實習協議書（實用15篇）

　　在現在的社會生活中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編為大家整理的實習協議書，歡迎大家分享。

實習協議書1

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：xxx職業技術學院機械工程系

　　丙方：（學生）

　　為了更好地落實“工學結合”的有關精神，培養合格的、實用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經甲、乙、丙三方的共同協商，確定以下事宜：

　　1、 甲方責任

　　1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。

　　1.2 頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據學生實習綜合表現給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。

　　1.3 （明確學生頂崗實習期間，學生的待遇）。

　　1.4 甲方負責對實習學生進行經常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協議有效期內擅自離崗；參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規章制度的規定，經教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。

　　1.5 甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責。

　　1.6 （明確頂崗實習的期限）

　　1.7 頂崗實習結束，如需續聘，學生本人應提出申請，經甲、乙、丙三方協商共同確定。

　　1.8 （其他有關約定）

　　2、 乙方責任

　　2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生；

　　2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。

　　2.3 乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的'完成。

　　2.4 （與甲方共同協商并辦理學生“人身意外傷害保險”）。

　　2.5 在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。

　　2.6 （與甲方約定的其他事宜）

　　3、丙方責任

　　3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定。

　　3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

　　3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規章制度。

　　3.4按照約定時間完成實習任務。

　　3.5實習期間每周與輔導教師聯系一次。

　　3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

　　為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協議，頂崗實習期間不得無故中止本協議。本協議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　丙方（簽名）：

　　時間： 年月日

實習協議書2

　　甲方（單位）：地址：聯系電話：

　　乙方（學生）：身份證號：學校：地址：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

　　一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、協議期限：本協議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

　　3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。

　　4、乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。風險提示：商業秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的.感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　5、乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

　　6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

　　2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

　　3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

　　4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、協議的解除與終止：風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

　　（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

　　（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　（3）被依法追究刑事責任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

　　3、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

　　（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。

　　六、違約責任：由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。

　　甲方（蓋章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

實習協議書3

　　用人單位：___________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　郵政編碼：___________________

　　聯系電話：___________________

　　實習生：_____________________(以下簡稱乙方)

　　性別：_______________________

　　年齡：_______________________

　　身份證號：___________________

　　所在學校：___________________

　　專業：_______________________

　　聯系電話：___________________

　　風險告知：實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統一管理。勞動法律、法規暫時對實習生群體沒有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學校或實習生本人與企業協商的內容，勞動法律、法規沒有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　(一)實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

　　(二)實習期限及地點

　　1、實習期限：

　　(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　(2)如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將在各候選人條件同等時優先錄用乙方為正式員工。

　　2、實習地點：_________。

　　(三)實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫“加班申請單”經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。

　　(四)雙方的權利與義務

　　1、甲方的權利和義務：

　　(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　風險告知：勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。對于相關技術類專業的實習生，務必經過崗前培訓之后才能上崗。

　　(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　(3)結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　(4)實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　(5)甲方提供的就業信息及對學生的.承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　(6)乙方在實習期間發生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。

　　2、乙方的權利與義務

　　(1)在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　(3)若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　(5)個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

　　(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)

　　(五)實習報酬

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　(六)勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　(七)保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

　　(八)知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　(九)協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　(十)違約責任

　　1、甲方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

　　(十二)雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

　　(十三)本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。

　　(十四)本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　用人單位(蓋章)：________________ 實習生(簽字)：________________

　　法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日

　　________年_____月_____日

　　在校大學生實習協議的注意事項：

　　1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。

　　2、勞務合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。

　　3、與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系;

　　4、如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。

　　5、還有如果要走人的話，協商一致當然沒有問題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話，實習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。

　　6、因為不受勞動法調整，實習津貼可以雙方協商，不需遵守當地最低工資標準。實習生解除協議，單位也不需支付經濟補償金等費用。

實習協議書4

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號：_______________

　　根據國家勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，甲方根據乙方的申請，同意聘用乙方為實習生，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂實習協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、實習期限

　　甲方聘用乙方為公司實習生，實習期從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。

　　乙方保證在上述實習期限內，每周實習時間不少于三個(連續)工作日。

　　二、實習崗位

　　甲方安排乙方在實習，乙方應服從甲方工作安排，甲方因工作需要可調動乙方實習崗位。

　　三、實習期補貼

　　甲方聘用乙方的實習期補貼為100元/工作日，每月10日發放上月補貼，乙方需遵循甲方考勤規定，若有事請假，則按勞動法規定依法扣除日薪，原則上每月請假不能超過三次。

　　四、甲方的權利與義務

　　1、甲方的權利

　　(a)甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司的各項規章制度;

