超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

實習協(xié)議書

時間:2022-06-14 13:04:44 實習協(xié)議書 我要投稿

實習協(xié)議書【熱門】

  在學習、工作生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的實習協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

實習協(xié)議書【熱門】

實習協(xié)議書1

  甲 方:____________________________________

  乙 方:____________________________________

  根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實習協(xié)議期限

  第一條 本協(xié)議生效日期____年____月____日,本協(xié)議于________終止。

  實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

  二、實習內容

  第二條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

  甲方指派________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  第三條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________ 崗位進行實習。

  三、實習期間的勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第五條 在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

  第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、實習期間的勞動報酬

  第七條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。

  實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  五、實習期間的保險福利待遇

  第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

  同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、實習期間的勞動紀律

  第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、協(xié)議的變更、解除

  第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

  第十三條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。

  第十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  八、本協(xié)議爭議處理

  第十五條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時_______大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  第十六條 本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

實習協(xié)議書2

  甲方(實習單位):

  法定代表人:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方(實習生):

  身份證號碼:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況,乙方已向甲方介紹自身真實情況,通過雙方對各自的了解,乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限

  1、乙方到甲方實習,實習時間自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日為實習試用期。

  2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業(yè)證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。實習結束經甲方考核,乙方符合錄用條件的,甲方可以優(yōu)先錄用乙方,雙方應另行簽訂《勞動合同》。

  二、實習內容

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到從事工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

  三、工作時間

  根據(jù)工作需要,甲方按£定時/£不定時工作制安排乙方工作,具體工作時間按工作性質和所在實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、實習期報酬

  依照按勞取酬的原則,甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發(fā)放。

  五、雙方權利義務

  1、甲方有權根據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化,調整乙方的實習崗位。

  2、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

  3、實習期間,甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、實習期間,乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如果實習期內,乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度,或者不符合甲方的用工標準,甲方有權隨時提出終止實習、解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

  5、實習期間,乙方應愛護甲方的財產,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔,給甲方造成財產、經濟損失的,應按甲方相關規(guī)定處理,并對甲方進行賠償。

  六、保密條款

  實習期間,乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,保守國家秘密和甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等一切信息和商業(yè)秘密,不得利用甲方商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現(xiàn),甲方有權即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

  七、知識產權

  在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

  八、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品。

  3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔任何責任。

  九、協(xié)議解除或變更

  1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須在試用期內提前7日,試用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協(xié)議。

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

  3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。

  4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  十、爭端解決

  因本協(xié)議而引起的糾紛,經協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。

  2、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜,其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  授權代表(簽字):

  簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日

  如有侵權,請聯(lián)系刪除。

實習協(xié)議書3

  甲方:__學院

  乙方:(單位名稱)地址:

  甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,本著互利合作的態(tài)度,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方在乙方建立實習基地,并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。

  二、乙方帶給實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生,每年最多可接收實習生共人,其中:

  _____專業(yè)學生(各)_____人;

  _____專業(yè)學生(各)_____人;

  _____專業(yè)學生(各)_____人;

  _____專業(yè)學生(各)_____人;

  _____專業(yè)學生(各)_____人。

  三、實習期間,乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,并對實習生的表現(xiàn)、業(yè)務潛力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

  四、甲方實習生在實習期間應理解乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度。

  五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質較差,經與甲方協(xié)商,乙方可將其退回給甲方。

  六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,務必在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果,由實習生自行承擔。

  七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

  八、經甲、乙雙方協(xié)商,還可進行其他共建活動。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(代表簽名): 乙方(代表簽名):

  (公章) 年 月日 (公章) 年 月 日

實習協(xié)議書4

  學生在校外的科研、生產單位進行生產實習,是產、學、科研合作的一種良好方式,為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會,它既有利于提高學生掌握新科技、新技術的能力,也有利于提高我校學生理論聯(lián)系實際的水平,同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理,保證學生在校外生產實習的質量和效果,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  甲方(學生所在學院):東北電力大學經濟管理學院

  乙方(校外指導學生生產實習單位):

  丙方(學生):

  甲方的權利與義務:

  為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規(guī)定。

  對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查,對校外指導教師的指導內容進行審批。

  指定一名校內指導教師,負責了解生產實習的進展情況,協(xié)助校外指導教師指導生產實習。

  督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規(guī)章制度。督促校內指導教師定期與學生聯(lián)系,檢查學生生產實習的有關情況(如生產實習進度、遵守規(guī)章制度、安全等),并與校外指導教師一起解決生產實習中存在的問題。

  與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

  與乙方反饋的有關學生的問題及時協(xié)調解決。

  乙方的權利與義務:

  負責提供學生生產實習的場所,并為學生完成生產實習所必須的儀器、設備及相關試驗(實驗)提供方便。

  指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定生產實習的題目和生產實習大綱,并交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。

  丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協(xié)商解決。

  定期與甲方指導教師聯(lián)系,通報學生的工作表現(xiàn)及實習進展情況,以保證學生的生產實習質量。

  負責學生在生產場所的安全教育及管理工作,保證學生在生產實習場所的人身安全。

  保證學生參加校內教學與指定活動的時間,如有沖突,服從甲方活動安排。

  與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

  生產實習結束后,由乙方給出學生的評語及推薦成績。

  丙方的權利與義務:

  1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調解決。

  2、生產實習期間,丙方必須嚴格遵守學校的有關規(guī)定,積極維護個人及學校利益。

  3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律,服從管理,不得從事違規(guī)或違紀的活動。若違反紀律,經教育無效,乙方有權將丙方退回甲方,由甲另行安排生產實習。視情節(jié)輕重,甲方給予批評教育直至紀律處分。

  4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映,由甲乙雙方協(xié)商解決,丙方不得與乙方管理人員爭辯,更不允許發(fā)生口角和沖突。

  5、丙方在外期間,有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反?東北電力大學學生手冊?有關規(guī)定,由此造成的不良后果,完全由丙方個人承擔。

  其他說明:

  1、丙方在外生產實習時間安排:______月______日-______月______日

  2、生產實習結束后,乙方安排丙方按時返校,準備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下,安排指導教師或有關專家參與實習答辯。

  3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。

  4、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。

  5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。

  學生簽名:

  聯(lián)系電話:

  日期:

  甲方

  負責人:

  指導老師:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  日期:

  甲方單位蓋章:

  乙方

  負責人:

  指導老師:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  日期:

  乙方單位蓋章:

實習協(xié)議書5

  合同編號:

  甲方:

  乙方:

  身份:學生

  身份證號碼:

  聯(lián)系地址:

  郵編:

  戶口所在地:

  郵編:

  鑒于:乙方為在校大學生,甲、乙雙方經友好協(xié)商,就乙方在甲方實習事宜達成如下協(xié)議,以資共同遵守:

  第1條實習期限和內容

  1.1實習期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  1.2實習崗位:乙方在甲方部門崗位實習,具體實習內容由雙方另行協(xié)商確定。

  1.3工作時間:經雙方協(xié)商,乙方的具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要確定,并提前通知乙方。乙方如因與課程學習安排有沖突等原因不能配合甲方確定的工作時間的,應及時告知甲方直接主管經理。

  第2條實習津貼

  2.1甲方根據(jù)工作崗位的不同情況,每月給予乙方一定的實習補貼和交通費、就餐費等補貼("實習報酬"),具體標準為每月幣元(此金額按照實際考勤將有相應調整)。

  2.2實習報酬以月為結算單位,甲方將在次月日前將第2.1條規(guī)定的上月實習報酬支付給乙方,支付方式為銀行轉帳或現(xiàn)金支付。

  2.3如乙方未能全部出勤,甲方有權相應扣除其缺勤期間的實習報酬。具體扣除公式為:扣除金額=實習報酬/應出勤天數(shù)×未出勤天數(shù)

  第3條保險和勞動保護

  3.1鑒于雙方非以建立勞動關系為目的簽署本實習協(xié)議,因此,甲方不負責為乙方辦理社會保險。按國家及當?shù)氐挠嘘P規(guī)定,乙方享有的各項社會福利保險,其費用由乙方所在的學校承擔并為乙方辦理,甲方不承擔由此產生的一切費用和責任。

  3.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,采用有效的防護措施來保護乙方的職業(yè)健康和安全,并向乙方提供必要的防護設備及個人使用的防護用品(如果需要),確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  3.3除乙方在從事勞務過程中(不包括上下班路途)發(fā)生人身傷害事故,甲方依法承擔法律責任,對于乙方從事超出甲方指示工作范圍外而發(fā)生的任何事故,均與甲方無關。

  第4條工作時間和商業(yè)秘密

  乙方應服從甲方的管理,嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。甲方有權對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查,監(jiān)督和考核。由于乙方重大過失或故意行為給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方予以賠償。

  甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作,如確因工作需要延長工作時間的,應征得乙方同意。

  乙方應對在甲方實習期間所掌握的所有甲方認為具有保密性質且未向公眾公開的專有信息進行最高限度的保密。在本協(xié)議期間和本協(xié)議終止后,未經甲方事先書面同意,乙方不得使用、發(fā)表或以任何方式向任何第三方泄露上述專有信息。由于乙方泄密行為造成甲方損失的,甲方有權要求乙方予以賠償。

  乙方在實習期間未經甲方書面同意,不得在甲方以外的其他經濟組織從事或參與任何可能與甲方利益發(fā)生沖突的經營活動。在本協(xié)議終止或解除時,乙方應向甲方交回同甲方經營相關聯(lián)并由乙方掌握或保管的屬于甲方的所有資料和信息。

  乙方違反上述保密義務的,甲方有權要求乙方支付幣5000元的違約金,若乙方的違約行為給甲方造成的損失高于5000元的,則乙方應當補足差額部分。

  第5條知識產權

  乙方在此確認,乙方在甲方實習期間創(chuàng)造或開發(fā)的所有知識產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可,乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉讓、出租、授權第三方使用。

  第6條協(xié)議的終止、解除

  發(fā)生以下任一情形的,本協(xié)議終止:

  6.1本協(xié)議期滿的;

  6.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的;

  6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協(xié)議義務的;

  6.4未按本協(xié)議第6.2條約定解除本協(xié)議的。

  除本協(xié)議另有規(guī)定外,任一方應提前五個工作日書面通知對方解除本協(xié)議。

  有下列情形之一的下,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

  6.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定條款的;

  6.6乙方違反甲方的各項規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的;

  6.7乙方不能勝任甲方為其安排的工作和任務的;

  6.8乙方被依法追究刑事責任的。

  6.9本協(xié)議解除或終止后,乙方應在7日內完成向甲方移交相關工作,并附書面說明,如給甲方造成損失的還應予賠償。

  第7條違約責任

  7.1除本合同另有規(guī)定外,由于乙方違反本協(xié)議規(guī)定給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方給予相應的經濟補償。

  7.2乙方應確保其在甲方的實習已得到乙方所在學校的同意,因乙方未得到乙方學校同意而引起的一切后果由乙方自行承擔。

  第8條法律適用及爭議解決

  8.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律,并依據(jù)中華人民共和國法律解釋。

  8.2因履行本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決的,甲乙任一方均有權向甲方所在地提起訴訟。

  第9條通知

  9.1本協(xié)議項下任何通知,均應以書面形式作出并發(fā)至本協(xié)議首部所列雙方地址。有關通知,均采用掛號信或EMS的形式,以郵戳之日的7日后視為已送達。

  9.2甲乙任一方變更其該地址的,應立即向對方當事人通知。如任一方變更該地址而未及時通知對方,對方向其原地址按前款方法進行通知即為進行了送達。

  第10條其他

  10.1本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。經協(xié)商或調解不能解決的,按本合同第8.2條處理。

  10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在雙方簽署后生效,兩份協(xié)議具有同等效力。

  (以下無正文,為簽字頁)

  本人(乙方)清楚明白了解,本實習協(xié)議非以建立勞動關系為目的,本人與公司系在平等協(xié)商基礎上建立勞務關系,除另行簽署勞動合同,本人不向公司主張勞動法上的權利。

  甲方:乙方:

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

實習協(xié)議書6

  甲方(實習單位):

  地址:

  電話:

  乙方(學生):

  身份證號碼:

  電話:

  丙方(學校):

  地址:

  電話:

  風險提示:

  基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 鑒于甲方愿意為丙方的在校學生提供實習崗位,并優(yōu)先從實習學生中考察、挑選合適人員作為其員工,丙方希望甲方為其在校學生提供實習崗位和就業(yè)機會,乙方作為丙方的在校學生愿意接受丙方的安排在甲方進行實習。經甲、乙、丙三方友好協(xié)商,訂立本協(xié)議如下:

  一、實習崗位和期限

  1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行為期個____月的實習。

  2、甲方將安排乙方在甲方的______________部門崗位進行實習。

  二、各方的權利和義務本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下:甲方的權利和義務

  1、甲方的權利:

 。1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;

  (2)在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn),經和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;

  2、甲方的義務:

  (1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會,所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

 。2)為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便,并對丙方實習指導教師到本單位的指導情況進行考核,向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息;

  (3)在乙方實習期間,配合丙方做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導,并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方作出實習考核鑒定;風險提示:意外風險

  實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

 。4)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防護措施,預防發(fā)生傷亡事故;風險提示:工傷

  實習的`在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

  因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

 。5)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間,如發(fā)生工傷事故,甲方依據(jù)國家有關工傷事故處理規(guī)定,按在職員工處理,丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。(二)乙方的權利和義務

  1、乙方的權利:

 。1)有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;

 。2)在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?/p>

 。3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權向甲方報告,直至終止在甲方的實習。

  2、乙方的義務:

 。1)實習期間,學生必須同時遵守實習單位的勞動紀律和學校的各項規(guī)章制度。每天嚴格考勤,生病需持醫(yī)院病假單向實習單位辦理請假手續(xù);因特殊原因需要回學校參加活動,由學校出具公函,事先向實習單位辦理請假手續(xù);若無故曠工,學校參照曠課的有關規(guī)定嚴肅處理;

 。2)在實習期間認真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能,在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務;

 。3)在實習期間,遵守甲方有關管理制度的規(guī)定,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作,如有違反或造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理;

 。4)實習生要嚴格遵守學校有關安全方面的規(guī)定以及實習單位的安全生產規(guī)程,防止意外事故的發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)定造成自身傷害的由學生本人負責,造成他人傷害或給國家和單位造成經濟損失的,由學生本人及家長承擔相應的經濟和法律責任。

 。5)遵守學校關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求,接受實習單位和學校的考核;

 。6)在簽訂本協(xié)議時,應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。(三)丙方的權利和義務

  1、丙方的權利:

 。1)根據(jù)乙方在甲方的實習考核成績,決定是否給予乙方相應課程學分;

 。2)有權在不影響甲方正常工作的前提下,前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況。

  2、丙方的義務:

 。1)對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作,實習后的考核和其他工作;

  (2)對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;

  (3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  三、保密約定風險提示:商業(yè)秘密

  實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。 協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密,尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密,若有違反,依據(jù)相關法律處理。

  四、協(xié)議的終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止。

  2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前_____天書面通知其他二方。

  3、乙方違反本協(xié)議有關乙方義務第三條的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說明原因,乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。

  五、補充條款

 。1)甲方支付乙方實習報酬________元月;

 。2)_____________________________________________;

  (3)_____________________________________________。實習指導費等內容可作為補充條款添加,其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。

  六、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動,都應經過三方書面確認后方始生效。

  甲方(蓋章):

  甲方代表(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  乙方家長(簽字):

  ________年____月____日

  丙方(蓋章):

  丙方代表(簽字):

  ________年____月____日

實習協(xié)議書7

  依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關于職業(yè)學校學生頂崗實習有關管理規(guī)定及我校教育教學相關管理規(guī)定,為規(guī)范和推進我校學生頂崗實習工作,維護頂崗實習學生、學校合法權益,經學生本人申請及其家長同意,學校研究同意推薦_____班學生_____參加校外頂崗實習。

  為維護頂崗實習學生、學校的合法權益,明確責任,經學校、學生本人及其家長共同協(xié)商,三方自愿達成如下協(xié)議:

  一、學校職責和義務

 。ㄒ唬┴撠熍c企業(yè)簽定校企合作實習協(xié)議及約定相關實習事項,并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學校之間的合同。

 。ǘ┴撠煂W生和家長如實宣傳企業(yè)情況及實習待遇。

 。ㄈ┴撠煱雌髽I(yè)要求向學生和家長做好崗前培訓工作及注意事項。

 。ㄋ模┴撠熉(lián)系合法客運車輛接送學生。

 。ㄎ澹┊攲W生在實習工作中發(fā)生突發(fā)事件時負責協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。

  (六)負責對學生的實習生活全程跟蹤管理,監(jiān)督學生完成實習任務。

 。ㄆ撸┎坏孟驅W生收取押金、保證金費用,不得通過任何方式克扣學生實習工資。

 。ò耍┒酱倨髽I(yè)為學生在實習期間購買意外傷害險。

  (九)學生在校外實習期間,學校不收取學生學費和實習管理費用。

 。ㄊ┴撠熢趯W制滿后給符合畢業(yè)條件的學生辦理畢業(yè)證書。

  二、學生職責和義務

 。ㄒ唬┐_保填寫的《學生頂崗實習申請表》真實有效,否則由學生本人承擔后果。

 。ǘ⿲W生在頂崗實習前,應按規(guī)定繳足各項費用,否則不能如期畢業(yè)。

 。ㄈ┰趯嵙暺陂g,學生本人保證按《學生管理手冊》的規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為,遵守用人單位規(guī)章制度,認真實踐,安全生產,不從事有損學校形象的活動,若有重大違紀或違法者將按學校管理規(guī)定處理或移交司法機關處理,同時,實習成績記為零,學校不頒發(fā)畢業(yè)證書。

 。ㄋ模⿲W生在離校實習期間,應遵守學校有關規(guī)定,并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關規(guī)定,在此期間若因學生個人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產損失,責任自負,學校不承擔管理義務與責任。

  (五)學生因個人原因辭職須經學校及企業(yè)同意并立即返回學校,未經同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學處理,學校不予辦理畢業(yè)證,且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學生自己獨立承擔,學校概不負責。

 。⿲W生在實習期間須保持通訊渠道暢通,經常與家長、班主任及學校保持聯(lián)系。如地址、

  電話號碼變更,須及時與班主任、學校匯報。

  (七)安全生產,不違規(guī)操作,實習學生要提高安全意識,注意人身安全。

 。ò耍⿲嵙暺陂g凡屬于個人原因,違反企業(yè)規(guī)定,違規(guī)生產,休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責任損失全部由學生個人承擔。

  (九)實習期間因學生個人原因被企業(yè)辭退的,學生須及時報告班主任,及時與父母聯(lián)系并及時返程回家。未經學校及父母同意擅自出走,后果自負,且學校將不準予畢業(yè)。

  (十)如實向學校反映自己所遇到的問題,協(xié)助學校做好實習回訪和調查。

 。ㄊ唬⿲嵙暯Y束后,需及時向學校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見,用以評定綜合實習成績,逾期不上交者不能正常畢業(yè)。

  三、家長職責和義務

 。ㄒ唬﹨f(xié)助學校對學生做好實習前教育工作。

 。ǘ┰趯嵙暺陂g,配合學校做好實習學生的管理。

 。ㄈ┕膭詈徒逃约旱淖优钥嗄蛣凇⒎䦶膶W校和企業(yè)的各項管理。

 。ㄋ模┙逃约鹤优趦節(jié)約,誠懇工作。

  (五)實習結束后,督促自己的子女按照學校的要求完成相關的工作,并按時提交相關實習材料給學校,以便學校辦理畢業(yè)證。

  (六)教育子女實習期間因個人原因被辭退的不要擅自出走,要及時回家。

 。ㄆ撸┲鲃咏o自己的子女購買學生平安保險。

  四、實習地點:____________________

  五、實習期限: 20____年5月19日至20____年8月24日。

  六、其它事項:本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,學校、學生、家長各執(zhí)一份。

  學生__________(簽字)

  xxx學校:(蓋章)__________

  學生家長:__________(簽字)

  簽約時間:20____年5月19日

實習協(xié)議書8

  甲方(用人單位)____地址:____________

  乙方(實習生)____性別:____年齡:____身份證:____

  所在校園:________專業(yè):____聯(lián)系電話:____

  乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:

  一、實習要求

  乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況,并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。

  二、實習期限

  1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日,其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。

  2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業(yè)證書,則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  三、實習崗位及工作時間

  1、甲方根據(jù)客觀狀況并結合乙方的專業(yè)知識和個人潛力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和潛力,變動乙方的實習崗位。

  3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達規(guī)定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作資料和任務。

  4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應用心配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。四、實習管理

  1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  2、如果實習期內,乙方不貼合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

  3、在實習期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部職責由乙方自行承擔。

  4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

 。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協(xié)議;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償職責。

 。4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的,甲方有權無償予以辭退;

  (5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何職責;

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律職責均由乙方自愿承擔,與甲方無關。

  五、實習報酬

  甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間,住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù),甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼,其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

  六、勞動保護

  1、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品。

  3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

  六、保密約定

  乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  七、知識產權

  在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

  八、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

  2、協(xié)議期滿自然終止。

  3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選取解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。

  4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的狀況下,能夠與甲方解除協(xié)議。

  九、有下列狀況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作潛力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀狀況變化,導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

  十、雙方約定的其他事項

  1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在校園并已征得校園同意。如因乙方違反本條約定,給所在校園或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何職責且有權隨時解除本協(xié)議。

  十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

  甲方(蓋章)________乙方(簽字)________

  ____年____月____日____年____月____日

實習協(xié)議書9

  甲方:_____________________

  地址:_____________________

  乙方:_____________________身份證:_____________________

  住址:_____________________聯(lián)系電話:_____________________

  應乙方申請,甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方赴甲方實習事宜,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、雙方資質認定

  1、甲方是經當?shù)卣块T批準,具有合法經營資格的企業(yè)。

  2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。

  二、實習生信息

  1、姓名性別專業(yè)校園

  2、實習期限:___年___月___日至___年___月___日;

  三、甲方的權利和義務

  1、實習期間,甲方負責為乙方帶給必要的技能培訓和知識學習的機會,帶給實習崗位。

  2、乙方實習期間,甲方支付乙方必須數(shù)額的生活補貼。

  3、乙方實習期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權終止本協(xié)議。

  4、實習期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險,如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發(fā)生人身意外事故,由保險公司承擔相應賠償職責。

  5、實習期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權追究乙方職責。

  6、實習期間,發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實狀況的;甲方有權終止本協(xié)議。

  7、實習期間,甲方有權隨時終止本協(xié)議。

  8、實習期滿后,甲方頒發(fā)乙方實習合格證。

  四、乙方的權利和義務

  1、乙方務必帶給所在校園介紹信,證明校園知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。

  2、乙方務必到甲方要求的醫(yī)院體檢,體檢合格后方可開始實習。

  3、實習期間,乙方有權理解甲方帶給的必要的技能培訓和知識學習。

  4、實習期間,乙方務必遵守甲方規(guī)章制度,如有違反依照甲方規(guī)定處理。

  5、實習期間,乙方有權享受甲方同意給予帶給的生活補貼及其他待遇。

  6、實習期間,乙方想終止本協(xié)議,務必提前10天書面通知甲方。

  7、實習期間,乙方患病或者在非實習時間,從事非實習范圍內活動負傷的,甲方不承擔職責。

  8、實習期滿后,如乙方實習表現(xiàn)突出,乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。

  五、實習待遇

  1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月

  2、補貼發(fā)放時間每月日前

  3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方可能給予其他獎勵。

  六、爭議解決

  本協(xié)議履行期間,如雙方發(fā)生爭議,能夠向當?shù)胤刹块T提出訴訟。

  七、其它事項

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,務必與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經濟職責和法律職責。

  甲方:_____________________乙方:_____________________

  日期:___年___月___日日期:___年___月___日

實習協(xié)議書10

  甲方:

  乙方:

 。ㄉ矸葑C號:)

 。ㄒ韵潞喎Q甲方)與 (以下簡稱乙方)達成之教學實習協(xié)議,甲方現(xiàn)安排乙方到甲方單位實習,具體協(xié)議內容如下:

  一、乙方由甲方安排在甲方公司實習,實習期為 年 月 日至 年 月 日止,乙方在實習期內按甲方作息時間上下班;

  二、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,乙方如有嚴重違反甲方勞動紀律之行為,甲方有權隨時解除本協(xié)議;如因乙方未遵守甲方相關規(guī)章制度而造成甲方經濟損失的,除追究當事人主要責任外,乙方擔保人也必須負連帶責任;

  三、乙方由甲方安排到甲方相關崗位實習,未經甲方允許,乙方不得擅自調崗;

  四、甲方公司不安排乙方食宿;甲方僅僅只安排實習,實習期不付任何報酬;乙方自行購買商業(yè)保險;

  五、乙方在甲方公司實習期間出現(xiàn)任何意外事故,由乙方自行負責;

  六、甲方將定期對乙方的實習情況進行跟蹤考評,考評不合格者,終止本協(xié)議,乙方離開甲方公司;

  七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效,實習期滿本協(xié)議自動終止;

  八、以上所稱“實習”均指教學實習,甲方與乙方僅為教學實習關系,非勞動雇傭關系;

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  擔保人:

  年 月 日 年 月 日

 。ㄉ矸葑C復印件粘貼處)

實習協(xié)議書11

  甲方(用人單位):

  甲方地址:

  乙方(學生):乙方身份證號:

  經甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、實習協(xié)議書的生效

  1、實習生為全日制本科學歷以上,須滿16周歲。

  2、實習生須將以下資料一并提供給公司:學生證、身份證復印件及原件。

  二、關于實習生實習的安排

  1、公司接受實習生實習的申請(最短實習時間3個月)。公司根據(jù)實習時間、實習論文的要求作出實習安排,并派專人予以指導。

  2、實習期待遇及其他:

  根據(jù)實習生考勤及工作情況,實習期公司將支付每人每月一定的實習補助。實際期限及相關責任

  3、實習起止時間為:到公司報到之日起(年月日)至(年月日)。

  4、因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發(fā)生意外或疾病的,由乙方向學校及投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。根據(jù)法律規(guī)定,乙方實習期間,甲方也不需為乙方繳納社會保險。

  5、乙方應遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度,甲方有權按制度對乙方進行處理。

  三、其它

  本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效,協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽章)乙方:(簽名)

  年月日

實習協(xié)議書12

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位,在學校跟蹤管理下完成實習任務;學生自主實習是指學生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習,并完成實習任務,學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務,修完學業(yè),確保頂崗實習工作安全、穩(wěn)定、順利進行,經三方協(xié)商,就學生完成頂崗實習工作達成如下協(xié)議:

  一、甲方職責、權利、義務

  1、負責學校安排的實習單位的考察和聯(lián)系,并與實習單位簽訂實習協(xié)議。

  2、如實向實習單位介紹乙方在校情況,提供相關證明,辦理相關手續(xù)。

  3、負責乙方畢業(yè)前有關證書的辦理,及時溝通有關信息。

  4、協(xié)助實習單位共同教育管理乙方。

  5、負責為學生推薦實習就業(yè)單位。

  6、負責學校安排的實習學生的崗位調整,幫助學生推薦和辦理相關手續(xù)。

  二、乙方職責、權利、義務

  1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。

  2、按照甲方要求,認真完成實習任務,自實習之日起,應自覺接受實習單位的管理,遵守實習單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規(guī)定完成實習任務。

  3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯,根據(jù)勞動合同法的要求,有權拒絕從事違法活動。

  4、實習期間,因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責,由此造成不良影響者,根據(jù)企業(yè)有關規(guī)定和學校管理相關規(guī)定,酌情處理。

  5、必須嚴格遵守法律法規(guī),遵守工作紀律,按照企業(yè)的安全生產規(guī)程進行實習,如有違紀,視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀處理,如有違法犯罪行為,終止實習,開除學籍,并移交處理。

  6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習情況,有事及時與實習指導教師溝通交流,有關問題協(xié)商解決。

  7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的(原則上半年后),必須征得實習指導教師同意,并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協(xié)議。

  8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者,學校將按自主實習學生對待,不再進行跟蹤服務:

 。1)超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者;

 。2)未經實習指導教師同意調整單位者。

  三、丙方職責、權利、義務

  1、督促孩子必須參加頂崗實習,堅持完成實習任務,取得優(yōu)異實習成績。

  2、鼓勵孩子從基礎的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會環(huán)境的能力。

  3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規(guī)定與紀律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時聯(lián)系和溝通。

  4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。

  5、頂崗實習過程中,學生有離職、轉崗、更換手機號等情況,請督促孩子及時告知學校指導教師,以便學校和家長共同跟蹤管理學生。

  四、此協(xié)議一式兩份,簽字后生效。

  學校章學生簽字:

  班主任簽字:家長簽字:

  班主任電話:家長電話:

  年月日

  年月日

實習協(xié)議書13

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  XX年3月4日校企合作協(xié)議書

  甲方:

  乙方:

  一、合作宗旨

  江蘇集群信息產業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經高等職業(yè)技術學校具有深層次的合作空間和潛力,為進一步發(fā)揮校企優(yōu)勢,實現(xiàn)資源優(yōu)化組合,共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā),根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規(guī),雙方本著平等、自愿的原則,經友好協(xié)商,訂立本協(xié)議。

  二、合作原則

  堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則,建立并發(fā)展合作伙伴關系。通過合作發(fā)展,進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉化的步伐,提升科技創(chuàng)新水平,實現(xiàn)雙贏。

  三、合作方式及內容

  經雙方友好協(xié)商,合作方式及內容參照以下條款執(zhí)行,未盡事宜,由雙方另訂補充協(xié)議。

  一校企合作辦學,人才訂單培養(yǎng)

  1.雙方共同合作,相關專業(yè)中,根據(jù)甲方需要,本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才,并命名為集群直通班,并根據(jù)甲方發(fā)展狀況,經營規(guī);蛲顿Y領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

  2.為保證合作培養(yǎng)的人才質量,甲方應投入一定的辦學資源。如:在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;推薦企業(yè)的技術骨干承擔合作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的需求;與乙方共同開發(fā)相關課程等。

  3.應甲方合理需要,乙方報經上級主管部門審批,在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經高等職業(yè)技術學校企業(yè)函授點”,采取“函授”模式組織實施教學工作,為乙方員工、實習生的學歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定員工、實習生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

  4.勞動力轉移培訓:甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與乙方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實習生。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動,乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。

  5.甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見。乙方以產學合作、工學交替、實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程,組織教學,保證甲方人才培養(yǎng)質量。

  6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討,科研產權歸雙方共同所有,并對雙方成果進行推廣。

  7.甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與乙方人才培養(yǎng)過程;參與乙方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

  二實習、實訓基地建設合作

  1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到甲方進行實習,具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求,乙方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  2.甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)經營周期的角度,制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃,以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時,乙方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實習學生的各項工作;甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質能力。

  3.甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環(huán)境(實習期限一。同時,甲方應為實習學生留出一定的學習時般為2-4個月)間,使學生能完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務,保證學生自身能力的提高。實習期間企業(yè)與實習學生不具有

  勞動合同關系。

  4.實習學生在實習期間,根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從甲方管理,人員的管理,遵守甲方規(guī)章制度(含考勤管理和技術管理)同時不得違反乙方的有關管理規(guī)定。甲方應指派專門技術人員擔任實習指導老師。

  5.因實習生或乙方原因提前終止學習,乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實習結束,甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。

  6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督,并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法,協(xié)調甲方和實習生之間的關系。

  三互派掛職交流合作

  1.乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關企業(yè)掛職交流,培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位,保證掛職效果。

  2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流,參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位,并保證掛職效果。

  3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規(guī)則與規(guī)章,嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章,確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿,并經考核合格后,視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。

  四教學、科研及產學合作

  1.乙方聘請甲方相關專業(yè)的中高層領導為乙方客座教授,進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座,并參與乙方的教育教學工作。

  2.甲方聘請乙方高層(院領導)擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問,并定期進行系列講座。

  3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā),可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。

  五合作聯(lián)絡機構

  1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡工作小組,工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡工作,提出階段性合作計劃,協(xié)調解決合作中的有關具體問題。四、需明確的雙方權利和義務一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓基地建設工作,與乙方進行合作。

  2.在不影響企業(yè)正常工作活動情況下,甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。

  3.同等條件下,甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。

  4.乙方學生在甲方實習期間,參與甲方項目開發(fā)所取得的成果,其知識產權歸甲方所有。

  二乙方

  1.為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術支持。

  2.幫助甲方進行企業(yè)員工、實習生培訓、技能提升。

  3.推薦甲方急需人才和技術資源。

  4.保證乙方學生在實習期間遵守相關法規(guī)和甲方的管理制度。

  5.協(xié)助甲方按照大學生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。

  五、合作期限

  合作期限為年,雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結束后,雙方可共同商議開拓新的合作領域,建立新的合作意向。

  六、協(xié)議生效、變更、終止

  1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

  2.在合作過程中,雙方可以根據(jù)實際需要,協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同,作為本協(xié)議的附件。

  3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改,可根據(jù)雙方的合作意愿和實際情況進行友好協(xié)商,經雙方同意后變更合作協(xié)議。未經雙方同意,任何一方不得隨意更改本協(xié)議。

  4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作,雙方應進行友好協(xié)商,并滿足協(xié)議附件要求的前提下,經雙方同意后終止本協(xié)議。

  七、違約責任

  任何一方未履行本協(xié)議約定的義務而導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時,未違約方可單方解除本協(xié)議,并要求對方賠償因此產生的損失。

  八、其他本協(xié)議為總協(xié)議,其中具體事項可以本協(xié)議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實施細則》

  甲方:(或授權)人:XX年3月4日

  乙方:(或授權)人:XX年3月4日

實習協(xié)議書14

  甲方:地址:乙方(實習生):聯(lián)系電話:所學專業(yè):風險提示:基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

  一、協(xié)議事宜為保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協(xié)商,擬定乙方在甲方進行實習,相關事宜如下。

  二、雙方責任風險提示:意外風險

  實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

  (一)甲方責任

  1、甲方根據(jù)學校教學實習內容,根據(jù)實習單位與乙方的具體情況,負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業(yè)技術職稱人員做為指導教師帶教,負責乙方實習期間的出科考核和評定,及時填報實習手冊,簽署實習單位的意見。

  2、甲方為乙方實習提供護理臨床實踐的平臺,幫助乙方達到運用所學知識于實際工作崗位之目的,不提供住宿及飲食地。

  (二)乙方責任

  1、乙方在實習期間的往返交通過程中、學習工作時間以外所發(fā)生的一切危及自己個人人身安全、財產安全和危害社會行為產生的后果由乙方完全承擔,與甲方無關。

  2、乙方在甲方醫(yī)院實習期間必須自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院管理,服從科室安排,不準無故請假、曠工,有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護士長書面請假。

  3、實習期間乙方應尊重帶教老師,嚴格遵守實習要求,團結奉獻、勤學好問、關心患者,嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵,若因違反醫(yī)院規(guī)章制度,未經帶教老師準許自行操作而發(fā)生的醫(yī)療事故賠償由乙方自行負責。

  4、乙方在實習期內如發(fā)生職業(yè)暴露傷問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理,但注射一切疫苗的費用自理。

  5、實習期間實習生工作應嚴肅認真,嚴格執(zhí)行護理技術操作規(guī)程及查對制度,貴重儀器未經帶教老師批準不得擅自使用,損壞醫(yī)院物品要照價賠償。

  6、乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,對不履行實習協(xié)議者,醫(yī)院有權終止協(xié)議,責令乙方終止實習。

  7、實習生在實習科室實習完后,應由本科室護士長或帶教老師組織對本科護理操作考試,護士長簽考評意見后方可轉科。

  8、實習生應仔細閱讀上述協(xié)議條目,并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字,即代表家長認可上述協(xié)議。

  三、其他實習事項約定

  1、實習期自________年____月____日起至________年____月____日止;

  2、實習津貼:每個月________元;

  四、其他約定事項

  1、__________________________________________;

  2、_________________________________________;

  3、__________________________________________。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,簽字之日生效。

  甲方(簽章):

  委托代理人:________年____月____日

  乙方(簽字蓋XX):________年____月____日

實習協(xié)議書15

  甲方(用人單位):____ 地址:____________

  乙方(實習生):____ 性別:____ 年齡:____ 身份證:____

  所在學校:________ 專業(yè):____ 聯(lián)系電話:____

  乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:

  一、實習要求

  乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。

  二、實習期限

  1、實習時間自____年____月____日至____ 年____月____日,其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。

  2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業(yè)證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  三、實習崗位及工作時間

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。

  3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

  4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。 四、實習管理

  1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

  3、在實習期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。

  4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

 。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協(xié)議;

 。3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。

 。4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;

 。5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;

 。6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。

  五、實習報酬

  甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間,住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù),甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼,其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

  六、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

  七、保密約定

  乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  八、知識產權

  在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

  九、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

  2、協(xié)議期滿自然終止。

  3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

  4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  十、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不

  能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

  十一、雙方約定的其他事項

  1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

  十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  ____年____月____日 ____年____月____日

【實習協(xié)議書】相關文章:

實習協(xié)議書06-08

實習協(xié)議書05-21

就業(yè)實習協(xié)議書12-24

酒店實習協(xié)議書03-25

醫(yī)院實習協(xié)議書03-24

實習基地的協(xié)議書01-11

單位實習協(xié)議書01-11

實習安全協(xié)議書01-15

實習協(xié)議書范本03-19

實習協(xié)議書模板03-18

亚洲色成人www永久网站| 无码毛片内射白浆视频| 日本一级二级三级aⅴ网站| 亚州性无码不卡免费视频| 免费视频爱爱太爽了激情| 女教师交换乱淫| 欧美三级在线看| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 久久不卡免费视频| 久久只精品99品免费久23| 精品麻豆一区二区三区乱码| 亚洲精品一区二区三区香| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产农村妇女毛片精品久久| 一级少妇片| 奇米影视888| 国产69精品久久久久久野外 | 2019中文字幕网站| 精品无码午夜福利电影片| 欧美三级成人| 成人久久精品| 亚洲欧美精品一中文字幕| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 3atv精品不卡视频| 成年人在线观看网站| 777天堂麻豆爱综合视频| 日韩精品av一区二区三区| 日韩一级片免费| 亚洲欧洲免费| wwwav不卡| 国产一级影院| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 综合久| 亚洲综合色aaa成人无码| 精品在线免费视频| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 成人免费网站在线观看| 天天曰视频| 久久久无码精品午夜| 欧美永久视频| 亚洲午夜1000理论片aa| avtt中文字幕| av一区在线| 亚洲 另类 春色 国产| 久久精品国产69国产精品亚洲| 在线观看免费人成视频网| 国产各种高潮合集在线观看| 国产色妞影院wwwxxx| 日本极品视频| 色五月丁香六月欧美综合| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 九九九亚洲| 夜夜操影视| 亚洲欧美日韩综合在线一| 婷婷中文在线| 黄色录像大片| 久热精品视频| av资源免费观看| 99国精品午夜福利视频不卡99| 国产夜色视频| 国产精品资源一区二区| 88av在线| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 亚洲欧洲日产国产 最新| www.九色.com| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 精品免费在线视频| www.com欧美| 欧美精品videossex另类日本| 99伊人网| 天使萌一区二区三区免费观看| 中文字幕一区二区不卡| 成人无号精品一区二区三区| 国产曰批视频免费观看完 | 久久久久久久国产精品美女| 亚洲欧美一区二区三区久久| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产永久毛片| 男女啪啪网站大全免费| www.欧美国产| 国产精品7777cos| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日韩加勒比| www.黄色大片| 午夜视频在线在免费| 欧美在线观看你懂的| 亚洲一区二区| 办公丝袜av一区二区三区| 男女高潮激烈免费观看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 免费在线性爱视频| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 日韩污污| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 全部免费的毛片在线看| 日韩人妻无码精品专区综合网 | 国产亚洲成av人片在线观看导航| 免费午夜视频| 国产99久久精品一区二区| 在线天堂中文www官网| 国产午夜精华2020在线| 男人女人午夜视频免费| 理论片午午伦夜理片影院99| 欧美高清hd| av国产japan在线播放| xxx日本少妇| 91国模| 性一交一乱一乱一视频| 久久波多野结衣| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 欧美一区二区伦理片| 亚洲少妇激情| 中国国语毛片免费观看视频| 欧美高潮喷水大叫| 一本一道久久a久久精品| 亚洲欧洲自偷自拍图片| av资源天堂| 欧美性黄色| 无码h黄肉动漫在线观看999| 99热超碰| 热久久伊人中文字幕无码| 欧美日本三级少妇三级久久| 久久久av波多野一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 天码av无码一区二区三区四区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 日本一区二区黄色| 国产丰满天美videossex| 午夜无码区在线观看| 日吊视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 亚洲免费视频在线| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产性猛交粗暴力xxxx| 最新黄色av网址| 欧美日韩三区| 国产一区二区三区中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 操操操网站| av国产一区| 成熟人妻av无码专区a片| 97久久超碰成人精品网站| 亚洲国产精品线路久久| 久久av片| 色资源av中文无码先锋| 成人网入口| 黄网站色成年片在线观看| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国产精品12p| 精品啪啪| 免费视频无遮挡在线观看| 91免费黄| 黄色一级视频片| 亚洲欧美v国产一区二区| 91视频观看| 国产丝袜av| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚洲最大中文字幕| 精品精品国产理论在线观看| 国偷自产一区二区免费视频| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 成人午夜精品网站在线观看| 国产在线视频网址| 91丨九色丨首页| 91网页入口| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 国产午夜精品久久| 涩涩的视频网站| 国产真实愉拍系列在线视频| 欧美日韩aa| 日韩经典中文字幕| av在线天堂网| 国产欠欠欠18一区二区| 特级做a爰片毛片免费69| 欧美内射深插日本少妇| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 国精产品一线二线三线av| 99av成人精品国语自产拍| 日本xxx裸体xxxx偷窥| av免费播放| 国产精品男同| 久久精品高清| 91视频插插插| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 国产成人精品无码一区二区| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 青青草社区| 毛片大全免费| av毛片在线播放| 亚洲专区一区| 青青草.com| 青青草97国产精品免费观看| 亚洲一本大道无码av天堂| 亚洲天堂资源网| 亚洲综合日韩久久成人av| 成人涩涩软件| 色哟哟av| 国产高清自拍av| 黄色免费av| 日韩av无码中文无码电影| 国产成人免费看| 国产成人免费在线视频| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产免费一区二区视频| 国产免费乱淫av| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 国产福利片无码区在线观看| 插插插av| 一级肉体全黄裸片| 中文字幕精品亚洲一区| 成人亚洲欧美| 丁香六月婷婷激情| 女人被弄到高潮的免费视频| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产精品成人av片免费看| 99国产精品入口| 男人放进女人阳道动态图| 特殊重囗味sm在线观看无码| 在线观看中文字幕亚洲| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 久久婷婷国产剧情内射白浆| 欧美久草视频| 伊人加勒比| mm131尤物让人欲罢不能日本| 欧美一级爱爱| 少妇无码一区二区三区| 青青久久国产| 韩国19禁主播深夜福利视频| 久久久久久蜜桃一区二区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 精品无码av无码免费专区| 男女偷爱性视频刺激| 国产第69页| a级毛片黄免费观看 m| 97精品国产手机| 久久国产欧美一区二区| 人妻出差精油按摩被中出| 国产精品青草久久福利不卡| 亚洲欧美日本久久综合网站| 99在线视频观看| 欧美色xxxxx| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 99中文字幕在线观看| 中文字幕色偷偷人妻久久| 色国产在线| 福利网址在线| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 色婷婷五月综合亚洲小说| 青青草大香焦在线综合视频| www.九色| 麻豆传播媒体免费观看| 亚在线第一国产州精品99| 99精品人妻少妇一区二区| 成人综合在线视频| 午夜爽爽久久久毛片| 99艹| 免费麻豆视频| 综合一区在线| 高清无码不用播放器av| 免费看的黄色网| 911国产| 国产在线精| 激情一区二区三区| 久久99久久99精品| 91av视频网| 免费成人精品| 国产性在线| 色妞网站| sb少妇高潮二区久久久久| 美女bbbbb免费视频| 国产精品亚洲专区无码影院| 亚洲黄av| eeuss亚洲精品久久| 在线观看毛片网站| 91 高清 在线 制服 偷拍| 成人做爰www网站视频| 国产精品成人观看视频| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 户外勾搭av片| 久草福利资源| 大地资源网第二页免费观看 | 免费精品一区二区三区视频日产| 免费看黄在线网站| 欧洲国产在线精品手机版| 国产精品8| 日本不卡一区二区在线观看| 中文字幕国产在线| 看看黄色毛片| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲天堂男人影院| 国产黄色精品| 欧美私人网站| 少妇人妻在线视频| 国产永久在线观看| 成人亚洲一区| 国产成人av无码精品| 亚洲国产丝袜| 久热国产vs视频在线观看| 内射国产内射夫妻免费频道| 精品不卡一区| 日本一本二本三区免费| 综合激情五月丁香久久| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产网站| 天天拍天天看天天做| 欧美v日韩v| av在线激情| 国产精品无码无卡在线观看久 | 波多野结衣久久一区二区| 国产洗浴女技师全套av| 久久久av波多野一区二区| 成人欧美一区二区三区| 国产同性女女互磨在线播放| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 5a级毛片| 国产精品系列在线| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 另类国产精品一区二区| 成人免费一区二区三区视频软件| 成人免费在线观看网站| 蜜桃av在线看| 夜夜骑天天操| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 国产精品久久久久久吹潮| yjizz国产| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 91色区| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 日本大片在线播放在线软件功能| 最新日本一道免费一区二区| 国产成人8x视频一区二区| 免费国精产品自偷自偷免费看| 尤物精品视频在线观看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| www亚洲色图| 精品国产三级a在线观看| 人妻换着玩又刺激又爽| 99在线播放视频| 国产精品一品二区三区的使用体验| 2020中文字字幕在线不卡| 女同 另类 激情 重口| 色四月婷婷| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产极品在线观看| 亚洲欧洲成人a∨在线| 国产精品99久久久久久大便| 欧美真人性做爰一二区| 97久久超碰国产精品旧版| www日本高清视频| 91视| 黄色激情小说视频| 亚洲精品无码不卡在线播he| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| aⅴ在线免费观看| 国产精品无码久久一线| 亚洲美女av在线| 国产精品免费久久| 中文字幕v亚洲日本在线| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 成色网| 国语自产视频在线| 欧美在线视频精品| 九色在线视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 毛片在线免费观看网站| 北条麻妃在线一区二区| 国精产品蘑菇一区一区有限| 经典国产乱子伦精品视频| 国产你懂| 欧美巨大黑人极品精男| 秋霞影院av| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 夜夜爽网站| 亚洲精品777| 91在线公开视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 亚洲人成电影网站色迅雷| 天天5g天天爽免费观看| 国产台湾无码av片在线观看| jizz性欧美5| 亚洲第9页| 97人妻成人免费视频| 一本一道色欲综合网| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 国产精品久久人妻无码| 美日韩在线观看| 亚洲一区网站| 4hu四虎永久在线观看| 久久久久久亚洲精品| 日本一二三不卡视频| 免费日韩av在线| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 中文字幕美女| 四虎影视国产精品免费久久| 肉视频在线观看| 成熟妇女性成熟满足视频| 久久av高潮av无码av喷吹| 99er国产| 少妇视频网| 91美女高潮出水| 摸大乳喷奶水www视频| 久久99热这里只有精品66| 波多野结衣aⅴ在线| 国产精品久久久久久人妻| 午夜亚洲影院在线观看| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 亚洲人人插| 欧美另类videosbestsex日本| 131做爰少妇裸体写真| 国产超碰人人做人人爽av大片| 老色鬼在线精品视频在线观看| 天天狠天天透天干天天怕∴| 男女啪啪免费网站| 粉嫩av在线播放| 成人一级免费视频| 综合亚洲桃色第一影院| 1000部夫妻午夜免费| h欧美| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 69色堂| 国产www网站| 亚洲综合熟女久久久40p| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 97人伦色伦成人免费视频| 色妺妺免费影院| 午夜成人影视| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 国产亚洲精品影视在线| 小视频黄色| 国产综合久久久久| 久久女| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲熟女www一区二区三区| 中文在线资源新版8| 偷国内自拍视频在线观看| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 国产偷国产偷av亚洲清高| 美女视频黄色免费| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 久久男人av久久久久久男| 色狠狠综合网| 黄色动漫在线免费观看| 精品推荐国产精品店| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 日韩特级黄色片| 色欲天天婬色婬香综合网| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| www.五月天com| 少妇视频一区二区三区| 欧美欧洲成本大片免费| 男人天堂五月天| 色呦呦免费视频| 天堂中文字幕在线观看| 久久99精品久久久久久不卡| 国产免费一级视频| 国产久久精品| 久久国产亚洲高清观看| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美老妇与禽交| av亚洲在线观看| 近伦中文字幕| 亚洲精品乱码| 亚州激情| 色av吧| 免费看黄色aaaaaa 片| 日本三级免费片| 麻豆超碰| 国产精品成人午夜久久| 欧美人妻体内射射| 国产在线a| 国产成人亚洲影院在线观看| 久久久久国产视频| 亚洲h视频| 国产又色又爽又黄的在线观看| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 玖玖色在线| 国产成人久久精品77777的功能| 日本一级二级视频| 中文字幕无码视频专区| 99热热热热| 四虎久久| 国产男女免费完整视频| 四虎影视在线观看2413| 91视频免费入口| 国产精品sm| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 国产三级精品三级在线观看| 孕期1ⅴ1高h| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 国产v精品成人免费视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 日本性插视频| 无码 人妻 在线视频| 活大器粗np高h一女多夫| 免费人成视频19674不收费| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 欧美一级免费片| 欧美三级成人| 亚洲性xx| 久伊人| 精品久久一二三区| 91.xxx.视频| 精品精品国产男人的天堂| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 午夜做受视频试看6次| 九色porny蝌蚪视频 | av中文字幕亚洲| 天天操网站| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 国产成人无码a区视频| 久草在线新首页| 成人在线视频中文字幕| 女人和拘做爰正片视频| 99精品视频一区二区三区| 日本亚洲免费| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 加勒比综合| 九九九伊在人线综合2023| 黄色片网站视频| 天堂av2014| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 丁香花在线观看免费观看图片| 免费网站永久免费入口| youjizz韩国| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 色婷婷av一区二区| 国产人久久人人人人爽| 黄色av免费播放| 欧美 变态 另类 人妖| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲免费一级视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲精品视频91| 天堂√中文在线| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 超碰99在线观看| 台湾三级毛片| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 人人干超碰| 全国最大成人免费视频| 日韩成人av无码一区二区三区| 991本久久精品久久久久| 可以免费看av的网站| 草逼导航| 蜜桃一二三区| 精品国产午夜福利精品推荐| av在线无码专区一区| 国产xxx视频| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 亚洲精品一卡| 色七七在线| 国产免费极品av吧在线观看| 大地资源中文第三页| 高清欧美性猛交| 欧美国产精品一区| www国产com| 中文字幕在线有码| 成人三级a视频在线观看| 久久亚洲在线| 日韩精品人妻无码久久影院| 国精品无码一区二区三区左线 | 在线免费看a| 性少妇无码播放| 久久两性视频| av在线最新| 一级黄色片在线播放| 97视频免费| av手机天堂网| 欧美又粗又大又黄的片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 久久影院中文字幕| 2018亚洲男人天堂| 欧美丝袜脚交| 好色视频tv| 午夜性剧场| 99视频30精品视频在线观看| 无码综合天天久久综合网| 国产免费二卡3卡四卡| 日本精品一区二区三区在线观看| 91porn成人精品| 日本视频久久| www亚洲视频| 黄色a一片| 婷婷综合激情| 国语自产精品视频在 视频| 爱情岛成人| 日韩精品精品| 亚洲国产视频一区二区三区| 日韩做a爰片久久毛片a片| www,xxx69 japan| 57pao国产成永久免费视频| 狼人综合伊人网| 欧美成年人视频在线观看| 欧美精品xx| 天堂av资源在线| 久久婷婷五月综合色丁香花| 超碰91在线| 91张津瑜 午夜在线播放| 日本aaa视频| 亚洲播放| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 国产91丝袜在线播放0| 一区二区三区四区在线播放| 黄色不卡视频| 国产亚洲精品国产福app| 淫妹妹影院| 成人a毛片视频免费看| 绯色av一区二区| 成人在线国产| 日本一区二区专线| 久久97超碰| 久久久www.| 精品系列无码一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va不卡| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 色网站观看| 黄av网| 亚洲色图另类小说| 国产美女一区二区三区| 99av视频| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 男女男精品网站| 日本精品视频一区二区三区四区| www精品在线| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 国产东北露脸熟妇| 国内自拍2020| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 人妻 校园 激情 另类| 免费一级淫片| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 三级亚洲| 国模一区二区三区白浆| 上司人妻互换hd无码| 免费看a视频| 亚洲女则毛耸耸bbw| 天天色天天色天天色| 视色视频在线观看| 午夜不卡av| 五月丁香啪啪| 亚洲婷婷在线| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 囯产精品一品二区三区| 最新免费中文字幕| 成 人 色 网 站免费观看| 婷婷五月在线视频| 999午夜| 日韩国产欧美一区二区三区| 一本在线免费视频| 日韩欧美午夜| 波多野结衣视频一区| 国产高潮好紧好爽hd| 少妇裸体淫交视频免费观看| 中文一二三区| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 国产a级黄色| 欧美18—20岁hd第一次| 国产精品亚洲一区二区无码| 国产成人亚洲精品另类动态| 91免费看片| 亚洲色图21p| 成人深夜福利| 美女100%挤奶水视频吃胸| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 少妇精品偷拍高潮少妇| 九九久久国产精品| 色猫咪av在线网址| 亚洲综合激情五月丁香六月| 少妇饥渴偷公乱第95| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 日本wwwxx| youjizz少妇| 久久精品8| 九九热99久久久国产盗摄| 久久不射影院| 无码专区久久综合久中文字幕| 131美女爱做视频| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 91爱爱影院| 一级做a爱高潮免费视频| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产亚洲中文字幕在线制服| 成人无码视频免费播放| 成人亚洲欧美久久久久| 毛片大全真人在线| 亚洲一区无码中文字幕| 久久久天天| 国产精品人人人人| 国产综合久久久久久鬼色| 一区二区高清在线| 天天搞夜夜| 亚洲精品自在在线观看| 免费一区视频| 男人的天堂伊人| 少妇裸交aa大片| 欧美成人精品一区| 六月婷婷av| av大片在线无码永久免费网址| 成人做爰69片免网站| 女人天堂久久爱av四季av| 国内揄拍国产精品| 国产亚洲精品一区二三区| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 99视频免费在线观看| 国产成人免费观看久久久| 欧美又大又黄又粗又长a片| av在线综合网| 国产对白受不了了| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 人妻熟妇女的欲乱系列| 骚片av蜜桃精品一区| 毛片久久久久久| 日本丰满少妇xxxx| 少妇毛片| 国产一区二区三区视频| 欧美50p| 在线日韩精品视频| 久久精品无码一区二区app| 亚洲欧美久久| 日韩第二页| 九九99亚洲精品久久久久| 久热精品视频在线播放| 最新精品在线| 日本sm一区二区三区调教| 午夜一区| 欧美黑吊大战白妞| av天堂亚洲国产av| asian日本肉体pics| 精品成人一区| 亚洲国产精品无码久久98| 成人午夜免费无码区| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 亚洲免费高清| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 超碰网站在线| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 午夜av免费看| 久久亚洲精品视频| www.操操操| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 色欲aⅴ 无码| 18成人在线| 日韩欧洲在线高清一区| 无码av永久免费专区麻豆| 一区二区精品视频日本| 欧美99热| 日本三级久久| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 天堂中文在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 午夜激情看片| 三级理论中文字幕在线播放| 伊人黄网| 亚洲www久久久| 国产xxxx69免费大片| 播播成人网| 欧美xxxx做受欧美69| 国产精品久久久久久久久久大牛| 久久中文字幕一区| 亚洲日韩男人网在线| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚欧在线视频| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 嫩草精品福利视频在线观看| heyzo北岛玲在线播放| 中文字幕在线2018| 九九视频国产| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 亚洲一区二区三区四区在线| 人妻熟女斩五十路0930| 日本成熟老太| 国产欧美黑寡妇久久久| 国产男女免费完整视频网页| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 乱淫av| 欧美黄色www| 四虎av网站| 欧美性网址| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 久久精品99久久久久久2456| 久久东京热人妻无码人av| 欧美大杂乱xxxxxx| 99免费国产| a级黄色片免费| 国产成人在线一区二区| 国产精品民宅偷窥盗摄| 青青草自拍偷拍| 日韩欧美毛片| 久久超碰色中文字幕超清| 在线看片资源| 欧美毛片视频| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 日本三级少妇| 免费无遮挡无码视频网站| 91精品一区二区中文字幕| 亚洲伊人五月丁香激情| 六月婷婷久香在线视频 | 国产九九九九九九九a片| 天堂网www中文在线| 欧美一级片在线| 国产成人午夜视频| 午夜免费网站| 久久香蕉超碰97国产精品| av在线播放器| 日本免费一区二区三区日本| 91精品乱码久久蜜桃| 免费aaa乇片| 91久久夜色精品国产网站| 91精品无人区卡一卡二卡三| 中文日字幕无限码| 少妇黄色一级片| 熟妇高潮精品一区二区三区| 西欧free性满足hd| 日本高清熟妇老熟妇| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产在线精品一区二区| 性久久久久久久| 午夜777| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 天堂男人在线| 麻豆视频在线播放| a毛片免费全部播放| 日本天堂在线播放| 日韩国产三级| 国产无人区码一码二码三mba| 亚洲二区av| 中国产xxxxa片在线观看| 久章草在线观看| 欧美视频不卡| 日日摸天天摸人人看| 国内av一区二区| 一区二区在线观看免费| 免费观看的av毛片的网站| a级大片在线观看| 狂野3p欧美激情性xxxx| www.黄色一片| 夜夜爽日日澡人人添| 免费成人深夜夜行网站视频| 99久无码中文字幕一本久道| 国产亚洲精品久久久ai换| 成人男同在线观看| 人妻无码av中文系列| 伊人99| 人妻体内射精一区二区三区 | 亚洲免费黄色网| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | h在线观看视频| 国语粗话呻吟对白对白| 91国内精品| 日本精品专区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 免费看色网站| 激情久久久久| 国产免费无码一区二区| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 一区二区在线精品| 日韩av中文无码影院| 成人国产精品日本在线| 中文字幕久久久久人妻中出| 怡红院成人av| 亚洲色欲色欱www在线| 日本香蕉视频| 激情宗合网| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 激情一区二区三区| 91成人精品一区在线播放| 欧美一级淫| 中日韩在线观看| aaa成人| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 意大利做爰露性器50部| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 色av性av丰满av| 女人的天堂av| 67194成在线观看免费 | ww久久综合久中文字幕| 欧美成综合| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产情侣激情在线视频| 国产精品国产三级国产普通话| xxxx日本免费| 久久国产精品99久久久久久老狼| 黑人操亚洲人| 中文字幕免费播放| 台湾佬中文字幕| 美女超碰在线| 看黄色毛片| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 久久9久久| 国产三级毛片| 无遮挡又黄又刺激的视频| tianlula成人精品| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 精品国产专区| 日韩黄色三级视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 91色在线| 一本色道久久88精品综合| 最爽的乱婬视频a毛片| 深夜激情网| 久久靠逼视频| 在线观看片免费视频无码| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 天天干干干| 一级爱免费视频| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 天堂网www最新版官网| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲国产欧美人成| 最新av网址在线观看| 97se色综合一区二区二区| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 久久亚洲人成电影网| 亚洲综合久久一本伊一区| 国产精品亚洲第一| 99精品视频在线观看婷婷| 看黄色大片| 国产免费自拍| 不卡免费av| www.av天天| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 欧美日韩八区| 午夜三级a三级三点窝| 色综合久久久久无码专区| 成人18视频在线观看| 久久久久久婷| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 一级性爱视频| 午夜影院福利社| 2018高清日本一道国产-在| 九九九九久久久久| 国产a线视频播放| 玩爽少妇人妻系列无码| av免费网址在线观看| www激情com| 伊人狠狠操| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国产精品无码久久av嫩草 | 狠狠成人| ,国产精品国产三级国产| 9porny九色视频自拍| 激情网婷婷| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 天天干夜夜添| 97国产情侣爱久久免费观看| 国产精品入口牛牛影视| 亚洲中文字幕国产综合| 国产精品香蕉在线观看网| 91黑丝在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线| 天天爽天天做| 制服丝袜自拍另类亚洲| av在线视屏| 欧洲性生活视频| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲精品一区二区三区不| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 亚洲色大成网站www看下面| 精品一区二区三区四区五区| 日韩黄色片| 免费在线观看成人| 日本人丰满少妇xxxxx| 国产女无套免费网站| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲色啦啦狠狠网站| 天天色天天射综合网| av青青草原| 国产精品白浆在线观看无码专区| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 制服丝袜中文字幕在线| 午夜在线一区| 乡下农村妇女偷a毛片| 久成人免费精品xxx| xxxxhd欧美| 色网站在线观看视频| 国产麻豆网| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 国产视频亚洲| 在线视频麻豆| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产aⅴ一区二区三区| √天堂资源地址在线官网| 五月婷婷欧美| 欧美一级一区二区三区| 国产一级特黄aaa大片| av免费网站观看| 五月天久久| 亚洲综合色自拍一区| 日韩欧美在线第一页| 成人福利一区| 中文字日产幕乱五区| 亚洲女同在线观看| 极品白嫩少妇无套内谢| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲婷婷开心色四房播播| 国产成人精品一二三区| 97公开视频| 欧美美女在线观看| 欧美操穴| 欧美成人综合色| 免费看a的网站| www.youjizz.com偷拍| 毛片女人18片毛片女人免费| 66m66成人摸人视频| 东南亚末成年videos| 成年人的毛片| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 日韩av在线看| 久久五| 91刺激视频| 91重口免费版| 久久成人国产精品免费| 日韩深夜在线| 国产精品成人一区二区不卡| 国产女人精品视频| 91影院在线| 毛片网免费| 狼人香蕉| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 在线观看的网站| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美日韩国产成人在线| 另类小说婷婷| 男人天堂视频在线观看| 高清二区| 亚洲视频在线免费| 成 人 网 站 在线 看 免费| 污污网站免费在线观看| 国内精品久久久久久久久久久久| 深夜福利网站| 国产精品久久免费视频| 国产呦交精品免费视频| 91九色蝌蚪| 日韩欧美一中文字暮专区| 久久国产精品2020免费| 69式视频| 在线天堂免费观看.www| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产午夜亚洲精品国产成人| 97无码视频在线看视频| 香蕉一区二区| 波多野结衣潮喷视频无码42| 亚洲午夜激情视频| 一区二区三区在线 | 欧洲| 91porny首页入口| 国产甜淫av片免费观看| 国产性生交xxxxx无码| 波多野结衣在线精品视频| av毛片网站| 亚洲一区二区久久久| 三级网站国产| 国产精品88久久久久久妇女| 亚洲一级片在线观看| 激情床戏视频女人叫国语| 久久精品99久久香蕉国产| 91爱啪| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 丰满少妇小早川怜子影片了| 久久久6精品成人午夜51777| 制服丝袜手机在线| 夜夜嗨国产| 成人羞羞国产免费图片| 欧美成人黄色网| 极品少妇在线| 亚洲国产另类精品| 国产东北露脸熟妇| 久久婷婷一区二区| 亚洲色大成网站www在线| 国产永久免费无遮挡| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 夫妻一区二区| 女人一级一片30分| 粉嫩av在线播放| 生活片一级片| 人妻少妇伦在线无码| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 久久人妻夜夜做天天爽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| h无码动漫在线观看| 轻轻色在线观看| 国产肉体xxxx裸体视频| 免费看成人欧美片爱潮app| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 日本xxxx自慰xxxx| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 免费一级一片| 国产成人在线视频观看| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 91吃瓜今日吃瓜入口| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产成在线观看免费视频| 日韩精品一区二| 91黄在线观看| 亚洲综合影院| 国产欧美精品在线观看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产一区二区自拍视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 亚洲成人在线观看视频| 欧美成人视屏| 欧美肥熟妇xxxxx| 五月婷婷激情网| 黄色片久久久| 欧美日韩成人精品| 大片视频免费观看视频| 免费在线观看黄| 亚洲18禁私人影院| 欧洲免费一区二区三区视频| 91爱爱com| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 久久精品资源| 台湾三级毛片| 久久国产日韩| 无码一区二区三区老色鬼| 91一区二区视频| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 内射口爆少妇麻豆| 亚洲一级一区| 五月天综合色| 最新国产精品拍自在线观看| 色综合久久88色综合天天人守婷| 久久精品96入口| 日批黄色片| 日本www色| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 色视频网站在线观看一=区| 国产一区二区激情| 亚洲国产一区二区三区在观看| 91插插插插插插插| 国内精品伊人久久久久影院对白| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产欧美视频综合二区| www在线看| 泰国性xxxx极品高清hd| 亚洲精品自产拍在线观看| 免费少妇荡乳情欲视频| 91av入口| 日本啪啪网| www,av在线| 亚洲美女做爰av人体图片| 在线永久免费观看黄网站视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产香蕉97碰碰久久人人| 污污网站18禁在线永久免费观看| 欧美aaa在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 在线天堂中文www官网| 夜夜骚网站| 人妻熟女一区二区av| 性初体验美国理论片| 国产一久久| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 国产清纯在线一区二区vr| 婷婷av在线| 97成人在线视频| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 黄网在线| 狠狠色狠狠色综合日日五| 男人猛躁女人网站| 亚洲色图丝袜| 欧美一级在线| 国产91热爆ts人妖月奴| 亚洲国产综合在线区尤物| 中国少妇大p毛茸茸| 欧美日韩操| 一区二区三区无码不卡无在线| 强奷妇系列中文字幕| 青青草成人免费| 国产精品无码免费视频二三区| 风间由美在线观看| 日本黄色生活片| 色哟哟视频在线观看| 深爱激情综合网| 看国产一级毛片| 91多人xxx少妇| 精品久久不卡| 伊人网在线视频观看| 偷窥掀裙video| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 日韩精品无码去免费专区| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲国产综合精品中久| 91天天爽| 男人的天堂视频| 色老板最新地址| 插插操操| 国产黄大片| 性开放xxxhd视频| 日本六九视频69jzz| 欧美人与动性xxxxbbbb| 欧洲a级毛片| 麻豆国产精成人品观看免费| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| www.亚洲人| 粗暴蹂躏av一区二区| 成人久久久久久久久久久| av无码人妻波多野结衣| 一二三区在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美色视频在线观看| 午夜性刺激在线观看| 同性情a三级a三级a三级| 一区二区国产在线| 男女激情爽爽爽免费视频| 在线观看av网站永久| 9lporm自拍视频区论坛| 精品少妇牲交视频大全| 成人黄色免费| 午夜内射中出视频| 免费在线观看成人| 在线天堂在线| 男女69视频| 2014av天堂无码一区| 人妻少妇av中文字幕乱码| 中文有码一区| 久久精品三级| 午夜少妇性影院私人影院在线| 色在线播放| 国产中文在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 一级做a毛片| 精品久久国产字幕高潮| 日本妞xxxxxxxxx68| 国产爱豆剧传媒在线观看| 热99re久久免费视精品频 | 亚洲天堂国产精品| 麻豆精品导航| 2019最新中文字幕在线观看| 日本欧美大码a在线观看| 亚洲剧情av| 欧美成人激情在线| 成人国产一区二区三区精品| 麻豆视| 欧美wwwwwwxxxxxx| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 国产一级性生活视频| 中文字幕无码久久精品| 日韩人妻不卡一区二区三区| 性色视频在线| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 无码专区人妻丝袜| caoporn视频在线| 国产乱子轮xxx农村| 日韩国产欧美一区二区| www桃色| av中文网站| 中文字幕色av一区二区三区| 国产av福利久久| 日韩专区欧美专区| 国产狂做受xxxxx高潮| 久久综合色网| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 老司机精品无码免费视频| 91综合色| av小次郎收藏| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 久草a视频| 午夜精品99| 久久久国产精华特点| 久久丫精品国产| 日日摸天天做天天添天天欢| 舌吻激情大尺度做爰视频| 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲精品专区成人网站| 久草在线中文888| 亚洲午夜av久久乱码| 日本欧美三级| 国内精品自产拍在线观看| 中文字幕无产乱码| 日韩性av| www国产精品人妻一二三区| a毛片视频| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 精品国产黄色片| 91gao| 免费999精品国产自在现线| 国产精品乱码久久久久久小说| 中文在线www天堂网| 一区二区三区午夜无码视频| 91亚洲视频| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 在线播放午夜理论片| 青青青国产在线视频在线观看| 国产av久久人人澡人人爱| 成人乱码一区二区三区av0| www.国产| 国产精品99久久精品| 久久久久有精品国产麻豆| 国产精品无码成人午夜电影| 一区二区福利视频| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| www日本在线播放| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 68日本xxxxxxxxx59人| 中日韩在线观看| 偷拍综合网| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲免费毛片| 极品美女在线观看免费直播| www.91自拍| 级r片内射在线视频播放| 法国伦理少妇愉情| 久久久久久久久免费视频| 国产黄色片网站| 日韩精品xxx| 内地级a艳片高清免费播放| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产男女av| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 青青青手机视频在线观看| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 97人人在线| 性欧美在线视频观看| 中日av乱码一区二区三区乱码| 美日韩精品| 在线资源站| 日韩精品理论| 欧美人与动牲交a免费观看| 日本免费一区二区三区四区五六区| 国产免费福利| 国内少妇毛片视频| 国产人妻精品午夜福利免费| 日韩久久久久久久久久| 特高潮videossexhd| 97视频在线观看播放| 播色网| 性色a∨精品高清在线观看| 日本欧美一级| 欧美成人免费全部观看国产| 好爽插到我子宫了高清在线| 色噜噜狠狠一区二| 狠狠五月深爱婷婷网| 99久久e免费热视频百度| 少妇高潮惨叫久久久久| 欧美成人欧美edvon| av在线免费观看网站| 欧美视频免费看欧美视频| 亚洲视频1区| 亚洲а∨天堂男人无码| 天天天天射| 东北女人啪啪对白| 老汉色av影院| 男人的天堂伊人| 97自拍偷拍视频| 91视频免费网站| 一区二区三区av| 精品国产免费一区二区三区五区| 久久这里只有精品18| 射死你天天日| 性殴美69xoxoxoxo| 精品免费久久久国产一区| 国产超级av| 亚洲精品国男人在线视频| 毛片网在线观看| 香蕉在线影院| 亚洲精品lv| 久久久社区| 丁香社区五月天| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 国产精品入口麻豆www| 日韩精品免费一区二区在线观看| 超碰激情| 国产男女激情| 国产精品一v二v在线观看| 色噜噜亚洲男人的天堂| 久久91av| 六姐妹免费在线观看| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 欧美精品一区二区性色| 精品成人久久| 亚洲国产欧美日本视频| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 久久亚洲道色宗和久久| 99re这里只有精品在线| 和寂寞少妇做爰bd| 亚洲经典久久| 99视频精品全部在线观看| 久久www香蕉免费人成| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 少妇一级淫片免费| 免费人成黄页在线观看国产| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 国模gogo无码人体啪啪| 九九国产在线观看| 国产精品1区2区3区| 美女av免费观看| 免费无码一区二区三区a片| 香蕉视频久久| 久久午夜剧场| 少妇性l交大片免费观看冫| 国产动漫av| 在线观看av播放| 好吊妞无缓冲视频观看| xxnn成人免费视频| 国产一区二区三区久久| 伊人久久综合无码成人网| 午夜福利小视频400| 美美女高清毛片视频免费观看| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 91视频网址| 日韩中文字幕在线免费观看| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 欧美三极片| 国内精品写真在线观看| 一二三不卡| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 国产91在线 | 亚洲| 日本69少妇| 午夜国人精品av免费看| 香蕉久久福利院| 992tv又爽又黄的免费视频| 香蕉在线播放| 亚洲天堂色2017| 中日黄色片| 又爽又黄禁片1000视频vr| 久草综合网| 亚洲午夜在线观看| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产精品图片| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 99精品国产九九国产精品| 成年人免费在线观看视频网站| 欧美体内谢she精2性欧美| 永久免费的啪啪网站免费观看| 国产精品一区二区在线免费观看| 精射女上司| 日本肉感丰满bbw| 天堂中文在线看| 乱色欧美| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 蜜臀麻豆| 五月婷婷激色号网| 国产人久久人人人人爽| 初开小嫩苞一区二区三区四区| brazzers欧美大波霸| 日本乱人伦片中文三区| 中文字幕日韩二区一区田优| 欧洲一级黄| 女同性女同3p| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外 | 精品无码久久久久成人漫画| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 欧美久久精品| 成熟少妇99av视频| 激情av一区二区| 亚洲日韩精品看片无码 | 未满十八18禁止免费无码网站| 狂野3p欧美激情性xxxx| 日韩中出| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 日本久久久久久久久| 五月丁香综合缴情六月小说| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲成人美女xvideos| 精品乱码久久久久久中文字幕| 青青操青青| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产91网址| 男女调教视频| 久热国产区二三四| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 国产不卡免费视频| 久久久久77777人人人人人| 日本一区二区三区爆乳| 天堂久久久久久久| 91亚洲国产成人久久精品网站| 超碰在线观看91| 国产特级乱淫免费看| www.av日韩| 亚洲国产精品无码中文在线| 东京久久久| 中文字幕无码乱人妻| 免费不卡av在线| 日韩午夜毛片| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 无码专区无码专区视频网站| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲爱| 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 亚洲国产专区校园欧美| 成人亚洲国产| 日本亚洲欧洲免费无线码| 成人性生交大片免费看vrv66| 日本道之久久综合久久爱| a级毛片 黄 免费a级毛片| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲天堂岛| 日韩福利在线观看| 理论片一级| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲啪啪av| 日本xxxx高清| 色婷婷色| 精品无码专区久久久水蜜桃| 蒂法3d一区二区三区| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产三香港三韩国三级古装| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 韩日毛片| 中文字幕亚洲精品| 亚洲激情自拍偷拍| 免费观看黄色一级视频| 在线看av网址| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 欧美性xxxxx极品老少| av图片在线观看| 黄色午夜| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日本性猛交| gogo精品国模啪啪作爱| 日本japanese丰满白浆| 亚洲三级免费观看| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 制服丝袜手机在线| 免费人成在线观看视频无码| 97人人超| 午夜不卡无码中文字幕影院| 香蕉久久av一区二区三区| 久久精品黄色| 人人做人碰人人添| av在线三区| 又色又爽又高潮免费视频国产| 九九精品视频在线观看| 日韩一级免费看| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 欧美黄色高清视频| 国产精品自产拍在线观看中文| 99re99热| 色人阁视频| 黄色a大片| 四虎精品8848ys一区二区| 乱淫67194| 国产伦理丿天美传媒av| 久久久久久久久久久免费精品| 可以直接观看的av| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 久久精品视频网| 国产精品不卡一区| 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 久久国产精品偷| 国产精品久久人妻互换| 性欧美日韩| 97av免费视频| a级黄色小说| www.