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公司實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2022-05-05 06:39:09 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

精選公司實(shí)習(xí)報(bào)告合集5篇

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的公司實(shí)習(xí)報(bào)告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選公司實(shí)習(xí)報(bào)告合集5篇

公司實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  我實(shí)習(xí)的單位名稱是:深圳市日彤天企業(yè)形象設(shè)計(jì)有限公司,設(shè)計(jì)公司客服實(shí)習(xí)報(bào)告。這是我們的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師—王琳老師給我們(我和韋俏)介紹的,我們實(shí)習(xí)單位的老板娘是老師的同學(xué)。

  我們倆在日彤天實(shí)習(xí)了為期一個(gè)多月的時(shí)間。因?yàn)榉N種原因,我們是在深圳蛇口住,在深圳福田上班,所以每天坐車都要三四個(gè)小時(shí)。公司早上9點(diǎn)上班。我們?cè)缟?點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床刷牙洗臉就要去等車,因?yàn)楦L锬沁吤刻於际悄敲慈嚨模粋(gè)站有時(shí)都要塞它半個(gè)小時(shí),真是太嚇人了,我們?cè)僭缛ド习嘟?jīng)常都是遲到的,真的是很無奈。晚上6點(diǎn)半左右下班,最早也要到八點(diǎn)才能回到蛇口。原本并不辛苦的工作,因?yàn)樘焯煲敲炊鄷r(shí)間坐車使我們變得疲憊不堪。可以說每天是早出晚歸。

  日彤天是一間設(shè)計(jì)公司—主要是設(shè)計(jì)種子(如:蘿卜、茄子、白菜、南瓜、豆角等等只要你能說出的都有)的包裝袋,還有名片、logo之類的設(shè)計(jì)。我們剛?cè)サ囊粋(gè)星期是在幫忙整理資料,把那些資料分類整理好用文件袋裝好,有時(shí)老板或者老板娘安排我們做一些力所能及的事。如:去舊公司拿一些文件快遞、寫快遞單、打一些字啊等等。第二個(gè)星期我們就開始了正式的實(shí)習(xí)。我們實(shí)習(xí)的所在部門是客服部,主要是跟客戶溝通,確切地說是連接客戶和設(shè)計(jì)師的橋梁和紐帶,實(shí)習(xí)報(bào)告《設(shè)計(jì)公司客服實(shí)習(xí)報(bào)告》。我們把客戶的設(shè)計(jì)要求傳達(dá)給設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)好了我們?cè)侔阉l(fā)郵件個(gè)客戶確認(rèn)。看是否可行,不行時(shí)就要通過溝通再修改,直到客戶滿意為止。這就是我們天天的工作,說起來很簡(jiǎn)單但做起來還真不簡(jiǎn)單。下面我就舉個(gè)實(shí)例子吧(完成一個(gè)訂單的例子)首先是廣西天農(nóng)的滕總來電話說要幫他設(shè)計(jì)《特選清秋76白菜》,我就得用工單記下來,然后錄到用友通上,再用自己的本子記下來跟進(jìn)。把工單下給總監(jiān)。總監(jiān)再分配給了朱設(shè)計(jì)師。朱設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)好了我就發(fā)郵件給滕總,再打電話通知他發(fā)到他的郵箱了叫他去查看一下。還有就是跟客戶說話要很客氣,不能太大聲嚇到客戶,也不能太小聲人家根本就聽不到,連說話都是那么講究的,之前我還真不知道啊(這是我實(shí)習(xí)學(xué)到的第一點(diǎn)東西是老板娘教我們的)。我上午叫滕總看了郵件,下午又得打電話問他看得怎么樣有沒有要修改的地方。那個(gè)滕總真是太講究了,那個(gè)白菜都修改了至少有十遍,而且周總親自修改了兩次。最后滕總才勉強(qiáng)滿意。他說算了就這樣吧,改來改去都是這樣了。因?yàn)槭切略O(shè)計(jì)的.,所以要打彩樣。先填寫打彩樣單,晚上打出彩樣,第二天就會(huì)送過來,設(shè)計(jì)師看過覺得可以了,我就要把白菜的彩樣快遞給滕總。滕總收到快遞說顏色可以了,我們就可以開始生產(chǎn)了。我就要去告訴朱設(shè)計(jì)師可以天農(nóng)76白菜可以打印了,她就會(huì)把那白菜的圖片放到服務(wù)器的打印文件中,我就要打印出黑白稿,不是打出來就完事了,我還要認(rèn)真地看看里面的內(nèi)容是否符合客戶的要求,檢查過沒有錯(cuò)時(shí)就在上面寫上尺寸、材料、日期、簽上自己的名字、還要叫設(shè)計(jì)師簽名,然后把它交給客戶經(jīng)理,再去把它填寫到生產(chǎn)單上。最后一個(gè)環(huán)節(jié)是寫合同,寫好后打印出來簽好名給財(cái)務(wù)蓋章,然后再傳真給客戶。這么多的工作才算基本上完成了客服的一個(gè)訂單工作。每天根本就不止接一個(gè)訂單,一般都是在七八個(gè)左右真是累死了。

公司實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  摘要:實(shí)習(xí)期間,在指導(dǎo)老師的幫助下,熟悉了嘉興市永樂家電有限公司電腦業(yè)務(wù)的主要工作,對(duì)SAP系統(tǒng)操作,門店管理,合同制作和費(fèi)用明細(xì)制作都進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。將理論與實(shí)際工作相結(jié)合,將自己的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,得到了很大的發(fā)揮。現(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體情況及體會(huì)做一系統(tǒng)的總結(jié)。

