實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間：2022-05-26 09:55:02 實(shí)習(xí)協(xié)議書我要投稿

精選實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總10篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家收集的實(shí)習(xí)協(xié)議書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總10篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇1

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　丙方到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自20____年2月17日至20____年5月29日，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

　　三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助

　　依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助.

　　四、甲方職責(zé)

　　1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。

　　2.對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并及時(shí)處理。

　　3.甲方與乙方共同做好對(duì)丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

　　4.實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

　　五、乙方職責(zé)

　　1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對(duì)丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方，實(shí)習(xí)報(bào)告《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

　　4.乙方按照甲方的考核方案參與對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定，出具鑒定意見。

　　5.丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會(huì)甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。

　　6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　六、丙方職責(zé)

　　1.校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人，學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

　　2.學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。

　　4.實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請(qǐng)假1-2天，由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。

　　5.按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。

　　七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)際商務(wù)學(xué)院二○____年一月十日

　　乙方(蓋章)：__________ ____年____月____日

　　丙方(簽字)：__________ ____年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇2

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(實(shí)習(xí)生)：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證：

　　所在學(xué)校：

　　專業(yè)：

　　聯(lián)系電話：

　　為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　1、實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

　　二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)客觀情況，對(duì)乙方安排實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

　　3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。

　　三、實(shí)習(xí)管理

　　1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

　　2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

　　4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

　　(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

　　(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;

　　(4)乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;

　　(5)乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

　　(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān);

　　(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

　　四、實(shí)習(xí)報(bào)酬

　　乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為_____元每月，試用期后為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　六、保密約定

　　乙方應(yīng)愛護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

　　七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。

　　2、協(xié)議期滿自然終止。

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。

　　4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

　　1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。

　　3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

　　十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇3

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　乙方（實(shí)習(xí)生）：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證：

　　所在學(xué)校：

　　專業(yè)：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)要求

　　乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　二、實(shí)習(xí)期限

　　1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月年月其中自年月日至年月日為試用期。

　　2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

　　3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫<加班申請(qǐng)單>經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

　　四、實(shí)習(xí)管理

　　1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

　　（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；

　　（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　（4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

　　（5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

　　甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣元/月。實(shí)習(xí)期間，*********根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　六、保密約定

　　乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

　　七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿自然終止。

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇4

　　甲方（單位）：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（學(xué)生）：

　　身份證號(hào)：

　　學(xué)校：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

　　三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

　　3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方支付乙方實(shí)習(xí)工資_______元/月。

　　4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。

　　5、乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　6、乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

　　2、甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

　　3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

　　4、甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

　　五、協(xié)議的解除與終止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

　　（1）嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

　　（2）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

　　（3）被依法追究刑事責(zé)任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　（2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的.。

　　3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

　　（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　（2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　六、違約責(zé)任：

　　由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理）。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇5

甲方（帶教老師）：_________

　　乙方（見習(xí)治療師）：_________

　　為保證見習(xí)治療師見習(xí)的順利進(jìn)行和見習(xí)質(zhì)量，同時(shí)也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見習(xí)協(xié)議條款：

　　一、確立見習(xí)關(guān)系

　　1．甲方為乙方提供帶見習(xí)場(chǎng)所和機(jī)會(huì)，每周提供給乙方的見習(xí)和帶教時(shí)間為_________小時(shí)。

　　2．見習(xí)前三周為雙向選擇期，甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見習(xí)關(guān)系；乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點(diǎn)和專業(yè)理論取向等個(gè)人特點(diǎn)確立或放棄見習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習(xí)，則默認(rèn)雙方已經(jīng)確立見習(xí)關(guān)系。

　　3．乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見習(xí)費(fèi)，此費(fèi)用在雙方確立見習(xí)始一月內(nèi)支付。

　　4．雙方確立見習(xí)關(guān)系后，乙方中途退出見習(xí)，見習(xí)費(fèi)用不與退還。

　　二、保密

　　5．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在見習(xí)期間和其后嚴(yán)格保管有關(guān)的記錄，錄音等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

　　6．乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測(cè)試，測(cè)評(píng)軟件，數(shù)據(jù)，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對(duì)外公開的資料）。

　　7．甲方對(duì)在帶教和督導(dǎo)過程中乙方的個(gè)人隱私和被要求保密的信息保密。

　　三、對(duì)待來訪者

　　8．在見習(xí)期間，乙方應(yīng)該努力保持與來訪者之間客觀的治療關(guān)系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關(guān)系，不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。

　　9．在見習(xí)期間，乙方應(yīng)尊重來訪者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。

　　四、職業(yè)行為

　　10．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責(zé)以外的事情。

　　11．在使用測(cè)量工具時(shí)，乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測(cè)量的目的，內(nèi)容及局限性，嚴(yán)格按照規(guī)范操作各種測(cè)量工具，并能正確合理地向來訪者解釋有關(guān)的測(cè)量結(jié)果。

　　12．乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見習(xí)工作時(shí)間和空間的規(guī)定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在見習(xí)地點(diǎn)以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽(yù)和利益的事情。

　　13．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會(huì)和見習(xí)所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。

　　14．乙方同時(shí)應(yīng)接受_________的領(lǐng)導(dǎo)，如果甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛，由_________予以協(xié)調(diào)。

　　五、其他

　　15．本協(xié)議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　16．本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

