超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教學實施方案

時間:2023-05-15 10:24:15 實施方案 我要投稿

教學實施方案集錦15篇

  為確保事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家整理的教學實施方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教學實施方案集錦15篇

教學實施方案1

  為進一步落實和深入開展主問式生態課堂,改進教師教學方法,轉變學生學習方式,追求課堂的優質高效,以整體提高我校教育質量,特制定我校思品學科課堂實施方案。

  一、指導思想

  以“課堂提效、學生提勁、教師提能、學校提質”為目標,以促進學生主動學習、養成良好學習習慣、優化課堂教學結構、創新教學方法、提高教學質量為目的,強化教與學的規律,打造學生充分自主學習的課堂,打造師生互動、生生互動的課堂,使課堂教學從低效到高效,從低耗到高質,從低水平向高水平發展。

  二、目標和任務

  “主問”生態課堂要圍繞學生的問題來實施教學建構知識,重視學生圍繞教材所展開的討論和對話,突出學生主體和主動探究的理念,培養學生的一種思維習慣。

  三、具體實施和工作

  (一)“主問式”思品課堂課前準備模式解讀

  1、備課的要求

  教案設計要明晰課堂建構思路,設計指導學生自學質疑、組織學生交流展示和互動探究的問題與方法,通過“設問”“疑問”“追問”等問題串,突出教學策略的構建;預設教學過程可能出現的問題,學案中學習問題的解決方法,準備精講點撥的內容和矯正反饋的練習

  2.集體備課的要求:每位備課組成員要有自己的問題預案,進行集體討論,最后形成有自己特色的教案。

  3.備課的檢查:教務部門定期不定時對老師的教案進行檢查,形成簡報

  (二)“主問式”思品課堂教學模式解讀

  確定了“主問”生態課堂教學基本模型是:學生自學,找出問題→組內互學,解決問題→教師點撥,精講問題→當堂訓練,鞏固問題→拓展探究,深化問題。

  1.學生自學,找出問題

  教師根據課程標準和學情,選擇和編制學案,通過集體備課,確定學生自主學習的學案。學案要以問題引領學生自主學習。學生按照學案的要求結合教材和老師針對學習的重難點錄制的視頻材料,進行自主學習,完成導學案,并將自主學習過程中,沒有理解和有疑問的問題歸納出來,留待接下來的時間里師生一起解決。

  本環節注意的問題:①要求學生自主學習,養成獨立閱讀、思考、完成知識建構和基礎練習的.學習習慣。②先看書后做題,弄清知識點和嘗試理解知識點之間的內在聯系,掌握基本概念和原理后再做學案上的問題。③建議使用雙色筆完成學案,課前自學、合作學習時用黑筆,課堂及課后修改時用紅筆。④及時整理學案:保存好所有的學案,作為課堂筆記,以備復習時查閱

  2.組內互學,解決問題

  學生根據自主學習情況,組內進行學習交流,將自己的問題在組內展示,通過組員間的討論,解決問題。組長分組協調小組內的學習活動,并將組員的參與發言討論情況進行記錄考核。教師進行巡視指導,維持學習秩序,并收集各組待解決的問題,進行梳理歸納。

  本環節注意的問題:①教師要充分調動學生的學習主動性,不能存在“假學習”的現象。②小組分配要合理,考慮學生的學習層次,爭取做到各個小組之前實力相當。

  3.教師點撥,精講問題

  分組分學習模塊匯報學習情況,教師針對小組學習出現的典型問題,進行精講點撥,對重難點問題,要創設情景,通過各種教學手段進行突破。教師通過精講點撥引導學生解決問題。

  本環節注意的問題:①教師精講時要緊扣當前中考考試趨向,不僅要交給學生這一題的解決思路,更要注重解題方式和技巧的練習。

  4.當堂訓練,鞏固問題

  教師針對學習目標,制定和選擇當堂訓練的問題或練習,練習量控制在5-10分鐘,3-5個問題。教師當堂進行檢查,教師批改檢查每組的學科組長,然后有每組學科組長批改檢查其他組員,并予以量化評分,記錄到小組學習評價表。

  此環節注意的問題①課堂練習一定要反饋,充分利用課堂時間,爭取做到不占用學生的課外時間。②評價要有針對性、及時性、層次性和有效性。

  5.拓展探究,深化問題

  教師針對學生學習情況,提出與學習內容的相關的延伸問題,制定并布置圍繞學習目標的達標練習,讓學生課后進行自我檢測,達到拓展探究,深化問題的目的。

  (三)“主問式”思品課堂課后作業模式解讀

  課后作業是課堂的延伸,教師要充分發揮課后作業的作用,讓其發揮真真正正的實效。

  精選作業,分層布置。布置給學生的作業老師要先做,進行挑選,剔除超綱、偏、難、繁、知識點重復的問題。做到不同層次的學生要求不同。

  精心批閱,及時反饋。教師要做到有布置,有批改,對學困生盡可能做到面批。同時,批閱日期、等第書寫規范。學生錯的要督促學生及時訂正,并進行二次批改。

教學實施方案2

  “簡快作文”是作文教學專家瞿暾老師歷經二十多年的研究創立的一種作文指導方法,能讓學生快速地寫出優質的作文。這種作文教學方法是堪稱一流的教學方法,目前在國內有較大影響。我校是“簡快作文”實驗校,在作文教學方面可以充分享受瞿老師的研究成果。具體實施方案如下:

  一、課前認同“理念”;

  在進行作文教學前,首先對老師進行培訓,讓老師先認同“簡快作文”理念,并掌握“簡快作文”教學方法,操作流程,然后向學生講“簡快作文”方法以及好處。

  二、課中實踐“理念”;

  通過培訓,老師們能認同“簡快作文”的教學理念,掌握“簡快作文”的操作方法,那么在平常的習作指導中就要將“簡快作文”的教學理念與每一次的習作指導進行有機的結合,運用“簡快作文”的理念去指導學生習作。學生所有習作統一使用“簡快作文”訓練稿紙,嚴格按簡快作文操作方法,進行“簡快作文”訓練。

  學習“簡快作文”,只進行課內作文訓練是不夠的,我們還結合學習的一些大型活動引導學生寫作,每學期學生的習作篇數至少達到十二篇,所有作文全部運用“簡快作文”的教學方法進行訓練。

  三、課后總結提升;

  作家最需要的是讀者。學生的習作最需要的'是一個展示平臺。在“簡快作文”教學之后,我們為學生搭建了“三級”展示平臺。

  “第一級”平臺:自我欣賞的平臺。每個學生在一學期的“簡快作文”訓練后,將自己的習作裝訂成冊,自己設計封面,可以自我欣賞自己的“文集”;

  “第二級”平臺:校內交流的平臺。學生的習作可以在校內進行評獎,可以在《為明》學刊上發表,可以在學校網站上發表,讓學生收獲成功的喜悅;

  “第三級”平臺:校外推薦的平臺。學生的優秀習作可以推薦參加校外的各級各類比賽,學校對獲的學生和指導教師給予獎勵,鼓勵學生積極地寫作,努力地寫出優秀的習作。

教學實施方案3

  當前,一種新的教學理念深入人心,這就是“師生互動”。

  這一理念出自新的《語文課程標準》,師生“互動”提倡把單一接受的學習方式變為多樣化的學習方式,高度重視學生的主動參與,親自研究,動手操作,強調師生間的交流與合作。即注重學生在教學過程中的主體作用的發揮,強調師生的相互作用。

  《基礎教育課程改革綱要(試行)》明確指出:“改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學生主動參與、勇于探究、勤于動手,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。根據這一要求,我認為,語文課堂就要給學生營造一個寬松自由的探索空間。師生互動,要求教師在課堂中,由“演講者、表演者”,轉化為“引導者、管理者”,由“一言堂”變為“眾言堂”。讓每一個學生都動起來,給每一個學生都有展現自己、鍛煉自己的平臺。在教師的指導下,通過學生自主學習、相互討論,得到鍛煉。通過增強學生的參與意識,輪流變換爭當教學活動中的不同角色,極大地激發學生的學習積極性,學生的個性得到張揚,使每一個學生都能得到全面的培養和鍛煉。那么,具體在教學中,應該怎么做呢?

  結合本人的教學實踐,我覺得在課堂中,要加強師生互動,需從以下幾方面入手:

  一、從預習就開始互動。

  一般的教學理論強調教師要精心備課,對教材要多研究,教學內容對學生課前也是保密的。這就容易出現一個問題,這常常導致學生預習的盲目性,頂多就是讀幾遍課文,解決一些字、詞而已。根據《語文課程標準》的理念,教師在上課前,可設計預習作業,我在教學中,深入領會和實踐這一要求,如:讓學生在學習一篇新課文之前就了解本文的學習重點和難點,從而使他們的預習有意識、有目的。還可以在預習中提出幾個較為簡單的問題,根據學生的預習情況,有效調整自己的教學設計,加強教學的針對性,同時也有利于學生培養良好的學習習慣。

  二、課堂教學更要體現互動。

  1、互動還要創設必要的情景;

  在課堂教學中教師要拉近與學生的心理距離,拉近學生與文本的距離,得先創設情景。學生在教室創設的情景中,或體驗現實的社會生活,或體驗某個典型角色,或體驗某種社會情感。學生通過身臨其境來獲得對于課文內容的真實感受,以此激發學生內驅力,培養品味品質,豐富思想情感,提高學習效果。如:在教學《搭石》時,我以“情”為首,調用多種手段創設情景,運用朗讀形式激發學生對感情的理解,從而達到教師情,學生情,課文情,“三情”共振情更濃的效果。“好的開始是成功的一半”。在語文課堂中,情景的創設是學生情感的催化劑,為師生互動、生生互動奠定基礎。

  2、互動可適當變換角色;

  過去,我們上課往往是老師在上面講,同學在下面聽,其實,課堂是屬于學生的,要讓學生動起來,學生的主動參與,對語文的教學將起到事半功倍的作用。我注意利用學生的好奇心和好勝心,讓他們有表現的機會,如:我在上《長城》這一課時就讓學生自己當老師,而且由誰上是臨時抽簽決定的,并要求同學們要評出最佳的“老師”,結果是抽到的同學會盡力當好“老師”,而沒抽到的同學則盡力做好“評委”。他們所準備的資料都非常充分,可以說課還沒上,他們就已經把課文研讀非常深入了。在這里老師的作用只是在學生講完后我們做一個評價就可以了。

  3、互動的前提是平等;

  《語文課程標準》強調:教師是學生學習的合作者、引導著和參與者,教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。我認為,教學過程中,一定要知道,教師和學生都是獨立的個體,都是具有獨立人格價值的人,兩者在人格上是平等的。但是課堂中的師生互動絕不會自然產生,它有賴于建立在師生間平等、尊重、理解的基礎上,要實現師生的交往互動,教師首先要構建民主、平等、和藹的師生關系,教師要徹底摒棄“師者為尊”的傳統意識,給學生以心理安全感,給學生充分尊重,讓尊重走進課堂。尊重每一個學生,使孩子們在一種和諧、寬和、放松的精神狀態下學習。

  互動意味著師生都參與,意味著師生的平等對話,要求教師由居高臨下的權威轉向“平等中的引導者”。在新課程中,傳統意義上的“教師教”和“學生學”,將不斷讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。因此,老師具有“教”與“學”的雙重關系,要讓學生認識到自己可以成為學習的主人,并能主動地、大膽地’積極地去讀書、學習,做到師生和諧。所以,平時我在教學中始終提醒自己,我要做良師,先要做學生的益友。互動的動力是激勵。

  《新課程標準》中明確指出:課堂教學改革是課程改革的重頭戲,因此強調師生交往,構建互動的師生關系、教學關系是教學改革的首要任務,語文教學是語文活動的教學,是師生、生生之間互動交往與共同發展的過程。教師與學生應該是教學過程的平等參與者,又同為受益者。

  為此,我們提出“提高語文課堂師生互動的實效性實踐與研究”的研究課題,我們將通過觀察、比較、實驗探求產生課堂互動低效的根本原因,尋找解決該問題的最佳對策,力爭把課堂還給學生,讓學生真正成為課堂的主人,建立積極、適宜、和諧的師生互動課堂環境,從而提高語文課堂教學效率,提高學生的語文素養,同時促進教師專業成長,達到師生共同成長的`目標。

  4、課堂教學要使學生個體積極參與教學活動,必須要激勵學生,強調學生學習的積極性,語文教學也是如此,我常常借助語文教學的吸引力,利用情感的推動力,激發全班學生的主動性,切實做到把“要我學”變為“我要學”。

  課堂中,我真誠的贊美、恰當的評價常常讓學生如沐春風,始終保持著旺盛的學習熱情,從而調動自己內在的學習需要,參與到課堂中來。如:在對課文內容理解方面我一向采取的是學生暢所欲言的方式上課,只要學生敢說能說就行,板書五花八門,在課堂上盡量用學生說出的詞語和句子作為板書,極大激發了學生參與的積極性。在教學過程中,我真誠地鼓勵每一個學生的每一點進步,樹立起自信心,增強學習的興趣,鼓勵學生積極參與。這樣,學生在學習過程中,精神狀態積極飽滿,在課堂中,充分參與自讀、思考、質疑、認識、練習等獨立活動,收到極好的效果。

  多年的教學實踐,我發現,語文教學需要互動,急需互動。當然,在新課程標準理念下,運用教學“互動”促成學生進行自主探究學習是一門學問,更是一種藝術。“互動”必須更深層次地體現為一種思維的“互動”,一種心靈火花的碰撞,這種“互動”不是表層的課堂氣氛的熱熱鬧鬧、學生發言的積極踴躍,而是教師用博古通今的知識,用飽含深意的人生哲理,用高尚偉岸的人格,用富有激情的語言……去撥動學生的心弦,滋潤他們的心田,促進他們思維火花的迸發,在這樣的狀態下,即使老師講了大半節課乃至一整節課,學生并沒有發言,卻激活了他們的思維,使他們進入一種躍躍欲試的狀態,讓其在十分愉悅的氛圍中,掌握了語文知識,整體感知了課文,升華了情感,這應該說是一種深層的“互動”。

  ァ盎ザ”不單是手動、嘴動,更重要的是心動,只有心動,才能有好的教學效果。相反,如果盲目追求一種表象的“互動”,學生沒有積極思維,那只能是課堂氣氛的一種“虛假活躍”,并不能起到應有的作用。做到這一點,正是《語文課程標準》人本思想的要求和體現。作為語文教師,我們必須合理加以運用,這樣才能促成學生自主探究性人格的形成,學生是教學活動的主體,每一個學生都存在著巨大的學習潛能,都有其自己的個性特長。教學工作中必須培養學生自尊自信,自律自強、獨立生存、獨立創業的精神。激發學生的情感,調動學生的學習積極性,促進學生主動參與,自主學習,自主實踐。語文教學也將更加生動、實用、有效。今后,我還將沿著這一方向不斷努力,把語文課堂的互動教學研究繼續深入。

教學實施方案4

  一、分層教學提出的背景

  由于招生形勢的變化,我校的生源構成也發生了變化。在校生中有正取生、擇校生以及鎮鰲生,他們無論是認知水平、智力水平還是學科成績的差異都非常大,以前的教學經驗與教學方法已經不能很好適應現在的教學,只有針對學生存在的個體差異,實行因材施教、分層教學、分類指導,才能使學生得到有差異的發展,使學校走上一條可持續發展的道路。

  隨著科學技術的發展,社會日益進步,教育資源和教育需求的增長和變化,如何使我們的教育教學適應學生客觀存在的差異,從實際出發,有的放矢地對學生進行教育,使學生的成績在原有的基礎上得到進步與提高,個性得到最優發展,課堂教學效益得到提高,是當前教育教學普遍面臨的一個重要課題。分層教學在這種情況下應運而生,成為優化單一班級授課制的有利途徑。

  分層教學是在現代教育理論指導下,按照最優化教育理論進行的教學研究和實踐活動。它從學生的知識基礎、學習條件的實際出發,通過班級組織與教學形式的變化,創設“因材施教,分類指導”的環境,教師通過分層組織教學、改革教法,使不同層次的學生經過努力達到相應的教學目標。“分層教學”體現了“因材施教”的教學原則,是適應生源現狀的一種有效對策。

  教育的起點在于:明確學生的個體差異并按差異施教。

  二、分層教學的思想來源

  1.心理學研究表明,學生存在與教育教學密切相關的三種差異:一是認知發展的個別差異,二是認知風格的個別差異,三是智力的差異。學生心理發展的差異性決定其學習方式各不相同,學習的進度有快有慢,學習的程度有深有淺。學生心理發展的差異性向教育提出了必須有針對性和因材施教的要求。

  2.對學生“分層”的必要性

  教育心理學研究表明,遺傳因素、天賦素質或生理條件,是構成人的差異的物質基礎,在各自不同的社會物質生活、文化教育環境中,接受不盡相同的影響,從事不盡相同的社會實踐活動,決定了每個人具有不同的興趣、性格、能力等特點。對青少年學生來說,其發展雖然經歷共同的發展階段,但發展的速度、水平以及發展優勢領域則是千差萬別。其表現:一是不同的學生具有不同的個性心理傾向,既便是在同一方面發展的速度和水平也各不相同;二是同一學生在不同方面發展的相互關系存在差異。

  3.對知識結構“分層”的合理性

  捷克教育家夸美紐斯明確指出:“教給學生的知識,必須是青年人的年齡和心理力量所許可”。“一切事情的安排都適合學生的能力”。這就是說教學內容的安排首先考慮教學對象的“可接受性”,教學內容的展示始終貫徹“可接受性原則”。原蘇聯教育家巴班斯基指出“可接受性原則要求教學的安排要符合學生的實際學習的可能性,使他們在智力、體力上,精神上都不會感到負擔過重”,素質教育的要義在于“全體性”(全體學生要有所發展)和“全面性”(每個學生要全面發展),并要求“教有特色”、“學有特長”,這就需要教師在對學生分層的同時,必須做好知識結構的“分層”。

  基于上述觀點,在課堂教學中如何體現分層教學思想,其關鍵在于教師在實施課堂教學的全過程中,首先要建立“多元教學目標”體系。這不同于“抓中間、帶兩頭”的思想,也不同于“火車跑的快、全靠車頭帶”的思想。而是時時處處在全教學過程要始終建立面向全體,關照個體的教學思想。

  所謂“分層”,就是在承認學生個性發展差異現狀的基礎上,按照智力結構、情商、智商、學科成績等綜合標準測量,對學生大致分成不同的層次,在共同的培養目標下,提出不同的要求,實施針對性教育。因此,“分層教學”就是學校以承認學生存在個體差異為前提,教師有區別地對不同基礎和能力的學生群體制定不同的教學計劃,設計不同的課程內容、控制教學進度、變換教授方式、確立評估體系,從而使每—個學生在最適合自己學習的環境中求得最佳發展。是解決統一的教學要求與學生實際學習能力個體差異這個矛盾的教學策略,它是實施以全體學生發展為本的一種課堂教學模式。

  三、分層教學的理論依據

  1.我國教育原則之一的“因材施教”思想。

  我國的大教育家孔子認為人是有區別的,在智力上有“上智”“中人”“下愚”的個別差異(《論語·雍也》),在基礎上有“入門”“升堂”“入室”的不同進度(《論語·先進》),在學習上有“知之者”“好之者”“樂之者”不同態度(《論語·雍也》),他提出育人要“深其深,淺其淺,益其益,尊其尊”,即主張“因材施教,因人而異”。我國教育經過幾千年發展,在學習上人的個體差異已經得到確認,“因材施教”已經作為教育學上的教學原則之一。由于學生在生理發育、心理特征、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學習方法等方面存在差異,接受知識的智能有所不同,所以必須從實際出發,因材施教,因人制宜,才能使不同層次的學生都能在原有基礎上有所提高。

  2.教育家布盧姆“掌握學習”理論。

  美國著名的心理學家、教育家布盧姆曾經對不同學習基礎和學習能力的學生進行了個性化的教學實驗。實驗的最后結論是:“在恰當的條件下,每一個孩子都可能成為優等生。”布盧姆說,“教育的基本任務是找到這樣的策略:既考慮到個別差異,但又能促進個體的最充分的發展。”;“只要提供足夠的時間與適當的幫助,95%的學生可以達到教學規定的要求,其差異僅在于掌握的快慢,而不在于能否學會。”

  3.心理學家加納德的“多元智力”理論。

  美國心理學家加納德認為,人類有七種相對獨立的智能,有些人的某些智能比較弱,卻可能在其它智能上存在驚人的潛力,這些智能在一個人身上的表現是不均衡的。七種相對獨立的智能是:①語言能力:對文字和詞句搭配的敏感性。②邏輯—數學能力:處理連鎖推理及識別模式和次序的能力。③音樂能力:對音節、節奏和音調的敏感性。④身體活動能力:身體靈活的運動和靈巧的操縱物體的能力。⑤人際關系能力:理解人和處理好與人關系的能力。⑥空間感知能力:準確的感知世界以及再創造或改造世界某個空間的能力。⑦探索心靈的能力:認識感性生活的能力,并以此作為理解自己和他人的手段。因此,教育的形式和教育的評價都不應該是單一的、模式化的,教育應該根據個體智能的特點采用不同的方式來進行。

  4. 原蘇聯教育家維果茨基的“最近發展區”理論

  前蘇聯教育家維果茨基認為:每個學生都存在著兩種發展水平,一是現有水平,二是潛在水平,它們之間的區域被稱為“最近發展區”。教學只有從這兩種水平的個體差異出發,把最近發展區轉化為現有發展水平,并不斷創造出更高水平的最近發展區,才能促進學生的發展;美國學者卡羅爾提出的“如果提供足夠的時間(或是學習機會),再具備合適的學習材料和教學環境,那么,幾乎所有的學生都有可能達到既定的目標”。

  四、分層教學的主要措施與策略

  教育學家的理論運用于分層教學的實踐主要從學生個體分析、教學目標、教學內容、作業、輔導、評價六方面來展開。

  通過學情分析按照學生的差異對學生進行分層。分析學生是實施分層教學的基礎工作;了解學生是分層教學的前提。各段組織召開以班級為單位的學情分析會,會診學生的學習狀況。在深入了解學生自身情況和特點的基礎上,把學生分為A、B、C三個層次。具體分層標準是:A層學生基礎好,接受能力強,學習興趣濃,成績好;B層學生基礎較好,接受能力一般,情緒不夠穩定,學習成績中等;C層學生基礎薄弱,學習困難大,學習積極性不高,消極厭學。分層結果由教師隱性分層,學生分層的目的是掌握學生的基本情況,是實施教學分層備課計劃和教學目的分層計劃的前提。

  1.教學目標分層。對學習目標進行分層是實施分層教學的關鍵。

  教學目標是教學活動的指向和歸宿點,也是評價、衡量教學效果的主要依據,確立明晰而有層次的教學目標是實施分層教學的保證。組織教學內容、明確教學方向、確定教學重點、選擇教學方法、安排教學過程等起著重要的導向做喲個。可供發展的教學目標,起到教學定位、導向和激勵作用。

  “彈性要求”、“上不封頂”、“下要保底”是分層教學的基本要求。分層教學在認知目標和能力目標上,對不同層次學生有不同的要求。根據課程標準、教材的要求及內容,綜合班級各個層次學生的已有水平,以“面向全體,兼顧兩頭”的原則,制定與各個層次學生的“最近發展區”相吻合的分層教學目標,并在“分層講授新知”前使學生其明確學習目標, 從而更好地發揮教學目標的導向功能。同一知識點不同層次的學習目標雖有差異,但目標之間應配備拾級而上的“臺階”,講授新課之前讓學生有所認識, 并在教學中逐步分層認知。

  教學目標分層的目的在于:針對學生掌握知識的不同程度來設置各個層次的學生在教學活動中所要達到的不同學習目標,從而有針對性地教給學生不同層次水平的知識,以便和學生的知識結構相適應。因此,分層教學在目標設置中要注意因勢利導地使各層次學生的能力、素質都能得到充分全面的發展。

  C層學生使用基本目標,但必須能夠達到《浙江省普通高中新課程學科教學指導意見》所規定的“基本要求”以及《浙江省普通高中會考標準》中的“識記、理解”要求。根據“因材施教”的理論,針對不同的學生設置適合他們自己的教學目標。通過設置不同的學習目標,讓學困生易學。

  2.教學內容分層。

  “一個課時一個教案、一個層次一個教案”,教學設計要作到四個清醒認識:對學生的基礎知識和學習水平有清醒認識;對教學的知識點在學科知識體系中的位置有清醒認識;對教學方法和教學手段的運用有清醒的認識;對學生的個體輔導和個體激勵的方法有清醒認識。

  分層課堂教學應堅持先預習后學習,方法重于知識,過程和興趣重于結果的原則;分層課堂教學應該堅持重視學生的信息反饋,并注意培養其學習的獨立性、創造性的方法;分層課堂教學中,始終貫徹循序漸進、由易到難、由簡到繁的教學基本規律。在教學中,盡量滿足不同層次學生的學習需要,激發他們的學習興趣,調動全體學生非智力心理因素的積極作用。

  對教學內容的難度、進度進行適當調整,對C層次學生采用低起點、補臺階、拉著走、多鼓勵,掌握最基本的基礎知識。情景創設、問題設計、教學策略、作業布置等都要圍繞C層次學生的學情來設計。

  教學進度分層。難度降下來,進度不降。教學難度降低并不是降低要求,低難度、高要求。教學難度降低到連考綱要求都達不到,所以無法完成大綱規定的教學任務,這樣不但使學生不滿,而且讓家長不滿,這不是我們分層教學目的。

