超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告

時間:2023-03-13 16:46:06 實習報告 我要投稿

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告12篇

  隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告,歡迎大家分享。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告12篇

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告1

  光陰似箭,轉眼間,實習生活結束了。在實習過程中,我始終保持了積極、主動、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,遵守公司規(guī)章制度,虛心學習,也有幸得到部門領導的教誨與指導以及同事的幫助,采用了看、問、學等方式,初步了解了網(wǎng)站運營中的具體知識,拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。

  實習是我們每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

  一、實習工作概括:

  去年1月份我與北京華聯(lián)廣州分公司簽訂實習協(xié)議后,來到北京華聯(lián)廣州分公司實習。擔任公司基于對傳統(tǒng)超市行業(yè)與新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特性的深入了解與北京華聯(lián)廣州分公司合作建立并運營具有綜合型的中國超市網(wǎng)站的運營專員。從20xx年1月17日到20xx年5月31日,為期5個月。在這次實習中,我充分利用了在校所學知識和北京華聯(lián)廣州分公司平臺技術。在網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導下獨立負責公司網(wǎng)站的內(nèi)容建設、頁面完善、內(nèi)容優(yōu)化、關鍵詞篩選、搜索引擎優(yōu)化、各種網(wǎng)站推廣方法的實施、網(wǎng)站廣告友情鏈接的互換、網(wǎng)站流量監(jiān)控分析、網(wǎng)站會員包裝及后期日常更新維護等有關網(wǎng)站運營的工作。在這段時間內(nèi),網(wǎng)站的流量穩(wěn)定,運營正常。我們的工作時間是從上午9點到下午6點,中午有一個半小時的午餐時間。

  二、實習工作內(nèi)容:

  1、負責網(wǎng)站的內(nèi)容建設、設計、優(yōu)化、推廣、追蹤等運營和維護工作;

  2、負責網(wǎng)站內(nèi)容的采集、撰寫、編輯、擴充、發(fā)布等日常維護工作;

  3、負責網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作的制定及執(zhí)行,實現(xiàn)網(wǎng)站在百度等各大搜索引擎上的良好排名;

  4、依照網(wǎng)站運行流程和規(guī)范,確保網(wǎng)站良好運行,對網(wǎng)站頻道內(nèi)容的日常檢查、更新、信息的收集、整合與編輯;

  以下我將我的實習工作分為內(nèi)容建設、頁面完善、搜索引擎優(yōu)化、日常更新和網(wǎng)站推廣五個方面進行總結。

  一、內(nèi)容建設

  網(wǎng)站內(nèi)容建設不僅是一次靈感創(chuàng)造的行為,更是一種理性思維的程序。每個行業(yè)有自己特定的產(chǎn)品/服務,網(wǎng)站的內(nèi)容理應圍繞行業(yè)的核心業(yè)務設置。根據(jù)本公司的自身特點和相關的行業(yè)特點和用戶的實際需求,在中搜平臺上和網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導下,首先對中國超市網(wǎng)站中所有內(nèi)容進行外鏈轉內(nèi)鏈,然后根據(jù)網(wǎng)站的不足之處進行內(nèi)容填充,在網(wǎng)站頁面添加產(chǎn)品展示 、產(chǎn)品分類、圖文信息等。最后對網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容進行優(yōu)化使內(nèi)容實質(zhì)中能夠反映出相關知識,讓用戶從中能學到什么、體會到什么。

  二、頁面完善

  網(wǎng)站內(nèi)容完善就是給網(wǎng)站隨時添加相關信息,只有不斷的完善門戶提供的服務,用戶的需求才能不斷的被滿足。根據(jù)網(wǎng)站運營流程主要做的就是參考行業(yè)成熟網(wǎng)站進行網(wǎng)站的頁眉頁腳設置及底部導航的制作、網(wǎng)站其它頁面的完善、網(wǎng)站結構的布局與調(diào)整、網(wǎng)站的視覺形象設計、添加交互性和廣告位等操作來引導用戶訪問和提高用戶體驗度,使達到讓客戶快速找到所需要的信息或讓新來網(wǎng)站的用戶能夠馬上找到所需要的。

  三、搜索引擎優(yōu)化

  搜索引擎優(yōu)化(即SEO)是一項非常重要的基礎性網(wǎng)站推廣工作可以提高搜索引擎對網(wǎng)頁的收錄及一系列關鍵詞的排名,從而提升網(wǎng)站訪問量。在SEO方面我主要做的是關鍵詞的選取確定網(wǎng)站核心關鍵詞與布局,首先根據(jù)關鍵詞篩選工具、用戶習慣及對旅游客運相關行業(yè)的了解在網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導下進行中國旅游客運網(wǎng)站關鍵詞和長尾關鍵詞的篩選,然后按照搜索引擎優(yōu)化規(guī)則對網(wǎng)站首頁、欄目頁等進行篩選的關鍵詞和長尾關鍵詞布局。

  四、日常更新

  一個網(wǎng)站,只有不斷更新才會有生命力,人們上網(wǎng)無非是要獲取所需。只有不斷地提供人們所需要的內(nèi)容,網(wǎng)站才能有吸引力。還有一個就是經(jīng)常進行網(wǎng)站內(nèi)容更新,能夠討好蜘蛛進行頁面內(nèi)容的爬行,從而抓取頁面進行收錄。這樣能夠充實網(wǎng)站的內(nèi)容,對于瀏覽者來說也增加了可讀性。因此,日常更新也是我每天最重要的工作。因為網(wǎng)站運營有人力方面的限制,所以網(wǎng)站內(nèi)容以轉載別的網(wǎng)站內(nèi)容為主。網(wǎng)站每日更新的位置包括主頁中的頭條,行業(yè)的資訊,時事新聞。由于獨立負責網(wǎng)站,我實際上承擔的是頻道主編的職責,因此我既要保證頻道內(nèi)容的專業(yè)性,又要兼顧頻道的流量。不過要吸引更多的人來網(wǎng)站,單單從別人網(wǎng)站轉載內(nèi)容是遠遠不夠的,必須要寫出一些原創(chuàng)的東西才能吸引別人眼球。去了解更多的`行業(yè)網(wǎng)站相關新聞,經(jīng)常去看同行業(yè)的相關網(wǎng)站,吸收別人好的東西,巧妙地用到自己的網(wǎng)站上來。只有堅持去寫原創(chuàng),才能超越同行業(yè)網(wǎng)站,關鍵字排名才會有所提高。

  五、網(wǎng)站推廣

  在實習期間,所有都是圍繞網(wǎng)站推廣進行操作的。推廣的目的就是讓更多的人知道你的網(wǎng)站,來提升品牌知名度、增加網(wǎng)站流量跟用戶、提升轉化,增加銷售。在網(wǎng)站推廣方面網(wǎng)站運營經(jīng)理常說“沒有最好的只有最合適的推廣”。因此,在實習過程中是對各種免費網(wǎng)站推廣方法的實施。主要推廣方法:百度輔助產(chǎn)品推廣(貼吧、博客、知道、百度)、對搜索引擎進行優(yōu)化、搜索引擎的登錄、撰寫軟文、即時聊天工具推廣、論壇發(fā)帖、撰寫博客、郵件推廣、登陸導航類網(wǎng)站、與其它網(wǎng)站建立友情鏈接、廣告互換、加入網(wǎng)絡廣告聯(lián)盟、制造網(wǎng)上新事件;

  三、實習工作總結

  通過這次實習,我真正實現(xiàn)了由理論到實際的轉變,鍛煉了自己的動手能力,同時也讓我認識到自己與真正專業(yè)人士的差距。我們做的這些內(nèi)容在我看來已經(jīng)受益匪淺,但是在專業(yè)電子商務人士眼中卻只是SEO技術的皮毛,并沒有深入核心,這些工作只是之后真正工作的鋪墊,是必經(jīng)過程。在這六個月的實習中,我看到了自己專業(yè)知識的欠缺,也獲得了經(jīng)歷和體會,對于今后走上工作崗位,都有很大的幫助。經(jīng)過這次實習,也提高了我的專業(yè)水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。

  在這次實習工作中我總結了幾點經(jīng)驗教訓,這將會在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先,態(tài)度決定一切,工作時一定要一絲不茍積極主動,按時上下班遵守公司規(guī)章制度;當然作為新人就要不斷學習,遇到自己不懂或不會的地方及時向經(jīng)理同事請教;在工作中勤于思考,在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。 公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改進自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時間。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告2

  一、實習目的

  理論聯(lián)系實際,鞏固所學知識,提高處理實際問題的能力。為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

  二、實習任務

  計算機基礎理論在實踐中的應用。

  三、實習內(nèi)容

  1.數(shù)據(jù)庫的安裝、配置和使用。

  2.基礎,java網(wǎng)絡編程。

  3.基礎命令,linuxbashshell編程,linux服務器的配置,linux常用軟件的安裝配置使用。

  4.網(wǎng)絡安全。

  5.計算機的日常維護。

  四、實習過程

  1.網(wǎng)絡基礎的實踐

  20xx年x月x日,我把電腦從學校搬回家里。20xx年x月x日,家里的網(wǎng)絡通了。在這段時間內(nèi),我和家人去xx的代理商那里報裝了adsl1m包年的套餐。我在代理商那里觀察了他們的網(wǎng)絡布線情況。那里有一個modem和一個交換機,上面密密麻麻地布滿了許多網(wǎng)線和一些電話線。20xx年x月x日,安裝人員終于來到我家,幫助我們接通了網(wǎng)絡。家里電腦的上網(wǎng)方式是虛擬撥號上網(wǎng),使用的ppp協(xié)議。線路連接方式是:電話線modem電腦網(wǎng)卡的rj45接口。電腦在學校上網(wǎng)的線路連接方式是:電話線分離器電話機路由器電腦主機的rj45接口。在學校,提供服務的運營商是xx;在家里,提供服務的運營商是xx。使用xx的打開南方的網(wǎng)頁快,例如打開xx;使用xx的打開北方的網(wǎng)頁快,例如看xx的視頻。我的電腦在家里出現(xiàn)的問題有:1.打開不了xx(在學校可以)x上不了網(wǎng)(在學校可以)。

  2.數(shù)據(jù)庫的學習

  20xx年x月,我開始做畢業(yè)設計。數(shù)據(jù)庫sql200在xp2安裝過程中失敗。失敗的原因本人至今不知道。大二時曾經(jīng)安裝過sql,后來使用出現(xiàn)問題,我把它卸載掉。本人重裝系統(tǒng)后發(fā)現(xiàn):原來重裝前的系統(tǒng)可以安裝sql,從那一次開始,安裝都失敗了。有一次,安裝sql過程中出現(xiàn)系統(tǒng)藍屏。本人得出的結論是:sql軟件與xp2系統(tǒng)不兼容。本人是盜版軟件的.受害者。因此,本人下決心學習mysql。msql是穩(wěn)定的,開源的中小型數(shù)據(jù)庫。在不同系統(tǒng)都可以安裝,使用mysql.。大二學習的數(shù)據(jù)庫是sql,這段時間學習的數(shù)據(jù)庫是mysql。mysql是使用命令行的方式,sql是圖形界面。他們的語法都是sql語言。所以,學習難度不大。他們的語法之間有細微的差別。

  3.計算機日常維護與網(wǎng)絡安全

  從20xx年x月至今(在電腦上網(wǎng)期間),我認為微軟自帶的ie瀏覽器的穩(wěn)定性和安全性差。本人偏愛firefox瀏覽器。firefox的安全性和穩(wěn)定性較強,可以根據(jù)需要安裝插件。不知道為什么,本人用xp2系統(tǒng)安裝光盤卸載ie失敗,只好用ie修復專家把ie的部分屏蔽。但是有的網(wǎng)頁只能ie用打開,如在xx在線觀看視頻。在使用系統(tǒng)xp2的過程中,計算機的藍屏故障頻繁。藍屏故障的原因有軟件安裝問題,有時候軟件卸載引起的問題。所以我決定學習linux,在windows中打游戲,看視頻。

  4.linux的學習

  本人在校使用linux系統(tǒng)上網(wǎng)學習中未發(fā)現(xiàn)計算機藍屏。本人對linux的安全性和穩(wěn)定性非常欣賞。除了畢業(yè)設計時間外,本人在今年上半年在家認真學習linux。鳥哥linux私房菜是很好的教材。平時經(jīng)常linux在系統(tǒng)下操作,如安裝,卸載常用軟件,打游戲,聽歌等日常活動。本人學習了linux的基礎命令后學習了的linux基礎編程。可以通過學習linux的編程,熟練掌握vi編輯器的使用。學習程序寫注釋,編寫程序所需注意的問題。本人對的linux網(wǎng)絡安全感興趣。本人正在學習鳥哥的linux私房菜服務器版結合復習網(wǎng)絡基礎的內(nèi)容。

  5.java的學習

  本人在學習java之前學習過html語言,javascript基本語法,c、c++語言的基本知識。在學校學習的c語言,c++,為我在學習java的路上打下了良好的基礎。java的跨平臺性,較強的安全性,功能強大性是我把它作為學習的目標之一。我首先讀懂書中的每一個程序,然后做書本的習題,接著與答案對照,然后通過寫書中的程序復習,提高自己的編程水平。以前,我認為編程就是編程。后來,當我學習網(wǎng)絡編程時才發(fā)現(xiàn)學習網(wǎng)絡編程需要網(wǎng)絡基礎知識。上面套接字,url,端口號等。學習多線程這部分是需要有操作系統(tǒng)的基礎知識。掛起,執(zhí)行,睡眠等各種狀態(tài)的相互轉換,同步方法等。學習,需要用到很多的基礎知識。這些知識是過去我所學習過的。學習編程語言,的方法是多想,多寫,堅持。在解決問題時,需要的是足夠的耐心,檢查,核對程序是需要細心。

  通過拉網(wǎng)線,mysql的學習,計算機的日常維護與網(wǎng)絡安全,linux的學習,java的學習。這些實踐性課程的學習,是我能更好地理解基礎知識。大一,大二所學的理論知識,是學習應用知識的基礎。理論與實踐相結合是一種比較好的學習方式。

  6.實習體會

  三年的大學生活,我對計算機知識有了初步的了解。通過在校的理論學習,實踐學習,我認識到理論與實踐相結合的學習方法是一種好的學習方法。我把它用在家中的實習,它能指導我實踐,得出的結論是自己不會的東西很多,需要不斷地選擇性學習。過去相對獨立的學科的融合性不斷增強。通過在家的實習,我認識到自身的不足:如文檔習慣,自身知識結構的問題等。我會不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。我對設計,連通網(wǎng)絡的人表示敬意和感謝。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告3

  一、實習題目

  計算機網(wǎng)絡維護

  二、實習目的

  此次實習不單單是掌握更多的專業(yè)知識,而是更多的學習到在學校里學不到的東西。在這家企業(yè)做網(wǎng)絡管理員能在實踐中了解社會,可以更深一步的鞏固在學校里學習的知識,并可以鍛煉自己的實際操作能力。通過本次實習學到很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,使我更多地接觸社會、實踐于社會,學會為人處世之道,并培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為將來走上工作崗位打下良好的基礎。

  三、實習時間

  20xx年x月—20xx年x月。

  四、實習地點

  xx省xx市

  五、實習單位

  xxxx建筑有限公司

  六、實習內(nèi)容和過程

  我的實習職位是網(wǎng)絡管理,負責計算機及其網(wǎng)絡的維護,保證公司的計算機都能夠正常運行及保證網(wǎng)絡安全,不受攻擊。

  剛來公司的時候,我對于一切還處于好奇的階段,一切的事務對于我來說都是很陌生的,每天的工作也不是很累,但是很快我就適應了,過了一段時間后,我對于周邊的環(huán)境都已經(jīng)很熟悉了。在公司里,經(jīng)過經(jīng)理的介紹,我們得知該公司每天都需要和兄弟公司以及客戶等之間進行通信,單位里的計算機都加入了域,在域環(huán)境下進行工作。其中域的一些好處就是:方便管理,權限管理相對集中,安全性高,有利于企業(yè)單位一些機密資料的管理,更方便某些如ISASERVER、EXCHANGESERVER等軟件的集成。單位里的計算機大部分都集中在辦公樓里面,每當其中的網(wǎng)絡出了故障,就要從多方面入手去解決了,在實習的這段時間當中我接觸到了多層面,多角度的網(wǎng)絡維護技術。

  實習期間,我主要負責計算機軟硬件維護管理及其網(wǎng)絡維護管理方面的工作,工作內(nèi)容為:公司計算機硬件的維護、管理,以及公司計算機相關產(chǎn)品,如打印機,傳真機,復印機的日常故障維護及共享設置等,并保證其正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治計算機及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊,保證企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡的安全實用,保證企業(yè)內(nèi)部資料的安全。

  (一)計算機的硬件及計算機相關產(chǎn)品的維護管理情況

  公司電腦硬件總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進行適當?shù)脑鋈萏幚怼?/p>

  計算機硬件的故障主要有顯卡、聲卡、網(wǎng)卡、主板故障、內(nèi)存、硬盤故障等,在我實習的第四天,公司里就有一臺電腦出現(xiàn)了黑屏現(xiàn)象,我就按照顯示器故障的分析,一步步的解決了問題,首先我檢查了主機的電源,再檢查了顯示器的加電發(fā)現(xiàn)也都正常,并且顯卡與顯示器的信號線接觸良好,接著就打開機箱顯示卡的安裝與主板插槽的接觸是否良好,結果發(fā)現(xiàn)插槽因時間長為清理積塵,造成接觸不良的,清理后,正常顯示。

  還有次是在實習電腦的聲音出現(xiàn)失真故障,我就首先檢查電腦已經(jīng)安裝了的聲卡驅動程序,最后發(fā)現(xiàn)是由于計算機上存在硬件設備沖突,檢查“設備管理器”選項卡中是否包含設備并且沒有沖突,單機“開始”指向“設置”,“控制面板”,雙擊“系統(tǒng)”,結果發(fā)現(xiàn)設備旁出現(xiàn)帶有感嘆號的黃圈,則表明了設備可能與計算機的其他設備使用相同的設置,雙擊設備,單機“資源”選項卡,在“設備沖突列表”中,尋找資源沖突,找到后重新設置其設備,消除沖突,電腦聲音失真故障得到解決。

  (二)計算機系統(tǒng)與軟件的維護

  公司目前的電腦不多,故障都是屬于較為常見的,很容易解決,主要有系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡故障、軟件故障等,很多電腦由于長期使用,導致系統(tǒng)存在大量的垃圾文件,需要進行垃圾清理,還有的是系統(tǒng)文件也有部分收到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,必須得重裝系統(tǒng)。并且對公司的每臺計算機都做了相關的優(yōu)化,如減少開機滾動條時間,去掉菜單延遲,提高貸款速度,旨在提高計算機的性能。

  在公司實習的這段時間內(nèi),我才發(fā)現(xiàn)當網(wǎng)絡遭遇故障時,最困難的不是修復網(wǎng)絡故障本身,而是如何迅速地查出故障所在,并確定發(fā)生的原因。網(wǎng)絡故障診斷以網(wǎng)絡原理、網(wǎng)絡配置和網(wǎng)絡運行的知識為基礎,從故障的實際現(xiàn)象出發(fā),以網(wǎng)絡診斷工具為手段獲取診斷信息,沿著OSI七層模型從物理層開始依次向上進行,逐步確定網(wǎng)絡故障點,查找問題的根源,排除故障,恢復網(wǎng)絡的正常運行。

  七、實習體會和收獲

  通過實習,可以加深對自我能力認識,由于大學的學習基本上是理論的接受,而缺少能力的熟練與加強,缺少實際情景的見證和實踐活動的參與,同學之間缺乏必要的`交流與對比,使得能力缺陷都被蒙蔽起來。并且實習生活考驗著我們的知識遷移和運用能力、適應環(huán)境的能力、應對突發(fā)事件的能力以及如何處理人際關系等各方面的能力,為我們提供了不可多得的機遇和平臺。通過實習,培養(yǎng)新的思考維度有效發(fā)現(xiàn)自己能力上的缺陷。綜合運用所學理論知識、方法、技能,在實習中,鞏固專業(yè)技能,培養(yǎng)和強化社會溝通能力,認識社會的需要,發(fā)現(xiàn)自身的差距,培養(yǎng)面對現(xiàn)實的正確態(tài)度和獨立分析解決問題的能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)精神,適應畢業(yè)以后的實際工作需求。