  關(guān)鍵字:國(guó)美電器;電腦業(yè)務(wù);庫(kù)存;滯銷

  1實(shí)習(xí)單位介紹

  1.1國(guó)美電器

  國(guó)美電器(Gome)注冊(cè)成立于1987年1月1日,是中國(guó)大陸最大的家電零售連鎖企業(yè)。國(guó)美本著“被信任是一種快樂”的宗旨,截止20xx年,國(guó)美門店總數(shù)(含黑天鵝電器、大中電器和永樂家電)已經(jīng)達(dá)到1xx3家,同時(shí),國(guó)美還有542家非上市公司,因此國(guó)美集團(tuán)總門店數(shù)為1605家。

  20xx年4月28日,黑天鵝電器并入國(guó)美電器;20xx年7月25日,國(guó)美電器收購(gòu)了上海永樂家用電器有限公司;20xx年12月,北京市大中家用電器連鎖銷售有限公司并入國(guó)美電器集團(tuán)。三次隊(duì)伍壯大使得國(guó)美電器在全國(guó)范圍內(nèi)的影響力更加強(qiáng)勁。尤其是20xx年國(guó)美電器以52.68億港元收購(gòu)上海永樂家用電器有限公司,更是受到了各方面的注目,也成為了家電連鎖行業(yè)濃墨重彩的一筆。

  國(guó)美電器是中國(guó)家電零售行業(yè)最著名的品牌之一,始終堅(jiān)持“薄利多銷,服務(wù)當(dāng)先”的經(jīng)營(yíng)理念。目前,國(guó)美已經(jīng)擁有了全國(guó)較為領(lǐng)先的大家電物流配送網(wǎng)絡(luò)、每年千億規(guī)模的低價(jià)采購(gòu)能力以及先進(jìn)的信息化后臺(tái)處理系統(tǒng),正在努力成長(zhǎng)為一個(gè)面向世界的家電零售行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

  1.2嘉興市永樂家電有限公司

  嘉興市永樂家電有限公司于20xx年3月8日在禾興路451號(hào)注冊(cè)成立,公司成立之初主要經(jīng)營(yíng)五金交電、家用電器、電子計(jì)算機(jī)及其配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品及其配件、日用百貨、文化用品、照相器材、辦公用機(jī)械、制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、摩托車及配件、汽車配件、一般勞保用品、建筑材料、鋼材、電工器材、通訊設(shè)備的銷,注冊(cè)員工人數(shù)為100人,注冊(cè)資本400萬元人民幣。

  20xx年永樂電器并入國(guó)美電器后,嘉興市永樂家電有限公司成為國(guó)美電器地區(qū)分部,20xx年嘉興分部升級(jí)為一級(jí)分部,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)嘉興地區(qū)的電器銷售。

  1.3采銷部電腦科

  嘉興市永樂家電有限公司電腦科是采銷部下3C業(yè)務(wù)體系中管理電腦采購(gòu)和銷售的科級(jí)單位。其中商品包括筆記本、臺(tái)式、一體機(jī)、平板電腦和電腦配件等。

  2實(shí)習(xí)主要過程

  20xx年1月12日開始實(shí)習(xí)第一天,作為采銷部電腦科主管助理,并接受了一系列的實(shí)習(xí)安排,主要為:

  (1)熟悉電腦業(yè)務(wù),了解工作的.大概流程和日常工作。(1周)

  (2)學(xué)習(xí)SAP、SCM、OA等辦公系統(tǒng),同時(shí)開始獨(dú)立進(jìn)行商品信息的查詢、商品調(diào)撥、下采購(gòu)訂單、積分和資源調(diào)撥、突鎖等工作。(5周)

  (3)學(xué)習(xí)商品庫(kù)存、批次、滯銷清理等工作。(2周)

  (4)與門店工作人員交流學(xué)習(xí),上游供應(yīng)商談判。(2周)

  3實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

  在公司的第一周是了解工作的大致流程:

  1、每周一向供應(yīng)商匯報(bào)銷售計(jì)劃;

  2、每月最后一周上交下月集采訂單;

  3、維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系;

  4、價(jià)格指導(dǎo)書學(xué)習(xí);

  5、處理日常工作事宜。

  作為一個(gè)剛進(jìn)公司的新人來說,熟悉工作流程非常重要。雖然實(shí)習(xí)生來到公司后只會(huì)參與部分細(xì)小的工作環(huán)節(jié),但是如果不熟悉公司的工作流程,容易迷失方向,不知所以。因此了解整個(gè)工作流程,掌握宏觀大局,才能夠幫助實(shí)習(xí)生更好地融入工作環(huán)境,學(xué)習(xí)工作技能。

  從第二周開始接觸學(xué)習(xí)和獨(dú)立完成SAP和SCM系統(tǒng)的工作,主要有突鎖、資源調(diào)撥、商品調(diào)撥、下采購(gòu)訂單等工作,并保持與門店的緊密聯(lián)系。SAP系統(tǒng)是現(xiàn)代零售行業(yè)常用的系統(tǒng)之一,也是必不可少的工作系統(tǒng)。在SAP系統(tǒng)中,公司可以管理下游門店和客戶同時(shí)管理上游供應(yīng)商。SAP系統(tǒng)中的主要功能為突鎖資源調(diào)撥、商品調(diào)撥、下訂單等,將公司從總部到分部,再到門店的供應(yīng)鏈串聯(lián)起來,提高了工作效率。

  在學(xué)習(xí)SAP系統(tǒng)的過程中,由于操作都比較重要,因此需要非常仔細(xì),不加以仔細(xì)就會(huì)造成操作錯(cuò)誤,從而導(dǎo)致不必要的金錢成本和時(shí)間成本的損失。SAP系統(tǒng)的操作需要與門店管理人員保持密切的聯(lián)系,尤其是當(dāng)門店需要進(jìn)行突鎖和資源調(diào)撥、商品調(diào)撥的時(shí)候,需要分部第一時(shí)間完成工作,否則會(huì)導(dǎo)致客源流失的損失。下采購(gòu)訂單時(shí)需要特別注意交貨時(shí)間,交貨時(shí)間提早會(huì)增加庫(kù)存成本,交貨時(shí)間推遲會(huì)導(dǎo)致缺貨。因此SAP系統(tǒng)內(nèi)的操作需要尤其仔細(xì)。

