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應用統計專業畢業實習報告

時間:2023-02-09 05:03:06 實習報告 我要投稿
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應用統計專業畢業實習報告(精選5篇)

  一段時間的實習生活又接近尾聲,這段時間里,一定有很多值得分享的經驗吧,是時候回頭總結這段時間的實習生活了。千萬不能認為實習報告隨便應付就可以,下面是小編幫大家整理的應用統計專業畢業實習報告(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

應用統計專業畢業實習報告(精選5篇)

  應用統計專業畢業實習報告1

  轉眼間,四年大學生活已經接近尾聲,畢業的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業生們必經的道路。

  一、實習目的和要求

  專業實習是管理信息系統專業教學計劃中規定的一個重要的實踐性教學環節,其目的為:

  1、學生在學習了專業課程之后,通過專業實習,在了解企業概況的基礎上,對與計算機應用密切相關的某一方面的管理業務活動進行詳細調查和系統分析,建立業務管理信息系統的整體概念,學會運用專業知識去發現問題和解決問題的方法,增強業務實踐能力。

  2、通過實習,參加一定的業務活動和管理實踐,了解企業的管理現狀、所具備的基礎及存在的問題,了解國情,增強學好專業的信心和從事業務工作的責任感和事業心,為學生畢業設計和走入社會奠定良好的基礎。

  3、通過實習,調查、了解企業的運行機制和業務管理過程,參與企業具體的管理工作,提高社會實踐能力,增強調查研究、人際溝通、謀略決策、隨機應變等獨立工作能力與管理能力。

  學生在實習前已學完《管理信息系統》、《計算機網絡》、《電子商務》、《企業資源規劃》等專業課程。其實習主要要求為:

  1、堅持每天做好實習日記。

  2、學生去企業實習,要抱有虛心學習、不恥下問的態度和鍥而不舍的精神,充分發揮自己的主觀能動性,與企業管理人員、技術人員和廣大工人群眾密切合作,以自身的良好素質和模范行動來取得企業的信任,為校爭光。

  3、學生要堅持深入企業管理實踐,不要浮在上面,滿足于一般的介紹,要想方設法參與具體的管理工作,以求獲得真知。

  4、整個實習期間,學生要下科室或車間實習和勞動,拜一名業務人員或技術人員為師,虛心向師傅學習。實習期滿請師傅寫出評語。

  5、實習期間,學生要主動接受工廠的安全教育,嚴格遵守安全規程;學生要自覺遵守工廠的作息時間和各項規章制度,增強紀律性。

  6、實習結束前,要請企業的主管部門對每個學生的實習態度、工作能力和實習效果作出鑒定,帶回學校,作為評定實習成績的`依據。

  二、實習內容

  管理信息系統專業實習分為三個階段進行。具體內容安排如下:

  第一階段(1周):企業管理計算機應用概況認識實習

  1、實習動員(帶隊教師與系領導);

  2、東風公司計算機管理應用現狀及發展方向(東風公司相關人員);

  3、業務信息系統開發與應用情況介紹(各單位企管科長或信息主管);

  包括業務環境與系統目標;業務處理過程及關鍵業務;主要處理策略及其表述;系統開發過程與控制環節;應用系統測試與調試問題;系統運行與管理維護問題;系統評價等。

  4、參觀計算機應用系統(東風公司和十堰市各相關單位)。

  第二階段(3周):業務系統調查與系統分析

  1、企業概況調查

  企業建立、發展的歷史概況;企業管理體制和管理機構;企業發展戰略、目標及當前的總體發展規劃(目標、方針、策略等);主要產品及其技術特征;生產過程和生產組織形式;企業服務的市場面;企業文化;當前存在的主要問題及前景展望。

  2、計算機應用系統的環境調查

  企業管理基礎工作(管理制度的完善與執行情況,業務流程及其工作處理的規范化狀況,報表文件的統一化與數據資料代碼化情況等);人員結構(與之有關的領導、管理業務人員、計算機軟、硬件人員、系統分析人員的數量和水平);計算機設備及其它數據采集、傳輸設備等;管理業務人員對信息系統的認識與評價。

  3、計算機應用系統平臺調查

  計算機系統構成情況;網絡的拓撲結構;網絡操作系統;網絡功能選擇與應用情況;網絡設置與管理的有關問題;數據庫系統選擇原則;數據庫應用系統設計的有關問題;交互界面設計等。

