實習協議書

時間：2023-07-10 12:25:05 實習協議書我要投稿

實習協議書【共15篇】

　　在現在的社會生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編整理的實習協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

實習協議書【共15篇】

實習協議書1

　　甲方（單位）名稱：

　　地址：

　　乙方（實習生）名稱：

　　聯系方式：

　　地址：

　　為使實習生（乙方）來甲方實習（實踐）的活動順利開展，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方就實習（實踐）的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限

　　實習時間自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實習。

　　三、實習費用

　　甲方為乙方提供相關崗位知識培訓，并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護用品，相關費用由乙方承擔。

　　四、相關責任

　　乙方在甲方實習期間以及往來甲、乙兩地的'引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔。

　　五、實習管理細則

　　1、甲方提供必需的實習場地。

　　2、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　（1）國家的法律法規(guī)。

　　（2）甲方的規(guī)章制度。

　　（3）服從領導，與甲方其他員工和睦相處。

　　3、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

　　4、乙方在實習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進行賠償。

　　5、為保障乙方在甲方實習期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產現場和設備有關的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領下對設備和相關業(yè)務進行一定的認知學習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產現場和設備有關操作與獨立巡視工作。

　　六、知識產權

　　乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產權。

　　七、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止。

　　2、乙方如不能遵守相關制度，甲方有權提前解除《實習協議》，但是應提前告知乙方并說明原因。

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實習協議》。

　　八、其它約定事項

　　1、本協議規(guī)定事宜由甲乙雙方協商解決。

　　2、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）：

　　甲方代表（簽字）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

實習協議書2

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：xxx職業(yè)技術學院機械工程系

　　丙方：（學生）

　　為了更好地落實“工學結合”的有關精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經甲、乙、丙三方的共同協商，確定以下事宜：

　　1、甲方責任

　　1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。

　　1.2 頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據學生實習綜合表現給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。

　　1.3 （明確學生頂崗實習期間，學生的待遇）。

　　1.4 甲方負責對實習學生進行經常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協議有效期內擅自離崗；參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規(guī)章制度的規(guī)定，經教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。

　　1.5 甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責。

　　1.6 （明確頂崗實習的期限）

　　1.7 頂崗實習結束，如需續(xù)聘，學生本人應提出申請，經甲、乙、丙三方協商共同確定。

　　1.8 （其他有關約定）

　　2、乙方責任

　　2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生；

　　2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。

　　2.3 乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協助甲方負責頂崗實習期間的`安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成。

　　2.4 （與甲方共同協商并辦理學生“人身意外傷害保險”）。

　　2.5 在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。

　　2.6 （與甲方約定的其他事宜）

　　3、丙方責任

　　3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定。

　　3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

　　3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。

　　3.4按照約定時間完成實習任務。

　　3.5實習期間每周與輔導教師聯系一次。

　　3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

　　為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協議，頂崗實習期間不得無故中止本協議。本協議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　丙方（簽名）：

　　時間：年月日

實習協議書3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　為保證實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作

　　1、工作內容：按照用人單位要求從事中等教育輔導工作，并依協定后的學時規(guī)劃完成教學計劃，保證教學質量，合理進行教學后成績檢測。

　　2、工作時間：自____年____月____日至____年____月____日

　　3、就業(yè)實習報酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預支丙方（學生）人民幣____元作為差旅費，合同終止前憑丙方提供的報銷票據進行結算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結算工資。

　　二、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。

無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，按照雙方事前協議由甲、乙雙方進行協商處理。

　　三、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護

乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的.合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

　　四、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構

在工作中甲方有義務教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　五、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議

甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　六、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________丙方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________班級：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日學號：_________

　　_________年____月____日

實習協議書4

　　實習協議

　　甲方（實習單位）：

　　乙方（實習生）基本資料：

　　姓名：學歷：

　　所在學校：所學專業(yè)：

　　畢業(yè)時間：聯系電話：

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方進行實習的有關事宜達成如下協議，以共同遵守。

　　第一條實習期限

　　實習期間自年月日起至年月日止。

　　第二條實習崗位

　　甲方根據公司的實際情況和乙方的專業(yè)、特長等，安排乙方在（部門）進行實習。實習期間，甲方可根據實際情況調整乙方的實習崗位。

　　第三條實習補貼

　　實習期間，甲方每月向乙方發(fā)放實習補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動薪酬津貼，不享受其他福利待遇。

