超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

大學畢業實習報告

時間:2022-12-30 18:51:48 實習報告 我要投稿
  • 相關推薦

大學畢業實習報告(通用15篇)

  在學習、工作生活中,報告的使用成為日常生活的常態,報告成為了一種新興產業。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的大學畢業實習報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學畢業實習報告(通用15篇)

大學畢業實習報告1

  以下是我的實習報告,在實習過程中,我學會了很多,在以后的實際工作中,我會加倍努力,使自己的工作做到更好。

  裁床部

  xx集團完全自動化的裁床設備。

  裁床部工作流程為領布料、生產工作單、生產資料及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片。我有親自做的有拉布,編號,分扎,送車縫,補片,并記錄拉布明細表,裁床記錄單

  拉布的過程:我和一位員工從布匹拉出面料,另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊,用壓鐵固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皺和過度拉)然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差別不明顯,則要鋪上隔層紙,再拉另一匹布,以防止色差疵點的產生。如果面料的正反面差別明顯,則不需要隔層紙,只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復上述的工序,鋪到工藝所需的層數為止。

  拉完布后,鋪上排料圖,開始裁剪。扎單的作用:便于縫紉,用于算數量便于結算工資。為了防止色差疵點的產生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間。

  通過親身參與,不僅深刻了解了裁床的工作,而且對排料圖的紙質,隔層紙和底紙的作用,線段長如何安排工作等等都有了深刻了解。

  這次實習我被安排到了xx集團的xx服飾意大利精品線上進行這次的主要實習場所,我們都是在一線生產的地方進行學習,這里是生產男西服為主要的生產力量遠銷海外,這里面給人感觸最深的就是嚴格的管理制度和先進的生產設備。以下是我的畢業實習報告:

  車縫車間

  服裝縫制生產過程的合理組織是提高服裝生產的重要保證,其目的是使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產出滿足客戶要求的產品。所以要做好工藝設計,也即把人,設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作:設定好工段人機布置圖,由段長根據目標產量,對工段均衡生產做好人員分配,上交IE人員、繩、扣、風眼、花邊、松緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝飾牌等。

  樣品組相當于一個濃縮的生產部門,它貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技術,他們中很多都有七八年的工作經驗,除了車縫技術高,他們還要有看懂樣品需求表的能力。

  我跟定一位員工,看他裁好衣片,然后配好相應的輔料,然后車雙針,刷畫粉,接下來的操作跟車縫車間一樣。只不過車縫車間每個員工只負責幾道工序,而樣品組獨立完成一件衣服的全部制作。我幫他剪線頭,一邊看他如何做前片,后片,里布,最后縫合成一件。

  我也參與了品質檢驗和后整包裝。品質檢驗包括尺寸測量和外觀質量檢查。有代用羅紋或下蘭的,做儲存時一定要預估羅紋或下蘭的彈力,做好后一定要區別尺寸要求。外觀質量檢查就是看有沒口袋爆口,欠里,浮線,針洞,扣子不良沒打棗,跳線,掉色等等。然后把質量過關的服裝按客戶的要求進行包裝,這是做為大貨生產的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。

  總檢組

  做為總檢組的員工,一定要對服裝檢驗知識非常了解。我以總檢組兩天的實習經歷對她們的工作要求做了實習報告總結。他們這是很重要的環節,因為他們差不多就是相當于客戶的要求。

  后整包裝

  在后整包裝我做清剪線頭,把臟污,畫粉清洗干凈,并在做這些的時候把出現爆口,斷線,沒扣子,欠拉絆,無吊鐘,破洞等不良現象的服裝挑出來及掛吊牌、備用扣、放眼鏡布和折疊衣服,還有根據裝箱分配表填寫外箱單。外箱單包括款式,顏色,尺碼,每箱數量,訂單號,箱號。在后整包裝要注意的事情還是很多的。

大學畢業實習報告2

  [實習目的]

  通過理論聯系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,了解設計專題的主要內容,為畢業設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環境接軌做準備。

  [實習任務]

  對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結,并查閱資料為畢業設計作準備。

  [實習內容]

  計算機在人事管理中的應用

  隨著社會的發展,科技的進步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會,知識經濟將成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑,與此同時,單位技術成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專業、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時,盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。

  計算機在人事部門的廣泛使用,改進了統計手段,改革了統計方法,提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用,將為我國的人事管理工作,提供現代化的管理手段和科學的管理方法,并將為開創人事管理工作的新局面創造條件。

  目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統計作為人事管理的一個重要組成部分,是通過對干部情況的調查,整理和分析,了解干部隊伍的發展趨勢,為各級領導機關制定干部工作的方針,政策,加強干部管理,改革干部制度提供準確數字的依據。其工作除涉及到干部的基本情況統計之外,還包括干部的工資統計,干部編制情況統計,干部獎懲情況統計,軍轉干部安置情況統計,老干部情況統計等方面,其涉及的面之廣,數據量之大可想而知,若利用手工進行干部的統計工作,大致要經過干部統計調查,干部統計資料的整理,干部統計分析三個過程,但這種手工統計過程,存在著幾個明顯的問題,比如說統計資料缺乏準確性,及時性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

  手工方法所表現出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現代化已成為當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個復雜的系統工程,需要采取科學的管理方法和先進的科技手段。科學的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。

  電子計算機作為數據處理系統,已逐漸成為人事管理現代化的重要工具,在人事管理中正在發揮著重要的作用。在我國,已經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

  管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產的發展規模越來越大,綜合性越來越強,生產專業化分工越來越細,行業有部門之間的相互聯系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統的完善程度越來越高,傳統的手工業式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改革、創新,實現管理現代化勢在必行。

  現代化管理的內容很多,關系很復雜,它包括人、資金、物質、信息和時間等諸要素,其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動性。可見人是現代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一發而動全身,抓好了人事管理就為其他管理的優化得到根本的保證。

  管理改革必須配套進行,現代化管理的實施也需要協調發展,人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位,在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也需同步進行,才能使現代化管理在社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用。總而言之,人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環,它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術的發展。實現人事管理現代化,使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經驗作決策,逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事,做到物質與精神相結合,抽象與具體相結合,定性與定量結合,靜態與動態相結合,現狀和未來相結合,個體與群體相結合。至于先進的科技手段,除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。概括地說,人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。通過這四個方面的現代化來實現人事管理的計劃、組織、指揮、協調、控制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。

  人事來之不易系統化,是人事管理現代化的一個重點。研究人事管理,必須研究這個系統所處的環境,即研究政治系統,經濟系統,法律、科技和文教系統,人物系統和大管理系統對人事管理系統的影響以及人事管理系統的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現代化,是注定要失敗的。

  所謂系統,就是在一定條件下,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結合而成的,并具有特寫功能的有機整體。從一般意義上講,系統由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

  在系統理論中,系統分析是指對系統性能的理解。系統最佳化是系統設計成綜合的內容。系統工程即用教學方法進行系統分析或優化,把傳統的組織管理工作總結成技術并使之數值化。用系統工程來分析系統問題是比較科學的,利用系統工程這門學科的概念和原則,來進行人事組織管理方面的工作,是實現人事管理現代化的重要途徑和有效手段。

  人事管理系統內有多種元素,如:管理人員、管理機構、辦公設備、規章制度、各業務環節,各種管理技術和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯系是否有序,聯系的方式和效果是否最優,直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個重要目標,是圍繞著責任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進”、“管”、“出”制度。實現系統化,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統方法的問題,即學會應用系統工程和系統分析法,這對搞好人事管理現代化,具有重要的意義。

  人事管理系統的基本功能,目前尚無統一的說法。根據我校人事管理的工作的現有材料和工作特點分析來說,人事管理系統的基本功能,我們認為有如下幾方面:

  1。確定人事管理的方針政策

  2。確定人事管理體制、編制人事規劃

  3。編制人事計劃,設置人事管理機構和崗位

  4。制定人事管理的條例辦法;

  5。教職員工的業務培訓;

  6。人才選拔、使用、交流(流動);

  7。考核、獎懲、任免;

  8。工資、福利與保險

  9。離休、退休、退職。

  作為人事干部(人事管理人員),如何最大限度地發揮人員的才能?這是人事管理學研究的根本任務。對這個問題進行個體研究方面,目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中,群體對人員才能發揮之影響作用,可利用系統原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結構、知識結構、專業結構、來取得令人滿意的配合效果等。

  過去,在人事管理工作中,人事工作信息滯后,傳遞慢、“馬后炮”,人事管理數據加工不及時。比如:干部考核、人員的工資計算、人事的統計、人事檔案的填寫,貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費力,準確性差、效率低、手工操作已難以適應形勢的發展的要求。為此,我們應該努力學習有關人事管理現代化的有關理論資料,提高對管理現代化重要性的認識,嘗試去利用計算機來實現人事管理的現代化。比如現在有些學校和單位在人事管理這方面所作的努力,由于從事計算機工作人員的技術指導和從事多年人事工作的老同志的幫助,他們:

  首先,開發了“中華職專職工檔案管理”軟件系統。

  其次,將學校或單位人員的檔案內容的所需數據,存儲在計算機的磁盤里,需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索、維護,還可以將有關數據打印出來。

  第三,還用計算機進行了日常辦公現代化的管理工作的使用。

  第四,及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數據。

  使其單位人事管理初步實行計算機化,讓計算機在人事管理中得到初步應用。使人事管理者總是根據準確、及時的人事信息來進行決策,實現管理。只有計算機才能將現代化社會中,成倍增長的人事信息量,進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發揮其特有的功能。

  即:(1)對輸入的人事數據,進行數值運算和邏輯運算,求解各種問題。

  (2)對人事信息進行加工來解決各種數據處理問題,為人事決策者在決策時提供依據。

  (3)對人事管理的各種資料數據和計算機順序,具有記憶存貯的能力。

  實踐證明,當管理的信息量和復雜程度達到某一限度時,即管理人員的勞動強度超過其承受能力時,就必須采用新的管理手段,即用計算機技術信息的收集、加工、傳遞和存貯等,可以使用人事基礎信息,高效、合理、恰當地管理。這樣,人事信息系統隨著計算機的應用、發展而不斷完善,計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。

  正因為如此,實現人事管理現代化,要有科學的管理方法和先進的技術手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率。現代人事工作的信息量越來越大,保密性越來越強,而且信息的密度不斷提高,靠傳統的管理方法和人工操作手段已經無法搞好人事管理工作。而計算機作為數據處理系統,已逐漸成為人事管理現代化的重要手段,在人事管理中正在發揮著重要的作用。一般來說,計算機在人事信息系統中的作用有:

  (1)計算機能夠比人更快地提供有信息價值的人事數據;

  (2)計算機能夠比人提供更新的人事數據;

  (3)計算機能夠比人提供更加準確的人事數據;

  (4)計算機能夠比人處理更多的人事數據等等。

  正因為如此,我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統,即計算機人事信息系統,其主要功能可以歸納為以下三點:

  一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息,大幅度地提高人事管理信息系統的工作質量和效率。

  二是可以及時掌握整個人事管理系統的全面情況,提供系統的準確的人事信息,可以促進人事工作的規范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全,從而提高行政管理水平。

  三是可以提供各種加工處理了的人事信息,以滿足人事管理的特殊要求,適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求,幫助選擇方案,實現優化決策。

  當前,不少單位的人事部門對于計算機的應用還僅限于簡單的單機應用,隨著時間的推移、任務的復雜、用戶的需求,其應用還會

  總之,計算機的廣泛應用,計算機人事管理信息系統的建立,適應了社會經濟發的客觀要求,是人事管理現代化的一大進步。今天我們運用計算機進行了學校人事檔案管理的初步現代化的開發和使用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,用更多精力從事創造性的管理活動和其它教育教學的活動中去;它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學、精確、靈活。因此,建立計算機人事管理信息系統是一種客觀發展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機,但從長遠來說,人事管理現代化和計算機是不分割的。輕視或者拒絕利用計算機技術,就不可能真正地、全面地實現人事管理現代化。隨著我國經濟、科技的發的,人才開發管理的加強,我們一定要努力創造條件,促進使用計算機的人事管理現代化。為建設中國特色的社會主義而努力奮斗。

  [實習體會]

  四年的大學生活,讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為社會服務。為期兩周的上機實習,我上網查閱了一些計算應用知識并對畢業論文所需的資料進行了粗淺的了解,為接下來的六周畢業設計作準備,提高了我的動手能力,同時也讓我了解到了自己的不足,我會繼續努力,完善自我,為社會主義現代化建設做貢獻。對于學校的精心安排和指導老師的用心輔導非常感謝。

  初踏社會,心情激動、緊張、難過。激動的是我終于可以長大了,可以開始我真正的人生,緊張的是不知自己是否能適應這個社會,戰勝這新環境,難過的是從此我就要告別那純真的學生時代了,心里矛盾腦子里翻天覆地。

  我現在的工作是為公司擔任網絡管理職務。剛進來公司的時候

  經理就和我聊了很多,問我網絡方面會不會,組裝和維護計算機有過嗎?我當時真是出了一把冷汗,不過還好平日在學校都有這方面的動手,自己的電腦被我也折騰過一段時間,還是游刃有余的回答了經理的“逼問”。到現在我工作有兩個月了,還記得實習開始的那一天,我是在無聊中度過的,整日無所事事,幾乎在辦公桌前一坐就是一天,空閑得讓我要打瞌睡了,真希望可以有人叫我幫忙做點事情啊!現在可不是這樣了,五月一日勞動節是我們搬遷新公司的日子,所有的東西都是新的,我進公司的那天起我就知道,我最大挑戰的時刻才剛剛開始,五一全公司員工都有四天假期,我可是天天在加班的哦,因為我就是要趁著假期把新公司的網絡弄好——組建局域網。這其實就是我的工作。我當然全力以赴,盡心盡力做到最好。而且時間很緊,對于剛剛出來工作的我覺得壓力挺大的,經理還給了我好幾點要求,要所建的局域網能夠做到:

  1。網絡類型為:服務器/工作站型;

  2。各工作站之間可以互相訪問,共享某些目錄,就是所謂的資源共享;

  3。服務器同時作為郵件服務器,可以在收發互聯網的同時使得公司內部員工可以局域網內部自由收

  發郵件,統一內部郵箱地址如:xxx@photar。com。而且這個郵箱可以用outlook 等郵件軟件自由收發。

  4。電腦收發傳真。

  5。公司最終實現一個無紙辦公化的辦公場所。

  我大學三年里老師好象沒教我這上面幾點。但這沒關系的,我有信心,我相信自己的能力,不懂就多動手多請教應該很快領悟過來的!勞動節第一天我就開始動手實干了。布線、接水晶頭、裝機、搞網絡和調試;其實除了我,還有一個比較有經驗的師傅一起做的,我一邊做還可以一邊學,他也會在一邊指導,很快我對一些一直沒接觸過的事物了解過來!就這么一搞假期一下子就過去了,每天都是早上忙到晚上,很累,從未那么累!

  新的辦公樓正式開工了,到最后并沒有按時間完成任務,但也不妨礙同事們辦公!還好沒有被罵。那時的局域網算是勉強通過,那位師傅也就離開了,因為他并不是我們公司的員工,只是一起協助把公司網絡弄好。以后的事情都要我一個人去解決了,處理公司的電腦,打印機的故障,不知道是否能夠順利解決,而當真正將故障排除后,心里頭有種說不出的高興,我知道我的能力十分有限,但我始終沒怕過,讓我自己去摸索自己去解決,就算遇到實在不行的話,我會求助同學和朋友,給我做技術支持。我不怕問題的到來,因為問題總是可以得到解決的!通過這樣我學習了許多,成長了不少。

  每天的工作的確很累,拖著疲憊的身子回宿舍,但是后面也漸漸就習慣了。不斷有新的知識學到,心里有一種充實感。經理除了讓我維護網絡和計算機之外,我還要維護公司一百多部電話(硬件故障維護與電話軟件系統控制),以及維護公司的網站。網頁制作可是我大學期間最喜歡的一個科目,現在竟然可以讓我在工作中實踐,我真的很開心。在這兩個月里我真的學到了很多,也鞏固了以往許多知識。現在工作的每一天幾乎都會有大的或小的問題,這樣其實我很開心,我也有信心把現在的工作做好!因為我有我的信念:我不怕問題的到來,因為問題總是可以得到解決的!

  在這段實習的時間里,我經歷了很多以前沒有的事,就比如第一次領工資雖然只是一點點的錢,但卻是我人生的轉折點,一個人在他的學生時代最重要的是學習東西,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學生,能賺多少錢,等你畢業了有的是賺錢的機會,這回可是我長這么大第一次用自己的雙手和智慧掙來的錢,當時我真的是激動的要哭,那種感覺真的是無法形容的美妙。

  實習是為將來打基礎的重要階段,珍惜自己每一個工作的機會,不論什么人,什么學歷,從事什么工作,好好的表現、展示自己的能力,不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會因涉事而成長。

大學畢業實習報告3

  一、實習目的

  頂崗實習是教育部下發的關于高職高專院校人才培養工作水平評估指標補充規定。這一規定既貼合高職高專教學大綱教學安排,又有利于對高職高專學生進行職業素質方面的強化訓練,使學生提前了解社會,增強崗位意識和崗位職責感,最大限度提高其綜合素養,此項安排是高職高專院校教學體制改革的一項舉措。

  頂崗實習就是安排學生離校走入工作一線,進行勞動鍛煉。頂崗,顧名思義,是在生產一線的諸多崗位,從事生產性勞動。在實習中我們要學習什么了

  一、轉變觀念。轉變觀念就是讓我們從大學生活、學習中切換到現實社會中去。高職培養學生的目標是貼合社會要求的技術性、應用性人才,如:基層領導、技術員、工程師、高級技工。要適應社會的要求,首先就要在思想觀念上適應社會,了解社會對高職大學生的要求,個性是職業素養上應當具備哪些以利做到缺什么補什么。這就是我們在實習中要做到的。

  二、增強崗位意識。作為一名高職畢業生,我畢業后走向社會,大多是從事一線工作,,基本上都要從基層做起,這是我們高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用,干一行,愛一行,專一行,是一種崗位職責,是一種職業品質,用人單位很注重這種品質。這種崗位職責是一名員工走向成功的必經之路。要增強崗位職責,就務必頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作,兢兢業業的去做,只有這樣,才能磨練和增強我們的崗位職責感,這是現代社會對高職生的基本要求。壓也是我們要努力的。

  三、增強社會經驗。增強社會經驗,也是增加工作經驗。一名高職畢業的大學生在應對用人單位面試時,別人很自然要問到你有無工作經驗,這道門檻攔住了不少大學生。因此,頂崗實習不僅僅僅是一種勞動鍛煉,更重要的是透過實踐增強工作潛力,增加工作中的溝通和適應潛力,增強做人的才干;實踐出真知,實踐長才干。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證,為以后的工作打下基礎。

  四、認真學習企業員工的愛崗敬業精神。在工廠,都有嚴格要求。每項工作都有特定的作用,猶如一臺運轉的機器,即使是一顆普通的螺絲釘,其作用也是不可忽視的。因此,愛崗敬業從必須好處上講,是企業穩定發展的基石,也是企業用人的基本要求。也是我們畢業生要學習的;認真學習企業員工的吃苦耐勞精神認真學習員工的嚴肅認真的工作態度;認真學習員工的誠實、守時品質。認真學習企業的科學管理技能、企業文化、制造技術。因此,我們實習生,就是要在優秀企業去磨練,去鍛煉,在實踐中增長管理才干,增長做人的才干。

  這對今后走向社會,應聘崗位時,無疑是十分有益的。頂崗實習在工學結合教學模式中起著培養我們職業技能與職業意識的重要作用,對我們走出校園、認識社會起著橋梁作用。真實的企業環境有助于我們增強現場工作潛力,了解最新動態,發展創新思維和團隊合作精神,提高服務意識,建立良好的人際關系,具有傳統課堂教學無法企及的優勢。

  二、實習時間:20xx年7月14日至今

  三、實習地點:XX區X路X號XX廣場重慶店負一樓K205a、K205號

  四、實習單位和部門

  實習單位:重慶尚莊科技有限公司

  實習部門:銷售部

  五、實習資料

  我的實習生活是從XX年X月X日開始的。實習一開始,由于處于暑假銷售旺季公司人員配備很不完整,這使我一進入公司就接觸業務。由于我一開始對公司的產品不熟悉并且我沒有從事相關經驗。于是在我一開始的幾個周內每晚都要工作到很晚,基本上每一天我來得最早走得最晚,真的個性辛苦。盡管如此,我毫無成績,這讓我很著急,看著別人成交一個又一個的單子,我心里充滿了羨慕甚至是嫉妒。但是我毫不氣壘,我相信只要我一如既往的努力,成功遲早會找上門的。就這樣,透過近兩周緊張而充實的適應,我逐漸適應了公司工作,熟悉了公司各種產品的性能以及銷售的小方法,,使自己的工作潛力大大提高,也使自己在公司領導心目中的地位的到了極大的提升,為自己介入公司更核心的工作帶給了一個良好的機會。這一切讓我深刻地體會到做任何事情都務必盡自己最大的努力,也只有盡了自己最大的努力才能將工作好、做扎實,才能得到領導和同事的認可,這段艱難的經歷將激勵我在以后的日子更加努力的付出,因為只有付出才有可能獲得成功。

  我原本是一個挺內向的人,不是很善于和別人交流溝通,總是在沉默中獨來獨往,這種生活習慣也許在學校中不會產生太多的負面影響,但是在公司中,各種工作需要大家團結協作來完成,任何人單打獨斗都很難把工作作好,這使我初到單位很不適應這種整體化、系統化的工作環境,所以一開始我的工作做的很差,這使我充分認識到交流溝通的重要性,交流和溝通是解決困難、創造機遇的有效途徑。到了此刻雖然我此刻的與客戶的交流潛力還不是那么的盡善盡美,但我已經能夠快速的讓一個陌生人相信我所銷售的產品,以及我所能帶給的售后服務。

  在現有的市場經濟社會里,現金為王,如何掌握現金,那就控制學校工作總結銷售,而銷售這是一個人如何在短短的時間內獲得另外一個人的信任,這信任只有靠適當的交流才能夠獲得,這對于一個成功的銷售人員,乃至一個成功的企業所必備的條件。

  頂崗實習是我們初步踏入社會的開始,也是我們真正踏上工(20xx年度播音主持實習報告)作崗位的墊腳石,只有這一步走穩了,以后才會更順利,以前我一向堅信自己的潛力,但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到十分的難過。在學校總以為自己學的知識已經夠多,但是接觸到實際后,才發現自己明白的是多么少,這時真正領悟到學無止境的含義。

  實習的日子讓我收獲了大學課堂里沒有的知識,以及為人處事的許多道理與方法,學會了自主學習,也學會了持續自強不息和持之以恒的良好心態。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又怎樣能應付瞬息萬變的社會呢頂崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會,透過頂崗實習,我受益匪淺,對社會有了更為詳盡而深刻的了解。

  在頂崗實習的過程中我明白了許多。首先明確頂崗實習的目的,在于透過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作潛力以及待人接物與外界溝通的潛力,以便把學生培養成為具有較強實踐潛力、良好職業道德、高技能、高素質的,能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。頂崗實習、工學結合是現代職業教育的一種學習模式,是把生產勞動和社會實踐相結合的一種人才培養模式。其基本形式是學校與企事業用人單位合作培養學生,學生透過工學交替完成學業。

  透過這次實習,我發現了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。

  1、要有較強崗位意識。

  作為一名應屆畢業生,畢業后走向社會,大多是從事一線工作,有勞動性的,有營銷性的,基本上都要從基層做起,這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用,干一行,愛一行,專一行,這不僅僅是一種崗位職責,還是一個人基本的是一種職業品質。不僅僅用人單位很注重這種品質,而且這種崗位職責能夠加速走向成功的必經之路。增強崗位職責,務必深入到生產一線,兢兢業業的去做,只有這樣,才能磨練我們的意志提升我們職責感,這是現代社會對一個成功人士的基本要求。

  2、在工作中要有良好的學習潛力。

  在工作中,我們會遇到各種各樣的問題。人不是以來就明白所有道理的。所以我要不斷的提升自己,找相關途徑來解決問題。只有這樣我們才能夠快速的解決問題,畢竟在工作中,我們不能把問題推給別人,推給別人不僅僅僅是對工作的不負職責也是對自己不負職責,畢竟不經風雨如何能見彩虹。

  3、要明白良好的人際關系是我們順利工作的保障。

  在工作之中不只是同技術、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以必須要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉,使我有一個比較和諧的人際關系,為順利工作創造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經驗,缺乏對相關行業的標準掌握等。所在我常提醒自己必須不要怕苦怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯系實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術。

  4、要不斷積累社會經驗。

  增強社會經驗,也是增加工作經驗。一名畢業的大學生在應對用人單位面試時,別人很自然要問到你有無工作經驗,這道門檻攔住了不少大學生。因此,頂崗實習不僅僅僅是一種勞動鍛煉,更重要的是透過實踐增強工作潛力,增加工作中的溝通和適應潛力,增強做人的才干;實踐出真知,實踐長才干。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證,這對今后走向社會,應聘崗位時,無疑是十分有益的。

  5、要認真學習企業的科學管理技能。

  管理是一門科學,更是一門學問和藝術。科學的管理,能給企業插上騰飛的翅膀。我們選取學生頂崗實習的平臺時,選取一個好的企業,個性是科學管理好的明星企業,對實習學生來講,無形中就會增長他們的科學而嚴謹的管理意識。在這種環境下,企業員工綜合素養有較大提升。用他們自己的話說:從中興走出去的員工,能夠勝任其他企業的主管。企業一席話,證明管理出效益,管理出人才,管理促發展的硬道理。因此,我們的實習生,就是要在這樣的明星企業去磨練,去鍛煉,在實踐中增長管理才干,增長做人的才干。

  6、要學會如何保護自己

  在社會當中,人上一百,形形色色。不是所有的人都是我們想象當中那么完美,社會有好人也有壞人,也許,你一句不經意話就得罪一個人,也許,你工作潛力太強影響到了一個人,他就會嫉妒也會憤怒,從而讓你在工作中添加麻煩。社會還有一些人,他們會為了他們的利益,毫不猶豫的侵占你的勞動所得,并且完全合乎法律要求,應對這些狀況,我們就要好好的保護自己。

  這次的實習可謂是獲益匪淺,無論是自己收獲到的種種技能還是自己身上存在的不足,這對于自身的發展都是一種進步。首先除去自己學到的,對于自己身上存在的不足,自己能夠在發現了自己的缺點后透過改善來完善自己,同時還能夠時時提醒自己,督促著自己向前,這何嘗不是一種破繭成蝶的開始。人只有在不斷的進步后才能讓自己的價值得到最完美的體現。

大學畢業實習報告4

  時光飛逝,從我走出校門進行實習工作的那一天開始,迄今為止,已經八個月有余了,在此期間,我經歷了從學生到職業人的轉變,從父母的叮囑,老師的深深教誨,到自己的親身體驗,讓自己的對于這個社會有了更深刻的體會。

  一、 畢業實習的目的、意義和要求

  1、畢業實習不僅我們大學期間的最后一門課程而且也是專業教學計劃的重要組成部分,是校內實訓向校外的延伸,是專業教學計劃中綜合性最強的實踐性教學環節,它對于培養學生良好的職業道德、熟練的專業技能、較強的可持續發展能力等具有重要的意義。

  2、畢業實習的目的在于開闊學生的視野,使學生將所學知識及技能應用于崗位實踐,熟悉自己將要從事的行業運行情況,較全面地獲得本專業生產實際中最常用的技術知識和實際操作技能;提高學生的職業素質和獨立工作能力,激勵學生的敬業、創業精神,為就業做好心理準備,為畢業后走向工作崗位打下 扎實的基礎。

  3、學生在用人單位畢業實習應該盡量做到與專業培養目標相關聯。

  4、學生在用人單位畢業實習期間就是用人單位的準員工(或稱實習員工),要接受用人單位與學校的雙重管理。本次在云南澤宇物流有限公司實習的目的主要是熟悉物流流程及物流管理過程中的各個操作環節,通過此次實習將自己在校期間所學的理論聯系實踐,做到學以致用,把從學校學到的理論知識與實際工作中的實踐貫穿起來。想通過親身體驗實習,找出自己的不足和差距所在,讓自己更進一步了解社會,在實習中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。習期間公司要求嚴格按照實習計劃組織學習,保質保量完成實習任務,并順利通過實習考核。從社會實踐中,逐步完善自我、發展自我,最終完全融入現實生活當中,做一名言出必行、知識與能力兼備、符合社會主義發展目標的合格大學生。

  二、實習單位簡介

  當走進單位的一剎那,就遇見了當時的經理,他帶著我認識了一下公司的人員,他們很熱情地介紹了自己的職務和姓名。簡單聊了幾句后就開始介紹我的工作性質和工作任務安排。接下來就是讓我熟悉業務,公司專門找了一位業務精英來給我介紹,從他那里獲悉業務的基本內容。我今后主要做的是聯系客戶、接洽業務、簽訂合同、成交貨物等幾個方面。聯系客戶就是先與下級客戶溝通,問清楚客戶是什么產品,規格怎樣,價格如何,數量多少,注意事項等;然后再尋找上級客戶,說清楚下級客戶的要求,若能夠滿足就簽合同。或者進行相反的操作流程,由上到下,其結果一樣。公司與上下級客戶簽完合同就到了運輸與交貨階段,風險是無處不在,規避風險是關鍵,盡可能的完善合同進行規避風險,若仍發生了風險,那就要找到合理的、人性化的處理方式。事后通過同事,我認識了全國公路運輸協議、貨運的單證該如何填寫、其中的注意事項又有哪些等等。從以上的介紹當中,我深悉業務員工作的艱辛與繁瑣,必須處理好每一個細節與環節,否則就會釀成大禍,這些更是一個剛出校門的大學生所不熟悉的,因此,要想在最短的時間內適應眼前的工作,就必須付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,堅持到底。

  1、建立業務關系我們主要是通過到各大企業、經濟開發區做公司的宣傳,與辦事處或者個體營業者交換名片,然后將名片反饋回公司,再通過電話聯系來確定業務合作關系。有業務的時候,會提前給我們打電話,我們會按照貨物的數量聯系車。

  2、報價與確認我們會根據貨物的價格、規格、含量、數量等具體情況給出具體的價格,因為剛開始對市場的價格了解不夠,自己不能報出價格的時候,我們會讓經理直接聯系客戶做出回答或者是客戶和經理聯系。當經過雙方的友好協商對價格達成共識后,接下來又到了下一步簽訂合同。

  3、簽訂運輸合同簽訂運輸合同這一環節并不是很復雜,只是存在一方要與我公司簽訂運輸合同,也就是貨主;簽合同要注意的事項有:合同條款要求嚴謹,責任風險要求劃分清楚,違約及補救要求詳細明確,糾紛解決辦法要求得當得體,合同有效期限等等。商榷了有關運輸、裝卸、倉儲等事宜,還規定在接收到我方的提貨通知后要即使提貨,否則后果自負。

  4、付款與收貨等到貨物從貨主那里換裝完畢后發往目的地后,物到站后,返回到貨通知,同時在目的地提供發貨通知,以便雙方及時提貨。若出現短量現象,應該按照合同條款作出處理。當對方提貨是我們會收取運費,當然收取的運費會比給司機的運費要多的多,公司就是從貨物運費與司機運費的差價中獲取利潤。

  三、問題與建議

  問題一:各部門之間聯系不緊密,基本屬于各自為政,最大缺陷是公司基本將物流倉儲部編排在公司編制之外,有點愛理不理的感覺,最終的結局是貨物不能及時送達,商品部要掃貨物要求倉儲部一般不太情愿予以配合。

  問題二:部門領導存在嚴重的思想問題,不吸納好的建議,只是的根據自己的喜好和興趣決定某件事情。建議:加強部門與部門之間的聯系,以提高工作的效率;平等對待各部門,確保執行力度最大化,使各部門團結起來,更好的為公司服務。

  四、實習收獲

  一是專業知識得到運用。作為實踐教學的主體,在實習單位很好的做到了理論和實際的結合,吸收許多課堂上沒有的社會知識,并通過實習逐步把專業知識應用到物流領域中的最基礎物流環節一一運輸及倉儲的實作中。在各配載部主要從事的工作有調度,包括用車時間,安排出車計劃;掌握路單、提貨單、托運單、送貨單、合同等單證操作;貨物運輸的跟蹤服務,不間斷的與司機保持聯系;客戶服務工作,包括耐心解答客戶提出的問題,尤其在遇到自己不清楚或無法解答的問題的時候,都能做到與公司員工多學習。經過這段時間的學習,能獨立辦理一些物流運輸合同和回單的簽訂、貨物的跟蹤以及倉儲配載的基本操作,并能就物流過程中的一些問題提出富有建設性的想法和意見。

  二是社會實踐能力、交際能力得到提升。提高與人溝通的能力,盡快融入到工作環境中,把自己作為公司的一員,進入到角色中去,了解社會,適應社會,增強自我獨立的能力。工作中自覺遵守公司勞動紀律,吃苦耐勞,在各配載部的鍛煉,不斷加強與領導和同事們的溝通與交流,建立了融洽的人際關系,增強了社會交往能力。自己的總結就是“要把每一天當成新的開始,新的起點,不管干什么,既然干了,就要干得最好,更重要的要相信自己的能力”。

  六、實習感想

  這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。不能隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。此外,端正心態和學會面對自己“不喜歡”的工作,也是實習的必修課。 因為心態決定生活狀態,不要有“我在學校怎么怎么”或者“我比你現在的員工學歷高”這樣的優越感。要知道企業要的是實用型人才,企業要看你是否符合他們的要求。老板給你安排工作,可能很少是你“喜歡”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一個人是否成熟的標志,也是一個人能否取得人生成功的`重要因素。

  在這里工作我明白了一個道理不管你做什么事你都要從最底層做起。工作就好像做房子一樣地基如果不牢固的話你房子建的越高就越危險。還有建軍房子它也需要很多哭材。這些器材就好像是我們學校所學到的知識你要把這些知識都要運用起來把它一起積累起來這樣他就會成為有用的東西。幾個月的時間,對自己工作的流程有了一個大致的了解,也對自身有了更進一步的認識。專業知識的缺乏,是最為關鍵的。無論在學校學的知識多扎實,踏上社會工作后,那些知識都不是夠的,是一個完全不相干的概念。

  學習是學習,工作是工作,需要一段時間去磨合。假如工作并不是和自身學習專業相關,那就是從零起步,重新開始,踏上學習的征程。在這我想向學生同仁提個醒,學習成績的優秀不代表你在將來工作中的一帆風順。在工作了近一個月的時間后,我從一個物流新手漸漸轉變為一個熟悉物流,懂得如何更有效率完成工作的操作員。不斷的學習,不斷的總結,不斷的流汗,中間的艱辛相信是每一位踏上工作者必須經歷的過程。實習期間我收獲頗豐,商務禮儀的實踐運用,例如待人接物的方式、商務人士的著裝等;合同條款的商議與確定,例如責任風險的劃分、糾紛問題的解決、付款時間與方式、合同的有效期等;讓我懂得了人與人之間是平等的,是應該相互尊重的;以上在公司的學習到的知識是無法從學校獲得的,因此我很珍惜來之不易的工作,不管將來如何,我都會以此為榮、以此為戒,教育自己,做工作要誠實守信、敢作敢當。總的來說:我的實習生活還是很成功的,在這段時間里我知道了自己的工作能力,知道自己需要在那些方面需要補充,知道自己以后的路該向那里走。

  這段不尋常的經歷也告訴我能力和學歷是同等的重要。沒有足夠的知識是很難在這樣一個知識經濟時代立足的,而知識主要來源于校園;有了知識不能轉化為自身的能力也是沒用的知識。我體驗到了你如何待人,他人也會如是回報。總之,在實習的時間里,我們脫離了學校的庇護,開始接觸社會、了解工作的性質。不但增長了專業知識,還學習到了不少為人處是的方法,很快我將踏上人生新的征程。在新的征程上,“做好自己,才能創造更好的未來”。同時,衷心感謝鴻星爾克甘肅分公司云南澤宇物流有限公司能夠給我這么一個寶貴的機會,使在學習過程中進行這次實踐訓練,使我學習的理論知識有了根基,提高了對專業的認識,實習也因此得以順利完成。

大學畢業實習報告5

  一、實習目的

  20xx年x月x日至20xx年x月xx日,我在西安新業建設咨詢有限公司進行為期3個月的畢業實習,期間被安排在西安市未央區辛家廟劉北村城中村改造項目一期工程豪頓國際項目部作現場監理。由于本人馬上面臨大學畢業走上工作崗位,但自己的實際工程經驗、社會經驗及各方面的能力均十分欠缺,因此,為了強化對大學所學基本理論知識的理解,增強對實際工程的感性認識,提升實際工程中將理論于實踐工作的能力、實際動手操作能力,增加自身素質能力,同時也通過實習積累一定的社會經驗為畢業后正式走上工作崗位做準備,故進行此次實習,在李潤學工程師的帶領下我掌握了以下內容。

  二、實習內容

  1、靜壓預制混凝土樁

  ⑴樁在現場預制時,應對原材料、鋼筋骨架、混凝土強度進行檢查;采用工廠生產的成品樁時,樁進場后應進行外觀及尺寸檢查;

  ⑵施工中應對樁體垂直度、沉樁情況、樁頂完整狀況、接樁質量等進行檢查,對電焊接樁,重要工程應做10%的焊縫探傷檢查;

  ⑶施工結束后,應對承載力及樁體質量做檢驗;

  ⑷對長樁或總錘擊數超過500擊的錘擊樁,應符合樁體強度及28d齡期的兩項條件才能錘擊。

  2、模板工程

  對模板及支撐系統應掌握下述原則:

  ⑴保證工程結構和構件各部分形狀尺寸和相互位置的正確性;

  ⑵具有足夠的承載能力、剛度和穩定性,能可靠地承受新澆砼的自重和側壓力,以及在施工過程中所產生的荷載;

  ⑶構造簡單,裝拆方便,并便于鋼筋的綁扎、安裝和砼的澆筑、養護等要求。

  3、鋼筋工程

  ⑴鋼筋的下料、加工,應要求承包方的技術人員根據圖紙及規范進行鋼筋翻樣,并就鋼筋下料、加工,對鋼筋工進行詳細的技術交底。為避免返工,監理人員應深入鋼筋加工場,對成型的鋼筋進行檢查,發現問題,及時通知施工單位改正;

  ⑵鋼筋的焊接,監理人員首先應檢查焊工的焊工考試合格證,在正式焊接前,必須監督焊工根據現場施工條件進行試焊,應根據《鋼筋焊接接頭試驗方法》的有關規定,抽取焊接接頭試樣進行檢驗,檢驗合格后,方可批準上崗操作,焊接接頭應符合規范要求。

  4、混凝土工程

  混凝土的澆筑、接槎、振搗:混凝土的澆筑順序和方法,事先應周密考慮。對于大體積、大面積混凝土的澆筑施工單位要制定澆搗方案交現場監理審核、備案,分層、分段要合理;層、段間的間隔時間要計劃好,在前一層、段混凝土初凝前,澆筑后一層、段的混凝土,振搗器要插入下一層。澆筑豎向結構,要根據結構形式采用串洞、開門子洞等方法,保證混凝土澆筑中不發生離析,并保證各部分澆筑密實。

  5、承臺施工

  施工單位應及時向駐地監理組提供承臺立柱施工組織設計,及時組織施工技術交底會。監理工程師應按設計圖紙、設計變更以及工程業務聯系單,掌握規范要求,特別正確掌握允許的最大偏差值范圍。監理工程師和施工單位應認真做好內業簽證工作,并及時做好施工的內業資料。基坑開挖不得擾動基底土,如發生超挖現象,嚴禁隨意的用土回填。

  6、墩身、托盤、頂帽施工

  施工單位應及時向駐地監理組提供墩身施工組織設計,及時組織施工技術交底會,以保證施工質量和施工安全。監理工程師應按設計圖紙,設計變更及工程業務聯系單,掌握規范的要求。按設計圖紙的墩身鋼筋數量、規格、插入上蓋梁中預留筋,要符合設計要求。

  7、旁站

  本工程項目所用混凝土為商品混凝土,檢查混凝土預拌廠商提供的混凝土配合比通知單;檢查測定混凝土的坍落度、和易性,按《見證取樣及送檢計劃》要求見證抽取混凝土抗壓試塊及混凝土抗滲試塊;檢查、控制每一振點的振搗、延續時間、插入距離 在混凝土澆筑過程中,經常觀察模板、支架、鋼筋、預埋件和預留孔洞情況,當發現有變形、位移時,及時督促承包方進行處理記錄好起止時間詳細做好旁站記錄及監理日記。

  三、心得體會

  回想自己在期間的工作情況,不盡如意。剛開始信心滿滿的,決定要怎么怎么樣,當實際與想象有了差別之后就有點泄氣了,感覺開始有些無事可做,但慶幸的是自己堅持下來了,過了幾天就慢慢進入狀態了,開始了一系列的工作。在實習中不光學到了好多知識,還有老師的教導,使我們慢慢了解社會,消除了我們走向社會的恐懼心理,是我們對未來充滿信心,以良好的心態面對社會。同時,也使我們了解到工作的艱辛以及競爭的激烈性。了解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題,促使自己努力學習更多的知識,為以后的工作奠定良好的基礎。

  1.工作謹慎負責,認真履行監理職責

  在工程開工前認真審圖,熟悉設計圖紙的有關規定和要求;熟悉合同文件、業主有關要求的文件。看到圖上有誤的地方要及時提出,向領導匯報,提出意意見。檢查現場機械設備、人員、施工組織計劃,施工工藝、施工材料等,發現問題根據現場情況做出處理并及時向領導匯報。

  在平時的日常工作中,按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,少出紕漏,把事情做好,按照監理規范,注重動機和效果的統一盡

大學畢業實習報告6

  時光如流水,二周時間轉眼即逝,為期二周的實習給我的體會是:

  1、通過這次實習我們了解了現代機械制造產業的生產方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操縱技術。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用。

  2、在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上,具有初步的獨立操縱技能。

  3、在了解、熟悉和把握一定的工程基礎知識和操縱技能過程中,培養、進步和加強了我們的工程實踐能力、創新意識和創新能力。

  4、培養和鍛煉了勞動觀點、質量和經濟觀念,強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規則和愛護國家財產的自覺性,進步了我們的整體綜合素質。

  5、這次實習,讓我們明白做事要認真小心細致,不得有半點馬虎。同時也培養了我們堅強不屈的本質,不到最后一秒決不放棄的毅力!

  6、在整個實習過程中,老師對我們的紀律要求非常嚴格,制訂了學生實習守則,同時加強清理機床場地、遵守各工種的安全操縱規程等要求,對學生的綜合工程素質培養起到了較好的促進作用。

  很快我們就要步進社會,面臨就業了,就業單位不會像老師那樣點點滴滴細致進微地把要做的工作告訴我們,的是需要我們自己往觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢于往嘗試才能有所突破,有所創新。就像我們接觸到的車工,固然它的危險性很大,但是要求每個同學都要往操縱而且要作出成品,這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。三周的金工實習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操縱技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,的則需要我們每個人在實習結束后根據自己的情況往感悟,往反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習達到了他的真正目的。

大學畢業實習報告7

  一、公司介紹

  XxXx投資顧問有限公司是一家專業的房地產營銷代理企業,深厚的專業底蘊,高超的業務水準,優質的客戶服務和執著的敬業精神共同打造出了這一享譽全國的房地產代理旗艦品牌。XxXx投資顧問有限公司的前身是臺灣房地產策劃代理巨人—新聯陽集團的海外事業處。起始終奉行自己的一套理念:屬于服務行業的房地產營銷代理必須做到真正為客戶服務,只有用,更新的理念和更真更好的服務,才能始終立于不敗之地。成功的方法只有一個,那就是“用功”。因此至 1992年入駐大陸并扎根Xx之后,伴隨著房地產市場從無到有,從小到大,Xx積極引入先進的策劃理念與成熟的操盤手段,開房產營銷風氣之先,并逐步將業務拓展到全國眾多的大中城市,從而實現了以Xx為中心,全國化規模化集團化的經營運作,并為中國房地產行業培養了眾多的精英人才,因而在業界享有房產營銷人才的“黃埔軍校”這一美譽。本^文內容中國教育資源=網‵

  二、實習的具體工作

  在公司實習的期間是我成長最快的一段時間,公司根據我的特點和性格,給我的定位是做銷售方面的工作,公司每位員工進入公司時的第一份工作都是銷售,這是整個行業的一個硬性要求。從銷售做起這樣才能夠方便以后開展工作,我被分配到天賜良園項目部,我主要是跟著邱鵬生專員學習銷售,由于邱鵬生專員是案場的銷售總負責任人,在他的帶領下我們總要從事以下幾點具體的工作:

  (一)熟悉整個產品

  對產品的了解是銷售的第一關鍵之處,要對自己的產品了如指掌才能去說服感染其他的人,而產品的組成又是分很多種不同情況的。房子是件不太一般的物品,消費者在消費是也會花很多心思在上面,一旦介紹失誤就會為公司和自己帶來一連串的麻煩,也該消費者本身帶來很多不愉快。

  (二)熟悉整個銷售流程

  銷售是份很有學問的工作,每天和不同的客戶談產品。客戶的問題是多種多樣的,每天都在處理一些復雜的小事,也就是這些復雜的小事在一步步的鍛煉著我,一開始總是以學生的姿態去處理那些事情,但最終發現這是非常錯誤的,這也使自己走了很多彎路。銷售的售前,售中與售后都是一門高深的學問,在處理時的心態上也需要有很大的調整,客戶總是有無限多的問題,但怎樣去吧這些問題化整為零,是需要一些人格魅力去解決的,而不是單單靠嘴皮子功夫。銷售之后的工作也是復雜多變的,銀行按揭的辦理,公積金的申請審核,對客戶的不完全掌握使得銀行和公積金中心手續的辦理出現了很多問題,這也直接導致銷售進度的放緩,無形之間也給自己增加了一些心理壓力。心態上怎樣去處理好這些事是最關鍵的,特別是做為還沒出校門的學生,職場上是沒有太多人情味的。

  三、實習的收獲

  實習期間的收獲是非常大的,不論在專業上還是心態上。對于整個行業的了解及見解的深度有了很大的提升。入行之前只是抱著美好的期待,“外行看熱鬧,內行看門道”,正真接手工作時才發現自己是多么的欠缺工作經驗和能力。

  (一)嚴謹的工作態度

  工作是需要謹慎小心的,必須嚴謹的對待工作的每一個環節。如之前有客戶在簽完合同離開后才發現自己把房產登記表填錯了,而這個時候客戶已經離開,雖然可以再通知客戶來售樓部,但給自己的工作就添加了很多不必要的麻煩,也給同事留下了做事不踏實的印象。

  (二)充滿激情的工作

  工作是枯燥的,但怎樣使得枯燥的工作變得色彩斑斕起來?充滿激情的工作,抱著美好的信念開心工作,在工作中不斷學習,不斷發掘新的學習資源與理念,不斷積累經驗。剛剛轉正時,由于整個房地產市場處于觀望期,來現場的客戶少之又少,很多工作人員的精神狀態都不佳,這個時候也是我努力積累的時候,認真的對待每一組客戶,不管有沒有希望成交,就當作是對自己實戰的訓練,一個多月的客戶積累使得開盤

大學畢業實習報告8

  尊敬的老師:

  通過在建行的實習工作,我對自己在學校里所學的知識掌握的更加熟練了,我這次實習所涉及的內容,主要是會計業務(對公業務),其他一般了解的有儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務。現將我在實習期間的工作情況匯報如下。

  一、會計業務

  我對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟,記帳、復核與出納。這里所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業務,首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對于現金支票,會計記帳員審核無誤后記帳,然后傳遞給會計復核員,會計復核員確認為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳后)。轉帳支票的審核內容同現金支票相同,在處理上是由會計記帳員審核記帳,會計復核員復核。這里需要說明的是一個入帳時間的問題。現金支票以及付款行為本行的轉帳支票(如與儲蓄所的內部往來,收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下,如一些委托收款等的轉帳支票,經過票據交換后才能入帳,由于縣級支行未在當地人民銀行開戶,在會計賬上就反映在“存放系統內款項”科目,而與央行直接接觸的省級分行才使用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學校里學習中比較了解的是后者。還有一些科目如“內部往來”,指會計部與儲蓄部的資金劃撥,如代企業發工資;“存放系統內款項”,指有隸屬關系的下級行存放于上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”,則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數額比較大的款項的支取(一般是大于或等于5萬元)要登記大額款項登記表,并且該筆款項的支票也要由會計主管簽字后,方可支取。

  “一天之際在于晨”,會計部門也是如此。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,如打印工前準備,科目日結單,日總帳表,對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然后才開始一天的日常業務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據交換提入,根據交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,加蓋“收妥抵用”章,交予復核員錄入計算機交換系統。在本日業務結束后,進行日終處理,打印本日發生業務的所有相關憑證,對帳;打印“流水軋差”,檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最后,軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來,再次審查,看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等,然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。這樣一天的會計工作也就告一段落了。

  二、儲蓄業務

  儲蓄部門目前實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,辦理儲蓄卡等,憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個柜員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個柜員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核,然后再傳遞到上級行“事后稽核”。

  三、信用卡業務

  信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費,銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇后者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金,然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進行轉帳結算,存取,消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。

  四、信貸業務

  由于目前的實際情況,中小企業融資難,盡管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務并不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然后商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是

  大學畢業生銀行實習報告第2頁

  進行貸款客戶開發與具體發放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

  五、銀行實習工作總結

  通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中于比較簡單的前臺會計業務,但是,這幫助我更深層次地理(教學案例,試卷,課件,教案)解銀行會計的流程,核算程序提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎業務方面,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工,對于商業銀行防范會計風險有著重要的意義,其起到了會計之間相互制約,互相監督的作用,也有利于減少錯誤的發生,避免錯帳。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的真正目的。

大學畢業實習報告9

  論農村教育存在的問題與建議:20xx年3月,我自己在內蒙古興安盟扎賚特旗阿爾本格勒中心學校當了一名人民老師,我原創的大學畢業實習報告。這段時間的實習,讓自己認識社會,對學校管理體制又有了一個全新的認識,為自己打下了一個實踐基礎。通過這次的實習,讓我成長了不少。它不僅可以增強自己各方面的知識及技能,也讓自己認識到社會實踐工作的具體情況。

  實習內容實習時間20xx年3月01日--4月01

  實習地點:內蒙古興安盟扎賚特旗主營產品:

  主要功能:

  主要職責:

  實習單位總體情況:

  單位全稱:內蒙古興安盟扎賚特旗阿爾本格勒中心學校單位性質:國有公立義務教育全日制學校包含幼兒園到初中現有教職工XX人,實習目的:通過實踐教育,理論聯系實際,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結合,初步掌握中學地理教學方法和技能,及做為一名初中班主任老師管理學生的管理教學工作,了解學校教育體制及問題。所存在的做為一名管理者問題。

  實習內容:

  地理教學:擔任初一四個班級地理教學工作!

  主要包括:授課,備課等正式教課教學任務。

  輔導學生:課下對學生進行補充輔導,主要輔導初中語文,英語,數學充分發揮自己在學校里學到的專業知識及技能的同時也讓學生學到更多的知識。

  學生管理:擔任初一4班臨時班主任半月,在這半月主要協助原班主任做好班級及學生管理工作,正確引導學生思想,處理班級各項事物。做為管理學畢業生這個尤為重要。實習效果:在實習學校有關領導和指導老師的悉心指導下,認真開展教學工作和班主任實習工作。在整個實習階段,我從一個沒有經驗的大學生到略有經驗的中學教師及班主任。在實習過程中,通過教師及自己的刻苦努力,現能較好地上課及做好班主任工作。

  實習總結及體會:初為人師,對于我而言卻是件極具挑戰性、頗具誘惑力的事情。

  下面我從幾個方面對我的實習進行總結:認真做好實習前期工作首先是把自己的心態放正,因為心態決定一切是輔導員叮囑的。學做師者就得像師者。

  指導老師對我的要求:嚴格要求自己,為人師表,言必行,行必果,身正為范。在開學典禮后指導教師介紹了各項實習工作的安排和實習期間該注意的事項。我也主動把實習班級的每個學生和學校的基本情況有個初步的了解。有了這一切的統籌安排,我的實習才能進行的如此順利。名師指導按步驟提高教學水平教學實習的開展,指導我的是本校的高級教師,教育前線工作者,也是一個非常負責的教師。

  我們將實習分為兩個階段:第一階段為見習階段,時間為一周。在這個星期里,我全面熟悉中學一年級的地理教材,認真聽指導老師的每一堂課,并做好每節聽課紀錄,課后與老師交流,虛心求教,深入了解課堂教學的要求和教學過程。學習如何備課、備學生,如何更好地將素質教育的理論與落實考綱考點的要求相結合。不斷地進行反思,仔細體會老師在課堂上的每個細節,并這個細節中所蘊含的意思。因為在課堂上的每個動作都是為教學服務的。這是指導教師經常強調的一句話。還經聽一些竟賽課、公開課、優質課。之后與指導教師一起探討,更多的是老師的指點。吸取他人優秀成份作為自己所用。是模仿與學習相結合的階段。第二階段是上課階段,我的指導老師是本校的高級教師,她給我上的課是很多,而且給我安排的課時也是很多的,這就使得我有更多的鍛煉機會。上講臺的次數就自然增多。一天中最多有三節課,一般都是兩節課。所以就有很多交流的時間,在做得不好的地方老師也是及時地經我指出。另外在課后細心琢磨教材、詳細寫教案、做課件,每一樣都是改了又改,直到自己認為能教好本課為止,這才交到教師那里進行初審。在審查時指導老師要求我說出我的上課計劃,這就練習了說課的環節,實習報告《我原創的大學畢業實習報告》。在指導老師的批改和建議下再做修改,之后在上課前進行試講。我的每一節課指導老師都堅持聽課,在課后細心幫我評課,針對我課堂上出現的缺點提出寶貴意見,并且肯定了我的一些可取之處,讓我倍受鼓舞,在課后努力改正,提高教學水平,以確保在下一次的教學中不出現同樣的錯誤。還要在教學過程中學會整體規劃,依教學秘書的按排創造性完成教學任務。在這樣的努力下,我在教態、語言、板書、提問技巧、與學生互動等各方面都有了顯著的提高。積極做好班主任實習工作做班主任是辛苦的,而當一個中學一年級的地理和音樂教師則是更辛苦的。中學生各方面都要細致如微,稍有不注意就有意想不到的事情發生。這給管理教育帶來了巨大的困難,所以一開始我就暗下決心,一定要加倍努力,要投入比別人更多的時間和精力將我的工作做好。我從早上7點20就起床,早餐之后就到學校簽到。

  每天的主要任務:

  一是看早讀,每天早上7:50到教室督促他們打掃衛生,檢查儀容儀表,紅領巾的佩戴,督促他們認真早讀。

  二是在上課時間進行巡堂,檢查上課情況,如有上課不認真聽講者,下課及時找他談話,正確引導。

  三是第六節課后為課外活動,我要輔導個別學生,給個別學生作思想工作。在這過程中,我做到愛崗敬業,任勞任怨,不喊苦不喊累,盡責的做好每一項工作,帶領學生參加學校的各項活動。如全校大掃除、紅領巾檢查、"紅歌傳唱"等活動。經過不懈的努力,班級整體情況有了改善,我與學生也建立了良好的師生關系,得到他們的信任,我成為他們訴說心事的對象,我也是他們忠實的傾聽者,借此及時進行正確的思想引導

  四、虛心求教認真吸取他人優點在實習期間,除了教學實習和班主任工作,我在認真地寫實習日志,對每節課都要反思。得與失都在我的心里很清楚,做到下一次少犯錯誤。在反省自的同時,也要向他人學習。我多去參加學校的教研活動,不放過每一次到講課比賽現場聽課,并做好聽課記錄。親臨片區賽的現場,從那里我學到了許多有價值的東西。虛心聽取別人的意見和批評。從他人身上學到了不少的能力,如不同的教學風格,班主任工作技巧等等。雖說我的短暫實習生活已結束,但我對教學的追求和努力將一如既往,我對學生的關愛也將永不消減,作為準老師的我有信心做好教育工作。爭取做一名優秀的人民教師。

  存在的問題及原因分析:經過這段時間的工作,我發現要多看,多思考,多嘗試,多觀察,還要善于發現問題進行總結。在實習的過程中,提高了自己自主思考問題的能力,在碰到問題的時候,自覺努力去尋找到解決問題的方法,這樣使自己對問題有了更深刻的了解,自己從中也獲益不少,在實習過程中存在的主要問題:

  1:同事,學生溝通方面存在代溝,學生對老師有恐懼感在一個學校里面,覺得自己必須跟同事或者學生更好的溝通與交流,互相的幫助,彼此增加知識、經驗等,這樣才能更好的工作。在工作的過程中,如果沒有多動手多思考的話,永遠不會知道那里面到底是怎么一回事,所以必須要勤于思考,看看別人是怎么做的,別人為什么能做好,別人的工作方法和自己的有什么不同,應該從別人的工作汲取經驗。在代溝方面老師應該主動與學生溝通,關心教育相結合為好,多嘗試,多觀察。

  2:學生負擔嚴重超量,不適合學生健康成長由于現在中國教育體制不健全的環境下家長一味的望子成龍,忽視孩子的感受,老師一味的提高業績讓孩子成了受害者,這個是我親身經歷的!孩子上課完了回家還是繼續在上課,周六日繼續輔導,我感覺這個實在是不可取的!孩子只會學到理論的東西而實際上都只是在紙上談兵。

  3:學校教務管理不夠健全,校園文化有待提高由于是公立學校,一切都按上級指示行事,沒有獨立的創新思維,校園文化氣氛尚未搞好,我認為學生應該統一校服,老師也應該統一著裝跟公司企業一樣建立完善的規章制度賞罰分明,雖說屬于一個農村很普通的學校但也要向未來看齊.提倡校園文化建設.注重學校形象的同時教育要品牌化.4:教學設備嚴重落后,技術教學跟不上進隨著科學技術的發展,現代化教育越來越普及,然而在實習期間發現老師們傳統的教學方式教學,簡單說就是教案本,純手工編輯教學,有電腦的大多老師都不會運用辦公自動化軟件,從這里能看出農村教育必須提高先進度,希望國家出臺相關政策協助農村教育人才培養和設備引進.為孩子創造美好的環境.

  我的建議:我覺得學校實習,是一個最真實的學習平臺,只有在學校的實習,才能讓更多的人切身感受到人生的重要意義。利用假期可以多開展一些教學實習,無論是不是與專業有關,學到的東西絕對是和學校里學到的知識是不一樣的。我覺得學校從很多方面需要改進

  1:教育體制:公立基礎上加入民營成分,

  2:加強有效教育投資。合理分配資源。

  3:加強校園文化建設,理論聯系實際4:加強學生教育,讓學生成為學校的主人最后總結br/讓我在這短暫的時間里,學到了很多。

  感謝學院給的這次實習機會和感謝在這段時間里,同事和學生對我的無私幫助。通過這段時間的實習生活,讓我更清楚的看到了自己的發展前景,時代在發展,社會在進步,未來還有許多需要學習的東西。在這不長的時間里,我收獲很大,是你們給了我最大的幫助,給了我鍛煉自己,磨礪自己的機會。通過這段時間的工作,我也發現自己還有很多需要學習的地方,我還年輕,有激情,有活力,也有了動力,在以后的工作中,我會為了自己生活的更好而努力。剛剛真正的踏入社會,我必須以最好的心態和最快的速度去適應社會環境,必須積極地投入工作,專注于工作,但是在適當的時候還是要放松自己,勞逸結合,給自己適當的休息時間,鍛煉一下自己的身體,畢竟,好的身體才是我的本錢。在任何一個企業中,我要處理好人際關系,突出自己的優勢,學習別人長處,補充自己的不足,要不斷激勵自己,要有自信,只要努力,沒有什么是做不來的。在以后的工作中,我會踏實努力,多學多問,我相信,我一定可以做得更好.

大學畢業實習報告10

  一、實訓時間:20xx年x月7日—22019年x月12日

  二、實訓地點:北京物資學院、北京煙草配送中心、北京圖書配送中心、北京現代生產車間

  三、實訓目的

  物流管理實訓是理論聯系實際和提高教學質量的重要措施,旨在增強我們學生流活動、物流的流程和物流的發展現狀有感性認識;并通過實訓,使我們自覺主動地把學校學到的理論知識與工作實踐相結合,能根據實際工作情況找出自己學習的差距,鍛煉獨立思考、分析問題、解決問題的能力,也為將來的工作奠定良好的基礎。經過一學期物流專業的學習,對物流的定義,基本功能,各個作業流程有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力.了解物流的特點,主要設備和作業流程,對其進行分析.并依據學習的理論提出自己的意見.

  四、實訓內容:

  本次實訓內容主要包括以下幾方面:

  1.物流配送中心模擬經營軟件的學習與操作

  我們通過對這個軟件12個模塊的學習,了解到了物流配送中心在所涉及到的一系列問題及解決問題的方法。經過這次對物流配送中心模擬軟件的學習,我們了解到物流工作的復雜性,但在此實習中充分了解了物流企業相關的運營操作程序,增強感性認識,并可從中進一步了解、鞏固與深化已經學過的理論知識,了解其運作方式,將我們所學到的專業知識和具體實踐相結合,以提高我們的專業綜合素質和能力,當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解,對中國物流行業的發展狀況有一個比較全面的認識,增強我們對所學專業的認識,提高學習專業知識的興趣,切身體會到工作中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關系。針對這些操作,每個模塊的學習我們都有不同的心得體會,而且發現了不同的問題,使我們在實習中充分發揮主觀能動性,真正理解并吸收課堂中所學到的知識,為將來走上工作崗位打下良好基礎。

  2.物流博物館內的動手操作實訓

  在老師的指導下,我們學習了條碼的編碼原則和條碼的制作過程、自動分揀系統的構成特點及工作過程、托盤堆垛方法分析及托盤貨物緊固措施分析、叉車的主要技術參數和總體構成、帶式輸送機一般結構及其應用。在物流博物館的實訓過程中,剛開始,老師給我們出了一道題,給我們幾十本書,讓我們集體討論,怎么管理這一批書。一開始我們一團霧水,經過一番討論,問題開始慢慢浮現出來,意見并不統一,用掉的時間不說,問題是還沒有個統一的答案。最后經過老師的指點,我們開始組織討論形式,并最終得出一套方案,弄出一套編碼規則,來管理這批書,交出了一份還算合格的答案。

  之后老師給我演示了條形碼的制作流程,并讓我們親手操作了這一過程。接著老師給我們講解了自動分揀設備的概念分類及特點,以及分揀設備系統的構成。并且啟動了那套分揀設備,演示了整個分揀設備的流程,讓我們很直觀的了解到這套分揀系統的運作,也懂得了分揀設備是完成倉庫、配送中心揀選、分貨、分放作業的現代化設備,是開展分揀、配送作業的強有力的技術保證。經過一次設備的啟動演示,我們也能看到這套設備的一些特點,比如:能連續、大批量的分揀貨物,分揀誤差率很低,人員操作少等特點。看完分揀設備之后,我們來到了一個托盤面前,老師弄了兩個大小規格一樣的托盤放我們面前,再要我們將旁邊的不同規格的紙箱在托盤上碼垛。

  我們都知道,托盤是一種用來集結、堆存貨物以便于裝卸和搬運的水平平臺,是種典型的集裝單元設備,在托盤上擺放各種形狀的包裝物,為保證作業的安全性和穩定性,必須采用各種不同的組合碼垛方式,碼垛時,也須根據貨物的物理屬性及幾何屬性,結合托盤的使用要求,選取合理的托盤碼垛形式,以最大限度地提高托盤的利用率和存儲的穩定性。所以大家都盡可能的以一種合理的碼垛形式去組合!完成碼垛后,我們來到一組貨架旁,老師給我們講了實現倉庫管理現代化的手段,也就是貨位與標識管理。條碼技術的應用對于物流的意義在于物流與信息流的結合,在沒有應用條碼技術的時代,不管是人工處理還是計算機軟件系統,都存在一個問題,那就是操作中出現差錯的概率非常大,如出庫、盤點過程等,條碼技術形成后,條碼在物資管理中的應用就大大減少了出錯的可能性,而且條碼還可以保證數據的準確性、唯一性。

  在倉庫管理中,對貨品存放的貨架、貨位,每個貨位儲存貨品的品種數量、顏色、尺碼等相關信息,利用條碼技術,就可對這些信息隨時進行采集處理。結合管理信息系統和實物盤點,可以輕易獲取物資的庫存狀況、查詢貨品存放的貨位,進行存貨貨品的庫存結構平衡。最后,老師給我介紹了幾種不同品牌參數的叉車的特點,每輛叉車都詳細介紹了其額定起重量、載荷中心距、最大起升高度、起升速度、門架傾角、滿載最高行駛速度、叉車的制動性能、最小外側轉彎半徑、通道最小寬度、叉車的外形幾何尺寸、最小地間隙等參數技術等。

  3.企業參觀

  在老師的帶領下,我們去了北京現代生產車間進行了參觀,大致的了解了北京現代汽車的組配過程;接著去了北京圖書配送中心,我們在其前臺的展廳和后臺的倉庫進行了參觀,了解了這種多品種,小批量,多批次的圖書配送過程。最后去了北京煙草配送中心,參觀了由整箱煙到小批量的散裝煙的分揀過程。首先、我們跟隨著倉庫講解員,參觀了北京圖書物流配送中心的作業流程,期間他給我們作了詳細的講解。第一次看到了這么大的物流操作系統,我們都興奮不已。看到了一些書的選貨、打包的過程,基本上全自動化的操作系統讓人感到驚訝,在倉庫中心能夠看到的員工不是很多。這都是自動化處理程度高的表現,不然,像這種多批次,少批量,多品種的配送不知要花費多少人力物力及時間才能完成。在公司有關專業人員的講解下,我知道了這些自動化操作都是圍繞著書上面的條形碼進行的。可以說那一張小小的條形碼決定了一本書能否正確的到達指定位置,公司里的員工主要就是做好整個運營的協調和后期的裝車工作。因此,在這個較大規模的物流公司倉庫里看到的員工不是很多。而配送的效率卻很高。

  五、實訓感受

  隨著世界經濟一體化步伐的加快,國際經濟貿易發展日益活躍,我國的物流行業得到迅速發展.雖然這次實習時間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課.對于物流,我知道它是集:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。我們需要學的還有很多。

  通過對物流設備一系列的學習,對貨物運轉速度,貨差貨損率高低,高層貨架利用率的簡單了解,使我對于物流配送有了更加深刻的認識。中國的物流業雖然沒有國外發達,但這并不代表中國物流業的發展趨勢,只是一些原則性的問題[譬如中國勞動力廉價的國情]嚴重的制約了中國物流業信息化、自動化的發展速度。野蠻的裝卸態度更是制約中國物流業發展的瓶頸之一。但并不能阻止物流業的總體發展走向。這次實習讓我從實踐中了解到了物流,使實踐與理論更好的結合.

  六、實訓總結

  通過這次實習,我學會了許多書本上學不到的知識,能夠把書本上的理論運用到實際上,實踐是檢驗真理的唯一方法,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的意義。還有,不管是在一個企業,或一個組織中,我們都應該具備一種團隊精神,只有團結在一起了,我們才能集結更多的力量去解決問題,提高辦事的效率!非常感謝老師能給我們這個難得的機會,讓我收益匪淺。也非常感謝學校給了我們這個機會,為我的工作積累了經驗,奠定了基礎。

大學畢業實習報告11

  當我走出學校大門步入社會的那一刻起,我的生活發生了翻天覆地的變化,我知道從現在開始,我進入了獨立自主,追求夢想的時候了,我面前的路很長,我知道從踏上這條路開始,我奮斗的人生也正式拉開了序幕,前面的路有許多我不知道的情況,激動、求知、恐懼、迷茫,這些心情占距著我的心,但是我堅信自己會走好這條路的,哪怕前期會摔倒,我也會毫不

  畏懼。而我畢業后的第一份工作就是在××*公司做的電話銷售工作,這是我人生中賺的第一桶金,我不會忘記這個過程的。

  在當今的時代,電話作為一種快捷、方便、經濟的通訊工具,在咨詢和購物方面已日益得到普及。現代生活追求快節奏、高效率,電話銷售應此而生。電話銷售是指通過電話推銷產品和宣傳公司業務。電話銷售要求銷售員具有良好的致詞技巧、清晰的表達能力和一定的產品知識。電話作為一種方便、快捷、經濟的現代化通訊工具,正日益得到普及,現代生活追求快節奏、高效率,電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。

  一、電話銷售工作介紹

  我所在的公司主要做的是農產品資訊信息服務的,這家公司規模比較大,有一百多人,應該算是一家中型以上的公司了,公司主要由兩個部門組成,電話營銷部:大約有一百人了,主要進行銷售工作。技術部:主要做信息服務,如:掌握國內各大糧油期貸市場的價格信息,國外各地大豆、糧油的市場價格變動,國內各地市場價格信息等。而我們的主要工作是,連系客戶,讓他辦理我們網站的會員,一年費用是7000元,我們可以給他提供全國各地的糧、油、棉花等農產品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是,我們通過網絡查找相關農產品企業,撥打電話聯系負責人,向他推銷我們的服務,并且給他提供一個免費的用戶賬號,并讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話,雙方就進行合作,他出錢辦理會員。

  二、具體工作情況

  在公司,采取小組工作的形式,每個組有差不多十個人,設一個組長,每個人都分配了工作任務,每個月都有硬性歸定要完成多少指標,并按10%進行提成獎勵。當我們這些新來的員工被分配到各個小組以后,組長會發給我們一份客戶電話表,這份電話表是由小組負責電話查詢的工作人員在網上搜集到的,然后,組長還會給我們一份對話單,主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例,如:我們先問,“請問,您這是××公司嗎”。對方回答是的話,我們會介紹自己:“您好,我們是北京××科技有限公司的,主要是給您提供糧油咨詢信息服務的”。對方有可能會繼續與我們通話,或直接拒絕,這份對話單上都做了說明,讓我們這些新人進行參考。

  每天我們的工作都是,按照網上搜索的電話單,挨個拜訪,打電話,平均每天差不多有100多個電話,電話的主要內容是介紹我們的產品服務,希望客戶能辦理我們的會員,并給他們一個試用期為七天的賬號,請對方試用我們的產品服務,如果客戶滿意的話,在進行下一步的會員辦理業務。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。

  首先,進行信息采集的同事在網上找了很多企業的電話,但這其中,有的電話是打不通的,或者是空號,

大學畢業實習報告12

  轉眼間,三年大學生活已經接近尾聲,畢業的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業生們必經的道路。帶著老師的忠告,20xx年x月x日我有幸來到xx公司行政辦公室實習。

  一、實習地點

  xx公司始建于19xx年,注冊資金達到xxx萬,占地面積xx平方米,年產值可達xxx萬。是生產聚苯乙烯泡沫定型產品和泡沫板材的專業生產廠家。目前這家公司已經擁有員工100多人,采用先進的大規模生產設備,這家公司自成立以來始終致力于聚苯乙烯泡沫的推廣,擁有各式成型機,可以滿足不同客戶的要求。這家公司主要生產各種電動車電池,酒水食品,海鮮類保險箱,醫用針劑,機械零件等各種包裝。這家公司還生產不同尺寸規格,不同密度的泡沫板材。而且還可以根據客戶要求,大小厚薄任意切割。

  二、實習內容

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,上班第一天領導就派給我個師父,讓他對我的實習進行全程指導。剛上班時讓我熟悉公司生產已經銷售的流程,暫時沒有分配什么工作給我。

  我身為一個文員實習者,首先接觸的應該是如何融入工作,該公司處理基本工作業務的流程是:首先由銷售人員去各個有需要潛力的公司進行業務洽談,然后簽訂生產合同。之后便是業務單位根據自己的日期需要提前對產品下訂單,然后交由倉庫進行已有貨物和差額的統計,再將數據交給車間進行生產,倉庫再按照指定日期安排貨車送貨。幾天后知道自己的工作主要是產品數量統計這塊兒,并每天寫工作總結。平時也到網站發博客、論壇,感覺和自己的專業有些出入。

  剛開始進行的是完成培訓的工作。由于感覺和專業不怎么對口,所以對于培訓便沒有在意,總以為這些工作很簡單,但是這種浮躁的態度讓我忽視了實習的目的就是接觸和融入社會,以至于后來考核時有點手足無措。雖說發博客和論壇看上去有點象小學生都會做的事,可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以后,我每天埋頭于博客和論壇中了。平時與同事相處中,雖然年齡差距大,好在有師傅溫和地指導,我發覺和各位長輩們相處也并不是很難,他們善于處事,有很大的包容心,我也慢慢融入這個大家庭,這得感謝給位前輩的淳淳教育。

  三、實習體會

  時間過的真快,轉眼間,在xx公司的實習馬上要接近尾聲了。通過這三個月的實習,我接觸到了真正的規模、工作,親手進行了簡業務單子的處理,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致地了解了現實業務處理的流程,認真觀摩了專家們針對公司各項業務的處理,使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。

  在學校總以為自己學的是中文,和實際很脫軌,但是在四年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人,譬如不論干什么都需要本著踏實的態度不斷學習,此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的,必須要通過實際工作來積累與強化。

  三個月實習滿后,我帶著學滿的知識離開了xx公司。從那里,我學會了下面幾點找工作的心態:

  1、繼續學習,不斷提升理論涵養

  在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我會積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

  2、努力實踐,自覺進行角色轉化

  只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

  3、提高工作積極性和主動性

  實習,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續創造更多的價值。

  我認為大學生實習難,就業難,除非你有關系,能給你輕松找到工作,否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司實習總結了五個攻略,只能智勇雙全,才能在這個社會中出人頭地。

  (1)宜主動出擊:找實習崗位和找工作一樣,要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會,可以主動和其人力資源部門聯系,主動爭取實習機會。可特別留意正在招聘人選的公司,說明其正缺乏人手,在沒有招到合適的員工的情況下,很有可能會暫時選擇實習生替代。

  (2)宜知己知彼:求職信和求職電話要穩、準、狠,即穩當地了解公司所處的行業大背景及所申請崗位的要求,準確地闡述自己的競爭力,自信自己就是對方要找的人;同時很誠懇地表現出低姿態,表示實習的熱望和決心。此外,規范的簡歷,良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。

  (3)宜避熱趨冷:尋找實習單位時,宜避開熱門的實習單位和實習發布網站,勇于找冷門公司,回避熱點信息和實習高峰期,實習成功的可能性反而更大。

  (4)忌免費午餐:實習生與實習單位之間是雙贏關系,主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始,說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報,不存在施舍性的實習崗位,能夠為雇主創造價值的實習生才是對方所需,而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。

  (5)忌盲目實習:未來求職拼的是專業度而不是態度。謀職實習不應是簡單的勞動經驗積累和態度培養,比如端盤子一類的工作,可能會增加挫折體驗;與專業不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低,從找工作的角度,這樣的實習弊大于利。

  實際上,實習只是接觸社會的一個過程,大學生實習的目的應該是為了自己日后的發展,而不僅僅是累計工作經驗,然后幫助找到一個薪水較高的工作而已。在實習中,我嚴格按照實習規程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生,我不會放松對自己的要求,我希望用自己一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務工作。在這次畢業實習期間,雖然經常感到很苦,很累,但苦中有樂,累中有趣,也都表現的非常地積極努力認真。

  四、實習期間的收獲

  現在,實習已經結束,這次實習內容主要就是文員工作,時間雖然只有三個月,但我獲益不淺,感慨良多。我感受最深的,有如下幾點:

  其一,實習是個人綜合能力的檢驗。要想優秀完成工作,除了辦公室基礎知識功底深厚外,還需有一定的實踐動手能力,操作能力,應付突發故障的能力,還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員,還要求有較強的表達能力,同時還要善于引導自己思考、調節與人相處的氛圍等。另外,還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。

  其二,此次實習,我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說:要給學生一碗水,自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office,但我的師父要求我完成某次產品統計的數據與記錄時,我卻一頭霧水,感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣,這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業沒有多大聯系,殊不知工作不是專攻一個方面,而是考察我們的綜合知識水平。

  再次,此次實習增強了我畢業就業的信心和勇氣。這次實習,我覺得我表現得還不錯,許多同學都認為,自己以后進入企業都是可以勝任的。由此看來,我們在大學里還是學到了不少東西,只是感覺不到而已。所以,我們有就業危機感是應該的,但不能過于自卑和擔憂,否則會妨礙自己的學習。現在,我們能做的就是多吸取知識,提高自身的綜合素質。

  這就是我本次實習的所感所想,再次感謝xx公司以及學校老師對我們人生路上的幫助。

大學畢業實習報告13

  一、實習目的

  會計是一門應用性很強的技術專業,不能照本宣科,依葫蘆畫瓢,真正的“實戰”經驗——實習,將是我們踏入會計領域工作前所必不可少的鍛煉。作為一名優秀的會計人員,首先要遵守會計職業道德,同時要具有團隊合作精神。

  實習不僅可以鞏固專業知識,而且可以學到其它方面的知識。

  二、實習單位簡介

  xx家電廣場成立于20xx年xx月xx日,它們位于xx大廈xx樓,營業面積達到xx平方米。成為xx地區規模,經營品種最齊全的大型家電專業賣場。

  三、實習內容

  我被安排在家電部實習,家電廣場共分三個部門:家電部,電訊部,廚房部。而家電部是三個部門中的部門,它的銷售額占整個銷售額的xx%左右。可想而知,工作量是相當大的。面對新的工作環境,我感到很陌生,也很有壓力,實習的第一天,我有點手足無措,感覺無從下手。幸虧家電部經理是位善解人意的大姐,她開導我說:“不要著急,慢慢來。凡事開頭難,你們以后要做財務行業的人,首先要學會心靜,凡事都要冷靜,踏踏實實,一步一個腳印的做,不能急于求成,俗話說‘欲速則不達’,就是這個道理。”

  經過xx經理的一番開導,我的心平靜了很多。同時,我也了解到家電部又分為四個柜組:空調柜,冰洗柜,小家電柜和電腦柜。

  每一個步驟,會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線再蓋上責任人的章,才能作廢。而寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線,并在旁邊寫上正確的摘要。平常我們寫的字,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總帳的借貸就不能結平了。

  如此繁鎖的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已,這是關乎一個企業的帳務,是一個企業以后制定發展計劃的依據。當然,我也希望能給人一個誠實,端莊,守信,細心的好印象。兩天下來,覺得她們都很關心我,財務科長檢查了我登帳的帳頁說:“不錯,不錯,很仔細嘛!沒發現錯誤,有什么不懂的盡管來問我,不用拘束。”聽了之后,我的心里美滋滋的,看來每個人都是需要鼓勵和贊美的。而且我也更加有信心把工作做好。

  所有的帳都記好了,接下來就是結帳,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,就是所謂的月清月結,結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,而且一不留神就會出錯,要復查兩三次才行。

  在實習的最后幾天,財務科長又教我如何核對銀行日記帳,并且帶我一起去銀行,實地熟悉操作,教我為那些常有業務往來的單位匯款,教我看稅率,教我如何計算各種所得稅,并教我怎樣幫職工派發工資等。我真是受益匪淺,得到的知識良多。最起碼比我預期中的多得多,而且這也是書本上沒有的,在大家的幫助下,我為自己這為期一個月的實習,畫下了圓滿的句點。

  四、實習感言

  畢業實習是學生大學學習完全部課程后的最重要的實踐環節。通過這次的實習,我對自己的的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這xx年大學所學書本知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,這需要我以后進一步的再學習。

  最后,我感謝xx家電廣場給我提供這樣一個實習的機會,更感謝xx經理和財務科長這一個月來對我的幫助和指導。在今后的工作中,我會更加努力奮斗,腳踏實地,爭取做一名出色的財務人員。

大學畢業實習報告14

  暑假假一放,我便在寶安石巖一家中小型港資公司開始了一種全新的生活——實習。

  我的實習時間從7月5日到7月23日。作為一名大學生,就快要步入社會的我帶著學習和好奇的心情去迎接第一天的實習,在這之前我是一點實踐經驗也沒有。雖說只是實習,但生活的方式卻已完全不同于學校里的生活,而是轉變成了正式的上班一族:早上8:30上班一直到下午5:00下班,這一天的生活便度過于這小小的辦公室之中。我實習的公司叫金焰有限公司是隸屬香港工業集團“今凰集團”地處石巖水田開發區,占地面積15000㎡,建筑面積40000㎡。公司自創立以來,已取得了相當好的經營業績。目前主要產品為電動牙刷以及其他中小型家用電器。其銷售對象地是以香港為主要地。辦理生產電動牙刷等其他中小型家用電器并外運香港銷售。

  作為一名就要畢業的學生能夠在這樣重要的公司里實習,我感到非常的榮幸。

  此次實習,主要實習的內容是學習如何收集行業內的產品的信息,日常電話接聽、客戶接待工作,以及給各種雜活。簡單來說就是學習做一位辦公室文員。剛開始上班時,真有些不習慣。面對著這么生疏的環境,心態還沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看,也許是因為我個只比較矮小,長得可愛,性格開朗,又剛來實習的緣故吧,嘻嘻。所以大家都很照顧我,無論在工作上還是在生活上。在工作上,如我遇到有不會的東西,請教他們,他們都很樂意的解析給我聽和教我。

大學畢業實習報告15

  我是山東省淄博市廣播電視大學的專科畢業生,按照學校對專科生的要求,在實踐中接收教育,使得既要掌握基本理論知識,又具有對于所學知識的運用能力以及獨立工作的能力,鍛煉解決生產等實際問題的能力。為畢業后的工作和謀職打下良好的基礎為了更多地了解社會,在實踐中接收教育,對計算機管理以及計算機網絡在企業中的作用有了一定的了解,擴大了自己的知識面,對社會的認識也更加深刻,受益匪淺。我于4月21日,來到公安消防支隊的下屬公司。

  為期一個多月的實習結束了,在這次實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識, 把所學的計算機應用專業理論知識與實踐密切結合起來,培養自己實際工作能力與分析能力,達到學以致用的目的。尤其是觀察分析和解決問題的實際工作能力,現在我就對這次的實習做一個工作小結。

  我本次實習的公司是網絡管理中心, 是公安消防支隊的下屬公司,主要負責對公安消防網絡的管理、維護和開發。使消防網能很好的,正常的運作并實時更新。還包括各個市縣的公安消防子網的管理、 維護和開發。同時也開發一些系統軟件。

  公司現最新開發的產品是一個服務于消防機關和各消防單位的系統。,是一個基于B/S模式的網上系統平臺。主要用于為各個單位和公司進行網上數據資料維護,網上信息交流,網上業務申辦,網上單位宣傳的一個綜合性服務信息平臺。單位可以通過該平臺在網上建立維護自己的消防檔案、消防電子地圖,學習防火知識,了解最新消防工作要點,取得消防工作指導等。通過這個系統將實現對紙質消防檔案數據的電子化管理;快速方便的查詢、打印本單位的檔案數據資料,定期把單位的消防檔案數據資料上傳到網上重點單位數據庫中,利于消防監督部門及時掌握單位每日的檔案數據變更及消防工作情況,加強監督力度,提高工作效率;單位可以通過入網帳號進入重點單位網上服務平臺,實現與消防部門的實時與非實時的網上交流、對話,并匯報消防工作事宜等。

  在公司的一個多月,對我來說有很多收獲也有很多期待。在實習的這段日子里,我學習了不少東西,同時,也是從那時候起我發覺自己所學的知識多么的匱乏,自己是多么的缺少實際工作的經驗,主要表現在動手能力太差,這跟平時在學校讀書的時候對相關的動手能力培養缺乏足夠的重視有直接的關系。雖然這個系統在我參加實習之前就已成功,現在正在推廣階段。但我還是學習和了解了該系統的主要功能和使用操作。并在技術老師的指導下學習測試系統。在學校是從沒接觸過測試系統的,在校多是學習理論知識后,簡單的編個小系統就算學過去了。而我們也沒有再繼續學習和鍛煉。當然,這大部分應該歸咎于自己的放任與惰性,缺乏甚至畏懼相關動手能力的訓練,當然不用說測試編好的系統。同時,我也要向我們的老師提點建議,應當適當的多給我們學生一點動手的機會,將課本上學到的與實際工作聯系起來,將理論運用到實踐中去。 為此指導老師給了我很大的幫助,教我步驟并讓我完成了測試報告。看著公司技術人員編寫的漂亮的系統軟件,時時激勵我要好好向他們學習,相信多實踐以后我也可以很好的應用所學知識。同時我還學習了簡單的網站測試,在學校并沒有學習真正的網站建設,只學習了通過 DREAMWEAVER進行網頁制作。簡單的做了幾個頁面,彼此鏈接一下。到了公司后,才明白一個真正的網站是很復雜的,制作出的網頁僅僅是一個網站的前臺。是一個給訪客瀏覽的平臺。作為網站,還要有很重要的后臺。這個后臺是用一些網絡編程語言(JSP、ASP、PHP等)做出的。包含了前臺所需的大量數據和內容。

  當一個網站編寫完后,還要進行很多次的反復測試。檢查在運行中可能會出現的錯誤。在技術老師的指導下,我也學著測試了一個公司里需要測試的小網站。雖然測試的內容很簡單,也并沒有接觸到過多的編程代碼。但就這些測試步驟也是我和同學們在學校所不曾實踐過的。這個簡單的實踐經驗也是很值得我學習和慢慢積累的。除了簡單的測試學習。指導老師還教我學習并試著編寫一份關于辦公自動化的解決方案。告訴我是用JAVA語言編寫的。在學校寫過系統設計報告,包括一些設計目的,設計功能,系統的功能模塊,和運經典哦行環境等內容。于是我就按所學試著編寫了一份解決方案。可能實踐太少,寫的不好。按照書本模式來寫的方案與現實實踐中的解決方案存在著許多差別。另外我還利用所學完成了一些別的工作,比如說文件的文字校對和排版,合同的修改等輔助工作。

  總的說來在公司實習的這段時間我收獲很多,不論在知識上,實踐上,還是在思想上,都使我有了新的認知,新的提高。也激勵著我要更加努力,鞏固好理論知識的同時,要加大加強實踐的力度。通過實習也使我了解到公司有著廣闊的發展前景,還有許多地方是值得我長期學習和發展的。因此我愿意畢業后繼續回來工作,相信通過不斷的學習和自我完善,定能適應和推動公司的發展。不辜負公司領導們對我的期望。 在公司實習期間,要感謝公司同事和技術人員對我的許多幫助。感謝公司領導們對我的關心和厚愛。最后我要特別感謝我的指導老師蔡經理,謝謝他在實習期間對我的工作耐心指導和幫助。

【大學畢業實習報告】相關文章:

大學畢業實習報告03-18

大學畢業實習報告12-09

大學畢業的實習報告11-03

大學畢業實習報告12-29

大學畢業實習報告12-27

大學畢業的實習報告12-28

大學畢業實習報告分享06-10

文秘大學畢業實習報告07-10

大學畢業實習報告范本07-07

大學畢業實習報告范文03-12

久久国产av影片| 欧美另类xxxx野战| 无码熟妇人妻在线视频| 极品销魂美女少妇尤物| 国产精品xxx| 乌克兰少妇性做爰| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 成a人v| 中文字乱码电影在线播放| 在线免费不卡视频| 日日干综合| 少妇又紧又大又色又爽视频| 夜夜嗨一区二区三区| 色综合久久天天综合| 欧美日韩se| 欧美国产另类| 天天干天天干天天操| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 国产普通话对白刺激| 亚洲男人第一无码av网| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 国产吃瓜在线| 成人在线网站观看| 欧美日韩1区2区3区| 99在线观看精品视频| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲va欧美va国产综合| 欧美成人一级视频| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 久久激情久久| 超碰久操| 综合久久网| 伊人成综合网| 嫩草一区二区| 亚洲色图欧美在线| 日韩久久一区| 99av精品孕妇在线| 色偷偷欧美| 黄色片xxxx| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 成人在线观看网址| 特极黄色片| 免费中文字幕av| 久久女| 97av视频在线| 黄色性情网站| 最近更新中文字幕| 黄页网站视频免费大全| 国产精品3区| 蜜臀av国产一区二区三区| www成人黄色| 小泽玛利亚一区二区免费| 在线网站av| 一夲道av无码无卡免费| av中文字幕网免费观看| 草裙社区精品视频三区免费看 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 天堂在线中文网www| 国产av无码一区二区二三区j| 国产精品毛片久久久| 成人xxxx| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 欧美性xxxx偷拍| 日韩三级毛片| 天堂最新版在线www| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲a∨无码自慰专区| 夜夜爽亚洲人成8888| 国产h在线| 男男av网站| 99视频网| 日韩视频精品在线| 清清草视频| 亲子乱一区二区三区| 国产最爽的av片在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 中国a级黄色片| 久章草国语自产拍在线观看| 精品久久久免费视频| 最新国产aⅴ精品无码| 一区二区中文字幕在线| 亚洲成av人片一区二区小说| 无码高潮少妇多水多毛| 2020精品国产自在现线官网| 91精品美女| vvv国产在线观看一区二区| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲黄色软件| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲天堂2020| xxxx69动漫| 亚洲男男网站gy2020| 风韵犹存少妇69xx视频| 国语精品福利自产拍在线观看| 亚欧视频在线观看| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 国产页| 成年人网站黄色| 伊人久久成人| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 日韩一区二区三区福利视频| 久久不卡区| 91精品啪在线观看国产| 色爱av综合网站| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲天堂91| 国产免费精彩视频| 亚洲中文无码永久免| 国产美女被遭强高潮网站下载| 日韩理论视频| 精品人妻系列无码人妻不卡| 日本艳妓bbw高潮一19| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国产高清小视频| 一区二区在线观看免费| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 午夜伦理一区| 色播综合网| www69堂| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 人妻少妇偷人无码视频| 成年人看的羞羞网站| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 99精品福利视频| 欧美一区二区高清视频| 一本色道av久久精品+| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 玩中年熟妇让你爽视频| 欧美成 人 在线播放视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 中文久久乱码一区二区| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲人成人天堂h久久| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲欧美另类激情综合区| 日韩福利片在线观看| 日韩一二三区视频| 2018自拍偷拍| 日韩午夜性春猛交xxxx| aaaa黄色| 人人妻人人爽人人狠狠| 天堂av中文网| 三上悠亚福利一区二区| 成人无码一区二区三区| 久久激情综合网| 99免费在线| 日韩专区第一页| 国产成人精品日本亚洲i8| 日本特黄成人| 国产精品自拍一区| 丁香花免费高清完整在线播放| 欧美精品一区二区a片免费| 亚洲成人动漫在线观看| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 久久密av| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 丰满多毛少妇做爰视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| www.亚洲人| 久久久国产99久久国产久麻豆| 内射国产内射夫妻免费频道| 十八禁午夜福利免费网站| 春色激情站| 国产精品久久久久成人| 天天综合天天做天天综合| 人人狠狠综合久久88成人| 亚洲永久免费| 久久精品道一区二区三区| 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 人与拘一级a毛片| 99视频在线精品国自产拍| 日本免费黄色网址| 日韩欧美一区二区三区综学生| 综合久久亚洲| 91在线小视频| 色播国产| 国产99久久亚洲综合精品| 日韩在线欧美| 成人av网址大全| 性淫影院| 日本高清www免费视频大豆| wwwcom毛片| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 成人性做爰aaa片免费| 四虎影视库www111we| 日产精品一区二区| 国产a级黄色片| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产黄色精品网站| 国产精品国产三级国产| 97caoav| 无码久久久久不卡网站| jizz视频在线观看| 免费观看全黄做爰大片国产 | 国产免费a∨片同性同志| 少妇内射兰兰久久| 日本xxxwww在线观看| 国产精品亚洲二区在线播放| 一区二区视频免费看| 白丝久久| 亚洲日本va中文字幕人妖| 欧美xxxx888| 欧美午夜在线| 天堂网视频在线观看| 免费人成在线观看网站品善网| 国产无遮挡18禁网站免费| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 日产中文字暮在线理论| 亚洲的天堂av| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产精品一区二区三区在线看| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 亚洲三页| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 岛国中文字幕| 麻豆一区二区在线| 三区在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 日韩欧美高清视频| 野外做受又硬又粗又大视频√| 久久久夜| 黑人蹂躏少妇在线播放| 青青草97国产精品免费观看| 另类重口aaa| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产福利影院| 69xx欧美| 久久视频免费在线观看| 午夜免费av| 97视频在线播放| 日韩福利片午夜免费观着| 超碰婷婷| 伊人55| 免费精品无码av片在线观看| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 青青久久av| av国产剧情md精品麻豆| 天天曰视频| 最爽free性欧美人妖| av免费无码天堂在线| 黄色高清免费| 亚洲人在线视频| 中文字幕亚洲精品无码| 久久网站免费观看| 国产专区一区| www黄色免费| 日本色区| 国产高清av| 中文字幕无码一区二区免费| a√视频在线观看| 中文字日产乱码免费1~3软件| 精品国产成人亚洲午夜福利| 亚洲区小说区激情区图片区 | 日韩av免费在线| 久久综合伊人77777麻豆| 国产99青草视频在线播放视| 色狠狠av| 玖玖在线精品| 亚洲女人网| www国产精品视频| 少妇与黑人一二三区无码| 中文字幕av不卡电影网| 福利久久久| 国产精品丰满| 1区2区3区在线观看| 天天爽天天做| 中文亚洲无线码49vv| 看黄色一级片| 中文字幕乱码免费视频| 少妇人妻好深太紧了a| 日韩一区二区三区欧美| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 日韩成人免费69vm| 一级片视频在线| 天堂中文最新版在线官网在线| 无码精品一区二区三区免费视频| av观看免费在线| 日韩激情视频网站| 麻豆蜜臀| 国产三级全黄裸体| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 亚州欧洲日韩精品| 131做爰少妇裸体写真| 狠狠婷| 午夜福利在线永久视频| 少妇爆乳无码专区网站| 日日操天天射| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产乱色国产精品免费视频| 日本娇小侵犯hd| 欧洲大片免费| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国产内射老熟女aaaa| 毛片av网址| 五月天天天综合精品无码| 久久久久久久久888| 毛又多又黑少妇a片视频| 国产99久久久国产无需播放器| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲gv猛男gv无码男同| 十八禁午夜福利免费网站| 一级a性色生活片久久毛片| 久久www成人免费看| 少妇的性生话免费视频| 1000部免费毛片在线播放| 95视频在线| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 成年无码aⅴ片在线观看| 蜜桃一二三区| 国模自拍视频| 亚洲高清视频一区二区三区| 五月婷婷丁香网| 九九热爱视频精品视频16| 国产亚洲小视频| 国产免费91视频| 男女高h视频| 美国成人免费视频| www国产com| 亚洲jizzjizz日本少妇| 名人明星三级videos| 激情插插插| 中文字幕人妻在线中字| 精品免费看国产一区二区| 108种啪姿势大全动态图| 999久久久久久| 欧美黑人做爰爽爽爽| 狠狠综合久久久久综合网址| 国语对白刺激精品视频| 亚洲av毛片基地| 欧美韩中文精品有码视频在线| 日韩毛片在线视频| 四虎网站| 国产精品呻吟| 精品人妻系列无码专区| 天天狠天天透天天伊人| 国产叼嘿视频| 高清欧美精品xxxxx| 九九人人| 全黄久久久久a级全毛片| 四虎国产精品永久在线动漫| 图片区小说区av区| 三级网站在线看| 国产97在线观看| 欧美日性视频| 国产野外作爱视频播放| 无码中文av有码中文a| 九九最新视频完整| 久久久久久人妻无码| 免费看a级黄色片| 国产精品a成v人在线播放| 欧美老妇大p毛茸茸| 麻豆精品免费观看| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 91av免费在线观看| 亚洲少妇毛片| 国内性爱视频| 巨茎爆乳无码性色福利| 欧洲精品视频在线观看| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 理论片福利片| 色婷婷狠狠干| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 青青草视频偷拍| 久久经典视频| 风间由美av在线| xxxx69动漫| 制服丝袜另类专区制服| av网站在线不卡| 2019中文字幕网站| 色妞综合网| 亚洲爱| jizz越南zz女人18| 色婷久久| 国产成人自拍网站| 蜜桃视频色| 97国产精华最好的产品在线| 林由奈在线观看| 色欲色香天天天综合网www| 日韩1页| 国产成人av影院| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 成人三级晚上看| 国产精品色哟哟| 99黄视频| 理论片一级| 少妇饥渴偷公乱75| 久久久精品影视| 国产精品色午夜免费视频 | 国产18禁黄网站免费观看| 国产做受高潮69| 亚洲瑟| 久久艹在线| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 91视频免费网址| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产麻豆一精品av一免费软件| 99久久国产综合精品女同| 熟女人妇交换俱乐部| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚色成人| 九九久久精品| 影音先锋男人av橹橹色| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 超碰在| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 人牛交vide欧美xxxx| 亚洲国产成人综合精品| 成人免费看黄| 日本无码人妻波多野结衣| 中文字幕无码成人片| 国产做a爱片久久毛片| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国内少妇毛片视频| 在线观看福利网站| 国内精品伊人久久久久7777| 日本xxxxx片免费观看19| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 亚洲免费视频一区二区| 高清无码午夜福利视频| 毛片网站在线| 日韩av免费| 老司机性色福利精品视频| 日本乱人伦片中文三区| 色呦在线| 久久99精品国产免费观观| 97国产情侣爱久久免费观看| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 亚洲永久精品ww47永久入口| 无码精品久久久天天影视| 亚洲第一无码专区天堂| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲aⅴ片| 乱码丰满人妻一二三区| 天天色天天色天天色| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 国产不卡精品视频男人的天堂| 成年无码aⅴ片在线观看| 亚欧洲乱码视频一二三区| a在线| 一个人看的日本hd免费| 你懂的欧美| 黄色大片aaa| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 欧美色影院| 中文字幕v亚洲日本在线| 特黄毛片杨钰莹| 日本大片免a费观看视频三区| 日韩一区二区在线播放| 91免费视频网址| 国产高潮抽搐喷水高清| 可以免费看av的网站| 97在线精品视频| 国产手机av片在线观看| 91国内视频| 亚洲丁香网| av无码av在线a∨天堂app| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 国产侵犯亲女在线| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 欧洲美女熟乱av| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 伊人91视频| 国产色99| 国自产拍偷拍精品啪啪| 免费国产va在线观看| 夜夜嗷| 国产视频大全| 亚洲欧美系列| 极品美女穴| 午夜福利啪啪片| 97香蕉视频| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲毛片精品| 人人妻人人澡人人爽超污| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 蜜臀av在线免费观看| 国产精品777| 一级片麻豆| 亚洲三级中文字幕| 69av国产| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 91精品乱码久久蜜桃| 午夜久久久久| 越南女子杂交内射bbwbbw| 做爰猛烈叫床91| 久久国产精品无码一区二区三区| 欧美偷拍第一页| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 亚洲理论电影在线观看| 成人国产亚洲| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 日本www网站| 国产99视频精品免视看芒果| 水蜜桃91| 成年网站在线| 天天碰天天碰| 国产一级二级三级| 亚洲国产丝袜| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 秋霞国产精品一区二区| youjizzcom中国少妇| 中文字幕国产精品| 日韩免费码中文在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 中文字幕日本免费毛片全过程| 老女人老熟女亚洲| 黄色一级片在线播放| 亚洲男人天堂网址| 大奶子情人| 手机天堂av| 国内精品久久久久久久coent| 男女啪啪免费观看无遮挡| 欧美区日韩区| 午夜在线视频观看| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲精品久久久久久中文| 国产女人水真多18毛片18精品| 九九热最新网址| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 97国产精品久久| 青青伊人国产| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 亚洲香蕉精品| 九色视频网| 日韩中文欧美| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| jizz黄色片| 妺妺窝人体色www婷婷| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 欧美久久免费| 精品人伦一区二区三电影| 成人网战| 亚洲视频 欧美视频| 午夜福利影院私人爽爽 | 狼人综合伊人网| 国产精品91在线| 乱子伦av无码中文字| 人人射人人爱| 国产夜色精品一区二区av| 欧美激性欧美激情在线| 女同久久另类99精品蜜臀| www8888久久爱站网| 国产欧美日本在线| 国产精品成人一区二区网站软件| 午夜女色国产在线观看| 欧美一区二区三区粗大| a级毛片国产| 精品入口麻豆88视频| 91av国产在线| 国产精品久久久久久影视不卡| 69做爰高潮全过程免| 国产精品无套呻吟在线| 少妇人妻系列无码专区视频 | 国产精品一区二区久久久久| 国产剧情v888av| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 久久这里只有精品99| 日本一二免费不卡区| 免费视频久久久| 亚洲国产av久久久| 国产suv精品一区二区四区三区 | 女同av久久中文字幕字| 97综合| 欧美另类极品videosbest品质| 女同重口另类在线观看| 美女的隐私免费看| 九九视屏| 精品卡1卡二卡三国色天香| www中文字幕综合码| 香蕉影院在线观看| 饥渴少妇做私密保健视频 | 亚洲va欧美va国产综合| 欧美xxxx少妇| 黄色毛片网站| 45分钟免费真人视频 | 男女啪啪120秒| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 日韩欧美在线精品| 中文人妻av久久人妻水密桃| 久久国产精品久久喷水| 日韩欧美国产aⅴ另类| 精品免费在线观看| 黄色毛片一级片| 老妇女性较大毛片| 一个人看的日本hd免费| 国产成人美女视频网站| 91成人久久| 久久av网| 国产成人久久精品流白浆| 欧洲精品久久久| 亚洲免费黄色片| av爱爱爱| 国产高清视频在线观看69| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 欧美日韩色片| 色视屏| 亚洲香蕉久久| 国产精品久久久久久久久人妻| 九九热在线观看视频| 黄色理论视频| 色欲色香天天天综合无码| 久久日av| 制服丝袜国产av无码| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 一级黄色小视频| 国产精品专区在线观看| 亚洲欧美v国产一区二区| 日韩毛片av| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 中文字幕日韩伦理| 国产片免费福利片永久| 午夜人妻理论片天堂影院| 日本精品视频一区| 色综合激情网| 午夜av网| 成人黄色激情视频| 亚洲jizzjizz日本少妇| 91区国产| 亚洲一区二区播放| a∨变态另类天堂无码专区| 果冻传媒色av国产在线播放| 亚洲午夜在线观看| 乱子伦一区二区三区| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲色图1| 国产精品青草久久福利不卡| 日韩人妻无码精品专区906188| 国产经典三级| 亚洲区精品| 性与爱午夜视频免费看| 超碰综合| 婷婷国产在线| 国产九九九精品| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 免费黄色网址在线| www.一级片| 爱情岛论坛av| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 91av偷拍| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 亚洲欧美日韩综合在线一| 色国产精品一区在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 国语a在线看免费观看视频| 欧美永久视频| 亚洲精品无码专区| 亚洲国产精品激情在线观看 | 182tv在线观看免费午夜免费线路| 久久久精品动漫| 亚洲成人xxx| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 中文字幕无码av波多野吉衣| 在线观看亚洲国产| aaa午夜级特黄日本大片| 日韩中文字幕在线不卡| 国产日产成人免费视频在线观看| 国产黄a| 一本精品中文字幕在线| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 在线看h网站| www午夜精品男人的天堂| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 女同av在线播放| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产对白精品刺激二区国语| 柠檬福利精品视频导航| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 中文字幕一区二区精品区| 色七七亚洲| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 久久九九看黄一片| 综合激情五月丁香久久| 涩视频在线观看| 色综合天| 国产午夜激无码av毛片不卡| 中文字幕日韩欧美一区二区 | 亚洲第一天堂| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 久久久久国内精品影院| 国产精选在线观看| 一本之道中文日本高清| 欧美在线观看a| 成年女人免费碰碰视频| 精品视频导航| 天天操2018| 日韩亚洲第一页| 最新国产av最新国产在钱| 爱搞国产| 国产综合久久久久久鬼色 | 99爱精品| 免费视频一区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 免费无码鲁丝片一区二区| 高清一区二区| 精品一区在线视频| 国产欧美日韩另类| 精品视频在线播放| 深爱五月激情五月| 性人久久网av| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 性欧美巨大乳| 97品白浆高清久久久久久| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 制服视频在线一区二区| 国产精品一区二区在线| 亚州国产av一区二区三区伊在| 麻豆视频在线免费看| 黄瓜视频在线免费观看| 国产精品一在线观看| 亚洲熟妇久久国内精品| 久久久久人妻一区视色| 91精品毛片| 中字av在线| 久久久久久久久久久久国产精品| 日韩一区二区免费播放| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国产精品18久久久久vr使用方法| 欧美黄色网络| 国产在线播放一区| av小说在线| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 无遮无挡爽爽免费视频| 欧美一级黄色片免费看| 久久精品视频9| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 久久久亚洲成人| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 色老板最新地址| 色婷婷综合网| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 一二三四在线视频社区3| 五月天视频网| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产a级免费视频| 欧美国产日韩亚洲中文| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲一区欧洲一区| 一区二区国产在线| 欧美一区二区福利视频| 成人深夜在线观看| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 国产精品久久久久电影院| 国产一区2| 午夜久久久久| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 91啦中文| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 热久久99这里有精品综合久久| 亚洲视频精品在线观看| 久久大蕉香蕉免费| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产精品偷伦视频观看免费| 日本高清不卡中文字幕视频| 黄片a级毛片| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲人久久久| 中文无码妇乱子伦视频| 日韩精品视频在线| 丰满少妇高潮在线观看| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 日韩激情国产| 西西人体大胆www44he七| 91视频看片| 日本高清在线一区二区三区| 欧美激情综合亚洲一二区| 成人深夜视频| 亚洲性色成人av| www欧美视频| 色综合色国产热无码一| 日本午夜成年在线网站 | 国内视频一区二区三区| 天堂中文最新版在线官网在线| 久久久久久久91| 欧美日本日韩| 人妻av中文系列| 日本精品视频在线| 动漫精品视频一区二区三区 | www日韩av| 美女黄色毛片| av无码久久久久不卡蜜桃| 你懂的视频在线播放| 一本大道东京热无码av| 成人免费xyz网站| 大陆偷拍av| 国产91丝袜| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 可以免费观看的av毛片下载| 一个人免费观看的www视频| 免费的色视频| 国产精品国产三级国产三级人妇| 女人被爽到高潮视频免费| 成熟人妻av无码专区| 真人与拘做受免费视频一| 狠狠色色综合网站| 国产精品日本一区二区在线播放| 色片免费观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 这里只有精品999| 日韩欧美亚洲综合久久| 无套日出白浆| 午夜成人影片av| 老司机精品视频一区二区| 精品久久人人妻人人做精品| 一色综合| 欧美少妇毛茸茸| 欧美人与性动交0欧美精一级| 亚洲第一页在线| 337p日本欧洲亚大胆精80| 久久久久国产免费| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 国产第六页| 久9热视频这里只精品18| 18中国性生交xxxxxhd| av网站大全免费| 97色在线| 欧美在线看| 青青草视频成人| 天天插天天干| 成人三级a视频在线观看| 人妻换人妻仑乱| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 一道本道加勒比天天看| 激情噜噜| 日韩插啊免费视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 深爱激情五月婷婷| 欧美视频在线一区二区三区| 精品在线一区二区| 欧美日韩v| 日本a在线免费观看| 人妻无码中文专区久久app| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 中文字幕在线观看视频www| 麻豆区1免费| 欧美成人性影院| 免费看a级黄色片| 亚洲性xxx| 特黄色毛片| 69国产精品久久久久久人妻| 亚洲尻逼| 交aaa免费视频| 夜色视频网| 漂亮少妇高潮伦理| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 日本特黄色片| 女邻居的大乳中文字幕| 一本一道人人妻人人妻αv| 中文字幕一区av| 四虎在线视频| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 久久国产欧美一区二区| 91中文字幕在线播放| 伊人97| 国产内射老熟女aaaa| 四虎精品影视| 清纯唯美一区二区三区| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 成人在线激情网| 亚洲精品成人久久| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 午夜亚洲www湿好爽| 婷婷激情四射| 久久超碰av| 日本天天操| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 人妻少妇中文字幕乱码| 成人在线激情视频| 国产黄色视屏| 国产精品一区二区香蕉| 色哟哟免费视频| 国产三级农村妇女做受| 黄色aa级片| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 台湾av在线| 亚洲在线| 国产高清在线精品| 天堂资源在线播放| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 黄av资源| 亚洲资源av| 亚洲二区一区| 色综合88| 久久中文字幕乱码久久午夜| 三级国产在线观看| 东北农村乱淫视频| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 色哟哟—国产精品| 亚洲天码中字| 无码一区二区三区免费| 国产偷窥熟精品视频| 波多野结衣的av一区二区三区| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 日韩av在线第一页| 亚洲 欧美 精品| 欧美成人黄色| 欧美另类视频在线观看| 999精品影视在线观看不卡网站| 一级坐爱片| 免费人成网站视频在线观看| 奇米影视888| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 美女又爽又黄又免费| av色图片| 黄色av免费在线播放| 久久婷婷是五月综合色| 噜噜噜视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 偷拍青青草| 69堂成人精品免费视频| 又黄又爽的视频在线观看| 久久精品国产99久久香蕉| 色永久| 欧美爽爽爽| 爆操少妇| 人人草人人爱| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 天天射综合| 久草在线免| 爱情岛论坛av首页| 91pornyⅰ九色| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 激情国产一区二区三区四区| 国产交换配偶在线视频| 91精品国产综合久久福利软件 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 婷婷色怡春院| 黄色视网站| 亚洲国产成人av国产自| 日韩资源网| 欧美色图30p| 欧美一级一级一级| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 六月丁香av| 一本大道东京热无码av| 日日操网| 日本少妇aaa| 日韩av高清在线观看| av在线影音| 一级片视频网站| 久久久久99精品| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| av香蕉网| 国产午夜一区| 精品国内自产拍在线播放观看| youjizz.com自拍| 中国女人内谢69xxxx| 日韩大胆人体| 亚洲精品国偷拍自产在线| 免费精品国自产拍在线不卡| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲国产综合在线观看不卡| 国内毛片毛片毛片| 日韩精品无码一区二区三区视频| 久草热久草在线| 国产你懂得| 国产69熟| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 欧美成人a激情| 国产精品第12页| 91高潮大合集爽到抽搐| 中老年妇女性色视频 | 亚洲羞羞| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 少妇啪啪av一区二区三区| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 91福利社在线观看| 亚洲欧美日韩在线| 国产高清狼人香蕉在线| 日本女人一级片| jizz曰本jlzz18| 国产精品午夜在线观看| 欧美成人一二三区| 草草女人院| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 九九99久久精品国产| 亚洲成色在线综合网站2018| 日韩a级大片| 国产女主播精品大秀系列| 91色在线观看| 中出内射颜射骚妇| 日韩av影院在线观看| 91系列在线观看| 国模晨雨浓密毛大尺度| 天堂a√在线| 亚洲成人7777| 99re超碰| 日本成人不卡| 樱花草在线社区www| 婷婷丁香五月激情综合| 欧美一区二区三区久久久| 无套内谢少妇在线观看视频| www色91| 狠狠操精品视频| 久久久久99精品成人品| 看片国产| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 成人综合影院| 夜夜高潮次次欢爽av女| 99视频30精品视频在线观看| 日本中文字幕在线| www亚洲综合| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产成人精品一区二区不卡| 国产三级漂亮女教师| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产自愉自愉免费精品七区| 欧美性受xxxx| 久久这里有精品| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 一级不卡| 黄色片免费的| 国产情侣av在线| 美女无遮挡免费视频网站| 成人在线观看免费高清| 久久激情免费视频| 日韩小视频| 国产福利资源在线| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 无码免费中文字幕视频| 成人av不卡| 国产永久在线观看| 少妇又紧又黄又刺激视频| aaa成人| 久久综合网丁香五月| 九色蝌蚪91| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 毛片网站在线播放| 一本大道大臿蕉视频无码| 久久人爽人人爽人人片av| 国产bdsm视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 99久久国产自偷自偷免费一区| 中国一级一级全黄| 国产一区二区精品久久| a级毛片黄免费观看 m| 泰国三级av| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产精品99久久久久久一二区| 国产精品自拍在线观看| 久久久久久久国产精品| 日本免费黄色网址| 东京热无码一区二区三区av| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产未发育呦交视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 1024欧美| www欧美成人| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 国产麻豆成人| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲人网| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 成年免费a级毛片| 成人av在线网址| www.一区二区三区在线 | 中国| 亚洲99久久无色码中文字幕| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 91丨九色丨海角社区| 日本香港三级亚洲三级| 黄色一极毛片| 激情爆乳一区二区三区| 国产精品18久久久久vr使用方法| 黄色1级毛片| 四虎永久在线精品免费观看视频| 精品久久久久久久久久久久| 美女毛毛片| 亚洲欧美在线人成最新| 亚洲精品毛片一区二区三区| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 欧美日韩中文在线| 国产放荡av国产精品| 欧美日一区二区三区| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 国产黄在线观看| 91午夜在线观看| 日本aⅴ片| 一区二区三区免费| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 成人精品免费视频| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 爱爱网站免费| 少妇日韩| 婷婷成人小说综合专区| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 久久激情片| 亚洲综合狠狠丁香五月| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲精品国产主播一区| 久章操| x7x7x7成人免费视频| 奴色虐av一区二区三区 | 国产99久久久国产精品~~牛| 午夜日韩在线| 国产9 9在线 | 中文| 欧美日韩不卡在线视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 激情小说视频在线| 成人免费超碰| 日韩三级a| 国产高清视频在线观看69| fc2-ppv系列| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 在线观看黄色av网站| 一起射导航| 九九九伊在人现综合| 国产成人av综合久久| 亚洲一区av| 国产一级一级片| 少妇极品熟妇人妻200片| 国产精品com| 婷婷丁香五月激情综合| 国产一区二区观看| 日本久久中文字幕| 淫综合网| 无码一区二区三区免费| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美乱淫| 德国艳星videos极品hd| 在线观看免费av网| 1024久久| 国产中文字幕在线免费观看| 色婷婷婷婷色| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 亚洲综合欧美综合| 亚洲丝袜色图| 户外勾搭av片| 成熟人妻av无码专区a片| 梦乃爱华av在线播放| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 亚洲国产精品无码aaa片| 在线观看亚洲区| 五码亚洲| 在线三级av| 亚洲欧洲日产国码在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 69色综合| 少妇日韩| 国内精品美女a∨在线播放| 黑人jizz60性黑人| 久久久综合网| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产视频一区二区不卡| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 无码内射中文字幕岛国片 | 久99综合婷婷| 情趣五月天| 日韩欧美国产一区二区三区| 天天天天天干| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 亚洲美腿丝袜无码专区| 欧洲丰满少妇做爰| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 我和亲妺妺乱的性视频| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 国产精品第一国产精品| 免费无码成人av电影在线播放| 综合成人在线| 久久精品视频16| 精品国产自在精品国产浪潮| 人妻换人妻a片爽麻豆| 日本成人黄色片| 午夜私人成年影院| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 极品尤物一区二区三区| 人妖精品videosex性欧美| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 91久久夜色精品国产网站| 婷婷丁香社区| 激情欧美在线观看| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 北岛玲av| 99国产在线拍91揄自揄视| 中文字幕国产剧情| aa在线视频| 天堂av观看| 三级免费看| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 亚洲第一在线| 欧美少妇网| 日韩干| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 亚洲精品视频三区| 国产精品99久久久久久人| 亚州av| 成年人色片| 极品尤物av| 911亚洲精选| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 一区二区在线不卡| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲色图图片| 亚洲日日干| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 日本三级吃奶头添泬| 中文字幕精品一区久久久久| 亚色网站| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| www.天天干.com| 蜜桃精品视频| 高清乱码毛片入口| 中文字幕人成乱码熟女香港| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 少妇乱淫36部| 日本高清在线一区| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲va中文字幕不卡无码| 噜噜色图| 亚洲线精品一区二区三八戒| 人与动人物xxxx毛片| 妺妺窝人体色www在线下载| 亚洲三级在线视频| 国产a级黄色片| 暧暧视频在线观看| 在线色网址| 手机午夜电影神马久久| 激情内射人妻1区2区3区| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| av网站免费在线看| 美日韩精品| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 视频黄色免费| 国产亚洲人成网站观看| 国产精品推荐天天看天天爽| 中文字幕第一页永久有效| 亚洲中文字幕无码久久| 91爱啪啪| 爱爱视频在线看| 久久精品成人无码观看| 亚洲精品美女在线观看播放| 亚洲理论在线| 亚洲成av人在线观看网址| 高潮一区二区三区| 少妇裸体性生交| 韩日av一区二区| 荒岛淫众女h文小说| 国产自在线| 国产在线精品国自产拍影院同性| 疯狂三人交性欧美| 久久天堂av综合色无码专区| 色一乱一伦一图一区二区精品| 91视频插插插| 日本一二三区在线| 国产一区二区三区影院| 久久高清免费视频| 免费人成视频x8x8入口| 欧美aaa级片| 麻豆mv免费观看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 欧美高清成人| 国产av无码专区影视| 一本大道五月香蕉| jvid精品视频hd在线| 日躁夜躁狠狠躁2020| 色妞在线| 忘忧草社区www资源在线| 日本中文亲子偷伦| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 人人超碰人人| 亚洲无限观看| 天天操天天碰| 精品国产髙清在线看国产毛片| 人人干干| 色婷婷中文字幕| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 日韩和一区二区| 国产第一页浮力影院草草| 欧美成人中文字幕| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲国产一区二区a毛片| 无套无码孕妇啪啪| 亚洲中文字幕va福利| 欧美爱爱网址| 精品成人在线视频| 日日爱网站| aaa a特级黄| 久久精品噜噜噜成人av| 久久97精品国产96久久小草| 国产三区在线成人av| 一区免费观看| 一本色道久久综合亚洲精品不| 男女野外做爰全过程69影院| 国产精品人妻99一区二区三区| 伦一理一级一a一片| 日韩一级理论片| 特黄一级毛片| 国产xxxxx| 欧美激情精品久久久久久免费| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日本乱理伦片在线观看中文| 日本国产网站| 色网站免费观看| 中文字幕亚洲精品| 欧美日韩免费做爰大片人| 98自拍视频| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 黄色毛片看看| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产一区二区黄| 欧美福利在线视频| 阳茎伸入女人阳道视频| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 国产毛a片久久久久久无码| 巨大荫蒂视频欧美大片| 欧美506070老妇乱子伦| 中国国产免费毛卡片| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 欧美日韩免费做爰视频| 午夜爽爽久久久毛片| 爱插网| 国产妇女馒头高清泬20p多| 午夜综合| 中文字幕日韩精| 91精品日韩| www.xxx国产| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 国产精品美女久久久久久| 亚洲免费综合色在线视频| 国内精品美女a∨在线播放| 成人在线手机视频| 日本毛片高清免费视频| 四虎永久网址| 久热精品在线观看| 亚洲午夜国产精品无码| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 四虎在线视频| 国产成人一区二区三区在线| 一级黄色片在线看| 国产精品特级露脸av毛片| 蜜桃无码av一区二区| www春色| 精品国产三级a∨在线欧美| 91丨porny丨尤物| 亚洲一区欧美一区| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 久久精品三级| av在线观看地址| 一级一片免费播放| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 国产一伦一伦一伦| 欧美中文字幕一区二区三区| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 九九九免费观看视频| 午夜精品一区二区国产| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 国产一区在线看| 国产一区二区欧美| 夜福利视频| 中文在线日韩| 风间由美在线观看| 丝袜国产一区av在线观看| 爱高潮www亚洲精品| 一个色综合网| 少妇久久久久久被弄高潮| 日日夜夜综合网| 日本性高潮视频| 在线观看国产网站| 麻豆精品国产入口| 欧美v在线| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 亚洲一区二区a| av日韩中文字幕| 国语对白xxxx乱大交| 婷婷精品视频| 高清视频在线观看一区二区三区| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 麻豆视频免费观看| 青青草成人影视| 亚洲欧美少妇| 黄a视频| 中文字幕成人| 欧美亚洲黄色片| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 97色在线视频| 天堂资源在线官网| 中国黄色网页| 欧美视频中文字幕| 91久久国产精品| 国产成人精品日本亚洲成熟| 超碰av人人| 亚洲a在线观看无码| 成年人一级片| 日本久久99成人网站| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 日本高清在线观看视频| 精品少妇3p| 欧州一区| 国语自产精品视频在 视频 | а天堂中文官网| 中国一级一级全黄| 日本夜爽爽一区二区三区| 国产精品卡一卡二| 亚洲综合色视频在线观看| 日本大人吃奶视频xxxx| 瑜伽美女健身视频集锦| 亚洲人成电影在线观看网色| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 女人天堂一区二区三区| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 国产69精品久久久久孕妇| 老女人任你躁久久久久久老妇| www国产视频| 久久久妇女国产精品影视| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 成年人视频免费看| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 破处视频在线观看| 天天做天天添av国产亚洲| 国产日韩精品视频无码| jizz曰本jlzz18| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 九九热免费| 国产+日韩+另类+视频一区| 在厨房拨开内裤进入毛片| 成人黄色大片在线观看| 日韩黄色影院| 日韩精品短片| 伊人365| 欧美午夜精品| 午夜看片在线| 欧美日本亚洲韩国一区| 老熟妇仑乱视频一区二区| 欧美bbbbb| 久久综合给合久久国产免费| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 区一区二在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 免费观看羞羞视频网站| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 羞羞答答av| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 激情综合一区二区三区| 亚洲a视频在线观看| 国产真实乱子伦视频播放| jizjiz中国少妇高潮水多| 日韩aaa久久蜜桃av| 国产一区黄| 日本乱码视频| 91爱爱影视| 亚洲三级网址| aa黄色片| 国产一级片毛片| 狠狠干2018| 久久99热这里只频精品6| 精品欧美一区二区三区免费观看| 日韩精品无码一本二本三本色| 亚洲精品一区久久久久一品av| 日批动态图| 日韩的一区二区| 乱老年女人伦免费视频| 无码国产69精品久久久久同性| 天堂久久久久va久久久久| aaa级吃奶摸下免费视频| 亚洲一区二区三区四区| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 国产三级在线观看播放| videos国产单亲乱| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 欧美肥老太交性506070| 国产在线网| 日本三级少妇| 国产乱码77777777| 亚洲欧美色一区二区三区| 淫片网站| 国产精品女人呻吟在线观看| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 国产午夜福利久久精品| 99久久视频| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 大伊人久久| 五月香| 精品人妻av区| 九九综合久久| 91久久精品一区二区二区| 色婷婷av久久久久久久| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 欧美成人黄色片| 91porny真实丨国产jk| 亚洲成色| 女生毛片| youporn国产在线观看| 亚洲国产成人欧美激情| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 免费黄色成人| 新超碰97| 思思久久96热在精品国产| 一级特级黄色片| av看片| 亚洲一区 国产| 久久成人a毛片免费观看网站| 成人网6969conwww| 一本色道亚洲精品aⅴ| 日本女人一级片| 99视频免费| 蜜桃精品在线| 欧美色图偷窥自拍| 91日韩中文字幕| 真实国产乱啪福利露脸| 美女隐私免费看| 国产精品久久久av久久久| 亚洲xxxx18| 中文字幕乱偷在线小说| 国产精品免费久久久| 欧美精品网| 亚洲精品成人网站在线观看| 免费成人精品| 91精品国产高潮对白| 91超碰在线播放| sese国产| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 久久在线看| 伊人久久无码大香线蕉综合| 老湿影院av| 一级全黄少妇免费录像片| 欧美成人性生活免费视频| 麻豆亚洲| 国产成人看片| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 五月婷婷亚洲| 亚洲专区路线二| 久操视频免费在线观看| 无码少妇一区二区性色av| 性高朝久久久久久久| 亚洲社区在线| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 欧美成人高清| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产手机av片在线观看| 日本免费在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 桃花岛亚洲成在人线av| 中文字幕免费在线视频| 少妇4p| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲乱码尤物193yw| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 欧美精品videosbestsex日本| 久久99国产精品视频| 国产特级全黄寡妇毛片| 亚洲女初尝黑人巨高清| 成人综合区| 日韩色综合网| 久久国产综合精品swag蓝导航| 亚洲国产精品无码久久网速快| 黄色一级片免费播放| 嫩草在线看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产精品久久香蕉免费播放| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 国产免费一区二区三区免费视频| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 日韩污污| 中国videosex高潮喷水| 亚洲免费资源| 欧美视频一区二区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国内精品一区二区三区不卡| 成人h猎奇视频网站| 91啦中文| 国产熟女内射oooo| 欧美另类精品xxxx人妖| 成人一级视频| 欧美日韩中文字幕一区| 日本特黄视频| 第四色成人网| www黄色片com| 久久在线| 在线播放亚洲人成电影| 国产精品2区| 国产视频91在线| 精品国产一区二区在线| 日本欧美一区二区| 女人扒开下面无遮挡| 亚洲精品久久久久玩吗| 靠逼网站在线观看| 韩国成人免费视频| 乱子伦视频在线看| 国产操片| 伊人久久99| 秋霞啪啪片| 天堂二区| 2022久久国产精品免费热麻豆| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 久99综合婷婷| 国产精品日本一区二区在线播放| 欧美成本人视频免费播放| 国产a一区| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费手机| 久久日本精品字幕区二区| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产一级二级| 欧美黑粗硬| 日韩av网址大全| 日韩极品视频在线观看| 噜啦噜色姑娘综合| 久久中文字幕网| 国产伦精品一区二区三区视频我| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国产精品麻豆免费观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 国产国产乱老熟女视频网站97| 最新亚洲人成网站在线观看| 久啪视频| 一级片麻豆| 美女免费av| 国产日韩精品在线| 欧美孕交视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲美女在线视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 剧情av在线| 日本精品少妇一区二区三区| 极品美女销魂一区二区三区| 91成人xxx| 中文字幕免费高| 无码尹人久久相蕉无码| jizz成熟丰满老女人| 国产精品青青在线麻豆| 琪琪色视频| 免费一级全黄少妇性色生活片| 最近免费中文字幕| 欧美一级日韩| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 色欲天天天无码视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 不卡中文av| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 日韩av无码免费大片bd| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 欧美人与禽zozzozzo| 亚洲女人天堂网| 色婷婷yy| 性综合网| 日本黄色片一级| 无码一卡二卡三卡四卡| 成人av专区精品无码国产| 免费人成视频网站在线18| 一级特黄欧美| av中出| 大香伊人中文字幕精品| 国产精品久久久久久久久久久久午| 久久久久久久久久久影院| 在线观看福利视频| 欧洲成人av| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产亚洲精品美女久久久| av大片在线看| 亚洲国产精品成人va在线观看| 毛片一二三区| 国产精品农村妇女bbw| www国产精品人妻一二三区| 99热在线免费观看| 把插八插露脸对白内射| 99热成人精品热久久6网站| 东京热人妻丝袜av无码| 桃花岛亚洲成在人线av| 日本三级大片| 美女隐私黄www网站免| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 久久艹久久| a√天堂资源| 好男人好资源在线观看免费视频| 国产精品青青青高清在线| 成人黄色a| 无码日日模日日碰夜夜爽| 亚洲一区二区a| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| wwwww在线观看| av小四郎在线最新地址| av一本久道久久波多野结衣| 老汉老妇姓交视频| 大肉大捧一进一出好爽mba| 水蜜桃91| 野花社区视频在线观看| 91中文字幕网| 久久国国产免费999| 嫩草在线视频| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 欧美粗暴se喷水| 久久午夜福利无码1000合集| 波多野结衣不打码视频| 91chinese video永久地址| 精品无码国模私拍视频| 久久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲欧美综合| 欧洲a级片| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| www.