  3.作業分層布置,運用的是階梯原理,是實施分層教學的重要步驟,只有分層布置作業才能進一步鞏固學生在前面已取得的學習成果。

  對C層次的學生一定要單獨設計作業,可以是做課本后面的作業,也可以是練習紙,但必須全部由教師自行精選、編印,內容以本節課必須掌握的知識點為主,難度主要以識記、理解為主,即要求學生記憶、簡單理解和一步到位的運用,以通過會考要求為標準。A、B層次的練習可以合起來,但一定要分別對待,指明B層次哪幾道可以不做、選做。

  4.分層輔導學生可以加深學生對知識的理解,各層次學生可以利用老師輔導的機會及時解決自己頭腦中的問題。

  確定分層輔導的目標。要改變過去“一刀切”的做法,對C層次班級學生要采用低起點,先慢后快,由淺入深,循序漸進的辦法,把教材的.訓練目標分解成有梯度的連貫的幾個分目標,允許他們根據自己的實際情況,一步或幾步逐步達到大綱的要求。為此,老師在制定輔導目標的時候,既不能過高,增加教學難度,加重學生負擔,使學生消化不良,喪失信心;也不能太低,降低大綱要求,完不成教學任務。老師應較好地去解決“吃不飽”與“吃不了”的矛盾。加強學習方法的輔導,可以培養學生良好學習習慣。良好的學習習慣包括制定計劃、課前自學、專心上課、及時復習、獨立完成作業等幾個方面。C層次班級學生大多沒有養成這些好習慣,老師可以根據每個學生的自身情況,提醒他們在哪些方面努力,并與其他科 任 老師和學生一起幫助他們。比如,學好地理,要學會看地圖,就要掌握讀圖的方法和步驟:第1步要看圖的名稱,了解題目考察的地理知識、第2步要看圖中的圖例、第3步要看圖中的具體內容……這樣可以更多的獲取圖中的有效信息,提高答題的正確性,從而提高得分率。

  在教學中,對學生進行學習輔導是學生鞏固和掌握知識的一個重要環節。在課堂上,對差生采取個別輔導的方法,加強基礎知識的講解;對中等生采用分組討論、教師提示的方法,進行提高性輔導;對優生采取個別點撥,培養其獨立思考能力。對學生實行分層授課后,成立“興趣小組”,采用讓學生之間相互輔導的辦法進行學習,培養其優良品德和合作。同時,還要做好反饋信息的收集工作,這樣便于教師改進教學方法、修改教案,從而更大程度地發揮學生的主體性。

  5.分層評價學生是實施分層教學的原動力。

  分層教學對學生的評價,主要采用動態評價、縱向評價和綜合評價3種方式。動態性評價,每個層次班學生學習水平是動態化的,考試評價也應使其具有動態性和選擇性與之相適應。縱向評價,主要是通過不同階段的和平時的課堂提問、談話、作業等評價信息以及學生的學習興趣、自信心、主動性等信息通過縱向的比較,而做出的評價。綜合評價,評價內容要多元化,不能僅以考試成績為標準,要注意學生學習主動性、主體性和主體精神品格的提升。評價方法要多元化,即要堅持自評和他評相結合,過程評價與結果評價相結合。

  分層教學要求教師用發展的眼光看待學生。無論什么層次的學生,在評價時都應遵循及時性、客觀性、激勵性原則,充分發揮評價的診斷功能和激勵功能。但對不同層次的學生的評價應有所區別,對A類、B類的學生所取得進步應采用競爭評價,高標準、嚴要求,促使他們更加努力奮進,對于C類的學生的點滴進步應采用激勵評價,鼓勵他們努力向高一層次發展。

  在縱向評價的基礎上,按月對每個學生進行動態評價,期末集中對每個學生進行綜合分析,并進行必要的層次調整。

  (1)考試分層——根據學生的實際水平,在月考、年級統考等環節,合理設計試題,體現不同層次的要求。C層次的考試試卷要求單獨命題,A、B層次的試卷可以合在一起,但可以附加題的形式進行分層要求。

  B、C層次學生要想進入A、B層次,報名參加A、B層次的考試,采用A、B層次試卷。不以一考定輸贏,幾次重要的考試每次占一定比例,最后合成一個總分,確定學生能否進入A、B班。A班也確定一個方案,后面的學生流動到B班。

  (2)評價分層——包括對平時練習、月考、統考成績等評分,以鼓勵肯定為主。對各層的評價方法應該不同,多鼓勵學生,即使學生學習水平提高甚微,也要適時進行積極肯定。讓學生從成功中得到經驗,得到成功后還可以再做更高層次的題目。

  五、分層教學的管理與評價

  1.分層教學的組織與管理

  (1)成立定海一中實施“分層教學”領導小組和工作小組。

  定海一中分層教學領導小組

  組長:陳興浩 副組長:虞碩銘

  組員:李瑩呂薇 夏邦國 洪偉方 姚如康 林雅紅 傅嘉平 高宏彬 沃維林

  定海一中分層教學工作小組

  組長:虞碩銘 副組長:姚如康 林雅紅

  組員:顧苗章 潘微 陳躍文 陳志軍 黃明才 葉教科 柴曉敏

  (2)教務處負責分層教學方案的制訂、分層教學的監控與檔案收集工作以及分層教學的檢查,著重檢查教學常規各環節中分層教學的安排與落實情況、分層教學的質量情況。

  (3)年級段負責分層教學的具體實施管理工作以及分層教學的協調,做好分層教學的實際操作。一要分別制定三個層次班級的教學目標;二要修改常規檢查辦法,在原有常規檢查的基礎上,把分層教學內容作為重點,定期進行檢查,看老師們在常規教學過程中,是否落實了分層教學;三要向教務處推薦在分層教學中成績突出的教師和學生,學校每學期舉行一次經驗交流會,并對作出成績的教師和學生進行表彰和獎勵。

  (4)任課教師負責分層教學的實施與信息反饋,教案上看得到,課堂上聽得到,作業上查得到。

  在教學管理中以備課組工作為抓手,促進課堂的教學改革和教學質量的提高,加強對備課、授課、作業、輔導、測試五大教學環節的檢查,堅持進行質量跟蹤管理,發現問題及時調整和改進。

  在班級管理中,注意培養學生良好的行為習慣和學習習慣,注意形成良好的班風和班貌。尤其是對于平行班,特別要加強行為規范教育,在學生中樹立榜樣的作用。年級段要關注各層次班級的狀況,為各層次的教學提供保障。

  2.分層教學的監督與評價

  從評價對象看教學評價包括教師教學評價(指在課堂教學或課外活動過程中,對教師教的行為和教學效果進行評估,主要是課堂教學評價)與學生發展評價(對學生的發展變化和學科學習水平進行評價)。對教師的評價采用定性與定量相結合的辦法。

  堅持以形成性評價、診斷性評價和過程性評價為主,避免以終結性評價代替過程性評價的不良做法。通過評價,掌握教學反饋信息,改變教學過程中的不良環節,激勵教師修正、調整改進教學工作。充分肯定學生的學習成績,客觀評價學生的學習水平,激發學生學習動機,實現教學目標。

  堅持對同一年級同一學科的教師進行群體評價,把全年級全體學生在某一學科的發展作為評價該學科教師群體的標準。這不僅有利于促進全體學生的發展而且有利于該組教師的學科教學共同價值觀的形成,有利于全組教師的團結合作。

  (1)及時檢查,注重各個工作環節的落實。例如以問卷調查的方式,反饋、評價分層教學;加強對教案、課堂教學、作業、輔導、測試五大教學環節的檢查。

  (2)多渠道獲得學生反饋,掌握一線現實資料與信息及效果,了解情況,聽取意見,調整方案及時調整相關策略;

  (3)年級段、教導處及時溝通,互相配合,形成合力。

  (4)A層次的班級以舟山中學的平行班為參照,比較統考、高考的平均分與上一類大學的比例;C層次的班級以舟山二中的平行班為參照,比較統考、高考的平均分與上二類大學的比例。

  實施分層次教學,既要通過輿論宣傳,提高教師的認識,以形成共識,產生合力;又要合理地進行利益分配,建立激勵機制,調動老師積極性,以產生動力。對擔任不同層次教學任務的教師,要根據他們的工作數量和質量,確定合理的課時酬金分配辦法,保證及時、足額兌現。貫徹“效率優先、兼顧公平”的原則,建立起校內利益分配和激勵機制。

  六、其他

  1.分層教學的課堂管理。

  班級教學難以覆蓋班內不同層次、不同類型的學生,課堂上的分層教學仍然是教師面對群體的一對多,對每個學生都施以及時有針對性的反饋糾正是不可能的,推行學生之間的分組幫教、爭創全優組,可以最大限度地彌補這一不足。分組幫教,以固定分組為主,按學生的學習成績和個性品質進行合理搭配,混編組,突出以優輔差、生管生、生教生。每組2—3名學習好、責任心強、有組織能力的骨干作為教師的助手,分組之后排位,注意層進性以達到“以好帶差”和互相取長補短。這種做法,既有利于差生學習,也有利于團結學習,共同提高,班內各科學習情況,通過“小助手”或“疑難問題征答”迅速反饋給各類教師,有利于教師及時調整教學和輔導的重點。

  2.班級內分層教學的思考。分層教學不但是班間的分層,還要做到班內的分層。

  課堂教學的“分層互動”模式,實際上是一種課堂教學的策略。這里的“分層”是一種隱性的分層。首先,教師要通過調查和觀察,掌握班級內每個學生的學習狀況、知識水平、特長愛好及社會環境,將學生按照心理特點分組,形成一個個學習群體。利用小組合作學習和成員之間的互幫互學形式,充分發揮師生之間、學生之間的互動、激勵,為每個學生創造整體發展的機會。特別是學生間人際互動,利用了學生層次的差異性與合作意識,形成有利于每個成員協調發展的集體力量。

  班級內分層教學法,還可采取“全班教學與個別輔導”相結合的方針。根據備課要求,授課主要著眼于 B 層中等學生,實施中速推進,課后輔導兼顧 A、C 優差兩頭。具體做法是:上課時合為主、分為輔;課后則分為主、合為輔。做到對 A 層學生少講多練,讓他們獨立學習,注重培養其綜合運用知識的能力,提高其解題的技能技巧;對 B 層學生,則實行精講精練,重視雙基教學,注重課本上的例題和習題的處理,著重在掌握基礎知識和訓練基本技能上下功夫;對 C 層學生則要求低、坡度小、放低起點、淺講多練、查漏補缺、弄懂基本概念、掌握必要的基礎知識和基本技能。課時進度以 A、B 兩層學生的水平為標準,上課以 A、B 兩層的要求為公共內容。課堂提問要注重層次性,具有啟發性,及時點撥,充分發揮學生的非智力因素作用,讓學生“不跳得不到,跳一跳抓得到”,只要努力,都能享受到成功的快樂。課堂教學形式也要靈活多樣,積極引發各層學生的學習動機,提高課堂教學的實際效果。

  3.學校分層教學采用重點推進、分步展開的策略,先以容易分化的數理化等學科重點推進,然后在各個學科中逐步展開。但其他各科教師一定要有分層教學的概念與意識,在日常的教學過程中積極加以貫徹。

  學校將對教師實施分層教學的情況進行檢查與監督,主要通過學情調查、座談會、隨堂聽課、檢查教案、上交并檢查作業與試卷

教學實施方案5

  一、指導思想

  以“始于學生需求,終于學生滿意”為宗旨,以“快樂學教、張揚個性、共同成長”為目標,以“以學定教、先學后教、多學少教”為基本理念,以“自主、合作、探究”為學生學習的基本方式,以教師的專業發展與現代教育信息技術手段為支撐,構建初中課堂教學新模式,深化基礎教育課程改革,進一步推進素質教育。

  二、基本模式

  課堂教學模式是課改理念的載體,也是實現課改理念的抓手,更是課堂教學改革的必要條件。通過構建課堂教學模式,讓已懂得課改理念的教師,把課改理念變成實踐的行為;讓不完全理解課改理念的教師,能夠按照一定的流程和操作方法,在不知不覺中實現課改理念下的課堂目標與課堂效果。根據初中課程內容與學生的實際情況,設置三種課型,即學導課、拓展課和講評課。在此基礎上,增設每周一練,供學生業余時間進行自主學習。

  (一)學導課流程及基本要求

  1、學導課流程:任務導學——互助合學——師生答疑——達標檢測——配餐作業。

  所謂任務導學,是指學生在學習任務的引導下進行有針對性、計劃性的獨學。所謂互助合學,是指學生在獨學的基礎上,通過同伴互助的學習方式進行學習,起到“兵教兵”“并帶兵”“兵強兵”的作用。所謂師生答疑,是指在獨學、對學、群學的基礎上,針對學習過程中還未解決的問題與困惑,通過師生共同展示的方式予以解決。所謂達標檢測,是指在學習任務完成之后,利用書面或口頭的方式,對學習目標的達成度進行評估。所謂配餐作業,是指學導課結束后,教師根據本節課內容的基本要求,精選不同層次要求的題目,供課后學生根據自己的實際情況有選擇的完成,并對當堂所學內容予以鞏固。

  2、學導課基本要求:

  (1)任務導學環節(20分鐘)

  教師的任務:①出示學習目標。要依據“課時目標具體化,具體目標行為化”的原則陳述學習目標。②創設教學情境。注重與學生實際認知水平的聯系,注重與學生實際生活經驗的聯系,能夠激發學生的求知欲和學習興趣。③進行學法指導。重點放在指導學生怎樣讀、怎樣想、怎樣練上。④布置學習任務。學習任務主要包括:看什么,想什么、記什么、寫什么、練什么。在布置學習任務的同時,對學生提出相應的學習要求。⑤提出探究問題。問題設計的原則:以學科問題為基礎,以學生問題為起點,以教師問題為引導。知識問題化、問題層次化、學習探究(合作、互動)化。⑥提供學習資源。補充材料、微課等。

  學生的任務:①獨學的流程:看與畫——寫與記——想與做——標疑惑。②獨學的方法:“裸學”(自己看)——助學(借助工具書)——記學(不看資料記憶)——量學(學會舉一反三)。③獨學的要求:學生獨學時坐姿要直,頭要正,切忌伏桌書寫;翻動書本、練習本要輕,凳子盡量不要響動;獨學過程中不要提問或交頭接耳,遇到與己無關的情況不能分神,更不能抬頭張望;要盡力獨立完成教師布置的學習任務,不能敷衍對待,更不能抄襲他人答案;要提出自己的觀點或疑問;書寫要字跡清晰、工整規范,行平列直,切忌潦草應付。在獨學階段,教師要高度關注各小組每一個學生的學習狀態。教師在巡視過程中,要留意學生獨學過程中遇到的`障礙,收集獨學中存在的問題,思考并分析產生障礙或問題的原因與對策。在獨學環節完成后,教師可以就學生獨學時的狀態(態度與方法、知識與技能)對各組進行即時性點評,達到激勵、引導、提高的目的。在起步階段的獨學環節,教師要做好由教讀向自讀的過渡。

  (2)互助合學環節(8分鐘)

  教師的任務:①提出互助合學的基本任務。②關注各小組互助合學的進展情況。③在起步階段,每節課至少深入一個小組進行互助合學方法的指導。④在巡視過程中,對各小組互助合學中存在的疑難問題及時予以解答,不能解答的留給后續環節解決。⑤掌握各小組互助合學的亮點,為師生答疑環節做好準備。

  學生的任務:①、對學與群學,可以合稱為“合學”。對學指兩名同等學習程度學生的合作學習;“群學”指小組內不同程度學生的合作學習或具體指“學習對子”間幫扶學習。“學習對子”是指學習小組內相鄰層次學生相互結成對子,進行學習幫扶,以形成一個相對穩定的學習共同體。對學、群學環節仍然是以解決問題為主線。②、對學的流程:分享——求教——討論——結論或疑惑。對學的方法:對議(共同商議)——對抗(爭議問題辯論明晰)——對問(互相提問)——對查(互相檢查)。

  (二)下類情形之一的,扣10分

  超越資質等級承接物業管理業務的;與物業管理招標人或其他物業管理投標人相互串通,以不正當手段謀取中標的;無正當理由終止投標,影響物業管理招標投標程序正常進行的;故意觸犯招標文件規定的無效標和廢標或經評標委員會認定投標無競爭力的;未建立并落實服務質量、服務收費等企業管理制度和標準;擅自改變物業管理用房用途的;未按規定或約定公布相關收支賬目的;收取服務報酬未出具收費憑證的;對物業服務專業分包單位不進行監督管理,或者疏于管理的;不履行物業服務合同,業主投訴較多,經查證屬實的;對可能發生的治安、消防等突發事件沒有應急預案,在容易危及人身安全處沒有設置警示標志和采取相應防范措施的;未有約定,提前半年以上累計預收物業服務費的;發生重大事件及安全事故時,未及時向有關行政管理部門報告,且協助做好救助工作的;物業服務合同終止時,未按規定退出物業管理項目并做好物業管理相關移交工作的;因違反政策規定,被主管部門通報責令限期改正的;未按規定辦理用工手續,未簽訂勞動合同;未按規定參加勞動社會保障以及拖欠職工工資等;

  (三)下類情形之一的,扣15分

  被有關部門認定提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段,取得經營資格登記;涂改、出租、出借、轉讓、出賣資質證書;不按規定辦理資質變更手續或無正當理由不按期參加資質審查;干涉、阻擾、操縱業主籌備成立業主大會或者業主大會會議召開的;擅自改變物業管理區域內按照規劃建設的公共建筑和共用設施用途的;擅自占用、挖掘物業管理區域內道路、場地,損害業主共同利益的;擅自利用物業共用部位、共用設施設備進行經營的;未按相關規定或者技術規范對共用設施設備進行檢測、養護的;因違反勞動合同、計劃生育政策規定,被主管部門通報批評的;

  (四)下類情形之一的,扣20分

  以暴力、脅迫、欺騙、賄賂等非法手段承攬業務的;將一個物業管理區域內的全部物業管理業務一并委托給他人的;挪用專項維修資金的;通過停水、停電、停氣等方式,向拖欠物業服務費的業主催繳有關費用的;因企業責任,導致物業共用部位損害嚴重的或者共用設施設備停止運行24小時以上的;因企業責任,發生重大責任事故的;在物業管理區域內,未依約履行物業公共秩序維護義務,導致群發性失竊事件、消防事故、治安事故等頻發的;

  (五)下類情形之一的,扣25分

  被司法部門確認有違法刑事犯罪行為;因物業服務被新聞媒體負面報道屬實,影響重大的;嚴重違反社會公德,造成不良影響。

  第十二條評價期內每添加一條不良行為,扣除相應分值,并減去該評價期內良好行為得分。不良行為通過衡陽物業管理網公示,公示保留時間不少于6個月,如需撤銷公示,須由被公示企業提出申請,經原公布機關批準,方可撤銷公示。撤銷公示后,即取消該企業不良行為扣分。

  (六)第三章信用評價的實施與管理

  第十三條信用評價每季度進行一次,物業企業應當在每季度后5日之內向市房產局上報數據。主管部門審核數據后,在每季度后10日之內將數據送交衡陽市物業管理協會。衡陽市物業管理協會將評價結果于每季度后20日之內通過衡陽物業管理網向社會公示。第十四條物業企業應確定專人負責物業企業信息系統數據的上報工作,對上報數據的真實性負責。第十五條每一季度信用評價結果在網上保存,每年年底將統計公布當年年度總信用評價結果,年度總信用評價結果是全年各季度信用評價結果的算術平均值。第十六條物業企業對信用評價結果有異議的,可向衡陽市物業管理協會提出書面申請重新評價。衡陽市物業協會在收到書面申請之后5日內,作出是否予以重新評價的決定。

  (七)第四章評價結果的應用

  第十七條物業企業的信用評價結果分為A級、B級、C級、D級、E級五個等級。信用評價得分260以上(含260分)的為A級;信用評價得分230分(含230分)至260分的為B級;信用評價得分200分(含200分)至230分的為C級;信用評價得分180分(含180分)至200分的為D級;信用評價得分低于180分的為E級。第十八條考核結果為A級的企業,注冊資金,專業技術力量和業績量達到上一資質等級標準的,準予升級;考核結果為B級和C級的企業,保留原資質等級;考核結果為D級的企業,降低資質等級;考核結果為E級的企業,注銷其資質證書。第十九條物業主管部門根據評價結果,及時糾正和處理本地區物業企業的不良行為,規范物業管理市場秩序。

  (八)第五章附則

  第二十條本辦法由衡陽市物業管理協會負責解釋。第二十一條本辦法自_____年___月___日起施行。

  一、考核原則:公開、公平、公正

  二、考核對象:20xx學年第一學期在崗的班主任

  三、考核部門:學生個性發展服務中心

  四、考核方法:由學生個性發展服務中心根據學校德育工作重點及要求制定考核內容,全體年級組長、班主任討論通過,經學校行政批準后實施考核

  五、考核時間:20xx年1月

  六、考核內容:考核項目;考核等級分值;考核等級說明;班級日常管理

教學實施方案6

  一、 活動目的:

  為實現“辦人民滿意的教育”、“讓更多的人接受更好的教育”的目標,落實我校“以人為本”學生成才觀,把學校建設成為“教師發展的沃土,學生成長的樂園”,使我校教育教學工作在構建和諧社會中做出自己應有的貢獻,依據省教育廳《關于開展中小學行風民主評議工作的實施意見》規定的中小學教育開放日,結合我校實際,我校將于20xx年10月24日開展“20xx年學校開放日活動”。目的是展示學校教學改革發展的成果,公開征求家長及社會各界對學校教育行風建設的意見和建議,解答與學校教育教學有關的問題。加強家長和老師、學校的'情感交流,聽取家長意見反饋,促進學校教育行風建設、學校教學以及行政管理等各項工作。使開放日成為推動學校工作,促進家校交流、互動的平臺。

  二、活動時間:

  10月24日(周五)全天

  上午:8:00--11:50

  下午:2:00-8:00

  三、準備工作:

  1、10月17日,全體領導班子開會,部署開放日的安排,明確分工,團結協作。

  10月20日,召開級部主任會議,布置家長開放日的有關工作,明確責任。

  2、對師生進行充分動員,辦好“學校開放日”是全校每位教職員工和全體學生的共同任務。

  3、各部門、各年級、各室為“學校開放日”作好內容與宣傳介紹兩方面的準備。

  4、安排接待人員、引導教師,事前必須做好培訓、準備。

  5、印發帶有日程、內容與回執的“開放日通知”、“教育行風民主評議問卷調查表”、開放當日的“活動安排”和各年級課表。

  6、校園環境作適當布置,做好清潔衛生工作。

  7、安排好家長集中、休息、與校領導對話的場所,做好接待工作。

  四、家長開放日的活動安排:

  (一)教育教學成果展示。

  1、展示我校教師教學風采。周五(24日)全天開放全校所有課程,歡迎家長及社會各界深入課堂聽課,參與課堂評價指導。具體安排見全校周五課程表。

  2、展示校園文化、校園環境、教學設施,開放各功能室。

  3、家長與班主任、課任教師交流、互動。家長可自由到教師辦公室與班主任、任課教師交談。

  4、邀請家長觀摩課間操。

  5、下午5:50---8:00初二年級全體家長參加初二年級“十四歲生日慶典”。(另見安排表)

  (二)家長座談會、民主評議。

  1、下午3:00,三個年級分別召開家長座談會(每班3名家長代表),征求家長對學校教育行風建設及學校教育教學工作的意見和建議。

  2、發放“教育行風民主評議問卷調查表”,通過問卷調查了解家長對學校教育行風建設、學校管理、師德教風建設、教育收費、黨風廉政建設等熱點、難點問題的意見和建議。

  (三)現場咨詢。

  在會議室設立咨詢服務臺,就當前和今后一個時期家長關心的教育行風建設、教育教學質量、學校安全、招生收費等熱點、難點問題進行現場答疑或限時辦理。

教學實施方案7

  為了深入貫徹《面向21世紀教育振興行動計劃》、《新世紀高等教育教學改革工程》,切實搞好物流管理類物流管理專業本科開放教育工作,確保教學質量,結合實際,特制定如下實施方案。

  一、關于開展物流管理本科開放教育的條件

  1.必須樹立開放意識。主要領導要對開放教育有足夠的認識,要具有長遠的發展意識和足夠的投入,能夠自覺地與普通高校和其他電大密切合作;教學和教學管理人員應對《面向21世紀教育振興行動計劃》、對廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育有正確的認識,按照中央電大開放教育要求運用現代遠程教育手段從事教學與管理。

  2.具備良好的辦學條件。首先是現代遠程教育方面的硬件支持條件,包括視聽教室、多媒體教室、網絡和計算機教室、討論和輔導教室、實驗或實習基地等;其次是要有教學管理的軟件支持條件,包括一定數量的專職管理人員、比較完善的教學管理制度與辦法、根據中央電大的要求配備教務管理軟件、與中央電大及其他電大之間保持暢通的信息溝通。

  3.具備較高水平和相當數量的師資隊伍。省級電大至少應具有3名以上物流管理或經濟管理類專業畢業或從事3年以上物流管理專業教學的專職教師,從事教學、教學輔導、作業批改、考試組織和畢業作業指導工作;有一名教師接受過網絡和課件開發、多媒體教材建設培訓。專職教師應在教學和教學管理中通過各種途徑進修提高,鼓勵通過遠程教育方式進修提高,力爭用三年左右的時間達到相當于碩士研究生水平。

