超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2023-07-19 17:26:55 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

(通用)實(shí)習(xí)協(xié)議書

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書,歡迎大家分享。

(通用)實(shí)習(xí)協(xié)議書

實(shí)習(xí)協(xié)議書1

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________研究所

  為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展,加強(qiáng)科研院校間的合作和交流,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關(guān)人員來所進(jìn)行短期研究、實(shí)習(xí)一事,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、委托期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.在短期研究、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前,負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)做好來所人員來所前的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

  3.在協(xié)議執(zhí)行期間,短期研究、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

  4.短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束后,配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.接受甲方的委托,并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。

  2.在短期研究、實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

  3.負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

  4.組織短期研究、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

  5.負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況,了解短期研究、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。

  6.辦理短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù),督促還清所借物品和書刊。

  7。短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作),做好結(jié)業(yè)鑒定。

  (三)短期研究、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

  1.來乙方短期研究、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),若因故不能按時(shí)報(bào)到,應(yīng)事先由甲方來函請(qǐng)假,請(qǐng)假不得超過一周,否則作自動(dòng)放棄處理。

  2.短期研究、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請(qǐng)假。

  3.必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從導(dǎo)師的管理。

  4.必須嚴(yán)格遵守_________研究院科技保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。

  三、費(fèi)用

  在協(xié)議執(zhí)行期間,乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

  甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。

  四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。

  2.研究成果及產(chǎn)生的'相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

  五、協(xié)議的變更、終止和解除

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。

 。ǘ┯邢铝星闆r之一的,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期滿;

  2.甲方人員在協(xié)

  議期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī),給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失;

  4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

  5.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的;

  6.由于不可抗拒因素而中止。

  六、違約責(zé)任

  因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

  七、附則

  1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

  2.本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

  3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

實(shí)習(xí)協(xié)議書2

  甲方:(實(shí)習(xí)單位)

  電話:

  乙方(學(xué)生):

  專業(yè)班級(jí):

  電話:

  為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,甲方同意乙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,訂立本協(xié)議如下:

  一、實(shí)習(xí)崗位及期限

  1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進(jìn)行為期xx個(gè)周的實(shí)習(xí)。

  2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門xx崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利:

 。1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;

 。2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

  2.甲方的義務(wù):

 。1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

 。2)有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,并向?qū)W校提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;

 。3)在實(shí)習(xí)期間,配合乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),并協(xié)助學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;

 。4)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施,保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故(因?qū)嵙?xí)的'原因發(fā)生的一切傷害)的,甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工,按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家的其它有關(guān)規(guī)定,參照對(duì)在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn)等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒有勞動(dòng)關(guān)系為由,拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。

  學(xué)生實(shí)習(xí)期間,在實(shí)習(xí)地遭受第三人傷害的,即便甲方對(duì)此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)妥善處理。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利:

  (1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí);

 。2)在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償?shù)臋?quán)利;

  (3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容,若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容,乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

  2.乙方的義務(wù):

 。1)在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

  (2)在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

 。3)應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

 。4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理;

  (5)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害,由企業(yè)負(fù)責(zé);如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé);學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

  (6)遵守學(xué)校關(guān)于實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照畢業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)手冊(cè)的填寫等相關(guān)工作,并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核;

  三、協(xié)議的終止與解除

  1.協(xié)議期滿自然終止。

  2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí),甲乙雙方均應(yīng)提前一周書面通知對(duì)方及乙方所在學(xué)校。

  四、協(xié)議的生效

  協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

  本協(xié)議生效后,對(duì)甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對(duì)各種問題的研究、討論,經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后雙方同意簽署的;任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng),都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認(rèn)后方始生效。

  甲方代表簽字:

  甲方(蓋章):

  乙方簽字:

  日 期:20xx年xx月xx日

實(shí)習(xí)協(xié)議書3

  甲方(用人單位): 地址:

  乙方(實(shí)習(xí)生): 性別: 年齡: 身份證:

  所在學(xué)校: 專業(yè): 聯(lián)系電話:

  為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  利潤(rùn)分配方式:合伙企業(yè)從正式投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日起,每 個(gè)月結(jié)算一次,結(jié)算后按照本協(xié)議約定進(jìn)行利潤(rùn)分配。利潤(rùn)分配以銀行轉(zhuǎn)賬、匯款方式方式(或者現(xiàn)金支付方式)進(jìn)行;

  一、實(shí)習(xí)期限

  1、實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。

  二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)客觀情況,對(duì)乙方安排實(shí)習(xí)單位,其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的(加班),乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè),包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書》,此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

  實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物等損失,按有關(guān)規(guī)定處理;

  (4)乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無償予以辭退;

  實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  (5)乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

  實(shí)習(xí)單位(蓋章): 實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字):

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的'一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無關(guān);

  (7)如乙方不能遵守相關(guān)制度,甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

  四、實(shí)習(xí)報(bào)酬

  乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為_____ 元每月,試用期后為_____ 元每月,其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng),乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)保護(hù)

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  六、保密約定

  乙方應(yīng)愛護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn),保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

  七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  八、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可終止。

  2、協(xié)議期滿自然終止。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  九、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

  1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。

  3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

  本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  大學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),要增強(qiáng)其專業(yè)性和職業(yè)針對(duì)性,在了解社會(huì)的同時(shí),對(duì)其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個(gè)比較清晰的感性認(rèn)識(shí)。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對(duì)性強(qiáng)的參觀、考察乃至實(shí)踐,使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書4

  甲方:

  地址:

  乙方: 身份證:

  住址: 聯(lián)系電話:

  應(yīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

  1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn),具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。

  2、乙方豎家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。

  二、實(shí)習(xí)生信息

  1、姓名性別專業(yè)校園

  2、實(shí)習(xí)期限: 年 月 日至 年 月 日;

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方帶給必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),帶給實(shí)習(xí)崗位。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方必須數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

  3、乙方實(shí)習(xí)期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn),如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的`活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故,由保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)賠償職責(zé)。

  5、實(shí)習(xí)期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方職責(zé)。

  6、實(shí)習(xí)期間,發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  7、實(shí)習(xí)期間,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

  8、實(shí)習(xí)期滿后,甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方務(wù)必帶給所在校園介紹信,證明校園知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜。

  2、乙方務(wù)必到甲方要求的醫(yī)院體檢,體檢合格后方可開始實(shí)習(xí)。

  3、實(shí)習(xí)期間,乙方有權(quán)理解甲方帶給的必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)。

  4、實(shí)習(xí)期間,乙方務(wù)必遵守甲方規(guī)章制度,如有違反依照甲方規(guī)定處理。

  5、實(shí)習(xí)期間,乙方有權(quán)享受甲方同意給予帶給的生活補(bǔ)貼及其他待遇。

  6、實(shí)習(xí)期間,乙方想終止本協(xié)議,務(wù)必提前10天書面通知甲方。

  7、實(shí)習(xí)期間,乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間,從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的,甲方不承擔(dān)職責(zé)。

  8、實(shí)習(xí)期滿后,如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出,乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會(huì)。

  五、實(shí)習(xí)待遇

  1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元/月

  2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月日前

  3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方可能給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、爭(zhēng)議解決

  本協(xié)議履行期間,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,能夠向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。

  七、其它事項(xiàng)

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,務(wù)必與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)職責(zé)和法律職責(zé)。

  甲方: 乙方:

  日期: 年 月 日日期: 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書5

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

  身份證號(hào)碼:

  居住地址:

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議:

  第一條 實(shí)習(xí)期限

  乙方在甲方實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月,自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。

  第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到實(shí)習(xí)工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。

  第三條 實(shí)習(xí)期間待遇

  3.1 甲乙雙方并不建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)出勤情況以及綜合考評(píng)情況給予乙方實(shí)習(xí)期津貼,乙方實(shí)習(xí)期津貼為人民幣元/天。

  3.2 甲方將于每月5號(hào)前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上一自然月的實(shí)習(xí)期津貼。

  3.3 乙方指定收款賬戶信息為:

  開戶行:

  開戶名稱:

  賬號(hào):

  3.4 乙方除領(lǐng)取實(shí)習(xí)期津貼外,并不享受其他福利待遇。

  3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因,導(dǎo)致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的天數(shù),均不享受實(shí)習(xí)津貼。

  3.6 因乙方在實(shí)習(xí)期間已購(gòu)買了意外及疾病保險(xiǎn),實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的,由乙方向投保單位索賠損失,不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。

  第四條 甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

  4.1 甲方應(yīng)做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作;并為乙方提供開展實(shí)習(xí)所需要的工作條件以及符合國(guó)家規(guī)定的安全及衛(wèi)生保護(hù)條件。

  4.2 如乙方需要,實(shí)習(xí)期滿,甲方將為乙方做實(shí)習(xí)鑒定。但是甲方不對(duì)乙方能否順利畢業(yè)負(fù)任何責(zé)任。

  4.3 甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)過程中的考勤、實(shí)習(xí)情況作全面的監(jiān)督、考核管理。

  4.4 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)服從甲方的實(shí)習(xí)安排,遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  4.5 乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)校出具的實(shí)習(xí)介紹信,以及個(gè)人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。

  4.6 實(shí)習(xí)期間,乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

  4.7 乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的'損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  4.8 乙方實(shí)習(xí)期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實(shí)習(xí)結(jié)束,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方移交工作及工作用具。

  第五條 協(xié)議解除或變更

  5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  5.2 實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

  5.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  5.4 實(shí)習(xí)期限屆滿,本協(xié)議終止。

  第六條 違約責(zé)任

  雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規(guī)定,如一方違約,違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。守約方有權(quán)視違約方違約情況的嚴(yán)重性提前解除協(xié)議。

  第七條 爭(zhēng)議的解決

  因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如雙方通過協(xié)商不能解決,雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟,通過訴訟程序解決。

  第八條 生效及其他

  8.1 本協(xié)議未盡事宜,由雙方及時(shí)協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  8.3 甲乙雙方確認(rèn)簽署本合同前,甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說明,乙方已對(duì)本協(xié)議做了全面準(zhǔn)確的理解,簽約雙方對(duì)本協(xié)議各條款含義認(rèn)識(shí)一致。

  (本頁以下無正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書6

  實(shí)習(xí)單位:(甲方)

  實(shí)習(xí)學(xué)生:(乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間,為有利于雙方工作開展,就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限:

  從______年_______月______日至______年_______月______日。

  二、實(shí)習(xí)制度:

  1、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí),并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù),如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理,并將處理意見通報(bào)乙方的'學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  4、實(shí)習(xí)期間,乙方如要求終止實(shí)習(xí),需向甲方書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn),乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí),將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定,并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

  三、實(shí)習(xí)待遇:

  1、實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼/元;

  2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

  四、其他:

  本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

  實(shí)習(xí)單位(蓋章):實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字):

  代表:學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字):

  ______年_______月______日______年_______月______日

實(shí)習(xí)協(xié)議書7

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  所在學(xué)校及院系:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實(shí)習(xí)合同期限

  第一條 本合同生效日期_______年____月____日,本合同于______年____月____日終止。

  實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

  第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)_______學(xué)校學(xué)子風(fēng)貌。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

  第五條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

  第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的,甲方以每月____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于每月_____日統(tǒng)一結(jié)算。

  實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

  第九條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

  同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、法定假日加班,伙食補(bǔ)貼_____元/天,報(bào)銷交通費(fèi)用 (憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

  2、工作日晚上加班,晚餐補(bǔ)助_____元,報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

  六、實(shí)習(xí)期間的'勞動(dòng)紀(jì)律

  第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

  愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十一條 乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù);乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十二條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭(zhēng)議處理

  第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)__________學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  第十六條 甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

  1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

  2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

  3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第十七條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書8

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(學(xué)校):

  丙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):身份證號(hào)碼:

  為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展,規(guī)范學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)管理工作,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,根據(jù)國(guó)家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,就學(xué)生實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條實(shí)習(xí)人員

  本次參加實(shí)習(xí)的學(xué)生均為乙方在校,年月畢業(yè)的學(xué)生。根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商,甲方接納乙方實(shí)習(xí)學(xué)生人(具體名單見附表)。

  第二條實(shí)習(xí)期限

  實(shí)習(xí)期限為:年月日至年月日。

  第三條實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排丙方到部門,從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)及管理人員對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,丙方應(yīng)按學(xué)校的'教學(xué)內(nèi)容和和實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  第四條實(shí)習(xí)津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定丙方的實(shí)習(xí)津貼,月津貼為人民幣元。

  第五條甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

  1、配合乙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)任務(wù),并指定責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平高的人員擔(dān)任輔導(dǎo)老師,與乙方共同做好丙方實(shí)習(xí)期間的管理工作。

  2、為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn),落實(shí)安全防范措施,發(fā)給相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、為丙方合理安排住宿(生活用品由丙方自備)每月按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。

  4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)專心工作,認(rèn)真實(shí)習(xí),有下列情形之一的,甲方有權(quán)處理和解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但應(yīng)提前通知乙方和丙方,并說明原因:

 。1)違反國(guó)家法律、規(guī)定的;

 。2)因病治療15天以上的;

  (3)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成不良影響的;

 。4)不能完成安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容或?qū)嵙?xí)態(tài)度不端正,經(jīng)教育后仍不改正的;

  (5)實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀者,可根據(jù)當(dāng)年院校畢業(yè)生引進(jìn)計(jì)劃,按規(guī)定程序,優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

  第六條乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

  1、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)的管理工作,做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作,統(tǒng)一組織,協(xié)調(diào)丙方到甲方參加實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。

  2、丙方在實(shí)習(xí)前已參加的保險(xiǎn)賠償事宜仍由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理,沒有保險(xiǎn)的學(xué)生,須在實(shí)習(xí)前由乙方辦理意外傷害險(xiǎn),期間發(fā)生的意外傷害,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  3、丙方在實(shí)習(xí)期間仍是在校學(xué)生,乙方按照在校學(xué)生的各項(xiàng)要求進(jìn)行管理,對(duì)丙方實(shí)習(xí)期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育、協(xié)調(diào)和處理。

  4、乙方參與實(shí)習(xí)期間的管理工作(乙方實(shí)習(xí)管理人:聯(lián)系電話:),定期了解實(shí)習(xí)生思想情況?偨Y(jié)實(shí)習(xí)成果,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。

  5、實(shí)習(xí)結(jié)束,做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續(xù)。

  第七條丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

  1、努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定;

  2、到實(shí)習(xí)單位后,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3、按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù);

  4、丙方認(rèn)真遵守并執(zhí)行以下各項(xiàng)要求:

 。1)實(shí)習(xí)期間,如無特殊原因,不得中途中止實(shí)習(xí)。如確需提前終止實(shí)習(xí)的,須提前7天提交書面申請(qǐng),做好工作交接,并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn),發(fā)生的一切后果由丙方本人負(fù)責(zé)。

 。2)丙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)提高安全意識(shí),注意人身安全,嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定。

 。3)實(shí)習(xí)學(xué)生要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,建立良好的的人際關(guān)系,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,保守企業(yè)秘密,自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。