　　甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強(qiáng)協(xié)作、共同努力建設(shè)好_________專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：

　　1．發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì)，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　2．實(shí)習(xí)活動(dòng)期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。

　　3．實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治，組織紀(jì)律，道德誠(chéng)信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。

　　4．甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃（如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等）。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

　　2．根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件，提出具體實(shí)習(xí)安排方案(要求)，將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。

　　3．乙方應(yīng)派人員參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

　　三、其它

　　1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　3．本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇7

　　甲方：（實(shí)習(xí)單位）

　　電話：

　　乙方（學(xué)生）：

　　專業(yè)班級(jí)：

　　電話：

　　為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

　　一、實(shí)習(xí)崗位及期限

　　1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進(jìn)行為期xx個(gè)周的實(shí)習(xí)。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門xx崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利：

　　（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

　　（2）在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　2.甲方的義務(wù)：

　　（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；

　　（2）有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并向?qū)W校提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息；

　　（3）在實(shí)習(xí)期間，配合乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定；

　　（4）甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故（因?qū)嵙?xí)的原因發(fā)生的一切傷害）的，甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對(duì)在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn)等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒有勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。

　　學(xué)生實(shí)習(xí)期間，在實(shí)習(xí)地遭受第三人傷害的，即便甲方對(duì)此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)妥善處理。

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利：

　　（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)；

　　（2）在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償?shù)臋?quán)利；

　　（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

　　2.乙方的義務(wù)：

　　（1）在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)；

　　（2）在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；

　　（3）應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；

　　（4）應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理；

　　（5）實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負(fù)責(zé)；如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé)；學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

　　（6）遵守學(xué)校關(guān)于實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照畢業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)手冊(cè)的填寫等相關(guān)工作，并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核；

　　三、協(xié)議的終止與解除

　　1.協(xié)議期滿自然終止。

　　2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)提前一周書面通知對(duì)方及乙方所在學(xué)校。

　　四、協(xié)議的生效

　　協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

　　本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對(duì)各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后雙方同意簽署的；任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認(rèn)后方始生效。

　　甲方代表簽字：

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　日期：20xx年xx月xx日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇8

　　甲方：_________

　　乙方（學(xué)生）：_________

　　根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

　　1．乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

　　2．乙方應(yīng)提高安全意識(shí)，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負(fù)。

　　3．乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外），否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。

　　4．乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。

　　5．學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。

　　6．學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績(jī)沒有掛科情況。

　　7．乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

　　8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇9

　　甲方：

　　乙方（學(xué)生）：____ ____

　　一、經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng)，學(xué)生所在學(xué)校同意，倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核，同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參加見習(xí)，時(shí)間為年月日至年月日。在習(xí)期間，學(xué)生由甲、乙雙方共同管理，共同承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。

　　二、甲方有責(zé)任向乙方告知《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》等國(guó)家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，以及《倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)習(xí)、見習(xí)帶教管理規(guī)定》等院內(nèi)規(guī)定，做好崗前宣教并負(fù)責(zé)乙方的臨床實(shí)習(xí)、紀(jì)律、考勤等管理。

　　三、乙方在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間要嚴(yán)格遵守與臨床工作和實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，服從工作安排，如有違反，按照相關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)重者退回原校。

　　四、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)，由于乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設(shè)備事故的，由乙方本人負(fù)責(zé)；如造成器械設(shè)備損壞的，按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。

　　五、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)乙方如出現(xiàn)職業(yè)暴露問題（如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等），按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。

　　六、甲方不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的食宿安排。理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。

　　八、乙方實(shí)習(xí)或見習(xí)期間的病假和事假，需填寫請(qǐng)假條，由醫(yī)務(wù)科備案。

　　九、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間，如有特殊情況發(fā)生，甲方、乙方雙方應(yīng)積極協(xié)商共同解決。

　　十、學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(zhǎng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。

　　十一、本協(xié)議書自20xx年xx月xx日起開始實(shí)行。

　　注：此協(xié)議一式兩份，其中一份醫(yī)院醫(yī)務(wù)科備案，一份由乙方保管。

　　甲方：乙方：

　　負(fù)責(zé)人簽名：家長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人簽名：

　　年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇10

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　聯(lián)系方式

　　乙方（學(xué)校）：

　　身份證信息：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方奔著互惠共贏的目的，就乙方組織學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議。

　　一、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度、符合勞動(dòng)保護(hù)條件和工作環(huán)境的實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

　　2、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，有義務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。

　　3、甲方要確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作待遇按照甲方員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)同工同酬，并根據(jù)學(xué)校要求開具實(shí)習(xí)證明。

　　4、甲方要求及時(shí)發(fā)放學(xué)生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。

　　二、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行_________工作，并做好學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

　　2、乙方作為學(xué)生管理主體，有義務(wù)確保學(xué)生穩(wěn)定性，并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。

　　3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

　　4、乙方學(xué)生須服從項(xiàng)目經(jīng)理的調(diào)度及安排，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　5、嚴(yán)重違紀(jì)者，甲方有權(quán)將乙方學(xué)生退回學(xué)校。

　　三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　1、工作地點(diǎn)：________________________________

　　2、工作內(nèi)容：________________________________

　　3、工作時(shí)間：_______小時(shí)/天，一周工作_____天。

　　4、工資待遇：基本工資_______元/月，全勤獎(jiǎng)______元/月。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

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