超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務(wù)崗實習(xí)報告

時間:2022-01-14 09:02:25 實習(xí)報告 我要投稿

財務(wù)崗實習(xí)報告模板匯總八篇

  在當(dāng)下這個社會中,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的財務(wù)崗實習(xí)報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)崗實習(xí)報告模板匯總八篇

財務(wù)崗實習(xí)報告 篇1

  會計電算化是一門實踐性很強的學(xué)科,經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結(jié)合起來,本人于XX年1月10日至23日在北京斗山食品有限公司財務(wù)部進行了為期兩周的專業(yè)實習(xí),以下是此次實習(xí)中的一些心得和體會。

  公司的財務(wù)部并沒有太多人,設(shè)有一名財務(wù)經(jīng)理,一名出納。此次負(fù)責(zé)我實習(xí)的是公司財務(wù)經(jīng)理—張經(jīng)理,張經(jīng)理根據(jù)我兩周的實習(xí)時間,主要是讓我了解財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用的是金碟財務(wù)軟件,從編制記賬憑證到記賬,編制會計報表,結(jié)帳都是通過財務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會計流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,細(xì)致地了解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務(wù)軟件的操作。實習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到,不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  剛到會計部張經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學(xué)校做過會計憑證的手工模擬,所以對于會計憑證不是太陌生,因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計

  分錄,以至于后來張經(jīng)理讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。于是我只能加班補課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單,匯票,發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計憑證做好準(zhǔn)備。

  見習(xí)了兩天后,張經(jīng)理給了我一些原始憑證,讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后,進入金蝶會計軟件的錄入記帳憑證的界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準(zhǔn)確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。剛開始我制作的速度比較慢,而且在張經(jīng)理審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的聯(lián)系后在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少。通過一周多的編制記帳憑證工作,對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且對于我把書本知識和實踐的結(jié)合起到了很大的作用。

  除了編制記帳憑證,張經(jīng)理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途,而且教我記帳,打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務(wù)軟件的一些常用的操作。有了這些基本認(rèn)識并熟練了財務(wù)軟件的操作以后學(xué)習(xí)起來就會更加得心應(yīng)手了。從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。

財務(wù)崗實習(xí)報告 篇2

  一、實習(xí)時間及地點

  (一)時間:

  (二)地點:

  二、實習(xí)過程及內(nèi)容

  (一)實習(xí)內(nèi)容

  實習(xí)時學(xué)生接觸實踐的教學(xué)過程,每個學(xué)生都應(yīng)該通過財務(wù)管理的模擬設(shè)計實習(xí),了解財務(wù)管理工作的具體情況,將已學(xué)過的知識與實踐相結(jié)合。

  財務(wù)管理模擬設(shè)計實習(xí)的基本內(nèi)容:分為預(yù)算、財務(wù)活動和財務(wù)分析三部分。

  1、預(yù)算

  經(jīng)營預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營預(yù)算編制的相關(guān)內(nèi)容填制“銷售預(yù)算”、“生產(chǎn)預(yù)算”、“直接材料采購預(yù)算”、“直接工資預(yù)算”、“制造費用預(yù)算”、“產(chǎn)品成本預(yù)算”、“銷售費用及管理費用預(yù)算”。

  財務(wù)預(yù)算:是反映企業(yè)正在預(yù)算期內(nèi)一切現(xiàn)金收入和支出及結(jié)果的預(yù)算。這里所說的現(xiàn)金指的是貨幣資金。現(xiàn)金預(yù)算一般包括四項內(nèi)容:

  ○1現(xiàn)金收入:主要根據(jù)銷售預(yù)算來確定。包括期初現(xiàn)金結(jié)存及預(yù)算期內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)金收入。

  ○2現(xiàn)金支出:主要包括支付材料款、支付工資、支付制造費用、銷售費用、財務(wù)費用、繳納稅金、支付股利及資本性支出等。

  ○3現(xiàn)金收支差額:指現(xiàn)金收入的合計數(shù)與現(xiàn)金支出的合計數(shù)的差額,差額為正數(shù),現(xiàn)金有結(jié)余;差額為負(fù)數(shù),現(xiàn)金不足。

  全面預(yù)算是關(guān)于企業(yè)在一定的時期內(nèi)(一般為一年或一個既定期間內(nèi))各項業(yè)務(wù)活動、財務(wù)表現(xiàn)等方面的總體預(yù)測。它包括經(jīng)營預(yù)算(如開發(fā)預(yù)算、銷售預(yù)算、銷售費用預(yù)算、管理費用預(yù)算等)和財務(wù)預(yù)算(如投資預(yù)算、資金預(yù)算、預(yù)計利潤表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表等)。

  銷售預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織銷售活動而引起的預(yù)計銷售收入而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

  生產(chǎn)預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計生產(chǎn)量水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

  直接材料預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織生產(chǎn)活動和材料采購活動預(yù)計發(fā)生的直接材料需用量、采購數(shù)量和采購成本而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

  直接人工預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)人工工時的消耗水平和人工成本水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

  制造費用預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)除直接材料和直接人工預(yù)算以外預(yù)計發(fā)生的其他生產(chǎn)費用水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

  期末產(chǎn)成品存貨預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期末的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品和原材料預(yù)計成本水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

  現(xiàn)金預(yù)算是現(xiàn)金收支預(yù)算的簡稱,是指為規(guī)劃一定預(yù)算內(nèi)由于經(jīng)營活動和資本投資活動引起的預(yù)計現(xiàn)金收入、預(yù)計現(xiàn)金收支、現(xiàn)金余額和現(xiàn)金籌措使用情況和期初期末現(xiàn)金余額水平而編制的一種財務(wù)預(yù)算。

  2、財務(wù)活動

  財務(wù)活動是以現(xiàn)金收支為主的企業(yè)資金收支活動,材料給出四個案例讓我們分析企業(yè)的財務(wù)活動。一是企業(yè)的籌資活動,是為滿足投資和經(jīng)營的需要。企業(yè)通過發(fā)行債券、發(fā)行股票等方式籌集資金,所以我們要練習(xí)的就是分析公司應(yīng)選擇哪種籌資方式。二是企業(yè)的投資活動,是為獲得利益或資金增值。我們要練習(xí)的是企業(yè)是否取得現(xiàn)金折扣,因而導(dǎo)致的問題。三是企業(yè)的經(jīng)營活動,是為如何加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金利用率。練習(xí)的是企業(yè)的凈現(xiàn)值,以此分析企業(yè)項目是否可行。

  3、財務(wù)分析

  財務(wù)分析是以會計核算和報表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、分配活動的盈利能力、營運能力、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經(jīng)濟管理活動。它是為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個人了解企業(yè)過去、評價企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟應(yīng)用學(xué)科。根據(jù)財務(wù)管理模擬設(shè)計實習(xí)給的相關(guān)財務(wù)分析的數(shù)據(jù),進行財務(wù)分析。

  (二)實習(xí)過程

  首先我們自組小組,根據(jù)財務(wù)管理模擬設(shè)計實習(xí)指導(dǎo)書給的相關(guān)資料進行計算和分析。

  我們先進行預(yù)算部分,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料采購預(yù)算、直接工資預(yù)算、制造費用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算和銷售費用及管理費用預(yù)算幾部分。其實這部分內(nèi)容和我們上學(xué)期學(xué)習(xí)的管理會計中的內(nèi)容聯(lián)系很大。在做銷售預(yù)算的時候,要注意每季度銷售收入的填寫方式,因為這會影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不同情況。所以,我們的成員每做完一個預(yù)算就一起對一對數(shù),有不一樣的時候就再計算,以確保每次預(yù)算的準(zhǔn)確性。

  接下來生產(chǎn)預(yù)算、直接材料采購預(yù)算、直接工資算制造費用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算和銷售費用及管理費用預(yù)算都沒有遇到什么問題。都是根據(jù)之前算出的數(shù)據(jù)填寫,根據(jù)已給的數(shù)據(jù)及相關(guān)管理會計方面知識計算。

  財務(wù)預(yù)算方面的數(shù)據(jù)都是根據(jù)之前做的經(jīng)營運算填寫的。在做現(xiàn)金預(yù)算的時候,要注意制造費用是扣除折舊之后的值,并且根據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定計劃期間的現(xiàn)金最低庫存余額不得少于為20000元。關(guān)于第三部分財務(wù)分析,我們根據(jù)這學(xué)期學(xué)習(xí)的財務(wù)管理和財務(wù)分析等方面的知識進行計算和分析。

財務(wù)崗實習(xí)報告 篇3

  一、實驗?zāi)康?/strong>

  財務(wù)會計實訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實際應(yīng)用水平。在實訓(xùn)過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務(wù)會計實訓(xùn),使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,加強對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平,也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作,不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會計工作技能和方法,而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識,最終達到會計理論,會計實踐相結(jié)合的目的。

  二、實驗內(nèi)容

  我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為實訓(xùn)資料,運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗,包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等。在學(xué)了一個學(xué)期的基礎(chǔ)會計之后,我們雖然掌握了理論知識,但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度,不能夠把理論和實踐很好地結(jié)合起來。眾所周知,作為一個會計人員如果不會做賬,如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來,那么就不能算做會計。于是在大一地二個學(xué)期我們開了這門會計實訓(xùn)課。

  在實訓(xùn)中,我們首先掌握了書寫技能,如金額大小寫,日期,收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬;往后我們會編制科目匯總表,進行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對;最后要編制會計報表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫實驗報告。

  在本次會計實訓(xùn)中,我們實訓(xùn)的內(nèi)容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容,對會計主體的必要簡介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的提示和說明等等。在實訓(xùn)中,我們充當(dāng)單位的記賬人員,掌握了應(yīng)該如何處理具體的會計業(yè)務(wù)和如何進行相互配合,了解如何納稅,如何處理購銷活動、生產(chǎn)經(jīng)營、往來結(jié)算等具體業(yè)務(wù)流程,彌補我們在課堂學(xué)習(xí)中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學(xué)不到的具體技巧,縮短從會計理論學(xué)習(xí)到實際操作的距離,也可通過實訓(xùn)的仿真性,使我們感到實訓(xùn)的真實性,增強積極參與實訓(xùn)的興趣。

  會計理論來自于會計實踐,是會計實踐經(jīng)驗的概括總結(jié),同時又對會計實踐工作加以指導(dǎo),所以我們在會計專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念。然而,會計專業(yè)教材是以系統(tǒng)講解會計理論為主,列舉的典型會計業(yè)務(wù)只是為印證闡述會計理論服務(wù)。所以我們將教材的理論知識學(xué)完以后,進行這次綜合模擬實訓(xùn)。實訓(xùn)重在動手去做,把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來,這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實驗中都要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉(zhuǎn)帳憑證三類憑證,剛開始分不清三者的區(qū)別,往后就孰能生巧了,還有就是總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然現(xiàn)在還有點手生,但只要細(xì)心,一步步的填制,我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把實訓(xùn)書上各種單子、憑證剪下來附到轉(zhuǎn)賬憑證、付款憑證、首款的憑證的后面,方便以后的查看。最后就是裝訂,小小的裝訂還有大學(xué)問。

財務(wù)崗實習(xí)報告 篇4

  實習(xí)目的

  學(xué)校安排我們大四兩個月的實習(xí)時間就是讓我們對已學(xué)部分理論知識進行綜合運用的培訓(xùn),在接觸社會的實務(wù)操作過程中,加強我們對社會的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)識、分析解決問題的潛力,提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能,使我們很快的融入到工作當(dāng)中去。

  20xx年2.25到4.8日我在xxxx有限公司進行了有關(guān)財務(wù)方面的專業(yè)實習(xí)。現(xiàn)作如下實習(xí)報告:

  一、實習(xí)單位概況

  廣州集裝箱碼頭有限公司(簡稱GCT),是由廣州港集團和新加坡國際港務(wù)集團(PSA)共同投資經(jīng)營的專業(yè)化國際集裝箱碼頭,于20xx年7月1日正式成立,其前身為1983年成立的黃埔集裝箱公司,管理和經(jīng)營新港港區(qū)共4個集裝箱泊位。GCT位于珠江三角洲的經(jīng)濟中心,地理位置優(yōu)越,擁有廣闊的經(jīng)濟腹地和便利的水運、鐵路、公路交通網(wǎng)絡(luò),是中國華南地區(qū)和珠江三角洲地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。GCT以廣州港為依托,融合吸收了經(jīng)營世界最大中轉(zhuǎn)樞紐港新加坡國際港務(wù)集團(PSA)的先進管理經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù),利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運網(wǎng)絡(luò),促進了集裝箱運輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。

  二、實習(xí)崗位的簡介

  本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門工作。公司財務(wù)部大概有十五個人,財務(wù)經(jīng)理是一位十分樂于幫忙新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會計帶我,她們對我個性照顧,我很幸運,跟了兩個從業(yè)10多年,會計經(jīng)驗豐富的會計師。雖然自我也是財務(wù)管理專業(yè),但缺少實踐經(jīng)驗,而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。

  我們?nèi)齻組成了一個小團隊。主辦會計先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境,她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不一樣部門的職員。在回到辦公室時,她語重心長地教導(dǎo)我說,人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室,就算辦公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是經(jīng)常跟自我打交道的人!“人認(rèn)識的多了,事就好辦多了!”剛來的第一天,她就給我上了一課。她很年輕,英語也很好,我把她作為我的榜樣!她告訴了我團隊的重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他能夠教我每一天需要做的流程但經(jīng)驗是需要我自我去積累的,這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經(jīng)驗是十分重要的,而對于會計來說經(jīng)驗更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段,所以一般比較簡單的工作都是由我負(fù)責(zé),比較復(fù)雜的都會交給部門的老前輩們來做,主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來進行實習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目,并且核對賬目,讓公司領(lǐng)導(dǎo)明白每個月所得的利潤和虧損。

  三、實習(xí)資料

  本人于20xx年2月25日至20xx年4月8日在xxxx有限公司進行實習(xí),主要提高自我的實際操作技能,學(xué)習(xí)、豐富實際工作和社會經(jīng)驗。

  會計是以貨幣為主要計量單位,反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作,會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此,在進行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,透過對《會計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會計》、《高級財務(wù)會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學(xué)習(xí),能夠說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了必須的會計理論知識在那里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識。

  1、負(fù)責(zé)編制公司會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類賬簿。

  2、按月編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作狀況,及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

  (1)原始憑證的核簽;

  (2)記賬憑證的編制;

  (3)會計簿記的登記;

  (4)會計報告的編制、分析與解釋;

  (5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;

  (6)內(nèi)部的審核;

  (7)會計檔案的整理保管;

  (8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)辦理的會計事項。

  各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項十分重要的事務(wù),會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者帶給有用的信息。會計信息要準(zhǔn)確、全面、及時,然而當(dāng)前的財務(wù)報表有很多的局限性。在電子商務(wù)時代,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持,報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性,沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時間里,作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響,廣州集裝箱碼頭有限公司基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。

  四、實習(xí)收獲與體會

  為期一個月的實習(xí)結(jié)束了,我在這段實習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

  以前,我總以為自我的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,那么,當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員,就應(yīng)沒問題了。此刻才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!

  在一個多月的實習(xí)中,雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會計知識,但也能把整個會計報表做出來,也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關(guān)于會計報表以外的知識。制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學(xué)生都會做的事,可都是接觸英語。但在這一個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高,看過會計的一些書,里面的很多成本,資金,固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂,但卻在這實習(xí)中得到了操作,慢慢的也讓自我感覺到得心應(yīng)手了。所有的帳記好了,接下來就結(jié)賬,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不明白要把賬本涂改成什么樣貌。

  在這實習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情,幫忙長輩給予布置的工作任務(wù)。對于學(xué)習(xí)的我,很多事情不熟悉,需要學(xué)習(xí)跟改善的我都會做好筆記,事后對其改善和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經(jīng)驗,同時在這短短兩個月的實習(xí)期間,也構(gòu)成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作,每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對。這些也是自我所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒學(xué)到的知識。雖然學(xué)到了很多,但是還是有一些方面是自我尚有欠缺的,在以后的工作中,我會好好的吸取教訓(xùn),做好所有的工作,努力做到更好。正所謂沒有最好只有更好!

  在這短短的兩個月時間里,收獲了很多。

  第一,對自我更加有信心了,每一天都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高,看過會計的一些書,里面的很多成本,資金,固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂,但卻在這實習(xí)中得到了操作,慢慢的也讓自我感覺到得心應(yīng)手了。

  第二,工作不比在學(xué)校。畢竟工作的環(huán)境不比在學(xué)校的簡單,每一天都要按規(guī)定的時間上班下班,有時候工作需要還得加班,在學(xué)校上課下課都是準(zhǔn)時得很。

  第三,工作交際。在工作實習(xí)中,覺得人與人的相處并沒在學(xué)校的單純,注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意,換來的會是麻煩,而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗。一個學(xué)期的實習(xí)給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多的做人與做事的道理,真正懂得學(xué)習(xí)的好處,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任,看到了自我的位置,看清了自我的人生方向。

  下方我從個人實習(xí)好處及對會計工作的認(rèn)識作以下總結(jié):

  一、作為一個會計人員,工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,必須要有很高的素質(zhì)要求。

  二、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

  三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級,做人低三分。

  總之,在這次會計實習(xí)中,我努力將自我在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。我可謂受益非淺。實習(xí)中讓我發(fā)現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)中的一些不足,學(xué)習(xí)的時候雖然每個只是點都懂了,沒有把知識串起來,當(dāng)?shù)搅藢嶋H的操作時就會不知所措,理不清頭緒,明白就應(yīng)做什么,但卻不知從何做起。雖然我們總說就應(yīng)學(xué)以致用,學(xué)以致用并不是那么容易的,要多多實踐,多多思考才能做到,至少對于自我是如此。。同時,在和置業(yè)的人交往過程中,我總能學(xué)到不少東西,但也看到自我的差距和不足。注意以下幾點:

  1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。

  2、工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關(guān)的資料,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。

  3、除努力工作具有職責(zé)心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每一天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,計劃,和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

  4、善于把握機會。如果上級把一件超出自我潛力范圍或工作范圍的事情交給自我做,必須不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自我的潛力考驗或是一次展示自我工作潛力的機會。

  5、堅持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內(nèi)部的運作,還要靠外部的推動。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。那里我把“教育”改成“知識”,我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

  五、致謝

  這兩個月來很感謝GCT給我這樣的一個學(xué)習(xí)機會,重要的是單位的財務(wù)經(jīng)理和帶我的兩位前輩對我的教導(dǎo)及其他同事對我?guī)兔ΑM瑫r也感謝我的指導(dǎo)老師肖國云老師,在我實習(xí)工作的期間也相當(dāng)?shù)年P(guān)心和照顧。

  以上是我的實習(xí)報告。不妥之處,請老師指正

財務(wù)崗實習(xí)報告 篇5

  一、實習(xí)公司簡介

  攀枝花移動公司是四川移動21個地市分公司之一,是該地區(qū)最大的移動通信主導(dǎo)運營商,主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務(wù),并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營權(quán)。以客戶為中心,攀枝花移動公司全面提供差異化服務(wù),根據(jù)客戶的細(xì)分需求適時推出各種新業(yè)務(wù),針對全球通客戶推出了 “手機上網(wǎng)”,“隨E行”,“群英網(wǎng)”等服務(wù);針對年輕客戶推出“手機游戲”,“彩鈴”等娛樂性很強的業(yè)務(wù);針對大眾客戶提供了“親情號碼”等優(yōu)惠實在的服務(wù)。中國移動攀枝花分公司擔(dān)負(fù)著全市110萬人口的通信服務(wù)任務(wù),下轄炳草崗、大渡口、密地、西區(qū)、仁和五個城區(qū)分公司、以及米易和鹽邊兩個縣級分公司。

