實習(xí)協(xié)議書

時間：2023-06-12 20:53:06 實習(xí)協(xié)議書我要投稿

實習(xí)協(xié)議書(15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的實習(xí)協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習(xí)協(xié)議書(15篇)

實習(xí)協(xié)議書1

　　甲方：______________乙方：______________丙方：______________

　　住所地：______________住所地：______________住所地：______________

　　法定代表人：______________法定代表人：______________法定代表人：______________

　　為落實學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)，加強學(xué)生實習(xí)期間的管理，就頂崗實習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：

　　一、實習(xí)期限

　　丙方到乙方實習(xí)，實習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關(guān)事宜。

　　二、實習(xí)崗位

　　乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。

　　三、實習(xí)補助

　　依照按勞取酬的原則，按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補助、

　　四、甲方職責(zé)

　　1、甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。

　　2、對丙方在實習(xí)期間所反映的問題應(yīng)及時與乙方溝通，并及時處理。

　　3、甲方與乙方共同做好對丙方的實習(xí)考核鑒定工作，對于實習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

　　4、實習(xí)期滿時，甲方對丙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定。

　　五、乙方職責(zé)

　　1、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對丙方提供必需的'技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2、乙方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習(xí)進行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給甲方。

　　4、乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習(xí)鑒定，出具鑒定意見。

　　5、丙方實習(xí)期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實習(xí)。

　　6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　六、丙方職責(zé)

　　1、校外畢業(yè)實習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生（丙方）本人，學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責(zé)任。

　　2、學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。

　　3、學(xué)生在實習(xí)過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關(guān)安全制度。

　　4、實習(xí)期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習(xí)單位，實習(xí)中途變更實習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請假1—2天，由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準。

　　5、按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實習(xí)材料。

　　七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　乙方（蓋章）：__________

　　丙方（簽字）：___________

　　_______年__月__日______年__月__日

實習(xí)協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計了頂崗實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學(xué)工一體的實訓(xùn)教學(xué)目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓(xùn)教學(xué)的最佳實效。

　　為加強實習(xí)的組織管理，提高實訓(xùn)質(zhì)量xx與就學(xué)生頂崗實習(xí)簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1. 甲方負責(zé)提供實習(xí)計劃、要求及共同制定實訓(xùn)方案。

　　2. 甲方可派實習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場進行指導(dǎo)。

　　3. 甲方學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

　　4. 甲方實訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

　　二、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1. 乙方負責(zé)提供實訓(xùn)場地、設(shè)備、實習(xí)用具及材料。

　　2. 乙方負責(zé)對實訓(xùn)學(xué)生的實訓(xùn)活動進行合理安排并給予指導(dǎo)。

　　3. 乙方應(yīng)保證實習(xí)學(xué)生的.安全。

　　4. 乙方按學(xué)生工作實績付給相應(yīng)的勞動報酬。

　　5.實習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴重有權(quán)解除合同。

　　6.學(xué)生實習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。

　　四、協(xié)議時間與所派送學(xué)生：

　　20 年月日起20 年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　建筑環(huán)境設(shè)備工程系(部)共名學(xué)生，進入實習(xí)。

　　五、實訓(xùn)學(xué)生及實訓(xùn)崗位：根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓(xùn)學(xué)生實訓(xùn)崗位。

　　六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方委托代理人乙方委托代理人

　　(簽字蓋章) 20 年月日 (簽字蓋章)20 年月日

實習(xí)協(xié)議書3

　　甲方（單位/公司）：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方（實習(xí)生）：

　　學(xué)校：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習(xí)期限及工作時間

　　乙方__________學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

　　二、實習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到______________設(shè)計部門，從事______________設(shè)計工作。

　　實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。

　　三、實習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼_______元。

　　四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的`規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

　　2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3、實習(xí)學(xué)生在甲方所參加設(shè)計項目，所有權(quán)歸甲方所有，實習(xí)學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計除外。

　　4、實習(xí)學(xué)生在甲方公司所接觸的設(shè)計資料和方案，有保密責(zé)任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。

　　5、實習(xí)結(jié)束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應(yīng)積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應(yīng)整理好私人物品離開甲方公司。

　　五、法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習(xí)協(xié)議書4

　　為了貫徹落實教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高【2xxxx】16號）的精神和《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法（試行）》,做好本系頂崗實習(xí)工作，完善我系頂崗實習(xí)各環(huán)節(jié)的管理，促進產(chǎn)學(xué)合

　　作，增強學(xué)生實習(xí)期間的安全保障，實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案預(yù)定的培養(yǎng)目標，特制定本規(guī)定。

　　一、頂崗實習(xí)前的各項準備

　　（1）土木系根據(jù)學(xué)院的校歷和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的安排，提前3個月確定學(xué)生下工地的具體日期，除特殊情況外，學(xué)生下工地的日期一般定在寒假內(nèi)開始；

　　（2）專業(yè)負責(zé)人應(yīng)在學(xué)生下工地前3個月，組織人員編制、印刷好實習(xí)期間所需的各種文件資料（包括《學(xué)生頂崗實習(xí)手冊》、《頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊》、《頂崗實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書》、《土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定》等）；

　　（3）實習(xí)帶隊老師提前熟悉頂崗實習(xí)各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，編制《頂崗實習(xí)帶隊教師工作計劃》；

　　（4）實習(xí)帶隊老師在學(xué)生下工地前兩周以書面形式向?qū)W院車輛辦提交送《學(xué)生下工地的車輛安排申請（初稿）》；在學(xué)生下工地前一周提交正式的《學(xué)生下工地的車輛安排表》，并交教學(xué)秘書歸檔備案；

　　（5）土木系在學(xué)生頂崗實習(xí)前學(xué)期的期末召開送學(xué)生下工地的.部署會議；

　　二、頂崗實習(xí)期間的管理

　　（1）實習(xí)帶隊老師將學(xué)生移交給實習(xí)單位后，執(zhí)行《頂崗實習(xí)帶隊教師工作計劃》；

　　（2）實習(xí)帶隊老師按照《土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定》、《頂崗實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書》等的要求開展頂崗實習(xí)的各項管理工作；

　　（3）系部不定期地對頂崗實習(xí)情況進行巡查，以了解學(xué)生實習(xí)情況和實習(xí)帶隊老師工作情況；每次巡查結(jié)束后巡查人員填寫《土木系頂崗實習(xí)巡查記錄表》，交教學(xué)秘書歸檔備案；

　　（4）實習(xí)帶隊老師按系部通知每個月回系部述職一次，并提交《實習(xí)過程指導(dǎo)情況表》檢查；

　　（5）系部根據(jù)學(xué)生的實習(xí)情況協(xié)助實習(xí)帶隊老師處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題；

　　三、頂崗實習(xí)的收尾工作

　　（1）實習(xí)結(jié)束前，校外和校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)老師按照《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法》給出綜合成績；

　　（2）實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)帶隊老師應(yīng)整理好實習(xí)期間的所有資料，包括《學(xué)生頂崗實習(xí)手冊》、《頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊》等，整理后交系主管頂崗實習(xí)工作的主任審閱，然后交教學(xué)秘書歸檔，此項工作應(yīng)該在實習(xí)結(jié)束后兩周內(nèi)完成。

實習(xí)協(xié)議書5

　　甲方：___________________________________________

　　法定代表人或委托代理人：_____________________________________________

　　甲方地址：___________________________________________________________

　　乙方：________性別：__________職業(yè)：______

　　文化程度：___________ ____民族：________

　　出生日期：__________年_________月_________日

　　公民身份證號碼：___________________________

　　戶籍所在地：__________________郵政編碼：_______________

　　現(xiàn)住址：______________________郵政編碼：_________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　緊急情況聯(lián)系人：_____________電話：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,甲乙雙方需共同遵守本合同之約定。

　　第一章勞動合同期限

　　第一條本合同為【固定期限】勞動合同。

　　期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　其中試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二章工作內(nèi)容與地點

　　第二條按照本合同載明的條件，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時協(xié)商確定的其它崗位(職位)。

　　第三條乙方的崗位職責(zé)和考核標準，按照甲方關(guān)于該崗位的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行，該制度作為本合同附件組成。

　　第四條乙方從事甲方的工作崗位為_________，除根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)履行職責(zé)外，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

　　(一)乙方在任職期間所采取或?qū)嵤┑囊磺兄卮蠼?jīng)營策略、方針等，均須事先取得董事會及董事長的批準。

　　(二)乙方在任職期間，發(fā)生的一切有關(guān)或可能影響甲方或其股東利益的重大事項，均須在發(fā)生之日起二個工作日內(nèi)書面報告董事會及董事長。

　　(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進行借款，或以甲方資產(chǎn)對外提供抵押(質(zhì)押)擔(dān)保或以甲方名義對外提供保證擔(dān)保，均須事先取得董事會的批準。

　　(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及董事長書面報告并獲董事會及董事長批準的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責(zé)及職位，忠誠及盡職履行職責(zé)，行使董事會及董事長不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權(quán)力，遵從董事會及董事長的合理合法指示，并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。

　　第五條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。在一個工作周期內(nèi)(周/月/季/年)，乙方經(jīng)過考核達不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。

　　第六條乙方的工作地點為_________。

　　第三章工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為_________,甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，平均每周不超過_________小時。

　　第八條乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章執(zhí)行。

　　第四章勞動報酬及福利

　　第九條甲方的工資制度，應(yīng)遵循按勞分配原則，并采取有效措施提高經(jīng)營效益，在有條件的時候，逐步提高乙方的工資。

　　第十條乙方勞動報酬為_________(年薪制/月薪制)，薪酬支付方式為(可選)：

　　(一)基本年薪：甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪為_________元人民幣，按月核發(fā)，甲方于每月_________日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或節(jié)假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　(二)績效年薪：在年度結(jié)束后第一季度內(nèi)，根據(jù)乙方前一年度銷售額、銷售項目的收款額的發(fā)生情況，結(jié)合公司當(dāng)年實際經(jīng)營狀況核定績效年薪，在次年第二個季度內(nèi)一次性核發(fā)績效年薪。任現(xiàn)職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。

　　(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發(fā)放給乙方，不適用績效年薪。

　　(四)年薪制人員的績效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：嚴重違反公司政策、規(guī)章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當(dāng)前公司業(yè)績帶來不利影響者;未在規(guī)定的時間內(nèi)，按照計劃完成工作任務(wù)者。

　　(五)乙方同意按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納的各種稅、費由公司代扣代繳。

　　第十一條若因經(jīng)營需要，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，甲方要求乙方加班加點的，乙方同意服從甲方的工作安排;若乙方申請加班的，須經(jīng)甲方批準后才能進行加班，未經(jīng)甲方批準的，不視作加班，加班加點時間控制和工資結(jié)算按國家法律規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。

　　第十二條聘期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和杭州市有關(guān)規(guī)定及甲方的人事管理相關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料，若因乙方未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會保險的，后果由乙方負責(zé)。

　　第五章勞動保護與勞動紀律

　　第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)機密和所有生產(chǎn)經(jīng)營信息，應(yīng)當(dāng)誠實及善意地以甲方的整體利益為前提行事，乙方應(yīng)避免個人利益與甲方利益之間發(fā)生沖突。乙方違反下列規(guī)定的，視為與甲方有利益沖突，甲方可以以嚴重違反公司規(guī)章制度為由，解除與乙方的勞動合同：

　　(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)(如客戶)的主要股東或擁有相應(yīng)利益者;不得擔(dān)任與甲方有競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)的董事、合伙人。

　　(二)乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手，或擔(dān)任競爭對手的顧問(無論是專職或兼職，無論是否獲取報酬)，或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。

　　(三)未經(jīng)甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔(dān)任其業(yè)務(wù)顧問或以其他方式與其業(yè)務(wù)發(fā)生直接或間接的牽連。

　　(四)未經(jīng)甲方批準，乙方不得提供或銷售與甲方類似產(chǎn)品或服務(wù)。不得銷售競爭對手的產(chǎn)品及服務(wù)或以任何方式支援或促銷競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　(五)乙方及其親友與甲方業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)事先告知甲方。未經(jīng)甲方同意，不得與其親友進行往來業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)回避參與決定公司是否與其親友進行業(yè)務(wù)往來。

　　乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同同時與甲方簽訂關(guān)于保密協(xié)議;

　　第十五條甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、甲方章程和不時就有關(guān)高級管理人員所制定的各項規(guī)章制度，對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。乙方有下列行為的視為乙方嚴重違反公司規(guī)章制度：

　　(一)利用其在公司的地位及權(quán)力為自己謀私利、接受與公司交易有關(guān)的傭金、接受賄賂或其它任何不合法的收入，或以任何形式剝奪公司財產(chǎn)，包括 (但不限于) 公司的商業(yè)機會;

　　(二)挪用甲方資金;

　　(三)將甲方資金以其個人名義或者以其它個人名義開立賬戶存儲;

　　(四)違反甲方章程的規(guī)定，未經(jīng)董事會同意，將甲方資金借貸給他人或者以甲方財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

　　(五)違反甲方章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會同意，與本甲方訂立合同或者進行交易;

　　(六)利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職甲方同類的業(yè)務(wù)。

　　(七)擅自披露甲方秘密;

　　乙方違反上述規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

　　第十六條乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者、重要技術(shù)崗位、保密崗位的，根據(jù)甲方的要求應(yīng)當(dāng)簽署關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議。

　　第六章勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

　　(一)甲、乙雙方協(xié)商一致的.;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方當(dāng)事人應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復(fù)對方，逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同;

　　(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：

　　(一)符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形的;

　　(二)雙方同意，下述情形亦屬于符合上款規(guī)定：

　　1、私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的;或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的;

　　2、不服從甲方工作安排或消極怠工，經(jīng)甲方書面警告后仍不悔改的;

　　3、泄露或者利用公司商業(yè)機密的;或者未得到事先許可轉(zhuǎn)移甲方的財產(chǎn)或者技術(shù)、業(yè)務(wù)情報;

　　4、利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財物或者對甲方犯有欺詐行為的;本人或者協(xié)助他人虛構(gòu)事實向甲方索取報酬或補償?shù)模瑥亩终脊矩斘锏?

　　5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶不合理的財物;

　　6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。包括但不限于：

　　因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的;

　　乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;

　　應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;

　　應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;

　　應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等等;

　　7、乙方在病、事假期間從事第二職業(yè)謀取額外收入者;

　　8、散布不利于安定團結(jié)、和諧社會言論，在公司內(nèi)部拉幫結(jié)派的。

　　(三)違反《中華人民共和國公司法》對公司管理者(乙方)任職的禁止性規(guī)定的。

　　(四)本合同約定的其他情形。

　　第二十條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第二十一條有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

　　(四)未依法為勞動者交納社會保險的;

　　(五)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

　　(六)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　第二十二條乙方從事甲方的工作崗位屬于高級管理者，其從事的是不能輕易替代的甲方崗位，甲乙雙方約定，乙方應(yīng)當(dāng)提前90日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

　　有下列情形的從其規(guī)定：

　　(一)乙方在簽訂本合同后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議、或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易替代的甲方崗位的、不得提前解除合同;

　　(二)乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;

　　(三)乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同;否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任。

　　(四)服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第二十三條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十四條《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。

　　第二十五條本合同解除或者終止時，乙方應(yīng)于三個工作日內(nèi)將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車、電腦、機器設(shè)備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶名冊等)歸還甲方，對不能歸還的公司信息資料進行銷毀或作其他保密處理。

　　第二十六條本合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，但乙方須在7日內(nèi)告知甲方應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移的地點和方式，否則由此而產(chǎn)生的任何后果，甲方不予負責(zé)。

　　第七章經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十七條勞動合同解除或終止，按照《勞動合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)予支付，但乙方有下列情形之一的，甲方可以延緩支付：

　　(一)乙方借用、租用甲方提供的公款、公物、技術(shù)資料等尚未還清的;

　　(二)對乙方的任職審計尚未結(jié)束的;

　　(三)應(yīng)當(dāng)由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務(wù)尚未履行完畢的;

　　第二十八條下列情形之一，解除勞動合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金：

　　(一)乙方提出解除勞動合同的(《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形除外);

　　(二)本合同期限屆滿，甲方以不低于本合同工資報酬標準要求繼續(xù)聘用乙方，乙方不同意的;

　　(三)依據(jù)本合同第十九條規(guī)定解除本合同的;

　　(四)雙方約定的情形;

　　(五)其它依法不應(yīng)給予補償?shù)那樾巍?/p>

　　第二十九條有下列情形之一，解除勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照下述規(guī)定，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額不足賠償甲方損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)足額賠償損失：

　　(一)乙方提前解除勞動合同，沒有提前90日的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于解除本合同前十二個月乙方平均月工資標準(下稱“月工資”)90日的違約金;若乙方提前解除合同違反本合同第二十二條第2款約定的條件的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其個人月工資【伍】倍的違約金;

　　(二)乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其個人月工資【伍】倍的違約金;乙方利用所知悉的公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息謀取利益或者造成甲方損失的，承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　第三十條乙方未與甲方解除勞動合同，又不執(zhí)行甲方交給的工作任務(wù)或者擅自離開甲方崗位或者同時為其他單位、個人工作的，則甲方有權(quán)拒付乙方工資，解除勞動關(guān)系，并追究乙方的損失賠償責(zé)任。

　　第八章勞動爭議處理

　　第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第九章其他事項

　　第三十二條雙方簽署下述協(xié)議的，亦為本合同的附件，甲乙雙方需嚴格遵守：

　　(一)【員工保密協(xié)議書】

　　(二)【競業(yè)限制協(xié)議書】

　　(三)【應(yīng)聘人員情況登記表】

　　(四)__________________

　　第三十三條乙方同意甲方的規(guī)章制度、《員工手冊》等對其有等同于本合同的約束力，乙方同意服從甲方的管理，如有違反的按照上述制度處理。

　　第三十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　以下無正文!

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

實習(xí)協(xié)議書6

　　姓名：_______________

　　性別：_______________

　　出生日期：_______________

　　身份證(護照)號碼：_______________

　　本人聯(lián)系電話：_______________

　　甲乙雙方于__________年_____月_____日簽訂/續(xù)訂的實習(xí)協(xié)議因下列項事由終止/解除：

　　1.實習(xí)協(xié)議期滿，到期自然終止。

　　2.雙方協(xié)商一致解除《實習(xí)協(xié)議》。

　　3.因乙方提出辭職，提前解除實習(xí)協(xié)議。

　　4.其它：根據(jù)《實習(xí)協(xié)議》的約定，雙方協(xié)議終止/解除時，甲乙雙方應(yīng)按有關(guān)程序辦理終止手續(xù)。乙方需提交書面辭職申請，并辦理業(yè)務(wù)交接、文件及辦公用品移交、償還借款等有關(guān)手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________(蓋章)乙方(簽字)：_______________

　　簽訂日期：_______________

實習(xí)協(xié)議書7

　　甲方：_______

　　乙方：_______（實習(xí)單位）

　　丙方：_______

　　一、為落實高等職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質(zhì)高、職業(yè)道德好的高技能人才，實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展、企業(yè)受益、學(xué)生提高的共贏目標，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方選派畢業(yè)實習(xí)學(xué)生到乙方頂崗實習(xí)達成此協(xié)議。

　　二、協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供頂崗實習(xí)提綱，與乙方共同落實頂崗實習(xí)方案,評定學(xué)生實習(xí)成績。

　　2.選派專業(yè)指導(dǎo)教師負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生實習(xí)有關(guān)工作，并對實習(xí)學(xué)生給予必要的'專業(yè)指導(dǎo)。

　　3.學(xué)生以企業(yè)員工的身份來遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和工作紀律。

　　4.及時與乙方共同協(xié)商解決學(xué)生實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。

　　（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.與甲方共同落實頂崗實習(xí)方案，評定學(xué)生實習(xí)成績。

　　2.指定企業(yè)指導(dǎo)教師負責(zé)實習(xí)學(xué)生的技術(shù)指導(dǎo)。

　　3.按照企業(yè)員工的要求對學(xué)生進行管理。

　　4.及時與甲方共同協(xié)商解決學(xué)生實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。

　　（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.按學(xué)院規(guī)定參加頂崗實習(xí)，自覺遵守校企雙方各項規(guī)章制度。

　　2.嚴格遵各項安全規(guī)定，確保自身安全。

　　3.按要求完成頂崗實習(xí)報告，圓滿完成實習(xí)任務(wù)。

　　三、其他未盡事宜，通過三方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽字：_______

　　乙方代表簽字：_______

　　丙方簽字：_______

　　_______年_______月_______日

實習(xí)協(xié)議書8

　　甲方：（單位／公司）

　　乙方：（學(xué)校／實習(xí)學(xué)生）

　　一、實習(xí)期限及工作時間

　　乙方_________學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

　　二、實習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事________工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。

　　三、實習(xí)津貼

　　甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費用或?qū)嵙?xí)津貼，具體金額由公司決定。

　　四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

　　2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3．本公司不安排存在不安全事項的.工作給實習(xí)學(xué)生，實習(xí)學(xué)生的個人安全由實習(xí)學(xué)生自己負責(zé)。

　　五、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

實習(xí)協(xié)議書9

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械工程系

　　丙方：（學(xué)生）

　　為了更好地落實“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：

　　1、甲方責(zé)任

　　1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，對頂崗實習(xí)學(xué)生進行技術(shù)培訓(xùn)和實習(xí)指導(dǎo)，并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。

　　1.2 頂崗實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實習(xí)成果和實習(xí)總結(jié)并簽字，然后根據(jù)學(xué)生實習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評定并打分，評語及成績單應(yīng)加蓋公章。

　　1.3 （明確學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)生的待遇）。

　　1.4 甲方負責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗；參加實習(xí)的學(xué)生若嚴重違法亂紀、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學(xué)生實習(xí)資格，其實習(xí)成績定為不及格并及時通知乙方。

　　1.5 甲方負責(zé)向乙方的實習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習(xí)的學(xué)生進行相關(guān)技能的培訓(xùn)，明確其崗位和職責(zé)。

　　1.6 （明確頂崗實習(xí)的期限）

　　1.7 頂崗實習(xí)結(jié)束，如需續(xù)聘，學(xué)生本人應(yīng)提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。

　　1.8 （其他有關(guān)約定）

　　2、乙方責(zé)任

　　2.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實習(xí)的學(xué)生；

　　2.2 乙方負責(zé)對被選派參與頂崗實習(xí)的學(xué)生進行必要的頂崗前的'教育，如安全知識和管理制度等。

　　2.3 乙方負責(zé)在參與頂崗實習(xí)的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負責(zé)頂崗實習(xí)期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習(xí)任務(wù)能按時、按質(zhì)、按量的完成。

　　2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險”）。

　　2.5 在頂崗實習(xí)期間，對實習(xí)學(xué)生嚴格管理，要求輔導(dǎo)教師每周了解實習(xí)情況。

　　2.6 （與甲方約定的其他事宜）

　　3、丙方責(zé)任

　　3.1努力學(xué)習(xí)、踏實工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。

　　3.2按要求填寫實習(xí)日志，實習(xí)結(jié)束后及時返校，并按頂崗實習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實習(xí)成果。

　　3.3到頂崗實習(xí)的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。

　　3.4按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)。

　　3.5實習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。

　　3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。

　　為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展，甲、乙、丙三方應(yīng)認真履行本協(xié)議，頂崗實習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應(yīng)。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　丙方（簽名）：

　　時間：年月日

實習(xí)協(xié)議書10

　　甲方：_________學(xué)校

　　乙方：_________武漢漢迪......

　　丙方：_________（學(xué)生及家長）：_________

　　根據(jù)乙方需求和學(xué)生畢業(yè)實習(xí)需要，為提高學(xué)生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學(xué)生實習(xí)期間的管理，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________

　　一、甲方職責(zé)：_________

　　1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進該公司定向就業(yè)實習(xí)。

　　2、實習(xí)期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。

　　3、甲方對在乙方的學(xué)生實習(xí)期間認真協(xié)助做好管理服務(wù)工作，配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。

　　4、選派一名實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況，及時處理實習(xí)問題，并配合用人單位做好實習(xí)考核鑒定工作，對于實習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

　　二、乙方職責(zé)：_________

　　1、甲方根據(jù)乙方需要，同意推薦實習(xí)生場地及實習(xí)指導(dǎo)。

　　2、實習(xí)期間乙方負責(zé)對學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理，由乙方根據(jù)實習(xí)生的個人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實習(xí)崗位。

