超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

大學實習報告

時間:2022-07-05 08:40:45 實習報告 我要投稿

大學實習報告12篇

  在我們平凡的日常里,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的大學實習報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學實習報告12篇

  大學實習報告 篇1

  雖然在基礎課的學習上有許多困難,可是在專業課上卻十分成功。由于大多數同學來源于生產實踐,諸如生產流程方面的課程一聽就懂,對生產加工和工序操作,基本上一看就會。

  在學校學習的理論知識中,對于專業課數學證明的過程是怎樣也跟不上的,可是對化肥生產的工藝過程、生產流程圖,大家幾乎都印在了腦子里,80%以上的同學能夠將化肥生產的工藝流程圖默寫下來,并清楚地說出生產過程的來龍去脈。

  來到了小企業進行生產實習,只一天我們就能夠將企業的生產流程圖畫下來,并指出各個車間、設備在生產中起到的作用。站在工廠的至高點“造粒塔”上,我們能夠清楚地看出企業生產流程的走向,辨別各個生產車間的位置與作用,甚至能夠提出企業平面設計中的一些不足,有許多同學還提出了更好的提議與思路。

  當我們來到具體的車間進行實習時,也不象在大企業那樣,一個月只在一個車間實習,而是在每一個車間呆兩周。當已經基本熟悉了一個車間的生產后,就與其他同學交換,到另一個車間進行實習。學校的目的十分明確,就是讓我們經過每一個車間的實習,深入了解整個企業的情景,以培養我們對整個企業的管理和生產適應的本事。

  總的來說,小企業的設備是簡陋的,并且體積也小得多。我們在大企業看到的合成塔和銅洗塔都是又大又粗的黑家伙,有十五六米高,近兩米的直徑;而小企業的僅有七八十厘米的直徑,也就有六七米高;大企業往往是一排約十幾個塔,而小企業僅有一個小塔;大企業是將設備也布置在車間里,小企業只是將設備簡單地放在車間外的空間,與其相連接的各種顏色的管道彎彎曲曲地向外伸展著,只是將操作人員放置在了室內對其進行生產控制。

  另外,小企業的生產過程中“跑、冒、滴、漏”現象十分嚴重,在合成塔的附近有十分強烈的氨水氣味,有時從很遠的地方就能夠聞到,風大的時候,在工廠以外的縣城都能聞到那刺鼻的氣味。在銅洗塔周圍有十分明顯的銅綠色,甚至在與它相連接的管道上也布滿了銅綠色,可見這些小化肥廠的設備與工藝、甚至管理上都存在著許多的問題。

  我的第一個實習崗位是在“造氣”車間,車間里是一排的六七個“爐子”,工人就象鍋爐工差不多,不但要隨時地用鐵鍬向爐內送焦炭,還要按時地控制進出爐子內的氣體的閥門,需要空氣時就開一個閥門,需要水蒸汽時再開另一個閥門,當生產出了“半水煤氣”后,還必需及時地打開送氣的閥門將其送往“氣柜”。這些在大企業都是由自動化設備來控制完成的,但小企業沒有那么多資金武裝自我,只好由人來進行操作變換了。

  車間里面酷熱難當,想想由六七個大鍋爐在一個車間里不停地燃燒,到達必須的溫度后,再向上頭噴水蒸汽,再燃燒,再噴水蒸汽,那車間里就是一個桑那浴大房間嗎!工人們都光著膀子干活,許多人干脆就穿個褲頭。我們也只好“入鄉隨俗”了,每一天也穿著個褲頭干活,弄得上班一身汗,下班一身灰。女同學見著我們都忍不住偷偷地樂,我們也有些不好意識,但也沒辦法。在學校時的斯文全無,看著她們總是穿著干干凈凈的工作服上下班,真羨慕她們不用到這樣的車間來實習。

  好在就是兩周,時間很快就過去了,我們來到了其它車間,我被分配到了合成車間。

  在大企業實習時,我就是在合成車間進行的,所以對合成車間異常熟悉,能夠說清楚每一個閥門,每一個管道的作用,對其生產過程的溫度、壓力等指標也了如指掌。想小企業也不會有什么太大的差異吧,必須會簡便地將他它搞定。

  到了合成車間,還是讓我們另開了“眼界”。

  當你進入大企業的合成車間,是寬敞的控制臺,控制生產過程的所有儀表都是鑲在馬賽克的墻壁上的,十幾個合成塔的控制儀器排滿了長長的車間墻壁,在明亮的燈光照射下,閃閃發光。工人只要經過儀表的顯示,就能夠判定合成生產的情景。通常情景下,操作工的工作就是看看儀表就能夠了,生產正常時,一個小時都不用動一下。

  而這小企業僅有那么一個小合成塔,一套簡單的控制儀表,大多數控制又是由人手動搬閥門來完成的,又小又破的車間里就顯得格外地零亂,甚至壓縮機也是放在了控制室內,再加上它與外部的合成塔連接的進出管線,搞得小小的車間內亂七八糟。

  更沒有預料到的是車間內的氣味。大企業由于設備好,管理水平高,“跑、冒、滴、漏”就控制的好。而小企業的設備粗放,到處是問題。這合成車間是化肥廠的核心,它的作用是將氮氣和氫氣在高壓下合成氨氣,壓力高達300個大氣壓以上,如果設備密封不好,漏氣就必然出現。小企業的落后設備,必然決定了它不可能到達很高級的密封條件,其結果就是合成車間漏氣十分嚴重。從管路接口和設備的進出口漏出的氨氣,是毒性十分大的氣體,它刺激呼吸道,嚴重時可令人窒息、甚至死亡。

  在大企業實習的日子里,每一天能夠說是一種享受,在愉快環境工作的同時,也得到了伙食方面的改善,對于窮學生來說,真是天堂般的生活。可是在小工廠的實習,充滿了勞累和痛苦,甚至還在緩慢地中毒,直是度日如年啊。大家都在盼望這個實習能夠快一點結束,同時也在心里禱告,自我將來畢業可千萬別分配到這樣的企業,還是大企業好,大城市更好。

  同時,我們也相互安慰著,用劉寶忠的話說:“不就是兩個星期嗎?頂多就是三個月嗎?多大點兒事兒?”用教師的話說:“我們是來學習的,過了三個月就離開那里了,再苦再累也比農民強吧?”就這樣,我們都努力地堅持在生產第一線,盡可能地體驗基層工人階級的工作與生活,與他們打成一片,心懷“遠大目標”地鍛煉著自我。

  大學實習報告 篇2

  為了通過親身體驗社會,讓自己更進一步了解社會,增長見識,鍛煉才干,培養韌性,檢驗自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。在暑假期間我參加了實會實踐活動,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

  首先,感謝xx公司能給我這個機會在這里實習,我先介紹一下貴公司的情況吧。

  xx公司成立于1997年7月,由中國最大的銅生產商-江西銅業集團公司和深圳綜合實力50強企業集團-深圳寶恒集團股份有限公司(現為中糧地產)共同投資興辦。總部設在深圳,在上海、南昌設立了營業部,在大連、鄭州成立有辦事處。

  多年來,金瑞一直積極地協助江銅集團開展期貨保值相關業務,積累了豐富的實踐經驗,在企業套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心競爭力。金瑞通過“專業的優勢吸引客戶”,“真誠的服務留住客戶”,“共創價值感召客戶”,始終堅持“真心實意為企業服務”的經營理念,尤其是在銅期貨品種上,金瑞期貨具有突出的專業優勢,確立了較高的市場地位和廣泛的市場影響。

  金瑞期貨擁有一流的交易環境和交易系統,擁有一流的管理和研發隊伍,造就了一批資深期貨專家,尤其是專門成立的“企業套期保值小組”、“銅研究中心”和“農產品小組”等專業團隊,其源源不斷的研究成果,深受市場贊許。公司的規范導向,穩健原則,服務意識,深得廣大客戶的信任、理解和支持。

  近年來,金瑞除繼續加強了在銅期貨上的優勢外,其他品種的拓展也獲得了快速進步,尤其是農產品的交易量有了較大增加。~年,公司全年交易額達2628億元,比上一年又增長達88%,尤其是在上海期貨交易所的200多家會員中,金瑞的成交量居第一位,成交金額居第二位。金瑞的成長一直得到了監管部門、交易所、行業協會以及廣大客戶的大力支持,更是滿載著社會各界的關懷和厚愛。金瑞是中國期貨業協會和上海期貨交易所為數不多的理事單位之一。9年來,公司的經營業績持續增長,股東投資回報率穩健上升,公司的綜合經濟效益指標已經位居國內同行業前列。金瑞被稱為“放心的期貨公司”。

  金瑞的理念是:以誠為節,信用守恒。金瑞的經營思路是:與客戶共創價值金瑞的遠景:打造國內一流的綜合性期貨公司,向金融衍生品服務集團的方向發展。金瑞的核心競爭力:套期保值和套利,真心實意為企業服務。金瑞是大型國企——江銅集團的控股子公司,因此,在企業文化建設上,秉乘和繼承了江銅集團企業文化的相關元素和風格。江銅文化是一個較為成熟、仍在發展、卓有成效的企業文化。江銅理念:“用未來思考今天”;江銅核心價值觀:“至高、至精、至誠、至遠”;江銅企業使命:“共創、共享”;江銅經營理念:“與客戶共創價值”;江銅道德:“以誠為節,信用守恒”;江銅作風:“規范、自省、協作、高效”。江銅的企業文化:“同心多樣化”的戰略追求和價值取向,為江銅及其下屬公司的成長提供了持久的動力。金瑞公司員工對此有著強烈的認同感和歸宿感。

  我所在的實習單位是金瑞期貨上海營業部,金瑞期貨上海營業部是金瑞期貨公司直屬的營業部之一,成立于20xx年1月28日,主要經營華東地區的期貨代理業務以及上海期貨交易所上市品種的交割業務。營業部坐落在上海陸家嘴金融貿易區內,擁有500多平米的營業面積,擁有一流的交易環境和交易系統以及一批擁有多年有色金屬行業從業經歷的期貨專家,經過多年的發展,利用公司股東-江銅集團在上海地區現貨銷售和交割的優勢,發展了一大批生產企業和貿易商,為他們提供較為完善的套保方案,具備專業水準和真誠服務的精神,為廣大的投資者提供投資和套利方案。營業部以規范穩健為原則,經營業績持續增長,是一個市場形象好、運作規范的優質營業部。這次的實習中,是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,進行模擬交易操作,在股指期貨正式推出之前,能夠通過模擬的形式認識這一產品的規則和風險。從這次的操作中,我總結了以下幾點:1.對于期貨投資,要知道一個與股票投資不同的理念在于:股票投資買的是上市公司的未來,可以預先買入;而期貨交易必須順勢而為。2.操作時,須對大勢作一個初步的判斷,以確定主要的建倉方向。大勢向上時先建多倉后平倉,向下則建空倉。3.股指期貨交易由于是雙向的,所以不要買入后一味放著,應按照指數的波動進行短線操作,但不能一次性滿倉,除非指數瞬間波動大幅偏離振蕩區域。4.一旦建倉方向錯誤,應及時平倉,并反向開倉或等待更好的時機。5.每天收盤盡量避免重倉過夜,尤其是行情看漲時,不留空單,反之依然。6.如果是逐步開倉,應管理好資金,當趨勢要出現拐點時出手。

  股指期貨給我帶來最大的感受就是,做空也能掙錢,而且我發現,近期做空比作多的收益率還大、收益速度還要快。這可能是目前慢牛快熊的步調所決定。但不管怎么波動,一天中總有最高點和最低點,只要把握住這兩個點,基本上在如此劇烈波動的前提下也不會爆倉。雖然可能做錯方向,但堅定持有就會有機會平倉。至于如何選擇一天當中的最高和最低點介入,這可能需要一些經驗了。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的,就是我們的會計教育和實踐的確是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科,會計需要理論的指導,但是會計的發展是在實踐中來完成的。所以,我們學習會計應當與實踐結合起來。做到從感性認識上升到理性認識。采用理論與實際相結合的辦學模式,具體說就是要處理好“三個關系”:即課堂教育與社會實踐的關系,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關系,以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關系,力求實踐內容與實踐規模同步調進展。

  “千里之行,始于足下”,這近一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。通過這次的實習,我通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,更重要的是檢查一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認,找出自己的不足和差距所在。

  這個暑期社會實踐我的心得體會我總結了四點:一,實務工作與書本中的最大不同點是,實務中的一些原始數據需要經過自己的判斷和計算得到,書中基本上的都以條件的形式給出。實物中原始數據得到的難易程度關系到工作的復雜程度。二,以前依照書本,未能接觸到現實的實務,通過這次學習使我對會計的感性認識上升到理性認識。為我為將來步入社會打下良好的基礎,系統的學習并較好的掌握了本單位的會計實務工作,理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高。三,我覺得學習工作以后,不僅學歷重要,個人的業務能力和實際能力也顯得的非常重要。任何工作做的時間久了都是會做的,在實際工作中動手能力更重要,因此,我認為我們在大學里所學的知識,與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力,與比較系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。四,實際工作中必須處理好,公司內部的關系,處理好公司內部同事的關系,這樣在遇到難題時,同事往往主動詳細的提供幫助,處理好與業務同事的關系,與業務人員及時溝通,以保證進行有的放矢,及時得到需要的信息,處理好公司業務部門同事的關系,往往能提高公司效率。

  實習日期:20xx年2-3月

  實習單位:**********有限公司

  實習報告 今年寒假根據學校的安排,托父親的朋友介紹,到丹陽運河工業園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習了大約一個月,時間雖短,但收獲菲淺,認識頗多,畢竟自己是學生,書本知識學了不少,但缺乏實踐,與實際有距離,因此談認識,談體會,只是自己的想法,寫出來供老師評價。現就實習期間所接觸的東西,將認識和體會報告如下。

  一、家鄉企業的印象.這是一家擁有自營進出口權的企業,占地面積四萬多平方米,建筑面積一萬多平方米,有新建的大跨度生產車間樓兩幢,還有辦公樓、飯店、車庫、車棚等設施,路面硬化,地面綠化,連門也是現代化的電動門。有職工500多人,年產值可達5000萬元,屬市級文明單位,二級強企,還是勞動局評的先進單位。主要生產加工床上用品,如被套、枕套、床單、臺布等輕工紡織產品。

  剛到這家企業時,我確實被企業的面貌,氣派所吸引住了,家鄉的變化確實大,工業園到處是這樣的現代化企業.據說這個工業園中,外資企業還不多,大多是本地個體私營企業。這家企業老總說現在擁有固定資產4000萬,流動資金1000萬。

  據說在丹陽這樣的企業還算不上大企業。光看工業園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,一片片的綠地、花草、樹木、廠房、洋樓……,聽公司的一名副經理說,工業園就是靠環保環境、靠優惠政策招商引資,就此一地就已進駐企業上百家,全市就甭說了,丹陽現在已是全國百強縣的前二十幾位了。

  二、企業的經營管理 老板是總經理,下設經理辦公室,進出口部。生產技術部、質量檢驗部、財務部、總務部六個部門.辦公室負責文件資料;進出口部負責采購原材料,辦理出口業務及管理原料庫,成品庫;生產部負責制定生產計劃,負責管轄兩個生產車間;質量檢驗部負責原材料以及產品生產過程中的各工序產品的檢驗及成品的檢驗工作;財務部負責財務帳務,工商稅務工作。總務部負責伙房、安全、衛生等工作。

  總經理親自抓市場工作,幾乎天天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發貨都是進出口部業務員的工作。進出口部人最多,每一個產品有一個人負責接訂單、登記,并把訂單傳到生產部,任務完成后,有該業務員負責發貨到上海港,每類產品有一個業務員負責采購原材料。

  生產技術部接到進出口部的定單后,指定生產計劃,根據顧客要求編制“產品作業指導書”,(指導書中有原材料要求、圖樣、尺寸項目等要求),下發到生產車間,車間主任安排工人生產。

  床上用品的生產流程是:領料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。 質量檢驗部安排質檢員分別在每道工序按照檢驗標準進行檢驗,不合格返工或返修。入成品庫的均是合格品,成品庫屬進出口部管轄,有時成品庫要保證庫存,以備老客戶急用。

  我一進公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實有些枯燥無味。幾天后才被管生產的經理帶到生產技術部,并將生產流程逐一給我介紹了一遍。生產技術部有六個人各負其責。生產車間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡單,縫紉機前有一塑料管,加工好的產品都推到前邊的管中。車間里設備放置非常整齊,生產有序,都實現定置管理,工作環境非常好,衛生、整齊、明亮。

  工人都穿統一的工作服,帶工作帽。在生產技術部待了幾天,每天轉一轉車間,剩余時間在辦公室里。技術上覺得也無什么可學的,我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的,坐在機器前,一坐就是半天,有時為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。

  公司實行計件制,只有多干活才能多賺錢。工人都是農村的。個別也有下崗職工,大都來自偏遠的農村,每月只掙八九百元。我曾經問過經理怎樣才能把一個企業管理好。他說當老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,二是會核算成本,

  三是會用人。當時我覺得他說的太簡單了,但現在體會一下,還是很有道理的。“會用人”他的意思是會用他這樣的管生產的人,我覺得“會用人”還包括工人,如何關心他們,如何調動他們的積極性,不能把工人都看成是經濟人,另外還有個國家法規問題,國家的法規如何貫徹執行,企業的規章制度是否健全合理,適宜。

  三、在進出口部的日子進出口部是公司的上層建筑,是老板親自抓的機構。老板幾乎每天都到,客戶來了有翻譯陪同,恰談,參觀工廠,吃飯。作為業務員每天按其職責工作,采購的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是老合作單位,電話聯系,傳真定貨單,到時業務員負責接貨等事宜。

  顧客要貨時,顧客要貨時直接傳真過定單來,定單上有品名、合同號、數量等。有時帶有圖樣,標有尺寸、花色、質量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語需翻譯成中文,但感覺以六級的水平還能應付得了,然后再把它傳到生產部門生產出樣品,經由顧客確認后才進行生產。

  由于和公司進出口部的業務員關系處的好,我一邊觀察不明白就問,很快我就熟悉了他們業務上的工作流程,業務員們的素質較高,一般都大學畢業,他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業務員去送貨,由于產品全要出口,所以相當麻煩,需報關,報檢,辦理出口手續。進出口部的工作,人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱情,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣,告誡我千萬不要到這樣的企業工作老板使人不順眼,也許都是年輕人容易溝通,再加上我不是公司正式員工,沒有正經事就幫忙兼跟隨學習,了解了不少人情世故,如何和顧客打交道,如何與機關人員打交道等。

  為了通過親身體驗社會,讓自己更進一步了解社會,增長見識,鍛煉才干,培養韌性,檢驗自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。在暑假期間我參加了實會實踐活動,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

  首先,感謝xx公司能給我這個機會在這里實習,我先介紹一下貴公司的情況吧。

  xx公司成立于1997年7月,由中國最大的銅生產商-江西銅業集團公司和深圳綜合實力50強企業集團-深圳寶恒集團股份有限公司(現為中糧地產)共同投資興辦。總部設在深圳,在上海、南昌設立了營業部,在大連、鄭州成立有辦事處。

  多年來,金瑞一直積極地協助江銅集團開展期貨保值相關業務,積累了豐富的實踐經驗,在企業套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心競爭力。金瑞通過“專業的優勢吸引客戶”,“真誠的服務留住客戶”,“共創價值感召客戶”,始終堅持“真心實意為企業服務”的經營理念,尤其是在銅期貨品種上,金瑞期貨具有突出的專業優勢,確立了較高的市場地位和廣泛的市場影響。

  金瑞期貨擁有一流的交易環境和交易系統,擁有一流的管理和研發隊伍,造就了一批資深期貨專家,尤其是專門成立的“企業套期保值小組”、“銅研究中心”和“農產品小組”等專業團隊,其源源不斷的研究成果,深受市場贊許。公司的規范導向,穩健原則,服務意識,深得廣大客戶的信任、理解和支持。

  近年來,金瑞除繼續加強了在銅期貨上的優勢外,其他品種的拓展也獲得了快速進步,尤其是農產品的交易量有了較大增加。~年,公司全年交易額達2628億元,比上一年又增長達88%,尤其是在上海期貨交易所的200多家會員中,金瑞的成交量居第一位,成交金額居第二位。金瑞的成長一直得到了監管部門、交易所、行業協會以及廣大客戶的大力支持,更是滿載著社會各界的關懷和厚愛。金瑞是中國期貨業協會和上海期貨交易所為數不多的理事單位之一。9年來,公司的經營業績持續增長,股東投資回報率穩健上升,公司的綜合經濟效益指標已經位居國內同行業前列。金瑞被稱為“放心的期貨公司”。

  金瑞的理念是:以誠為節,信用守恒。金瑞的經營思路是:與客戶共創價值金瑞的遠景:打造國內一流的綜合性期貨公司,向金融衍生品服務集團的方向發展。金瑞的核心競爭力:套期保值和套利,真心實意為企業服務。金瑞是大型國企——江銅集團的控股子公司,因此,在企業文化建設上,秉乘和繼承了江銅集團企業文化的相關元素和風格。江銅文化是一個較為成熟、仍在發展、卓有成效的企業文化。江銅理念:“用未來思考今天”;江銅核心價值觀:“至高、至精、至誠、至遠”;江銅企業使命:“共創、共享”;江銅經營理念:“與客戶共創價值”;江銅道德:“以誠為節,信用守恒”;江銅作風:“規范、自省、協作、高效”。江銅的企業文化:“同心多樣化”的戰略追求和價值取向,為江銅及其下屬公司的成長提供了持久的動力。金瑞公司員工對此有著強烈的認同感和歸宿感。

  我所在的實習單位是金瑞期貨上海營業部,金瑞期貨上海營業部是金瑞期貨公司直屬的營業部之一,成立于20xx年1月28日,主要經營華東地區的期貨代理業務以及上海期貨交易所上市品種的交割業務。營業部坐落在上海陸家嘴金融貿易區內,擁有500多平米的營業面積,擁有一流的交易環境和交易系統以及一批擁有多年有色金屬行業從業經歷的期貨專家,經過多年的發展,利用公司股東-江銅集團在上海地區現貨銷售和交割的優勢,發展了一大批生產企業和貿易商,為他們提供較為完善的套保方案,具備專業水準和真誠服務的精神,為廣大的投資者提供投資和套利方案。營業部以規范穩健為原則,經營業績持續增長,是一個市場形象好、運作規范的優質營業部。

  這次的實習中,是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,進行模擬交易操作,在股指期貨正式推出之前,能夠通過模擬的形式認識這一產品的規則和風險。從這次的操作中,我總結了以下幾點:1.對于期貨投資,要知道一個與股票投資不同的理念在于:股票投資買的是上市公司的未來,可以預先買入;而期貨交易必須順勢而為。2.操作時,須對大勢作一個初步的判斷,以確定主要的建倉方向。大勢向上時先建多倉后平倉,向下則建空倉。3.股指期貨交易由于是雙向的,所以不要買入后一味放著,應按照指數的波動進行短線操作,但不能一次性滿倉,除非指數瞬間波動大幅偏離振蕩區域。4.一旦建倉方向錯誤,應及時平倉,并反向開倉或等待更好的時機。5.每天收盤盡量避免重倉過夜,尤其是行情看漲時,不留空單,反之依然。6.如果是逐步開倉,應管理好資金,當趨勢要出現拐點時出手。

