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移動通信實習報告

時間:2023-06-06 22:04:21 實習報告 我要投稿
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移動通信實習報告8篇

  在當下社會,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的移動通信實習報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

移動通信實習報告8篇

移動通信實習報告1

  一、專周內容:

  JC638面包型電話機的組裝和調試

  二、專周目的和要求:

  目的:通過實訓課程教學,達到讓學生基本掌握JC638面包型電話機特殊焊接與拆卸方法;運用移動終端常見故障檢測方法和按維修流程進行動手維修故障移動終端,提高通信電路理論知識的綜合運用能力與實踐動手能力。

  要求:學生能結合電路原理及工作過程對有故障的移動終端的現象、

  故障原因進行正確的分析與判斷。實訓課程結束時,對焊接掌握情況與實際故障處理的全過程及體會寫出較為詳實的實訓報告。

  三、專周原理:

  1.電路的工作原理

  JC638面包型電話機的原理電路圖:集成電路U1(CSC9102D)是撥號電路芯片,U2(CSC2411)是振鈴芯片,即來電響鈴由它產生。二極管分為開關二極管(1N4148)、穩壓二極管(27V、4.7V、3V)和整流二極管(1N4004), 請看這三種二極管上的標識來區分,不要搞錯。其它元器件的參數以電路原理圖為準,可在一定范圍內選用。

  2.制作過程

  JC638面包型電話機實驗套件實物圖。

  拿到套件后,請認真清理,防止元氣件丟失。

  焊接的原則是先焊接小的、耐高溫的元氣件。以下是焊接的具體過程:

  1、焊接電阻器

  根據電阻器的阻值大小和說明書上元氣件清單的位號,來確定電阻器焊接的孔位,臥式插裝,

  2、焊接電容器

  焊接電解電容器時注意極性,長腳為正,安裝時要求是臥式插裝,緊貼電路板。

  3、焊接二極管、三極管、陶瓷晶振

  焊接二極管、三極管時注意元氣件的方向性,陶瓷晶體沒有方向。二極管采用臥式插裝,其余元氣件采用立式插裝。

  4、焊接集成電路

  先將振鈴板焊接集成電路處上錫,振鈴集成電路(CSC2411)插進振鈴板的方槽中,對位后用錫將板與IC腳連焊在一起。

  6、主電路板與揚聲器的焊接

  先在揚聲器上錫,然后將2根70毫米長的'紅色導線焊接在揚聲器上,另外端焊接在主板上。

  7、“主電路板”通過二芯軟線與“振鈴電路板”的連接

  四、調試說明

  本電話機只要安裝無誤,一般裝上去就可以用,無需裝電池,先可將正在用的電話機的外線插頭拔下來插在本電話機的插座內,提起手柄應能聽到撥號音(即長聲),然后撥后,撥號完后應能聽到對方接通的響聲,然后掛機;現試接聽,用另一臺電話機或手機撥本電話的號碼,撥通后應能聽到電話機的鈴聲,經過這樣試驗后,本電話制作完成。

移動通信實習報告2

  一、實習基本情況

  實習時間:2x年10月8日至20xx年12月8日

  實習地點:廣西南寧市

  實習公司:廣西英倫通信技術有限公司

  實習部門:技術部

  廣西英倫通信技術有限公司(簡稱"英倫通信"),位于廣西南寧高新技術產業開發區,是一家專注通信網絡優化服務,致力為運營商、設備商提供2G/3G及未來移動通信網絡優化、移動技術解決方案和通信軟件的高科技企業。

  廣西英倫通信技術有限公司(前身為廣西潤通信息技術有限公司無線業務部),成立于20xx年,注冊資金600萬元。現有員工118人,其中2G/3G系統工程師30人,測試、硬件工程師65人,軟件工程師4人。與廣西移動等運營商;與愛立信、華為、中興、大唐等設備廠供應商;與北京日訊、杭州華星、浙江郵電工程局、海南創訊等第三方公司保持著良好的合作關系。

  二、實習主要內容

  1.思想和紀律表現

  思想方面,專業實習是我們專業教育的重要組成部分,是一門非常重要實踐性課程。本人在思想上端正自身對專業實習的態度,把高等院校學生所學到的專業知識運用到實際之中,以此來檢驗自身的所學,并通過實習努力把所學的理論知識轉變為專業能力,提高自身的專業水平。另一方面,我積極把握機會,努力與實習公司里的經驗豐富的老員工一起探討專業的知識和解決方案等問題。

  紀律上,本人尊重實習公司的規章制度、管理制度、理念和培訓機制,認真嚴格地實施公司交與我們的各項任務。我認真遵守公司的規章制度,不私自離開崗位,認真積極完成工作,保證工作質量,保證工作的進行不影響公司正常的作息和工作的進行。

  2.工作內容、職位描述、職責范圍

  英倫通信已經擁有比較完善的架構機制和管理機制,我被安排到工程技術部當一名實習生。首先我被安排接受為期10天的專業培訓。

  公司主要培訓GSM網絡的知識:

  GSM全名為:GlobalSystemforMobileCommunications,中文為全球移動通訊系統,俗稱"全球通",是一種起源于歐洲的移動通信技術標準,是第二代移動通信技術,其開發目的是讓全球各地可以共同使用一個移動電話網絡標準,讓用戶使用一部手機就能行遍全球。動通信系統)是一種廣泛應用于歐洲及世界其他地方的數字移動電話系統。GSM使用的是時分多址的變體,并且它是目前三種數字無線電話技術(TDMA、GSM和CDMA)中使用最為廣泛的一種。