  4.具有充足的生源。應對當地生源作詳細調查,掌握本專業潛在生源的`規模和文化素質。

  二、學習者資格

  1.物流管理專業本科開放教育的招生對象為具有國民教育系列高等專科以上學歷者。

  2.具有國民教育高等專科以上學歷者憑有效畢業證件和成績單免試驗證注冊入學,注冊工作根據廣播電視大學本科開放教育實施辦法辦理。不招收非國民教育系列的畢業生。

  三、關于補修課程

  為了順利實現物流管理專業專科與本科開放教育的有機銜接,部分專業的專科畢業生需要補修一定的課程,作為進入物流管理專業本科段的基礎性鋪墊。

  1.補修要求

  (1)物流管理類各專業專科畢業生無需補修。

  (2)其他各專業的畢業生需補修《管理學基礎》、《物流管理定量分析方法》、《物流學概論》三門課程,作為進入物流管理專業本科段學習的基礎。

  2.補修的方式

  (1)組織注冊學生學習各門課程,學習方式可采取自學、收看音像教材、少量面授輔導并結合作業和課堂討論的形式。考核方式可采取平時作業、課程論文、考查等形式。

  (2)所有補修的課程中央電大提供統一的文字教材和其他輔助教學媒體。

  (3)補修課程除為學習本科課程打下一個基礎外,還要注意引導學生適應開放教育的學習方式。

  3.補修課程的方法

  一般采取兩種方法,一是集中補,即集中一段時間組織統一安排學生補習。二是分散補,即由學生根據物流管理專科教學安排,自行補修,直到補修完規定的課程為止。

  4.關于補修課程的教學教務管理執行中央電大“電大教(20xx)138號”文件。

  5.關于免補課程。補修學生中,凡修過補修課程中任何一門并合格者,只要所修課程的教學要求不低于本方案要求,經驗看成績單或相應的證件并將證明復印件存檔備案,該門課程可免補。

  四、免修課程及學分計算和替換

  具體辦法請參閱“中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育教學教務管理暫行辦法”的有關規定。

  五、教學過程監控

  1.指導思想。應遵循“貫徹教育方針、更新思想觀念、拓寬專業口徑、改革教學內容方法、加強素質教育、提高教學質量”這一高教改革的指導思想;牢固樹立系統觀念,強化全國電大一盤棋意識,相互配合、共同努力做好物流管理本科開放教育工作。

  2.教學計劃(專業規則)。應根據中央電大物流管理專業本科教學計劃做好實施性教學計劃,并送中央電大備案;在教學計劃執行過程中要協助中央電大收集有關教學計劃試用情況的信息,以便為教學計劃的改革和完善做準備。

  為加強物流管理專業學生的動手能力,建議各地電大在制定實施性教學計劃時將《經濟數學基礎3》列入省級電大的必修課,并在教學過程中注意總結該課程在管理類學生中的教學規律,提高該課程的教學效果。

  3.教學大綱和教學實施方案。中央電大為了做好物流管理專業開放教育工作,統一確定統設必修課程和部分統設服務課程教學大綱,解決課程之間的銜接和分工問題。

  要根據各門課程的教學大綱制定教學實施方案。

  4.多種教學媒體。加強“多種媒體相互配合的以文字教材為主的教材體系”的建設。開放教育要研究多種教學媒體,充分利用面授輔導、電子郵件、電話答疑、雙向電視、網上討論、直播課堂和語音信箱等多種手段為教學服務,完善教學支持服務。

  5.教學組織。電大的課程負責教師要在注冊學生中組建學習小組,以便定期組織學生學習討論,負責教學答疑、檢查并批改作業、組織實習、實驗和社會調查等教學活動。

  6.考試模式和評價機制。根據物流管理本科開放教育教學計劃,凡參加中央電大考試的課程都由形成性考核和終結性考核兩部分構成。兩類考核成績占總成績的比例及考核方式執行該課程教學設計方案。必修課和限選課的形成性考核冊由中央電大統一布置,成績由課程輔導教師評定,省級電大審核,中央電大不定期抽查。物流管理專業教師要按時收繳并批改作業,作業批改情況要有詳細記錄。必修課的考試由中央電大統一組織,中央電大提供統一命題及評分標準,統一考試時間。

  應對各門課程的平時作業成績和期末考試成績進行分析,對于成績異常情況應認真總結分析并及時與中央電大溝通。平時作業成績與考試成績之間存在一定必然聯系,對于二者之間的內在關系要認真研究。

  7.交流總結。中央電大通過定期或不定期的巡教和巡考、召開教學研討會等途徑,收集反饋信息,研究并解決教學過程中隨時出現的實際問題,指導教學工作。

  六、教學與研究

  1.教學總結。物流管理專業教師要注意收集教學過程中學生提出的問題,并定期將解答結果、教學中的體會以及對某些問題的思考與探索等提交中央電大,以實現教學資源共享。中央電大將定期對優秀稿件進行表彰。

  2.課題研究。積極參與教育部和中央電大組織的課題研究,認真探索現代遠程教育的規律和模式,努力提高電大教學質量。

教學實施方案8

  一、時間安排

  1.推進階段

  線上教學分四個階段。

一是11月X-X日籌備組織、動員準備、網上教學培訓階段;

  二是11月X日的試播階段,調試設備和試播課;

  三是11月X日晚上19:00-19:30的線上家長動員會,由班主任及學生、家長共同參加,談網課及相關要求和建議,做好線上學習準備;

  四是從11月X日開始(至正常復課)正式的線上指導課程直播階段。

  2.直播時段

  線上指導課程分兩個時間段:

  (1)每天上午8:10―11:00。其中,早晨7:40-8:10為課前準備時間,在指導學生課前準備的同時,組織學生每天進行釘釘打卡,并在上午第二節課后安排眼保健操和體育室內操。

  (2)每天下午2:30-5:20。安排兩節線上直播授課和兩節自習課,教師線上輔導。晚上不安排線上授課。

  二、課程安排

  1.課程內容

  線上指導課程,重點圍繞以下四方面內容實施:

  (1)學校日常行為規范要求,養成教育;

  (2)各年級各學科學習要求及學科規范;

  (3)各年級知識銜接、學習方法指導等;

  (4)進行專題版塊探究。

  以小專題形式進行集體備課實施。根據七年級的教情和學情,整合分解細化成小專題進行學習,一個小專題解決一類或一項知識、方法等方面的問題。

  2.課程時間

  “線上教學”暫時按自然周安排兩個周期,周末正常休息。

  三、實施建議

  1.教的要求

  (1)備課要求:

  ①以備課組為單位進行網絡集體備課,范圍為開學前兩周內容。

  ②分工備課--組長分工分頭備課(一人主備),要求寫出教學簡案,制作課件PPT或視頻,備課組內交流分享。

  ③形成個案--在充分交流的基礎上,形成適合自己學生的個性化教案和PPT。

  ④搜集整理---備課組長將這兩周教師的`個性化教案和PPT搜集整理。

  (2)上課要求:

  ①教師上課務必提前準備好個性化教案和PPT或視頻,給自己的課起個標題,便于學生課后復習用。

  ②堅持線上直播授課“2+1”原則,即教師講解時間不超過20分鐘、學生課堂及時練或課堂互動不低于10分鐘。

  ③提前進入上課群,上傳課件等待上課;看清課表,上下節課可能會需要進出不同群,請及時轉換學習空間。

  ④上課開始時記得點擊錄制,結束時點擊結束錄制,整節課才能保存在網上,便于學生觀看回放及后續向全省學校分享。

  ⑤注意提高網絡授課的效果。授課過程中要充分考慮網絡授課與課堂授課的區別,建議講練結合,以練為主,精選精煉并嚴格控制作業量,多提問,講課時間不要太長,注意適時調整,特別是按時下課。

  ⑥特殊時期,不宜要求家長打印課本或其他資料。

  (3)輔導、作業布置及批改要求:

  ①每天晚上學生在家自主完成作業。

  ②網絡授課亦應布置當天的作業練習,作業布置要少而精,要有針對性和有效性并有利于在線批改,建議以思維導圖整理或創造性作業為主。

  ③自習按課表安排進行作業在線輔導,不允許統一授課。

  2.學的要求

  (1)學生應按課表及時上課,不遲到;

  (2)在學習時段應集中精力聽講,遵守網絡公德;

  (3)按要求積極參與課堂提問,認真完成課后作業書寫及上傳;

  (4)看清課表安排,根據上下節課要求及時進出不同群、及時轉換學習空間。

教學實施方案9

  為推進基礎教育課程改革向縱深發展,提高教師專業發展水平,增強學校實施和建設新課程的能力,全面深化素質教育,根據《高碑店市教育局關于印發<高碑店市義務教育階段教學評估實施方案(試行)>的通知》精神和我校實際情況,經研究決定,從20xx—20xx學年開始,我校義務教育階段實行教學評估,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  義務教育階段的教學評估指導,以全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,推進和深化課程改革為宗旨,以發現、研究、解決學校和教師實施新課程中的現實問題為出發點,組織教師總結經驗,發現問題。學校教學管理人員和廣大教師一起,研究解決問題的對策,切實提高學校、教師實施新課程的能力。

  二、主要目標

  1、改革以“分數”和“升學率”作為評價教學水平唯一標準的做法,建立具有激勵、導向、管理、評價功能的教學評估指導制度和評價指標體系,研究教學評估的價值、意義和操作技術,使教學評估指導成為教師的自覺行為。

  2、促進教師自主學習,自我反思,引導教師主動進行教學改革,不斷提高教師的師德水平、專業素質和教學能力。

  3、規范義務教育階段教師的教育教學行為,激勵教師進行校本培訓的學習和創新,保證新課程的有效實施,提高教師的教學質量。

  三、評價原則

  教師教學評價堅持方向性原則、客觀性原則、自我評價與他人評價相結合的原則、規范與創新相結合的原則、等級與定量相結合的原則。

  1、評估與指導相結合。義務教育階段的教學評估,以指導為主,評估為為輔,重在過程。把教學評估作為教師評優、評模重要依據。教學評估工作要做到平時工作中評估,評估中指導,指導中提高,不斷總結經驗,使義務教育階段教學評估工作健康發展。

  2、整體與抽樣相結合。義務教育階段的教學評估,以教師為評估對象和評估結論單位,將學校在職的`全體教師作為一個整體進行評估。在對教師義務教育階段教育教學管理、德、勤、能、績、教學研究指導進行考察,通過現場調察、課堂聽課、與教師對話等方式進行考察和評估。

  3、自評與他評相結合。義務教育階段的教學評估,采取統籌規劃,分級實施,自評與他評相結合,以自評為主,建立學校教學評估制度,制定有利于促進學校、教師不斷發展和便于運作的教學方法及程序,使教學評估工作規范化、常態化、制度化。

  4、規范與創新相結合。用先進的教育理念、科學的方法構建符合教育發展規律,符合我校義務教育階段教育教學實際的教學評估指標體系,充分體現“科教興國”、“人才強國”戰略對義務教育階段人才培養的要求,規范教育管理和教學行為。同時引導教師轉變教育觀念,改變教育教學行為,自覺進行教學改革和創新實踐活動。

  5、等級與定量相結合。采取等級評估、定量評定的評價方法,通過不同等級標準的具體內容,實現同一指標下評估結果的真實性和差異性。通過定量評價,體現教學評估結果的科學性和發展水平。重視教師實施新課程的能力和教學質量提高的措施,鼓勵特色教學和教育創新。

  四、評價方法、步驟

  教師教學評估采用等級評估、定量評定結果的方式進行,每學年至少一次,先由每一位教師根據評估標準進行自我等級評估(35%)。然后,學校根據課堂觀察(20%)、教研組(30%)、學生評價意見(15%),確定教師教學評估等級。最后,轉換為分數對教師做出校級評價。教師“教學評估等級權重”表存入每位教師學期或當年業績考核檔案,作為教師任用,評優評模,專業發展考核的重要依據

  五、評價內容

  (一)職業道德

  1、愛崗敬業(5分)

  以教師職業為榮,珍惜自身工作崗位,關愛學生。樹立校興我榮,校衰我恥的觀念。積極組織或參與學校的各種活動。

  2、為人師表(5分)

  儀表端莊、舉止文明、心胸豁達、吃虧讓人、遵紀守法、誠實守信、團結協作、教書育人、為人師表、率先垂范。

  (二)專業水平

  3、學歷資格(3分)

  中學教師學歷達到所任學科本科以上學歷,小學教師學歷達到大專以上學歷。

  4、教學技能(4分)

  普通話達標并能流暢教學;板書設計新穎,書寫規范;能熟練運用所任學科教具或學具;會用網絡信息技術加強自身學習或輔助教學、研究教學,對所任學科能準確傳授知識,培養技能。

  5、教學能力(5分)

  教學語言表達清晰、簡潔,對所教學生底碼清楚,具有對學生學習困難及時了解、指導幫助的能力;有對學生實驗、實踐、創新等活動指導的能力。

  6、作業指導(5分)

  做到課內外作業量適當并及時批改,有批改記錄,有批改日期,有指導性批語。根據知識與技能訓練的要求,設計形式多樣的練習,一、二年級不留作業。

  7、教學質量(5分)

  任教學科期末、學年學生成績高于鄉平均水平;沒有不及格的學生。

  (三)專業發展

  8、終身學習(5分)

  能自主學習先進教育教學理論,有學習筆記和心得,能按要求積極參加學校組織的各種學習、進修、培訓,完成學校、教育局規定的學習書目。

  9、轉變觀念(5分)

  建立新的課程觀,重視教材內容的整合、開發和利用;轉變傳統教學觀,提倡自主、合作、探究的學習方式,體現師生互動;樹立新的學生觀,用發展的眼光看待學生,關注學生的全面發展,尊重每一位學生,因材施教。

  10、反思交流(5分)

  積極主動與學生、家長、同事、學校領導進行交流和溝通,通過自身的教育教學活動,及時寫出針對性強的教學反思,不斷更新教學方式,教學水平不斷提高。

  11、研究行動(5分)

  積極參加校本教研活動,在集體備課、教研組活動中主動活躍,對課堂教學中的問題能及時發現和解決并進一步分析和研究,不斷促進自身教學,有教學論文和案例。

  12、研究能力(5分)

  主持學校校本教研主題研究,或為研究活動提供課例,承擔校級以上教育規劃課題,有階段性成果。

  13、創新成果(3分)

  指導學生實踐創新成果,獲得市級以上獎項或獲得市級以上教學成果獎。

  (四)課堂教學

  14、教學設計(6分)

  鉆研教材,認真備課,教案實用性強,充分體現三維目標,并做好充分教學預設,演示試驗率達100%,分組試驗率達20xx學年教學評估實施方案以上。

  15、教學技術(3分)

  能根據教學活動需要科學、合理利用現代技術手段教學,對傳統教學繼承有創新。

  16、教學方式(7分)

  教學方式多樣、新穎,努力為學生提供動手實踐,自主探索、獨立思考合作交流的空間。

  17、學習環境(6分)

  能充分調動學生學習的積極性,激發學習活動興趣,善于創造學生自主學習的融洽的學習環境,課堂氣氛活躍,師生互動和諧。

  18、課堂調控(7分)

  能精心組織教學活動,應變能力強,做到收放自如;能及時拓展課堂課程資源,創新教學活動,促進學生發展,師生相長。

  19、過程評價(6分)

  課堂教學過程評價要適度、適量,能采用多樣化、個性化的評價方式,用表揚、肯定的語言激勵學生的學習興趣和自信心,引導學生創新與實踐。

  20、教學效果(5分)

  學生能自主學習,形成良好的學習生活習慣,掌握所學知識和技能,有積極明確的人生觀、榮辱觀。

  加分項:

  (1)主題班隊會、文藝節目、說作課、(出席到鄉級)均加2分

  (2)、雛鷹爭章、演講、知識競賽、書畫、論文。出席到總校級加0.5分,每高一級在加0.25分(且有證書)。(此項最高加10 分)

  減分項:

  出勤,以20xx年暑假開學到20xx年放暑假的考勤,簽到表為依據,滿分10分。每遲到一次減0.10分,病假每天減0.25分,事假每天減0.5分,外出一次減0.10分(直至扣完10分為止)。

  六、結果認定

  教師教學評估分為優秀、良好、一般、不合格四個等級。具體分值為:優秀90分以上;良好70—89分;一般40—69分;不合格39分以下。

  另:有突出成績或重大失誤者,由學校領導研究決定加減分數。

  評估結束后,將評估結果張榜公布,公示期三天,以增加評估工作的透明度,確保評估工作的公開、公平、公正。

教學實施方案10

  一、指導思想:

  以全面提高教育教學質量為核心,堅持全面發展、主動發展、生動發展、和諧發展為導向。以學生為本,優化教學資源,關注學生個體差異,因材施教,讓學生的個性特長得到更好的發展。轉變教學觀念,教育方法,培養學生自主學習能力、提高學生綜合素質,讓每個學生都得到最大程度的發展。

  二、小班化教學目的:

  1、從教學過程角度:

  拓寬學生的活動空間;豐富課堂教學組織形式;強化積極的人際 互動;關注學生的個別差異;改變教師的教學行為。

  2、從教學結果角度:

  a、培養不同層次學生的學習興趣、學習習慣、學習能力、創新精神和創新能力。

  b、充分調動學生學習的積極性,挖掘其內在的潛能,激發其主動探究的欲望。

  c、促進每一個學生全面而富有個性的發展,讓學生充分享受各種教育資源,得到個性化的教學,促使人人進步。

  三、小班化教學應遵循的課堂教學原則

  1、平等性原則。教師在教學過程中,對每個學生負責,使每個學生都能在各自的基礎上揚長避短,獲得最佳發展。這里的平等不是每一個學生都一樣的要求,而是有針對性地進行分層教學,使所有學生都能最大限度的發展。特別要關注問題兒童,讓每個學生都獲得優質的教育。

  2、開放性原則。教師在教學中運用一些開放性的題目進行教學,用以訓練學生思維的敏捷性、靈活性和發散性。營造一個開放性強的學習氛圍,讓學生進行個性化學習

  3、趣味性原則。教師在教學過程中,通過語言、動作和教學環節的設計,使整個教學富有趣味,使學生樂學、會學。教師在設計時,應順應兒童好奇的天性,不斷求新求變,以激發學生的學習興趣和動機。

  4、交互性原則。教師在教學中營造一種師生、生生互動的學習環境,突出學生在課堂教學中的主體地位,以此來完成教學任務。在互動中調動學生的積極性、主動性、參與性和創造性,充分發揮班級的群體效應,使學生自主學習、多向交流,從而提高學習成效。

  5、綜合性原則:綜合教育內容,加強各學科的滲透關系,綜合教育進程,達到合理發展和心理發展的統一,情意系統和認知系統的統一,達到知識、能力、智能的整體優化。

  四、實施措施與策略:

  (一)加強培訓,轉變教育觀念

  實施小班化教學,首先要從思想轉變教育觀念,徹底擺脫傳統教學模式的束縛。學校將在一段時期內認真組織全體教師,深入細致地對小班化教學的理念進行學習、分析和研究,要求教師樹立以學生為主體的意識,鼓勵教師大膽進行嘗試。同時采取推門聽課形式,隨時掌握每位教師對小班化教學的實施情況,督促每一位教師按照小班化教學的要求,把講的權力,說的權力下放給學生,充分發揮學生自主學習的主動性和創造性。其次,實施小班化教學,教師必須樹立服務意識,要全心全意地服務于學生,更新教學手段,創設和諧的教學氛圍,教師的主導作用在于引導學生積極探索,有效地組織教學活動,培養學生求知、求新、求真的探索精神,同時讓每個學生享有老師同等的關懷。

  (二)建立良好教學環境。

  1、教室是學生學習生活的重要場所,教室的環境美化也是學生愉快學習的重要因素之一。環境美化應圍繞階段性主題,適時切換,呈動態型。其特點應是溫馨、賞心悅目,又是積極向上,更是師生作品的展示陣地。

  2、課桌椅的設計是為教學服務的。小班化教學為教師根據教學目標、教學內容和教學要求,靈活編排課桌提供了可能,課桌椅擺放應有利于個性化教學,有利于師生教學活動中的平等互動。

  3、細化班級管理細則。以班級為單位,分組細化管理。制定適合本班級學生發展的《獎懲機制》,良好的行為習慣使人終身受益,使養成教育真正變成學生的內在需要,促使他們自覺養成各方面的良好行為習慣。

  (三)靈活多樣的教學方法。

  教師應具備新型的教育教學方法,擺正自己的位置,走下三尺講臺,走到學生中間,認真傾聽學生的意見和建議,教師不再是課堂的主宰者,更多的是引領學生就某個問題進行交流與討論,參與和指導學生的學習。使課堂教學真正成為師生、生生交往、互動、共同發展的過程,從而真正實現開放性教學,有力地促進學生的發展。具體方法有以下幾種(僅供參考):

  1、分層教學方法

  分層教學法實際上體現因材施教,以人為本的教學原則。這種方法正視學生存在的個別差異的事實。因此,無論在備課,教材設計處理,教法選擇,評價模式上,作業的布置,應最大可能地滿足是每一位學生的學習需求。考慮每一位學生的起點行為,以發揮學生多元智慧與身心潛能。它要求針對不同層次的學生實行分級教學,分散教學中的難點,注重對以前知識的復習與聯系,使每一位學生可以在課堂上和課堂下得到更多的關注。使班內各有差異的學生依據他們自己的能力通過自己的努力在學習上都有所收獲。

  2、角色教學方法

  角色教學方法是指師生在教學過程中教師和學生的角色互換或設置一個或多個認知角色進行教學活動的方法。在教學中,這樣的方法能為學生提供自我表現的機會,使他們能充分體會到成功的喜悅。角色的設定應結合學科內容結合學生的個性特長。角色的扮演一方面改變了師生的傳統關系,另一方面促使學生在“學中用,用中學”。

  3、合作互動方法

  合作互動是“小班”教學最常用的方法,主要形式為:讓學生在分組學習、討論中掌握新知,學會學習。合作互動的基本要素是:積極的相互配合,面對面的交流互動。在合作互動的過程中,學生可以相互間實現信息與資源的整合,不斷地擴展和完善自我認知,而且可以學會交往,學會參與,學會傾聽,學會表達。

  4、自主探究方法

  自主探究就是在教學過程中創造情景,促使學生成為主動的參與者和探究者,讓學生以探索者的姿態去認識、發現和獲取知識的一種方法。這種方法的運用首先是培養和激發學生的探究欲望,創設的教學情景以學生已有的知和能力發現,以學生感興趣的問題入手。其次,探究過程中應設置一定的階梯和難度,否則將會使學生畏縮不前或索然無味。再次,通過教師的激勵性評價,發現閃光點,激發學生的求知欲,讓學生體驗到成功的樂趣。逐漸形成一種體驗成功,自我激勵、樹立自信,自主發展的良好態勢。

  5、活動教學方法

  活動教學方法就是指在教師的組織下指導下使學生在自主的交互性活動中進行認知、改組、統合、充實、完善,從而獲得知識、經驗、情感、智慧、能力、個性等素質,培養友愛、合作和創造性等潛能的教學方法。組織學生教學活動時,活動內容要適應學生的年齡、心理特征、知識能力和生活經驗。活動形式的選擇,應盡量能夠激發學生的`參與欲,活動過程應給予學生充分的自由的空間。這樣才能收到較好的效果。

  (四)教學過程優化合理。

  1、備課:精心備課、依托教材、立足學生、注重基礎、適當拓展。

  小班教師的備課,很重要的一個方面就是要備每一名學生(備學生)。教師要根據不同學生的學習水平、學習速度、學習能力,如何為學生提供主動積極的活動方式、采取何種措施實現課堂中的師生交流和生生交流等等,在備課中針對不同的學生預先準備多套方案,視學生的需要適當調整推出,充分滿足學生的個別需求。而且備課時,還要注意對個別學生指導的聯貫性,一般來說,中上的同學注意點撥,差的同學重點為他準備,力求為每個學生提供機會。

  2、上課:精心上課、精講多動、鼓勵參與,合作探究、關注差異。

  課前做好充分準備,教學活動中突出重點、突破難點,實行分層教學,根據不同層次的學生,提出難易不同的問題,讓每個學生都有回答問題的機會。將思想教育滲透到教學活動之中,營造“小班化”教學民主、和諧、愉悅的課堂氛圍。鼓勵提問,增強自主學習意識,安排時間開展自主活動,讓學生親身體驗學習過程。教師在教學中要關注每位學生,在教法上可運用分組合作法、個別指導法、游戲活動法、角色轉換法等。在師生、生生互動合作中,關注每一個學生,使每一個學生獲得。

  3、作業:多層次、多面批。

  作業設計精煉實用,有利于調動學生的學習興趣,作業量適度,避免機械重復作業。設計彈性作業,教師根據學生的基礎、水平和能力,布置不同要求的作業。體現了教學要求的分層和學生實際情況的分層,不強求一律,避免“吃不飽”、“完不成”的狀況。作業盡量做到面批,通過面批讓學生及時發現作業中的問題,幫助學生分析解決問題。學生作業要做到:封面整潔、字跡端正。獨立按時完成,培養學生良好的作業習慣。

  4、輔導:抓反復、勤輔導。

  小班教師要根據學生實際重視個別輔導,為學有余力和學有困難的學生提供不同層次的幫助,不忽視成績一般的學生的輔導,讓所有的學生在各自基礎上有所提高。輔導還要重視知識上的查漏補缺和學習方法的指導,更要重視學習目的性教育和學習興趣的培養。

  5、考核:教學中,采取當堂測試、周小測、月大測等多種考核形式了解學生對知識的掌握情況,并根據學情調整教學思路,改進教學方法,構建高效課堂。

  (五)形成優化的評價辦法:

  1、注重激勵的評價。在教學中教師注重把握學生在學習過程中的每一個閃光點,及時捕捉稱贊學生的時機,重在形成學生積極的學習態度。教師的激勵方法有語言的、體態的、動作的,甚至有時候組織一個簡單的儀式,讓學生產生一定的興奮記憶。