  股指期貨給我帶來最大的感受就是,做空也能掙錢,而且我發現,近期做空比作多的收益率還大、收益速度還要快。這可能是目前慢牛快熊的步調所決定。但不管怎么波動,一天中總有最高點和最低點,只要把握住這兩個點,基本上在如此劇烈波動的前提下也不會爆倉。雖然可能做錯方向,但堅定持有就會有機會平倉。至于如何選擇一天當中的最高和最低點介入,這可能需要一些經驗了。

  為了通過親身體驗社會,讓自己更進一步了解社會,增長見識,鍛煉才干,培養韌性,檢驗自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。在暑假期間我參加了實會實踐活動,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

  首先,感謝xx公司能給我這個機會在這里實習,我先介紹一下貴公司的情況吧。

  xx公司成立于1997年7月,由中國最大的銅生產商-江西銅業集團公司和深圳綜合實力50強企業集團-深圳寶恒集團股份有限公司(現為中糧地產)共同投資興辦。總部設在深圳,在上海、南昌設立了營業部,在大連、鄭州成立有辦事處。

  多年來,金瑞一直積極地協助江銅集團開展期貨保值相關業務,積累了豐富的實踐經驗,在企業套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心競爭力。金瑞通過“專業的優勢吸引客戶”,“真誠的服務留住客戶”,“共創價值感召客戶”,始終堅持“真心實意為企業服務”的經營理念,尤其是在銅期貨品種上,金瑞期貨具有突出的專業優勢,確立了較高的市場地位和廣泛的市場影響。

  金瑞期貨擁有一流的交易環境和交易系統,擁有一流的管理和研發隊伍,造就了一批資深期貨專家,尤其是專門成立的“企業套期保值小組”、“銅研究中心”和“農產品小組”等專業團隊,其源源不斷的研究成果,深受市場贊許。公司的規范導向,穩健原則,服務意識,深得廣大客戶的信任、理解和支持。

  近年來,金瑞除繼續加強了在銅期貨上的優勢外,其他品種的拓展也獲得了快速進步,尤其是農產品的交易量有了較大增加。~年,公司全年交易額達2628億元,比上一年又增長達88%,尤其是在上海期貨交易所的200多家會員中,金瑞的成交量居第一位,成交金額居第二位。金瑞的成長一直得到了監管部門、交易所、行業協會以及廣大客戶的大力支持,更是滿載著社會各界的關懷和厚愛。金瑞是中國期貨業協會和上海期貨交易所為數不多的理事單位之一。9年來,公司的經營業績持續增長,股東投資回報率穩健上升,公司的綜合經濟效益指標已經位居國內同行業前列。金瑞被稱為“放心的期貨公司”。

  金瑞的理念是:以誠為節,信用守恒。金瑞的經營思路是:與客戶共創價值金瑞的遠景:打造國內一流的綜合性期貨公司,向金融衍生品服務集團的方向發展。金瑞的核心競爭力:套期保值和套利,真心實意為企業服務。金瑞是大型國企——江銅集團的控股子公司,因此,在企業文化建設上,秉乘和繼承了江銅集團企業文化的相關元素和風格。江銅文化是一個較為成熟、仍在發展、卓有成效的企業文化。江銅理念:“用未來思考今天”;江銅核心價值觀:“至高、至精、至誠、至遠”;江銅企業使命:“共創、共享”;江銅經營理念:“與客戶共創價值”;江銅道德:“以誠為節,信用守恒”;江銅作風:“規范、自省、協作、高效”。江銅的企業文化:“同心多樣化”的戰略追求和價值取向,為江銅及其下屬公司的成長提供了持久的動力。金瑞公司員工對此有著強烈的認同感和歸宿感。

  我所在的實習單位是金瑞期貨上海營業部,金瑞期貨上海營業部是金瑞期貨公司直屬的營業部之一,成立于20xx年1月28日,主要經營華東地區的期貨代理業務以及上海期貨交易所上市品種的交割業務。營業部坐落在上海陸家嘴金融貿易區內,擁有500多平米的營業面積,擁有一流的交易環境和交易系統以及一批擁有多年有色金屬行業從業經歷的期貨專家,經過多年的發展,利用公司股東-江銅集團在上海地區現貨銷售和交割的優勢,發展了一大批生產企業和貿易商,為他們提供較為完善的套保方案,具備專業水準和真誠服務的精神,為廣大的投資者提供投資和套利方案。營業部以規范穩健為原則,經營業績持續增長,是一個市場形象好、運作規范的優質營業部。這次的實習中,是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,進行模擬交易操作,在股指期貨正式推出之前,能夠通過模擬的形式認識這一產品的規則和風險。從這次的操作中,我總結了以下幾點:1.對于期貨投資,要知道一個與股票投資不同的理念在于:股票投資買的是上市公司的未來,可以預先買入;而期貨交易必須順勢而為。2.操作時,須對大勢作一個初步的判斷,以確定主要的建倉方向。大勢向上時先建多倉后平倉,向下則建空倉。3.股指期貨交易由于是雙向的,所以不要買入后一味放著,應按照指數的波動進行短線操作,但不能一次性滿倉,除非指數瞬間波動大幅偏離振蕩區域。4.一旦建倉方向錯誤,應及時平倉,并反向開倉或等待更好的時機。5.每天收盤盡量避免重倉過夜,尤其是行情看漲時,不留空單,反之依然。6.如果是逐步開倉,應管理好資金,當趨勢要出現拐點時出手。

  大學實習報告 篇3

  一、實習的目的和意義

  金工實習是金屬工藝學課程的重要組成部分,金屬工藝學是以生產實踐和科學實驗為基礎,科學地總結了生產活動中的客觀規律,并上升為理論。金屬工藝學是在長期生產實踐中發展起來的,因此它是一門實踐性很強的課程。通過金工實習的教學,配合金屬工藝學課程的學習,使學生初步的了解加工不同的工件所選取相應的工藝、加工相同的零件可選取不同的工藝以及使用所需要的機床設備的操作技術。

  本次實習的重點在于金屬切削工藝,以及對切削加工的設備和使用方法的了解,另外在鉗工實習方面側重于鉗工工作中所需用的各類工具。成果是用所給材料結合各種工藝做出實驗室專用實驗桌。

  二、實習內容

  1、鉗工實習

  因為此次的實習成果是做團隊做一個實驗室的大鐵桌,而以往的學長們則做的是一個錘子,或許這兩個物件的工藝流程也不一樣吧,指導老師對我們的講解格外詳細,最重要的`是在安全方面的知識。第一天老師首先把實習期間的安全問題以及操作注意事項給我們說了一下,接著把鉗工實習所涉及的所有理論知識告訴了我們。最后,我們就進行了簡單的工具使用練習。

  鉗工實習所要用的工具有:大銼刀、中銼刀

  、小銼刀、手鋸、鋼尺、游標卡尺、垂直度測量儀。由于在理論知識講解過程中老師就詳細的給我們講了銼刀如何使用,手如何放置,身體如何站立,包括與工作臺的距離、角度等,還有手鋸的如何使用,左右手放在什么位置,如何用力等知識,所以我們操作起來就覺得很省力、很自在。

  在鉗工工作中,涉及到英制單位及于公制單位的換算:1英寸約等于25.4毫米,1英尺為12英寸,1英寸為8英分,1英分為4角。

  2、車工實習

  車加工所用的機器就是車床,所以,講的理論主要內容就是車床各部分的使用。由于是機器操作,所以,效率較高,工件加工需要時間很短。所以,老師將大部分時間都放在了理論知識的講解上。車床由床身、床頭箱、掛輪架、進給箱、光杠、絲杠、溜板箱、方刀架、卡盤、尾座、中心架、跟刀架等組成。

  在講到車刀時,老師將所有的車刀形狀和名稱告訴了我們。車削加工刀具一般選用高速工具鋼和硬質合金鋼,以下列舉了幾種不同的刀具,分別為45°刀,9°刀,尖刀,方刀,內孔刀,根據加工工件的要求不同對刀具的使用不同。不同刀具的主視圖如下:

  3、銑工實習

  銑床的種類很多,有臥式銑床、立式銑床、工具銑床、龍門銑床、數控銑床,銑床的特點是刀具進行旋轉運動,工件作水平或垂直直線運動。銑床主要部件及附件的名稱有床身、主軸、拉刀桿、橫向工作臺、縱向工作臺、升降臺、分度頭、圓轉盤、平口虎鉗。

  根據所加工零件要求不一,銑刀可分為立銑刀、三面刃銑刀、端銑刀、片銑刀、模數銑刀、和異型銑刀。立銑刀主要用于開長方槽;開鍵槽。分度頭是利用蝸輪蝸桿變比原理,任何分度頭定數均為4;分度板孔數選為所分等份的最小公倍數。

  實習中用到了立式銑床,對腳墊和方鋼進行加工。與車床一樣,為保護工件和刀具要使被加工部位靠近夾具。在加工過程中,為延長刀具壽命可一邊加工一邊對刀具進行加水降溫。

  4、焊接實習

  手工電弧焊設備主要是由弧焊變壓器和弧焊整流器組成,電弧焊又分為涂料焊條焊、埋弧焊和氣體保護焊等。在焊接中使用的電弧焊機有三相,兩相,單相輸入;直流和交流兩種輸出。焊接時電弧產生在工件和焊條間的溫度可高達6°C以上,所以對身體和眼睛的保護工作很重要。

  氧氣焊是乙炔氣和氧氣分別通過管道輸送到焊炬在焊咀咀進行混合燃燒,使工件焊接處熔化在一起,也可以在焊縫處熔化銅,銀等其它金屬,使工件進行焊接。

  氬弧焊是正負極之間產生高頻,高頻電弧燃燒金屬。氬氣保護焊接金屬不被氧化。氬氣是惰氣中較多的,相比成本低一點,焊接時熔化的焊劑與母材熔合時,為防止超高溫狀態下熔劑被氧化,采用惰氣(氬氣)進行隔離空氣,保護焊點,保持化學成分,從而保護其機械性能。

  三、實習總結

  短短兩周的實習生活結束了,我們的藍領之行也畫上了一個圓滿的句號,感謝學校為我們提供這樣的機會,同時更要深深感謝我們的實習老師,從他們的言傳身教中我們受益匪淺,從剛開始的什么都不懂,到現在對一些機器有著深刻的認識,并掌握一些基本操作。

  在我看來,金工實習是一門實踐基礎課,它對于培養我們的動手能力有很大的意義。作為機械設計的一名學生,學好理論知識固然重要,但動手能力也是至關重要,現在的很多大學生,特別平時不注重實踐的同學,自己動手的機會少,動手的能力差,很難適應以后社會對全面人才的需求。而金工實習課程為我們這些學生帶來了實際鍛煉的機會,讓我們走出課堂,自己動手,親身體驗,這些對我們的幫助是巨大的。

  在實習期間,我先后參加了鉗工,車工,銑工,焊接,從中我學到了很多寶貴的東西,它讓我學到了書本上學不到的東西,增強自己的動手能力。金工實習帶給我們的,不僅僅是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束后根據自己的情況去感悟、去反思,有所收獲,使這次實習達到了他的真正目的。

  大學實習報告 篇4

  眨眼功夫,實習已臨近尾聲,回想起來,很累,也很充實!想來當時選擇到梅州中學,就是想給自我多些實踐的機會,兩個月下來,教師的悉心指導加上自我的從旁體會,我確實領悟到不少東西。尤其是最終有機會把自我已知的書本理論運用到實踐當中,涉獵很多書本以外的知識和技能。下頭,我就從教學、班主任工作和教育調查三個方面來做一個詳細的自我總結。

  1.聽課

  實習第一周,主題就是聽課。我的指導教師是一個資深的老教師,持重、老練、張弛有度,在教學方面頗有心得。聽來看似平淡無味的課,卻總讓我回味無窮,看來還真是'姜還是老的辣'!當然,我也有去聽不少新教師的課,相比起來,無論是課堂氣氛還是課程本身都生動得多,師生互動、影視、動畫…卻大多流于形式。并且新教師都普遍存在一個問題,就是他們都想竭盡所能地把他們所知曉的東西毫無保留地教給學生,所以課堂資料都顯得相當厚實,教師語速也相對快很多。

  可是遺憾的是他們畢竟高估了學生們的接納本事,多反倒什么都理不清。另外,講的資料如果太泛的話,久而久之,我覺得學生反倒很難培養確定重點難點的本事。當然,新教師帶來的一些課堂新元素還是很值得一些老教師借鑒的,只是要注意把握那個度和效。

  國慶回來,我們大多實習生就都陸陸續續地開始講新課了。以前在學校都是聽本專業的部分同學講課,覺得也就這樣吧。實習期間,聽了其它專業實習生的課,方覺自我真的是井底之蛙。看來我們平時真的應當多去聽其他人的課,才能及時發現差距,找出緊迫感。像是義洪的課,聽完我就大感自愧不如,那個老練、活力和魄力,暫時僅有艷羨的份了。另外,經過看其他實習生上課,還能夠發現自我其實也存在類似這樣那樣的問題,比方說語速偏快,條理不夠清晰,過渡不夠自然等。畢竟,xx時迷,旁觀時清。

  2.備課

  一節好的課,課程設計很重要,所以,備課的功夫很關鍵。此刻網上的教案、教件資源相當豐富,撿現成的當然不是不能夠,可是要經過精心篩選,融入自我的設計,把握自我的側重,展現自身的風格。畢竟,別人的東西,你不必須適合。這是一種比較省時的選擇了,可是這樣的話,還是有可能課件做成了,你卻還不是很清楚要怎樣講才更顯perfect。就是先讀透課本,根據自我的理解,設計自我的思路,自我制作課件。

  這樣,課件做完了,你也已經很清楚這節課該怎樣講了。這個方法是我從義洪那里學到的,我發現真的很受用。往往我自我東拼西湊出來了課件到講課時還是很犯難,但有一次我用了義洪自我做的課件(聽過他用這個課件講過一節課)來上課,我幾乎是拿了課件就直接用,連課都不用備了。看來,以后在備課方面,我還是要多跟義洪取取經才行。

  3.上課

  兩個月的實習,我新課總共上了五節,另外還上了12節重復課。

  第一次上課,我印象深刻。那節課是評講月考的歷史試卷,本來是件很簡便的活兒,在沒上課之前我也一向很平靜,很自信。可是當教師向大家介紹我是華師大某某實習生的時候,學生們不知為啥格外激動,一個勁地拍手叫好。他們的興奮反倒讓我倍感壓力,可能是怕自我等會的表現會不孚眾望吧。

  所以,在課開始的幾分鐘,我有點發暈,只感覺下頭黑壓壓一片,根本不敢定睛看他們。之后有個學生很乖地說了句'教師不要緊張',我才開始慢慢抬頭看下頭,他們都微笑地盯著我聽我講,我自認為的緊張氣氛這才開始覺得慢慢簡便愉快了起來。放松了情緒之后,我的思維也開始活躍了起來。之后的幾節課,經過自我反復的實踐、體會、總結和改善,我對課堂的掌控在各個方面都好了很多。看來紙上談兵倒不如直接上陣磨槍,才能經過實踐發現問題,加以改善。

  而關于正式上的新課,我記得當時我的心理壓力是挺大的,因為同樣的科目,義洪講得相當好,聽完后,教師只是點出了他三個細節上的不足:語速能夠再慢一點,條理能夠再清晰一點,過渡能夠再自然一點。我自認為我講課的老練、活力和魄力是不敢和義洪相提并論的,所以我盡量在細節上加以完善,尤其是義洪講課中出現的問題,之后教師的評價也很不錯。看來講課也該是各有各的風格,揚長避短,學不來義洪的活力魄力,我能夠用連貫的情節結構吸引學生。

  另外,我發現,上課對著不一樣氣氛的群體講課,效果真的很不一樣。而怎樣實現課堂的化呢這個問題在實習一開始一向困擾著我,之后還是教師的一句話點醒了我:根本問題就出在氣氛,也就是學生的回應,而學生是可變因素。之后,我就根據教師的提議在課堂教學的時候多注意和不一樣的學生互動,發現有一些人上課沒什么反應只是因為跟你不熟。而一旦發現教師其實還是有關注自我的,他就會很進取,而我,作為教師,應對活躍的課堂和學生百變的思維,自我的思路也自然會開闊很多。而學生在課堂上學會了主動學習,他對課堂知識的接納本事也大了很多,我上一節課的實際收效也明顯提高了。

  還想措之微詞的是,這么多課上下來,嗓子真的受不了啊,差點沒失聲。看來以后要真的做了教師,怎樣更好地保護好嗓子也是個學問吶。

  大學實習報告 篇5

  實習的目的

  初步了解社會,進一步了解貨代和物流運輸組織管理的相關知識,學以致用,將學校學到的理論知識與實際工作中的實踐相結合,從社會實踐中逐步完善自我,發展自我,最終全面融入現實生活,做出一份既有知識又有能力,符合社會主義發展目標的合格的大學生和大學實習報告。

  (2)實習注意事項

  1、好好學習,善于創新,善于思考。

  2、論文一定要淺顯,千萬不要知道這件事去實踐。

  3.靈活處理人際關系(同事關系、上下級關系、客戶關系)。

  4、嚴格遵守公司的規章制度,不要感情沖動。

  5.注意安全,認真工作。

  二、實習過程

  (一)熟悉業務

  第一天走進寬敞明亮的辦公樓,我非常激動,期待成為其中一員。當我走進辦公室時,我遇到了當時的經理。他帶我們兩個去見公司的業務人員。他們熱情地介紹了他們的位置和名字,這讓我們剛到的時候很溫暖。聊了一會兒,我們開始介紹我們工作的性質和任務安排。最后,經理做了簡短的講話歡迎我們,并祝我們工作順利。

  下一步是讓我們熟悉業務。公司專門找了一個業務精英給我們介紹,向他學習業務的基本內容。以后主要做的是聯系客戶,聯系業務,簽訂合同(勞動合同法),交易商品等等。聯系客戶就是先和下級客戶溝通,問他們什么產品,規格,價格,數量,注意事項等。然后尋找上級客戶,明確下級客戶的要求,能滿足就簽合同。或者進行相反的操作流程,從上到下的結果都一樣。公司與其下屬客戶簽訂合同后,到達運輸交付階段。風險無處不在。規避風險是關鍵。盡可能完善合同,規避風險。如果風險仍然存在,就要找到合理人性化的治療方法。事后通過同事了解了全國道路運輸協議,貨運單據怎么填寫,有哪些注意事項。

  從上面的介紹中,我深刻理解到業務員的工作辛苦繁瑣,每一個細節和環節都必須處理好,否則會釀成大禍;比較難的是不定期的出差,因為我們是做貨運專線的,兩個地區的業務都要做好。這些對于一個剛畢業的大學生來說都是陌生的。所以,要想在最短的時間內適應現在的工作,就必須付出百倍的努力,讓自己不怕苦不怕累,堅持下去。

  (2)業務運營

  剛才我在業務熟悉度上做了一個簡單的介紹,只是從同事那里學來的。以下是我自己通過實踐的體會。我公司主要經營烏魯木齊至克拉瑪依的特種貨運代理。我們的工作性質是推銷員。前期我們的主要任務是宣傳公司,聯系烏魯木齊主要市場和物流園區(華凌、陶瓷市場、汽配城、機電市場、板塊區、Mercure物流園區等)的客戶。),最后洽談業務,簽訂合同。

  大學實習報告 篇6

  一、實習目的

  1、帶學生走進現場進行生產實習是學校教學的重要一部分,這樣我們學生就可以更加容易的將理論知識同生產實踐相結合起來,它是教育教學體系中的一個不可缺少的重要組成部分和不可替代的重要環節。它是與今后的職業生活最直接聯系的,學生在生產實習過程中將完成學習到就業的過渡,因此生產實習是培養技能型人才,實現培養目標的主要途徑。它不僅是校內教學的延續,而且是校內教學的總結。

  本次實習學校為我們聯系的是金能集團的東龐礦,這個礦在河北省是規模較大的礦,其內部的設備自動化集成度很高,對我們電氣專業的學生來說,這無疑是一個滿意的實習場所。這次實習我們主要要實地了解的是高壓配電系統,從外部的高壓進電到高壓配電室,再到變壓器,最終經低壓配電室將電分配的礦區各個部分。它們每個部分都是要求十分高的,所以我們要盡量多了解甚至是掌握各器件的作用和注意事項等。

  2、金能集團東龐礦介紹

  3、實習要求

  ① 服從指導教師的實習安排。

  ② 畢業實習期間,學生應每日填寫實習日志,內容包括:實習時間、地點、單位、內容、收獲和體會,也可摘抄實習實測數據資料。

  ③ 實習結束后撰寫不少于20xx字的實習報告,并將實習日志、實習報告和實習單位意見鑒定在實習完成后交指導教師,作為畢業實習成績評定的依據。

  二、實習內容

  (一)礦井高壓電設備

  1、KJ137井下電網監控系統概述

  該系統能在地面對井下供配電系統的所有電氣量的監測、信號量的監測、開關分合控制操作,實現了對井下高壓開關的遠程遙控監測,能夠實現視頻。音頻及系統監測監控三網合一,從而全面完善了煤礦井下供電系統的遠程監控,調度指揮的功能,使井下變電所能夠成為真正的無人值守變電所。該系統獨有的錄波功能能自動記錄故障前后幾秒內的故障波形,為故障的快速、精確判斷和分析提供了準確的信號。此外該系統還結合供電實際情況解決了突發停電開關瞬間的數據傳輸,欠壓保護及越級跳閘等現象,并能通過光纖以太網與其他監控實現數據傳輸一體化,大大提高了系統的實用性。

  大學實習報告 篇7

  一、實習概況

  這是第一次進行實習,而且還是和自己專業相關的,雖然只有短短的兩周,20xx年3月3日至20xx年3月14日,但是讓我真正直觀的認識到了土木這一行的所從事的工作的具體內容。我實習的工地屬于張家口房地產開發有限公司委托設計的工程項目,由北京英泰來工程顧問有限公司負責監理。當時去的時候正在修建機坪和貨運大樓,現在機坪那待了兩天,來的時候這工程都快結束了。后來到貨運大樓這邊實習。

  二 、實習內容

  (一)安全生產

  第一次來到了工地,師傅并沒有馬上讓我們下工地,而是對我們進行了安全衛生教育。安全生產關系到企業的聲譽和效益,同時也關系到千家萬戶的生活。因此在施工生產中必須貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針,堅持“管生產必須管安全”的安全生產原則。我知道了老師講的“三保、四口、五鄰邊”“三保” 防護(安全帽、安全帶、安全網)凡進入施工現場人員,必須正確佩戴安全帽。安全帽要經常檢查,不符合要求的堅決報廢。凡在2m及2m以上高處作業,必須系好安全帶。安全帶上的各種部件不得任意拆掉和隨意更換。安全網的規格、材質必須符合國家標準,使用前要認真檢驗。該工程外側及龍門架外側均使用密目式安全網全封閉,安全網支設完畢,經過檢查驗收后方可使用。施工雖然重要,但沒有一個好的環境,也是不是一個好的工程,所以還要做到“三清六好”保護作業場地清潔衛生。三清:下工活底清;料具底數清;工完場地清。六好:施工準備好;設備管理好;工程質量好;安全生產好;完成進度好;生活管理好。今天我們看到了本工程的工程圖紙,并總體閱讀了一遍,作到心中有數,知道什么地方對應什么圖,還對工程概況作了詳細了解