  GSM系統的典型結構如圖2-1所示。由圖可見,GSM系統是由若干個子系統或功能實體組成。其中基站子系統(BSS)在移動臺(MS)和網絡子系統(NSS)之間提供和管理傳輸通路,特別是包括了MS與GSM系統的功能實體之間的無線接口管理。NSS必須管理通信業務,保證MS與相關的公用通信網或與其它MS之間建立通信,也就是說NSS不直接與MS互通,BSS也不直接與公用通信網互通。MS、BSS和NSS組成GSM系統的實體部分。操作支持系統(OSS)則提供運營部門一種手段來控制和維護這些實際運行部分。

  圖2-1GSM系統結構

  OSS:操作支持子系統BSS:基站子系統

  NSS:網路子系統NMC:網路管理中心

  DPPS:數據后處理系統SEMC:安全性管理中心

  PCS:用戶識別卡個人化中心OMC:操作維護中心

  MSC:移動業務交換中心VLR:來訪用戶位置寄存器

  HLR:歸屬用戶位置寄存器AUC:鑒權中心

  EIR:移動設備識別寄存器BSC:基站控制器

  BTS:基站收發信臺PDN:公用數據網

  PSTN:公用電話網ISDN:綜合業務數字網

  在了解了GSM系統基礎知識后,還給我們介紹了網絡優化中的切換技術問題,頻率規劃方案,基站選址原則,天線系統構架,無線信道和層三信令,系統消息類型及意義等方面的知識。每天培訓結束后,都要寫反饋表,反饋對所培訓內容的理解程度和建議。

  經過培訓及培訓考核后,我被公司安排到中國移動通信廣西南寧市分公司GSM日常優化項目的投訴組去實習,即無線優化崗。投訴組是為適應中國移動通信的高速發展,加強南寧移動無線網絡資源優化管理,合理利用網絡資源,使網絡運行質量達到最優,提高經濟效益,提高用戶滿意度,促進移動通信快速和可持續性發展而適時成立的一個技術班組。系統的無線部分具有諸多不確定的因素,它對無線網絡的影響很大,其性能的優劣常常成為決定移動通信網好壞的`決定性因素。網絡優化工作是指對正式投入運行的網絡進行參數采集、數據分析、現場測試,找出影響網絡質量、效率的原因。同時通過參數調整和采取某些技術手段,使網絡達到最佳運行狀態,使現有的網絡資源獲得最佳效益。同時也對今后的網絡規劃和建設提出合理的建議。在日常的優化過程中可以通過OMC統計和路測來發現問題,當然最通常的還是用戶的反應,在網絡性能經常性的跟蹤檢查中話務統計指標達不到要求,網絡質量明顯下降或用戶反映強烈,用戶群改變或發生突發事件并對網絡造成很大影響時,以及網絡擴容后應對小區頻率規劃及容量進行核查等情形發生時,都要對網絡進行及時的優化。

  我的工作就是每天審核并接收用戶投訴工單(GSM網絡部分),并根據不同規則分類匯總工單。然后一一給用戶回電話咨詢解決故障,當電話中無法解決的問題就與用戶約定時間去現場處理故障。

  在現場測試工作的部分,一般情況下我們會根據用戶投訴內容以及投訴地點的無線環境等因素去準備好數據和材料,帶上筆記本電腦和測試手機,GPS,藍牙等測試設備驅車到現場檢查故障點進行測試,并將測試得到的結果做出科學專業分析,提出最佳解決方案或建議。并且針對網絡中出現的指標異常如掉話率、覆蓋率、切換成功率、話音質量等給出優化建議。針對日常用戶投訴中出現的網絡異常問題,我們根據需要到異常網絡點的測試,同時根據投訴的情況和現場測試分析結果,找到問題的具體原因并解決。最終提交優化測試報告。

  在投訴組工作任務完成的情況下,我還自學或者請教老同事關于網絡的硬件部分知識。我學習了在BSC終端上處理基站的硬件告警,在愛立信系統中,愛立信將所有的告警情況進行了內部的編號,工程師可以通過各種型號設備的故障列表映射到硬件故障中,并根據具體的情況進行處理,同時在處理過程中需要熟練地掌握各種命令。在華為的系統中,所有的操作是通過專門的軟件來進行,需要熟悉華為的硬件組成和軟件。

  3.專業調查完成的情況和主要收獲

  在實習過程中,我也進行了相關的調查報告,即關于GSM網絡優化問題的調查。在本次調查中,我主要采用對比的手段進行調查,首先調查GSM網絡的前期網絡優化及其優化的重點,再調查GSM網絡的后期網絡優化及其優化的重點和主要內容。最后總結GSM網絡優化的趨勢和網絡本身的發展方向,甚至提到移動通信系統的發展前景展望。調查已經順利完成。我從中了解到很多知識,特別是GSM網絡的知識,加深了我對GSM網絡優化的理解。

  三、實習總結與體會

  我感受頗深的是由學生到企業員工的身份轉變,在10多年的學習生活中,特別是近4年的大學生活,我們更多的時候是獨立和自由的學習,但是作為企業的員工,就必須嚴格按照企業的現有制度,完成自己的分工任務,同時由于在企業中有著頻繁地部門之間的合作,這就要求員工具備較強的溝通和協作能力。這是相比學生時期在工作中需要著重鍛煉和學習的。對于這點我在英倫通信實習的這2個月體會特別深刻,眾所周知,現代移動通信技術是一個非常復雜的系統,作為任何一個個人都很難做到對所有知識都能精通,而在無線網絡優化這個崗位上,由于大部分時間都要面對層出不窮的故障和任務,所以小組之間的協作顯得尤為重要。這就需要優化人員善于溝通和協調與各小組之間的關系和工作。