  實習中,不僅使我學習到了專業(yè)的實踐知識,還學到了更多的處事方法,我明白了要想有一番作為就必須要腳踏實地,多多學習,為了使自己的專業(yè)知識變的更精通,每天下班后,我都擠出2個小時的時間來學習。想做電腦維護這一塊,激情與耐心必不可少,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,不斷的在更新,這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,而你的耐心就要用到不斷的學習新知識,提高自己的專業(yè)水平當中去。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告4

  [實習目的]

  通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,了解設計專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

  [實習任務]

  對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結,并查閱資料為畢業(yè)設計作準備。

  [實習內(nèi)容]

  計算機在人事管理中的應用

  隨著社會的發(fā)展,科技的進步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會,知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時,單位技術成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時,盡快使用現(xiàn)代化管理設備、管理手段、管理方法。

  計算機在人事部門的廣泛使用,改進了統(tǒng)計手段,改革了統(tǒng)計方法,提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應用,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

  目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分,是通過對干部情況的調(diào)查,整理和分析,了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,為各級領導機關制定干部工作的方針,政策,加強干部管理,改革干部制度提供準確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外,還包括干部的工資統(tǒng)計,干部編制情況統(tǒng)計,干部獎懲情況統(tǒng)計,軍轉干部安置情況統(tǒng)計,老干部情況統(tǒng)計等方面,其涉及的面之廣,數(shù)據(jù)量之大可想而知,若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查,干部統(tǒng)計資料的整理,干部統(tǒng)計分析三個過程,但這種手工統(tǒng)計過程,存在著幾個明顯的問題,比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性,及時性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

  手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要采取科學的管理方法和先進的科技手段。科學的管理方法在管理中一般是指數(shù)學方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務。

  電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國,已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規(guī)劃等。

  管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強,生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現(xiàn)代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發(fā)展和四化建設的需要。改革、創(chuàng)新,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

  現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,關系很復雜,它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素,其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動性。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

  管理改革必須配套進行,現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也需同步進行,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當代科學技術發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用。總而言之,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術的發(fā)展。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結合,抽象與具體相結合,定性與定量結合,靜態(tài)與動態(tài)相結合,現(xiàn)狀和未來相結合,個體與群體相結合。至于先進的科技手段,除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務。概括地說,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的'現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。

  人事來之不易系統(tǒng)化,是人事管理現(xiàn)代化的一個重點。研究人事管理,必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境,即研究政治系統(tǒng),經(jīng)濟系統(tǒng),法律、科技和文教系統(tǒng),人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現(xiàn)代化,是注定要失敗的。

  所謂系統(tǒng),就是在一定條件下,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結合而成的,并具有特寫功能的有機整體。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

  在系統(tǒng)理論中,系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設計成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學方法進行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結成技術并使之數(shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學的,利用系統(tǒng)工程這門學科的概念和原則,來進行人事組織管理方面的工作,是實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

  人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,如:管理人員、管理機構、辦公設備、規(guī)章制度、各業(yè)務環(huán)節(jié),各種管理技術和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標,是圍繞著責任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進”、“管”、“出”制度。實現(xiàn)系統(tǒng)化,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題,即學會應用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,這對搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義。

  人事管理系統(tǒng)的基本功能,目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點分析來說,人事管理系統(tǒng)的基本功能,我們認為有如下幾方面:

  1。確定人事管理的方針政策

  2。確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃

  3。編制人事計劃,設置人事管理機構和崗位

  4。制定人事管理的條例辦法;

  5。教職員工的業(yè)務培訓;

  6。人才選拔、使用、交流(流動);

  7。考核、獎懲、任免;

  8。工資、福利與保險

  9。離休、退休、退職。

  作為人事干部(人事管理人員),如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學研究的根本任務。對這個問題進行個體研究方面,目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中,群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結構、知識結構、專業(yè)結構、來取得令人滿意的配合效果等。

  過去,在人事管理工作中,人事工作信息滯后,傳遞慢、“馬后炮”,人事管理數(shù)據(jù)加工不及時。比如:干部考核、人員的工資計算、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫,貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費力,準確性差、效率低、手工操作已難以適應形勢的發(fā)展的要求。為此,我們應該努力學習有關人事管理現(xiàn)代化的有關理論資料,提高對管理現(xiàn)代化重要性的認識,嘗試去利用計算機來實現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學校和單位在人事管理這方面所作的努力,由于從事計算機工作人員的技術指導和從事多年人事工作的老同志的幫助,他們:

  首先,開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

  其次,將學校或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),存儲在計算機的磁盤里,需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索、維護,還可以將有關數(shù)據(jù)打印出來。

  第三,還用計算機進行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

  第四,及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。

  使其單位人事管理初步實行計算機化,讓計算機在人事管理中得到初步應用。使人事管理者總是根據(jù)準確、及時的人事信息來進行決策,實現(xiàn)管理。只有計算機才能將現(xiàn)代化社會中,成倍增長的人事信息量,進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

  即:(1)對輸入的人事數(shù)據(jù),進行數(shù)值運算和邏輯運算,求解各種問題。

  (2)對人事信息進行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,為人事決策者在決策時提供依據(jù)。

  (3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機順序,具有記憶存貯的能力。

  實踐證明,當管理的信息量和復雜程度達到某一限度時,即管理人員的勞動強度超過其承受能力時,就必須采用新的管理手段,即用計算機技術信息的收集、加工、傳遞和存貯等,可以使用人事基礎信息,高效、合理、恰當?shù)毓芾怼_@樣,人事信息系統(tǒng)隨著計算機的應用、發(fā)展而不斷完善,計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。

  正因為如此,實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,要有科學的管理方法和先進的技術手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,保密性越來越強,而且信息的密度不斷提高,靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說,計算機在人事信息系統(tǒng)中的作用有:

  (1)計算機能夠比人更快地提供有信息價值的人事數(shù)據(jù);

  (2)計算機能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù);

  (3)計算機能夠比人提供更加準確的人事數(shù)據(jù);

  (4)計算機能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。

  正因為如此,我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),即計算機人事信息系統(tǒng),其主要功能可以歸納為以下三點:

  一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息,大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。

  二是可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況,提供系統(tǒng)的準確的人事信息,可以促進人事工作的規(guī)范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全,從而提高行政管理水平。

  三是可以提供各種加工處理了的人事信息,以滿足人事管理的特殊要求,適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求,幫助選擇方案,實現(xiàn)優(yōu)化決策。

  當前,不少單位的人事部門對于計算機的應用還僅限于簡單的單機應用,隨著時間的推移、任務的復雜、用戶的需求,其應用還會

  總之,計算機的廣泛應用,計算機人事管理信息系統(tǒng)的建立,適應了社會經(jīng)濟發(fā)的客觀要求,是人事管理現(xiàn)代化的一大進步。今天我們運用計算機進行了學校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學的活動中去;它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學、精確、靈活。因此,建立計算機人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機,但從長遠來說,人事管理現(xiàn)代化和計算機是不分割的。輕視或者拒絕利用計算機技術,就不可能真正地、全面地實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟、科技的發(fā)的,人才開發(fā)管理的加強,我們一定要努力創(chuàng)造條件,促進使用計算機的人事管理現(xiàn)代化。為建設中國特色的社會主義而努力奮斗。

  [實習體會]

  四年的大學生活,讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為社會服務。為期兩周的上機實習,我上網(wǎng)查閱了一些計算應用知識并對畢業(yè)論文所需的資料進行了粗淺的了解,為接下來的六周畢業(yè)設計作準備,提高了我的動手能力,同時也讓我了解到了自己的不足,我會繼續(xù)努力,完善自我,為社會主義現(xiàn)代化建設做貢獻。對于學校的精心安排和指導老師的用心輔導非常感謝。

  初踏社會,心情激動、緊張、難過。激動的是我終于可以長大了,可以開始我真正的人生,緊張的是不知自己是否能適應這個社會,戰(zhàn)勝這新環(huán)境,難過的是從此我就要告別那純真的學生時代了,心里矛盾腦子里翻天覆地。

  我現(xiàn)在的工作是為公司擔任網(wǎng)絡管理職務。剛進來公司的時候

  經(jīng)理就和我聊了很多,問我網(wǎng)絡方面會不會,組裝和維護計算機有過嗎?我當時真是出了一把冷汗,不過還好平日在學校都有這方面的動手,自己的電腦被我也折騰過一段時間,還是游刃有余的回答了經(jīng)理的“逼問”。到現(xiàn)在我工作有兩個月了,還記得實習開始的那一天,我是在無聊中度過的,整日無所事事,幾乎在辦公桌前一坐就是一天,空閑得讓我要打瞌睡了,真希望可以有人叫我?guī)兔ψ鳇c事情啊!現(xiàn)在可不是這樣了,五月一日勞動節(jié)是我們搬遷新公司的日子,所有的東西都是新的,我進公司的那天起我就知道,我最大挑戰(zhàn)的時刻才剛剛開始,五一全公司員工都有四天假期,我可是天天在加班的哦,因為我就是要趁著假期把新公司的網(wǎng)絡弄好——組建局域網(wǎng)。這其實就是我的工作。我當然全力以赴,盡心盡力做到最好。而且時間很緊,對于剛剛出來工作的我覺得壓力挺大的,經(jīng)理還給了我好幾點要求,要所建的局域網(wǎng)能夠做到:

  1。網(wǎng)絡類型為:服務器/工作站型;

  2。各工作站之間可以互相訪問,共享某些目錄,就是所謂的資源共享;

  3。服務器同時作為郵件服務器,可以在收發(fā)互聯(lián)網(wǎng)的同時使得公司內(nèi)部員工可以局域網(wǎng)內(nèi)部自由收

  發(fā)郵件,統(tǒng)一內(nèi)部郵箱地址如:xxx@photar。com。而且這個郵箱可以用outlook 等郵件軟件自由收發(fā)。

  4。電腦收發(fā)傳真。

  5。公司最終實現(xiàn)一個無紙辦公化的辦公場所。

  我大學三年里老師好象沒教我這上面幾點。但這沒關系的,我有信心,我相信自己的能力,不懂就多動手多請教應該很快領悟過來的!勞動節(jié)第一天我就開始動手實干了。布線、接水晶頭、裝機、搞網(wǎng)絡和調(diào)試;其實除了我,還有一個比較有經(jīng)驗的師傅一起做的,我一邊做還可以一邊學,他也會在一邊指導,很快我對一些一直沒接觸過的事物了解過來!就這么一搞假期一下子就過去了,每天都是早上忙到晚上,很累,從未那么累!

  新的辦公樓正式開工了,到最后并沒有按時間完成任務,但也不妨礙同事們辦公!還好沒有被罵。那時的局域網(wǎng)算是勉強通過,那位師傅也就離開了,因為他并不是我們公司的員工,只是一起協(xié)助把公司網(wǎng)絡弄好。以后的事情都要我一個人去解決了,處理公司的電腦,打印機的故障,不知道是否能夠順利解決,而當真正將故障排除后,心里頭有種說不出的高興,我知道我的能力十分有限,但我始終沒怕過,讓我自己去摸索自己去解決,就算遇到實在不行的話,我會求助同學和朋友,給我做技術支持。我不怕問題的到來,因為問題總是可以得到解決的!通過這樣我學習了許多,成長了不少。

  每天的工作的確很累,拖著疲憊的身子回宿舍,但是后面也漸漸就習慣了。不斷有新的知識學到,心里有一種充實感。經(jīng)理除了讓我維護網(wǎng)絡和計算機之外,我還要維護公司一百多部電話(硬件故障維護與電話軟件系統(tǒng)控制),以及維護公司的網(wǎng)站。網(wǎng)頁制作可是我大學期間最喜歡的一個科目,現(xiàn)在竟然可以讓我在工作中實踐,我真的很開心。在這兩個月里我真的學到了很多,也鞏固了以往許多知識。現(xiàn)在工作的每一天幾乎都會有大的或小的問題,這樣其實我很開心,我也有信心把現(xiàn)在的工作做好!因為我有我的信念:我不怕問題的到來,因為問題總是可以得到解決的!

  在這段實習的時間里,我經(jīng)歷了很多以前沒有的事,就比如第一次領工資雖然只是一點點的錢,但卻是我人生的轉折點,一個人在他的學生時代最重要的是學習東西,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會,這回可是我長這么大第一次用自己的雙手和智慧掙來的錢,當時我真的是激動的要哭,那種感覺真的是無法形容的美妙。

  實習是為將來打基礎的重要階段,珍惜自己每一個工作的機會,不論什么人,什么學歷,從事什么工作,好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經(jīng)歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會因涉事而成長。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告5

  實習目的

  1、通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力。

  2、解設計專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設計的順利進行作好充分的準備,為自己能順利與社會環(huán)境接軌作好準備。

  3、從實習中,體會到團隊精神的重要性,為人處事的藝術等方面,這也是融入社會所要經(jīng)歷的一部分,提前接觸了解,讓我不會在社會工作中措手不及。

  實習內(nèi)容

  1、公司內(nèi)部的網(wǎng)絡在網(wǎng)絡管理員的帶領下,了解、學習各種問題的`解決方案。

  2、了解計算機軟件開發(fā)在基本流程和開發(fā)過程,充分學習工作中會遇到的問題。

  二、內(nèi)存超頻或不穩(wěn)定造成的藍屏。

  三、硬件的兼容性不好引起的藍屏。

  四、硬件散熱引起的藍屏故障。

  計算機經(jīng)常死機的原因有:

  一、系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤包括病毒所致。

  二、主板的芯片或者其他的零部件損壞。

  三、顯卡接觸不良。

  四、內(nèi)存接觸不良。

  五、CPU風扇散熱不良。

  六、計算機的電源有問題。

  七、硬盤出現(xiàn)故障等。

  計算機黑屏的原因:

  一、顯示器斷電,或顯示器數(shù)據(jù)線接觸不良。

  二、主板沒有供電。

  三、顯卡接觸不良或損壞。

  四、CPU接觸不良。

  五、內(nèi)存條接觸不良。

  六、機器感染CIH病毒,BIOS被破壞性刷新等等。

  學生自我總結

  要想在短暫的實習時間內(nèi),盡可能多的學一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的了解。剛到公司,師傅并不了解你的工作學習能力,不清楚你會做哪些工作,不清楚你想了解什么樣的知識,所以跟師傅建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。

  通過溝通了解,師傅我有了大體的了解,一邊有針對性的教我一些計算機知識,一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導與幫助,例如我對網(wǎng)絡布線,電腦硬件安裝,系統(tǒng)、網(wǎng)絡或硬件故障排除,工作原理應用等方面比較感興趣,師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。在這次的工作中,我真正學到了計算機教科書上所沒有的知識,擁有了實踐經(jīng)驗,這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值,學以致用。

  在這段實習的日子里,我經(jīng)歷了很多以前所沒有經(jīng)歷過的事,就比如一次小的責任擔當,我懂得責任與職責相匹配,但這卻是我認識到我以前的缺點,一個人在他的學生時代最重要的目的就是學習知識,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,參于各項社會實踐活動亦然是一個很好的鍛煉機會,到時融入社會,也可以從學生時代借鑒一些理論和知識,不至于融入社會時無從下手。

  實習是為以后工作學習打基礎,珍惜每一個鍛煉自己的工作機會,不論什么人,他有什么學歷,從事什么工作,各項素質(zhì)怎么樣,其實他都有我可以學習借鑒的優(yōu)點。沒有哪一件事情是可以輕輕松松的解決,但是我們認真對待,理論聯(lián)系實際,相信,不能解決也能從中學到各項知識。完成每一件任務都是讓人成長的,經(jīng)歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會因涉事而成長。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告6

  在大學里,我一直在不斷的努力,我相信我可以做的更好的,可是一直以來我沒有很大的進步,我好像進入瓶頸期。我學習的是計算機技術專業(yè),現(xiàn)實的情況是,只有計算機技術十分好,在社會上才可以做的更好,我需要更多的經(jīng)歷和實踐來參加我的專業(yè),那樣我才可以做的更好!

  我開始到青島xx計算機有限公司鄭州辦事處技術服務部實習。在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢解公司的組織機構、經(jīng)營狀況及管理體制,以及技術服務部的基本業(yè)務,并學到許多計算機維護知識。

  xx集團是以xx集團公司為投資母體組建的國內(nèi)大型專業(yè)電子信息產(chǎn)業(yè)集團。創(chuàng)業(yè)三十多年,從最初的青島無線電二廠,到青島電視機廠、xx電器公司,發(fā)展成為國內(nèi)著名的大型高新技術企業(yè)集團。

  xx公司的服務承諾是:

  全國聯(lián)保,計算機出現(xiàn)故障時,用戶可憑《品質(zhì)保證書》在最近的xx公司最近的各級xx維修部以及各個授權維修中心獲得維護服務。

  在設有xx計算機維修服務站的地區(qū)實行三日內(nèi)修復的服務。

  免費維修,在計算機不見保修期內(nèi)且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過保修期,免收服務費,只收成本費。

  保修期的第一年內(nèi),正常使用過程中的計算機出現(xiàn)故障時,只需播打xx計算機公司設在該區(qū)的`服務熱線,即可預約時間,并且在預約時間享受免費上門服務。

  終身維護,為徹底解決顧客的后顧之憂,對于超過保修期的xx計算機,由用戶和任何一家維修中心(站)簽訂協(xié)議,則可享受終生維護。

  剛開始實習時,辦公室的同事給我一些有關部門運營和計算機維護的公司的規(guī)章制度,讓我對公司運營情況和計算機維護—特別是系統(tǒng)維護有一定的認識,真正體會到一個重量級國家級企業(yè)單位對人事的重視,理解我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側面,但關系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,關系到企業(yè)參與全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力。

  在這一段時間里,我不僅很好地運用所學的專業(yè)知識,而且還學到很多在學校學不到的實用的待人處世之道,闊大知識面,也豐富社會實踐經(jīng)歷,為我即將踏入社會奠定很好的基礎。

  十分感謝青島xx計算機公司,感謝技術服務部給我這樣一個寶貴的實習機會,在我完成這個計算機實習報告的同時,也讓我對社會、對工作、對學習都有更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添信心,讓我在大學生活中留下美好一頁!

  在不斷的成長中,我相信我可以做的更好,只是時間的關系,我還沒有得到更多的經(jīng)歷來參加實習,我相信在不遠的將來,我就可以做的更好,這是毋庸置疑的。一直以來我都十分的努力,現(xiàn)在我的實踐才開始上路,我相信在不遠的將來,我就可以做的更好,我會一直不斷的努力下去的!

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告7

  參加實習能夠讓我們學習到非常多的東西,所以許多大學生在暑假期間都會去找工作進行實習。如果我們經(jīng)常參加實習的話,那么我們將來出來工作的時候也會輕松許多。小編現(xiàn)在想要把一篇寫得很全面的計算機專業(yè)學生暑假實習報告推薦給大家,大家可以學習觀摩一下。

  一、實習概述

  經(jīng)過兩年半的計算機專業(yè)課學習,在掌握了一定的計算機基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,暑假本人在xx集團有限公司開始工作實習。沐浴著春天的和風,已不知不覺一個多月過去了。現(xiàn)在,已經(jīng)迎來了夏天,而在過去的這些日子里,自己在xx集團的工作實習也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。

  所以,也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司,在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我,使自己學到了很多的新知識,這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部,日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì),主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人,而新港集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡辦公,即辦公自動化系統(tǒng)。

  經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦,所以能做的工作也是一些簡單的工作,如幫助經(jīng)理打印材料,填寫產(chǎn)量表,接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的`方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。

  而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。不過,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,茶水備好,之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。

  有時,也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情況。看到那些工人們忙碌的身影,不禁使自己對今后生活而計劃,現(xiàn)在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化,所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室,因為它日常所處理的工作有些繁雜,不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。

  二、實習所見所感

  我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

  在過去的一段工作實習時間里,不僅較快地融入了組織的工作生活中,而且培養(yǎng)了實際的動手能力,增加了對實際辦公工作的了解,充分認識到了自己的不足,受益匪淺,為以后踏入社會打下了堅實的基礎,是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。同時,對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。

  1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展

  一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時,它可以采用直線型的組織結構形式。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,以求有效、合理地把組織成員組織起來,為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強,成長為一家中大型的企業(yè)時,組織就需要把組織結構形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。

  企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導,各職能業(yè)務部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。在新港集團的現(xiàn)有組織結構形式采用的便是直線職能型,公司設立董事會,其下設立總經(jīng)理辦公室。總經(jīng)理負責管理指導其下各個部門,例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式,它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。

  矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。

  2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化

  一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關硬件設施的齊全,而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化,對組織的各成員形成正確指導規(guī)范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn),它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導向功能,具有約束功能,具有凝聚功能,具有激勵功能以及調(diào)適功能。

  三、實習總結

  通過在職的一個多月工作實習,我深感自己的不足,比如容易被挫折絆倒,情緒容易受波動,工作耐心度還差于自己的同事。因此,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力!

