粗又长又大又硬| 九九热九九| 亚洲色图欧美日韩| 午夜婷婷丁香| 久久久综合av| 亚欧av在线播放| 亚洲欧美综合在线一区| 日韩欧美综合视频| 九色porny视频| 日本高清一二三区视频在线| 无尽夜久久久久久久久久| 一区二区三区国产亚洲网站| 黄色3级视频| 日批视频在线看| 欧美日韩你懂的| 亚洲一区二区av在线观看| 中国黄色毛片 大片| 国产揄拍国产精品| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 精品美女国产互换人妻| 喷潮91| 久久草av| 亚洲毛片多多影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 少妇与和尚h乱ⅹh| 99在线精品视频免费观看软件| 人妻av乱片av出轨| 亚洲第一天堂| 1111111少妇在线观看| 国产精品无码a∨精品影院| xxxxxxxx性开放视频| 久久看片| 国语对白永久免费| 日本久久久久亚洲中字幕| 午夜精品久久久久久不卡8050| 樱花草在线社区www中国中文| 亚州国产| 久在线观看视频| 日韩在线视频网址| 亚洲精品五月天| 成 人 综合 亚洲另类| 国产成人亚洲综合无码| 日韩尤物| 久久精品国产亚洲欧美| 精产国品一二三产区m553麻豆| 91视频网址入口| 国产精品三p一区二区| 18禁美女黄网站色大片免费看| 九九热在线精品| 日韩影视一区二区三区| 麻豆私人影院| 天天舔天天射| 国产视频xxxx| 日韩小视频在线| 18男女无套免费视频| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 成人羞羞国产免费软件动漫| 狠狠色丁香| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 亚洲国内精品av五月天| www一区二区乱码www| 国产一区二区三区美女| 亚洲成av人片在www| 在线国产不卡| 狠狠色综合网丁香五月| 久久久欧美精品激情| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 欧美视频四区| 一级黄色短视频| 人人草在线视频| 免费色网站| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 高大丰满欧美熟妇hd| 亚洲乱码中文字幕综合 | 在线视频久| 18禁成年无码免费网站| 亚州色图欧美色图| 精品国产69| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 91免费国产视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 冲田杏梨mide233在线播放| 久久日产一线二线三线suv| 一级二级av| 婷婷激情社区| 午夜在线观看av| 欧美成本人视频免费播放| 国产黄色一级片视频| 国产妇女乱码一区二区三区| 午夜成人免费影院| 男人和女人高潮免费网站 | 日韩在线观看免费| 91黄色大片| 可以免费观看的av网站| 美女超碰在线| 老熟妻内射精品一区| 亚洲一级视频在线观看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 中文字幕中文字幕| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 99热视| 成熟人妻av无码专区| 日本www.在线中文字幕| 欧美另类极品videosbest使用方法| 国产免费999| 色视频欧美一区二区三区| 伊人久久久久久久久久| 国产剧情福利av一区二区| 精品一区二区三区在线播放| 亚州中文字幕蜜桃视频| www.久久精品| 4h虎影库永久| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产成人亚洲综合app网站| 婷婷久久久| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 久久久受| 四十五十老熟妇乱孑视频| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美高清精品| 另类三区| 少妇精品久久久久久久久久| 日本不卡中文字幕| 久久精品人人做人人妻人人玩| julia一区二区在线播放| 天美传媒精品| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx|