實用的實習(xí)協(xié)議書匯總九篇
在不斷進步的社會中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的實習(xí)協(xié)議書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實習(xí)協(xié)議書 篇1
甲方：×××××有限公司
乙方：×××
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實習(xí)期限
自年月日至××××大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。
二、實習(xí)內(nèi)容：
1.甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件;
2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);
3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它事務(wù);
4.乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實習(xí)報酬
實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。
四、實習(xí)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。
五、實習(xí)期間
如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、實習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金元。
七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：×××××有限公司乙方：
實習(xí)協(xié)議書 篇2
甲方（實習(xí)單位）：
代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（實習(xí)生）：
身份證號碼：
學(xué)校：
專業(yè)：
地址：
聯(lián)系電話：
為推動學(xué)生實習(xí)（實踐）活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)（實踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實習(xí)期限及留任承諾
第一條、實習(xí)時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。
二、實習(xí)崗位
第二條、甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位及實習(xí)生活補助。
三、實習(xí)管理
第三條、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
第四條、雙方協(xié)商同意，實習(xí)期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實習(xí)生活補助；如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。
四、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定
第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第六條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守勞動安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動紀(jì)律和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第七條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第八條、甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲；乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。
五、勞動保護
第九條、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
第十條、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
第十一條、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作。
六、保密約定
第十二條、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：
1）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2）經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
3）公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。
七、知識產(chǎn)權(quán)
第十三條、學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
第十四條、協(xié)議期滿自然終止；
第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的；
第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
乙方家長（簽字）：
_______年_____月_____日
實習(xí)協(xié)議書 篇3
用人單位：___________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話：___________________
實習(xí)生：_____________________(以下簡稱乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學(xué)校：___________________
專業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話：___________________
風(fēng)險告知：實習(xí)是學(xué)習(xí)過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個學(xué)習(xí)實踐地點。實習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習(xí)生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習(xí)生個人簽訂勞動合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習(xí)生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)校或?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習(xí)期結(jié)束之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請轉(zhuǎn)正等情況。
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實習(xí)要求
乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
(二)實習(xí)期限及地點
1、實習(xí)期限：
(1)實習(xí)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實習(xí)地點：_________。
(三)實習(xí)崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
(四)雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知：勞動安全培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。對于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后才能上崗。
(2)甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。
(3)結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。
(4)實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
(6)乙方在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
(5)個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當(dāng)天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實習(xí)報酬
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日，補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。
2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習(xí)生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。
(七)保密約定
乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產(chǎn)權(quán)
在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責(zé)任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要承擔(dān)甲方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責(zé)任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的.。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實習(xí)生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學(xué)生實習(xí)協(xié)議的注意事項：