美色吧.com| 鲜嫩高中生无套进入| 羞羞色男人的天堂| 亚洲五月婷| 亚洲精品狼友在线播放| 狠狠色网站| 欧美xxxx黑人又粗又大| 黄色工厂这里只有精品| 国产传媒18精品免费1区| 五月激情婷婷网| 青青操青青| 天天看天天色| av无码人妻波多野结衣| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 超碰caoprom| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产精品久久久久久久久夜色| a级毛片网| jzjzjz欧美| 色欲天天天无码视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产在线观看av| 91三级视频| 久草视频福利在线| 99久久免费精品国产男女性高好| xx视频在线观看| 午夜福利电影无码专区| 一级片在线观看视频| 欧美成人午夜77777| 国产精品视频一区国模私拍| 中文天堂在线资源| 国产尤物网站| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 欧美黄色xxx| 一级国产精品一级国产精品片| 青青草污| 黄色网视频| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产精品一二三在线| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 波多野结衣一区二区| 一区二区三区网| 日本黄色不卡视频| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 日本添下边视频全过程| 蜜臀久久99静品久久久久久| 东京热无码人妻一区二区av| 男女国产视频| 成人欧美一区二区三区黑人一| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 亚洲h网站| 小辣椒福利视频精品导航| 硬了进去湿好大娇喘视频| 亚洲欧美精品久久| 色女人在线| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲欧美激情图片| 亚洲精品成人无码中文毛片| 男女野外做受全过程| 成人精品视频一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区网站| 超碰碰97| 搞逼综合网| 天天综合一区| 五月天社区| 99热亚洲精品| 免费视频一二三区| 2020中文字字幕在线不卡| 91网在线播放| 亚洲欧美一区二区三区在线| 成人午夜av| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲国产成人久久精品99 | 国产av影片麻豆精品传媒| 伊人久久爱| 永久免费的av片在线电影网| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 日韩欧美亚洲一区二区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国模精品视频一区二区| 国产中文字幕视频| 欧美a视频| 亚洲女同精品一区二区| 国产精品亚洲成在人线| 中文av网| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 亚洲女初尝黑人巨| 国产中文字幕av| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国产精品视频观看裸模| 奇米影视久久久| 国产亚洲精品成人| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩午夜影院| √新版天堂资源在线资源| 国产一区视频网站| 国产三级韩国三级日产三级| 三级av免费看| 国产做爰视频免费播放| 超碰按摩| 丰满人妻一区二区三区无码av| 少妇裸体做爰免费视频网站| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国模无码人体一区二区| 日韩va中文字幕无码电影| ww成人| 欧美韩日国产| 黄色日本视频| 伊人久久大香网| 超碰97国产精品人人cao| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 欧美混交群体交| 国产一区二区不卡精华液| 久久不射影院| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 成人mv在线观看| 亚洲国产日韩在线| 日韩精品在线网站| 国产精品自在线拍国产第一页| 久久夜视频| xxxtv性欧美| 人妻精品久久无码区| 天海翼av在线| 91精品啪啪| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 亚洲国产www| 国产在线综合视频| 美女午夜激情| www.com捏胸挤出奶| 观看免费av| 四虎亚洲欧美成人网站| 国产精品高潮久久| 精品乱码久久久久久中文字幕| 日本精品videosse×少妇| 三级视频网站在线观看| 91视频播放器| 日韩狠狠操| 国产精品av久久久久久小说| 欧美一级片| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 国产黄色影视| 天堂网在线最新版www中文| 激情国产一区二区三区四区| 69影院在线观看| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产在线精品一区| 亚洲成a人无码av波多野| 日日草| 国产无套粉嫩白浆内谢| 99riav欧美丰满少妇视频| 欧美福利专区| 桃色成人网| 国产精品精品久久久久久| 加比勒色综合久久| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产伦理丿天美传媒av| 一级片一区| www.欧美激情| 大香伊蕉在人线国产av| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 少妇高潮大片免费观看| 欧美在线观看成人| 四面虎影最新播放网址| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 国产成a人亚洲精v品久久网| 欧美激情在线一区二区| 无码福利一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 日本黄色三级视频| 亚洲午夜精品久久久久久| www亚洲精品久久久| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 欧美黄色影院| 伊人春色影院| 少妇激情作爱视频| 国产在线麻豆| 日韩成人无码一区二区三区| 尤物视频在线观看| 国产精品免费大片| 五月天久久久久| 尤物av无码国产在线观看| 一区二区国产在线| 日韩人妻无码精品免费shipin| 麻豆秘密入口a毛片| 性色av蜜臀av色欲av| 中文av网站| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 2020最新国产在线不卡a| 国产第一毛片| 思思99热久久精品在线6| 国内品精一二三区品精| 欧美熟妇的性裸交| 免费观看黄色| 国产高清免费| 六月婷婷av| 超碰按摩| 欧美成人另类| 日本熟妇乱人伦xxxx| 韩国三级无码hd中文字幕| 狠狠热精品免费视频| 五月天堂av91久久久| 欧美三级免费看| 人妻少妇边接电话边娇喘| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 偷拍成人一区亚洲欧美| 日本少妇免费视频一三区| 日韩精品在线第一页| 日韩三级网址| 夜夜狂射影院欧美极品| 亚洲精品大片www| 欧美三级日本三级| 第一福利丝瓜av导航| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 亚洲欧美一区在线| 中文字幕丰满伦子无码| 日韩欧美一区三区| 国产日韩中文| 蜜桃无码av一区二区| 国模一区二区| 精品xxx| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲欧美日韩在线播放| 成年人的毛片| 中文字幕日韩精品在线观看| 91禁外国网站| 特黄特色大片免费视频观看| 色综合天天色| 日韩av成人| 无码国产成人午夜在线观看| 超碰caoprom| 日本中文一区二区三区亚洲| 黄色三级国产| 久久久精品区| 色呦在线| 欧美四区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲成av人片天堂网九九| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 久久免费只有精品国产| 国产v在线最新观看视频| 18男女无套免费视频| 亚洲乱亚洲| 日本三级网站在线观看| 国产偷国产偷av亚洲清高| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 国产精品99久久免费| 亚洲国产日韩视频观看| 日韩一区二区三区射精-百度| 日本亚洲国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 亚洲成在人线免费观看| 满春阁精品av在线导航| 久久99热久久99精品| 五月视频| 6699嫩草久久久精品影院| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 少妇喷潮明星| 午夜激情在线免费观看| www.youjizz在线| 国产嫩草影视| 国产人妻精品久久久久野外| 国产在线资源| 免费人成激情视频在线观看冫 | 美女一级黄| 侵犯在线一区二区三区| 亚洲国产999| 亚洲精品.www| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 丁香六月色| 国产福利免费视频| 精品国产av最大网站| 欧美国产一级片| 成a人片亚洲日本久久| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产日韩成人| 精品一区免费观看| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 五月激情小说网| 丁香五月网久久综合| 一本无码字幕在线少妇| 大陆极品少妇内射aaaaa| 男人天堂1024| 亚洲中文字慕日产2021| 精品少妇一区二区| 中文字幕精品在线| 色哟哟在线观看视频| 伊人精品成人久久综合97| 日韩成人免费在线观看| 久久久久久久久免费| 中日一级毛片| 国产a级免费| 91看毛片| 亚洲最大色大成人av| 亚洲呦女专区| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 日本人妻巨大乳挤奶水| 最近高清中文字幕免费| 无码av中文字幕免费放| 99热久久精品免费精品| 国产有码在线观看| 国产成人三级在线视频网站观看| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 美女天天操| 国产成人综合色视频精品| 懂色粉嫩绯色av| 久久伊人精品视频| 国产脚交一视频丨vk| 91综合网| 中文字幕在线影视| 免费ā片在线观看| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 免费观看av的网站| 亚洲资源av| 久久久无码人妻精品一区| 99热爱久久99热爱九九热爱| 免费无码久久成人网站入口| 成人韩免费网站| 情人伊人久久综合亚洲| 久久66热人妻偷产精品9| 色婷婷国产精品视频| 国产涩涩视频在线观看| 成人18视频免费69| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产日韩欧美一区二区| 欧美韩中文精品有码视频在线| 欧美午夜刺激影院| 久久久免费精品re6| 精品免费看| 成人影片在线| 日韩v片| 青青草官网| 亚洲综合性| 亚洲国产福利成人一区| 男女性色大片免费网站 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 亚洲不卡在线视频| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲色图50p| 最新天堂av| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 涩涩的视频在线观看| 国产精品视频不卡| 人人爽久久涩噜噜噜av| 香蕉久久网| 国产一二三区精品| 在线观看911视频| 黄色日批网站| 四虎国产精品永久地址998| 国产精品中文字幕在线| 在线不卡一区| www.国产麻豆| 亚洲午夜国产一区99re久久| 沦为黑人姓奴的少妇| 殴美一级黄色片| 97se色综合一区二区二区| 欧美巨大黑人精品videos| 国产精品夜夜爱| a在线播放| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产精品一区二区熟女不卡| 久久久久久妓女精品影院| 欧美老妇与zozozo交| 日本不卡在线播放| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 奶头挺立呻吟高潮视频| 亚洲人在线播放| 久久亚洲私人国产精品| 国产午夜一区| 国产精品三级视频| 黄色片子免费看| 制服诱惑一区| 日本丰满护士爆乳xxxx| 国产老熟女狂叫对白| 蜜国产精品jk白丝av网站| 国产视频日韩| 亚洲精品毛片一区二区| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 欧美乱码精品一区| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 日韩国产在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 天堂激情网| 国产色在线观看| 强伦姧人妻免费无码电影| 97国产免费| 97久久爽久久爽爽久久片| av一区二区三区四区| 五月婷婷激情小说| 久久久精品久久久久久96| 天天看天天色| 国产成人综合在线观看不卡| 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产做爰视频免费播放| 国产日韩在线时看高清视频| 欧美日韩视频免费| 日本在线免费| 日韩av无码成人无码免费| 69久久成人精品| 福利在线看| 亚洲天堂一级片| 久草在线色站| 亚洲国产精品13p| 99热久久免费频精品18| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 多男一女一级淫片免费播放口| 成人无码一区二区三区网站| 亚洲乱淫| 亚洲自拍99| 精品久久久爽爽久久久av| 日韩一级完整毛片| 久久久噜噜噜久久熟女| 欧美成va视频网站| 毛片大全免费看| 高清国产一区二区三区在线| 啪啪后入内射日韩| 特级特黄aaaa免费看| 91在线网站| 国内自拍av| 亚洲国内精品av五月天| 国产亚洲91| 国产免费a∨片同性同志| www亚洲天堂com| 488成人啪啪片| 校花高潮抽搐冒白浆| 91社区在线播放| 国产美女精品视频线播放| 不卡av片| 蜜桃av在线看| 日本极品xnxxcom| 亚洲欧美不卡| 午夜啪视频| 天天天天噜在线视频| 久久综合五月丁香久久激情| 欧美变态网站| 日日色av| 国产高潮久久久| 久久视频免费观看| 久久综合给久久狠狠97色| 一二三四在线视频观看社区| 久久免费看少妇| 美国黄色毛片| 日韩av激情在线观看| 内射少妇一区27p| www亚洲成人| 91操碰| 成年无码av片| 91视频亚洲| www.国产在线| 91精品国产精品| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 欧美一道本一区二区三区| 中文字幕一二区| 一本久道久久综合狠狠老| aaa女人18毛片水真多| 春色影视| 136fldh导航福利视频| 97超碰国产精品无码| 日本aaaa级毛片在线看| 亚洲综合成人av| 久久久久久黄| 久久人人97超碰人人澡| ass色喜ass国模人体| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产免费a视频| 日韩成人免费视频| 国产侵犯亲女在线| 久久亚洲在线| 成人性生交大片免费看中文视频 | 免费人成网站免费看视频| 日本黄色成人| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕精品av乱喷| 日本japanese极品少妇| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲国产精品成人综合色| 99国产精品| 超在线视频| 波多野结衣av在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 久久精品国产精油按摩| 国产精品成人久久久| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 一级特黄bbb大片免费看| 亚洲日韩av片在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 刘亦菲国产毛片bd| 免费视频成人片在线观看| 鲜嫩高中生无套进入| 久久久久琪琪去精品色无码| 夜鲁很鲁在线视频| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| av手机免费观看| 日韩毛片一区| av免费网站观看| 亚洲欧洲自拍偷拍| 成熟丰满熟妇av无码区| 超碰97人人让你爽| 超碰老司机| 人人干在线视频| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 狠狠躁三区二区久久天天| 成人激情四射网| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚洲免费看av| 久久av嫩草影院| 国产精选第一页| 国产91视频在线观看| 国产精品午夜8888| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 欧美性性欧美| 国产第一毛片| 内射欧美老妇wbb| 亚洲欧美另类在线观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 日韩欧美一级片| av片免费看| 双性大乳浪受古代h男男| 99这里都是精品| 国产精品va在线观看h| 99久久欧美日韩国产二区| 又黄又爽又色成人免费体验 | www欧美视频| 天天色欧美| 蒂法3d一区二区三区| 日韩三级一区| 五月激情网站| 国产精品亚洲视频| 色吊丝永久性观看网站免费| 一本大道久久a久久精二百| 91福利网站| 欧洲欧美人成视频在线| 91丨九色丨海角社区| 夜夜操网| 免费人成在线| 欧美韩中文精品有码视频在线| 强行糟蹋人妻hd中文字| 激情黄色小说视频| 九色国产视频| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 国产精品乱子伦xxxx| 国产原创视频在线观看| 伊人黄| 亚洲国产免费| xxxx69视频| 秋霞在线观看秋| av操操操| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 欧美三级一级片| 欧美v在线| 波多野结衣在线视频免费观看 | wwwxxxxx日本| 黄色美女片| 青青草色视频| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 在线国产视频| 国产白浆视频| 糖心av| 精品国产_亚洲人成在线| 西西人体444www大胆无码视频| 九九热国产视频| 日本高清毛片中文视频| 午夜性做爰免费看| 4399午夜理伦免费播放大全| 97自拍网| 桃色视频网站| 一本大道av日日躁夜夜躁| 亚洲作爱网| 女女互慰吃奶互揉的视频| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久久久久久久久福利| 男人天堂网在线| 福利网站在线| 亚洲美女自拍| 老女人av在线| 久久国产视频一区| 初高中福利视频网站| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲h在线观看| 日韩免费在线观看视频| 成人又黄又爽又色的网站| av免费观看网| 泰国性xxxx极品高清hd| 三级理伦| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 大乳奶水成人吃91| 一本之道之高码清乱码加勒比| 日本a v在线播放| 在线www色| 丁香五月缴情综合网| 国产人妻xxxx精品hd| 国产国语亲子伦亲子| 色妞综合网| 无码一区18禁3d| 欧美日韩三级视频| 亚洲综合p| aaa222成人黄网| 巨人精品福利官方导航| 国产亚洲精品aaaa片小说| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 高清国产mv视频在线观看| www天堂avcom| 1000部禁片18勿进又色又爽| 亚洲中文字幕第一页在线| 免费在线观看的av| 女体拷问一区二区三区| 亚洲第一香蕉网| 日本三级久久| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 美女的胸给男人玩视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| www.久久网| 好吊日精品视频| 丰满大乳少妇毛片视频| 综合久久网| 天天躁天天弄天天爱| 国产老头和老头xxxxx免费| √天堂中文在线| 欧美一级免费大片| 性少妇mdms丰满| 女人被狂躁c到高潮| 天天操网| www精品久久| 婷婷色站| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 黄色av免费观看| 日本高清二区视频久二区| 成人年无码av片在线观看| 久久久久久久久福利| 欧美久久久久| 人体做爰aaaa免费| xxxxwww国产| 久久综合久久综合久久| 亚洲国产欧美在线人成人| 日本一上一下爱爱免费| 国产毛片18| 国产又大又粗又长| 中文在线www天堂网| 久久久一级黄色片| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 国产成人亚洲综合无码dvd| 2021年精品国产福利在线| 乌克兰性生交视频| 久久女人天堂| 日韩少妇诱惑| 欧美影院成年免费版| 爱情岛免费永久网站| 国产精品一区二区三乱码| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产精品二区三区| 无码孕妇孕交在线观看| 国产一区二区三区四区五区美女| 仁科百华av解禁在线播放| 动漫人妻h无码中文字幕| 国产成人福利av综合导航| 国产一区二区三区久久久| 亚洲aaa级| 亚洲国产精品视频一区| 日韩精品在线观| 免费视频成人| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 在线麻豆av| 999视频在线| 国产成人久久精品77777的功能 | 黄色一集片| 久久久久免费观看| 黄网址在线观看| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 青草热视频| 国产在线午夜卡精品影院| 国产999精品久久久久久绿帽| 久久不射网| 俺也来俺也去俺也射| 美女网站免费观看视频| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 国产一级黄色录像| 黑巨茎大战欧美白妞| 亚洲中文字幕va福利| a√视频在线| 精品一区精品二区| 午夜131美女爱做视频| 4色av| 亚洲欧美vr色区| 国产在线欧美日韩| 一边摸一边添高潮av| 久爱www成人网免费视频| 国产性生交xxxxx无码| 99视频在线免费观看| 色老99久久精品偷偷鲁| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 免费无码av一区二区| 亚洲精品9| 国偷自产一区二区三区在线视频| 欧美久久精品| 亚洲国产成人最新精品| 成人欧美精品| 久久这里只有免费精品6www| 99热这里只有精品国产免费免费| 中文字幕理伦片免费看| 娇喘顶撞深初h1v1| 中国成人毛片| 久久久成人网| 国产亚洲影院| 九九九久久久久| 久久国产精品77777| 国产男男同志互慰gvxxx| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 在线免费精品| 日韩精品网站| 亚洲另类伦春色综合图片| 成人乱码一区二区三区av0 | 国产精品一区二区麻豆| 国产伦理无套进入| 久久99精品久久久久久狂牛| 91一区二区在线观看| 在线观看亚洲区| 伊甸园成人入口| a级片在线观看| 日欧视频| 在线免费观看国产精品| 九九爱国产| 国产九区| 国产av一区最新精品| 日韩免费无码专区精品观看| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 91中文啦| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 777午夜福利理伦电影网| 午夜不卡av| 中国一级女人毛片| www婷婷av久久久影片| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| wwwxxx日本人| 成年网站在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| av日韩中文字幕| 国内精品久久久| 久久成人国产精品| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 精品无码黑人又粗又大又长| 图片区亚洲| 欧美日本一区二区视频在线观看| 国产精品日韩专区第一页| 超碰97免费在线| 欧美男人又粗又长又大| 国产免费视频| 久久视频在线| 无码国产成人午夜在线观看| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 可以在线看的av网站| 九九久久精品国产波多野结衣| 日韩精品无码中文字幕电影| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美国产日产韩国免费| 国产精品性做久久久久久| 国产免费网| 色啦啦视频| 国产免费不卡| 九九操| 日韩av在线永久免费| 无套无码孕妇啪啪| 国产网站av| 亚洲色图小说| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 成人h在线| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 欧美性大战久久久久xxx| 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 欧美一级网| 网站色| 亚洲国产果果在线播放在线| 尤物视频在线观看| 精品亚洲网站| 日本性生活一级片| 久久精品视频99| 亚洲资源网站| 精品国产性色无码av网站| 亚洲一区二三区| 日韩成人精品视频| 亚洲中文字幕在线第六区| 热逼视频| 国产最变态调教视频| 国产精品日本亚洲欧美| 少妇高潮喷水久久久影院| 猫咪www免费人成网站无码| 天天射天天干天天舔| 东京热无码av男人的天堂| 久操网站| 亚洲五月综合| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 久久免费精品国产72精品| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 亚洲日产精品一二三四区| 色欲av亚洲一区无码少妇| 日本打白嫩屁股视频| 日本黄色www| 国产日产久久欧美清爽| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲精品免费播放| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 妖精视频在线观看免费| 免费看美女部位隐私网站| 欧美成人精精品一区二区三区| 中文av字幕| 中国美女乱淫免费看视频| 99999久久久久久亚洲| 欧美爱爱免费视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| av中出| 免费无码黄十八禁网站| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 7777久久亚洲中文字幕| 神马午夜伦| 日韩精品国产一区| 噜噜噜av久久| 97av在线| 超碰狠狠操| 国产伦精品视频一区二区三区| 老女人人体欣赏a√s| 免费高清欧美大片在线观看| 国产成人精品午夜视频'| 国产午夜av| 欧美精品亚洲| 精品亚洲成av人在线观看| 天干夜天天夜天干天2004年| 青青草伊人网| 天堂а√中文最新版地址在线| 久久99精品久久久久久秒播| 黄色免费成人| 97成人超碰| 日韩激情综合| 亚洲中午字幕| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 日韩乱论| 国语对白xxxx乱大交| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 免费日韩在线| 91极品在线| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 国产伦视频| 综合精品一区| 在线播放毛片| 成年人免费看黄| 日韩色图视频| 古装大尺度激情呻吟视频| 国产亚洲综合aa系列| 日韩一级片免费在线观看| 美女视频黄的全免费视频网站| 久久伊人精品中文字幕有软件| 婷婷天天| 欧美三级韩国三级日本一级| 李丽珍aa一级a毛片| av毛片久久久久午夜福利hd| 做爰猛烈叫床91| 亚洲另类丝袜综合网| 99热在| av观看在线观看| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 亚洲成色www久久网站| 国内精品美女视频免费直播| 免费黄色网址在线| 男人的天堂日韩| 国产一级18片视频| 夜夜爱夜夜操| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 少妇啪啪av一区二区三区| 成熟少妇一区二区三区| 男女猛烈xx00免费视频试看| 人人爽爽爽| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲免费区| 97久久综合亚洲色hezyo| 99在线免费| 性高湖久久久久久久久| 亚洲国产丝袜在线观看| 久操超碰| 自拍偷拍第二页| 久久视频在线| 国产精品99爱免费视频| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 91精品一区二区三区蜜臀| 免费在线观看av网址| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 久热精品在线视频| www日本高清视频| 色视频网站在线| 久91| 成年人黄网站| 极品熟妇大蝴蝶20p| 天堂а√在线地址在线| 白丝久久| 极品无码av国模在线观看| 色八区| 欧美一线天| 天堂资源中文在线| 久久精品99国产| 亚洲一区视频| 制服诱惑一区| 看毛片网站| 日本无遮羞调教惩罚网站| 韩国三级hd两男一女| 国产精品无码日韩欧| 超碰色偷偷男人的天堂| 99热九九这里只有精品10| 污污网站在线播放| 麻豆传传媒久久久爱| 婷婷激情影院| 91久久国产露脸精品| www.成人在线| 成人久久久久久| 天天免费看av| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 亚洲一区av在线| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产1区2| 精品久久久久久无码中文字幕| 欧洲丰满少妇a毛片| 日本在线一区二区| 91免费黄| 亚洲伦理在线观看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日韩一级黄色大片| 国产情侣出租屋露脸实拍| 一级色视频| 杨幂一区二区三区免费看视频| 在线观看中文字幕2021| 午夜精品福利一区二区| 成年美女黄网站色大片免费看| 国产精品福利视频萌白酱| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 最新av在线网址| 日本一区二区三区在线观看| 精品卡一卡二卡三免费| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 日本中文一区二区三区亚洲| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 少妇浴室愉情韩国理论| 九色91| 国产13页| 爽欲亲伦97部| 夜夜综合| 2019最新中文字幕| 成a人片亚洲日本久久| 国产性色αv视频免费| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲精品无码少妇30p| 久久无码中文字幕免费影院| 五月天久久久噜噜噜久久| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 日本少妇免费视频一三区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 特黄特色大片免费观看播放器| 2020亚洲欧美国产日韩| 日日操操| 欧美色噜噜噜| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 91激情影院| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产99久久久国产精品潘金| 91巨炮在线| 亚洲自拍色| 另类图片婷婷| 午夜精品久久久久久不卡8050 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 在线观看免费黄色小视频| 欧美三级自拍| 26uuu另类亚洲欧美日本| 毛片在线播放视频| 天天干天天射天天操| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 免费一级淫片红桃视频| 中文字幕大全| 国产黄色自拍视频| 美女被抽插到哭内射视频免费| 天天干,夜夜爽| 欧美视频亚洲| 久久亚洲免费视频| 麻豆国产精品久久人妻| 99精品国产自在现线10页| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 侵犯人妻女教师中文字幕| 欧美一卡二卡三卡| 日本一区二区a√成人片| jizz黄色片| 国产精品资源网| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 亚洲电影区图片区小说区| wwwxx日本| 色噜噜综合| 日本国产精品| 成人无码视频在线观看网站| 日韩去日本高清在线| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 日韩在线精品| 欧美亚洲精品在线| 久久一线| 国产片av在线观看精品免费| 亚洲无吗在线| 精品久久久久久久久中文字幕| ā片在线观看免费看无码| snh48国产大片永久| 日本wwwxx| 京香julia在线观看| 黄色毛片毛茸茸| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| www亚洲在线| www.