  (二)工程情況

  本工程為張家口方正房地產開發有限責任公司委托設計的張家口容辰莊園商業街。工程地點位于張家口市河東區勝利南路。場地地貌屬于七里山山前坡洪積裙和清水河二級階地交互地帶,場地不平坦,由北向南呈坡度走勢。組織專人立模、澆筑混凝土、拆模、。組織施工員進行放線等工作。制定施工方案。確定施工順序;遵守“先地下后地上”、“先結構后裝飾”的原則,做好土建與水電安裝交叉施工工作,安排好監理、質檢等部門的隱蔽驗收和竣工驗收工作。

  張家口市屬于干旱-半干旱氣候,其氣候特征為多風少雨,降雨不均,晝夜溫差大。年均降水量為400毫米,無霜期為140天,雨季主要集中在7-9月份,約占全年降雨量的70%以上,本地區地下水埋深約為35米,水位年度最大變幅為1.5米,本地區標準凍結深度為1.4米。本工程為多層商業建筑,耐火等級為二級,抗震設防烈度為7度,建筑耐久年限為50年。

  (三)工地實踐

  下工地認識實習與圖紙聯系,下工地時一再強調安全和三保、四口、五鄰邊,我深深的認識到了安全第一和安全衛生教育的必要性。我下工地看到了正在綁扎的基礎梁鋼筋和基礎梁模板,及已綁扎完畢并對好線的基礎梁鋼筋和基礎梁模板,并把我前幾天學到了的鋼筋標注的有關知識與實際情況聯系了起來,把師父講的與生產相結合,把老師講的運用到實際生產中來,形象的學到了有關鋼筋下料、綁扎、連接的相關知識,并把老師講的知識升華了一步,使知識掌握的更加牢固了;基礎地梁鋼筋檢驗了一下,檢驗原則和項目如下:

  1、保證項目:

  鋼筋的品種和質量、焊條的牌號、性能必須符合設計要求和有關標準的規定。進口鋼筋焊接前必須進行化學成分檢驗和焊接試驗,符合有關規定后方可焊接。鋼筋表面必須清潔。如有顆粒狀或片狀老銹、經除銹后仍留有麻點的鋼筋嚴禁按原規格使用。鋼筋的規格、形狀、尺寸、數量、間距、錨固長度、接頭設置必須符合設計要求和施工規范的規定。焊接接頭機械性能試驗結果必須符合鋼筋焊接及驗收的專門規定。

  2、基本項目

  綁扎鋼筋的缺扣、松扣數量不超過綁扣數的10%,且不應集中。彎鉤的朝向應正確。綁扎接頭應符合施工規范的規定,搭接長度均不小于規定值。用I級鋼筋制作的箍筋,其數量符合設計要求,彎鉤的角度和平直長度應符合施工規范的規定。對焊接頭無橫向裂紋和燒傷,焊接均勻。接頭處彎折不大于4度,接頭處鋼筋軸線位移不得大于0.1d,且不大于2mm。

  3、支設基礎地梁模板

  使用組裝鋼模板:確定對拉螺栓的直徑、長度、位置和縱橫龍骨、邊桿點的間距及尺寸位置。遇有鋼模板不合模數時,可另加木模板補縫。安裝鋼模板:安裝組合鋼模板由平面模板、陰、陽角模板拼成。其縱橫肋拼接用的U型卡、插銷等零配件,要求齊全牢固,不松動不遺漏。模板預檢:模板安裝完成后,應對其斷面尺寸與標高、對拉螺栓、連桿支撐等進行預檢。均應符合設計圖紙和質量標準的要求。

  (1)、工藝流程:

  確定開挖順序和坡度→分段分層平均下挖 →修邊和清底

  (2)、操作工藝

  該工程為不加支撐的基坑(槽),須放坡。邊坡最陡坡度應為33%。開挖基坑,合理確定開挖順序、路線及開挖深度,分段分層平均下挖。挖掘機沿挖方邊緣移動時,機械距離邊坡上緣的寬度不得小于基坑(槽)和管溝深度的1/2。在開挖過程中,應隨時檢查槽壁和邊坡的狀態。應作好防護準備,以防坍塌。開挖基坑(槽)不得挖至設計標高以下。在機械施工挖不到的土方,應配合人工隨時進行挖掘,并用手推車把土方運到機械挖到的地方,,以便及時挖走。修幫和清底。在距槽底設計標高50cm槽幫處,找出水平線,釘上小木橛,人工將暫留土層挖走。同時由兩端軸線(中心線)引樁拉通線(用小線或鉛絲),檢查距槽邊尺寸,確定槽寬標準。以此修整槽邊,最后清除槽底土方。槽底修理鏟平后進行質量檢查驗收。由于還要進行混凝土灌注樁挖樁的要求,特對現場存放的土方應合理堆放。在場地有條件堆放時,留足回填需用的好土;多余的土方,應一次運走,避免二次搬運。

  (3)、質量標準

  基坑(基槽)和場地的基土土質必須符合設計要求,并嚴禁擾動。應注意的質量問題;基底超挖:開挖基坑(槽)不得超過基底標高。基底未保護:基坑開挖后應盡量減少對基土的擾動。開挖尺寸不足,邊坡過陡:基坑(槽)底部的開挖寬度和坡度,除應考慮結構尺寸要求外,應根據施工需要增加工作面寬度。施工順序不合理:應嚴格按施工方案規定的施工順序進行開挖土方,應注意宜先從低處開挖,分層、分段依次進行,形成一定坡度,以利排水。 砌 磚 墻

  (4)、砌磚墻

  組砌方法:砌體一般采用一順一丁(滿丁滿條)。磚柱不得采用先砌四周后填心的包心砌法。排磚撂底(干擺磚):一般外墻第一層磚撂底時,兩山墻排丁磚,前后縱墻排條磚。根據彈好門窗洞口位置線。認真核對窗間墻、垛尺寸長度是否符合排磚模數。如不符合模數時,可將門窗口的位置左右移動。若有破活,七分頭或丁磚應排在窗口中間,附墻垛或其它不明顯部位。移動門窗口位置時,應注意暖衛主管及門窗口開啟時不受影響。另外在排磚時還要考慮在門窗口上邊的磚墻合攏時也不出現破活。所以排磚時必須有個全盤考慮。即前后檐墻排每一皮磚時,要考慮甩窗口后砌條磚,窗角上必須是七分頭才是好活。選磚:應選擇棱角整齊,無彎曲、裂紋、顏色均勻、規格基本一致的磚。敲擊時聲音響亮,焙燒過火變色、變形的磚可用在基礎及不影響外觀的內墻上。盤角:砌磚前應先盤角,每次盤角不要超過五層,新盤的大角,及時進行吊靠,如有偏差要及時修整。盤角時要仔細對照皮數桿的磚層和標高,控制好灰縫大小使水平灰縫均勻一致。大角盤好后再復查一次,平整和垂直完全符合要求后才可以掛線砌墻。掛線:雙面掛線,如果長墻幾個人使用一根通線,中間應設幾個支線點,小線要拉緊,每層磚都要穿線看平,使水平縫均勻一致,平直通

  順。砌磚:砌磚宜采用一鏟灰、一塊磚、一擠揉的“三一”砌磚法,即滿鋪滿擠操作法。砌磚時磚要放平,里手高,墻面就要張;里手低,墻面就要背。砌磚一定要跟線,“上跟線、下跟棱,左右相鄰要對平”。水平灰縫厚度和豎向灰縫寬度一般為10mm,但不應小于8mm也不應大于12mm。在操作過程中,要認真進行自檢,如出現有偏差,應隨時糾正,嚴禁事后砸墻。清水墻不允許有三分頭,不得在上部任意變活、亂縫。砌筑砂漿應隨攪拌隨使用,水泥砂漿必須在3h內用完,水泥混合砂漿必須在4h內用完,不得使用過夜砂漿,砌清水墻應隨砌隨劃縫,劃縫深度為8~10mm,深淺一致,清掃干凈,混水墻應隨砌隨將舌頭灰刮盡。留槎:外墻轉角處應同時砌筑。內外墻交接處必須留斜槎,槎子長度不應小于墻體高度的2/3,槎子必須平直,通順。分段位置應在變形縫或門窗口角處。隔墻與墻或柱子同時砌筑時可留陽槎加預埋拉結筋。沉墻每50cm預留φ6鋼筋2根,其埋入長度從墻的留槎處算起每邊均不小于50cm,末端應加90度彎鉤。隔墻頂應用立磚斜砌擠緊。

  三、實踐收獲

  實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續學習,不斷總結,逐步完善,有所創新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業的成功打下良好的基礎。木工程是建造各類工程設施的學科、技術和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產活動有關的各類工程設施,如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等,也指應用材料、設備在土地上所進行的勘測、設計、施工等工程技術活動。土木工程是社會和科技發展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一個國家的國民經濟中都占有舉足輕重的地位。

  作為一名剛剛接觸專業知識的大學生來說,如果在學習專業課之前直接就接觸深奧的專業知識是不科學的,為此,學院帶領我們進行了這次實習活動,讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業獲得一個感性認識,為今后專業課的學習打下堅實的基礎,為今后書本與實踐的結合打下基礎。

  緊張的實習生活結束了,在這兩周里我還是有不少的收獲。實習結束后好好總結一下。在實習過程中我們共進行了七項工地參觀,包括故宮博物院,首鋼液壓車間,學校實驗樓留學生公寓,兩處住宅小區工地,和豐臺構件廠共七天的參觀。在每次參觀結束后我們都做了很認真的總結,把自己在參觀時學到的,了解到的知識進行梳理,也同時為今后的學習打好基礎,雖然我們不能完全明白老師講解的所有知識,但終歸是學習的過程,不同程度上都會有收獲。而實

  習的意義也在于此。首先,通過實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。通過參觀,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,廠房的結構,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。比如,鋼筋的綁扎,底層基礎鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的接頭數只有25%,即4根鋼筋里只有一個接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區內。在砌墻的過程中,如遇到墻要轉角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽槎,且要有拉結筋,不能留陰槎。在進行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養護。其次我們還對一些細部的作法有所認識,了解了設計與施工間是有距離的,要靠施工工程師在技術上給予合理設計才能保證施工的順利和高質量。針對每次的參觀我做了以下的總結。對于像故宮一樣古老的建筑在施工上可以算是大興土木,但以后使用的機會較少,但針對對古建筑的修復這一需要,為保存祖國的文化,古國風貌,是不可或缺的。所以研究古建筑的構造是有必要的。對于廠房,我們今后會有單層廠房這門課程,以后走向社會我們或許現場房建設方面發展,而且本身各種建筑理論的基礎知識本都是相通的,因此無論是為今后的學習還是以后投入社會的需要對廠房的認識都是必不可少的。廠房由山墻,梁,柱,屋蓋,水平支撐,豎直支撐組成。整體是鋼筋混凝土結構。在梁上設有吊車的槽鋼軌道,為了使整體結構穩定,在廠房的第一段,最后一段是有行家結構的水平支撐,在進深超過六十米時,中間的某一關也要加上水平支撐。豎直支撐則是在沉重的梁上起加固作用。而對于建筑工地,我的體會就更深了,無論是對施工過程還是對施工工藝我都產生了很大的興趣。當今的不同建筑多采用橡膠混凝土的方式,結構殺害能夠多為框架剪力墻。對于鋼筋的使用有著嚴格的規范,從配筋到綁扎,到架模板,再到灌漿,這一系列的工作,一項都不能出錯,小小的偏差可能會釀成無法收拾的嚴重后果。而在施工工藝方面,腳手架,模板,包括新材料的使用都更加直觀的展示在我們面前。我們見到了滿堂紅式和爬升式兩種形式的腳手架,施工時,柱子的模板應在澆筑混凝土后的第二天拆除,而樓板的施工需要在十五天左右后才能拆除模板,要配備3—4層的樓板的模板,以便施工。單樓體抗震性能不是很好時,比如l型樓會設計抗震縫,沉降縫,縫一般設計在l拐彎處。輕質材料是未來的主導材料,由于輕質材料總量比原有混泥土結構可減少20%,可大大減輕建筑的自重,節約資源。而最讓人大開眼界的預制構件著實讓人驚嘆不已。為加快施工,縮短施工周期使用預制混凝圖構件是首選,尤其是大型的建筑需要,預制構件的生產減少了很多問題。雖然在運輸上大型的構件有困難,但還可以使用現場預制現場裝配的辦法,更加高效。但是通過在課余時間對當代建筑業進行分析,也產生了一些我個人的看法。

  大學實習報告 篇8

  一、實習目的:

  為了更好的適應以后的學習和工作,在本學期末,由學校組織我們物流專業同學統一到常州的安邦、順豐和亞邦三個物流公司實習,實習時間共三天。在這三天里我們主要參觀了解了物品的儲存、分類、檢貨、配裝和發貨等主要物流配送過程以及了解第三方物流服務的特點、主要設備和作業流程。通過實習,將理論與實際操作相結合,為以后的學習打下堅實的基礎,積累經驗,并讓我們對中國物流業的發展狀況有一個比較全新的認識。

  二、實習要求:

  了解物流的特點,主要設備和作業流程,對其進行分析,并依據學習的理論提出自己的疑問,了解物流配送的主要流程。

  三、實習內容:

  1、安邦物流:

  回眸十年的發展歷程,安邦物流以一份獨特的執著與虔誠,在行業中精耕細作,在激烈的市場競爭中頑強拼搏,安邦物流造就了一支團結進取,作風務實的員工隊伍,無數個日日夜夜,在追尋做精、做細、做強的道路上不斷追求卓越的夢想,鑄就了【安邦物流】的響亮品牌。安邦物流的機制創新,從經營管理思路的轉變到各項規章制度的建立,扎實推進企業文化建設,從對市場的重新審視到對業務流程的再梳理,注重實效、崇尚品質、用心做事、誠信做人,贏得客戶與業界廣泛認可,成就了今日的安邦。安邦物流的服務理念是客戶服務無小事,從細微之處體現客戶服務的精髓。人才理念是注重實績,崇尚品德,用心做事,誠信做人。行為理念是勤于學,敏于思,言于行;學習工作化,工作學習化。團隊精神是成就源于團隊,團隊成就自我,主動幫助他人。公司以降低社會物流成本為己任,為客戶提供完善的國際國內的貨物運輸代理(包括海運、空運、鐵路運輸及公路運輸)、報關、倉儲、配送、裝卸、流通加工、代收款、信息咨詢等物流服務。安邦的服務包括項目物流、國際物流、倉儲服務、運輸服務以及甩掛運輸。

  常州安邦物流有限公司通過強大的資源和先進的技術,為客戶提供采購優化方案、特定的供應商庫存管理、工廠高效率制造物流服務、存貨規劃與管理控制、門到門運輸以及全程物流管理等創新的綜合物流服務。公司在自身的業務范圍基礎上同時與更多的同行業經營企業建立了良好的合作伙伴關系,形成了強大的聯盟網絡體系。其中合作伙伴有中國石油、中國華能、國家電網、利優比壓鑄、中煤集團等大客戶。

  2、順豐物流:

  SF速運(集團)有限公司于1993年成立,總部設在深圳,是一家主要經營國內、國際快遞及相關業務的服務性企業。自成立以來,SF始終專注于服務質量的提升,不斷滿足市場的需求,在國內(包括港、澳、臺地區)建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構,建立服務客戶的全國性網絡,同時,也積極拓展國際件服務,目前已開通韓國及新加坡業務。長期以來,SF不斷投入資金加強公司的基礎建設,積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備,不斷提升作業自動化水平,實現了對快件流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作,促進了快遞網絡的不斷優化,確保了服務質量的穩步提升,奠定了業內客戶服務滿意度的領先地位。在實習中,我主要了解到他們的卸車作業、解包作業、分揀作業和裝車作業過程。

  (1)卸車作業:

  1)運作員打開車門,首先就檢查車廂內快件是否按照碼貨原則擺放,具體的要求為:按照:“大不壓小、重不壓輕、先出后進、易碎件單獨擺放”的原則。

  2)卸件:把車上的快件卸在皮帶機上,必須根據做卸車巴搶的速度來控制卸貨的整體速度。

  (2)解包作業:由運作員分工成以下幾項:

  1)將皮帶機上需要解的包或者籠拖至解包處,并且對所需要解的包或者籠根據要求進行開包

  2)由相應的運作員手持巴搶對解包處的包及籠進行解包解籠操作。在這個過程中首先是對包牌或者籠牌進行巴搶掃描,然后再對包或者籠里面的件進行逐一的掃描,掃描完畢,核對巴搶上掃描數與包牌上的件數是否一致。

  3)由指定的運作員撕下粘貼在包面上的包貼,并將包袋從底部翻轉過來,使包袋內襯變為外表面,確保沒有快件遺漏在包內,將包分類整理后存放于指定處。

  (3)分揀作業:分揀作業主要是對分解下來的快件按照不同的標準分類、碼放,進行到發、發件巴搶掃描的操作。主要是由指定的運作員站在不同的卡位面向快件傳來的方向,根據快件上所標注的地區代碼來進行分揀工作。將所分揀的快件從皮帶機上卸載下來并放入事先規劃好的區域。

  (4)裝車作業:裝車作業和由分揀作業的運作員是同一個人,做這項作業需要掌握并且熟悉自己所負責點部區域范圍(主要是針對長沙區域)。

  1)快件下皮帶機后,按照碼貨原則,將不同卸貨點的快件分類擺放在托盤上或者膠框內。

  2)對需要裝件入包的,須裝袋或者建包;然后用巴搶進行建包裝件作業。

  3)已經細分好的快件,可以直接通過巴搶進行裝車作業。

  4)最后一個較重要的步驟是進行封車作業,開啟巴搶,進入相關界面,掃描做快件裝車操作的車標牌條碼后,在掃描用于封車的封車牌條碼,整個裝車作業就完成。

  3、亞邦物流:

  常州亞邦物流集團項目總投資8億人民幣,其中一期投資6.5億,二期投資1.5億,占地430畝,一期占地250畝,二期占地180畝。項目主要由醫藥營銷中心和物流中心兩部分組成。以常州為中心,憑借亞邦在省內13個地級市設立的分公司為基礎,形成一個省內密集的銷售配送網絡;同時依托312國道遠程配送和物流平臺優勢,向312國道沿線城鄉輻射的全國性營銷中心。物流中心是以亞邦醫藥物流中心項目為平臺,從而聚集物流服務資源和物流客戶資源,建立綜合性的物流交易網絡,為第三方物流提供信息、倉儲、管理、服務等功能,與醫藥營銷中心做到優勢互補、資源共享、共同發展。令我印象最深刻的是亞邦有一個高危立體倉庫,是全自動的,由電腦操作系統來控制貨物的進出。他們工作的地方有一個巨大的流水線系統,工作人員快速的進行各種作業。

  常州亞邦三方物流有限公司注冊資本1000萬元。公司前期人員配置:公司領導管理層2人、部門領導管理層6人、部門業務管理人員10多人、文職人員20多人、庫內作業員50多人、裝卸人員10多人、駕駛員30人、押運人30多人;其中物流管理專業人員有數十人之多,持有物流員證、物流師證、高級物流師證的人員也有十多人,擁有本科、大專學歷的員工占各崗位人員總數的50%以上。公司目前倉儲管理服務客戶有:亞邦日用品(常州)配送中心、國美電器(常州)配送中心、亞邦醫藥物流(常州)配送中心等,公路干線運輸首先在江浙滬地區設立專線覆蓋,遠程專線再設立常州——河北全境、天津,常州——山東(青島)專線。公司計劃三到五年內逐步在全國各地區設立貨運網點,通過“GPS”和“GIS”以及結合TMS運輸管理系統輔助貨物運輸管理,并運用現代化的通訊手段,建立和完善往返回程信息營運網絡。

  四、實習體會:

  在這實習的三天里,我收獲了許多。實習的過程中讓自己第一次深刻了解到一個快件是經過怎樣一個具體流程最終到達客戶手中,這個過程里的每個細節是需要經過怎樣一系列的交接處理以及面對隨時會出現的問題所需要具備的一個良好的心態。面對各種工作的開展,我感觸最多的就是要有一種好的心態,信息員工作涉及的工作內容比較多,所以要求掌握的業務知識也是最多最豐富的,冰凍三尺非一日之寒,知識也是日積月累的,包括處理問題的能力。除此之外,自己也了解了一些運作中的基本技能操作,比如掃描快件、上傳數據、裝卸車的基本操作,還有一些小型的叉車的使用等等。

  物流配送不僅受硬件設施的影響,同時也受軟件設施的影響。花大價錢購入機器設備,加快了物流配送。安邦、順豐和亞邦有如今矚目的成就,也是一步一步前進的。從事貨運的企業和車主們,幾乎都領教過貨運市場內的人聲嘈雜、車輛堵塞、又臟又亂的場面,一塊黑板、一部電話就是全部的交易工具。正朝著現代物流業發展的企業主和車主們迫切希望從小、散、亂、差的傳統貨運中解脫出來。改變這一現狀的重要手段之一是信息技術。

  這次的參觀實習不僅讓我們在實踐中更透徹地理解了物流的深刻內涵,而且提高了我們接觸社會、融入社會的能力,收獲頗多,廣大同學反應普遍良好。在此非常感謝專業老師在此過程中所做的工作,我們將更加積極地投入到專業理論知識的學習中去,為下一次更進一步社會實習打下堅實的理論基礎。

  大學實習報告 篇9

  【實習時間】

  20xx年9月17日—20xx年9月28日

  【實習目的】

  通過為期兩周的實訓,對鈑金以及鈑金加工工藝具有一定認識,對鈑金初級加工有一定操作技能,按照指導老師要求,制作鈑金作品。

  【關于鈑金專業術語的理解】

  1鈑金的定義:鈑金是針對金屬薄板(通常在6mm以下)一種綜合冷加工工藝,包括剪、沖/切/復合、折、焊接、鉚接、拼接、成型等。

  2金屬的力學性能:金屬的力學性能是指金屬材料抵抗各種外加載荷的能力,常常包括了:彈性和剛度、強度、塑性、硬度、沖擊韌度、斷裂韌度及疲勞強度等,它們是衡量材料性能極其重要的指標。鈑金也是利用金屬的力學性能進行加工。 3鈑金的基本變形方式:彎曲、翻邊、壓延、局部成型、脹形

  4鈑金樣板:基本樣板、生產樣板、標準樣板

  5飛機鈑金零件生產的三要素

  (1)合理的鈑金成形工藝;

  (2)先進的模具;

  (3)高效的成形設備;

  6關于四類熱處理的方式:

  退火:細化晶粒均勻化材料組織成分,降低硬度,提高塑性,去應力,防止開裂 正火:退火的特例,目的相同,冷卻速度不同。

  淬火:為回火作準備

  回火: 降低脆性,消除內應力,防止在使用過程中變形開裂

  7理論模線:理論模線是繪制在金屬板或明膠板上的1:1的飛機各部分的理論外形圖,其上還繪有結構軸線、基準線等。作用是協調部件平面及各切面的理論外形,并作為制造該切面的全部基本樣板的原始依據。

  8結構模線:是繪制在金屬板或明膠板上某一部件切面的1:1的內部結構圖,作用是協調該切面全部零件的結構形狀、并作為制造該切面全部生產樣板的原始依據,以保證該切面內全套工藝裝備之間的協調。

  9樣板:飛機鈑金零件的樣板是將模線上的1:1產品數據與形狀轉移到產品零

  件或工藝裝備上的“過度工具”起到零件之間或工藝裝備之間的協調作用。

  10劃線:在被加工的材料上劃出加工界限的線含點,叫做劃線。

  11手工彎曲:指的是用手工操作將板料沿著直線或者曲線彎曲成一定的角度或弧度的方法。

  12收邊:將毛料纖維收縮變短的過程叫做收邊,加工凸曲線彎邊一般采用收邊。

  13收邊的基本方法:用折皺鉗折皺,摟邊,用橡皮打板收邊,收縮機收邊。

  14放邊:在成型的過程中使材料邊緣變薄伸展的操作。

  15拔緣:將平板料制出一定高度曲線彎邊零件的方法叫做拔緣,分為外拔緣和內拔緣,以及復合拔緣。

  16拱曲:把板料用手工制成凹凸曲面形狀的零件叫做拱曲,分為冷拱曲和熱拱曲兩種方法。

  17卷邊:為增加零件邊緣的剛性和強度,將零件邊緣卷曲的工藝過程叫做卷邊,能夠增強強度,剛性和美觀的作用。

  18卷邊的種類:夾絲卷邊,空心卷邊。

  19咬縫:把兩塊板料的邊或一塊板料的兩邊折彎扣合,并彼此壓緊的方式。 20咬縫的方法:立式單咬縫,立式雙咬縫,臥式單咬縫,臥式雙咬縫。

  21(2)放樣:按照1:1的比例劃出展開圖的方法叫放樣。

  21(1)放樣的基本原理:將復雜零件部分的投影尺寸按照實際展開,隨后組合成為一個完整的展開形狀。

  22放樣的基本方法:平行線展開法,三角形展開法,射線展開法,直線等分法,圓周等分法。

  23鈑金件校正:消除不必要的變形,達到要求形狀的操作

  24橡皮成形:利用橡皮作為通用凸(或凹)模進行板料件成形的方法,是軟模成形方法之一。

  25:橡皮成形的特點:生產效率好,表面質量好,橡皮代替了凹模作用。 26壓彎:用機械加壓的方法對金屬材料產生彎矩,使其彎曲成型的方法。

  27滾彎:滾彎 是將板材或型材,通過旋轉的滾軸使之彎曲的一種工藝方法。凡屬圓筒形的結構或圓弧形的構件,一般都采用滾彎的加工方法來成形加工。滾彎分為二維滾彎和三維滾彎。

  28繞彎:將毛料的一邊加緊在旋轉的模具上,并對毛料側向施壓,使毛料繞模具彎曲成形的過程。

  29拉彎:拉彎就是把金屬板材、管材和型材彎曲成一定曲率、形狀和尺寸的工件的沖壓成形工藝。 拉彎成形廣泛應用于制造高壓容器、鍋爐汽包、鍋爐爐管、船體的鋼板及骨肋、各種器皿、儀器儀表構件以及箱柜鑲條等。

  30拉彎的分類:按工藝特點,拉彎可分為頂彎、壓彎、滾彎和拉彎。

  其中壓彎是最常用的彎曲方法。

  31拉彎的設備:大多為通用的機械壓力機或液壓機,也有用專用折彎壓力機的。常用的滾彎設備是卷板機

  32拉彎方法:板材置于傳動輥和壓下輥之間,傳動輥正反方向交換轉動,使板材往復運動。調節壓下輥使之逐步壓下,即可將板材彎曲成所需曲率的圓柱面、圓錐面和曲率較小的雙曲面。壓下輥一端可升起,便于卸出工件。

  33拉彎注意事項:對于精度要求較高,長度和曲率半徑要求較大、橫向尺寸要求較小的彎曲件,可在專用的拉彎機上進行拉彎。拉彎時,板材全部厚度上都受拉應力的作用,因而只產生伸長變形,卸載后彈復引起的變形小,容易保證精度。 34成型加工:成型加工分冷成型和熱成型;

  35冷成型加工:材料在不進行加熱的情況下沖剪、彎曲、拉伸等的加工方式叫冷成形;

  36熱成型加工:把熱塑性塑料片材料加工成各種制品的一類較特殊的加工方法, 37兩者區別:冷成型和熱成型主要是針對鍛壓來說的。工件毛坯在不加熱的狀態下鍛壓成型就是冷成型,在加熱的狀態下鍛壓成型就是熱成型,熱成型又分溫鍛和熱鍛,溫度高低不同。

  38噴丸成形:噴丸成形是利用高速的球形彈丸噴射攻訐表面層,使之產生塑性變形的一種飛機鈑金特種工藝加工方法。

  39噴丸成形用途:噴丸成形用于大型整體壁板類的成形,其主要優點:不用模具,只需一套切面樣板,符合切面樣板間隙的精度為0.3-0.5mm,特別適合大型機翼、機身、火箭整體壁板的成形。

  40噴丸強化:噴丸處理也稱噴丸強化,是減少零件疲勞,提高壽命的有效方法之一,噴丸處理就是將高速彈丸流噴射到彈簧表面,使彈簧表層發生塑性變形,

  而形成一定厚度的強化層,強化層內形成較高的殘余應力,由于彈簧表面壓應力的存在,當彈簧承受載荷時可以抵消一部分抗應力,從而提高彈簧的疲勞強度。

  大學實習報告 篇10

  一、實習的意義和目的

  深入施工現場,與現場工人技術人員進行面對面的溝通和指導,參與實踐,全面系統地了解施工項目的施工工藝和流程,以及各項管理措施。熟悉工程施工企業的性質和經營特點以及生產管理的運作模式。在現場施工過程中,將所學專業知識與現場實際工作相結合,加強專業知識技能的應用和實際工作能力;強化理論聯系實際的理念,培養分析問題和解決問題的能力,強化職業意識和職業責任,對施工管理起到了實質性的指導作用,為今后的工作奠定了堅實的理論和實踐基礎。

  二、實習單位及崗位簡介

  (a)實習單位簡介

  實習單位名稱:

  項目名稱:

  施工單位:

  監理單位:

  (2)實習崗位名稱:施工員

  施工員是基層的技術組織和管理人員。主要工作內容是在項目經理的領導下深入施工現場,協助施工監理,與施工隊一起審核工程量,提供施工現場所需材料的規格、型號和到貨日期,做好現場材料的驗收和管理,及時進行隱蔽工程的驗收和數量簽證,協助項目經理收集、保存和歸檔工程資料,對現場施工的進度和費用承擔重要責任。施工員的工作是解決施工組織設計與現場的關系。組織設計中的事情是依靠施工員來監督、測量、寫施工日志、報告施工進度和質量、處理現場問題。他是工程指揮部和施工隊之間的聯絡員。同時要與下屬施工班組(如鋼筋班工人、木工班工人、架子班工人、泥瓦班工人、水電班工人等)協調管理好。)、

  施工方的責任:

  (一)、在項目經理的直接領導下工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定做好安全防范工作,把安全工作落到實處,做到抓效率必須抓安全,抓生產必須抓安全。

  (2)、認真熟悉施工圖紙,編制施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制單項工程進度和人力、物力及機具設備計劃。

  (3)準備并組織員工按期開會學習,合理安排,科學指導,圓滿完成本工程各項施工任務。

  (4)、配合項目經理,認真履行《施工合同》條款,確保施工順利進行,維護企業信譽和經濟利益。

  (5)、編制文明施工現場實施計劃,根據項目施工現場合理規劃布置現場平面圖,安排、實施和創建文明施工現場。

  (6)、編制工程總進度計劃和各施工隊的月進度計劃和月進度計劃。

  (7)、做好分項總承包的成本核算(按單項、分項),并將核算結果及時通知承包部門管理人員,以便及時改進施工計劃和方案,爭取更高的效率。

  (八)、向各班組下達施工規范和材料限額領料單。與項目經理合作。

  (9)、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。

  (十)、參與工程竣工驗收和提交,對工程完好負責。

  (十一)、合理配置生產要素,嚴格組織施工,確保工程進度和質量。

  (12)、組織隱蔽工程驗收,參與分部分項工程的質量評定。

  (13)、參與圖紙會審和工程進度計劃的編制。

  三、實習內容和過程

  作為一名合格的施工員,在項目經理和施工負責人的領導下,負責作業區和作業段的施工組織安排和施工管理。協調施工、管理施工質量、現場資料、跟蹤施工進度、報告材料消耗、報告所需材料、協調監理、進行設計變更、現場確認合同外工程量等。

  首先是閱讀和理解圖紙,在腦海中規劃項目的實施,然后依靠圖紙按照圖紙進行施工。其次,掌握施工各階段的施工工藝,控制施工質量和進度,協調好人、材、機的現場管理。主要負責施工技術、施工質量、施工進度、施工安全、協同材料檢測、專業監理協同現場管理。以下是對作品的簡要介紹:

  (一)在現場施工技術中,我知道工人的一般施工過程是:

  1、按照先地下、后地上、先主體、后圍護、先粗后精裝修的原則組織施工,及時進行結構驗收,盡快形成工作面,組織主體交叉作業,有助于縮短工期。柱、墻模板的配置應考慮5-6次。特殊屋面混凝土施工不按要求設置施工縫。2、在項目建設過程中,需要安排好各工序的重疊,按照工序將必要的資源充分到位。3、土方開挖階段及時組織足夠的勞動力進行邊坡修復,確保基坑槽邊坡不坍塌。如果基坑溝槽驗收不受相關條件限制,基礎土方和混凝土墊層施工應交叉進行,各區應進行清土、驗槽和混凝土墊層,以保證持力層地基土不受雨水或人為擾動。4、由于本工程為高層建筑,可考慮結構工程的中間結構驗收。在結構施工中,合理安排預埋件的工序穿插和埋設。5、水電、設備等預留、預埋安裝,要密切配合土建施工進度,積極組織穿插交叉作業,做好水電管線預埋預留工作,做好裝飾階段的安裝調試工作。

  (二)施工質量管理主要針對一些容易犯和經常犯的錯誤,如:地基不均勻沉降,因為地基土的質量因類型不同而差異很大,其中許多是軟土和不良土。因此,在工程施工中,地基不良、磚砌體與構造柱之間的裂縫、屋面滲漏、廚衛滲漏、預制鋼筋混凝土板裂縫等。應及時糾正和改變,以確保工程質量。安全管理在建筑工程管理中越來越成為建筑行業的重要因素,建筑安全管理是建筑企業管理的重要組成部分,是一門綜合性的科學。質量和安全往往密不可分。安全是質量的關鍵或主要內容。甚至可以說,質量就是安全,安全就是質量。在施工現場管理過程中,我們在工程的醒目位置張貼安全標語和警示標志,定期向工人宣傳安全知識,開展工程安全教育活動,規范現場施工用電。我們重視TN-S系統的采用,保證專用保護零線和專用備用電氣設備的使用,重視“配電三級保護”,實行“一機一閘一漏一案”,重視總配電室的標準設置,重視漏電保護裝置參數的匹配。必須保持設備的良好狀態,提高其使用壽命和效率。加強和規范現場文明施工,重視文明施工意識的宣傳,重視現場的美觀、堅固、通道、材料堆放、工后清理、排水系統和封閉處理,重視和規范生活設施。重視安全隱患分析,建立各級安全生產責任制,積極采用新技術、新設備等。,并不斷提高工程質量,使工人對管理有進一步的了解。制定合理的施工安全管理制度和控制措施,在確保施工安全的前提下追求最佳的工程質量。

  (三)協同材料檢驗。我們主要需要記錄和解釋材料和部件的進場檢驗。如“鋼構件、焊接材料、連接用緊固件及附件、防火防腐涂料、焊接(螺栓)球、密封板、錐體、套管、金屬板”,各種砌體、模板等。在鋼結構材料中,各種材料的規格和品種應在施工現場合理安排和堆放。同時,與材料工程師合作,不僅要求施工現場各種材料的庫存,為后期施工做準備,不會因材料短缺而停工,造成工程損失和人員窩工。及時了解施工現場各種機械損失程度,做好維修準備,使工程在工期內順利完成。

  (4)一個好的施工經理不僅是一個勤奮的人,也是一個善良的人。配合工程施工的監督管理,了解施工中的施工技術和方法,管理和監督各施工班班組及時完成任務,清理現場施工各施工班組管轄范圍內的施工肥料和生活垃圾,使施工現場更加文明、和諧、以人為本。滿足相關單位的檢查和指導,使施工現場真正成為建設和諧城市的一部分。

  四、實習的收獲和體會

  施工管理是過程管理。在這個過程中,工程質量、施工安全和管理相輔相成,相互制約,相互促進。必須有嚴格的管理制度和科學的管理方法,才能保證質量和安全。相反,為了保證質量和安全,必須建立一套嚴格的管理制度。在施工管理過程中,一些看似無關緊要的問題往往會影響我們的工程進度,進而影響工程質量。以下是我在施工中遇到的一些問題的簡要分析和解決方法。

  1、底層模板支撐易沉降

  原因分析:施工過程中,管理不善,未能在立模前進行設計,立模后未能仔細檢查支架是否穩定,未能對施工隊伍的操作技術人員進行培訓,對施工方法不熟悉,盲目魯莽,造成工程事故。

  解決方案:澆筑混凝土前,必須按照規范要求,通過精心設計計算確定模板支撐。施工前,應對模板基礎進行夯實和填充,將支架的軸線位置放好,鋪設碎石墊層,并在支架下設置墊塊。

  2、在漲模、澆注、振動過程中,模板鼓包、偏轉、爆裂,甚至坍塌,造成漲模。原因分析:模板側向支撐剛度不夠,模板過薄強度不足,夾持支撐不牢;在模具中,如果箍之間的間距太大,模具就會膨脹。

  解決方法:模板到位后,技術人員要詳細檢查,發現問題及時糾正。一般梁的中部用鐵絲穿過橫檔拉,或兩側模板用螺栓擰緊;澆筑混凝土時,模具應計算側壓力,檢查箍間距是否符合要求,并及時設置符合標準水平的斜撐和剪刀撐。

  3、鋼材加工生產誤差

  原因分析:施工管理混亂,沒有嚴格的檢查制度,操作人員未經培訓就去施工現場操作;不知道鋼筋等級,施工現場沒有配料表,操作人員責任心不強,下料長度失控,工期短。

  解決方案:施工現場必須建立完善的質量檢查體系,每道工序都要進行檢查。鋼筋配料單應嚴格按設計圖紙要求制作,下料前應對鋼筋進行調直除銹。同一規格的鋼筋應統一列出,標明等級、型號、直徑等。鋼筋的運輸、堆放和吊裝應由專人負責。技術人員應做好鋼筋隱蔽工程驗收記錄。

  4、結構鋼筋滲漏

  原因分析:對結構設計沒有充分了解,對結構加固的作用重視不夠。在我看來,大部分都是重視不夠,忘記了要放置結構鋼筋,比如梁內少放或不放“腰筋”,柱下壓彎筋等等。

  解決辦法:仔細檢查已安裝的鋼筋,補齊結構鋼筋,特別是現澆板的棱角、梁的承重部位、墻體或樓板預留洞口周圍。施工時,應采取有效措施保護結構鋼筋位置,不得踩踏。

  5、混凝土澆筑不當會導致部件損壞

  原因分析:這個缺陷在脫模后已經看得很清楚了,想補救已經來不及了。由于混凝土已經初凝,會出現蜂窩、麻面、麻面、露筋、孔洞、夾渣等現象,影響結構的耐久性要求。

  解決方法:一般處理方法包括局部修補、灌漿、加固。制定合理的施工技術方案,明確操作要求,并向作業班組進行技術交底工作。明確責任,實行分界掛牌制度,加強現場管理,澆筑混凝土時觀察模板裝車后的情況,發現問題及時解決。

  6、磚混結構預制板接縫開裂

  原因分析:預制板未清洗干燥,板縫下未設置底模。

  解決方法是:將預制板的接縫清理干凈并晾干,然后在接縫下方設置底模,用素水泥漿刷接縫,然后用1: 2、5的水泥砂漿填充接縫,水泥砂漿高度為板厚的1/3,振搗密實,以粗砂為最佳砂,最后用細石混凝土填充接縫并振搗密實。加強維護。這樣接縫就不容易開裂了。

  綜上所述,這些問題和處理方法讓我深刻理解了理論知識和實踐之間的差距。書中介紹的施工技術和施工管理方法與實際有許多不同之處。由于地理區域、人文、教育水平和環境的差異,在項目管理過程中需要采用合理的方法和途徑,并靈活應用于具體管理。施工管理也是一項復雜多樣的工作,管理的質量直接關系到項目的經濟效益和社會效益。從事管理多年,我覺得項目管理是一個統籌安排,合理利用,統籌管理的體系。人員、材料、機械、物品等。應仔細組織、分配和合理利用。最大限度地管理安全生產,堅持“安全第一”的方針,確保工程質量,堅持“質量求生存”的原則,嚴格控制工程質量,爭取工程進度快,遵守施工合同,降低工程成本,在最短的時間內創造出質量最好、生產最安全、工程成本最低的工程。在組織施工和生產過程中,針對安全生產的現狀,安全生產的控制必須“安全第一,預防為主”,時刻牢記安全,把安全控制作為自己的工作內容。建筑業是一個知識面很深,知識面很廣的行業,可以說是一個“老有所養,取長補短”的行業。在未來的工作中,我會更加努力地學習文化知識和專業知識,不斷地將理論知識和實踐經驗結合起來,做好本職工作,為社會做出更多的貢獻。

  大學實習報告 篇11

  實習是大學進入社會前理論與實際結合的最好的鍛煉機會,也是大學生到從業者一個非常好的過度階段,更是大學生培養自身工作能力的磨刀石,作為一名剛剛從學校畢業的大學生,能否在實習過程中掌握好實習內容,培養好工作能力,顯的尤為重要。半年里,我嚴格按照廠人事部下發的**實習大綱,認真研讀,逐一學習,在思想行動上,努力做到“想實習,會實習,實好習”,把培養工作能力,提高自身素質作為己任,圓滿的完成了本階段實習任務。

  一是加強思想學習,主動與礦領導溝通,努力提高思想水平。

  思想是人的靈魂,是人的內在力,要想把實習任務完成好,首先要把思想調整好。領導十分重視大學生成長,為此特地為我們制定了“雙導師實習制度”。雙導師,顧名思義,就是兩位導師,工人導師是教授生產技術的,而領導導師是在思想上引領大學生,為其排憂解疑,指引方向的。在此優勢下,我主動與領導進行了溝通,在領導的尊尊教導下,我對實習有了更為深層次的理解,更明確了我的工作目標,在思想上使我對未來的工作有了新的認識,在行動上使我對未來人生有了新的規劃。

  二是注重聯系實際,理論與實踐相結合,努力提高實習質量。

  在實習過程中,我發現,大學里所學專業知識和現場實際生產是分離的,它們各有側重點,一個偏向于理論,一個偏向于實際,但它們之間卻又存在著聯系,比如說抽油機:在課堂上我學過抽油機是如何運轉的,以及抽油機運行的理論模型公式。而現場上,我們看到的是抽油機的各個零部件,以及它們之間是怎樣默契配合。表面上似乎二者無關,但仔細分析,我們會發現,抽油機的各個零部件正是按照理論模型原理在運行著,公式中的相應參數正對應著抽油機中各個部件實現的功能,他們之間存在著因與果的聯系。因此,實習中,我們在重溫課本上知識同時,將書本中的理論與實際生產部件相對應,將課上公式與實際生產數據相對應,這樣不僅可以使理論知識記得更為牢固,還可以在本質上理解生產上各設備、器件的作用、原理,為今后工作中的技術革新,改進發明打下了良好的基礎,極大的提高了實習質量。

  三是熱愛實習崗位,積極承擔崗位職責,不斷提升實習效率。

  “愛崗才能敬業”,熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中,我努力培養自己對實習崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學習崗位上的相

  關知識,積極承擔崗位上的責任義務,努力做到能夠獨立頂崗,能夠獨立完成崗位上的相關操作,對崗位技能知識做到“懂,會,做”。

  一份勞作,一份收獲,我堅信自己的努力一定會有回報,而我將會仍然繼

  大學實習報告 篇12

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。我們在大學課堂中所學習到的知識與理論,只有通過對實際的認識和了解,才會得到更深的領會。在即將畢業的前夕,我迎來了實習生活,伴隨著新鮮與刺激,度過了人生的第一次工作經歷。本次實習讓我對企業文秘的工作環境、工作內容與職責都有了一定體會和認識,也讓我更加深入的認識自己,在實習的過程中,學到了很多東西,這次經歷,讓我對自己未來的道路充滿了信心。

  一、實習目的

  通過理論與實際的結合,了解中小型企業的運行,以及實際的秘書部門運作狀況,熟悉秘書工作的基本環節,體會一般秘書人員的基本素質要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

  二、實習時間

  三、實習單位

  有限公司

  四、實習內容

  作為一名行政管理專業的學生,對于社會上的重大事件和熱點事件總會多一份關心,但在暑期實踐中我以已前往鎮政府進行實習,因此這次畢業實習,我選擇了另外一種方式,前往河南省鄭州市鄭發發電設備有限公司完成本次畢業實習。對于我來說,這是一個深入中小型企業、了解秘書工作的機會。

  老實說,在去的路上,我多少有些忐忑,既興奮又畏懼。一方面對于千里之外的企業,對于新的環境充滿了渴望,另一方面,又擔心自己會在實習的過程中出現差錯。

  實習第一天,在經過一夜的火車顛簸,然后轉了三次公交后,我到達了設備有限公司。在簡短的見面會后,在周主任的安排下,我進入到了秘書辦公室。在此后的幾周內,我嚴格要求自己,聽從安排并完成相應工作,在實習的過程中對該公司及秘書職位的工作環境、工作內容、日常職責等有了進一步認識。

  在被安排到秘書辦公室的當天,趙丹陽秘書就向我介紹了秘書辦公室的主要工作:接收并打印相關文件、將文件分送分管領導、撰寫相關文件,并表示可以再實習過程中都嘗試學習一下。另外,他還給我打印出了厚厚的一堆資料,包括企業的簡介,各位領導的具體分工、各部門聯系方式等等,我利用晚上的時間將所有的資料都看了一遍。對公司有了進一步的了解。具有五十多年專業制造發電機組的歷史及經驗。主要產品包括交流同步發電機組、四輪移動發電站、低噪音機組、自動化發電機組等。在向趙秘書詢問了上班時間后,我便開始熟悉辦公樓的環境及布局了。

