超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2021-03-06 08:14:53 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告集錦九篇

  在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編整理的審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告集錦九篇

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  一個(gè)網(wǎng)絡(luò)審計(jì)系統(tǒng)由三個(gè)重要的方面構(gòu)成:硬件基礎(chǔ),軟件基礎(chǔ),管理及操作系統(tǒng)的人員、要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化,則必須三方面均達(dá)到網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的要求、因此我結(jié)合網(wǎng)上調(diào)查的我國(guó)的現(xiàn)狀,針對(duì)我的實(shí)習(xí)單位,從這三個(gè)方面來(lái)分析網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的現(xiàn)狀、

  1、硬件條件

  財(cái)政部1994年5月4日發(fā)布了《關(guān)于大力發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見(jiàn)》、其中關(guān)于推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展總的目標(biāo)是:到xx年,力爭(zhēng)達(dá)到有40%~60%的大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)在帳務(wù)處理,應(yīng)收應(yīng)付款核算,固定資產(chǎn)核算,材料核算,銷售核算,工資核算,成本核算,會(huì)計(jì)報(bào)表生成與匯總等基本會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化;其他單位的會(huì)計(jì)電算化開(kāi)展面應(yīng)達(dá)到10%~30%、到XX年,力爭(zhēng)80%在我國(guó)管理較好的大型企業(yè),在會(huì)計(jì)電算化方面應(yīng)該具備了較好的硬件條件,但是從總體上而言,電算化的硬件條件仍不太高,要實(shí)現(xiàn)所有企業(yè)電算化以及非企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)電算化則有更大的差距,更別說(shuō)網(wǎng)絡(luò)化了、另外要實(shí)現(xiàn)真正意義上的網(wǎng)絡(luò)審計(jì),必須達(dá)到全社會(huì)的信息化,網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)支護(hù)方式,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)生成等的電子化,則還有更長(zhǎng)的路要走、

  針對(duì)新野縣審計(jì)局這樣的基層單位,其現(xiàn)狀基本上于我國(guó)的大的局勢(shì)類似,具備一定數(shù)量的微機(jī),也基本建立了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,但是硬件較落后,網(wǎng)絡(luò)也只是簡(jiǎn)單的局域網(wǎng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),防火墻和其他的配套設(shè)施并沒(méi)有建立起來(lái)、總之,雖然我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件較國(guó)際先經(jīng)水平的差距不大,但是由于基層單位資金缺乏,信息化基礎(chǔ)較差,目前使用面還不廣、同時(shí)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)沒(méi)有考慮審計(jì)軟件設(shè)計(jì)的需

  ④基建工程預(yù)決算審計(jì)軟件、

  ⑤工具箱式通用審計(jì)軟件,如由北京通審軟件公司開(kāi)發(fā)的xx通審軟件、

  ⑥工具箱式通用審計(jì)軟件,該類程序是為了完成某些特定的審計(jì)任務(wù)、例如,公路費(fèi)審計(jì)程序,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)程序,材料成本差異審計(jì)程序等、XX年有關(guān)審計(jì)技術(shù)方法!

  從以上種類的覆蓋度可以看出,我國(guó)的審計(jì)軟件已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),審計(jì)署也已經(jīng)高度重視計(jì)算機(jī)審計(jì)和審計(jì)信息化,制定出了相應(yīng)的計(jì)劃、并正在積極的推行現(xiàn)有審計(jì)軟件的應(yīng)用推廣、但是我國(guó)現(xiàn)有的審計(jì)軟件大都處于滿足穿過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段、還沒(méi)有適用于網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的審計(jì)軟件、即使是這樣,象新野審計(jì)局這樣的基層單位仍沒(méi)有實(shí)力購(gòu)買使用單機(jī)版的,這樣只是單機(jī)的電子化應(yīng)用不可能將信息化的好處完全帶到審計(jì)中、現(xiàn)狀急待改進(jìn)、

  2、審計(jì)人員

  審計(jì)署提出信息化建設(shè)總體目標(biāo)和構(gòu)想中指出全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)已有3萬(wàn)多人具備計(jì)算機(jī)初級(jí)水平,占審計(jì)人員的25%;在審計(jì)業(yè)務(wù),公文管理,辦公自動(dòng)化方面運(yùn)用計(jì)算機(jī)的水平都有較大提高、計(jì)劃加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、全國(guó)培訓(xùn)800名審計(jì)信息化骨干,提高他們?cè)趯徲?jì)工作中解決實(shí)際問(wèn)題的能力,推動(dòng)計(jì)算機(jī)審計(jì)的廣泛運(yùn)用;重點(diǎn)培養(yǎng)200名審計(jì)信息化專家,進(jìn)行it審計(jì)師專家水平培訓(xùn)、

  但是在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè),由于我國(guó)cpa的市場(chǎng)化建設(shè)及推行較晚,現(xiàn)行的cpa的素質(zhì)較低、同時(shí)在cpa的考試中也沒(méi)有計(jì)算機(jī)方面的要求,因此絕大多數(shù)的cpa運(yùn)用計(jì)算機(jī)的水平很低、cpa的審計(jì)工作仍然是傳統(tǒng)的手工審計(jì)、計(jì)算機(jī)僅僅用作文字處理或者基本不用、河南省新野縣審計(jì)局共有4名注冊(cè)審計(jì)師,并且年紀(jì)相對(duì)交大,都已經(jīng)習(xí)慣了手工審計(jì)的步驟,很難使他們接受新的計(jì)算機(jī)的審計(jì)流程、其他審計(jì)人員有的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較好,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),但是很難把審計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)信息化結(jié)合起來(lái)進(jìn)行、

  因此,我國(guó)政府審計(jì)的計(jì)算機(jī)審計(jì)的水平高于cpa的計(jì)算機(jī)審計(jì)的水平、政府審計(jì)雖然已經(jīng)在一定程度進(jìn)入了穿過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段,但是仍然處于其初級(jí)階段、而cpa的計(jì)算機(jī)水平僅僅處于繞過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段,僅僅運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理,穿過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段還沒(méi)有開(kāi)始,最多有極少數(shù)的cpa進(jìn)入了穿過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)的階段。

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  一、實(shí)習(xí)的目的和意義

  課程實(shí)習(xí)是大學(xué)本科教育中的一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié),特別對(duì)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生而言更是如此,它是對(duì)我們學(xué)生的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行綜合培養(yǎng)和檢閱的教學(xué)形式。學(xué)生通過(guò)《審計(jì)學(xué)》課程實(shí)習(xí),不僅能夠熟悉審計(jì)實(shí)務(wù)的整個(gè)流程,包括。這部分自己補(bǔ)上,根據(jù)我們實(shí)習(xí)的那張流程圖做適當(dāng)描述)等。因此,通過(guò)此次課程實(shí)習(xí),我們不但了解一些具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法,還進(jìn)一步鞏固了審計(jì)的相關(guān)理論知識(shí)。除此之外,我們還能夠?qū)?shū)本所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理相結(jié)合,學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。其實(shí)這也正應(yīng)了 “實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話,我們只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門(mén)課的知識(shí)。

  二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容和過(guò)程

  這次實(shí)習(xí)應(yīng)用福斯特公司提供的《審計(jì)實(shí)務(wù)》軟件。我們首先了解審計(jì)的整個(gè)基本流程,主要完成實(shí)質(zhì)性測(cè)試中的貨幣資金審計(jì),應(yīng)收賬款審計(jì),固定資產(chǎn)審計(jì),應(yīng)付票據(jù)審計(jì),實(shí)收資本審計(jì),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入審計(jì)這幾個(gè)內(nèi)容。

  過(guò)程自己寫(xiě)

  三、實(shí)習(xí)總結(jié)

  (一)實(shí)習(xí)讓我收獲甚多

  1、了解審計(jì)案例的各種情況,磨刀不誤砍材功。

  這點(diǎn)讓我體會(huì)特別深,首先得先了解該案例的被審計(jì)單位,基本了解其的基本業(yè)務(wù)。不會(huì)在審計(jì)工作過(guò)程中胡子眉毛一起抓,沒(méi)有重點(diǎn)的。比如在其他資料的“實(shí)質(zhì)性測(cè)試審計(jì)人員時(shí)間安排表”可以知道審計(jì)程序的執(zhí)行人員,審計(jì)時(shí)間,復(fù)核人,復(fù)核時(shí)間等。

  2、細(xì)節(jié)之處別忘了填寫(xiě)

  在審計(jì)工作的自我學(xué)習(xí)中,經(jīng)常以為把所有表和表頭都填完了,到用答案檢驗(yàn)時(shí)總是會(huì)看到自己不能得滿分,那邊缺了一些,這邊又缺了一些。到處補(bǔ)缺補(bǔ)漏的,到后面總結(jié)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是一開(kāi)始做的時(shí)候就填表頭,不能在細(xì)節(jié)之處被扣分。

  3、填寫(xiě)審定表的注意點(diǎn)

  首先明確審計(jì)是對(duì)報(bào)表項(xiàng)目審計(jì),而不是會(huì)計(jì)科目。那么就會(huì)了解對(duì)貨幣資金的審計(jì)不是審計(jì)發(fā)生的每筆業(yè)務(wù)。

  其次審定表不是在第一個(gè)審計(jì)程序——核對(duì)報(bào)表與總賬、明細(xì)賬金額時(shí)就一次性填完。左邊的報(bào)表期初數(shù)根據(jù)上年已審會(huì)計(jì)報(bào)表過(guò)入,報(bào)表期末數(shù)根據(jù)未審會(huì)計(jì)報(bào)表過(guò)入,個(gè)明細(xì)賬未審數(shù)根據(jù)明細(xì)分類賬過(guò)入,右邊的審定數(shù)一列是根據(jù)審計(jì)證據(jù)的得出的,舉個(gè)例子說(shuō),現(xiàn)金和銀行存款等審定數(shù)分別根據(jù)庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表和銀行存款余額明細(xì)表過(guò)入。

  最后莫忘了審計(jì)結(jié)論和復(fù)核結(jié)論的選擇。

  4、各個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)工作是有聯(lián)系的

  審計(jì)工作是有勾稽關(guān)系的,對(duì)青島機(jī)電公司的應(yīng)收賬款做調(diào)整分錄不正是因?yàn)槠渲鳡I(yíng)業(yè)務(wù)收入經(jīng)過(guò)審計(jì)不能被確認(rèn)。

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  1、實(shí)訓(xùn)目的:

  主要是彌補(bǔ)審計(jì)理論課堂教學(xué)“紙上談兵”的不足。通過(guò)實(shí)訓(xùn),使得學(xué)生可以將審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、,審計(jì)基本理論和審計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),并在“實(shí)戰(zhàn)”演練中增強(qiáng)對(duì)審計(jì)的感性認(rèn)識(shí),加深對(duì)審計(jì)過(guò)程的了解,熟悉審計(jì)基本理論和技能的運(yùn)用,為將來(lái)從事審計(jì)、會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:

  以企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表為實(shí)訓(xùn)資料,采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括接受被審計(jì)單位的委托,簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū),編制審計(jì)總體策略和具體審計(jì)計(jì)劃,運(yùn)用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問(wèn),函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計(jì)程序,收集充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿。最后對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行整理、分析、鑒別、匯總,形成恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn),并出具審計(jì)報(bào)告。

  3、實(shí)訓(xùn)總結(jié):

  兩個(gè)星期緊張的審計(jì)實(shí)訓(xùn),時(shí)間就這樣在忙碌中匆匆過(guò)去了,留給我的都是豐富的經(jīng)驗(yàn)和深深的體會(huì)。

  我們實(shí)訓(xùn)的目的是注重“教學(xué)”與“實(shí)踐”相結(jié)合,提高學(xué)生的動(dòng)手能力,增強(qiáng)對(duì)審計(jì)知識(shí)進(jìn)一步的理解,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)審計(jì)知識(shí)的靈活運(yùn)用以便于在以后的就業(yè)不至于“手慌腳亂”!

  在這次實(shí)訓(xùn)中,我深刻地體會(huì)到“什么是團(tuán)隊(duì)合作精神”,因?yàn)閷?duì)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)是一件非常繁重的工作,一個(gè)小組必須要有一個(gè)有序的分工,然后再綜合大家的工作成果,最后才能做出最后的結(jié)果。

  我們的實(shí)訓(xùn)總共分為7大模塊,分為:

  1、計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作;

  2、銷售與收款循環(huán)的審計(jì);

  3、采購(gòu)與付款循環(huán)的審計(jì);

  4、生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)的審計(jì);

  5、籌資與投資循環(huán)的審計(jì);

  6、貨幣資金的審計(jì);

  7、審計(jì)報(bào)考。

  由于我們小組的人數(shù)較多,為了工作更有效率,所以我們采用了抽簽的方法進(jìn)行了分組和分配工作,針對(duì)前面6個(gè)模塊,平均2個(gè)小組成員負(fù)責(zé)一個(gè)階段,第7個(gè)階段就根據(jù)各組的工作底稿等資料進(jìn)行整理并出具審計(jì)報(bào)告。

  我和另外一位小組成員主要負(fù)責(zé)第一階段即“計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作”。我們“簡(jiǎn)單”而似乎又 “繁瑣”的實(shí)訓(xùn)步驟如下:

  1、開(kāi)展初步業(yè)務(wù)活動(dòng),與委托單位簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū);

  2、通過(guò)資料,了解被審計(jì)單位及其環(huán)境,識(shí)別評(píng)估其重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn);

  3、針對(duì)評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃實(shí)施的程序;

  4、初步確定重要性水平與可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

  5、編制總體審計(jì)策略與具體審計(jì)計(jì)劃。

  根據(jù)實(shí)訓(xùn)的步驟,我們填制的表格有:基本情況表、承接業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)初步評(píng)價(jià)表、審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)、橫向趨勢(shì)分析表、縱向趨勢(shì)分析表、比率趨勢(shì)分析表、分析性測(cè)試情況匯總表、識(shí)別并評(píng)價(jià)與審計(jì)相關(guān)的重要的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)并確定其是否得到執(zhí)行、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)初步評(píng)價(jià)表、審計(jì)總體工作計(jì)劃表。以上表格統(tǒng)稱為“計(jì)劃階段審計(jì)工作底稿”。

  我的專業(yè)是審計(jì)實(shí)務(wù),但這是第一次真正意義上了解到審計(jì)是做什么的。懷著一份新鮮和好奇感開(kāi)始了實(shí)訓(xùn)的第一天。雖然之前有參加過(guò)會(huì)計(jì)模擬手工記賬的實(shí)訓(xùn),但這次的感覺(jué)卻完全不同,尤其是那個(gè)工作氛圍,幾乎全靠自己的能力和理解,剛開(kāi)始時(shí),面對(duì)著一堆的委托單位的資料,我竟然有點(diǎn)無(wú)從下手的感覺(jué),久久不知如何開(kāi)始,后來(lái)在老師的耐心指導(dǎo)下,開(kāi)始有了一點(diǎn)頭緒,一個(gè)上午4節(jié)課,就在分組,分配工作,和一堆疑問(wèn)中飛速過(guò)去了,但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。由于上午已經(jīng)進(jìn)行了分工,其他組員是沒(méi)有理由幫你的,所以下午3節(jié)課,幾乎都在看資料,眼睛看到生疼,非常枯燥,也很累,但是看到開(kāi)始有點(diǎn)進(jìn)步了,雖然只是填了一張基本情況表,但看到成果,感覺(jué)很充實(shí)!有了第一天的經(jīng)驗(yàn),第二天就比較容易上手了,一整天都是看資料,填表,討論,研究,有一種工作的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作的精神就更加突出了,如果是自己一個(gè)人的話是很困難的,因?yàn)橐粋(gè)人的能力畢竟有限。接下來(lái)的幾天里,我們幾乎都按照第二天的模式進(jìn)行。

  在第二個(gè)星期,6組成員幾乎都把自己負(fù)責(zé)的工作完成了,由項(xiàng)目經(jīng)理把各組的工作底稿收上去,并根據(jù)第7個(gè)模塊的工作流程提示,又一次給大家安排了工作,后來(lái)在大家的共同努力下,一份聚集眾人努力成果的審計(jì)報(bào)告誕生了!

  經(jīng)過(guò)這些天的審計(jì)實(shí)訓(xùn),是我的審計(jì)學(xué)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證,并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。但在取得實(shí)效的同時(shí),我也在操作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:1、比如自己不夠細(xì)心和沒(méi)有耐心,經(jīng)常會(huì)因?yàn)橘Y料的枯燥而放松自己去想一些不相干的事,以致遺漏了某些細(xì)節(jié),導(dǎo)致后來(lái)填表時(shí)為了謹(jǐn)慎又要重新看一遍,引起了不必要的麻煩;2、雖然實(shí)訓(xùn)中有老師指導(dǎo),但是很容易就發(fā)現(xiàn)自己的審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)沒(méi)有打好,今后還得加強(qiáng)練習(xí)。

  由于這次的實(shí)訓(xùn)是團(tuán)體合作的,小組成員間進(jìn)行了詳細(xì)的分工,所

  以某些模塊我們沒(méi)有參與到,自我感覺(jué)有點(diǎn)遺憾,因?yàn)椴煌哪K都是對(duì)不同的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)的最好結(jié)果。雖然這次實(shí)訓(xùn)因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,沒(méi)有克服分崗實(shí)訓(xùn)工作不到位的不完整,不系統(tǒng)的現(xiàn)象,但已經(jīng)讓我們了解到審計(jì)基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程;熟練掌握了審計(jì)操作的基本技能,講審計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來(lái),開(kāi)闊了我們的視野,增加了我們對(duì)審計(jì)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

  一、 實(shí)習(xí)目的

  現(xiàn)在已經(jīng)是大三下學(xué)期,我們已經(jīng)學(xué)過(guò)審計(jì)學(xué)基礎(chǔ),報(bào)表審計(jì),內(nèi)部審計(jì)等,但這些僅僅是理論課本的知識(shí),沒(méi)有真正的實(shí)踐環(huán)節(jié)。審計(jì)實(shí)習(xí)是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)中一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)審計(jì)課程實(shí)習(xí),不僅能夠熟悉審計(jì)實(shí)務(wù)的流程,而且能夠加深對(duì)審計(jì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用。主要是彌補(bǔ)審計(jì)理論課堂教學(xué)“紙上談兵”的不足。通過(guò)實(shí)習(xí),使得學(xué)生可以將審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、審計(jì)基本理論和審計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),并在“實(shí)戰(zhàn)”演練中增強(qiáng)對(duì)審計(jì)的感性認(rèn)識(shí),加深對(duì)審計(jì)過(guò)程的了解,熟悉審計(jì)基本理論和技能的運(yùn)用,為將來(lái)從事審計(jì)、會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  除此之外,在實(shí)習(xí)過(guò)程中,通過(guò)具體業(yè)務(wù)的操作,能夠提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,還能培養(yǎng)同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助和討論學(xué)習(xí)的精神。其實(shí)這也正應(yīng)了 “實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話,我們只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門(mén)課的知識(shí)。

  二、 實(shí)習(xí)單位介紹

  我的審計(jì)實(shí)習(xí)是在國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,是經(jīng)過(guò)同學(xué)介紹去的。在那里從6月底到7月份進(jìn)行了大概一個(gè)月的審計(jì)實(shí)習(xí)。國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一家專業(yè)化、規(guī)模化、國(guó)

  際化的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)特許資格和H股企業(yè)審計(jì)資格,為美國(guó)PCAOB(公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì))登記機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涉及股票發(fā)行與上市、公司改制、企業(yè)重組、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)咨詢、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等領(lǐng)域,是我國(guó)最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。國(guó)富浩華總部設(shè)在中國(guó)北京,在全國(guó)設(shè)有28家分所,遍及23個(gè)省市,分布在上海、湖北、山東、甘肅、重慶、遼寧、廣東、深圳、吉林、陜西、黑龍江、江蘇、安徽、福建、青海、河南、山西、四川、江西、新疆、浙江、云南等地,執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)完善。國(guó)富浩華具有雄厚的專業(yè)技術(shù)力量,凝聚了一大批具備深厚專業(yè)素養(yǎng)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè)精英。事務(wù)所現(xiàn)有從業(yè)人員近3000人,其中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師近1000人,資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師11人,行業(yè)領(lǐng)軍人才8人,財(cái)政部咨詢專家1人,證監(jiān)會(huì)發(fā)審委委員1人,銀監(jiān)會(huì)兼職監(jiān)事1人,多人被各地注協(xié)聘為專家委員,一大批專業(yè)技術(shù)人員具有海外工作、留學(xué)背景,持有境外執(zhí)業(yè)資格。

  事務(wù)所將按照高起點(diǎn)謀劃全局、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作、高水平推進(jìn)發(fā)展的工作方針,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、好中求快”的指導(dǎo)思想,構(gòu)建“運(yùn)作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快樂(lè)高效”的管理機(jī)制,以維護(hù)公眾利益為宗旨,建立風(fēng)險(xiǎn)管理嚴(yán)格、質(zhì)量控制有效的制度體系,全面提升執(zhí)業(yè)水平,著力打造業(yè)內(nèi)公認(rèn)、社會(huì)信賴、管理規(guī)范、服務(wù)一流的品牌事務(wù)所,竭