　　第四條實習管理

　　（一）甲方為乙方提供實習場地及相關實習條件。

　　（二）實習期間，甲方指定專人負責乙方的`日常管理；實習期滿后，甲方應對乙方的實習表現作出客觀鑒定。

　　（三）實習期間乙方的義務：

　　1、遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及操作規(guī)程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　第五條實習保護

　　（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

　　（二）甲方按相關法律法規(guī)安排乙方的實習作息時間。

　　第六條保密約定

　　乙方保證保守甲方的商業(yè)信息、商業(yè)秘密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　第七條知識產權

　　乙方在實習期間利用甲方資源開發(fā)的項目成果，其所有權屬于甲方。

　　第八條協議終止與解除

　　（一）實習期滿后本協議自動終止。

　　（二）實習期間乙方如違反本協議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權即時解除本實習協議，終止乙方在甲方的實習。

　　（三）甲、乙雙方其中一方提出解除本協議的，需提前三天書面通知對方，解除本協議，雙方互不追究責任。乙方必須做好實習工作交接手續(xù)。

　　第九條其它約定事項

　　1、;

　　2、;

　　3、。

　　第十條法律效力

　　本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　第十一條附則

　　（一）本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商約定。

　　（二）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　（三）本協議在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛的，甲、乙雙方應協商解決；協商不成的，可向本協議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　法定代表人/身份證號碼：

　　委托代理人：

　　簽訂時間：________年______月_____日

　　簽訂地點：

實習協議書5

　　甲方(用人單位)：地址：

　　乙方(實習生)：性別：年齡：身份證：

　　所在學校：專業(yè)：聯系電話：

　　為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協議：

　　利潤分配方式：合伙企業(yè)從正式投入生產經營之日起，每個月結算一次，結算后按照本協議約定進行利潤分配。利潤分配以銀行轉賬、匯款方式方式(或者現金支付方式)進行;

　　一、實習期限

　　1、實習時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　2、其中時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。

　　二、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業(yè)務)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

　　3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方應提供實習企業(yè)，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

　　4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協議;

　　實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的'實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

　　(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規(guī)定處理;

　　(4)乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

　　實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

　　實習單位(蓋章)：實習學生(簽字)：

　　(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;

　　(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。

　　四、實習報酬

　　乙方同意其實習工資試用期為_____ 元每月，試用期后為_____ 元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。

　　五、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　六、保密約定

　　乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。

　　七、知識產權

　　乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

　　八、協議終止與解除

　　1、雙方協商一致，協議可終止。

　　2、協議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

　　1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現;。

　　3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

　　十、雙方約定的其他事項

　　甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協議。

　　本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　大學生開展社會實踐活動，要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會的同時，對其所學專業(yè)的應用以及將來可能從事的相關職業(yè)有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐，使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進一步明確自己今后的努力方向。

　　年月日年月日

實習協議書6

　　甲方：_________

　　乙方：_________工程學院管理系

　　丙方：_________工程學院管理系

　　實習學生為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

　　一、實習單位（甲方）責任義務安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發(fā)經營管理方面的知識和房地產開發(fā)的'具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

　　二、院方（乙方）責任義務

　　對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

　　三、學生（丙方）責任義務

　　按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

　　四、實習時間

　　________年____月____日－________年____月____日

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙

　　方（簽字）：_________

　　________年____月____日簽訂地點：_________

實習協議書7

　　訂立協議人：__

　　甲方：__

　　地址：_______

　　聯系人：__

　　電話： _______

　　乙方： __

　　地址：_______

　　聯系人：__

　　電話：______

　　甲方委托乙方對__名旅游管理專業(yè)學生進行實習訓練，為保證實習順利進行，特訂立以下協議：

　　一、甲方到乙方實習的學生共__名，其中男生__名，女生__名。

　　二、實習時間20__年_月__日。

　　三、實習崗位

　　部門男生女生

　　四、甲方學生實習結束，由乙方對實習學生做出鑒定及評分。

　　五、甲方實習學生必須遵守乙方的.實習生規(guī)章制度，實習學生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理，同時甲方也應做出相應處理。