移動通信實習報告3

  實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。這是我進入大學以來的第一個學期,當然,也是我第一次經歷社會實踐。

  XX年年8月份我來到了廣州,自己獨立的去找了一份工作是中國移動通信的(金牌電訊),其實也算是營業員,在那工作我沒有說我是實習生對公司的人來說我是一個走出社會的人了,給我的壓力是自己要裝一個有社會經驗的人,幸運的,我很順利的和同事相處,工作也投入了其中。在工作期間老板也慢慢給我做一些簡單的帳,進帳、入帳、盤點等

  但時間也過得很快我在那也是做了兩個月就回南寧了,之后又進入了XXX公司做會計工作。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

  社會實踐活動帶給我們的是欣喜,喜悅。在實踐活動中我們感受到自己的微薄,體會到整個社會強大的凝聚力。一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長,在實踐中學習,充實了自我,增強了口頭表述能力,與人交流,真正地走出課堂。去義務地幫助別人,讓別人享受自己的成果,使自己陶醉在喜悅之中,有時會很累,但更多的感覺是我在成長,我在有意義地成長,在這之后,我明顯地發現自己變開朗了,雖然我自己的力量不足以改變一些東西,但如果再多一些人呢,整個社會共同努力,這才是動力之根本,動力之源泉;另一方面,我意識到了自己的不足,沒有經驗,沒有與人交流的口才

  說實話,對于這種實踐活動,我并不十分清楚其真正的`意義?墒菍τ谝粋大學生而言,敢于接受挑戰是一種基本的素質。于是,我帶著心中的問號,踏上了社會實踐的“道路”,也結束了這個實習階段。在這次會計實習中,我可謂受益非淺。僅僅的半年實習,我將受益終生。

  這一次的實習雖然時間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的。通過實習我們能夠更好的了解自己的不足,了解會計工作的本質,了解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業規劃,設定人生目標,向成功邁進一大步。

移動通信實習報告4

  前言

  時光如梭,轉瞬自己的大學生活的第一年即將結束。一年的時間,自己學到了很多,也得到了很多,作為學習通信工程專業的學生,作為以后即將成為一名通信人的學生來說,了解通信基礎知識,掌握通信專業的學習方法,明白通信行業最前沿的科技知識,是關系到自己前途,關系到自己人生價值能否實現的人生大事。

  大一一年,通過短短八周《通信概論》的學習,平時自己通過雜志,報刊,網絡的了解,和兩周老師,專業人員的講座,以及在中國聯通(大慶分公司),大慶石油學院電話站的參觀實習,F對自己掌握的通信基礎知識進行整理,總結,以便在今后的生活,學習,工作中更好的系統利用這些資源。

  教師講座

  一,光通信

  1876年美國貝兒發明電話后,光電話的研究成了許多科學家研究的新課題,影響光電話誕生的因素有:a氣象條件有穩定傳輸光的介質c找到理想的光源。

  被譽為"光纖通信之父"的高錕(英籍華人),在光電話的研究中作出了重大貢獻,在減少介質雜質方面,馬瑞,卡譜隆,凱克在1070年將噪音減少到20分貝/千米,更令人興奮的是在解決光電話產生的2個根本問題上發明了能夠產生理想光源的半導體激光器。

  1974年光雜質噪音減至1分貝/千米。1979年降低到0.2分貝/千米。1977年美國芝加哥和圣塔磨尼卡之間首次建成商用光纖通信系統,頭發絲粗細的玻璃絲能同時開通8000路電話。

  到1990年光纖通信的發展取得重大進展:1由多模光纖過度到單模(只傳一種模式,沒有色散,傳輸的頻帶寬,能載送的信息量比多模光纖大的多)2由短波長(0.85微米)過度到長波長(1.31微米)。90年代光纖傳輸的的速率達10000兆比特/秒。相當于1/10的頭發絲的`光纖里可以同時開通1250000部電話。光通信每隔幾十千米,增設一個"再生中繼器"(光--電--光)以增大傳輸的信號,1985年"摻洱光纖放大器"誕生。

  光瓠子通信:使光脈沖變寬,變窄的兩種效應相互抵消,就成了一個保持不變的光瓠子。

  我國光纖的發展:1977年第一根波長(0.85微米)階躍型適應光纖問世,長度為17米,衰減為300db/km.1978年減少到5db/km.80-81年研制出激光器和pin探測器。84年在武漢,天津建立多模光纖通信。1986年動態單縱模激光器誕生。

  二,神經網絡

  實時實現最優濾波的2點:a濾波器權系數的實時計算最優非線性濾波器的實時實現。

  數字信號處理系統:

  x(t)--抽樣---量化----數字信號處理器-----y(t)

  神經網絡的最優濾波系統:a:網絡系統b:rbf網絡系統

  2者網絡結構一樣r(x)=exp(-1x-c1/cc)

  三,移動通信

  特點:1復雜的信道特性:a路徑損耗

  b多路傳播

  2多而強的干擾:a同道干擾(同頻率)

  b鄰道干擾(鄰信道)

  蜂窩式小區制中相鄰信道不可使用同一頻率

  3多鋪勒效應4組網方式靈活:大區制,小區制

  5頻率資源有限6對設備要求高

  移動網絡結構:基站,移動臺,移動業務交換中心

  gsm網絡系統由3個分系統組成:移動臺,基站子系統(bts),網絡子系統(包括hrl,vrl,移動業務交換中心。監管系統)