  4、應用系統的功能調查與分析

  企業計算機管理系統的類型(單項數據處理系統、管理信息系統等);業務處理過程與關鍵處理策略的表述(DFD、判定工具);系統總體結構與代碼體系的表述(系統結構圖,處理模塊、I/O模塊說明);模塊功能劃分評價等。

  5、計算機應用系統開發和運行情況調查

  系統的開發研制過程與組織領導(開發單位、人員、時間、開發組織、領導者);系統具有的技術水平;系統運行時間;運行的效果與效益分析;系統的可靠性、穩定性、安全性分析;系統運行的組織領導情況;應用的經驗和教訓等。

  第三階段(2天,校內進行):實習總結與答辯

  實習結束后,要進行認真的回顧與總結,利用分散時間和課外時間完成一份3000字以上的實習報告。報告中除調查內容外,還應有問題分析,提出自己的體會、見解和建議。

  實習結束時需進行答辯,就實習過程的相關問題接受實習指導老師的提問。

  三、實習的任務

  1、自行準備履歷表,并配合校內外指導教師完成單位規定的面試程序。

  2、在系辦公室開具介紹信,攜帶學生證并于單位要求的日期進入單位實習。

  3、在實實習地點尋找一位單位指導教師并在教師指導下至少協助企事業單位完成一項相對獨立的任務。

  4、注意搜集和整理在單位的各種實習資料。

  5、每天完成實習日記的記錄。

  6、實習結束請實習單位開具實習鑒定。

  7、利用課余時間完成實習報告并上交規定的各項資料。

  四、實習時間

  實習安排在第七學期進行,共四周,其中:

  1、請若干各單位信息主管進行講座。(根據情況調整時間,約1-2次)

  2、學生到各單位進行專業實習。(3.5周)

  3、學生完成實習日記和實習報告。(2天)

  4、教師進行實習檢查。(0.5天)

  五、實習方式和安排

  實習是以東風公司和十堰市各信息化單位或部門為專業實習基地,鼓勵學生自己聯系實習單位,具體安排根據實際情況做調整。實習的主要方式是現場實習,結合參觀、講座等方式開展。

  六、實習成績考核內容和方式及評定標準

  1、考核內容

  考核內容為學生平時成績、學生完成實習的質量、單位對學生的滿意程度以及答辯情況。

  2、考核方式 考核根據學生的實習內容完成情況、廠方的實習鑒定及實習答辯三個方面綜合評定,主要依據實習日記、實習報告成績,單位的鑒定結果和實習答辯情況來完成。

  3、評定標準 對每個學生的生產實習都要嚴格考核,成績按優、良、中、及格、不及格五個等級評定。具體評分標準如下:

  優秀:能嚴格遵守實習紀律和廠方規章制度,無遲到、早退、缺勤等現象,尊敬師長,給廠方留下良好印象;圓滿地完成了上述三項內容的實習,實習日記齊全,實習報告內容詳盡,并能就實習過程中發現的問題進行透徹的分析、論證,并能提出自己獨到的見解或建議,受到廠方的重視。實習收獲很大。答辯時能很好地回答老師提出的相關問題。

  良好:遵守實習紀律和廠方規章制度,無遲到、早退、缺勤等現象,尊敬師長,給廠方留下較好印象;較好地完成上述三項實習內容,實習日記齊全,實習報告內容詳盡,有問題分析,有自己的見解或建議,實習收獲大。答辯時能較好地回答老師提出的相關問題。

  中級:遵守實習紀律和廠方規章制度,基本上無遲到、早退、缺勤等現象,尊敬師長,廠方評價較好,全部完成了上述三項內容的實習,實習日記基本齊全,實習報告內容基本詳盡,對企業現狀和問題的描述基本正確,并有分析、有建議,實習收獲較大。答辯時基本能回答老師提出的相關問題。

  及格:較能遵守實習紀律和廠方規章制度,無缺勤現象,較少發生遲到、早退現象。尊敬師長,廠方反映一般,基本上完成了上述三項內容的實習,實習日記基本齊全,實習報告能反映實習的內容,對企業現狀的描述和問題分析基本正確,有一定的實習收獲。答辯時能回答1-2個老師提出的相關問題。不及格:凡出現下列情況之一者,實習成績以不及格記:

  (1) 實習紀律較差,不聽從指導老師的安排和勸導,遲到、早退現象較多;

  (2) 不遵守廠方規章制度,不尊重工人師傅,廠方反映較差或無廠方實習鑒定;

  (3) 未完成規定的實習內容,實習不深入,浮在上面,主動性差,實習日記不全;

  (4) 實習報告不符合要求;

  (5)實習答辯不合格。

  應用統計專業畢業實習報告2

  一、實習單位介紹:

  用人單位全稱:

  用人單位地址:

  用人單位性質:

  組織機構代碼:

  實習時間:20xx年3月至20xx年5月

  實習崗位:技術員

  單位簡介:

  xx計算機有限公司是一家家用電器的企業,是經國家相關部門批準注冊的企業。主營電腦維修,公司位于中國xx市古蕩灣新村31號。xx計算機有限公司本著“客戶第一,誠信至上”的原則,與多家企業建立了長期的合作關系。

  實習概要

  (一)崗位職責:

  (1)我公司銷售的電腦全國聯保,計算機出現故障時,用戶可憑《品質保證書》在維修部以及各個授權維修中心獲得維護服務。

  (2)在設有海信計算機維修服務站的地區實行三日內修復的服務。

  (3)免費維修,在計算機不見保修期內且在正常使用下的故障,免收部件的成本費用和維修費用,超過保修期,免收服務費,只收成本費。

  (4)保修期的第一年內,正常使用過程中的計算機出現故障時,只需播打海信計算機公司設在該區的服務熱線,即可預約時間,并且在預約時間享受免費上門服務。

  (5)終身維護,為徹底解決顧客的后顧之憂,對于超過保修期的海信計算機,由用戶和任何一家維修中心(站)簽訂協議,則可享受終生維護。根據崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是:

  (1)各種制作軟件學習;

  (2)系統的安裝與維護;

  (3)相關工程的工作;

  (4)硬件的檢測。

  二、實習項目

  我從3月5日開始到青xx計算機有限公司技術服務部實習,到5月5日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織機構、經營狀況及管理體制,以及技術服務部的基本業務,并學到了許多計算機維護知識。

  三、實習內容

  我實習所在的部門是技術服務部,主要從事浙江西湖區的電腦銷售及售后服務工作。剛開始實習時,辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的公司的規章制度,讓我對公司運營情況和計算機維護--特別是系統維護有了一定的認識,真正體會到了一個重量級國家級企業單位對人事的重視,理解了我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業部門運營的一個小側面,但關系到企業在廣大市民心目中的形象,關系到企業參與全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項,經常領著我去進行顧客回訪、產品市場調查、計算機系統維護;后來,又讓我參與了一些具體的工作,比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護工作、。在部門領導及全體同事的幫助指導下,經過這么多天的學習、工作,我已熟悉整個電腦維護的`流程,可以獨立、熟練地維護電腦,比較準確地報出各種電腦故障問題。

  在實習期間,我深切地感受到,技術服務部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發揮。從他們身上,我真正體會到了青島海信"敬人、敬業、高效、高水平服務"的真實意義,體會到了服務部"服務、奉獻"的意義,體會到了"創造完美、服務社會"的服務理念,體會到了青島海信計算機公司的企業文化,知道了什么是"創新就是生活"。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;有一次,有個顧客說他的計算機經常出現無故的黑屏、死機的故障,當我們到那兒的時候,無論是誰都沒能查出來到底是出了什么毛病或哪兒有毛病,我建議說看看是不是顧客自己對計算機進行CPU超頻了,大家并沒有因為我的沒經驗而不考慮我的意見,結果查明確實是這么回事,然后我們挑回了CPU的主頻,并對顧客進行了自己絕對不要隨便超頻計算機的教育;后來大家在當天的下班總結時當場對我進行了表揚。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實習感到驕傲,對青島海信人的事業感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我,給我講授和業務有關的知識.

  作為一名技術維護人員,有很多知識需要我去了解、學習、專研,工作才剛開始,盡管我還有很多不足的地方,但我會積極改進,讓自己更加適合公司的發展需要。我將會嚴格遵守公司的規章制度,服從領導的工作安排,任勞任怨,積極學習相關知識,不斷的完善自己,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

  (1)全面掌握公司各個軟件的應用和硬件的操作方式,應對在使用軟件和硬件當中產生的問題。

  (2)熟練安裝DOS、WINDOWS系統,以及在系統當中該如何修改設置。

  (3)備份每一臺電腦的系統、驅動、以及參數設置。

  (4)添加每臺電腦網絡接口地址標簽、POS標簽、IP地址標簽,使維護更加方便,快捷。

  (5)合理分配網絡,交換機,使其不超負荷運轉。

  (6)更加熟悉和掌握網絡設備,數據庫的應用。

  四、實習總結

  非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  在這兩個月中,我深愛這個集體,深愛這個崗位,與廣大同仁共事的每一天都是我學習的時刻,在此感謝在座各位。在這兩個月中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是最優秀的,但是我強烈愿望我是最優秀的,在公司領導的指點下,我發現了自己的不足,不斷向前輩請教,這才有我今天微薄的成績。隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。

  五、結束語

  實習結束后,為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實

  自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

  以上是我個人的實習總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了單位的發展做出最大的貢獻。

  六、致謝

  在此xx計算機有限公司對我這次實習的幫助與鼓勵,也感謝我的導師袁芳老師在百忙之中對我的教導,使我在工作中收獲頗豐。

  應用統計專業畢業實習報告3

  [實習目的]

  通過理論聯系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,了解設計專題的主要內容,為畢業設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環境接軌做準備。

  [實習任務]

  對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結,并查閱資料為畢業設計作準備.

  [實習內容]

  計算機在人事管理中的應用

  隨著社會的發展,科技的進步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會,知識經濟將成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑,與此同時,單位技術成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專業、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時,盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。

  計算機在人事部門的廣泛使用,改進了統計手段,改革了統計方法,提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用,將為我國的人事管理工作,提供現代化的管理手段和科學的管理方法,并將為開創人事管理工作的新局面創造條件。

  目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統計作為人事管理的一個重要組成部分,是通過對干部情況的調查,整理和分析,了解干部隊伍的發展趨勢,為各級領導機關制定干部工作的方針,政策,加強干部管理,改革干部制度提供準確數字的依據。其工作除涉及到干部的基本情況統計之外,還包括干部的工資統計,干部編制情況統計,干部獎懲情況統計,軍轉干部安置情況統計,老干部情況統計等方面,其涉及的面之廣,數據量之大可想而知,若利用手工進行干部的統計工作,大致要經過干部統計調查,干部統計資料的整理,干部統計分析三個過程,但這種手工統計過程,存在著幾個明顯的問題,比如說統計資料缺乏準確性,及時性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

  手工方法所表現出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現代化已成為當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個復雜的系統工程,需要采取科學的管理方法和先進的科技手段。科學的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。

  電子計算機作為數據處理系統,已逐漸成為人事管理現代化的重要工具,在人事管理中正在發揮著重要的作用。在我國,已經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

  管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產的發展規模越來越大,綜合性越來越強,生產專業化分工越來越細,行業有部門之間的相互聯系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現代化科學技術也正以史無前例的'速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統的完善程度越來越高,傳統的手工業式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改革、創新,實現管理現代化勢在必行。

  現代化管理的內容很多,關系很復雜,它包括人、資金、物質、信息和時間等諸要素,其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動性?梢娙耸乾F代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一發而動全身,抓好了人事管理就為其他管理的優化得到根本的保證。

  管理改革必須配套進行,現代化管理的實施也需要協調發展,人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位,在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也需同步進行,才能使現代化管理在社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用。總而言之,人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環,它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術的發展。實現人事管理現代化,使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經驗作決策,逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事,做到物質與精神相結合,抽象與具體相結合,定性與定量結合,靜態與動態相結合,現狀和未來相結合,個體與群體相結合。至于先進的科技手段,除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技……

  應用統計專業畢業實習報告4

  為期一個月的實習結束了,在這短暫的日子里,我作為統計局的實習生,真正體會到了跨專業從事統計以及進行農村問題調查這些新鮮事物時學習能力培養的重要性,學到了很多有關統計工作的知識和工作中涉及部門,相關人員利益問題的解決的技巧,既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經驗,可謂是收獲不小。

