超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑類專業實習報告

時間:2022-03-25 17:18:49 實習報告 我要投稿

關于建筑類專業實習報告集合9篇

  在經濟發展迅速的今天,報告的使用成為日常生活的常態,報告包含標題、正文、結尾等。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編整理的建筑類專業實習報告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于建筑類專業實習報告集合9篇

建筑類專業實習報告 篇1

  1實習方向:

  工程力學認識實習

  2實習目的:

  讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業獲得一個感性認識,為今后專業課的學習打下堅實的基礎,為今后書本與實踐的結合打下基礎。實習中,將所學知識和實習內容互相驗證,并對一些實際問題加以分析和討論,使學生對建筑工程專業的基本知識有一個良好的感性認識,了解專業概況,為后續專業理論知識的學習奠定一個良好的基礎,同時,使學生對本行業的工作性質有一個初步的了解,培養學生對本專業的熱愛,強化學生的事業心和責任感,鞏固專業思想。通過實習讓我們對建筑物的規模,作用及特點有了初步的了解。

  3實習過程

  (一)

  實習時間:20xx年06月22日

  實習地點:**大學建筑技術示范基地

  在實踐基地有各種建筑模型,散水,排水管,屋面桁架,植被屋面,保溫墻的三種做法等等。

  種植屋面:在屋面防水層上付土覆土或鋪設鋸末、蛭石等松散材料,并種植植物,起到隔熱作用的屋面。鋼筋直螺紋接頭優點:接頭抗拉強度高,質量可靠,不燒傷鋼筋不減少有效截面面積,工序簡單,成本較低,施工安全,不污染環境。受氣候影響。能做到連續工作。施工工藝:購入成螺紋連接套筒并驗收合格,鋼筋斷料,斷頭切平。鋼筋螺紋滾壓成型鋼筋現場螺紋直接。空心砌塊磚:煤渣、煤矸石、尾礦渣、化工渣或天然砂、海涂泥等(以上原料的一種或數種)作為主要原料,不經高溫煅燒而制造的一種新型墻體材料稱之為免燒磚。由于該種材料強度高、耐久性好、尺寸標準、外形完整、色澤均一,具有古樸自然的外觀,可做清水墻也可以做任何外裝飾。因此,是一種取代粘土磚的極有發展前景的更新換代產品。

  (二)

  實習時間:20xx年06月23日

  實習地點:****再建商業區

  建筑總面積為6300平方米。工程期三年零六個月,施工以基本完成,正在進行裝修階段。建筑采用框架結構,受力方式為梁板承重結構。花崗巖鋼架固定式貼墻,外觀美觀,堅固耐用。外墻是玻璃幕墻具有良好的隔聲﹑隔熱及保溫的功能。

  點支式玻璃幕墻施工工藝流程:

  (1)測量放線

  (2)鋼結構制作安裝

  (3)焊接處理

  (4)接件安裝

  (5)玻璃清洗及安裝

  (6)調整打膠清洗

  (7)檢查驗收

  由于再建建筑間加了剛結構天橋,建筑局部將承受更多荷載,必須做加固處理。采用了粘貼鋼板和碳纖維方法加固。確保了天橋放置處梁及柱的安全。

  (三)

  實習時間:20xx年06月24日

  實習地點:****路生活區舊城改造工程

  建筑物采用框架結構,承受結構由混凝土現澆而成,圍護構建是混凝土砌塊,地下二層,地上十八層。建筑面積11432平方米。墻體上預留洞一部分是支模板澆灌水泥時用來固定模板的,還有其它的洞眼是留做線路通道。樓梯口處樓板混凝土只留配筋,目的是以便工程驗收只用。由于砌塊澆注問題,出現了墻體局部不垂直,砂輪機將突出部分打磨掉,保證墻體的平整。

  (四)

  實習時間:20xx年06月25日

  實習地點:**大橋

  **最大的城市橋梁工程,也時省內技術較為先進規模較大的城市橋梁,時也是配合**公園中再建景觀橋。全長220米,單跨100米,總寬55米。由市城建局項目部及施工方組織承建。

  大橋采用拱型結構。主跨為剛管拱,主跨由四根預應力鋼絞固定,主跨兩側的拱為半拱,混凝土澆鑄而成。兩個半跨下面的柱子連接處加了抗震橡膠墊。從而減少地震力對橋身造成的破壞。橋面由左右兩個主跨用懸索支撐。圓弧鋼管用混凝土填充,該結構能抵抗更大的壓力和拉力,提高了整體的穩定性和強度。在大橋的主跨之間用大量的‘k’型鋼架固定。預防橋面左右晃動,增強了大橋的整體性。

  (五)

  實習時間:20xx年06月26日

  實習地點:**市**生態工業園區在建汽車裝配車間

  廠房為南北兩跨結構,房頂鋼架由主次梁構成,主梁橫向,次梁縱向,次梁搭在主梁上。主次梁成矩形,結構簡單,受力合理。增強建筑的整體穩定性。

  整個廠房由三排牛腿柱兩排屋架組裝而成,搭建單層雙跨廠房。堅固耐用,經濟合理。牛腿柱的安裝方法是澆鑄杯型基礎,再將預制的牛腿柱吊裝到基礎之中,

  調整柱的位置,然后放置柳丁,用水泥砂漿灌縫填充固定。現場工人師傅正在預制鋼筋混凝土桁架屋頂。屋頂為三角形,每一個模型可做四個屋頂。不僅省時省力,而且減少了預制屋頂制作時的誤差。

  (六)

  實習時間:20xx年06月29日

  實習地點:六教101教室

  觀看了關于力學的應用的資料片,主要講了在航空航天及水利工程領域上的應用。固體力學是力學中形成較早、理論性較強、應用較廣的一個分支,它主要研究可變形固體在外界因素(如載荷、溫度、濕度等)作用下,其內部各個質點所產生的位移、運動、應力、應變以及破壞等的規律。流體力學主要研究在各種力的作用下,流體的狀態,以及流體和固體壁面、流體和流體間、流體與其他運動形態之間的相互作用的重要分支。計算力學是根據力學中的理論,利用現代電子計算機和各種數值方法,解決力學中的實際問題的一門新興學科。它橫貫力學的各個分支,不斷擴大各個領域中力學的研究和應用范圍,同時也在逐漸發展自己的理論和方法。

建筑類專業實習報告 篇2

  根據學校安排我于XX年6月25日到武漢第四建筑公司武漢國企項目部進行建筑施工實習,這是一個讓我了解施工現場的好機會,讓我更深一步的了解理論與實際的差別。

  一.工程簡介:

  本工程是武漢市東湖高興國企投資公司開發的單身公寓樓,承建單位是武漢第四建筑公司,分別是五號和六號樓,及高爾夫球健身樓,地基由哮感第四樁基公司承建。由北京威斯頓設計院設計。采用框架剪力墻結構,柱子為異性柱。面積為13000平方米,由3棟樓組成的商住樓,現澆鋼筋混泥土六層框剪結構。

  二.實習內容:

  木工)模板的種類及制作方法;)各種結構模板安裝的質量標準;)現澆結構模板安裝的質量標準;)現澆結構模板拆除的時間和順序;)模板拆除的注意事項;)模板的清理,堆放和維修的方法及要求;:鋼筋工)鋼筋的種類及外形特征;)鋼筋的焊接方法及質量要求;)鋼筋冷加工的方法及工藝;)鋼筋的綁扎的方法及質量要求;)鋼筋綁扎的搭接長度要求;)各種構件保護層厚度的控制方法;)掌握隱蔽工程記錄方法及主要內容;混泥土工)攪拌機的種類,規格,拌和的原理;)震動器的種類,適用范圍;)施工配合比的換算及標志牌的內容;)施工縫的留設及其處理方法;)混泥土的養護方法及要求;)混泥土表面缺陷產生原因及預防處理方法;)混泥土工程的質量檢查內容;三收獲與體會首先說實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習,但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的一個月的實習生活結束了,在這一個多月里我還是有不少的收獲。

  實習結束后有必要好好總結一下。首先,通過一個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識。

  比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復雜的問題,那我就說說我的見解吧:

  裂縫的原因混凝土中產生裂縫有多種原因,主要是溫度和濕度的變化,混凝土的脆性和不均勻性,以及結構不合理,原材料不合格(如堿骨料反應),模板變形,基礎不均勻沉降等。

  混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱,內部溫度不斷上升,在表面引起拉應力。

  后期在降溫過程中,由于受到基礎或老混凝上的約束,又會在混凝土內部出現拉應力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂能力時,即會出現裂縫。許多混凝土的內部濕度變化很小或變化較慢,但表面濕度可能變化較大或發生劇烈變化。如養護不周、時干時濕,表面干縮形變受到內部混凝土的約束,也往往導致裂縫。混凝土是一種脆性材料,抗拉強度是抗壓強度的1/10左右,短期加荷時的極限拉伸變形只有(0.6~1.0)×104, 長期加荷時的極限位伸變形也只有(1.2~2.0)×104.由于原材料不均勻,水灰比不穩定,及運輸和澆筑過程中的離析現象,在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的,存在著許多抗拉能力很低,易于出現裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中,拉應力主要是由鋼筋承擔,

  混凝土只是承受壓應力。

  在素混凝土內或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結構內出現了拉應力,則須依靠混凝土自身承擔。一般設計中均要求不出現拉應力或者只出現很小的拉應力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉時期的穩定溫度,往往在混凝土內部引起相當大的拉應力。有時溫度應力可超過其它外荷載所引起的應力,因此掌握溫度應力的變化規律對于進行合理的結構設計和施工極為重要。

  溫度應力的分析根據溫度應力的形成過程可分為以下三個階段:

  (1)早期:自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結束,一般約30天。這個階段的兩個特征,一是水泥放出大量的水化熱,二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化,這一時期在混凝土內形成殘余應力。

  (2)中期:自水泥放熱作用基本結束時起至混凝土冷卻到穩定溫度時止,這個時期中,溫度應力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起,這些應力與早期形成的殘余應力相疊加,在此期間混凝上的彈性模量變化不大。

  (3)晚期:混凝土完全冷卻以后的運轉時期。溫度應力主要是外界氣溫變化所引起,這些應力與前兩種的殘余應力相迭加。

  根據溫度應力引起的原因可分為兩類:

  (1)自生應力:邊界上沒有任何約束或完全靜止的結構,如果內部溫度是非線性分布的,由于結構本身互相約束而出現的溫度應力。例如,橋梁墩身,結構尺寸相對較大,混凝土冷卻時表面溫度低,內部溫度高,在表面出現拉應力,在中間出現壓應力。

  (2)約束應力:結構的全部或部分邊界受到外界的約束,不能自由變形而引起的應力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土。

  這兩種溫度應力往往和混凝土的干縮所引起的應力共同作用。

  要想根據已知的溫度準確分析出溫度應力的分布、大小是一項比較復雜的工作。

  在大多數情況下,需要依靠模型試驗或數值計算。混凝土的徐變使溫度應力有相當大的松馳,計算溫度應力時,必須考慮徐變的影響,具體計算這里就不再細述。

  溫度的控制和防止裂縫的措施為了防止裂縫,減輕溫度應力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。

  控制溫度的措施如下:

  (1)采用改善骨料級配,用干硬性混凝土,摻混合料,

  加引氣劑或塑化劑等措施以減少混凝土中的水泥用量;

  (2)拌合混凝土時加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度;

  (3)熱天澆筑混凝土時減少澆筑厚度,利用澆筑層面散熱;

  (4)在混凝土中埋設水管,通入冷水降溫;

  (5)規定合理的拆模時間,氣溫驟降時進行表面保溫,以免混凝土表面發生急劇的溫度梯度;

  (6)施工中長期暴露的混凝土澆筑塊表面或薄壁結構,在寒冷季節采取保溫措施;改善約束條件的措施是:

  (1)合理地分縫分塊;

  (2)避免基礎過大起伏;

  (3)合理的安排施工工序,避免過大的高差和側面長期暴露;

  此外,改善混凝土的性能,提高抗裂能力,加強養護,防止表面干縮,特別是保證混凝土的質量對防止裂縫是十分重要,應特別注意避免產生貫穿裂縫,出現后要恢復其結構的整體性是十分困難的,因此施工中應以預防貫穿性裂縫的發生為主。

  在混凝土的施工中,為了提高模板的周轉率,往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當混凝土溫度高于氣溫時應適當考慮拆模時間,以免引起混凝土表面的早期裂縫。新澆筑早期拆模,在表面引起很大的拉應力,出現溫度沖擊現象。

  在混凝土澆筑初期,由于水化熱的散發,表面引起相當大的拉應力,此時表面溫度亦較氣溫為高,此時拆除模板,表面溫度驟降,必然引起溫度梯度,從而在表面附加一拉應力,與水化熱應力迭加,再加上混凝土干縮,表面的拉應力達到很大的數值,就有導致裂縫的危險,但如果在拆除模板后及時在表面覆蓋一輕型保溫材料,如泡沫海棉等,對于防止混凝土表面產生過大的拉應力,具有顯著的效果。

  加筋對大體積混凝土的溫度應力影響很小,因為大體積混凝土的含筋率極低。

  只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應力低于屈服極限的條件下,鋼的各項性能是穩定的,而與應力狀態、時間及溫度無關。鋼的線脹系數與混凝土線脹系數相差很小,在溫度變化時兩者間只發生很小的內應力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍,當內混凝土應力達到抗拉強度而開裂時,鋼筋的應力將不超過100~200kg/cm2.

  因此,在混凝土中想要利用鋼筋來防止細小裂縫的出現很困難。但加筋后結構內的裂縫一般就變得數目多、間距小、寬度與深度較小了。而且如果鋼筋的直徑細而間距密時,對提高混凝土抗裂性的效果較好。混凝土和鋼筋混凝土結構的表面常常會發生細而淺的裂縫,其中大多數屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺,

  但它對結構的強度和耐久性仍有一定的影響。

  為保證混凝土工程質量,防止開裂,提高混凝土的耐久性,正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一。例如使用減水防裂劑,筆者在實踐中總結出其主要作用為:

  (1)混凝土中存在大量毛細孔道,水蒸發后毛細管中產生毛細管張力,使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力,但會使混凝土強度降低。

  這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。

  (2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素,使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。

  (3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素,摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量,其體積用增加骨料用量來補充。

  (4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度,減少混凝土泌水,減少沉縮變形。

  (5)提高水泥漿與骨料的粘結力,提高的混凝土抗裂性能。

  (6)混凝土在收縮時受到約束產生拉應力,當拉應力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度,大幅提高混凝土的抗裂性能。

  (7)摻加外加劑可使混凝土密實性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,減少碳化收縮。

  (8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當,在有效防止水泥迅速水化放熱基礎上,避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。

  (9)摻外加劑混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,減少水分蒸發,減少干燥收縮許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能,我們在工程實踐中應多進行這方面的實驗對比和研究,比單純的靠改善外部條件,可能會更加簡捷、經濟。

  混凝土的早期養護實踐證明,混凝土常見的裂縫,大多數是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。

  從溫度應力觀點出發,保溫應達到下述要求:

  (1)防止混凝土內外溫度差及混凝土表面梯度,防止表面裂縫。

  (2)防止混凝土超冷,應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩定溫度。

  (3)防止老混凝土過冷,

  以減少新老混凝土間的約束。

  混凝土的早期養護,主要目的在于保持適宜的溫濕條件,以達到兩個方面的效果,一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲,防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行,以期達到設計的強度和抗裂能力。

  適宜的溫濕度條件是相互關聯的。混凝上的保溫措施常常也有保濕的效果。

  從理論上分析,新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發等原因常引起水分損失,從而推遲或防礙水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養護的關鍵時期,在施工中應切實重視起來。

  所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,根據不同情況不同處理。

  這些問題都是在施工事要注意的,在施工時采用何種水泥,用量都是要注意的,還有混泥土的早期保養。

  還有模板設計:

  (一)施工準備模板安裝前的基本工作:

  (1)放線:首先引測建筑的邊柱,墻軸線,平以該軸線為起點,引出各條軸線。模板放線時,根據施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,墻模板要彈出模板的邊線和外側控制線,以便于模板安裝和校正。

  (2)用水準儀把建筑水平標高根據實際標高的要求,直接引測到模板安裝位置。

  (3)模板墊底部位應預先找平,雜物清理干凈,以保證模板位置正確,防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。

  (4)工長事先確定模板的組裝設計方案,向施工班組進行技術,質量,安全交底。

  (5)模板應圖刷脫模劑。還有好多注意事項,我在這就不列舉了。

  我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。

建筑類專業實習報告 篇3

  我由于屬于在校外做設計,因此我的實習工作主要是同我所要從事的工作有關聯。在實習期間我主要是接觸一些工程進行檢測,以及加固改造工作。通過這些日子的實習,使我發現在一些在設計及施工中所存在的一些問題。通過向所在單位專家的請教,明白了一些工程中易存在和發生的一系列建筑通病的產生原理及相應的檢測,處理措施。現將我所接觸到的一些問題作義總結。 我的畢業設計作的是混凝土框架結構,因此對于混凝土機構的了解要更有針對性。混凝土質量的好壞,既對結構物的安全,也對結構物的造價有很大影響,因此在施工中我們必須對混凝土的施工質量有足夠的重視。

  混凝土質量的主要指標之一是抗壓強度,從混凝土強度表達式不難看出,混凝土抗壓強度與混凝土用水水泥的強度成正比,按公式計算,當水灰比相等時,高標號水泥比低標號水泥配制出的混凝土抗壓強度高許多,。所以混凝土施工時切勿用錯了水泥標號。另外,水灰比也與混凝土強度成正比,水灰比大,混凝土強度高3水灰比小,混凝土強度低,因此,當水灰比不變時,企圖用增加水泥用量來提高溫凝土強度是錯誤的,此時只能增大混凝土和易性,增大混凝土的收縮和變形。綜上所述,影響混凝土抗壓強度的主要因素是水泥強度和水灰比,要控制好混凝土質量,最重要的是控制好水泥和混凝土的水灰比兩個主要環節。

  此外,影響混凝土強度還有其它不可忽視的因素。粗骨料對混凝土強度也有一定影響,當石質強度相等時,碎石表面比卵石表面粗糙,它與水泥砂漿的粘結性比卵石強,當水灰比相等或配合比相同時,兩種材料配制的混凝土,碎石的混凝土強度比卵石強。因此我們一般對混凝土的粗骨料控制在3.2cm左右,細骨料品種對混凝土強度影響程度比粗骨料小,所以混凝土公式內沒有反映砂種柔效,但砂的質量對混凝土質量也有一定的影響。因此,砂石質量必須符合混凝土各標號用砂石質量標準的要求。由于施工現場砂石質量變化相對較大,因此現場施工人員必須保證砂石的質量要求,并根據現場砂含水率及時調整水灰比,以保證混凝土配合比,不能把實驗配比與施工配比混為一談。混凝土強度只有在溫度、濕度條件下才能保證正常發展,應按施工規范的規定予在養護、氣溫高低對混凝土強度發展有一定的影響。冬季要保溫防凍害,夏季要防暴曬脫水。

  現冬季施工一般采取綜合蓄熱法及蒸養法。如果是設計造成的缺陷,一般有設計承載力或設計工作條件與實際不符造成裂縫、變形、侵蝕等破壞;如果是使用造成的缺陷,一般有超載、侵蝕、火災、凍融、風化破壞等。混凝土的裂縫是不可避免的,其微觀裂縫是本身物理力學性質決定的,但它的有害程度是可以控制的,有害程度的標準是根據使用條件決定的。目前世界各國的規定不完全一致,但大致相同。如從結構耐久性要求、承載力要求及正常使用要求,最嚴格的允許裂縫寬度為0.1mm。近年來,許多國家已根據大量試驗與泵送混凝土的經驗將其放寬到0.2mm。當結構所處的環境正常,保護層厚度滿足設計要求,無侵蝕介質,鋼筋混凝土裂縫寬度可放寬至0.4mm;在濕氣及土中為0.3mm;在海水及干濕交替中為0.15mm。沿鋼筋的順筋裂縫有害程度高,必須處理。

建筑類專業實習報告 篇4

  大四的第二學期一開學,老師布置完任務后,我就開始了我的實習生活。雖然時間不是很長,但是我卻知道這次實習的重要性,因為這次實習是我們認識專業的一個窗口,同時又是擇業,社會交往乃至認識社會的第一次機會,所以我決定,在這次實習生活中,嚴格的要求自己,并悉心向各位師傅請教,讓自己通過這次實習,確實學到一些東西,減少自己將來踏入社會的一些盲目性,讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。

  一、實習目的

  通過接觸和參加實際工作,充實和擴大自己的知識面,培養綜合應用的能力,為以后走上工作崗位打下基礎。

  二、實習內容

  參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全過程的操作實習,學習每個工種的施工技術和施工組織管理方法,學習和應用有關工程施工規范及質量檢驗評定標準,學習施工過程中對技術的處理方法。

  三、實習概況

  在實習期間遵守實習單位和學校的安全規章制度,出勤率高,積極向工人師傅請教善于發現問題,并運用所學的理論知識,在工地技術員的幫助下解決問題。對鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具體的了解,同時對部分工程進行實踐操作。

  鋼筋工程鋼筋使用必須堅持先檢查后使用的原則;鋼筋必須有出廠合格證和檢驗報告,按國家規范進行復檢合格后方可用于工程中,鋼筋在現場加工,制作加工工序為:鋼筋機械安裝→鋼筋對焊→錐螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁扎。

  2.模板工程模板及其支架應根據工程結構形式、荷載大小、地基土類別、施工設備和材料供應等條件進行設計。模板及其支架應具有足夠的承載能力、剛度和穩定性,能可靠地承受澆筑混凝土的重量、側壓力以及施工荷載。澆筑混凝土時模板及支架在混凝土重力、側壓力及施工荷載等作用下脹模(變形)、跑模(位移)甚至坍塌的情況時有發生。為避免事故,保證工程質量和施工安全,提出了對模板及其支架進行觀察、維護和發生異常情況時進行處理的要求。