  移動臺工作的頻段:發射頻率(上行)為890mhz--915mhz;接受頻率(下行)為935mhz--960mhz

  四3g知識:目前國際電聯接受的3g標準主要有以下三種:wcdma、cdma與是codedivisiomultipleacce(碼分多址)的縮寫,是第三代移動通信系統的技術基礎。第一代移動通信系統采用頻分多址(fdma)的模擬調制方式,這種系統的主要缺點是頻譜利用率低,信令干擾話音業務。第二代移動通信系統主要采用時分多址(tdma)的數字調制方式,提高了系統容量,并采用獨立信道傳送信令,使系統性能大為改善,但tdma的系統容量仍然有限,越區切換性能仍不完善。cdma系統以其頻率規劃簡單、系統容量大、頻率復用系數高、抗多徑能力強、通信質量好、軟容量、軟切換等特點顯示出巨大的發展潛力。

  1、wcdma

  全稱為widebandcdma,這是基于gsm網發展出來的3g技術規范,是歐洲提出的寬帶cd

  ma技術,它與日本提出的寬帶cdma技術基本相同,目前正在進一步融合。該標準提出了gsm(2g)-gprs-edge-wcdma(3g)的演進策略。gprs是generalacketradioervice(通用分組無線業務)的簡稱,edge是enhanceddatarateforgsmevolution(增強數據速率的gsm演進)的簡稱,這兩種技術被稱為2.5代移動通信技術。目前中國移動正在采用這一方案向3g過渡,并已將原有的gsm網絡升級為gprs網絡。

  2、cdma

  cdma是由窄帶cdma(cdmais95)技術發展而來的寬帶cdma技術,由美國主推,該標準提出了從cdmais95(2g)-cdmaXX1x-cdmaXX3x(3g)的演進策略。cdmaXX1x被稱為2.5代移動通信技術。cdmaXX3x與cdmaXX1x的主要區別在于應用了多路載波技術,通過采用三載波使帶寬提高。目前中國聯通正在采用這一方案向3g過渡,并已建成了cdmais95網絡。

  3、td-scdma

  全稱為timedivision-synchronoucdma(時分同步cdma),是由我國大唐電信公司提出的3g標準,該標準提出不經過2.5代的中間環節,直接向3g過渡,非常適用于gsm系統向3g升級。但目前大唐電信公司還沒有基于這一標準的可供商用的產品推出。

  二專業人員講座

  移動電話----基站(鐵塔)----交換設備--固定交換機1--固定電話

  hlr(含本地電話信息)vlr(含外地電話信息)auc(保密系統)

  三實踐參觀

  a聯通公司:

  二樓設備:靜態的hlr(用戶數據)定位,找用戶位置,打電話,動態的vlr

  ec控制回聲tc語音轉換msc用戶交換機

  短信----交換機--smc

  --電信

  --網通

  --鐵通

  手機--msc--關口局(轉接功能)--ip

  ----網通關口局

  ----網絡匯接局(哈市)打長途經此

  手機--基站--c--msc--msc3(郊縣)和vrl相連--c

  -hlr--

  四樓:(傳輸,監控設備)

  交換設備--tcu(接口)--c(基站控制器)

  基站:gsm基站在gsm網絡中起著重要的作用,直接影響著gsm網絡的通信

  質量。gsm基站是一種技術要求較高的產品,最初的基站設備基本都是一些國外的產品。隨著我國一些高科技電信企業在移動通信領域的不斷深入,一些國內的電信企業如大唐、廣州金鵬等公司也生產出多種型號的基站。

  gsm賦予基站的無線組網特性使基站的實現形式可以多種多樣--宏蜂窩、微蜂窩、微微蜂窩及室內、室外型基站,無線頻率資源的限制又使人們更充分地發展著基站的不同應用形式來增強覆蓋,吸收話務--遠端trx、分布天線系統、光纖分路系統、直放站。

  一、gsm系統結構

  1.系統的組成

  蜂窩移動通信系統主要是由交換網路子系統(nss)、無線基站子系統焍ss和移動臺(ms)三大部分組成。其中nss與bss之間的接口為"a"接口,bss與ms之間的接口為"um"接口。

  注:auc:鑒權中心msc:移動業務交換中心gmsc:入口mscbsc:基站控制器

  bts:基站收發信臺hlr:歸屬位置寄存器vlr:拜訪位置寄存器

  2.交換網路子系統(nss)

  msc:對位于它所覆蓋區域中的移動臺進行控制和完成話路交換的功能實體,也是

  移動通信系統與其它公用通信網之間的接口。

  vlr:是一個數據庫,是存儲msc為了處理所管轄區域中ms(統稱拜訪客戶)的來話、去話呼叫所需檢索的信息。

  hlr:也是一個數據庫,是存儲管理部門用于移動客戶管理的數據。

  auc:用于產生為確定移動客戶的身份和對呼叫保密所需鑒權、加密的三參數(隨機號碼rand,符合響應sres,密鑰kc)的功能實體。

  eir:也是一個數據庫,存儲有關移動臺設備參數。

  3.無線基站子系統(bss)

  bss系統是在一定的無線覆蓋區中由msc控制,與ms進行通信的系統設備,它主要負責完成無線發送接收和無線資源管理等功能。功能實體可分為基站控制器(bsc)和基站收發信臺(bts)。

  bsc:具有對一個或多個bts進行控制的功能,它主要負責無線網路資源的管理、小區配置數據管理、功率控制、定位和切換等,是一個很強的業務控制點。

  bts:無線接口設備,它完全由bsc控制,主要負責無線傳輸,完成無線與有線的轉換、無線分集、無線信道加密、跳頻等功能。

  二、bts結構

  bts包括下列主要的功能單元:收發信機無線接口(tri)、收發信機子系統(trs)。其中trs包括收發信機組(tg)、本地維護。

  tri具有交換功能,它可使bsc和tg之間的連接非常靈活;trs包括基站的所有無線設備;tg包括連接到一個發射天線的所有無線設備;lmt是操作維護功能的用戶接口,它可直接連接到收發信機。