　　六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學生負責，造成經濟損失，由違規(guī)者自行賠償。

　　七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業(yè)務指導人員，對甲方學生嚴格管理，嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務技能操作規(guī)程，保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經營損失和安全事故，由乙方承擔責任。

　　八、甲方應指派教師不定期到實習現場了解和掌握實習學生的情況，協助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現情況。

　　九、甲方學生于非實習時間在實習單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無關。

　　十、甲方學生在乙方實習期間，由甲方統一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學生人身財產安全由學校負責，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學校監(jiān)管。根據工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。

　　十一、此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習生名單一份。

　　十二、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方代表：

　　20__年_月__日

　　乙方代表：

　　20__年_月__日

實習協議書8

　　甲方（單位）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（學生）：

　　身份證號：

　　學校：

　　地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

　　二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的'領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

　　3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。

　　4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。

　　5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

　　6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

　　2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

　　3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

　　4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、協議的解除與終止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

　　（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

　　（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　（3）被依法追究刑事責任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

　　3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；

　　（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習協議書9

　　甲方：__________

　　酒店乙方：__________

　　學校地址：__________

　　酒店地址：__________

　　聯系電話：__________

　　傳真：__________

　　甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協議：

　　1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

　　2、實習時間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。

　　3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

　　4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：___________)。

　　5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

　　6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

　　7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發(fā)放。

　　9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

　　10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

　　11、工作期間甲方根據國家有關規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關責任。

　　12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的'管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。

　　13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

　　14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

　　15、實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

　　本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：__________

　　乙方簽章：__________

實習協議書10

　　甲方：(以下簡稱甲方)______地址：______

　　電話______：聯系人：______

　　乙方：(以下簡稱乙方)______地址：______

　　電話：______聯系人：______

　　丙方：人(名單附后)______

　　為堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養(yǎng)造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，進一步貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[__]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，本著協作、互助、合作、共贏的原則,經甲、乙、丙三方共同協商，就赴貴公司頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

　　實習時間：____年____月____日至____年____月____日止

　　一、甲方職責和義務

　　1、甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。

　　2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，甲方為丙方提供生產性實習崗位時，在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負責，其余時間責任由丙方自負。

　　3.甲方根據丙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對丙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障,為實習生提供每月元的基本勞動補貼,其它補貼由甲方根據實際情況核發(fā)。

　　5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業(yè)技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業(yè)務指導，并與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。

　　6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，要征得丙方同意。

　　7、丙方實習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知乙方，共同協商解決辦法。

　　8、頂崗實習結束后，根據丙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核丙方實習效果的依據。

　　9、根據丙方實習的表現，甲方可以優(yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業(yè)證時，應與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。

　　三、乙方職責和義務

　　1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

　　2、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

　　3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的`表現做出實習鑒定。

　　4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，乙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。

　　二、丙方職責和義務

　　1、實習前，丙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

　　2、實習生到崗兩天內必須向學院輔導員(班主任)報告相關情況，并留下本人可及時聯系的通訊方式，保證每周至少與學學院輔導員(班主任)聯系一次。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯系得上實習生，若聯系不上者，按學校《學生紀律處分條例》第十四條規(guī)定，3天聯系不上者，給予警告處分;5天聯系不上者，給予嚴重警告處分;7天聯系不上者，給予記過處分;12天聯系不上者，給予留校察看;2周以上聯系不上者，給予退學處理。以上處分同時告之家長。

　　3、丙方必須參加《大學生醫(yī)療保險》。

　　4、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實習學生承擔相應責任。

　　5、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

　　6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

　　7、丙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，乙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學期末的課程考試，甲方應為丙方的學習和考試提供方便。