  經(jīng)過在xx集團短暫時間的工作實習,讓自己學到了不少新東西,積累了寶貴的社會經(jīng)驗,同時也增加了豐富的社會閱歷,對今后邁入社會,踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響,起到了指導意義。

  這次工作實習的鍛煉,讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻,兢兢業(yè)業(yè),熱情忠誠。并且,也讓自己學會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關系,增強了自己的語言表達能力,人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。同時,也有利于更好地實現(xiàn)由學校向社會的轉變。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告8

  通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,了解設計專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

  [實習任務]

  計算機在人事管理方面的應用及利用所學管理和編輯公司網(wǎng)站,并查閱資料為畢業(yè)設計作準備。

  [實習內(nèi)容]

  按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學知識的鞏固和提高,以期達到根據(jù)理論知識,指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:

  不同的職位具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個專門做外貿(mào)的公司,具有較強的綜合性,工作范圍大,任務也比較繁雜。在實習階段,我主要的工作是文秘工作及其公司的網(wǎng)絡管理和編輯。

  文秘工作是辦公室的主體工作,領導要做到?jīng)Q策科學化,離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的'日常事務工作,另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領導決策,提供合理的建議。秘書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:

  第一,主動做好領導之間、同事之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。

  第二、開展調(diào)查研究,了解基層同事的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協(xié)商解決。

  第三、組織起草本單位產(chǎn)品的報價,報備,客戶售后服務,合同等協(xié)議。

  第四。由于實習期間公司有展會,負責跟客戶與公司的良好,及時的溝通。解釋相關產(chǎn)品的性能,規(guī)格幾價格。

  文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此,做好文秘人員就要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員。并注重掌握以下原則。

  1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。

  2、要有準確性。

  3、要雷厲風行。

  4、嚴守紀律,保守機密。

  同時我還負責公司的網(wǎng)站管理工作。

  第一、運用photoshop處理公司的產(chǎn)品圖片。我們公司產(chǎn)品的圖片是用手機及數(shù)碼照相機拍攝的,而我們公司的網(wǎng)站對上傳的圖片大小有要求,所以我要把它們處理成相應的大小并且保持圖片不失真。

  第二、完善公司的網(wǎng)站。由于公司最近新更新了一個網(wǎng)站,我負責把公司產(chǎn)品中缺少的上傳。

  第三、做好公司網(wǎng)絡的加密工作。由于公司對手較多,為了避免公司信息的外漏,對公司電腦進行了加密工作,并加強管理公司的防火墻。

  第四、客戶信息的管理。實習期間正好遇到一個展會,做各種電子表格,統(tǒng)計并完善了客戶的信息。

  這是與自己所學專業(yè)有密切聯(lián)系的,所以自己在這方面格外側重并作的很用功。希望能夠加強自己的專業(yè)知識。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告9

  一、 見習目的

  通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,為順利畢業(yè)進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。通過這次見習,使我們進一步理解和領會所學的基本理論,了解計算機技術和信息管理技術的發(fā)展及應用,較為系統(tǒng)地掌握計算機應用技能和信息管理技能,把所學知識與解決實際問題相聯(lián)系,能夠利用計算機處理工作中的各種信息,培養(yǎng)我們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,從而提高我們從事實際工作的能力。

  通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,了解設計專題的主要內(nèi)容,使學生能夠了解社會、學校的需要,在見習單位領導的幫助,對自己今后所從事的事業(yè)有一個見習了解的過程。為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

  見習對于鍛煉學生能力,了解社會、熟悉民生,看清自己的定位是很有幫助的。而從工作角度來看,擁有豐富見習經(jīng)歷的學生在工作時的優(yōu)勢也是比較明顯的。

  二、見習意義

  生產(chǎn)見習是一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過見習,使學生在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作,增強感性認識,培養(yǎng)和鍛煉學生綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力,為學生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎;同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。 計算機是一門對實踐要求較高的學科,通過專業(yè)見習,使學生能熟悉有關計算機專業(yè)的各個領域,使學生畢業(yè)后能勝任與本專業(yè)相關的工作。

  大學四年學習了很多,經(jīng)歷了很多,得到的是學習能力、處事能力和一些專業(yè)知識。可面對社會,我們經(jīng)驗太少,思想單純!畢業(yè)見習,給了我們一個了解社會,增加經(jīng)驗,熟悉工作單位的機會。鍛煉自己的動手能力,將學習的理論知識運用于實踐當中,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利于融會貫通。同時,也能開拓視野,完善自己的知識結構,達到鍛煉能力的目的。一切都是為了讓實踐者對本專業(yè)知識形成一個客觀,理性的認識,從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。此外通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,了解設計專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

  三、見習單位調(diào)研情況

  我的見習單位xx分企業(yè)是境外上市的xx股份有限企業(yè)的全資子企業(yè)。以”遵守國家的法律、法規(guī),以市場為導向,積極采用先進的通信技術,發(fā)展xx及信息業(yè)務;加強管理,提高服務質(zhì)量;為社會提供快捷、方便、準確的通信服務,滿足社會需要;提高企業(yè)效益,增強競爭實力,為股東創(chuàng)造利潤”為企業(yè)的經(jīng)營宗旨。

  企業(yè)的經(jīng)營范圍是經(jīng)營xx省內(nèi)的國內(nèi)固定電信網(wǎng)絡與設施(含本地無線環(huán)路)業(yè)務;基于固定電信網(wǎng)絡的話音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務;按國家規(guī)定進行國際電信業(yè)務的對外結算,開拓國際通信市場;經(jīng)營與通信及信息業(yè)務相關的系統(tǒng)集成、技術開發(fā)、技術服務、信息咨詢、廣告、設備生產(chǎn)、銷售和設計與施工。同時,承擔著黨、政、軍重要通信保障任務。

  四、見習內(nèi)容

  我見習所在的部門是技術客服部,主要從事網(wǎng)絡維修服務工作。剛開始見習時,辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的企業(yè)的規(guī)章制度,讓我對企業(yè)運營情況和計算機計網(wǎng)絡維護——特別是系統(tǒng)維護有了一定的認識,真正體會到了一個國有企業(yè)單位對人事的重視,理解了技術服務部的電腦維護工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側面,但關系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,我們中有經(jīng)驗的前輩還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項,經(jīng)常領著我去進行顧客回訪、產(chǎn)品市場調(diào)查;后來,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳。

  剛開始的時候有點手忙腳亂,不是這邊搞錯就是那邊忘了,很多用的器材都叫不上名字,業(yè)務也很不熟悉,都是同事指導和幫助我。由于后來心態(tài)的調(diào)整和漸漸的熟練,慢慢地學得差不多了,就呆辦公室里,有工作就安排給技術員,沒有就閑著,忙的時候一直忙,閑的時候就發(fā)呆,和同事套近乎,期盼著能有多點事情安排給我做,不然實在是太無聊了。在部門領導及全體同事的幫助指導下,經(jīng)過多天的學習、工作,我已熟悉整個維護服務的流程,可以獨立、熟練地比較準確地報出各種網(wǎng)絡故障問題。

  作為見習生,我嚴格的要求自己,甘于吃苦,任勞任怨,盡心盡力,遵守企業(yè)的規(guī)章制度,主動打掃辦公室衛(wèi)生,尊重領導,維護領導的威信,適應領導的工作習慣、工作方法、工作風格以及工作特點。主動向領導、向辦公室同志學習,取長補短,加強溝通,增進了解,提升能力。對領導和辦公室交辦的日常文字材料,即接即辦,保證按領導的要求按時、準確辦結,不斷提高工作效率。

  我的領導邏輯性較強,凡事愛有個前因后果,對這樣的領導就要在談工作時要講事實,擺觀點,有分析有推理,了解領導的工作風格和特點,目的是為了更好地做好工作。當然,在尊重領導的前提下,要敢于提出自己的觀點,要有維護真理的精神。在協(xié)調(diào)與本部門領導的關系時,對待當事人要熱情周到,莊重大方,言行得體,不卑不亢,樹立起一言一行,都直接、間接地影響辦公室或領導的形象的意識。

  我所學的,我知道的知識還遠遠不夠。每個禮拜,我們要做一次材料計劃表。其實這個表是很簡單的。這些簡單的文檔操作平時覺得是微不足道的一些知識好像根本就不用多說的問題。但真正自己在實際操作中確實是模棱兩可的。這說明自己對自己所學知識太浮了們有深入,這種眼高手低的毛病在工作中是最忌諱的。所以在工作中端正態(tài)度是必須的。

  感觸最深的是自己的社會經(jīng)驗不夠豐富,我覺得工作并沒有想象的那么輕松,接觸的都是有很多年社會經(jīng)驗的大人,跟他們在一起,需要把自己擺在大人的立場上說話,思考問題,說話辦事都要有所注意,有時會覺得很累,但是我把這次見習當成是鍛煉自己,接觸社會的平臺,不管有多困難,也要努力克服,要抓住這次機遇,不斷的向他們學習,充實自己。

  雖然見習用到的計算機專業(yè)的知識不多,但是我仍然能夠感覺到自己的計算機知識還是不太扎實,如果要學以致用,還需要進一步加深自己的知識水平。

  在見習期間,我深切地感受到,技術服務部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發(fā)揮。

  從他們身上,我真正體會到了"敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務"的`真實意義,體會到了服務部"服務、奉獻"的意義,體會到了"創(chuàng)造完美、服務社會"的服務理念,知道了什么是"創(chuàng)新就是生活"。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;我對能到這樣的企業(yè)見習感到驕傲,感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我,給我有關知識.

  五、見習體會與收獲

  在這短暫的見習期間中,我學到了許多書本上學不到的知識。從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,你可以有很好的同學,很好的朋友,大家相互噓寒問暖,不必勾心斗角。

  而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。存在著利益關系,又工作繁忙,就多了份人情世故。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

  通過見習使我對計算機有了更具體認識,通過對計算機的具體操作和親自實踐鞏固了課本上學的知識,在這個基礎上把所學的計算機應用專業(yè)理論知識與實踐密切結合起來,培養(yǎng)自己實際工作能力與分析能力,達到學以致用的目的。理論與實際的結合,學校與社會的勾通,進一步提高了自己的思想覺悟,業(yè)務水平;尤其是觀察分析和解決問題的實際工作能力,見習的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗教學成果。運用教學成果,就是把課堂上學到的系統(tǒng)化的理論知識、嘗試性地應用與實際的工作中。

  經(jīng)過這段見習,我有些慌張,我意識到自己并不成熟,并沒有做好將要走上社會的準備工作。我還有太多的地方需要改進,思想上的,生活作風上的,我應該抓住這次見習機遇,用最快的速度進步,把握住自己的不足,在今后的生活中注意鍛煉。為適應以后的工作,為之打好基礎。

  見習,是開端也是結束。見習的同時也讓我了解到了自己的不足,在今后的工作和生活中,我會繼續(xù)努力,完善自我。更加努力的奮斗下去。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告10

  暑假已經(jīng)結束,我在中國計算機報(后簡稱中計報)的實習也劃上了一個完美的句號。第一次感覺到暑假過得這么的快,也是第一次感覺到暑假過得是這樣的充實。已經(jīng)習慣了早上7點起床,不再是因為假期而生活懶散,趕車,上班,感覺到自己的步伐不自覺得再加快。慢慢地,已經(jīng)開始喜歡上了這種朝九晚五的生活,暑假前還打算考研的我,那時還擔心自己很難適應社會,覺得需要在學校多充一下電。實習過后,自己的人生計劃也開始有了很大的變化,現(xiàn)在覺得希望盡快融入社會。

  對于在中計報的實習,我將分開幾個部分講一下自己的感受。由于感受太多,寫起來可能會有一些沒有章節(jié)感,不過確實是自己的真實感受。

  1、公司介紹

  首先,介紹一下中計報吧。說到中計報,就得先說說它的總公司—賽迪集團。作為信息產(chǎn)業(yè)部直屬的,中國規(guī)模最大,實力最強,影響最為廣泛的信息服務機構,賽迪集團控股賽迪傳媒,賽迪顧問兩大上市公司,是目前國內(nèi)惟一擁有上市公司的信息服務集團,年營業(yè)額近十億元。集團現(xiàn)擁有以《中國計算機報》,《中國電子報》為龍頭的傳媒業(yè)務集團,以賽迪顧問為龍頭的咨詢業(yè)務集團,以中國軟件評測中心,賽迪評測為龍頭的評測業(yè)務集團,和以賽迪時代為龍頭的信息技術業(yè)務集團四大塊業(yè)務,形成了門類齊全,專注IT的綜合信息服務體系。同時,賽迪集團還充分發(fā)揮第三方機構的作用,通過中國計算機行業(yè)協(xié)會,中國計算機用戶協(xié)會,中國軟件行業(yè)協(xié)會 ,中國半導體行業(yè)協(xié)會,中國信息產(chǎn)業(yè)商會,中國信息化推進聯(lián)盟等掛靠于賽迪集團的國家級行業(yè)協(xié)會,承擔著協(xié)調(diào)行業(yè)發(fā)展,規(guī)范行業(yè)競爭的功能。

  《中國計算機報》是信息產(chǎn)業(yè)部主管,中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(CCID)主辦的中國權威IT傳媒,國內(nèi)A板上市第一IT媒體。《中國計算機報》始終堅持"服務讀者,服務產(chǎn)業(yè)"兩個上帝的服務理念,遵循"質(zhì)量,服務,創(chuàng)新"的辦報方針,憑借編輯,廣告,發(fā)行,活動 "四駕馬車" 的運營模式和"五位一體"的客戶服務體系,形成獨具服務優(yōu)勢的"7+5+X"IT知識產(chǎn)品系列,全面服務于廣大客戶和讀者。

  《中國計算機報》一周雙刊,300余版。每周一出版《要聞》,《中國信息化》,《網(wǎng)絡與通信》,《產(chǎn)品與應用》,《軟件與服務》,《渠道與市場》六本主刊,強勢覆蓋企業(yè)級市場,時刻為讀者解讀信息中國的每一精彩瞬間。每周三出版的《電腦工程師》順應讀者需求和IT大眾化趨勢,為讀者奉獻面向數(shù)字時代消費的先鋒媒體。遍布華東,華南,西南,東北,西北的五大地方專刊是《中計報》伸向區(qū)域市場的快捷服務通道,憑借品牌優(yōu)勢,平臺優(yōu)勢和快捷翔實的精彩報道,成為區(qū)域市場中最受歡迎的IT專業(yè)媒體。系列化定期出版的特刊專刊提升了針對細分市場的定向服務能力,彰顯IT大報的特色與實力。

  2、如何進入中計報實習

  其實如何找到實習的機會,特別是一些著名的企業(yè)的實習職位,我也沒有很大的經(jīng)驗。因為對我來說,在進入實習之前,我就已經(jīng)開始和他們接觸過很多,差不多也是一個老熟人了。作為學院學生會的外聯(lián)部長,由我牽線,學生會和中計報一起合辦了"中山大學數(shù)字IT日","大篷車高校行"等一系列的大型校園活動。每次活動都取得了很好的效果,達到了雙贏的效果。中計報市場部經(jīng)理對我的組織能力比較滿意,每次活動結束后都會夸獎我一番。我就和他開玩笑說既然我這么出色,畢業(yè)了就到你們部門工作吧,他也笑著說你來我肯定歡迎啊的,于是后來申請中計報的暑假實習也就一帆風順,進的部門就是市場部。

  對于市場部的工作,我也想說簡單介紹一下。市場部是聯(lián)系中計報,讀者和客戶的橋梁,在讀者方面,要做好市場預測,讀者反饋;發(fā)行方面,由專門的發(fā)行公司代理,所以要給發(fā)行公司完善的發(fā)行方案,并監(jiān)督發(fā)行工作的質(zhì)量;客戶方面,給客戶提供最新的行業(yè)信息,并利用自身媒體的優(yōu)勢,給客戶提供一些宣傳的策劃,方案,在利用網(wǎng)站,報紙等媒介為公司提供強大的支持。其實最后一個方面和我在學生會做的工作有很大的相似性。學生會每次舉行大型的校園活動,都希望能夠得到社會上公司,企業(yè)的支持。外聯(lián)部的重要工作就是出一份詳盡的活動策劃,敘述企業(yè)能夠在活動中能夠得到的收益,用詳細的數(shù)據(jù)來證明活動的可行性,雙方合作,擴大企業(yè)在大學校園的影響力,是企業(yè)和學生會結成長期的友好伙伴,學生會也可以在活動中宣傳自己,最重要的是進一步的接觸社會,并在活動中鍛煉自己的領導,策劃,組織,合作等各方面實習的工作中,我覺得相當?shù)倪m應,雖然累一些,但是感覺到很充實,在忙碌中感受到了很大的快樂。

  3、在中計報的`生活

  進了中計報,市場部經(jīng)理讓一個同事帶我,也就是比較常見的以老帶新的方式(帶我的同事比我大幾歲而已,暫且稱師父吧呵呵!)。先了解一些賽迪集團的文化,中計報的部門運作方式,其實這些我基本上都已經(jīng)在實習之前都在中計報的門戶網(wǎng)站上面提前了解了。不過現(xiàn)在由師父說出來的話,感覺就不一樣了,因為這一切現(xiàn)在離我是這么的近了。接著就進入正式的實習。

  由于實習時間比較長,做的事情也比較多,還是挑選一些感受深一些的說說吧。

  第一個星期,中計報在中國大酒店主辦"20xx年軟件高層研討會"。會議的檔次比較高,我們還特別邀請了微軟的全球戰(zhàn)略總經(jīng)理Martin Tailor來演講。會議前部門同事都開始忙著邀請客戶(包括政府部門,行業(yè)用戶,系統(tǒng)集成商等)。經(jīng)理給了我一部分客戶名單,讓我邀請其中的一部分客戶。細看我的客戶名單,有聯(lián)想,北大方正,清華同方,南方高科等公司的總經(jīng)理或者是部門經(jīng)理。這些客戶很多都是我的偶像,現(xiàn)在打電話親自和他們聯(lián)系的話確實還有一些緊張。經(jīng)理告訴我了幾個會議的要點:政府強勢支持,會議級別高,為各方面客戶提供合作的平臺等。最后他看我比較緊張,就告訴我不用擔心,因為這些客戶向來都是有求于中計報的,作為媒體,一定要底氣十足的。所以后來電話聯(lián)系的時候我就有了很大的信心,當然禮貌是不能少的了。

  會議當天,我坐在第一排當記錄員,身邊全部是IT界的牛人,像明基,金碟的幾個公司經(jīng)理都很年輕的,自心底里面就佩服不已。由于之前微軟和政府鬧了一些比較大的矛盾,甚至微軟鬧到要禁運,不過后來還是雙方各退一步。所以這次Martin Tailor接受邀請來華演講也是希望能夠做一些公關的工作。Martin Tailor在微軟工作了十多年了,身高有1米9以上,很難想象到他這樣的身材竟然來做IT,他的英語很標準,不過我的記錄還是跟不上節(jié)奏,還好帶了錄音的MP3,所以全程錄音下來會后再慢慢整理了。