　　(b)在實習期間，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的將追究法律責任;

　　(c)實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　(d)實習期間乙方不享受公司的社保及其他福利。

　　2、甲方的義務

　　(a)甲方為乙方提供必要的工作條件;

　　(b)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方的權利和義務

　　1、乙方的'權利

　　(a)具有提出合理化建議的權利;

　　2、乙方的義務

　　(a)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　(b)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　(c)實習期間如變更工作單位，需提前三天通知甲方，雙方協商終止實習合同;

　　(d)維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、協議終止與解除

　　(a)實習期滿自然終止;

　　(b)實習期間，乙方不能勝任工作，甲方有權提前解除勞動合同;

　　(c)在實習期間，乙方若嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止勞動合同。

　　七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽字后，具有同等效力。

　　九、本合同自簽署之日起生效。

　　甲方：_______________(蓋章)

　　法人代表或(授權代表人)：_______________

　　蓋章日期：_______________

　　乙方：_______________(簽字)

　　簽字日期：_______________

實習協議書5

　　合同編號：

　　甲方（單位）名稱：________________________

　　地 址：____________________________

　　電 話：________________________________

　　乙方（實習生）姓名：________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　電話 ：____________________________

　　因乙方現為未畢業大學生，根據《勞動部關于貫徹執行若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）中有關規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽后為止）。甲方承諾：丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證后，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。

　　二、實習崗位及實習補貼

　　1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；

　　2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式為：

　　（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發放。

　　（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

　　（3）優惠條件

　　乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。

　　乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

　　三、實習管理細則

　　1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；

　　2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協議》。

　　3、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方所進行工作的.責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

　　4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

　　5、實習結束后，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動合同。

　　四、知識產權

　　乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權。

　　五、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止；

　　2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　六、其它約定事項

　　1、 乙方在實習期間于公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

　　2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。

　　3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　本協議一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________

　　甲方公章：

　　____年____月____日 ____年____月____日

實習協議書6

　　甲：

　　乙：

　　根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

　　實習期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、實習內容

　　第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實

　　習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的`勞動報酬

　　第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

　　第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

　　同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度。嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。

　　愛護甲方的財產，遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

實習協議書7

　　甲方：

　　實習單位：

　　單位地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　實習學生：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

　　2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________.

　　3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

　　4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

　　5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

　　7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及

　　甲方相關規定對待乙方。

　　8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

　　9.在乙方順利完成實習期的`前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

　　10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

　　二、乙方

　　1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違

　　規活動，后果由乙方自行負責。

　　2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

　　3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

　　四、其他條款

　　1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

　　2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

　　4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

　　5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　負責人簽字：負責人簽字：

　　年月日年月日

實習協議書8

　　甲方：北京_____________學院 乙方： ____________________ 經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議： 一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益。

　　甲方：北京_____________學院

　　乙方： ____________________

　　經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議：

　　一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

　　二、甲方職責：

　　1、向乙方提供合作范圍內的《授權書》；

　　2、向乙方頒發“北京_______學院____合作基地”的銅牌；

　　3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；

　　4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；

　　5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；

　　6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查；

　　7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放；

　　8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

　　三、乙方職責：

　　1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續；

　　2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯系安排學生入學注冊；

　　3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；

　　4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執行情況 ；

　　5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任；

　　6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

　　四、項目名稱：

　　（一）精品秘書班合作項目：

　　1、生源定位：專科、本科畢業生（年齡在26周歲以下）；

　　2、開班條件：每班不少于____人；

　　3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；

　　4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留2000元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

　　（二）校際直升合作項目：

　　1、生源定位：初中畢業生；

　　2、開班條件：每班不少于____人；

　　3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本；

　　4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。

　　5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的'15%教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收取），為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

　　（三）現代辦公管理證書培訓項目：

　　1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；

　　2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；

　　3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；

　　（四）劍橋辦公管理國際證書項目：

　　1、生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等；

　　2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人（已交費），甲方可協助申請開班；

　　3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；

　　（五）合作代理招生項目：

　　乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生2000元）。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

　　五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

　　1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；

　　2、乙方違規辦學；

　　3、乙方違背本合同的有關條款；

　　4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數低于40人；

　　5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數低于60人。

　　六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決；協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

　　七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。

　　甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________

　　單位公章：__________________單位公章：__________________

　　________年________月______日_________年_______月______日

實習協議書9

　　甲方（實習單位）：地址：聯系方式：乙方（實習生）：身證號碼：學校：地址：聯系方式：風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　甲、乙雙方經平等自愿協商一致，簽訂本實習協議,并約定共同遵守執行。實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。現雙方就實習期間的相關事宜約定如下：

