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實(shí)習(xí)協(xié)議書

時間:2022-05-27 17:38:20 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書范文集錦6篇

  在現(xiàn)實(shí)社會中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編精心整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書6篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書范文集錦6篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

  實(shí)習(xí)單位(甲方):_____________________

  地址:_________________________________

  電話:_________________________________

  法定代表人:___________________________

  職務(wù):_________________________________

  實(shí)習(xí)生(乙方):_______________________

  身份證號碼:___________________________

  出生日期:________年________月________日,性別:________

  所在學(xué)校:_________________________________專業(yè):

  聯(lián)系地址:_________________________________郵編:

  手機(jī):___________________郵箱:___________________

  導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任):___________________________

  手機(jī):___________________________郵箱:___________________________

  為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會,推動學(xué)生實(shí)習(xí)活動的開展及為公司儲備和選拔人才。現(xiàn)明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容:

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方擇優(yōu)錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1.甲方提供實(shí)習(xí)研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。

  2.實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實(shí)際實(shí)習(xí)實(shí)踐天數(shù),按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實(shí)習(xí)崗位津貼,乙方另享有_______元績效浮動工資,績效浮動工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他約定見公司實(shí)習(xí)生相關(guān)考核制度。實(shí)習(xí)期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險,實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的來往交通費(fèi)用、用餐費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算,甲方于每月_______日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。

  3.實(shí)習(xí)實(shí)踐時間安排:考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè),將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提,原則上乙方每半天實(shí)習(xí)實(shí)踐時間應(yīng)不少于_______小時,如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張,乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實(shí)習(xí)實(shí)踐時間。乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐時間以甲方人力資源部門記錄為準(zhǔn)。

  4.實(shí)習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)考核,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  5.雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,未能通過實(shí)習(xí)期考核,甲方可按考核程序解除“協(xié)議”,乙方不滿意甲方工作環(huán)境應(yīng)提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請。

  6.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、保密制度及其他管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  (4)對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學(xué)校。

  四、勞動保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

  3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后,該保險自然停止。實(shí)習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

  五、保密約定

  鑒于甲方對于其自身知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)尤為重要,甲乙雙方將簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》,該協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方的保密義務(wù),因乙方故意或過失造成甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的,甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  六、知識產(chǎn)權(quán)

  雙方同意,乙方利用甲方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位在實(shí)習(xí)期間所開發(fā)的項(xiàng)目成果的申請權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

  九、其他約定事項(xiàng)

  (一)______________________________________________________________________________________________________________________________

  (二)______________________________________________________________________________________________________________________________

  十、爭議解決

  本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。

  十一、協(xié)議生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等互利的原則下,就甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  合作方式

  1、甲方根據(jù)實(shí)際情況為甲方學(xué)生提供相關(guān)實(shí)習(xí)崗位,并在甲方指導(dǎo)人員指導(dǎo)下學(xué)生完全履行其實(shí)習(xí)崗位的所有職責(zé)。

  2、乙方從協(xié)議簽訂之日起,根據(jù)甲方的實(shí)際崗位需求結(jié)合乙方的教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案,在學(xué)生自愿原則下選派學(xué)生到甲方企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方承擔(dān)對實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理的責(zé)任,實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且必須服從乙方的管理。

  4、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,在非工作時間(包括上下班途中)由于個人原因發(fā)生危險事故的,由學(xué)生個人承擔(dān)責(zé)任。

  5、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律等行為,給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,由學(xué)生個人承擔(dān)責(zé)任,依法賠償甲方損失。

  6、實(shí)習(xí)結(jié)束,由甲、乙雙方共同完成對學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作,若學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,經(jīng)甲方考核合格,可取得在甲方優(yōu)先就業(yè)的機(jī)會。

  7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活、交通等補(bǔ)助費(fèi)為每月_________元,由甲方按月支付。

  甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方必須告知乙方,在學(xué)生同意的情況下安排和調(diào)整學(xué)生實(shí)習(xí)的具體項(xiàng)目和內(nèi)容。

  2、因甲方單方面原因,需要提前終止或中止實(shí)習(xí)的,由甲方及時通知乙方。

  3、有權(quán)要求學(xué)生嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度,甲方應(yīng)當(dāng)將學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報。