  誠(chéng)為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)服務(wù)。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  我實(shí)習(xí)的項(xiàng)目是事務(wù)所外包的一個(gè)任務(wù):政府為了鼓勵(lì)學(xué)習(xí)技術(shù)、創(chuàng)新,需要對(duì)公司技術(shù)培訓(xùn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),期限是在20xx年7月1日到20xx年3月31日。公司和機(jī)構(gòu)就給培訓(xùn)人員往政府申報(bào),政府就會(huì)對(duì)該公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。我們就是幫助政府對(duì)這些人員的信息進(jìn)行審核,看是否真實(shí),是否符合要求。分別對(duì)公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核,公司包括勞動(dòng)合同、學(xué)歷證明、身份證明和社保證明的真實(shí)性、合規(guī)性,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、學(xué)歷證明和身份證明的真實(shí)性和合規(guī)性。

  實(shí)習(xí)的第一天首先進(jìn)行了培訓(xùn),我們的任務(wù)是幫助政府審計(jì),要做到公平公正,有些虛假的申報(bào)一定要查出來(lái),這也是在為政府節(jié)省一些開(kāi)支。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是讓我們了解這個(gè)項(xiàng)目的性質(zhì)以及審計(jì)的時(shí)間期限,還有就是怎么判斷這些證明與申報(bào)表是否相符,繳費(fèi)憑證包括交款單位名稱與申報(bào)表是否相符,交款時(shí)間是否在申報(bào)期內(nèi),是否有公章,是否有繳費(fèi)憑證,是否無(wú)其他不合規(guī)事項(xiàng);勞動(dòng)合同包括是否為正式勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同是否在申報(bào)期內(nèi),是否有申報(bào)企業(yè)簽章,是否有簽約日期,合同姓名與申報(bào)表是否一致;學(xué)歷證明包括畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷是否與申報(bào)表一致,是否有校長(zhǎng)簽名,畢業(yè)證明信息是否完整,畢業(yè)證明與申報(bào)

  表是否相符等;身份證明包括身份證出生日期與畢業(yè)證是否一致,身份證是否重號(hào),身份證姓名與填報(bào)信息是否一致等。 對(duì)于不符合要求的要每個(gè)人建立一個(gè)文件夾,說(shuō)明原因并截圖。其中一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括青島軟件人才培訓(xùn)學(xué)校、咸陽(yáng)禮客服務(wù)人才培訓(xùn)學(xué)校、大連中軟卓越人才培訓(xùn)學(xué)校、黑龍江達(dá)人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,泰克現(xiàn)代教育有限公司商務(wù)技術(shù)人才培訓(xùn)學(xué)校等。

  第二天就開(kāi)始發(fā)放給我們?nèi)蝿?wù),開(kāi)始每人給了20xx條,要求我們每天200條,但開(kāi)始幾乎沒(méi)有人能達(dá)到這個(gè)要求。有的人審核公司,有的人審核機(jī)構(gòu),我是審核機(jī)構(gòu)的,但其實(shí)大部分內(nèi)容是相同的。我要對(duì)每一條記錄每一項(xiàng)進(jìn)行審核,看與申報(bào)表是否一致,開(kāi)始不熟練,找不到審核的重點(diǎn),每看一項(xiàng)就得與申報(bào)表核對(duì),這樣翻來(lái)覆去就耽誤時(shí)間,沒(méi)有效率,一天下來(lái)就能做幾十條。有些不確定的地方還要與其他人員進(jìn)行交流,有些剛開(kāi)始不知道,比如高自考的畢業(yè)證沒(méi)有校長(zhǎng)簽名這樣也是合格的,還有一些情況自己沒(méi)有遇到,其他人遇到了,也要聽(tīng)一下弄明白,說(shuō)不定以后也會(huì)遇到類似的問(wèn)題,所以要多與人溝通。

  幾天下來(lái)以后就熟練了,看到一些證明就能馬上提煉出重要信息,然后與審報(bào)表核對(duì),并且能記住這些信息,不用來(lái)回切換頁(yè)面,這樣就節(jié)省了時(shí)間,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),也是前幾天訓(xùn)練出來(lái)的。但是還有些問(wèn)題是我們不斷去了解和學(xué)習(xí)的,

  有的需要和負(fù)責(zé)人討論,景負(fù)責(zé)人同意才能下結(jié)論,他們是否合規(guī)合法。比如畢業(yè)證的一些問(wèn)題,看不清是不是有學(xué)校公章,但照片那里可以看見(jiàn)有鋼印,這樣也是合規(guī)的;還有專科起點(diǎn)本科的學(xué)歷為本科。社保問(wèn)題,沒(méi)有開(kāi)始時(shí)間,只有結(jié)算日,且不在申報(bào)期內(nèi)就不合規(guī),但結(jié)算期是20xx年4月的可以通過(guò),沒(méi)有起始日期,只有臺(tái)賬日期,這樣也可以,社保只有一個(gè)公積金管理中心的章,算社保章。

  四、 實(shí)習(xí)體會(huì)及感想

  實(shí)習(xí)的過(guò)程中,每天都會(huì)有新的收獲,每天都會(huì)感受到自己在一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,雖然只有短短一個(gè)月的時(shí)間,卻足以讓我受益終身。

  1、專業(yè)素養(yǎng)獲得提升 通過(guò)這次實(shí)習(xí),對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡和深刻的理解,同時(shí)也是對(duì)自己所學(xué)知識(shí)的鞏固和運(yùn)用。第一次零距離的接觸到了審計(jì)工作,公司財(cái)務(wù)的工作,了解了作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員不僅要會(huì)記賬,還要懂賬,這樣才能將企業(yè)所擁有的資源發(fā)揮更大效用。同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)分錄、財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)用和編制又有了進(jìn)一步的掌握,不再僅僅局限于書(shū)本,而是聯(lián)系到實(shí)際。作為一個(gè)會(huì)計(jì)和審計(jì)人員必須時(shí)刻保持清醒的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,因?yàn)闀?huì)計(jì)審計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都十分重要,只要有一個(gè)部分出錯(cuò),就會(huì)牽連到其他部分,會(huì)計(jì)部?jī)H僅是簡(jiǎn)單的記賬,而是一項(xiàng)十分嚴(yán)密的管理活動(dòng)。

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5

  這周的實(shí)訓(xùn)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,通過(guò)這一周的審計(jì)學(xué)實(shí)訓(xùn),我受益匪淺,以下是對(duì)審計(jì)大作業(yè)的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。

  一、實(shí)訓(xùn)的意義

  我們都清楚審計(jì)學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。我們只依賴?yán)碚撝R(shí)是不夠的,它更需要的是利用我們所學(xué)到的理論知識(shí)去實(shí)踐。通過(guò)實(shí)訓(xùn)我們可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題,可以自己多查閱相關(guān)資料或向同學(xué)請(qǐng)教,以解決問(wèn)題。從而,以奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ),也為以后的工作做了鋪墊,同時(shí)豐富了個(gè)人的閱歷。作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說(shuō),在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。通過(guò)實(shí)訓(xùn)了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。

  二、實(shí)訓(xùn)的要求和任務(wù)

  我們這次的審計(jì)任務(wù)有五個(gè)實(shí)驗(yàn),通過(guò)這五個(gè)實(shí)驗(yàn),我們要掌握審計(jì)方法的應(yīng)用,內(nèi)部控制的測(cè)試與評(píng)價(jià),審計(jì)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的分析,審計(jì)報(bào)告等等。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的努力,基本上完成了這五個(gè)實(shí)驗(yàn)。由于一個(gè)暑假?zèng)]有看審計(jì)了,有些知識(shí)忘記了,通過(guò)復(fù)習(xí),翻閱書(shū)本和向同學(xué)請(qǐng)教,總算完成了以上的任務(wù)。

  、實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)

  1。自主學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)期間不像我們平時(shí)的上課,在這期間老師不像之前那樣每一節(jié)課都和我們一起,給我們講課,監(jiān)督我們的學(xué)習(xí)。而如今幾乎是靠我們自己去把握,我們必須自覺(jué)地去學(xué)習(xí),遇到不懂的問(wèn)題時(shí),要自己去查閱相關(guān)資料而不是抄同學(xué)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。遇到問(wèn)題時(shí),只要找到老師,她是會(huì)幫助我們解決的,從而我們又可以從中學(xué)會(huì)一些東西。

  2。積極的態(tài)度。在實(shí)訓(xùn)期間的確是有點(diǎn)枯燥無(wú)味,因?yàn)槊刻烀鎸?duì)的都是同一門(mén)課程,一堆數(shù)據(jù)。這就更需要我們有那份由始至終的積極態(tài)度,保持學(xué)習(xí)的熱情,對(duì)知識(shí)的渴望。我們需要積極的態(tài)度,把每一個(gè)實(shí)驗(yàn)做好,把結(jié)果做到最好。

  3。團(tuán)隊(duì)精神。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn),其實(shí)也需要我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,我們要學(xué)會(huì)與人溝通,交流,因?yàn)橛袝r(shí)候只有通過(guò)不斷地討論和交流彼此的意見(jiàn),這樣才能達(dá)到實(shí)驗(yàn)的最精確的結(jié)果。然而別人遇到不懂的問(wèn)題時(shí),我們要盡自己最大的能力去幫助同學(xué),因?yàn)閺闹形覀円彩鞘找娴模覀円矔?huì)收獲不少東西。

  4。理論和實(shí)踐相結(jié)合。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)周特別深有體會(huì),原以為學(xué)到了一些書(shū)本知識(shí)就可以了,就可以很好地把它運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)。其實(shí)我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)到的書(shū)本知識(shí),只是理論知識(shí),我們只有通過(guò)實(shí)訓(xùn),使我們的理論指導(dǎo)實(shí)踐,只有這樣,才能更好地與以后的會(huì)計(jì)工作接軌。我們要做到理論指導(dǎo)實(shí)踐,從實(shí)踐中不斷總結(jié),從而真正地做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  四、存在的不足

  1。基礎(chǔ)知識(shí)不夠牢固。審計(jì)學(xué)這門(mén)課是在基礎(chǔ)會(huì)計(jì),中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)等學(xué)科的基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)的。由于在過(guò)去的日子里,有些基礎(chǔ)知識(shí)還是不夠牢固的,因此給現(xiàn)在的審計(jì)學(xué)這門(mén)課程帶來(lái)有些不便。但是,亡羊補(bǔ)牢,為期不晚。通過(guò)這次的實(shí)訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了不足之處,給予及時(shí)的復(fù)習(xí)鞏固,總算基本完成了這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)。

  2。粗心大意。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)中我又犯了老毛病,那就是粗心。在實(shí)驗(yàn)四的案例八那題,要求重新編制利潤(rùn)表,我在編制的過(guò)程中,有好幾個(gè)數(shù)字算錯(cuò)了,導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤,經(jīng)過(guò)幾次檢查和向同學(xué)請(qǐng)教,才發(fā)現(xiàn)是由于自己粗心把數(shù)字算錯(cuò)了。可見(jiàn),只有認(rèn)真細(xì)心才能把事情做好,特別是對(duì)于我們這些會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是最起碼的要求,也是提高工作效率的要求。在以后的工作中,我們都要始終帶著認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度去做好每一件事情,否則將會(huì)使工作效率大打折扣,同時(shí)對(duì)企業(yè)本身也會(huì)造成不同程度的影響。因此在我們的平時(shí)學(xué)習(xí)中就要養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)心的好習(xí)慣。

  總之,通過(guò)這次審計(jì)實(shí)訓(xùn)使我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也收獲了不少,我將會(huì)更努力地學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)科知識(shí),切記:理論與實(shí)踐相結(jié)合!

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6

  一、實(shí)習(xí)目的

  通過(guò)實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)審計(jì)的相關(guān)軟件的使用,了解審計(jì)業(yè)務(wù)的主要流程,以及每個(gè)步驟需要的程序,以達(dá)到熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)流程,并能進(jìn)行簡(jiǎn)單的審計(jì)問(wèn)題的處理。理論聯(lián)系實(shí)踐,對(duì)所學(xué)內(nèi)容融會(huì)貫通,為日后的工作打下一些基礎(chǔ)。

  二、實(shí)習(xí)要求

  要求能通過(guò)實(shí)習(xí),對(duì)于軟件能較為熟練地運(yùn)用,能系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)到審計(jì)業(yè)務(wù)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒绦颉>唧w的實(shí)習(xí)要求如下列示:

  熟悉軟件使用流程;

  做好查賬前的準(zhǔn)備工作;

  生成未審報(bào)表;

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)質(zhì)性程序做人員分工;

  審計(jì)人員根據(jù)初始底稿執(zhí)行程序進(jìn)行審計(jì)工作;

  生成正式的工作底稿。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  實(shí)習(xí)的內(nèi)容便是依據(jù)實(shí)習(xí)要求中的具體流程操作。我們首先是聽(tīng)老師講述了軟件使用的相關(guān)流程,然后聽(tīng)教學(xué)錄音文件對(duì)軟件的使用中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題有了了解。這些準(zhǔn)備工作完畢后,我們才開(kāi)始實(shí)用軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理。具體的操作內(nèi)容列示如下:

  1、熟悉軟件使用流程

  熟知軟件的使用流程是十分必要的。工欲善其事,必先利其器。流程中包括十個(gè)步驟左右,我們本次實(shí)習(xí)主要練習(xí)其中的六個(gè)步驟。因而實(shí)習(xí)中實(shí)際用到的流程如下:

  做好查賬前的準(zhǔn)備工作→生成未審報(bào)表→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)質(zhì)性程序做人員分工→審計(jì)人員根據(jù)初始底稿執(zhí)行程序進(jìn)行審計(jì)工作→生成正式的工作底稿

  2、做好查賬前的準(zhǔn)備工作

  首先點(diǎn)擊【建立審計(jì)項(xiàng)目】按鈕,選擇需要登錄的被審單位賬套。然后按照流程圖所示,逐步進(jìn)行如下操作:

  (1)設(shè)置查賬期間

  在“查前準(zhǔn)備”主界面中點(diǎn)擊“設(shè)置查賬期間”按鈕

  (2)行業(yè)科目對(duì)照

  在“查前準(zhǔn)備”主界面中點(diǎn)擊“行業(yè)科目對(duì)照”按鈕。具體操作如下:

  選擇對(duì)照年度20xx→選擇對(duì)應(yīng)的行業(yè)→點(diǎn)擊“第1步、1級(jí)對(duì)照”→點(diǎn)擊“第二步 對(duì)照校驗(yàn)”→選擇對(duì)照年度20xx→點(diǎn)擊“點(diǎn)擊第二步對(duì)照校驗(yàn)”→點(diǎn)擊“明細(xì)對(duì)照”

  (3)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備及測(cè)試

  在“查前準(zhǔn)備”主界面中點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)準(zhǔn)備及測(cè)試”按鈕。具體操作如下:

  賬戶平衡校驗(yàn)→損益類科目沖銷校驗(yàn)→年度間科目結(jié)轉(zhuǎn)校驗(yàn)→憑證校驗(yàn)及紅字對(duì)沖檢查→歷年科目設(shè)置連續(xù)性校驗(yàn)

  至此,查賬前的準(zhǔn)備工作結(jié)束,開(kāi)始進(jìn)行下一步——生成未審報(bào)表。

  3、生成未審報(bào)表

  在審計(jì)工作記錄的主界面中,單擊【工作底稿】上的【行業(yè)報(bào)表】,在報(bào)表生成及分析生成窗口中,生成未審報(bào)表。

  4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

  在本階段主要包括兩個(gè)方面:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估調(diào)查和編輯風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估底稿。具體操作如下所示:

  (1)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估調(diào)查

  在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段,我們可以根據(jù)每個(gè)調(diào)查階段生成不同階段的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的調(diào)查底稿。在每個(gè)階段的底稿中我們只需要按照所需要到內(nèi)容填寫(xiě),或者選擇就可以了。

  (2)編輯風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估底稿

  首先第一步我們選取此次項(xiàng)目中所參與的人員以及他們各自負(fù)責(zé)的科目。點(diǎn)擊第二步來(lái)選擇每個(gè)科目我們執(zhí)行那些工作。在對(duì)每一個(gè)科目進(jìn)行完實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序的選擇后只要執(zhí)行第三步,初始化底稿就會(huì)自動(dòng)的過(guò)渡到審計(jì)工作記錄中。

  5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)質(zhì)性程序做人員分工

  系統(tǒng)內(nèi)置的幾套工作底稿可以任意選擇,在生成工作底稿之前,最好先進(jìn)行抽憑,賬齡分析等。因?yàn)椋旱赘迥0逯惺怯腥?shù)公式的,如果不做好之前的準(zhǔn)備工作會(huì)取不到數(shù)。

  (1)選擇人員及負(fù)責(zé)底稿

  審計(jì)工作記錄主界面中,單擊【審計(jì)工作記錄】上的【工作底稿】按鈕,彈出操作界面。首先、點(diǎn)擊“選擇人員及底稿”進(jìn)入。在這里首先在左上角選擇人員,然后將這個(gè)人員所需要負(fù)責(zé)的底稿從左邊選到右邊。

  點(diǎn)擊確認(rèn)以后,繼續(xù)點(diǎn)擊“選擇人員及底稿”按鈕,進(jìn)行其他人員分工。

  (2)選擇實(shí)質(zhì)性執(zhí)行程序

  選擇某個(gè)科目底稿點(diǎn)擊“第二步,選擇執(zhí)行程序”,來(lái)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序的選擇。

  (3)批量生成各人員初始底稿

  設(shè)置完實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序后,點(diǎn)擊“第三步,生成初始化底稿”,這樣就批量生成了各人員的初始底稿,初始底稿生成在“審計(jì)工作記錄”中的”工作底稿”中。

  6、審計(jì)人員根據(jù)初始底稿執(zhí)行程序進(jìn)行審計(jì)工作

  (1)基本查賬

  明細(xì)賬查詢:直接雙擊“集成查賬中心”中的科目名稱即可對(duì)該科目進(jìn)行明細(xì)賬查詢。

  銀行詢證函的生成:點(diǎn)擊財(cái)務(wù)審計(jì)中的“科目匯總查詢”來(lái)打開(kāi)科目匯總表。在科目余額表中選中需要生成函證的銀行科目,點(diǎn)擊“函證”;單擊【生成多張函證】后,出現(xiàn)操作界面。

  查賬中進(jìn)行抽憑:在打開(kāi)的明細(xì)賬界面中,點(diǎn)擊界面上的抽憑按鈕,即可對(duì)該筆憑證進(jìn)行抽憑。

  自由抽憑和批量抽憑

  自由抽查:在上圖中點(diǎn)擊【自由抽查】功能,彈出操作界面

  批量抽查:在上圖中點(diǎn)擊【批量抽查】功能,可以對(duì)憑證進(jìn)行批量抽查。

  查賬中生成截止測(cè)試:生成截止測(cè)試可在打開(kāi)的明細(xì)賬界面中進(jìn)行生成。點(diǎn)擊界面中的“截止測(cè)試”按鈕,選擇生成方式進(jìn)行生成。

  (2)賬齡綜合分析

  此功能可分析往來(lái)科目核算中的下級(jí)往來(lái)明細(xì)或輔助核算往來(lái)單位明細(xì)、重分類調(diào)整分錄的自動(dòng)生成、查詢。

  進(jìn)行賬齡分析

  往來(lái)詢證函的生成

  在賬齡分析結(jié)果界面中,首先選中要生成函證的往來(lái)單位,可多選,然后點(diǎn)擊上面的“函證”按鈕,在審計(jì)工作記錄--函證管理中查看。

  生成重分類調(diào)整分錄

  單擊【重分類】中的【批量生產(chǎn)所有科目的重分類調(diào)整分錄】。

  設(shè)置關(guān)聯(lián)方單位

  單擊【分析流程】中的【關(guān)聯(lián)方包含單位設(shè)置(支持導(dǎo)入Excel關(guān)聯(lián)單位清單)】。

  生成替代測(cè)試

  單擊【替代測(cè)試】按鈕,來(lái)生成替代測(cè)試表。

  (3)調(diào)整分錄錄入

  單擊【審計(jì)工作記錄】上的【調(diào)整分錄】,彈出操作界面。

  調(diào)整分錄清單窗口,點(diǎn)擊【新增】按鈕,進(jìn)入審計(jì)調(diào)整分錄輸入窗口。

  選擇分類標(biāo)志:【調(diào)整】、【重分類】、【未調(diào)整】、【年初調(diào)整】、【年初重分類】。

  輸入調(diào)整分錄明細(xì)內(nèi)容、科目代碼,選擇對(duì)應(yīng)資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表項(xiàng)目或?qū)?yīng)損益表項(xiàng)目。