  第二天我提前20分鐘到達辦公室,托了托地,將文件簡單的整理了一下,等待趙秘書的到來以及給我安排工作。趙秘書差不多提前十分鐘到了辦公室,發現我已經到了,顯得很高興。我的第一個任務就是整理上一周經理們的工作報告,由于各部門經理均為手寫,而且字跡不一,辨認起來很有難度,我不得不一次又一次的問趙秘書報告的內容,同時我也發現,他居然幾乎都認識,我想這就是一種本事了。

  本來前幾天我一直在做文字工作,閑下來的時候就整理整理文件。但是一天上午王經理突然讓我給找一些往年的文件。面對從來沒有使用過的企業內部網,我研究了好久,也沒有頭緒,這時候我就硬起頭皮向專管資料文件的丁哥學習了起來。在他的幫助下,我學會了使用內部網查找、發送文件。同時,我開始向各部門經理派送收取文件,送文件的時間、方式由于每位經理的具體辦公時間不同,也要相應的改變。王經理有一次將宣傳欄的任務交給了我,當我第一次將宣傳欄弄好以后十分開心,可是沒有多久,王經理就將我批評了一頓,確實是有一些問題的,所有的材料我又重新準備了一次。從這件事情上,我認識到工作中必須時刻認認真真,不能有一絲的松懈。

  當一切都開始熟悉以后,也就有更多的人來找我,綜合辦公室的周主任經常讓我幫他做些表格、通知。在學校學習的公文寫作得到了徹底的應用。周主任臨時接到通知第二天要去市里開會,但是他的演講稿還沒有來得及寫,于是就找到我,要求一個小時之內寫出一千字的稿子。我首先利用內部網翻閱了相關的通知及要求,然后了解了鄭發有限公司的相關的活動,并從網上搜索到了類似的文檔。結果事半功倍,很快就完成了任務,周主任也是非常的滿意。周五的時候接到通知,周末要加班開會,商討與新的商場進行合作的事情。在會上,當商場介紹了想法創意以后,公司魏總裁還特意問了我有什么看法,我提出了自己的一點小建議,得到了他的表揚。

  在簡單介紹了我的實習經歷之后,我想繼續闡述我實習的感觸。

  我最大的感悟就是真誠所至,金石為開。不管多難做,做好自己的那一份,總有一天會有收獲,只是時間的問題。但如果你不去做,這一天永遠不會像天上掉餡餅那樣到來。

  還有就是我更清楚的看清了自己的不足,除去能力上的不足,我更想說的是心理的不足,這大概是大學生的通病,眼高手低。雖然我所做的不過是一份文秘助理的工作,但如果我不做,在我后面有很多人等著替代我。職位帶給你的面子,工資帶給你的生活質量都不能是你擇業的首要根據。一個人對工作的態度決定了一個人能否找到工作,并且也決定了一個人能否做好工作。如果一個人眼光總是太高,可能永遠也無法找到一份令自己滿意的工作;相反地,如果一個人能夠從自身實際出發,善于把握眼前的工作機會,并愿意為之付出,那么最后一定會取得工作上的成功。

  再有就是關于工作。每個工作人的肩上都有著自己的擔子,只有自己才知道這擔子究竟有多重。我不否認自己在實習期間是有些悠閑,但辦公室里的同事可不是這樣,尤其是年末,幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會到工作的輕松與否跟自己對本身職責的認識是分不開的,一個真正熱愛自己工作的人或者對自己工作負責的人來說,不管是在什么單位什么崗位都不會是悠閑的。因為他們肩上挑起了重擔。

  “千里之行,始于足下”,這兩周短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于

  自己這樣一個即將走出大學面臨走向社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我可以向他們學習很多知識、道理。而他們所給與我的幫助,必將成為我人生路上一筆巨大的財富。

【大學實習報告】相關文章:

大學實習報告04-07

大學實習報告06-11

大學實習報告06-22

大學的金工實習報告04-19

大學認知實習報告11-18

大學實習單位報告01-10

長安大學實習報告04-11

大學金工實習報告02-20

大學認識的實習報告04-11

大學測量實習報告04-11

桃色网站在线观看| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 天堂а√在线最新版中文在线| 六月丁香啪啪| 十八禁av无码免费网站 | 1区2区视频| 久久av无码精品人妻系列果冻| 少妇啪啪av入口| 中国美女囗交视频免费看| 欧美高清freexxxx性| 猫咪av在线| 国产狂做受xxxxx高潮| 四十路av| 久久九九爱| 久99久热只有精品国产女同| 欧美性xxxx偷拍| 在线播放毛片| 色视频在线观看免费| 91精品国产乱码在线观看| 92中文资源在线| www日日干| 久草资源网| 麻豆成人av不卡一二三区| 国产精品一级片| 亚洲色图av在线| 成人国产精品久久久按摩| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 明星大尺度激情做爰视频| 麻豆专媒体一区二区| 国内精品2020情侣视频| 777在线视频| 欧美性受xxxxx| 精品成人一区二区| 青青艹av| 五十路丰满中年熟女中出| 国产成人精品午夜福利a| 久久视频这里有久久精品视频11| 日韩视频一区在线| 岛国大片在线观看| 日韩爱爱免费视频| 久久99久久99精品| 国产精品1区| 亚洲成av人片在线观看无码| 成人毛片视频网站| 精品女同一区二区三区在线播放| 黄色aa视频| 成人白浆超碰人人人人| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 暖暖日本在线观看| 亚洲成人一级| 日韩视频在线免费观看| 天堂网视频在线| 日日操天天射| 中文人妻av久久人妻18| 免费精品国自产拍在线不卡| av狼友无码国产在线观看| 奶头好大狂揉60分钟视频| 99久久国产视频| 特级黄色 一级播放| 美女又黄又免费的视频| aaaa级片| 性刺激的大陆三级视频| 久久视频在线视频| 婷婷五月色综合| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 国产成人精品视频网站| 国产美女福利视频| 亚洲第99页| 国产免费一区| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 伊人精品无码一区二区三区电影| 日韩精品一区二区三区中文无码| 台湾佬美性中文网| 九九视屏| 亚洲精品456在线播放dvd| 无码内射成人免费喷射| 男人边做边吃奶头视频| 久久国产精品久久喷水| 国产交换配乱婬视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 欧美xxxxxhd| aaa人片在线| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 三级无码在钱av无码在钱| 国产美女精品视频线免费播放软件| 88国产精品| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 成年人看的羞羞网站| 狠狠干一区| 日韩av一二三四区| 狠狠干干干| 亚洲综合专区| 国产综合欧美| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 免费在线看a| 日本做爰全过程免费的叫床| 国产成人毛毛毛片| 国产尤物在线视频| 乱色欧美激惰| 激情网婷婷| 日本添下边视频全过程| 亚洲hh| 农村女人做爰毛片| 91精品国产综合久久国产大片| 色 成人 亚洲| 最新黄色av网址| 777黄色| 午夜剧场成人| 国产精品久久久久久白浆| 女女同性女同一区二区三区九色| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 成人免费看黄网站在线观看| 亚洲性色av| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产真实乱子伦清晰对白| 秋霞国产精品| 亚洲男人av天堂午夜在| 岛国视频一区| 噜噜噜久久久| 国产午夜久久久| 四虎884aa成人精品最新| 人人爽爽爽| 日韩毛片网站| 亚洲福利视频一区二区| 97在线视频人妻无码| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 99精品欧美| 日本理论中文字幕| 日本69少妇| 亚洲日韩片无码中文字幕| 男女全黄做爰视频| 少妇精品视频无码专区| 国产日产欧产精品精品软件| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 亚洲永久精品国产| www色五月com| 日本三级香港三级人妇三| 国产免费资源| 欧美另类激情| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产妇女视频| 99亚洲精品在线| 国产爆乳无码av在线播放| 人人干97| 成人网站在线进入爽爽爽| 九九在线精品| 国产视频久久久久| 加比勒色综合久久| 大尺度做爰呻吟62集| 97人妻免费公开在线视频| 97免费公开视频| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 国产理论av| 2019毛片| 素人在线观看免费视频| 97狠狠干| a毛片终身免费观看网站| 久久高潮视频| 成人三级无码视频在线观看| 末成年女a∨片一区二区 | 一个色亚洲| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 国产老太婆免费交性大片| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| а√天堂资源8在线官网在线| 我的邻居在线观看| 久久精品无码人妻无码av| 色播久久| 久色视频在线观看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 色女人在线| 亚洲第一av导航av尤物| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 国产老女人乱淫免费可以| 久久久久久久亚洲国产精品87| 99久久99这里只有免费费精品| 欧美成人综合色| 黄色大片免费在线观看| 在线日韩日本国产亚洲| 国产综合无码一区二区辣椒| 一杯热奶茶的等待| 久9视频这里只有精品试看| 好看的黄色网址| 国产实拍会所女技师在线观看| 国产成人亚洲精品无码青app| 日本黄网站三级三级三级| 天天干视频在线| 大陆日韩欧美| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲国产人成在线观看69网站| 成年人看的羞羞网站| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产精品久久久久久人妻无| 少妇爆乳无码av无码专区| 第四色视频| www婷婷av久久久影片| 男人av的天堂| 国产成人看片| 日韩一二三四五区| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 欧美a在线看| 99re国产在线| 亚洲欲妇| 高清毛茸茸的中国少妇| 日韩免费视频观看| 探花视频在线版播放免费观看| 秋霞影院av| 乌鸦热v2ba在线观看| 天天综合永久入口| 国产视频一区在线观看| 国产灌醉迷晕在线精品| 99久久久无码国产精品免费| 日韩少妇诱惑| 久99久精品免费视频热| 免费观看黄a片在线观看| 国产女同玩人妖| 三级黄色小视频| 国产视频二区| 婷婷丁香综合色| 全黄一级裸体| 午夜一区二区亚洲福利vr| 欧美成人高清视频在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 99久久精品美女高潮喷水 | 中文字幕无线码中文字幕免费| 九色精品| 天堂成人av| www色| 亚洲女人天堂网| 成人免费色视频| 亚洲精品字幕在线观看| 日本一区视频在线| 性开放肉日记高hnp| 看曰本女人大战黑人视频| 久久久久久国产精品无码下载| 色噜噜狠狠色综合日日| 欧洲大片免费| 中文字幕日韩精品亚洲一区| caoporn视频在线| 亚洲黄色激情| 国产午夜无码片免费| a国产一区二区免费入口| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产农村毛卡片| 刺激性视频黄页| 色婷婷激情网| 91精品打屁股sm调教| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产v亚洲v天堂无码网站| 欧美色性视频| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲色欲久久久久综合网| 91精品国产综合久久香蕉922| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 欧美 国产 综合 欧美 视频| www.天天综合| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 91丨九色丨丰满人妖| 久久国产人妻一区二区| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 免费高清毛片| 九色丨9lpony丨大学生| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 在线观看波多野结衣| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲一区视频| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 精品无码一区二区三区在线| 久久这里只有精品18| 日韩精品一区二区视频| 天天撸在线视频| 日本免费三区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 久久久在线视频| 久久久国产精| 欧美精品一区在线观看| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 国产偷国产偷亚洲清高| 欧美日韩激情在线观看| youjizzcom中国少妇| 性欧美精品久久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 久久无码超清激情av| 三级国产在线| 欧美三级影院| 各种含道具高h调教1v1男男| 欧美色精品| 久久高潮视频| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 一级肉体全黄裸片| 97色伦图片97综合影院| 免费动漫av| 国产91精品久久久久久久| 日本少妇自慰免费完整版| 秋葵视频在线| 日韩欧美一卡二卡| 97久久人人超碰国产精品| 天堂а√中文在线| 国产成人精品优优av| 2018天天操| 国产熟妇另类久久久久久| 性色a码一区二区三区天美传媒 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 日韩黄色影院| 午夜av一区二区三区| 精品视频免费看| 视频在线观看91| 日本不卡在线| 欧美浮力影院| 内射视频←www夜| 无码丰满少妇2在线观看| 国产精品911| 亚洲欧美婷婷| 欧美自拍区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 福利一区在线| 日韩av免费| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 免费全部高h视频无码软件| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 欧美精品福利视频| 香蕉在线观看视频| 免费看污片网站| 欧美一区亚洲| 无码gogo大胆啪啪艺术| 欧美一区自拍| 91激情小视频| 中文字幕永久有效| 久久精品国产精品亚洲毛片| 欧美色爱综合网| av导航网| 亚洲视频一区二区在线观看| 日韩性生活视频| 成年女人看片永久免费视频| 色五月情| 久久人爽人人爽人人片av| 视频1区2区| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲精品综合一区二区| 91美女网站| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产一级午夜一级在线观看| 精品国产女主播在线观看| 亚洲国产欧美国产综合久久| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 黄色av免费在线| 亚洲精品中文字幕久久久久| 中国女人大白屁股ass| 一二三四国产精品| 91成人精品| 国产精品伦子伦免费视频| 91大尺度| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 色七七在线| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 国产一区=区| 91一区二区国产精华液| 丰满少妇高潮久久三区| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 一级片视频播放| 7m视频国产精品| 污站在线观看| 国产黄色观看| 长河落日电视连续剧免费观看| 国语对白久久| 欧美亚洲一二三区| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 成人18视频日本| 广州毛片| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产日韩欧美不卡在线二区| 久久久精品国产sm最大网站| xxxx96| 在线观看亚洲专区| 亚洲精品视频免费看| 99久久无码私人网站| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 国产00高中生在线无套进入| 国产粉嫩小泬在线观看泬| jzjzjz欧美| 国产亚洲成av片在线观看| 性一爱一性一乱| 亚洲欧美一区二区三区四区| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲天堂免费在线观看视频| 亚洲第一福利网站| 亚洲天堂av一区二区三区| 人人入人人爱| 亚洲第一精品网站| 成人啪啪18免费网站| 成人午夜在线观看视频| www黄av| 日木亚洲精品无码专区| 人禽20z0性伦| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产精品香蕉在线观看| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产9 9在线 | 免费| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 中文字幕专区高清在线观看| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 伦理片在线播放无遮无挡| 石原莉奈在线播放| 日本手机在线视频| 亚洲真人无码永久在线| 亚洲一区二区三区国产| 国产一区视频一区欧美| 天天摸天天摸| 亚洲二区在线| 久久久精品成人免费观看| 另类小说婷婷| 在线欧美日韩国产| 粉嫩极品美女国产在线观看| 五月婷婷俺也去开心| av大全在线| 狠狠色老熟妇老熟女| 精品中文字幕一区| 国产在线精品欧美日韩电影| 久久国产情侣| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产精品调教| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲色自偷自拍另类小说| 夜夜春夜夜爽| 午夜av免费| 久久97国产超碰青草| 日本亚洲综合| 国产在线拍揄自揄视频网站| 永久天堂网 av手机版| 免费人成在线观看| 大片视频免费观看视频| 天堂网在线播放| 超碰人人人| 成人h在线| jizzyou中国少妇农村| 天堂久久久久久久| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 色五五月| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 日本在线不卡一区二区三区| 超碰2025| 在线资源天堂www| 国产成人免费网站| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 久久免费av| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 亚洲激情| 精品欧美久久久| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 成人一级片视频| 久久久久久成人毛片免费看| 又色又爽又黄又刺激免费| 日韩手机看片| 极品美女穴| 日韩精品在线视频免费观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 图片区亚洲色图| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 国产尤物精品自在拍视频首页| 99热网址最新获取域名| 国产亚洲精品美女久久久m| 无码av喷白浆在线播放| 尤物精品资源yw193网址| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| av免费观看网站| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲a在线观看| 亚洲最大看欧美片网站| 国内精品久久久久久久999| 亚洲三级在线看| www欧美com| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 黄色国产一级片| 女同另类之国产女同| 日韩毛片网站| 精品久久久久中文字幕日本| 双性美人强迫叫床喷水h| 欧美aa一级片| 波多野结衣人妻| 国产精品久久久久久久久久98| 台湾佬美性中文网| 中国理伦片在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 91国产精品一区| 无码熟妇人妻av在线电影| 久久er热在这里只有精品66| 天天午夜| 亚洲视频自拍偷拍| 好吊色综合| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 朝鲜一级特黄真人毛片| 免费公开在线视频| 亚洲一区二区免费看| 美女赤身免费网站| 亚洲开心网| 国产精品久久综合免费| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲丝袜av| 亚洲综合在线免费| 亚洲一区网站| 欧美人与动人物牲交免费观看| 91看毛片| 婷婷色网站| 三级国产国语三级在线| 国产成人美女视频| 日批黄色片| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 久久成人免费网| 成人在线观看a| 国产成人mv在线播放| 福利视频h| 国产黄在线播放| 人妻精品久久久久中文字幕69| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 欧美爱爱网址| 二区影院| 国产乱国产乱300精品| 久久精品国语| 欧美视频黄色| 国产成人精品亚洲一区| 国产亚洲欧美精品久久久www| 成人aaa视频| h视频免费在线| 美女又爽又黄又免费| 国产美女福利视频| 日韩中文字幕一区二区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲欧洲日韩综合| 国产麻豆成人精品av| 深爱激情五月婷婷| 夜夜躁狠狠躁日日| 欧美大胸大乳人奶波霸| 久久www色情成人免费| 久久狠| 成人精品自拍| 欧美性jizz18性欧美| 永久免费的无码中文字幕| 白丝一区| 91成人欧美| 国产精品久久久久蜜臀| 精产国品一区二区三区四区| 色射视频| 亚洲国产福利成人一区二区| 喷潮在线| 另类亚洲色图| 国产丝袜免费视频网址| 刘亦菲国产毛片bd| 羞羞成人| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 成人久久国产| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 色鬼久久| 日韩色欲人妻无码精品av| 激情宗合网| 少妇喷潮明星| 国产一区二区亚洲| 中品极品少妇xxx| 亚洲一级淫片| 欧美中文日韩| 久久亚洲精品无码观看不卡| 精品国产在天天线2019| 国产精品国产三级国产在线观看| 久久一本日日摸夜夜添| 国产精品成人免费999| 不卡日韩av| 超清纯大学生白嫩啪啪| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久男人av资源网站无码软件| 村上凉子在线播放69xx| av大片网址| 人妻内射一区二区在线视频| 久久久久久国产精品免费无码| 国产69精品久久久久乱码韩国| 久久婷婷色五月综合图区| 欧美不卡一区二区三区 | 久久不见久久见完整版| 免费三片在线观看网站v888| 亚洲欧洲日产国码在线| 欧美在线视频a| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 日韩免费在线观看视频| 国产视频大全| 都市激情久久| 国产美女被遭高潮免费| 日本午夜看x费免| 狠狠久久五月精品中文字幕| 国产好大好爽久久久久久久| 精品免费久久久国产一区| 国产一级二级三级视频| 无码中文字幕va精品影院| 特黄一级视频| 影视先锋av资源噜噜| 亚洲一区二区三区高清av| 欧美日韩精品国产| 天堂中文在线资| 双性调教总裁失禁尿出来| 色欧美亚洲| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 成人在线视频中文字幕| 色婷婷伊人| 妖精视频一区| 色丁香婷婷| 国内自在二三区| 午夜激情视频在线| 蜜桃视频成人在线观看| 久久精品小视频| 男人的天堂欧美| 亚洲综合一| 老女人综合网| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 色狠狠色噜噜av天堂一区| 粗大的内捧猛烈进出视频| 色图自拍偷拍| 天天操天天看| 亚洲美腿丝袜无码专区| 日本电影一区二区三区| 农村末发育av片四区五区| 国产亚洲精品久久精品6| 日韩欧美在线观看一区二区| 四虎国产精品永久一区高清| 国产国产久热这里只有精品| 成人久久国产| 激情午夜av| 色偷偷av| 国产免费mv大片人人电影播放器| 黄色片免费在线观看| 91精品久久久久久久久青青| 中国xxx农村性视频| 色狠狠av老熟女| 深夜成人在线| 精品一区精品二区制服| 亚洲最新一卡二卡三卡| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 久久久影视文化传媒有限公司 | 亚洲美女自拍视频| 日本视频www色| 国产欧美国产精品第一区| 越南性xxxx精品hd| 欧美激情国产精品免费| 91视频免费观看网站| 日韩在线无| 久久久久久久久久久久| 在线播放国产精品| av成人在线网站| 精品欧美小视频在线观看| 国产精品jizz在线观看美国| 精品成人国产| 欧洲精品免费一区二区三区| 欧美成人黄色| 天天黄色片| 欧美色xxxxx| 91麻豆精品91久久久久同性| 女女同性av片在线观看免费| 加勒比色老久久综合网| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 免费在线不卡av| 国产美女被遭强高潮免费网站| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 日本黄动漫| 亚洲综合在线另类色区奇米| 女人高潮喷水毛片免费| 久色99| 超碰人人草| 国产成人综合久久精品| 色肉色伦交av色肉色伦| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 免费人成视频在线| 成人在线观看网站| 国产精品久久久久9999不卡| 136fldh导航福利视频| 亚洲精品手机在线观看| 你懂的网址国产欧美| 亚洲爆乳大丰满无码专区| av久久久久久| 成人小视频免费看| 99精产国| 看av免费| 亚洲综合精品| 免费精品国产| 日韩视频一区二区在线观看 | 国产亚洲精品无码专区| 国产高清视频在线观看69| 日韩综合一区二区三区| 久久ww| 青青青视频免费| 国产一级aa大片毛片| 免费草逼视频| 电车侵犯高潮失禁在线看| 精品久久久久久中文墓无码| 日韩中文av| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产黄网在线观看| 亚洲精品国产电影| 国精产品一品二品国在线| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 爱爱免费小视频| 日本肉体xxⅹ裸体交| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 国产欧美丝袜在线二区| 久久8| 中美日韩毛片免费观看| 91天天射| 国产 av 仑乱内谢| 成人美女免费网站视频| 国产av亚洲精品久久久久久| 青青青视频免费观看| av福利在线| 好吊视频一区二区| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 国产乱淫av片免费看| 小早川怜子一区二区三区| 超碰精品在线| 亚洲图片欧美在线看| 欧洲美女熟乱av| 国产a线视频播放| 免费av片| 黄色激情在线观看| 一区二区三区四区产品乱| 欧美精品 日韩| 51国产偷自视频区视频| 国产丝袜视频在线观看| 精品一区中文字幕| 中国浓毛少妇毛茸茸| 五月天丁香网| 91成人免费网站| 99视频精品在线| 99国产精品欲| 国产精品77777竹菊影视小说| 男人天堂网站| 特黄特色大片免费视频观看| 天天综合在线观看| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 国产成人综合精品| 日韩在线免费观看av| 国产一区二区三区免费看| 欧美性开放视频| 四虎成人永久免费视频| 久久成人a毛片免费观看网站| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 88国产精品| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 免费日韩一区二区| 久久大香香蕉国产拍国| 亚洲日韩亚洲另类| 就去干97| 国产精品亚洲а∨怡红院| www插插插无码视频网站| 欧美成免费| 久爱无码免费视频在线| 中国黄色一级大片| 野花社区免费观看在线www| 欧美三级成人| 日韩成人在线一区| 亚洲日本va中文字幕久久| 欧美色涩| 99色综合网| 国产黄色小说| 日韩麻豆| 亚洲亚洲人成综合网络| 最新黄色av| 毛片天天看| www日| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产永久免费观看的黄网站 | 欧美在线观看网站| 中文日产码2023天美| 少妇极品熟妇人妻无码| 成人夜晚视频| 成人免费视频观看视频| www.伊人.com| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 亚洲精品无码久久久久y| 色伊人av| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 亚洲欧美在线成人| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 久久午夜私人影院| 国产九九在线| 伊人久久大香线蕉av仙人| 色天天av| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 啪啪网免费| 国产成人欧美综合在线影院| 香蕉视频官方网站| 亚洲成a人无码av波多野| jizz高清| 新亚洲天堂| 成人国产精品免费网站| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 久久精品卫校国产小美女| 久久精品国产久精久精| 91少妇和黑人露脸| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 人人九九精| 久久三区| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 欧美性xxxx狂欢老少配| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 欧美三级成人理伦| a级片免费网站| 特级av毛片免费观看| 麻豆视频成人| 成人一区二区视频| 超碰777| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 美女毛片一区二区三区四区| 国产97在线视频| 亚洲精品国产美女久久久| 免费的黄网站在线观看| 中文字幕国产视频| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 亚洲第一成网站| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 亚洲一区二区三区四区| 少妇人妻好深太紧了a| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产无遮挡无码视频在线观看| 久久2017国产视频| 亚洲综合色视频| 国产麻豆91| 久久福利网| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产线观看免费观看| 国产成人一区二区三区在线| 伊人久久成综合久久影院| 91免费国产精品| 欧美性受xxxx黑人猛交| 日韩人妻高清精品专区| 久久深夜视频| 国产亚洲小视频| 日韩精品毛片无码一区到三区| 狠狠色 综合色区| 一个人免费观看的www视频| 国产精品爽黄69天堂a| 在线看亚洲十八禁网站| a在线免费观看| 精品黑人一区二区三区| 91热爆视频| 黄色av免费观看| 日本美女一级视频| 污网站在线免费| av桃色| 日韩在线观看网址| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 5g影院天天爽入口入口| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 91麻豆精品传媒一二三区| 九色精品国产成人综合网站| 日韩专区一区二区三区| 我和亲妺妺乱的性视频| 天天看天天色| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产精品人妻| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 色综合久久五月| 一本到亚洲网| 天天碰天天狠天天透澡| 东南亚毛片| 亚洲女人在线| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 久久久国产精品亚洲一区| 91久久夜色精品国产网站| 观看毛片| 色欲精品国产一区二区三区av| 男女黄网站| 欧美亚洲高清国产| 草草免费视频| 久久不见久久见免费影院| 久久综合给合久久国产免费| 国产视频h| 91精品国产视频| xx色综合| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲欧美日本一区| 美女xx00| 成人女人黄网站免费视频| 午夜国产小视频| 久久久久网站| 国产精品1000夫妇激情啪| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 中文无码av在线亚洲电影| 干综合网| 岛国视频一区| 日本伊人精品一区二区三区| 亚洲综合一区在线| 日韩经典在线观看| 青青艹在线视频| 99久久久久久久久久久| 成人看的污污超级黄网站免费| 成人久久久久久久久久久| 精品视频在线观看免费| 国产成人免费av一区二区午夜| 国产精品69午夜妇大片| 久久激情影院| 日韩大胆视频| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 亚洲美女网站| 国产中文区4幕区2022| 国产综合有码无码视频在线| 日本天天日噜噜噜| 人妻免费久久久久久久了| a级毛片特级毛片| 亚洲三级a| 日韩免费av片| 欧美成人午夜精品| 91在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 久草在线最新视频| 欧美国产精品日韩在线| 亚洲乱子伦| 欧美日韩一线| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 韩国的无码av看免费大片在线| 国内高清a自拍视频| 羞羞软件| 一级特黄bbbbb免费观看| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 亚洲一区二区免费视频| 久久久久国色a∨免费看| 国产精品亚洲一区二区无码| 黄色的网站免费看| 国产精品三级久久久久三级| a√天堂中文字幕在线| 午夜婷婷在线观看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 欧洲黑大粗无码免费| 特黄特色大片免费观看播放器 | 国产99久一区二区三区a片| 香蕉视频官网| 国产口爆吞精在线视频| 日韩激情成人| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 日韩黄色视屏| 波多野结衣潜藏淫欲| 国产迷姦播放在线观看| 亚洲色图14p| 91禁在线看| 日色网站| 日韩一区二区三区免费| 深爱五月激情五月| 欧美网站在线| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 欧美肥妇多毛bbw| 欧美专区在线观看| 凹凸精品熟女在线观看| av黄在线| 69xxx中国| 西西人体www大胆高清| 成年女人永久免费观看视频| 久久精品免视看国产成人明星| 日韩1区| www视频在线观看免费| 香港三级日本三级a视频| 天天干少妇| 天堂8在线新版官网| 51免费看成人啪啪片| 午夜宅男在线永久免费观看网| 欧美日韩成人在线视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产欧美日韩在线播放| av三级在线播放| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 2021国产精品午夜久久| 国产欧美成人| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 国产不卡网| 免费啪视频在线观看| 永久免费国产| 无遮无挡爽爽免费视频| 91视频成人免费| 日韩中文字幕在线观看视频| 欧美精品一区二区a片免费| 免费亚洲婷婷| 91网站永久免费看| 国产综合精品视频| 成人羞羞国产| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 97久久久| 卡1卡2卡3国产精品| 黄色片免费的| 精品国产91乱码一区二区三区| 性少妇裸体野外性xxxhd| 亚洲青青操| 欧美三级午夜理伦三级老人| 久久精品无码鲁网中文电影| 成人黄网站片免费视频| 天堂中文字幕免费一区| 欧美亚洲福利| 亚洲福利国产网曝| 97国产精品亚洲精品| 日本一区二区视频在线| 欧美调教视频| 一道本视频在线观看| 91高清国产视频| 97人人人| 日本少妇裸体做爰高潮片| 开心激情综合| 红杏成av人影院在线观看| 成人免费观看在线视频| 人妻aⅴ中文字幕| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 色欲色香天天天综合无码| 日本久久久久久| 亚洲91在线| 九九热久久免费视频| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产aⅴ精品| 色婷婷五月综合欧美图片| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 高h七仙女辣黄h| 一区二区三区免费| 中文精品一区| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 我看黄色一级片| 精品蜜臀久久久久99网站| 永久亚洲成a人片777777| 区产品乱码芒果精品综合| 亚欧精品在线观看| 伊人成长网| 成 人 网 站 在线 看 免费| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 亚洲激情免费| www.av成人| 一本一道av无码中文字幕| 岛国中文字幕| 蜜桃免费av| 色综合久久无码中文字幕| 日日夜夜中文字幕| 精久国产一区二区三区四区| 香蕉久热| 国产91看片| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 亚洲精品在看在线观看高清| 色综合a| 日本做受高潮又黄又爽| 免费人成激情视频在线观看| 97国语精品自产拍在线观看| 夫妇交换性三中文字幕| 马与人黄色毛片一部免费视频| 黄色av观看| 国产免费又色又爽粗视频| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 日本精品入口免费视频| 伊人天堂在线| 国产毛a片久久久久久无码| 亚洲国产片| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 免费a在线| jizz免费| av一级大片| 午夜激情亚洲| 亚洲色成人网站www永久四虎| 日韩av有码| 国产97人人超碰caoprom三级| 超清无码波多野吉衣中文| www国产区| 亚洲涩涩视频| 国产香蕉9| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 欧美在线一二| 99中文字幕在线观看| 欧美色图88| 在线观看av网| 国产情侣大量精品视频| 亚洲一区二区三区av在线观看| 欧美成人免费视频| 天天干网| 国产 日韩 欧美 精品| fc2ppv在线观看| 婷婷丁香国产| 国产激情з∠视频一区二区| 美一女一无一伦一性一交| 亚洲三级黄色片| 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 青青草国产在现线免费观看| 久久精品伊人波多野结衣| 中文字幕第一区| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国产凹凸在线一区二区| 国产精品白丝喷浆| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 深夜免费福利| 可以直接免费观看的av网站| 欧美三级真做在线观看| 911国产在线观看| 一区二区三区午夜免费福利视频| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 91成人在线免费视频| 亚洲精品69| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 欧美日韩69| 免费国产在线观看| 乱色国内精品视频在线| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 大尺度做爰啪啪床戏| 99热久久精里都是精品6| jizz性欧美6| 免费精品一区二区三区视频日产| 亚洲精品视频观看| 啪啪网站大全| 午夜在线精品| 一级淫片a看免费| 亚洲成a人片77777kkkk| 偷窥自拍青青草| 免费动漫av| xxxxx日韩| 国产午夜成人无码免费| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 九九精品在线观看视频| 国产高潮刺激叫喊视频| 98精品国产综合久久久久久欧美| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 午夜性色吃奶添下面69影院| 国产a国产片国产| av网站免费在线看| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 日韩午夜伦| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 草草影院国产| 永久免费的无码中文字幕| 日本xxxxx九色视频在线观看| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲精品国产suv一区| 永久免费看片女女| 亚州中文字幕| 欧美日本亚洲韩国一区| 中文字幕精品一区久久久久| 免费一级肉体全黄毛片| 97国产视频| 国产精品免费入口| 一区二区久久久久草草| 天堂福利在线| 66lu国产在线观看| 黄网站色成年片在线观看| 国产成人av在线影院| 四虎一区二区成人免费影院网址| 人妻少妇被粗大爽9797pw| jizz视频| 三级少妇| 成人av自拍| 国产精品入口夜色视频大尺度| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 精品伦一区二区三区免费视频| 天天摸天天射| 国产热の有码热の无码视频| 亚洲综合成人av一区在线观看| 男人天堂视频网站| 久久免费精品视频| 日韩欧美中文字幕在线观看| 国产女人18毛片水真多18| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 中文字幕日韩伦理| 亚洲精品美女| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 青青免费视频在线| 日本少妇久久久| 中文字幕无人区二| 久久不卡国产精品无码| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 久久亚洲精品无码观看不卡| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 男女视频一区| 日本香蕉视频| 国产成人a亚洲精v品无码| 一本之道高清无码视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 一二三不卡视频| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 成人18视频在线观看| 秋霞午夜av| 中文字幕色婷婷在线视频| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 国产98在线 | 免费| 九九激情网| www日韩avcom| 无码中文精品视视在线观看| 人妻被修空调在夫面侵犯| julia乱码中文一二三区| 国产精品呻吟av久久高潮| 精品综合久久久久久97超人| 国产又色又爽又黄好看视频| 精品少妇牲交视频大全| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 亚洲中文字幕a∨在线| 免费精品视频一区二区三区| 天堂网中文在线| 中文av岛国无码免费播放| 色性网| 国产精品jk白丝av网站| 免费毛片网站在线观看| 女人18片毛片60分钟| 久久精品中文字幕无码| 久久九九久精品国产日韩经典| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 女同av在线播放| 熟妇人妻中文av无码| 99re在线观看| 99视频一区| 男女插孔视频| 狠狠色狠狠色综合久久| 91成人久久| 午夜剧场福利社| 51精品免费视频国产专区| 18禁女裸乳扒开免费视频| 亚洲一区二区三区影视| 日产中文字幕在线精品一区| 操比视频网站| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 男人激情网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 一区二区三区四区精品视频| 亚韩精品| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 久久国产亚洲精品无码| 欧美色就是色| 亚洲国产精品女人| 涩涩97| 深爱五月网| 免费人成视频在线视频网站| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 男女av免费| 一本久道视频一本久道| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 九九福利视频| 一区二区日韩欧美| 免费久久久久久| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 国产91精品在线观看| 强制高潮18xxxxhd日韩| 青娱乐超碰| 超碰这里只有精品| 12裸体自慰免费观看网站| 成人丝袜激情一区二区| 成人国产精品久久久网站| 国内精品人妻久久毛片app| 91区国产| 午夜精品久久久久久久99黑人| 久久99国产精品久久99小说| 一级影片在线观看| 亚洲综合精品伊人久久| 亚洲s久久久久一区二区| 免费观看黄色一级视频| 精品国产乱子伦| 91porny首页入口| 国产精品制服诱惑| 佐佐木明希99精品久久| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 免费观看一级特黄特色大片| 蜜国产精品jk白丝av网站| 久伊人网| 欧美国产日本在线| 午夜在线精品| 最新三级网站| 免费视频www在线观看网站| 日韩亚洲欧美中文在线| 四色激情| 国精品一区二区| 高清视频在线观看一区二区三区 | 熟妇无码乱子成人精品| 日本丰满护士videossexhd| www国产高清| 亚洲视频一区二区三区| 欧美在线一区二区三区四区| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 一本加勒比hezyo东京图库| 99福利资源久久福利资源| 精品久久久中文字幕二区| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 国内精品久久人妻无码网站| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| a级a做爰片成人毛片入口| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 青青草日本| 久久久.www| 午夜精品亚洲| 色悠久久久久综合欧美99| 国产区高清| 亚洲一区二区三区四区在线| 不卡无码人妻一区二区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 欧美午夜精品一区二区| 99在线播放视频| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧美7777| 日韩人妻无码一本二本三本| 双性调教总裁失禁尿出来 | 亚洲国产一区二| 午夜理论电影在线观看亚洲| 日本中文在线播放| 亚洲深夜福利| 亚洲中文无码av永久不收费| 欧美天天搞| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 91porn在线| 欧美日二区| 欧美黑人两根巨大挤入| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 国产午夜成人无码免费| 亚洲成色| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲资源网站| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲精品一区国产| 久热精品视频在线| 久久综合无码中文字幕无码ts| 夜夜偷影视| 97国产揄拍国产精品人妻| 网站在线观看你懂的| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 夜操操| 人与鲁性猛交xxxx| 国产成人av网站网址| 青青草国产精品| 亚洲免费大全| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 久久人午夜亚洲精品无码区| 亚洲最大成人av在线天堂网| 亚洲桃色天堂网| 午夜av资源| 色综合久久综合中文综合网| 国产尤物在线视精品在亚洲| 国产日韩欧美日韩大片| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产日韩亚洲欧美| www国产在线观看| 久久久久久久久久免费视频| 精品久久免费| 日日噜噜夜夜爽爽| 久久久无码一区二区三区| 成人1啪啪| 日本aa大片| 久久久99精品免费观看| 亚洲精品在线免费播放| www.