  2、注重過程的評價。學習要看結果,更要看過程。在教學過程中創設機會讓學生展示自己的學習過程,通過評價來引導或矯正學習的進程。

  3、注重多元的評價。學生學習的評價應是多元的,建立多角度的評價機制。不僅僅評價學生的學習結果,更重要的是評價學習習慣、學習態度、學習表現、實踐能力、愛好特長等,從而調動學生積極的情緒,激發學生的進取心。

  4、注重個體與群體評價的結合。小班教學中合作學習是經常用的,因而,在小組學習時,評價不是指向學生個體的,而是指向學生群體的,只有當小組的學習獲得成功的時候,才能獲得肯定的評價。這就要求在小組學習的過程中,發揮小組的集體力量,不讓一個同學掉隊,小組的成功成為小組成員共同的目標。

  總之,小班化教學的實踐研究對于我們來說任重而道遠,但我們相信:只要我們不斷地學習和探索,并結合我校的實際情況,在教學實踐中不斷創造和完善,就一定能收到成效。

教學實施方案11

  一、課題研究背景和意義:

  提出《小學作文教學生活化研究》這一課題,基于以下幾個方面思考:

  1、基于對當今作文教學改革現狀的思考。

  隨著新一輪課程改革向縱深發展,作文教學改革已初具成效,學生習作已由以往的說“假話”、“大話”、“空話”、“套話”轉變為說“真話”“趣話”,“情話”,更多的是對生活的原汁原味的再品嘗,教師也逐步樹立了“為情趣而作文”,“為做人而作文”的教學理念,引導學生通過作文教學追求做人的真諦。趁著這股改革的東風,我校提出“生活化作文教學研究”的課題一定會讓廣大語文教師更多地吸取人家的經驗,更好地多角度、多渠道地開展作文教學的實踐研究活動,以實現師生語文素養的共同提高。

  2、基于我校作文教學改革與發展的需要。

  近年來,我校師生對作文教學已經越來越重視。我們的語文教師也積累了一定經驗,對作文教學的內容、方法指導、評價機制等有了一些新的認識。因此,在此基礎上研究作文教學生活化課題具有更大的意義。

  3、基于我校農村遠程教育工程應用的條件。

  現代化的信息技術能夠很好地支持音頻、視頻、圖像等媒體信息,將文字、文本、圖形、圖像、動畫、聲音、視頻等多種媒體有機結合,以圖文并茂、聲形輝映的完整形象展現在學生面前,使學生有身臨其境之感。同時,還可以進一步調動學生的生活積累,幫助學生打開記憶的倉庫。利用現代化的信息技術幫助學生大量閱讀,進而提高作文水平。隨著我校信息技術硬件裝備的不斷完善,利用現代化的信息技術,為學生提供習作展示和交流的機會已成可能。將現代化信息技術與作文教學整合起來,能夠優化教學效果,提高教學效率,更加方便快捷地為學生成長服務。

  二、研究的目標:

  1、作文是為了同別人交流思想、情感、經驗,達到某種交際的目的。因此,本課題研究的重要目標是培養學生靈活運用語言的實際能力,培養交際能力,尤其注重培養主動學習的精神和獨立思考的能力,以適應未來社會的需要。

  2、生活作文目標是作真文與做真人的統一,生活作文研究必須樹立做人與作文的協調統一的目標,以期達到生活與寫作的同步前進、協調發展,最終為達到生活教育理論求真人的目標服務。

  3、培養學生良好的生活作文的習慣:觀察生活、感悟生活、及時地以“我手寫我心”;養成認真修改作文的習慣。

  4、探索作文教學生活化的有效途徑和方法:通過實驗研究,逐步探索出一條適合各年齡階段的學生的心理特點和認知水平的作文教學的策略。

  5、生活作文指導課與作后評講課研究的探索與實踐。

  6、構建作文教學生活化的評價體系:學生自我評價,同伴互相評價,教師家長評價。

  三、研究的主要內容:

  1、致力于生活教育理論的運用與發展。陶行知生活教育理論博大精深,我們的首選策略是通過學習陶行知教育思想來提高教育教學的'自覺性,通過生活作文的研究來豐富生活教育理論的內容。正確的教育思想指導下的實踐才是深入的實踐,沒有生活教育理論來指導的生活作文實踐是難以奏效的。

  2、牢固確立作文教學的生活本源觀——所謂“本源”,是指事物產生的根源。學生作文的本源是來自生活。“生活本源”,是指學生的作文來源于日常生活,作文教學必須引導學生從觀察、體驗日常生活入手,引導學生認識周圍的世界,認識生活,熱愛生活,做生活的主人。這是貫穿小學作文教學始終的主線。讓學生生活“語文化”,就是讓學生深入生活,最大限度地拓展語文學習的空間、時間及學習內容,激發學習語文的興趣,在學校、家庭、社會、自然生活中養成時時學語文、處處用語文的好習慣,從而提高學生的習作興趣和水平。

  3、追求多種形式的生活作文表達方式,豐富生活作文的寫作內容。

  (1)“循環日記”——日記是作文的輔助形式,“循環日記”是作文的補充和延伸。把全班學生分成若干小組,明確組長和組員,排列好先后順序。每組同學合用一本日記本,依次輪流寫作。每天輪一個人,寫什么內容,什么體裁都由自己決定,任何人不加干涉。后寫的同學要先當讀者,認真閱讀自己前一位同學的日記,并寫上“評語”。然后,再做作者,也寫一篇日記做交流。這樣,每天都有若干個同學同時習作。輪到小組內最后一個學生寫完后,就是“一輪回”。一輪回,一評比,評出班內這一輪的“最佳習作小組”、“最佳作者”、“最佳讀者”。評比的重點是感情是否真摯和語言是否順暢。評出的優秀日記,每天都要抽空讓小作者在班里朗讀。之后,收入班級自辦的《循環日記欣賞》,并向優秀刊物推薦發表。寫“循環日記”可以使學生養成隨時隨地觀察生活、記錄生活的習慣,使他們的眼睛和大腦迅速敏銳起來。 “循環日記”可以使學生健步踏入一個“生活——寫作——生活”的良性循環軌道,可以把讀和寫、寫和評、寫作與生活有機結合起來,讓學生感到寫作的輕松,協作的快樂,切實提高學生的寫作水平。

  (2)畫生活中的畫,寫生活中的事——手畫、眼觀、嘴說,可調動各種感官,有利于語言表達。在作文教學中,教師要引導學生多觀察,以豐富生活,積累情感;多思考,以獲取靈感,提高認識;多練筆,以表達意愿,鞏固技法。在小學作文教學中,語文教師要不斷拓寬學生生活的領域,引導學生從“我”的世界走向“周圍的世界”,從“我”的生活走向“社會群體”的生活。從作文課堂走向社會大課堂。一句話,要讓學生在作文中充分展示豐富多彩的物質世界、充滿幻想和想象的內心世界、五光十色的社會生活。做到了這一點,小學生能繪童心、露童趣、敘童樂,就能寫實在的事物,寫豐富的想象,抒發真情實感。多引導孩子們到大自然中去,了解、感受大自然的美妙、神奇,或者要他們走到社會上去,體驗社會生活的豐富多彩,再用筆把他們記錄下來。想寫什么,就寫什么;能寫一句,就寫一句;能寫幾句,就寫幾句。對寫的內容再配一幅漂亮的畫。寫得好,畫得好,及時鼓勵。“繪畫寫話”,學生喜歡,讓學生在快樂中學會作文!

  (3)在活動中體驗生活,寫出精彩。教師要經常引導并帶領學生參與生活,觀察、體驗生活,積累有關材料,互相交流所得,記錄他們的見聞和感受,使他們在學習中感悟生活,在生活中認識世界,認識自我,表達自己的真情實感。如種植花草樹木,讓他們了解植物的生長過程;飼養蟲魚鳥獸,了解動物的生活習性;參與家務勞動及公益勞動,體驗勞動的滋味;考察家鄉生態環境的變化,從而懂得保護環境……在實踐過程中,教師注重引導學生體會實踐的感受。如學會技能獲得成功的喜悅;做了好事受到他人贊揚的歡樂;遇到困難、挫折時的懊喪;受到責備、誤解時的難過與憤慨……引導學生把這一切裝進自己的“作文素材庫”。開辟第二課堂活動陣地——組織開展寫作興趣小組活動,學生們通過活動,一定有很多的收獲與感受,如果記下來,留下的不僅僅是一篇文章,更是生活的印記,生命的律動。

  4、加強生活作文指導課的研究。

  作前指導是學生習作成功的重要保證,教師要充分調動學生的生活積累和語言儲存,完成見聞、思想、情感等信息的輸出。作前指導一是夯實表達基本功,即做到“能以妙筆繪春秋”,用扎實的訓練提高寫作技巧;二是要打開學生思路,調動生活積累,減少訓練作文的“假”的因素,以激發動機,提高興趣,促進生活作文的良性循環。此外,還要重視寫中指導,除了傳統的課堂巡視、個別指導外,可以利用現代化教育技術手段,可以采用“現說現錄”“現評現改”的“現場教學”新方式。這樣可以促進學生有說到寫、由感性認識到理性認識,既讓學生高效地掌握基本的習作知識與技能,又真切地體會到了作文的輕松快樂,還完整地呈現了作文的過程與方法。這樣兼顧知識與技能、過程與方法、情感態度的課應該是比較理想高效的。

  5、生活作文評講課的研究

  作后評講是在作文批改的基礎上進行的,作文評講必須體現發展性,通過評講發展學生的認識和表達生活的能力。通過評講,解決本次作文的普遍問題,提高學生自改作文的能力。教師可以先示范評改,然后集體嘗試修改,再由每位學生作自我評改,讓學生們逐步養成“推敲”的作文習慣。

  6、生活作文批改方法的研究。

  生活作文堅持“學生是作文批改的主人”的觀點,研究改革批改方法,切實提高作文批改的效能,克服“教師批得累死,學生無動于衷”的弊端,變教師埋頭苦批為學生互批互改,變書面集中批改為分散輪流批改,變統一要求批改為分層批改。同時,我們鼓勵每個學生閱讀批改,小組討論批改。讓學生懂得: “文章不厭百回改”;“好作文往往不是寫出來的,而是改出來的。”

  7、師生共同開展“大閱讀”活動。讓閱讀成為生活的一種需要,一種習慣。教師要讀讀文學作品,增強文化底蘊。要求孩子們讀的書,教師首先要去讀一讀,真正成為孩子們閱讀、作文的引路人。

  8、教師要養成寫下水文的習慣。一方面,讓學生們“親其師,信其道”,另一方面,有利于教師們的專業成長,讓師生在課題研究中共同成長。

  9、家校攜手,形成合力。教師還應該多與家長溝通,指導家長利用雙休日、節假日多給予孩子參與家庭生活活動的機會,多帶孩子外出活動,公園、工廠、鄉村、田野……教師甚至可以把此項活動作為回家作業布置給學生及家長,讓學生真正地融入到社會、自然中去,感知現實生活,用自己的語言表達自己對生活的真實感受,這樣,我們的生活化作文才會走到一條光明大道上來。

  四、研究方法:

  1、現狀調查法:課題組教師選定研究對象,分析學生現有作文水平,教師授課方式,教材內容,學生生活等,找出對策。

  2、文獻資料法:通過搜集資料,總結實驗學校、優秀教師的研究成果、教學經驗,及時了解同行的研究動態和特色,從而不斷調整本課題的研究策略。

  3、行動研究法:根據研究目標與策略進行實踐,邊實踐邊反思,不斷完善自己的教育教學行為,優化教學效果。

  4、經驗總結法:課題實施過程中,根據研究的重點,總結研究的得失。

  5、效果對比法:將實驗前后情況作比較,以了解實驗的成效。

  五、研究過程和步驟:

  1、前期準備階段(20xx年9月—20xx年1月)

  (1)搜集信息,并進行分析、歸類、篩選有價值的信息,制訂課題研究方案,并申報立項。

  (2)落實課題組織人員,分析教師、學生作文教學現狀。

  (3)組織課題研究組人員深入學習,深刻領會方案的內涵。

  2、中期實施階段(20xx年2月—20xx年1月)

  根據課題研究方案組織實施,并做好對實驗目標、實驗內容進行調查、記錄、調研、研討展示等工作。主要工作安排:

  (1)進一步學習相關理論,收集和積累與本課題有關的材料、經驗總結、論文等作研究借鑒用,逐步構建作文教學生活化教學模式。

  (2)開展各種形式的課題研究活動。如問卷調查、課題研究課、作文指導課、作文競賽等。

  (3)做好實施階段分析總結工作,并修訂完善實施方案。

  3、后期實施總結階段(20xx年2月—20xx年6月)

  (1)根據中期實施階段的經驗和調整的實驗方案,繼續做好實驗工作,進一步完善實驗工作體系。全面總結,形成課題研究報告

  (2)組織課題結題,接受上級檢查、評估、驗收;展示課題研究成果(學生作文集;教師論文案例集等)。

  六、預期成果:

  1、課題方案、專題論文和研究報告。

  2、實驗課光盤。

  3、學生習作集。

  4、師生獲獎情況及有關資料。

  七、文獻資料:

  1、《小學語文新課程標準》

  2、《葉圣陶語文教育論集》

  3、《福建教育》、《福建教學研究》、《福建教師》等教育刊物。

教學實施方案12

  一、指導思想

  根據市教教研院有關文件精神和工作要求,結合本校實際情況,我校教科研工作將圍繞“有效教學”這一核心內容,繼續堅持“規范實施、務求實效、穩中求進”的工作思路,以“構常規,促實效”為原則,以提高教育教學質量和教師業務水平為工作目標,努力推進六個“有效”,即有效校本教研、有效備課、有效上課、有效觀課、有效批改和有效輔導,深入課堂,增強校本教研活動的針對性和實效性,有序、有效開展教育教學工作,促進學校教科研工作的內涵發展。

  二、主要內容

  (一)理論學習

  1、開展“有效學習”讀書活動開展教育教學讀書活動,通過“薦書—集體學習—自學—讀書報告會”活動,組織教師學習統一訂閱的書刊(有關有效學習理論類、德育工作類和人文讀本類的書籍)和匯編的校本學習材料,并不定期開展讀書報告會,目的是促進教師對有效教育教學的理解,奠定“有效教學”的“理論眼光”,提升教師教育教學理念,培養教師人文素養,并營造校園書香氛圍。

  2、組織研讀《考試說明》和《學科指導意見》教研大組學期初第一次校本教研活動集體學習,通過學習、研討,明確高考的重難點及方向,提高高三備考和日常教學的`針對性和有效性。

  3、邀請專家指導通過邀請市教研院朱躍躍主任和溫中徐丹青老師做關于“課堂觀察”和“課堂理答”的專題講座,學習如何進行課堂有效觀察和理答,堅持先進理念和有效經驗的雙重引領,提升觀課、評課和上課技能,促進校本教研質量和課堂實效。

  (二)實踐活動

  1、提高常規校本教研活動的有效性。

  上學期校本教研突出的三個問題:

  ①活動沒正常開展。有些備課組活動有名無實,應付檢查,有檢查就開展或檢查完活動也就活動結束;

  ②不知該如何活動,活動些什么,還有就覺得沒必要,意識單薄;

  ③記錄問題。根本沒記錄,有的有記錄、但過于簡單和形式化。

  針對以上情況,本學期除了增強教研組長、備課組長工作責任感和充分發揮能力之外,將提供必要的制度和時間保證。每2周一次校本教研活動,基本上以備課組為單位,根據年級段和學科的特殊情況,高三文科周三下午第三、四節課,理科周四下午第三、四節課,體育組周五上午第二、三節課,其他學科備課組周一下午第三、四節課,每次活動必須有一個主題,圍繞和解決一個問題,開學初安排本學期的活動計劃和責任人。活動內容可根據年級段及學科特點具體安排,如高三組織學習、研讀和討論《考試說明》或研討復習進度、專題復習策略等,高二總結和反思會考、探討有效會考復習、后20%學生有效指導策略,高一分單元、章節或專題備課,主備、說課、展示,并可結合2周來教學中遇到的困惑、難題,進行商討解決等。

  本學期將每次考勤,要求活動后三天內上傳活動記錄和資料,統一由備課組長上傳到資源庫,(文件名為——51中高__某學科校本教研活動記錄(年月日)),并要求第一次活動時安排本學期的活動計劃和責任人、教學進度、各階段命題負責人、公開課等。

  2、提高課堂教學的有效性

  (1)加強教學常規管理,促進有效備課、上課、批改和輔導。

  教研處牽頭期中、期末定期檢查備課本、聽課本和隨機檢查結合外,特別規定五年內青年教師必須用詳案并且必須是紙質教案,本學期將繼續于期末進行優秀教案評比,給獲獎教師頒發獎勵,獎勵有關教育教育書籍,并將優秀成果掃描予以展示,目的規范青年教師的教學行為、養成嚴謹的執教風格。

  按慣例教務處采用期中學生座談和機上評教外,領導隨堂聽課。有些教師評教結果不理想,教研組長和備課組長談話。

  作業方面,規定“有發必收、有收必改、有改必評”,加強后20%學生的面批和個別輔導,高三嘗試錯題再考做法,高一、高二部分備課組和溫中一起匯編并嘗試校本作業集。

  針對近幾年競賽成績平平,開學初組織備課組長和競賽相關輔導師,在各備課組上報競賽輔導計劃基礎上,開展“如何有效組織競賽輔導”研討會,探討提高競賽輔導質量。同時一開學要求本學期要求備課組上交學科競賽輔導的計劃,使競賽輔導工作有計劃、有序地開展,并加強督察和獎勵力度。

  (2)開展專題研討活動,探討課堂有效教學。

  ①骨干教師對外校展示課活動

  對象:評上“三壇”、骨干教師。時間:期中考后。通過對外活動,與市直兄弟學校交流,促進骨干教師百尺竿頭更進一步,在學科組內積極帶頭。

  ②青年教師磨課活動

  上學期針對9位參加評職稱教師在10月底、11月初組織磨課活動,參與磨

  課的教師反思時,感覺收獲頗多,有些從一開始抵觸到磨課后的感嘆和認可,可以說是既壯膽又磨刀。

  本學期準備在原有的基礎上有針對性地再開展同類,每組推選1—2名,磨課對象建議下半年評職稱或組內相對特別需要幫扶教師,磨教師對教材、教法和學生的把握,同時也磨教師的自信及團隊的合作與智慧。希望青年教師通過磨煉,盡快站穩腳跟和更具競爭力。

  時間跨度計劃兩天,期中考后。課型由教研組和開課教師決定,邀請州溫中學專家點評指導,通過三輪磨課,流程依次為:▲個人備課—備課組集體研課;▲課堂教學實踐—教研組研討、專家評課—反思、改進(當天上午);▲再實踐(同步錄像)—教研組再跟進研討、專家再點評—反思、改進(當天下午);▲自我再實踐(第二天)—反思、完成課例撰寫。

  ③研究性學習研討課

  基于本校研究性學習實際問題,本學期側重課題的開題論證、中期匯報和結題三個環節。

  ④教研組專題研討

  教研組和備課組根據學科特點、針對“有效教學”確定相關專題活動形式,

  可采用同課異構、一課多研、試題分析、先學后教、高效復習課、有效課堂提問、教學目標有效設計、或基于課堂觀察的觀課和評課活動等,建議本學期圍繞這一主題和專題,開展相關活動,并盡量和骨干教師示范課、磨課活動或組內常規公開課活動有效整合,盡可能省時、省力,且有效。

  3、探索教育教學研究的有效性。

  (1)“有效教學行為與教師專業發展”教科研論壇

  時間暫定第11周,以“有效教學行為與教師專業發展”為主題開展論壇型研討,旨在開拓思路,引發思考,加深認識,主要總結、回顧十多年學校教科研發展之路及今后的規劃同時,尋求有效的教育教學策略。

  (2)后20%學生有效幫扶策略探討

  針對一月份的高三和高二會考,分備課組組織分析、探討學科會考成功和失利的原因,同時探討針對后20%學生如何開展有效幫扶行動,下一年級段會考備考切實提供參考、借鑒的同時,為下一步教學打下扎實基礎。

  (3)“有效教學”為主題的市、校級小課題研究

  本年度市校級課題申報主要圍繞“有效教學”,現校內已形成各組有課題局面,當務之急是如何加強課題中期管理,切實開展研究,帶動校本教研活動,真正能對提升教育教學質量起到一定的推動作用。

  4、促進校本培訓的有效性。

  (1)利用溫中資源,積極參與活動。

  借助州溫中學這一優勢資源,準備全員參加溫中組織的“三磨”項目現場觀摩會。

  (2)創設各種平臺,促進教師隊伍的建設。

  通過師徒結對、學導聯盟和幫扶結對活動,發揮溫中名師和本校骨干教師的傳幫帶作用,促進青年教師的成長,進一步提升教師專業素養和競爭力,同時也為本校骨干教師創設鍛煉的平臺。

  (三)評價

  結合《教研組評估》、《教師教學工作評估》條例,期末進行個人和教研組考核,評選先進個人和優秀教研組,并為參加市里優秀教研組評比活動的做好選送工作。

  (四)保障機制

  1、組建領導小組。有效實施方案,需要行政支持,各相關部門配合和教師積極參與。

  校長室

  教研處

  各教研組

  教務處

  各年級段

  各備課組

  2、完善校本教研制度。在原有基礎上進一步改進《教研組評估》、《教師教學工作評估》,健全校本教研考核制度,加強檢查力度,形成機制。

  3、穩扎穩打、務求實效。避免教研活動策劃和教學活動過度追求有效教學,以至出現形式化傾向,力求尋找教學缺失和過度教學的中間地帶,能真正促進教師的專業發展、學生的快樂成長和學校的持續發展。

教學實施方案13

  一、“讀一本好書,點亮一盞心燈”

  閱讀滋潤童年,書香陪伴成長。

  畢淑敏說過:“閱讀是心靈的旅行,它比雙腳的旅行具有更遼闊邈遠的背景。它把每一個學生都領進書籍的世界,培養對書的熱愛,使書籍成為學生智力生活的指路明燈。”

  李鎮西說過:“閱讀教學的根本目的應是幫助學生構建其充實而高尚的精神世界----塑造健全人格,凈化心靈空間,豐富思想感情,培養科學精神,發展創造思維。”

  童年必須閱讀,閱讀是終身學習的基礎,也是塑造人格,培養社會高素質公民的基礎。

  童年是孩子們記憶的黃金階段。

  小學階段是智力開發的最佳時期。閱讀激發學生思考,在思考中開發學生智力。小學階段也是記憶的黃金時間,童年的記憶是終身難忘,大腦的記憶潛力開發在青少年時期的挖潛空間。通過誦讀推動學生記憶積累,有了大量的文學積淀,將會讓學生受益終生。

  教師是為學生點燈的人。

  學校是閱讀最佳場所。這里有大量的可讀書籍,良好閱讀氛圍,充足的閱讀時間,有互相交流的人群,更重要的是學校是以閱讀和學習作為首要任務,這里有熱愛閱讀的榜樣,也有指導閱讀的導師。作為學校首要任務就是培養學生做一個終身愛學習的人,培養學生成為一個終身愛閱讀的人。

  教師是學生閱讀的指路人。兒童閱讀需要指導,閱讀書籍的選擇、興趣的培養、方法的指引、有計劃的閱讀這些都要教師有目的有計劃的施加積極的影響,讓閱讀有數量,更有質量。教師要熱愛閱讀,用閱讀的激情帶激發學生閱讀的興趣。閱讀的喜悅,一方面取決于學生心靈的體驗,另一方面則取決于教師對閱讀的愛好。沒有個人心靈體驗的讀書,就是沒有靈魂的讀書。現在有的教師自己不愛讀書,課堂上講一些假話、套話,久而久之,學生的心靈就變得麻木不仁了,哪里還有感動可言。教師應該是一個性情中人,一個有智慧、能感動的人,當教師將自己讀書的喜悅、讀書的體驗、讀書的收獲毫無保留地傳遞給學生時,學生怎么會不受感染,怎么會不喜歡讀書呢?