　　3、實習(xí)期滿時，乙方對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給甲方。

　　4、甲方實習(xí)生實習(xí)期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習(xí)。

　　5、實習(xí)期間的福利待遇乙方根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

　　6、工作期間乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責(zé)甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　7、甲方實習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方實習(xí)規(guī)章制度，并服從乙方的.管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。

　　8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權(quán)除名。

　　9、定向就業(yè)實習(xí)期滿，經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學(xué)生，用人單位將所在實習(xí)的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉(zhuǎn)為乙方正式員工。

　　10.用人單位（乙方）應(yīng)負責(zé)學(xué)生畢業(yè)實習(xí)期間的安全教育和管理，承擔(dān)學(xué)生在該單位校外實習(xí)期間的安全責(zé)任和管理責(zé)任。

　　11.用人單位（乙方）對學(xué)生的安全要求，可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應(yīng)的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進行畢業(yè)實習(xí)期間，若發(fā)生安全責(zé)任糾紛，可由用人單位（乙方）與學(xué)生根據(jù)用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調(diào)解決。

　　三、丙方職責(zé)：_________

　　1、校外畢業(yè)實習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生（丙方）本人，家長（丙方）需對子女反復(fù)進行安全教育。

　　2．學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習(xí)紀律，團結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責(zé)任。

　　3．學(xué)生在乙方實習(xí)期間必須嚴格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習(xí)單位的工作安排，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。實習(xí)期間，遵守實習(xí)單位的作息制度，不得缺勤。實習(xí)中途不得變更實習(xí)單位，無故擅自離開的，實習(xí)成績按不及格處理，不得畢業(yè)。

　　4．學(xué)生在實習(xí)過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關(guān)安全制度。

　　5．實習(xí)期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習(xí)單位。請假1－2天，由乙方和班主任教師共同批準；三天以上有系分管學(xué)生負責(zé)人和學(xué)院批準。

　　6．參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生，在實習(xí)期間各實習(xí)小組組長須定期向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問題應(yīng)隨時報告，不得拖延；自己聯(lián)系實習(xí)單位的學(xué)生，應(yīng)定期向班主任匯報實習(xí)情況，學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責(zé)任。

　　四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：_________乙方簽章：_________

　　時間：_________時間：_________

實習(xí)協(xié)議書11

　　實習(xí)單位：（甲方）

　　實習(xí)學(xué)生：（乙方）

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、實習(xí)期限：

　　從______年_______月______日至______年_______月______日。

　　二、實習(xí)制度：

　　1、實習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習(xí)，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　2、實習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負責(zé)，甲方不負責(zé)相關(guān)責(zé)任和費用賠償。

　　3、實習(xí)期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習(xí)變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　4、實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習(xí)的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習(xí)，將不提供乙方的'實習(xí)鑒定，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、實習(xí)場所及相關(guān)實習(xí)工作任務(wù)安排。

　　三、實習(xí)待遇：

　　1、實習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習(xí)生活津貼/元；

　　2、對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

　　四、其他：

　　本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習(xí)期滿協(xié)議終止。

　　實習(xí)單位（蓋章）：實習(xí)學(xué)生（簽字）：

　　代表：學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：

　　______年_______月______日______年_______月______日

實習(xí)協(xié)議書12

　　甲方：(企業(yè)名稱)

　　乙方：(高校名稱)

　　丙方：(學(xué)生簽名)

　　為了給廣大軟件及計算機專業(yè)的大學(xué)生提供廣泛實習(xí)機會，為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就合作共建西安軟件人才培養(yǎng)基地，達成以下協(xié)議共同遵守。

　　第一條合作目的

　　1、密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，擴大高校畢業(yè)生進入企業(yè)實習(xí)的機會。

　　2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

　　3、實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

　　第二條合作方式

　　1、甲方提供的實習(xí)種類為畢業(yè)實習(xí)，面向即將畢業(yè)的本科生、研究生，時間為3個月以上。

　　2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，每年在相關(guān)年級和專業(yè)的本科或研究生里，選派一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、成績突出的學(xué)生到甲方基地進行實習(xí)，具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。

　　3、實習(xí)期間，甲方與丙方不具有勞動合同關(guān)系，丙方在實習(xí)期間根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求服從甲方的各項規(guī)章制度，并且不違反乙方的管理規(guī)定。

　　4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習(xí)的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應(yīng)的安排和評估證明。

　　5、實習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對丙方實習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、實習(xí)期間，積極指導(dǎo)丙方，并對品行優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的實用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機會。

　　2、可根據(jù)實際情況安排和調(diào)整丙方實習(xí)的.具體項目和內(nèi)容。

　　3、根據(jù)乙方推薦的實習(xí)生名單，及其相應(yīng)原始資料，有權(quán)對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結(jié)果書面通知乙方。

　　4、在實習(xí)過程中，有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。如實習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：

　　(1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排;