　　一、實習協議期限本實習協議期限自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、甲方權利和義務

　　1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓；

　　2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位；

　　3、在乙方實習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：

　　（1）實習生活補貼：______元月；

　　（2）銷售提成：按本酒店銷售相關規定提成；

　　（3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。

　　4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

　　5、實習期結束且乙方正式畢業（以領取畢業證書為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發展，可優先與甲方建立勞動關系。建立勞動關系后，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習期間體檢費用。

　　6、實習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　7、實習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

　　8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業保險；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

　　三、乙方權利和的義務

　　1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。

　　2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的`工作崗位及工作環境的疾病，并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。

　　3、在允許的范圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。風險提示：商業秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度；保守技術秘密及商業秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

　　5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病），皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。

　　6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

　　7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼銷售提成其它。

　　8、乙方實習結束后，在同等條件下，應優先選擇在甲方工作。

　　四、協議的解除

　　1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協議：

　　（1）有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；

　　（2）甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協議規定的相關內容無法履行的；

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協議：

　　（1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的；

　　（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；

　　（3）乙方違反甲方規章制度的；

　　（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

　　五、雙方同意在本協議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。

　　六、違約責任

　　1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。

　　2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經批準。如未被批準，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑒定。

　　3、乙方在實習期間，未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償范圍以甲方的實際損失為限；甲方有權據此終止與乙方的實習協議。

　　七、本協議經甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

　　甲方（公章）：代表人（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

實習協議書10

甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

　　一、協議書生效時間

　　第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

　　第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

　　第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

　　第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護乙方的財產，遵守職業道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、協議書的變更、解除、終止

　　第十八條 訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。

　　第十九條 訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。

　　第二十條 經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。

　　第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4．被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

　　1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同：

　　1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　第二十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的`，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

　　第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：

　　1．在試用期內的；

　　2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3．乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：

　　1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發相當于工資報酬_________％的經濟補償金；

　　2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經濟補償金。

　　第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

　　1．經與甲方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關系的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。

　　第三十條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書11

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 身份證：

　　住址： 聯系電話：

　　應乙方申請，甲乙雙方經友好協商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定

　　1、甲方是經當地政府部門批準，具有合法經營資格的企業。

　　2、乙方豎家承認全日制學歷教育大學在學學生。

　　二、實習生信息

　　1、姓名性別專業校園

　　2、實習期限： 年 月 日至 年 月 日；

　　三、甲方的權利和義務

　　1、實習期間，甲方負責為乙方帶給必要的技能培訓和知識學習的機會，帶給實習崗位。

　　2、乙方實習期間，甲方支付乙方必須數額的生活補貼。

　　3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協議。

　　4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償職責。

　　5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方職責。

　　6、實習期間，發現有不利于群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實狀況的；甲方有權終止本協議。

　　7、實習期間，甲方有權隨時終止本協議。

　　8、實習期滿后，甲方頒發乙方實習合格證。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方務必帶給所在校園介紹信，證明校園知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。

　　2、乙方務必到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開始實習。

　　3、實習期間，乙方有權理解甲方帶給的.必要的技能培訓和知識學習。

　　4、實習期間，乙方務必遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。

　　5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予帶給的生活補貼及其他待遇。

　　6、實習期間，乙方想終止本協議，務必提前10天書面通知甲方。

　　7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內活動負傷的，甲方不承擔職責。

　　8、實習期滿后，如乙方實習表現突出，乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。

　　五、實習待遇

　　1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月

　　2、補貼發放時間每月日前

　　3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。

　　六、爭議解決

　　本協議履行期間，如雙方發生爭議，能夠向當地法律部門提出訴訟。

　　七、其它事項

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，務必與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟職責和法律職責。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 年 月 日日期： 年 月 日

實習協議書12

　　甲方：

　　乙方（實習生）：

　　一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

　　四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1、甲方以暴力、_____、監禁或非法限制人身自由的'手段強迫乙方實習生勞動的;

　　2、甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

　　十一、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　______年_____月____日

　　乙方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　______年_____月_____日

實習協議書13

　　甲方（單位）名稱：

　　地址：

　　乙方（實習生）名稱：

　　聯系方式：

　　地址：

　　為使實習生（乙方）來甲方實習（實踐）的活動順利開展，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方就實習（實踐）的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限

　　實習時間自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實習。

　　三、實習費用

　　甲方為乙方提供相關崗位知識培訓，并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護用品，相關費用由乙方承擔。