  3.混凝土工程結構混凝土的強度等級必須符合設計要求。用于檢查結構構件混凝土強度的試件,應在混凝土的澆筑地點隨機抽取。取樣與試件留置應符合下列規定

  1、每拌制100盤且不超過100m3的同配合比的混凝土,取樣不得少于一次;

  2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盤時,取樣不得少于一次;

  3、當一次連續澆筑超過100m3時,同一配合比的混凝土每200m3取樣不得少于一次;

  4、每一樓層、同一配合比的混凝土,取樣不得少于一次;

  5、每次取樣應至少留置一組標準養護試件,同條件養護試件的留置組數應根據實際需要確定。

  四、實習主要工作任務

  我們這次實習的主要任務就是看懂實習工地的建筑類型,了解工程的性質,規模,建筑結構特點與施工條件等內容,了解不同機械設備的操作范圍和規程,多多請教了解看到的不知道的知識。盡量爭取參與并了解工程開工前和施工中的各項準備工作,參與進入施工現場的材料,收集有關技術資料,整理施工實習日記,做好實習收尾工作。

  我們應該去了解或者熟悉工地上常用的機械設備的性能。帶著各種各樣的疑問,我們一邊參觀一邊詢問著,嘗試了解常用的機械設備。

  為了了解不同機械設備的操作范圍和規程,針對在施工現場看到的“雙錐反轉出料攪拌機”,操作的師傅細心的告訴我們它是目前在建筑工程中應用較廣的一種自落式攪拌機,主要按重力機理進行攪拌作業。觀察我們可以看到攪拌筒內壁焊有弧形葉片,當攪拌筒繞水平軸旋轉時,葉片不斷將物料提升到一定高度,然后自由落下,互相摻合。主要用于一般骨料塑性混凝土的攪拌。為了進行有效的成本控制,工長告訴我們正確的放料順序為:石子,水,砂。因為放料順序不對會造成浪費。

建筑類專業實習報告 篇5

  剛剛開始實習的時候,只接觸了一些最基本最簡單的工作,比如說,去給某一個客戶量房子。這在大家眼中看是普通簡單的工作,等到我們真正的去接觸了,去做了,我發現其中同樣有著很大的學問。比如一開始如何用測距儀,如何用卷尺去量到比自身身高高很多的地方,怎樣才能把整間房間的形狀準確的畫出來等,都是考驗。在量房的同時,我們要采用適當的方法與客戶進行交流。去認識去了解眼前這個即將有可能給你創造利益的人。

  從多個方面了解他,知道他對家的最求,這樣我們便可以投其所好。用最短的時間去了解一個客戶,這對一個設計師來說是相當重要的。從我自身的情況來看,我在第一次與客戶接觸的時候存在著“開不了口”、“不知道怎么開口”的問題。不過經過幾次與客戶的交流以后,慢慢的知道在交流過程中應該從哪個方面入手,突破口又是怎么被挖掘出來的。

  后來和同事一起負責帶會所項目。一開始的時候很忐忑,怕自己什么都做不好,很怕一問三不知,很怕自己的提的意見設計被駁回。可是事實就是這樣,必須經歷這些,因為我完全沒有經驗,也什么都不懂。每每項目經理問起來吊頂怎么做,這里尺寸是多少,門這邊的線條怎么收等等一系列亂七八糟的問題對著我一陣狂轟亂炸。真的,五味雜陳全涌上心頭。

  經過幾個月反復不斷的跑工地改圖紙三番四次的去建材市場購買五金件,也不全白瞎,了解到了不少平時根本不會去接觸也很少會碰到的各種材料。一家家的'建材市場跑,貨比三家,也算是收獲了材料員這方面的知識吧。

  真的別小看這些五金件,實在是重,一條二十分鐘的路能走四十分鐘。大冬天里拎著這些東西真的能走出汗來。

  時過半年多,會所一點一點從無到有,從狼藉到金璧輝煌,更可喜的是里面有我的努力有我的汗水還有領導對我的肯定。我從一無所知到慢慢了解,我不敢說我有多懂,但是我敢肯定這比我一開始的白紙一張來得強很多。我接觸到了課本上學不到的東西,我終于能體會到完成一整套圖紙有多復雜,絕不是課上簡簡單單的框架結構;我終于能發揮自己的想象將它慢慢一點點變為現實,這也絕不是畫筆下作業的天馬行空;我也終于能看見各種施工工藝,不僅僅限于學校里實訓的墻面抹灰。

  做設計的過程是一個展示自己的過程,每一件藝術品都需要細心雕刻反復斟酌才會變得更完美。我們剛剛步入社會,讓人肯定自己的價值對我來說是非常的重要的。因此我會更努力去完善自己的設計過程。在整個過程中,我發現理論與實際相差的還是太遠太遠,我們在學校的理論知識在實際的工作生活中并不是所有的都行的通的。自己的一些想法與實際施工的可行性是相悖的,這也許是所有剛剛進入社會的設計行業從事者都會遇到的不容小覷的大問題。我會盡量多的找出時間來,深入到施工的前線,到施工工地去向施工師傅們學習怎么施工,只有了解了施工工藝才能讓我們自己的設計更具可行性,以至于更容易被采納、被肯定。

建筑類專業實習報告 篇6

  懷著一顆期待已久的心情,我們終于迎來了大三的實習,這是對我們兩年多學習情況的檢驗與應用,從中我們學習到許許多多課堂上無法接觸到的東西,開拓了視野,鞏固了專業知識,更重要的是,發現了我們自身存在的許多不足之處。

  這次實習的任務是:了解采暖系統的原理、組成及各設備的功能;了解空調系統的原理、組成及各設備的功能;了解燃媒、燃油及燃氣鍋爐的構造與原理;了解制冷系統的原理、組成及各設備的功能;了解活塞式壓縮機、離心式壓縮機以及螺桿式壓縮機的構造與原理;了解溴化鋰吸收式制冷的原理以及系統組成;了解冷庫的組成及工作原理;了解冷卻塔的結構和工作原理。

  在為期兩周的實習日子里,我們在老師的帶領下,到了秦皇島奧林匹克體育中心,天洋實業集團,秦皇島奧萊特腈綸有限公司,富陽熱力公司,秦皇島煤氣總公司,秦皇島同和熱電有限公司,燕山大學鍋爐房與碧海云天工行大樓進行了觀摩學習。

  自始至終,我們都保持了極大的激情,虛心的態度,去一一發掘那些奇妙精細的結構,去請教我們懸而未解的疑問,去總結我們認識上許多錯誤的認識。

  其實,通過兩年多的專業知識的學習,我們對空調系統和鍋爐已經有了一個較為全面,大概的認識。空調,簡單的說,就是利用機器設備,對空氣進行調節和處理,使人們生活在一個簡單,舒適的環境之中,學習,工作,娛樂等。一般來說,它的組成結構包括以下幾個部分:壓縮機,冷凝器,節流器,蒸發器。這幾四部分通過管道連接組成一個封閉系統,系統內充注一定量的制冷劑。來自蒸發器的低溫低壓的制冷劑氣體經壓縮機壓縮成高溫高壓的氣體,然后流經節流器,節流成低溫低壓的氣液兩相物體,然后低溫低壓的液體在蒸發器中吸收來自室內空氣的熱量,成為低溫低壓的氣體,低溫低壓的氣體又被壓縮機吸人。載冷劑或室內空氣經過蒸發器后,釋放了熱量,空氣溫度下降。如此壓縮—————冷凝————節流————蒸發反復循環,制冷劑不斷帶走室內空氣的熱量,從而降低了房間的溫度。制冷劑一般采用昂和氨兩種,實習期間我們參觀的都是采用這兩種做制冷劑的。

  鍋爐整體的結構包括鍋爐本體和輔助設備兩大部分。鍋爐中的爐膛、鍋筒、燃燒器、水冷壁過熱器、省煤器、空氣預熱器、構架和爐墻等主要部件構成生產蒸汽的核心部分,稱為鍋爐本體。鍋爐本體中兩個最主要的部件是爐膛和鍋筒。鍋爐的構造及運行圖: 在水汽系統方面,給水在加熱器中加熱到一定溫度后,經給水管道進入省煤器,進一步加熱以后送入鍋筒,與鍋水混合后沿下降管下行至水冷壁進口集箱。水在水冷壁管內吸收爐膛輻射熱形成汽水混合物經上升管到達鍋筒中,由汽水分離裝置使水、汽分離。分離出來的飽和蒸汽由鍋筒上部流往過熱器,繼續吸熱成為450℃的過熱蒸汽,然后送往汽輪機。

  在燃燒和煙風系統方面,送風機將空氣送入空氣預熱器加熱到一定溫度。在磨煤機中被磨成一定細度的煤粉,由來自空氣預熱器的一部分熱空氣攜帶經燃燒器噴入爐膛。燃燒器噴出的煤粉與空氣混合物在爐膛中與其余的熱空氣混合燃燒,放出大量熱量。燃燒后的熱煙氣順序流經爐膛、凝渣管束、過熱器、省煤器和空氣預熱器后,再經過除塵裝置,除去其中的飛灰,最后由引風機送往煙囪排向大氣。

  下面我以本次實習到達的秦皇島奧特萊腈綸廠為例,簡要介紹一下實習過程中學到的知識:

  該廠主要包括水系統和熱電車間兩部分,首先介紹一下水系統 。

  水系統主要包括:循環水站,脫鹽水站,空分站,空壓站,冷凍站,污水處理站。總的工作流程為:自來水公司—>生活(生產)蓄水池—>用戶。

  循環水系統流程如下:蓄水池——————————>水泵————————>用戶———————>冷卻塔———————>蓄水池。

  由于該系統是一個閉式系統,對水質要求較高,為了防止管道壽命過短,要定期向蓄水池加入緩蝕處理劑,殺菌劑,同時為了控制水質。如水的濃縮倍數等,要定期排污。用戶返回的水由冷卻塔底部進入冷卻塔,并從上部噴淋而下,空氣則從下向上吸入,排出。冷卻方式主要有接觸換熱和輔助換熱兩種,接觸換熱通過噴淋實現,輔助換熱由上部風扇實現。

  脫鹽水站負責生產脫鹽水,供熱電車間和生產車間使用。脫鹽水是由自來水經除鹽獲得的,使用脫鹽水可以減緩設備管路的腐蝕,可以減少水垢的生成,減小生產過程的危險。工作流程如下:水源———————————>陽離子交換站————————————>除二氧化碳裝置——————>陰離子交換器————————————>沉淀離子交換器————————————>用戶。經實驗研究可知,ph在8。5—9。5之間時對碳鋼腐蝕最小,而陽離子交換器正是用碳鋼組成的,水在進入陽離子交換器之前加入適量的氨,將ph調至8。5—9。5。陽離子交換器內裝有001*7型陽樹脂,成顆粒狀,直徑在3—5mm之間,該類類型的樹脂主要是用來吸附鈣離子,鎂離子等,陽離子化合價越高,原子序數越大,其吸收的優先級越高。水從陽離子交換器出來ph降至3——4,為了提高ph,將水送入除二氧化碳裝置。隨后進入裝有20xx7型陰樹脂的陰離子交換器。此處需注意,兩種樹脂均可再生,再生劑分別是hcl和naoh溶液。最后除掉剩余離子,即可交付用戶使用。

  空分站主要是用來制備合格的氮氣,用來供生產使用。大氣中含有大量的氮氣,該系統就是利用一定的設備將環境中的大氣進行壓縮,除塵,冷卻,純化,分離以得到合格的氮氣。

  空壓站包括兩套系統,分別用來分別用來制取壓縮空氣,工作流程如下:

  空氣—>過濾—>雙級壓縮—>冷卻器—>純化—。>濕壓縮空氣

  空氣—>過濾—>雙級壓縮—>冷卻器—>干燥器—>醇化—>干壓縮空氣。其中干燥器用硅膠吸水,每八小時自動切換一次。

  冷凍站是為生產車間制備冷水(t<=8。5)流程如下:總車間回水———————>冷凍回水池———————>回水泵———————>制冷機蒸發器———————>冷凍水送水池————————>總車間————————>冷凍回水池。該站有四臺制冷機組,包括一臺離心式三級壓縮制冷機和三太溴化鋰吸收式制冷機,制冷劑為r123。 污水處理站的工作流程如下:生產污水—————————> 冷卻塔—————————> 中和塔—————————>調節池—————————>水泵—————————>厭氧池—————————>好氧池—————————>沉淀池—————————>活性炭塔—————————>總出口—————————>市污水處理場—>;生活污水 —————————>給水井—————————>調節http://shixi。yjbys。com/池—————————>水泵—————————>厭氧池—————————>好氧池—————————>沉淀池—————————>活性炭塔—————————>總出口—————————>市污水處理場。

  該廠熱電車間包括總控制室,發電車間,水氣裝置,鍋爐本體,運煤系統,廢氣及爐渣處理系統。

  總控制室主要有監控設備和蓄電設備。

  發電車間有兩臺發電機組,工作流程如下:水蒸汽—————————>氣輪機—————————>連軸器—————————>發電機—————————>勵磁電—————————>發電。發電機組為充凝式氣輪機,廢熱部分用于供熱一臺為背壓式氣輪機,該機廢熱可全部用于供熱。

  水氣裝置主要是除氧器,采用104度高壓除氧。

  運煤系統為一次運煤系統,即一次上煤可供一段時間使用,其主要流程是由皮帶將煤運入煤倉。

  廢氣處理采用水膜法除塵,爐渣則是由水流帶動帶入除渣池。

  兩周的實習很快就結束,在這段日子我學到很多東西,看到了很多以前在課本中沒有見過的東西,把以前在書本上學到知識聯系到實際生產和生活中,對自己的專業有了更深入的了解和認識,我切身的感受到了這門專業在國家建設中的不可或缺的作用。在以后的學習過程中,我會努力學好專業知識,并盡可能地把書本知識用于實踐!

建筑類專業實習報告 篇7

  經過兩年半的學習,今年即將畢業了,根據要求,在畢業之前,我進行一次畢業前的實習工作,這次我學習的內容是建筑工程施工管理。通過二個月間斷的建筑工程實習,受益匪淺,很多在理論上的知識在現實中呈現在我眼前,并初步了解了房屋的構造組成、構造原理及構造方法。進一步提高對建筑文化、建筑知識以及建筑施工、建筑材料的認識,鞏固和擴大所學理論知識,提高學習積極性。下面就實習期間掌握到得一些知識的總結:

  一、實習目的

  1、通過實習,對般工業與民用建筑施工前的準備工作和整個施工過程有較深刻的了解;

  2、理論聯系實際,鞏固和深入理解已學的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學、建筑結構、建筑施工等),并為后續課程的學習積累感性知識;

  3、通過親身參加施工實踐,培養分析問題和解決問題的獨立工作能力,為將來參加工作打下基礎;

  4、通過工作和勞動,了解房屋施工的基本生產工藝過程(土石方、磚石、鋼筋混凝土、結構安裝、裝飾等)中的生產技術技能;

  5、了解目前我國施工技術與施工組織管理的實際水平,聯系專業培養目標,樹立獻身社會主義現代化建設、提高我國建筑施工水平的遠大志向;

  6、與工人和基層生產人員密切接觸,學習他們的優秀品質和先進事跡。

  二、實習單位及崗位介紹

  實習單位是xx建筑裝飾工程有限責任公司,屬于二級建筑施工裝飾企業,實力較強,有技術人員25人,工程師4人,高級工程師2人,設計工程師3人,設計員6人,工商注冊資本一千萬元。

  崗位介紹:建筑工程施工員

  三、實習的內容

  參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全過程的操作實習,學習每個工種的施工技術和施工組織管理方法,學習和應用有關工程施工規范及質量檢驗評定標準,學習施工過程中對技術的處理方法。

  四、實習概況

  在實習期間遵守實習單位和學校的安全規章制度,出勤率高,積極向工人師傅請教善于發現問題,并運用所學的理論知識,在工地技術員的幫助下解決問題。對鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具體的了解,同時對部分工程進行實踐操作。

  1、鋼筋工程鋼筋使用必須堅持先檢查后使用的原則;鋼筋必須有出廠合格證和檢驗報告,按國家規范進行復檢合格后方可用于工程中,鋼筋在現場加工,制作加工工序為:鋼筋機械安裝→鋼筋對焊→錐螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁扎。

  2、模板工程模板及其支架應根據工程結構形式、荷載大小、地基土類別、施工設備和材料供應等條件進行設計。模板及其支架應具有足夠的承載能力、剛度和穩定性,能可靠地承受澆筑混凝土的重量、側壓力以及施工荷載。澆筑混凝土時模板及支架在混凝土重力、側壓力及施工荷載等作用下脹模(變形)、跑模(位移)甚至坍塌的情況時有發生。為避免事故,保證工程質量和施工安全,提出了對模板及其支架進行觀察、維護和發生異常情況時進行處理的要求。

  3、混凝土工程結構混凝土的強度等級必須符合設計要求。用于檢查結構構件混凝土強度的試件,應在混凝土的澆筑地點隨機抽取。取樣與試件留置應符合下列規定:

  1、每拌制100盤且不超過100m3的同配合比的混凝土,取樣不得少于一次

  2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盤時,取樣不得少于一次

  3、當一次連續澆筑超過100m3時,同一配合比的混凝土每200m3取樣不得少于一次

  4、每一樓層、同一配合比的混凝土,取樣不得少于一次

  5、每次取樣應至少留置一組標準養護試件,同條件養護試件的留置組數應根據實際需要確定。

  五、實習主要工作任務

  我們這次實習的主要任務就是看懂實習工地的建筑類型,了解工程的性質,規模,建筑結構特點與施工條件等內容,了解不同機械設備的操作范圍和規程,多多請教了解看到的不知道的知識。盡量爭取參與并了解工程開工前和施工中的各項準備工作,參與進入施工現場的材料,收集有關技術資料,整理施工實習日記,做好實習收尾工作。

  我們應該去了解或者熟悉工地上常用的機械設備的性能。帶著各種各樣的疑問,我們一邊參觀一邊詢問著,嘗試了解常用的機械設備。

  為了了解不同機械設備的操作范圍和規程,針對在施工現場看到的雙錐反轉出料攪拌機,操作的師傅細心的告訴我們它是目前在建筑工程中應用較廣的一種自落式攪拌機,主要按重力機理進行攪拌作業。觀察我們可以看到攪拌筒內壁焊有弧形葉片,當攪拌筒繞水平軸旋轉時,葉片不斷將物料提升到一定高度,然后自由落下,互相摻合。主要用于一般骨料塑性混凝土的攪拌。為了進行有效的成本控制,工長告訴我們正確的放料順序為:石子,水,砂。因為放料順序不對會造成浪費。

  我們在現場看到有師傅在砌筑空心磚,據他介紹空心磚具有良好絕熱性能,主要用于非承重墻或框架結構的填充墻等部位,比如陽臺后砌墻。使用砌筑砂漿,孔對孔(空心磚)1/2處,孔向下(將少數分布筋埋入)交錯搭接。若空心磚旁要開門窗洞,應將3塊實心磚填入其中再施工。

  我們又詢問了為了節約用水,可不可以使用生活用的污水來拌和混凝土。師傅笑了笑說,混凝土用水也需要干凈的水,因為污水會影響混凝土的質量。不單是水,對砂、石的細度模數也有要求;對水泥標號也有要求。

建筑類專業實習報告 篇8

  自就學于天津大學,開始學習建筑裝飾技術這一專業以來也已經有兩年了,為了更好的掌握這兩年來所學的專業知識和能夠將這些知識融會貫通于實際工作中應用這些知識,我們班的同學進行了將近三個月的生產實習。

  在這三個月的生產實習的實際實踐中,不但讓我對建筑裝飾技術這門專業有了更深刻的了解,也有了不少新的認識。在生產實踐的這段日子里,我在現場的工作不僅使我在學校課堂上學習的“書本上”的知識有了更深、更新的了解與認識,而且還讓我學習到了許多不可能在學校里學習與認識到的關于人與事的社會經驗。

  建筑裝飾項目的施工組織與管理

  在施工現場的生產實習生活,雖然能夠學習到不少新的知識和知道許多我說不知到的事,但并不是每天都有特別的是發生或是有機會學到新鮮的事物與知識的。大部分在施工現場的實習生活,是用在將我在課堂上學習的知識的深化鞏固并使其使用化的學習實踐過程。是將我所已經掌握的建筑裝飾技術的相關知識用于實踐,在施工現場體驗作為一名施工管理與組織者的現場實際經驗。

  所謂項目管理就是指為了達到項目目標,對項目的策劃(規劃、計劃)、組織、控制、協調、監督的總稱。項目管理的對象是項目,而項目管理者應是項目中各項活動主體本身。項目管理的職能同所有管理職能均是相同的。同時,項目管理的特殊性帶來了項目管理的復雜性和艱巨性,要求按照科學的理論、方法和手段進行管理,特別是要用系統工程概念、理論和方法進行管理。管理項的目的就是保證項目目標的順利完成。項目管理有一下特征:

  (1)每個項目的管理都有自己特定的管理程序和管理步驟。

  (2)項目管理是項目經理為中心的管理。

  (3)項目管理使用現代管理方法和技術手段。

  (4)項目管理應實施動態管理。

  而其中建筑裝飾施工的工程項目管理也是項目管理的一類,是對建筑裝飾施工活動進行的有效的計劃、組織、指揮、協調、控制,從而保證建筑裝飾施工的順利進行,實現項目的特定目標。其重要只能有:計劃職能、組織職能、協調職能、控制職能、監督職能。建筑裝飾項目管理不僅有它所要發揮的職能,同時也有其必須完成的任務。

  建筑裝飾施工項目管理的任務是以最優先地實現項目地總目標,即用有限地資金和資源,以最佳的工期、最少的的費用來滿足工程質量的要求,完成裝飾施工任務,使其實現預定的目標。

  在建筑裝飾施工管理的過程中,是為了去得各階段目標和最終目的得實現,必須圍繞組織、規劃、控制、生產要素得配置、合同、信息等方面進行有效得管理,其主要內容如下:(1)建立施工項目管理組織;(2)做好施工項目管理規范;(3)進行項目施工目標控制;(4)施工項目生產要素的優化配置動態管理;(5)施工合同管理;(6)施工信息管理;(7)組織協調。

  這是因為施工組織管理有著如此的職能、任務和內容。因此,體現出施工管理與組織在建筑裝飾施工項目的各項工作中重要性與重要地位。

  伴隨著國家市場經濟和改革開放的不斷深入,裝飾行業已經成為建筑業中的三大支柱行業之一,其在整個建筑業中所占的比重已越來越大。面對裝飾業市場競爭的加劇和行業的規范化進程,面對市場準入和行業的規范化進程,裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要。

  而我作為一名施工管理人員在施工現場的三個月的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優秀的管理體制、系統和人才。便關系到建筑裝飾企業團隊的施工質量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。

  建筑裝飾的施工管理與質量控制

  要使公司能有更好的效益,使其工程施工的質量得到良好的管理與恰當的控制,還使其工期、進度得到保證。關鍵之處還是要注重施工管理,而要想使企業團隊的管理系統有所強化,縱觀公司的施工管理工作,做為一個工程項目的管理者在完成施工管理任務與職責時主要應注意以下幾個方面:

  (1)加強項目管理,落實管理目標責任制,強化職能部門的指導監督作用公司的項目管理不同于一般企業的項目承包,以包代管。而是實行項目目標管理,在工程任務下達之初,公司營業部即已將工程計劃成本及利潤詳細算出,項目在公司計劃成本的指導下完成質量目標、工期目標。這樣經營風險全部由公司承擔,各施工項目處于同一起跑線上,有利于調動項目經理的積極性,從體制上保證了工程質量。工程部作為項目的直接管理部門,在公司計劃成本的控制下,負責施工管理人員的培訓、考核,針對項目部每一崗位,工程部都有量化考核標準,每一工程完工后,對項目管理人員按崗位工作標準評定。從而對項目管理人員起到了檢查督促的作用。在項目施工前期,工程部對各工種進行必須的培訓,培訓即包括技能也包括文明施工細則的培訓,從而保證施工技術人員對公司制度貫徹的連續性及準確性。品管部做為公司質量管理部門,主要負責工程施工質量的檢查驗收工作,對工程項目進行不定期檢查,從體制上保證了施工質量的穩定性。總工辦做為技術管理部門,針對不同工程特點,制定相應的施工方案,并組織進行技術革新,從而保證施工技術的可行性及先進性。

  (2)認真做好工程前期準備工作,編制切實可行的施工組織設計,裝飾工程施工前期準備工作大致可分如下幾個方面:

  a.施工管理人員的準備施工現場項目管理人員包括項目經理、施工員、技術員、質檢員、材料員、統計核算員、安全管理員等幾個崗位,工程部依據工程規模及難易程度確定管理人員的數量并進行職能分配,項目經理做為項目的負責人,在工程部的領導下,組織本項目人員認真熟悉圖紙,與營業部溝通現場用工及材料用量。提出人員及機具計劃,在公司要求工期內制定詳細的施工進度計劃。

  b.施工操作人員準備工程部依據項目部提出的勞動力計劃,結合公司整體施工項目的進展情況,準備各工種人員,并組織項目部有關人員對入場工人進行入場前的教育及相應的技術安全培訓,使工人在入場前對工程項目的技術難度、質量要求有所了解。總工辦針對工程的特殊工藝對項目人員進行專項培訓。如果工程單項需要分承包方,則由營業部負責分承包方的聯系,由工程部進行工程考察確認,分承包方一旦確定,則由工程部組織項目部針對本工程對其進行培訓,培訓內容涉及技術、質量、安全、進度、現場文明施工等方面。從而保證了在施工過程中,各班組均能全面執行公司的各項施工管理制度,并能夠由項目部對其進度、質量進行控制。

  c.施工技術的準備項目部在熟悉施工圖紙的基礎上,對圖紙中的問題進行匯總,由總工辦組織項目部及營業部結合本公司的施工特點,提出具體的修正方案,報甲方及設計單位共同探討,以達成一致,使得問題能夠在進場施工前得到最大限度的解決。項目技術人員在工程部及總工辦的指導下,結合工程項目特點,編制出施工組織設計,內容包括工程概況及施工特點,施工方案(包括施工準備、施工順序、主要項目施工方法、質量及安全保證措施、降低成本措施、保證工期及文明施工措施),施工進度計劃,勞動力、材料及機具需要量計劃,施工平面布署及項目管理人員職責分配等。公司在多年的施工過程中,總結出一套比較成熟的施工作業方法,并編制成作業指導書,供項目人員參考,從而大大提高了工作效率,也方便了對施工操作人員的培訓。

  d施工材料的準備為了提高計劃材料的準確性,由項目部依據營業部下發的分項材料表對各分項材料用量進行核對,及時將修正材料量返回營業部預算員處,由預算員下發材料計劃表,此計劃表做為采購人員的采購依據提前聯系供貨單位,從而保證材料的供應。項目部同時向采購人員提供材料進場時間要求,從而使采購人員做到心中有數,按部就班的進行材料的準備。

  e.施工機具的準備:裝飾工程所用施工機具大致可分為手使工具及電動工具,電動工具由公司采購部門供應,采購部門依據項目部提供的機具名稱,對機具進行檢修維護,從而保證機具在施工過程中的正常運轉。

  f.施工現場的準備:工程開工前,項目經理組織項目部管理人員對工地進行實地勘察,了解施工現場的環境,確定材料堆放地點、施工用水及用電情況,對原有建筑的情況進行摸底,并將實際勘察結果填入《交接備忘錄》中。原有結構影響裝飾施工質量及效果之處,以及修正措施要及時知會顧客,爭取顧客的同意。在特殊環境下要注意允許施工時間及道路運輸情況。

  (3)加強施工項目的過程控制,創造精品工程

  a.施工人員的控制:施工項目管理人員由項目經理統一指揮,各自按照崗位標準進行工作,工程部隨時對項目管理人員的工作狀態進行考查,并如實記錄考查結果存入工程檔案之中。各崗位依據其性質,量化為若干小的考評項目。考評結果將是工程部對管理人員進行評定的依據,評定結果與獎罰掛鉤。施工操作人員要相對穩定,相對穩定的施工隊伍是一個企業的根本保證,每一個操作人員對公司的管理都清清楚楚,這樣便于工程質量的穩定提高。現場施工員依據施工進度計劃,合理安排人力,力爭做到人員流水作業,降低窩工損耗,在移動通信天河營業廳工程施工過程中,短短40天的時間,完成300萬元的產值,在1900平方米的工作面上,施工后期有150名木工,30名電工操作。在工作安排上,將鋁塑板包柱等作業項目劃分成許多分項,操作人員進行單項作業,并將班組分成基層、面層下料組、面層粘貼組。使得整個工程有條不紊的進行下來,從而在時間上保證了顧客按時開業,嬴得了顧客的高度贊揚。施工作業人員由工程部統一調度,某工種在一個項目結束或間歇時,便及時轉到別的項目操作,即保證了工人的收入穩定也保證了公司技術工人的相對穩定。

  b.施工材料的控制:裝飾材料品種繁雜,質量及檔次相差懸殊,裝飾工程所用材料又受到業主的克觀影響,因此,裝飾施工材料控制比較麻煩。在材料進場前必須先報驗,將業主同意的材料樣品一式兩份封樣保存,一份留項目,一份留業主,在材料進場后,依樣品及相關檢測報告進行報驗,報驗合格的材料方能使用。采購人員在采購時,也要嚴格執行材料的檢查驗收手續,保證采購材料一次合格。為了便于管理,公司將各種材料的檢查方法及檢驗標準編輯成冊,采購人員、質檢人員、施工人員全部用同一標準來衡量材料是否合格。在進場材料的管理上,采用限額領料制度,由施工人員簽發限額領料單,庫管員按單發貨,從而即能保證質量又能節約成本,對于易碎或貴重材料,在施工現場單獨存放,盡量減少人為的搬運次數。對于現場發現的不合格材料,如果不能及時退庫,則單獨放置并在明顯位置標注不合格品字樣,這樣能夠防止錯發錯拿現象。現場所剩邊角余料如不能使用,則及時退回公司輔料庫,以便其它工程使用。

  c.施工機具的控制庫管員要對施工機具妥善保管,分類存放,實行施工機具領用登記制度,以誰領用誰保管誰負責為原則,操作人員在領用工具時要向庫管員說明機具的使用目的,庫管員按照機具使用要求發放機具,保證機具正常的使用壽命。為了保證正常施工生產,公司對每一臺設備都建立了維修檔案,從而保證了進場設備都已經過檢測合格。對于工人手使工具,由工程部按工種不同列出必備工具明細,入場前檢查各工種自備工具是否齊全,保養是否良好,如用于打玻璃膠的專用工具,貼防火板專用工具,安裝修邊角及不銹鋼扣條的專用工具等。

  d.施工工藝的控制施工工藝是決定工程質量好壞的關鍵,有好的工藝,能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性,公司對于不太成熟的工藝安排專人在加工廠進行試驗,將成熟的工藝編制成作業指導書,并下發各施工主管,施工管理人員在現場指導生產時則依此為依據對工人進行書面交底,并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術要點、質量要求及檢查方法、常見問題及預防措施。在進行世貿商場二層內裝地面磚鋪貼過程中,技術人員針對其面積大,柱子多等特點,制定了相應的工藝做法,從技術上保證了鋪貼質量,在施工時先交底后施工,嚴格執行工藝要求,從而使該工程被評為單項樣板工程。在華夏證券門頭工程施工中,加工廠及現場緊密配合,在現場進行骨架制作的同時,加工廠就開始了鋁塑板面層的加工。由于各項工序嚴格執行工藝要求,現場安裝時尺寸絲毫不差,既提前了工期,又節約了管理費用。

  e.施工環境的控制施工環境對裝飾工程的影響很大,尤其是油漆工程,在進行油漆施工時,現場不得有灰塵,天氣必須晴朗,為了保證工程質量,必須控制好施工環境,這就要求施工管理人員在進行工序安排時要合理,避免施工污染,同時保證各工序所需環境要求,如室溫要求、基體干燥要求、空氣清潔要求等。因此一般結構方面的工作先進行,飾面工作后進行;頭頂工作先進行,頭頂以下工作后進行;隱蔽工程先進行,包封工作后進行;水電管線工作先進行,燈具、開關、插座、潔具、五金配件安裝工作后進行;易受污染或貴重材料,保養不易的工作(玻璃制品、鏡面、壁紙、面料、地毯等)應最后再做。如果冬季施工時,室內溫度達不到要求,則要制定相應的保溫升溫措施,同時要注意火災的發生。

  (4)a.加強專項檢查、及時解決問題a.開展自檢、互檢活動,培養操做人員的質量意識。各工序完成后由班組長組織本班組人員,對本工序進行自檢、互檢,自檢依據及方法嚴格執行技術交底,在自檢中發現的問題由班組自行處理并填寫自檢記錄,班組自檢記錄填寫完善,自檢出的問題已確實修正后方可由項目質檢員進行驗收。

  b.下道工序是用戶,認真開展交接檢活動上一道工序完成后,在進行下道工序施工前,由質檢員組織上、下工序施工班組長進行交接檢,由下道工序班組長檢查上道工序質量,對影響本道工序的質量問題提出意見,并填寫交接檢記錄,質檢員督促上道工序人員進行修正后,下道工序人員方可進行施工。通過此項活動增強了工人本身的質量意識,加強了工人的責任感,如果不交接即生產,一旦出現問題,不是自己做的事也要承擔責任。從而在操作人員中形成人人管質量,遍遍有把關。從根本上杜絕不合格品的存在。

  c.專職檢查、分清責任在班組自檢基礎上,項目質檢員要對各班組長的各道工序進行檢查,從嚴要求,對不合格的要立即處理,在檢查時必須分清產生不合格的原因,是由于工人操作引起,還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后,對于反復發生的問題要制定整改措施及相應的預防措施,防止同類問題再次發生。對于工人操作引起的不合格,要視情況嚴重程度對工人采取處罰措施,并及時向操作人員講明處罰的理由,使工人理解“松是害,嚴是愛”的道理。

  d.定期抽查,總結提高公司品管部及工程部定期到各項目對工程質量情況進行檢查,對發現的問題定期集中分類,定期召開質量分析會,組織施工管理人員對各類問題分析總結,針對特別項目制定糾正/預防措施,并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中,提高水平。

  5.a.做好內部驗收,向顧客提供滿意的產品工程完工后,在交付顧客使用前,由公司品管部、工程部、設計部及營業部對工程進行全面的驗收檢查,對于發現的問題,書面通知項目部及時整改,如有必要則進行二次內驗,只有在內部驗收通過后,工程才能交付顧客進行驗收。從而保證顧客一次性驗收合格,達到顧客的滿意。

  b.不能及時退庫,則單獨放置并在明顯位置標注不合格品字樣,這樣能夠防止錯發錯拿現象。現場所剩邊角余料如不能使用,則及時退回公司輔料庫,以便其它工程使用。

  c.施工機具的控制庫管員要對施工機具妥善保管,分類存放,實行施工機具領用登記制度,以誰領用誰保管誰負責為原則,操作人員在領用工具時要向庫管員說明機具的使用目的,庫管員按照機具使用要求發放機具,保證機具正常的使用壽命。為了保證正常施工生產,公司對每一臺設備都建立了維修檔案,從而保證了進場設備都已經過檢測合格。對于工人手使工具,由工程部按工種不同列出必備工具明細,入場前檢查各工種自備工具是否齊全,保養是否良好,如用于打玻璃膠的專用工具,貼防火板專用工具,安裝修邊角及不銹鋼扣條的專用工具等。

  d.施工工藝的控制施工工藝是決定工程質量好壞的關鍵,有好的工藝,能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性,公司對于不太成熟的工藝安排專人在加工廠進行試驗,將成熟的工藝編制成作業指導書,并下發各施工主管,施工管理人員在現場指導生產時則依此為依據對工人進行書面交底,并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術要點、質量要求及檢查方法、常見問題及預防措施。在進行世貿商場二層內裝地面磚鋪貼過程中,技術人員針對其面積大,柱子多等特點,制定了相應的工藝做法,從技術上保證了鋪貼質量,在施工時先交底后施工,嚴格執行工藝要求,從而使該工程被評為單項樣板工程。在華夏證券門頭工程施工中,加工廠及現場緊密配合,在現場進行骨架制作的同時,加工廠就開始了鋁塑板面層的加工。由于各項工序嚴格執行工藝要求,現場安裝時尺寸絲毫不差,既提前了工期,又節約了管理費用。

  e.施工環境的控制施工環境對裝飾工程的影響很大,尤其是油漆工程,在進行油漆施工時,現場不得有灰塵,天氣必須晴朗,為了保證工程質量,必須控制好施工環境,這就要求施工管理人員在進行工序安排時要合理,避免施工污染,同時保證各工序所需環境要求,如室溫要求、基體干燥要求、空氣清潔要求等。因此一般結構方面的工作先進行,飾面工作后進行;頭頂工作先進行,頭頂以下工作后進行;隱蔽工程先進行,包封工作后進行;水電管線工作先進行,燈具、開關、插座、潔具、五金配件安裝工作后進行;易受污染或貴重材料,保養不易的工作(玻璃制品、鏡面、壁紙、面料、地毯等)應最后再做。

  建筑裝飾項目的技術管理

  由于建筑裝飾工程項目的特殊性,作為建筑裝飾項目的施工管理者在注重施工管理方面的同時,也應該在項目施工設計方面有相當的能力,以適應建筑裝飾其技術管理的特殊性。

  因此建筑裝飾施工管理人員同時有施工與管理兩方面任務與職責。施工管理者在擁有良好的施工管理素質,同時還應該掌握相應的技術知識。

  由于裝飾工程項目的施工周期相對土建工程要短,所以,施工組織設計的科學性、合理性、可操作性尤為重要。因此,技術管理的控制點和有效性是衡量企業技術發展和技術進步的重要標準,是企業可持續發展的技術保障。

  了解和掌握國內外的技術發展動向,推動企業科技進步,提高設計和施工水平。當代科學技術的發展速度之快,大大促進了生產力的提高。科學技術轉化為生產力,使社會的方方面面正悄然地發生變化;信息爆炸與信息高速公路令世界變小。搜集、整理、比較、篩選有關裝飾業的最新科技信息和動態,使我們利用新技術、新工藝、新材料變為可能。每年的各類展覽會和博覽會,使我們很直觀的了解和搜集到最新的業內信息,各種專業報刊和網上信息,又成為我們了解最新業內動態的便捷途徑。建立技術儲備檔案對搜集到的有關資料,按化工、建材、紡織、五金等大類分別存檔;又在大類中進行細分,如化工中的防火、防水、防腐材料,木材、鋼材、塊材等的粘合劑,各部內外墻的涂飾材料,各種木材、鋼材的涂飾材料等分門別類地造冊存檔。便于日后檢索和查找。并不斷地對檔案進行更新換代,使之完善。

  推廣與應用新技術及其成果率先開發應用網絡管理系統和CAD輔助設計,使我們受益菲淺;而進一步加強網絡化管理的深度,提高微機的自動化水平,又成為我們新的亟待解決的課題。推進行業進步要從推廣與應用新技術、新工藝、新材料入手,對已掌握的安全、環保、高效、節能等方面的產品和技術,要優先利用;從前期談判就向業主介紹和推薦,設計時積極采用,從而形成企業優勢。在這里還應看到,推廣與應用新技術、新工藝、新材料一定要具有前瞻性;在一定的時段或一定的經濟環境中,這種推廣與應用可能有阻力或不被業主認可,但這只是暫時現象,縱觀時代的進步,優勝劣汰是發展的必然趨勢。在這方面誰走在前面,誰將會有更多的機會和能力贏得市場。

  推廣技術的更新改造現代裝飾技術較之傳統裝飾技術,已不可同日而語,不同的材料、工藝、設備,必然導致技術的變革和更新改造。納米技術的出現可預見的是會對涂料工業注入新的活力,出現劃時代的新型涂料產品,那么與之相關的施工工藝和技術也會出現變化。微機內存配置的提高,新的管理和設計軟件的開發應用,無疑會使管理與設計上一個新臺階,會使工作效率得到更大的提高,加工設備的更新改造,數控設備的應用,使半成品和加工件的質量和材料利用率得到提高。抱殘守缺的時代已經一去不復返了。我們相信裝飾技術的更新與改造的周期會越來越短,發展的速度會越來越快。培訓相關人員應用新技術、新工藝、新材料的能力隨著新技術、新工藝、新材料的出現,我們經過試驗或比較得出有關數據和操作經驗,然后編制作業指導書,將使用的工具、施工工藝、技術要點、檢驗與驗收標準列入其中,下發相關的部門和操作人員;使管理、操作和檢驗人員很快熟悉了自己的工作要點。在實際操作中,由工藝員和技術員進行指導,以點帶面的逐步展開,這種做法已被實踐證明是快捷而又行之有效的。

  制定科技人員發展規劃及實施辦法,對技術質量管理的制定修訂提出建設性意見。技術人員已越來越被企業所重視,人才專業結構的合理組合已成為企業人才發展規劃的側重點。就裝飾企業而言,設計與施工是兩個重要的一線部門,所要求的技術人員的標準相對較高,專業設置既全面又要有所側重;而企業的網絡管理和開發則需要相當水平的專業人才,那么管理層的人員配置又需要管理加技術的復合型人才,人才的綜合素質越高,企業的發展潛力和市場競爭力就會越大,這是不容置疑的事實。人才發展規劃是根據企業規模、實力和發展規劃而制定的,不可能一蹴而就。因此,在企業發展的大目標下,有計劃、有側重地逐步招聘,培養和合理使用人才,并不斷地更新知識;實施進程不會是一年兩年,是要不斷調整,平衡、優化,使企業的人才資源配置合理,加快企業的發展步閥。

  企業的技術質量管理,是企業逐年發展過程中所積累、總結、完善而形成的制度或措施,它通過內部和外部條件的轉化和提高而逐漸完善。制度的形成與完善是要經過長期的修正、補充和檢驗的。因此,技術質量的控制是否有效,成為是否修訂現階段措施的基本條件;基于此點來衡量技術質量管理工作,將會得出正確的判斷,無效或失效就要修訂或改進;相反,則要鞏固與加強管理力度,使企業發展。參加或主持企業重大技術會議,解決技術疑難問題解決技術疑難問題,是技術管理工作中的重中之重,無論是設計還是施工,這類問題不解決,將直接影響工程質量而造成無謂的浪費或經濟損失。針對不同的問題召開專題會議,比如專業或技術要求較高的單位工程,對其消防、屏蔽、抗靜電、溫濕度、超靜除塵、強弱電、聲學、隔音等等,都要進行充分的論證,形成合理可行的方案;對質量通病的預防,如大面積的鋪貼石材、地磚,或是大面積的紙面石膏板吊頂,針對容易出現的地面空鼓、不平或吊頂不平與開裂,分析缺陷成因,制定相對應的施工方案與技術要點,在實施過程中嚴格控制和檢查,使問題相繼得到解決。對已經出現的質量問題,經過分析找出原因,然后進行小范圍試驗,問題解決后,寫成作業指導書進行推廣。技術疑難問題會隨著新技術、新工藝、新材料的不斷采用,而逐漸出現,及時發現、及時解決、不留尾巴是解決問題的最好辦法。自己解決不了可以采用派出去、請進來的辦法,積累解決問題的經驗和能力。

  參與合同評審,對合同中涉及的技術能力把關前文說到的專業或技術要求較高的單位工程,在合同評審中會經常出現,對其技術可行性評審論證后,確定自己的技術能力范圍;對一些專業的單項工程或作業進行分承包,進而保證工程整體的施工質量和要求。主持重要的設計評審,最終審批圖紙對重要工程的設計評審包括幾個方面:圖紙設計是否滿足了建設方的各方面要求,是否符合國家規范;圖紙設計是否科學合理又有先進性,總體風格及效果;圖紙設計的規范性,完整性和保證程度;圖紙設計材料的購置能力,施工的可行性;能夠滿足以上要求,由企業技術負責人審批。對設計的質量進行抽查與評定,審批設計更改定期與不定期進行圖紙設計抽查,對已竣工的圖紙設計分為優、良、可、差四級評定,促進設計質量的提高,并將量化的統計結果發放至每一設計人。審批由于業主、現場或設計需要的設計變更,匯總不同的變更原因,找出設計失誤,同樣是提高設計質量的又一手段。

  審批施工組織設計和工程技術交底好的施工組織設計和工程技術交底,是有效控制施工質量、進度、成本的先決條件;因此對其科學合理和嚴密可行的要求很高,不同的環境、條件、技術含量和工期要求,以及不同的地區、季節等因素,都是施工組織設計和工程技術交底的依據。稍有疏漏將會出現失誤,從而影響施工作業的順利實施,規范施工組織設計和技術交底已成為企業招投標與施工準備的重要運作環節。因此,其編制的科學合理和嚴密可行,能夠指導施工是得到審批的必備條件。施工過程中技術資料和工程質量的檢查施工過程中技術資料是否齊備,工程質量是否達標,是衡量企業和項目經理管理水平高下的關鍵,是質檢部門評定質量的依據。

建筑類專業實習報告 篇9

  一、實習目的

  畢業實習是教學計劃中重要的實踐環節之一,是學生在完成所有規定的課程學習任務之后進行的一次社會實踐和調查活動。本次實習內容廣泛,涉及工程管理及企業管理實踐中諸多問題,是學生鞏固和提高理論知識水平及鍛煉實踐動手能力的全面實習。

  通過畢業實習,運用所學的專業知識和基本理論解決工程實際中的項目管理問題,提高分析問題和解決問題的能力。

  在工程技術人員和項目管理人員的指導下,獨立承擔并完成一定工程項目管理的實際工作,從而得到實際工作鍛煉,取得項目管理的實際經驗,增強工作責任心和自信心,為以后從事項目經理工作打下基礎。

  二、實習簡介

  實習時間:20xx年X月X日-20xx年X月X日

  實習單位:XX建工第四建筑有限公司

  實習單位簡介:XX建工第四建設有限公司成立于1953年1月,早期隸屬于中央建筑部第三工程局。20xx年4月,XX省第四建筑工程公司經XX省國資委批復,由XX建工集團有限公司和XX建工水利水電建設有限公司共同出資,改制成立XX建工第四建設有限公司。公司總資產7.9億元,注冊資金2.53億元。現有職工1901人,其中,擁有中、高級職稱人員460人,一級注冊建造師39人,二級注冊建造師202人,其他注冊類執業資格人員40人。公司下設16個土建工程項目部(含國際工程管理部),1個以管理為主的第十七項目部,2個安裝工程項目部,1個機場項目部,1個科技開發與應用項目部,4個專業分公司(滑模裝飾分公司、鋼結構分公司、安裝分公司、市政路橋分公司),控股XX特斯特試驗檢測有限公司。公司擁有房屋建筑總承包一級、機場場道工程專業承包一級、鋼結構工程專業承包一級、消防設施工程專業承包一級、機電安裝工程施工總承包一級、高聳構筑物工程專業承包一級、市政公用工程總承包三級、電力施工總承包三級、土石方專業承包三級資質。公司技術力量雄厚,其中機場場道施工、滑模及爬模施工技術在國內處于先進水平;大體積混凝土施工技術、逆作法施工技術以及預制構件的生產加工技術處于省內水平;擁有工法3項,省級工法23項;20xx年公司建立了企業省(部)級技術中心;20xx年10月公司獲1項全國建筑業新技術應用示范工程,整體達到國內水平;公司主編了2項國家標準,參編了1項國家標準;公司現擁有實用新型專利9項。20xx年公司完成合同經營額53.19億元,完成施工產值37.1億元,實現利潤3800萬元。近三年,公司榮獲魯班獎1項、國優工程4項、省優工程16項、市優工程12項;公司20xx年再次榮獲全國優秀施工企業稱號,同年還被評為全國AA*信用企業20xx年榮獲XX省建筑業發展扶持基金獎12項,入選XX省建筑業骨干企業五強;20xx年榮獲國家優質工程獎設立30周年先進單位稱號,并入選中國建筑業成長性企業百強公司榮獲昆明市連續20年重合同、守信用企業稱號。公司以市場為導向,以產業結構調整為支點,立足房建主業,推進板塊的協同發展,用管理、成本、技術、服務提升企業的發展層次,機場場道、鋼結構、水利水電、市政工程、安裝工程等板塊也取得了可喜的成績。公司還積極開拓省外市場,先后在湖南、四川、貴州、西藏等地承接了工程任務;努力開拓海外市場,參與了老撾、緬甸、赤道幾內亞等國際工程項目的建設。XX四建秉承至誠、至專、共創、共贏的企業精神,奉行提供滿意服務、創造社會價值的企業宗旨,打造西部、國內知名的建筑承包商企業。

  實習工程簡介:工程名稱:XX市XX區20xx年保障性住房3標段C片區工程

  工程地點:XX市隆陽區北片區北八環以南

  設計單位:XX元泰規劃建筑工程設計院

  地勘單位:XX市萬潤水利電力勘測設計有限公司

  總承包單位:XX建工第四建設有限公司

  總建筑面積:約75761.47萬平方米

  結構類型:框剪結構

  建筑概況:Z13、Z14、Z15、Z16、Z17棟均為層高2.8md的17層住宅,每棟占地面積為617.64㎡。Z19、Z20棟均是一、二層為層高4.2m的商鋪,3~17層為層高2.8m的住宅,Z19占地面積為1040.24㎡,Z20占地面積為13877.40㎡。且均為樁筏基礎,前五棟每棟打樁171顆,后兩棟分別為228顆、238顆。

  三、實習要求

  畢業實習是一項全面接觸工程管理活動實際的現場教學環節,每一位學生都必須經歷。通常畢業實習要結合畢業設計的選題有針對性的選擇實習地點。要求如下:

  重視實踐,深入實習單位,虛心向單位的有關人員求教,尊重單位的安排;

  用所學過的理論知識來分析實習中發現的實際問題;

  要積極廣泛的進行調研與資料收集,為畢業設計做準備。資料要有較強的針對性,是建筑及相關行業或企業急需解決的實際問題;

  注意安全,嚴格遵守實習單位的規章制度。妥善保管所借資料,用后歸還,注意保密;

  在實習學生要服從實習指導教師的指導,加強組織紀律性;

  認真按期完成實習總結報告。

  1.熟悉有關設計圖紙,學習施工企業編制的施工組織設計或施工方案以及施工管理文件,掌握其實際實施情況。

  2.我們主要參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程施工過程的操作實習,學習每個工種的施工技術和施工組織管理方法,學習和應用有關工程施工規范及質量檢驗評定標準,學習施工過程中對技術的處理方法。

  四、實習內容

  1、鋼筋工程

  鋼筋作為工程施工中最為重要的一部分,鋼筋工程的完成質量和進度對于整個工程起著舉足輕重的作用,在施工現場與鋼筋相關的一般有鋼筋的訂貨與存貨之間的關系,鋼筋的運輸存放,鋼筋的翻樣和制作,鋼筋的安防和綁扎等。

  鋼筋的進貨量與存貨量:

  (1)根據圖紙要求,施工需求量,從鋼筋廠商處訂購,在保證施工政策進行下做到不大量囤積貨物。

  (2)在選擇鋼筋品質時,結合合理的價格區間選擇,但要保證存放和制作、澆筑混凝土期間,鋼筋的生銹程度控制在相關標準所要求的范圍之內。

  (3)鋼筋進場要檢驗其質量(一般指生銹程度),并做好保護工作。

  鋼筋的制作:

  鋼筋的制作包括下料和制料。在現場施工中,特別在做建筑基礎時,鋼筋用量特別大,同時基礎對于一棟建筑的重要性如同人地心臟,鋼筋就如同這心臟中的血管,同時我們在做基礎面向下深挖數米為以后的電梯井和集水坑,然而這些工作經常做的比較粗糙,放坡以后與標準要求有一定的距離,所以說在放線工作完成以后,下料單的時候要進行實地測量,并準確算出錨固長度。施工人員在制料過程中首先要做到的就是安全問題,同時要保證在制料準確的前提下節約材料,即取得利益以及四節一環保。對于廢舊鋼材要集中處理(按長度和型號分類堆放在固定的地方能用則用,如在以后做馬鐙和套筒連接的時候可以用的上或者在鋼筋堆焊的時候以及焊接各種容器的時候都用得上)。

  作為鋼筋的翻樣人員,首先要認真研讀圖紙設計所依據的突擊,或利用翻樣軟件進行翻樣,特別要注意對于一些體積特別大,施工難度大的箍筋要進行分解(1、有利鋼筋的制作和安裝2、有利于對鋼筋的調整3、減少管理人員和施工人員工作量4、加快施工進度,提高工作效率),具體的分解方法參見相關標準。

  鋼筋成品料的運輸和堆放:鋼筋的堆放也是根據工程進度材料所用位置,材料數量決定。例如:不能將整捆的料大角度的堆放在較大較高的梁上,這樣容易造成梁的整體位移和變形,在施工過程中施工的順序也很重要,鋼筋的綁扎和安裝完成后都成三維立體結構,所以在施工前不能定好方案,那么就在無形中增加了施工的難度,造成現場的混亂,無論在造價還是管理費用上都是一種浪費,所以說施工前的工作很重要,一環套一環。

  鋼筋的綁扎和復查:鋼筋的綁扎一般分為單綁和花綁,在不同的位置和不同的節點和不同的要求,一般有具體的規范和規定,在鋼筋綁扎完成后,復查是很重要的一份工作,其直接關系到上一層的順利實施。作為現場施工人員,一定要分居圖紙逐根的復查,保證100%的正確。

  2、模板工程

  隨著現代化建設和工程技術的蓬勃發展,各類土木工程建設得到迅速發展,現澆混凝土結構的比例日益增長,模板已成為建筑工程中量大而廣,不可缺少的施工工具,模板工程技術也發展,并逐步形成了能適應多累建筑結構體系施工的工業化模板體系。同時工程實踐充分證明:現澆混凝土結構模板工程造價約占整個混凝土結構總造價的1/3左右,約占總用工量得1/2,因此模板工程的技術進步,采用先進的模板體系,對提高現澆混凝土結構的工程質量,加快工程的施工進展,降低工程的成本,實現文明施工,都具有重要意義。

  目前常見的模板有:木模板、木模板鋼、塑料模板、覆面木質膠合模板、覆面竹制膠合模板、鋼模板、鋁合金模板、玻璃鋼模板、壓型鋼模板。目前我們在施工現場所見模板為膠合木模板和鋼模板。

  無論裝木模板還是鋼模板都要做好建筑物標高的測量工作,即用水準儀把建筑物水平標高引測到模板安裝位置,以此作為安裝模板的依據,模板進場后要根據施工現場的總平面圖確定模板的堆放區域,在模板工程正式施工前,應進行人員統籌安排和全面技術交底。現場設專職人員,專業施工班組負責對于模板的施工,要求熟悉模板平面圖及模板設計方案,熟悉鋼模板施工安全規定。在模板的安裝中如果需要吊裝機械,應對吊裝機械進行全面檢查。主要檢查吊裝機械的型號、起重量、起重高度和臺數是否符合要求,同時要檢查吊裝機械運轉是夠正常,以便及早進行調整和維修。安裝墻外側模板時,必須按設計交底要求搭好外圍護架,即使安裝好防護欄桿和安,安必須牽靠封嚴。

  認識實習中學習到的一些關于模板的知識:工程中一般在底下一層或者說是非標準層以及樓板層和一些特殊節點我們用到木模板,在標準層都是采用鋼模板,在采用模板前應先考慮在什么地方該用什么材質什么型號的模板最為劃算。同時重復利用次數達標,模板和鋼筋安裝的不同在于模板不用考慮現場實際施工情況,因為只有這樣才能保證建筑物按照預先設計好的進行下去,木工在加工木模板時應該考慮到建筑成型,拆模的損耗小于10%,特別是對于下一層要繼續用的模板是夠能使其棱角邊保持完整,所以這些就要求設計人員在制作模板設計好保護措施,拆模時如何才能盡可能減少木模板的損耗。

  對于鋼模板在裝前先用磨光機將其打磨光,表面無銹跡,再將柴油附上保護其表面,在裝鋼模板時再敷上一層油,保證拆模時順利,同時墻面的光滑,保證模不沾土。特別要注意在裝外墻模板時由于沒法加固,一般用拉桿的形式將其向里拉。

  3、混凝土工程

  在工程上較為重視的則是大體積混凝土的澆筑,其中澆筑方式、澆筑過程控制、后期養護較為重要。對于大體積混凝土澆筑一般方法是分層分段的澆筑方法,在澆筑過程中應該注意幾個問題:1、分層分段澆筑時要時刻檢查混凝土是夠快要達到初凝狀態,當快要達到時要在其上澆筑約20cm的混凝土,保證不出現水平和垂直冷凝縫。2、混凝土的振搗要緊跟混凝土的澆筑步伐,振搗時慢進快出,在一個地方不能振搗超過30s,容易造成泌水現象,降低混凝土強度,同時影響美觀性。3、振搗時不能振及已初凝的混凝土,這樣會出現爆模現象,同時澆筑混凝土出現裂縫造成嚴重的工程事故。4、混凝土工人在找平時應清理掉模板以外混凝土,減少混凝土對方木等其他材料的污染。同時在找平時應盡量減少水的使用量。5、根據現場需要及時調整混凝土的坍落度,使得工程保質保量的完成。

  后期的養護主要是指保溫保濕,并做好記錄。特別要注意的是在給混凝土蓋膜時嚴禁灑水,也就是說在雨季要做好防水工作,不然的話容易造成浮漿現象。

  4.砌筑工程

  砌筑操作前必須檢查操作環境是否符合安全要求,道路是否暢通,機具是否完好牢固,安全設施和防護用品是否齊全,經檢查符合要求后方可施工。砌基礎時,應檢查和經常注意基槽(坑)土質的變化情況。不準站在墻頂上做畫線,刮縫及清掃墻面或檢查大角垂直等工作。砍磚時應面向墻體,避免碎磚飛出傷人。不準在超過胸部的墻上進行砌筑,以免將墻體碰撞倒塌造成安全事故。不準在墻頂或架子上整修石材,以免振動墻體影響質量或石片掉下傷人。不準起吊有部分破裂和脫落危險的砌塊。

  砌磚工程安全施工技術

  1.腳手架上堆料量不得超過規定荷載和高度,在一塊腳手板上的操作人員不得超過兩人。

  2.其次,每個工作班組的砌筑高度不得超過1.80m,磚柱和獨立構筑物的砌筑高度,每個工作班組也不得超過1.80m,冬季施工更要嚴格控制一次砌筑高度。

  3.不得站在墻頂面上作畫線、勾縫和清掃墻面或檢查大角垂直等工作。

  4.不得用不穩固的工具或物體在腳手板面墊高操作,腳手板不允許有探頭現象,不準用5cm10cm木料或鋼模板做立人板。

  5.砌筑作業時不得勉強在高度超過胸部以上墻體上進行,以免將墻碰撞倒塌或失穩墜落或砌塊失手掉下造成事故。

  6.對石料加工鑿面時要戴防護眼鏡,防止石渣、石屑飛濺傷害眼睛或皮膚。

  7.用里腳手架砌筑時,其腳手板操作面不得超過砌體高度,一般應低于20cm。墻外伸支2~4m寬的安。在鄰街面、人行道或居民區,應搭設牢固的防護棚。

  8.在同一垂直面內上下交叉作業時,必須設置安全隔板,操作人員戴好安全帽。

  9.冬季施工時應采取防冰防治措施,及時清掃腳手架上的冰凍積雪

  五、實習總結

  建筑專業的就業形勢雖然近年持續走高,但找到一份工作,對我們來講絕非是難事,然而建筑行業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關,而行業收入水平近年來更是呈現出管理高于技術的傾向。就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經濟的飛速發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,我們工程管理人員的發展前景是廣闊的。

  在工程現場,專業知識十分重要,沒有了專業知識,我們什么都不是,根本沒有可能去指導工人進行施工,我們必須努力學習,學好各門專業課程,如房屋建筑學、建筑材料、材料力學等等,這些都是我們將在未來工作中實際需要到的,以及成為一名合格的工程技術人員所必須的。同樣的,在工程進行過程中,工程管理人員的管理水平與管理能力更是十分重要,除了在學校里開設的管理學課程需要認真學習外,我們還要把握機會在更多的時候學習管理的技巧,獲得將來在工程現場進行有效管理的能力。除了這些,我還體會到了執行力的重要性,在工程現場,不需要發揮想象力進行天馬行空的施工,工程現場需要的是安全、高效、保證質量的施工,在這些條件的約束下,我們必須提高執行力,認真按照各種規范的要求,在上級領導的指揮下進行工程現場的施工作業。身體力行,負責好自己的項目。

  本次實習很快就過去了,但回首整個實習的點點滴滴,我感觸頗多,俗話說,實踐是檢驗真理的標準,通過這次認識實習實踐,我認為我從中學到了很多切實的東西,其中許多是書本上所沒有的,這不僅鞏固了所學知識,而且還學了很多新的知識。通過實習初步了解到建筑工程的施工工藝、施工流程等,在以前所學知識的基礎上,結合現場的實際情況,對現場的施工方法、施工管理有一定的認識。這次認識實習是很重要的,也是很必要的,有些問題是看起來和想起來都很簡單,可是實際操作卻很困難,這就充分說明我們在以后的學習中除了要掌握書本專業知識外還要加強動手能力,還有也認識到未來這個行業的發展以及自身的發展。在每天參觀結束后我都很認真的寫了實習日記,把自己在參觀時學到的,了解到的知識進行梳理,也同時為今后的工作打好基礎。

【關于建筑類專業實習報告集合9篇】相關文章:

關于建筑類專業實習報告范文3篇03-15

【精品】建筑類的實習報告集合9篇03-24

【推薦】建筑類的實習報告集合9篇03-20

建筑學的實習報告集合9篇03-18

建筑認識與實習報告模板集合五篇03-14

建筑類畢業實習報告模板集合八篇03-14

建筑專業實習報告模板集合七篇03-20

建筑專業實習報告范文集合9篇03-17

建筑設計的實習報告集合五篇03-15

建筑類專業優秀自薦信03-14

免费毛片看| www日本免费| 精品多人p群无码| 中国人妻被两个老外三p| 综合婷婷| 亚洲视频二区| 91免费版黄色| 日本亚洲综合| 福利片网址| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 色图综合| 亚洲专区区免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天摸天天干| 久久精品192.168.0.1| 成年人免费看黄| 久久538| 人人妻人人爽人人澡av| 9久9久热精品视频在线观看| 明日花绮罗高潮无打码| 精品久| 国产精品99久久久久久宅男小说| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 亚洲国产区| 美女搞黄在线观看| 全国最大成人免费视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 888夜夜爽夜夜躁精品| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 亚洲黄色影院| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 成人免费视频网| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 分分操免费视频在线观看| 久久亚洲精品无码观看网站| 国产ts人妖一区二区| 在线观看黄色av网站| 亚洲精品456在线播放dvd| 老汉老妇姓交视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 欧美一级黄色片免费看| 成人在色线视频在线观看免费大全| 国产侵犯亲女在线| av免费在线播放网站| 日日夜夜草| 亚洲免费网址| 欧美日韩国产高清| 亚洲精品国精品久久99热| 国精品无码人妻一区二区三区| 天干天干啦夜天干天天爽| 免费国产成人午夜福利电影| 先锋影音xfyy5566男人资源| 国内自拍在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 射射射综合网| 亚洲自拍偷窥| 18禁真人抽搐一进一出免费| 伊人久在线| 国产a毛片| 91精品打屁股sm调教| 亚洲国产精品人人做人人爱| 日本三级带日本三级带黄| 谁有av网址| 亚洲国产美国国产综合一区| 人妻少妇456在线视频| 日韩av激情| 成人3d动漫一区二区三区91| 成人自拍视频网站| 亚洲成人综合视频| 色女人av| 91九色丨porny丨丝袜| 老女人丨91丨九色| 久9精品| 看全色黄大色黄大片 视频| 五月天丁香婷| 日韩一级免费视频| 91香蕉嫩草| 国产精品主播在线| 高清偷自拍第1页| 在线观看小视频| 91制片麻豆果冻传媒| 国产又黄又爽又色的视频| 国产做爰视频免费播放| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 欧美少妇一区二区三区| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 国内精品久| аⅴ资源中文在线天堂| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国产传媒在线播放| 天天透天天干| 人妻av乱片av出轨| av无码av在线a∨天堂毛片| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 裸体歌舞表演一区二区| 97自拍网| 两口子真实刺激高潮视频| 爽交换快高h中文字幕| 国产日本视频| 秋霞福利影院| 五月激情综合婷婷| 天天干在线播放| 日本高清视频在线播放| 一区二区久久久| 国产婷婷在线观看| 日本高清有码视频| 午夜美女国产毛片福利视频| 欧美激情一区二区在线观看| 国产无遮挡无码视频免费软件| 日韩av网站在线观看| 日本一区二区在线高清观看| 午夜91视频| 成人一级影院| 成人国产精品一区二区| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 粉嫩粉嫩一区性色av片| 欧美人成在线| 亚洲欧美另类精品二区| 麻豆视频国产精品| 天天干com| 国产3p在线播放| 99香蕉视频| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 丰满寂寞少妇| 天堂网在线.www天堂在线资源| 国产真实乱人偷精品| 漂亮人妻被中出中文字幕| 麻豆网站在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 天天色天天看| 国产小视频在线看| 中文字日产幕乱五区| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 男ji大巴进入女人的视频小说| 国外av片免费看一区二区三区| www.三级.com| 国产大陆亚洲精品国产| 鲁一鲁在线| 97福利在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 色www永久免费视频首页| 懂色av一区二区三区观看| 亚洲视频成人| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 美女av一区二区| av资源部| 深夜av福利| 日本黄色三级视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 日韩黄页在线观看| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国产激情久久久| 超碰狠狠操| 天堂a免费视频在线观看| 午夜免费福利视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 婷婷激情六月| aaa黄色| 免费嗨片首页中文字幕| 午夜精品免费观看| 绿帽av| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 亚洲中文久久精品无码| 国产精品主播一区二区| 久草网址| 欧美午夜性春猛交| 成年女人黄网站色视频免费97 | 久久久久国产精品嫩草影院| 男女下面进入的视频| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 成人在线网站观看| 日韩欧美国产一区精品| 最新国产拍偷乱偷精品| 性一交一乱一乱一乱视频| 97久久国产露脸精品国产| 国内国产精品天干天干| 天天碰免费上传视频| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲综合不卡| 麻豆视频在线看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 国产成人99久久亚洲综合精品| 成人av一区二区亚洲精| 天天操你| 激情综合亚洲| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 女同一区| 国产色视频免费| 无码任你躁久久久久久久| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 少妇黄色一级片| 黄色毛片黄色毛片| 国产精品麻花传媒二三区别| 日韩aa| av无限看| 亚洲人成电影在线播放| 九色视频丨porny丨丝袜| 两个奶头被吃高潮视频| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 精品一区二区三区视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 成人午夜高潮刺激免费视频| 多p混交群体交乱在线观看| 日本精品视频在线| 黄色91视频| 噜噜噜视频在线观看| 国产福利一区在线| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 日本黄网站| 荷兰av| 精品无码一区二区三区av| 久久久久久国产| 伊人色合天天久久综合网| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 一区免费观看| 日本www免费| 黄色a级片在线观看| 天堂网www最新版官网| 国产精品久久| 色综合久久88色综合天天6| 欧美性tv| 国产馆在线视频| 成人免费视频在线观看| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 国产精品卡1卡2卡3网站| 亚洲午夜无码毛片av久久| 国产在线超碰| www.youjizz.com视频| www.久操| 日韩在线一二三区| 久久久久无码中| 青青视频精品观看视频| www国产精| 午夜国产| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产最新在线| 国产精品一二三在线| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 久热久| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 99小视频| 高清乱码毛片入口| 国产一级特黄视频| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 久久久久毛片| 天天澡天天添天天摸97影院| 欧美天天性影院| av成人在线看| 黑巨人与欧美精品一区| 兔费看少妇性l交大片免费| 中文婷婷| 国产成人亚洲在线观看| 免费aa视频| 天天干天天色天天| 国产成人免费看| 国产极品网站| 男男野外做爰全过程69| 亚洲摸丰满大乳奶水| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 国产精品夜夜春夜夜爽| 国产精品五月天| 欧美精品福利视频| 国产日韩视频在线| 日本黄樱花超清视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 69精品久久久久| 在线观看日本www| 中国大陆高清aⅴ毛片| 久久av资源| 国产亚洲欧美在线| 91午夜少妇三级全黄| 中日韩免费视频| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲午夜一区二区| 国产精品a级| 国产香蕉尹人在线观看视频| 日韩二三区| 日韩精品一区二区三区vr| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 免费国产va在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 天天操综合网| 国产精品21p| 91porn九色| 亚洲dvd| 亚洲狼人社区| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国产高清一国产av| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲s色大片在线观看| 久久不射网| 婷婷久久伊人| 狂野欧美性猛交免费视频| 精品啪啪| 天天色综合天天| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 国产精品99在线观看| www.国产免费| 久久人妻无码一区二区| 国产女s调教男m免费网站| 精品一区久久| 美女av在线播放| 黄色av免费在线播放| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 丁香婷婷网| 国产成人精品无码专区| www,超碰| 亚洲毛片一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 成人黄色三级| 污污网站在线播放| 成人免费福利| 青青啪啪| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 最新无码专区视频在线| 99精品免费| 国产第一页av| 亚洲综合婷婷| 麻豆视频在线观看免费| 精品777| 精品国语对白| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲专区在线播放| 国产乱码一区二区三区在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 欧美性折磨bdsm另类| 久久色视频| 7777精品久久久久久| 色播综合| 中文字幕亚洲欧美日韩| 欧美日韩无套内射另类| 色综合天天综合网国产| 免费香蕉视频| 久久久久青草线综合超碰| 永久免费未满视频| 亚洲视频在线一区| 99久久欧美日韩国产二区| 国产农村妇女一区二区| 人善交video另类hd侏儒| 日韩精品第1页| 国产aaa大片| 国产精品区一区二区三含羞草| 好爽…又高潮了免费毛片| bbbbbxxxxx性欧美| 久久久久久久综合日本| 久久久社区| 国产黄色大片免费看| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 欧美精品日韩少妇| 久久久久国色av免费观看| 91色在线视频| 中文字幕精品无码一区二区| 爱爱一区二区三区| 亚洲最新av| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 天堂av手机在线| 夜夜骑天天操| 黄a大片av永久免费| 天堂在线网www在线网| 秋霞无码一区二区| 成人精品视频网站| av自拍偷拍| 九色影视| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 亚洲看| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 欧美日韩国产免费| 精品国产成人高清在线观看| 免费在线观看你懂的| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 欧美成人无尺码免费视频软件| 日本中文字幕在线| 宅男午夜成年影视在线观看| 欧美人与禽zozzozzo| 婷婷丁香激情| 夜色福利院在线观看免费| 久久久久欧美精品| 久久久久免费视频| 69av在线| 婚后打屁股高h1v1调教| 极品videosvideo喷水| 亚洲精品国产精品乱码不97| www.欧美色| 久久99精品福利久久久久久| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 国产成人无码av| 亚洲色图图片区| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲精品国产精品国自产在线| 久久精品4| 蜜桃成人在线视频| 国产卡一卡二无线乱码| 2020最新无码福利视频| av黄色网| 亚洲hh| 成人av影视在线观看| 午夜色大片在线观看免费| 久青草无码视频在线播放| 韩国三级在线看| 国产高清不卡无码视频| 欧美老熟妇乱子伦视频| 老汉色av影院| 天天拍天天干| 性视频网址| 丰满饥渴老女人hd| 日韩av在线播| 男人的天堂视频网站| 性啪啪chinese东北女人| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 97精品| 天天澡天天狠天天天做| 无码av免费毛片一区二区| 国产精品久久久久久三级| 亚洲精品黄色| 亚洲看片lutube在线观看| 国产xxxxx在线观看| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲日本一区二区三区在线| 在线看网站| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 综合亚洲综合图区网友自拍| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 香蕉国产| 欧美啪啪网| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 夜夜爽8888免费视频| 青青色在线观看| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 成人久久久久久| 中文字字幕人妻中文| 中文精品一区二区三区四区| 99国产欧美另类久久片| 亚洲自拍第三页| 性色m3u8视频在线观看| 中文字幕+乱码+中文乱| 亚洲热热| 一级片在线免费观看| 精品无码成人久久久久久| 一本久道久久综合狠狠爱| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 无码中文av有码中文a| 欣赏asian国模裸体pics| 欧美乱妇15p| 人妻aⅴ中文字幕无码| 免费三级毛片| 精品视频入口| 中国性xxx| 日韩美女国产精品| 在线永久免费观看黄网站视频| 亚洲精品成人老司机影视| 老熟女重囗味hdxx69| 野外性满足hd| 欧美肥胖老太videossexohd| 国产精品67人妻无码久久| 日韩色黄大片| 日韩成人欧美| 91九色丨porny丨朋友| 欧美激情一区二区三区四区| xxxxx毛片| 131美女爱做视频国产福利| 国产小视频免费| 亚洲成在人线a免费77777| 一级欧美一级日韩片| 少妇被猛男粗大的猛进出| 理论片毛片| 69性影院| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 久久97久久97精品免视看秋霞| 色欲人妻aaaaaaa无码| 激情亚洲| 中文字幕av一区二区三区高| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产成人精品一二三区| 欧洲美熟女乱av在| 国产黑色丝袜在线视频| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 天天影视涩香欲综合网 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 国产精品第69页| 中文字幕日产乱码国内自| 午夜精品久久久久久久久久久久| 亚洲日本黄色| 精品91久久久久久| 香港三级毛片| www亚洲人| 精品黑人一区二区三区| 久久久精品久久久久久96| 色多多黄色| 亚洲高清专区| 日日日网站| 亚洲三级久久| 偷拍盗摄66av99| 91久久久www播放日本观看| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| baoyu119.永久免费视频| 97无码视频在线看视频| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产成人无码av片在线观看不卡| 久久久久久久99| 国产精品第六页| 羞羞答答av| 青青草原精品资源站久久| 久热精品在线观看| 成人一级免费视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 噜噜色综合天天综合网mp3| 玩超薄丝袜人妻的经历| 全部露出来毛走秀福利视频| 综合 欧美 亚洲日本| 在线看一区二区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 超碰人人干| 久久国产精品视频一区| 人人干天天操| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 蜜臀98精品国产免费观看| 亚洲色图网址| 成人在线手机视频| 国产大奶在线| xxxxwww一片| 成人黄色免费| 女人a级毛片| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲国产真实交换| av天堂东京热无码专区| 一区=区三区乱码| 黄色一级片视频| 亚洲精品美女久久久久9999| 国内免费久久久久久久久| 久久亚洲美女精品国产精品| 毛片内射-百度| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 永久在线视频| 成人亚洲精品久久99狠狠| 亚洲成av人片天堂网无码】| www好了av| 免费在线观看成人| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 爱爱网站免费| 日韩xxxxxxxxx| 91干| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 经典毛片| 色久综合| 欧美精品网址| 欧美成人精品一区二区三区| jjzzjjzz欧美69巨大| 久久视频这里有精品33| 人妻夜夜添夜夜无码av| 苍井空张开腿实干12次| 欧美人成网站在线看| 亚洲精品色播一区二区| 午夜99| 成人99| aaa成人| 国产97色在线 | 免| 亚洲国产午夜精品理论片| 69精品久久| 青青草免费国产线观720| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 手机在线观看av| 成人91| 97超碰免费| 九一视频国产| 久久久免费精品re6| 欧美人与性动交a欧美精品| av动漫精品| 国产a三级| 精品国产专区| 手机看片福利永久| 青娱乐欧美| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 天天综合网在线观看视频| 青青草成人免费视频| 欧美三级大片| 欧美一区二区三区精品免费| 久爱视频在线观看| 色天天综合久久久久综合片| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 日本一本久| 国产不卡久久精品影院| 国产又大又粗又长| 精品国产一区二区三区色欲| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产精品极品白嫩| 国产精品被窝福利一区| 99精品久久99久久久久| 少妇极品熟妇人妻无码| 日韩欧洲亚洲| 精品久久ai| 男人天堂成人网| 特黄一级淫片| 日本视频黄| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲精品视频在线播放| 911色| 色综合久久久久久久| 找av导航| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 高清无码午夜福利在线观看| 午夜成人鲁丝片午夜精品| wwwav在线| 日日干干| av黄| 成人性生交大片免费视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲国产99精品国自产拍| 在线永久无码不卡av| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 毛片无限看| 一本色道av久久精品+| av中文在线观看| 在线免费观看h片| 久久精品第九区免费观看| 玖玖色资源| 无码国产69精品久久久孕妇| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 国产91网址| 最新av导航| 亚洲精选91| 黄色精品网站| 国产av无码专区亚洲awww| 国产一区二区精品在线| 精品久久在线| 久久996re热这里有精品| 网址你懂的在线| 国产色视频播放网站www| 久操视频网站| 91蝌蚪在线| jizz国产视频| 亚洲性网| 日韩在线小视频| 日本裸体精油4按摩做爰| 免费日本黄色| 日本一级大毛片a一| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 邻居少妇与水电工啪啪| 玖玖玖精品| 夜夜嗨av一区二区三区| 伊人伊成久久人综合网| 国产偷v国产偷∨精品视频| 污网站在线免费看| 国产精品久久久久av福利动漫| 性夜影院爽黄a爽在线看| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 午夜激情影院在线观看| 伊人色综合久久天天人守人婷| 色悠久久久久综合网伊人| 怡红院亚洲| 欧美喷潮最猛视频| 三级a毛片| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 丁香六月av| 亚洲色图狠狠干| 18禁成年无码免费网站| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 久久成人麻豆午夜电影| 色屋永久| 亚洲人成线无码7777| 肥熟一91porny丨九色丨| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 天堂在线www天堂| 欧美孕妇变态重口另类| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产丝袜人妖ts黄檬| 亚洲人成黄网站69影院| 人人草超碰| 国产精品免费视频色拍拍| av在线播放中文字幕| 久久人妻国产精品31| 草草影院国产第一页| 国产区123| 一级伦理片| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲精品色综合av网站| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产成人久久久77777| 亚洲激情社区| 亚洲色中文字幕在线播放| 免费观看a级毛片在线播放| 婷婷综合激情| 97在线播放视频| 日韩尤物| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| av网站在线不卡| 人体内射精一区二区三区| 日韩爱爱片| 亚洲天堂五月天| 亚洲一个色| 中文在线a√在线8| 美女在线不卡| a黄色毛片| 人人草人人爱| 久久久高清视频| 亚洲91久久| 国产理论在线观看| 中文字幕少妇在线三级hd| av免费看片| 黄免费在线| 国产黄色一级大片| 黄色一二三区| 日本裸体精油4按摩做爰| 黄色网页免费观看| 国产污视频在线| 久久免费精品国产72精品九九| 毛片永久新网址首页| 久热精品视频在线播放| 黄色视屏在线看| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 午夜激情视频网站| 99久久e免费热视频百度| 自拍偷拍精品视频| 亚洲国产一区二区天堂| 欧洲亚洲色视频综合在线| 精产国品一二三产区蘑菇视频| ktv偷拍视频一区二区| 香蕉视频官方网站| a√天堂中文字幕在线| 另类综合网| 好男人资源在线www免费| 中文字幕无线码| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 真实的国产乱xxxx| 日韩精品国产另类专区| 少妇饥渴偷公乱75| 久久超碰精品| 亚洲人成网77777香蕉| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 欧美视频1| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 久草视频污| 国产成人无码av片在线观看不卡| 91精品国产高清一区二区三区| 日本成人精品| 久久久久人妻一区精品性色av| 亚洲精美视频| www日日干| 激情射精爆插热吻无码视频| 久久av综合网| 中文日字幕无限码| 欧洲三级在线| 国产白浆在线| 天天摸天天插| 成年人视频在线播放| 亚洲伊人成色综合网| hs网站在线观看| 国产77777| 久久av不卡| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 亚洲免费视频播放| 大香线蕉伊人精品超碰| 天堂资源在线www中文| 麻豆av剧情| 夜夜爱夜夜操| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 日韩av第一页在线播放| 美女免费av| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 亚洲老女人| 国产欧美日韩另类精彩视频 | www.av日韩| 亚洲国产av无码精品| 激情五月在线| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 天堂激情网| 人妻巨大乳一二三区| 中文字幕日产熟女乱码| 亚洲视频1| 国产毛片久久久久久美女视频 | 精品久久久久久成人av| 亚洲影视中文字幕| 小嘀咕视频官网在线观看| 麻豆短视频在线观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 热九九精品| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 西西人体444www高清大胆| 亚洲男同视频网站| 免费看黄色片视频| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 蜜臀精品国产高清在线观看| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 日韩在线视频观看免费| 久久中文精品无码中文字幕| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 欧美三级在线看| 中国壮男强迫野外china| 亚洲激情视频在线观看| 欧美日韩资源| 蜜色影院| 日韩三级中文字幕| 亚洲羞羞| 亚洲天堂2021av| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 欧美另类激情| 欧美亚洲综合另类色妞网| 久久久久久中文字幕| 成人黄性视频| 成人手机视频在线观看| 亚洲精品国产电影| 四虎永久在线精品8848a| 日产一二三四五六七区麻豆| 97偷拍视频| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 国产91啦| www国产在线| 久久人人爽av亚洲精品| 色婷婷激婷婷深爱五月| 特级黄色毛片| 蜜桃中文字幕| 天天躁久久躁日日躁| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 热99在线| 中文字幕在线官网| 日韩国产综合| 久久综合九色综合欧美亚洲| 综合网日日天干夜夜久久| 日韩avwww| 天天干夜夜| 清纯唯美亚洲色图| 国产欧美中文字幕| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 久久午夜伦鲁片免费无码 | 国产二区三区视频| 色欧美日韩| 久久久久99精品成人片三人毛片| 无人在线观看的免费高清视频| 一级特黄av| 无码全黄毛片免费看| 人人莫人人擦人人看| 深夜小视频在线观看| 九九99久久精品在免费线18| 小h片网站| 老女老肥熟国产在线视频| 午夜福利理论片在线观看| yy成人综合网| 亚洲日本国产综合高清| 特级西西444ww大胆高清图片| 成人a在线观看| 欧美日韩另类视频| 九九视频网站| av免费网站在线观看| 六月丁香婷婷综合| 日本真人边吃奶边做爽电影| 日本黄色免费| 在线成人精品国产区免费| av永久免费在线观看| 亚洲日韩亚洲另类| 欧美极品色午夜在线视频| 国产精品一区二av18款| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 毛片大全免费看| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 成人a√| 国产yw8825免费观看网站| 五月天激情丁香| 99免费看| 欧美黄网站| 亚洲在线免费| 欧美日韩xxxx| 国产青草视频在线观看| 黄网站色成年片在线观看| 国产免费高清69式视频在线观看 | 精品无码久久久久久久久久| 久久精品无码专区免费青青| 欧美30p| 黄色激情在线| 亚洲精品视频免费| 男女激烈床震gif动态图免费| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 日韩在线视频一区二区三| 动漫av网站| ass少妇pics粉嫩bbw1| 91精品美女| 五十岁熟韵母乱视国产| 国产黄频在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线| 成人国产一区二区三区精品| 欧美私人情侣网站| 久久免费资源| 