中文字幕在线观看| 欧美毛多水多肥妇| www.99在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 999精品色在线播放| 日本高清视频www| 波多野吉衣av| 伊人春色视频| 图片区偷拍区小说区| 91免费网址| 777777777少妇流水视频| 日本三级2019| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 欧美肥臀大屁股magnet| 国产精选免费进入| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲中文字幕第一页在线| 国内熟妇人妻色在线视频| 成人免费午夜性大片| 四虎永久在线高清国产精品 | 黄色九九| 2021国产自在自线免| 黄a视频| 伊人色在线视频| 秋霞午夜一区二区三区视频| 中文字幕亚洲无线码a| 丁香花在线观看免费观看图片| 中文国产日韩欧美二视频| 国产高清av首播原创麻豆| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 国产午夜一级| 91麻豆精品国产午夜天堂| 美女内内免费看| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产精品资源在线| 91射| 亚洲最大综合网| 神马久久网站| 精品久久久久久久久久软件| 免费看美女部位隐私网站| 成人特级毛片| 国产精品日韩精品| 国产一区二区三区四区五区密私| 日本少妇xxxxx| 婷婷在线一区| 欧美在线不卡| 中文字幕免费在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 色五月激情小说| 天堂色在线| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 成年午夜免费韩国做受视频| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 免费a网站| 免费日韩欧美| 久久伊人草| av桃色| 极品女神无套呻吟啪啪| 国产精品成人3p一区二区三区| 成人在线观看黄色| 亚洲国产成人久久综合| 少妇一级二级三级| 欧美一区二区三区啪啪| 伊人365影院| 亚洲自拍偷拍av| 国内精品久久久久影院网站| 中文无码日韩欧| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 中文字幕a一二三在线| www久久com| 成人字幕网zmw| 97影音| 国产欧美另类| 亚洲免费国产| 日韩一级片免费在线观看| 亚洲综合人成网免费视频| 九九精品热| 2021亚洲爆乳无码专区| 97色伦影院| 日韩精品一区二区三区色欲av| 日本大尺度做爰呻吟| 最近中文字幕在线| 自拍亚洲欧美| 夜夜爽天天操| 毛片av网站| 午夜无码成人免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区| 波多野42部无码喷潮在线| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 另类亚洲小说图片综合区| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲黄a| 成 人 免费 黄 色 视频| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 天天操天天弄| 少妇做爰免费视频网站| 222aaa| 丁香花在线影院观看在线播放| 911亚洲精选| 91av入口| 邻居少妇与水电工啪啪| 国产成人午夜精品福利视频| 玖玖在线视频| 欧美videossex极品| 国产成人片无码免费视频软件| 51久久夜色精品国产麻豆| a级免费视频| 黄色午夜影院| av噜噜噜在线播放| 欧美性free玩弄少妇| 国产av福利第一精品| 亚洲色欲色欲www在线看小说| www婷婷com| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲欧洲国产精品| 黄色大片久久| 欧美在线观看视频一区二区| 国产精品噜噜噜66网站| 国产精品免费一区二区| 2024国产精品自拍| 91精品啪啪| 欧洲色av| 婷婷在线观看视频| 三级网址在线观看| 国产精品视频导航| 胸大美女又黄的网站| xxxx国产一二三区xxxx| 国产甜淫av片免费观看| www.日韩av.com| 精品成人av一区二区三区| 欧美精品videosex性欧美| 精品推荐国产精品店| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产黄色网页| 欧美日本一区二区| 国产av福利第一精品| 开心激情五月婷婷| 黄色1级片| 91精品国产91久久久久福利| 少妇邻居内射在线| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 啪啪后入内射日韩| 伊人情人综合网| 亚洲免费观看| 草久在线| 国产精品密蕾丝袜| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 三级无遮挡| 欧美日韩久久久久久| 男人天堂网在线视频| 国产福利视频一区二区精品| 玖玖在线精品| 久久久久久久久久免费视频| 美女在线国产| 色综合a| 国产精品久久久一区二区| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 黄色高潮视频| 我要爱爱网| 第一av在线| www.日本在线视频| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 韩国三级bd高清中字2021| 成人激烈床戏免费观看网站| 午夜福到在线a国产4 视频| 福利视频一二三在线观看| 欧美大片抢先看| 18中国性生交xxxxxhd| 大吊日肥婆视频| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 久久激情影院| 日韩精品一区二区在线| 日韩一本在线| 久久亚洲高清| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲天堂男| 国产最新av| 欧美人禽动交2002| 欧美性xxxxx| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 国产精品国三级国产av| 性视频一区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 毛片视屏| av资源免费| av激情在线| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 色玖玖在线| 超薄肉色丝袜一二三四| 国产香蕉在线视频| 国产麻豆成人精品av| 性视频网| 久久久18| 国产精品一v二v在线观看| 欧美色亚洲色| 日本阿v片在线播放免费| 成人在线免费网址| 国产色秀| 天天干天天射天天爽| 日韩国产丝袜人妻一二区| 中美性猛交xxxx乱大交3| 亚洲国产成人综合| 日韩视频在线观看免费视频| 九色porny丨首页入口网页| 久久99久久久| 国产高清不卡无码视频| 老司机午夜视频十八福利| 国产精品国产三级国产av剧情| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 大屁股国产白浆一二区| 免费a级黄毛片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲天堂一| 日日干夜夜撸| av老司机福利| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 午夜a视频| 日本v片做爰免费视频网站| 性户外野战hd| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲综合色成在线观看| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 国产精品久久久久人妻无码| 国产精品普通话| 成人精品一区日本无码网站| 亚洲成av人片在线观看无线| 岛国在线无码高清视频| 色噜噜综合| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | aa黄色片| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 婷婷成人亚洲综合五月天| 全部免费毛片在线播放| 无码专区中文字幕无码野外| 射进来av影视| 成人羞羞国产免费网站| 免费无码av污污污在线观看| 97夜夜操| 一级激情片| 国产成人亚洲精品狼色在线| 精品美女一区| 999久久久久久久久6666| 丰满熟妇乱又伦精品| 亚洲 欧美 日韩 在线| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 果冻传媒色av国产在线播放| 日本xxxwww| 美女av免费观看| 99久热| 一级黄色大片免费看| 亚洲成在人线免费视频| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 91在线精品秘密一区二区| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲三级黄| 91视频 - 88av| 777黄色| 日韩成av人片在线观看| 色黄大色黄女片免费中国| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| av中文在线天堂| 美女黄色一级视频| 欧美日韩免费一区| 国产精品5区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 香港日本三级亚洲三级| 国产农村乱色xxxx| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 日韩av影院在线观看| 日韩精品xxx| 国产精品日韩精品| 国产美女喷水视频| 我要看黄色毛片| 天天av天天av天天透| 五月天激情视频| 日韩精品极品| 天堂网a| 少妇苏晴的性荡生活| 伊人久操| 99国产精品| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 国产精品99久久免费黑人人妻| av男人天堂网| 极品销魂美女少妇尤物优美| 亚洲区欧美| 中文字幕在线不卡一区二区 | 五月天91| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 国产最新精品| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 久久精品播放| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲精品一区二区三天美| 超碰91在线| 欧美一区二区国产| 国产卡一卡二在线| 国产va免费精品高清在线观看| 日本精品高清一区二区| 久久久一本精品99久久精品66直播| 亚洲成av人在线视| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 欧美精品videosex性欧美| 日韩第一页在线观看| 国产又好看的毛片| 色噜噜在线| 精品视频免费看| 久久精品国产72国产精| 免费国偷自产拍精品视频| 日本无遮挡边做边爱边摸| 久久| 无码人妻一区二区三区四区av| 欧洲久久精品| 国产精品永久久久久久久www| 一区国产精品| 色噜噜狠狠一区| 中文天堂最新版www| 国产精品69久久久久999小说| 成人不卡在线观看| 日韩欧美激情视频| 99精品视频免费热播在线观看| 国产一区视频网站| 欧美丰满熟妇xxxxx| 无码刺激a片一区二区三区| 小视频免费在线观看| 女人下面毛多水多视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 久久久国产免费| 波多野结衣av在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产一级片播放| 日韩一级片av| 黄色777| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 亚洲天堂不卡| 亚洲高清视频网站| 色七七网站| 三级网站在线| 精品亚洲国产成人小电影| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 国产三级日本三级在线播放| 91久久久久久久久久久久| 亚洲无人区码suv| 亚洲欧美国产精品18p| 国产美女福利视频| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产精品视频成人| 亚洲日韩视频| 99re在线观看视频| 操极品美女| 亚洲男人天堂网站| 一个色综合导航| 婷婷久久亚洲| xxx国产老太婆视频| 区二区三区玖玖玖| 永久在线视频| 国产专区一| 97欧美| 国产a v高清一区二区三区| 极品尤物av| jizz欧美性3| 午夜国产免费视频亚洲| 日韩色图片| 黄色小毛片| 成人免费无码大片a毛片18| 强插女教师av在线| 久久裸体视频| 午夜视频a| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 免费污片网站| av无码av在线a∨天堂毛片| 久久精品99久久香蕉国产| 国产精品成人av在线观看春天| 国产一级二级| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲免费色视频| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 黄色在线播放| 超碰97国产精品人人cao| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 黄色大片儿.| 国产四虎影院| 极品国产在线| 日本老太做爰xxxx| 99热网站| 日韩激情无码不卡码| 精品久久久久久无码人妻热| 国产经典毛片| 成熟人妻av无码专区| 伊人色综合久久天天网| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 97视频一区| 美女黄色av| 国产成人亚洲日韩欧美性| 日韩免费精品| 久操久热| 高清欧美性猛交| 国内精品自在拍精选| 欧美草b内射在线aaaaaa| www.午夜视频| 久久国产精品成人影院| 国产精品一区二区 尿失禁| 美女性生活视频| 李丽珍毛片| 无码av永久免费专区麻豆 | 最新免费黄色网址| 99v久久综合狠狠综合久久| 日韩欧美激情片| 久久久精品国产sm调教网站| 亚洲色成人www永久网站| 依人在线观看| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲国产欧美另类| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 好爽毛片一区二区三区四| 一区二区三国产| 性视频毛茸茸| 日韩精品成人无码专区免费| 天海翼一区二区| 日韩精品一区二区三区中文在线| 婷婷色五| 国产成人免费av| 日批网址| 日韩在线播放视频| 色偷偷91| 97久久超碰福利国产精品…| 少妇免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 久久久天天| 国产成人中文字幕| 成年人在线观看网站| 婷婷深爱激情| 欧洲成人av| 欧美日韩视频在线观看一区| 全程穿着长靴做爰在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久www| 国产午夜福利片在线观看| 国产精品入口麻豆九色| av噜噜在线| 69视频在线| 欧美性xxxx偷拍| 在线黄色观看| 91麻豆精品国产| 色香五月| 操大爷影院| 亚洲综合一区自偷自拍| 午夜视频在线播放一三| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 四虎884aa成人精品| 亚洲成人免费影院| 国产视频69| 午夜免费| 免费人成| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 天天操婷婷| 久久国产99| 日本大片免a费观看视频| 97国产高清dvd| 免费日韩网站| 麻豆系列| 国模大胆一区二区三区| 欧美在线视频第一页| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲一片| 国产69页| 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 国产露脸精品国产沙发| 理论片福利片| 成年av动漫网站久久| 日本亚洲网站| 国产精品区免费视频| 欧美三级视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av最新| 狼人视频国产在线视频www色| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 亚洲视频在线观看一区二区| 国产欧美视频综合二区| 亚洲成人黄| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 色妞网| 国语自产少妇精品视频| 和岳m愉情xxxx国产| 久久久久人妻精品区一| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 一区二区在线国产| 欧美成人精品三级网站下载| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 久久综合综合| 又粗又大内射免费视频小说| 国产中老年妇女精品| av免费网站观看| av人摸人人人澡人人超碰| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 欧美日产国产精品日产| 日韩网站免费| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 国产精品资源在线观看| 成人无码视频| 天天操bb| 欧州一区二区| 中文无码一区二区视频在线播放量| 中文字幕在线色| 男女插孔视频| 精品不卡在线| 免费看欧美成人a片无码| 国产在线视频自拍| 成人精品水蜜桃| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 老外和中国女人毛片免费视频| 欧美另类激情| 欧美群妇大交乱免费视频| 搡国产老太xxx网站| 成人午夜激情| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 欧美三级大片| 国产97人人超碰caoprom三级| 成人高潮片免费软件69视频| 五月天精品在线| 2022亚洲无砖无线码天媒| 男人的天堂成人| 国产福利姬精品福利资源网址| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 性欧美长视频免费观看不卡| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 国产在线资源站| 欧洲精品久久久| 精品日本免费一区二区三区| 午夜激情综合网| 日本高清在线天码一区播放| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 日韩一级影视| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| av最新地址| 好男人www社区| 日韩一级片| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 国99久9在线 | 免费| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲综合色区在线播放2019| 性大片1000免费看| 欧美日韩专区| 亚洲激情自拍偷拍| 操操操插插插| 国产精品人人做人人爽| 亚洲欧美国产一区二区| 国产人妖网站| a中文在线| 真实国产乱子伦对白在线播放| 污污网站免费在线观看| 国产精品久久亚洲7777| 精品少妇人妻av免费久久久| 亚洲高清专区日韩精品| 人妻丰满熟妇av无码片| 成人91免费| 色噜噜网站| 欧美精品观看| 成人免费网站视频www| 色中文字幕在线| 国产91www| 久操久操久操| 亚洲第一视频网| 亚洲免费一级片| 国产成人综合色就色综合| 又色又爽又高潮免费视频观看| 国产天码视频网站| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲伊人久久综合网站| av无码av不卡一区二区| av无码不卡一区二区三区 | 午夜丁香婷婷| 男人天堂v| 国产精品乱子伦| 精品av无码国产一区二区| 亚洲h片| 99热精国产这里只有精品| 日韩午夜精品免费理论片| 国产精品三级一区二区| 99热国产这里只有精品9| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国内精品视频在线播放| 国产免费黄色大片| 香蕉久久影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 91久久国产最好的精华液| 天天射天天舔| 亚洲日韩看片无码电影| 午夜色大片| eeuss国产一区二区三区四区| 欧美视频免费| 欧美日韩激情视频在线观看| 亚洲色大成网站www永久网站 | jizzjizzjizz国产| 国产av中文av无码av狼人| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产 欧美 视频一区二区三区| 欧美亚洲精品在线观看| 精品视频免费观看| 国产美女牲交视频| www.youjizz.com视频| 日韩成人在线播放| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产sm重味一区二区三区 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 免费两性的视频网站| 久久伊人免费| 天堂视频一区| snh48国产大片永久| 伊大人香蕉综合8在线视| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 欧美亚洲黄色片| 久久国产成人午夜av浪潮| 97成网| 国产日韩综合av在线观看一区| 亚洲婷婷五月激情综合app| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 国产特级毛片aaaaaa| 国产精品高清一区二区三区 | 爱的色放在线| 精品国产一区二区三区麻豆| 蜜臀98精品国产免费观看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 国产色综合视频| www.