  發信機子系統包括基站所有無線設備,主要有收發信機組(tg)和本地維護終端(lmt)。

  一個收發信機組是由多個收發信機(trx)組成,連接同一發射天線。

  三、bts的配置及分類

  配置應符合以下要求:

  室內bts應支持以下容量

  全向bts應支持以下配置:1-4個trx及4個2mbit/s端口。

  扇區bts應支持以下配置:兩扇區bts,1+1個trx至2+2個trx及4個2mbit/s端口。三扇區bts,1+1+1個trx至4+4+4個trx及4個2mbit/s端口。

  室外bts應支持以下容量

  全向bts應支持以下配置:1-3個trx及2個2mbit/s端口。

  扇區bts應支持以下配置:兩扇區bts,1+1個trx至2+2個trx及2個2mbit/s端口。三扇區bts,1+1+1個trx至2+2+2個trx及2個2mbit/s端口。

  室外小型bts應支持以下容量

  全向bts應支持以下配置:1-2個trx及1個2mbit/s端口。

  對以上配置,在運營者需要時,還應能在記錄減小對實際運行影響的情況下擴容到更大的配置,且能在現場對bts進行擴容。

  2天線

  任何類型天線應能承受風速為150km/h的風力負載,天線的連接頭處一般應在天線的下面。天線應有防結冰性能。

  傳輸(連接網絡)

  數字配線架(ddf)

  光端機(大慶--齊齊哈爾)

  mtx把2個外部外圍設備連接或外部和核心連接

  二,大慶石油學院電話站:

  設備包括數據通信設備和語音通信設備(交換網絡,硬盤,cd,rsu.遠段交換單元)

  市局--三教配線架--(交換設備)--三教設備

  長途--三教設備--萬寶站----讓湖路站,

  配線架知識:

  配線架是管理子系統中最重要的組件,是實現垂直干線和水平布線兩個子系統交連接的樞紐。配線架通常安裝在機柜或墻上。通過安裝附件,配線架可以全線滿足utp、stp、同軸電纜、光纖、音視頻的需要。在網絡工程中常用的配線架有雙絞線配線架和光纖配線架。

  雙絞線配線架的作用是在管理子系統中將雙絞線進行交連接,用在主配線間和各分配線間。雙絞線配線架的型號很多,每個廠商都有自己的產品系列,并且對應3類、5類、超5類、6類和7類線纜分別有不同的規格和型號,在具體項目中,應參閱產品手冊,根據實際情況進行配置。

  雙絞線配線架

  光纖配線架的作用是在管理子系統中將光纜進行連接,通常在主配線間和各分配線間。

  sc光纖配線架

  感興趣的知識掌握:1漫游短信為什么價格不高?----短信是利用打電話的閑暇時間插空發的,所以價格便宜。

  2著名通信設備廠商:sun,dell,huawei,北電(加拿大)

  3控制機柜包括2套控制插條:a正在運行的,b熱備份兩邊一般為供電插條。

  未明白問題:通話短線。配線架的收發原理

  四尾聲

  通過本次認識實習,自己了解了通信專業的基礎知識,開闊了眼界,增加了見聞,明白了一些通信設備的簡單原理,也明白了目前該行業的最新發展,把平時書本的知識應用在了實踐中,自己得到了很多寶貴的知識財富,另一面自己也看見了自己的不足,還需要努力學習,了解更多相關知識,豐富自己的閱歷,多請教老師,和有關人員,通過各個渠道學習和了解通信工程的有關知識,相信自己的明天一定會更加美好,燦爛!!!!

移動通信實習報告5

  1.實習單位簡介:

  新鄉移動通信公司簡介:

  新鄉移動通信公司作為河南移動通信有限責任公司的分公司,于1999年10月26日正式掛牌成立,并在境外(香港、紐約)成功上市。公司擔負著新鄉境內國家數字移動通信骨干網的規劃建設和發展運營工作,現已建成覆蓋范圍廣、業務品種多、通信質量高的綜合通信網絡,主營移動話音、數據、IP電話和多媒體業務,除了向客戶提供基本的話音服務外,還提供短信息、彩鈴、彩信、手機銀行等多種增值業務和移動信息化解決方案。

  公司擁有"全球通"、"神州行"、"動感地帶"等全國范圍的服務品牌,開通的網號為139、138、137、136、135、134(0至8號段)。截止目前,新鄉移動的網絡容量達到125萬門,全市移動通信基站達到460個,網絡覆蓋了新鄉市區和八縣(市)的所有賓館酒店、大型商場、重點鄉鎮、高速公路、鐵路干線及主要旅游景區,并與世界上191個國家和地區的243個移動通信運營商開通了國際漫游業務,并與79個國家和地區的65個運營商開通了GPRS國際漫游,國際短信共通達106個國家和地區的214家運營商。新鄉移動的營業網點遍布城鄉,全市共150多個市、縣、鄉營業廳,服務本地客戶達100余萬戶,并為市里的重大活動、突發事件及防汛搶險提供應急移動通信保障。公司面向社會開通了1860、1861人工和自動服務熱線,全天候24小時為廣大客戶提供業務咨詢、話費查詢、投訴受理等服務。公司大力弘揚"改革創新、只爭朝夕、艱苦創業、團隊合作"的企業精神,以推進全市信息化建設為己任,不斷滿足客戶多層次、多元化的需求,持續提高經營管理水平和員工隊伍素質,鞏固和提高領先優勢,全面提升核心競爭力,確保企業全面、協調、持續發展,努力為新鄉經濟發展和社會進步做出積極的貢獻。