  第七周開始學(xué)習(xí)庫(kù)存管理的知識(shí),每天只做庫(kù)存清單,只做庫(kù)存、滯銷報(bào)表。由于庫(kù)存是零售行業(yè)極為關(guān)注的一大問題,因此庫(kù)存清單的工作是每日必備。公司每天會(huì)向所有人發(fā)送當(dāng)日的庫(kù)存清單,各部門根據(jù)需要在庫(kù)存清單中提取信息,幫助各品類制定采購(gòu)和銷售計(jì)劃。

  第九周開始參與供應(yīng)商談判工作,包括只做費(fèi)用明細(xì)、采購(gòu)合同等工作。由于國(guó)美電器部分商品采用地采即分散采購(gòu)的采購(gòu)模式,因此需要與地采供應(yīng)商洽談,包括每月下采購(gòu)訂單,發(fā)送費(fèi)用明細(xì)和采購(gòu)合同等工作。第九周開始獨(dú)立完成下訂單和制作費(fèi)用明細(xì)、采購(gòu)合同的工作,并開始參與與供應(yīng)商的談判,建立了良好的合作伙伴關(guān)系。

  4.收獲和體會(huì)

  4.1工作需要熱情

  來到國(guó)美工作,真的是把我所有的工作熱情都拿出來了,但是也必須說實(shí)話,可能也是剛來到公司,經(jīng)驗(yàn)也沒有,很多事情還不會(huì)做,所以很多時(shí)候只能用一個(gè)“閑”字來形容,當(dāng)然,不閑的時(shí)候,那是非常興奮,學(xué)習(xí)非常多的時(shí)候。剛做電腦科實(shí)習(xí)生不久,就從主管處了解到電腦銷售的難處,也經(jīng)常看到主管被總監(jiān)請(qǐng)去喝茶,所以整個(gè)在電腦科實(shí)習(xí)的時(shí)期內(nèi),我都思考了很多問題,主要了為了能夠想辦法提高銷量。跟主管提了很多我認(rèn)為有用而實(shí)則很幼稚的想法。

  比如,我提出,明確電腦產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)。現(xiàn)階段,電腦在很大程度上被手機(jī)和平板所替代,這些主要是在娛樂和社交領(lǐng)域,而電腦實(shí)際上在有些方面是手機(jī)和平板所替代不了的,比如存儲(chǔ)、做文檔等功能。所以要從這些其他產(chǎn)品替代不了的功能上下手,所以就能鎖定目標(biāo)市場(chǎng)。需要計(jì)算機(jī)進(jìn)行文檔編輯的,基本上就是學(xué)生和辦公室工作人員。就拿大學(xué)生來說吧,現(xiàn)在的大學(xué)生,可以沒有平板,可以沒有智能機(jī),但是到大一以后,電腦是人手一臺(tái)的。這也是大家都知道的事實(shí),而且大學(xué)生市場(chǎng),數(shù)量大,相比于辦公室人員集中度極高,所以抓住大學(xué)生這個(gè)目標(biāo)市場(chǎng),非常重要。我提出可以在大學(xué)校園內(nèi)開設(shè)小型的3C門店,門店內(nèi)擺設(shè)典型的幾臺(tái)樣機(jī),然后將其他機(jī)型功能型號(hào)錄入pad中,供客戶挑選店內(nèi)沒有但是倉(cāng)庫(kù)中有的產(chǎn)品。這樣的小型3C門店包括售前的咨詢,售中,和售后的維修,一般需要2-3名營(yíng)業(yè)員即可,門店面積不需要很大。我想這樣的由大型連鎖電器公司開設(shè)的小型3C門店在現(xiàn)在的市場(chǎng)上應(yīng)該是少有的,由國(guó)美作品牌后盾,影響力、知名度和可信度應(yīng)該是沒有問題的,甚至可以在整個(gè)校園內(nèi)形成3C產(chǎn)品的壟斷。

  這個(gè)想法跟主管也提過,在上一次交流會(huì)上也提過,但是在主管那邊的回應(yīng)顯然是非常現(xiàn)實(shí)的。開設(shè)這樣的門店需要資金、需要上級(jí)批準(zhǔn),還有許許多多繁瑣的要求,即使得到這樣的回答,我還是不放棄,想要在這里再提一提。當(dāng)然我也知道,這樣的做法會(huì)受到很大的阻力,而且想法還比較幼稚,還存在許多不足,如果有機(jī)會(huì),希望以后能夠慢慢改進(jìn)。

  4.2工作需要細(xì)心

  在整個(gè)實(shí)習(xí)階段,雖然大部分時(shí)間能夠獨(dú)立完成工作,但是也出現(xiàn)過工作出錯(cuò)導(dǎo)致不良后果的情況,主要原因在于自己沒有太細(xì)心。

  在學(xué)習(xí)階段需要全神貫注于上級(jí)的指導(dǎo),包括上級(jí)在他自己的工作中的一些注意事項(xiàng)。單位指導(dǎo)老師不會(huì)像學(xué)校老師一樣方方面面都指導(dǎo)到位,并且是主動(dòng)來教,單位的上級(jí)平常忙于自己的工作,作為實(shí)習(xí)生,最大的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就是自己對(duì)上級(jí)工作的仔細(xì)觀察,詳細(xì)記錄和細(xì)心實(shí)踐,同時(shí)要保持不懂就問的好習(xí)慣。由于在公司大家都是各司其職,工作內(nèi)容大多不相同,因此需要自己的積極主動(dòng)。