1、實習(xí)期間簽訂的實習(xí)合同一般認為是勞務(wù)合同，而非勞動合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動關(guān)系;
4、如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動法上的責(zé)任。
5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當(dāng)然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話，實習(xí)生還是需要承擔(dān)的，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。
6、因為不受勞動法調(diào)整，實習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟補償金等費用。
實習(xí)協(xié)議書 篇4
實習(xí)協(xié)議書
甲方（實習(xí)單位）名稱：
甲方聯(lián)系地址：
甲方聯(lián)系電話：聯(lián)系人：
乙方（實習(xí)生）姓名：
身份證號碼：
學(xué)生所在學(xué)校：
聯(lián)系地址：郵政編碼：聯(lián)系方式：
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會，甲方為各校大學(xué)生提供實習(xí)（實踐）機會，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達成如下協(xié)議：
一、實習(xí)期限
實習(xí)時間自
二、實習(xí)崗位 甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結(jié)合乙方能力，安排乙方在本單位的具
三、實習(xí)管理
1、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習(xí)費用。
3、實習(xí)期間甲方指定專人負責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方體實習(xí)工作表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意，如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。
六、知識產(chǎn)權(quán)
學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。 決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)；
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責(zé)任
任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話；聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
乙方（簽字）：
實習(xí)協(xié)議書 篇5
甲方：****酒店 乙方：**學(xué)校
地址：**** 酒店 地址： **新區(qū)
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
甲、 乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、 甲方負責(zé)接收乙方學(xué)生3人（其中2男人，女1人）到甲方實習(xí)。
2、 實習(xí)時間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實習(xí)生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號：*********** ）。
5、 實習(xí)期間甲方負責(zé)對乙方人員進行教育、培訓(xùn)和管理。
6、 乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習(xí)期滿退回所繳押金。
7、 在實習(xí)期間，甲方負責(zé)乙方人員實習(xí)期間的免費食宿，水電費（不準(zhǔn)浪費），床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、 甲方負責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報銷。
10、 實習(xí)生必須經(jīng)過實習(xí)地防疫站體檢，費用由甲方負責(zé)，體檢不合格的實習(xí)生，將退回乙方。其他有關(guān)證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。
13、 乙方學(xué)生實習(xí)不到半年而提出終止實習(xí)的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、 實習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
-------
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方：廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店 （以下簡稱乙方）
為培養(yǎng)酒店服務(wù)人才，提高甲方 專業(yè)學(xué)生的實踐工作能力，本著真誠合作、互助互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方學(xué)生在乙方場所實習(xí)等事宜，達成如下合作協(xié)議：
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專業(yè)在校學(xué)生進入 崗位實習(xí)。
2. 實習(xí)時間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實習(xí)生資格確認
1. 國內(nèi)外高等院校全日制在校學(xué)生（尚未取得畢業(yè)證書的），在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質(zhì)，遵章守紀(jì)。
2. 擁有甲方提供的實習(xí)證明。
3. 身體健康，擁有廈門地區(qū)有效“健康證”，并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實習(xí)生需填寫乙方提供的實習(xí)生登記表，并繳交身份證復(fù)印件二張，廈門地區(qū)本人中國銀行存折復(fù)印件一張，一寸免冠照片二張，健康證復(fù)印件一張。
三、實習(xí)生管理規(guī)定
1. 實習(xí)生由甲方委托乙方全面管理，如出現(xiàn)問題及時與甲方協(xié)調(diào)解決處理。
2. 甲方學(xué)生必須住宿在乙方員工宿舍，實習(xí)期間不得在外留宿。
實習(xí)協(xié)議書 篇6
甲方：_________乙方：_________根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設(shè)好_________專業(yè)教學(xué)實習(xí)基地，達成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1．發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．實習(xí)活動期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。
3．實習(xí)期間由甲方派出實習(xí)指導(dǎo)老師全面負責(zé)實習(xí)指導(dǎo)，負責(zé)對學(xué)生進行思想政治，組織紀(jì)律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。
4．甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實習(xí)計劃（如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等）。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。
2．根據(jù)甲方的實習(xí)計劃和學(xué)生自身條件，提出具體實習(xí)安排方案(要求)，將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。
3．乙方應(yīng)派人員參加實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實習(xí)指導(dǎo)工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3．本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責(zé)人（簽字）：_________
負責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書 篇7
甲方： （用人單位）
地址：
法定代表人：
乙方： （實習(xí)學(xué)生姓名）
高校名稱及地址：
身份證號：
大學(xué)生實習(xí)是在校或畢業(yè)大學(xué)生通過社會實踐以及相關(guān)活動，提高自身綜合素質(zhì)、增強就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過程，為明確用人單位與高校大學(xué)實習(xí)生在實習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，對實習(xí)事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。
一、實習(xí)范圍
第一條 實習(xí)包括就業(yè)實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、社會實踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí)，本協(xié)議屬于 實習(xí)。
第二條 實習(xí)期限，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實習(xí)內(nèi)容，甲乙雙方為 工作或者項目在 （地點）完成 。