  點(diǎn)擊【保存】按鈕,設(shè)置好的分錄清單將顯示審計(jì)調(diào)整分錄窗口中。

  7、生成正式的工作底稿

  (1)批量生成底稿

  在審計(jì)工作記錄的“工作底稿”界面中,點(diǎn)擊“底稿工具”中的‘批量重新生成底稿’。

  (2)二次編輯底稿

  首先,在審計(jì)工作記錄中的“工作底稿”界面中,找到已生成的相應(yīng)的底稿,直接雙擊打開(kāi)底稿,比如我們?cè)谙聢DExcel底稿中有一個(gè)查賬按鈕,我們可以通過(guò)查賬來(lái)找到我們所需要的內(nèi)容加到底稿中。

  (3)底稿表頭批量變更

  在任何Excel界面中,點(diǎn)擊左上角的工具按鈕中的第二個(gè)“批量復(fù)核人簽名及變量變更”,可以對(duì)表頭的信息進(jìn)行批量的變更,如單位、日期、編制人復(fù)核人等。

  四、實(shí)習(xí)心得

  在實(shí)習(xí)中,我們跟隨著老師的講解逐步熟悉了軟件的使用流程。整個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)的完成要經(jīng)過(guò)很復(fù)雜的程序。我們是會(huì)計(jì)專業(yè),專業(yè)所涉及到的軟件很多,而且技術(shù)性的軟件總是更新很快。在開(kāi)始接觸中普審計(jì)軟件時(shí),我覺(jué)得特別難,那么多復(fù)雜的操作,似乎很難記得清楚。可是我漸漸發(fā)現(xiàn),只要對(duì)理論知識(shí)比較清楚,理解起來(lái)還是很快的。也許不僅僅是審計(jì)學(xué),其他的專業(yè)課程也是一樣,只要明白了本質(zhì)的東西,便容易觸類旁通了。

  記得我在剛接觸會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)時(shí),總是一頭霧水。我總是覺(jué)得困惑,似乎找不到什么規(guī)律可循。但學(xué)習(xí),又豈能是完全無(wú)規(guī)律可尋呢?而如今,兩年過(guò)去了,專業(yè)帶來(lái)的壓力和不便也已經(jīng)逐漸減弱,我也漸漸明白了財(cái)經(jīng)類的課程,其實(shí)也是和那些文學(xué)類、理工類的課程一樣,是有一定的潛在規(guī)律的。那便是,找出它的本質(zhì),找出線索以及核心。在學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)課程時(shí),我在想只要是循著這門(mén)課的框架來(lái)把握要點(diǎn),便是容易理解了。而事實(shí)上,我正是這樣做的。而實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)過(guò)程也是依賴于對(duì)于理論知識(shí)的掌握。也許教育的本質(zhì),不在于僅僅學(xué)會(huì)一門(mén)知識(shí),會(huì)使用一門(mén)軟件,而更重要的是,我們從中學(xué)到的理解能力和判斷能力。只要我們能夠擁有這樣的學(xué)習(xí)能力,我想,即使科學(xué)技術(shù)更新的速度如何迅捷,我們也能憑借這樣的觸類旁通的能力去適應(yīng)社會(huì)日新月異的改變。

  另外,審計(jì)的內(nèi)容也在不斷地完善中,要想不斷地理解掌握變化的知識(shí),也是需要毅力和勤奮的。我們還有很長(zhǎng)的路要走。

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7

  一,實(shí)習(xí)目的

  專業(yè)實(shí)習(xí)是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后,綜合運(yùn)用知識(shí)的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是本專業(yè)必修的實(shí)踐課程,在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位. 通過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中驗(yàn)證,鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),通過(guò)知識(shí)的運(yùn)用加深對(duì)相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,使學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),對(duì)實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析,善于觀察和分析對(duì)比,找到其合理和不足之處,靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的.思路和方法,提高分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力.

  二,實(shí)習(xí)任務(wù)

  本次實(shí)習(xí)我到的實(shí)習(xí)單位是河南省新野縣審計(jì)局,實(shí)習(xí)的主要任務(wù)如下:

  1.調(diào)查新野縣審計(jì)局目前的審計(jì)事務(wù)的操作流程.

  2.研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)程所起的作用.

  3.分析新野審計(jì)局信息化的經(jīng)驗(yàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題.

  三,實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1.實(shí)習(xí)背景

  21 世紀(jì)是信息技術(shù)的時(shí)代.隨著生產(chǎn)的自動(dòng)化,貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計(jì)信息化將是 21 世紀(jì)必然趨勢(shì).但是我國(guó)現(xiàn)今的基層審計(jì)單位的信息化現(xiàn)狀是什么樣的呢 我國(guó)基層審計(jì)信息化的現(xiàn)狀,審計(jì)人員;軟件條件以及硬件條件如何 在信息化的過(guò)程中有什么樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呢 帶著這個(gè)問(wèn)題,我聯(lián)系了河南省新野縣省審計(jì)局,并在那進(jìn)行了我的專業(yè)實(shí)習(xí).

  本文所探討的審計(jì)信息化是指,被審計(jì)對(duì)象進(jìn)行財(cái)務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)時(shí),審計(jì)人員為了實(shí)現(xiàn)其審計(jì)目的,收集必要的審計(jì)證據(jù),采取必要的審計(jì)程序,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性以及利用計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)生成的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)的工作.

  2實(shí)習(xí)單位介紹

  新野縣審計(jì)局是隸屬于國(guó)家審計(jì)署的縣一級(jí)的審計(jì)單位,編制大約30人.新野縣屬于河南省的經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣,所以審計(jì)機(jī)構(gòu)不像大城市那樣有很多的審計(jì)事務(wù)所,審計(jì)單位只有審計(jì)局一家,并且被審單位也大部分是國(guó)有企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān).平時(shí)業(yè)務(wù)工作量并不太多,同一時(shí)間基本上只進(jìn)行一家被審單位的審計(jì).

  3.實(shí)習(xí)單位信息化現(xiàn)狀介紹

  一個(gè)網(wǎng)絡(luò)審計(jì)系統(tǒng)由三個(gè)重要的方面構(gòu)成:硬件基礎(chǔ),軟件基礎(chǔ),管理及操作系統(tǒng)的人員.要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化 , 則必須三方面均達(dá)到網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的要求.因此我結(jié)合網(wǎng)上調(diào)查的我國(guó)的現(xiàn)狀,針對(duì)我的實(shí)習(xí)單位,從這三個(gè)方面來(lái)分析網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的現(xiàn)狀.

  1.硬件條件

  財(cái)政部 1994X年 5 月 4 日 發(fā)布了《關(guān)于大力發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見(jiàn)》.其中關(guān)于推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展總的目標(biāo)是:到 XX 年,力爭(zhēng)達(dá)到有 40% ~ 60% 的大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)在帳務(wù)處理,應(yīng)收應(yīng)付款核算,固定資產(chǎn)核算,材料核算,銷售核算,工資核算,成本核算,會(huì)計(jì)報(bào)表生成與匯總等基本會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化;其他單位的會(huì)計(jì)電算化開(kāi)展面應(yīng)達(dá)到 10% ~ 30% .到 XX 年,力爭(zhēng) 80% 在我國(guó)管理較好的大型企業(yè),在會(huì)計(jì)電算化方面應(yīng)該具備了較好的硬件條件,但是從總體上而言,電算化的硬件條件仍不太高,要實(shí)現(xiàn)所有企業(yè)電算化以及非企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)電算化則有更大的差距,更別說(shuō)網(wǎng)絡(luò)化了.另外要實(shí)現(xiàn)真正意義上的網(wǎng)絡(luò)審計(jì),必須達(dá)到全社會(huì)的信息化,網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)支護(hù)方式,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)生成等的電子化,則還有更長(zhǎng)的路要走.

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇8

  為了更好的完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)計(jì)劃,也為了鍛煉自我和提高自我的實(shí)踐操作潛力,而畢業(yè)實(shí)習(xí)作為大學(xué)里的最后一次時(shí)光機(jī)會(huì),也是邁入社會(huì)前的最后一次演練,它是告別學(xué)生時(shí)代步入工作階段的過(guò)渡,因此這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是十分重要的。

  本人從XX年2月8日開(kāi)始在浙江天平會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí),于XX年3月27日結(jié)束實(shí)習(xí),返校。浙江天平會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一家具有審計(jì)、資本驗(yàn)證、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)咨詢、基建財(cái)務(wù)預(yù)決算審核、工程招標(biāo)代理、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。在這50多天的實(shí)習(xí)過(guò)程中,和帶隊(duì)的CPA趙老師,助理張峰參與了15個(gè)單位的外勤工作和審計(jì)底稿的整理工作,獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我將平時(shí)在課堂上掌握的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際狀況相結(jié)合,進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)的理解,更好的熟悉整個(gè)審計(jì)的流程和相關(guān)的業(yè)務(wù)。下方我將按時(shí)光敘述在此期間的主要經(jīng)歷。

  在實(shí)習(xí)期間,我們主要的審計(jì)對(duì)象為浙江省機(jī)電集團(tuán)下屬的幾家子公司(包括浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)力發(fā)電工程有限公司,浙江新華機(jī)械制造有限公司,浙江機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口有限公司,浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)院等子公司),康恩貝集團(tuán)(包括浙江金華康恩貝生物制藥有限公司,金華金康醫(yī)藥化工有限公司,杭州拜康醫(yī)藥有限公司以及康恩貝總部),杭州興業(yè)園林環(huán)境工程有限公司,浙江恒豐投資有限公司等。每次參加審計(jì)的外勤工作對(duì)我而言都是一次很好的鍛煉和提高的機(jī)會(huì),因此我很認(rèn)真對(duì)待項(xiàng)目部所分配的任務(wù),按照?qǐng)?zhí)業(yè)規(guī)范的要求實(shí)施審計(jì)程序,在此期間,項(xiàng)目部的老師們給了我很好的指導(dǎo)作用,使我認(rèn)識(shí)到在堅(jiān)持獨(dú)立,客觀,公正原則的同時(shí),加強(qiáng)和對(duì)方客戶單位的交流是相當(dāng)重要的。據(jù)以決定企業(yè)的財(cái)務(wù)是否貼合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),財(cái)務(wù)人員素質(zhì)高低等,使自我在審計(jì)過(guò)程中做到心中有底,同時(shí)也與客戶單位建立了良好的合作關(guān)系,便于我們的審計(jì)工作能更有效地開(kāi)展。

  剛進(jìn)天平所的第一天,就在所里翻閱了歷年的審計(jì)工作底稿,熟悉相關(guān)的審計(jì)業(yè)務(wù)流程,明確年報(bào)審計(jì)的目的,大致的了解了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作性質(zhì)。緊之后第二天就和我們業(yè)務(wù)部帶隊(duì)的CPA趙老師,助理張峰去了位于德清的浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)力發(fā)電工程有限公司。該公司是1家隸屬于浙江省機(jī)電集團(tuán)的以網(wǎng)型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售,兼營(yíng)風(fēng)場(chǎng)規(guī)劃、科研和風(fēng)場(chǎng)設(shè)計(jì)等技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)為主的公司。CPA趙老師交給我的第一個(gè)科目就是貨幣資金,有了第一天翻閱歷年工作底稿打底,做起來(lái)也不會(huì)摸不到頭腦。但是第一次還是對(duì)現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表的各個(gè)項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系很模糊。但是隨著后面幾次的實(shí)踐,也做的越來(lái)越熟練了。盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金不僅僅要點(diǎn)清楚現(xiàn)金的具體金額,而且要檢查保險(xiǎn)箱內(nèi)是否放了不該放的東西,類似白條,金條,及其他私人物品等,然后用盤(pán)點(diǎn)日盤(pán)點(diǎn)出的現(xiàn)金余額倒軋出審計(jì)基準(zhǔn)日的現(xiàn)金余額,再與審計(jì)基準(zhǔn)日現(xiàn)金的賬面余額相核對(duì),確定現(xiàn)金賬實(shí)是否相符。而銀行存款的狀況則要復(fù)雜一些,而且也是涉及貨幣資金安全的最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。首先一家有必須規(guī)模的企業(yè)必須會(huì)在不一樣的銀行開(kāi)立不一樣的幾個(gè)賬戶,而每個(gè)賬戶都有余額,有些做進(jìn)出口生意的還會(huì)開(kāi)立外幣銀行賬戶。先核對(duì)審計(jì)基準(zhǔn)日的銀行存款日記賬余額和相應(yīng)賬戶的對(duì)賬單的余額是否相符,如果不符,不符的話要看未達(dá)帳,檢查每一筆未達(dá)帳的資料和構(gòu)成的原因,未達(dá)帳是否及時(shí)清理,有沒(méi)有長(zhǎng)期掛賬的未達(dá)帳等。還需要對(duì)每家開(kāi)戶銀行寄銀行詢證函以證實(shí)銀行存款金額的正確性。而比較特殊的是有些企業(yè)上年有余額,而本年則銷戶了,在需要出具相應(yīng)的銀行銷戶證明的復(fù)印件(外勤最主要是就是搜集審計(jì)證據(jù),這也算其中之一)。而對(duì)于有些活期存款和保證金用戶的則需要在其他貨幣資金中列示了,一般的企業(yè)在這方面的業(yè)務(wù)都不太會(huì)很大,因此查清楚還是比較容易的。其次還需要對(duì)外幣業(yè)務(wù)進(jìn)行匯兌損益的調(diào)整,天平所此刻對(duì)美圓的匯率都是8。0702,因此我們都是在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行匯兌損益的調(diào)整。在確認(rèn)時(shí)做一筆調(diào)整分錄,借:財(cái)務(wù)費(fèi)用——匯兌損益貸:銀行存款/往來(lái)款。對(duì)貨幣資金的憑證檢測(cè)也是很重要的一塊,盡管看起來(lái)很簡(jiǎn)單抄些附件中發(fā)票,銀行轉(zhuǎn)帳支票。但是真正想找出問(wèn)題,透過(guò)測(cè)試是最容易發(fā)現(xiàn)的。簡(jiǎn)單的工作越不能馬虎,這也是審計(jì)的特點(diǎn)之一。

  從德清回來(lái),休整了幾日后,又馬不停蹄的趕往杭州興業(yè)園林環(huán)境工程有限公司,這是家以主營(yíng)園林綠化設(shè)計(jì)和施工、市政配套工程,兼營(yíng)苗木和草坪的培育和養(yǎng)護(hù)的公司。所以在某些稅收方面是享受國(guó)家優(yōu)惠政策的。照例做了貨幣資金,長(zhǎng)期、短期借款等科目,進(jìn)一步鞏固了這幾個(gè)科目的審計(jì)流程和就應(yīng)注意的事項(xiàng)。

  過(guò)了幾日,又和帶隊(duì)的CPA趙老師,助理張峰去了金華,這次的任務(wù)是康恩貝集團(tuán)在浙中的最大的子公司--浙江金華康恩貝生物制藥有限公司(后面簡(jiǎn)稱金華康恩貝)。金華康恩貝這幾年業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)的速度很快,業(yè)績(jī)?cè)诮鹑A地區(qū)的也是數(shù)一數(shù)二的,從其的資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額4個(gè)多億就顯現(xiàn)一般了。對(duì)于新手的我來(lái)說(shuō)當(dāng)然是馬虎不得的,需要仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì),這也是帶隊(duì)CPA趙老師給我的要求。貨幣資金按慣例還是屬于我的,而在盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金時(shí)則出了點(diǎn)岔子,盤(pán)點(diǎn)了幾次實(shí)際金額和賬面上還是相差一個(gè)整數(shù)。之后又仔細(xì)的翻閱了日記賬,果然出納在XX年2月底就應(yīng)發(fā)放的撫恤金實(shí)際已經(jīng)用現(xiàn)金支票支付了,但是未在其賬面上反映出來(lái)。這明顯是不貼合權(quán)責(zé)發(fā)生制的,帶隊(duì)CPA趙老師經(jīng)審核認(rèn)為這塊是最后是需要披露出來(lái)的。在做待攤費(fèi)用的憑證測(cè)試的時(shí)候,又發(fā)現(xiàn)好幾筆600多萬(wàn)的待攤費(fèi)用的明細(xì)居然列支了會(huì)務(wù)費(fèi),住宿費(fèi)。按道理這么大金額的費(fèi)用是絕對(duì)不能放在待攤費(fèi)用的,既不貼合會(huì)計(jì)上的客觀性原則,也不貼合做賬的合理性,明顯是為了某些特殊的目的而故意這樣做的。之后經(jīng)帶隊(duì)CPA趙老師和對(duì)方財(cái)務(wù)主管的溝通協(xié)調(diào),才把這么大筆的金額調(diào)進(jìn)管理費(fèi)用,當(dāng)然也少不了必要的披露。而在做長(zhǎng)期、短期借款這個(gè)科目的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有兩筆銀行短

  期借款,銀行12月20日結(jié)息,雖然該付的利息都付了,但是12月20日至12月31日的利息都沒(méi)有計(jì)提,金額雖然不大,也就幾千塊錢(qián)左右,但是還是要調(diào)整,借:財(cái)務(wù)費(fèi)用貸:應(yīng)付利息。還有值得探討的一點(diǎn)是,他們把工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)放在應(yīng)付福利費(fèi)科目里,按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則這兩項(xiàng)就應(yīng)放其他應(yīng)付款科目。工資也是一個(gè)月發(fā)好幾次,康恩貝內(nèi)部有人夸張地說(shuō)他們的員工在工資單上簽名都能夠簽到手發(fā)酸。不僅僅如此,金華康恩貝交個(gè)調(diào)稅不經(jīng)過(guò)應(yīng)付工資科目,等于是變相地提高工資,本來(lái)交個(gè)調(diào)稅是為了調(diào)整收入差距的,本著收入高的人多交稅,收入低的人少交或不交稅的原則。它這么一來(lái),收入高的人工資提高得更多,收入低的人工資提高得更少或根本沒(méi)有,收入差距越發(fā)大,肯定是違反稅法規(guī)定的。由于企業(yè)規(guī)模太大,加之做賬的不合理,在很多細(xì)小的地方都需要調(diào)整,盡管有些的金額也不大,但是本著獨(dú)立,客觀,公正的原則,該調(diào)的地方還是要調(diào)。

  從金華回來(lái),沒(méi)有做任何的休息,就進(jìn)駐了求是專修學(xué)院,是一家由中國(guó)民主同盟浙江省委員會(huì)創(chuàng)辦,經(jīng)杭州市人民政府批準(zhǔn)建立的全日制高復(fù)學(xué)校。而它又和一般的學(xué)校的性質(zhì)上有區(qū)別,所以它適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也是特殊的。翻閱了資產(chǎn)負(fù)債表后發(fā)現(xiàn)雖然科目不是很多,但是都是事業(yè)單位的科目類別。其占資產(chǎn)負(fù)債表最大的比重就是事業(yè)支出了,但就是這個(gè)事業(yè)支出他們的財(cái)務(wù)做的賬很模糊,對(duì)于有些大額的現(xiàn)金的支出,完全沒(méi)有任何附件證明,而在其賬面上卻列支出來(lái),賬實(shí)不符,是我們審計(jì)工作中最為注意的一塊。而且在事業(yè)支出--學(xué)雜費(fèi)中賬面上的金額和實(shí)際我們累加憑證附件中的金額有差異,那中間是那塊差額去哪里了呢?是不是有人在其中做了手腳,最后索性帶隊(duì)CPA趙老師說(shuō),對(duì)于這樣的單位我們所肯定要出具不保留的報(bào)告的,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)實(shí)在是太大,里面的賬務(wù)處理很多都已經(jīng)違犯了國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)。如果出具保留的報(bào)告,萬(wàn)一審計(jì)署查下來(lái),所里和他本人都吃不了兜著走。對(duì)于事務(wù)所來(lái)說(shuō),只要在遵循國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的基礎(chǔ)上,做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整也是貼合常理的,務(wù)必的。但是一旦突破了這層禁區(qū),對(duì)雙方都沒(méi)什么好處的。看起來(lái)作為一名審計(jì)人員也需要很好的了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)法規(guī)和把握住審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),這也算審計(jì)潛力之一。

  進(jìn)入3月中旬,進(jìn)駐了康恩貝集團(tuán)的杭州總部,由于需要對(duì)康恩貝集團(tuán)做合并報(bào)表,所以需要做的工作很多,由于在其集團(tuán)內(nèi)部的往來(lái)實(shí)在是太多,我們需要一筆一筆的分出來(lái),然后對(duì)于相同的還需要調(diào)賬。但是集團(tuán)是會(huì)計(jì)制度就是執(zhí)行的很完備,光從做賬的憑證上就很清楚的反映出來(lái),條理比金華的子公司清晰多了,但是,在測(cè)試其的存貨時(shí)候發(fā)現(xiàn)其的暫估有很多,做的也很規(guī)范,就是入庫(kù)時(shí),借:庫(kù)存商品借:應(yīng)交稅金貸:應(yīng)付賬款,等銷貨方開(kāi)來(lái)發(fā)票時(shí),先將暫估金額沖回,再按發(fā)票金額做一筆。但是我發(fā)現(xiàn),存貨入庫(kù)時(shí)光和銷貨方開(kāi)來(lái)發(fā)票的時(shí)光往往相差一個(gè)月甚至兩個(gè)月這么久,問(wèn)了之后才明白,銷售方為了少交增值稅才這么做的,因?yàn)橐婚_(kāi)發(fā)票,就要計(jì)算銷項(xiàng)稅額,如果這個(gè)月能夠抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額較少,就盡量延遲到下個(gè)月或以后開(kāi)發(fā)票;如果下個(gè)月進(jìn)項(xiàng)稅額較多,就開(kāi)發(fā)票也沒(méi)有關(guān)系了,雖然從總量上來(lái)說(shuō)是一樣的,但是運(yùn)營(yíng)資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是極為重要的,交了稅了,運(yùn)營(yíng)資金就會(huì)少一部分。在做主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的科目時(shí),發(fā)現(xiàn)XX年的成本比XX年增長(zhǎng)了10%,但是其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入只增長(zhǎng)了4%,直接導(dǎo)致了稅前凈利是負(fù)數(shù),試想下,那么大的一家集團(tuán)辛幸苦苦做了一年,結(jié)果利潤(rùn)總額是個(gè)負(fù)數(shù),現(xiàn)實(shí)嗎?之后經(jīng)CPA趙老師和對(duì)方的財(cái)

  務(wù)總兼的溝通,原先其為了避稅,故將很大一塊新增的固定資產(chǎn)的凈額進(jìn)了成本,所以導(dǎo)致了主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的巨增,這樣肯定是通但是的,CPA趙老師之后說(shuō)像這種狀況嚴(yán)重點(diǎn)的說(shuō)法就是國(guó)有資產(chǎn)流失了,因?yàn)榧瘓F(tuán)實(shí)際產(chǎn)生的大筆利潤(rùn),有很大一部分都是國(guó)有資產(chǎn),如果就像這樣被他們財(cái)務(wù)做賬隱藏起來(lái)了,是肯定需要調(diào)整+披露出來(lái)的。

  到了3月23日以后的幾天里都呆在所里打?qū)徲?jì)報(bào)告的附注,表面看起來(lái)這是項(xiàng)沒(méi)有難度的工作,但實(shí)際上也容不得半點(diǎn)馬虎,因?yàn)檩斿e(cuò)一個(gè)數(shù)據(jù)就可能導(dǎo)致整篇報(bào)告的失真,這是絕對(duì)不允許的。由于是需要在EXCEL的表之間進(jìn)行鉤稽關(guān)系的操作,同時(shí)也強(qiáng)化了EXCEL的潛力。也算收獲之一吧!