99久久国产综合精品女同| av在线小说| 成人h在线无码精品动漫网站| 草碰在线| 中本亚洲欧美国产日韩| av不卡在线看| 美女视频毛片| 水果派解说av| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 97视频在线观看播放| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 爱爱一区| 伊人久久大香线蕉综合av| 国产av亚洲精品久久久久久| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 少妇高潮a一级| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 午夜视频在线观看免费完整版| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| av毛片网站| 女人与公拘交酡全过程| 日本美女色视频| 午夜福利电影无码专区| 日韩精品人妻无码久久影院| 美女自卫网站| 中文字幕第一区| 男人a天堂手机在线版| 精品午夜久久| 九九国产| √天堂资源网最新版在线| 日韩在线一二| 亚洲精品www久久久| 超碰96在线| 国产成人精品亚洲日本语言| 国产md视频一区二区三区| 国产nv在线观看| 校园激情亚洲| 毛片在线播放视频| 亚洲精品毛片一区二区三区| 日本最大色倩网站www| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 啪啪资源| 女人的毛片| 国产国产久热这里只有精品| 免费91视频| 欧美成年人视频在线观看| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃| 日本中文字幕在线播放| www色com| 狂虐性器残忍蹂躏| 国产午夜不卡片免费视频| 国产精品五月天| 中文亚洲无线码49vv| 国内自拍xxx| 天堂另类网站| 日韩成人短视频| 成人亚洲网| 暴力调教一区二区三区| 成年免费a级毛片| 九九国产精品入口麻豆| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 精品国产99久久久久久宅男i| 久久精品久久久久久久| 国产极品一区| 国产日韩欧美另类| 全部孕妇毛片| 少妇又紧又大又色又爽视频| 欧美又粗大人妖一进一出| 日本丰满岳乱妇在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产在线不卡人成视频| 两个女人互相吃奶摸下面| 漂亮人妻被黑人久久精品| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲精品无码专区久久| jizz性欧美5| 好莱坞性战| 69xxx少妇按摩视频| 欧美1234区| 欧洲一区二区三区| 五月天丁香视频| 一级黄色短视频| 午夜视频在线网站| 成人97| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 亚洲成a人片77777kkkk| 深夜精品| 亚洲最大精品| 爆操白虎逼| 精品国产一区二区三区色欲| 国产在线看片无码人精品| 深夜成人在线观看| xxhd麻豆xxhd激情视频| 黄色a大片| 欧美性猛交性大交| 久久999精品久久久有什么优势| 高清毛茸茸的中国少妇| 乡村美女户外勾搭av| 91av短视频| 青青超碰| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 特级黄色毛片在放| av中文字幕网址| 色哟哟国产seyoyo| 日韩在线专区| 国内自拍视频在线播放| 国产a免费视频| 欧美一级视频免费| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 能在线看的av| 成人毛片无码一区二区| 无码国产精品一区二区免费3p| 色婷婷精品大在线视频| 好色999| 色欲天天网站欧美成人福利网| 欧美特级黄色录像| 性男女做视频观看网站| 一个色综合国产色综合| 91成人小视频| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 国产精品综合av一区二区国产馆| 在线观看国产91| 久久精品中文字幕一区| 日本免费不卡的一区视频| 我要看www免费看插插视频| 极品少妇脚交xxxxh| 91高清视频在线| 亚洲黄色三级| 男人和女人高潮免费网站| 色www亚洲国产阿娇yao| 欧美级特黄aaaaaa片| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 勾搭情趣店女老板av| 久久激情视频| 国产免费牲交视频| 在线第一页| 浮妇高潮喷白浆视频| 国内外成人免费视频| 日韩在线观看a| 无套内谢大学处破女www小说| 真实的国产乱xxxx在线91| 精品久久久久久无码专区| 国产网站在线看| 国产女王调脚奴免费视频| 日韩美一区二区三区| 日本三级中文字幕在线观看| 你懂的亚洲| 欧美午夜三级| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 麻豆视频在线观看免费软件| 国产啪精品视频网站免费| av免费观看网| 午夜无码区在线观看| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 好吊妞精品视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 国产欧美日韩va另类在线播放| 夜先锋av资源网站| 国产免费踩踏调教视频| 97超碰国产在线| 在线观看aa| 波多野吉衣在线视频| 日本乱妇乱子视频| 成人性生交片无码免费看| 日韩精品电影综合区亚洲| 日韩av看片| 开心久久婷婷综合中文字幕| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 国产xxxx69免费大片| 免费看久久妇女高潮a| 久久小草成人av免费观看| 男人激情网| 亚洲第一综合网站| 91福利社在线观看| 亚州a级片| 俄罗斯美女真人性做爰| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 亚洲二区在线| 欧美成人无尺码免费视频软件| 91久久国产精品| 亚洲午夜久久久久| 国产又色又爽又黄刺激视频| 无套内射在线观看theporn| wwwzzzyyy成人免费| 亚洲激情图| 操碰人人| 在线观看国产xxx视频| 免费人成又黄又爽的视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 91九色视频在线观看| 奇米影视888欧美在线观看 | 最新精品国产| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 97日韩精品| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 亚洲你懂得| 欧美中文字幕视频| 欧美jizzhd欧美18| 欧美××××黑人××性爽| 国产精品视频一区二区三区四| 丁香五月亚洲中文字幕| 日本一级片在线观看| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲砖区区免费| 色插图午夜影院| 成人免费看片又大又黄| 精品成人免费自拍视频| 国产在线播| 午夜精品成人| 国产视频一区二| 美女131爽爽爽| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 一区视频免费观看| 制服欧美激情丝袜综合色| 日韩精品理论| 激情网婷婷| 欧美人牲交免费观看| 国产在线视频天天综合网| 五月婷婷一区二区| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 欧美激情 国产精品| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 欧美日韩一区二区三区四区| 2020国产成人精品视频| 日本大片免a费观看视频| 欧美无马| 俄罗斯av在线| 欧美大黄视频| 秋霞在线中文字幕| 天天天色| 女女百合av大片一区二区三区九县| 免费91视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 久久久99精品| 综合色爱| 国产精品露脸高清86网站888 | 日批在线播放| 精品乱人码一区二区二区| ass日本丰满熟妇pics| 最色成人网| 亚洲 欧美 视频| 麻豆黄色影院| 人妖干美女| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产91视频在线观看| 三级在线视频| 亚洲1页| 18禁勿入网站入口永久| porn国产| 一区二区av在线| 91国产在线免费观看| 久久久国产99久久国产久| 国产影视一区| 久久99草| 久久99精品久久久久麻豆| 日韩av高潮喷水在线观看| 亚洲免费在线| 97人人超人人超免费国产| 国产午夜无码片免费| 播播开心激情网| 岛国av在线不卡| 国产一区二区精品在线| 在线观看成人动漫| 一品道高清一区二区| 国产女人乱子对白av片| 亚洲在线看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 亚洲少妇第一页| 香蕉视频性| ww成人| 久久一区二区三区四区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 香蕉视频1024| jyzz中国jizz十八岁免费| av免费大片| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产成人亚洲综合图区| 思思久婷婷五月综合色啪| 国产三男一女4p免费男黑人| 日本精品毛片一区视频播| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 夜夜添狠狠添高潮出水| 欧美经典一区二区三区| 无码一区二区三区av在线播放| 久久无码人妻影院| 国产精品jk白丝av网站| 青青草成人影视| 天堂一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区99| 西西444www无码大胆| 最新av在线播放| 69久久精品无码一区二区| 国产做床爱无遮挡免费视频| 国产r级在线| 亚洲性色av私人影院无码| 亚洲男女av| 免费福利小视频| 成人黄色免费网址| 久久久亚洲精品视频| 亚洲精品456在线播放dvd| 99精品一区二区三区| 色哟哟一区二区| 欧美三级视频| 亚洲精品一二三区| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 成人性生交免费看| 欧美黄色aaa| juliaann风流的主妇hd| 色屋永久| 成人永久免费网站在线观看| 日韩免费视频| 8090yy成人免费看片| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 亚洲日本三级| av小说在线观看| 女女女女bbbbbb毛片在线| 国产精品18| 欧美日韩偷拍视频| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 天天摸天天做天天爽| 久久久久久逼| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 久久97视频| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产精品日本| 91香蕉视频官网| 日韩成人在线一区| 国产乱人伦| 欧美久久精品| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 69av网站| 99热最新| 欧美日韩1区2区3区 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 国产理伦| 久久久久网站| 深夜视频在线观看| 青青草超碰| 攵女h文1v1| 美女大黄网站| 天堂av2021| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 日本在线www| 柠檬福利视频导航| 国产色在线 | 亚洲| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲成人美女xvideos| 日韩精品亚洲一区| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 国产做爰xxxⅹ高潮| 伊人看片| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 少妇免费看| 久久久久国产视频| jizz欧美性10| 国产精品久久久久影院色老大| 懂色av中文一区二区三区| 黑人玩弄人妻1区二区| 小毛片在线观看| 久久在线视频| 自拍偷拍亚洲区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 小日本xxx| 国产69成人精品视频免费| 久久影院国产| 台湾swag在线播放| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 狼性av| 欧美日韩制服| 可以免费观看的av网站| 免费在线播放| 思思99思思久久最新精品| 99re6热在线精品视频播放| 任你操这里只有精品| 久久天堂| 欧美理论在线观看| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产91av在线播放| 男女69视频| 黄色www| 91在线欧美| 国产成人精品三级麻豆| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 久久久中文久久久无码| 午夜爽爽影院| 亚洲中文波霸中文字幕| 永久免费看片在线播放| 国产aⅴ爽av久久久久久| 精品国产自在现线电影| 性涩av| 一区视频在线免费观看| 色无极亚洲影院| 亚洲国产中文在线视频| 国产日韩欧美另类| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 久久超碰精品| 黄色网入口| 一区二区三区四区在线播放| 国产区一二| 1024精品久久久久久久久| 国产精品色婷婷久久99精品| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 久热国产vs视频在线观看| 国产69精品久久久久9999| 夜添久久精品亚洲国产精品| 国产精品网站在线观看免费传媒| 美国人性欧美xxxx| 少妇的丰满人妻hd高清| 久无码久无码av无码| 99久久99九九99九九九| 人人综合网| 小12萝裸体自慰出白浆| 欧美精品在线免费| 午夜国产羞羞视频免费网站| 7777日本精品一区二区三区 | 91精品国产综合久久小仙女图片| 国产精品久久77777| 自拍成人福利视频免费在线观看| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 成人h无码动漫在线观看| 国产精品苏妲己野外勾搭| 午夜第一页| 黄色av网站在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国内精品视这里只有精品| av片在线观看网站| 精品国产成人一区二区三区| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 在线的av| 日韩3p视频| av一级黄色片| 国产国产人免费视频成69| 国内精品久久久久久久久久久久 | 无码一区二区三区av免费| 国产极品一区| 久久看看| 精品一区二区三区免费播放| 天天爽天天噜在线播放| 欧美精欧美乱码一二三四区| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 精品久久在线观看| 污网站在线免费看| 国产成人精品午夜片在线观看| 深夜福利视频免费观看| 亚洲熟妇久久国产精品| 少妇被猛男粗大的猛进出| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 香港三级日本三级韩级人妇| 欧美经典一区二区三区| h中文字幕| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 色欲天天婬色婬香综合网| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 色多多黄色| 久草 在线| 五月天伊人网| 亚洲色图导航| 国产丝袜av| 久久这里只有精品青草| 久久99精品福利久久久久久| 极品美女啪啪| 欧美亚洲综合另类色妞网| 网友真实露脸自拍10p| 久久久综合色| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 五月婷婷丁香久久| 九色视频在线免费观看| 成人日韩av| 天堂8在线天堂资源bt| asian日本若图pics| aaaaa黄色片| 亚洲淫片| 国产精品自在在线午夜精华在线| 大桥未久亚洲无av码在线| ts人妖在线观看| 日产av在线播放| 中文日韩字幕| 农村乡下女人毛片| 精品二区在线观看| 日韩不卡毛片| 亚洲老熟女性亚洲| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 色午夜av| 性少妇xxxxx| 美女视频黄a视频全免费观看| 国产精品揄拍一区二区| 中文字幕一区二区精品区| 毛片在线播放视频| 日本黄色aaa| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 欧美大白腚pics| 成人爽a毛片免费| 欧美爽爽爽| 欧美猛男性猛交视频| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产精品免费一区| 黄色成人在线观看| 性xxxfllreexxx少妇| 欧美一级一级| 久久综合久久88中字幕文| 国产成人看片| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 特黄特色大片免费| 亚洲欧美v| 亚洲 欧美 另类人妖| 色综合天天射| 色综合a怡红院怡红院| 国产亚洲精品久久久久久网站| 成人av影片在线观看| 天天色天天色| 色一情一乱一伦麻豆| 国内精品写真在线观看| 亚洲制服另类无码专区| 久草在| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 欧美成人综合视频| 国产第一毛片| 国产日韩视频在线| 欧美日韩亚洲在线观看| 国产成人免费观看久久久| 成人性生交大片免费看vrv66| 爱的色放在线| 日韩av视屏| 九九九九九九精品任你躁| 黄色777| 97在线视频人妻无码| 日韩综合亚洲色在线影院| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 国产美女免费看| 国产av国片精品一区二区| 可以在线观看的黄色| 日日av色欲香天天综合网| 韩国三级网址| 欧美性高潮| 国产精品久久久久不卡无毒| 免费黄色小视频网站| 中文字幕免费视频| 九九色网站| 乱中年女人伦av一区二区| 玖玖热视频| 亚洲精品毛片av| 永久免费在线| 久综合| 伊人激情视频| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 国色天香婷婷综合网| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 久久99精品久久久久久秒播| 羞羞avtv| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 国产精品玖玖玖| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国语对白刺激在线视频国产网红| 91看片一区二区三区| 2021无码最新国产在线观看| 国产正在播放| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 久久精品极品盛宴免视| 国产精品入口日韩视频大尺度| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 51精品| 在线看免费av| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 久久国产剧情| 极品尤物av| 99视频有精品视频高清| 亚洲美女啪啪| 国产三级网| 国产狂喷潮在线观看中文| 在线成人福利| 一区二区三区蜜桃| 日韩视频一区在线观看| 婷婷国产一区综合久久精品| 狠狠干夜夜爽| 女人与公拘交酡全过程| 国产精品区一| 免费成人黄色片| 农村少妇无套内谢粗又长| 欧美日韩一区视频| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 日韩天堂网| 国产日韩欧美一区二区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 99精品日本二区留学生| 国产乱xxⅹxx国语对白| 天天曰天天射| 波多野结衣三区| 国产又色又刺激高潮视频| 日韩一级片网站| 国产区久久| ass丰满少妇bsspicss| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 五月天激情婷婷| 国产情侣真实露脸在线| 欧美xxxx少妇| 中文在线永久免费观看| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产成人a人亚洲精品无码| 自拍三级| 亚洲成人自拍| 97超碰国产精品无码| 精品伊人久久久久7777人| 看免费黄色大片| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产欧美精品一区| 在线偷着国产精选视频| 午夜之声l性8电台lx8电台| 三级在线免费| 国产精品三级久久久久三级 | 91成人在线免费视频| 欧美日韩性生活视频| 亚洲欲妇xxxxx69| 青青草原亚洲| 无码国产69精品久久久久同性| 亚洲网视频| 一本一本久久a久久精品牛牛影视 欧美做爰性生交视频 | 91视频黄版| 成年人免费视频网站| 日本wwwxx| 性一交一黄一片| 中国黄色录像| 女同互添互慰av毛片观看| 色妞综合| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 天堂一区人妻无码| 午夜爱爱免费视频体验区| 日韩一级网站| 一级全黄毛片| 4444亚洲人成无码网在线观看| 亚洲欧美不卡| 97爱视频| 亚洲国产亚综合在线区| 高潮喷吹一区二区在线观看| 色www精品视频在线观看| 狠狠久久五月精品中文字幕| 美足av| 成人免费看片39在线| 免费99精品国产自在现线| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 色网站在线| 午夜成人影片av| 亚洲精品久久久打桩机| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产高清99| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 99福利视频| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲丝袜av| 一区二区三区四区在线| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产欧美日韩视频在线| 美国女人毛片| 亚洲手机在线人成网站| 国产免费久久精品99reswag| 少妇肉麻粗话对白视频| 免费毛片无需任何播放器| 中文字幕播放| 国产美女亚洲精品久久久| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产三级做爰在线播放五魁| 精品日韩一区二区| 欧美视频影院| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产精品亚洲αv天堂无码| 波多野结av衣东京热无码专区| 99这里只有精品| 成人av图片| av成人免费在线| 荷兰av| 91精品国产一区二区在线观看| 精品无码久久久久久久久久| 丁香啪啪综合成人亚洲| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲日批视频| 国产黄色片在线| 无码精品久久久久久人妻中字| 日批| 国产精品一区久久| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 久草在线视频福利资源站| 国产男人的天堂| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 亚洲成人在线播放视频| 91国偷自产一区二区介绍| 九色porny丨首页入口网页| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 国产第5页| 中国熟妇浓毛hdsex| 国产高清在线精品二区| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 日本一区二区在线免费| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 日韩精品久久久久| 久久人人爽人人爽人人片av不| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 日本色妞| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 区一区二在线观看| 国产乱人对白| 国产高跟黑色丝袜在线| 啪啪自拍视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 欧美日韩黄色一级片| 国产美女自卫慰视频福利| 亚洲欧洲日韩综合久久| 西西毛片| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲人成色4444在线观看| 娇小萝被两个黑人用半米长| 精品视频91| 99久久综合狠狠综合久久止| 亚洲色图13p| 亚洲欧美色图小说| 国产的av| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产免费一区二区视频| 在线国产区| 成人在线高清| 国内三级在线| 亚洲国产亚综合在线区| 日韩精品a在线观看| 东京热无码一区二区三区av | 99精品电影一区二区免费看| 经典国产乱子伦精品视频| 国产偷窥真人视频在线观看| 亚洲免费福利在线视频| 日韩一卡二卡三卡| 中文综合在线观| 最新中文字幕免费| www国产亚洲精品久久网站| 成人免费黄色网址| 成人免费在线影院| 少妇人妻无码专区视频| 亚洲精品少妇一区二区| 韩国毛片基地| 99av成人精品国语自产拍| 国产免费女女脚奴视频网| 国产黄色av片| 狠狠色婷婷久久一区二区| 热九九精品| 狠狠老司机| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 国产网红主播av国内精品| 狼人伊人久久| 97色在线| 免费a级黄色片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费无码av片在线观看网站| 国产精品传媒在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产寡妇树林野战在线播放| 99热久久精里都是精品6| 久久天天干| 国产91精品激烈高潮白浆| 久久久久综合精品福利啪啪| 关之琳三级做爰| 一个色综合国产色综合| 波多在线视频| 无码男男做受g片在线观看视频| 国内精品久| 欧美城天堂网址| 国产精品aⅴ| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 国产精品18久久久| 九色网址| 国产精品黄网站| 九九色视频| 亚洲精品日韩一区二区电影| 久久人妻少妇嫩草av| 国产成人av免费网址| xxxxwwww国产| 免费看无码午夜福利片| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 波多野结衣亚洲一区二区| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 另类专区成人| 久久久av免费| 欧美日韩福利| va免费视频| 久久久久琪琪去精品色无码| 日本午夜网| 131美女爱做视频国产福利| 国产福利资源在线| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 男女午夜影院| 亚洲国产成人久久精品99| 日韩v91综合区| 亚州欧美日韩| 6080毛片| 亚洲一区二区三区欧美| 噼里啪啦免费看| 一本无码人妻在中文字幕| 在线视频一区二区| 亚洲国产一区二区在线观看| 中文字幕日本精品一区二区三区| 人人射影院| 男人的天堂2019| 寡妇一级片| 性久久久| 国产福利一区二区| 一二三四免费观看在线视频中文版| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 一级aa毛片| 亚洲做爰日本做爰| 亚洲视频自拍偷拍| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚洲综合一二三| 99九九精品视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 国产女同视频| av性色av久久无码ai换脸| 国产女人叫床高潮大片视频 | 全部免费毛片在线播放一个| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产群p视频| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 久草视频免费看| 开心五月激情综合婷婷| 欧美日韩69| 成人午夜亚洲精品无码网站| 人人超碰人摸人爱| 免费观看啪啪黄的网站| 成人网战| 国产精品精华液网站| 久久99精品久久久久久不卡| 综合色区亚洲熟妇另类| 精品小视频| 亚洲永久免费视频| 国内精品久久久久影院中文字幕| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 久久合合| 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 日本精品网站| va在线| 91九色丨porny丨肉丝| 国产成人免费av一区二区午夜| 99国产精品久久久久久久| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 日韩一区免费| 动漫人妻无码精品专区综合网| 久久亚洲精品国产| 91在线无精精品一区二区| 无码帝国www无码专区色综合| 在线黄色免费网站| 国产成人av三级在线观看按摩| 成人在线免费网站| 欧美日韩高清一区| 久久久久香蕉| 免费啪视频在线观看视频日本 | 成人国产综合| 国产精选在线观看| 日批小视频| 风间由美在线观看| 欧美人与牲动交xxxx| 天海翼视频在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 熟妇高潮精品一区二区三区| 亚洲自偷自偷图片| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 狠狠cao2020高清视频| 富婆如狼似虎找黑人老外| 亚洲图片欧美日韩| 国产精品网站在线| 少妇坐莲好爽91| 亚洲aaaaa特级| wwwxxx在线| 日韩三级黄色毛片| 少妇人妻无码专区毛片| 欧美人成网站在线看| 国产91对白在线播放丿| 人妻aⅴ中文字幕| 欧美日本高清在线不卡区| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 精品人妻系列无码专区| 欧美夫妇交换xxx| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | zljzljzlj日本人免费| 精东av在线| 久久亚洲影院| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 亚洲成人一级| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 波多野结衣免费一区视频| 欧美综合影院| 日韩专区视频| 日韩久久激情综合啪啪| 三极片黄色| 日本在线免费观看| 99午夜视频| 噼里啪啦高清| 偷牌自拍第56页| 91网站最新地址| 毛葺葺老太做受视频| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 99re6热视频这里只精品首页| 国产xxxx视频在线观看| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 久久国产精品萌白酱免费| 真实国产熟睡乱子伦视频| av潮喷大喷水系列无码| 久久久久久久久国产| 色网站女女| 国产一区二区黄| 久久亚洲男人第一av网站| www.