  教師要做學生閱讀的榜樣。讀書,是教師的人格魅力所在。教師要點亮學生心中閱讀的那盞燈,要成為學生精神的導師,自己就先得讀書。唯有如此,教師的世界才會更加遼闊,教師的生命才會更有活力。有了教師的榜樣,學生就會在潛移默化中受到熏陶,久而久之,學生就會覺得閱讀是一件有意義的事,就能感受到閱讀的喜悅。

  二、現狀分析

  我校多年來倡導書香校園建設,學校近幾年投入為學生添置大量的兒童文學及適合學生閱讀的經典名著,并以班級圖書角的形式投放到班級,新書能保證在第一時間與學生見面,鼓勵教師讀書,為教師報銷書費,獎勵老師發表文章等方式來激發教師閱讀的興趣。開展了系列讀書活動,力求多種方式來調動學生閱讀的積極、檢閱學生閱讀效果。學校倡導了晨誦、午讀、暮省讀書活動,在部分班級在落實,大部分班級落實并不理想,主要是表現在放羊式,缺乏系統有計劃有針對性的引導。究其原因,有以下幾個方面:

  1認識不到位。閱讀是課外的,課外閱讀的組織沒列入課表,許多教師將晨誦午讀暮省當作是一件可有可無的事情,純粹是憑自己的理解或者是責任感來對待這件事;加之閱讀與教學盡量都知道有幫助,但究竟有多大幫助心里沒數,沒嘗到甜頭,興致不高。

  2指導不到位。沒有內容、沒有一種檢測督導措施,讀與不讀效果如何在大多數教師心里沒數,再加上準備閱讀內容要花費很多時間和精力,對于寄宿制老師來說本來任務就很重,無心去準備,多一事不如少一事,做到讓學校提供的書經常在學生手中流動就不錯了。學校也只是定了一個規劃和計劃,以活動為主,具體的指導活動很少,在骨干教師上培養不到位。

  3研究不到位。課外閱讀指導是一門學問,如何調動學生的閱讀興趣,如何培養學生閱讀能力,如何上好閱讀指導課,怎樣有計劃的開展晨誦課,確定晨誦的內容,都需要研究。需要有志者不斷探索,結合自己實際、結合本班、本校實際制定出切實可行的辦法。

  4配套不到位。統一閱讀的書配套不到位,農村的孩子家長購書意識差,購買渠道單一和不方便,對于共同探討的書,難以到位,學校配置的書基本上每班都是單行本,實現共讀的效率低。教師的'閱讀不到位,對于學生的閱讀,教師如果不讀很難進行共同探究,好多教師讀兒童文學少,或者是不屑閱讀兒童文學,甚至有的教師自己就不很愛讀書,通過學校每天為教師報銷圖書就可以看出,好多教師一年中難得去圖書城一趟,有的圖省事訂一種雜志算了,有的是為自己的子女購買一本資料之類的,更有甚者,有的教師教師幾年來都放棄了這一權利,不能不說是一種悲哀。

  三、指導思想:

  將課外閱讀適度引進課堂,逐步加大學生的課外閱讀量。加強對課外閱讀的指導,有序有計劃有目的開展學生閱讀經典著作,通過課內引導交流,掌握閱讀方法,提升學生的閱讀能力,課外獨立閱讀,檢驗閱讀方法,獲得獨特體驗,感受閱讀快樂。讓學生的閱讀得到關注,在閱讀經典著作中培養學生的閱讀能力和習慣,與語文教學收到相得益彰的效果,在經典著作的熏陶滋潤中學會做人、學會求知。在學生記憶的黃金時間通過誦讀來積累錦句名篇,熟讀成誦,培養學生的記憶能力,這是智力提升的最基本的要素。將暮省與學生的習作積累聯系起來,夯實學生的聽說讀寫這一基礎。

  四、實施內容

  1整體推進,分層實施,逐步深入,循序漸進.確定課外閱讀指導篇目,組織部分有一定語文教學功底、且對閱讀教學有熱情、有一定研究的教師選編誦讀教材、課外閱讀統一指導閱讀篇目,編寫課外閱讀指導提綱及習題,閱讀檢測方法,收集整理編寫案例,作為閱讀指導教案。

  2確定誦讀、課外閱讀指導計劃;

  3確定誦讀、課外閱讀基本的指導方法;

  4購買添置或選編誦讀教材、統一閱讀圖書。

  五、實施步驟:

  1制定方案,征求意見,討論修訂方案;張學斌、向以波、王偉負責。

  2編寫選編誦讀教材和統一閱讀篇目;張學斌、向以波、王偉負責;

  3編寫誦讀、閱讀指導教案、訓練檢測習題;添置圖書教材或印制誦讀讀本、集中匯審。張學斌、向以波、王偉、王祥玲、羅輝斌、任紅仙、徐桂芝負責。

  4教師培訓、審定篇目案例,張學斌、向以波、王偉負責。

  5實驗課外閱讀進課堂。

  6修訂方案、閱讀誦讀篇目及教案;

  六、實施方法措施:

  1、時間課時保證。早上訂20分鐘晨誦課,規定晨誦內容,由語文教師負責引導,開展齊誦讀及競賽的方式進行檢測。針對住宿生在校時間長,午間開展半小時獨立閱讀時間,提前進教室的教師負責督促,引導學生自覺閱讀,為同讀一本書打保證閱讀時間,每周上兩節閱讀指導課,檢查學生本周課外閱讀情況。每天晚上學生要整理讀書筆記,寫隨筆。

  2、圖書的配置辦法:每月讀兩本兒童文學經典作品,采取按班數一半配齊復本圖書,這樣五六年級四個班生均一本就可實現每半學期配齊8本復本圖書,集中指導下讀八本兒童文學經典著作的計劃,每學年十六本,逐步增加,在圖書的添置上可以采取學校和家庭共同添置的模式,學校重點添置高年級圖書,低年級由學生自購和高年級學將讀過的書捐贈的方式進行配備。

  3、師資力量。教師使用統一編寫的教案,在教案上進行修改,不增加教師過多的工作量。對教師的閱讀實行獎勵計劃,一是讀完一本兒童文學作品寫出一篇推薦文章,可以自選購一本書的計劃,引導教師向有關報刊發表文章,對發表文章的給予一定獎勵。對積極參與編寫閱讀教材和教案學案的教師可以提供一定的讀書經費,優先派出學習。

  4、用活動來推動和引導。組織誦讀比賽、閱讀知識競賽、展示讀書筆記和小練筆、讀書征文活動。可以在平行班中確定實驗班,進行比較驗證,確定驗證比較辦法。

  5、申報課題,用課題研究的方式來指導我校的學生課外閱讀,吸取先行者的優秀經驗,結果校情、教師、學生及其家庭狀況來推動我校的課外閱讀。

  七、相關文章和案例節選。

  1誦讀篇目的確定及基本教學法。

  2低年級繪本指導案例。

  3經典著作閱讀指導案例。

  4其它閱讀資料。

教學實施方案14

  活動目標:

  1.知道六一節是全世界兒童的節日。

  2.學習唱十六分音符及間奏,體驗節日快樂的心情。

  活動準備:

  走與跑錄音帶、《小鴨子的舞》錄音帶、小鴨頭飾。

  活動過程:

  1.幼兒聽音樂,《走著去,跑回來》,引導幼兒感受音樂的變化,知道走的音樂慢,跑的音樂快一些。

  2.幼兒在音樂的伴奏下走著去,跑回來練習走與跑的動作,音樂反復的變化,加強幼兒對快慢的感受與辨別能力。

  3.歌曲:“慶祝六一兒童節”

  (1)“六月一日是全世界小朋友的節日,我們生活在今天感到無比的幸福和快樂,六一的歌是甜甜的,六―的花是香香的,六一的小朋友個個都是美美的。”

  (2)幼兒欣賞老師范唱《六一的歌》。

  (3)隨老師有節奏的朗讀歌詞。

  (4)學唱全曲,輔導幼兒唱準歌曲中的十六分音符、間奏,體驗節日的快樂,用歌聲表達愉快的情感。

  4.復習《我有玩具大家玩》、《大雨小雨》

  (1)《我有玩具大家玩》吐字要清楚,聲音由弱到強,表現出我有玩具大家玩,友好的情感,利用領唱,齊唱練習。

  (2)《大雨小雨》

  幼兒分組,一組唱大雨,―組唱小雨,分組唱時注意銜接的要緊湊、自然,節奏準確合拍。

  5.欣賞:《小鴨的舞》

  (1)幼兒安靜的'欣賞《小鴨的舞》

  提問,這首樂曲表現的是哪一種小動物的事?對是小鴨子的故事。你們仔細聽聽小鴨子在干什么?

  (2)分段聽:(1)─(11)要求幼兒集中精力聽音樂,從歡快活潑的音樂聲中聽出小鴨子在高興的跳舞,速度稍快。

  (12)─(20)啟發幼兒從音樂的表現手法上聽出小鴨子很高興的游泳,速度較慢。

  (21)─(25)小鴨子們游泳后又繼續愉快的跳起舞來,速度稍快。

  結束部分:

  幼兒戴上小鴨頭飾,在老師的引導下聽音樂做動作,感知音樂的快慢與表達的內容關系。幼兒自然地離開教室。

教學實施方案15

  如何使自己的課堂教學工作實效、高效,是每一個物理教師應該思索的問題,在現實的教學工作中我們還普遍存在著很多“虛假現象”,甚至于一些公開課也是“作秀”的產物,如交往的形式化、合作的固定化、課堂的壟斷化、問題的單一化、媒體的濫用等。在十幾年的教學我認為從以下幾方面入手,可使我們的課堂效果提高。

  一、研究學生,建立和諧的師生關系

  現在的學生逆反心理很重,學生最不能容忍那些損害他們自尊心的教師,對學生諷刺、挖苦、冷漠、體罰或變相體罰等有傷學生尊嚴和不利學生個性發展的手段,只能引起學生的逆反心理和對抗情緒,造成師生關系緊張。教師對學生無微不至的關懷,必然會引起學生愛的反饋,因為學生感受了老師的關懷和愛護,產生了愉快的情緒體驗,對老師就會更熱愛更信賴。學生就自然會把老師當成知心朋友,愿意向老師敞開心扉,吐露秘密。師生心靈相通了,彼此就像有了一座無形的橋梁,思想的交流,知識的傳遞,就暢通無阻了,師生關系就會越來越密切。教師要放下架子,融入學生之中,給人一種親切感,師生良好合作程度能夠從課堂教學中反映出來。如果學生怕答錯問題被老師批評而不舉手或站在那里有話不說,那么這常常是由于教師居高臨下,使學生產生畏懼心理而造成的,這必然會妨礙課堂教學的順利進行。如果任課老師在課堂上多一些微笑,多幾句鼓勵的話語,多主動與學生進行溝通,堅持“無錯原則”,那么,課堂上必然會出現積極舉手、各抒己見的場面。在實施高效課堂教學中,良好的課堂教學氛圍,可以使學生以極佳的心理狀態參與教學活動。因此,課堂上教師要精神飽滿,感情充沛,采用親切的教態、溫和的'語言和巧妙的方法,結合學情、創造一種寬松、和諧、民主的教學氛圍,以誘導參與、催促思維。特別對有獨特見解的學生給予鼓勵,就是差生提出很“傻”的問題時,也不要譏諷,而應從神態、語言、動作上表露出對他們的支持,并誠懇地引導他們找出錯誤所在。特別是怎樣對待課堂的違紀現象,這是一項藝術,它關系到教師對課堂的調控,關系到師生間的和諧關系。一句看似簡單的訓斥損傷的是學生的自尊,影響的是課堂氛圍,更重要的是師生間的和諧關系受到影響。因此,在對待違紀學生時切忌簡單粗暴。但是,亦不能放任自流,怎樣對待?幽默風趣的語言勝過任何的說教。

  二、研究教法,增強課堂的吸引力

  提高物理課堂教學的高效性要從興趣培養入手,使學生“樂學”、“愛學”;要以思維能力培養為主要方法,使學生掌握程序性知識,激發學生“樂學”、“想學”的內在動力;要以自學能力的培養為主要途徑,使學生掌握學習方法,真正學會學習。只要使學生“樂學”、“愛學”、“會學”,就能提高教學的實效性,完成物理教學的目標。

  1、創設情景,還課堂給學生,為克服課堂教學過程的單一化,需要教師打破單一的教學模式,適當的引入小組學習、個別指導。

  2、激發和保持學生的學習興趣。興趣的保持在培養學生養成好的聽課習慣方面格外重要,課堂教學是日久天長的,保持興趣不是一節課的事,我們的目標是要學生天天想上物理課,盼著上物理課才可以,嫌物理課時少,總感覺物理課堂時間比別的學科短。如實驗提趣。初中學生好奇心強,利用有趣的實驗能增強學生好奇心;鮮明、生動的物理實驗,能激發學生的求知欲望。例如,在講解大氣壓強時,利用針筒下面掛板凳的實驗,很容易吸引學生的注意力,抓住他們好奇心理,然后逐步啟發分析:空氣有重量,這樣空氣就會像液體一樣對浸在其中的物體產生壓強。先用趣味實驗激發,然后闡述,這樣,學生在趣味中很自然地理解了大氣壓強,而且印象深刻。還可以利用近代的物理知識的“新”可激發學生的學習興趣。例如,利用高溫超導、磁懸浮現象、納米技術等,喚起學生的求知欲望,激他們樹立獻身科學的理想。

  三、研究學法,讓學生真正成為課堂主人

  學法指導不僅使學生要學,而且會學、善學、巧學,使學生從那種拼時間拼體力的桎梏中解脫出來,不做書本的奴隸,而作學習的主人。因此學法指導應引起教師的充分重視。根據物理學習的過程,應對學生進行預習,聽課,復習及作業鞏固的指導。

  1、預習指導。“凡事預則立,不預則廢”。有無良好的預習習慣是學習能否順利進行的重要前提,形成良好的自學習慣,既是眼前學習的需要,也是將來工作的需要,故應予以重視。一般應在前一天將要學習數學內容預習,逐字逐句讀懂課文,對于定理、公式等重要內容,不僅要記住結論而且要特別注意其推導過程。預習時要手腦并用,疑難問題要記下來,以便帶著問題聽課,提高聽課效率。

  2、聽課的方法。有了充分的預習,聽課將是輕松而高效的。一要注意聽目的要求,聽知識的引入及形成過程,聽重點及老師對難點的剖析,聽解題分析思路,聽小結。二要在聽課的同時注意思維,要善于大膽地提出問題,由聽產生聯想、猜想、歸納,學會反思。三是記錄,記要點、疑點、解題思路和方法,記小結和課后思考題。

  3、復習及作業指導。指導學生一是要把復習放在做作業之前:閱讀教科書,結合筆記的重難點、解題思想,回憶課堂講授的內容,加強理解,鞏固記憶,然后獨立完成作業。在作業書寫格式方面,教師的示范作用極為重要,要引導學生規范地書寫,使條理清楚,字跡清晰,并畫出規范的圖形。

  總之,在課堂高效性方面還有很多研究的空間,只要我們在課堂教學中大力挖掘,還會有更多的經驗總結出來,我的這點體會算做是拋磚引玉吧,希望有更多的教師行動起來,為提高初中物理課堂教學的高效作出積極的貢獻。

【教學實施方案】相關文章:

教學實施方案05-14

分層教學實施方案03-04

線上教學實施方案12-29

線下教學實施方案12-24

寫字教學實施方案04-25

雙語教學實施方案04-14

分層教學的實施方案04-14

體育教學實施方案04-23

教學設計實施方案05-04

體育教學實施方案04-23

欧美午夜一区二区| 久久久受| 91网页在线观看| xxxx国产一二三区xxxx| 91啦中文| 欧美精品日韩精品一卡| 免费在线国产视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 高潮一区二区三区| 中文在线免费视频| 国产精品一区二区免费在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲国产18| 欧美视频免费| 少妇激情视频| 大胸美女拍拍18在线观看| 夜夜爽一区二区三区精品| www.久热| 人妻无码少妇一区二区| 欧美成人片一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| av网站亚洲| 中文字幕日韩精品在线观看 | 国产尤物精品自在拍视频首页| 天天天天噜在线视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品免费国产大片| 国产免费91视频| 91porny九色91啦中文| 一级影片在线观看| 精品五月天| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲精品国产av天美传媒| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 欧美8888| 少妇一级淫免费放| 中国性xxx| 免费特级黄毛片在线成人观看| 欧美性猛交富婆| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 欧洲人激情毛片无码视频| 国产永久免费观看的黄网站 | 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 日韩av图片| 亚洲精品在线播放视频| www日本高清视频| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲三级在线中文字幕| 国产免费爽爽视频在线观看| 一区二区高清在线| 国产乱人伦精品一区二区| 91成年版| 国产日韩免费视频| 色中色在线视频| 亚洲免费网址| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 色狠狠成人综合网| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| gv天堂gv无码男同在线观看| 日本在线一| 国产黄色免费片| 国产成人av在线婷婷不卡| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产中文| 国产人妻精品无码av在线| 黄色大片免费网站| 久久15p| 久久人妻精品国产一区二区| 韩国久久久| 国产少妇露脸精品自啪网站| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 色妞ww精品视频7777nga| 久久影院中文字幕| 日本一级特黄高潮| 亚色网站| 国内大量偷窥精品视频| 日本强伦姧人妻一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 黄色av网站在线看| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| jizz高清| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 中文字幕av手机版| 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 无码国产精品久久一区免费| xxxxwwww国产| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 我看黄色一级片| 99在线视频播放| jizz性欧美5| 91亚洲国产成人精品一区二三| 免费无码a片一区二三区| 国产成年女人毛片80s网站| av网天堂| 亚洲国产精品电影人久久| 德国艳星videos极品hd| 国产一区二区三区四区三区四| 超碰在线看| 中文字幕在线播放日韩| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 欧美日韩免费做爰大片人| 免费成人激情视频| 无码国模国产在线观看免费| www国产成人| 精品国产福利久久久| 亚洲国产乱| 欧美国产中文| 国产av无码久久精品| 最新网址av| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 91在线欧美| 欧美精品一区二区久久久| 午夜爱爱影院| 91亚洲国产成人精品一区二三| 成人小视频免费| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 国产极品视觉盛宴| 色678黄网全部免费| 欧美三级不卡在线播放| 国产 精品 丝袜| 国产igao为爱做激情在线| 殴美一级黄色片| 色视频在线观看免费视频| 亚洲涩涩视频| 国产又粗又大又爽视频| 女同互舔互慰dv毛片| 欧美成人福利视频| 99热黄色| 黄色片链接| 久久黄色一级片| 三级做爰在线观看视频| 日韩伦人妻无码| 中国女人特级毛片| 欧美黑人性猛交xxxx| 高清精品xnxxcom| 97色综合| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 2021国产手机在线精品| 欧美经典影片视频中文| 五月婷婷在线播放| 色欧洲| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 成人羞羞国产免费| 西西人体44www高清大胆| 欧美特黄aaa| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 成人精品视频一区二区三区 | 天堂а√中文在线官网| 久久国产精品99精品国产987 | 中文字幕精品久久久久人妻| 欧美永久视频| 亚洲一区二区三区在线网址| 日韩高清一区| 麻豆传煤入口免费进入2023| 日本不卡三区| 男女做爽爽爽网站| 国产黄色小说| 欧美乱大交aaaa片if| 91色站| 91久久精品人人做人人爽综合| 亚洲大成色www永久网站注册| 欧美极品video粗暴| 青青热在线精品视频免费观看| 99偷拍视频精品一区二区| 美女作爱网站| 在线看片免费人成视频播| a色网站| 自拍偷拍专区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 老牛影视av一区二区在线观看| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 四虎影视国产精品永久地址| 青青青在线视频| 久久久91视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 老子午夜精品无码| 欧美亚洲色图视频| 中国猛少妇色xxxxx| 免费欧美黄| 中文字幕视频在线| 国内毛片毛片毛片毛片| 国产自产视频| jizz日本18| 久久久久久久岛国免费观看| 久久久久久蜜桃一区二区| 免费国产女王调教在线视频| 色哟哟av| 国产亚洲papapa| 毛毛毛片| 麻豆精品一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产尤物在线观看| 国产成人剧情av麻豆果冻| 国精产品推荐视频| 欧色丰满女同hd| 成人天堂视频理伦片| 看毛片视频| 潘金莲aa毛片一区二区| 国产一区在线播放| 人人揉揉揉香蕉大免费| 欧美大片18禁aaa免费视频| 美女的尿囗网站免费| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 亚洲精品国产av天美传媒| 亚洲精品毛片一区二区| 欧洲视频一区二区| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 国产黄色三级| 国内视频精品| 国产精品毛片一区二区在线看| 神马久久午夜| 青青偷拍视频| av影院在线| 尤物在线精品视频| 日本午夜啪啪| 咪咪久久| 精品国产三级a∨在线| 91亚洲视频| a在线观看视频| 成人啪啪高潮不断观看| 色就是色网站| 啪啪国产精品| 国产精品无码v在线观看| 国产成人av在线桃花岛| 亚洲乱码尤物193yw| 成人久久精品| 麻豆私人影院| 亚洲热线99精品视频| 欧美拍拍视频免费大全| ,国产精品国产三级国产| 九九九久久久久久| 青青伊人国产| 亚洲一区二区影视| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 日本中文字幕有码在线视频| 成人123区| 青青青免费视频在线| 午夜精品网| 99久久免费国产精品四虎| 四虎视频国产精品免费| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 人人澡人摸人人添| 丰满人妻被公侵犯中文版| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 亚洲s色大片在线观看| 99re6热精品视频在线观看| 日本中文字幕视频在线| 夜色阁亚洲一区二区三区| 久久不见久久见www日本| 欧亚成人av| 五月天综合久久| 午夜激情网址| 东方成人av| 99re6热在线精品视频播放| 国产99久9在线 麻豆| 激情综合五月丁香亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 少妇毛片| 免费在线黄网| 日韩做爰视频免费| 国产精品16p| 免费av免费看| 久久婷婷网站| 久久小草亚洲综合| 成熟女人特级毛片www免费| 野外(巨肉高h)| 国产免费播放| 在线观看国产成人av片| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 51久久夜色精品国产麻豆| 天天干影院| 亚洲黄色一区| av无码中出一区二区三区| 亚洲一区黄色| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 色噜噜狠狠爱综合视频| 中文字幕在线2019| 成人性生交大片xbxb| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 精品国产偷窥一区二区| 噜噜视频| 91视频网址入口| 日韩中文字幕在线专区| 色综合色狠狠天天综合色| 日韩在线成年视频人网站观看 | 五月天色站| 超碰在线| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 亚欧视频在线观看| 三个少妇的按摩69xx| 久久99精品久久久久久清纯| 久久国产情侣| 日本五月天婷久久网站| 夜色伊人| 香蕉私人影院| 中文字幕剧情av| 99精品国产一区二区三区不卡| 双性大乳浪受古代h男男| 国产99久久精品一区二区| 色久综合网| 久久久影院| 欧洲免费无码视频在线| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 成人片黄网站a毛片免费| 99视频| 国产盗摄一区二区三区| 欧美日韩人成综合在线播放| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产精品久久久尹人香蕉| 9re热国产这里只有精品| 波多一区二区| 久久影院午夜| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 韩国乱码伦视频免费| 国产高清av喷水白丝护士| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产又粗又猛又大爽| 免费在线观看av片| 天天看国91产在线精品福利桃色| 天天视频国产| 亚洲人成绝费网站色www| 成品人片a91观看入口888| 久久久久久av| 欧美爱视频| 午夜不卡无码中文字幕影院| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 久久av免费这里有精品| 91网站在线看| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 精品久久8x国产免费观看| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 黄色免费成人| 国产精品久久久久久人妻| 国产天堂123在线观看| 97豆奶视频国产| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产全是老熟女太爽了| 中日韩中文字幕区| 国产精品99久久不卡| av成人资源| 三区中文字幕| 亚洲最大福利网| 色婷婷在线播放| 97亚洲欧美国产网曝97| 91精品在线视频观看| 偷偷在线观看免费高清av| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 国产精品少妇| 精品五月天| av资源免费观看| 久久亚洲精品成人av二次元| 二男一女一级一片| 国产精品视频在线看| 日韩在线第一| 国产亚洲精品久久777777| 紧缚捆绑精品一区二区| 青草福利在线| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲欧美少妇| 4k岛国av超高清aⅴ| 992tv国产精品免费观看| 国产寡妇树林野战在线播放| 97色伦午夜国产亚洲精品| 久久九九免费| 99久久婷婷| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲制服一区| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 国产美女激情视频| 色一情一乱一乱一区91av| 天天综合影院| 亚洲人成无码区在线观看| 97亚洲色欲色欲综合网| 国产免费久久精品99re丫丫一| 先锋影音av最新资源网| 性少妇mdms丰满hdfilm| 日韩性xxxx| 性讥渴的黄蓉与老汉| 国产黄色在线观看| 精品97国产免费人成视频| 久草精品视频| 天堂在线观看av| 警花av一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲第一区| 亚洲一区二区乱码| 国产精品亚洲精品日韩动图| 五月天社区| 午夜精品久久久久久99热小说| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 大香伊蕉国产av| 91蝌蚪视频在线观看| 亚洲激情二区| 久久国产乱子伦精品| 久久久久青草线焦综合| 91免费国产视频| 人成网站在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产精品99久久久久| 丁香激情五月| 忘忧草在线影院www日本| 久久网站免费看| 夜夜骑首页| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 久青草视频在线| 叶山小百合av一区二区| 女同互添互慰av毛片观看| 国产精品美女久久久m| 成人黄色大全| 国产成人精品成人a在线观看| 在线视频 91| 超碰国产91| 日本少妇中出| 91青青视频| 亚洲男人天堂2018av| 手机看片一区| 亚洲精品一区二区三区早餐| 美女张开腿黄网站免费下载| 性激情视频| 国产精品二区一区二区aⅴ | 黄色va视频| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产精品久久久久乳精品爆| 亚洲影视一区| 无码国产成人午夜电影观看| 亚洲一区欧美一区| www桃色| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲三级毛片| 2021在线不卡国产麻豆| 一级少妇片| 无码超乳爆乳中文字幕| 中文国产字幕| 免费无码成人av电影在线播放| 色哟哟入口国产精品| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 日本www网站| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 综合激情婷婷| 人人爽在线| 亚洲最新偷拍| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲性在线观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 色哟哟国产精品色哟哟| 久久99久久99| 永久免费未满视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产精品igao视频网免费播放| 久久久久逼| 日本强伦姧人妻69影院 | 国产精品白浆在线观看免费| 亚洲自偷自偷在线制服| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 极品国产主播粉嫩在线观看 | 久久综合精品无码av一区二区三区| 91精品国| 人人插插| 97视频免费在线观看| 97视频一区| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 麻豆av免费观看| av永久免费网站在线观看 | 玩弄人妻奶水无码av在线| 欧美a级成人淫片免费看| 性初体验美国理论片| 日本亚洲最大的色成网站www | 超碰人人干人人| 亚洲欧美激情另类校园| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 茄子视频国产在线观看| 成人在线视频一区| 久久综合爱| 久久性| 日韩成人福利| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 日韩av无码国产精品| 天堂伊人久久| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 看一级大片| 欧美在线高清| 69xx在线观看视频| 国产视频你懂得| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 欧洲性猛交| 欧美 国产 亚洲视频| 户外勾搭av片| 亚洲一区无码中文字幕| 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲图片欧美在线看| 久久国产av影片| 一二三四日本中文在线| www亚洲成人| 日韩精品视频在线| 国产一级性生活片| 97夜夜澡人人波多野结衣| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲自拍另类| 亚洲综合视频网| 亚洲天堂网络| 五月激情五月婷婷| 日本高清不卡中文字幕视频| 91视频综合| 成人午夜在线观看视频 | 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 日本特黄网站| 无码啪啪熟妇人妻区| 欧美巨大极度另类| 国产三级手机在线| 国产毛片在线| 国产极品视觉盛宴| 国产精品露脸视频| 波多野结衣亚洲一区| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 亚洲成人av高清| 久久高清内射无套| 色一情| 亚洲精品无码不卡在线播he| 国产福利免费视频| 国产98在线| 欧美猛少妇色xxxxx| 亚洲国产欧美一区三区成人| 久久国产人妻一区二区免费| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 三上悠亚久久爱一区| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 国产97色在线 | 免| jizz性欧美6| 亚洲日韩男人网在线| 91色噜噜| 亚洲中文无码av永久伊人| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 欧美色性视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 久操热久操| 国产欧美视频在线| 国产成本人片无码免费| 一区精品在线| 欧美黑人性暴力猛交| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 干片网在线| 免费黄色毛片| 在线a视频网站| 成年人免费在线观看视频网站 | 亚洲精品一区二区三区高潮| 91禁蘑菇在线看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 性无码专区无码片| 欧美鲁| 女女综合网| 污的网站| 色老板精品无码免费视频| 女邻居的大乳中文字幕| 欧美成人xxx| 久久国产午夜精品理论片| 91大神视频在线播放| 国产黄色大片视频| 国产伦精品视频一区二区三区| 亚洲一本之道| 久久久久人妻一区精品果冻 | 成人免费在线观看网站| 自拍偷拍 亚洲| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 毛片免费全部播放无码| 国产午夜不卡| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 午夜性刺激免费看视频| 欧日韩精品| 日韩福利视频一区| 天堂av无码av在线a√| 97久久精品人人做人人爽| 99这里有精品热视频| 少妇无码av无码一区| av日韩免费在线观看| 岳的好大精品一区二区三区| 另类αv欧美另类aⅴ| 久久久噜噜噜久久久精品| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲天堂一区二区| 亚洲第一综合网站| 久久美女av| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 性色免费视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 美女又黄又免费的视频| 亚洲综合色88综合天堂| 久久久久久久综合色一本| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 夜夜欢天天干| 国产三级网站| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 中文在线а√在线8| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 免费裸体黄网站18禁免费| 国模gogo无码人体啪啪| 麻豆国产一区二区三区四区| 日韩中文一区| a级黄色毛片三| 欧美一区亚洲二区| 国产98色在线 | 日韩| 东热ca大乱合集| 毛片官网| 欧美颜射内射中出口爆在线| 农村少妇野战做爰全过程| 久久精品国产男包| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 超碰人人干人人| 国产成人8x视频网站入口| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 乱淫67194| 国产精品综合网| 国产欧美日| 影音先锋男人站| 天天综合影院| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 国产黄色av网站| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 精品一区二区三区国产在线观看| 最新中文字幕在线| 无码人妻出轨黑人中文字幕| jizz4国产| 9lporm自拍视频区论坛| 国产99久60在线视频 | 传媒| 野花社区www高清视频| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 92午夜福利少妇系列| 91精品国产综合久久精品| 少妇熟女视频一区二区三区| 丝袜自慰一区二区三区| 少妇高跟鞋做爰20p| 午夜黄视频| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 久久新视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产美女久久精品香蕉69| 后进极品美女白嫩翘臀| 日本黄樱花超清视频| 999亚洲国产精华液| 日日操天天射| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 日韩国产成人精品视频| 99福利在线观看| 一本久久久| 日本人又黄又爽又色的图片| 中文字幕av在线一二三区| 美女露胸无遮挡| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 最新色视频| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 精品香蕉久久久爽爽| 成人午夜又粗又硬又长| 一本色综合久久| 丰满少妇av无码区| 精品在线不卡| www夜夜操| 亚洲国产超清无码专区| 国产成人综合久久免费| 四季av中文字幕一区| 亚洲国产在| www毛片| 久久一精品| www成人免费| 一区在线免费| 国内精品久久久久久久久久久久| 免费观看毛片| 日韩精品理论| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产露脸91国语对白| 国产精品成人无码久久久| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 色婷婷视频| 国内精品伊人久久久久av影院| av大片在线无码永久免费网址| 91精品无人区麻豆| av资源网址| 三级免费看| 国产福利免费在线观看| 欧美饥渴少妇| 超碰免费在| 免费黄毛片| 成人av中文解说水果派| 亚洲hhh| 青青草手机在线| 久久99精品久久久久久秒播| 国产欧美综合在线观看第十页| 男人的天堂a在线| 国产亚洲视频免费播放| 黄色视屏在线| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 成人短视频在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站| 免费大片黄国产在线观看| av性色| 欧美第一浮力影院| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲日韩亚洲另类| 黄网址在线| 久久av综合| 亚洲午夜无码毛片av久久| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲另类春色校园小说| 日韩色小说| 91伊人| 性激情视频| 色福利网| 久久国产精品免费一区二区三区| 久久精品国产精油按摩| 日本爽爽| 暖暖在线日本免费高清最新版| 亚洲欧美日产综合在线网| 一级伦理片| 国产网站黄色| 91偷拍在线嫩草| 精品香蕉久久久爽爽| 天天摸天天操天天爽| xxxx国产一二三区xxxx| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 免费网站看v片在线a| 久久精品视频9| 午夜天堂影院| 久久人人爽人人爽久久小说| 澳门一级黄色片| 亚洲福利午夜| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 国产亚洲精品线观看动态图| 午夜三级毛片| 久久久久欧美精品| 全免费a级毛片| 久久在线视频精品| 久久久午夜视频| 国厂精品114福利电影免费| 国产爆乳成av人在线播放| 色射视频| 国产中文自拍| 久久性精品| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 久久午夜免费观看| 天天射天天干天天插| 国产精品女主播主要上线 | 特黄特色大片免费播放器| 久久九九有精品国产| 海角国产乱辈乱精品视频| 久久天堂影院| 国产美女露脸口爆吞精| 激情久| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 黄色一级黄色片| 欧美日韩亚洲综合| 天天澡天天狠天天天做| 国内精品久久久久影院日本资源| 中文字幕精品一区久久久久| 97人人艹| 六月色婷| 亚洲人成图片小说网站| 理论片91| 欧美一级淫片007| 日本亚洲色大成网站www| 久草午夜| 欧美激情久久久| 国产无套乱子伦精彩是白视频| av性天堂网| 国产搞逼视频| 天堂在线最新版资源www中文| 男生看的污网站| 午夜在线国语中文字幕视频| 国产亚洲产品影视在线产品| 韩日av片| 太深太粗太大太猛太爽了视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 欧美人与动性xxxxx杂| 国产在线综合视频| 成人黄网站高清免费视频| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 国产成人av综合色| 又紧又大又爽精品一区二区| 真人与拘做受免费视频一| 久久青青草原国产免费| 国产极品在线播放| 中国熟女仑乱hd| 高清精品国内视频| 337p人体粉嫩胞高清视频| 久久爱水蜜桃69| 亚洲人成色在线观看| 国产艳妇av视国产精选av一区| 国模精品一区二区三区| 性初体验美国理论片| 国产午夜伦理| 精品香蕉一区二区三区| 色视频免费看| 色综合 图片区 小说区| 国产情侣真实54分钟在线| 国产又粗又大又爽视频| 日韩免费不卡视频| 五月婷婷爱| 免费做爰在线观看视频妖精| 欧美一级在线看| 大尺度h1v1高h引诱| 国产精品国色综合久久| 51社区精品视频| 91大神在线看| 青青久在线视频免费观看| 天天色综合5| 国产精品久久久久久久久久小说| 91看片在线| 一区二区三区av高清免费波多| 欧美人与性禽动交情品| av免费观看网站| 欧美精品免费看| 日本免费色| 爱爱一区| 亚洲 人av在线影院| theporn国产在线精品| 亚洲一区二区三区免费看| 日本少妇撒尿com| 久久天堂视频| 日本午夜三级| 一区二区日本视频| 人人人妻人人人妻人人人| 亚洲二区视频| 亚洲欧美国产一区二区| 色一涩| 成人在线激情| 欧美偷拍综合| av色吧| 日日噜夜夜爽精品一区| 精品无码国产自产拍在线观看| 五月天堂网| 久久精品国产亚洲一区二区| 中文字幕无码热在线视频| 久久久青青草| 亚洲人网| 久99久精品免费视频热| 国产对白视频| 亚洲爱| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 日韩特级片| 国产精品自在拍首页视频| 依人在线| 国产精品成人网站| 自拍偷拍 亚洲| 欧美另类视频在线观看| 五月六月丁香婷婷激情| 91视频社区| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 久久免费精品视频| a∨视频| aa一级片| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 久久男人视频| 美女100%露胸无遮挡| 精品综合久久88少妇激情| 欧美精品综合| 亚洲一区二区三区自拍公司| 亚洲天堂成人在线观看| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 欧美成人性视频在线播放| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 海量av| 26uuu另类亚洲欧美日本| 啪啪综合网| 高清国产一区二区| 欧美毛多水多黑寡妇| 久久久久久久久国产| 欧美激情成人网| 亚a洲v中文字幕2023| 国产人与禽zoz0性伦免费| 成人中文在线| 亚洲看片lutube在线入口| 天堂网一区二区| www.av欧美| 性少妇裸体野外性xxxhd| 亚洲ww不卡免费在线| 日本在线a一区视频| 无套内射a按摩高潮| www.17c.com小草影视| 97视频网站| 岛国片在线播放97| 高潮呻吟国产在线播放| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 伊人成人久久| 日本欧美韩国国产精品| 成人重囗味sm| av高清在线免费观看| 国产日产欧产精品网站| 亚洲伊人一区| 蜜桃一二三区| 亚洲精品无码少妇30p| 国产乡下妇女做爰视频| 欧美女人交配视频| 日韩成人无码v清免费| www.一区二区| 性xxxx18免费观看视频| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 国产日本卡二卡三卡四卡| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 97香蕉视频| 黑人巨大videos极度另类| 国产精品乱| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 亚洲成在人线天堂网站| 在线点播亚洲日韩国产欧美| av在线亚洲天堂| www91成人| 中文字幕综合在线分类| 久久综合激情网| 麻豆视频软件| 九九九精品成人免费视频小说| 国产成人tv| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚在线第一国产州精品99| 亚洲无圣光| jizzjizzjizz亚洲| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 热久久91| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲精品无码mv在线观看| 欧美亚洲自偷自偷图片| av中文资源在线| 2一3sex性hd| 偷窥目拍性综合图区| 美女网站免费视频| 东京热无码国产精品| 一边吃奶一边添p好爽故事| 日产精品l区2区| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产在线无| 四虎成人精品无码| 无码成人精品区在线观看| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 嫩草视屏| 欧美xxxxx做受vr91九色| 国产精品白嫩极品美女视频| 91九色丨porny丨丰满6| 日本肉体xxxx裸交| 国产精品亚洲精品久久精品| 就爱啪啪网站| 精品久久伊人| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚州中文字幕蜜桃视频| 99re6在线视频精品免费| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产精品久久福利网站| 一区二区在线视频| 九一色视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 欧美亚洲国产视频| 欧美影视精品久久| 婷婷一级片| аⅴ资源新版在线天堂| 日本在线播放| 日本123区| 亚洲成aⅴ人片在线观| 人人澡人人澡人人看添| 美乳丰满人妻无码视频| 中文国产日韩欧美二视频| 国模无码视频一区二区三区| 东京热无码一区二区三区av | 黑人精品一区二区| 瑟瑟综合| 成人乱人伦视频在线观看| 就去干97| 少妇3p视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成人免费视频在线播放| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产成人精品视频在线| 图片区小说区区国产明星 | 成人毛片网站| 久久久久久久网| 欧美色鬼| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 日韩深夜视频| 亚洲天堂偷拍| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 18禁止进入1000部高潮网站| 免费观看久久久| 1024国产精品| 日韩在线视| 西西人体大胆尺度写真| 国产懂色av| 岳双腿间已经湿成一片视频| 夜夜精品视频一区二区| 日韩极品一区| 国产成人久久777777| 国产二区av| 永久免费成人| 最新免费黄色网址| 中国一级黄色毛片| 欧美肥老太牲交视频| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 欧美乱三级| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 成人妇女淫片aaaa视频| 国产午夜成人av在线播放| 激情的网站| 九九热免费| 人人射人人| 久久韩国| 夜夜草天天干| 40岁成熟女人牲交片| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产一级大黄| 国产日韩欧美亚洲| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 免费看美女隐私网站| a在线视频v视频| 久久青青视频| 亚洲人成无码网www动漫| 日本在线观看免费| 亚洲乱码日产精品b| 在线天堂新版资源www在线| 国产亚洲日本精品无码| 青青草精品| 亚洲色大成网站www永久一区| 综合色av| 午夜福利在线永久视频| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 欧美日韩加勒比| 免费中文字幕日韩| 亚洲图女揄拍自拍区| av久久久| 初高中福利视频网站| 午夜国产在线视频| 色又黄又爽18禁免费网站| 国偷自拍| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚色图| 亚洲孕交| av网站在线免费观看| 一级黄色片久久| 欧美成人黄色| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 高h av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲第一成人网站| 成人av专区精品无码国产| 37pao强力打造高清视频| 天堂在线91| 欧美精品啪啪| 91黄色看片| av中文在线天堂| 男人的天堂aⅴ在线| 五月网站| 国产在线你懂得| 久久久久成人精品| 深田咏美在线x99av| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 国产精品色图| www.887色视频免费| 精久久久久久| 男女av在线| 国产国产国产国产系列| 男人天堂v| 天天色天天草| 国产高清999| 国内自拍xxx| 91久久亚洲| 亚洲精品美女视频| 四虎视频| 欧美国产精品日韩在线| 国精产品999国精产品官网| 欧美成人性生活| 超碰不卡| 亚洲网站免费观看| 国内精品视频在线观看| 日韩黄色一级片| 成人在线影片| 91精品欧美| 精品国产乱码久久久久久绯色| 亚洲综合最新无码2020av| 78m78成人免费网站| 久久精品丝袜| 岛国不卡| 日本一区二区更新不卡| 荒岛淫众女h文小说| 天堂一区| 自拍视频一区二区三区| 色男人的天堂| 爱爱小视频免费看| 少妇饥渴偷公乱第28章| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 欧美成妇人吹潮在线播放| 免费大片黄在线观看| 明星双性精跪趴灌满h| 国语对白嫖老妇胖老太| 麻豆激情网| 可以看的毛片| 可以观看的av| 加勒比久久综合| 麻豆网站观看| 石原莉奈在线播放| 麻豆av一区| 免费久久视频| 亚洲欧美日韩国产精品| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 欧洲久久精品| 色综合图区| 欧美特级黄色录像| av在线播放中文字幕| 国产精品久久婷婷| 麻豆天天躁天天揉揉av| 大地资源中文第三页| 久久青草费线频观看| 无码人妻精品丰满熟妇区| 丰满少妇高潮惨叫视频| 18美女裸体免费观看网站| 午夜影院入口| 2022国产成人精品视频人| 欧美极品中文字幕| 午夜操操| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 可乐操亚洲| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 亚洲精品久久久久久国| 狠狠色成人一区二区三区| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 亚洲精品无码久久久久y| 久久免费看少妇高潮| 69色| 国产美女引诱水电工| 亚洲a成人片在线观看| 国产办公室秘书无码精品99| 97人人爽人人| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 亚洲欧美成人网| 久久久久国产精| 精品亚洲国产成人a片app| 久久伊人成人| 99成人精品| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 成人深夜视频在线观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 综合人妻久久一区二区精品| 国产精品2| 国产女人抽搐喷浆视频| 新超碰在线| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 精品自拍av| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 男女曰逼视频| 色欧美在线| 中文字幕亚洲区| 丰满少妇大力进入av亚洲| 中文字幕色婷婷在线视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 午夜男人av| 中文字幕有码视频| 国产极品白嫩精品| 国产免费网| wwwxx日本| 无遮挡十八禁污污污网站| 色网在线观看| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 国产va亚洲va在线va| 亚洲中文无码av永久伊人| 国产欧美日韩另类在线专区| 亚洲国产经典| 日本免费人成视频在线观看| 久久www成人看片免费不卡| 亚洲熟女少妇一区二区 | 人与狗精品aa毛片| 国产日韩欧美在线播放| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日本国产中文字幕| 亚洲日韩日本中文在线| 国产精品888| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产精品va在线观看无码不卡| 777精品出轨人妻国产| 九九精品视频在线| 国产又爽又刺激的视频| 台湾佬中文字幕| 亚洲成色www久久网站夜月| 激情成人综合网| 欧美日韩视频免费观看| 免费欧美黄色| 善良的公与媳hd中文字| 欧美精品一区二区三区在线| 天堂中文在线8最新版地址| 黄色三级三级| 久久阁| 少妇久久久久久人妻无码| 337p色噜噜| 国产强伦姧在线观看无码| 中国特级黄色毛片| 99无码精品二区在线视频| 亚洲欧美精品| 狠狠色综合色综合网站久久| 欧洲女女同videos| 九色国产精品入口| 亚洲毛片在线观看| 一级片视频在线观看| 日韩av片在线免费观看| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 日韩av高清| 高清中文字幕| 国产看真人毛片爱做a片| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 农村末发育av片一区二区| proumb性欧美在线观看| 在线看91| 久久男人网| 久久艹在线| 热热色视频| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 日韩aa| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲色图另类图片| 91亚色网站| 欧美老女人性生活视频| 性激情视频| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 久久55| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 国产欧美在线| 无遮挡高潮国产免费观看| 午夜www| xxx18hd国语对白| a中文在线| 国产又好看的毛片| 国产综合日韩| 乱码专区一卡二卡国色天香| 国产精品视频一区国模私拍| 国产av夜夜欢一区二区三区| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 另类综合二| 嫩草在线观看视频| 国产一区二区精品| 18性xxxxx性猛交| 中文国产成人精品久久不卡| 给个av网站| 国产v在线| 亚色中文成人yase999co| 亚洲九九九| 天天综合色| 综合色88| 偷拍视频一区| 99激情视频| 一级片在线观看视频| 午夜两性视频| 久久男人的天堂| 伊人久久大香线焦av综合影院| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 国产男女视频在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 亚洲综合小说| 激情国产一区二区三区四区| 久久亚洲私人国产精品va| 日韩激情av| 国产乱轮视频| 男女啪啪做爰高潮免费看| 日韩精品无码一区二区视频| 99久久婷婷国产精品综合| 国产精品久久久久桃色tv| 国产亚洲精aa在线看| 国产浮力视频| 午夜国产福利| 在线成人免费观看www| 午夜视频网站| 麻豆视频免费入口| 免费人成视频19674不收费| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 亚洲伦理久久| 91另类| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 免费视频爱爱太爽了激情| 日韩18p| 午夜免费成人| 亚洲富人天堂视频| 国产乱子轮xxx农村| 在线超碰| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 日韩毛片无码永久免费看| 亚欧色一区w666天堂| 欧美精品久久96人妻无码| 久久久久久亚洲综合影院| 国产国产国产| 九色91蝌蚪| 91一区二区在线观看| 日韩一区二区三区在线视频| 一级做a免费看| 秋霞午夜av| 黄色资源网站| 久久www色情成人免费| 中国少妇videos呻吟| 亚洲国产一区二区在线观看| 成人手机看片| 国产精选第一页| av最新天| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 国产亚洲日韩在线aaaa| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 中文字字幕在线精品乱码| 含羞草www国产在线视频| 99精品视频在线看| 精品综合在线| 久久国产香蕉视频| 久久精品国产99国产精品最新| av不卡网站| 国产成人在线视频| 久久久久久人妻一区精品| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 日本中文字幕在线| 成人在线免费看| 免费看美女扒开屁股露出奶| 久久爱稳定资源365| 欧美一区二区三区四区在线| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲精品国偷拍| 日本三级香港三级三级人!