  會議快結束的時候有一些公司的經(jīng)理也過來和我交換名片,他們誤會了我是什么牛公司的領導——畢竟坐第一排。我趕快推脫說我是工作人員,雖然我也帶了做學生會的名片,不過這次是代表中計報的,所以還是不拿出來為好,但是心里還是很得意的。

  中午會議結束后在中國大酒店吃自助餐,其實也是我第一次在5星級酒店就餐,所以還是有一些拘謹?shù)摹2贿^同事就經(jīng)驗豐富了,就餐的時候就和我比較各個酒店的廚藝水平,說自助餐還是花園大酒店的比較好一些,實習階段還會有很多機會去各個酒店品嘗一下的,興奮不已。雖然說要減肥,不過還是吃了個大飽,晚上就省了一頓,記得僅僅吃了一個小蘋果就睡覺了。

  到了中計報xx年上半年的總結階段,接到一個任務,做一份各個部門同事的工作量統(tǒng)計。還好統(tǒng)計方面的東西自己學過一些,花了差不多一個星期的時間,做了一份比較完整的工作統(tǒng)計圖表。具體內(nèi)容包括記者的發(fā)稿量統(tǒng)計圖,發(fā)稿趨勢圖,A搞比率圖;客戶經(jīng)理的季度額度,完成量圖,走勢圖;市場部的發(fā)行統(tǒng)計表,走勢圖;編輯部的稿件比率圖等。初稿做好后,每個同事自己再核對無誤后就提交給總公司。這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)將作為公司以后計劃的導向,也將成為同事獎金發(fā)放的重要標準,所以我自己在做統(tǒng)計的時候每個數(shù)據(jù)都反復地核查兩三遍,爭取把錯誤降到最低地程度。

  新的一個學期馬上就要開始,中計報已經(jīng)做好了在全國高校開展的"秋季校園行活動",招商等計劃也已經(jīng)開始按照計劃有步驟地開展。以前是作為學校的組織,而此時就是直接深入的了解到活動主辦方的活動流程,了解到了中計報是如何招商,如何利用自己的媒體優(yōu)勢來舉辦全國性的大型活動,這對于在學生會從事外聯(lián)工作的我,又有了很大的啟發(fā)。校園行的活動本來也計劃在中大舉行的,我也極力推薦中山大學,可惜詢問了學校管理部門,今年xx月份中大xx周年校慶,和中計報校園行的活動時間沖突,所以我也感覺到比較遺憾。

  4、公司福利

  在中計報的工作,我覺得感覺還是挺好的,不過忙起來的時候就有一點喘不過氣來。不過每次忙過后,經(jīng)理都會犒勞一下同事的,也算是一種感情投資吧。在我實習中,我們部門就有了三次集體活動:燒烤,打羽毛球,保齡球。然后8月底——各個商家暑假促銷熱潮接近尾聲的時候,勞累了一個暑假的部門同事全體去廬山旅游。我也由于正式開學,暑假實習就劃上了一個美好的句號。

  5、實習感受

  整個部門的同事的關系還是比較和諧的,起碼在我看來確實是大家都是非常努力的工作,很多信息都是愿意和同事共享的。雖然我只是一個實習生,不過同學也把我當成正式職工看待的,每次出去見客戶的時候,他們都會介紹我是中計報的一個新同事,大伙有什么事情都是攤開來說的。經(jīng)過這段時間的實習,得到了部門經(jīng)理和同事客戶的認可,是一件非常

  高興的事情。在大學階段,一直擔心自己由于比較少接觸社會,怕適應不了社會。經(jīng)過實習,覺得自己有了很大的信心,在實習中,體會到,只要自己對別人真誠,還是比較容易融入社會的大家庭的。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告11

  進入銀行實習之后,我對自己這個專業(yè)有了更加深刻的理解,對這一份事業(yè)也有了一些新的接觸和感悟。其實每一個剛剛踏入社會的大學生,對這個社會都是很陌生的,我們需要不斷去摸索,不斷去進步,才有可能在這個平臺上找到更屬于自己的那一個領域。這樣,我們就可以樹立好目標,去發(fā)現(xiàn)新的生機,有了新的渴望。

  和我一同來到銀行工作的還有一名同班同學,我們兩個在大學期間就非常期待進入銀行工作,所以我們也是一同努力著,為了彼此的目標而加油。以前自己并不是很了解銀行,但是這次在接觸了柜員這個崗位之后,我才知道,這個崗位并不是我想的那么簡單,也不是我想的那么困難,該把握好的地方把握好,該放松的時候放松,這才是做好一份工作的基礎。俗話說“有舍有得”,我想應該就是這個意思吧。

  進入實習崗位之后,我實在柜員的實習崗位上,一開始跟著一名老員工學習了一段時間,到自己完全了解了工作流程以及各項要求之后,我就開始獨自上崗了。我的另外一名同學在大堂跟著經(jīng)理進行實習,其實我們兩個的目標雖然都是銀行,但是我們的需求還是不一樣的,我比較喜歡柜員這個崗位,她就比較喜歡大堂的工作。所以我們就這樣,一同進入一個平臺,在不同的位置上開始奮斗。

  時間一晃眼就過去了三個月了,三個月的時間,讓金融專業(yè)畢業(yè)的我成長了不少。雖然說我的大學并算不上很好的商學院,但是在我們省內(nèi)也是屈指可數(shù)的。這是我的`底牌,現(xiàn)在我在不斷的豐益我的翅膀,這將成為我之后強有力的武器。我想不久之后,我就能夠慢慢飛起來,去尋找自己的天空了。但是做任何事情,我們都是不能急的。尤其是在實習這個階段里,更應該放慢腳步,因為如果以后真正進入了實踐之后,我們就很少能夠有這樣的一個實踐機會去鍛煉自己了,先做好積累,才能走上一條更好的、更適合自己的道路。

  成長是需要本錢的,時間就是我們的本錢,青春也是。現(xiàn)在的我恰好是需要奮斗的年紀,我不能再坐以待斃了。尤其是經(jīng)歷了這一次在銀行的實習之后,我才認識到這個社會上展現(xiàn)一個人價值的并不是金錢,而是你的學識和你內(nèi)心豐富的羽翼。我會為此加油、前進的!

  實習讓我學會了獨立解決問題,也讓我變得更加的成熟了。這次我的大學實習之旅,讓我對理論和實踐相結合有了更進一步的認識。很感謝這次實習幫助我成長了很多。

  一、實習目的

  大學的實習是為了讓學生能夠在實踐中把理論知識運用得當,讓理論知識與實踐活動進行結合,獲得雙向的成功。經(jīng)過實習,也能夠積累一定的工作經(jīng)驗,為大學畢業(yè)后找工作提供便利。

  二、實習時間和地點

  時間:20xx年x月x日——x月x日

  地點:xxx省xxx市xxx區(qū)xxx有限xxx

  三、實習過程

  實習一共是半年,在這半年的實習中,我了解到文員這個工作并不是簡單的做做表而已,也是要去做其他工作的,主要就是幫助公司把雜務給理清了。整個實習里,我每天做的工作都非常的雜,一開始的時候,還不太適應,所以經(jīng)常是會留出很多的工作到第二天才完成。半年里的實習,我還參加了公司xx培訓,這幫助了我這個工作更好的進行。在做文員的過程中,我逐漸的學到了很多,尤其是做表格讀的能力,學會用電腦制作不同風格的表格,更是學到了用函數(shù)制作表格,這樣更加的有效率,而且還準確。當然,半年下來,這個工作,我也逐漸的熟悉,所有的流程自己也都能走一遍了。雖然這份工作大多數(shù)的時候是枯燥的,因為每天都要去收集文件,要把其他人需要的文檔進行打印和復印,然后整理好后在交到他們手里。除了這些工作,我還要去整理以前的報表,進行反復的確認后,在打包給領導看。每天早上我都要早早的到達辦公室,把所有的綠植進行澆水和修剪。

  四、實習總結

  在還沒有真正接觸實習的時候,覺得沒什么,可是在進入實習之后,我才知道做人要謙虛,因為初入職場,真的是很多都不懂,所以就要學會謙虛請教。半年里,我的實習工作還算順利。當然也有遇到過困難,但是最后都被解決了。經(jīng)過了這樣的一次實習,我明白未來畢業(yè)進入社會工作,我需要更加的去努力學習知識,因為社會是個看能力和實力的地方。所以實習真的讓我明白了社會的殘酷,它讓我得到了成長,也讓我從學生開始轉化為一個社會人,更讓我懂得了做一個成熟的人很重要。我相信有了這次實習的經(jīng)歷,未來我可以更適應社會。

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告12

  一、實習時間

  20xx年x月x日到x月x日

  二、實習地點

  xx三樓xx電腦

  三、實習目的

  通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,為順利畢業(yè)進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

  四、實習內(nèi)容

  能對電腦交易和具體的電腦安裝步驟進行了解,并查閱資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗。

  能將具體的計算機知識應用到實際中,在電腦交易的同時,將自己的`所學所想所感付諸實踐。

  能夠熟練掌握一定的計算機技巧,比如安裝系統(tǒng),安裝插線,識別型號,處理圖形和flash等。

  能夠與別人進行一定程度的`計算機交流,并且提供各種買賣信息以及電腦性能好壞的識別。

  能夠推銷販賣計算機,并且積累豐厚的社會交流經(jīng)驗和提升自我的語言表達能力。

  五、實習體會

  職高生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解。但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為社會服務。

  經(jīng)過實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

  1、繼續(xù)學習,不斷提升理論涵養(yǎng)

  在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我會積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

  2、努力實踐,自覺進行角色轉化

  只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

  3、提高工作積極性和主動性

  實習,是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

  最后感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支持和幫助,我會繼續(xù)努力的。

【計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告】相關文章:

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告03-08

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告11-16

精選計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告04-12

計算機專業(yè)畢業(yè)生的實習報告03-28

本科計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告02-05

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告范文01-06

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告范文01-09

計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告范文01-05

應屆計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告08-13

應屆計算機專業(yè)畢業(yè)生實習報告08-13

亚洲中文久久久精品无码| 久草午夜| 亚洲成人精品| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 91网站免费视频| 在线看片a| 99在线视频观看| 久久久久高潮综合影院| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 亚洲色无码专区在线观看| 女人扒开下面无遮挡| 在线播放午夜理论片| 99热这里只有精品8| 中国产一级a毛片四川女| 久久久不卡| 亚洲欧美精品suv| 精久国产一区二区三区四区| 欧美激情专区| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 无码人妻久久一区二区三区app| 99热免费在线观看| 伊人激情视频| 国产精品第一| 久久久久网址| 免费欧美黄| 97精品亚成在人线免视频| 好av在线| 2018年秋霞无码片| av色吧| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 99伊人| 狠狠操精品视频| 午夜蜜桃视频| wwwcom捏胸挤出奶| 日韩国产二区| 91天天色| 中国一级特黄毛片大片久久| 久久精品欧美日韩| 国产美女在线一区| 亚洲精品2| 好看的黄色网址| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 中文乱码35页在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 国内精品久久久久影院网站| 欧美日韩色另类综合| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产精品手机视频| 午夜国产小视频| 九九热视频在线免费观看| 精品视频在线一区| 色婷亚洲| 真实的国产乱xxxx在线| 欧美精品久久天天躁| 特级毛片www| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 性xx无遮挡| 欧美极品少妇做受| 国产精品100| 欧美一级黄色片视频| 日本xxxx在线观看| 黄色三级在线观看| 久久综合丝袜日本网| 午夜av网站| 大尺度做爰呻吟62集| 国产亚洲色欲色一色www| 人人看人人爱| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 色视频在线观看免费视频| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 国产精品福利片| a毛片毛片看免费| 色偷偷狠狠色综合网| 日本精品一区二区三区无码| 色偷偷中文字幕| 亚洲综合色一区| 久久伊人99| 欧美成人精品一区二区综合a片| 久久国产精品免费一区二区三区 | 中文激情网| 亚洲三级视频| 欧美大片网址| 精品少妇牲交视频大全| 日产精品久久久久久久蜜臀| 日躁夜躁狠狠躁2001| 少妇伦子伦情品无吗| 久久勉费视频| 都市激情久久| 三攻一受h啪肉np文| 亚洲精品一区久久久久一品av| 97视频人人澡人人爽| 欧美成人性色| 免费看亚洲| av免费不卡国产观看| 91av毛片| 国产成人无码视频一区二区三区| 免费纯肉3d动漫无码网站| 极品白嫩丰满美女无套| 热久久中文| 欧美性色大片在线观看| 亚洲爆爽av| 国产精品vr专区| 精品少妇无码av在线播放| 婷婷狠狠久久久一本精品| 国产精品无码不卡一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 亚洲五月婷婷| 91久久国产精品| 久久久久高潮综合影院 | 久久免费高清视频| 国产精品久久久一区二区| 一本加勒比波多野结衣| 国产肉丝袜视频在线观看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 波多野结衣中文字幕久久| av资源天堂| 日日噜噜大屁股熟妇| 久操视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 亚洲另类欧美在线电影| 亚洲国产精品久久久久久久| 毛片天天看| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产精品无码免费视频二三区| 黄色性视频网站| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产成人理论无码电影网| 日本午夜精品一区二区三区电影| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 亚洲日韩中文无码久久| 成年女人免费碰碰视频| 成年人看的黄色片| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩精品综合| 日日夜夜拍| 超清无码一区二区三区| 91九色福利| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 国产精品人成视频免费vod| 露脸啪啪清纯大学生美女| 国产激情视频网站| 7mav视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 草草屁屁影院| 精品黄色在线| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美一级日韩| 久久一本加勒比波多野结衣| 超碰在线资源| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 亚洲永久免费| 成人xy99tv| 午夜精品网站| 国产视频欧美| 国产精品剧情对白无套在线观看| 日本性网站| 亚洲国产精品网站| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 日韩综合第一页| 亚洲一区二区三区无码国产| 欧美人与禽zozzozzo| 亚洲精品无码国产片| 精品999久久久| 久久久精品日韩| 色av色| 天天做天天爱天天综合色| 一区二区三区内射美女毛片| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 亚州福利| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| www欧美国产| 91精品国产入口在线| 欧美成人一级片| 精品国产aⅴ麻豆| 国产91精品久久久| av片在线观看免费| 人妻无码久久精品人妻| 美女十八毛片| 久久伊人色av天堂九九| 日本一二三不卡| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 成人免费乱码大片a毛片软件| 午夜影院私人| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产无套免费网站69| 一级真人免费毛片| 国产成人久久精品麻豆二区| 99re在线视频观看| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 亚洲午夜一区二区三区| 青春草在线视频免费观看 | 2022久久国产露脸精品国产| 国产亚洲色视频在线| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲阿v天堂网2019无码| 日本女人一级片| 国产精品国产馆在线真实露脸| 91福利张津瑜在线播放| 97久久精品无码一区二区| 男女吻胸做爰摸下身| 野花社区在线观看视频| 深夜视频在线免费| 久久综合se| 亚洲精品99久久久久久| 久久国产精品大桥未久av| 2019最新中文字幕| 2019国产精品青青草原| 中文字幕人成乱码熟女app| 日批免费看| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 俺来俺也去www色在线观看| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 中文av伊人av无码av狼人| 国产精品视频一区二区免费不卡| av理伦片| 午夜伦理一区| 色在线影院| 99久久国产综合精品1| 大乳奶水成人吃91| 在线第一页| 国产亚洲精品第一综合| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 九九爱国产| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 午夜福利影院私人爽爽| 日韩欧美中文字幕一区| 国产丝袜美女精品av| 色哟哟国产最新| 欧洲一级黄| 久久精品国产2020| av男人的天堂网| 成人片国产精品亚洲| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲日韩精品无码专区网站| 亚洲综合专区| aaa一区二区三区| 色呦色呦色精品| 亚洲第一极品精品无码久久| 国产成人综合亚洲| 水蜜桃一二三区| 18禁止午夜福利体验区| 初高中福利视频网站| 日韩欧美国产激情| 亚洲成a v人片在线观看| 一二三国产777avav| 国产99爱| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 玖草视频在线观看| 伊人久久99| 中国美女黄色一级片| 三级毛片在线| 黑人操bb| 欧美高清大屁股xxxxx| 少妇的丰满人妻hd高清| av黄色小说| 黄色的一级片| 亚洲视频播放| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲制服一区| 激情丁香六月| 白石茉莉奈一区二区av| 日日插插| 国产一区黄色| aaa亚洲精品一二三区| 中国三级黄色| 久久美女性网| 中国农村少妇xxxx视频| 国产精品99久久| 99热自拍偷拍| 日韩不卡的av| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 一级黄色片a| 好爽...又高潮了毛片| 骚虎成人免费99xx| 久久99亚洲精品久久频| 激情人妻另类人妻伦| 玖草影院| 激情九月天| 免费观看的av在线播放| 久久99精品久久久水蜜桃 | 97爱视频| 国产91在线高潮白浆在线观看| 免费a级毛片| 国产日批视频在线观看| 国产97人人超碰caoprom亮点| 好吊日视频在线| 亚洲九区| 五月激情在线观看| 日韩精品国产另类专区| 久久婷婷五月综合色精品| 国产精品第六页| 色悠久久久久综合网伊人| 亚洲一区av无码专区在线观看| 在线免费看黄色片| 无码免费中文字幕视频| 爱看av在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 黄色毛片一级| 97成人精品| 处破女处破av| 久久精品视| 久久久一本| 国产精品精东影业| 日一日射一射| 欧美v日韩| 免费国产小视频| 免费无码高h视频在线观看| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产99久久久国产精品潘金| 国产成人a在线观看视频免费 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 亚洲成av人片天堂网| 久久阁| 国产 成 人 亚洲欧洲| 老女人给我性启蒙| 欧美永久免费| 人人插插| 亚洲精品成人悠悠色影视| 91精品一二区| 成品片a免人视频| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 亚洲大尺度视频| 国产黄色观看| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 欧美日韩免费一区二区三区| 国产美女一区| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 国产精品国产三级国产试看| 色激情综合| 亚洲区一区二区三区| 美女视频黄频大全免费| 久久888| 综合久久—本道中文字幕| 欧美伦理影院| 国产又黄又爽又色视频| 午夜暗香一3视频丨vk| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 一级bbbbbbbbb毛片| xx色综合| 久久久亚洲精品视频| 少妇人妻上班偷人精品视频| 西西444www无码大胆| 91久久夜色精品国产九色| 国产高清视频一区| 欧美aa级| 无码精品人妻 中文字幕| 免费无码又爽又刺激动态图| 日本综合久久| 欧美人禽动交2002| 国产中文字幕三区| 原创av| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 国产成人av乱码在线观看| 伊人久久大香线蕉av色| 国产三级无码内射在线看| 久热精品视频| 色天使在线视频| 手机av不卡| 免费久久久久| 观看av在线| 亚洲午夜综合| 国产 欧美 日韩| 久久cao| 亚洲天堂2024| 攵女h高h1v1深与浅| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产欧美日韩成人| 国产在线专区| 性荡视频播放在线视频| 亚洲欧美激情另类校园| 天海翼一区| 久久成人综合| www伊人| 中文字幕一区二区三区av | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 久久超乳爆乳中文字幕| 免费涩涩网站| 精品午夜久久久| 手机福利视频| 亚洲性事| 天堂网成人| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| www.伊人.com| 亚洲欧美91| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 涩涩精品| 中文在线а√在线8| 精品香蕉99久久久久网站| 91亚洲在线| 在线一二三区| 精品入口麻豆88视频| 自拍偷拍激情| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产白浆在线| 国产男女无套| 亚洲日韩欧美综合| 人妻无码一区二区三区| 亚洲一级黄色片| 日韩 国产 在线| 成人娱乐网| 国产精品色婷婷久久99精品| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 偷拍视频一区| 91亚洲精华国产精华精华液| 少妇又紧又大又色又爽视频 | 色五月激情五月亚洲综合| 性欧美老妇另类xxxx| 91精品久久久久| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产热re99久久6国产精品| 成人无码潮喷在线观看| 91成人短视频免费版| 永久中文字幕| 中文字幕+乱码+中文乱| 亚洲精品成人无码影院| 日本毛片高清免费视频| 国产高清在线精品一区| 欧美鲁鲁| 秋霞国产精品一区二区| 一本久道久久综合久久爱| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 国产一区二区三区三州| 波多野结衣久久精品99e| 黑人大战亚洲人精品一区| 无码人妻久久一区二区三区app| 免费观看全黄做爰大片国产| 日韩视频久久| 黑人性高潮| 中国美女毛片| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产亚洲高清视频| 免费纯肉3d动漫无码网站| 亚洲尻逼| 你懂的国产在线| av精选| 欧美日韩乱国产| 人妻av资源先锋影音av资源| 国产新婚夫妇叫床声不断 | 精品久久久久久久中文字幕| 欧美日本中文字幕| 成人在线视频免费播放| 日韩毛片欧美一级a| avhd101在线播放高清谜片| 久久无码人妻国产一区二区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 精品含羞草免费视频观看| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 亚洲人成绝网站色www| 99色精品| 99久久e免费热视频百度| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 麻豆国产免费| 午夜在线视频一区二区区别| 五月天久久久久| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 欧美自拍视频| 亚洲不卡在线播放| 手机看片久久国产永久免费| 免费午夜视频在线观看| 五月天国产成人av免费观看| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 亚洲国产成| av网址在线| zljzljzlj日本人免费| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲激情| 久久综合九色综合97欧美| 无码精品国产一区二区三区免费| 99爱精品视频在线观看免费| 国产精品theporn| 在线观看911视频| 黄色a级免费| 99视频精品在线| 亚洲精品lv| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 超碰啪啪| 伊人色综合视频一区二区三区| 成人伊人网| www亚色| 久久精品日本啪啪涩涩| 性视频毛茸茸| 91福利社在线观看| 美女高潮久久| 精品一区二区三人妻视频| 日韩在线一区二区三区四区| 欧美肥臀大屁股magnet| 国产高清网站| 成人午夜又粗又硬又大| 久久久久91| 久久三级中文欧大战字幕| 无码日韩人妻精品久久| 成人av专区| 北京少妇xxxx做受| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 成人黄色av| 久91| 伊人色综合久久天天网| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 农夫成人网| 国模少妇一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 99热激情| 男人添女人囗交做爰视频| 欧美无砖专区一中文字| 日本xx视频免费观看| 亚洲桃色天堂网| www..com色| 日本亲子乱子伦xxxx| 波多野结衣成人在线| 特黄一级毛片| jizz日韩| 深夜福利网站| 黄色三级视频| 午夜dy888国产精品影院| 在线观看成人无码中文av天堂| 久久久免费无码成人影片| 亚洲日本欧美日韩高观看| 99久久精品免费| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 最近中文字幕免费观看| 欧美美女一级片| 欧美成人黄色片| 亚洲区久久| 日韩美女三级| 亚洲欧美另类在线| 欧美色久| 亚洲 校园 春色.自拍| 18以下勿进色禁网站| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 特黄特色大片免费播放| 丰满岳妇乱一区二区三区| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美亚洲色倩在线观看| 哺乳一区二区久久久免费| 日韩av高潮喷水在线观看| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 国产精品婷婷久久爽一下| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产伦精品免编号公布| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 人人干干人人| 水蜜桃av无码| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 日韩免费精品| www九九热com| 国产精品视频偷伦精品视频| 欧美日韩成人一区| 黄色aaa视频| 欧美在线观看视频| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产乱女乱子视频在线播放| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 在线看片黄| 福利视频在线播放| 国产黄在线播放| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 久久精品国产免费观看三人同眠| 蜜桃精品视频| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 尤物tv国产精品看片在线| 大学生三级中国dvd| www色在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 国产精品一区二区三区在线看| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产精品无码无卡在线观看久| 少妇4p| 人妻av无码系列专区移动可看| 地下室play道具走绳结| 欧美成 人 在线播放视频| 日本一本在线视频| 精品国产露脸久久av| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 久久一视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产一国产aa毛片| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产又粗又长又黄视频| 九月丁香婷婷| 久久免费少妇做爰| 爽爽午夜影视窝窝看片| 天天射av| 开心春色激情网| 午夜国产免费| 日韩精品在线观看免费| 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 亚欧在线播放| 好吊爽在线播放视频| 日韩一区在线视频| 99久久亚洲精品无码毛片| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 中国女人真人一级毛片| 美女把尿囗扒开让男人添| 小优视频污| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 在线观看国产区| jizzjizz黄大片| 中国真实偷乱视频| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 亚洲精品88| 亚洲一区二区三区四区| 最新的国产成人精品2020| 大帝av在线一区二区三区| 久久国产精品精品| 国产特黄级aaaaa片免| 欧美日韩国产高清视频| 波多野结衣视频网址| 九九热在线视频免费观看| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产精品91在线| 激情开心成人网| 国产嫩草影院在线观看88| 美女大黄网站| 国产精品jizz在线观看软件| 国产丰满乱子伦无码专| 四季av综合网站| 亚洲永久av| 亚洲成av人片天堂网| 久伊人网| 免费看片在线观看www| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产怡红院| 国产女人在线| 亚洲17p| 国产午夜av| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲成人网页| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 国产三级精品三级男人的天堂| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 男女啪啪资源| 俄罗斯黄色录像| 超碰av男人的天堂| 国产一区二区三四区| 黄色a大片| 刺激一区仑乱| 国产av一区二区精品久久| 高清无码视频直接看| 小毛片网站| 免费国产黄网站在线观看视频| 伊人综合影院| 超碰96在线| 久久久综合色| 成年人午夜影院| 野花社区www视频最新资源| 热思思99re久久精品国产首页| 国产精品国产馆在线真实露脸| 久久国产99| 中文字幕少妇在线三级hd| www.久久爱.com狼人| 亚洲无吗在线视频| 人妻熟女斩五十路0930| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲国产av无码男人的天堂| 亚洲人午夜射精精品日韩| 久久免费在线视频| a级毛片大全| 国产资源站| 国产片免费| 免费看黄色一级大片| 激情综合五月| 又色又爽又黄又免费的照片| 夜夜操夜夜骑| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 日韩视频一二三| 青青草精品在线视频| 国产xxxxxx| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 成人av在线一区二区三区| 一区二区三区四区在线| a√视频在线| 亚洲精品系列| se94se欧美| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产精品青青青高清在线| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| www美色吧com| 欧美大胆少妇bbw| 性歌舞团一区二区三区视频| 欧美日韩tv| 柳州莫菁菁av一区| 四虎国产精品永久免费地址| 深夜精品| 国产精品午夜片在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 久久99精品久久水蜜桃| 西西人体大胆扒开下部337卩| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 大地资源网中文第一页| 91在线观看| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 欧美大片xxxx| 99热麻豆| 特黄做受又粗又大又硬老头| 日本成熟老妇乱| 亚洲专区在线视频| 欧美三级视频在线观看| 男女高h视频| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产精品538一区二区在线| 有码在线视频| 国产精品福利在线观看无码卡一| 波多野吉衣久久| 国产高清在线精品| 天天躁夜夜躁av天天爽| 末成年女a∨片一区二区| 日本视频免费高清一本18| 少妇人妻邻居| 午夜av无码福利免费看网站| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 日韩毛片在线观看| 国产亚洲精品yxsp| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 人善交精品播放| 欧美性视频在线播放| 99久久综合| 欧美韩日国产| 久久九九有精品国产23百花影院 | 69视频在线观看| 久久精品国产亚洲精品| 欧美中文字幕第一页| 1024日韩| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 伊人成人在线| 亚洲最大av资源站无码av网址| 日韩1级片| 久久这里精品国产99丫e6| 日韩视频一区| 日韩在线 | 中文| 五月综合色| 99re在线精品| 男女调教视频| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 97色伦2视频在线观看| 牲高潮99爽久久久久777| 好男人社区在线www| 特级黄一级播放| 欧美你懂得| 国产91我把她日出白浆| jvid乐乐| 免费看黄色一级大片| 国产传媒精品1区2区3区| 亚洲国产精品成人影片久久| 午夜影院0606| 日韩深夜视频| 末发育娇小性色xxxxx| 久热久| 精品午夜国产福利观看| 欧美性猛交aaaa片黑人| 无码国模产在线观看免费| 成在线人免费| 国产三级观看| 久久99精品波多结衣一区| 国精产品一二三三区入口| 搡老熟女国产| jzzijzzij日本成熟少| 国产精品久久久久久麻豆一区| 亚洲中文字幕久在线| 紧缚捆绑精品一区二区| 精品999日本久久久影院| 欧美日本一二三区| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 波多老师无码av中字专区| 少妇一级免费| 国产l精品国产亚洲区| 老司机午夜在线| 少妇饥渴偷公乱75| 久操资源网| 国产精品免费久久久久| 特级淫片裸体免费看视频| 青青草97| 久久这里有精品国产电影网 | 国产97色在线 | 免费| 五月丁香色综合久久4438| 欧美性色黄大片手机版| 日韩欧美亚洲国产ay| 婷婷丁香色综合狠狠色| 看三级毛片| 12裸体自慰免费观看网站| 欧美视频一级| 一道本一区| 黄色工厂这里只有精品| 欧美在线视频a| 久久无码人妻国产一区二区| 欧美视频a| 国产人在线成免费视频| 好男人www社区| 欧美色xxx| 精品日本一区二区三区免费| 91成人精品一区在线播放| 久久99热人妻偷产国产| 伊人中文在线| 色播亚洲视频在线观看| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 揄拍自拍| 亚洲人av在线无码影院观看| 国产精品高潮久久| 欧美xxxxav| 亚洲黄网在线| 国产乱老熟视频网站 视频| 4438x成人免费| 欧美精品久久| 色综久久综合桃花网国产精品 | 91av网址| 亚洲第99页| 日本少妇一区| 欧美精品福利视频| 毛片官网| 黄色成人小视频| 天堂在线最新版资源www中文| 丰满岳乱妇一区二区| 好爽好硬好深高潮视频456| 中文字幕av一区乱码| 91成人精品国产刺激国语对白| 青柠影视在线观看免费高清中文| 国产精品久久久久久精| 极品 在线 视频 大陆 国产| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 免费av日韩| 国产88av| av网站大全在线观看| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 99热视| 黄色片一区二区| 西西人体www大胆高清视频| 久久成人国产精品免费| 中文亚洲无线码49vv| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美性xxxxx极品娇小| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲综合色婷婷在线观看| 制服av在线| 免费观看的av| 真实国产老熟女无套中出| 91亚洲视频在线| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 午夜免费看视频| 校园春色 亚洲色图| 在线色| 国产69精品久久久久777糖心| 亚洲无人区一线二线三线| 国产主播啪啪| 三男一女吃奶添下面视频| 亚洲国产精品隔壁老王| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 天天摸天天看天天做天天爽| 特级西西444ww大胆视频| xxxxxx国产| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 精品精品国产理论在线观看| 真人插b免费视频播放| 国产真实精品久久二三区| 男人的天堂日本| 久久538| 