  通過十周的實(shí)習(xí),不但學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí),掌握了很多工具的使用方法,也交到了很多工作上的好朋友。最主要的是為將來走出學(xué)校,踏入社會(huì)做了良好的鋪墊。

公司實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  我是xx級(jí)房地產(chǎn)一班的學(xué)生高月,xx-xx學(xué)年的暑期在洛陽(yáng)首佳房地產(chǎn)評(píng)估測(cè)繪咨詢有限公司做了一個(gè)暑假的實(shí)習(xí)生,具體時(shí)間是從XX年7月9號(hào)到XX年8月28號(hào)。我所在的實(shí)習(xí)單位是一個(gè)很小的公司,位于老城附近,員工一共只有十個(gè)人,主要從事房地產(chǎn)抵押評(píng)估和拆遷評(píng)估。最新申報(bào)的業(yè)務(wù)還有測(cè)繪,但目前還沒有開展起來,只能說有這個(gè)資質(zhì)了。

  在實(shí)習(xí)期間我對(duì)估價(jià)行業(yè)做了一定的了解,對(duì)基本的辦公用品的使用有了一定的實(shí)際操作能力,同時(shí)我做了近10份的報(bào)告,就一般的抵押評(píng)估報(bào)告,根據(jù)市場(chǎng)價(jià)值我已經(jīng)能獨(dú)立完成,對(duì)于大型報(bào)告則需要成本法和收益法并用,但仍然需要根據(jù)當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)值來最終定價(jià)值。以下是我暑期實(shí)習(xí)的所得所感。

  作為一名估價(jià)人員,就要遵守估價(jià)人員的職業(yè)道德規(guī)范。除了要遵守估價(jià)機(jī)構(gòu)的道德規(guī)范,社會(huì)道德規(guī)范及估價(jià)道德原則等這些大的公共道德規(guī)范,估價(jià)人員還應(yīng)該盡職盡責(zé),勤奮工作,公正估價(jià),廉潔守法,保守秘密,收費(fèi)合理。如果估價(jià)機(jī)構(gòu)和估價(jià)人員違法從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng),行政主管部門可以依法做出警告,罰款,沒收違法所得以及沒收非法財(cái)物,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),暫時(shí)或者吊銷許可證照,行政拘留以及法律法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰(如通報(bào)批評(píng)等),估價(jià)師承辦業(yè)務(wù),由其所在的估價(jià)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一受理并由該估價(jià)機(jī)構(gòu)與委托人簽訂估價(jià)委托合同。因此估價(jià)機(jī)構(gòu)和估價(jià)師均可能因執(zhí)業(yè)不規(guī)范而承擔(dān)行政責(zé)任。估價(jià)機(jī)構(gòu)因違反合同的規(guī)定而對(duì)侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,屬于違約責(zé)任。違約責(zé)任通常由估價(jià)機(jī)構(gòu)來承擔(dān),估價(jià)機(jī)構(gòu)可以在承擔(dān)責(zé)任后,向直接責(zé)任人追償。估價(jià)機(jī)構(gòu)僅向其訂立合同的相對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)估價(jià)機(jī)構(gòu),估價(jià)師因違法從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任,目前的法律尚未做出明確的規(guī)定。但是,法釋【XX】2號(hào)司法解釋《最高人民法院關(guān)于審理證券市場(chǎng)因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》,第一次將資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)以及負(fù)有責(zé)任的董事,監(jiān)事和經(jīng)理等高級(jí)管理人員,直接責(zé)任人,列為虛假陳述證券民事賠償案件的侵權(quán)責(zé)任的主體。對(duì)估價(jià)機(jī)構(gòu)和估價(jià)師承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提條件,免責(zé)事由,舉證責(zé)任,以及責(zé)任的分擔(dān)和追償?shù)鹊龋瑒t由相關(guān)細(xì)則規(guī)定。

  雖然說,國(guó)家從道德和法律上對(duì)估價(jià)機(jī)構(gòu)和估價(jià)師都做出了以上規(guī)范,制定了以上責(zé)任制,但是就目前而言,中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)行業(yè)仍然存在著一些問題。比如“許諾高額回扣,壓低收費(fèi)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段,專業(yè)服務(wù)在競(jìng)爭(zhēng)中并不占優(yōu)勢(shì)”,“為迎合委托方要求在估價(jià)中故意提高或降低評(píng)估價(jià)值額”,“估價(jià)過程過于程式化,報(bào)告流于形式,缺少深入分析和獨(dú)到之處”。這一個(gè)暑假我在洛陽(yáng)首佳房地產(chǎn)評(píng)估測(cè)繪咨詢有限公司總部辦公室內(nèi),與各級(jí)估價(jià)師們的接觸也不少,與公司老總也有一定的交流,對(duì)這個(gè)行業(yè)這個(gè)市場(chǎng)也有一定認(rèn)識(shí),結(jié)合各種材料,我個(gè)人對(duì)估價(jià)行業(yè)現(xiàn)存的問題提出了以下建議:

  ①清理整頓估價(jià)機(jī)構(gòu),取消不必要的評(píng)估和確認(rèn)。

  ②改變政府機(jī)關(guān)、銀行、法院等部門指定評(píng)估機(jī)構(gòu)的做法,給報(bào)告使用方以充分的選擇自由度。

  ③建立政府部門估價(jià)與民間估價(jià)兩套機(jī)制。

  ④加強(qiáng)對(duì)估價(jià)人員的管理,實(shí)行房地產(chǎn)估價(jià)師資格等級(jí)制度。

  ⑤增加信息透明度。

  ⑥修訂房地產(chǎn)估價(jià)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)額與工作量及報(bào)告質(zhì)量掛鉤。