天天干.com| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲福利影片在线| 日本成本人片视频免费| 日本在线国产| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 羞羞答答av| 性色av一区二区三区v视界影院| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产精品污| 综合色视频| 1024国产视频| 中文字幕视频二区| 亚洲淫区| 2024国产精品自拍| 国产成人mv视频在线观看| 东北少妇露脸无套对白| 手机在线观看av| 特黄色毛片| 激情在线视频| 日本h在线观看| 看国产黄色片| 国产午夜福利在线播放| 成年网站在线| 欧美xxxx做受老人国产的| 国产微拍精品一区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 一区二区在线观看免费| 国产精品久久久久久三级| 人妻精品久久无码区| 97久久久综合亚洲久久88| 日韩av无码一区二区三区| 尤物久久| 男人猛躁女人网站| 国产激情美女久久久久久吹潮| av免费不卡国产观看| 国产性生大片免费观看性| 一本大道大臿蕉视频无码| 超碰成人人人做人人爽| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 男女羞羞羞视频午夜视频| 亚洲最大成人综合网720p| 青青青手机在线视频| 色阁av| 无码人妻丝袜在线视频| 五月丁香花| 久久a久久| 亚洲第一福利网站在线| 欧美性成人| 亚洲国产午夜精品理论片| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 成人中文视频| 亚洲天堂2017无码中文| 中文字字幕乱码视频高清| 国产精品视频第一页| 亚洲一二三四区| 国产精品久久久久久人妻精品| 精品亚洲aⅴ在线观看| 136微拍宅男导航在线| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 四虎精品免费永久免费视频| 国内精品视频在线观看九九| 综合婷婷| 午夜操操| 精品成人| 国产成人无码精品一区在线观看 | 999精品嫩草久久久久久99| 美乳丰满人妻无码视频| 亚洲一级片| 未满十八18禁止免费网站| 人成在线免费视频| 色www视频永久免费| 免费无码黄网站在线观看| 久久免费只有精品国产| 国产精品苏妲己野外勾搭| 色porny真实丨海角社区| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 韩国三级hd中文字幕| 欧美一级黄色片子| 久久久久人妻一区精品果冻| 嫩草影院av| 一卡二卡三卡在线| 四虎884aa成人精品| 亚洲依依成人综合网址| 国产a毛片| 大黑人交xxxxxhd性爽| 女人毛片av| 无码少妇一区二区浪潮免费| 婷婷毛片| 娇喘顶撞深初h1v1| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 日本aa大片| 杂技xxx裸体xxx欧美| 成人综合影院| 国产在线色| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 成人无码一区二区三区网站| 神马午夜888| 久久久久久成人毛片免费看| 中出人妻中文字幕无码| 国产成人精品一区二区三区四区| www.av在线| 中文字幕日韩伦理| 国产乱淫av麻豆国产免费| 四虎免看黄| 亚洲 欧美 日韩 综合| 久草免费新视频| 性做久久久久久久| 92国产精品午夜福利| 看片在线| 少妇又紧又爽视频| 国产suv精品一区二人妻| 色琪琪久久草在线视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美97| 大尺度av| 午夜三级视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产激情小视频| 特级西西444ww大胆高清图片| 欧美日韩免费在线| 香蕉视频在线视频| jizz 亚洲大全| 黄色在线a| 欧美日韩中文字幕在线| 亚洲2017天堂色无码| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 在线观看国产亚洲| 日韩精品高清在线| 国产成人精品免费视频大全软件| 少妇太爽了| 国产天堂网站| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 狠狠色 综合色区| 男人的天堂视频| 视频国产一区| jzz国产| 国产91精品久久久久久久网曝门| 亚洲深夜福利视频| 熟妇激情内射com| 黄色毛片看看| 91中文字幕永久在线| 夜色综合网| 美国三级日本三级久久99| 侵犯亲女在线播放视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 成人h动漫精品一区二区| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 精品一区二区亚洲| 黑丝美女一区二区| 亚洲中文久久精品无码照片| 日韩成人av片| 少妇激情一区二区三区| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 国产精品卡1卡2卡三卡四| 国产极品久久| www欧美色图| 久久爱www人成狠狠爱综合网| www精品在线| 日韩不卡一区二区| 欧美偷拍视频| av日韩高清| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 黑森林福利视频导航| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 久久久久久1| 偷窥xxxx盗摄国产| 亚洲日韩激情无码一区| 激情久久网站| 超碰人人人人人人人| 在线免费成人| 久草视频一区| 亚洲国产精品成人综合色| 四虎影视亚洲精品一区二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 国产97公开成人免费视频在线观看| 日韩国产综合| 麻豆一区二区在我观看| 亚洲第一区视频| 五月天婷婷亚洲| 日本三级吃奶头添泬| 26uuu国产精品视频| 免费观看成人欧美www色| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | aaa一区二区三区| 天堂网av在线播放| 欧美日韩国内| 日韩精品视频免费在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 无码人妻丰满熟妇区免费| 久久精品国产99久久六动漫| 四川少妇xxx奶大xxx| 日本精品在线播放| 99久久精品国产系列| 亚洲天堂网站| 99成人| 亚洲国产五月综合网| 一级α片免费看| 日本视频精品| 久久成人啪啪性教育| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 久久精品亚洲男人的天堂| 欧洲性猛交| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 中文字幕在线免费看| 日本高清xxx| 欧美黑人巨大videos精品| 四虎影裤| 日韩欧美一中文字暮视频| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产自产在线| 色又色| 天堂精品一区| 99精品免费在线观看| 日本精品中文字幕| 大人和孩做爰av| 一级片视频免费观看| 开心黄色网| 91视在线国内在线播放酒店| 91高清国产视频| 黄在线网站| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 日韩国产成人在线| 台湾佬美性中文网| 美女网站免费福利视频| www日本三级| 亚洲成av人最新无码| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 色妞精品av一区二区三区| 欧洲人免费视频网站在线| 国产精品毛片在线| 成人综合网亚洲伊人| 国产在观线免费观看久久| 久9精品| 国产在线一区二区| 亚洲精品午夜aaa久久久| 800av在线视频| 性生交大片免费看女人按摩摩| 在线观看免费网页欧美成| 国产在线无码精品电影网| a欧美亚洲日韩在线观看| 国产吃瓜在线| 久久免费观看视频| xxx在线播放| 国产网址| 欧美精品色婷婷五月综合| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产日本卡二卡三卡四卡| 男女激情啪啪18| 很黄的网站在线观看| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 日本丰满少妇xxxx| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 日韩最新视频| 欧美国产日韩一区二区| 热久久99热精品首页| 青青草免费公开视频| 福利网址在线| 伊人久久一区二区三区无码| 国产a一区二区| 亚洲人成网站在线播放动漫| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 美女在线不卡| 欲香欲色天天综合和网| 波多老师无码av中字专区| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 老女人毛片| 97人人模人人爽人人喊网| 狠狠久久亚洲欧美专区| 综合网激情| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 亚洲男人的天堂www| 男人添女荫道口喷水| 亚洲精品肉丝少妇在线| 免费人成视频在线视频网站| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 国产精品白丝av嫩草影院| 日韩一本在线| 谁有av网址| 精品无码日韩国产不卡av| 欧美裸体xxx| 久久免费午夜福利院| 色偷偷www.8888在线观看| 99国产精品久久久久久久久久| 亚洲老女人| 国产91我把她日出白浆| 躁躁日日躁| 亚洲精品无码中文久久字幕| 亚洲成人av免费观看| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产午夜理论不卡在线观看| 免费国产精品视频| 亚洲国产精品一区二区制服| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 51成人精品网站| 欧美日韩制服| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 成人片在线免费看| 97青娱国产盛宴精品视频| 欧美成人家庭影院| 亚洲香蕉精品| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 一本久道综合在线无码88| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 射区导航| 91九色蝌蚪国产| 国模欢欢炮交啪啪150| 偷拍视频亚洲| 蜜桃色视频| 99久久精品国产亚洲| 佐佐木明希99精品久久| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 久久无码中文字幕无码| 亚洲日韩男人网在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 日韩av片在线免费观看| 91麻豆精品传媒一二三区| 真人做人试看60分钟免费| 成人在线影片| 免费丰满少妇毛片高清视频| 国产精品熟女在线视频| 精品人妻伦一二三区久久| 欧美一级二级在线观看| 91这里只有精品| 在线观看av播放| 久久久久琪琪去精品色一到本| 欧美自拍区| 日本在线观看邪恶网站不卡| 久久国产免费直播| 大战肉丝少妇在线观看| 亚洲最大成人在线观看| 999久久久精品国产消防器材| 88av网站| 欧美爽爽| 国产精品久久久久久久免费观看| 二三区视频| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产在线色| 国产孕妇视频| 成年女人黄小视频| 色婷婷国产| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 亚洲不卡高清视频| 天堂中文av| 婷婷综合激情| 亚洲乱码一区二区| 精品国产精品久久一区免费式 | 国产熟妇高潮呻吟喷水| 中文字幕在线精品| 三级a做爰一女二男| 欧美成人精品网站| 视频二区中文字幕| www无套内射高清免费| 爽爽av| 国产精品字幕| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 日韩av第一页| www777色| 筱田优av| а天堂中文最新版在线| 久色成人网| 久久九九爱| 亚洲综合网在线| 一天天影影综合网| 亚洲区小说区图片区| 欧洲亚洲成人| 日本特黄特黄刺激大片| 精品人妻伦九区久久aaa片69| www黄色| 天天舔天天操天天干 | 裸体黄色片| 日本一二三不卡| 男人猛躁进女人免费播放| 人人看超碰| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 精品高潮呻吟av久久无码| 香蕉97超级碰碰碰视频| 美女搞黄视频网站| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | аⅴ资源新版在线天堂| 欧美性生交xxxxx| 亚洲欧洲久久av| 少妇大战黑人粗免费看片| 蜜桃av在线免费观看| 人人澡人人澡人人看添| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 欧美亚洲久久| 波多野结衣一区二区| 亚洲视频一区| 8090理论片午夜理伦片| 九久久| 超碰v| 性一交一黄一片| www.久久久精品| 欧美a级大胆视频| 黄色理伦| 网站色| 国产性色av高清在线观看| 中国xxx农村性视频| 亚洲午夜理论片在线观看| 欧美日韩高清丝袜| 日本视频精品| 国产美女网站| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 激情女主播| 后入内射国产一区二区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 张筱雨337p大尺度欧美| 中文字幕色| 欧色丰满女同hd| 国产免费色视频| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 日本一区视频在线| 视频一区中文字幕| 少妇一级淫片免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 少妇av一区二区| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲国产精品无码中文lv| 最爽free性欧美人妖| 在线国产一区二区| 亚洲h视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产69精品久久久久999小说| 黄色免费在线网址| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲第一色播| 国产精品久久久天天影视香蕉| 国产午夜福利精品久久| 中文字幕狠狠干| 欧洲vodafone精品性| 一道本在线观看视频| 黑人精品一区二区| 日韩国产在线观看| 女神思瑞女神久久一区二区| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 国产精品岛国久久久久| 99久久国产宗和精品1上映| 久久99精品免费一区二区| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 夜夜草| 国精产品999一区二区三区有| 亚洲天堂一二三| 久久精品国产福利国产秒拍 | 亚洲国产精品久久久久久| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 永久免费不卡在线观看黄网站| 国产色在线 | 亚洲| 日本黄又爽又大高潮毛片| 91avcn| 高清免费视频日本| 成人免费mmmmm视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 欧洲成人av| 精品一区久久| 中文字日产幕乱五区| 野花社区视频在线观看| 欧美性白人极品hd| 饥渴放荡受np公车奶牛| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲一区在线观看免费| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 亚洲福利小视频| 欧美色图亚洲色| 1024精品一区二区三区日韩| 黄色18网站| 久久无码精品一区二区三区| 成年女人黄网站色视频免费97| 日韩欧美精品一区| 午夜国产福利| 欧美日韩久久久| 中文字幕精品久久久久| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 久草一区二区| 超碰区| 亚洲一区二区三区日韩| va婷婷在线免费观看| 国产在线黄色| 国产欧美综合一区| 成人免费看片39| 日本丰满大乳hd| 中文国产日韩精品av片| 久久综合91| jiizzyou性欧美老片| 亚洲日韩精品a∨片无码| 日本国产在线视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 国产91网址| 久久69av| 亚av在线| 国产亚洲精品久久久久四川人| 九九久久精品无码专区| 在线观看亚洲国产| 超碰97人人射妻| av看片资源| 日韩一级黄色大片| 精品免费视频| 天天干天天综合| 91丨九色丨喷水| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 亚洲中文字幕成人综合网| 在线天堂中文字幕| www.欧美在线| 日本少妇网站| 欧美一本| av无码电影在线看免费| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 特大黑人巨交性xxxx| 黄页在线播放| 国产精品久久久久久欧美| 天堂视频免费看| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产精品嫩草影视久久久| 久久成人伊人欧洲精品| 好爽进去了视频在线观看国版| 久久久久人妻一区精品性色av| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产视频一区二区三区在线播放| 久久精品国产亚洲七七| 欧美综合另类| 久久香蕉精品视频| 免费精品一区二区三区第35| 男女视频国产| www色涩涩com网站| 日本中文字幕有码在线视频| 96国产精品| 欧美人与动牲交a精品| av在线一区二区三区| 色噜噜av亚洲色一区二区| 欧美丰满少妇高潮18p| aaaaaaa欧美黄色大片| 理论片午午伦夜理片久久| 日韩精品成人无码专区免费| 大乳三级a做爰大乳| 少妇极品熟妇人妻| 老子午夜精品888无码不卡| 亚洲天堂免费看| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 午夜福利无码一区二区| 天天综合天天综合| 欧洲亚洲女同hd| 老头把女人躁得呻吟| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 亚洲成人精品久久| 大胆欧美熟妇xx| 色老头av亚洲一区二区男男| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 免费国产又色又爽又黄的软件| www青青操| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产精品色吧国产精品| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 殴美一级黄色片| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲欧美自偷自拍| 久久欧美一区二区三区性生奴| 茄子av在线| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 国产九区| 国产女人水真多18毛片18精品 | 国产xxxxx视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 影音先锋人妻每日资源站| 国产激情在线| 97视频人人免费看| aaa一区二区| 99精品免费久久久久久久久日本| 五月香| 苍井空一区二区波多野结衣av| 亚洲精品美女久久久久网站| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲午夜在线| 国产成人喷潮在线观看| 欧洲国产在线精品三区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 69xxx少妇按摩视频| 国产午夜不卡| 在线观看日本www| 青青视频在线免费观看| 国产肉丝袜视频在线观看| 中文字幕少妇在线三级hd| 精品久久亚洲| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 五月婷综合| 久久人体| 91av免费看| 99草视频| hs视频在线观看| 欧美日韩免费做爰大片人 | ts人妖在线观看| 日韩少妇内射免费播放| 最新四季av在线| 一本热久久sm色国产| 国产一区二区视频免费| 私人vps一夜爽毛片免费| 亚洲男人av天堂午夜在| 91欧美一区二区| 超碰人人人人人人| 俄罗斯黄色录像| 欧美区在线观看| 国产山村乱淫老妇av| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 秋霞成人网| 久久久激情| 成人女人黄网站免费视频| 三级全黄的女人高潮叫| 四虎av在线| 九九99九九精彩6| 黄频视频在线观看| 天堂亚洲2017在线观看| 亚洲免费观看高清完整| av色在线观看| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产精品二区一区二区aⅴ| 日本一本在线视频| 亚洲三级高清免费| 伦xxxx在线| 91性高潮久久久久久久久| 免费一二区| 无码中文人妻在线三区 | 久久精品成人无码观看不卡| 国产久热精品无码激情| 91动漫禁漫成人| 亚洲中午字幕| 久久99亚洲精品久久久久| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 毛片手机在线| 一级特黄bbbbb免费观看| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 国产成人一区二区三区app| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国模私拍一区二区三区| www.xxxx国产| 国产精品久久影院| 色屁屁ts人妖系列二区| 日韩在线视频不卡| 一级大黄色片| 粗大猛烈进出高潮视频二| 91日本在线播放| 国产一级理论| 一区二区高清视频在线观看 | 韩国三级做爰楼梯在线| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 红杏av在线| 精品国产一区二区av麻豆| 人妖性生活视频| 九九九免费视频| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 人妻有码av中文字幕久久琪| 久久人人爽人人片| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 免费毛片在线| 97青青草| 麻豆出品| 天堂在线中文| 黑人巨大无码中文字幕无码| 中文字幕在线网址| 中文字幕亚洲日本| 99中文字幕在线观看| 午夜久久久久久禁播电影| 国产精品久久久区三区天天噜 | 91在线播放视频| 国内乱子对白免费在限| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 欧美成人免费全部观看国产| 成人免费xyz网站| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产黄色精品| 国产a毛片aaaaaa| 无码人妻丰满熟妇区96| 亚州av影视| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 一级v片| 少妇熟女视频一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久永久免费专区人妻精品| 熟女少妇精品一区二区| 丁香五月缴情综合网| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 国产网友自拍在线视频| 亚洲精品55夜色66夜色| 日本熟妇大屁股人妻| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 91高清视频在线| 免费无码国产v片在线观看| 四虎在线观看| 免费观看四虎精品国产地址| 大屁股肥熟女流白浆| 少妇性l交大片免费观看| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 99re久久精品国产首页| 毛片av在线播放| 乱码一卡二卡新区永久入口| 国内毛片毛片| 欧美黄色xxx| 亚洲天堂少妇| 波多野结衣办公室33分钟| 五月婷婷啪啪| 久久九九久精品国产| 91欧美日韩| 久久午夜精品| 岛国精品| 色吊丝网站| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 国产在线精品第一区二区| 亚洲第一黄色网| 成人做受视频试看120秒| 国内偷拍av| 久久久啊啊啊| 99热自拍偷拍| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 久久久精品日韩免费观看| 午夜尤物| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 婷婷去俺也去| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 999热精品视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 四川老熟女下面又黑又肥 | jizz中国女人高潮| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 99在线免费观看视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 四虎在线精品| 成人在线观| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| b站永久免费看片大全| 国产88av| 精精国产| 日韩欧美日韩| 爱情岛成人| brazzers精品成人一区| 亚洲国产91| www天堂av| 精品日韩在线播放| 亚洲久草| 欧美不卡在线| 亚洲熟妇无码av在| 男人天堂a在线| www17ccom小草影视| 少妇人妻在线视频| 欧美xxxx胸大| 国产91脚交调教| 亚洲日韩成人| 佐佐木希av一区二区三区| 亚洲精品一区中文字幕| 60老熟女多次高潮露脸视频| 慈禧一级淫片91| 国产原创一区二区| 五月天精品在线| 肉番在线观看| 国产在线拍揄自揄拍无码| 欧美精品导航| 欧美综合另类| 国产精品香蕉| 国产九色蝌蚪| 少妇性i交大片免费| 91成人综合| 青青草免费av| 亚洲在线看| 国产春色| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 色久综合网| 一区二区中文字幕在线观看| 久久三级黄色片| 最新的国产成人精品2021| 学生妹无套内射正在播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 欧美h在线观看| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 91国产视频在线| 成人无码特黄特黄av片在线| 黄色av网站免费在线观看| 色噜噜视频| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国精产品99永久一区一区| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 麻豆传播媒体免费观看| xzjzjzjzjzj欧美大片| 亚洲精品国产精品国| 国产精品女上位好爽在线观看| 日本丰满大乳hd| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 亚洲卡一卡二卡三| 欧美三级一区| 一区二区三区国产精| av小四郎最新地址入口| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 国产乱对白精彩| jizzxxxx18高清喷水| 久久久久人妻一区精品色欧美| 做性久久久久久| 日韩一区二区视频| 色宅男看片午夜大片啪啪| 国产91免费看| 欧美爱视频| www欧美成人| 亚洲精品国产福利一区二区| 欧美成年视频| 亚洲天堂中文在线| 成人一区在线观看| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 被窝影院午夜无码国产| 国产人久久人人人人爽| 精品女同一区二区三区免费站 | 91久久| 国内少妇毛片视频| www.婷婷色| 91在线观看| 少妇的性生话免费视频| 黄色一区二区三区| 97色伦图片97综合影院| 久久中文字幕人妻熟av女| 中文字幕乱轮| 国产女人18毛片水真多| 亚洲成av人片在线观看无app| 伊人久久狼人| 国产一区二区四区| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 无码成人一区二区三区| 亚洲午夜一区二区三区| 国产视频三级| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 婷婷久久综合| 国产无夜激无码av毛片| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 刘亦菲国产毛片bd| 久久网伊人| 伊人丁香狠狠色综合久久| 黄 色 成 年 人免费观看| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产涩涩视频在线观看| 国产成人无码av在线影院| 欧美最猛性xxxxx免费| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 曰韩毛片| 国产一区二区三区免费视频| 久久人妻无码一区二区| 91大神福利视频| 日本又白又嫩水又多毛片| 成年人在线免费观看网站| 成人动漫综合网| 黄色片网战| 人妻少妇偷人无码视频| 精品国产成人国产在线观看| 国产日韩第一页| 欧美一级片免费看| 寂寞少妇做spa按摩无码| 午夜私人影院| 青青视频网站| 97伊人久久| 亚洲午夜精品久久久久久| 影音先锋av资源网无码| 久久人妻av一区二区软件| 亚洲精品国产精品国自产小说| 国产成人a区在线观看视频| 久久www成人片免费看| 插我舔内射18免费视频| 亚洲激情久久久| 色婷婷激情五月| 欧美美女啪啪| 91美女视频| 国产福利观看| 少妇一级免费| 搡老女人老妇女老熟妇| 麻豆精品免费视频| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 91爱爱影视| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国99精品无码一区二区三区| 女教师少妇高潮免费| 91丨porny丨九色| 国产原创91| 91亚洲精华国产精华| 99在线精品免费视频| 日本久久久久久久做爰片日本| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产亚洲精品美女久久久| 日韩一级片中文字幕| 欧日韩不卡视频| 色五月激情五月| 香港三级韩国三级日本三级| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 久久国产精品99精品国产| 国产在线播放网站| 中文字字幕在线精品乱码| 超碰caopor| h片免费网站| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 嘿咻视频在线观看| 在线观看亚洲| 少妇丰满尤物大尺度写真| 少妇学院在线观看| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 中文字幕av伊人av无码av| 一性一交一伦一色一按—摩| 欧美午夜性生活| 露脸啪啪清纯大学生美女| 国产一级黄色片视频| 好爽又高潮了毛片|