黄色网| a级成色和s级成色视频| 另类色视频| 亚洲精品av一区午夜福利| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产白丝jk绑缚调教网站| 91精品国产一区二区在线观看| 5999在线视频免费观看 | 激情欧美综合| 久久国产a| 99热99精品| 亚洲国产成人无码网站大全| 国产精品自在拍首页视频| 一区二区三区国产| 男女国产视频| 成人视频在线观看| www污污污抽搐喷潮com| 天堂中文网| 手机日韩av| 在线观看不卡av| 欧美极品在线| mm131丰满少妇人体欣赏图| 日韩一级伦理片| 一区二区视屏| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 可以看毛片的网站| 精品国精品自拍自在线| 特级特黄刘亦菲aaa级| 色噜噜狠狠色综合日日| 91成人免费| 国产精品国色综合久久| 黄色国产在线观看| 夫の目の前侵犯中文字| 亚洲欧美vr色区| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 欧美国产中文字幕| aa免费视频| 国产欧美综合一区二区三区 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 久久福利网| 想要xx·m3u8色视频| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产高清精品综合在线网址| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 美女三级视频| 挺进邻居丰满少妇的身体 | 国产高清av首播原创麻豆 | jizz色| 91美女网站| 亚洲免费av网| 中文av在线播放| 深爱综合网| 国产片av在线观看精品免费| 国产精品欧美亚洲| 无码精品人妻一区二区三区98| 亚洲成人三级| 在线精品观看| 91刺激视频| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 色屁屁www免费看欧美激情| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 中文字幕永久在线| 亚洲性生活网站| 日韩三级中文字幕| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 久久尤物| 国产女精品视频网站免费| 久久久啊啊啊| 四虎4hu永久免费| 后入内射欧美99二区视频| 免费精品国产人妻国语| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 久热精品在线视频| 最新成人av| 三a大片| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 日日干日日| 国内国产精品天干天干| 99激情| 性欧美一区二区三区| 性欧美视频在线观看| 福利视频h| a在线天堂| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 国产精品免费高清在线观看| 亚洲涩涩| 久久久久久久久久91| 亚洲中文字幕无码久久2018| 4438x全国最大色| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 黄色av免费观看| 国产毛片精品一区二区| 欧美拍拍视频免费大全| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 未满成年国产在线观看| 精品国产这么小也不放过| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 人人妻人人澡人人爽国产| 在线观看片a免费不卡观看| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 国产97色在线 | 欧洲| 色综合免费视频| 天堂av中文| 中文字幕国产精品| 欧美日韩在线视频免费观看| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 99re热这里有精品首页| 国产精品偷窥熟女精品视频| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| av亚洲在线观看| 亚洲第一免费| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 92看片淫黄大片看国产片| 色视频网址| 无码一区二区三区亚洲人妻| 青青国产在线| www.夜夜| 久久人妻精品国产| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲欧美黄色片| 性色生活片| 美女久久久久久| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 国产一级爱c视频| 国产精彩乱子真实视频| 谁有免费黄色网址| av黄| 韩日成人| 一个人看的视频www在线| 精品国产亚洲一区二区三区| 青青视频免费在线观看| 黄色高清片| 女人的av| 国产欧美另类| 草草影院在线观看视频| 亚洲经典av| 蜜臀av在线播放| 中文字幕亚洲视频| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 亚洲性少妇| 97久久久亚洲综合久久| 国产私拍| 网红主播 国产精品 开放90后| 国产精品永久在线| 亚洲九九九九| 国产精品搬运| wwwyoujizzcom国产| 午夜丁香网| 日韩一区二区av| 小视频在线看| 成人网ww555视频免费看| 五月婷婷视频在线观看| 亚洲国产精品视频在线观看| 黄色网战在线观看| 欧美日韩一二三四| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 欧美成人午夜视频| 国产吃奶在线观看| 国产精品久久久久久免费免熟| 依人成人综合网| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 欧美精品日韩精品| 国产性―交―乱―色―情人| 国产在线精品视频免费观看| 日韩精品在线观看一区二区| 久久亚洲熟女cc98cm| 国产99久久久久久免费看农村| 国内精品久久久久久久| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美日韩国产成人| 国产av福利久久精品can| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产精品1024| 亚洲qvod激情经典在线观看| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 欧美日韩一区二区久久| 99精品福利视频| 久久金品| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 免费jjzz在在线播放国产 | 爽爽午夜影视窝窝看片| 91不卡视频| 亚洲自拍偷拍网站| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲逼逼| 天天舔天天干| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 久久日本三级香港三级456| 高柳家在线观看| 男女黄色毛片| 真实强推精品半推半就| 午夜小视频在线观看| 69久久成人精品| 东京一本一道一二三区| 色.com| 日韩深夜视频| 亚洲精品www久久久久久| ass丰满少妇bsspicss| 小辣椒福利视频精品导航 | 亚色中文成人yase999co| 丰满女人又爽又紧又丰满| 午夜好爽好舒服免费视频| av午夜精品| 熟人妇女无乱码中文字幕| 国产精品无码专区在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲国内精品自在线影院| 男人天堂网址| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 国产做爰视频免费播放| 99riav国产| 无罩大乳的熟妇正在播放| 日韩欧美国产网站| 成人国产一区| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 激情av小说| 美女裸体十八禁免费网站| 国产片自拍| 久久8| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 久久精品视频在线看4| 理论片福利片| 狠狠五月天| zzz444成人天堂7777| 麻豆影视在线免费观看| 国产亚洲欧洲综合5388| 91黄色免费| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 日本真人边吃奶边做爽电影| 丰满人妻被黑人连续中出| 在线免费av网| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 黄色中文视频| 人妻久久久精品99系列2021| 三级黄色小视频| 天堂av资源在线| 日韩国产欧美在线观看| 久久大胆| 国产精品国产片| 亚洲h视频| 91在线播放视频| 亚洲国产精品一区| 国产一国产二| 狠狠干2023| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国偷自产一区二区免费视频| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 成人精品国产免费网站| 老色鬼永久视频网站| 91超碰在线观看| 国产伊人自拍| 中文字幕亚洲日本| 硬了进去湿好大娇喘视频| 五月婷婷免费视频| 嫩模一区| 日韩欧美在线免费| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲精品合集| 玖玖玖国产精品视频| 无码人妻丰满熟妇精品区| 日本老妇高潮乱hd| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲第二色| 中文字幕无码中文字幕有码| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久久久久日产精品| baoyu168成人免费视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产在热线精品视频99公交| 五十路丰满中年熟女中出| 久久综合婷婷成人网站| 国产精品第69页| 青草成人| 欧美一区二区三区性视频| 男女爆操视频| 久久久精品2020免费观看| 国内精品久久久久久久小说| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 免费黄色片视频| 第一毛片| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 老女人毛片| 国产97人人超碰caoprom三级| 丰满人妻被公侵犯中文版| 日本乱子伦| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲色婷婷婷婷五月| 九九热中文字幕| 天堂www中文资源| 五月天社区| 欧美黄色a视频| 成人片黄网站a毛片免费观看| 无码视频一区二区三区在线观看 | 两个人看的www在线观看| 日韩色小说| 少妇做爰水狂喷| 中文字幕一二区| 狠狠色图片| 涩涩一区| 午夜天堂影院| 九色国产精品视频| 色www情| 国产最大成人亚洲精品| 亚洲免费视频在线观看| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 国产一级二级日本在线| 国产精品资源在线观看 | 麻豆一区二区三区| 日本大bbb裸体欣赏| 久久青青草原国产免费| 亚洲电影天堂在线国语对白| 视频一区二区无码制服师生| 玖玖资源站无码专区| 亚洲精品久久久口爆吞精| 香蕉在线精品视频在线| 日本怡春院一区二区三区| 噼里啪啦免费高清看| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 日本h在线观看| 亚洲涩涩在线| √8天堂资源地址中文在线| 91视频你懂的| 欧美日韩精品二区| 成人做爰www看视频软件| av中文字| 免费人成年激情视频在线观看| 91久久人人夜色一区二区| 久久婷婷日日澡天天添| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产理论av| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 观看毛片| 一级日韩毛片| 91青草视频| 久久精品中文字幕无码| 欧美成人免费大片| 欧洲亚洲色视频综合在线| 军人全身脱精光自慰| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 99久久久久久国产精品| 国产精品成久久久久三级6二k| 日韩免费专区| 欧美第一浮力影院| 国产探花在线精品一区二区| 中文字幕日产乱码中文字幕| 国产免费av在线| 国外av在线| 极品色综合| 国产性色的免费视频网站| 91视频观看| 天天天欲色欲色www免费| 一边吃奶一边摸做爽视频 | 一级做a爰片久久毛片一| 国产伦精品一区二区三区免.费| 久久乐国产精品亚洲综合| 开心五月色婷婷综合开心网| 欧美jizzhd欧美18| 日本国产成人国产在线播放| 国产精品天天狠天天看| yp在线观看视频网址入口| www.youjizz国产| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| h在线网站| 免费超爽大片黄| 成人同人动漫免费观看| 欧洲成人午夜免费大片| 国产99久9在线 | 传媒| www.中文字幕在线观看| 毛片在线免费| 在线观看无码av网站永久免费| 国产福利在线观看视频| 色先锋av影音先锋在线| 美国伊人网| 美女黄网站18禁免费看| 91视频天堂| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 天天插美女| 91精品国产99久久久久久久| 男人天堂999| 观看av在线| 欧美成人免费全部观看国产| 日韩一二三区视频| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 夜夜天天干| 日本黄色毛片| 成人在线视频网站| 噼里啪啦国语高清| a级一级黄色片| 亚洲性视频网站| 91人人爽| 欧美激欧美啪啪片免费看| 欧美香蕉视频| 麻豆三级在线观看| 亚洲天堂在线观看完整版| 日本视频在线免费| 成人午夜网址| 实拍男女野外做爰视频| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 日本女优一区| 日本久久视频| 福利姬国产精品一区在线| 国产精品国产三级国产普通话| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 国产小呦泬泬99精品| 能直接看的av网站| 黄色免费网| 免费观看av毛片| 极品少妇一区二区三区| 国产成人精品视觉盛宴| 亚洲一区二区免费视频| 欧美日韩国产高清视频 | 亚洲成av人片一区二区密柚| 夜爽8888视频在线观看| 九色国产视频| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 日韩在线一区二区三区四区| 少妇精品导航| 手机看片福利永久| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日本一级中文字幕久久久久久 | 国产丰满乱子伦无码专| 久久成人在线| 农村偷拍xxxxx| av中文字幕免费观看| 国产国产人免费人成免费视频| 国内自拍xxx| 亚洲天堂成人网| 男人吃奶视频| 色www永久免费视频| 久草网在线观看| 天天综合中文字幕| 亚色av| 黄在线视频| 麻豆精品一区二区综合av| 日韩新片王网| 91av手机在线| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 午夜婷婷色| 男女做爰猛烈刺激| 最新的国产成人精品2020| 亚洲系列中文字幕| 日本在线高清| 国产 高清 无码 在线播放| 涩色视频| 涩涩涩综合| 国产又黄又爽又色的视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 国产夜夜嗨| 成人免费观看网站| 国产奶头好大揉着好爽视频| 免费性片| 性xxx欧美| 搡老熟女国产| 国产精品zjzjzj在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了| 日本三级黄色中文字幕| 中文在线中文a| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲日韩亚洲另类| 四虎成人网| 日本精品视频在线| 啪啪av大全导航福利网址| 日日色av| 美国黄色一级视频| 国产又粗又猛又色| 美女视频黄的免费| 毛片在线观看视频| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 日本一区二区三区日本免费| 国产chinese| 无码av不卡免费播放| 九九在线观看高清免费| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 青青免费在线视频| 在线成人毛片| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 欧美人妖aa1片| 精品人妻码一区二区三区| 亚洲人人爱| 日韩美女av在线| 成人做爰免费网站| 国产现实无码av| 最近中文字幕mv| 一区二区在线看| 手机在线免费av| 欧美熟妇性开放| 久久综合九色综合国产| 久久66热这里只有精品| 国产精品涩涩屋www在线观看| 人人澡人人澡人人看添| 欧美激情国产日韩精品一区18| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 精品视频国产香人视频| 国产免费人成在线视频| 亚洲双插| av男人的天堂在线观看国产| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 少妇29p| 久久久久人妻一区精品果冻 | 搞av网| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 色姑娘av| www五月婷婷com| 全黄久久久久a级全毛片| 国产美女爽到尿喷出来视频| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲欧美影院| 久久中文字幕视频| 少妇高潮太爽了在线视频| 日女tv| 免费a网址| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 色综合天天综合欧美综合| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 最新国自产拍av| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 91在线短视频| 干日本少妇首页| 国产99久久久国产精品免费高清| 中文字幕在线观看免费| 日韩激情国产| 国内偷自拍性夫妇| 99久久99久久| 国产成人精品自在钱拍| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 日韩欧美一区二区在线视频 | 成年人免费网站在线观看| 国产午夜精品理论片a级探花| 五月激情综合| 男女啪啪做爰高潮免费看| 亚洲一区精品在线| 干美女视频| 欧洲乱码伦视频免费国产| 中文字幕日本在线观看| 亚洲国产精品成人影片久久| 天天澡天天揉揉av在线| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产高清亚洲| 国产九九| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲第一精品在线观看| 满春阁精品av在线导航| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 色人人| 欧美精品aa| 无码人妻专区免费视频| 亚洲综合不卡| 性视频一区二区三区| 激情综合图| 99久久99久久加热有精品| 国产三级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片| 一区二区亚洲精品国产精华液| 欧美成人亚洲高清在线观看| 99国产精品白浆无码流出| 影音av在线| 99re超碰| 毛片女人18片毛片女人免费| 大陆偷拍av| 欧美a√| 成在线人免费无码高潮喷水| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 黑人3p波多野结衣在线观看 | 成人免费版欧美州| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 国产午夜不卡| 成人一区av| 国产国产人免费人成免费视频| 日韩精品aaa| 国产精品成人观看视频国产奇米| 二区视频在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 网站av| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 香港三日本三级少妇三级2021| 久久免费观看视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产亚洲精品久久无码98| 经典av番号| 亚洲成人a∨| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 麻豆一二三区av传媒| 欧洲大片免费| 国产精品白浆在线观看免费| 午夜黄色福利| 国产精欧美一区二区三区| av一区不卡| 国产在线资源站| 在线看片免费不卡人成视频| 无码人妻丰满熟妇精品区| 五月天丁香网| 国产夫妻性生活视频| 日韩加勒比一本无码精品| 国产成人国产在线观看| 亚洲无圣光| 日韩新片av| 久久精品国产99久久美女| 97偷拍视频| 色欲人妻aaaaaaa无码| 一本一道久久a久久精品综合| 国产成年女人毛片80s网站| 国产免费视频一区二区三区| 日本久久一区二区| 国产一线av| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 青青国产视频| 91 pro国产| 国产成人精品免高潮在线观看| 欧美亚洲久久| 成人毛片av| 男女羞羞视频网站18| 欧美日韩国产成人| 色精品| 国产精品嫩| 91亚洲精品视频| 超碰98在线观看| 欧美乱色伦图片区| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 国产精品刺激| 亚洲毛片在线播放| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 大桥未久中文字幕| 国产在线视频网| 欧美成人精品高清视频| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 日本太爽了受不了xxx| 色欲香天天天综合网站无码| 欧美变态另类刺激| 超碰在线成人| 色福利视频| 国产 在线 | 日韩| 性欧美18一19内谢| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 成人网6969conwww| 国产婷婷综合在线视频| 亚洲第一av在线| 免费人成xvideoscom| 北京少妇xxxx做受| 干成人网| 国产成人精品一区二| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 美日韩精品| 人人九九精| 成 人 网 站 在线 看 免费| 久久中文字幕av不卡一区二区| 成人在线综合| 国产又粗又猛又爽免费视频| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 欧美精品成人影院| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 日日骚一区二区| 69视频免费在线观看| 国产精品丝袜亚洲熟女| 亚洲色图欧美在线| 中国av在线| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 在线你懂的视频| 欧美乱日| 亚洲人成色4444在线观看| 免费一级肉体全黄毛片 | www亚洲天堂com| 俞飞鸿早期三级| 九色丨porny丨自拍视频| 免费精品人在线二线三线| 国产999精品成人网站| 亚洲午夜av| 国产三级香港三韩国三级| 男操女逼网站| 免费一本色道久久一区 | 国产精品久久国产精麻豆96堂| 成人免费在线观| a级黄色录像片| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 日韩一区二区三区在线视频| 中文字幕亚洲欧美日韩| 丝袜视频一区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 日本女人黄色| jizzjizzjizz日本人| 亚洲欧美久久久| 免费人成激情视频在线观看冫| 日本中文不卡| 天天操2018| 九九九久久久| 肉体裸交137日本大胆摄影| 免费网站91| 亚洲精品无码永久中文字幕| 国产成人中文字幕| 99久久99久久精品国产片果冻| 色婷婷一区二区| 一区二区三区成人久久爱| 免费毛片基地| 米奇狠狠干| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 又污又爽又黄的免费网站| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 日本高清不卡中文字幕视频| 免费无码黄十八禁网站| 丝袜国产一区av在线观看| 欧美h在线观看| 成年人网站在线观看视频| 国产放荡对白视频在线观看| 91九色丨porny丨肉丝| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 亚洲小说在线| 国产在线黄| 91九色丨porny丨丝袜| 黄色av网站在线看| 美女啪啪国产| 97欧美精品系列一区二区| 成人两性视频| 我看黄色一级片| 97精品国产| 日本无遮挡真人祼交视频| 免费看欧美黄色片| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产色精品vr一区二区| 成年女人黄网站色视频免费97 | 日本在线高清| 区二区三区在线 | 欧洲| 九九操| 欧美日韩成人在线| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 