  ⑦定期修訂,更新和完善估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

  ⑧注重房地產(chǎn)估價(jià)師繼續(xù)教育的考核避免繼續(xù)教育流于形式

  在校期間,我從書本上學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)評(píng)估的`幾種方法及這個(gè)行業(yè)的基本制度,在洛陽(yáng)首佳房地產(chǎn)評(píng)估測(cè)繪咨詢有限公司,我在原有知識(shí)的基礎(chǔ)上有了解到現(xiàn)實(shí)中房地產(chǎn)估價(jià)對(duì)象的具體分類,包括以下幾種:

  ①“干凈”的出讓土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)的房地產(chǎn)。

  ②“干凈”的劃撥土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)的房地產(chǎn)。

  ③“干凈”的農(nóng)民集體所有土地上的房地產(chǎn)。

  ④部分產(chǎn)權(quán)的房地產(chǎn)。

  ⑤共有的房地產(chǎn)。

  ⑥附帶有租約的房地產(chǎn),即已出租的房地產(chǎn)。

  ⑦設(shè)定了抵押權(quán)的房地產(chǎn),即已抵押的房地產(chǎn)。

  ⑧設(shè)定了典權(quán)的房地產(chǎn),即已典當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)。

  ⑨設(shè)定了地段全的房地產(chǎn)。

  ⑩手續(xù)不完善的房地產(chǎn)。

  11產(chǎn)權(quán)不明或有爭(zhēng)議的房地產(chǎn)。

  12臨時(shí)用地或臨時(shí)臨時(shí)建筑的房地產(chǎn),可分為未超批準(zhǔn)期限的和已超過批準(zhǔn)期限的。

  13違法占地或違章建筑的房地產(chǎn)。

  14已被確定為征用或拆遷范圍內(nèi)的房地產(chǎn)。

  15已被法院查封監(jiān)管的房地產(chǎn)。

  16房地產(chǎn)的租賃權(quán)。

  17房地產(chǎn)的典權(quán),典權(quán)可以將出典和房地產(chǎn)出租,轉(zhuǎn)典于他人,或者將典權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人,典權(quán)轉(zhuǎn)讓的,受讓人處于典權(quán)人的地位。

  18房地產(chǎn)的空間利用全,又有地下空間利用和土地上空間利用權(quán)。

  因?yàn)槲覍?shí)習(xí)期間一直在老總的辦公室內(nèi),所以除了接觸一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)外我還對(duì)辦公室的一些工作有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。在辦公室內(nèi),尤其是作為辦公室主任在文件的簽收上一定馬虎不得。辦公室收文處理的步驟為:接受、登記、協(xié)辦、批辦、篩癬分送、傳閱、催辦、承辦和收集。簽收的情況有兩種:一種是不接觸文件內(nèi)容,只點(diǎn)收多少信封或文件包,即通常所說的“外收發(fā)”;另一種是逐份清點(diǎn)接收文件,通常由“內(nèi)收發(fā)”或文件處理部門來做。在辦公室內(nèi),辦公室主任在簽收文件時(shí)也很有講究。簽收主要有三種方式:1.簽字。機(jī)關(guān)各部門之間交換文件,收方的辦公室主任應(yīng)在對(duì)方的宋文簿上簽字。2.蓋章。接收郵局和機(jī)要通信部門送達(dá)的文件,收方的辦公室主任除在文件投遞單上簽字外,還要加蓋公章。3.收條。收方辦公室在接收文件時(shí)亦可向發(fā)文單位出具收條。

  在辦公室內(nèi)一般是由主任對(duì)來件來函進(jìn)行拆封的,除被授權(quán)外,其他人員不得擅自拆封。拆封時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  1.拆封之前要對(duì)所有文件進(jìn)行分揀,即按信件不同來源進(jìn)行分類。

  2.拆封時(shí)要認(rèn)真細(xì)致,注意保護(hù)封內(nèi)文件的完好。

  3.注意把封內(nèi)文件倒凈。

  4.取出的文件要單獨(dú)放置,不要與處理過的文件或其他文件混放在一起。在文件沒有登記之前,不要讓無關(guān)人員亂動(dòng)或取走。

  5.檢查文件上的主送(包括抄送)單位,來文單位與封皮所寫是否相符。如不相符或無法判明的,應(yīng)把封皮附在文件后面?zhèn)洳椤?/p>

  6.來件如未裝訂拆封,當(dāng)時(shí)就要處理好,以免一個(gè)完整的文件誤分兩處。

  7.注意封皮的保存利用。

  8.封內(nèi)有回執(zhí)單位的,應(yīng)在回執(zhí)單上簽收并及時(shí)將回執(zhí)單退回來信單位。

  仔細(xì)一想,我還有一段時(shí)間是在公司的一個(gè)二手房部分實(shí)習(xí)的。公司在洛陽(yáng)市房管局二樓二手房交易大廳有一個(gè)攤位,在那期間,我做的工作主要是登記房源和接待客戶并帶客戶看房。在此期間,我對(duì)洛陽(yáng)市的二手房市場(chǎng)也做了一次了解和摸底。對(duì)房源信息要記明售價(jià)、建筑面積、房權(quán)證號(hào)、房屋結(jié)構(gòu)、樓層、竣工年份、朝向、房屋現(xiàn)狀、裝修情況、配套(水、電、暖、車庫(kù)、綠地等),房主的姓名和電話。