妇久| 欧美性猛交xxxx三人| 国产八十老太另类| 日本特黄网站| 成人mv在线观看| 欧美在线性爱视频| www.久久久久久久久久| 人人澡人人曰人人摸看| www噜噜噜| 天天av天天| 亚洲情涩| 狠狠色综合网丁香五月| 国产免费一区二区| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 1000午夜黄三级| 日韩区一区二| 亚洲偷偷| 美女黄网站免费福利视频| www.xxxx欧美| 国产成人无码免费视频97| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 成人理论影院| 小毛片| 97伊人超碰| jvid精品视频hd在线| 国产精品水嫩水嫩| 全部毛片永久免费看| 色两性网欧美| 久久伊人五月丁香狠狠色| 一区二区视频免费看| 国产首页| 美女露隐私网站| 亚洲制服有码在线丝袜| 国产精品久久久久久亚洲伦| 22222se男人的天堂| 新版天堂资源中文8在线| 国产片一区二区三区| 爱爱的免费视频| 精品国产三级在线观看| 日韩色小说| 91精品综合久久久久久| 成人美女黄网站色大免费的| 国产一级精品毛片| 亚洲人成网站在小说| 色一情一乱一伦麻豆| 久播影院无码中文字幕| 91们嫩草伦理| 亚洲热av| 香港三级毛片| 亚洲国产成人久久综合三区| 精品国产久九九| 亚洲精品一卡二卡| 女性无套免费网站在线看动漫| 色呦呦视频在线观看| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 国产极品美女在线精品图片| 奇米影视888欧美在线观看 | 91黑丝视频| 麻婆豆传媒一区二区三区| 亚洲成av人在线视猫咪| 久久精品视频一区二区| 公天天吃我奶躁我的比视频| 日韩成av人片在线观看| 美女在线国产| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 玩弄人妻少妇500系列视频| 久久毛片少妇高潮| 麻豆视频在线| 丁香激情婷婷| 日韩免费在线观看视频| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 麻豆私人影院| 成年无码动漫av片在线尤物| 欧洲亚洲自拍| 日日夜夜狠狠爱| 乱日视频| 97久久久亚洲综合久久88| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 午夜天堂一区人妻| 日本熟妇毛茸茸丰满| 亚洲色图另类| 欧美在线视频第一页| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 成人亚洲| 亚洲成人在线播放视频| 亚洲九区| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产三级韩国三级日本带黄| 91制片国产| 亚洲精品日韩一区二区小说| 色综合久久88色综合天天6| 青青草免费在线| 色综合成人| 99久久久久久久久久久| 久久久欧洲| 91在线视频免费观看| 天堂一区在线观看| 日韩在线中文| av图片在线观看| 成人激情片| 国产精品一区视频| 露脸国产精品自产拍在线观看| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 欧美不卡一区| 激情四虎| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产午夜精品一区二区| 91视频安卓版| 丰满无码人妻熟妇无码区| 99精品视频在线观看免费| 日韩一二三四区| 久久综合av免费观看| 亚洲国产日韩精品| 欧洲亚洲国产精品| 97精品国自产在线偷拍| 黄色一级a毛片| 曰韩毛片| 午夜av免费在线观看| 国内精品久久久| 国产成人a在线观看视频免费| 69黄色片| 深夜成人在线观看| 那里有黄色网址| 69亚洲| 麻豆视频软件| h视频免费在线| 精品一卡二卡三卡四卡| 五月婷婷六月合| 玩弄人妻奶水无码av在线| 国产无套护士在线观看| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| a黄色大片| 98在线视频| 国产中文在线播放| 另类三区| 夜色.com| 无遮挡又黄又刺激的视频| 欧美青青草| 成人免费观看在线视频| 国产成人精品无码短视频| 18禁勿入午夜网站入口| 亚洲婷婷综合色香五月| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 少妇高潮毛片色欲ava片| 奇米影视久久久| 欧美孕交视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 色综合视频一区二区三区| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 乱人伦中文字幕成人网站在线| 国产黑丝91| 欧美视频一区二区三区四区| 国产免费久久精品| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 婷婷丁香色综合狠狠色| 日韩欧美色图| 国产香蕉尹人在线观看视频| 久久国产成人午夜av影院| 特黄aaaaaa私密按摩| 激情综合亚洲| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 亚洲精品综合一区二区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 久久777| 日本不卡视频在线播放| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 久久久久久伦理| 中文字幕精品一二三四五六七八| 欧美午夜性春猛交| 国产欧美精品一区二区三区| 黄色网址在线免费看| 午夜大尺度做爰激吻视频| 97欧美视频| 情欲少妇人妻100篇| 国产精品99久久久久久人免费| 黄色高潮视频| 麻豆911传媒| 日本成人激情视频| 交aaa免费视频| 奇米四色影视| 99免费国产| 四虎国产精品永久在线动漫| 国产精品一区久久| 天天摸天天做天天爽| 丁香六月久久婷婷开心 | 我和房东少妇激情| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 欧美一级大片免费| 免费无码av片在线观看国产| av色在线| 亚洲成av人片无码天堂下载| 国产a精品| 深夜福利一区| 一级片视频在线| 寂寞少妇色按摩bd| 国产三级精品三级在线观看| 国语自产少妇精品视频| 欧洲一二三区| 91传媒视频在线观看| 久久99精品福利久久久久久| 好了av第四综合无码久久| 日韩亚洲第一页| 日韩精品免费看| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产成人精品无码一区二区老年人| 久久久久久久久久久影院| 在线黄色毛片| 人成在线视频| 久久精品人人槡人妻人| 性色视频在线| 丁香啪啪综合成人亚洲| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 亚洲图片一区二区| 欧美日韩三级在线观看| 日本大片免a费观看视频三区| 久久不见久久见免费影院www| 91尤物在线| 96精品高清视频在线观看软件| 美国av毛片| 欧美日韩123| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 欧美重口另类在线播放二区| 啪啪黄色网址| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 国产精品天干在线观看| 婷婷在线看| 亚洲无吗视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| a免费网站免费观看| 亚洲精品午夜精品| 最新版天堂资源网在线种子| 亚洲福利视频一区二区| 尤物videos另类xxxx| 亚洲瑟| 天堂av√| 色v99在线影院| 黄色国产视频网站| 欧美久久久久| 少妇专区| 日本天天日噜噜噜| 亚洲中文字幕无码av永久 | 热久久国产| 日韩欧美国产aⅴ另类| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 成人毛片在线精品国产| 亚州中文字幕| 日本在线视频二区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 四川妇女偷人毛片大全| 性一级视频| 亚洲自拍偷窥| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产亲子私乱av| 久久妇女| 黄色资源在线观看| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 日本系列有码字幕中文字幕| 九九黄色| 快好爽射给我视频| 国产一级爽片| 成年人的黄色片| 国产成人亚洲高清一区| 亚洲中文在线精品国产| 一区二区三区在线 | 日本| 熟女乱色一区二区三区| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩二区三区| 四虎国产精品永久免费网址| 真实强推精品半推半就| 超碰伊人网| 一级色视频| www.av在线播放| 日本免费黄色小视频| 国产色视频一区二区三区| 欧美日韩理论片| 欧美少妇在线| 成在人线av无码免费高潮水| 国产av成人一区二区三区| 91视频在线观看免费| 在线观看毛片网站| a视频在线观看免费| 一卡二卡国产| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 成人自拍视频网站| 亚洲第一视频网| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 蜜臀av网站在线| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 老师黑色丝袜被躁翻了av| 欧美亚洲日本国产在线| 亚洲色大成永久ww网站| 春色校园激情综合在线| 97视频网站| 国产初高中生视频在线观看| 国产精品久久久久国产a级| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 成人黄页网站| 国产一区二区三区视频| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产精品久久久| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 91www在线观看| 色多多导航| 五月婷婷深爱| 日韩亚洲产在线观看| 日韩精品免费播放| 69色综合| 国产中的精品suv| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 天天操国产| 综合五月婷婷| 亚洲另类春色| 国产午夜不卡| 老妇女性较大毛片| 亚洲欲色欲香天天综合网| 国产精品久久777777换脸| 亚洲色图在线播放| 国产精品调教奴变态| 99热手机在线观看| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 一级黄色性感片| 午夜影视啪啪免费体验区| 91一区二区国产精华液| av在线成人| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 亚洲va欧美va国产综合| 国产亚洲精品久久精品6| 美女作爱网站| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产老太睡小伙子视频| 一区二区看片| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 国产专区在线视频| 天天色天天艹| 人人草人人做人人爱| 国产精品高潮呻| 99精品视频在线看| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 裸体女人高潮毛片| 最近中文字幕无免费| 福利在线看| 粉嫩av四季av绯色av| 成年人在线视频网站| 成人无码视频97免费| 国模无码一区二区三区| 720lu国产刺激无码| 成熟女人毛片www免费版在线| 日本少妇影院| 91美女高潮出水| 国产成人亚洲综合色| 7777精品久久久久久| 久久免费一级片| 日本免费在线| 不卡的av片| 欧美做爰全过程免费看| 亚洲18在线看污www麻豆| 日本黄色免费大片| 欧美日韩中文字幕一区| 精品久久久无码中字| 欧美日在线观看| 欧美一二三| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| av东京热无码专区| 57pao国产成永久免费视频| 国产成熟妇女性视频电影| 99精品综合| 欧美精品一区二区a片免费| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| www黄色| 午夜激情视频免费观看| 91福利张津瑜在线播放| 亚洲精品乱码久久观看网| 国产69精品久久久久99| cao久久| 男女作爱bbbbbbbbb| 毛片大全真人在线| 日韩精品免费在线视频| 六月激情婷婷| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 91精品国产92久久久久| 亚洲一二区视频| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 免费看的毛片| a免费网站免费观看| 日本伊人精品一区二区三区| 人妻无码中文专区久久五月婷| 色丁香在线| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲免费一区二区| 国产中文字幕久久| 久久丫精品久久丫| 久久综合亚洲欧美成人| 国产欧美视频在线| 亚洲精品三| 免费h片在线观看| 亚洲性无码av在线欣赏网| 日韩激情综合| 不卡日韩av| 久久久影视文化传媒有限公司 | 国产免费专区| 激情三级在线| 无修无码h里番在线播放网站| 久久婷婷久久| 亚洲大码熟女在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 丰满少妇影院| 久久人人爱| 亚洲色图少妇| 亚洲一二三在线| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 亚洲欧美色一区二区三区| 开心成人激情| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 成人在线免费视频观看| 免费一区区三区四区| 女人张开腿涩涩网站| 久久久噜噜噜久久熟女色| 夜夜爽www| 小草社区在线观看播放| 男人综合网| 亚洲性夜夜综合久久7777| 黄频视频在线观看| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 激情成人av| 国产无夜激无码av毛片| 欧美成人天堂| 国产又色又爽又黄的| 国内精品久久久久久影院8f| 久久久999国产精品| 亚洲最大成人网站| 精品国产综合成人亚洲区2022| 久久九九久精品国产88| 国产aaa毛片| 巨胸喷奶水www久久久| 一级α片免费看刺激高潮视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 人妻体内射精一区二区三区 | 欧美大片免费看| 久久99精品国产99久久6| www.四虎.com| 日韩精品一区二区三区不卡| 成片免费观看视频大全| 国产三级理论片| 欧美一卡二卡三卡| 久视频在线| 免费看国产一级片| 亚洲欧美成人| 无码中文人妻在线三区| 真实人与人性恔配视频| 中文字幕免费高| 激情久久一区二区三区| www.久久爽| 开心色99| 国产美女裸体丝袜喷水视频| ass极品国模pics| 久久综合激情| 青青青在线视频| 香港三日本三级少妇三级66| 亚洲欧美国产国产综合一区| 精品人妻伦九区久久aaa片| 99re6这里只有精品| 久久精品美女视频| 一区二区视频免费看| 久久久欧美精品激情| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 精品网站999| 亚洲无线码免费| 欧美sese| 亚洲一区 中文字幕| 草逼网站| 午夜精品久久久久久久久| 成人交配视频| 天天干天天射天天爽| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 拔擦8x成人一区二区三区| 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕91爱爱| 美女又色又爽视频免费| 香蕉在线看| 国产精品久久久久久久久久免| 人人插人人插| 一区二视频| 久久久精品99| 日产亚洲一区二区三区| 真人与拘做受免费视频| 欧美一级色| 色婷婷av一区| 小小拗女性bbwxxxx国产| 921国产乱码久久久久久| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产精品久久久久久久久夜色| 99久久精品一区二区三区| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 亚洲二区在线视频| 骚片av蜜桃精品一区| 伊人资源| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 亚洲69视频| 开心激情av| 成人a v视频在线观看| 欧美精品一二三四区| 中文字幕精品三区| 国外av片免费看一区二区三区| 日本精品黄色| 干干操操| 性一交一乱一交一精一品| 日本做爰吃奶全过程免| 日日草视频| 乱码午夜-极国产极内射| 免费看国产精品| 特级黄色一级片| 免费男人下部进女人下部视频| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚州精品天堂中文字幕| yellow免费在线观看| а√天堂中文在线资源库免费观看| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 精国产品一区二区三区a片| 真实人与人性恔配视频| 日韩欧美综合| 啪啪免费网站| 免费精品国产| 久久久嫩草| 国产一区二区三区四区三区四| 国产精品第一| 国产免费爽爽视频在线观看| 77777熟女视频在线观看| 四虎黄色| 小12国产萝裸体视频福利| 十八禁无遮挡99精品国产| 99精品乱码国产在线观看| 天天爽天天摸| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 99精品一区| 97人妻中文字幕总站| 玩弄人妻少妇500系列| 欧美精品在线一区二区| 天堂中文在线最新版地址| 超碰在线97国产| 美女性生活视频| 欧美在线免费| 国产乱人伦偷精精品视频| 伊人五月综合| 国产精品天干天干在线| 天天狠狠色综合图片区| av一二三四| 久久久精品网| 美女亚洲一区| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 国产黄色网页| 七七色影院| 亚洲国产精品日韩专区av| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 国产伦理无套进入| www五月婷婷| av一区+二区在线播放| 69xx网站| 成人av中文解说水果派| 交换一区二区三区va在线| 久久久天堂国产精品女人 | 成人天堂噜噜噜| 欧美精品a片久久www慈禧| av免费网址在线观看| 2019久久久高清日本道| 内射口爆少妇麻豆| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲成av人在线播放无码| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 久久99精品久久久久久吃药| 99热精品国产| 亚洲午夜精品视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品国产aⅴ| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 国产原创一区二区| 一区自拍| 国产99青草视频在线播放视| 2020年国产精品| 无码无套少妇毛多18p| 国产莉萝无码av在线播放| 日吊视频| 欧美国产在线视频| 国产原创91| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 在线91观看| 国产精品自在线一区| 国产日韩欧美精品| 成人影片一区免费观看| 亚洲综合久久精品无码色欲| 久久视频在线观看免费| 亚洲精品日韩一区二区电影| 摸大乳喷奶水www视频| 国产性xxx| 国产一区黄| 综合国产在线| 久久精品国产99国产精2020丨| 私色综合网| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 中国字幕一色哟哟| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 爱爱一区| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 黄色国产视频网站| 麻豆av免费观看| av片在线观看永久免费| 中文字幕人妻伦伦精品| 青青青国产在线视频在线观看| 国产同性野外打野战| 男女做爰猛烈刺激| 天天色综合5| 香蕉视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 性仑少妇av啪啪a毛片| 久久69国产精品久久69软件| 亚洲色图少妇| 美日韩中文字幕| 日本中文字幕网| 干干操操| 久久久性| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 日本欧美一区| 亚洲精品网站在线| 99精品国产一区二区| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲免费av片| 久久精品99久久久久久| 久久伊人热热精品中文字幕| 一区二区三区欧美在线| 草久在线| 久久久久婷婷| 亚洲第一视频网| 张筱雨337p大尺度欧美| 无码日韩精品一区二区人妻| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 青青青国产精品一区二区| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 亚洲一区二区三区影视| av手机免费观看| 性激烈的欧美三级| 久久亚洲精品中文字幕一区| 香蕉av福利精品导航| 野花成人免费视频| 成年人一级片| 国产精品18久久久久久久| 亚洲美女视频高清在线看| 97se亚洲综合在线| 一本色道久久hezyo加勒比| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 国产人成在线视频| 亚洲在av人极品无码网站| 日本a级在线| 成人在线观看免费高清| 久操成人| 69激情网| 青青99| 国产日韩亚洲大尺度高清| 碰碰久久| 伊人久操| 双性美人强迫叫床喷水h| www.天堂av.com| 人妻久久久精品99系列a片毛 | 免费观看成人38网站| 黄色av免费在线| 波多野结衣1区| 92看片淫黄大片一级| 亚洲天堂在线视频观看| 91视频免费网址| 91在线综合| 成熟丰满熟妇av无码区| 久久中文字幕精品| 国产suv精品一区二av18| 超碰97在线看| a毛片视频| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 亚洲a∨国产av综合av| 欧美色99| 精品国产亚洲一区二区三区| 午夜九九九| frxxee欧美xxee麻豆| 国产成人免费永久播放视频平台| 欧美性猛交 xxxx| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲日韩精品无码专区网站| av丝袜天堂| 日韩成人大屁股内射喷水| 麻豆安全免费网址入口| 蜜桃精品免费久久久久影院| 国内自拍农村少妇在线观看| 青青草小视频| 亚洲国产精品区| 成年免费a级毛片| 女人的黄色片| 成人黄色在线网站| 国产67194| 欧洲a级片| 草草影院在线播放| 日本涩涩视频| 中文字幕日韩人妻在线视频| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 桃色视频.m3u8| 自拍视频一区二区三区| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲免费毛片| 国产精品一区二区性色av| 永久免费精品视频| 午夜免费激情视频| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 黄色av免费在线播放| 少妇爆乳无码专区| 精品国产午夜福利精品推荐| 天天躁躁水汪汪人碰人| 99色播| www午夜激情| 国产真实伦视频| 我色综合| 亚洲色图制服诱惑| 色哟哟国产| 九九国产精品视频| 国产精品久久久久久久模特| 午夜va| 中文在线天堂资源| 国产丰满天美videossex| 日韩av无码久久一区二区| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 少妇一级淫片免费播放| 狠狠干一区| 日本中文字幕免费| 亚洲日本久久久| 在线观看中文av| 国产免费91| 国产性生大片免费观看性| 91九色网站| 四虎精品一区| 久操视频免费看| 免费在线黄色片| 最近最新中文字幕| 国产麻豆影视| 91天天干| 日韩精品无码中文字幕电影| 日韩xx视频| 国产制服日韩丝袜86页| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 四虎免费影视| 男女无遮挡激情视频| 日本大香伊一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆内谢| 女人十八特级淫片清| 国产成人年无码av片在线观看| 成人免费a视频| 国产精品久久久久久亚洲| 4438x五月天| 国产第一页精品| www亚洲天堂com| 久久国产精品_国产精品| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 成人免费看片在线观看| www.久草.com| 国产精品36p| 91福利网| 色午夜av| 久久影音先锋| 国产同性女女互磨在线播放| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 中文天堂国产最新| 新疆毛片| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 国产精华av午夜在线| 国产精品麻豆va在线播放| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 欧美精品一区在线| 另类亚洲欧美精品久久| 欧美精品一区二区在线观看| 污污视频网站在线| 午夜dj高清免费观看视频| 亚洲成av人无码中文字幕| 激情内射人妻1区2区3区| 性国产xxxx乳高跟| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美日韩无| 日本老熟妇毛茸茸| 日本在线观看邪恶网站不卡| 性欧美牲交xxxxx视频| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲欧美激情在线一区| 成人白浆超碰人人人人| 日韩二区在线观看| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 中文av在线天堂| 人妻少妇无码中文幕久久| 九九久久免费视频| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 天天干天天添| 国产精品成人观看视频| 久久久九九九热| 2021无码最新国产在线观看| 国产视频一区二| www.夜夜操| 国产精品久久亚洲不卡| 午夜美女视频| 深夜福利视频网站| 日本sm一区二区三区调教| 国产一伦一伦一伦| 国产成人亚洲精品无码车a| 性猛交╳xxx乱大交| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 日批在线观看| 亚洲人午夜精品| 国产又大又黑又粗| 快色污| 亚洲一区二区不卡在线观看| www黄色大片| 91成人在线免费观看| 男女黄色网| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲成av人在线观看网址| 久久99热这里只频精品6| 成 人 色综合 综合网站| 亚洲中文无码永久免| 欧美另类精品xxxx人妖| 天天做天天爱天天综合色| 五月丁香综合缴情六月| 亚洲性激情| 91成人免费网站| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产二区一区| 免费嗨片首页中文字幕| 青草视频污| 国产少妇自拍| 亚洲s色大片| 在线国产日韩| 97色伦图| 国产一级片黄色| 欧美久久久网站| 国产ts三人妖大战直男| 岛国av动作片| 成人自拍视频在线观看| a成人在线| 国产二区交换配乱婬| 日本丰满老妇bbb| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 国产精品电影一区二区在线播放| 日韩在线一区视频| 日韩va视频| 欧美日本一本| 胖女人毛片| 老色鬼永久精品网站| 久久97视频| 国产aaa| av在线影音| 男女一边摸一边做爽视频| 久久er热在这里只有精品66| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 黄色顶级片| 极品少妇一区二区| 亚洲一区二区久久久| 日本极品少妇| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 久久国产精品一区二区| 美女末成年视频黄是免费网址| 国产一区二区在线视频观看| 7777精品伊久久久大香线蕉| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 亚洲欧美综合网| 日韩中字幕| 99久久久国产精品免费99| 欧亚av在线| 国产 在线 | 日韩| 91久久精品人人做人人爽综合| 91porn国产成人福利| 国产探花一区二区| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 久久高清超碰av热热久久| 成人亚洲视频| 91久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 人妻av无码中文专区久久| 午夜在线视频| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 四虎永久免费| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 天堂а√中文在线官网| 五月天色丁香| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 国产视频网| 熟女毛片| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 国产精品日韩av在线播放| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 人人草超碰| 久久精品这里有| 亚洲网站免费观看| 国产香蕉在线观看| 91精品国产综合久久香蕉922| 亚洲欧美成人一区二区三区| www.久操| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 18成禁人视频免费| 国产91亚洲| 大尺度av无码污污福利网站| 国产日本欧美在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 久久精品视在现观看2| 麻豆视频播放| 99在线视频精品| 97超碰资源站| www亚洲天堂com| 深夜av福利| 小向美奈子在线观看| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 久久香蕉国产线看观看导航| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 完全免费av| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 91九色蝌蚪91por成人| 成人亚洲区无码区在线点播| 无码专区3d动漫精品免费| 成人精品动漫一区二区| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 国产人妻人伦精品| 插少妇视频| 伊人久久亚洲综合影院首页| 999久久久免费精品播放| 无套内射a按摩高潮| 无码刺激a片一区二区三区| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产交换配乱淫视频a| 亚洲人成网站在线播放942| 东京热tokyo综合久久精品| 久久精品大香薰| 欧美成人xxx| 成年人天堂| h视频免费在线| 日韩在线视频不卡| 三级视频在线播放| 久久久久久久国产精品毛片| ga∨成人网| 国产乱人伦av麻豆网| 中国三级黄色| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产精品区在线| 88tv成人| 日韩极品一区| 亚洲欧洲日韩av| 国内野外强奷在线视频| 青草青视频| 懂色a v| 天天干夜夜添| 亚洲丝袜中文字幕| 福利小视频在线| a视频在线免费观看| 91久久精品一区二区| 99极品视频| 国产精品三区四区| 亚洲欧美国产国产综合一区| 91九色国产蝌蚪| 亚洲小视频| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美国产日产一区二区| 黄色成年网站| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 日本三级生活片| 成人夜间视频| 天天摸天天碰| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产真实乱人偷精品| 国产乱子伦精品视频| 亚洲精选国产| 日本少妇aaa| 日韩去日本高清在线| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 国产成人精品日本亚洲77美色| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产真实乱子伦清晰对白| 久久亚洲成人网| 亚洲午夜精品| 久久av免费| 香港三级日本三级妇三级| 国产精品一区在线免费观看| 国产片一区二区三区| 日本黄色中文字幕| 国产在线精品一区二区不卡| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产丰满天美videossex| 最新免费黄色网址| 成人免费大全| 成人久久18免费网站| 一级性爱视频| 阿v天堂2018| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 性刺激视频免费观看| 国产交换配偶在线视频| 日本人配人免费视频人| 国产在线视频网址| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 成人午夜黄色| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 偷拍亚洲综合20p| 日本免费不卡一区在线电影| www五月婷| 成年人激情视频| 成人做爰www网站视频下载| 男人的天堂在线视频| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产成年无码久久久免费| 性与爱午夜视频免费看| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 成人自拍视频网站| 日韩激情无码av一区二区| 国产麻无矿码直接观看| 国产亚洲精品久久久久9999| 午夜视频网| 免费激情| 99热久re这里只有精品小草| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 国产av熟女一区二区三区| 久热国产精品视频| 成人性生交大片免费看4| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 五月婷婷丁香激情| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 国产在线拍揄自揄视频网站| 免费看a级黄色片| 婷婷另类小说| 国产精品色婷婷久久99精品| 伊人久久五月| 亚洲狼人天堂| 少妇性生交xxxⅹxxx| 亚洲午夜av久久久精品影院| 美女乱淫| 日本xxxx高潮少妇| 久久不见久久见中文字幕免费| 美女把尿囗扒开让男人添| 末发育娇小性色xxxxx| 中文字幕久久久久| 色窝在线| 免费观看av毛片| 成人羞羞视频在线看网址| 一级性感毛片| 国产伦理一区| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 中文字幕av免费在线观看| 国产性―交―乱―色―情人| 亚洲综合一区在线| 亚洲精品国产成人av在线| 亚洲激情自拍偷拍| 久久久99国产精品免费| 午夜激情成人| 国产精品成色www| 殴美一级片| 91免费高清视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 国产精品视频在| 乱子伦一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 懂色av一区二区三区四区五区| xxxxxl19成人免费视频| 欧美中文视频| 亚洲丝袜av| av怡红院一区二区三区| 国内av一区二区| 激情久久久久久久| 亚洲 欧美 国产 67194| 免费高清a级南片在线观看| 五十路丰满中年熟女中出| 午夜av无码福利免费看网站| 欧美精品1| 日韩av区| 丝袜一级片| 国产拍拍拍无遮挡免费| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 国产一级片中文字幕| 天天cao在线| 男女车车的车车网站w98免费| 一级久久久久久| 一级少妇精品久久久久久久| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 五月花综合网| 天堂av资源| 成人在线影视| 欧美老妇交乱视频在线观看| 男女性高爱潮是免费国产| 亚洲色婷婷一区二区三区| av大片在线看| 日韩性生活大片| 亚洲伊人一区| 日韩二三区| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产精品视频分类精品| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 成人xy99tv| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 国产成人三级在线观看视频| 无码激情亚洲一区| 本站只有精品| 黄色毛片看看| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 国产一区二区三区四区五区密私| 1688成人免费视频观看| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲欧美国产精品久久| 欧洲成人一区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 91日韩中文字幕| 欧美少妇网| 青青草精品在线视频| 亚洲桃色综合影院| 日日网站| 日本一区二区网站| 黄色片少妇| 在线丨暗呦小u女国产精品| 色婷婷香蕉| 国产精品vr专区| 91美女精品| 激情五月av| 精品欧美一区免费观看α√| 伊人久久大线影院首页| 国产成人 综合 亚洲欧美| 天天在线观看| 香蕉国产在线| 在线观看中文字幕2021| 欧美视频四区| 东京久久久| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 国产在线综合网| 少妇与大狼拘作爱性a| 午夜av亚洲女人剧场se| 麻豆传媒av在线播放| av免费观看大全| 国产免费高清| 亚洲红杏成在人线免费视频| 人与动物av| 欧美极品少妇| 久久綾合久久鬼色88| 国产日韩精品在线| 日本在线观看邪恶网站不卡| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲福利视频网站| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 色吊丝av中文字幕| 东伊人一本东热| 日本真人无遮挡啪啪免费| 乡下小少妇xxxxx性开教| 日韩男人的天堂| 亚洲综合色区在线播放2019| 久久精品伊人| 第一136av福利视频导航| 精品视频一二三区| 五月综合缴情婷婷六月| 99久久精品国产综合| 成人无码精品免费视频在线观看 | 国产美女视频免费观看网址| 伊人色播| 国产剧情av引诱维修工| 免费不卡av在线| 性免费网站| 国产精品久久777777毛茸茸| 亚洲成av人片无码不卡| 欧美肥臀大屁股magnet| 日本边添边摸边做边爱| 天天澡天天添天天摸97影院| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 亚洲高清专区| 久草福利| 九色国产精品| www丫丫国产成人精品| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 丁香五月缴情综合网| 欧美亚洲另类丝袜综合| 香港av在线| 国产精品综合网| 99黄视频| 国产av天堂亚洲国产av下载| 最新黄色av| 好男人在在线社区www在线影院| 老司机精品视频一区二区| 成人手机在线观看| 成人无码视频免费播放| 毛片免| 日韩在线激情| 国产在线xx| 亚洲永久在线观看| 亚洲中又文字幕精品av| 久久99国产视频| 男人天堂网在线视频| 成人高潮片免费视| 欧美日韩二区三区| 国产理论一区| 欧美日韩系列| 精品91av| 欧美影院在线观看| 加勒比中文字幕无码一区 | 国产黄色三级网站| 国产v亚洲v天堂a无码99| 日本久久高清一区二区三区毛片| 国产人人干| 久久视精品| 91网站免费在线观看| 成人三级做爰av| 天天爱天天做狠狠久久做| 亚洲人成电影在线观看青青| 免费观看毛片| 国产永久免费无遮挡| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧美成 人 网 站 免费| 亚洲香蕉av| 黄色一级二级| 女人高潮潮呻吟喷水| 国产精品伦视频| 国产精品久久777777换脸| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产成人av在线播放不卡| 做a爰小视频| 51精产品一区一区三区| 成人国产片视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| www.