初級(jí)審計(jì)師《理論與實(shí)務(wù)》多項(xiàng)選擇練習(xí)題
多項(xiàng)選擇題
1 下列選項(xiàng)中，屬于審計(jì)管理內(nèi)容的是()。
A.審計(jì)手段的開(kāi)發(fā)與管理
B.審計(jì)質(zhì)量管理
C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理
D.審計(jì)計(jì)劃管理
E.檔案管理
【正確答案】B,C,D,E,
試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“審計(jì)管理的內(nèi)容”的掌握。審計(jì)管理內(nèi)容包括審計(jì)質(zhì)量管理、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)計(jì)劃管理和檔案管理。本題選項(xiàng)A是審計(jì)管理的基本工作。因此，本題的正確答案為BCDE。
2 中間表有助于審計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，創(chuàng)建中問(wèn)表的過(guò)程包括()。
A.作好數(shù)據(jù)備份
B.對(duì)數(shù)據(jù)字段的含義及數(shù)據(jù)表間的關(guān)系進(jìn)行分析
C.通過(guò)投影、連接等操作把審計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)整合起來(lái)，創(chuàng)建中間表
D.只對(duì)創(chuàng)建中間表前的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證
E.數(shù)據(jù)無(wú)誤情況下，寫(xiě)出數(shù)據(jù)使用說(shuō)明書(shū)，對(duì)創(chuàng)建中間表的結(jié)果以及數(shù)據(jù)分析的初步思路和建議作出說(shuō)明
【正確答案】A,B,C,E,
試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“中間表的創(chuàng)建步驟”的`了解。中間表的創(chuàng)建步驟是：①準(zhǔn)備工作。在創(chuàng)建中間表前，應(yīng)做好數(shù)據(jù)備份，以免創(chuàng)建中間表失誤對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)造成影響。另外要對(duì)數(shù)據(jù)字段的含義及數(shù)據(jù)表間的關(guān)系進(jìn)行分析，這是創(chuàng)建中間表的基礎(chǔ)工作。②創(chuàng)建中間表。一般而言，滿足審計(jì)要求的數(shù)據(jù)會(huì)分散在不同的數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)表中，因此需要通過(guò)投影、連接等操作把審計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)整合起來(lái)。③驗(yàn)證。最后應(yīng)對(duì)創(chuàng)建中間表前后的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證，觀察有無(wú)誤刪除了應(yīng)保留的字段或保留了應(yīng)刪除的字段，觀察連接條件有沒(méi)有邏輯錯(cuò)誤，連接操作有沒(méi)有問(wèn)題。數(shù)據(jù)驗(yàn)證無(wú)誤后，寫(xiě)出數(shù)據(jù)使用說(shuō)明書(shū)，對(duì)創(chuàng)建中間表的結(jié)果以及數(shù)據(jù)分析的初步思路和建議做出說(shuō)明。因此，本題的正確答案為ABCE。
3 .下列情況中，需要進(jìn)行數(shù)據(jù)清理的有()。
A.值缺失
B.事先設(shè)定的代碼
C.數(shù)據(jù)值明顯錯(cuò)誤
D.冗余數(shù)據(jù)
E.數(shù)據(jù)類(lèi)型不一致
【正確答案】A,C,D,
試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“電子數(shù)據(jù)審計(jì)——數(shù)據(jù)清理”的熟悉。數(shù)據(jù)清理是對(duì)所采集到的被審計(jì)單位的源數(shù)據(jù)，進(jìn)行一系列的操作，使之規(guī)范化的過(guò)程。數(shù)據(jù)不規(guī)范的情形包括值缺失、冗余數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)值為空、數(shù)據(jù)值明顯錯(cuò)誤以及其他不規(guī)范地方。因此，本題的正確答案為ACD。
4 工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)試中，對(duì)工資匯總環(huán)節(jié)抽查包括()。
A.檢查工資單上工資計(jì)算的正確性
B.抽查工資匯總表
C.抽查工資單
D.抽查考勤表
E.抽查工資費(fèi)用分配表
【正確答案】A,B,C,D,
試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“工資匯總環(huán)節(jié)的抽查”的掌握。對(duì)工資匯總環(huán)節(jié)抽查包括：①抽查人員調(diào)配單，檢查是否經(jīng)人力資源管理部門(mén)主管簽發(fā)、是否連續(xù)編號(hào);②抽查考勤單，檢查有無(wú)工資發(fā)生部門(mén)主管簽字;③抽查工資單，了解是否連續(xù)編號(hào)，有無(wú)工資主管審簽;④檢查工資單上工資計(jì)算的正確性;⑤核對(duì)調(diào)配單與考勤單記錄的人員及工資是否相符;⑥檢查加班加點(diǎn)記錄與主管簽署的加班費(fèi)匯總表是否相符;⑦抽查若干月份工資匯總表，復(fù)核工資匯總表是否正確，檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批，檢查應(yīng)付工資總額與工資費(fèi)用分配表數(shù)字的一致性;⑧實(shí)地抽查部分員工，查明其是否確在本企業(yè)工作，如已離開(kāi)本企業(yè)則需要管理部門(mén)證實(shí);⑨觀察考勤、調(diào)配、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立部門(mén)完成。因此，本題的正確答案為ABCD。
5 應(yīng)付職工薪酬審計(jì)中的貨幣性薪酬審查的要點(diǎn)包括()。
A.計(jì)提依據(jù)的審查
B.計(jì)提比例的審查
C.計(jì)提結(jié)果的審查
D.根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和自身實(shí)際情況，審查確定的應(yīng)付職工薪酬金額和應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的薪酬金額是否正確
E.審閱五險(xiǎn)一金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等明細(xì)賬，抽查相關(guān)原始憑證，審查各類(lèi)經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和合法性
【正確答案】A,B,C,E,
試題解析:本題考查重點(diǎn)是對(duì)“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)——貨幣性薪酬審查”的熟悉。應(yīng)付職工薪酬審計(jì)中的貨幣性薪酬審查的要點(diǎn)除了包括本題選項(xiàng)A、B、C、E，還包括其他相關(guān)賬戶審查。因此，本題的正確答案為ABCE
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