  第八條其它事宜

  1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;

  2、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,實(shí)習(xí)期滿自行終止。

  甲方負(fù)責(zé)人簽字:年月日

  乙方負(fù)責(zé)人簽字:年月日

  丙方負(fù)責(zé)人簽字:年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書9

  甲方(實(shí)習(xí)單位):地址:聯(lián)系方式:乙方(實(shí)習(xí)生):身證號(hào)碼:學(xué)校:地址:聯(lián)系方式:風(fēng)險(xiǎn)提示:基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

  甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,若乙方成績(jī)合格,達(dá)到甲方的錄用條件,甲方優(yōu)先錄用乙方,并與乙方簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,F(xiàn)雙方就實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜約定如下:

  一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限本實(shí)習(xí)協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方在乙方實(shí)習(xí)前,對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、安全教育和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn);

  2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位;

  3、在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補(bǔ)貼:

 。1)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼:______元月;

  (2)銷售提成:按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成;

 。3)食宿安排:提供食宿(提供當(dāng)班工作餐,非工作時(shí)間不作安排;住員工宿舍,需支付水電費(fèi))。

  4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成。

  5、實(shí)習(xí)期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)(以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準(zhǔn))后,如乙方符合甲方對(duì)外招聘相同崗位要求,且乙方愿意在本酒店長(zhǎng)期發(fā)展,可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系后,雙方應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同,由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并報(bào)銷實(shí)習(xí)期間體檢費(fèi)用。

  6、實(shí)習(xí)期間,如乙方能力突出并能提前獨(dú)立上崗、各方面素質(zhì)能力較強(qiáng)、表現(xiàn)良好者,甲方可適當(dāng)提高乙方生活補(bǔ)貼。風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

  7、實(shí)習(xí)期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

  因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

  8、乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);在實(shí)習(xí)期間,乙方如在工作或非工作時(shí)間內(nèi)受到意外傷害,由商業(yè)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)則予以理賠,甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。

  三、乙方權(quán)利和的義務(wù)

  1、乙方承諾,乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習(xí)并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明,偽造學(xué)生身份的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任,如給甲方造成損失(包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面)的,甲方保留一切法律追究權(quán)利。

  2、乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病,并應(yīng)當(dāng)向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史,在實(shí)習(xí)期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補(bǔ)償責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  3、在允許的范圍內(nèi),乙方可以學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  4、乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼中扣除。未經(jīng)允許,不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

  5、乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由乙方個(gè)人自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多思考、多請(qǐng)教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告送實(shí)習(xí)單位和學(xué)校備案。

  7、乙方的月實(shí)習(xí)收入組成:實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼銷售提成其它。

  8、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后,在同等條件下,應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。

  四、協(xié)議的解除

  1、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本協(xié)議:

 。1)有關(guān)政府部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)條件惡劣,嚴(yán)重危害勞動(dòng)人員身體健康的';

 。2)甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成,致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的;

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以提前解除本協(xié)議:

 。1)乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)工作或不符合工作崗位要求的;

 。2)乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的;

 。3)乙方違反甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;

  五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止,雙方均無需對(duì)對(duì)方進(jìn)行任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  六、違約責(zé)任

  1、乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度,甲方可根據(jù)《員工手冊(cè)》酌情處理,直至終止實(shí)習(xí)。

  2、在實(shí)習(xí)期間,乙方如要求終止實(shí)習(xí),需向甲方書面申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)。如未被批準(zhǔn),乙方擅自終止實(shí)習(xí),甲方則視為自動(dòng)放棄實(shí)習(xí),不提供該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定。

  3、乙方在實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等,擾亂甲方經(jīng)營(yíng)秩序的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償范圍以甲方的實(shí)際損失為限;甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效;其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

  甲方(公章):代表人(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書10

  甲方:xx學(xué)院

  乙方:(單位名稱)地址:

  甲乙雙方針對(duì)甲方在乙方建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地及安排甲方學(xué)生在乙方實(shí)

  習(xí)事宜,本著互利合作的態(tài)度,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在乙方建立實(shí)習(xí)基地,并正式授牌為“莆田學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地”。

  二、乙方帶給實(shí)習(xí)的專業(yè)、崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境等條件給甲方實(shí)習(xí)生,每年最多可接

  收實(shí)習(xí)生共人,其中:

  _____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;

  _____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;

  _____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;

  _____專業(yè)學(xué)生(各)_____人;

  _____專業(yè)學(xué)生(各)_____人。

  三、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的教師或技術(shù)人員對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)管理及指

  導(dǎo),并對(duì)實(shí)習(xí)生的.表現(xiàn)、業(yè)務(wù)潛力進(jìn)行考核;甲方也應(yīng)指派教師和乙方共同管理、指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。

  四、甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)理解乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。

  五、實(shí)習(xí)生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差,經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方可將其退回給甲方。

  六、實(shí)習(xí)生若在實(shí)習(xí)期間需提前退出實(shí)習(xí)單位,務(wù)必在經(jīng)甲方同意、乙方批準(zhǔn)后方可離去。若因?qū)嵙?xí)生擅自離開實(shí)習(xí)基地而引起的后果,由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。

  七、甲方可邀請(qǐng)或聘請(qǐng)乙方相關(guān)人員在甲方開展專題講座及推介活動(dòng),乙方可邀請(qǐng)或聘請(qǐng)甲方師資為其開展員工培訓(xùn)、項(xiàng)目合作、科研等活動(dòng)。

  八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,還可進(jìn)行其他共建活動(dòng)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(代表簽名):乙方(代表簽名):

  (公章)______年______月______日(公章)______年______月______日

實(shí)習(xí)協(xié)議書11

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根據(jù)業(yè)務(wù)需要和培訓(xùn)培養(yǎng)律師的需要,甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)律師,根據(jù)《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂實(shí)習(xí)合同,雙方共同履行本協(xié)議。

  第一條:實(shí)習(xí)合同期限

  本合同期限一年,自____年_____月_____日至____年____月____日,即實(shí)習(xí)期為____年_____月_____日至____年____月____日。

  第二條:雙方的'權(quán)利義務(wù)

  一、甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),及職業(yè)道德培訓(xùn);

  2、甲方指派____________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作;

  3、甲方可以分配適當(dāng)?shù)脑V訟及非訴訟的法律事務(wù)交給乙方辦理;

  4、甲方在乙方實(shí)習(xí)期滿后為乙方出具書面的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告。

  二、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間努力做到忠誠(chéng)篤信、盡職盡責(zé),辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù),及其它的分內(nèi)事務(wù);

  2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理,積極協(xié)助主辦律師尋找案源,完成實(shí)習(xí)任務(wù);

  3、乙方在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)努力做好律師的輔助工作,保證實(shí)習(xí)過程不得以律師的名義進(jìn)行訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。

  第三條、合同的接觸與變更

  由于不可抗力,或者出于乙方無過失,但無法防止的原因,致使本合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。

  第四條、乙違反本合同,造成對(duì)方損失的,由違約方負(fù)責(zé)賠償。

  第五條、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

  第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,司法局備案一份。

  甲方(蓋章):乙方:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書12

  甲方(實(shí)習(xí)單位):?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話:

  乙方(實(shí)習(xí)生):身份證號(hào):所屬院校:專業(yè):聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)安排實(shí)習(xí)部門:____________________________;實(shí)習(xí)崗位:____________________________;實(shí)習(xí)時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日(乙方保證實(shí)習(xí)期每周至少工作_______天);實(shí)習(xí)內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,指定相應(yīng)的實(shí)習(xí)內(nèi)容。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。

  二、實(shí)習(xí)期待遇

  1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元月,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

  2、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷

  實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

  3、在實(shí)習(xí)期間,甲方不提供乙方的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金,但在實(shí)習(xí)期間為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的`損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

  1、甲方有權(quán)利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  2、甲方有權(quán)利根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同崗位的實(shí)習(xí)。乙方由于個(gè)人能力和意愿等原因,拒不服從甲方工作安排或甲方認(rèn)為乙方不能勝任實(shí)習(xí)工作時(shí),甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、甲方有義務(wù)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常工作管理,并結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

  4、甲方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期結(jié)束后向乙方開具實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)鑒定。

  四、乙方在實(shí)習(xí)期應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、乙方須遵守甲方各項(xiàng)工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開展實(shí)習(xí)工作。

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如需請(qǐng)假,須提前3個(gè)工作日申請(qǐng)。如乙方因?yàn)閭(gè)人原因需要終止實(shí)習(xí),須提前7個(gè)工作日提出,以便甲方人力調(diào)配和工作交接。風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  3、乙方須遵守甲方的保密要求,不得將甲方資料、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實(shí)習(xí)期間因泄露機(jī)密對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  4、乙方根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫論文須經(jīng)甲方書面批準(zhǔn),論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開前,必須經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。

  五、其他事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,該實(shí)習(xí)關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,因協(xié)議而引起的糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  甲方(蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書13

  甲方:

  乙方:

 。ㄉ矸葑C號(hào):)

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱乙方)達(dá)成之教學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議,甲方現(xiàn)安排乙方到甲方單位實(shí)習(xí),具體協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、乙方由甲方安排在甲方公司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為 年 月 日至 年 月 日止,乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)按甲方作息時(shí)間上下班;

  二、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方如有嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律之行為,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;如因乙方未遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,除追究當(dāng)事人主要責(zé)任外,乙方擔(dān)保人也必須負(fù)連帶責(zé)任;

  三、乙方由甲方安排到甲方相關(guān)崗位實(shí)習(xí),未經(jīng)甲方允許,乙方不得擅自調(diào)崗;

  四、甲方公司不安排乙方食宿;甲方僅僅只安排實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期不付任何報(bào)酬;乙方自行購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);

  五、乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)任何意外事故,由乙方自行負(fù)責(zé);

  六、甲方將定期對(duì)乙方的`實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤考評(píng),考評(píng)不合格者,終止本協(xié)議,乙方離開甲方公司;

  七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)期滿本協(xié)議自動(dòng)終止;

  八、以上所稱“實(shí)習(xí)”均指教學(xué)實(shí)習(xí),甲方與乙方僅為教學(xué)實(shí)習(xí)關(guān)系,非勞動(dòng)雇傭關(guān)系;

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  擔(dān)保人:

  年 月 日 年 月 日

 。ㄉ矸葑C復(fù)印件粘貼處)

實(shí)習(xí)協(xié)議書14

  有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),與xx大學(xué)學(xué)院/系/部(以下簡(jiǎn)稱乙方),就該院學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守:

  學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱丙方);專業(yè);班級(jí)、學(xué)號(hào)。

  鑒于:

  1、乙方對(duì)甲方的信任,要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí);

  2、甲方接受乙方要求,并對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。

  為保障雙方的權(quán)益,明確雙方的責(zé)任,經(jīng)過充分友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限:

  乙方的實(shí)習(xí)期限約定為第種方式:

  1、年月日至年月日。

  2、年月日至學(xué)校開出派遣證后乙方到公司報(bào)到之日(但最早不晚于年月日,最遲不超過年月日)。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費(fèi)用:

  基本津貼:RMB/月

  交通補(bǔ)貼:或RMB/月(按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)

  其他:滿勤獎(jiǎng)RMB/月;固定補(bǔ)貼元/月

  2、在實(shí)習(xí)開始前,為丙方提供崗前培訓(xùn)。

  3、在實(shí)習(xí)期間,為防止及化解人身傷害風(fēng)險(xiǎn),為丙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)或類似險(xiǎn)種并負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜。

  4、為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護(hù)用品。

  5、實(shí)習(xí)過程中,指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。

  6、配合乙方做好對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作,及時(shí)向乙方反饋實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),每個(gè)月客觀如實(shí)填寫《實(shí)習(xí)生考評(píng)記錄表》(乙方每月按時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中)。

  7、為乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評(píng)估。

  8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,或因甲方業(yè)務(wù)變更,甲方有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生,并做好相關(guān)學(xué)生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運(yùn)作。。

  9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個(gè)月與乙方溝通,確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際,如經(jīng)考核合格,是否會(huì)將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可,甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方,以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位,如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位,經(jīng)提前一周通知甲方后,本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、應(yīng)確定專人配合甲方做好與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作:本期實(shí)習(xí)專管人員為系老師,聯(lián)絡(luò)電話為,有效電子郵件地址為。

  2、協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的.管理工作,確保學(xué)生遵章守紀(jì),遵守甲方的規(guī)章制度。

  3、提供實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的住宿。

  4、負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。

  5、不再向其他用人單位推薦丙方。

  四、丙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

  1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議

  丙方在實(shí)習(xí)期間須遵守甲方的規(guī)章制度,包括(但不僅限于)以下內(nèi)容:

  (1)考勤制度和作息時(shí)間

 。2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜,公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;

 。3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計(jì)算機(jī)上安裝任何軟件;

 。4)不得私自轉(zhuǎn)移、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);

 。5)不得將任何公司的文檔帶出公司。

  丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項(xiàng)規(guī)定及程序;遵守各種實(shí)習(xí)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議。

  2、兼職禁止。實(shí)習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職。

  3、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

 。1)無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

 。2)丙方在實(shí)習(xí)期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有,并對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù);

  (3)乙方在所參加的項(xiàng)目中若有特別貢獻(xiàn),甲方將根據(jù)項(xiàng)目的效益情況酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、實(shí)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

  五、協(xié)議的解除與爭(zhēng)議解除

  1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

  六、協(xié)議的分?jǐn)?shù)與生效

  1、本協(xié)議一式四份,甲方、實(shí)習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各執(zhí)一份。

  2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:有限公司

  地址:

  法人代表:

  日期:電話:

  乙方:學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

  地址:

  代表:

  日期:電話:

  丙方:

  日期:電話:

實(shí)習(xí)協(xié)議書15

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  身份證號(hào)碼:

  學(xué)校:

  專業(yè):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  第一條、實(shí)習(xí)時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  第二條、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng),并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對(duì)口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,調(diào)整乙方工作崗位及實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助。

  三、實(shí)習(xí)管理

  第三條、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  第四條、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,可解除本協(xié)議。

  四、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定

  第五條、乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  第六條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn)和企業(yè)活動(dòng),不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第七條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第八條、甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的.,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本協(xié)議。

  五、勞動(dòng)保護(hù)

  第九條、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第十條、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第十一條、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

  六、保密約定

  第十二條、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

  1)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

  2)經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

  3)公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  第十三條、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  八、協(xié)議終止與解除

  第十四條、協(xié)議期滿自然終止;

  第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;

  第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊(cè)地提起仲裁或者訴訟。

  十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  乙方家長(zhǎng)(簽字):

  _______年_____月_____日

【實(shí)習(xí)協(xié)議書】相關(guān)文章:

實(shí)習(xí)協(xié)議書 三方實(shí)習(xí)協(xié)議書09-08

實(shí)習(xí)結(jié)束實(shí)習(xí)協(xié)議書03-07

實(shí)習(xí)協(xié)議書06-08

(精選)實(shí)習(xí)協(xié)議書07-15

實(shí)習(xí)協(xié)議書06-12

【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書07-09

(精選)實(shí)習(xí)協(xié)議書07-17

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書11-23

自主實(shí)習(xí)協(xié)議書10-15

公司實(shí)習(xí)協(xié)議書11-16

亚州综合网| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 欧美在线色图| 成年人a级片| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| wwwyoujizzcom在线| 黄频在线观看| 久久青青草视频| 啊轻点内射在线视频| 91亚洲人人在字幕国产| 欧美色频| 欧美日比视频| 天天干夜夜怕| 日韩三级黄色| 夜av| 中文字幕视频二区| 名人明星三级videos| 亚洲网站视频| 午夜男女爽爽爽在线视频 | 欧美成人网视频| 亚洲日韩精品无码av海量| 一道本道加勒比天天看| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 亚洲视频黄色| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 伊人久久大香线蕉成人| 91麻豆成人精品国产免费网站| 97国产视频| 日韩a级大片| play在线海量a v视频播放| 成年女人毛片免费视频 | 黄色大尺度视频| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲色图网址| avhd101高清在线迷片麻豆| 青青青国内视频在线观看软件| 成人羞羞视频播放网站| 精品国产女主播在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区| 亚洲精品欧美综合一区二区| 日本爽快片100色毛片| 国产日韩精品欧美一区喷水| av大片在线播放| 亚洲美女爱爱| 少妇性l交大片免费观看| 国产精品视频网站| 91蝌蚪少妇| 九九久久精品国产免费看小说| 国产精品人成视频免费国产| 一本久道综合在线无码人妻| 99这里有精品热视频| a黄视频| 亚洲男人天堂网址| 性视频黄色| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 中文字幕网站在线观看| 久久人妻xunleige无码| 欧美久久久网站| 特级毛片在线| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 激情三级在线| 国产乱了实正在真| 亚洲.日韩.欧美另类| 欧美一级淫片bbb一84| 毛片网在线| 国产精品日韩专区第一页| 欧美体内she精高潮| 在线播放不卡av| 中文乱码免费一区二区三区| 精品香蕉久久久爽爽| 精精国产| 91精品久久久久久综合五月天| 亚洲精品gv天堂无码男同| 欧美78videosex性欧美| 久久国产激情视频| 久久精品亚洲a| 性高湖久久久久久久久免费| 国产重口老太和小伙乱| 99re6热在线精品视频播放| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 天天添天天射| 一区二区三区欧美在线| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 国产精品区二区三区日本| 国产第一页av| 亚洲在线| 色www亚洲国产阿娇yao| 青青草国产免费无码国产精品 | 日韩av无卡无码午夜观看| 久久不见久久见免费视频1′| 欧美黄色www| 国产高清免费在线观看| 超h高h污肉校园np在线观看| 99热官网| 欧美视频www| 99热激情| av天天射| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 男女猛烈激情xx00免费视频| 黄色av免费观看| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲老子午夜电影理论| 在线视频国产网址你懂的| 久久久中文| 91九色视频| 久久嫩| 国产美女被遭高潮免费视频| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 免费看黄色片视频| 久久日精品| 4hu最新网| 超碰在线| 国产特黄毛片| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲欧美色αv在线影视| 三级三级久久三级久久18| 日韩免费无码一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲免费最大黄页网站| 午夜偷拍视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 国产男女无套免费网站| 红猫大本营在线观看的| 中文字幕免费无码专区| 爱欲av| 尤物精品视频无码福利网| 久久综合色天天久久综合图片| 日韩 欧美 亚洲| 女人特黄大aaaaaa大片| 一级片特黄| 亚洲欧美日韩精品专区| 青草草在线视频永久免费| 国产日产欧美最新| 午夜av无码福利免费看网站| 97人人澡人人添人人爽超碰| 大人和孩做爰av| 亚洲xxxx丝按摩袜| 婷婷久久综合九色综合| 亚洲一区视频在线播放| 亚洲gv2023| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 男人的天堂免费一区二区视频| 亚洲日本久久久| 欧美亚洲一| 无毒的av网站| 高柳家在线观看| 国产在线一区二区在线视频| 后入内射国产一区二区| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 亚洲色图欧美日韩| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产嫩草视频| 在线观看免费人成视频网| 欧美熟妇毛茸茸| 日韩成人午夜| 日本青草视频| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲综合色自拍一区| 特殊重囗味sm在线观看无码| 久久人人爽人人人人爽av| 又大又粗又爽免费视频a片| 91色啪| 毛葺葺老太做受视频| 337p大尺度啪啪人体午夜| 大屁股国产白浆一二区| 国产日韩综合一区在线观看| 天堂在线中文字幕| 久久久高清视频| 欧美巨大黑人极品精男| 欧美日韩爱爱| 黄色毛片av| 中文字幕色婷婷在线视频| 草久av| 国产内射老熟女aaaa∵| 又大又黄又爽视频一区二区| 黑巨人与欧美精品一区| 欧美z0zo人禽交另类视频| 亚洲丁香网| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 老少交欧美另类| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 秋霞无码一区二区| 99情趣网| 黄网站色视频免费观看| 日韩中文字幕二区| 免费视频亚洲| 蜜臀av网站在线| 色午夜一av男人的天堂| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 精品一区二区在线播放| 日批免费观看视频| 免费裸体黄网站18禁免费 | 国产精品国产三级国产av中文| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 精品一区免费观看| 天天综合在线观看| 伦人伦xxxx国语对白| 少妇激情a∨一区二区三区| 99热久| 情人伊人久久综合亚洲| 爽欲亲伦97部| 热re99久久精品国99热| 少妇一级淫片免费观看| wwwcom日本| 久久综合九色综合国产| 精品国产经典三级在线看| 国产gv在线观看受被做哭| 超清无码波多野吉衣中文| 国产青青在线| 亚洲精品男人天堂| www国产亚洲精品久久久| 国产一区二区三区自拍| 18女下面流水不遮图| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 在线毛片网站| 亚洲综合无码一区二区| 综合激情婷婷| 亚洲精品国产福利一二区| 日韩电影一区二区三区| 91在线导航| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产特级全黄一级97毛片| 青青偷拍视频| 久久视频这里只精品99| 国产美女无遮挡永久免费| 亚洲天堂视频在线观看免费| 亚洲国产成人久久精品99| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 久九九| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 九色一区| 高清无码不用播放器av| 黄色日比视频| 女人精69xxx免费观| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 亚洲顶级裸体av片| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 99久久国产亚洲高清观看| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 国精品人妻无码一区二区三区性色| 日本一道高清一区二区三区| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 东京热无码av一区二区| 成人黄色在线| 婷婷开心色四房播播| 青草内射中出高潮| 日韩精品成人在线观看| 精久国产一区二区三区四区| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产网友自拍在线视频| 热99在线| 中文毛片无遮挡高潮免费| 96福利视频| 亚洲理论电影在线观看| 黑色丝袜国产精品| 欧美人与动物xxxxx| 啪啪短视频| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国产国语农村妇女偷人视频| 一区二区三区免费在线| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 秋霞福利视频| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 亚洲人成在线影院| 人成网站在线观看| 天海翼一区二区三区| 日韩av福利在线观看| 8x福利精品第一导航| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 在线高清亚洲精品二区| 热久久中文| 尤物九九久久国产精品的特点| 神马久久春色| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 国产乱人伦av麻豆网| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 免费成人在线播放| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 最新av在线播放| 国内精品久久久| 精品人妻av区| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚州av免费| 亚洲精品字幕在线观看| 午夜无码区在线观看亚洲| 日本美女动态图| 500av导航大全精品| 国产成人精品国内自产拍免费看| 人妻无码第一区二区三区| 天天干天天草天天| 日韩中文字幕二区| 久久精品视频2| 91精品国模一区二区三区| 免费无码黄真人影片在线| wwwxxx麻豆| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 国内自拍一区| 98涩涩国产露脸精品国产网| 亚洲小视频在线| 免费黄色小视频网站| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 九一福利视频| 国产一级黄色录像| 四虎精品影视| 无码孕妇孕交在线观看| 久久久99精品成人片| 国产在线精品欧美日韩电影| 99re在线视频观看| 免费看毛片在线观看| 日韩在线播放视频| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲欧洲精品一区二区| 日剧再来一次第十集| 人妻无码一区二区不卡无码av| 精品人成视频免费国产| 国产av一区二区精品凹凸| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 911看片| 国产偷窥真人视频在线观看| 少妇一级免费| 东北老女人高潮久久91| 亚洲精品在线免费播放| 国产午夜伦鲁鲁| 免费福利小视频| 国产极品在线播放| 久久久成人免费| 精品国产露脸久久av| 久草热视频| 亚洲精品区| 欧美一区二区三区大片| 五月婷婷久| 特级无码毛片免费视频播放| 国产人无码a在线西瓜影音| 操皮视频| 国产亚洲精品久久久久久无| 我要看免费的毛片| 国产亚洲精品a在线观看下载| 老熟妻内射精品一区| 一级特色大黄美女播放| 免费在线日本| 人妻少妇av中文字幕乱码| caoporn人人| 国产在线看黄| 在线观看视频毛片| 成人手机在线免费视频| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 亚洲精品无码国产片| 亚洲精品色图| 国产成人av不卡免费观看| 色中文在线| 新片速递丨最新合集bt伙计| av在线中文字幕不卡电影网| 成本人h无码播放私人影院| 亚洲双插| 在线免费黄网| 欧美a级黄| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 韩国av在线免费观看| xxxx久久| 国产精品jizz在线观看老狼| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成年午夜免费韩国做受视频 | 好大好猛好爽好深视频免费| 十八女人国产毛毛片视频| 男女午夜激情视频| 日一本二本三本在线2021| 巨大荫蒂视频欧美大片| 麻豆视频软件| 国产无吗一区二区三区在线欢| 国产成人久久av免费高清密臂| 很污很黄的网站| 成人二三区| 一个人看的www视频在线观看| 欧美日韩制服在线| 久久精品人人做人人综合| 麻豆网址| 大学生a做爰免费观看| 超碰成人福利| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 欧美精品第三页| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 日韩欧美专区| 国产91色在线 | 免费| 亚洲免费观看| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 91天天看| 国产porn在线| 国产成人精品白浆久久69| 亚洲综合欧美在线…| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 少妇苏晴的性荡生活| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 久青草影院在线观看国产| 91不卡在线| 欧美老熟妇牲交| 亚洲性一区| 三上悠亚日韩精品二区| 一区二区亚洲精品国产片| 久久国产精品_国产精品| 新婚少妇紧窄白嫩av| 男人的天堂久久久| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 无码性午夜视频在线观看| 日本少妇肉体裸交xxx| 日韩国产欧美在线观看| www.夜色321.com| 国产精品a成v人在线播放| jizz性欧美5| 性——交——性——乱免费的| 体内精69xxxxxx| 久久久久人妻一区视色| 中午字幕无线码一区2020| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 亚洲欧美伦理| 2020年国产精品| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 国产精品久久久久777777| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久久18| 欧美高清成人| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 日韩在线观看a| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲精品偷拍无码不卡av| www久久99| 在线国产精品视频| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产一区二区不卡精华液| 国产精品白浆在线观看无码专区| 天天综合入口| 久久久久久久久久久影院| 国产亲子私乱av| 97超级碰碰碰| av福利网址| 亚洲夜夜叫| 97一期涩涩97片久久久久久久| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 男性影院| 天堂69堂在线精品视频软件| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 九九色播| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 日韩av中文字幕在线| 精品久久在线观看| 欧洲免费一区二区三区视频| 正在播放国产一区| 日日干夜夜撸| 亚洲h网站| 关秀媚三级露全乳视频| 张津瑜国内精品www在线| 国内精品久久久久久久久久久| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 亚洲成人www| 亚洲一区二区三区高清av| 亚洲日韩av在线观看| 亚洲福利影片在线| 国产自产视频| 校园春色av| 国产精品99久久久精品无码| 美国av导航| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 最新免费黄色网址| 成人午夜免费视频| 在线精品小视频| 伊人成色综合人夜夜久久| 欧美粗又长| 国产三级在线看| 苍井空毛片精品久久久| 午夜国产亚洲精品一区| 无码国产精品一区二区vr老人| 国产成人a区在线观看| 99j久久精品久久久久久| 校园激情亚洲| 在线观看免费视频一区| 国产综合在线播放| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 99re6在线观看国产精品| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲国产欧美一区三区成人| 2021国产手机在线精品| 国产免费又色又爽又黄的小说| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 亚洲日批视频| 99久久国产综合精品麻豆| 免费999精品国产自在现线| www亚洲最大aⅴ成人天堂| www一区二区| 免费激情av| 久久一日本综合色鬼综合色| dy888亚洲精品一区二区三区| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产成人av在线桃花岛 | 欧美色图一区二区| 色爱区综合五月激情| 丝袜福利视频| 久久综合久久鬼色| 中国国产精品| 色视频在线观看视频| 人妻丝袜无码专区视频网站| 少妇系列av| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 欧美片网站免费| 久久综合久久久久| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产三区二区| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 日本一级吃奶淫片免费| 99re视频精品| 自拍性旺盛老熟女| 久久av免费这里有精品| 素人在线观看免费视频| 国产片在线| 亚洲精品123区| 久久精品成人免费观看| 午夜激情在线观看| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产三级精品三级在线观看| 国产成人亚洲精品青草天美 | 亚洲日本免费| 婷婷精品| 波多野结衣丝袜| 欧美精品小视频| 最近免费中文字幕| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 精品国产成人国产在线观看 | 日本高清视频网站| 春色伊人| 亚洲免费大全| 亚洲精品久久久久久久观看| 亚洲吧| 2019亚洲天堂| 成人wxx视频免费| 黑人巨茎大战欧美白妇| 天天爱天天做天天大综合| 亚洲综合网在线观看| 大奶子av| 成人无码视频在线观看大全| 午夜欧美激情| 黄色wwwww| 另类 专区 欧美 制服| 1769国产| 亚洲成人av中文字幕| 97精品人妻一区二区三区香蕉| av国产在线观看| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 久久www免费人咸_看片| 亚洲欧美国产一区二区| 亚洲欧美日韩视频一区| av天堂午夜精品一区| 欧美激情做真爱牲交视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 亚洲欧美激情视频| 红桃成人少妇网站| 好莱坞性战| 二宫光在线播放88av| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产精品久久久久久爽爽爽 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 久久人人97超碰人人澡| 性中国妓女毛茸茸视频| 亚洲国产成人精品无码区在线| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 黄色小网站在线观看| 人妻精品动漫h无码| 上海富婆spa又高潮了| 色com| 最新中文字幕av无码专区| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产小视频在线| 四虎永久在线精品免费观看视频| 日本不卡视频一区二区三区| 你懂的在线观看网址| 国产精品人八做人人女人a级刘| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 国产精品夜夜春夜夜爽| www.