  二、實習(xí)期間的工作職責(zé)及感想

  20xx年x月x日,我開始在攀枝花移動公司實習(xí)。最開始就是簡單的熟悉業(yè)務(wù)流程,知曉對應(yīng)的銷售業(yè)務(wù)以及涉及的財務(wù)事項,然后在財務(wù)部熟悉以往的會計憑證和業(yè)務(wù)的處理流程,漸漸的熟悉公司的業(yè)務(wù)處理程序。實習(xí)期間,主要是負(fù)責(zé)公司財務(wù)與統(tǒng)計表數(shù)據(jù)的錄入以及憑證附件的粘貼,瀏覽及裝訂會計憑證,跟隨出納學(xué)習(xí)現(xiàn)金保管的基本工作和網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬的基本事項,以及學(xué)習(xí)財務(wù)軟件處理賬務(wù)的流程和操作。

  (一)關(guān)于日常記賬憑證的處理工作

  攀枝花移動公司賬務(wù)的日常處理都是在財務(wù)軟件上進行,包括記賬憑證(現(xiàn)收現(xiàn)付銀收銀付轉(zhuǎn)賬等憑證)的錄入,科目余額和明細(xì)賬的查詢,以及報表的生成與合并。業(yè)務(wù)產(chǎn)生,財務(wù)在開出發(fā)票之后就要錄入系統(tǒng)反應(yīng)今日的業(yè)務(wù)情況,收支的發(fā)生以及業(yè)務(wù)收入的確認(rèn)。日常的費用報銷也是見票審核付款再錄入賬套,如此確保財務(wù)賬套上反應(yīng)的是真實的業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)金流量。在月底的時候,對整體情況歸集,然后出庫確認(rèn)成本,再依據(jù)收入科目的余額和費用的發(fā)生來計算當(dāng)月的利潤總數(shù)和應(yīng)交增值稅的數(shù)額。

  (二)關(guān)于現(xiàn)金管理的日常方法

  出納,是公司貨幣資金的日常管理者。最基本的責(zé)任就是必須保證自己經(jīng)手的貨幣資金、票據(jù)的安全與完整,確保資金的收付準(zhǔn)確無誤。除了審核關(guān)于收付資金的相關(guān)票據(jù)還要每日與銀行存款賬戶的余額、發(fā)生額核對,確保資金的正確性。對于庫存現(xiàn)金的管理也要嚴(yán)格控制,無論是支付還是收回都要原始憑證做依據(jù),還要相關(guān)的經(jīng)辦人員的簽字確認(rèn)。款項的支付也必須要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)之后方可在財務(wù)支出。對于大筆的款項,通常不通過庫存現(xiàn)金的方式支付,一般都是網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬支付款項也是采取二級審核制度,出納人員制單還要上屬的財務(wù)主管審核才能在公司的對公賬戶上付出款項,如此以確保公司的資金安全。

  (三)費用報銷審核的注意事項

  日常工作經(jīng)常涉及公司人員的費用報銷,為了確保這項工作的規(guī)范化,公司專門指定了自己的費用報銷和審核制度。每月的15日和25日對當(dāng)月的費用進行報銷,25日以后發(fā)生的費用條件允許的話盡量在當(dāng)月報銷,有困難的可以在次月的15日前報銷。對于跨月跨季度跨年的費用,制度上不予報銷,特別是跨季度和跨年的費用如果錯過報銷時間就只能自行承擔(dān)。報銷票據(jù)必須是正規(guī)發(fā)票而非普通的收據(jù),報銷的單據(jù)必須報銷人簽字并說明用途,處于工作原因的費用準(zhǔn)予報銷,其它的一概自行承擔(dān)。

  費用報銷的審核也是實行的分級審核制度,先是主管會計初審,確認(rèn)合理無誤報財務(wù)經(jīng)理審核簽字,然后讓公司領(lǐng)導(dǎo)查閱簽字,都確認(rèn)無誤之后財務(wù)才能對費用進行確認(rèn)和支付。嚴(yán)格的管理和審核制度,讓費用的產(chǎn)生和核算更加的合理和規(guī)范,每月的期間費用的發(fā)生也更符合實際業(yè)務(wù)的發(fā)生情況,讓經(jīng)營成果顯得更為真實和透明。

  (四)稅務(wù)的處理

  到稅務(wù)局報稅,是每個財務(wù)人員應(yīng)該熟悉的基本工作,并且也是我們實習(xí)生所應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的,所以在實習(xí)期間也跟隨主辦會計學(xué)習(xí)了一些報稅的基本步驟和流程。實習(xí)公司的報稅是采用的電子申報方式,每月的15日之前在申報系統(tǒng)上填制相關(guān)的申報表數(shù)據(jù),保存審核成功之后,導(dǎo)出紙質(zhì)版作為到稅務(wù)大廳報稅的書面依據(jù)。在把資料拷貝入U盤,一并帶到稅務(wù)大廳,稅務(wù)機關(guān)依照你上報的資料錄入系統(tǒng)進行稅務(wù)申報確認(rèn),如此之后再蓋章確認(rèn)申報成功,如此,報稅的基本流程就完整了。需要注意的是:納稅的數(shù)據(jù)一定要真實準(zhǔn)確,表間表內(nèi)的數(shù)據(jù)一定要正確;申報時間一定不要錯過,每月的一號對上月的增值稅專用發(fā)票的開具信息錄入稅控卡,在當(dāng)月的15日之前對上月的增值稅進項申報,如果超期就會收到稅務(wù)機關(guān)的處罰。

  三、實習(xí)感想

  (一)新手上路,虛心請教

  應(yīng)屆大學(xué)生初入職場都是新手,雖然我們是財務(wù)管理專業(yè)出身有一定的理論基礎(chǔ)知識,但也僅僅局限于書本所學(xué),對于實際的操作運用還是顯得生疏稚嫩。而且一般實際運用也不全部是書本上的理論知識,有些地方在實際操作中還是有點出入,所以在遇見問題的時候一定要虛心請教,不懂就問,切忌不懂裝懂,那樣的話只會讓我們在工作中迷霧重重,遇見問題不能解決,問題堆積的話工作就不好展開,一系列的問題就接踵而至了。

  (二)工作認(rèn)真仔細(xì),不浮躁馬虎

  財務(wù)工作的崗位職責(zé)就要求財務(wù)人員要有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務(wù)部門負(fù)責(zé)的是企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)和安全可靠,而資金又是企業(yè)賴以生存發(fā)展的根本,所以這就要求我們財務(wù)人員在工作過程要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),不能出差錯。面對繁多的財務(wù)數(shù)據(jù)處理時,一定要認(rèn)真不要浮躁,以保證企業(yè)資金的安全計量和正常運轉(zhuǎn)。

  (三)堅持會計準(zhǔn)則,處理好職場關(guān)系

  財務(wù)會計工作涉及資金,把關(guān)企業(yè)命脈,財務(wù)人員一定堅持會計準(zhǔn)則,嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事,為企業(yè)的經(jīng)營資金把好關(guān),不能因為一些原因而動搖自己的價值觀造成不可挽回的錯誤。工作上,財務(wù)部門是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模诼殘錾钜惨⒁馓幚砗寐殘鲫P(guān)系,和同事的人際關(guān)系要融洽。企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)離不開各個部門和人員的支持與合作,處理好與同事之間的關(guān)系不僅能確保工作的順利展開,也能為自己交到良師益友。

  四、總結(jié)

  作為應(yīng)屆大學(xué)生,在初入職場的兩個月中,不僅的對自己所學(xué)知識的實際運用有了一個初步了解,而且也初步踏入了不同于學(xué)校和家庭的職場生活。專業(yè)上,書本所學(xué)知識和實際運用的相結(jié)合,讓我對自己的專業(yè)有了更深的了解,也對所學(xué)的知識有了更為深刻直觀的認(rèn)識。學(xué)以致用才能對所學(xué)的知識進行升華,更為深刻的了解其內(nèi)在含義,對今后步入社會從事相關(guān)工作有不少益處。職場,是不同于學(xué)校和家庭的社會一角比起單純的校園生活和熟悉家庭環(huán)境,職場多了一份陌生和新奇。在一個多月的實習(xí)之中讓我學(xué)到了很多的東西,不僅僅是專業(yè)知識的提升,在人際交往中也有了更深的認(rèn)識。真誠待人,友好接物,虛心低調(diào),都有助于我們在職場中更為順利的開展工作。同事工作間的相互支持,生活上的幫助,一個新的社交圈慢慢成形。友好、真誠、虛心,如此步入社會的第一步就能順利堅實的踏出。

財務(wù)崗實習(xí)報告 篇6

  根據(jù)學(xué)院的要求,作為一名財務(wù)管理專業(yè)的大二學(xué)生,我于20xx年7月18日至7月29日期間在舟山海星輪船有限公司財務(wù)部實習(xí),以下我將具體介紹下實習(xí)活動的具體情況。

  實習(xí)單位簡介:

  舟山海星輪船有限公司是舟山市交通運輸系統(tǒng)骨干企業(yè),創(chuàng)建于1980年11月,原名舟山市輪船公司,1998年3月產(chǎn)權(quán)制度改革后為現(xiàn)名。公司性質(zhì)為股份合作制性質(zhì)的有限責(zé)任公司,注冊資本3000萬元,至20xx年底公司實有員工1020余名。公司遵循旅客至上的宗旨,堅持安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù),實行“客運為主,客貨運并舉,多種經(jīng)營,全面發(fā)展”的經(jīng)營方針。至20xx年底,公司共擁有常規(guī)客輪6艘,高速客船25艘,“普陀之星”游船1艘,“愛琴海”游艇1艘,總客位5183個,總噸位10899噸。貨運方面,公司擁有貨船6艘,其中國際貨輪3艘,總載重噸22.84萬噸,國內(nèi)貨輪3艘,總載重噸5.7萬噸;下轄朱家尖蜈蚣峙客運站和沈家門半升洞客運站及附屬碼頭,經(jīng)過30余年的發(fā)展,公司總資產(chǎn)達10億元,擁有客運航線10條,主營經(jīng)營普陀山至岱山、上海吳淞、寧波大榭。桃花至寧波大榭,普陀山至衢山、洋山等沿海客運航線和普陀山至沈家門、朱家尖、桃花等島際客運航線,年客運量750萬人次,基本實現(xiàn)了“長途航線舒適化,短途航線快捷化”的經(jīng)營目標(biāo)。公司堅持“兩手抓兩手都要硬”方針,以“同舟共濟,務(wù)實創(chuàng)新”為企業(yè)精神,推動物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)同步發(fā)展。1987年以來,先后獲全國交通系統(tǒng)經(jīng)濟效益先進單位、交通部部級優(yōu)質(zhì)運輸企業(yè)、省先進企業(yè)、省級文明單位、市先進企業(yè)、市級文明單位、省交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)先進單位、省先進基層黨組織等榮譽稱號;所轄“梅岑輪”、“錦屏輪”、“洛伽山輪”分別被評為交通部文明客船、省文明客船、“全國青年文明號”、省交通系統(tǒng)文明示范窗口。目前舟山海星輪船有限公司下轄輪渡分公司、舟山遠大海運有限公司、舟山海星外事旅游客運有限公司、舟山海華客運有限公司、普陀海星游船有限公司、舟山海星金潮旅游有限公司、舟山海星旅游集散中心有限公司、香港新海星航務(wù)有限公司、舟山海星船用物資有限公司、舟山海星救生設(shè)備檢修廠等10家企業(yè)。

  實習(xí)單位會計機構(gòu)設(shè)置、會計核算組織形式:

  會計機構(gòu)是各單位辦理會計事務(wù)的職能部門,會計人員是直接從事會計工作的人員。建立健全會計機構(gòu),配備與工作要求相適應(yīng)、具有一定素質(zhì)和數(shù)量的會計人員,是做好會計工作,充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。海星輪船有限公司根據(jù)自己的行業(yè)及業(yè)務(wù)特點,財務(wù)收支情況在有限公司內(nèi)部設(shè)立了財務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財務(wù)與會計核算工作。并結(jié)合下屬企業(yè)的特點有針對性的在下屬企業(yè)中也建立了相應(yīng)的會計機構(gòu),使得會計機構(gòu)的工作能有效的適應(yīng)公司的運營與發(fā)展。公司采用的是非集中核算的組織形式,業(yè)務(wù)的憑證整理、明細(xì)核算、適應(yīng)企業(yè)單位日常管理需要的內(nèi)部報表的編制與分析等分散到各個具體的下屬公司會計部門進行;總公司會計部門集中進行總分類核算和全公司的會計報表的編制與分析工作。

  會計人員配置及分工:

  舟山海星輪船有限公司設(shè)有總會計師一名,由具有高級會計師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)

  (1)組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財務(wù)與會計的管理工作,并對財務(wù)與會計機構(gòu)設(shè)置、人員的配置和人員、專業(yè)職務(wù)的聘任等事項提出方案和建議。

  (2)組織編制和執(zhí)行業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算和財務(wù)預(yù)算,并組織建立和健全企業(yè)的全面預(yù)算管理制度和經(jīng)濟核算制度,進行經(jīng)濟活動分析。

  (3)審批企業(yè)各項財務(wù)、會計管理制度。

  (4)審批企業(yè)財務(wù)收支情況。

  (5)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策。

  (6)參與制定企業(yè)新醒目投入、產(chǎn)品定價和工資獎金等方案。(7)組織和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和政府規(guī)章制度,保護企業(yè)財產(chǎn)的安全與完整等工作。

  總會計師之下在財務(wù)部門內(nèi)設(shè)置主管會計一名,由具有會計師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督其他會計人員的財務(wù)工作;組織籌集資金,節(jié)約使用資金;審批企業(yè)財務(wù)收支;組織財務(wù)分析活動,參與企業(yè)經(jīng)營決策與審查活動;提出財務(wù)報告,匯報財務(wù)工作;組織企業(yè)會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);以及協(xié)作總會計師完成其他財務(wù)相關(guān)工作。 會計四名,主要負(fù)責(zé)及時把好會計憑證審核關(guān),以提高會計信息質(zhì)量;及時催討各客運站的應(yīng)收票款;做好公司固定資產(chǎn)登記入賬;編報年度報表前,做好各項貯備工作,按規(guī)定做好公司各類轉(zhuǎn)賬賬目,計提各項稅金和費用,按時申報納稅,上繳稅款;做好財務(wù)物資、債權(quán)債務(wù)的對賬工作,保證賬證相符、賬賬相符和賬實相符,確保會計記錄工作的準(zhǔn)確無誤;會計年度終了,及時將全年總賬,明細(xì)賬裝訂成冊,交檔案員歸檔保管;定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,做到開源節(jié)流。同時,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  資金管理一名,主要負(fù)責(zé)及時做好企業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)貸工作,保證企業(yè)的資金鏈;協(xié)助財務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作;辦理企業(yè)所需的貸款擔(dān)保事項;辦理銀行授信額度貸款;辦理與銀行、貸款相關(guān)的年度審核檢查工作,以及其他臨時性工作與任務(wù)。

  票證統(tǒng)計一名,主要負(fù)責(zé)稅收票證額請領(lǐng)、保管、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)稅收票證的審核,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查稅收票證的實用保管情況;負(fù)責(zé)對到期票證的呈報銷工作;根據(jù)統(tǒng)計局等政府職能部門的要求,填制并及時報送統(tǒng)計報表。

  銀行出納與現(xiàn)金出納各一名,主要負(fù)責(zé)管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券的進出,并把好日常報銷原始憑證稽核的第一道關(guān)。相互監(jiān)督做好收付憑證的填寫,現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記,以及時按期與銀行對賬,保證每日庫存現(xiàn)金及銀行余額與日記賬上相吻合。

  企業(yè)財務(wù)管理工作的開展情況:

  企業(yè)除了在日常的賬務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)企業(yè)經(jīng)營行為中力求做到求真保穩(wěn)外,在財務(wù)管理上主要遵循的是穩(wěn)健型的財務(wù)管理方式。通過債務(wù)資本籌資的方式合理利用財務(wù)杠桿,為企業(yè)提供日常運作的流動資金,以及促進企業(yè)規(guī)模的擴大化和企業(yè)的有效運作。作為一個以有30余年歷史的大型交通運輸企業(yè),企業(yè)目前處于一個高速發(fā)展階段,隨著舟山成為第四個國家級新區(qū),水陸客貨運輸必然迎來一個新的發(fā)展,因此采用穩(wěn)健型財務(wù)策略是符合公司和各方利益訴求的選擇。公司在鞏固自身在本地區(qū)本行業(yè)內(nèi)形成的強有力的競爭優(yōu)勢的同時,通過投資固定資產(chǎn)的方式,推進“客貨并舉,水陸并進,多種經(jīng)營,持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針。做到不僅考慮債權(quán)人、股東等相關(guān)方的利益訴求,也兼顧企業(yè)員工、旅客以及企業(yè)社會責(zé)任等多方因素,以此一步步的力求使企業(yè)財富價值最大化,也使得各利益相關(guān)者的效益最大化。

  企業(yè)會計工作中的不足:

  1.缺乏完善的內(nèi)審體系以及在企業(yè)中沒有建立獨立的內(nèi)審機構(gòu)。內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的保證和咨詢活動,其目的在于為組織增加價值和提高組織的運作效率。它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評價和改進風(fēng)險管理、控制和治理程序的效果,幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)。目前公司面臨著審計人員單一化、非專業(yè)化,僅僅從總公司的財務(wù)部門抽調(diào)若干會計人員去下屬單位進行內(nèi)部審計工作。一方面,審計人員缺少內(nèi)審方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),在審計方面缺乏專業(yè)化眼光。另一方面,審計人員的單一化,就限制了下屬企業(yè)中財務(wù)人員參與審計工作,若能將讓下屬企業(yè)中的財會人員也調(diào)動起來參加內(nèi)審工作,就能給他們提供一個發(fā)展的平臺,同時也能減輕總公司財會人員的負(fù)擔(dān),更好的做好相關(guān)的工作。

  2.企業(yè)缺少集中式的財務(wù)軟件。目前,公司的大部分的下屬企業(yè)已使用財務(wù)軟甲來處理日常賬務(wù)、報表信息但企業(yè)之間均各自為陣,有些企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的手工記賬為主,會計電算化程度不高。正是由于各下屬企業(yè)間的電算化程度層次不齊,所以給總公司開展集中式財務(wù)軟件的推廣設(shè)置了障礙。若能在全公司內(nèi)部采用集中式財務(wù)軟件,將大大提升公司的會計核算能力,能夠較好的解決成員企業(yè)會計信息失真和會計控制不利的問題。也有助于總公司適時掌握各下屬單位經(jīng)營與財務(wù) 情況,加強財務(wù)監(jiān)控力度,通過集中式的管理,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的最終目標(biāo)。

  實習(xí)心得:

  首先,做會計要誠信。 在這充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會中,誠信的重要作用越來越起到不可忽視。職場中的人如果沒有良好的誠信,就不可能樹立起堅定的的信念。一個平時不講信用的人在關(guān)鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為公司一名財會人員,在掌握一個企業(yè)的資金流轉(zhuǎn),如果喪失誠信,那必將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果,威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此要想做一個好的財會人員,就一定要以誠信為本,把樹立誠信意識放在首位。接著,是要注重證據(jù),在現(xiàn)行的法制社會,無論做什么都講究證據(jù),因此只有證據(jù)才能有力地支持己方的觀點或者已發(fā)生的事實。而我們作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時,都以證據(jù)(各類原始憑證)進行操作,沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生,則不可以進行相應(yīng)的賬務(wù)處理。所以在會計中,重視證據(jù)是一項重要原則。然后,做會計需要敬業(yè)精神。 敬業(yè)精神無論從事哪個行業(yè)都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作,才能不斷的進步并使自己所做的業(yè)務(wù)計工作和財務(wù)管理有了不同于往常的概念,相信以后我們小組的成員無論是在擔(dān)任會計工作還是繼續(xù)學(xué)習(xí),都會取得好的成績。

  我們只能從報表來分析償債能力,沒有根據(jù)更多的資料和全面周全的考慮,也許我們只是實習(xí)生總會計師只是簡單的給我們大概講了幾個數(shù)據(jù)的應(yīng)用,通過上網(wǎng)查找資料找到了很多關(guān)于償債能力分析的方法。以資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表為根據(jù),計算一系列比率指標(biāo)并與有關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)進行比較。但隨著市場經(jīng)濟特別是資本市場的發(fā)展,這些比率指標(biāo)在計算、分析評價上已顯出一定的局限性,

  我們拿到的是公司20xx年第三季度的利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表。我們進行了分析,企業(yè)的經(jīng)營方式較為單一,只有主營業(yè)務(wù)收入,而費用又較高,稅金是比較高的一項費用和銷售費用較高,財務(wù)費用中也是只有利息支出和收入,而財務(wù)費用是金娥比例最高的一項了。而我們做的分析過于表面,看不到隱性的因素和考慮不到七夜的運營情況,只是就表分析上面的項目,缺乏工作經(jīng)驗。

  通信行業(yè)是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),其行業(yè)特點是建設(shè)投資大,回收期長,收入不穩(wěn)定且利潤低。目前通信建設(shè)投資責(zé)任由自己公司獨家承擔(dān),與其它行業(yè)不同,通信系統(tǒng)具有網(wǎng)絡(luò)性、整體性和聯(lián)動性,其建設(shè)項目建成投產(chǎn)交付運營后運作的獨立性差,每一條線路都必須與整體網(wǎng)絡(luò)有良好的銜接。作為技術(shù)聯(lián)系緊密的網(wǎng)絡(luò)型基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè),通信行業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟聯(lián)系比一般工商企業(yè)更復(fù)雜,系統(tǒng)內(nèi)的關(guān)聯(lián)性非常強,各個環(huán)節(jié)之間都容易產(chǎn)生相互制約的作用。在運營中比較容易遇到以上問題。

  單位:元 公司債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,改善償債能力需要新的投資人注入資金。公司進入良性經(jīng)營狀態(tài)的前提之一是改善財務(wù)結(jié)構(gòu)、債務(wù)結(jié)構(gòu)以及債務(wù)期限結(jié)構(gòu),即降低資產(chǎn)負(fù)債率、將部分硬貸款轉(zhuǎn)化為軟貸款、合理安排長短期貸款的構(gòu)成。

  會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦, 但是,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達成功的彼岸!我們這次的實習(xí)很成功,相信以后我們一定會學(xué)的更好。

財務(wù)崗實習(xí)報告 篇7

  一、實踐目的

  社會實踐是每一位大學(xué)生、畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中鞏固知識,社會實踐又是對每一位大學(xué)生、畢業(yè)生知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。現(xiàn)作如下實踐報告:

  二、實踐內(nèi)容

  財務(wù)會計業(yè)務(wù)包括下列各項:

  (1)原始憑證的核簽;

  (2)記賬憑證的編制;

  (3)會計簿記的登記;

  (4)會計報告的編制、分析與解釋;

  (5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;

  (6)內(nèi)部的審核;

  (7)會計檔案的整理保管;

  (8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會計事項。

  各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù),會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準(zhǔn)確、全面、及時,然而當(dāng)前的財務(wù)報表有很多的局限性。在電子商務(wù)時代,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持,報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性,沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時間里,作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響,龍州縣商貿(mào)局基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。

  為期三個月的實踐結(jié)束了,我在這三個月的實踐中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺,以學(xué)習(xí)國際貿(mào)易專業(yè)的我們,可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的`有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

  以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,那么,當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實踐中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

  首先,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

  其次,登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負(fù)責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對,如打印工前準(zhǔn)備,科目結(jié)單,日總帳表,對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,進行本日終結(jié)處理,打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,對帳,檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級。

  國家機關(guān)需要有人“當(dāng)家”,而“當(dāng)家”人則要善于“理財”。就財務(wù)管理而眼,國家機關(guān)存在財務(wù)管理的內(nèi)容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與經(jīng)濟體制改革的不斷深化,各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大,商務(wù)局的日常管理事項將會越來越多,所面臨的業(yè)務(wù)也會隨著推陳出新,這需要財務(wù)會計人員不斷學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)中理財要求。

  三、實踐體會

  由于財務(wù)會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作,如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難,時間也不長,但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗,從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。

  會計本來就是煩瑣的工作。在實踐期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達成功的彼岸!這次會計實踐中,我可謂受益非淺。

財務(wù)崗實習(xí)報告 篇8

  1財務(wù)管理綜合實習(xí)的意義

  實習(xí)讓我們更加直觀地理解了財務(wù)管理的基本內(nèi)容,懂得各種財務(wù)活動的聯(lián)系,以及財務(wù)活動同其他各種經(jīng)濟活動的聯(lián)系,掌握財務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法,學(xué)會運用財務(wù)管理的知識和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)驗決策服務(wù),提升從事經(jīng)濟管理工作所必須的財務(wù)管理專業(yè)水平和工作能力。同時,加深了我們對財務(wù)管理專業(yè)的了解,拓寬了我們的知識面,提高分析問題和解決問題的實際能力,培養(yǎng)實事求是的工作作風(fēng),腳踏實地的工作態(tài)度。

  2財務(wù)管理綜合實習(xí)的內(nèi)容

  2、1財務(wù)管理目標(biāo)

  財務(wù)管理目標(biāo)又稱理財目標(biāo),是指企業(yè)進行財務(wù)活動所要達到的根本目的,它決定著企業(yè)財務(wù)管理的基本方向。財務(wù)管理目標(biāo)是一切財務(wù)活動的出發(fā)點和歸宿,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善,財務(wù)管理理論在不斷地豐富和發(fā)展。其中財務(wù)管理的目標(biāo),也在不斷推陳出新。到目前為止,先后出現(xiàn)了三種比較具有代表性的觀點,分別是:利潤最大化原則、每股收益最大化原則、企業(yè)價值(股東財富)最大化原則。三種流行的財務(wù)管理目標(biāo)

  2、1、1利潤最大化

  優(yōu)點:利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財富,利潤越多,企業(yè)財富增加越多,整個社會財富越多。

  缺點:(1)沒有考慮投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系,不能用于不同資本規(guī)模企業(yè)之間的比較。

  (2)沒有考慮風(fēng)險因素。

  (3)沒有考慮貨幣的時間價值。

  (4)片面追求利潤最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)行為短期化。

  2、1、2每股收益最大化

  優(yōu)點:考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。

  缺點:(1)沒有考慮風(fēng)險因素。

  (2)沒有考慮貨幣的時間價值。

  (3)導(dǎo)致企業(yè)行為的短期化。

  2、1、3企業(yè)價值(股東財富)最大化

  優(yōu)點:

  (1)考慮了貨幣的時間價值。

  (2)考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。

  (3)考慮了風(fēng)險因素。

  (4)克服了短期化行為。

  (5)有利于資產(chǎn)的保值增值。

  (6)有利于社會資源的合理配置。

  缺點:

  (1)非上市企業(yè)的價值難以確定。

  (2)股票市價并非真正反映企業(yè)的業(yè)績。

  (3)為控股或穩(wěn)定購銷關(guān)系,不少企業(yè)相互持股,致使股份與企業(yè)業(yè)績脫鉤。

  本案例中新公司成立后,對原有的財務(wù)管理目標(biāo)進行了一系列的改革,尤其是在員工制度、分配制度、組織機構(gòu)、和管理制度上,進行了較大的變動以達到轉(zhuǎn)變職工觀念,追求企業(yè)價值最大化,最終以實現(xiàn)總體收益和價值的最大化的這樣一種效果。可見,財務(wù)管理目標(biāo)的選擇對企業(yè)至關(guān)重要。

  2、2預(yù)算編制

  財務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,以及現(xiàn)金收支等價值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱,具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計利潤表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。

  實踐證明,企業(yè)全面預(yù)算管理是一項重要的管理工具,能幫助管理者進行計劃、協(xié)調(diào)、控制和業(yè)績評價,通過科學(xué)的預(yù)算管理,我們可以早一步知道企業(yè)未來的經(jīng)營情況,如有不足之處即可盡快進行調(diào)整,盡早彌補損失。推行全面預(yù)算管理對企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高管理水平,增強競爭力有著十分重要的意義。

  通過本案例學(xué)會如何進行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算以及收益預(yù)計。這一題中計算的過程雖然不是很繁瑣,但是需要我們理清其中各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,如果其中的關(guān)系不理清就會給我們的計算帶來很大的麻煩,這需要我們有著十分的謹(jǐn)慎與小心,每一步計算都要仔細(xì)的理順?biāo)悸贰?/p>

  2、3信用政策

  信用政策是指企業(yè)為對應(yīng)收賬款進行規(guī)劃與控制而確立的基本原則性行為規(guī)范,是企業(yè)財務(wù)政策的一個重要組成部分。信用政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收款政策,主要作用是調(diào)節(jié)企業(yè)應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量。

  根據(jù)本案例中的計算結(jié)果,我們可以看出,如果不及時改變信用政策,處理目前與該經(jīng)銷商的這種情況,東方百貨會產(chǎn)生更多的欠款,應(yīng)收賬款會因為不能及時變現(xiàn)而產(chǎn)生壞賬,減少企業(yè)的流動資金,不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的進行,百貨公司的信用風(fēng)險加大,不利于資金回籠。根據(jù)以上分析,在這里提出以下幾點建議:

  (1)應(yīng)收賬款賒銷效果的好壞,依賴于企業(yè)的信用政策,該公司制定合理的信用政策通過信用標(biāo)準(zhǔn),信用條件和收賬政策三個方面來決定信用政策。

  (2)加強應(yīng)收賬款的日常管理,對應(yīng)收賬款進行跟蹤分析,賬齡分析,首先保證率分析等,簡歷應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備金制度。

  (3)爭取與該經(jīng)銷商協(xié)商達成一致的意見,共同解決問題,找到共贏方案。實達電腦公司過去采用比較寬松的信用政策,其目的是為了擴大銷售,占領(lǐng)市場份額。由此帶來的結(jié)果是擴大了企業(yè)的銷售額,占領(lǐng)了市場份額,公司也發(fā)展壯大了起來。但是,同時由于信用政策過于寬松,導(dǎo)致客戶拖欠數(shù)額越來越大,時間也越來越長,嚴(yán)重影響資金周轉(zhuǎn),最終導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過高,流動資金不足,公司陷入進退兩難的境地。經(jīng)過我們的計算,新的信用政策是利潤增加了70萬,公司的存貨資金占用減少了1000萬元,所以新方案的可行性很大,因此必須考慮使用新的信用政策,來改變目前這種趨勢。

  2、4股利政策

  股利政策是股份公司關(guān)于是否發(fā)放股利、發(fā)放多少以及何時發(fā)放的方針和政策。它有狹義和廣義之分。從狹義方面來說的股利政策就是指探討保留盈余和普通股股利支付的比例關(guān)系問題,即股利發(fā)放比率的確定。而廣義的股利政策則包括:股利宣布日的確定、股利發(fā)放比例的確定、股利發(fā)放時的資金籌集等問題。主要有以下幾種政策:

  (1)剩余股利政策

  是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點的股利政策。根據(jù)這一政策,公司按如下步驟確定其股利分配額:確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu);確定公司下一年度的資金需求量;確定按照最佳資本結(jié)構(gòu),為滿足資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額;將公司稅后利潤首先滿足公司下一年度的增加需求,剩余部分用來發(fā)放當(dāng)年的現(xiàn)金股利。

  (2)固定股利額政策

  以確定的現(xiàn)金股利分配額作為利潤分配的首要目標(biāo)優(yōu)先予以考慮,一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處:穩(wěn)定的股利額給股票市場和公司股東一個穩(wěn)定的信息。許多作為長期投資者的股東(包括個人投資者和機構(gòu)投資者)希望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來源”以便安排消費和其他各項支出,穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資;采用穩(wěn)定股利額政策,要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說,公司確定的穩(wěn)定股利額不應(yīng)太高,要留有余地,以免形成公司無力支付的困境。

  (3)固定股利支付率政策

  這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利。從企業(yè)支付能力的角度看,這是一種真正穩(wěn)定的股利政策但這一政策將導(dǎo)致公司股利分配額的頻繁變化,傳遞給外界一個公司不穩(wěn)定的信息,所以很少有企業(yè)采用這一股利政策。經(jīng)過一系列的計算,對本案例中的兩段材料進行分析。資料一:對財務(wù)總監(jiān)設(shè)計的三種不同的股利分配方案進行計算與分析,先算出三個方案的投資報酬率和剩余收益,然后計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預(yù)計的外部自有資金需要量,最后得出結(jié)論第三種方案可行。材料二:根據(jù)長城公司以往的財務(wù)指標(biāo)及長期貸款利率和一些相關(guān)資料,分析長城公司股利政策。通過分別計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實際可支配的現(xiàn)金,最后根據(jù)計算結(jié)果得出結(jié)論,應(yīng)該采用固定股利支付率政策,股利支付方式為20%發(fā)放現(xiàn)金股利,80%發(fā)放財產(chǎn)股利或股票股利。

  2、5項目投資決策

  項目投資決策是由有關(guān)部門、單位或個人等投資主體在調(diào)查、分析、論證的基礎(chǔ)上,對個別投資項目的根本性問題作出的判斷和決定。通過投資可行性分析,我們會避免出現(xiàn)盲目上項目的情況,只有充分可行的項目,在考慮了各種風(fēng)險的基礎(chǔ)上,我們才能予以考慮項目可行。

  (1)含義:凈現(xiàn)值(NPV)指在項目計算期內(nèi),按行業(yè)基準(zhǔn)收益率或其他設(shè)定折現(xiàn)率計算的各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值的代數(shù)和。

  (2)判斷方法:只有凈現(xiàn)值指標(biāo)大于或等于零的投資項目才具有財務(wù)可行性。可以選擇投資項目的資金成本、投資資金的機會成本或行業(yè)平均收益率作為計算凈現(xiàn)值的折現(xiàn)率。

  (3)凈現(xiàn)值法評價

  優(yōu)點:綜合考慮了資金時間價值、項目計算期的全部凈現(xiàn)金流量和投資風(fēng)險;

  缺點:無法從動態(tài)的角度直接反映投資項目的實際收益率水平,而且計算比較麻煩。

  要解決本案例中的的問題,首先要計算第一年至第五年的稅前利潤和稅后利潤。其中稅前利潤等于銷售收入減去經(jīng)營成本再減去折舊額,再根據(jù)題中所得稅率為34%,求出稅后利潤。接下來計算出每年的現(xiàn)金凈流量,最后就是投資項目的執(zhí)行,這需要企業(yè)積極籌措資金,實施項目投資。

  2、6財務(wù)預(yù)測

  財務(wù)預(yù)測是根據(jù)財務(wù)活動的歷史資料,考慮現(xiàn)實的要求和條件,對企業(yè)未來的財務(wù)活動和財務(wù)成果作出科學(xué)可預(yù)計和測算。它是財務(wù)管理的環(huán)節(jié)之一。其主要任務(wù)在于:測算各項生產(chǎn)經(jīng)營方案的經(jīng)濟效益,為決策提供可靠的依據(jù),預(yù)計財務(wù)收支的發(fā)展變化情況,以確定經(jīng)營目標(biāo),測定各項定額和標(biāo)準(zhǔn),為編制計劃,分解計劃指標(biāo)服務(wù)。財務(wù)預(yù)測環(huán)節(jié)主要包括明確預(yù)測目標(biāo),搜集相關(guān)資料,建立預(yù)測模型,確定財務(wù)預(yù)測結(jié)果等步驟。

  本案例中運用相關(guān)財務(wù)知識計算公司的凈利潤、債券發(fā)行總額、債券成本和年度資產(chǎn)總額,運用高低點法計算每萬元銷售收入與現(xiàn)金項目不變資金,建立資金預(yù)測模型,預(yù)測公司的資金需要總量以及需要新增資金量。

  2、7資金管理

  資金管理是對企業(yè)資金來源和資金使用進行計劃、控制、監(jiān)督、考核等項工作的總稱,是財務(wù)管理的重要組成部分,資金管理包括固定資金管理、流動資金管理和專項資金管理。

  本案例討論企業(yè)賬款的收回,只要存在商業(yè)信用行為,壞賬損失則是不可避免的。會有客戶逾期還未付款或者拒絕付款,這時候就需要我們通過各種方式與客戶溝通以收回賬款。針對此問題西門子公司特地設(shè)立了金融服務(wù)集團,即SFS。SFS在企業(yè)的財務(wù)方面提供很大的支持與幫助,提高了現(xiàn)金管理的效率和效益。

  SFS在西門子的金融服務(wù)集團中有著舉足輕重的作用,它不僅承擔(dān)了西門子“內(nèi)部銀行”的只能,還提供全方面的咨詢和財務(wù)金融方面的支持。

  最后談?wù)勎鏖T子金融服務(wù)集團對跨國公司資金管理的啟示:

  (1)可成立類似的金融服務(wù)集團,將全球的該企業(yè)的結(jié)算業(yè)務(wù)統(tǒng)一處理。

  (2)充分利用企業(yè)的“內(nèi)部銀行”和外部銀行。

  (3)將每種不同的貨幣進行單獨的現(xiàn)金集合管理。

  (4)通過在不同的地區(qū)設(shè)立資金中心,確保資金的調(diào)配和運作。

  2、8證券投資

  證券投資是指投資者(法人或自然人)購買股票、債券、基金券等有價證券以及這些有價證券的衍生品,以獲取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過程,是直接投資的重要形式。證券投資分析是指人們通過各種專業(yè)性分析方法,對影響證券價值或價格的各種信息進行綜合分析以判斷證券價值或價格及其變動的行為。

  本案例中利用固定股利貼現(xiàn)模型否認(rèn)了董事長的觀點,分析出股利增加對可持續(xù)增值率和股票賬面價值的影響。首先參考固定股利增長貼現(xiàn)模型,分析材料中董事的觀點是否正確,并分析股利增加對可持續(xù)增長率和股票的賬面價值有何影響。然后得出結(jié)論,股利支付率的提高將減少可持續(xù)增長率以及股票賬面價值。評估東方集團的股票價值,先要算出預(yù)計第一、二、三年的每股股利,再算出投資人有求的收益率,最后通過第一步、第二步算出的結(jié)果,算出股票價值。而這一結(jié)果也表明,公司股票的內(nèi)在價值將高于其市價,說明采用新項目,公司的股價將會上升。