  到統計局的第一天。統計局的領導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統計工作的有關情況,包括向我們傳達了關于建立統計報表關系和開展統計報表網上直報工作的通知。為了讓我們增強統計工作的法律意識,領導們還特別向我們介紹了統計法,讓我們了解到優化我國統計法律運行其最主要的目的就是要提高統計數據的質量,發揮統計的信息、咨詢和監督的職能等內容。領導們為了使我們能學到更多的知識,也會經常鼓勵我們到農調隊部們去幫忙處理一些日常事務。

  通過這次的深入實際工作,我了解到各地的綜合統計信息大都是由統計局調查搜集加工整理的,這些信息所反映的經濟含義以及潛在的政治含義,與統計部門沒有直接的利害關系,統計部門做到客觀真實即可。但是,在現行行政管理體制下,特別是層層考核的`機制下,統計部門的行政上級 同級政府或上級政府有關經濟主管部門卻與統計信息存在著一定經濟或政治上的利害關系。統計部門上報的數據關乎著該地區、部門的榮辱得失和領導人的政治命運。由于這一特點決定了在統計活動中客觀上存在著干擾統計數據的潛在動因。這就造成了某些地區、部門的領導是既要聽真數據又要統計部門報合其心意的假數據,社會上所謂 數據出官,官出數據 即此現象的寫照。體現了上位利益關聯性。

  再次,統計調查對象面廣量大,變動頻繁,且所從事的社會經濟活動越來越具有混合性的特點。統計調查對象的這個特點使得統計工作的難度加大,影響了統計數據的準確性、全面性。眾多的調查對象,使得統計人員與統計力量的矛盾凸現,對調查總體難以統全。統計調查對象的頻繁增減,使得對統計調查對象的總體數量及其構成的把握成為難題。調查對象活動性質的復雜多元、經濟成分的混合,使統計劃分、界定以及統全、統準成為關鍵的問題。如對就業情況的統計原來是很單一的,現在不僅有在各種類型單位的就業,還有彈性就業、靈活就業等。

  在工作的實踐和與單位人員的交流中,我認為統計法在現實中的運行也存在著不少問題,主要表現在以下五個方面:

  (1) 統計法制意識淡薄,統計作假比較嚴重

  一是一些地方領導干部隨意修改統計數據,直接違反統計法。二是有些統計人員職業道德和業務水平不高,不能堅持實事求是的統計原則,對領導的干預不敢抵制,對假數據不敢依法更正,有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統計法出謀劃策。三是調查對象為了自身利益在統計上弄虛作假,且由原來的以遲報、虛報為重點,轉變為以拒報、瞞報為重點;對利潤等經濟效益指標的瞞報已成為普遍的現象。四是統計執法力度不夠,不能有效杜絕統計違法現象。

  (2) 統計違法方式更為圓滑,違法理由更加堂皇

  (3) 現行統計體制抗干擾能力差,統計部門綜合協調能力弱

  現行統計體制,難以保證統計工作的獨立性。統計部門是地方政府的組成部門或直屬單位,部門領導由當地任命,很多統計違法行為的發生都根源于這個體制。與此同時,政府統計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級,對政府其他部門的統計力量、統計信息資源缺乏應有的協調機制和工作力度,綜合協調能力顯得不薄弱。

  (4) 統計基礎建設跟不上形勢,基層統計任務負擔較重

  當前統計基礎雖得到一定程度的加強,但與統計改革和發展的形勢要求相比,仍然是不適應需要,特別是統計人員變動頻繁,統計渠道時有中斷,統計基礎處于不斷的變動狀態。再加上統計供需矛盾的影響,各方統計調查任務不斷下達,使基層的統計負擔日益增加,基層統計人員疲于應付。

  (5) 統計法和統計制度尚不完善,影響統計法的實施效果

  一是統計法對權利、義務以及法律責任的規定還不能適應市場經濟發展的需要,亟需進行修改。特別是對領導人的法律責任規定得不具體,調查對象權利義務還不公平,對有些統計現象如統計評估等還缺乏詳盡的規范,有些法律用語還不統不明確等。二是統計制度還不適應經濟社會發展需要,滯后于領導的需求,有的還缺乏可操作性,與實際情況脫節等。三是對統計調查程序的規定還不完善,統計調查制度的實施行為還普遍存在沒有具體告知調查對象的問題,忽視了對調查對象的知情權和正當拒絕權的尊重,既不利于控制統計行政調查權,也不利于在行政處罰中避免行政爭議。