香蕉.com| 精品国产乱码久久久久久口爆| 人妻内射一区二区在线视频| 无码国产偷倩在线播放| 久久草在线精品| 一级特黄性色生活片| 欧美日本乱大交xxxxx| 波多野结衣在线视频免费观看| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产亚洲人成网站观看| 日本视频一区二区三区| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 嫩草视频免费观看| 69免费视频| √天堂资源地址中文在线| 九一毛片| 亚洲综合熟女久久久40p| 玖玖国产精品视频| 午夜理论片福利在线观看| 乱码午夜-极品国产内射| 国产成人亚洲综合二区| 不卡av免费在线观看| 免费黄色91| 在线视频99| 男女啪啪网站| 波多野结衣 黑人| 96日本xxxxxⅹxxx17| 99自拍偷拍视频| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产丝袜人妖ts黄檬| 免费天堂av| 国产91调教| 一区二区三区四区视频| 嫩草视频在线观看免费| 午夜福利视频极品国产83 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 91社区福利| 中文字幕日产每天更新40| 日一区二区| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| av三级网站| 国产剧情av网站| 国产情侣激情在线视频| 国产日韩久久免费影院| 日韩一二在线| 久久七| 欧美人交a欧美精品av一区| 操操综合| 久久精品免费观看国产| 亚洲国产精品无码7777一线| 亚洲精品综合| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产片久久| 99精品国产福利一区二区| 国产成人年无码av片在线观看| www.成人在线| 欧美大片一区二区| 蜜桃香蕉视频| 黄色正能量网站| 亚洲五月天综合| av生活片| 激情综合网五月天| 无码精品久久久久久人妻中字| 又大又粗又爽18禁免费看| 国内精品自线一区二区三区2021| 亚洲成av人影片在线观看| 久久精品九九精av| 日本a级片在线播放| www色五月com| 亚洲精品电影院| 高h av| 黄色九九| 无码h片在线观看网站| 美女久久久| 亚洲精品久久一区二区无卡| 日韩av自拍| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产狂做受xxxxx高潮| 蜜臀av在线播放| 久草欧美视频| 99情趣网| 国产偷窥老熟盗摄视频| www.国产免费| 福利网站在线观看| 奇米影视7777久久精品人人爽| 日本在线免费| 婷婷射图| 亚洲人成人网| 国产精品偷伦视频观看免费 | 久久精品伊人久久精品伊人| 中文字幕日产乱码中文字幕| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产精品aaa| 天躁夜夜躁狼狠躁| 91九色精品| 成年黄色网| 国产福利在线| 女性高爱潮视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 日韩一二三四| xxxx在线观看视频| 国产性生交xxxxx免费| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 古装清宫性艳史| 中日韩中文字幕区| 熟女人妇交换俱乐部| 在线天堂www在线国语对白| av激情亚洲男人的天堂国语| 99精品热视频这里只有精品| 视频在线a| 深夜国产视频| 深夜国产视频| 九九精品99久久久香蕉| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日韩三级免费| 日韩国产精品视频| 伊人成综合网| 亚洲人成色4444在线观看| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 久久人爽人人爽人人片av| 区美成人aaaaa| 国产成人精品福利一区二区| 97精品免费视频| 午夜爽视频| 香蕉啪视频在线观看视频久| 国产精品 日韩精品| 亚洲最大黄色网址| 人人爽久久涩噜噜噜av| wwwav麻豆| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 依人成人网| 131美女视频黄的免费| 国产涩涩视频在线观看| 50一60老女人毛片| 国产毛片久久久久久国产毛片| 日韩免费无码视频一区二区三区| 免费在线| 91久久国产精品| www.成人网.com| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 日批小视频| 无码人妻丰满熟妇精品区| 亚洲天堂av一区二区三区 | 5d肉蒲团之性战奶水| 成人a级片| 成人精品毛片va一区二区三区| 亚洲中字| 欧美黄页| www欧美在线| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲xxxxxx| 激情五月婷婷久久| 国产精品久久久久桃色tv| 久久综合九色综合欧美婷婷| 国产一区二区三区四区五区入口| 激情网站在线| 亚洲男人的天堂网站| a级黄色毛片| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产精品搬运| 精品精品国产男人的天堂| 免费国产黄色| 性殴美69xoxoxoxo| 欧美丰满老妇性猛交| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美字幕| 欧美成人一二三区| 国产精品亚洲专区无码不卡| 日韩新片王网| 国产一级伦理片| 国产欧美日韩综合在线成| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 亚洲欧洲成人a∨在线| 97在线观视频免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品无码一区二区三区av| 国模少妇无码一区二区三区| 91九色丨porny丨朋友| 一个人在线观看免费视频www | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 国产女精品视频网站免费| 国产一区免费| 精品久久免费| 国产高清网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 久久久久国产精品| 精品成人一区二区| 日韩片在线| 91久久国产露脸精品国产| 12裸体自慰免费观看网站| 青青草成人在线观看| 国产aa| 青青草十七色| 一道本一区| 国产精品国产自线拍免费不卡| 葵司免费一区二区三区四区五区| 免费在线中文字幕| 91不卡在线| 亚洲娇小与黑人巨大交| 日本美女全裸| 欧美午夜在线视频| 欧美a级黄| 天天爱夜夜爽| 国产精品人成视频免费国产| 色诱久久av| 亚洲h网站| 久久久国产打桩机| 国产色秀视频在线播放| www青草| 性欧美成人播放77777| 香蕉视频一区二区| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 国产精品无码av片在线观看播放| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产精品欧美大片| 精品精品国产欧美在线| 国产成人无码短视频| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 不卡精品视频| 91成人免费看片| 国产精品国产自产拍高清av| 国产毛片a| 看片在线| 日本精品视频一区二区三区四区| av片在线观看| 在线www| 天海翼av在线播放| 性欧美大战久久久久久久久| 精品国产一区二区三区四区在线| 男女啪啪软件| 夜夜嗨一区二区三区| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产深夜福利在线| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 91免费黄| 关秀媚三级露全乳视频| 国产偷国产偷av亚洲清高| 中国第一毛片| 蜜臀av网站在线| 日韩精品视频三区| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 噜噜噜视频在线观看| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 2022国产精品| 无码日韩人妻av一区二区三区| 最新中文字幕av无码专区不 | 超碰在线影院| 成人福利av| 亚洲红桃视频| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 日本免费大黄在线观看| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 久久av在线| 一进一出一爽又粗又大| 国产超碰人人做人人爱| 日韩人妻无码精品专区906188| 亚洲97在线| 老汉色av影院| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产精品久久久久9999| 亚洲国产精品无码java| 日韩五月天| 中文字幕涩涩久久乱小说| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 中文无码熟妇人妻av在线| 久久成人伊人欧洲精品| 黄色高清片| 久久精品福利视频| 黄色成人免费视频| 青青草手机在线视频| 黄色动漫软件| 宅男噜噜噜66在线观看| 香蕉视频在线观看www| 国内视频一区| 美女三级黄色片| 熟妇人妻中文av无码 | 欧美激情做真爱牲交视频| 久久精品视频免费看| 黄色一级大片在线观看| 国产乱码精品一品二品| 日本国产网站| 久久视频这里只有精品| 人妻互换一二三区激情视频| 女神思瑞女神久久一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩aaa久久蜜桃av| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产综合免费视频| 97自拍视频在线| 99久久er热在这里只有精品99| 国产a级黄色片| 五月天婷婷在线视频精品播放| 亚洲成在人网站无码天堂| 精品性影院一区二区三区内射| 99热99在线| 国精产品推荐视频| 在线资源天堂www| 亚洲第一色网| 欧美一区二区公司| 偷偷久久| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 韩国三级视频在线观看| 国产成人精品高清在线电影| 麻豆剧场| 国产美女一区二区三区在线观看 | 果冻传媒亚洲区二期| 无码超乳爆乳中文字幕| 天天天天噜在线视频| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 成人性生交大片免费看96| 亚洲一区二区日韩| 亚洲va国产va天堂va久久| 日韩aa视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 欧美久久久久| 天黑黑影院在线观看免费中文| 男人的天堂视频| 中日韩在线视频| 婷婷丁香社区| 97自拍视频在线| 免费黄色片子| 麻豆视频黄色| wwwav网址| 久久99久久久| 欧美另类极品videosbest使用方法| 伊人成长网| 一区二区三区成人| 久草a视频| 午夜影视啪啪免费体验区| 天天插天天色| 干欧美| 色欧美色| 人人妻人人澡人人爽超污| 人妻少妇久久中文字幕456| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| av手机在线看| 情趣内衣a∨片在线观看| 免费1000部激情免费视频| 日本国产视频| 无码成人aaaaa毛片| 久久久久国产精品人妻| 极品尤物av| 成人动漫在线观看免费| 大地资源在线观看官网第三页| 欧美做受视频播放| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 欧美制服丝袜人妻另类| 波多野结衣的av一区二区三区| 西西人体www大胆高清| 69亚洲精品| 成人欧美一区二区三区在线观看| 男女晚上黄羞羞视频播放| 999久久久免费看| 日韩中文字幕第一页| 国产99视频精品免费播放照片| 欧亚成人av| 自拍偷拍第二页| 精品乱人码一区二区二区| 四虎国产在线观看| 日韩精品无码成人专区av | 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产三级农民怕怕乡下姝4| av小说在线观看| 337p色噜噜| 99久久99久久精品| 日本伦理一区二区三区| 国色天香社区视频手机免费| av一级黄色片| 日韩一级精品| 日韩av在线播| 欧美高清在线一区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 中文精品在线| 国产偷窥盗摄一区二区| 97超碰精品成人国产| 国语自产精品视频在线区| 三上悠亚福利一区二区| 久久大胆| 日韩亚洲一区二区| 91久久精品一区| 亚洲国产影院av久久久久| 成人网色| 亚洲欧美综合区自拍另类| 人人爽在线| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 欧美男女激情| 麻豆传传媒久久久爱| 全黄一级毛片| 国产女s调教男m免费网站| 亚洲男女| 性荡视频播放在线视频| 天天爽夜夜爽视频| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲国产成人精品无色码| 欲香欲色天天综合和网| 精品久久久久久久无码人妻热| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 91在线丨porny丨国产| 人妻熟女久久久久久久| 亚洲成年网| 免费看成人哺乳视频| 天堂va在线| 欧美人与禽zozzo性伦交| 永久免费无码成人网站| 1024国产视频| 国产精华一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合日日92| 亚洲一区精品无码色成人| 国自产精品手机在线观看视频| 乳女教师の诱惑julia| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲日本香蕉视频| 成人在线免费看视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 无码人中文字幕| 午夜视频在线网站| 婷婷tv| 日本少妇网站| 黄色毛片在线看| 久久亚洲男人第一av网站| 日本国产一级片| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 女人特黄大aaaaaa大片| 极品少妇hdxx天美hdxx| 亚洲国产成人无码专区| 国产自愉自愉免费精品七区| 久久毛片网| 国产看黄a大片爽爽影院| 中国产一级a毛片四川女| 熟女chachacha性少妇| 大黑人交xxxxxhd性爽| 国内精品偷拍| 男女国产视频| 久久精品国产一区二区三| 日本韩国一级淫片a免费| 最新精品香蕉在线| 女人与黑拘的毛片| 寂寞少妇做spa按摩无码| 亚洲2017天堂色无码| 亚洲最大无码中文字幕| 久久黄色一级视频| 日韩欧美在线不卡| 爽爽影院在线免费观看| 最新国产久免费视频在线观看| 色网站女女| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 丰满少妇被猛烈进入| 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 成 人 网 站国产免费观看| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 欧洲性猛交| 91网视频| 爽爽影院在线免费观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 午夜性生活视频| 日日摸日日碰夜夜爽无| 成人男女啪啪免费观软件| 在线看片免费人成视频久网| 无码国模大尺度视频在线观看 | 99国产精品免费播放| 伊人资源| 婷婷五月综合色视频| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 青青草五月天| 乱子真实露脸刺激对白| 久久98精品久久久久久久性| 欧美性色黄大片www喷水| 国产高清av久久久久久久| 欧美在线观看视频| 玖玖爱免费视频| 国产成人午夜福利在线播放| 曰本在线| 色噜噜网站| 欧美日韩久| 99久久99久久免费精品小说| 国产女人精品| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 88成人免费快色| 五十路熟妇高熟无码视频| 在线国产日韩| 久草网在线视频| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 日本免费一本一二区三区| 亚洲女人天堂| 国产精品成熟老妇女| av影院在线| 999精品在线视频| 美国黄色毛片一级| 欧美最黄视频| 久草在线视频福利资源站| 国产精品理人伦一区二区三区| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 97国产情侣爱久久免费观看| 成人激情小视频| 在线观看黄| 天天插综合网| 欧美成人精品三级网站下载| 欧美韩日一区二区| 黄色一区二区三区| 欧美日韩在线视频免费| 久久激情综合| 午夜视频| 十八禁毛片| 中文字幕久久av| 国产av仑乱内谢| 91资源在线播放| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 久久久久se| 欧美色久| 祥仔av免费一区二区三区四区| 香蕉久久福利院| 少妇高潮一区二区三区99小说| 亚洲人成无码www久久久| 少妇av射精精品蜜桃专区| 小12萝裸体视频国产| 中文字幕在线播放日韩| 国产精品com| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 欧美xxxx做受欧美88| 97caop| jizz在线播放| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 中国 免费 av| 国产成人福利av综合导航| jvid精品视频hd在线| jizz黄| 影音先锋无码a∨男人资源站| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 亚洲一级视频在线观看| 综合爱爱网| 国外处破女一区二区| 丁香色综合| 亚洲第一黄| 99精品视频一区二区三区| 午夜成年奭片免费观看| 国产乱子伦精品免费视频| 婷婷久久五月| 亚洲精品第一国产综合亚av| 亚洲色图欧美自拍| 日本a级在线| 大黑人交xxxx18视频| 午夜激情婷婷| 欧美三级在线播放| 91色在线观看| 九一在线视频| 国产簧片| 国产精品国产a| 亚洲www.| 亚洲男生自慰xnxx| 九九看片| 亚洲国产成人av国产自| 91av在线播放视频| 在线观看国产丝袜控网站| 草逼免费视频| 2019国产精品| 欧美日韩国产在线播放| 成人午夜福利免费无码视频| 女人内谢99xxx免费| 国产老头和老太xxxxx视频| 婷婷色av| 99热在线国产| 二宫光在线播放88av| 中品极品少妇xxx| 日本亚洲网站| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 国产一级黄色片视频| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 懂色av一区| 欧美一级片免费在线观看 | 粉嫩无套白浆第一次| 久久裸体视频| 水蜜桃一二三区| 欧美视频专区一二在线观看| 九九九免费视频| 免费女人高潮流视频在线| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 变态sm天堂无码专区| 天堂av√| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 亚洲欧洲日本国产| 噜噜噜精品欧美成人| 国产a级片| 激情内射日本一区二区三区| 好男人社区影院www| 粉嫩虎白女p虎白女在线| xxxxwwww国产| 国产成人精品视频网站| 久久久这里只有免费精品| 国产粗话肉麻对白| 小少呦萝粉国产| 天天添天天射| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 国产乱码日产乱码精品精| 四虎亚洲国产成人久久精品| a级淫片一二三区在线播放| 五月婷婷亚洲| 久久精品h| 久久精品国产导航| 超碰av在线免费观看| 四虎av在线| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 精品国产依人香蕉在线精品| 91久色视频| 新国产精品视频福利免费| 久久精品导航| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 日韩在线视频第一页| 欧美女优在线| 久草在线新时代视觉体验| 日本a级免费| 手机在线精品视频| 久久大香| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 张柏芝ⅹxxxxhd96| av最新资源| a免费在线| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 岛国免费的毛片| 香蕉国产在线观看| 国产三级一区| 97超级碰碰碰久久久久| 久久青青草原国产免费播放| 久久免费看少妇高潮a| 色老头在线一区二区三区| 亚洲专区欧美| 国产精品36p| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| proumb性欧美在线观看| 真实国产乱子伦对白视频| 懂色av一区二区三区久久久| 久久精品人人做人人爽电影| 色老妹| 日韩乱码人妻无码中文视频| 日本三级理论片| 国产伦精品一区| 在哪看毛片| 亚洲天堂五月天| 国产成人免费视频| 四虎网址大全| yy6080午夜| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 爱爱二区| 无码成人av在线一区二区| 久久久资源网| 日本精品婷婷久久爽一下| 免费的黄色大片| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 天美传媒精品1区2区3区| 超碰95在线| 黄色网址www| 无遮挡在线| www.