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)光的實(shí)務(wù)鍛煉,我從剛開(kāi)始的無(wú)從下手到此刻的操作的基本了解,并慢慢構(gòu)成了自我的審計(jì)思路。審計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,其職業(yè)操守決定了不能存在任何蒙混過(guò)關(guān)的僥幸心理,這需要過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)作為后盾。審計(jì)工作并不僅僅僅是核對(duì)、摘抄數(shù)字,在不了解被審計(jì)公司的行業(yè)背景、業(yè)務(wù)流程及同行業(yè)可比公司的基本狀況下,審計(jì)工作的質(zhì)量很難保證,審計(jì)程序很容易流于形式。這就需要多請(qǐng)教CPA老師們,多向被審計(jì)單位員工了解狀況,在平時(shí)多注意相關(guān)信息

  以上是我在實(shí)習(xí)期間的總結(jié)和感悟。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我將更努力地學(xué)習(xí)專業(yè)理論文化知識(shí),以充實(shí)自我,提高自我,實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。

 

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇9

  兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間過(guò)去了,對(duì)所里審計(jì)業(yè)務(wù)的了解開(kāi)始從剛開(kāi)始的不熟悉向熟悉發(fā)展。從最開(kāi)始只是機(jī)械的知道一些程序,跟著既定模式走,慢慢發(fā)展到開(kāi)始注意一些審計(jì)中的實(shí)際問(wèn)題。想到銀廣夏、黎明等上市公司的審計(jì)失敗,美國(guó)安然的會(huì)計(jì)丑聞等國(guó)內(nèi)外一系列的會(huì)計(jì)事件的發(fā)生,審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎、職業(yè)道德被人懷疑的狀況。如何正確認(rèn)識(shí)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理,有效控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)質(zhì)量,是當(dāng)前審計(jì)中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問(wèn)題。

  一、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

  對(duì)于“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)”的涵義,國(guó)內(nèi)外許多的學(xué)者均作了積極的探索,不同的人由于所站的角度不一樣,結(jié)論也并非完全一致。盡管不同,他們也有一個(gè)共同的特點(diǎn),認(rèn)為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有公允地揭示而審計(jì)人員認(rèn)為公允地揭示的風(fēng)險(xiǎn)。這種定義方法只是從實(shí)務(wù)上說(shuō)明了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于我目前所在的稅務(wù)師事務(wù)所來(lái)說(shuō),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)亦包括以下兩個(gè)方面:

  1. 未能察覺(jué)出重大錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)

  即財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大差錯(cuò)而發(fā)表了無(wú)保留意見(jiàn)而言的報(bào)告。因而,當(dāng)我們對(duì)審計(jì)活動(dòng)結(jié)果的可能性進(jìn)行考察時(shí),其結(jié)果不僅存在把錯(cuò)誤判斷為正確的情況,還存在把正確判斷為錯(cuò)誤的情況。

  2. 發(fā)表了一個(gè)不適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)

  應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有公允揭示而審計(jì)人員卻認(rèn)為已公允揭示的風(fēng)險(xiǎn),和財(cái)務(wù)報(bào)表總體上已公允揭示而審計(jì)人員確認(rèn)為未公允揭示的風(fēng)險(xiǎn)。由于審計(jì)人員的意見(jiàn)或結(jié)論是建立在一種職業(yè)審查和專業(yè)判斷上的,因而總存在著偏離客觀事實(shí),甚至與客觀事實(shí)完全相反的可能性,也就是說(shuō)審計(jì)結(jié)論在一定程度上具有不確定性,這種不確定性有時(shí)給利用審計(jì)服務(wù)的各方帶來(lái)?yè)p失,導(dǎo)致審計(jì)人員需要對(duì)后果承擔(dān)責(zé)任,這種可能性就構(gòu)成了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。也就是說(shuō),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)即為“主觀”與“客觀”的一種偏離。

  二、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素

  美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的

  審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=固有風(fēng)險(xiǎn)×控制風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)

  可見(jiàn),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是由固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)要素組成的。

  (一)固有風(fēng)險(xiǎn)

  固有風(fēng)險(xiǎn),在不考慮被審計(jì)單位相關(guān)的內(nèi)部控制政策或程序的情況下,其會(huì)計(jì)報(bào)表上某項(xiàng)認(rèn)定產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)的可能性。它是獨(dú)立于會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)之外存在的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)法通過(guò)自己的工作來(lái)降低固有風(fēng)險(xiǎn),只能通過(guò)必要的審計(jì)程序來(lái)分析和判斷固有風(fēng)險(xiǎn)。

  (二)控制風(fēng)險(xiǎn)

  控制風(fēng)險(xiǎn),是指被審計(jì)單位內(nèi)部控制未能及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)其會(huì)計(jì)報(bào)表上某項(xiàng)錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的可能性。由于控制風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生于會(huì)計(jì)過(guò)程,非審計(jì)人員或注冊(cè)會(huì)計(jì)師所能控制的,所以如果此種風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高,審計(jì)人員應(yīng)拒絕接受此客戶。但由于利益的驅(qū)使,有的審計(jì)人員并不能做到拒絕客戶,這就有可能導(dǎo)致過(guò)高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),甚至最終導(dǎo)致審計(jì)失敗。控制風(fēng)險(xiǎn)的高低,主要取決于以下三個(gè)方面:

  1. 管理階層的誠(chéng)信

  評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表有無(wú)重大錯(cuò)誤舞弊的發(fā)生,管理階層的誠(chéng)信態(tài)度,扮演著相當(dāng)重要的角色。由于厲害沖突的永遠(yuǎn)存在,公司經(jīng)營(yíng)者隨時(shí)都可能欺詐、串通或逾越內(nèi)部控制制度。

  2. 客戶的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)

  客戶內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的有效性,是財(cái)務(wù)報(bào)表能否恰當(dāng)表達(dá)的決定因素。換言之,內(nèi)部控制制度如有嚴(yán)重缺失,必然會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)誤或舞弊的機(jī)會(huì)提高。隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,以及經(jīng)營(yíng)形態(tài)的逐漸復(fù)雜,加上會(huì)計(jì)資料處理電算化,控制制度的健全與否,成為評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表有無(wú)重大錯(cuò)誤或舞弊的重要因素。

  3. 客戶的經(jīng)濟(jì)狀況

  一般而言,客戶的經(jīng)濟(jì)狀況是否良好,可能影響到財(cái)務(wù)報(bào)表的可信性。當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況不良時(shí),經(jīng)營(yíng)者遭受內(nèi)外的壓力,包括業(yè)績(jī)的維持、資金的融通等,因而可能虛報(bào)其財(cái)務(wù)報(bào)表。注冊(cè)會(huì)計(jì)師如發(fā)現(xiàn)客戶財(cái)務(wù)狀況不良時(shí),應(yīng)特別注意其有無(wú)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力。往往注冊(cè)會(huì)計(jì)師面對(duì)的一系列訴訟案件,都是源于企業(yè)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)所引起的問(wèn)題,所以,這一點(diǎn)應(yīng)特別注意。

  (三)檢查風(fēng)險(xiǎn)

  檢查風(fēng)險(xiǎn),是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)預(yù)定的審計(jì)程度未能發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表上存在的某項(xiàng)重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的可能性,是風(fēng)險(xiǎn)要素中唯一可以通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行控制和管理的風(fēng)險(xiǎn)要素。在實(shí)踐中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)收集充分的證據(jù)來(lái)降低檢查風(fēng)險(xiǎn),從而把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)保持在可接受的水平上。檢查風(fēng)險(xiǎn)水平和重要性水平一道決定了審計(jì)人員需要實(shí)施的實(shí)質(zhì)性測(cè)試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍以及所需收集證據(jù)的數(shù)量。

  三、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因

  1. 審計(jì)活動(dòng)所處的不斷變化的法律環(huán)境

  審計(jì)活動(dòng)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的一個(gè)組成部分,要想使現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)生活井然有序,任何方面都必須接受法律調(diào)整,審計(jì)也不例外。法律在賦予審計(jì)職業(yè)專門(mén)的簽證權(quán)利的同時(shí),也讓其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),各種經(jīng)濟(jì)組織與外界的聯(lián)系越豐富,利用審計(jì)服務(wù)的人也就越多,除證券會(huì)等政府部門(mén)外,還有投資人、債權(quán)人,甚至包括潛在的投資人、債權(quán)人等,因此,審計(jì)對(duì)國(guó)家有關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾也負(fù)有提供準(zhǔn)確的審計(jì)信息、維護(hù)國(guó)家及公眾的利益的責(zé)任。

  西方注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)界有句諺語(yǔ)“社會(huì)公眾是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的唯一委托人”,恰當(dāng)?shù)乇砻髁俗?cè)會(huì)計(jì)師對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的顯著特征。如果審計(jì)人員在審計(jì)活動(dòng)中發(fā)生了違約、失察等原因而提供了虛假的審計(jì)信息的行為,損害了國(guó)家、委托人、受托人或其他的的,審計(jì)能力與社會(huì)公眾的需求之間總存在一個(gè)“期望差”。

  美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)強(qiáng)調(diào)審計(jì)報(bào)告僅是一種意見(jiàn)而不是一種保證就是對(duì)審計(jì)能力有限性的一個(gè)認(rèn)識(shí)。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒布的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則也強(qiáng)調(diào)審計(jì)報(bào)告僅是一種意見(jiàn)。這種認(rèn)識(shí)從另一個(gè)方面表明,審計(jì)人員對(duì)審計(jì)結(jié)論承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

  2. 審計(jì)人員工作責(zé)任心

  民間審計(jì)是一種專門(mén)技術(shù)服務(wù),審計(jì)人員有責(zé)任計(jì)劃自己的審查工作,以查出可能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有重大影響的差錯(cuò)行為,同時(shí)審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中應(yīng)運(yùn)用應(yīng)有的技術(shù)和職業(yè)關(guān)注。可見(jiàn),審計(jì)人員的責(zé)任心和職業(yè)關(guān)注對(duì)審計(jì)的結(jié)論相當(dāng)重要。審計(jì)人員的工作責(zé)任心,要求審計(jì)人員是高層次的德才兼?zhèn)涞娜瞬牛麄儽仨毦哂懈呱械钠返拢钡娜烁窈鸵唤z不茍的工作精神,必須具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律知識(shí)和審計(jì)基本技能,具有敏銳的分析能力和準(zhǔn)確的判斷能力。但是,由于種種因素,審計(jì)人員并不是人人能夠達(dá)到上述要求,這也不可避免地會(huì)限制審計(jì)工作的開(kāi)展,影響審計(jì)質(zhì)量。特別是在我國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量奇缺,即使擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人,很大一部分在年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)方面都較不合理,實(shí)施工作責(zé)任心往往力不從心。

  通過(guò)我在事務(wù)所實(shí)習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)了并不是所有的審計(jì)人員都是嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行審計(jì)的。例如,由于審計(jì)時(shí)間有限,有的會(huì)計(jì)師并不能對(duì)所有報(bào)表科目進(jìn)行審計(jì),對(duì)于有的科目賬表不符的現(xiàn)象,人為的竄改,對(duì)于不明顯的錯(cuò)誤,人為掩飾;還有的會(huì)計(jì)師從做賬到審計(jì)一個(gè)人完成,像這樣的例子有很多,這就大大加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),可能會(huì)給簽字的注冊(cè)會(huì)計(jì)師帶來(lái)意想不到的損失。

  3. 審計(jì)人員所采用的現(xiàn)代審計(jì)方法本身存在著缺陷

  現(xiàn)代審計(jì)方法強(qiáng)調(diào)審計(jì)成本和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的均衡,所采用的審計(jì)程序以允許存在一定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為必要前提,并且抽樣審計(jì)方法和分析性復(fù)核方法的應(yīng)用貫穿整個(gè)審計(jì)過(guò)程中,因而審查的結(jié)果必然帶有一定的誤差。審計(jì)職業(yè)發(fā)展到今天,也面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果必然會(huì)使邊際收益下降,為了維持應(yīng)有的邊際收益,審計(jì)職業(yè)界就必須追求審計(jì)效率和效果的平衡,即在保持各項(xiàng)具體審計(jì)活動(dòng)必要效果的同時(shí),努力追求最高的審計(jì)效率。于是,必須把審計(jì)的力量重點(diǎn)放在各個(gè)重要組成項(xiàng)目上,放棄一些審計(jì)人員認(rèn)為不必要的審計(jì)程序,審計(jì)人員也愿意在承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上抽取全部業(yè)務(wù)的一部分來(lái)進(jìn)行審查。雖然抽樣理論已研究很深,但具體應(yīng)用到審計(jì)中來(lái),審計(jì)人員還是沒(méi)有十分把握所抽取的樣本就能代表整體,主觀的結(jié)論與客觀的事實(shí)之間的偏離總是存在的。

  四、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制

  審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制不僅需要良好的外部社會(huì)環(huán)境,而且還需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所從本單位實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)自己所處的環(huán)境和條件,在審計(jì)準(zhǔn)備、實(shí)施和報(bào)告階段采取各種風(fēng)險(xiǎn)管理和控制對(duì)策,以減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),避免風(fēng)險(xiǎn)損失。

  1. 鑒訂業(yè)務(wù)約定書(shū)

  業(yè)務(wù)約定書(shū)可以明確委托方的會(huì)計(jì)責(zé)任和受委托方的審計(jì)責(zé)任,明確業(yè)務(wù)的性質(zhì),范圍及雙方的權(quán)力和義務(wù),是具有法律效力的契約。這樣一旦發(fā)生法律訴訟才有可能將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)損失減少到最低限度。

  2. 提取風(fēng)險(xiǎn)基金或購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)

  在西方國(guó)家投保充分的責(zé)任險(xiǎn)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一項(xiàng)重要保護(hù)措施。在我國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)按規(guī)定建立職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金,辦理職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。盡管這不能抖除可能受到的法律訴訟,但能防止或減少訴訟失敗時(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)損失。

【審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告集錦九篇】相關(guān)文章:

審計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告11-12

審計(jì)局的實(shí)習(xí)報(bào)告02-24

財(cái)務(wù)審計(jì)助理實(shí)習(xí)報(bào)告03-07

審計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告(精選7篇)03-15

審計(jì)類實(shí)習(xí)報(bào)告(通用7篇)03-14

關(guān)于審計(jì)局的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇03-11

審計(jì)報(bào)告審計(jì)課件10-07

審計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告集錦15篇03-06

標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告集錦7篇03-02

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文11-05

91艹| 不卡av影片| 久久99国产综合精品免费| 大j8黑人w巨大888a片| 免费中文av| 久久久综合九色合综| 国产在线乱码一区二三区 | 久久发布国产伦子伦精品| 日韩人妻无码免费视频一二区| 自拍偷拍亚洲欧洲| 久久二| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 男人放进女人阳道动态图| 日本免费一区二区视频| 色哟哟精品网站在线观看| 日韩一区二区av| 天天舔夜夜操| 成人免费福利| 香蕉毛片| www男人的天堂com| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 免费看一级黄色片| 136fldh福利微拍acg| 午夜av激情| 色av性av丰满av国产| 国产成人a∨激情视频厨房| 日韩欧美中文字幕在线三区| www插插插无码免费视频网站| 欧美性感美女二区| 专干熟肥老妇人视频在线看| 精品蜜桃av| 免费av看| av大片免费观看| 性色视频在线| 成人免费毛片内射美女app | 精品欧美一区免费观看α√| 亚洲一区二区av| 国产乱子轮xxx农村| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 麻豆视频免费观看| 欧美日韩成人在线| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲精品动漫免费二区| 国产喷白浆一区二区三区| 成人在线视频免费观看| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲特黄视频| 国产精品igao视频网免费播放| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 五月婷婷久久综合| 国产成人精品a视频一区| 国产精品久久自在自线| 国产精品免费一区| 亚洲欧洲巨乳清纯| 中国china体内裑精亚洲日本| 日韩专区一区| 亚洲三级av| 成人在线影视| gav成人网免费免播放器播放| 国产在线视精品在一区二区| 日韩精品三级| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 久久精品96入口| wwwav网址| 国内精品久久久久久久97牛牛| 手机看片一区二区| 91灌醉下药在线观看播放| 久草最新视频| 麻豆精品视频| 美女激情av| 黑人入室粗暴人妻中出| 人人妻人人妻人人片av| 婷婷丁香视频| 亚洲国产欧洲| 欧美亚洲久久| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 奇米av在线| 色欲av久久综合人妻无码| 女人天堂网| 草草久久久| 四虎国产精品永久在线无码| 国产91免费看| 欧美在线日韩在线| 福利网站在线观看| 欧美日本91精品久久久久| 日日大香人伊一本线久| 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产精品码在线观看0000| 多啪视频| 孕妇爱爱视频| 亚洲毛片视频| 99热3| 国产精品视频导航| 国语做受对白xxxxx在线| 日本少妇aaa| 69天堂人成无码免费视频| play在线海量a v视频播放| 天天摸天天做天天爽| 韩国毛片视频| 青草青草久热精品视频在线观看| 无套内内射视频网站| 日韩在线高清视频| 免费在线视频你懂的| 精品久久久噜噜噜久久久| 综合久久婷婷综合久久| 国产精品乱子伦xxxx| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 狠狠撸在线| 色视频国产| 伊人精品在线观看| 香蕉国产片一级一级一级一级| 日韩你懂的| 欧美精品动漫| 狠狠干网| 麻豆高清免费国产一区| 国产一区二区三区四区| 日韩在线不卡av| 男人天堂影院| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲综合情| 韩国免费a级毛片| 尤物tv国产精品看片在线| 友田真希中文字幕在线视频中| 日韩欧美中文一区| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲欧美少妇| 欧美日韩网站| 欧美z0zo人禽交另类视频| 蜜桃臀av高潮无码| а天堂中文官网| 成人在线精品视频| 亚洲精品短视频| 人人看人人舔| 免费看操片| 日韩a无v码在线播放免费| 午夜天堂精品久久久久| av免费网| 成人动漫在线播放| 97成人资源| 好吊妞无缓冲视频观看| 成人av片免费看| 人妻av资源先锋影音av资源| 性色av 一区二区三区| 国模无码人体一区二区| 久草超碰| 精品一区二区亚洲| 日韩久久久久久久久久久 | 后进极品美女白嫩翘臀| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产肥老妇对白清| 欧美亚洲三级| 真人抽搐一进一出视频| 毛片网站网址| 精品va久久久噜噜久久软件| 日韩欧美高清dvd碟片| 日韩va亚洲va欧美va清高| 久草在线综合| 一边吃胸一边揉下面的视频| 日本人丰满少妇xxxxx| 中国少妇裸体bbbbb| 99九九精品视频| 黄色日韩| 免费看欧美黑人毛片| 亚洲中文久久精品无码照片| 成人黄色大全| 国产麻豆成人精品av| 四虎影视18库在线影院| 久久久久久夜| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 97久久超碰成人精品网站| 超碰免费成人| 青青视频在线观看免费2| 欧美黑人巨大xxxxx| 成人丁香婷婷| 亚洲国产成人精品无码区在线| 免费在线观看日韩av| 婷婷在线综合| 热久久91| 国产av一区二区三区人妻 | 波多野美乳人妻hd电影欧美| 成人免费观看视频网站| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 91午夜视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 午夜视频在线免费| 国产福利社| 亚洲国产成人久久综合一区| 亚洲乱码日产精品一二三| www.激情网| 午夜性生大片免费观看| 成年视频免费高清在线看| 中文在线资源新版8| 三级经典三级日本三级欧美| 成人影片在线播放| 亚洲国产精品嫩草影院 | 性欧美精品久久久久久久| 黄色三级免费网站| 日本久久久久亚洲中字幕| 五月婷婷丁香在线| 国产精品无码一区二区在线a片| 免费涩涩网站| 天天射天天射| 四虎精品在线播放| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 97毛片| 欧美性受极品xxxx喷水| 精品91久久久| 少妇资源| 日本国产一区| 激情文学亚洲| 精品成人免费视频| 久久草在线精品| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 中文毛片| 2025成人免费毛片视频| 女女同性av片在线播放免费| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲自拍偷拍| 黑人与中国少妇xxxx视频| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 国产亚洲精品久久久一区| 亚洲中文在线播放一区| 成人午夜sm精品久久久久久久| 中文字幕色| 久久98| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 丰满多毛的陰户视频| 操人小视频| 春色激情| 久操精品视频| 国产剧情自拍| 国产国产人免费人成免费| 日本三级一区| 欧美另类又黄又爽的a片| 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲日韩国产av中文字幕| 六月丁香激情| 午夜视频久久久久一区| 亚瑟av| 午夜在线网站| 91成人久久| 日韩精品区| 成人福利视频在线观看| 99热精品在线| www.av在线播放| jiuse九色| www在线观看av| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 高清在线一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 欧美成人性生活片| 动漫av一区二区| 日本三级少妇| 欧美高清激情brazzers| 精品人妻系列无码专区| 麻豆精品国产传媒| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲欧美韩国| 隔壁人妻被水电工征服| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 久久99久久99精品免观看| 久久久久人妻一区视色| 欧美 国产 日本| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 亚洲色国产欧美日韩| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 日本二区三区视频| 在线观看av网| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 成人五区| 性色av一区二区三区v视界影院| 开心五月激情综合婷婷| 狠狠躁日日躁| 毛片网站在线观看视频| 久久久久人妻一区精品果冻| 欧美日韩视频| 激情久久五月| 亚洲永久| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 国产精品久久久久久99| 精品久久一区| 久久精品人妻一区二区三区| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产一二三区精品| 在线丨暗呦小u女国产精品| 天堂av资源在线观看| 欧美视频91| 久久久国| 久久看av| 久久伊人精品视频| 国产成人免费看一级大黄| 99免费精品视频| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| gogo肉体亚洲高清在线视| 成人亚洲| 国产成人99久久亚洲综合精品| 亚洲综合最新无码专区| 成人区人妻精品一区二区三区| 欧美xxxx做受性欧美88| 性av网站| 久草色在线| 日韩成人无码影院| 欧美bbw另类xoxoxo| 国产精品9| 亚洲不卡视频在线| 午夜内射高潮视频| 天天爱天天操| 色午夜日本高清视频www| 亚州男人的天堂| 在线免费日本| 欧美乱大交xxxxx古装| 成人午夜福利视频镇东影视 | 国产黄色在线看| 成人影院中文字幕| 97xxxxx| 少妇视频一区| 秋霞网av| 婷婷在线视频观看| 91视频xxxx| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 亚洲五月综合| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 久久99网| 欧美亚洲偷图色综合| 欧美成人性生活| 国产精品久久久久久久久久免| 国语对白久久| 国产一区二区三区四区五区六区| 亚洲成av人片在线观看无码| 高清av网| 一本一道久久综合久久| 女同激情久久av久久| 一级黄色大片免费观看| 免费福利片2019潦草影视午夜| 久久久774这里只有精品17| 91成人精品一区在线播放69| 污动漫网站| 91久久国产综合精品女同国语| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 久久不见久久见免费视频4| 在线观看成人动漫| 免费看片啪啪tv| 久久久久久欧美精品se一二三四| 亚洲黄色一区二区三区| 日韩五码| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 19韩国主播青草vip| 国产一级理论片| 在线观看一区二区三区国产免费| 日韩69永久免费视频| 亚瑟国产精品久久| 人人澡人摸人人添| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 第一福利丝瓜av导航| 五月婷香蕉久色在线看| 婷婷激情社区| 国产精品九| www成年人视频| 亚洲精品123区| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 久久成人综合| 四只虎影院在线免费| 精品国产av一区二区三区| 免费成人在线观看| 午夜无码性爽快影院6080| 成人高潮片| 四虎一区二区三区| 国产精品处女| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 日韩三级在线观看| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 久久精品亚洲天堂| 久久免费视频播放| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 日本男女啪啪| 亚洲女同视频| 久久久久久精品色费色费s| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 久操久热| 国产精品看片| 国产毛片在线| 九九色播| 天堂在线中文网www| 国产高清日韩| 男女视频一区二区三区| www美色吧com| www.日日| 日韩在线观看a| 亚洲已满18点击进入在线观看| 国产成人综合日韩精品无码| 男人天堂2014| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 欧美日韩精品综合| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 亚洲精品麻豆| 国产精品538一区二区在线| 免费精品无码av片在线观看| 免费视频一区二区| 毛片网站在线看| 国产精品国产三级国产专区51| 国产精品美女久久久久久2021| 天天插综合网| 国产精品永久在线| 天天干网| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产第|页日本草草影院一| 久在线观看福利视频69| wwwxxx亚洲| 小sao货水好多真紧h视频| 久久久久国产精品| 国产操操操| 久久久久69| 偷拍自中文字av在线| 久热精品在线| 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 国产嫩草一区二区三区在线观看| 在线免费观看黄| 久久久国产精品一区二区18禁| 色综合无码av网站| 麻豆视频在线| 天堂伊人| 一级理论片| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 久久久精品日韩免费观看| 两口子交换真实刺激高潮 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产成人午夜| 蜜桃视频一区| h网址在线观看| 国产亚洲精品成人av在线| 国产精品99久久久久人最新消息| 午夜高清视频| 九九综合久久| 欧美老熟妇506070乱子| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 加勒比精品| 国内少妇高清露脸精品视频| 亚州av一区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 岳双腿间已经湿成一片视频| 懂爱av性色av粉嫩av| 午夜成人影片av| 国产乱人伦av在线无码| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产无套白浆一区二区| 国产成人61精品免费看片 | 欧美久久国产精品| 欧美成人免费一区二区三区视频| 不卡的av片| 国产精品入口免费软件| 91视频观看| 亚洲一区视频在线播放| 三级网站在线| 成年在线观看免费视频| 农村黄a三级三级三级| 亚洲无吗视频| 国产69精品久久久久久久| 午夜www| 日本久操视频| caoporn视频在线| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 麻豆av一区二区三区| 蜜臀少妇人妻在线| 欧美日韩国产一区| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美性大战xxxxx久久久√| 男人天堂社区| 4438国产精品一区二区| 成人午夜av国产传媒| 久久久精品人妻无码专区不卡| 久久精品在这里| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 韩国不卡av| 久久毛片网站| 成人性生交大片免费看冫视频| 国产高清视频| 中文字幕日产无码| 亚洲色无码中文字幕在线| 野外(巨肉高h)| 亚洲一区二区三区丝袜| 日韩和一区二区| 精品久久久99| 日批免费看| 伊人久久大香线蕉综合影院| 久久免费午夜福利院| 成年网站免费在线观看| 亚洲国产成人久久| 操大爷影院| 性高爱久久久久久久久| 亚洲免费在线| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 亚洲精品无码成人a片在 | 国产内射合集颜射| 欧美成人性生活免费视频| 亚洲国产成人无码专区| 亚洲精品乱码久久久久| 黄色一级在线视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久久高清| 综合色在线| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 免费激情片| 午夜免费学生在线观看av| 久久国产色av免费观看| 少妇之白洁番外篇| 日本特级a一片免费观看| 精品对白一区国产伦| 欧美人与动牲交a欧美精品| 揄拍成人国产精品视频| 五月网| 欧美色亚洲| 91精品在线视频观看| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 亚洲天堂网络| 在线亚洲成人| 岛国av免费观看| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 免费在线观看你懂的| 80s国产成年女人毛片| 国产精品99久久久久久久久久| 91福利视频在线观看| 奇米影视888狠狠狠| 欧美96在线 | 欧| 亚洲愉拍一区二区三区| 天堂av8在线| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 99国产成人精品| 尹人成人| 亚洲丰满熟女一区二区v| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 亚洲国产v高清在线观看| 九九看片| 91精品国产欧美一区二区| 成人国产亚洲精品a区天堂| 久久久久99精品成人片| 国产在线看片免费观看| 青草福利在线| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲精品短视频| av片大全| 国产无内肉丝精品视频| 91正在播放| 成人久久久久久久久久久| 久久97久久97精品免视看| 欧美精品在线看| 色综合久久中文字幕有码| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲最新网址| 国产精品无码专区在线观看| 久久影视院线| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 精品熟女少妇av久久免费软件| 波多野结衣在线观看视频| 国产精品久久久久久久妇| www.成人在线| 99热麻豆| 任你操精品视频| 国产a视频| 国产一级视频在线| av伦理在线| 97狠狠干| 草草影院在线免费观看| 国产精品一区二区麻豆| 日产精品久久久久久久性色| 久久精品一本到东京热| 国产日韩视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 噼里啪啦国语高清| av免费提供| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 色吊丝一区二区| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国精产品推荐视频| 精品免费久久久| 精品人妻系列无码专区| 久久久久区| 国产成人精品自在钱拍| 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 亚洲仺av香蕉久久| 公妇乱淫3| 婷婷五月情| 欧美人与动牲交免费观看网| 快射视频网| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看| 色婷婷五月综合亚洲小说| 免费91看片| a毛片终身免费观看网站| 插嫩嫩学生妹p| 禁片天堂| 激情久久久久久久| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 情趣五月天| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产网红福利视频一区二区| 图片区亚洲色图| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 涩涩网站在线| www.久久爱.com狼人| 97免费观看视频| 久久久久久欧美精品se一二三四| 成人h视频在线观看| www.久久99| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲精品一二区| 第四色视频| 一级国产精品| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 狠狠色综合网丁香五月| 婷婷色一区二区三区| 可以看的毛片| 影音先锋人妻每日资源站| 亚洲一级二级三级| 日产mv免费观看| 中文字幕一区二区三区在线播放| 毛片网在线观看| 成人无码av一区二区| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 国产精品久久久久精k8| 成人午夜免费无码区| 91蝌蚪少妇偷拍| 免费精品久久| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 色婷婷av一区二区三区软件| 成人欧美日韩| 亚洲色图清纯唯美| 东京热男人av天堂| 麻豆视传媒官网免费观看| 青青青青青草| 超碰在线免费观看97| 又大又粗欧美成人网站| av首页在线观看| 永久免费看成品人影视| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 欧美国产日产韩国免费| 国产十区| 99偷拍视频精品一区二区| 色婷婷国产精品| 国产a级黄色| 久久久国产片| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产乱子伦精品视频| 国产精品熟女在线视频| 波多野结衣二区| 中国china体内裑精亚洲日本 | 欧美成人一二区| av在线精品| av第下页| 无码囯产精品一区二区免费| a级黄色网址| 国产中文字二暮区| 91免费在线播放| 一区二区久久久久草草| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 欧美 国产 日本| 日韩中文在线观看| 无码精品久久久久久人妻中字| 97色资源| 91天天色| 国产精品美女久久久久av福利| 国产乱子伦视频一区二区三区| 久久久久久人妻无码| 久久久久久久久久久动漫| 久久久www免费人成精品| 在线不卡日本v二区到六区| 国产精品入口福利| 精品av天堂毛片久久久| 999视频在线| 欧美久久久网站| 国产精品1区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 日韩中文字幕| av无码小缝喷白浆在线观看| 99国产欧美另类久久久精品| 91黄色短视频| 国内一区二区| aaaaaa毛片| 女人少妇偷看a在线观看| 成人激烈床戏免费观看网站| 波多野结av在线无码中文免费 | 少妇资源| 日韩在线毛片| 在线观看黄色大片| 国产成人a区在线观看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 日日人人爽人人爽人人片av| 欧美性黑人极品hd另类| 农村乱视频一区二区三区| 桃花色综合影院| 性视频网址| 午夜成人影院网站18进| 亚洲夜夜叫| 国产三级精品三级| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产成年网站| 一性一交一口添一摸视频| 免费看a视频| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 综合一区av| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 成人无码在线视频网站| 天天噜| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 一本一道人人妻人人妻αv| 蜜桃网站入口可看18禁| 美女无遮挡免费视频网站| 久久国产剧情| 国产精品成人嫩草影院| 人妖性生活视频| 九一色视频| 亚洲欧美日韩综合在线| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 久久精品97| 超碰青娱乐| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 在线看的av| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 国产精品久久777777毛茸茸| 久久99国产精品久久99软件| 欧美日韩高清丝袜| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 亚洲日本韩国在线| 哺乳援交吃奶在线播放| 国产视频资源| 少妇被粗大猛进进出出| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 国内少妇人妻丰满av| 欧美一级淫片007| 免费欧三a大片| 亚洲欧美在线观看视频| 漂亮少妇高潮伦理| 欧美精品高清| 亚洲成年人影院| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 69久久99精品久久久久婷婷| xxx69美国| 国产情侣激情| 精品日本一区二区三区在线观看| 在线观看免费网页欧美成| 色老汉视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 在线观看亚洲| 日本高清中文| 高清国产在线观看| 久久不见久久见www免费视频| 热99re6久精品国产首页青柠| 日韩高清在线中文字带字幕| 日本视频在线观看免费| 欧美你懂得| 一级欧美在线| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 沦为黑人姓奴的少妇| 国产一区二区三区乱码在线观看| 99日本精品永久免费久久| 午夜视频网| 狠狠噜天天噜日日噜av| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产精品成人一区二区网站软件| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 亚洲一区 视频| 日韩视频二区| 国产成人精品免费午夜app| 亚洲精品午夜久久久| 男人的天堂视频在线观看| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 中文亚洲欧美日韩无线码| jlzzjlzz亚洲女人18| 一及黄色大片| 99热综合| 丝袜脚交一区二区| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 天天射天天干天天插| 成人春色www在线| 久热国产视频| 中文字幕在线官网| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 四虎永久在线精品884aa| 天堂av中文网| 亚洲精品久久中文字幕| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产精品久久高潮呻吟声| 一级bbbbbbbbb毛片| 日本高清一区二区三| 日韩午夜影院| 性色av无码不卡中文字幕| 国产午夜人做人免费视频网站 | 777一区二区| www.