  而農村社會經濟調查(簡稱農調)隊是運用抽樣調查、典型調查、重點調查和其他一次性調查等方法,搜集、整理和分析研究農村社會經濟情況的非全面調查統計機構。農村抽樣調查內容包括農村住戶(家計)調查、農產量調查和農村經濟基本情況調查等。

  應用統計專業畢業實習報告5

  一、實習單位簡介

  按照學校的安排,我們到達了秦皇島市統計局進行實習,在為期三個星期的實習期間,我和另一名同學被分配到培訓教育科進行實習。培訓教育科是統計局中的一個事業單位性質的科室,主要從事組織管理統計人員持證上崗,協助組織管理統計專業技術資格考試和專業技術職務評聘工作;管理全市縣及縣以上政府統計部門的統計事業費;統一核定、管理、公布、出版全市性的基本統計資料,定期向社會公眾發布全市國民經濟和社會發展情況統計信息;接待上級領導的審查與監督,開展有關統計事業的學術交流與座談會等相關工作。在實習期間,恰逢統計專業技術資格考試和統計從業資格認定、統計人員繼續教育報名工作。

  二、實習目的

  在培訓教育科的這三個星期,正好是統計專業技術資格考試和統計從業資格認定、統計人員繼續教育報名工作的報名時間。在這三個星期里,我主要承擔了科室中協助科長及辦公室老師報名工作,具體從事開發票,寫收據,核對報名人員的報名信息,核對報名錢物,收發報名所需的課本及練習冊,整理報名人員報名信息表,建立報名人員信息庫等工作。通過在培訓教育科的這段時間的學習,我對我國統計人員所需的統計專業技術資格證書和統計從業資格認定證書有了較為清楚的了解,并對統計專業技術資格考試和統計從業資格認定、統計人員繼續教育培訓要求有了很深刻的認識。在實習前我就一直想了解我國對統計人員的資格認定方式,實習結束后,非常圓滿的完成了這一方面知識的學習,知道我國現在的統計人員的認證體系相比之前有了很大程度的提高。在培訓教育科的這三個星期,我不僅幫助別人報名統計專業技術資格考試和統計從業資格認定、統計人員繼續教育,我自己也加入其中,報名了統計初級專業技術考試。報名考試算是我實習期間最大的收獲,如果沒有這次實習,我肯定不會對我們統計專業的考試有這么多的了解與認識。

  三、實習過程

  剛到培訓教育科的時候,我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的,我甚至不知道培訓教育科做哪些主要工作。但也正因為是這樣,我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。辦公室里的洪科長和秦老師都對我們特別的好特別的親切,這也是我們快速投入到實習工作中一個非常重要的因素。剛到第一天,我們就被告知第二天有省領導來視察并開展秦皇島市高級統計師的交流會,我和我的同學我倆就忙碌的跟著辦公室里的領導跑前跑后做些力所能及的事。第二天會議順利召開,這里面雖然我們所付出的.工作只是非常小的一點點,但是這也使得我非常高興,因為畢竟有我們的一份力量。從第三天開始,我便和我的同學學習統計專業技術資格考試和統計從業資格認定、統計人員繼續教育報名工作的相關條文,這大大方便了我們以后幫忙報名時的速度。剛開始時,我總是不熟悉,每次核對信息的時候都需要再看一眼文件要求,開收據時總是寫錯字導致浪費了許多時間。每天我們都要接無數個電話,這些電話都是咨詢統計專業技術資格考試和統計從業資格認定、統計人員繼續教育報名的。我們每天都要與很多陌生人接觸,剛開始時都很膽怯也會小心翼翼。而且各級縣區的報名工作也是他們來完成然后我們進行匯總,所以也免不了這些內部電話的打入。我們真誠的對待每一通電話,也認真的對待每一個問題,自己能回答的認真回答,回答不了的及時向科室的老師進行咨詢。但是從第二周開始,我便和我的同學都能獨立承擔起報名工作,這時的我們已經對于報名工作非常的熟練了。但是新的問題也就出現了。隨著報名人員的增多,我們的工作量開始增加,總是急于讓來報名的人不用等太長時間,也就出現了很多馬虎的現象。發錯書,收據總是寫錯等,雖然問題都能及時解決,但是本想提高效率的愿望反而變得耽誤事來。我們及時調整,人再多再忙都要讓自己不慌亂,有條不紊的進行自己的實習工作。這也就告訴我們在以后的學習生活中,一定要有意識地鍛煉自己,做任何事都應該認真仔細。這不僅僅是統計工作者所應具備的特有素質,也是我們做好每一件事的前提。