成人在线观看| 国产成人综合在线观看不卡| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 丰满人妻被中出中文字幕| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 小毛片| 99热只有| 99久久伊人精品综合观看| 成人午夜精品久久久久久久| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 国产网址| 青青伊人久久| 亚洲欧洲巨乳清纯| 69av在线播放| 久久久久青草线蕉综合| 久久婷婷五月综合鬼色| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 国产精品制服丝袜白丝| yjizz国产| 亚洲精品一区二区三区不| 国产黑色丝袜在线播放| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 中文国产成人精品久久app| 一区久久久| 97一期涩涩97片久久久久久久| 国产在线综合视频| 日韩免费毛片| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 91porny九色| 99热在线国产| 国产真实一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 免费看欧美片| 亚洲人成网站色ww| 夜色约爱网站| 国产日韩视频在线| 一级黄色小视频| 永久黄网站色视频免费看| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 亚洲色图2| 欧美午夜成人片在线观看| 亚洲小说网| 国产精品成人av电影不卡| 亚洲午夜久久久久久久国产| 18视频在线观看娇喘| 国产91富婆露脸刺激对白| 色五月五月丁香亚洲综合网| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 成片在线看一区二区草莓| 99视频网址| www日韩av| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产超碰人人做人人爽av动图| 广州毛片| 亚洲一区二区三区高清在线看| 国产精品免费拍拍10000部2| 久久www免费人成人片| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国产porn在线| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲最大的成人网| 成人午夜影片| 99久久九九免费观看| 成人精品国产免费网站| 亚洲欧美精品综合一区| 无遮掩无码h成人av动漫| 三级国产网站| 久久精品免视看国产成人| 国产调教在线| 九色视频在线播放| 131美女爱做视频免费| 日韩黄色一级片| 99热这里有精品| 久久婷婷五月综合色区| 欧洲女人牲交视频免费| 色欧美综合| 高清二区| 黑人大荫蒂高潮视频| 风间由美av| 日韩性生活大片| 韩国无码一区二区三区免费视频| 菲律宾av| 一二三四精品| 在线a亚洲视频播放在线观看| 欧美性生交xxxxx久久久| 日本aⅴ写真网站| 成年无码按摩av片在线观看| wwwyoujizzcom在线| 精品av国产一区二区三区四区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 成人免费毛片xxx| 欧美一级黄色毛片| av天堂午夜精品一区| 美女免费网站在线观看| 日韩精品久久一区| 国产精品区在线观看| 成人免费视频在线播放| 噜噜色综合天天综合网mp3| 欧美大片网址| 天天撸天天操| 污动漫网站| 热久久伊人中文字幕无码| 欧美大荫蒂xxx| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲精品视频国产| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 中文字幕在线2018| 漂亮人妻偷人精品视频| 亚洲色中文字幕在线播放| 利智三级露全乳| 国产高清在线精品| 国产精品尤物| av动漫在线免费观看| 日本特级黄色大片| 久久精品国产亚洲精品| 色综合欧美| www婷婷色| 国产人妻人伦精品1国产| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 成人在线免费观看网址| 国产精品国产三级国产试看 | 久久久久久97免费精品一级小说| 香蕉午夜福利院| 免费毛片网| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 欧美精品欧美人与动人物牲交| 每日av更新| 亚洲精品久久久一二三区| 成a人v| 日韩av一二三区| 国产精品久久自在自线不卡| 国产尤物在线视精品在亚洲| 97国产精品亚洲精品| 国产成人无码一区二区三区| 久久久婷婷| 成人免费视频视频| 亚洲三级一区| 久热这里有精品| 亚洲综合色网| 日韩欧美国产一区二区三区| 成人性生交大片免费7| 日韩精品无码一区二区三区四区| 性av盈盈无码天堂| 三级做爰在线观看视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 69性影院| 四虎在线永久免费观看| 久久久久青草线焦综合| 神马午夜国产| 女女女女女裸体处开bbb| 国精品无码人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区| 韩国午夜三级| 日本特黄视频| 视频在线一区| 日本黄色片网址| 精品少妇人妻av无码久久| 中文字字幕乱码视频高清| 日日摸处处碰夜夜爽| 成人无码一区二区三区| 亚洲国产成人极品综合| 久久久久99| 少妇人妻偷人激情视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 亚洲国产日韩a在线播放| 精品国产69| 少妇洁白178在线播放| 亚洲精品无码国产| 中文字幕激情| 99色影院| 午夜成人影片av| 国产肉丝袜在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 日日干,夜夜操| 午夜小视频在线观看 | 欧洲精品va无码一区二区三区| 91青青视频| 大学生女人三级在线播放| 日韩第三页| 少妇激情a∨一区二区三区| 天天操夜夜爱| 久久三级黄色片| 成人av网页| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 成年人午夜视频在线观看| 国产精品久久国产愉拍| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 吻乳三级视频| 国产日韩精品一区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 超碰夜夜| 日韩精品视频免费在线观看| 欧美黄色短视频| 女人被男人爽到呻吟的视频| 男女啪啪免费网站| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲婷婷网| 免费视频成人片在线观看| 成人av免费在线播放| 亚洲日本韩国| 青青精品视频| 99国产欧美另类久久片| 无遮高潮国产免费观看| 国产视频精品在线| 日本免费无人高清| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 桃色激情网| 激情久久网| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲精品高清av在线播放| 1级黄色大片儿| 久久精品成人免费观看| 森泽佳奈作品在线观看| 色综合中文综合网| 亚洲国产日韩在线| 午夜嘿嘿嘿影院| 99九九久久| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产亚洲精品久久精品6| 欧美激情黑人极品hd| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 婷婷色在线观看| 中文字幕国产| 在线啪| 国产成人高清精品亚洲| 夜夜躁狠狠躁日日| 美女福利影院| 丰满少妇大叫太大太粗| 亚洲成人精品一区| 少妇愉情理伦片bd| 18禁成人网站免费观看| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 久久99精品久久久久久三级| 欧洲亚洲精品久久久久| 男女猛烈xx00免费视频试看| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 成人国产精品一区二区网站公司| 日韩a级黄色片| 日本囗交一级视频| 无码一卡二卡三卡四卡| 成人涩涩网站| 久久er99国产精品免费| 国产精品无码翘臀在线看| 西西人体www44rt大胆高清| 欧美变态另类牲交zozo| 欧美一区二区三区久久久| 色a在线观看| 在线a天堂| 都市激情av| 三级理论中文字幕在线播放| 国产又粗又长又爽| 日本亚洲欧洲色α| 波多野结衣在线观看视频| 欧美日韩三级| 中文www新版资源在线| 亚洲天堂在线观看视频| 毛片xxx| 女人爽得直叫免费视频| 国产99久9在线视频 | 传媒| 国产真实伦在线观看| 苍井空一区二区波多野结衣av| 国产免费不卡av| 成 人 免费 黄 色 视频| 成年女人免费v片| 亚洲第一av在线| 天天躁久久躁日日躁| 亚洲人人玩人人添人人| 国产高清国产精品国产专区| 亚洲精品久久久久久下一站| 美女隐私免费观看视频| 亚洲成人av免费观看| 在线亚洲精品| 在线欧美成人| 进去里视频在线观看| 日本又白又嫩水又多毛片| 国产偷久久一级精品60部| 国内a∨免费播放| 日本精品网| 四虎影视18库在线影院| 国产亚洲不卡| 色综合伊人色综合网站| 色就是色亚洲色图| 国产69久久精品成人看动漫| 成年人激情网站| 欧美xxxx喷水| 免费观看三级毛片| 国产精品va在线| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 成年女人色毛片| 大陆少妇xxxx做受高清| 亚洲图片欧美| 一区二区网| 国产精品久久久久无码av1| 成人免费性视频| 欧美福利片在线观看| 99久久伊人精品综合观看| 国产片精品av在线观看夜色| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲国产影院| 香蕉视频久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日本内谢少妇xxxxx少交| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 一区一区三区四区产品动漫| av全黄| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 午夜影院入口| 人体做爰aaaa免费| 亚洲国产精品久久电影欧美| 女人久久| 色婷婷中文| 97视频在线免费| 女人摸下面自熨视频在线播放| 午夜内射高潮视频| 男人的天堂久久| 国产在线亚州精品内射| 美女的尿囗网站免费| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日韩中文字幕免费视频| 爱爱三级视频| 国产高清在线a视频大全| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 丝袜国偷自产中文字幕| 久久久男人的天堂| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 国产精品乱码在线观看| 亚洲天堂成人网| 黑人巨大无码中文字幕无码| 欧美性色黄大片www喷水| 免费国偷自产拍精品视频| 久久激情免费视频| 亚洲蜜桃v妇女| 成人在线观看视频网站| 大学生久久香蕉国产线看观看| 免费在线观看你懂的| 久草免费在线色站 | 亚洲中文字幕无码日韩精品| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 精品无码久久久久国产电影| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 亚洲欧美日本另类| 中文字幕乱码视频32| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲经典视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产情侣一区| 草啪啪| 影视av| 人人干97| 男人j进入女人j的视频免费的| 特大黑人巨交性xxxx| 麻花豆传媒mv在线观看| 亚洲热久久| 色视频久久| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 国产在线网站| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 久久精品人人做人人妻人人玩| 色久综合网| 国产 字幕 制服 中文 在线| 久久精品娱乐亚洲领先| 亚洲第一最快av网站| 在线天堂新版资源www在线| 日本三级免费看| 狠狠热精品免费视频| 黄色片99| 国产极品视频| 色日韩| 国产真实精品久久二三区| 2021国产自在自线免| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 日韩在线免费播放| 亚洲另类欧美在线电影| 亚洲成a∧人片在线播放无码| av超碰| 不卡视频在线| 欧美大片在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 337p亚洲精品色噜噜噜| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 黑人大战欲求不满人妻| 青青草久久| 少妇自摸视频| 另类亚洲欧美精品久久| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 久久精品视频8| 亚洲国产成人精品无码区二本| 色人阁在线视频| 黄色片久久| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产69精品久久久久777糖心 | 黄色网战在线观看| 国产乱子伦精品视频| 免费中文字幕日韩| 成在线人永久免费视频播放| 女人爽到高潮免费视频大全| 欧美在线日韩精品| 天天综合网天天综合色| 久久成年人| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产亚洲综合区成人国产系列| 国产成人av无码精品| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 风间由美乳巨码无在线| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 日本在线一级片| √天堂资源地址在线官网| 免费专区 - 91爱爱| 欧美老熟妇506070乱子| 久久精品国产网红主播| 99re6这里有精品热视频| 亚洲伊人成综合网2222| 潮喷大喷水系列无码| 国产亚洲精品久久久久的角色| 亚洲人av在线| 筱田优全部av免费观看| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 任你躁久久久久久妇女av| 久久综合亚洲色hezyo国产| 久草综合网| 精品美女一区二区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 97caoav| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 天天色天天爱| 五月在线| 玖玖精品国产| 777久久| 在线精品一区二区三区| 韩日成人| 刺激一区仑乱| 一级一片免费播放| 天天操天天爽天天干| 777国产成人入口| 超碰综合在线| 精品熟女少妇av免费久久| 日韩影音| 99久久免费看精品| 天堂在线www| 欧美第一页| 亚洲精品无码不卡| 69视频在线看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 四虎免费久久| 精品不卡在线| 人人草视频在线观看| 黄色男人的天堂| 加勒比色老久久综合网| 人成在线免费视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 久成人免费精品xxx| 台湾性dvd性色av| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 日本黄页网站免费大全| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 奇米影视7777| 成人无码专区免费播放三区 | 极品少妇xxx| 最新中文字幕免费| 国产成人精品无码片区在线观看| 69久久精品| 91成人毛片| 久久精品人人槡人妻人| 思思99思思久久最新精品| av无码小缝喷白浆在线观看| 国产成人一区二区三区在线| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 天天在线免费视频| 少妇视频网| 一区国产视频| 欧美第一页在线观看| 大地资源网中文第五页| 久久国产免费观看精品a片| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 一区二区三区福利视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产黄色高清视频| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 日本少妇高潮叫床声一区二| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲羞羞| 日本一区午夜艳熟免费| 26uuu另类亚洲欧美日本| 久草在线国产视频| 国产精品午夜剧场免费观看| 免费成年人高清视频| 黑人黄色一级片| 日本人又黄又爽又色的视频| 第一福利丝瓜av导航| 久热国产在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 五月天天色| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 色欲香天天综合网站| 亚洲日韩一区精品射精| 人人妻人人澡人人爽曰本| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 97国产爽爽爽久久久| 夜夜夜久久久| 日韩av无码中文无码电影| 免费av黄色| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 日韩欧美中文字幕公布| 国产精品一二三区成毛片视频| 亚洲午夜久久久影院| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 精品少妇3p| 超清av在线播放不卡无码| 毛片看看| 中出视频在线观看| 亚洲2017天堂色无码| 国产精品手机在线观看| 无尽夜久久久久久久久久| 欧美亚洲日本在线| 东京热久久综合伊人av| 日本亚洲精品一区二区三区| 视频国产精品| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 性高爱久久久久久久久| 久热99| 天天综合欧美| 亚洲欧美网站| 成人青青草| 欧美精品一| av无限看| 污动漫网站| 看黄色一级视频| 黄片a级毛片| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 国产在线中文字幕| 久久久久人妻一区精品下载| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 日本黄a三级三级三级| 色av资源| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产午夜片| 久久精品成人欧美大片| 97热视频| 伊人草| 精品国产欧美一区二区| 国产成人精品无码专区| 国产精品成人一区二区艾草| 色婷婷五月综合欧美图片| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲最色网站| 欧美亚韩一区二区三区| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 日韩精品黄| 国产九区| 91a天堂资源| 久久久久久艹| 在线免费观看成人| 久草免费新视频| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 性猛色xxxxx富婆| 先锋av资源在线| www亚洲欧美| 中文资源在线天堂库8| 青青在线久青草免费观看| 91色呦呦| 四川丰满妇女毛片四川话| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 久久伊人色av天堂九九| 999av视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 国产91一区二区三区| 国产欧美日韩国产高清| 久久女同互慰一区二区三区| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 亚洲涩涩| 麻豆av免费入口| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 精品久久8x国产免费观看| 九色porny丨国产首页注册| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 国产午夜激无码av毛片| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲热在线| 国产99在线 | 中文| 好爽毛片一区二区三区四| 黑人巨大亚洲一区二区久| 无码av免费一区二区三区| 免费女人高潮流视频在线观看| 少妇性生交xxxⅹxxx| 91桃色污| 亚洲精品视频久久久| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 黄色欧美在线观看| 日韩免费观看视频| 亚洲人午夜精品| 在线成人黄色| 午夜在线国产| 69久久夜色精品国产69| 超碰日韩在线| 深夜激情视频| 青青成线在人线免费啪| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 欧美久久久久| 69做爰视频在线观看| 国产欧美二区| 天天久久综合网| 日本极品级片| 亚洲 欧美 日韩系列| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产精品久久久久久久久久大牛| 另类重口aaa| 成人午夜影片| 亚洲欧美自拍偷拍| jizz越南zz女人18| 天堂中文在线资| 少妇淫真视频一区二区| 蜜桃视频成人专区在线观看| 欧美裸体xxxx极品| 欧美综合在线激情专区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 无码中文人妻视频2019| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 77777熟女视频在线观看| 午夜伦理影院| 亚洲天堂在线观看视频| 日韩激情久久| 国产精品主播一区二区| 欧美猛男性猛交视频| 国产情侣主伺候绿帽男m| 麻豆视频在线播放| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 131做爰少妇裸体写真| 不卡的一区二区| 欧美放荡性医生videos| 国产欧美日本在线| 热re99久久精品国99热| 国内精品久久久久久久97牛牛| 黄色毛片在线看| 日本老少配xxx| 天天狠天天透| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 欧美亚洲黄色片| 亚洲国产一二| 九九视频精品在线| 成人免费视频在线播放| 久久大香伊蕉在人线免费| 欧美日韩va| 国产精品多p对白交换绿帽| 日本在线免费| 人妻无码av中文系列| 国产一级二级在线观看| 做爰丰满少妇1314| xxxx少妇| 香蕉91视频| 精品少妇无码av在线播放| www成人avcom| 中日毛片| 国产999精品久久久久久绿帽| 黄色毛片一级| 精品国产九九九| 国产精品无码不卡一区二区三区| 无人在线观看高清视频| 亚洲视频一区二区三区| jizz在线观看| 黑人巨茎大战欧美白妇| 久久麻豆精品| 国产 欧美 日韩 在线| 四虎永久在线精品免费观看网站| 欧美一级色图| 青青草视频| 国产偷人妻精品一区| 综合色在线视频| 国产素人av| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 日日干日日| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 日韩国产在线观看| 国产人妖乱国产精品人妖| 福利视频h| 国产精品三级av三级av三级| 搞黄视频在线免费观看| 可以直接在线观看的av| 琪琪色av| 色片在线免费观看| 亚洲区精品| 久久精品久久久| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 久久久一本| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 午夜成人无码片在线观看影院| 国产视频观看| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国外处破女一区二区| 青青在线视频| 国产自产高清不卡| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 午夜激情视频在线| 在线观看福利视频| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 精品亚洲永久免费精品| 中文字幕在线视频不卡| 精品国产免费一区二区三区| 99久久国产综合精品女同| 成人在线免费| 亚洲成a人片777777张柏芝| 裸体女人高潮毛片| 99色网| 亚洲情区| 99精品免费久久久久久久久日本| 夜爽8888视频在线观看| 熟女乱色一区二区三区| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲欧洲久久av| 日日av色欲香天天综合网| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产suv精品一区二区62| 99精品热| 亚洲免费观看在线美女视频| 任你躁国产自任一区二区三区| 色欧美与xxxxx| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 男女吻胸做爰摸下身| 天天黄色片| 蜜桃少妇av久久久久久久| 人善交video另类hd侏儒| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 精品国产成人| 亚洲天堂在线视频播放| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 欧美中文字幕第一页| 亚洲精品免费视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 欧美bbw另类xoxoxo| 国产精品久久精品| b站永久免费看片大全| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 久久久久久久艹| 人成午夜免费视频在线观看| 青青福利视频| 国语对白做受xxxxx在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 免费观看av毛片| 国产欧美日韩综合| 欧美成人免费在线观看 | 午夜天堂精品| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 在线中文字幕亚洲| 西西人体大胆www44he七| 伊人亚洲影院| 成人在线观看a| 国产成人综合一区人人| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产91在线播放九色| 国产精品免费一区二区区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 四个黑人玩一个少妇四p| 国产真实在线| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 欧产日产国产精品| 日本在线看| 黄色三级免费网站| 精品无码人妻av受辱日韩| 亚洲日韩日本中文在线| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 五月婷婷丁香综合| 国内自在二三区| 成人黄色大全| 色偷偷网站| 黄色免费片| 亚洲午夜视频在线观看| 最近高清中文字幕免费| 女女女女bbbbbb毛片在线| 欧美成人综合视频| 97国产精品久久久| 国产黄色一级片视频| 欧美精品色呦呦| 国产一级片毛片| 欧美精品一区二区三区免费视频| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 欧美在线一区视频| va婷婷在线免费观看| 好疼太大了太粗太长了视频| 91官网视频| 久久不见久久见视频观看 | 一本久久精品一区二区| 五月综合激情网| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产精品未满十八禁止观看| 美女插插| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 色成人亚洲| 亚洲欧洲国产精品| 成年人网站免费看| 精品视频一区二区三区中文字幕| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 91免费版黄色| 欧美大片免费| 久草视频手机在线观看| 亚洲国产五月综合网| 久久人人妻人人做人人爽| 手机在线中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产亚洲精品a在线看| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产在视频精品线观看| 精品成人免费国产片| 特黄三级| 少妇与子乱在线观看| 青青操免费在线视频| 免费在线观看日韩av| 亚洲国产网址| 5级黄色片| 欧美巨乳在线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 久久综合噜噜激激的五月天| 99精品欧美| 91成人精品一区二区三区四区| 色人阁五月| 国产高清黄色| 国产99视频精品免费视看9| 麻豆成人精品国产免费| 中文字幕在线影视| 在线视频网站www色| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 借种(出轨高h)| 老女人av在线| 男人激情网| 可以直接看的无码av| 亚洲自拍偷拍区| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 一 级做人爱全视频在线看| 色综合久久网| 人妻avav中文系列久久| 日本不卡高字幕在线2019| 久久久久欧美精品999| 成人性生交大片免费卡看| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 看免费黄色一级片| 天天综合网天天综合狠狠躁| 亚洲www在线| wwwxxx日本人| 欧美精品久久99| 精品国产一区二区三区久久狼| 欧美性猛交乱大交xxxx| 精品无码中文视频在线观看| 91l九色lporny| 东京av男人的天堂| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 特级黄色片| 欧美日韩新片| 麻豆av免费观看| 亚洲一级一区| 亚洲国产精品一区二区动图| 午夜福利视频| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 欧美视频h| 无码精品一区二区三区在线| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 国产成人无码av在线播放dvd| 精品国产精品网麻豆系列| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| www.色图| av老司机在线播放| 俺来也av| 久久伊人99| 国产极品久久| 国产成人福利在线视频播放下载| 国产自产一区二区| 国产精品wwwwww| 污漫在线观看| 国产性70yerg老太| 欧美日韩69| 成人免费视频网址| 亚洲精品视频观看| 亚洲一区欧美| 天天舔天天爱| 午夜小视频在线观看| 国产精品69av| 日韩午夜理论片 中文字幕| www.狠狠插| 69中国xxxxxxxxx69| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | xxxx国产一二三区xxxx| 日日夜夜天天综合| 石原莉奈av调教中文字幕| 日韩在线精品成人av在线| 欧美日韩国产精品自在自线 | 亚洲黄色录像片| 中文字幕在线2021| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 亚州av网站| 清朝荒淫性艳史| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| av夜色| 激情五月婷婷久久| 91综合中文字幕乱偷在线| 亚洲尻逼| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 亚洲综合无码精品一区二区| 精品一区二区超碰久久久| 成人av影视在线观看| 国产在aj精品| 一本到在线观看| 日本视频网站在线观看| 一女两夫做爰3p高h文| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 女人张开腿涩涩网站| 国产精品12区| 亚洲乱码少妇| 国产午夜无码片在线观看影院| 一级做a免费| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 国产免费一区二区三区免费视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| asian日本肉体pics| 中文字字幕| 最爽爱爱高潮免费视频| 国产日韩一区二区三区| 熟女少妇在线视频播放| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 中文字幕亚洲精品日韩| 日本成人久久| 欧美1区2区3区| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚洲va中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 最新国产aⅴ精品无码| 中国美女黄色| 亚洲人成图片小说网站| 国产69熟| 亚洲成在人线视av| 国产免费人成网站x8x8| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 国产尤物精品视频| 无遮高潮国产免费观看| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 欧美日韩中文在线| 国产主播自拍av| 日本欧美亚洲中文在线观看| 久久九九av免费精品| www久久伊人| 在线a网站| 亚洲国产一线二线三线| 自偷自拍亚洲综合精品| 狠狠av| 香蕉视频免费在线看| 精品国产一区二区在线| 国产色精品vr一区二区| 天堂婷婷| 国产深夜男女无套内射| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产av无码专区亚汌a√| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 麻豆91视频| 久久经典视频| 波多野结衣大战黑人8k经典| 日韩三级中文| 日韩成人精品视频| 国产一级特黄视频| 久久视精品| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 色欧美综合| 欧美一级爆毛片| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 四虎在线精品| 后宫一级淫片免费放| 欧美特级黄色录像| 无码网站天天爽免费看视频| 奇米影视777在线观看| 日本阿v片在线播放免费| 在线欧美一区| 亚洲高清www色好看美女| 亚洲涩涩在线| 天天操人人干| 日本啪啪网| 欧洲av在线| 国产一级二级| 成人手机在线视频| 国产综合色在线精品| 制服一区| wwwcom日本| 日韩成人在线免费视频| 国产在线精品国偷产拍| 亚洲熟妇久久国内精品| 久久爱www免费人成av| 欧美一二三区在线观看| 久久品道一品道久久精品| 久久人妻公开中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国产精品一色哟哟| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| av高清| 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 无码一区二区三区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 妞干网欧美| 日韩成人无码毛片一区二区 | 国产成人高潮免费观看精品| 毛片av在线播放| 巨爆乳无码视频在线观看| 日本a级老少配| 精品国产三级a∨在线| 精品伊人久久久久7777人| 国产在线精品无码不卡手机免费| 欧美成人在线网站| 精品黄色在线| 亚洲一区二区日韩| 特黄特色大片免费视频观看| 中文字幕婷婷| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产在线孕妇孕交| 日本xxxx少妇高清hd| 99国产免费| 校园春色~综合网| 妹子干综合网| 看国产毛片| 色婷婷aⅴ| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 国产成人a在线观看视频免费| 一个人看的www视频免费观看| 成人做爰69片免费| 国产精品人妻熟女毛片av久| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 偷窥自拍青青草| 成人做爰69片免网站| 五月婷婷色丁香| 国产美女精品视频线免费播放| 在线观看无码av网址| 亚洲成在人线av| 亚洲精品无码成人片| 69天堂人成无码免费视频| 神马影院午夜dy888| 久久嫩草视频| 外国黄色网| 美丽人妻系列无码专区| 国产三级国产精品| 麻豆最新| a免费在线观看| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 成人做爰www免费看视频网战| 日韩激情在线视频| 久久精品99av高久久精品| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 欧美一级片免费观看| 99热麻豆| 草草草在线| av福利网| 中日一级毛片| 91美女啪啪| 国产做受高潮漫动| 99热影院| 在线中文字幕播放| 免费性色视频| 日韩aaaaaa| 黄色天天影视| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 国产中文字幕一区二区| 日本免费啪视频在线看视频 | 黄色aaa毛片| 午夜精品偷拍| 色哟哟网站| 日韩黄色一级网站| 免费人成网站在线观看欧美| 成人免费网视频| 少妇9999九九九九在线观看| 成人99| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 你懂的在线观看网址| 91丨九色丨国产丨porny| 日韩成人片| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 欧美精品不卡| 成人欧美日韩| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 成人交性视频免费看| 久久久精品视频免费看| 成人毛片18女人| 综合国产精品| www欧美在线观看| 老熟女重囗味hdxx70星空| 毛片链接| tai9国产一区二区| 日本xxxx自慰xxxx| 高清日韩欧美| 日韩经典一区二区| 亚洲午夜无码久久yy6080| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 7878成人国产在线观看| 成片在线看一区二区草莓| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 美女隐私黄www网站免费| 亚洲欧美日韩国产国产a| 少妇高潮惨叫久久久久久| pt美日韩欧pt网| 亚洲毛片av| 国产高清在线观看| 伊人久久大香线蕉av最新| www.