国产三级| 中国少妇内射xxxhd| 老鲁夜夜老鲁| 青青青手机视频在线观看| 国产日韩欧美视频免费看| 亚洲成在人线视av| www,av在线| 亚洲成av人影片在线观看| 国产麻豆自拍| 久热精品视频在线播放| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 欧美mv日韩mv国产网站| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 亚洲第一在线播放| 无码性午夜视频在线观看| 超碰成人人人做人人爽| 成人av在线影视| 调教一区二区| 在线看一区二区| 激情免费av| 日韩精品在线观看免费| 国产精品一区二区无线| 亚洲女同女同女同女同女同69| 黄色精品在线观看| 超碰caoprom| 熟妇的味道hd中文字幕| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 欧美亚洲精品一区二区| 国产一区2| 欧美两根一起进3p做受视频| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 日本爱爱网址| 欧美激情首页| 亚洲人成电影网站在线播放| 波多野结衣一本一道| 中文理论片| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 久久婷婷伊人| youjizz.com最新| 99热超碰| 成人性生交大片免费看r视频| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 久久久国产成人一区二区| 久久911| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 热@国产| a黄色一级片| 麻豆视频在线观看| 美国黄色a级片| 国产精品视频a| 欧美丰满妇大ass| 国产 成 人 小说 视频| 久草资源网| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 毛片免费播放| 成人影院中文字幕| 国产亚洲精品品视频在线| 欧美视频亚洲| 国产成人精品123区免费视频| 黄色a网站| 日韩av影音| 青青艹视频在线| 国产口爆吞精在线视频2020版| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 一级 黄 色 毛片| 黄色片在线播放| 亚欧成人无码av在线播放| 成人天堂视频理伦片| 日本www视频| 91精品国产亚洲| 国产成人久久av免费| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产日产欧产精品精乱子| 四虎免费影视| 黄网免费在线观看| 三级网站免费播放| 噜噜噜视频在线观看| 国产色综合网| 日日日网站| 九九99无码精品视频在线观看| xxx性欧美| 欧美激情导航| 东方成人av| 夜色约爱网站| 国产原创91| 日韩黄色录像| 5678少妇影院| 中文字幕在线色| 四虎成人永久免费视频| 在线观看无码av网址| asiass极品裸体女pics| 久久久www成人免费精品| 黄色美女大片| 日韩大片在线永久免费观看网站| 成人亚洲欧美在线观看| 中国女人内射6xxxxx| 在线中文字幕播放| gogo精品国模啪啪作爱| 日本少妇激情舌吻| 黄色片91| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲国产欧美在线人成| 日韩特黄毛片| 中文在线中文a| 99精品久久久久久久婷婷| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲男人天堂2018av| 欧美播放| 国产女人与拘做视频免费| 黄色资源网站| 久久有精品| 黄色片在线观看免费| 国产欧美视频一区二区三区| 国产成人av在线影院| 色网站免费观看| 国产午夜福利精品久久不卡| 成人午夜在线观看视频| 殴美毛片| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 日本中文字幕影院| 国产黄色大片在线观看| 2021国产精品午夜久久| 亚洲精品1卡2卡3卡| 日日噜| 桃色综合网| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 国产精品卡1卡2卡3网站| 欧美 另类 交| 一级淫片在线观看| 久久无码无码久久综合综合| 国产成人理论无码电影网| 亚洲中文在线播放一区| 大屁股肥熟女流白浆| 日本三级全黄少妇三2020 | 国产精品夜夜| 大陆明星乱淫(高h)小说| 日韩色在线| www91自拍| 天天揉久久久久亚洲精品| 好吊妞人成视频在线观看27du| 爱射影院| 亚洲第一se情网站| 淫妹妹影院| 人妻中文字系列无码专区| av中文天堂| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 午夜男女爽爽爽在线视频| 男女晚上黄羞羞视频播放| 依人在线| 91色精品| 男人天堂你懂的| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 午夜桃色| 成人亚洲欧美| 亚洲精品免费播放| 亚洲综合国产精品| 99精品久久久中文字幕| 欧美性视频一区二区三区| 久久久一本| 黑人玩弄人妻中文在线| 欧美日韩免费看| 亚洲大成色www永久网站| 国产亚洲精品成人av在线| 六月激情综合网| 黄色一级片免费播放| 成人黄色在线免费观看| 国模gogo无码人体啪啪| 人妖一区| 午夜两性视频| 男人添女人囗交做爰视频| 国产第19页精品| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 国产寡妇树林野战在线播放| 激情综合激情五月| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 欧美视频一级| 日韩欧美亚洲精品| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲特级黄色片| 美国伊人网| 日韩视频二区| 女人高潮潮呻吟喷水| av男人的天堂在线观看国产| 澳门永久av免费网站| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 成人免费区一区二区三区| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲天堂免费视频| 久伊人网| 欧美69久成人做爰视频| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 久久免费视频精品在线| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 日韩黄色影视| 日本极品少妇| 欧美色图片区| 成年免费a级毛片| 狠狠热精品免费视频| 77成人影视| 日韩jizz| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 亚洲国内自拍愉拍| 日韩aⅴ片| 免费看又黄又爽又猛的视频| 国产91在线播放九色| 国产视频观看| 秋霞网av| 亚洲性视频| 六月丁香在线视频| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品久久久中文字幕| 日本黄页网站免费观看| 新毛片基地| 精品久久久久久无码不卡| 国产亚洲另类无码专区| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 国产精品中文字幕av| 国产精品无码一二区免费| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 无码专区亚洲制服丝袜| 视色网站| 国产欧美一区二区白浆黑人| 色香五月| 国产精品久久久久久久新郎| 国产成人三级在线视频网站观看 | 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲午夜未满十八勿入| 粉嫩久久久久久久极品| 天天摸天天碰| 奇米影视四色7777| 亚洲精品无码专区久久同性男| 成人av一区二区三区| 少妇白浆呻吟爽| 精品在线不卡| 成人av手机在线| 日本久久99成人网站| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 特级毛片全部免费播放器| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 日韩欧美一二三| 国产探花视频在线观看| 日本黄色特级片| 国产精品青草久久久久婷婷| 少妇高潮太爽了中文字幕| 国产,日韩,欧美| 亚洲一区av在线| 神马一区二区三区| 香蕉视频在线免费播放| 日韩欧美一区二区三区, | 老色69久久九九精品高潮| 永久天堂网av手机版| 日韩av一二三区| 免费久草视频| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 黄色试频| 2018国产在线| 九九香蕉视频| 一级黄色片a| 久久国产精品无码网站| 亚洲3dmax成人| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 国产69熟| 久久爱www免费人成av| 超碰这里只有精品| 成人在线观看h| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国产又色又爽又黄的免费| 911精品| 亚洲h在线观看| 欧美一区网站| 国产福利精品一区二区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 天天摸天天摸天天天天看| 免费视频网站在线观看入口| 久久99精品国产99久久| 男女搞网站| 全球av在线| 黄色激情小说视频| 欧洲成人一区二区三区| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 久色精品视频| 美女脱免费看网站女同| 人妻中文字幕在线网站| 国产成人精品三级麻豆| 国产精品无码综合区| 成人wxx视频免费| www.se五月| 亚洲人成在线观看网站不卡| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 成人在线视频网| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲色tu| 久久韩国| 黄色1级片| 中文av网| 亚洲久久色| 国产精品自拍av| 亚洲综合色区无码专区| 精品免费在线| 久久免费在线| 日b视频免费| 亚洲影院在线播放| 日本少妇xxxxx| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产精品乱轮| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 久久久人成影片一区二区三区| 色久综合网| 欧美xxxx做受性欧美88| 成人va亚洲va欧美天堂| 中文在线资源新版8| 好男人社区在线www| 久久人妻xunleige无码| 亚洲天堂影院| 一本无码av中文出轨人妻| 久操久热| 欧美日韩国产在线观看| 国产一伦一伦一伦| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 无码少妇精品一区二区免费动态| 中日韩av在线| 国产中文字二暮区| www.玖玖玖| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 日韩六十路| 特级毛片a| 国产精品无码电影在线观看| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 天天色天天射综合网| 999免费视频| 在线国产一区二区| 制服丝袜快播| 日本xx视频免费观看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 久久精品视频8| 正在播放亚洲精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产自产视频| 中文字幕国产视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 国内毛片毛片毛片毛片| 我爱我色成人网| 欧美精品v国产精品| 激情伊人五月天久久综合| 国产免费久久久| 蜜桃啪啪| 天堂а√在线中文在线最新版| 日韩成人无码中文字幕| 性chinese天美传媒麻| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 免费两性的视频网站| 少妇人妻中文字幕hd| 国产在线观看免费观看不卡| 四虎色| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产一毛片| 美女mm131爽爽爽作爱| 国产精品无码免费视频二三区| 精品99日产一卡2卡三卡4| 成人性午夜视频在线观看| 欧美成人aaaa免费全部观看| 看黄色一级| 欧美福利网站| 东京热久久综合伊人av| 九九热免费| 美女一区二区三区网av| 欧美综合在线观看| 热久久免费视频| 最新中文字幕久久| 亚洲狠狠丁香综合一区| 高清视频一区二区| 韩国xxx hd videos| 免费看黄在线网站| 国产97在线 | 美洲| 亚洲成人综合网站| 日韩久久影院| 免费做爰在线观看视频妖精| 国产看真人毛片爱做a片| 亚洲欧美精品在线观看| 日本三级成本人网站| 色噜噜av男人的天堂| 欧美精品不卡| 国产乱女淫av麻豆国产| 青青青青久久精品国产| 五月婷婷久久草| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产精品久久777777毛茸茸| 神马久久香蕉| 国产专区一| 少妇高潮流白浆9191| 久久人体视频| 91天天色| 人妻无码人妻有码中文字幕| 性欧美视频videos6一9| 午夜精品久久久| 亚洲a∨无码自慰专区| av老司机福利| 国产午夜福利院757视频| 毛片av免费看| 国产精彩视频在线| 欧美性欧美巨大黑白大战| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 久久中文网| 亚洲国产成人精品无码区99| 天天欧美| 国产男女裸体做爰爽爽| 色吧综合网| 日韩精品免费在线视频| 88av在线播放| 与黑人做爰的日本人| 人妻少妇无码中文幕久久| 4色av| 91成人看片| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产乱子轮xxx农村| 亚洲拍拍| 精品熟女少妇av免费久久| 不卡一区二区在线| 天堂成人在线观看| 成人毛片100部免费看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 欧美视频一区二区| 亚洲九九视频| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 国产女人乱子对白av片| 国产精品亚洲а∨天堂网| 成人在色线视频在线观看免费大全| 人妻无码手机在线中文| 中文字幕在线观看一区| 久久夜色精品| 婷婷久久久久| 成人在线网站观看| 色欲来吧来吧天天综合网| 一二三国产777avav| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 毛片在线观看视频| 色播视频在线| 爱福利视频网| 精品久久久久一区| 4455永久免费视频| 冲田杏梨av一区二区三区| 伊甸园成人入口| 色欲麻豆国产福利精品| 双乳奶水饱满少妇视频| 中文字幕久久精品波多野结百度| 亚洲免费砖区| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 日韩字幕| 2024国产精品视频| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区高清av| 亚洲国产成人无码av在线影院| 19韩国主播青草vip| 色噜噜视频| 免费的美女色视频网站| av天天堂| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 久久精品无码一区二区三区不卡| 亚洲九色| 亚洲理论中文字幕| 亚洲男人在线| 久久高潮视频| 国产精品美女久久久久久2018 | 国产成人自拍网站| 国产一级片| 欧美成人3d啪啪动漫| 日韩中文幕| 亚洲色精品vr一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 久久久妻| 麻豆产精品一二三产区区| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 免费观看三级毛片| 成年人国产视频| 亚洲一区二区三区视频| 激情五月婷婷网| 裸体美女无遮挡免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 久操久操| 亚洲成人第一网站| 99热视| 日本在线精品视频| 小视频免费在线观看| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 久久精品极品盛宴观看| 毛毛毛片| 成人99一区二区激情免费看| 久久婷婷色综合老司机| 久久国产一二三| 美女视频黄又黄又免费| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 狠狠干网站| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 伊人色婷婷| www午夜激情| 亚洲免费综合色在线视频| 欧美日韩一卡| 亚洲 欧美 日韩在线| 亚洲中文久久久精品无码| 一级片在线放映| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 91在线视频免费观看| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲中文字幕无码av正片| 成年免费视频黄网站zxgk| mm1313亚洲精品| 色偷偷五月天| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 奇米影视7777久久精品人人爽| 精品一区国产vr| 亚洲一区| 久久看av| 欧洲精品在线播放| 一区二区三区四区精品视频| 久久免费看少妇高潮a| √天堂中文在线| 51成人网| 日本高清视频一区二区三区| 国产亚洲精品久久一区二区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 成人激情综合| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 中文有码在线播放| 91日批| 国产一级黄色大片| 一本加勒比hezyo国产| 国产伦精品一区二区三区免.费| 羞羞视频入口| 综合伊人久久在| www.青青草| 国产精品亚洲w码日韩中文| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产一级二级三级在线| 五月婷婷激情网| 日韩美女免费视频| 99热影院| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 欧美日韩1区| 日韩一级黄色毛片| 第一av| 黑人干亚洲女人| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲成av人片一区二区| 国产裸体bbb视频| av一级大片| 国产伊人自拍| yourporn久久国产精品| 九九九九九伊人| 亚洲看片网| 国产美女爆我菊免费观看88av| 亚洲同性猛男毛片| 国产女18毛片多18精品| 无码av免费毛片一区二区| 亚洲xxxx丝按摩袜| 在线播放网址| 狠狠色综合久久久久尤物| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 久久伊人精品波多野结衣| 日本久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 日韩欧美一级| 无码人妻专区免费视频| 国模无码视频一区二区三区| 欧美成人一区二区三区四区 | 性讥渴的黄蓉与老汉| 九九久久精品国产免费看小说| 少妇午夜福利一区二区| 你懂得国产| av资源站| 99小视频| 日韩欧美人妻一区二区三区| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 中文无码妇乱子伦视频| 日本无码人妻一区二区色欲 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 伊甸园成人入口| 久久国产精品久久精| 老色鬼永久精品网站| 少妇一边呻吟一边说使劲| av在线播放免费| 亚洲视频天堂| 国产黄色在线免费观看| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 亚洲成在人线免费视频| 国产中文字幕三区| 久久免费观看午夜成人网站| 婷婷精品| 国产精品女人呻吟在线观看| xxxx少妇| 这里只有精品在线观看| 日日骑夜夜操| 国产免费人做人爱午夜视频| 97视频人人免费看| 国产极品91| 三级网址在线观看| 亚洲国产精品久久一线app| 欧美欧洲成本大片免费| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 大陆日韩欧美| 中文无码一区二区不卡av| 日韩精品福利| 日女tv| 91在线看黄| 成人一级片视频| 无码免费无线观看在线视| 久久伊人成人| 亚洲国产精品一区二区三区| 欧美xxxx非洲| 麻豆911传媒| 亚洲宅男精品一区在线观看| 日日爱网站| 国产亚洲一区二区在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 在线观看91av| 在线看日本| 六月激情婷婷| 国产一级黄色影片| 黄色a级网站| 亚洲天堂一级| 国产精品毛片久久久久久久 | 国产成人在线一区二区| 综合五月婷婷| 国内精品国内自产视频| 性做爰的免费视频| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 涩里番网污站| 男女啪啪免费观看网站| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 欧美少妇一区二区三区| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 老熟女一区二区免费| 亚洲国产另类精品| 在线看h网站| 快色视频在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美日韩se| x7x7x7成人免费视频| 国内野外强奷在线视频| 亚洲欧美另类国产| √天堂中文官网8在线| 卡一卡二卡三免费视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 91精品久久久久久久91蜜桃| 一本一本久久a久久综合精品 | 无码专区 人妻系列 在线| 亚洲精品久久久| 91久久精品一区二区| 91少妇精拍在线播放| 日本囗交一级视频| 97久久久亚洲综合久久| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产精品入口a级| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 国产午夜精品无码| jazzjazz国产精品久久| 热逼视频| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 国产真实露脸乱子伦| 水蜜桃av导航| 中文天堂在线资源www| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产成人精品无码一区二区| av看片资源| 亚洲欧美日韩在线播放| 8ppav| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 日本香蕉视频| 色综合欧美五月俺也去| 欧美在线一级| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 九九精品免费视频| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 第四色在线视频| 男男女女爽爽爽免费视频| 亚洲三级在线看| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 国产精品丝袜在线| 日韩一区国产二区欧美三区| 久久永久免费人妻精品直播| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 无码中文国产不卡视频| 欧美成人精品午夜免费影视| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 午夜dv内射一区二区| 中文字幕人乱码中文| 日本护士被弄高潮视频| 成年女人黄小视频| 一级全黄裸体免费观看视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲欧洲专线一区| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲天码中字一区| 国产性色av高清在线观看| 欧美国产高清| 日本高清www免费视频大豆| 99精品国产兔费观看久久99| 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 亚洲精品一区二区三区香| 国产欧美综合一区二区三区| 国产男女精品| 国产吞精囗交免费视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 亚洲精品色无码av试看| 久久亚洲美女精品国产精品| 香蕉视频二区| 国产办公室秘书无码精品99| 天堂√中文在线| 国产欧美专区| 国产对白刺激视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 国产综合网站| 99精品视频在线观看婷婷| 免费无码鲁丝片一区二区| 久久久中文| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 伊人天堂网| 欧美婷婷久久五月精品三区| 内射小寡妇无码| 91系列在线观看| 亚洲国产精品色一区二区| 制服丝袜中文字幕在线| 精品国精品自拍自在线| 欧美肥屁videossex精品| 91美女高潮出水| 欧美a√| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 最近最新中文字幕| 成人精品视频| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 欧美成人自拍视频| 四虎永久在线精品8848a| 偷拍青青草| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲富人天堂视频| 日韩激情在线| 国产午夜人做人免费视频网站| 欧美超大胆裸体xx视频| 99久久精品国产免费看不卡| 国产亚洲高潮精品av久久a| 国产热の有码热の无码视频| 女同另类之国产女同| 欧美一级性生活| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产无套露脸在线观看| 色欲视频综合免费天天| 国产裸体美女视频全黄| 成年永久一区二区三区免费视频| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国内最真实的xxxx人伦| 国产色视频网站| 亚洲色欲www综合网| 成人cosplay福利网站18禁| 免费特级黄毛片在线成人观看| 狠狠色综合tv久久久久久| 91视频国| 免费观看性生交大片3区| 色午夜ww久久久久生女学生| 久草一区| 色眯眯影视| 亚洲最新中文字幕在线| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 欧美15一16性娇小高清| 国产亚洲精品久久av| 涩涩网址| 国产精品推荐手机在线| 在线播放亚洲人成电影| 成人免费黄色网址| 蜜桃臀av在线| 免费大片黄在线观看| 欧美三级成人理伦| 国产中年夫妇高潮精品视频| 成人av软件| 97精品人人妻人人| 亚洲午夜无码久久久久小说| 最新中文字幕免费| 美女撒尿aaaaa级| 成人av一区二区三区| 综合色视频| 青草伊人久久| 中文字幕av无码一区二区三区| 女人裸体做爰免费视频| 成人做爰www看视频软件| 国产日韩欧美中文字幕| 国产精品久久毛片av大全日韩| 在线观看国产网站| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 人妻少妇无码中文幕久久| 一本大道在线无码一区| 2020无码专区人妻系列日韩 | 中文字幕成熟丰满人妻| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | 97精品在线观看| 狠狠撸在线| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 久久成人免费网站| 成在线人av免费无码高潮喷水| 久久久久中文| 男女搞黄网站| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 成人av无码一区二区三区| 免费毛片a在线观看67194| 黑人上司粗大拔不出来电影| 日本囗交做爰视频| 欧洲精品卡一卡二卡三| 97久久人澡人人添人人爽| 国产精品96久久久| 亚洲熟女乱色综合一区| 欧洲黑大粗无码免费| 狼人香蕉| 99ri在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 日日夜夜天天综合| 欧美成人aa大片| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久亚洲色| 无码国产玉足脚交久久2020| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 亚洲视频在线免费观看| 九色视频自拍| 成人av网站免费| 国产在线第一页| 日本美女黄视频| 在线免费成人网| 九九午夜| 一级做人爰全过程| 啪啪tv网站免费入口| 国产香蕉网| 一品道高清一区二区| 91日韩中文字幕| 真实国产乱人伦在线视频播放| 色八区人妻在线视频免费| 国产99久久久久久免费看| 亚洲最大中文字幕无码网站| 日韩爆乳一区二区无码| 中文字幕剧情av| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 国内精品国内精品自线一二三区 | 少妇媚药按摩中文字幕| www.se天堂| 欧美国产综合视频| 久久狼人天堂| 一级特黄aa大片| 亚洲视频91| 91超碰免费在线| 成人午夜视频网站| 欧美激情一区二区| 一个人看的日本hd免费| 香蕉色视频| 人人爽爽爽| 国产黄色av| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产成人综合色就色综合| 另类重口特殊av无码| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产黄色录像片| 麻花传媒mv在线观看| 色婷婷www| 日韩精品1区| 精品乱码久久久久久久| 精品麻豆剧传媒av国产| 寂寞d奶大胸少妇| 五月婷婷综合网| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 欧美在线你懂的| 日韩av福利在线观看| 免费看a级黄色片| www奇米影视com| 大桥未久av一区二区三区中文| 6080啪啪| 高潮喷吹一区二区在线观看 | av福利网| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 一本一道波多野结衣av中文| 国产精品卡1卡2卡3网站| 男男一级淫片免费播放| 久久网页| 欧美久久免费观看| 国产欧美一区二区三区沐欲| 真实的国产乱xxxx在线| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国产侵犯亲女在线| 一品道高清一区二区| 午夜国产精品视频在线| 日韩视频在线一区二区| 亚洲影视精品| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 欧美在线一区二区三区四区| 在线播放国产精品| 国产情侣激情| 777cc成人| 丁香九月激情| 国产黄色在线看| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 久久精品综合视频| 91黄免费| 日本人麻豆| 亚洲伦理99热久久| 久久综合狠狠综合久久综| 日日av色欲香天天综合网| 性xxx18| 一级伦理片| 最新欧美精品一区二区三区| 久久久伦理片| 成年人免费网站视频| 在线天堂中文最新版www| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 嫩草亚洲| 精品亚洲网站| xxxxx毛片| 精品无人乱码高清在线观看| 国产精品沙发午睡系列990531| 久久久久人| 亚洲第一色网| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 天天做爰裸体免费视频| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 五月婷六月婷婷俺也去| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 国产精品最新免费视频| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产夜夜爽| 91av九色| 人妻人人添人妻人人爱| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美一级a俄罗斯毛片| 欧美一级片| www.五月天婷婷| 天天摸天天舔| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 久久新网址| 91香蕉黄| 久久不卡影院| 国产成人精品三级麻豆| 人妻熟女一区二区av| 99精彩视频| cao国产| 一个色综合久久| 91福利免费视频| www.97色| 久久精品成人| 蜜桃av在线看| 午夜亚洲一区| 日日摸天天爽天天爽视频| 呦男呦女视频精品八区| av免费在线不卡| 日本免费一级片| 女人18毛片九区毛片在线| 狠狠五月婷婷| 欧美成人aaaa| 天堂8在线天堂资源在线| 深夜少妇18免费| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 无码r级限制片在线观看| 国产精品永久久久久久久www| 国产精品久久久久亚洲影视| 久久免费少妇高潮99精品| 成人nv在线观看| 一呦二呦三呦精品网站| 91福利免费视频| 毛片视频观看| av视屏| 亚洲黄色在线免费观看| 三级av在线免费观看| 欧美最爽乱淫视频播放| 国产好片无限资源| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 性欧美精品久久久久久久| 欧美在线视频a| 天堂www中文资源| 区久久aaa片69亚洲| 欧美午夜视频在线| 黄色www视频| 一二三不卡| 久久久久久九九九九| 国产精品久久久毛片| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 欧美另类精品xxxx人妖| 欧美在线观看不卡| 男人一边吃奶一边做爰网站| 一级特黄aaa毛片在线视频| 99热精这里只有精品| av在线观看地址| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 丰满人妻被黑人中出849| 在线天堂中文www官网| 色综合久久中文综合网| 五月网| 五月婷婷丁香花| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 深夜毛片| a级老太婆毛片老太婆毛片| 激情女主播| 亚洲免费网站在线观看| 久久久久色| 久久99热人妻偷产国产| 少女韩国电视剧在线观看完整| 极品少妇露脸一区二区| 国产自产在线| 亚洲春色cameltoe一区| 污网站大全免费| a级毛片在线看日本| 可以免费观看的av网站| 欧美日韩a| 国产精品100| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 欧美日韩偷拍视频| 激情久久一区二区三区| 欧美日韩69| 99这里有精品热视频| 成年无码aⅴ片在线观看| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产av永久无码天堂影院| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产免费1卡二卡三卡四卡 | av综合久久| 成人免费看片&#39;| 久久人人97超碰超国产| 另类综合网| 日本精品黄色| 美女久久久| brazzers精品成人一区| 亚洲黄色在线网站| 亚洲成人va| 国产在线最新| 九色视频网站| 男女性爽大片视频免费看| 国产一区二区三区三州| 少妇免费视频| 国产色视频一区二区三区qq号| 日日碰狠狠丁香久燥| 护士奶头又大又软又好摸| 久久麻豆成人精品av| 亚洲人成网站色ww| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产sm精品调教视频网址| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 久久伊人热热精品中文字幕| 免费观看日批视频| 狼人综合伊人网| 性一交一乱一区二区洋洋av| 四虎影院在线观看免费| 欧美国产综合欧美视频| 欧美日韩免费高清| 亚洲国产精品线路久久| av美女网站| 黄色午夜影院| 五月深爱网| 黑色丝袜国产精品| 欧洲美女与动性zozozo| 亚洲乱码日产精品m| 九七九色丨麻豆| 国产女人与拘做视频免费| 国产激情av在线| 12萝自慰喷水亚洲网站| 精品无人区一区二区三区在线| 国产网址在线| 国产午夜精品免费一区二区三区| 色婷婷激情一区二区三区| 日韩精品乱码| 欧州一区| 国产真实愉拍系列在线视频| 黄片毛片av| 天天插在线视频| 人妻换着玩又刺激又爽 | 国产人妻人伦精品| 国产精品爽| 日韩美女黄色| 日韩一区国产二区欧美三区| 国产成人无码午夜视频在线播放| 99re99热| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲成人美女xvideos| 亚洲专区一区|