  后記

  在實(shí)習(xí)期間,我對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)及與專業(yè)相關(guān)的評(píng)估行業(yè)都有了深刻地認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的人際關(guān)系的復(fù)雜性也有了一定的感觸。這個(gè)暑假的實(shí)習(xí)生活,讓我開始為自己的將來深深的思考,為生活的不易感嘆,更催生了我學(xué)習(xí)技能,做個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生的決心。轉(zhuǎn)眼間,我就要回學(xué)校上課了,但我知道,實(shí)習(xí)結(jié)束了,但我的工作生涯還沒真正開始,實(shí)習(xí)只是一個(gè)前奏。現(xiàn)階段,房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)特別重視以下三方面:1.重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理。管理是評(píng)估機(jī)構(gòu)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的保證,經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的核心是開拓市常經(jīng)營(yíng)和管理相輔相成,在評(píng)估公司的可持續(xù)發(fā)展中,不可或缺;2.優(yōu)秀的估價(jià)人員是企業(yè)發(fā)展最主要的武器。介入產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制,充分吸引人才和發(fā)揮人才作用。但應(yīng)處理好產(chǎn)權(quán)分散和相對(duì)集中的關(guān)系,確保有效決策;3.我國(guó)的評(píng)估行業(yè)處在一個(gè)上升和發(fā)展階段,特別需要重視培訓(xùn),為評(píng)估公司發(fā)展蓄積力量。應(yīng)重視從業(yè)人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn),使員工素質(zhì)和公司的整體素質(zhì)呈雙螺旋式上升的狀態(tài),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。所以今后我應(yīng)該更多的利用課余時(shí)間對(duì)洛陽(yáng)市及全國(guó)的房地產(chǎn)市場(chǎng)行情做一個(gè)數(shù)據(jù)收集整理。因?yàn)槔峡傉f過,一個(gè)好的估價(jià)師,要把握市場(chǎng),熟知市場(chǎng),能為一個(gè)具體的估價(jià)對(duì)象劃一個(gè)波動(dòng)線。我想要做到這一點(diǎn),我還要在市場(chǎng)行情上下一番功夫。

公司實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

  20xx年2月-20xx年4月,我在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司青島分公司進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。

  中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)大陸最大的專業(yè)化商業(yè)人壽保險(xiǎn)公司,是中國(guó)內(nèi)地第一家在美、港兩地同時(shí)上市的金融企業(yè),XX年被《歐洲貨幣》評(píng)為“亞洲最好的保險(xiǎn)公司”,XX年度世界500強(qiáng)企業(yè)評(píng)選中,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司再次入選世界500強(qiáng),排名也大幅度上升。中國(guó)人壽連續(xù)8年在保費(fèi)收入、資產(chǎn)總額、客戶規(guī)模和市場(chǎng)占有率上排名業(yè)界第一。中國(guó)人壽擁有長(zhǎng)期忠實(shí)客戶億人,短期保單客戶億人,為6億多人提供了人身保險(xiǎn)。

  我實(shí)習(xí)的部門是該公司的培訓(xùn)部,培訓(xùn)部的職責(zé)是對(duì)本公司的保險(xiǎn)推銷人員(即外勤人員或業(yè)務(wù)員)進(jìn)行系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓(xùn),幫助他們掌握推銷的方法,提高他們的推銷技巧,從而提升公司的業(yè)績(jī)。

  (一)推銷工作的重要性及其特點(diǎn)

  人身保險(xiǎn)是以人的生命或身體為保險(xiǎn)對(duì)象的,保險(xiǎn)人對(duì)被保險(xiǎn)人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因?qū)е碌乃劳觥埣病适Чぷ髂芰蛘吣昀贤诵葚?zé)任給付保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)方式。因此,以經(jīng)營(yíng)人身保險(xiǎn)為主的保險(xiǎn)公司所提供的產(chǎn)品就具有無形性、同質(zhì)性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險(xiǎn)所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國(guó)這樣一個(gè)儒教的過度里人們大多忌諱談?wù)撨@些話題。所以即使人們有巨大的保險(xiǎn)需求,也很少有人主動(dòng)的去購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品。這就需要我們的人身保險(xiǎn)推銷員來為客戶介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶發(fā)現(xiàn)需求,激發(fā)客戶實(shí)現(xiàn)需求,推銷公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品,提高公司的業(yè)績(jī),提升公司的形象。保險(xiǎn)推銷工作是保險(xiǎn)公司的賴以生存的.前提。

  人身保險(xiǎn)的推銷工作具有一些特點(diǎn)

  第一,推銷工作具有服務(wù)性。這種服務(wù)性表現(xiàn)為:首先是在顧客購(gòu)買之前,推銷人員應(yīng)根據(jù)客戶的需要,幫助其設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,選擇適當(dāng)?shù)碾U(xiǎn)種;其次在顧客購(gòu)買之后,根據(jù)客戶保險(xiǎn)需求的變化和新險(xiǎn)種的出現(xiàn),幫助顧客調(diào)整保險(xiǎn)方案,確保其財(cái)務(wù)穩(wěn)定;再次當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生或期限屆滿時(shí),主動(dòng)幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務(wù)。

  第二,保險(xiǎn)工作需要豐富的知識(shí)。人身保險(xiǎn)本身是一種合同,也是一種家庭經(jīng)濟(jì)計(jì)劃。它不但牽涉到法律、稅金、醫(yī)學(xué)、金融投資、社會(huì)學(xué)方面的知識(shí),還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和投資方向及客戶的心理狀態(tài)和消費(fèi)習(xí)慣。

  第三,推銷工作意義重大。人身保險(xiǎn)是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想,提供給客戶優(yōu)質(zhì)的保單,使客戶在遭遇不幸時(shí)及時(shí)得到經(jīng)濟(jì)幫助,渡過難關(guān),自然會(huì)受到人們的尊敬。

  第四,推銷工作靈活自由。人身保險(xiǎn)推銷工作可以由保險(xiǎn)員根據(jù)自己的情況選擇工作時(shí)間、對(duì)象及地點(diǎn),按照個(gè)人的計(jì)劃自由調(diào)整安排。

  第五,推銷工作還有獨(dú)特的工作程序和工作要領(lǐng)。所以,任何一家人壽保險(xiǎn)公司都相當(dāng)重視保險(xiǎn)推銷人員的培訓(xùn)與開發(fā)。