色综合.com| 国产精品免费久久| 国产一区99| 欧美日本精品| 亚洲综合射| 一a本v道久久| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 一区精品在线| 国产欧美一区二区精品97| 国产ktv交换配乱婬视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 天天综合中文字幕| 精品国产男人的天堂久久| 久久久91精品国产一区二区精品 | 67194熟妇在线永久免费观看| 在线观看一区视频| 青草青草久热精品视频国产4| 在线不卡日本v一区二区| 国内成人自拍| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 麻豆视频入口| 人妻av无码系列专区移动可看| 日韩在线视频观看免费| 色婷婷综合激情| 久久精品国产亚洲欧美成人| 攵女h文1v1| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 亚洲情在线| 天堂8资源8地址8| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 东京久久久| 新天堂av| 国产 成 人 亚洲欧洲| 欧美激情综合五月色丁香| 福利在线免费观看| 亚洲精品成人久久| 午夜自产精品一区二区三区| 国产美女精品视频免费播放软件| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 在线看片免费人成视频影院看| 精品国产三级| 色老头综合网| 美女裸免费观看网站| 日韩黄大片| 免费人成在线观看视频播放| 99久久精品九九亚洲精品| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 亚洲第一综合网| 国产超碰人人| 黄色资源在线| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 十八禁裸体www网站免费观看| 精品+无码+在线观看| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 日韩中出在线| aaa天堂| 毛片大全真人在线| 亚洲激情啪啪| 性欧美久久| 日本成人一级片| 韩国精品视频一区二区在线播放| 丁香六月综合| 美国黄色a级片| 国产成人欧美一区二区三区的| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 一本色道久久88精品综合| 亚洲色图清纯唯美| 国产网红主播精品一区| 97人人在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 免费亚洲一区二区| 激情第四色| 色噜噜视频| 天堂久久久久久久| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 日本添下边视频全过程| 欧州一区| 少妇饥渴偷公乱75| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 日本中文视频| 黄色aaa视频| av网站观看| av天堂亚洲国产av| 国产v片在线播放免费无码| 日本一级淫片色费放| heyzo高清国产精品| 国产我不卡| www色91| 精品九九九九九| 九九热视频在线免费观看| 91二区| 午夜片无码区在线观看爱情网| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 狼人青草久久网伊人| a级毛片在线免费看| 中文字幕制服丝袜| 国产自在现线2019| 九九在线观看视频| 嫩模周妍希视频一区二区| 日本久操视频| 香港曰本韩国三级网站| 韩国不卡av| 国产爆乳无码av在线播放 | 99草在线视频| 欧美福利在线视频| 欧洲精品一区二区三区| 天堂一区人妻无码| 在线一区二区三区| 啪免费视频| 少妇午夜性影院私人影院软件| 国产农村乱辈无码| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 成人国产精品久久| 亚洲色图网站| 五月激情综合网| 99精品综合| 欧美视频中文在线看| 久久婷婷国产综合国色天香| 五月天伊人网| 免费无码黄网站在线看| 青青草草青青草久久草| 99久久免费精品国产男女性高好| 麻豆av剧情| 亚洲女同二女同志| 日本美女色片| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 青草福利视频| 国模私拍一区二区三区| 日本亲子乱子伦xxxx| 在线理论片| 久久99久久99精品免视看看| 无码成人精品区在线观看| 国产三级黄色| 午夜精品视频在线| 中文乱码人妻系列一区二区| 四虎影视在线| 国产一级视频在线观看| 男人解开女人乳罩吃奶| 国内自拍视频在线播放| 国产免费av一区二区| 成人精品视频一区二区| 精品熟女日韩中文十区| 懂色av一区二区在线播放| 18禁美女黄网站色大片免费看| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产aaa| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 亚洲精品黄色片| 夜夜添狠狠添高潮出水| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 波多野结衣 黑人| 涩涩爱在线| 黄色毛片在线看| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 天天爱夜夜爽| 久久精品大香薰| www.国产一区| 日本不卡在线| 青青国产在线视频| 四虎亚洲精品无码| 人成在线免费视频| 在线a毛片| 97超碰人人网| 亚洲日本欧美在线| 无套内射在线观看theporn| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 国产免费av片在线观看 | 无码国产精品一区二区av| 91av九色| 女乱高潮久久久久久爽爽| 五码亚洲| 青青久久国产| 亚洲精品gv天堂无码男同| 午夜爽爽爽| 久久久久欧美国产高潮| 18中国xxxxxⅹxxx96| 欧美亚洲日本日韩在线| 日韩一卡二卡| 亚洲色自偷自拍另类小说| 久草播放| 国产黄色一级片视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 亚洲欧美中文日韩在线| 丁香花五月| 国产精品无码免费播放| 国产精品一区二区性色av| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 国产精品va在线| 国产特级毛片aaaaaa| 老司机在线ae85| 制服丝袜av无码专区完整版| 国产亚洲在线| 快射视频网| 97视频在线精品国自产拍| 亚洲专区中文字幕| 91超碰在线观看| 日韩午夜在线| 小sao货水好多真紧cao视频| 国产女同疯狂作爱系列| 国产微拍精品| 人人干在线观看| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 国产熟女乱子视频正在播放| 免费看无码午夜福利片| 青青操在线视频| 久久婷婷伊人| 中文无码妇乱子伦视频| 日韩av网址大全| 91传媒视频在线观看| 国产人久久人人人人爽| 欧美亚洲第一页| 日韩人妻无码精品久久免费一| 9porny九色视频自拍| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 亚洲黄色软件| 国产精品毛片大码女人| 午夜尤物禁止18点击进入| 精品国精品国产自在久国产不卡| 免费av影片| tianlula成人精品| 女人洗澡一级特黄毛片| 琪琪午夜福利免费院| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 一区免费观看| 欧美激情内射喷水高潮| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 欧美色噜噜噜| 在线看片网址| 欧美在线va| a在线| 久久久激情视频| 久久综合色网| 黄网站在线播放| 处破女处破av| 亚洲高清精品视频| 亚洲 激情| 国产免费乱淫av| 男人天堂国产| 狠狠干欧美| 久久免费视频一区二区| 永久免费观看的毛片视频| 久久久久久久久久91| 51国产偷自视频区免费播放| 91夜色视频| 青青草国产久久精品| 99国产精品久久久久久久久久久| 在线观看免费av网站| av在线免| 欧美亚洲国产视频| 永久免费毛片在线播放| 黑人又粗又大xxx精品| 免费一二区| 午夜视频福利在线| 91天天看| 国产亚洲精品久久久999| 热久久99热精品首页| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 亚洲国产精品国语在线| 色诱av| 国产乱子伦视频在线播放| 久久久免费观看| 污视频在线播放网站| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 亚洲福利av| 欧美老女人性生活视频| 久久久久久婷| 久久不卡区| 在线不卡免费av| 99re在线视频免费观看| 亚洲人一区| 色av色婷婷| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲女初尝黑人巨高清| 69tv成人网| 少妇精69xxxxxx黑人| 欧美性色网| 中文字幕久久久久| 国产精品玖玖玖| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 噜妇插内射精品| 少妇乳大丰满高潮喷水| 91福利区| 性chinese天美传媒麻| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产精品三级av及在线观看 | 国内精品久久毛片一区二区| 国产成人a人亚洲精v品无码| 国产日韩欧美另类| 亚洲аv电影天堂网| 午夜啪视频| 四虎音影| 成人毛片100免费观看| 日本免费一区二区三区中文字幕| 日本一区二区无卡高清视频| 国产一级大黄| 综合成人在线| 亚洲人成网站18禁止大app| 久久久久91| a黄色毛片| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 国产精品拍国产拍拍偷| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 天天综合网天天综合色| 中文字幕免费高清| 成人在线网站观看| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 日本人妻人人人澡人人爽| 久久国产精品区| 婷婷俺也去俺也去官网| 日韩欧美资源| 亚洲一区国产精品| 一区二区三区国产在线观看| 91嫩草在线播放| 国产香蕉在线视频| 任你操这里只有精品| 91精品国产综合久久久密臀九色| 日韩另类片| 国产一区二区三区视频| 日韩成人中文字幕| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 天天天av| 成人欧美一区二区三区小说| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产精品久久久久无码av| 亚洲第一se情网站| 91av在线视频播放| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲精品av一区在线观看| 伊人久久大香线蕉综合网| 欧美亚洲国产精品| 寂寞少妇色按摩bd| 久久激情网| 99视频网站| av一级免费| 欧美三级免费看| 青青草视频黄| 久久精品久久久久久噜噜| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 国产日产欧产精品精品首页| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 亚洲女同二女同志| 99无码人妻一区二区三区免费| 女人做爰视频偷拍| 亚洲国产成人av网站| 国产精品无码免费播放| 国产免费自拍| 男人让女人爽的免费视频| 亚洲国产成人片在线观看| 天堂久久综合| av大全在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 日出白浆视频| 葵司ssni-879在线播放| 含羞草91大少妇| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 天堂在线www天堂| 毛片毛片女人毛片毛片| 人妻激情乱人伦视频| 丁香综合激情| 狠狠操狠狠色| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 欧美激情自拍偷拍| 亚洲精品88| www黄色一片| 久久香蕉精品视频| 久久久久久国产| 亚洲成av人片在线观看无线| 日本中文字幕在线| 久久激情免费视频| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 精品美女视频| 无人码一区二区三区视频| 国内自拍av| 神马久久久久久久久久久| 人摸人人人澡人人超碰| 免费少妇荡乳情欲视频| 午夜性生活视频| 国产亚洲综合av| 性无码免费一区二区三区在线网站| 亚洲国产精品av在线播放| 精品 在线 视频 亚洲| a中文在线| 99九九精品视频| 特黄一级视频| 无码福利写真片视频在线播放| 欧美久久久| 222aaa| 欧美操穴| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 欧美a级大片| 日韩av在线看| 日韩一区二区三区在线观看视频| 西西人体www44rt大胆高清| 成人高清视频免费观看| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 国产真实伦在线观看| 色月阁| ww成人| 蜜桃成人在线观看| 黄色片一级毛片| 麻豆精品视频| 国产美女精品aⅴ在线播放| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲高清在线免费观看| 中文字幕在线资源| 日韩精品一区二区三区四区| 久久久久久av| 国产精品国色综合久久| 日韩精品在线观看视频| 女人和拘做爰正片视频| a∨视频| 国产亚洲精品美女在线| 国产一区二区三区免费视频| 夜夜夜躁高潮天天爽| 娇小性xxxx性xxx开放69| а天堂8中文最新版在线官网| www.毛片| 国产精品亚州| 一本无码字幕在线少妇| 最近2019中文字幕在线| 另类天堂网不卡另类系列| 四虎视频国产精品免费入口| 91视频综合| av高清免费观看| 亚洲人成久久| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 91成人免费| 欧美va视频| 久久一码二码三码区别| 国产又黄又嫩又滑又白| 一本久久久| 人人干在线观看| 免费人成黄页在线观看国产| 丁香六月婷婷| 夜夜夜影院| 亚洲国产码专区| 国产精品免费福利| 这里有精品| 亚洲精品蜜桃| 国产成人一区二区精品视频| 少妇张开双腿自慰流白奖| 五月六月丁香婷婷激情| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 成人羞羞视频在线看网址| 国产精品yy| 亚洲欧美国产免费综合视频| 不卡视频国产| 大伊香蕉在线精品视频75| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 337p日本欧洲亚大胆精80| 亚洲免费看av| 精品一区视频| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 午夜精品喷水| 国产一精品一av一免费| 久色国产| www.xxx亚洲| 乌克兰女人大白屁股ass| 亚洲理论中文字幕| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 国产精品久久777777换脸| 精品免费国偷自产在线视频| 熟女视频一区二区在线观看| 女人性做爰免费网站| 久久亚洲精品中文字幕| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 国产裸体无遮挡| 色片免费观看| 亚洲精品久久久一区| jav久久亚洲欧美精品| 亚洲青春草| 欧美性视频在线| 亚洲男人精品| 日韩精品在线免费观看| 日韩a级大片| 综合成人在线| 亚洲国产综合另类视频| 91成人免费观看| 99国产精品免费播放| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 二区在线视频| 无码视频一区二区三区在线观看| 欧美精品videosex性欧美| 午夜免费啪视频在线18| 国产日产欧产美韩系列影片| 欧美日韩成人在线| 香蕉国产在线观看| 成人亚洲国产| 男人和女人高潮免费网站 | 亚洲欧美999| 成年片在线观看| 日韩精品久久久久久久白丝| 亚洲伦理天堂| 国产成人无码a区视频| 亚洲人成一区| 尤物av无码国产在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 久久久久亚洲精品| 精品人体无码一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产第一页浮力影院入口| 偷偷做久久久久免费网站| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产av一码二码三码无码| 免费h动漫无码网站| 亚洲春色成人| 全部毛片永久免费看| 亚洲国产成人一区二区在线| 欧美午夜视频在线| 日本xxxx高清| 中文字幕乱码亚洲无线码| 欧美成人精品福利视频| 99国产精品一区二区| 国产精品h片在线播放| 日韩视频在线免费播放| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 中文字幕欧美视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 337p日本大胆欧美人视频| 亚洲色www成人永久网址| 国产女人在线观看| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 久久尤物| 国产一区二区日韩| 91涩涩视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 蜜桃视频在线观看污| 久久久久一区| 六月丁香综合在线视频| 国产精品欧美福利久久| 久久久久美女| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 中文资源在线天堂库8| 在线99视频| 国产成人精品一区二区在线 | 久99久精品免费视频热| 亚洲激情午夜| 殴美一级片| 精品欧洲av无码一区二区三区| 国产日韩未满十八禁止观看| 欧洲亚洲成人| 播播开心激情网| h视频亚洲| 99久久免费看少妇高潮a片| a级毛片黄色| 男人天堂社区| 四虎国产精品永久免费地址| 人人爱爱人人| 18禁黄污吃奶免费看网站| 亚洲专区在线视频| 国产黄色免费观看| 日韩高清av在线| 成人五区| 99久久国产综合精品成人影院 | 美女黄色毛片| 欧美日本韩国一二区视频| 免费人成在线观看网站| 久青草国产视频| 寂寞少妇做spa按摩无码| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 亚洲精品www久久久| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 51成人做爰www免费看网站| 日韩亚洲国产欧美| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 日韩经典av| 日韩欧精品无码视频无删节| 宅宅少妇无码| 蜜桃精品成人影片| 日韩成人黄色| youjizz.com在线播放| 国产免费人成xvideos视频| 一区二区人妻无码欧美| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 夜间福利在线观看| 浓精h攵女乱爱av| 韩国黄色毛片| 91户外露出一区二区| 黄色一级淫片| 精品国产污污免费网站入口| 国产内射合集颜射| 欧美成人综合视频| 久久不见久久见免费影院小说| www美色吧com| 日本少妇喷水| 色爽交| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 波多野结衣久久久久| 国产成熟妇女性视频电影| 性色av网| 公妇乱偷在线播放| av网站在线看| 91秒拍国产福利一区| 日韩精品你懂的| 五月天婷婷综合| 99久久精品无码一区二区毛片 | 国产精品亚洲一区二区三区| 韩国三级视频在线| 高清视频在线观看一区二区三区| 加勒比在线一区| 免费无码成人av电影在线播放 | 激情福利网| 亚洲人午夜射精精品日韩| 日韩精品无码一本二本三本色| 精品香蕉久久久爽爽| 手机在线免费观看av片| 在线观看黄色片| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲精品视频在线看| 男人一边吃奶一边做爰网站| 免费人成视频19674不收费| 怡红院国产| 精品美女www爽爽爽视频| 精品黄色一级片| 六月色婷婷| 日韩精品一区二区三区视频| 午夜激情在线免费观看| 免费视频99| 欧美精品一区二区久久久| 天天综合天天做| 91视频二区| 欧美一级片免费看| 国产真实younv在线| 国产在线精品一区二区| 亚洲18禁私人影院| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| av无码国产在线看免费网站| 女同av国产亚洲片bbb及| 日本妇人成熟免费视频| 14萝自慰专用网站| 日韩天天看| 国产在线观看免费视频软件| 人人综合| 性视频黄色| 精品国模一区二区三区| 欧洲精品va无码一区二区三区| 91大片淫黄大片在线天堂| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 免费a级毛片视频| 激情欧美综合| 亚洲videos| 国产一级片a| 亚洲最新av网站| 无遮挡色视频免费观看| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 日韩精品在线看| 三级毛片在线免费观看| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产在线视频不卡| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 久久中文字幕一区| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲精品国产精品色诱一区| 三级免费网址| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 农民人伦一区二区三区| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 精品水蜜桃久久久久久久| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 欧美不卡在线| 精品乱子伦一区二区三区| 欧美破苞系列二十三| 91蝌蚪视频在线观看| 91精品国产91久久久久久久久 | 超碰97观看| 亚洲偷| 亚洲福利专区| 欧美人吸奶水吃奶水| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 久久99精品久久久久婷综合| 红花成人网| 久久久久av综合网成人| 亚洲a∨无码精品色午夜| 欧美日韩123区| 插吧插吧综合网| 美女扣逼喷水视频| 亚洲黄色毛片视频| 欧美性猛交aaaa片黑人| 日韩中文一区二区三区| www网站在线观看| 狠狠干狠狠撸| 国产午夜伦理| 无套内谢少妇毛片| 四虎网站免费观看视频| 国产精品高清一区二区不卡| 色婷婷av一区二区三区软件| 日本高清色本在线www| 乡野欲潮:绝色村妇| 麻豆视频入口| 日韩欧美中文字幕在线播放| 一级日批片| 国产成人一区二区精品视频| 激情国产一区二区三区四区| 91免费网站入口| 麻豆视频91| 在线观看99| 亚洲精品国产黑色丝袜| 成人做爰66片免费看网站| 10000部拍拍拍免费视频| 国产av一区二区三区日韩| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产精品video爽爽爽爽| 久久精品99无色码中文字幕| 国产亚洲精品久| 欧美中文字幕无线码视频| 色五月丁香六月欧美综合| 欧美成人vr18sexvr| 美女xx00| 北京富婆泄欲对白| 97人妻无码免费专区| 国产人人爱| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲天堂男人av| 亚洲一卡久久| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 91成人短视频在线观看| 美女一级黄色片| 久久久中日ab精品综合| 天堂一区| 啪啪福利视频| 肉视频在线观看| 久久中文字幕网| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 色屋视频| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲美女精品免费视频| 欧美一区2区| 久久综合一区二区| 日韩av福利在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 色视频免费在线观看| 女警一级淫片免费放| 色老板最新地址| 午夜寂寞剧场| 美女少妇一区二区| 成年女人18级毛片毛片免费| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产成人午夜精品| 毛片9| 欧美成人久久久| 欧美日韩国产黄色| 国产xxxxx在线观看免费| 婷婷激情网站| 色狠狠色婷婷丁香五月| 亚洲一级二级视频| 伊人网址| 少妇坐莲好爽91| 免费精品99久久国产综合精品| 久久无码av一区二区三区| 麻豆视| 隔壁人妻被水电工征服| 精品国产美女福到在线不卡| 天天操天天弄| 日韩精品一区二区在线| 无码内射中文字幕岛国片 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 午夜久久久精品| 国产一区二区三区乱码在线观看| 亚洲最新中文字幕在线| 一区二区三区国产在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 内地级a艳片高清免费播放| 国产精品偷伦视频免费观看了| 少妇1~3伦理| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产探花视频在线观看| 麻豆视频国产| 国产成人久久精品麻豆二区| 久久亚洲色www成人男男| 一个色综合国产色综合| 成人在线影片| 91精品国产91综合久久蜜臀| 色综合久久中文综合网| 亚洲在线国产日韩欧美| 午夜亚洲国产理论片中文| jizz视频| 热99re久久精品这里都是精品| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 天天插美女| 黄色毛片在线看| 国产成人61精品免费看片| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产成人精品久久综合| 成人免费乱码大片a毛片软件| 我要干成人网| 国产精品久久久久婷婷| 久久久一级| 欧美精品乱码| 国内自拍青青草| 亚洲精品免费在线观看视频| 日本午夜寂寞影院| 国产网红福利视频一区二区| 超级av在线| 天堂网传媒| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 亚洲综合人成网免费视频| 成人国产mv免费视频| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 动漫av网| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 天堂视频在线免费观看| 女教师高潮黄又色视频| 国产精品88久久久久久妇女| 久久女人网| 少妇学院在线观看| 熟女毛片| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 在线中文字幕网站| 亚洲精品毛片av| 人与野鲁毛片在线视频| 中国老妇xxxx性开放| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 91啪国产在线| 美女的奶胸大爽爽大片| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 谁有av网址| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 一级一片免费播放| 日本特黄一级| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 久久久精品综合| 2020精品自拍视频曝光| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 两性色午夜视频免费播放| 秋葵视频在线| 亚洲少妇中出| 久久不见久久见免费影院国语| 亚洲一区 欧美| 国产精品一区二区 尿失禁| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 一本之道久| 巨胸喷奶水www久久久| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 日韩中文欧美| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 免费簧片在线观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 日韩欧美中文字幕一区| 18禁无码无遮挡在线播放| 91原创国产| 午夜亚洲国产理论片中文| 高潮av在线| 无码一区二区三区亚洲人妻| 小视频国产| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 男人的天堂a在线| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲已满18点击进入在线观看| 久久高清精品| 国产精品久久久久久超碰| 熟女人妻av粗壮巨龙| 91麻豆视频| 1000亚洲裸体人体| 女人毛片av| 午夜福利09不卡片在线机视频| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 国产精品无码mv在线观看| 日本黄色成人| 波多野结衣亚洲一区| 日韩一级免费观看| 色猫咪av在线观看| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 国产对白受不了了中文对白| 欧美日韩二区三区| 综合视频| 91成人免费| 欧美顶级少妇作爱| 伦人伦xxxx国语对白| 777视频在线观看| jizz在线观看| 谁有免费黄色网址| 色播在线视频| 2021久久国自产拍精品| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 久久久久久性高| 日产麻无矿码直接进入| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 亚洲视频一二区| 成人天堂av| 人人做人人爽人人爱| 国产精品第5页| 免费精品一区| 91dizhi永久地址最新| 天天av天天翘| 色悠久久久久久久综合网| 在线观看网址你懂的| 亚洲欧美成人网| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 第四色激情| 久久机热精品| 一本精品中文字幕在线| 少妇精品偷拍高潮白浆| 国内三级视频| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 久久久九九九九| 国产欧美日韩三区| 国产精品你懂的| 国产精品交换| 成人亚洲国产| 大尺度福利视频| 青青草视频黄| 韩日av免费| 欧美综合视频| 成年人黄色在线观看| 国产内射xxxxx在线| 99久久99久久加热有精品| a少妇| 日韩人妻无码精品系列| 亚洲www视频| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 日本黄色免费| 亚洲精品第一区二区三区| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲一区91| 精品av天堂毛片久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 免费性网站| 午夜影院免费看| 青青青手机视频| 欧美日韩一二| 91在线网址| 久久人人爽人人爽人人爽| 日本www黄| 青青草日韩| 性色欲情网站iwww九文堂| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 最新免费av网址| 日本黄色毛片| eeuss国产一区二区三区四区| 久久久99精品成人片| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 久久777| 国产午夜福利在线观看视频| 成人艳情一二三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 免费一区二区| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 国产高清视频| 久久久精品中文字幕乱码18| 午夜欧美精品久久久久久久| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 日韩人妻无码中文字幕一区| 成人午夜av国产传媒| 西西大胆午夜人体视频| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产一区二区麻豆| 美女隐私黄www网站免| 神马影院午夜伦理| 国产精品无码素人福利| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 18成人在线| 激情综合啪啪| 欧美激情综合亚洲一二区| 国99精品无码一区二区三区| 爽好多水快深点欧美视频| 日韩欧美在线观看免费| 国产免费一级淫片a级中文| 成人免费黄色av| 欧美黄色免费在线观看| av噜噜噜在线播放| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 99国产小视频| 欧乱色国产精品兔费视频| 国产乱色国产精品免费视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 国产国产乱老熟女视频网站97| 最新精品露脸国产在线| 国产区图片区一区二区三区| 成人国产片视频在线观看| 欧美日韩激情一区二区| 国产第一页浮力影院入口| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 狼人综合av| 中文人妻av久久人妻18| 亚洲xxxxx| 国内外成人免费视频| 中文字幕日韩在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 在线看的av| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 农村一级毛片| 真人与拘做受免费视频| 久久久国产网站| 无码av最新高清无码专区| 久久黄视频| 小明www永久免费播放平台 | 影音先锋二区| 中文字母av| 蜜臀久久99精品久久久| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 中文天堂最新版资源www官网| 亚洲天堂av片| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 日韩不卡一区二区| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 越南女子杂交内射bbwxz| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲一卡久久| 日本护士毛茸茸高潮| 一区二区三区人妻无码| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国内精品无码一区二区三区| 国产精品熟女在线视频| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 欧美精品在线视频| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 三级在线视频| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 亚洲成人av网址| 91av国产精品| 精品国产福利在线视频| 久久精品国产77777蜜臀| 最新免费黄色网址| 波多野av一区二区无码| 免费人成打屁股网站www| 国产成人无码va在线播放| 国产美女无遮挡永久免费| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 伊人66| 亚洲精品国产a| 美女艹逼视频| 三级自拍视频| 亚洲天堂av一区| 波多野吉av无码av乱码在线| 美女又黄又免费的视频| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 成人综合站| 久久久久香蕉| 久久久麻豆| 久久叉| 香蕉久久国产超碰青草| 免费观看成年人视频| 91老色批| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 精品视频九九| 国产大片b站| 新久小草在线| 欧美成人aa大片| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 九九线精品视频在线观看| 久久国产免费直播| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 亚洲中文欧美在线视频| www.com黄色片| jizz4国产| jizzjizz日本免费视频| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 特黄视频| www啪| 国产乱人伦偷精品视频免 | 成人夜间视频| 涩涩的视频网站| 日韩一区视频在线| 99热| 欧美另类第一页| 国产裸拍裸体视频在线观看| 成 人片 黄 色 大 片| 成人av一级| 黄网站色成年片在线观看| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 久99久热只有精品国产女同| 大青草久久久蜜臀av久久| 蜜桃一区二区三区| 亚洲爱爱网站| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 成人免费看www网址入口| 久久久成人精品| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 精品国产一区二区三区av 性色| 天天看夜夜| 特大黑人巨交性xxxx| 欧美亚韩一区二区三区| 中文无码av在线亚洲电影| 91亚洲精品在线| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 在线色站| 久久99热只有频精品6国语| 国产成人a区在线观看| 91黄视频在线观看| 久久亚洲综合| 精品国产卡一卡2卡3卡| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| www亚洲视频| 免费看日韩| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 偷拍成人一区亚洲欧美| av免费在线观看网址| 天堂中文在线最新| www九九九| 91pony九色| 又爽又黄又无遮挡网站| 秋霞av亚洲一区二区三| 熟女熟妇伦av网站| 2022国产日产欧产精品| 国产精品女人久久久| 亚洲欧美精品综合一区| 中文区中文字幕免费看| 一级裸体黄色片| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 天堂网在线播放| www久久伊人| 精品美女一区| 香蕉视频免费在线播放| 中文字幕不卡视频| 国产免费播放| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲欧美又粗又长久久久| 精品无人区一区二区三区| 韩日三级视频| 在线成人www免费观看视频| 少妇情欲一区二区影视| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 黄色网址在线免费看| 天堂亚洲国产中文在线| 欧美精品 日韩| 免费观看成人欧美www色| 日韩欧美一区二区三| av片免费在线| 深夜影院深a| 欧美性日韩| 国产精品日本亚洲欧美| 久久精品综合网| av中文资源| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 91.成人天堂一区| 欧美xxxx做受欧美69| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 免费人成视频在线播放视频| 成人调教视频| 图片区小说区av区| 免费观看三级毛片| 亚洲国产成av人天堂无码| 视频在线一区二区| 视频国产精品| 精品国产午夜理论片不卡精品| 亚洲国产日韩a在线乱码| 奇米超碰在线| 亚洲va在线va天堂va不卡| 性一交一伦一视一频| 免费无码又爽又刺激动态图| 一级性生活免费视频| 天天射天天日本一道| 亚洲国产精品无码观看久久| 好男人免费影院www神马| 国内自拍五区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 亚洲综合视频在线观看|