夜夜爽| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 新婚少妇出差沦陷| 国产激情毛片| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 天堂网av2018| 欧美日韩偷拍视频| 国产成人高潮免费观看精品| 天堂√最新版中文在线地址| 美玉足脚交一区二区三区图片| av国産精品毛片一区二区网站| 日本不卡视频在线| 一区一区三区四区产品动漫| 日本不卡视频| 国产午夜影院| 开元在线观看视频国语| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 免费不卡无码av在线观看| 亚洲加勒比久久88色综合| 清清草视频| 国产女主播一区二区| 色婷婷国产精品视频| 高清av熟女一区| 天天综合日日夜夜| 成人午夜视频在线免费观看| 激情综合激情| 久久午夜剧场| 国产免费人成网站x8x8| 久久国产伊人| 日韩av在线播| 131美女视频黄的免费| 一级影片在线观看| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 久久色视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| www91精品| 国产污视频在线| 99热官网| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 夜夜操夜夜骑| 亚洲国产字幕| 少妇特黄v一区二区三区图片| 国精产品一品二品国在线| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 手机在线中文字幕| 爱草视频| 99国产精品入口| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产欧美日韩视频| 久久精品免费网站| 亚洲欧美国产另类| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 九九色网站| 97人人添人澡人人爽超碰| 又紧又大又爽精品一区二区| 日本xxxx免费| 精品人妻无码一区二区三区9| 爱搞国产| 玖玖国产精品视频| 啪啪免费| √天堂中文官网8在线| 久久九九久精品国产综合| 日韩h在线观看| 26uuu亚洲国产精品| 秋霞午夜网| 日本少妇喷水视频| 国产精品人妻99一区二区| 午夜理论无码片在线观看免费| 免费公开在线视频| 久久久999| 久草久热| 亚洲国产成人av在线观看| 爱av免费| 无码毛片一区二区三区本码视频| 久久www免费人成看片好看吗| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 亚洲色成人网站在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 午夜免费网站| 91视频导航| 中国色老太hd| 国产精品xxxxx| 欧美色性视频| 99在线精品视频观看免费 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 亚洲中文欧美在线视频| 色噜噜亚洲男人的天堂| 日韩欧美在线观看视频| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 在线黄色大片| 激情婷婷综合| 人妻出轨av中文字幕| 影音先锋在线亚洲网站| 亚洲伊人久久综合影院| gg国产精品国内免费观看| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 三级a午夜电影无码| 久久久久久国产精品久久| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 一区二区三区在线 | 日本| 成人高潮片免费软件69视频| 亚洲精品久久久久| 99re视频热这里只有精品38| videos国产单亲乱| jzjzjz欧美丰满少妇| 欧美一级视频免费| 人妻互换免费中文字幕| a级黄色毛片三个搞一| a天堂在线观看| 999久久免费精品国产| 久久亚洲伊人| 经典av番号| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 狼色精品人妻在线视频免费| 国模裸体无码xxxx视频| 天天插在线视频| jjzzjjzz在线观看| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 真人性囗交视频| 国产av无码专区影视| 97se.com| 波多野结衣精品一区二区三区 | 色男人的天堂| 最新中文字幕av无码专区| 国产成人精品2021| 欧美色图五月天| 伊人精品视频在线观看| 久久久女女女女999久久| 男女啪啪做爰高潮免费看| 久久久久久夜| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产乱人伦av麻豆网| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 激情午夜视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美猛男性猛交视频| 亚洲成人在线视频播放| 国产精品一区二区在线观看| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲三级伦理| 国产在线精品播放| 成人做爰69片免费观看| 成人中文字幕在线观看| 国内黄色毛片| 无码无需播放器av网站| 欧美另类交在线观看| 国产二级片| 少妇爱做高清免费视频| 久久黄色网址| 性chinese天美传媒麻| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲精品自拍| 欧美人与动物xxxx| 亚洲激情图| 久久大胆视频| 欧美手机看片| 国产成人 综合 亚洲欧美| 精品视频免费观看| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 精品久久久久久无码不卡| 天天拍天天看天天做| 人人妻人人澡人人爽| 黄色在线a| 免费网站永久免费入口| 久久精品人妻一区二区三区| 成人xxx| 国产女18毛片多18精品| 最近最新中文字幕| 无码精品不卡一区二区三区| 国产无限次数成版人视频在线| 久草天堂| 色www情| www爱爱| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 一区二区三区免费| 免费色视频| 毛片天天看| xx69国产| 九色porny丨精品自拍| sese在线| 久久禁| ass日本| 久久精品网站免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 美日韩中文字幕| 亚洲国产综合色产精品色在线| 波多野结衣av在线无码中文18| juliaann风流的主妇hd| sese在线视频| 免费看成人哺乳视频| 久久久久xxxx| xxxxwww国产| 在线观看国产成人av片| 秋霞影院av| 婷婷天天| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 999视频在线| 精品免费在线视频| 国产一区二区在线观看视频| 久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久在线| 亚洲同性男网站| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 日本高清免费观看| 黄色av播放| 国产综合久久久| 国产精品国产av国产三级| 亚洲人免费| 97视频网址| 丰满岳乱妇在线观看中字| 久久99精品久久久久久琪琪| 东京av男人的天堂| 亚洲国产综合无码一区| 日韩综合在线观看| 嫩草一区二区三区| 特黄特色的大片观看免费视频| 日本 欧美 国产| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲3p激情在线观看| 少妇高潮大片免费观看| 中文字幕不卡av| 亚洲中文字幕人成影院| 男男女女爽爽爽免费视频| caoporn人人| 亚洲三级影视| 黄色毛片在线| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 明星乱淫免费视频欧美| 国产乱人伦av在线麻豆a| 天堂中文在线最新| 国产在线高潮| 在线看片a| 朋友的丰满人妻中文字幕| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 国产成人午夜福利免费无码r| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 毛片天天看| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 91成人福利在线| 永久天堂网av手机版| 国产精品一区二区三| 日日干日日| 男人天堂国产| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲精品岛国片在线观看| 91超碰在线观看| 国产精品民宅偷窥盗摄| 国产精品久久久久77777按摩| 超碰国产在线| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 亚洲欧美另类视频| 欧美精品久久久久久久久久| 无码孕妇孕交在线观看| 国产午夜一区| 亚洲成人黄色网址| 黄色毛片黄色毛片| 婷婷六月天在线| 一级视频片| 99精品在线观看视频| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 久久久久久艹| 亚洲综合av在线在线播放| 成人孕妇专区做爰高潮| 四虎国产精品永久免费网址| 性少妇无码播放| 国产午夜福利院757视频| julia一区二区| 秋霞成人| 搡老女人一区二区三区视频tv| 波多野结衣 久久| 免费观看的av网站| 国产又黄又爽又色的免费视频| 一区二区美女视频| 国产精品100| 69久久夜色精品国产69乱青草| 韩国亚洲精品a在线无码| 成人中文字幕在线观看| 在线观看免费人成视频网| 91玉足脚交白嫩脚丫| 8mav直接进入| 亚洲七久久之综合七久久| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 成年人视频免费看| 欧美日韩黄色大片| 久久久久黄色| 少妇无码av无码专区| 最新免费av网站| 亚洲 欧美 国产 67194| √新版天堂资源在线资源| 久久er99热精品一区二区| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 伊人蕉久| 毛片tv网站无套内射tv网站| 国产精品不卡一区| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 99久久欧美日韩国产二区| 18禁无遮挡免费视频网站| 草草影院在线免费观看| 日韩午夜在线观看| 色999av| 国产成人av无码永久免费| 99久久精品国产91久久久| 三上悠亚日韩精品二区| 免费的毛片| 欧美综合视频在线| 少妇福利在线| 欧美成人小视频| 男人j进入女人j的视频免费的| 亚洲第一在线综合网站| 日韩高清黄色| 雨宫琴音av一区在线播放| 日韩精品一线二线三线| 天天色天天射综合网| 色哟哟在线观看视频| 成人一区av| 国产成人综合在线| 青青青草国产线观| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产成人精品日本亚洲直播| 九九九免费| 操大爷影院| 国产精品综合久久久久久| 五月天综合色| 日韩精品久久久久久久| 欧美少妇性生活| 在线观看亚洲国产| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 26uuu亚洲电影最新地址| 日韩人妻无码精品久久免费一| 精品国模一区二区三区| 亚洲一片| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 18禁止进入1000部高潮网站| 久久久久久久网站| 国产综合久久久| 亚洲精品中文字幕无码av| 啪啪无码人妻丰满熟妇| a天堂视频| 男女日批网站| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产精品视频色尤物yw| 少妇的性事hd| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 性涩av| 丝袜av网站| 美国成人av| 大人和孩做爰aⅴ18| 欧美在线播放一区| 黄色wwwww| 欧美黄色短视频| 国产一区99| 91精品丝袜| 人妻丰满熟av无码区hd| a天堂在线| 日本a级c片免费看三区| 99爱国产| 国产最新av| 欧美性受xxxx| 97精品国产一区二区三区四区| 欧美激情中文字幕| 久久中文字幕视频| 国产日韩一区二区三区| 国产三级韩国三级日本带黄| 强videoshd酒醉| 美丽人妻系列无码专区| 永久av| 久草一级| 五月香| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 亚洲国产精品无码中文lv| 天天人人综合| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 精品国产福利久久久| 亚洲成在人线av| 91看片黄色| 在线精品亚洲一区二区小说| 久久精品青草社区| 成片在线观看| 国语对白刺激在线视频国产网红| 成人三级a做爰视频哪里看| 欧美视频xxxx| 日本精品三级| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 四虎影城库| 污网站在线观看免费| 免费国产人成18在线观看| 免费无码av片在线观看国产| 丁香婷婷网| 九九热在线播放| 永久亚洲成a人片777777| 亚洲不卡视频在线| 亚洲色图视频在线| av天堂久久精品影音先锋| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产69精品久久久久观看软件| 国产911在线观看| 中文av伊人av无码av狼人| 欧美在线免费| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 欧美日韩视频在线播放 | 国产精品人八做人人女人a级刘| 精品国产欧美日韩| 中国精品偷拍区偷拍无码| 无码精品国产dvd在线观看久9| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲激情二区| 日本wwwxx| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 一本一道久久a久久| 国产一区二区三区四区五区| 一本色综合久久| 在线播放亚洲第一字幕| 日韩国产二区| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚洲精选一区二区| 人妻夜夜添夜夜无码av| 中国成人毛片| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 亚洲色偷偷男人的天堂 | 国产一区二区精品久久| 91激情影院| 中文字幕精品亚洲一区 | 性做爰裸体按摩视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚洲精品一区国语对白| 一本久道综合色婷婷五月| 在线观看视频www| 黄色午夜| 国产嫩草影视| 欧美sese| 狼色精品人妻在线视频免费| 色五月激情五月| 国产精品欧美久久久久无广告| 清清草免费视频| 亚洲最大黄色| 久久久一本精品久久精品六六| 国产69精品久久久久乱码免费| 人人妻人人插视频| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 四虎永久在线精品免费视频观看| 天天射美女| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 久久99精品久久只有精品| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放 | 伊人久久99| 欧美福利视频一区| 免费看片成人| 黄 色 软件 成 人在线| 日日色av| 偷窥欧美wc经典tv| 国产在线不卡视频免费视频| 天堂网传媒| 综合天堂av久久久久久久| 草视频在线| 欧美成人aaaa免费全部观看| 51久久成人国产精品| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 91视频国产精品| 麻豆影视在线免费观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产人妻一区二区三区久| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 丝袜国产一区av在线观看| 欧美三级韩国三级日本一级| a毛片大片| 午夜时刻免费入口| 国产精品999视频| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 午夜色婷婷| 波多野结衣av在线播放| 欧美另类极品videosbest品质| 韩国色网| 欧美老女人视频| 综合色av| 成人无码潮喷在线观看| 麻豆av影视| 亚洲天堂岛| 少妇内射高潮福利炮| 美女av免费观看| 香蕉网址| 亚洲精品一线二线| 特级毛片av| 在线成人小视频| 天天曰视频| 日本亲与子乱人妻hd| 国产乱xxxxx978国语对白| 久久精品91视频| 欧美一区二区三区在线观看| 九九热久久只有精品2| 国产av一区二区三区最新精品| 国产成人久久久精品免费澳门| 成人欧美视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 成人免费视频一区二区三区| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 亚洲色图25p| 亚洲中文字幕乱码电影| 99热久久是国产免费66| 国产wwwwwww| 久久综合九色综合欧美98| 18禁无码无遮挡在线播放| 亚洲精品中文在线| 国产一级黄| 国产性猛交普通话对白| 51免费看成人啪啪片| 亚洲视频综合| 超色视频| 欧美黄色免费在线观看| 国产高清乱码女大生av| 亚洲精品高清无码视频| 极品少妇高潮到爽| 国产精品三级| 狠狠色图片| 亚洲综合国产在不卡在线| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 免费观看视频一区二区| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 国产三级精品三级在线| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 深夜福利视频在线| 99re免费视频| 亚洲同性男网站| 国内精品久久久久影院老司机| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 国产毛片毛片精品天天看软件| 一本一道色欲综合网| 不卡av一区| 一二三四日本中文在线| 国产视频69| 国产黄频| 成人精品免费视频在线观看| 欧美成人精品 一区二区三区 | 天堂а在线最新版在线| yw在线观看| 黄色片在线| 亚洲欧美另类精品二区| 国内精品91少妇在线播放| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 麻豆出品| 欧美色xxxxx| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 国产av永久无码天堂影院| 午夜精品久久久久久久| 伊人久久大香线蕉成人| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 国产999久久久| 日韩精品视频三区| av免费网站观看| 开心黄色网| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲天堂网一区二区| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 手机看片亚洲| 海量av资源| 夜色jjj.av| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲爱爱网站| 成年午夜性影院免费观看| 少妇逼逼| 亚洲一本之道| 精品国产一区二区三区四区精华液| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 亚洲麻豆| 久久精品99国产精品日本| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 