安全工程師《法律知識》考前提分練習題

　　1依據《道路交通安全法》的規定，對道路交通安全違法行為行政處罰的種類有( )。

　　A.責令學習交通法規

　　B.警告、罰款

　　C.暫扣或者吊銷機動車駕駛證

　　D.拘留

　　E.勞動教養

　　參考答案：B,C,D

　　參考解析：

　　對道路交通安全違法行為的處罰種類包括：警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。

　　2下列關于法的分類和效力的說法，正確的有( )。

　　A.按照法律效力范圍的不同，可以將法律分為成文法和不成文法

　　B.按照法律的內容和效力強弱所作的分類，可以將法律分為特殊法和一般法

　　C.按照法律規定的內容不同，可以將法律分為實體法和程序法

　　D.行政規章可以分為部門規章和地方政府規章，效力高于地方性法規

　　E.《憲法》在我國具有最高的法律效力，任何法律都不能與其抵觸，否則無效

　　參考答案：C,E

　　參考解析：

　　特殊法和一般法(普通法)是按照法律效力范圍所作的分類。實體法和程序法是按照法律規定內容的不同而對法的分類。地方性法規的法律地位和法律效力低于《憲法》、法律、行政法規，但高于地方政府規章。《憲法》具有最高法律權威，是制定普通法的依據，普通法的內容必須符合《憲法》的規定，與《憲法》內容相抵觸的法律無效。

　　3依據《行政處罰法》的規定，下列關于行政處罰適用的說法，正確的是( )。

　　A.15周歲的張某有違法行為，不予行政處罰，責令監護人嚴加管教

　　B.16周歲的王某有違法行為，應當在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰

　　C.間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時的違法行為，不予行政處罰

　　D.趙某實施違法行為后主動消除了危害后果，應當依法從輕或者減輕行政處罰

　　E.錢某的違法行為構成犯罪，人民法院對其判處罰金，行政罰款應當折抵罰金

　　參考答案：C,D,E

　　參考解析：

　　《行政處罰法》規定，法律規定不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責令監護人加以管教;已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰。精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為，不予行政處罰，但應責令其監護人嚴加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的，應當給予行政處罰。違法行為構成犯罪，人民法院判處拘役或者有期徒刑時，行政機關已經給予當事人行政拘留的，應當依法折抵刑期。違法行為構成犯罪，人民法院判處罰金，行政機關已經給予當事人罰款的，應當折抵相應罰金。根據《行政處罰法》的規定，從輕或者減輕處罰適用以下情況：①已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的;②主動消除或者減輕違法行為危害后果的;③受他人脅迫有違法行為的;④配合行政機關查處違法行為有立功表現的;⑤其他依法從輕或者減輕行政處罰的。

　　4依據《注冊安全工程師管理規定》，下列生產經營單位和安全生產中介機構配備注冊安全工程師的情形，符合規定的有( )。

　　A.職工總數達1000人的某煤礦，有安全生產管理人員20人，其中注冊安全工程師2人

　　B.職工總數達2000人的某金礦，有安全生產管理人員20人，其中注冊安全工程師3人

　　C.某安全評價機構，有評價人員30人，其中注冊安全工程師8人

　　D.某安全評價機構，有評價人員20人，其中注冊安全工程師6人

　　E.職工總數100人的某鞋廠，配備1名注冊安全工程師

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析：

　　《注冊安全工程師管理規定》對生產經營單位和安全生產中介機構配備一定比例的注冊安全工程師，作出了下列規定：①從業人員300人以上的煤礦、非煤礦山、建筑施工單位和危險物品生產經營單位，應當按照不少于安全生產管理人員15%的比例配備注冊安全工程師;安全生產管理人員在7人以下的，至少配備1名;②除高危生產經營單位以外的其他生產經營單位，應當配備注冊安全工程師或者委托安全生產中介機構選派注冊安全工程師提供安全生產服務;③安全生產中介機構應當按照不少于安全生產專業服務人員30%的比例配備注冊安全工程師。