　　四、相關責任

　　乙方在甲方實習期間以及往來甲、乙兩地的引發的人身安全事故由乙方承擔。

　　五、實習管理細則

　　1、甲方提供必需的實習場地。

　　2、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）國家的法律法規。

　　（2）甲方的規章制度。

　　（3）服從領導，與甲方其他員工和睦相處。

　　3、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的`一切責任。

　　4、乙方在實習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進行賠償。

　　5、為保障乙方在甲方實習期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產現場和設備有關的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領下對設備和相關業務進行一定的認知學習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產現場和設備有關操作與獨立巡視工作。

　　六、知識產權

　　乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產權。

　　七、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止。

　　2、乙方如不能遵守相關制度，甲方有權提前解除《實習協議》，但是應提前告知乙方并說明原因。

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實習協議》。

　　八、其它約定事項

　　1、本協議規定事宜由甲乙雙方協商解決。

　　2、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）：

　　甲方代表（簽字）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

實習協議書14

甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區各企業的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續久長，特協定如下合同條例以之監督執行。

　　一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

　　二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

　　三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

　　四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的'工廠均屬外資企業，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

　　五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

　　六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

　　七、工廠因生產或季節關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。

　　八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　傳真：_________ 傳真：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書15

　　甲方（實習單位）：

　　乙方(學校):

　　丙方（實習生）：

　　為明確頂崗實習期間學校、用人單位和學生的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下頂崗實習協議：

　　一、甲方的責任與義務：

　　1、根據生產和實習需要，由甲方對丙方考察面試合格后負責安排丙方與所學專業一致或相近的實習崗位。

　　2、甲方為丙方提供符合國家安全衛生條件的實習場所，按規定對丙方進行安全生產教育和必要的'技能培訓并進行嚴格地考核管理，不符合條件不準參加頂崗實習作業，同時要把安全教育貫徹在頂崗實習的全過程。由于甲方管理不嚴或管理失誤而造成的意外損失，由甲方負責。

　　3、甲方負責安排工程技術人員具體指導丙方崗位實習，以便讓丙方順利完成實習教學任務。

　　4、甲方在丙方正式開始實習后，為丙方依法購買人身意外傷害保險。

　　5、甲方負責為丙方提供在實習期間的合格勞保用品、工具及食宿。

　　6、實習期滿，甲方根據丙方的表現為丙方做出客觀公正的實習鑒定。在丙方正式取得畢業證書后，經甲方、丙方雙向選擇后可繼續留用，以正式派遣形式錄用，享受相應的福利待遇。

　　二、丙方的責任與義務：

　　1、實習前須辦理實習手續（本人、家長實習申請和實習單位出具的接收證明材料），經乙方考核備案后方可進行頂崗實習。否則，乙方將視丙方為個人違紀行為，不予認可實習成績，并不予畢業。

　　2、丙方須服從甲方工作安排，嚴格遵守甲方各項規章制度和勞動紀律，嚴格執行工程管理有關法律法規和技術規范、施工程序、安全、質量等要求，不違章操作、不違章指揮、不擅自變更施工技術方案，嚴守紀律，確保安全。

　　3、丙方須樹立良好的協作精神和團隊意識，服從領導、顧全大局，積極支

　　持和配合相關部門和崗位的工作，團結同志、關心他人，創造良好的人際關系和工作環境。

　　4、丙方須在每個月底之前（29日至30日）向乙方報告其所在實習單位、地點、工作內容、通訊方式、流動去向等實習情況，未經甲方和家長批準，不得擅自更換實習單位。嚴禁私自外出做任何與實習無關之事（如私自外出食宿、游泳、上網、賭博、盜竊等），如若違反，由此產生的一切不良后果和意外，均由丙方自己負責。

　　4、實習期間,丙方的安全由家長負責,如有意外發生，責任自負。

　　三、乙方的責任與義務：

　　1、乙方在丙方到甲方實習前，為丙方購買學生實習責任險。

　　2、丙方在實習期間如有意外發生，乙方負責為丙方所購保險范圍內的理賠事項，其它事宜均由學生家長和學生本人負責處理。

　　3、與甲方一起做好對丙方的頂崗實習考核鑒定工作。

　　四、實習期自___年____月____日起至___年____月____日結束。

　　五、丙方的生活費補助：前個月為元/月，個月后甲方可根據丙方的表現，適當提高生活待遇。

　　此協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，三方簽字之日起生效。

　　甲方代理人：（簽字）

　　____年____月____日

　　乙方：_山西省建筑工程技術學校_________（蓋章）

　　乙方代理人：（簽字）

　　____年____月____日

　　丙方簽字：

　　____年____月____日

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