国产真实一区二区三区| 一级黄色毛片| 少妇一级淫片aaaaaaa| 六月丁香av| 亚洲国产美女视频| www.17c亚洲蜜桃| 日韩字幕| 日韩毛片无码永久免费看| 少妇高潮a一级| 亚洲视频网| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产区在线观看| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 四虎国产精品永久在线观看| 国产jizz18高清视频| 97视频在线精品国自产拍| 国产精品二| 欧美二区乱c黑人| 国产清纯在线一区二区vr| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 国产精品成人国产乱一区| 欧美视频一| www九九热com| 亚洲欧美在线视频免费| 一级黄色av片| 成人激情在线| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 91精产国品一二三产区区| 国产成人无码激情视频| 亚洲性综合| 怡春院久久国语视频免费| 亚洲色图2| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 色一涩| 大陆明星乱淫(高h)小说| 黄色午夜视频| 日夜啪啪一区二区三区| 区一区二在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲综合区成人国产| 亚洲va欧美va人人爽| 天天插天天干天天射| 黄色91免费版| 国产免费二卡3卡四卡| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产成人免费av| 免费的av| 亚洲丝袜在线观看| 国产9 9在线 | 中文| 8090yy亚洲精品久久| 日本xxxx高清| 天天插天天干天天射| 麻豆国产免费| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| www啪啪| 久久亚洲私人国产精品| 免费在线观看视频a| 99re热在线视频| 天天碰天天狠天天透澡| 手机看片日韩久久| 国产成人亚洲影院在线播放| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国产l精品国产亚洲区久久| 久操热久操| 国产精品美女一区二区| 动漫av一区| 日韩免费视频| 米奇狠狠干| 无人区码一码二码w358cc| 深夜福利91| 欧美日韩a√| 狠狠撸在线观看| 小罗莉极品一线天在线| 国产日屁| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 欧美一级性视频| 日产特黄极日产| www日本在线视频| 无套日出白浆| 欧美三级又粗又硬| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 直接观看黄网站免费视频| 国产精品尹人在线观看| 久久久黄色一级片| 黑人3p波多野结衣在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | av在线激情| 国产三级高清一区二区| 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 久久av在线| 国产理论高清一卡二卡三卡| 欧美精品第二页| 香蕉国产在线观看| 欧美高清一区二区三区四区| 国产精品va在线观看手机版hd| 日韩诱惑| 色版视频| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 懂色av中文一区二区三区天美 | 黄色毛片看看| 日韩欧美在线观看免费| re久久| 国产欧美精品另类又又久久| 国内精品久久久人妻中文字幕| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 久久综合给合久久国产免费| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 韩国三级视频在线| 天天摸夜夜添夜夜无码| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 国产成人歌舞艳r舞| 久久久久久久久久久网站| 天天热天天干| 精品一区二区三区av| av番号库每日更新| 国产精品多p对白交换绿帽| 午夜小毛片| av在线收看| 欧美阿v高清资源在线| 日本久久激情| 最新亚洲人成网站在线影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 亚洲欧美综合网| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 午夜视频免费在线观看| 欧美精品另类| 成人久久免费| 91精品综合久久久久久| 成人h在线| 三女同志亚洲人狂欢| 就要干就要操| 乡村乱淫| 日韩手机视频| 日韩国产成人无码av毛片| 一级空姐毛片| 欧美女优在线| 人与动牲交av免费| 在线爽| 一级做a爰片久久| 亚洲免费视频观看| 日本一区高清| 国产成人免费看| 日韩毛片网站| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 超碰成人人人做人人爽| 亚洲国产成人无码av在线影院| 男人把女人桶到爽免费应用 | 国产亚洲精品a在线| 中文无码不卡的岛国片| 日本www网站色情乱码| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 97色伦综合在线欧美视频| 深夜国产成人福利在线观看| 一区二区三区四区五区在线视频| 精品国产精品网麻豆系列| 国产成人一区二区三区别| 国产一伦一伦一伦| av边做边流奶水无码免费| 欧美丰满老熟妇乱叫| 一本色道久久综合无码人妻| 护士奶头又大又软又好摸| av一起看香蕉| www91在线| 欧美黑人精品一区二区不卡| 亚洲精品激情视频| 亚洲高清一区二区三区电影| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 国产成人久久综合777777麻豆| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日韩免费码中文在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 国产精品久久久久久久久齐齐| xxxxx在线观看| 好吊妞视频788gao在线观看| 天天综合天天| 精品动漫av| 国产精品理论在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 操操网| 青青伊人久久| 少妇群交换bd高清国语版| 男人的天堂日本| 夜色.com| 色精品视频| 国产午夜福利片在线观看 | 十六以下岁女子毛片免费| 国产精选中文字幕| 中文字幕av资源| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 成年女人黄小视频| 欧美日韩福利视频| 国产成人av一区二区三区在线观看| 四虎影视免费永久观看在线| 中文字幕在线观看亚洲视频| 无码国产片观看| 91亚洲精华国产精华| www99色| 免费观看全黄做爰大片小说| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 国产女性无套免费看网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 免费精品人在线二线三线| 69视频网址| 激情久久久久久久| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产精品激情| xxxxxl19成人免费视频| xxxtv性欧美| 99精品久久久久久久婷婷| 伊人久久久av老熟妇色| 日韩放荡少妇无码视频| 日韩av视屏| 亚洲校园激情| 四虎看黄| 成人秘密在线观看| 成人在线观看小视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产极品久久久久久久久| 香蕉国产精品| 久久综合九色综合网站| 狠狠干2017| 欧美自拍偷拍一区| www黄色片com| 国产精品一区二区av片| 日本手机在线视频| 国产小视频在线播放| 69免费| 欧美一级片在线视频| 久久精品中文闷骚内射| 国产黄色观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 97视频入口| 成人av影片在线观看| 人人澡人人曰人人摸看| 国产一区第一页| www色视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产美女久久久| 在线视频精品免费观看10| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 日本欧美一区| 97在线公开视频| 欧美日韩国产第一页| 久久伊人热热精品中文字幕| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 国精产品乱码视频一区二区| 国产成人亚洲精品| 欧美裸体性生活| 阳茎伸入女人阳道视频| 天海翼一区二区三区四区演员表| 亚洲成成熟女人专区| 国产在线精品成人欧美| 韩日av免费| 国产精品视频久久久久久| 最新av导航| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 五月婷婷啪啪| 中文字幕无码免费久久9一区9| 午夜777| 欧洲国产视频| 午夜天堂av| 99成人精品| 久久亚洲成人| 欧美一区二区三区啪啪| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品15p| 91gao| 熟妇人妻久久中文字幕| 国内乱子对白免费在线| 日韩欧美在线观看视频| 欧美亚韩一区二区三区| 亚洲成人久久久久| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 国产冒白浆| 国产乱xxxxx97国语对白| 欧美亚洲另类在线| 草草视频在线| 草草黑森林av导航| 国产96视频| 天天在线观看| 少妇高潮久久久| 国产亚洲成av片在线观看 | 日本资源在线| 日本三级黄色中文字幕| 成人久久久久久久久久久| 台湾swag在线播放| 国产精品毛片一区| 风间由美av| 久久不见久久见免费视频观看| www黄色一片| 欧美成人天堂| 日日夜夜干| 成人无码a区在线观看视频| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 天堂a v网2019| 在线黄色毛片| 日本草草视频| 亚洲另类欧美综合久久| 亚洲一区二区在线播放相泽| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 人妻激情乱人伦| 中文字幕第99页| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 亚洲一区国产一区| 国产在线观看无码的免费网站| 天堂av无码av一区二区三区| 中文字幕涩涩久久乱小说| 三级艳丽杨钰莹三级| 成人无遮挡| 国产一级精品绿帽视频| 亚洲人成网站777色婷婷| 国产放荡对白视频在线观看| 亚洲自偷自拍熟女另类| 中国女人内谢69xxxx| 久久不见久久见www电影免费| 亚洲黄色免费看| 国产福利片在线观看| 99久久精品九九亚洲精品| 成人精品v视频在线| 日韩免费无砖专区2020狼| 久久精品国产乱子伦| 中文字幕av无码免费久久| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 亚洲伊人久久精品酒店| 精精国产xxxx在线观看主放器| 大黄专集在线观看| 东京热加勒比无码少妇| av男人的天堂网| 久久精品网站免费观看| 久久国语对白| 2019最新中文字幕在线观看| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 成人无码看片在线观看免费| 一区二区91| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 欧美交a欧美精品喷水| 欧美成人精精品一区二区| 夜夜性日日交xxx性视频| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久久久久婷| 日一日射一射| 久久r精品国产99久久6不卡| 成人区精品一区二区婷婷| 在线观看成人网| 婷婷国产在线| 国产成人久久综合一区| 2024亚洲男人天堂| 欧美成人亚洲高清在线观看| 五月婷婷深爱| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 大陆极品少妇内射aaaaa| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 欧美色吊丝| 欧美精品一区二区三区四区 | 天天干国产| 国产又粗又猛又爽69xx| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 欧美老熟妇乱子| fee性满足he牲bbw| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 99免费| 在线播放网址| 91精品国产视频| 中文字幕亚洲天堂| 日韩男人的天堂| 精品欧洲av无码一区二区男男| 1024国产精品| 色狠狠久久av五月综合| 国产成人黄色av| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 国产小视频免费| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 三上悠亚的av片在线无码| 国产精品一二三四五| 色欲色香天天天综合网站| 日本乱偷人妻中文字幕| 日韩av影片| 国产成人久久精品流白浆| 免费999精品国产自在现线| 色哟哟国产最新| 波多野结衣一区二区| 理论片毛片| 看特级黄色片| 国产福利片在线观看| 国产目拍亚洲精品区一区| 香蕉啪视频在线观看视频久| 国产妇女馒头高清泬20p多| 91丨porny丨在线中文| 欧美激情做真爱牲交视频| 疯狂少妇| 无码中文av有码中文a| 久久99国产精品免费网站| 女人天堂网| 男人的天堂免费视频| 天堂国产一区二区三区| 无尺码精品产品国产| 特级西西444ww大胆高清图片| 嫩草国产在线| 久热中文字幕在线精品观| 日韩欧美综合| 亚洲成a| 美女视频一区二区三区| 日本少妇bb| 韩日视频在线| yy6080私人伦理一级二级| 一个色综合国产色综合| 拍真实国产伦偷精品| 国产免费专区| 欧美群妇大交乱免费视频| 亚洲情涩| 91麻豆精品国产午夜天堂| 欧美变态暴力牲交videos| 欧美zoozzooz性欧美| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 草草浮力影院| 啪啪中文字幕| 国产吴梦梦无套系列| аⅴ天堂中文在线网| 天天摸天天做天天爽婷婷| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国产毛片aaa| 乱子伦一区| 国内精品国内自产视频| 91视频导航| 无码中文精品视视在线观看| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 日韩欧美在线视频播放| 久艹视频在线观看| 麻豆最新国产av原创精品 | 亚洲国产午夜| 色综合国产| 老熟女一区二区免费| 午夜视频免费在线观看| 久久精品视频3| 欧美人与动交tv| 日韩一区二区三区射精-百度| 成人日韩在线观看| 亚洲高清成人av电影网站| 白浆在线| 美日韩中文字幕| 无码熟妇人妻av在线影院| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产一区亚洲| 午夜天堂av天堂久久久| 青娱乐伊人| 成人午夜精品久久久久久久| 中文在线www| www豆豆成人网com| 成人gav| 午夜三级a三级三点| 欧美一级视频| 永久免费观看的毛片视频| 东方aⅴ免费观看久久av| 日本特黄网站| 国产精品嫩草影院久久久| 亚洲国产成人欧美激情| 欧美午夜视频在线观看| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 日韩不卡一二区| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 小视频黄色| 在线看黄色av| av官网在线观看| 日韩在线综合| 免费看黄色片子| 色偷偷综合网| av在线中文| 欧美一区二区三区在线看| 中文字幕av高清片| 韩国午夜激情| 欧美少妇b| 爽爽av| 狠狠操人人干| www久久99| 男人的天堂日本| 天天影视网天天综合色| 色视频网站免费看| 老司机久久一区二区三区| 国产在线资源站| av片亚洲| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲成人77777| 欧美激情一区二区在线观看| 影音先锋中文字幕在线视频| 国产亚洲日韩在线三区| 欧美精品在线视频观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 毛片的网址| www夜夜骑com| 女人被爽到高潮视频免费| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 亚洲自偷精品视频自拍| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 黄色av成人| 精品久久一区| 久久久久久免费观看| 欧美日韩成人网| 国产做无码视频在线观看浪潮| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 国产人免费人成免费视频| 青青草官网| 亚洲性天堂| 欧美啪啪网站| 午夜精品久久久久久| 久久免费的精品国产v∧| 亚洲男女视频| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 国产在线超碰| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 成人18免费观看的动漫| 国产在线视频www色| 寂寞少妇让水电工爽hd| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 成年人午夜视频在线观看| 成人观看网站| 久久国产柳州莫菁门| 9色91| 亚洲色大成网站在线| 强插女教师av在线| 亚洲日韩第一页| 毛片网在线| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 欧美成人黄色小说| 手机av网站| 精品国产乱码久久久久久久| 性久久久久久| 一区二区三区久久久| 三级免费看| 欧美日韩在线观看一区二区| 琪琪色视频| 色又黄又爽18禁免费网站| 青青草在线视频网站| 91美女啪啪| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 日本人麻豆| juliaann战黑人| 人人婷婷人人澡人人爽| 中文字幕av一区二区三区高| 久久久国| 在线国产不卡| 国产成人精品福利一区二区| 国产莉萝无码av在线播放| 爱操综合| 精品白嫩初高中害羞小美女| 亚洲免费播放| 国产激情免费视频| 永久免费观看黄网视频| 中美性猛交xxxx乱大交3| 美女一区二区三区视频| 樱桃空空人妻无码内射| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 亚洲成人黄色在线| 亚洲尤物在线| 日韩欧美国产网站| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 综合亚洲综合图区网友自拍| 在线免费av网站| 欧美一级夜夜爽| 成人免费视频久久| 999久久久国产| 欧美三级在线播放线观看| 日韩一级免费看| 中文在线天堂网| 国产色综合视频| 日本欧美v大码在线| 久久国产精品视频| 国产精品久久久久久久久毛片| 欧美a√| 天天爱天天做天天爽2021| 九色激情网| 国产成人在线精品| 精品中文在线| 老妇荒淫牲艳史| 日本黄又爽又大高潮毛片| 日本黄色三级视频| 色淫网站免费视频| 国产又粗又长又黄的视频| 亚洲精品www久久久久久广东| 国产精品久久久久久久午夜| 久久丁香五月天综合网| 国产成人av乱码在线观看| 宅男666在线永久免费观看| 成人看片网站| 国产精品对白刺激久久久| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 久久久久影院美女国产主播| 国产在线一区二区在线视频| 88av网站| 成人精品久久| 中文在线不卡| 尤物网址在线观看| 免费观看黄a片在线观看| 国产成人精品日本亚洲成熟| 99re在线视频观看| 夜夜春夜夜爽| 国产成人a视频高清在线观看| 欧洲精品va无码一区二区三区| 草草影院在线免费观看| 米奇777四色精品人人爽| 精品久久免费观看| 日批小视频| 97视频久久久| 精品99日产一卡2卡三卡4| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 欧美日韩一区二区精品| 国产色网址| 全球色影院| 亚洲自拍偷拍区| 国产午夜精品一区理论片| 欧美亚洲日韩国产网站| 中文字幕av免费专区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产精品福利一区二区久久| 国产女人与公拘交在线播放| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 野外做受又硬又粗又大视幕| 3p人妻少妇对白精彩视频| 影视先锋av资源噜噜| 亚洲v在线| 国产成人精品一区二区在线 | 小视频在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 欧美另类极品videosbest品质| 免费国产在线视频| 国产日本免费| 亚洲第十页| 色爱亚洲| 粗大猛烈进出高潮视频| 一级黄色小视频| 黑人与中国少妇xxxx视频| 日本高清免费观看| 久久久久久久久久久久久久久| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 免费在线h| 性色xxxxhd| av天天射| 性xxxfllreexxx少妇| 亚洲第一黄色| 毛片在线免费| 求欧美精品网址| 色综合久久88色综合天天6| 欧美国产日韩久久| 人妻熟女久久久久久久| 国产精品国产自产拍高清av| 成人一级黄色片| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 波多在线视频| 久久99精品久久久久久9| 亚洲精品色综合av网站| 乡下小少妇xxxxx性开教| 羞羞视频入口| 成人cosplay福利网站18禁| 少妇视频网| 在线精品国精品国产尤物| 日本一二三不卡| 国产精品成人一区| 久久久久99精品国产片| 国产精品成熟老女人| 天堂av在线免费| 无码国模国产在线观看免费 | 国产成人拍精品视频午夜网站| 蜜桃视频在线观看www社区| 欧美日韩国产中文| 亚洲精品无码久久久久sm| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 风间由美av| 亚洲自拍偷拍欧美| 全毛片| 91天天看| 亚洲精品久久| 国产成人小视频| 久久视频在线视频精品| 少妇性xxxx性开放黄色| 亚洲国产日韩欧美高清片| 无码精品不卡一区二区三区| 欧美 亚洲 一区| jizzjizz国产精品喷水| 国产精品12页| 香蕉国产| 日韩精品欧美在线成人| 久久精品一二三| 在线看片免费人成视频无毒| av网站在线看| 刘亦菲乱码一区二区三区| 亚洲女同另类| 久久精品国产亚洲a| 99爱爱视频| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 黄色免费成人| 国产免费高清av| 久久精品福利视频| 成人a区| 222aaa| 免费在线观看黄色片| 国产成人精品在线播放| 国产三级中文字幕| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 国产又粗又长又爽| 韩国一级淫一片免费放| 久久国产精品99久久人人澡 | 亚洲国产精品国语在线| 国产97超碰| 日本精品在线视频| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 99re热这里有精品首页| 黄色一级视频免费看| 天堂在线最新版资源www| 另类重口特殊av无码| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产真实的和子乱拍在线观看| 噼里啪啦免费高清看| 熟女人妻大叫粗大受不了| 欧美一区二区三区国产| 国产夫妻性生活视频| 超caopor在线公开视频| 日本少妇三级hd激情在线观看| 久久大胆人体| 国产精品国产精品国产专区不片| 久久精品中文字幕无码| 欧美人与性动交0欧美精一级| 激情毛片视频| 女教师少妇高潮免费| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 午夜精品区| 一级片视频在线观看| 欧美综合成人| 在线无码午夜福利高潮视频| 免费在线观看中文字幕| 国产一区在线播放| 欧美一性一乱一交一视频| 一线天 粉嫩 在线播放| av动态| 中国毛茸茸性xxxx| www.五月天婷婷| 久热精品在线视频| 国产精品一区二区免费看| 成人欧美日韩| 久草网在线| 中文字幕人妻a片免费看| 天堂久久久久va久久久久| 天天综合影院| 67194少妇| 午夜精品区| 日本一区二区免费在线观看| 欧产日产国产精品精品| h网站免费在线观看| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 深夜av在线| 日韩在线免费观看av| 国产精品性生活| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 久久看毛片| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 美女的尿囗网站免费| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 精品久久久久久国产| 午夜av激情| 国产一性一交一伦一a片| av在线无码专区一区| 特黄网站| 日韩精品欧美| 日韩色欲人妻无码精品av| 欧美h在线观看| a级大片在线观看| 久久久久人妻一区二区三区| 黄色精品一区二区| 欧美一级一区二区| 日本在线视频二区| а√最新版在线天堂8| 国产av无码专区影视| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产成年妇视频| 日韩和的一区二在线| 中文字幕成人在线| 国产一区二区视频在线| av黄色在线看| 国产japanhdxxxx麻豆| 成a人v| 青草伊人久久| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产美女自卫慰视频福利| 久久www免费人成看片好看吗| 免费看a视频| 色欲天天婬色婬香综合网| 国产精品入口麻豆www| 国产精品suv一区二区三区| 特级毛片www| 日本美女逼| 久久se精品一区二区| 日本性生活一级片| 日本xxx中文字幕| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产a国产| 日本人熟老妇| 男人天堂aaa| 亚洲日本欧美在线| 国产精品久久免费| 美女视频一区二区| 久久影院精品| 国产精品人成视频免费软件| 丁香花婷婷| 800av免费在线观看| 欧美性另类| 精品少妇人妻av久久久| 亚洲日韩男人网在线| 99国产在线拍91揄自揄视| 粉嫩呦福利视频导航大全| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 欧美另类第一页| av天堂精品久久久久2| 国产精品久久国产精品| 92精品国产自产在线观看481页| 中文字字幕在线精品乱码| 亚洲天堂一区二区| 免费看操片| 日本网站在线免费观看| 亚洲熟妇久久国内精品| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 一个色在线| 香港三级日本三级a视频| 国产精品无码av片在线观看播| 少妇极品熟妇人妻| 中文婷婷| 97国产真实伦对白精彩视频8| 蜜臀一区| 狠狠干夜夜爽| 欧美午夜小视频| 亚洲区精品| zzijzzijzzij亚洲人| 新版天堂资源中文8在线| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 少妇性l交大片| 91成年版| 色视频在线观看视频| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 五月婷婷六月丁香| 九九热最新网址| 粗暴蹂躏av一区二区| 狠狠综合久久av| 激情二区| 在线免费成人网| 无码中文精品视视在线观看| 香蕉大美女天天爱天天做| 99久久久无码国产精品试看| 国产精品女人特黄av片| 亚洲欧美综合在线观看| 中文字幕在线乱| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 在线丨暗呦小u女国产精品| 日本三级大全| 日日干日日操| 国产成人高清亚洲综合| 四虎永久在线精品免费视频观看| 刘亦菲国产毛片bd| 伦hdwww日本bbw另类| 国产精品人妖ts系列视频| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 国产精品一区二区三区视频免费| 一区免费在线| 国产三级久久久久| 日韩国精品一区二区a片| 日韩欧美一区三区| 免费观看国产黄色片| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| jizz中文字幕| 欧美精品久久久久久| 躁躁躁日日躁| 日本不卡一区二区三区| 99热九九这里只有精品10| 农村老熟妇乱子伦视频| 国产日韩综合一区在线观看| 色窝窝免费播放视频在线| 全部免费毛片在线播放一个| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 亚洲综合在| 激情综合亚洲| 任你躁久久精品6| 宅男噜噜噜666在线观看| 国产精品国产三级国快看| 国产欧美熟妇另类久久久| 日韩 国产 欧美| 国产精品网站在线| 日本少妇一区| 日韩理论视频| 偷拍欧美亚洲| 精品成人免费自拍视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 日日日日日日| 欧美中文字幕第一页| 国产bdsm视频| 国产精品岛国久久久久| 456成人精品影院| 国产黄大片在线观看| 精品欧美一区二区久久久伦| av片毛片| 无码熟妇人妻av在线电影| 国精一二二产品无人区免费应用| 97超级碰碰碰久久久久app| 久久久久久99精品久久久| 日本a在线天堂| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 天天干天天草天天| 国产精品一区二区在线播放| 午夜一区欧美二区高清三区| 国产人免费视频在线观看| 久久三级黄色片| 中文字幕亚洲综合久久| 午夜免费高清视频| 丁香婷婷六月综合交清| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚洲女同av| 欧美日本亚洲韩国一区| 国内精品视频在线播放| 四虎wwwaa884成人精品视频| 免费看黄在线| 国产美女福利视频| 懂色av蜜乳av一二三区| 久草福利在线视频| 99久久久无码国产精品试看| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 无码刺激a片一区二区三区| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产亚洲中文日本不卡二区| 精品久久久久久亚洲综合网| www亚洲一区二区| 99久久精品国产一区二区| 大色综合| 一区精品在线| 国产一级二级三级在线观看| av美国| 