无码精品人妻一区二区三区影院| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 欧美日韩专区| 亚洲日韩第一页| 另类天堂网不卡另类系列| 美女mm131爽爽爽| 亚洲精品乱码一区二区三区| 天天看天天干| 亚洲女同性同志熟女| 免费看成人欧美片爱潮app| 久久99色| 日本免费三片免费观看东热 | 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产黄色成人| 国产最爽的av片在线观看| 女同另类之国产女同| 午夜久久乐| 国产乱人偷精品人妻a片| 亚洲第一成人网站| 姝姝窝人体www聚色窝| 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲成人av免费在线观看| 色玖玖| 天天爽天天爱| 久在线播放| 上海富婆spa又高潮了| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 亚洲人成色77777在线观看大战| 婷婷在线看| h视频网站在线观看| 综合久久综合久久| 欧美日韩久久中文字幕| 国产三级av片| 人妻影音先锋啪啪av资源| 舒淇裸体午夜理伦| 精品伊人久久| 日韩精品国产另类专区| 在线视频成人| 日韩精品www| 中文丝袜人妻一区二区| 99综合| 精品一级少妇久久久久久久| 亚洲自拍p| 亚洲一一在线| 欧美国产高清| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 爱射网| 麻豆av在线看| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲国内精品av五月天| 中文字幕日韩人妻无码| 九一自拍中文字幕| 久久天天婷婷五月俺也去| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 国产精品久久久久影院老司| 成人做爰免费视频免费看| 操操综合网| 国产69精品久久久久乱码韩国| 一级全黄少妇免费录像片| 黄色av网站免费看| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 久久九九有精品国产| 亚洲图片88| 成人午夜精品一区二区三区| 日韩精品视频一二三| 欧美激情一区二区三区四区| 青青草av一区二区三区| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 欧美三级视频在线观看| 可以看的av网站| 欧美高清成人| 自拍偷在线精品自拍偷| a亚洲va欧美va国产综合| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 欧美日韩亚洲国产另类| 中文字日产幕乱码免费| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 十八禁裸体www网站免费观看| 亚韩精品中文字幕无码视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 老妇激情毛片视频| 尤物网站在线观看| 水果派av解说在线观看| 91夫妻在线| 亚洲午夜福利在线观看| 黄色av成人| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 无码乱码av天堂一区二区| 男男毛片| 午夜无码乱码在线观看| 在线视频 中文字幕| 成人h猎奇视频网站| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲成人www| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 国产精品国产精品| 黑人一级女人全片| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 国内老熟妇对白hdxxxx| 国产女主播自拍| 国产成人久久精品麻豆二区| 日本免费在线观看视频| 欧美情趣视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 欧美午夜影院| www日韩在线观看| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 九色视频国产| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 欧美一级淫片| 精品国产免费看| 国产网红女主播精品视频| 国产人免费视频在线观看| 日本一区二区三区高清无卡| 亚洲欧洲国产精品| 在线观看污视频网站| 一级 黄 色 毛片| 亚洲精品自拍| 四虎影城库| a欧美在线| 黄视频在线免费| 亚洲精品一二三区| 欧洲多毛裸体xxxxx| 中文字幕激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| 嫩草网站入口| 午夜好爽好舒服免费视频| 午夜精品久久久久| 在线a毛片| 国产一级片免费观看| 精品少妇人妻av免费久久久| 国产午夜三级一区二区三| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 日本大片在线播放在线软件功能| 欧美人妖老妇| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 亚洲综合色视频在线观看| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 日韩精品视频一区二区在线观看| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 成人片无码免费播放| 6699嫩草久久久精品影院| 国产成人精品午夜片在线观看| 黄色顶级片| 久热av在线| 欧美精品xx| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 日本理论视频| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| av淘宝国产在线观看| 男人天堂v| 免费九九视频| 中国xxxx做受视频| 国产综合图片| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 免费麻豆| 加勒比成人在线| 国产欧美wwwxj在线观看| 色一情一乱一伦| 欧美aaa在线观看| 国产黄色在线网站| 日本a级片在线播放| 国产av久久人人澡人人爱| 国产精品免| 善良的公与媳hd中文字| 成人无码av网站在线观看| 日韩中文字幕免费| 九九国产| 国产区77777777免费| 中文字幕播放| 男女超碰| 91福利免费视频| 日韩黄色毛片| 成人精品v视频在线| 伊人丁香狠狠色综合久久| 精品久久久久国产免费| 鲁一鲁啪一啪| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 欧美日韩1| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 精品91久久久| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 午夜国内精品a一区二区桃色| 日韩毛片网站| 日本人六九视频69jzz免费| 成人做爰视频www网站| 成人av不卡| 亚洲成人黄色片| 无修无码h里番在线播放网站| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 亚洲qvod激情经典在线观看| 国产一级免费看| 婷婷狠狠操| 国产精品5区| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 天天干天天做| 日本女人一级片| wwww亚洲| xxxxxx欧美| 六月色丁香| 日韩国产欧美在线视频| 天堂一区人妻无码| 欧美三级特黄| 成人国产三级在线观看| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 劲爆欧美第一页| 末发育女av片一区二区| 伊人久久婷婷色综合98网| 色综合天天网| 成人h网站| 欧美丰满大黑帍在线播放| 精品少妇一区二区三区在线观看| 欧美美女性生活视频| 在线观看免费无码专区| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产97色在线 | 美洲| 熟女俱乐部五十路二区av| 好吊妞无缓冲视频观看| 在线播放黄色av| 欧美群妇大交群中文字幕| 天天撸在线视频| 牛牛在线免费视频| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 极品无码av国模在线观看| 啪啪国产精品| 欧美日韩无线码在线观看| 国产午精品午夜福利757视频播放| 国产永久毛片| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 久一精品| 青青青手机视频在线观看| 日韩中文字幕一区二区| 无码免费无线观看在线视| 天天澡天天狠天干天| 男人天堂网在线视频| 深夜国产一区二区三区在线看| 欧美爱爱网| 性猛交xxxx| 玖玖在线免费视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| av影院在线观看| 女性无套免费网站在线看动漫 | 五月天中文字幕| 极品少妇高潮到爽| 日韩黄色片网站| 伊人涩涩涩涩久久久av| 999精品免费视频| 国产精品美女久久久久久久久久久| 免费人成视频在线视频网站| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| √天堂中文www官网在线| 69视频在线免费观看| 亚洲一区二区色一琪琪| 亚洲天堂av在线免费观看| 91视频免费网址| 日本wwww视频| 国产一大二大不卡专区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 一区二区三区毛aaaa片特级| 红杏成av人影院在线观看| 激情深爱五月| 性爱免费视频| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 亚洲综合图色40p| 黄色aa视频| 7777kkkk成人观看| 国产久热精品无码激情| 亚洲www视频| 亚洲论理| 青青视频免费| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 97免费人做人爱在线看视频| 久久鬼色综合88久久| 在线观看午夜福利院视频| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 亚洲香蕉免费有线视频| 超碰98在线观看| 欧美孕妇姓交大片| 521a人成v香蕉网站| 国产精品热久久无码av| 干在线视频| 四虎国产精品永久地址99| 96看片| 女人高潮叫三级| 精品国产乱码久久久久久红粉| 网站一区二区| 四虎永久网址| 国产在线啪| 不卡av在线| 小婕子伦流澡到高潮h| 亚洲一区二区av| 午夜在线观看一区| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 亚洲天天干| www.激情五月.com| 人与拘一级a毛片| 91手机在线看片| 欧美精品在线观看| 亚洲h视频在线观看| 96久久欧美麻豆网站| 国产日视频| 天天干欧美| 嫩草亚洲| 色妞网站| 色男人网| 欧美日韩字幕| 美女隐私视频黄www曰本| 国精产品一区二区| 女人爽到喷水的视频大全| 2018国产大陆天天弄| 欧美日韩无套内射另类| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 涩涩小网站| 久久激情影院| 日韩不卡的av| 久久精品五月天| 99精品视频在线观看婷婷| 国产精品第69页| 亚洲中文有码字幕青青| 91亚洲网站| 免费福利在线| 欧美日韩经典| 亚洲手机在线人成网站| 日韩人妻无码精品系列| 男女插插插视频| www久热| 一级中国毛片| 我不卡一区二区| 欧美三日本三级少妇三2023| 国产91调教| 欧美猛男性猛交视频| 毛片毛片毛片毛片| 日韩欧美亚洲国产ay| 免费超爽大片黄| 日本日本乱码伦专区| 欧美四虎| 奇米影视亚洲狠狠色| 久久91久久久久麻豆精品| 看黄网站在线观看| 超污网站在线观看| 亚洲高清成人aⅴ片777| 久99综合婷婷| 女同性69囗交| 多人伦交性欧美| 国产在线中文| 国产网友自拍| 日韩黄色大片| 免费无码av污污污在线观看| 亚洲综合人成网免费视频| 极品少妇脚交xxxxh| 香蕉网在线视频| 强videoshd酒醉| 午夜无人区免费网站| 女人让男人桶爽30分钟网站| 忘忧草社区在线资源www| 国产igao激情视频入口| 富婆性猛交xxxx| 欧美一区视频在线| 91精品国产99久久久久久红楼| 97视频资源| 久久久久二区| 九九热99久久久国产盗摄| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 波多野吉av无码av乱码在线| 强videoshd酒醉| 在线观看免费av片| 在线一二三区| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 国产一级黄色大片| 五月天免费网站| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产精品a成v人在线播放 | 最新av在线播放| 大香焦久久| 高柳家在线观看| 欧美一级黄色毛片| 韩国三级丰满少妇高潮| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国产成人麻豆精品午夜在线| 欧美一区| 日本人妻精品免费视频| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 日本最新中文字幕| 成在人线av无码免费漫画| 免费中文字幕日韩欧美| 久久精品视频观看| 成人午夜福利免费专区无码| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | www日韩在线观看| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 黄色国产一区| 亚洲你懂的| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 伊人黄色网| 蜜桃av网| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 亚洲a成人| 无码高潮喷水在线观看| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 国产免费人成在线视频app| 国产中文字幕三区| 亚洲再线| 欧美性做爰视频| 天天舔日日操| 亚洲国产成人综合精品| 青娱乐免费在线视频| 香蕉97视频观看在线观看| 性生活毛片| 国产精品16p| 丰满少妇人妻无码| av永久天堂一区二区三区香港| 成年片免费观看网站| 少妇做爰免费视频网站www| www波多野结衣com| 亚洲va无码专区国产乱码| 寡妇毛片一区二区三区| 久久久受| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 狠狠干夜夜骑| 国产精品久久久久久久久软件| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 在线观看av网| 8mav直接进入| 青青草原精品99久久精品66| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 国内一区二区| 1024毛片基地| 国产亚洲色视频在线| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 乱中年女人伦av三区| 国产区在线观看成人精品| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 美女av免费看| 99riav国产| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 日韩av资源站| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲激情av| 久久综合五月丁香久久激情| 国产91精选| 成人国产精品秘片多多| 国产女人18毛片水18精品| 午夜片无码区在线观看视频| 高清无码不用播放器av| 靴奴—视频丨vk| av中文字幕av| 91调教打屁股xxxx网站| 欧美丰满老妇性猛交| 老熟女乱子伦| 亚洲国产精品人人做人人爱| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产一区二区无码专区| 激情丁香六月| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产精品视频免费看人鲁| 老外一级黄色片| 99在线精品视频免费观看20| 欧美乱码视频| 插插插综合视频| 日韩精品欧美在线| 久久影院午夜| 久久精品亚洲7777影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 激情午夜av| 国产毛片精品一区二区| 人妻丰满av无码久久不卡| 久久久久国产精品午夜一区| 色乱码一区二区三在线看| av国产japan在线播放| 国产精品久久久久9999县| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美黄色一级| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产精品久久自在自线| 成人自拍偷拍| 女性高爱潮视频| 日韩色欲人妻无码精品av| 少妇喷潮明星| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 福利视频99| 国产精品久久福利| 国产性色视频| 国内精品久久久久影院一蜜桃| www.国产精品一区| 久久久精品人妻久久影视| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 国产精品久久久久9999不卡| 美女高潮视频在线观看| 色欧美在线| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 香蕉在线影院| 欧美精品一区二区三区四区| 免费涩涩网站| 欧美日韩1区2区3区| 国产高潮流白浆喷水视频| 国产精品入口传媒小说| 免费观看性欧美大片无片| 欧美性猛交7777777| 老司机午夜精品视频资源| 一本色道久久88精品综合| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 精品一区二区三区自拍图片区| 99夜夜| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 久久五月网| 日本黄色短片| 激情综| 狠日狠干日日射| 亚洲色国产欧美日韩| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 亚洲精品国产高清一线久久| 久久免费大片| 成熟丰满熟妇av无码区| 日本xxxx色| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 五月网站| ass少妇pics粉嫩bbw1| 一级少妇片| 视频久re精品在线观看| 久久中文骚妇内射| 天天网综合| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 极品少妇高潮到爽| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 国产一二区视频| 无码精品国产d在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 亚洲第一福利网站| 婷婷丁香综合色| 无码中文人妻在线一区| 免费看污片网站| 亚洲一区二区三区麻豆| 毛片看| 免费网站91| av超碰| 色戒av| 天天舔日日操| 一边摸一边添高潮av| 欧美成aⅴ人在线视频| 欧美一区网站| 无码专区无码专区视频网址| 特黄特色三级在线观看| 免费国产高清在线精品一区| 欧美xxxxx做受vr91九色| sese视频在线观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 亚洲第一色网| 中文字幕久久波多野结衣av| 日本黄色免费网址| 91青青青| 超碰在线观看免费| 亚洲精品第一区二区三区| 亚洲美女自拍| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 中文字幕乱轮| 欧美粗暴se喷水| 亚洲成av 人片在线观看无码| 99精品网站| 国产成人无码一区二区在线播放| 国内精品久久人妻无码妲己| 伊人性伊人情综合网| 国产一级αⅴ片免费看| 国模无码视频一区二区三区| 青青草国产精品一区二区| 一二三区av| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| k8经典少妇在线观看| 久99久视频| 欧美hdse| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 曰本女人牲交全视频播放| 亚洲特级黄色片| 在线视频a| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 成人av资源| 精品日韩一区二区| 日本视频又叫又爽| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 日本网站在线看| 女人裸体做爰免费视频| 色香蕉网站| 成人性午夜视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 9l视频自拍九色9l视频最新| 欧美成人精品高清视频| 欧美顶级少妇作爱| 日韩激情一区二区| 日产电影一区二区三区| 777米奇影视第四色| 亚洲第一成年网| 欧美人做人爱a全程免费| 一级片一区| 女人天堂网| 麻豆果冻精东九一传媒mv| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 亚洲第一区视频| 国外激情av片| 色橹橹欧美在线观看视频高清| www.超碰97.com| 成在线人av无码高潮喷水| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 天天精品在线| 欧美日韩激情一区二区| 色婷婷激情网| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 我要看三级毛片| av片在线免费| 日韩精品一区二区三区四区| 日本乱淫a∨片| 干片网在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 一本一道久久综合久久| 天堂网一区| 久久国色| 免费无码国模国产在线观看| 日本人作爰全过程| 国产va在线观看| 91麻豆影院| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产成人综合野草| 一边添奶一边添p好爽视频| 中出中文字幕| 国产精品乱码一区| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 人妻体内射精一区二区| 欧美在线日韩精品| 亚洲国产另类精品| 无毒的av网站| 131mm少妇做爰视频| 精品国产人妻一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 伊人成人在线视频| 成人在线观看a| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 日韩av中文字幕在线| 韩国三级在线视频| www.亚洲高清| 国产女主播白浆在线观看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 精品福利影院| 亚洲热线99精品视频| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 日日夜夜狠狠| 免费成人福利视频| 国产精品日韩欧美大师| 国产黄色a级| 伊人干综合| 香港日本三级亚洲三级| 美女啪啪国产| 亚洲小说春色综合另类| 亚洲天堂成人在线观看| 久久网站av| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 上原亚衣av一区二区三区| 国产女人第一次做爰毛片| 我要看18毛片| 日本淫片免费啪啪3| 中文字幕色| 痴汉电车在线播放| 男人免费视频| 国产真实露脸精彩对白| xx视频在线观看| 一本加勒比hezyo无码人妻| 韩国av片永久免费| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 国内视频精品| 香草乱码一二三四区别| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 亚洲аv电影天堂网| 久久xxxx| 成人开心网| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 欧美激情黑人极品hd| 欧美久久一级| 欧美午夜视频在线| 人妻影音先锋啪啪av资源 | 亚洲国产成人精品福利在线观看| 精品成人在线视频| 国语自产少妇精品视频| 韩国主播青草55部完整| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 视频一区二区欧美| 黄色在线视频网站| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 中文有码在线| 亚洲 欧美 另类图片| 国产午夜三级一二三区| 日本大片免a费观看视频三区| 中国a毛片| 日韩狠狠操| 性男女做视频观看网站| 午夜肉伦伦影院| 四虎影视永久免费| 她也啪在线视频| 第四色视频| 欧美激情天堂| 波多野结衣办公室双飞| 免费啪视频在线观看视频日本 | 四虎一级片| 午夜剧场免费在线观看| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 少妇啪啪av一区二区三区| 欧美特一级片| 色噜噜狠狠一区二区| 日本一区二区三区在线观看| 国产在线超清日本一本| 天天爱夜夜爱| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 久久av免费| 国产色视频自在线观看| 日韩深夜影院| 无码人妻一区二区三区四区av| 少妇扒开腿让我爽了一夜|