  實習過程中,我們還學習了一份名為《秦皇島市統計局關于清理規范行政事業性收費工作的自查報告》的文件,文件指出:

  統計局設計的收費項目有:統計專業技術職稱資格考試收費標準每人每科35元(中級6科、初級3科);報名費每人10元。其中每人每科上繳國家XX元,其余部分省市各留50%。依據是:河北省物價局、河北省財政廳20XX年8月22日下發的冀價行費

  【20XX】31號文件,《關于統計專業職稱資格考試收費標準的通知》。我單位認真遵守升級相關規定,嚴格按照文件要求執行收費標準,自查中未發現違規行為,沒有超范圍收費。通過學習這份自查報告,我才知道國家的每一項行政措施,每一項費用支出都要有自查報告,審查報告等,這清楚的體現了我國行政單位的公正,清廉。

  我在統計局的實習生活就這樣一天天進行著,我從每天的工作中一點點吸取著經驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應手了。這真的很及時,因為這次來實習正好就到了最忙的時候,正缺人手,所以我就很榮幸地參加了統計專業技術資格考試和統計從業資格認定、統計人員繼續教育報名工作。在整理報名人員名單,建立報名人員數據庫時,三百多個人的信息都需要錄入其中,而且每一個信息都必須保證正確無誤。雖 然 是 些 基本 工 作 ,可 我 知 道 這 很 重 要 ,我 必 須 把 它 做 好 ,因 為 接 下去的工作都要基于這個報名,我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里,我一點也不敢馬虎,絲毫也不敢懈怠。盡管每天早上七點起床坐四十分鐘車到統計局的時候已經有點累了,還要強打精神開始一天的工作,可我卻忙得很開心,覺得很充實。每當完成了一天的工作時,我的心里就充滿了成就感,隱隱地感覺到了自己的一點價值,覺得很舒心。

  四、實習體會

  三個星期的實習工作悄悄的結束了,很是不舍,這三個星期的收獲頗多。首先,感謝院領導和市統計局領導為我們提供的這次實習機會。讓我們有機會進入市政府部門了解他們的工作并在此實習。使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,同時我們也學到了很多課本上學不到的知識,既開闊了我們的視野,又增長了我們的見識,為以后走向社會打下了堅實的基礎。作為大學生實習,也通過這次實習體會所得。除了要做到領導強調的職業素養外,還應做到以下幾點:

 。1)要有堅持不懈的精神。我們的工作只有電訪和面訪兩種。雖說是兩類工作,但是性質是一樣的。首先要取得別人對我們的信任,然后才能在同一水平上進行交流。而這個交流過程也是艱難的。

 。2)要勤勞,任勞任怨。一個單調枯燥的工作,每天每時每刻的運作模式都一樣。做久了,不免會疲乏,甚至產生懶惰情緒。假若真是這樣,怎么可能好好工作呢?除此之外,我還得服從上級的一切安排。無論讓我們做什么,都要欣然接受。

 。3)要虛心學習,在工作過程中,我們肯定會碰到很多的問題。有不懂的,就要向督導或者其他工作伙伴請教。當別人教我們怎么做時,我們也應虛心接受。同時,也不要怕犯錯誤。每一個人都有犯錯的時候,第一次做錯了不要緊,重要的是知錯能改。只有這樣,我們才能把自己的工作做好。其實不僅實習如此,做任何事都應這樣。

  通過這次實習,讓我更透徹的明白了,作為一名統計工作人員,應該做到忠誠統計,樂于奉獻;實事求是,不出假數;依法統計,嚴守秘密;公正透明,服務社會。如果在統計工作中夾雜私心,為滿足自己的私利去迎合某些人的私欲要求。那么,弄虛作假,虛報浮夸等就在所難免,也就背離了實事求是,不出假數這一最基本的統計職業道德規范。其次,作為一名政府工作人員,要服務群眾,緊貼群眾,要端正自己的態度,更好的為群眾服務,做好本職工作。

  再次感謝能擁有這次實習機會,我不僅了解了統計專業技術資格考試和統計從業資格認定、統計人員繼續教育報名工作,更親自參與其中,為將來成為我國統計專業人員更加,邁進了一步。

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