  2.實習內容:

  本次實習主要是對通信網絡與設備進行直觀了解,該系統主要由傳輸、交換、天線和基站四個部分組成。在整個實習過程中有該單位的技術人員為我們講解,在講解過程中使我對移動通信需要有了更直觀的了解。天線部分的技術指標主要有:

  –頻率范圍MHz880-960

  –頻帶寬度MHz80

  –增益dBi15

  –極化方式垂直極化

  –阻抗W50

  –反射損耗dB>18

  –半功率(3dB)水平波瓣65°垂直波瓣14°

  –10分貝(10dB)波束寬度水平波瓣120垂直波瓣30°

  –前后比dB>30

  –俯仰上旁瓣抑制dB<-12

  –俯仰下旁瓣抑制dB<-14

  –下傾角(可調)2-10°

  天線的.類型和應用

  –

  基站系統的組成:

  交換系統:

  3.實習總結:

  移動基站的組成是分四個部分,他們看上去是個不關聯的但他是心心相通的而連接他們的就是在整個通信中其橋梁作用的信道傳輸網絡,在這個傳輸部分在新鄉移動基站里面是規模上第二大的,一進門就看見許多傳輸線在空中架設著就像蜘蛛網一樣。其次就是傳輸柜經里面的技術人員的講解才中哦對是TDF架。這些以前老師上課是曾提起過但是怎么講我們也不知道但這次通過老師一體才恍然大悟。在這些TDF架中有的是市區的接入和接出的關口線海有外地局的,總之傳輸部分連接著天線和交換機。而交換部分規模就更大了而且是最直錢的,他里面的設備是中興和華為的價值就一臺交換機都得上10幾萬而在這個交換房里的交換機就有好幾排,他的功能就是實現用戶的通信過程和控制及收費,在這里經過老師的講解我很清楚地看到了那些設備和對他的工作過程有了感性的認識。而天線部分則是架設在房屋頂上,在那高高的鐵塔上安裝了四個方向的接收和發射天線,經過我問老師才知道上面那個四角百色的就是天線而沒個角有2個一個接收一個發送。而最頂上那個指向天空的是避雷針他和地相連,連接地是有講究的他需要知道接地電阻才知道接地的深度。

  4.實習收獲:

  通過本次認識實習,自己了解了通信專業的基礎知識,開闊了眼界,增加了見聞,明白了一些通信設備的簡單原理,也明白了目前該行業的最新發展,把平時書本的知識應用在了實踐中,自己得到了很多寶貴的知識財富,另一面自己也看見了自己的不足,還需要努力學習,了解更多相關知識,豐富自己的閱歷,多請教老師,和有關人員,通過各個渠道學習和了解通信工程的有關知識.

移動通信實習報告6

  在學院的統一安排下,我上午在暑假期間為25個工作日的時間,中國移動通信集團吉林分公司完成夏季管理實習。中國移動通信集團公司,吉林移動通信公司是根據國務院管理,郵電分營,電信改革的精神要求,8月12日,1999年從企業分離,獨立運作,管轄8個市分公司,中國移動通信集團,業務部門三個單位的40個縣(市)直屬的全資附屬公司。在保持與國際先進技術的開發力度,同時提供多種業務應用的同步,始終堅持以溝通,從內心的想法和追求顧客滿意。目前,全省客戶超過200萬,并具有覆蓋面廣,在全省建立高品質的溝通,業務豐富,服務一流的綜合通信網絡,網絡容量3.98萬。GSM移動通信網絡已經推出,在五大洲70多個國家超過140個移動運營商的國際漫游服務。正在大力發展GPRS技術,移動數據和多媒體服務,并積極推動第三代移動通信網絡演進。為了要了解該通信公司的實際運作模式,熟悉通信公司的運作模式,知識學習在實際工作中進行測試,清楚了解他們的業務定位,良好的實習到明年的就業準備與的吉林移動人力資源接觸,通過在人力資源處和辦公室兩次采訪,我的Mishu柯實踐辦公廳放在我的部門主要負責人是公司領導的日程安排,幫助以導致該公司的戰略和發展規劃,起草有關文件規定,企業職能及其他綜合事務的協調。