　　(2) 違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律;

　　(3) 造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的。

　　甲方應(yīng)及時書面通報乙方，并視具體情況有權(quán)對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習(xí)等不同程度處理。

　　5、有權(quán)要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將丙方的違約違紀行為向乙方通報。

　　6、提供丙方完成實習(xí)項目所必需的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和教材資料，確保實習(xí)項目順利進行。

　　7、負責(zé)對丙方進行日常考勤管理，并提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助丙方完成實習(xí)項目。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方安排專門的聯(lián)系人員對學(xué)生實習(xí)情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。

　　2、根據(jù)甲方提供的實習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予丙方相應(yīng)學(xué)分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。

　　3、在學(xué)生中公布甲方實習(xí)基地的相關(guān)信息，根據(jù)甲方要求組織學(xué)生進行實習(xí)報名工作。

　　4、組織考題統(tǒng)一測試，考題由甲方提供，根據(jù)測試結(jié)果和學(xué)生歷年學(xué)習(xí)情況，篩選出一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、理論和實踐知識扎實的大學(xué)生，并將該學(xué)生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關(guān)信息提供給甲方，確保信息真實準確。

　　5、協(xié)助甲方對丙方進行管理，加強實習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

　　第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、在甲方的指導(dǎo)安排下，丙方享有在甲方進行相關(guān)項目的研究工作和學(xué)習(xí)機會。

　　2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。

　　3、若丙方對甲方的實習(xí)鑒定有疑問，書面向甲方反應(yīng)，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調(diào)查情況。

　　4、實習(xí)前期，丙方應(yīng)積極主動配合甲方、乙方完成實習(xí)報名、資料填寫和準備、實習(xí)生甄選等相關(guān)工作。

　　5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續(xù)性。

　　6、丙方應(yīng)及時優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務(wù)，不明之處積極主動與甲方聯(lián)系溝通。

　　7、丙方有責(zé)任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料，以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機密，并按要求簽訂《保密協(xié)議書》，遵守甲方基地的保密制度。

　　8、在實習(xí)結(jié)束時，丙方應(yīng)及時將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，丙方應(yīng)按甲方要求進行存儲和妥善保留。

　　9、丙方在甲方實習(xí)期間，必須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。

　　第六條組織機構(gòu)

　　1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學(xué)院指定實習(xí)聯(lián)系人員，與甲方共同合作實施本項目，在本協(xié)議有效期內(nèi)負責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

　　2、甲、乙雙方的項目聯(lián)系人負責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項目聯(lián)系人時，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。

　　第七條保密協(xié)定

　　1、甲、乙、丙三方應(yīng)對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等)，如果泄密，按《保密協(xié)議書》具體規(guī)定，追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

　　2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能用于其他任何用途。

　　第八條合作期限

　　協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。

　　第九條其他

　　1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定。

　　3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達成一致的，任何一方均有權(quán)向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

　　4、本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：丙方：

　　(蓋章) (蓋章)

　　代表人：代表人：聯(lián)系電話：

　　(簽名) (簽名)

　　時間：時間：時間：

實習(xí)協(xié)議書13

　　甲方：______

　　乙方：

　　乙方(學(xué)生)責(zé)任

　　一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故，企業(yè)行為并無不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)事故責(zé)任;事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認定：

　　(一)在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的;

　　(二)在實習(xí)后、節(jié)假日等企業(yè)工作時間以外發(fā)生的;

　　(三)各種情形的自殺傷亡者;

　　(四)企業(yè)履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;

　　(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)性的損害;

　　(六)學(xué)生應(yīng)按企業(yè)指定地點食宿，在實習(xí)點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。

　　(七)其他在企業(yè)管理職責(zé)范圍外發(fā)生的;

　　二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

　　(一)學(xué)生違反法律法規(guī)的.規(guī)定、社會公共行為準則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

　　(二)學(xué)生行為具有危險性，單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的;

　　(三)學(xué)生或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校或企業(yè)的;

　　(四)學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人有其他過錯的;

　　(五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;

　　(六)學(xué)生應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責(zé);

　　(七)自行外出郊游而傷亡者;

　　(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;

　　(九)擅自離開實習(xí)點出走，下落不明或傷亡者;

　　(十)吸毒引起的傷亡者;

　　(十一)學(xué)生假期間出現(xiàn)的傷亡事故;

　　(十二)嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應(yīng)由肇事者承擔(dān)負責(zé);

　　三、學(xué)生在實習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責(zé)任由學(xué)生自行負責(zé)，單位有權(quán)利辭退：

　　四、學(xué)生在實習(xí)期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負責(zé)：

　　五、學(xué)生若在此期間亡故，學(xué)校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內(nèi)處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進行善后處理：

　　六、學(xué)生在實習(xí)結(jié)束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔(dān)任何責(zé)任：

　　七、安全事故發(fā)生后，學(xué)校、企業(yè)應(yīng)積極進行協(xié)商調(diào)解。受傷害的學(xué)生的父母(監(jiān)護人)不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟：