  4、甲方負(fù)責(zé)做好學(xué)生上崗前相關(guān)安全知識、操作規(guī)范培訓(xùn),不得安排超越學(xué)生年齡、體力、專業(yè)知識和承受能力的工作。

  5、甲方應(yīng)該為實(shí)習(xí)學(xué)生安排相關(guān)指導(dǎo)人員。

  6、在實(shí)習(xí)過程中,甲方對實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)做出評定,并及時將評定結(jié)果書面通知乙方。

  7、甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,予以學(xué)生實(shí)習(xí)期間的勞動報酬。

  乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方安排專門的指導(dǎo)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。

  2、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn),乙方?jīng)Q定給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)成績。

  3、協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育和崗位安全教育,加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理,教育實(shí)習(xí)學(xué)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

  4、因乙方單方面原因,需要提前終止或中止實(shí)習(xí)的',由乙方及時通知甲方。

  5、乙方對實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活、思想動態(tài)及一切情況有知情權(quán)。

  6、乙方為保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,有權(quán)了解甲方對學(xué)生的工作安排。

  組織機(jī)構(gòu)

  1、甲乙雙方各自確定實(shí)習(xí)聯(lián)系人,在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

  2、甲乙雙方的實(shí)習(xí)聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息,溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更實(shí)習(xí)聯(lián)系人時,應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。

  合作期限

  協(xié)議有效期自 年 月 日 起至 年 月 日止。

  其他

  1、協(xié)議經(jīng)甲、乙簽字蓋章即時生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜,可在本協(xié)議原則基礎(chǔ)上簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):

  代表人: 代表人:

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(學(xué)生): 學(xué)院 系 專業(yè)學(xué)生

  身份證號碼: 電話:

  丙方(學(xué)校):

  本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限、崗位

  1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行為期 個月的實(shí)習(xí)。

  2.甲方將安排乙方在甲方的 進(jìn)行 實(shí)習(xí)。

  二、實(shí)習(xí)期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助

  1、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助,補(bǔ)助的具體金額為人民幣500元/月。

  2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  3、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

  三、各方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  A、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險,不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。

  2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  A、乙方在來甲方公司途中和實(shí)習(xí)期滿后離開甲方途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

  B、乙方必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī),遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

  C、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  D、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方對乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  E、乙方在實(shí)習(xí)過程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運(yùn)車輛,嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度。

  F、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請假須由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),15天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。

  G、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  3、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  A、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)安全,應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費(fèi)用。

  B、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。

  C、對乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。

  D、對乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

  E、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  四、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。

  本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日自行終止。

  甲方(蓋章):

  甲方代表簽字:

  日期:

  乙方簽字:

  日期:

  丙方(蓋章):

  丙方代表簽字:

  日期:

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

  本實(shí)習(xí)協(xié)議(“本協(xié)議”)由 (“甲方”)與 (“乙方”)于 年 月 日簽訂。

  1.工作崗位和實(shí)習(xí)期間

  1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期間(“實(shí)習(xí)期間”),根據(jù)甲方需要,在甲方 部門實(shí)習(xí),并根據(jù)甲方要求完成各項(xiàng)指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實(shí)際工作的需要和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),適當(dāng)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  2)工作時間:周一至周五 上午9:00至下午 5:00。

  3)本協(xié)議終止或提前解除后,在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下,若雙方同意簽訂勞動合同的,則實(shí)習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分(視實(shí)習(xí)期間的長短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定),提供相關(guān)實(shí)習(xí)證明。

  2.教育培訓(xùn)與勞動紀(jì)律

  1)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),甲方的工作時間、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律均適用于乙方。

  2)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排、管理和教育,接受甲方對其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎懲,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生和防護(hù)措施要求,并拒絕違章指揮。

  3)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作,同時也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。

  4)實(shí)習(xí)生在甲方工作時間內(nèi)的安全由實(shí)習(xí)單位保證,其余時間由乙方個人負(fù)責(zé)。

  3.保密

  乙方對于在實(shí)習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實(shí)情況、資料和信息,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

  4.本協(xié)議雙方一式兩份,雙方各執(zhí)一份,以昭信守。

  甲方: 乙方:

  簽字或蓋章: 簽字或蓋章:

  日期: 日期:

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

  甲方(企業(yè)):

  乙方(學(xué)生):

  為規(guī)范畢業(yè)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理,提高頂崗實(shí)習(xí)效果,明確甲、乙雙方各自的責(zé)任與義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行:

  一、實(shí)習(xí)崗位

  根據(jù)工作需要,甲方招錄乙方到甲方 崗位頂崗實(shí)習(xí)。

  二、甲方的責(zé)任及義務(wù)

  1、甲方招聘乙方到本單位頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限:自入職之日起至乙方正式畢業(yè)止,最少不低于3個月頂崗實(shí)習(xí)時間。

  2、甲方在乙方入職后即與乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并負(fù)責(zé)按月發(fā)給乙方工資及相關(guān)福利。

  3、甲方應(yīng)保障乙方頂崗實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益,加強(qiáng)實(shí)習(xí)安全教育,確保乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康;負(fù)責(zé)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷及意外傷害等相關(guān)保險。

  4、甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動環(huán)境,不得安排乙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動;不得安排乙方到酒吧、夜總會、歌廳、等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí);不得安排學(xué)生乙方頂崗實(shí)習(xí)超過8小時,并應(yīng)遵守《勞動法》相關(guān)規(guī)定。

  5、甲方負(fù)責(zé)乙方在本單位頂崗實(shí)習(xí)期間的管理并承擔(dān)安全管理責(zé)任,上班時間發(fā)生安全事故由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、甲方接受乙方在讀學(xué)校在實(shí)習(xí)期間對乙方的管理和指導(dǎo),負(fù)責(zé)接待、安排乙方指導(dǎo)老師的巡查;做好學(xué)生實(shí)習(xí)考勤工作,實(shí)習(xí)結(jié)束后對乙方的實(shí)習(xí)情況做出鑒定和評價。

  7、應(yīng)當(dāng)允許乙方在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)完成其未完成的學(xué)業(yè)和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。同時,按照招聘簡章兌現(xiàn)對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的一切承諾。

  三、乙方責(zé)任及義務(wù)

  1、乙方自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財務(wù)、人事等信息保密。

  2、乙方應(yīng)保證在甲方的頂崗實(shí)習(xí)時間不少于3個月。

  3、乙方須愛崗敬業(yè),尊師好學(xué),努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能,爭取實(shí)習(xí)期滿后在甲方就業(yè)。

  四、其他約定事項(xiàng)

  甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容:

  五、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效,甲、乙雙方各持一份,一份由輔導(dǎo)員收回交就業(yè)辦存檔

  單位蓋章:

  學(xué)生簽字:

  年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

  協(xié)議雙方

  甲方:xx勞務(wù)派遣公司 乙方:

  電話: 電話:

  甲方為xx勞務(wù)派遣公司,是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機(jī)構(gòu)。公司以市場和客戶需求為導(dǎo)向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念,遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù),以推動中國人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團(tuán)隊(duì),他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者,為達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。

  為響應(yīng)教育部關(guān)于大中專院校勤工助學(xué),由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué),現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:

  1、實(shí)習(xí)時間:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx

  2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu):甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系

  3、雙方權(quán)利和義務(wù)

  3.1甲方

  3.1.1 負(fù)責(zé)開發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習(xí)基地,并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細(xì)介紹資料,并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。

  3.1.2 負(fù)責(zé)派駐專門的駐廠管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日常考核。

  3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促實(shí)習(xí)基地為學(xué)生購買國家規(guī)定的相關(guān)工傷保險。

  3.1.4 負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

  3.1.5甲方有權(quán)利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

  3.1.6 受乙方共同委托代理結(jié)算乙方暑假工的實(shí)習(xí)工資

  3.1.7為乙方提供實(shí)習(xí)崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業(yè)對口。

  3.2 乙方

  3.2.1負(fù)責(zé)外出的所有證件(正式身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證)保證證件的真實(shí)性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

  3.2.2 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費(fèi)用。

  3.2.3 嚴(yán)格遵循實(shí)習(xí)基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關(guān)規(guī)定處理,造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。

  3.2.4 由于自身原因(如:違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  3.2.5 暑假工實(shí)習(xí)期間,不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學(xué)生,甲方有權(quán)利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補(bǔ)償。實(shí)習(xí)期間只要工作滿7天,按照正常手續(xù)辭工,甲方無任何權(quán)利扣除乙方工資。

  3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習(xí)生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實(shí)習(xí)期間按月發(fā)放給學(xué)生。

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