環境管理體系培訓的測試練習題

時間：2021-01-20 13:04:41 試題我要投稿

關于環境管理體系培訓的測試練習題

　　一、單選題

關于環境管理體系培訓的測試練習題

　　1、GB/T24001-2004標準的全稱是（）

　　A.環境管理體系要求及使用指南

　　B.環境管理體系規范及使用指南

　　C.環境管理體系原則、體系和支持技術通用指南

　　D.環境管理體系要求及支持技術指南

　　2、建立和實施環境管理體系的根本目的是（）

　　A.使組織能夠控制環境因素，并持續改進其績效

　　B.使組織的所有環境因素和影響消除

　　C.制定環境方針和目標，并依照執行

　　D.將所有與環境有關的過程形成文件

　　3、以下哪些措施不屬于GB/T24001-2004標準中的污染預防范圍（）

　　A.采用新的清潔能源

　　B.污水稀釋排放

　　C.污水經處理后用作廁所沖洗用水

　　D.紡織印染中堿回收再利用

　　4、以下哪些措施不屬于GB/T24001-2004標準中的污染預防范圍（）

　　A.中水回用

　　B.利用活性污泥法對城市生活污水處理

　　C.無鉛焊錫替換有鉛焊錫

　　D.購買二氧化碳的排放指標

　　5、污染預防不包括（）

　　A.更改過程、產品或服務

　　B.污染工序外包

　　C.采用替代能源

　　D.源的減少或消除

　　6、環境因素與環境影響之間的關系是（）

　　A.環境因素產生環境影響

　　B.環境因素與環境影響是并列關系

　　C.環境因素產生有害的環境影響

　　D.環境因素與環境影響之間無直接關系

　　7、依據GB/T24001-2004標準，4.4.6運行控制是對（）的控制

　　A.環境因素

　　B.環境事故

　　C.風險

　　D.與所確定的重要環境因素相關的運行

　　8、我國環境污染防治法規定的承擔民事責任的方式是（）

　　A.排除危害、賠償損失、恢復原狀

　　B.排除危害、賠償損失、支付違約金

　　C.具結悔過、賠償損失、恢復原狀

　　D.排除危害、賠禮道歉、恢復原狀

　　9、按照GB/T24001-2004標準的要求，組織應將其環境方針進行傳達，傳達的范圍應為（）

　　A.組織內的所有員工

　　B.組織內的所有員工和所有的相關方

　　C.組織內的所有員工以及所有代表組織工作的.人員

　　D.組織所使用的產品或服務所涉及的相關方

　　10、評價重要環境因素和重大環境影響時，應考慮（）

　　A.環境影響的程度

　　B.適用的法律法規

　　C.內、外部相關方的關注

　　D.以上全部

　　二、多選題

　　1、污染預防的手段包括（）

　　A.源消減或消除

　　B.過程、產品或服務的更改

　　C.資源的有效利用

　　D.材料或能源替代

　　2、以下描述符合環境因素定義的是（）

　　A.二氧化硫的排放

　　B.水質惡化

　　C.噪聲排放

　　D.空氣污染

　　三、填空

　　1.環境管理體系由五大部份組成：，，。

　　2.環境因素的三種狀態：、和。

　　3.環境因素的三種時態：、和。

　　4.環境因素的八種類型：、、、、、、、。

　　5.環境因素評價方法采用綜合打分法和直接評價法，對《環境因素調查表》中的環境因素根據實際情況，從下列一個或多個評價因子上分別進行打分，取各項評價因子評分值之和：∑=A+B+C+D+E+F式中A、B、C、D、E、F分別為：、、、、、。

　　四、是非題

　　1、建立、實施、保持和持續改進環境管理體系可以幫助組織對其環境因素進行有效的控制。（）

　　2、組織取得了環境管理體系認證證書可以證明組織的污染物排放均已達標，且在日常污染物排放控制中無超標排放的現象。（）

　　3、實施ISO14001標準會加重組織的法律責任。（）

　　4、由于策劃—實施—檢查—改進，即PDCA運行模式，可以應用于任何過程的管理，所以GB/T19001-2000提倡使用的“過程方法”與GB/T24001-2004提倡使用的PDCA運行模式并不矛盾。（）

　　5、環境因素指的是具體的污染物。（）

　　五、簡答

　　1.哪些情況下可直接判斷為重要環境因素？

　　2. 環境評價依據和原則，包括哪些？

　　六、自由回答題

　　根據自己的判斷簡述本車間有哪些重要環境因素。

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