  2、9財務(wù)分析

  根據(jù)實習(xí)資料,計算出相關(guān)指標(biāo),從短期償債能力指標(biāo)計算結(jié)果看,該公司年末的各種指標(biāo)都比年初高,都說明短期償債能力在提升。流動性風(fēng)險減小了,現(xiàn)金流量比率小于1,說明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金不足以償還到期債務(wù)。從長期償債能力指標(biāo)的計算結(jié)果來看,該公司年末資產(chǎn)負(fù)債率大于年初,說明企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)加重,長期償債能力風(fēng)險較大,相應(yīng)地,由投資人投資所形成的資產(chǎn)增多。從產(chǎn)權(quán)比率可以看出負(fù)債受股東權(quán)益的保護程度增強。從營運能力指標(biāo)看,計算出該廠20xx、20xx年短期資產(chǎn)、長期資產(chǎn)和總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率指標(biāo),然后根據(jù)這些周轉(zhuǎn)率的結(jié)果分析該廠的營運能力,得出20xx年較20xx年該廠的營運能力有所增強,資產(chǎn)的使用效率有了提高。從生產(chǎn)經(jīng)營獲利能力指標(biāo)看,求出營業(yè)利潤率、成本費用利潤率等指標(biāo),分析后發(fā)現(xiàn)20xx年的指標(biāo)大于20xx年的指標(biāo),可看出企業(yè)經(jīng)營獲利能力提高了。從資產(chǎn)獲利能力的指標(biāo)看,求出的總資產(chǎn)報酬率均高于30%,說明企業(yè)盈利能力較強。從資金凈利潤率指標(biāo),對該廠獲利能力進行綜合分析,說明該廠要注意成本控制,且現(xiàn)金收益的保障程度也不高,但20xx年比20xx年資產(chǎn)獲利能力有所提高。

  2、10財務(wù)綜合案例分析

  財務(wù)分析報告是對一定時期內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位財務(wù)活動或財務(wù)計劃完成情況進行分析、總結(jié)后寫成的書面報告。它是財務(wù)部門通過一系列會計處理程序匯成若干會計報表,提供各種財務(wù)收支情況,并在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真分析、概括、提煉而編寫成的有說明性和總結(jié)性的文書。財務(wù)分析報告通常在年度和季度編寫,它是一定時間內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動在財務(wù)上的綜合反映,可為人們了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、資金運用等情況及時提供衡量和評價的依據(jù)。

  根據(jù)計算結(jié)果,對企業(yè)20xx-2003年的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況作出評價,并指出經(jīng)營中的問題。①從企業(yè)的盈利能力指標(biāo)看,該企業(yè)的營業(yè)利潤率逐年上升(從20xx年的0、16%上升至20xx年1、35%),說明改期經(jīng)營狀況較好,發(fā)展?jié)摿^大;該企業(yè)的成本利潤率也逐年上升(從20xx年的1.10%上升至20xx年的2.25%),可以看出該企業(yè)的成本控制較好,總資產(chǎn)報酬率由20xx年的0、16%至20xx年的1.47%,說明該企業(yè)的資產(chǎn)利用率較好,經(jīng)營管理得當(dāng);但是該企業(yè)的盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)卻由20xx年的16.57下降至20xx年的-3.05,其中20xx年為-18.84,說明經(jīng)過企業(yè)實施相應(yīng)地措施,該指標(biāo)得到了有效的控制。從總體而言,該企業(yè)的經(jīng)營狀況和獲利能力較好。②從企業(yè)的營運能力指標(biāo)看,該企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率逐年下降,由20xx年的315.39%下降至20xx年的234、55%,說明該企業(yè)的應(yīng)收賬款管理不夠,壞賬增多,變現(xiàn)能力下降,但總體來說,該企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率還比較好,相對于應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的下降,該企業(yè)的其他周轉(zhuǎn)率,如存貨周轉(zhuǎn)率,流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等逐年上升,說明該企業(yè)的整體營運能力較強,各項資產(chǎn)利用率較高,日常經(jīng)營能力較強,企業(yè)發(fā)展較好,說明該企業(yè)是值得投資的。

  3實習(xí)心得

  實習(xí)的時間過的很快,轉(zhuǎn)瞬即逝。大四的這一次實習(xí),是大學(xué)生涯中的最后一次實習(xí),這次的實習(xí)讓我們有了在校內(nèi)學(xué)習(xí)財務(wù)管理整體運作流程的機會。實習(xí)材料中所給的十個案例從確立財務(wù)目標(biāo)、進行預(yù)算編制、制定信用政策、確定股利政策、進行項目投資決策、做出財務(wù)預(yù)測、進行集團資金管理到將受益進行證券投資以及財務(wù)數(shù)據(jù)分析和編制財務(wù)報告等方面,讓我們將所學(xué)財務(wù)管理知識系統(tǒng)性的梳理了一遍。在這次的實習(xí)的過程中我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,我明白到我的專業(yè)知識還是不夠扎實的,且考慮問題不夠周全,還不能得心應(yīng)手的將理論運用到實際當(dāng)中來。這促使我以后還要不斷地去實踐,從實踐當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)自己的不足,并且還要去糾正這些不足以逐步的完善自己的工作。而這次的實習(xí)在一定程度上讓我能夠把理論與實踐結(jié)合起來,提高了我將財務(wù)管理的理論和方法運用到實際工作中的能力,使我對課堂知識理解的更透徹。

  通過這次實習(xí),我給自己提出以下幾個要求:

  (1)在進入自己的崗位前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)好相關(guān)的專業(yè)知識,且對于這些知識要不斷回顧與創(chuàng)新,做到溫故知新,只有以良好的專業(yè)知識作為儲備,工作才會有效進行;

  (2)在工作中一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情,必須對自己的工作負(fù)責(zé)。財務(wù)管理工作是一門很嚴(yán)肅的工作,要求準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),正確使用每一個公式。在這種過程中,財務(wù)工作不允許一點點的錯誤。因為任何一點錯誤都可能導(dǎo)致所有的結(jié)果都是錯誤的,結(jié)果自然是從頭再來,這是極其浪費人力物力的行為。所以我們必須以零錯誤的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己所做的工作。

  (3)要學(xué)會總結(jié)。在工作中,要學(xué)會總結(jié)之前工作中存在的優(yōu)缺點,對于優(yōu)點,繼續(xù)保持,對于缺點,要及時改正。

  這次實習(xí),讓我們系統(tǒng)化的梳理財務(wù)管理專業(yè)理論知識之后,加深了對專業(yè)知識的理解,更好地掌握企業(yè)財務(wù)活動的基本方法和基本技能,并且能運用學(xué)到的理論知識分析、研究和解決實際工作中問題,培養(yǎng)動手能力和社會工作能力,為我們畢業(yè)后能較快地適應(yīng)企業(yè)財務(wù)崗位工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

【財務(wù)崗實習(xí)報告模板匯總八篇】相關(guān)文章:

精選財務(wù)崗實習(xí)報告匯總6篇01-11

財務(wù)崗實習(xí)報告模板集合6篇01-12

實用的財務(wù)崗實習(xí)報告7篇01-11

財務(wù)崗實習(xí)報告錦集九篇01-09

關(guān)于財務(wù)崗實習(xí)報告集錦六篇01-08

有關(guān)財務(wù)崗實習(xí)報告合集九篇01-04

有關(guān)財務(wù)崗實習(xí)報告匯編六篇01-01

實用的財務(wù)崗實習(xí)報告3篇12-27

精選財務(wù)崗實習(xí)報告集合九篇12-25

關(guān)于財務(wù)崗實習(xí)報告范文七篇01-01

激情国产一区二区三区四区| 91精品区| 欧美成人三级在线| 国产一区二区视频在线| 国产乱人偷精品视频| 久久22| 最新黄色av| 黑人插少妇| 日本丰满少妇xxxx| 色狠狠色婷婷丁香五月| 国产精品三级在线观看无码| 亚洲国产精品无码aaa片| a级免费视频| 日本三级2019| 成年人av| 精品av天堂毛片久久久借种| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 亚洲免费成人网| 色欲色香天天天综合网www| 国产成人亚洲综合无码99| 精品无码三级在线观看视频| 国产a国产片| 国产一级视频免费播放| 99re在线观看视频| 中国精品久久| 亚洲精品无码少妇30p| 99精品在线免费观看| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产娇小性色xxxxx视频| a级黄色毛片三| 黄色www视频| 亚洲一区二区三区 无码| 色综合天天色| 久久久久久综合| a级毛片在线免费看| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品福利网红主播| 国产麻豆精品精东影业av网站| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲人成人天堂h久久| 国产精品青青草原免费无码| 一级一级特黄女人精品毛片| 99国精品午夜福利视频不卡| 67194成是人免费无码| 深夜爽爽福利| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲日本高清在线aⅴ| 97超碰中文字幕久久精品| 性网爆门事件集合av| 中国女人精69xxx25| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 中国少妇内射xxxhd免费| 豆国产97在线 | 亚洲| 亚洲成人网页| 日本网站在线看| 日日操日日干| 99pao在线视频国产| 午夜成人在线视频| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 91在线精品秘密一区二区| 国内精品2020情侣视频| 日b视频免费观看| 成人免费看片又大又黄| 久久人成| 亚洲综合在线一区| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 成人美女在线| 国产中文字幕在线播放| 少妇午夜av一区| 天天av天天| www黄色在线观看| 久久综合中文| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 91在线公开视频| 日本一区二区在线免费观看| 国产精品无套呻吟在线| 女人性做爰免费网站| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 蜜桃精品在线| 日本xxxxwww| 久久tv中文字幕首页| 小sao货cao死你| 国产成人在线免费观看| 成人免费公开视频| 国产在线永久视频| www福利视频| 色哟哟国产精品免费观看| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产成人丝袜视频在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 97免费视频观看| 国产精品免费在线| 天天透天天干| 日本成人一区二区三区| 国产爆乳无码av在线播放| 欧美熟妇性开放| 秋霞网av| 免费国产小视频| 超碰神马| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产精品久久久久久久天堂| a片在线免费观看| 欧美最黄视频| 无码人妻精品中文字幕免费| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 黄色片网站国产| 在线观看肉片av网站免费| 综合久久网| 日本三区视频| 日本欧美久久久| 久久亚洲精品国产一区| 大胆欧美熟妇xx| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 精品久久久久久中文字幕2017| 亚洲精品国产一区二区精华| 中文字幕丰满子伦| 一级生性活片免费视频片| www色五月com| 日日噜夜夜爽精品一区| 成人在线观看免费网站| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 亚洲欧美综合中文| 韩国三级大全久久网站| 在线观看欧美一区二区三区| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 久久精选视频| 国产乱老熟视频网站 视频| 日本人与黑人做爰视频| av片毛片| 日本特黄视频| 久久99色| 日韩操操| 国产精品久久久久久久久毛片| 久久久黄色网| 一卡二卡三卡在线观看| 国产裸体永久免费无遮挡| 日p免费视频| 欧美久久久久久久久| 在线无码免费的毛片视频| 久久精品黄色| 日本妇人成熟免费中文字幕| yw视频在线观看| 久久精品噜噜噜成人av| 136福利视频导航| 免费播放一区二区三区| 伊人色影院| 在线免费看mv的网站入口| 久草日b视频一二三区| 欧美a√| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产区在线| 久久精品片| 狠狠干2024| 国产乱码av| 情侣呻吟对白精品av| 69国产精品| www.夜色| 人妻系列av无码专区| 国产一卡二卡| 羞羞色院91蜜桃| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 亚洲第一大综合区| 亚洲精品高清无码视频| 日韩性色| 国内精品久久久| 黑色丝袜脚足国产在线看| 性欧美俄罗斯乱妇| 夜色成人网| 美女激情网站| 国产尤物人成免费观看| 国产精品jk白丝av网站| 伊人色播| 色八区人妻在线视频免费| 欧美区在线| 国产精品桃色| 国产精品4huwww| 日韩三级理论| 国产真实乱免费高清视频| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 99啦porny丨首页入口| 337p日本欧洲亚大胆精80| 日本欧美久久久| 国产高清成人久久| 天天狠天天透天干天天怕∴| 中文字幕日产每天更新40| youporn免费视频成人软件| 青青国产在线视频| 亚洲啪| 粉嫩萝控精品福利网站| 亚洲国产成人久久精品app| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 777久久| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 天天操综合网| 香港三级日本三级a视频| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 久久婷婷国产麻豆91| 乌克兰性生交视频| 亚洲人免费视频| 久久久网页| 午夜福利啪啪体验区| 男人添女荫道口喷水| 羞羞国产一区二区三区四区| 亚洲欧洲日产国产 最新| 偷拍自中文字av在线| 亚洲性生活大片| 91久久久久久久久久| 国产免费又色又爽又黄的小说| 日韩久久无码免费毛片软件| 亚洲最大色大成人av| 夜夜爽爽| 国产久久精品| 成人国产精品免费网站| 在线看亚洲十八禁网站| 成人午夜看黄在线尤物成人| 夜夜嗨av久久av| 硬了进去湿好大娇喘视频| 69色综合| 亚洲伦无码中文字幕另类| 91丨porny丨对白| 亚洲卡一卡二卡三| 老湿影院av| 爽爽av| 伊人久久一区二区三区无码| 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲精品一区二区久| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 国产女同疯狂作爱系列| 五月天社区| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 亚洲深夜| 99久久国产热无码精品免费| 久久久久欧美精品999| 青青青国产精品国产精品美女 | 天天综合一区| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 久久精品观看| 国产一区二区三区网站| 中国少妇裸体bbbbb| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲高清网站| 91视频亚洲| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 | 国产777爽777| 一黄色大片| 欧美日韩精品一区| 欧美激情一区| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 欧美大黄视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 成人av番号网| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产精品高潮呻吟久久久| 国产高清视频一区| 五月婷婷六月丁香| 青青草日本| 少妇又紧又色| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 成人a√| 欧美激情aaa| 天堂资源地址在线| 无码熟妇人妻av在线网站| 69色堂| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 成人颜色网站| 男女激情免费网站| 奇米777四色在线精品| 国产h自拍| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲天堂2017无码| 亚洲精品一区| 噜啦噜色姑娘综合| 人妻无码人妻有码中文字幕| 一个人在线观看免费视频www| 思热99re视热频这里只精品| 欧美精品第二页| 热逼视频| 91精品国产一区二区三区| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 欧美性猛交xx| 天天操天天添| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 一级伦理片| 激情五月婷婷久久| 国产裸体按摩视频| www在线观看免费视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 欧美老熟妇乱子伦视频| 免费观看在线视频www| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 拔擦8x成人一区二区三区| 四虎在线永久免费观看| 91爽爽| 成熟了的熟妇毛茸茸| 黄色视屏在线看| hd国产人妖ts另类视频| 欧洲亚洲一区二区| 秋霞午夜av| 国产欧美精品另类又又久久 | 91在线中文| 欧美三级日本三级| zzijzzijzzij亚洲人| 91欧美成人| 精品人妻人人做人人爽| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 国产视频一区二区三区在线| 欧美xxxxx少妇| 国产二级片| 18禁黄久久久aaa片| 日本道色综合久久影院| 三级网站在线| 午夜精品美女久久久久av福利| 另类色综合| 手机av免费在线| 天堂综合网久久| 激情六月婷| 青青草一区二区三区| 妇子乱av一区二区三区| 成年人视频免费看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产美女免费观看| 欧美激情一二三| 日韩三级免费看| 欧美日韩亚洲二区| 午夜福利一区二区三区在线观看| 日本aaaa级毛片在线看| 91精品国产综合婷婷香蕉| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 三级在线免费| 爱情岛亚洲论坛av入| 久久人妻公开中文字幕| 无人区码一码二码w358cc| 毛片a片免费看| 久久精品一二三区白丝高潮| 久久色播| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 在线观看免费毛片| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产一级αⅴ片免费看| 国产人成高清在线视频99| 国产乱人伦av在线无码| 日韩高清黄色| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 久久人人人| 黄色免费网| 黄色成人免费视频| 秋霞av亚洲一区二区三| 无码人妻斩一区二区三区| 午夜影院一区| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久av不卡| 手机看片精品国产福利| 99精品免费| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美在线观看视频免费| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 久久久久久久久久亚洲| 就去干成人网| 可以免费观看的av毛片下载| 精品少妇一区| 国产免码va在线观看免费| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国产欧美日韩精品在线| 97超碰人人在线| 99视频网址| 青青草手机在线| 欧美亚洲精品一区二区| 国产香蕉精品视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 亚洲国产丝袜精品一区| 国产成人无码牲交免费视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 一区二区中文字幕| 黄色自拍网站| 日韩福利视频在线观看| 国产野战无套av毛片| 韩国理伦少妇4做爰| 国产免费视频一区二区裸体| 亚洲国产一线| 日批网站在线观看| 久久久噜噜噜久久中文福利| 亚洲精品3p| av激情亚洲男人的天堂| 色欲色香天天天综合网站| 国产经典三级| 99er国产| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 女女女女bbbbbb毛片在线| 无套内谢少妇在线观看视频| 国产精品视频第一页| 中文无码日韩欧| 人人人射| 日韩三级欧美| 亚洲成人一级片| 欧美精品少妇| 精品国产三级| 国产精品免费无码二区| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 日韩一区二区免费在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷| 成人男同在线观看| 丁香一区二区| 亚洲人成777| 日韩一二三四| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 2020精品自拍视频曝光| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | www春色| 亚洲另类自拍| 三级a午夜电影无码| 强奷乱码中文字幕熟女导航| aaa人片在线| 国内黄色片| a级黄色毛片| 国产怡春院无码一区二区| 懂色av一区二区三区久久久| av日韩网址| 看污网站| 亚洲在线精品视频| 玩超薄丝袜人妻的经历| 大屁股大乳丰满人妻| 法国性xxx精品hd专区| 乱中年女人伦av| 玖玖精品国产| 拔萝卜在线| 日韩黄色一级片| www国产亚洲精品久久久| 黑料av在线| 久久婷婷久久一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 久久播我不卡| 亚洲欧洲成人| 丝袜美腿一区二区三区| 最新国产aⅴ精品无码| 四虎影视无码永久免费| 一个人看的www免费视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久| 天天爱天天做久久狼狼| www.亚洲com| 激情伊人五月天久久综合| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 老外和中国女人毛片免费视频 | 韩国av片永久免费| 日韩人妻无码精品系列| 国产一区免费在线| 亚洲a成人| 久久网站免费观看| 欧美久久一级| 韩国av三级| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 黑人与日本少妇高潮| 日本一级大全| 夜夜嗨一区二区三区| 成人福利影院| 欧美 国产 日本| 麻豆视频在线| 性生活一级大片| a男人的天堂久久a毛片| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 91美女吸乳羞羞网站| 三级伦理精品专区| 欧美a在线| 女人裸体偷拍全过程| 2018天天操| 国产在线综合视频| 国产刺激的三3p交换视频| 在线色综合| 久久精品96入口| 日韩av在线不卡| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 国产一精品一av一免费| 欧美激情va永久在线播放| 天堂а在线中文在线新版| 亚洲天堂色2017| 黄色成人免费观看| 一区二区三区久久久久| 欧美xxxx做受欧美69| 91橘梨纱中出体验在线观看| 欧美成人日韩| 精品久久影院| 国产一区在线视频观看| 手机看片福利一区二区三区| 91在线小视频| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 999国产| 丰满少妇一区二区三区专区| 水蜜桃av无码一区二区| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 黄色特级毛片| 美国一级大黄一片免费的网站| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚洲制服在线观看| 色七七网站| 亚洲中文字幕在线第六区| 日韩国产高清一区二区| 九九视频在线| 女女女女女裸体开bbb| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 天天爽夜夜爽视频| www.激情网| 精品一区二区三区免费毛片爱| 91大神精品在线| 欧美三级视频在线播放| 久久精品成人免费观看| 深夜福利一区| 天堂成人在线视频| 日日碰日日摸| 六月丁香五月激情综合| 日韩av网站在线播放| 中文字幕第一页在线vr| 老女人任你躁久久久久久老妇| 国产人成无码视频在线软件| 国产a v高清一区二区三区| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 欧美亚洲视频| 欧美黄色免费看| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 国产吞精囗交高潮| 热播之家| 在线精品无码字幕无码av| 久久aⅴ免费观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日本sm一区二区三区调教| 911香蕉视频| 亚洲国内精品自在线影院| 少妇精69xxxxxx黑人| 国产精品爆乳奶水无码视频| 99久久99久久| 日本人妻巨大乳挤奶水| 永久天堂网av手机版| 久久久久www| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 青青草成人在线观看| 天天弄天天模| 国产成人精品免费视频大| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产a18片免费观看| 久久久久一级| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 神马午夜一区二区| www国产区| 日韩a在线观看| 黄色你懂的| 女人的毛片| www68av蜜桃亚洲精品| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 无码av免费网站| 免费看欧美片| 九九热线有精品视频86| 国产传媒在线播放| 久久精品国产久精久精| 夜夜澡天天碰人人爱av| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲激情在线| av手机天堂| а√天堂资源国产精品| 日本欧美三级| 99久久婷婷| 久久久综合九色综合鬼色| 日本免费一区二区三区| 自拍偷拍专区| av簧片| www桃色| 亚洲精品午夜无码专区| 99在线成人精品视频| 国产精品自在在线午夜出白浆| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 国产热re99久久6国产精品首页| 青青青视频免费| av在线免费观看网址| 欧美日韩精品亚洲精品| 99亚洲天堂| www日本www| 亚洲精品乱| hd国产人妖ts另类视频| 台湾午夜a级理论片在线播放| 爱久久av一区二区三区| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 久久久久欧美精品999| 成人看片黄a免费看在线| 真人三级毛片| 中文无码乱人伦中文视频在线| 色老99久久九九爱精品| 在线不卡的av| 91欧美日韩| 李丽珍毛片| 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 人妻少妇精品视频二区| 成人1啪啪| 日女tv| 影音先锋人妻av在线电影| 韩国中文三级hd字幕| 国产日韩精品久久| 91pron在线| 国产精品亚洲欧美中字| 国内精品久久久人妻中文字幕| 久久精品女人毛片国产| 在线视频 日韩| 日本大尺度激情做爰电2022| 免费人成网| 国产精品高清一区二区| 国产精品久久久久久久久免小说| 日韩精品久久久| 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 无码日韩精品一区二区三区免费| av在线亚洲男人的天堂| 多人伦交性欧美| 日韩插插插| 精品久久伊人| 国产性―交―乱―色―情人| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产高清不卡无码视频| 亚洲无圣光| 日本视频在线观看免费| 99久久久无码国产精品9| 337p亚洲精品色噜噜噜| 伊人久久五月天| 自拍偷拍欧美日韩| 亚洲一区av在线| 日产中文字幕在线观看| 色porny真实丨海角社区| 性饥渴的农村熟妇| 黄网站色视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 国产香蕉9| 男人av网站| 免费黄色片视频| 免费无遮挡又黄又爽网站| a在线视频| 超碰95在线| 四虎国产精品成人| 在线观看av一区| 高潮毛片无遮挡| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 久久久精品日本一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 不卡的毛片| 爱爱网站免费| 久青草国产97香蕉在线视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 超碰在线观看免费| 亚洲欧洲成人| 极品少妇xxxx| 欧美xxxxx做受vr91九色| 热re99久久精品国99热线看| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 免费看爱爱视频| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 国产人妻精品一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 区久久aaa片69亚洲| 黄色片视频网站| 91成人免费网站| 波多野结衣av手机在线观看| 精品国产三级a∨在线观看| 欧美人与禽zoz0善交找视频| av大片在线无码永久免费网址| 四虎黄色网| 日本不卡一区二区三区在线 | 日本日皮视频| 91影院在线播放| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 99在线精品一区二区三区| 欧美性xxxx顶级按摩| 国产美女极度色诱视频www| 成年片黄色日本大片网站视频| 欧美一区二区视频三区| 成人伊人网| 国产影视av| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 欧美爽妇| 国内老熟妇对白xxxxhd| 三级特黄60分钟在线观看| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 中文字幕五区| 日韩午夜一区二区三区| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国模福利视频| 国产wwwwwww| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产精品女上位好爽在线| 谁有av网址| 欧美亚洲黄色片| 日韩中文字幕二区| 香蕉人人超人人超碰超国产| 少妇张开双腿自慰流白奖| 久9视频这里只有精品试看| 欧美亚洲在线| 国产精品露脸高清86网站888| 天天舔天天爱| 久久久久av无码免费网| 在线色网| 91精品国产99久久久| 亚洲综合精品| 欧美aⅴ在线观看| 国内自拍xxxx18| 国内精品国内自产视频| 日日碰狠狠丁香久燥| 在线精品亚洲第一区焦香| 97国产精品| 99re6在线视频精品免费下载| 欧美人与动交tv| 色999韩| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 欧美黄色免费视频| 日本午夜寂寞影院| 欧美体内she精高潮| 精品国产午夜肉伦伦影院| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产成人精品日本亚洲成熟| 人人爽人人爽人人片av| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 亚洲日本久久久| 丰满的少妇邻居中文bd| 国产国产精品人在线观看| 丁香花开心四播房麻豆| 亚洲老女人| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 泰国性xxxx极品高清hd| 久成人| 中文字幕制服丝袜| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 久久久久久三区| 亚洲天堂色| 色偷偷网| 一本色道无码道dvd在线观看| 性疯狂做受xxxx高清视频| 亚洲欧洲精品mv免费看| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 麻豆果冻传媒精品一区| jlzzjizz在线播放观看| 在线a网站| 色婷婷精品| 国产精品处女| 欧美在线播放一区二区| 国产黄在线观看免费观看不卡| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 欧美亚洲第一页| 无码av波多野结衣久久| 97视频| 亚洲精品网址| av资源网站| 国产欧美日韩久久| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 天天射天天色天天干| 韩国的无码av看免费大片在线| 久久精品第九区免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 国产肉体xxx裸体312大胆| 日韩wwww| 在线不卡一区| 麻豆成人在线视频| 成年在线网69站| 高h七仙女辣黄h| 免费又黄又爽又色的视频| 国产精品视频yy9299一区| 涩五月婷婷| 免费观看av网址| 日本妞一区| 麻豆视频网址| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 国产成人啪精品视频免费网站软件| 性av盈盈无码天堂| 国产人成无码视频在线1000| 日韩a在线| 男女视频一区二区三区| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 成人三级毛片| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 毛毛毛片| 极品色av| 久久人人做人人爽人人av| 国产午夜在线视频| 色视频在线播放| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| www国产精品人妻一二三区| 久操视频免费观看| 国产精品久久久久无码av| 午夜偷拍视频| 超caopor在线公开视频| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 国产人妻人伦精品婷婷| 成人日批视频| 国产99视频在线| 精品国产成人一区二区三区| 亚洲男同网| 深夜福利视频免费观看| 色琪琪久久草在线视频| 欧洲视频一区二区| xxx国产精品午xxx| 欧美性色大片在线观看| 99热免费| 亚洲最大黄色网址| 一级高清免费毛片| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 欧洲精品久久| 欧美两根一起进3p在线观看| 国产精品久久久乱弄| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 日日夜夜艹| 欧美色xxx| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 啪啪日韩| 免费人成黄页在线观看国产| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 天天天天做夜夜夜做| 91丨九色丨国产丨porny| 日韩黄色av网站| 一级做a爰黑人又硬又粗| 欧美一a| 欧美videossex另类| 欧美精品午夜| 国产成人久久久77777| 久久久美女视频| 经典三级伦理另类基地| 中文字幕在线播放不卡| 天堂网中文字幕| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 免费人成视频在线| 免费无码黄十八禁网站| 无码国产精品一区二区免费模式| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 多啪视频| 日韩一卡二卡| 无尽夜久久久久久久久久| 国产在线视频福利资源站| 亚洲a∨无码一区二区| 自拍偷拍 亚洲| 精品三级久久久久电影我网| 色99999| 操操日日| 天天看夜夜| 精品视频免费观看| 日韩精品一区二区午夜成人版| 森泽佳奈作品在线观看| 色欲人妻aaaaaa无码| 真人毛片一24| 91精品999| 亚洲特级片| 99热免费观看| 日本va在线视频播放| 高清国产mv视频在线观看| 视频一区二区无码制服师生| 欧美人与禽zozzo禽性配| 日韩国产成人无码av毛片| 欧美专区在线视频| 黄色在线观看国产| 日本久久一区二区| 欧美三级视频在线观看| 亚洲国产桃花岛一区二区| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 亚洲天堂av一区二区三区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲国产成人精品综合av| 制服欧美激情丝袜综合色| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| a级免费毛片| 伊人五月天婷婷| 免费黄色一级片| 777yyy亚洲精品久久久| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 日韩在线视频观看免费网站| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 久久特黄视频| 国产激情偷乱视频一区二区三区| av永久免费观看| 亚洲国产日韩一区| jizz4国产| 国产成人亚洲影院在线播放| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 久久激情视频| 91精品国产综合久久久蜜臀| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美极品jiizzhd欧美爆 | 巨乳动漫美女| 欧美日韩一本无线码专区| 婷婷久久综合九色综合88| 天堂二区| 黄a大片av永久免费| 三日本三级少妇三级99| 欧美人与动牲交a免费| 青青草一区二区| 91成人短视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 久久综合五月丁香六月丁香| av在线天堂av无码舔b| 亚洲aa在线| 网站在线看| 青草在线视频| 日韩av成人网| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 亚洲精品资源在线| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 色综合天天综合高清网国产在线 | 日日干日日操| 国产a久久| av在线大全| 国产999精品久久久久久| 欧美性猛烈| 九色丨porny丨蝌蚪| 国产乱xxxxx国语对白| dy888亚洲精品一区二区三区 | 色人阁网站| 久久99国产精品久久99| 亚洲日韩av片在线观看| 欧美久久国产精品| 国产av无码日韩av无码网站| 国产精品 欧美日韩| 国产超碰人人爽人人做| 日韩在线一二三区| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产乱子轮xxx农村| 亚洲欧美视频一区| 久久久精品午夜免费不卡| jizzjizz亚洲| 99re6在线观看| 亚洲偷自拍国综合| 久青青视频在线观看久| 欧美日b片| 亚洲色图综合网| 国产综合成人亚洲区| 中文字幕人成无码免费视频| 少妇思春三a级| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 国产午夜精品久久久久久| 午夜免费观看视频| sese婷婷| 黄色在线免费观看视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 久久久高清| 日韩少妇诱惑| av一区二区三区在线观看| 欧美成 人 在线播放视频| 不卡影院av| 国内成人在线| 日本熟妇毛茸茸丰满| 三级黄色免费| 久久久亚洲色| 成人av网站大全| 91成人精品| 无遮挡aaaaa大片免费看| 国产精品一色哟哟| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 国产黄视频在线观看| 日韩不卡毛片| 熟妇人妻久久中文字幕| 久久久久久久岛国免费观看| 每日更新av| 国产97人人超碰caoprom三级| 久久99精品久久久久久9| 亚洲一级免费在线观看| 看一级黄色片| 女同互舔互慰dv毛片| 国产裸体永久免费无遮挡| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 农场巨污高h文| va视频在线观看| 男女一边摸一边做爽爽| 亚洲成人观看| 亚洲天堂一区二区| 中文字幕在线字幕中文| www.av在线.com| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久国产主播福利在线| 国产精品夜夜| 色播视频在线播放| www五月婷| 亚洲国产av高清无码| 天天舔天天摸| 日韩一区二区三区在线播放 | 疯狂欧美牲乱大交777| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 国产精品嫩草在线| 日本久久视频| 爱色av网站| 日韩成人免费在线观看| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 麻豆视频在线| www夜片内射视频在观看视频| 欧美草b内射在线aaaaaa| 性做久久久| 亚洲人午夜精品| 久久久久网| 无码中文字幕波多野结衣| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲伦理在线观看| 亚洲 欧美 另类人妖| 国产精品一区二区久久久久| 天天操天天弄| 国产啪亚洲国产精品无码| 最新91视频| 日本三级免费片| 无套内谢少妇在线观看视频| 四虎精品久久| 亚洲精品无码久久久久| 视频福利在线| 国产三级韩国三级日产三级| 懂色av中文一区二区三区| 久久艹在线| 免费国产黄色网址| 国产成人亚洲综合色婷婷| 久操成人| 噜噜色av| 中出中文字幕| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产第一页av| 色www.