2021亚洲爆乳无码专区| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲人成绝网站色www| 欧美 日本 国产| 久久99久久99小草精品免视看| 最新亚洲人成无码网www电影| 女高中生自慰污污网站| 81av在线| 四川少妇xxx奶大xxx| 国产自产才c区| 日韩精品无码一区二区三区视频| 久草福利在线观看| 夜夜春影院| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 岛国av在线不卡| 五月婷婷一区二区| 亚洲地区天堂网| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 夜夜爱夜夜操| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 成人亚洲| 2024亚洲男人天堂| 三级毛片在线| 91chinese一区二区三区| 亚洲乳大丰满中文字幕| 欧美一级免费大片| 国产亚洲va天堂va777| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 91欧美成人| 五月丁香六月激情综合在线视频| 国产成人精品视频网站| 成年黄色片| 91丝袜放荡丝袜脚交| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 深夜福利啪啪片| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 新超碰在线| 在线观看免费视频a| 久久99国产视频| 人人妻人人澡人人爽秒播| 正在播放的国产a一片| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲丝袜中文字幕| а√新版天堂资源中文8| 亚洲精品911| 射综合网| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 欧美成人aaaa| 人人爽人妻精品a片二区| 中文字幕一区三级久久日本| 成人在线国产| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 久久视频国产| av动漫网站| 欧美区视频| 日韩免费无码人妻波多野| 狠狠综合网| 久久久久三级| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 欧美一乱一性一交一视频| 成人片黄网站色大片免费毛片| 使劲插视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 亚洲一区av无码专区在线观看| www狠狠爱| 国产综合图片| 在线播放五十路熟妇| 久久午夜影院| 91天堂素人| 最新国产精品精品视频 视频| 999精品视频在线| 蜜桃精品视频在线| 不卡av在线| 中文字幕第66页| 国产精品三级在线观看无码| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 色欲色欲久久综合网| 日韩欧洲亚洲| 一道本在线| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 五月花婷婷| 国产精品久久久久毛片| 在线人成免费视频69国产| 亚洲黄色av网站| 国产精品久久久久久69| 四虎永久在线高清国产精品| 成人午夜视频免费| 国内精品2020情侣视频| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 极品美女扒开粉嫩小泬| 少妇高潮交换91| 人禽l交视频在线播放 视频| 日韩精品视频免费在线观看| 夜夜骑天天操| 91成人精品视频| 99久热re在线精品视频| 中文字幕丰满伦子无码| 亚洲毛片a| 黄频在线免费观看| 国产丝袜足j在线视频播放 | 97超碰网| 黄色91在线观看| 国产999在线| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产男女免费完整视频网页| 国产妇女乱码一区二区三区| 亚洲欧美婷婷| 亚洲自偷精品视频自拍| 超碰在线进入| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| www.日韩av.com| 蜜桃av噜噜| 佐佐木希av一区二区三区| 日本wwww视频| 婷婷丁香综合网| 亚洲人成人无码www| 夜夜高潮次次欢爽av女| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 高清欧美精品xxxxx在线看| 国产欧美激情日韩成人三区| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 日本肉体xxⅹ裸体交| av色噜噜| 五月婷六月婷婷俺也去| 热久久91| 亚洲视频网站在线观看| 成人在线视频一区二区三区| 极品少妇脚交xxxxh| 好屌爽在线视频| 成年人视频在线观看免费| 国产免费小视频| 亚洲色中文字幕无码av| 女同久久精品国产99国产精品| 国产午夜精品一区理论片| √天堂资源网最新版在线| 欧美老熟| 欧美一区二区三区色| 免费看日本zzzwww色| 特及毛片| 欧美色影院| 天堂网av在线| 精品在线播放视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 女人舌吻男人茎视频| 黄色大片国产| 黄色a网站| 精品无码av一区二区三区| 色哟哟网站| 国产大量精品视频网站| 午夜艹逼| 一区二区三区视频免费看| 久久久久久久少妇| 色欲麻豆国产福利精品| 仁科百华av解禁在线播放| 大黄专集在线观看| 国产情侣偷国语对白| 九色 porny 国产| 亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲三级黄色片| 亚洲va无码va在线va天堂| 久久亚洲美女精品国产精品| 成熟妇人a片免费看网站| 在线观看av国产一区二区| 天天摸天天做天天爽2019| 青青热久免费精品视频在线播放| 超碰97人人做人人爱2020| 中文字幕高清av| 免费a一级| 天天干天天操天天爱| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 久久久久精| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 黄色三级网站| 少妇太爽了在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产精品无码久久久久| 亚洲第二页| 91久久精品一区二区三区大| 91网站免费在线观看| www.国产精品一区| 日韩av一区二区三区免费看| 国产a级免费| 波多野结衣亚洲| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| av黄| 国产美女黄色片| 日韩福利视频一区| 午夜精品欧美| 欧美在线xxxx| 欧洲一区二区在线观看| 国产精品一区二区三区在线播放| 成人黄色片免费看| 亚洲色图14p| 欧美精品色图| 色偷偷导航| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 福利片网址| 国产成人在线影院| 日批视频免费观看| 亚洲精品无码不卡av| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 黄色观看网站| 亚洲性夜夜天天天| 中文字幕在线视频网站| 日韩成人短视频| a毛片视频| 精品网站999www| 性做久久久久久久| 亚洲色欲www综合网| 调教重口xx区一精品网站| www.日日| 九九热爱视频精品视频16| 91国产视频在线| 欧美午夜小视频| 日本视频一区二区| 最近中文字幕免费大全在线| 特级a毛片| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 三级成年网站在线观看| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 富婆找两个黑人3p在线视频| 快射视频在线观看| 国产做受高潮| 2014亚洲天堂| 无码 人妻 在线视频| 日本网站在线免费观看| 精品区一区二区| 中文字幕av在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 一本加勒比hezyo无码资源网| 狠人干练合综合网| 成人精品毛片| 国产精品人成视频免费软件| 国产真实露脸乱子伦原著| av激情亚洲男人的天堂国语| 超碰av人人| xxxx亚洲| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 中文字幕理伦片免费看| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 午夜三级a三级三点| 亚洲精品无码成人网站| 伊人66| 久久久久久国产视频| 国产女主播白浆在线看| hitomi一区二区在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 亚洲国产图片| 国产98色在线 | 国| a级毛片国产| 黄色理论视频| 夜色成人网| 欧美成人午夜视频| 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 人成午夜大片免费视频| 区一区二在线观看| 免费视频在线观看1| 九九热在线视频免费观看| 久久久久久黄| 黄色www| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 91大神在线免费观看| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 91久久北条麻妃一区二区三区| 日本久久中文字幕| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 91看片淫黄大片| av在线观看地址| 久无码久无码av无码| av怡红院| 欧美性xxxxx| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 国产在线看片免费人成视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 精品无码av一区二区三区不卡| 久久99精品久久久久免费| 91dizhi永久地址最新| 黄av资源| 免费看性视频xnxxcom| 91香蕉黄| 好吊色一区二区三区| 欧洲女女同videos| 国产精品久久久久亚洲影视| 男女无遮挡做爰猛烈视频| av永久免费观看网站| 国产精彩乱子真实视频| 成人综合区另类小说区| 亚洲国产精品视频在线观看| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品多p对白交换绿帽| 欧美三級片黃色三級片黃色| 精品人妻二区中文字幕| 黄色aa视频| 欧美老熟妇乱子| 欧美成人一级片| 国产三级观看| 国产精品一区一区三区| 色偷偷亚洲男人的天堂| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久ww| 人人超人人超碰超国产97超碰| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 日韩专区视频| 午夜性刺激在线观看| 夜夜春影院| 男女做www免费高清视频网站| 国产啪精品视频网站免费| 波多av在线| 国产精品久久久久av| 中文字幕免费高| 精品在线观看免费| 日韩最新中文字幕| 一区二区三区欧美| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 毛片女人18片毛片点击进入| 亚洲电影在线观看| 色香蕉色香蕉在线视频| 久久人成| 欧美日韩不卡视频合集| 黑人一级淫片40厘米| 深夜福利网址| 不良网站在线免费观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 97免费在线观看| 大粗鳮巴久久久久久久久| 亚洲爱情岛论坛永久| 1024中文字幕| 国产高清在线精品二区| 欧美日韩成人一区| 亚洲中文字幕婷婷在线| 激情综合网五月激情| 日韩久久久久久| 最新无码a∨在线观看| 免费亚洲婷婷| 久色91蜜桃tv| 成人一级黄色| 亚洲精品蜜桃| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产露脸91国语对白| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| www九色| av三级在线播放| 日韩小视频| 日韩av成人网| 久久精品国产免费看久久精品| 草综合| 久热爱精品视频线路一 | 素人av在线| 老司机免费的精品视频| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 变态另类先锋影音| 欧美人与性动交xxⅹxx| 日本美女一区二区| 荒岛淫众女h文小说| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友 | www啪啪| 欧美精品成人v高清视频| 亚洲精品aaaa| 亚洲成人av一区二区三区| 在线观看中文av| 中国精品偷拍区偷拍无码| 最色成人网| 色播亚洲视频在线观看| 天堂免费av| 欧美另类videos| 成人一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产伦理| 天天噜日日噜| 国产成人激情视频| 麻豆视频91| 日韩在线视频在线观看| 毛片基地视频| 日韩国产人妻一区二区三区| 免费a级片在线观看| 国产精品久久久精品| 日韩一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产偷自拍视频| 女性女同性aⅴ免费观看| 美女黄色毛片| 中文字幕在线看片| 久久性| 人人爽人人射| 人妻丰满av无码久久不卡| 美女自卫慰免费视频www免费| 国产系列在线观看| 亚洲精品乱码久久| 人妻在线日韩免费视频| 99国产欧美另类久久片| 成人免费高清| 99久久国产福利自产拍| 毛片大全在线观看| 清清草免费视频| 久久精品视频7| 在线观看日韩一区二区| wwwwxxxxx日本| 国产精品午夜8888| 国产av剧情md精品麻豆| 成人夜夜| 久久最新免费视频| 欧美一级淫片bbb一84| 国产成人精品a视频免费福利| sm在线看| 日韩成年人视频| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 国产精品久久久久久免费播放| 九九一级片| 亚洲一级免费毛片| 亚洲精品久久久久久宅男| 在线观看视频中文字幕| 淫欲的代价k8经典网| 亚拍精品一区二区三区探花| 黄色一级小视频| 成人一级片网站| 国语自产精品视频在 视频 | √在线新版天堂资源| 麻豆一二三区精品蜜桃| 成人手机视频在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥| 天天av天天爽无码中文| 亚洲午夜激情视频| 无码草草草在线观看| 激情毛片视频| 91av国产视频| www日韩高清| 国产真实一区二区三区| 内射爽无广熟女亚洲| 麻批好紧日起要舒服死了| 色婷婷激情av| 18禁真人抽搐一进一出免费| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 美日韩黄色片| 777亚洲熟妇自拍无码区| 欧美成人xxxxx| 久久香蕉精品视频| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 亚洲另类激情专区小说| 精品国产这么小也不放过| 国内av| 精品无人区无码乱码大片国产| 欧美寡妇性猛交| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 鲁丝一区二区三区免费| 免费黄色国产视频| 99ri在线| 国产女人成人精品a区| 欧美影院adc| 免费成人黄色网址| 国产精品亚洲专区无码web| 国产精品18久久久久vr使用方法| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 日韩美女一级片| 聚色av| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 国产在线视频卡一卡二| 色欲色av免费观看| 骚婷婷| 国产主播福利在线| 日韩一区欧美一区| 中文字幕第一区| 成年人的黄色片| 福利一区福利二区| 欧洲成人综合| 国产午费午夜福利200集| 国产浮力第一页| 97免费人妻无码视频| 中中文字幕亚洲无线码| 日日摸日日踫夜夜爽无码| xnxx女第一次| 午夜福利视频| 香蕉免费在线视频| 久草天堂| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 小伸进91动漫| 99热只有这里有精品| 亚洲国产精品人人做人人爱| yy成人综合网| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 99免费国产| 一级免费av| 九九久久99综合一区二区| 色偷偷www.8888在线观看| 青青草国产免费久久久下载| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 亚洲欧美精品综合一区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 一色一性一乱一交一视频| 天天爽天天摸天天碰| 香蕉毛片| 亚洲欧美不卡高清在线| 欧美国产成人精品 | 99福利视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 秋霞二区| 欧美黑人做爰爽爽爽| www色五月| 国产成人免费看| 熟女视频一区二区在线观看| 成人手机在线观看| 一区二区三区久久含羞草| 亚洲综合一二三| 亚洲精品影视| 九九九国产| 天天视频污| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 青青草视频国产| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 国产乱视频在线观看| aaa亚洲| 中文字幕一区二区精品| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产女主播白浆在线看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 日本一级吃奶淫片免费| 美女啪啪av| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 日本午夜看x费免| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 女性向av片在线观看免费| 日本少妇videos高潮| 日本高清在线一区二区三区| 国产精品视频在线看| 国产精品永久视频免费| 五月天久草| 日韩va| 噼里啪啦国语影视| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| youjizz.com自拍| 日本www一道久久久免费榴莲| 国内精品久久人妻无码网站| 欧美韩国日本| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 精品少妇久久| 一级二级毛片| 国产欧美激情视频| 性插插视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 69av视频在线观看| 外国黄色录像| 天天干夜夜爱| 影视先锋男人无码在线| 精品乱码无人区一区二区| 国产精品一二三四五区| www国产亚洲精品久久久| 久久综合狠狠综合五十路| 永久亚洲成a人片777777| 麻豆av影视| 日韩激情一区二区| 亚洲欧美人高清精品a∨| 日产特黄极日产| www欧美视频| 久久成人 久久鬼色| 狠狠干天天爱| 日本强伦姧人妻69影院| 国产精品系列无码专区| 久久影视网| 欧美国产日产一区二区| 狠狠97人人婷婷五月| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 91国产丝袜在线| 久草三级| 亚洲黄色网络| 国产a久久| www.