国产精品免费看久久久无码| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 欧美在线观看视频| 国产在线超清日本一本| 激情婷婷六月天| av一级免费| 国产,日韩,欧美| 国产色在线 | 亚洲| 2025成人免费毛片视频| 涩涩网站免费看| 午夜黄色在线| 国产精品入口尤物| 久久久久91| 久久性色欲av免费精品观看| 久久精品视频网| 夜夜高潮久久做爽久久| 国产午夜免费视频| 穿情趣内衣c到高潮av片| avhd101高清在线迷片麻豆| 日韩在线你懂的| 天天射天天干天天插| 一区二区不卡av免费观看| 国产成人美女裸体片免费看 | 乱码精品国产成人观看免费| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 东北少妇不戴套对白第一次| www欧美色| 女人爽到高潮免费视频大全 | 中国毛片视频| 欧美一区二区三区视频在线| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 1024欧美| 和三个男人4p爽爆了| 久久美| 亚洲最大成人网 色香蕉| 精品少妇一区二区三区免费观| 北条麻妃在线一区二区| 少妇爆乳无码专区| 入侵人妻反抗中文字幕| 87福利午夜福利视频| 久久精品无码一区二区app| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 二区国产| 日韩国产成人| 小明看欧美日韩免费视频| 成人羞羞网站| 国产偷国产偷高清精品| 国产精品制服诱惑| h 吃奶 呻吟 调教h| 亚洲国产精品一区| 内射少妇36p九色| av动漫网| 97午夜理论片影院在线播放| 亚洲成人7777| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产视频www| 国产第一页浮力影院草草| 亚洲中文字字幕在线乱码| 一区二区三区小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 三级av免费看| 9久9久女女热精品视频在线观看| 亚洲综合图色| av伦理在线| 国产91在线播放九色000| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 欧美播放| 国产精品日本一区二区在线播放| 99久久国产综合精品女| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 中文永久免费观看| 日批动态图| 久久婷婷综合99啪69影院| 六月成人网| 亚洲最新中文字幕在线| 人乳喂奶hd播放| 久久久亚洲综合| 国产黄频| 国产小视频免费观看| 天天做爰裸体免费视频| 日本丰满护士爆乳xxxx| 中文字幕 在线观看 亚洲| www精品视频| 99午夜视频| 国产农村乱子伦精品视频| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 亚洲色图图片区| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| av中文字幕免费观看| 无码国产精品一区二区vr老人| 天天天色| 苍井空第一次激烈高潮视频| 日韩字幕在线| 成人免费看片'在线观看| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 欧美色射| 色偷偷久久一区二区三区| 欧美精品一区二| av无码电影一区二区三区| 国产亚洲精品久久久| 欧美日韩在线观看一区二区| wwwyoujizz日本| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 男人猛吃奶女人爽视频| yy成人综合网| 一级做a爰片| 黄色国产一区| 天天干天天色天天| 亚洲精品第一国产综合野| 男男车车的车车网站w98免费| 玖玖玖精品| 亚洲国产精华液网站w| 天天色棕合合合合合合合| 九色在线播放| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 亚洲69视频| 国产成人无码免费视频79 | av高清| 中文字幕亚洲区| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 日本熟妇人妻xxxx| 国产中文一区二区三区| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 日日干夜夜操| 免费人成在线观看视频播放| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 久久黄页| 国产毛片精品av一区二区| 国产激情视频在线| 伊人成伊人成综合网222| 影音先锋熟女少妇av资源| 97视频在线观看播放| 国产美女做爰免费视频| 成人免费视频久久| 亚洲少妇精品| 制服丝袜在线第一页| 美女18禁永久免费观看网站| 欧美aⅴ在线| 2017天天干| 婚后日日高h文孕| 天堂国产一区二区三区| 亚洲综合最新无码2020av| 日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲精品一区国语对白| 久一蜜臀av亚洲一区| 欧美jizz18| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 日日夜夜草| 99自拍偷拍| 日本色综合网| 色婷婷97| 国产成人av网站| 欧洲无码精品a码无人区| 日韩av无码一区二区三区| 天天看天天色| 中文字幕久久综合伊人| 国产成人精品自产拍在线观看| 在线观看1区| 57pao国产成人免费| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 免费观看的无遮挡av| 午夜福利体验免费体验区| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| wwwyoujizzcom国产| 国产人免费人成免费视频| 国产一区二区视频网站| 国产福利在线 | 传媒| 一区在线观看视频| 欧美人成网站在线看| 亚洲一本之道| 77777亚洲午夜久久多人| 最新av网址在线观看| 99热国产在线| 久草a视频| 久久久久久久国产精品| 她也色在线观看| 激情xxxx| 韩国日本在线观看| 天天草综合| ass日本丰满熟妇pics| 综合久久—本道中文字幕| 色综合伊人色综合网站| 国产毛片91| 黄色免费大片| 麻豆黄色影院| 国产黄色片视频| 影音先锋人妻av在线电影| 日韩欧精品无码视频无删节| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 色诱久久av| 黄色大全免费看| 高h喷水荡肉爽腐调教| 中文精品一区| av免费大全| 9久9在线视频 | 传媒| 精产国品一二三产区m553麻豆| 日本性插视频| 2018国产在线| 日韩毛片免费看| 亚洲www视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 日本欧美色| 国内国内在线自偷第68页| 日老女人视频| 高潮白浆女日韩av免费看| 色亚洲色图| 国产午夜精品久久久久久久久久| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 51国产在线| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 六月婷婷国产精品综合| 有码在线视频| 国产98在线| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲人成人毛片无遮挡| 久久久久久人妻毛片a片| 国产嘿咻| 97人人揉人人捏人人添| 亚洲hh| 超碰免费视| yw尤物av无码国产在线观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 成人性生交a做片| 久久黄视频| 亚洲狼人综合| 色哟哟在线| 自拍偷拍亚洲一区| 欧美婷婷六月丁香综合| 亚洲成av人片在www鸭子| 丁香六月婷婷激情| 公妇乱淫中文字幕| 人妻熟女久久久久久久| 成人a网| 日本免费不卡高清网站| 成年人网站黄色| 日本少妇春药特殊按摩3| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲熟妇av综合网五月| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 中国美女黄色| 亚洲色图13p| 亚洲精品网址| 日韩美女视频网站| 在线播放www| 天海翼视频在线观看| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日欧137片内射在线视频播放| 日本久久精品| 亚洲美女色视频| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 毛片在线观看视频| 欧美黑人猛交| www.黄色网| 性a视频| 国产一区二区精品久久| 精品美女一区二区三区| 亚洲男人天堂2022| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 日韩毛片在线播放| 国产xxxxwwww| 啪啪69xxⅹ偷拍| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 女人18片毛片60分钟| 美女内内免费看| 国产精品视频导航| 亚洲视频播放| 99精品国产aⅴ| 黄色毛片av| 美女视频黄频a免费| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 国产精品奇米一区二区三区小说| 97国产精品一区二区| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 粉嫩一区| 中文字幕乱码av| www色91| 欧美一级色片| 国产精自产拍久久久久久蜜| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产一精品一av一免费爽爽| 五月婷婷网站| 区久久aaa片69亚洲| 亚洲人成精品久久久久桥| 在线观看的av网址| 亚洲综合视频网站| 成人免费视频国产免费网站| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 51人人看| 少妇厨房愉情理9伦片视频 | 中文字幕乱码免费视频| 国产美女牲交视频| 欧美色图19p| 潮喷失禁大喷水av无码| 潘金莲三级野外| av国产成人| 国内少妇人妻丰满av| 亚洲免费在线| 国产精品无码一区二区牛牛| 麻豆精品视频| 亚洲国产综合一区| 国产精品亚洲аv无码播放| 久久久久久69| 女人与黑拘的毛片| 国产一级片免费| 国产成人久久久77777| 国产又黄又大又粗的视频| 在线观看免费www| 熟女少妇丰满一区二区| 少妇人妻精品一区二区三区| 强制憋尿play黄文尿奴| 2021最新在线精品国自产拍视频| 全球色影院| 91免费视频网址| 亚洲妓女综合网99| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 日本丰满少妇xxxx| 美女黄视频在线观看| 日批免费观看| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 精品国产va久久久久久久| a级毛片黄色| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产精品v片在线观看不卡| 红桃17c视频永久免费入口| 国产精品露脸国语对白| 日本aaa视频| 精品免费视频| 日本做爰吃奶全过程免| www.av网| 国产国产国产| 精品国产天堂综合一区在线| 天天干天天日夜夜操| 国产精品第1页| 91dizhi永久地址最新| 亚洲熟女www一区二区三区| 秋霞欧美视频| 一级欧美在线| 日本三线免费视频观看| av无码一区二区二三区1区6区| 国产在线无码精品电影网| 九九99九九精彩3| 丰满少妇高潮惨叫视频| 色情久久久av熟女人妻网站| 久久综合狠狠综合久久| 欧美日韩欧美| 欧美人与禽zozzo性伦交| 日本性插视频| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 日本高清免费在线视频| 精品国产一区二区三区av性色| 中文日产幕无线码6区收藏| 91中文| 亚洲熟妇久久国产精品| 国产精品毛多多水多| 印度a级片| 日本特黄色片| 67194熟妇在线永久免费观看| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产91成人| 国内少妇情人精品av| 亚洲色中文字幕在线播放| 东北老头老太国产| 日韩一区在线视频| 久久激情综合| 蜜桃av在线免费观看| 阿v免费在线观看| 波多野结衣在线观看视频| 日本熟妇大乳| 中文字幕在线字幕中文| 中文无码av在线亚洲电影| 久色在线| 99久久精品国产综合| 三八成人网| 久在线观看视频| 亚洲天堂在线观看视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 777爽死你无码免费看一二区| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 亚洲最色网站| 超碰在线综合| 国产日本精品视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国内精品小视频| 黄 色 软件 成 人在线| 理论片87福利理论电影| 天天操导航| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 男人j进入女人j的视频免费的| 九九福利视频| 午夜欧美福利| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产精品久久久久9999爆乳| 成人免费视频一区二区| k8经典少妇在线观看| 欧洲av成本人在线观看免费| 国产高潮久久| 2020无码天天喷水天天爽| 色悠久久久久综合欧美99| 国产大奶在线| 亚洲精品字幕在线观看| 欧美1区2区| 国产视频二区三区| 九九热国产在线| av片一区二区| 久久午夜色播影院| 在厨房拨开内裤进入毛片| 久在线观看福利视频| 最新亚洲精品国偷自产在线| 黄色一级在线| 亚洲免费成人网| 欧美老肥婆性猛交视频| 深夜国产成人福利在线观看| 国产av国片精品| 日本三级韩国三级美三级91| 黄色成人免费视频| 射网站| 久久av无码精品人妻系列果冻| www久久久精品| 欧美性群另类交| 60欧美老妇做爰视频| 国产亚洲在线观看| 国语精品自产拍在线观看网站| 真实偷拍激情啪啪对白| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产精品麻豆入口29| 91看片在线| 亚洲精品视频在线看| 国产精品视频久久久| av永久免费网站在线观看| 欧美精品18| 交100部在线观看| 制服丝袜快播| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 美女极度色诱视频国产| 日韩av不卡在线观看| 91 高清 在线 制服 偷拍| 黄色a级片网站| 国产又色又爽又黄好看视频| 明星毛片| 国产成人高清在线观看视频| 九九九在线| 日韩中出| 伊人久久婷婷五月综合97色| 性色av一区二区三区红粉影视| 天天干视频在线| 国产99久久久久久免费看| 91在线公开视频| 在线日韩| 免费av福利| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 7777kkkk成人观看| 欧美午夜一区| 国产高清视频一区| 欧美亚洲精品在线| 五月激情婷婷综合| 国产美女视频一区二区三区| 超碰123| 美女mm131爽爽爽| 五月天黄色小说| 久久夜色精品| 小sao货水好多真紧h无码视频| 久久www成人片免费看| 国产精品久久久久久久久久ktv| 免费性爱视频| 性生活av| 干美女少妇| 丝袜美腿精品国产一区| 古装三级做爰在线观看| 九九自拍视频| 久久婷婷五月综合中文字幕| 日本淫片免费啪啪3| 国产精品_国产精品_k频道w| 欧美性折磨bdsm另类| 超碰97在线资源| 97超级碰碰人国产在线观看| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲精品福利在线观看| 91精品视频网站| 日本亚州视频在线八a| 男人天堂黄色| 西西人体www大胆高清| 日韩av在线免费| 131美女视频黄的免费| 欧美一级网址| 完全免费av| 91高清在线| 韩日毛片| 91看片看淫黄大片| 亚洲精品入口| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 欧美黄色a视频| 福利视频第一页| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 久久五月网| 国产一区丝袜在线播放| av免费播放| 热99re久久精品| 久久久无码精品午夜| 狠狠色狠狠色综合久久一| 久本草在线中文字幕亚洲| 2021国内精品久久久久精免费| 色亚洲欧美| 天堂av资源在线| 91大神在线看| 男女国产精品| 一区二区不卡| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 天堂在线1| 亚洲一区二区小说| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 性生交大片免费看女人按摩摩| 热久久久久久| 激性欧美激情在线| 绯色av一区| 在线观看黄色免费网站| 亚洲人成精品久久久久| 国产图片一区| 亚洲综合图片区自拍区| 久久久久99精品成人片欧美| 亚洲阿v天堂| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美20p| 中日韩无砖码一线二线| 91免费 看片| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 91中出| 亚洲欧洲日本国产| 国产精品国产三级欧美二区| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产精品久久久久永久免费看| 香蕉在线影院| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产真实生活伦对白| 玩弄丰满少妇视频| 不卡一区二区在线| 99久久国产综合| 日韩人妻无码系列专区| 久青草影院| 日韩欧美黄色| 国产免费视频青女在线观看| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 久久人人97超碰精品| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 91露脸的极品国产系列| 国产精品久久久久人妻无码| 一二三四免费观看在线视频中文版| 麻豆视频国产精品| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 91综合中文字幕乱偷在线| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 欧美在线看片| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 不卡二区| 成人性生交大片免费网站| 国产精品一区二区毛片| 黄色视网站| 亚洲精品无码专区在线观看| 国产a一区| 国产精品久久久久久人妻无| 五十六十路熟女交尾a片| 欧美一级射| 国产在线播放网站| 久久久久久久久久久久国产精品| 少妇姐姐| 国产一区二区免费播放| 麻豆免费在线视频| 美女18禁一区二区三区视频| 国产小仙女精品av揉| 中文字幕久久综合伊人| 日韩人妻无码中文字幕一区| 一区二区人妻无码欧美| 加勒比中文无码久久综合色| 欧美韩日国产| 午夜福利123| 噼里啪啦在线高清观看免费| 日本女人毛片| 特级a做爰全过程片| 久久精品成人免费观看三| 天天插综合| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲欧美xxx| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 成人免费毛片内射美女-百度| 日韩精品卡通动漫网站| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲天堂伊人网| 国产毛片久久久久久| 亚洲第一综合网| 亚洲国产成人久久一区www| 天堂www中文在线| 无码高潮少妇多水多毛| 中文在线字幕观| 午夜小视频免费观看| 色屋永久| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 日日操中文字幕| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 超碰成人人人做人人爽| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产欧美激情| 日本三级大片| 亚洲综合中文| 人人看人人做| 性视频一区| 欧美一级做a爰片久久高潮| 成人综合久久| 妇女bbbb插插插视频| 久久久久久久少妇| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 三级网站在线看| 看黄色a级片| 久久国产免费观看精品3| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 免费一级a毛片夜夜看| 久久九九51精品国产免费看| 久久久日韩精品一区二区| 国产精品九九九九| 中文字幕在线观看亚洲| 水蜜桃无码av在线观看| 一级黄色片免费看| 人妻无码中文专区久久av| av美女在线| 成人免费精品| 国精品午夜福利视频导航| www香蕉| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产自在自线2021| 国产成人亚洲欧洲在线| 亚洲精品久久30p| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲中文久久精品无码ww16| 日本中文不卡| 国产色在线观看| 色屁屁草草影院ccyycom| 亚洲一区二区a| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 精品福利在线| 国产精品欧美一区二区| 亚洲国产欧美在线人成人| 产精品无码久久_亚洲国产精| 性xxxx18免费观看视频| 成人精品三级av在线看| 日韩欧美日韩| 国产ts在线视频| 免费国产区| 欧美群妇大交乱| 在线黄色免费网站| 爱情岛论坛自拍| 久久精品国产久精国产| 青青青手机视频在线观看| 国产高清乱码又大又圆| 校园春色~综合网| 韩国性生交大片免费观看视频| 蜜桃少妇av久久久久久久 | 男人一边吃奶一边做爰网站| 天天做天天看| 91秒拍国产福利一区| 99re66久久在热青草| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 伊人精品视频在线观看| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲二区av| 91精品婷婷国产综合久久性色 | www.99日本精品片com| 国内精品久久久久久久久久久久| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 亚洲精品a片99久久久久| 美女隐私黄www网站免| 国产三级久久久久| 91av中文字幕| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 2020无码天天喷水天天爽| 日韩天天看| 国产精品51| av在线网址观看| 91看片一区二区三区| jizzjizz免费| 涩涩成人网| 久久www成人看片免费不卡| 欧美在线一二三| www国产成人免费观看视频| 精品66| www国产精品人妻一二三区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 超碰在线97国产| 国産精品久久久久久久| 色老头一区二区三区| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 欧美一区二区三区四区五区六区| 韩国久久久久久级做爰片| 亚洲精品wwww| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品第一国产精品| 国产经典三级av在线播放 | 亚洲性无码av在线dvd| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 91成人在线免费视频| 男女做爰真人视频直播| 好吊爽视频988gaocom| 老司机午夜视频十八福利| 一本到无吗专区| 成年人免费视频网站| 国模无码大尺度一区二区三区| 精品久久国产字幕高潮| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 加勒比成人在线| 国精产品一品二品国在线| 理论在线视频| 成人免费福利| 九色91av| 亚洲一区二区三区小说| 精品自拍第一页| 在线亚洲一区二区| 成人欧美日韩一区二区三区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | av永久免费网站在线观看 | av黄色网址| 国产综合图片| 欧美一区久久久| www.伊人.com| 精品无人区一码二码三码四码 | 北京少妇宾馆露脸对白| 人人干人人看| 国产精品.xx视频.xxtv| 麻豆精品a∨在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久√| 中文午夜乱理片无码| 伊人久久影视| 午夜肉伦伦影院| 四虎1515hh.com| 天堂在线一区二区| 亚洲日韩v无码中文字幕| 夜天干天干啦天干天天爽| 国产福利91精品| 99青青草| 日本一区二区三区爆乳| 成人一区av偷拍| 六月婷婷中文字幕| 色性av| 九一精品在线| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 一道本视频在线观看| 巨人精品福利官方导航| 五月色婷婷丁香无码三级| av毛片不卡| 国产午夜精华2020在线| 亚洲欧美综合在线天堂| 午夜天堂在线观看| 山村大伦淫第1部分阅读小说| sb少妇高潮二区久久久久| 又大又爽又黄无码a片| 国产精品成人av片免费看| 天堂在线91| 国产丰满乱子伦无码专| 国产在线不卡视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产精品爱久久久久久久| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 日韩网站在线| 亚洲巨大乳bbw| 日韩精品国产另类专区| 一本在线免费视频| 911看片| www欧美在线观看| 狠狠狠色| av永久免费观看网站| 欧美黄色大全| 免费看涩涩视频软件| 国产一区二三区好的精华液69| 又粗又黑又大的吊av| 国产免费不卡| 九七伦理97伦理手机| 色婷婷国产精品免费网站| 精品人妻伦一二三区久久| 国产成人免费永久在线平台| 国产成人在线视频观看| gav成人网免费免播放器播放| 午夜免费福利在线观看| 色婷婷激情一区二区三区| 九九99久久精品在免费线18| 亚洲啪啪综合av一区| 日本美女一级片| 91私密视频| 偷拍富婆做爰太猛视频| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 99视频网址| 国产欧美视频在线| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 日本久久久影视| 国产av久久久久精东av| 在线成人免费观看| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 亚洲精品蜜桃| 91精品打屁股sm调教| 国产一区二区三区四区五区vm| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产福利在线观看视频| 国产偷倩视频| 超碰c| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 黄色91免费版| 欧美在线色图| 亚洲看片| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产美女免费| 国产99久张津瑜在线观看| 亚洲图片综合图区20p| 秋霞网av| 99这里只有是精品2| 欧美成人aa| 老司机67194精品线观看| 性欧美老妇另类xxxx| 九九九九九依人| 国产一区二区三区四区五区tv| 九九九国产精品成人免费视频| 黄色小视频入口| 三八成人网| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 日本伊人色| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲国产综合人成综合网站| 精品国产专区| 嫩草影院在线观看视频| 99久久综合| 97精品国产97久久久久久粉红| 无码av中文出轨人妻| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 欧美xx视频| 口爆吞精一区二区久久| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 亚洲国产精品一区| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 1024精品久久久久久久久| 黄色免费成人| 人妻尝试又大又粗久久| 2024av天堂手机在线观看| 国产三级全黄裸体| 亚洲欧美网站| 果冻传媒亚洲区二期| 四季av中文字幕| 中文字幕亚洲精品| 日本一区二区免费看| 中文字幕精品无码综合网| 一本色道久久加勒比88综合| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 天堂a v网2019| 四季av中文字幕| 99精品久久久久中文字幕| 国产在线精品视频| 女人夜夜春精品a片| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 日韩成人免费视频| 亚洲自拍第三页| 2019中文字幕网站| 97狠狠干| 久久久妇女国产精品影视| 欧美视频一区| 免费人成激情视频在线观看| 中文精品一区二区三区四区| 翘臀少妇后进一区二区| 国产黄色一级片视频| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲视频在线观看一区| 婷婷国产在线| 婷婷激情网站| 久久久久一级| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美视频黄色| 天天cao| 国产精品久久久一区二区| 亚洲欧美色图在线| 欧美成人性生活| 成人午夜精品一区二区三区| 日日爽爽| 天堂资源中文| 少妇乳大丰满在线播放| 午夜福利三级理论电影| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 婷婷丁香综合色| 亚洲午夜久久久久| 亚洲性猛交xxxx| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国精产品推荐视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 中国老熟妇自拍hd发布| 国产毛片不卡| 全亚洲最大的免费影院| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 日本最新中文字幕| 成人性生交免费大片| 91av小视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产精品线路一线路二| 91九色网| 深夜福利一区| 日韩福利小视频| 久热99| www.