| 拔萝卜视频在线观看高清版| 亚洲熟女综合一区二区三区| 成熟女人特级毛片www免费| 国产做爰xxxⅹ高潮| 中文字幕日韩精品一区| 成人两性视频| 曰的好深好爽好紧的视频| av无码午夜福利一区二区三区| 免费人成打屁股网站www| 日本人成网站18禁止久久影院| 99九九99九九九视频精品| 欧美一级免费视频| 交专区videossex| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 中文丝袜人妻一区二区| 新中文字幕| av手机网| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美日韩天堂| 99re热视频这里只精品| 亚洲国产区| 村上凉子在线播放69xx| 色综合久久成人综合网| 色综合久久无码中文字幕| 成人精品av一区二区三区| 少妇黄色一级片| 亚洲二区视频| 国产成人av三级在线观看| 丝袜美女啪啪| 看一级黄色| 久久久久久久香蕉| 亚洲天堂av网站| 亚洲中久无码永久在线观看同| 色悠久久久久久久综合网伊人| 1769国产精品| 色狠久| 国产98色在线 | 日韩| 色综合999| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产精品性视频一区二区| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 亚洲精品尤物| 福利免费在线观看| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 日本午夜影院| 国产91一区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 韩国三级久久| 奇米影视7777久久精品人人爽| 日韩三级黄色| 99在线精品国自产拍不卡| 18禁止观看强奷免费国产大片| 毛片站| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 久爱www人成免费网站| 先锋中文字幕在线资源| 成人无码特黄特黄av片在线| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 午夜a级片| 亚洲区色欧美另类图片| 欧美激情图| 最新国产在线拍揄自揄视频| 久久性生活片| 中文字幕第88页| 国产一区黄色| 午夜视频| 中文字幕a一二三在线| 91一区二区三区在线观看| 日韩欧美色图| 亚洲 欧美 另类图片| 后进极品圆润翘臀在线播放 | 欧美理论视频| 国产极品粉嫩| www天天色| 一级做a爰| 国产亚洲不卡| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 性按摩无码中文| 成人xxx| 狼人大香伊蕉在人线国产| 女同久久精品国产99国产精品| 国产真实乱对白精彩| 日韩成人免费观看| 国产又粗又大又黄| 97se亚洲| 天天精品综合| 亚洲尺码电影av久久| 色六月婷婷| 国产美女91| 丁香九月激情| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲大色| 97人妻天天摸天天爽天天| 麻豆精品av| 国产对白老熟女正在播放| 理论片午午伦夜理片久久| 欧美bbbbb| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 午夜在线不卡| 娇小发育未年成性色xxx8| 美国黄色一级视频| 又爽又黄禁片视频1000免费| 91高清国产视频| 亚洲色老汉av无码专区最| 久久中文一区二区| 免费av影片| 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 黄色在线网| 欧美日韩精品区别| 国产成人av免费看| 中文天堂在线www最新版官网| 久久久久成人网站| 青青草污| 狠狠色综合网丁香五月| 草在线| 欧美性欧美巨大黑白大战| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 欧美放荡性医生videos| 精品国偷自产在线视频九色| 国产女厕偷窥系列在线视频| 久久国产超碰女女av| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 亚洲精品嫩草| 色哟哟—国产精品| 亚洲日韩看片成人无码| jizz免费看| 少妇高潮叫床在线播放| 国产v欧美v日本v精品按摩| wwwxxx日本人| 国产成人在线免费| 国产成人精品国内自产拍免费看| 欧美在线日韩在线| 国产第一毛片| 国产人与禽zoz0性伦| 秋霞一区二区| 亚洲精品中文字幕在线| 交专区videossex非洲| 久久综合色网| 5g影院天天爽入口入口| 观看av| 亚洲看片lutube在线观看| 亚洲а∨精品天堂在线| av最新天| 亚洲色播永久网址大全| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 久久精品国产99国产精品严洲| 亚色视频在线观看| 喷水一区二区| 国产精自产拍在线看中文| 日日干视频| 国产成人啪精品视频免费网| 影音先锋av资源网无码| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 在线播放不卡av| 毛片a片免费看| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 婷婷伊人综合中文字幕| 国产自国产自愉自愉免费24区| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 日本精品入口免费视频| 国产免费网站看v片在线观看| 色偷偷av老熟女| 热99re久久精品这里都是精品| 国产福利视频一区二区| 国产微拍无码精品一区| 关秀媚三级| 99热久久精里都是精品6| 久久综合精品国产丝袜长腿| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 欧洲极品少妇| 另类 专区 欧美 制服| 91国偷自产中文字幕久久| 午夜香蕉网| 无码精品人妻 中文字幕| 8ppav| 在线观看国产丝袜控网站| 91九色国产视频| 国产乱xxxxx97国语对白| 成人国产三级在线观看| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 免费av在线网址| 农村寡妇一区二区三区| 51精产品一区一区三区| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 欧美黄色小视频| 无码专区—va亚洲v专区| 亚洲人成色77777| 欧美日韩视频免费| 永久天堂网av手机版| 久人人爽人人爽人人片av| www.国产com| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 九九香蕉视频| 毛片在线播放视频| 午夜国产精品视频在线| 男女啪啪网站大全免费| 欧美视频在线不卡| 国产精东天美av影视传媒| 国产人成无码视频在线观看| 日本亚洲国产| 日本伦理一区| 久久嫩草精品久久久久| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 国产欧美日韩小视频| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 亚洲精品一二| 青青在线视频| 少妇人妻邻居| 亚欧在线观看视频| 嫩草欧美曰韩国产大片| 国产人成视频在线观看| 绫濑遥av| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 乱码一卡二卡新区永久入口| 日韩在线观看免费| 日本道之久久综合久久爱| 美女考逼| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产乱人伦偷精品视频下| 日韩美女做爰高潮免费| 久久久综合九色合综| 性少妇videoxxⅹ中国69| 久久手机视频| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 毛片在哪看| 91精品国产综合久久福利不卡| 91丨九色丨国产丨porny| 99re久久精品国产| 欧美亚洲二区| 久久三| 开心黄色网| 免费久久人人爽人人爽av| 久久国产热| 亚洲资源在线观看| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 亚洲欧美影院| 成熟女人特级毛片www免费| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国内av| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 无码字幕av一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区色| 91av视频网站| 狠狠色婷婷| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 精品黑人一区二区三区| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 丰满又黄又爽少妇毛片| 国产精品视频| 久久久无码中文字幕久...| 亚洲v欧美| 亚洲美女av在线| 久久久久久久成人| 曰韩中文字幕| 欧美入口| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 91禁在线观看| 日本高清免费观看| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 日本a级片网站| 小sao货水好多真紧h无码视频| 91亚洲精华国产精华| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 亚洲精品91| 天堂а√中文最新版地址在线| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲高清免费| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 成人免费视频在线观看地区免下载| 精品少妇一二三区| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 日本深夜福利| 亚洲爱| 激情超碰| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 精品二区视频| 亚洲一区二区久久| 在线观看特色大片免费网站| 青青草在线播放| 欲女熟妇国产一区二区| 亚洲春色一区二区三区| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 五月天堂av91久久久| 多毛丰满日本熟妇| 狠狠综合久久久久综合网| 国产福利不卡| 亚洲剧情av| 亚洲人成网站18禁止大app| 免费三片在线视频| 手机在线观看毛片| 色婷婷激情网| 成人a在线| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 18videosex性vr日| 一级高清免费毛片| 97神马影院| 国产三级在线免费观看| 日本新janpanese乱熟| 成人欧美一区| 亚洲看片| 成人无遮羞视频在线观看| 国产专区在线播放| 欧美日韩大片| 久草毛片| 少妇脚交调教玩男人的视频| 中文字幕无码毛片免费看| 99久久精品费精品国产风间由美| 亚洲v天堂| 国产人妖xxxx做受视频| 成人自拍视频在线观看| 999精品视频在这里| 97在线精品| 青青草91久久久久久久久| 国产精品视频第一页| 透视性魅力| 国产午夜鲁丝片av无码| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 日韩亚洲国产综合高清| 色噜噜在线| 久久亚洲精品成人av无码网站 | a片在线免费观看| 日韩欧美高清dvd碟片| 91刺激视频| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 国产电影无码午夜在线播放| 永久免费男同av无码入口| 亚洲国产成人在人网站天堂| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 免费国产黄色网址| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 无码人妻久久一区二区三区免费| a片在线免费观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 在线高清国语成人网站| 国产h视频在线观看| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 九九热在线免费观看| 精品一区二区久久久| 乱中年女人伦av二区| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 青青草视频网站| 98久9在线 | 免费| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产精品视频一区二区免费不卡| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 国产美女自拍视频| 瑟瑟网站在线观看| 久久国产美女精品久久| 免费黄色小视频| 久久久av一区二区三区| 国产乱xxxxx国语对白| 极品新婚夜少妇真紧| 国产在线欧美日韩| 一区二区久久久久草草| 67194少妇| 任你操这里只有精品| 亚洲h在线观看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 久久午夜免费观看| 四虎亚洲精品无码| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 尼姑福利影院| 国产不卡在线观看视频| 色xxxxx| 国产精品日韩精品欧美精品| 拔擦8x成人一区二区三区| 久久妇女高潮喷水多长时间| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲成人777| 精品国产综合成人亚洲区2022| 天堂国产一区二区三区| 国产精品美女久久久免费| 亚洲成人网在线观看| 国产野战无套av毛片| 精品日韩一区二区三区| 久久久精品一区二区| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 99福利影院| 国产精品视频福利| 亚洲色tu| 高清二区| 亚洲综合视频网| 色老妹| 黄色av免费网站| 久久禁| 透视性魅力| 最近2019中文字幕大全第二页| 日本a级黄色| 一级伦理片| 亚洲精品视频免费在线观看| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 中国东北少妇bbb真爽| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 懂色av一区二区三区免费看| 精品无码日韩国产不卡av| 国产一区二区黄| 大尺度做爰呻吟62集| 日本大片免a费观看视频三区| 成年人毛片视频| 性欧美videossex精品| 麻豆国产一区二区三区四区| 中文字幕免费观看视频| 日韩一级黄色大片| 人妻精品久久无码区| 91高潮大合集爽到抽搐| 色九九视频| 欧美日本中文字幕| 日日干夜夜操| 亚洲啊v在线| 日本丰满大乳乳液| 国产剧情无码播放在线看| 国产99久张津瑜在线观看| 无码av中文一二三区| 蜜桃精品在线| 色就是欧美| 久国产精品韩国三级视频| 日日爽天天| 久久久久亚洲波多野结衣| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 高h纯肉大尺度调教play| 国产综合成人亚洲区| 亚洲一区综合图区| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 91视频天堂| 亚洲第一成肉网| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产国语亲子伦亲子| 一本加勒比hezyo东京图库| 国产精品乱码一区二区视频| 欧美日韩国产高清| 欧美一级网址| 天天鲁在视频在线观看| 国产精品亚洲欧美中字| 在线黄色av网站| 特黄一级淫片| 国产md视频一区二区三区| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 久久6视频| 五月综合色| 亚洲精品无码一区二区| 欧美精品日韩在线| 99久久久无码国产精品不卡| 东京一木一道一二三区| 精品国产一区二区av麻豆| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 国产网址在线| 91狠狠躁少妇| 成人性生交大片免费卡看| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 日韩精品不卡| 乱码午夜-极品国产内射| 岛国免费的毛片| 色久综合网| 亚洲一线二线三线久久久| 性开放的欧美大片| 久久久婷婷成人综合激情| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 精品伊人久久大香线蕉综合| 日本真人无遮挡啪啪免费| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 久久综合久久香蕉网欧美| 无限资源日本好片| 人人澡人摸人人添| 久久cao| 日本青草视频| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产一区毛片| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 五月天堂网| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 欧美亚洲国产精品| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久天堂| 丝袜天堂| 日本丰满少妇bbb| 成人免费看片又大又黄| 国产污视频| 婷婷色婷婷开心五月| 91香草视频| 亚洲精品在线不卡| h无码动漫在线观看| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 中文字幕久久精品波多野结百度| 97久久精品人人做人人爽| 日韩福利在线视频| 自拍毛片| 99国产欧美另类久久久精品| 在线免费观看av不卡| 引诱农村少妇性事| 999久久久久久久久6666| 91激情网| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 四影虎影免费在线观看 | 在线毛片观看| 九九99无码精品视频在线观看| 久久亚洲精品国产| 黄 色 软件 成 人在线| 久久岛国搬运工| 88xx成人精品视频| 日韩综合久久| 亚洲九九精品| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产午夜在线| 久久久亚洲精品成人| 国内精品一区二区三区| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| av片在线观看| 免费看黄色大片| youjizz韩国| 成人福利视频在| 色.www| 久久人人添人人爽添人人88v| av卡一卡二| 无码人妻精品专区在线视频| 中文视频在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产亚洲三级| 色播国产| 亚洲人成色77777在线观看大战| 91黑丝视频| 久久看毛片| 日本韩国一级淫片a免费| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 国产高潮流白浆喷水视频| 成人午夜影片| 日本青草视频| 国产精品久久久91| 人人婷婷人人澡人人爽| 玉米视频成人免费看| 少妇一级二级三级| 欧美爱爱网| 亚洲日本中文字幕在线| 免费看a网站| 中文字幕不卡av无码专线一本| 青青青青久久精品国产av| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 黄色网免费| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产成人亚洲精品无码电影| 久久香蕉超碰97国产精品| 天堂av8| av久操| 香蕉在线看| 国产日韩免费视频| 亚洲老妇色熟女老太| 国产精品极品在线视频| 真实偷拍激情啪啪对白| 婷婷中文在线| 欧美高潮在线| 欧美色图日韩| 国产精品一| 人av在线| 毛片黄片视频| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 中文字幕av不卡电影网| 久在线观看视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 好吊色av| 91亚洲精华国产精华| 永久亚洲成a人片777777| 欧美视频91| 免费观看男女性高视频| av观看免费| www.操操操.com| 色人天堂| 992tv国产精品免费观看| 亚洲全国最大的人成网站| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 国产精品熟女在线视频| 欧美黄色短视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 福利在线小视频| 国产精品一区二区四区| 在线播放黄色av| 免费1级a做爰片观看| 国产精品女人呻吟在线观看| av黄色小说| 亚洲熟女乱色综合一区 | 亚洲成本人无码薄码区| 欧美成人片在线观看| 久久精品一日日躁夜夜躁| 国产激情视频网站| 国产精品极品在线拍| 免费观看色| 日本免费观看视频| 欧美成年人视频在线观看| 奶水旺盛的女人伦理| 老司机aⅴ在线精品导航| 久久丁香| 日韩女女同性aa女同| 91免费网站在线观看| 久久九九有精品国产| 国产精品免费看久久久无码| 毛片中文字幕| 欧美影视| 无码超级大爆乳在线播放| 亚洲一区中文字幕永久在线| 黄色免费高清| 日韩色综合网| 17c国产精品一区二区| 国产精品一区二区性色av| 又黄又爽又色qq群| 在线观看国产精品电影| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 色哒哒影院| 成人18视频日本| 五月婷婷俺也去开心| 国产成人亚洲综合app网站| 日本体内she精高潮| 中国av一区| 天天尻逼| 色欲aⅴ 无码| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 美女张开腿黄网站免费下载| 国产三级网站| 成在线人永久免费视频播放| www久久久| 好男人网站| 国产韩国精品一区二区三区久久| 亚洲视频一区二区三区| 美女热逼| 麻豆视频网址| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 以色列最猛性xxxxx视频| 欧美色99| 午夜影院黄色| 日本道之久久综合久久爱| 久久综合伊人中文字幕| 无毒黄色网址| 成人夜晚视频| 久久久成人网| 国产精品久久777777| 久久久久偷看国产亚洲87| 亚洲欧洲美洲在线观看| 国产精品区一区第一页| 色婷亚洲| 亚洲论理| 亚洲精品中字| 欧美日韩制服在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 国产亚洲精品bt天堂精选| 日韩另类片| 一个人在线免费观看www| 亚洲国产成人精品无码区一本| 久久视频精品| 免费看黄在线看| 中文字幕在线二区| 国产午夜在线| 一本之道新久| 一区二区三区福利视频| 久久久精品二区| 91精品国产一区| 少妇伦子伦精品无码styles| 久久午夜网| 一本到综在合线伊人| 丰满大乳伦理少妇| 91免费版在线观看免费| 中文字幕精品三区| 国产一女三男3p免费视频| 亚洲男人a在天堂线一区| 娇喘顶撞深初h1v1| 亚洲激情视频在线播放| av淘宝国产在线观看| 国产sm精品调教视频网址| 国产欧美日韩另类在线专区| 亚洲人成伊人成综合网无码| 99久久99久久免费精品蜜桃| 亚洲一区二区三区丝袜| 九九精品成人免费国产片| 国产孩cao大人xxxx| 黑人操少妇| 污导航在线| 成人午夜福利院在线观看| 欧美老妇bbwhd| 欧美一区二区三区在线播放| 国产麻豆9l精品三级站| 国产最爽乱淫视频国语对白| a级毛片网| 日韩精品无| 51精品| 国产精无久久久久久久免费 | 亚洲va成无码人在线观看| 国产三区在线视频| 欧美日本乱大交xxxxx| 两口子交换真实刺激高潮| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 日韩三级在线观看| 亚洲天堂小视频| 在线不卡av片免费观看| yjizz国产| 国产精品高清在线| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 可以在线看的av网站| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 成人av影片在线观看| 国产乱视频| 免费无码无遮挡裸体视频| 国产亚洲视频在线观看| 性强烈的欧美三级视频| 国产作爱激烈叫床视频| 欧美成在线观看| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产小视频在线播放| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲视频在线观看一区| 欧美激情一区二区三区成人 | 九九热播视频| videossex性糟蹋月经| 99麻豆久久久国产精品免费| 在线看色网站| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 青草影院内射中出高潮-百度| 久久久精品影院| 大屁股大乳丰满人妻| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 草草视频网站| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 成人免费一级| 免费国产黄线在线观看| 超碰97人人做人人爱2020| 久久久剧场| 九九热在线视频| 欧美成人手机在线视频| 久久99操| 成人午夜精品久久久久久久| 国产日韩一区二区三区免费高清| 免费成人用春色| 激情另类视频| 日韩一级片一区二区三区| 荒岛淫众女h文小说| 六月婷婷av| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| www,xxx69 japan| 日韩无码电影| 久久久橹橹橹久久久久高清| 亚洲午夜无码极品久久| 国产激情无码一区二区三区| 色呦呦免费视频| 顶臀精品视频www| 91avcom| 成人av资源网| 五月久久久综合一区二区小说 | 国产边打电话边做对白刺激| 亚洲精品精华液一区二区| 精品动漫av| 欧美区视频| 天堂中文资源库官网| 久久久香蕉视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 日中文字幕| 国产蜜臀av在线一区尤物| 91插插插插插插插插| 国产亚洲情侣一区二区无| 成人天堂| 美女国产精品| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 国产精品一区二区6| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 青春草在线视频免费观看 | 女模特的呻吟bd| www.