国产精品视频| 七七婷婷婷婷精品国产| www.15hdav.com| 欧美黑人巨大videos精品男男| 看污网站| 久久丫精品忘忧草西安产品| 找国产毛片看| 五月伊人网| 天天色av| 亚洲无圣光| 亚洲欧美在线x视频| 黄色免费国产| 99re在线播放| 外国三级毛片| www色婷婷| 深夜福利视频免费观看| 久久成人人人人精品欧| 日韩综合第一页| 狠狠婷| 久久夜色精品亚洲| 亚洲图片校园另激情类小说| 中国少妇裸体bbbbb| 欧美色综合网站| 天堂网www网在线最新版| 久久视频在线视频精品| 怡红院a∨人人爰人人爽| 麻豆高清| 色偷偷亚洲男人本色| www99日本精品片com| 亚洲免费精品网站| 国产综合av一区二区三区无码| aⅴ在线视频男人的天堂| 中文日本字幕mv在现线观看| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧洲日韩在线| 双性大乳浪受古代h男男| 日韩小视频在线| 欧美色图狠狠干| 国内精品久久人妻无码网站| 欧美另类精品xxxx| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产福利免费| 丰满又黄又爽少妇毛片| 亚洲精品av羞羞禁网站| 日韩新片王网| 国产福利萌白酱在线观看视频| 黄色性视频网站| 欧乱色国产精品兔费视频| 日韩一区二区三区射精| 97久久精品人人澡人人爽| 97在线观看免费| 国产aaa级片| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲一线在线观看| 波多野无码黑人在线播放| 麻豆视频在线观看| 欧美日一本| 天天爱天天做狠狠久久做| 在线免费福利| 久久久久久人妻毛片a片| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 日韩加勒比无码人妻系列| 又大又粗又爽免费视频a片| 偷拍久久网| 天堂久久爱| 一级做a毛片| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产成人av一区二区三区在线| 国产大量精品视频网站| 亚洲一区 在线播放| 成人精品视频在线| 香蕉视频| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 亚洲中文字幕av不卡无码| 色国产精品| 人妻中文字幕在线网站| 天天插视频| www网站在线观看| 色悠久久久久久久综合| 毛片在线播放a| 在线成人免费| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 国产仑乱无码内谢| 草草浮力影院| av一级免费| 丰满少妇高潮久久三区| 一本a道新久花碟| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 久久久久中文| 日本sm极度另类视频| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 人妻尝试又大又粗久久| 香蕉视频免费在线| av无码av天天av天天爽| 97av在线| 亚洲自拍偷窥| 久久99er热精品免费播| 日韩在线你懂的| 三级网站在线免费观看| 特级黄色 一级播放| √新版天堂资源在线资源| 欧美视频在线免费| 国产免费视频一区二区三区| 日本黄色一级网站| 波多野结衣在线视频免费观看 | 亚洲国产午夜| 天堂tv亚洲tv无码tv| 欧美日韩亚洲在线观看| 久久综合精品成人一本| 美女胸18大禁视频网站| 最近中文av字幕在线中文| 岛国在线观看无码不卡| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 18性xxxxx性猛交| 顶级尤物极品女神福利视频| 成人国产精品一区二区网站| 97超级碰碰碰| 男人天堂99| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 久久国内视频| 在线偷着国产精选视频| 欧美成人福利视频| 97人人干| 成人无码网www在线观看| 在线日产精品一区| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产9 9在线 | 欧洲| 欧美美女一区| 国产成人精品亚洲精品| 18成人在线| 久久曹| 日韩三级不卡| 免费av网站在线播放 | 毛片网站在线播放| 欧美性成人| 国产91亚洲精品| 男女男精品视频站| 日韩性av| 国产午夜无码片在线观看影院| 久久ww精品w免费人成| 成年女人毛片| 人妻少妇偷人精品无码| 国产高清日韩| 91视频这里只有精品| 国产山村乱淫老妇av| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 大桥未久女教师在线观看bd22| 亚洲a∨无码无在线观看| 豆花视频在线| 免费观看久久久| 男人的天堂在线播放| 总受合集lunjian双性h| 国产精品久久久久影院嫩草| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 国产精品视频啪啪| 成年人的黄色片| 国产精品4| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚色图| 欧美亚洲韩国| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 男女毛片视频| 日韩在线视频不卡| 久久爱涩涩www| 天堂a在线| 宅宅少妇无码| 风间由美av| 99综合久久| 热热99| 国产偷国产偷高清精品| 一级影片在线观看| 免费无遮挡无码视频网站| 国产av无码专区国产乱码| 日韩少妇| 色播视频在线| 亚洲区和欧洲区一二三四| 色小说综合| 国产精品mm| 黄色片中文字幕| 亚洲国产精品无码中文在线| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 色老大久久综合网天天| 韩国精品福利一区二区三区| 日韩av片在线播放| 99久久久久久久久久久| 亚洲欧美视频二区| 国产在线资源站| 国产片av在线观看精品免费| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 女女百合国产免费网站| 亚洲成人一区二区在线观看| 综合黄色| 51成人网| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲伦理自拍| 6080av| 人禽无码视频在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 美女裸片| 色天天| 天天干天天舔天天射| 日韩免费一区二区三区高清| 亚洲最大的黄色网| 亚洲色大成成人网站久久| 999精品色在线播放| 99热久久最新地址| 亚洲综合区小说区激情区| 成年人视频网站| 91噜噜噜| 天天综合永久入口| 色婷婷777| 日本在线播放| 伊人久久大香线蕉综合网| 樱花草视频www日本韩国| 久久久久久艹| 99久久欧美日韩国产二区| 中文av岛国无码免费播放| 特及毛片| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 日韩激情毛片| 日韩极品一区| 在线日韩国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 快灬快灬一下爽69| 91精品999| 国产激情з∠视频一区二区| 曰韩中文字幕| 全国探花| 精品一区二区三区视频| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲一区小说| jjzz日本视频| 一二三四区无产乱码1000集 | 1区2区视频| 精品成人在线观看| 欧美视频一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 久草日b视频一二三区| 欧美女人交配视频| 日韩精品在线免费| 欧美影院| 91久久夜色精品国产网站| 婚后日日高h文孕| 91久久精品一区| 日韩精品乱码| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 成人性生交天码免费看| av网在线| 日本黄网站三级三级三级| 国产精品久久久久久久第一福利| 全色导航| 日本国产视频| 狼人综合伊人网| 亚洲激情久久久| 日本乱子伦| 无码一区二区三区av免费| 欧美一区在线看| 伦xxxx在线| 极品少妇一区| 国产精品对白交换绿帽视频| 12av在线| 久久在线视频| 欧美少妇性生活| 欧美性猛交aaaa片黑人| 日本三级午夜理伦三级三 | 男人天堂a| 欧美性生活网站| 亚洲精品日本无v一区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 日本www.在线中文字幕| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 成人午夜一区二区| 狠狠干网址| 久久无码字幕中文久久无码 | 欧美另类视频| www国产免费| 日韩不卡中文字幕| 久久综合久久88| 中文字幕人成乱码熟女香港| 男女偷爱性视频刺激| 一区二区精品视频在线观看| 欧美性动态图| 国产一区二区三区色淫影院 | 国产一线av| 少妇无套内谢免费视频| 精品毛片一区二区三区| 日产精品久久久久久久蜜臀| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲国产亚综合在线区| 日韩一二三四| 国产xxx在线| 日韩福利在线| 超碰888| 中国人妻被两个老外三p| 4438国产精品一区二区| 色涩网站| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 国产精品国产三级国产专区51区| 91精品久久天干天天天按摩| 国产精品香蕉| 香蕉久久久| 国产情侣激情在线对白| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 日韩精品一区二区视频| 亚洲激情一区| 国产又黄又爽又色的视频| av免费看在线| 超碰牛牛| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 日韩中文幕| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 高清无码午夜福利视频| 午夜久久网站| 一级片在线免费看| 美女av免费看| 少妇精品久久久久久久久久| 欧美日韩国产a| 国产香蕉在线视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 高清精品国内视频| 狠狠爱亚洲综合久久| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 精品国产乱码久久久久久下载| 成年女人毛片免费观看97| 狠狠色噜噜| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 成人激情视频网| 少妇小芸h系列小说| 欧美激情3p| 男女视频一区二区三区| 欧美在线影院| 国产日韩视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 天天视频黄色| 激情狠狠| 丁香激情综合| 中文字幕无线码中文字幕免费| 丰满多毛少妇做爰视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | frxxee中国xxee麻豆片| 久久99久久99精品免视看| 亚洲黄色在线观看视频| 人人干干人人| 久久久久黄| 先锋影音最新色资源站| 国产无遮挡又黄又爽又色| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 国产精品久久久久久亚洲| 免费又黄又爽又色的视频| 日韩精品卡通动漫网站| 欧美人与动性xxxxbbbb| 绿色地狱在线观看| 久久99婷婷国产精品免费| 超碰男人| 久久se精品一区二区| 日本亚州视频在线八a| 露脸内射熟女--69xx| 黄色网址在线免费| 91丨九色丨首页| www国产亚洲精品久久久日本| 少妇无码一区二区三区| 91精品亚洲影视在线观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 日b视频在线观看| 真人性囗交视频| 亚洲欧美综合国产不卡| 亚洲毛片一区| 午夜少妇性影院私人影院在线| 亚洲wwww| 成人三级黄色片| 成人片在线看| 性欧美高清come| 欧美www.| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 五月婷婷丁香六月| 一色屋精品视频在线观看免费| 国产精品成人一区二区三区视频| 人妻奶水人妻系列| 福利毛片| 中文字幕无码av波多野吉衣| 亚洲成av人无码不卡影片| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 777爽死你无码免费看一二区| 免费无码成人av电影在线播放| 麻豆一区二区| 欧美日韩综合网| www欧美成人| www.亚洲免费| 欧美做爰性生交视频| 自拍偷拍21p| 免费一级黄色片| 综合图区亚洲另类图片| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲欧美成人综合| 日韩视频网| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 999一区二区三区| 日韩av中文字幕在线| 日本极品少妇videossexhd| 99精品视频69v精品视频| 日韩中文字| 亚洲成年网站| 亚洲伊人色综合www962| 全部免费的毛片在线看| 亚洲综合第一区| 女人被躁到高潮免费视频软件| 日本阿v片在线播放免费| 97av视频在线| 变态拳头交视频一区二区| 国产婷婷在线精品综合| 麻豆精品av| 中文字幕久久久久人妻中出| 欧美黄色免费观看| 在线观看日本国产成人免费| 无码专区亚洲制服丝袜| 精品欧美一区二区久久久| 国产精品美女久久久久av超清| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 综合久久一区| 成人免费无码大片a毛片软件| 69xxx少妇按摩视频| 夜夜爽天天干| 中国黄色小视频| 久久久精品区| 鲁一鲁啪一啪| 成人免费看毛片| 色淫av蜜桃臀少妇| 两口子真实刺激高潮视频| 欧美va天堂在线电影| 亚洲最大色网站| 亚洲精品激情视频| 天堂va蜜桃| jizz日韩| 爱情岛论坛av首页| 黄色免费的视频| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 黑人黄色一级片| 九九激情网| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 名人明星三级videos| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 日日干日日| 在线啪| 手机午夜电影神马久久| www日本久久| 超清纯大学生白嫩啪啪| 欧美群妇大交乱免费视频| 欧美大片免费在线观看| jizz精品| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 久久九色| 欧美肥妇视频| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 精品久| 西西444www大胆无码视频| 国产精选污视频在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产亚洲精品a在线| 国产99爱在线视频免费观看| 日韩国产在线一区| 久久精品99国产| 亚洲综合色区在线播放2019| 天天色网站| 激情黄色小视频| av无码久久久久久不卡网站| 性开放xxxhd视频| 午夜免费观看视频| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲裸男gv网站| 国产精品视频1区| 性欧美一级毛毛片a| 粉嫩虎白女毛片人体| 亚洲一个色| 九九视频九九热| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 成人日皮视频| 性――交――性――乱睡觉| 91视频精选| 97超碰人人爱| 亚洲美女牲交高清淅视频| 成人h免费观看视频| 老女人老91妇女老热女| 日本护士毛茸茸xx| 国产乱国产乱300精品| 国产成人精品亚洲7777| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 久久精品伊人波多野结衣| 成人aaa视频| 男人天堂2019| 成人学院中文字幕| 三级第一页| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 99国产在线播放| 小明成人免费视频| videos性| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 欧美色88| 69xx欧美| 美女黄色毛片视频| 深夜福利免费视频| 亚洲美女啪啪| 国产98在线| 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产在线视频网站| 精品综合久久久久久97| 国产一级一片射内视频| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 久久不见久久见视频观看 | 国产av国片精品jk制服丝袜| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 在线免费看黄色片| 日日夜夜狠狠爱| 亚洲视频天堂| 狠狠干伊人网| 香蕉在线网| 国产 剧情 在线 精品| 国产卡一卡二在线| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 亚洲精品激情| 午夜在线免费观看| 国产成人一区二区三区app| av一起看香蕉| 91porny九色91啦中文| 久久激情免费视频| 天天插天天射| 国产成a人片在线观看视频| 色视屏| 亚洲综合色区在线播放2019| 久久99精品久久水蜜桃| 国产精品一区二区av蜜芽 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 97免费在线视频| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 国产麻豆a毛片| 免费成人福利视频| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 少妇和子乱视频| av成人在线免费观看| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 成 人 社区在线视频| 男人的天堂国产在线视频| 在线视频免费无码专区| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 亚洲黄色在线观看视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 亚洲日韩在线中文字幕综合| 99re66在线观看精品免费| 少妇一级淫片免费观看| 无码一区二区三区在线观看| 视频精品一区二区三区| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 午夜影院h| 女人喷水高潮时的视频网站| 精品国产视频| 欧美日b片| 性xxx法国hd极品| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日韩在线精品成人av| 99er6免费热在线观看精品| 国产精品一区二区av在线观看| 黑人与中国少妇xxxx视频| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 偷偷操99| 香蕉视频在线观看免费| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 国产精品成久久久久三级6二k| 大j8福利视频导航| 亚洲一区福利视频| 美女爽爽爽| 国产精品未满十八禁止观看| 亚洲成色www久久网站瘦与人| www.操操操.com| 男女aa视频| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国产一级特黄aaa大片| 四虎影视永久在线观看| 亚洲欧美日韩另类在线| 特级一级黄色片| 一本大道无码av天堂| 草逼视频网站| 美国成人免费视频| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 成人三及片| 婷婷色视频| 久操超碰| 亚洲啊v| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 国产农村妇女野外牲交视频| 九色国产视频| 国产高清美女一级a毛片久久w| 精品久久久久久无码中文字幕| 亚洲欧美精品久久| 大青草久久久蜜臀av久久| 黄a大片av永久免费| 亚州黄色网址| 性欧美性另类巨大| 亚洲欧洲日本在线| 国内精品久久久久av福利秒拍| 日韩欧美一区二区三区| 国产免费久久精品99reswag| 香港av在线| 欧美特黄aaaaaa| 日韩人妻无码精品久久免费一| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产亚洲精品美女在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美粗又长| 波多野结衣黄色| 亚韩天堂色总合| 福利在线免费视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 欧美在线视频二区| 九九色精品| 久久99久久99精品免视看| 久色91| 香蕉视频网址| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 欧美精品网站| 天堂а在线中文在线新版| 亚洲www在线| 国产亚洲熟妇综合视频| 日本少妇无码精品12p| 日韩欧美国产成人| 色乱码一区二区三在线看| 日韩三级在线播放| 久久亚洲精品无码观看不卡| 性夜久久一区国产9人妻| 69激情网| 国产femdom调教7777| 91成人免费| 两个人看的www在线观看| 激情综合五月| 天天av天天| 人人干人人爽| 精品毛片在线观看| 永久免费的无码中文字幕| 69精品久久久久久久| 欧美黑粗硬| 国产精品乱码久久久久软件| 久久久久国精品产熟女久色| 国产精品你懂的| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 免费看黄色网址| 人人射影院| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 亚洲a片国产av一区无码| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 欧美一区亚洲二区| 久久加久久| www黄色网址com| 正在播放国产剧情亂倫| 韩国主播福利一区二区三区| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 亚洲国产高清视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 中文成人久久久久影院免费观看| 日韩美女黄色片| 欧美一级大片免费| 国产亚洲99天堂一区| 精品中文字幕一区| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 亚洲第一无码专区天堂| 交换一区二区三区va在线| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 国产一区免费看| 色婷久久| 国产精品综合| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 色五月五月丁香亚洲综合网| 免费看成年人视频| 1000亚洲裸体人体| 亚洲色素色无码专区| 亚洲国产一区在线| 国产私人尤物无码不卡| 极品久久久久| 成人黄色激情网| 国产在线无码播放不卡视频| jiizzyou性欧美老片| 国产精品久久久久影院老司| 本田岬av| 又粗又大内射免费视频小说| 97日本xxxxxxxxx18| 污污又黄又爽免费的网站| 婷婷激情亚洲| 西西人体做爰大胆性自慰| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 三级做爰在线观看视频| 一级二级毛片| 夫妻精品| 午夜视频在线在免费| 欧美色吊丝| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 精品成人在线观看| 国产一区久久久| 亚洲日韩中文无码久久| 欧美色88| 久久国产精品久久久| 亚洲国产精品日韩专区av| 日韩免费专区| 欧美色视频网站| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 多p混交群体交乱小说h| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 久91| 四虎成人av| 91精品国产人妻国产毛片在线| 男人天堂你懂的| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产精品爱久久久久久久电影| 欧美女人天堂| www国产国人免费观看视频| 亚洲天堂2020| 欧洲av在线播放| 欧美一本| 日韩美女毛片| 久久久久久婷| 国产色综合网| 草裙社区精品视频播放| 天堂av官网| 55夜色66夜色国产精品视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 亚洲一区av在线| 一本色道久久99一综合| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 性欧美大胆免费播放| 久久看av| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 日韩国产欧美一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 十八禁在线观看无遮挡| 国产91极品| 国产成人无码免费视频在线| 人人看超碰| 日韩xxx视频| 国产男女性潮高清免费网站| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国产yw8825免费观看网站| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 视频一二区| 久视频在线| 亚洲色图25p| 绯色av一区| 亚洲欧美男人天堂| 久久久夜色精品亚洲| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 久青草国产视频| 国产午夜精品久久久久免费视| 国产成人精品无码一区二区老年人| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 一本到亚洲网| 四虎永久在线精品8848a| 日日爱666| 男人女人午夜视频免费| 国产精品主播在线| 国内自拍一区| 色亚洲天堂| 亚洲性色成人av天堂| 亚洲视频在线免费播放| 欧美另类tv| 免费在线观看av网址| 欧美另类z0zx974| 在线亚洲综合| 国产精品麻豆入口29| 麻豆精品| 中国一级片在线观看| aaa222成人黄网| av香蕉网| 欧美精品www| 精品撒尿视频一区二区三区| 国产av天堂亚洲国产av下载| 色在线视频观看| 久久免费精品国产72精品| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 90后极品粉嫩小泬20p| 99久久99久久精品国产片| www.av成人| 亚洲国产成人av毛片大全 | 色伊人亚洲综合网站| 成人做爰在线观看| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 日韩理论午夜无码| 成熟妇女性成熟满足视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 国产精品无码mv在线观看| 成人网站www污污污网站| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲永久网址在线观看| 中国女人内谢69xxxx| 国产成人精品a视频免费福利| 伊人网视频在线观看| 成年人福利视频| 区一区二在线观看| 国产精选在线| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 尤物一区二区| 国产精久久久久久| 国产做受高潮| 国产婷婷色一区二区三区四区| 美女张开腿让人桶| 在线a亚洲v天堂网2018| 国产精品久久久影视青草| 特级无码毛片免费视频播放| 国产欧美在线一区二区三| 欧美性猛烈| zzijzzij亚洲成熟少妇| 久久99热久久99精品| 天天噜噜噜噜噜噜| 成人妖精视频yjsp地址| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产精品无码成人午夜电影| 国产成人牲交在线观看视频| 福利网站在线| 青青青国产精品国产精品美女| 日本在线www| 成人xxx视频| 免费人成年激情视频在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产在视频精品线观看| 欧美另类一区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 日韩国产欧美在线观看| 国产精品乱子乱xxxx| 成人深夜视频在线观看| 亚欧综合在线| 色欲av永久无码精品无码| 久久免费观看午夜成人网站| 亚洲最大成人综合网| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲精品久久久久久久久| 香蕉久操| 国产91亚洲精品| 久草在线视频网站| 少妇人禽zoz0伦视频| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 欧美人与性动交α欧美片| 亚洲风情av| 另类色综合| 亚洲日本国产精品| 91高清在线| 国产精品久久久久久久久久大牛| 人妻人人做人碰人人添| 毛片在线观看视频| 香蕉视频色版| 少妇高潮毛片高清免费播放| 三上悠亚精品一区二区久久| 色妹av| 免费av一级片| 中国av一区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 欧美高清视频一区二区| 免费观看欧美猛交片| 超清中文乱码字幕在线观看| awww在线天堂bd资源在线| 色香欲天天天影视综合网| 我爱52av| 欧美成人精品欧美一| 北条麻妃久久精品| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 男人的影院| 免费的三级网站| 亚洲第一毛片18我少妇| 国产欧美综合在线观看第十页| 色无极亚洲色图| 天堂网在线最新版www| 999视频精品全部免费品| 四虎国产精品免费久久久| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲高清中文字幕| 夜夜夜网| 777yyy亚洲精品久久久| 中文字幕日本乱码仑区在线| 国产特级毛片aaaaaa视频| 97久久国产露脸精品国产| 成人免费小视频| 日韩中文在线观看| 校园春色亚洲色图| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 国产精品一区二区6| 国产精品91在线观看| 欧美日韩色图片| 国产丝袜免费视频网址| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 亚洲中国久久精品无码| 国产综合色视频| 狠狠五月天| 一级做a免费看| 涩涩网址| 日鲁鲁| 欧美日二区| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 小日本xxx| 网址你懂的在线| 欧美美女一级片| www夜夜| 叼嘿视频91| 91精品天码美女少妇| 亚洲全国最大的人成网站| 国产成人亚洲精品青草 | 大尺度网站在线观看| 麻豆理论片| 中文字幕第四页| a级在线观看视频| 成人网免费视频| 18成禁人视频免费| 亚洲色图27p| 成人性生交大片免费看vrv66| 欧美性另类| 99视频有精品视频高清| 男人和女人尻逼| 久久成人久久| 97超碰免费| 狠狠操综合网| 成人xvideos免费视频| 国内少妇毛片视频| 午夜av无码福利免费看网站| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 特级做a爰片毛片免费看无码| 国产片网址| www一区二区com| 久久男人的天堂| 国产69精品久久久久777糖心 | 欧美伊人久久大香线蕉综合| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 蜜桃视频在线观看www社区| www免费av| 精品人伦一区二区三电影| 欧美人与禽zozzozzo| 久久日本三级韩国三级| 色久综合视频| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 图片区小说区区国产明星| 日韩精品一区二区三区中文无码| 亚洲一本大道av久在线播放| 四色米奇777狠狠狠me| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品自拍视频| 久久久久亚洲波多野结衣| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 国产a级黄色| 精品无码av无码专区| 拔擦8x成人一区二区三区| 在线观看黄色大片| 男人靠女人免费视频网站| 阿v免费视频| 国产欧美日韩综合| 7mav视频| 男女日批| 国内精品久久久久影视老司机| 精品国产123| 激情综| 日本三级大全| 成人av一区二区三区| 人与禽交videos欧美| 美日韩毛片| 国产精品久久久99| 熟女俱乐部五十路二区av| 深爱激情av| 国产精品偷窥女厕视频| 一区二区网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 亚洲综合网站色欲色欲| 国产一级淫片a免费播放| 一级黄色美女视频| 极品无码国模国产在线观看| 日本免费高清视频| 意大利做爰露性器50部| 亚洲成a×人片在线观看| 国产一区二区三区在线观看视频 | 成人动漫免费观看| 亚洲日日日| 国内av片| 91av片| avlulu久久精品| 欧美v视频| 色呦呦在线播放| 夜色jjj.av| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 亚洲精品久久久久国产| 91精品国产麻豆国产自产影视| 99视频精品全部免费 在线| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 久爱无码免费视频在线| 成人在线亚洲| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲www视频| 五月激情婷婷综合| 九九热在线精品| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲国产精品自在在线观看| 