  (二)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的培訓(xùn)體系

  公司有專業(yè)的梯級(jí)培訓(xùn)體系,包括員工基礎(chǔ)學(xué)院、成功創(chuàng)業(yè)學(xué)院、高級(jí)干部學(xué)院、終身進(jìn)修學(xué)院逐級(jí)遞進(jìn),系統(tǒng)培訓(xùn),有專兼職講師講授。對(duì)于外勤員工具體地講,由公司培訓(xùn)部統(tǒng)一來組織的培訓(xùn)有:新人培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)、代理人資格考試培訓(xùn)、PTT(兼職講師)培訓(xùn)等。而外勤人員回到各自的區(qū)上還進(jìn)行單獨(dú)的培訓(xùn)。可以說培訓(xùn)是從外勤人員入公司的第一天就開始陪伴著他(她)的成長(zhǎng)。公司的培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)全面,從中國(guó)人壽的歷史、禮儀到主顧開拓、條款講解、增員、轉(zhuǎn)介紹到推銷哲學(xué)等等。中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司煙臺(tái)分公司從開業(yè)到現(xiàn)在取得了驕人的業(yè)績(jī),這于他們擁有一支優(yōu)秀的培訓(xùn)隊(duì)伍是分不開的。公司培訓(xùn)部的老師為外勤人員構(gòu)建了一個(gè)良好的培訓(xùn)框架。

  (三)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司煙臺(tái)分公司的培訓(xùn)框架

  1、培訓(xùn)需求分析

  由于保險(xiǎn)是服務(wù)性行業(yè)技術(shù)沒有專利性,因此為了防止偷師的現(xiàn)象一般是有內(nèi)部人員來進(jìn)行需求分析的。他們通常采用面談或問卷的方式了解公司外勤人員需要哪些培訓(xùn),再與公司的目標(biāo)相結(jié)合,制定培訓(xùn)的內(nèi)容等。

  2、培訓(xùn)設(shè)計(jì)

  每一個(gè)培訓(xùn)班以前,培訓(xùn)部的老師都會(huì)先寫本次培訓(xùn)所希望的結(jié)果,描述需要學(xué)員掌握的技能、知識(shí)或所需改變的態(tài)度及學(xué)員紀(jì)律表。提前一個(gè)星期通知各地區(qū)的人員管理員,讓他們通知各位參訓(xùn)學(xué)員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。培訓(xùn)老師還要安排培訓(xùn)課程、聯(lián)系講師;與賓館協(xié)商場(chǎng)地;準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的各種物品等。

  3、培訓(xùn)實(shí)施

  每一個(gè)培訓(xùn)班開班的第一個(gè)半天都是班務(wù)活動(dòng)。主要由老師介紹學(xué)習(xí)的目的、學(xué)習(xí)中應(yīng)注意的問題,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣。然后把班級(jí)分成幾個(gè)小組,給每個(gè)小組提供一張宣紙和幾支彩筆,由他們給自己的小組起名、組歌、口號(hào),選出組長(zhǎng)等,再進(jìn)行一些小活動(dòng),既相互競(jìng)爭(zhēng)又相互協(xié)作。課程一般采用多媒體課堂講授式,中間穿插一些小游戲來調(diào)節(jié)氣氛。

  4、培訓(xùn)評(píng)估

  培訓(xùn)部的老師每天要對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié),即每天把培訓(xùn)情況反饋到各個(gè)區(qū)上,讓區(qū)上的人員管理員了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況;

公司實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5

  一、實(shí)習(xí)目的

  1、實(shí)習(xí)的目的和意義

  通過實(shí)習(xí)提高自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)知能力,同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己迅速的適應(yīng)社會(huì),跟上IT前進(jìn)的快速步伐。通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步提高同學(xué)們的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力,以便培養(yǎng)自己成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)復(fù)合型人才,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

  2、實(shí)習(xí)單位的發(fā)展情況

  吉林省電力有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司的全資子公司,以建設(shè)、運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為主營(yíng)業(yè)務(wù),供電營(yíng)業(yè)區(qū)面積18.74萬平方公里,擁有供電客戶1012萬戶,供電服務(wù)人口2739.6萬人。截至20xx年末,公司資產(chǎn)總額331.32億元,全民員工26820人。吉林電網(wǎng)共有500千伏變電站9座(其中東北電網(wǎng)公司6座),變電容量1505.10萬千伏安,500千伏輸電線路2507.34公里;220千伏公用變電所72座,變電容量1568.3萬千伏安,220千伏輸電線路9485.63公里。66千伏(含農(nóng)網(wǎng))變電站780座,變電容量1568萬千伏安,線路長(zhǎng)度16088公里。公司設(shè)有供電公司9個(gè),超高壓公司1個(gè),農(nóng)電、施工、科研、培訓(xùn)單位各1個(gè)。先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。

  20xx年,吉林電網(wǎng)建設(shè)投資全口徑完成63.09億元,同比增長(zhǎng)134.89%;售電量500.89億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)10.53%;利潤(rùn)總額0.53億元,剔除主輔分離改革成本因素影響,同比增加1.14億元;資產(chǎn)負(fù)債率64.30%,剔除松花江公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)等因素影響,同比降低0.44個(gè)百分點(diǎn);綜合線損率6.90%,同比降低1.24個(gè)百分點(diǎn);全員勞動(dòng)生產(chǎn)率26.90萬元/人·年,同比增長(zhǎng)15.26%;公司連續(xù)實(shí)現(xiàn)第6個(gè)安全年。

  3、實(shí)習(xí)要求

  ① 服從指導(dǎo)教師的實(shí)習(xí)安排。

  ② 畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,學(xué)生應(yīng)每日填寫實(shí)習(xí)日志,內(nèi)容包括:實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、單位、內(nèi)容、收獲和體會(huì),也可摘抄實(shí)習(xí)實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)資料。