日韩在线| 久久成年人| 国产成人免费视频| 精品久久久久一区| 成人a网站| 成人开心网| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 日本高清在线观看| 无码熟妇人妻av| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 欧美在线视频第一页| 中文字幕麻豆| 亚洲综合制服丝袜另类| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 3级av| 99国产视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 一区二区不卡在线| 特级黄色 一级播放| 无码无套少妇毛多18p| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 天堂va在线高清一区| 91综合色| 亚洲区免费| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| www.日韩视频| 亚洲成色www久久网站| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 一个色综合亚洲色综合| 欧美xxxx欧美精品| 蜜臀av国产精品久久久久| 午夜天堂精品| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 中文不卡在线| 乱子伦农村xxxxbbb| 人妻少妇精品无码系列| 成人综合区另类小说区| 好了av第四综合无码久久| 日韩成人精品视频| 男女一边摸一边做爽视频| 午夜精品福利视频| 黑人巨大白妞出浆| 欧美性视频一区二区| 色av综合av综合无码网站| 少妇黄色片| 国产三级小视频| 亚洲欧美日产综合在线网| 男人天堂a在线| www国产一区| 亚洲成a人| 久久69| 99自拍偷拍视频| 人人鲁免费播放视频| 欧美一区二区三区久久综合| 咪咪色图| 日本a级免费| 特级西西444www大精品视频| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产精品国产三级国产密月| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 伊人网视频在线| 农村老妇性真猛| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 伊人久久精品av一区二区| 97久久精品午夜一区二区| 18美女裸体免费观看网站| a级片在线看| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 亚洲日韩a∨无码久| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 东京天堂热av| 精品一区二区免费看| 夜夜爽一区二区三区精品| av片在线免费| 国产乱淫av片免费看| 69堂精品| 亚洲熟妇av一区| 免费在线观看日韩| 噜噜视频| 小明天天看| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲国产精品999| 亚欧在线免费观看| 国产黄色大片视频| 国产成人小视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 国内精品视这里只有精品| 91有色视频| 婷婷狠狠干| 黑人老外猛进华人美女| 国产精品久久久久国产a级| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 91免费看片| 欧美色视频在线播放| 777米奇影院狠狠色| 久久99国产精品久久99软件| 欧美性猛交xxxx免费看| 成人三及片| 亚洲欧洲日产国产 最新| 日韩视频成人| 中文国产日韩精品av片| 无码字幕av一区二区三区| 国产免费无码av在线观看| 伊人春色在线视频| 日韩精品欧美在线成人| 一本色道久久爱88av| 最新中文字幕av无码专区| xvideos亚洲网站入口| 亚洲天堂网一区| 国产一级片黄色| 日韩在线视频免费观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 欧美有码在线观看| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 91porny真实丨国产jk| 午夜激情婷婷| 成在线人永久免费视频播放| 69久久夜色精品国产69| 私人毛片免费高清影视院| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 天天影视网天天综合色| 国产亚洲精品久久一区二区| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 日韩一级伦理片| 国产亚洲日韩在线a不卡| 欧产日产国产精品| 日韩精品99久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频新| 免费看a的网站| 二区三区在线观看| 一本大道久久精品| jzzijzzij日本成熟少| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 又大又粗欧美成人网站| 在线视频网站www色| 亚洲国产成人久久综合电影| 米奇影视第四色| 婚后打屁股高h1v1调教| 国产精品极品美女自在线观看免费| 欧美鲁鲁| 婷婷丁香五月激情综合| 三级毛片基地| 亚洲精品成人无码影院| 一级做a爰片久久毛片| 少妇口述公做爰全过程目录| 婷婷激情影院| 五月综合激情网| 大胸喷奶水www视频妖精网站| www.五月天婷婷| 狠狠综合久久久久尤物| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 夜夜躁狠狠躁日日| 亚洲日韩色在线影院性色| 欧美色第一页| 久久久久久久网站| 国产精品 日韩| 欧美伊人| 日一区二区| 色多多性虎精品无码av| 少妇太爽了在线观看免费视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 欧美天天爽| 激情戏网站| 91狠狠综合| 2019亚洲天堂| 欧美又大又色又爽aaaa片| 少妇精品导航| 国产欧美三区| 精品视频网| 亚洲国产精品无码久久一线| 人妻少妇heyzo无码专区| 精品国产天堂综合一区在线| 午夜影院操| 在线看日本| 她也啪在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产成人无码免费看视频软件| 亚洲xxxx丝按摩袜| www.色人阁.com| 精品少妇人妻av无码专区| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 久久特黄视频| 国内外精品激情刺激在线| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 亚洲第一在线| 亚洲国产av导航第一福利网| 亚洲国产精品无码一线岛国| 久久一区| 久久久免费视频观看| 日韩成人一区二区| 五月色婷婷俺来也在线观看| 91久久久久| 6080理伦片午夜少妇| 欧美成人黄色小说| 福利姬国产精品一区在线| 久久伊人成人| 影音先锋中文字幕无码资源站| 在线观看亚洲专区| 中文字幕一二区| 国产精品玖玖玖在线资源| 2014亚洲天堂| 日韩一区二区三区射精| 超碰av人人| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲a成人片在线观看| 国产av永久无码精品网站| 免费人成打屁股网站www| 99免费在线观看视频| 黑人蹂躏少妇在线播放| 人人爱爱人人| 少妇把腿扒开让我添| 日韩综合一区| 色噜噜狠狠成人中文| 国产三级网站| 成人免费无码h在线观看不卡| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 先锋影音在线| 国产成人精品高清在线观看93| 国产精品女上位好爽在线观看| 国产精品无码av片在线观看播| 日本三级毛片| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 天天摸天天做天天爽2020| 国产精品999视频| 欧美aa级| 欧美视频一级| 国产精品久久久久电影院| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 人人妻人人澡人人爽国产| 色偷偷亚洲精品一区二区| 欧美性性性性xxxxoooo| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 第一136av福利视频导航| 国产精品激情欧美可乐视频| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 亚洲精品成人av| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产精品毛片一区二区在线看| 深爱激情综合网| 开心色99| 特级毛片a片久久久久久| 中文字字幕| 男女吻胸做爰摸下身| 国内精品自国内精品自线电影| 成人精品水蜜桃| 操人在线观看| 狠狠亚洲| 天天色棕合合合合合合合| 天天热天天干| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 久久久久国产视频| 日韩黄色一级大片| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产欧美视频| 日本黄樱花超清视频| 国产a线视频播放| 亚洲综合在线视频自拍| xxxxx欧美妇科医生检查| 日韩v| 国产精品久久久久久久模特| 日韩人妻熟女中文字幕| a中文字幕| 视频在线观看一区二区| 91色在线观看| 中文字幕涩涩久久乱小说| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产精品制服| 亚洲天堂久久新| 免费成年人视频网站| 97性视频| 日韩精品第一页| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 人妖ts福利视频一二三区| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 2019国产精品青青草原| 久久毛片网| 日本乱轮视频| 日本边添边摸边做边爱的网站| 国产另类xxxx| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 亚洲精品成人无码中文毛片| 亚洲精品污一区二区三区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久软件| 91精品国产99久久久久久久| 88xx成人精品视频| 九九视频网站| 男人的天堂成人| 青青伊人国产| 久久久精品94久久精品| 久久视频这里有精品33| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产jk白丝在线观看免费| 99热这里有精品| 伊人久久综在合线亚洲2019| 亚洲熟妇av一区| 亚洲你我色| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 精品乱码久久久久久中文字幕| 国产强伦姧在线观看无码| 欧美精品三区| 奇米第四色7777| 成人国产综合| 日本无卡码高清免费v| 超碰这里只有精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 亚洲国产精品一区| 2区3区在线涩网涩| 性少妇mdms丰满| 群交射精白浆视频| 久久综合九色综合国产| av网址在线| 天堂中文在线看| 亚洲男女| 夜夜嗨一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 亚洲女同视频| 久久99久久99久久综合| 亚洲最大色大成人av| 天天干天天拍| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 四色成人网| 懂色在线| 国产人成无码视频在线1000| 男人天堂中文字幕| 欧美高清性色生活片免费观看| 天天碰免费上传视频| 国产在线激情| 麻豆精品免费| 超碰在线免费播放| 国产在线极品| www.夜夜操.com| 成人亚洲国产| 国产精品无码v在线观看| 国产在线一| 99热只有精| 2017狠狠干| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 欧美综合一区| 天天干夜夜做| 好吊操av| 国产精彩乱子真实视频| 国产三级漂亮女教师| 久久视了| 精品成人免费自拍视频| 日韩毛片在线看| 成人精品自拍| 亚洲精品久久久艾草网| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 久久视| 又色又爽又黄又免费的照片| 中文字幕乱码视频32| 中文字幕美女| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 2022久久国产精品免费热麻豆| 成人在线免费网站| 国产永久av| 色国产精品一区在线观看| 国产午夜精品无码理论片| 九九在线视频免费观看精彩| av性色| 丰满人妻的精油按摩做爰| 国产av一区最新精品| 伊人中文字幕无码专区| 日本少妇喂奶| 久久精品一区二区| 亚洲熟妇久久精品| 日韩av无码社区一区二区三区| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 又爽又黄又无遮挡网站| 第四色视频| 伦hdwww日本bbw另类| 欧美精品在线一区| 国产一区二区福利| 最新国产拍偷乱偷精品| 成人动漫h在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 妺妺窝人体色www在线下载| 国产免费又色又爽粗视频| 国产α片免费观看在线人| 国产亚洲精品久久无码98| 制服丝袜人妻综合第一页| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 精品免费在线视频| 国产在线精品无码不卡手机免费| 亚洲综合一区中| 欧美性生交xxxxx| 69亚洲| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 亚洲阿v天堂在线| 日韩av网站在线播放| 久久精品99| 日本视频精品| 久久香蕉网| av永久免费观看网站| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产精品a久久| 国产自产一区二区| 欧美一级性生活| 91网站免费视频| 国产ts在线视频| 日韩精品区一区二区三vr| 欧美va亚洲va在线观看| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| xvideos成人免费看视频| 性a视频| 我要色综合天天| 一级大片儿| 波多野结衣人妻| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 美女一级| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产产区一二三产区区别在线| 日韩精品无码专区免费播放| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产一区=区| 99久久精品国产同性同志| 国产三级精品三级| 精品国产三级a∨在线无码| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 日韩午夜一区二区三区| 国产又黄又硬又粗| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产精品欧美亚洲| 日产高清b站成品片a| 日韩wwww| 国产日韩免费视频| 日本欧美成人| 美女把尿囗扒开让男人添| 自拍视频亚洲综合在线精品| jizzzz中国| 亚洲精品国产a| 亚洲天堂男人天堂| 99av精品孕妇在线| 久久久久久久久久久网站| 成人香蕉视频| 搡国产老太xxx网站| 91秘密入口| 国产免费一级淫片a级中文| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 国产成人免费观看久久久| 国产精选中文字幕| 97色在线观看| 国产精品短视频| 少妇性xxxx性开放黄色| 91av综合| 国产一级 黄 片| 99久久久国产精品| 又紧又大又爽精品一区二区| 你懂的网址国产欧美| 美女考逼| 日本xxxx少妇高清hd| 成年人视频网站| av软件网站| xvideos成人免费视频| 78色淫网站女女免费| 九九热国产精品视频| 男女啪啪免费网站| 女人被躁到高潮免费视频| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲黄色激情| 三极片黄色| 欧美精品一区午夜小说| 91久久精品一区二区三区大| 国产狂喷潮在线观看中文| 日本欧美国产在线| 欧美v在线| www视频一区| 色老板精品凹凸在线视频观看| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 国产高清99| 国产农村乱辈无码| 夜夜爽夜夜操| 丰满少妇内射一区| 在线精品视频一区二区| 亚洲69视频| 欧美一级少妇| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 精品视频在线一区| 国产成人精品日本亚洲第一区| 毛片h| 亚洲精品激情| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 特黄特色大片免费视频观看| 亚洲精品日本一区二区三区| 亚洲www在线| 成人综合区另类小说区| 天天射日| 色综合久久本道鬼色| 特级做a爰片毛片免费69| 99精品久久久久久久| 不满足出轨的人妻中文字幕| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 久久人人爽人人爽人人片| 菲律宾av| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 嫩草国产在线| 亚洲熟妇自拍无码区 | 国产高清区| 夫の目の前侵犯中文字| 一区二区高清视频在线观看| 中文字幕色| 中文av字幕| 欧美亚洲视频一区| 亚洲成av人在线视| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产精品xxxxx| 亚洲一级色| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 日本精品视频一区二区三区四区| 免费av不卡| 欧美成人网视频| 国产免费午夜福利片在线| 人妖和双性人xxxxx| 国产乱人伦精品一区二区三区| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 熟妇的味道hd中文字幕| 色77久久综合网| 免费日韩一区| 一个色综合国产色综合| 亚洲人xxxx| jizzjizzjizz日本人| 色资源av| 欧美三日本三级少妇三2023| 真人真事免费毛片| 欧美一区二区三区色| 国产精品丝袜无码不卡一区| а√天堂8资源中文在线| 中文字幕视频播放| 久久久久女人精品毛片| 午夜在线视频观看日韩17c| 天堂www天堂在线资源| 亚州a级片| 久久理伦| 日本脱内衣全部视频| 天天色婷婷| 国产欧美三级| 9色视频在线| 欧美人与动人物姣配xxxx| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产精品自在线一区| 亚洲欧美高清一区二区三区| 欧美日本精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 中文字幕无码一区二区免费| 免费黡色av| 91av一区| 欧美黑人做爰爽爽爽| 2024男人天堂| 国产99视频在线| xxxxx在线观看| 在线免费观看av的网站| 国产精品色无码av在线观看| 九九九免费视频| 在线精品视频一区二区三区| 日本裸体精油4按摩做爰| 狂野欧美性猛交xxxx| 亚洲色图二区| 91精品视频一区二区三区| 中文字幕高潮| 四虎影视免费永久观看在线| 国产v片| 一本在线免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 国产精品毛片va一区二区三区| 538国产视频| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 亚洲天堂导航| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 怡红院国产| 免费国产一区二区三区四区| 九九九九热精品免费视频点播观看| 欧美人与善在线com| 另类综合二| 久久免费大片| 玩两个丰满老熟女| 免费男人下部进女人下部视频| 国产欧美日本在线| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 成人91在线观看| 国产精品久久久久久久av| 性推油按摩av无码专区| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产三级精品三级在线观看| 性一交一乱一伦在线播放| 国产成人无码一区二区在线播放 | 色婷婷六月天| 久热av在线| 亚洲国产欧美在线观看| 中文字幕一区二区三区av| 国产在线视频国产永久| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 日韩黄色片网站| 一级全黄裸体免费观看视频| 国产精品污视频| av 黄色| 中文字幕无码日韩专区| 久久成人人人人精品欧| 亚洲欧美日韩成人在线| 免费裸体黄网站18禁免费| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 91橘梨纱中出体验在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站| 在线看午夜福利片国产| 日本亚洲欧美在线| 一二三区乱码不卡手机版| 成人免费小视频| 最新亚洲国产手机在线| 国产成人高清亚洲明星一区| 国产一极内射視颍一| 亚洲成人va| 菲律宾av| 国产免费不卡午夜福利在线| 青青青免费视频在线| 婷婷激情小说网| 日韩专区在线观看| jzzijzzij日本成熟少| 黄色一级在线视频| 看毛片的网站| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 亚洲欧美一区久久牛牛| 日韩中文字幕观看| 一区二区三区视频免费观看| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 全部免费播放在线毛片| 亚洲一级片| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 超碰在线播放97| 亚洲成av人片在线观看wv| 91av视频在线观看| 中文字幕乱码在线播放| 久草久热| 日韩成人专区| 91黄色毛片| 亚洲欧美成人网| 亚洲激情网| 国产成人高清亚洲明星一区| 美女mm131爽爽爽| 小辣椒av福利在线网站| 奇米777四色精品综合影院| 殴美毛片| 免费99视频| 天天天天做夜夜夜做| 色99色| 国产视频91在线| 成人做受黄大片| www.玖玖玖| 久久金品| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 五级毛片| 国产成人久久久精品免费澳门| 一本之道高清无码视频| 日韩精品中文字幕在线观看| 美国色视频| 偷拍夫妻性生活| 欧美国产日产一区二区| 欧美性成人| 美女黄视频在线观看| 国产永久免费高清在线观看 | 日本wv一本一道久久香蕉| 国产女主播白浆在线看| 午夜一区二区国产好的精华液| 亚洲精品国品乱码久久久久| 久久久欧美国产精品人妻| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 在线看片人成视频免费无遮挡| 亚洲一区中文字幕永久在线| 亚洲videos| 九九久久精品国产免费看小说| 老司机一区| 久热国产在线| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 欧洲性生活片| 国产99久久久国产无需播放器| 亚洲精品av一区在线观看| 精品国产一区二区三区在线观看| 91久久久色在线观看| 中文字幕在线一区| 99久久精品国产同性同志| 免费黄色毛片视频| 久久一本精品久久精品66| 欧美少妇xxxxx| 神马影院午夜dy888| 麻豆视频在线免费观看| 97免费在线| 亚洲精品av一二三区无码| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 欧美人与生动交xxx| 手机看片一区二区| 性一交一乱一伦在线播放| 免费看一区无码无a片www| 一级黄色免费毛片| 亚洲一级片免费| 国产资源站| 亚洲在线激情| 干一夜综合| 国产免费看黄| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 中文字幕有码在线观看| 偷妻h高h短篇| 成人自拍视频网站| 最新av在线网址| 一区二区三区偷拍| av全黄| 久久久久国产精品一区二区| 成人性生生活a| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 久久99亚洲精品久久频| 色婷久久| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 久久精品伦理| 九九在线观看免费高清版| 久久九九久精品国产免费直播| 在线高清亚洲精品二区| 成人午夜网| 亚洲国产一二三精品无码| 久久金品| 夜夜草| 精品剧情v国产在线观看| 国产天堂av在线| 亚洲日韩日本中文在线| 国产777| 亚洲成人免费视频| 午夜日韩在线| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产欧美日韩专区| 久久综合狠狠综合五十路| 欧美人与动牲交a免费| 国产综合视频一区二区三区| 午夜天堂av天堂久久久| 国产成人高清在线重口视频| 国产免费女女脚奴视频网 | 天天插夜夜操| 国产在线观看免费视频今夜| 久久视频这里有精品33| 丝袜足脚交91精品| 97久章草在线视频播放| 少妇激情一区二区三区| 国产福利网| 日本爱爱免费视频| 尤物videos另类xxxx| 一区二区三区高清av专区| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 成人av网站大全| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲日本精品| 日韩av有码| 18禁亚洲深夜福利入口| 青青草成人影视| 在线观看免费av网站| 亚洲人视频在线| 成人天堂视频理伦片| 自拍偷拍欧美日韩| 国产a视频精品免费观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 视频在线一区二区三区 | 99国产精品久久不卡毛片| 99国精品午夜福利视频不卡99| 中文字幕天堂中文| 天生舞男在线| 天天午夜| 国产片黄色| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 国内老熟妇对白hdxxxx| 久久大胆| 天天拍夜夜添久久精品| 国内精品久久久久久影院| 黄色美女大片| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 男人和女人高潮免费网站| 日韩欧美一卡二卡| 人人妻人人澡人人爽| 成人xxxxx| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 亚洲韩国日本高清一区| 97视频免费看| 泰国午夜理伦三级| 成年人国产| 国产素人av| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 精品少妇一区二区三区在线观看| 国产一区二区丝袜| 交做爰xxxⅹ性爽| 绿色地狱在线观看| 欧美激情一区二区| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲激情社区| 国产精品99久久久久久人红楼| 日日艹夜夜艹| 九九在线视频免费观看精彩| 五月天堂网| 小明成人免费视频一区| 欧美乱三级| 日韩一级伦理片| 国产三级精品三级在线专区| 人人干在线视频| 国产精品久久久久久日本| 成人免费无码不卡毛片视频| 男人天堂网在线观看| 欧美成年人视频在线观看| 色婷婷激情av| 国产欧美色一区二区三区| 国产一在线观看| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 91精品一区二区三区蜜臀| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲成人黄色小说| 无码一区二区三区在线观看| 日本在线网站| 亚洲精品无播放器在线播放| 中文字幕人妻无码系列第三区| 日韩天天看| 99久久久久成人国产免费| 97精品国产97久久久久久春色| 亚洲一区二区三区无码影院| 欧美精选一区二区三区| 88av在线播放| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 国产精品无码无卡无需播放器| 成人永久视频| 成人午夜精品| 国产真实露脸乱子伦| 丝袜性爱视频| 欧美日韩三区| 高清精品xnxxcom| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 日韩欧美群交p片內射中文| 一区二区三区av高清免费波多| 91丨porny丨在线中文| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 91视频美女| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 日韩av在线播| 日本丰满少妇bbb| 国产福利网站| 亚洲小视频网站| 99久久久国产精品免费调教网站| 在线观看av不卡| 少妇性l交大片免费观看| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 亚洲日韩中文字幕| 国产中文在线| 99久久精品国产综合一区| 日韩精品久久久久久久| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲hdmi高清线| 成人日韩在线观看| 亚洲中文字幕无码av永久| 广州毛片| 综合图区亚洲欧美另类图片| 少妇野外性xx老女人野外性xx | 91禁蘑菇在线看| 精品自拍亚洲一区在线 | 少妇苏晴的性荡生活| 98国产视频| 朝桐光av在线| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国产黑色丝袜在线视频| 国产做受69| 黄色三级生活片| av永久免费观看网站| 久久精品国产精品国产精品污| 日本少妇与黑人| 好黄好硬好爽免费视频一| 激情五月激情综合| 色呦呦免费观看| 明星毛片| 六十路熟妇乱子伦| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 天堂禾欧美城网站| 特大巨黑吊av在线播放| 国产精品久久国产精品99 gif| 久久性色欲av免费精品观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 久久久久久人妻一区精品| 九九热re| 在线观看成人免费视频| 欧美成a| 在线cao| 婷婷丁香国产| av网站国产| 成人高潮视频在线观看| 