  我跟隨在吉林移動相關領導,青島海爾集團參觀,訪問期間,豐富我的經驗,提高自己的能力,我有一個新的企業文化,核心競爭力的理解,是否引入CRM管理系統的分析和研究,所以我有CRM管理系統的深刻理解,在參與吉林移動客戶的短消息系統的可行性研究和發展,這樣我就可以應用他們學到了什么,以提高綜合能力;在吉林移動我系統全面了解歷史移動數據服務的方向和未來,其全面的概念有了更深的理解,積極關注。實習,我付出與領導和同事溝通,發展自己的團隊合作精神,增強集體榮譽感。我相信,在25個工作日內實習,將成為我的生活,華麗的運動,提高青年,跳躍的音符!第一章是企業文化的價值觀和行為規范。企業文化,包括企業的宗旨,企業理念,企業價值觀,企業精神。企業形象是企業文化的外在表現。企業文化涉及企業戰略,企業管理的深層次問題。良好的企業文化,將企業的發展提供了源源不斷的動力。企業文化正在逐步形成了集團在某些情況下,企業的各種資源,因此它具有唯一性和不可模仿性。我到吉林移動實習,由有關公司領導的陪同下,我來到楊屏已久的青島海爾集團,海爾人的訪問和研究,所到之處,是挑戰自我,勇于創新,文化氛圍無止境的追求卓越的感染。在多年的發展過程中,海爾形成了自己獨特的企業文化,這也是快速發展的海爾文化提供源源不斷的動力。海爾文化三個層面,物質文化-系統的行為,文化-核心價值觀。創新是海爾企業文化的靈魂,海爾發布創新的翻譯,指出了,戰略創新,創新的概念為指導,創新做保障組織機制的方向對技術創新的依托,以產品創新,市場創新的目的。茍日新,熏陶,但也是新的,這是海爾文化,這是海爾常勝經久不衰的法寶。在吉林移動近一個月的實踐,使我獲得了企業文化更深入的了解。

  加強企業文化建設是移動通信企業建立現代企業制度,以應對國內和國際市場競爭的考驗,企業的核心競爭力的內在需求的快速增長。全面實施企業文化戰略,文化資源的開發,形成共同的價值觀和員工的行為準則,并為企業的持續健康發展的需要,提供了一個重要保證。企業文化應該是企業文化為導向,以生產和經營理念,為企業發展戰略和員工的環保意識滲透到企業文化的企業和員工行為守則,反映在個人形象的整體形象和工作人員。建設一支高素質的員工,并達到世界一流的通信企業的宏偉目標打下堅實的基礎。強調以人為本的管理思想。建設企業文化的核心任務是要關注人的價值,加強信仰的人,提高人的素質,激發人的創造潛能,培訓和造就一流的員工,形成尊重人類,理解,關心,培養人們良好的人際環境和用人機制。培養,建立商業模式的數字,反映企業和先進群體的精神,創造與進步的企業文化的命運,并逐步實現企業文化的人格化。文化和文化資源的開發,加強文化設施建設,不斷滿足員工的需求,開園的企業文化,企業文化論壇,以吸引更多的員工參與企業文化建設,不斷提高員工的`思想文化意識,增強企業活力。吉林移動應大力宣傳,企業理念系統,中國移動通信集團公司將創建世界一流的通信公司。要樹立良好的企業形象,提高員工的整體素質,鞏固業務領先地位,贏得了競爭的任務,以實踐集團企業制度的概念,員工行為規范的管理創新的重點,技術創新,機制創新,努力實現企業利潤最大化為目的,以提高企業的核心競爭力。

  吉林移動應用的企業精神,經營宗旨,在全省移動員工的企業價值觀統一的想法,中國移動,在每個員工的思想規范員工的行為顯然自律,調整的限制,最終的結果是一個共同的價值尺度來調整他們違背自己的行為和思維的主觀意識的員工,使員工的個人努力最終落實到發展的最高目標。吉林移動創造了良好的企業形象。牢記創造無限通信世界,做信息社會棟梁的企業使命,追求顧客滿意的經營宗旨,文明辦公,文明服務活動,將實現只讓放心,政府顧客滿意,誠信守法的社會公認的世界一流的移動通信公司的目標。公司領導應加強企業文化的理論研究。通過多種方式對企業文化理論的宣傳和教育,使全體員工,特別是領導干部,管理人員進一步明確了建設企業文化的內容,意義和運作模式的作用,并加強做一份好工作,在企業文化建設的自覺性,利用政策研究會開展企業文化研究的理論,形成了一個企業的文化建設隊伍中的骨干。第二章企業的核心競爭力的核心競爭力是指企業獨特的核心競爭力,支持企業可持續的競爭優勢。它可以是更詳細的業務形成企業的核心競爭力,很長一段時間,的質量在企業內部的含義,在企業獨特的表達;的過去,目前和未來的競爭優勢,支持企業和企業很長一段時間在競爭激烈的環境倡議可以實現的核心競爭力。參觀青島海爾集團的辦公主樓,映入我的眼睛是一個非常搶眼的10米長的巨型橫幅,上面寫著:如果等待無序競爭的消亡,那么你會死在無序競爭。

  聯想海爾通過艱難而輝煌的歷史,在這巨大的橫幅這面旗幟的深刻深遠的意義。在橫幅上,我看到海爾人勇于面對,積極進取的態度。這使我認為移動通信市場激烈的競爭局面,價格戰爭的硝煙已經不清除移動和中國聯通的服務競爭中脫穎而出,以保持在競爭中立于不敗之地,移動會像海爾稱為硬前進,中國移動的改革和創新,以只爭朝夕的精神,把壓力變成動力,并迅速的發展,提高企業的核心競爭力。由吉林移動實習了近一個月,我意識到:整體競爭力的企業,如營銷競爭力,產品競爭力,一個唯一的企業某一方面的競爭力,企業中的核心地位的核心競爭力,影響該命令的一般競爭力的整體競爭力。從企業的核心競爭力的不同表現形式的角度來看企業的核心競爭力可以分為三類:核心產品,核心技術和核心競爭力。產品從技術,技術來自能力之間的密切關系。競爭力的企業和其他類型的核心競爭力的原因是為什么,是因為它具有以下三個主要特點:

  有價值的。豐富的戰略價值的核心競爭力,它可以為客戶提供一個長期的關鍵利率,為企業,為企業創造長期競爭力的舉措,創造價值利潤超過行業平均利潤水平。兩個。唯一性。企業的核心競爭力的獨資企業。它是在企業發展過程中,長期在企業文化的培育和積累,品種,深度整合內部員工之間的共同擁有的企業質量,是難以模仿的其他企業和替代。