国产精品18久久久| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲免费色图| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 精品国产无套在线观看| 欧美国产激情二区三区| 超碰在线观看91| 18videosex性欧美麻豆| 成人一级片视频| 天天色天天射天天操| 精品对白一区国产伦| 天堂在线中文网www| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 成av免费大片黄在线观看| 99热在线播放| 日韩操操| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 成人福利视频在线观看| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 黄色性情网站| 91九色视频在线| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 婷婷天天| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 刺激性视频黄页| 人人狠狠综合久久88成人| 国产淫视| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲精品一区二区三天美| 日本理论视频| 少妇视频网| 美国人性欧美xxxx| 免费看黄色网址| 超碰在线资源| 2021亚洲爆乳无码专区| 越南性xxxx精品hd| 亚洲一二三视频| 欧美日韩a v| 国产白嫩受无套呻吟| 一本色道av| 亚洲黄色短视频| 国产专区一区二区| 亚洲色成人www永久在线观看| 波多野结衣一本一道| 日本最新中文字幕| 98国产精品午夜免费福利视频| 久久精品成人免费国产片| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 99热这里只有精品最新地址获取| 成人午夜小视频| 色播在线| 国产毛茸茸| 真实国产乱子伦视频对白| 免费人成视频在线播放视频| 九九99热久久精品离线6| 亚洲黄色影视| 国产丝袜在线观看视频| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| 在线观看视频色| 成人在线网| 色综合五月| 欧美人与动人物姣配xxxx| 啪啪综合| 色欲天天天无码视频| 最近中文字幕日本| 永久免费的污视频网站| 久草色在线| av日韩网址| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲乱码在线观看| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 成人午夜视频在线播放| 一本到无码av专区无码| 引诱农村少妇性事| 国产91在线播放九色| 天海翼中文字幕| 亚洲人精品午夜射精日韩| 日韩av中文字幕在线| 97超碰免费在线| 国产最新在线视频| 久久理伦| 最新国自产拍小视频| 国外av在线| 激情插插插| 国产卡一卡二在线| 午夜小毛片| 亚洲乱码中文字幕综合234| 午夜福利123| 久久国产情侣| 91传媒在线视频| 亚洲第7页| 亚洲免费网址| 全球色影院| 亚洲 欧美 日韩在线| 一级做a爰片欧美激情床| 国产av丝袜一区二区三区| 久久国产精品影视| 关秀媚三级露全乳视频| 精品亚洲成a人在线观看| www九色91| 成人无码无遮挡很h在线播放| 久久996re热这里有精品| 国产精品免费视频一区二区| 特级a级毛片| 97中文在线| 免费日韩av在线| 久久伊人精品青青草原vr| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 黄色国产视频| 一级香蕉视频在线观看| 亚洲妇女无套内射精| 小12萝裸体自慰出白浆| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| www.15hdav.com| 午夜激情综合网| 在线观看成人动漫| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日韩a片无码一区二区五区电影| 久草在线视频在线| 亚洲欧美综合精品成人导航| 中国女人内谢69xxxx| 国产男女爽爽爽免费视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 成人午夜一区二区| 国产精品一区二区在线免费观看| 日本丰满老妇bbb| 国产色99精品9i| 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲网站色| 国产高清视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 日韩婷婷| 人人爽人人爽人人片a免费| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 看毛片视频| 91视频网址| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲女人av| 日韩一二三四| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 久久人人97超碰人人澡| 麻豆乱淫一区二区三区| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 成人做爰www看视频软件| 久久精品欧美一区二区| 亚洲国产丝袜在线观看| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 中文字幕一区日韩精品| av一本久道久久波多野结衣| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲第一成人网站| 青青草.com| 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲欧美性受久久久999| 欧美一级一级一级| 日韩一区视频在线| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 国产精品色图| 色综合久久久久久久久久| 午夜国产精品视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久久三级精品| 人人澡人人曰人人摸看| 日韩精品一区二区三区中文无码| 手机在线毛片| 理伦毛片| 成年人福利| 亚洲一区二区三区四区| 在线资源天堂www| 免费看黄在线看| 日本韩无专砖码高清| 日本午夜影院| 国产成人高清亚洲综合| a男人天堂| 天堂中文8资源在线8| 99国精品午夜福利视频不卡99| 欧美激情中文字幕| 国产精品免费无码二区| 日日天干夜夜狠狠爱| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 亚洲国产精品久久电影欧美| 色多多导航| 亚欧在线视频| 人人狠狠久久亚洲综合88| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 久在操| 北条麻妃久久| 天天干夜夜添| 麻豆精品国产传媒av| 少妇精品| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 人人综合| 精品在线一区二区| 国产麻豆xxxvideo实拍| 看免费真人视频网站| 怡红院亚洲| 成人xxx| 无码人妻h动漫网站| 成人一卡二卡| 久久久性视频| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 午夜免费1000| 99精品色| 亚洲天堂手机在线| 少妇二级淫片免费放| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 38在线视频| 久久久欧美精品激情| 亚洲成人77777| 91免费网站入口| 无码中出人妻中文字幕av| 久久久久琪琪去精品色无码| 国产三级观看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 精品少妇无码av在线播放 | jizz麻豆视频| 色片免费看| 啪啪网页| 思思久久99| 欧美黑人做爰爽爽爽| 亚洲加勒比久久88色综合| 中午字幕无线码一区2020| 天天干夜夜玩| 亚洲日本国产精品| 怡红院成永久免费人全部视频| 丝袜一区二区三区在线播放| 97视频入口| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产自产在线| 日本三级成本人网站| 亚洲一区二区免费看| 在线爽| 91ts人妖另类精品系列| 久久国产精品2020免费| 免费观看18禁无遮挡真人网站| av网子| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 日韩国产一区二区| 精品视频91| 夜夜看| 一区二区三区在线 | 欧洲| 中国久久| 亚洲精品乱码久久久久| 久久传媒| 香港aa三级久久三级| 欧美jizz18| 国产区精品在线观看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 日日日日做夜夜夜夜无码| 亚洲成人动漫在线观看| 136导航fldh福利视频微拍| 日本精品人妻无码77777| 欧美日韩不卡视频| av在线毛片| 欧美极品色午夜在线视频| 久草新视频| 亚洲成人免费视频| 亚洲综合色成在线播放| a级在线播放| 国产成人综合久久精品av| 最新国产成人ab网站| 性残虐av片在线播放| 日韩性xxx| 亚洲涩涩在线| 露脸叫床粗话东北少妇| 一本色道无码道在线观看| 无码h肉动漫在线观看免费| 男女日屁视频| 九九热在线视频观看| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 97视频| 婷婷五月综合丁香在线| 成人av地址| 国产乱人伦av麻豆网| av福利院| 欧美爽爽爽| 1000部禁片18勿进又色又爽| 天天撸天天操| 桃子视频在线www88av| 超碰97人人在线| 热@国产| 992在线观看| 成人精品gif动图一区| 51社区精品视频| 日本一道人妻无码一区在线| 久久高清免费| xxx国产老太婆视频| 欧美成人一区免费视频| 亚洲欧美成人| bt男人天堂| 国产哺乳奶水91porny| 九色porny丨首页入口网页| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 久久加久久| 国产极品视频| 亚洲一区 亚洲二区| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 中国熟妇牲交视频| 国产精品6区| 69成人做爰免费视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 精品久久久久久亚洲精品| 欧美激欧美啪啪片免费看| 中文字幕高清| 成人一级大片| 香蕉福利| 国产高清免费av| 加勒比一区二区| 日本免费一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产精品午夜片在线观看| 色性网| 久久成人a毛片免费观看网站| 按摩毛片| 91网页入口| 亚洲永久免费观看| 四虎影成人精品a片| 51精品久久久久久久蜜臀| 日韩在线欧美在线| 香蕉视频二区| 日本欧美色图| 寂寞少妇色按摩bd| 久久草在线免费| 久久精品亚洲精品无码| 国产成年妇视频| h片在线播放| 欧美人与动交视频在线观看| wwww黄色片| 少妇精品偷拍高潮白浆| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 亚洲天堂男人影院| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 天堂精品在线| 成人福利视频在线观看| jizz黄| 久久国产精品大桥未久av| 一区国产在线| 理论片亚洲| 国产资源在线观看| yy6080理aa级伦大片一级| 动漫av网站免费观看| 天天综合网在线观看视频| 欧洲黄色毛片| 国内偷拍av| 一本加勒比hezyo东京图库| 男人的天堂色偷偷| 欧美顶级毛片在线播放| 精品一区精品二区| 午夜日韩在线| 少妇人妻偷人精品视频| 手机看黄色| 亚洲国产日韩一区三区| 无码东京热一区二区三区| 日韩理论视频| aaa亚洲精品一二三区| 欧美精品在线视频观看| 草草影院第一页yycc.com| 色av性av丰满av| 亚洲精品国产精品国自产观看| 一区二区三区无码视频免费福利 | 黄色免费网站视频| 日韩一区二区三区av| 国内免费久久久久久久久久| 97人妻无码一区| 国产精品一区二区久久久| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 亚洲男人天堂视频| 国产精品久久免费| 久久这里只精品热在线18| 午夜骚影| 亚洲性色成人av| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 啪啪福利| av在线亚洲天堂| 国产主播大尺度精品福利免费| 日本阿v片在线播放免费| 三区在线视频| 国产互换人妻xxxx69| 美女黄色毛片| 午夜国产小视频| 高h纯肉无码视频在线观看| 国产日产欧美a级毛片| 国产a级一级片| 东京道一本热中文字幕| 香蕉国产在线| 午夜精品久久| 91天天爽| 国产毛片a级| 欧美婷婷六月丁香综合| 亚洲一级一级一级| 国产91打白嫩光屁屁网站| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲一一在线| 青娱乐99| 日本道之久久综合久久爱| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 亚洲 欧美 视频| 午夜精品久久久久久| 免费精品国产一区二区三区| 2018狠狠干| 日本少妇北岛玲xxxhd| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 天天视频污| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 天天色视频| 亚洲精品无码av专区最新| 超薄肉色丝袜一二三四| 日韩视频网| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看| 男女又色又爽又爽视频| www.成人网.com| 狼人社区91国产精品| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产视频资源| 婷婷亚洲五月| 在线观看一区二区三区四区| 成年女人黄网站色视频免费97| 波多在线视频| 视频在线一区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 91九色国产ts另类人妖| 全黄一级裸体| 成人免费视频播放| 日韩三级网址| 日韩成人短视频| 日本视频免费在线播放| a级特黄视频| 人人做人人爽久久久精品| 一本大道av日日躁夜夜躁| 蜜桃va| 五月婷综合网| 日本高清在线观看视频| 999久久久久久| 国产高清在线精品一区| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 日本三级带日本三级带黄| 国产香蕉网| 99热在线精品免费全部| 涩五月婷婷| 欧美三日本三级少妇三99| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 国产偷国产偷亚洲高清app| 免费无码观看的av在线播放| 色吊丝永久性观看网站免费| 亚洲色图影院| 麻豆精品国产传媒mv男同| 男人天堂2019| 亚洲a综合一区二区三区| 老子午夜理论影院理论| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 | 久久综合中文字幕| 一级一片免费看| 49vv看片免费| 国产丝袜免费视频网址| 人妻精品动漫h无码| 欧美35页视频在线观看| 欧美乱码伦视频免费| 青青草97国产精品免费观看| 日本不卡不码高清视频| 亚洲一区不卡| 亚洲久视频| 激情内射亚洲一区二区三区| 精品久久久久久久久久软件| 91精产国品一二三区在线观看| 日韩免费a| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 精品久久久久久亚洲综合网| 深爱激情五月婷婷| 牲高潮99爽久久久久777| 熟女俱乐部五十路六十路av| 99精品免费久久久久久久久| 国内自拍小视频| 老色批av| 天天干天天草| 韩国午夜激情| 中文字幕在线影视| 久久影视院线| 777精品| 青娱乐国产精品| 精品国产三级在线观看| 噼里啪啦免费观看高清动漫| www91com国产91| 日本xxxx自慰xxxx| 蜜桃色视频| 国产资源无限好片| 成人颜色网站| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 欧洲在线观看| 天天干天天干天天| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 日本一道综合久久aⅴ久久| 国产亚洲一区二区在线| 另类三区| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲一级二级视频| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 人妻熟妇乱系列| 亚洲在线| 第四色男人天堂| 91精品国产91久久久久| 亚洲视频99| 亚洲成人网页| 日韩欧美中文字幕公布| 美丽人妻系列无码专区| 孕妇丨91丨九色| av在线天堂av无码舔b| 肉视频在线观看| 欧美国产日本在线| wwwsss在线观看| 国产欧美精品一区二区| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 深夜福利啪啪片| 久9热视频这里只精品18| 麻豆chinese| 国产福利专区| 亚洲人成网站777色婷婷| 人妻巨大乳一二三区| av福利网址| 国产精品成人一区二区| 99国产成人精品| 香蕉国产在线视频| 性高潮免费视频| 亚洲日韩欧美国产高清αv | 日韩毛片在线观看| 免费a在线| 免费看黄av| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 欧美三级一区二区三区| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产办公室秘书无码精品99| aa毛片视频| 九色福利| 欧美一区二区三区视频在线观看| 毛片网站免费| 观看黄色片| 少妇自拍视频| av日韩av| 亚洲高清免费视频| 激情丁香六月| 国产乱乱| 久艹伊人| 日韩一级淫片| 国产三级理论| 午夜在线网站| 无码国模国产在线观看| 国产无套精品一区二区三区| 国产成人亚洲人欧洲| 国产综合久久| 国产精品_国产精品_k频道| 米奇影视第四色| 日韩午夜精品免费理论片| 亚洲综合最新无码专区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 日本黄网站三级三级三级| 色香五月| 黄色一大片| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 丰满少妇大力进入| 亚洲综合图区| 黄色av网站在线看| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 丰满女人与性猛交视频| 国内精品九九久久精品| 久久综合日本久久综合88| 黄色免费网站视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 91p在线观看| 亚洲国产成人乱码| 国产精品视频一区二区在线观看 | 欧美性受xxxx黑人猛交| 操mm影院| 亚洲精品中文字幕制| 青青草官网| 国产成人61精品免费看片 | 黑人巨大精品欧美一区二区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 96成人爽a毛片一区二区| 一级黄色a视频| 久久久久久久久久一级| 色婷婷一区二区三区四区| 日日日噜噜噜| 久久久黄色大片| 毛片视频网址| 欧美牲交videossexeso欧美| 免费看黄av| 欧美日韩八区| 1024欧美| 久久久久综合| 无遮挡午夜男女xx00动态| 无码av高潮抽搐流白浆| 日韩av资源| 色网在线| 中文人妻av大区中文不卡| 天堂中文官网在线| 国产午夜成人精品视频app| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 男人和女人尻逼| 99久热re在线精品99 6热视频| 人人妻人人妻人人片av| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 国产成人精品午夜2022| 五月天婷婷综合| 亚洲日本在线电影| 久久久久久无码日韩欧美| 午夜激情看片| 538porn精品视频在线| 一女二男3p波多野结衣| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 在线观看不卡av| 91网站在线看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 成人羞羞网站| 男人爽女人下面动态图| 97福利影院| 久国产| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 91青草视频| 色视频综合无码一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 欧美视频在线一区| 欧美日本91精品久久久久| 激情福利网| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 少妇仑乱a毛片无码| 性色av一区二区三区v视界影院| 顶臀精品视频www| 94久久国产乱子伦精品免费| 无码中文人妻视频2019| 亚洲男人天堂视频| 久草在线2| 美女网站免费视频| 午夜av剧场| 自拍偷拍激情| 亚洲嫩| 一区一区三区四区产品动漫| 日韩中文一区| 无码专区aaaaaa免费视频 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 国产曰肥老太婆无遮挡| 黄色av高清| 少妇人妻无码专用视频| 欧美三级少妇高潮| 国产无套粉嫩白浆内谢| 欧美大片18| a∨色狠狠一区二区三区| 日本大尺度激情做爰hd| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 中文字幕日韩三级| 777午夜福利理论电影网| 亚洲视频在线视频| 一区二区三区视频免费观看| 综合五月婷| 亚洲女同性同志熟女| 白洁乱淫76集| a一级网站| 国产在线视频主播区| 亚洲一区二区三区丝袜| 成人影院www蜜桃网站| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 成人一区av偷拍| aa一级片| 97人人超人人超免费国产| 国产在线a| avhd101在线成人播放| 午夜中文无码无删减| 欧美一区二区三区爱爱| 日本黄色大片视频| 91免费网| 最近中文字幕免费mv在线| 国产精品黄视频| 色综合久久88色综合天天6| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 亚洲精品欧洲精品| 97zyz成人免费视频| 欧州一区| 观看av在线| www.嫩草.com| 伊人99re| 四虎影库永久在线| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 色久婷婷| 国产露脸国语对白在线| 好吊色综合| 四影虎影免费在线观看| 99在线精品视频观看免费| 欧美黑人一级| 亚洲色大成影网站www永久| 久久久国产亚洲| 99精品全国免费观看视频| 丁香六月av| 国产67194| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲综合婷婷| 可以看污的网站| 中文字幕avav| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 国产精品一区二区人人爽| 国产天堂av在线| 国产91对白在线播放| 日本91在线| 色妞网站| 国产精品九| 日韩亚洲视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区50| 婷婷五月综合国产激情| 色一色成人网| 成人免费无码大片a毛片直播| 国产jk白丝av在线播放| 少妇人妻无码专区在线视频| 三级全黄视频| 少妇精品一区二区| 久久伊人精品青青草原app| 日本公妇乱淫hd| 久久福利视频一区| 天天操网| 日本少妇高潮xxxxx另类| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产黄色一区二区三区| 99reav| 人人看片人人看特色大片| h毛片| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久久精品人人槡人妻人| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产在线精品一区二区不卡| 国产成人精品无码专区| 欧美孕交视频| 国产无套粉嫩白浆内谢| 亚洲 激情| 一级理论片| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 99热视屏| 大香伊人久久精品一区二区| 亚洲13一14sexvideos| 成人欧美一区二区三区在线| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 性视频网址| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 人人干人人搞| 国产女合集| 欧美精品1区2区3区| 无码视频一区二区三区在线观看| 亚州av影院| 1000部免费毛片在线播放| 女性向av片在线观看免费| 天堂a免费视频在线观看| 欧美成年人视频| 天堂久久天堂av色综合| 久久亚洲2019中文字幕| 国产毛片久久久久久| 国产精品久久久久9999吃药| 男女搞黄网站| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 人妻无码av中文系列久| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 成人羞羞视频播放网站| 国产精品国产三级国产av主播| a视频在线观看免费| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 日本久久高清免费观看| 国产精品v欧美精品| 国产成人a v| 国产日韩欧美一区二区宅男| 美女黄色一级片| 国产aⅴ一区二区三区| 中文字幕看片| 国产精品人妻在线观看| 欧美高清大屁股xxxxx| asian日本肉体pics| 男女激情在线观看| 免费啪视频在线观看| 久久久www.| 久久人人爽人人爽人人片av不| 欧美bbw精品一区二区三区| 97人妻无码一区| 少妇性l交大片免费观看| 97免费公开在线视频| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 免费观看视频一区二区| 久久免费看少妇高潮a| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 性xxxx欧美老妇506070| 天堂中文资源库官网| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 成年美女黄网站18禁免费 | 成人黄色免费视频| 最新亚洲伦理中文字幕| 国产人成精品香港三级在线| 国产日韩激情| 欧美精品乱码视频一二专区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 毛片黄片免费看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 操操操综合| 免费久久片| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 毛片麻豆| 狠狠综合网| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产一极内射視颍一| 日本三线免费视频观看| 在线观看福利网站| 韩国三级hd中文字幕| 妇女bbbb插插插视频| 人人干人人搞| 中文毛片无遮挡高潮免费| 91成人看片免费版| 无码专区狠狠躁天天躁| 色网站免费在线观看| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 爱爱视频网站| 伊人爱爱网| 老色鬼永久视频网站| 亚洲h视频| 老牛影视av老牛影视av| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产一区二区三区四| 丰满五十路熟女正在播放| 天天爱综合网| 国产性色av高清在线观看| ww国产内射精品后入国产| 成人女人看片免费视频放人| 亚洲人成电影在线观看影院| 黄色av网站免费| 日本大乳高潮xxxxx| 99精品乱码国产在线观看| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日本裸体精油4按摩做爰| 国产精品玖玖玖在线资源| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 好爽进去了视频在线观看国版| 精品视频免费看| 成人黄色a| 97人人澡人人深人人添| 噜噜噜视频| 亚洲女优在线播放| 亚洲第一黄色网址| 四虎精品永久在线| 国产a久久| 国产免费黄| 综合久久久久6亚洲综合| 欧美韩国一区二区| 91麻豆vodafone精品| 求欧美精品网址| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 日韩在线一二| 毛片大全在线播放| 婷婷激情六月| 久操精品视频| 91美女高潮出水| 波多野结衣av手机在线观看| 亚洲日韩中文第一精品| 插插看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 天天色影院| 97超碰人人在线| 500av导航大全精品| 免费成人av在线| 日日夜夜天天综合| 九九视频免费| 中文av岛国无码免费播放 | 蜜桃视频一区| 亚洲淫视频| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 国产一区二区三区四区五区tv| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 伊人影院在线视频| 久久大蕉香蕉免费| 色欲人妻aaaaaaa无码| 天天爽天天噜在线播放| 成人xxxx| 亚洲www啪成人一区二区| 国语自产少妇精品视频| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 日本丰满熟妇videossexhd| 九九精品99久久久香蕉| 色婷婷亚洲| 国产人妻人伦精品1国产| 亚洲成人免费网站| 天天看黄色片| 国产v在线观看| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 成人爽a毛片在线视频淮北| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产免费小视频| 亚洲欧洲日产国码韩国| 中文字幕一本一二本迫 | 成人有色视频免费观看网址| 国产欧美国产精品第一区| 久草超碰| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 欧美 日韩版国产在线播放| 国产精品久久久久久久久久免 | yyyy11111少妇影院| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 偷偷操不一样| 97丨九色丨国产人妻熟女| 97人妻中文字幕总站| 国产精品情侣高潮呻吟| 欧美在线一区二区三区| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 青青伊人久久| 少妇的性生话免费视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产乱子伦一区二区三区| 成人六区| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 看三级毛片| 