　　8、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得學校同意。

　　四、協議終止與解除

　　1.實習期滿協議自然終止;

　　2.丙方如有特殊情況需終止實習，必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計劃中的實踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)五.本協議經叁方簽字后生效。

　　六.本協議未盡事宜，按國家相關規(guī)定或由甲方、乙、丙三方協商解決。協商無效時，可通過調解、仲裁、訴訟等途徑進行解決。

　　七.本協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方代理人：______乙方代理人：______

　　單位蓋章：單位蓋章：

　　______年______月______日______年______月______日

　　附丙方名：______

實習協議書11

　　協議雙方

　　甲方：xx勞務派遣公司

　　電話：

　　乙方：

　　電話：

　　甲方為xx勞務派遣公司，是經xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-xx年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

　　為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到xxxx等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：

　　1、實習時間：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日

　　2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系

　　3、雙方權利和義務

　　3.1甲方

　　3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。

　　3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

　　3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。

　　3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的'重大問題。

　　3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

　　3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

　　3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。

　　3.2乙方

　　3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

　　3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。

　　3.2.3 嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規(guī)定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。

　　3.2.4由于自身原因(如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。

　　3.2.5 暑假工實習期間，不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。

　　3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發(fā)放給學生。

　　協議雙方簽字蓋章

　　甲方

　　乙方

　　授權代表

　　手印

　　蓋章

　　年月日

實習協議書12

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據業(yè)務需要和培訓培養(yǎng)律師的需要，甲方聘用乙方為實習律師，根據《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實習合同，雙方共同履行本協議。

　　第一條：實習合同期限

　　本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實習期為____年_____月_____日至____年____月____日。

　　第二條：雙方的權利義務

　　一、甲方權利義務

　　1、甲方有義務對乙方在實習期間進行指導、業(yè)務培訓，及職業(yè)道德培訓；

　　2、甲方指派____________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的.工作；

　　3、甲方可以分配適當的訴訟及非訴訟的法律事務交給乙方辦理；

　　4、甲方在乙方實習期滿后為乙方出具書面的實習鑒定報告。

　　二、乙方的權利義務

　　1、乙方應在實習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責，辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務，及其它的分內事務；

　　2、乙方應當服從甲方管理，積極協助主辦律師尋找案源，完成實習任務；

　　3、乙方在實習過程中應努力做好律師的輔助工作，保證實習過程不得以律師的名義進行訴訟及非訴訟業(yè)務。

　　第三條、合同的接觸與變更

　　由于不可抗力，或者出于乙方無過失，但無法防止的原因，致使本合同無法履行，雙方可協商解除合同或者變更合同。

　　第四條、乙違反本合同，造成對方損失的，由違約方負責賠償。

　　第五條、本合同未盡事宜，雙方可協商解決。

　　第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，司法局備案一份。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

實習協議書13

　　*方：______單位地址：_________聯系電話：______

　　乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______

　　家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________

　　根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：

　　一、*方的責任與義務

　　1。根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

　　2。就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

　　3。根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

　　4。負責實習期間學生與用人單位間的`協調工作。

　　二、乙方的責任與義務

　　1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

　　2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。

　　3、嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事；病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告；用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

　　4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。

　　5、在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章*作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規(guī)定處理。

　　6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知*方以便處理。

　　7、家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。

　　8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》（《學生實習手冊》第2頁）相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。

　　三、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字之日起生效

　　四、未盡事宜由*乙雙方協商解決

　　*方實習班主任簽字：__________________

　　乙方簽章：（家長簽字）_____________

　　*方簽章：（學生簽字）________________

　　__________年__________月__________日

實習協議書14

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、雙方資質認定

　　1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；

　　2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協議的附件。

　　二、實習生要求

　　1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

　　2．實習期限：________年____月____日至________年____月____日；

　　3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：

　　3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力；

　　3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；

　　3.3_________________________________

　　4．甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　三、甲方的權利和義務

　　1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

　　2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；

　　3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

　　4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；

　　5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；

　　6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；

　　7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；

　　8．甲方應向乙方支付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；

　　9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

　　10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10．1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