  企業的核心競爭力,可以成為新的業務領域,以更多的生命力擴展的大力支持。企業的核心競爭力是一個基本的能力,是一種固態的平在一起,企業的指導能力。延展性,以確保企業的核心競爭力的企業多元化戰略的成功。在競爭激烈的環境中,為什么有些公司經?梢耘畈l展,一些成功只能是暫時的,有些公司甚至有成功的機會不大?人們不能簡單地從企業環境,行業,企業的所有制結構,企業組織,企業或公司的管理層和員工的努力程度解開這一問題的奧秘大小的形式,因為這是企業性質的核心競爭力。企業之間的競爭本質是戰斗的企業,為他們的生存和發展的資源環境,業務需求,企業的競爭力是企業對環境資源的能力。傳統的企業競爭力理論未能作出滿意的答復的興起和秋季長期的原因。核心競爭力理論從企業的短期資源優化配置能力,擴展到企業資源優化配置能力的長期性。為了確保生存和發展的可持續性,必須有長期比其競爭對手更優化配置資源的能力,也就是說,必須有一個強有力的核心競爭力。如何進行企業的管理,包括五個部分組成的鑒定,規劃,培訓,部署和維護的核心競爭力的核心競爭力的核心競爭力的管理。識別是判斷企業自身的優勢,劣勢,能力,資源,并確定公司是否需要培育核心競爭力的支持元素。規劃是企業的基礎上確定的,必須具有前瞻性的發展計劃,以確保企業在激烈的競爭中往往蓬勃發展的核心競爭力。

移動通信實習報告7

  我是**大學通信專業畢業生,上崗前我先是在中國移動**移動營業廳實習兩個月。很快兩個月的時間馬上就結束了,在這段時間里,我成功的完成了從學生到移動員工的角色轉換。雖然有苦但快樂的時間更加多,收獲非常豐富,雖然時間不長,但我感受頗多,下面就是實習報告:

  一、對營業廳內的業務流程有了更深入的了解。

  理論來源于實踐,實踐能更好地檢驗理論。說起容易做來難。在理論的學習過程中,我們總是不以為然。當自己上臺操作時,這才發現不是丟東就是落西。可想而知,在以后的實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕戒躁,時刻保持謙虛謹慎的態度。此外,在熟悉流程之后,我發現有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產生了矛盾。

  二、對營業廳內的工作人員有了更深入的了解。

  我們知道,中國移動的企業文化是“正德厚生、臻于至善”,這就要求我們的員工不僅是業務方面的能手,而且還應該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質員工。在實際的.工作中,我已真實地見證了這一切,并且我已深深地感悟到加強自身的道德修養是對每一位中國移動員工的基本要求。

  三、對需要服務的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發現,來訪客戶主要有三種類型:

  1.客戶確實不了解相關業務,經咨詢并了解后表示滿意,隨即離開。

  2.客戶完全不了解相關業務,經再三解釋后仍不明白,因此不情愿離去。

  3.客戶對相關業務半知半解,由于消費費用個人感覺過多,因此心里稍不平衡,經解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶,為了提高辦理業務的效率和客戶滿意度,我感覺可以適當地采取一些措施,如后兩種客戶在辦完相關業務后可直接讓值班經理進行咨詢接待。

  總的來說這次實習效果是非常顯著的,他是我真正進入中國移動的一個橋梁,是我更加容易理解公司文化,融入公司集體,我相信我以后的工作更加得心應手。

移動通信實習報告8

  實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。這是我進入大學以來的第一個學期,當然,也是我第一次經歷社會實踐。 XX年年8月份我來到了廣州,自己獨立的去找了一份工作是中國移動通信的(金牌電訊),其實也算是營業員,在那工作我沒有說我是實習生對公司的人來說我是一個走出社會的人了,給我的壓力是自己要裝一個有社會經驗的人,幸運的,我很順利的和同事相處,工作也投入了其中。在工作期間老板也慢慢給我做一些簡單的帳,進帳、入帳、盤點等 但時間也過得很快我在那也是做了兩個月就回南寧了,之后又進入了XXX公司做會計工作。會計本來就是煩瑣的工作。

  在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸! 社會實踐活動帶給我們的是欣喜,喜悅。在實踐活動中我們感受到自己的微薄,體會到整個社會強大的凝聚力。一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長,在實踐中學習,充實了自我,增強了口頭表述能力,與人交流,真正地走出課堂。去義務地幫助別人,讓別人享受自己的成果,使自己陶醉在喜悅之中,有時會很累,但更多的感覺是我在成長,我在有意義地成長,在這之后,我明顯地發現自己變開朗了,雖然我自己的力量不足以改變一些東西,但如果再多一些人呢,整個社會共同努力,這才是動力之根本,動力之源泉;另一方面,我意識到了自己的不足,沒有經驗,沒有與人交流的口才 說實話,對于這種實踐活動,我并不十分清楚其真正的意義?墒菍τ谝粋大學生而言,敢于接受挑戰是一種基本的素質。于是,我帶著心中的問號,踏上了社會實踐的“道路”,也結束了這個實習階段。在這次會計實習中,我可謂受益非淺。

  僅僅的`半年實習,我將受益終生。 這一次的實習雖然時間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的。通過實習我們能夠更好的了解自己的不足,了解會計工作的本質,了解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業規劃,設定人生目標,向成功邁進一大步。

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