五月婷| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 伊人ab| 熟妇的奶头又大又粗视频| 伊人久久免费视频| 无码免费婬av片在线观看| 久久国内精品| 52熟女露脸国语对白视频| 91pro国产福利网站www| 久久精品女人天堂av| 69热国产视频| 男女艹逼网站| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 日批视频在线| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲第一最快av网站| 色婷婷av777| 久欠精品国国产99国产精2021| 精品一区二区av天堂| 亚洲国产精品久久网午夜| 九九热在线视频精品店| 伊人365影院| 性强烈的欧美三级视频| 欧美另类精品xxxx人妖| 精品99久久久| 亚洲午夜无码久久yy6080| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 免费网站在线高清观看| 国产成人一区二区三区app| 亚洲欧美日韩成人| 性夜影院爽黄e爽| 大乳三级a做爰大乳| 国产啪亚洲国产精品无码| 欧美大成色www永久网站婷| 日韩特黄色片子看看| 看特级黄色片| 国产系列丝袜熟女精品视频| 在线观看日韩av| 日韩视频在线观看免费| 超碰2025| 在线观看av一区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲人成人无码网www电影首页| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 日本无码人妻波多野结衣| 日本熟妇人妻videos| jizz4国产| 无码人妻专区免费视频| 久久久久se| 国产伦精品一区二区三区综合网| 国产成人8x视频一区二区| 真实国产乱子伦视频对白| 国产精品ssss在线亚洲| 欧美福利片在线观看| 中文字幕日产av| 国产97色在线 | 日| 欧美不卡一区二区三区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 欧美日韩国产黄色| 久久www视频| 日本又色又爽又黄又高潮| 国产精品天干天干| 免费欧三a大片| 少妇人妻在线无码天堂视频网| a黄色一级片| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲伊人色综合www962| av成人免费在线| 亚洲人成人网站18禁| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 无码人妻精品一区二区| 奇米网狠狠干| 日韩午夜免费视频| 亚洲乱码日产精品b| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 妇乱子伦精品小说网| 色老头一区二区三区| 小明成人免费视频一区| 黑人精品一区二区三区| wwwxxx麻豆| 一二三四视频在线观看日本| 另类av小说| 久久精品激情| 26uuu国产精品视频| 欧美性生交xxxxx| 风间由美一区二区| 免费美女毛片| 天天插天天透| 亚洲日本韩国| 中文字幕av无码专区第一页| 99国产精品欲a| www.超碰在线.com| 欧洲熟妇精品视频| 乱荡少妇xxhd| 日本一级特黄aa大片| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 久久成人a毛片免费观看网站| 丝袜美腿一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 深夜福利视频在线观看| 亚洲性av免费| 极品av麻豆国产在线观看| 精产品自偷自拍| 粉嫩av在线播放一绯色| 97精品| 五月婷婷久| 97综合视频| 日本久久久久久久做爰片日本| 欧美视频一二三区| caopor在线视频| 狠狠色图片| 免费极品av一视觉盛宴| 国内精品久久久久久99| 午夜精品网| 久久久精品妇女99| 成年人毛片视频| 不卡视频一区二区三区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 麻豆chinese| 日韩福利在线视频| 国产精品无码久久av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 91福利区| 欧美视频日韩视频| 视频一区欧美| 国产精品久久久久999| 午夜视频网| av无码人妻无码男人的天堂| 中文在线天堂www| 天天射天天日本一道| 成人看片免费| √天堂资源在线中文最新版| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 欧美国产在线看| 欧美国产日本在线| 中文字日产幕码三区的做法大全| 全国探花| 国产露脸xxⅹ69| 日本中文字幕高清| 污网站在线免费看| 国产精品福利在线观看无码卡一| 亚洲一区波多野结衣在线| av中文字| 久久久com| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 日韩黄色成人| 亚洲天堂美女| 亚洲精品无码国模| 日本成人免费| 亚洲图片日本v视频免费| 调教女少妇二区三区视频| 最近中文字幕mv| 亚洲国产成人精品女人| 亚洲男男网站gy2020| 成人久久久久爱| 国产精品网站在线| 成年人免费在线视频| 欧美视频在线观看一区二区三区| 午夜天堂视频| 九九精品在线观看视频| 精品少妇牲交视频大全| 播播网色播播| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 97欧美| 无码国模国产在线观看| 亚洲性网| 久久久久免费视频| 久久精品视频在线看4| 香蕉视频二区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 欧美日韩精品国产| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 97国产情侣爱久久免费观看| 天天视频污| 男男毛片| 影音先锋男人av鲁色资源网| 乱视频在线| 国产一区二区在线播放 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 日韩精品一区二区三区中文无码| baoyu119.永久免费视频| 亚洲中文久久精品无码1| av无码中文一区二区三区四区| 欧美成本人视频| 性色a∨精品高清在线观看| 国产绳艺sm调教室论坛| 麻豆av影院| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产精品久久久区三区天天噜| 成年人视频网址| 91高潮大合集爽到抽搐| 中文字幕人妻在线中字| 国产精品91在线| 男人把女人桶到爽免费应用 | 国产精品久久久久高潮| 国产精品白虎| 老熟女重囗味hdxx70星空| 久草在线视频首页| 四虎色网| 天天操天天添| jjzzjjzz欧美69巨大| av软件在线观看| 韩国无码无遮挡在线观看| 手机看片福利永久| 韩国乱码伦视频免费| 无套内谢丰满少妇中文字幕| www.激情网| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 成a人v| 日韩av福利在线观看| 国产精品久久二区二区| 无码专区—va亚洲v专区| 欧美一区二区三区久久综合| 欧美激情在线播放| 日本黄色精品| 国产小视频网址| 黄色毛片在线看| 色亚洲色图| 成人a站| 亚洲精品一| 日韩欧美国产精品| 色欲色香天天天综合网www| 亚洲国产三级在线观看| 可以免费观看的av网站| 91爱啪| 久久久www成人免费精品| 成人日b视频| 国产成人无码www免费视频播放| www国产精品内射| 欧美日韩中文字幕一区| 一进一出一爽又粗又大| 在线网站av| 欧美日韩色综合| 天天色视频| 做爰aa女r高潮| 最新国产亚洲人成无码网站| 久久视频这里只精品99| 黄色网址你懂得| 香蕉av777xxx色综合一区| 少妇呻吟内裤揉搓水| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 国产成人精品a视频免费福利| 国产黄色影院| 国产精品午夜福利麻豆| 99九九视频| 欧美一级淫片免费| 91好色视频| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 99久久久无码国产精品试看| 中文字幕无码精品亚洲35| 人妻系列无码专区久久五月天| 麻豆av在线免费观看| 欧美最黄视频| 国产一级淫片免费放大片| 久久精品毛片免费观看| 肉体粗喘娇吟国产91| 色久影院| 中出人妻中文字幕无码| 妺妺窝人体色www在线下载| 国产精品一区二区av日韩在线| 黄色一级片在线播放| 91精品国产一区二区三区| 黄色av网| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 欧美日韩精品一区二区三区| 在线色站| 国内自拍小视频| 国产成人av免费看| 欧美另videosbestsex死尸| 亚洲精品免费在线观看| av色婷婷| 亚洲成a×人片在线观看| 国产成人午夜福利在线小电影 | 精品国产三级a在线观看| 国产伦精品一区二区三区无广告| 琪琪午夜福利免费院| 高清国产一区二区三区在线| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产精品一区二区毛片| 狠狠干狠狠撸| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 亚洲同性同志一二三专区| 免费在线看污视频| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 欧美一区二区三区啪啪| blacked蜜桃精品一区| 永久免费的无码中文字幕| 亚洲综合在线一区二区三区| 在线观看日本高清=区| 国产又色又爽又黄刺激视频| 丁香激情婷婷| wwwyjizcom性欧美| 色情久久久av熟女人妻网站| 黄色一级片视频| 午夜爽爽爽爽技女8888| 精品日韩一区二区三区免费视频| 九九精品久久| 亚洲精品日韩综合观看成人91| jizz欧美性20| 欧美顶级毛片在线播放| 高h禁伦亲女1v2| 多男一女一级淫片免费播放口| 国产天堂亚洲| 亚洲日本va中文字幕久久| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 亚洲永久精品国产| 超碰在线97国产| 国产成人免费无码视频在线观看| 亚洲一片| 日韩有码第一页| www.夜夜骑| 亚欧美在线观看| 亚洲理论在线| 黄色免费在线播放| 在线一区二区视频| 精品国产露脸对白在线观看| 黄色男女网站| 欧美一级大片在线观看| 国产成人亚洲综合app网站| 中国老女人内谢69xxxx| 免费国产黄网站在线观看视频| 国产不卡一区二区视频| 亚洲精品视频免费看| 人妻熟女一区二区aⅴ| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 综合网日日天干夜夜久久| 日韩极品视频| 理论片87福利理论电影| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 午夜h视频| 成人免费看片98| 日韩精品精品| 2021亚洲爆乳无码专区| 一本加勒比hezyo日本变态| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 亚洲精品www久久久| 男人的天堂手机在线| 少妇太爽了| 性感av在线| www.av在线视频| 极品尤物在线观看| 一本一道a∨波多野极衣| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 日本精品一区二区三区四区| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 欧美a级suv大全免费看| 国产真实伦在线观看| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产成人精品男人的天堂网站| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 亚洲成色在线| 久艹视频免费看| 精品国产福利久久久| 日本高清免费在线| 9热在线| 国产精品蜜| h无码精品3d动漫在线观看| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 我要看一级黄色片| 综合图区亚洲另类图片| 男女啪动最猛动态图| 国产精品99久久久久久人免费| 五月av综合av国产av| 极品成人| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 麻豆国产一区二区三区四区| 884aa四虎影成人精品| 黄色片久久久| 免费国产91| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲素人在线| 精品国产免费久久久久久婷婷| 久操香蕉| 成人丁香婷婷| 久久久久色| 欧美激情偷拍| 欧美激情在线一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 欧美黄色免费观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 大江大河第3部48集在线观看| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 人妻少妇456在线视频| 91看片看淫黄大片| 亚洲最新视频| 午夜影院私人| 香港三级午夜理论三级| 东北话对白xxxx| 欧美肥妇视频| 中国产xxxxa片在线观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 日韩av一区二区三区在线| 伊人色综合网一区二区三区| www国产毛片| 麻豆理论片| 亚洲最大av网| 女主被强啪的动漫视频| 在线欧美日韩| 免费在线观看av片| 人与动牲交av免费| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 久久在线| 精品国产区| 最新中文av| 巨乳校园h1v1| 视频国产一区| 国产综合图区| 日韩和的一区二在线| 欧美a级在线观看| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产亚洲日韩在线三区| 26uuu精品一区二区| 男人深夜影院| 天堂中文在线www天堂在线| 人妻少妇无码精品视频区| 日皮毛片| 97国产色伦在色在线播放| 日韩精品视频一区二区三区| av片子在线观看| 成人性生生活a| 91午夜精品一区二区三区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 伊人成人久久| 国产九九九| 国产又粗又硬又黄的视频| 制服丝袜亚洲| 你懂的网址在线| 不卡无码人妻一区二区| 日本在线一区二区| 九九黄色片| 激情xxx| 国产高清视频一区三区| 久久伊人色av天堂九九| 亚洲资源在线观看| 2020无码专区人妻系列日韩| 日韩黄色网络| 国产网址| 国产特级乱淫免费看| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 日日夜夜艹| 40岁成熟女人牲交片| 国产精品色情国产三级在| 日韩a片无码一区二区三区电影| 中文字幕无码日韩专区| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 精品国产一区二区三区四区色| 婷婷网址| 人妻中文字幕av无码专区| 日韩精品无码成人专区av| 人人草人人爱| 黄色在线视频网址| 久久久久国产精品| 国产激情二区| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产91色在线亚洲| 成年美女黄网色视频免费4399| 国产日产免费高清欧美一区| 欧美色图影院| 91av网址| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 噼里啪啦在线播放| 国产精品熟女在线视频| 交100部在线观看| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 免费观看无遮挡www的视频| 亚洲色图婷婷| 中文字幕日产每天更新40| 久久岛国| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 久久国产精品视频| 日批动态图| 美乳丰满人妻无码视频| 久久精品一区| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 无码任你躁久久久久久老妇| 一本大道五月香蕉| 成人免费视频观看视频| 国产日韩欧美综合在线| 国产妇女乱码一区二区三区| 成人午夜毛片| 影音先锋熟女少妇av资源| 私人午夜影院| 精品国产一区av天美传媒| 亚洲伊人成色综合网| 亚洲欧美在线播放| 伊人av综合| av大片免费在线观看| 91在线最新| 手机在线精品视频| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 精品麻豆av| 国产xxxxx视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产一区二区野外| 亚洲精品国产精品成人不卡| 草草在线观看视频| 男女野外做爰全过程69影院| 成人免费在线观看网站| 在线中文天堂| 免费成人av片| 国产91精品久久久| 天堂精品久久| 久久人爽人人爽人人片av| 成年轻人电影免费无码| 麻豆精品免费视频| 理伦少妇片一级| 国产精品美女毛片真酒店| 久久99热精品免费观看牛牛| 久久91精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 久久综合九色综合久99| 成人在线观看网址| 黄色片视频网站| 久久久久77777人人人人人| 天堂在/线资源中文在线| 伊人久久大香线蕉综合网站| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产午夜精品一区二区三| 超色视频| 亚洲一区二区三区高清在线看| 噼里啪啦国语影视| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲免费最大黄页网站| 国产色综合网| 亚洲资源在线观看| 青青成人在线| 欧美综合人人做人人爱| 日韩精品一区二区三区色欲av| 少妇高潮交换91| 欧美视频免费在线观看| 亚洲最大中文字幕| 婷婷色在线播放| 一道本无吗一区| 亚洲天堂在线观看完整版| 先锋av网| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 久激情内射婷内射蜜桃| 天天狠天天透天干天天怕| 内射无套在线观看高清完整免费| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲少妇第一页| 播播开心激情网| 在线观看国产区| a视频在线播放| 久久久久久福利| 69精产国品一二三产区视频| 51久久成人国产精品麻豆| eeuss国产一区二区三区四区| 亚洲天堂av网站| 日本肉感丰满bbw| 久久无码超清激情av| 欧美日韩精品在线观看 | 91视频免费网址| 欧美一区二| 国产未发育呦交视频| 亚洲欧美视频在线播放| 超碰在线人| 无码gogo大胆啪啪艺术| 草裙社区精品视频三区免费看| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 国产精品一线二线三线| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产成人免费xxxxxxxx| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 在线观看网址你懂的| 岳毛多又紧做起爽| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 国产乱了实正在真| 成人av无码一区二区三区| 中文字幕久久久| 97色伦久久x88av| 最新国产在线拍揄自揄视频| 日本系列有码字幕中文字幕 | 爱爱三级视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 一区二区三区四区五区视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 丁香婷婷综合激情| 在线观看国产精品电影| 一本加勒比hezyo东京图库| 午夜色婷婷| 少妇视频在线| 日本不卡不码高清视频| 日本免费福利视频| 91青青操| 激情内射亚洲一区二区三区| 外国三级毛片| av日韩网址| 国产粗话肉麻对白在线播放| 羞羞视频靠逼视频大全| 色噜| 一本色道av久久精品| 中文字幕专区高清在线观看| 麻豆久久精品| 国产女爽123视频.cno| 国产精品无码日韩欧| 欧美国产一二三区| 久久强奷乱码老熟女| 成人精品水蜜桃| 男生看的污网站| 欧洲成人在线观看| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 岳毛多又紧做起爽| 亚洲精品网站在线| 国产精品久久亚洲7777| 强制高潮18xxxx国语对白| 欧美亚洲高清国产| 国产一区国产二区在线精品| 国产精品嫩草影院ccm| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 青青视频免费观看免费| 成年无码一区视频| 拍拍拍产国影院在线观看| 入侵人妻反抗中文字幕| 手机av资源| 人狥杂交一区欧美二区| 老司机aⅴ在线精品导航| 日本激情免费| 伊人久久综合精品无码av专区| 男女啪啦猛视频免费| 自拍av在线| 69国产精品视频| 91免费 看片| 日韩内射激情视频在线播放免费| 久草网在线观看| 久草a视频| 亚洲精品熟女国产| 视频久re精品在线观看| 91精品国| 久久91精品国产91久久久| 亚州激情| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲欧美日本另类| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产00高中生在线无套进入| 欧美私人网站| 开心色怡人综合网站| 国产超碰人人爽人人做人人添| www亚洲一区二区三区| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 色爽黄| 精品一区二区不卡无码av| 日本真人边吃奶边做爽电影| 国产中文字幕久久| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 在线观看的av| 成人亚洲天堂| 色多多性虎精品无码av| 国产午夜精品无码| 永久不封国产av毛片| 青青视频在线免费观看| 国产网站免费| 亚欧在线视频| 亚洲精品理论| 午夜免费高清视频| 毛片免费播放| 中文字幕日韩人妻无码| fc2ppv在线观看| 在线播放av片| 一级全黄色毛片| 欧美日一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 国模叶桐尿喷337p人体| 国产欧美大片| 插插久久| 午夜在线一区| 日本少妇春药特殊按摩3| 亚洲另类无码一区二区三区| 91中文字幕网| 麻豆私人影院| 国产又色又爽又黄的在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 天堂√在线中文资源网| 日b视频免费观看| 狠狠色综合网丁香五月| 国产精品1区2区3区4区| 亚洲精品尤物| 91高潮大合集爽到抽搐| 成人做爰69片免费看网站 | 成人精品天堂一区二区三区 | 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 综合在线国产| 少妇伦子伦精品无码styles| 亚洲欧美另类激情综合区| 性饥渴的少妇av无码影片| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲人一区| 五月天婷婷视频| 精品无码专区久久久水蜜桃| 国产98在线 | 免费| 色视频国产| 久久久黄色网| 女人精69xxx免费观| 欧美成一区二区三区| 亚洲国产精品二区| 我的好妈妈在线观看| 日韩精品资源| 激情五月婷婷网| 国产主播一区二区三区在线观看| 色狠狠一区二区三区| 国产乱码一二三区精品| 精品麻豆一区二区三区乱码| 亚洲色啦啦狠狠网站| 丁香啪啪综合成人亚洲| 欧美午夜三级| 欧美精品三区| 136微拍宅男导航在线| 黄色xxxxxx| 久久dvd| 最新无码a∨在线观看| 国产丰满麻豆videossex| 超碰综合| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 日韩精品手机在线| 高h av| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| av毛片基地| 99国产精品无码| 日韩永久免费视频| 成年女性特黄午夜视频免费看| 免费淫片| 伊人天天操| 真人做人试看60分钟免费| 国产亚洲成av片在线观看| 国产精品久久久久一区二区| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| mm视频在线观看| 秋霞影院一区二区| 国产亚洲熟妇综合视频| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚州少妇无套内射激情视频| 日韩极品一区| 国内精品久久久久| 中文字幕在线官网| 午夜国产精品视频| 国产97公开成人免费视频在线观看| 福利社午夜| 成人精品av一区二区三区| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 亚洲综合性av私人影院| 观看av在线| 色婷婷色| 国产chinesehd精品露脸| 性鲍视频在线| 香蕉视频久久| 久久精品国产精品久久久| 免费看欧美大片| 特级毛片在线| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 亚洲伦理在线视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 50一60岁老妇女毛片| 精品国产一区二区三区国产区| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲人成网77777香蕉| 激情综合色五月丁香六月欧美| 午夜生活片| 三级黄在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 天天色棕合合合合合合合| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 97超视频在线观看| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲国产精品麻豆| 国产偷窥盗摄一区二区| 日韩av大片在线观看| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 中文字字幕人妻中文| 无码av永久免费专区麻豆| 亚洲日韩精品一区二区三区| 人人看人人做| 91色影院| 永久免费看啪啪的网站| 日本一本高清视频| 日韩av无码社区一区二区三区| 日本高清在线一区二区三区| 国产视频大全| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 6―13呦精品| 成人看| 久久艹精品视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 欧美女人天堂| 91丨porny丨对白| 国产小视频在线观看免费| 黄视频国产| 97超碰人人| 国产在线看片免费观看| 欧美成人精品三级网站下载| 精品精品欲天堂导航| 亚洲第一视频网| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲精品国产免费| av十大美巨乳| 制服丝袜亚洲| 日本丰满熟妇hd| 亚洲国产精品成人综合色| 香蕉在线观看| 免费性爱视频| 人妻无码中文字幕永久在线| 91丨九色| 成人午夜无码精品免费看| xxxx久久| 国产一二三区av| 在线免费观看日韩av| 亚洲va中文字幕无码久久| 精人妻无码一区二区三区| 91超碰在线免费观看| 福利视频网站| 亚洲欧美视频在线播放| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 狠狠88综合久久久久综合网| av黄色片| 日韩中文av| 国产精品无码免费播放| 国产一级视频免费看| 日日操日日射| 草综合| 成人性三级欧美在线观看| 91精品国产99久久久| 免费观看激色视频网站| 亚洲桃色天堂网| 不卡一区二区在线| 中文字幕日韩精品一区| 国产视频99| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产三级a| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区三区| 爱看av在线| 五月天丁香激情| 成人资源在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲天堂色| 乱中年女人伦av| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 欧美阿v高清资源在线| 国产女人毛片| 成人女同av免费观看| 精品中文在线| 夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲天堂一二三| 中文字幕在线乱| 亚洲激情婷婷| 国产中年夫妇高潮精品视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 久久a久久| 秋霞成人网| 久久996re热这里只有精品无码| 国产丰满乱子伦无码专区| 日韩成人无码一区二区三区| 女色琪琪窝窝777777换脸| 久久视频在线视频| 一个人在线免费观看www| aⅴ在线视频男人的天堂| 色妻影院| 久久精品视频2| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 欧美一区二区三区免费视频| 精品av国产一二三四区| 少妇群交换bd高清国语版| 在线精品亚洲| 欧美亚洲另类在线| 天天操综合| 天天干视频网站| 日韩午夜高清| 久久久久久久久久久国产精品| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 激情深爱五月| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 亚洲最新视频| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 成人动漫在线免费观看| 久久精品99国产| 久久久www成人免费毛片| 91福利小视频| 免费av网站在线看| 成人爽a毛片一区二区免费| 91视频xxxx| 成人99视频| 美女的隐私免费看| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久香蕉国产线看观看导航| 成人有色视频免费观看网址 | 成人韩免费网站| 99久久精品国产综合一区| 性视频网| 欧美xxxxx在线观看| 日本a视频在线观看| 日狠狠| 日韩一二三四五区| 亚洲最大激情网| 日本免费一区视频| 久久精品小视频| 五月婷婷激情第四季| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 国产精品视频一区国模私拍| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲黄色网址| 日韩经典中文字幕| 国产亚洲一区二区在线| 成人mv在线观看| 亚洲精品一| 色综合久久综合| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产美女一区| 亚洲三级色| 免费人成网站免费看视频| 欧美资源在线| 日韩在线一区二区三区影视| 国产在线麻豆| 亚洲网在线| 亚洲少妇毛片| 亚洲国产18| 国产精品96久久久久久| 亚洲高清成人av电影网站| 精品成人免费一区二区在线播放| 亚洲天堂首页|