　　10．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

　　10．3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

　　10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；

　　10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；

　　10．6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的'權利和義務

　　1．本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。

　　2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。

　　3．實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。

　　4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。

　　5．乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協調處理。

　　6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6．1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；

　　6．2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；

　　6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

　　7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

　　8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。

　　9．在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定。

　　10．實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　甲方代表（簽字）：_

　　_______年____月____日

　　乙方（蓋章）：_____________

　　乙方代表（簽字）：_

　　_______年____月____日

實習協議書15

　　甲方（實習單位）：

　　乙方(學校):

　　丙方（實習生）：

　　為明確頂崗實習期間學校、用人單位和學生的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下頂崗實習協議：

　　一、甲方的責任與義務：

　　1、根據生產和實習需要，由甲方對丙方考察面試合格后負責安排丙方與所學專業(yè)一致或相近的實習崗位。

　　2、甲方為丙方提供符合國家安全衛(wèi)生條件的實習場所，按規(guī)定對丙方進行安全生產教育和必要的'技能培訓并進行嚴格地考核管理，不符合條件不準參加頂崗實習作業(yè)，同時要把安全教育貫徹在頂崗實習的全過程。由于甲方管理不嚴或管理失誤而造成的意外損失，由甲方負責。

　　3、甲方負責安排工程技術人員具體指導丙方崗位實習，以便讓丙方順利完成實習教學任務。

　　4、甲方在丙方正式開始實習后，為丙方依法購買人身意外傷害保險。

　　5、甲方負責為丙方提供在實習期間的合格勞保用品、工具及食宿。

　　6、實習期滿，甲方根據丙方的表現為丙方做出客觀公正的實習鑒定。在丙方正式取得畢業(yè)證書后，經甲方、丙方雙向選擇后可繼續(xù)留用，以正式派遣形式錄用，享受相應的福利待遇。

　　二、丙方的責任與義務：

　　1、實習前須辦理實習手續(xù)（本人、家長實習申請和實習單位出具的接收證明材料），經乙方考核備案后方可進行頂崗實習。否則，乙方將視丙方為個人違紀行為，不予認可實習成績，并不予畢業(yè)。

　　2、丙方須服從甲方工作安排，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格執(zhí)行工程管理有關法律法規(guī)和技術規(guī)范、施工程序、安全、質量等要求，不違章操作、不違章指揮、不擅自變更施工技術方案，嚴守紀律，確保安全。

　　3、丙方須樹立良好的協作精神和團隊意識，服從領導、顧全大局，積極支

　　持和配合相關部門和崗位的工作，團結同志、關心他人，創(chuàng)造良好的人際關系和工作環(huán)境。

　　4、丙方須在每個月底之前（29日至30日）向乙方報告其所在實習單位、地點、工作內容、通訊方式、流動去向等實習情況，未經甲方和家長批準，不得擅自更換實習單位。嚴禁私自外出做任何與實習無關之事（如私自外出食宿、游泳、上網、賭博、盜竊等），如若違反，由此產生的一切不良后果和意外，均由丙方自己負責。

　　4、實習期間,丙方的安全由家長負責,如有意外發(fā)生，責任自負。

　　三、乙方的責任與義務：

　　1、乙方在丙方到甲方實習前，為丙方購買學生實習責任險。

　　2、丙方在實習期間如有意外發(fā)生，乙方負責為丙方所購保險范圍內的理賠事項，其它事宜均由學生家長和學生本人負責處理。

　　3、與甲方一起做好對丙方的頂崗實習考核鑒定工作。

　　四、實習期自___年____月____日起至___年____月____日結束。

　　五、丙方的生活費補助：前個月為元/月，個月后甲方可根據丙方的表現，適當提高生活待遇。

　　此協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三方簽字之日起生效。

　　甲方代理人：（簽字）

　　____年____月____日

　　乙方：_山西省建筑工程技術學校_________（蓋章）

　　乙方代理人：（簽字）

　　____年____月____日

　　丙方簽字：

　　____年____月____日

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