999亚洲欲妇| 欧美另类激情| 午夜在线播放| 欧美成人一区二区| 最新成年女人毛片免费基地| 国内精品久久久久久久999 | aaaaaa毛片| 在线不卡国产| 17c国产精品一区二区| 成人影视在线看| av字幕在线| 日本成本人片免费网站| 国产极品白嫩精品| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲夜夜性无码| a级成人毛片| 欧洲专线一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻| 99re在线视频观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲另类自拍| 欧美精品区| 绯色av一区| 午夜成人免费影院| 全部毛片永久免费看| 动漫av在线| 精品国产av一二三四区| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产精品字幕| 一色屋精品视频在线观看免费| 动漫精品中文无码通动漫| 中文字幕一区二区三区在线视频| 午夜私人福利| 苍井空毛片精品久久久| 国产精品sm| 大片av| 欧美精品日韩在线观看| 欧美 日本 国产| 我要干成人网| 桃色视频.m3u8| 88tv成人| 50部乳奶水在线播放| 在厨房拨开内裤进入毛片| 999精欧美一区二区三区黑人| 亚洲综合国产在不卡在线| 日本黄色美女视频| 欧美色性视频| 国产人成高清在线视频99最全资源| 人人模人人爽人人喊久久| 欧美成人一级片| 色天天躁夜夜躁天干天干| 好av在线| 北岛玲av| 日本www网站色情乱码| 找国产毛片看| 久久综合一区二区| 亚洲天堂av在线免费观看| 北条麻妃99精品青青久久| 性久久久久久久久久久| 经典国产乱子伦精品视频| 激情三级在线| 超鹏在线视频| 国产成人自拍一区| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 色综合久久88色综合天天提莫| 青草青视频| 高清免费精品国自产拍| 久久99久久99精品免视看| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 色视频网站在线观看一=区| 亚洲自拍偷拍av| 天天操夜夜爱| 九九免费精品视频| 996久久国产精品线观看| 国产精品无套呻吟在线| 大伊香蕉精品一区视频在线| 精品黄色一级片| 夜夜春影院| 亚州av网站| 中文在线а√在线8| 91蝌蚪九色| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 男女搞网站| 中文在线8资源库| 91av短视频| 精品黄色av| 伊人成人免费视频| 草草免费视频| 久久综合色老色| 国产三区在线视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 欧洲国产在线精品手机版| 少妇精品久久久一区二区三区| www中文字幕| 久久不卡免费视频| 亚洲国产综合色产精品色在线| 无码熟妇人妻在线视频| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 成人免费黄色大片| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 国产精品区二区三区日本| 日日干夜夜撸| 黄色免费在线播放| 欧美一级在线看| 99re热在线视频| 久久久久国产精品一区三寸| 精品少妇3p| 在线观看黄色网页| 在线视频一区二区三区四区| 国产一区二区欧美| 对白刺激国产子与伦| 精品亚洲成a人在线观看| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲午码| 一级真人免费毛片| 亚洲精品久久久久久偷窥| 亚洲a√| av高清免费观看| 国产精品美女久久久网站| 老司机福利院| 国产男女无套| 天天欧美| 无码不卡av东京热毛片| 国产亚洲美女精品久久久| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 91精品成人| 日本黄色天堂| 国产精品麻豆色哟哟av| wwwcom欧美| 国内视频一区| 成人午夜激情影院| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产免费不卡av| 免费看国产曰批40分钟| av无码国产在线看免费网站| 在线天堂中文官网| 综合亚洲伊人午夜网| 成人午夜精品久久久久久久网站| 免费成人毛片| 中文字幕日韩精品在线观看| 噜妇插内射精品| 色诱久久av| 日韩av自拍偷拍| 成在线人av免费无码高潮喷水| 欧美黄色精品| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产精品久久久久久av福利| 香蕉久久久久久| 野外少妇愉情中文字幕| 色五月五月丁香亚洲综合网| 深夜福利av无码一区二区| 久久久日韩精品一区二区| 久久视频免费观看| 久久国产劲暴∨内射| a√天堂中文字幕在线| 人人超人人超碰超国产97超碰| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 我要操av| 亚洲精品不卡| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 黄色国产精品| 中文字幕免费一区二区| 野外亲子乱子伦视频丶| 91在线中文字幕| 亚洲综合影院| 美女免费av| 亚洲天堂精品在线| 欧美性xxxx偷拍| 色午夜视频| juliaann艳妇精品hd| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 午夜av免费看| 亚欧美在线观看| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产精品每日更新| 成人妖精视频yjsp地址| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 污污视频网站在线| 久久本色成人综合网| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 人人搞人人干| 亚洲国产一区二区三区四区| 91涩涩视频| 青青草国产三级精品三级| 久久日韩乱码一二三四区别 | 人妻综合专区第一页| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲a在线播放| 91免费视频网址| 九九操| 天堂一码二码三码四码区乱码 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 九九啪| 国产av一区二区精品久久| www.玖玖玖| 精品99久久久| 久操视频在线| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久久国产精品入口麻豆| 国产美女a做受大片观看| 久久久久影院美女国产主播| 性欧美俄罗斯极品| 国产卡一卡二卡三精品| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 欧洲熟妇精品视频| 国产精品免费久久久| 国产理论一区| 动漫无遮挡羞视频在线观看| a级国产视频| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 91久久国产视频| 午夜时刻免费入口| 无遮挡男女激烈动态图| 青青草无码伊人久久| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 男人爱看的网站| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 大粗鳮巴久久久久久久久| 成人综合影院| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 色一情一乱一伦一区二区三区| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 久久精品192.168.0.1| 都市激情 在线 亚洲 国产| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲欧美日韩综合在线| 天堂在线观看av| 无人在线观看免费高清视频的优势| av不卡在线看| 青青精品视频| 国产av导航大全精品| 西西午夜视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 精品久久久久久亚洲综合网| 日韩无套| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 欧美成人免费一区二区| 亚洲第一毛片| a√天堂中文字幕在线熟女| 日本亚洲欧美在线| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 久久国产精品成人无码网站| 99re视频| 亚洲网址在线观看| 国产主播一区二区三区在线观看| 东京热一区二区三区无码视频| 在线a亚洲视频播放在线观看| 丁香婷婷综合激情| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 伊人888| 日本裸体xx少妇18在线| 曰欧一片内射vα在线影院| 毛片av在线观看| 91成年版| 国产盗摄一区二区三区| 色欧美在线视频| 操操日日| 五月的婷婷| 91久久久国产精品| 亚洲精品中文字幕乱码| 欧美成人aaaa| 人妻中文字系列无码专区| 国产丰满老妇伦| 亚洲国产在| 亚洲第一福利网站在线| 正在播放强揉爆乳女教师| 亚洲一区二区免费在线观看| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 欧洲久久精品| 插我舔内射18免费视频| 西西人体www44rt大胆高清| 野花社区视频在线观看| 欧美人与性动交ccoo| 一本免费视频| 911爱豆传媒国产| 久久久久久片| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 91极品视频| 日本a在线免费观看| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 精品国产99| 亚洲日韩看片无码电影| 国产老熟女网站| 亚洲a在线观看无码| 涩涩网站在线| 国产精品无码久久av嫩草| 91c网站色版视频| 五月激情网站| wwwxxxcom国产| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 国产亚洲精品a在线观看下载 | 久久福利视频导航| 一级 黄 色 毛片| 亚洲精品一区二区久| 又黄又爽的视频在线观看| www亚洲国产| 成人性生生活a| 日韩女同疯狂作爱系列5| 无码精品久久久天天影视| 日韩欧美福利视频| 涩涩精品| 色男人网| 99久久无码私人网站| 老司机精品久久| 成人国产在线视频| 麻豆传媒一区二区| 久久久精品国产sm最大网站| 婷婷色综合视频在线观看| 97自拍网| 欧美www视频| 亚洲一区二区无码偷拍| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 午夜在线成人| 女国产精品视频一区二区三区| 色成人亚洲| 青青青国产免费线在| 大j8黑人w巨大888a片| 狠狠干老司机| 亚洲精品一本之道高清乱码| 久久亚洲一区| 一本久道久久| 狠狠老司机| 91精品视频网站| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产一区二区三区av在线无码观看| 免费黄色91| 黄色av免费播放| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧洲性开放大片| 亚洲色成人www永久在线观看| 久久亚洲人成电影网| 美国黄色a级片| 十二月综合缴缴情小说| 精品资源成人| 日韩成人午夜影院| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产精品专区免费观看软件| 欧美丰满熟妇xxxx性| 欧美一区二区成人| 999久久久久久| 日韩激情成人| 一级做人爰全过程| 91视频xxxx| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 日韩av第一页| 国产91片| 亚洲黄色在线网站| 国产精品www夜色视频| 国产精品高清一区二区不卡| 日本久久综合| 成 人 社区在线视频| 四虎影视av| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 麻豆国产97在线 | 中文| 黄色激情在线观看| 在线观看免费视频a| 嫩草国产在线| 亚洲不卡在线观看| 久久波多野结衣| 亚洲一区二区三区高清在线看| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 91国产视频在线| 污片网址| 在线成人黄色| 色妞网站| 成人真人毛片| 午夜香蕉成视频人网站| 成年无码aⅴ片在线观看| 黄色片在线免费观看视频| 女人与牲口性恔配视频免费| 91网站在线看| www.天天操| 女性高爱潮有声视频| 婷婷五月综合色视频| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 久久天堂av综合色无码专区| 一色综合| 精品国产自在精品国产| 精品一区二区三区欧美| 国产福利影院| aⅴ无码视频在线观看| 成人做爰999| 日韩亚洲精品视频| 日韩一区二| 国产精品主播视频| 91精品视频在线免费观看| 97久久香蕉国产线看观看| 综合国产在线| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 久热国产视频| 免费在线观看视频a| 欧美在线va| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲国产制服丝袜先锋| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国产做爰xxx18在线观看网站| 手机av在线免费| 色欲久久人妻内射| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产一级一片| www.国产三级| 69xx网站| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美不卡二区| 欧美成人午夜性视频| 亚洲人成电影网站在线观看| 无码人妻人妻经典| 91午夜视频| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 久久精品苍井空精品久久| 亚洲ww不卡免费在线| 久久99热精品免费观看牛牛| 久久短视频| 国产一级爱c视频| 老熟女重囗味hdxx69| 欧美www| 精品国产露脸对白在线观看| 男女作爱网站| 免费啪视频在线观看| 欧洲美熟女乱av在| 日产中文字幕在线精品一区| 无线乱码一二三区免费看| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国内精品久久久人妻中文字幕| 涩涩爱网站| 久久98精品久久久久久久性| 丰满少妇影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 美女av一区二区| 在线观看午夜福利院视频| 欧美丰满老妇性猛交| 亚洲男人的天堂www| 中国妇女做爰视频| 国产午夜无码片在线观看影| 香蕉一区二区| 岳双腿间已经湿成一片视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 91无毒不卡| 免费一二三区| aaaaav| 国产三级aaa| 亚洲人妖女同在线播放| 国产精品区在线观看| 第一亚洲中文久久精品无码 | 亚洲视频 欧美视频| 成人中文网| 一本大道久久东京热av| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产欧美国产综合每日更新| 亚洲区综合| 一级特黄少妇高清毛片| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 成人啪精品视频网站午夜| 国产成人拍精品视频午夜网站| 不卡一区二区三区四区| 精品一区二区三区中文字幕| 欧美日产欧美日产国产精品| 亚洲精品制服丝袜四区| 日批免费在线观看| 一本久道久久综合狠狠躁av| 午夜毛片不卡免费观看视频| 手机av免费观看| 成 人 黄 色 大片| 久久精品无码一区二区小草| 国产字幕在线观看| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲视频自拍偷拍| 国产线观看免费观看| 一本无码人妻在中文字幕| 成人精品天堂一区二区三区| 国产成网站18禁止久久影院| 日韩精品一区二区免费视频| 国产精品va在线播放| 国产,日韩,欧美| 久久阁| 国产蜜芽尤物在线一区| 四虎成人精品在永久免费| 国产成人av三级在线观看| 国产黄色一区| 久久女人网| 每日更新av| 国产精品一区二区含羞草| 欧州一区| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 天天操人人干| 欧美女优在线| 国产精品久aaaaa片| 欧美成人黑人猛交| 毛片大全免费看| 熟女毛片| 尤物国精品午夜福利视频| 黄色无毒网站| 亚洲九九九| 伊在线视频| 国产人妻一区二区三区久| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 国产粗话肉麻对白在线播放| 天堂无乱码| 国产老太婆免费交性大片| 日日鲁夜夜如影院| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久久精品一| 国产夜色精品一区二区av| 精品第一国产综合精品蜜芽| 香蕉网久久| 熟女内射v888av| 岛国视频一区| 97色碰碰公开视频| 欧美三级真做在线观看| 欧美性极品| 青青草黄色| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 久久av在线影院| 亚洲黄色av| 中文字幕自拍偷拍| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 日本道之久久综合久久爱| 一区二区不卡在线| 日韩成人免费69vm| 一本一道久久a久久精品| 22222se男人的天堂| www.com毛片| 色久婷婷| 国内偷自第一区二区三区| 国产精品pans私拍| 男人天堂a在线| 精产品自偷自拍| 寂寞少妇做spa按摩无码| 男女黄色网| 日日夜夜艹| 日本边添边摸边做边爱的网站| 色婷婷久久久| 精品综合久久久| 色五月激情小说| 西野翔夫の目の前で犯在线| 麻豆果冻精东九一传媒mv | 国产手机精品一区二区| 亚洲成人黄色在线| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 91爽爽| 91手机在线看片| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| www亚洲成人| 免费观看欧美猛交片| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 国产一区二区福利| 俺来也av| 久久自己只精产国品| 女人两腿打开让男人添野外视频| 51av视频| 免费在线黄网| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 欧美日韩加勒比| 91在线视频免费看| 亚洲伊人网站| 免费不卡视频| 成人免费看黄网站在线观看| 日韩激情一区二区| 国产精品成人在线| 亚洲天堂网在线播放| 国产福利91精品一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕一丶| 天天色天天艹| 天天拍夜夜添久久精品大| 成年网站未满十八禁视频天堂| 五十路熟妇高熟无码视频| 欧美自拍视频在线| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 毛片大全在线观看| 古装一级淫片a免费播放口| 欧美大片免费看| 国外精品jvid在线观看| 偷拍xxxx| 日本精品中文字幕| 色黄网站aaaaaa级毛片| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 插插射啊爱视频日a级| 欧美精品一区二区三区制服首页| 人人射影院| 蒂法3d一区二区三区| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 一区二区三区国产亚洲网站| 国产欧美日韩一区二区搜索| 性视频毛茸茸| 欧美另类性| 精品国产69| 顶级毛茸茸aaahd极品| 后宫妃h狠狠肉| 99久久精品免费看国产一区二区| 日韩欧美在线免费| 神马午夜激情| 顶级毛茸茸aaahd极品| 在线色综合| sese婷婷| 久久婷婷色一区二区三区asmr | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 午夜tv| 欧美成人性视频在线播放| 九色精品国产成人综合网站| 亚洲一二区视频| 91爱国产| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 男女黄网站| 韩国美女福利视频| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 永久免费精品视频| 欧洲性生活视频| 成人黄色片网站| 国产夫妻久久| 国产香蕉视频在线| 成人午夜免费福利视频| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 精品国品一二三产品区别在线观看| 精品国产yw在线观看| 一级黄色a视频| 中文在线а√在线| 国产狂喷潮在线观看中文| 婷婷综合久久狠狠色99h| 国产网红无码精品福利网| 蜜桃成人在线视频| 亚洲 欧美 另类人妖| 91国模| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 日韩免费视频网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 青青草好吊色| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 无码少妇一区二区浪潮免费| 日韩午夜在线| 色哟哟视频在线| 亚洲同性猛男毛片| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 久久精品国产免费一区| 午夜看片网站| 狠狠综合久久av一区二区| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 欧美成人免费网站| 成人在线观看www| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 免费特级黄色片| 一级做a爱高潮免费视频| 麻豆av在线看| 最新黄色av| 免费无码成人av片在线在线播放| 88av在线| 蜜桃视频在线观看www社区| 国产欧美中文字幕| 国产精品正在播放| 国产三级91| av手机在线看| 天天看天天色| 亚洲成人第一网站| 国产成人亚洲高清一区| 91午夜在线观看| 久久一区欧美| 欧美国产日韩a在线视频| 日韩福利在线视频| 经典av番号| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产高清在线精品| avtt国产| 超碰av男人的天堂| 日本激情一区二区三区| 日本护士毛茸茸| 亚洲激情图| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 国产亚洲精品久久av| 91久久精品www人人做人人爽| 成人av网站在线| 天天午夜| 麻豆av一区二区三区| 亚洲精品影院在线观看| 精品久久久久亚洲| 国产精品51| 日韩少妇内射免费播放| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 成人看片黄a免费看那个网址| 网友真实露脸自拍10p| 色老板最新地址| 涩涩爱在线| 欧美日韩免费一区| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 亚洲免费国产午夜视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 欧美区一区| 黄色片网站在线观看| 成人免费毛片aaaaaa片| 亚洲视频高清不卡在线观看| 樱花草在线社区www日本影院| 肉嫁高柳在线| 五月在线| 午夜av不卡| 免费av在| 秋霞无码av一区二区三区| 每日在线更新av| 伦埋琪琪久久影院三级| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 18成禁人视频免费| 亚洲不卡免费视频| 国产精品国色综合久久| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 人妻无码一区二区不卡无码av| 深爱五月激情五月| 青青青视频免费观看| xxav在线| 美一女一无一伦一性一交| 成人黄色小说视频| 亚洲男人的天堂在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 久久丁香| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产精品人妻久久毛片| www.一级片| 深夜少妇18免费| 81av在线| 午夜视频久久久久一区| 日韩精品视频免费在线观看| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 在线国产小视频| 91网站在线播放| 337p日本欧洲亚大胆精80| 99久久视频| 91狠狠干| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 嫩草av在线| 啪啪.com| 成人av鲁丝片一区二区免费| 成人18免费观看的动漫| 日韩欧群交p片内射中文| 亚洲最大激情网| 777爽死你无码免费看一二区| 调教少妇视频| 99精品久久久久久久久久综合| 亚洲第一页色| 四虎看黄| 福利视频三区| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 激情欧美一区二区免费视频 | 亚洲第一a在线观看网站| 国模丽丽啪啪一区二区| 国产偷国产偷亚洲清高app| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 久久久久中文字幕| 看国产黄色片| 在线看片免费人成视频久网| av天堂永久资源网| 午夜视频a| 爱逼综合| 欧美日韩不卡高清在线看| 在线免费看黄视频| 欧美日韩一区二区在线| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 人人超碰人人| 91久久久久久久| 亚洲精品成人网站在线| 99re这里只有精品在线| 色香欲天天影视综合网| 神马影院午夜伦理| 成年免费视频黄网站在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 久久亚洲成人av| 成人婷婷| 男人的天堂a在线| 日韩欧美在线中文字幕| 欧美一级黄色片免费看| 久久久久黑人强伦姧人妻| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 香港三级日本三级妇三级| 激情av一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 亚洲性xx| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 91xxx高清在线| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| √天堂8在线网| 国产ts变态重口人妖hd| 欧美肥老太交性506070| 看曰本女人大战黑人视频| 樱花草在线社区www中国中文| 亚洲精品不卡| 亚洲午夜在线| 成人黄色三级| 超碰人人做| 人成午夜大片免费视频| 色欲天天天综合网| 亚洲三级网| 国产制服91一区二区三区制服| 免费国产精品视频在线| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 1000部啪啪| 国产伦人人人人人人性| 免费又黄又爽又色的视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 九九久久视频| 四虎成人精品无码永久在线| 手机福利视频| 欧美激情自拍| 99在线精品国自产拍中文字幕| 青春草国产视频| 亚洲色图清纯唯美| 欧美黑粗硬| 亚洲人在线播放| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 91色多多| 热久久视久久精品2019| 国产igao为爱做激情在线| 日本欧美一区二区三区| 国产精品无码专区在线播放| 最新国产黄色网址| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 玖玖在线精品| 岛国精品在线播放| 99ri国产精品| 深夜国产视频| 精品免费一区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 久久这里只有精品青草| 波多野结衣高清在线| 夜趣导航av国产| 日韩欧美中文字幕在线观看| 丰满少妇一级| 亚洲日韩欧美在线成人| 国语对白xxxx乱大交| 九九在线观看高清免费| 成年无码av片| 国产在线拍揄自揄视频导航| 91视频官网| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 插插久久| 成人国产精品免费| 国产精品传媒麻豆hd| 日韩中文久久| 久久久精品国产| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 亚洲精品一二区| 美女视频网站久久| 午夜亚洲视频| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 四虎最新在线永久免费| 开心激情五月网| 国产一区二区三区免费视频| 国产永久免费高清在线观看| 91久久| 深夜福利视频免费观看| 国产盗摄一区二区| 日本xxxxwww| jvid视频| jizz视频| 国产精品乱码久久久久久小说| 韩国免费a级毛片| 亚洲三级在线看| 国产精品久久久久77777按摩| 男女高潮网站| 国产69精品久久久久久久| 91精品打屁股sm调教| 狠狠综合久久综合88亚洲| 国产乱子伦视频大全| 久久精品国产成人| 国产精品一区二区四区| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 古装三级做爰在线观看| 久久97超碰人人澡人人爱| 麻豆一区二区99久久久久| 另类小说色| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 欧美成一区二区三区| 国产xxxxxx| www天天射| 亚洲我不卡| 情趣五月天| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国精产品推荐视频| 99热com| 欧美特黄特色视频| av片在线观看永久免费| 亚洲人成网站在小说| 午夜精彩视频| 欧美人与动另类xxxx| 天天干天天色天天| 亚洲毛片av| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 欧美色老头又长又大| 久久嫩草精品久久久久| 毛片88| 天天槽| 午夜小视频网站| 成人一级毛片| 思热99re视热频这里只精品| 久久视频免费观看| 狠狠插av| 国产精品麻豆入口29| 国产日韩久久免费影院| 中文字幕久久久| 91成人动漫| 男人的天堂中文字幕| 丰满的熟妇岳中文字幕| 人人做人人爱人人爽| 日本成人激情视频| 男女69视频| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 国产精品久久久久久无人区| 国产精品久久久久毛片| 国产精品aⅴ视频在线播放| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 狠狠色丁香| 毛片视频网站在线观看| 欧美乱大交aaaa片if| 老熟妇乱子伦牲交视频| 日本黄页网站免费大全| 亚洲va中文字幕|