　　5依據《工傷保險條例》的規定，下列應當認定為工傷的情形有( )。

　　A.某職工違章操作機床，造成右臂骨折

　　B.某職工外出參加會議期間，在賓館內洗澡時滑倒，造成腿骨骨折

　　C.某職工在上班途中，受到非本人主要責任的`交通事故傷害

　　D.某職工在下班后清理機床時，機床意外起動造成職工受傷

　　E.某職工在易燃作業場所內吸煙，導致火災，本人受傷

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　依據《工傷保險條例》規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;②工作時問前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;④患職業病的;⑤因工外出期問，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　6依據《刑法》的規定，安全生產設施不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據礦山生產安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應當認定為《刑法》規定的“情節特別惡劣”的情形有( )。

　　A.造成輕傷20人以上的

　　B.造成重傷10人以上的

　　C.造成死亡3人以上的

　　D.造成直接經濟損失200萬元以上的

　　E.造成問接損失300萬元以上的

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　《關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定，具有下列情形之一的，應當認定為刑法 第134條、 第135條規定的“情節特別惡劣”：

　　(1)造成死亡3人以上，或者重傷10人以上的。

　　(2)造成直接經濟損失300萬元以上的。

　　(3)其他特別惡劣的情節。

　　7某安全評價機構對一項目進行安全評價，出具虛假評價報告，尚不夠承擔刑事責任。依據《安全生產法》的規定，對該安全評價機構及其相關人員可以實施的處罰有( )。

　　A.對該機構處5000元以上2萬元以下罰款

　　B.對其直接負責的主管人員處5000元以上5萬元以下罰款

　　C.撤銷該機構安全評價資質

　　D.沒收違法所得E.對直接責任人員實施行政拘留

　　參考答案：C,D

　　參考解析：

　　承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明，構成犯罪的，依照《刑法》有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，單處或者并處5000元以上2萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上5萬元以下的罰款;給他人造成損害的，與生產經營單位承擔連帶賠償責任。對有前款違法行為的機構，撤銷其相應資格。

　　8根據《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，關閉煤礦應當達到的要求有( )。

　　A.吊銷相關證照，停止供應并處理火工用品

　　B.銷毀煤礦的生產設計圖樣及水文地質資料

　　C.停止供電，拆除礦井生產設備、供電、通信線路

　　D.封閉、填實礦井井筒，平整井口場地，恢復地貌

　　E.妥善遣散從業人員

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析：

　　《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》提出了關閉煤礦應當達到的5項要求：①吊銷相應證照;②停止供應并處理火工用品;③停止供電，拆除礦井生產設備、供電和通信線路;④封閉、填實礦井井筒，平整井口場地，恢復地貌;⑤妥善遣散從業人員。 第48題(0) | (7)(7)(0)

　　9為了預防和減少火災危害，加強應急救援工作，維護公共安全，依據《消防法》的規定，下列單位中，應當建立專職消防隊，承擔本單位火災撲救工作的有( )。

　　A.生產火藥的大型企業

　　B.大型建筑施工企業

　　C.儲存火藥的大型倉庫

　　D.大型火力發電廠

　　E.從事金礦開采的大型企業

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：

　　《消防法》明確規定了需要設立專職消防隊的單位及其職責，下列單位應當建立單位專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作：①大型核設施單位、大型發電廠、民用機場、主要港口;②生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業;③儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地;④前三項規定以外的火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他優路網校大型企業;⑤距離公安消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。

　　10根據《安全生產法》，生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，可追究的責任有( )。

　　A.降職處分

　　B.記大過處分

　　C.撤職處分

　　D.開除公職處分

　　E.對逃匿的處15日以下拘留

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：

　　生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處15日以下的拘留;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。生產經營單位主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照上述規定處罰。