国产一区| 激情视频网站| 国产精品国产三级国产试看| 乱人伦人妻精品一区二区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 国产午夜福利片| www天堂avcom| 天堂在线www资源在线| 丁香色婷婷| 女人高潮a毛片在线看| 天堂а√在线中文在线最新版| 97超级碰碰人国产在线观看| 久久一级片视频| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 久久影院综合精品| 亚洲一二三四2021不卡| 天天做天天爱夭大综合网| 超caopor在线公开视频| 天堂一二三区| 日本手机在线视频| 国产高清av久久久久久久| 99精品视频在线播放免费| 日本少妇与黑人| 涩涩av在线| 青青国产精品视频| 黄色一二三区| 偷牌自拍第56页| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产手机在线精品| 欧洲成人av| av无码人妻波多野结衣| 私人成片免费观看| 性少妇mdms丰满| 日日弄天天弄美女bbbb| 深田咏美在线x99av| 日本免费视频在线观看| 热久久久久| 国产精品久久久久不卡| 亚洲无吗在线观看| 色狠狠久久av五月综合| 精品久久成人| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲欧美视频| 干美女视频| 国产九九久久99精品影院| 中文字幕在线不卡视频| 高清不卡一区二区三区| 超碰日韩| 免费看性视频xnxxcom| 观看黄色片| 欧美日韩久久精品| 国产一区99| www黄色网| 国内精品偷拍| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 干成人网| 国产av区男人的天堂| 麻豆精品| 激情综合视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 警花av一区二区三区| 精品国产人妻一区二区三区免费| 日韩3p视频| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 国产美a三级三级看三级| 中文字幕狠狠干| 五月综合网亚洲乱妇久久| 特级黄色毛片视频片子| 亚洲五码av| 亚洲精品污一区二区三区| 在线观看91| 成人在线你懂的| 色五五月| 中文字幕无码专区人妻制服| 在线一区二区视频| 欧亚在线视频| 天堂网avav| wwwav在线播放| 国产三级a| 黄av在线免费观看| 国产精品美女一区| 成人免费看片又大又黄| 日本中文字幕免费| 国产日产久久高清欧美一区| 欧美亚洲日本国产在线| 97亚洲欧美国产网曝97| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 国产绳艺sm入口| 性久久久久| 潘金莲三级野外| 日韩视频在线观看免费视频| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 成人18免费观看的动漫| 成人日韩av| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 亚洲国产精品无码专区成人| 日韩精品视频在线观看免费| 性色视频网站| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 免费入口在线观看| 亚洲视频小说| 国精品无码人妻一区二区三区 | 搡老岳熟女国产熟妇| 国产污视频在线| 性欢交69国产精品| 日日夜夜免费视频| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产精品福利片| 国产中的精品suv| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 亚洲午夜无码极品久久| 天堂中文在线视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 激情 自拍 另类 亚洲| 美女露胸无遮挡| 国产精品夜间视频香蕉| 欧产日产国产精品99| 无码国产精品一区二区免费3p| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 久久久久国产视频| 免费视频拗女稀缺一区二区| 精品久久久久亚洲| 日韩av在线中文字幕| 在线播放av片| 精品欧美国产| 欧美国产视频| 在线观看jizz| 鲜嫩高中生无套进入| 深夜激情网| 国产精品12| 18禁止看的免费污网站| 午夜大片免费男女爽爽影院| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 免费日韩网站| 中文av在线播放| 亚洲成人精品av| 国产精品久久久久久久久福交| 免费久久一级欧美特大黄| 久久国产经典| 久青草国产97香蕉在线视频| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 国产精品一区二| 少妇激情a∨一区二区三区| 亚洲成人xxx| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 久久99热人妻偷产国产| 精品无码国产污污污免费网站| 西西人体44www高清大胆| 双性人bbww欧美双性| 午夜久久乐| 96xxx富婆按摩视频| 那里有毛片看| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 欧美xxxx在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 国产伦理网站| 综合亚洲伊人午夜网| 欧美三级毛片| 亚洲国产成人久久综合电影| 久久6精品| 欧美亚洲视频在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 乌鸦热v2ba在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 免费三级网站| av在线你懂的| 国产91网| 亚洲综合久久精品无码色欲 | 亚洲三级影院| 巨乳校园h1v1| 人妻精品久久无码专区涩涩| 成年人免费网站| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 东北女人啪啪ⅹxx对白| ww国产内射精品后入国产| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 天天影视色香欲综合久久| 黄色亚洲视频| 欧美日韩视频网站| 亚洲成a人片在线观看国产| 九一国产精品| 欧美一级免费视频| 国产一三四2021不卡| 春色校园激情综合在线| 免费的av在线| 色激情五月| 欧美丝袜一区二区| 国产国产人免费人成免费视频| 欧美日本中文字幕| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 国产成人一区二区青青草原| 99精品国产再热久久无毒不卡| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲精品字幕| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 国产亚洲成av人片在线观看| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 成人一级影院| 成人性生交大免费看| 麻豆乱淫一区二区三区| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| av福利网址| 二男一女一级一片视频免费| 国产精品ssss在线亚洲| 无码无遮挡在线观看免费| 国产怡红院| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产精品99久久久久久久久久| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 色av资源| 欧美在线一区二区| 18级成人毛片免费观看| 免费无码av一区二区三区| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 在线看免费毛片| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 12一15性xxxx粉嫩国产| 久久久亚洲| 黄色精品一区| 西西人体44www高清大胆| 欧美成人www在线观看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 久操精品视频| 色淫网站免费视频| 人人添人人澡人人澡人人人人| 闷骚老干部cao个爽| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 狠狠干狠狠爱| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 欧洲高清转码区一二区| 看av免费| 久操免费在线| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲男同志网站| 国产免费黄色小视频| 视频1区2区| 欧美高清x| 国产日产欧产精品网站| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 欧美一级特黄aa大片| 黄色av网站在线看| 国产成人午夜福利在线观看| 国产999精品久久久久久| 2020国产在线| 亚洲视频456| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| av毛片网站| 亚洲黄v| 国产剧情无码播放在线看| 中国一级特黄毛片大片| 性色av一二三天美传媒| 精品福利影院| 精品综合网| 亚洲天天综合| 久久久免费观看视频| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲色图激情小说| 国产一区二区麻豆| 五月婷婷丁香| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 日本少妇性高潮| 波多野结衣在线观看一码| 超碰人人做| 九九视频网| 欧美精品日韩| 日本高清视频www在线观看| 国产第一av| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 张柏芝亚洲一区二区三区| 欧美精品videosbestsex日本| yy6080午夜八戒国产亚洲| 欧美日激情| 国产无遮挡aaa片爽爽| 蜜桃va| 户外少妇对白啪啪野战| 又大又黄又爽视频一区二区| 九九久久视频| av天堂亚洲狼人在线| 国产va免费精品高清在线| 天海翼av在线| 四虎成人网| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 亚洲国产精品隔壁老王| 天天摸天天做天天爽2019| 精品伊人久久| 免费看黄色的视频| 超碰老司机| 日日骑夜夜操| 麻豆一区二区三区| 国产精品午夜视频自在拍| 欧美成人高清| 成人毛片在线精品国产| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产精品aaaa| 亚洲天堂一二三| 亚洲激情久久| 久久久久久中文字幕| 免费人成视频在线| 亚洲日韩视频免费观看| 欧美3p两根一起进高清视频| 国产女主播高潮在线播放| 岛国精品在线播放| 午夜爱爱网站| 少妇av在线| 国产亚洲精品久久av| 91丨九色丨高潮| 日韩av资源站| 在线免费av网站| 亚洲天堂在线观看视频| 伊人爱爱网| 中文一二三区| 国产精品久久久久久久久久免| 久久黄色免费网站| 免费专区丝袜调教视频| 一区二区亚洲视频| 99这里只有精品| 小sao货水好多真紧cao视频| 亚洲色无码一区二区三区| 女生毛片| 成年片在线观看| 喷水视频在线观看| 欧美xxxxx少妇| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产真实交换配乱淫视频,| 亚洲激情免费视频| 野花社区视频www官网| 亚洲成人av一区二区三区| 精品国产一区二区av麻豆| aaaa黄色| 噜啦噜色姑娘综合网| 国产亚洲欧美一区| 在线精品亚洲一区二区三区| 国产精品日本一区二区在线播放| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 人人草人人干| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 日本中文亲子偷伦| 日中文字幕| 99久久久国产精品| 欧美美女性视频| 偷偷操不一样| 国产又粗又猛又爽| www.日韩系列| 激情网av| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| av青青草原| 国产成人精品一区二三区四区五区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 亚洲欧美日韩在线播放| 男女插插插视频| 亚欧美在线| 成人免费毛片内射美女-百度| 无码中文字幕日韩专区| 成年人免费av| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 午夜丰满少妇性开放视频| 久久亚洲精品国产精品777777| 亚洲日本va午夜在线影院| av中文字幕无码免费看| 香蕉久久福利院| jizzjizz黄大片| 天天草天天射| 91精品无人区麻豆| 国产成人精品白浆久久69| 九九九国产精品成人免费视频| 久久品| wwwjizz欧美| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 天天爱天天做久久狠狠做| 午夜电影网va内射| av影院在线观看| 香蕉视频官网| 国产ts在线视频| 国产视频在线播放| 久久婷婷五月综合色高清| 久久久e热视频| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 性男女做视频观看网站| 色综合久久综合| 欧美一级视频一区| 欧美日韩国产a| 日本做爰高潮视频| 久久久久网站| 天堂资源地址在线| 夜夜高潮夜夜爽| 日本一级二级视频| 国产精品视频偷伦精品视频| 九九黄色片| 欧美毛片在线| 色婷婷av一区| 亚洲欧美伦理| 东北粗壮熟女丰满高潮| 中文字幕大全| 日韩精品视频在线观看一区二区| 国产性猛交普通话对白| 免费h片网站| 久久艹中文字幕| 亚洲另类一二三区| 久久久77| 亚洲自拍p| 欧美日韩无| 欧美激性欧美激情在线| 开心激情五月婷婷| 国产精品女人特黄av片| 精品一区免费| 玖玖资源站最稳定网址| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久久久99久久久国产自输拍| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲成在人线免费观看| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| av中文资源| 精品三级久久久久电影我网| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产精品第六页| 67194国产| 999久久久久久| 日韩精品三级| 免费视频成人片在线观看| 色综合久久中文字幕有码| 第一福利在线视频| 国产精品theporn动漫| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 69xxxx日本| av观看国产| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲私人影院| 伊人草| 欧美深夜福利| 国产偷窥真人视频在线观看| 男女无套免费视频| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 午夜va| 久久久久久av| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国产第19页精品| 国产 日韩 欧美 一区| 成人免费在线视频观看| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产亚洲精品成人aa片| 夜色www国产精品资源站| 男女av| 欧美精品一区二区视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产极品福利| 国产精品av久久久久久网址| 中文字幕大全| 一级黄色片在线免费观看| 久久撸视频| 精品视频一区在线观看| 青娱乐欧美| 久久久久99人妻一区二区三区| 精品伊人久久久久7777人| av大片网| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 国产成人精品a视频| 五月天中文字幕在线| 91av视频网站| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲欧美日韩在线| 国产九色| 国精品午夜福利视频导航| 国产精品美女久久久9999| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 国产123视频| 九九在线观看视频| 激情五月视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 国产成人综合久久免费| 91丨porny丨对白| 伊人国产女| 久久久久久免费毛片精品| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲综合中文字幕无线码| 一区二区三区无码视频免费福利| 欧洲高潮视频在线看| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 久久国产劲暴∨内射| av小说在线观看| 国产高清在线精品| 亚洲18禁私人影院| 播播网色播播| 无套内谢大学处破女www小说| 欧美成人精品网站| 嫩草免费视频| 日日草| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲日韩激情无码一区| 国产精品成人a区在线观看| 亚洲深夜福利| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 色诱久久久久综合网ywww| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 精品视频入口| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 我要色综合天天| 超碰97在线免费观看| 性欧美成人播放77777| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| av手机| 国产精品播放| 国产女人18毛片水真多| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 91福利网| 日本a级片在线播放| 国产外围在线| 一级黄色片在线播放| 99九九99九九视频精品| 屁屁影院一区二区三区| 视频二区在线| 在线免费毛片| 天堂а√中文最新版在线| 国内露脸中年夫妇交换| av无码av不卡一区二区| 中文字幕视频二区| 少妇一级淫片高潮性生活| 午夜理论片福利在线观看| 人人妻人人澡人人爽国产| 久久大奶| 精品性高朝久久久久久久| 曰本丰满熟妇xxxx性| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 午夜欧美激情| 麻豆视频官网| 欧美10p| 爱爱视频在线免费观看| 日本精品久久久久久草草| 三级黄片毛片| 91狠狠综合| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 久久婷婷伊人| 亚洲精品www| 一本久道综合在线无码88| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 红桃色av| 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 国产美女狂喷水潮在线播放| 特黄一级毛片| 久久精品视频在线看4| 国产精品未满十八禁止观看| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 黑人一级淫片40厘米| 在线成人www免费观看视频| 少妇的性事hd| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 国内精品久久久久久久久| 男女视频久久| 有夫之妇3高潮中文字幕| 精品国精品国产自在久国产87| 看国产黄色片| 果冻传媒18禁免费视频| 国产女主播户外勾搭野战| 国产精品露脸视频观看| 西西人体444www高清大胆| 亚州中文字幕午夜福利电影| 91精产国品产区| 狠狠搞视频| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美亚洲第一区| 亚洲一区 亚洲二区| 99国产精品欧美一区二区三区| 欧美人与动交视频在线观看| 国产精品免费视频一区二区三区| 久久一区二区三区精华液使用| 亚洲精品色综合av网站| 图书馆的女友在线观看| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 国产佗精品一区二区三区| 欧美日韩中日| 日韩av麻豆| 免费国产成版人视频app| 天天人人综合| 国产在线播放网站| 亚洲自拍偷拍综合| 91avcn| 久草 在线| 日本xxxx18野外无毒不卡| 韩国成人免费视频| 免费国产a级片| 日本三级一区二区三区| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 完美奇遇在线观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 狠色狠色狠狠色综合久久| 久久综合国产伦精品免费| 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 国产综合激情| 精品久久久久久久免费人妻| 日韩视频一区| 欧美又粗又大aaa片| 少妇视频网| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 内射人妻少妇无码一本一道 | www色天使| 在线观看欧美一区二区三区| 欧美一区成人| 国产精品久久久久久免费| 国模一区二区三区白浆| 欧美成 人版中文字幕| 久久av资源| 91亚洲精华国产精华| 特级欧美成人性a片| 日韩视频精品| 狠狠色噜噜综合社区| 99精品日本二区留学生| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 操三八男人的天堂| 99国产精品久久久久99打野战| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 俺去射| 欧美日韩一二三| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 亚洲午夜福利717| 永久在线| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 韩国色综合| 国产精品久久久久亚洲影视| 国产麻豆午夜三级精品| 活大器粗np高h一女多夫| 女同 另类 激情 重口| 男人吃奶视频| 亚洲国产成人精品综合av| 香蕉视频2020| 久久久嫩草| 国产对白国语对白| 无码人妻斩一区二区三区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| www免费av| 波多野结衣av在线观看| 欧美视频一级| 天堂中文资源在线| 男女黄色网| 无码欧美毛片一区二区三| 