　　甲方(實習(xí)單位)責(zé)任

　　一、學(xué)校根據(jù)單位(企業(yè))的需要，同意推薦實習(xí)生，到單位(企業(yè))參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位(企業(yè))提供實習(xí)場地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　二、實習(xí)期間單位(企業(yè))負責(zé)對學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理。由單位(企業(yè))根據(jù)實習(xí)生的個人情況及單位(企業(yè))需要，統(tǒng)一安排實習(xí)崗位。

　　三、實習(xí)期滿時，單位(企業(yè))對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給學(xué)校。

　　四、學(xué)校實習(xí)生實習(xí)期間如嚴重違反單位(企業(yè))規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位(企業(yè))有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習(xí)。

　　五、實習(xí)期間的福利待遇單位(企業(yè))根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

　　六、在實習(xí)期間單位(企業(yè))保護學(xué)生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　七、學(xué)校實習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學(xué)校實習(xí)規(guī)章制度，并服從單位(企業(yè))的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，單位(企業(yè))有權(quán)辭退學(xué)生。

　　八、用人單位應(yīng)負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的安全教育和管理。

　　九、用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛，以免學(xué)生受到傷害。

　　本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：______

　　_年_月_日

　　乙方：(學(xué)生)

　　_年_月_日

實習(xí)協(xié)議書14

　　實習(xí)單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務(wù)：_________________________________

　　實習(xí)生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　出生日期：________年________月________日，性別：________

　　所在學(xué)校：_________________________________專業(yè):

　　聯(lián)系地址：_________________________________郵編：

　　手機:___________________郵箱：___________________

　　導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任):___________________________

　　手機:___________________________郵箱：___________________________

　　為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會，推動學(xué)生實習(xí)活動的開展及為公司儲備和選拔人才。現(xiàn)明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議各項內(nèi)容：

　　一、實習(xí)期限及留任承諾

　　實習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實習(xí)結(jié)束，甲方擇優(yōu)錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。

　　二、實習(xí)崗位

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。

　　三、實習(xí)管理

　　1.甲方提供實習(xí)研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。

　　2.實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實際實習(xí)實踐天數(shù)，按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習(xí)崗位津貼，乙方另享有_______元績效浮動工資，績效浮動工資的發(fā)放標準等其他約定見公司實習(xí)生相關(guān)考核制度。實習(xí)期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險，實習(xí)期間所發(fā)生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。實習(xí)期間的實習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算，甲方于每月_______日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。

　　3.實習(xí)實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè)，將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提，原則上乙方每半天實習(xí)實踐時間應(yīng)不少于_______小時，如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張，乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實習(xí)實踐時間。乙方實習(xí)實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。

　　4.實習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負責(zé)乙方的實習(xí)考核，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　5.雙方協(xié)商同意,如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習(xí)期考核，甲方可按考核程序解除“協(xié)議”，乙方不滿意甲方工作環(huán)境應(yīng)提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請。

　　6.實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

　　(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規(guī)定;

　　(3)乙方應(yīng)遵守甲方的`工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

　　(4)對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除實習(xí)協(xié)議，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。

　　五、保密約定

　　鑒于甲方對于其自身知識產(chǎn)權(quán)的保護尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》，該協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方的保密義務(wù)，因乙方故意或過失造成甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的，甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

　　六、知識產(chǎn)權(quán)

　　雙方同意，乙方利用甲方實習(xí)實踐崗位在實習(xí)期間所開發(fā)的項目成果的申請權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。

　　七、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

　　2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　八、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。

　　九、其他約定事項

　　(一)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　(二)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　十、爭議解決

　　本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

　　十一、協(xié)議生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

實習(xí)協(xié)議書15

　　甲方(實習(xí)單位)：______

　　乙方(實習(xí)學(xué)生)：______

　　丙方(學(xué)院)：______

　　為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，積極探索創(chuàng)新高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)具有較強實踐能力的綜合性應(yīng)用人才。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴頂崗實習(xí)事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。

　　實習(xí)時間：______年______月______日至______年______月______日

　　一、甲方職責(zé)和義務(wù)

　　1、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為實習(xí)生提供實習(xí)場地，甲方委托具有中級以上職稱的技術(shù)人才進行指導(dǎo)，協(xié)助丙方完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)

　　2、根據(jù)甲方的實際情況，為學(xué)生提供實習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實習(xí)效果。

　　3、配合丙方對實習(xí)學(xué)生進行必要的'安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育。

　　4、實習(xí)期滿對頂崗實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。

　　二、乙方職責(zé)和義務(wù)

　　1、實習(xí)前，乙方要簽訂安全實習(xí)保證書，保證在實習(xí)期間不違紀。

　　2、定崗實習(xí)期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我保護意識；如因違規(guī)操作、不服從實習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責(zé)，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工頂崗實習(xí)協(xié)議書5篇作文。

　　4、乙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

　　5、實習(xí)期滿，乙方須上交實習(xí)日志并寫出不少于5000字的實習(xí)報告交丙方檢查和保存。