第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認可的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第五條 甲方安排乙方到 部門，在 崗位實習(xí)，實習(xí)崗位職責(zé)為 。
第六條 甲方為乙方提供 等完成實習(xí)任務(wù)的工作條件。
第七條 甲方按規(guī)定確定乙方的實習(xí)工資為每天（或每月） 元人民幣。
第八條 實習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。
第九條 甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實習(xí)，確因工作需要延長工作時間，不得超過 小時 ，并需征得乙方同意。
第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一條 實習(xí)期間，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。
第十二條 實習(xí)期間，甲方原則上不得變更乙方的實習(xí)崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定。
第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實習(xí)內(nèi)容。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項勞動紀(jì)律及管理制度，服從甲方對其實習(xí)崗位及實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。
第十五條 乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。
第十六條 乙方實習(xí)期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育管理義務(wù)。
第十七條 如實習(xí)期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。
四、事故責(zé)任的分擔(dān)
第十八條 根據(jù)當(dāng)事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不包括勤工儉學(xué)實習(xí)形式。
五、終止協(xié)議
第十九條 甲方未能及時足額支付實習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟損失及不良社會影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實習(xí)。
六、爭議的解決
第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。
第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
實習(xí)協(xié)議書 篇8
學(xué) 生 頂 崗 實 習(xí) 協(xié) 議 書
甲方：淄博市工業(yè)學(xué)校
乙方：實習(xí)學(xué)生
丙方：學(xué)生家長
學(xué)生頂崗實習(xí)分學(xué)校安排的實習(xí)和學(xué)生自主實習(xí)兩種形式。學(xué)校安排的實習(xí)是指學(xué)生通過學(xué)校組織的雙向選擇會確定實習(xí)單位，在學(xué)校跟蹤管理下完成實習(xí)任務(wù)；學(xué)生自主實習(xí)是指學(xué)生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習(xí)，并完成實習(xí)任務(wù)，學(xué)校不負責(zé)跟蹤管理等。 為保障學(xué)生順利完成頂崗實習(xí)任務(wù)，修完學(xué)業(yè)，確保頂崗實習(xí)工作安全、穩(wěn)定、順利進行，經(jīng)三方協(xié)商，就學(xué)生完成頂崗實習(xí)工作達成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、負責(zé)學(xué)校安排的實習(xí)單位的考察和聯(lián)系，并與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。
2、如實向?qū)嵙?xí)單位介紹乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續(xù)。
3、負責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理，及時溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實習(xí)單位共同教育管理乙方。
5、負責(zé)為學(xué)生推薦實習(xí)就業(yè)單位。
6、負責(zé)學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生的崗位調(diào)整，幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。
二、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實習(xí)。頂崗實習(xí)可以從學(xué)校安排的實習(xí)和學(xué)生自主實習(xí)兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習(xí)的學(xué)校將按自動退學(xué)處理。
2、按照甲方要求，認真完成實習(xí)任務(wù)，自實習(xí)之日起，應(yīng)自覺接受實習(xí)單位的管理，遵守實習(xí)單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)。
2、實習(xí)期間乙方有權(quán)保護自身人格不受侵犯，根據(jù)勞動合同法的要求，有權(quán)拒絕從事違法活動。
3、實習(xí)期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責(zé)，由此造成不良影響者，根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定，酌情處理。
4、必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進行實習(xí)，如有違紀(jì)，視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀(jì)處理，如有違法犯罪行為，終止實習(xí)，開除學(xué)籍，并移交公安機關(guān)處理。
5、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生每月向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報（電話、短信、QQ、書面皆可）一次實習(xí)情況，有事及時與實習(xí)指導(dǎo)教師溝通交流，有關(guān)問題協(xié)商解決。
6、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間需調(diào)整單位的（原則上半年后），必須征得實習(xí)指導(dǎo)教師同意，并通過實習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實習(xí)協(xié)議。
7、學(xué)校安排的實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間有下列情形之一者，學(xué)校將按自主實習(xí)學(xué)生對待，不再進行跟蹤服務(wù)：（1）超過一個月不向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況者；（2）未經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)教師同意調(diào)整單位者。
三、丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實習(xí)，堅持完成實習(xí)任務(wù)，取得優(yōu)異實習(xí)成績。
2、鼓勵孩子從基礎(chǔ)的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴(yán)格遵守頂崗實習(xí)相關(guān)規(guī)定與紀(jì)律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實習(xí)期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習(xí)過程中，學(xué)生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學(xué)校指導(dǎo)教師，以便學(xué)校和家長共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學(xué)校章 學(xué)生簽字：
班主任簽字： 家長簽字：
班主任電話： 家長電話：
年 月 日 年 月 日
實習(xí)協(xié)議書 篇9
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。
二、工人（學(xué)生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_________張相片。
三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé)，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學(xué)生）到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔(dān)至進廠為止。
六、甲方為每個工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學(xué)生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學(xué)生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責(zé)人（簽字）：_________ 負責(zé)人（簽字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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