免费看黄色的视频| 国内视频一区二区三区| jizz性欧美6| 爱情岛免费永久网站| 亚洲中又文字幕精品av| 天天干天天爱天天操| 亚洲在线播放| 人妻无码人妻有码中文字幕| 婷婷综合另类小说色区| 三级自拍| 九九爱精品视频| 澳门永久av免费网站| 制服丝袜人妻综合第一页 | 91大片淫黄大片在线天堂| 人人超碰人人| 男人的天堂国产在线视频| 亚洲中文久久精品无码| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 亚洲精品国产av现线| 99精品国产一区二区| 揄拍成人国产精品视频| 国产在线观看免费视频软件| 欧洲黄色网| 国产做无码视频在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美乱大交xxxxx春色视频| av中文字幕无码免费看| 国内精品自线在拍2020不卡| 久久久精品无码中文天美| 区二三区四区精华日产一线二线三| 亚洲裸体视频| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 老司机久久99久久精品播放免费| 一区视频免费观看| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 成人网av| 国产盗摄一区二区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 亚洲国产欧美在线人成app| 国产福利91精品一区二区三区| 欧美肥婆性猛交xxxx| 91精品国产入口在线| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 久久久中文字幕日本无吗| 无码国产午夜福利| 久久永久免费人妻精品我不卡| 日本美女一级片| 亚洲精品成人| 国产精品人妖| 欧美少妇15p| 非洲黑人狂躁日本妞| 国产精品99久久久久久人免费| av一片| 久久少妇视频| 超清无码一区二区三区| 最新中文字幕在线播放| 好男人在线社区www资源| 欧美阿姨| 午夜精品射精入后重之免费观看| 欧美激情福利| 96福利视频| 久久99久久久久| 久久国产精品久久久久| 深夜福利在线播放| 国产精品久久久久9999爆乳| 婷婷六月天在线| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 日本丰满熟妇videossex一| 午夜影视av| 色综合综合网| 欧美成人午夜精品| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 99国产超薄肉色丝袜交足| 国产欧洲精品自在自线官方 | 久热在线这里只有精品国产| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲依依成人综合网址| 国产一区二区在线视频| 日本japanese学生丰满| 国产大量精品视频网站| 国产传媒懂得| 人人狠狠久久亚洲综合88| 精品国产一区二区三区四区色 | 国产视频高清| 中文在线字幕观| 区久久aaa片69亚洲 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 久久99久久99小草精品免视看| 色婷婷在线视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 国产jk白丝av在线播放| 极品嫩模高潮叫床| 老头把我添高潮了a片| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 国产精久久久久久妇女av| 777精品| 亚洲色图21p| www奇米影视com| 久久久久久久久久久久久久久久久| 国产成人8x人在线视频软件| 葵司av三级在线看| 亚洲国产精品久久久久久女王| 男女做爰全过程免费视频播放| 亚洲国语自产一区第二页| 欧美xxxx喷水| 天堂亚洲国产中文在线| 爱情岛论坛线路一区二区| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精品自在线| 成人自慰女黄网站免费大全| 成人午夜sm精品久久久久久久| 久久人人97超碰国产亚洲人| 日本激情在线| 国产高清一区二区三区| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 欧美爽爽| 国产在线播放网站| 亚洲理论电影在线观看| 91在线免费视频| www黄色片| 欧美aⅴ在线| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 日本熟妇厨房bbw| 国产精品爆乳在线播放第一人称| www.97超碰| 人人舔人人干| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 国内黄色一级片| 天天av天天| 国产欧美黑寡妇久久久| 四虎色网| 欧美日韩福利视频| 欧美精品久久| 色偷偷久久一区二区三区| 欧美高清hd| 久久婷婷久久一区二区三区| 午夜视频体内射.com.com| 爽爽淫人| 日本免费看| 久久av综合网| 999精品视频一区二区三区| 国产中文三级全黄| 亚洲韩国日本高清一区| 日韩成人一级| 日韩中文字幕影院| 天天综合网在线观看视频| av大全网站| 国产免费av网站| 青青青操| 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 久久99国内精品自在现线| heyzo北岛玲在线播放| 国产美女精品视频线免费播放软件| 在线观看国产成人av天堂| www免费av| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| www.97色| аⅴ天堂中文在线网| sese欧美| 色噜噜狠狠色综合日日| 亚洲一区二区国产| 欧美黄色毛片| 久久久久久无码日韩欧美| 日韩欧美中文字幕在线观看| 黄网站色大毛片| wwwcom亚洲| 国产91对白在线播放| 国产精品婷婷久久久久久| 91网页入口| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 久久黄页| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 无套内谢孕妇毛片免费看| jjzzjjzz欧美69巨大| 亚洲天堂免费观看| 500篇短篇超级乱淫的小说| 色xxxxx| 在线免费黄色网址| 少妇黄色片| 黄网在线| 99精品视频播放| 久久久精品综合| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 在线天堂最新版资源| 97视频人人免费看| 五月天婷婷基地| 91精品在线视频观看| 欧美性xxxxx极品娇小| 偷拍盗摄66av99| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 亚洲射图| 4444亚洲人成无码网在线观看| 亚洲区一| 深爱婷婷| 男人av网站| www.youjizz.com亚洲| 校园春色综合版| 后入内射无码人妻一区| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产99视频精品免视看9| av中文字幕免费观看| 色噜噜在线观看| 97免费看| 精品久久久久久久久久久院品网| 日本www在线播放| 在线免费日韩| 一本一道久久a久久| 亚洲一区在线观看尤物| 成熟少妇一区二区三区| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 91中文啦| eeuss鲁一区二区三区| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 亚洲二区在线视频| 久久久水蜜桃| 真实的国产乱xxxx在线91| 久久精品无码精品免费专区 | 黄三级| 日本精品成人一区二区三区视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 国产精品一页| 97在线视频观看| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 夜夜艹逼| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国产精品国产三级在线...| 亚洲一区 视频| 国产精品无码专区在线观看| 97国产精品理伦影院| 韩国三级大全久久网站| 少妇的肉体在线观看| 国语自产拍在线视频中文| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 99国产亚洲精品美女久久久久| 91亚洲国产成人| 成人欧美一区二区三区视频| youjizzjizz丰满| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 免费人成在线观看视频无码| 欧美精品一区在线观看| 国内免费久久久久久久久| 国产最新在线视频| 日本少妇肉体裸交xxx| ass日本粉嫩pics珍品| 国产美女在线精品免费观看网址| a男人的天堂久久a毛片| 国模av| 欧美你懂的| 一区二区三区国产视频| 一级片特级片| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 久久99er精品国产首页| a级特黄的片子| 26uuu另类亚洲欧美日本| 欧美日韩成人在线观看| 国产精品久久久久久在线观看| 在线日产精品一区| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国产成人av免费网址| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产卡一卡二卡三精品| 成人在线观看视频网站| 国产一区二区无码蜜芽精品| 狠狠操夜夜| av观看在线免费| 免费国产视频| 2017狠狠干| www.一区二区三区在线 | 中国| 日韩在线不卡av| 性一交一乱一伦a片| 91久久精品美女高潮| 久久九九有精品国产23百花影院| 女人爽得直叫免费视频| 精品国际久久久久999波多野| 色老头精品午夜福利视频| 成人性无码专区免费视频| 人妻无码av中文系列| 久热国产精品视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产日本欧美在线| 岳睡了我中文字幕日本| 国产真实伦在线观看| 四色av网站入口| 成人av在线网| 制服丝袜亚洲| 久久久夜| 91亚洲欧美| 曰韩a∨无码一区二区三区| 国产99久久久国产无需播放器| 色国产精品一区在线观看| 麻豆av影视| 欧美精品久久久久久久久免| 男女作爱bbbbbbbbb| 精品国产1区2区3区| 欧美精品免费观看二区| 色人阁视频| 亚洲日韩久热中文字幕| 婷婷综合基地俺也来| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 国产大片网站| 亚洲免费视频在线观看| 日韩熟女精品一区二区三区| 欧美拍拍视频免费大全| 少妇激情视频一二三区| 女人大p毛片女人大p毛片| 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 国产视频在线观看网站| 人妻换着玩又刺激又爽| 欧美3p在线观看| 日韩中文在线观看| 怡红院av一区二区三区| 香蕉综合网| 日本精品网| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 蜜桃臀av在线| 日韩一级片网站| 亚洲伊人成色综合网| 国产三级毛片视频| 精品少妇一二三区| 大尺度分娩网站在线观看| 日韩精品视频一区二区三区| 国色天香国产精品| 午夜视频久久久久一区| 久久视频在线视频精品| 老司机免费在线视频| 狠狠躁天天躁综合网| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 欧美一区二区国产| 婷婷色综合视频在线观看| 成人精品啪啪欧美成| 欧美中文字幕无线码视频| 久久久久久久美女| 啪啪影音| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 日xxxx| 亚洲成人影音| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| www日本色| 色午夜日本高清视频www| 成人免费观看49www在线观看| 在线日韩欧美| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 免费看日批视频| 性欧美bbw| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 日韩不卡一二区| 东京一木一道一二三区| 亚洲理论中文字幕| 国产a国产片国产| 鲁夜天天末成午| www九色com| 97国产精品人人爽人人做| 性史性高校dvd毛片| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 精品热| 免费人成视频x8x8入口| 亚洲自偷自偷图片自拍| 国产成人拍精品视频午夜网站| 久久国色| 成人黄色三级| 欧美精品免费一区二区三区| 91最新地址永久入口| 欧美内射rape视频| 1000亚洲裸体人体| 国产在线拍偷自揄拍精品| 欧美黑人一区二区| 日韩黄色视屏| 成人免费午夜| 国产高清自拍一区| av乱码av免费aⅴ成人| 日韩动漫av| www99视频| 无码国产精品久久一区免费| 91极品视频| 久久精品国产99国产精品导航| 国产午夜无码视频在线观看| 韩国美女啪啪| xxx在线播放xxx| 成年午夜精品久久久精品| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 日本一级大毛片a一| 风韵多水的老熟妇| 国产成人乱码一二三区18| 1769国产| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲色成人网站www永久小说| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 国产免费无遮挡| av免费大片| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产成人免费ā片在线观看| 在线综合亚洲中文精品| 欧洲精品一区二区三区| 爱福利视频广场| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 国产av无码久久精品| 内射人妻视频国内| 色天使久久综合网天天| 欧美精品a∨在线观看| 伊人久久综合视频| 中文字幕视频在线观看10页| 九九国产精品无码免费视频 | 亚洲色图av在线| 天堂中文在线观看| 日本黄色成人| 无码中文字幕日韩专区| 日本xx视频免费观看| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产美女精品视频线免费播放软件| 亚洲毛片网| 狠狠久久噜噜熟女| 亚洲精品av羞羞禁网站| 91在线精品观看| 国产丰满人妻一区二区| 久久久免费在线观看| 九九婷婷| 青乐娱精品视频一国产分类| 伦埋琪琪久久影院三级| 亚洲午夜激情视频| 日韩一区二区在线播放| 欧美性暴力变态xxxx| 日本中文在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 亚洲精品suv精品一区二区| 婷婷久久亚洲| 日本一道综合久久aⅴ久久| 欧美性猛交xxx乱大交3| 天天操天天爽天天干| 久久亚洲色www成人| 欧美成年人网站| 佐佐木希av一区二区三区| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧美日韩www| 成 人 网 站 免费 在线| 免费日韩视频| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 日本一区二区三区专线| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 亚洲成人av一区二区| 好莱坞性战| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 黄色成人av在线| 丁香五月缴情在线| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 欧美一区二区三区四区在线观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 偷窥自拍亚洲| 成人一区二| youjizz.com在线播放| 国产日韩视频在线| 雨宫琴音一区二区三区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 久久影院综合精品| 成人午夜小视频| 国产精品野外户外| 天天狠天天透天干天天怕| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产福利免费观看| 特级淫片裸体免费看| 久99久无码精品视频免费播放| 最新 国产 精品 精品 视频| av免费毛片| 大香伊人久久| 正在播放老肥熟妇露脸| 欧美日韩欧美| 澳门一级黄色片| 国产精选久久| 天天搞天天| 中国第一毛片| 成年女人男人免费视频播放| 成人h视频在线| 国内精品自国内精品自线电影| 综合久久五月天| 久久久久久夜精品精品免费啦| 亚洲第一成肉网| 香蕉网久久| 九色一区| 欧美在线免费看| 国产午夜精华无码网站| 日本爽爽| 午夜福利啪啪片| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 一本一道久久| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 亚洲天堂网一区二区| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲射图| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 色诱久久久久综合网ywww| 国产午夜不卡av免费| 97超级碰碰人国产在线观看| 一级特级片| 日韩a∨| 成品人片a91观看入口888| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲激情一区二区| 国产av寂寞骚妇| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 女人裸体性做爰23| 毛片在线免费观看网站| 欧美乱三级| 亚洲中字| 国产91对白在线观看九色| 日韩亚洲国产欧美| 先锋影音男人av资源| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 99精品视频国产| 国产美女av| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 99精品视频免费在线观看| 国产福利免费视频| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 成人性免费视频| 无码中文人妻在线一区二区三区| 日韩a无v码在线播放免费| 国精产品一区二区| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产丝袜免费视频网址| 精品一区二区久久| 日韩欧美国产网站| 免费av看片| 国产av亚洲精品久久久久久| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 亚洲女优在线观看| 青青视频网站| 久久人人爽人人片| 亚洲成av人片在线观看无码| 久久偷窥视频| 超碰综合| bt男人天堂| 欧美1级片| 丰满人妻av无码一区二区三区| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产精品久久久久777777| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 久久精品国产第一区二区三区 | 亚洲少妇第一页| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 九九九热| 羞羞视频在线观看免费| 情侣黄网站大全免费看| 91久久北条麻妃一区二区三区| 久久女同互慰一区二区三区| 国产午夜成人av在线播放| zzjizzji亚洲日本少妇| 欧美人与性动交ccoo| 国产精品推荐手机在线| 97人人人| 私拍在线| 五月天婷婷激情网| a视频| 亚洲精品一区二三区不卡| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 青青草欧美视频| 少妇无码太爽了在线播放| 国产精品久久自在自线不| 日狠狠| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 久久666| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 国产免费毛卡片| a级免费毛片| 人妻精品久久无码专区涩涩| 免费观看理伦片在线播放| 天堂tv亚洲tv无码tv| 成人性做爰av片免费看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 国产一级做a爱片久久毛片a| 嫩草视频| 青娱乐超碰在线| 日本一二三不卡| av在线免费观看网址| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲性天堂| 国产麻豆一精品一男同| 精品美女视频| www.黄色网| 欧美视频一区二区在线观看| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 亚洲色成人网站www永久男男| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 特黄视频| 麻豆网址| 开心激情综合网| 在线的av| av不卡在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av|