  ③ 實(shí)習(xí)結(jié)束后撰寫不少于20xx字的實(shí)習(xí)報(bào)告,并將實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)單位意見鑒定在實(shí)習(xí)完成后交給指導(dǎo)教師,作為畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定的依據(jù)。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 (1)安全規(guī)程學(xué)習(xí)

  來到這里的前幾天,我們進(jìn)行了安規(guī)學(xué)習(xí)。在老師傅的生動(dòng)并聯(lián)系實(shí)際的講解下,我了解到了很多安全規(guī)程基本內(nèi)容,如:

  保證安全的組織措施是:工作票制度;工作許可制度;工作監(jiān)護(hù)制度;工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。

  保證安全的技術(shù)措施是:停電;驗(yàn)電;接地;懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮攔(圍欄)。 電氣設(shè)備分為高壓和低壓兩種,高壓電氣設(shè)備:電壓等級(jí)在1000V及以上者;低壓電氣設(shè)備:電壓等級(jí)在1000V以下者。 高壓設(shè)備接地時(shí),室內(nèi)不準(zhǔn)接近故障點(diǎn)4m以內(nèi),室外不準(zhǔn)接近故障點(diǎn)8m以內(nèi)。進(jìn)入上述范圍人員應(yīng)穿絕緣靴,接觸設(shè)備的外殼和構(gòu)架時(shí),應(yīng)戴絕緣手套。

  新參加電氣工作的人員、實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)參加勞動(dòng)的人員(管理人員、非全日制工等),應(yīng)經(jīng)過安全知識(shí)教育后,方可下現(xiàn)場(chǎng)參加指定的工作,并不得單獨(dú)的工作。除此之外我們還學(xué)到很多有關(guān)電力安全的規(guī)定。

  這幾天對(duì)安規(guī)的學(xué)習(xí)使我了解到電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)保證人身安全、電網(wǎng)安全和設(shè)備安全的基本要求的同時(shí),也讓我在思想上安全的警鐘長(zhǎng)鳴。也許不經(jīng)意的一次懶惰,就會(huì)給公司帶來?yè)p失,也許一刻的放松警惕,就會(huì)帶來一生的遺憾。安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容,“人人事事保安全”即要求在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全。在老師結(jié)合實(shí)例的分析講解下,我更加明白,電力行業(yè)員工的工作責(zé)任重大,每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福、牽系著母親的心、牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!電力院校即將畢業(yè)的大學(xué)生,正處在基礎(chǔ)階段,所以養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣尤為重要,一個(gè)初學(xué)者,需要學(xué)習(xí)太多的理論和實(shí)踐來充實(shí)自己,完善自己。 (2)營(yíng)銷部實(shí)習(xí)

  在隨后的近一周里我們來到了供電公司的營(yíng)銷部,在這里我們更加具體的了解和學(xué)習(xí)了有關(guān)營(yíng)銷部的知識(shí)。 營(yíng)銷部的目的:

  拓展公司電力銷售市場(chǎng),向消費(fèi)者提供規(guī)范化的電力營(yíng)銷服務(wù),有效支持本公司

  未來的戰(zhàn)略發(fā)展需要及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。并且在為公司取得良好經(jīng)濟(jì)效益的.同時(shí)提高公司的社會(huì)效益。 營(yíng)銷部的主要工作內(nèi)容是:

  ①營(yíng)銷策劃:對(duì)公司市場(chǎng)銷售及服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,規(guī)劃及設(shè)計(jì),并指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷方案帶的實(shí)施。

  ②客戶服務(wù):以客戶需求為導(dǎo)向,提供全方位的客戶服務(wù)方式,向客戶提供一致體驗(yàn)的服務(wù)。

  ③抄表管理:進(jìn)行多途徑方式抄表,對(duì)抄表工作有效性進(jìn)行管理。④費(fèi)用催收:對(duì)在規(guī)定或協(xié)議期限內(nèi)尚未的客戶進(jìn)行催繳活動(dòng)。

  ⑤結(jié)賬與賬務(wù):進(jìn)行客戶電費(fèi)及業(yè)務(wù)的結(jié)算、回收管理及賬務(wù)處理工作。⑥營(yíng)銷稽查:根據(jù)公司營(yíng)銷稽查政策及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,負(fù)責(zé)制定、部署稽查計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  ⑦營(yíng)銷服務(wù)信息及設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)營(yíng)銷自動(dòng)化系統(tǒng)的維護(hù)工作。⑧電表運(yùn)行:客戶端計(jì)量裝置的日常管理及新裝、更換與拆除工作。

  ⑨客戶管理:客戶需求的處理、相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施、日常客戶關(guān)系管理以及涉及客戶的相關(guān)配合工作。

  ⑩負(fù)荷管理:對(duì)客戶端電力負(fù)荷的監(jiān)測(cè)與控制以及用電信息采集、分析并反饋。⑾公共關(guān)系管理:負(fù)責(zé)部門公關(guān)管理細(xì)則的制定、市場(chǎng)宣傳策略的制定與實(shí)施、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)策劃、事實(shí)與評(píng)估。

  我們也了解到了對(duì)用戶來說的安全用電十大準(zhǔn)則:

  1.要使用功率大的家電(如空調(diào)器等),須先到供電部門申請(qǐng)報(bào)裝擴(kuò)容,不要私自在原有的線路上增加用電器具。

  2.要選用合格的用電器具,不要圖便宜而采用不合格的用電器具。

  3.要嚴(yán)格按照用電器具的容量選用適當(dāng)截面的電線,不要盲目增加用電器具,使電線超負(fù)荷運(yùn)行。

  4.要選用與電線負(fù)荷相適應(yīng)的保險(xiǎn)熔絲不要任意用粗銅絲代替。5.要將相線(也稱火線)進(jìn)開關(guān),不要使用“一線一地制”。

  6.要對(duì)規(guī)定使用接地的用電器具金屬外殼做好接地保護(hù),不要忘記用三線插座、插頭和安裝接地線。

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