国产色| av在线导航| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 高清一区二区三区四区| 国产调教在线| 大胆日本熟妇xxxx| 成人中文在线| 黄色免费成人| 国产色| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 伊人365| 女人爽到喷水的视频大全| 91综合色| 国产一级黄色| 西西人体大胆www44he七| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 中文字幕无线码免费人妻| 色网站女女| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 69视频网站| 超碰97人人射妻| 日韩av资源站| 四虎8848精品| 亚洲免费大片| 性做久久久久久久久久| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲中文字幕婷婷在线| 国产日韩久久久| 人人干夜夜操| 久久女女| 我要看18毛片| 国产成人无码av在线播放无广告| 女人张开双腿让男人猛桶| 激情欧美一区二区免费视频| 男人靠女人免费视频网站| yourporn久久国产精品| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| √最新版天堂资源网在线下载 | 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产成人亚洲综合图区| 国产精品88| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 国产香港明星裸体xxxx视频| 日韩欧美高清片| 色综合网站| 中文在线天堂资源| 日韩激情av| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 久久久久se| 日本人体一区| 国产亚洲91| 中文www新版资源在线| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 女同激情久久av久久| 日韩av网站在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 成片在线观看| 天天做日日做| 日本人作爰全过程| 少妇与少年理论片午夜| 色资源av中文无码先锋| 欧美色综合| 99这里都是精品| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 夜夜嗨av久久av| 欧美午夜免费| 亚洲日韩片无码中文字幕| 成年女人毛片免费视频| 亚洲国产日韩a在线乱码| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 国产偷倩视频| 山村淫强伦寡妇| 少妇福利在线| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 影视先锋av资源噜噜| 黄色av一级| 日本内谢少妇xxxxx少交| 美女脱免费看网站女同| 18国产精品福利片久久婷| 99精品国产自在现线10页| 亚洲乱码在线| 国产精品涩涩屋www在线观看| 在线看片无码永久免费视频| 欧美爱视频| 精品国产一| 欧美片一区二区三区| 精品国产三级a∨在线无码| 国产xxxx高清在线观看| 一区二区三区久久含羞草| 色爽交| 久久精品九九精av| 国产 中文 字幕 日韩 在线| www.欧美激情| 日日操天天| 国产人成视频在线视频| gg国产精品国内免费观看| xxxxxxxx性开放视频| 天堂av资源在线| 国产三级在线观看播放| 麻豆激情网| 涩涩综合| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 免费网站看av片| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 干干操操| 日韩激情综合| 在线毛片基地| 欧美性开放视频| 国产精品一区二区三区久久| 韩日av网站| 亚洲第一a在线观看网站| 国产精品偷拍| 黄a视频| 91看片在线| 天堂8在线天堂资源bt| 大江大河第3部48集在线观看| 91插插视频| 国产精品欧美亚洲| 欧美亚洲系列| 亚洲精品不卡av在线播放| 黄色a网| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 久色成人| 91嫩草亚洲精品| 超碰碰97| 无码专区视频精品老司机| 亚洲综合网址| 操操操免费视频| 极品少妇一区二区三区| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 久久久999| 日韩黄色免费观看| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 久艾草久久综合精品无码| 日本乱子伦一区二区三区| 欧美亚洲另类在线| 午夜影院操| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 美女免费av| 蜜桃国精产品二三三区视频| 久久黄网站| 亚洲精品毛片一区二区三区 | 好吊日精品视频| 人人草人人做人人爱| 黄色av免费在线播放| 男男19禁啪啪无遮挡免费| av在线操| 性欧美巨大乳| 毛片官网| 国产精品入口尤物| 国产成人三级在线视频网站观看| 欧美中文日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 久久综合噜噜激激的五月天| 91免费成人| 国产日韩在线看| 娇喘顶撞深初h1v1| 亚洲爆乳无码专区www| 国产乱人伦| 精品熟女少妇av免费久久| 精品国产自线午夜福利| 国产按头口爆吞精在线视频| 老司机一区二区三区| 成人免费观看cn| 久久久久久网站| 好了av四色综合无码久久| 日日夜夜精品免费| 小毛片网站| 四虎成人av| 天堂免费在线视频| xxxx日韩| 国产真人无码作爱视频免费| 亚洲精选网站| 国产69精品久久久久777| 国产精品视频色拍在线视频 | 97精产国品一二三| 欧美日韩激情在线| 疯狂三人交性欧美| 亚洲精品久久片久久久久| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 免费无码av一区二区| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产v亚洲v天堂无码网站| 丰满人妻一区二区三区视频53| 人人超碰人人| 天天射影院| 偷窥自拍性综合图区| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 日韩精品 欧美| 日日夜夜狠狠爱| 国产制服日韩丝袜86页| 亚洲视屏一区| 久久99国产精品久久99小说| 韩国三级在线视频| 超碰cao已满18进入离开官网| 91成人免费| 欧美色视频在线| 久草福利在线| 国产一区二区三区久久| 婷婷激情五月| 国产免费观看久久黄av片| 99久久人妻精品免费一区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 2024av在线播放| 人妻色综合网站| 天天操综合| 区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲成av 人片在线观看无码| 无码av不卡免费播放| 国产另类xxxxhd高清| 红猫大本营在线观看的| 性生活免费网站| 色播激情网| 中文字幕免费| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ| 午夜私人福利| 色午夜日本高清视频www| 国产99视频精品免费视频36| 超碰公开免费| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 高清国产在线观看| 91成人精品国产刺激国语对白| 亚洲人视频在线| 亚洲不卡在线视频| 精品乱子伦一区二区三区| 无套中出丰满人妻无码| 国产一二三四区乱码免费| 亚洲插| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 午夜夫妻试看120国产| 日批免费在线观看| 米奇7777狠狠狠狠视频| 久久久一| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国产黄色片免费在线观看 | 久久大陆| 日韩欧美成人精品| 欧美国产精品一区| 中国国产免费毛卡片| 国产又黄又大又粗的视频| 国产又粗又长| 欧美三级视频在线观看| 国产一区二区精品久久| 成人黄色小说视频| 欧美一级色图| 99国产精品99久久久久久娜娜| 国产乱淫av片免费观看| 91美女啪啪| 91成人免费| 久久精品一日日躁夜夜躁 | 日本69视频| 亚洲伊人成色综合网| 一区二区小说| 成人深夜福利| 98视频在线| 亚洲精品55夜色66夜色| youjizzcom欧美| 国产视频你懂得| 国产成人无码aa片免费看| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 亚洲天堂成人在线视频| 日本高清色本在线www| 性久久久久久| www.一区二区| 日韩欧美一级大片| 国产亚洲tv在线观看| 一二级毛片| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 日本在线观看中文字幕| 亲子伦视频一区二区三区| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲人成网站在小说| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 日韩三级黄色毛片| 国产一级淫片a免费播放| 国产一区 在线播放| 亚一区| a级片免费网站| 国产成人精品三级麻豆| 午夜精品久久久久久久爽| 天天拍天天干| 成人激情站| 又长又硬又粗一区二区三区| 国产精品白浆无码流出| 四虎成人精品国产永久免费| 亚洲成人av一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 日韩精品91偷拍在线观看| √天堂资源地址在线官网 | 色欲天天婬色婬香综合网| 亚洲国产精品激情在线观看 | 久久国产成人午夜av浪潮| 婷婷五月深爱综合开心网| 欧美一级二级三级视频| 黄瓜污视频| 可以看三级的网站| 麻豆剧场| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 久久av网站| 91大片淫黄大片在线天堂| 亚洲国产成人久久一区| 99精产国品一二三产区网站| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产亚洲精品线视频在线| 少妇人妻av无码专区| 午夜丁香网| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产亚洲中字幕欧| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 中文天堂最新版在线www| 狠狠噜天天噜日日噜| 欧美激情h| 国产91色在线 | 免费| 黄色一级片在线播放| 国产资源在线视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 亚洲中文字字幕在线乱码| 亚洲精品色图| 国产国拍精品亚洲| 亚洲乱码日产精品bd在| 成人精品在线观看视频| 成人看片免费| 91成品视频| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 久久网站av| y11111少妇| 成人激烈床戏免费观看网站| 亚洲国产福利| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 品久久久久久久久久96高清| 日色网站| av片亚洲国产男人的天堂| 国产第一网站| 亚欧视频在线观看| 67194在线免费观看| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 成年人免费毛片| 99成人在线视频| 春潮带欲高h1| 产精品无码久久_亚洲国产精| 大陆少妇xxxx做受高清| aa区一区二区三无码精片| 色伦专区97中文字幕| 五月婷婷激色号网| 日韩福利| 国人天堂va在线观看免费| 色偷偷亚洲女人的天堂| 99久久精品毛片免费播放高潮| 99视频精品在线| 国产成人av综合久久视色| 中文字幕在线不卡| 夜夜爽夜夜操| 久久国产热| www网站在线观看| 2019精品手机国产品在线| 少妇性l交大片毛多| 国产精品色内内在线播放| 久久综合色一综合色88| 日韩诱惑| 国产一区二区三区色淫影院| 女人久久久久| www.日韩视频| 国模吧无码一区二区三区| 先锋资源在线视频| 天海翼一区二区三区| 欧洲成人一区二区三区| 地下室play道具走绳结| 曰欧一片内射vα在线影院| 国产3级在线| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 国产精品美女久久久久久2018| 精品成人| 人与动人物xxxx毛片| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 一性一交一伦一色一按—摩| 草逼视频网站| 久久久久91| 久一精品| 国产微拍精品一区| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 中午日产幕无线码1区| 亚洲天堂2017无码| 天天操国产| 欧美性xxxx在线播放| 西西人体www44rt大胆高清| 久久精品免视看国产成人明星| 在线亚洲欧美| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 青青久在线视频免费观看| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产黄色大片视频| 麻豆三级| 久久99久久99精品免视看看| 久久婷婷婷| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国产精品无码av无码| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 91在线最新| 91ts人妖另类精品系列| 三级大片在线观看| 天干夜啦天干天干国产免费| 韩国久久久久久| 亚洲欧美日本一区| 精品国产一区二区三区四区在线| 永久免费未满| 五月婷丁香| 色拍拍在线精品视频| 欧美性娇小| 国产成人三级| 亚洲欧洲精品无码av| 久久艹精品视频| 日本高清一二三不卡区| 欧美激情三区| 亚洲精品日日夜夜| 国产免费久久精品99reswag| 丝袜理论片在线观看| 亚洲精品国产av天美传媒| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 亚洲综合网站久久久| 久久一区欧美| 亚洲第一av| 久久久新视频| 四十路在线| 欧美偷拍第一页| 日韩a视频| 91成人入口| 深夜福利av无码一区二区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇无码一区二区三区| 50路60路老熟妇啪啪| 一本一道a∨波多野极衣| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 性夜影院爽黄e爽| 天堂中文在线资| 国色天香成人一区二区| 国产 高清 无码 在线播放| 色就是色亚洲色图| 特级a做爰全过程片| 女人让男人桶爽30分钟网站| 九九视频免费观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产露脸精品产三级国产av| 亚洲夜夜夜| 成本人片无码中文字幕免费| 久久不见久久见免费视频下载| 国产午夜在线播放| 欧美精品乱码| 国产又粗又长又爽| 亚洲成人观看| 久久三| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 久久午夜无码免费| 人体做爰aaaa免费| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 免费成人在线看| 久久短视频| 亚洲一级大片| 开心色99| 老妇荒淫牲艳史| 中国广东少妇xxxx做受| 天天骑夜夜操| 成人一级在线| 亚洲日本视频在线观看| 色就是色欧美| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 欧美成人欧美va天堂在线电影| aaaaa爽爽爽久久久| 奇米777第四色| 越南性受xxx精品| 欧美4区| 毛片com| 欧美性另类| 免费无码一区二区三区a片| 深夜国产视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 亚洲国产成人无码av在线影院| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 亚洲黄色片视频| 亚洲人成无码网站| 亚洲狠狠成人网| 国产97超碰| 日韩av高清在线观看| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 色视频网站免费看| 欧美视频在线观看视频| 五月婷婷深深爱| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 97爱视频| 久久精品一区视频| www在线国产| 国产精品久久精品| 日本一卡二卡视频| 国产裸体歌舞一区二区| 高h纯肉无码视频在线观看| 午夜尤物| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲中文字幕无码av永久| 麻豆av剧情| 天天草天天爽| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 国内精品第一页| 久久精热| 国产香蕉尹人视频在线| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 69免费| 中文字幕在线二区| 欧美尹人| 欧美精品午夜| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 高清不卡av| 日本大尺度吃奶做爰过程| 天天干夜夜曰| 色婷婷激情一区二区三区| 国产suv精品一区二区88l| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 欧美久久精品| 操人小视频| 欧美一线天| 69性影院| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 深夜福利成人| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 成年人天堂| 老汉老妇姓交视频| 无码人妻精品一区二区三区久久| 丰满多毛少妇做爰视频| 久久av高潮av无码av| 亚洲精品18| 欧美成人一二三区| 91视频网址| wwwxx欧美| 91.久久| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产sm调教折磨视频| 成人免费午夜视频| 日韩精品免费一线在线观看| 成人av毛片| 所有明星裸露影片合集在线播放 | 国产av综合第一页| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美成人a激情| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 综合久久国产九一剧情麻豆| 伊人91视频| www.香蕉视频在线观看| 在线播放网址| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲欧美成人| 精品国产九九九| 极品美女一线天粉嫩| 日韩在线精品| 亚洲视频h| aaaaa爽爽爽久久久| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 毛片91| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 99极品视频| 色悠久久久久综合网伊人| 波多一区二区| 丰满少妇久久久久久久| 四川丰满妇女毛片四川话| 手机成人在线视频| 国产成人av在线播放| 真人抽搐一进一出视频| 精品乱子伦一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线| 中文字幕美女| 99国产一区| av一区二区在线播放| 九九热国产| 色拍拍在线精品视频| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 久久久精品福利| 欧美又粗又大aaa片| 色播一区二区| 不卡av中文字幕手机看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 一本一本久久aa综合精品| 精品999日本久久久影院| 日韩精品视频一区二区在线观看| 日韩一区二区三区欧美| 亚洲欧美综合精品成人网| 麻豆视频污| 高柳家动漫在线观看| 人人干在线观看| 白丝久久| 亚洲中文无码线在线观看| 国产女同疯狂作爱系列69| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 婷婷中文字幕| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 中文字幕二区三区| 三级裸体视频| 日韩精品久久久久| 欧美成人a交片免费看| 亚洲自拍在线观看| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 91美女啪啪| 国产乱xxxxx978国语对白| 亚欧洲乱码视频一二三区| 美女黄色毛片| 91福利小视频| 777精品视频| fee性满足he牲bbw| 精品久久人人妻人人做精品| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲视频在线看| 日韩三级久久| 国产精品久久久久久在线观看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产sm在线| 欧美高清成人| 青草国产精品久久久久久| 亚洲一级免费视频| 中文天堂网| 插吧插吧综合网| 欧美成人免费视频一区二区 | 伊人精品视频在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 国产精品欧美亚洲| 美女免费网站在线观看| av美女在线| 成人夜晚视频| 国产精品福利片| 福利视频免费| 国产99对白在线播放| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 五月丁香久久综合网站| av十大腿控| 免费在线网站| 亚洲最大成人av在线天堂网| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 色爱综合激情五月激情| 红桃成人少妇网站| 日韩av一中美av一中文字慕| 秋葵视频在线| av黄色一区| 亚洲美女色| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 久久九九久精品国产综合| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| hs在线观看| 国产三香港三韩国三级古装| 91美女啪啪| 日韩在线一二三区| 免费看的黄色录像| 北条麻妃久久| 欧美激性欧美激情在线| 亚洲色图一区二区三区| 日本三级成本人网站| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲成a人在线看天堂无码| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 哪里可以看毛片| 午夜激情网址| 久久桃花网| 国产精品3p视频| 无码久久久久不卡网站| 色综合久久久久| 手机看片日本| 国产午夜在线观看| 成人免费看片39| 91欧美成人| 天堂禾欧美城网站| 久久免费av| 一线天 粉嫩 在线播放| 久久久精品国产sm调教网站| 日日插插| 中文字幕va一区二区三区 | 久久毛片网站| 女人扒开下面无遮挡| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲中文无码av永久| 色先锋影音岛国av资源| 国产成人精品日本亚洲i8| 亚洲射色| 国产福利一区在线观看| av大片在线无码免费| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产九九热| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 夜夜高潮次次欢爽av女| 亚洲中文字幕av不卡无码| 一区二区免费av| 国产精品亚洲а∨怡红院| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 91欧美视频| 永久免费的无码中文字幕| 国产国产裸模裸模私拍视频| 国产午夜免费| 精品性高朝久久久久久久| 在线欧美精品一区二区三区| aa区一区二区三无码精片| 亚洲人成图片小说网站| 欧美操穴| 亚欧乱色国产精品免费视频| 天天做夜夜爱| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 一交一性一色一伦一区二| 91传媒入口| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 无套日出白浆| 亚洲女人色综合小说| 色www视频永久免费| 久久亚洲男人第一av网站| theporn国产在线精品| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 亚洲第一成年人网站| 一级片视频播放| 国产猛男猛女52精品视频| av涩涩| 免费播放av| 国产美女视频免费观看网址| 亚洲精品中文在线| 狠狠干女人| 欧美a级在线观看| 男人影院在线| 女人的天堂av在线| 国产伦子系列沙发午睡| 玩超薄丝袜人妻的经历| 日韩精品极品| 欧美精品与黑人又粗又长| 亚洲乱码视频| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 国产精品国产三级国产普通话99 | 亚洲成a人一区二区三区| 精品久久视频| 久久一道本| 国产精品麻豆入口29| 国产色综合视频| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 日韩av片在线播放| 国语对白乱妇激情视频| 国产成人免费无码视频在线观看| 日韩一级片| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产黄色大片| 99热com| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 亚洲h视频在线| 欧美最猛黑人xxxx| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 国产精品5区| 久久中文网| 青草视频在线播放| 六月婷婷国产精品综合| 久久国产影视| 国产在线视频天天综合网| 欧美人与动交视频在线观看| 男男野外做爰全过程69| 久久99热只有频精品8| av一二三| 日本人妻巨大乳挤奶水| 国产啪亚洲国产精品无码| 电车侵犯高潮失禁在线看| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 国产综合色视频| 性生交大片免费看狂欲| 麻豆国产va免费精品高清在线| 97视频精品| 嫩草一区二区三区| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 午夜精品无人区乱码1区2区| www超碰久久com| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产免费网| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 日韩精品小视频| 内射人妻无套中出无码| 欧美大片免费看| 亚洲精品一区二区三区香| 成人7777| 亚洲免费黄色网| 国产露脸精品产三级国产av| 国产精品69久久久久水密桃| 激情五月视频| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 91成人网在线播放| 免费看成人啪啪| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 在线成人av网站| 青青国产视频| 强行交换配乱婬bd| 99热官网| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 特黄三级毛片| 在线观看国产丝袜控网站| 暖暖视频 免费 日本社区| xvideos成人免费视频| 黄色一级影片| 国产精品视频一区二区噜噜| 欧美成人aa大片| 18禁止进入1000部高潮网站| 黄色日批网站| 欧美一区二区三区性视频| 樱桃空空人妻无码内射| 欧美日韩亚洲国产| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 老司机成人永久免费视频| 强制高潮xxxxhd日本| 日本免费更新一二三区不卡| 色播99| 色噜噜av亚洲色一区二区| 欧美色图亚洲色| 日韩麻豆| 亚洲性少妇| 国产真实一区二区三区| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 苍井空张开腿实干12次| 国产激情久久久| 青青在线久青草免费观看 | 一区二区在线不卡| 亚洲天堂精品视频| 九九色在线| 国产91在线免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 制服av在线| 人妻无码中文字幕永久在线| 香草乱码一二三四区别| 亚洲男女av| 日韩av无卡无码午夜观看| 亚洲 欧美 日韩 在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 亚洲精品2| 91好色视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 免费又黄又爽1000禁片| 91视频国产精品| 成人一区三区| 涩欲国产一区二区三区四区| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 日韩av中文无码影院| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 国产日屁| 欧美巨大黑人精品videos| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 国产成人无码aa精品一区| 日日操操| 色av综合| 中文字幕乱码视频32| 91淫黄大片| 成人性视频免费看的鲁片| 在线观看高清av| av日韩高清| 午夜国产一区二区| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 久久自己只精产国品| 91传媒视频在线观看| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 久久无码无码久久综合综合| 国产成人精品无码专区| 日韩在线不卡视频| 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 新亚洲天堂| 久久久久区| 中文字幕一卡二卡三卡| 欧美日韩在线网站| 久草日b视频一二三区| 最近免费中文字幕中文高清百度| 性鲍视频在线| 亚洲午夜私人影院在线观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚欧精品在线| 亚洲男人在线天堂| 亚洲欧美色图在线| 成人视品| 日韩男女视频| 国产第六页| 在线性视频| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 人妻大战黑人白浆狂泄| 67194成在线观看免费| 欧美少妇毛茸茸| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲夜夜性无码| 国产精品综合视频| 欧美情趣视频| 激情内射日本一区二区三区| 成人在线免费av| 2020精品国产午夜福利在线观看| 18禁成年无码免费网站| 国产女人高潮视频| 草草视频在线| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 青青草国产成人久久| 亚洲免费福利在线视频| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 97超碰人人在线| 失禁大喷潮在线播放| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 西西人体444www高清大胆| 精品国产一区av天美传媒| 天天射一射| 欧洲精品免费一区二区三区| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 99riav国产| 国产精品538一区二区在线| 国产精品亚洲二区在线播放| 久久久久久999| 久久久久亚洲精品天堂| 极品美女av| 国产精品福利小视频| 欧美日本一二三区| 日韩国产网曝欧美第一页| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 日韩在线免费观看av| 成人国产精品秘片多多| 18禁美女黄网站色大片在线| 天天天色| 国产精品视频一区二区在线观看| 丰满少妇被猛烈进入| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 中国熟女仑乱hd| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 欧美一区二区鲁丝袜片| 91免费福利视频| 超碰在| 香蕉视频在线看| 男女久久久国产一区二区三区| 95视频在线| 亚洲涩色| 在线看片人成视频免费无遮挡| 久操社区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲少妇毛片| 成年人网站在线观看视频| 国产麻豆精品福利在线| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲图片中文字幕| 无修无码h里番在线播放网站| 日本人妻精品免费视频| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲精品视频久久| 亚洲第一免费| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 午夜国产在线视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 综合激情五月丁香久久| 美国伊人网| 成人三级a视频在线观看| 可以看av的网站| 国产视频xxxx| av在线手机版| 99精品国产99久久久久久97| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 成人精品视频99在线观看免费 | 亚洲精品乱码久久久久久| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 在线观看一区二区三区国产免费| 男男女女爽爽爽免费视频| 丰满少妇乱子伦精品看片| 亚洲自拍色图| 天天舔天天操天天干 | 日韩丰满少妇无码内射| 日韩精品视频在线免费观看| 欧美在线aa| 性久久久久久| www波多野结衣com| 超碰网站在线| 国产精品白丝jkav网站| 精品无码老熟妇magnet| 午夜视频在线看| 日本高清色www网站色噜噜噜| 日韩国产网曝欧美第一页| 国产www精品| 正在播放东北夫妻内射| 青青艹在线视频| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 国产亚洲第一页| 韩国一区二区av| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 欧美性猛交xx| 亚洲www永久成人夜色| 国产日韩免费| 欧洲亚洲成人| 国产内射999视频一区| 国产av一区二区三区无码野战| a中文字幕解说在线| 按摩18ⅹxxx性高湖| 国产放荡对白视频在线观看| 欧美另类精品xxxx| 天堂色播| 日本成人免费| 久久怡红院| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲一区二区无码偷拍| 激情网网站| 国产网址| av资源新版在线天堂| 无码帝国www无码专区色综合| 亚洲综合天堂一区二区三区| 狠狠色综合网丁香五月| 日产欧产美韩系列在线播放| 绯色av一区二区| 强奷漂亮人妻系列老师| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲国产精品无码久久电影 | 亚洲精品一区久久久久久| 国产日韩精品欧美2020区| 男女啪啦猛视频免费| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲婷婷五月激情综合app| www.