超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-11-08 08:22:39 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 我要投稿

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(集錦15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(集錦15篇)

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)1

  甲方:(實(shí)習(xí)單位) 電話:

  乙方:(學(xué)生): 班級(jí): 電話:

  為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,訂立本協(xié)議如下:

  一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

  1.甲方同意乙方在 年 月 日 至 年 月 日 期間在甲方進(jìn)行為期 個(gè)月的實(shí)習(xí)。

  2.甲方將安排乙方在甲方的部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  3.實(shí)習(xí)結(jié)束,若甲乙雙方愿意,可簽訂勞動(dòng)合同,甲方錄用乙方為正式員工。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利:

  (1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;

  (2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

  2.甲方的義務(wù):

  (1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康,并安排好實(shí)習(xí)學(xué)生的食宿;

  (2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求,制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,并向?qū)W校提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;

  (3)在乙方嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下,給予乙方一定的實(shí)習(xí)津貼,為  ;元/月;

  (4)在實(shí)習(xí)期間,配合乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),并協(xié)助學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;

  (5)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施,保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故(因?qū)嵙?xí)的原因發(fā)生的一切傷害)的,甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工,按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家的其它有關(guān)規(guī)定,參照對(duì)在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn)等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由,拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。

  學(xué)生實(shí)習(xí)期間,在實(shí)習(xí)地遭受第三人傷害的,即便甲方對(duì)此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)妥善處理。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利:

  (1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí);

  (2)在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償?shù)臋?quán)利;

  (3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容,若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容,乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

  2.乙方的義務(wù):

  (1)在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

  (2)在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

  (3)應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

  (4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理;

  (5)頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害,由企業(yè)負(fù)責(zé);如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé);學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

  (6)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)的填寫(xiě)等相關(guān)工作,并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核;

  (7)在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

  三、協(xié)議的終止與解除

  1.協(xié)議期滿自然終止。

  2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí),甲乙雙方均應(yīng)提前兩周書(shū)面通知對(duì)方及乙方所在學(xué)校。

  四、其它

  其他未盡事宜,由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  五、協(xié)議的生效

  本協(xié)議一式三份,由甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份,經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

  本協(xié)議生效后,對(duì)甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過(guò)對(duì)各種問(wèn)題的研究、討論,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后雙方同意簽署的;任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng),都應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面確認(rèn)后方始生效。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  甲方代表簽字: 乙方家長(zhǎng)簽字:

  日期: 年 月 日日期: 年 月 日

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)2

  某某科技有限公司

  大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

  甲方(實(shí)習(xí)基地):

  地址:

  經(jīng)濟(jì)類型: 法定代表人:

  乙方(實(shí)習(xí)生):學(xué)歷:

  所屬(畢業(yè))院校:專業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間: 聯(lián)系電話:

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)地址

  為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí),并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四條 甲方安排乙方到 部門(mén),從事工作。

  第五條 實(shí)習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為

  ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

  2、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;

  2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí);

  3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

  4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔(dān)。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、甲方應(yīng)安排專門(mén)的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

  第八條 協(xié)議解除:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5、實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動(dòng)合同。

  6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第九條 其它事項(xiàng):

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng):

  第十條 法律效力:

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表人(委托授權(quán)人):

  年 月 日年月日

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)3

  甲方:______________

  乙方:_____________

  丙方:______________

  一、練習(xí)工夫及崗位

  一、三方同意乙方在_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日期間在甲方進(jìn)行為期個(gè)月的練習(xí)、

  二、甲方將安排乙方在甲方的部門(mén)崗位進(jìn)行練習(xí)、

  二、各方的權(quán)利和任務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和任務(wù)

  一、甲方的權(quán)利:

  (一)可以憑據(jù)工作需要和乙方的工作本領(lǐng)對(duì)練習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;

  (二)在練習(xí)期內(nèi)憑據(jù)乙方的體現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前停止對(duì)乙方提供的練習(xí)時(shí)機(jī);

  (三)甲方可憑據(jù)練習(xí)指導(dǎo)環(huán)境向丙方提出要求,具體事宜由甲丙雙方確定、

  二、甲方的任務(wù):

  (一)憑據(jù)本協(xié)議規(guī)定的工夫和內(nèi)容為乙方提供練習(xí)崗位,所安排的工作應(yīng)該切合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心康健,并安排練習(xí)門(mén)生的食宿;

  (二)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求,制定門(mén)生頂崗練習(xí)籌劃、有任務(wù)為丙方前往甲方練習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,并對(duì)丙方練習(xí)指導(dǎo)到本單位的指導(dǎo)環(huán)境進(jìn)行考核,向丙方提供乙方練習(xí)的真實(shí)體現(xiàn)等信息;

  (一)在練習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作,造就獨(dú)立工作本領(lǐng),刻苦熬煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在頂崗練習(xí)的理論中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

  (三)在乙方嚴(yán)酷遵守了練習(xí)工夫和甲方各項(xiàng)規(guī)章的環(huán)境下,賜與乙方每月一定的津貼;

  (四)在乙方練習(xí)期間,配合丙方做好練習(xí)門(mén)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí),技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方練習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理、在乙方練習(xí)竣事時(shí)憑據(jù)練習(xí)環(huán)境對(duì)乙方做出練習(xí)考核鑒定;

  (五)增強(qiáng)對(duì)練習(xí)門(mén)生上崗前安全防護(hù)知識(shí),崗位操縱規(guī)程的培訓(xùn),落實(shí)安全防護(hù)措施,防備發(fā)生意外傷害變亂;

  (六)為乙方提供須要的休息掩護(hù)措施并為門(mén)生購(gòu)置意外傷害保險(xiǎn)、乙方在甲方練習(xí)期間,如發(fā)生工傷變亂,由甲方參照在職員工工傷變亂處置懲罰辦法處置懲罰,丙方負(fù)責(zé)配合做勤門(mén)生,家長(zhǎng)等各方工作、

  (二)乙方的權(quán)利和任務(wù)

  一、乙方的權(quán)利:

  (一)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的練習(xí)工夫憑據(jù)甲方安排的內(nèi)容參加練習(xí);

  (二)享有休息報(bào)酬和休息掩護(hù)的權(quán)利、在嚴(yán)酷遵守了練習(xí)工夫和甲方各項(xiàng)規(guī)章環(huán)境下,向甲方領(lǐng)取每月元的津貼;

  (三)在練習(xí)期間如發(fā)生工傷變亂時(shí)有獲得補(bǔ)償?shù)臋?quán)利;

  (四)如果甲方安排的工作內(nèi)容守法或有損乙方身心康健,乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后停止在甲方的練習(xí)、

  二、乙方的任務(wù):

  (一)在練習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作,造就獨(dú)立工作本領(lǐng),刻苦熬煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在頂崗練習(xí)的理論中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

  (二)在練習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作工夫,休假制度,考勤制度,行為準(zhǔn)則,保密制度及任何別的甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

  (三)應(yīng)定時(shí)完成練習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

  (四)應(yīng)遵守甲方的操縱規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處置懲罰;

  (五)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗練習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)連結(jié)接洽,憑據(jù)頂崗練習(xí)的教學(xué)要求做好練習(xí)日記的填寫(xiě),練習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作,并接受練習(xí)單位和學(xué)校的考核;

  (六)在簽署本協(xié)議時(shí),應(yīng)該將此環(huán)境向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意、

  甲方:______________乙方:_____________丙方:_____________

  日期:______________日期:_____________日期:_____________

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)4

  甲方:

  乙方(學(xué)生):

  丙方:某某學(xué)院信息工程系

  經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商,訂立本協(xié)議如下:

  一、實(shí)習(xí)崗位、期限

  1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期周的實(shí)習(xí)。

  2、甲方將安排乙方在甲方的部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  二、各方的權(quán)利和義務(wù)

  本協(xié)議各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下:

  甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利:

  (1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;

  (2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);

  2、甲方的義務(wù):

  (1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

  (2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求,制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;

  (3)在乙方嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下,適當(dāng)給予乙方一定補(bǔ)貼;

  (4)在乙方實(shí)習(xí)期間,配合丙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;

  (5)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn),落實(shí)安全防護(hù)措施,預(yù)防發(fā)生傷亡事故;

  (6)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,如發(fā)生意外事故,由甲方及丙方共同協(xié)助乙方獲取保險(xiǎn)公司理賠,丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利:

  (1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí);

  (2)享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章情況下,向甲方領(lǐng)取一定數(shù)額的補(bǔ)貼;

  (3)如果甲方安排的工作內(nèi)容存在違法或有損乙方身心健康,乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

  2、乙方的義務(wù):

  (1)在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

  (2)在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

  (3)應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

  (4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理;

  (5)遵守系關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫(xiě)、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作,并接受實(shí)習(xí)單位和系的考核;

  (6)在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

  (三)丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、丙方的權(quán)利:

  (1)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程免修直接參加丙方相應(yīng)課程的考試;

  (2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理,有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。

  2、丙方的義務(wù):

  (1)對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作;

  (2)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;

  (3)在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  三、保密約定

  協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密,尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密,若有違反,依據(jù)相關(guān)法律處理。

  四、協(xié)議的終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止。

  2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí),甲乙丙三方均應(yīng)提前兩天通知其他二方。

  3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應(yīng)通知丙方并說(shuō)明原因,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方由此所遭受的損失。

  五、其它

  其他未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。

  六、協(xié)議的生效

  本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。

  本協(xié)議生效后,對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對(duì)各種問(wèn)題的研究、討論,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的;任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng),都應(yīng)經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認(rèn)后方始生效。

  甲方(簽字蓋章):乙方(代表)簽字:丙方(簽字蓋章):

  日期:年月日日期:年月日日期:年月日

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)5

  甲方(實(shí)習(xí)單位):______________電話:_______

  乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):______________電話:_______

  丙方(_______學(xué)校_______系):______________電話:_______

  為明確實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生及學(xué)校的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議。

  實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日至________年_______月______日。

  一、 甲方責(zé)任和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)(包括:廠紀(jì)廠規(guī)教育、安全教育、相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)等)。

  2、負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生安排實(shí)習(xí)崗位,提供必要的實(shí)習(xí)和生活條件。

  3、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)單位要指定專人對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)或設(shè)計(jì)的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的廠規(guī)廠紀(jì)管理。

  5、負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

  6、根據(jù)甲方規(guī)定,甲方發(fā)給實(shí)習(xí)生生活費(fèi):(本科生_______元/月,專科_______元/月)。在實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)實(shí)習(xí)生作業(yè)能力和完成工作量適當(dāng)給予補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià),填寫(xiě)考核表。

  8、對(duì)于不能根據(jù)相關(guān)制度或不符合甲方工作要求的實(shí)習(xí)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議》,并書(shū)面告知丙方。

  二、乙方責(zé)任和義務(wù)

  1、遵紀(jì)守法,保持良好的社會(huì)道德風(fēng)尚,確保實(shí)習(xí)或設(shè)計(jì)期間不發(fā)生酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事等事件;不參與“黃、賭、毒”以及“邪教”等活動(dòng);不在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播、觀看有關(guān)違反法律法規(guī)的內(nèi)容。

  2、積極參加甲方的各項(xiàng)教育培訓(xùn)。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的安排和管理,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

  4、實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí);如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

  5、定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、班主任(或輔導(dǎo)員)匯報(bào)自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校的工作安排。

  6、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位;不允許以個(gè)人或集體名義組織與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng),包括觀光、旅游活動(dòng)等,否則造成的一切不良后果自負(fù);實(shí)習(xí)期間變更實(shí)習(xí)單位的須征得甲方同意,并告知丙方。

  7、乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)所在地辦理意外傷害保險(xiǎn)。

  8、在簽署該協(xié)議前,乙方須告知家長(zhǎng)。

  甲方:_______

  乙方:_______

  丙方:_______

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)6

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  實(shí)習(xí)單位名稱

  聯(lián)系人

  聯(lián)系電話

  地址

  乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

  序號(hào)

  姓名

  性別

  年齡

  身份證號(hào)碼

  學(xué)號(hào)

  班級(jí)

  丙方(實(shí)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校):

  學(xué)校名稱

  聯(lián)系人

  聯(lián)系電話

  地址

  廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上就丙方學(xué)生(乙方)到甲方實(shí)習(xí)簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間

  本次實(shí)習(xí)自年月日起至年月日止。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  由丙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排與甲方的實(shí)際需要,協(xié)商確定實(shí)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)與要求,合理為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。

  三、三方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,配備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)崗位,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全知識(shí)教育、崗位技能培訓(xùn)、考勤考核和實(shí)習(xí)鑒定,并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)為乙方提供食宿,每月支付給乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼________元(人民幣)/人,加班費(fèi)另計(jì)。保證實(shí)習(xí)生必要的休息時(shí)間,每天的上班時(shí)間依照甲方生產(chǎn)安排,每周實(shí)行五天八小時(shí)制,實(shí)習(xí)期間學(xué)生依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日。

  3、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,若因乙方嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損害,或因乙方違反國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)終止乙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠,但必須提前通知丙方。

  4、在工作時(shí)間或工作單位以內(nèi)出現(xiàn)的安全事故,由甲、乙、丙三方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則通過(guò)法律途徑解決;在工作時(shí)間以外或在工作單位以外因非工作原因發(fā)生的安全事故以及其他由于乙方本人原因而發(fā)生的安全事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  5、甲方在與丙方協(xié)商的'基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理乙方工傷事故、勞務(wù)糾紛等相關(guān)事務(wù)。

  6、在不影響正常工作,并在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)的情況下,甲方應(yīng)允許乙方返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。

  7、實(shí)習(xí)結(jié)束后,若甲方愿意留用乙方,則甲方有優(yōu)先錄用乙方為正式員工權(quán)利,并與其簽訂勞動(dòng)合同。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,遵守學(xué)校實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,服從甲方和丙方帶隊(duì)教師的管理,聽(tīng)從甲方師傅的指導(dǎo),接受甲方的考核,努力提高自身操作技能,并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

  2、乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為可拒絕執(zhí)行,并有權(quán)進(jìn)行檢舉或控告。

  3、乙方如有特殊情況需終止實(shí)習(xí)或調(diào)換單位,必須出具書(shū)面申請(qǐng)并取得甲方和丙方同意,對(duì)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,將取消其實(shí)習(xí)資格,并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  4、乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排,或在實(shí)習(xí)期間因違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,被甲方退回,將取消其實(shí)習(xí)資格,并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  5、在實(shí)習(xí)期間乙方仍為丙方在校學(xué)生,必須按學(xué)籍管理規(guī)定每學(xué)期按時(shí)報(bào)到、注冊(cè)、繳費(fèi),不履行正常手續(xù)者,學(xué)校視其為自動(dòng)退學(xué),并通知甲方中止其實(shí)習(xí)。

  6、在不影響甲方正常工作,并辦理好相關(guān)手續(xù)的情況下,乙方必須按時(shí)返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。

  (三)丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,按協(xié)議約定的人數(shù)和時(shí)間選派實(shí)習(xí)生赴甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  2、丙方應(yīng)通過(guò)學(xué)校帶隊(duì)教師,教育乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  3、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前的相關(guān)教育,實(shí)習(xí)期間與甲方保持緊密聯(lián)系,指派專人對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤調(diào)查,協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行教育與管理工作,并對(duì)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。

  4、若是由丙方統(tǒng)一組織乙方進(jìn)行的實(shí)習(xí),則丙方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用由甲方支付;若是乙方自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,則實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。

  四、其他

  (一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

  (二)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。

  (三)本協(xié)議未盡事宜,由三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。

  (四)本協(xié)議所發(fā)生之爭(zhēng)議由三方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)裁決或依法提起訴訟。

  (五)本協(xié)議一式三份,自簽字蓋章之日起生效,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,乙方可執(zhí)復(fù)印件。

  甲方(章):

  代表人:

  年月日

  乙方(簽名):

  年月日

  丙方(章):

  代表人:

  年月日

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)7

  甲方:xx師范高等專科學(xué)校理工學(xué)院

  乙方:

  校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì),行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,甲方委托乙方實(shí)施本項(xiàng)目。雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條:項(xiàng)目名稱

  大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

  第二條:合作內(nèi)容

  甲方組織學(xué)生報(bào)名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

  實(shí)習(xí)時(shí)間:自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓(xùn)周;

  實(shí)習(xí)人數(shù):______人(具體人員見(jiàn)名單)。

  第三條:甲方權(quán)利與義務(wù)

  1,甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求。

  2,甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集,審核后匯總提交乙方。

  3,甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育,使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作,尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4,甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),不得中途退出。實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí),個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習(xí)的,可雙方協(xié)商解決。

  5,實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

  6,實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問(wèn)題,甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后進(jìn)行必要的調(diào)整。

  7,對(duì)違反本協(xié)議條款的學(xué)生,甲方視情節(jié)輕重予以處罰。

  第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1,乙方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事違反國(guó)家法律,法規(guī)的各種活動(dòng),應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。

  2,乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位。

  3,實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼______元/人/月,并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人。

  4,乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo),管理教育,精心組織實(shí)習(xí)工作,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程。乙方有權(quán)對(duì)違紀(jì)實(shí)習(xí)生給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。

  5,乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  6,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實(shí)習(xí)生的工作,享受?chē)?guó)家法定假日休息。

  7,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  8,實(shí)習(xí)期滿后,由甲乙雙方共同對(duì)實(shí)習(xí)生做出書(shū)面考核鑒定。

  第五條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)

  1,學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排,愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

  2,學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理規(guī)定,服從管理。如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分,情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處理,同時(shí)停止支付該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰。

  3,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開(kāi)乙方,乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,同時(shí)該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外)

  第六條:爭(zhēng)議解決

  在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致,雙方同意將爭(zhēng)執(zhí)提請(qǐng)仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。

  第七條:其他

  1,實(shí)習(xí)期間,乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動(dòng)。若乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失。

  2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同。

  4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補(bǔ)充協(xié)議形式載明。

  甲方:xx師范高等專科學(xué)校理工學(xué)院 乙方:

  代表簽字: 代表簽字:

  年 月 日 年 月 日

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)8

  甲方(實(shí)習(xí)單位):_____

  地址:_____

  電話:_____

  乙方(學(xué)生):_____

  身份證號(hào)碼:_____

  電話:_____

  丙方(學(xué)校):_____

  地址:昆明市學(xué)府路388號(hào)

  電話:_____

  鑒于甲方愿意為丙方在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位并從實(shí)習(xí)學(xué)生中挑選合適人員作為其員工,丙方希望通過(guò)甲方為其在校學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意接受丙方安排在甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議如下:

  一、頂崗實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

  1、三方同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在甲方進(jìn)行為期_____個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。

  2、甲方將安排乙方在甲方的_____部門(mén)_____崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

  3、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束,若甲乙雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議,丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同。

  二、各方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  (1)甲方有權(quán)參與制定專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  (2)甲方有權(quán)根據(jù)自己的需要和乙方的工作能力對(duì)乙方的頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為,甲方應(yīng)通知丙方,并有權(quán)提出中止乙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。

  (3)在乙方頂崗實(shí)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。在乙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方作出頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定。

  2、甲方的義務(wù)

  (1)甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供頂崗實(shí)習(xí)崗位,所安排的工作應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。

  (2)加強(qiáng)對(duì)乙方的崗位培訓(xùn),落實(shí)安全防護(hù)措施,預(yù)防發(fā)生傷亡事故。

  (3)為乙方提供必要的勞動(dòng)保障措施,并為乙方購(gòu)買(mǎi)20萬(wàn)的意外傷害保險(xiǎn)。乙方在甲方頂崗實(shí)習(xí)期間,若發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法及標(biāo)準(zhǔn)處理,丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。

  (4)按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)報(bào)酬。

  (5)為丙方前往甲方對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,并對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到本單位的指導(dǎo)情況進(jìn)行考核,向丙方提供乙方頂崗實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利:

  (1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加頂崗實(shí)習(xí)。

  (2)享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保障的權(quán)利,每月按照_____元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方領(lǐng)取頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬。

  (3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方應(yīng)向甲方和丙方報(bào)告,由甲方和丙方協(xié)商解決。

  2、乙方的義務(wù)

  (1)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),乙方應(yīng)按照學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定參加頂崗實(shí)習(xí)。在頂崗實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)認(rèn)真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實(shí)習(xí)報(bào)告等任務(wù)。未經(jīng)甲方、丙方同意,乙方不得私自更換實(shí)習(xí)崗位。

  (2)遵守實(shí)習(xí)管理規(guī)定,按時(shí)完成頂崗實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作,服從頂崗實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的統(tǒng)一管理,接受頂崗實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的考核。

  (3)乙方如有違紀(jì)行為發(fā)生,由甲方和丙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的,其責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。若造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失,由乙方承擔(dān)。

  (4)負(fù)責(zé)向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問(wèn)題。

  (5)在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)將以上情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

  (三)丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、丙方的權(quán)利:

  (1)有權(quán)在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理,有權(quán)向甲方了解學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況。

  (2)有權(quán)根據(jù)乙方在甲方頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn),決定是否給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或是否參加丙方相應(yīng)課程的考試。

  (3)有權(quán)對(duì)乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方遵守本協(xié)議,順利完成頂崗實(shí)習(xí)工作。

  2、丙方的義務(wù)

  (1)負(fù)責(zé)與甲方簽定校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,約定頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)事項(xiàng)。

  (2)做好乙方頂崗實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作。

  (3)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)規(guī)模較大的單位,丙方負(fù)責(zé)派駐專門(mén)老師,協(xié)助實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理。若實(shí)習(xí)規(guī)模較小,丙方可委托實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  (4)負(fù)責(zé)同頂崗實(shí)習(xí)單位共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

  (5)在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任配合甲方追究乙方的違約行為。

  三、保密約定

  協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密,尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密,若有違反,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。

  四、協(xié)議的終止與解除

  1、實(shí)習(xí)期滿本協(xié)議自然終止。

  2、若因其他原因造成協(xié)議提前終止時(shí),甲乙丙三方均應(yīng)提前一周書(shū)面通知其他二方。

  3、乙方若違反本協(xié)議乙方義務(wù)第三條的有關(guān)規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應(yīng)通知丙方并說(shuō)明原因,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方由此所遭受的損失。

  五、協(xié)議的生效

  本協(xié)議一式三份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后,對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對(duì)各種問(wèn)題的研究、討論,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的,任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng),都應(yīng)經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認(rèn)后方能生效。

  有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____丙方(蓋章):_____

  代表(簽字):_____代表(簽字):_____代表(簽字):_____

  _____年_____月_____日

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)9

  為了貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高【2xxxx】16號(hào))的精神和《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法(試行)》,做好本系頂崗實(shí)習(xí)工作,完善我系頂崗實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的管理,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)合

  作,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全保障,實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案預(yù)定的培養(yǎng)目標(biāo),特制定本規(guī)定。

  一、頂崗實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備

  (1)土木系根據(jù)學(xué)院的校歷和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的安排,提前3個(gè)月確定學(xué)生下工地的具體日期,除特殊情況外,學(xué)生下工地的日期一般定在寒假內(nèi)開(kāi)始;

  (2)專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在學(xué)生下工地前3個(gè)月,組織人員編制、印刷好實(shí)習(xí)期間所需的各種文件資料(包括《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)》、《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)》、《土木工程系頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等);

  (3)實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師提前熟悉頂崗實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,編制《頂崗實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師工作計(jì)劃》;

  (4)實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師在學(xué)生下工地前兩周以書(shū)面形式向?qū)W院車(chē)輛辦提交送《學(xué)生下工地的車(chē)輛安排申請(qǐng)(初稿)》;在學(xué)生下工地前一周提交正式的《學(xué)生下工地的車(chē)輛安排表》,并交教學(xué)秘書(shū)歸檔備案;

  (5)土木系在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前學(xué)期的期末召開(kāi)送學(xué)生下工地的部署會(huì)議;

  二、頂崗實(shí)習(xí)期間的管理

  (1)實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師將學(xué)生移交給實(shí)習(xí)單位后,執(zhí)行《頂崗實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師工作計(jì)劃》;

  (2)實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師按照《土木工程系頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定》、《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)》等的要求開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)管理工作;

  (3)系部不定期地對(duì)頂崗實(shí)習(xí)情況進(jìn)行巡查,以了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況和實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師工作情況;每次巡查結(jié)束后巡查人員填寫(xiě)《土木系頂崗實(shí)習(xí)巡查記錄表》,交教學(xué)秘書(shū)歸檔備案;

  (4)實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師按系部通知每個(gè)月回系部述職一次,并提交《實(shí)習(xí)過(guò)程指導(dǎo)情況表》檢查;

  (5)系部根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況協(xié)助實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師處理實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

  三、頂崗實(shí)習(xí)的收尾工作

  (1)實(shí)習(xí)結(jié)束前,校外和校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師按照《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》給出綜合成績(jī);

  (2)實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師應(yīng)整理好實(shí)習(xí)期間的所有資料,包括《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)》等,整理后交系主管頂崗實(shí)習(xí)工作的主任審閱,然后交教學(xué)秘書(shū)歸檔,此項(xiàng)工作應(yīng)該在實(shí)習(xí)結(jié)束后兩周內(nèi)完成。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10

  甲方:_____________學(xué)院

  乙方:_____(頂崗實(shí)習(xí)接收單位)

  丙方:_____(學(xué)生)

  為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限

  丙方到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_____部門(mén)從事_____工作。

  三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助

  依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過(guò)協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助.

  四、甲方職責(zé)

  1.甲方選派教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。

  2.對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,并及時(shí)處理。

  3.甲方與乙方共同做好對(duì)丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

  4.實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

  五、乙方職責(zé)

  1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容,并對(duì)丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

  2.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育,并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。

  4.乙方按照甲方的考核方案參與對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定,出具鑒定意見(jiàn)。

  5.丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權(quán)知會(huì)甲方,乙方征得甲方同意后,有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。

  6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  六、丙方職責(zé)

  1.校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人,學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

  2.學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  3.學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。

  4.實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請(qǐng)假1-2天,由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。

  5.按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯和其它有關(guān)事宜,上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。

  七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_____________學(xué)院

  乙方(蓋章):__________ ____年____月____日

  丙方(簽字):__________ ____年____月____日

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)11

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限

  第一條本協(xié)議生效日期20xx年xx月xx日,本協(xié)議于________終止。實(shí)習(xí)期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、實(shí)習(xí)資料

  第二條甲方就應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

  第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,就應(yīng)聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間,就應(yīng)虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后能夠延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間帶給必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

  第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的,甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

  實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

  第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

  同時(shí),甲方為乙方帶給以下福利待遇:

  六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

  第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。用心參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

  七、協(xié)議的變更、解除

  第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)資料。

  第十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,能夠變更本協(xié)議相關(guān)資料。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除。

  八、本協(xié)議爭(zhēng)議處理

  第十五條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)_______大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心能夠介入并帶給參考解決意見(jiàn)。

  九、其他約定

  第十六條本協(xié)議未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)12

  甲方:_______________________________

  乙方:_________________(學(xué)校/系)

  丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

  為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

  安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問(wèn)題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

  二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

  對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

  三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

  按實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

  四、實(shí)習(xí)時(shí)間

  年 月 日至 年 月 日。

  甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

  年月日 簽訂地點(diǎn)

  乙方(院方蓋章):

  年月日 簽訂地點(diǎn)

  丙方(學(xué)生簽字):

  年月日 簽訂地點(diǎn)

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)13

  甲方:______________

  乙方:_____________

  學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的人身及財(cái)務(wù)等安全,使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家教育部的有關(guān)規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議:

  一、人員選拔及協(xié)議期限

  1、乙方通過(guò)面試、考核等選拔程序,從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習(xí),名單附后。

  2、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,期限內(nèi)乙方試用期為_(kāi)_____月。

  二、工作內(nèi)容

  所招聘學(xué)生為_(kāi)__________________專業(yè)學(xué)生,工作安排時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,甲方愿意服從。

  三、工資報(bào)酬

  甲方學(xué)生試用期為天,其試用期間月工資不得低于人民幣------元,(大寫(xiě));試用期滿后,月工資不得低于人民幣元。(大寫(xiě):)

  四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)遵循對(duì)口專業(yè)或相應(yīng)對(duì)口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  2、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。

  3、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開(kāi)展工作。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù),在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。

  4、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)看望,并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。

  5、在學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中,如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí),乙方應(yīng)給予支持。

  6、甲方實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

  7、甲方實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(yíng)(工作)需要實(shí)習(xí)生休息日加班,乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。

  8、甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷往返交通費(fèi),并免費(fèi)提供食宿(1-2天)。

  9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系,嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生,對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生或因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生,按乙方規(guī)章制度處理。

  10、甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)行為。

  11、實(shí)習(xí)生如違反國(guó)家法律的,甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。

  12、甲方應(yīng)與每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn),如學(xué)生發(fā)生安全事故或問(wèn)題時(shí),甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。

  五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管,預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

  2、乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃和甲方的實(shí)際需要,指派專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn),并進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)結(jié)束前,乙方向甲方提供實(shí)習(xí)生的考勤情況、考核成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定書(shū)。

  3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、KTV包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。

  4、乙方不得無(wú)故將實(shí)習(xí)生退回,但有權(quán)對(duì)違反乙方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育,對(duì)屢次違紀(jì)并教育不改的實(shí)習(xí)生知會(huì)甲方后予以辭退或移送司法機(jī)關(guān)。

  5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

  6、乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn),原則上每日8小時(shí)工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報(bào)酬或補(bǔ)休。

  7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  8、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問(wèn)題。

  9、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)乙方和實(shí)習(xí)生雙向選擇,乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工,并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。

  10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),乙方按照每人每月30元撥付教師管理費(fèi)用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

  六、其他

  1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效

  甲方:______________乙方:_____________

  日期:______________日期:_____________

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14

  甲方:xx學(xué)院

  乙方: (學(xué)生)班級(jí): 身份證號(hào)碼:

  丙方: (學(xué)生家長(zhǎng))

  為積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,積極推行工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的辦學(xué)模式,讓我院在籍學(xué)生參加以培養(yǎng)勞動(dòng)品德和誠(chéng)信為主的生產(chǎn)實(shí)習(xí),以達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)踐和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技能的目的,經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商,就赴 生產(chǎn)實(shí)習(xí)及生活安全事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同信守。

  一、甲方職責(zé)和義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng),并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方和丙方如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習(xí)待遇。

  3.負(fù)責(zé)按企業(yè)要求向乙方和丙方做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項(xiàng)。

  4.負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)往返途中的交通安全及人身安全的護(hù)送。

  5.當(dāng)乙方在實(shí)習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場(chǎng)處理。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)生活全程跟蹤管理,監(jiān)督乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  7.乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方負(fù)責(zé)將乙方安全帶回學(xué)校繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

  8.不得向乙方收取押金或保證金,但學(xué)生往返的車(chē)費(fèi)自理。

  9.督促企業(yè)為乙方在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)。

  二、乙方職責(zé)和義務(wù)

  1.積極響應(yīng)學(xué)校“工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”教學(xué)方針,服從學(xué)校及企業(yè)實(shí)習(xí)期間的管理。遵守學(xué)校和企業(yè)有關(guān)規(guī)定。

  2.吃苦耐勞,遵守實(shí)習(xí)企業(yè)各種規(guī)章制度。為長(zhǎng)期建立校企合作關(guān)系,無(wú)特殊情況不得中途退出。因個(gè)人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)院,否則按規(guī)定給予紀(jì)律處分,并不再推薦實(shí)習(xí)就業(yè),因此引發(fā)的一切事端和后果全部由乙方自己獨(dú)立承擔(dān),學(xué)院概不負(fù)責(zé)。

  3.安全生產(chǎn),不違規(guī)操作,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)提高安全意識(shí),注意人身安全。

  4.實(shí)習(xí)期間凡屬于個(gè)人原因,違反廠紀(jì)廠規(guī)、違規(guī)生產(chǎn)、休息時(shí)間不服從企業(yè)安排或乙方統(tǒng)一行動(dòng)擅自出廠游玩等等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責(zé)任損失全部由乙方承擔(dān)。

  5.如實(shí)向甲方反映自己所遇到的問(wèn)題,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)回訪和調(diào)查。

  6.實(shí)習(xí)結(jié)束后,服從甲方規(guī)定統(tǒng)一返回學(xué)校學(xué)習(xí),并交實(shí)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)等相關(guān)實(shí)習(xí)資料。

  三、丙方職責(zé)和義務(wù)

  1.協(xié)助甲方對(duì)乙方做好實(shí)習(xí)前上崗教育工作。

  2.配合甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的協(xié)調(diào)管理。

  3.鼓勵(lì)和教育乙方必須吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項(xiàng)管理。

  4.教育乙方勤儉節(jié)約,誠(chéng)懇工作。

  5.實(shí)習(xí)結(jié)束后,督促乙方按時(shí)返校完成學(xué)業(yè)。

  四、違約責(zé)任

  以上協(xié)議,甲乙丙三方須共同遵守。如違約,違方需承擔(dān)一定法律責(zé)任,并訴之法院解決。

  五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)為:

  工作崗位為:乙方前往該處實(shí)習(xí)(勞動(dòng))為自愿參加,并征得丙方同意。

  六、實(shí)習(xí)期限

  實(shí)習(xí)期限為:自 年 月 日,止 年 月 日。

  七、其它事項(xiàng)

  本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

  甲方(簽字): 年 月 日

  蓋章:

  乙方(簽字): 年 月 日

  丙方(簽字): 年 月 日

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)15

  甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱: 甲方聯(lián)系地址:乙方(實(shí)習(xí)生)姓名: 專業(yè): 身份證號(hào)碼: 學(xué)生所在系:廣州工商學(xué)院系 聯(lián)系地址:廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)海布光明路5號(hào) 郵政編碼:510850 聯(lián)系電話: QQ:輔導(dǎo)員姓名: 為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  實(shí)習(xí)時(shí)間自 年月日至 年月日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實(shí)習(xí),經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫(xiě)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng),并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對(duì)口安排乙方在本單位從事 工作。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。

  3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)任該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評(píng)價(jià)填寫(xiě)實(shí)習(xí)鑒定表。

  4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務(wù)。

  5、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

  6、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》,但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  四、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,同時(shí),視實(shí)際的工作情況給實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、違約責(zé)任

  任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方所住地,符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙 方(簽字):

  聯(lián)系人: 乙方家長(zhǎng)(簽字):

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日年 月 日

【學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)06-11

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)06-28

企業(yè)與學(xué)生頂崗的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)03-13

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范文04-19

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理協(xié)議書(shū)07-04

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)樣本06-12

企業(yè)與學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)11-29

大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)01-11

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理協(xié)議書(shū)范文03-04

大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)11-03

日日噜狠狠噜天天噜av| 日韩资源在线| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 日本韩国一级淫片a免费| 午夜女色国产在线观看| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产伦精品免编号公布| 欧美xxxxx性喷潮| 国产一区二区女内射| 日韩精品一区二区视频| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 操操操视频| 深夜福利一区| 亚洲视频不卡| 国产精品一二三四五区| 午夜福利视频1692| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 香蕉在线观看视频| 久久久久久高清| 亚洲精品国产自在现线最新| 猫咪av网| 成人av自拍| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产又粗又猛又大爽又黄| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 天天操你| 成人免费激情视频| 日韩国产成人在线| 黄色片免费看| 黄色在线小视频| 欧美艳星nikki激情办公室| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 久久综合老色鬼网站| 超碰导航| 国产亚洲日本精品无码| 久久久88| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 人妻少妇av无码一区二区| aaaaa爽爽爽久久久| 免费国产黄色网址| 国产乱来乱子视频| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 欧美群妇大交群中文字幕| 无码av在线一本无码| 中文字幕在线不卡| 免费黄色日本| 亚洲黄色免费看| 多毛丰满日本熟妇| 日韩三级网址| 国产精品久久人妻互换| 久久99精品久久久久久| 中文国产一区| 宅男色影视亚洲人在线| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 色老大视频| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 狠狠色婷婷| 成人免费毛片入口| 国产自产一区二区| 成 人 免 费 黄 色| 55久久| 国产二区一区| 色综合久久久久久久| 久久亚洲精| 久久视频在线观看免费| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产自啪精品视频网站丝袜| 人妻中文乱码在线网站| 久久久久黄| 色网在线播放| 久久国产精品一区二区| 日批网站在线观看| 黄色理论片| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 毛片无码免费无码播放| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 在线性视频| 800av在线视频| 黑人3p波多野结衣在线观看| 亚洲国产精品无码久久网速快| 黄色片一级毛片| 国产夜色精品一区二区av| 欧美色88| 亚洲 欧美 另类图片| 成人激情小视频| 国产av国片精品| 伊人综合影院| 四虎在线观看| 日本真人做人试看60分钟| 69精品国产久热在线观看| 成人18aa黄漫免费观看| 欧美人成片免费观看视频| 婷婷深爱激情| 黄色av免费在线观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 欧美日韩三级在线观看| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 综合自拍亚洲综合图区高清| 后宫妃h狠狠肉| 人妻无码中文久久久久专区| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 不卡av片| 亚洲第一黄色网址| 日韩毛片在线视频| 国产成人午夜视频| 国产精品一级视频| 国产午夜精品久久久久久久| 91天天| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 国产 欧美 视频一区二区三区 | 亚洲香蕉免费有线视频| 青青草国产精品欧美成人| 另类综合网| 欧美15一16性娇小高清| www.亚洲在线| xxx性视频| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 国产主播中文字幕| 成人少妇高潮流白浆| 亚洲精品黄色| 99久久欧美日韩国产二区| 日产精品久久久一区二区 | 国产亚洲精aa在线观看see| 在线观看一区二区三区国产免费| 黄网站色| 国产三级在线免费观看| 亚州精品天堂中文字幕| 国产精品wwwwww| 成人精品综合免费视频 | 51精品| 不卡影院av| 国产乱淫a∨片免费观看| 欧美青青草| 国产在线精品免费| 九九一级片| 国产素人av| 国产精品一区二区人人爽| 少妇性色淫片aaa播放| 国产精品视频偷伦精品视频| 天天av天天好逼| 亚州三级| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 国产真实乱| 国内自拍第二页| 在线91观看| 久久99久久99精品免视看看| 水中色av综合| 日皮毛片| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 人妻久久久精品99系列2021| 69大片视频免费观看视频| 欧美日韩在线二区| 好吊妞视频788gao在线观看| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 美女mm131爽爽爽| 国产suv精品一区二区62| av在线影片| 国产互换人妻xxxx69| 草久久av| 国产精品一区二区av日韩在线| 成人免费视频xbxb入口| 国产成人理论无码电影网| 国产精品国产三级国产a| 色综久久综合桃花网国产精品| av色综合久久天堂av色综合| 国产日产欧产精品精品ai| 国产精品一区波多野结衣| jizz免费看| 国产脚交一视频丨vk| 亚洲视频一区二区在线观看 | 永久免费观看美女裸体视频的网站| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 国产日韩精品一区二区| 久久精品免费国产大片| 欧美另类视频在线观看| 丰满无码人妻熟妇无码区| www亚洲国产| 黄色在线网| 国产成人8x人网站视频在线观看| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 又粗又大内射免费视频小说| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 日韩欧美国产激情| 国产热re99久久6国产精品首页| 99免费国产| av女星全部名单| 亚洲天堂小视频| 日韩和一区二区| 色妞色综合久久夜夜| 黄 色 成 年 人免费观看| 三级免费黄录像| 国产7777777| 丰满少妇高潮在线播放不卡| xxxx国产一二三区xxxx| 国产精品无码a∨麻豆| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲欧美综合久久| 91九色丨porny丨肉丝| 日韩中文字幕国产| 91丨porny丨成人蝌蚪| 亚洲人成网站日本片| 免费黄色av| 一级黄色大片在线观看| 中文字幕日本乱码仑区在线| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲精品色在线网站| 欧美视频中文字幕| 亚洲曰本女同2| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 性开放按摩bbwbbw视频| 色网在线免费观看| 日韩作爱视频| 久久久久久久99| 国产成人一区二区三区影院动漫| av片在线免费| 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 久久国产三级| 天天影视网天天综合色| 人人添人人澡人人澡人人人人| 免费av资源在线观看| 中文字幕日产乱码中文字幕| 欧美日韩精品成人网视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 国产成人综合怡春院精品| 亚洲免费一级视频| 久久这里只精品| 91chinese video永久地址| 精品视频不卡| 日韩精品网| 日本人妻伦在线中文字幕| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美精品播放| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久视频这里只精品99| 中老年妇女性色视频 | 中文字幕一区2区3区| 五月色婷婷综合| 亚洲经典av| 亚洲一区 亚洲二区| 国产高清乱理伦片| 911爱豆传媒国产| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 国产精品swag| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 大陆一级a毛片杨玉环| 你懂的91| 色哟哟精品视频在线观看| 一区二区三区无码按摩精油| av无码av不卡一区二区| 日韩av高清| 观看在线人视频| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产人与禽zoz0性伦| аⅴ资源天堂资源库在线| 熟女人妻在线视频| 色人阁视频| 国产一级二级日本在线| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 日本人裸体艺术aaaaaa| 欧美黄色a级片| 草草影院国产| 免费观看国产精品| 亚洲欧美v| aaaa级片| 亚洲一区和二区| 亚洲少妇毛片| 成人天堂av| 2019毛片| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 国产精品va在线| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 碰超免费人妻中文字幕| 日本在线一区二区| 一本色道久久hezyo无码| 欧美日韩高清丝袜| 中文字幕av免费| 午夜理论片yy8860y影院| 久久久国产乱子伦精品| 久久99一区| 欧洲无码八a片人妻少妇| 国产精品亚洲二区在线观看| 大陆明星乱淫(高h)小说| jav成人av免费播放| 明星毛片| 91桃色在线| 在线观看色视频| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 午夜视频免费| 日韩欧美人妻一区二区三区| 内射人妻无套中出无码| 成人免费网站www网站高清| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲精品一区二三区不卡| 第一毛片| 欧美夜夜爽| 日韩av一区二区三区免费看| 国产免费又爽又色又粗视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 欧美国产日韩一区| 国产精品第一区揄拍| 国产毛毛片| va在线观看| 成人羞羞视频播放网站| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 狠狠看| 蜜桃一区二区三区| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| аⅴ资源中文在线天堂| 国产有奶水哺乳期无码avav| 日韩av高潮喷水在线观看| 激情视频网址| 91国产丝袜在线| 久久综合伊人中文字幕| 久久在线视频免费观看| 国产高清不卡免费视频| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 亚洲天堂偷拍| 亚洲欧美综合精品成人导航| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲成a人无码| 国产放荡对白视频在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 天天爱天天做久久狠狠做| 精品手机在线| 老熟女重囗味hdxx70星空| 久久综合亚洲色hezyo国产| 欧美14sex性hd摘花| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 欧美在线日韩精品| 麻豆国产精品久久人妻| 日韩中文在线播放| 24小时日本在线www免费的| 三区中文字幕| 超碰在线观看97| 东北女人啪啪对白| 九色丨porny丨蝌蚪| 极品白嫩少妇无套内谢| 三级在线网址| 亚洲中文无码永久免| 性欧美jzjz2| 国产精品色婷婷久久99精品| 国产成人久久久77777| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 亚洲无吗在线观看| 国产精品无码久久久久久| 免费人成再在线观看网站| 精品久久久久久综合日本| 91香蕉嫩草| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 97超碰色| 激情黄色一级片| 成年黄色网| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 天干啦夜天干天干在线线| 亚洲一区二区av在线观看| 老熟女毛茸茸浓毛| 99在线精品国自产拍| 激情五月俺也去| 国产69精品久久久久久野外| 国产黄色视| 国产精品呻吟| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 真正免费毛片在线播放| 又色又污又爽又黄的网站| 中文字幕日韩精| 午夜理论片福利在线观看| 欧美15一16性娇小高清| 性初体验美国理论片| 免费无码黄真人影片在线| 激情综合在线| 在线无码免费网站永久| 81av在线| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 可以免费看的av| 久久久久国产精品无码免费看| 偷窥自拍青青草| 久久精品中文字幕有码| 99久久久国产精品无码免费| 交h粗暴调教91| 欧美人与野鲁交xxx视频| 秋霞成人网| 五月婷婷av| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| bt男人天堂| av国产japan在线播放| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产精品午夜片在线观看| 6699嫩草久久久精品影院| 欧美性猛交ⅹxx| 最新日韩av| 亚洲不卡中文字幕无码| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 在线天堂中文www官网| 东京热加勒比无码少妇| 无码人妻丰满熟妇区视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 四虎成人精品永久免费av| 亚洲人成电影网站在线观看 | 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 性做爰的免费视频| www.久久爱| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| av在线免费观看网站| 国产精品久久免费视频| 性欧美17一18内谢| 日本伦理一区| 免费看国产精品| 日本高清在线一区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 国产视频一区二区不卡| 国产一级黄色影片| 黑人操白妞| 国产精品女主播一区二区三区| 一个色av| 久久久噜噜噜久噜久久| 午夜精品偷拍| 老熟女一区二区免费| 91中文视频| 亚洲福利精品| 国产线观看免费观看| 国产免费福利在线视频| 日本888xxxx| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 日韩一级片网址| 国产爱豆剧传媒在线观看| 1000部免费毛片在线播放| 国产成人免费| 欧美黑人又粗又大xxx| 黄色日韩网站| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 国产精品igao| 国产毛片在线| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 色悠悠av| 精品视频免费看| 日韩一区二区三区av| 69精品久久久久久久| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 欧美日韩色片| 色婷婷视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | www.毛片com| 国产欧美三区| 男女操操操| 亚洲无线码免费| 超薄丝袜足j好爽在线| 91看片淫黄大片91桃色| 亚洲激情综合| 国语自产免费精品视频在 | 亚洲人成人网站18禁| 干日韩美女| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 少妇做爰免费视频网站色黄| 夜色资源ye321 在线观看| 搐搐国产丨区2区精品av| 美女大量吞精在线观看456| 成人入口| 永久免费的av片在线电影网| 毛片女人18片毛片点击进入| 69av在线| 国产日韩亚洲大尺度高清| 噼里啪啦动漫| 欧美老肥熟| www.色午夜.com| 阳茎伸入女人阳道视频| 一区二区在线国产| www.色就是色| 久久老司机| 久久久久久国产精品日本| 一本一道久久| 一级女人18片毛片蜜桃av| 日本黄色片视频| 精品国产成人亚洲午夜福利| 第一福利在线视频| 成在线人免费视频播放| 日本黄色免费大片| 麻豆精品一区二区三区| 国产精品爆乳在线播放不卡| 99热国产在线| 毛片a级片| 麻豆av剧情| 色淫网站免费视频| 91色呦呦| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 成人tiktok黄短视频| 欧美一区在线看| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产91久| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲精品一区国语对白| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 精品人妻av一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲18| 国产在视频线在精品视频2020 | 国产麻豆成人| jzzijzzij亚洲农村妇女| 一区二区三区在线视频播放| 97国产免费| 国产黄色影视| 性一交一乱一伦在线播放| 久久爱成人| 国产欧美在线一区二区三| 国内自拍xxxx18| 麻豆天天躁天天揉揉av| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 久久人精品| 综合色爱| 四虎影成人精品a片| 色窝窝免费播放视频在线| 黄瓜污视频| 欧美性猛交乱大交| 成人国产精品| 黄色片91| 婷婷四房综合激情五月| 亚洲精品天堂网| 全国男人的天堂网| www国产视频| 亚洲福利精品| jizz欧美性11| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 激情视频激情小说| 欧美视频1| 国产中文字字幕乱码无限| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 成 人 社区在线视频| 国产人妖ts重口系列| 国精产品一区二区三区有限公司| julia乱码中文一二三区| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产女人高潮的av毛片| 色老大久久综合网天天| 美女张开腿喷水高潮| 91avcn| 少妇啪啪av入口| 久精品在线| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 久久精品不卡一区二区| 波多野结衣先锋影音| www.欧美| 美女隐私免费网站| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 伊人久久精品av一区二区| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 久久久久成人网| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 在线天堂中文最新版www| 青青草福利视频| 手机看片日韩在线| 婷婷丁香六月激情综合啪| 日韩美女在线观看一区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 精品女同一区二区| 热热99| 日韩三级毛片| xxxtv性欧美| 97在线观看视频免费| 嫩草影院在线观看91麻豆| 怡红院成人av| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 日本精品视频网站| 一本大道东京热无码| 无码丰满人妻熟妇区| 精品色999| 久久婷婷五月综合97色直播| 少妇av在线| 99热6这里只有精品| 日韩毛片子| 奇米影视777在线观看| 欧美成年视频| 成人性能视频在线| 天堂8中文在线| 日韩视频在线视频| 嫩草影院菊竹影院| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 精品一区不卡| 免费观看羞羞视频网站| 日韩成人av片| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 国产精品免费精品自在线观看| 国产成人亚洲综合网站| 国产嫩草视频| 亚洲国产婷婷| 日本在线有码| 亚洲一区二区福利视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 黄色录像a级片| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 亚欧日韩在线| 欧美精品欧美精品系列| 一级aaa毛片| 久久久久香蕉| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 人妻熟女一区二区aⅴ| 日日干夜夜干| 亚洲国产成人一区二区三区| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 爱搞国产| 精品免费久久久| av免费资源| 国产高潮网站| 少妇被多人c夜夜爽爽| 午夜剧场免费看| 免费观看av毛片| 一级α片免费看| 毛片大全真人在线| 中文日韩字幕| 人人做人人澡人人爽欧美| 美女国产精品| 极品色av| 亚洲欧美v| 色九月亚洲综合网| 精品少妇无码av在线播放| 懂色av一区| 18处破外女出血在线| 久久免费视频网| 香蕉传媒| 日韩网站免费观看| 美女av一区二区| 成人欧美日韩一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 久久久久中文字幕| 毛片在线免费观看网址| 色香影视| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 精品熟女少妇av久久免费| 加勒比综合在线888| 精品国产一区二区三区四区vr | 国产黄色一区二区| 激情免费av| 95精品视频| 欧美xxxx18性欧美| 黄色免费小视频| 国产永久视频| 91在线观| a天堂av| www视频在线观看免费| 亚洲天堂精品视频| 中文字幕色av一区二区三区| 一级中文片| 激情av网站| 蜜桃一区二区三区| 欧美日本国产精品| 国内精品久久久久影视老司机| 性做爰裸体按摩视频| 丝袜国偷自产中文字幕| 风韵犹存少妇69xx视频| 久久噜噜少妇网站| 377人体粉嫩噜噜噜| 引诱漂亮新婚少妇| 在线观看免费人成视频色9| 国产真实露脸多p视频播放| a级免费毛片| a在线观看免费网站大全| 成长快手短视频在线观看 | a一级免费视频| 日韩精品字幕| 一级黄色大片在线观看| 777片理伦片在线观看| 日韩丝袜另类精品av二区| 韩国主播av福利一区二区| 国产精品久久人妻无码网站一区| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲性生活网站| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 99国产精品入口| 麻豆蜜臀| 六月成人网| 免费一级淫片| 亚洲在线精品视频| 69激情网| 日本韩国在线| 苍井空毛片精品久久久| 久久久精品国产一二三产区区别| 欧洲卡一卡二卡三爱区| av手机天堂| 99久久精品国产免费看| 国产精品萌白酱永久在线观看| 射精专区一区二区朝鲜| 亚洲精品国产免费| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 亚洲精品一级| 免费黄网在线观看| 3d同人18av黄漫网站| 天天干夜夜爽| www.久久99| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国产精品国产三级国av| 夜夜看av| 噜噜噜噜香蕉私人| 卡1卡2卡3精品接入口| 一二三四视频社区在线| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 无码熟熟妇丰满人妻porn | 婷婷色小说| 免费三级大片| 国产免费久久| 欧美夜夜爽| www成人国产| 免费夜色污私人影院在线观看| 91干| 国产cd人妖ts在线观看| 日本一级爽快片野花| 欧美大尺度床戏做爰| 国产成人免费9x9x| 日本xxxx色视频在线观看| 欧美在线视频第一页| 美女隐私免费看| 日韩一级片免费观看| 亚洲性无码av在线dvd| 国内视频一区二区三区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 亚洲精品日韩欧美| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲国产精品色拍网站| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 91精品大片| 粉嫩无套白浆第一次| 奇米影视777四色米奇影院| 小sao货cao死你| 婷综合| 国人天堂va在线观看免费| 国产精品美女一区二区三区四区| 国产91成人| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲xxxx18| 日本欧美一区二区免费视频| 天天爽天天摸天天碰| 免费网站观看www在线观| 国产精品vr专区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 国产卡一卡二卡三无线| 欧美黑粗大| 欧美一级黄色片子| 美女三级毛片| 亚洲天堂国产精品| 深夜激情视频| 欧美成人精品午夜免费影视 | 性xxx欧美老妇5060.70| 2018自拍偷拍| 黑人精品一区二区三区| av一级网站| 亚洲成人观看| 黑人精品xxx一区一二区| 黄色一几片| 夜夜爽夜夜操| 欧美黄色a级片| 久久免费午夜福利院| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 婷婷丁香国产| 日本动漫做毛片一区二区| 一卡二卡三卡视频| 草逼视频网站| 国产九九久久| 免费在线观看的av| 欧美一二三四成人免费视频| 成年女人色毛片| 亚洲性自拍| 久久免费影院| 亚洲不卡视频| 亚洲欧美v| 亚洲成a人片77777潘金莲| 涩涩网站免费| 日韩av一| av美女在线| 69re视频| av动态| 玖玖在线精品| 国产亚洲精品久久久91| av在线官网| 欧美黄页在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 日本少妇中出| 国产理论一区| 亚洲精品传媒| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| jizz黄色片| 人人做人人爱人人爽| 一边摸一边吃奶一边做爽| 欧美三级又粗又硬| 国内精品久久久久久无码不卡| 娇小发育未年成性色xxx8| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 无码专区3d动漫精品免费| 2021av在线无码最新| 伊人综合影院| 国产在线精品视频你懂的| 国产91一区二区三区| 日韩男人的天堂| 亚洲国产无套无码av电影| av2014天堂| 男女调教视频| 日本成人免费| 国产女主播喷水| 99re免费视频国产在线播放| 制服丝袜人妻综合第一页| 欧美人与动牲交免费观看网| 黑人极品videos精品欧美裸| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 欧美aa在线| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 亚洲 另类 春色 国产| 日本黄页网站免费大全| 狠狠噜天天噜日日噜av| 国产第一福利| 成人性色生活片免费看l| 久久国产精品人妻丝袜| 国产成人免费观看久久久| av边做边流奶水无码免费| 亚洲最大无码中文字幕网站| 伊人久久精品av一区二区| 日韩毛片在线观看| 三级自拍视频| av最新天| 日韩av大片| 40岁成熟女人牲交片| 欧美午夜一区二区| 狠狠色 综合色区| 91草视频| 91在线网址| av无码免费永久在线观看| 小香蕉av| 久久精品国产精品青草app| 亚洲第一av导航av尤物| 少妇的丰满人妻hd高清| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲多毛女人厕所小便| 天天欧美| 欧美在线一级视频| 久久精品99久久香蕉国产| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 欧美综合77777色婷婷| 国产在线精品拍揄自揄免费| 久久一区视频| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产精品乱子伦xxxx| 国产精品第四页| 免费永久看黄在线观看| 久久免费精品国产72精品九九| 狂野欧美性猛交xxxx777| 亚洲成a人片77777在线播放| 久色影视| 波多野结衣视频在线播放| 91pornyⅰ九色| 中国少妇裸体bbbbb| 天堂综合久久| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 丝袜视频在线观看| 色狠狠综合网| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 一区二区av| 无码人妻精品一区二区三区久久| 超碰免费人人| 天天干视频| 欧美日韩1区2区| 日本亚洲在线| 国产国拍亚洲精品永久69| 九九九伊在人线综合2023| 一个人免费观看的www视频| 午夜精品网站| 午夜福利视频1692| 亚洲国内自拍愉拍| 毛片入口| 亚洲少妇精品| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 无码乱码天天更新| 免费乱理伦片在线观看夜| 羞羞视频在线网站观看| 草久网| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 日韩小视频| 羞羞的网站在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 国产99久9在线 | 传媒| 国产成人免费在线视频| 亚洲国产综合在线观看不卡| 日韩va在线观看| 精品不卡在线| 超碰不卡| 成人三级网址| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 色av资源| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 亚洲黄色一区| 国产精品视频播放| 97影视传媒| 色综合中文综合网| 亚洲日韩一页精品发布| 国产三级网| 久久精品免费国产大片| 亚洲国产欧美日韩另类| 欧美最黄视频| 少妇啪啪av入口| 国产视频91在线| 毛片无限看| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产精品国产自线拍免费| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 日韩三级在线播放| 特大黑人巨交性xxxx| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产91调教| 欧美成人777| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲女同女同女同女同女同69| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 亚洲精品国产美女久久久| 中文字幕色| 久久久久网| 亚洲欧美偷国产日韩| 亚洲精品毛片一区二区| 黄色片少妇| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 啪啪69xxⅹ偷拍| 国内三级在线| 手机福利在线| 成年人色片| 婷婷五月综合色视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 大学生a做爰免费观看| 欧美黄色一级网站| 三个少妇的按摩69xx| 熟女少妇在线视频播放| 亚洲成人第一| 色射色| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 亚洲欧洲久久av| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 日韩精品av一区二区三区| 免费成人在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 全球色影院| av字幕在线| 911成人网| 中文字幕大全| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 亚洲欧洲精品成人| 伊人99re| 国产高清在线精品一区免费| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 热久久亚洲| 久久综合九九| 欧美黑人性暴力猛交| 中文国语毛片高清视频| 极品尤物一区二区三区| 黑人操白妞| 免费观看性生活大片3| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 春色激情| 国产精品16p| 亚洲天堂一二三| 91黑丝在线观看| 免费在线观看小视频| 欧洲成人午夜免费大片| 四季av综合网站| 欧美a级在线观看| 九九综合九九| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 超碰免费视| 狠狠鲁影院| 欧美一区二区三区精品免费| 九九九国产| 三级毛片在线免费观看| 午夜亚洲视频| 欧美一级在线| 丝袜诱惑一区二区| 国产tscd人妖同性另类调教| av免费福利| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产污视频网站| 97超碰伊人| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 欧美色综合网站| 国产成人无码视频一区二区三区| 四虎婷婷| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 成人娱乐网| 亚洲高清自有吗中文字| 国产亚洲欧洲| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲国产精品久久一线app| 国产自产视频| 日韩第一区| 日本三级中文字幕在线观看| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 国产在线精品拍揄自揄免费 | avt天堂网| 色综合久久av| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 日本丰满熟妇乱子伦| 国产天天骚| 欧美激情四区| 美女啪啪av| 91偷拍在线嫩草| 特级毛片全部免费播放器| 黄片毛片av| wwwxxx日本| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲女人av久久天堂| 日本免费无人高清| 精品动漫福利h视频在线观看| 超碰.com| 久久伊人一区| 欧美20p| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 久久亚洲高清| 国产又粗又黄的视频| 日日夜夜网站| 久久av高潮av无码av| 青娱乐国产精品| 免费无码黄十八禁网站| 四虎影视免费永久在线| 国产精品日本欧美一区二区三区| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 韩国女同性做爰三级| 欧美福利网站| 精品久久久国产| 日韩精品av一区二区三区| 天堂网资源| 99免费看| 超碰av在线| 涩涩涩在线视频| 国产日韩在线观看一区| 久久不见久久见免费影院www日本| 亚洲欧美色中文字幕在线| 8x拔播拔播x8国产精品| av网站在线观看免费| 色哟哟免费视频| 99av视频| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲aaa级| 久久永久免费专区人妻精品| 国产在线最新| 爱逼综合| 欧美亚洲综合高清在线| 成人免费版欧美州| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 国产在线网| 黄色一级小视频| 国产情侣激情自拍| 精品资源成人| 中文字幕 国产精品| 激情欧美综合| 久久永久免费人妻精品直播| www夜夜骑| 亚洲涩涩在线| 日本不卡专区| 无码写真精品永久福利在线| 日韩有码视频在线| 亚洲情综合五月天| 亚洲午夜无码毛片av久久| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 人人澡人人澡人人看添| 精品一卡二卡三卡| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 99在线视频观看| 欧美做受高潮动漫| 人人九九精| 男女野外做受全过程| 懂色一区二区三区久久久| 日日做夜夜爽毛片麻豆| av在线不卡免费观看| 久久久无码精品午夜| 亚洲精品一区二区三区不| av大全在线播放| 勾搭情趣店女老板av| 亚洲欧美xxx| 伊人久久综合给合综合久久| 欧美成人在线网站| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 超碰在线最新| 偷偷操不一样| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚洲国产精品久久艾草| 一本大道无码人妻精品专区| 中文av岛国无码免费播放| 91av手机在线| 激情噜噜| 国产精品自在线| 欧美婷婷六月丁香综合| 国产午夜精品一区二区理论影院| 美女尻逼视频| 青青青国内视频在线观看软件| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 麻豆视频国产精品| 99re视频热这里只有精品38| 尤物网址在线观看| 国产亚洲中文字幕在线制服 | 亚洲另类伦春色综合| 国内熟妇人妻色在线视频| 久久高清免费视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 欧美videos最新极品| 99久精品视频| 国精产品69永久中国有限| 黄色免费av| 精品成人免费自拍视频| 一区二区三区在线 | 日| 五月婷婷综合色| 免费人成激情视频在线观看| 欧美日韩中文在线| 91极品视频| 日韩精品无码一本二本三本| 18禁强伦姧人妻又大又| 美女隐私免费看| 亚洲狼人综合| 精品国产一区二区三区久久狼| 色久综合视频| 99热在| bt天堂av| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 97久久爽久久爽爽久久片| 国产精品va无码二区| 在线观看国产福利| 2019最新久久久视频精品| 91老司机在线| 日产电影一区二区三区| 91精品国产99久久久| 伊大人香蕉综合8在线视| av资源网在线观看| 在线免费观看午夜视频8| 精品无码国产污污污免费网站| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 内射老妇bbwx0c0ck| 黄网站色| 韩国三级丰满少妇高潮| 精品免费| 97干干| 国产精品亚韩精品无码a在线| 无码视频免费一区二区三区| 国产成在线观看免费视频密| 色噜噜狠狠色综合网| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 五月天久久久噜噜噜久久| www.17c.com小草影视| 成人综合伊人五月婷久久 | 天天综合欧美| 免费国产自线拍一欧美视频| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 成人精品啪啪欧美成| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲国产成人精品片在线观看| 日韩中文幕| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲国产日韩在线| 日产国产欧美视频一区精品| 天天干夜夜爽| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 久久婷婷五月综合97色直播| 做爰吃奶全过程免费的网站| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲最大的黄色网| 亚洲无吗视频| 欧美尺寸又黑又粗又长| 国产大学生情侣呻吟视频| av免费提供| 国产福利视频一区二区| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 偷拍亚洲色图| 国产一区二区不卡视频| 欧美你懂得| 国产主播啪啪| 日本一本一道| 免费爱爱网址| 舌奴调教日记| 亚洲深夜福利视频| 日产牛牛在线| 无码国模国产在线观看免费| 亚洲a∨无码自慰专区| 国产午夜影院| 91嫩草入口| 日本黄视频在线观看| 女十八毛片aaaaaaa片| 午夜少妇性高湖久久久久| 欧美在线视频第一页| 国产成人亚洲精品无码青app | 91性高潮久久久久久久久| 久久久久久亚洲国产精品| 成人三级网址| av在线你懂的| 国产三级a毛视频在线观看| 国产精品 日韩| 黄 色 软件 成 人在线| 少妇人妻av毛片在线看| 老头与老头性ⅹxx视频| 国产精品综合av一区二区| 处破痛哭a√18成年片免费| 欧美78videosex性欧美| 成人久久18免费网站图片| 黄色免费的视频| 97在线免费公开视频| 亚洲资源av| av大片免费| 人人综合| 亚洲精品久久久久久成人| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 亚洲一区二区播放| 国产精品乱码| 日韩中文在线观看| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 久久久精品456亚洲影院| 亚洲精品成人在线视频| 521a人成v香蕉网站| 国产成人网| 国产一级片黄色| 亚洲综合狠狠丁香五月| 黄色3级视频| 国产午夜精品一区二区三| 国产免费又黄又爽又色毛 | 国产特黄毛片| 精品二区在线| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 免费草逼视频| 国产成人精品视频在线| 红桃视频91| 精品国模一区二区三区| 国产操片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 婷婷五月深爱综合开心网| 91精品国产91| 色妞网欧美| 中日韩免费视频| 亚洲黄色小说图片| 性――交――性――乱睡觉| 无遮挡十八禁污污网站免费| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产精品成人无码久久久久久 | 手机成亚洲人成电影网站| 色免费视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 九九久久免费视频| 加勒比一区二区| 粉嫩av在线| 国产成+人+综合+亚洲专区| 古装一级淫片aaaaaa| 男人天堂视频网站| 国产黄色片网站| 黄色一级免费片| 精品一区二区三区毛片| 婷婷丁香视频| 色噜噜狠狠色综合久| 国产福利精品在线| 亚洲高清一区二区三区电影| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 午夜久久精品| 欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 国产色综合网| 五月丁香久久综合网站| www黄色网址| 日韩av一| 亚洲精品国产首次亮相| a√天堂在线| 又大又爽又黄无码a片| 91免费在线观看网站| 国产精品无需播放器在线观看| 欧美不卡在线| 欧美日韩无线码在线观看| 桃花综合久久久久久久久久网| 尤物网站在线观看| 午夜理论片yy4080私人影院| 草逼免费视频| 黄色片91| 久久99深爱久久99精品| 久久国产精品一国产精品金尊| 成人免费毛片男人用品| 人妻av无码专区久久| 日韩视频在线观看一区| 亚洲h精品动漫在线观看| 久久免费看毛片| 国产免费久久精品99re丫丫一| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 中文字幕精品亚洲一区| 日本午夜免费| 亚洲二区在线视频| 丰满无码人妻热妇无码区| 91啦丨九色丨国产人| 天堂久久爱| 韩国av三级| 亚洲人成网站在线播放大全| 久章草在线观看| 手机在线一区二区三区| xxx在线视频| 国产群p视频| 欧美女人交配视频| 午夜小视频免费观看| 九色porny视频| 亚洲8888| 日本丰满岳乱妇在线观看| 成人动漫在线观看| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 国产一区二区自拍视频| 奇米影视888欧美在线观看 | 奇米第四色7777| av不卡在线观看| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产yw8825免费观看网站| 久久精品成人无码观看免费| 久久99精品久久久久久| 级毛片| 久久国产二区| 久久99热狠狠色精品一区| 国产98色| 福利一区二区视频| 911精品| 国产第一av| 中国毛片在线| 国内揄拍国产精品| 国内av一区二区| 婷婷色五| 2区3区在线涩网涩| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产在线播放一区| 7777日本精品一区二区三区| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 国产91麻豆视频| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 久久久久久高清| 欧美精品网站| 久久中文字幕精品| 精品国精品国产自在久不卡| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 在线观看二区| 久久久国产免费| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 极品少妇在线观看| 国产精品123| 红桃成人少妇网站| 国产女上位| 午夜福利视频250| 久久综合九色综合97伊人| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 免费中文字幕日韩欧美| 亚洲精品合集| 国产精品一区二区av交换| 午夜色大片| 久久久在线视频| 亚色一区| 国产山村乱淫老妇女视频| 永久免费的污视频网站| 免费国产黄色网址| 国内精品少妇在线播放98| 91av九色| 免费久久人人爽人人爽av| 97色综合| 国产亚洲成人av| 美女又色又爽视频免费| 少妇姐姐| bt男人天堂| 97视频网址| www国产高清| 国内精品偷拍| 国产精品青草久久久久福利99| 日产韩产麻豆h| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 成品片a免费入口麻豆| 超碰在线97国产| 玖玖在线免费视频| 欧美日韩无砖专区一中文字| xx色综合| 女主被强啪的动漫视频| 爱情岛论坛成人| 国产欧美va天堂在线电影| 91精品啪在线观看国产81旧版| 国产免费黄色大片| 熟妇人妻久久中文字幕| www.精品在线| 成人精品喷水视频www| 野花社区在线观看视频| 精品国产三级a在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 日本精品久久| 中文人妻无码一区二区三区信息| а天堂中文最新一区二区三区| 亚洲中文字幕丝祙制服| 亚洲香蕉av| 9色视频在线| juliaann艳妇精品hd| 婷婷五综合| 狠狠爱天天综合色欲网| 好男人www社区| 亚洲精品久久久蜜桃| 情侣呻吟对白精品av| 成人啪啪一区二区三区| 99色在线观看| fc2ppv在线播放| 日韩一区二区三区精品视频| 深夜爽爽福利| 国内老熟妇对白xxxxhd| 精品熟女少妇av久久免费软件| 999热视频| 中文在线资源| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 国产丝袜美女一区二区三区| 日韩经典精品无码一区 | 性欧美俄罗斯极品| 91激情影院| 国产在线高清| 91成人免费视频| 国产福利一区二区三区| 麻豆av影视| 国产无在线观看软件| 亚州毛片| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 色婷婷国产精品久久包臀| 亚洲国产成人精品无码区99| 136fldh福利微拍acg| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲精品91| 免费无码毛片一区二区app| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 天天干天天谢| 羞羞的视频网站| 嘿嘿射在线观看| 亚洲精品无码永久电影在线| 97caoav| 久在线播放| 国产永久在线观看| 成人免费毛片内射美女-百度| 爱av免费| 亚洲色图制服丝袜| 张警花视频99精品视频| 国产成人三级三级三级97| 国产av久久久久精东av| 午夜影剧院| 中文字幕在线观看一区二区| 亚洲精品av一区午夜福利| 日本欧美大码a在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 无码avav无码中文字幕| 超碰在线视屏| 日韩123区| 少妇高潮喷水正在播放| 亚洲中文久久精品无码1| 成人国产精品免费| 午夜免费大片| 福利所导航| 日本一级做a爱片野花| 天天射天天拍| 久青青视频在线观看久| 岛国免费的毛片| 欧美精品在线一区二区| 射进来av影视| 欧美精品一| 女m羞辱调教视频网站| 亚洲精品视频大全| 国产人妻无码一区无| 国产视频欧美| 国产精品 欧美 日韩| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 久久泄欲网| 国产情趣视频| 成人小说亚洲一区二区三区| 人人cao| 麻豆tv在线观看| 欧美成人免费网站| 91.xxx.视频| 毛片你懂的| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 久久桃花网| 99热精品久久只有精品| 精品国产一二三产品区别在哪| 日本乱子人伦在线视频| 国产成人亚洲高清一区| 福利逼站| 欧美精品一区二区三区四区| 久久超碰在线| 欧美色v| 久久妇女高潮喷水多| 超碰96在线| 日韩人妻无码一区二区三区99| 91福利张津瑜在线播放| 美国黄色毛片| 国内黄色一级片| 成人动漫h在线观看| 我要看免费的毛片| 99精品产国品一二三产区| 国产人妖在线观看| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产专区在线| 伊人22综合| 国产成人秘密网站视频999| 日韩av自拍偷拍| 欧美三级在线播放线观看| 婷婷网址| 九九九九免费视频| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 欧美xx视频| 亚洲国产成av人天堂无码| 日韩中文网| 色窝| 色窝窝免费播放视频在线| 天堂8资源8地址8| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 久久123| 欧美日本国产精品| 国产一级影院| 色伊人av| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 97毛片| 亚州欧美色图| 久久久综合网| 4h虎影库永久| 日本一区二区三区视频在线| 国产美女视频一区二区三区| 国产丰满麻豆videossexhd| 在线观看国产一区二区三区| 久久亚洲成人av| 人人做人碰人人添| 亚洲视频三区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 不卡无码av一区二区三区| 91免费版黄| 欧美精品videosex极品| 国产福利视频一区二区| 激情欧美成人小说在线视频| 狼人射综合| 国产夫妻性生活视频| 成人在线观看网址| 久久久激情视频| 伦埋琪琪久久影院三级| 亚洲一区二区黄色| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 黄色18网站| 麻豆视频国产精品| 欧美在线色图| 99riav6国产情侣在线看| 999精品视频在线| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 91黄色在线视频| 一个人看的毛片| 国产亚洲第一午夜福利合集| 美女隐私免费看| 91免费网站在线观看| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产精品久久久乱弄| 日本不卡一区二区三区| 欧美成人天堂| 亚洲一区二区久久| 永久免费成人代码| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲一区二区a| 国产色视频| 久草一区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 永久免费成人| 久久精品人人做人人爱爱| 草裙社区精品视频三区免费看| 韩国主播青草55部完整| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 亚洲女毛多水多21p| 午夜在线观看网站| 香港三日本三级少妇三级视频 | 日韩福利一区二区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 日韩av中文字幕在线免费观看| 免费在线视频你懂的| 美女自卫慰黄网站| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 日本视频网站www色高清免费| av女人的天堂| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 欧美人与性动交xxⅹxx| 色妞网站| 韩国三级hd中文字幕| 狠狠色综合久久婷婷| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 天天射天天日本一道| 午夜在线国语中文字幕视频| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 国产精品福利小视频| 卡1卡2卡3国产精品| a国产精品| www.操操操| 伊人久久综合成人网| 一本大道久久a久久精二百| 国产精品国产三级国产| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 国产一二精品| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产丝袜人妖ts黄檬| 一天天影影综合网| 就去干97| 四虎精品在线播放| 四虎在线免费播放| 欧美爽妇| 久久亚洲热| 国产91在线播放9色不卡| 日本japanese乳偷乱熟| 又爽又高潮视频a区免费看| 最新av网址在线观看| 13女裸体慰在线观看| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 精品国产一区二区三区四区 | 少妇被躁爽到高潮| 国产精品久久久久久久久软件 | 国内精品第一页| 中国丰满猛少妇xxxx| 91免费福利视频| 神马老子午夜| 久久77777| 欧美人妖aa1片| 欧美日韩成人精品| 国产在线h| 国产女人久久精品视| 精品视频91| 国产成人自拍视频在线观看| 韩国一区二区三区视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 在线亚洲精品| 超级av在线| 中文字幕2区| 国产女人高潮叫床免费视频 | 国产免费高清av| 午夜小视频免费在线观看| 成年人网站在线| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲国产精品一区第二页| 91视频亚洲| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 嫩草精品福利视频在线观看| 精品麻豆视频| www浪潮avcom| 亚洲图片小说激情综合| 青青草国产精品免费观看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 亚洲小说另类| 五月天免费网站| 国产性自爱拍偷在在线播放| 99久久精品这里只有精品| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 欧美99热| 色综合色狠狠天天综合色| 日本中文一区二区三区亚洲| 日本黄色免费网站| 18禁黄网站免费| 国产一区黄| 亚洲欲妇| 欧美夜夜夜| 欧美大片网址| 国语自产视频在线| 国产女人成人精品a区| 少妇熟女久久综合网色欲| 四虎影院黄色| 日韩五码高清麻豆| 羞羞avtv| 999国内精品永久免费视频| 99热中文| 亚洲图片欧美日韩| 国产精品国产馆在线真实露脸| 久久最新视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 最新亚洲人成网站在线影院| 91精品网站| 免费在线a| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产一区二区视频网站| 亚洲女同av| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 精品国产一区二区av片| 中文字幕综合在线分类| 天天干天天搞天天射| 一本久道中文无码字幕av| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产性一交一乱一伦一色一情| www香蕉视频| 国产精品人妻一码二码| 91免费版在线观看免费| 免费看av在线| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 六月色婷| 欧美色图亚洲色| 色诱av| 一道本视频在线| 亚洲网站在线| 亚洲在线观看免费| 国产嫩草av| 巴西少妇xxb大毛又多| 91网视频| 亚洲va在线va天堂xxxx| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产精品丝袜无码不卡一区| 日本老妇人乱xxy| 日本高清免费在线视频| 欧美性淫爽ww久久久久无| 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲天堂福利| 肉嫁高柳家在线看| 91爱啪| 毛片永久新网址首页| 国产成人精品日本亚洲77上位| 99视频在线精品免费观看6| 国产精品门事件av| 国产男女免费完整视频网页| 亚洲人成无码www久久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 国产一区二| 激情福利网| 日本精品视频在线观看| 国产成人一区二区三区在线| xnxx女第一次| 欧美成人aaaa免费全部观看| 伊人依成久久人综合网| 日韩精品在线不卡| 久久男人| 成人免费一区二区三区视频| 欧美精选一区二区三区| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 精品久久国产字幕高潮| 激情av无码后入| 在线欧美色| 色月婷婷| 欧洲女女同videos| 国产成人精品一二三区| 亚洲人成网7777777国产| 国产精品99久久久久久www| 性初体验美国理论片| xxxx黄色| 青青色在线观看| 国产精品性色| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 丁香综合激情| 日韩女优在线视频| 无码成人一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久久| 一本大道大臿蕉视频无码| 亚洲论理| 亚洲欧美综合一区二区三区| 日韩手机看片| 高潮迭起av乳颜射后入| 日本爱爱网址| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产情侣主伺候绿帽男m| 欧美成在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 一本大道在线一本久道视频| 国产黄色大片在线观看| 国产国语老龄妇女a片| 国产爽爽久久影院hd| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 91嫩草香蕉| 亚洲精品久久久久久久观小说| 欧美日韩123区| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产在线观看一区二区三区| 久久久久久福利| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 西方裸体在线观看| 国产91对白在线播放| …日韩人妻无码精品一专区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 日日橹狠狠爱欧美视频| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 午夜在线观看视频| 麻豆激情网| 高清同性男毛片| 日本japanese学生丰满| 噜噜噜av久久av苍井空| 色五月丁香五月综合五月| 99久久影院| 中出内射颜射骚妇| 女性向av片在线观看免费| 九色.com| 精品无码一区二区三区不卡| 欧美videos另类粗暴| 每日av更新| 成年黄页网站大全免费无码| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 狠狠色综合色综合网络| 色老头综合| 久人人爽人人爽人人片av| 操操网| 国产精品成人无码免费| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲大成色www永久网站| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 久久免| 精品视频网| 成人h动漫精品一区二区| 午夜激情黄色| 成人做爰www看视频软件| 成人av黄色| 久久www免费人咸_看片| 日本在线高清| 国内自拍欧美| 国产欧美精品亚洲日本一区| 四虎永久在线精品8848a| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 亚洲综合色一区| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 午夜丰满寂寞少妇精品| 国产精品一二| 成品人片a91观看入口888| 成人午夜又粗又硬又长| 99成人国产综合久久精品| 成人亚洲视频| 成人久久精品一区二区三区| 蒂法3d一区二区三区| 日韩经典一区| 久久一区二区三| 尤物在线精品视频| 精品人妻无码区在线视频| 500篇短篇超级乱淫的小说| 91黄色免费| 国产欧美日韩精品a在线观看| 仁科百华av解禁在线播放| 色婷婷亚洲一区二区三区| 人禽伦免费交视频播放| 日本在线精品视频| 欧美国产日韩a在线视频下载| 天天操夜夜操| 色污网站| 黄色18网站| 黑人与日本少妇高潮| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 极品人妻少妇一区二区三区| 999精欧美一区二区三区黑人| 久久久久亚洲精品天堂| 欧美日韩一级在线观看| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 2020久热爱精品视频在线观看| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产精品对白清晰受不了| 色视频免费在线观看| 免费国产成人高清在线网站| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲一级免费在线观看| 国产成人片无码免费视频软件| 国产精品久久久久成人| 亚洲 欧美 日韩 在线| 久操青青| 成人动漫h在线观看| 国内国内在线自偷第68页| 国产亚洲精品久久久久久大师| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 成年片色大黄全免费软件到| 麻豆av一区二区三区久久| 一区二区三区av高清免费波多| 青草青在线视频在线观看| 精品免费一区二区| 久久精品tv| 可以看的毛片| 综合精品久久久| av黄色免费观看| 九色porny丨天天更新| 国产精品一区二区av在线观看| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 天天综合射| 久久久久久久久久久网| 多p混交群体交乱小说h| 国产黄色小网站| 美女被啪到深处抽搐视频| 成人综合色站| 老子午夜精品888无码不卡| 极品少妇小泬50pthepon| 1v1高辣巨肉h各种play| 日韩av动漫| 久久久久国色av免费观看| 久久精品9| 日韩91视频| 秋葵视频在线| 日本国产网站| 久久久久久欧美精品se一二三四| 一区精品在线| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲国产精品网站| www网站在线观看| 四虎地址8848精品| 国产污污视频在线观看| 国产精品嫩草久久久久| 国产精品人八做人人女人a级刘| 成人黄色三级| 国精产品99永久一区一区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲一级大片| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 不卡的日韩av| 性8电台性8成人电台| 成人性生交大片免费7| 欧美孕妇变态重口另类| av导航网| 国产hsck在线亚洲| 最近的中文字幕免费完整版| 一区免费在线| 一本大道一区二区| 涩涩屋www视频在线观看高清| av一二三四| 中文毛片| 精品国产成人av在线免| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 国产精品99久久久精品无码| 国产色精品vr一区二区| 99在线视频观看| 亚洲论理| 九一成人网| 黑人狂躁中国少妇and| 麻豆久久久久久| 极品美女在线观看免费直播 | 韩国三级中文字幕| 999国产精品999久久久久久| 亚洲情趣| 伊人88| 国内精品九九久久久精品| 国产a级淫片| 成人国产精品日本在线| 亚洲精品国产精品成人不卡| 欧美夫妇交换xxx| 成人又黄又爽又色的网站| 中文字幕不卡av| 1级av| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 爱爱小视频网站| 97国产超碰一区二区三区| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 成人小视频免费| 黄色网久久| 欧美一区二区三区四| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 2020国产精品久久精品| 99精品免费久久久久久久久| 国产成人麻豆精品午夜在线| 强制高潮18xxxx国语对白| 天天曰天天爽| 色丁香在线| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚洲精品美女| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 日本污ww视频网站| 片毛片| 欧美www| 亚洲人成网站在线播放动漫| 精品国产aⅴ无码一区二区| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 一级特色大黄美女播放| 亚洲图片欧美另类| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 日韩色区| 天堂在线.www天堂在线资源| 国产精品欧美大片| 国内精品伊人久久久久av一坑| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 成人5g影院_天天5g天天看| 在线黄色大片| 国产黑丝91| 亚洲丝袜色图| 女兵的真人大毛片| 九九热在线观看| 天天干欧美| 91精品国产99| 国产午夜无码视频免费网站| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产精品刮毛| 免费国产a级片| 啪啪导航| 亚洲欧美激情四射在线日| 在线视频成人| 精品无码久久久久国产动漫3d| 中文字幕日产无线码一区| 麻豆一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 免费黄网站在线观看| av在线操| 午夜91视频| 欧美又粗又大aaa片| 日本成人免费在线| 亚洲国产成人片在线观看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 成人毛片免费网站| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 人人爽久久涩噜噜噜av| 日本人妻巨大乳挤奶水| 久久三级中文欧大战字幕| 2020年无码国产精品高清免费| 男人天堂b| 欧美天天性影院| 国产成人精品久久综合| 乱成熟女人在线视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 黄色av免费看| 国产丰满人妻一区二区| 99精品久久久久中文字幕| 大地资源网中文第五页| 91成人小视频| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产精品视频合集| 成av免费大片黄在线观看| 网站在线看| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 欧美日韩se| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 亚洲乱视频| 成人三级在线播放| 久久青草资料网站| 人人妻人人做人人爽精品| www日本三级| 一级国产20岁美女毛片| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 六月婷婷中文字幕| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产一区二区三区视频在线| 国产98涩在线 | 欧洲| 亚洲欧美视频一区| 日韩极品视频在线观看| 毛片av在线| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 国产性xxx| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久国产精品偷| 国产又黄又大又粗视频| 精品一区二区三区免费| 日韩在线视频观看免费网站| 中文字幕一区2区3区| 在线观看1区| 91不卡视频| 日韩国产中文字幕| 99情趣网| 五月婷婷视频| 亚洲中文在线精品国产百度云| 琪琪无码午夜伦埋影院| 色香阁综合无码国产在线| 热99精品香蕉视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 伊人春色在线视频| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 熟妇玩小男视频在线| 玩爽少妇人妻系列| 亚洲国产婷婷| 噜噜色综合天天综合网mp3| 极品av在线| 久久不见久久见www免费视频| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 日本xxxxx片免费观看喷水| 成年人爱爱视频| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 亚洲h片| 亚洲色无码一区二区三区| 天天综合亚洲色在线精品| 五月综合激情| 成人网色| 舒淇裸体午夜理伦| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日韩毛片在线视频| 青青草伊人| 亚洲人成网线在线播放va| 国产96视频| 69精品久久久久| 好男人免费影院www神马| 成人免费视频xbxb入口| 天天躁夜夜躁天干天干200| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产黄色在线观看| av在线伊人| 咪咪久久| 国产超91| 国产成人mv视频在线观看| 欧美老肥妇做爰bbww| 射射射综合网| 国产精品区一区第一页| 97成人啪啪网| 国产伦精品一区二区三区视频我| 久久黄色| 免费人成在线视频无码软件| 国产精品一区二区三| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 日韩精品成人一区二区在线观看| 黄色一级网| 日噜| 无人在线观看高清视频| 美女露隐私网站| www.黄色一片| 俺也去综合| 97超级碰碰碰久久久久| 日本一区二区三区在线观看| 伊人爱爱网| 中文av网| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产又黄又猛的视频| av国产网站| 免费看h网站| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 一本一本久久aa综合精品| 特级一级黄色片| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 蓝av导航a√第一福利网| www视频在线观看网站| 日韩av免费一区二区| 亚洲桃色天堂网| 久久精品人人做人人综合试看| 黄色av播放| 国产精品视屏| 天堂久久久久久久| 黄色一级片av| 国产成人综合色就色综合| www中文字幕| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 国产91精品久久久| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产免费久久精品99久久| 永久中文字幕| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 老司机67194精品线观看| 欧美巨大黑人精品videos| 九九看片| 国语自产拍无码精品视频在线| 日韩欧美国产另类| 无限资源日本好片| 西西人体午夜大胆无码视频| 国产精久久久久久| 精品视频一区二区三区四区五区| 伦理片在线播放无遮无挡| 少妇视频| 免费观看av毛片| 日本丰满少妇高潮呻吟| 欧美综合一区| 成人动漫在线免费观看| 国产免费网站看v片在线观看| 欧美精品一区午夜小说| 国产精品一二三四区| 黄色片子免费看| 国产精品69久久久久999小说| 久久成人免费网站| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 精品极品三大极久久久久| 少妇25p| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲国产美国国产综合一区| 男女国产视频| 中文字幕一区二区视频| 精品久久久久久无码人妻| 国产成人综合一区二区三区| 亚洲第一页色| 樱桃空空人妻无码内射| 饥渴少妇做私密保健视频 | 少妇高潮大叫好爽| 日日鲁夜夜如影院| 久久不见久久见www日本| 51国产在线| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 性感av在线| 少妇白浆呻吟爽| 一本久久精品一区二区| 青青国产在线视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 国产91脚交调教| 手机看片一区二区| 99re在线视频观看| 久久毛片一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 精品乱码一区二区三四区| 欧美日韩观看| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 中文亚洲无线码49vv| 人伦片无码中文字| 国产成人精品日本亚洲网站| 国产真实夫妇交换视频| 人妻互换一二三区激情视频| 手机在线观看av| 999福利视频| 婷婷五月日韩av永久免费| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 九九福利视频| 久热精品在线视频| 日韩欧美日韩| 在线看成人片| 在线观看无码不卡av| 欧美一级视频在线观看| 成人三级网址| 婷婷五月综合国产激情| 中文字幕久久久| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 中文字幕乱码在线| 久热在线| av在线不卡免费| 日批免费观看视频| 在线观看国产午夜福利片| av在线视| 国产午夜不卡片免费视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 999综合网| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 国产性生交xxxxx免费| 日韩国产成人在线| 午夜成人1000部免费视频| 香蕉网av| 国产在线网站| 久久久久在线观看| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 一夲道av无码无卡免费| 91av短视频| 高柳家动漫在线观看| 91视频免费网址| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产免费视频传媒| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 青草视频网| 三级无遮挡| 亚洲欧美www| 男女插插视频| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 香蕉视频在线视频| 亚洲欧洲无码专区av| 亚洲第一aaaaa片| 麻豆专区| 成年女人片免费视频播放a| 无码中文av有码中文a| 亚洲人成无码www久久久| jzjzjz欧美| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 装睡被陌生人摸出水好爽| 最近的中文字幕在线看视频| 亚洲精品久久久久久久久久| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| youjizz视频| 黄色自拍视频| 欧美一级专区| 天堂av中文| 久久亚洲男人第一av网站| 国产成人在线免费观看| 久久精品中文字幕有码| 性欧美videos做受| 极品尤物av| 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 亚洲精品毛片av| 播放黄色| 加勒比综合在线888| 性调教学院高h学校| 国产a级片免费看| 国产真人做爰免费视频| 麻豆影视在线播放| 91久久精品一区二区别| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 91资源在线视频| 制服av在线| 久久综合久久自在自线精品自| 人人澡人人人人天天夜夜| 四虎一区二区成人免费影院网址| 不卡精品视频| 亚洲综合欧美日韩| 天天综合网亚在线| 四虎视频国产精品免费| 欧美粗暴se喷水| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 亚洲中文字幕精品久久| 豆花av在线| 妺妺窝人体色www在线观看| 午夜高清国产拍精品| 伦理片无码电影在线看| 国产精品亚洲日韩au在线| 精品视频入口| 奴性女会所调教| 青娱乐最新官网| 亚洲小说图区综合在线| 日韩欧精品无码视频无删节| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 香港黄色网| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 色哟哟最新在线观看入口| 亚洲影视精品| 日韩视频在线观看免费视频| 全部免费a级毛片| 黄色毛片基地| 国产无套粉嫩白浆在线| 成年无码av片在线| 久久视频这里只精品| 国产三级毛片| 成人欧美一区二区三区白人| 成人免费高清| 青青草国产线观看| 欧美黄色毛片| xxx久久久| 特级无码毛片免费视频尤物| 91精品国产一区二区三密臀| 妺妺窝人体色www在线| a视频在线播放| 国产亚洲a∨片在线观看| 超碰伊人| 九色91porny| 91色国产| 久久视频这里只精品10| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 一色一性一乱一交一视频| 欧美巨乳在线| www99日本精品片com| 女人高潮流白浆视频| 亚洲国产福利成人一区二区 | 三级视频在线观看| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 日本久久视频| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 欧美日韩视频无码一区二区三| 国产精品久久久一区二区| 精品一区二区三区无码免费直播| 免费看黄色三级| 亚洲性xxx| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲日韩成人无码| 欧洲性生活视频| 91视频h| 中文字日产幕乱码免费| 日韩一区二区三区四区| 欧美亚洲福利| 日韩精品一区中文字幕| 四虎影视国产精品永久地址| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 国产一区二区三区四区精华| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 69视频免费在线观看| 少妇爽到呻吟的视频| 亚洲女人天堂| 久久精品国产久精国产思思| 亚洲区免费视频| 久久一区精品| a国产免费| 99精品国产一区二区| 国产欧美日韩成人| 成人黄色av网址| 免费国产成人高清在线网站| 91成人免费网站| 日本色中色| 综合黄色| 国产精品成人3p一区二区三区| 99在线观看| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 91久久久色在线观看| 欧美乱码视频| 色婷婷五月在线精品视频| 性生交大片免费看| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 天堂亚洲免费视频| 国产未发育呦交视频| 沈阳熟女露脸对白视频| 国产黄色片免费看| 拔萝卜在线| 性色视频在线| 天堂网一区二区三区| 蜜桃精品视频| 日本免费在线| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 超碰在线免费97| 国产好爽又高潮了毛片91| 亚洲精品国产品国语原创| 一杯热奶茶的等待| 日本熟妇厨房bbw| 爱情岛论坛首页永久入口| 日本在线观看黄色| av黄色成人| 女同一区| 色午夜av| 97人伦色伦成人免费视频| 国产丰满老妇伦| 日韩久久久精品| 日本少妇性高潮| 青青久在线视观看视| 任你操精品视频| 久久亚洲a| 日本理论视频| 欧美精品videossex另类日本| 免费看a视频| 亚洲综合情| 国产精品4huwww| 国产区77777777免费| 日本艳妓bbw高潮一19| 视频区图片区小说区| 成人网在线观看| 少妇毛片| 国产美女免费观看| 久久影视av| 高清新婚夫妇性xxxxx| 欧美一区二区影院| 亚洲免费福利视频| 久久精品店| 久久中文字幕av不卡一区二区| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩三级视频| 琪琪午夜伦埋影院77| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 搡老岳熟女国产熟妇| 沦为黑人姓奴的少妇| 亚洲欧美精品在线| 欧美一区二区三区在线观看视频| 四虎免费久久| sese在线| 免费精品无码av片在线观看| 天天干com| 国产精品成人影院在线| 国产特级全黄一级97毛片| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 日本三级中文| 欧色丰满女同hd| 7777欧美成是人在线观看| 午夜精品无人区乱码1区2区| 久久wwww| 亚洲情在线| 看个毛片| 男女黄色网| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 亚洲色视频| 青青草视频偷拍| 老女人激情视频| 国产精品久久久久无码av| 伊人中文在线| 2019久久久最新精品| 日韩中文字幕在线一区二区| 成人无码av一区二区| av无线看| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 国产91av视频| 国产成人亚洲精品无码h在线| 青草内射中出高潮| 深爱婷婷| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产精品欧美久久久久天天影视| 成人做爰69片免费看网站| 奇米一区二区三区四区久久| 欧美日本三级| 黄色免费网站在线| 亚洲精品久久久蜜臀| 国产精品丝袜黑色高跟| 国产aaa大片| 国产乱子伦在线观看| 91嫩草网| 粉嫩极品国产在线观看| 欧美国产日韩a在线观看| 国产精品久久久久久亚洲色| 二级黄色片| 国产女同玩人妖| 婚后日日高h文孕| 欧美色妞网| 黄网在线免费观看| 欧美毛片在线| 两性色午夜视频免费老司机| 国产三级精品三级在线观看| 成人动漫在线观看免费| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 性欧美在线视频| 国产午夜精品理论片小yo奈| 免费的污污的网站在线观看| 日本在线视频播放| 乱h高h翁欲渴| 国产成人免费观看久久久| 国产精品人人人人| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 97涩涩网| 午夜视频| 2021无码天堂在线| 免费精品国自产拍在线观看| 欧美日韩理论片| 女同性久久产国女同久久98| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产精品久久久久影院色老大| 日本三级三级三级三级| 国产情侣啪啪| 特黄视频在线观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚洲精品美女久久久久久久| 91老色批| 亚欧洲乱码视频一二三区| 人与狗精品aa毛片| 亚洲日韩精品无码专区网站| 欧美精品在线一区二区| 伊人精品视频在线观看| 四虎影视无码永久免费| 中文字幕在线视频免费观看| 多男一女一级淫片免费播放口| 亚洲欧美在线一区| 天天舔天天| 成午夜精品一区二区三区| 欧美一区二区三区四区视频| 久久影院中文字幕| 中国美女乱淫免费看视频| 乌克兰av在线| 久久久中文字幕| 在线国产不卡| 夜夜夜网| 国产精品无码a∨精品影院app| a视频在线免费观看| 一道本无吗一区| 69av视频| 国产免费久久精品99re丫丫一| 91艹| 成人h动漫无码网站久久| 日本少妇五级床片| 国产露脸91国语对白| 国产精品国产精品国产专区不片| 人人草人人爱| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 在线观看国产成人av天堂| 国产美女精品视频线免费播放| 在线麻豆av| 国产女人18毛片水真多18| 国产精品人成在线观看| а√天堂www在线天堂小说| 999久久欧美人妻一区二区| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 国产情侣草莓视频在线| 亚洲不卡在线观看| 神马三级我不卡| 国产区123| 中文字幕在线网址88第一页| 99色影院| 欧洲美女与动性zozozo| 中文字幕一区2区3区| 免费人成网站在线视频| 欧美一级片在线视频| 久久艹久久| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 欧美性生交xxxxx| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 国产精品无码电影在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 小蝌蚪九色91探花| 色视频网站在线| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 538国产视频| 国四虎影2020| 日本一道本在线| 玖玖精品国产| 97精品在线| 极品美女囗交| 亚洲国产精品无码一线岛国| 日韩大尺度视频| 亚洲伊人成人网| 9色91| 伊人网址| 青青青青青草| 精品少妇人妻av无码久久| 3d同人18av黄漫网站| 日本熟妇毛茸茸丰满| 国产在线拍偷自揄拍精品| 亚洲一区| 欧美成人h版在线观看| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 中文字幕精品久久久| 97色伦97色伦国产| 91高清视频在线| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 激情免费av| 99久久无码私人网站| 国产久草视频| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 最近免费中文字幕中文高清百度| 91九色丨porny丨丰满6| 97精品亚成在人线免视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 91av视频网| 精品视频入口| 夜夜操国产| 国产成人艳妇aa视频在线| www.久久网| 亚洲片在线观看| 一区二区三区高清视频一| 国产精品伦子伦免费视频| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 野花社区免费观看在线www| 精品一区二区的区别| 国产xxx6乱为| 国产精品88| 亚洲成a人片在线观看国产| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 国产av久久久久精东av| 国产成人精品一、二区| 午夜亚洲影院在线观看| 成人爱做日本视频免费| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 久久精品国产一区二区三区| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 51妺嘿嘿午夜福利| 色综合成人| 亚洲熟妇av一区| 欧美资源在线观看| av小说免费在线观看| 不卡在线视频| 手机av网| 亚洲咪咪| 在线免费日韩av| av手机版| 亚洲精品一区久久久久一品av| 99热网站| 夜爽8888视频在线观看| av一起看香蕉| 一本热久久sm色国产| www色| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 日本亚洲色大成网站www| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 久久久久久久97| 欧美伦理影院| 性xxxx另类xxⅹ| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 男人天堂va| 老湿午夜免费yin22xyz| 日韩高清在线亚洲专区小说| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 老外和中国女人毛片免费视频 | 国产精品16p| 深夜福利av无码一区二区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 久久视精品| 亚洲人交配视频| 日本免费一区视频| 在线观看www| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 操你啦免费视频| 丰满少妇大力进入| 国产做受蜜臀| 69xxxxx国产| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲手机在线人成网站| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 日本欧美一区二区三区乱码| 黄色免费成人| 亚洲精品字幕在线观看| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 草久久久久久| 青青在线| 韩日少妇| 九九操| 欧美国产中文| 成人免费视| 99热黄色| 国产三区在线播放| 日韩久久综合| 亚洲欧洲成人av每日更新| 日韩中文幕| 97久久人人超碰超碰窝窝| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 免费看毛片基地| 久久精品中文字幕第一页| 97国产精品视频在线观看| hitomi一区二区在线播放| 男女久久久国产一区二区三区| 亚洲成在人线av品善网好看 | 亚洲国产成人久久综合下载| av大片在线无码永久免费网址 | 欧美拍拍视频免费大全| 五月综合久久| 国产1区二区| 激情五月婷婷丁香| 91天堂视频| 玖玖色资源| 亚洲资源网站| 亚洲色爱免费观看视频| 69xx免费视频| 性虎精品无码av导航| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产人妻一区二区三区久| 国产精品人成视频免费vod| 日韩三级视频在线播放| 亲子伦视频一区二区三区| 国产精品精品自在线拍| 五月婷色| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | www.com亚洲| 91av免费看| 超碰人人在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 久久免费公开视频| 五月天激情丁香| 精品国产yw在线观看| 亚洲最新在线视频| 国色综合| 亚洲乱码一区二区| 国产午夜av| 天天摸夜夜| 三级色网| 免费看性视频xnxxcom| 免费人成网站免费看视频| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| www.在线国产| 日本aa大片| 国产精品久久久久久久妇女| 亚洲精品在线免费| 久草精品在线观看| 2021最新国产精品网站| 久久久久99精品成人片直播| 天天综合网国产| 人与禽交videos欧美| 亚洲色欲在线播放一区| 国产综合久久| 97久久超碰福利国产精品…| 成人羞羞视频国产| 国产av剧情md精品麻豆| 91插插插插插| 久久网站免费| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 午夜国产在线| 啪啪av网| 曰本av中文字幕一区二区| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 亚洲成成熟女人专区| 国产日韩欧美自拍| 天堂va在线| 中国毛片在线观看| av久操| 少妇爽滑高潮几次| 成人理论视频| 四虎精品8848ys一区二区 | 亚洲久视频| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 欧美中文在线视频| 成人毛片100部| 性久久久| 免费看黄色片子| 亚洲成人av中文字幕| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 欧美色资源| 国语对白一区二区| 一区一区三区四区产品动漫 | 日本免费一区二区三区视频| juliaann战黑人| 亚洲精品一区二区成人| 免费人成视频欧美| 在线视频网站www色| 伊人色综合久久天天人守人婷| 国产性生交xxxxx免费| 国产福利精品在线| 天天舔夜夜操| 三a大片| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 99精品国产在热久久无毒| 99久久综合| 激情欧美日韩一区二区| 久久久久久9999| 99久久精品久久久久久清纯| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲午夜视频在线观看| 男人到天堂在线a无码| 污动漫网站| 久久四虎| 欧美性生活网| 欧美另类人妻制服丝袜| 中文天堂最新版www| 国产老熟女狂叫对白| 91p九色| 免费性爱视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲免费视频在线观看| 国产精品男女啪啪| 久久久久久久久97| wwwxx欧美| 少妇大战黑人粗免费看片| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 色婷婷在线精品国自产拍| 国内自拍区| 亚洲色图首页| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 午夜在线网站| 在线看日本| 大学生a做爰免费观看| 亚洲 视频 一区| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产又爽又黄又爽又刺激| 久久一区欧美| 18禁黄污吃奶免费看网站| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 越南a级片| 午夜精品久久久久9999| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 国产三级av在线| 久久免费精品| 日韩深夜视频| 国产精品视频偷伦精品视频| 久久久中文久久久无码| 中国毛片在线| 不卡视频一区二区三区| 四虎国产精品免费久久久| 北条麻妃一对7黑人mv| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 中文字幕一区二区人妻| 巨大荫蒂视频欧美大片| 日本大胆欧美人术艺术| 国产麻豆网| 午夜精品久久久久久久喷水| 91精品国产99久久久| 18禁勿入午夜网站入口| 国产日韩综合| 久久一线| 三级毛片在线免费观看| 午夜精品久久久久久久爽| 国产探花在线观看| 亚洲色图欧美视频| 日本一码二码三码在线| 日本a在线免费观看| 午夜精品久久久久久久传媒| 毛片久久久久久| 黑人狂躁日本妞hd| 欧美黑人一级视频| 国产在线专区| 最近中文字幕在线中文视频| 激情五月视频| 香蕉视频在线精品视频| 色小说在线观看| 欧美亚洲日本国产黑白配| 成人在线手机视频| 九九黄色片| 久热爱精品视频线路一| 日韩一级免费观看| 91九色蝌蚪在线| 亚洲综合久久一本久道| 免费jizzjizz在线播放| 色综合色综合久久综合频道88| a级国产黄色片| va在线观看| 亚洲精品国产av天美传媒| 国产在线乱子伦一区二区| 久久久伦理片| 亚洲国产美女视频| 欧美日韩一二| 首尔之春在线| 91女人18毛片水多国产| 国产欧美色一区二区三区| 久久精品福利视频| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 先锋影音男人av资源| 国产91在线播放九色000| 国产精品久久精品国产| 国产亚洲精品久久久91| 96在线视频| 久久久久琪琪去精品色无码| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 天天爽影院一区二区在线影院| 天堂国产欧美一区二区三区| 91视频国产一区| 99热手机在线观看| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产青草| www.av在线播放| 五月香| 青青国产视频| 自慰系列无码专区| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 精品国产一区二区三区在线| 日韩av一卡二卡| 女性爽爽影院免费观看| 日本精品中文字幕| 亚洲成色在线| 青青热久免费精品视频在线播放| 性久久久久久久久久久| 99久久国产综合| 重口sm一区二区三区视频| 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产成人免费ā片在线观看| 嫩模周妍希视频一区二区| 日韩av免费| 爱射综合| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 中文丝袜人妻一区二区| 色网站女女| 性色av免费观看| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 成人av网页| 伊在线视频| 亚洲精品无码伊人久久| 国产成人92精品午夜福利| 天天舔日日操| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产又色又爽又黄的免费软件| 欧美大片网站| 日韩美女黄色片| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 毛片91| 国产极品女主播国产区| 无码成a毛片免费| 亚洲精品日本无v一区| 午夜伦4480yy私人影院久久| 日韩久久久久| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 日韩精品一区二区三区视频| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 一级黄色片在线播放| 精品手机在线| 黄色成人av| 成人三级毛片| 无码内射成人免费喷射| 手机在线成人av| 欧美一区二区三区啪啪| 色狠狠一区| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 色在线播放| 日韩天堂网| 米奇777四色精品人人爽| 欧美性在线视频| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 日韩欧美在线视频免费观看| 国产网红福利| 中文字幕无线码一区| 高大丰满欧美熟妇hd| 日韩avwww| 92午夜福利轻云观看| jizzjizz免费| 一级特黄色| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | aaa女人18毛片水真多| 天天综合视频| 丰满少妇人妻无码专区| 青青草无码免费一二三区| ass精品国模裸体pics| 国产三级不卡在线观看视频| 久久久久国产免费| 亚洲中文字幕成人综合网 | 浪潮av色综合久久天堂| 国产在线超清日本一本| 青青热久免费精品视频在线播放| 中文文字幕文字幕肉岳| 内射爽无广熟女亚洲| 97视频播放| 国产精品一区二区香蕉| 精品第一页| 成人xxxx| 久久亚洲精品中文字幕| 97伊人超碰| 韩国三级大全久久网站| 成人免费无码大片a毛片直播| 国产免费xvideos视频入口| 97在线免费| 久久卡一卡二| 韩国理伦少妇4做爰| 成人黄色av网站| 草逼国产| 人妻系列无码专区av在线| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 色欲悠久久久久综合区| 日日操中文字幕| 最新国产精品精品视频| 国产女人高潮的av毛片| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产欧美视频一区二区三区| 都市激情av| 美女裸体十八禁免费网站| 国产精品有码无码av在线播放| 91黄在线看| 色中文字幕在线观看| va欧美| 日韩欧美亚洲一区二区 | 日韩去日本高清在线| 久久www成人免费直播| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 和寂寞少妇做爰bd| 成人精品毛片| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 在线观看视频一区二区三区| 国内自拍农村少妇在线观看| 黄色av片三级三级三级免费看| 亚洲国产成人精品无码区一本| 2019精品手机国产品在线| 日韩精品国产另类专区| 我爱我色成人网| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 午夜三级av| 天天摸天天做天天爽2020| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 黑人大战欲求不满人妻| 欧美成人午夜性视频| 成人免费福利| 国产精品国产三级国产密月| 日产中文字幕在线观看| 国产精品视频观看裸模| www.玖玖玖| 中文成人无码精品久久久动漫| 麻豆视频在线播放| 97免费在线观看| 亚洲成人一区二区三区 | 日韩av片无码一区二区三区| 一级草逼片| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 97久久久久久| 国产精品99久久精品| 字幕网在线| 国产又色又爽又黄又免费| 色综合久久88色综合天天6| 51av视频| 黄色毛片子| 色综合啪啪| 黄色a一级视频| 香蕉视频1024| 国产精品久久久久久久毛片明星| 久久久观看| 国产一级免费看| 91成品视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲中文字幕不卡无码| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲成av人片一区二区三区| www.91免费视频| 天天干天天草天天| 国产高清狼人香蕉在线| 超碰一区二区| 看黄色a级片| 久草在线播放视频| 欧美一级性生活| 97人人干| 看免费黄色大片| 在线视频三区| 国产福利一区二区精品秒拍| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美播放| av在线 亚洲 天堂| 阿v视频在线免费观看| 国产成人精品午夜片在线观看| 人妻无码专区一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲免费精品视频| 一区二区高清国产在线视频| 毛片大全免费| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 激情欧美日韩| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 爽交换快高h中文字幕| 免费观看久久久| 亚洲国产精品女主播| 天天久久| 久久一本人碰碰人碰| 欧美三级一区二区| 免费观看亚洲人成网站| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 日韩三级理论| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 野外亲子乱子伦视频丶| 香蕉毛片| 日本中文字幕在线| 黄色91视频| 欧美v在线| 免费在线观看黄色网址| 手机在线一区二区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 日韩a片无码毛片免费看| 亚洲三级图片| 亚洲综合一区在线| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 91传媒入口| 两性囗交做爰视频| 亚洲国产av久久久| 婷婷久久五月| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| √天堂资源8在线官网| 成人乱人伦精品小说| 国产一二精品| 991本久久精品久久久久| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产人成看黄久久久久久久久| 午夜精品在线| 性色av 一区二区三区| 免费观看黄a片在线观看| 69视频网址| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 手机在线精品视频| 中文字幕在线观看| 国产精品电影一区二区在线播放| a毛片毛片看免费| 囯精品人妻无码一区二区三区99| proumb性欧美在线观看| 中文在线永久免费观看| www精品在线| 亚洲aaa级| 精品久久中文字幕97| 青青草成人在线| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 爱草视频| 美女性高潮视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 2020国产精品永久在线| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 欧美亚洲国产精品| 超碰超在线| 国产在线资源站| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 国产福利不卡| 久久男人av资源网站无码软件| 国产精品视频合集| 黄色影片在线看| 懂色av一区二区三区在线播放| 美丽人妻系列无码专区| 午夜射精日本三级| 欧美少妇在线| 成人激情综合| 91精品国产91| 永久av在线免费观看| 九九热在线免费观看| 992tv精品tv视频| www黄色大片| 97日韩精品| av毛片大全| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 黄色大片91| 巴西少妇xxb大毛又多| 精品成人a区在线观看| 97夜色| 久久久亚洲精品成人| 免费看成人午夜福利专区 | 国产精久久久| 久久久成人精品视频| 日本久久一区| 久艹伊人| 国产一区二区三区av网站| 国产视频在线播放| 国产青青草视频| 最近中文字幕免费mv在线| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 中文无码一区二区三区在线观看| 噜噜噜噜香蕉私人| 日韩一级免费观看| 小泽玛利亚一区二区在线| 国产盗摄一区二区| 国产精品久久成人| av最新资源| 免费一级特黄特色毛片久久看| 欧美99久久精品乱码影视| 久久99婷婷国产精品免费| 1024毛片基地| 成人3d动漫一区二区三区| 精品久久久久久无码专区不卡| 免费成人在线观看| 毛片av在线| 无码熟妇人妻av| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 麻豆无人区乱码| 不卡视频一区二区三区| 超薄丝袜足j好爽在线| 黄色片地址| 精品二区在线观看| 日韩你懂的| 天天澡天天狠天干天| 国产精品vr虚拟专区| 国产精品美女久久久久久| 成年无码a√片在线观看| 57pao成人国产永久免费视频| 色av色| 国产精品自在在线午夜出白浆| 性xxxxx欧美老富婆| 亚洲成在人线在线播放| 午夜精品在线播放| 少妇大尺度裸体做爰原声| 三级经典三级日本三级欧美| 国产麻豆午夜三级精品| 中文字幕淫| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 色综合视频在线观看| 色久在线| 亚洲另类伦春色综合小说| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 亚洲日本中文字幕在线| 91视频看片| 国产一区福利| 激情av一区二区| 黑人日批视频| 鲁一鲁在线| 亚洲激情国产| 国产黑丝高跟| 中国第一毛片| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 久久国产免费看| 一区二区高清在线| 午夜激情视频网站| 午夜一区在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 久久一区二区三区四区五区| 99国产精品自拍| 欧美肥臀大屁股magnet| 麻豆网| 一区二区三区四区视频| 2020年无码国产精品高清免费| 在线播放av片| 老司机成人免费视频| 日本私人vps一夜爽毛片| 亚洲三级在线播放| 亚洲色大成永久ww网站| 天天色亚洲| 精品少妇一二三区| 免费亚洲一区二区| 免费av在线网| 欧美另类在线制服丝袜国产| 最新国产av无码专区亚洲| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 日韩aaa| 91麻豆成人| 天天射天天射| 美女国产一区| 国产伊人网| 91天堂视频| 视频二区精品中文字幕| 97色精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产网站黄| 久久亚洲高清| 免费人成黄页在线观看国产| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 欧美成人欧美edvon| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 在线观看片免费人成视频播放| 影音先锋中文字幕在线视频| 野花社区视频www官网| 国产成人精品在线视频| 香蕉私人影院| av黄色在线| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 柠檬福利精品视频导航| 欧美大片18| 97中文字幕在线观看| 成年人免费av| 国产男女在线| 内射囯产旡码丰满少妇| 91网址在线观看| 国产精品一色哟哟| 伊人久在线| 少妇人妻无码专区毛片| 日产成品片a直接观看入| 亚洲免费视频观看| 成人三级晚上看| 少妇被粗大的猛进69视频| 欧美黄色特级视频| 欧美夜夜爽| 性色浪潮av| dy888夜精品国产专区| 国产午夜三级一二三区| 涩五月婷婷| 99999久久久久久亚洲| 美女销魂一区二区| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 曰韩毛片| 任你躁久久久久久妇女av| 天海翼一区二区三区| 中文字字幕在线乱码视频 | 中文日产码2023天美| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲精品无码成人片久久| 日韩国产成人无码av毛片| 欧产日产国产蜜网站| 78m78成人免费网站| 国产一级黄色片子| 免费观看的av在线播放| 热九九精品| 大桥未久亚洲一区二区| 十八禁啪啪无遮挡网站| 少妇太爽了在线观看免费| 成人免费午夜视频| 超碰免费在线| 麻豆黄色网址| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 四虎精品| 97干婷婷| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 中文有码视频在线播放免费| 亚洲日本一本dvd高清| jizz国产免费| 日本三级视频网站| 免费h动漫无码网站| 人妻av无码专区| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 久久久精品麻豆| 亚洲免费黄色网| 亚洲综合色区无码专区| 日本h在线观看| h片在线看| 成人激情综合网| 中国国语毛片免费观看视频| 日韩有码第一页| 成人av一区| 亚洲欧美视频在线播放| 玖玖在线| 黄色片网址在线观看| 日韩a∨无码中文无码电影| 日本500人裸体仓房视频| xvideos成人免费看视频| 亚洲国产在| 一个色综合国产色综合| 亚洲中文有码字幕青青| 91av免费观看| 久人人爽人人爽人人片av| 亚洲图片另类小说| 无码aⅴ精品一区二区三区| 久久亚洲美女| 免费1级a做爰片在线观看| 成人羞羞视频播放网站| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 中国真实偷乱视频| 99在线精品一区二区三区| 少妇在军营h文高辣| 伊人久久大香线蕉综合网| 成人极品| 国产女精品视频网站免费| 黄色一二三区| 久久精品国产只有精品66| 97插插插| 日本黄色生活片| 午夜男女很黄的视频| caowo88国产欧美久久| 国产一区二区自拍视频| 日韩av片无码一区二区三区| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 天堂а√8在线最新版在线| 国产96在线 | 亚洲| 天天综合天天做| 99精品国产在热久久无码| 欧美性生活网| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产丝袜视频一区二区三区| 99久久国| 色综合五月| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 亚洲精品久久久口爆吞精| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 欧美国产综合色视频| 日韩欧美不卡| 欧美丰满少妇高潮18p| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 亚洲女同性同志熟女| 中文精品一区二区三区四区| 干一夜综合| 啪啪综合| 天天躁久久躁日日躁| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 99视频| 免费观看黄频视| 免费看国产黄线在线观看| 国产欧美日韩另类精彩视频| 国产目拍亚洲精品一区二区| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 女性向av免费网站| 国产精品久久久久久久免费大片| 亚洲精品国产福利一区二区| 日本中文亲子偷伦| 苍井空一区二区三区在线观看| 69大片视频免费观看视频| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 亚洲一区二区三区中文字幂| www国产| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品无码mv在线观看| 中文字幕人妻无码系列第三区| 女体拷问一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 女人色极品影院| 曰本无码不卡高清av一二| 香港日本三级亚洲三级| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲区免费| 黄色a网站| 国产精品成人免费视频一区二区| 夜夜揉揉日日人人青青| 欧美另类视频| 性久久| 亚洲精品少妇30p| 成年男女免费视频网站无毒 | 射射射综合网| 国产成人无码a区在线| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 五月婷婷久久综合| 亚洲深夜av| 丁香六月啪啪| 操操操插插插| 亚色中文网| 黄色片网站免费观看| 亚洲最大中文字幕无码网站| 乱淫67194| 午夜骚影| 伊人久久一区二区三区| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 免费人成激情视频在线观看冫| 亚洲毛片av日韩av无码| 欧美在线性爱视频| 国产日韩综合一区在线观看| 国产jjizz女人多水喷水| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产aaa大片| 精品国产aⅴ一区二区三区| 午夜性生活视频| 亚洲高清国产拍精品网络战| 欧美 亚洲 一区| 久久精品少妇高潮a片免费观| 国模无码视频一区二区三区| 97色精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产高清无套内谢| 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 狠狠色成人综合网| 欧美伦乱| 国产作爱激烈叫床视频| 色欲天天婬色婬香综合网| 午夜特片网| 激情久久婷婷| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国产色产综合色产在线视频| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国内大量揄拍人妻在线视频| 国产欧美精品一区二区| 国产精品久久久久野外| 黄色网在线| 岛国视频一区| 无码超级大爆乳在线播放| а√天堂中文在线资源库免费观看| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片| fc2ppv在线播放| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 黄网在线观看视频| 久久精品中文闷骚内射| 黄色a网| 欧美日韩se| 色噜噜色综合| 亚洲精品911| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美片一区二区三区| 亚洲欲色欲www怡红院| 成人av在线网站| 亚洲www视频| 韩国黄色av| 狠狠色综合久久久久尤物| 成人男同av在线观| 欧美性天堂| 日本二区视频| 午夜美女久久久久爽久久| 亚洲这里只有久热精品伊人| 免费精品国偷自产在线2020| 在线a天堂| 伊人精品一区二区三区| 欧美一区二区日韩| 91尤物视频在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 青青青国产最新视频在线观看| 99热在线免费观看| 户外少妇对白啪啪野战| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 一边吃奶一边摸做爽视频| 99久久超碰中文字幕伊人| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产少妇自拍| 伊人黄色网| 99在线精品一区二区三区| 久久91久久| 在线a视频| 免费av中文字幕| 亚洲成在人线视av| 爱弓凉在线视频一区二区| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 亚洲一级视频在线观看| 色眯眯影视| 一本色道久久精品| 夜夜操网站| 免费裸体黄网站18禁止观看| 思思99热| 免费av一级片| 一区国产在线| 天天燥日日燥| 无码尹人久久相蕉无码| 99久热| 日韩a在线播放| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 日本一级免费视频| 久久91精品久久久久清纯| 另类专区欧美| 国产区一二| 国产裸体永久免费视频网站| 99色精品| 三级伦理精品专区| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 日韩精品无码一区二区三区久久久| proumb性欧美在线观看| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 日本美女一区二区| 豆国产97在线 | 亚洲| 国产美女精品视频免费播放软件| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲精品一区二区三区99| 美女黄视频在线观看| 三级网址在线| 亚洲怡春院| 6080av| 人人射人人爱| 国产在线孕妇孕交| 久久久一本| 午夜成年奭片免费观看| 欧美三级不卡| 亚洲一区二区三区四区不卡| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 欧美精品在线一区二区| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| videos性| 国产第一页浮力影院入口| 亚洲成av人片天堂网九九| 伊人国产视频| 国产高清一级片| 亚洲手机在线| 午夜精品成人| 国产亚洲视频在线观看| 99精品视频在线观看免费| 成人视屏在线观看| 理论片91| 中国少妇内射xxxhd| 国产午夜久久| 伊人免费在线观看| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 亚洲激情久久久| 青草av在线| 绫濑遥av| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 欧美性视频播放| 7mav视频| 国产精品人人做人人爽| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 天天色婷婷| 色播激情网| 国产香蕉在线观看| 日本青青草视频| 国产午夜精品一区理论片| 五月天婷婷亚洲| 4438激情网| 亚洲福利影片在线| 无码人妻一区二区三区线| 亚洲欧美系列| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 性无码免费一区二区三区在线| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 大香j蕉75久久精品免费8| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 久久精品国自产拍| 一本色综合| 一级黄色伦理片| 99热精国产这里只有精品| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 情趣五月天| 一级做a爰片久久毛片| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲成色在线综合网站免费| 看黄网站在线观看| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 欧美成人黄色| 免费人成视频欧美| 91国产在线免费观看| 日本wwww视频| 亚洲gv天堂gv无码男同| 97色在线观看| www福利视频| 亚洲国产精品人人做人人爱| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 亚洲第一免费| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 一本一道波多野结衣av中文| 国产欧美另类| 国产第六页| 亚洲老女人| 久久精品免视看国产成人| 天堂8在线天堂资源在线| 免费ā片在线观看| 国产精品久久久久久超碰| 中文字幕免费观看视频| 中国黄色毛片| 可以在线观看的av网站| 插插久久| 一个人看的免费高清www视频 | 99国产精品久久久久久久久久| 日本亲子乱子伦xxxx| 国产精品久久这里只有精品| 亚洲区免费| missav | 免费高清av在线看| 久久xxxx| 超碰伦理| 色婷婷久| 欧美丰满熟妇性xxxx| 韩国av毛片| www.亚洲色图.com| 韩日免费av| 黄桃av无码免费一区二区三区| 日韩免费专区| 天天久久| 午夜伦理一区| 一色综合| 制服欧美激情丝袜综合色| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 国产福利观看| 91黄色看片| 性网站在线观看| 亚洲综合性| 欧美乱插| 亚洲成人免费| 久久6视频| 久久精品女人天堂av免费观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 亚洲日本区| 久久国产精品人妻一区二区| 四虎永久在线精品884aa| 久久dvd| 在线视频日本| 天堂av中文字幕| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 精品亚洲国产成人av制服| 四季av综合网站| 91无毒不卡|