97免费在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 全国露性器r级最禁片| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 97在线视频人妻无码| 国产精品视频在线播放| 性色免费视频| 免费的毛片| 国产色无码精品视频国产| 欧美性在线观看| 欧美v成 人在线观看| 香港裸体三级aaaaa| 久久东京热人妻无码人av| 人人超碰人人超级碰国| 国产成人无码精品久久二区三区| 久久国产伦子伦精品| 七七婷婷婷婷精品国产| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲涩涩涩| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 中国大陆一级片| 欧美性猛交aaaa片黑人| 91传媒在线视频| 免费久久99精品国产自在现线| 日韩欧美精品免费| 亚洲性自拍| 强行从后面挺进人妻| 久久久噜噜噜| 亚洲免费成人网| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆亚洲精品| 国产自国产自愉自愉免费24区| 欧美日韩国产精品综合| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 狼人无码精华av午夜精品| 亚洲一区激情校园小说| 曰本无码不卡高清av一二| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 日韩av地址| 91高清视频| 天堂免费在线视频| 草久久久久久| 99在线精品一区二区三区| 天堂网成人| 欧美成人黑人猛交| 亚色视频在线观看| 青青操影院| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 狠狠色狠色综合曰曰| 无码中文人妻在线三区 | 亚洲永久在线观看| a级在线观看视频| 91网站在线播放| 日韩一区二区三区在线播放| 性感少妇av| 午夜999| 天天色av| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 超碰牛牛| 最近更新中文字幕免费大全 | 亚洲国产超清无码专区| 天天干,天天爽| 97免费在线观看视频| 极品白嫩少妇无套内谢| 亚欧乱色国产精品免费| 在线视频导航| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 日本无遮挡真人祼交视频| 香蕉视频1024| 国产精一品亚洲二区在线播放| 日韩视频在线观看| 午夜香蕉网| 国产成人av一区二区三区在线| 极品白嫩丰满少妇无套| 少妇免费看| 国产又黄又大又爽| 亚洲九九热| 污网站在线免费看| 狼友av永久网站免费观看| 97人人模人人爽人人喊小说| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 亚洲性视频网站| 亚洲国产一区二| 国产性受xxxx白人性爽| 久久成人激情| 在线免费观看视频a| 97精品亚成在人线免视频| 岬奈奈美女教师中文字幕| 精品理论片| 亚洲性图av| 日韩美女爱爱| 国产成人精品a视频一区www| 久久亚洲在线| 操人小视频| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 黄色国产在线观看| 91av日本| 久久久久无码精品国产h动漫| 久久久视频6r| 久久婷婷国产综合尤物精品| 午夜精彩视频| 丰满少妇女人a毛片视频| 青青草国产精品欧美成人| 波多野结衣在线观看一区| 国产手机av| 天天干,夜夜爽| 实拍男女野外做爰视频| 黄 色 软件 成 人在线| 青青青在线视频人视频在线| 欧美国产国产综合视频| 久久久久免费观看| 摸摸大奶子| 国产亚洲熟妇在线视频| aaa222成人黄网| 中国免费黄色片| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 97超级碰碰碰久久久久| 最新国模无码国产在线视频| cao国产| 久久在线视频免费观看| 俺操操| 日韩伊人网| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 免费看的黄色网| 私色综合网| 久久久774这里只有精品17| 337p人体粉嫩胞高清视频| 路边理发店露脸熟妇泻火| 麻豆精品一区| 国产高清自产拍av在线| 一级 黄 色 毛片| 色激情五月| 国产91精选| 精品自拍av| 性欧美视频videos6一9| 国产精品三级国产电影| 在线视频一二区| 免费人成网站| 强行交换配乱婬bd| 色偷偷88888欧美精品久久久| 51精品国产人成在线观看| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 热久久久久| 精品久久久国产| 韩国av一区二区| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 青青草视频成人| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产精品三级视频| 国产乱xxxxx79国语对白| 久久性色| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 67194少妇| 久久綾合久久鬼色88| 一级猛片免费看| 天堂在线观看av| www婷婷av久久久影片| 极品美女囗交| 色欲色香天天天综合无码| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 免费看黄色一级大片| 久久密| 亚洲精品av一区在线观看| 偷窥 国产 综合| xxxx999| 色悠久久久久久久综合| 九色.com| 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 国产黄色大片| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 久久久久久人妻一区精品| 中文字幕热久久久久久久| 日韩女同疯狂作爱系列5| 天堂精品一区| 国产真实老熟女无套内射| 双腿张开被9个黑人调教影片| av免费不卡| 久久久久99精品| 黄色a大片| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲乱码日产精品一二三| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 成人无码av片在线观看| 91大神精品在线| 色综合久久久久久久久久| 成人国产一区二区精品| 亚洲日本色| 最新91视频| 亚洲综合网址| 亚洲日产韩国一二三四区| 国产97色在线 | 国| 亚洲欧美综合在线观看| 久久国产精品久久精| 色七七在线| 久久综合国产伦精品免费| 欧美亚洲少妇| 久久久久久成人毛片免费看| 国产又黄又猛的视频| 大片免费在线观看视频| 性按摩无码中文| 蜜桃啪啪| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 91丨九色丨首页| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产精品视频偷伦精品视频| 不卡的av在线| 久久久久国产精品人妻| 日韩一区二区三区在线| 99精品全国免费观看视频| av一二区| 五月综合激情网| 手机看片一区二区| 妓院一钑片免看黄大片| 四虎影视久久久免费| 人妻熟女一区| 天天操导航| 久久久久青草线蕉综合| 欧色图| 欧美成a人片在线观看久| 俺去啦俺来也五月天| 欧美一区二区三区| 99精品亚洲| 国产成人精品亚洲7777| av黄色毛片| 中国女人内谢69xxxx| 亚洲射色| 久久深夜福利| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 人人玩人人添人人澡欧美| 免费观看交性大片| 婷婷四房播播| 天堂另类网站| 午夜无码无遮挡在线视频| 亚洲天堂一级| 国产精品久久久久久久久久大牛| 成人av时间停止系列在线| 亚洲影视一区| 亚洲天堂成人网| 国产精品视频h| 欧美制服丝袜人妻另类| 日韩色在线| 香蕉视频免费在线观看| 吃奶av| 爱情岛论坛av首页| 在线视+欧美+亚洲日本| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 日本中文视频| 国产精品丝袜久久久久久高清| 成人啪啪18免费网站看| 亚洲成人福利在线| 久久国产中文字幕| 亚洲熟妇无码av在| 欧美在线不卡| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产91av在线播放| 色婷婷av777| 国产美女被遭高潮免费| 午夜成人无码片在线观看影院| 欧美性另类| k8经典少妇在线观看| 不卡av在线播放| 色婷婷网| 免费无遮挡无码视频网站| 少妇的性生话免费视频| 亚洲黄网av| 日本一区二区高清不卡| 亚洲国产成人在人网站天堂| 囯产精品一品二区三区| 久草日韩| 狠狠干2017| 十八禁无遮无挡动态图| 成人午夜看黄在线尤物成人| 日韩精品你懂的| 成人一区二区三区在线| 欧美videossex极品| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美日批| 日日av色欲香天天综合网| av在线播放器| 亚洲中文字幕在线第六区| 777米奇影院狠狠色| 国产成人精品在线| 欧美黄色免费网站| 国产精品农村妇女bbw| 久草在线香蕉| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产成人av大片大片在线播放| 狠狠色丁香久久综合网| 国产精品va在线| 欧美激情免费观看| 制服丝袜在线第一页| a级淫片一二三区在线播放| 狠狠久久永久免费观看| 一色屋免费视频| 日韩久久免费| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久黄视频| 亚洲精品无码专区久久久| 亚洲成人在线网| 日韩国产精品人妻无码久久久| 夜色资源网| 五月综合激情婷婷六月| ass阿娇裸体pics| 日韩毛片视频| 国产98色在线 | 国产| 精品乱码一区二区三四五区| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 成年人一级片| 99久久国产精| 日韩专区在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 久久免费成人| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 日批| 久久精品无码中文字幕老司机| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲天堂网址| 国产av无码专区亚洲awww| 第一福利丝瓜av导航| 午夜伦理av| 亚洲美女偷拍| 国产精品国产三级在线...| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 欧美成人伊人| 国产女同疯狂作爱系列2| 欧美自拍视频| 激情xxx| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 朝桐光av在线| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产特黄特色大片免费视频| 精品乱码无人区一区二区| 久久青草免费视频| 骚妇毛片| 亚洲成l人在线观看线路 | 香蕉久久网| 人人鲁人人莫一区二区三区| 黄色精品视频| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| a中文字幕解说在线| 国产精品高潮呻吟视频| 精品国产一区二区三区久久影院| 亚洲4444| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 成年人福利| 日韩免费无码人妻波多野| 在线欧美a| 成年无码动漫av片在线尤物| 成人av手机在线| 免费无码成人av电影在线播放| 欧美黑人孕妇孕交| 日本一道本在线| 黄色av网站免费看| 天天躁日日躁很很很躁| 国产精选在线| 久久天天综合| 日韩爱爱网站| 欧美在线性| 色狠狠综合| 中文字幕亚洲码在线观看| 成年人视频网址| 丝袜足脚交91精品| 极品尤物一区二区三区| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 伊人网在线视频观看| 秋霞久久精品| 国产精品国产| 最近中文字幕在线中文视频| 开心五月综合亚洲| 亚洲熟女少妇一区二区 | 美女隐私视频黄www曰本| 欧美激情高潮| 国产美女自拍视频| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲国语自产一区第二页| 日本人妻伦在线中文字幕| 国产 剧情 在线 精品| 日本高清三区| 婷婷亚洲天堂| 国产欧美日韩小视频| 中文字幕在线免费看线人| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产专区在线视频| 色综合五月| 欧美日韩久久久| 天天插天天搞| 国产真实乱在线更新| 亚洲人成在线影院| 少妇一边呻吟一边说使劲 | 免费视频爱爱太爽了网站| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 特黄特色三级在线观看| 精品国产av 无码一区二区三区 | 波多野结衣大战黑人8k经典| 免费黄色小视频网站| 国产做受高潮| 久久精品视| 日韩av一级| 亚洲欧美成人一区二区三区| 成人免费乱码大片a毛片| 免费欧美黄色片| 超碰成人人人做人人爽| 午夜在线观看视频网站| 国产精品免费拍拍10000部2| 亚洲精品无码成人av电影网| 日韩在线视频看看| 少妇人妻系列无码专区视频 | 久久精品欧美一区| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| youjizz.com国产| 好吊爽视频988gaocom| 国产嫩草在线| 一区二区三区午夜| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 久久精品青青草原伊人| av导航网| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 毛片播放器| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| juliaann精品艳妇在线| 日韩国产区| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 久久精品视频3| 麻豆精品一区综合av在线| 国产亚洲精品俞拍视频| 日韩欧美一本| 亚洲免费成人在线| 亚洲人成人无码网www电影首页| 奇米影视777中文久久爱图片| 国内少妇人妻丰满av| 中文字幕视频播放| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 广州毛片| 91麻豆国产精品| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 欧美黄色免费在线观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| jizz越南zz女人18| a毛片毛片看免费| 亚洲精品主播一区二区三区| 国产精品毛片| 综合激情婷婷| 一级色视频| www久久网| 视频一区 中文字幕| 欧美日韩免费做爰视频| 国产91片| ass色喜ass国模人体| 国产精品午夜无码体验区| 91成人在线免费视频| youjizz欧美| 亚洲中文欧美在线视频| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 2020国产精品永久在线| 少妇裸交aa大片| 国产xxxxx在线观看免费| 欧美人妖老妇| wwwww在线观看| 日韩欧美一中文字暮视频| 就要操就要日| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 免费午夜网站| 亚洲成人免费| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产成人精品久久二区二区91| 中文字幕乱妇无码av在线| 禁欲天堂| 亚洲欧美经典| 尤物网站在线观看| 第一章婶婶的性事| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲午夜国产| 人间水蜜桃av五月色| www.久久网| 国产一级黄色录像| 粉嫩极品美女国产在线观看| 久久天天操| 欧美黑人又粗又大xxxx| 日韩精品一区二区三区免费视频| 无码人妻精品一区二区三区免费| 免费人成在线观看网站品善网| 国语自产拍在线观看对白| 亚洲色大成网站www久久九| 欧美亚洲黄色| 超碰在线影院| 无码人妻h动漫| 中文丝袜人妻一区二区| 少妇爆乳无码专区| 97在线公开视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品7777cos| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 欧美激情va永久在线播放| 亚洲a成人| 国产黄色影视| 岛国大片在线免费观看| 黄色污污网站| 婷婷激情综合网| 超碰色人阁| 男女免费视频| 亚洲hdmi高清线| 8ppav| 丁香花开心四播房麻豆| 欧美一区二区精品| 国产精品成人影院在线| 天天干夜夜做| 国产精品aⅴ| 久久久久无码精品国产不卡| 新版天堂资源中文www连接| 91天天射| 欧美人与性囗牲恔配| 国产综合视频在线| 中文在线а√天堂| 一二三四国产精品| 国内精品久久久久精免费| 好吊色免费视频| 久综合网| 淫视频网站| 小sao货水好多真紧h无码视频| 91成人久久| wwwcom毛片| 国产美女明星三级做爰| 激情免费av| 九九在线观看免费高清版| 青青草手机视频在线观看| 国模裸体无码xxxx视频| 国产九九久久| 日韩精品欧美| 超碰2022| 欧美色图狠狠干| 欧美精品一区二区三区四区| 国产在线精| 久久精精品久久久久噜噜| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美国产日韩在线视频| 在线欧美日韩| 人妻少妇中文字幕乱码| 欧洲熟妇性色黄| 欧美日韩国产成人一区| 在线成 人av影院| zzijzzij日本成熟少妇| 国产三级理论| 亚洲成人精品在线| 色爽黄1000部免费软件下载| 成人一级片视频| 美国av导航| 91精品国产一区二区在线观看| aa在线视频| 精品自拍第一页| 六月婷婷激情网| 亚洲成人一区二区三区| 欧美 变态 另类 人妖| 美女乱淫| 国产精品国产自线拍免费| 91不戴套国语对白在线观看| 99精品国产综合久久久久五月天| 嫩草一线产区和二线产区| 深夜视频在线免费| 精品国产女主播在线观看| 九九精品在线视频| 精品国产不卡在线观看免费| 欧美高清激情brazzers| 国产成人永久免费视频网站| www.国产在线| 欧美久久一级| 亚洲第一天堂| 成人av在线网址| ass日本丰满熟妇pics| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| aⅴ网站在线观看| 91精品国产综合久久蜜臀| 青青草国产在现线免费观看| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 伊人久久久av老熟妇色| 国产曰肥老太婆无遮挡| 亚洲视频手机在线| 久热精品在线视频| 精产国品一二三产区m553麻豆| 国产a一区| www.日日操| 国产9 9在线 | 欧洲| 清纯唯美亚洲色图| 91资源在线播放| 香蕉视频免费网站| 99久久精品午夜一区二区小说| 337p日本欧洲亚大胆精80| 美女羞羞视频网站| 夜鲁很鲁在线视频| 99午夜视频| 亚洲h在线观看| 麻豆av影院| 中文字幕一线产区和二线| 热久久伊人中文字幕无码| 国产大学生毛片| 国产成人毛片在线视频| 无码日韩精品一区二区免费| 国产高清视频色拍| 色综合久久久久久久| 999国产精品视频| 日韩女优在线| 欧美一区二区三区爽爽爽| 一二三四精品| 视频国产精品| 99久久国语露脸精品国产色| 人间水蜜桃av五月色| 鲁死你av资源站| 国产成人三级视频在线播放| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 午夜成午夜成年片在线观看| 欧美日韩三区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧美美女性视频| 欧美激情中文字幕| 国产精品对白交换视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 日本50路肥熟bbw| 一级做人爱c黑人影片| 色www视频永久免费| 美女破处视频| 久久草草精品入口av| 久久综合se| 亚洲色图欧美视频| 中文人妻av久久人妻水密桃| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲制服一区| 欧美性色黄大片在线观看| 麻豆影视在线观看| 97se亚洲精品一区二区| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 奇米影视7777久久精品人人爽| 免费爆乳精品一区二区| 中文亚洲无线码49vv| 19韩国主播青草vip| 亚洲性夜夜摸人人天天| 免费色播| 欧美精品videossex88| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 91玉足脚交白嫩脚丫| 成人午夜免费无码区| 国产乱人视频| 99视频+国产日韩欧美| 欧美阿姨| 玖玖玖精品| 91精品国产成人www| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 啪啪免费小视频| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久奸| 久久九九有精品国产23百花影院| 欧美日韩在线视频一区| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲三级在线中文字幕| 久久人人爽人人爽人人av| 国产自美女在线精品尤物| 久久入| 久久久亚洲天堂| 高h教授1v1h喂奶| 三级色网| 乱淫av| 国产suv精品一区二区60| 4567少妇伦理| 亚洲色av天天天天天天| 人人妻人人爽人人澡av| 国产玖玖| 成人激情综合网| 日韩黄色短片| 精品久久久精品| 欧美日韩亚洲在线观看| 三级av免费看| 911看片| 久久久中文| 五月丁香激激情亚洲综合| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 精品区一区二区| 国产av激情无码久久| 羞羞成人| 夜夜天天干| 亚洲欧美日本在线| 99久久99久久久精品棕色圆| 欧美在线视频网| 激情开心成人网| 国产真实乱人偷精品| 成人免费超碰| 亚洲视频1区| 午夜在线免费观看视频| 精品视频免费观看| 国内精品伊人久久久久妇| 欧美日韩国产成人高清视频| 视频丨9l丨白浆| 特色特色大片在线| 久久国产精品77777| 超碰成人97| 欧洲hdxxxx女同av性恋| a级黄色小说| 射网站| 欧美性猛交乱大交| 日产2021免费一二三四区在线| 国av在线| 欧美激情第二页| 男人天堂手机在线| 女性爱爱视频| 色婷婷中文| 爱爱二区| 久久国产精品影院| 亚洲天堂av在线免费观看| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 久久999精品国产只有精品| 日韩放荡少妇无码视频| 黄色av免费观看| www日韩一区| 国产午夜精品理论片小yo奈| 污污污污污污www网站免费| 久久久久国产视频| 国产欧美日韩中文字幕| 激情啪啪网| 亚洲国产成人无码av在线| 成人精品一区二区久久久| 无码国产精品一区二区vr老人| 日本黄色精品| 欧美日韩中文字幕在线播放| 麻豆视频在线看| 成人免费视频毛片| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 韩国精品福利一区二区三区| 国产成人无码激情视频| 欧美在线影院| 亚洲 欧美变态 另类 综合| www.中文字幕在线观看| 久久一本人碰碰人碰| 日本aaaaa女人裸体h片| 国产777777线观看视频| 国产另类重口一| 一本色道av| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 狠狠干成人| h欧美| 亚洲一区免费| 成人亚洲| 四色网址| 成人青青草| 91亚洲在线| 路边理发店露脸熟妇泻火| 内射爽无广熟女亚洲| 国产亚洲精品美女久久久| 噜噜色综合| 日韩欧美一中文字暮视频| 99久久精品日本一区二区免费| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 在线欧美色| 成人动漫在线观看| 欧美又黑又粗| 丰满人妻一区二区三区视频53| 少妇人妻好深太紧了a| 国产人妻大战黑人第1集| 久久999精品国产只有精品| 天天伊人网| 人人爽人人澡人人人人妻| 日韩精品久久久久久久白丝| 色鬼久久| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 久久不见久久见免费影院视频| 特黄做受又粗又大又硬老头| 97超碰在线免费观看| 三区中文字幕| 午夜国产一级片| 天天福利视频| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 久久成年人| 免费无码av一区二区三区 | 久久久蜜桃| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 成人免费午夜视频69影院| 欧美黄色一级网站| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 日韩三级精品| 无码免费无线观看在线视频| 国产网友自拍在线视频| 99v久久综合狠狠综合久久| jizz视频在线观看| 久久精品这里有| 精品乱| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| a中文字幕解说在线| 国产专区一线二线三线码| 高潮一区二区三区| 成人18视频日本| 国产九九热视频| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 热九九精品| 国产一区视频在线观看免费| 18级成人毛片免费观看 | 久在线视视频在线观看| 91久久夜色精品国产九色 | 毛片内射久久久一区| 黄频在线| 成人av在线影院| 精品www| 国内精品久久毛片一区二区| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国产av一区二区三区日韩| 黄色aa级片| 国产精品苏妲己野外勾搭| sb少妇高潮二区久久久久| 青青在线| 特黄三级毛片| 一卡二卡三卡视频| 亚洲美女啪啪| 国产香蕉9| 日本在线一区| 亚洲三级影视| 伊人看片| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 成人免费视频国产免费| av网站免费在线看| 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 日本一本一道| 人妻国产成人久久av免费高清| 国产精品色在线网站| 久国久产久精永久网页| 五月开心婷婷六月丁香婷| 最新av不卡| 伊人黄| 亚洲一区在线播放| 91大尺度| 大屁股大乳丰满人妻| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 91九色蝌蚪porny| 久久久999| 欧美特级婬片毛多的少妇| 99激情| 日本高清免费毛片大全awaaa| 福利视频网址| 看看黄色毛片| 美女隐私黄www网站免| 午夜日韩在线| 青青草国产成人99久久| 男女做视频md806xyz| 国产精品第1页| yy6080理aa级伦大片一级 | 国产日本欧美在线| 久久人人爽人人人人爽av| 色射色| 久久久妇女国产精品影视| 亚洲综合图区| 国产美女引诱水电工| 欧美巨乳在线| 伊人色播| 欧美日韩一区二区久久| 巨人精品福利官方导航| 黄色的毛片| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲视频网址| 看全黄大色黄大片美女人| 亚洲免费福利| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 成人久久精品| 亚洲国产精品lv| 黄色片欧美| 色网站免费在线观看| 无码人妻天天拍夜夜爽| 男女啪啪免费观看无遮挡| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产成人免费无庶挡视频| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 66m66成人摸人视频| 91爱| 男人天堂99| 色播视频在线| 国产成人avxxxxx在线看| 国产精品系列无码专区| 伊人网视频在线| www男人天堂com| 国产精品熟妇视频国产偷人| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 色妹av| а√在线中文网新版地址在线| 国产精品久久久久久久新郎| 精品国产依人香蕉在线精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产原创av中文在线观看| 无码日韩av一区二区三区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 女人18毛片水真多| 激性欧美激情在线| 99精品国产再热久久无毒不卡| 99er6免费热在线观看精品| 日本韩国在线| 色综合天天色综合| 久久亚洲二区| 日韩一区二区三区国产| xxxx国产一二三区xxxx| 香蕉av福利精品导航| 超碰在线免费97| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 黄色成人免费观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产福利在线视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| 日韩精品无码一区二区三区视频| 欧美肥屁videossex精品| 男人的天堂你懂的| 日本中文不卡| 黄色自拍视频| 亚洲网站免费观看| 都市激情 在线 亚洲 国产| 免费人妻无码不卡中文18禁| 99精品国产在热久久| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 国产女人喷潮视频在线观看| 国产午夜成人无码免费| 久久福利视频导航| 9l国产精品久久久久麻豆| 色综合久久一区二区三区| 午夜蜜桃视频| 午夜爱爱影院| 欧美人与动牲交片免费播放| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲 国产 图片| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲不卡视频| 欧美日韩大片在线观看| 国产91嫩草| 91国产在线播放| xxxxxx睡少妇xxxx| 日本中文不卡| 久久av综合网| 国内精品久久久久久影视8 | 永久免费无码网站在线观看| 无码国产精品一区二区vr| 国产精品对白| 久久激情久久| 国内精品国语自产拍在线观看| 理伦毛片| 日韩欧美毛片| 亚洲一区欧洲一区| 国产精品成人无码久久久久久 | 精品蜜桃一区二区三区| 看a级毛片| 狠狠干成人| 中文国产成人精品久久久| 免费人成在线观看播放a| 丁香色婷婷| 亲子伦视频一区二区三区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 日日日干干干| 欧美性做爰视频| 国产好片无限资源| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 高清一区在线观看| 三级成年网站在线观看级爱网 | 亚洲精品日韩在线| 800av免费在线观看| 国产日韩av免费无码一区二区| 无码一区二区三区av在线播放| 九色国产精品视频|