超碰在线观看| 一色综合| 国产亚洲精品a在线观看下载| 精品久久久久一区二区| 美女黄色真播| 国产青青视频| 成人精品一区二区久久久| 成人国产精品一区二区视频| 久操福利| 欧美成a人片在线观看久| 999这里只有是极品| 色哟哟精品观看| 久久精品免费观看国产| www.成人.com| 2020精品自拍视频曝光| 色月阁| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 美女一级| 中文www天堂| 日韩一二三区在线| 后入内射国产一区二区| 尤物videos另类xxxx| 在线 色| 亚洲一二三四区| 国产精品88av| 巨胸喷奶水www久久久| 久久久久久无码av成人影院| 国产精品久久久久永久免费| 欧美一级夜夜爽| 男人视频网站| 蜜桃av在线播放| 日韩一区在线视频| 久久亚洲影院| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 日韩av资源站| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 最新亚洲国产手机在线| 伊人看片| 在线免费激情视频| 国产视频你懂得| 国产黄色三级网站| 精品麻豆av| 四虎国产精品永久在线观看| 羞羞草影院| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 精品自拍一区| 精品久久欧美熟妇www| 欧美在线高清| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 日韩人妻无码一区二区三区| 亚洲免费网址| 麻豆亚洲| 日韩国产一区二区三区四区五区| 精品国产99高清一区二区三区| 日韩欧美综合视频| 久久午夜网站| av动漫免费观看| 日韩少妇白浆无码系列| a国产一区二区免费入口| a√视频在线观看| 日韩一区二区免费看| 免费在线观看视频a| 九九九九精品九九九九| 麻豆精品国产传媒mv男同| 免费看片在线观看www| 人妻系列无码专区69影院| 中文字幕av不卡电影网| 日韩中文字幕国产| 6080理伦片午夜少妇| 性猛交xxxx免费看网站| 亚欧乱色国产精品免费| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 一本大道东京热无码视频| 久久成人麻豆午夜电影| 欧美久久久网站| 欧美一级片在线播放| 10000部拍拍拍免费视频| 香蕉视频免费在线播放| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产剧情福利av一区二区| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲天堂在线观看完整版| 欧美aa大片欧美大片观看| 久久国产偷任你爽任你| 国产精品观看| 自拍偷拍99| 日韩特黄毛片| 免费99视频| 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 午夜va| 免费涩涩网站| 亚洲中文字幕a∨在线| 免费a一级| 99久久国产综合精品麻豆| 日本一本视频| 天天av天天操| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 超碰caoporen| 韩国三级网址| 超碰网站在线| 精品无码一区二区三区电影| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 96在线视频| 欧美成人午夜精品| 国产精品9| 韩国无码av片午夜福利| 久久午夜影院| 国模无码视频一区二区三区| 日韩午夜av| 久久大| 黄av在线播放| 国内精品久久久久影院优| 无码毛片一区二区本码视频| 人妻无码专区一区二区三区| 国产精品一区二区三区久久久| 亚洲图片欧美| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 苍井空一区二区波多野结衣av| 激情五月俺也去| wwww亚洲| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 综合激情婷婷| 无码精品人妻 中文字幕| 国产午夜成人久久无码一区二区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲一区二区在线看| 亚洲成aⅴ人在线视频| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 午夜欧美理论2019理论| 国产88av| 黄色av免费| 国产av一区二区精品久久| 欧美69影院| avlulu久久精品| 看个毛片| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 50路60路老熟妇啪啪| 四虎一区二区三区| 中文字幕日本乱码仑区在线| 少妇人妻偷人精品无码视频| 三级黄色在线播放| 国产精品视频999| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 国内精自线一二三四在线看| 人妻无码视频一区二区三区| 国产精品一区二区熟女不卡 | 视频二区中文字幕| 乱色欧美激惰| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 亚洲黄色成人| 成视人a免费观看 视频| 乖疼润滑双性初h| 国产精品久久久久久精| 国产又色又爽又黄又免费文章| 丰满大乳少妇毛片视频| 亚洲视频在线一区| 可以直接看的毛片| 噼里啪啦大全免费观看| 91精品国产91久久久久| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产欧美一区二区视频| 波多野结衣成人在线| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 毛片av在线| eeuss秋霞成人影院| 国产精品性视频一区二区| 欧美一区自拍| 亚洲欧美一| caoprom超碰| 免费aⅴ网站| 日韩av图片| 久久久香蕉视频| 久久丁香五月天综合网| 丰满白嫩大屁股ass| 亚洲成人动漫在线观看| 国产无套抽出白浆来| 久久精品综合视频| 久久久ww| 亚洲第一免费播放区| 韩国三级bd高清中字2021| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 就去干97| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | av中文在线观看| 毛片网站免费| 成人在线免费视频播放| 99re在线观看| 欧美亚洲日韩国产网站| 在线观看国精产品二区1819| 国产午夜不卡| 草草影院在线免费观看| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲曰韩欧美在线看片| 丝袜操| 中文字幕无码家庭乱欲| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 麻豆av影视| 狠狠婷| 久久影库| 亚洲成色999久久网站| 最新亚洲人成网站在线影院| 97免费公开视频| 美女100%露胸无遮挡| 免费在线观看日韩av| 一区二区三区高清| 亚洲成人自拍| 日韩高清成人| 国产成人综合野草| 99精品视频在线观看婷婷| jzzijzzij亚洲农村妇女| 久久久久久免费| 澳门一级黄色片| 97超碰碰碰| 国产91富婆露脸刺激对白| 野草社区在线观看| 九九九九精品视频在线观看| 在线色网| 伊人九九九有限公司| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 亚洲欧美经典| 狂野欧美激情性xxxx| jizz免费| 婷婷六月在线| 久久精品国产精品青草app| 2021无码最新国产在线观看| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 春色激情站| 在线mm视频| 热99在线视频| 成人精品动漫一区二区| 欧美与动人物性生交| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 日韩精品无码免费毛片| 国产在线视频不卡| 妺妺窝人体色www婷婷| 亚洲国产影院av久久久久| 99久久免费看少妇高潮a片| 香蕉人人超人人超碰超国产| 国产成人精品三级麻豆| 91爱视频| 国产女人高潮叫床免费视频| 国产高清一区二区三区| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| www日本www| 免费人成视频在线播放视频| jizz国产免费| 一本加勒比hezyo国产| 性欧美video高清丰满| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 日韩欧美高清在线| 国产精品ssss在线亚洲| 女人毛片a毛片久久人人| 久久久精品94久久精品| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 无遮挡1000部拍拍拍免费| 原创露脸88av| 免费无码黄十八禁网站| 欧美亚洲第一区| 免费一级大片| 欧美午夜一区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 精品国产成人亚洲午夜福利| 99精品成人| 天堂中文在线资| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 一级国产精品一级国产精品片| 色综合中文| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲再线| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 国产精品12| 亚洲女人自熨在线视频| 一级黄色片网址| 亚洲九九色| 男人天堂网在线| 国产69久久久欧美一级| 好吊操视频这里只有精品| 国产伦精品一区二区三区视频新| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 免费一二区| 久久激情综合网| 国产精品久久成人网站| 成人av在线网址| 3d动漫精品啪啪一区二区| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品视频成人| 久久阁| 超碰在| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 国产91精品久久久久久久网曝门| 黄色一级在线| 亚洲黄色在线看| 色悠久久久久综合网香蕉| 免费不卡视频| 操韩国美女| 成年人看的黄色| 中文天堂网| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 日韩专区欧美专区| 久久99热狠狠色一区二区| www日日干| 在线视频午夜| 性欧美8khd高清极品| 成人年人免费看xxxxxxx| 先锋影音av资源站av| 国产精品久久久91| 女性女同性aⅴ免费观看| 成人影院www蜜桃网站| 国产精品理人伦一区二区三区| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 午夜精品一区二区三区在线| 国产成人精品一区二区在线| jizz一区二区三区| 免费看的毛片| 17c在线观看视频| 久久人人爽爽人人爽人人片av| julia一区二区在线播放| 黄视频免费在线观看| 中国精品久久| 黄色三极片| 国产精品太长太粗太大视频| 日韩av动漫| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 婷婷精品| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 久久538| 麻豆av一区| 欧美精品一区二区a片免费| 在线观看视频亚洲| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 毛片在线观看视频| 麻豆网站| 欧洲av在线| av无码久久久久久不卡网站| 日韩欧美啪啪| 性高潮久久久久久| 美一女一无一伦一性一交| 国产欧美一区二区视频 | 日韩第一页在线| 好男人社区神马在线观看www| 国产精品一品二区三区四区18| 久久久国产精品视频| 小草社区在线观看播放| 欧美黑人性暴力猛交| 国产综合久久久久久鬼色| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 欧美粗大猛烈| 久久九九av免费精品| 免费观看欧美一级| 欧美成人aaaa| 男人天堂久久| 国产真实生活伦对白| 欧美在线一| 一本一道a∨波多野极衣| 健美女人做爰视频| 福利网站在线| 中文乱码免费一区二区三区| 欧美丰满老妇性猛交| 无码精品国产一区二区三区免费| 国产精品亚洲mnbav网站| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产av一区二区精品凹凸| 欧美成人综合视频| 东京热一区二区三区无码视频| 一级片www| 欧美黑丝少妇| 青青草国产成人av片免费| 国产成人精品三上悠亚| a毛片基地| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 成人男同av在线观| 男同志毛片特黄毛片| 亚洲欧美日韩v在线播放| 国产精品178页| 操小妹影院| 欧美三级午夜理伦三级小说| 日本人丰满少妇xxxxx| 色多多性虎精品无码av| 久久这里只有精品8| 四虎国产精品成人| 国产野战无套av毛片| 欧美在线激情视频| 欧美性猛交乱大交| 师生出轨h灌满了1v1| 久久精品激情| 美女被啪到深处抽搐视频| 久操精品视频| 欧美性插插| www国产在线视频| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 欧美第一页在线| 国产精品免费麻豆入口| 国产初高中生视频在线观看| 国产ae86亚洲福利入口| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲国产欧美在线| 99视频免费在线观看| 熟妇丰满多毛的大隂户| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美精品免费看| 老子午夜精品无码| 国产中的精品av涩差av| 欧美饥渴少妇| 无码视频一区二区三区在线观看| 日文字体乱码一二三四最新| 超碰99在线观看| 亚洲九区| www在线看| 男男av网站| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 9 9久热re在线精品视频| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 中文字幕一区二区三区av| 久久国语露脸国产精品电影| 日韩欧美福利视频| 久久亚洲2019中文字幕| 久久免费一区| 日本老熟妇50岁丰满| 少妇又色又紧又爽又高潮| 国产免费av一区| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 亚州av网站| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 夫妻性生活自拍| 久久色播| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产成人精品午夜视频| 91色在线视频| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 一二三四视频社区在线| 国产在线日韩拍揄自揄视频| www一级片| www日日干| 正在播放国产剧情亂倫| 国产精品人妻99一区二区三区| 香蕉视频在线看| 中文字幕视频二区| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国产女人和拘做受视频免费| wwwyoujizzcom视频| 久99视频精品免费观看福利| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 久久婷婷久久| 在线爽| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 国内精品久久久久久影院| 亚洲免费播放| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产乱码精品一区二区三| 亚洲区精品区日韩区综合区| 老湿午夜免费yin22xyz| 日韩国产欧美一区| 亚洲香蕉免费有线视频| 国产伦理网站| 五月天青青草| 日本不卡专区| 粗大猛烈进出高潮视频二| 性夜影院爽黄a爽在线看| 精品久久久无码中字| 欧美成人一区二区三区| 亚洲天堂男人影院| 12萝自慰喷水亚洲网站| 久久97| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 日本少妇北岛玲xxxhd| 麻豆tv在线观看| 久久人人视频| 婷婷色九月| 欧美日韩免费一区| 欧美中文字幕一区二区三区| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 中国毛片视频| 国产色播| 国产一级黄色片子| 99精品成人| 丰满人妻av无码一区二区三区| 97人人超人人超免费国产| 欧美天堂在线视频| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 一级性生活免费视频| 青青青青国产免费线在线观看| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产又粗又长又黄的视频| 久久久综合亚洲91久久98| 秋霞av亚洲一区二区三| 午夜777| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 日韩欧美中文一区| bbbbbxxxxx性欧美| 天堂av网在线| 古装清宫性艳史| 亚洲熟妇久久国产精品| 中文天堂在线资源www| 精品推荐国产精品店| 中文字幕日产乱码中| wwwav免费| 日本3p视频| 日韩内射激情视频在线播放免费| av一本久道久久综合久久鬼色| 深夜毛片| 色综合五月| 国产全是老熟女太爽了| 97在线看免费观看视频在线观看| 加勒比中文字幕无码一区| 国产精品制服| 亚洲视频精品在线观看| 精品国产99久久久久久麻豆| 一区二区91| 爆乳喷奶水无码正在播放| 女仆乖h调教跪趴1v1| 亚洲最大成人综合| 欧美日韩国产在线一区| 秋葵视频在线| 性感少妇av| 草草在线观看视频| 一道本在线视频| 亚洲欧美日韩系列| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 超碰在线进入| 国产精品久久精品国产| 91成人看片| 成人性生交大片免费视频| 欧美另类老妇| 99精品网| 深夜影院在线观看| 色四虎| 深夜精品视频| 日韩性xx| 青青草综合在线| 五月天青青草| 亚洲精品乱码久久久久66| 日本wwww视频| 国产真实乱偷精品视频免| 欧洲黄色录像| 亚洲国产精品线路久久| 日本在线观看邪恶网站不卡| 精品一区在线播放| www.五月婷| 巨人精品福利官方导航| 亚洲女优一区| 肉色超薄丝袜脚交91| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产精品久久久久久久av福利| 一级片aaaa| 水中色av综合| 色哒哒影院| 尤物国产在线精品福利三区| 欧美性淫爽www视频免费播放 | 女人少妇偷看a在线观看| 一二三区毛片| 久久久久久久网| 2019最新久久久视频精品| 欧美大波少妇在厨房被| 色五月色开心色婷婷色丁香| 一级欧美在线| 春色激情站| 午夜少妇视频| 国产精品成人免费999| 欧美囗交做爰视频| 四虎影| 日韩av一区二区在线| 亚洲三级小说| 天天摸天天做天天爽婷婷| 中文人妻无码一区二区三区信息| 午夜精品免费| 最近中文字幕免费mv在线| 日本免费一区二区三区| 亚洲人av在线| 色悠久久久久综合网香蕉| 国产成人精品综合在线观看| 成人黄网站高清免费视频| 男人的天堂黄色| 在线看片免费人成视频久网下载| 久久最新免费视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 色天使亚洲综合一区二区| 色网站在线观看视频| 一级片高清| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 久久本道综合久久伊人| 亚洲中文在线精品国产| 国产精品美女久久久免费| а√最新版天堂资源| 久久6视频| 亚洲乱码av中文一二区软件| 极品人妻少妇一区二区三区| 日韩一级视频在线观看| 69国产成人精品午夜福中文| 欧美日韩在线观看成人| 国产在线观看高清视频黄网| 亚洲第一页夜| 夜天干天干啦天干天天爽| 国产在线精品免费| 国产清纯美女遭强到高潮| www夜片内射视频在观看视频| www.免费av| 免费国产人成网站x8x8| 爱爱网站免费| a网址| 神马三级我不卡| www.国产精品一区| 亚洲综合色成在线播放| 97人人超| 日韩在线播放视频| 久久综合狠狠综合五十路| 五十六十路熟女交尾a片| 午夜精品区| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 国产一区二区日韩| 午夜片无码区在线观看爱情网| 女人扒下裤让男人桶到爽| 人妖一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久98| 亚洲视频你懂的| 国产一区二区| 久久中文网| 免费草逼视频| 色网在线观看| 久久久久久亚洲精品无码| 中文字幕手机在线视频| 91一区二区在线观看| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 天天干狠狠插| 99九九99九九视频精品| 欧美色欲色欲xxxxx| 成年人视频在线观看免费| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 男女做爽爽爽网站| 内射女校花一区二区三区| 成年人av| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 久久精品国产99久久六动漫| 无码免费午夜福利看片| 无码中文人妻在线一区| jzz在线观看| 色偷偷中文字幕综合久久| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 日韩资源网| 免费无码精品黄av电影| 夜夜夜躁高潮天天爽| 欧美一区二区三区粗大| 日本免费高清视频| 乱码精品国产成人观看免费| 日韩大尺度视频| 亚洲成人a√| 精品伊人久久久久7777人| 涩涩av在线| 亚洲 小说区 图片区 都市| 大香伊人久久精品一区二区| 天天舔天天插| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 亚洲成无码人在线观看| 国精产品99永久一区一区| 国产成人精品一区二区色戒| 1024亚洲| 天堂а√在线地址8中文种子| 国产又黄又大又粗视频| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 免费看av大片| 国产999在线观看| 成人午夜精品无码区久久| 久久99er精品国产首页| 免费黄毛片| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 欧美性做爰免费观看| 久久www色情成人免费| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 天堂网男人| 色综合久久88色综合天天6| 69免费| 91九色丨porny丨肉丝| 精品国产一区二区三区久久狼| 99re66在线观看精品免费| 亚州福利| 国产精品无码无卡无需播放器| 成年美女黄网站18禁免费| 91av在线视频播放| 偷看美女洗澡一二三四区| 干在线视频| 亚洲影院天堂中文av色| 1769国产| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 99reav| 内射中出日韩无国产剧情| 激情五月婷婷丁香| 欧美成人在线影院| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产精品热久久无码av| 久久久久久无码av成人影院 | 亚洲精品一区二区不卡| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 精品久久久久久狼人社区 | 色噜噜视频| 国产情侣一区二区三区| 性一交一伦一理一色一情| 黑人与饥渴少妇在线| www青草| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 久久综合在线| 中国av片| 日韩免费高清大片在线| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 性色av无码免费一区二区三区| 国产在线看黄| 亚洲伦理在线观看| 国产一级α片| 国产污视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 97国产揄拍国产精品人妻| 国内黄色毛片| 天天夜夜草草久久伊人| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲欧美激情图片| 中国真实偷乱视频| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 亚洲图片一区二区三区| 日韩在线一区二区不卡视频| 99热亚洲色精品国产88| 国产成人av一区二区三区| 在线观看视频免费入口| 亚洲精品一区二区三区无码a片| √天堂资源8在线官网| 国产精品无码电影在线观看| 麻豆久久久久| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 日韩黄色a| 国产精品对白刺激久久久| 少妇高潮一区二区三区99小说| 无码区国产区在线播放| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 精品国产第一国产综合精品| 久9视频这里只有精品| 亚洲乱码视频| 一区二区三区黄| 日韩精品中文字幕一区二区| 欧洲在线观看| 三攻一受h啪肉np文| 免费成人一级片| 国产亚洲真人做受在线观看 | 香港三日本三级少妇三级视频| 丁香婷婷视频| 中文有码人妻字幕在线| 免费天堂无码人妻成人av电影| 麻豆精品国产传媒| 亚洲国产激情一区二区三区| 欧美成人片一区二区三区| aaa天堂| 国产精品区免费视频| 久久国产精品免费一区二区三区| 久久久中精品2020中文| 亚洲国产精品va在线播放| 四虎成人永久在线精品免费| 夜夜澡天天碰人人爱av| 久久日本片精品aaaaa国产| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 成人免费视频网站| 亚洲一区网站| 日本爽快片100色毛片视频| 久久久蜜桃一区二区人| 成人娱乐网| 成人3d动漫一区二区三区| 欧美综合视频在线观看| 人妻少妇中文字幕乱码| 狠狠色综合网丁香五月| 人妻少妇av无码一区二区| 色呦呦网站| 亚洲性色av| 亚洲精品午夜无码专区| 中文字幕乱码在线| 国产天堂久久| 懂色av一区二区在线播放| 国产一区免费看| 国产精品二区三区| 久久777| 男女av免费| 亚洲天堂视频网站| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 欧美在线不卡| 无码av波多野结衣| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 真人毛片一24| 菲律宾黄色片| 久久欧洲| 国产在线观看h| 粉嫩极品国产在线观看| 成人三级视频在线观看一区二区| 黄色天天影视| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 欧美xxx性| 国产一区二区三区自产| 无码专区天天躁天天躁在线| 杨幂一区二区三区免费看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 窝窝午夜理论片影院| 日韩精品一二三四区| 99九九视频| 中文字幕制服丝袜| 七七色影院| 亚洲性少妇| 人人做人碰人人添| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 中国老妇淫片aaaa| 日文字体乱码一二三四最新| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 男女全黄做爰视频| 91免费版黄色| 国产又粗又猛又爽又黄91| 在线天堂新版最新版在线8| 五月久久| 国产精品成人av片免费看| 在线视频一二区| 成人在线a| 国产热re99久久6国产精品| 国产日韩一区二区三区免费高清| 久久综合亚洲色1080p| 在线网站av| sm调教小sao货叫主人语录| 日本一级大片| 亚洲射| xxxx日本免费| 国产黄色毛片视频| 国产裸体歌舞一区二区| 天天操天天弄| 人人搞人人插| 亚洲奶水xxxx哺乳期|